Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Élix-le-Château située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Élix-le-Château. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Rieux-Volvestre, 31 - CARBONNE, 31 - Carbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d'un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme - tout en restant à taille humaine. Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre ! L'Office de Tourisme du Volvestre propose un large éventail d'activités touristiques et de services aux visiteurs de la région. Pour cela, il recherche son conseiller en séjour, chargé de l'accueil et du tourisme vert. Sous la responsabilité du responsable de l'Office de Tourisme Intercommunal, le conseiller en séjour chargé de l'accueil et du tourisme vert (F/H) a pour mission l'accueil et l'orientation des visiteurs. En parallèle, il mène les actions visant à structurer et développer le tourisme vert et de pleine nature en Volvestre. Son rôle contribue à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire. Accueil : -Accueil physique, téléphonique et mail des visiteurs -Renseigner et conseiller les visiteurs -Assurer le traitement et le suivi des demandes -Assurer la tenue de l'espace d'accueil et gérer les stocks de brochures -Gérer la boutique : commande des produits, caisse et entretien -Participer aux missions de développement touristique de l'Office de Tourisme (collecte, mise à jour et diffusion de l'information touristique et des affichages, recensement des informations auprès des socioprofessionnels, réalisation de supports de promotion, organisation d'évènements, accompagnement des porteurs de projet) -Respecter les engagements liés à la démarche Qualité Tourisme (veiller aux conditions de sécurité et relayer les points de vigilance et / ou d'amélioration nécessaires) -Réaliser la visite du musée du Papogay -Promouvoir le territoire hors les murs (stand lors des évènements, salons, marchés, etc.) -Participer à la mise à jour des informations touristiques sur divers supports (cartes touristiques, aide pour le logiciel Tourinsoft). Patrimoine naturel : -Concevoir et suivre le programme d'animations valorisant les sentiers de randonnées à travers différentes thématiques (biodiversité, agriculture, paysage, artisanat, .) -Gérer la maintenance et la promotion de l'activité Géocaching -Créer et entretenir les partenariats avec les associations et institutions d'activités de pleine nature (AAPPMA, FFR, associations sportives, prestataires de loisirs etc.) Randonnées et itinérance : -Promouvoir les sentiers de randonnée : actualisation et maintenance des itinéraires de randonnées et de leurs supports de promotion (topoguides, carte, visorando, cirkwi, etc.) -Participer au développement de l'offre slow tourisme avec les partenaires institutionnels.
Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! L'Ouvrier d'exploitation / Agent de tri est placé sous la responsabilité du chef d'équipe responsable des équipes de tris spécifiques et du responsable adjoint de production (encadrant technique). Vous triez les matières recyclables issues de l'industrie du bâtiment par catégories de produits (plastiques, bois, cartons, métaux, gravats, placoplâtre) principalement sur une chaîne de tri. *** Activités et tâches du poste*** - Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques pour les déchets encore mélangés - Démanteler les déchets constitués de matériaux recyclables, afin de pouvoir valoriser chaque composant indépendamment - Effectuer manuellement le tri spécifique de certains déchets d'une même famille - Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers - Utiliser le matériels portatifs électriques et/ou pneumatiques au aider au travail. *** Conditions contraintes d'exercice*** - Travail en équipe - Travail en extérieur, mais couvert - Atmosphère globalement poussiéreuse - Exposition au bruit, dans les niveaux réglementaires mais continus - Station debout prolongée - Manutention Travail en équipe avec une plage horaire de 7h00 à 17h00. En parallèle de cet emploi il vous est proposé, sur votre lieu de travail, un accompagnement socio-professionnel afin de co construire votre projet professionnel. Permis B souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e animateur (trice) afin d'intervenir au sein de la MAS AZURE, situé à RIEUX VOLVESTRE 31310. L'animateur au sein d'un établissement médico-social élabore des projets d'animation socioculturelle destinés à des adultes en situation de handicap, notamment ceux souffrant de maladies neurodégénératives. Il les réalise et les supervise pour encourager la communication et renforcer les relations sociales au sein de l'établissement. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins. Vos missions principales : * Organiser des activités d'animations diverses et adaptées * Organiser des sorties * Conduite de véhicule Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. * Profil Animateur En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Au sein de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs (ALAE et ALSH), vous participerez à l'accueil des enfants en proposant des animations prenant en compte les besoins et l'intérêt des enfants. Vos missions : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics, en respectant les rythmes des enfants et en adaptant les supports d'animation - Accueillir et informer les parents - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants en contribuant à leur épanouissement et en favorisant leur socialisation Type de contrats : contrats à durée déterminée (CDD) jusqu'au 28/08/2026, 15h hebdomadaires. Organisation du travail : uniquement hors périodes vacances scolaires Les avantages : - Formation continue : proposition de formation sur des thématiques variées au cours de l'année - Temps de travail avec l'équipe chaque vendredi matin - Adhésion possible à l'amicale du personnel AP3CG - Ticket restaurant de 8 € avec prise en charge de 4 € par l'employeur
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, afin de rejoindre les équipes d'un Service AEMO Renforcée situé à Rieux-Volvestre (31310). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. Vos missions sont de: * Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes * Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun * Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales * Participer à des actions collectives à l'attention des familles * S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances * Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants * Participer au projet d'établissement Avantages : * Avantages collectifs : chèques cadeaux (Noël, naissance.) d'environ 150 € par an, chèques vacances, tickets restaurant de 9,48 € par repas * Conditions de travail : cuisine équipée à disposition des salariés * Congés et reconnaissance : congés spéciaux pour enfants malades, congés supplémentaires selon ancienneté * Protection sociale : mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Horaires : les plannings varient selon la période, planning disponible sur demande * Hors vacances scolaires : roulement sur 3 semaines. * Pendant les vacances scolaires : alternance semaine A / semaine B En général, le poste se déroule du lundi au vendredi, avec un début à partir de 9h et une fin au plus tard à 19h. La direction de l'établissement décrit l'environnement de travail comme agréable, solidaire et flexible. Diplôme et mobilité * Diplôme d'État TISF exigé * Permis B requis (mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements liés aux missions professionnelles) Savoirs * Bonne connaissance du milieu ouvert et des réalités du travail à domicile * Maîtrise des dispositifs de droit commun Savoir-faire * Rédaction d'écrits professionnels clairs et structurés * Capacité à repérer et mobiliser les partenaires et interlocuteurs locaux * Maîtrise des techniques du "faire avec" les familles Savoir-être * Dynamisme et autonomie dans les interventions * Sens du travail en équipe et de la collaboration * Bienveillance, écoute active et adaptabilité face aux situations variées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour intégrer notre équipe, un/e conseiller immobilier H/F Missions : Vous intégrez l'équipe transaction et participez pleinement à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondants à leurs attentes. Enfin, vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant « le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière » de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes déterminé(e), dynamique, organisé (e), et doté(e) de capacités d'adaptation. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client, et l'esprit d'équipe. Une rémunération à la hauteur de votre investissement, un challenge quotidien ! Maitrise : Outils informatiques et nouvelles technologies. Nous recherchons avant tout des personnalités, le reste on s'en occupe ! (Formation dispensée en interne)
Eureka Intérim recherche pour l'un de nos clients un Chauffeur de Bus (H/F) afin d'assurer différents services de transport de voyageurs dans le secteur de Carbonne. Secteur : Carbonne Types de services : Ramassage scolaire Vos missions : - Réalisation des services de ramassage scolaire - Accueil, information et accompagnement des passagers - Respect des itinéraires, horaires et consignes de sécurité - Vérification quotidienne du véhicule et signalement des anomalies - Gestion des titres de transport selon les procédures internes Le profil recherché : - Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour - Expérience en conduite de bus appréciée - Bon sens du service, sérieux et ponctualité - Capacité à assurer un service en autonomie et en sécurité Poste dans le cadre de l'IAE, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou de partenaires.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans Les Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Vous serez en charge de conduire un tombereau articulé en respectant les règles de sécurité, procéder aux opérations d'entretien courant et détecter les petites pannes. VOTRE PROFIL: - Vous avez le CACES R482 Catégorie E en cours de validité. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine - Vous avez un bonne connaissance des normes de sécurité - Vous êtes dynamique et réactif/réactive AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience et compétences.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients des éducateurs jeunes enfants. Vos missions consisteront à: - Gérer un groupe d'une dizaine d'enfants de 3 ans à 16 ans. - Vous serez en charge de leur surveillance - Vous animerez des jeux et activités - Vous les mettrez à contributions des tâches quotdiennes (chambre, respect d'hygiene de vie, respect de la collectivité) Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous faites preuve de patience et de bienveillance : n'hésitez plus ! contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ENSEIGNANT en UEE Collège IME » CDD à temps complet Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son unité d'enseignement scolarise des enfants et des adolescents accueillis à l'IME ou au DITEP. Nous recherchons pour le site de Marquefave un maître délégué en CDD, qui travaillera dans une équipe pédagogique de 4 professionnels et un adjoint de direction pédagogique. Le poste est à pourvoir du 8 décembre 2025 au 4 décembre 2026 et sera basé principalement sur notre unité d'enseignement externalisée du collège de Noé (31410). Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général. Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève ; - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière ; - Enseigner l'ouverture sur le monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte.. - Favoriser les échanges d'informations entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le projet d'Etablissement - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations - Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : positionnement des jeunes, définition du temps de scolarisation, objectifs d'apprentissage. - Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer aux équipes de suivi de scolarisation Compétences requises : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des troubles Neuro développementaux - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Prendre en compte la diversité des élèves Formation - diplôme : - Master 2 MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation). Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition - Capacité à fédérer Savoir être en lien avec le poste : - Loyauté - Sens des responsabilités Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la responsabilité de l'Adjoint de direction pédagogique.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun, - Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales, - Participer à des actions collectives à l'attention des familles, - S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances, - Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants, - Participation au projet d'établissement. Poste à pourvoir à compter du 15/11/2025 DE TISF indispensable Permis B indispensable 1 samedi sur 3 travaillé hors périodes de vacances scolaires
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Hôte / Hôtesse de caisse Au sein d'un magasin de bricolage, vous travaillerez du lundi au dimanche matin selon un planning défini à l'avance dont 4 jours en semaine et bénéficierez de 3 jours de repos hebdomadaires. Missions: - Vous devrez assurer les encaissements en chèques, espèces, carte bancaire. - Vous devez connaitre les procédures pour des retours, des avoirs... Le magasin est ouvert de 9h à 19h du lundi au samedi et une ouverture le dimanche matin. Vous travaillerez un dimanche matin sur 4 environ.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé au Bois de la Pierre (31390). Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Dates et horaires de la mission : * 18,19,30,31 décembre et 03,04 janvier de 08:00 à 15:00 et de 18:00 à 21:00 * 22,23,24,26 décembre de 08:30 à 12:00 Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation. Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire, Compétences de base : * Préparer le matériel adapté * Entretenir des locaux * Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées * Nettoyer du matériel ou un équipement * Procédures de dépollution * Règles d'hygiène et de propreté * Règles de sécurité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
POSTE A POURVOIR LE 2 JANVIER 2026 Rattaché(e) à son supérieur hiérarchique, le/la gestionnaire des RH et de paie aura pour missions principales : Élaboration des fiches de paie - Contrôler les données salariales afin de préparer les bulletins de paie sur le logiciel de paie SILAE (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). - Éditer les feuilles de paie et documents réglementaires dans le respect de la réglementation du droit social. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (DSN). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail), en cours (sanctions, avenant, etc.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail, tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.). - Établir et saisir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, saisies sur le logiciel de comptabilité.). Communication, information - Communiquer et répondre aux questions en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Assurer une veille législative. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type Bac +2/3 BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit - Vous maîtrisez les outils bureautiques : pack office, logiciel de comptabilité, Internet, etc. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur mais surtout organisationnel (savoir gérer les priorités et respecter les délais).
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MEDECIN PSYCHIATRE » (F/H) Pour PORTES DE GARONNE Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui regroupe un DAME et un DITEP accueillant 201 enfants, adolescent.es et jeunes majeur.es de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux, ou ayant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, sur 3 sites principaux : - DITEP situé à Muret (52 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) - DAME EST situé à Villefranche de Lauragais (62 places) - (Accueil de jour, ambulatoire) - DAME SUD situé à Marquefave (87 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) L'établissement compte au total 120 ETP. La direction de l'établissement se situe à Marquefave. Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure : En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés. Cadre législatif et règlementaire : - Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l' action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975). - Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. - Règlement intérieur de l'Association RESO. - Projet Associatif. - Projet d'Etablissement. Missions / activités / tâches : - Evaluations psychiatriques : diagnostic et suivi des jeunes présentant des troubles psychiques et neuro développementaux - Plan de soins individualisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets thérapeutiques personnalisés, en collaboration avec le médecin généraliste de l'établissement, les IDE et les équipes pluridisciplinaires - Traitement : prescription de traitements adaptés et suivi de leur efficacité - Travail en réseau : collaboration avec les équipes paramédicales, les établissements hospitaliers, les services sociaux et éducatifs - Participation aux réunions d'équipe : échange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Echange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Eclairage technique sur les pathologies et leurs manifestations comportementales. Compétences requises : Liées au doctorat. Formation - diplôme : Diplôme d'Etat de docteur en médecine psychiatrique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent appréciée - Compétence dans la prise en charge des troubles du spectre autistique et des déficiences intellectuelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, écoute et adaptabilité - Capacités de communication avec les familles et les différents intervenants Lien hiérarchique : Suit l'organigramme de l'Association et celui de l'établissement.
Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts de la commune. - Maintenance et entretien du matériel utilisé pour les espaces verts (tondeuses, taille-haies, etc.). - Participation à l'entretien courant des bâtiments communaux (salle des fêtes, bibliothèque, logements locatifs). Compétences requises : - Connaissances de premier niveau en mécanique pour l'entretien du matériel. - Expérience ou formation dans l'entretien des espaces verts. - Connaissances de base en entretien de bâtiments (un plus). Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité. - Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Conditions de travail : - Poste basé en extérieur pour une grande partie des missions. - Travail en collaboration avec les autres services municipaux. - 20 heures par semaine dans le cadre d'une annualisation du temps de travail. Le temps de présence est étalée sur la période de mars/avril à septembre/octobre. Mais la rémunération est mensualisée sur l'année. Prise de poste à compter du mois de mars 2026.
Missions principales : - Entretien et aménagement des espaces verts de la commune. - Maintenance et entretien du matériel utilisé pour les espaces verts (tondeuses, taille-haies, etc.). - Participation à l'entretien courant des bâtiments communaux (salle des fêtes, bibliothèque, logements locatifs). Compétences requises : - Connaissances de premier niveau en mécanique pour l'entretien du matériel. - Expérience ou formation dans l'entretien des espaces verts. - Connaissances de base en entretien de bâtiments (un plus). Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité. - Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Conditions de travail : Poste basé en extérieur pour une grande partie des missions. Travail en collaboration avec les autres services municipaux. Vous pourrez bénéficier d'une mise à disposition d'un studio au sein de la commune. Prise de poste prévue au mois de mars 2026.
Nous recherchons au sein du service réglementaire, un assistant règlementaire H/F Vous aurez pour rôle principal la rédaction, la mise à jour et la gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS) pour les produits de la société De plus, vous aurez les missions suivantes : - Collecter les informations techniques nécessaires (composition, propriétés, consignes de sécurité). - Rédiger et mettre à jour les FDS conformément aux réglementations en vigueur (REACH, CLP, etc.) à l'aide du logiciel ExESS. - Assurer la cohérence des informations entre les FDS, les étiquetages et les documents associés ce rôle. Nous recherchons quelqu'un qui est méticuleux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-17h Salaire de 14EUR brut + 13ème mois + Titres restaurants Mission à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6mois. De formation Bac +2 à Bac +3 en chimie, biologie, qualité ou domaine connexe et vous avez une première expérience en rédaction de documents réglementaires ou en laboratoire serait un plus. La Maîtrise du logiciel ExESS est fortement appréciée. Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données techniques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Anglais technique apprécié Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et ave Actual eaunes, faisons du travail une chance !
Offre d'emploi : Electricien Monteur Réseaux (H/F) Nous recherchons un électricien monteur réseau compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est basé à Cazères (31220), France. Vos missions principales incluent : - Activité de réseau aérien et déroulage de câble torsadé sur supports béton. - Reprise de branchement et raccordement. - Activité de réseau souterrain avec câblage de coffrets électriques et réalisation de boîtes BT et HTA. Nous exigeons des habilitations B1T, AIPR, CACES NACELLE R486 CAT B Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur ce poste passionnant ! Agence responsable de cette offre : ACTUAL CARBONNE Profil recherché pour le poste d' électricien Monteur Réseaux (H/F) Le candidat idéal pour ce poste doit démontrer une expertise solide en installation et maintenance des réseaux électriques. Une maîtrise avancée des techniques de pose de câbles et d'équipements est essentielle. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est requise pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. Le candidat doit posséder une capacité d'analyse exceptionnelle pour diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout majeur pour ce poste, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs.
Nous recherchons pour notre scierie familiale située à CAZERES , un /e employé/e de production polyvalent/e pour remplacer un départ à la retraite. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous serez chargé(e) de - raboter le bois de charpente -effectuer le délignage - ranger et organiser le parc extérieur - conduire les chariots élévateurs La priorité sera donnée à votre bonne connaissance des produits du bois et à votre motivation. Contrat de 39h , du lundi au vendredi
Les SAU 31 INTERVALS est un établissement de protection de l'enfance, ayant pour mission l'accueil en urgence de mineurs de 0 à 18 ans. Dans le cadre de son développement le SAU31 ouvre un dispositif pour les adolescents dans le même secteur géographique, et cherche de nouveaux profils.) Sous l'autorité du responsable de service, vous accompagne un groupe d'adolescents dans le respect de son projet personnalisé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires. - Concevoir, piloter et évaluer des projets individuels et des projets de groupes. - Initier, concevoir et animer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux. - Animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes. Profil - D.E. d'Educateur Spécialisé ou DE Moniteur éducateur (débutant) / DE AES (AMP) (avec expérience) + CASIER VIERGE - Motivé (e) par le travail d'équipe, - Capacité à prendre des initiatives en lien avec le responsable de service, - Permis B obligatoire (déplacement régulier avec voiture de service) - Maitrise de l'informatique (pack office) - Maîtrise d'outils de médiation Première expérience dans le secteur social Salaire selon grille convention collective (salaire selon profil) + Prime + Indemnité Dimanche & Jours fériés Travail le WE par roulement Amplitude horaire : 7h à 22h/23h (soit le matin soit l'après midi soit le soir) CDD de remplacement sur la période des vacances scolaires de décembre (Noel et nouvel an)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'Animateur / Animatrice est réparti selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES : 1 -Réalise les programmes d'animation 2 -Rédige et assure le suivi des projets d'animation et bilans 3 -Recueille les informations nécessaires à la réalisation des activités 4 -Participe à la rédaction et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure. PEDAGOGIQUES 1 -Applique le projet pédagogique 2 -Préparer installe range les animations 3 -Réalise le bilan pédagogique pour ses actions 4 -Assure le suivi du matériel 5 -Participe à des réunions régulière autour du projet 6 -Propose et anime des projets d'animation et d'activité auprès du public accueilli 7 -Assure la sécurité physique, morale et affective du public DE REPRESENTATIVITE 1.Participe la communication des structures 2.Travailler en collaboration avec les autres structures pilotées par la Fédération (échange de pratique, compte-rendu, Evènements.) 3.Etre référencé auprès des institutions et des associations locales 4.Contribuer au réseau associatif en local 5.Participer à des projets inter-associatif sur le territoire Prérequis : Niveau d'étude et diplôme : BAFA complet ou diplômes équivalents Expérience : 2 ans sur un poste similaire ou avec un public jeunesse. Contraintes : déplacements liés à l'activité de l'espace jeunes (permis B obligatoire), travail en soirée et le week-end (ouverture le samedi). Type de contrat : CDI temps plein Temps de travail : Modulation du temps de travail Rémunération : groupe C de la convention collective Eclat (ex animation), coefficient 285, salaire brut de base : 2025,99 € hors reconstitution de carrière à l'embauche de la CCN Eclat. Embauche : juillet 2025
Vous rêvez de travailler dans la mécanique poids lourds, mais vous n'avez pas encore les qualifications nécessaires ? Le GEIQ Transports Occitanie vous accompagne pour vous former tout en travaillant et vous garantir un emploi durable dans un secteur en pleine expansion. Un parcours clé en main : Nous organisons votre parcours de formation qualifiante et vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous intégrerez l'atelier de réparation d'une entreprise adhérente située à Carbonne, au sein d'une équipe dynamique de 2 mécaniciens confirmés. En alternance avec un organisme de formation, vous préparerez un CAP Mécanique sur Véhicules Industriels. Vos missions en atelier semi-ouvert (35h/semaine), vous participerez à : - L'entretien général des véhicules lourds en mécanique et carrosserie, - Les interventions sur freins, suspensions, pneumatiques, vidanges, embrayages, - Les diagnostics de pannes et les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, - L'utilisation d'une valise de diagnostic, - Proposition de passer le permis C pour être autonome dans les déplacements. Profil recherché - Connaissances de base en mécanique souhaitées, - Compréhension orale du français indispensable, - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, - Curiosité et sens du service client, Port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs Conditions du contrat : Poste basé à Carbonne, accessible en train depuis Toulouse, Contrat de professionnalisation sur 12 mois, 35h/semaine, Pour les moins de 26 ans : rémunération à 90 % du SMIC, Formation et accompagnement assurés par le GEIQ Transports Occitanie.
Les missions du poste : Rattaché(e) à son supérieur hiérarchique, le/la gestionnaire immobilier assure la gestion opérationnelle, réglementaire et comptable du parc immobilier. Gestion opérationnelle et réglementaire immobilier : - Mettre en location des biens immobiliers (annonce, prospection) - Dès la signature d'un nouveau bail (commercial ou particulier) : intégration du nouveau locataire dans nos différentes bases de données (adresse, surface, durée, dates clés, loyers, charges, etc.) - Assurer une bonne relation avec tous les locataires professionnels et particuliers en répondant aux demandes de ces derniers - Réaliser les visites en vue des locations et effectuer les états des lieux entrants et sortants - Rédaction des quittances de loyer, de courriers divers - Réaliser la révision annuelle des loyers en fonction de l'indice en vigueur - Saisir les compteurs de fluide (eau, gaz) - Relancer les paiements auprès des locataires, constitution et suivi des dossiers impayés - Collaborer avec les prestataires de services externes pour l'entretien et la maintenance des biens : demander de devis et suivi des prestations (espaces vert, vitres, etc.) - Réaliser les déclarations des taxes foncières, taxes bureaux - Suivre les apurements de charges et effectuer leur refacturation - Participer aux Assemblées Générales des copropriétés et assurer le suivi des décisions prises en AG - Analyser et régulariser les charges - S'assurer que tous les locataires et bâtiments soient assurés - Assurer la relation externe avec les locataires et interne avec le service juridique - Faire respecter et suivre la propreté de l'ensemble immobilier - Respecter les procédures mises en place - Participer aux travaux d'archivage Gestion comptable du parc immobilier : - Gestion de la facturation et des encaissements (pré-facturation des loyer, refacturation des taxes foncières) - Effectuer le rendu des dépôts de garantie avec analyse préalable de l'ensemble de la situation comptable du locataire - Vérifier et suivre les charges immobilières et les révisions des loyers - Elaborer les tableaux récapitulatifs des charges et loyers - Réaliser et saisir les factures et documents comptables sur le logiciel de comptabilité - Pointer les comptes, faire les rapprochements bancaires - Effectuer l'arrêté des comptes annuels - Saisir et suivre les flux de trésorerie Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type Bac +2 en gestion / comptabilité, une première expérience (2-3 ans) sur le marché des professionnels, de la comptabilité ou de l'immobilier - Vous maîtrisez les outils bureautiques : pack office, logiciel de comptabilité, Internet, etc. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur. - Vous aimez travailler avec les chiffres et faîtes preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l'agent effectue différents travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts des communes membres du SIVOM, la maintenance des bâtiments communaux. Il collabore à différentes activités inhérentes au Service technique, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service. Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et/ou des communes). Nous recherchons une personne autonome sur ce poste avec une expérience obligatoire en collectivité.
L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une meilleure prise en charge des personnes qu'elle accueille. Dans cette dynamique nous recrutons un ou une directeur(trice) adjoint(e) pour notre EHPAD de Peyssies. Vos missions : Il/Elle exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction du dispositif Personnes Âgées, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l'AJH, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage du dispositif, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Il/Elle organise, par subdélégation permanente du Directeur, le fonctionnement et le développement de l'EHPAD Le Village dont il dépend. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Pour ce faire, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Mise en œuvre du projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage, - Contribution à la rédaction et mise à jour de façon participative du projet d'établissement, - Mise en œuvre et valorisation d'une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement et proposer à sa direction les projets favorisant l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées : aménagements, partenariats, accès au droit commun., - S'assurer de la bonne application des droits relatifs aux personnes accompagnées, - Préparation à l'évaluation HAS en lien avec les équipes sur la base du référentiel - Gestion quotidienne de la structure dans toutes ses dimensions (RH, accompagnement, partenaires, familles, budgetaire, etc...) - Veiller à l'effectivité de la politique de bientraitance et d'auto-détermination. Votre profil : - Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5), Master 2, CAFDES... - Bonne maitrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensable, - Solide connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux PA/PH, des enjeux du CPOM ainsi que d'une vision projective sur la pluri-modalité d'accompagnement des personnes âgées. Vous êtes curieux et motivé par les expérimentations innovantes, - Sens du dialogue, des qualités d'écoute et une grande aisance dans le cadre de la négociation, la diplomatie et la gestion d'un climat social apaisé et constructif. En tant que représentant de la Direction du Dispositif Personnes Âgées, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et d'exemplarité, - Manager confirmé, pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel et au droit social. Votre qualification et rémunération : - CCN 15 mars 1966 Cadre classe 2 niveau 1 - Ancienneté significative sur des fonctions similaires souhaitée - RTT - Véhicule de fonction - Indemnité de sujétions particulières - Astreintes sur le périmètre du DPA En vous remerciant pour votre attention.
Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le remplacement d'un titulaire absent sur le site du foyer Saint Médard au Bois de la Pierre avec un CDD jusqu'au 15/01/2026 et possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelles, conformément au projet institutionnel ; - Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité en sorte d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - Intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie. - Assurer des missions de coordination de l'unité de vie dont vous êtes responsable. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vos conditions de travail : Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Votre profil : - DEES exigé - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes adultes en situation d'handicap mentale et psychique - Expérience de coordination d'unité - Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle. - Maîtrise (informatique, .) : utilisateur des outils bureautiques - Permis B requis Votre statut : - Annexe 3 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon profil et convention En vous remerciant de votre attention.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310). Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions du poste: journée de 10 heures Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous concevons, fabriquons ou rénovons et installons des équipements de dépôt sous vide (évaporation, pulvérisation cathodique, PECVD, CVD) destinés aux secteurs des semi-conducteurs, de l'optique, du solaire et des capteurs. Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous ouvrons un poste d'automaticien avec des compétences en électromécanique, pour renforcer l'équipe. Vous participerez activement à toutes les étapes de notre activité et serez force de proposition pour nous améliorer. Vos principales missions seront : - Montage électromécanique complet des machines (câblage, raccordement, essais). - Intégration et mise au point des systèmes d'automatisme et de contrôle commande. - Programmation, paramétrage et tests des automates (Siemens TIA Portal souhaité). - Participation à la mise sous vide et aux tests fonctionnels avant expédition. - Installation et démarrage des équipements chez le client. - Formation technique des utilisateurs à l'exploitation des machines. - Rédaction des comptes rendus d'intervention et participation à la documentation technique. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (exemple : BTS CIRA, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou BTS Électrotechnique ou Maintenance industrielle MSPP / MI, voire MAI Maintenance des automatismes industriels ou équivalent). - Expérience de 3 ans minimum en montage, installation ou automatisme industriel. - Compétences prioritaires en électricité industrielle et automatisme. - Compétences additionnelles en mécanique, pneumatique, hydraulique, informatique. - Lecture de plans électriques et mécaniques. - La connaissance des technologies du vide ou des procédés de dépôt est un plus. - Maîtrise de Siemens TIA Portal ou d'autres plateformes d'automatisme souhaitée. - Anglais technique lu (obligatoire) et parlé (est un plus pour la formation des clients internationaux). Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe dans un environnement technique exigeant. - Bon relationnel client et envie de transmettre son savoir-faire. Conditions et avantages : - Poste en CDI à 37.5H basé à Carbonne (31390) avec évolution possible en mars 2026 sur la commune du Fousseret (31430). - Déplacements nationaux ponctuels de 10 à 25 jour par an au total. - Rémunération selon profil (33 à 37 K€ brut/an). - Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone fournis. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Formation interne continue sur les technologies du vide et nos procédés
Nous recherchons pour notre magasin de CARBONNE, un DIRECTEUR DE MAGASIN; Le Manager de Magasin (MDM) pérennise le développement du CA en respectant le concept ALDI, en garantissant une bonne tenue commerciale et en minimisant les coûts (pertes, productivité). Garant du savoir-faire, il contribue continuellement à l'évolution des compétences de son équipe. Il véhicule les valeurs de l'entreprise à travers son accompagnement dans la productivité de son équipe (simplicité, fiabilité, responsabilité).Il est responsable de son unité commerciale et responsable hiérarchique de l'équipe magasin. Il délègue la responsabilité en son absence à son Assistant Magasin (AM) et/ou ses employés principaux (EP). POSTE STATUT CADRE sur base 44H10/SEM
La mécanique, c'est votre passion - le management, votre force ! Rejoignez Feu Vert en tant que Chef d'Atelier et contribuez à la performance d'un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité. Modalités 2300 à 2600€ brut CDI - 39 heures 1bis avenue Jean Monnet Lieu dit Millet 31390 Carbonne 2300 à 2600€ brut CDI - 39 heures 1bis avenue Jean Monnet Lieu dit Millet 31390 Carbonne Vos missions : - Connaître, appliquer et faire appliquer toutes les procédures Feu Vert - Animer l'équipe des Techniciens Monteurs Spécialisés en veillant à l'implication et à la motivation de son équipe - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et savoir-faire - Doit garantir la productivité de ses collaborateurs et de lui-même - Ordonnancer les différentes prestations à affecter en fonction des compétences des techniciens et des délais de réalisation à respecter - Analyser les résultats de l'atelier et proposer des solutions d'améliorations - Participer à la prise en charge client et à l'élaboration des devis, commandes, ordres de réparations et des factures Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% Titre restaurant Primes
Le poste: Vous déchargez les matières premières nécessaires à la fabrication dans les cuves selon un ordre de fabrication. Port de charges. Nettoyage du poste. Les horaires sont variable selon la saison: journée/2x8 du lundi au vendredi. Salaire:base+ 13ème mois+paniers ou tickets restaurant en fonction des horaires+heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EHPAD Public du Sud-Ouest Toulousain (50 km) recherche Aide -Soignant(e), sur un roulement stable de jour. Nous proposons un poste de jour. Vous aurez la mission de dispenser des soins d'hygiène et de confort à nos résidents. Ce poste vacant est à pourvoir le 01/01/2026. Missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres de santé. - Aider l'infirmier dans la réalisation des soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits. - Entretenir les matériels de soin. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour garantir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité ou expérience auprès de personnes âgées. - Expérience appréciée mais les non-diplômés AS peuvent candidater (rémunération ajustée en conséquence). Conditions de travail : - Travail en 10 heures - Amplitude de 12h (2/2/3) - 14 jours de repos / mois - 2 week-ends de repos / mois - Salaire net : 2.200 € suivant expériences (1.850 € net pour non diplômés AS faisant fonction) - Prime SEGUR et Prime "Grand âge". Candidature : Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation et vos disponibilités. Offrez à nos résidents un cadre de vie agréable et sécurisant tout en développant vos compétences professionnelles. Faites partie d'une équipe engagée et reconnue pour son humanité et son professionnalisme. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir parmi nous !
En 20 ans, notre client, PME familiale de 15 personnes, est devenu un acteur reconnu dans la tôlerie fine de précision à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle diversifiée, tout secteur et taille confondus. Il investit régulièrement dans de nouveaux équipements de pointe (Machines Amada) offrant ainsi à ses clients un accompagnement personnalisé pour la réalisation de leurs projets. Chaque machine est équipée d'un écran tactile et de visualisation 3D. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons pour son site de production un lasériste (H/F) en CDD de 6 mois évolutif CDI. Vous êtes responsable de l'utilisation de machines de découpe laser pour produire différentes pièces selon les plans transmis. Votre mission consiste à : - Gérer les dossiers de fabrication - Programmer la machine de découpe - Charger et décharger les tôles dans la machine pour la découpe, à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la qualité des pièces produites - Réaliser les opérations de finition (ébavurage, ponçage, perçage) -Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour garantir la fluidité du processus de production Si vous : - justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire, avec des connaissances en lecture de plans - maitrisez l'utilisation de machines à commande numérique - recherchez un poste responsabilisant, qui nécessite de l'initiative, de l'organisation et de la rigueur - désirez intégrer une entreprise 4.0 qui se distingue par ses investissements dans des moyens de production de pointe - appréciez évoluer dans un environnement de travail dynamique propice au développement de nouvelles compétences Alors adressez-nous votre candidature ! Si vous n'êtes pas titulaire du CACES, notre client prend en charge la certification. Horaires : Contrat 35H (À noter : En pratique, le poste implique fréquemment un volume horaire proche de 39 heures par semaine, avec des heures supplémentaires régulièrement effectuées) - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h - Vendredi : fin de journée à 12h30 - Primes annuelles, intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire en plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Afin de soutenir notre croissance et le développement de notre société, nous recherchons un(e) encadrant(e) de chantier amiante. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous intégrerez et dirigerez une équipe pour mener à bien la réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Secteurs d'activités: Désamiantage, Démolition, Enveloppe du bâtiment Poste basé à Carbonne (31) - Déplacement possible à la semaine Missions principales: - La réalisation des chantiers sous contrôle de bonne fin - L'organisation des travaux et la gestion de l'équipe - Le remplissage des documents d'exécution - Le suivi des heures de production - Veiller à la sécurité des collaborateurs - Participation aux audits externes et internes Compétences et expériences : - Formation encadrant de chantier amiante sous-section 3 en cours de validité - CACES, SST ou autres formations souhaitées - Maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux(se) et autonome - Vos qualités relationnelles, votre motivation, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir et évoluer au sein d'une PME régionale reconnue Avantages : - Téléphone - Ordinateur portable Type d'emploi : CDI Horaires : 39 h hebdomadaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon TP H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : conduite d'un camion poids lourd avec une benne entretien du cmaion aide au sol respect des consignes de securité Lieu de la mission : CAZERES . Type de contrat : Intérim . Rémunération : de 12,50 à 13 € . 40h/semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience réussie dans les Travaux Publics et sur la conduite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Vendeur/se conseil Au sein d'un magasin de bricolage, vous travaillerez du lundi au dimanche matin selon un planning défini à l'avance Vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - ventes - conseils clientèle - implantation et mise en rayon - maintien de la propreté du magasin Vous devez être polyvalent/e car vous serez amené/e à travailler dans tous les rayons. Possibilité d'aller en caisse également. Port de charges pour ce poste Profil: - Une expérience en Grande Surface de Bricolage est appréciée ET/OU jardinage - Connaissance en outillage, électricité et plomberie appréciée pour pouvoir conseiller les clients - Connaissance en peinture fortement appréciée Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone est non desservie par les transports en commun.
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso. Votre mission : Aide à domicile à LE FOUSSERET - Entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif pour le bénéficiaire - Contrat de remplacement Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous ==> interventions possibles sur le secteur de Cazères : BOUSSENS, CAZERES, BOULADERE, LESCUNS, MARIGNAC LASPEYRES, MARTRES TOLOSANE, MAURAN, MONDAVEZAN, MONTBERAUD, MONTCLAR DE COMMINGES, PALAMINY, PLAGNE, LE PLAN, SAINT MICHEL, SANA) - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - Horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles Conditions : - Salaire : 11,88 €/h (débutant), avec des possibilités de majoration selon votre expérience, - Nombre d'heures à définir avec l'association, - Prévoir de travailler entre 08h et 20h du lundi au vendredi. - Déplacements fréquents. Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant.
Nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture diplômé (e) pour notre structure d'accueil située à Carbonne, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille.). - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. - Assumer si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque structure. - Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment. - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure. - Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. - Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents . - Participer à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou extérieures. - Accueillir et échanger avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. - Favoriser l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. - Accueillir et encadrer les stagiaires. Prise de poste immédiate
Cherche boulanger avec niveau cap et/ou expérience 6 mois en boulangerie ( fabrication ) Formation en entreprise Missions principales ; Enfourner / cuire des viennoiseries / faire un pétrin / 35h/semaine travail week-end et jour fériés avec 2 jours de repos consécutifs
Sous la responsabilité d'un encadrement de chantier amiante, vous assurerez les missions suivantes: - Installation de chantier, approvisionnement en matériels - Réalisation des confinements et des installations base-vie et vestiaires - Retrait de matériaux contenant de l'amiante conformément et dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise - Conditionnement des déchets, traçabilité et évacuation - Repli et nettoyage chantier Autonome et sérieux, vous êtes surtout rigoureux dans la réalisation des missions qui vous seront confiées, notamment dans le respect des prescriptions de sécurité propres à notre métier. Pré requis : - Formation Opérateur SS3 + aptitude au port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) - CACES divers ou Permis BE serait un plus - Déplacements possibles Formation possible pour les débutants Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez l'Équipe du Restaurant de la Terrasse à Carbonne ! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine ou d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Contribuer à la préparation des plats pour les services du midi et du soir. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec les deux cuisiniers de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Horaires de travail : - Travail par roulement du lundi au dimanche. - Amplitude horaires : de 08h30 à 15h00 et de 18h00 à 23h00 (horaires variables en fonction des pics d'activité). - Deux jours de repos consécutifs par semaine. - Un week-end non travaillé par mois. Votre cadre de travail : - Le restaurant accueille environ une centaine de couverts. - Vous évoluerez dans une équipe chaleureuse, dédiée à la qualité des plats et du service. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine. - Vous avez idéalement un CAP Cuisine - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en restauration Possibilité de faire une immersion et/ou une poei Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la cuisine !
Vous exercerez vos fonctions d'animateurs au sein d'un équipe ALAE composée d'animateurs et d'un responsable de site. Dans le cadre du projet pédagogique, vous élaborez et menez à bien des activités avec les enfants sur le temps périscolaire Conditions: Plusieurs CDD de remplacement à pourvoir - Travail en coupé en journée matin/midi/soir
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif à domicile. Il s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et est adossé à une mesure éducative administrative ou judiciaire dans laquelle l'enfant confié, continue à être hébergé dans sa famille. L'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. En cas de danger ce dispositif dispose d'une modalité d'intervention spécifique : le repli. Ce dernier permet une mise à distance de l'enfant de son milieu familial, et ce de manière temporaire. Tout au long de la mesure, il s'agit d'accompagner les changements nécessaires en faveur d'un maintien à domicile, autant que possible. Poste proposé : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (DE) Votre prise de poste s'effectue à Rieux-Volvestre et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Volvestre, potentiellement le Comminges et le Sud Toulousain cela en lien avec le lieu de domiciliation des familles. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 travailleurs sociaux soutenus par la contribution d'une psychologue à temps partiel et l'encadrement d'une Cheffe de Service Educatif. Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant confié en adoptant une posture professionnelle «de faire avec et au plus près des familles » ; ainsi vous intervenez dans leur quotidien et leur environnement de vie. Au travers de votre accompagnement vous contribuez à : - Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales, - Soutenir les relations intrafamiliales - Soutenir les parents dans leur parentalité Formalisée dans le projet d'accompagnement personnalisé, votre contribution permet de répondre à la pourvoyance des besoins fondamentaux de l'enfant tout en conduisant un processus d'autonomisation familiale. Votre pratique professionnelle s'appuie sur l'approche systémique. Publics : Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de Rieux-Volvestre) Qualités requises : Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus. Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique et internet Employeur : Association ADES Europe Site : www.adeseurope.fr
L association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 200 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées). L association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l Enfance et de l Urgence Sociale. Elle gère 10 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
VOUS AVEZ UNE SOLIDE EXPERIENCE DE 8 A 10 ANS EN BOUCHERIE ET AVEC CAP BOUCHER/E TRAVAIL DU LUNDI AU JEUDI DE 6H A 13H et le VENDREDI DE 6H A 12H et 13H A 16H30 / PAS DE TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE Vos missions : - Désosser - Découper de la viande - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes - Préparation, parage, épluchage, fabrication de saucisses - Préparation de barquettes pour le libre-service - Respect des conditions d'hygiène
Vous occupez un poste de BOUCHER/E en contrat d'APPRENTISSAGE , soit pour passer un CAP , soit pour passer un BAC PRO. CONTRAT DE 12 A 24 MOIS Vous serez formé/e en alternance et pourrez évoluer dans la grande distribution. Le magasin est accessible par le train , avec la gare qui est à 1,5 km , soit 15 min à pied , ce qui est pratique. La formation se fait à Gourdan Polignan , Muret ou Toulouse , selon votre choix
POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2026 Rattaché(e) à son supérieur hiérarchique, le/la juriste d'entreprise assure la protection des intérêts des sociétés sur le plan commercial, fiscal, social, etc. Ce(tte) dernière conseille en informant les différents services (ressources humaines, direction financière, direction commerciale, etc.) des lois en vigueur et les accompagne dans les démarches et les projets en cours en s'appuyant sur sa parfaite connaissance des réglementations en vigueur. Il/elle exerce également une veille permanente afin d'interpréter, de faire appliquer et d'expliquer les textes. Missions principales : - Garantir les intérêts de l'entreprise et veiller à l'application de la législation Accompagner les Directeurs sur toutes les questions juridiques (sociales, contractuelles, assurances, construction, commerciales, etc.) - Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (élections, renouvellement, etc.) - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties - Rédaction des contrats encadrant les relations commerciales avec les différents prestataires pour chaque société et participer aux négociations commerciales - Conseiller la Direction sur le plan stratégique et évaluer le niveau de risque d'un projet, d'une opération commerciale - Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle et informer la Direction des changements de législations, - Suivre les pré-contentieux et contentieux - Recommander les changements nécessaires à la mise en conformité législative de l'entreprise - Communiquer au sein de l'entreprise sur tout changement de la loi qui concerne les salariés ou l'activité de l'entreprise - Préparation et rédaction des contrats cadres et suivi des négociations avec les prestataires de maintenance - Suivi des Assemblées Générales et évolutions / créations des entreprises - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) : gérer de l'arrivée au départ des salariés Expériences et compétences attendues : Vous disposez d'une formation supérieure juridique (Bac +5) et de compétences juridiques en droit des affaires (droit social, des sociétés, des assurances, immobilier, commercial, etc.) et d'une expérience de trois ans environ dans une entreprise ou en cabinet. Vous rédigez avec clarté et précision, en adaptant votre style aux différents supports et publics. Vous utilisez avec aisance les outils de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, en gérant les priorités et les délais. Vous analysez les données avec pertinence et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous communiquez avec aisance et établissez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous travaillez efficacement en équipe et contribuez à l'atteinte des objectifs communs. Discrétion et respect de la confidentialité sont également des atouts indispensables.
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) Diplômé(e) en CDI (H/F) en journée Rejoignez notre équipe à Rieux-Volvestre en tant qu'Aide-soignant(e) à temps plein et participez à l'accompagnement et aux soins de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives. Vos missions : Accompagnement des patients : Prendre soin et accompagner les personnes atteintes de maladies neuro-évolutives en leur apportant une attention et des soins adaptés. Profils recherchés : - Diplôme DE Aide-soignant(e) - DE AES (Accompagnant(e) éducatif et social) - DE AMP (Aide médico-psychologique) - BAC PRO SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) Notre équipe : - Coordination : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soignante coordonnée par une direction composée d'un directeur, d'une cadre de santé, d'une adjointe de direction et de deux médecins. - Réseau d'expertise : Collaboration avec les services de neurologie du CHU de Toulouse et les centres experts, pour une personnalisation du parcours de soin et du projet de vie des personnes accompagnées. Conditions de travail : - Travail en journée - CDI 35h - Lieu : 31 - Rieux-Volvestre Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité de vie et au parcours de soin personnalisé des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives !
Offre d'emploi : Infirmier(e) Jour ou Nuit (H/F) en CDI Rejoignez notre équipe à Rieux-Volvestre en tant qu'Infirmier(e) à temps plein et participez activement à la qualité des soins médicaux ! Vos missions : - Organisation et réalisation des soins médicaux : Prévoir, assurer et évaluer les soins apportés aux personnes accompagnées. - Collaboration en équipe : Travailler en harmonie avec l'équipe médicale et transmettre les informations nécessaires. - Qualité des soins : Garantir des soins de haute qualité et une prise en charge médicale optimale. Responsabilités spécifiques : - Suivi et surveillance : Suivre l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins. - Projet de soins : Élaborer le projet de soins et le plan de traitement avec l'équipe médicale. - Préparatifs et diagnostics : Préparer les soins, établir un diagnostic préalable et dispenser les soins nécessaires. - Soins infirmiers : Dispenser et superviser des soins infirmiers (perfusions, traitements antibiotiques...) et évaluer leur efficacité. - Liaison et collaboration : Assurer le relais avec les partenaires extérieurs, les équipes médicales et les familles, et participer aux réunions de projet personnalisé. - Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux, les registres de soins et le registre des accidents du travail, si nécessaire. - Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de médicaments. Conditions de travail : - Travail un week-end sur deux - Amplitude horaire de 12h (7h-19h ou 8h30-20h30) ou de 10h (7h30-17h30) - Lieu : 31 - Rieux-Volvestre - Contrat : CDI 35h Qualifications requises : Diplôme d'état infirmier(e) Rejoignez-nous et apportez votre expertise afin de garantir des soins de qualité aux personnes accompagnées !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre usine de fabrication de Carbonne (31) et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez les opérations de maintenance selon le planning établi et les priorités de production. Vous assurez ainsi la maintenance des matériels mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques dans le respect des consignes d'intervention et des règles de sécurité propres au site. Notre site est équipé de deux presses automatisées pour la fabrication de blocs, bordures et buses de puits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Prévenir les risques de pannes par un entretien et des contrôles réguliers afin de détecter les anomalies de fonctionnement Planifier les interventions avec les éventuels prestataires et gérer les stocks de pièces de rechange Planifier des maintenances programmées Localiser les éventuelles pannes et traiter les dysfonctionnements pour remettre en service les installations après essai et vérification. Analyser les pannes et proposer des actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, réduire le taux de panne et parvenir à une meilleure utilisation des équipements Rédiger des rapports journaliers d'activité et d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac Pro/BTS en maintenance, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques, les bases de l'électrotechnique, des automatismes et des équipements industriels informatisés. Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité seront des atouts pour ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique.
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car SCOLAIRE (h/f) sur notre site de CARBONNE (31) Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 70h. En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 13.05€ - Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut - Prime qualité jusqu'à 500€ par an - 13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages : - CSE - Participation - Indemnités de repas : 16€ - Prime de samedi : 20€ brut - Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure - Planification à deux semaines - Possibilité de prise de service en fonction du domicile - Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
L'agence "Ema, ma nounou à moi" à Muret recrute ses intervenant(e)s pour l'année scolaire 2025/2026. Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et nous proposons des missions proches de chez vous, adaptées à vos disponibilités. Nous recherchons plusieurs nounous pour accompagner les familles sur Muret et les communes alentours. LES MISSIONS : L'offre porte sur un poste auprès d'une famille résidant à Carbonne, pour la garde de deux enfants âgés de 3 et 6 ans. Les horaires sont les lundis, mardis et jeudis de 16h15 à 18h15, et le poste commence le 8 décembre 2025. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes disponible sur les temps périscolaires Vous êtes véhiculé(e) LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé en centre ville dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, facile d'accès). Petite ville conviviale et agréable. Nous recherchons un(une) apprenti(e) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 6 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée de collaborateurs expérimentés avec l'aide d'un(une) apprenti(e), de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat d'apprentissage sur 35h Le salaire sera apprécié selon la grille de rémunération d'apprentissage Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise Indispensable : Être titulaire du CAP COIFFURE
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé en centre ville dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, facile d'accès). Petite ville conviviale et agréable. Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 6 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
Description du poste : Le Garage RAMEIL et Fils, situé à Carbonne, recherche activement un mécanicien automobile pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un débutant diplômé avec un BTS en maintenance automobile, nous souhaitons vous offrir l'opportunité de débuter et de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur les véhicules. - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques. - Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Participer à l'amélioration continue des processus et du service offert. Profil attendu : - BTS Maintenance Automobile - Débutant diplômé accepté - Passion pour l'automobile et les nouvelles technologies - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Avantages : - Possibilité d'étude de profils venant de France entière et d'Europe - Solutions d'intégration et de logement possibles - Équipe accueillante et convivialité au quotidien Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients. - Préparer et emballer les produits (pas de découpe de viande). - Préparer des plats traiteurs - Assurer la mise en rayon des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre espace de travail. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en vente ou en boucherie. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes compétences relationnelles. Horaires de travail: - Mardi matin 7h30/12h30 - Vendredi après-midi 15h30/19h30 - Samedi sur la journée 10h30/12h30 - 15h30/19h - Dimanche matin 9h/12h Possibilité de découvrir le poste en amont du recrutement par le biais d'une immersion. Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être mobile et autonome dans vos déplacements.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis 80 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité géographique en fonction de votre domicile ==> interventions possibles sur le secteur de Cazères : BOUSSENS, CAZERES, BOULADERE, LESCUNS, MARIGNAC LASPEYRES, MARTRES TOLOSANE, MAURAN, MONDAVEZAN, MONTBERAUD, MONTCLAR DE COMMINGES, PALAMINY, PLAGNE, LE PLAN, SAINT MICHEL, SANA) - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé (58% prise en charge) - Horaires flexibles et formation continue - Garanties prévoyance Vos missions : - Aide au quotidien (toilette, repas, courses) - Accompagnement social et maintien des relations sociales - Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Conditions : - Salaire horaire : 13,087 € brut (débutant), soit 1439,57€ brut pour 110h mensuelles - On reprend votre diplôme minimum niveau 3 soit 46,03€ brut pour 110h mensuelles - Il vous sera demandé de travailler 1 week-end sur 2. - L'amplitude horaires est entre 8h et 20h - Déplacements fréquents. - Diplômes requis : DEAES, titre professionnel ADVF, DEAVS, ou DEAMP ou 8 ans d'ancienneté en qualité d'auxiliaire de vie. Savoir-être : Autonomie, écoute, bienveillance et discrétion sont essentiels pour accompagner les personnes en perte d'autonomie. Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, s'adapter aux tâches ménagères et administratives, et communiquer efficacement avec l'entourage et les intervenants. Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre !
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, services essentiels, facile d'accès. Petite ville de campagne proche de Toulouse agréable et attrayante par ses nombreuses zones de promenades au bord de la Garonne. Nous recherchons un(une) apprenti(e) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée de collaborateurs expérimentés avec l'aide d'un(une) apprenti(e), de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat d'apprentissage sur 35h Le salaire sera apprécié selon la grille de rémunération d'apprentissage Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise Indispensable : Être titulaire du CAP COIFFURE
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une ville dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, services essentiels, facile d'accès, dotée d'un environnement agréable et d'une qualité de vie « une petite ville à la campagne » proche de Toulouse Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
Nous recherchons un carrossier(e) motivé(e) et passionné(e) par son métier pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Activités techniques en carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réfection d'éléments composites - Mécanique de collision : - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Préparation des surfaces : - Ponçage, masticage, mise en place des protections avant peinture. - Organisation de l'intervention : - Planification de l'intervention, - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Contrôle qualité : - Suivi et respect des plannings d'interventions - Vérification de la conformité des réparations et respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Motivé(e) et passionné(e) : Vous aimez votre métier et êtes toujours prêt à apprendre et à vous améliorer. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un environnement de travail positif. - Autonome : Vous savez gérer vos tâches et organiser votre poste de travail de manière indépendante tout en respectant les directives du chef d'atelier. - Respect des procédures : Vous suivez rigoureusement les procédures techniques, de qualité et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : Travaillez dans une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé. - Bien-être au travail : Atelier récent avec isolation phonique pour une réduction des nuisances sonores et des outils de travail réduisant la pénibilité des postures. Atelier chauffé - Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement de compétences. - Conditions de travail attractives : Horaires du lundi au vendredi (samedi non travaillé) - Salaire négociable selon expérience - Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.)
Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F Vos missions: - Entretien courant et périodique des véhicules en atelier ou chez le client - Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques - Diagnostic et localisation des pannes, dépose/repose, contrôle et réglages des ensembles électriques et électroniques - Réalisation des dépannages dans le respect des attentes du client (rapidité, urgences et disponibilité) -Utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur - Maintien propre et en ordre de son poste de travail - Garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service) - Garant de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux pour la clientèle - Application des procédures qualitatives et commerciales en vigueur dans l'entreprise - Etablissement de tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier Votre profil : - Formation technique en maintenance des véhicules industriels - Autonomie - Ponctualité - Rigueur - Efficience - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Sens de la relation client Munissez vous de votre CV !
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
À Propos de Nous Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 180 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux personnes âgées et handicapées. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle de soutien indispensable dans l'accompagnement des personnes fragiles, en leur garantissant une vie digne et épanouie à domicile. - Vous serez en charge de : - Aider aux soins d'hygiène et de confort. - Préparer et distribuer les repas adaptés aux régimes alimentaires. - Accompagner lors de sorties et déplacements divers. - Participer à l'entretien du logement et à la gestion du linge. - Proposer des activités stimulant la mémoire et la motricité. Profil Recherché Diplôme d'État ou expérience probante exigée. Vous savez faire preuve d'attention, de patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec un public dépendant. Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Thermonéo Solaire, entreprise à taille humaine (55 collaborateurs), recherche un technicien génie électrique (H/F) formé et expérimenté dans le domaine des énergies renouvelables. Vous participez à l'installation, la maintenance et au dépannage de systèmes électriques en lien avec l'installation des panneaux photovoltaïques, en assurant la qualité et la conformité des installations. Vos missions : Participer à l'installation et la maintenance des systèmes électriques (armoires électriques) Réalisation de schémas électriques et à la mise en place de solutions techniques. Contribuer à la production d'installations électriques en respectant les normes de sécurité. Aider au diagnostic et à la réparation de pannes électriques. Offrir un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients. Nous vous proposons : De travailler du lundi au vendredi de 8h à 17h00 Des déplacements régionaux (ponctuels) avec découchés Un véhicule de fonction Des perspectives d'évolution à terme sur un poste de chef d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310). Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions du poste: journée de 10 heures Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité ou Agent de soin avec expérience en MAS obligatoire. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-e afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310). Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents. En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions du poste: journée de 10 heures Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) d'accord, mais dans quelle structure ? Vous aimeriez rejoindre une société à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués ? Cette entreprise met son savoir-faire au service de projets d'envergure dans le spatial : missions lunaires, satellites, sondes scientifiques, rovers martiens. Une partie importante de son activité est également tournée vers le NewSpace. Elle recrute aujourd'hui un-e Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) afin de renforcer ses équipes et d'accompagner le développement de ses procédés de production. Les missions en tant que Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) : Rattaché-e au/à la Responsable de production, vous ferez le lien entre le Bureau d'Études et l'atelier. Vos principales responsabilités seront de : - Élaborer les dossiers de câblage à partir des données techniques du BE, en tenant compte des normes en vigueur selon la classe d'équipement concernée, - Consolider et fiabiliser les nomenclatures composants en collaboration avec les services Qualité et Achats, - Participer activement à l'amélioration continue des outils et procédures, qu'ils soient matériels ou logiciels, - Assurer une veille technologique sur les normes d'assemblage (IPC, ECSS, etc.), - Intervenir lors des revues d'implantation des nouveaux produits pour valider leur conformité avec les méthodes de fabrication, - Contribuer au choix et à la validation des composants en fonction de leur disponibilité et des procédés de report, - Participer à la mise en place de nouveaux procédés de production. Le profil recherché pour ce poste de Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) ? Issu-e d'une formation Bac+2/3 en électronique ou en production électronique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en méthodes ou en production dans ce domaine. Organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous savez dialoguer avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s et argumenter vos choix avec clarté et calme. La maîtrise de l'anglais écrit est nécessaire pour ce poste. Outils et environnement technique : Normes IPC, ECSS, outils de gestion de nomenclatures, procédés de câblage et d'assemblage électroniques.
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés *** Missions : Réalisation de kits torons Intégration de boitiers électroniques pour le secteur de la défense Réalisation de faisceaux aéronautiques pour des équipements de tests au sol Travail au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. EPI : blouse et chaussure ESD Contraintes du poste : Gestes répétitifs du haut du corps Lieu d'exercice : DSI Carbonne Horaires : L-J 7h30-12h 12h45-16h V 7h30-12h30 35h hebdomadaire Profil Titulaire d'un CQPM de câbleur aéronautique ou équivalent. Avoir une première expérience en tant que câbleur aéronautique dans la fabrication selon un schéma de câblage et la norme IPC A620. Rigueur, organisation et un grand sens de la qualité. Bon sens relationnel, capacite à s'intégrer à une équipe. "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : www.dsi-ap.com. Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature."
Afin de soutenir notre croissance et le développement de notre société, nous recherchons un(e) chef d'équipe couvreur. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous intégrerez et dirigerez une équipe pour mener à bien la réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Secteurs d'activités - Couverture, Désamiantage, Enveloppe du bâtiment - Poste basé à Carbonne (31) - Déplacement possible à la semaine Missions principales - La réalisation des chantiers sous contrôle de bonne fin, - L'organisation des travaux et la gestion de l'équipe, - Le remplissage des documents d'exécution, - Le suivi des heures de production, - Veiller à la sécurité des collaborateurs, - Participation aux audits externes et internes Compétences et expérience - Formation encadrant de chantier amiante sous-section 3 en cours de validité, - Permis B obligatoire - CACES (nacelle/chariot), SST ou autres formations souhaitées - Expérience exigée d'au moins un an sur une fonction similaire, - Maîtrise de l'outil informatique, - Rigoureux(se) et autonome - Vos qualités relationnelles, votre motivation, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir et évoluer au sein d'une PME régionale reconnue. Rémunération Salaire : A négocier selon expérience Avantages : o Mutuelle o Primes o C.E o Prime d'ancienneté o Accord d'intéressement
PBM, Groupe Industriel Français, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis plus de 45 ans, 550 collaborateurs, CA 120 M €, recherche actuellement un(e) Animateur/trice QSE sur son site de production basé à Carbonne (35 collaborateurs). Fort de notre savoir-faire, intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : -De renommée nationale, -Dynamique et innovante qui a coeur d'améliorer ses process -Cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs -Soucieuse de sa transition écologique -À taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Sous la responsabilité du Directeur d'usine et en étroite collaboration avec le service QSE groupe, vous êtes en charge de : LABORATOIRE -Réaliser des éprouvettes pour les essais de résistance béton -Réaliser des prélèvements pour réaliser les essais : de granulats à la centrale et de béton dans les ateliers de fabrication -Réaliser différents essais suivant les référentiels applicables (NF et marquage CE) et le plan de contrôle interne : Granulométries sur les granulats, Granulométrie béton, Essais de résistance béton à 28 jours, 24H et 48 H, Autres essais (Equivalent de sable, teneur en eau, teneur en air .) -Enregistrer et interpréter les résultats d'essais sur informatique QUALITE -Contrôler des produits en cours de production avant et après coulage (ferraillage, dimensions, aspect .) -Enregistrer les non-conformités et les rebuts, animer les actions correctives en collaboration avec les responsables ateliers -Alerter et analyser les écarts par rapport à la norme et rechercher les causes -Participer activement à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes. MATERIEL/METROLOGIE -Assurer la responsabilité du matériel de mesures et d'essais : demande d'achat, entretien, étalonnage Ces missions devront être réalisées dans le respect des instructions du système de management qualité, sécurité, environnement. Issu(e) d'une formation dans le domaine du Bâtiment / Métrologie / ou QSE ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes curieux(se) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la préfabrication béton. Personne sans expérience acceptée. Une formation interne de plusieurs semaines sera assurée pour vous permettre d'être pleinement autonome à votre poste. Goût du monde industriel indispensable. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et communiquant(e), vous faites preuve de véritables aptitudes relationnelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise en béton ? Postulez et rejoignez nos équipes ! Convaincus que les compétences et le savoir-être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) de nuit (H/F) Lieu : Le Fousseret (31) Contrat : Cdd 1 mois renouvelable / 35h/semaine Prise de poste : 01/01/2026 Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service des résidents ! L'EHPAD Saint-Joseph, établissement public à taille humaine de 39 lits, situé au Fousseret (commune du Comminges - 1900 habitants), à seulement 50 km de Toulouse et 40 km de Saint-Gaudens, recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (H/F) pour un poste de nuit. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail humain et serein : Travaillez dans un environnement calme et organisé, au sein d'une équipe soudée, stable et bienveillante, attachée à la qualité des soins et au bien-être des résidents. Un accompagnement de qualité : Bénéficiez de transmissions claires et structurées, assurant une continuité optimale avec les équipes de jour. Un travail en collaboration : Vous interviendrez en binôme avec un(e) faisant fonction aide-soignant(e) et en lien avec l'astreinte IDE de nuit du centre Pasteur. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Distribuer les traitements selon les protocoles en vigueur. - Observer, surveiller et signaler toute évolution de l'état de santé des résidents. - Maintenir un environnement propre et sécurisé (entretien, réfection des lits, matériel). - Garantir la continuité des soins par des transmissions orales et écrites rigoureuses. - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) fiable, rigoureux/se et investi(e), aimant travailler en autonomie. Vous êtes bienveillant(e) et attentif/ve à la qualité de vie des résidents et capable d'assurer la continuité et la sécurité des soins pendant la nuit. Conditions de travail : - Horaires : 20h00 à 7h00 (amplitude de 11h - rémunération sur 10h). - Rémunération : Environ 2 000 à 2 250 € net, primes incluses. - Type de contrat : CDD d'un mois à partir du 01/01/2026, renouvelable. CANDIDATURE : MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, VOTRE CV ET VOS DISPONIBILITÉS. Rejoignez-nous et contribuez à offrir un accompagnement de qualité à nos résidents !
Description du poste : Nous recherchons un.e Responsable en poissonnerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez dans la gestion des produits de la mer, le conseil auprès de la clientèle, la réalisation des préparations de poissons, crustacés et coquillages ainsi que la mise en place et le suivi du rayon. Missions principales : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Assurer la mise en place du rayon poissonnerie (étalage, étiquetage, etc.) * Réaliser les différentes découpes et préparations de poissons * Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité * Participer à la gestion des stocks et aux commandes * Gestion opérationnelle du rayon * La supervision et la formation de l'équipe * L'optimisation des ventes et du chiffre d'affaires * La gestion des relations avec les fournisseurs Profil recherché : * Expérience minimum de 2 ans dans la vente en poissonnerie ou dans un poste similaire * Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe * Sens du service et de la satisfaction client * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome * Rigoureux.se et organisé.e , ayant une exigence sur la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion * Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation et de développement professionnel * Avantages et conditions attractives
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience en EHPAD appréciée - Aptitude à travailler en équipe - Connaissances en informatique souhaitées - Permis B exigé
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur l'EHPAD de Peyssies. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés avec une perspective d'évolution professionnelle : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action locgement... - Prestations CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, vous rapprochez de votre domicile, venez nous rejoindre au sein de l'association. Sous l'autorité du Directeur (rice) d'établissement, représenté dans la structure par le Directeur (rice) adjoint (e) et le(la) Chef de Service Paramédical, et sous la responsabilité de l'IDE, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Conformément à l'article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. Profil recherché : - Formation : Diplôme d'Aide Soignant ou AES. - Expérience en EHPAD appréciée, connaissance du handicap souhaitée. - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. - Connaissances des outils informatique. - Permis B requis.
Nous recherchons un ou une Infirmier(e) pour un CDI à temps complet pour le Foyer d'Hébergement sur les sites du Bois de la Pierre et Muret. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service et le médecin coordonnateur, vous avez à assurer les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf. Art. R. 4311-1 du CSP). Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en réalisant, dans le cadre réglementaire propre à votre métier, des soins préventifs, curatifs, pour répondre à leurs besoins de santé. Vous évaluez les besoins en santé de chaque usager, et accompagne chacun de façon adaptée vers une meilleure autonomie et compréhension de ses pathologies. Vous organisez des ateliers de groupe pour les sujets susceptibles de concerner tous les usagers et utilise, de façon adaptée, des techniques de soins diverses dans un environnement bienveillant. Missions principales : - La constitution, la gestion et la mise à jour du dossier médical ; - Les relations avec les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital - La coordination des soins (HAD, SSIAD, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes.) ; - L'aide à l'observance thérapeutique ; - L'éducation à la santé et à la prévention ; - Les conseils en matière de nutrition ; - La prise en compte éventuelle des addictions en lien avec les dispositifs spécialisés VOTRE PROFIL : - Diplôme Infirmier(e) d'État exigé avec une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap psychique au sein d'établissements médico-sociaux. - Compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'actions de prévention. - Aptitude à participer au développement des partenariats. - Savoir élaborer le projet d'accompagnement de personne accueillie dans le cadre de son parcours de soins. - Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé.
L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur . Elle propose un poste d'IDE sur 28 heures hebdomadaires en CDI pour le Foyer de Vie Saint Médard sur le site du Bois de la Pierre. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service et le médecin coordonnateur, vous avez à assurer les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf. Art. R. 4311-1 du CSP). Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique, vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique, d'analyse et qualité des relations avec le résident. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Dans le cadre du projet de soins, vous organisez, planifiez, transmettez, contrôlez les tâches de l'aide-soignante tout en étant en lien avec l'ensemble des professionnels. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier(e) d'État exigé avec une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap psychique au sein d'établissements du secteur médico-social et/ou sanitaire. - Compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'actions de prévention. - Aptitude à participer au développement des partenariats. - Savoir élaborer le projet d'accompagnement de personne accueillie dans le cadre de son parcours de soins. - Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé
Psychomotricien(ne) en libéral à partir de Janvier 2026 - Cazères sur Garonne Je laisse mon poste vacant quelques mois, en lien avec un départ en mission à l'étranger. Je cherche donc un.e remplaçant.e de janvier à juillet 2026 ! Le cabinet est pluridisciplinaire avec 2 psychologues et 1 psychomotricienne. Les jours de présence sont le mercredi et le jeudi après-midi. Chaque professionnelle dispose de son bureau, avec une salle motrice à l'étage. Je vois une quinzaine d'enfants et adolescents avec TND et troubles des apprentissages. La patientèle est établie, avec des enfants en attente de débuter le soin. Maîtrise des tests standardisés et partenariats avec la PCO et Occitadys appréciés. J'accompagne avec plaisir dans les différentes démarches administratives. Cadre de vie agréable avec une cuisine et un jardin pour les pros. Les enfants et parents sont engagés dans le soin. Le cabinet est accessible en train depuis Toulouse. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre équipe et accompagner le suivi administratif de nos chantiers. Rattaché(e) au Responsable Administratif vous aurez pour principales missions : Gestion administrative courante - Accueil téléphonique et gestion des courriers / mails - Classement, archivage, mise à jour des dossiers - Rédaction et mise en forme de documents (devis, contrats, bons de commande) - Gestion des fournitures et du matériel administratif Suivi administratif des chantiers - Création et suivi des dossiers chantiers (publics et privés) - Collecte de documents légaux (attestations URSSAF, assurances, sous-traitants) - Aide aux réponses aux appels d'offres (montage administratif) - Mise à jour des plannings et communication entre équipes Gestion comptable de base - Saisie et contrôle des factures fournisseurs / clients - Suivi des règlements et relances - Préparation des éléments pour la comptabilité - Suivi administratif des heures des équipes Support aux équipes - Organisation de réunions et déplacements - Assistance administrative aux conducteurs de travaux - Participation à l'amélioration des processus internes Compétences techniques - Expérience réussie dans l'administratif, idéalement dans le BTP - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Bonnes bases en gestion comptable
Contribuez à l'agriculture de demain. Rejoignez un acteur unique et innovant ! Notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme de spécialités nutritionnelles, biostimulants et biofertilisants. La tâche de notre client : améliorer la qualité et l'efficacité des productions agricoles pour une alimentation plus saine, sûre et durable. Pour soutenir sa croissance sur le site de production , nous recherchons un(e) Pilote de Ligne de Conditionnement (H/F) passionné(e) par l'excellence opérationnelle.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la qualité et de la performance d'une ligne de conditionnement stratégique (remplissage de bidons). Réglage et Lancement : assurer les réglages techniques de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse...) lors des changements de format (bidons 5L, 10L, 20L) et de produit, en respectant le planning. Approvisionnement : gérer l'approvisionnement de votre poste en consommables (bidons vides, bouchons, étiquettes, films) pour garantir une production sans interruption. Conduite et Conditionnement : piloter la ligne de conditionnement, surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléa technique (maintenance de 1er niveau). Contrôle Qualité : effectuer les contrôles rigoureux en cours de production (poids, aspect, conformité de l'étiquetage, étanchéité) pour garantir un produit fini irréprochable. Palettisation : gérer la fin de ligne, y compris la palettisation des produits finis (manuelle ou automatisée) en respectant les standards de l'entreprise. Sécurité et Traçabilité : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et assurer la bonne traçabilité des lots. Vous pouvez travailler en équipe- Salaire :base+13ème mois+ primeset indemnité de paniers en horaires d'équipe ou tickets restaurant en horaire de journée.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prennez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,- Être le garant d'un service client irréprochable.Profil
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29037
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de CASTANET TOLOSAN un Employé(e) polyvalent et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Encaissement clients * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,24€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de CASTANET-TOLOSAN un Employé(e) de rayon Fruits et Légumes polyvalent et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,24€ par heure Lieu du poste : En présentiel
o Gestion du stock, rangement o Savoir faire les réceptions colis, y compris l'enregistrement dans le logiciel de gestion des stocks (utilisation de EBP, mais la pratique de n'importe quel logiciel de gestion des stocks est similaire) o Emballage, expéditions o Idéalement, le magasinier doit aussi savoir faire des débits matière (découper à la scie à métal, découpe plasma) o Idéalement, doit déjà posséder son CACES Nous recherchons un(e) magasinier/magasinière autonome avec 3 à 5 ans d'expérience. Une expérience dans le milieu industriel est appréciée. CACES en cours de validité.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Cazères : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication des équipements sur-mesure pour lindustrie chimique, pharmaceutique, et cosmétique un Magasinier Cariste H/F. Vos missions :***Gestion du stock, rangement * Savoir faire les réceptions colis, y compris lenregistrement dans le logiciel de gestion des stocks (nous utilisons EBP, mais la pratique de nimporte quel logiciel de gestion des stocks est similaire) * Emballage, expéditions * Idéalement, le magasinier doit aussi savoir faire des débits matière (découper à la scie à métal, découpe plasma) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : CACES 3 obligatoire. Horaires de journée.
Description du poste : L'agence Providence recrute pour l'un de ses clients un magasinier h/f à Le Fousseret. Missions : - Gestion du stock, rangement - Savoir faire les réceptions colis, y compris l'enregistrement dans le logiciel de gestion des stocks (nous utilisons EBP, mais la pratique de n'importe quel logiciel de gestion des stocks est similaire) - Emballage, expéditions - Habile de ses mains, doit savoir se servir d'outils - Idéalement, le magasinier doit aussi savoir faire des débits matière (découper à la scie à métal, découpe plasma) Description du profil : Profil : Caces 1,3 Organisation, rigueur, précision Permis B + Véhicule non desservie par les transports en commun Un expérience significative dans le secteur de l'industrie
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Accompagnant Educatif et Social H/F en Institut Médico Educatif ? L'intérim vous attire? Nous collaborons avec un IME qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans, présentant :une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés ,un trouble du spectre autistique ,des troubles envahissants du développement.Les difficultés rencontrées par les jeunes accompagnés peuvent ainsi être diverses : langagières, psychomotrices, psycho-affectives, comportementales, éducatives, scolaires Agréé pour 85 places dont 15 places autistes, l'établissement accueille en internat et semi internat. Il fonctionne du lundi au vendredi en début d'après-midi66 enfants et adolescents sont accueillis à Marquefave19 enfants et adolescents sont accueillis, uniquement en semi internat, à Villefranche de Lauragais. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsVous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, psychosociales et éducatives.Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnementVous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme.Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement.Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structureVous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés.Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens.Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis Pré-requisDiplôme Etat Accompagnant Educatif et Social Profil recherchéCompétences demandéesAccompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneRepérer les modifications de l'état de santé d'une personne Compétences appréciéesAnalyser le contexte de vie d'une personneÉvaluer régulièrement les besoins de la personnePrésenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! En tant qu'employé / employée de rayon poissonnerie, vos responsabilités comprennent : Déballer, écailler, fileter et dresser des poissons ; Assurer la tenue et propreté du rayon ; Gérer les stocks de marchandises ; Servir et conseiller les clients ; Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Travail dans un environnement frais voire froid ; Port de charges lourdes ; Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité ; Tâches répétitives.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) - Poste basé à CARBONNE (31) Au sein d'un atelier automobile reconnu pour son savoir-faire, et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : Réaliser les diagnostics et détections de pannes mécaniques, électriques ou électroniques Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : vidanges, freins, amortisseurs, embrayages, etc. Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Assurer les révisions périodiques des véhicules Utiliser les outils de diagnostic pour localiser les dysfonctionnements Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'atelier Vous utilisez notamment : Appareils de diagnostic électronique Outillage électroportatif et manuel : clés, tournevis, testeurs, ponts élévateurs... Logiciels d'entretien et de maintenance (selon le garage) Informations complémentaires : Base horaire : 35H Horaires : en journée, du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi selon activité) Mobilité : poste basé à Carbonne (31) Rémunération : selon profil et expérience Habilitations souhaitées : Permis B requis Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe Vous aimez le travail soigné et la satisfaction client est votre priorité Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes capable de vous adapter à différentes marques et modèles de véhicules
Vos missions Le responsable de la ligne de service adresse les périmètres Sécurité du Client suivants : En tant que Responsable Opérationnel Sécurité (Product Service Line Leader – PSL), vous serez le point de contact privilégié du client pour toutes les questions opérationnelles liées à la sécurité. Vous interviendrez sur les périmètres suivants: Vos responsabilités principales : * Assumer la responsabilité de la PSL en veillant au respect des délais et de la qualité des services. * Collaborer étroitement avec les différents référents techniques pour toutes les activités de la PSL, qu'il s'agisse des opérations courantes (Run) ou des projets (Build). * Gérer les risques propres à la PSL et garantir l'expertise technique nécessaire en termes de technologies, de niveaux de compétence et de volumes. * Coopérer avec les Responsables d'équipe locaux pour les opérations quotidiennes (Run). * Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet pour les opérations liées aux projets (Build). * Affiner et valider les processus en coordination avec la Tour de Contrôle. * Solliciter les équipes opérationnelles et les experts pour identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation, en collaboration avec la Tour de Contrôle. * Participer activement aux réunions techniques, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur des Opérations. * Leader les différentes réunions avec le client ( revue hebdomadaire, comité de pilotage mensuel, …) * Ce poste offre une opportunité Profil recherché * Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle de services managés sécurité/réseau, idéalement dans un environnement international ou multi-sites. * Excellentes compétences techniques sur les sujets de sécurité (Cloud Access, Remote Access, Access Control). * Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques, clients, management).Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales). * Leadership, rigueur, sens du service client et aptitude à l’innovation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%. * Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. * Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit) * Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse * Vous disposez d’un permis de conduire pour vous rendre sur le site du client * Vous avez une capacité à générer la confiance du client et à travailler en réseau interne/externe est essentielle. * Vous savez et aimer fédérer des collaborateurs à proximité et à distance autour d’un objectif commun * Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Domino Care Toulouse recrute des Moniteurs-éducateurs (F/H) dans le secteur de Cazères et son agglomération. Vous pourrez intervenir auprès de différentes structures comme : MECS / ITEP/ CADA/ CHU/ CHRS/ IME / MAS/ FAM ... Vos missions : Collaborer à l'évaluation et à la conduite des Projets d'accompagnements personnalisés des personnes. Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes. Accompagnement et mise en place des projets professionnels. Participer activement à la mise en place du projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs. Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers. Respect du secret professionnel. Vos qualités : Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes. Conduire et animer des réunions / un projet individuel. Capacité à animer une séance collective. Être à l'écoute. Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés. Attrait pour le secteur Sociale. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors et confirmés. Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME).
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Contribuez à l'agriculture de demain. Rejoignez un acteur unique et innovant ! Notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme de spécialités nutritionnelles, biostimulants et biofertilisants. La mission de notre client : améliorer la qualité et l'efficacité des productions agricoles pour une alimentation plus saine, sûre et durable. Pour soutenir sa croissance sur le site de production , nous recherchons un(e) Pilote de Ligne de Conditionnement (H/F) passionné(e) par l'excellence opérationnelle.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la qualité et de la performance d'une ligne de conditionnement stratégique (remplissage de bidons). Réglage et Lancement : assurer les réglages techniques de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse...) lors des changements de format (bidons 5L, 10L, 20L) et de produit, en respectant le planning. Approvisionnement : gérer l'approvisionnement de votre poste en consommables (bidons vides, bouchons, étiquettes, films) pour garantir une production sans interruption. Conduite et Conditionnement : piloter la ligne de conditionnement, surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléa technique (maintenance de 1er niveau). Contrôle Qualité : effectuer les contrôles rigoureux en cours de production (poids, aspect, conformité de l'étiquetage, étanchéité) pour garantir un produit fini irréprochable. Palettisation : gérer la fin de ligne, y compris la palettisation des produits finis (manuelle ou automatisée) en respectant les standards de l'entreprise. Sécurité et Traçabilité : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et assurer la bonne traçabilité des lots. Vous pouvez travailler en équipe- Salaire :base+13ème mois+ primeset indemnité de paniers en horaires d'équipe ou tickets restaurant en horaire de journée. Vous possédez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise dans le secteur de la chimie, de l'agrochimie, de la nutrition (animale ou végétale) ou de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et les changements de formats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Votre sensibilité aux enjeux de qualité produit et de sécurité est primordiale.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la qualité et de la performance d'une ligne de conditionnement stratégique (remplissage de bidons). Réglage et Lancement : assurer les réglages techniques de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse...) lors des changements de format (bidons 5L, 10L, 20L) et de produit, en respectant le planning. Approvisionnement : gérer l'approvisionnement de votre poste en consommables (bidons vides, bouchons, étiquettes, films) pour garantir une production sans interruption. Conduite et Conditionnement : piloter la ligne de conditionnement, surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléa technique (maintenance de 1er niveau). Contrôle Qualité : effectuer les contrôles rigoureux en cours de production (poids, aspect, conformité de l'étiquetage, étanchéité) pour garantir un produit fini irréprochable. Palettisation : gérer la fin de ligne, y compris la palettisation des produits finis (manuelle ou automatisée) en respectant les standards de l'entreprise. Sécurité et Traçabilité : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et assurer la bonne traçabilité des lots. Vous pouvez travailler en équipe- Salaire :base+13ème mois+ primeset indemnité de paniers en horaires d'équipe ou tickets restaurant en horaire de journée. Description du profil : Vous possédez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise dans le secteur de la chimie, de l'agrochimie, de la nutrition (animale ou végétale) ou de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et les changements de formats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Votre sensibilité aux enjeux de qualité produit et de sécurité est primordiale.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prennez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29040
Description du poste : Dans le cadre de vos missions en tant qu' Electromécanicien, vous serez en charge de réaliser :***Montage électromécanique complet des machines, * Intégration et mise au point des systèmes d'automatisme et de contrôle commande, * Programmation et paramétrage et tests des automates (siemens), * Formation techniques des utilisateurs. Horaire 37H30 semaine. Salaire entre 33K et 37K€ brut par an. Déplacement nationnaux ponctuel de 10 à 25 jours par an. Formation en interne pour vous faire monter en compétences. Société à taille humaine. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA, MEI, ou Electrotechnique. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en montage, câblages, rétrofit, mise en service de machines pour différents secteurs. Vous avez une appentence pour l'automatisme.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.
En tant qu'employé / employée de rayon poissonnerie, vos responsabilités comprennent : Déballer, écailler, fileter et dresser des poissons ; Assurer la tenue et propreté du rayon ; Gérer les stocks de marchandises ; Servir et conseiller les clients ; Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail dans un environnement frais voire froid ; Port de charges lourdes ; Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité ; Tâches répétitives. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport et le BTP, un conducteur SPL benne expérimenté pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) de transporter des matériaux (terre, gravats, etc.) sur divers chantiers dans la région, sans découché. Vos principales missions sont les suivantes :***Conduite d'un camion SPL (Semi-remorque) avec benne pour le transport de matériaux de chantier.***Respect des délais de livraison et des itinéraires prédéfinis.***Veille au bon état de fonctionnement du véhicule et de la benne : contrôle quotidien, maintenance de premier niveau, et signalement de toute anomalie.***Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur sur la route et sur les chantiers.***Aide au chargement et déchargement des matériaux si nécessaire. Description du profil :***Expérience confirmée dans la conduite de SPL benne (minimum 3 ans).***Permis EC (permis poids lourds avec remorque) valide.***Carte conducteur et FIMO/FCO à jour.***Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.***Connaissance des réglementations relatives au transport et au BTP.***Aucun découché (mission sans nuitée).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de tombereau expérimenté pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) de la conduite d'un tombereau pour assurer le transport de matériaux sur différents chantiers de terrassement, excavation ou de démolition. Vos missions principales sont les suivantes :***Conduite d'un tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, sable, etc.) sur le chantier.***Veiller à l'entretien quotidien de l'engin : contrôle des niveaux, nettoyage, maintenance de premier niveau et signalement des éventuelles anomalies techniques.***Respect des consignes de sécurité sur le chantier et des normes en vigueur.***Collaboration avec les autres équipes de chantier pour garantir un transport fluide et sécurisé des matériaux.***Suivi des itinéraires et respect des délais pour une gestion efficace des flux sur le site. Description du profil :***Expérience confirmée dans la conduite de tombereaux (minimum 3 ans).***CACES R372M ou R482 (catégorie 8) valide.***Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures sur chantier.***Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.***Permis B requis.
Description du poste : Vos missions Au sein d'une entreprise implantée à Cazères, et dans le respect des règles de sécurité, vous serez amené(e) à : Lire les plans et effectuer le traçage Sécuriser le chantier Réaliser les travaux de terrassement et fondations Poser les revêtements et effectuer le compactage Couler le béton et réaliser les enrobés Mettre en place les éléments de voirie (bordures, dalles, mobiliers urbains...) Vous utiliserez divers outils et matériels tels que : Outils de mesure topographique et de réglage de surface Petit matériel mécanisé (marteau-piqueur, bétonnière...) Outils manuels (pelles, cordeaux, pioches...) Caractéristiques du poste Base horaire : selon expérience Horaires : 7h - 16h Mobilité : régionale Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine ou un secteur similaire Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un cariste h/f afin de renforcer ses équipes logistiques sur le site de Carbonne. Vous intégrerez une entreprise dynamique, dans un environnement de travail polyvalent, collaboratif et parfois exigeant. La mobilité est un atout important pour répondre aux besoins sur plusieurs implantations. Vos missions principales * Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. * Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. * Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention adaptés. * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. * Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'organisation de la zone de travail.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre agence DOMINO Care Toulouse recherche pour des remplacements sur ses établissements partenaires, des Moniteurs d'Atelier (H/F) en Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT). Vos missions : - Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles La connaissance des personnes en situation de handicap est souhaitée. L'activité des ateliers peut varier (blanchisserie, espaces verts, repassage, sous traitance industrielle...) Titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en ESAT ou Foyer d'hébergement. A l'écoute, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Votre agence Domino Care Toulouse recherche pour ses établissements partenaires, du secteur de la protection de l'enfance, des éducateurs de jeunes enfants H/F à Cazères et son agglomération. Vos missions : - Participer à l'éveil et au développement des enfants - Assurer leur bien-être et leur sécurité, en respectant les protocoles de protection de l'enfance - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge et chaque situation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) et justifiez, idéalement, d'une expérience dans un poste similaire. Votre passion pour votre métier se traduit par votre capacité à établir une relation de confiance avec les enfants. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes pédagogue. Vous avez à coeur de participer à l'éveil et au développement des enfants en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins. Votre créativité, votre patience et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts pour ce poste. Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et ensemble, construisons votre carrière !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29036
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Cazères sur Garonne (31) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du Sud du département de la Haute-Garonne. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Description du poste : Ta mission sur ce poste Rechercher, recruter, déclencher et développer ! Concrètement, ton quotidien sera rythmé par des activités à forte valeur ajoutée :***Constituer et l'animer un vivier d'intérimaires talentueux. * Ecouter les besoins clients et la proposer de solutions rapides et sur mesure. * Assurer une présence active sur le terrain, pour comprendre, observer et recruter au plus juste. * Réaliser des entretiens basés sur la relation et menés avec attention. * Rédiger des annonces attractives et réaliser un suivi de chaque parcours. * Développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires. * Mettre à profit des compétences administratives fiables : gestion des dossiers candidats, suivi des formations, vérification de la validité des documents, préparation des contrats de travail, organisation des visites médicales. Parce que la qualité du service passe aussi par la précision des détails. Chez Interval Prestations, chaque journée compte, chaque rencontre crée une histoire, et chaque mission fait grandir. Ce projet professionnel te motive alors rencontrons nous pour en discuter et faire connaissance. Description du profil : Ton profil - Tu es dynamique, confortable avec la rigueur et l'organisation -Tu es à l'aise dans les échanges humains avec une réelle appétence pour la relation humaine - Tu as un vrai sens du service et tu as envie de partager ton énergie positive. - Avoir déjà une première expérience dans le recrutement, l'intérim ou la relation client sera un vrai plus pour nous rejoindre.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22701
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22700
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29035
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35638
🎯 Vos missions : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients et de biens Réaliser des estimations et des visites Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet Assurer la promotion des biens (annonces, photos, visites, etc.) Être acteur du développement de l’agence dans le secteur 👤 Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client Vous aimez le terrain, la relation client et connaissez idéalement la région Débutant accepté si motivé – formation et accompagnement assurés Reférence:
Notre cabinet, spécialisé dans le recrutement pour l'industrie, recherche pour son client, expert dans la tôlerie industrielle, son futur opérateur CN laser H/F. Conditions : Salaire : Entre 13 et 15 euros brut de l'heure, selon profil Contrat : CDI Horaires : Semaine du lundi au vendredi, 12h30Principales responsabilités, missions et tâcheslaborer et charger les programmes de découpe, en veillant à leur efficacité et leur précision. Effectuer le réglage minutieux des paramètres de découpe sur les machines à commande numérique. Assurer le chargement et le déchargement des tôles avec attention et sécurité. Effectuer les opérations de finition telles que l'ébavurage, le perçage et le ponçage, garantissant ainsi un résultat impeccable. Gérer avec rigueur les stocks de matières premières et assurer le suivi des dossiers de fabrication. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces produites, dans le respect des normes et des exigences clients.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poissonnerie, fromage ou charcuterie. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. </p> <p>Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. </p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun.<br>L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.<br>De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges.<br><br>Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP<br><br>Salaire selon expérience<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Horaire en 10h<br>1 WE sur 2<br>Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>Mutuelle d'entreprise</p>
Donnez des cours particuliers à domicile à SALLES SUR GARONNE. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Dans le cadre d'un remplacement en CDI, notre filiale CDS spécialisée en étanchéité/vêture recherche un(e) comptable général H/F basé(e) à Carbonne avant un déménagement à Toulouse-Mirail fin 2026 (31). Sous la responsabilité de votre direction, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité / Gestion : Effectue les saisies de la comptabilité générale (salaires, charges...) Réalise le bilan A en charge la comptabilité clients et fournisseurs Tenue des comptes fournisseurs Lettrage des comptes fournisseur et règlement des factures Réalise les déclarations fiscales ('TVA, IS, C3S ...) et les règlements Dépôt des règlements en banque Suivi et mise à jour des tableaux mensuels de gestion Suivi mensuel des frais généraux Relation cabinet Expertise Comptable et Commissaire aux comptes Suivi de la flotte automobiles (vignettes, taxe à l'essieu, TVS ...) Déclaration de sinistres et suivi des assurances (social et exploitation) Archivage Trésorerie : Enregistre les relevés journaliers de banque Réalise les opérations de virement par EDI (salaires, virement inter-banque...) Tenue de la caisse Vous occupez une fonction « pilier » dans l'entreprise nécessitant de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité et justifiez d'une expérience significative d'environ 4 ans sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez le pack office ainsi que le logiciel SAGE. Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et intégrité vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Fondé par des professionnels de santé Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en et des postes en ou CDI Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies Nous sommes à la recherche d 'un e Infirmier e profil HAD pour assurer des soins en palliatif gériatrique neurologique et chimiothérapie Plusieurs soins techniques sont demandés mais une doublure avec l 'IDEC est prévu avant la prise de poste Mise à disposition d 'un véhicule Secteur : CarbonneHoraires en 12hVous souhaitez travailler avec une équipe soucieuse de vous proposer en permanence des missions variées en adéquation avec votre profil? Alors nhésitez plus et contactez nous dès maintenant Travailler en avec Samsic Médical cest: Bénéficier de nos formations continues rémunérées Profiter de missions attractives sur toute la France Pouvoir choisir entre missions ponctuelles et missions régulières sur un ou plusieurs services Avoir un interlocuteur au téléphone de 7h à 22h 7 jours sur 7 Bénéficier davantages sociaux importants: financement bancaire garantie Action Logement mutuelle prévoyance SOS gardes denfants Samsic Médical société socialement responsable s 'engage au quotidien pour l 'emploi des personnes en situation de handicap Profil recherché Votre profil ? Diplômé d 'Etat InfirmierVous disposez d 'une certaine expérience dans le soinPermis B obligatoireUn soignant disposant d 'une expérience en soins palliatifs pansements complexes trachéo etc est fortement appréciée Informations supplémentaires Expérience souhaitée : >2 ans Salaire : 17 € 30 € heure Durée : 1 mois Véhiculé : non
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour une clinique privée en centre ville de Toulouse, un Infirmier DE (H/F) pour leur service de HAD, en CDI. Les tournées s'effectuent sur le secteur de Carbonne. Un véhicule de fonction est prévu à cet effet. Vous intégrez le poste en CDI en temps plein. Vous travaillez selon un roulement cyclique de 8 semaines. Vous alternez pendant 6 semaines entre petite ( mercredi et jeudi ) et grande semaine ( lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche) puis vous bénéficiez de 2 semaines de repos. L'amplitude horaire est de 12 heures et 4 astreintes par mois sont à prévoir. Vos missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Prodiguer les soins requis, seul(e) ou en collaboration avec l'aide-soignant(e), prescrits par le médecin traitant ou spécialiste en coordination avec le médecin de l'HAD. Assurer des missions préventives, curatives, palliatives. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Vos avantages: -Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté à date de diplôme). -Vous bénéficiez d'une prime d'établissement, du Ségur, d'activité, d'un 13ème mois ainsi qu les primes de dimanche et d'astreintes déplacées ou non déplacées. -Un véhicule de fonction est mis à votre disposition que vous pouvez utiliser à votre effet personnel. L'assurance est pris en charge par l'établissement. -vous recevez un téléphone professionnel -La mutuelle est prise en charge à 100% sur le régime de la base obligatoire. -vous bénéficiez de titres restaurant et de chèques vacances. Profil recherché : -Maîtrise technique du matériel utilisé en HAD (pompe d'auto analgésie, pompe à nutrition entérale, pompe à nutrition parentérale, T.P.N., port à cathéter et utilisation aiguille à Hubert, glucomètre...) -Bonne connaissance des pathologies et traitements les plus fréquents en HAD (neuro, pneumo, onco, endocrino, dermato, cardiaques, soins palliatifs, cica...) -Connaissance des traitements antalgiques selon les paliers de l'OMS Vous êtes Infirmier DE (H/F) de formation ? Vous êtes rigoureux (se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en autonomie ? Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à *. N'hésitez pas à nous contacter au *, pour connaître l'ensemble des postes disponibles dans notre agence. Localité : Carbonne 31390 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-07
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Description du poste : Votre mission: -Tri et réparation de palettes -déplacement des palettes à l'aide du chariot élévateur -Stockage de la production -nettoyage du malaxeur. Poste à 35h. Salaire de base+panier 11,50€. Description du profil : Nous recherchons une personne avec caces 3 . Une expérience en industrie.
Vos missions Au sein d'une entreprise implantée à Cazères, et dans le respect des règles de sécurité, vous serez amené(e) à : Lire les plans et effectuer le traçage Sécuriser le chantier Réaliser les travaux de terrassement et fondations Poser les revêtements et effectuer le compactage Couler le béton et réaliser les enrobés Mettre en place les éléments de voirie (bordures, dalles, mobiliers urbains...) Vous utiliserez divers outils et matériels tels que : Outils de mesure topographique et de réglage de surface Petit matériel mécanisé (marteau-piqueur, bétonnière...) Outils manuels (pelles, cordeaux, pioches...) Caractéristiques du poste Base horaire : selon expérience Horaires : 7h - 16h Mobilité : régionale Rémunération : selon profil et expérience Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine ou un secteur similaire Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste(F/H). L'entreprise fait parti d'un grand groupe national.Votre mission: -Tri et réparation de palettes -déplacement des palettes à l'aide du chariot élévateur -Stockage de la production -nettoyage du malaxeur. Poste à 35h. Salaire de base+panier 11,50. Nous recherchons une personne avec caces 3 . Une expérience en industrie.
Notre client est une clinique située à CARBONNE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement, qui mise sur le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et défis excitants, et incarne des valeurs de qualité, d'enthousiasme et de respect mutuel pour un meilleur épanouissement professionnel.Comment vos compétences d'Infirmier(e) en clinique peuvent-elles transformer la vie des patients ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une clinique dynamique en contribuant à des soins médicaux de qualité et de compassion. - Assurer les soins infirmiers en suivant le protocole médical - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des services de la clinique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) et prêt(e) à contribuer à une clinique de renom. - Diplôme d'État Infirmier indispensable pour garantir un soin optimal - Expérience en milieux cliniques appréciée pour une adaptation rapide - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Résilience pour jongler avec les priorités variées d'un environnement exigeant Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste(F/H). L'entreprise fait parti d'un grand groupe national.Votre tâche: -Tri et réparation de palettes -déplacement des palettes à l'aide du chariot élévateur -Stockage de la production -nettoyage du malaxeur. Poste à 35h. Salaire de base+panier 11,50€.
Notre client est une clinique située à CARBONNE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement, qui mise sur le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et défis excitants, et incarne des valeurs de qualité, d'enthousiasme et de respect mutuel pour un meilleur épanouissement professionnel.Comment vos compétences d'Infirmier(e) en clinique peuvent-elles transformer la vie des patients ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une clinique dynamique en contribuant à des soins médicaux de qualité et de compassion. - Assurer les soins infirmiers en suivant le protocole médical - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des services de la clinique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14.02 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Présentation de JOB LINK JOB LINK est un groupe spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim. Fort de 16 agences réparties sur toute la France et de plus de 100 collaborateurs, nous nous engageons à accompagner nos candidats et entreprises partenaires avec passion et expertise. Présentation du client Notre client, acteur reconnu dans le secteur des Poids Lourds en Occitanie, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Mécanicien-Techniciens Poids Lourds (H/F) pour son site situé à Rieux-Volvestre (31). Ce groupe dynamique valorise l'esprit d'équipe et porte de fortes ambitions dans son développement. Présentation du poste et description des tâches En tant que Mécanicien-Technicien Poids Lourds (H/F), vous serez rattaché(e) à une équipe soudée et participerez activement au développement des activités de l'entreprise. Vos principales missions seront : Réaliser les révisions courantes et périodiques des véhicules, aussi bien en atelier que chez les clients. Effectuer des opérations de maintenance et les réglages mécaniques nécessaires sur les Poids Lourds. Diagnostiquer et localiser les pannes, assurer les réparations, et effectuer les réglages des parties électriques et électroniques. Intervenir sur les réparations thermiques, mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques ou électroniques. Poser et étalonner des éthylotests embarqués. Utiliser la documentation technique des constructeurs et établir des devis si besoin. Type de contrat et durée de la mission Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Le poste est basé sur un site sédentaire. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Primes et avantages attractifs. Opportunité de passer le permis Poids Lourds grâce à un accompagnement proposé par l'entreprise. Accessibilité géographique Le site est situé à Rieux-Volvestre (31). Une mobilité en véhicule personnel peut être nécessaire en fonction de votre localisation. Description du profil : Type de profil recherché Nous recherchons des candidats ayant idéalement une formation technique en maintenance de véhicules industriels, avec une expérience significative en Poids Lourds. Nous sommes également ouverts aux profils issus de l'automobile ayant un projet clair d'évolution vers les véhicules Poids Lourds. - Formation en mécanique (CAP/BEP ou Bac Pro mécanique poids lourds). - Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds, idéalement d'au moins 5 ans. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des poids lourds. - Rigoureux, autonome et soucieux de la qualité du travail dans un temps impartie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, et vous maîtrisez les diagnostics et réparations sur les aspects thermiques, mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et/ou électroniques. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans un environnement collaboratif. Être orienté vers la satisfaction des clients internes (conducteurs, gestionnaires de flotte, etc.) en garantissant un service de qualité. Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations : serris[a]joblink.fr
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. <br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. <br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDI Temps plein</li> <li>Rémunération à partir de 2900 euros brut </li> <li>Reprise d'ancienneté 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b><br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br><b>Horaires</b><br><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><p></p>
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Carbonne (31). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
POSTE : Operateur de Production H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de stores et de moustiquaires des opérateurs de productions H/F. Voici quelques-unes de vos missions : Tâches du poste : - Débit des profilés en aluminium sur un centre de débit - Perçage / Usinage de profilés - Confection de tissus de stores et toiles de moustiquaires - Assemblage et réglage de stores et moustiquaires - Nettoyage du poste de travail durant 10 minutes en fin de journée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons des candidat(e)s avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie ou de la production. Vous devez également maîtriser les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur industriel. Les aptitudes suivantes sont requises : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements - Réactivité et sens de l'organisation pour gérer les priorités - Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail Si vous avez le sens de l'initiative et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, n'hésitez plus et envoyez-nous dès maintenant votre candidature ! Qualités recherchées : - Rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité et adaptabilité - Réactivité et sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 8h-12h / 12h30-15h30
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Notre client intervient depuis plus de 30 ans dans la conception sur-mesure ou le reconditionnement, la vente et la maintenance de machines de dépôt couche mince, sous vide. Ces machines s'appuient sur une technologie qui permet de déposer une couche de protection sur un objet pour améliorer ses propriétés, notamment sa résistance. Ces applications étant nombreuses, et positionné sur un marché de niche, notre client intervient auprès de secteurs d'activités variés en France et à l'international. Nous recherchons un automaticien (H/F) pour rejoindre leur équipe composée d'experts dans ce domaine. Votre quotidien consiste à : - Modifier et développer des programmes de A à Z en vous appuyant sur la base de données des projets déjà réalisés. - Réaliser le câblage des machines dans l'atelier et intégrer si besoins des automates ou d'autres ensembles si vous aimez toucher à tout (groupes de pompage, groupe hydraulique) - Installer chez le client les machines et le former. Pour cette mission, cela implique des découchages (environ 10 jours/an) - Assurer le SAV de ces machines (souvent en distanciel). Le domaine étant spécifique, des formations (cryogénie, hyperfréquence, etc.) sont prévues pour vous permettre de développer vos compétences. Ce poste peut convenir à des personnes qui cherchent de la diversité, et qui souhaitent confirmer des compétences en automatisme. Si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur industriel ; - Vous possédez des compétences en automatisme ; - Vous êtes apprécié.e pour votre curiosité, votre capacité à trouver des solutions et vous vous épanouissez dans les postes qui vous offre de l'autonomie ; - Vous cherchez à évoluer dans une structure à taille humaine reconnue dans son domaine ; Alors adressez-nous votre candidature ! Les conditions proposées : - Statut Etam - Temps complet de 39H - Voiture de fonction et carte d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 100% - Une prime de Noël et une prime liée aux résultats de l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Envie d'allier carrière et qualité de vie ? Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine à Carbonnes ! Kolibri recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour intégrer une équipe bienveillante et performante. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Cadre de vie exceptionnel entre mer, montagne et vignobles Cabinet soucieux de l'humain et du bien-être de ses collaborateurs Flexibilité & modernité : travail hybride, outils digitaux, gestion fluide Vos missions clés : Suivi comptable et fiscal d'un portefeuille TPE/PME Participation active aux clôtures et RDV bilans Accompagnement et conseils personnalisés aux clients Ce que vous y gagnez : 13e mois + prime d'intéressement 1 à 2 jours de télétravail par semaine Horaires aménagés selon saisonnalité (35h/41h) Ambiance pro mais détendue Boostez votre quotidien pro dans un environnement stimulant et serein Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Envie d'allier carrière et qualité de vie ? Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine à Carbonnes ! Kolibri recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour intégrer une équipe bienveillante et performante.
Description du poste : Le Judo club Fousseretois recherche un enseignant pour donner des cours de judo des babys aux seniors le mardi et le vendredi de 17h30 à 20h30. Description du profil : Enseignant diplômé ou souhaitant passer le diplôme de judo
Intégré(e) à un établissement d'environ 80 résidents et à une équipe complète et pluridisciplinaire, vous assurez les soins des résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés. Ces soins s'articulent autour du préventif, du curatif et du palliatif. Vous coordonnez la mise en oeuvre du protocole médical. - Environnement bienveillant qui vous accompagne dans vos pratiques, dans votre évolution et dans l'harmonisation de votre vie personnelle et professionnelle, - Un secrétariat médical/administratif 24h par semaine pour vous soutenir dans ces démarches, - Des aides-soignants référents pour vous épauler. Vous justifiez d'un DE d'infirmier et d'une première expérience en gériatrie. Vous êtes sensible à cette activité. Vous souhaitez allier soins techniques et relationnel. Vous souhaitez avoir de la responsabilité et de l'autonomie tout en ayant l'appui considérable d'un groupe et d'un établissement compétent. Vous êtes communicant(e) et diplomate ! N'hésitez plus !
