Offres d'emploi à Saint-Clément-de-Valorgue (63)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-de-Valorgue. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX, 63 - ST ANTHEME, 63 - Saint-Anthème ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Clément-de-Valorgue

Offre n°1 : Agent.e d'exploitation eau potable secteur Sud (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX ()

La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, assurer le travail d'un fontainier (relève de compteur, relations usagers, déménagements emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Elle pourra également venir en aide à l'équipe du secteur de Saint-Just-Saint-Rambert lors des relèves générales et ou renouvellement de compteur en masse.

Missions principales :

- Assurer la relève des compteurs d'eau sur le secteur de Saint Jean Soleymieux et en renfort sur le secteur de Saint-Just-Saint-Rambert
- Assurer de la recherche de fuite de jour également la nuit lors d'astreintes
- Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteurs de pression)
- Contrôler les chlorations dans les réservoirs
- Assurer le renouvellement des compteurs sur les communes des secteurs de Saint Jean Soleymieux et en renfort sur le secteur de Saint-Just Saint-Rambert
- Assurer le nettoyage des réservoirs d'eau

Profil :

De formation supérieure de niveau (ex : bac à bac +, BEP etc.) dans le domaine de la gestion de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous faites preuve d'autonomie dans les interventions qui vous sont confiées et avez quelques connaissances en hydraulique. Vous aurez également des connaissances en recherche de fuite et en informatique notamment sur le fonctionnement du SIG. Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et êtes organisé.e dans les différentes taches qui vous sont confiées. Vous êtes amené.e à venir en aide à l'autre équipe lors de périodes de travail intense ou en remplacement lors de congés. Des connaissances sur Word Excel SIG sont requises. Il est indispensable d'avoir une aisance relationnelle avec le public (contacts fréquents avec les usagers).
Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 12/01/2026, basé à Saint-Jean-Soleymieux.
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Poste en extérieur, manutention sur le poste, astreintes semaines.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14/12/2025 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'exploitation eau potable secteurs Saint Jean Soleymieux-Saint-Just-Saint-Rambert.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 18 décembre 2025 matin.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

Offre n°2 : ASH SOIN (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ANTHEME ()

URGENT

Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons deux ASH soins (H/F).

Au sein d'un EHPAD de 16 lits installé en zone rurale, vous assurez l'entretien des locaux, la distribution des repas et l'aide à la vie quotidienne des résidents.

Vous travaillez en poste soit de 6H40 à 14H10, soit de 14h00 à 21H00 et environ un week-end sur deux : salaire valorisé le dimanche et les jours fériés.

Une expérience n'est pas exigée dans ce domaine ; une personne motivée et qui souhaite travailler en contact avec des personnes âgées peut convenir.

Vos missions :
- Service des repas
- Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD.
- Participe à la gestion et à l'environnement de la personne (nettoyage des chambres et parties communes).
- Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne.

Compétence(s) du poste
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler un équipement médicalisé (verticalisateur, lève-malade.)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Participer aux transmissions écrites et orales des observations et des soins des résidents




Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD LE GONFALON

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Anthème ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint-Anthème un agent de propreté
Poste a pourvoir en CDI a partir du 1 er janvier cause départ en retraite
1h/semaine horaire et jour a convenir ensemble

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SI AUCUN DIPLOME
    • 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX ()

Mission Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap vous parle ?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)?
Pour le secteur de Montbrison, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez:
- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien avec manutention ;
- Aide à la mobilité avec manutention (lève malade, verticalisateur) ;
- Aide à la toilette ;
- Aide aux courses, préparation des repas ;
- Stimulation au quotidien sur des activités.
Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
- une rémunération brute horaire de 12 euros, à 15.00 euros (selon profil) ;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • HAUT FOREZ SERVICES 42

Offre n°5 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ANTHEME ()

Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits

Missions du poste :
- Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD.
- Participe à la gestion et à l'environnement de la personne.
- Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne.
- Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week-end).

Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après midi de 14h à 21h

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME AIDE SOIGNANT(E)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE GONFALON

Offre n°6 : AIDE SOIGNANT à 100% ou 80% (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST JEAN SOLEYMIEUX ()

L'aide soignant de l'EHPAD exerce sous l'autorité du cadre de santé désigné par le Directeur et en cas d'absence ou d'empêchement, de son représentant dûment désigné par délégation, et en collaboration étroite avec l'infirmier, le médecin coordonnateur, ainsi que l'agent administratif en charge des admissions, le responsable technique, le ou les responsable(s) de l'hôtellerie et de la restauration et le responsable de l'animation.

Il veille à la bonne coordination des missions d'hébergement, logistique et de soins en étroite collaboration avec le cadre de santé, l'infirmier, les autres aides soignants, les agents hôteliers, le médecin coordonnateur et les autres services de l'établissement

Il participe à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résidents et assure, autant que possible, l'effectivité de la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés avec le cadre de santé/médecin coordonnateur/les référents Humanitude et la psychologue de l'établissement.

- Evaluer l'état de santé d'une personne, mesurer les paramètres vitaux (poids/selles/T°C...) et signaler toute anomalie à l'IDE en temps réel
- Réaliser les soins dans son rôle propre, assister l'infirmier à des soins techniques, distribuer les médicaments
- Participer, appliquer et présenter les projets d'accompagnement de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir l'état de santé des résidents et de développer l'autonomie des résidents
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients sous le couvert des infirmiers
- Participer à la mise en place des organisations de travail et leur adaptation aux besoins et/ou nécessités de service selon les orientations prises par la Direction/cadre de santé et le comité de pilotage de l'établissement
- Informer et assurer une traçabilité des soins effectués sur le logiciel de soins

un week-end de travail sur 2.
Prise de poste : 01/01/2026
Planning matin / soir : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD L ETOILE DU SOIR

Offre n°7 : URGENT AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ANTHEME ()

Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits

Missions du poste :
- Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD.
- Participe à la gestion et à l'environnement de la personne.
- Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne.
- Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week-end).

Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après midi de 14h à 21h

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME AIDE SOIGNANT(E)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE GONFALON

Offre n°8 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Verrières-en-Forez ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERRIERES EN FOREZ pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 11 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°9 : Responsable de production H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Marols ()

Nous sommes une Salaison Artisanale et Familiale et nous recherchons pour la fabrication de nos saucissons secs, un Responsable de Production pour encadrer notre équipe:
> Travail en journée, sur 4 jours et demi par semaine (fin du travail le vendredi à midi).
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Tenir un poussoir et encadrer l'équipe de l'embossage (2 lignes)
- Hachage ( formation possible)
- Gérer et Encadrer la Production complète à terme
Type d'emploi : CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 500,00€ à 37 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Jean-Soleymieux ()

Aide-soignant(e) a temps plein possibilité de temps partiel, travail en journée continue 1 week-end sur 2.
Evaluer l'état de santé d'une personne,mesurer les paramètres vitaux (poids/selles/TC...) et signaler toute anomalie à l'IDE en temps réel Réaliser les soins dans son rôle propre, assister l'infirmier à des soins techniques, distribuer les médicaments Participer, appliquer et présenter les projets d'accompagnement de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir l'état de santé des résidents et de développer l'autonomie des résidents
Contrat :
CDD;CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°11 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Marols ()

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique sur CHAZELLE SUR LYON (de 5hà 9h) et SAINT SYMPHORIEN SUR OZON (de 16h30 à 19h). Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène de nos locaux, en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est essentiel pour maintenir nos standards de qualité et de sécurité.
Responsabilités
* Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
* Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
* Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
* Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e)
* Participer à l'organisation et à la gestion des tâches liées au nettoyage
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :
* Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage
* Possédez un bon sens de l'organisation et du détail
* Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière
* Êtes ponctuel(le) et fiable dans votre travail
* Être vehiculé
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,43€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Aide ménager(e) à Saint-Jean-Soleymieux (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Jean-Soleymieux ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 42 Loire

Offre n°13 : Aide ménager(e) à Soleymieux (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Soleymieux ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 42 Loire

Offre n°14 : Chauffeur.euse - Ripeur.euse (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ESTIVAREILLES ()

Missions principales :
- Conduire les véhicules lourds mis à disposition dans le respect de la règlementation et des procédures de sécurité.
- Appliquer et faire appliquer au ripeur les consignes durant la tournée de collecte
- S'assurer du parfait achèvement de la collecte, le vidage au quai de transfert ainsi que réaliser des transferts vers les installations de traitement
- Renseigner les usagers sur les modalités de collecte, s'assurer la sécurité de ses collègues, des usagers et de soi-même lors de la collecte et l'entretien. Respecter les règles d'hygiène. Effectuer les rotations de bennes de la déchèterie d'Estivareilles ainsi que le tassage des bennes
- Veiller au bon état de propreté et de fonctionnalité du matériel.


Profil :
Disponible, vous êtes sensible à l'environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l'application des règles de sécurités pour les usagers et les ripeurs. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés.
Obligatoire : Permis B, permis poids lourds (C) + FIMO ou FCO.


Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/04/2026, basé aux locaux de la régie Ordures Ménagères d'Estivareilles
Les horaires de travails actuels sont les suivants : 4h00 à 12h00 du lundi au vendredi, pas de fini parti.
Poste avec port de charge et en extérieur.

Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé+ association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 04/01/2026 aux coordonnées ci-dessous :

Par mail : recrutement@loireforez.fr

Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chauffeur/ripeur.

Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 19 janvier 2026 matin.

Compétences

  • - FIMO ou FCO

Entreprise

  • LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

    Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

Offre n°15 : Adjoint.e au chef d'équipe régie de collecte (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ESTIVAREILLES ()

Sur la partie sud du territoire de Loire Forez, vous êtes intégré.e au sein d'une équipe de dix personnes et avez pour missions de collecter l'ensemble des déchets ménagers et assimilés présentés à la collecte par les usagers, dans le respect des règles civiques et de sécurité. Vous devrez assister le chef d'équipe dans le fonctionnement de la régie de collecte de Loire Forez Agglomération.

Missions principales :
-Réaliser les missions principales du chef d'équipe lors de ses absences (management de l'équipe, tournées etc.)
-S'assurer que les consignes de sécurité soient appliquées, que le site répond aux normes de sécurité. Etre l' interlocuteur.ice pour toutes questions relatives à la sécurité.
-Garantir la bonne exécution des vérifications périodiques et obligatoires de l'ensemble des matériels et apporter la modification nécessaire à ceux -ci, effectuer un suivi préventif.
-Garantir le bon état de fonctionnement du matériel en tant que référent maintenances préventives-curatives, en interne ou via des prestataires externes.
- Vider les bacs dans la benne à ordure ménagère, conduire le véhicule de collecte jusqu'au remplissage des véhicules quai de transfert, acheminement jusqu'aux installations de traitement.
- Réaliser le maniement de la tractopelle et effectuer les rotations de bennes de la déchèterie d'Estivareilles.
-Gérer le stock de pièces détachées.
-Participer à l'optimisation et à la sécurisation des circuits de collecte : résolution de points noirs, extension de collecte, réunion avec les mairies etc.

Profil :
Disponible, vous êtes sensible à l'environnement et au tri des déchets. Vous savez faire preuve de rigueur, notamment pour l'application des règles de sécurités pour les usagers et les ripeurs. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre aptitude pour le travail en extérieur seront appréciés. Avoir des connaissances mécaniques des différents matériels et notamment des camions de collecte. Avoir également des connaissances de premier niveau en mécanique (lubrification, graissage, freinage, montage de pneus). Etre à l'aise et savoir bien utiliser les outils numériques (logiciels métiers et Microsoft office). Savoir gérer une équipe et se positionner en tant que manager. Assurer le relai entre les agents de terrain et la hiérarchie.
Poste avec port de charge.
Obligatoire : permis B, permis poids lourds (C) + FIMO ou FCO, CACES C1.

Caractéristiques du poste :
Poste permanent à temps complet, à pourvoir au 01/04/2026 basé aux locaux de la régie Ordures Ménagères d'Estivareilles.
Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux et des Agents de Maitrise.
Les horaires de travails actuels sont les suivants : 4h00 à 12h00 du lundi au vendredi, pas de fini parti, travail en extérieur.

Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 04/01/2026 aux coordonnées ci-dessous :
Par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l'attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Adjoint au chef d'équipe collecte
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 19 janvier 2026 matin.

Compétences

  • - FIMO ou FCO + CACES C1

Entreprise

  • LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

    Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

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