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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-sous-Dourdan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - DOURDAN, 91 - Corbreuse, 91 - Dourdan ... .
Cherche personne en CDI à temps plein, travaillant du lundi au samedi pour l'entretien de locaux, intérieur cars et bus. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H00 à 12h00 et de 18h à 20h00 et le samedi de 7h00 à 12h00. Lieu de travail : Montereau - Fault - Yonne et Corbeil Essonnes Salaire : smicard conventionnel 12,17 € brut de l'heure soit un salaire mensuel brut de 1845,83€
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, des inventoristes (H/F) pour une mission d'une semaine à Dourdan. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'inventoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique de l'entreprise. Votre mission principale consistera à effectuer des inventaires précis et à assurer le suivi des produits grâce à des outils tels qu'Excel et des scanners. Vous contribuerez ainsi à l'optimisation des flux logistiques et à la satisfaction des besoins internes. Nous recherchons 20 collaborateurs pour cette mission, offrant une opportunité unique de travailler au sein d'une équipe dynamique et de découvrir un environnement industriel stimulant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'inventaire ou de la logistique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux besoins changeants de l'entreprise. - Sens du détail : crucial pour garantir la précision des inventaires. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'inventaire : vous savez comment gérer et organiser les stocks efficacement. - Connaissance en logistique : vous comprenez les principes de gestion des flux de marchandises. - Utilisation d'Excel : vous êtes à l'aise avec cet outil pour le suivi des données. - Utilisation de scanners : vous savez manipuler ces outils pour le contrôle des produits. Le poste est proposé sous contrat intérim pour une durée de trois jours , avec une prise de poste dès le 5 janvier 2026. Situé à Dourdan, ce poste à temps plein offre une expérience enrichissante dans un secteur industriel dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets passionnants.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier référent (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration en salle . Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Le Colombier est une structure familiale avec une équipe stable qui mérite les meilleurs collaborateurs. Votre ancienneté métier? On la reprend à 100% ! Qualité de Vie au Travail ? Evènements collectifs, fêtes et "petits moments" au programme ! Travail en roulement vous offrant un mercredi sur 2 et un week-end de 3 jours sur 2. Formations régulières, en interne et en externe pour vous permettre d'évoluer. Alors si vous êtes déterminé(e) et enjoué(e), venez nous rencontrer pour envisager une collaboration épanouissante au sein de notre Colombier.
Située à Corbreuse (91), à 28 km de Rambouillet et 7 km de Dourdan, la résidence médicalisée Le Colombier de Corbreuse, construite de plain-pied, au cœur de la campagne, accueille 60 résidents. L'établissement propose également 5 places d'accueil temporaire. Cet établissement, compte 38 collaborateurs (dont 22 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Dourdan des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour principales missions : Préparation des commandes. Chargement et déchargement de camions. Rangement dans les stocks Montage de box/présentoirs en carton Rémunération : TAUX HORAIRE 11.88€ brut DE L'HEURE + Tickets restaurants de 7euros par jour travaillé et prime d'équipe (7.75€ par jour quand vous êtes en équipe) Horaires : Etre disponible sur l'amplitude horaire 6h - 22h et deux samedi matin par mois travaillés. Mission dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est souhaitée. Sur les postes avec CACES, une habilitation est obligatoire. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CDI - Temps plein - Pecqueuse (91) Déplacements : Morigny & Montlhéry (1 à 2 fois / semaine) Moyen de locomotion indispensable car poste multisite Description du poste ARKANE FONCIER, cabinet de géomètres-experts composé de 30 collaborateurs et associés, recherche un(e) secrétaire pour assurer la gestion centralisée du standard et la prise de rendez-vous pour les opérations terrain (techniciens, relevés, missions foncières.). Poste basé à Pecqueuse, avec déplacements réguliers sur les sites de Morigny et Montlhéry. Missions Gestion du standard téléphonique (appels entrants, orientation, suivi). Prise de RDV et organisation des interventions terrain. Gestion des mails, traitement du courrier et tâches administratives diverses. Coordination avec les équipes des trois agences. Profil recherché Bon relationnel, sens du service, aisance téléphonique. Organisé(e), rigoureux(se), autonome. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une première expérience en secrétariat ou accueil est indispensable. Poste basé à Pecqueuse (91)
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Nous recherchons un/une Employé(é) de pressing pour notre établissement à Dourdan. Missions: -Accueil et renseignement client, -Réceptionne les articles à traiter, les numérote, -Identifie les taches qui nécessitent un traitement spécifique et les traite -Lance les machines, repasse les articles, les emballe et les range sur le convoyeur -Remise des articles aux clients, enregistrement des paiements. Compétences attendues sur ce poste : connaissance des fibres et des codes d'entretien, la maîtrise des procédés de détachage et des alternatives au PERC, ainsi qu'un sens du service client pour expliquer les processus aux clients.
Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Aptitudes à la manutention Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
poste a pourvoir pour le 05/01/2026 Sous la responsabilité du Chef d'équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Missions principales : 1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments - Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation. 2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d'état : - Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants), - Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance). 3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal - Assurer les astreintes techniques annuelles, - Assurer les astreintes neiges, - Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement, - Entretien du matériel des locaux et des véhicules, 4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d'eau potable - Effectuer le relevé mensuel des compteurs d'eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments, - Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d'eau potable. 5) Gestion des manifestations - Entretien, contrôle et suivi de l'atelier, de son matériel et de ses équipements événementiel, - Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations, - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations. les deplacements sont effectués a l'aide d'un vehicule de service
Vous serez en première ligne pour garantir la qualité des produits techniques. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de fabrication, montage, et assemblage selon les plans et procédures définies. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques. - Lire et interpréter les plans techniques et schémas mécaniques. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés dans l'atelier. Un jour par mois, vous partirez avec le technicien itinérant ou le responsable commercial pour aller chez les clients : - Réaliser des prestations de prises d'images et de vidéos sur les sites clients - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements déployés - Préparer et vérifier le matériel selon les besoins clients Un poste complet, qui allie travail d'atelier et interventions de terrain
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Opérateur production (H/F), dans le secteur de Dourdan. Missions : opérations de rognage sur pièces métalliques et contrôle qualité -Connaissances en rognage non exigées mais appréciées -Patience et autonomie pour effectuer un rognage précis -Dextérité requise -Contrôle visuel de l'état des machines pour effectuer des corrections le cas échéant -Manipulation de matériel fragile (tubes et gaines en métal ayant une épaisseur inférieure au millimètre) -Lecture d'un plan -Bonne posture de travail Horaires 7h45 - 16h30 ( 40 min pause repas) Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ? Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire située à Dourdan (91). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDD de 2 mois. - Horaires : Temps plein. - Poste disponible : du 5 janvier au 28 février 2026. - Salaire : 1802€ brut mensuel. Le fonctionnement de la micro-crèche : - Horaires d'ouverture de 7h30 à 18h30. - Micro-crèche accueillant 14 enfants. - Equipe de 5 professionnels. - Projet pédagogique : Accueil en âges mélangés, Projet Montessori, Langage signé, Espace Snoezelen... Vos principales missions : - Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants. - Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins. - Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie. - Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Passionné par le secteur de l'aéronautique ? Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur (H/F) sur le secteur de Dourdan. Vous assurez la production de pièces embouties, le réglage et le support technique pour l'ensemble des équipements et outillages du secteur (presses mécaniques et hydrauliques). Vos missions principales seront : - Préparation et montage des outillages d'emboutissage : o Monter et régler les outillages en fonction des instructions demandées en gamme o Contrôler l'état des outillages (niveaux d'usures .) o Effectuer la maintenance des équipements et outillages du secteur presses - Fabrication des pièces conformes : o Réaliser la production vie série o Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité de la production o Renseigner l'ordre de fabrication Horaires : 7h45 - 16h30 (40min de pause repas), 3 vendredis après-midi par mois non travaillés. Longue mission d'intérim. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Vous possédez un BAC PRO mécanique, usinage, chaudronnerie, ou maintenance des équipements industriels Vous avez des bases solides en lecture de plans (notamment nos plans d'ensembles pour les outillages complexes) la compréhension mécanique est nécessaire pour assembler et réaliser les réglages des outillages (ex. alignement poinçon matrice). - Rigoureux(euse), consciencieux(euse)
Poste à pourvoir immédiatement . Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Régleur sur presses mécanique et hydraulique (H/F) POSTE ET MISSIONS Vous assurez la production de pièces embouties, le réglage et le support technique pour l'ensemble des équipements et outillages du secteur (presses mécaniques et hydrauliques). Vos missions principales seront : - Préparation et montage des outillages d'emboutissage : o Monter et régler les outillages en fonction des instructions demandées en gamme o Contrôler l'état des outillages (niveaux d'usures .) o Effectuer la maintenance des équipements et outillages du secteur presses - Fabrication des pièces conformes : o Réaliser la production vie série o Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité de la production o Renseigner l'ordre de fabrication Poste en journée (7h45 / 16h30) PROFIL Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - BAC PRO mécanique, usinage, chaudronnerie, ou maintenance des équipements industriels > bases solides en lecture de plans, compréhension mécanique nécessaire pour assembler et réaliser les réglages de nos outillages - Maturité professionnelle : une expérience de 3 ans minimum sur un poste de réglages mécaniques idéalement en industrie (ex. réglage sur extrudeuses en plasturgie) - Une bonne condition physique (outillages lourds et réglages à hauteur d'homme) - Rigoureux(euse), consciencieux(euse) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Les 3 premiers vendredis du mois, vous travaillez seulement ½ journée ; Des équipes dynamiques avec des perspectives d'apprendre et de se développer ; Possibilité de faire des heures supplémentaires ;
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Opérateur de Production Polyvalent (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production de votre secteur, vous serez affecté à l'une ou plusieurs de nos machines. Vous devrez régler l'outillage, faire la production des pièces en respectant la gamme de fabrication, assurer le contrôle qualité de l'opération grâce aux différents outils (pied à coulisse, pige, etc.) et effectuer les renseignements documentaires permettant la traçabilité de nos pièces. PROFIL Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Nous vous formerons à nos métiers pendant une période de 1 à 6 mois. Ensuite votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Créé en 2019, l'un de nos secteurs de production développe aujourd'hui un composant technique à destination du secteur aéronautique. Sur ce secteur de production, nous travaillons en étroite collaboration avec notre site confrère de Blois (ERP, flux logistique, etc.). Nous avons pour objectif la montée en cadence de production dans un soucis de réduction du coût de revient des produits et de stabilisation des effectifs. Suite à une mobilité interne, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable de Secteur de Production (H/F), afin d'accompagner la croissance et la structuration de cette activité. POSTE & MISSIONS Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le responsable de l'un de nos 3 secteurs de production de l'usine. Vous pour missions principales : Management des équipes Equipe composée d'environ 20 personnes (profils opérateurs / régleurs + 2 personnes logistique) avec le support d'un technicien Qualité et d'un Ingénieur Méthodes et Industrialisation. - Recruter les membres de votre équipe en collaboration avec le service RH - Accompagner la montée en compétence et la polyvalence de votre équipe, et réaliser les entretiens annuels - Animer quotidiennement les équipes et être le garant de la communication ascendante et descendante Pilotage des activités Coordonner les activités de productions(assemblage / brasage / électroérosion) et les activités logistiques (spécifiques en raison de la fabrication en collaboration avec notre site confrère). - Garantir les objectifs du secteur en termes de Sécurité / Qualité / Délai / Productivité - S'assurer du respect des standards par l'ensemble de l'équipe - Etablir et s'assurer du suivi des plannings de production - Proposer, participer et piloter les actions d'amélioration afin d'accompagner la performance du secteur PROFIL Compétences techniques recherchées : - Expérience en management d'équipe dans un contexte industriel - La connaissance du secteur de la métallurgie serait un plus - A l'aise avec les procédés techniques de fabrication - Connaissance des méthodologies du lean et de la gestion de projet Compétences interpersonnelles recherchées : - Être force de proposition sur des sujet d'améliorations - Capacité à organiser l'activité de son secteur - Bonne orientation résultat - Communication efficace
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs) est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique mais également pour d'autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Ingénieur Amélioration Continue Confirmé (H/F). POSTE & MISSIONS Rattaché au Directeur des Opérations, vos missions principales seront : Animer le déploiement des méthodes et outils d'Amélioration Continue : - Etablir et animer la road map de déploiement de l'Amélioration Continue sur le site - Animer et coacher les chantiers 5S, SMED, VSM, flux, . - Former l'ensemble des collaborateurs aux outils. - Gérer les indicateurs amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs. - Représenter Senior Calorstat dans les échanges Amélioration Continue eu sein du groupe Senior plc Supporter au quotidien les opérations (Méthodes, logistique, production, maintenance) dans un souci permanent d'amélioration du service client et d'optimisation des performances : - Supporter la démarche Sécurité 0 Accident de l'entreprise. - Animer le déploiement de la culture des standards : création, formation, audits. - Déterminer, proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles, méthodes et process. - Participer à l'amélioration de poste et moyens de fabrication, outillages, etc. Développer le management visuel des activités et des flux ateliers. Participer voire animer le déploiement des outils Industrie du futur sur le site PROFIL Technicien expérimenté ou ingénieur fort de quelques années d'expériences (3 - 5 ans) obligatoirement acquise dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique. Vous avez déjà participé au déploiement de démarche LEAN : 5S, SMED, VSM... Vous êtes familier des méthodes de résolution de problèmes : PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, . Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, et êtes reconnu pour votre dynamisme. Méthodique, vous saurez être force de propositions, moteur du changement. La pratique professionnelle de l'anglais est indispensable
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Technico Commercial (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché au Directeur Commercial, vous développez la clientèle existante et prospectez de nouveaux clients sur les marchés aéronautiques et industriel (nouveaux programmes / applications) : - Vous rencontrez les clients en leur présentant nos produits, en définissant leurs besoins et en obtenant des appels d'offre, en collaboration avec notre Bureau d'Etudes (build to spec) - Vous êtes force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie produit) - Vous préparez les offres techniques et commerciales en lien avec le Bureau d'Etudes, et suivez le client jusqu'à la concrétisation de la commande - Vous accompagnez le service Engineering dans le développement des nouveaux produits dans le respect des plannings et budgets définis. - Vous établissez et proposez le budget commercial, dans le respect de notre stratégie de croissance (objectifs de ventes, de prises de commandes, de marges et de niveaux de prix) et vous définissez les plans d'actions à mettre en place. - Vous suivez le bon fonctionnement de l'administration commerciale relative à votre clientèle (logistique, qualité, règlements client). - Vous développez les outils de communication du développement commercial (site internet, réseaux sociaux, présentations). PROFIL De formation ingénieur ou technique, vous avez une expérience réussie de plusieurs année (5 ans minimum) en tant que commercial sur des produits techniques. Votre formation vous permet de comprendre les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions techniques adaptées. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion des contrats, suivi des affaires et gestion de projet. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (en moyenne deux par mois).
Ouverture du garage le 15 janvier 2026 Nous recherchons un mécanicien (H-F) automobile autonome pour notre garage sur Briis Sous Forges 91640, En tant que mécanicien vos activités seront les suivantes: - Diagnostic et recherche de pannes, - Entretien et contrôle du véhicule, (vidange, pneumatique, changement de turbot, embrayage, distribution, freinage, triangle, rotules, ...) - Commandes de pièces - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Rémunération selon vos expériences précédentes en tant que mécanicien.
Offre d'emploi - Cavalier(ère) dresseur(se) spécialisé(e) en chevaux de polo Description de l'entreprise Notre entreprise est entièrement dédiée au polo, avec les activités suivantes : Dressage et entraînement de chevaux de polo Location et vente de chevaux de polo Management et préparation d'équipes de polo Nous recherchons un(e) cavalier(ère) dresseur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions Le/la candidat(e) aura pour responsabilités : Dressage des chevaux destinés au polo Entraînement quotidien des chevaux de polo Préparation des chevaux aux compétitions Soins courants et alimentation spécifique aux chevaux de polo Entretien des boxes et des installations équestres Compétences et qualités requises Au moins 3 ans d'expérience en dressage et entraînement de chevaux de polo Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des compétitions de polo Maîtrise technique du sport et des règles du polo Excellente aisance équestre : cavalier(ère) confirmé(e) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Type de contrat CDI - Temps plein Lieu de travail : LONGVILLIERS. Département 78 (Yvelines) Prise de poste souhaitée : dès que possible Rémunération: Selon expérience et convention applicable.
Le recouvrement n'a pas de secret pour vous ? Lisez-bien ce qui suit, vous êtes notre pépite ! Assurer le recouvrement des créances aux échéances convenues ; - Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, traitement des impayés...) ; - Etre vigilant sur les retards de paiement notamment au regard des différents éléments à disposition ; - Mettre en oeuvre le blocage et déblocage des comptes clients, des commandes ; - Suivre l'avancement de la résolution des litiges. Être en lien avec les équipes commerciales pour débloquer les situations. De façon générale actionner tous les leviers permettant une résolution amiable ; - Dans le cas où aucune solution amiable n'est trouvée, transmettre le dossier ainsi que toutes les informations nécessaires à la personne en charge du contentieux. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous avez un minimum de 5 ans d expérience dans un service de comptabilité Clients ou de Crédit Management. Vous avez travaillé dans un environnement à forte volumétrie (nombre de clients, écritures comptables). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques appliqués à la comptabilité. La connaissance de Eloficash et du logiciel ORACLE ERP CLOUD serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et de l'esprit d'équipe. Doté(e) d'un bon contact clients, vous avez la diplomatie nécessaire à cette fonction. Salaire : 2300€ brut mensuel selon profil
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous recherchons des personnes sérieuses, assidues, ayant envie de s'engager sur du long terme dans une société en pleine expansion. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Le CH de Bligny propose un poste de médecin (H/F) à temps plein ou temps partiel (80%) en soins palliatifs, pour renforcer l'équipe actuelle et à 20% pour l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud). Au sein du centre hospitalier de Bligny, l'organisation des soins palliatifs repose sur : -Une unité de soins palliatifs de 10 lits en hospitalisation complète -De façon unique en Essonne : 2 places d'hôpital de jour -Une équipe mobile de soins palliatifs, avec temps dédié d'IDE, ASD et de psychologue, intervenant dans tout l'établissement. -Une collaboration étroite avec le service de court séjour et de soins de suite en prise en charge multidisciplinaire ; partage des astreintes, des staffs. -Une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, diététiciennes, psychologues, assistantes sociales. -Un travail en réseau avec les équipes du territoire, les réseaux de santé et les acteurs du soin à domicile -Une intégration des soins de support notamment de l'hypnose, et des soins de bien-être dans le cadre d'une démarche évaluée. Les 3 médecins affectés aux soins palliatifs partagent leur temps entre les soins prodigués aux patients hospitalisés dans l'unité, l'hôpital de jour, l'équipe mobile avec avis en salle et la consultation. Ils participent aux staffs d'oncologie. Ils coordonnent le travail pluridisciplinaire auprès des patients et de leurs familles. Au sein du pôle, exercent aussi 3 oncologues, 2 médecins généralistes, 2 hématologues qui assurent ensemble la prise en charge onco-hématologique des patients. Profil : Médecin diplômé(e) en soins palliatifs ou intéressé(e) par cette pratique. Un parcours d'intégration sera organisé et une formation spécifique pourra être proposée y compris la réalisation d'un D.U. si souhaité dans le cadre de l'évolution professionnelle. Rigueur professionnelle, esprit d'équipe, bienveillance ; Dynamisme et engagement dans le projet palliatif. Autres informations : Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation). Poste à temps partiel dans le cadre d'un 80%. Un complément est possible sur le 20% restant au sein de l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud) pour participer à l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs. Nos avantages : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante Du matériel de pointe et équipements mis à disposition Des locaux agréables au sein d'un parc exceptionnel Travail en équipe interdisciplinaire Salle de sport et théâtre sur place Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Un restaurant d'entreprise et une cafétéria Un parking gratuit aux pieds de votre service Un comité social d'entreprise Une mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Un logement sous réserve de disponibilités
Olympe Imagerie, structure libérale, recrute pour son site de Dourdan des manipulateurs en Imagerie : Dimanches/jours fériés payés à 200% en heures supplémentaires Reprise d'ancienneté à 100 % Primes semestrielles Travail en 10h possible (planning aménageable) Avantages sociaux (mutuelle, transport, parking, self, chèque cadeaux) Formation rapide en TDM et IRM Equipements variés et récents : 1 IRM (2ème IRM en janvier 2026), 1 TDM, 1 salle radio, 1 EOS, mammographie et échographie... Rejoignez-nous vite !
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Monteurs-Câbleurs Aéronautique H/F. Vos missions : Câblage filaire, câblage de carte électronique, montage mécanique, montage micromécanique. Montage d'antennes et de phares optiques. 1 Ticket restaurant est attribué pour chaque jour travaillé. Mission du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Votre profil : Cap/bac pro mécanique générale Cap électrotechnique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Recrutement - Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) - CDI Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vous organisez le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée. Vos missions : Contribuer au recueil des données PMSI -Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) -Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique -Saisir les fiches de recueil si besoin -Coder les diagnostics pour le secteur MCO Assurer l'exhaustivité et la qualité des données PMSI -Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins -Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus . Contribuer au traitement des données PMSI -Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement -Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique Profil recherché : DU ou master pro dans le domaine de l'information médicale ou minimum BAC + 2 avec formation dans l'un des domaines suivants : informatique, traitement de l'information sanitaire. Une première expérience en qualité de TIM dans le domaine hospitalier est recommandée. Expertise en matière de terminologie médicale et PMSI et T2A. Connaissance des nomenclatures utilisées en routine en MCO et en SSR, soit à minima : CIM10, CCAM, CSARR, AVQ Connaissance des Règles de codage et de gestion de l'information médico-économique Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Statut & rémunération : CDI - CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Date de prise de poste : dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Préparation de la machine : o Monter et régler les outillages adaptés o Contrôler les outillages o Réaliser la maintenance de 1er niveau Fabrication des pièces conformes : o Lancer la machine o Rogner et détourer les soufflets o Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels o Renseigner l'ordre de fabrication Poste en journée (7h45 / 16h30) Une bonne condition physique : la machine d'hydroformage utilisée nécessite la manipulation d'outillages pouvant être assez lourds et volumineux (port de charge à l'aide d'un pont roulant) - Un bon niveau de réflexion (et idéalement des notions en mécanique) - Des connaissances en lecture de plan et la maitrise de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) - Un tempérament posé, réfléchi et une forte sensibilité à la sécurité Idéalement niveau BAC PRO en mécanique, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Opérateur production (H/F), dans le secteur de Dourdan. Votre objectif sera de réaliser des soufflets métalliques par procédé d'hydroformage. Poste en co-activité, nécessitant une collaboration étroite avec le binôme sur le poste (très gros outillages utilisés). En suivant les différentes procédures de fabrication, vos missions seront : Préparation de la machine : o Monter et régler les outillages adaptés o Contrôler les outillages o Réaliser la maintenance de 1er niveau Fabrication des pièces conformes : o Lancer la machine o Rogner et détourer les soufflets o Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels o Renseigner l'ordre de fabrication Poste en journée (7h45 / 16h30) Les 3 premiers vendredis du mois, vous travaillez seulement ½ journée -La machine d'hydroformage utilisée nécessite la manipulation d'outillages pouvant être assez lourds et volumineux (port de charge à l'aide d'un pont roulant) - Un bon niveau de réflexion (et idéalement des notions en mécanique) - Des connaissances en lecture de plan et la maitrise de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) - Un tempérament posé, réfléchi et une forte sensibilité à la sécurité. Idéalement niveau BAC PRO en mécanique, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels
Jardin Edulis cherche son/sa maraîcher-e pour la saison 202 Le poste (mars → novembre, temps plein) Participation à toutes les étapes de la production : - Préparation du sol, amendements, semis, plantations - Installation de matériel (irrigation, bâches, filets.) - Désherbage, taille, tuteurage - Récolte, lavage, conditionnement - Préparation des commandes & livraisons Vente directe : à la ferme, sur les marchés, dans les AMAP, épiceries fines et restaurants gastronomiques Implication dans l'organisation du travail quotidien et la planification des cultures Profil recherché Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre ferme diversifiée au sein d'une dynamique collective. Profil souhaité - Une expérience d'au moins 1 an en maraîchage. - Envie de s'investir dans une démarche collective : prise de décision partagée, répartition des responsabilités, attention portée aux besoins de chacun. - Capacité à apporter nouvelles compétences, idées et savoir-faire. - Autonomie, fiabilité et sens de l'initiative. - Motivation pour le travail en extérieur et goût pour l'agriculture biologique. - Bonne condition physique. Conditions - Travail en extérieur sous tous les temps - Salaire : SMIC horaire - Permis B - Horaires variables selon la saison et des astreintes weekend
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif et Logistique (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible sur ST CHERON - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs permis de conduire carte ADR et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours retard de livraison ou avancement détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers - Première expérience sur un poste administratif rigueur autonomie outils bureautiques Word Excel - La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, postulez-vite !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adecco recrute un-e Hôte de vente (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce. Situé à Briis-sous-Forges, ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 24 novembre 2025 jusqu'au 31/12/25, à temps plein. En tant qu'Hôte de vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et de la tenue de caisse, tout en veillant à la mise en rayon des produits. Votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts majeurs pour évoluer dans cet environnement dynamique. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, incluant le samedi et le dimanche, avec une plage horaire variable entre 5h45 et 23h. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes ponctuel-le, assidu-e et avez un sens aigu du service. Votre capacité à travailler le week-end et à vous adapter à des horaires variables est essentielle. Compétences comportementales - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à offrir une expérience positive. - Ponctualité : Vous respectez les horaires de travail et les engagements pris. - Assiduité : Vous êtes constant-e dans votre travail et vous vous investissez pleinement dans vos missions. - Polyvalence : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter aux besoins du magasin. Compétences techniques - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller les client-e-s. - Tenue de caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Mise en rayon : Vous savez organiser et présenter les produits de manière attrayante. ce site n'est pas desservi par les transports en commun, ce qui nécessite d'avoir son propre moyen de déplacement
Nous recherchons un(e)Poseur(euse) en fermetures de bâtiment pour notre établissement de Dourdan. Missions : - réaliser la pose de menuiseries extérieures de tous types (portes de garage, fenêtres, portes d'entrée, volets, etc...), - mettre en place des portails, des stores bannes et pergola avec motorisation. - réalisation d'intervention de type : dépannage et SAV sur différentes installations (portail automatique, porte automatique, fenêtre, volet, etc...) Profil : personne motivé(e), appliqué(e), ayant un bon esprit d'équipe et si possible, expérimentée. Débutant accepté. Permis B
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de car H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Manpower DOURDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Régleur commande numérique (CN) Aviation (H/F) - Préparation et montage des outillages d'emboutissage : o Monter et régler les outillages en fonction des instructions demandées en gamme o Contrôler l'état des outillages (niveaux d'usures .) o Effectuer la maintenance des équipements et outillages du secteur presses - Fabrication des pièces conformes : o Réaliser la production vie série o Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité de la production o Renseigner l'ordre de fabrication Avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste de réglages mécaniques idéalement en industrie (ex. réglage sur extrudeuses en plasturgie) - BAC PRO mécanique, usinage, chaudronnerie, ou maintenance des équipements industriels idéalement - Bases solides en lecture de plans, la compréhension mécanique est nécessaire pour assembler et réaliser les réglages de nos outillages (ex. alignement poinçon matrice). - Outillages lourds et réglages à hauteur d'homme)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise dont l'activité principale et la rénovation de pièces dans les habitations : essentiellement les cuisines et salles de bains . Vous êtes polyvalent pour réaliser des enduits, peinture, pose de carrelage, monter les meubles. vous avez les habilitations nécessaire pour l'électricité basse tension. Vous interviendrez sur des chantiers dans les départements 78,28,91, 92. la prise de poste se fait le matin au dépôt de Saint Arnoult en Yvelines à 7H30. vous travaillerez du lundi au jeudi de 7H30 à 17H30 et le vendredi de 7H30 à 12H30
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de ses activités, Arpa Network recherche des tireurs de câbles / monteurs en courants faibles (H/F) pour intervenir sur des chantiers de déploiement de réseaux informatiques et systèmes connectés. Vous participerez à la mise en œuvre des installations de câblage basse tension : réseaux informatiques (cuivre/fibre optique), vidéo protection, GTB, systèmes de sécurité ou d'alarme.
Nous recherchons un Chauffeur livreur sur Dourdan. Missions: -transport de marchandises -livraison -chargement, déchargement Déplacements en Ile de France
Vos missions principales : - Lire et analyser les plans et schémas. - Réaliser des pièces en petite série et pièces uniques. - Effectuer des opérations de tournage, fraisage, ajustage, montage, soudure (TIG/MIG) et polissage sur machines conventionnelles. Les clients sont des entreprises de renom dans les secteurs de la cosmétique, de l'agroalimentaire, des laboratoires pharmaceutiques et des parcs d'attractions.
L'ile aux Hirondelles recherche un/une Assistant(e) accueil petite enfance, profil titulaire d'un CAP petite enfance / Auxiliaire de puériculture ou un titulaire du Bac Pro Service à la personne. Une expérience de 2 ans serait un plus.
PB Solutions recrute un(e) Monteur(euse) Câbleur(euse) Boitiers électroniques avec expérience aéronautique idéalement pour réaliser des câblages électriques sur des équipements en mission de 6 mois en CDIC à Dourdan (91) chez notre client industriel. Missions : - Réaliser le câblage de divers petits équipements antenne ou éclairages avions - Réaliser des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, en s'assurant du respect du dossier de fabrication. - Renseigner les supports qualité et de suivis de production/réalisation - Contrôler la conformité Profil : - Savoir lire des plans et documents techniques - Utiliser des outillages électroportatifs - Maitriser le sertissage, le câblage - Connaître et appliquer les règles de sécurité et les normes qualités - Proactif, envie d'apprendre les spécificités des simulateurs de vol - Bon relationnel, aisance dans le travail en équipe. - Capacité d'analyse, autonome. Tickets restaurants , transports en commun a 50%, mutuelle avec enfants inclus, primes vacances NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Connectt recherche pour l'un de ses clients un/une Chiffreur Métreur à Breuillet dans le 91. Missions : - Analyser les plans et documents techniques pour évaluer les besoins en matériel et en main-d'œuvre. - Réaliser les métrés et chiffrages des projets électriques (courants forts, courants faibles, etc.). - Élaborer les devis détaillés en fonction des spécifications des projets et des contraintes techniques. - Collaborer avec les chefs de chantier et les responsables de projets pour ajuster les besoins en fonction de l'avancement des travaux. - Assurer le suivi des coûts et proposer des solutions d'optimisation si nécessaire. - Rédiger des rapports et des documents techniques pour les clients et les équipes internes. - Participer aux réunions de préparation des chantiers et assurer la communication avec les clients. Profil recherché : - Formation en génie électrique, Bac+2 à Bac+3 (type BTS ou DUT en électrotechnique, génie électrique, etc.). - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en entreprise ou en bureau d'études. - Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels spécialisés (ex : Ciel, AutoCAD, etc.). - Connaissances solides des normes et des techniques en électricité. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients.
Connectt recherche pour l'un de ses clients un/une Comptable Fournisseur à Breuillet dans le 91. Missions : Traitement quotidien des factures fournisseurs. Vérification et rapprochement des factures avec les bons de commande et bons de livraison. Enregistrement des factures dans le logiciel comptable. Suivi des paiements et relances en cas de litige. Gestion des anomalies et communication avec les fournisseurs. Préparation des déclarations fiscales liées aux achats (TVA, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en comptabilité fournisseur ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous avez un bon sens du détail. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité). Une première expérience dans le rapprochement de factures et la gestion des fournisseurs est un plus, mais ce n'est pas obligatoire.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Boulanger sachant travaillé en équipe 2 jours de repos salaire en fonction de l'expérience
Adecco Rambouillet recrute un Agent d'entretien (H/F) pour une mission d'un mois, située à Briis-sous-Forges (91640). Ce poste en intérim, à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/01/25. Important : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté intérieure et extérieure du site. Vous effectuez les opérations de nettoyage des sols, faire les poussières, nettoyer les sanitaires et douches. Vous gérez également les poubelles, à vider et rassembler à l'extérieur. Sur le parking, vous vous assurez qu'il n'y a pas de déchets sur les sols/espaces verts Poste à temps plein, ouverture du lundi au dimanche (les week ends seront travaillés) Plage horaire de travail entre 5h45 et 23h (journée de 10h maximum/Planning transmis par le responsable de site) Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien de locaux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et répondre aux besoins des clients. - Sens du service client : votre priorité pour garantir une expérience positive. Compétences techniques - Nettoyage des locaux : laver les sols, les sanitaires - Gestion des déchets : vider les poubelles, les sortir Pour rappel, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SUMMARY Reports to Business Development Director - Aerospace Division. - Leads and owns deliverables with customer specific projects. Identify strategic opportunities for Senior to create value with new customers. - Creates, cultivates and maintains strong customer relationships (both internal and external) throughout all levels of the organization(s). - Participates in the resolution of customer concerns, contract enforcement and analyzes operational processes, escalation procedures and acts as liaison between customers and company departments. ESSENTIAL FUNCTIONS - Manages the customer RFP process from beginning to end, including ensuring Senior is on any relevant customer incoming RFP, presenting opportunities to applicable Senior businesses, coordinating, participating in and submitting RFP responses, maintaining an RFP log. - Manages customer expectations with regard to production capabilities, quality and OTD - while aiding in creating customer inquiry responses from applicable Senior businesses. - Establishes and develops relationships with key stakeholders within new and existing external customers, as well as within internal Senior businesses and support functions. - Liaises between customers and leaders at applicable Senior businesses (inclusive of manufacturing, logistics, planning, engineering and accounting functions) to help resolve status, production, delivery and billing inquiries. - Coordinates and supports in-person customer visits and engagement sessions. - Aides in supporting Senior businesses with the creation/execution of both a tactical and strategic plan to support new business ventures and early stage NPI/project plans - Attends required cross-functional meetings to align company obligations with customer contractual lead times, demands and deadlines - as they relate to the RFP process. - Coordinates customer inquiries and replies for information pertaining to modifications of existing or potential contracts. - May determine best method to resolve problems to ensure customer satisfaction and adherence to organizational policies. Coordinates problem resolution with appropriate departments. - Maintains direct and constant customer contact. Makes periodic calls to customers to determine satisfaction with division products and/or services. - Participates in cross-divisional technology collaboration forums. - Occasionally works with EVP - Strategy to support Group strategic goals and customer outlook. EDUCATION & SKILLS Bachelor's degree required and five years' experience or equivalent combination. Minimum 4 years in the sales, customer service or contracts administration function in a manufacturing environment. Experience in the aerospace or industrial industry highly desirable. Customer focused, maintains high energy and sense of urgency. Excellent written/verbal communication and interpersonal skills. Ability to remain calm in the face of adversity. Able to quickly analyze data and generate countermeasures that meet customer expectations and organizational objectives. Efficient in the use of Power Point presentation tools and Excel spreadsheets. Bilingual (English/French) highly desirable.
Nous recherchons pour un de nos client un(e) technicien(ne) ordonnancement. Missions: _Traiter et prioriser les demandes reçues via la boîte mail générique en respectant le standard établi. _Gérer et suivre les cartes d'Ordre de Fabrication (OF) sur la plateforme Iobeya, en veillant à la cohérence et à l'exactitude des informations. _Traiter les départs vers le stockiste externe petit et gros volume _Répondre aux questions et sollicitations du client en lien avec l'activité d'ordonnancement. _Respecter le principe FIFO pour le traitement des demandes, sauf instruction contraire du client. _Contrôler la conformité des informations entre l'étiquette d'identification sur le conditionnement et les données transmises via le standard de mail. _Assurer une bonne communication avec les équipes logistiques et production, pour fluidifier la planification et éviter les blocages. _Anticiper les contraintes de charge et de ressources, afin de garantir la continuité et la régularité des opérations. _Remonter les anomalies ou incohérences (standards incomplets, doublons, OF erronés, etc.) _Maintenir son poste de travail propre et organisé, conformément aux standards 5S et règles de sécurité. _Développer sa polycompétence pour pouvoir soutenir d'autres activités logistiques (gestionnaire de stock, préparateur) en fonction de la charge. _Pouvoir être amené à participer aux inventaires Conditions: Horaire journée Salaire selon profil.
Le foyer de vie « Les Soleils d'Or » recrute en CDI un(e) Aide médico-psychologique ou Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps complet. Diplôme d'État d'AMP ou AES / Permis B Vous veillerez à la sécurité des personnes accueillies, à leur bien-être et au respect de leur intégrité et intimité, en soutenant leur autodétermination. Vous accompagnerez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous participerez à la mise en place des projets personnalisés Horaires d'internat, 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : Temps complet, CDI Rémunération : de 2082,72 € à 2334,82 € par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Balthazar Sélection recherche pour son client, un cabinet dentaire privé de standing dans le 91, un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Préparer le matériel et les instruments nécessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions au bloc opératoire - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Réaliser les devis patients Profil : - Vous êtes diplômée Assistante Dentaire Qualifiée - Vous êtes disponible immédiatement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation et de nos engagements de service. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et au delà de13h : 100% Panier repas: 9,06€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle prise en charge à 57% Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2600€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) ATTENTION : Travail avec coupure CDD jusqu'au 31 décembre 2025 Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client, rejoignez nous...
Nous recherchons pour la résidence "Les moulins de l'orge", un / une auxiliaire de vie (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Il/ Elle a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Vos missions: - Apporter un soutien pour les aides de la vie quotidienne et habillage, aide au lever et coucher, aide et surveillance aux repas, etc... - Accompagner les bénéficiaires dans la réalisations de leurs activités - Entretien des logements des résidents et des parties communes - Gestion de la blanchisserie (lavage, séchage et repassage) Travail en semaine et un week-end sur 2. Horaires: - 6h45-12h30 / 13h30-17h45 - 8h30-13h30 / 16h15-21h15 Roulement : - lundi, mardi, samedi, dimanche - mercredi, jeudi, vendredi
Nous recherchons pour la résidence "Les moulins de l'orge", un / une auxiliaire de vie (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Il/ Elle a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Vos missions: - Apporter un soutien pour les aides de la vie quotidienne et habillage, aide au lever et coucher, aide et surveillance aux repas, etc... - Accompagner les bénéficiaires dans la réalisations de leurs activités - Entretien des logements des résidents et des parties communes - Gestion de la blanchisserie (lavage, séchage et repassage) Travail en semaine et un week-end sur 2. Horaires: - 6h45-12h30 / 13h30-17h45 - 8h30-13h30 / 16h15-21h15 Roulement : - lundi, mardi, samedi, dimanche - mercredi, jeudi, vendredi Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale ou une expérience dans le secteur médico-social. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) auxilaires de vie (H/F) dans le cadre d'un poste en CDD temps partiel (minimum jusque fin décembre) pour sa résidence séniors LES TEMPLITUDES DOURDAN située au 16 avenue d'Etampes à DOURDAN (91).
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866 ------ Champ d'intervention protection de l'enfance départements 78, 93,75 et 91- 400 collaborateurs recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Temps plein Pour son Service d'Accueil Familial situé à Saint Chéron (91) Poste à pourvoir à compter de 5 janvier 2026 Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, l'éducateur(trice) est en charge : - Suivi des situations des enfants confiés auprès des assistants familiaux - Met en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Accompagnement et soutien des assistants familiaux - Réalisation de visites à domicile - Rédaction des rapports éducatifs - Travail avec les familles et les partenaires sociaux - Participation aux réunions de service - Est force de proposition dans ses actions éducatives ainsi que dans l'évolution du service. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'éducateur de jeunes enfants. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Permis B exigé.
Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien et/ou d'aménagement création de jardins chez nos clients particuliers et professionnels. Vos missions principales seront : - Entretien des espaces verts : Tonte, Taille, Désherbage, Débroussaillage, Traitement des végétaux, Ramassage des déchets verts - Plantation, engazonnement, arrosage automatique, - Travaux de création : pose de clôtures, dallage, pavage, petites maçonneries paysagères, - Utilisation et entretien courant du matériel et des outils de jardinage - Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention - Relation courtoise avec la clientèle Les compétences techniques : Connaissance des végétaux, Techniques de jardinage, Maçonnerie et Terrassement, Utilisation de matériels adéquates à l'entretien.
DAM NATURE, c?est le savoir-faire, la polyvalence, l?expérience du terrain et la créativité. Notre entreprise est à l?image de son fondateur, Damien Couturier. Technicien agricole, il s?est spécialisé dans l?aménagement de l?espace, la gestion et la maîtrise de chantiers. Il a su aussi s?entourer d?une équipe d?ouvriers qualifiés, tous passionnés par leur métier.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner des personnes âgées dans les gestes du quotidien et leur permettre de rester chez elles en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, prise des repas) Entretien courant du logement et du linge Courses et accompagnements extérieurs Stimulation et maintien du lien social Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Diplôme type ADVF, DEAES, Bac Pro ASSP ou expérience significative Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Nous offrons : Une équipe à l'écoute et un encadrement bienveillant Des temps de déplacement rémunérés Une participation aux frais de transport Une possibilité d'évolution et de formation continue Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement à domicile et souhaitez rejoindre une équipe humaine et engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous rencontrer. Type de contrat : CDI / Temps partiel / Temps plein Prise de poste : Dès que possible
Au sein d'une structure à vocation culturelle et sportive, vous êtes (impérativement) diplômé(e) ou avec 2e année de licence STAPS et vous enseignerez la discipline Gymnastique artistique féminine et Gymnastique rythmique pour des cours loisirs suivant une pédagogie adaptée à chacun. Si vous avez le profil GR ou GAF uniquement, vous êtes les bienvenus pour candidater. Missions principales : GAF Loisirs - Encadrer et animer les groupes GAF loisirs le mardi soir de 16h30 à 21h30 - Préparer, conduire et évaluer les séances techniques : agrès, coordination, travail artistique. - Veiller à la sécurité du groupe et du matériel. Missions principales : GR Loisirs - Assurer l'encadrement des groupes de Gymnastique Rythmique (éveils et loisirs) le jeudi de 16h45 à 20h30. ---- Compétences techniques et pédagogiques - Bonne maîtrise des fondamentaux de la GAF et de la GR. - Connaissance des exigences techniques des différents niveaux fédéraux (initiation, perfectionnement). - Capacité à repérer les erreurs techniques, proposer des corrections adaptées et assurer une progression sécurisée. - Maîtrise de la méthodologie de construction d'une séance (échauffement, ateliers, retour au calme). - Connaissance des règles de sécurité propres aux deux disciplines. - Pédagogie adaptée aux âges et niveaux (enfants, adolescentes, loisirs). - Capacité à encourager, motiver et instaurer un climat de confiance. - Gestion de groupe et communication claire. - Sens de l'observation et adaptation en fonction des besoins individuels. Diplômes L'un des diplômes suivants est recommandé : - BPJEPS Activités Gymniques (GAF/GAM/GR selon option). - Certificat de spécialisation entraînement gymnique, DEJEPS (option gymnique). - Ancienne formation fédérale (Fédéral 2, 3, animateur GAF/GR, juge fédéral.) - 2e année de licence STAPS validée PSC1 ou équivalent apprécié, expérience dans l'encadrement de jeunes gymnastes souhaitée. AUTRES - Élaborer des séances de travail incluant technique corporelle, manipulations d'engins (corde, cerceau, ballon, massues, ruban), expression artistique et musicalité. - Participer à la préparation chorégraphique des enchaînements. - Garantir la cohésion, l'épanouissement et le suivi technique des gymnastes. Missions communes - Préparer un spectacle de fin d'année du samedi 20 juin (conception des chorégraphies et mise en scène du spectacle.) - Transmettre les valeurs de notre association.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : -Crèche d'entreprise sur place -Pas d'alternance jour / nuit -Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché au sein de notre équipe des services techniques, vous réalisez les finitions et les embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports et pose des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...) et au sol. Vous intervenez également sur de la serrurerie et de la petite maçonnerie, plâtrerie. Profil : CAP Peintre Connaissances en matière de serrurerie et petite maçonnerie Qualités requises : Esprit d'équipe, organisation, autonomie, polyvalence et prise d'initiative. Permis B Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Temps de travail : temps plein Contrat dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place (sous réserve de disponibilité)
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Dourdan, un Cariste manutentionnaire (hf) ayant un Caces 5 en cours de validité. Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de déplacer des palettes, faire du chargement/déchargement de camion. Attention : poste polyvalent où vous serez amené à faire de la manutention, rangement dans stock et montage de présentoirs. Horaires de travail en 2*8 alternés une semaine sur l'autre (6/13H 13h/20h ou 14h/21h) Salaire : 12,20€ + tickets restaurants Site non desservi par les transport en commun par rapport aux horaires du matin Vous êtes titulaire du permis cariste Caces 5 et avec une première expérience dans la conduite de chariot élévateur Vous aimez la polyvalence et n'êtes pas fermé aux travaux de manutention Vous pouvez travailler en horaires d'équipe alternés (2*8) Alors n'hésitez plus et postulez en ligne
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Dourdan, un Cariste manutentionnaire (hf) ayant un Caces 3 en cours de validité. Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de déplacer des palettes, ranger les cartons dans les stocks, monter des présentoirs, manutention divers Attention : poste polyvalent où le cahriot caces 3 ne sera pas utilisé toute la journée. Horaires de travail en journée Salaire : 11,88€ + tickets restaurants Vous êtes titulaire du Permis Caces 3 et avez une première expérience dans la conduite de chariot élévateur. Vous êtes polyvalent et appréciez de faire différentes tâches de manutention Vous êtes rigoureux, sérieux et autonome. Postulez en ligne dès maintenant
Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30 - 7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne - Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Pour s'inscrire dans notre objectif de croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Ingénieur Projets & Développements (H/F) POSTE & MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de la conception et du développement des nouveaux produits, de l'appel d'offre à la qualification des produits. - Vous définissez pour les clients des solutions techniques répondant au cahier des charges ; - Vous êtes responsable de la qualification des produits et de la documentation technique ; - Vous pilotez des projets de recherche et d'innovation ; - Vous réalisez le développement du produit avec les équipes conception, achat, méthodes et qualité ; - Vous êtes garant(e) du respect des coûts, du planning et de la qualité de vos projets ; - Vous réalisez et interprétez des calculs et apportez les modifications nécessaires pour garantir les tenues mécaniques et la fabricabilité des pièces ; - Vous participez aux réponses des appels d'offres et à la réalisation des offres techniques et commerciales. PROFIL - Ingénieur de formation, idéalement en conception mécanique ; - Expérience de minimum 5 ans en conception industrielle, en bureau d'études ; - Maitrise d'un logiciel CAO (idéalement Solidworks) et d'un logiciel de calcul éléments finis ; - Anglais courant souhaité ; - Vous aimez relever des défis. Vous vous épanouissez en cherchant des solutions en partant de specs générales qui laissent libre court à votre créativité ; - Votre expérience vous permet de toujours sécuriser la performance de vos designs ; - Votre bagage technique vous permet d'être force de proposition ;
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Pour s'inscrire dans notre objectif de croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) Projets et vie-série (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Achats/Approvisionnement, vous intégrerez une petite équipe polyvalente de 5 personnes. En tant qu'Acheteur Projets et vie-série, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos développements. En lien direct avec le bureau d'études, le service Méthodes & Industrialisation, la production et nos partenaires externes, vous serez responsable de : - Piloter les achats liés aux nouveaux projets (prototype, industrialisation, production en série) ; - Auprès de l'équipe technique interne, challenger les enjeux/attendus du projet afin d'être pertinent dans votre sourcing fournisseurs ; - Constituer les appels d'offres en adéquation avec la stratégie achat du projet ; - Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs compétitifs et fiables ; - Négocier et contractualiser les meilleures conditions en termes de coûts, qualité, délais et innovation ; - Intégrer les conditions d'achats sous notre ERP (sylob) ; - Être en support des différentes activités du service pour garantir la continuité d'activité et la performance du service ; PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats industriels (ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez challenger les projets techniques et définir la stratégie achats la plus adaptée. Vous disposez également d'une solide capacité de négociation et de contractualisation, vous permettant de construire des accords gagnant-gagnant avec nos fournisseurs. Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre c'est : - Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui investit sur le long terme grâce à des équipes ambitieuses et passionnées de techniques ; - Evoluer dans une structure pragmatique, alliant l'agilité d'une PME à la solidité d'un grand groupe : réactivité, flexibilité, et efficacité ; - Avoir la liberté de proposer vos idées et la fierté de les voir en application ; - Participer à nos défis techniques tout en développant vos compétences mécaniques ; - Bénéficier de la proximité de notre usine pour échanger, tester, et constater concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ; - Participer à des projets transverses, avoir des perspectives de formations et d'évolution de carrière ;
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Réalisant des systèmes sur mesure autour de soufflets métalliques de précision (conduite de fluide, compensation, régulation) pour des clients prestigieux dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et d'autres secteurs de pointe, la qualité de nos produits est au cœur de nos processus de fabrication. Dans un contexte de : - Haute exigence qualité ; - Complexité technique de fabrication ; - Petites séries ; - Croissance de l'entreprise ; Nous recherchons donc un(e) Ingénieur(e) Qualité (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au responsable Qualité, vos missions se concentrent autour de 2 axes principaux : Piloter la gestion des non conformités (client et internes) - Structurer le process de traitement des non conformités (NC): analyser l'existant, proposer un système efficient, piloter le paramétrage de l'ERP, mettre en place des standards et uniformiser les pratiques (méthodologie de traitement, d'analyse, de priorisation, répartition des rôles et responsabilités), réaliser des formation internes, évaluer la performance du système ; - Piloter la résolution des non conformités ouvertes : mettre en place une roadmap pour réduire le nombre de non conformités à traiter, animer les groupes de travail de résolution de non-conformité ; - Proposition de solutions d'amélioration pérenne : analyser des causes racines récurrentes et les délais de traitement des NC, en vue d'améliorer durablement nos performances qualité ; Être de référent qualité pour les secteurs spatial et nucléaire - Garantir l'atteinte des objectifs qualité de ces secteurs (taux de rebut, PPM.) ; - Être l'interface client sur les sujets qualité produit (audits externes, FAI, .) ; - Animer les formations Qualité internes pour les produits de ces secteurs ; - Mener les audits internes (production et produits), définir le plan d'action correctif si nécessaire et en assurer la bonne exécution ; PROFIL Compétences techniques recherchées : - Niveau Master ou Ingénieur ; Idéalement dans les matériaux ; - 2 à 3 ans d'expérience dans un service Méthodes ou Qualité dans un contexte industriel ; - Idéalement en aérospatial ou nucléaire (connaissance des normes) ; - Idéalement un intérêt technique démontré ; - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes (5 pourquoi, 8D, Ishikawa, 5M etc.) - Niveau professionnel d'anglais oral et écrit ; Compétences interpersonnelles : - Orientation résultat dans le traitement des NC ; - Pragmatique pour un souci d'efficience du système de traitement des NC ; - Proactif dans la gestion des missions confiées ;
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B, véhicule non fourni (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous recherchons un aide-soignant de Jour H/F dans le cadre de l'ouverture de notre service de soins palliatifs ! L'unité de soins Palliatifs est spécialisée dans l'accueil des patients en fin de vie, prend en charge ceux dont le pronostic est engagé à court terme, et dont la fin de vie est compliquée par des obstacles cliniques, sociaux, matériels ou psychologiques. L'unité reçoit principalement des patients adultes du territoire de santé, mais aussi ceux d'autres départements pour un rapprochement familial. Elle assure également la prise en charge palliative complexe de patients déjà hospitalisés, suivis par l'Équipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs. L'unité, axée sur le bien-être du patient et de ses proches, propose une approche globale de soins, incluant de nombreuses thérapies non médicamenteuses telles que l'aromathérapie, la réflexologie plantaire, le massage thérapeutique. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins spécifiques de chaque patient. Pourquoi nous rejoindre ? Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon pendant 2 semaines ! Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil : Diplôme d'aide-soignant Une expérience en soins palliatifs serait un plus Bonne capacité d'adaptation, empathie et esprit d'équipe Bonne organisation AFGSU à jour Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure ! Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Poste à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Horaires de jour : prise de poste à 07h30 (principalement en 12h)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. L' unité de soins palliatifs est une unité d'hospitalisation de 10 lits . Elle accueille des patients atteints d'une maladie grave évolutive présentant des symptômes difficilement gérables en hospitalisation traditionnelle ou nécessitant un temps d'accompagnement important. Elles peuvent aussi les accueillir pour un temps déterminé et proposer ainsi un répit et un soutien aux familles. Dès l'admission, et tout au long du séjour, les motifs et objectifs de l'hospitalisation font l'objet d'évaluations régulières qui permettent d'élaborer et d'adapter le projet de soins et d'accompagnement personnalisé de chaque patient. Les soins sont centrés sur une approche globale prenant en compte : La prise en charge de la douleur, des autres symptômes, des difficultés psychologiques et sociales, Les questionnements éthiques autour du projet thérapeutique, Le confort et la qualité de vie du patient Pourquoi nous rejoindre ? Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile ? Vous êtes organisé(e) et autonome en entretien courant, diagnostics et réparations mécaniques ? SES INTERIM Le Vésinet recrute des mécaniciens automobiles pour l'un de ses clients, sur VOS RESPONSABILITES : - Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques sur les véhicules automobiles - Effectuer l'entretien courant des véhicules (changement des filtres, vidange, etc.) - Réaliser les diagnostics électroniques, identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules - Monter et démonter les pièces mécaniques, réaliser les réglages nécessaires - Assurer le contrôle qualité des travaux effectués - Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences attendues : - Diplômé(e) en mécanique automobile ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine - Connaissance approfondie des différents systèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés en mécanique automobile - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonne communication et sens du service client
Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission. - Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil : - En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons : - Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés - Temps de trajet et inter vacations payés - Prime trimestrielle - Remboursement des frais kilométriques - Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(e) et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
Notre centre hospitalier recrute en CDI au sein de l'un de ses services spécialisés : Pneumologie Réanimation & Soins intensifs Soins palliatifs Oncologie Hématologie Vous rejoignez une équipe à taille humaine, bénéficiant d'un management de proximité et d'un environnement de travail stimulant. Parcours d'intégration : Dès votre arrivée, vous profitez d'un programme de formation spécifique, d'un accompagnement en doublon pendant 4 semaines, d'un parcours d'intégration personnalisé selon votre profil et votre service. Votre profil : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et vous vous reconnaissez dans ces valeurs : écoute et respect du patient, sens du travail en équipe, organisation, qualités relationnelles solides. Conditions de travail : Poste de nuit en 12 heures : 19h30 - 7h30 Travail un week-end sur 2 à 3 en moyenne Rémunération basée sur la CCN51 (reprise d'ancienneté 100 %) + prime nuit attractive
Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) indispensable. Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Conditions de travail : Horaires en 12h (7h30 - 19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.
Le secteur de l'aéronautique vous attire ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Notre client, filiale de la division aéronautique d'un groupe Britannique, est spécialisé dans la fabrication et la qualification de systèmes sur mesure de soufflets métalliques de haute précision. Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de fraisage sur tour à commande numérique H/F Préparer la mise en production : o S'assurer de la disponibilité des composants o Changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage o Effectuer les contrôles et réglages des jauges outils o Monter l'outillage de la fraiseuse o Définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce - Usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères d'acceptabilité o Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces o Graver les pièces en suivant les instructions en gamme o Nettoyer les pièces o Nous recherchons une personne ayant : - Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel - Des connaissances en lecture de plan - Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons Un(e) Plombier-Chauffagiste-Soudeur H/F pour la gestion des travaux de notre parc locatif basé à Forges-Les-Bains Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes Expérience significative en plomberie et maîtrise de la soudure. Les travaux de notre parc locatif sont variés : pose et raccordement des sanitaires douches et salles de bains, entretien et rénovation des regards et des canalisations d'évacuation d'eau usée et pluviale. Quelques notions de chauffage seraient un plus. Minimum 5 ans d'expérience Permis B et véhicule souhaité Lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30
Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence ! - Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com
Notre agence Petits-fils est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils offre un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et des auxiliaires de vie professionnelles.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible
Salon de coiffure recherche un collaborateur H/F en CDD 4 à 6 mois pour remplacement congé maternité. Technique de brushing, de coloration, mèches, technique de balayage. Entretien de l'espace de travail Vente de produit Salaire minimum smic ou plus selon expérience, et 10% sur les ventes de produits Recrute également des coiffeurs free lance. Prise de poste fin août
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
En qualité d'Agent technique des collèges vous avez la charge du maintien en état de fonctionnement des établissements dans lesquels vous travaillez (intérieur et extérieur). A ce titre vous réalisez, en binôme et sur différents sites, les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et ainsi vous contribuez au confort et à la sécurité des usagers de l'établissements. Aussi, vous êtes le référent de la direction auprès des professionnels et des collégiens pour toutes questions techniques et de sécurité. En tant qu'Agent technique des collèges votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : ACTIVITES D'EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs) Prévention et sécurité des biens et des personnes (25%) : * Surveiller les installations bâtimentaires et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes, * En cas d'alerte, de danger, de panne ou de désordre, mettre en oeuvre les mesures conservatoires en lien avec l'agent d'accueil et l'équipe de direction de l'EPLE, * Participer aux commissions de sécurité. Maintenance des bâtiments et de ses espaces extérieurs (50%) : * Assurer une maintenance préventive régulière des bâtiments et espaces extérieurs (y compris ramassage des feuilles), * Réaliser les réparations de petite et moyenne importance, niveaux 1 et 2, dans la limite des compétences et habilitation de l'Agent de Maintenance et mobiliser les services compétents de la Direction des Bâtiments pour les compétences au-delà de son niveau d'habilitation, * Entretenir les équipements et matériels mis à disposition. Appui technique et relai d'information (15%) : * Etre en appui technique de l'équipe de direction de l'EPLE, * Assurer le relai d'information avec les autres services du Département pour assurer une intervention efficace, * Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l'entretien des installations ; * Procéder aux relevés de consommation des fluides. Soutien au bon fonctionnement de l'EPLE (10%) : * Participer au plan d'urgence mis en place en cas d'alerte neige et intempéries * Effectuer des petits d'aménagement, * Aménager les locaux pour des évènements particuliers (réunions, examens, spectacles...) AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES * Assurer un reporting de son activité : comptes-rendus, suivi d'activité, etc., * Alerter sa hiérarchie sur toutes dérives possibles, * Développer et mettre en oeuvre des procédures et modes opératoires relatives à son activité, * Proposer des actions d'amélioration sur le fonctionnement du service et participer aux projets, * Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances, * Organiser son activité dans le respect de la charte du service. En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées * Vous disposez d'un CAP ou bac pro dans le Bâtiment tout corps d'état ou d'une formation électrique B1 (électricien) et B0 * De plus, vous avez avec une expérience dans la prise en charge technique d'un établissement. * Un permis B est obligatoire afin de se déplacer sur les différents bâtiments dont vous avez la charge. Savoir-faire : * Bonnes connaissances du Pack Office (Outlook, bureautique) * Connaissance du logiciel SYMPHONIE * Normes et règles de sécurité sur les chantiers * Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) * Planifier les opérations sur un chantier * Bonne communication orale Savoir-être : * Qualités relationnelles * Travail en équipe * Autonomie (répartition par périmètre) * Capacité d'alerte et à rendre compte * Organisation et priorisation * Capacité à transmettre * Respect des obligations de confidentialité * Gestion de conflit Permis B obligatoire
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE.</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR :</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p> </p> <p>- Diplôme Auxiliaire de vie ou expérience significative pour le ménage dans le secteur</p> <p>- Expérience : confirmé</p> <p>- En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du pass vaccinal </p> <br>
Description de l'offre:<br><p><b>Vos missions principales</b> :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie.<br><br>Les interventions comprennent notamment :</p> <ul> <li>Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle</li> <li>Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale</li> <li>Courses de proximité</li> <li>Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité)</li> <li>Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires</li> <li>Entretien du linge : lessive, repassage</li> <li>Accompagnement dans les activités quotidiennes</li> <li>Soutien à la mobilité au sein du domicile</li> </ul> <p>Avantages et conditions de travail :</p> <ul> <li>Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes</li> <li>Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km</li> <li>Deux primes annuelles</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> <li>Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (<i>excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%</i>)</li> <li>Équipement fourni : chaussures, gants, blouses</li> <li>Téléphone professionnel fourni</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir-être indispensable</b> :<br></p><ul><br><li>Aimer travailler au domicile des bénéficiaires</li><br><li>Être patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable</li><br><li>Être à l'écoute, avec une bonne élocution</li><br><li>Faire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attention</li><br><li>Être rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes</li><br></ul><br><br>Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile :<br><ul><br><li><b>DEAVS</b> - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale</li><br><li><b>MCAD</b> - Mention Complémentaire Aide à Domicile</li><br><li><b>ADVF</b> - Assistant(e) de Vie aux Familles</li><br><li>BEP Carrières Sanitaires et Sociales</li><br><li>Ou expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire</li><br></ul><p></p>
Description du poste : Notre client basé à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Magasinier - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Attention il n'y a aucune utilisation des chariots élévateurs sur ce poste Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!
Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte, le scanner et la balance Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Aider les clients à emballer et à porter les produits si besoin Maintenir un environnement de travail organisé en maintenant la caisse propre pour les clients Tâches diverses selon le besoin L'aisance relationnelle L'esprit de travail d'équipe La vigilance et la concentration dans les phases d'encaissement La capacité d'adaptation à différentes tâches La volonté d'intégration à long terme
Nous cherchons notre prochain(e) super-héros ! Vous avez toujours rêvé d'être un pilier pour ceux qui en ont le plus besoin, d'apporter réconfort et soutien tout en faisant la différence chaque jour ? Alors, lisez bien cette annonce, car elle est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous croyons que chaque membre de notre équipe est un véritable héros du quotidien. Pourquoi rejoindre notre équipe de super-héros ? · Naviguer rapidement à travers votre quartier : Opérez dans votre zone géographique préférée, réduisant les déplacements et maximisant l'impact. · Sauver la journée avec des interventions sur mesure : Assurer des visites régulières auprès de particuliers pour renforcer les liens humains et offrir un soutien constant. · Une ambiance de travail chaleureuse : Parce que la bienveillance c'est important · Un planning adapté : Pour pouvoir jongler entre votre cape de super-héros et votre pyjama. · Des moments de convivialité : Pour partager et se ressourcer ensemble. · Gagner des récompenses dignes d'un super-héros : Une rémunération robuste (14,59 de l'heure brut) avec une prime de 20 % les week-ends et des frais de transport remboursés à hauteur de 1,75 € par mission, voire plus si vous empruntez la Batmobile ! En rejoignant notre équipe de super-héros, vous allez bénéficier de super-pouvoirs exclusifs : · Super : Une offre de financement et d'assurance automobile avec Sofinco pour que vous puissiez voler au secours de nos bénéficiaires en toute sécurité. · Santé de Fer : Un accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié dédié au super-héros. · Coffre aux Trésors : Des milliers de réductions pour vous et votre famille sur vos vacances, billetteries, loisirs et spectacles ! Pour rejoindre l'équipe de super-héros, vous devez répondre à l'une des conditions suivantes : · Posséder un diplôme ou une formation dans le domaine médico-social, avec au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, · Ou bien avoir acquis au moins 3 ans d'expérience directe auprès de personnes âgées et/ou handicapées, même sans formation spécifique dans le domaine. Comment postuler pour sauver le monde avec nous ? Ensemble, nous pouvons rendre chaque jour extraordinaire pour ceux qui en ont le plus besoin !
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser une équipe d'opérateurs logistiques, - Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et suivre leur intégration, -Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les priorités définies par le Responsable du secteur, - Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et améliorer la qualité de service, - Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité et de productivité, - Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI), - Proposer des actions d'amélioration continue, - Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état de fonctionnement, ? Effectuer la maintenance de 1er niveau, - Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt.COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Polyvalence. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée ; * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL : * Bac+2 minimum ; * 5 ans d'expérience minimum en management et coordination d'équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité ; INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 27 et 35kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : ? Superviser les équipes opérationnelles : encadrer et coordonner le travail des collaborateurs (préparation de commandes / manutention), veiller à la cohésion et à la motivation des équipes, ? S'assurer de la bonne planification des ressources humaines et matérielles en fonction des prévisions de flux et des pics d'activité, ? Animer les briefings quotidiens, organiser, optimiser et contrôler les opérations logistiques de son secteur, ? Fournir une assistance technique à son équipe, effectuer la maintenance de 1er niveau, ? Superviser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des stocks nécessaires, ? Être garant des délais, de la qualité de prestation sur son service et du respect des procédures, ? Contrôler les anomalies, mettre en place les actions correctives, alerter les bons interlocuteurs, ? Suivre les indicateurs de performance de l'activité, analyser les résultats et proposer des plans d'actions pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés, ? Analyser les processus logistiques en place et proposer des actions d'amélioration continue, ? Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer et optimiser la fluidité des opérations logistiques, ? Veiller au respect des procédures de sécurité, COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Polyvalence. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée ; * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL : * Bac+2 minimum ; * 5 ans d'expérience minimum en management et coordination d'équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité ; INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 27 et 35kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH
Description du poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives, - Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé, - Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée, - Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement, - Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement, - Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). Description du profil : COMPÉTENCES :***Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Humilité et valeurs humaines sont de rigueur. * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL :***Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans * Vous êtes polyvalent et vous appréciez avoir des taches diversifiées. INFORMATIONS CONTRACTUELLES***DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION :***Package entre 24 et 26kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT :***Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives, - Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé, - Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée, - Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement, - Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement, - Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Humilité et valeurs humaines sont de rigueur. * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL : * Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans * Vous êtes polyvalent et vous appréciez avoir des taches diversifiées. INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 24 et 26kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH
Nous recherchons pour notre client situé à Limours, un hôte de vente. - Avoir des connaissances en caisse - Avoir des connaissances en restauration - Maîtriser la gestion de clients
En tant que Logisticien H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et la fluidité des flux logistiques au sein de notre entrepôt. Vos principales responsabilités seront : o Réceptionner, stocker et préparer les marchandises. o Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité pour déplacer les produits. o Assurer la tenue rigoureuse des stocks et leur mise à jour informatique. o Participer aux opérations de chargement et de déchargement des camions. o Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité en vigueur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Job Summary Le poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) consiste à soutenir les pharmaciens dans la préparation des ordonnances et à assurer un service de qualité aux patients. Duties - Préparer avec précision les ordonnances sous la supervision d'un pharmacien - Gérer les stocks de médicaments et de fournitures médicales - Répondre aux demandes des patients en matière de médicaments et de conseils - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Requirements - Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire - Expérience préalable dans un service de pharmacie est un atout - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les collègues Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez vous le diplôme de préparateur en pharmacie (BP ou DEUST)? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes : -Validation des ouvertures de Comptes Clients, - Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients, - Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV, - Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué, - Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut . Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire La maîtrise d'un ERP est souhaitable La maîtrise du pack office est requise .
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers Décoration et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. -Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. -Vous serez amené à assurer le poste de caisse, selon les besoins du service. -Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Votre agence JOB LINK d'Evry, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes F/H en 2x8 à Breuillet (91). Dans le cadre d'un renfort auprès des équipes logistiques, vous serez en charge de : Préparer les commandes de différents articles de multiples gabarits (Attention, charges lourdes à prévoir) Assurer la manutention dans les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir en intérim. Les horaires sont variables du lundi au vendredi, de journée et en 2x8 : une semaine 6h30 - 13h30, la suivante 13h30 - 20h30. Salaire : Taux horaire à 11,92EUR + panier repas + indemnités fin de mission et congés payés. Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun Vous possédez idéalement un CACES 1 qui est à jour et vous avez au moins 6 mois d'expérience avec ? Vous recherchez une mission stable, au sein d'une équipe investie ? N'hésitez pas à postuler directement à cette offre, ou en envoyant votre mail à evry[a]joblink.fr Au plaisir d'échanger :)
Temporis, un réseau résolument atypique ! Temporis est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement qui allie l'indépendance et l'implication de chefs d'entreprises à la force d'un groupe grâce au système de franchise. L'agence d'intérim Temporis Melun recherche pour l'un de ses clients un / une "conducteur / conductrice de bus" Saint Arnoult 78 (H/F). Vous accomplirez des services de lignes régulières.Services en 2 fois voir 3 Grace à votre maitrise, votre rigueur et votre calme, vous assurer le transport de passagers dans le respect du code de la route des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Femme ou Homme de terrain passionné par les métiers de la conduite, vous avez un bon relationnel et vous savez gérer des situations imprévues. rémunération entre 12€ et 15 € selon expérience. Vous détenez le D et la Fimo Voyageurs et la carte chronotachygraphe. Nous attendons avec impatience votre candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Quelle vocation vous anime pour enrichir la vie quotidienne en établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'assister les travailleurs en situation de déficience intellectuelle dans diverses tâches de blanchisserie. - Assurer l'encadrement des ateliers de tri et de pliage du linge - Coordonner les activités de repassage et de préparation des livraisons - Participer activement à l'expédition et à la distribution des commandes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.57 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dévoué et expérimenté pour intégrer un établissement médico-social. - Accompagnement des travailleurs avec déficience intellectuelle lors d'ateliers de blanchisserie - Expérience exigée de minimum deux ans dans un poste similaire - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis - Capacité à assurer une communication bienveillante et adaptée aux publics accompagnés Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médico-social situé à DOURDAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quelle vocation vous anime pour enrichir la vie quotidienne en établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'assister les travailleurs en situation de déficience intellectuelle dans diverses tâches de blanchisserie. - Assurer l'encadrement des ateliers de tri et de pliage du linge - Coordonner les activités de repassage et de préparation des livraisons - Participer activement à l'expédition et à la distribution des commandes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.57 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Dourdan.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons, pour SAVAC, des conducteurs(rices) de car à temps partiel pour notre dépôt situé à Angervilliers. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. A savoir : Temps de travail : 13h en continu ou 20h en coupure par semaine Pas de travail pendant les vacances scolaires Taux horaire : 13,16€ (salaire lissé sur 11 mois) Congés payés en août Bonus Bon Conducteur Bonus Conducteur Professionnel Prise en charge du recyclage de la FCO possible Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
LACROIXSAVAC, c'est le groupement de deux entreprises nées respectivement en 1937 dans les Yvelines (vallée de Chevreuse) pour Savac et 1953 dans le Val d'Oise (vallée de Montmorency) pour Lacroix. Portés depuis toujours par les mêmes valeurs d'engagement, d'agilité et de bienveillance au service de la performance, Lacroix et Savac se sont unis en septembre 2019 pour mettre en commun un savoir-faire distinctif : celui d'être à la fois les meilleurs connaisseurs du territoire fra...
Description : Vous aimez les produits laitiers et vous avez un talent naturel pour la vente ? Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'une entreprise leader dans le secteur des produits laitiers. Nous recherchons un(e) animateur/rice pour conseiller nos clients et leur offrir une expérience d'achat exceptionnelle. * LIEU : INTERMARCHE - DOURDAN * DATE : 20 DECEMBRE * HORAIRES : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Si l'offre vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV Profil recherché : Nous recherchons un profil : * Dynamique * Accrocheur * Avenant * Motivé Ayant une première expérience dans le relationnel client de préférence ou idéalement dans les animations commerciales.
[74797] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion -Définir et piloter la politique des ressources humaines (personnel médical, non médical et formation professionnelle) en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement, en assurer la mise en oeuvre et l'évaluation. -Assurer la gestion prévisionnelle et opérationnelle du personnel médical et non médical. -Recrutement des personnels médicaux et non médicaux. -Formation continue des personnels médicaux et non médicaux. -Gestion administrative des carrières et du temps de travail du personnel médical et non médical. -Conditions de travail et organisation du travail. -Campagne des entretiens professionnels et des formations. -Mise en oeuvre de la GPMC. -Elaboration de tableau de bord et d'outils de gestion. -En lien avec le Directeur de l'établissement, animation du dialogue social et lien avec les organisations syndicales. -Gestion et suivi de la masse salariale, élaboration et suivi du titre 1 de l'EPRD en lien avec la responsable des finances. -Mise en oeuvre du projet de service RH, encadrement et animation du service RH. -Mise en oeuvre d'actions de communication autour de la GRH. -Accompagnement des cadres et des responsables de service sur les problématiques RH. -Veille sociale, juridique et règlementaire. -Suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux du domaine RH (instruction des dossiers, relations avec les conseils juridiques). -Préparation de l'ordre du jour et organisation des CSE, CAPL, formations spécialisées. -Elaboration et suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels, mise en oeuvre de la politique de santé et sécurité au travail. -Mise en oeuvre de la politique sociale de l'établissement et d'insertion des travailleurs handicapés. -Et toutes autres missions confiées par le Chef d'établissement relevant des compétences d'un directeur adjoint. Principaux projets à mener dans le périmètre du poste -Elaboration du projet social. -Elaboration des lignes directrices de gestion. -Faire évoluer le SIRH. -Conduire les projets de transformation de l'établissement. Nature des délégations associées au poste -Délégation de signature du Directeur en fonction du domaine de compétence et suppléance du Directeur en son absence. Contraintes et avantages liés au poste -Participation au tableau de garde de la direction. -Logement. Principaux atouts du poste -Une autonomie d'action permettant d'exercer réellement des responsabilités. -Une équipe de direction resserrée au sein de laquelle le directeur adjoint possède une place bien identifiée. -Des projets à mettre en oeuvre. -Outre la direction confiée, le directeur adjoint est impliqué et se voit confier la conduite de projets institutionnels et bénéficiera de différents appuis. Description du profil recherché: Qualités professionnelles -Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe. -Savoir manager, organiser et conduire des projets. -Savoir rendre compte. -Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines, techniques de négociation et maîtrise du dialogue social. -Être capable de s'adapter, de se remettre en question. -Esprit de synthèse et rigueur. -Leadership, diplomatie, sens de l'écoute. -Loyauté institutionnelle, disponibilité et engagement. -Rigueur, éthique professionnelle. Expérience professionnelle appréciée -Formation à l'EHESP. -Expériences de directions fonctionnelles en établissement hospitalier. -Une première expérience en DRH serait particulièrement appréciée. Connaissances particulières requises / prévues -Droit public et hospitalier, statut FPH, gestion RH publique, code du travail. -Management stratégique et opérationnel. -Maîtrise des outils informatiques et de pilotage. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Dourdan, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Vous devrez emmener les enfants avec votre véhicule personel. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à nous rejoindre au sein de o2? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Cindy (Responsable d'agence) et Mendy (Assistante d'agence), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production, votre mission principale consiste à : À partir du plan et des fiches d'instruction :***Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, * Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage), * Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, * Effectuer le brasage et le collage (durcisseur...), * Préparer les surfaces, * Renseigner les données de traçabilité. Salaire : 24 - 26K€ bruts/an. Description du profil : Vous avez un niveau d'étude du CAP minimum option structure/Mécanicien cellule aéronef (MCA)/mécanique. Vous avez, idéalement, au moins 2 ans d'expérience à un poste semblable. Vous avez des connaissances des résines, colles, mastics et technique de brasage. Vous avez des connaissances générales des outils informatiques Word, Excel, logiciel ERP. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, travail d'équipe.
[69154] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Vos missions principales en qualité de chargé(e) de formation et retraite seront les suivantes : Missions permanentes : Gestion et déploiement du plan de formation : -Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres et la direction -Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences -Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organiser des formations en externe ou interne -Coordination et organisation des formations -Planifier et organiser les sessions de formation -Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). -Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. -Suivi et évaluation des actions de formation -Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation -Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations -Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché -Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement (ANFH) -Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu -Gestion des stagiaires (hors services de soins) et des contrats d'apprentissage Retraites : -Elaboration des simulations de retraite -Traitement des dossiers de retraite -Validations CNRACL Missions ponctuelles : -GPMC : En collaboration avec le responsable des ressources humaines : Modification des fiches de poste et des niveaux requis, modification dans le logiciel métier du rattachement d'un évaluateur pour un agent, hotline concernant le logiciel métier durant toute la campagne d'évaluation et d'entretien de formation -Lancement, déploiement et suivi de la campagne annuelle d'évaluation -Gestion des ordres de mission ponctuels et permanents et des frais de déplacement -Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents -Mise à jour et/ou création des procédures -Organisation des concours -Gestion de la campagne annuelle de médaille du travail -Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi du temps syndical Description du profil recherché: PROFIL PREQUIS Formations - Qualifications : -Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Une spécialisation en gestion RH est un plus. Expériences professionnelles : Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée. Connaissances particulières : -Connaissances liées à la réglementation et aux dispositifs de formation -Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook -Connaissance de la Gestion des ressources humaines Une maitrise des logiciels dédiés (CPAGE - Chronos - GESFORM) serait appréciée. Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation Qualités professionnelles : -Rigueur et sens des priorités (multiplicité et complexité des tâches) -Sens de la communication, bon relationnel -Discrétion, respect de la confidentialité -Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations) -Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources) Conditions de travail : -Plus de 8 semaines de congés -Crèche d'entreprise -Restaurant d'entreprise Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Autocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel Evaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établis Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour
Bonjour, je m'appelle adrian, je suis le papa d'adélaïde 3 ans et demi, et ambroise un an et demi. je recherche une personne pour les garder à domicile deux jours par semaine (lundi et mercredi, ou mardi et jeudi) de 18h00 à 20h00. ce serait pour les faire manger, donner le bain et les couchers. nous habitons à proximité de la gare rer de bruyères breuillet. si vous êtes intéressé je souhaiterais que vous rencontriez la petite famille. merci.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Avec plus de 2000 salariés en France et à l'international, notre client est un leader dans la conception, la fabrication d'équipements industriels de pointe. Il recrute UN MONTEUR CÂBLEUR H/F EN CDI. Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautiques en respectant les procédures qualités. Vous aurez comme principales missions : * Procéder à l'assemblage mécanique. * Procéder au câblage filaire de petites pièces. * Coller différents éléments (verrines, support) par différents moyens de déposes manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation). * Brasage (fer à souder), sertissage. * S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail. * S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. * CAP ou BEP électromécanique. * 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. * Maîtriser la lecture des plans mécaniques. * Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620). * Connaitre IPC A 610 * Etre à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD).
Description du poste : Manpower DOURDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Régleur commande numérique (CN) Aviation (H/F) - Préparation et montage des outillages d'emboutissage : o Monter et régler les outillages en fonction des instructions demandées en gamme o Contrôler l'état des outillages (niveaux d'usures ?) o Effectuer la maintenance des équipements et outillages du secteur presses - Fabrication des pièces conformes : o Réaliser la production vie série o Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité de la production o Renseigner l'ordre de fabrication Avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste de réglages mécaniques idéalement en industrie (ex. réglage sur extrudeuses en plasturgie) - BAC PRO mécanique, usinage, chaudronnerie, ou maintenance des équipements industriels idéalement - Bases solides en lecture de plans, la compréhension mécanique est nécessaire pour assembler et réaliser les réglages de nos outillages (ex. alignement poinçon matrice). - Outillages lourds et réglages à hauteur d'homme) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Technicien SAV Électronique H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien SAV Électronique, voici vos missions : Activités SAV : * Réparer les produits retour usine, * Réaliser les devis de réparation, * Assurer les opérations de contrôle d'entrée, d'expertise et de réparation des produits, * Respecter la tenue des délais et des coûts, * Calibrer certains produits selon une spécification. Les produits concernés sont du type : * Antenne accordable HF 2-30MHz, équipement de contrôle de la protection antistatique (CORAS) pour tester la continuité électrique entre panneaux de la structure d'un aéronef (fonction C1) ou la capacité d'un revêtement à évacuer les charges électrostatiques (fonction R1), etc. * Éclairage et face avant rétroéclairée : Équipements d'aéronef pour l'éclairage intérieur ou extérieur et systèmes de contrôle de cockpits. Les réparations font appel à des compétences en électronique analogique. Une formation interne aux différentes gammes de réparation est prévue. Salaire : 25-30K€ bruts/an. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 Technicien minimum avec une formation de base en électronique et (idéalement) une spécialisation dans le domaine des antennes - hyperfréquences. Vous justifiez d'au moins une expérience dans des activités similaires. Voici les compétences recherchées. Connaissances dans les domaines suivants : * Électromagnétisme et circuits hyperfréquences, * Mesures d'antennes et des circuits hyperfréquences (paramètres S, analyseur de réseau), * Connaissances en électronique analogique et numérique, * Logiciels : Word, Excel, * Anglais : lu, écrit, parlé. Le poste demande une habilitation (confidentiel et/ou secret-défense).
Notre client propose une large gamme de produits audio, radio, satcom, antennes et feux. Notre client conçoit et produit aussi bien pour les avionneurs que les OEM principalement dans le domaine de l'aviation civile. Ses clients et partenaires sont Airbus, Thales, Dassault, Collins et autres industriels renommés. L'activité en croissance de notre client l'encourage à recruter plusieurs Techniciens SAV Électronique.
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le secteur Advanced Radar Concept (ARC), axé sur la montée en maturité de technologies innovantes, notamment en développant des démonstrateurs technologiques, recherche un ingénieur logiciel intéressé par la mise en œuvre d'un large spectre de technologies dans un cadre de travail nécessitant de l'autonomie, de l'adaptabilité, de la rigueur et une capacité à appréhender des sujets à fort contenu scientifique. Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez en charge de contribuer aux diverses étapes de développement de traitements numériques utiles à l'amélioration de nos produits radar telles que:***Définir les architectures de traitement***Maquetter ou le prototyper***Implémenter en temps-réel pour pré-industrialisation***Elaborer des stratégies et des plans de tests***Intégrer dans un système radar***Rédiger la documentation et assurer la maintenance Les travaux demandés seront menés dans un environnement constitué d'experts de différents domaines, tels que : algorithmes, implémentation numérique, architectes traitement radar, ingénieurs systèmes, ateliers de développement logiciel, plateformes de tests et infrastructures d'intégration continue. Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur du développement logiciel ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et:***Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement logiciel***Vous avez une expérience autour des thèmes tels que le traitement du signal, le traitement de données ou encore le calcul et la simulation scientifique (éventuellement dans un contexte de systèmes temps-réel)***Vous connaissez les langages Ada, Python, bash, SQL, C, C++, Matlab***Vous êtes familier avec le système d'exploitation Linux mais également avec Git et JIRA Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et la rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors rejoignez- nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le secteur Advanced Radar Concept (ARC), axé sur la montée en maturité de technologies innovantes, notamment en développant des démonstrateurs technologiques, recherche un ingénieur logiciel intéressé par la mise en œuvre d'un large spectre de technologies dans un cadre de travail nécessitant de l'autonomie, de l'adaptabilité, de la rigueur et une capacité à appréhender des sujets à fort contenu scientifique. Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez en charge de contribuer aux diverses étapes de développement de traitements numériques utiles à l'amélioration de nos produits radar telles que: * Définir les architectures de traitement * Maquetter ou le prototyper * Implémenter en temps-réel pour pré-industrialisation * Elaborer des stratégies et des plans de tests * Intégrer dans un système radar * Rédiger la documentation et assurer la maintenance Les travaux demandés seront menés dans un environnement constitué d'experts de différents domaines, tels que : algorithmes, implémentation numérique, architectes traitement radar, ingénieurs systèmes, ateliers de développement logiciel, plateformes de tests et infrastructures d'intégration continue. Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur du développement logiciel ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et: * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement logiciel * Vous avez une expérience autour des thèmes tels que le traitement du signal, le traitement de données ou encore le calcul et la simulation scientifique (éventuellement dans un contexte de systèmes temps-réel) * Vous connaissez les langages Ada, Python, bash, SQL, C, C++, Matl
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Au sein du Secteur Systèmes de Drones de la Business Line OME, vous intégrez le Service Ingénierie Logicielle en tant que développeur de logiciels confirmé pour mini-drone. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la conception de firmware, d'algorithmes de navigation et de contrôle des drones, ainsi que des IHM de pilotage des drones. En tant que développeur logiciel confirmé, vous aurez pour missions : * Analyser les besoins sur le logiciel, concevoir, développer en langage C++ et intégrer des composants logiciels métier au sein d'une équipe Agile * En collaboration avec l'architecte logiciel, formaliser la spécification et la conception détaillée du produit logiciel * Assurer la responsabilité technique des réalisations, en apportant votre expertise au sein de l'équipe tout en respectant les exigences critiques * Participer aux développements dans le respect des coûts et du planning conformément aux référentiels et standards du métier (spécifications, codage, test) * Être l'interlocuteur technique avec les équipes d'Ingénierie Système et d'IVVQ dans un esprit de co-ingénierie * Assurer le bon niveau de reporting vis-à-vis du responsable affaire et du chef de service * Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences sur la discipline grâce à votre expertise technique * Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies, assurer un coaching technique de l'équipe * Effectuer une veille technologique et étudier les impacts pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir dans le domaine du logiciel ? Vous disposez d'
Nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique et basé à Limours un approvisionneur H/F, en intérim. Vous venez en renfort du responsable de service Approvisionnement pour gérer les commandes directement associées à un projet. Votre site de travail principal est Limours avec des déplacements fréquents a prévoir à Elancourt. Vous rapportez hiérarchiquement au Responsable Opérations achats. Vos tâches : - Collectez et transformez en commande toutes les Demandes d'Achat (DA) et consignes d’Achats de votre périmètre • Etablissez et émettez la commande d'Achat selon les Règles Intragroupe pour les contrats • Assurez la cohérence de la structure de la commande avec les obligations de la norme comptable « IFRS 15 » et son application sur le projet auquel elle se rattache • Vérifiez les informations renseignées sur les consignes liées à la DA en vue de son traitement ; le cas échéant vous recherchez les renseignements manquants (devis, factures, cahier des charges, etc..) • Pour les montants < 10 Keuros (coût total de l’acquisition), vous consultez le panel fournisseur défini par les achats ou appliquez les contrats d’achats en vigueur et transformez les DA correspondantes en commande ; vous impliquez l'Acheteur Famille concerné s'il n'y a pas de panel fournisseur défini et/ou de Contrat existant • Validez les Commandes d'Achat selon les règles de délégation • Suivez l'exécution de la commande (relance et enregistrement des Accusés de réception commandes, relance des fournisseurs pour les livraisons de biens et services, relance des prescripteurs pour les réceptions, vérification du respect des délais de paiement) et garantissez l’intégrité de la planification de nos engagements pour respecter la norme comptable « IFRS 15 » • Résolvez le premier niveau des litiges factures avec les fournisseurs
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Dourdan, un Technicien Polyvalent en Mécanique de Précision F/H pour rejoindre une équipe spécialisée dans la prestation de services et la réparation d'urgence sur chaînes de production.Vos missions principales : - Lire et analyser les plans et schémas. - Réaliser des pièces en petite série et pièces uniques. - Effectuer des opérations de tournage, fraisage, ajustage, montage, soudure (TIG/MIG) et polissage sur machines conventionnelles. Les clients sont des entreprises de renom dans les secteurs de la cosmétique, de l'agroalimentaire, des laboratoires pharmaceutiques et des parcs d'attractions. Horaires : 8h-12h/13h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Vous possédez des connaissances en mécanique de précision. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit réfléchi et votre force de proposition. Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différentes situations d'urgence.
Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) et vous avez le souhait de travailler auprès de personnes en situation de handicap ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim et placement dans le médical, paramédical et social, recrute pour un Foyer d'Accueil Médicalisé situé près de Cernay-la-Ville (78). Vos missionsOffrir une aide personnalisée aux résidents dans leur quotidien.Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles.Participer aux activités et projets de vie mis en place.Assurer un rôle de soutien et d'écoute auprès des résidents. Profil recherchéDiplôme d'État Aide-Soignant H/F obligatoire.Expérience en FAM fortement appréciée.Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. Les avantages Vitalis Médical : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.Mutuelle d'entreprise dès la 1ère heure.Accès à notre CE (parcs, loisirs, billetterie, culture).Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, prêt véhicule).Prime de parrainage attractive.Un suivi et un accompagnement personnalisés par une équipe disponible et humaine. Intéressé(e) ? Contactez Vitalis Médical Yvelines - Plaisir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : Analyse et préparation - Compréhension des exigences systèmes, fonctionnelles et techniques à tester. - Analyse des interfaces externes, fonctionnalités cyber, IHM, fonctions radar. - Gestion de la configuration des fiches de tests et des analyses automatiques. Intégration et tests - Intégration des évolutions sur la plateforme de test. - Maintenance et évolution de la plateforme de test. - Exécution des campagnes de tests selon les fiches définies. - Intégration des fiches de tests dans l'environnement d'intégration continue. Développement et simulation - Spécification, développement, intégration et maintenance des outils de simulation nécessaires aux activités V&V. - Participation à l'automatisation des tests et à l'amélioration des outils existants. Suivi et reporting - Création et suivi des faits techniques (anomalies, dysfonctionnements). - Rédaction d'un CRA mensuel et reporting régulier aux équipes projet. Profil recherché : Quelles compétences pour le poste : - Maîtrise de : C - Pratique confirmée de : Java, Python, Linux - Réseaux (Wireshark, protocoles réseau) - Intégration continue et automatisation - Environnements systèmes complexes - Analyse d'exigences système - Compréhension d'architectures techniques complexes - Rigueur dans la rédaction de tests et de faits techniques - Capacité à développer et maintenir des outils techniques (simulateurs, scripts, automatisation) - Rigueur et autonomie - Esprit d'analyse - Travail en équipe multidisciplinaire - Force de proposition sur l'amélioration continue
Act Digital France
Un établissement à but non lucratif, spécialisé dans la prise en cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. - Un secteur de court séjour de médecines de 114 lits d'hospitalisation complète et 12 places l'hôpital de jour de cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - Un secteur de Soins Médicaux et de Réadaptation de 226 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalentes. Le poste : Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Pneumologie Réanimation et unité des soins intensifs Oncologie Hématologie Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil recherché : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez - Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre les équipes de nuit de notre centre hospitalier pour commencer une nouvelle aventure.
TS CONSEIL
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Directeur Commercial, vous développez la clientèle existante et prospectez de nouveaux clients sur les marchés aéronautiques et industriels (nouveaux programmes / applications) :
- Vous rencontrez les clients en leur présentant nos produits, en définissant leurs besoins et en obtenant des appels d’offres, en collaboration avec notre Bureau d’Etudes (build to spec) ; - Vous êtes force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie produit) ; - Vous préparez les offres techniques et commerciales en lien avec le Bureau d’Etudes, et suivez le client jusqu’à la concrétisation de la commande ; - Vous accompagnez le service Engineering dans le développement des nouveaux produits dans le respect des plannings et budgets définis ; - Vous établissez et proposez le budget commercial, dans le respect de notre stratégie de croissance (objectifs de ventes, de prises de commandes, de marges et de niveaux de prix) et vous définissez les plans d’actions à mettre en place ; - Vous suivez le bon fonctionnement de l’administration commerciale relative à votre clientèle (logistique, qualité, règlement client) ; - Vous développez les outils de communication du développement commercial (site internet, réseaux sociaux, présentations).
De formation ingénieur ou technique, vous avez une expérience réussie de plusieurs années (5 ans minimum) en tant que commercial sur des produits techniques.
Votre formation vous permet de comprendre les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions techniques adaptées.
Vous possédez de bonnes connaissances en gestion des contrats, suivi des affaires et gestion de projet.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Quelques déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (en moyenne deux par mois).
Rattaché(e) au responsable Qualité, vos missions se concentrent autour de 2 axes principaux :
Piloter la gestion des non conformités (client et internes)
- Structurer le process de traitement des non conformités (NC): analyser l’existant, proposer un système efficient, piloter le paramétrage de l’ERP, mettre en place des standards et uniformiser les pratiques (méthodologie de traitement, d’analyse, de priorisation, répartition des rôles et responsabilités), réaliser des formation internes, évaluer la performance du système ;
- Piloter la résolution des non conformités ouvertes : mettre en place une roadmap pour réduire le nombre de non conformités à traiter, animer les groupes de travail de résolution de non-conformité ;
- Proposition de solutions d’amélioration pérenne : analyser des causes racines récurrentes et les délais de traitement des NC, en vue d’améliorer durablement nos performances qualité ;
Être le/ la référent(e) qualité pour les secteurs spatial et nucléaire
- Garantir l’atteinte des objectifs qualité de ces secteurs (taux de rebut, PPM…) ;
- Être l’interface client sur les sujets qualité produit (audits externes, FAI, …) ;- Animer les formations Qualité internes pour les produits de ces secteurs ; - Mener les audits internes (production et produits), définir le plan d’action correctif si nécessaire et en assurer la bonne exécution ;
Compétences techniques recherchées :
• Niveau Master ou Ingénieur ; Idéalement dans les matériaux ;
• 2 à 3 ans d’expérience dans un service Méthodes ou Qualité dans un contexte industriel ;
- Idéalement en aérospatial ou nucléaire (connaissance des normes) ;
- Idéalement un intérêt technique démontré ;
· Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes (5 pourquoi, 8D, Ishikawa, 5M etc.)
Compétences interpersonnelles :
· Orientation résultat dans le traitement des NC ;
· Pragmatique pour un souci d’efficience du système de traitement des NC ;
· Proactif dans la gestion des missions confiées ;
[76350] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Rattaché(e) à la Direction des soins, le(la) Cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le management des professionnels, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé, dans un environnement spécialisé en soins médicaux pédiatrique. Missions principales attendues -Organiser l'activité de soins et des prestations associées, -Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un ou plusieurs services de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. -Développer la culture du signalement et gérer les risques. -Développer les compétences individuelles et collectives. -Participer à la gestion médico-économique au sein des unités de soins. Missions spécifiques : -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. -Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels. -Elaboration et rédaction de rapports d'activité. -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine. -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations. -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). -Veille spécifique à son domaine d'activité. -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité. -Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité. -Suivi et développement de l'activité des services sous sa responsabilité, en lien avec la Direction. -Gestion des moyens et des ressources techniques financières, humaines et informationnelles. -Participation à la vie institutionnelle. Description du profil recherché: Savoir Faire : -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. -Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence. -Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs. -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. -Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc). -Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. -Planifier, organiser, répartir la charges de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. -Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir être : -Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle -Engagement professionnel -Qualités relationnelles, écoute et communication -Sens de l'équité, diplomatie et fermeté -Capacité à objectiver, négocier et convaincre, sens de l'autorité -Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et créativité -Loyauté, disponibilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Intégré dans une équipe de 20 personnes au sein du service ILS radar, l'ILS manager assure la conception, le développement et le déploiement des services client pour une gamme complète de radars terrestres et navales pour la surveillance et la défense aérienne. La mission s'étend de l'activité civile à l'activité militaire et sur tout le long de cycle vie des radars. L'ILS Manager aura les responsabilités suivantes:***S'approprier les contrats et les produits de la ligne de produit Radar Multi Mission * Coordonner les métiers (internes et externes au pôle) , consolider et la ventiler la charge vers les différents métiers du pôle SSE En phase offre, avec l'Architecte des Services selon la complexité de l'offre:***Contribue à la définition du concept de soutien et à la rédaction du volet d'ingénierie des Services ; * Identifie les paramètres dimensionnant et les opportunités de réutilisation ainsi que les risques ; * Participe à l'établissement des plannings et des devis ; * Décline les exigences logistiques dans les consultations vers les fournisseurs. En phase projet, avec le Project Manager, il est responsable de :***Piloter les activités et fournir les livrables SLI propres à un Client (rapports, documentation et Supervision, listes d'outillages / rechanges, formations) en respectant les aspects QCD ; * Préparer les livrables en se basant sur les référentiels Produits. * Accompagner le client dans la préparation de l'intégration du système de soutien dans son organisation de maintenance. Votre profil Titulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans:***Le soutien logistique intégré * Le domaine du soutien logistique et de la défense * La gestion de projet, le management transverse * La coordination d'activités Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
