Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-de-Jouhet située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-de-Jouhet. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CREVANT, 36 - Neuvy-Saint-Sépulchre, 36 - Cluis ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez 4 jours et 3 nuits par mois. Vous dormirez au domicile de l'employeur habituel. Vous aurez pour missions : entretien courant de l'habitation, soin de nursing, aide à la prise des repas, aide au lever et au coucher.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Opérateur(rice) de Production à Neuvy-Saint-Sépulchre (36230) en intérim. Missions : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Neuvy-Saint-Sépulchre (36230) - Horaires : en 2x8 (5H/13H et 13H/21H) - Rémunération : 11.88EUR brut de l'heure + indemnisation des frais kilométriques journaliers Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum en industrie - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie un opérateur sur commande numérique sur la commune de Cluis (36). Vous intégrez une entreprise orientée vers la qualité et le sur-mesure, où votre rigueur et votre technicité seront des atouts essentiels pour répondre aux exigences de fabrication de pièces de menuiserie. Vos missions et responsabilités : Vous prenez en charge la conduite et la programmation de machines à commandes numériques dédiées à l'usinage et la fabrication de pièces en bois ou matériaux dérivés. Vous assurez la préparation et le lancement des programmes sur machine en suivant scrupuleusement les plans fournis, paramétrez les outils et veillez au bon déroulement des opérations d'usinage. Vous effectuez les réglages nécessaires afin de garantir la conformité des produits et optimisez les temps d'usinage. Vous réalisez l'entretien courant du poste de travail et procédez à la maintenance de premier niveau des équipements. Vous contrôlez la qualité des pièces produites à chaque étape du processus, identifiez et signalez toute anomalie ou non-conformité. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de production, participez à l'amélioration continue et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité applicables dans l'atelier. Informations supplémentaires : Rémunération attractive selon expérience. Accès aux dispositifs d'accompagnement et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, solutions de mobilité). Possibilité d'évolution en interne et d'accès à des formations qualifiantes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous possédez une solide connaissance de la conduite de machines à commandes numériques appliquées à la menuiserie ou à la transformation du bois. Lecture de plans techniques exigée et maîtrise des logiciels de programmation usuels en atelier. Vous faites preuve de méthode, de minutie et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer et à remonter les informations sont essentiels pour la bonne marche de la production. Votre sens des responsabilités et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la finition, la remise en conformité et la logistique d'articles de confection, L'entreprise, constituée d'une quarantaine de salariés a pour objectif de continuer son développement à travers son savoir-faire et son équipement industriel. Vous avez le goût du travail bien fait, une passion pour les matières textiles et le sens du détail ? En tant que couturier-ère industriel-le, vous interviendrez sur des opérations techniques et minutieuses : -Réparation de produits défectueux et remise en conformité -Retouches diverses : couture de boutons, ourlets, surpiqûres -Prise de mesures et ajustements -Finitions : mise à longueur, décalage de taille, modification du style -Montage et assemblage de pièces -Contrôle qualité à réception : propreté, vérification des coutures, conformité aux prototypes Horaires en journée : 8h-12h 13h-17h / 16h le vendredi Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en couture industrielle. Vous maîtrisez : -La couture manuelle et sur machines industrielles (surfileuse, piqueuse plate, coulissage, etc.) -Le travail sur différents types de matières (vêtements, chaussures.) -La lecture de dessins et croquis techniques -Les termes et techniques d'assemblage Vous êtes reconnu-e pour votre minutie, votre rigueur et votre vitalité.
En tant qu'opérateur/opératrice de machine en cabine de peinture automatisée, vous aurez pour mission de : - Préparer et positionner les pièces à peindre dans la cabine. - Lancer les programmes de peinture via l'interface machine (pupitre de commande). - Régler les paramètres de la machine (température, pression, temps de cycle). - Assurer le bon déroulement du processus de peinture automatique. - Effectuer le contrôle visuel des pièces peintes en sortie de cabine. - Réaliser l'entretien courant de la machine (nettoyage, changement de filtres si nécessaire).
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise industrielle en pleine croissance spécialisé dans l'industrie du bois et du PVC, recherche son futur Responsable de Production et Développement Industriel. Son poste est à pourvoir du côté de Cluis (36), dans le cadre d'une création de poste. Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement porté par notre Groupe, vous rejoindrez l'équipe production. En tant que Responsable Production et Développement Industriel, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Vous serez notamment chargé de : * Piloter et optimiser la production en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, coût, et délais et en suivant des indicateurs de performance. * Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production : plan d'investissement de plusieurs millions d'euros sur 5 ans, déploiement d'un nouvel ERP, recrutement et formation des équipes, adaptation de l'organisation... * Mettre en place le lean management pour améliorer la productivité, accroitre la production de châssis journalière, réduire les gaspillages et maximiser l'efficience des équipes * Manager et accompagner une équipe de 25 personnes en veillant à leur montée en compétences, à la sécurité et à la qualité * Participer au Codir et donc à la stratégie de développement de l'entreprise * Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins et les évolutions. Les "+" du poste * Évolution de carrière possible * Participer à un projet d'entreprise d'envergure * Etre actionnaire de l'entreprise * Salaire : 40K€ - 60K€ brut/an Votre profil : * Vous avez une expérience d'au moins 10 ans en environnement industriel technique (menuiserie, métallurgie, chaudronnerie, automobile...) * Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de production et avez eu l'occasion de travailler sur des missions de développement industriel et d'accompagnement du changement auprès de vos équipes * Vous maitrisez les concepts du Lean management, Kaizen etc. * Vous avez l'âme d'un leader, capable de fédérer une équipe autour de projets communs et de gérer des priorités dans un environnement dynamique. Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Repasseur (H/F) repasser le vetement selon le cahier des charges fourni(simple defroissage , repassage parfait, juste reprise de tel ou tel point , uniquement repassage des coutures... ) la prestation de repassage comprend le deballage des articles et parfois le ré emballage vous savez utiliser une table a repasser classique (aspirateur et soufflage) avec fer a vapeur , ou mannequin de repassage
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le chêne et la huppe est une école en création avec ouverture prévue avant fin 2025. Nos valeurs : le bons sens, les apprentissages pratiques pour concrétiser les apprentissages théoriques, une alimentation saine, des liens forts avec la nature, une attention portée sur le monde qu'on laisse aux générations suivantes, le respect de soi-même, de ses semblables, des anciens, de la faune, de la flore, une ouverture à la culture. Vos missions - diriger l'école et prendre en charge une partie des enseignements en fonction de votre expérience, avec une préférence pour les cycles 2 et 3. - être référent rectorat pour le suivi et le contrôle des apprentissages des élèves - encourager l'autonomie, la coopération et la confiance en soi des élèves - faire preuve d'innovation et d'originalité dans les apprentissages - mettre en place des activités accessibles à des enfants extérieurs à l'école pendant les vacances scolaires Ce que nous offrons - Une grande liberté pédagogique dans la mesure où cette dernière est en accord avec les objectifs et les valeurs de l'école. - L'appui important de l'équipe créatrice, pour l'administratif, le financier, la promotion, les tracas quotidiens et les relations avec tous les partenaires (familles et autres interlocuteurs) - possibilité d'hébergement sur place Les horaires sont en accord avec la convention collective 2691. Une partie à effectuer devant les élèves 4 jours/semaine 9h-12h et 13h30-16h30. Le complément pour préparer les cours, en réunion pédagogique avec l'équipe pédagogique et les familes. profil recherché - aimer les enfants !! - justifier impérativement de 5 ans minimum en tant qu'enseignant et/ou dirigeant d'établissement scolaire - idéalement avoir enseigner plusieurs disciplines et sur plusieurs niveaux (1er degré cycles 2 et 3) - si possible avoir des pratiques ou des connaissances sur les pédagogies Montessori, Freinet et/ou Forest school ainsi que sur la CNV. Lors de la présélection de votre candidature par les services France Travail, il vous sera demandé une copie de votre diplôme (Bac +2 minimum obtenu en France ) et vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire (B3) à l'employeur.
L'association les apprentissages autonomes a pour objet la création et la gestion d'une école privée hors contrat pour fin 2025 : Le Chêne et la Huppe. Nous recherchons un directeur/trice enseignant ayant 5 ans d'expérience minimum dans les fonctions d'enseignament ou direction d'un établissement scolaire.
Poste à pourvoir sur le secteur de Neuvy Saint Sepulchre Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 70h/mois, les horaires seront évolutifs
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de NEUVY SAINT SEPULCHRE (36). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous !
Intitulé du poste : Assistant Conducteur de Travaux Rattachement hiérarchique : Conducteur de Travaux / Responsable de chantier Mission principale : Assister le conducteur de travaux dans le pilotage, la coordination et le suivi des chantiers afin de garantir la qualité, les délais, la sécurité et les coûts des travaux réalisés. Activités principales : 1. Préparation du chantier Participer à la planification des travaux/prise de rdv. Identifier les besoins matériels, humains et techniques. 2. Suivi de l'exécution Suivre quotidiennement l'avancement du chantier. Veiller au respect du planning, des normes de qualité et des règles de sécurité. Coordonner l'action des équipes et sous-traitants sur site. 3. Gestion administrative et financière Rédiger les rapports de chantier (journal de bord, compte-rendu d'avancement). Assister dans le suivi des documents contractuels et techniques.
Le BTS MCO (Management commercial opérationnel) vous forme à assumer la responsabilité d'une petite unité commerciale ou d'une partie d'une structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand.).
Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement industriel. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Responsable Production et Développement Industriel. Missions : En tant que Responsable Production et Développement Industriel, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Vous serez chargé(e) de : - Piloter et optimiser la production en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, coût, et délais et en suivant des indicateurs de performance. - Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production : plan d'investissement de plusieurs millions d'euros sur 5 ans, déploiement d'un nouvel ERP, recrutement et formation des équipes, adaptation de l'organisation. - Mettre en place le lean management pour améliorer la productivité, accroitre la production de châssis journalière, réduire les gaspillages et maximiser l'efficience des équipes - Manager et accompagner une équipe de 25 personnes en veillant à leur montée en compétences, à la sécurité et à la qualité - Participer au Codir et donc à la stratégie de développement de l'entreprise - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins et les évolutions. Profil recherché : - Vous êtes de formation niveau Bac+5 en gestion de production industrielle, génie industriel ou similaire. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 10-15 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie bois industrielle avec une mission réussie de développement industriel et d'accompagnement du changement de vos équipes. - Vous êtes un(e) leader, capable de fédérer une équipe autour de projets communs et de gérer des priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés et en forte croissance porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant su sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité de développer par et pour le projet d'entreprise. - Un environnement stimulant, à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées. Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrialisation, la gestion de la production et de projets, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès ! ________________________________________ Modalités : - Lieu : Cluis, proche Châteauroux (36) - Contrat : CDI, statut cadre - Rémunération : à partir de 45K€ brut / an - Date de prise de poste : Dès que possible
Notre agence Optineris Indre recrute pour l'un de ses clients un(e) Electromécanicien H/F sur le secteur de Cluis. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Notre client, carrière de matériaux reconnu dans l'Indre, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à la qualité de ses prestations et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant qu'Electromécanicien/cienne, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les missions suivantes : Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de production sur site Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les réparations aussi bien en mécanique qu'en électricité Assurer le suivi des interventions et renseigner les supports de maintenance pour maintenir une traçabilité optimale Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des installations Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité et veiller en permanence au maintien du bon état général du site Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée à définir selon besoin. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire selon expérience et grille conventionnelle. En devenant intérimaire chez Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et de 10% de congés payés CET rémunéré à 6% Accès rapide aux acomptes à la semaine Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière Accès aux aides et aux services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) Possibilité de bénéficier de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience confirmée en tant qu'Electromécanicien, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) attendues : Maîtrise du diagnostic et de la réparation de pannes électromécaniques sur site industriel Connaissance approfondie en maintenance préventive et curative sur machines de production Lecture et interprétation des schémas électriques, hydrauliques et mécaniques Capacité à intervenir rapidement en autonomie ou en équipe sur des incidents techniques imprévus Rigueur et méthodologie dans l'exécution des interventions et la gestion des priorités Sens du service, réactivité et esprit d'analyse
Vous travaillerez seul ou en équipe. Vous serez amené(e) à creuser des saignées, passer les gaines des réseaux électriques. Vous assisterez nos ouvriers électriciens dans les tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux, méthodique dans l'exécution des tâches et vous respectez les règles de sécurité alors rejoignez-nous. Des bases solides dans le secteur du bâtiment serait un plus notamment en électricité. Lieu de travail : Déplacement à la semaine du lundi au vendredi sur les départements : 01-03-18-23-24-36-38-46-63-87
- Élaborer des schémas et plans suivant descriptif de fonctionnement - Élaborer des schémas et plans suivant distribution en Tarif Bleu ou Tarif Jaune - Élaborer un plan de bâtiment avec implantation du matériel - Note de calcul pour choix des câbles, des disjoncteurs, - Mise en armoire - Encadrement du câblage et essai - Suivre les phases des projets - Suivi des dossiers du Bureau de Contrôle et Consuel - Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou leur installation. - Commande de matériel et consultation des différents fournisseurs - Aide au chiffrage - Analyser et répondre à un cahier des charges. - Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques. - Dessiner des plans dans l'espace. - Connaissance des logiciels : - SEE Electrical - Rapsodie - Caneco - Visio Bac +2 type Génie Electrique
Missions & responsabilités - Fabrication de fermetures (portes, volets et fenêtres) - Lecture de plans de fabrication et de mesures - Débit, usinage, assemblage et pose de joints d'étanchéité Expérience, formation et compétences souhaitées - CAP, BEP ou équivalent dans l'univers de la menuiserie - Organisé, rigoureux et autonome - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Salaire - A définir selon profil et expérience
Nous recherchons pour un CH dans le 36, un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F, en CDI Temps plein. Prise de poste dès que possible. Horaire : 9h - 17h (soit 7h30 de travail effectif avec 30 minutes de temps de repas décompté) Intervention dans les différents services : médecine (dont lit identifié soins palliatifs), soins de suite et de réadaptation, accueil de jour (Alzheimer) et EHPAD. L'établissement se situe à 45 min de Châteauroux (36) et 20 min de Chateaumeillant (18).Le professionnel, en lien avec la direction, fait partie intégrante des équipes de soins où il intervient. Vise à contribuer au bien être psychique des patients, des résidents, de leur famille et du personnel. Apporte un soutien psychologique par une prise en charge individuelle ou collective, et participe à la réflexion et aux actions de l'institution. Diplôme : Master 2 de Psychologie : Licence de psychologie + DESS ou Master de psychologie (gérontologique, clinique, psychopathologique).
Nous recherchons pour un CH dans le 36, un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F, en CDI Temps plein. CDD long accepté. Prise de poste dès que possible. Horaire: 9h -17h dont 30mn de pause repas soit 7h30 de travail effectif du lundi au vendredi. Service: SMR à orientation gériatrique. Intervention en chambre et sur le plateau technique. L'établissement se situe à 45 min de Châteauroux (36) et 20 min de Chateaumeillant (18).Les principales missions : rééducation, récupération d'autonomie, renforcement musculaire, accompagnement à la marche. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Couvreur H/F pour une entreprise spécialisée en charpente et couverture située à Neuvy-St-Sépulchre. Vous souhaitez trouver un nouveau défi au sein d'un environnement reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du bâtiment ? Ce client, spécialisé dans les travaux de charpente traditionnelle et de couverture, propose des solutions sur mesure à une clientèle variée et exigeante. Grâce à la qualité de ses réalisations et à un engagement fort envers la satisfaction client, cette entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que Couvreur, vous intégrez l'équipe et vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des travaux de couverture sur tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer la préparation et la pose des matériaux de couverture conformément aux plans et aux normes en vigueur - Veiller à l'étanchéité du toit et à la bonne évacuation des eaux pluviales - Réaliser la dépose des éléments de couverture en rénovation ou dépannage, et organiser la sécurité du chantier - Effectuer les réparations, l'entretien, le remplacement d'éléments et la pose de divers accessoires de toiture - Assurer le nettoyage du chantier en fin d'intervention - Travailler en coordination avec les charpentiers et les autres membres de l'équipe Poste à pourvoir dès que possible, pour une mission d'intérim renouvelable selon l'activité de l'entreprise. Horaires de travail à la journée du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire attractif selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur, avec une solide connaissance des techniques de couverture et une maîtrise des normes de sécurité sur chantier. Vous connaissez les différents matériaux de couverture, savez lire des plans et disposez d'un réel sens de l'organisation sur le terrain. Le goût du travail en équipe, la rigueur, l'autonomie et le respect des consignes sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. La capacité à vous adapter à la diversité des chantiers et à entretenir de bonnes relations avec les clients et collègues est également attendue.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) couvreur couvreuse. Toiture, pose de tuiles, d'ardoises. Travail en équipe. Du Lundi au jeudi de 7h à 12h00 12h30 16h30, les horaires sont susceptibles de varier. Une formation en interne pourra vous être proposée. Prime panier et trajet
Toiture, pose de tuiles, d'ardoises. Travail en équipe. Du Lundi au jeudi de 7h à 12h00 12h30 16h30, les horaires sont susceptibles de varier. Une formation en interne pourra vous être proposée. Nous recherchons une personne qualifiée (15 à 16 euros de l'heure si qualifications, plus prime fin d'année) ou une personne débutante. Prime panier et trajet
Savoir effectuer tous types de travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques. - Connaissance en soudure serait un plus. - Habilitations électriques BO/BS/BE serait un plus. - Caces 3A ,3B ou Caces R487 serait un plus. Déplacement fréquent à la semaine du lundi au vendredi sur les départements : 01-03-18-23-24-36-38-46-63-87 Nous recherchons 2 personnes.
Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou auprès de collectivités pour de la réalisation de terrassement, assainissement, aménagement de cours. Vous serez amené(e) à effectuer de la pose de canalisations et de gaines pour des raccordement de réseaux divers. Polyvalent dans le maniement des engins de chantier (pelle notamment) vous participerez aux travaux manuels pour la réalisation des tranchées et raccordements. FIMO et FCO à jour
Statut : ETAM Rémunération : selon profil Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux sur le secteur de Cluis et Ile de France dont les missions sont les suivantes : - Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux - Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) - Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité - Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier - Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers - Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art - Réaliser les réceptions de supports et les formaliser - Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. - Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. - Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation - Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie Le profil recherché - Vous êtes de niveau de formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. - une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la menuiserie. - Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle. Bienvenue chez Menuiserie MOREAU Votre avenir se dessine chez nous ! Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés et en forte croissance porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. - L'opportunité de développer par et pour le projet d'entreprise. - Un environnement stimulant, à taille humaine, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées.
Les missions du poste Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) technicien(ne) maintenance, méthodes & travaux neufs. Rattaché(e) au Responsable production et développement industriel, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise - Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC - Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations - Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives - Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités - Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements - Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et curative en collab avec les équipes de production - Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des interventions, garant des budgets) - Animer la démarche d'amélioration continue des installations - Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS - Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs - Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) - Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations - Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise. Le profil recherché De formation type Bac+2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent Idéalement vous avez une expérience de 5 ans minimum en réglage, maintenance dans une PME en développement. Vous avez une forte appétence pour le terrain et les problématiques techniques Vous connaissez les méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC) et les outils de gestion technique (GMAO). Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse, et êtes un bon communicant. Vous maîtriser les outils informatiques et logiciels de maintenance L'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique n'ont pas de secret pour vous. Bienvenue chez Menuiserie MOREAU Votre avenir se dessine chez nous ! Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, membre du Groupe PANDO, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement. Le groupe PANDO est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, et composé de 6 entités totalisant plus de 800 collaborateurs, 7 sites industriels en France et 180 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Infos complémentaires Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés, en forte croissance et porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. L'opportunité, comme 100% des salariés du Groupe, de participer à l'actionnariat et ainsi de partager la valeur que l'on crée ensemble. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer activement à notre développement collectif !
Vous savez poser de la petite tuile, tuile mécanique, ardoise, lattage, pose de chevron Périmètre d'activité 40km, mutuelle, frais de déplacement, panier, 39H/semaine, heures supplémentaires payées, permis B fortement recommandé
Nous sommes une entreprise familiale avec 6 compagnons d'une moyenne d'age de 40 ans, créée en 1964. Nous travaillons dans la rénovation sur des bâtiments traditionnels, classés ou répertoriés. Nous formons afin de permettre une évolution dans l'entreprise. Nous avons tout le matériel nécessaire afin de travailler dans d'excellentes conditions, chariots élévateurs, véhicules récents, outillage neuf etc
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en caisse ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. tickets restaurants, primes mensuelles, intéressement, mutuelle, ... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
LES MISSIONS : En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. LES AVANTAGES : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Thélem assurances a plus de 200 ans ! Cette exceptionnelle longévité, nous la devons à lénergie que nous partageons tous pour innover et avancer. Elle nous motive à développer sans cesse des produits et des services qui permettent à nos sociétaires, partout en France, denvisager lavenir sereinement. Vous rêvez de devenir indépendant tout en étant accompagné ? Devenez Agent général en reprenant une agence près de chez vous pour fidéliser et développer son po...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : Préparer la tournée de distribution Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine : 7H45/12H00 - 12H45/15H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel.. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et d'habilitation vous sera proposé de 4 jours minimum sur site : gestes métiers, doublures... Vous bénéficierez d'une formation complète sur l'exercice du métier. Votre expérience vous permettra de développer votre autonomie, votre sens de la relation client et votre agilité car vous exercerez des activités variées. Vous pourrez évoluer vers les métiers de facteur polyvalent ou facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous vous demandez quel rôle joue un Technicien bureau d'études (F/H) au sein de l'entreprise ELEC ELEC spécialisée dans l'électricité agricole ? Suivez-nous et plongez dans la découverte de ce métier. Vous intégrerez une équipe soudée, unie par des valeurs communes : la qualité du travail bien fait, le respect et la réactivité. Pourquoi ils ont besoin de vous ? Fondée en 2007, ELEC ELEV est spécialisée en électricité agricole dans l'Indre. Elle répond aux attentes des clients pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage : stockage et manutention de céréales, équipement des porcheries, stabulation des bovins, vidéosurveillance... - Au sein de l'atelier Elec Elev, votre objectif sera d'assurer la schématisation et la réalisation de plan de bâtiment afin d'assurer l'implantation du matériel. - Vous aurez pour principale mission le suivi des phases de projets ainsi que l'élaboration de schémas et de plans. Votre avenir professionnel commence ici :En tant que Technicien bureau d'études (F/H), vous aurez pour missions : - Elaborer les schémas et plans suivant le descriptif de fonctionnement - Elaborer les schémas et plans de distribution électrique - Elaborer un plan de bâtiment avec l'implantation du matériel - Effectuer des notes de calcul pour les choix des matériels à utiliser - Mettre en armoire - Encadrer le câblage et les essais - Suivre les phases des projets - Suivre les dossiers du bureau de contrôle et Consuel - Etablir les Dossiers de Ouvrages Exécutés - Définir les éléments nécessaires à la fabrication et/ou l'installation. - Commander de matériel et consulter des différents fournisseurs - Aider au chiffrage Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en intégrant une équipe dynamique tout en contribuant activement à la création de nouveau bâtiments agricoles. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Génie électrique et vous disposez d'une première expérience en entreprise, l'analyse, le chiffrage de projets et la conception de plans. Votre petit plus : La maîtrise des logiciels tels que : SEE Electrical, Rapsodie, Caneco ou encore Visio.Les collègues saluent votre : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme et force de proposition - Capacité à faire fédérer A savoir ! - Localisation : poste à pourvoir à Saint-Denis-de-Jouhet (36230) - Déplacements : aucun - Début : Dès demain - Salaire : A la hauteur de vos compétences ! - Type d'emploi : CDI - 35h00 - Télétravail : Possible selon profil - Horaire : du lundi au vendredi (35 h à répartir sur les 5 jours) - Statut : Technicien - Avantages - Primes - Mutuelle d'entreprise avantageuse
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Commercial (F/H) au sein d'Elec Elev entreprise située au coeur de la campagne, attachée à la proximité avec ses collaborateurs et sa clientèle ? Suivez nous nous vous faisons tout découvrir ce poste. Préparez-vous à vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée où le souci du travail bien fait et la satisfaction du client deviennent une priorité. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre d'un départ, Elec Elev, entreprise spécialisée dans l'électricité agricole pour les élevages porcins, avicoles et bovins dans l'Indre, répond aux besoins de ses clients en matière d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements d'élevage. - En tant que Commercial (F/H), vous serez chargé de contribuer à développer l'activité de l'entreprise auprès des prospects et clients. - Votre mission principale sera de poursuivre le développement du portefeuille client. Votre avenir professionnel commence ici : En collaboration et sous la supervision des deux dirigeants d'entreprise, vos missions seront : - Effectuer la prospection et le développement de la clientèle. - Prospecter, démarcher et rechercher de nouveaux clients. - Définir la stratégie commerciale selon les objectifs et saisonnalité de la société ou de l'environnement agricole. - Respecter la stratégie définie et l'image de la société. - Effectuer la vente et suivi. - Assurer les livraisons de matériels et de pièces. - Assurer les mises en route de matériels auprès des clients : explications, démonstration. - Assurer le service après-vente au travers de la réparation et/ou réparation de pièce ou de matériel. - Participer à l'animation et à la vente lors d'expositions, foires ou toutes autres manifestations commerciales auxquelles l'entreprise souhaite être présente. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique et proche de ses collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 à 3 en Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client ou Technico-commercial et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le terrain. Avec votre charisme naturel et votre sens aigu du relationnel, vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, proposer des solutions adaptées et participer activement au développement de l'activité de l'entreprise. Votre petit plus : Vos connaissances pour le monde agricole !Vos amis vous décrivent comme quelqu'un : - Qui sait s'adapter, - D'autonome, - De réactif, - De très bien organisé, - D'investi qui aime le travail bien fait. Être Commercial (F/H) c'est aussi : Chargé d'affaires (F/H), Attaché commercial (F/H), Technico-commercial (F/H)... A savoir ! - Localisation : Saint-Denis-de-Jouhet - Début : Dès que possible - Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! A laquelle s'ajoute une commission à l'encaissement - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h00 - Avantages : - Mutuelle avantageuse - Type d'emploi : CDI
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un(e) Responsable Production et Développement Industriel dans une entreprise de menuiserie bois en pleine transformation industrielle ?Suivez-nous et découvrez la Menuiserie MOREAU, entreprise familiale implantée à Cluis (36), reconnue pour son savoir-faire en menuiserie extérieure bois. Portée par le Groupe PANDO, elle est aujourd'hui en plein développement.Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Dans le cadre d'un projet stratégique d'envergure, la Menuiserie MOREAU crée un poste clé : Responsable Production et Développement Industriel (F/H)Vous piloterez à la fois la performance industrielle au quotidien et les investissements majeurs à venir.Ce poste est une opportunité unique de structuration, avec pour objectif d'amener le site vers un niveau de production supérieur, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique d'innovation et d'efficience.Votre avenir professionnel commence ici :En tant que Responsable Production et Développement Industriel, vous serez amené(e) à : Piloter et optimiser la production dans le respect des objectifs de qualité, coût, délais.Suivre les indicateurs de performance industrielle et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs.Conduire le projet stratégique d'investissement sur 5 ans (plusieurs millions d'euros).Mettre en oeuvre le déploiement d'un nouvel ERP et accompagner le changement d'organisation.Mettre en place une démarche lean (productivité, réduction des gaspillages, amélioration continue).Encadrer et développer une équipe de 25 collaborateurs, en assurant leur montée en compétences.Garantir un environnement de travail sûr, respectueux des normes qualité et sécurité.Participer au Comité de Direction et contribuer à la stratégie industrielle globale.Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour anticiper les besoins et améliorer les processus. Pourquoi pas vous ?Issu(e) d'une formation Bac +5 en gestion de production industrielle, en génie industriel ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience de 10 à 15 ans acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous avez mené avec succès des projets de transformation et de développement à fort enjeu, en conjuguant vision stratégique et actions opérationnelles. Une bonne connaissance du secteur de la menuiserie bois serait un véritable atout pour appréhender rapidement nos spécificités métier. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez travailler en équipe, anticiper les besoins et accompagner le changement avec méthode et conviction.À savoir :Lieu : Cluis (36)Type de contrat : CDISalaire : Selon profil et expérience Avantages : Un projet de croissance ambitieux et durableLa possibilité de devenir actionnaire salariéUne entreprise à taille humaine valorisant autonomie et responsabilités
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un(e) Technicien(ne) Maintenance Méthodes & Travaux Neufs dans une entreprise de menuiserie bois en pleine expansion industrielle ? Découvrez la Menuiserie MOREAU, entreprise familiale basée à Cluis (36), reconnue pour son savoir-faire en menuiserie extérieure bois. Portée par le Groupe PANDO, elle connaît aujourd'hui une forte croissance et une structuration importante.Pourquoi recrutent-ils ? Dans le cadre de son développement industriel, la Menuiserie MOREAU crée un nouveau poste stratégique de Technicien(ne) Maintenance, Méthodes & Travaux Neufs (F/H) pour accompagner la montée en puissance de son site de production. Votre mission ? Fiabiliser et améliorer en continu le parc machines, tout en contribuant activement aux projets d'investissement et à la transformation industrielle de l'entreprise. Votre avenir professionnel commence ici :En tant que Technicien(ne) Maintenance Méthodes & Travaux Neufs, vos missions seront : Assurer la maintenance curative et préventive du parc machines.Réaliser les diagnostics techniques, détecter les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives.Régler et programmer les machines des ateliers bois et PVC pour optimiser leur performance.Élaborer et appliquer des méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements.Définir et formaliser les consignes de maintenance et réglages destinées aux utilisateurs.Organiser et suivre les plans de maintenance en collaboration avec les équipes de production.Participer aux projets d'investissement et d'extension du site (études, équipements, chiffrages, suivi de chantier).Contribuer à l'amélioration continue des installations et à la réduction des arrêts de production.Analyser les causes de pannes, proposer des solutions correctives et suivre les indicateurs de performance.Gérer le stock de pièces de rechange en optimisant les relations fournisseurs.Participer à la mise en place de la GMAO, assurer le reporting et intervenir lors des audits techniques.Apporter un soutien technique aux utilisateurs (machines-outils, pilotage numérique, ligne de peinture). Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes Pourquoi pas vous ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ?Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement en PME.Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance industrielle (TPM, 5S, AMDEC) et vous avez une bonne connaissance des environnements automatisés. À l'aise avec les outils GMAO et les logiciels spécialisés, vous possédez également des compétences solides en automatisme, électricité industrielle et mécanique. Vos collègues vous reconnaissent comme quelqu'un de : Rigoureux(se) et méthodique,Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse,Proactif(ve) et orienté(e) amélioration continue,Doté(e) d'un excellent relationnel, à l'aise pour collaborer avec les équipes de production et les prestataires externes. À savoir : Lieu : Cluis (36)Début : Dès que possible Type de contrat : CDISalaire : 30 000 à 35 000 EUR / an selon profil Être Technicien de maintenance méthodes et travaux (F/H), c'est aussi être : Technicien méthodes (F/H), Chargé de maintenance (F/H), Technicien travaux neufs (F/H), Technicien de maintenance industrielle (F/H), Agent de maintenance (F/H), Coordinateur maintenance et travaux (F/H)
Missions principales : intervention sur une machine à 5 axes - réglages de la machine - analyser les documents de fabrication et usiner les pièces en fonction des plans - réaliser les opérations de maintenance et nettoyageProfil recherché - Rigueur, précision, autonomie - Horaires : 13h00 - 21h30 - Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaité, sur une machine à 5 axes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - CET - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Sublimer l'oeuvre que le client nous confit avec un encadrement sur mesure fabriqué dans notre atelier : - Analyser les besoins ou la commande du client, les formaliser. - Avoir une bonne appréciation des œuvres à encadrer et créer une harmonie entre l'œuvre et son cadre. - Réaliser l'encadrement du tableau à l'arrivée des baguettes. Vous maîtriser les techniques de ce poste et faites preuve de précision, patience, habileté manuelle, goût artistique ainsi qu'un bon sens des relations humaines et commerciales Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Repasseur (H/F) repasser le vetement selon le cahier des charges fourni(simple defroissage , repassage parfait, juste reprise de tel ou tel point , uniquement repassage des coutures...) ?la prestation de repassage comprend le deballage des articles et parfois le ré emballage vous savez utiliser une table a repasser classique (aspirateur et soufflage) avec fer a vapeur , ou mannequin de repassage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de ses valeurs. Elle fait partie d'un groupe leader français des solutions de menuiseries et fermetures pour le bâtiment, comptant plus de 800 collaborateurs répartis sur 7 sites industriels en France. Le groupe, détenu majoritairement par ses salariés, affiche un chiffre d'affaires de 180 M€. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement un Responsable Production & Développement Industriel (F/H). Les missions : Véritable chef d'orchestre de la transformation industrielle du site, la personne recrutée aura pour principales responsabilités :***Piloter et optimiser la production , en garantissant l'atteinte des objectifs QCD (qualité, coût, délais) à travers le suivi des indicateurs de performance. * Conduire un ambitieux projet stratégique de développement industriel : - Plan d'investissement pluriannuel de plusieurs millions d'euros - Déploiement d'un nouvel ERP - Structuration et montée en compétences des équipes - Réorganisation des flux et process * Implémenter une culture Lean , avec pour objectif l'amélioration continue, la réduction des gaspillages et l'augmentation de la productivité quotidienne. * Manager une équipe d'environ 25 collaborateurs , en assurant leur développement, la sécurité au travail et la qualité globale des opérations. * Participer au Comité de Direction , et contribuer activement à la stratégie du site et à sa coordination avec les autres entités du Groupe. * Collaborer étroitement avec les autres services (BE, maintenance, achats, RH...) afin d'anticiper les besoins et favoriser la fluidité opérationnelle. Description du profil : Et vous ! Le profil idéal :***Formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou master en génie industriel, production, organisation...). * Expérience significative (>10 ans) dans des environnements industriels à taille humaine, idéalement dans la menuiserie bois ou l'industrie manufacturière légère. * A mené avec succès des projets de modernisation industrielle et de transformation organisationnelle , dans un rôle de management opérationnel . * Leadership affirmé, capacité à fédérer les équipes autour d'une vision partagée et d'objectifs ambitieux. * Pragmatisme, proximité terrain et appétence pour les environnements PME en pleine structuration.
Description du poste : Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER ATELIER BOIS H/F sur le secteur de CLUIS. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du travaux de menuiserie bois et PVC. Notre client spécialisé dans la fabrication de menuiseries bois en atelier, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à la qualité de ses réalisations et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que MENUISIER ATELIER BOIS H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Travail du bois en atelier - Assemblage et montage de menuiseries - Utilisation d'outils électroportatifs et traditionnels Poste à pourvoir dès que possible, pour du long terme Horaires : journée du lundi au vendredi, ou d'équipe l'après-midi (possibilité de travailler le samedi) Taux horaire : selon profil et expérience Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en menuiserie, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : - Lecture de plans techniques - Maîtrise des outils de découpe, assemblage et finition - Application de peinture au pistolet - Rigueur - Esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
Description du poste : Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE MENUISERIES H/F sur le secteur de CLUIS. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du travaux de menuiserie bois et PVC. Notre client spécialisé dans la fabrication de menuiseries bois sur mesure, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à la qualité de ses finitions et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que PEINTRE MENUISERIES H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture au pistolet sur menuiseries bois - Contrôle qualité des pièces peintes - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir le plus tôt possible, pour du long terme Horaires : journée du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil et expérience Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en peinture, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : - Application de peinture au pistolet - Connaissance des produits de finition bois - Lecture de fiches techniques - Minutie - Autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de ses valeurs. Elle fait partie d'un groupe leader français des solutions de menuiseries et fermetures pour le bâtiment, comptant plus de 800 collaborateurs répartis sur 7 sites industriels en France. Le groupe, détenu majoritairement par ses salariés, affiche un chiffre d'affaires de 180 M€. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement Technicien d'Exploitation Si et Cybersécurité H/F Les missions : Auprès du Directeur Général du site, et en collaboration avec les référents informatiques du groupe, vous serez responsable de l'exploitation courante du système d'information local et du déploiement des outils de cybersécurité. Vos responsabilités principales : * Assurer la gestion des incidents informatiques et l'assistance aux utilisateurs * Installer, configurer et faire évoluer les équipements informatiques : serveurs, postes de travail, stockage, téléphonie, réseau, mobilité * Gérer les comptes utilisateurs et la sécurité associée * Réaliser la supervision, la maintenance et le suivi du parc informatique * Participer à la documentation technique (procédures, modes opératoires.) * Contribuer au déploiement des solutions de cybersécurité (SIEM, XDR, etc.) et au suivi de leur bon fonctionnement Description du profil : Et vous ! Le profil idéal :***Formation Bac +3 en Systèmes et Réseaux , avec une composante cybersécurité * Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement industriel * Maîtrise des environnements Windows et Linux (Red Hat) * Bonne connaissance des équipements réseau (firewall, antispam, SD-WAN) * Familiarité avec au moins un outil de supervision SIEM (ex. : Splunk, Graylog) * Maîtrise d'un système XDR appréciée * Bon communicant, rigoureux(se) et capable d'intervenir aussi bien sur les sujets techniques que sur le support aux utilisateurs Compétences techniques clés * Systèmes : Windows, Linux Red Hat * Réseaux : firewall, antispam, SD-WAN * Supervision / cybersécurité : SIEM (Splunk, Graylog.), XDR * Documentation technique & gestion de parc * Support utilisateur (niveau 1 et 2)
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de ses valeurs. Elle fait partie d'un groupe leader français des solutions de menuiseries et fermetures pour le bâtiment, comptant plus de 800 collaborateurs répartis sur 7 sites industriels en France. Le groupe, détenu majoritairement par ses salariés, affiche un chiffre d'affaires de 180 M€. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement Technicien Maintenance, Méthodes & Travaux Neufs (F/H) Les missions : Auprès du Responsable Production & Développement Industriel, le/la technicien(ne) assurera un rôle clé dans la fiabilité et l'évolution du parc machines ainsi que dans l'amélioration continue du site. Vos responsabilités : * Assurer la maintenance curative et préventive de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures * Régler et programmer les machines des ateliers bois & PVC * Réaliser les diagnostics techniques , identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives * Définir, formaliser et transmettre les procédures de réglage et de maintenance aux opérateurs * Mettre en place et optimiser les méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC...) pour améliorer la disponibilité des équipements * Gérer les stocks de pièces détachées et optimiser les relations avec les fournisseurs * Suivre les indicateurs de performance via la GMAO (reporting, audits, tableaux de bord) * Participer activement aux travaux neufs : étude technique, chiffrage, suivi des interventions, respect des budgets * Apporter un support technique aux utilisateurs , notamment sur les logiciels de pilotage numérique et les machines spécifiques (ligne de peinture, centre d'usinage...) * Contribuer à la veille technologique pour intégrer des solutions innovantes dans l'outil de production Description du profil : Et vous ! Le profil idéal :***Formation Bac +2 type Maintenance Industrielle , Génie Mécanique , Électrotechnique ou équivalent * Minimum 5 ans d'expérience en maintenance dans un environnement industriel, idéalement en PME * Appétence forte pour le terrain et les environnements techniques * Maîtrise des outils de GMAO , ainsi que des méthodes de maintenance préventive * Compétences techniques solides en automatisme, électricité industrielle et mécanique * Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse * Écoles ciblées : ENSTIB , ESB , ou formation équivalente Compétences techniques clés * Méthodes : TPM, 5S, AMDEC * Outils : GMAO, bureautique, logiciels de pilotage machines * Techniques : automatisme, mécanique, électricité industrielle
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Manoeuvre TP HF sur le secteur de Cluis (36) avec principales missions : Vos missions : Aider au sol et préparer le terrain Suivre le conducteur de la pelle Creuser des tranchées et poser des regards Maintenir le chantier propre et sécurisé Durée de travail : - 39h / semaine Horaires de travail : - de journée - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 13.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - A négocier - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ? ...
Vos missions : - Définir les étapes du projet, choisir les essences de bois adaptées et concevoir les schémas (avec éventuellement l'aide d'un bureau d'études) - Découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet - Poser les éléments et assurer les finitions (Bois, PVC ..) - Réaliser le revêtement (vernis, laque, mise en peinture) - Procéder à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité de son projet en fonction des besoins et du lieu d'installation.- CAP / BEP dans le mdomaine de la menuiserie ou similaire - Expérience préalable en tant que Menuisier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Vous vous demandez quel rôle joue un Monteur Poseur (F/H) au sein de l'entreprise ELEC ELEC spécialisée dans l'électricité agricole ? Suivez-nous et plongez dans la découverte de ce métier. Vous intégrerez une équipe soudée, unie par des valeurs communes : la qualité du travail bien fait, le respect et la réactivité. Pourquoi ils ont besoin de vous ? Fondée en 2007, ELEC ELEV est spécialisée en électricité agricole dans l'Indre. Elle répond aux attentes des clients pour l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage : stockage et manutention de céréales, équipement des porcheries, stabulation des bovins, vidéosurveillance...- - Au sein de l'atelier ELEC ELEV, votre objectif sera d'assurer la mise en place des installations électriques et de la plomberie pour le compte de nos clients. - Vous aurez pour principale mission de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés. Votre avenir professionnel commence ici : Superviser par le chef de chantier, vous aurez pour missions : - Installer des systèmes électriques pour les bâtiments et les équipements agricoles - Mettre en place des systèmes de plomberie dans le contexte agricole, - Poser, dérouler et raccorder des conduits et des chemins de câbles sur des borniers, - Poser de la tuyauterie PVC, Air comprimé et Métallique, - Être capable de réaliser des assemblages mécaniques avec du perçage et boulonnage, - Exécuter des carottages des parois en brique et béton, - Être capable de lire et suivre un plan d'exécution, des notices de montage et de les mettre en oeuvre, - Participer et contribuer à la planification des projets agricoles, en particulier en ce qui concerne les besoins en électricité et en plomberie, - Faire preuve d'organisation sur le chantier. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en intégrant une équipe dynamique tout en travaillant sur des chantiers variés. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MELEC, CAP ou BTS électricien(ne), que vous complétez avec une première expérience de 2 à 3 ans minimum en entreprise. Vous disposez de connaissances de l'électricité et de la plomberie dans le domaine du bâtiment agricole. L'entreprise recherche avant tout un savoir être. Ce poste est ouvert aux débutants souhaitant découvrir les métiers de l'électricité et de la plomberie dans le secteur agricole. Les clients saluent votre : - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Capacité à s'adapter - Goût du travail bien fait A savoir ! - Localisation : poste à pourvoir à Saint-Denis-de-Jouhet (36230) - Déplacements : du lundi au jeudi (départements possibles : 51, 01, 43, 31, 41, 36) - Début : Dès demain - Salaire : 1900 à 2300 Euros brut mensuel - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Type d'emploi : CDI / CDD - 35h00 - Télétravail : Non - Horaire : du lundi au jeudi (35 h à répartir sur les 4 jours) - Statut : Technicien - Avantages : - Indemnités de chantier - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Frais de déplacement
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Conducteur de Travaux (F/H) au sein de la société Menuiserie MOREAU, entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois et membre du groupe PANDO ? Suivez-nous et découvrez cette entreprise implantée à Cluis (36), en pleine croissance et portée par un projet industriel collectif où 100 % des salariés sont actionnaires majoritaires. Intégrez un groupe robuste, leader dans le domaine des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Menuiserie MOREAU crée un nouveau poste stratégique : Conducteur de Travaux (F/H). - Votre mission ? Assurer la bonne conduite des chantiers de menuiserie, de la planification jusqu'à la réception, tout en garantissant qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client. Votre avenir professionnel commence ici : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé de : - Gérer et suivre les chantiers de menuiserie, en supervisant la bonne exécution des travaux. - Planifier et organiser toutes les phases des chantiers : coordination, planning, gestion des délais. - Manager et former les équipes de poseurs, en veillant au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Suivre les budgets alloués, rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de chantier. - Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et la performance des projets. - Garantir la conformité des ouvrages aux normes techniques, de qualité et aux règles de l'art. - Réaliser et formaliser les réceptions de supports. - Gérer les fournisseurs et sous-traitants liés à la menuiserie, constituer les dossiers de sous-traitance. - Communiquer avec les parties prenantes : clients, architectes, bureaux d'études, etc.- Participer aux réunions de chantier et collaborer avec les services administratifs pour le suivi documentaire. - Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la menuiserie. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir ? Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, menuiserie, construction ou équivalent, complétée idéalement par une spécialisation en gestion de chantier ou conduite de travaux. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, avec des compétences solides en management d'équipe et en gestion budgétaire. Vos collègues vous reconnaissent comme quelqu'un de : - Organisé et rigoureux, - Réactif, autonome et à l'écoute, - Force de proposition et orienté amélioration continue, - Doté d'un bon relationnel, capable de dialoguer avec de multiples interlocuteurs. À savoir ! - Poste basé à Cluis (36) - Début : Dès que possible - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Selon profil et expérience Être Conducteur de travaux (F/H) c'est aussi être : Chef de chantier (F/H), Coordinateur de travaux (F/H), Superviseur de chantier (F/H)
Description du poste : Offre d'emploi : Électromécanicien (H/F) Notre client, basé à Cluis, recherche un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) en CDI. Rejoignez une équipe dynamique et gérez de manière autonome la maintenance préventive et curative des installations de carrière. Missions : - Réalisation et suivi des travaux de maintenance sur les équipements - Gestion des entreprises extérieures en mécanique et électricité - Analyse des plans mécaniques, pneumatiques et électriques - Montage des ensembles mécaniques - Raccordement des équipements pneumatiques et électriques - Installation, essais et mise en service des équipements chez les clients - Auto-contrôle des travaux - Réalisation de travaux de maintenance sur les équipements de la carrière Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Salaire : Selon expérience Description du profil : Profil recherché : De formation bac pro ou BTP Electromécanique, avec 2 ans d'expérience. Capacité à travailler en équipe indispensable.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX est en quête d'un électomécanicien (H/F/D). Vos missions seront les suivantes :***Réalisation et suivi de travaux de maintenance sur les équipements***Gestions des entreprises extérieures intervenantes en mécanique et en électricité***Analyse des plans mécaniques, pneumatiques et électriques,***Montage des ensembles mécaniques,***Raccordement des équipements pneumatiques et électriques. Installation, essais et mise en service des équipements chez les clients***Réalisation d'auto-contrôle de vos travaux.***Réalisation de travaux de maintenance sur les équipements.***Respect toutes des règles de sécurité liées au métier et à l'environnement des sites de production des clients***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil que nous recherchons : - Formation bac pro ou BTS (Bac+2) en électromécanique - expérience significative en tant que technicien si possible dans le domaine TP - Appétence pour le travail en équipe - Sens des responsabilité, - Respect des consignes de sécurité, - Maître dans l'art de l'anicipation - Ayant l'esprit d'initiative, Cette description vous ressemble? N'attendez plus ! Postulez ! Salaire selon profil
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société familiale spécialisée dans la menuiserie extérieure bois, en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et la solidité de ses valeurs. Elle fait partie d'un groupe leader français des solutions de menuiseries et fermetures pour le bâtiment, comptant plus de 800 collaborateurs répartis sur 7 sites industriels en France. Le groupe, détenu majoritairement par ses salariés, affiche un chiffre d'affaires de 180 M€. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement Conducteur de Travaux H/F. Les missions :***Gérer et suivre les chantiers de menuiserie et superviser l'exécution des travaux * Planifier et organiser les différentes phases du chantier (planning et coordination) * Manager et former les équipes de poseurs et s'assurer de la bonne organisation du travail, du respect des consignes d'hygiène et sécurité * Gérer le budget des travaux et rédiger les rapports de suivi et les comptes-rendus de suivi de chantier * Proposer des optimisations pour accroitre la rentabilité des chantiers * Assurer la conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art * Réaliser les réceptions de supports et les formaliser * Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et établir les dossiers de sous-traitance. * Communiquer avec les parties prenantes régulièrement : clients, architectes, bureaux d'études etc. * Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisation * Effectuer la veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie Description du profil : Et vous ! Le profil idéal :***Vous êtes de niveau de formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, menuiserie, construction, ou équivalent. * Une formation complémentaire en gestion de chantier, management ou conduite de travaux est un plus. * Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un poste similaire, dans le domaine de la menuiserie. * Une expérience en gestion d'équipe et gestion de budget est essentielle.
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Chauffeur SPL TP sur le secteur de Cluis (36) avec principales missions : Vos missions : Conduire et participer activement aux travaux publics : Conduite de camion SPL (Permis CE obligatoire) Aide au sol : terrassement, tranchées, regards Suivi et coordination avec le conducteur de pelle Respect des consignes de sécurité Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - de journée - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 14.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - A négocier - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
Vos missions: - Analyse, contrôle et chargement des menuiseries dans la cabine - Appliquer des couches de protection et de revêtement (peintures, lasures.) au pistolet - Respect des protocoles d'application et des consignes de sécurité - Contrôler l'aspect final - Entretien et nettoyage du poste de travail- Etre rigoureux, autonome et soigneux - Une formation CAP/BEP peintre ou équivalent - Une connaissance de l'univers de la menuiserie appréciée
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
La BGE Berry Touraine recherche un agent d'accueil pour la maison France Service de La Châtre. Sous la responsabilité du Responsable du service pôle numérique, les mission seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique , - Orienter et renseigner les visiteurs sur l'ensemble des services - Faire découvrir et partager les connaissances et les pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous les services et aux innovations de l'Internet et des nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), - Accompagner et assister des populations aux caractéristiques différentes (séniors, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprises, porteurs de projet, ... ), - Assurer une mission de médiation et d'assistance dans le domaine du service numérique, - Organiser et conduire des actions d'animation, d'accompagnement de projets, d'initiations et de formation, - Assurer l'assistance technique du public, - Mettre en œuvre des modalités d'accès aux ressources documentaires en fonction des usages. - Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et de l'ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités, - Adapter l'utilisation de l'outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs, - Développer des solutions technologiques en fonction des projets et des besoins. - Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets et des usages. Liste non exhaustive.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Opérateur(rice) de Production à La Châtre (36400). Missions : - Réalisation de sachets de visserie Modalités du contrat : - Type: Intérim - Durée : du mercredi 10 et vendredi 12 septembre - Horaires : à la journée, 7h/jour - Lieu : La Châtre (36400) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure .
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu La Châtre un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - vendeur Materiaux exterieur - conduite d'un elevateur - decharger camions - La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés Nous proposons un CDI.
L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement social un Maître de maison (H/F) pour le secteur de La Châtre CDI à temps partiel (0,40 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur Adulte de l'association, vos principales missions seront : -L'encadrement des activités de la vie quotidienne des usagers (repas, linge, .), -L'encadrement et le contrôle de l'hygiène et de la sécurité des locaux et équipements, -La gestion des stocks des produits et fournitures, -L'accompagnement et l'animation d'activités socio-éducatives et ou de loisirs, -La participation aux différentes réunions de service et institutionnelles. Profil recherché Titulaire de la certification professionnelle de maître(sse) de maison ; Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap ; Qualités relationnelles, sens de la communication ; Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, disponibilité, organisation, rigueur et discrétion ; Compétences en animation Conditions et avantages -Annualisation du temps de travail ; -Permis B -Rémunération selon CCN 66 ; -Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, . Vous souhaitez participer activement à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois, donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, venez nous rejoindre !
L'association ADPEP 36, gestionnaire de 17 établissements services et de 7 dispositifs, vise à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. Organisée autour de 5 pôles d'activités, vous rejoignez le pôle Accompagnement social recouvrant différents dispositifs d'accompagnement dédiés à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique (Foyer d'hébergement, Foyer occupationnel)
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de gestion administrative (H/F) Vos missions si vous les acceptez, seront les suivantes !! - contrôle des documents et de déclarations - informer les clients de la suite donnée a leurs déclarations A l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une très bonne rapidité de saisie alphanumérique et une bonne acuité visuelle. Vous possédez de bonnes aptitudes au contrôle et d'analyse de données. Un test de saisie alphanumérique devra être établi lors du process de recrutement. Si vous êtes rigoureux et désireux d'intégrer une équipe dynamique sur le long terme ne tardez pas à postuler !!
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.) - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable - Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions corrective - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée - Expérience en management et en animation d'équipe - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne - Former les nouveaux intégrants Qualités professionnelles : - Sens du management. - Rigueur. - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de l'organisation - Bon relationnel Contrat et avantages : - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Accompagnant éducatif et social au sein d'un foyer d'accueil ? En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous soutenez les résidents dans leur quotidien au sein du foyer d'accueil - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer et de suivre les projets personnalisés - Participer aux activités éducatives et sociales en respectant les besoins individuels et collectifs des résidents Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal est bienveillant, patient et désireux d'accompagner les résidents du foyer. - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe avec le personnel médical et éducatif - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis - Sensibilité aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un foyer d'accueil situé à LA CHATRE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Accompagnant éducatif et social au sein d'un foyer d'accueil ? En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous soutenez les résidents dans leur quotidien au sein du foyer d'accueil - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer et de suivre les projets personnalisés - Participer aux activités éducatives et sociales en respectant les besoins individuels et collectifs des résidents Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 340 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : • Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. • Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. • Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. • Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. • Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. • Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence • Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. • Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. • Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. • Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. • Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance. • Un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. • Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. • Une bonne connaissance du tissu économique berrichon et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. • La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. 👉 Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Opportunités dans L'INDRE (36) Vous rêvez de conjuguer indépendance, entrepreneuriat et accompagnement sur mesure ? Rejoignez une entreprise innovante qui place la réussite de ses conseillers au cœur de son modèle. 📍 Plusieurs postes sont actuellement ouverts dans L'Indre : • La Châtre • Châteauroux • Le Blanc
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vos tâches au quotidien : - Effectuer l'examen minutieux et l'évaluation des dossiers reçus - Saisir avec précision les informations des dossiers selon les objectifs journaliers - Assurer l'exactitude et l'intégrité des données saisies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois et plus - Salaire: 11.88 euros/heure - 3 possibilités d'horaires 7h30 15h30 / 8h 16h /8h30 16h30 Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Tickets restaurants Description du profil : Le poste d'Opérateur de saisie (F/H) requiert précision, rigueur et une première expérience réussie dans un rôle similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte - Aptitude à analyser et traiter des dossiers avec minutie - Capacité à atteindre les objectifs de saisie journaliers fixés - Diplôme niveau BAC ou + de type administratif requis avec expérience sur ce type de poste - rigueur, rapidité dans la saisie, respect de la confidentialité, assiduité et ponctualité sont vos qualités - vous êtes disponible rapidement et sur du long terme
POSTE : Opérateur de Saisie H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à LA CHATRE, est une entreprise leader des solutions innovantes de digitalisation et d'automatisation, avec 250 collaborateurs experts, qui agissent au quotidien sur 5 centres de compétences spécialisés santé et prévoyance, et aussi récemment pour des bailleurs sociaux. tous localisés en France Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. Vos tâches au quotidien : - Effectuer l'examen minutieux et l'évaluation des dossiers reçus - Saisir avec précision les informations des dossiers selon les objectifs journaliers - Assurer l'exactitude et l'intégrité des données saisies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois et plus - Salaire : 11.88 Euros/heure - 3 possibilités d'horaires 7h30 15h30 / 8h 16h /8h30 16h30 Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Tickets restaurants PROFIL : Le poste d'Opérateur de saisie (F/H) requiert précision, rigueur et une première expérience réussie dans un rôle similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte - Aptitude à analyser et traiter des dossiers avec minutie - Capacité à atteindre les objectifs de saisie journaliers fixés - Diplôme niveau Bac ou + de type administratif requis avec expérience sur ce type de poste - Rigueur, rapidité dans la saisie, respect de la confidentialité, assiduité et ponctualité sont vos qualités - Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Poste d'Agent des Services Hospitaliers pour les services de soins. - 1 poste à l'EHPAD G. RAVEAU - 1 poste à l'EHPAD BONCOEUR Vous travaillez en 12 heures.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur en bricolage, ayant des connaissances dans ce domaine, (Outillage, Bricolage, Jardinage, Petit matériel agricole, Détail) mais également dans la ferraille (Fers, Tubes, Tôles) Magasins ouverts de Mardi au Samedi midi. Expérience en bricolage souhaitée Contact uniquement par mail.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à La Châtre et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
AUTO-ECOLE DENIS à La Châtre Vous enseignerez la conduite des véhicules de la catégorie B et le code de la route. Vous gerez la prise de rendez-vous de vos élèves. Et vous avez des connaissances en informatique (utilisation tablette, visio,...etc). Vous dispenserez des cours de code et animerez les rendez-vous pédagogiques en salle. Travail du mardi au samedi. Evolution possible vers l'enseignement du permis BE et permis moto. Un CDI vous sera proposé LA DETENTION D'UN BEPECASER ou titre pro ECSER OBLIGATOIRE Vous envisagez une reconversion ? une formation est possible sur Bourges (18)
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5H - 13H Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Sous la hierarchie du Responsable d'Equipe vos missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Le poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols, La Chatre, Neuvy-St-Sépulcre Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du mardi au vendredi de 9h à 10h45. Les horaires peuvent être ajustable dans la journée si vous le souhaitez.
La MAS « LA MAISON DES OISEAUX » est à la recherche de 3 accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) à compter du mois d'août 2025. Missions principales du poste : - Assurer le suivi du projet d'accompagnement individualisé du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Être référent du projet d'un résident - Mettre en œuvre les stratégies d'enseignement pour l'ensemble des résidents - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer et administrer les traitements - Accompagner les personnes dans leurs activités au sein de l'Etablissement et à l'extérieur - Communiquer avec les familles et les tuteurs - Participer aux réunions d'équipes et aux temps de transmissions Savoir-être : - Bienveillance et empathie - Qualité de communicant - Disponibilité auprès des personnes avec TSA, leur famille - Rigueur - Discrétion professionnelle Compétences requises : - DE AES/AMP/AS - Connaissances des troubles du spectre de l'autisme, de la déficience intellectuelle - Connaissances des approches recommandées en lien avec l'accompagnement des adultes avec TSA : ABA - TEACCH (ces connaissances seraient un plus) - Autonomie Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir par mail à l'adresse suivante : responsable.administrative@mdo36.fr
La MAS « LA MAISON DES OISEAUX » est à la recherche de deux accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) à compter du mois d'août 2025. Une formation aux approches recommandées en lien avec l'accompagnement des adultes avec TSA sera assurée. Missions principales du poste : - Assurer le suivi du projet d'accompagnement individualisé du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Être référent du projet d'un résident - Mettre en œuvre les stratégies d'enseignement pour l'ensemble des résidents - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer et administrer les traitements - Accompagner les personnes dans leurs activités au sein de l'Etablissement et à l'extérieur - Communiquer avec les familles et les tuteurs - Participer aux réunions d'équipes et aux temps de transmissions Savoir-être : - Bienveillance et empathie - Qualité de communicant - Disponibilité auprès des personnes avec TSA, leur famille - Rigueur - Discrétion professionnelle Compétences requises : - DE AES/AMP/AS - Connaissances des troubles du spectre de l'autisme, de la déficience intellectuelle - Connaissances des approches recommandées en lien avec l'accompagnement des adultes avec TSA : ABA - TEACCH (ces connaissances seraient un plus) - Autonomie - Permis B Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l'adresse suivante : LA MAISON DES OISEAUX 50 rue des Oiseaux 36400 - LA CHATRE ou par mail à : responsable.administrative@mdo36.fr
Caractéristiques du poste : - CDI à temps plein (possibilité 80%) - Prévoir 2 soirées par semaine (fin de service à 20h30) - Déplacements sur Argenton et Buzançais Missions du Poste : La personne recrutée aura pour mission, en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et la direction de : - Participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement - Prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative - Participer aux évaluations de situations sociales individuelles de résidents-es - Procéder à un accompagnement social adapté aux situations particulières des jeunes accueillis au sein de la résidence - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats (jeunesse, culture, santé) - Collaborer au développement de l'association - Développer une dynamique collective au sein de la résidence en favorisant l'intégration de chaque résident-e dans une démarche d'« aller-vers » - Co-construire avec les résidents-es un programme d'animations collectives visant à créer un environnement convivial et favorable aux différents apprentissages (citoyenneté, autonomie, compétences psychosociales, etc.) - Co-construire avec les résidents-es un projet annuel, en lien avec leurs besoins - Favoriser et accompagner à l'accès à la culture et aux activités sportives - Favoriser la participation des résidents-es aux instances internes de vie collective La prise de fonction est prévue en fin septembre 2025. Diplôme du travail Social (DEASS, DEES, DECESF, DEME) ou de l'animation (DEJEPS Animation Sociale, DUT Carrières Sociales)
Le ou la psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante des équipes de soins où il intervient. Vise à contribuer au bien être psychique des patients, des résidents, de leur famille et du personnel. Apporte un soutien psychologique par une prise en charge individuelle ou collective, et participe à la réflexion et aux actions de l'institution. Intervient dans différents services : médecine (dont lit identifié soins palliatifs), soins de suite et de réadaptation, accueil de jour (Alzheimer) et EHPAD. Activités cliniques auprès des patients : - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Pratiquer des psychothérapies individuelles ou de groupe - Pratiquer des bilans psychologiques - Proposer un espace de parole et d'écoute aux patients et leurs familles - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, ainsi qu'une participation aux réunions pluridisciplinaire (STAFF) - La prise en charge des patients en soins palliatifs et la participation aux réunions de travail des soins palliatifs (STAFF) - Proposer un atelier de stimulation cognitive à l'unité Aloïs et à l'accueil de jour Alzheimer - Réalisation d'évaluation en lien avec la coupe PATHOS Les interventions auprès des équipes soignantes : - Accompagne la réflexion sur les pratiques professionnelles (réflexion éthique) - Dynamise les équipes - Accompagner et soutenir les soignants en cas de difficulté en lien avec leur pratique professionnel - Organise des actions de formation - Apporter des informations supplémentaires (non confidentielles) aux équipes, obtenu lors des entretiens, à travers des transmissions écrites ou informatisées. Activités cliniques institutionnelles, missions spécifiques : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Intervention auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes - Participation à la commission d'admission. - Émet ses besoins en formation - Enrichit son expérience en participant à des formations et dans le cadre du temps FIR (Formation, Information et Recherche) Diplôme : Master 2 de Psychologie : Licence de psychologie + DESS ou Master de psychologie (gérontologique, clinique, psychopathologique, )
Le BTS SAM (Support à l'Action Managériale) vous forme pour devenir un professionnel incontournable d'un responsable ou d'une équipe spécialisée. Vos tâches vous conduiront à occuper des postes clés au sein des relations internes et externes de l'entreprise, vous permettant ainsi de jouer un rôle essentiel.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Contrat : CDI Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir notre établissement médico-social en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) ? Intégré(e) dans un établissement médico-social, vous accompagnez des individus présentant des difficultés d'adaptation personnelle ou sociale - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets personnalisés d'intervention sociale - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des activités socio-éducatives adaptées - Assurer un suivi attentif et régulier, tout en facilitant l'inclusion sociale et le développement personneldes bénéficiaires Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal démontre une aptitude marquée pour soutenir et accompagner les individu(e)s en difficultés. - Solides compétences interpersonnelles pour favoriser le dialogue et la confiance - Capacité d'adaptation face à des situations variées et imprévues - Sens aigu de l'éthique professionnelle et de la confidentialité - Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé requis pour exercer dans un établissement médico-social Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous vous demandez quel rôle joue un Opticien (F/H) au sein de Krys La Châtre, spécialiste de la santé visuelle et auditive ? Suivez-nous, et venez découvrir leur magnifique boutique située au coeur de La Châtre. Vous allez rejoindre une équipe de dix collaborateurs dévouée et animée par un même objectif : proposer aux clients les solutions optiques les plus adaptées à leurs besoins dans une recherche constante de la satisfaction client. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Krys est une enseigne coopérative française d'opticiens. - En tant qu'Opticien au sein du magasin de la Châtre, votre mission principale sera d'accompagner les clients dans le choix de leurs montures. Vous devrez les conseiller de manière personnalisée en tenant compte de leurs besoins. - Vous veillerez également à leur fournir des recommandations sur les verres et les traitements adaptés pour garantir leur confort et leur satisfaction. Votre avenir professionnel commence ici :Si vous l'acceptez, vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients. - Ajuster et adapter les lunettes et lentilles de contact selon les besoins visuels et anatomiques des clients. - Effectuer des tests de vision et mesurer l'écart pupillaire. - Découper et polir les verres. - Monter les verres sur la monture choisie par le client. - Gérer les relations avec les collaborateurs et les fournisseurs. - Assurer la gestion administrative de la boutique. - Fournir un service après-vente et un suivi des dossiers clients, incluant réparations et ajustements. Gérer les stocks et les présentoirs. - Proposer des produits et accessoires complémentaires tels que des étuis, des chamoisines, et des produits d'entretien. En fonction des besoins de l'entreprise, vos missions pourront évoluer. Pourquoi pas vous ?Aujourd'hui, vous aspirez à rejoindre une boutique composée de collaborateurs libres et passionnés, proches de leur clientèle. Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Opticien Lunetier, vous possédez également une expérience confirmée d'au moins trois ans dans une boutique de proximité.Vos amis vous décrivent comme quelqu'un : - Qui possède un bon sens de l'écoute : comprendre les besoins des clients afin de leur promulguer les meilleurs conseils, - De minutieux : Assurer des mesures précises et un montage des verres impeccable, - Qui sait s'adapter : S'ajuster aux besoins et aux préférences de chaque client, ainsi qu'aux évolutions technologiques. - Discret : Respecter la confidentialité des informations personnelles et médicales des clients. Être Opticien (F/H) c'est aussi : opticien lunettier (F/H), opticien directeur (F/H), monteur vendeur en optique... A savoir ! - Localisation : La Châtre - Début : Dès que possible - Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! - Avantages : - Primes trimestrielles collectives - CE en ligne - Mutuelle avantageuse - Abondement chèques cadeaux en fin d'année - Type d'emploi : CDI - Poste évolutif en responsabilité en fonction des compétences et du potentiel du candidat
Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et une stabilité professionnelle, n'hésitez pas à saisir cette opportunité unique pour votre carrière.Comment pourriez-vous enrichir notre établissement médico-social en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) ? Intégré(e) dans un établissement médico-social, vous accompagnez des individus présentant des difficultés d'adaptation personnelle ou sociale - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets personnalisés d'intervention sociale - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des activités socio-éducatives adaptées - Assurer un suivi attentif et régulier, tout en facilitant l'inclusion sociale et le développement personneldes bénéficiaires Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LA CHATRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable. Comment pourriez-vous enrichir les soins aux patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital¿? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez à assurer le bien-être et le confort des patients au sein de notre établissement. -Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens apportés aux patients -Veiller à l'hygiène et au confort des résidents en dehors des soins médicaux -Participer activement à l'accompagnement des patients dans leurs activités journalières -Maintenir une communication claire et efficace avec l'équipe médicale et les familles des résidents -Contribuer à la surveillance de l'état de santé général des patients, en signalant toute modification notable Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: 1800 euros /an Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) et empathique pour accompagner les patients au sein d'un établissement hospitalier. -Expérience minimale d'un an en milieu hospitalier ou EHPAD requise -Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome -Aptitude à prodiguer des soins de confort aux patients -Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé -Sens de l'écoute et respect de la dignité des patients Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : La Chatre 36400 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-09
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre agence de La Chatre.Poste et missions Devenez Conseiller(ère) Commercial ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence votre mission consiste à : Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances sur le poste d'accueil de l'agence. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Prêt à relever le défi ? Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. #RévélonsLesPossibles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de La Châtre (36) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX est à la recherche du roi de la découpe ! Vous excellez dans le maniement des couteaux ? Les pièces de bœuf ne vous résistent jamais longtemps ? La découpe de morceaux arrières et avants n'a plus de secret pour vous ? Alors, il est temps d'enfiler votre plus beau tablier et de nous rejoindre ! Voici la liste de vos missions en tant que roi de la découpe :
Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. MISSIONS : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ; - Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ; - Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ; - Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ; - Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ; - Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ; - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ; - Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ; - Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Au sein des établissements de la direction commune : o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ; o L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire. - Partenaires extérieurs : o L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - En collaboration avec les directeurs d’établissement : o Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement. - En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. - En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o Participer aux groupes de travail communs ; o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes. - En collaboration avec les partenaires libéraux : o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) : - Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel - Statut : titulaire ou contractuel AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL. POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire et savoir : o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o E...
Nous recherchons aujourd'hui, pour un de nos clients basé à La Châtre (36400), un Expert-comptable mémorialiste H/F. Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes ; - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion ; - Prévisionnels / Tableaux de bord ; - Développement et renouvellement du portefeuille. Avantages : - Horaires flexibles - Poste en 39h, négociable - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride (1 jour / semaine) - RTT (12 jours / semaine) - Temps plein, CDI - Salaire : 35 000,00EUR à 45 000,00EUR par an Titulaire du DSCG, ou prochainement titulaire, votre projet professionnel est de devenir Expert-Comptable, vous recherchez un cabinet où votre responsable pourra vous apprendre les ficelles du métier tout en vous mettant en confiance ? Alors ne cherchez plus ce cabinet est votre prochain employeur. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant qu'Aide Foreur avec une prise de poste sur les secteur de La Chatre (36) avec principales missions : Vos missions : En tant qu'Aide Foreur, vous serez le bras droit du Foreur et vous aurez pour tâches de : - ♂️ Assister le foreur dans la mise en place et la conduite des machines de forage. Préparer, ranger et entretenir le matériel. Participer aux chargements/déchargements sur chantier. Accepter plusieurs découchés dans la semaine (vie de chantier). ✅ Veiller à la sécurité du poste de travail. Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 14.00 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant , vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour :***Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. * Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. * Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. * Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. * Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. * Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence * Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. * Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. * Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. * Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. * Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle . * Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :***Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance . * Un esprit entrepreneurial , le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. * Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. * Une bonne connaissance du tissu économique berrichon et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. * La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse , avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !
Qualité: - Assurer la traçabilité des produits - Dialoguer avec les services vétérinaires et les autres organismes de contrôle de gestion de la certification BIO, VPF, VOF, VBP et LR - Mise en application et mise à jour du PMS - Gestion de non-conformité par la mise en place de plan d'actions (interne et/ou client) Hygiène: - Assurer le respect et l'appliction des bonnes pratiques d'hygiène sur la chaîne d'abattage - Gérer le personnel en charge du nettoyage des zones à nettoyer - Contrôle de température à expédition/cinétique de froid - Contrôle du nettoyage - Gérer le plan d'autocontrôle d'analyse microbiologique Environnement : - Pilotage de la station de prétraitement avec une entreprise prestataire de service - Transmettre les résultats finaux aux différents organismes dans cadre de la convention de déversement - Extraction des données de la station et suivi de plan de maintenance Protection Animale - Asssurer le respect et l'application des Modes opératoires Normalisés en lien avec la protection animale - Réaliser les autocontrôles des MON - Répondre aux non-conformités avec des mises en place d'actions correctives si besoin suite aux différents types d'inspection.- Une expérience similaire de 2 ans Bac +2 / Bac +3 DUT / BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) BUT Génie Biologique option qualité dans les industries agroalimentaires et bioindustries Licence professionnelle Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Bac +5 Master QHSE, Management de la qualité, Management intégré Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en qualité, production, ou agroalimentaire MBA ou Mastère spécialisé en management de la qualité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - CET - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Je suis Juliette Penn, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers du chiffre. Dans le cadre d'un recrutement je recherche pour l'un de mes clients, cabinet structuré et reconnu dans le sud de l'Indre, un profil Chef de Groupe en CDI, à pourvoir pour la rentrée. Pourquoi ce recrutement ? Le cabinet entre dans une phase de réorganisation. L'objectif : renforcer le management intermédiaire pour mieux structurer l'agence et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Le poste Rattaché au directeur de bureau, vous interviendrez à la fois sur le volet technique et managérial. Vos missions : Superviser la production comptable Encadrer une équipe de 3 personnes (2 chefs de mission + 1 assistant comptable) Être le relais entre les équipes et la direction Participer à l'organisation globale du pôle, dans une logique d'optimisation des méthodes et de montée en qualité
RESPONSABILITÉS : Filiale d'une société, spécialisée dans les travaux publics, notre client est reconnu pour son expertise dans la construction et la maintenance de réseaux secs et humides. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) : Chef d'équipe Réseaux/Assainissement H/F 30K€ à 48K€ - CDI - à proximité de La Châtre (36) Vous êtes responsable de la réalisation du ou des chantiers confiés. Dans ce cadre, vos missions seront : • La préparation et la planification des chantiers inclut l'étude de plans, l'implantation, la reconnaissance des sites et la gestion des approvisionnements. • L'encadrement des équipes qui comprend, la supervision des travaux de terrassement, réseaux divers, chaussées, et structures de voirie. • Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité en appliquant les normes HSE, en assurant les contrôles qualité et en animant les causeries sécurité. • Le suivi de l'avancement et du budget se fait par la tenue des rapports journaliers, le suivi des métrés et la préparation des préfacturations. • La gestion des relations avec les maîtres d'œuvre, les sous-traitants, les fournisseurs et la participation active aux réunions de chantier sont essentielles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes partant(e) pour relever un nouveau challenge, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, doté(e) d'une aisance relationnelle, et le management fait partie de vos compétences. Le Permis B est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, n'hésitez plus, postulez !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Filiale d'une société, spécialisée dans les travaux publics, notre client est reconnu pour son expertise dans la construction et la maintenance de réseaux secs et humides. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) : Chef d'équipe TP/VRD (H/F) 30K€ à 40K€ - CDI - à proximité de La Châtre (36) Vous êtes responsable de la réalisation du ou des chantiers confiés. Dans ce cadre, vos missions seront : • La préparation et la planification des chantiers inclut l'étude de plans, l'implantation, la reconnaissance des sites et la gestion des approvisionnements. • L'encadrement des équipes qui comprend, la supervision des travaux de terrassement, réseaux divers, chaussées, et structures de voirie. • Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité en appliquant les normes HSE, en assurant les contrôles qualité et en animant les causeries sécurité. • Le suivi de l'avancement et du budget se fait par la tenue des rapports journaliers, le suivi des métrés et la préparation des préfacturations. • La gestion des relations avec les maîtres d'œuvre, les sous-traitants, les fournisseurs et la participation active aux réunions de chantier sont essentielles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes partant(e) pour relever un nouveau challenge, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, doté(e) d'une aisance relationnelle, et le management fait partie de vos compétences. Le Permis B est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, n'hésitez plus, postulez !
RESPONSABILITÉS : Filiale d'une société, spécialisée dans les travaux publics, notre client est reconnu pour son expertise dans la construction et la maintenance de réseaux secs et humides. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) : Chef de chantier - Canalisations H/F 38K€/ 48K€ - CDI - Proche de Bourges (18) Vous êtes responsable de la réalisation du ou des chantiers confiés. Dans ce cadre, vos missions seront : • La préparation et la planification des chantiers inclut l'étude de plans, l'implantation, la reconnaissance des sites et la gestion des approvisionnements. • L'encadrement des équipes qui comprend, la supervision des travaux de terrassement, réseaux divers, chaussées, et structures de voirie. • Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité en appliquant les normes HSE, en assurant les contrôles qualité et en animant les causeries sécurité. • Le suivi de l'avancement et du budget se fait par la tenue des rapports journaliers, le suivi des métrés et la préparation des préfacturations. • La gestion des relations avec les maîtres d'œuvre, les sous-traitants, les fournisseurs et la participation active aux réunions de chantier sont essentielles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes partant(e) pour relever un nouveau challenge, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, doté(e) d'une aisance relationnelle, et le management fait partie de vos compétences. Le Permis B est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, n'hésitez plus, postulez !
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur SPL CACES R490 (Grue Auxiliaire) H/F sur le secteur de La Châtre 36400. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du Génie Civil. Notre client spécialisé dans la réalisation et la restauration des ouvrages de Génie Civil, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à une grande technicité et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que Conducteur SPL CACES R490 (Grue Auxiliaire), vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Assurer la conduite de véhicules SPL pour acheminer le matériel ou les matériaux sur les chantiers - Effectuer le chargement et le déchargement à l'aide de la grue auxiliaire conformément aux consignes de sécurité - Réaliser l'entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition - Participer aux opérations logistiques sur chantier et au suivi administratif des livraisons Poste à pourvoir dès le 24/09/2025, pour une durée de 6 mois. Horaires : Journée du lundi au vendredi Taux horaire : Selon profil Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en conduite SPL et manipulation de grue auxiliaire (CACES R490), ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : - Maîtrise de la conduite SPL et des règles de sécurité - Utilisation confirmée de la grue auxiliaire CACES R490 - Connaissance de la réglementation transport et logistique de chantier - Organisation et précision dans les missions confiées - Esprit d'équipe et excellent relationnel Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
Poste consistant à exécuter des métrer sur plans pour établir des quantités . Savoir télécharger et déposer des dossiers d'appel d'offre sur plateforme, établir des devis , établi Dossiers d'ouvrage exécuté , PPSPS, Mémoire Technique. Faire un calpinage et gérer des commandes.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social bienveillant, vous accompagnerez et guiderez les résidents dans leur développement personnel et social - Encadrer et animer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque résident - Assurer un suivi régulier des progrès des résidents et adapter les stratégies éducatives en conséquence En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) passionné, motivé pour travailler dans un établissement médico-social. - Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant et accueillant - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'écoute active pour soutenir les bénéficiaires - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou en cours d'obtention - Dynamisme et bienveillance pour favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Aujourd'hui nous proposons un poste de Cuisinier H/F sur le secteur de Châteauroux (36) Vos principales missions : - Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Suivre les recettes et les instructions de dressage - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire- Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine (tous niveaux), une expérience en cuisine est un plus. - Vous avez de solides connaissances en cuisine traditionnelle et appréciez travailler en équipe. - Expérience de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements)
Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable Comptable (F/H) au sein du groupe PAJUA-DONATO spécialisé dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez-nous et intégrez un environnement dynamique où chaque mission contribue au développement stratégique d'un groupe en pleine croissance, composé de 6 sociétés réalisant un chiffre d'affaires global de 60 millions d'euros. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de sa structuration et de son expansion, le groupe Pajua-Donato recherche un(e) Responsable Comptable (F/H) pour renforcer son équipe et prendre en charge les missions comptables stratégiques, notamment la consolidation des comptes et l'optimisation des processus financiers. Votre avenir professionnel commence ici Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, le responsable comptable aura pour mission la gestion complète de la comptabilité des différentes structures du groupe. Pour cela il devra : Mettre en place des comptes consolidés : - Préparer et présenter des comptes consolidés la fin de l'exercice, en tenant compte des différentes dates de clôture des entités. - Gérer des relations avec les auditeurs : - Assurer progressivement le pilotage des relations avec les auditeurs externes et le commissaire aux comptes. Améliorer les processus de clôture : - Réduire les délais de clôture annuelle des entités (actuellement de 3 à 4 mois) à 1 semaine, avec pour objectif final une clôture mensuelle. - Piloter les systèmes comptables : - Superviser et optimiser l'utilisation de l'ERP comptable (SAGE) et intégrer les données des nouvelles acquisitions. Effectuer les reporting financier : - Développer un système de reporting rapide, précis et pertinent pour faciliter la prise de décisions stratégiques par la Direction Générale. Pourquoi pas vous ? Vous êtes motivé(e) à rejoindre un groupe en pleine transformation et vous souhaitez occuper un rôle structurant et stratégique. Vous êtes titulaire du diplôme d'Expert-Comptable ou équivalent, avec une solide expérience dans des environnements multi entités. Votre petit plus : une bonne maîtrise des clôtures comptables sur plusieurs établissements. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Une excellente maîtrise des outils comptables et financiers, notamment SAGE. - Une capacité éprouvée à gérer des projets complexes et à optimiser les processus. - Une aisance relationnelle et un sens de l'organisation vous permettant de fédérer autour d'objectifs communs. - Une volonté de développer vos compétences en gestion après une première phase axée sur des missions techniques. A savoir - Localisation : Poste basé à La Châtre (36), avec des déplacements réguliers à prévoir au siège social de Buchelay (78) - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : Selon l'expérience - Statut : Cadre - Avantages : - Complémentaire santé - Prévoyance - Entreprise à taille humaine Etre Responsable comptable(F/H), c'est aussi être : Responsable Administratif et Financier (F/H) Chef Comptable (F/H) Expert Comptable (F/H)
Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, offrant stabilité et sujets stimulants pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans un environnement professionnel enrichissant.Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social bienveillant, vous accompagnerez et guiderez les résidents dans leur développement personnel et social - Encadrer et animer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque résident - Assurer un suivi régulier des progrès des résidents et adapter les stratégies éducatives en conséquence En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats ...
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à La Châtre (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
POSTE : Chargé de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable de renom basé à La Châtre (36). Le Cabinet offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Sous un chef de mission et l'Expert-comptable et en vous appuyant sur des outils numériques, vous assurez les missions suivantes : - La comptabilité générale : de la tenue, intégration data jusqu'à la révision - Les déclarations fiscales et sociales - Révision comptables et établissement des bilans - La relation client L'objectif est que vous deveniez Responsable de Dossiers. . PROFIL : Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), Souhait d'évoluer et de monter en compétences.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Chargé de Dossiers H/F pour un de nos clients.
POSTE : Boucher - Désosseur - Pareur H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX est à la recherche du roi de la découpe ! Vous excellez dans le maniement des couteaux ? Les pièces de boeuf ne vous résistent jamais longtemps ? La découpe de morceaux arrières et avants n'a plus de secret pour vous ? Alors, il est temps d'enfiler votre plus beau tablier et de nous rejoindre ! Voici la liste de vos missions en tant que roi de la découpe : - Découpe, préparation et présentation des produits de viande et spécialement du boeuf, - Spécialité désosseur / pareur, - Découpe des morceaux avants / arrières, - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gestion de l'approvisionnement et de l'inventaire - Amplitude horaires : 5H00-13H00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience en tant que boucher. Le travail en équipe est une des qualité indispensable pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de découpe de viande, - Sens de l'organisation et rigueur, - Capacité à travailler dans un rythme soutenu. - CAP/BEP Boucherie ou équivalent Salaire variable en fonction du profil. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire variable selon profil - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin, Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vous serez supervisé par l'expert-comptable et vous interviendrez sur les misions suivantes : Révision des comptes ; Etablissement des bilans et des états financiers ; Etablissement des liasses fiscales et de reporting mensuel ; Conseil client. Notre client, est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, avec 13 collaborateurs. Vous remplacerez un collaborateur parti en retraite récemment. N'hésitez pas à faire part de vos envies pour évoluer dans vos missions. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (2 jours / semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00EUR à 36 000,00EUR par anVotre profil : Vous êtes diplômé d'un niveau minimum Bac +3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans ? Vous êtes connus pour votre organisation et vos capacités à manipuler les chiffres ? Alors postulez, n'attendez plus ! Postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons pour notre cabinet d'Expertise comptable de La Châtre (36), un(e) Manager / Responsable d'équipe en CDI. Rattaché directement à l'Expert-comptable du cabinet, en tant que bras droit de ce dernier, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, où vos missions sont les suivantes : - Vous supervisez et manager 3 à 4 collaborateurs qui interviennent sur un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME orientés Agricoles ; - Vous gardez en direct un portefeuille de clients stratégiques (révision, établissement des bilans et liasses fiscales) - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans le développement de leur activité (comptabilité, fiscalité..) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), vous êtes un professionnel reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer. Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir les soins aux patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital¿? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez à assurer le bien-être et le confort des patients au sein de notre établissement. - Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens apportés aux patients - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents en dehors des soins médicaux - Participer activement à l'accompagnement des patients dans leurs activités journalières - Maintenir une communication claire et efficace avec l'équipe médicale et les familles des résidents - Contribuer à la surveillance de l'état de santé général des patients, en signalant toute modification notable Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) et empathique pour accompagner les patients au sein d'un établissement hospitalier. - Expérience minimale d'un an en milieu hospitalier ou EHPAD requise - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome - Aptitude à prodiguer des soins de confort aux patients - Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé - Sens de l'écoute et respect de la dignité des patients Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence de La Chatre (36) ! Intégré au sein d'une équipe dynamique , à la suite de votre formation d'intégration, vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME orientés Agricoles - Vous révisez les dossiers comptables - Vous établissez les déclarations fiscales - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en finance et/ou comptabilité , vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en cabinet d'expertise comptable. Investi, organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre goût du travail en équipe. Au sein de notre groupe, nous vous accompagnons et mettons à votre disposition des outils permettant de vous faire grandir dans votre métier. Alors , n'hésitez pas ! Rejoignez-nous chez Fiducial Expertise ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Recherche infirmière libérale suite cessation patientèle dans un cabinet situé à La Châtre ( 36400 ) Cabinet constitué de 3 associés et 1 remplaçante. Vous intégrerez un cabinet implanté depuis de nombreuses années dans un secteur agréable et en pleine croissance. Activité stable et régulière, tournées agréables avec soins variés ( pas de nursing ). Relation de confiance entre les différents professionnels du secteur ( médecins, pharmaciens, SSIAD, HAD, prestataires de santé ) Chiffre d'affaire stable et régulier. Logiciel de gestion : Equinoxe Possibilité d'accompagnement pour la présentation auprès des patients et des partenaires ainsi que pour la gestion administrative. Idéale pour un(e) infirmier(e) souhaitant s'installer dans un cadre de travail dynamique et développer une activité déjà bien implantée. Pour plus d'informations, merci de me contacter au 06.27.41.79.07 ou par email : aurelie.poirier15@orange.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Fabrication de matériel agricole, un(e) Soudeur(euse) Semi-auto (mig-mag) à La Châtre (36400). Missions : - Réaliser des opérations de soudage semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type : Intérim de 4 semaines (renouvellement possible) - Lieu : La Châtre (36400) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 ans minimum en soudage semi-automatique - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur de la métallurgie
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, MAÇON GROS ŒUVRE (H/F) - BÂTISSEUR DE L'IMPOSSIBLE, ROI DE LA TRUELLE ! Châteauroux et alentours Démarrage : Dès la rentrée / Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES : - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires à prévoir Vos missions: Ta mission :- Monter des murs droits, solides et fiers - Couler du béton comme un chef (sans en mettre dans les chaussures, si possible) - Lire les plans et faire parler les fondations - Travailler en équipe sur des chantiers variés et vivants Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Vos IFM/CP placés sur un compte épargne temps et versés tous les mois sous forme d'avance -> pas de perte sur votre salaire ! - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR à partir de 10 mois de mission - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'a Votre profil: ?? Ton profil :- Tu connais la différence entre un ciment et une pâte à crêpes ? - T'es ponctuel(le), motivé(e), rigoureux(se), et t'as pas peur du boulotr - Expérience bienvenue, 3 ans minimum ! ?? Ce qui t'attend :- Une équipe carrée (dans les angles, mais cool dans l'ambiance) - Des chantiers où ça bouge, et des journées qui passent vite - Du matos au top ! - Des pauses café bien méritées et parfois des croissants (si t'es rapide le matin ??) ?? Tu veux bâtir du solide avec nous ? Envoie ton CV à chateauroux(a)aquila-rh.com ou passe nous voir avec ta meilleure paire de chaussures de sécurité !
Vous serez chargé (e) d'effectuer les toilettes des patients et résidents, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, de distribuer les médicaments, d'aider aux soins en lien avec les préconisations des équipes de santé.
Le Centre Hospitalier de La Châtre, labellisé Hôpital de proximité, recherche un médecin de médecine générale ou un gériatre pour compléter l'équipe médicale de son service de médecine. Le nouveau projet d'établissement 2024-2028 prévoit de consolider encore davantage les partenariats avec la médecine de ville et l'accueil d'un nouveau médecin permettrait de développer les nouvelles activités. Vous êtes médecin et vous souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, où la proximité avec les professionnels et les usagers vous permet d'être connu et reconnu au sein de l'hôpital ; vous avez envie de travailler au sein d'une équipe médicale solidaire et motivée dans une organisation facilitée avec l'ensemble des acteurs du territoire, et vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui vous permettra de développer ou de poursuivre vos activités. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'hôpital dispose : D'un service de médecine composé de 25 lits de médecine (dont 5 lits dédiés aux Soins palliatifs) et de 3 places d'hôpital de jour ; D'un service de SMR composé de 35 lits polyvalents de Soins de suite et de réadaptation ; D'un secteur médico-social composé de 6 EHPAD de 345 places, d'un Accueil de Jour de 8 places et d'un SSIAD de 65 places dont 5 places ESA ; D'une pharmacie à usage intérieur ; D'un secteur de consultations avancées de spécialistes en partenariat avec le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc ainsi que des consultations de spécialistes libéraux proposées sur site. Un centre d'imagerie privé est également installé sur le site de l'hôpital. L'établissement travaille également en étroite collaboration avec le laboratoire d'analyses médicales de La Châtre. Les astreintes médicales sont actuellement assurées par 4 praticiens. Le Centre Hospitalier de La Châtre vous accueille dans un cadre agréable et bienveillant vous permettant de vous sentir intégré dès les premiers jours de votre prise de poste. Il est situé au cœur de la ville de La Châtre, territoire de George Sand. C'est une ville dynamique et agréable à vivre au sein de laquelle vous pourrez découvrir de nombreuses activités. Découvrir La Châtre : https://www.lachatre.fr Compétences Assurer la prise en charge médicale aigue et le suivi des patients hospitalisés en médecine et en soins palliatifs du lundi au vendredi de 8H30 à 18H30 Formaliser le suivi médical du patient dans le dossier patient informatisé (DPI DX-CARE) Participer au staff médical en équipe pluridisciplinaire Favoriser les admissions des patients en lien avec les autres établissements et notamment le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de fluidifier les parcours de soins Contribuer aux missions d'un hôpital de proximité en favorisant les entrées directes des patients en lien avec les médecins de ville afin de limiter le passage aux urgences des personnes Promouvoir le respect des droits des usagers et notamment la bientraitance et la lutte contre la maltraitance Développer ses compétences professionnelles par un accès à la formation professionnelle facilité FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine générale et/ou spécialisé en Gériatrie (capacité ou DES/DESC) Capacité d'organisation et de travail en équipe Compétence en médecine polyvalente avec suivi de pathologies parfois plus spécifiques en hospitalisation (et pour lesquelles des spécialistes sont présents sur place).
Vous serez chargé (e) d'effectuer les toilettes des patients et résidents, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, de distribuer les médicaments, d'aider aux soins en lien avec les préconisations des équipes de santé. Poste en ehpad Diplôme d'Aide-Soignant exigé.
Notre salon mixte, situé à La Châtre. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). En tant que coiffeur(se) polyvalent, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupes,balayage, ombré . - Promouvoir les produits, - Fidéliser la clientèle,
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Comment votre expertise infirmière enrichira-t-elle le service dans notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer des soins de qualité tout en contribuant au bien-être des résidents. -Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et appliquer des plans de soins personnalisés -Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux en respectant les normes de confidentialité -Participer activement à la mise en œuvre des protocoles de soins et à leur amélioration continue -Offrir un soutien psychologique et une écoute attentive aux résidents et à leurs familles Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 2200 euros/mois Infirmier(e) dynamique et attentionné(e), avec un sens aigu de la responsabilité, est recherché(e) pour notre établissement médico-social. -Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste -Minimum un an d'expérience en emploi similaire exigé -Excellentes compétences en communication et empathie -Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement -Adaptabilité et réactivité face aux situations changeantes Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : La Chatre 36400 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-26
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à La Châtre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Notre agence recrute actuellement un(e) Maçon(ne). VOS MISSIONS: - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres). - Coffrage, ferraillage et coulage de béton. - Lecture de plans et mise en oeuvre sur chantier. - Respect des consignes de sécurité. Vous avez une expérience confirmée. Vous avez un esprit d'équipe et une autonomie. Vous êtes titulaire du permis B. REMUNERATION : SELON PROFIL // SECTEUR : LA CHATRE N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER !
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à La Châtre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'épanouissent-elles dans un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous serez responsable de la prise en charge globale des résidents en situation de handicap. -Assurer le suivi médical et le bien-être physique des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés -Administrer les traitements, surveiller les effets et ajuster en conséquence -Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et thérapeutiques -Participer aux réunions de synthèse pour évaluer l'évolution des soins et proposer des améliorations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 21.56 euros /heure Le candidat idéal pour le poste d'infirmier (F/H) en établissement médico-social doit posséder des compétences exceptionnelles en soins infirmiers et une sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap. -Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice professionnel -Excellente capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des patients -Compétence en travail d'équipe, essentielle dans un environnement pluridisciplinaire -Aptitude à la gestion de situations stressantes avec calme et efficacité -Sensibilité et engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : La Chatre 36400 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-21
My Premium Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable de renom basé à La Châtre (36). Le Cabinet offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Sous un chef de mission et l'Expert-comptable et en vous appuyant sur des outils numériques, vous assurez les missions suivantes : - La comptabilité générale : de la tenue, intégration data jusqu'à la révision - Les déclarations fiscales et sociales - Révision comptables et établissement des bilans - La relation client L'objectif est que vous deveniez Responsable de Dossiers. Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), Souhait d'évoluer et de monter en compétences.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à La Châtre (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le centre hospitalier de Ch acirc teauroux Le Blanc est l rsquo eacute tablissement de r eacute f eacute rence aupr egrave s de 200 000 habitants ainsi que l rsquo eacute tablissement support du groupement hospitalier de territoire GHT Le site du Blanc offre des soins d rsquo urgence de m eacute decine de chirurgie et de radiologie et compte pour sa partie m eacute dico sociale 145 lits d rsquo EHPAD Labellis eacute h ocirc pital de proximit eacute le centre hospitalier de La Ch acirc tre en direction commune avec le centre hospitalier de Ch acirc teauroux Le Blanc compte 345 lits d rsquo EHPAD un accueil de jour de 8 places et d rsquo un SSIAD de 65 places dont 5 places en ESA Il dispose eacute galement sur site d rsquo une pharmacie agrave usage int eacute rieur et d rsquo un secteur de consultations avanc eacute es de sp eacute cialistes en partenariat avec le centre hospitalier de Ch acirc teauroux Le Blanc Les EHPAD d rsquo Argenton sur Creuse et de Saint Gaultier sont eacute galement en direction commune avec le centre hospitalier de Ch acirc teauroux Le Blanc et offrent une capacit eacute respective de 105 et 134 r eacute sidents nbsp I nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Le site hospitalier du Blanc compte 3 EHPAD : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Saint Lazare : 35 r eacute sidents situ eacute au c oelig ur de la ville du Blanc dans l rsquo enceinte m ecirc me du Centre hospitalier Le Blanc nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp La Cubissole situ eacute en ville haute du Blanc : 80 r eacute sidents en h eacute bergement permanent dont 30 r eacute sidents en Unit eacute Prot eacute g eacute e laquo Les Tournesols raquo 2 places d rsquo h eacute bergement temporaire un PASA P ocirc le d rsquo Activit eacute de Soins Adapt eacute s de 14 places restructur eacute es en 2019 et inaugur eacute d eacute but 2020 nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Un Accueil De Jour de 6 places situ eacute sur le site de la Cubissole nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L rsquo EHPAD La r eacute sidence du Val d rsquo Anglin situ eacute e sur la commune de Concremiers : 30 r eacute sidents Vous travaillez avec une eacute quipe pluridisciplinaire d rsquo environ 120 professionnels comprenant les cadres de sant eacute des psychologues un APA enseignant en Activit eacute Physique Adapt eacute des Infirmi egrave res des aides soignantes des ASG Assistant de Soins en G eacute rontologie des AES Assistants Educatifs et Social et ou AMP Aide M eacute dico Psychologique des ASH Agent de Service Hospitalier des animatrices et une ergoth eacute rapeute d eacute di eacute e au PASA Les 3 EHPAD b eacute n eacute ficient eacute galement de la PUI du CH du site LE BLANC et de l rsquo aide ponctuelle de la di eacute t eacute ticienne Depuis 2018 l rsquo EHPAD de la Cubissole accueille une antenne de la plateforme de r eacute pit g eacute r eacute e par le centre d eacute partemental g eacute riatrique de l rsquo Indre agrave CHATEAUROUX Chaque site d rsquo EHPAD est eacute quip eacute d rsquo un logiciel Dossier Patient Informatis eacute avec prescription reli eacute agrave la PUI du CH Le Blanc nbsp II nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Le centre hospitalier de La Ch acirc tre compte 6 EHPAD : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Sur le site du centre hospitalier de La Ch acirc tre nbsp :o nbsp nbsp La petite fadette nbsp : b acirc timent en rez de chauss eacute e de 55 lits 40 lits EHPAD et 15 lits en unit eacute s eacute curis eacute e Alzheimer nbsp o nbsp nbsp Jean Louis Boncoeur nbsp : b acirc timent sur deux eacute tages de 112 lits 98 lits EHPAD et 14 lits en unit eacute d rsquo h eacute bergement renforc eacute e nbsp o nbsp nbsp Robert Leroux nbsp : service d rsquo EHPAD situ eacute au 2 egrave me eacute tage d rsquo un b acirc timent polyvalent 40 lits r eacute partis en 2 unit eacute s de 20 lits nbsp o nbsp nbsp Georges Raveau : b acirc timent en cours de r eacute habilitation de 60 lits sur 2 eacute tages 40 lits d rsquo EHPAD r eacute partis sur un rez de chauss eacute e et 1 eacute tage et une unit eacute s eacute curis eacute e de 20 lits nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Hors centre hospitalier nbsp :o nbsp nbsp EHPAD d rsquo Aigurande nbsp : b acirc timent en rez de chauss eacute e de 52 lits nbsp o nbsp nbsp EHPAD de Cluis nbsp : b acirc timent de 26 lits sur 2 eacute tages nbsp III nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Les EHPAD d rsquo Argenton sur Creuse et de Saint Gaultier : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp EHPAD d rsquo Argenton sur Cre
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Réalisation et contrôle des soins infirmiers Surveiller l'état de santé des patients et coordonner les soins Préparation et distribution de médicaments, Accompagnement des patients Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traiter les urgences et les situations de stress Superviser et coordonner le travail des AS et AMP Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Infirmier diplômé d'état - Débutant accepté - Être à l'écoute des patients - Être rigoureux et organisé - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des priorités
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco La Châtre ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre collaborateur comptable - data contrôleur H/F #ChezFITECO La Châtre, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 19 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge un portefeuille varié dont vous serez l'interlocuteur privilégié. 1. Organisation générale des missions - Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable - Optimiser le délai de traitement des données 2. Qualification de la data - Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan - Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients - Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients 3. Fiabilisation de la data - Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients - Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc) Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité • Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels • Analyse de l'information • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Réactivité et adaptabilité • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LA CHATRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice). Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'épanouissent-elles dans un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous serez responsable de la prise en charge globale des résidents en situation de handicap. -Assurer le suivi médical et le bien-être physique des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés -Administrer les traitements, surveiller les effets et ajuster en conséquence -Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et thérapeutiques -Participer aux réunions de synthèse pour évaluer l'évolution des soins et proposer des améliorations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 21.56 € heure Le candidat idéal pour le poste d'infirmier (F H) en établissement médico-social doit posséder des compétences exceptionnelles en soins infirmiers et une sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour l'exercice professionnel -Excellente capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des patients -Compétence en travail d'équipe, essentielle dans un environnement pluridisciplinaire -Aptitude à la gestion de situations stressantes avec calme et efficacité -Sensibilité et engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : La Chatre 36400 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-21
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Vos missions: - Realiser des raccords de couverture - Maitrise de la pose de tuile plate, ardoise, tuile mécanique , élement de bac acier et de zinguerie - Realiser des ouvrages de zinguerie - Pose de charpente tarditionnelle et industrielle - Pose d'isolant - Réalisaiton de bardage Bois - Insertion, atelier - Fabrication de menuiserie - Travail en hauteur - Manutention- Une expérience similaire de 2 ans - CAP ou BEP sur le poste de Couvreur - Une connaissance de charpente est souhaitée - Une maitrise en couverture est insdispensable afin d'apporter un service optimal à la clientèle. - Habilitation port du harnais ou R408 est exigée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LA CHATRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salariés et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable. Comment pourriez-vous enrichir les soins aux patients en tant qu'Aide-soignant dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez à assurer le bien-être et le confort des patients au sein de notre établissement. -Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens apportés aux patients -Veiller à l'hygiène et au confort des résidents en dehors des soins médicaux -Participer activement à l'accompagnement des patients dans leurs activités journalières -Maintenir une communication claire et efficace avec l'équipe médicale et les familles des résidents -Contribuer à la surveillance de l'état de santé général des patients, en signalant toute modification notable Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: 1800 € an Nous recherchons un aide-soignant expérimenté et empathique pour accompagner les patients au sein d'un établissement hospitalier. -Expérience minimale d'un an en milieu hospitalier ou EHPAD requise -Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome -Aptitude à prodiguer des soins de confort aux patients -Diplôme d' tat d'Aide Soignant exigé -Sens de l'écoute et respect de la dignité des patients Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : La Chatre 36400 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-09
Vous serez supervisé par l'expert-comptable et vous interviendrez sur les misions suivantes : Révision des comptes ; Etablissement des bilans et des états financiers ; Etablissement des liasses fiscales et de reporting mensuel ; Conseil client. Notre client, est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, avec 13 collaborateurs. Vous remplacerez un collaborateur parti en retraite récemment. N'hésitez pas à faire part de vos envies pour évoluer dans vos missions. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (2 jours / semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00EUR à 36 000,00EUR par an Votre profil : Vous êtes diplômé d'un niveau minimum Bac +3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans ? Vous êtes connus pour votre organisation et vos capacités à manipuler les chiffres ? Alors postulez, n'attendez plus ! Postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
Notre client est un établissement médical situé à LA CHATRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Comment pourriez-vous enrichir les soins aux patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital¿? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez à assurer le bien-être et le confort des patients au sein de notre établissement. - Assister le personnel infirmier dans les soins quotidiens apportés aux patients - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents en dehors des soins médicaux - Participer activement à l'accompagnement des patients dans leurs activités journalières - Maintenir une communication claire et efficace avec l'équipe médicale et les familles des résidents - Contribuer à la surveillance de l'état de santé général des patients, en signalant toute modification notable Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 1800 euros /an
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apportés 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons pour notre cabinet d'Expertise comptable de La Châtre (36), un(e) Manager / Responsable d'équipe en CDI. Rattaché directement à l'Expert-comptable du cabinet, en tant que bras droit de ce dernier, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, où vos missions sont les suivantes : * Vous supervisez et manager 2 à 3 collaborateurs qui interviennent sur un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME orientés Agricoles ; * Vous gardez en direct un portefeuille de clients stratégiques (révision, établissement des bilans et liasses fiscales) * Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans le développement de leur activité (comptabilité, fiscalité..)
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence de La Chatre (36) ! Intégré au sein d'une équipe dynamique , à la suite de votre formation d'intégration, vos missions principales sont les suivantes : * Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME * Vous révisez les dossiers comptables * Vous établissez les déclarations fiscales * Vous produisez les bilans et les liasses fiscales * Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Description du poste : Prêt·e à transformer la santé des patients en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) en clinique ? Rejoignez notre clinique spécialisée pour optimiser la gestion des médicaments et contribuer activement à la prise en charge nutritionnelle de nos patients - Assurer la préparation sécurisée et la distribution efficace des médicaments pour garantir le bien-être des patients - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour élaborer des plans de traitement incluant des conseils diététiques personnalisés - Superviser le bon fonctionnement de la pharmacie, y compris le contrôle des stocks et des commandes de médicaments - Participer aux comités de gestion et de développement des protocoles thérapeutiques en lien avec la nutrition clinique - Former et sensibiliser les professionnels de santé au bon usage des médicaments et à l'intégration de la nutrition dans les soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 241/jours - Salaire: 10000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Espaces bien-être Description du profil : Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) motivé(e) et compétent(e) dans une clinique spécialisée en diététique et nutrition. - Expérience préalable souhaitée dans un cadre hospitalier pour optimiser les soins nutritionnels - Maîtrise des législations pharmaceutiques françaises et respect des normes de sécurité - Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour soutenir des programmes de santé nutritionnelle - Diplôme d'État de docteur en pharmacie requis pour exercer au sein de notre établissement - Compétences en gestion des stocks de médicaments et souci du détail pour garantir la disponibilité constante des ressources Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
