Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Boulogne située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Boulogne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VESSEAUX, 07 - VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC, 07 - ST PRIEST ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Encadré par la cheffe des cuisines, ses seconds, ainsi que la gouvernante, vous occuperez un poste polyvalent qui se résume en 3 principales missions : - La remise en état des locaux (chambres, salles ; sanitaires.) : (60% du temps environ) - L'aide à la préparation des plats (découpage des légumes, préparation de salades ou desserts simples) : (30% du temps environ) - L'accueil et le service de la clientèle : (10% du temps environ) Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique qui apprécie le travail en équipe Vous tournerez sur 3 horaires : 7h-15h 9h-17h ou 13-21h Contrat saisonnier à temps plein : 35h/semaine + heures supplémentaires occasionnelles si souhaité 1er contrat de mi avril à fin aout, reconductible jusqu'en octobre Poste nourri mais non logé. 1 poste à pourvoir, dès fin avril Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail à contact@domainedutaille.com
Le Domaine du Taillé est un centre d'accueil et de villégiature zen situé au cœur d'un parc privé de 100 hectares en Ardèche méridionale. L'ensemble témoigne d'une parfaite intégration avec la nature environnante. Ce lieu préservé, propice au repos et au ressourcement est le lieu idéal pour l'organisation des stages d'arts martiaux, yoga et développement personnel à travers différentes disciplines. Le domaine est également destiné aux entreprises qui souhaitent organiser des séminaires
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Cherche agent de sécurité sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. carte professionnel à jour et SST souhaité PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
La remise à Antraigues sur Volane recherche Plongeur H/F Du mercredi au dimanche de 11h30 à 14h30/15h environ Vous faites la vaisselle (sauf les verres), vous pouvez aider à la mise en place des assiettes. Vous entretenez le poste de travail Type de contrat négociable : CDD ou CDI 20h environ par semaine
Vous accueillez les clients, prenez les commandes et effectuez le service à l'assiette auprès des clients. Vous assurez les services des midis, soirs et petits déjeuners. Amplitude horaire : de 8 heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Amplitude variant jusqu'à 43H/semaine 2 jours de repos hebdomadaire et travail le week end. Poste nourri, Du 15 juin à fin août 2025
Faire les recouches des chambres ou les mises à blanc de l'hôtel, idem pour nos appartements du domaine situés attenant à l'hôtel, entretien des parties communes de l'hôtel Travail en équipe Horaires : de 09h à 17h- 2 jours de repos hebdomadaires, travail les week ends Trois postes sont à pourvoir : -De 15 mai à fin octobre - contrat de 5 mois et demi -De début juillet à fin août - contrat de 2 mois
Le Petit Casino/Spar recrute un Vendeur Polyvalent (H/F) ! Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par le secteur alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Vos missions seront : Accueillir, servir et conseiller les clients en mettant à profit vos connaissances du milieu alimentaire. Réceptionner, stocker et mettre en rayon les produits de manière organisée. Effectuer la vente des produits en veillant à la satisfaction client. Maintenir la propreté des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. Connaître et promouvoir les produits du magasin. Profil Recherché : Formation : Bac Pro ou BTS Commerce/Vente. Expérience : Minimum 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaité. Être souriant(e), accueillant(e) et serviable. Posséder une empathie naturelle et un bon sens du service. Être polyvalent(e) et responsable. Avoir un bon esprit d'équipe. Être réactif(ve) et savoir prendre des initiatives. Pouvoir effectuer de la manutention. Faire preuve de ponctualité et de rigueur. Respecter la hiérarchie et les procédures établies. Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance des principes d'approvisionnement, de réception et de stockage. Compréhension des règles de fonctionnement d'un commerce. Expérience réussie dans la vente Bonne connaissance des produits en magasin Capacité à gérer les priorités et à s'adapter rapidement Dynamisme et motivation Sens du service client développé Ponctualité et rigueur dans le travail Nous recherchons des vendeurs (H/F) passionné(e)s et dynamiques qui partagent notre vision d'un service client personnalisé. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès tout en évoluant dans un cadre de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Le poste : Nous recherchons un monteur/soudeur à partir du 22/04 pour une mission de 15 jours En binome vous faite l'installation de nouveux étals. Taux horaire de 13€ sur 35h/semaine Profil recherché : Vous êtes manuel, habile de vos mains et savez souder Vous savez vous servir de diverses outils Port de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin-H/F) en CDD, pour la période estivale 2025 (17 mai - 7 septembre). Deux postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidat(e)s. Le MNS (H/F) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS (H/F) est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) ne sera pas chargé(e) des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci (celle-ci). A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1). COMPÉTENCES : - Réglementation des activités aquatiques. - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements. - Cadre juridique et environnement professionnel des APS. - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique - À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle) Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés), majoration prévue pour le chef de bassin DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AD
Nous recherchons notre prochain Chargé paie et ADP (H/F) Rattaché au Responsable paie et ADP, vous établissez la paie et les déclarations sociales d'un portefeuille d'environ 400 collaborateurs. A ce titre vos missions principales seront : Recueillir et traiter les informations sur les salariés en lien avec la paie (absence, maladie, augmentation ...) Calculer et valider les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et des déclarations sociales Etablir les déclarations sociales Etablir les bulletins de paie et les règlements associés Vérifier et saisir les données paie (données variables.) Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie et corriger les écarts Procéder aux règlements des salaires Procéder aux règlements des charges sociales Réaliser les tableaux de bord de suivi RH Pour réussir ce challenge, vous avez une expérience en paie ainsi qu'en droit social confirmée et réussie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment EXCEL et êtes à l'aise avec les logiciels de paie, idéalement ADP. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise française en croissance, indépendante, avec une forte stabilité qui pourra vous proposer une évolution en fonction de votre potentiel et motivations. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : Participation au transport RTT
Brasserie haut de gamme Vals les Bains, vous assurez la mise en place, le service
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) d'avril à octobre 2025 Préparation de plats chauds Mise en place des assiettes Tenir son poste de travail Diplôme ou expérience dans le secteur 2 jours de congés consécutifs par semaine (fermeture les mercredis) Horaires coupés de 10h30-14h30 et 19h-22h (a proximatif)
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Poste en CDI à l'EHPAD LA VOLANE
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur régional (H/F) pour assurer des tournées de nuit avec relais. Vous effectuerez un départ de Saint-Priest à 19h00, un relais à Langres, puis un retour vers Saint-Genis-Laval. Profil recherché : Carte conducteur valide Expérience appréciée en transport régional ou relais Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Candidature : Merci d'envoyer votre CV à contact@sea-transports.com .
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour le secteur Vals les Bains, et les alentours un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos besoins. - des missions au plus proche de votre domicile - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants de plus de 3 ans, pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers"
Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Aide-Soignant avec internat - Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue - ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé à l'EHPAD : ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Aide-Soignant avec internat - Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut + Prime mensuelle 150€ pour un temps complet
CHEF DE RANG CONFIRMÉ (H/F) - CDD du 01/05 au 30/09/2025 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste au 01/05/2025 - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Vous serez responsable du magasin, vous gérerez votre poste de travail en autonomie. Vous devrez préparer la mise en place de la banque, désossage, parage , ficelage des viandes: bœuf, porc, agneau, veau et volailles, préparation de charcuterie. Vous devrez également faire l'entretien et l'hygiène de votre poste de travail, procéder à la vente en boutique, conseil à la clientèle, encaissement. * * * Salaire selon profil et expérience * * Contrat immédiat. LUNDI AU SAMEDI DIMANCHE REPOS
Le poste : PROMAN recherche pour son client: un cariste Prise de poste fin avril pour la saison Vos missions: -Réception de la marchandise -Approvisionnement des lignes -chargement/déchargement -Gestion du dépôt Horaires: 5h-13h, 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 (chariot frontal), le 1 et le 5 serait un plus! Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste, vous êtes à l'aise en conduite. Autonomie, organisation et savoir-être sont des qualités qui vous caractérisent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assistez le chef et le second, gérez le poste froid prise de poste en avril / Poste non logé
Pour brasserie, recherche Un barman HF poste non logé. Prise de poste en avril
Êtes-vous prêt(e) à éclairer le chantier en tant qu'Aide Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la préparation et à l'installation électrique sur divers chantiers. - Assister à l'installation et à la maintenance des systèmes électriques - Participer au tirage et au raccordement des câbles - Collaborer avec l'équipe pour respecter les normes de sécurité en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
URGENT : Pour Remplacements, poste à 80% (évolutif) Horaires en 12h00, renouvelable. Salaire à négocier selon l'ancienneté. Distribution des médicaments. Favoriser la cohésion avec l'équipe d'aide-soignant. Participation à la coordination des soins. S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins. S'investir dans le projet d'établissement. Personnaliser l'écoute. Prévention des chutes. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Soins infirmiers : injections, pansements, prises de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. Soutenir l'équipe d'aide-soignant en cas de difficulté. Soutien relationnel avec les résidents et leur famille.
Comment le rôle de Chauffagiste (F/H) pourrait-il stimuler votre passion pour l'innovation thermique ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne compétente pour assurer la planification, l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage. - Effectuer l'installation et la mise en service de systèmes de chauffage, garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective en toute autonomie - Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et proposer des améliorations techniques adaptées à leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure + ou - Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal disposera d'une expertise éprouvée en installation et maintenance de systèmes de chauffage, avec un sens aigu du service. - Posséder un CAP Installateur Thermique ou équivalent reconnu dans le domaine du chauffage - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que chauffagiste - Maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des systèmes de chauffage - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans l'exécution des tâches confiées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à UCEL, l'A.I.A recrute : Un infirmier diplômé d'état avec expérience en psychiatrie (H/F) CDD de remplacement - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible pour 3 semaines renouvelables Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'infirmier est amené à soigner et /ou à administrer des traitements et participe à l'accompagnement, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - En lien avec le pôle thérapeutique, participer à l'articulation du travail en partenariat avec les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs (hôpitaux de jour, CMP, CMPP etc..). - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec le pôle thérapeutique et l'éducateur référent de projet. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et participer aux ateliers de médiation thérapeutique. - Mettre en place des actions d'éducation et de prévention à la santé, à la sexualité auprès de jeunes accueillis. - Assurer le suivi des dossiers médicaux, des prescriptions, la préparation des semainiers et dispenser les traitements. - Participation à des temps de réunions. Profil : - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience en psychiatrie ou secteur médico-social - Connaissances en matière de Handicap, troubles psychiques et du comportement - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte de son activité - Capacité d'écoute, de communication, d'empathie - Capacités rédactionnelles - Capacités techniques spécifiques : Technique d'entretien / Gestion de conflits Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directeur DITEP Pont Brillant par mail : e.leblond@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement du 11/04 au 30/04 - Durée de travail: 116h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un couvreur Mission pour des travaux de toiture travail en hauteur Temps plein Contrat à la semaine renouvelable Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur Vous travaillez en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif Logistique (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner la commande client, vérifier que toutes les informations sont correctes, sinon demander confirmation ou correction. Gérer les commandes non intégrées (anomalies systèmes). Potentiellement créer la commande manuellement dans WTS pour le compte du client. Optimiser les transports, en consolidant les commandes dans le respect des contraintes clients et règlementaires. Appliquer strictement le cahier des charges du client au travers des modes opératoires. Faire respecter les cahiers des charges auprès des fournisseurs. Affecter les commandes aux transporteurs référencés, selon le plan de transport défini (quota, route, qualité, prixli> Lancer des consultations spot sur le marché si aucune solution contractuelle n'est possible S'assurer de sa bonne acceptation de la commande, aux conditions demandées. Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la livraison. Si les conditions tarifaires ou opérationnelles diffèrent, les faire valider à son manager et/ou au client, puis effectuer les changements dans WTS. Analyser les écarts tarifaires remontés par les transporteurs au moment de la facturation, et faire les corrections dans WTS si justifiées. suivre la commande une fois chargée jusqu'à sa bonne livraison. s'assurer d'avoir les informations de chargement/livraison et documents dans WTS. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du bâtiment, recherche un Assistant administratif et comptable en CDI sur Saint-Priest.Directement rattaché au responsable comptable, en binôme avec une comptable et en lien direct avec les opérationnels (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, maîtres d'œuvre, clients), vous gérez la partie administrative et comptable des marchés (chantiers). Ainsi, vous prenez connaissance et constituez le dossier (contrôle des pièces administratives), élaborez la facturation à partir des devis transmis, suivez les factures à l'avancement, gérez les cautions et garanties de paiements et effectuez les relances. De plus, vous saisissez les encaissements, suivez les factures des sous-traitants et analysez les résultats chantiers mensuellement.
En tant qu' Assistant(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
DERICHEBOURG FM est le partenaire situé au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et améliorer l'expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs.
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) agent(e) administratif / transport (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler les factures - Assurer une veille sur les opérations comptables - Gérer les relations avec les fournisseurs et/ou clients - Numériser les POD - Analyser et traiter les litiges - Coordonner et assurer le suivi des retours de marchandises en relation avec le transporteur et le dépôt et les clients - Analyser les factures et réaliser le recouvrement des créances.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Type de Contrat : Intérim Salaire : 13,43 euros brut/h Dates de mission renouvelables : 3 mois Date de démarrage: 05/05/2025 Lieu de travail : Saint-Priest (69) Horaires : 35h/semaine, Lundi au vendredi sur la plage 8:30 12:30- 13:30 16:30 Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de contrat H/F à Saint-Priest (69) Votre Challenge ? * Recueil des données et formalisation du contrat * Réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats * Paramétrage et mise à jour, contrôle de la saisie et traçabilité des contrôles * Répondre aux demandes d'expertises liées au contrat Votre Profil ? * Bac+2 * Expérience significative et réussie en administration des ventes ou comptabilité * Aisance avec les outils informatiques et la maîtrise de SAP / CHORUS et EDI serait un plus * Appétence particulière pour le domaine de l'industrie En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement. Vos missions : - La gestion quotidienne des réservations et des informations sur les tarifs et équipements - Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs - Accueil des clients, check in, check out : faire respecter les procédures et standards de qualité du camping - Etat des lieux et gestion des cautions - Gestion des conflits - Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction - Encaissement et facturation Le contrat est en mi-temps du 05 mai au 30 juin, vous serez en plein temps juillet-août, de début septembre à mi-septembre vous serez en mi-temps. Possibilité de continuer le contrat l'hiver en temps partiel. A définir après la saison. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Ushuaïa Villages ! Chez Ushuaïa Villages, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : nature, découverte, reconnexion et le faire par soi-même sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne : - Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation - Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme - Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air - Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue - Force de proposition - Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur - Facilité à être polyvalent(e) - NON LOGE
Le Camping Ushuaïa Villages Les Pins d'Ucel, 4 étoiles, est situé à Ucel, dans l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le Camping Ushuaïa Villages Les Pins d'Ucel en Ardèche, 4 étoiles, situé dans le cadre idyllique de l'Ardèche, recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) pour rejoindre son équipe et offrir à nos vacanciers une expérience inoubliable. Missions : Animation et encadrement des activités : Vous serez en charge de l'animation quotidienne pour petits et grands (jeux, concours, soirées à thème, spectacles, sports collectifs, etc.) avec service lors des soirées Création d'activités ludiques et créatives : Vous proposerez des activités variées adaptées à tous les âges (enfants, ados, adultes). Interaction avec les vacanciers : Vous serez le point de contact pour les vacanciers, avec une attention particulière pour leur satisfaction et leur bien-être. Respect des normes de sécurité et de qualité : Vous assurerez un cadre sécurisé et agréable pour les activités proposées et 3h de menage des hébergements le samedi matin. NON LOGE Profil recherché : Dynamique, créatif(ve) et enthousiaste, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Expérience en animation et/ou en loisirs est un plus. Bonnes capacités d'adaptation et grande disponibilité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un sens de l'initiative. Une formation dans l'animation (BAFA ou équivalent) est fortement appréciée. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Le Camping Ushuaïa Villages Les Pins d'Ucel, 4 étoiles, est situé à Ucel, dans l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous sommes un camping familial, doté d'installation à taille humaine.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un leader dans la distribution de produits à destination de commerces de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Technicien de Maintenance, poste basé proche de Saint-Priest.Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de Technicien de Maintenance et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Faire le diagnostic de panne des équipements de production, Assurer l'entretien préventif et curatif du parc machines (maintenance mécanique, pneumatique, électrique, automatisme) dans les meilleurs délais, Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation des équipements, Gérer le stock des pièces sur la GMAO, Respecter les normes et les consignes de sécurité, Former les équipes de production au réglage, à l'utilisation et aux risques des machines, Participer à la rédaction et mise à jour des procédures et des modes opératoires pour un fonctionnement des équipements en toute sécuritHoraires en journée. Selon profil : k€ sur 12 mois. Prime + intéressement et participation + CSE.
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, acteur industriel spécialisé dans le second oeuvre, un comptable fournisseurs H/F pour rejoindre ses équipes en CDIVos missionsComptabiliser les factures fournisseursSolutionner efficacement les litiges liés aux commandes fournisseursVérifier les RIB fournisseurs ( confirmation téléphonique)Gérer la revue et l'analyse des balances tiers (fournisseurs et NDF)Classer et archiver les documents comptablesAnalyser et lettrer les comptesGérer les circulations périodique des comptes fournisseursGérer les notes de fraisProfil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires.Vous maitrisez Excel, la connaissance de Dynamics AX est un vrai plus.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap ️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ? En tant que chef de secteur commerce tu gérera l'ensemble des rayons et services associés : * Livres * Musique, Vidéo, Gaming * Papeterie, Création, Eveil * Caisse et Accueil Ta mission * Développer la satisfaction client , le chiffre d'affaires et contribuer à la performance de nos magasins. * Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service. * Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Ton profil * Tu es passionné de commerce. * Tu as déjà l'expérience du management d'équipe. * Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique. ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche La Marelle, située à Saint-Priest, un Multi-Accueil de 38 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : · Rémunération fixe à partir de € brut mensuelde variable annuel (selon atteinte des objectifs) · Voiture de fonction · Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) · 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté · Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nousle reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : · Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. · Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnementVous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. - Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Cette crèche tournée vers l'extérieur, a été pensée pour offrir un accueil de qualité aux enfants ainsi qu'à leur famille. Le cadre de travail agréable, vous permettra de mettre en place de beaux projets tels que : - La communication gestuelle associée à la parole, - L'itinérance ludique - Des ateliers d'éveil sensoriel d'inspiration snoezelen - Des matinées « vis ma vie » pour les familles, - Des partenariats avec la médiathèque, le CAMSP.. L'équipe a plein d'autres projets en tête comme la pédagogie verte, la médiation animale. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe Le projet éducatif de la Maison Bleue repose sur la sécurité affective et l'autonomie de l'enfant, ainsi que son acquisition de repères. Nous souhaitons que nos équipes travaillent avec bienveillance pour assurer un cadre de vie aussi épanouissant que rassurant aux enfants. Pour en savoir plus, c'est par ici : https://lnkd.in/eJhe_qCZ La crèche est desservie par le Tram T2 et le Bus 50 / 62 / 76 / BRT2 / C25 / ZI8 arrêt Saint-Priest Jules Ferry
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Nous recherchons un agent de quai H/F pour notre client société de transport situé à Saint Priest. Ce poste nécessite une gestion efficace des flux de marchandises. Charger et décharger les camions avec une grande précision. Gérer le stockage des produits dans les zones dédiées. Participer à l'inventaire et s'assurer que le stock est à jour en permanence. Assurer l'inspection et la maintenance de votre équipement pour garantir un fonctionnement optimal. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour optimiser les processus de stockage. POSTE DE NUIT : 13h-20h ou 11h-19h DU LUNDI AU SAMEDI
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, notre client, une entreprise de 4000 collaborateurs répartis à l'international, est spécialisée dans les énergies renouvelables. Le poste : Maintenance et gestion des équipements : - Réaliser la maintenance préventive et curative des éoliennes - Gérer votre stock et matériel Amélioration et sécurité : - Identifier et proposer des améliorations - Rédiger des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance Reporting et outils : - Utiliser et renseigner les outils (GMAO, SMART, ?) - Rédiger des compte-rendu d'interventions Profil recherché : De profil minimum type bac +2 en génie électrotechnique, vous avez une expérience en électrotechnique ou maintenance industrielle ou idéalement dans les éoliennes.
LTd
Dans le cadre de sa croissance, notre client, entreprise située dans le sud lyonnais et spécialisée dans les travaux de génie climatique en région lyonnaise, recherche un Assistant Chargé d'affaires CVC.Rattaché à un Chargé d'affaires confirmé, vous intervenez sur des projets tertiaires d'envergure, allant jusqude la phase d'étude à la livraison. Vos principales missions : Analyse technique et administrative des dossiers (CCTP, plans, etc.). Réalisation des études de dimensionnement (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie). Participation à la consultation des fournisseurs et à la sélection des sous-traitants. Préparation des commandes et suivi des approvisionnements. Planification des travaux en lien avec les équipes chantier. Suivi technique et financier des affaires (avancement, coûts, délais). Participation aux réunions de chantier. Appui quotidien au Chargé d'affaires pour assurer la bonne exécution des projets.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un leader mondial en solution de packaging. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Régleur, poste sur le site de Saint-Priest.Rattaché au Superviseur de Production, vous occupez le poste de Régleur et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Lire une gamme opératoire, Assurer le mode marche-arrêt de l'équipement, Respecter la conformité des processus de fabrication et les objectifs de production, Contrôler le travail réalisé et veiller à la conformité des produits, Participer à la maintenance de premier niveau, Maintenir le rangement et la propreté de son poste (5S). Horaires en 2*8. Selon profil : k€. 13ème mois + primes + indemnités kilométriques.
Notre client, bureau d'étude spécialisé dans le domaine du Bâtiment et Construction recherche à Saint-Priest, un Assistant technique bureau d'étude (H/F)en CDI.En tant qu'Assistant technique bureau d'étude (H/F) vous serez sous la responsabilité du cheffe d'agence et vous occuperez un rôle clé. Vous principales missions incluent: Traitement des factures: suivi des demandes de facturation, dépôt sur Chorus, suivi des paiements et relances des factures impayées. Appels d'offres: Participation à la préparation des dossiers de réponses aux AO Suivi des contrats : Création et suivi des contrats et avenants via notre ERP, en lien avec les équipes opérationnelles. Maintenance et fournitures: Gestion des fournitures de l'agence et suivi des prestataires pour la maintenance des locaux. Gestion des dossiers administratifs: suivi de sous-traitance, courriers, commandes et organisation des documents Reporting et tableaux de bord: Élaboration et suivi des outils de reporting ainsi que des indicateurs d'activité. Relation externe: Gestion des demandes des partenaires et clients, accueil téléphonique et physique. Cette description n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'agence.télétravail Tickets restaurant RTT
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Bienvenue dans notre agence spécialisée dans les métiers de la radiologie où les radiologues sont des rockstars et les outils nos instruments de musique préférés ! Venez vivre la vie en mode 'radio and roll' ! Notre client est un établissement médical situé à PRIVAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment arriver sans être en retard ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme on dit, le bonheur est contagieux, et dans notre établissement, nous mettons un point d'honneur à chouchouter nos salarié(e)s avec des défis excitants et un environnement où les valeurs humaines sont au cœur de notre mission. Prêt·e à illuminer chaque radiographie dans un hôpital en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un établissement hospitalier pour contribuer à la réalisation d'examens d'imagerie médicale. - Effectuer des examens en scanner et radiologie conventionnelle pour diagnostiquer des pathologies - Assurer la préparation des patients pour les procédures d'imagerie - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les processus d'examens Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 20 euros/heure (salaire selon votre ancienneté) Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en radiologie médicale et savez manier le scanner. - Maîtrise des techniques de scanner et de radiologie conventionnelle exigée - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis - Capacité à travailler en équipe tout en gardant le sourire sous votre masque - Excellent sens de l'observation pour des clichés toujours réussis Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿
Chargé D'assistance Technique Et Télémétrie H/FChargé d'assistance technique et télémétrie H/FHoraires : Du lundi au vendredi (9h-12h15 / 13h15-16h45)Localisation : Saint-Priest (69)Rémunération : À partir de 13,43 €/h brutAvantages : Indemnité kilométrique - diverses primesMode de travail : Sur siteType de contrat : Intérim jusqu'au 30 septembreDémarrage : Dès que possibleGI GROUP, expert en intérim et recrutement dans les secteurs de l'industrie et de la mécanique industrielle, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'assistance technique et télémétrie pour une mission intérimaire basée à Saint-Priest (69).Vous rejoindrez une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la production et la distribution de gaz industriels, destinés à des industries majeures telles que la chimie, la métallurgie et l'électronique.Cette entreprise se distingue par son expertise technique ainsi que son engagement envers la sécurité et la performance industrielle.Vos missions principales : Fournir une assistance technique pour les équipements de télémesure.Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants des clients.Effectuer des sauvegardes des configurations des équipements.Ajuster les seuils d'alarmes pour les niveaux bas et très bas dans les paramètres des systèmes.Une formation interne est prévue pour vous accompagner dès votre arrivée.Et vous ?Vous êtes titulaire d'un BTS dans les domaines du CIRA, de l'informatique ou de la maintenance industrielle. Les profils débutants, motivés à découvrir un métier enrichissant, sont également les bienvenus.Vous excellez dans la communication téléphonique.Vous êtes une personne motivée, méthodique et à l'aise dans la relation avec les clients.Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Postulez dès aujourd'hui en seulement cinq minutes et commencez une nouvelle aventure !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.A propos de Gi GroupGi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.Taille de la société à salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web
Chargé De Stock H/FChargé de stocks (H/F)Poste à démarrer le 05/05/2025 Horaires : du lundi au vendredi : plage horaire de 8h à 18h (7h par jour) Salaire : #x20AC;/h + prime de transportLocalisation : Saint-Priest (69)Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché ?GI SERVICES vous accompagne dans l'emploi : intérim, CDD et CDI.Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de gaz industrielle un chargé de stocks (H/F).Alors rejoignez- nous vite en postulant avec GI !Vos principales missions : Extraire et analyser les données issues de SAP.Investiguer les raisons des écarts de stocks identifiés.Mettre à jour les informations dans les bases de données.Proposer l'établissement de factures pour les pertes d'emballage.Développer et promouvoir la politique commerciale relative aux emballages.Participer activement à la satisfaction client en garantissant une facturation précise et fiable.Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Administration des Ventes ou en Relation Client.Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e) dans votre travail.Vous avez un esprit d'analyse affûté et remarquable.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un réel intérêt pour la satisfaction client.Vous avez une expérience solide en tant que gestionnaire de stocks et souhaitez vous engager durablement au sein d'une entreprise ?Convaincu(e) d'être le candidat idéal pour ce poste ? N'attendez plus et envoyez votre candidature dès aujourd'hui !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.A propos de Gi GroupGi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.Taille de la société à salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :Monteur Réseaux (H/F) - Saint Priest (69)Au sein du département Infrastructure de notre direction opérationnelle Sud-Est, votre challenge sera d'intervenir sur les réseaux de signalisation lumineuse tricolore tant en travaux neufs qu'en maintenance.Parce que vous aimez travailler en extérieur et en hauteur, vous serez chargé(e) de :o Installer les équipements de signalisation lumineuse tricoloreo Assurer la maintenance et le dépannage d'équipement SLTo Accomplir la création ou maintenance d'éclairages publicso Opérer les travaux de raccordements sur coffrets et postes de transformationParce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amenbr />o Reporter à votre supérieur l'avancement des travauxo Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) :Monteur de Réseaux Eclairage Public (H/F) - SAINT PRIEST (69)Au sein de notre direction opérationnelle SUD EST, votre challenge sera d'intervenir sur les projets de Smart City.Parce que vous aimez travailler en extérieur et en hauteur, vous serez chargé(e) de :Créer les extensions / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles en aérien ou souterrain ;Assurer la maintenance et le dépannage de lignes de distribution publique ; Accomplir la création ou maintenance d'éclairages publics ;Opérer les travaux de raccordements sur coffrets et postes de transformationParce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amené(ebr />Reporter à votre supérieur l'avancement des travaux ;Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise.
Le centre de formation Renault de LYON ST PRIEST recherche un(e) formateur(-trice) technique auto itinérant pour former entre autres aux risques et habilitations pour véhicules électrique/hybride. Vous avez pour principales missions d'animer des formations sur :Vous gérer en autonomie la préparation de l'atelier, des véhicules et de la prestation de formation.
Vous avez pour principales missions de former le personnel du réseau sur :La technologie des nouveaux véhicules Electriques / Hybrides du groupe RenaultL'habilitation électrique d'un niveau averti à un niveau B2VLUn parcours de montée en compétence sur l'électrique et l'hybrideLa mise à jour des connaissances à avoir sur les derniers lancements En complément, il vous est demandé de contribuer à :La gestion du parc auto utilisé pour les formations La qualité des cours en remontant vos remarques et suggestionsL'entretien du matériel et équipements nécessaires à la formationRespecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans le CFRPour vous permettre d'appliquer et expliquer les méthodes et standards définis par le constructeur, vous mettrez à jour vos compétences lors de sessions de formation organisées par Renault Academy
Notre client est une filiale d'un Groupe américain de renom, spécialisé dans le secteur médical, avec une clientèle composée d'établissements de santé. La filiale française, d'environ quarante collaborateurs, offre un environnement type PME au sein d'un Groupe international. Ce cadre dynamique et stimulant vous permettra de jouer un rôle-clé dans la gestion comptable de l'entité française.En tant que Comptable Général, vous gérez en totale autonomie la comptabilité d'une entité du Groupe, sous la responsabilité directe de la Responsable Financière. Vous serez en charge de : Superviser la comptabilité tiers, réalisée par d'autres comptables dans un CSP basé en Espagne, Suivre la trésorerie et assurer une gestion fluide des flux financiers, Gérer la fiscalité, incluant les déclarations et paiements (CFE, CVAE, DEB/DES, TVA, etc.), Assurer la comptabilité générale, avec des clôtures mensuelles et annuelles selon les normes US GAAP, Gérer les intercos et garantir une comptabilité inter-entreprises rigoureuse. Vous aurez également des opportunités d'évolution, comme la gestion de l'internalisation comptable d'une autre filiale du Groupe. CDI avec une rémunération attractive selon profil : 35K42K€ fixe par an, Variable de 10% du salaire fixe, Horaires flexibles et télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, Tickets restaurants, mutuelle familiale, Opportunités d'évolution à long terme dans un Groupe international. Rejoignez un environnement dynamique, innovant et stimulant pour faire évoluer votre carrière. Postulez dès maintenant.
Bon, directrice/directeur de magasin tu sais ce que ça veut dire. Chez Cultura, directrice/directeur de magasin c'est un tout autre film (parfois d'aventure, d'action, de science-fiction mais surtout pas un thriller) ! En tant que Directrice ou Directeur, tu animes tes collaborateurs sur le commerce et le service client, au service de la performance.La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : * des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, * un management bienveillant et à l'écoute, * un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, * la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : * Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre * Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne * Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale * Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap ️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Tu es à quelques clics de ton arrivée chez Cultura ! * Conquérant, tu souhaites t'impliquer pleinement dans le développement de ton magasin. * Gestionnaire, tu sauras garantir la tenue du compte d'exploitation et déclencher les taux d'intéressement. * Leader animateur, tu sauras accompagner les équipes vers l'autonomie et la maîtrise de leur métier. Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique, . ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! Tu auras le plaisir et la responsabilité de favoriser le bien-être et l'autonomie de ton équipe (les conseiller(e)s de vente et chefs de secteur ont hâte de te rencontrer) ! On se parle un peu d'évolution ? Ça tombe bien, tu pourras poursuivre vers une mission de Responsable Régional, de chef produit, ou encore dans l'e-commerce. bref, vers l'infini et au-delà ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Lieu d'affectation : secteur Aubenas Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes du groupe commercial Porte du Soleil ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre mission de Kitchener : vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs enviesConcevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budgetRépondre à leurs questions et concrétiser la venteOptimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au topBichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratifPour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager. Expérience Tous niveaux d'expérience
Concepteur Vendeur
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Vous interviendrez en collaboration avec les Géomètres experts associés sur des dossiers de copropriété et de volumétrie. Vous réaliserez : - Analyse et suivi de projets immobiliers (VEFA, copropriété, volumétrie) - Mise en copropriété, modificatif de copropriété - Conseil lors de ventes immobilières - Analyse de datarooms : constitution et vérification des pièces relatives à la vente (titres, certificats d'urbanisme, baux?) - Rédaction des servitudes - Participation aux plans graphiques - Participation à la finalisation du prix de vente Profil recherché : Vous avez de fortes connaissances en droit immobilier. Vous serez sur un poste polyvalent et enrichissant
Sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec les services R&D, commerciales & communication vous jouerez un rôle clé dans le développement des gammes de produits et solutions Stratégie Marketing - Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing en alignement avec les objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. - Analyser les besoins du marché et identifier les opportunités de développement pour les produits techniques, les solutions & services clients Innovation & développement de nos offres - Collaborer avec les équipes R&D pour le lancement de nouveaux produits, solutions et services de la conception à la mise sur le marché. - Produire des analyses et recommandations pour ajuster les actions marketing : positionnement, prix, promotions et innovation. Commerce & Communication - Apporter un soutien technique aux équipes commerciales pour identifier les nouveaux marchés et cibler des prospects qualifiés. - Définir & contrôler les prix et marges des offres. Analyse et Reporting - Mettre en place des indicateurs de performance (ROI/KPI) pour mesurer l'efficacité des actions marketing et faire le reporting à la direction - Analyser les retours clients et les données de marché pour ajuster la stratégie marketing. - Titulaire d'un Master commercial & marketing - 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie - Compétences en gestion de projet - Maîtrise des outils marketing et des techniques de communication - Anglais B2 - Force de proposition, autonomie, esprit d'équipe, capacité de synthèse Votre candidature et la suite de nos échanges Ce poste vous plait vraiment ? Vous allez déposer votre candidature sur votre site d'emploi préféré ou directement sur notre espace de recrutement sur www.gesardeche.com. Lors de votre candidature, nous vous proposons de compléter votre CV : - Soit avec une lettre de motivation classique - Soit de vous présenter autrement, en 2 minutes max, à travers votre propre vidéo à confectionner vous-même ! Pour cela, il vous sufit de vous inscrire sur le site de notre partenaire 2 minutes max sur www.2minutesmax.com, d'y réaliser votre vidéo, puis de déposer le lien vers votre vidéo personnalisée lors de votre candidature. Pour la suite de votre expérience candidat, voici les étapes : - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d'Employeurs - Entretien de sélection à Saint-Michel de Boulogne (07) avec les dirigeants de CEFEM et visite de l'entreprise - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration avec accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !
Vous êtes en recherche d'un nouveau mode d'emploi ? RDV sur www.gesardeche.com pour découvrir le travail à temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs. Près de 60 entreprises du Sud Ardèche nous font confiance. Alors, rejoignez-nous ! Vous débutez votre collaboration avec nous à travers une mission à temps partiel de 16 heures par semaine au sein du groupe CEFEM, l'un des adhérents fondateurs de notre groupement.
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armature en béton armé recrute dans le cadre de son développement un(e) soudeur(se). Vos missions seront les suivantes : - Soudure par point - Lecture de plansSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions automatiques innovantes, pour l'emballage du pain et des packagings attractifs, un Aide conducteur de ligne de façonnage d'emballage en matériaux souples papier et polypropylène (H/F). En tant qu'Aide Conducteur de Ligne de Façonnage, vous serez chargé de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production pour la fabrication de sachets en matériaux souples, principalement en papier et polypropylène. Vos principales missions : - Assister le conducteur dans le réglage de la machine en fonction des commandes, - Effectuer un contrôle constant pour garantir la qualité des produits sortants, - Réaliser le nettoyage de la machine, - Alimentez la machine en matière première (Bobine de papier de 700 Kg avec un diamètre de 1m), - Mettre en palette les produits finis en sortie de ligne. Vous avez également la possibilité d'évoluer vers un poste de conducteur de machine en fonction de votre expérience.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Études de Prix GC (H/F) basé(e) à Saint Priest (69) ou à Tours (37).Sous la hiérarchie de la direction de l'activité nucléaire, vous participez aux réponses à appel d'offres, à l'évaluation technique et financière d'un projet et au montage du dossier de l'offre pour nos opérations de génie civil en industrie nucléaire.Vos missions sont les suivantes :Planification et organisation de l'étude de prix,Analyse technique du projet, puis définition des méthodes, des parties constructives et du programme prévisionnel des travaux,Analyse du dossier et proposition de variante,Consultation des fournisseurs,Coordination avec le laboratoire interne (variante, note technique, etc.), la cellule projet (métrés, plan de phasage...) et les partenaires (co-traitant, sous-traitantbr />Détermination du coût des travaux et bouclage de l'offre avec la Direction de l'activité nucléaireRédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs au projet
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, groupe français, acteur majeur de la distribution de métaux spéciaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, un(e) Animateur(rice) QSE, pour un poste basé à Saint Priest (69).Vos missions1. Prestations Qualité :- Suivi des commandes nécessitant des contrôles qualité,- Organisation des prestations avec les prestataires externes,- Création de documents qualité : relevé dimensionnel, attestation de report de marquage,- Réalisation des commandes d'achat / Suivi des factures liées à ces prestataires,- Répondre aux questions des filiales (techniques sur les normes, essais, demande de prix, etc.),- Réalisation du marquage des pièces finies,2. Qualité Sécurité :- Gestion de projets QS :o Sensibilisation du personnel à la sécurité,o Suivi de projets (5S, amélioration des outils de travail, etc.),- Suivi des non-conformités : mise en place d'actions,- Collaboration à la prise de décision concernant les pièces finies (aspect, surface, qualité de découpe, tolérances, etc.)- Suivi et présentation des indicateurs qualité, NC et plans d'actions associés lors des réunions bilans et de production- Suivi des VGP :o Mise à jour des inspections légales,o Suivi des accessoires de levage : isoler les accessoires déclarés non conformes après une visite ou lors d'un contrôle par un collaborateur de l'atelier, réparation/achat des accessoires,o Compilation des documents en lien avec les accessoires de levage (notice et certificat CE).Profil recherchéIssu(e) d'une formation de niveau BAC+3/5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.Votre expérience et vos compétences vous permettront à terme de prendre la responsabilité QSE France Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Transport, un Agent de Transit Maritime F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint-Priest. (69).Notre client, spécialisé dans le transport international, recherche un.e Agent de Transit Maritime pour assurer la gestion opérationnelle de la commande client jusqu'à la facturation. Vous serez en contact direct avec les fournisseurs. Le type de transport maritime à gérer sera de la Consolidation/Groupage et du Conteneur Complet pour de l'export.PosteVos missions si vous les acceptez :Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ;Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition.ProfilVous êtes issu d'une formation en Transport. Vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Pour répondre à vos missions, il est primordial que vous disposiez d'une bonne pratique de l'anglais (minimum niveau B1/B2).Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières.Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Vous devez également être à l'aise sur les outils informatiques.Vous détenez alors tous les prérequis pour répondre aux besoins du poste !Informations complémentaires :Lieu de travail : Saint-Priest (69)Base horaire : 39h00Rémunération : K€B/13 moisAvantages : tickets restaurant et mutuelleAutres informationsK€B/13 mois
Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner la commande client, vérifier que toutes les informations sont correctes, sinon demander confirmation ou correction. Gérer les commandes non intégrées (anomalies systèmes). Potentiellement créer la commande manuellement dans WTS pour le compte du client. Optimiser les transports, en consolidant les commandes dans le respect des contraintes clients et règlementaires. Appliquer strictement le cahier des charges du client au travers des modes opératoires. Faire respecter les cahiers des charges auprès des fournisseurs. Affecter les commandes aux transporteurs référencés, selon le plan de transport défini (quota, route, qualité, prixli> Lancer des consultations spot sur le marché si aucune solution contractuelle n'est possible S'assurer de sa bonne acceptation de la commande, aux conditions demandées. Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la livraison. Si les conditions tarifaires ou opérationnelles diffèrent, les faire valider à son manager et/ou au client, puis effectuer les changements dans WTS. Analyser les écarts tarifaires remontés par les transporteurs au moment de la facturation, et faire les corrections dans WTS si justifiées. suivre la commande une fois chargée jusqu'à sa bonne livraison. s'assurer d'avoir les informations de chargement/livraison et documents dans WTS. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine des essais techniques ? Notre client recrute un Ingénieur Essai Expérimenté (H/F/D) pour définir et mettre en œuvre des critères de vérification pour des prestations et des fonctions sur le terrain. L'ingénieur essais a pour mission d'être responsable de la préparation, de l'exécution, de l'analyse, de la communication et de la capitalisationn des essais en cellules moteurs. Vos responsabilités: - Comprendre la problématique du projet et le contexte de l'essai - Préparer, coordonner, réaliser ou faire réaliser des essais - Etre garant que le support d'essai soit adéquat pour l'essai - Dépouiller et analyser les résulatas d'essais - Réaliser une analyse critique de la demande et des résultats d'essai - Etablir de façon régulière une communication des résultats des essais au projet - Rédiger le rapport et présenter les résultatsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux électriques, nous recherchons pour notre filiale NGE Energies Solutions basée à St Priest (69), un Chef d'Équipe Eclairage Public H/F.A ce titre, vos principales missions seront :-Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l'ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier-Faire respecter l'ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs-Encadrer en assurant le respect des consignes de sécurité, le levage de tous types de supports (EP, bois, béton,...)-Participer à la réalisation des travaux :Eclairage public pour les marchés ENEDISEclairage publicVidéoprotectionBornes IRVERéseaux HTA/BT SouterrainRéseaux HTA/BT AérienTravaux de raccordement dans les postes HTA/BT...-Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtesbr />Des GD possibles mais exceptionnels suivant le planning de charge.
Notre client, une entreprise leader dans le secteur industriel spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de haute qualité, présent sur le marché international, recherche dans le cadre d'un remplacement un Responsable commercial Export. Poste basé à Saint-Priest.Missions : Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et optimiser les résultats de l'entreprise sur un périmètre international (principalement hors Europe) et auprès de clients intragroupe. Assurer l'interface avec les fournisseurs et partenaires. Gérer les commandes, les achats-ventes, et les relations avec les fournisseurs de matières premières. Définir et mettre en place la stratégie commerciale en collaboration avec la direction. Développer un réseau d'agents ou de partenaires dans les marchés ciblés. Gérer les relations clients, établir des offres de prix, suivre les commandes et organiser les transports. Informer les clients sur l'avancement des commandes et traiter les expéditions administratives. Participer à l'élaboration des tarifs de vente et du budget commercial annuel.
Notre client, industrie agroalimentaire basée dans le sud de Lyon, recherche un Chef d'équipe de production.Rattaché au Responsable de production, vos missions principales : * Animation et management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 6 à 8 Opérateurs et Conducteurs de lignes. Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les procédés de fabrication. * Pilotage de la production : Organiser et suivre la fabrication des produits conformément au planning établi. Garantir le respect des délais, des quantités et des standards de qualité. * Supervision des procédés et équipements : Maîtriser les procédés de fabrication et veiller à leur application par l'équipe. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production. * Hygiène, sécurité et amélioration continue : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer activement aux projets d'amélioration continue liés à la production.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, recherche un Responsable d'affaires adjoint CVC pour renforcer ses équipes à Lyon.Vos missions principales : Planifier et organiser les activités de maintenance des Techniciens. Participer à la coordination des opérations et à l'amélioration des processus. Assurer un rôle de conseiller technique auprès des clients et entretenir une relation commerciale de qualité. Proposer des évolutions sur les contrats existants afin de développer les affaires hors contrat. Suivre la rentabilité des affaires en maîtrisant les dépenses et en respectant les jalons définis. Contribuer à l'optimisation énergétique des installations des clients. Garantir le respect des normes qualité, santé, sécurité et des engagements contractuels.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process QHSE. Vos missions sont : * Participer à l'élaboration de la politique QHSE * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions QHSE * Suivre et contrôler les indicateurs QHSE * Réaliser le reporting QHSE à la direction * Assurer la veille réglementaire et normative du service * Piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site * Piloter & suivre le système de management de la qualité de l'usine * Gérer le processus de traitements des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et superviser la mise en place des actions * Garantir la satisfaction client * Garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et piloter la mise en œuvre de nouvelles * Assurer, en lien avec la direction, la communication interne et externe en matière de QHSE * Assurer la formation des nouveaux arrivants sur la partie QHSE Ce poste est à pourvoir au plus tôt , sur la base de 39 heures par semaine. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous témoignez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie. Vous avec une parfaite connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité & vous maîtrisez la suite Office. Vous avez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP Sage X3. Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse & de synthèse et vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique ? Vous aimez les échanges avec différents interlocuteurs, le travail en équipe & la pilotage de projet ? Vous êtes reconnus pour votre côté diplomate & pédagogue ? Alors n'hésitez plus & rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe familial en plein développement !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d'actions d'amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI ! Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité. La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein de l'équipe du pôle Services sous la direction de son responsable, vous serez immergé au coeur de nos réalisations. La variété des missions sera de nature à enthousiasmer les candidats dynamiques, curieux et passionnés. Vous progresserez dans un environnement technique et innovant résolument tourné vers la satisfaction client. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Les dépannages sur site des installations industrielles et de transport par câbleLes études et la réalisation de modifications (ajout de fonctionnalités, mise en conformités...)La réalisation d'opérations de suivi et d'entretien dans le cadre de contrats de maintenanceL'assistance et le soutien aux exploitants lors de mission d'assistance techniqueLes formations techniques auprès de nos clientsLe soutien au bureau d'études pour les contrôles en atelier et les mises en service sur siteLes missions transverses de développement et de validation de nouveaux produits et services
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité. La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré au sein du Bureau d'Etudes de la société SEIREL, vous serez immergé au coeur de nos réalisations à savoir de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (activités Montagne, remontées mécaniques).Sous la responsabilité d'un Chargé de Clientèle et/ou du Responsable Bureau d'Etudes, vous interviendrez progressivement après une période d'intégration sur :La participation à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates)Les contrôles de fin de fabricationLa vérification de câblageL'installation et mise en serviceLa maintenance, SAVVous intervenez du début à la fin d'un projet.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes chef d'équipe électricien industriel (H/F) ? Nous recrutons notre futur chef d'équipe (H/F), pour renforcer nos équipes.Vous intervenez principalement chez l'un de nos clients, spécialisé dans la production de véhicules industriels, sur St Priest, et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation électriques CFO / CFA, sur activités industrielles et tertiaires.A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et clientRéaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires, et le conducteur de travauxRendre compte de vos activités à votre responsable
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la distribution industrielle, un assistant comptable H/F pour rejoindre ses équipe en CDI. Vos missionsCréer et valider les comptes fournisseursAssurer la gestion des comptes fournisseurs : vérification, saisie des facturesContrôler et enregistrer les factures d'achats dématérialiséesEffectuer les écritures comptables dans le respect de la comptabilité généraleUtiliser les logiciels de comptabilité tels que Navision pour garantir l'exactitude des donnéesSuivre les litiges, les retours fournisseurs et demandes d'avoir.Préparer les règlementsAssurer une veille sur les évolutions fiscales et réglementaires impactant la comptabilitéProfil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs.Vous maitrisez Excel, la connaissance de Navision est un vrai plus.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
L'entrepriseSoyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Description du posteVIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur SAINT PRIEST et ses alentours. VOTRE MISSION : Etre disponible les soirées ( 17h00 - 20h00) et les week ends . Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formations, accompagnement et suivi réguliers Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Expérience sur le même type de poste exigée Temps partiel à définir selon vos disponibilités Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets. Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons : -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun. -La mutuelle employeur à hauteur de 50%. -Des formations pour une montée en compétences. -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous. -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…). -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion. -Prime de cooptation/tutorat. -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous ! #teamVIVA #emploi #sj
Nous recherchons un manoeuvre motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Le poste implique du travail en hauteur, il est donc essentiel d'être à l'aise avec cette exigence et de respecter strictement les consignes de sécurité. Vos missionsAider aux travaux de construction, réparation ou entretien ¿ Transport et manipulation de matériaux ¿ Assister les équipes techniques sur divers chantiers ¿ Respecter les normes de sécurité en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite d'un véhicule poids-lourd muni d'un système d'apisration des matériaux Travail sur chantier BTP, terrassament Manipulation d'aspiratrice excavatricePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'agence SAMSIC EMPLOI de Bron, recherche pour l'un de ces clients, spécialisé dans la négociation de matériaux, un MAGASINIER CACES 3 H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin et efficacité. Ranger et optimiser les zones de stockage pour une gestion fluide des flux entrants et sortants. Participer à l'enlèvement client Contrôler la conformité des produits réceptionnés et signaler toute anomalie. Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques et de production pour garantir un approvisionnement fluide. Assurer la préparation de commandes des clients Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène sur le site Amplitude horaire : 7h-17h30 (1h30 de pause déjeuner ) 35h hebdomadaire Rémunérationh brut (soit e brut / mois) Attention : port de charges possible de + de 20 kg SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI LYON 1 recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec Hayon H/F. Vous aurez l'opportunité de naviguer à travers différentes routes tout en assurant un service efficace et ponctuel. Vos missions principales consisteront à :Assurer le transport de marchandises en toute sécurité, en respectant les délais impartis Vérifier l'état général du véhicule et signaler toute anomalie Ramasse de palettes 5 à 6 clients Utilisation de Hayon Manutention / utilisation transpalette Charger et décharger les camions en utilisant le matériel adéquat Maintenir une bonne communication avec l'équipe de logistique et les clients S'adapter aux différentes conditions météorologiques et de circulation Utilisation de la scanette Ce poste vous offre une expérience enrichissante sur les routes tout en mettant à profit votre sens de l'organisation et de la rigueur. Taux horaire : €h/brut + panier selon convention Horaire : 14h-19h30 Permis C + FIMO à jour + carte conducteur à jour SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre agence EHTP basée à St Priest (69) et spécialisée dans le domaine de la canalisation, nous recherchons un Chauffeur de camion Aspiratrice (H/F) pour intervenir sur nos chantiers dans le département.A ce titre, vos principales missions consisteront notamment à :- Conduire une balayeuse aspiratrice ;- Respecter les règles et consignes de sécurité ;- Veiller au suivi et au bon état du véhicule.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC (F/H) qui sera en itinérance sur les sites CNPE au niveau national.Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.A ce titre, vos principales missions seront :Encadrer et accompagner les équipes travaux dans les différents sites nucléaires du territoire,Définir et préparer les travaux,Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations,Superviser l'exécution des projets,Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives,Garantir le respect des règles et procédures QSE,Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux et suivre les comptes.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e Dessinateur Projeteur CVC H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Meyzieu.PosteSous la responsabilité du/de la Responsable du Pôle, il/elle sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :Participe à la conception et au développement de nouveaux produits, en assurant leur mise au point via laréalisation de prototypes fonctionnels (maquettes).Définit les nomenclatures produits et matériels nécessaires à leur fabrication et constitue les dossiers techniques.Participe à l'élaboration des plans de qualification relatifs à ces produits, de la maquette au produit final.Assure le suivi des essais effectués au laboratoire (performances thermiques, débit d'air.)En mode projet, assure le dialogue avec les différents services. Certains échanges techniques peuvent être en anglais.Participe à l'élaboration des cahiers des charges permettant le sourcing des composants adéquats.Participe à la réalisation de la pré-étude de certaines affaires en support du service commercial et des filiales du groupe (choix des composants, réalisation de nomenclatures chiffrées, de 3D de principeDans une démarche d'amélioration continue, est force de proposition pour la résolution de problèmes remontés par la production ou la qualitéParticipe activement à la capitalisation des connaissances, ainsi qu'à la rationalisation des composants et systèmes proposés par l'entrepriseProfilMaîtrise d'un outil CAOConnaissances générales en mécanique, électricitéUtilisation d'un logiciel de conception de faisceau électriqueConnaissances en climatisation et chauffageAnglais technique écrit et oralConcevoir, dessiner et mettre en plans des pièces plastiques, mécaniques, de tôlerie et/ou schémas électriquesConcevoir et expérimenter des prototypesOutils bureautiques Pack OfficeConnaissance de l'utilisation d'un ERPAnimer un projet, suivre un projet en respectant les objectifs coûts, planning, qualitéAppliquer une démarche 6SAutres informations30 à 35K€B/an
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un métier utile pour débuter ta carrière ? Ne cherche plus : Gan Prévoyance t'accompagne pour construire ton évolution pro sur le long terme ! Ton poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifTes missions (si tu les acceptes) Nous te confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec tes clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Tu dois conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, réseaux sociaux, évènements, ... une palette de possibilités que tu mets en œuvre selon ta stratégie de développement. Tu travailles dans un cadre structuré avec un catalogue de produits bien défini et apporte tes idées pour améliorer la satisfaction de tes clients Ton équipe Tu travailles de manière autonome et tu évolues dans une équipe de 11 conseillers dans l'équipe de Ahmed MERTANI, manager commercial qui t'accompagnera en fonction de tes besoins, tout au long de ta carrière.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MIONS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint priest. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
L'entrepriseSoyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Description du posteVIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur SAINT PRIEST et ses alentours. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formations, accompagnement et suivi réguliers Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Expérience sur le même type de poste exigée Temps partiel à définir selon vos disponibilités Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets. Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons : -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun. -La mutuelle employeur à hauteur de 50%. -Des formations pour une montée en compétences. -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous. -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…). -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion. -Prime de cooptation/tutorat. -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous ! #teamVIVA #emploi #sj
En tant qu'Ingénieur(e) commercial(e) OEM, vous serez responsable des performances commerciales de votre secteur, en développant un portefeuille client solide et en mettant en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses. Vous serez un véritable moteur de la croissance, avec une approche orientée résultat, tout en entretenant des relations durables avec vos clients et prospects. Vos principales responsabilités : - Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille clients sur votre zone géographique, en élaborant des plans d'action commerciaux personnalisés et en utilisant le CRM pour suivre vos performances et opportunités. - Stratégie de vente : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de vente pour la France dans votre secteur. Vous analysez le marché, fournissez des prévisions de ventes et suivez les tendances afin d'optimiser les opportunités. - Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour vos clients et prospects. Vous identifiez leurs besoins et proposez des solutions projet adaptées à leurs attentes, en collaboration avec les équipes techniques. - Lancement produits : Vous participez activement aux lancements de nouveaux produits sur votre territoire et assurez leur promotion auprès de vos clients. - Optimisation des flux : Vous contribuez activement à l'amélioration des processus internes et à la satisfaction client en prenant des actions correctives lorsque nécessaire.- Formation Bac+2 minimum, idéalement avec une double compétence commerce et technique (électromécanique, mécatronique, électronique.). - Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur industriel ou technique. - Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
SEIREL AUTOMATISME, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériquesdiv>La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Vous êtes passionné de montagne et souhaitez participer au lancement de futurs produits ? Intégré à nos équipes, vous interviendrez sur la conception et la réalisation de logiciels pour la gestion des domaines skiables. En tant que Développeur Informatique (H/F), vous serez intégré au Pôle Développement de Produits et travaillerez en équipe pour répondre aux besoins des clients et des services internes à la société.Encadré par le Responsable Produits, vous serez ainsi amené à accomplir différentes missions :Développement et/ou amélioration des briques logicielles de nos supervisions, MES et ERP internes,Assistance technique sur les architectures réseau, la programmation de switch et de pare-feu,Suivi du Maintien en Condition Opérationnelle de nos solutions chez nos clients (hardware et software),Accomplissement de tâches opérationnelles pour la mise en oeuvre des produits sur les projets clients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'Electrotechniciens et d'Automaticiens,Formation des ressources internes et de nos clients sur l'évolution des produits, le paramétrage des modules, leur utilisation,Rédaction de documents utilisateurs : notice techniques, manuel opérateur...Les logiciels développés ont tous vocation à être connectés à des équipements électroniques ou d'automatismes et à stocker, agréger un grand nombre de données.La connaissance de protocoles de communication et de systèmes de gestion de bases de données serait appréciée.Les ateliers de développement principalement utilisés au sein de notre BE sont Windev, Windev Mobile et Webdev de l'éditeur PCSOFT et Visual Studio Visual C de MICROSOFT.La maitrise d'autres langages Web tel qu'HTML ou la connaissance de Grafana sera un plus.
Établissement de santé situé dans la région lyonnaise, spécialisé dans la prise en charge des soins aigus et complexes. Il propose une large gamme de services médicaux, paramédicaux et de soins aux patients dans un environnement dynamique et axé sur l'innovation. Assurer les soins palliatifs et médicaux aux patients, Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients, Effectuer les soins infirmiers et suivre l'évolution clinique des patients, Soutenir les familles et fournir des informations sur les soins, Gérer les équipements médicaux et maintenir la documentation des soinsPrime d'embauchebrut (versée en 2 fois), Parking gratuit, Remboursement du Pass Navigo : 75 %, Self entreprise : 2,80 € par repas, Support bien staffquipe de psychologue, diététicien, sociologue, kiné, etc. Équipe de direction stable et présente.
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Privas, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Privas 07 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer un centre ophtalmologique situé à Privas (Ardèche). Ce poste est ouvert en contrat salarié à temps plein ou en exercice libéral, selon votre préférence. Description et missions Vous exercerez au sein d'une structure pluridisciplinaire moderne, dotée d'un équipement de pointe et bénéficierez d'un travail aidé avec orthoptistes : - Consultations : 4 jours par semaine avec l'assistance d'orthoptistes - Chirurgie : 2 demi-journées par semaine (cataractes et autres actes selon votre spécialité) - Possibilité de développement : activité de glaucome et/ou de chirurgie réfractive - Matériel performant : OCT, rétinographe, laser combiné SLT YAG... ADN de la structure Le centre est conçu pour offrir un exercice fluide et optimisé, avec une organisation centrée sur le bien-être des praticiens. Vous bénéficierez d'un environnement ergonomique et d'une prise en charge administrative complète. Rémunération Si vous décidez d'exercer en salariat, vous percevrez une rémunération attractive de 15 000 EUR net par mois, tandis qu'en libéral, vous aurez une rétrocession de 50 %. Avantages - 6 semaines de congés par an - 2 semaines dédiées aux formations et congrès - Gestion administrative optimisée - Aucune garde, samedi travaillé par roulement une fois par mois Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9687 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
Notre centre d'expertise et solutions (CES) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA dans les domaines du datacenter, de l'industrie, de l'énergie renouvelable, et des infrastructures. Votre rôle : Rattaché au responsable du centre expertise solution et au sein d'une équipe de 10 personnes composées d'ingénieurs installation et génie civil, experts protections, concepteurs des armoires de contrôle commande et de coordinateur d'étude HTB/HTA basés à Saint Priest, vous piloterez la conception des projets de construction de poste HTB/HTA sous la responsabilité fonctionnelle d'un chef de projet, vous assurerez la coordination techniques entre les différents intervenants internes et externes et vous serez le garant de la solution technique proposée. Vos principales missions : * S'assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation avec les besoins clients * Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée.) * S'assurer de l'optimisation technico-économique des solutions et s'assurer de l'approbation des documents d'études par le client * Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l'avancement de la réalisation des études * S'assurer que l'usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE * Participer à l'analyse des risques et informer l'équipe projet d'une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates * Organiser, animer les réunions techniques du projet et coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase étude Votre profil : * Diplômé d'un BAC+5 (Ingénieur), spécialité : Electronique ; Génie Electrique * Doté d'une expérience réussie en bureau d'études, poste d'Ingénieur essais et/ou mise en service, chargé de réalisation, en Haute Tension A (HTA) et Haute Tension B (HTB) Vos compétences : * De fortes connaissances en bureau d'études, poste d'ingénieur mise en service, chargé(e) de réalisation HTB / HTA * Connaissance des postes HTB/HTA : directives poste RTE, la norme NF C13200, les baies de contrôle commande et la lecture des plans et schémas * Des notions en management de projets * Une méthodologie et maîtrise des outils de gestion de projets * Une bonne lecture des schémas électriques * Un bon niveau d'Anglais lu et parlé : because we are international * De bonnes capacités d'animation * Une bonne aisance relationnelle : parce que l'équipe, c'est important * De la rigueur, de l'autonomie * La passion du client : parce que la qualité, c'est non-négociable Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible¿: * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises. Life is on : rejoignez nous et développez votre impact ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une
Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable. Composé d'une trentaine de collaborateurs, il cherche un responsable afin d'encadrer une équipe comptable. Au sein du pôle comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de Collaborateurs et d'Assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe à la charge.
Notre client, établi à Aubenas, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en plein essor, vous offre des projets stimulants, une sécurité d'emploi et une forte culture d'équipe, prouvant que les valeurs et la mentalité de l'entreprise favorisent la réussite individuelle et collective.Comment le rôle de Chauffagiste (F/H) pourrait-il stimuler votre passion pour l'innovation thermique ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne compétente pour assurer la planification, l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage. - Effectuer l'installation et la mise en service de systèmes de chauffage, garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective en toute autonomie - Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et proposer des améliorations techniques adaptées à leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure + ou - Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour sa filiale GUINTOLI, spécialisée dans les travaux de VRD, Terrassement, Canalisations, Routes, Réseaux secs et humides, un Conducteur de travaux VRD H/F, pour accompagner le développement de notre agence Grand Lyon pour les projets de grandes envergures (tramway, voies vertes...).Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.A ce titre, vos principales missions seront :- Encadrer vos équipes ;- Définir et préparer les travaux ;- Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats dans la limite des délégations ; - Superviser l'exécution des projets, suivre le planning, identifier les risques et mettre en place des actions correctives ;- Garantir le respect des règles et procédures QSE ;
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public (F/H) basée à St Priest (69).Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef d'équipe.A ce titre, vos principales missions seront :- Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ...
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains), et des automatismes de sécurité.La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maîtrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré à notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure.En tant que Technicien d'Etudes en Electrotechnique, rattaché à un Chef de projet, vous avez pour missions : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câble,Réaliser les schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD et EPLAN,Etudier les implantations matérielle des équipements, Préparer les dossiers de fabrication, Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication, Rédiger les spécifications de test, Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels, Réaliser tous les documents d'études demandés par nos clients.Vous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une vingtaine de personnes dont les Chefs de Projet sont tous issus de la promotion interne.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Autonomie Unité : DTAS SO Résidence du poste : Aubenas Poste d'encadrement hiérarchique : Non Poste d'encadrement fonctionnel : Non Filière (s) : Sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Poste - Membre de l'équipe médico-sociale - Missions autour de l'APA, PCH et AMAS : visites à domicile, évaluation du degré d'autonomie à partir de la grille AGGIR, participation à l'élaboration de plans d'aide à domicile, d'enquêtes, de projets spécifiques, suivi, évaluation du plan d'aide, liaison, coordination avec les services d'aide à domicile et partenaires, validation des plans APA - Missions autour du handicap adulte et enfant : soutien et référence technique - Actions collectives en faveur du public âgé ou handicapé - Participation aux réunions d'équipe technique et DT - Evaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Participation à l'évaluation de la politique sociale départementale - Engagement dans les actions schémas - Intervention sur l'ensemble du territoire Profil SAVOIR Bonne connaissance du monde des personnes âgées et des personnes handicapées, au niveau du public comme de l'environnement administratif et juridique SAVOIR-FAIRE Capacité à la relation, à la communication et à la négociation Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité à intégrer des règles administratives et des dispositifs et à les utiliser DE ES / DE ASS / DE CESF OBLIGATOIRE CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 27 juin Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à divers projets RH 3/ Relations Sociales : - Préparation des documents pour le CSE et participation aux réunions avec la Direction, - Préparation des réunions avec les délégués syndicaux, suivi des accords et participation aux réunions. - Mettre à jour le bilan social 4/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Rédaction des attestations demandées par les salariés, - Préparation des éléments de paie à transmettre au SNGP (service national gestion paie), - Suivi des périodes d'essai, - Soutien sur le process des visites médicales, suivi des arrêts maladie, - Suivi des congés, des RTT et des compteurs horoquartz, - Apporter des réponses par mail aux salariés, - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel. Compétences attendues : Juridique, Droit du travail Autonomie, dynamisme et aptitude relationnelle forte Sens de l'écoute, sens du secret professionnel Rigueur et aptitude au travail en équipe Force de proposition Faire des reportings réguliers à la tutrice Maitriser des outils bureautiques + Office 365 (outils collaboratifs Teams). Salaire : selon la grille d'apprentissage + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ; + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; Temps de travail : rythme d'alternance souhaité : 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise par mois. Prérequis : être étudiant en Ressources Humaines Permis B Contact : Julie TEULADE, Responsable des Ressources Humaines (04 75 35 75 09) Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV + planning d'alternance et plaquette de l'école à adresser par e-mail avant le 12 mai 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr (toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte). Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury prévu le 16 mai 2025 à Aubenas
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 960 allocataires et 220 salariés au 31 décembre 2022. Merci d'adresser votre candidature personnalisée (CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire) uniquement par mail à : recrutement-caf07@caf07.caf.fr
Rejoignez L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE ! Pour toi, chaque client est unique et tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide te sont importantes et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée ? Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas est fait pour toi ! En tant qu'acteur(trice) incontournable de la satisfaction et fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant(e) de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affûtage de chaîne, mise en service de la motoculture...) Profil recherché : Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, nous t'apporterons toute la formation nécessaire pour réussir dans ton nouveau métier. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton empathie seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : Un CDI à temps plein basé à Aubenas Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut Une prime d'intéressement Une prime de participation Un fond commun de placement Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Une carte société qui te permet d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Des négociations annuelles obligatoires Horaires : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés pour le bien-être de nos collaborateurs. Évolution possible : Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Par exemple, tu pourras évoluer vers un poste de Responsable services clients. Grâce à notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. La diversité des talents est une richesse : Au sein du Groupe SAMSE, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, des Ripeurs (H/F) pour le secteur d'Aubenas. Dynamique et volontaire, vous êtes un matinal pour réaliser les tâches suivantes : -Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs de déchets -Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage -bascule des conteneurs dans la trémie -Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures Vos horaires : 4h00 - 11h36 Aucune formation n'est requise pour ce poste. Simplement, vous êtes apte au port de charges pour lever les conteneurs de déchets. Vous appréciez le travail en équipe. Vous ne craignez pas les odeurs. Vous êtes ponctuel, réactif et vigilant. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Les missions sont ponctuelles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes spécialisé dans la réparation et l'entretien de véhicule industriel, en mécanique comme carrosserie. Pour renforcer notre équipe nous cherchons un(e) agent(e) administratif(ve) pour assurer le suivi du garage. Plusieurs missions vous seront proposées comme la réception et l'enregistrement de factures fournisseur, la rédaction d'ordre de réparation, la facturation, l'extraction et la synthèse d'indicateurs, etc...
Buffalo Grill Aubenas : En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. PROFIL : - - Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène - Intérêt pour les métiers de bouche - Formation ou expérience en cuisine souhaitée - Sens du travail en équipe Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Compétences : travail en équipe, respect des normes, Rigueur
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 50% La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste Missions de polyvalence : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à domicile Evaluations et orientations des demandes Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies Mise en place et participation aux actions collectives Participation aux réunions liées à son activité Evaluation de son activité, tenue statistique Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes Conduite d'évaluations Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service Information et formation : accueil et formation de stagiaire Profil SAVOIR Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes Bonne connaissance des procédures administratives Bonne connaissance de la méthodologie de projet Bonne connaissance des techniques d'animation SAVOIR FAIRE Capacité à la relation Capacité à la communication Capacité à la négociation Capacités rédactionnelles Capacité de mise à distance SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles Capacités à la rigueur et à l'organisation CDD à 50% à pourvoir des que possible jusqu'au 31/08/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Poste Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). Profil SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité a la relation, a la communication et a la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le poste : Sous la responsabilité de la responsable drive: Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Profil recherchéVous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Ce poste comporte du port de charges et nécessite précision, rigueur, autonomie. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche un aide de cuisine (H/F) pour le pôle plancha. Une formation en interne est prévue avant embauche. CDD de 6 mois à temps plein, à partir du 1er juillet 2025.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche 1 personne (H/F) pour : - Préparer les planchas - Préparer les desserts - Accueillir et placer les clients - Réaliser le service en salle - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle - Faire la plonge CDD de 3 mois, à temps plein, à partir du 1er juillet 2025.
Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE AUBENAS VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain * De la possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ % cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Gestion des dispositifs et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Application et participation à l'évaluation de la politique sociale du département dans les missions en lien avec le handicap ou le grand âge. Mission d'assistante du chef de service : - Secrétariat du chef de service autonomie (intendance, logistique diverse, compte rendu de réunion) - Transmissions des informations administratives venant du siège aux autres secrétaires de dispositifs en lien avec le chef de service - Mise à jour des procédures administratives, suivi des modifications des pratiques administratives en lien avec le siège - Interlocuteur privilégié du siège pour communiquer les informations ou questions sur le fonctionnement des dispositifs - Évaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Suivi budgétaire en lien avec le chef de service (Décisions Modificatrices, Compte Administratif) - Délégation de signature en l'absence du chef de service pour les courriers ne nécessitant pas d'avis médico-social - Accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants - Participation aux projets Mission d'Accueil : - Accueil physique et téléphonique du public - Recueil d'éléments d'information relatifs à la demande de dispositifs des usagers - Orientation, information, pré-traitement ou traitement, transmission d'informations au Travailleur Social ou secrétariats de dispositifs Mission Autonomie : - Instruction des dossiers autonomie - Gestion des indus de tous les dispositifs (délégable sur avis du chef de service à une autre secrétaire de dispositif) - Participation à la réflexion sur l'optimisation des dispositifs gérés - Information des secrétaires de pôle sur les dispositifs autonomie - Archivage/classement : gestion des archives, veille de la bonne application de la procédure d'archivage par dispositif, gestion de la conservation et de l'élimination des dossiers archivés - Veille juridique - Participation aux réunions d'équipe technique et de la DTAS SAVOIR - Aptitude pour l'accueil du public - Capacité à procéder à un premier niveau d'analyse des demandes des usagers - Compétences en comptabilité - Maîtrise informatique (Word, Excel, logiciel métier Génésis) - Connaissance de l'ensemble des dispositifs autonomie gérés en DTAS (APA, PCH, ACTP, AMAS) SAVOIR-FAIRE - Capacité à intégrer les règles administratives et juridiques des dispositifs sociaux et à les appliquer - Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles - Capacités rédactionnelles - Compétences en secrétariat administratif - Capacité à remplacer les secrétaires sur les autres dispositifs autonomie en cas d'urgence SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité à la relation, à la communication, à la transmission d'information et la pédagogie - Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service - Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Discrétion et secret professionnel - Sens des responsabilités - Être force de proposition sur les pratiques du service CDD à 50% à pourvoir dès que possible jusqu'au 06 juin 2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le Centre Socioculturel Le Palabre recherche un.e agent d'entretien/cantine, pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur la commune de La Chapelle Sous Aubenas. Missions : - Mise en place de la salle de repas (effectif maximum 40 enfants et 5 adultes) - Réchauffage et acheminement des plats - Plonge et nettoyage de la cuisine et de la salle de cantine - Entretien des lieux de vie quotidienne ( salles d'activités et sanitaires, couloirs, ...) Compétences : - Connaissances et respect des normes d'hygiène et HACCP - Communication avec l'équipe et les enfants - Autonomie et rigueur dans le travail Conditions d'emploi : CDD du 21 avril au 30 avril, Base 30h hebdomadaire Rémunération : 13.11€ brut horaire Horaires en découpé : 10h30 à 14h30 et 17h30 à 20h, horaires susceptibles d'être adaptées selon le programme d'activités Permis B Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfances et jeunesses, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Secteur jeune, Aubenas, Lavilledieu, Itinérant Nord sud : - Urgent : vacances de printemps À venir : - Les mercredis en période scolaire - Été 2025 Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification 21ans minimum : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont et pendant la période 6 postes sont à pourvoir Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Vos missions : - Suivi administratif des dossiers locataires et propriétaires - Édition et vérification des quittances, relances, régularisations de charges - Saisie comptable des encaissements, paiements et écritures locatives - Gestion des dépôts de garantie, loyers impayés, rapprochements bancaires - Tenue à jour des tableaux de bord sous Excel Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou immobilier - Goût prononcé pour l'administratif et les chiffres - Excellente maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, filtres, etc.) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Une première expérience en gestion locative est un plus Description du profil : - Suivre et mettre à jour des systèmes d'informations - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
Descriptif du poste: UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Manager pôle Social et Conseil RH et prenez part aux missions suivantes : * Prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs * Supervision de leurs travaux * Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. * Gestion de la relation client * Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * Soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES * Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle * Des événements cabinets et Groupe * Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales * Des primes diverses Profil recherché: UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE * Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale * Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité * Vous aimez travailler en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX AUBENAS Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : * Un environnement stimulant et bienveillant * Un cadre de travail convivial et collaboratif * Des locaux modernes et accueillants Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne ...
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
ORGALY centre de formation recherche des futurs professionnels de l'aide à la personne pour intégrer la formation Titre professionnel Assistant de vie aux familles (en alternance) qui se déroulera à distance en 12 mois. A propos : Il s'agit d'un contrat d'apprentissage à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : A2micile, Assistia, Générale des services, Junior Sénior, Toutadom, et pleins d'autres ! Rythme d'alternance : Rythme de 1 journée par semaine en formation : 50% en visio conférence et 50% en e-learning, le reste du temps en entreprise La formation : 100% à distance 100% financée et rémunérée (Vous êtes payés durant la formation et letemps de travail) En alternance Diplôme d'Etat de niveau 3 (CAP) En 12 mois Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions : Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, .) Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile Deviens l'acteur principal de l'accompagnement des personnes dépendantes ! Signe ton contrat en alternance et intègre notre future rentrée !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O17003
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Le poste : Préparateur de commandes Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dans un entrepôt spécialisé en fruits et légumes. Missions : - Préparer les commandes clients avec soin et rapidité - Contrôler la qualité des produits avant expédition - Emballer et étiqueter les produits - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience en préparation de commandes ou en logistique souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un café, vous avez en charge le service au comptoir et en salle des boissons. Vous entretenez votre poste de travail (nettoyage, remplir les frigos). Vous procédez également à l'encaissement. Vous êtes autonome. Prise de poste immédiate : CDD de 2 mois (35h/semaine) SE PRESENTER AU CAFE DE LA GARE A AUBENAS : plutôt le matin ( avec un CV )
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. 2 CDI équipier(e)s logistique : - 1 dominance découpe de bois et préparation commande (sens de l'organisation, et maîtrise de l'outil informatique, relation client ++) - 1 dominance mise en rayon (port de charge, manutention, relation client ++) Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos brico-retrait Et qu'en plus. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamisera ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous, la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Poste et missions : En tant qu'Equipier(ère) Logistique, tu joueras un rôle clé au sein de notre magasin. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions incluront : - Réceptionner et stocker les marchandises avec efficacité, - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité, - Préparer les commandes clients et participer au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois. - Profil recherché : Tu as une expérience dans le commerce et/ou la logistique. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme et ton sens de la communication sont des atouts de réussite. Nous t'apporterons la formation nécessaire, ta personnalité est ce qui compte le plus. Ce que nous offrons : Un CDD jusqu'au 31 août 2025 à temps plein basé à Aubenas, Une rémunération attractive à partir de 1815€ brut, Prime d'intéressement et de participation, Fonds commun de placement, Protection sociale (mutuelle et prévoyance), Carte société avec prix préférentiels sur nos produits, Négociations annuelles obligatoires. Horaires : Plannings adaptés de 6h à 19h, travail le samedi. Magasin fermé les dimanches et jours fériés. Jours de repos fixe + dimanche. Évolution possible : Nous encourageons la mobilité interne. Tu pourras évoluer vers un poste de Responsable logistique ou découvrir d'autres métiers et enseignes.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 31 08 2025 à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos brico-retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de métallurgie: un contrôleur qualité Votre misison au quotidien: Responsable du produit fini par rapport au cahier des charges, vous vérifiez et attester de la conformité des pièces fabriquées (et/ou assemblées) par rapport à la documentation technique. Vos missions: Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les documents de contrôle de conformité Proposer des améliorations Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) Isoler les produits non conformes ou suspects Rédiger les éventuels litiges de fabrication Proposer des actions correctives et préventives Temps pelein du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vos compétences: Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Application de processus stricts Analyse statistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Aubenas recrute un contrôleur qualité H/F pour son client basé sur Aubenas, spécialisé dans le domaine de la fabrication industrielle de pièces mécaniques (découpage, emboutissage,rivetage,soudure). La durée du contrat est prévue pour 3 mois. Vos principales missions seront : - Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels à l'aide d'instruments de mesure et de lecture de plan (MP+ production) - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. - Veiller à la conformité des produits aux normes et spécifications établies. - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. - Veiller au respect d'application des bonnes pratiques de fabrication à tous les stades de la production. - Identifier et analyser les non-conformités . - Editier des statistiques liées aux contrôles. Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) ayant une formation Bac Pro productique, avec une première expérience réussie en industrie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter les plans techniques. La connaissance de l'outil SAP ERP serait un plus. Votre rôle est primordial pour décteter et analyser les non-conformités. Compétences techniques : - Contrôle Dimensionnel et utilisations d'outils de métrologies - Lecture de Plan - SAP ERP Compétences Informatique : - Utilisation des logiciels servant au contrôle qualité Compétences comportementales : - Travail d'équipe, rigueur, esprit d'analyse Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Le salaire sera étudié selon le profil du candidat(e) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.de
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies - Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences - Capacité à travailler en équipe - Manutention et port de charge - Sens de l'organisation et rigueur - mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
