Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Sens, 89 - SENS, 89 - GRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement, - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social, - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Vous avez une expérience dans l'accompagnement sociale et/ou le recouvrement, vous connaissez le secteur du logement social et les différents dispositifs financiers et sociaux. Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre de vos missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous avez la capacité d'entretenir un réseau de partenaires. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous avez un sens de l'écoute et la prise de recul nécessaire pour accompagner au mieux nos locataires. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien du 4 au 30 aout. Du lundi au vendredi de 6h00 à 11h30.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein de l'IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Valorisez les acquis des jeunes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Assurez la continuité des activités mises en place par les collègues que vous remplacez, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Une expérience auprès d'un public jeune présentant des troubles autistiques, serait un véritable atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire, et avec l'ensemble des services et partenaires, est une évidence pour vous. Atouts : - Capacités à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. - Utilisation de l'informatique Word et Excel. - Connaissances des outils de communication adaptés type Makaton, PECS, ABA. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Travail un week-end sur six. Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Accompagnant Educatif et Social. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Sens, Permis B indispensable dans le cadre de vos missions pour vos déplacements. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-087
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un hôte d'accueil H/F Vous aurez pour missions : A l'aise avec la l'Anglais (accueil..) Accueillir et accompagner le public Informer et guider le public Répondre aux appels téléphoniques Réservation et gestion des salles Réceptionner et trier le courrier Distribuer des documents Formation en semaine 31 Prise de poste en semaine 35 Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite ! Mission renouvelable sur 1 mois
Départ depuis le dépôt situé à GRON Nous recherchons 3 chauffeurs - Vous effectuerez la livraison des colis (inférieurs à 30 kg) sur un rayon de 50 km maximum autour de SENS Amplitude de travail du lundi au samedi (vous travaillerez 1 samedi sur 2 ) (avec 1 jour de repos selon planning) de 7H30 à 16h30. Vous devez être titulaire du permis B .Vous utilisez le véhicule de livraison de type Master que vous pourrez par ailleurs utiliser UNIQUEMENT pour vos allers - retours entre votre lieu de vie et votre lieu de travail. Vous savez vous diriger avec un GPS et utiliserez aussi un téléphone/PAD pour scanner vos colis. Poste à pourvoir de suite.
Localisation : Sens (Yonne) Type de contrat : Intérim 6 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : dès que possible Salaire : 11.97€ brut de l'heure Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40 Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F. Votre Challenge ? - Gestion de l'accueil client - Gestion des appels entrants, mails et courriers - Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement) - Proposition et vente de produits simples Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Une expérience en vente réussie - Appétence relationnelle et commerciale - Bonne maîtrise des outils bureautique - Dynamisme et proactivité En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 101 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. L'UDAF de l'Yonne recherche, un(e) assistant(e) tutélaire. Le site est situé à SENS. Descriptif du poste : - Traitement du courrier - Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales - Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds - Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale - Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) - Veille des échéances en collaboration avec le délégué tutélaire. Profil recherché : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience avec un public similaire à nos usagers. La connaissance du secteur social serait un plus. Contrat : CDI - Temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : Selon CCN66, rémunération au SMIC, reprise d'ancienneté possible. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Possibilité de modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel télétravail.
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Activités principales : Au sein d'une officine, vous effectuerez la réception, le contrôle des livraisons. Vous procéderez au déconditionnement des produits avant leur mise en rayon. Vous ferez la préparation des commandes de médicaments et produits pharmaceutiques. Activités secondaires : Vous livrerez aux clients particuliers sur le secteur de SENS jusqu'à JOIGNY avec le véhicule de service les commandes que vous aurez préalablement préparées.
L'auxiliaire de puériculture prend en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel. Elle contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet du multi-accueil. Elle participe au suivi paramédical de l'enfant. Elle assure l'accueil des enfants sous l'autorité fonctionnelle des EJE. Activités et taches principales du poste : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace du temps. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (Sous la responsabilité de l'éducatrice des jeunes enfants ou de la puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix e jeux et de jouets. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des apprendre à vivre ensemble et à se respecte. Participer aux taches courantes et l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie te le matériel : Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Participer en équipe au projet de l'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...). - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Compétences techniques : Connaitre l'environnement de la collectivité. Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Avoir des notions de maladies infantiles. Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants. Compétences relationnelles : Esprit d'équipe. Amplitude horaire : 07H30 / 18H30.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons - Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence - Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Vous serez en capacité de vous investir sur une activité forte ( 120 couverts/service en saison). - Horaires de travail : de 11h30 à 14h30 et de 19h00 à 23h00 - Contrat : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du service.
Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Encaissements - Repassage du linge - Mise en machine (aqua-nettoyage). Travail du mardi au samedi de 8H30 à 12H et de 14H à 16H30 (travail 1 samedi sur 2 ou sur 3) Poste à pourvoir au 1er août. Vous pouvez vous présenter directement au pressing 13 place des Héros à Sens avec un CV ou postuler par mail.
Notre pharmacie est à la recherche d'un/une rayonniste autonome, perspicace, et maîtrisant le concept de merchandising et avec une expérience obligatoire en officine pharmaceutique. De préférence dans une officine rurale. Le poste consistera à mettre en rayon les produits en fonction des zones chaudes ou froides pour les mettre en avant, faire des changements de rayons en fonction des saisons et des promotions, créer un dynamisme et une rotation, pouvoir suivre, modifier et optimiser les plans de mise en avant communiqués. Ranger les médicaments, L'employé (e) participera à l'inventaire et sera aussi responsable du suivi du stock La pharmacie est ouverte le lundi après midi 14h30-19h30 du mardi au vendredi 9h-12h30 et 14h30-19h30 et le samedi 9h-13h Le travail se fera sur les heures d'ouvertures du Mardi au Vendredi.
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant. - répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur. - élaborer et mettre en place des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée. - réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant. - gestion du matériel pédagogique, aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir. - soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité. - effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant. Activités transversales : tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure bilingue anglais accueille 20 enfants de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ***
Nous recherchons des Conducteurs de ligne pour une entreprise connu mondialement dans le secteur de l'agro-alimentaire, Rattaché(e) aux managers de production, vous conduisez, approvisionnez et surveillez une à deux machines automatiques dans le respect des règles de sécurité et de qualité ainsi que des cadences. Votre mission ? - coordonner la répartition du travail en tenant compte des contraintes liées à l'activité; - Assurer la conduite des différents équipements de la ligne selon le process défini en respectant les commandes en termes de qualité et de quantité; - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de son équipe; - Organiser les nettoyages et désinfections de la ligne en suivant les procédures mises en places; - Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures; - Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien et les opérations de maintenances de 1er niveau des machines et des installations de manière quotidienne et/ou ponctuelle; - Faire entrer, sortir et ranger les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes ; - Communiquer de manière efficace ( à l'écrit et/ou à l'oral) les informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service, avec l'équipe production et les services support concernés; - Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail. Si vous êtes? - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Reconnue pour votre esprit d'équipe et votre coopération - Si vous avez une expérience en milieu agroalimentaire industriel Ce poste est surement fait pour vous! Poste en 2x8 ou 3x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Centre Services est à la recherche d'un ou d'une employé-e de ménage pour son agence de Sens. Située dans la ville de Sens, l'entreprise intervient dans le domaine des services à la personne directement chez les particuliers. Vos missions consisteront à : - Vous occuper du ménage en fonction des prestations demandées par vos client-es attitré-es - S'assurer que tout est rangé et en ordre avant de partir. - Repasser le linge qui vous sera confié à l'aide d'un fer à repasser ou d'une centrale vapeur. Des interventions plus ponctuelles (lavage des carreaux, nettoyage de printemps.) et des remplacements pourront également vous être demandées. Pour que votre emploi du temps soit en adéquation avec votre rythme de vie, Centre Services vous propose un planning entièrement sur mesure. Le contrat : Durée hebdomadaire : 18h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Rémunération : 11.88 €/heure + mutuelle, congés payés et remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Lieu : Sens et les communes avoisinantes. Le profil recherché : Pour ce poste, nous aimerions engager une personne motivée et dotée d'un vrai savoir être. Une réelle appétence pour les services à domicile, une grande capacité d'adaptation et un esprit autonome seraient également les bienvenus. Autres qualités souhaitées : rigueur, professionnalisme, prise d'initiatives et qualités relationnelles. Vous pensez vous reconnaître dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes impatient-es de faire votre connaissance ! Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration.
Centre Services Sens est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, L'aide-soignant (AS), AES ou AMP œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser les outils informatiques. Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDD 1 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement. Classification : AS, AMP ou AES. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-084
***2 postes à pourvoir : 1 CDI et un CDD jusqu'en mars 2026 (9 mois)*** Au sein du restaurant, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : *Accueillir les clients *Assurer le service *Nettoyage du restaurant *Remise en ordre des rangs Vous aurez 3 jours de repos par semaine / Travail le week-end et les jours fériés
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Conducteur Machine (H/F) pour l'un de ses clients situés à GRON (89) PROFIL : - BAC PRO / BTS - Connaissances des principes de base en emboutissage - Connaissances de base en mécanique - Connaissances des presses mécaniques et hydrauliques - Lecture de plans exigée - Connaissances et pratique du contrôle dimensionnel Votre mission : Pour l'Atelier Typo (1 profil Conducteur Machine à imprimer Typo = SBB et MC) Pour l'Atelier Découpe (1 à 2 profils Conducteur Machine de Découpe = Autoplatine ou Assimilé) Conducteur Machine de Découpe: Suivre le planning de production Assurer la conformité de la découpe par rapport aux informations transmises par le client Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) et signaler quand l'outillage est à renouveler Réaliser les contrôles avant tout démarrage de fabrication en utilisant la fiche de suivi qualité OF Surveiller la qualité de la production tout au long du tirage Enregistrer les contrôles sur le support dédié Optimiser les temps de calage et de roulage en adoptant une démarche de productivité, basée sur le bon sens Rendre compte des difficultés rencontrées à sa hiérarchie et signaler toute non-conformité, en suivant la procédure de gestion des non-conformités établie Maintenir son outil de travail propre et entretenu suivant la fiche maintenance de la machine Assurer une bonne passation des consignes au changement d'équipe Participer à l'amélioration continue des process et outils de production de l'Atelier Découpe Conductrice Machine à imprimer Typo: Mettre en route et effectuer les réglages machines (encrage, calage, pression, quantités) Contrôler les matières premières (carton et taille de boîte) Contrôler la première impression pour pouvoir démarrer la production Demander à la Responsable d'Atelier un contrôle supplémentaire pour toute commande supérieure à 750 boîtes Mettre, à chaque démarrage de taille de boîte, un échantillon d'impression dans la pochette client avec le N° de cde/ date du jour/nom opérateur Valider l'étape d'impression (typo, marquage à chaud ou relief) dans l'ERP, une fois la taille de boîte finie Surveiller la qualité et la conformité des produits à imprimer Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine Respecter les objectifs de production et délais clients Complément d'informations : Horaires : De journée et 2*8 Salaire : Taux horaire Découpe de 13 € à 14 € de l'heure selon profil Taux horaire Typo de 12,30 € à 13,50 € de l'heure selon profil Contrat : intérim longue durée, mission renouvelable sur 3 mois
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles ; - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail.
Plusieurs postes (3) sont à pourvoir. Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans ** AFGSU2 AJOUR
YNOVAE est une coopérative agricole implantée dans l'Yonne (89). Forte de plus de 800 adhérents et de plus de 100 collaborateurs, elle collecte environ 360 000 tonnes de céréales par an grâce à un maillage d'une trentaine de silos. Nous nous distinguons par notre engagement dans des filières à haute valeur ajoutée (certifications CRC®, Harry's, etc.), notre attachement à l'innovation agricole et notre implication dans la transition agroécologique. Nous participons activement à la structuration de filières durables et à la valorisation des productions locales. Rejoindre YNOVAE, c'est intégrer une structure à taille humaine, ancrée dans son territoire, résolument tournée vers l'avenir et portée par des valeurs de proximité, de performance et de durabilité. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable Approvisionnement (H/F). En lien étroit avec le Responsable Approvisionnement, vos missions consisteront entre autre à : - Participer à l'élaboration et au suivi de l'activité APPROS (Gestion des prévisions et des achats, Gestion des stocks, lancement de campagne, Construction des tableaux de bords,.) - Assurer le suivi et l'application de la réglementation en vigueur (AMM, CEPP, autorisation des produits en filières, RPD) - Coordonner la gestion des services proposés aux agriculteurs (SMAG ; FARMSTAR, analyse de terre, ..) Profil recherché : De formation Bac +2/3 orientation Agri / Agro, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener vos missions. Vous avez le sens du service et vous savez faire preuve de discrétion, d'adaptabilité et de réactivité aux différentes situations rencontrées. Vous maitrisez aisément les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, .) Cela vous correspond ? N'hésitez plus et candidatez !
Vous mettrez en œuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l'évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différents acteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l'adaptation des actions aux besoins locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Manager l'équipe enfance famille (assistants familiaux, coordonnateurs et éducateurs en unité territoriale) - Animer les commissions territoriales et les instances de conseil technique en lien avec les coordonnateurs parcours ASE et la psychologue - Assurer la mise en œuvre de la procédure départementale de traitement des informations préoccupantes en territoire - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales - Veiller à la mise en œuvre des mesures de placement en lien avec les coordonnateurs parcours ASE - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets locaux - Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et de la méthodologie d'intervention sociale - Gérer des situations complexes en lien avec les coordonnateurs parcours ASE - Assurer la mise en œuvre et le suivi de mesures dites alternatives au placement (SICMO Administratif, PAD, AEMO et AED renforcées, Centres de Jour.)
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture client de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin. Les Principales Responsabilités: -Développer le Capital Humain, le bien vivre de l'ADN WELDOM. -Mettre en œuvre la stratégie et le concept -Animer la relation client, le commerce, l'offre de produits -Développer les performances économiques. Les Talents Personnels: -Authentique et Inclusif -Ouvert et Stimulateur -Indépendant et Connecteur -Impactant et Booster. Les Attendus Professionnels: Capacité à encadrer, motiver et faire grandir une équipe -Capacité à mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée à la zone de chalandise -Développement de plans d'action pour booster le CA et de fidéliser les clients. -Capacité à analyser les résultats et à proposer des leviers d'amélioration. Expérience souhaitée dans le poste et dans le monde du bricolage. -
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un formateur (H/F) pour une prise de poste le 25 août avec une fin de contrat prévue le 19 décembre dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Vos activités : Enseigner : - l'histoire géographie (niveau 3ème ) , préparer les cours et vérifier la bonne acquisition des connaissances. - Les TIM ( techniques informatique multimédia) Vous avez aussi un temps sur l'accompagnement des lycéens sur des projets (donner la dynamique / accompagnement socio culturel). Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais un diplôme de niveau bac+3 minimum est exigé. Votre candidature doit être accompagnée de votre lettre de motivation.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Sens (89) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremption. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de promotions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 6 collaborateurs. - Marketing : stratégies de marketing, promotions et animations pour booster les ventes. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Aspect familiale de la société, - Des résultats financiers positifs et donc une rémunération variable élevée, - Une véritable autonomie dans le rayon : commerce, gestion et management. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + CSE + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
De part votre qualification ressuage (cofrend/cosac niveau 1 ou 2), vous aurez en charge de : Définir les gammes de contrôle concernant l'installation de Contrôle Non Destructif (ressuage) Organiser la qualification de l'installation (réglage des appareils, préparation des vains, mise en place des chrono...) Procéder aux contrôles des pièces et caractériser les défauts S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux exigences règlementaires ou aux standards qualité attendus Rédiger les rapports d'analyses et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité Elaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire Apporter un appui technique aux équipes Mettre en place, suivre et réaliser les essais assurant la validation des produits en conformité avec les spécifications techniques clients Assurer l'entretien et suivre le bon fonctionnement des lignes de traitements de surface Veiller et mettre en application les normes / spécifications concernant les Contrôles non destructifs et les traitements de surface Isoler les produits non conformes Proposer des actions correctives et préventives
Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration : Pour renforcer notre équipe comptable, nous recherchons en contrat CDI : un(e) Assistant(e) Comptable H/F Poste à pourvoir 35h00 / hebdomadaires, 5 jours / semaine. Poste basé à Carrefour SENS VOULX (89100) Au sein d'une équipe dynamique et performante, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie) - Lettrage des comptes - Saisie des écritures liées à la clôture mensuelle - Intégration et contrôle des données comptables - Assistance à la préparation des dossiers pour la révision des comptes dans le cadre de la repésentation des résultats mensuels - Communiquer efficacement avec les différents sites - Mise en place de procédures administratives et financières - Classement de dossiers et archivage Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité gestion. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables. - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint mais aussi des outils collaboratifs en ligne) - Vous connaissez le logiciel comptable CEGID (serait un plus) - Vous avez un bon relationnel - Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge Travail en journée, du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement si inventaires à organiser) Avantages : - Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - Titres-restaurant - Mutuelle/prévoyance - 12 % de remise sur tous vos achats au sein des hypermarchés du groupe CATRIX + sur le carburant Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique, au sein d'un groupe en perpétuelle évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération brute : à partir de 1 925,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception et la fabrication de produit sur mesure pour les professionnels de la construction et de la menuiserie un Technico-commercial (h/f). Rattaché(e) au Responsable des Ventes et intégré(e) à une équipe commerciale dynamique, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le secteur Ouest. Vos missions : : - Gérer et animer un portefeuille clients existant. - Développer un réseau de prospects stratégiques et identifier de nouveaux marchés. - Conseiller techniquement et économiquement les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Suivre et analyser les ventes pour optimiser le mix-client et le mix-produit. - Alimenter le CRM et garantir un suivi rigoureux des données commerciales. - Capacité à lire des plans techniques. Votre profil : - Énergique - Organisé (e) - Excellente capacité d'écoute - Identifier et répondre efficacement aux attentes des clients Votre maîtrise des techniques de négociation, alliée à votre orientation vers les résultats, vous permettra d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés, tout en visant l'excellence. Vous appréciez travailler en équipe et possédez un relationnel de qualité qui renforce votre capacité à collaborer efficacement et à instaurer des partenariats productifs. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et dynamique !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de l'un de nos adhérents, nous recrutons un technicien polyvalent d'installation et de maintenance en industrie pour notre agence de Sens (89) Les missions peuvent être très variées : - Interventions sur chantiers, et travail en atelier - Préparation et installation de bandes transporteuses - Réparation et remplacement de courroies, rouleaux et autres accessoires - Maintenance de convoyeurs - Protection des équipements - Réalisation de garnissages en caoutchouc - Réglage des machines. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis - Utiliser un engin pour le déplacement des matériaux ou le travail en hauteur - Produire et contrôler la qualité des produits - Lire et interpréter les plans techniques Rémunération attractive fixe + variables (indemnités diverses liées à l'activité) + mutuelle + intéressement Déplacements fréquents, découchés rémunérés, zone régionale. Permis B indispensable
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de paillasses de laboratoires recherche dans le cadre de son expansion son ou sa Ingénieur Commercial(e) Export Sédentaire sur Sens. Poste et Missions : En tant que Commercial sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission principale sera de générer des ventes en prospectant directement et en développant le chiffre d'affaires avec nos partenaires existants et à venir. Lors de vos démarches, vous devrez identifier les projets, les besoins potentiels de façon précise et être pertinent dans votre qualification pour nous assurer d'une réponse appropriée et différenciante pour la satisfaction de nos prospects/clients. Vos missions : - Traiter l'ensemble des contacts entrants sur son territoire - Appeler et prospecter activement la base clients/prospects/partenaires - Développer et animer son réseau de partenaires - Établir les devis et joindre les plans techniques si besoin - En cas de commande complexe, se rapprocher du Product Owner et/ou du Directeur Général pour établir le devis. - Mettre à jour à chaque étape le CRM - S'assurer du suivi de son prospect jusqu'à l'obtention de la commande - Établir l'ensemble des reporting - Participer aux actions de communication (salons, séminaires, animation de webinar) - Intervenir si besoin sur la gestion de conflits clients ou pour des actions de recouvrement. - Faire de la veille Profil : Formation Bac+ 2/+3 en commerce vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement technique & commercial dans l'industrie. Connaissance des outils de CRM indispensable Anglais indispensable Rémunération selon profil, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret .
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, entreprise leader dans son domaine, reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité, basée à Sens (89), un ou une Community Manager en CDI à Sens (89) Poste & Missions : Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous aurez pour rôle de développer et animer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux afin de renforcer la notoriété de la marque, créer de l'engagement avec les communautés, et valoriser les clients et les actions terrain à travers des contenus digitaux attractifs. Vos missions : Stratégie & planification Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. Élaborer un calendrier éditorial aligné avec les temps forts de l'entreprise. Identifier les personnes cibles et adapter les messages en fonction des canaux et des audiences. Création de contenu Produire des contenus adaptés à chaque plateforme : visuels, vidéos, stories, réels, carrousels. Rédiger des textes engageants et adaptés aux codes de chaque réseau. Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et les algorithmes des plateformes sociales. Animation des communautés Gérer les interactions : réponses aux commentaires, messages privés, modération. Créer du lien avec les abonnés et renforcer leur fidélité. Développer des partenariats avec les influenceurs. Accompagnement terrain Participer à des déplacements pour réaliser des vidéos avec les clients (témoignages, interviews, coulisses). Veille & innovation Suivre les tendances sociales media, les évolutions d'algorithmes et les formats émergents. Proposer des idées créatives pour dynamiser la communication. Suivi & reporting Analyser les performances des publications (engagement, portée, croissance). Produire des rapports réguliers avec recommandations. Profil recherché : Niveau Bac 4/5 type Master en Communication Digitale, Marketing Digitale avec une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.) Marketing digital & communication visuelle Notions de base en SEO et en algorithmes des plateformes sociales Création de contenus visuels et vidéos (Canva, CapCut, Adobe Express.) Rédaction de contenus adaptés aux réseaux sociaux Utilisation d'outils de planification et d'analyse Capacité à filmer/interviewer sur le terrain (même avec smartphone) Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - SENS (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc de Sens propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe de Manipulateurs dynamiques. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Possibilité de participer à l'activité TEP sur le site d'Auxerre, projet à moyen terme d'installation d'une TEP sur le site de Sens. Le site de Sens est situé à proximité du centre hospitalier. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 1 gamma caméra : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 2 manipulateurs/trices, 1 IDE, 1 secrétaire et 1 médecin, - Sans astreinte ni week-end. - Une activité variée : scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Activité TEP sur le site d'Auxerre (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde). Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, sur 4 ou 5 jours. - Salaire brut mensuel de 2 880.06 € - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle d'entreprise, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible. Sens est à environ 1 h en train de Paris, 45 minutes en voiture de Nemours, Fontainebleau, Auxerre, Montargis, 1 h de Troyes
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Malay-le-Grand, un Assistant Bureau d'Etudes H/F en CDI, Votre principale mission est d'assister le chef de projet dans les tâches quotidiennes. PRINCIPALES MISSIONS : - Réaliser les plans d'ensemble et d'implantation - Réaliser les plans de fabrication - Réaliser les nomenclatures (Approvisionnement matières, assemblage...) - Consulter les fournisseurs et passer des commandes - Réaliser les dossiers de fabrication - Organisation des transports - Saisie des heures - Participer aux réunions de planification - Participer à des groupes projet REMUNERATION & DUREE : Horaires : Journée 8H/12H45-13H30/17H45 (Du Lundi au Vendredi) Salaire : Selon Expérience - Profil PROFIL : - Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire - Connaissance dans les secteurs de la tôlerie, chaudronnerie, traitement de surface - Bonne maitrise en informatique - Capacité d'analyse et de synthèse, Rigueur et précision - Curiosité, Sens du relationnel, Capacité à gérer plusieurs choses. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Opérateur Qualité H/F pour une mission longue durée Vos missions: -Réaliser les opérations de contrôle qualité sur les produits finis ou en cours de production -Compléter et mettre à jour les résultats d'essais dans les outils informatiques mis à disposition -Identifier, déclarer et isoler les non-conformités constatées -Vérifier la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges, normes et spécifications - Rédiger les PV de contrôle Informations: -Horaires de journée -Salaire selon profil/expérience -Poste évolutif vers un CDI selon implication et résultats -Formation assurée pendant 2 semaines à Montereau (77) Votre profil : -Niveau Bac technique ou scientifique -Expérience en contrôle qualité visuel, idéalement en environnement industriel -À l'aise avec l'utilisation d'un microscope ou d'un binoculaire (un plus apprécié) -À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel.) pour la rédaction des comptes-rendus SUPER AVANTAGES: -Prime de participation aux bénéfices -HelloCSE -Compte épargne temps (facultatif) Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS
L'Hypermarché CARREFOUR Sens Maillot recherche un agent de sécurité et surveillance (H/F) pour renforcer son service sécurité. Poste à pourvoir de suite, en contrat CDI, contrat 35h00. Vos missions : - Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive - Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévention et participation aux procédures de contrôle - Gestion des conflits - Lutte contre la démarque inconnue - Mise en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans la cadre de la politique de prévention - Suivi de l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent Profil recherché : Passionné(e) par la sûreté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. - Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent de sécurité - Carte professionnelle "Surveillance Humaine" valide - Habilitation SST à jour Les avantages Carrefour SENS MAILLOT : Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté Titres restaurant Participation Intéressement Mutuelle/prévoyance Offres CE 12 % de remise sur tous vos achats et sur le carburant (sur tous les hypermarchés du groupe CATRIX)
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 15,6 à 16,6€ (CP et préca inclus) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Votre mission a pour objet d'assister et de conseiller le chef d'établissement dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail.Vos missions: - la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des personnes de l'établissement dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef d'établissement,- l'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des personnes, - l'approfondissement dans tout l'établissement de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre, -b la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tout l'établissement.Vous proposerez des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques en vous appuyant sur les rapports des inspecteurs de santé/sécurité au travail et médecins de prévention.Vous contribuez à l'analyse des causes des accidents de service et de travail et participez avec les autres acteurs de la prévention à la formation et sensibilisation des personnels. Prise de poste le 01 09 2025 pour CDD de 01 an. Etre au minimum titulaire d'un baccalauréat et avoir 21 ans. Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 18h15.
Votre agence CRIT Sens recrute un(e) Magasinier(ère) pour notre client basé à Gron. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler les réceptions de marchandises internes et externes avant intégration en stock - Acheminer les palettes de produits en zone picking ou surplus dans le magasin - Remplir les pickings - Maintenir la propreté des pickings - Travailler avec le futur outils informatique wms - Réaliser les inventaires périodiques et tournants du magasin et des pickings. Utilisation d'un gerbeur autoporté (CACES R489 1B) et d'un chariot frontal (CACES R489 3). Le poste est à pourvoir en horaires 2*8 en intérim . CACES R489 1B et 3. Vous êtes assidu, rigoureux, et avez le sens de l'orientation alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir rapidement pour L'ATELIER MOBILIER ET D3E (déchet équipement électronique et électrique) . Au sein d'une association d'insertion en lien étroit avec la direction et les encadrants techniques, vos missions seront de : - Coordonner, structurer et organiser le travail d'une équipe de 15 personnes - Animer, suivre et contrôler la quantité et qualité du travail (enlèvement, livraison, valorisation, réparation et rénovation en vue du réemploi) - Optimiser et développer l'activité de production - Animer et manager les équipes de salariés en insertion - Formaliser les plannings, les congés et toutes autres demandes RH - Accompagner les salariés sur les compétences techniques transférables et sur le savoir être dans un cadre de travail - Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice d'insertion socio-professionnelle Le travail s'effectue uniquement en présentiel. Le profil recherché : - Formation ETAIE (encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) souhaitable - Expérience et connaissance des machines et outils - Habilitation électrique serait un plus - Expérience fortement appréciée d'encadrement dans des missions techniques Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Société spécialisée dans la gaine de ventilation cherche une ouvrier polyvalent pour la fabrication de produits et accessoires. Votre mission : - Mesurer, Couper, Assembler les pièces métalliques sur plusieurs chaines de production Profil : - Être ponctuel, rigoureux, autonome
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Sens (89), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Ce poste clé aura pour missions principales : - Assurer le suivi quotidien de l'avancement de la production sur les lignes attribuées. - Mettre à jour le planning de fabrication dans les outils de gestion (ERP, Excel, etc.). - Participer aux réunions de planification et ajuster les priorités selon les objectifs de production. - Lancer les ordres de fabrication (OF) et constituer les dossiers de production. - Organiser les flux internes pour garantir le respect du planning. - Préparer les états de colisage et coordonner les expéditions. - Transmettre les consignes de production aux équipes concernées. - Planifier les besoins en matières premières et suivre les stocks. - Corriger les données dans les systèmes d'information industriels. - Gérer les demandes de dérogation en cas de modification de matières premières. - Optimiser l'utilisation des tourets process selon leur capacité. - Suivre les produits non conformes et assurer leur traçabilité. - Enregistrer et traiter les commandes d'essais avec rigueur. - Gérer la mise à disposition des produits finis selon les délais clients. - Participer activement aux inventaires périodiques. Le Profil recherché : - Formation Bac+2 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent. - Expérience en ordonnancement, planification industrielle ou logistique de production. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production (ERP). - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes de production, qualité, logistique et maintenance
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Soudeur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Production, vous êtes chargé(e) de réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités et responsabilités : - Prendre connaissance des éléments techniques, interpréter les données de soudure et mettre en œuvre les opérations indiquées - Préparer et régler ses équipements de soudure - Réaliser une éprouvette d'essai (test de pièce), si nécessaire et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Faire l'assemblage d'éléments mécaniques par soudure - Réaliser le redressage et le calibrage de la pièce soudée - Réaliser un auto-contrôle des pièces soudées et se référer à son supérieur hiérarchique en cas de non-conformité - Badger les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes - Renseigner les documents de suivi - Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail - Alerter le service Qualité de l'arrivée à échéance de la qualification de la machine Votre profil : De niveau Bac professionnel idéalement, votre expérience d'au moins 3 ans en soudage TIG (principalement) et MIG vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles de soudure avec le matériel approprié - Savoir utiliser des outillages électroportatifs Vous avez si possible complété vos expériences avec une Qualification Soudage Aéronautique (Soudage TIG aéronautique).
Organiser son activité professionnelle Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, .) Réaliser des reportings selon le cadre défini (support, fréquence, ...) Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres Contrôler l'application du plan de travail Réagencer ses priorités en fonction des informations reçues Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques) Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire Traduire et adapter auprès de son équipe les consignes, règles et normes en fonction du contexte de travail Appliquer, faire appliquer à son équipe et contrôler les consignes, règles et normes Travailler en équipe S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer, montrer et mettre en œuvre S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus Anticiper les problèmes et les risques pour l'équipe Coopérer avec les équipes en interne Communiquer en milieu professionnel Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension Diffuser à son équipe les consignes et les règles de travail Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements et des risques Être en capacité de rendre compte de son activité Contribuer à l'amélioration continue du travail Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail Contribuer à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe Mesurer les effets des améliorations et en faire le reporting Agir face à un aléa Donner des consignes pour ajuster le travail de l'équipe en fonction de l'imprévu Mettre l'équipe hors du danger réel ou supposé Participer à l'analyse des causes et proposer une action corrective
Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.
Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes clients entrantes - Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires) - Relance commerciale des offres de prix - Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle. Véhicule de service pour vos déplacements en clientèle (occasionnels).
Travail de back office : vous aurez à assurer la création d'articles ( 20 000 références ) dans une base de données ainsi que la passation de commandes. Ce travail nécessite une capacité à maintenir son attention dans la durée ( travail répétitif). Vous devez être à l'aise avec l'utilisation de logiciels de données en gestion commerciale. Travail du lundi au vendredi. Pas de télétravail possible. Prise de poste immédiate.
Convergence, groupement d'employeurs, recrute des salariés qu'elle met à disposition de ses entreprises adhérentes. En rejoignant Convergence, vous intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d'une activité durable tout au long de l'année, auprès de plusieurs entreprises de la région. Plus d'informations sur www.ge-convergence.fr Nous recherchons actuellement plusieurs ouvriers de conditionnement agroalimentaire H/F en CDI à temps plein pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Saligny (89). Vos missions Vous occuperez un poste clé au sein de la production avec des missions variées : Démoulage de fromages Retournement de plateaux Salage des produits Nettoyage du poste de travail dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil Une première expérience en environnement industriel ou sur un poste manuel est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous êtes rigoureux(se), dynamique, aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités Le permis B est exigé (site non desservi par les transports en commun) Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail : port de charges, milieu humide et chaud Organisation et avantages Travail en horaires matin : 5h00 - 12h30 ou 6h30 - 13h30, du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos par semaine) Majoration des heures de nuit, des dimanches et jours fériés Indemnités kilométriques
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Nous recherchons un/e Vendeur / Vendeuse buraliste pour notre établissement dans le cadre des remplacements de congés d'été. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser la vente des produits de l'établissement (tabac, jeux, presse, et tout article s'y rapportant) - Réceptionner les colis fournisseurs - Effectuer les encaissements, comptage des caisses et la mise en sécurité des fonds de coffre - Réaliser l'étiquetage des produits et la mise en rayon - S'assurer de la bonne organisation et propreté de la surface de vente et de l'espace de stockage Horaires du magasin : du lundi au vendredi : de 6h30 à 12h30 et de 14h à 19h / samedi : de 7h30 à 12h30 et de 14h à 19h / dimanche : de 9h à 12h30 Temps de travail : 24h
Vous serez en contact avec des particuliers ou des professionnels, et pouvez être en déplacement plusieurs jours (déplacements nationaux). L'activité peut s'exercer les week-end ou les jours fériés selon les plannings et demandes des clients. Ce métier requiert courtoisie, bonne présentation, manipulation régulière de charges lourdes et encombrantes à l'aide de techniques et d'outils appropriés, précautionneux, esprit d'initiative, sens du rangement et de l'organisation. - Activités : o Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client o Conditionner un produit selon les caractéristiques et modes de transport o Démonter un équipement o Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande et du devis o Déménager des charges lourdes o Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur. o Installer un équipement o Déballer er ranger des cartons - Compétences : o Maintenance de premier niveau d'un véhicule o Utilisation d'outillages manuels o Utilisation de matériels de protection d'objets o Lecture de plans, de schémas, de cartes routières o Règlementations liées au déménagement et au transport de marchandises o Caractéristiques du Chronotachygraphe o Mécanique o Electricité o Calcul dimensionnel : surface, volume o Techniques de conditionnement o Gestes et postures de manutention o Techniques d'arrimage o Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Compétences spécifiques : o Mécanique poids lourds o Législation sociale o Règlementation des douanes o Utiliser un engin nécessitant une habilitation o Conduire un engin articulé o Conduire un véhicule porteur de plus de 3,5 tonnes o Déménager et emballer des objets fragiles et précieux (Objets d'art, meubles d'époques.) o Déménager des objets volumineux (pianos, billards.) o Contrôler une prestation avec un client o Coordonner des opérations de déménagements o Assurer une maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés o Réaliser l'entretien du matériel o Coordonner l'activité d'une équipe
Rösler France, filiale du groupe allemand Rösler Oberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l'Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitement des pièces issues de la fabrication additive. Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabrication de machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d'outillages et l'intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d'études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l'industrie 4.0. Vos missions seront les suivantes : Analyser le cahier des charges : - Prendre connaissance du cahier des charges - Identifier les différences entre cahier des charges et offre commerciale - Participer à la réunion de lancement Réaliser le dossier de fabrication de la machine : - Concevoir en 3D, en accord avec les règles imposées par SAP - Assembler les éléments en 3D - Réaliser les plans 2D d'ensemble et de détail - Gérer et garantir l'exactitude des informations dans SAP - Transmettre les informations aux services compétents pour la poursuite du projet Participer au suivi des pièces sous-traitées Assister les commerciaux Assurer le suivi du montage en atelier
Nous recherchons 1 un(e) Assistant(e) de Vie sur le secteur de SENS Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous accompagnez et aidez les personnes : dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Votre profil pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) : - Possibilité d'accès à un véhicule de service. - Vous êtes autonome et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics Travail 1 week-end sur 2 : prime (majoration de 25% pour les heures de dimanche et jours fériés + prime ) Contrat 130H par mois (Evolutif : nous nous adaptons à vos disponibilités, possibilité de diminuer le nombre d'heures) Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Téléphone portable Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes Pour assurer votre sécurité et celle des bénéficiaires, AJ SERVICES 89 a mis en place un protocole sanitaire et vous procure l'ensemble du matériel de protection nécessaire (gants, masques, gel...).
Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, Détection incendie, Eclairage de sécurité, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens
L'Association recherche un aide à domicile (h/f) afin d'assister les personnes à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, du linge, préparation de repas, accompagnement aux courses ...) en cherchant à améliorer leur confort de vie et à conserver leur autonomie. Cette activité s'exerce essentiellement au domicile des bénéficiaires. Poste à pourvoir de suite. CDD possible selon votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents(tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous oeuvrez dans une ambiance de travail conviviale au sein d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 ( coupure méridienne) et le samedi de 09h00 à 14h00. Profils attendus : issus de filière STAPS, BPJEPS AGFF.... bien que le diplôme ne soit pas obligatoire, une formation en interne étant prévue. Poste disponible de suite.
Pose des éléments de bardage et des revêtements d'étanchéité sur les façades pour assurer leur isolation et protection, habillage des structures métalliques. Assurer la mise hors d'eau des parties du bâtiment, à partir des plans de calepinage et des directives de sa hiérarchie Mettre en œuvre les ossatures secondaires, les tôles simple peau, les panneaux double peaux et composites, les isolations thermiques et acoustiques, il assure les traçages, les alignements et la mise en œuvre des accessoires de finitions. Utiliser les nacelles et les échafaudages, en respectant les règles de sécurité afin de garantir la mise en œuvre du bardage. Travailler en hauteur.
c'est une entreprise qui est spécialisé dans le montage bardage et dans la couverture.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'assistant de vie (H/F), vous accompagnerez à domicile un couple de personnes en situation de handicap résidant sur le secteur de Villeroy pour les missions suivantes : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, transferts avec lève-personne, surveillance, lien social, réalisation d'aspirations endo-trachéales, entretien du logement et du linge, préparation des repas et aide aux repas. Avoir la formation aux aspirations endo-trachéales serait un plus, sinon prise en charge de la formation par l'entreprise. Alternance de postes de nuits et de jours en fonction des besoins des bénéficiaires : - Nuits de 21h à 09h - Jours : 1) En semaine : de 09h à 21h ou de 09h à 12h et/ou de 19h à 21h 2) Le week-end : de 09h à 12h ou 13h30 et/ou de 19h30 à 22h, ou journée complète de 09h à 21h. Un jour de repos par semaine. Un week-end sur 2 travaillé. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Poste en CDD d'une durée de 15 mois de juillet 2025 à octobre 2026. Contrat à mi temps (80h par mois). Expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Un diplôme dans ce domaine serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise LCC, spécialisée en travaux de maçonnerie générale, recherche un(e) maçon(ne) motivé(e), sérieux(se) et autonome. Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie et de carrelage (fondations, élévation de murs, dalles, placo, carrelage etc.) - Participation aux chantiers de rénovation - Respect des consignes de sécurité et du travail soigné Profil recherché : - Expérience souhaitée en maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents chantiers - La connaissance ou des notions en carrelage est un vrai plus ! SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL
LCC est une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux de rénovation, le carrelage. Nous mettons notre savoir-faire au service de vos projets de construction, d?aménagement et de transformation. Avec une équipe qualifiée et passionnée, LCC garantit des prestations de qualité, un suivi rigoureux des chantiers, et une écoute attentive des besoins de chaque client, particuliers comme professionnels. REJOINS NOUS !
Poste à pourvoir pour l'année scolaire du 01/09/2025 au 03/07/2026. Enseignement du Français et Histoire-Géographie auprès des élèves de la 4ème aux Terminales Bac pro. - CAPa 1ère et 2ème années Services aux personnes et vente - Bac pro : 2de, 1ère et Terminales Bac pro Services aux personnes/animation des territoires, et Bac pro Technicien conseil-vente Missions : - Construction de séquences pédagogiques - Evaluation des élèves - Présence aux réunions d'équipes et conseils de classes - Suivi de stage ... Temps partiel : 9 / 18ème (temps partiel éducation nationale). Niveau requis : Master II Salaire selon la grille du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. En postulant via l'offre, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Poste à pourvoir pour l'année scolaire du 01/09/2025 au 03/07/2026. Nous recherchons un(e) professeur(e) pour enseigner l'espagnol. Enseignement de l'espagnol LV2 dans le cadre d'un enseignement facultatif auprès des élèves du CAP à la Terminale Bac pro filière Services aux personnes et animation des territoires + filière Bac Pro Technicien conseil-vente. L'enseignement se fait auprès de jeunes motivés par l'apprentissage d'une deuxième langue. Missions : - Construction de séquences pédagogiques - Evaluation des élèves - Présence aux réunions d'équipes et conseils de classes -- Suivi de stage .... Temps partiel : 9 / 18ème (temps partiel éducation nationale). Niveau requis : Licence ou Master II Salaire selon la grille du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. En postulant via l'offre, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Qui sommes nous / Pourquoi nous rejoindre : ATTILA est le premier réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous types de toitures. Avec plus de 125 agences et plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, nous nous engageons chaque jour à préserver et garantir la pérennité des toitures de nos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Notre mission est simple mais essentielle : protéger ce que nous appelons le "Capital-toit", afin d'assurer la sécurité et la longévité des infrastructures. Grâce à notre expertise unique, nous offrons des solutions adaptées et sur-mesure pour chaque type de toiture, en mettant un point d'honneur à la qualité du service, à la satisfaction client et à la sécurité sur le terrain. Nous sommes un acteur clé dans un secteur essentiel. En rejoignant l'agence ATTILA SENS, vous intégrez un réseau en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement dynamique et humain. Poste Dans le cadre de notre développement, l'agence ATTILA Sens recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence et les équipes opérationnelles pour défendre le capital toit de nos clients. Vos missions incluent : Définir et identifier de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant de nouveaux clients B to B (recherche prospects, qualification des leads, prise de contact.), Mettre en place des actions commerciales pour développer les ventes, Entretenir et développer la relation commerciale avec vos clients existants, Réaliser les chiffrages et suivre les devis jusqu'à leur transformation en commandes, Organiser et superviser l'avancement des travaux (de la planification jusqu'à l'achèvement), Piloter et suivre votre activité et vos objectifs de CA, Garantir la satisfaction client et veiller à l'image de marque d'ATTILA. Ce que nous offrons : Un concept solide, capable de mettre en valeur toutes vos compétences commerciales, Une équipe dynamique, attentive à la satisfaction client et à la qualité du travail, Une entreprise à taille humaine où vos compétences et valeurs seront reconnues et valorisées. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle ou technico-commercial(e) dans le secteur des services aux entreprises, Vous avez le goût du défi et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui donne du sens à vos missions. Qualités requises : Excellent sens du relationnel, Expérience dans le domaine du bâtiment ou dans des métiers techniques, Rigueur, autonomie, curiosité et persévérance, Désir de développer vos compétences commerciales, managériales, organisationnelles et techniques, À l'aise dans un environnement « bâtiment » (étanchéité, sécurisation, etc.), Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la rentabilité des prestations proposées, Sens des résultats, capacités organisationnelles et esprit d'initiative. Alors, venez rejoindre l'aventure ATTILA et évoluons ensemble !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 3 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Notre établissement, basé à Gisy les Nobles, recherche un mécanicien aéronautique pour assurer l'entretien d'aéronefs et la maintenance des avions à pistons. Après un an d'activité dans nos ateliers, des déplacements à l'étranger, en Afrique (Sénégal, Gabon, Congo, Tchad et Cameroun), seront à prévoir trois fois / ans. Ils sont intégralement pris en charge par l'entreprise (déplacement, logement, restauration, visa). Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, sauf le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Une licence aéronautique PART 66, catégorie B1.2 ou B3 est souhaitée pour exercer ce métier, mais nous sommes également ouverts à des profils en mécanique auto/moto/engins.
Gestion de maintien de navigabilité des aéronefs (H/F) Description du poste : En tant que gestionnaire de navigabilité vous serez en charge de veiller à ce que notre flotte d'aéronefs soit toujours en parfait état de navigabilité conformément aux réglementations de l'aviation civile. Vous organiserez toutes les activités liées à la navigabilité, y compris la gestion des dossiers techniques, la coordination des inspections et des audits, ainsi que la gestion des rapports de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance ainsi que les équipages pour garantir un niveau de sécurité optimal. Responsabilités principales (liste non exhaustive): Superviser la gestion des dossiers de navigabilité de l'ensemble de la flotte. Coordonner les inspections périodiques et les audits de navigabilité. Assurer la conformité aux réglementations de l'aviation civile en vigueur. Gérer et maintenir la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et les équipages. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques de sécurité.
Dans le cadre de notre équipe dynamique basée à Sens, nous recherchons activement un Mécanicien Poids Lourds (H/F) hautement qualifié. Les missions du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vos responsabilités comprendront : - Effectuer des réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules industriels conformément aux normes de sécurité et à la réglementation. - Réaliser des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements des véhicules, avec une expertise particulière. - Savoir faire une réfection moteur. - Savoir faire une réfection boite de vitesses. - Effectuer des dépannages sur route. - Effectuer un contrôle général des véhicules et détailler les travaux effectués dans l'ordre de réparation (OR). - Respecter rigoureusement les engagements envers les clients, tant en termes d'interventions à réaliser que de délais à respecter. - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser et consulter la documentation technique du constructeur. - Effectuer les essais des véhicules après réparation (si titulaire du permis poids lourds).
Parc aquatique de structures gonflables installées sur l'eau ( capacité d'accueil de 70 personnes en simultané ) recherche un(e) surveillant(te) ayant pour tâches : la surveillance du parc, l'accueil des clients enfants et adultes , la remise du gilet de sauvetage , le rappel des règles de sécurité , l'information sur les "bonnes pratiques " des équipements ainsi que l'entretien et le rangement du matériel. Etablissement ouvert du 28 juin au 31 août 2025 , 07j sur 7. Contrat saisonnier de 02 mois .Horaires de travail: 11h00 à 19h00.Travail les week end par roulement. Pour profils éloignés géographiquement : une possibilité de logement en appartement sera étudiée.
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Votre profil : De niveau Bac au minimum, avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
Entreprise de haute précision, acteur aéronautique de rang 1, spécialisée dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude
La société AVEC COEUR (comptant 8 salariés) basée à La Chapelle sur Oreuse recherche un(e) assistant(e) de vie à domicile, en CDD de 3 mois (évolutif si besoin), pour un poste à pouvoir de 24h par semaine environ (si intéressé(e) pour moins d'heures par convenance personnelle ou pour un complément de revenus c'est envisageable). Vos missions entre autre seront : - l'entretien de la maison, - l'aide au repas, - l'aide à la toilette et au coucher,... Les secteurs d'Interventions principales sont sur la Vallée de l'Oreuse, Perceneige, Sens, Saligny, ... Accepter de travailler en journée y compris le soir, les we (1 we sur 3) et jours fériés avec un jour de repos dans la semaine. Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le contact qui sait s'adapter à chaque personne. Vous devez posséder votre permis B et un véhicule obligatoirement (remboursement frais km) car les lieux de travail (domiciles des particuliers) ne sont pas accessibles par les transports en commun.
PRYSMIAN est un acteur reconnu dans le secteur de l'énergie et de l'infrastructure, spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles haute et très haute tension. Notre expertise technique et notre exigence qualité nous positionnent comme un partenaire stratégique dans les projets d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous renforçons nos équipes de production (10 postes à pourvoir) Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez la fabrication de câbles selon les standards de qualité, sécurité et productivité du site. Vos principales activités : - Conduite de lignes automatisées ou semi-automatisées de câblage ou d'extrusion, - Réglage des machines, changement d'outillages, démarrage et contrôle en cours de production, - Autocontrôle qualité (mesure, aspect, conformité norme HT/THT), - Saisie des données de production dans l'outil de suivi (MES/ERP), - Maintenance de 1er niveau et signalement des anomalies. Vous intervenez sur des équipements complexes, à fort enjeu technique et sécurité. Vous souhaitez avoir plus de temps libre et êtes intéressé(e) par des horaires atypiques : le 5x8 est fait pour vous ! Il s'agit d'équipes successives alternantes du lundi au dimanche (5x8) y compris la nuit (5 jours travaillés, 3 jours de repos en moyenne). Votre profil : - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en conduite de machines industrielles, idéalement dans la transformation de matériaux (plastique, cuivre, extrusion, câble...), - Lecture de plans techniques, rigueur dans l'exécution et le contrôle qualité, - Formation souhaitée : CAP/BEP/Bac Pro PSPA, MEI, MSMA, électrotechnique ou équivalent, - Habilitations électriques (B1V, H0) appréciées ou à former, - Engagement, autonomie, et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant, orienté excellence industrielle, - Un parcours de formation interne complet (produit, process, sécurité HT/THT), - Un site en forte dynamique de développement,
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
URGENT - Vous aurez en charge les révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Possibilité d'essai sur route si besoin. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLOME DE CONTROLEUR TECHNIQUE de véhicules légers Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos. Horaires à aménager avec l'employeur. Les horaires peuvent fluctuer selon la charge du poste, possibilité d'évolution vers un poste de responsable de centre. Salaire selon expérience + mutuelle + prime.
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
Je recherche un (e) pharmacien (ne) adjoint (e) afin d'agrandir mon équipe Travaillant avec le logiciel LGPI et dans une ambiance bienveillante. Le temps de travail est négociable (temps plein de préférence) mais les candidatures souhaitant travailler à temps partiel seront étudiées. Débutant (e) accepté (e) avec diplôme en pharmacie OBLIGATOIRE
Vos missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Respecter les véhicules et le temps de réparation Planning : lundi de 10h à 16h / mardi, mercredi, jeudi de 8h à 16h / vendredi de 8h à 13h. Poste pouvant convenir à un mécanicien après une formation en interne.
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans un contexte de départ en retraite, et dans le cadre d'un CDI, un(e) Programmeur expérimenté(e). Votre mission : Vous assurez la programmation des machines à commandes numériques (presses plieuses et combinés poinçonneuse/découpe laser) selon les indications précises des données techniques inscrites dans le cahier des charges. Vos activités : A partir de données techniques (données clients, plans) : - Faire le choix des outils - Identifier les besoins en outils et procéder aux demandes d'achat - Définir les phases de fabrication - Réaliser les programmes en DAO et/ou FAO - Suivre les fabrications réalisées ou associées et procéder aux correctifs de programme si nécessaire - Assurer la traçabilité, transposer des solutions déjà éprouvées dans des conditions similaires - Veiller à l'amélioration continue des processus et être force de proposition - Participer aux réunions QRQC soudure-chaudronnerie en vue de prévoir des actions d'optimisation (de type Méthodes) - Participer aux analyses d'écarts sur le temps (pour les combinés poinçonneuse/découpe laser) Votre profil : Diplômé(e) de niveau Bac au moins, vos expériences vous ont permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : - Maitrise de la lecture et de l'analyse de plans techniques, - Maitrise de la programmation sur machines à commandes numériques - Connaissances approfondies sur les processus de fabrication en tôlerie (découpe, pliage, poinçonnage.), et les matériaux (notamment le métal). - Connaissance des logiciels d'imbrication.
Ce poste conviendra à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e), qui souhaite s'impliquer dans un environnement en évolution. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes, vos missions principales seront : - Comptabilité générale : Enregistrer et contrôler les écritures comptables jusqu'à l'établissement du bilan. Gérer la trésorerie au quotidien, les rapprochements bancaires et les paiements. Établir les déclarations fiscales (TVA, taxes, etc.) et participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Participer aux échanges avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Suivi administratif & amélioration des process : Élaborer les états financiers, participer aux reportings mensuels. Mettre à jour les procédures internes. Contribuer à l'optimisation de l'organisation comptable (ERP, automatisation, fiabilité des données). Collaborer activement avec les autres services (achats, production, RH). Formation Bac+2/3 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.). Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle. Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP. Qualités recherchées : rigueur, esprit d'analyse, discrétion, esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Rémunération entre 38 et 45kEUR brut annuel, selon profil - Un rôle central dans un environnement PME en réorganisation - La possibilité d'avoir un impact direct sur la qualité et la performance comptable
La mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie industriel plastiques et composites) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. o Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités enseignement génie industriel plastiques et composites : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, transmettre des connaissances disciplinaires, concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation, contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire, techniques de production des procédés principaux, préparation, sécurisation et clôture de son intervention, organisation et participation à l'optimisation des opérations, pilotage et conduite d'une zone de production, amélioration de la production et de la qualité, sécurité et santé au travail et respect de l'environnement, animation, communication), connaissances : réseaux de communication industriels; pneumatique; hydraulique; électricité industriel; automatismes industriels récents. Compétences recherchées: -règles de sécurité, programme de l'Éducation Nationale, outils bureautiques, préparer les cours et établir la progression pédagogique, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, préparer et organiser des actions de formation d'élèves en entreprise (périodes, conditions, évaluations), proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves, enseigner les savoirs professionnels et les techniques, gestion du stress, persévérance, sens de la communication. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Crédits photos : lycée Raoul MORTIER ENSEIGNANT (H/F) EN MAINTENANCE DES SYSTÈMES MÉCANIQUES AUTOMATISÉS (BAC PRO MSPC) : Lycée professionnel à Auxonne (21130) Prise de poste au 2 septembre 2025, pré-rentrée, le 29 août 2025. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie mécanique et la maintenance des systèmes) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. -Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. -Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. -En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités génie mécanique en maintenance des systèmes : -Préparation, sécurisation et clôture de son intervention -Organisation et participation à l'optimisation des opérations -Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents -Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production -Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industriel ; automatismes industriels récents Conditions particulières d'exercice : Temps plein : 18 heures de face à face pédagogiques auxquelles s'ajoutent les temps de préparation des séquences pédagogiques et les obligations liées à la vie scolaire. Profil recherché : Agent de maîtrise ou cadre avec une expérience et des compétences confirmées en génie mécanique en maintenance des systèmes souhaitant donner une nouvelle orientation à sa carrière : transmission de savoirs et savoir-faire, formation de jeunes publics. Vous devrez savoir : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, - Transmettre des connaissances disciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation, - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire, - Préparation, sécurisation et clôture de son intervention, - Organisation et participation à l'optimisation des opérations, - Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents, - Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production - Connaissances : réseaux de communication industriels; pneumatique hydraulique; électricité industriel; automatismes industriels récents - Gestion du stress, - Persévérance, - Sens de la communication, - Règles de sécurité, - Maitrise des outils bureautiques.
Le poste est proposé au sein du lycée professionnel Prieur de la Côte-d'Or à Auxonne. En savoir plus sur le lycée en cliquant ICI En savoir plus sur le bac pro MSPC en cliquant ICI
Depuis près de 15 ans, nous imaginons, créons et développons une large gamme d'équipements techniques acoustiques pour faciliter le travail au sein des laboratoires de toute industrie. Nous avons créé un marché de niche que nous développons à l'international. Nos clients sont les plus grandes universités, les majeurs de la Pharmacie ou les grands industriels de l'Agro-alimentaire. Forts d'un savoir-faire unique, grâce à une récente levée de fonds, nous ambitionnons de doubler notre CA d'ici 2030. Nous sommes aujourd'hui le leader incontournable de ce nouveau marché grâce à notre expertise technique tournée vers l'Innovation et le Client. Pour renforcer notre dynamique, nous recrutons un : Technico-commercial sédentaire Export (F/H) Le poste Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge de développer le CA de votre secteur composé de laboratoires pharmaceutiques, médicaux, environnementaux et agro-alimentaires. Vous répondez aux demandes quotidiennes venant des Etats-Unis, de certains pays d'Europe et du Moyen-Orient. Vous qualifiez les demandes de chaque prospect ou client pour leur proposer la solution technique la mieux adaptée pour leur utilisation. Vous êtes accompagné par notre bureau d'études sur les projets d'envergure. Vous chiffrez de manière détaillée la meilleure solution et vous êtes capable de réactiver les demandes pour conclure les ventes. Vous dynamisez un portefeuille de clients existants en multipliant les contacts et les propositions. Vous vous appuyez sur notre savoir-faire unique et sur nos solutions innovantes Premium. Le poste allie le suivi clients et la conduite de projets pour créer une offre d'équipements sur-mesure qui correspondent parfaitement aux attentes des clients. Profil recherché De formation technique avec une expérience réussie dans la relation clients, vous maitrisez l'anglais. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, et très à l'écoute de vos clients. Vous êtes toujours force de proposition. Vous savez vous montrer réactif et combatif. Si vous souhaitez progresser dans un environnement convivial et ultradynamique, rejoignez notre projet ! Le potentiel de notre marché est très important et nos atouts vous aideront à performer et à évoluer. Rémunération attractive composé d'un fixe, d'un variable et de nombreux avantages (Intéressement, excellente mutuelle, actionnariat possible à terme.). Pourquoi rejoindre notre équipe composée de 25 collaborateurs motivés et engagés ? Vous prendrez du plaisir dans un environnement passionnant au sein d'une entreprise solide et leader, où les valeurs d'exigence et de bienveillance sont mises en avant.
Société familiale, nous sommes un acteur leader de la vente B to B de matériel bureautique en Europe. Fort de 30 ans d'expérience sur nos marchés, nous connaissons, une croissance ininterrompue portée notamment par notre agilité, la performance de nos équipes et la qualité de nos conseils.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Sens recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Sens et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 89100 Sens ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 10h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Alex Intérim recherche Esthéticien H/F avec expérience en Instituts de Beauté maîtrisant les épilations, Manucure et vernis semi permanent. Accueillir la clientèle et la conseiller - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités.
Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration compte actuellement plus de 750 collaborateurs : Nous recherchons aujourd'hui un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre stratégie RH. En tant que Directeur/trice des Ressources Humaines, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel clé dans le pilotage de la politique RH de notre groupe pour une population d'environ 750 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG, les directeurs de magasin et les équipes pour construire un environnement de travail performant et attractif. Vos missions principales seront : - Pilotage stratégique des Ressources Humaines : définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : mettre en place la gestion des carrières, la mobilité interne, la formation et la gestion des compétences. - Développement de la culture d'entreprise : Promouvoir les valeurs de l'entreprise et veiller au bien-être, à la motivation et à l'engagement des collaborateurs. - Conduite du changement : Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles. - Gestion des risques RH : Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et anticiper les risques sociaux. - Relations sociales : Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, assurer le respect de la législation sociale et participer aux négociations collectives. - Gestion administrative et reporting : Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats.), gérer les dossiers contentieux et assurer un reporting régulier à la direction - Management d'équipe : Animer, encadrer et accompagner une équipe de responsables RH réparties sur différents sites Votre profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines avec 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités (Directeur/Directrice des Ressources Humaines ou similaire). Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des thématiques de la gestion des talents, de la gestion de la performance, de la formation, et de la législation sociale. Vous êtes capable de travailler en mode collaboratif avec les équipes opérationnelles et la direction. Vous présentez de solides compétences en communication. Vous êtes en capacité de fédérer une équipe ainsi que de prendre des décisions stratégiques. Autonome et proactif/ve, vous savez mener des projets stratégiques, prendre des initiatives et être force de propositions et vous présentez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités sont aussi attendus sur ce poste. - Type de contrat : CDI basé sur Sens avec possibilité de déplacements ponctuels - Statut : Cadre, 216 jours travaillés/an - Rémunération : A définir en fonction du profil, diplôme et expérience Nos avantages entreprise : - 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté - Bonus annuel - Titres-restaurant - Remise salariale (12% de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté) - Offres CSE - Mutuelle/Prévoyance
Profil recherché : Impliqué(e), motivé(e) et flexible Capable de s'adapter aux horaires et aux exigences du service À l'aise avec la gestion d'équipe et les responsabilités d'organisation Expérience en restauration requise (idéalement comme responsable ou assistant manager) Missions principales : Superviser l'activité en salle et en cuisine Encadrer et animer l'équipe Garantir un service fluide et de qualité Participer à la gestion des stocks et commandes Gérer les plannings Maintenir un bon climat de travail et assurer le respect des standards de la maison. Horaires : - 11h30 - 14h30 - 19h00 - 23h00 - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un profil de Conducteur de Parc SPL. Poste basé à Sens dans une entreprise leader mondial du transport et de la logistique Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Gérer les mouvements de véhicules sur le parc - Effectuer les convoyages de véhicules chez les prestataires extérieurs et sur les sites déportés. - Passer les véhicules au contrôle technique et toutes visites réglementaires - Effectuer des petites réparations, le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur) et assurer le rangement des pièces détachées dans l'atelier. - Veiller au bon fonctionnement du tracteur de parc Vous êtes titulaire du permis SPL et EC Vous êtes rigoureux et organisé Vous savez Anticiper et respecter les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARKER Intérim Sens recherche un chauffeur PL pour l'un de ses clients basé a Sens Profil : Chauffeur PL permis C + FIMO + Carte conducteur. Livraison de matériaux de construction sur chantier département 89 Horaires:7H30 A 12H00 ET DE 13H45 A 16H45 Salaire mensuel: 13.40€/h brut + Panier de 15€/jour travaillé Etre disponible de la Semaine 31 à Semaine 36
Votre agence Partnaire Sens recherche un chauffeur PL (H/F), pour de la messagerie sur le secteur de Sens Vous travaillez pour notre client implanté sur Sens Vos missions : - Livraison de la marchandise chez vos clients , - Beaucoup de manutention, transpalette manuel - Chargement et déchargement du camion - Horaires de journée du lundi au vendredi - Vous êtes disponible pour une longue mission Profil : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes assidu et organisé - Vous êtes disponible rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre établissement : Située dans l'Yonne, au cœur de Saint Clément, à proximité de la ville de Sens et à moins d'une heure de Paris, la Résidence Villa d'Azon occupe un bâtiment de style. Elle est située au centre d'un parc au sein duquel les résidents peuvent profiter d'un parcours de promenade. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine. - 10h de travail par jour.Semaine 1 : 02j travaillés / semaine 2 05 jours travaillés. Horaires : 20h30 07h00. - Reprise d'ancienneté à 100% - Repas : avantage en nature - CSE groupe Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANT DIPLOME NUIT
Rejoignez l'équipe Villa d'Azon ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Nous recherchons 1 mécanicien H/F expérimenté/e et passionné/e . Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à fournir un service de qualité à notre clientèle. Si vous souhaitez faire parti de cette aventure et rejoindre un environnement familial, ce poste est fait pour vous. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30. Salle de repos sur place EPI, tenue fournis par l'employeur
Au sein du restaurant, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : *Préparer et mettre en place les produits *Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons *Entretenir les appareils et poste de travail *Rotation des stocks *Respecter les fiches techniques *Porter le tenue réglementaire Vous travaillez avec des coupures, 2.5 jours de repos par semaine Planning à définir avec l'employeur, travail samedi et dimanche
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et d'un accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien du logement et du linge, courses ...). Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Pour la rentrée 2025, nous recherchons un Professeur de Commercialisation et Services en restaurant (H/F) pour enseigner aux élèves de CAP. Contrat temps partiel Education Nationale : 9h semaine. Présence le Lundi et Vendredi. Vous serez sous contrat rectorat. Vous possédez un BTS Arts de la Table (ou Bac Pro voire CAP avec une expérience significative). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour ainsi qu'une Lettre de motivation à l'attention de Madame Davaine, Chef d'établissement.
Pour la rentrée 2025, nous recherchons un Professeur de Cuisine (H/F) pour enseigner aux élèves de CAP. Contrat temps plein Education Nationale : 18h semaine. Vous serez sous contrat rectorat. Vous possédez un BTS Arts Culinaires (ou Bac Pro voire CAP avec une expérience significative). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour ainsi qu'une Lettre de motivation à l'attention de Madame Davaine, Chef d'établissement.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge).
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à FOSSES (94). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; De prévoir le listing des pièces à commander ; De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; . Profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome et avec le sens du service Contrat : CDI temps plein (avec astreinte). Rémunération en fonction du profil. Vous recherchez une entreprise dynamique, bienveillante et à l'écoute de ses salarié(e)s, et vous souhaitez prendre un poste à évolution alors n'hésitez pas à postuler !
Vous aimez les métiers manuels, le travail bien fait et le contact avec les clients ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et en pleine évolution ! Nous recrutons un plaquiste ou maçon ou couvreur maîtrisant la pose de plaques de plâtre. Des compétences plus générales en bâtiment et couverture seront un vrai plus ! Nous vous formerons à la pose de poêles a bois, granules, cheminées Horaires : 7H30 - 16h00 avec pause déjeuner, du lundi au vendredi. Le poste : - Vous intervenez sur des chantiers variés qui changent presque tous les jours : impossible de s'ennuyer ! - Un contact client permanent : le relationnel est aussi important que la technique - Travail avec une équipe soudée et motivée Qui sommes-nous ? Nous sommes l'enseigne Cheminées Philippe à Sens.. Entreprise fondée en 1995. Notre savoir-faire reconnu dans la pose de cheminées, poêles, aménagements intérieurs et travaux connexes fait notre fierté. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale, avec un vrai esprit d'équipe - Des missions riches et variées - Un poste qui offre de l'autonomie et de la responsabilité - Un cadre de travail stimulant avec des clients reconnaissants du travail bien fait . Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur vous, c'est encore mieux !) par mail ou sms
Cheminée Philippe société familiale, leader sur son marché propose un large choix de poêles à bois , granulés, inserts et cheminées. Nous avons trois magasins: Sens , Varennes sur Seine et Appoigny Nous proposons également les produits Jacuzzi leader du bien être , tels que les spas saunas et hammams Notre objectif est la satisfaction client.
La société SERBAER recrute 1 Chef d'équipe des services sécurité incendie SSIAP2 H/F pour travailler à temps plein au sein d'un magasin situé à SENS (89). Vacations de 08h15 à 20h45 pouvant être réparties du lundi au dimanche. 2 journée de formation le vendredi 01 Aout 2025 et samedi 2 Aout 2025 suivi de 3 vacations le 06-07-08 et 12-14-16 Aout 2025. Les missions sont les suivantes : Sécurité incendie Application de la réglementation incendie, Contrôle l'application du marché gardiennage Exploitation des systèmes de sécurité incendie, Accompagnement des entreprises extérieures, des contrôleurs techniques lors des visites réglementaires, autres . Participation aux contrôles et vérifications réglementaires sous traitées : - L'équipe de sécurité, - Les contrôles obligatoires, - La maintenance du SSI, - La maintenance des extincteurs, Exécution des signatures des registres de sécurité, Réalisation de la formation incendie de l'ensemble des personnels, Participation aux exercices avec les secours, Information des dysfonctionnements trouvés sur le terrain, Participation aux commissions de sécurité. Sécurité des biens et des personnes : Exploitation des systèmes de contrôle d'accès, d'anti intrusion, vidéo surveillance et plus largement tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes, Gestion des clés des différents sites, et tenue à jour des organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité. Protection des travailleurs : Vérification des plans de prévention, Délivrance des permis de feu, Assistance de l'ensemble des cadres de la direction sur les mesures, formation ou matériel à mettre en œuvre, Tenue à jour des formations des agents de sécurité. Sureté, malveillance : Application des consignes (Vigipirate, plan blanc, crise sanitaires.) Participation à la maitrise de personnes si nécessaire, Participation à la protection des différents sites, Appel aux forces de l'ordre si nécessaire. Savoirs et connaissances : - Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public, - Organiser l'intervention des agents, - Assurer la traçabilité de l'activité du service, - Former les agents des différents sites, - Animer une équipe, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Participe à la veille technique et réglementaire. Qualités : - Aptitude à la communication - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens des responsabilités - Fiabilité - Capacité d'auto évaluation
Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assister des personnes dans leur quotidien, en leur apportant un soutien essentiel pour maintenir leur autonomie et leur bien-être. Ce poste est idéal pour les personnes empathiques et organisées, prêtes à faire une différence dans la vie des autres. Responsabilités : - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Assurer l'entretien de l'environnement de vie (entretien du logement et du linge, courses) - Accompagner les bénéficiaires lors de sorties et d'activités sociales - Fournir un soutien émotionnel et social aux personnes aidées - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sensibilité aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Matériel : téléphone professionnel - blouses- chaussures - gants - masques - gel hydroalcoolique mis à disposition Les kilomètres et temps de trajet sont rémunérés au delà de la Convention collective (0.50 euros le km) A PARTIR DU DOMICILE DU SALARIE et TOUT LE LONG DE LA JOURNEE.
En tant que technicien de proximité IT senior, vous êtes le référent technique sur votre site de rattachement. Vous assurez le support et l'accompagnement des utilisateurs sur leur matériel informatique et bureautique, vous intervenez également sur les équipements d'infrastructure (serveurs, réseau, Wi-Fi...), en assurant un haut niveau de qualité de service et une posture professionnelle irréprochable. Missions principales : Support utilisateur de niveau 2/3 : Assistance et accompagnement sur les équipements IT : PC, smartphones, imprimantes. Prise en main et formation des utilisateurs à l'usage de leurs outils Support fonctionnel sur les outils de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.) Administration et maintenance des équipements : Interventions ponctuelles sur serveurs locaux (reboots, vérifications de services, gestion de sauvegardes locales...) Support sur les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, routeurs, brassage.) Gestion des demandes et des incidents : Prise en charge dans l'outil de ticketing des incidents et demandes de service Suivi rigoureux des tickets jusqu'à leur résolution Communication proactive avec les utilisateurs et les équipes centrales IT Proposition d'actions préventives et d'amélioration continue Image et relationnel : Tenue professionnelle et comportement exemplaire Représentation positive de l'IT auprès des utilisateurs Vulgarisation et pédagogie dans la communication avec les utilisateurs Compétences techniques clés : Environnement Microsoft : Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory, Exchange Online Matériel : ordinateurs portables, smartphones (Android / iOS), imprimantes Réseau : diagnostic et intervention sur switchs, bornes Wi-Fi, routeurs Serveurs : notions de base sur Windows Server (reboot, état des services, gestion des disques) Connaissance des outils ITSM (type iTOP, GLPI, ServiceNow, EasyVista.) Certifications (souhaitées ou un plus) : ITIL Foundation Certificat Voltaire Sites concernés : SENS (89) et CHAUMONT (52) - Permis B valide obligatoire. Client : Association pour adultes et jeunes handicapés. Poste à pourvoir dès que possible en 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. Pré-embauche : mission de 6 mois en vue d'une embauche Rémunération pour ce poste : maximum fixé à 30k brut annuel. Un véhicule de services est fourni par le client. Avantages : Titres Restaurants, primes ponctuelles en accord avec le client et RMS, prime au prorata du temps de présence versée en juin, plateforme de formation, frais de transports en commun pris à 75% par l'employeur, frais de la mutuelle obligatoire de l'entreprise pris à 50% par l'employeur.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Sens et alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées : De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE SENS VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
- Réaliser et définir un processus d'usinage à partir d'un plan de définition - Réaliser ou modifier les programmes sur les pupitres des machines à commandes numériques - Définir l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces - Réaliser les montages de maintien nécessaires et adaptés aux fabrications - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification ) - Vérifier la mise au point des programmes - Veiller au bon déroulement du programme et réajuster la fabrication lors des différentes opérations - Effectuer le contrôle dimensionnel de la 1ière pièce (seul ou avec le service contrôle) et réajuster les réglages en fonction des résultats - Mettre à jour et sauvegarder les fichiers CN (programmes d'usinages) - Organiser l'environnement de travail - Vérifier la conformité des pièces avec les exigences dimensionnelles et géométriques suivant le plan et l'OF, en appliquant les règles de l'autocontrôle et identifier les non-conformités - Bloquer et isoler les pièces non-conformes - Saisir les temps de fabrication, les quantités conformes et les rebuts sur le système informatique et sur les OF - Identifier les dysfonctionnements des équipements et participer aux actions d'amélioration continue - Conditionner et stocker la ou les pièces en respectant les consignes à la phase de l'OF (préservation du produit)
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité de Villeroy du Service Local de l'Yonne composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, en particulier pendant l'astreinte. Vous assurez l'exploitation des installations d'assainissement du périmètre (les stations d'épuration et postes de relèvement) mais également sur les installations de production d'eau potable ponctuellement, principalement sur le secteur du Gâtinais. Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Réceptionner les livraisons de produits chimiques, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Respecter les consignes et règles de sécurité, Assurer la bonne exploitation des ouvrages, Réaliser un reporting quotidien de l'activité, Réaliser ou suivre des travaux, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Vous possédez un niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous dispensez, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Le planning est fait par roulement sur plusieurs semaines. Vous possédez déjà une expérience sur l'activité de fonction soins.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. VOTRE PROFIL : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e, d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant.e éducatif et social. Niveau d'expérience min. requis : les débutants sont les bienvenus ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. CE QUE NOUS OFFRONS : - Reprise d'ancienneté - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires - Un cadre de travail agréable et confortable En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Subrogation, Accord d'intéressement Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
Vos missions : - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires - l'accueil client et la prise en charge de leurs besoins Vos compétences : - diplôme mécanique - contact client et aisance dans les échanges CDI temps plein Travail du lundi au vendredi Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez : - Programmer la machine selon les plans définis, - Monter et régler les outils, - Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Réaliser la conformation des plis si nécessaire, - Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés - Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP
- Démonter et monter les outils, - Régler les presses mécaniques et hydrauliques, - Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux) - Assurer la gestion et le suivi des outillages, - Assurer la production par lui-même ou par un opérateur dont il a la charge, - Assurer les contrôles dimensionnels des pièces, - Remplir les documents d'autocontrôle, - Bloquer et traiter les pièces non conformes, - Saisir les temps de contrôle ou autres, les quantités conformes et les rebuts, - Respecter les procédures du système qualité
Nous souhaitons augmenter notre capacité de production pour répondre à la demande croissante de commandes de chaudières électriques. Pour cela, nous recherchons un/e électricien/ne industriel/le expérimenté/e qui aura à cœur de travailler en respectant les règles de sécurité, la réglementation et les impératifs de production dans une entreprise où le bien travailler ensemble et la bienveillance sont prépondérants. Il vous sera demandé d'assembler des supports, des réaliser des connexions électriques complexes, de vérifier la continuité électrique du câblage et de procéder au réglage préalable à la mise sous tension. Il vous faudra également monter des composantes électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils à forte complexité.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Rattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons : Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rythme : - 10h sur une journée de 11h30 - travail 1 Week- end sur 2 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation, Accord d'intéressement, - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Electromécanicien (H/F). Vous travaillez pour notre Client implanté à Gron, spécialisé dans les activités de maintenance préventive et curative mécanique, de tuyauterie industrielle et chaudronnerie, ainsi que la fabrication et le montage sur des travaux en mécanique, électricité industrielle, chaudronnerie et serrurerie ainsi que le transfert et le démantèlement d'usines. Vous aurez pour missions : - Réalisation de maintenance - Vous installez des machines neuves : machines de production, engins de levage selon le dossier de fabrication - Vous assurez le montage des moteurs, roulement ou variateurs de vitesse - Vous procédez aux câblage électriques complet des machines et des armoires électriques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement le domaine mécanique, électrique et électromécanique. Vous avez des connaissance dans les secteurs pneumatique et hydraulique. Vous êtes motivé et on peut compter sur vous. Vous êtes bricoleur et êtes à l'aise avec les outils. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons activement des maçons (H/F), prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Vos missions (selon les chantiers et votre expérience) : - Réaliser des fondations, chapes, dalles, murs, cloisons... - Monter des structures en briques, parpaings, pierres, ou béton armé. - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, bétons. - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage, coulage. - Lire les plans simples et respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en maçonnerie (chantier neuf ou rénovation). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une formation type CAP/BEP Maçonnerie est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des électriciens H/F dynamiques et qualifiés, prêt à intervenir sur divers chantiers, sur le secteur de Sens (89100). - Réalisation de travaux d'installation électrique en neuf ou en rénovation (câblage, raccordement, mise en place d'équipements électriques) - La mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Le diagnostic et la réparation des pannes électriques - La participation aux travaux d'entretien et de maintenance des installations éclectiques La lecture de plans électriques et le respect des consignes de sécurité - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ( chantier neuf ou rénovation). - Travail en équipe avec rigueur et ponctualité - Expérience en électricité exigée - BEP/CAP Électricien - Habilitations électriques à jour : H0/B0, B1/B2, BR, H2V/B2V - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour - Rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciant le travail en équipe - Permis B pour accéder aux chantiers non desservis
Au sein de l'EAM « Les Chênes Bertin » situé à Sens (89) et sous l'autorité du Chef de service : A ce titre vous : - Etablissez le projet de soins et la planification des activités infirmières en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents et l'évolution de leur état de santé. - Assurez la prise et la coordination des rendez-vous médicaux. - Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé. - Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie. - Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données. - Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage. - Informer et participer à la formation des professionnels dans l'accompagnement paramédical des résidents. - Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Informez et éduquez la personne et son entourage. - Vérifiez, contrôlez et assurez la traçabilité des médicaments et du matériel médical, ainsi que la gestion des stock - Coordonnez, planifiez et organisez la préparation et l'administration des traitements - Gérez le stock et le réapprovisionnement des traitements, du matériel médical et des fournitures diverses - Savez utiliser les outils informatiques. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI, à temps complet Date de début du contrat : Août 2025 Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-092
Missions : - Procéder à l'installation de composants électriques dans les bâtiments - Assurer le câblage et le raccordement des équipements - Effectuer des tests sur les systèmes pour garantir leur bon fonctionnement - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Intervenir sur des tableaux électrique - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements électriques - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective Qualification et compétences requises - Expérience préalable dans le secteur électrique - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Niveau N2 minimum - caces nacelle exigé Rémunération : Salaire selon la convention du BTP Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique axée sur des projets innovants, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !
Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jours de repos fixes par semaine. - 10h de travail par jour - Reprise d'ancienneté à 100% - Repas : avantage en nature - CSE groupe Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF2842H
Rejoignez l'équipe Villa d'Azon ! Notre but : Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Votre agence CRIT Sens recrute des caristes / préparateur de commandes H/F disposant (de préférence) des CACES R489 1B 3 5 pour notre client basé à Villeroy (89100). Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Ranger les palettes dans les racks - Gérer l'approvisionnement des pièces dans les rayons. Au cours de votre mission, vous devrez être réactif, rigoureux, attentif mais aussi TRES polyvalent ! Ces qualités vous permettront de mener à bien votre mission. L'esprit d'équipe devra également faire partie de vos valeurs ! Les rayons pouvant monter jusqu'à 11 mètres, il est indispensable de respecter toutes les règles de sécurité. Le seul pré requis pour intégrer l'entreprise est votre motivation ! Le reste, on s'en charge ! Le poste est à pourvoir en horaires 2*8 (5h30-13h05 et 13h05-20h40). Taux horaire de 12.29EUR + diverses primes (équipe, paniers, transport...). CACES 1B OU 3 OU 5 seraient un plus. Vous êtes assidu, rigoureux, et avez le sens de l'orientation alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients des soudeurs TIG/MIG (H/F). Secteur de Sens(89). Profil : - CAP ou un BEP - Expérience : 5 an dans le secteur industriel en soudure - Acier/Inox - Toutes positions Tâches: - Lecture de plan - Assemblage - Contrôle visuel et dimensionnel Les qualités nécessaires pour être un bon candidat sont : - La rigueur - Rapidité - Ponctualité Compléments: - Horaires : journée - Salaire horaire brut : 11.88 € à 16€ de l'heure Mission renouvelable sur 3 mois
L''Agence Parker Intérim de Sens recherche Maçon (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil : - CAP - BEP - BAC en Maçonnerie coffreur bancheur - Carte BTP - Expérience de 2 ans Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Au programme : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Complément d'informations : - Horaires : journée - Salaire horaire Brut : 11.88€ H/Brut - Contrat : INTÉRIM renouvelable 3 mois
- 2 Ans expérience similaires Mission principale : - Entretien préventif et curatif - Maintenance de matériel industriel Complément d'informations : - Horaires : De 7.30H à 17h00 du lundi au vendredi - Salaire heure brut : selon profil - Contrat : Intérim longue durée renouvelable sur 6 mois
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un tourneur CN & conventionnel (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil: - CAP BEP BAC TOURNEUR CN - Qualités : Autonome, Soigneux, Rigoureux, Ponctuel Compétences spécifiques: - Maitrise : travail sur tour CN Au programme: - Changement des outillages - Lancement de la production - Contrôles visuels des pièces - Conduite d'un tour CN et conventionnel : fabrication de petites séries Complément d'informations: Horaires : journée Salaire horaire Brut : selon profil Type d'emploi : Intérim, mission renouvelable
Recherche pour l'un de ces clients un(e) Menuisier H/F: PROFIL: - CAP/BEP menuisier - 2 à 3 ans d'expérience dans le même domaine MISSION: - Pose d'éléments bois et/ou pvc - Montage/assemblage - déplacement chez clients COMPLÉMENTS: - Horaires de journée - 13 à 14€ de l'heure brut - intérim, renouvelable sur 1 mois
Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement. Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc. ), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc. ), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médical
L'Agence PARKER Intérim de SENS(89), recrute pour l'un de ces clients situé à GRON (89), un peintre industriel (h/f): PROFIL: - CAP Peintre industriel - Expérience dans le domaine d'au moins 1ans MISSION: - Peinture en cabine sur élément en Acier - Travail avec Peinture Airless COMPLÉMENT: - Horaires: 7h/16h45 - Salaire: 13 à 14€ de l'heure - Mission intérim renouvelable sur 3 mois
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un cariste /F Vous aurez pour missions : - Démontage d'étagères - Déplacement de palettes - Tri et rangement Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite ! Mission renouvelable sur 1 an
Rejoignez une entreprise de transport renommée pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises réfrigérées à travers la région. - Assurer la conduite d'un camion SPL Frigo sur des trajets régionaux et nationaux. - Garantir le bon état et le fonctionnement du véhicule avant chaque départ. - Veiller au respect des délais de livraison et aux conditions de transport des marchandises. - Réaliser le chargement et le déchargement des produits en suivant les procédures de sécurité. - Maintenir à jour les documents de bord et les rapports d'activité quotidiens. - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser le planning des livraisons. Avec une expérience d'1 an en tant que Chauffeur SPL Frigo, vous excellerez dans la gestion rigoureuse des livraisons de produits sensibles à la température et assurez la sécurité sur la route. Votre capacité à respecter strictement les normes et à interagir positivement avec les clients fera de vous un atout majeur pour notre client. - Maîtrise du transport frigorifique et des protocoles de température - Habileté à naviguer et assurer la sécurité sur de longs trajets - Expérience éprouvée dans la manutention de véhicules SPL - Compétences organisationnelles renforcées pour optimiser les itinéraires - Esprit d'équipe avec une solide aptitude à la communication - Attitude proactive pour identifier et résoudre rapidement les problèmes en cours de route
Sous l'autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer le suivi des femmes enceintes à domicile, en particulier celles présentant des risques médicaux ou psychosociaux, en collaboration avec les partenaires de santé (gynécologues, sages-femmes libérales, maternités). - Effectuer des consultations prénatales et orienter les femmes enceintes vers des services appropriés (maternités, centres périnataux, centre médico-psychologiques) - Mener des actions de prévention périnatale, incluant le soutien à la parentalité pendant et après la grossesse et la promotion de l'allaitement - Développer des entretiens prénatals précoces (EPP) dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et Protection de l'Enfance - Organiser et animer des séances d'information et de préparation à la naissance pour les futures mamans - Maintenir des relations partenariales avec les acteurs de la santé périnatale et participer aux réunions de staff avec les équipes maternité et gynécologiques - Mettre en place des aides ménagères et des prestations de soutien dans le cadre de grossesses pathologiques ou multiples - Proposer des entretiens postnataux entre 4 et 8 semaines après l'accouchement pour repérer les signes de dépression post-partum et évaluer les besoins d'accompagnement - Organiser et animer des consultations de prévention précoce en santé sexuelle (contraception, prévention des IST, respect des corps, orientation sexuelle) - Assurer la gestion administrative de l'activité via le logiciel Horus, notamment pour le suivi des grossesses et des consultations en centre de santé sexuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Poseur de sol H/F pour une mission en intérim à Maillot (89100). - Pose de différents types de revêtements de sol (parquet, carrelage, moquette, etc.) - Préparation des surfaces à revêtir - Découpe et pose des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Formation requise : - BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'aménagement intérieur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de revêtements de sol - Maîtrise des techniques de découpe et de pose - Connaissance des différents types de revêtements (parquet, carrelage, moquette, etc.) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Formation : - BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'aménagement intérieur Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction et de la rénovation en tant que poseur de sol.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Rösler France, filiale du groupe allemand Rösler Oberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l'Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitement des pièces issues de la fabrication additive. Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabrication de machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d'outillages et l'intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d'études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l'industrie 4.0. Au sein du bureau d'étude automatisme composé de 6 collaborateurs, vous assurez la mise en oeuvre d'un équipement jusqu'à sa réception par le client final, en concertation avec le bureau d'étude mécanique et les chargés d'affaires. Votre profil : Vous êtes motivé et avez l'esprit d'équipe. Vous avez de solides compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion de projets. Les déplacements à l'étranger vous intéressent (3 mois dans l'année). Vos missions : Réaliser le schéma électrique Concevoir le programme des fonctionnalités Mettre en route la machine Réaliser la réception provisoire de la machine Garantir la mise en production de la machine Vos compétences : Electricité Automatisme et robotique Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique Notion en traitement de surface Outils bureautique Utilisation de logiciels ERP et techniques (SEE ELETRICAL, SIEMENS)
La quotité de temps de travail peut être aménagée à la demande du candidat. Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Evaluer les éléments psychopathologiques.. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Participer à l'organisation institutionnelle: - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Restituer les éléments recueillis et leur analyse : - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
MINISTERE DE LA JUSTICE
Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, désenfumage, réseau RIA, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens
Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées : De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE SENS, VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Electromécanicien, vous réalisez différentes interventions sur les équipements destinés au traitement de l'eau (électriques et télégestion). Installer les équipements électromécaniques, télégestions dans le cadre de marché de travaux (Ex : Remplacement d'armoire électrique, télégestion, pompes), Raccordement et câblages des équipements, Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation (débitmètres, analyseur en ligne, capteur de niveau) Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements, Diagnostiquer et dépanner les installations. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien. Expérience d'au moins 3 années dans ce domaine. Vous avez idéalement les habilitations électriques ainsi que le caces nacelle. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Seine-Et-Marne (77), Essonne (91), Yvelines (78), Yonne (89) - Quotidien et hebdomadaire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 500 et 30 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Nous recherchons un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie diplômé(e) avec un minimum de 3 ans d'expérience. Contrat 24 heures évolutif en temps plein suivant vos disponibilités Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante (toilette, habillage, change, repas...), ainsi que dans l'accompagnement à la mobilité (courses, rendez-vous, etc.) et l'entretien du domicile. Vous assurerez un suivi régulier de la prise en charge, en veillant à respecter le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres intervenants (collègues, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.) et à partager les informations nécessaires à un accompagnement global de la personne. Autonome et impliqué(e), vous contribuerez à la qualité de la prise en charge au sein du pool d'intervenants. Nous vous proposons de rejoindre : Une équipe compétente, professionnelle et autonome, Une structure à taille humaine, Un planning co-construit avec vous, respectueux de vos disponibilités, Un week-end travaillé par mois et un planning mensuel. Découvrez notre vision du métier !
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes : - distribution de produits alimentaires sous température dirigée - prise de service sur Sens (travail le samedi) - tournée régionale Permis CE ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum. CDI - 39 h . Prise de poste : dès que possible
Vous serez en charge de créer des éléments de structure d'un avion. Vous mettez en forme et assemblez des pièces en aluminium en vous aidant d'outils à main ou de machines. Vos missions: -réaliser des pièces primaires de structures, de les assembler pour former des sous-ensembles et d'effectuer des contrôles-mesures pour garantir leur conformité. - décoder et analyser les dossiers techniques, tels que les fiches techniques et les plans détaillés. Chaque mission doit respecter les normes de sécurité et les exigences de qualité propres au secteur aéronautique.
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison . Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes : - assurer le chargement de votre camion en fonction des clients à livrer (10/15 par jour) - distribution de produits alimentaires sous température dirigée - prise de service 5 h sur Sens - tournée régionale Permis C ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum. CDI - 39 h . Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la préparation et de la cuisson des plats italiens de notre menu, en respectant les normes de qualité et d'hygiène établies par l'établissement. Responsabilités : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de qualité établis Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement du service Participer à la création de nouveaux plats et à l'élaboration de menus saisonniers. Vous travaillez sur 5 jours dont le week end .Horaires : 11H30 14H30 et 19H30 23H30.
Nous recherchons pour notre pharmacie, un pharmacien diplômé (H/F), Nous vous libérons un samedi sur 2 Les plus : PEE + INTERESSEMENT N'hésitez pas à prendre contact avec nous
Notre établissement : Située dans l'Yonne, au coeur de Saint Clément, à proximité de la ville de Sens et à moins d'une heure de Paris, la Résidence Villa d'Azon occupe un bâtiment de style. Elle est située au centre d'un parc au sein duquel les résidents peuvent profiter d'un parcours de promenade. Description du poste : Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le "Plan de Maîtrise Sanitaire" - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications : Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au sein du CAMSP de Sens (Centre d'action médico-sociale précoce) Activités générales L'orthophoniste est un acteur de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle établit un bilan suite à des consultations. Elle accueille l'enfant et sa famille en souffrance pour un diagnostic spécifique de l'enfant dans son environnement social, familial... L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé. En tant que thérapeute du langage, chaque orthophoniste accompagne l'enfant avec sa sensibilité, sa technique, sa formation personnelle, ses compétences propres. L'orthophoniste intervient dans le domaine des troubles de l'expression orale et/ou écrite chez des enfants en mal de communication quelle qu'en soit l'origine (inhibitions, troubles psychiques, troubles du langage chez le jeune enfant présentant un handicap moteur, sensoriel ou mental, carences socio-éducatives). Participation aux réunions de synthèse : présentation des bilans, des suivis lors des réunions de synthèse diagnostiques ou de suivi. Participation pour toutes les situations évoquées en sa présence. Bilans orthophoniques : à la demande de la synthèse pédiatrique ou pédopsychiatrique. Liaisons externes : en tant qu'orthophoniste, effectue les liens nécessaires avec les partenaires (Conseil Départemental, Education Nationale, MDPH.). Activités spécifiques Met en place une rééducation orthophonique : - Anomalies des fonctions oro-faciales (paralysie faciale, bec de lièvre, .) - Langage écrit (dyslexie, dysorthographie, .) - Langage oral (bégaiement, articulation, .) - Raisonnement logico-mathématique (dyscalculie, .) - Troubles de la déglutition (dysphagie, ...) et/ou ré-alimentation - Troubles neurologiques (dysphasie, .) - Voix oro-oesophagienne - Voix trachéo-oesophagienne - Troubles de la voix (dysphonie, .) Intervient auprès d'un type de public : - Enfants - Mène des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, .) L'orthophoniste participe aux séminaires internes, il est force de proposition sur le contenu de ces séminaires. L'orthophoniste participe aux Réunions institutionnelles. Il est force de proposition sur le contenu de ces journées. L'orthophoniste peut participer, sur la base du volontariat, à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette description des activités n'est pas exhaustive Poste à TEMPS PARTIEL (24h30 hebdomadaire), possibilité de réduire ce temps selon vos préférences Diplômes minimum requis: Certificat de capacité d'Orthophonie Qualification conventionnelle minimum : CC66: Orthophoniste Exigences du poste : Travail en soirée
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
