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Votre agence CRIT située à Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le commerce alimentaire pour particuliers un(e) Assistant(e) Administratif (ive) en intérim basée sur Milhaud. Dans une entreprise où la rigueur côtoie la convivialité, vous serez le trait d'union entre la gestion quotidienne et la fluidité administrative. Ici, chaque détail compte et votre sens de l'organisation sera la clé pour maintenir la bonne cadence de cette structure dynamique. Vos missions : - Assurer la gestion administrative courante : traitement du courrier, classement, mise à jour de documents internes, - Préparer et suivre les documents commerciaux, - Assurer la gestion du standard téléphonique, - Participer à la comptabilité des commandes livrées et les remises en banque. Lieu : Milhaud (30) Horaire : 24H/semaine répartie sur 3 jours travaillés Salaire : 12,47EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de production (H/F) - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 2 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Diplôme Bac2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 2 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le second oeuvre sur le bassin Nîmois, un/une agente logistique & maintenance polyvalent chantier (F/H) Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes : 1/ Gestion du dépôt et des stocks - Réaliser l'inventaire hebdomadaire des stocks du dépôt "chantiers". - Effectuer l'inventaire trimestriel global, l'inventaire annuel global, ainsi que l'inventaire des camions. - Préparer et charger les camions pour les départs quotidiens sur chantiers. - Passer les commandes de matériel en respectant les accords-cadres négociés et après validation de la Direction. - Veiller au rangement, à la propreté et à l'organisation optimale du dépôt. 2/ Entretien et maintenance - Assurer l'entretien du dépôt et des extérieurs (portail, cour, zones de stockage). - Réaliser de petites réparations au dépôt selon les besoins. 3/ Gestion des déchets - Effectuer les allers-retours à la déchetterie pour le dépôt. - Organiser et réaliser les tournées déchetterie sur chantiers, afin de soulager les équipes de l'évacuation des déchets. Activités secondaires : Prêter main-forte aux équipes pour des travaux simples : - Placo, plâtrerie - Peinture - Pose de sols souples - Participer à des tâches ponctuelles de finition selon les besoins. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment le pack office. Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie d'intégrer un Groupe en plein essor sur le bassin méditerranéen au coeur d'une équipe soudée, avec une belle ambiance de travail, candidatez ! Conditions de travail : travail au dépôt de Vergèze (30) + déplacements réguliers sur les chantiers Salaire fixe + avantages sociaux (mutuelle avantageuse, carte cse, cartes cadocs)
Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt frigorifique 2 fois par semaine en matinée (mardi et vendredi) 2h30 à chaque passage, à partir de 9h
Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé ainsi qu'un premier niveau d'expérience. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) dans vos fonctions. Vous assurerez les transports sanitaires sur le département voire la région en fonction des patients et travaillerez seul en VSL ou accompagnerez l'ambulancier pour les autres soins. Prise de poste le plus rapidement possible.
Au sein d'un établissement 4 étoiles, vous occuperez le poste de réceptionniste hôtellerie. Vous travaillerez 39h par semaine, shift du matin, après-midi ou soir selon le service. Vous devez à minima avoir un bon niveau d'anglais. Hôtellerie de prestige vous serez le représentant de l'établissement que ce soit par téléphone, en physique ou par mail. 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Nous cherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'enregistrer leurs achats avec rapidité et précision, tout en garantissant un passage en caisse fluide et agréable. Au-delà de la simple tenue de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client. Vous assurerez les opérations d'encaissement, vérifierez les moyens de paiement, gérerez les ouvertures et fermetures de caisse, et veillerez à la bonne tenue de votre poste de travail. Vous serez également amené(e) à informer et orienter la clientèle en magasin, à gérer les demandes spécifiques (remboursements, échanges, carte de fidélité) et à contribuer, selon les besoins, à des tâches annexes en rayon ou en réserve. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise dans les échanges. Une première expérience en caisse est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés, prêts à s'investir dans une équipe conviviale et professionnelle.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : le Mardi de 7h00 à 10h00
Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) F/H en CDI temps plein 1 ETP - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL CAVEIRAC (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service -SESSAD- pour l'accompagnement d'enfants et adolescents autistes. Vos missions seront les suivantes : Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (notamment participation aux réunions psycho-éducatives) et du réseau par la transmission des décisions et leur mise en oeuvre. Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co-anime certains entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir et mettre en oeuvre des interventions éducatives adaptées en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels.) et en les créant. Aménager les conditions environnementales humaines et matérielles pour atténuer l'impact des troubles, augmenter le confort de l'enfant et de son entourage, permettre les apprentissages. Etre un professionnel ressource en ce qui concerne les aspects techniques de l'intervention pour ses collègues ou pour les parents et les professionnels concernés, non spécialistes des TSA. Identifier ses limites et percevoir ses états internes pour passer les relais avant débords. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Etre suffisamment bienveillant et soutenant avec l'enfant sa famille et les partenaires. Etre suffisamment à l'aise dans l'usage de grilles d'observation, prise de notes, rédaction de rapports. Aptitude de communication et de pédagogie Savoir être respectueux des familles et enfants, en toute circonstance. Avoir des compétences d'organisation, de planification. Etre suffisamment familiarisé à l'informatique QUALIFICATION ET EXPERIENCE Formation dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Formation sur plusieurs techniques d'aide aux personnes ayant des Troubles du Spectre Autistique notamment issues des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS/ANESM) (Atelier d'expression - PECS - TEACCH - Outils d'évaluation.), en particulier les outils augmentatifs de la représentation et facilitateurs de la communication (pictogrammes,..). Avec des enfants ayant des Troubles du Spectre Autistique Dans l'accompagnement des familles. Du milieu médico-social. Connaissances des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (HAS/ANESM), notamment des psychothérapies institutionnelles, thérapies corporelles, thérapies d'échanges et de développement, TEACCH, PECS. Connaissances de la loi 2002 - 2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH - scolarisation- compensation du Handicap). Permis B obligatoire D.E.M.E obligatoire Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon l'ancienneté.
Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) passionné(e) par l'art du massage et du soin, pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une véritable parenthèse de détente et d'harmonie. Vos missions : - Maîtriser et appliquer une large variété de techniques de massage (relaxant, énergétique, spécifique.) - Réaliser des soins du corps (gommages, enveloppements) et des soins visage personnalisés - Créer des modelages sur-mesure adaptés aux besoins et attentes de chaque client - Conseiller et recommander des produits adaptés pour prolonger le bien-être à domicile - Accompagner les clients dans l'espace spa et participer à la création d'une expérience sensorielle unique Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le bien-être, polyvalent(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez le sens de l'écoute et une bienveillance naturelle - Vous savez analyser les besoins des clients, les conseiller et leur offrir un accueil chaleureux et professionnel - Vous êtes rigoureux(se) sur l'hygiène et le respect des protocoles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail apaisant et inspirant - Un esprit d'équipe bienveillant où la convivialité est au cœur de notre quotidien - Des formations internes et/ou externes selon vos besoins pour développer vos compétences - Des avantages motivants : intéressement et participation
Le FAM Bois des Leins fait partie du pôle FAM Gard de SAOE Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes en situation de handicap (autisme) dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical) dans un environnement dynamique et attractif. Vous veillez au bien-être physique et psychique des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie. Vous participez à l'organisation et la mise en œuvre des soins établis sur l'établissement. Vous participez à l'élaboration et garantissez la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Missions principales : - Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. - Observer, recueillir, favoriser l'émergence et analyser les besoins exprimés des personnes accompagnées - Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées. - Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment). - Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés. - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Observer, rendre compte de son activité. - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. - Participer à des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques d'accompagnement coordonné. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles. Qualification et expérience : - Expérience dans le domaine des Troubles du Spectre Autistique et du médico-social serait un plus - Maitrise de l'outil informatique - A l'aise dans les écrits professionnels - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé - Etre mobile Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Nous recherchons un(e) SPA Praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que SPA Praticien(ne), vous serez garant(e) de la bonne délivrance des services de bien-être à nos clients. Vos missions : - Effectuer des massages et des traitements corporels - Conseiller les clients sur les produits et les traitements appropriés - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Si vous êtes passionné(e) et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. 2 jours de repos consécutifs en semaine - TRAVAIL LE WEEK END Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Tous les week-ends
SUD EST PROTECTION recrute début octobre : 1 AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) Vous assurez en équipe la surveillance d'un site industriel basé à Vergèze (30). Expérience confirmée de 2 ans dans la profession et dans le secteur de l'industrie serait un plus. Vous devez être titulaire des diplômes suivants et en cours de validité: - Carte professionnelle, - SST, - HoBo, - SSIAP 1 ou 2, - ATEX. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires. - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation. - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens. - Effectuer des rondes sur le site. - Relever et rapporter les anomalies. Vacation de 12 heures. Salaire de base brute : coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies, participation au bénéfice. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe.
SARL SUD EST PROTECTION.
Le Domaine Mas Begon recherche un(e) gardien(ne) technicien(ne) autonome pour assurer la surveillance et l'entretien général du site. Vous serez en charge : - surveillance et sécurité du domaine - entretien des locaux (nettoyage, réparations entre les évènements) - petits travaux du bâtiment (placo, carrelage, réparations diverses...) - entretien des extérieurs (tonte, débroussaillage, désherbage) - entretien et contrôle des piscines Profil recherché : expérience confirmée dans le bâtiment et l'entretien général Autonomie, rigueur et polyvalence Sens de l'organisation Gout pour le travail en extérieur Conditions de travail : Possibilité d'interventions ponctuelles le weekend Poste à pourvoir à partir de fin Octobre.
Entreprise de peinture recherche un(e) peintre (h/f) expérimenté(e). Vous devez être autonome et devez savoir travailler en équipe sur des chantiers et chez des particuliers. Chantiers en Occitanie au départ de Vergèze. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Amplitude horaire de 8h à 15h30 du lundi au vendredi
Au sein d'une exploitation agricole spécialisée en grandes cultures (Céréales, pois chiches, blé dur), en arboriculuture (pêches) et viticuluture, vous serez polyvalent et effectuerez les missions suivantes : - Entretien manuel des pieds des arbres à la pioche - D'ébourgeonnage - Taille des arbres fruitiers et des oliviers - Utilisation du tracteur - Différentes tâches manuelles - Livraison avec un poids lourd Le permis C, la fimo et le CACES tractoriste sont les bienvenus. Travail à partir de 8h travail le week-end en période de forte activité et selon la saison.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur la ville de Calvisson. Vous serez en charge de la bonne tenue de bureaux, de sanitaires, de salle de repos ou encore des circulations. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours d'intervention : Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h50. Soit 11,65 heures hebdomadaire. Le poste est à pourvoir début novembre.
MISSIONS - Installer la fibre optique conformément au cahier des charges du client. - Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique, analyser les dysfonctionnements. ACTIVITÉS - Prise des consignes auprès du chef de chantier ou de sa hiérarchie, - Respect du PPR et du port des EPI - Vérification du dossier et interprétation des plans d'exécution - Préparation et balisage du chantier avec la sécurisation du périmètre d'intervention - Déroulage du câble de fibre optique en souterrain, en aérien, ou en façade selon les règles de sécurité - Préparation et mise en place des câbles de fibre optique dans les boites ou tiroir dédiés et raccordement des fibres optiques par fusion (soudures) - Réalisation des essais de continuité - Identification des dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements.) - Rédactions des comptes rendus d'intervention - Clôture du chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) F/H en CDI temps plein (1 ETP) - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL CAVEIRAC (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service -SESSAD- pour l'accompagnement d'enfants et adolescents autistes, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein. Vos missions principales sont les suivantes : Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (notamment participation aux réunions psycho-éducatives) et du réseau par la transmission des décisions et leur mise en oeuvre. Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co-anime certains entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir et mettre en oeuvre des interventions éducatives adaptées en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels.) et en les créant. Aménager les conditions environnementales humaines et matérielles pour atténuer l'impact des troubles, augmenter le confort de l'enfant et de son entourage, permettre les apprentissages. Etre un professionnel ressource en ce qui concerne les aspects techniques de l'intervention pour ses collègues ou pour les parents et les professionnels concernés, non spécialistes des TSA. Identifier ses limites et percevoir ses états internes pour passer les relais avant débords. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Etre suffisamment bienveillant et soutenant avec l'enfant sa famille et les partenaires. Etre suffisamment à l'aise dans l'usage de grilles d'observation, prise de notes, rédaction de rapports. Aptitude de communication et de pédagogie Savoir être respectueux des familles et enfants, en toute circonstance. Avoir des compétences d'organisation, de planification. Etre suffisamment familiarisé à l'informatique QUALIFICATION ET EXPERIENCE Formation dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Formation sur plusieurs techniques d'aide aux personnes ayant des Troubles du Spectre Autistique notamment issues des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS/ANESM) (Atelier d'expression - PECS - TEACCH - Outils d'évaluation.), en particulier les outils augmentatifs de la représentation et facilitateurs de la communication (pictogrammes,..). Avec des enfants ayant des Troubles du Spectre Autistique Dans l'accompagnement des familles. Du milieu médico-social. Connaissances des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (HAS/ANESM), notamment des psychothérapies institutionnelles, thérapies corporelles, thérapies d'échanges et de développement, TEACCH, PECS Connaissances de la loi 2002 - 2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH - scolarisation- compensation du Handicap) Permis B obligatoire Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966
L'APS mandataire recherche deux auxiliaires de vie diplômé(e) ou qualifié(e) à pourvoir auprès d'un de ses clients, particulier-employeur. Vous serez amené à intervenir sur Calvisson. Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de vie et interviendrez auprès d'une personne âgée, dépendante pour de l'aide à la personne (préparation et aide aux repas, surveillance, aide à la personne, changement de la protection, aide à la toilette, courses, ménage, linge, vaisselle, aide à l'habillage). La personne retenue devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. 2 poste à pourvoir. Informations complémentaires : - Volume horaires : 1h le matin du Lundi au Dimanche, 2h le soir les mercredis et vendredis et 2h midi et soir un week-end sur 2 - Plusieurs aménagement de plannings sont possibles - Travail 7 jours/7 organisé en roulement avec l'équipe - Prise de poste dès que possible Informations sur l'offre : - Permis B + véhicule indispensable - Rémunération : à partir de 15 euros/heure/net - Diplôme : DEAES ou titre ADVF ou équivalent
**Suite à l'acquisition d'un nouveau marché nous recrutons ** Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe dans le secteur de l'élagage forestier. Vos missions : - Représenter l'entreprise sur le chantier, - Présenter les consignes propres au chantier à son équipe (cahier des charges, documents techniques d'exécution, consignes de sécurité, de port des EPI.) et est garant de leur application. - Organiser et superviser les travaux, tout en participant à leur exécution, - Encadrer son équipe durant la réalisation du chantier, - Assurer un lien étroit avec sa hiérarchie : avancement des chantiers, fonctionnement de l'équipe, besoins en main d'œuvre et matériel. - Interpréter les plans et coupes techniques et avoir des notions de topographie, Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans ce métier et sur les chantiers RTE, Enedis Vos qualités : un bon sens du contact, le goût de transmettre son savoir, des capacités d'organisation, le goût des responsabilités L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H/F) en CDI. Votre mission : garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements. En tant que Leader Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur. Votre mission principale sera d'optimiser la performance et la disponibilité des équipements, en coordonnant et en garantissant l'exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive, tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Vos responsabilités au quotidien :. Suivi et coordination des opérations de maintenance - Analyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance.). - Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires. - Coordonner l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective. Animation et accompagnement des équipes - Animer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l'exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP). - Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production. - Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau. Optimisation des processus et amélioration continue - Assurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR... - Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR). - Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP, en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance. - Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes. Formation : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle. Expérience : - 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance. - Compétences clés : - Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation. - Expérience en gestion et coordination d'équipes. - Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes). - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Localisation : Usine basée à Vergèze (30) Entreprise : Groupe international spécialisé dans l'agroalimentaire Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour Statut : Cadre Pourquoi les rejoindre ?. Un site industriel innovant intégrant les dernières technologies d'embouteillage et de production. Une culture d'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue à l'excellence opérationnelle. Un groupe d'envergure internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution et de formation. Une rémunération attractive : entre 36 et 44K€ annuels bruts Postulez dès maintenant !. Envoyez votre candidature (CV) et rejoignez une équipe dynamique engagée vers l'excellence. Prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la production industrielle : un Technicien de Maintenance H/F pour une mission en intérim de 12 mois. Vous intégrerez une équipe de 3 Techniciens et assurerez les interventions sur les installations Infrastructures et Energies du site dans le respect des politiques usine. En collaboration avec le Technicien Méthodes, vous participez à la préparation des interventions Infrastructures (Portails, Monte-charge, Quais Niveleurs ...), Bâtiments, Utilités (Electricité/Distribution HT-BT, Air, Gaz, Vapeur, Eaux chaudes sanitaires-eau de ville...) Vos missions : - Planification et suivi des interventions des sous-traitants Garantir la continuité de services et le bon fonctionnement des installations : diagnostics, maintenance, identification des récurrences. Assurer la traçabilité et la gestion des opérations de maintenance : - Veiller à la mise à jour du système (GMAO) et des enregistrements divers (rapport d'intervention) - Etablir les gammes/instructions et les inclure dans la GMAO Suivi des Energies : - Anticiper toute dérive budgétaire afin de réagir en temps réel et au plus vite - Donner de la visibilité et de la transparence sur nos consommations d'énergies du site Optimisation Energétique : - Participer à l'élaboration du plan d'investissement avec proposition de remplacement des équipements approchant leur fin de vie, et dont l'écart de rendement avec un équipement de technologie récente justifierait et rentabiliserait l'investissement correspondant - Concernant les bâtiments, campagne de communication et de sensibilisation sur les gestes simples d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement - Pilotage de la future gestion technique centralisée (GTC) Vous possédez un niveau BTS Maintenance industrielle / BTS Maintenance Fluides et énergies Vous avez une expérience en maintenance industrielle : au moins 3 ans souhaitable Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un très bon esprit d'équipe. Anglais : Niveau technique souhaité pour comprendre notices et documents. Conditions : Contrat : Intérim, 12 mois. Poste en 3x8. Rémunération enter 30 et 34K€ selon expérience. Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas : postulez !!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site de production, situé à Vergèze, reconnu pour son expertise dans l'embouteillage de produits destinés aux marchés français et internationaux, un Technicien de Production et maintenance (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations et optimiser leurs performances de production. Horaires : Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8 Rejoignez un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire ! Vos missions : En tant que Technicien de Production et maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vous interviendrez sur les aspects liés à la conduite, l'optimisation et la maintenance des lignes d'embouteillage : Pilotage des lignes de production - Assurer la conduite des équipements et ajuster les paramètres en fonction des besoins. - Effectuer les changements de formats et réglages machines pour garantir une production fluide et conforme aux standards qualité. - Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dérive des indicateurs de production. Maintenance & amélioration continue - Diagnostiquer et résoudre les pannes de premier niveau sur les équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes techniques. - Contribuer à l'amélioration continue en appliquant des outils tels que Lean Manufacturing, 5S, SMED, TPM. Qualité et sécurité - Veiller à la conformité des produits selon les normes Qualité, Hygiène et Sécurité agroalimentaire. - Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. - Être force de proposition pour optimiser les conditions de travail et réduire les non-conformités. Formation : Bac +2/Bac +3 en Production Agroalimentaire, Maintenance Industrielle, Automatisme, Electrotechnique ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans en conduite de ligne et maintenance niveau 2 dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou embouteillage. Compétences clés : - Maîtrise des process de production automatisés et des interventions de maintenance de niveau 1. - Réactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonnes notions en mécanique, électricité et pneumatique. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement industriel de pointe, intégrant les dernières technologies d'embouteillage. Un groupe d'envergure internationale offrant de réelles perspectives d'évolution. Un cadre de travail exigeant et stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'écrire ensemble la suite de votre parcours professionnel !
Comment aimeriez-vous enrichir les vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique, où vous contribuerez activement au bien-être des personnes accompagnées en intégrant une équipe pluridisciplinaire dévouée - Soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur autonomie - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale - Veiller au respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène - Participer aux réunions d'équipe pour partager les observations et ajuster les interventions Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Educatrice-teur de jeunes enfants. Lieu d'intervention : Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson) ACTIVITE PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : - Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, - Propose des activités en relation avec l'âge de l'enfant en groupe ou individuellement, les organise, propose un choix de matériel nécessaire, en situant son action dans le projet éducatif. - Est présente en fermeture ou ouverture de l'établissement en lien avec le planning de la deuxième éducatrice de jeune enfant et la directrice. - Se charge de l'accueil des stagiaires. - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice - Encadre et accompagne les membres de l'équipe PROFIL : - Disponible, organisé(e), consciencieux (se), dynamique, polyvalent(e) - Ecoute, discrétion et confidentialité, sens des responsabilités - Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille - Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant ACTIVITES OCCASIONNELLES ET FONCTIONNELLES AVEC DES ORGANISMES EXTERNES : - Participe à la définition du projet éducatif, y adhère et le met en œuvre auprès des partenaires (maison de retraite, RPE, médiathèque, école, centres de loisirs, autres crèches) et auprès des parents. - Met en place avec la directrice et la psychologue le suivi des enfants. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 05 JUIN 2023 : - Lettre de motivation + CV - Diplôme d'état éducateur de jeunes enfants PAR MAIL A L'ADRESSE SUIVANTE : recrutement@ccpaysdesommieres.fr
Entreprise ITRA experte dans les énergies renouvelables cherche son /sa poseur(euse) de matériel photovoltaïque (H/F). Ce que je ferai : Travail en toiture : pose et fixation des panneaux Aide à l'électricien pour le passage de câble Vous aurez: - Une formation à nos méthodes de travail par un installateur confirmé - Des outils adaptés - Un utilitaire équipé - Un bureau d'étude en support - Du matériel à disposition en cas de besoin (nacelle, monte-charge etc.) - Une culture d'entreprise tournée vers la performance et l'humain Je suis : Consciencieux : le bon déroulement de l'installation et la satisfaction client avant tout Rigoureux : je fais la remontée des informations demandées Adaptable : l'imprévu fait partie de mon métier Vous travaillerez du lundi au vendredi, des heures supplémentaires sont a prévoir Travail en journée Vos avantages: Heures supplémentaires majorées Prime aciduité Primes paniers Une 1er expérience en tant que poseur(-euse) est indispensable et Le niveau CAP / BEP est un plus.
**** Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier CCA ou DEA IMPERATIF **** Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Débutants acceptés si titulaires du CCA ou DEA (obligatoirement). *** Prise de poste rapide avec respect des règles d'hygiène et de sécurité indispensables ***
A propos du poste: Nous recherchons un Valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les espaces communs Assurer la réapprovisionnement en fournitures (savons, shampoings, etc.) dans les chambres Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène conformément aux normes de l'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes des clients Profil recherché Expérience préalable dans le nettoyage, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les délais impartis Capacité à travailler en équipe tout en ayant un bon sens des priorités Attitude positive et professionnelle envers les clients et collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Prise de poste au 15 mai 2025 Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée Travail les jours fériés, travail tous les week-end 2 jours de repos consécutifs en semaine Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du transport sanitaire dans le Gard, nous recherchons dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, des ambulanciers H/F diplômé d'état sur la commune de Nîmes. Travail sur 3 à 4 jours. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état Ambulancier (DEA) ou CCA OBLIGATOIREMENT - AFGSU niveau 2 valide - Permis blanc valide - Vous possédez votre permis B de + de 3 ans (obligatoire) - Autonome - Capacité de travail en équipe Vos missions : - Conduite ambulances, VSL,TPMR. - Installer et surveiller le patient en fonction de son état de santé - Transporter et brancarder les patients - Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médicotechniques - Gestion des stocks et des approvisionnements - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en matières scientifiques pour accompagner des lycéens dans le secteur du Gard, notamment dans la Vaunage, jusqu'à Nîmes. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Vous avez de l'expérience en logistique, gestion de parc ou organisation de flux ? Vous aimez coordonner et optimiser les opérations au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Présente sur le quart Sud-Est de la France grâce à nos sites de Portes-lès-Valence et Milhaud, PALETTES 26 est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 20 ans dans la collecte, le tri, la réparation et la revalorisation des palettes bois. Nous accompagnons au quotidien des industriels et logisticiens régionaux avec un service de proximité et une expertise reconnue. Vos missions principales : Organiser et superviser les flux de palettes (réception, tri, stockage, expédition) Manager au quotidien les collaborateurs du parc (accompagnement, gestion des absences, des conflits.), organiser leur activité et s'assurer du respect des consignes de sécurité Planifier les mouvements de palettes en lien avec l'équipe logistique et transport Charger et décharger les camions avec un chariot élévateur Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des engins de manutention Suivre les stocks et contribuer à optimiser l'organisation du parc Maintenir un environnement de travail propre, rangé et fonctionnel Être un relais opérationnel entre le parc et le service administratif/logistique Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de parc, logistique, transport ou activité similaire - Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des opérations - Esprit d'équipe et sens pratique - Connaissances en gestion de stock et outils informatiques appréciées - CACES cariste souhaité avec expérience de la conduite Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise familiale en plein développement - Une rémunération attractive avec primes et heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial - Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution
Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous serez un pilier central de la coordination des interventions terrains de nos techniciens internes ou externes sur l'ensemble du territoire Français. Vous aurez pour principales missions : - Coordination des Interventions Terrains : Organiser et superviser les interventions sur le terrain pour les missions d'audit, de contrôle technique, en phase de déploiement et d'exploitation des réseaux de fibre optique. - Management des Techniciens Auditeurs : Encadrer, former et motiver les techniciens auditeurs, en veillant à leur développement professionnel et à leur performance sur le terrain. - Référent Technique : Fournir un support technique aux équipes sur le terrain, en résolvant les problèmes et en assurant la conformité des interventions selon les procédures en vigueur. - Développement de Procédures : Créer des procédures opérationnelles pour optimiser les interventions terrains, telles que les étapes détaillées pour réaliser un audit de réseau, les instructions pour le contrôle technique des infrastructures, et les processus à suivre en cas de défaillances détectées. - Gestion de Processus : Développer, gérer et mettre en œuvre l'ensemble des processus liés aux interventions terrains, en veillant à leur efficacité et à leur amélioration continue. Cela inclut l'optimisation des processus de planification et d'exécution des interventions, la gestion des ressources et des flux de travail, et l'utilisation de KPI pour mesurer et améliorer les performances. - Suivi des Performances (KPI) : Établir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des interventions et proposer des améliorations continues. - Rédaction de Rapports : Rédiger des rapports détaillés et complets en français, sans faute, pour documenter les interventions et fournir des analyses claires et précises aux clients et à la direction. Une solide expérience en fibre optique est indispensable. Vous serez recruté(e) sous le statut cadre au forfait jour avec RTT.
Adecco Lunel recrute pour son client acteur incontournable dans la fabrication de fongicides, herbicides et insecticides destinés à la protection végétale , sur un poste d'Approvisionneur (h/f). Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première. - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionaux - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises a dispositions au client et déclenche les actions correctives (contacts fournisseurs) - Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandes - Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormants - Analyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité, transferts inter-compagnies.) en coordination avec les autres ordonnanceurs. - Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés - Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif Vous serez également chargé de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en : - Vous assurant du respect des procédures à tous les niveaux - Vous assurant que tous les processus liés à l'outil de production soient en phase avec les principes du MRP2 - Vérifiant la possibilité d'introduire de nouveaux produits (approvisionnements, Nomenclatures, gammes,..) - Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur l'actualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmes - Analysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition, taux de freinte) dans SAP - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent) - Première expérience en approvisionnement - Vous êtes adaptable, autonome et voulez-vous développer - Vous avez un niveau avancé en anglais afin d'échanger avec les fournisseurs à l'international - Idéalement, vous maitrisez SAP
Au sein d'un EHPAD privé de 73 lits avec une UP de 12 lits, vous assurez la coordination des soins des résidents avec une équipe de 3 IDE et 22 Aides-soignants, une AS coordinatrice (1 ETP), une psychologue (0,5 ETP) en lien avec le médecin coordonnateur et le Directeur. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, ...) - Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en œuvre et évaluer les projets de soins - Assurer la liaison avec les familles, les médecins traitants et les autres intervenants - Participer aux instances de l'établissement - Gestion des stocks Vous êtes diplômé(e) infirmier DE vous avez une expérience significative en EHPAD ; Une formation et, ou une expérience en termes de management est exigée. Connaissances TITAN souhaitées Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h Rémunération : Convention CCN 51, 36 510 € brut auquel il faudra ajouter la prime décentralisée, l'ancienneté + prime technicité le cas échéant Avantages : Chèques vacances et chèques Cadhoc Une gestion du personnel soucieuse de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée. Des possibilités de remplacement (pendant les congés) qui vous permettront d'augmenter votre rémunération dans la mesure de vos souhaits et disponibilités. Des séances de massages bimensuelles prises en charge et sur le temps de travail. Des cours de renforcement musculaire prises en charge sur les temps de pause. La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Une prime décentralisée en décembre. Une prime (reversion) en janvier.
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 27 collaborateurs, à partir de Novembre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12.02 € ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 28 collaborateurs, à partir de Novembre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDIen temps partiel Une rémunération de 12.02 € Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'agence Eurofirms de NIMES, recherche pour son client, un Conducteur de PELLE 20t ou de chargeuse 20t (H/F),pour un centre de recyclage. Mission à la semaine renouvelable. Vous assurerez les missions suivantes : respectant les consignes de sécurité et les règles de conduite d'engins. Maîtrise de la conduite sécurisée d'un chargeur sur différents types de terrain. Expérience confirmée en conduite d'engins . CACES R482 B1 ET CA catégorie valide. Bon esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Calvisson ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 27 collaborateurs, à partir de Novembre 2025 . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel Une rémunération de 12.02 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***
Nous recherchons un.e aide soignant en EHPAD sur le secteur de FONS, en CDD remplacement, à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Au sein d'une société d'installation de piscine, vous serez polyvalent et assisterez les équipes en place dans les travaux de maçonnerie, plomberie et étanchéité . Des connaissances en plomberie ou stratification seraient un plus. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de société sur les chantiers de particuliers Vous travaillerez 35h par semaine à partir de 7h (horaires modulables). Possibilité de formation sur le poste. ****Possibilité de renouvellement de contrat****
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne handicapée en apportant une aide de proximité visant à améliorer leur bien être physique et psychique. Vous prenez soin des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans leurs activités. A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante avec les personnes pour appréhender leurs besoins notamment en matière de soins. Vous contribuez à la réalisation des soins et vous vous occupez plus particulièrement de l'hygiène, du confort physique et psychologique des résidents. Vous effectuez des horaires d'internat: horaires d'internat (7h-14h30 ou 14h-21h et 1 week-end sur 2) Prise de poste souhaitée dés que possible. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Commercial(e) terrain habitat (h/f) Votre mission : vendre, sans prospecter En tant que technico commercial(e) terrain, vous n'avez aucune prospection à effectuer. Les rendez-vous sont fournis par notre téléprospecteur : à vous de transformer ces opportunités en ventes, en vous appuyant sur votre expertise métier et votre sens de la relation client. Vous interviendrez en binôme avec l'attaché(e) commercial(e). Concrètement, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites terrain chez des particuliers propriétaires de maison individuelle - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et présenter nos services - Négocier et conclure les ventes avec une approche personnalisée et professionnelle - Assurer un suivi de vos dossiers clients, dans une logique de satisfaction et de fidélisation Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'habitat Vous venez du BtoC ou du BtoB, et savez adapter votre discours à des particuliers Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, autonome Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : - Une rémunération motivante : 26 000 à 50 000 € NET/an ( REMUNERATION NET) - Primes + commissions élevée - Zéro prospection : rendez-vous fournis - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise - Challenges + chèques cadeaux - Voiture de fonction - Un environnement de travail au sein d'une équipe humaine et un accompagnement sur le terrain dès votre arrivée!
Vous aimez aider, accompagner, soulager ? Nous avons besoin de vous. Vos missions : Aider les personnes dans les gestes du quotidien. Entretenir leur logement ( ménage, repassage) Accompagner lors des courses ou rendez-vous. Apporter écoute, respect et bienveillance.
Nous recherchons des Aides-soignants motivés pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Nous recherchons des soignants au sein de notre Unité de Soins Adaptés. Rémunération : à partir de 2075€ brut mensuel (Segur compris) + reprise d'ancienneté + avantages du Groupe. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
En tant qu'Élagueur/Elagueuse Forestier, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, intervenant sur des chantiers variés et stimulants. Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage forestier selon les consignes et les normes en vigueur - Entretien de la végétation sous les lignes électriques (RTE, Enedis,...) , - Utiliser les outils et équipements appropriés pour effectuer les tâches assignées - Veiller à la sécurité des intervenants et à la préservation de l'environnement lors des opérations d'élagage - Collaborer avec l'équipe de supervision pour assurer la bonne réalisation des chantiers - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et respectueux au sein de l'équipe Votre profil : Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'élagage, et/ou travaux forestiers. Connaissance des techniques d'élagage et des équipements associés. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Sens des responsabilités, de la sécurité et du respect de l'environnement. L'entreprise vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ; un environnement de travail stimulant au cœur de la nature, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif selon vos qualifications. ***PRISE DE POSTE RAPIDE*** Déplacements à la journée au départ d'Hérépian avec le véhicule d'entreprise.
Nous sommes une équipe de professeur(e)s et formateur(trice)s spécialisés et passionné(e)s. Le soutien scolaire est un véritable métier, où vous pouvez faire carrière si vous le souhaitez ! Vous voulez travailler en équipe plutôt que seul, tout en restant indépendant, rejoignez-nous !
Maître poseur h/f N4 P1 C250, vous êtes en charge de la livraison et de l'installation des menuiseries, avec la dépose des anciennes menuiseries si nécessaire. Intervention en binôme, principalement au domicile des particuliers selon les normes de sécurité, vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise. Qualités recherchées : RESPONSABILITE ET AUTONOMIE Rémunération en fonction du profil Expérience exigée sur un poste de responsable de chantier en pose de menuiserie extérieure. Paniers repas en supplément. Avantages : Salle de sport, prise en charge de la mutuelle à 70% par l'employeur.
Adecco Nîmes recherche pour l'un de ses clients un technicien en bureau d'étude en électricité (h/f) pour une mission à pourvoir au plus tôt. Vos missions principales seront : - Établir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser, - Réaliser les études d'ensemble et détaillées des installations électriques en courant fort et courant faible. - Analyser les risques posés par la réalisation des réseaux et des raccordements, en particulier pour sécuriser les futures interventions et l'ouvrage/installation. - La conception de schémas - L'élaboration des plans d'implantation des équipements, des cheminements de câbles, des schémas d'armoires électriques, ainsi que les calculs de puissance et d'éclairage - Le chiffrage pour les appels d'offres, DPGF et CCTP - L'élaboration des plans d'exécution - La réalisation des schémas d'armoires TGBT - La rédaction de notes de calcul - Les calculs pour les colonnes montantes De formation type BTS ou DUT en électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d'Etudes. Votre avez au minimum des connaissances sur le logiciel AUTOCAD et votre rigueur sont les qualités qui vous feront réussir dans ce poste. La mission est à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons plusieurs profils: Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront : La préparation du sol, l'acheminement des produits à la station, la semence de culture maraichère: Labour, compactage, paillage, etc... - l'usage de matériel agricole - le transport des produits - entretient du matériel Profils apprécié, utilisation de matériel John DEERE et utilisation du GPS agricole. Plusieurs postes sont à pourvoir tout de suite.
10 postes sont à pourvoir. Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 30 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé/e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé/e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie, - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité, - Vous êtes accompagné/e et écouté/e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence les Capitelles ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence les Capitelles est un établissement de 52 résidents se situant au cœur du village de Bernis. L'établissement propose une offre complète de prise en charge grâce à des partenariats privilégiés et des conventions avec les professionnels libéraux. L'établissement permet un accueil pour chaque besoin : séjour permanent, court séjour, accueil en urgence... L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une animatrice, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, d'aides-soignant(e)s, d'assistant(e)s de soins en gérontologie, d'agents de service hôtelier, de cuisiniers,... Un accompagnement personnalisé et sur-mesure est proposé aux résidents et à leur entourage. L'infrastructure a de nombreux atouts : grand parc arboré et fleuris, salle de kinésithérapie, espaces climatisés, rails de transfert dans les chambres, divers salons,. Un confort hôtelier est mis en avant avec une restauration faite sur place et le respect des différents régimes alimentaires et goût des résidents, l'entretien du linge, la présence d'espaces de bien-être et de convivialité,. C'est une résidence dynamique avec de nombreuses animations et activités quotidiennes. Une résidence ouverte sur l'extérieur grâce à des échanges avec le CCAS, à des interventions de bénévoles, d'intervenants, des sorties, mais également une résidence connectée avec un réseau social permettant aux résidents d'échanger avec leurs proches. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Colis Référence: AS CDI
Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) soudeur(se) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) pour rejoindre les équipes d'un atelier de fabrication spécialisé dans la construction métallique et la transformation de pièces mécano-soudées. Vous intervenez à partir de plans techniques pour la réalisation de pièces sur mesure. Vous procédez au traçage, découpe, pliage, roulage, assemblage et soudure sur acier, inox ou aluminium. Vous effectuez les finitions nécessaires avant contrôle qualité. Selon les chantiers, vous pouvez aussi être amené(e) à intervenir directement sur site client pour des réparations ou des montages. Le poste demande de la précision, un bon sens de la lecture de plans, ainsi qu'une parfaite maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc.). Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité est indispensable. Vous intégrez une structure à taille humaine qui valorise le savoir-faire manuel, la polyvalence et l'autonomie. Vous serez formé(e) aux exigences du poste si nécessaire. Contrat à pourvoir rapidement, en horaires de journée, sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures selon les pics d'activité. Rémunération selon profil et expérience.
Notre agence Petits-fils Nîmes Arènes recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés sur le secteur de La Vaunage (Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Sofinco pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime, Fabienne, Nathalie et Lucie.
Petits-fils est un réseau national haut de gamme d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile sur-mesure pour les personnes âgées. Vous bénéficierez d'un salaire attractif et vous irez chez les mêmes clients, des missions de nuit sont possibles et 80% de nos intervenant(e)s travaillent à temps plein. Notre agence Petits-fils Nîmes Arènes interviendra en priorité sur Nîmes, Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud et Poulx
Vous travaillerez à domicile sur la zone de UCHAUD et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
L'entreprise : Newtec Scientific, entreprise innovante spécialisée dans l'instrumentation scientifique liée à la microscopie, excelle en technologie et participe activement à d'importants projets scientifiques en collaboration avec des laboratoires de recherche industriels et institutionnels. En pleine expansion, Newtec Scientific occupe désormais une position de leader en France et sur le podium européen dans le domaine de l'instrumentation scientifique, particulièrement axée sur la qualification des matériaux dans le contexte de la microscopie optique et électronique. Newtec Scientific s'étend à l'échelle mondiale, couvrant plus de 40 pays grâce à son savoir-faire et à un réseau de distributeurs en constante expansion. Avec une part dépassant les 80% de son chiffre d'affaires générée à l'international, cela s'accomplit à travers une gamme de produits standards disponibles au catalogue, mais surtout grâce à une flexibilité remarquable et une capacité d'adaptation exceptionnelle aux besoins spécifiques de ses clients. LES MISSIONS DU TECHNICO/COMMERCIALLES MISSIONS DU TECHNICO/COMMERCIAL Missions principales : -Réaliser des démonstrations techniques de nos produits auprès des clients et prospects (sur site, en visio ou lors de salons). -Représenter Newtec Scientific lors de salons internationaux : préparation, animation de stand, présentation de la gamme. -Développer et fidéliser un portefeuille clients à l'international. -Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités commerciales. -Préparer les offres commerciales et négocier les contrats. -Conseiller les clients et partenaires sur les solutions adaptées à leurs besoins. -Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la veille concurrentielle et technologique du secteur. -Assurer le suivi et l'animations des distributeurs étrangers Profil recherché : -Formation technique (optique, physique, instrumentation scientifique) ou expérience équivalente appréciée -Expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou d'instruments scientifiques. -Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et goût du challenge. -Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) - une autre langue est un atout. -Autonomie, rigueur et organisation. Goût pour le travail en contexte international et la découverte de nouveaux marchés. Compétences exigées : ANGLAIS OBLIGATOIRE Niveau B2 La majorité de nos clients étant étrangers, nous communiquons principalement en anglais. Conditions : -CDI temps plein - statut à déterminer selon profil -Poste basé à Caveirac (30, proche Nîmes). -Déplacements fréquents à l'international. Contrat et Salaire: CDI 35H Du lundi au vendredi 8h30-17h A partir de 2 500€ BRUT /mois à déterminer selon expérience + intéressement AVANTAGES Prise en charge de 60% des Tickets restaurants, Prime Vacances conventionnelle, Primes ponctuelles selon les résultats de la société, Prime d'intéressement. COMMENT POSTULER: Rejoindre une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. Travailler au contact de technologies de pointe dans l'instrumentation optique. Évoluer dans un environnement international stimulant. Participer à un projet d'entreprise ambitieux où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans une entreprise de taille humaine en croissance, nous attendons votre candidature (Curriculum vitae et lette de motivation) à adresser par mail
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins de nuit auprès de personnes valides et semi-valides. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 par mois. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 12h00 à 20h30. Roulement sur deux semaines: - première semaine mardi, mercredi, samedi et dimanche - deuxième semaine lundi, jeudi et vendredi Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/11/2025. Contrat renouvelable** DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Aigues vives et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un cariste polyvalent H/F justifiant d'une première expérience significative en logistique ou en environnement industriel. Le poste consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la bonne tenue des zones de stockage et le respect des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs (selon vos CACES à jour) pour charger et décharger des camions, alimenter les lignes de production, ranger les palettes en entrepôt ou préparer les commandes. En plus de vos missions de cariste, vous participerez activement aux opérations de manutention, de contrôle qualité, de rangement et à certaines tâches administratives simples liées aux bons de livraison ou de préparation. Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront particulièrement appréciés. Une bonne maîtrise de la conduite de chariots, une aptitude à travailler en équipe et une capacité d'adaptation à différents environnements logistiques sont essentielles. La connaissance des outils informatiques de gestion des stocks (WMS) est un atout. Horaires en journée ou en équipe selon planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction et de bricolage, un(e) Vendeur(se) sur Aigues-Vives - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services - Assurer la mise en rayon et la tenue du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Au sein de notre établissement associatif (maison de retraite) accueillant 73 résidents, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'accompagnement des résidents avec un roulement sur 2 semaines et 1 dimanche sur deux travaillé Toilettes, petits déjeuners, changes, repas, couchers Horaires de 6h30 à 15h pendant 4 mois et 07h30 à 16h pendant 2 mois. Roulement sur deux semaines: - première semaine lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche - deuxième semaine mercredi, jeudi. Toilettes des résidents, repas, changes, couchers ... Vos avantages: Chèques vacances et chèques Cadhoc après 6 mois d'ancienneté Prime décentralisée en fin d'année. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. **POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2025. DIPLOME d'AIDE SOIGNANT ou FAISANT FONCTION D' A.S avec expérience en EHPAD**
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Plusieurs postes à pourvoir sur Calvisson, Saint Dionisy ou Congénies Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste des cheveux sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. - Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Savoir-faire - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe ou une coiffure - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) Analyser les besoins spécifiques des clients - Répondre aux attentes d'un client - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux - Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques. - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Vous êtes expert(e) en gestion des coûts ? Vous souhaitez coordonner une équipe comptable ? Vous souhaitez accompagner une activité au cœur de la Recherche ? Apprenez-en plus sur le poste de responsable adjoint comptabilité que nous proposons ! Vous serez un acteur clé de la consolidation des informations comptables pour le siège social EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). En quoi consistera votre travail ? Rapports et budget : Vous assurerez la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des projections budgétaires à échéance régulière. Vous consoliderez également les données reçues de nos filiales de la zone EMEA. Gestion & Coordination : en tant que référent de l'ERP, vous travaillerez sur les projets et systèmes informatiques, en étroite collaboration avec les autres départements. Vous participerez à l'optimisation des flux financiers, en interne et en externe. En tant que manager, vous accompagnerez les membres de votre équipe pour les accompagner dans leur développement et à atteindre les objectifs de service. Quel sera votre environnement de travail ? Vous serez basé(e) à Uchaud (30), entre Nîmes et Montpellier, sur le siège social EMEA. Vous échangerez tous les jours avec des collègues à l'international. Un bon niveau d'anglais est donc nécessaire ! Vous ferez partie du Département Finance et Administration qui comprend 11 personnes, et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, tels que le contrôle de gestion et la consolidation financière. Vous serez le responsable d'une équipe comptable de 4 personnes et rapporterait au responsable comptabilité Vous reconnaissez vous dans ce profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3, en comptabilité ou finance. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et idéalement, avez déjà travaillé en comptabilité certifiée. Vous recherchez un environnement international et avez la capacité de vous adapter à différentes cultures. Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit et parlé). En tant que manager, vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, ainsi que de la précision et de la capacité à synthétiser.
Vous ferez partie de l'équipe Sakata Vegetables EMEA, issue du groupe SAKATA. SAKATA se différencie car, tout en étant un acteur international incontournable dans le secteur des semences, l'entreprise a su conserver un esprit familial. C'est une entreprise à taille humaine où il est facile de communiquer à tous les niveaux. Par ses origines et sa culture japonaise, Sakata est une entreprise stable et orientée long terme
Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation entre Nîmes et ALès (30), est à la recherche de son/sa futur (e) kinésithérapeute en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein. Poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation de 69 patients à orientation gériatrique. Vous êtes chargé(e) de fournir des soins de kinésithérapie personnalisés et de participer à la réadaptation des patients au sein de notre établissement. - Évaluer les besoins individuels des patients et élaborer des plans de traitement personnalisés - Effectuer des séances de kinésithérapie en utilisant différentes techniques adaptées aux patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements - Assurer un suivi régulier et détaillé des progrès des patients dans leurs dossiers médicaux - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: selon la convention collective avec une reprise d'ancienneté + divers avantages en CDI
Les missions: Superviser et mettre en place le projet thérapeutique des personnes accompagnées Soigner tous les internes en tant que médecin référent Coordonner le parcours de soins de la personne, de son admission à sa sortie Impulser la mise en réseau des professionnels de santé Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des protocoles. Vos compétences: Doctorat en médecine générale ou spécialisée Connaissance du handicap et du polyhandicap Connaissance de l'environnement institutionnel Vous savez entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles et vos valeurs gravitent autour du bien-être de la personne accueillie et du travail en équipe. Prise de fonction le 01/12/2025 CDI 0.23 ETP Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes Possibilité de souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres postes
Etablissement / service IME SAIRIGNE/ SESSAD LE PETIT PASSAGE Vous travaillerez sur Bernis et Vauvert. 1. Définition et Missions Définition : Établir, dans le cadre de la prescriptAutisme (ion médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles du langage, de la parole, de l'articulation, les troubles de la communication, de la voix ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, et les troubles logico-mathématiques. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale (notamment communication visualisée) permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Missions : Soutenir le bien être du jeune et son inclusion sociale. Soutenir la scolarisation en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Coordonner les projets existants dans le cadre de l'accompagnement Conseiller et accompagner les parents et/ou assistants familiaux. 2. Activités - compétences recherchées/Savoir-faire Activités : Réalisation de bilan clinique des enfants accueillis avec des outils recommandés par I'HAS. Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement tenant compte du projet personnalisé de scolarisation de l'enfant Mise en place d'outils de communication alternatifs et/ou augmentatifs, en partenariat avec les enseignant-e-s spécialisé-e-s, Aide à la mise en place des outils, éventuellement au domicile des familles. Soutien et accompagnement dans les apprentissages de la vie quotidienne, Rédaction d'un bilan de prise en charge nécessaire à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Participation aux réunions de service Savoir-faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'un enfant Utiliser des outils de diagnostic orthophonique recommandés par l'HAS, Définir et mettre en œuvre le suivi orthophonique, en séance individuelle ou en groupe, Développer des projets en équipe pluridisciplinaire, Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 3. Diplôme exigé - compétences recherchées Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé Bonnes connaissances des problématiques (TSA, TND, TC, DI) et des RBPP Responsabilité, autonomie, adaptabilité, engagement Capacités rédactionnelles et de synthèses Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Congés payés 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an proratisés Prise de fonction le 03/11/2025
Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et Lycée Dalzon à Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues. De l
Vos missions : - Découpe de carcasses - Mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin - S'assurer de la présence des marchandises en promotion - Calculer un cout de revient - Passage des commandes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer un inventaire mensuel - Manager une équipe - Gestion de la traçabilité - Saisie des bons de livraison - Aimer le contact clients Poste à pourvoir immédiatement en CDI avec période d'essai 39h - Agent de Maitrise Salaire brut entre 2500€ et 2800€ (suivant expérience) Travail sur 5 jours et les dimanches à tour de rôle Un week-end de repos tout les 2 mois Prime d'assiduité au trimestre Prime annuelle Prime d'intéressement Mutuelle à 50% pris en charge par l'entreprise.
Notre agence EUROFIRMS de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de couverture et zinguerie, un(e) Poseur de Gouttières expérimenté(e). Vos missions principales : - Préparer et sécuriser les chantiers : installation d'échafaudages, approvisionnement en matériel. - Poser des gouttières, bardages et couvertures en aluminium selon les plans et les normes en vigueur. - Installer des bandeaux sous-face et réaliser les finitions avec soin. - Assurer les travaux de pliage, découpe et soudure sur les éléments de zinguerie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : - Expérience confirmée : minimum 2 ans en zinguerie (pose, pliage, soudure). - Autonomie et rigueur : capable de travailler seul ou en équipe, avec un souci du détail. - déplacements sur les chantiers. - Permis remorque (BE) fortement souhaité pour le transport de matériel. - CACES Nacelle (R486) indispensable pour les interventions en hauteur. - Bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, en Intérim de 6 mois un Chef de Chantier, Travaux Publics (h/f). Votre rôle consistera à assister le chef de chantier dans la planification, la coordination et le suivi des travaux de construction en béton pour notre client. Vous serez en charge de veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des travaux. De plus, vous devrez coordonner les équipes sur le terrain, assurer la gestion des approvisionnements et contribuer à la résolution des problèmes techniques. Vous avez une première expérience dans le domaine du génie civil ou de la construction de réseaux, Vous devez être doté d'un sens des responsabilités, avoir une forte capacité à travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. De plus, vous devrez démontrer des compétences en leadership et en gestion de chantier, ainsi qu'une excellente organisation. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications ? Rejoignez notre client et participez à des missions stimulantes au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr
Entreprise de Génie civil / Travaux publics et ouvrage de Maçonnerie recherche un(e) ouvrier(e) maçon / maçonne pour compléter ses équipes. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (pose d'agglos, pose de briques collées, ferraillage et coulage de planchers). - Travailler en autonomie ou en équipe sur les chantiers, capacité d'adaptation, travail soigneux. - Savoir lire des plans. - Respecter les règles de sécurité et les délais. Une 1er expérience est souhaitée mais pas exigée. Vous interviendrez sur des chantiers du département, au départ de Vergèze.
Entreprise de Génie civil / Travaux publics et ouvrage de Maçonnerie recherche un(e) ouvrier maçon / maçonne qualifié(e) pour compléter ses équipes. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (pose d'agglos, pose de briques collées, ferraillage et coulage de planchers). - Travailler en autonomie ou en équipe sur les chantiers, capacité d'adaptation, travail soigneux. - Savoir lire des plans. - Respecter les règles de sécurité et les délais. Vous êtes titulaire du CAP/BEP Maçonnerie et vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur le même poste. Le CACES R372 est un plus (possibilité de formation) Vous interviendrez sur des chantiers du département, au départ de Vergèze.
Nous recherchons un électricien ou une électricienne Chef d'équipe du bâtiment expérimenté N4P1 pour intégrer notre équipe. Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques, de la maintenance et des réparations dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes électriques. Vous savez travailler en totale autonomie et en équipe. Grands déplacements aléatoires (du lundi au jeudi, environ 6 mois par an). Prise de poste soit au dépôt (Langlade) ou si possibilité de garage véhicule de fonction fourni
Nous recherchons pour notre établissement commercial un(e) comptable d'entreprise, dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Vous serez en formation avec la comptable actuelle sur le poste jusqu'en avril à temps partiel 24h/hebdomadaires. Vous serez en CDI temps complet à partir de mai 2026. ***Le poste est à pourvoir dès que possible.*** Le processus de recrutement sera effectué en premier lieu par la comptable en place. Des compétences seront vérifiées par la suite par un expert-comptable, pour valider le ou la candidat(e) sur le poste. - Il ou elle devra enregistrer et centraliser les données comptables et financières de l'entreprise pour établir les balances de comptes, de comptes de résultat et de bilan selon les obligations légales. ***Très IMPORTANT, vous devez être expérimenté sur L'ETABLISSEMENT DU BILAN DE FIN D'ANNEE*** La maitrise de l'établissement des bilans et comptes de résultats sont obligatoires. - Il ou elle devra contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de l'entreprise. - Il ou elle devra élaborer et suivre les budgets de trésorerie et les prévisionnels de chiffre d'affaires. Le BTS comptabilité est requis avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le salaire brut mensuel pour 104 heures par mois est de 1371.76 € Le poste est à temps partiel, 24h/hebdomadaires au démarrage.
Notre établissement 4 * recrute pour notre Château de Pondres un profil de Chef de Rang confirmé(e) H/F. Vous saurez : - assurer un accueil et un service de qualité , - Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, - Conseiller sur les produits et les choix des menus et la carte des vins - Être garant de la propreté de son espace de travail et des locaux communs - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative. Savoirs faire professionnels: Rigueur, curiosité, sens de l'organisation Vous évoluerez avec le souci d'offrir à nos clients un service " premium " dans un cadre élégant et raffiné. Vous interviendrez pour les services midi et soir de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h30 Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
L'entreprise DUC recherche des Conducteurs(trices) de lignes (H/F) qui auront pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
L'entreprise DUC recherche des opérateurs (H/F) de conditionnement manuel qui auront pour missions : - Assurer le traitement des produits de découpe tout au long du process en respectant le cahier des charges qualité, les objectifs de productivité, les consignes de sécurité et d'environnement ; - Traiter les produits « découpe » : parage, tri, déclassement ; - Mettre en barquette les produits : cuisses, filets, ailes ; - Alimenter la chaîne de production ; - Appliquer les critères de déclassement qualité en fonction du poste (cuisses, filets ) ; - Mettre en colis les barquettes operculées ; - Palettiser les colis des produits finis ; - Nettoyer la zone de travail en fin de poste ; - Respecter les objectifs de rendement, délais, qualité, sécurité, hygiène et environnement. Connaissances requises : Parler et comprendre le français ; Savoir lire, écrire et compter. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (exercices d'habiletés recherchés pour exercer ce poste).
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque plateau sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du dimanche au jeudi * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire ATTENTION : Vous serez amener a travailler sur deux autres sites de façon occasionnel GRANE 26 et FELINES 07, vos frais de déplacements (hôtels, voiture de service ...) sont prise en charge par l'entreprise. Les raisons d'intégrer l'équipe AVILOG de SAINT-BAUZELY (30370) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule attitré - Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est un CDD de 3 mois - possible évolution vers un CDI * Brut mensuel : 2171.86 € sur une base de 169 heures mensuelles + frais & prime + majoration des heures de nuit * Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) Découvrez votre futur métier en vidéo !
Perséphone, épicerie sociale, solidaire et éco-responsable qui agit dans 3 domaines : environnemental (alimentation durable) social et économique ( ESS) Descriptif du poste, missions principales : - Manutention (90%) - Chargement/déchargement manuel des camions, caisses de 15 à 18 kg (beaucoup de manutention manuelle) qui se fait en extérieur (sans abris) - Tri, mise en rayon etc. - Tri de fruits et légumes issue de nos ramasses (invendus) - Rangement des arrivages, des réserves - Entretien des locaux - occasionnellement partir en tournée/faire les ramasses/ conduire le camion (utilitaire permis B) Le local n'est pas climatisé ni chauffé. Profil : Savoir travailler seul en autonomie et en équipe Motivé - dynamique - Ponctuel/respect du planning Etre capable de laisser son téléphone dans sa poche pendant les heures de travail Sociable / aimable Expérience en magasin alimentaire libre service : minimum 2 ans Formation "dons aux associations" et "lutte contre le gaspillage alimentaire et non alimentaire" (possibilité de formation interne) Etre sensibilisé, intéressé et impliqué par la lutte contre le gaspillage (adhérer aux valeurs de notre association) Expérience/formation "tri des fruits et légumes invendus" (bien mûrs, abîmés) Permis B, savoir conduire un utilitaire (petit camion comme ceux de la banque alimentaire) Savoir utiliser des transpalettes électrique ou chariot (idéalement CACES) Savoir utiliser et nettoyer une laveuse (sol) Travail les samedis
CDD 1 MOIS Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de fin d'année + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BAZAR / TEXTILE CONTRAT TEMPS PLEIN (36H75 HEBDO) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous assurez les tâches administratives du Centre de Distribution.Vos missions :L'édition pour les commerciaux des éléments nécessaires à la livraison et à la vente, la comptabilisation des caisses, la préparation des remises en banque des fonds et le suivi de la facturation (en lien avec les services comptables).Vous aurez également des missions diverses côté commerce (prise de commande téléphonique, démarchagep>Vous prenez en charge les tâches classiques d'assistanat (gestion des appels téléphoniques entrants, secrétariat courant, communication avec différents services).
HOTE(SSE) DE CAISSES - TRAVAILLE DU LUNDI AU DIMANCHE SUR ROULEMENT DE PLANNINGS - TEMPS PARTIEL 28H75 HEBDO PREMIERE EXPERIENCE APPRECIEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58936
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant.Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle et de 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Poste d'hôtesse de caisse au sein d'un magasin spécialisé. - Accueil et encaissement des clients en garantissant un service rapide et agréable. - Gestion des opérations de caisse, ouverture et fermeture, traitement des paiements et rendu de monnaie. - Participation au maintien de la propreté et de l'ordre à l'espace caisse. - Travail du lundi au dimanche avec horaires flexibles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aimez les enfants et souhaitez mettre votre dynamisme ou votre expérience à leur service ? ADS Nîmes recherche un(e) garde d'enfants à domicile fiable et attentionné(e) pour accompagner des enfants de plus de 3 ans. Vous serez responsable de leur bien-être, sécurité et épanouissement, en assurant un encadrement adapté à leur âge et à leurs besoins. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant un complément d'activité, ou pour un(e) senior désireux(se) de mettre à profit son temps libre et son expérience. Missions Assurer la garde des enfants dans un environnement sûr et stimulant Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Aider aux devoirs et accompagner les enfants dans leurs apprentissages Surveiller la santé et le bien-être des enfants, en signalant toute anomalie aux parents Collaborer avec les parents pour établir une routine quotidienne harmonieuse Assurer les déplacements vers les activités extrascolaires (véhicule obligatoire) 1 mercredi sur 2 (journée complète) + vacances scolaires + quelques soirs par semaine
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste géré pour et par un franchisé *** du Groupe Blachère Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81417
Poste géré pour et par un franchisé *** du Groupe Blachère Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81418
Poste géré par ou et pour un franchisé *** du Groupe Blachère Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81420
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vendeur rayon Bricolage Connaissances en électricité, Plomberie ou bois sont des atouts. Équipe dynamique et sympathique dans un cadre à taille humaine. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? SECTEUR JARDIN ET DOUBLURE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Lucas , j'ai 2 ans et demi et je recherche ma baby-sitter pour passer de chouettes fins de journée ensemble ! On habite à Saint-Dionisy, et on aurait besoin de toi une fois par semaine de 6h30 à 8h00 + de 17h00 à 19h30. Ta mission ? Tu viendras me chercher et me préparer pour me déposer à l'école le matin, et le soir il faudra venir me récupérer. Ensuite, on prendra le goûter, tu me prépareras le dîner, tu m'aideras à me laver, à enfiler mon pyjama, et pourquoi pas une histoire avant dodo ? J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Lucas Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : APPROVISIONNEUR H/F Vos missions : - assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs - Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois - Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts. Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règle défini par la Supply Chain - Assurer un bon niveau d'inventaire des m...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une usine de production, un opérateur de finition (H/F) pour une mission intérim. POSTE : OPERATEUR FINITION/FIDUCIAIRE (H/F) Vos missions seront : - S'occuper de l'ouverture des colis, contrôler et trier les empreintes reçues - Effectuer la taille et le marquage des empreintes auditives - Effectuer les sorties machines - Vérifier la concordance et la faisabilité de la demande client avec l'étiquette de saisie - Réaliser la finition des embouts de prothèse et de confort (toutes formes, toutes matières) - Assurer la fabrication du plâtre pour les protections dentaires - Produire de manière qualitative et sur les bons niveaux de cadence PROFIL : Vous êtes une personne dotée d'un dynamisme et prête à collaborer avec nos équipes en place. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et savez gérer vos priorités. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
# Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) AIDE CUISINIER H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Réception et contrôle de marchandises Préparation en cuisine des produits composant le plat en respectant les fiches techniques Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Port des EPI obligatoire et veiller aux consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience en qualité de cuisinier, ou de commis confirmé Idéalement vous justifiez d'une première expérience en restauration collective Vous êtes titulaire du CAP Cuisine ou diplôme similaire Vous savez respecter les étapes d'une recette, vous avez le sens de la réactivité, Avoir un bon relationnel, sens du travail en équipe
Sous l'autorité du responsable d'unité et au sein d'une équipe, vous : - Réalisez des travaux de construction de centrales photovoltaïques pour des professionnels - Participez aux réunions de chantier - Réalisez le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réalisez des interventions SAV Déplacements : à la semaine à hauteur de 75% du temps, à la journée pour le reste Rémunération suivant la convention collective du bâtiment Ce poste est à pourvoir au plus tôt!Vous avez au moins 2 années d'expérience dans la réalisation de chantiers / travaux dans le domaine du photovoltaïque et idéalement en couverture. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, vous avez une habilitation électrique BT à jour. Idéalement, vous avez suivi une formation de travail en hauteur. Rigoureux(se), organisé(e) , polyvalent(e), vous avez un bon sens du relationnel . Si vous souhaitez participer au développement d'une société avec un savoir-faire reconnu dans le domaine du photovoltaïque, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Depuis sa première installation en 2007, l'entreprise Eco-Syst basée à Nîmes, n'a cessé de croître pour accompagner le développement du photovoltaïque en France. Installateur incontournable de la région Occitanie, ECO-SYST a rejoint en 2022 le groupe CEFEM, spécialisé dans l'électronique de puissance et devient CEFEM SOLAR. Ayant doublé ses équipes et élargit son rayon d'action (développement de bureaux en Ardèche et à Bordeaux), CEFEM SOLAR propos...
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Léa , j'ai 3 ans , et avec ma famille nous sommes à la recherche de mon/ma super baby-sitter ! Nous habitons à Aujargues , et nous aurons besoin de toi une semaine sur deux , 3 à 4 fois par semaine de 6h30 à 8h15 Ta mission est de m'aider à me préparer le matin, prendre un bon petit déjeuner, puis m'accompagner à l'arrêt de bus et passer du bon temps. Bien sûr, on va bien s'amuser ! Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a très hâte de te rencontrer ! À bientôt Léa et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H/F) en CDI. Votre mission : garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements En tant que Leader Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur. Votre mission principale sera d'optimiser la performance et la disponibilité des équipements, en coordonnant et en garantissant l'exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive, tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.Vos responsabilités au quotidien : ? Suivi et coordination des opérations de maintenanceAnalyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance.).Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires.Coordonner l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective. ? Animation et accompagnement des équipesAnimer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l'exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP).Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production.Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau. ? Optimisation des processus et amélioration continueAssurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR...Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR).Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP, en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance.Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes. ? Formation : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle. ?️ Expérience :5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.? Compétences clés :Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation.Expérience en gestion et coordination d'équipes.Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes).Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. ? Localisation : Usine basée à Vergèze (30) ? Entreprise : Groupe international spécialisé dans l'agroalimentaire ? Type de contrat : CDI - Temps plein ? Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour ? Statut : Cadre Pourquoi les rejoindre ? ✔ Un site industriel innovant intégrant les dernières technologies d'embouteillage et de production. ✔ Une culture d'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue à l'excellence opérationnelle. ✔ Un groupe d'envergure internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution et de formation. ✔ Une rémunération attractive : entre 36 et 44K€ annuels brutsPostulez dès maintenant ! ? Envoyez votre candidature (CV) et rejoignez une équipe dynamique engagée vers l'excellence. ? Prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons !
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Groupe international à la pointe de l'innovation technologique, cette entreprise recherche un Chef de projet systèmes embarqués - transport H/F pour renforcer son équipe basée près de Uchaud. Intégrez un acteur de référence du secteur pour piloter des projets ambitieux de modélisation de systèmes complexes, en lien avec les infrastructures et matériels ferroviaires. Votre rôle et missions : * Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels. * Élaborer les offres de services et assurer leur suivi. * Piloter des projets complets de simulation de systèmes ferroviaires. * Encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité des livrables. * Gérer la planification, les tests, la validation et la traçabilité des exigences. * Assurer le reporting projet, les relations clients et la conformité réglementaire. Les avantages côté entreprise : * Environnement multiculturel et stimulant. * Déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : de 60000EUR à 75000EUR Nous n'attendons plus que vous... Alors, postulez ! #learecrutementCe que nous attendons de vous : * Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master en systèmes embarqués ou modélisation).. * Expérience en modélisation/simulation de systèmes et en développement logiciel embarqué * Maîtrise du cycle en V et des normes de sûreté ferroviaire (EN 50126/28/29). * Compétences en gestion d'équipe et coordination de projets techniques. * Solide connaissance du secteur ferroviaire (infrastructures et matériels). * Maîtrise du français et bon niveau d'anglais professionnel.
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Léa, j'ai 3 ans, et avec ma famille nous sommes à la recherche de mon/ma super baby-sitter ! Nous habitons à Aujargues, et nous aurons besoin de toi une semaine sur deux, 3 à 4 fois par semaine de 6h30 à 8h15 Ta mission est de m'aider à me préparer le matin, prendre un bon petit déjeuner, puis m'accompagner à l'arrêt de bus et passer du bon temps. Bien sûr, on va bien s'amuser ! Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. On a très hâte de te rencontrer ! À bientôt Léa et sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel un Coordinateur sécurité H/F. Localisation : Vergèze Type de contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Démarrage souhaité : dès que possible Salaire : Fourchette de 30 à 35k€ Avantages : Restaurant d'entreprise, prise en charge à 50% des transports, Accord CET, prise en charge à 75% de la mutuelle Nous recherchons un Coordinateur Sécurité H/F, intégré au sein de notre service HSE. Vous serez chargé de sensibiliser les équipes à l'importance de respecter les méthodes et processus de sécurité, de former aux règles de sécurité et de contrôler la conformité des applications, des comportements ainsi que des installations. Vos principales missions : Gestion et analyse des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (AT/MP). Suivi et mise à jour du document unique. Forte présence sur le terrain (visite comportementale de sécurité, accompagnement au déploiement de l'ARDM, support aux équipes opérationnelles). Participation active aux rituels opérationnels. Construction et animation de formations en matière de sécurité. Suivi des entreprises extérieures (Plan de prévention, protocoles de sécurité). Gestion et participation à des projets d'amélioration des conditions de travail. Gestion et amélioration des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Planification et suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP). Assurer la sûreté du site et la sécurité incendie. Compétences attendues : Diplôme : BAC+3 à BAC+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Connaissances techniques et habilitations spécifiques souhaitées. Des connaissances en environnement et en qualité (IFS, contraintes de l'industrie agro-alimentaire, HACCP, etc.) seraient un plus. Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée en matière de sécurité et de bien-être au travail. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et contribuerez à l'amélioration continue de nos standards de sécurité. Dans l'attente de votre candidature !!
Poste géré pour et par un franchisé *** du Groupe Blachère Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 39h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81421
Description du poste : Vos missions : · Vidanges de fosses, · Vidange de bacs à graisses, · Désobstruction de canalisation, · Curage de canalisations, · Vidange et nettoyage de poste de relevage. Description du profil : Le chauffeur-opérateur travaille 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi pour une durée hebdomadaire de 39H Le chauffeur opérateur assainissement va réaliser des prestations ponctuelles selon un planning établi mais il peut réaliser des prestations supplémentaires dues à l'urgence de la situation (canalisation qui déborde, poste de relevage en dysfonctionnement.). Les prestations sont réalisées sur un secteur allant de Sète à Nîmes avec un retour en fin de journée à Calvisson. Très majoritairement seul il peut arriver que le chauffeur-opérateur travaille en équipe. Il est généralement affecté sur un seul et même véhicule. Il doit en assurer l'entretien quotidien (propreté, niveaux) et informer le chef de parc en cas de dysfonctionnement. Dans le but de garder un personnel polyvalent nous formerons le chauffeur-opérateur assainissement à une ou plusieurs autres tâches (collecte de déchets, collecte de bennes, travaux industriels, pompage de déchets). Permis C obligatoire. Formation par compagnonnage prévue
Vous êtes un expert des chaudières fioul et gaz et vous cherchez plus qu'un simple poste ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise stable, humaine et reconnue pour son excellence technique depuis plus de 40 ans ? Lisez la suite. Pour mon client, une entreprise familiale de renom créée en 1982 et spécialisée en maintenance thermique (chauffage, plomberie, climatisation), je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e). Ici, nous ne parlons pas d'une multinationale, mais d'une structure familiale où les valeurs humaines et l'expertise technique sont les deux piliers de la réussite. La satisfaction client n'est pas un objectif, c'est une obsession, et la qualité du service est la meilleure des cartes de visite. Votre Mission, au cœur de notre expertise : En tant que référent technique sur le terrain, vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire. Vous interviendrez sur les sites de nos clients (particuliers, professionnels, industries) pour : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des chaudières fioul et gaz, des petites aux grosses puissances. - Effectuer des diagnostics de pannes avec précision et mener les interventions de dépannage nécessaires pour garantir la sérénité de nos clients. - Assurer l'installation et la mise en conformité des équipements, en garantissant leur performance et leur sécurité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations, en créant une véritable relation de confiance. Profil recherché: Le Profil Recherché : L'Alliance de la Technique et du Relationnel Au-delà de votre formation technique (type BAC+2 Maintenance ou Génie Thermique), c'est votre expérience et votre personnalité qui feront la différence. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et le dépannage de chaudières fioul et gaz, sur une large gamme de puissances. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; la qualité de votre travail est votre signature. Vous possédez un excellent relationnel client et un véritable sens du service. Le Permis B est indispensable pour vos interventions. Ce que notre client vous offre : Rejoindre cette entreprise, c'est faire le choix de la stabilité, du respect et d'un projet sur le long terme. - Un contrat en CDI au sein d'une structure solide et à taille humaine. - Une rémunération attractive, à définir selon votre profil et votre expérience. - Un véhicule de service pour assurer vos déplacements. - Un environnement de travail qui valorise l'expertise, l'engagement et la confiance.
Recrutez les meilleurs talents avec notre service Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances. J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures. J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents” , via des audits, la Gest...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteSe révéler chez Colisée En rejoignant notre équipe attendez vous à :Vous sentir épanoui plein d'énergie le matin en vous levant Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d'ancienneté Le talent xa0 c 'est vous xa0 xa0 Vous êtes xa0 Aide soignant H F xa0 et aimez xa0 prendre xa0 soin xa0 des xa0 Mentors Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités Vous êtes diplômé d'état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler Cela passe à la fois par l'écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentairesEn rejoignant nos équipes de nombreux avantages s 'offrent à vous :Mutuelle d 'entreprise CSE Primes SEGUR Reprise de l 'ancienneté Bons cadeaux pour les fêtes xa0 Financement de la formation ASG avec revalorisation de salaire xa0 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances Poste à pourvoir en CDI à temps complet
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Notre client est un établissement médico-social situé à la sortie de Nîmes direction Alès offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement renommé, mettant en avant de fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuel(le)s et offrant une stabilité professionnelle appréciable.Comment aimeriez-vous enrichir les vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique, où vous contribuerez activement au bien-être des personnes accompagnées en intégrant une équipe pluridisciplinaire dévouée - Soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur autonomie - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale - Veiller au respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène - Participer aux réunions d'équipe pour partager les observations et ajuster les interventions Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients.
Pour ce poste central dans l'activité de la concession, vous serez en charge : De la gestion des flux administratifs et financiers lié à la vente (bon de commandes, facturation, carte grise, immatriculation .) De l'application des procédures De la relation client (accueil physique, remise des véhicules) Du traitement et de l' analyse des tableaux de bords De la coordination et de la cohérence des informations circulant au sein du site De la remontée des informations entre le site et la centrale Du standard téléphonique Une expérience préalable en tant qu'Assistant commercial,idéalement en concession automobile serait un plus Excellentes compétences en service client et capacité à établir une relation de confiance Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
TPL (Tout Pour le Loisir) regroupant les enseignes TPL, TPL PREMIUM, Réseau Fourgons et MOTORHOME RENT est le plus important réseau de concessions de camping-cars, fourgons aménagés et vans, neufs et occasions, du Sud de la France. Depuis 1997 avec ses 16 concessions dans le Grand Sud, TPL distribue plus de 25 grandes marques françaises et européennes de véhicules de loisir qui ont a déjà satisfait plus de 23000 clients. TPL, c'est également plus de 170 collaborateurs e...
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique et innovant du secteur de la métallurgie en tant qu'Opérateur Régleur sur Commande Numérique. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique pour contribuer au succès et à la qualité de notre production. Missions principales : Assurer le réglage précis des équipements de machines-outils à commande numérique, incluant la presse plieuse, afin d'optimiser la productivité et la qualité des pièces fabriquées. Contrôler et mesurer rigoureusement les pièces produites pour garantir le respect des normes et des spécifications techniques. Participer activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication en proposant des solutions innovantes pour optimiser les processus. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un bon fonctionnement des machines. Maintenir un environnement de travail sécurisé en resectant scrupuleusement les protocoles et normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique et innovant du secteur de la métallurgie en tant qu'Opérateur Régleur sur Commande Numérique. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique pour contribuer au succès et à la qualité de notre production. Missions principales :***Assurer le réglage précis des équipements de machines-outils à commande numérique, incluant la presse plieuse, afin d'optimiser la productivité et la qualité des pièces fabriquées.***Contrôler et mesurer rigoureusement les pièces produites pour garantir le respect des normes et des spécifications techniques.***Participer activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication en proposant des solutions innovantes pour optimiser les processus.***Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un bon fonctionnement des machines.***Maintenir un environnement de travail sécurisé en resectant scrupuleusement les protocoles et normes de sécurité en vigueur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Le candidat idéal pour ce poste est une personne dotée d'une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, détenant une formation pertinente dans le domaine de la mécanique ou de l'usinage. Une aptitude pour le travail en équipe et la communication est essentielle. Une connaissance approfondie des systèmes de commande numérique, incluant la presse plieuse, et une compréhension des procédés de fabrication aéronautiques seront des atouts importants. Un engagement envers la qualité et la sûreté est attendu, ainsi qu'une volonté d'apprendre et d'améliorer continuellement ses compétences techniques. Qualités recherchées :***Maîtrise des commandes numériques et de la presse plieuse.***Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.***Compétences en communication pour le travail en équipe.***Engagement envers la qualité et la sécurité.***Esprit d'initiative et amélioration continue.***Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe passionnée, engagée dans l'excellence et l'innovation. Notre établissement est tourné vers l'avenir et valorise le développement des compétences et l'épanouissement professionnel.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELEVENDEUR (H/F) Votre poste consistera à réaliser des appels sortants afin de proposer la gamme de produits, auprès du portefeuille clients composé exclusivement de clients particuliers. Vous proposez les produits de la gamme mais vous assurer également la promotion des opérations commerciales du moment. Vos missions peuvent également s'étendre à la gestion des appels entrants. Le volume d'appels sortants par jour, varie entre 80 et 100 appels par jour. Horaires fixes du Lundi au Vendredi PROFIL : Vous possédez une première expérience dans la télévente et êtes à l'aise pour présenter un argumentaire commercial par téléphone. Vous aimez conseiller et apporter une solution à vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
EMPLOYE (H/F) RAYON TRAD PRODUITS DE LA MER TEMPS COMPLET CONNAISSANCE DU PRODUIT A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Débutants acceptés. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, venez renforcer notre équipe. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion administrative de la comptabilité, sous la responsabilité de la responsable comptable. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - Saisie des remises de banque - Etats de rapprochement, pointage des comptes - Contrôle et classement des bons de livraison - Suivi, contrôle, enregistrement, règlement et classement des factures fournisseurs (base et directs) - Vérification des retraits rappel et bons non conformes - Calcul des marges par rayon - Suivi de la gestion de la station-service (passage des commandes, établissement de tableaux des entrées et sorties des litres par carburants) - Classement de l'ensemble des documents commerciaux - Travaux de secrétariat, courrier, téléphone - Déplacements liés à l'exercice de sa mission (exemple banque et poste) - Connaissance du logiciel GADM serait un plus - Maîtrise Excel et Word Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 1 an minimum en qualité de secrétaire comptable ou aide comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Temps partiel de 30 heures par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Léa, j'ai 9 ans et avec ma petite sœur Lola, 31 mois, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble ! On habite à Milhaud, et nous avons besoin de toi les mercredis de 8h00 à 18h00. Ta mission ? Tu viendras nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit-déj ensemble, faire des activités, s'amuser ensemble, prendra un petit goûter, et enfin tu nous prépareras le dîner J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Léa et Lola Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Bastien, j'ai 3 ans, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle babysitteur pour la rentrée scolaire. Nous habitons à Saint-Dionizy, et nous aurons besoin de toi le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h00 et de 17h00 à 19h30. Ta mission: me préparer pour l'école le matin et m'accompagner, ensuite le soir me récupérer à l'école direction la maison, on commencera par un gros goûter pour avoir plein d'énergie pour jouer ensemble ! Bien sûr, on va bien rigoler , et en plus de ça, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . Nous avons hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Bastien Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) babysitter, Nous sommes Lucas (5 ans) et Maria (3 ans) , nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle babysitteur pour la rentrée scolaire. Nous habitons à Saint-Mamert-du-Gard, et nous aurons besoin de toi les mardis, mercredis, Jeudis et Vendredis de 18h15 à 19h45 . Ta mission: nous récupérer à l'école en semaine et les mercredis nous récupérer au centre aéré ensuite nous accompagner à la maison ! Bien sûr, on va bien rigoler , et en plus de ça, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . Nous avons hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lucas et Maria Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Alice, j'ai 7 ans , et avec ma petite sœur Alba, 3 ans , nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle babysitteur pour la rentrée scolaire. Nous habitons à Milhaud , et nous aurons besoin de toi les les lundis ou les vendredis de 16h30 à 20h15 et on complète avec des heures de babysitting à convenir avec toi. Ta mission: me récupérer à l'école direction la maison, on commencera par un gros goûter pour avoir plein d'énergie pour les devoirs, une fois fini on va pouvoir jouer ensemble ! Bien sûr, on va bien rigoler , et en plus de ça, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . Nous avons hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Alice et Alba Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nou sommes Robert (9 ans), Aïdar (8 ans) et Emile ( 5 ans), et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Gajan et nous aurions besoin de toi : Du Lundi au Vendredi de 6h30 à 8h30. Ta mission ? Venir nous préparer le matin et nous accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Robert, Aïdar , Emile et leur famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lilian , j'ai 2 ans et demi , et je suis à la recherche de mon/ma super baby-sitter pour la rentrée scolaire ! Nous habitons à Saint-Dionisy , et nous aurons besoin de toi une fois par semaine , pour une prestation répartie ainsi : De 6h30 à 8h00 le matin puis de 17h00 à 19h30 le soir. Ta mission est de m'aider à me préparer le matin, m'accompagner à l'école, puis venir me chercher le soir pour jouer avec moi, lire des histoires, et passer du bon temps ensemble jusqu'au retour de mes parents. Bien sûr, on va bien s'amuser ! Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a très hâte de te rencontrer ! À bientôt, Lilian Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lola, j'ai 7 ans, et avec ma petite sœur Laura, 3 ans, nous cherchons notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Milhaud et aurions besoin de toi un jour par semaine , soit le lundi , soit le vendredi , de 16h30 à 20h15 . Ta mission : venir nous chercher à l'école, passer du temps avec nous, jouer, lire des histoires, et nous accompagner jusqu'au retour de nos parents. En plus de passer de bons moments ensemble, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lola & Laura Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent)? Vous avez une première expérience en approvisionnement? Vous avez un niveau avancé en anglais afin d'échanger avec les fournisseurs à l'international? Alors ce poste va vous intéresser! Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, industrie chimique, un Approvisionneur H/F! * Mission en intérim de 2 mois * Horaires: 35h par semaine * Rémunération: 14.06€ brut * Maîtrise du logiciel SAP ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont indispensables Vos responsabilités seront les suivantes : * Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production, en contrôlant, auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première. * Développer un plan d'approvisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionaux * Suivre le déroulement du plan, analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises à dispositions au client et déclenche les actions correctives (contacts fournisseurs) * Prendre en compte les contraintes de production des ateliers, les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandes * Assurer un bon niveau d'inventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormants * Analyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité, transferts inter-compagnies.) en coordination avec les autres ordonnanceurs. * Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés * Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif * Vous serez également chargé de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en : * Vous assurant du respect des procédures à tous les niveaux * Vous assurant que tous les processus liés à l'outil de production soient en phase avec les principes du MRP2 * Vérifiant la possibilité d'introduire de nouveaux produits (approvisionnements, Nomenclatures, gammes,..) * Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur l'actualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmes * Analysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition, taux de freinte) dans SAP Vous vous reconnaissez? Alors postulez!
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
Description du poste : En tant qu'Ingénieur Hygiène Sécurité, vous aurez pour missions de :***Piloter et réaliser les analyses de risques liées à la sécurité de nos procédés (PRA), * Proposer et mettre en place des solutions de prévention et de protection adaptées aux analyses de risques PRA en collaboration avec les services concernés, * Tenir à jour l'évaluation des risques chimiques, réaliser les fiches d'exposition des salariés et gérer les fiches de données de sécurité, * Fournir au site une expertise et un soutien en hygiène, santé, sécurité et sûreté, * Aider à l'élaboration et à la mise en oeuvre de programmes, de stratégies et de plans d'amélioration de la santé et la sécurité afin d'améliorer la culture et les performances HSES, * Elaborer des plans d'action et communiquer les enseignements tirés aux parties prenantes internes/externes concernées, * Apporter votre expertise aux analyses de risques Hygiène-Sécurité suivant la méthodologie appropriée afin de déterminer les axes d'amélioration en termes d'objectifs, cibles et indicateurs, * Assurer des propositions et mises en place d'actions de prévention et de protection adaptées aux analyses de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés. * Convention Collective Nationale de la Chimie, * Coefficient : 350 à 460, * Autonomie et sens de l'organisation requis, * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Description du profil :***De formation de type diplôme d'Ingénieur Bac +5 minimum en HSE ou équivalent, l'Ingénieur Hygiène Sécurité bénéficie d'une expérience minimum 3 ans dans le secteur industriel de la chimie, * Maîtrise de l'anglais, * Connaissance en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, * Compétences en analyse de risques et résolution de problèmes complexes (LOPA, AMDEC, 5 pourquoi), * Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, SAP, Teams), * Expérience préférable en pilotage et réalisation d'analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels).
