Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-de-Valorges située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-de-Valorges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - AMPLEPUIS, 42 - ST SYMPHORIEN DE LAY, 69 - TARARE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pharmacie rurale à Amplepuis, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité une préparatrice ou un préparateur pour un poste en CDD de 6 mois à temps partiel, à 25h/semaine (1 semaine de 27h et 1 de 23). Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025, avec possibilité de venir déjà sur le mois d'août selon dispo. La pharmacie est ouverte entre 8h30-12h15 et 14h-19h, manger le midi sur place est possible (terrasse extérieure sur les beaux jours et salle intérieure). Nous sommes une équipe de 2 pharmaciens, 3 préparatrices (dont 1 qui en congés maternité) ainsi que 2 apprenties. A Amplepuis l'ambiance est agréable et la patientèle très sympathique! La ville est desservie par une gare TER (1h de Lyon) située à moins de 10 minutes à pied de l'officine. Nous sommes fermés tous les samedi après midi, et le poste à pourvoir permet d'avoir 1 mercredi/2 et 1 samedi/2. Nous proposons également comme avantage une prime de 13ème mois. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés ou pour toute demande complémentaire. Le diplôme de PREPARATEUR/PREPARATRICE en PHARMACIE est requis. Au plaisir de vous rencontrer en entretien, à très bientôt
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 16 juillet 2025 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458882?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité directe de notre responsable facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et de nos activités en assurant un suivi rigoureux et une communication fluide avec les différents intervenants. Responsabilités Gestion administrative des feuilles d'émargement : suivi, collecte, contrôle de conformité, relance Assurer la saisie de données avec précision dans nos systèmes informatiques. Utiliser Microsoft Office notamment Excel Suivi des tableaux d'heures : mise à jour et maintient régulier, vérification des données collectées, suivi de tableau de bord Transmission des documents : envoi aux prestataires en respectant les délais impartis Déclaration des heures : saisie et déclaration via les outils internes et/ou externe Assurer les tâches de secrétariat et de gestion administrative quotidienne Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et en orientant les interlocuteurs vers les bonnes ressources. Profil recherché Expérience administrative et/ou comptable significative dans un rôle similaire. Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office 365. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellent relationnel et une capacité d'adaptation Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer à développement professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
- L'agence Actual LEADER recrute pour un de ses client, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) Vous serez en charge, selon le secteur où vous serez affecté : La réception des marchandises La préparation des farces La surgélation des produits Le conditionnement des produits La mise en carton des produits La palettisation des cartons Certains postes seront au froid ( environ 4° allant jusqu'à -20°C si vous allez dans les frigos) d'autres au chaud. Les plus du poste : Horaire : 2*8 ou nuit fixe (une semaine du matin (5h-13h) et la semaine suivante d'après-midi (13h-21h) ou alors, horaire de nuit : 21h-5h) Repas sur place, et offert par la société Une prime d'habillage par jour Etre intérimaire avec Actual LEADER vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% avec un dispositif 100% personnalisable pour le placement de vos indemnités - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture - Parrainage - Un réel accompagnement dans chacune de vos missions Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter l'agence Leader au *** (voir postuler) ou vous rendre à l'adresse suivante : 45 rue Etienne Dolet, 69170 TARARE. En tant qu'Ouvrier agroalimentaire (H/F), nous recherchons une personne sérieuse et motivée avec : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité de travailler en équipe - Sur certains secteurs vous travaillerez sur une chaîne de production cadencée - Possibilité d'utilisation de l'outil informatique sur certains postes autonomes
Bonjour Je suis Sonia, consultante Manpower sur l'agence Manpower Feurs et je recherche un agent logistique terrain (H/F). Mon client est un expert dans l'impression. Au sein de l'atelier de production, vos tâches seront: - Superviser le process de conditionnement - Réaliser le conditionnement - Estimer les cartons adaptés - Respecter les spécifications logistiques de nos clients - Conduire et venir en appui sur le fonctionnement du COBOT - Suivre la feuille des départs en priorisant - Alerter le chef d'équipe en cas de risque - Estimer la charge en lien avec le chef d'équipe - Réaliser le contrôle qualitatif pour les justifs clients - Liens avec la partie administratif expéditions et le personnel de quais - Dans le futur : garant de la gestion de l'ERP partie expéditions « terrain » Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Hortaire en 2X8 Vous êtes le / la pro de la logistique? Idéalement vous avez l'habilitation conduite de gerbeur Vous êtes autonome et à l'aise avec les outils infirmatiques. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires CDD évolutif CDI
DETAIL DU POSTE : Nous sommes à la recherche d'une maîtresse de maison H/F (intervention dans le domaine de l'handicap). Votre mission consistera à : - Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement ou d'unité de vie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestions horaires : 7h15 à 14h00 du lundi au vendredi Remplacements à pourvoir sur juillet et août
Vos missions: Accueil et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants dans le cadre de l'internat avec soirées et WE. Participation à la gestion du quotidien : levers, repas, aide à la scolarité, soirées, entretien des locaux, etc... Accompagnement, suivi des projets, des actions éducatives individuelles et collectives. Encadrement d'un camp de 5 jours au mois d'aout. Vous travaillerez du 10*7 au 17/08
Secteurs : Amplepuis ACTEM, fort de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, vous aurez l'assurance de travailler proche de chez vous. DETAIL DU POSTE : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F. Votre mission consistera à : - nettoyage des communs, bureaux et sanitaires horaires du lundi au vendredi : 17h à 20h00 Remplacement du 20/06 au 31/07/25 Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), appréciant le travail de qualité tout en étant respectueux(se) et assidu(e) à vos horaires. Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une entreprise où il fait bon d'y travailler ? Environnement convivial ? Un poste polyvalent avec des opportunités d'évolution ? STOP ! Nous avons le job idéal pour vous ! Opérateurs de production H/F - CACES requis Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons des opérateurs de production H/F pour intégrer une entreprise industrielle dynamique. Une utilisation des CACES est nécessaire pour ce poste. Vos missions principales : -Alimenter les machines en matières premières -Assurer le broyage selon les consignes de production -Réaliser des contrôles qualité réguliers -Effectuer divers travaux de manutention liés à la production Conditions de travail : -Travail en horaires postés : 2x8 ou 3x8 selon planning -Mission de longue durée, avec possibilité de stabilité à moyen terme -Poste à pourvoir rapidement, en fonction de votre disponibilité Formation et accompagnement : -Possibilité de formation au CACES Pontier et Gerbeur, prise en charge par l'entreprise Rémunération et avantages : -Salaire de base : SMIC -13e mois -Indemnité de transport -Primes diverses selon les conditions de travail Une première expérience en industrie est appréciée mais pas indispensable. En reconversion professionnelle ? Nous vous formerons ! Pour ce poste, il suffit d'être autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez ce qu'il vous reste à faire ? Contactez nous, nous sommes là pour vous ! Rejoindre Manpower, c'est aussi intégrer un groupe avec de nombreux avantages grâce au CSEC et CSE Centre Est Manpower ! Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes, vacances, loisirs, mutuelle, compte épargne temps... Venez découvrir nos nombreux partenaires !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à une expérience client exceptionnelle ? Nous recherchons un(e) Responsable Caisse et Accueil pour renforcer un remplacement de congé maternité Vos missions principales En tant que Responsable Caisse et Accueil , vous serez chargé(e) de : Superviser l'activité des caisses : gérer les flux clients, optimiser l'organisation des postes de caisse, et assurer un service fluide et rapide. Encadrer l'équipe d'accueil et de caisse : former, motiver et coordonner une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client. Garantir une expérience client de qualité : être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients pour répondre à leurs questions et résoudre les éventuels litiges. Assurer la gestion administrative et financière : suivi des caisses, contrôles réguliers, et reporting auprès de la direction. Veiller au respect des procédures : garantir la conformité aux règles internes, légales, et de sécurité. Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire ou en gestion d'équipe dans le secteur de la distribution ou du commerce. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez un excellent sens du relationnel et savez gérer les situations délicates avec diplomatie. Vous maîtrisez les outils informatiques de base et êtes à l'aise avec les chiffres. Leadership, rigueur, et esprit d'équipe sont vos maîtres mots. Ce que nous proposons Contrat : CDD à temps partiel (32h/semaine). Horaires : flexibles selon les besoins de l'activité. Rémunération : niveau 4 Grille Environnement : un cadre de travail stimulant, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Pour mon client, Une entreprise experte en impression, Un Aide Conducteur presse numérique (H/F) Entreprise familiale, travail de qualité c'est ce que vous recherchez ! Au sein du service prépresse (15 personnes), vous assurerez les missions suivantes : -La réalisation des divers calages sur machines numériques. -La réalisation du Tirage, tout en contrôlant la qualité de votre Travail. -L'alimentation en consommable papier plaques et encre. -L'entretien et le nettoyage des machines. Vos conditions : Horaires d'équipe (matin / après-midi) Salaire smic pour démarrer le temps de la période de formation (évolution jusqu'à 12,80 /h) 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous avez déjà travaillé sur des machines de productions industrielles et la dimension technique vous plaît ? Vous avez le sens du travail et vous êtes rigoureux dans la compréhension et l'exécution des consignes qui vous sont données ! c'est votre organisation qui fera la réussite de ce challenge ! Vous avez en plus un bon état esprit d'équipe et d'entraide.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plieur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de pliage sur machines à commande numérique. -Contrôler la qualité des pièces avec des outils de mesure traditionnels. -Régler les paramètres des équipements. -Assurer le suivi de production. -Signaler toute anomalie détectée. -Respecter les règles de sécurité. -Collaborer activement avec l'équipe de production. -Participer à l'amélioration continue des procédés. Vendredi de 5H à 12H15 - Lundi au Jeudi de 11H à 12H15 et 21H. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la fabrication avec formation technique, maîtrisant le pliage et contrôle qualité. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'une rigueur exemplaire essentielle. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux et réfectoires d'une usine. Vous travaillez du lundi au SAMEDI de 17h à 21h Permis B souhaité mais pas indispensable car poste sur la commune uniquement.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil ASSISTANTE ADV EXPORT en CDD (6 mois) (F/H) dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif du poste Rattaché(e) au Team leader, vous participez au suivi d'un portefeuille clients d'une zone géographique composée d'un ou plusieurs pays, ou un ou plusieurs clients sur une même zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Être le point d'entrée des clients : Assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction du client et la résolution des problèmes en prenant en compte les contraintes. - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes (ERP), en relation avec les services supports : Crédit Clients / Demand and Supply Planning / Bureau Transport / Service Marketing et Commercial. - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs. - Assurer l'animation de son carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service. - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Clients en liaison avec les agents ou clients. - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients. - Polyvalence : assurer des remplacements sur d'autres zones en période d'absence ou congés. - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) - Modalité du poste Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois), à temps plein. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai. De formation initiale Bac+2, idéalement BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import ou export, ou assistanat commercial export. La maitrise d'un ERP, et la connaissance des INCOTERMS est un plus. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des procédures. Vous êtes très à l'aise en ANGLAIS, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. Une deuxième langue, idéalement l'ESPAGNOL serait un plus.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) pour une salaison sur Tarare Au sein de l'atelier de salaison, vous serez en charge de : -L'embossage des produits selon les normes de qualité et d'hygiène. -Le conditionnement et l'étiquetage des produits finis. -Le contrôle qualité des produits avant expédition. -Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. -Surveiller la qualité des produits -Contrôler les équipements -Appliquer les procédures de production Horaire 7H00 12H00 13H30 16H00 Titulaire d'une formation en production industrielle et justifiant d'une expérience en fabrication, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. -Expérience : Une première expérience en agroalimentaire ou en salaison est un plus. -Compétences : Maîtrise des techniques d'embossage et de conditionnement. -Qualités : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Vos avantages -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
QUI SOMMES-NOUS ? La Part des Autres est une brasserie artisanale conviviale située au cœur de Saint-Just-la-Pendue. Nous proposons à nos clients une expérience authentique autour de nos bières artisanales et d'une cuisine locale de qualité. Notre équipe passionnée partage son savoir-faire et sa connaissance des produits dans une ambiance chaleureuse. MISSIONS PRINCIPALES Le/la serveur/serveuse assure le service des boissons et des plats, tout en contribuant à la promotion des bières fabriquées sur place. Il/elle veille à la satisfaction des clients et leur offre une expérience conviviale autour de la culture brassicole. ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Nous sommes une petite structure où tout le monde évolue en équipe. L'évolution professionnelle se fait principalement par : L'acquisition de nouvelles compétences au sein de l'équipe La participation au développement de nouveaux projets de la brasserie La possibilité de se former à différents aspects du métier (service, connaissance des bières, gestion) L'implication dans les événements et animations de la brasserie La contribution aux décisions collectives selon l'expérience acquise Nous valorisons le partage des connaissances et la polyvalence, permettant à chacun de grandir professionnellement dans une ambiance collaborative.
Vos missions principales Rattaché(e) à la Responsable Qualité Site, vous contribuez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité. Véritable relais terrain, vous veillez à garantir la conformité des produits et des processus aux exigences qualité, hygiène et sécurité. Vos principales responsabilités incluent : * Formation & Sensibilisation * Sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène, CCP/PrPO, contrôles de production * Contrôles et Audits * Réalisation d'inspections hygiène, vérifications d'équipements de mesure. * Contrôle des enregistrements de production et vérification quotidienne des CCP/PrPO * Gestion des réclamations et anomalies * Suivi et gestion des réclamations fournisseurs / clients * Suivi des anomalies terrains en lien avec les équipes * Suivi des non-conformités et mise en œuvre d'actions correctives. * Analyses & Traçabilité * Prélèvements, enregistrements et interprétation des résultats d'analyses. * Suivi des dégustations, gestion de l'échantillothèque. * Vérification de la cohérence des traçabilités et des documents qualité. * Amélioration continue * Mise à jour des procédures, instructions et enregistrements qualité. * Veille à la cohérence des affichages et à l'application des bonnes pratiques. * Formation : Bac +2/+3 minimum (agroalimentaire, qualité, bio-industries.). * Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est un atout. * Compétences clés : rigueur, sens de l'observation, esprit critique, aisance relationnelle.
Dans un restaurant traditionnel - Vous effectuerez la plonge (couverts, assiettes ......) - Vous nettoierez la salle de restaurant - Vous travaillez les * jeudi de 13h30 à 15h30 et de 21h à 23h * vendredi de 13h30 à 15h30 et de 20h30 à 23h30 * samedi de13h30 à 16h30 et de 21h à 24h * dimanche 13h à 16h Le nombre d'heures de travail peut être évolutif si la personne le souhaite entre 25h à 30h Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de revêtements de sol, un opérateur de production à Tarare - 69170 en contrat intérimaire de 18 mois - possibilité de mission longue. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine en 3*8 avec une rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR. - Assurer la production de revêtements de sol selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat intérimaire de 18 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à suivre des consignes de production - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Aptitude au travail en équipe - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de revêtements de sol, en tant qu'opérateur de production et participez à son développement.
Vous serez chargé(e) en lien avec le chef d'équipe ou le responsable de production : d'effectuer des taches de production alimentaire, de la torréfaction des noix, du turbinage de noix, des opérations de conditionnement, du Pilotage de machine en fonction de votre profil, de gérer les opérations logistiques du site (réception, expédition, stockage...), de garantir la traçabilité, l'hygiène, du nettoyage et maintien du poste de travail et du site. En fonction de vos compétences vous pourrez évoluer vers de nouvelles tâches et de nouveaux postes vous avez déjà travaillé en agroalimentaire, vous n'avez pas peur du travail physique, une véritable personne de terrain, vous faites partie de l'équipe de production, vous aimez le secteur alimentaire. Vous avez une connaissance des méthodes HACCP ou sécurité alimentaire, Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, vous possédez de bonnes capacités relationnelles, Vous avez un esprit d'équipe et travailler dans une petite entreprise ne vous fait pas peur. Dynamisme, ponctualité et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Envie de faire grandir l'entreprise dans laquelle vous travaillez, envie de partager une réelle aventure entrepreneuriale avec des valeurs, vous pourrez accéder au capital de l'entreprise. 4 jours du lundi au jeudi (32h/semaine) payées 35 heures - + 6 semaines de vacances annuelles - + 13e mois selon convention collective - + primes selon résultats
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein, à compter du 30 juin 2025 De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur Ouest du Département (Tarare/Thizy) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) de Bussières (Loire) recherche un.e professeur.e de yoga dynamique et passionné.e pour animer un cours hebdomadaire. Vos missions Animer un cours de yoga d'une heure par semaine. Proposer des séances adaptées aux différents niveaux des participant.e.s. Contribuer à une ambiance bienveillante et détendue au sein de la MJC. Votre profil Nous recherchons une personne dotée d'une expérience dans l'enseignement du yoga, capable de s'adapter à un public varié. Pédagogie, écoute et sens du contact sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions du poste Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'usage, ou CDI Durée hebdomadaire : 1 heure. Jours et horaires possibles : Le lundi en soirée à partir de 18h, OU le jeudi en soirée à partir de 20h. Lieu : MJC de Bussières (42510).
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) EXPERT EN FROID INDUSTRIEL (F/H). Lisez la suite si vous recherchez. o Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d'œuvre dans le froid industriel o Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante o Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes o Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement d'air Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentées et d'accompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage, sur des projets en toute autonomie depuis la les études avant-projet jusqu'à la réception du chantier. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Diagnostics énergétiques et bilans thermiques : o Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports d'optimisation ; o Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants ; o Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels. - Audits de performance et qualité : o Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, d'air comprimé et de traitement d'air ; o Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit). - Accompagnement en maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage : o Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires ; o Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées ; o Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers. Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à l'international (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2). Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - diplômé(e) de l'IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d'une formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ; - une expérience terrain en tant que Metteur au Point en froid industriel par exemple ou équivalent - souhaitant évoluer vers un profil en bureau d'études ; - vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial ; -un niveau d'anglais opérationnel (dossiers à l'export). L'indispensable vraiment indispensable. Votre expérience terrain en froid industriel ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - statut ETAM évolutif - à temps plein. - La rémunération est composée d'une part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service. - Le poste est basé près de Tarare (69) - télétravail possible selon besoin 1 jour / semaine après période d'intégration. - Le poste nécessite des déplacements au niveau régional, national et international (50% de votre temps environ).
URGENT Dynamique et volontaire, vous avez envie d'apprendre ce métier passionnant de conseiller , conseillère de vente ? Vous avez le sens de la relation client ? Rejoignez les équipes de notre partenaire à TARARE qui recherche des personnes comme vous ! Vous serez formé-e au métier de conseiller, conseillère de vente (contrat d'apprentissage de 12 mois) . Vous serez accompagné-e tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de conseiller, conseillère de vente et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes : Accueillir, renseigner, orienter les clients Conseiller et proposer à la clientèle des produits adaptés à leur besoin Vendre et fidéliser les clients Contribuer aux résultats de l'entreprise Tenir un poste en caisse Réceptionner les marchandises Participer aux inventaires Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Garantir l'aspect marchand de la surface de vente Mettre en valeur les produits Poste à pourvoir rapidement ! N'hésitez pas ! Contactez nous !
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Activités principales exercées dans le poste : Aide au ménage, repassage, aide aux courses, accompagnement Conditions d'exercice (durée hebdomadaire - horaires) : du lundi au vendredi entre 25 et 35h par semaine Si déplacements (secteur géographique) : Cantons de Tarare et du Bois d'Oingt Compléments de salaire et/ou avantages : Remboursement des frais kilométriques, mutuelle
SOLEMAT est une entreprise d'importation et de fabrication de machines agricoles dans la culture spécialisée (viticulture, arboriculture et maraichage). Nous proposons des solutions adaptées à leurs exploitations qui nous amènent à concevoir des machines sur-mesure. La qualité, de nos produits et de nos prestations, est un sujet au centre de nos réflexions afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients. Le savoir-faire de SOLEMAT est la fabrication et la commercialisation de machines spécifiques au monde agricole. Nous recherchons un(e) soudeur/soudeuse pour découper et assembler les métaux sur notre site de construction. Vous utiliserez un équipement adapté pour assembler des structures ou des pièces mécaniques avec une grande précision. Votre travail est important car il constitue la base d'une machine solide. Vos missions : - Lire les plans et les dessins et prendre ou lire les mesures pour planifier l'aménagement et les procédures - Déterminer les équipements ou les méthodes de soudage adaptés selon les exigences - Installer les éléments à souder selon les spécifications (par exemple matériau coupé à l'aide de scies mécaniques pour respecter les mesures) - Aligner les éléments en utilisant des pieds à coulisse, des règles, etc. et des pièces de serrage - Souder les éléments à l'aide d'un équipement semi-automatique dans différentes positions (verticale, horizontale) - Réparer les machines ou d'autres composants en soudant les pièces et en comblant les vides - Tester et inspecter les surfaces et les structures soudées pour détecter les défauts - Maintenir l'équipement dans un état qui ne risque pas de compromettre la sécurit2 Horaires : 08h00 - 16h00 Nous recherchons avant tout une personne : - Organisée - Dotée d'une bonne logique - Autonome - Ayant déjà des notions de soudure Salaire à négocier en fonction de l'expérience Entreprise en plein essor. Vous aimez le challenge et savez gérer des impératifs en équipe ou en autonomie, rejoignez-nous !
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons cette société familiale du secteur des Résidences Services Séniors dans la recherche d'un commercial H/F pour la résidence de Tarare 69. Votre objectif: la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs, l'accompagnement des résidents dans leur intégration en résidence. Vous optimisez le Taux d'Occupation de la résidence en mettant en œuvre un plan d'action commercial sur le secteur géographique, vous démarchez les prescripteurs , notamment paramédicaux, vous organisez et participez à des événements (portes ouvertes, salons séniors, ....).... Vous avez donc la fibre commerciale et idéalement des connaissances dans le domaine médico/social ou services à la personnes. Vous avez une formation Bac +2 avec une expérience réussie dans le commerce. Nous vous offrons un statut cadre, un salaire de 2500€ mensuel + des primes, 10j de RTT, un véhicule de fonction , ordi et tél pro et une mutuelle prise en charge à 100%, une ambiance familiale et un beau produit. Vous vous reconnaissez sur ce poste, envoyez nous votre CV personnalisé.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous cherchez une entreprise où il fait bon travailler ? Un environnement convivial, un poste polyvalent et de réelles perspectives d'évolution ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Manpower recrute pour GERFLOR sur Tarare Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Opérateurs(trices) de Production H/F avec utilisation de CACES. Vous interviendrez sur les missions suivantes : -Approvisionnement des lignes de production -Broyage des matières premières -Contrôle qualité des produits finis -Travaux de manutention divers Horaires : Travail en équipes alternées (2x8 ou 3x8) Contrat : Mission longue durée Poste à pourvoir selon vos disponibilités Une formation aux CACES Pontier et Gerbeur peut être prise en charge. Rémunération et avantages : -Salaire : SMIC 13e mois indemnité de transport Primes diverses Votre profil -Une première expérience en industrie est un plus, mais pas indispensable. -En reconversion professionnelle ? Nous vous formons ! -Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Intégrer Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages via le CSEC et le CSE Centre Est : Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes Loisirs, vacances, mutuelle, compte épargne temps . et bien plus encore grâce à nos nombreux partenaires ! Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Nous sommes là pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Dans un contexte de fort développement, nous recrutons une Formatrice couturiers H/F en confection de luxe. Nous recherchons 1 personne avec de l'expérience significative et maitrisant la technique du roulottage des foulards en soie, le montage des cravates et le repassage contrôle qualité. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une expérience d'au moins 5 ans et une maitrise de la technique du roulottage et du montage cravate est exigée. Vous êtes minutieux, patient, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer de manière significative dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes motivant ainsi que d'une indemnité de transport. Le co-voiturage est possible
La société M.S.I est spécialisée dans la confection et la finition d accessoires (hommes et femmes) textiles d exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société M.S.I. est située à St Symphorien de Lay dans la Loire, à 20 minutes de Roanne et de Tarare. Elle compte aujourd hui près d une centaine de salariés répartis sur 4 ateliers.
Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes couturiers mains polyvalents expérimentés H/F. Nous recherchons 11 personnes avec de l'expérience significative et maitrisant la technique du roulottage des foulards en soie, le montage des cravates et le repassage contrôle qualité. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une expérience d'au moins 5 ans et une maitrise de la technique du roulottage et du montage cravate est exigée. Vous êtes minutieux, patient, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer de manière significative dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes motivant ainsi que d'une indemnité de transport. Le co-voiturage est possible
Nous recherchons un profil "bon bricoleur" pour assurer des dépannages sur des volets, des fenêtres, des serrures. Vos missions : - Diagnostiquer la panne, - Assurer la réparation, - Etre en mesure de faire remonter l'information si besoin de commande de pièces. Ce poste implique d'être organisé(e), rigoureux(se), autonome et d'avoir le sens du contact avec la clientèle. Permis B obligatoire, vous disposerez pour votre semaine d'un véhicule de service pour vos déplacements (pas de retour au dépôt en fin de journée). Profil qualifié ou débutant. Cependant, une expérience dans le domaine du bâtiment serait appréciée. Une formation en interne sera mise en place en fonction du profil du candidat Rejoignez une entreprise familiale où l'on saura reconnaître votre investissement et vos compétences !
Actual LEADER recherche pour un de ses clients des opérateurs sans qualification particulière H/F. Vous travaillez pour l'une des plus grandes entreprise du secteur spécialisée dans la conception de sols souples. Vous aurez pour mission : - Contrôle et vérification des équipements, - Emballage - Surveillance des machines - Divers tâches d'entretien dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Eléments de rémunération : - Base de 39 ou 40 heures - Prime de 13ème mois payée tous les mois - Panier à 6.34 Euros par jour Indemnité de transport en fonction de votre lieu d'habitation - Majoration d'heures de nuit à 35% Horaires : 3x8 : - Roulement 05h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00 à 05h00 - Une équipe week-end est ouverte pendant les périodes de forte activité. Alors contactez nous ! et travaillez pour une entreprise qui propose des solutions innovantes. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse : - Vous savez faire preuve de polyvalence car vous travaillerez sur différents postes - Vous appréciez le travail en équipe - Vous disposez d'une expérience dans un autre domaine d'activité mais une capacité d'adaptation qui vous permettra d'être opérationnel(le) rapidement
Bonjour, Vous êtes disponible sur des courtes périodes, vous acceptez les missions ponctuelles ? Nous recrutons régulièrement des Manutentionnaires H/F Pour notre client à Saint Just la Pendue, imprimerie familiale Ça vous intéresse ? Lisez la suite.. Vous acceptez les missions à la journée et vous êtes disponible rapidement dans un très court délai ! Si c'est votre cas, vous postulez et dès que notre client nous confirme un besoin de personnel, nous vous appelons -Vous aidez l'équipe production sur des missions de manutention et d'aide aux premières opérations de production sur machines ou manuellement, -Vous approvisionnez l'entrée des machines en matière premières et vous alimentez le stock -Vous récupérer manuellement les produits en sortie de lignes, contrôle et palettisation -Vous pouvez être amené à effectuer diverses opérations manuelles de pliage, pose stickers, emballage, finition, mise sous film.. Vos conditions : Contrat à la journée ou à la semaine, date de démarrage en fonction du besoin de notre client Vous travaillez en horaires 2x7 6h13h ou 13h20h Votre salaire est le smic Vous êtes disponibles et acceptez des missions ponctuelles à la journée ou à la semaine, Vous avez le sens du travail et vous êtes rigoureux dans la compréhension et l'exécution des consignes qui vous sont données, Vous avez en plus un bon état d'esprit pour travailler en équipe, aider et accepter d'effectuer des tâches annexes à votre poste. Car pour mener à bien son projet, notre client est attaché avant tout à votre savoir-être et votre facilité à être polyvalent et adaptable Ça vous intéresse toujours ? Postulez et c'est l'agence qui vous contacte dès qu'il y a un poste disponible ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Dans le cadre de remplacements pour donner suite à des départs en retraite mais également pour permettre à l'entreprise de poursuivre son développement. Les postes sont à pourvoir sur du très long terme si la mission est concluante ! -Au sein d'une entreprise familiale, -Vous intégrez l'équipe production au départ sur des missions de manutention et d'aide aux premières opérations de production comme le pliage, sur machines ou manuellement, -Vous travaillez par la suite en tant que aide conducteur pour apprendre les spécificités de la conduite de machines encartage, collage, brochage. : gestion et surveillance de la machines, démarrage et réglage des programmes, approvisionnement des matières premières, contrôle qualité, maintenance de 1er niveau. Vos conditions : Vous travaillez en horaires 2x7 ou 2X8 6h13h ou 5H-13H / 13H-20H OU 13H-21H Votre salaire de départ est smic 13ème mois prime équipe Vous avez déjà travaillé sur des machines de productions industrielles et la dimension technique vous plaît, Vous avez le sens du travail et vous êtes rigoureux dans la compréhension et l'exécution des consignes qui vous sont données, Vous avez en plus un bon état d'esprit pour travailler en équipe, aider et accepter d'effectuer des tâches annexes à votre poste. Car pour mener à bien son projet, notre client est attaché avant tout à votre savoir-être et votre facilité à être polyvalent et adaptable. poser un contrat flexible et sécurisé !
I. Votre mission Placé sous la responsabilité du Chef d'équipe technique espaces aquatiques, au sein de la Direction Infrastructures et Energies Renouvelables, vous aurez en charge : - la mise en œuvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement ; - l'application de la réglementation en vigueur et les règles d'hygiène et de sécurité. II. Vos activités principales Activités principales - Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides ; - Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnets sanitaires) ; - Effectuer les opérations d'entretien des différentes zones du centre nautique dans le cadre du plan de nettoyage, en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits ; - Participer à l'état de propreté général de l'établissement ; - Assurer un rôle dans le POSS ; - Réceptionner et vérifier les marchandises ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ; - Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux ; - Assurer les Fermetures techniques deux fois par an. Activités secondaires - Participer aux réunions ; - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Assurer les remplacements afin de garantir la continuité de service. IV. Informations sur le poste Poste ouvert aux titulaires et contractuels Cadre d'emploi : Adjoint technique Service : Equipe technique espaces aquatiques Direction : Infrastructures et Energies Renouvelables Temps de travail : 35h annualisées Lieu de rattachement : Centre nautique Aquaval à TARARE, Centre nautique à COURS, Piscine municipale à AMPLEPUIS Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 10 euros pour la santé. Conditions de travail : - Travail en équipe - Travail en soirée, week-end et jours fériés - Grande disponibilité notamment pour des remplacements - Travail en atmosphère chloré - Travail sur sols humides et glissants - Travail à des températures ambiantes supérieures à 28°C
La COR (69), avec sa situation au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et connectée à la métropole lyonnaise grâce à l A89, est une agglomération attractive et en plein développement, qui compte 31 communes et plus de 51 000 habitants. Visant à devenir un Territoire à énergie positive, la COR s est engagée à travers son Projet de territoire à intégrer la transition énergétique et écologique dans ses politiques publiques.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser la soudure TIG - H/F. -Exécuter la soudure MIG - H/F. -Effectuer la soudure MAC - H/F. -Aider aux travaux de pliage - H/F. -Réaliser le poinçonnage - H/F. -Assurer le débit de tôles - H/F. -Participer aux opérations de manutention - H/F. -Collaborer à l'amélioration des process - H/F. Les horaires : De 7H15 à 15H45 du lundi au jeudi ; vendredi non travaillé. Vous possédez une formation en soudure - H/F, soudure TIG, MIG et MAC - H/F. Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez les techniques de pliage, poinçonnage et débit de tôles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Visiteur en industrie textile pour débutant motivé à Montchal (H/F) Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de: - Vérifier les tissus issus de la production de l'usine de tissage et tissus issus du retour d'ennoblissement - Prendre et passer les consignes (équipe précédente et suivante) - Contrôler la conformité des articles tissés (erreurs de coloris, défauts tissus, défauts matières.) - Enregistrer les métrages produits ainsi que les défauts constatés sur informatique - Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées - Suivre les procédures et normes de qualité et de contrôle (référentiel couleurs, matières, etc..) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération: Smic panier Pas de qualification nécessaire, votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité! Il est impératif d'avoir une bonne vision pour ce poste. On attend vos CV! A bientôt! La team Manpower Feurs Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Saint-Marcel-de-Félines (42122). Avantages du poste : indemnités kilométriques d'environ 25 €/mois (concernant les trajets du domicile du particulier employeur à son travail), flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Profil recherché : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, ponctuel, autonome, ayant des prises d'initiatives, etc.). Les missions : - Le poste nécessite d'effectuer les transferts - Aider à la marche et à la sécurisation. - Accompagnement à la rééducation. - Accompagnement du particulier employeur de son domicile à son travail. Contrat CDD (1 mois - tps partiel). Jours de travail et horaires d'intervention à confirmer avec le particulier employeur lors de l'entretien. Travail à prévoir les week-ends. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de Tissus pour ameublement et rideaux vous serez amené(e) à faire du piquage et du surjettage En fonction de votre expérience vous pourrez également faire de la coupe. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30. Possibilité de formation en interne
Ref GR RESPONSABLE Maitrise des PROCEDES Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Rattaché à la Direction de l'usine (400p) en charge de la fabrication, le Service Méthodes et Performance auquel vous êtes rattaché s'assure de la conformité des productions aux standards. et leur amélioration. Dans ce cadre vous êtes en charge de la maîtrise des procédés sur les 3 UAP du site et en lien avec les services supports (R&D, industrialisation, matériaux), votre activité sera axée sur : - la participation au développement de nouveaux produits : appui à l'équipe projet (Amdec, homologation des matières premières, adéquation du process, essai, ..) / garant de la performance des processus (paramètres critiques, capabilité, reproductibilité, documentation, audits produits-process, définition des plans de contrôle ,.) - l'amélioration des performances industrielles du site via des groupes de résolution de problèmes , des benchmarks entre sites ou des actions de productivité - l'animation de la démarche d'amélioration continue et de veille Les procédés de fabrication très spécifiques nécessiteront très probablement une formation, sachant qu'ils sont liés à la plasturgie. Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 10 ans en R&D, méthodes ou production - Secteurs automobile, industrie lourde à process continu, pétrochimie,. - Connaissances du Lean et des outils de la qualité (Amdec, résolution de problèmes) - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte motivation - Dynamique - Autonome - Orientation terrain - Travail en équipe - Fédérateur Lieu de Travail : Tarare (69)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un opérateur sur machine scie (F/H) Vous serez en charge : - Opérer sur des machines de menuiserie sur CN pour la fabrication de différents éléments en bois - Approvisionnent de matières premières - Assurer le réglage et la maintenance de premier niveau des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Diverses tâches de manutention, informatique, et port de charges lourdes Horaires : du lundi au jeudi : 7h.16h30 et vendredi 7h.12h sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie serait un plus - bon bricoleur, bon savoir être - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant qu'opérateur sur machine menuiserie.
Bonjour Votre agence de Feurs vous propose cette opportunité intéressante pour votre projet professionnel ! Nous recrutons 2 Opérateurs de production en imprimerie H/F Dans le cadre de remplacements pour donner suite à des départs en retraite, Et pour permettre à l'entreprise de poursuivre son développement. Les postes sont donc à pourvoir sur du très long terme si la mission est concluante ! Ça vous intéresse ? Lisez la suite.. -Au sein d'une entreprise familiale, -Vous intégrez l'équipe production au départ sur des missions de manutention et d'aide aux premières opérations de production comme le pliage, sur machines ou manuellement, -Vous travaillez par la suite en tant que aide conducteur pour apprendre les spécificités de la conduite de machines encartage, collage, brochage. : gestion et surveillance de la machines, démarrage et réglage des programmes, approvisionnement des matières premières, contrôle qualité, maintenance de 1er niveau. Vos conditions : Vous travaillez en horaires 2x7 6h13h ou 13h20h Votre salaire de départ smic 13ème mois prime équipe Vous avez déjà travaillé sur des machines de productions industrielles et la dimension technique vous plaît, Vous avez le sens du travail et vous êtes rigoureux dans la compréhension et l'exécution des consignes qui vous sont données, Vous avez en plus un bon état d'esprit pour travailler en équipe, aider et accepter d'effectuer des tâches annexes à votre poste. Car pour mener à bien son projet, notre client est attaché avant tout à votre savoir-être et votre facilité à être polyvalent et adaptable. Ça vous intéresse toujours ? Postulez et c'est l'agence qui vous contacte ! A bientôt Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournées sur Amplepuis et/ou Bois d'Oingt) Chez nous, vos kilomètres sont indemnisés à partir de votre domicile. Possibilité de travailler soit sur les tournées du matin, soit sur les tournées du soir (sur les tournées du soir pas de toilette, juste aide au couchage) Temps plein ou partiel à définir en fonction de vos disponibilités. - 1 week-end par mois travaillé Vos missions : - Aide au petit-déjeuner - Aide au transfert - Aide partielle à la toilette - Ménage - Préparation des repas Nos salariés bénéficient d'une place de cinéma chaque mois. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
Elit Assistance 69 est une entreprise d'Aide à la personne créée il y a 12 ans, dont le Dirigeant est lui-même diplômé du Médico-social. C'est une entreprise à taille humaine et aux valeurs familiales qui porte une grande importance à ses bénéficiaires et ses collaborateurs. De nombreuses possibilités d'évolution de compétences sont possibles au sein de l'agence. Nos intervenants à domicile sont accompagnés dans leurs besoins professionnels avec une écoute active, dans la bienveillance.
Le poste COGEPART, www.cogepart.fr , spécialiste du transport de précision, depuis 38 ans (93 agences en France, 3300 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Cogepart - Transports Bonnard recrute un Responsable départ H/F pour assurer ses missions sur notre site de Tarare. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Responsable camionnage H/F, vos missions seront notamment : - Organisation des tournées - Gestion des chauffeurs - Gestion des départs - Gestion des litiges - Contrôle rapport poids/volume - Gestion des véhicules roulants (mines, entretiens ...) - Gestion du carburant - Gestion des retours éventuels Profil : expérience significative sur un poste similaire impérative Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 Heures Horaires de travail : 12h00 - 20h00 Salaire : 2500 € bruts par mois + indemnités de repas conformément à la Convention collective
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil technicien de maintenance H/F en CDI dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif de poste Vos missions seront les suivantes : - MAINTENANCE CURATIVE : Vous assurez le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations/équipements pluri-technologiques Vous réalisez des interventions curatives, dans son domaine de compétence, lors de pannes, dysfonctionnements et remise en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels d'un site, des services généraux et des utilités. Vous remplacez des pièces ou instruments (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et/ou pneumatiques) défectueux à l'identique ou à caractéristiques équivalentes en appliquant les règles de sécurité et de consignes. Vous ajustez un paramètre ou positionne un élément de l'installation sur système automatisé. Suite à intervention, vous mettez en fonctionnement, monte en cadence, règle et effectue les contrôles lors des essais. - MAINTENANCE PREVENTIVE : Vous relevez, exploitez et interprétez les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles. Vous contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements pour la mise en conformité réglementaire, lors des arrêts programmés ou à la suite d'incidents. Vous détectez les anomalies et les dérives. Vous identifiez et qualifiez les besoins en pièces détachées, en consommables. Vous mettez en chauffe des équipements selon besoins - DOCUMENTATION TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE : Vous renseignez tous les documents de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement relatifs aux interventions et à l'état des matériels Vous actualisez des données techniques, plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation. De formation BAC PRO ou BTS Maintenance Industrielle, avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement industriel, vous maitrisez les standards du technicien en maintenance industrielle qui garantissent votre poly-compétences métiers (mécanique, électrique, automatisme et régulation, instrumentation, informatique industrielle). Doté d'une conscience professionnelle et d'un esprit d'entreprise, vous respectez les règles de l'entreprise, votre plan d'intervention et votre hiérarchie. Vous êtes très attentif à la Sécurité. Votre forte capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de comprendre des problèmes techniques et de prendre le recul nécessaire pour appréhender la globalité des situations. Autonome et débrouillard, vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives ; vous êtes force de proposition. Très impliqué, vous avez un bon relationnel et le sens du service aux utilisateurs ; vous savez vous rendre disponible. Vous entretenez de bonnes relations avec la Production. Modalités du poste - CDI le week-end en 2x12 heures - Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Tarare, un(e) chargé(e) de gestion locative H/F en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine immobilier. Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +3 dans le domaine immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Une connaissance en pathologie du bâtiment serait un plus. Vous disposez d'une bonne communication et d'un fort dynamisme. Vous êtes persévérant(e). Vous êtes doté(e) d'un esprit de cohésion. Permis B obligatoire. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !! Rejoignez-nous ! Avantages actuels : * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie
Rattaché(e) à votre responsable direct, votre mission principale sera la suivante : dans le respect des procédures établies, et dans le cadre des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis, assure des activités de gestion de la relation client et de fidélisation avec le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu. Détails des missions : - Gère la relation client par téléphone et par mail, qualifie et analyse la demande à partir des éléments fournis par les différents logiciels, apporte une réponse juste et complète, ou réoriente l'appel, la visite si nécessaire, s'assure de la bonne compréhension des informations fournies, le tout en respectant les normes qualitatives d'accueil et de traitement. - Effectue le suivi des positions et des expéditions transport. - Traite les demandes de renseignements et les réclamations en direct ou en différé après une éventuelle recherche d'informations et une éventuelle transmission de la demande aux services opérationnels pour traitement et cela en vue de mettre à disposition du client une réponse fiable dans un délai conforme à ses besoins. - Organise les différentes tâches inhérentes à sa fonction dans le but de prioriser l'accueil et de minimiser le temps d'attente et ce dans le respect des plannings établis. - Contribue, par la qualité de traitement de ses appels, à l'accroissement de la satisfaction client, à leur fidélisation et à la promotion de l'image de l'entreprise. - Développe sa connaissance des produits et services de l'entreprise se tient informé de leur évolution en vue de pouvoir informer et orienter sans défaut ses interlocuteurs. - Renseigne de façon fiable et systématique la base de données clients afin de garantir que les exploitations ultérieures soient fondées sur des éléments exacts et complets. - Analyse et traite les courriers et mails envoyés par les clients, après échanges éventuels avec les services associés, dans le respect des critères qualité définis. - Tient à jour des fichiers et tableaux de données. - Rend compte à son responsable à travers les supports existants et lui fait remonter toute information considérée utile à l'évolution du service au client, en termes de qualité et de réactivité. Vous possédez des qualités d'écoute ainsi qu'une très bonne élocution. Vous avez une première expérience significative en relation clientèle par téléphone et êtes particulièrement soucieux(se) du suivi et de la relation client. Réactif et diplomate, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de gérer diverses problématiques liées au SAV et à la résolution de problèmes. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et l'utilisation du téléphone. - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 169 heures - Rémunération : 2250 € bruts mensuels
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil ORDONNATEUR TRANSPORT (F/H) en CDI dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de sols souples. - Descriptif de poste En relation étroite avec les Assistant(e)s ADV France et Export en France et au sein des filiales, vous faites assurer le transport des produits vers les clients dans les délais et conditions demandées, et ordonnancer les chargements et réceptions, en relation avec les Chefs d'Equipes. Vous assurez l'accueil des chauffeurs et/ou des clients et leur remettez les documents d'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Mise en préparation / ordonnancement des commandes : - Gère informatiquement les mises en préparation des commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences et les particularités ; - Effectue les calculs de métrage linéaire à charger en tenant compte des standards de chargement ; 2/ Expéditions des commandes suivant un plan de transport préétabli, et mise en place de transports dédiés si besoin (affrêtement) : - Assure la réservation des camions en temps et en heure, suivant le plan de transport ; - Met en place des transports dédiés selon le process existant.(livraison directe, taxi....) ; - Participe à l'optimisation des coûts de transport ; - S'assure du respect des rendez-vous de chargement de la part des transporteurs. Administratif et suivi : - Accueille les chauffeurs/clients, rédige et contrôle les documents d'accompagnement au transport - Met à jour les différents outils de suivis existants (planning expéditions, etc.) ; - Classe et archive les documents liés au transport ; - S'assure de la bonne fluidité de l'information interservices (remontées d'aléas, participation à des réunions..). De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable et une deuxième est langue est appréciée, puisque nos filiales sont amenées à traiter directement avec notre service. Des connaissances en Transport & Logistique sont nécessaires. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Modalité du poste Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site F/H à temps plein, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence de Tarare, en CDI. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
OFFRE D'ALTERNANCE - CQP SPA PRATICIEN(NE) Envie d'évoluer dans un spa en plein développement ? Rejoins-nous ! Nous recherchons une alternant(e) en CQP Spa Praticien, passionné(e) par l'univers du bien-être, motivé(e) par l'apprentissage, et prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine enrichissante. Ce que l'on cherche ? Une personne : - Passionnée par le massage et l'accompagnement client - Curieuse, rigoureuse, avec l'envie de progresser chaque jour - Qui aime relever des challenges et sortir de sa zone de confort - Capable de garder un vocabulaire professionnel en toutes circonstances Tes missions : - Accueillir les clients avec bienveillance - Créer des parcours clients personnalisés - Réaliser des soins visage et corps de qualité - Remettre la cabine propre après chaque soin - Rebooker les rendez-vous et conseiller les produits associés Ce que l'on t'offre : - Un cadre de travail bienveillant et formateur - L'opportunité de participer au développement d'un spa en pleine croissance - Une expérience concrète où tu pourras évoluer et t'épanouir Durée du contrat : 1 an (CQP) Lieu : St-symphirien-de-lay Début : Septembre Intéressé(e) ? Envoie ton CV et quelques lignes sur toi à contact@lespadesaromes
Basé à Tarare (69), la société LEADER recherche pour l'un de ses clients,spécialiste de la conception de sol souple, un ORDONNATEUR TRANSPORT (H/F). En relation étroite avec les Assistant(e)s ADV France et Export en France et au sein des filiales, vous faites assurer le transport des produits vers les clients dans les délais et conditions demandées, et ordonnancez les chargements et réceptions, en relation avec les Chefs d'Equipes. Vous assurez l'accueil des chauffeurs et/ou des clients et leur remettez les documents d'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Mise en préparation / ordonnancement des commandes : - Gère informatiquement les mises en préparation des commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences et les particularités ; - Effectue les calculs de métrage linéaire à charger en tenant compte des standards de chargement ; 2/ Expéditions des commandes suivant un plan de transport préétabli, et mise en place de transports dédiés si besoin (affrêtement) : - Assure la réservation des camions en temps et en heure, suivant le plan de transport ; - Met en place des transports dédiés selon le process existant.(livraison directe, taxi....) ; - Participe à l'optimisation des coûts de transport ; - S'assure du respect des rendez-vous de chargement de la part des transporteurs. Administratif et suivi : - Accueille les chauffeurs/clients, rédige et contrôle les documents d'accompagnement au transport - Met à jour les différents outils de suivis existants (planning expéditions, etc.) ; - Classe et archive les documents liés au transport ; - S'assure de la bonne fluidité de l'information interservices (remontées d'aléas, participation à des réunions..). PRÉ-REQUIS - De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - La maitrise de l'anglais est demandée (niveau correct minimum) et une deuxième - Des connaissances en Transport & Logistique sont nécessaires. - Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. La rigueur, l'organisation et le sens de l'initiative vous caractérise ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance pour accompagner votre montée en compétences? N'hésitez plus et postulez !
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur
Ref GR RD INGENIEUR DEVELOPPEMENT PRODUITS en PLASTURGIE Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Auprès du Responsable du développement des produits de sol (dalles, électro conducteurs,.) et en lien avec le marketing, le commercial, la R&D, la production et les services qualité des usines en France et à l'International, vos activités seront axées sur : - le pilotage du développement de ces produits dans le strict respect de la notion de QCD - l'organisation et le suivi des prototypes sur lignes d'essais - l'amélioration de la qualité et de la productivité - l'innovation avec la définition d'améliorations ou de nouveaux produits - la mise au point de nouveaux tests Compétences : - Bac+5 ingénieur chimiste -plasturgiste - Expérience minimum de 3 ans en R&D, méthodes sur des polymères ou des plastiques - Connaissance de l'injection - Connaissances des outils de la qualité (Amdec, résolution de problèmes) - Anglais B2 - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Motivé - Dynamique - Autonome - Travail en équipe Lieu de Travail : Pierrelatte
Ref GR PI INGENIEUR PROCESS & INDUSTRIALISATION PLASTURGIE Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement, ce qui nécessite une maîtrise rigoureuse des process de fabrication. Missions : Dans le cadre de la Direction Engineering vous mettez en œuvre de nouveaux moyens de production, ce qui suppose de maîtriser le développement des process. Plus particulièrement, vous : - gérez en mode projet l'industrialisation des nouveaux équipements depuis la formalisation du besoin jusqu'à la réception, des nouveaux équipements dans le strict respect d'une démarche QCD - procédez à la remise en état ou à l'actualisation des équipements existants - établissez les paramètres régissant les process et rédigez les fiches techniques - pilotez les essais - formez les opérateurs et assurez un appui aux méthodes des unités opérationnelels Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 5 ans en R&D, méthodes ou production - Secteurs automobile, industrie lourde à process continu, pétrochimie,. - Pratique de la gestion de projets - Connaissances du Lean et des outils de la qualité (Amdec, résolution de problèmes) - Pratique de la CAO : Autocad - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Forte motivation - Dynamique - Autonome - Orientation terrain - Travail en équipe - Fédérateur Lieu de Travail : Tarare (69)
Présentation de l'entreprise L'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne, engagé dans l'économie sociale et solidaire depuis 1945. Avec 94 000 salariés et 85 000 bénévoles, nous offrons des services variés à plus de 720 000 clients à travers la France, en mettant l'accent sur le lien social et le respect des valeurs de solidarité et d'universalité. À propos du poste Rejoignez l'ADMR en tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) en CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI. Vous avez à cœur d'accompagner les familles en difficulté et de leur apporter un soutien précieux dans leur quotidien ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au sein de l'ADMR. Votre mission : un rôle clé auprès des familles En tant que TISF, vous interviendrez directement au domicile des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif, technique et social tout en respectant leurs choix et leur autonomie. Accompagnement parental : soutien dans l'éducation des enfants et accompagnement lors d'événements marquants (naissance, maladie, séparation.). Insertion sociale et professionnelle : accompagnement dans les démarches administratives et soutien vers l'insertion ou la réinsertion professionnelle. Protection de l'enfance : prévention et accompagnement face aux situations de violence ou de maltraitance. Soutien au quotidien : aide à l'organisation et à la gestion du domicile (entretien, linge, courses, repas, soins d'hygiène). Votre secteur d'intervention : vous interviendrez sur plusieurs communes allant de StSymphorien-de-Lay en passant par Neulise, Balbigny, Panissières, Feurs et Boën. Votre profil : Diplôme requis : TISF, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Rémunération attractive avec prise en compte du diplôme et de l'ancienneté, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements, - Téléphone professionnel fourni, - Un accompagnement dans votre prise de poste pour une intégration réussie. Vous cherchez un poste qui a du sens et qui fait la différence ? Rejoignez-nous et contribuez au bien-être des familles de notre territoire ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
https://www.admr.org L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Dans un restaurant traditionnel situé dans un joli cadre verdoyant vos missions seront : - La préparation de plats traditionnels - La mise en place et le dressage des plats - Vous travaillez dans une bonne ambiance - Vous travaillez du jeudi au dimanche de 9 à 15 h et les vendredi et samedi de 19h à 22h
ACTEM, fort de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, vous aurez l'assurance de travailler proche de chez vous. Détail du poste : Intervention sur un chantier de construction sur la commune de QUINCIEUX / Départ du dépôt à AMPLEPUIS Manutentions diverses / approvisionnement du chantier / aide sur le chantier Contrat du 01/07 au 30/09/25 à temps plein
Envie d'évoluer dans un spa en plein développement ? Rejoins-nous ! Nous recherchons une alternant(e) en BTS Esthétique Cosmétique Parfumerie, passionné(e) par l'univers du bien-être, motivé(e) par l'apprentissage, et prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine enrichissante. Ce que l'on cherche ? Une personne : - Passionnée par le massage et l'accompagnement client - Curieuse, rigoureuse, avec l'envie de progresser chaque jour - Qui aime relever des challenges et sortir de sa zone de confort - Capable de garder un vocabulaire professionnel en toutes circonstances Tes missions : - Accueillir les clients avec bienveillance - Créer des parcours clients personnalisés - Réaliser des soins visage et corps de qualité - Remettre la cabine propre après chaque soin - Rebooker les rendez-vous et conseiller les produits associés Ce que l'on t'offre : - Un cadre de travail bienveillant et formateur - L'opportunité de participer au développement d'un spa en pleine croissance - Une expérience concrète où tu pourras évoluer et t'épanouir Lieu : St-symphirien-de-lay Début : Septembre Intéressé(e) ? Envoie ton CV et quelques lignes sur toi à contact@lespadesaromes
L'ADMR de St Just la Pendue recrute pour des interventions à domicile : Secteur d'intervention : St Just la Pendue, St Colombe sur Gand, St Cyr de Valorges, Chirassimont, Croizier sur Gand. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...)... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / formations internes / travail en roulement sur les week-ends (1 sur 4). Salaire selon expérience et diplôme. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à bien vivre chez soi.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau lieu de vie à Amplepuis, la Fondation AJD recherche sa future équipe éducative. Nous souhaitons constituer une équipe engagée et motivée pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Ce nouveau lieu de vie géré par l'établissement AJD 3 Planches assurera la prise en charge complète de jeunes âgés de 10 à 21 ans placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Description et missions du poste : - Un accompagnement dans la quotidienneté, le « Vivre avec », le partage réfléchi de la vie quotidienne comme premier support éducatif. - La mise en place d'activités éducatives, culturelles et sportives. - La participation à l'animation et à la gestion de la vie collective. - Le suivi individualisé des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs. - L'entretien et la gestion du cadre de vie. - La participation aux réunions d'équipe et aux réflexions éducative - Un accueil centré sur des relations de proximité fondées sur une acceptation de la personne dans sa singularité. - La nature, l'environnement, l'art et le sport seront des supports pédagogiques. Compétences requises : - Aptitude à travailler en équipe. - Connaissance du contexte juridique de la protection de l'enfance - Disponibilité et capacité d'adaptation, aisance relationnelle avec des adolescents - Capacités rédactionnelles requises. - Compétences dans les domaines de la nature, l'environnement, l'écologie l'art ou le sport seront appréciées. Formation / Diplôme : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance et la prise en charge de jeunes adolescents en très grande difficulté - Une formation dans le domaine éducatif (ME, ES, AS) serait un plus. Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Vous exercerez vos missions dans un EAJE de 18 places au sein d'un centre social. - Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement. - Vous êtes en relation avec les familles au quotidien. - Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure. Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e).
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.
Notre Groupe acteur majeur de l'agroalimentaire développe des gammes variées, innovantes et de grande qualité. Afin de renforcer notre Pôle Maintenance sur un de nos sites, nous recherchons notre : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F Basé(e) : Nord-Ouest de Lyon Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, vous assurez la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente de performance et d'efficience. Vous pilotez et structurez le service maintenance (15 collaborateurs) et vous supervisez les travaux neufs et les projets d'investissement : de la conception à l'installation des nouvelles infrastructures, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires. Vous êtes responsable de l'entretien, de la sécurité et de la conformité des bâtiments et infrastructures. Vous êtes également responsable du pilotage des intervenants extérieurs et devez en parallèle être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration de notre performance. Vous pilotez vos projets et mobilisez vos équipes autour des enjeux de performance industrielle et d'innovation, en instaurant une dynamique collective tournée vers l'excellence opérationnelle. De formation supérieure de type Bac +5 spécialisée en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validées en supervision d'un service similaire et pluridisciplinaire dans le secteur agroalimentaire, automobile, ou pharmaceutique. Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences et surtout vous savez appliquer et faire appliquer les décisions. Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, qualités de management sont des atouts indispensables.
Le Complexe de la Gaieté est composé d'un accueil de jour de 8 places, d'un foyer de vie de 60 places et d'un FAM de 18 places. Dans un cadre de vie rassurant et structuré, les équipes de professionnels accompagnent au quotidien les résidents via une palette d'activités éducatives et sociales variées et adaptées au rythme et au projet de chacun. Missions L'Aide-soignant.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Exerce une fonction d'aide et d'accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes atteintes de déficience intellectuelle importante, dans le respect du projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Surveille l'état physique et psychologique des résidants. - Apporte son aide à la prise des médicaments dans le respect des prescriptions. - Accompagne les usagers dans des activités de vie sociale et de loisirs. - Encourage la participation et la communication verbale ou non verbale. - Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes Profil : - Diplôme d'Aide-Soignant exigé Connaissances appréciées du handicap mental. Dans le cadre de transferts de résidents, connaissances et pratiques des bons gestes et postures aux différentes situations et résistance physique permettant de ménager le corps et éviter les douleurs. Permis B valide souhaité afin d'utiliser le véhicule de service de l'établissement mis à disposition pour les sorties extérieures des résidents. CDI à temps complet - Horaires d'Internat - CCN 66
Activités principales exercées dans le poste : Soins de nursing Compétences requises : Relationnel, autonomie, capacité d'analyse et remontée d'informations Permis B et véhicule Conditions d'exercice (durée hebdomadaire - horaires) : entre 25 et 35 h par semaine 1 week-end sur 3, horaires entre 7h00 et 18h00 Compléments de salaire et/ou avantages : véhicule de service, mutuelle, tutorat
Activités principales exercées dans le poste : Soins de nursing Compétences requises : Relationnel, autonomie, capacité d'analyse et remontée d'informations Permis B Conditions d'exercice (durée hebdomadaire - horaires) : entre 25 et 35 h par semaine 1 week-end sur 3, horaires entre 18h00 et 2h30 Compléments de salaire et/ou avantages : véhicule de service, mutuelle, tutorat, majoration heures de nuit
Activités principales exercées dans le poste : Aide au lever, aide à la toilette, aide l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la mobilité, aide au coucher, change, aide au ménage, repassage, aide aux courses, accompagnement Compétences requises : Relationnel Permis B et véhicule Conditions d'exercice (durée hebdomadaire - horaires) : entre 25 et 35 h par semaine 1 week-end par mois, horaires entre 7h45 et 19h45 Si déplacements (secteur géographique) : Cantons de Tarare et du Bois d'Oingt Compléments de salaire et/ou avantages : Remboursement des frais kilométriques, mutuelle, formation en interne et parcours d'intégration, tutorat
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Amplepuis.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une brasserie artisanale conviviale, mettant à l'honneur une cuisine maison élaborée à partir de produits locaux et de saison. **Vos missions :** - Préparer une formule du marché le midi, renouvelée chaque semaine, avec créativité et respect des produits - Réaliser des plats traditionnels de bistrot et brasserie le soir, avec rigueur et savoir-faire - Participer à la gestion des stocks et à la sélection des fournisseurs locaux - Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des plats servis - Travailler en collaboration avec l'équipe en salle pour garantir une expérience client optimale **Profil recherché :** - Expérience en cuisine traditionnelle ou en brasserie souhaitée - Goût pour la cuisine maison, les produits locaux et de saison - Dynamique, autonome et rigoureux(se) - Idéal pour des profils souhaitant évoluer dans un cadre artisanal et valorisant le travail bien fait **Nous offrons :** - Un environnement de travail chaleureux et authentique - La possibilité de valoriser votre savoir-faire et votre créativité - Une équipe passionnée et engagée
Bonjour ! Je suis Lucile de Manpower Cours-la-Ville et je recrute un Technicien Méthodes et Programmation H/F. L'entreprise évolue dans le secteur de la métallurgie et est spécialisée dans la tôlerie et dans la chaudronnerie pour des secteurs de haute technologie tels que la Défense, les Équipements industriels, les Énergies et le Bâtiment. Société basée à Amplepuis Poste à 35h du lundi au vendredi Rémunération à définir Vos missions seront basées sur deux leviers principaux : activités de méthode et conception / activités tranverses du service ingénierie - Activités de Méthodes / Conception : o La gestion des projets d'industrialisation de nouvelles pièces et de nouveaux matériaux o La programmation de machines à commande numérique pour les technologies de découpe laser o L'optimisation des conditions de découpe o La conception d'outillages o La création et l'optimisation des gammes de fabrication o La rédaction de plans o La gestion de l'interface avec la production et les sous-traitants o La gestion des données techniques dans l'ERP - Activités transverses du service Ingénierie Méthodes : o Participation à des projets d'amélioration continue o Contribuer à la construction et rédaction de solutions techniques en support de l'activité commerciale Vous êtes rigoureux et curieux ? Vous avez une formation Bac+2 dans le secteur industriel ? Vous avez eu une première expérience en bureau d'étude ou en bureau des méthodes ? Vos compétences : - Lecture et interprétation de plans de définition - Maîtrise de la CAO (SolidWorks, TOPSOLID) - Expérience sur des systèmes d'information GPAO/ERP - Analyse des données sous Excel -Connaissances en mécanique (découpe, pliage, soudage, montage) N'hésitez pas à m'envoyer votre CV ! :) Lucile
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) préparateur de commandes. L'entreprise est spécialisé dans la fabrication de produits asiatiques (nems, samoussas, beignets,..). Vous êtes titulaire de vos CACES et justifiez d'une première expérience ? Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de la préparation des commandes ainsi que de la gestion des stocks. Vous participerez également aux opérations de manutention pour le rangement et le déplacement des différents produits. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité, maîtrisez les outils informatiques, et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : environnement frais Horaires : équipe en 2x8 Diplômé(e) d'une certification de cariste, une première expérience dans le domaine est requise pour ce poste. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), ainsi que des prêts bancaires et une mutuelle.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un cariste (h/f) , pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols pvc.Revêtements de sols pvc destinés pour les évènements sportifs, les transports comme Airbus et Bus, pour les collectivités locales et les particuliers.Votre mission :Préparation de commandesGerbage dans les stocks à l'aide du chariot élévateurChargement des camionsManutentionSaisie informatiqueBase 39h hebdomadaire.Poste basé sur Tarare.Vos horaires Equipe MATIN : Lundi à Jeudi : 4h45 - 12h30 Vendredi : 4h45 - 12h15 Equipe APRES-MIDI : Lundi à Jeudi : 12h30 - 20h15 Vendredi : 12h15 - 19h45Salaire : smic + panier + 13emois + déplacement Vous est titulaire des caces chariot élévateur R 489 3 et 5, vous êtes sensible à la sécurité et vous êtes une personne soucieuse de rendre un travail de qualité ? votre candidature nous intéresse. Prévoir port de charges et manutention.
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour un chantier passionnant sur le secteur d'AMPLEPUIS (69). Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la construction d'un bâtiment neuf destiné à des logements. Ce poste est une excellente opportunité de montrer votre savoir-faire dans un environnement stimulant. Le chantier débutera en Juillet et durera plusieurs mois. Il se situe à 4 Km d'Amplepuis, 30 Km de Roanne et 16 Km de Tarare. C'est l'occasion idéale pour ceux qui apprécient un emploi du temps flexible, avec un travail à temps plein de 35 heures par semaine. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -Comité d'Entreprise -Parrainage. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants) -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'un projet innovant et de développer vos compétences dans le domaine de la construction. Contactez dès maintenant l'agence responsable pour plus de détails et pour postuler! Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit posséder une expérience de moins d'un an dans le domaine de la maçonnerie. Les compétences clés incluent la capacité à lire et interpréter des plans, à manipuler divers matériaux de construction, et à exécuter des travaux de maçonnerie avec précision. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler en équipe sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire de vie H/F sur le secteur d'Amplepuis (69) - Temps plein ou temps partiel Missions : - Préserver l'autonomie des personnes et contribuer à leur bien-être en les accompagnant dans leur vie quotidienne - Activités : au domicile des usagers, assurer une présence empathique et bienveillante, aider à entretenir le logement et le linge, - Aider à faire les courses, - Aider à préparer des repas, - Accompagner dans les sorties, - Proposer des activités de loisirs - Communiquer/transmettre avec l'équipe. Pour le poste d'auxiliaire de vie plus particulièrement: -Aider à la toilette, au change, à l'habillage, aux transferts, au lever, au coucher. Communiquer avec l'équipe, transmettre. Période d'intégration, tutorat. Fourniture d'équipements de travail. Téléphone mobile professionnel. Véhicules ou indemnités kilométriques 0.38€/km . Avantages conventionnels. Formations, accompagnement au diplôme, analyse de la pratique. Reprise d'ancienneté Votre environnement de travail : - Travail en équipe pour favoriser l'autonomie à domicile - Réunions de coordination 1 semaine sur 2 - Formations, analyse de la pratique professionnelle (Evolution professionnelle encouragée) - Actions QVT - Oeuvres sociales CSE - Mutuelle, Prévoyance Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Rattaché(e) au directeur d'établissement et au contrôle de gestion siège en fonctionnel, vous êtes membre du COPIL, et vous garantissez la bonne gestion des indicateurs nécessaires au pilotage efficace du site de production dans le respect des méthodes Groupe et des choix stratégiques de la direction. A ce titre, le poste te demanderas: - Elaborer le budget annuel ainsi que le budget révisé - Etablir et consolider la clôture mensuelle - Exploiter et analyser les résultats du site (analytique, coûts alloués, marges) - Renseigner et diffuser les tableaux de bord, ratios et indicateurs (matières premières, emballages, productivité) - Participer à l'élaboration des cotations dans le cadre des demandes de développement - Manager deux personnes dédiées à la GPAO. Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée avec :- Une formation supérieure en gestion type IAE/ESG - Une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en industrie d'au moins 2 ans, hors formation initiale - Un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité process et une maitrise des outils de l'amélioration continue - Un fort leadership
Psychologue clinicien(ne) en cabinet, et ayant un nombre de demandes que je ne peux plus gérer seule : Je recherche un(e) psychologue collaborateur(rice) pour travailler avec moi au plus vite. Je mets à disposition tous les moyens pour l'exercice de la pratique du ou de la professionnel(le) qui viendra travailler avec moi et nous fonctionnerons par rétrocession d'honoraires. Je recherche un ou une praticien(ne) qui ait déjà une expérience clinique, avec une approche intégrative, dans l'idéal, pratiquant l'EMDR. Pour 2 jours de travail, en commençant déjà par un : le mercredi et/ou samedi. Si c'est un fonctionnement qui pourrait vous intéresser, contactez-moi en me partageant les raisons et votre cv.
Le bureau d'études OXYRIA recrute, Un(e) chargé(e) d'études en aménagements de formation BTS MGTM (géomètre) - Licence SIG ou diplôme équivalent en aménagement ou urbanisme Le poste est basé à Fourneaux (42) nous proposons un CDI pour un temps de travail de 35 heures. Début de la mission au 16/06/2025, possibilité de s'adapter si cursus de fin d'étude. - Le candidat devra maîtriser les logiciels AUTOCAD - COVADIS et InDesign ; - Être autonome sur les Techniques de métré, de topographie et de cartographie ainsi que sur l'utilisation de système d'information Géographique (SIG) MAPINFO & QGIS ; - Être en capacité à mener des études d'avant-projet, projet et estimation de travaux ; - Des prédispositions pour des suivis de chantier seraient un plus.
OXYRIA a débuté son activité le 1er février 2007. Bureau d'études pluridisciplinaires, concepteur et gestionnaire de chantier, OXYRIA présente 3 domaines d'activités distinctes : - L'aménagement et l'urbanisme - L'infrastructure - Le bâtiment OXYRIA est Maître d'oeuvre et Assistant à la Maîtrise d'Ouvrage. Depuis sa création OXYRIA est en constante évolution. Rejoignez-nous !
L'Ehpad Notre-Dame de Lay accueille 82 résidents en perte d'autonomie, et est historiquement reconnu pour sa spécialisation dans le domaine de la psychiatrie. Vous intégrez un établissement en pleine mutation avec l'évaluation HAS à venir, un projet de réhabilitation totale du site. Responsable d'une équipe de soin de près de 40 personnes dont 5 IDE et 1 IPA en santé mentale, il/elle a pour mission : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Garantir la qualité et la sécurité des soins et prestations réalisées dans les unités : - Développer et accompagner la culture qualité et gérer les risques ; - Participer activement à l'élaboration des plans d'actions qualité ; - Développer les compétences individuelles et collectives par le déploiement d'un management bienveillant ; - Assurer le relai de la politique de l'institution auprès des équipes, des personnes soignées et de leur entourage ; - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et des orientations stratégiques de l'établissement ; - Assurer l'interface avec le médecin coordonnateur, le médecin traitant salarié, le médecin psychiatre salarié, les médecins traitants et l'ensemble des professionnels extérieurs intervenant sur l'EHPAD, avec les usagers et l'ensemble des prestataires. Ses activités principales : - Gestion des plannings IDE-AS ; - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ; - Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des compétences des personnels ; - Gestion des conflits interpersonnels et développement d'esprit d'équipe ; - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, nouveaux recrutés) ; - Gestion du budget des dispositifs médicaux ; - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine : 1. Piloter et mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, 2. Participer à la gestion des évènements indésirables, mener des analyses de causes avec les équipes concernées ; 3. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence ; 4. Assister le médecin coordinateur pour la rédaction du RAMA ; 5. Veille spécifique à son domaine d'activité. Une expérience en secteur psychiatrique serait un plus. Votre moralité, votre éthique et votre capacité à collaborer compte autant que vos compétences, vous avez un gout prononcé pour l'aide au résident dans le maintien et le développement de son autonomie. En tant que manager : - Vous savez prendre de la hauteur au regard des enjeux de votre poste de cadre ; - Vous possédez les clés pour réussir à gérer tous types de situations ; - Vous animez vous équipes pour créer autour de vous fédération et source d'engagement ; - Vous savez responsabiliser vos collaborateurs et renforcer votre mode de management participatif, afin de faire monter en compétences les équipes. Date de prise de poste : dès que possible
Ehpad Notre-Dame de Lay- (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) situé à Lay (42470) accueillant 82 résidents. L'établissement est géré par OVE-PLENIOR, association à but non lucratif.
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 6 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs. En tant que Conducteur(rice) de tram-train H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien Visio 4. Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de lemploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 5 à 6 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 900 EUR et 32 200 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste***Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités.***Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent OU Titulaire dun CAP, BEP OU BAC +2 ou 3, peu importe lorigine ou le domaine de votre diplôme : toutes les formations sont acceptées. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de tram-train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste Vous souhaitez évoluer dans un univers où chaque modèle raconte une histoire et où la passion du produit est au cœur de l'expérience client ? Rejoignez Dimension Stores, l'enseigne de référence dans la sneaker et le prêt-à-porter haut de gamme, pour vivre une aventure unique au sein de notre nouvelle boutique située à Lyon. Vos missions : * Offrir une expérience client exceptionnelle, de l'accueil jusqu'à la fidélisation * Conseiller, vendre et assurer un service irréprochable, dans le respect des techniques de vente transmises * Participer à l'animation et à la bonne tenue du magasin * Assurer une veille des tendances du marché, en boutique comme sur les réseaux Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e) * Apprécie le travail en équipe et possède un bon sens du relationnel * Passionné(e) par la mode, la culture urbaine et les sneakers * Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe engagée et passionnée * Des formations régulières pour développer vos compétences * Un environnement de travail stimulant, à l'image de notre univers * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion Type de contrat : CDI - 35 heures Lieu : Poste en présentiel Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 6 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs. En tant que Conducteur(rice) de tram-train H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur ) • Entretien Visio • Tests aptitudes ➡️ Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de lemploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : • Une formation rémunérée de 5 à 6 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. • A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 900 EUR et 32 200 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste • Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent OU Titulaire dun CAP, BEP OU BAC +2 ou 3, peu importe lorigine ou le domaine de votre diplôme : toutes les formations sont acceptées. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de tram-train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs(ices) de tram-train H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre lopportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
À propos de notre client Notre client, filiale d'un grand groupe de l'énergie, de 20 collaborateurs, est spécialisé dans la construction et l'exploitation d'installation de production d'électricité de sources renouvelables. Présente en France métropolitaine et en Corse, notre client assure le développement, la construction et la gestion de d'un parc de plusieurs dizaines d'installations. Dans le cadre de l'accroissement de son activité de développement, notre client recherche un contrôleur de gestion. Responsabilités * En tant que Gestionnaire d'Actifs, vous serez responsable d'un portefeuille d'actifs comprenant une quinzaine de centrales . Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de leur performance et de leur développement, avec les missions suivantes : * Optimisation de la performance : Garantir la réalisation des objectifs de production prévisionnelle et de recettes budgétées. En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des missions complémentaires en tant que référent(e) dans des domaines clés tels que les données de production, la sécurité, la maintenance courante ou le programme de travaux pluriannuels. * Maintenance et suivi du patrimoine : Assurer le maintien en excellent état de votre portefeuille, en supervisant la maintenance spécialisée et en vous appuyant sur des prestataires externes pour garantir la disponibilité maximale des installations. * Pilotage des prestataires : Superviser le contrat d'exploitation et de maintenance courante des installations, en étroite collaboration avec les partenaires externes. * Respect des réglementations : Veiller au respect des normes juridiques et réglementaires liées à l'exploitation des aménagements. * Relations externes : Entretenir des relations solides avec les parties prenantes locales, les autorités administratives et les acteurs du territoire. * Développement des actifs : Identifier et analyser des opportunités de développement pour optimiser la performance du portefeuille d'actifs. Profil recherché * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et avez 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'actifs ou l'exploitation de centrales. * Vous êtes autonome, organisé(e) et possédez un excellent sens relationnel pour travailler avec des équipes internes et externes. * Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis variés. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aimez travailler avec des outils modernes pour gérer votre activité. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'energie et de la décarbonation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et innovante ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon)
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Symphorien-de-Lay.
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour différents clients situés à sur le secteur de Tarare, un(e)Aide auxiliaire de puériculture H/F. Au sein de plusieurs crêches, vos missions principales seront les suivantes : Suivre le rythme des enfants : repas, jeux éducatifs, activités d'apprentissage de l'hygiène et de la marche, siestes afin de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. S'assurer également de la propreté et l'entretien du matériel et des locaux. Les conditions du poste : - Lieu : Secteur Tarare (69) - Dates de mission : à pourvoir au plus tôt - Type de contrat : intérim - Service : Petite enfance - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly - 88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne - Vous avez déjà exercé en tant qu'aide auxiliaire de puériculture idéalement en structure - Vous aimez le travail en équipe Le CAP Petite enfance serait un plus Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Nous recherchons un Manager (H/F) passionné par les relations humaines, le travail d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait avoir une expérience solide dans la supervision des opérations de restauration et du service client. Nous proposons un CDI travail en journée sans coupure avec deux jours de repos consécutifs. Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Gérer le personnel et assurer un service client de qualité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Assurer la satisfaction des clients en résolvant les problèmes et en répondant aux commentaires Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent: - Expérience dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et manipulation des aliments - Capacité à superviser le service client et le service en restauration - Compétences en gestion du personnel et en planification des tâches Si vous vous reconnaissez dans cette annonce vous pouvez nous envoyer votre CV avec un petit mot pour nous décrire vos motivations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un contrat à temps partiel pour le Tech Noir. Situé dans les pentes de la croix-rousse, c'est un bar de quartier axé sur la pop culture et une ambiance rock and roll. Si tu sais tenir un plateau et servir des bières, réponds à cette annonce et joins nous ton cv! A bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Horaires : * Travail de nuit * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Question(s) de présélection: * Êtes-vous libre de tout engagement professionnel? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Vos missions : Accueil et orientation : * Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) * Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) * Présenter l'offre de service adaptée à la demande * Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence Production et gestion du contrat d'assurances : * Élaboration d'un devis à valider * Établir des contrats * Surveiller et gérer la vie des contrats Animation commerciale : * Concevoir et déployer des actions commerciales * Développer un portefeuille client Gestion des sinistres / indemnisation : * Réaliser l'instruction du dossier sinistre * Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre Petite comptabilité : * Réaliser les opérations de comptabilité courantes Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience en relation clients et à l'aise avec la double casquette : relation clients / animation commerciale et gestion de dossiers (volet administratif). Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine. Vous êtes sympathique, rigoureux, volontaire, fiable.
Nous recherchons pour notre client, agent et courtier de renom, un Conseiller en assurances en CDI sur Tarare.
Depuis plus de 40 ans, le Groupe Valority propose des solutions d'investissements et des stratégies patrimoniales globales pour aider à concrétiser les projets de vie de ses clients. Valority est un Groupe indépendant qui poursuit un projet de développement ambitieux et constant depuis sa création. Composé de plusieurs expertises métiers interconnectées, travailler au sein des équipes Valority, c'est bénéficier de cette puissante synergie et de l'accès immédiat à l'ensemble des savoir-faire de professionnels passionnés par leur mission d'accompagnement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F Contrat : CDI LYON 6ème - Cité Internationale Au sein d'une équipe bienveillante, dynamique et chaleureuse de 4 personnes et en lien avec les différents services du groupe (Commercial, promotion immobilière, juridique, Direction, communication), vos missions seront polyvalentes et variées : - La gestion administrative des dossiers de programmes immobiliers neufs, - Le suivi des ventes, - Le lancement des programmes immobiliers en partenariats avec les services juridiques et communication, - Le contact avec nos partenaires (promoteurs, notaires, banquiers), - La réception des clients dans nos locaux et l'accueil téléphonique. Profil recherché Nous recherchons un profil qui saura s'intégrer à une belle équipe soudée et qui saura faire preuve de polyvalence ! Titulaire d'un bac + 2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la relation client et/ou l'administratif. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et surtout vous avez un excellent relationnel. Vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon 6e)
Valority Gestion de Patrimoine, une expertise reconnue en investissement immobilier et en gestion de patrimoine depuis plus de 40 ans. Chez Valority, nous mettons notre savoir-faire au service des investisseurs, en proposant une offre exclusive et intégrée pour sécuriser et optimiser chaque projet d'investissement. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur parcours grâce à des solutions sur-mesure en immobilier d'investissement (Résidentiel neuf, LMNP, ancien avec travaux), et en gestion financière (assurance-vie, SCPI, épargne retraite, etc.), en architecture ouverte. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e : Gestionnaire Back-Office - Placements Financiers H/F Poste basé à Lyon 6ème - Cité Internationale Rattaché(e) au Directeur Administration des Ventes Groupe, vous gérez le back office des dossiers clients, et assurez un contact permanent avec les conseillers en gestion de patrimoine, nos partenaires et nos clients. : - Contrôler les dossiers de souscription et les actes de gestion (ainsi que leur conformité), dans le respect de notre statut CIF, - Saisir les chiffres d'affaires de nos agences commerciales, - Suivre l'évolution de nos encours chez nos partenaires, - Valider la rémunération variable de nos conseillers en gestion de patrimoine, - Participer au développement de nos outils informatiques, et des processus internes, - Suivre les évolutions réglementaires, - Animer la formation des conseillers, managers, et nouveaux intégrants du groupe, - Accompagner nos alternants en gestion de patrimoine. Profil recherché : De formation Bac +2 minimum dans le domaine Administratif / Financier / GP, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement dans ce secteur d'activité. Dynamique, réactif(ve), et consciencieux(se), vous savez gérer les priorités, et êtes reconnu(e) pour votre proactivité. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Enfin, ayant un excellent relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe dynamique, vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ? Rejoignez-nous ! "FR:V&C" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bijoutier(ère) - Joaillerie - CDI - Nous collaborons avec les plus grandes Maisons Joaillières de la prestigieuse Place Vendôme. Dans ce cadre exigeant et raffiné, nous recherchons un(e) bijoutier(ère) expérimenté(e) , prêt(e) à mettre son savoir-faire au service de la haute joaillerie. Vos missions : Au sein de notre atelier, et dans le respect d'un cahier des charges précis, vous serez amené(e) à : * Réaliser des pièces complètes combinant plusieurs opérations complexes, * Maîtriser et utiliser divers outils et techniques propres à la bijouterie haut de gamme, * Employer les techniques de soudure, martelage, assemblage et polissage, * Assembler avec précision différents composants : métaux précieux, apprêts, éléments décoratifs. Profil recherché : * Expérience confirmée en bijouterie * Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), passionné(e), réactif(ve), persévérant(e), * Vous aimez le travail en équipe et êtes digne de confiance. Conditions de travail : * Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 16h30 Vendredi : 8h00 - 13h00 Week-ends libres * Type de contrat : CDI * Rémunération : 1¿837 € à 2¿600 € brut mensuel, évolutive selon votre productivité (et non l'ancienneté). ¿ Bonus de 10 % selon le niveau atteint ¿ Primes pour heures supplémentaires Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Tickets-restaurant * Évolution possible : typologie de pièces, responsabilités, etc. Langue : * Le français n'est pas requis pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel - LYON 6 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿837,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le courtage d'assurance et le risque professionnel, un grand cabinet de courtage d'assurance, basé à Lyon 6e, spécialiste du risque entreprise, recherche un gestionnaire sinistres IARD. Vos missions : Gestion de sinistres toutes branches IARD ( auto, immobilier et dommages aux biens): * Réception et analyse de la déclaration, * Ouverture du dossier, analyse des garanties et conseil au client, * Ouverture et gestion du dossier auprès des compagnies ou sur les extranets, * Mandater l'expert, délivrer les prises en charge, * Règlement des dossiers dans la limite des délégations compagnies, * Relation clients, compagnies, experts et réparateurs. * Règlements des litiges, recours directs Vos qualités techniques: * Connaissances des différentes conventions IRSA IRSI CIDECOP et du droit commun Logiciels maîtrisés: * Word, Excel * adhoc * Extranets compagnies : Axa, Allianz, MMA, Axeria, Générali .. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour une entreprise à taille humaine, un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vous interviendrez en renfort du service commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir les offres commerciales - Gérer la relation clientèle - Proposer un délai de fabrication en respectant les contraintes de production - Vérifier la faisabilité des commandes clients - Saisir les commandes - Gérer les commandes (modifications et annulations) - Mettre à jour les dossiers clients sur les différents supports - Suivre les délais de livraison Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de clientèle dans un environnement à haute technicité. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques Connaissances solides en relation clientèle Savoir-être : Vous avez une appétence pour les produits techniques et la relation client. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et pour votre rigueur.
Notre établissement est spécialisé dans la cuisine asiatique alliant qualité, exigence et ambiance conviviale. Nous recherchons un commis de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe passionnée. Missions: - Préparation des ingrédients: découpe des légumes, cuisson du riz, filetage des poissons - Aide à la préparation des plats: sushis, makis, donburi, ramen, tempura, soupes, plats de nouilles etc. - Respect des fiches techniques, consignes du chef et procédures en vigeur au sein de l'établissement - Dressage et envoi des assiettes pendant le service - Nettoyage du poste de travail et du matériel - Application des normes d'hygiène HACCP - Réception et rangement des livraisons Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 931,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La brasserie Sathonay a ouvert en juin 2020. Brasserie de bon sens, niché place sathonay, dans le 1er arrondissement, la place du village dans la ville. Ouvert 7/7, à 12h pour le déjeuner, puis on enchaine avec de la limo et on ré-attaque à 19h pour le diner. En cuisine, carte de Brasserie pensé et envoyé par Sacha, notre chef. Notre best seller, le bourguignon. Un poste de MANAGER en CDI est à pourvoir au sein de notre Brasserie. Pour travailler à la brasserie, tu dois : * Savoir manager, guider tes équipes, avoir une vision d'ensemble * Aimer avoir un cadre * Aimer être accompagné, on ne te lâche pas dans l'arène * Etre sympa, pro, consciencieux * Aimer travailler dans un restau ou l'activité est soutenue * Aimer travailler fort, avec sa tête, dans la bonne direction * Savoir passer la deuxième si nécéssaire * Avoir de l'expérience en salle * Avoir bon gout, pour la food et le vin * Etre dispo et motivé * S'engager au minimum un an Notre objectif est simple, se faire plaisir au travail dans un cadre sain, respectueux et stimulant, régaler nos clients au quotidien, tout est une question de détail et on aime ça. Ce qui nous tient à coeur : l'authenticité, la confiance, la générosité, la transmission et la convivialité. Si tout ça te parle, on doit se poser et discuter ensemble. Ce que l'on sait faire : prendre soin des équipes, faire de la bonne nourriture avec du gout, les cuisiniers, ils cuisinent. Et en salle, on régale nos clients, service de qualité, attentionné, on tape dedans quand il faut, on prends le temps de discuter quand on peux. En cuisine comme en salle, tu prendras le jus, le bouillon, c'est normal mais on sera là pour t'accompagner. Et c'est ce que l'on aime dans la restauration. Tu le sais, la restauration est un domaine d'activité exigeant, physique mais chez nous l'ambiance est bonne, on respecte les gens. C'est une entreprise a taille humaine, 11/15 collaborateurs. Une équipe très sympathique avec qui tu pourras grandir. À la brasserie, en salle, pas d'uniforme, tu as ta personnalité et tu l'assumes. Et pour le côté pratique, à la Brasserie on te propose : * CDI de 43h * 2 jours off consécutifs et identiques * Mutuelle Alan (très réactive et complète), prise en charge à 50% * Titre de transport pris en charge à 50% * Fermeture annuelle du 23 décembre au 2 janvier * Les tips sont partagés entre l'équipe salle et cuisine de manière équitable * Repas du personnel de qualité et on prend le temps * Du matos de bonne qualité * À partir de 1900 € net, puis selon expérience Si tout ça te parle, si ça te dit de venir travailler chez nous, on pourrais se rencontrer pour échanger et discuter. Alors on se voit quand ? Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Tarare (69170) / CDI / Temps plein / Télétravail partiel possible Vous aimez conseiller, vendre, interagir avec les clients et contribuer à l'essor d'un canal digital en pleine croissance ? Le cabinet de recrutement Manpower Rhône Nord recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) Clients Eshop pour accompagner le développement de son site de vente en ligne. En tant qu'interlocuteur(-rice) direct(e) des consommateurs, vous êtes la voix de la marque et un maillon essentiel de l'expérience client. Votre quotidien : 1. Animation des ventes - Gestion des ventes en ligne et accompagnement du client tout au long de son parcours d'achat. - Suivi des commandes, gestion des retours. - Analyse des performances commerciales et reporting. - Conseil client après formation sur les produits. - Objectif principal : satisfaction client. 2. Actions commerciales & marketing - Relance de paniers abandonnés, questionnaires de satisfaction, relances post-échantillons. - Collaboration avec les équipes marketing et service client. - Traitement des avis clients sur les réseaux sociaux et marketplaces. Profil recherché : - Bac+2 minimum. - Première expérience en relation client ou vente en ligne appréciée. - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une excellente communication. - Maîtrise des techniques de vente et des outils digitaux. - Anglais souhaité pour interagir avec une clientèle internationale. - Curieux(se), autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Intérêt pour les produits techniques et de décoration. Ce que l'entreprise propose : - CDI ? Temps plein. - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai. - Rémunération selon profil. - Environnement stimulant au sein d'un groupe international en pleine croissance. Ce poste vous inspire ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à faire rayonner une marque reconnue, en plaçant le client au cœur de l'expérience digitale ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à TARARE (69170), 5 Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de plats préparés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe et offrent des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et la transformation des matières premières - Effectuer le conditionnement des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise. - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Tâches de Conditionnement Restauration offerte sur place, prime d'habillement, CSE, mutuelle sont quelques-uns des avantages offerts. La mission débute dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la fabrication de produits alimentaires de qualité! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Avec 45 magasins répartis dans toute la France, "C'EST DEUX EUROS" se trouve au cœur des centres-villes, pour une véritable proximité avec sa clientèle. Une gamme permanente et des produits sans cesse renouvelés confèrent au point de vente une ambiance conviviale et dynamique : de l'utile au confort, sans oublier l'achat coup de cœur, tout y est! VOTRE NOUVEAU MAGASIN EST A LA RECHERCHE DE SES FUTUR(E)S EMPLOYÉ(E)S VOTRE MISSION : LA POLYVALENCE! * Accueillir nos clients en mettant tout en œuvre pour les satisfaire et faciliter leurs achats, * Gérer le flux clients avec toute la rigueur que ça implique, * Mettre en rayon nos produits en respectant nos règles de merchandising, * Entretenir son environnement de travail, * Avoir un vrai esprit d'équipe. D ' un naturel enthousiaste et dynamique, en véritable commerçant, vous intégrerez une équipe de 2 à 4 personnes dans un magasin à taille humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) vendeur(se) / Employé libre service pour assurer la mise en rayon des produits, mais aussi accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats de bricolage (professionnels & particuliers) Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer la mise en rayon et le réassort Profil recherché : Vous aimez le contact client, avez un bon sens du service et une affinité avec l'univers du bricolage. Une première expérience en vente est un plus ! Si tout se passe bien, l'aventure pourra se poursuivre à l'issue de cette mission en interim ! Une opportunité à ne pas laisser passer ! Ce poste vous intéresse ? Amandine, Laure et Marion
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Notre client recrute un Opérateur de Production dans l'Industrie Agroalimentaire avec une Dimension de Management d'Équipe (H/F/D). Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en production tout en encadrant une équipe dynamique. Les missions attendues du poste : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies, - Manager et encadrer une équipe de production pour atteindre les objectifs fixés, - Optimiser les processus de production pour accroître l'efficacité, - Former et soutenir les membres de l'équipe pour le développement de leurs compétences, - Collaborer avec d'autres départements pour améliorer le flux de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme dans l'industrie agroalimentaire ou équivalent, avec déalement une expérience en gestion d'équipe. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance approfondie des processus de production agroalimentaire, - Leadership et capacité à motiver une équipe, - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches, - Bonne communication et capacité à résoudre des problèmes pragmatiques, - Engagement envers la qualité et la sécurité.
L'ensemble scolaire "Aux Lazaristes-La Salle Lyon " est un établissement Catholique qui accueille 3750 élèves. Il regroupe : * Une école, 3 collèges, 2 lycées, un enseignement supérieur à Lyon et Limonest * Plus de 300 enseignants et 200 salariés Il est placé sous la tutelle des Frères des Ecoles Chrétiennes, regroupant plus de 150 établissements et 100 000 élèves en France. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'intendant, l'agent de maintenance réalise des interventions techniques : * Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements : - Mise en peinture (raccord sur des petites surfaces). - Serrurerie (remplacement, graissage) - Petites réparations de plomberie et d'électricité (par exemple : changement de robinetterie) - Manutention, montage et démontage de mobilier - Petite menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois (par exemple : réparation armoire) - Réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage. - Changement de dalles de faux plafonds. - Petit travaux (par exemple : changement de rideaux de douches). * Entretenir le matériel utilisé * Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent de maintenance aura la charge PROFIL RECHERCHE : * Polyvalent, * Organisé, rigoureux, méthodique, * Grande habileté manuelle, * Esprit d'équipe, * Connaissance règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments, * Respect normes d'utilisation et de sécurité, * Savoir saisir sur des outils GMAO * Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Boulanger qualifié et expérimenté, panification complète qualitative, cuisson, notions de traiteur (pizzas, quiches, fougasses etc), respect des règles d'hygiène, autonome 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour), 39h par semaine Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 122,00€ à 2 218,00€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionPériode : Les : 01/08/2025 Intervention en nuit de 12h00 Les : 29/06/2025 Les : 02, 06, 11/07/2025 Les : 04, 08, 12, 16/08/2025 Les : 01/09/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : 4 lignes d'urgence : 1 ligne SMUR sur laquelle le remplacement est souhaitée 1 ligne urgences avec un praticien senior 1 ligne UHCD de journée avec un praticien senior 1 ligne interne H24 21'000 passages/an 700 sorties SMUR/an Urgences polyvalentes (traumato, pédiatrie, gériatrie, gynéco.) Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous êtes infirmier(e), vous aimez travailler dans une bonne ambiance et vous lever le matin en sachant que votre journée ne ressemblera pas à celle de la veille ? Bienvenue chez nous, la routine on ne connait pas et la bonne humeur est au rendez-vous ! Chaque jour est une nouvelle aventure où vous vous mettez au service des personnes âgées, dans une volonté de prendre soin. Doté(e) d'une expérience en EHPAD ou jeune diplômé(e), nous serons là pour vous accompagner à trouver vos marques au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans lieu classé bâtiment de France avec une vue incroyable sur la ville de Lyon. Perché sur le plateau de la Croix Rousse, l' Ehpad Saint Francois d'Assise accueille 80 résidents en Ehpad classique mais également sur une Unité de vie protégée et un accueil de jour de 10 places. L'établissement se trouve à 3 minutes à pieds de l'arrêt de Métro Croix Rousse. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿235,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le pôle Résidence Etudiante du groupe Valority, qui connait une croissance rapide et régulière, est présent dans plus de 27 villes de France avec 60 résidences et plus de 8500 logements. Nous recherchons un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F - CDI LYON 6e - Cité Internationale Travailler au sein des BELLES ANNEES, c'est accompagner et faciliter la gestion immobilière de nos locataires et propriétaires. Au sein de notre siège situé à la Cité Internationale, au bord du Parc de la Tête d'Or, vous intégrez une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs (dont 12 gestionnaires). Vous assurez une interface personnalisée avec les propriétaires bailleurs et les locataires (par téléphone et par mail), vous entretenez et développez une relation de qualité. Vous travaillez en binôme avec les responsables de résidences de votre portefeuille. 1. Relations avec les locataires et les propriétaires bailleurs : Etude des dossiers et de la solvabilité des locataires Rédaction des baux d'habitation Traitement des retours de baux Suivi des dédites Restitution des dépôts de garantie Gestion du quittancement des locataires Gestion des impayés 2. Gestion administrative quotidienne : Traitement des appels et mails Traitement des RIB 3. Gestion technique : Gestion des travaux Envoi des ordres de mission aux entreprises, devis aux propriétaires Gestion des sinistres Profil recherché Vous avez le sens du détail et du service. Vous possédez une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Locatif et souhaitez intégrer un groupe dans le secteur immobilier. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Passionné(e) par votre métier, vos capacités relationnelles, votre organisation et votre rigueur seront des atouts sur ce poste. La rémunération : Entre 26 et 32K€ brut annuel de salaire fixe sur 13 mois selon le profil Une journée de télétravail chaque semaine Des titres restaurants (7.6€ par titre, pris en charge à 60%) Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ? Transmettez-nous votre candidature. "SPGP" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon 6e)
Valority Administration de Biens, connaît une croissance rapide et régulière chaque année dans les domaines de la gestion locative, du syndic et de la transaction/revente : Avec 30 implantations nationales, plus de 10 000 lots en gestion classique, et près de 1500 nouveaux clients par an en moyenne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e : Comptable Gestion Locative H/F Poste en CDI basé à Lyon 6ème - Cité Internationale Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs, et gérez la comptabilité du service Administration de Biens GESTION. : - Régulariser les charges locatives, - Gérer les arrêtés de comptes locataires / propriétaires, - Enregistrer et régler les factures, - Saisir les encaissements. Liste non exhaustive. Si notre activité principale reste la gestion locative, vos missions seront potentiellement modulables selon vos envies et vos compétences, grâce à la pluralité de nos activités diverses et variées (Syndic / Résidences Etudiants / Gestion etc.). Profil recherché De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience minimum de 2 ans, en comptabilité d'administration de biens. Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur dans les tâches confiées, votre dynamique, votre fiabilité et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe dynamique, en pleine croissance ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ? Rejoignez-nous ! "SPGP" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon 6e)
Depuis plus de 40 ans, le groupe Valority est spécialisé dans l'univers de la gestion de patrimoine et développe constamment de nouvelles activités. L'entité COM & COMPANY associe les talents plus de 90 spécialistes de l'information, la communication, du webmarketing pour le groupe Valority. L'agence réunit en interne toutes les compétences nécessaires à la valorisation d'une société : SEA, SEO, Community Management, Webdesign, Motion Design, Tournage/Montage Vidéo, Rédaction Web, communication, SI, Développement Front & Back. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e : Webdesigner H/F -Contrat CDI -Poste basé au siège social, à la Cité Internationale (Lyon 6ème ) : * Création des visuels pour les réseaux sociaux et site internet (posts, infographie), * Mise à jour des sites internet du groupe, * Création de charte graphique de A à Z, * Création d'emailing et landing page, * Design de site internet vitrine, * UX design : peut être amené à travailler sur des applications métiers, * Intégration : avoir des notions de HTML / CSS, avoir des notions de wordpress. Profil recherché: Vous avez une expérience similaire, sur un poste de webdesigner, de minimum 4 ans (alternance non inclus). Créatif(ve), curieux(se), et organisé(e), vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment Adobe, Figma et Wordpress. Des connaissances en immobilier et/ou en produits financiers seront les bienvenues. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! Informations complémentaires : * Locaux situés à Lyon 6ème, à la Cité Internationale, à proximité du Parc de la Tête d'Or * Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun * Mutuelle d'entreprise * Carte tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur). "FR:V&C" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon 6e) Date de début prévue : 01/09/2025
*Maxcover le courtier qui assure* recrute un Max ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e : CHARGE DE COMPTES - ASSURANCES H/F Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients, incluant le conseil et la négociation de contrats IARD et affinitaires. Notre cabinet se distingue par son approche personnalisée et ses solutions sur mesure pour accompagner nos clients. Vos missions comprendront : * L'analyse des besoins clients et la proposition de solutions adaptées, * La tarification, la réalisation d'études comparatives pour garantir les meilleures offres, * La gestion administrative des contrats, incluant l'émission des documents contractuels, le suivi des primes et la gestion des impayés, * Le pilotage des dossiers sinistres IARD, en appliquant les procédures internes et en défendant les intérêts de nos clients. Vous interviendrez également dans la gestion et le développement de votre portefeuille, ainsi que dans la fidélisation de vos clients, avec un focus particulier sur l'accompagnement et le conseil. Pour faire partie de la Max 'équipe voici les prérequis ✅ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en assurance, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans en courtage. La maîtrise des outils Adhoc et des extranets Generali, AXA et MMA est impérative. Vous disposez également d'excellentes capacités commerciales et relationnelles, complétées par une rigueur administrative et un esprit d'équipe. Enfin, vous avez le sens du service client et surtout vous souhaitez évoluer dans un Groupe plein d'ambitions ! Alors n'attendez plus et postulez au Max ! "SPGP" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour notre client, une entreprise locale, un Responsable d'exploitation (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la supervision de la gestion logistique de la structure. A ce titre, vous devrez : - Manager les conducteurs et gérer leurs plannings - Suivre les flux entrants et sortants - Assurer la gestion des stocks - Gérer les éventuels conflits - Assurer la gestion administrative - Réaliser des reportings - Sensibiliser au respect des règlementations et des normes de sécurité Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 35 et 45K euros bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac+3 à Bac+5 en logistique et/ou transport. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Savoir-faire: Maîtrise des outils informatiques Capacités managériales La maîtrise de l'anglais est un plus Savoir-être: Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une société spécialisée dans l'installation d'éléments thermiques et sanitaires, un Chef de chantier (H/F) en CDI. Vous gérerez vos chantier en toute autonomie. Vos missions principales seront les suivantes : - Répartir la charge de travail et les différentes tâches entre les équipes - Prévoir et gérer les besoins en matériels - Faire appliquer les règles de sécurité - Animer votre équipe - Contrôler l'avancement des travaux de façon quotidienne - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux menés - Transmettre les rapports de travaux au conducteur de travaux Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 26 et 32KEUR bruts annuels. Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en CVC Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Connaissances solides en CVC Gestion d'équipe Savoir être : Vous êtes rigoureux et organisé. Votre leadership et votre sens de la communication sont vos atouts majeurs.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons un Technicien BE chaudronnerie (H/F) en CDI, pour son client, une industrie en pleine croissance. Vous interviendrez en renfort du bureau d'études et aurez en charge la conception d'ensembles chaudronnés. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Etudier le dossier technique du projet - Etablir la conception des schémas et plans - Proposer des améliorations pour résoudre les contraintes techniques (normes, coûts, délais...) - Effectuer des relevés pour la réalisation des plans - Identifier les besoins en approvisonnement - Rédiger et transmettre les documents techniques liés au bureau d'étude - Mettre à jour les bases de données techniques Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire associé se situe entre 28 et 37KEUR bruts annuel. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation supérieure en conception de produits industriels. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception La maîtrise de l'anglais technique est un plus Savoir-être : Vous disposez d'une curiosité intellectuelle ainsi que d'autonomie dans votre travail Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles
Lavorel Hotels recrute ! Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection. Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin. La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue. Avec ses 12 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée. Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe. En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité. Le Groupe Lavorel Hotels, recherche son futur Responsable des Ventes Loisirs (H/F). Véritable ambassadeur.rice de notre image de marque, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires sur le segment « Leisure », en France comme à l'international. Vos missions : * Déployer la stratégie commerciale/ le plan d'action Loisirs en lien avec la Direction Commerciale du Groupe. * Développer le portefeuille clients B2C et B2B (agences de voyages, TO, OTA, conciergeries, etc.). * Réaliser des veilles concurrentielles pour identifier de nouveaux marchés ou segments porteurs, suivant les tendances (en France et à l'international). * Mettre en place des actions de prospection, de fidélisation et d'animation commerciale. * Représenter le Groupe Lavorel Hotels lors d'évènements professionnels et grand public (salons, workshops, éductours.). * Organiser des actions promotionnelles pour valoriser nos établissements. * Travailler en synergie avec les équipes marketing, opérationnelles et revenue management pour maximiser la performance commerciale. * Assurer un reporting régulier de l'activité, analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. * Négocier, relancer et finaliser les dossiers en cours selon les standards et procédures définies par le Groupe. Profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'école hôtelière, de tourisme ou de commerce (Bac +3 minimum) ; * Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de l'hôtellerie de 5 ans, acquise sur le segment « Leisure » ou d'une expérience chez un Opérateur de l'Industrie touristique (TO, DMC, WHS...) ; * Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais ; * Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un talent commercial certain. ; * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique, autonome et vous êtes force de proposition ; * Vous aimez le travail en équipe ; * Vous maitrisez la configuration de l'industrie touristique actuelle, ses changements et nouveaux challenges. Pourquoi rejoindre le Groupe Lavorel Hotels ? * Un environnement de travail prestigieux et stimulant. * Mutuelle avantageuse prise en charge à 70%. * Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale * Programme de formation et d'intégration. * Mobilité interne et perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe. Poste basé à Lyon avec déplacements fréquents en France et à l'international . Poste à pourvoir en CDI dès septembre 2025 ! Convaincu(e) ? Alors n'attendez plus et plongez dans l'aventure ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Acass, agence de recrutement recherche pour son client Technicien Support Informatique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois renouvelable.Vous êtes passionné par l'informatique ? Vous êtes au bon endroit ! Vous intégrez une SSII ayant leur client final spécialisé dans les solutions de revêtements de sols souples et muraux.Le poste est basé à Tarare (69).Vos missions :Résoudre des incidents et des demandes (via prise en main à distance ou en proximité).Prendre en compte et résoudre des tickets de 2e niveau (comptes utilisateurs, droits d'accès, demandes de postes de travail, Office 365, applications groupe, logiciels tiers, téléphonie .)Assurer la traçabilité des actions à travers l'outil de gestion de tickets du groupe Résolution et escalade des tickets au niveau supérieur Résoudre les incidents bureautiques ou applicatifs par prise de main à distance et traiter les demandes des utilisateurs dans un périmètre délimité grâce à des procédures mises à dispositionAssister les utilisateurs sur les logiciels standards du marché et sur les applications métiersAssister les utilisateurs au quotidien dans leurs diverses questions liées à l'informatique et aux moyens de télécommunications fixes et mobiles.Adaptateur son niveau de connaissance à celui de ses interlocuteurs.Gérer le stock des équipementsMettre à jour le parc dans l'outil de gestion de parc, selon les consignes donnéesInformer le référent sur les commandes à passer, prévenir ce référent avant que le stock ne soit épuiséAssurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et des équipements du groupe Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures destinées au support niveaux 1 et 2Installer les matériels et équipements sur siteEffectuer le support de proximité bureautique et infrastructureEffectuer le support des installations de visioconférence dans les salles de réunionParticiper à la constitution des masters et des packages sur les PCAssurer le déploiement des images et logiciels sur les postes de travailGérer les attributions des licences Description du profil : Titulaire d'une formation BAC + 2 type BTS SIO et ou DUT Informatique Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous connaissez l'environnement technique suivant : Systèmes d'exploitation clients et serveurs OS Windows / Messagerie Outlook / Outils Office 365 / Active Directory / Outils de prises de contrôles à distanceOutils d'analyses et de diagnostics / Outils de billetterie : Easyvista ou équivalent / SCCMVous êtes organisé, doté d'un bon relationnel et d'une curiosité technique et avez une bonne ouverture d'esprit. Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour une entreprise à taille humaine, un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Vous interviendrez en renfort du service commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : -Etablir les offres commerciales -Gérer la relation clientèle -Proposer un délai de fabrication en respectant les contraintes de production -Vérifier la faisabilité des commandes clients -Saisir les commandes -Gérer les commandes (modifications et annulations) -Mettre à jour les dossiers clients sur les différents supports -Suivre les délais de livraison Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de clientèle dans un environnement à haute technicité. Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques Connaissances solides en relation clientèle Savoir-être : Vous avez une appétence pour les produits techniques et la relation client. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et pour votre rigueur.
Si vous êtes autonome dans votre travail, que vous souhaitez intégrer une équipe familiale dynamique et que vous aimez l'ambiance des restaurants, alors vous êtes notre candidat. Nous travaillons avec un esprit simple, efficace et dans la bonne humeur. Vous aimez et vous apporterez votre amour du métier et de la cuisine. Vos missions : - Épluchage des légumes et des viandes, - Aide au Chef de cuisine. - Entretien du poste de travail. - Réaliser la plonge. - dechargévent de marchandise. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 184,07€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Question(s) de présélection: * Disponibilité pour travailler Langue: * Coréen (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/06/2025
Rejoignez l'aventure de Copains : Une boulangerie-pâtisserie bio, sans gluten, et en pleine expansion ! Chez Copains, nous réinventons la boulangerie-pâtisserie avec des créations 100% bio et 100% sans gluten, faites maison. En seulement 3 ans, nous avons déjà ouvert plus de 10 points de vente et nous continuons à grandir avec de nouvelles ouvertures en perspective ! Suivez notre aventure sur Instagram : @copains.paris Découvrez-nous en ligne : www.copains-paris.com Nous recherchons un(e) pâtissier(e) ambitieux(se) et passionné(e) Rejoindre Copains, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance où les opportunités d'évolution ne manquent pas. Si vous avez envie de contribuer activement à notre succès et de grandir avec nous, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions Dans notre laboratoire centralisé, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits d'exception : * Préparer les ingrédients et réaliser nos recettes uniques. * Utiliser les machines pour garantir une qualité constante et professionnelle. * Cuire, décorer et finaliser des créations gourmandes et raffinées. * Assurer le contrôle qualité pour maintenir notre exigence. * Entretenir un environnement propre et organisé, à l'image de notre marque. Pourquoi choisir Copains ? * Un cadre stimulant et innovant où votre talent sera valorisé. * De véritables opportunités de carrière grâce à notre expansion rapide. * Une équipe passionnée et motivée qui partage des valeurs d'engagement et de créativité. * Des avantages concrets : réductions, prise en charge des transports, et horaires stables en journée. Votre profil * Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale et cherchez à relever des défis. * Vous avez un esprit ambitieux, une soif d'apprendre, et aimez évoluer dans un environnement en mouvement. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en pâtisserie (la maîtrise du sans gluten est un plus). * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Détails pratiques * Contrat : CDI, Temps plein * Horaires : 8h par jour, travail en journée * Rémunération : 2¿300€ à 2¿800€ brut/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe passionnée de Copains ! Chez Copains, nous célébrons le goût authentique avec des pains, viennoiseries, plats salés et pâtisseries 100% faits maison, élaborés avec des farines bio et entièrement sans gluten. Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire centralisé. Vous participerez à la création de nos délices en respectant les recettes artisanales et les standards de qualité qui font notre réputation. Vos missions : * Préparer et cuire une gamme variée de pains, viennoiseries et pâtisseries savoureuses. * Manipuler les ingrédients avec soin tout en respectant les normes strictes d'hygiène alimentaire. * Entretenir les équipements et assurer un environnement de travail propre et sécurisé. * Collaborer avec l'équipe pour garantir une production fluide et toujours au top. * Contrôler la qualité des produits pour un résultat impeccable. Votre profil : * Une expérience en boulangerie-pâtisserie ou un domaine similaire. * Une maîtrise des techniques artisanales et une attention aux détails. * Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. * Des compétences en travail d'équipe et une communication efficace. * Bonus : Une expertise ou un intérêt pour le travail sans gluten (c'est un vrai plus !). Pourquoi nous rejoindre ? Chez Copains, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, dans un cadre stimulant où chaque jour rime avec créativité et gourmandise. Faites partie d'un projet engagé et contribuez à offrir à nos clients des produits sains et délicieux ! Envoyez votre candidature maintenant ! Retrouvez-nous aussi sur Instagram : @copains.paris Plus d'infos sur notre site : www.copains-paris.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipements médicaux un Technicien SAV itinérant sur la région AURA (H/F) en CDI. Vous intervenez sur la mise en service et la maintenance des systèmes auprès d'une clientèle de professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les visites d'entretien - Procéder à la formation des utilisateurs - Réaliser les rapports d'intervention et mettre à jour les informations nécessaires - Traiter les demandes d'intervention et de SAV - Mettre en service les nouvelles installations en lien avec les différents partenaires - Effectuer les visites d'entretien chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les pannes Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 40K euros bruts annuels. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes idéalement issu d'un diplôme type Bac à Bac+2 en électronique et/ou en automatisme. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans la maintenance de systèmes courants faibles (type alarme, vidéosurveillance, télécoms...) Savoir-faire : Dépannage et maintenance de systèmes courants faibles Connaissance des systèmes type ASCOM et/ou Ackermann Honeywell Aisance informatique Savoir-être : Méthodique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du service client. La polyvalence est de mise.
Dans le cadre d'un projet de revamping d'une installation automatisée, nous recherchons un Automaticien Schneider H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe projet et accompagner les différentes phases du projet, de la programmation à la mise en service.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces chaudronnées unitaires de grande dimension, un Responsable méthodes (H/F). Vous intervenez dans l'amélioration des processus de la structure et veillez au développement des performances. A ce titre, vous devrez : - Définir les besoins en matériaux et en sous-traitance - Elaborer les gammes de fabrication - Optimiser les flux de production et coordonner les ateliers - Optimiser les procédés de fabrication - Anticiper les besoins en outillages et veiller à leur approvisionnement - Identifier des axes d'amélioration des méthodes - Proposer des solutions d'amélioration continue - Rédiger les procédures de fabrication - Gérer les risques présents et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations - Réaliser un reporting régulier - Superviser le service méthodes de la structure - Analyser les plans et identifier les besoins Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 38 à 50K euros bruts annuels. Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine des méthodes industrielles et/ou en chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience confirmée en méthodes industrielles, idéalement au sein d'une chaudronnerie. Savoir-faire : Connaissances approfondies du milieu de la chaudronnerie Connaissances des procédés de soudage Maîtrise de l'outil informatique (SOLIDWORKS - ERP...) Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La réactivité et la gestion des priorités sont de mises. Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Sous la responsabilité du responsable du Centre Auto, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vos missions sont les suivantes : - vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats. - Vous êtes amené(e) à mettre en place des dossiers de crédit, abonnements et contrats. - Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, marge, commande, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté). - Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, de rotation de stock. Vous devez être informé(e) des nouveautés, vous participez à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs. Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable. Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36h75 (du lundi au samedi) Taux horaire : 11.92EUR Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez quelques notions techniques dans le secteur automobile ou portez un intérêt à ce secteur. * Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e). * Dynamique, vous aimez le terrain. * Relationnel indispensable pour l'accueil et le renseignement auprès de la clientèle Pour postuler veuillez nous transmettre votre candidature CV et lettre de motivation. Notre centre Auto E.Leclerc est situé à 2 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capac...
Présentation de l'agence L'atelier WILD ARCHITECTURE, établi depuis 10 ans à Lyon, est composé d'une équipe de 5 architectes et réalise des projets d'équipements et de logements, publics et privés, dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes avec une prédilection pour l'éco-construction. Description du poste L'atelier WILD ARCHITECTURE, recherche pour son agence de Lyon un(e) assistant(e) d'administration et de communication. Vous devrez avoir une formation en gestion administrative et/ou communication et une expérience dans un poste similaire. Vous serez en charge des missions suivantes (75% administratif / 25% communication) : - Gestion et montage des dossiers d'appel d'offre et de candidature (recherche, suivi administratif, rédaction note/mémoire méthodo, mise en page, envoi) - Relecture de textes (correction syntaxe) - Suivi de facturation : factures émises, gestion de la facturation des co-traitants, relances, suivi et classement des factures en lien avec le cabinet comptable - Secrétariat : courriers, livraison, standard téléphonique, note de frais - Vous assurez l'accueil physique des collaborateur.ice.s et de toute personne extérieure à l'agence - Gestion du local : achat et suivi de fournitures et consommables, quittance de loyer. - Communication : Mises à jour du book et du site internet, mise en page de dossier, gestion des réseaux sociaux, gestion des relations presses, cartes de visites, appel à projet - Evénementiel : organisation de la fête annuelle, journée des architectes Compétences demandées : - Polyvalence, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et d'observation, personne organisée, bonne orthographe - Maîtrise indispensable des logiciels Microsoft Office et de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) - Maîtrise éventuelle de CHORUS PRO (facturation sur les marchés publics) Condition du poste - CDI, 35h sur 4,5 jours - Tickets restaurants (8€ pris en charge par l'entreprise à un peu plus de 50%) - Rémunération : selon profil et expérience - Poste à pouvoir : début décembre 2024 - Lieu de travail : 1 rue du jardin des plantes, 69001 Lyon - Télétravail occasionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿725,02€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un(e) Lasériste (H/F) pour son client situé à proximité de Affoux(69). Votre mission : - Découper des plaques d'acier à l'aide d'un laser - Sélectionner les programmes - Maintenance de 1er niveau Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi Profil : * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec l'utilisation de machines à commandes numériques. * Lecture de plans impérative Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). * Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !!!
Progress Santé, cherche de nouveaux formateurs pour rejoindre son équipe sur le campus sur LYON, pour former nos BTS diététique et biologie médicale. Aussi, nous recherchons des formateurs en numérique Profils recherchés : - Expérience dans l'enseignement demandée - Connaître le nouveau référentiel diététique - Aimer le travail en équipe, posséder une vocation pour la transmission des connaissances, une pédagogie active Type de poste : - Prestation ou CDI - volume horaire : 1 à 10h en fonction des enseignements dispensés - Lieu : Lyon 1 et Lyon 3 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
En appui direct du Responsable d'Agence, vous serez un véritable relais terrain et participerez activement au bon fonctionnement de l'agence, sur un poste très opérationnel et polyvalent : · Support technique : Accueil, conseil technique et accompagnement des clients en magasin ou par téléphone. · Devis & facturation : Élaboration des devis, suivi client, établissement et suivi des factures. · SAV : Prise en charge, suivi et résolution des demandes après-vente. · Référencement / fournisseurs : Contact direct avec les fournisseurs pour les demandes spécifiques ou négociations ponctuelles. · Animation commerciale : Mise en avant des opérations promotionnelles en lien avec la politique commerciale. · Gestion des stocks : Suivi de la disponibilité des produits, réapprovisionnement, optimisation du rangement et des présentations. · Réception des marchandises : Aide ponctuelle à la réception et au contrôle des livraisons. · Soutien managérial : Encadrement de l'équipe, relais du responsable, accompagnement dans l'activité quotidienne. Le profil recherché - Vous êtes autonome, polyvalent(e), et vous aimez prendre des initiatives. - Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la vente technique (bâtiment, quincaillerie, industrie...). - Vous savez prioriser, organiser et gérer plusieurs tâches à la fois. - Vous êtes orienté(e) client, terrain, et avez un vrai sens du service. Bienvenue chez DFI (Direct Fournitures Industrielles) Tout près de la frontière suisse, à quelques minutes de Cern, DIRECT FOURNITURES INDUSTRIELLES est votre spécialiste en outillage, fourniture, machine-outil et équipement de protection individuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pains et des produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Responsabilités * Préparer les différentes pâtes et produits de boulangerie selon les recettes établies * Assurer la cuisson des pains, brioches et autres spécialités * Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une formation en boulangerie ou une expérience significative dans le domaine * Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles de sécurité alimentaire * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Rejoignez notre équipe dynamique pour partager votre passion pour la boulangerie et contribuer à offrir des produits d'exception à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un(e) ourdisseur (H/F) pour son client à proximité de Tarare (69). Vos missions : * Préparer manuellement ou à l'aide de machines les fils (bobinage, pressage, ourdissage, ...), le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). * Vérifier la qualité de pièces produites Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Vous recherchez une opportunité passionnante dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Production (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dynamiques En tant que Chef d'Équipe en Production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe et l'optimisation de la production. Vous serez responsable de l'encadrement et du soutien d'une équipe de 5 personnes tout en assurant la polyvalence sur le poste. Les missions attendues du poste : - Encadrer et animer une équipe de production de 5 personnes - Assurer la polyvalence des collaborateurs sur les différents postes de travail - Gérer le planning de production et optimiser les flux - Maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité dans l'atelier - Identifier des points d'amélioration et proposer des actions correctives HORAIRES : 6h30 - 15h du lundi au vendredi salaire selon expérienceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Conseiller de Vente (H/F) A propos de l'entreprise: Depuis 1989, Mat de Misaine revisite le style marin en harmonie avec les tendances de la saison pour un vestiaire confortable et chic, inspiré par l'océan Atlantique. De la couleur, des finitions soignées et des matières naturelles. Découvrez ce qui fait le sel de nos collections. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, cette opportunité est faite pour vous! Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la vente des produits en répondant aux besoins des clients - Maintenir un haut niveau de service client - Assurer la propreté et l'organisation du point de vente Expérience: - Expérience préalable dans la vente souhaitée - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour des horaires flexibles Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise grâce à vos compétences en vente et votre sens du service client! Lieu : Lyon Contrat : CDI - 25 heures par semaine Disponibilité : Dès que possible Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿286,99€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent Ordonnancement Transport H/F DESCRIPTION : Vous êtes le chef d'orchestre de la logistique Vous aimez quand tout roule, que les délais sont respectés et que les chargements s'enchaînent comme sur des rails Alors cette offre est taillée pour vous ! Rejoignez une entreprise reconnue, structurée et en pleine évolution, où votre expertise fera réellement la différence. Le cabinet Manpower recherche pour l'un de ses clients, un Ordonnateur transport H/F.? Missions : Pilotez l'expédition comme un chef d'orchestre ! 1/ Mise en préparation / ordonnancement des commandes : - Gère informatiquement les mises en préparation des commandes et compose les groupages en prenant en compte les urgences et les particularités ; - Effectue les calculs de métrage linéaire à charger en tenant compte des standards de chargement ; 2/ Expéditions des commandes suivant un plan de transport préétabli, et mise en place de transports dédiés si besoin (affrêtement) : - Assure la réservation des camions en temps et en heure, suivant le plan de transport ; - Met en place des transports dédiés selon le process existant.(livraison directe, taxi) ; - Participe à l'optimisation des coûts de transport ; - S'assure du respect des rendez-vous de chargement de la part des transporteurs. Administratif et suivi : - Accueille les chauffeurs/clients, rédige et contrôle les documents d'accompagnement au transport - Met à jour les différents outils de suivis existants (planning expéditions, etc.) ; - Classe et archive les documents liés au transport ; - S'assure de la bonne fluidité de l'information interservices (remontées d'aléas, participation à des réunions). Vos atouts pour ce poste : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en transport et logistique. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce que la société vous propose : - Un CDI stable dans une entreprise qui mise sur vos compétences. - Salaire compétitif selon votre expérience. - 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai). - Un poste clé avec impact direct sur la performance logistique. ?V?ous aimez avoir la main sur les flux Vous cherchez un poste stratégique dans un environnement structuré et challengeant ? N'attendez plus : postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous faire découvrir ce projet ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Plieur Métallurgie à Tarare 69 H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise de chaudronnerie en Rhône-Alpes, est spécialisée dans le travail de l'acier, de l'aluminium et de l'inox. Avec trois sites industriels, ils fabriquent des prototypes et des pièces en petites et moyennes séries pour divers secteurs (défense, ferroviaire, nucléaire, agricole, BTP, environnement, véhicules industriels, médical, chimie). ? Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Plieur 2x8 métallurgie à Tarare (69) (H/F). Les missions qui animeront votre quotidien : En tant qu'opérateur presse plieuse, vous jouez un rôle clé dans la chaine de production - Planifier le travail quotidien selon les consignes - Lire et suivre les ordres de fabrication (OF) - Régler et préparer la presse plieuse - Produire et contrôler les pièces - Réaliser retouches et finitions - Renseigner les documents et outils de suivi - Former les nouveaux collaborateurs - Entretenir et maintenir la presse plieuse Pour réussir sur ce poste : - Expérience en presse plieuse - Connaissance des outils de mesure et techniques de pliage - Capacité à lire les OF et à effectuer la maintenance de base Ce que propose l'entreprise ? - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : 12,00- à 13,50- par heure - Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures Formation assurée dès votre intégration pour vous accompagner dans la prise de poste Ce que l'entreprise vous propose : - CDI à temps plein. - Salaire horaire : entre 12,00- et 13,50- selon profil. - Horaires fixes : 5h00 12h15 et 12h15 21h00. - 13éme mois a partir d'un an d'ancienneté. - Prime d'équipe. Envie de valoriser votre savoir-faire dans une entreprise qui investit dans la qualité et la précision ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour notre client, une société industrielle en plein développement, un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI. Vous prenez en charge l'organisation de la production de votre atelier en respectant les délais et coûts fixés par l'entreprise. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quarantaine d'opérateurs : Production : -Organiser et répartir le travail sur les différents postes -Etablir le planning de production -Assurer le suivi des performances au sein de l'atelier (incidents, pannes, productivité...) -Superviser la maintenance et l'entretien des machines -Elaborer les plans de charge au niveau quantitatif, rythme... -Créer des plans d'action pour améliorer l'activité de l'atelier Management : -Participer aux démarches d'amélioration continue en impliquant régulièrement vos équipes -Travailler en lien régulier avec les autres responsables de service -Mettre en place les objectifs des équipes dans le respect des règles qualité, coûts, délais -Animer et accompagner les équipes sur le développement des compétences, la formation... -Impliquer les collaborateurs sur l'amélioration continue Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération se situe entre 30 et 40KEUR bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 dans l'électrotechnique, la maintenance et/ou la gestion de production industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans dans le management d'équipe au sein d'un environnement industriel. Savoir-faire : Connaissances du milieu industriel Vous maîtrisez les démarches d'amélioration continue (5S, Lean manufacturing, KAIZEN, KANBAN...) Maîtrise du Pack Office Savoir-être : Vous êtes disponible, rigoureux et organisé Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de communication Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute et de bienveillance
Euptech est un groupe international d'Assistance Technique en Ingénierie Electrique HT/BT spécialisé dans la Distribution de l'Energie Electrique. Nous mettons nos compétences et expertises multiples à la disposition des constructeurs et des installateurs d'équipements électriques, in situ ou dans nos locaux. Notre ambition est d'accompagner nos clients à différents niveaux d'un projet : en bureau d'études, réalisation et mise en service sur site des installations électriques HT/BT et automatismes. Basés en Rhône-Alpes, nous intervenons dans le monde entier. Pour accompagner la croissance du Groupe Euptech, nous recrutons en CDI un Ingénieur Essais & Mise en service HT /BT. Sous la supervision du Responsable Chantier, vous aurez les missions suivantes à accomplir en équipe : Missions principales : * Réaliser les essais électriques des relais de protection électriques numériques pour garantir leur bon fonctionnement et la fiabilité du réseau électrique * Effectuer les tests de configuration et de paramétrage des relais * Vérifier la conformité des réglages aux spécifications techniques et aux normes en vigueur * Rédiger des rapports détaillés des essais et des résultats obtenus * Identifier et résoudre les problèmes techniques sur site * Former les clients à l'utilisation et à la maintenance des relais * Participer à l'amélioration continue des procédures de commissioning Profil recherché : * Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique * Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le commissioning d'installations électriques HTA * Solides connaissances en distribution électrique, schématique * Maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C13-100, NF C13-200, etc.) * Anglais technique Compétences requises et savoir être: * Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes * Rigueur et sens du détail dans l'exécution des tests * Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe * Bonnes compétences en communication écrite et orale * Disponibilité pour des déplacements fréquents sur courtes et moyennes durées en France et à l'international * Esprit terrain, sens de l'organisation, adaptabilité, autonomie, travail en équipe et sensibilité à la sécurité au travail. Note: une montée en compétence est prévue dans notre centre de formation pour les profils juniors (formation théorique, mise en situation in situ, travail en binôme sur site). Nous offrons : * CDI à temps plein * Salaire attractif selon expérience + primes de déplacement majorées par coefficients géographiques, RTT, optimisation fiscale * Formation continue sur les nouvelles technologies de relais de protection * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international * Mutuelle santé financée à 100% par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 500,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires - Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 - nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante). Le poste : Dans le cadre d'un projet de revamping d'une installation automatisée, nous recherchons un Automaticien Schneider H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe projet et accompagner les différentes phases du projet, de la programmation à la mise en service. - Missions principales : Programmation sous TIA Portal (Siemens) Réalisation des tests fonctionnels Participation à la mise en service et accompagnement au démarrage Travail en étroite collaboration avec l'équipe projet en place Profil recherché : - Profil recherché Automaticien expérimenté (minimum 3 à 5 ans d'expérience recommandés) Bonne maîtrise de Siemens TIA Portal indispensable Capacité à intervenir sur des installations existantes (revamping), pas sur des projets neufs Autonome, structuré(e) et rigoureux(se) Capacité à s'intégrer dans une équipe projet multidisciplinaire - Compétences et qualités attendues Maîtrise technique de TIA Portal et environnements Siemens Esprit de synthèse et rigueur dans la gestion des tâches Sens de la communication et du travail en équipe Démarrage : Dès que possible Avantages : Salaire Brut Annuel : Entre 40 000€ et 45 000€ (selon expérience) Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaires Évolution salariale annuelle RTT Intéressement Tickets restaurants (prise en charge à 60% par TECHTEAM) Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...) Indemnité transport en commun : 50% Mutuelle : 50% Prévoyance : 100% Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël Prise en charge des frais de déplacements Accompagnement à la mobilité Formations certifiantes
Techteam
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en agencement, un Dessinateur (H/F) en CDI. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez aux différents projets de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer différents projets - Analyser le besoin client et vérifier la faisabilité des projets - Réaliser la conception des plans - Constituer des dossiers techniques - Estimer les coûts de associés et les délais de fabrication - Être l'interlocuteur privilégié entre le BE et l'atelier Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera compris entre 26 et 35K euros bruts annuels. Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 en conception industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste en conception d'éléments d'agencement. Savoir-faire : Connaissances approfondies en agencement Maîtrise d'un logiciel de conception type TOPSOLID Savoir-être : Autonome et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une société locale à taille humaine, un Ingénieur industriel (H/F) en CDI. Vous devrez gérer la gestion des dossiers de conception de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Concevoir des plans et les faire évoluer - Réaliser des relevés de différents ensembles et pièces - Veiller au respect des délais et des coûts - Analyser les éventuelles contraintes - Créer les documents techniques - Echanger régulièrement avec les fournisseurs Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera entre 38 et 50K euros bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Issu d'une formation Ingénieur en génie mécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception Bases solides en diagnostics Savoir-être : Vous appréciez le travail d'équipe
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Transport, un Directeur d'Agence Transport - Messagerie F/H, en CDI, pour le compte de son client basé à Tarare (69).Notre client, spécialiste de la messagerie, recherche un Directeur de sites Transport F/H pour superviserez l'activité livraison dans sa globalité : rentabilité, productivité et optimisation de la qualité des livraisons.Vous piloterez ainsi la stratégie du HUB, assurerez le management des équipes et les respect des normes au sein de votre site.PosteVos missions si vous les acceptez :Superviser les opérations globales du HUB pour améliorer l'activité ;Assurer l'organisation des flux de messagerie et optimiser les plans de transport;Définir les priorités opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison ;Dimensionner les besoins matériels et humains nécessaires à l'activité ;Optimiser en continu les processus ;Garantit l'application des standards de qualité ;Veille à la conformité des opérations avec les procédures en vigueur ;Encadrer, fédérer et animer les équipes opérationnelles.ProfilIssu(e) de formation supérieure en Transport. Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une exploitation messagerie. Vous êtes un expert dans l'optimisation des plans de transport, le camionnage et le suivi de rentabilité.Pour ce poste, vous devez maîtriser des outils informatiques tel qu'Excel et des outils de gestion pour assurer la réalisation d'études et d'analyse de rentabilité. Vous faites preuve de Leadership et d'autonomie dans vos fonctions ? Votre gestion du stress vous permet de répondre à tout aléas ?Ce poste n'attend donc plus que vous ! Postulez dès à présent et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.A savoir :Lieu : Tarare (69)Salaire : K€B/anAvantages : véhicule de fonction, bonus annuel et tickets restaurantAutres informationsK€B/an
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour une enseigne de grande distribution un Chef de rayon (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion des rayons qui vous sont attribués. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons de marchandises - Gérer le niveau des stocks et veiller à l'optimiser - Piloter et coordonner des opérations commerciales - Encadrer et former une équipe - Participer aux recrutements des collaborateurs - Assurer la gestion des approvisionnements des rayons - Mener des négociations avec les fournisseurs et réaliser les commandes - Réaliser une veille sur les tendances actuelles Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera entre 25 et 32K euros bruts annuels. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+3 en Vente/Commerce/Distribution. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, acquise au sein d'un poste équivalent. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente Connaissances des tendances actuelles Expérience en supervision d'équipe Savoir-être : Souriant et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe.
Localisation: Maison CetteFamille de Thizy-les-Bourgs (69), située à 19 km de Roanne (42). Contexte: CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions: Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien de l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil: Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions: Actuellement, nous recrutons un.e assistant.e de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Un roulement en 12 heures de jour et de 12 heures en nuit couchée est disponible afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Assister le chef boucher découpe travail en carcasse ventre au rayon traditionnel travail soit du matin soit de l après-midi Possibilité d évoluer financièrement Travail le dimanche en plus heures supplémentaires primes sur objectifs Cap boucher voir p'us Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons, pour une chaudronnerie spécialisée dans la fabrication de pièces chaudronnées, un Dessinateur (H/F) en CDI. Au sein du bureau d'études, vous devrez concevoir des ensembles chaudronnés. Pour cela, vos missions principales seront : - Concevoir les plans et les schémas - Etablir les documents techniques type nomenclatures - Analyser la faisabilité des projets - Effectuer les relevés - Suivre les dossiers en cours Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera comprise entre 25 et 35KEUR bruts annuels. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2/+3 en Conception de Produit Industriel et/ou chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : Bonne maîtrises d'un logiciel de conception Connaissances solides des appareils chaudronnés Savoir-être : Vous appréciez le travail en équipe Organisé et rigoureux, vous avez un bon relationnel
