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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denœux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Beaurainville, 62 - Campagne-lès-Hesdin, 62 - ESTREELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F. Ce poste est basé à Beaurainville. Notre client est actif dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers. Avec un effectif de 15 employés, cette entreprise se positionne comme un acteur important de son secteur. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer des petites soudures. -Réaliser du pointage. -Interpréter des plans de montage. -Assurer la qualité des pièces fabriquées. -Maintenir votre poste de travail en ordre. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe. Expérience en soudure appréciée, capacité à lire des plans, rigueur et précision. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
anpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de gros de boissons, un(e) Manutentionnaire - H/F à 62870 CAMPAGNE-LES-HESDIN. En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Organiser le chargement et le déchargement des marchandises -Préparer les expéditions -Respecter les normes de sécurité -Contribuer à la propreté des espaces de travail Vous justifiez d'expériences en manutention ou d'une formation adaptée et de compétences techniques. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se)
L'association La Vie devant Soi (www.assolaviedevantsoi.fr) dont le siège est situé à Lomme recherche un(e) coordinateur(-trice) pour son site de ESTEVELLES / CC 1966 / Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. Par délégation et en lien de confiance étroit avec le directeur, vous aurez les missions suivantes : Ø Soutien aux projets de vie individuels - Aider et soutenir les locataires dans la réflexion sur l'évolution de leur projet de vie et dans la réalisation de projets (professionnel, associatif, ludique, soins...) en leur apportant des appuis techniques, tout en veillant à une approche partenariale - Soutenir 12 locataires porteurs d'une lésion cérébrale dans leur autonomie - Contribuer à la mise en place des moyens nécessaires à une veille et une sécurisation du domicile des personnes et de leurs proches Ø Soutien au projet de vie sociale et partagée - Participer à la mise en œuvre du projet associatif - Garantir la convivialité entre les locataires de l'habitat adapté, partagé et accompagné, en organisant des temps en commun (sorties et activités communes) et de médiation - Garantir le bon fonctionnement de l'habitat dans sa dimension matérielle et organisationnelle Ø Construction et gestion des liens avec les professionnels, les partenaires et les bénévoles - Construire des partenariats avec les associations locales en fonction des besoins et appétences de chacun, favorisant ainsi l'inclusion sociale et assurer la gestion de l'intermédiation locative en lien avec le bailleur - Coordonner les interventions des professionnels au sein du logement (SAAD, professionnels libéraux, associations du territoire, etc.) - Assurer le lien avec les personnes ayant la charge d'exercer les mesures de protection des majeurs dans l'optique de garantir la sécurité matérielle des locataires Ø Qualifications et expériences requises - Diplôme de travailleur social - Sens de l'organisation - Capacité à coopérer en interne et en externe - Capacité de prise d'initiative et de travail en autonomie - Sens aigu de la relation valorisante et de l'accompagnement collaboratif - Une expérience de conduite de projet serait un plus - Permis B Vous êtes titulaire d'un des diplomes suivants:AS soit AMP soit ME soit ES Le salaire sera au minimum le SMIC réévalué en fonction de l'expérience et du diplôme selon la CCN 1966, IDCC 0413 auquel sera ajouté la prime Laforcade ou la prime Ségur en fonction du diplôme. Transport pris à 50%. Forclusion des candidatures :20/09/2025
Spécialisée en transformation du bois, la scierie Lafonte à Aix-en-Issart produit des matériaux de construction et d'aménagement de qualité recherche un(e) manutentionnaire polyvalent(e). Vos missions principales seront la découpe/l'assemble de bois et l'assemblage de palette. Pour cela, vous utiliserez un cloueur pneumatique et un transpalette. Dans le respect des consignes et des règles de sécurité, vous travaillerez toujours en équipe. Horaires du Lundi au Vendredi : 8h-12h30 et de 13h-15h30 Les EPI sont fournis par l'entreprise. Contrat évolutif. Ponctualité, minutie et la rigueur font partis de vos valeurs ? ce poste est pour vous !
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Le poste combine des missions d'accueil, de gestion logistique et de production textile, offrant une grande diversité de tâches au quotidien. Une formation en interne sera dispensée pour accompagner votre prise de poste. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients avec professionnalisme et convivialité. - Gérer la réception et la vérification des colis entrants. - Participer à la gestion des stocks de textile. - Réaliser des opérations de marquage textile : broderie, sérigraphie, transfert à chaud. - Créer et préparer les fichiers de broderie. - Procéder à l'échenillage des transferts textiles. - Effectuer l'archivage et le classement des dossiers clients. - Contribuer à d'autres tâches administratives et techniques selon les besoins (liste non exhaustive). Profil recherché : * Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e). * À l'aise avec les outils informatiques (connaissance des logiciels de broderie/PAO appréciée). * Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches manuelles. * Bon sens relationnel et capacité à gérer l'accueil client avec courtoisie. Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne est prévue. Nous offrons : Un CDD évolutif. Une formation interne complète aux techniques spécifiques de marquage textile. Un environnement de travail convivial et dynamique. Des missions variées, mêlant contact client, administratif et production.
L'animateur(trice) de Relais Petite Enfance du CIAS de la Communauté de communes des 7 Vallées anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, parents et des professionnels de l'accueil individuel exerçant sur le territoire de la Communauté de communes des 7 Vallées. Il participe à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des familles et des professionnels ( assistants maternels agréés, garde à domicile indépendant) Missions / conditions d'exercice *INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES : - Accueillir, informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil et modalités d'accès existant sur le territoire dans le cadre de la mission renforcée de guichet unique. - Accueillir, informer et accompagner les parents employeurs ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel dans l'appropriation de leur rôle de parent employeur dans une démarche de contractualisation (statuts d'employeur, aspects contractuels, modalités administratives et financières, projet d'accueil individuel). * INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS : - Accueillir, informer les professionnels et futurs professionnels sur les conditions d'exercice de leur métier et leur statut - Offrir un lieu de rencontres et d'échanges par l'organisation et l'animation de temps de rencontres, d'informations, d'écoute et d'échanges de pratiques - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques par l'organisation et l'animation d'ateliers d'éveil avec les enfants en accueil, et l'accompagnement du parcours de formation continue - Accompagner les assistants maternels en sous-activité - Promouvoir le métier d'assistant maternel agréé - Assurer l'observatoire des conditions d'accueil du jeune enfant par le recensement des besoins en matière de mode d'accueil sur le territoire - Promouvoir les missions du RPE sur le territoire et communiquer sur les actions mises en place - Assurer les tâches administratives et logistiques liées au fonctionnement du RPE et à la gestion des équipements - Assurer une veille sur les aspects administratifs, juridiques, pédagogiques, sanitaires et relayer les informations aux professionnels de l'accueil individuel et parents - Elaborer et suivre le projet global du RPE conformément à l'agrément Développer le réseau partenarial du RPE Profils recherchés : o Expérience dans le secteur social ou expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance souhaitée o Connaissance du dispositif du Relais Petite Enfance et des partenaires institutionnels o Connaissance des différents modes d'accueil o Connaissances relatives au développement de l'enfant o Qualités relationnelles o Sens du service public o Capacité à travailler en équipe o Autonomie dans l'organisation du travail o Maîtrise des outils bureautiques o Disponibilité en soirée (réunions)
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Animateur d'Activités Culturelles et de Loisirs H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Créer une dynamique de groupe en adaptant des ateliers, des animations et des sorties autour des richesses du territoire - Organiser des projets inter établissements selon les besoins spécifiques de chaque jeune et de l'actualité - Participer à des actions écocitoyennes - Etre garant d'une dynamique collective autour d'un public d'enfants de 3 à 18 ans - Trouver de nouvelles animations et des projets originaux et attractifs Quel est le profil recherché ? - Un an d'expérience - Analyser les activités les mieux adaptées en fonction du public - Créativité, imagination - Ecoute, pédagogie, patience - Possibilité de travail les mercredis, les week-ends et les soirées Salaire de base : 900.90€ Indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client, un(e) Agent de nettoyage - H/F à Aix en Issart. Entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de pommes de terre, elle regroupe une équipe de 9 collaborateurs dynamiques. Innovante et exigeante, elle place la qualité et la rigueur au cœur de ses priorités. En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Nettoyer les environnements de travail. -Utiliser des machines de nettoyage au karcher. -Assurer le maintien de la propreté. -Respecter les consignes de sécurité. -Organiser le matériel de nettoyage. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Optimiser les déplacements sur site. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Horaires : 3H par après-midi du lundi au vendredi -Porter un karcher sur votre dos ne vous pose pas de souci ? -Vous êtes une personne dynamique et motivée ? -bonus : vous détenez une première expérience similaire ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i.
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Nous recrutons un Chef de Service Educatif H/F en CDI à temps complet (1 ETP). Missions : - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services éducatifs - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité - Gérer les ressources humaines des services éducatifs (éducateurs, maitresses de maison, agents de service, surveillants de nuit) - Garantir l'accompagnement de l'usager et de sa famille en fonction du projet de service et du projet personnalisé - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager Profil : - Expérience en tant que chef de service éducatif - CAFERUIS ou diplôme de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social - Capacité à gérer une équipe et expérience de management - Capacité à construire ou à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation - Connaissance du secteur social, de la protection de l'enfance et du logiciel Octime Salaire de base : 2322.06€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir à partir du 22 Septembre 2025
Au sein de la Communauté de communes des 7 Vallées, vous rejoindrez le service des Transitions Ecologique, Energétique et Mobilité (TEEM) et participerez à la lutte contre le dérèglement climatique en tant que Conseiller(ère) France Rénov'. En lien étroit avec le service Habitat, vous contribuerez au déploiement du Guichet Unique de l'Habitat des 7 Vallées en accompagnant les projets de rénovation énergétiques des ménages avec l'appui des différents partenaires locaux (ADIL, CAUE, artisans RGE, agences immobilières, .). Cette mission de service public vous permettra d'agir pleinement en faveur d'un habitat durable pour tous et de participer à l'atteinte des objectifs inscrits dans notre Plan Climat Air-Energie Territorial. Les activités du Conseiller France Rénov' s'articuleront autour de 3 axes : Mission d'informations Le conseiller France Rénov' apportera des informations techniques et financières aux habitants du territoire pour les orienter dans leur projet de rénovation. Ces conseils pourront s'effectuer par mail, téléphone ou sur rendez-vous sur les thèmes suivants : - l'isolation et les matériaux biosourcés - les systèmes de chauffage - les énergies renouvelables - les aides financières mobilisables Le conseiller pourra développer ces compétences au sein du service TEEM en assurant une veille technique, juridique et réglementaire, en participant à diverses formations et en s'appuyant sur les partenaires locaux (CAUE, ADIL, associations, .). Mission d'accompagnement Le conseiller France Rénov' accompagnera les ménages dans leur projet de rénovation en les orientant vers une démarche de performance énergétique et de durabilité. Pour cela, le conseiller pourra : - effectuer une visite technique à domicile - analyser les factures énergétiques des ménages - réaliser une évaluation énergétique du logement - accompagner l'habitant dans la définition d'un programme de travaux - analyser les devis de travaux - aider à l'établissement d'un plan de financement - orienter vers des partenaires ou une liste de professionnels spécifiques Mission d'animation Pour permettre de diffuser les informations au plus grand nombre d'habitants, le conseiller France Rénov' sera amené à : - créer et mettre en œuvre un programme d'animations (conférence, visite de chantier, café de la rénovation, ciné-débat, .) à destination des différents publics (habitants, collectivités, professionnels) - contribuer au développement des outils de communications et de sensibilisation - participer aux dynamiques partenariales régionales (réseau des conseillers France Rénov') - animer le réseau des professionnels locaux dans le cadre du Guichet Unique de l'Habitat
Au domicile du patient, vous avez en charge des soins de même nature qu'en hôpital (alimentation par nutripompe, chimiothérapie, soins de nursing lourds, traditionnels, soins palliatifs, patients trachéotomisés, toilette des patients, malades sortant de chirurgie avec pansements complexes). Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule que vous redéposez après chaque service. Vous travaillez en poste du Lundi au Dimanche de 07 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous bénéficiez au minimum d'1 week-end de repos par mois (pas d'astreintes à prévoir).
Pour plus d'informations sur l'HAD du Littoral, rendez-vous sur le site internet www.hadlittoral.fr
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement individuel, vous êtes en charge de la pose de bordures. Vous possédez des notions de pose de tuyaux. Vous êtes idéalement qualifié dans ce domaine mais l'entreprise laisse sa chance à un débutant ayant l'envie d'apprendre.
Manpower, agence de recrutement à Montreuil Sur Mer, recherche pour le compte d'une enterprise active dans les Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un Couvreur - H/F à 62990 Beaurainville. L'entreprise opère dans le secteur de la construction et compte douze collaborateurs engagés, offrant un environnement dynamique et professionnel pour des missions stimulantes. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser l'installation de couvertures. -Inspecter et réparer les toitures. -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques. -Nettoyer et préparer les supports de pose. -Assurer la sécurité sur le chantier. -Suivre les procédures et normes en vigueur. -Coordonner les interventions sur site. -Collaborer étroitement avec l'équipe terrain. Vous justifiez d'une expérience significative en couverture , maîtrisez les techniques de pose et réparation, et possédez une formation adaptée. Soyez rigoureux et autonome pour réussir et contactez-nous immédiatement.
Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Garantir la prise en compte et le respect du temps de cheminement psychique de l'enfant afin de promouvoir son bien-être - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants et de leur famille - Apporter des éléments cliniques et de compréhension de la problématique de l'enfant en lien avec son vécu dans les limites du secret professionnel - Contribuer aux réflexions sur la clinique éducative en lien avec les chefs de service éducatif et les équipes éducatives - Faire vivre le réseau partenarial : faire l'articulation auprès des différents intervenants autour de la dimension psychique de l'enfant Quel est le profil recherché ? - Connaissance de la psychologie et psychopathologie clinique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Capacité d'analyse clinique - Grande qualité d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle Salaire de base : 2372.44€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : l'antenne du SESSAD Peter-Pan à Campagne-lès-Hesdin, Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA - Apporter un soutien émotionnel et/ou technique aux familles - Participer à l'élaboration et à la coordination des projets personnalisés - Sensibiliser les partenaires aux TSA et leur apporter un soutien technique - Apporter un soutien à l'équipe Quel est le profil recherché ? - Expérience auprès d'un public porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement en conformité avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Expérience dans l'accompagnement des familles - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1186.22€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Antenne du SESSAD de Boulogne, à Campagne-les-Hesdin, Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (0,25 ETP). Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants de 3 à 6 ans avec TSA - Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication - Animer des ateliers de soutien à la communication, en collaboration avec les membres de l'équipe - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Quel est le profil recherché ? - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement destinés à un public porteur de TSA - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, d'ajustement, flexibilité Salaire de base : 557.62€ Indemnité différentielle : 51.53euros Indemnité LAFORCADE : 59.50euros Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 13euros Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ? Notre entreprise de négoce de matériels agricoles, de prestation de services, de réparation de machines agricoles et matériels neufs et d'occasion, de vente de pièces détachées, recherche un mécanicien de véhicules agricoles et véhicules légers. Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes, vous procédez à la réparation de machines agricoles et de véhicules légers en atelier.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Nous recherchons une personne motivée, curieuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe et découvrir l'univers de la cuisine asiatique. Vos missions : - Aider à la préparation des plats. - Participer au dressage et à la présentation des plats. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail. - Contribuer au bon déroulement du service. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre. Goût pour la cuisine et ouverture à de nouvelles saveurs. Esprit d'équipe et dynamisme. Aucune expérience exigée, formation assurée sur place. Nous offrons : Une ambiance conviviale. L'opportunité de découvrir les techniques et recettes asiatiques. Un poste polyvalent avec possibilité d'évolution. Lieu : Montreuil sur mer Candidature : Envoyez votre CV à contact@lesushibar.fr ou présentez-vous directement au restaurant.
Nous recherchons pour intégrer notre équipe de cuisine du Grand'Place Café une plongeuse/un plongeur. Nous proposons un CDI à temps complet ou à mi temps. Vous travaillerez en autonomie ou en doublon selon l'intensité des services. Vous pourrez être amené à renforcer les brigades de nos différents établissements à Montreuil sur Mer ou Merlimont : Grand'Place Café, Froggy's Tavern, Anecdote, La Grenouillère, Sur Mer. Un moyen de locomotion serait fort appréciable. Sérieux, ponctualité et bonne humeur recommandés. Salaire selon compétences et expériences. Primes sur objectifs Horaires suivant les services du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Congés annuels répartis en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais. Avantages dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier. Débutant bienvenu ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration.Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution possible et encouragée ! Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Restaurant gastronomique contemporain doublement étoilé avec chambres et jardins, La Grenouillère est un lieu de création en perpétuel mouvement. Alexandre Gauthier, Chef-propriétaire, propose sa vision singulière d'un goût et d'un territoire, la Côte d'Opale, qu'il explore dans tous ses aspects naturels et humains. Chacun de ses projets contagieux d'énergie, portés par des équipes de haute qualité humaine, traduit un goût du partage et de l'échange marqué.
Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Rémunération au coefficient de la grille Educateur Spécilaisé avrec possibilité de reprise d'ancienneté. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Me La Directrice Avant le 19 Août
L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les HAUTS-DE-FRANCE (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), Service Tutélaire et de Protection, Service de protection juridique basé à ANNEZIN, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 87 salariés sur 5 sites)
Au sein d'un restaurant proposant un service de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale, Vous viendrez compléter l'équipe en place. Sous la responsabilité du chef de salle vos missions seront : - Accueil des clients - Suivi des tables en lien avec la cuisine - Envoi et débarrassage des plats Pas de prise de commandes ! Restaurant ouvert uniquement le soir et le dimanche midi et soir. Etablissement fermé le jeudi. Profil : Vous possédez idéalement une première expérience en service restauration dans le cadre d'un emploi saisonnier par exemple et souhaitez continuer dans ce domaine. Des compétences en bar seront appréciées. Formation assurée à la prise de poste. Vous aimez le contact client et savez prendre des initiatives. Contrat de travail : Type de contrat : : CDI 35h ou 30h à votre convenance. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération: Selon profil
Restaurant familial proposant une cuisine créative et de qualité.
Rejoins notre équipe en contrat d'apprentissage ! Tu es passionné(e) par la cuisine ou simplement curieux(se) de découvrir de nouvelles saveurs ? Nous te proposons une opportunité unique de te former à la cuisine asiatique tout en travaillant dans une ambiance conviviale. Sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, tes missions seront: - Participer à la préparation des plats et aux découpes. - Découvrir les techniques et recettes asiatiques. - Aider au dressage et à la présentation des assiettes. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre. Goût pour la cuisine et ouverture culturelle. Esprit d'équipe et dynamisme. Aucune expérience nécessaire - nous t'accompagnons pas à pas. Nous t'offrons : Un environnement chaleureux et bienveillant. L'occasion de développer des compétences professionnelles solides. Lieu : Montreuil Sur Mer Type de contrat : Contrat d'apprentissage Candidature : Envoie ton CV à contact@lesushibar.fr ou viens directement nous rencontrer au restaurant.
Au sein d'un restaurant bistronomique (36 couverts), sous la responsabilité du chef de cuisine: Vous assurerez la préparation et la réalisation des plats des menus et de la carte. Vous participerez à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Amplitude horaire 9h00-14h00 et 19H00-22H00 selon votre planning. Établissement fermé le mardi et le mercredi toute la journée et le dimanche soir. Une première expérience en cuisine serait un plus mais un(e) débutant(e) motivé(e) peut candidater sur le poste.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le poste : Votre agence PROMAN BOULOGNE SUR MER recherche pour l'un de ses clients des Maçons H/F Maçonnerie Maxi Briques Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès le 08/09/25. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Maçon H/F Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant de type brasserie, spécialisé en plats en sauces et plats de saison, Vous assurerez la préparation des ingrédients, le nettoyage et l'épluchage des légumes et des fruits. Vous participerez à la plonge, au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et du matériel de cuisine. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement. Se présenter le matin ou contacter l'employeur par mail : esther.pochet2018@gmail.com contrat évolutif.
La Plateforme Proch'Emploi recherche, un(e) esthéticien(ne) pour un institut de beauté situé à Montreuil sur Mer (62) dans le cadre d'un CDD de remplacement prévu jusque fin 2025. Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et une vraie rigueur professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Epilations -Beauté mains et pieds -Pose de vernis classique et semi-permanent -Massages corps -Soins visage -Participation à l'entretien des cabines et du spa PROFIL REQUIS CAP et BP Esthétique exigés Vous êtes esthéticien(ne) confirmé(e) ou débutant(e) avec votre parcours réalisé en apprentissage Vous travaillerez avec des marques protocolées. Vous bénéficierez d'une formation complémentaire à votre prise de poste. Vous êtes un(e) professionnel(e) sensible au bien-être du client et attaché(e) à fournir une prestation d'une qualité irréprochable. Vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Vous exercerez au sein d'un petit institut et serait polyvalent(e) en participant à l'entretien des équipements de l'institut dans le cadre de l'activité quotidienne. CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDD à pourvoir de suite jusque fin décembre 2025. Durée de travail : 35h/hebdo sur 4 jours Repos : dimanche, lundi et jeudi Démarrage souhaité : Dès que possible Rémunération : 11,88 bruts/heure POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV par mail à : montreuil@prochemploi.fr
Suite à un accroissement d'activité , Nous cherchons une personne dynamique qui cherche un poste stable pour intervenir chez des particuliers et des professionnels en tant d'aide ménager(e). Nous fournissons un kit complet de produits et matériels pour pouvoir réaliser vos prestations correctement Le volume horaire pourra augmenter en fonction du profil et des disponibilités Contrat pour démarrage de 10h /semaine Vos missions seront du nettoyage classique chez des particuliers et des professionnels pas d'utilisation de machine -ni vitrerie en hauteur Nous vous demanderons une rigueur ,un savoir être et savoir faire , un professionnalisme Vous interviendrez sur un secteur de 15/20km de Montreuil Nous cherchons des personnes sérieuses ,motivées et qui cherche une stabilité professionnelle AVANTAGES: -intégrer une entreprise pour une longue durée -un véhicule de services au bout de quelques mois -un planning fixe et stable Démarrage dès que possible
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Beutin. Vos missions: - Réaliser la production des pâtisseries - Conception réalisation d'entremets sucrés - Décoration et finitions des productions - Elaboration de nouvelles préparations - Réalisation de pâtes - Entretien et nettoyage du laboratoire Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage) Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires Démarrage : Novembre 2025 La rémunération sera négociée selon votre expérience
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Monteur Mécanicien - H/F dans le secteur de fabrication de structures métalliques. L'entreprise est une entreprise dynamique regroupant 30 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans la conception et la réalisation de structures aériennes et industrielles. En tant que monteur mécanicien, vos missions seront les suivantes : -Préparer son intervention. -Réaliser les ajustages et montages mécaniques. -Contrôler le produit terminé. -Communiquer avec son environnement de travail. -Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, etc.) des équipements. -Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. -Procéder aux essais et réglages. -Contribuer à l'amélioration continue. -Vous justifiez d'une expérience solide en montage et maintenance mécanique ? -Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8%. -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i.
Adhap Merlimont recherche des Auxiliaires de Vie H/F . L'entreprise est spécialisée dans l'assistance à domicile de personnes fragilisées de tout âge. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires dans l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : toilette, garde, change, aide au lever et au coucher, ide au repas... Les avantages à rejoindre ADHAP : - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration - Des formations régulières - Travail 1 week-end sur 2 qui vous permettra d'avoir un équilibre vie professionnelle / vie familiale - Une affectation sur le secteur le plus proche de chez vous PROFIL REQUIS Vous possédez un diplôme dans le secteur médico-social : DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales et/ou une expérience récente à un poste similaire d'un an minimum. Vous aimez les gens et recherchez un métier humain et d'avenir ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite ! Permis B CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI Temps de travail : démarrage à 104H/mois évolutif Démarrage dès que possible Rémunération selon profil + mutuelle Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 cts d'euro/Km (véhicule de société à disposition si besoin).
Au sein de la pharmacie de Calais, vous êtes un pharmacien de la structure et vous avez pour mission de : - Accueillir la clientèle, s'informer de ses besoins, la conseiller en produits pharmaceutiques et articles non ordonnancés, pratiquer également la substitution. - Délivrer les médicaments suivant la demande du client, et / ou suivant une ordonnance prescrite et la contrôler. - Valoriser l'acte pharmaceutique en faisant preuve de disponibilité, compétences, efficacité, fiabilité afin de sécuriser la dispensation et favoriser l'observance - Effectuer la vente au comptoir. - Participer aux tâches administratives (gestion du tiers payant, encaissement, facturation, caisse.). - Encadrer et contrôler le travail des préparateurs en pharmacie et des employés. - Participer aux commandes grossistes et Laboratoires. - Veiller au respect de la déontologie et de la législation pharmaceutique, respecter les conventions conclues avec les mutuelles et les caisses primaires. - S'impliquer dans la démarche qualité de l'officine. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie et êtes inscrit au tableau de l'ordre. Poste en CDI temps plein ou partiel sur Calais * Semaine de 36h, possibilité de travailler sur 4 jours. * 1 samedi sur 2 travaillé * Avantages sociaux (titres restaurants, mutuelle.) On attend de vous : - Curiosité et ouverture d'esprit pour rechercher les informations sur l'évolution du marché et de la législation pharmaceutique. - Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et du relationnel client - Ecoute et aptitude au dialogue social - Capacité à travailler ou à évoluer en équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mercredi 24/09 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, jeux en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être, titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé ! CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible RÉMUNÉRATION : Entre 22 900€ et 24 700€ an + primes mensuelles et trimestrielles PROFIL FORMATION : BAC+2 à BAC +4 dans le domaine commercial ou juridique PRE REQUIS : - Maîtrise des outils informatiques : la base du métier - Bonne capacité d'analyse : ça aide plutôt bien - Rigueur dans le recueil et le traitement des données : on n'est pas chez un huissier pour rien ! Et tant qu'à faire : un tempérament de fin négociateur(trice) et une première expérience similaire ou transposable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 900,00€ à 24 700,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique - Cette opportunité est pour toi ! Le poste : Tes missions principales : -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques -Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements -Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...) -Raccorder les équipements aux tableaux électriques -Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans le domaine -Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe -Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoires -Le CACES nacelle (R486 A/B) est un plus -L'AIPR et le sont appréciés
LTd
Un(e) Equipier(e) polyvalent(e) : au cœur de l'activité du restaurant, tu auras pour mission d'assurer les tâches de cuisine, de comptoir et de salle indispensables au bon fonctionnement de ton établissement. Tes activités seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients * Enregistrer et encaisser les commandes * Fabriquer les O'Tacos (cuisson, assemblage, emballage) * Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits * Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel * Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité Envie de rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : anpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le commerce de gros de boissons, un(e) Manutentionnaire - H/F à 62870 CAMPAGNE-LES-HESDIN. En rejoignant cette mission, vous serez amené à : - Organiser le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les expéditions - Respecter les normes de sécurité - Contribuer à la propreté des espaces de travail Vous justifiez d'expériences en manutention ou d'une formation adaptée et de compétences techniques. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Nous recrutons un préparateur de commande H/F, en CDD, Pour une durée de 6 mois à temps plein, sur notre site de Campagne-les-Hesdin (62) Concrètement vous aurez pour missions :? Vous intervenez en collaboration avec le Magasinier vendeur sur différentes missions: Logistique: Préparation de commande Commande de pièces fournisseurs Manutention Chargement et déchargement Inventaire Atelier/ChantierPeinture au pistolet Soudure Intervention sur chantiers Titulaire d'une formation en logistique de type CAP/BEP ou d'une première expérience terrain réussi vous êtes assidu et polyvalent. Vous aimez le travail d'équipe et le contact client. Rigoureux, volontaire, vous souhaitez vous engager dans une PME en pleine expansion. Un attrait pour le monde agricole serait un plus.
Nous sommes un bureau d'études spécialisé dans l'environnement et travaillons pour les leaders du traitement d'eau , de la méthanisation et du biogaz tels que : SUEZ , VEOLIA ,SAUR , SOGEA etc situés dans toute la France . Nous recherchons un dessinateur (H/F) motivé pour travailler dans le domaine de la tuyauterie , d'implantation générale et dans le traitement des eaux pour effectuer des plans : - De tuyauteries - D'implantation de matériel (pompes, cuves etc.) - Guide de génie civil Travail sur Carvin et télétravail possible ultérieurement Expérience : 5 ans mini Logiciels : REVITsouhaité Contrat CDI Qualités exigées : sérieux, motivé et ayant une bonne lecture de plans N'hésitez pas me contacter . Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 200,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Notre site SOTRENOR basé à Courrières (62), filiale de SARPI, spécialisé dans l'incinération et la valorisation énergétique recrute un(e) : Opérateur d'exploitation - H/F Rattaché(e) au service Incinération, vous alimentez l'incinérateur en déchets et réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau nécessaires à la bonne marche de l'incinérateur (de types : changement de cuve, amorçage des pompes, contrôle et nettoyage des filtres, démontage des lances, réfection de fuite, changement de flexibles, courroies.). Vous êtes en charge du démarrage de certains process ainsi que le contrôle des opérations. Vous réalisez des prises d'échantillons pour le laboratoire et êtes amené(e) à effectuer certains contrôles qualité. Vous effectuez des manœuvres sur les réseaux d'utilités : vapeur 30 bar, air comprimé, eau sur-pressée qui nécessitent une habilitation chaufferie et travail sur appareils sous pression. Vous réalisez des manœuvres de consignations électriques (B1V BC) et mécaniques (fluide.). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition, et vous êtes responsable de la mise en sécurité et propreté de votre zone de travail. Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? De niveau Bac à dominante technique : Industries-Génie de Procédés/Thermique ou équivalent, vous possédez une expérience significative équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux-se, dynamique, autonome, avez le goût du terrain et le sens du travail en équipe et de la communication. Des connaissances en chimie des déchets et le CACES 3 seraient un plus. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération sur 13 mois / primes de postes/ tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Travail posté 5*8 en feu continu. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) filiale du groupe SARP Industries propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un (e) : Opérateur-trice d'Exploitation Plateforme conducteur d'engins- H/F Description du poste Rattaché(e) au service Plateforme, vous effectuez les opérations de chargement/déchargement des déchets dans le respect des règles de sécurité et veillez à la bonne exécution des consignes correspondantes. Vous assurez les opérations de déconditionnement, reconditionnement et/ou sur-conditionnement des déchets et les transferts internes (manutention manuelle ou assistée). Vous procédez au démantèlement des containers (IBC). Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et celles liées au respect de l'environnement. Vous participez à des actions ponctuelles et spécifiques sur site, notamment lors des arrêts d'installation. Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et propreté de votre zone de travail. Qualifications Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Vous êtes en possession d'un CACES 3 en cours de validité. Le CACES engin de chantier (Chargeuse, télescopique) serait un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux, dynamique, autonome, avez le goût du terrain, le sens du travail en équipe et de la communication. Informations complémentaires Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Nous rejoindre c'est aussi faire partie d'un groupe innovant avec des perspectives d'évolution. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CAMPAGNE LES HESDIN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Campagne-les-Hesdin recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée.En secteur scolaire, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe.En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Information complémentaire :- Poste disponible de suite ;- CDI ;- 35h semaine ;- Travaille 1 week-end sur 2 ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
* Cabinet comptable centenaire calaisien de 20 salariés recherche son assistant(e) comptable . * De formation comptable avec un BTS comptabilité validé. * Expérience cabinet appréciée . * En contact avec nos équipes, vous prendrez en charge la mise à jour de dossiers comptables avec la possibilité de réaliser des bilans BNC ou BIC selon votre niveau. * Une supervision par les collaborateurs confirmes sera assurée. * Poste évolutif , vous pouvez devenir collaborateur comptable au sein du cabinet... * bonne ambiance de travail jeune, et respect des horaires assurés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Campagne-les-Hesdin recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos allées de Campagne-les-Hesdin (62870) recherche un(e) apprenti(e) ouvrier(ère) paysagiste H/F pour un poste en alternance à pourvoir pour la rentrée scolaire prochaine. Votre rôle consistera principalement à embellir, valoriser, améliorer le confort des extérieurs des particuliers. Votre mission consiste essentiellement à : - Réaliser les terrassements et la transformation de terrains. Uniformiser, niveler, optimiser le drainage et compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Maçonnerie paysagère, pose de chaînettes, de terrasse en dallage ou pavage (pose sur sable ou sur plot) - Appliquer les revêtements de finition, notamment avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.) ; - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel ; - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier. Poste à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Travail en binôme/autonomie Responsable du recrutement: Mme MelinVous réalisez une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager. - Vous avez le goût du contact client ; - Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et avez l'esprit d'initiative ; - Vous avez l'esprit d'équipe entre collègues et souhaitez partager votre expérience acquise ; - Vous avez le sens de l'esthétisme et êtes précis dans votre travail, et en garantissez la qualité ; - Vous êtes sensible à l'aménagement extérieur ; - Vous avez le sens des responsabilités et l'envie d'apprendre.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 400 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Poste à pourvoir rapidement Accompagner dans le cadre de la Protection de l'enfance les mineurs et leur famille afin que la situation de danger disparaisse dans le cadre de mesures d'AEMO, MJAGBF, MJIE, AD'HOC, IEAD... Compétences requises : - Capacité relationnelle, d'empathie, d'analyse, de travail en équipe pluridisciplinaire, rédactionnelle, d'évaluation de la situation de danger de l'enfant dans son milieu familial. - Compétence à la conduite de projet, au travail sur les compétences parentales, savoir être bienveillant et sécurisantCapacité à utiliser différents supports à l'accompagnement. - Travail en équipe pluridisciplinaire, nombreuses actions collectives. - Rémunération CC66, soumis à la Prime Ségur, reprise d'ancienneté, véhicule de service, congés trimestriel en plus des CA, accès aux formations régulières,
Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. En rejoignant l'équipe de , vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - DES INDEMNITES KILOMETRIQUES : trajet entre les interventions ET travail-domicile - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail, Mutuelle d'entreprise, Equipe bienveillante. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Vous êtes ponctuel (le), discret (e), professionnel (le) - Vous avez le goût du travail bien fait, et êtes minutieux (se) - Vous avez le sens de la responsabilité en autonomie - Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'initiatives Alors vous êtes LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous vo...
Description de l'entreprise Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE EN PROTÉGEANT NOTRE PLANÈTE ET EN PARTICIPANT A LA SECURITE DES POPULATIONS ! Poste : OPÉRATEUR MANUTENTIONNAIRE CARISTE INDUSTRIE CHIMIQUE / DÉCHETS DANGEREUX (H/F) Site SOTRENOR - Courrières (62) - CDI Description du poste Rattaché(e) au service Plateforme, vos missions seront: * Effectuer des opérations de chargement/déchargement des déchets * Assurer les opérations de déconditionnement / reconditionnement des déchets et les transferts internes (manutention manuelle ou assistée, chariot élévateur) * Procéder au démantèlement des containers (IBC) * Etre garant du bon fonctionnement du matériel et de la mise en sécurité et propreté de la zone de travail * Possibilité d'évolution vers la conduite d'engins (pelleteuse, dumper, Manitou.) Vos compétences : Sens de la sécurité et respect des consignes/procédures Respect de l'environnement Polyvalence Qualifications : Travail en équipe Sens de la communication Rigueur, dynamisme, autonomie et organisation Polyvalence Caces chariot 3 élévateur en cours de validité Informations complémentaires 13ème mois, tickets restaurant, prime vacances, participation, intéressement, épargne salariale, comité d'entreprise, compte épargne temps, ... Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia) Équilibre vie pro/perso : horaires de journée (L-V) Envie de devenir un acteur clé de la transition écologique ? Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre travail ! Ensemble, construisons un avenir plus durable ! Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la réparation et de la maintenance des réseaux souterrains (eaux, assainissement, télécoms, électricité) sur nos chantiers. Missions principales :***Creuser et aménager les tranchées pour la pose des canalisations.***Poser, raccorder et réparer les réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'électricité et de télécommunication.***Assurer le remblaiement et la réfection des voiries.***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur les chantiers.***Collaborer avec les différents corps de métier et suivre les plans techniques.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative sur un poste similaire.***Connaissance des techniques de pose et de réparation des canalisations VRD.***Lecture de plans et utilisation d'outils de chantier.***Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.***Permis B souhaité. *
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Étonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. Une prestation adaptée et variée. En secteur scolaire, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs, vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; CDI ; 35h semaine ; Travaille 1 week-end sur 2 ; Salaire mensuel brut envisagé : 2168,83 € ; Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
Description du poste : Manpower, agence de recrutement à Montreuil Sur Mer, recherche pour le compte d'une enterprise active dans les Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un Couvreur - H/F à 62990 Beaurainville. L'entreprise opère dans le secteur de la construction et compte douze collaborateurs engagés, offrant un environnement dynamique et professionnel pour des missions stimulantes. Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser l'installation de couvertures. - Inspecter et réparer les toitures. - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques. - Nettoyer et préparer les supports de pose. - Assurer la sécurité sur le chantier. - Suivre les procédures et normes en vigueur. - Coordonner les interventions sur site. - Collaborer étroitement avec l'équipe terrain. Vous justifiez d'une expérience significative en couverture , maîtrisez les techniques de pose et réparation, et possédez une formation adaptée. Soyez rigoureux et autonome pour réussir et contactez-nous immédiatement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF Vous jouerez un rôle clé au sein de notre laboratoire d'analyse médicale. En contact direct avec les patients et en collaboration avec l'équipe médicale, vos principales missions incluront : - Effectuer des prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques conformément aux bonnes pratiques. - Accueillir et informer les patients avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer la préparation et la traçabilité des prélèvements pour leur acheminement au plateau technique. - Collaborer avec les équipes du laboratoire pour garantir la qualité et la sécurité des analyses. - Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité, et les protocoles en vigueur. PROFIL REQUIS - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) ou technicien de laboratoire. - Expérience souhaitée en prélèvements biologiques (en laboratoire, hôpital, ou clinique). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil patient. - Rigueur, organisation et respect des protocoles. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au samedi Rémunération selon collective collective Disponibilité rapide souhaitée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
PPME spécialisée en maintenance d'équipements industriels et fabrication de tuyauteries et de chaudronnerie, nous recrutons un(e) tuyauteur(se) Vous aurez pour missions la réalisation, à partir de métaux et alliages (acier, cuivre, ), de réseaux de tuyauterie, de transport et d'acheminement de fluides : - Effectuer les relevés de côtes et/ou prendre connaissance des plans techniques - Effectuer les tracés et découper les éléments - Préparer les embouts et les bords à souder, à coller, à boulonner, - Assembler et ajuster les éléments et accessoires entre eux - Tracer les intersections de tuyauterie (piquages) - Raccorder par des points de soudure, collage, boulonnage - Manutentionner les portions de tuyauterie préfabriquées - Assembler et installer les tuyauteries, les supports selon le plan d'ensemble - Modifier éventuellement les tronçons pour les adapter à des imprévus ou les fabriquer sur place/sur mesure - Contrôler la conformité de la réalisation - Contrôler par la réalisation de tests la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation - Réaliser les retouches et réalignements si besoin - Renseigner les documents de l'entreprise liés aux interventions/réalisations - Respecter les règles de sécurité sur chantier et en atelier - Être force de proposition sur la résolution de problèmes Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle CHEF D'ATELIER MECANIQUE - H/F en CDI Rattaché(e) au service Maintenance et en étroite collaboration avec le responsable maintenance, vos missions s'articulent autour des 4 domaines suivants : * La maintenance préventive : vous élaborez le plan de maintenance préventive global des installations annuel. Vous réalisez des interventions mécaniques (mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique) Vous assurez le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan. Vous réalisez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventives sur les installations. * La maintenance curative : vous aurez en charge la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs. Vous assurez le pilotage quotidien ainsi que le suivi des interventions externes en maintenance curative. * La maintenance réglementaire : vous élaborez le plan de maintenance règlementaire global des installations annuel ainsi que du PMR mécanique. * La Maintenance améliorative : vous élaborezle plan annuel de maintenance améliorative globale des installations. Vous êtes également chargé(e) de l'organisation et du suivi des travaux neufs. Vous êtes également chargé de préparer les plannings d'intervention de l'équipe mécanique qui sera sous votre responsabilité (suivi temps, intervention etc.). Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance. Une expérience de 5 ans en management d'équipe et en maintenance est primordiale (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.). Une expérience en industrie serait vivement appréciée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant. Travail en journée du lundi au vendredi + astreinte technique. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : DUCROCQ Engineering, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une aventure industrielle passionnante qui s'écrit chaque jour avec des femmes et des hommes talentueux. Implantée au cœur de la région, notre société allie innovation et savoir-faire traditionnel pour offrir des solutions techniques d'excellence. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui privilégie l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe. Chez DUCROCQ Engineering, vous ne serez pas un simple numéro, mais un acteur clé de notre succès. Nous croyons en la formation continue et en l'évolution professionnelle, c'est pourquoi nous investissons dans nos collaborateurs. Rejoignez une structure où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets ambitieux. Chez nous, chaque idée compte et chaque voix est entendue. Nous vous offrons un environnement de travail moderne, équipé des dernières technologies, où la sécurité et le bien-être sont au cœur de nos préoccupations. Primes conventionnelles, intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance sont autant d'avantages qui témoignent de notre engagement envers nos employés. Nous sommes convaincus que c'est en offrant un cadre de travail agréable et des conditions attractives que nous pouvons attirer les meilleurs talents et les fidéliser. Chez DUCROCQ Engineering, vous ne serez pas un simple employé, mais un partenaire à part entière de notre réussite. En tant que Fraiseur (H/F) au sein de DUCROCQ Engineering, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés et stimulants. Vos missions seront centrées autour de la réalisation de pièces mécaniques de haute précision, en utilisant des machines-outils à commande numérique. Vous participerez activement à la préparation des plans de fabrication, à la mise en place des outils et à la vérification des tolérances dimensionnelles. Votre expertise sera sollicitée pour assurer le bon fonctionnement des machines et pour optimiser les processus de production. Vous serez également impliqué(e) dans la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que dans l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment la conception et la qualité, pour garantir la conformité des pièces produites. Vos activités incluront également la lecture et l'interprétation de plans techniques, ainsi que la gestion des stocks de matières premières. Vous serez responsable de la qualité des pièces produites et devrez respecter scrupuleusement les normes et les procédures en vigueur. Chez DUCROCQ Engineering, nous croyons en l'importance de la polyvalence et de l'autonomie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à leur succès. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et pour renforcer notre position sur le marché. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un CQPM ou un diplôme équivalent dans le domaine de la mécanique. Une expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur H/F est requise, avec une maîtrise des machines-outils à commande numérique. Vos compétences en lecture de plans techniques et en gestion des stocks seront des atouts majeurs. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de sens des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également essentielle. Chez DUCROCQ Engineering, nous valorisons l'innovation et la créativité. Vous serez amené(e) à proposer des améliorations techniques et à participer activement à l'optimisation des processus de production. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts majeurs. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les budgets alloués. Votre expertise technique et votre connaissance des normes de qualité seront des éléments clés pour garantir la réussite de vos missions. Chez nous, nous croyons en la formation continue et en l'évolution professionnelle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de notre entreprise. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets ambitieux. Chez DUCROCQ Engineering, votre expertise sera valorisée et votre carrière aura un avenir prometteur.
Description du poste : Tâches : - Entretenir l'engin, S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser et/ou transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier Plus d'informations contactez-nous Description du profil : - Réaliser des phases d'extraction - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez des CACES de la catégorie R482.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Technicien / Mécanicien automobile confirmé (H/F) - CDI Courrières (locaux neufs de 800 m², ouverture imminente) Qui sommes-nous ? Depuis bientôt 10 ans, Auto Reférence s'impose comme une structure style concession indépendante, spécialisée dans : * Achat-vente de véhicules d'occasion toutes marques * Atelier multimarque : mécanique, entretien et réparations sur diesel, essence, hybride, électrique Nous sommes une équipe de 7 personnes et emménageons prochainement dans un atelier moderne de 800 m², entièrement rénové (sol neuf, peinture neuve), équipé de : * Ponts dernière génération * Bancs de diagnostic high-tech * Confort de travail (locaux spacieux, douche, espaces modernes) Le poste Pour accompagner notre développement, nous recherchons un mécanicien confirmé capable de travailler en autonomie et polyvalence : * Diagnostic électronique et mécanique (multimarque) * Entretiens complets (vidanges, freins, pneus, révisions) * Réparations lourdes (embrayages, boîtes de vitesses, moteurs, systèmes électriques) Profil recherché * Minimum 4 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en concession ou garage multimarque * Rigueur, autonomie et efficacité * Capacité à travailler sur véhicules modernes (hybrides, électriques, thermiques) Conditions proposées * CDI, prise de poste immédiate * Salaire attractif : 2 800 € à 3 600 € brut/mois selon expérience et compétences * Horaires stables : 8h - 17h (40h/semaine) * Évolution possible vers poste de chef d'atelier * Environnement moderne et valorisant : productivité récompensée, savoir-faire reconnu Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez Verhaeghe ! ?? Verhaeghe, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1957, Verhaeghe accompagne les agriculteurs des Hauts-de-France avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous sommes fiers d'être la plus ancienne concession FENDT de France, et partenaires de grandes marques reconnues : LEMKEN, AVR, TRIOLET, WEIDEMANN. À travers nos 12 agences, nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Première concession Fendt de France. Verhaeghe, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. ?? Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur de Campagne les Hesdin Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Fendt et autres). Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. ?? Profil recherché : Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client. ?? Ce que nous vous proposons : Un poste à impact dans une entreprise reconnue et innovante. Un contrat forfait jour avec véhicule. Un commissionnement impactant, un 13e mois, intéressement, participation. Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement sur-mesure. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines. Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs. Parce qu'on veut construire l'agriculture de demain, avec vous. ?? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarque avec nous dans une belle aventure agricole et humaine.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? Nous recrutons un Technicien moteur diesel pour du matériel irrigation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Campagne-les-Hesdin (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. ? Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien spécialisé avec une rémunération motivante. ? ? Concrètement vous aurez pour missions :? Mécanique Maintenance et réparation: Entretien, diagnostic, réparation des moteurs, pompes d'irrigation Maintenance des moteurs en place Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques Intervention sur site et en atelier Contrôle et réglage des paramètres des moteurs ( pompes, générateurs...) Intervention chez les clients. Installation et mise en service : Installation et configuration des moteurs diesel sur les systèmes de pompage pour les rendre opérationnels. Installation et mise en place de système d'irrigation motorisé. Vous avez une certaine appétence pour le milieu agricole Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la mécanique ou maintenance agricole. Les formations dans la mécanique automobile. Ce que nous vous proposons : une formation minimum par an Contrat 37 H/S 12 J de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service 13e mois prime de performance Intéressement, participation, pee, offres du CSE Chèques vacances Tickets resto chèque cadeau Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? Nous recrutons un éléctromécanicien pour irrigation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Campagne-les-hesdin (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant qu'éléctromécanicien avec une rémunération motivante. Vous aurez pour missions : Électricité : Vous aurez en charge l'installation, l'entretien, et la maintenance des systèmes d'irrigation. Installation et câblage d'armoire électrique ( Atelier et intervention sur site) Diagnostic électrique et dépannage Intervention sur panne électrique moteur Installation et mise en route sur site des systèmes Programmation et entretien des systèmes de gestion et automatisation de l'irrigation. Mécanique: Installation et mise en route des systèmes d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle Maintenance préventive et entretien des installations Diagnostic des pannes et remplacement des pièces défectueuses Soudure de pièces ( Atelier et sur site) Maintenance curative, dépannage sur site Préparation et diagnostic sur système d'arrosage Entretien des machines Diagnostics sur site et en clientèle Titulaire d'une formation en électricité ou en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et avez un intérêt particulier pour le secteur agricole. Vous interviendrez en binôme sur chantier et possédez des compétences en mécanique, soudure et électricité. Doté d'un bon sens du service client, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Le permis B est indispensable. Ce que nous vous proposons : Une formation minimum par an Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service Prime d'astreinte : 80euros brut/jour 13e mois Intéressement, participation, pee, offres du CSE Chèques vacances Tickets resto chèque cadeau Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. ? Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. ? Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes : - Vous utilisez le chariot élévateur (CACES 1-3-5) - préparation de commandes - Effectuer le stockage des palettes - saisie informatique des données Description du profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Notre client est une association reconnue qui oeuvre dans la prévention spécialisée. Nous cherchons donc un Responsable Socio-Educatif à temps partiel.Vous contribuerez activement à garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles, en assurant le respect du socle pédagogique de la protection de l'enfance et de la prévention spécialisée. Vous participerez également au développement et au déploiement d'actions innovantes. Le Responsable Socio-Educatif du service de prévention spécialisée : Accompagne, supervise et contrôle les projets et activités du service de prévention spécialisée, proposés et mis en oeuvre par les chefs de service et leurs équipes ; Met en place des groupes de travail à visée socio-éducative ; Contribue à l'élaboration et supervise la rédaction des rapports d'activité ainsi que de l'ensemble des écrits professionnels. Rémunération selon la convention collective CCN 66 - niveau C2N2, Congés trimestriels, Tickets restaurant, Chèques cadeaux/vacances, Prime Ségur, Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis, Possibilité de télétravail.
Envie de travailler dans le commerce ? Ne quittez pas cette offre ! Pour renforcer ses equipes sur septembre du le 02/09 au 21/09 sur Montreuil : L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients : Des vendeur(ses) H/F À vos CV! Vous serez chargé(e): - D'accueillir la clientèle - Approvisionner la vitrine et/ou le stand de vente - Conseiller et servir les clients - Encaisser - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Normes HACCP) - Participer au nettoyage du point de vente Vous avez une première expérience réussie en vente et idéalament en chocolaterie, vous avez le sourire et apprécier le contact avec la clientèle? Alors ne tardez plus, on a hâte de vous rencontrer! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Voici les derniers détails : Vos horaires : mardi au samedi de 10h00 à 12h30 // 14h30 – 19h00 et le dimanche de 10h00 à 13h00 Votre rémunarétion sera au SMIC avec 30% de majoaration le dimanche On attend votre candidature ! La mission peut se prolonger sur la fin d'année sur les magasins Montreuil / Berck / Le Touquet. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chef de Projet Expérimenté - Etudes Amont de Transport Ferroviaire et Urbain H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Description de l'entreprise La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'une structure en pleine croissance ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Comptable, Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F/D) pour renforcer son équipe et soutenir ses activités. Le poste Vous interviendrez sur des missions variées réunissant la gestion comptable, l'administration et le suivi commercial. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Les tâches attendues du poste - Saisie des règlements clients et fournisseurs - Suivi des encours et relances pour recouvrement - Paiement des fournisseurs et encaissement des traites automatiques - Facturation et gestion des formalités douanières - Constitution des dossiers de formation professionnelle (OPCO) - Collaboration avec la direction pour l'analyse des risques et le suivi du chiffre d'affaires - Appui à l'équipe commerciale pour l'élaboration des devis, l'enregistrement et le suivi des commandes - Participation à des événements professionnels, notamment le salon SIRHA BAKE & SNACK SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-eTa métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer!Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Notre client, une MedTech innovante avec plus de 160 collaborateurs répartis sur 3 continents, conçoit et commercialise des solutions technologiques de pointe destinées à la réhabilitation physique et à la gestion de la douleur. Ces solutions sont spécialement conçues pour les professionnels de santé tels que les chirurgiens, kinésithérapeutes, ostéopathes, sages-femmes et vétérinaires. Après avoir été rachetée par un fonds d'investissement, l'entreprise connaît une croissance soutenue en Europe et à l'international. Vos missions sont : Développement commercial multisegment : Vous interviendrez sur une clientèle diversifiée, composée de chirurgiens, kinésithérapeutes, ostéopathes, médecins, vétérinaires et acteurs du secteur hospitalier (hôpitaux, cliniques, centres de soins spécialisés), Gestion de cycle de vente complet : Vous prendrez en charge la prospection, la gestion du portefeuille clients, ainsi que la fidélisation de vos interlocuteurs. Vous serez à même d'adapter votre discours et vos propositions en fonction des besoins spécifiques de chaque segment de marché, Vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée : Vous commercialiserez des équipements médicaux mais aussi des services associés tels que le SAV, la location, et des solutions hors conventionnées, Négociation stratégique : Vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients, en vous positionnant comme un conseiller, capable d'échanger sur la rentabilité des solutions et de proposer des offres adaptées, Suivi et reporting : Vous assurerez un suivi assidu de vos activités sur le CRM, et vous rendrez compte régulièrement de vos performances et des résultats obtenus. statut cadre, variable attractif, véhicule de fonction.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pneumologue Libéral Montreuil / La Solution MédicaleCentre de santé à Montreuil , recherche activement un Pneumologue Libéral (F/H). Avantages compris dans votre l'installation Libéral :- La comptabilité- Blouses médicales- Mi-Temps ou Vacations- La gestion administrative du service- Les services généraux (réparation, SAV.)- L'accès au parking sécurisé (voiture et vélo)- Ce qui reste à votre charge : votre déco perso !- Tous les consommables administratifs et médicaux- L'accès aux aménités du bâtiment (salle commune pour déjeuner, salle de staff, rooftop, salle de sport)- Le box aménagé (rangement, table d'examen, bureau de consultation, ordinateur, imprimante, téléphone)- Les abonnements des logiciels Dr Santé et Doctolib + les logiciels nécessaires au fonctionnement de ses appareils médicaux- Le secrétariat médical (une aide est accordée au médecin pour l'embauche d'un assistant médical : la structure reçoit directement cet aide pour contribuer au salaire de l'AM) Cout pour le Médecin :En libéral : rétrocession à la structure de 33% du montant du CA.Nos médecins en libéral gagnent entre 8k et 15k par mois pour 3 à 4J par semaine (une fois la rétrocession déduite) En vacation : pour nos praticiens aujourd'hui : engagement mensuel à 780 euros pour une vacation par semaine (sont compris la location de la salle et le petit consommable médical. Ce montant est indicatif et pourrait varier en fonction de la spé, notamment s'il y a un leasing d'équipement médical spécifique. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client spécialisé dans le secteur viticole, recherche un(e) société Agroalimentaire. Missions : Elaboration des statistiques du stock et mise à jour des KPI. Appui auprès des acheteurs sur la gestion administrative (commande, suivi fournisseurs, etc.) et lors des déplacements ou absences. Suivi des évènements autour du vin (salons, dégustations, invitationset aide à l'organisation des plannings. Vérification et validation des fiches fournisseurs. Communication proactive avec nos fournisseurs (sur la base de requêtes clients). Envoi des offres quotidiennes aux clients (en lien avec le service achats). Alimenter les tableaux de bords et KPI associés. Appui auprès des commerciaux sur la gestion administrative (commande, suivi clients, etc.) et lors des déplacements ou absences. Aide à la prospection de nouveaux clients. Vérification et validation des fiches clients. Participer au suivi des relances clients et des comptes clients litigieux en lien avec la comptabilité. Recueillir, traiter et envoyer les demandes journalières de notre site Internet vers le commercial concerné. N/C
Notre client est le leader du marché français des ventes aux enchères en ligne, permettant aux organisations publiques et aux entreprises privées de revendre leurs équipements, véhicules, matériels ou biens immobiliers afin de leur offrir une seconde vie.En tant que Manager Expertises & Transactions Immobilières, vous aurez les responsabilités suivantes: 1) Pilotage & encadrement : Manager les équipes en charge des expertises immobilières et du suivi notarial, Animer les rituels d'équipe, fixer les objectifs, accompagner les montées en compétences, Coordonner l'activité avec les pôles commerciaux et opérationnels. 2) Qualité, conformité & orientation solutions : Valider les mandats de vente avant publication, Suivre les indicateurs de qualité, de délai et de performance, Être l'interlocuteur privilégié des partenaires stratégiques, Rechercher des solutions concrètes aux blocages rencontrés en cours de vente en lien avec les équipes internes, Adopter une posture proactive et agile face aux imprévus : Capacité à contourner les obstacles sans jamais renier la rigueur juridique. 3) Amélioration continue & performance : Optimiser les processus et les outils pour fiabiliser les parcours de vente, Identifier les goulots d'étranglement, fluidifier les flux et réduire les délais de signature, Contribuer à la construction d'un pilotage économique orienté résultats. 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ; Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ; Des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ; Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ; Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ; Prise en charge à 50% de votre transport, avec une prime de jusqu'à 400 € sur l'achat de votre vélo, si vous êtes un adepte du cyclisme ; Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire.
Pivot des politiques agricoles en France et sous tutelle du ministère de l'agriculture, FranceAgriMer a la responsabilité d'organiser le dialogue avec les filières agricoles (cultures, viandes et lait, vin, fruits et légumes, produits de la mer, plantes à usage de parfum, aromatiques ou médicinales) autour des politiques publiques de l'agriculture, de la pêche et de l'aquaculture. Établissement public administratif, il met en œuvre les politiques de soutien économique et à l'exportation, de régulation des marchés. FranceAgriMer recherche aujourd'hui le nouveau Responsable du Service des Ressources Humaines.Rattaché au Secrétaire Général de FranceAgriMer, le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans l'ensemble de ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels. Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service, s'appuyant sur les expertises présentes pour chaque aspect de la gestion RH, donnant de la visibilité stratégique aux équipes et impulsant une transversalité entre tous dans la gestion des dossiers individuels et collectifs. Portant un regard neuf sur le fonctionnement du service rendu aux Services Opérationnels et support de FranceAgriMer, il porte le changement en cours d'outils SI, renouvelle les processus et réorganise l'activité du service en conséquence. À cet égard, il conçoit son rôle et celui de son service comme une offre de service tournée vers l'extérieur et collaborative. Titulaire de la fonction publique (catégorie A), à défaut contractuel (CDD x 3 ans), FranceAgriMer est à 5 minutes de la ligne 1 du métro (Station Saint-Mandé) et à 10 du RER A (Station Vincennes).
Le CCAS est la structure qui gère les oeuvres sociales au profit des bénéficiaires salariés des IEG (Industries Électriques et Gazières) et de leur famille. Composé de Collaborateurs, le CCAS propose des activités de loisirs, colonies, vacances et soins, pour les plus jeunes, les adultes et leurs aînés.En tant que Médecin-Conseil, vous accompagnez les animateurs de centres de vacances dans l'accueil et le soutien de vacanciers bénéficiant de soins liés au handicap, à la nutrition, à la perte d'autonomie, à la précarité et à l'isolement social. Vous sensibilisez les encadrants, les formez, et êtes un vrai soutien dans leur quotidien. À ce titre, vous : Innovez et/ou proposez l'évolution des offres de séjour existant pour les populations fragilisées ou en situation de perte d'autonomie et de handicap, Assurez expertise, conseil et soutien auprès des équipes de proximité, Veillez à l'application équitable de la réglementation en réponse aux demandes et besoins des bénéficiaires, Émettez un avis sur l'ensemble des demandes de séjours à dimension santé destinés aux bénéficiaires jeunes et adultes ayant des besoins particuliers. N/C
Nous recrutons pour une crèche privée, un Directeur Adjoint en CDI à temps plein, à Montreuil. Vous travaillerez pour un acteur de renom dans le secteur de l'enfance, favorisant la mobilité interne et l'accès au diplôme. Relai du Responsable de crèche, vos missions sont les suivantes : Soutien aux actions de recrutement de formation et administratives, Aide à l'encadrement d'une équipe de professionnels, Participation à la gestion du budget de la structure, Participation à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent et stimulant, Aide et relai de l'équipe terrain dans ses différentes actions auprès des enfants, en veillant à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, Entretien et développement des relations avec les familles.
Mécanicien VL/PL (H/F) - CDI Montreuil - 93 Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location multigamme de véhicules (sec, brasseur, environnement, frigorifique, hygiène), qui compte plus de 240 collaborateurs répartis sur 12 agences nationales. Vous intégrerez une équipe technique engagée au service de la satisfaction client. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous serez amené(eul> Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds Réaliser les diagnostics, réglages, réparations en mécanique, électricité, soudure, hydraulique et pneumatique Contribuer à la qualité de service offerte aux clients en veillant à la bonne présentation des véhicules Respecter les normes strictes d'hygiène et sécurité au sein des ateliers GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant en secteur scolaire.Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux.Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations complémentaires :- Temps partiel de 28h/semaine- 7h30 - 15h du lundi au vendredi sauf le mercredi- 700 couverts- Contrat scolairePourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Colombine, située à Montreuil (59 Boulevard de la Boissière ), Ce multi-accueil est unique de par sa salle de motricité ainsi que son jardin. Il dispose également de très beaux espaces, notamment de quatre sections. Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération fixe à partir de € brut mensuel € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) Voiture de fonction Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Chef(fe) de projet Confirmé Elioth - Structures & Conception bas carbone Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Facade and Sustainibility Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Description de l'entreprise Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs, d'architectes, de designers et d'experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d'œuvre bas carbone ainsi qu'en conseil et R&D pour ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Technicien en Sites et Sols Pollués SSP - Confirmé H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Environment and Energy Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence ...
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) et spécialisé(e) en carrelage et étanchéité pour rejoindre nos équipes. Ce poste implique des horaires de nuit et nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à gérer des équipes sur le terrain. Missions principalesSuperviser et coordonner les travaux de carrelage et d'étanchéité sur les chantiers. - Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécuritGérer les équipes de nuit et veiller à une communication efficace entre les différents intervenants. - Contrôler l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires. - Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherchExpérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du carrelage et de l'étanchéitConnaissance approfondie des techniques et matériaux spécifiques à ces spécialités. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des équipes dans des conditions exigeantes. - Excellentes compétences en organisation, résolution de problèmes et leadership. Salaire :Salaire selon expérience
chef de projet programmation immobilière technique H/F Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée déterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Conseil Profession: Conseil Description de l'entreprise Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie, de montage de projets et d'exploitation dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Imaginer un futu...
Dans le cadre du projet de métro automatique du Grand Paris Express En phase d'études amont, vous participerez à : -La réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité, sous les aspects techniques et économiques -Des missions d'expertise et de diagnostic audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D -La production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport -L'analyse des besoins et attentes du client -La rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et contractuelles) et à l'analyse des offres des prestataires En phase de réalisation, vous : -Interviendrez en appui au Responsable de Marché qui assure le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de Ieur bonne réalisation, respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) -Participerez à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise -Participerez à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux
Descriptif du poste: Missions : Basé(e) à Montreuil-sur-Mer (62), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son ré...
Au sein du bureau d'études composé de 10 personnes, vous êtes le référent calcul et modélisation pour tous les projets de structure bois. Vous aurez la charge de calculer la stabilité, la résistance et la durabilité des différents ouvrages en structure bois et veillerez à la bonne composition des parois (hygrométrique, thermique, feu...). Vous travaillerez en lien direct avec le responsable technique, et participez à la veille technologique et normative de l'entreprise de manière active. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les calculs de structure bois sur des projets neufs. - Analyser les plans et vérifier leur conformité aux normes et règlementations en vigueur. - Travailler en lien étroit avec les techniciens BE et être le référent technique (lecture de plans, modélisation, validation des normes, transmission des contraintes et coordination des solutions techniques, surveillance règlementaire, supervision des livrables d'exécution...). - Participer à la veille technologique, à la R&D, et au suivi des normes en vigueur (Eurocodes...). - Veillez au respect des budgets alloués. De formation Ingénieur(e) spécialisé en bois (ENSTIB, ESB, CHEBAP, Arts & Métiers...), vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en entreprise avec une pratique significative du calcul de structures bois. Vous êtes à l'aise techniquement et rigoureux(se) sur les normes. Vous maîtrisez les logiciels Accord Bat et Cadwork. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une adaptabilité et d'un bon relationnel avec les équipes. Des bases en allemand seraient un plus. Venez intégrer une entreprise à taille humaine en croissance constante. L'ambiance y est conviviale et avec un faible turn-over. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants (jusque 2,5MEUR). Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste, vous apporterez donc votre expertise et votre vision afin de faire évoluer le poste avec vous !
Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale ! Au sein de l'agence Cyberdefence & Intelligence, vous travaillez en lien avec les systèmes d'information de nos clients principaux, comme le Ministère des Armées, le Ministère de l'Intérieur, et le Ministère de la Justice. Vous rejoignez une équipe soudée, composée de passionnés qui contribuent pleinement à la sécurité des ministères et de la société civile, au travers de missions variées de conseil en amont pour anticiper la menace cyber, et accompagner nos clients dans la transformations de leur SI pour apporter la confiance en termes de maitrise des risques cyber Votre rôle et vos missions Vous êtes amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :Accompagnement de nos clients dans la compréhension des risques liés à leur activité, définition des stratégies qui permettront de les intégrer, de les maitriser et de les transformer en opportunités;Réalisation d'analyses de risques (EBIOS, ISO , PIA ou méthodologies spécifiques) au niveau des projets ou des programmes de nos clients;Identification et suivi de plan de traitements des risques identifiés;Rédaction des dossiers de sécurité spécifiques aux projets et chantiers;Accompagnement de nos clients dans la mise en oeuvre des dispositifs de contrôle et de gouvernance des risques SSI;Définition et mise en place des politiques de sécurité ou de systèmes de management de la sécurité;Participation aux actions de communication de la société (salons, évènements, conférences, etc.);Rédaction de livrables et préconisations découlant de votre travail.La liste des missions n'est pas exhaustive. Elles dépendront de vos aptitudes, souhaits d'évolution et compétences, lesquelles peuvent l'amener à réaliser des prestations d'audit dans tout ou partie des domaines précédemment cités. Vous pouvez également être amené à encadrer des consultants juniors sur des missions
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Montreuil-sur-Mer (62) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un poste d'ingénieur 'ingénieur AMO exploitation -maintenance des installations thermiques. Recrute - Chef de projet exploitation maintenance Multi technique. Description du poste : Prise en charge de missions d'ATMO exploitationlaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global
Ingénieur d'étude en Sites & Sols Pollués (SSP) - Confirmé H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Environment and Energy Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Chef de projet Conseil bâtiments - MOE confirmé H/F Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Gestion de projet Profession: Contract Management Description de l'entreprise Au sein du Service Conseil d'Egis, nos 350 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d'intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la créa...
Consultant OPC Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Conseil Profession: Conseil Description de l'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? contribuer à des grands projets d'intérêt général et accompagner la transition écologique, participer à la création de meilleurs cadres de vie pour l'avenir ? Rejoignez les équipes d'Egis. Pour accompagner son développement e...
Nestenn Recherche... Le poste : Etre Conseiller en Immobilier H/F dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Rémunération : Non plafonné Expérience souhaitée : Indifferent Statut : Autre Vous êtes : Le poste de Conseiller en Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Ingénieur CVC Expert H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: CVC - Chauffage - Ventilation - Climatisation Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris E...
Ingénieur électricité Confirmé H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Éclairage Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce...
Vous travaillerez en binôme avec le dirigeant sur un portefeuille d'environ 15 immeubles sur les tâches suivantesTraitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Compte-rendu des réunions de chantier - Gestion des sinistres - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.)RFP: 9b135fbb6ecd
Directeur de projets Transports urbains ou ferroviaires H/F Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Conseil Profession: Conseil Description de l'entreprise La Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique. Nous intervenons princip...
Responsable Pilotage Intégration Interfaces des Systèmes (Datacenter/RMS) ExpérimentMétro du Grand Paris Express H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Systèmes de signalisation et de contrôle - Équipements télécoms et basse tension Description de l'entreprise L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Busin...
Stagiaire Structure Elioth Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Stage Service Line: Facade and Sustainibility Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Structures - Bâtiment Description de l'entreprise Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs, d'architectes, de designers et d'experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d'œuvre bas carbone ainsi qu'en conseil et R&D pour la transition des villes et territo...
Responsable Confirmé Automatismes de Conduite et Commandes Centralisées H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Systèmes de signalisation et de contrôle - Contrôle centralisé Description de l'entreprise L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ p...
Chef de projet Etanchéité / Génie Civil F / H Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Structures Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Géotechnique Description de l'entreprise Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique...
Ingénieur structure Bâtiments (H/F) Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Structures - Bâtiment Description de l'entreprise EGIS est un groupe d'ingénierie, de montage de projets et d'exploitation. Au sein du groupe, EGIS bâtiments Ile-de-France intervient dans le domaine du bâtiment, en France et à l'international, en tant que bureau de...
Ingénieur Energie HT/BT H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Énergie Description de l'entreprise L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et me...
Contrôleur de Gestion Projets Transports Urbains H/F Temps complet Business Line: Shared Services Contrat: Contrat à durée déterminée Service Line: Shared Services FIN Région: Reg France Job Family: Finance Profession: Contrôle Description de l'entreprise Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologiq...
Chef de Projet Mobilité confirmé H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Description de l'entreprise La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer...
Consultant/juriste en droit de l'urbanisme et droit de l'environnement H/F Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Conseil Profession: Conseil Description de l'entreprise La Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique. Nous inte...
Chargé de missions international en stratégie commerciale H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: WBL-Transversal Actions ECM Région: Reg France Job Family: Développement commercial et ventes Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! La BL Energie & Villes Durables regroupe les équipes du nucléaire, de l'énergie, de l'eau, de l'environnement & du bâtiment. Par la diversité de nos expertises, nous app...
Ingénieur projet en Informatique Industrielle H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Environment and Energy Région: Reg France Job Family: Numérique, information et technologie Profession: Infrastructure et opérations informatiques Description de l'entreprise Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement clima...
Technicien / Projeteur BIM en électricité confirmé - H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: BIM Management et Coordination BIM Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , en région parisienne ou encore les g...
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche d'être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : Manager de contrats Maintenance Multitechnique Au sein d'une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients data télécom), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi technique.).Parce qu'on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurezbr />- Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l'aide de l'outil GMAO- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques.) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au coeur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l'édifice de l'environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d'une équipe ambitieuse
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Description du poste Phase conception amont :
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Montreuil-sur-Mer (62) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Montreuil-sur-Mer (62) , un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés * Production des bulletins * Etablissement des DSN, gestion des charges sociales * DPAE, entrée et sortie des salariés * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent) * Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de paie * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Consultant Transports & Mobilités Temps complet Business Line: Consulting and Operations Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Advisory Direct Région: Reg France Job Family: Conseil Profession: Conseil Description de l'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? contribuer à des grands projets d'intérêt général et accompagner la transition écologique, participer à la création de meilleurs cadres de vie pour l'avenir ? Rejoignez les équipes d'Egis. Pour accompagner ...
Description du poste : Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt des ateliers de productions sous sa responsabilité en coordination avec les autres ateliers et suivant les paramètres cibles et objectifs fixés par sa hiérarchie ; Son travail s'étend depuis le jus clair 2 avant la décalcification jusqu'à la mise au silo des sucres, la mise au bac des sirops et SBP. Prendre les décisions d'adaptation de son atelier en fonction des difficultés rencontrées. Description du profil : Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Technicien de Maintenance Ascensoriste H/F En Intérim - Salaire : entre 14 et 18€ /h Contact : Federico RICHICHI 83 Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascensoriste H/F. De formation technique dans le domaine de la maintenance ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience préalable dans la maintenance des ascenseurs ou d'équipements similaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et respectez les normes de sécurité. Vos missionsEffectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs et équipements de levage. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les contrôles de sécurité et les tests de conformité sur les installations. - Assurer le bon fonctionnement des installations électriques et mécaniques. - Rendre compte des interventions au responsable de la maintenance et à la hiérarchie. Vos qualitésConnaître les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour les équipements de levage. - Avoir un sens aigu du service client. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivitCapacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terraintre titulaire d'une habilitation électrique. Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience, spécialisé dans le secteur de la maintenance et des métiers techniques. Notre mission est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous offrir des opportunités correspondant à vos compétences. Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours. Salaire :
Directeur de travaux / MOEX Bâtiment confirmé H/F Stage Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Management de projet Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé...
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera sur divers projets d'aménagements, de création d'espaces extérieurs attrayants. Responsabilités: - Participer à la création de jardins, parcs et espaces verts - Réalisation de projets d'aménagements extérieurs (Terrasses, parkings, clôtures ...) Qualifications: - Expérience antérieure dans le domaine du paysage souhaitée - Connaissance des techniques en aménagement et création - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F). Rejoignez-nous pour contribuer à nos projets ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,50€ à 12,80€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) chef pâtissier(e) adjoint(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier pour la prochaine ouverture à Beutin. Vos missions : - Maitriser la gestion et la rotation de la production - Diriger et gérer une équipe de 5 personnes dont 3 apprentis en l'absence du chef pâtissier - Former et transmettre son expérience à l'équipe - Proposer et créer de nouvelles variétés de pâtisseries innovantes - Assurer une gestion efficace des stocks PROFIL REQUIS CAP Pâtisserie exigé Expérience de 5 ans minimum à un poste de pâtissier, vous possédez les compétences afin d'évoluer vers un poste de chef adjoint. Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein : 39 heures par semaine Démarrage : Novembre 2025 Rémunération : entre 1800 euros nets suivant profils
Manpower recherche, pour le compte de son client , un Coffreur - H/F à 62170 Montreuil sur Mer. L'entreprise dispose de 45 collaborateurs permanents et évolue dans un secteur dynamique. Elle met en œuvre des méthodes modernes et s'appuie sur un savoir-faire reconnu pour mener à bien ses projets de construction. Vous serez amené à : -Analyser des plans et documents techniques -Préparer et organiser votre chantier -Mettre en place les coffrages nécessaires -Réaliser des coffrages avec précision -Assurer la stabilité des structures en cours -Contrôler la qualité des ouvrages réalisés -Respecter les normes de sécurité sur site -Collaborer étroitement avec les équipes sur chantier -Vous justifiez d'une expérience significative en coffrage ? -Vous disposez d'une formation technique et démontrez rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Notre client est un établissement médical situé à MONTREUIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez le bonheur au travail grâce à notre attention inégalée portée au bien-être des salarié(e)s, la reconnaissance qui vous attend, et la croissance rapide qui vous propulsent vers un succès partagé.Prêt·e à soigner et innover en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique pour assurer le bien-être des patients au quotidien - Assurer des consultations médicales pour diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour planifier et superviser les soins des patients - Participer à des programmes de prévention et d'éducation en santé pour la communauté locale L'établissement recherche un praticien sur les services suivantes : *EHPAD *USLD *SMR polyvalent Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Vous êtes médecin et cherchez des vacations ? Bingo, notre spécialité !
Description du poste : Prêt·e à soigner et innover en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital ? Rejoignez un établissement hospitalier dynamique pour assurer le bien-être des patients au quotidien - Assurer des consultations médicales pour diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour planifier et superviser les soins des patients - Participer à des programmes de prévention et d'éducation en santé pour la communauté locale L'établissement recherche un praticien sur les services suivantes : *EHPAD *USLD *SMR polyvalent Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez l'hôpital en tant que médecin généraliste (F/H) à temps plein, même sans expérience. - Diplômé(e) d'un Doctorat en médecine reconnu par l'État - Capacité à établir un diagnostic sûr et rapide, sans boule de cristal - Excellente communication avec les patients et l'équipe médicale au complet - Capacité à rester calme et efficace, même les lundis matin Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Vos missions principales seront les suivantes :Commerce : Enregistrer et planifier les rendez-vous,Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l'organisation de l'établissement),Assurer la promotion des services périphériques et suivre les actions commerciales,Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires,Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement,Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule,Pour les clients «assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert.)Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule,Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement,Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.),S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1),Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.Gestion - organisation :Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons,Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives,Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l'organisation de l'établissement,S'assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client,Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l'évolution des créances de son équipe.
Le chef de projet en maîtrise d'œuvre travaille à l'efficacité énergétique et sur la performance des installations et des bâtiments et process industriels. Ses principales missions sont :
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Montreuil-sur-Mer (62) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Ingénieur plomberie confirmé - H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Fluides Description de l'entreprise Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâti...
