Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de charpente traditionnelle, d’ossature bois et de bardage.
Vos principales tâches seront :
Tracer et réaliser des épures de charpentes traditionnelles pour des maisons à ossatures bois
Tracer et marquer les bois selon des plans simples ou complexes
Réaliser des taillages précis : coupes droites, d’équerre, biaises
Monter la charpente, procéder à l’assemblage et au levage
Poser des fermettes
Poser des terrasses bois
Installer une isolation par l’extérieur et du bardage bois
⚠️ Conditions de travail -
Port de charges lourdes répété
-
Travail en hauteur
- Travail avec contraintes posturales
- Travail exposant aux intempéries
-
Possibilité de conduire le véhicule de société pour l’approvisionnement du chantier
-
Poste basé hors de Lisieux
- Mission à compter du lundi 5 janvier 2026
Vos avantages -
Rémunération attractive selon profil
-
ICCP 10 % + IFM 10 %
-
Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
-
Prime de parrainage
-
Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement
Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire traditionnel et l’expertise métier ! Formation Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans la construction bois, de type :
-
CAP Charpentier Bois
-
CAP Constructeur Bois
-
Bac Pro TCB – Technicien Constructeur Bois
-
Bac Pro Intervention sur le Patrimoine Bâti – option Charpente
️ Compétences requises -
Maîtrise des volumes et de l’information
Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, épures et schémas techniques.
-
️ Vos missions
Sous l’autorité du Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation.
Vous assurez notamment :
- Préparation du chantier : sécurisation des abords, installation des équipements
- Dépose de l’ancienne couverture si nécessaire
- Réparation du faîtage
- Préparation et installation de la structure en bois destinée à recevoir la couverture
- Pose des matériaux : tuiles, ardoises, zinc, éléments métalliques…
- Façonnage des pièces métalliques, découpe et pose après traçage
- Installation des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales
- Vérification de l’étanchéité et de l’isolation thermique
- Démontage des installations de chantier
- Évacuation des gravats
- Contrôle continu de la sécurité du chantier
⚠️ Conditions de travail
- Travail en hauteur et sur échafaudage
- Port de charges lourdes et/ou répété
- Travail avec contraintes posturales
- Travail exposant aux intempéries
- Déplacements sur chantiers hors de Lisieux
- Mise à disposition d’un véhicule d’entreprise pour transport du matériel
- Prise de poste à proximité de Prêtreville
- Mission à débuter le lundi 5 janvier 2026
Vos avantages
- Rémunération attractive selon profil
- ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
- Prime de parrainage
- Évolution possible suivant vos compétences et votre engagement
Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre expertise métier !
Formation Vous êtes issu(e) d’une formation de base :
-
CAP / BEP Couvreur,
-
Bac Pro Couverture,
-
ou tout diplôme équivalent dans le domaine de la toiture.
️ Compétences techniques Vous maîtrisez pleinement :
-
Les techniques de couverture : tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux
-
Le façonnage et la découpe des pièces métalliques
-
Les règles d’étanchéité, d’isolation et de mise en œuvre
-
Les normes de sécurité propres au métier
-
Les dispositifs d’évacuation des eaux pluviales
Sécurité & certifications -
Vous êtes titulaire d’une formation au travail en hauteur incluant le port du harnais
-
Vous appliquez rigoureusement toutes les règles de prévention et de sécurité sur chantier
-
Vous avez une expérience confirmée en tant que couvreur
Savoir-être -
Entreprise
- Inter’Auge
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.
Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
Offre n°101 : RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H) (H/F)
- Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
14 - Cernay ()
Rejoignez un Grand Groupe Industriel reconnu pour son expertise, opérant à l'échelle mondiale et spécialisé dans la fabrication d'un produit à haute technicité. Basé à Cernay, nous recherchons notre futur Responsable de Production f/h pour encadrer un atelier clé et contribuer à notre excellence opérationnelle.Vos Missions : Leader, Coach et Garant de l'Excellence En tant que Responsable de Production, vous êtes la pierre angulaire de votre atelier. Vos responsabilités principales s'articulent autour de la sécurité, du management et de la performance : 1. Sécurité et Management d'Équipe Garantir l'application stricte des règles de sécurité et planifier les formations de vos collaborateurs. Encadrer, coacher et challenger une équipe de 15 à 20 professionnels dans un atelier de pointe. Développer la polyvalence au sein de votre équipe, indispensable pour le respect de nos engagements. 2. Performance et Production Animer la productivité et garantir les volumes de production pour satisfaire l'exigence de nos clients internationaux. Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en respectant les objectifs de Qualité, Quantité et Délai de livraison. S'approprier nos savoir-faire pour faire appliquer les procédures (gammes de fabrication et de contrôle). 3. Amélioration Continue et Maintenance Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM (Maintenance Productive Totale) et de la maintenance de 1er niveau. Participer activement au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue. Développer avec votre équipe l'appropriation des moyens de production. Votre Profil : Leadership Technique et Managérial Formation : Technique BAC+2/3 à Bac+5 (Génie Industriel, Mécanique, ou équivalent). Expérience : Confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences Managériales : Leadership reconnu, excellentes aptitudes relationnelles, capacité à motiver et à faire monter en compétence. Orientation Solution : Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes naturellement orienté(e) solutions. Amélioration Continue : Solides bases en Lean Manufacturing, TPM et 5S. Informatique : Très bonnes connaissances des outils bureautiques. Langues : Maîtrise de l'anglais souhaitée (contexte international). L'allemand est un atout. Mobilité/Horaire : Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (2*8 / 3*8).
Offre n°102 : MAGASINIER CARISTE (F/H) (H/F)
- Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Beuvillers ()
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un profil polyvalent et rigoureux pour son site de Beuvilliers : un(e) Magasinier Cariste/Technicien de Maintenance. Salaire selon profil. Mission longueVous aurez pour missions : Le magasinier maintenance est responsable de la gestion des stocks d'outils, de pièces et de fournitures pour les équipements de maintenance et doit également assurer leur distribution aux techniciens en temps voulu pour garantir un fonctionnement optimal de l'équipement. En plus de ses fonctions de magasinier, il participe à la maintenance préventive et curative des outils de production (environnement agroalimentaire), et veille à la qualité du service par le délai de mise à disposition de l'outil de production et par la finalisation de l'intervention. Détecter les pannes potentielles dans le respect du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur (sanitaire, hygiène, sécurité, environnement). Vous possédez obligatoirement les CACES de conduite d'engins de manutention R489 type 1-3-5 Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en milieu agroalimentaire. Ce poste nécessite de supporter la matière et les odeurs de graisses animales, ainsi que la chaleur et le froid (jusqu'à 11°C). Vous êtes polyvalent(e), autonome et avez un fort sens de l'organisation et de la réactivité. Horaires : Base de travail en journée (8h-16h). Astreintes : Astreintes possibles en semaine (jusqu'au samedi inclus). Travail de nuit possible exceptionnellement.
Offre n°103 : Groupe GCA - Carrossier / Carrossière (H/F)
- Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 5 An(s)
- 14 - Glos ()
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d’occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l’automobile est plus que jamais en changement.
Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite.
Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière.
À propos du poste
Vous veillez à ce que la carrosserie réalise les interventions (sur les véhicules) qui lui sont confiés dans les délais et qualité attendus. Votre objectif principal sera de veiller à la bonne productivité de l’atelier et de son équipe, tout en veillant au haut niveau de satisfaction client.
Assurer les opérations de maintenance et de réparation ainsi que le suivi précis de l’Ordre de Réparation, conformément à la demande initiale des clients et aux préconisations constructeurs,
Assurer un travail de qualité (délais, exécution, facturation) pour sauvegarder les intérêts du client grâce à un contrôle consciencieux du travail effectué
Organisation et planification des interventions selon les capacités du service après-vente,
Gestion des réclamations
Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles méthodes.
N’hésitez plus et venez rejoindre une équipe tout aussi agréable que dynamique !
Titulaire d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire au sein d’une carrosserie automobile. Reconnu(e) pour vos capacités à organiser, planifier et contrôler, vous êtes passionné(e) par votre métier, avez le sens du travail en équipe.
CDI - 39 heures hebdomadaire
Primes mensuelles
Participation aux bénéfices de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE)
Mutuelle entreprise offrant de nombreux avantages (vacances et loisirs, participation aux abonnements sportifs, aides aux frais scolaires etc.)
Rémunération fixe selon expérience
Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l’esprit d’équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Entreprise
- Groupe GCA
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs.
Rejoignez notre marque Toyota !
38 concessions France, 14 980 véhicules vendus en 2022.
Offre n°104 : Groupe GCA - Technicien / Technicienne en maintenance automobile (H/F)
- Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 5 An(s)
- 14 - Glos ()
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d’occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l’automobile est plus que jamais en changement.
Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite.
Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière.
À propos du poste :
Vous êtes passionné(e) d’automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l’équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client.
Vos missions :
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,
Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur,
Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord…) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques,
Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,
Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels…),
Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol,
Pose d’accessoires sur véhicules,
Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l’atelier en général
Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies.
N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
Titulaire d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’une concession automobile.
CDI - 39 heures hebdomadaire
Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.)
Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE)
Parcours de formation dédié à nos marques
Perspectives d'évolution au sein du Groupe
Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle.
Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l’esprit d’équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Entreprise
- Groupe GCA
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs.
Rejoignez notre marque Toyota !
38 concessions France, 14 980 véhicules vendus en 2022.
Offre n°105 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Orbec ()
Description de l'offre:<br><p>La résidence <b>La Vie</b>, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins.</p>
<p><b>Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ?</b><br><br>Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents.</p>
<p><u>Ce que nous vous proposons</u> :</p>
<ul>
<li><b>Type de contrat</b> : CDI</li>
<li><b>Organisation du temps de travail</b> : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois.</li>
<li><b>Rémunération attractive</b> : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté).</li>
<li><b>Avantages</b> :</li>
<ul>
<li><u>Reprise complète de l'ancienneté</u></li>
<li>Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature.</li>
<li>Gestion souple des heures supplémentaires.</li>
<li>Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle.</li>
</ul>
</ul>
<p><b>Pourquoi choisir la résidence La Vie ?</b></p>
<ul>
<li>Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers.</li>
<li>Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen.</li>
</ul>
<p><b>Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes</b> :</p>
<ul>
<li>
<p>Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre</p>
</li>
<li>
<p>Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament</p>
</li>
<li>
<p>Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents</p>
</li>
<li>
<p>Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur</p>
</li>
<li>
<p>Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles</p>
</li>
</ul>
<p><b>Organisation et coordination</b></p>
<ul>
<li>
<p>Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical</p>
</li>
<li>
<p>Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée</p>
</li>
<li>
<p>Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température</p>
</li>
<li>
<p>Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs</p>
</li>
</ul>
<p><b>Encadrement et esprit d'équipe</b></p>
<ul>
<li>
<p>Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences</p>
</li>
<li>
<p>Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien</p>
</li>
<li>
<p>Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail</p>
</li>
<li>
<p>En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction</p>
</li>
</ul>
<p><b>Rejoignez-nous pour</b> :</p>
<ul>
<li>Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques.</li>
<li>Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.</li>
</ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme d'�
Entreprise
Offre n°106 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Orbec ()
Description du poste :
Votre agence SAMSIC Lisieux, est à la recherche d'un(e) SOUDEUR. H/F
Vos missions seront :
- Prépare son environnement de travail.
- Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées.
- Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité.
- Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée.
- Communique avec son environnement de travail.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec minimum 1 an d'expérience. Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous contacter au***.
Salaire : SELON PROFIL + IFM + CP
Offre n°107 : Chargé(e) d’affaires en tuyauterie industrielle H/F
- Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 14 - Valorbiquet ()
Dans le cadre du déploiement de l'activité tuyauterie depuis les locaux de SMTI (Lisieux), l'entreprise souhaite renforcer sa technique avec l’intégration d’un(e) Chargé(e) d’affaires en tuyauterie industrielle.
Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions consisteront à :
- La définition des besoins clients pour les chantiers en tuyauterie industrielle
- L’étude de faisabilité
- La recherche de solution(s) technique(s)
- Le tracé des isométries et la modélisation éventuelle des installations en DAO ou CAO
- Le chiffrage des chantiers
- La gestion des achats et du planning ressources
- La réalisation de l’analyse des risques de chaque chantier
- La supervision et le suivi des chantiers en lien avec les chefs de chantier
- Le pilotage de la rentabilité des affaires
Issu d’une formation technique en tuyauterie industrielle, vous justifiez impérativement d’une expérience en chiffrage en agro-alimentaire et autres secteurs, étude et réalisation, management ainsi qu’en supervision de chantier.
Ce poste requiert de l’autonomie et de l’organisation. Vous disposerez d’une voiture de service. Zone de travail et prospection : 100 kms autour de Lisieux
Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et de toutes autres procédures.
Offre n°108 : Médecin du Travail - F/H (CDI) (H/F)
- Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience souhaitée
- 14 - Orbec ()
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail, un Futur Médecin du Travail (H/F) proche d'Orbec
Les missions
Assurer le suivi de la santé des salariés en prévention primaire et secondaire.
Être acteur du maintien dans l'emploi et de l'amélioration des conditions de travail.
Développer vos connaissances en participant à des actions collectives de prévention.
Le profil
Docteur en médecine souhaitant se spécialiser.
Envie de rejoindre un environnement humain, ouvert et formatif.
Les atouts
Formation progressive et tutorat individualisé.
Équipe soudée et pluridisciplinaire.
Perspectives réelles d'évolution vers médecin du travail.
Entreprise
- LE CABRH
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarch...
Offre n°109 : MAGASINIER CARISTE (H/F)
- Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Beuvillers ()
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un profil polyvalent et rigoureux pour son site de Beuvilliers : un(e) Magasinier Cariste/Technicien de Maintenance. Salaire selon profil. tâche longueVous aurez pour tâches : Le magasinier maintenance est responsable de la gestion des stocks d'outils, de pièces et de fournitures pour les équipements de maintenance et doit également assurer leur distribution aux techniciens en temps voulu pour garantir un fonctionnement optimal de l'équipement.
En plus de ses fonctions de magasinier, il participe à la maintenance préventive et curative des outils de production (environnement agroalimentaire), et veille à la qualité du service par le délai de mise à disposition de l'outil de production et par la finalisation de l'intervention. Détecter les pannes potentielles dans le respect du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur (sanitaire, hygiène, sécurité, environnement).
Entreprise
- Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre n°110 : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)
- Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Glos ()
Description du poste :
Votre Mission en tant que Régleur sur Presse Plieuse :
Intégré(e) à notre atelier de production, vous êtes un acteur clé dans la fabrication de nos pièces.
Vos principales responsabilités incluent :
Réglage et Programmation :
Interpréter les plans et gammes de fabrication.
Régler et programmer la presse plieuse (type CN) en fonction des spécifications techniques (choix des outils, ajustement des paramètres).
Assurer la bonne alimentation de la machine en matières premières.
Réaliser le pliage des pièces selon les tolérances requises.
Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, équerre, etc.).
Identifier et corriger les défauts si nécessaire.
Assurer la maintenance de premier niveau de la machine.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Description du profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Chaudronnerie, Tôlerie ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, notamment sur presse plieuse à commande numérique.
Vous savez lire et interpréter un plan technique et maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
La connaissance des matériaux utilisés en tôlerie fine est un plus.
Offre n°111 : Chef de chantier confirmé H/F
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 14 - Vespière-Friardel ()
L'entreprise :
Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 2 autres sites dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27).
Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie.
Bretteville-l'Orgueilleuse (14) - Chantiers en Normandie - Déplacements à prévoir
Vos missions :
Au sein de nos équipes travaux, vous serez amené(e) à :
* Piloter et coordonner les équipes (chefs de chantier, chefs d'équipe, compagnons) sur des chantiers de grande envergure.
* Organiser et suivre l'exécution des travaux, planning et approvisionnements.
* Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais.
* Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux et la relation avec clients, partenaires et sous-traitants.
* Participer aux opérations de réception et au retour d'expérience.
Votre profil :
* Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) ou équivalent.
* Minimum 10 ans d'expérience en Gros Œuvre avec encadrement confirmé.
* Leadership, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Maîtrise des techniques du gros œuvre et outils numériques de chantier.
* Formation élingage appréciée.
Détails du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Offre n°112 : Maçon coffreur H/F
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Vespière-Friardel ()
L'entreprise :
Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 2 autres sites dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27).
Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie.
Bretteville-l'Orgueilleuse (14) - Chantiers en Normandie - Déplacements à prévoir
Vos missions :
Au sein de nos équipes travaux, vous serez amené(e) à :
* Réaliser des travaux de maçonnerie et gros œuvre : montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage de béton.
* Réaliser tous types d'ouvrages en béton avec précision et rigueur.
* Gérer et anticiper les besoins en matériaux sur votre poste.
* Utiliser des outils et équipements avancés : laser, bétonnière, vibreur, etc.
* Assurer les contrôles qualité sur votre travail et celui des autres compagnons.
* Maîtriser les finitions et garantir la conformité des ouvrages selon les plans et cahiers des charges.
Votre profil :
* CAP / BEP Maçonnerie ou expérience équivalente en béton armé.
* Connaissance des techniques de béton armé, gros œuvre et finitions.
* Rigueur, minutie et respect des consignes de sécurité.
* Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait.
* Habilitation Nacelle ou élingage appréciée.
Détails du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Offre n°113 : Chef d'équipe maçon H/F
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Vespière-Friardel ()
L'entreprise :
Fondée en 1950, sous le statut de S.C.O.P., CMEG est une entreprise générale de bâtiment, spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques. Située en Normandie, CMEG compte 200 collaborateurs répartis entre le siège social et les 2 autres sites dont une filiale S2G Préfabrication située à St-Aubin sur Gaillon (27).
Rejoignez une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur de notre stratégie.
Bretteville-l'Orgueilleuse (14) - Chantiers en Normandie - Déplacements à prévoir
Vos missions :
Au sein de nos équipes travaux, vous serez amené(e) à :
* Encadrer une équipe de compagnons et superviser plusieurs tâches simultanément.
* Planifier et organiser l'exécution des travaux sur plusieurs jours en lien avec le chef de chantier.
* Gérer l'organisation d'un bâtiment ou d'une grande zone du chantier.
* Remplacer ponctuellement le chef de chantier sur un site.
* Assurer le relais entre l'équipe et la hiérarchie pour garantir le bon déroulement des opérations.
* Anticiper les phases suivantes et coordonner les équipes pour optimiser l'efficacité des travaux.
Votre profil :
* Bac Pro, CAP/BEP ou BTS Bâtiment / Travaux Publics recommandé.
* Expérience dans la gestion d'équipe.
* Maîtrise des techniques et modes opératoires de votre spécialité (maçonnerie, ferraillage, finition GO).
* Lecture et interprétation avancée des plans et principes de descente de charge.
* Capacité à encadrer plusieurs équipes, à prendre du recul et à gérer les imprévus.
* Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes et de la hiérarchie.
* CACES, SST et formation élingage appréciés.
Détails du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Offre n°114 : Cuisinier H/F
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 14 - Vespière-Friardel ()
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) en temps plein 42h/semaine compétent pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments.
Responsabilités:
- Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Cuire les aliments selon les recettes et les normes de sécurité alimentaire
- Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des ustensiles
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle
- Respecter les délais de service et les exigences de qualité
- Expérience préalable en manipulation des aliments et en service en restauration
- Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Avantages:
- Salaire compétitif de 1800 à 2300 net selon le profil
- Horaires flexibles
- Possibilités d'avancement professionnel
Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Offre n°115 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)
- Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Orbec ()
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ORBEC (14).
- Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
- Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
- Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
- Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
- Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Offre n°116 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)
- Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 10/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Glos ()
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'étude et la pose de tous types de réseaux (électricité, télécommunication, fluides, éclairage public...) son ou sa Électricien(ne) de Chantier avec Habilitation AIPR. Salaire selon compétences. tâches renouvelablesSous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour tâche :
- Installation et entretien des systèmes électriques sur les chantiers de construction
- Lire et interpréter les plans électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation
Entreprise
- Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre n°117 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
- Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 18/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Glos ()
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission :
- Installation et entretien des systèmes électriques sur les chantiers de construction
- Lire et interpréter les plans électriques pour effectuer des travaux d'installation et de réparation
Description du profil :
Vous êtes diplômé en électricité ou qualification équivalente ; vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de l'Electricité et vous devez avoir l'AIPR. Vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers variés, et ayant une forte aptitude à collaborer en équipe.
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements de chantier varié.
- Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels de l'électricité.
Offre n°118 : Auxiliaire de vie (H/F) - Temps plein
- Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 40H/semaine
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 27 - Planquay ()
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ?
����Ce que nous recherchons
Vous êtes :
- Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie
- Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées
- Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils !
����Pourquoi choisir Petits-fils ?
Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !
Et ce n'est pas tout :
- Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur
- Un taux horaire attractif :
����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%)
����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche)
����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%)
- Frais de transport pris en charge
❤️Et en plus :
- Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
- Réductions sur des activités culturelles et sociales
- Soutien psychologique gratuit et anonyme
- Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
- Formations indemnisées accessibles facilement
- Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils
���� ���� Vos missions
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage
- Préparation et aide aux repas
- Courses, entretien du logement
- Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
- Jeux, échanges, activités de stimulation
����Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement.
����Consultez les témoignages de nos intervenants :
����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie
����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
Entreprise
Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste (H/F)
- Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 38H/semaine
Travail en journée...
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 6 Mois
- 14 - MAROLLES ()
En collaboration avec le responsable point de vente, Vous viendrez renforcer une équipe de 6 personnes.
Le poste est à pourvoir de suite en CDI.
Vous assurerez l'entretien, le suivi et la commercialisation des végétaux sur l'espace de vente dédié aux particuliers.
Vous agencerez les produits sur le point de vente et veillerez à sa propreté.
Vous gérerez les ventes, de l'élaboration du devis à la facturation, et procéderez aux encaissements.
Vous devez avoir une très bonne connaissance des arbres, arbustes et végétaux, avec une formation horticole souhaitée, et savoir agir en toute autonomie.
Vous devez avoir un bon sens du relationnel et de l'écoute afin d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle dans sa recherche.
Expérience souhaitée dans un poste similaire en lien avec le végétal
38 heures par semaine du lundi au samedi, repos le dimanche et un autre jour de la semaine à définir
Compétences
- - Connaissance des saisons de plantation
- - Connaissance des tendances du jardinage
- - Gestion des réclamations clients
- - Horticulture
- - Modalités de stockage de végétaux
- - Pathologies végétales
- - Procédures d'encaissement
- - Règles de tenue de caisse
- - Spécificités des végétaux
- - Techniques de taille des arbustes
- - Types de produits d'entretien des plantes
- - Utilisation d'outillage manuel
- - Accueillir, orienter, renseigner un public
- - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
- - Effectuer l'entretien de végétaux
- - Identifier, traiter une demande client
- - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
- - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- - Organiser, aménager un espace de vente
- - Présenter et valoriser un produit ou un service
- - Surveiller la santé des plantes en vente
- - Traiter les réclamations des clients
- - Trier des végétaux
Formations
- - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
- - Horticulture | Bac ou équivalent
Offre n°120 : H/F OPERATEUR IMPRESSION NUMERIQUE
- Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Marolles ()
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ces clients un opérateur impression numérique (H/F) sur le secteur de Marolles.
Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission de :
- Préparer des fichiers pour le print
- Piloter le Rip d'impression (Onyx)
- Imprimer sur table à plat (UV)
- Procéder à la lamination
- Découper sur table zund
- Monter les plaques sur profilé alu.
A ce titre, il vous appartient de régler les machines, de vérifier la conformité de la production sortante, d'approvisionner les machines en matières premières, de paramétrer et sélectionner les différents programmes, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
Vous êtes curieux, polyvalent et autonome, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP + du CACES R489 Cat 3.
Une expérience en graphisme print serait un plus. Poste à pourvoir en intérim 35 heures
Rémunération : selon profil
Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée
Entreprise
- Alternativ'Emploi - Lisieux
Offre n°121 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)
- Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 23/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 6 An(s)
- 14 - Marolles ()
Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.
Offre n°122 : Technicien de laboratoire H/F
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Firfol ()
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons :
TECHNICIEN(NE )DE LABORATOIRE (H/F)
CDI à MEZIDON (14)
Venez rejoindre What's Cooking France (14) (Société du Groupe Agro-Alimentaire Belge What's Cooking) et vous épanouir dans un environnement dynamique, international et multiculturel !
Notre Entreprise est située à Mézidon Vallée d'Auge, commune disposant de toutes les commodités (établissements scolaires, commerces, médecins, pharmacies et restaurants ...). Nous sommes à 1 km de la Gare de Mézidon-Canon et accessible également par les bus Nomad du Calvados (lignes 1121,110).
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous intégrerez une équipe dynamique de 11 collaborateurs.
Vous serez, en collaboration des 2 autres technicien(ne)s, véritable acteur(trice) du bon fonctionnement du laboratoire.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Réaliser les prélèvements et analyses bactériologiques conformément aux plans de contrôle (matières premières, produits en cours et finis, locaux, personnel, etc.),
· Réaliser les analyses chimiques,
· Effectuer les prélèvements destinés aux analyses externes et assurer le lien avec les laboratoires partenaires,
· Assurer la gestion et le suivi des tests de vieillissement ainsi que des études ponctuelles,
· Gérer les commandes, la réception des consommables et l'évaluation des fournisseurs,
· Participer à la gestion administrative du service (facturation, devis, bons de commande, etc.),
· Contribuer à la gestion documentaire qualité et au suivi des résultats,
· Participer à l'analyse de risques et à la définition des plans de contrôle,
· Assurer la communication des résultats bactériologiques aux clients concernés,
· Remplacer ponctuellement le contrôleur à réception,
· Prendre part aux audits internes (infrastructures, hygiène, etc.),
· Apporter un appui aux différents pôles du service Qualité (ex. : décorticage des rejets RX, etc.).
Profil:
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Agroalimentaire ou en Analyses Biologiques et Biochimiques, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement à la fois exigeant, stimulant et en constante évolution.
À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez la micro-informatique ainsi que les logiciels de suivi qualité.
Votre bonne connaissance des produits et procédés de fabrication vous permet d'assurer un suivi rigoureux et efficace des contrôles.
Doté(e) d'une grande rigueur et d'un réel esprit d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et sens critique. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez conjuguer efficacité, précision et coopération.
Enfin, évoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais serait un plus, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Contrat: CDI (35h / sem.)
: de 2200€ à 2350€
+ 13 ième mois à partir d'un an d'ancienneté
+ Participation
+ Intéressement
+ Prise en charge importante de la part Mutuelle
+ Prise en charge des abonnements Train ou Bus à hauteur de 50%
+ CSE attractif
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Offre n°123 : OUVRIER ESPACES VERTS (F/H)
- Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Firfol ()
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste pour une mission en intérim à Firfol - 14100.
Vos missions principales:
- Participer à la plantation et à l'arrosage des végétaux
- Préparer les sols, création de massif
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère
- Tonte, taille de haies, désherbage, entretien arbustes
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
- Formation BEP/CAP en aménagement paysager
- Première expérience dans le domaine de 0 à 1 an
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !
Entreprise
Offre n°124 : Conducteur de travaux entretien espaces verts H/F
- Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 2 An(s)
- 14 - Firfol ()
L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, , CDD ) recherche pour l'un de ses clients basé à Firfol un Conducteur de travaux entretien espaces verts H/F
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, la planification et la gestion des activités d’entretien paysager, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction client.
Vos missions principales :
Gestion de projets paysagers : planifier, organiser et coordonner les travaux d’entretien (tonte, taille, irrigation, éclairage, fertilisation, etc.), tout en affectant les tâches aux équipes et en assurant la prospection de nouveaux clients.
Suivi budgétaire : optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Encadrement terrain : animer, former et motiver les équipes, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Relation client : entretenir des relations de confiance, comprendre les besoins et assurer un suivi régulier.
Reporting : assurer le suivi administratif et le reporting des chantiers.
Profil recherché :
Formation ou expérience confirmée en conduite de travaux ou gestion d’équipes en espaces verts.
Leadership, rigueur et sens du service client.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l’agence Temporis Deauville !
Envoyez nous votre CV par mail à ou postulez directement sur www.temporis.fr
Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au
Entreprise
- Temporis Deauville
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous
pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Offre n°125 : Conducteur de travaux entretien espaces verts H/F
- Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Firfol ()
L'agence TEMPORIS Deauville (Interim, CDI, CDD ) recherche pour l'un de ses clients base a Firfol un Conducteur de travaux entretien espaces verts H/F
Vous jouerez un role cle dans la supervision, la planification et la gestion des activites d'entretien paysager, en garantissant la qualite des prestations et la satisfaction client.
Vos missions principales :
Gestion de projets paysagers : planifier, organiser et coordonner les travaux d'entretien (tonte, taille, irrigation, eclairage, fertilisation, etc.), tout en affectant les taches aux equipes et en assurant la prospection de nouveaux clients.
Suivi budgetaire : optimiser les couts tout en maintenant un haut niveau de qualite.
Encadrement terrain : animer, former et motiver les equipes, dans le respect des normes de securite et de qualite.
Relation client : entretenir des relations de confiance, comprendre les besoins et assurer un suivi regulier.
Reporting : assurer le suivi administratif et le reporting des chantiers.
Profil recherche :
Formation ou experience confirmee en conduite de travaux ou gestion d'equipes en espaces verts.
Leadership, rigueur et sens du service client.
Interesse(e) ? Postulez des maintenant aupres de l'agence Temporis Deauville !
Envoyez nous votre CV par mail a ou postulez directement sur www.temporis.fr
Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au .57
Expérience : 2 ans
Offre n°126 : Responsable HSE H/F
- Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Firfol ()
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons notre futur(e)
Responsable HSE
Venez rejoindre What's Cooking France (14) (Société du Groupe Agro-Alimentaire Belge What's Cooking ?) et vous épanouir dans un environnement dynamique, international et multiculturel !
Notre Entreprise est située à Mézidon Vallée d'Auge, commune disposant de toutes les commodités (établissements scolaires, commerces, médecins, pharmacies et restaurants .). Nous sommes à 1 km de la Gare de Mézidon-Canon et accessible également par les bus Nomad du Calvados (lignes 1121,110).
En tant que Responsable HSE, vous occuperez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des politiques Santé, Sécurité et Environnement (SSE).
Vous serez notamment chargé(e) de concevoir des politiques et procédures SSE alignées à la fois sur les exigences réglementaires en vigueur, la politique globale du groupe, ainsi que sur les meilleures pratiques du secteur.
Rattaché(e) au Directeur Industriel et au responsable HSE groupe, vos missions principales seront :
· Formation et sensibilisation :
Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel afin de promouvoir une culture de sécurité et de prévention des risques.
· Gestion des risques :
Identifier, évaluer et gérer les risques en matière de sécurité, de santé et d'environnement dans les opérations de l'entreprise.
· Conformité réglementaire :
Assurer le respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi que des normes internes et externes.
· Investigation des incidents :
Mener des enquêtes sur les accidents du travail, les incidents environnementaux ou les situations dangereuses, et proposer des mesures correctives pour éviter leur récurrence.
· Communication :
Communiquer régulièrement avec les employés, la direction et les autorités réglementaires sur les questions de SSE et les initiatives en cours.
· Surveillance et rapport :
Suivre les indicateurs de performance SSE, recueillir et analyser des données pertinentes
· Sûreté et Sécurité Industrielle :
Suivre et gérer la conformité et l'exploitation du site au regard de la législation sur les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE).
· Gestion de la station d'épuration
· Suivi des indicateurs de performance :
Définir et suivre des indicateurs de performance en matière de santé, sécurité et environnement.
Produire des rapports réguliers pour la direction sur l'état de la politique SSE et ses résultats.
Participer aux réunions de direction pour fournir des analyses et recommandations.
· Au niveau managérial :
Construire et faire évoluer les systèmes de management HSE en s'assurant qu'ils soient les mieux adaptés aux besoins de l'entreprise
Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique HSE
Proposer des objectifs HSE
Participer à la conception des plans d'action HSE, piloter et suivre leur déploiement
Piloter le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, les non conformités, dysfonctionnements HSE et des actions correctives et préventives associées.
Suivre les dossiers AT
Gérer un budget
Animer et gérer l'équipe HSE composée de 4 collaborateurs dont 2 opérateurs environnements
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Licence minimum en management de la sécurité, gestion des risques, sécurité, environnement, ou dans un domaine connexe lié à la santé et la sécurité au travail. Vous avez également suivi une formation en prévention des risques professionnels et en management environnemental.
Doté(e) d'un véritable esprit terrain et capable de faire preuve de maîtrise et de réactivité face aux imprévus, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur industriel - une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout majeur.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez mobiliser, communiquer et fédérer vos équipes autour d'une culture forte de la sécurité et de la prévention. Votre esprit collaboratif et votre engagement opérationnel feront la différence.
Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais serait un plus
Contrat : A pouvoir dès que possible
CDI, Statut Cadre au forfait de 215 jours par an + RTT
Salaire brut annuel : De 47k€ à 50k€ sur 13 mois
+ Participation
+ Intéressement
+ Prise en charge importante de la part Mutuelle
+ CSE attractif
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 47 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Offre n°127 : Employé.e boutique (H/F)
- Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail le samedi
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 2 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Vous assurez votre mission autour de la valorisation des TLC (Textiles d'habillement, Linge de maison et Chaussures), de leurs mises en vente, jusqu'à la tenue de la boutique dédiée, en collaboration avec l'équipe.
Gestion du stock :
- Accueil et réception des TLC, bijoux, maroquinerie à la boutique,
- Organisation et gestion du stock boutique TLC, bijoux, maroquinerie.
Implantation et approvisionnement :
- Sélection et choix des articles (TLC, bijoux, maroquinerie) : adaptation selon stock, demandes, tendances, animations, .
- Préparation des articles à la vente en vue de leur implantation en boutique ou vente en ligne : nettoyage, vérification, contrôles, valorisation des articles (prix), étiquetage,
- Implantation des articles dans les rayons en fonction des règles d'organisation, de rangement, de classement,
- Mise en valeur les articles en boutique (merchandising, renouvellement des présentations),
- Maintien des rayons en état marchand, propre,
- Analyse de l'attractivité des rayons,
- Surveillance et gestion des stocks au quotidien,
- Réassort quotidien de la boutique,
- Entretien, maintenance de la boutique.
Vente / Commerce :
- Accueil du client et identification de son besoin,
- Gérer les éventuelles réclamations ou demandes particulières,
- Argumentation des choix, apport de renseignements, d'informations, de précisions,
- Tenue de caisse : encaissement des ventes, prise de congé du client, clôture de caisse,
- Proposition de services de fidélisation de la clientèle, conseils personnalisés, .
- Garantir niveau de propreté et de qualité de la boutique,
- Participer et mettre en œuvre des actions pour développer la fréquentation et le chiffre d'affaires,
- Proposer des idées innovantes pour dynamiser l'espace de vente.
Animation, conseil
- Participation à l'animation du magasin (mises en avant, coups de cœur, vitrines, ambiance, .),
- Définir et déployer un plan de communication adapté à la boutique,
- Gérer les réseaux sociaux, créer du contenu (photos, vidéos, stories, réels, publications),
- Animer la communauté en ligne et renforcer la visibilité locale,
- Organiser des thématiques saisonnières, événements en boutique, .
- Proposition et réalisation d'aménagements dans la boutique,
- Évaluation des résultats d'une animation.
Missions ponctuelles :
- Participation à la sensibilisation des usagers au tri des déchets, au réemploi et à la réutilisation,
- Participation à la vie associative : informer et communiquer sur les activités de la ressourcerie auprès des usagers, des bénévoles et des clients ; participer à des réunions d'équipe, assemblées générales et extraordinaires, ...
- Assurer le rangement et le nettoyage du matériel, des zones de travail (balayage et lessivage).
Compétences requises
Techniques :
- Bonnes notions de merchandising et d'expérience client,
- Capacité à gérer une boutique et à suivre ses indicateurs commerciaux,
- Compétences en communication, réseaux sociaux et animation commerciale.
Relationnelles :
- Aisance relationnelle, sens du service et enthousiasme,
- Capacité à impulser des dynamiques,
- Créativité, sens esthétique et goût pour la mise en scène de produits.
Aptitudes :
- Autonomie, organisation et capacité à simultanément gérer opérationnel et communication,
- Intérêt marqué pour la seconde main et l'économie circulaire,
- Force de proposition et dynamisme.
Profil recherché :
- Expérience dans le commerce, la communication, l'animation ou la gestion de boutique,
- Sensibilité aux valeurs environnementales et sociales,
- Formation en commerce, communication ou ESS appréciée.
Conditions de travail
- Poste en boutique - présence terrain indispensable.
- Travail les samedis.
Compétences
- - Procédures d'encaissement
- - Techniques de mise en rayon
- - Organiser, aménager un espace de vente
- - Présenter et valoriser un produit ou un service
- - Développer et fidéliser la relation client
- - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Formations
- - Commerce | Bac ou équivalent
Entreprise
- PAYS D'AUGE RESSOURCERIE (P.A.R.)
Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes
- Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 39H/semaine
Travail en journée...
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 1 An(s) - dans le secteur du commerce
- 14 - LISIEUX ()
Dans le cadre de la reprise d'un magasin spécialisé en fruits et légumes, épicerie fine, fromages et un peu de charcuterie, vous assurerez un remplacement pour 1 mois éventuellement renouvelable. Le poste est à pourvoir rapidement car le magasin réouvre le 8 décembre.
Vous devez impérativement avoir déjà une expérience en vente et savoir utiliser une caisse tactile.
Vous aurez en charge la mise en rayon des produits en continu, la mise en place des produits le matin et leur rangement le soir. Vous conseillerez les clients et assurerez les encaissements.
Vous travaillerez de 8h à 13h et de 14h30 à 19h sur 4 jours. Vos jours de repos seront le dimanche, mardi et mercredi à confirmer avec l'employeur.
Vous travaillerez en station debout toute la journée, dans le froid et porterez des charges de 6/8 kg (cagettes de fruits ou légumes).
Compétences
- - Procédures d'encaissement
- - Caractéristiques des fromages
- - Variétés de fruits et légumes
- - Techniques de vente et de promotion
- - Entretenir un équipement, une machine, une installation
- - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- - Retirer des produits non conformes
- - Présenter et valoriser un produit ou un service
- - Organiser, aménager un espace de vente
- - Réaliser la mise en rayon
- - Avoir le contact clientèle facile
Entreprise
Offre n°129 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)
- Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : LIB
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !
Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).
Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.
Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.
Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Compétences
- - Droits et obligations du locataire
- - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
- - Evaluer et chiffrer des réparations
- - Réaliser des opérations de gestion immobilière
- - Réaliser un état des lieux
Entreprise
Offre n°130 : Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
L'UDAF du Calvados recrute
pour son service Accompagnement Enfance et Famille
un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD.
La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle.
Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur la levée des freins sociaux : santé, lien social, logement, mobilité.
Profil : Vous possédez un diplôme de travailleur social (Assistant de Service Socia/CESF/ES). Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie.
Conditions : Poste basé à Lisieux - déplacements sur le département - Temps plein - Contrat de 3 mois - Convention 66 - Permis de conduire en cours de validité .
Titres Restaurant 11€50 par jour - Mutuelle familiale - Congés trimestriels.
Compétences
- - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- - Orienter une personne vers des partenaires relais
Entreprise
- UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
Offre n°131 : Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Qui sommes-nous ?
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'Udaf 14, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du Calvados.
Notre vocation est d'accompagner les personnes vulnérables dans la gestion de leur patrimoine, de leur budget, et dans l'exercice de leurs droits, dans le strict respect de leur dignité et de leur autonomie.
Missions
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection juridique confiées par le juge, dans un cadre éthique et légal, au sein du service Etablissements.
Vos principales missions sont les suivantes :
Suivi et gestion des dossiers :
Élaboration et mise à jour du budget mensuel des majeurs protégés
Suivi patrimonial, administratif et social
Rédaction des correspondances afférentes au mandat
Interventions en établissement ou auprès des majeurs si nécessaire
Relations régulières avec les structures d'accueil, les partenaires externes (tribunaux, notaires.)
Profil recherché
Formation dans le champ social (CESF, ES, AS) ou juridique
Sens de l'organisation, rigueur administrative, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et en équipe
Déplacements sur le département à prévoir (véhicules de service)
Rémunération selon convention du 15 mars 1966
Titres restaurant, mutuelle familiale, congés payés + congés trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 2 100,00€ bruts par mois
Compétences
- - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- - Orienter une personne vers des partenaires relais
Entreprise
- UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
Offre n°132 : Hotesse d'accueil (F/H)
- Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence vous aurez en charge les tâches suivantes :
- l'accueil téléphonique et physique ;
- Saisie de données informatiques ;
- Divers travaux administratifs.
Formations
- - Accueil | Bac ou équivalent
Entreprise
- RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre n°133 : Conducteur de ligne F/H
- Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Vos Missions :
- Assurer l'alimentation des lignes
- Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes
- Contrôler la conformité du conditionnement des produits
- Participer aux changements de séries
- S'assurer du nettoyage des lignes
Compétences
- - Régler les paramètres des machines de production
- - Entretenir un équipement, une machine, une installation
- - Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
- - Contrôler la qualité et la conformité des process
- - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Formations
- - Électromécanique (Bac ou équivalent) | Bac ou équivalent
Entreprise
- ADEQUAT INTERIM
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre n°134 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
- Durée hebdomadaire : Temps partiel
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - LISIEUX ()
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Lisieux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Lisieux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.
1 poste à pourvoir à 20h00 par semaine, travail le mardi, mercredi, jeudi, samedi
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir à partir du 24 novembre 2025
Compétences
- - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- - Orienter une personne vers des partenaires relais
Formations
- - Travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent
Entreprise
Offre n°135 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)
- Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Description du poste :
Vous êtes rigoureux, autonome et investi ? Vous souhaitez intégrer durablement un cabinet à taille humaine, dans un environnement stimulant et avec de vraies perspectives ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille d'immeubles en gestion.
Vos missions principales :
-Visiter régulièrement les immeubles de votre portefeuille et apprécier les particularités patrimoniales de chaque bien ;
-Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et veiller à l'exécution du règlement de copropriété ;
-Construire une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical ;
-Planifier, préparer et participer aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux ;
-Rédiger les procès-verbaux des Assemblées générales et des réunions ;
-Suivre les décisions prises en Assemblées Générales (ordinaires ou extraordinaires) ;
-Gérer les travaux, les contrats de maintenance, les assurances et les sinistres ;
-Préparer et suivre le budget de fonctionnement des copropriétés, ainsi que les dépenses courantes ;
-Rencontrer les prestataires de service et assurer le suivi de leurs interventions ;
-Suivre les procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ;
-Proposer des prestations complémentaires adaptées aux besoins des copropriétés ;
-Assurer une veille active sur les opportunités de développement et entretenir des liens avec les prescripteurs du secteur.
Profil recherché :
-Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en immobilier ;
-Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété ;
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme, votre autonomie et votre dynamisme ;
-Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une équipe soudée et engagée.
Conditions proposées :
-Contrat : CDI
-Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR/an
-Avantages :
oTickets restaurant
oMutuelle d'entreprise
oPrimes sur vacations et travaux
Envie de rejoindre un cabinet qui valorise l'humain autant que la compétence ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***Description du profil :
Vous avez un bon relationnel et êtes autonome et rigoureux(se).
Vous être professionnel(e), justifiez d'une formation en immobilier et et souhaitez intégrer durablement un cabinet.
Vous possédez une expérience en gestion de copropriété.
Offre n°136 : Assistant technique F/H - Inter’Auge
- Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 5 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez être au cœur de l’action ? Rejoignez une entreprise industrielle en plein développement et devenez un véritable relais entre les services techniques, commerciaux et de production !
Rattaché(e) au Directeur de site et au Responsable Technique, vous travaillez en lien direct avec la Comptabilité, la Production, le Contrôle, la Qualité et le service Devis. Votre mission : assurer la coordination et le suivi administratif des activités techniques et clients.
️ Vos missions au quotidien
Organiser et maintenir votre environnement de travail.
Répondre aux appels entrants et orienter les interlocuteurs.
Gérer et dispatcher les mails de la boîte générale.
Accueillir et orienter les visiteurs.
Prendre et transmettre les messages aux collaborateurs.
Présenter l’entreprise et ses savoir-faire à des prospects.
Réceptionner les commandes clients et saisir les AR & modifications.
Aller chercher les plans sur site client, les télécharger et les archiver.
Saisir les commandes (sur pièces connues) et lancer la production en atelier.
Saisir les pointages des heures travaillées.
Reporter les non-conformités en lien avec le service Qualité.
Profil recherché
- Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e).
- À l’aise avec l’outil informatique.
- Bon relationnel & sens du service.
- Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus.
Vos avantages
✨ Rémunération attractive selon profil.
✨ ICCP 10 % + IFM 10 %.
✨ Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %.
✨ Prime de parrainage.
✨ Évolution possible selon vos compétences et votre engagement.
Poste à pourvoir sur Lisieux à compter du lundi 5 janvier 2026.
Intéressé(e) ? On vous veut dans l’équipe !
Pour réussir pleinement dans ses missions, l’Assistant(e) Technique devra démontrer les compétences et qualités suivantes :
Compétences techniques
Offre n°137 : Alternance Facteur F/H (H/F)
- Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
- Catégorie : Alternance
- Contrat apprentissage
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Un métier concret, au service des autres
Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ?
Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ?
La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier.
Vos missions au quotidien :
Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée)
Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité
Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste
Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients
Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération
De nombreux sites d'affectations possibles
Entreprise
- BSCC
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuv...
Offre n°138 : DÉLÉGUÉ MANDATAIRE À LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS (H/F)
- Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Nous recherchons pour le compte de notre client pour son service Protection Juridique des Majeurs - un Délégué Mandataire (h/f)Sous l'autorité du Directeur de service, votre rôle est d'exercer, sur mandat judiciaire, des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de Justice) au bénéfice de majeurs protégés :
Protection Juridique : Assurer la protection de la personne et la gestion de son patrimoine, dans le respect de ses droits, de sa dignité et de son autonomie.
Gestion Administrative et Financière : Gérer les ressources, le budget, les prestations sociales et les démarches administratives du majeur protégé.
Accompagnement Social : Accompagner la personne dans son projet de vie, son accès aux soins et son insertion sociale, en lien avec les partenaires médico-sociaux.
Rapports : Rendre compte de votre gestion et de l'exécution des mesures aux magistrats et aux juges des tutelles.
Entreprise
- Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre n°139 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F
- Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la logistique, un préparateur de commandes (agent de préparation logistique) (H/F) sur le secteur de Lisieux.
Vos missions :
- Préparer les commandes à l'aide d'un tire-palettes électrique
- Suivre les instructions de picking avec précision
- Respecter les consignes de sécurité et les températures (entre 3° et 8°C)
- Porter des charges et bouger toute la journée
Une formation de 2 jours est prévue pour vous former au poste et vous faire passer le CACES pour l'utilisation du tire-palettes !
Profil recherché :
Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, de l'énergie et l'envie de s'investir dans une super équipe ! Le froid ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu ?
Dispo sur le long terme et le samedi ? C'est tout bon Mission longue durée
Horaire du matin principalement, avec travail le samedi.
Rémunération : 12,28EUR/h + pauses rémunérées
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Entreprise
- Alternativ'Emploi - Lisieux
Offre n°140 : Facteur / Factrice (H/F)
- Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Description du poste :
En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Offre n°141 : Agent de comptoir polyvalent - CDD - Lisieux H/F
- Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- Langue : Français (Exigée)
- 14 - Lisieux ()
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière !
Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents et vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences !
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière !
Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences !
L'agence Rent A Car de Lisieux recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !
Les 3 clés qui font notre différence :
Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !
Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !
Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment !
Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence de Lisieux, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les
besoins des clients.
Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation
sur-mesure pour chacun.
Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement.
Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Dessinons ensemble votre avenir !
Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS !
Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme.
Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence !
Avantages :
Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Entreprise
- rent a car
Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents et vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences !
Offre n°142 : REGLEUR PLIEUR H/F
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Nous recherchez un poste de Régleur Plieur H/F ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'une Régleur Plieur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique à Hermival-les-Vaux. Avec un salaire compétitif allant de 11.65EUR à 13EUR par heure, cette offre est une occasion à ne pas manquer.
En tant que Régleur Plieur H/F, vous serez responsable de la mise en place et de la conduite des machines de pliage pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité des produits fabriqués:
- Pliage de pièces clients unitaires et petites séries
- Lecture de plans
- Programmation presse plieuse
- Montage outillage sur presse
Nous recherchons des candidat(e)s avec une expérience préalable dans le domaine de la pliage et une connaissance des machines de pliage, mais une formation en interne est également possible.
Vous devez être capable de lire des plans techniques et de travailler de manière autonome. La rigueur et la précision sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la pliage et que vous recherchez un emploi stable avec un salaire attractif, postulez dès maintenant !
Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance des matériaux, sachant lire les plans et régler les presses plieuse. Vous êtes minutieux(se), habile, manuel(le) et précis(e) et disposez d'un diplôme en tôlerie ou en chaudronnerie. Une première expérience serait appréciée.
Entreprise
Offre n°143 : EMPLOYE ESPACES VERTS H/F
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un ouvrier espaces verts (H/F) pour une mission en intérim. Missions :
- Entretien et aménagement des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, ramassage des feuilles, etc.
- Plantation et entretien des fleurs, arbustes, et arbres.
- Utilisation des outils de jardinage manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse, etc.).
- Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales en vigueur.
Profil recherché :
- Expérience significative dans l'entretien des espaces verts (si possible).
- Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien.
- Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe.
- Permis B souhaité
Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)
Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
Versement d'acomptes à la semaine
Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
Accès à un Compte Épargne Temps (CET)
Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
Mutuelle intérimaire
Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
Accès à la formation
Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Entreprise
Offre n°144 : Agent(e) de Stérilisation (H/F)
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Ton rôle :
Tu assures la stérilisation et la gestion du matériel médical pour garantir hygiène et sécurité. Tu travailles en suivant les protocoles et normes sanitaires, et tu collabores avec les équipes soignantes pour fournir le matériel nécessaire.
Tes missions :
- Préparer, trier et stériliser le matériel médical (autoclave, stérilisateur à chaud...).
- Contrôler les cycles de stérilisation et assurer le bon fonctionnement des appareils.
- Gérer les stocks de matériel à stériliser et signaler tout problème.
- Effectuer l'entretien de base des équipements et respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Distribuer le matériel stérilisé aux services selon les besoins.
Profil recherché :
- Bac Pro hygiène, bio nettoyage ou formation similaire en stérilisation.
- Connaissance des techniques de stérilisation et des règles d'hygiène hospitalière.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Ce qu'on te propose :
- Contrat : Intérim / Vacation
- Frais kilométriques pris en charge
- Horaires variables selon les besoins
- Début : dès que possible
Entreprise
Offre n°145 : ASH BIONETTOYAGE (H/F)
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
L'EHPAD des Bougainvillées et ses résidents recrutent un ASH pour venir rejoindre ses équipes !
Nous cherchons quelqu'un de dynamique, convivial et professionnel pour nous rejoindre.
Si vous avez un intérêt réel pour le travail auprès de la personne âgée en perte d'autonomie et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire alors nous vous attendons avec impatience.
Quelques missions pour parler du poste :
- Entretien des locaux : chambres des résidents, espaces communs, bureaux
- Entretien du matériel et de l'environnement du résident
- Transmissions orales
Mais nous en discuterons plus en détail lors d'un entretien
Poste à pourvoir dès à présent.
A très bientôt,
L'équipe des Bougainvillées
Type d'emploi : CDD
Entreprise
- EHPAD Résidence Les Bougainvillées
Offre n°146 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
- Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste !
Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 !
Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre.
C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents !
CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Entreprise
- Ehpad Résidence Le Clos des Cèdres
Offre n°147 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)
- Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MODELEUR (H/F)
On recrute un modeleur H/F pour un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces techniques dans le secteur automobile.
Missions principales
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de :
-Lire, analyser et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication
-Concevoir des modèles physiques ou numériques destinés à la réalisation de moules
-Choisir les matériaux adaptés (bois, résine, métal...) selon les contraintes techniques
-Fabriquer les modèles à l'aide d'outils traditionnels, de machines-outils ou de procédés innovants (impression 3D)
-Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la précision des modèles
-Contrôler les cotes, la qualité et la conformité des pièces réalisées
-Collaborer avec les équipes de conception et de production
PROFIL :
Compétences techniques
-Maîtrise du dessin industriel et de la lecture de plans
-Bonne connaissance des matériaux utilisés en modélisation
-Maîtrise ou notions de logiciels de CAO (ex. : SolidWorks, CATIA)
-Habileté manuelle et précision dans l'exécution des pièces
Qualités personnelles
-Rigueur et sens du détail
-Esprit d'équipe
-Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques
-Goût pour le travail soigné et la production de pièces sur mesure
Formation / Expérience
-CAP/BEP Modeleur, Bac Pro Technicien Modeleur, ou formation équivalente
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Entreprise
- Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre n°148 : Employé de caisse accueil F/H (H/F)
- Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Offre n°149 : MONTEUR LIVREUR H/F
- Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 14 - Lisieux ()
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Monteur-Livreur motivé, polyvalent et doté d'un excellent sens du service.
Vos missions :
Livraison et récupération de matériel chez les clients : vous assurez un service soigné, ponctuel et professionnel.
Montage et installation de matériel neuf : vous réceptionnez les équipements, les assemblez et les installez au sein du point de vente selon les procédures.
Récupération et transfert de matériel sur différents sites : vous veillez à la bonne manutention et au suivi du matériel en circulation.
Vous êtes la personne idéale si :
Vous possédez le permis B ainsi que le permis remorque (obligatoire)
Vous aimez le contact client et le travail manuel
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
Vous appréciez les journées dynamiques, variées et où l'on ne s'ennuie jamais
Entreprise
Offre n°150 : COMMIS DE CUISINE H/F
- Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 14 - Lisieux ()
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la bonne préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine.Vos principales missions seront :
* Aider à la préparation des entrées, plats et desserts* Éplucher, couper et préparer les légumes et autres ingrédients* Assurer le dressage des assiettes et le service en cuisine* Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, du matériel et des locaux* Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre profil :
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe* Une première expérience en restauration ou en cuisine collective est un plus* Vous savez faire preuve de rigueur, de rapidité et d'organisation* Une formation en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) est appréciée, mais non obligatoire
Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
- 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)
Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
- Versement d'acomptes à la semaine
Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
- Accès à un Compte Épargne Temps (CET)
Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
- Mutuelle intérimaire
Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
- Accès à la formation
Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Entreprise
