Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Boulogne située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Boulogne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALS LES BAINS, 07 - ST MICHEL DE BOULOGNE, 07 - Vals-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise spécialisée dans le négoce et la transformation de plantes aromatiques et médicinales recherche un(e) secrétaire comptable. Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion du courrier - Saisie et classement des documents administratifs - Elaboration et suivi de la facturation - Gestion des dossiers de subvention, de douane, de certification - Réalisation des opérations comptables Ces missions sont évolutives selon les besoins de l'entreprise. Votre profil : - Maitrise des outils bureautique (logiciel EBP) - Aisance orale et écrite - Rigueur, organisation, polyvalence - Faire preuve de courtoisie et d'amabilité - L'Anglais serait un plus Le poste : - CDD 12 mois, - 28h par semaine - Prise de poste en mars 2026. Envoi du CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
L'agence Manpower Aubenas recherche deux monteurs assembleurs câbleurs H/F pour son client spécialisé dans la technologie de pointe en électrotechnique. Spécialiste de l'assemblage de pièces électromécaniques, vous êtes chargé de : Lire et suivre les plans Réaliser le montage, câblage et assemblage de pièces tout en respectant le cahier des charges. Effectuer le contrôle qualité de la production. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre environnement de travail. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ,électricité industrielle ou vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel. Vous êtes autonome, habile, rigoureux et appréciez le travail en équipe Nous vous remercions de répondre à cette annonce par mail, ou par téléphone ou vous pouvez vous présenter directement à notre agence.
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Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des profils sur des postes d' ELECTROMECANICIEN (F/H) poste à pourvoir rapidement en CDI. Travail en 3/8 Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de nos installations et la performance de nos lignes de production. Vos principales responsabilités : * Participer à la maintenance préventive et à l'amélioration continue des installations * Assurer la maintenance corrective des équipements de production. * Accompagner les Conducteurs de ligne dans les opérations de réglage. * Former les opérateurs aux changements de formats et aux évolutions techniques des * machines. * Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir en cas d'anomalie Profil : Formation : Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 à 3 ans) dans un environnement industriel Autonomie et rigueur dans vos interventions Esprit d'équipe et sens du service auprès des équipes de production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Je cherche quelqu'un qui gère la microsoudure contrat assez spécifique plus de détail a l'entretient
Vos missions : - Entretien des espaces verts de la propriété (tonte débroussaillage ...) - Entretien piscine - Maintenance - Accueil - Entretien intérieur des gîtes ( en saison le ménage correspond à 80% de votre travail) - Animaux à nourrir (moutons, poules, chats, chiens) Nous recherchons une personne autonome, curieuse, avec un bon sens du relationnel L'anglais sera un plus Poste à pourvoir pour le 1er avril 2026 CDD de 6 mois Hors saison repos le weekend sauf exception En saison juillet/août travail le weekend
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 110 clients par jour) - gérer une tournée de 2h30 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 4h30-7h - du lundi au dimanche Tournée de 40 kms par jour environ
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). Développer des activités en partenariat avec le réseau associatif local et accompagner les sorties régulières (récréatives ou pratiques). Consigner et évaluer la participation des résidents aux animations et sorties dans le cadre des projets de vie personnalisés. Favoriser l'accueil des résidents et de leurs familles, stimuler les interactions sociales et valoriser l'image de soi dans le respect de la dignité. Partager les informations concernant l'évolution de la prise en charge, contribuer au suivi des projets de vie et assurer le rôle de référent pour certains résidents. Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit pour garantir la continuité des soins et consigner les changements dans l'outil dédié. Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement immédiat des résidents, maintenir des conditions de travail optimales et respecter le travail des autres professionnels. Signaler tout incident, dysfonctionnement ou plainte à la Direction. Participer aux réunions de service et aux sessions de formation pour améliorer les pratiques. Former et accompagner les nouvelles recrues et les stagiaires. Respecter la confidentialité des informations liées à l'activité professionnelle. CDI à compter du 10/01/2026 basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Agent de service intérieur avec internat- Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) - Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces usinées en pilotant le centre d'usinage. Vos tâches sont les suivantes : Gérer le planning d'usinage Réaliser des dessins sous Solidworks (gabarits, pièces à usiner, outillage.) Créer des références sous l'ERP spécifique à l'activité usinage (définition gammes, nomenclatures, coût) Charger les programmes et ajuster les paramètres d'usinage Charger & décharger les robots Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces en respectant les instructions Réaliser les opérations de finition simples (ébavurage, polissage, nettoyage). Suivre & mettre à jour les informations de production dans l'ERP en lien avec le centre d'usinage. Réaliser l'édition des bons de livraison et le conditionnement pour une partie des commandes Réaliser occasionnellement des chiffrages pour certaines filiales du groupe & clients externes Gérer le rangement et le nettoyage de la zone Participer à la maintenance de 1er niveau Gérer le stock usinage Participer à l'amélioration continue du centre d'usinage (organisation, qualité, sécurité). Participer à la réalisation d'instructions ou modes opératoires Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, en langage d'usinage & vous maitrisez l'utilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous connaissez idéalement l'ERP SAGE version X3.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mme Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI, basé à l'EAM LA VALLEE BLEUE de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un chef cuisinier (H/F) pour : - Créer la carte du restaurant, avec plat du jour, en collaboration avec le gérant - Gérer les stocks et les commandes (avec le gérant) - Préparer et dresser les entrées, plats et desserts. Une attention particulière pour les régimes spéciaux (sans gluten, diabète, etc.) est exigée. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Entre 60 à 80 couverts, midi et soirs (horaires en coupé, à voir avec le gérant). Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro cuisine - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
88 places - Unité protégée / PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) Vos missions principales: Le (la) psychologue intervient auprès des résidents, des familles et des professionnels, dans le respect du cadre déontologique et en cohérence avec le projet d'établissement. Accompagnement des résidents: Réaliser des entretiens cliniques individuels. Participer à l'évaluation des besoins psychologiques lors de l'admission et tout au long du séjour. Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psychiques liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives, aux situations de deuil, de dépendance ou de fin de vie. Favoriser le maintien de l'autonomie psychique et de la qualité de vie. Soutien aux familles: Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement dans les étapes clés (entrée en institution, évolution de la dépendance, fin de vie) et orientation si nécessaire. Participer à des réunions d'échange et d'information. Appui aux équipes: Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles et à la prévention des risques psychosociaux. Apporter un éclairage psychologique dans le suivi des résidents. Participer aux réunions de coordination et aux projets personnalisés. Dimension institutionnelle: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé et du projet d'établissement. Contribuer à la démarche qualité et bientraitance. Profil recherché Force de proposition, esprit d'initiative Sens de l'organisation et des priorités Aisance relationnelle, empathie Goût du travail en équipe Type de poste - Temps partiel (0.5 ETP) - Rémunération selon grille FPT
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) : 0,49 ETP, soit 17h15 par semaine ou SESSAD (Privas) : 0,40 ETP, soit 14h00 par semaine. Poste en CDI
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à UCEL, l'A.I.A recrute : Un infirmier diplômé d'état avec expérience en psychiatrie (H/F) CDI 1 ETP Poste à pourvoir dès le 26 janvier 2026 Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'infirmier est amené à soigner et /ou à administrer des traitements et participe à l'accompagnement, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - En lien avec le pôle thérapeutique, participer à l'articulation du travail en partenariat avec les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs (hôpitaux de jour, CMP, CMPP etc..). - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec le pôle thérapeutique et l'éducateur référent de projet. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et participer aux ateliers de médiation thérapeutique. - Mettre en place des actions d'éducation et de prévention à la santé, à la sexualité auprès de jeunes accueillis. - Assurer le suivi des dossiers médicaux, des prescriptions, la préparation des semainiers et dispenser les traitements. - Participation à des temps de réunions. Profil : - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience en psychiatrie ou secteur médico-social - Connaissances en matière de Handicap, troubles psychiques et du comportement - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte de son activité - Capacité d'écoute, de communication, d'empathie - Capacités rédactionnelles - Capacités techniques spécifiques : Technique d'entretien / Gestion de conflits Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI dès que possible basé à l'EAM La Vallée Bleue d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Billie&cö, votre solution de restauration d'entreprise sur-mesure, s'implante au cœur des entreprises pour offrir une expérience culinaire conviviale et chaleureuse. Pour en savoir plus sur nous, visitez www.billie-co.fr. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Nous cherchons un employé polyvalent en restauration qui effectue la production le matin, et s'occupe d'un kiosque self service dès 11H. Si vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités * Préparation des desserts: avec l'appui des fiches recettes Billie&cö vous produirez les desserts maison : mousse au chocolat, tiramisu, tarte au citron.... * Confection de snacking : Préparer quiches, pizzas, et autres encas. * Contrôle qualité : Veiller à ce que chaque plat soit non seulement délicieux mais aussi visuellement attrayant. * Service et encaissement : Accueillir chaleureusement les clients, servir les plats à l'assiette, et gérer les encaissements avec efficacité. * Mise en place et entretien : Préparer la salle et la cuisine, et maintenir les standards d'hygiène élevés. Profil recherché * Dynamisme et relation client : Vous êtes énergique, souriant(e), et adorez le contact avec les clients. Vous savez créer une ambiance conviviale et personnalisée, en appelant les clients par leur prénom et en leur offrant une parenthèse agréable dans leur journée. * Permis B indispensable * Expérience : Vous avez une expérience similaire en restauration et êtes passionné(e) par votre métier. * Formation : CAP, BEP, Bac Pro en cuisine ou équivalent. * Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et connaissances HACCP. * Qualités : flexibilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence et souci du détail. Ce que nous offrons Avantages : Repas offerts, mutuelle, Horaires : Lundi au vendredi, de 07h30h à 15h (35h par semaine). Date de début : 10 novembre. Rejoindre Billie&cö, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous cultivons un environnement chaleureux, où le bien-être de nos clients et la qualité de notre service sont nos priorités. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et dédiée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 960,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Saint-Désirat: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Quel est ton dessert préféré ? Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES-NOUS ? Leader dans notre secteur, PRECIA, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de70 ans dans la conception de solutions et la fabrication d’équipements de pesage. Nos innovations nous positionnent comme une entreprise motrice sur notre marché. La qualité de notre savoir-faire, la persistance de notre recherche et la prise en compte des besoins de nos clients élèvent PRECIA au niveau international du monde de l’industrie. Grâce à notre large gamme de solutions adaptées et à la qualité du suivi après-vente, nous savons répondre à nos clients. VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous aurez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, au service d’un environnement dynamique et exigeant. Vous interviendrez principalement auprès du Service Juridique (80 à 90 %), tout en apportant un appui ponctuel à la Direction Générale (10 à 20 %). Vous intégrerez un Groupe international avec un service juridique polyvalent, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie du Groupe, au conseil juridique et à la conformité. Poste en CDI basé à Veyras (07) VOTRE QUOTIDIEN : 1. Compliance/ Conformité Vous participerez activement au programme de conformité du Groupe (notamment au regard de la Loi Sapin II) : Gérer les process de due diligence dans le cadre de l’évaluation de l’intégrité des tiers et des transactions internationales (collecte et revue des éléments, consultation des conseils externes, suivi des retours). Participer au déploiement et à l’évolution du programme de compliance (politiques, procédures, outils) : prévention de la corruption, trafic d'influence, droit de la concurrence, etc. Assurer la traçabilité des actions, la mise à jour des dossiers, le classement et le reporting. Contribuer à la sensibilisation interne : élaboration de supports de formation, outils de communication et promotion d’une culture d’intégrité. Apporter un soutien opérationnel quotidien sur les sujets de conformité. 2. Administrative and legal assistance / Assistance administrative et juridique Vous assurerez un soutien administratif polyvalent au service juridique et à la direction : Rédaction, mise en forme et suivi de documents juridiques (courriers, notes, comptes rendus...) en français et en anglais. Création et mise en forme de documents types, présentations (PowerPoint ou Word), notes, procédures...). Organisation de réunions, événements, déplacements. Gestion de la signature des documents (papier ou électronique via DocuSign), classement et archivage (physique et numérique). Veille juridique, recherches et analyses. Gestion des formalités en lien avec les conseils externes : traductions, apostilles, certifications, etc. Réponse aux demandes récurrentes des clients internes du service juridique. Selon expérience, participation à des revues et analyses de contrats en français et en anglais,). 3. Corporate / droit des sociétés Suivi du secrétariat juridique des entités du Groupe, en lien avec les conseils externes : statuts, procès-verbaux, extraits Kbis, publications légales... Centralisation de la documentation juridique, tenue des tableaux de bord de suivi des sociétés. Organisation du planning des instances de gouvernance (directoires, conseils de surveillance, comités) : planification, invitations, logistique. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service et les compétences de la personne recrutée. Vous contribuerez également à l’amélioration continue du fonctionnement du service juridique. VOTRE PROFIL : Compétences et expérience : Formation juridique de niveau Bac +3 ou plus (droit des affaires ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, en entreprise ou cabinet d’avocats. Très bon niveau d’anglais (dont maîtrise de l’anglais juridique) indispensable pour ce poste. Excellente maîtrise du Pack Office et des outils de travail collaboratif. Qualités personnelles : Intégrité, professionnalisme, rigueur Capacités d’organisation, proactivité. Sens de la confidentialité La discrétion et la confidentialité des dossiers sont indispensables.
Leader dans notre secteur, PRECIA MOLEN, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception de solutions et la fabrication d’équipements de pesage.
Rattaché(e) au Directeur, vous avez deux missions principales :- l'assistanat commercial : recherche des appels d'offres, suivi et prospection commerciale, préparation des dossiers d'appels d'offres en lien avec les chargés d'affaires, préparation des documents administratifs nécessaires aux clients, préparation de supports commerciaux (PowerPoint).- l'assistanat du service travaux : rédaction de PPSPS, déclarations auprès des sous-traitants, édition des plans DOE, création de fiches références Vous interviendrez également sur les missions suivantes :- l'assistanat de direction : gestion de l'agenda, prise de rendez-vous, gestion des déplacements.- diverses tâches de secrétariat classique : frappes de courriers, mise à jour de divers documents administratifs.- standard et accueil de la société
Rattaché(e) au responsable d'exploitation et en interaction avec de nombreux services, votre mission principale est de piloter le déroulement des activités de votre périmètre d'action en cohérence avec les objectifs fixés par la direction.Vos missions sont les suivantes :Réception et traitement des commandes clients dans la journéeValidation, réservation et suivi du stockEdition et transmission des documents de travail au responsable de productionGestion informatique et administrative des commandes et des expéditionsGestion des transporteursMise à jour des données clients dans SAPLa liste des missions n'est pas exhaustive et je vous exposerai le poste dans son entité lors d'une rencontre.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller Mutualiste Épargne et Retraite dans L'Ardèche (07). Véritable ambassadeur de notre entreprise sur votre territoire, vous accompagnez nos sociétaires tout au long de leur parcours de vie, en construisant avec eux une relation fondée sur la confiance, la proximité et le conseil durable. À ce titre, vos principales missions seront de : - Développer et entretenir votre portefeuille clients, en identifiant de nouveaux prospects et en consolidant les relations avec vos sociétaires existants ; - Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur épargne, de leur retraite et de leur prévoyance, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets ; - Gérer les demandes de rachat (partiels ou totaux) en apportant un conseil technique et éclairé ; - Accompagner les dossiers de transmission et de succession, en apportant une expertise à la fois technique et humaine sur ces sujets sensibles ; - Défendre les intérêts de vos sociétaires et garantir la qualité de la relation dans toutes les étapes de leur parcours ; - Jouer un véritable rôle de partenaire de confiance, en devenant un interlocuteur privilégié sur le long terme. Autonome dans la gestion de votre activité sur le terrain, vous êtes rattaché à un Directeur régional, à qui vous reportez régulièrement vos actions et vos résultats. À la fois conseiller et développeur, vous alliez le sens du service et de la relation durable d’un éleveur, à la détermination et à l’esprit conquérant d’un chasseur. Les différentes techniques de prospection n’ont plus de secret pour vous, et vous aimez bâtir des relations solides fondées sur l’écoute et la confianceAu-delà d’une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le domaine de l'Assurance vie ou autres produits financiers, nous recherchons des candidats ayant du P.E.P.S ! Chez Monceau, nous sommes animés par : - LA PASSION : Vous êtes positif, curieux, créatif, et votre excellent relationnel vous permet d’être force de persuasion - L’EXEMPLARITE : Vous êtes rigoureux, digne de confiance et avez le sens de l’éthique - LE PROFESSIONNALISME : Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre persévérance - LA SOLIDARITE : Vous valorisez l’esprit d’équipe et la solidarité entre collègues Conditions : CDI à temps plein, salaire fixe + variable, véhicule de fonction (permis B obligatoire), package informatique, RTT, zone de déplacement départementale. Monceau assurances cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, notamment à travers ses recrutements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Monceau Assurances est un groupe mutualiste d’assurance fortement empreint d’humanisme et de valeurs telles que l’éthique, le respect, la transparence et l’innovation. Nos 350 collaborateurs sont au service quotidien de nos 300 000 sociétaires et clients. Grâce à une structure financière solide illustrée par le haut niveau de nos fonds propres, nous gérons plus de 8 milliards d'euros d'actifs. A l’aide de notre réseau de salariés et de nos agences générales présentes sur le territoire nationa...
Description du poste : INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise internationale de maintenance sur site, un(e) électrobobinier H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez pour réaliser le bobinage, la réparation et la maintenance d'équipements électriques. Vous contribuez à assurer la qualité et la fiabilité des machines afin de répondre aux exigences techniques et de sécurité du client. Vos missions : -Effectuer le démontage, le nettoyage et le bobinage des moteurs électriques et autres composants électromécaniques. -Contrôler la conformité des pièces et des assemblages selon les plans et les normes en vigueur. -Réaliser les tests électriques et mécaniques nécessaires pour valider les interventions. -Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements sur site. -Collaborer avec les équipes techniques et rendre compte de l'avancement des travaux. Description du profil : Niveau BTS souhaité Compétences attendues : -Connaissances solides en électromécanique et techniques de bobinage. -Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. -Rigueur, précision et sens de l'organisation dans le travail. -Autonomie et esprit d'équipe. -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Avantages : prime selon résultats et salaire selon expérience.
RESPONSABILITÉS : 📍 Rejoignez une agence en pleine croissance, au cœur des projets électriques de demain. Vous êtes passionné par les installations électriques et vous aimez passer de la théorie à la pratique ? Vous recherchez un environnement stimulant, avec une vraie proximité terrain, tout en travaillant sur des projets techniques variés ? Notre agence de Saint-Priest a besoin de vous ! Au cœur de notre bureau d'études, actuellement composé de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation technique de nos projets en électricité courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). 👉 En lien direct avec les responsables d'affaires et les conducteurs de travaux, vous intervenez : • Dès la phase d'exécution pour produire les plans techniques à partir des documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans,... • Sur le dimensionnement des installations électriques (CFO/CFA) • Sur l'analyse des données du terrain et le cahier des charges client • Pour garantir la faisabilité technico-économique des projets • Sur l'élaboration des plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage,... • Sur la définition et au choix des matériels en respect du cahier des charges tout en proposant des optimisations • Sur la réalisation du chiffrage de petits travaux et de travaux supplémentaires, les métrés, les coûts détaillés,... Vous êtes le garant des études : de leur organisation à leur suivi, en passant par la coordination des outils, le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur. 🚨La sécurité, ma priorité ! 🚨 PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Issu d'une formation technique en électricité, vous avez déjà mis un pied dans un bureau d'études et vous y avez pris goût. Les logiciels comme AutoCAD, SEE-Electrical, Dialux ou Caneco n'ont plus de secrets pour vous ? Tant mieux, ils seront vos meilleurs alliés au quotidien ! Ce qu'on recherche chez vous : Au-delà des compétences techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence. • Vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et le terrain : vous savez écouter, analyser, anticiper, et surtout communiquer. • Vous aimez le travail d'équipe, tout en sachant faire preuve d'initiative. • Vous avez un regard critique et vous êtes force de proposition pour apporter des optimisations techniques qui font la différence — en efficacité, en coût, et en impact. • Et surtout, vous êtes engagé : impliqué, rigoureux et déterminé à aller au bout des choses. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Et nous, on s'engage à vous offrir un cadre stimulant, humain, et plein de perspectives. Ce que nous offrons : • 🏥 Une mutuelle familiale • 🌞 Une prime vacances • 🎯 Une prime sur objectif • 🎁 De nombreux autres avantages avec notre CSE • 👫 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ⚡ Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Chargé d'études H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Bureau d’études mécaniques affaires spéciales et méthodes H/F au siège de l'entreprise à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein de la Direction des Opérations France, vous contribuez au pilotage des actions liées à l’excellence opérationnelle et déployez les projets industriels du groupe. Vous organisez et supervisez les études mécaniques et méthodes des affaires spéciales, de l’analyse du cahier des charges jusqu’à la conception d’ensembles intégrant des composants mécaniques et à la remise d’offre. VOTRE QUOTIDIEN : Bureau d’Études Mécaniques Manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens (entretiens, maintien et développement des compétences, plan de formation) Accompagner l’équipe commerciale dans l’analyse technique des installations clients Proposer des solutions spécifiques adaptées aux besoins Réaliser les chiffrages pour l’équipe commerciale Collaborer avec les équipes internes pour la mise en production des plans définis Analyser les besoins exprimés dans les cahiers des charges Concevoir des ensembles optimisés en termes de coût et de performance Établir la documentation technique (plans, schémas) Créer les articles dans l’ERP et établir les nomenclatures nécessaires à la production Industrialisation et Méthodes Déployer la stratégie industrielle : élaborer et mettre en œuvre le plan d’investissement annuel Piloter l’industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec la RetD Assurer une veille technique sur les process de production et l’excellence opérationnelle Superviser les travaux neufs Apporter un support technique aux filiales pour la fabrication locale Manager les collaborateurs du service (entretiens, plannings, congés…) Animer et piloter l’excellence opérationnelle Conduire les projets industriels confiés pour l’entreprise et ses filiales Accompagner les ateliers de production dans l’optimisation des process et des outils Assurer la gestion des données techniques (gammes) et le suivi de la productivité VOTRE PROFIL : Diplôme d’Ingénieur en mécanique Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire Maîtrise des logiciels de GPAO et CAO SolidWorks Connaissances opérationnelles en fabrication mécanique, chaudronnerie, électromécanique et métrologie légale seraient un plus Maîtrise en gestion de la production Compétences en gestion de projet Connaissance des techniques d’excellence opérationnelle (Lean…) Expérience confirmée en management d’équipe Anglais niveau B2 (écrit et oral) Savoir-être : Organisation, Réactivité, Rigueur, Autonomie
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Développeur Logiciel C++ Qt QML (H/F) au siège à Veyras (07). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable Développement Logiciel, vous aurez la charge de développer les solutions logicielles personnalisées pour nos clients et notamment leurs Interfaces Homme-Machine (IHM) en coopération avec nos automaticiens. Les solutions, très variées, sont déployées sur nos plateformes embarquées basées sur Linux ou sur PC Windows. VOTRE QUOTIDIEN : Comprendre les besoins à partir des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, Proposer les conceptions générales et estimer les charges de travail, Concevoir les logiciels et leur interface utilisateur (Design UI), Contribuer aux analyses fonctionnelles et aux spécifications techniques, Développer les logiciels et les tester avec leur écosystème matériel ou par simulation, Assurer le support, la maintenance et la veille technologique/cyber des logiciels existants, Rédiger les documentations techniques et contribuer aux documentations utilisateurs Collaborer avec les équipes et les chefs de projet pour garantir la réussite des livrables Améliorer nos outils et solutions logicielles avec nos équipes RetD et bureaux d’études VOTRE PROFIL : Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) de développement C++ Qt QML dont une partie en développement embarqué sous Linux Maitrise d’un ou plusieurs environnements et outils d’ingénierie logicielle : éditeurs (Qt Creator, Visual Studio,…), gestion de configuration (Git,…), outils DevOps (GitLab …) Connaissance des architectures (client/serveur, 3 tiers, API (dont web)) et des réseaux tcp/ip Connaissance des bus de terrains (ModBus TCP, …) Compréhension de la cybersécurité (dont DevSecOps) et des normes (notamment CRA) Anglais professionnel : maîtrise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum). Savoir-être : Curiosité technique, autonomie et agilité Rigueur, esprit critique, capacité d’adaptation Capacité d’analyse et de synthèse, communication claire Esprit d’équipe et proactivité
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet SAP SD et CRM sur notre site de Veyras (07). Rattaché(e) au Responsable Applications au sein du Département Informatique, votre rôle sera de piloter des projets informatiques de leur conception à leur mise en œuvre, d’accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et de contribuer à l’amélioration continue. Vos missions: Maintenir et optimiser les solutions existantes SAP SD et CRM, en les rendant plus homogènes et performantes. Accompagner les utilisateurs métiers au quotidien, assurer le support et la formation. Participer activement aux déploiements de nos solutions en France et à l’international. Être force de proposition pour faire évoluer nos outils et nos processus. Prendre part à de nombreux projets innovants autour de la digitalisation des ventes. Votre environnement: Vous intégrez l’équipe informatique applicative et fonctionnelle, en lien direct avec les métiers. L’équipe IT couvre l’ensemble des domaines de l’entreprise: de la production industrielle au marketing, en passant par la finance, le contrôle de gestion, la data et le reporting. Vous rejoignez une équipe interne, composée d’experts dans le monde SAP et de la data, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre? Un environnement bienveillant, où la formation et l’accompagnement sont au cœur de notre démarche. Des missions variées, avec une forte dimension internationale. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et innovant. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de la transformation digitale des ventes? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Votre profil: Poste ouvert aux jeunes diplômés motivés par les systèmes d’information et désireux de se former sur l’ERP SAP SD (Sales and Distribution) et CRM. Curiosité, rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont vos atouts majeurs. Vous aimez comprendre les besoins métiers et proposer des solutions concrètes. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez envie de vous investir dans des projets d’envergure. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre prochain Chef de projets clients (H/F) au siège de l’entreprise à Veyras (07). VOTRE MISSION : Au sein de la BU Engineered Solutions, vous serez chargé(e) de piloter la réalisation des commandes de projets clients depuis l’usine, en étroite collaboration avec l’équipe projet transversale ( bureaux d’études, administration des ventes, supply chain…). Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de chiffrage émises par le réseau commercial à partir de cahiers des charges clients. VOTRE QUOTIDIEN : Planifier, organiser et suivre les activités de l’équipe projet, en assurant une communication régulière sur l’avancement. Etablir et suivre le planning, anticiper les écarts et alerter en cas de dérive. Garantir le respect des engagements en matière de coût, délai et qualité. Définir les livrables ainsi que les estimations de coûts, délais et qualité en amont du projet. Élaborer l’offre technique et le chiffrage commercial en réponse aux demandes du réseau. Rédiger les analyses fonctionnelles à destination des services concernés. Contribuer au support SAV en apportant les solutions adaptées et en mobilisant les ressources nécessaires. VOTRE PROFIL : Diplôme d’ingénieur en mécanique, électronique ou logiciel Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel La maîtrise de l’ERP SAP serait un plus Niveau d’anglais B2 minimum, à l’écrit comme à l’oral Savoir-être : Sens de l’organisation et rigueur Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes Adaptabilité et flexibilité Écoute active et sens du relationnel
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Automaticien(ne) en CDI au siège de l'entreprise à Veyras (07). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Automatisme, vous participerez à la conception, la réalisation et la mise en service de programmes d’automatisme et de supervision destinés à nos solutions de pesage, dans le respect des cahiers des charges clients. VOTRE QUOTIDIEN : Réaliser les analyses fonctionnelles en collaboration avec le chef de projet client Rédiger les spécifications techniques des programmes (automatisme et supervision) Développer, tester et optimiser les programmes automates et interfaces de supervision Rédiger les notices d’utilisation et de configuration des installations Assurer la mise en service sur site et le support durant la période de garantie Collaborer avec le service SAV pour le support technique client Participer aux chiffrages avant-vente ou avenants de projet Former les utilisateurs et techniciens maintenance sur les systèmes développés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste en CDI au cœur d’un environnement industriel innovant. Des projets variés, où vous pourrez développer vos compétences techniques. Une équipe collaborative, où la transmission et l’entraide sont au centre de nos valeurs. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu mondialement ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure PRECIA MOLEN ! VOTRE PROFIL : Expérience de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire Solides connaissances en automatisme et informatique industrielle Maîtrise des langages de programmation automate et de leurs outils de développement Connaissance des protocoles de communication industrielle (ASCII, bus de terrain) Notions de bases de données SQL Lecture de schémas électriques Maîtrise des logiciels : Zenon, Straton, GP-Pro, TIA Portal Anglais technique niveau B1 (mails, appels, documents techniques, réunions) QUALITÉS : Organisation, rigueur et autonomie Esprit d’équipe et sens du service client Persévérance et goût du challenge
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recherchons notre futur(e) Dessinateur électrotechnique (H/F) en CDI sur notre site de Veyras (07) ou sur Woippy (57). Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études automatisme et électrotechnique, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques destinés à nos solutions industrielles. Vous interviendrez dès la phase de faisabilité et de chiffrage jusqu’à la mise en service des installations. Vos missions Réaliser les études de faisabilité et chiffrage en avant-vente. Concevoir et développer les plans électriques et mécaniques nécessaires à l’intégration des équipements. Créer et gérer les nomenclatures du matériel dans l’ERP. Suivre et valider la production des ensembles en lien avec l’atelier. Paramétrer certains éléments techniques (ex. variateurs de fréquence). Participer ponctuellement aux mises en service et apporter un appui technique aux clients. Contribuer à l’amélioration continue, notamment sur les aspects qualité et performance énergétique. Votre environnement En tant qu'électrotechnicien, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de concepteurs, automaticiens et techniciens, en lien direct avec les services commerciaux, achats et production. Vous travaillerez dans un contexte industriel exigeant et innovant, avec des projets variés et stimulants. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI au cœur d’un environnement industriel innovant. Des projets variés, où vous pourrez développer vos compétences techniques. Une équipe collaborative, où la transmission et l’entraide sont au centre de nos valeurs. De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique et international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur industriel reconnu mondialement ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure PRECIA MOLEN ! Votre profil Bac+2 (BTS Électrotechnique ou DUT Génie électrique). 7 ans d’expérience en bureau d’études électrotechniques, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical) serait un plus. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Pourquoi nous choisir ? Innovation constante : Nos solutions de pesage sont à la pointe de la technologie, faisant de nous un acteur incontournable du marché. Qualité et savoir-faire : Nous nous distinguons par notre capacité à anticiper et satisfaire les besoins de nos clients grâce à notre savoir-faire exceptionnel. Présence mondiale : Avec une gamme de solutions sur mesure et un service après-vente de qualité, nous établissons des relations solides et durables avec nos clients. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et en pleine expansion. Des opportunités de croissance et de développement professionnel. La chance de faire partie d’une équipe dynamique et innovante. Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamique de croissance ! Nous recherchons notre prochain Ingénieur mécanicien (H/F) au sein de notre siège à Privas / sur Bron ou sur Woippy pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Responsable Bureau d’études et méthodes, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la mécanique et êtes capable de contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration de nos équipements de pesage. A ce titre vos missions principales seront : Accompagner l’équipe commerciale pour faire les analyses techniques des installations des clients ; Proposer des solutions spécifiques, réaliser les chiffrages à destination de l’équipe commerciale ; Interagir avec les équipes en place pour la mise en production des plans qui auront été définis ; Concevoir les ensembles sur logiciel de CAO et les mettre en plan ; Créer les articles dans SAP, et les nomenclatures de la liste des matériels nécessaires à la mise en production ; Assister les équipes de production dans la fabrication et montage en usine ; Des visites clients sur site sont à prévoir dans le cadre de suivi de commandes spécifiques ; Chiffrer des ensembles complexes à un prix de revient optimum ; Assister les filiales lors de production externalisée. Qualifications requises : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire. Matrise de l'anglais professionnel Compétences solides en conception mécanique et en utilisation de logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes. Alors, tenté ? N'hésitez plus, et embarquez dans l'aventure Precia Molen !
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel ! Depuis plus de 70 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité. Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour rejoindre notre siège basé à Veyras (07). Poste à pourvoir en CDD (6 mois). VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans la production d’analyses économiques et financières permettant d’accompagner la prise de décision stratégique et opérationnelle. Véritable partenaire des équipes de la Business Unit et des filiales de votre périmètre, vous leur apportez une vision fiable et claire pour piloter leurs activités. VOTRE QUOTIDIEN : Etre garant de l’élaboration du reporting mensuel de la BU et des filiales de votre périmètre dans les délais impartis : analyse des écarts, identification des axes d’amélioration et proposition de plans d’actions. Réaliser le suivi budgétaire mensuel et annuel des filiales de votre périmètre. Accompagner les équipes dans la rédaction et la validation des analyses de performance. Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage et de suivi de la performance (BI, SAP…). VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (école de commerce, université, IAE…), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d'audit ou en industrie, idéalement dans un contexte international. Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une excellente aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les principes comptables et savez analyser des états financiers (compte de résultat, bilan…). La maîtrise d’Excel est indispensable. Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger efficacement avec les filiales et animer des réunions. Rigueur, esprit d’équipe, curiosité et sens du service seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre du périmètre international.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise internationale de maintenance en atelier, un(e) électromécanicien(ne) en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e aura pour mission d'intervenir sur la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements électromécaniques. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant mettre à profit leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Niveau BTS souhaité mais expérience valorisée également. Les compétences attendues : - Connaissances solides en électromécanique et maintenance industrielle. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Autonomie et rigueur dans la réalisation des interventions. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Respect des règles de sécurité et des procédures qualité
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise internationale de maintenance sur site, un(e) électrobobinier H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez pour réaliser le bobinage, la réparation et la maintenance d'équipements électriques. Vous contribuez à assurer la qualité et la fiabilité des machines afin de répondre aux exigences techniques et de sécurité du client. Vos missions : - Effectuer le démontage, le nettoyage et le bobinage des moteurs électriques et autres composants électromécaniques. - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages selon les plans et les normes en vigueur. - Réaliser les tests électriques et mécaniques nécessaires pour valider les interventions. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements sur site. - Collaborer avec les équipes techniques et rendre compte de l'avancement des travaux. Niveau BTS souhaité Compétences attendues : - Connaissances solides en électromécanique et techniques de bobinage. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. - Rigueur, précision et sens de l'organisation dans le travail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Avantages : prime selon résultats et salaire selon expérience.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil). À cela peut s'ajouter une partie variable comprenant : Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire, Une prime d'intéressement trimestrielle, Une prime de participation annuelle. Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits. Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/ Le poste de Responsable Exploitation Magasin (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Responsable Exploitation Magasin ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de Conseillers de vente du secteur Services (Accueil, Caisses et Presse). Véritable manager et commerçant, tu : * Garantis un accueil et une satisfaction client de premier ordre en optimisant la fluidité de l'espace Caisse-Accueil. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. * Recrutes, animes et mets en avant les talents au sein de ton équipe en développant les compétences de chacun. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience de manager dans l'univers de la distribution spécialisée, tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI ! Titulaire d'un Bac+2/3 en conception de produits industriels ou en génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux(se) et autonome avec une forte aisance relationnelle ? Vous savez être adaptable et force de proposition ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise internationale de maintenance en atelier, un(e) Chef d'équipe H/F en contrat d'intérim. En tant que Chef d'équipe, le/la candidat-e intègre une équipe dynamique et contribue à la bonne organisation des activités de maintenance en atelier. Il/elle encadre les équipes et veille au respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vos missions : - Coordonner et superviser les opérations de maintenance au sein de l'atelier - Manager, accompagner et soutenir les membres de l'équipe - Assurer la planification des interventions en collaboration avec les différents services - Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes - Communiquer régulièrement avec la direction et les clients pour faire le point sur l'avancement des travaux - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail Compétences attendues : - Capacités d'organisation et de coordination d'une équipe - Expérience en maintenance industrielle ou en atelier souhaitée - Bonnes qualités relationnelles et sens du leadership - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'initiative et capacité à gérer les imprévus Avantages : - Prime selon performance - Salaire selon expérience
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Projets variés et opportunités de développement de carrière ✅ - Avantages attrayants ✅ - Entreprise RSE engagée et politique d'inclusion Notre client est une entreprise dynamique en plein essor, spécialisée dans la gestion de projets fonciers et topographiques, avec des valeurs fortes d'innovation et de qualité. Ce poste clé vous offre l'opportunité de prendre la direction d'une agence en pleine expansion et de gérer des projets stratégiques. Votre potentiel permettra de : Piloter et développer l'activité de l'agence avec autonomie et responsabilité Gérer les projets fonciers et topographiques, en collaboration avec le responsable d'agence Superviser les relevés topographiques, fonciers et juridiques des terrains à aménager Assurer le suivi client et financier pour garantir la réussite des projets et la rentabilité de l'agence Description du profil : Vous êtes diplômé(e) Ingénieur Géomètre (ESGT, ESTP, INSA ou équivalent), avec une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, et avez acquis une première expérience. Vous souhaitez prendre la direction d'une agence, gérer des dossiers fonciers et topographiques, tout en faisant preuve de leadership et de compétences en gestion financière. Autonome et dynamique, vous êtes prêt(e) à relever un challenge !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. Une Résidence Autonomie de 28 logement complète la structure. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...) Garantir la maitrise budgétaire de la structure. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste. Poste au statut Cadre en CDI temps plein. Rémunération selon grille FEHAP. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçantsp>Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto.Description du posteSous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes :Coordonner, animer et manager quotidiennement léquipe en charge des lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie).Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et savoir faire preuve de réactivité face aux impondérables (pannes, arrêts techniques ...) en réorganisant l'activité de l'équipes et en procédant, le cas échéant à l'arrêt d'une ligne de production.Procéder à l'analyse des données de production (TRS, déchets, arrêts ...) et identifier des axes d'amélioration afin de proposer et de mettre en uvre des plans d'action.Participer de façon active au déploiement de la culture sécurité et qualité en participant aux divers audits, aux réunions de l'équipe HACCP ou encore aux opérations de maintenance de premier niveau.En tant quintervenant régulier dans un milieu fortement automatisé, vous participez activement à lamélioration continue de la production industrielle de notre site. Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> QualificationsVous êtes un jeune diplômé issu d'un cycle ingénieur en agronomie ou un candidat justifiant d'une expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur, mais surtout, vous êtes une personne souriante et avenante qui souhaite évoluer et progresser dans un environnement à taille humaine au sein d'un acteur majeur du secteur en France.Informations supplémentairesLe poste est à pourvoir en 3*8Avantages divers : 13e mois, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, carte fidélité Intermarché, intéressement...
Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçantsp>Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto.Description du posteSous la responsabilité de chefs déquipes, et sous la supervision de la Responsable dexploitation, vos missions principales seront les suivantes :Surveiller et alimenter une ou plusieurs lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production portés à votre connaissance (délai, qualitli>Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et procéder au retrait des produits non-conformes. Détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les premières mesures correctives dans le respect des règles de sécurité et de vos capacités dintervention (maintenance de premier niveau). Réajuster les réglages de paramètres de la ligne de production automatisée.En tant quintervenant régulier sur les lignes, vous participez activement à lamélioration continue de la production industrielle de notre site. Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep> QualificationsUne expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé est indispensable.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.Informations supplémentairesLe poste est à pourvoir en 3*8Avantages divers : 13e mois, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, carte fidélité Intermarché, intéressement ...
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez les fonctions Supply Chain dont principalement l'approvisionnement, la planification et les achats. La mission principale est d'assurer la coordination continue des flux des produits de manière à satisfaire les demandes des services internes et des clients.L'optimisation des coûts, délais, quantité et qualité fait partie intégrante de la fonction. Vos principales missions à effectuer via un ERP, seront de : - Prévoir et analyser les besoins,- Etablir, valider et saisir avec les départements Technique et Opérations les gammes opératoires,- Planifier en système les ordres et les plannings de production de l'atelier et des chantiers extérieurs,- Contrôler et gérer les réceptions et suivre les non conformités,- Gérer les stocks (pièces, équipements, outillages, consommablesspan>- Préparer les expéditions et organiser les transports avec le département des Opérations,- Préparer et assurer la logistique matérielle et équipements de l'atelier et des chantiers extérieurs en collaboration avec le département des Opérations,- Prospecter, négocier et développer des partenariats avec les fournisseurs et les sous-traitants,- Analyser et passer les commandes d'achats,- Elaborer, présenter à la Direction et suivre les tableaux de bord.
Directement rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du secteur de Lyon. Vous interviendrez auprès des dirigeants de PME/PMI ou directeurs immobiliers de grands groupes, afin de les conseiller dans leurs recherches immobilières.Parallèlement, vous identifiez, développez et fidélisez les relations avec les propriétaires afin de vendre ou louer tout ou partie de leur patrimoine.Les missions comprendront notamment :- La mise en forme d'études analytiques- La gestion des propriétaires investisseurs privés et autres de leur patrimoine- La recherche de nouveaux clients- La recherche de nouveaux produits et/ou investisseurs- L'analyse et l'évaluation des produits- La définition et identification des besoins du client- La constitution de dossiers commerciaux- Le suivi complet et le conseil auprès des clients identifiés- La participation aux RDV d'autres collaborateurs- La mise en place de baux commerciaux et autres pièces du contrat- La préparation et réalisation des signatures des transactions
En charge de la production de pièce de précision et / ou de semi-précision, plusieurs savoir-faire sont indispensables pour être à l'aise sur ce poste :Usinage tour traditionnelUsinage fraiseuseUsinage perceuseTravail sur presse à sertirMaîtrise des unités de mesuresUne expérience dans la gestion d'un process de fabrication complexe est un gros avantage pour ce poste.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devez conseiller et aider vos interlocuteurs dans la résolutions de problèmes liés aux équipements mis à disposition par la société. Vos missions :Vérifier et viser chaque jour la feuille d'activité journalièreAccueillir et conseiller les clients par téléphoneAssurer l'assistance technique téléphoniqueSuivre la gestion du SAV et des réparationsCréation de devisAccueillir les clients et gérer les commandes à emporter (magasin)Assurer ponctuellement des formations techniques pour les clients et/ou les commerciaux
Vos missions :Diagnostiquer et réparer les composants du matériel industrielAssurer une maintenance préventive des composantsSe déplacer occasionnellement chez le client (région Rhône-Alpes)Types de matériel industriel : variateurs de vitesse (50%)automates programmablesalimentationscommandes numériquesécransrobots
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicienne / Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
LTd
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable adjoint (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Assurer la vente et le service client, · Participer à la mise en place du merchandising, · Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin, · S'assurer de la performance commerciale du point de vente, · Proposer des plans d'actions, · Former les nouveaux collaborateurs, · Superviser les équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d'implication et vous aimez relever les défis. Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Saint- Priest (07). Ref4542
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Sous la responsabilité du Responsable du Développement de la Relation Client, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des politiques de formation pour nos branches Urbain, Ferroviaire , Automobile (UFA) et nos branches Transports, Logistique, Services (TLS), - Déployer l'offre de services d'OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés, - Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur la formation professionnelle continue et les dispositifs d'accompagnement de l'emploi et le développement des compétences, - Identifier les besoins des entreprises et mettre en place des actions d'accompagnement pour le développement des compétences, - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en alternance ou via des dispositifs type POE, - Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises de développement des compétences, notamment sur les FEST, les actions innovantes, les parcours, le e-learning, .. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière, - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales en matière de formation, - Proposer des outils et tableaux de bord de suivi d'investissements formation réalisés, - Assurer le développement quantitatif et qualitatif de l'activité formation du portefeuille d'entreprises, - Accroître le nombre d'entreprises adhérentes et partenaires d'OPCO Mobilités, - Informer et conseiller sur les sujets emploi et formation les entreprises du portefeuille confié. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Saint-Priest (déplacements réguliers sur les départements 01 et 69) - Véhicule de fonction + Carte essence, - CDI à temps plein à pourvoir rapidement, Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4 / bac +5 en commerce, RH ou ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client. Idéalement, vous connaissez les secteurs des entreprises de nos branches (transport, logistique, automobile...). Vous maîtrisez les techniques de la relation client et la gestion de portefeuille - sens commercial. Vous présentez un niveau avancé sur le pack office. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !
Rattaché(e) à la Direction et en interaction avec l’ensemble des services, vous serez le/la référent(e) informatique sur la partie digitalisation et optimisation des Process Digitalisation & optimisation - Identifier et déployer des solutions pour moderniser les process industriels - Développer ou améliorer des outils logiciels internes (scripts, automatisations, applications simples) - Accompagner l’évolution de l’ERP (mises à jour, paramétrages, intégration de nouvelles fonctionnalités) - Optimiser la gestion et la fiabilité des données Support & accompagnement - Être le point de contact des équipes pour les logiciels et systèmes informatiques - Former et accompagner les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques - Participer à la gestion et à l’optimisation des licences et matériels Ce poste est à pourvoir en CDI dès le mois de janvier 2026, à temps partiel sur une base de 21 heures par semaine. Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous vous proposons de partager vos compétences auprès d’autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d’Employeurs. Vos avantages : - Un contrat unique avec le GESA - La possibilité de choisir votre temps de travail : temps partiel au sein de CEFEM puis missions complémentaires vers un temps plein si vous le souhaitez - Des missions variées dans des entreprises locales, toutes situées en Sud Ardèche - Un accompagnement sur mesure : recrutement, intégration, suivi, développement des compétences - Une communauté de salariés à temps partagé : 60 entreprises adhérentes, des parcours sécurisés et enrichissants Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook.Vos compétences techniques - Bonne maîtrise des environnements Windows - Connaissances en réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, routage de base - Idéalement une expérience d’utilisation ou d’administration d’ERP (SAGE X3) - Une connaissance en virtualisation, sauvegarde ou cybersécurité serait un plus - Niveau d’anglais technique apprécié Votre expérience - Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Envie ou besoin de commencer par un temps partiel (évolutif via le GESA, Groupement d'Employeurs) Votre personnalité - Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités - Logique et structuré(e), vous aimez comprendre et optimiser - Rigoureux(se) et fiable, vous êtes le garant de la continuité de service - Dynamique et curieux(se), vous vous intéressez aux nouveautés technologiques - Pédagogue et patient(e), vous appréciez accompagner des utilisateurs variés - Esprit de service : vous trouvez des solutions et restez orienté utilisateur - Bon communicant, vous savez vulgariser l’informatique sans jargon - Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs - Prise de poste dès Janvier 2026 à Saint-Michel de Boulogne (07) - Accompagnement à votre installation dans votre poste sur les premiers mois
Entreprise ardéchoise indépendante depuis 1987, le Groupe CEFEM conçoit et fabrique des solutions de conversion et de séparation d’énergie au sein de trois activités complémentaires : - ⚡ CEFEM Power : électronique de puissance (transformateurs, inductances, condensateurs) - CEFEM Process : interrupteurs de sécurité, coffrets et appareils de mesure - ☀️ CEFEM Solar : onduleurs photovoltaïques Aujourd’hui, 180 collaborateurs, 7 sites dans le monde, une croissance continue… et tou...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Projets variés et opportunités de développement de carrière ✅ - Avantages attrayants ✅ - Entreprise RSE engagée et politique d'inclusion Notre client est une entreprise dynamique en plein essor, spécialisée dans la gestion de projets fonciers et topographiques, avec des valeurs fortes d'innovation et de qualité. Ce poste clé vous offre l'opportunité de prendre la direction d’une agence en pleine expansion et de gérer des projets stratégiques. Votre potentiel permettra de : 👉 Piloter et développer l’activité de l’agence avec autonomie et responsabilité 👉 Gérer les projets fonciers et topographiques, en collaboration avec le responsable d’agence 👉 Superviser les relevés topographiques, fonciers et juridiques des terrains à aménager 👉 Assurer le suivi client et financier pour garantir la réussite des projets et la rentabilité de l’agence Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) Ingénieur Géomètre (ESGT, ESTP, INSA ou équivalent), avec une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, et avez acquis une première expérience. Vous souhaitez prendre la direction d’une agence, gérer des dossiers fonciers et topographiques, tout en faisant preuve de leadership et de compétences en gestion financière. Autonome et dynamique, vous êtes prêt(e) à relever un challenge ! Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut/an
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Tourneur / Tourneuse (H/F) BAIX (07210) Nous recherchons un "Tourneur ou une tourneuse CN (H/F)" : Vous serez amené à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur tour à commande numérique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus) - Réglage, mise au point et usinage de pièces unitaire ou en petite série suivant process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine. Horaire de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable transport expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la gestion logistique, vous serez chargé d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités liées au transport et à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la maîtrise des coûts et la satisfaction de nos clients. Si vous possédez une solide expérience dans le domaine, que vous maîtrisez les systèmes de gestion du transport et de gestion d'entrepôt, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de transport en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. * Gérer les relations avec les prestataires logistiques, fournisseurs et partenaires pour assurer une collaboration efficace. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés au transport et à la supply chain. * Utiliser et optimiser les systèmes de gestion Netsuite et Excel pour assurer une planification précise et une traçabilité optimale. * Piloter le processus d'achat (Purchasing) lié aux besoins en transport et logistique. * Établir et suivre le budget dédié au transport, en assurant une gestion rigoureuse des coûts. * Aider au déchargement des camions si besoin * Pointer les déchargements et vérifier que les approvisionnements sont corrects. * Organiser et contrôler la gestion des stocks + inventaires * Gestion des SAV Profil recherché Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. Vous pouvez communiquer et parler en anglais. Vous avez une bonne connaissance des processus d'achat (Purchasing), de procurement. Vos compétences en coordination, organisation et communication sont reconnues. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte capacité à analyser les données pour prendre des décisions éclairées. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
brigade de 5 personnes en cuisine Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur 2 jours repos consécutifs mardi et mercredi dimanche soir repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07340 Serrières: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces usinées en pilotant le centre d'usinage. Vos tâches sont les suivantes : - Gérer le planning d’usinage - Réaliser des dessins sous Solidworks (gabarits, pièces à usiner, outillage…) - Créer des références sous l’ERP spécifique à l’activité usinage (définition gammes, nomenclatures, coût) - Charger les programmes et ajuster les paramètres d’usinage - Charger & décharger les robots - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces en respectant les instructions - Réaliser les opérations de finition simples (ébavurage, polissage, nettoyage). - Suivre & mettre à jour les informations de production dans l’ERP en lien avec le centre d’usinage. - Réaliser l’édition des bons de livraison et le conditionnement pour une partie des commandes - Réaliser occasionnellement des chiffrages pour certaines filiales du groupe & clients externes - Gérer le rangement et le nettoyage de la zone - Participer à la maintenance de 1er niveau - Gérer le stock usinage - Participer à l’amélioration continue du centre d’usinage (organisation, qualité, sécurité). - Participer à la réalisation d’instructions ou modes opératoires Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d’intégration durable dans l’entreprise selon profil et besoins de l'entreprise.Titulaire d'un bac professionnel technicien d'usinage, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, en langage d'usinage & vous maitrisez l'utilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous connaissez idéalement l'ERP SAGE version X3. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), dynamique et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception & la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l’énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l’entreprise intervient dans différents secteurs. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expéri...
En tant que Chargé(e) d'affaires HVAC, vous serez le moteur de la réussite de vos projets. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle d'affaires : Vos missionsDéveloppement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille clients dans les domaines industriel, tertiaire, hospitalier ou technique à fortes exigences. Identifier les opportunités et positionner des offres sur-mesure. Conception technique : Piloter les études techniques et concevoir des solutions HVAC adaptées aux besoins spécifiques des projets. Garantir la cohérence entre exigences clients, contraintes terrain et solutions proposées. Gestion de projet : Organiser les réunions de lancement (kick-off), suivre les études, coordonner les inspections, gérer les réserves, les variations et piloter le projet jusqu'à sa réception finale. Suivi des travaux : Superviser la bonne exécution des chantiers en lien avec les équipes travaux et le responsable QSSE. Veiller au respect des consignes de sécuritla coordination des acteurs et à la qualité d'exécution. Achats techniques : Étudier les offres fournisseurs, sélectionner les équipements et matériaux nécessaires selon des critères de performance, de budget et de conformité. Engagement qualité : Assurer le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts et de délais. Mettre en place les actions nécessaires à la levée des réserves et au traitement des anomalies.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Directeur·rice d'EHPAD H/F DESCRIPTION : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. Une Résidence Autonomie de 28 logements complète la structure. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ) Garantir la maitrise budgétaire de la structure. Rémunération : PROFIL : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste. Poste au statut Cadre en CDI temps plein. Rémunération selon grille FEHAP. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs ...
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint joseph (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
PRÉSENTATION DU GROUPE : La Maison d'Accueil Spécialisée du Bois La Ville, située à Veyras, est un établissement médico-social dédié à l'accueil d'adultes en situation de handicap. Elle dispose de 38 places réparties en unités de vie de 15 places chacune, ainsi qu'une unité spécifique de 8 places destinée aux personnes autistes. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte.). VOS MISSIONS : Poste à pourvoir au plus tôt. Il est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel a la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri-professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et observations qui concernent les usagers pour contribuer ainsi à la cohérence de la prise en charge. L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante, et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit, vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle. Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents : Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre.) selon les besoins du service Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes Effectuer des rondes et vérifications Prendre connaissance des dossiers informatisés des résidents Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou gênantes Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences Distribuer des traitements de la vie courante Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service Transmettre les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15) Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : réunions, groupes de travail, formations (en journée) Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) Diplôme ASDE exigé. Compétences : Connaître les procédures d'urgence Techniques de manipulation des résidents Soins de nursing Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie Règles d'hygiène Procédures et protocoles de prise en charge Intérêt pour le médico-social et le travail interdisciplinaire Recommandations de bonnes pratiques en structures médico-sociales Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un résident Discerner l'urgence d'une situation de soin Transmettre les observations par écrit et oralement Savoir organiser son travail Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne Utiliser les techniques de manutention et de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir-être : Discrétion, sens de l'observation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Adaptabilité Ponctualité Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle VOTRE RÉMUNÉRATION :
VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions : Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : - Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) - Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) - Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale - Aider au maintien des liens familiaux et sociaux - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin...) Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place Participer à la vie institutionnelle Mais aussi : - Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie - Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement - Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 351 DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène - Connaitre les techniques de manutention - Connaissances détaillées : en techniques d'animation de groupe, en techniques de communication - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Être force de proposition - Faire preuve d'analyse et de synthèse - Capacité à rédiger des transmissions écrites - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives SAVOIR-ETRE : - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Patience et désir de communiquer - Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle - Sens de la hiérarchie - Savoir se remettre en cause - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - André CUEL, Responsable ESMS Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par lettre avec la référence de l'offre
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Rattaché au directeur, lui-même mécanicien, vous intervenez sur le site des clients afin d'établir un diagnostic et planifier les interventions si ces dernières nécessitent plusieurs passages. Vous intervenez en maintenance préventive et curative. Vos missions sont les suivantes :Réaliser un diagnosticAvoir une démarche de conseil auprès de vos clients pour leur proposer les solutions envisageablesEffectuer la maintenance des équipements Procéder au paramétrage et à la mise en route du matérielPrendre connaissance et respecter les procédures internes à l'entreprise (règle de sécurité)Reporting : client et supérieur hiérarchique
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%).<br><br>L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :<br>Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants<br>Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins<br>Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale<br>Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins.<br><br>Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br> <br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br> Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. <br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br><br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit :<br>Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie<br>De la capacité en gérontologie<br>D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005<br>Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 2 ans<br>Diplôme demandé : Bac + 6 et plus<br></p>
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Effectuer des diagnostics sur les véhicules poids lourds afin d'identifier les problèmes mécaniques et électriques * Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage et autres composants * Utiliser des outils manuels et électriques pour assembler, démonter et réparer les pièces * Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous avez une expérience significative en mécanique poids lourds ou dans un domaine similaire * Vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation automobile * Vous possédez des compétences en électricité automobile et en lecture de schémas techniques * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 19,21€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise à taille humaine (effectif 23 personnes), existant depuis plus de 55 ans et spécialiste en mécanique industrielle de précision, certifié ISO 9001. Partenaire en usinage dans les domaines de l'aérospatiale, de l'armement, du nucléaire, de l'agroalimentaire, ... Nous recherchons un Technicien d'usinage "Régleur / Opérateur (H/F)" sur commande numérique : Vous serez amené à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur machine 5 axes continus. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus). - Utilisation de machines 5 axes sous armoire HEIDENHAIN. - Réglage, mise au point et usinage de pièce unitaire ou en petite série suivant le process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine. Horaires de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Profil recherché : De nature méticuleux et organisé, vous possédez de l'expérience en fraisage sur pièces de moyennes et/ou grandes dimensions. Vous êtes autonome et maitrisez la commande numérique Heidenhain. Vous appréciez une structure dans laquelle vous pouvez allier polyvalence et rigueur pour exprimer votre savoir-faire, alors contactez-nous. Poste à pourvoir immédiatement. Formation complémentaire en interne au besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
COMMUNE D'AIZAC et S.I. DES EAUX AIZAC-LABASTIDE 20h00: Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget et Suivre les marchés publics et les subventions Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes et gérer le personnel (gestion des temps, paie) Animer les équipes et organiser les services et gérer le patrimoine communal et suivre les travaux Gérer les services communaux existants salle des fêtes, développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires SYNDICAT DES EAUX Assister et conseiller les élus, préparer le comité Syndical, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Président (e) Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Suivre les marchés publics et les subventions Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes SIVU ECOLE AIZAC-LABASTIDE : 3h00 Accueillir, renseigner les parents, inscriptions des élèves Assister et conseiller les élus, préparer le comité Syndical, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Président (e) Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, suivre les marchés publics et les subventions Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes, le personnel (gestion des temps, paie) Animer les équipes et organiser les services SAVOIR FAIRE: Connaître les domaines de compétences des communes et leur procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Respecter les délais réglementaire, savoir gérer la polyvalence et les priorités, vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et des recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières, préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal les actes administratifs du maire et les actes de l'état civil, élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population. Contrôler et évaluer les actions des services, piloter suivre et contrôler les activités des agents. SAVOIR ETRE : Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales bénéficier d'excellentes qualités relationnelles Lundi/jeudi/vendredi 08h/12h Jeudi : toute la journée ouverture au public le mardi et jeudi matin (les autres jours et horaires peuvent être modifiés) (CV + Lettre de motivation) à Madame le Maire Marie Christine SAUSSAC, à joindre obligatoirement dans votre candidature en ligne.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en nettoyage. Vous interviendrez à la fois sur des sites permanents et pour assurer le remplacement des agents absents, ainsi que pour la réalisation de travaux de nettoyage occasionnels auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien régulier de sites permanents. Remplacer les agents de nettoyage absents sur différents sites. Réaliser des prestations de nettoyage ponctuelles (remises en état, nettoyages spécifiques, etc.). Nettoyer et entretenir les bureaux, locaux professionnels, sanitaires et parties communes. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire. Polyvalence, autonomie et adaptabilité. Sens de l'organisation et rigueur. Ponctualité et sérieux. Mobilité nécessaire selon les sites d'intervention. Type de contrat : CDI Temps plein - 35h hebdomadaire. Travail potentiel les samedis et dimanches. Véhicule de service.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien de deux sites de nos clients basés sur Aubenas. Les prestations à réaliser seront les suivantes: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage des corbeilles à papier. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD temps partiel 17.50 heures hebdomadaires, principalement le matin. Du 12-12-2025 au 10-01-2026. Du mardi au dimanche, lundi en repos.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Comptages et enquêtes à bord des cars- AUBENAS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur le ménage et l'entretien des locaux et des bureaux de notre agence d'Aubenas, avec pour principales missions : - Balayer et laver les bureaux, les paliers, les escaliers, le hall d'entrée, l'ascenseur, - Nettoyer les sanitaires et recharger en produits, - Nettoyer les salles de réunions et la salle de restauration : balayer et laver les sols, nettoyer les tables et plans de travail, - Nettoyer les vitres, - Vider les poubelles de chaque étage et suivre la collecte des ordures ménagères. Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et savoir être, - Organisé et méticuleux, - Faire preuve de bon sens et de discrétion, - Capacité à travailler au sein d'une équipe. Connaissances et savoir-faire : - De formation hygiène ou métier de la propreté, - Expérience réussie de 2 ans dans un domaine similaire, - Utilisation des outils et produits d'entretien - Respect des consignes et méthodes de travail CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD surcroit de 7 mois, - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 15 heures (du lundi au vendredi, 6h-9h), - Salaire horaire brut de 12 € (soit 779,40 € mensuel). AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut pour un emploi temps plein, - Prime d'intéressement. Référence à rappeler dans votre candidature : 2507 AEA
Vous assurerez des cours d'informatique dans un lycée agricole. Vous enseignerez principalement en BTS ACS'Agri et GPN, en Terminale Bac Pro SAPAT et en 2nd Bac Pro CGEA. Contrat de droit public à 50% Activités : - Préparation et réalisation des cours et de coenseignement - Préparation et réalisation de Travaux pratique - Suivi et réalisation des évaluations - Suivi et encadrement des élèves - Participation aux réunions pédagogiques Bac + 3 minimum dans les domaines enseignés.
Nous recrutons un ou une agent(e) de nettoyage à mi temps avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours : bureaux, magasins etc... Ponctualité, application et goût du travail bien fait. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Votre objectif est de réaliser des prestations de qualité tout en respectant des règles de ponctualité et de conscience professionnelle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service Vous serez chargé de la mise en rayon des produits dans un magasin situé à AUBENAS. Vos principales missions incluront la réception des marchandises, le rangement des produits selon les référentiels de la surface de vente, ainsi que le réapprovisionnement des rayons. Vous devrez également veiller à la bonne présentation des produits et à la propreté des espaces de vente. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties.
Au sein de nos équipes de la concession d'Aubenas, Vos principales missions sont de : Préparation administrative des livraisons de véhicules neufs Réceptionner les véhicules livrés, vérifier leur conformité avec la commande Préparer les véhicules d'occasion (nettoyage, pose des plaques d'immatriculation...) Gérer les livraisons des véhicules neufs et d'occasion auprès des clients et les accompagner dans la mise en mains Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Vous : Etes passionné/e par l'automobile Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, minutieux/se Etes titulaire d'un permis B.
EXPERIENCE DE 3ANS AUPRES DE PERSONNES AGEES CERTIFIES OU UN DIPLOME DANS LE SECTEUR SANITAIRE OBLIGATOIRE . Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle - Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 poste en 12h et le week-end > majoration de 20% horaire de nuit (convention HCR) > recrutement de 3 personnes (contrat en temps partiel : 2 postes 30h et 24h) > salaire : 12.28€/h + majoration > utilisation auto-laveuse Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance + préparation des petits-déjeuners. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Profil Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience (3 ans certifiés) dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. Formation : un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos mission
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle, * Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste. * Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste. * Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. * Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. * Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) et vous êtes apporteurs d'affaires sur l'ensemble des activités du Groupe. Et après, quelles sont les opportunités d'évolution ? Le métier de Chargé de clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau, développer vos compétences commerciales et maîtriser nos offres de service. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller Bancaire. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. #LI-DRHU Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2 banque, assurance ou commerce, avec une expérience en relation client face à face. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aubenas.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique pour l'agence d'Aubenas et alentours. Ce poste contient deux missions : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) (80%) : -Développez votre portefeuille en prospecteur activement auprès des artisans et commerçants à Aubenas (07) et dans le secteur. -Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé, en veillant à l'adéquation des contrats avec leurs besoins et aux normes de souscription en vigueur. -Représenter la mutuelle lors d'événements professionnels et auprès de ses partenaires. En tant que Responsable de l'Agence d'Aubenas (20%) : -Encadrer et motiver votre équipe de conseillers à travers des réunions régulières et des entretiens individuels. -Assurer la gestion fluide et efficace des opérations de l'agence. -Mettre en oeuvre le Plan Marketing et Commercial, en animant votre équipe tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise. -Atteindre les objectifs commerciaux et techniques fixés pour l'agence. -Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et des réseaux professionnels. Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missionsSur Privas et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien :- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence JUBIL Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de production (H/F). Vos missions : Contrôler les pièces mécaniques en cours et en fin de production. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier les cotes et tolérances à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Identifier les non-conformités et renseigner les rapports de contrôle. Participer ponctuellement à des opérations de soudure et d'usinage (tourneur/fraiseur) selon les besoins de l'atelier. Travailler en collaboration avec les équipes de production et le bureau des méthodes. Issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience en soudure et en tournage/fraisage. Vous maîtrisez la lecture de plans et le contrôle dimensionnel. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Notre client situé à AUBENAS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : • Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. • Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. • Gestion des sinistres particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : • Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; • Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; • Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : • Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; • Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : • Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois) • Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; • Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; • Réduction en assurances personnel ; • Prévoyance collective ; • Réductions auprès de partenaires ; • Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Le cabinet MMA POULET VERNEDE implanté à Aubenas depuis plus de 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : • Le poste est en présentiel sur Aubenas (Ardèche) : PAS de distanciel et/ou télétravail. • Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assurance ne seront pas retenues.
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous serez chargé(e) du nettoyage de l'espace bureaux, des sanitaires et de l'espace cuisine à la Caserne à Aubenas, 2 sites différents. Intervention horaires et jours semaine adaptables Poste disponible immédiatement. Contacter l'employeur par téléphone
Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc. - Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc. - Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e-mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc. - Création et mise en place des supports de communication : élaboration du script de vente et de l'argumentaire des opérations, des fiches produit, mise à jour des vitrines et des annonces, etc. - Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires. Personnalité et savoir-être : - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure, - Expérience réussie de 2 ans, - Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Compétences rédactionnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 sur Aubenas, - 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30, - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - La conception et mise en œuvre du projet en activité physique adaptée - Participation aux transmissions et staff équipe soignante - Recensement et analyse des besoins des usagers spécifiques à son domaine de compétences - Organisation, animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétences - Création, développement et conduite d'activité thérapeutiques dans un cadre collaboratif - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions - Développement de réseaux en sport-santé (association, clubs, fédération sportives, .) et de partenariats sur le territoire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 le lundi (08h30-12h30 et 13h30-17h30), mardi (13h30-17h30) et mercredi (08h30-12h30 et 13h30-17h30) VOTRE PROFIL : Licence Sciences et Techniques des Activités Physique et Sportives STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Master STAPS - mention APA Expérience en psychiatrie est un plus Brevet de surveillant de baignade souhaité Brevet d'initiateur en escalade serait apprécié. Savoir être : - Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue - Solide équilibre personnel et émotionnel - Bonne condition physique VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2 193.82€ Complément diplôme de 5 points soit 22.90€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 égale à 52€ Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Nous recrutons pour un poste mi temps un agent de nettoyage H/F pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels situés sur Aubenas et ses alentours . vous êtes animé par une conscience professionnelle et une rigueur avérée n'hésitez pas a nous contacter pour un entretien
Pour un poste de titulaire sur le secteur d'Aubenas Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez les mercredis de 9h à 11h
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) / AUBENAS (07) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Panier repas (9€ par jour).
Nous recherchons des Prospecteurs commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). - Présenter nos solutions de rénovation. - Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir
Nous recherchons un(e) concepteur/conceptrice de produits touristiques en Voyages au sein de notre siège situé à AUBENAS en ARDECHE (07) afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDD remplacement avec une durée minimale de 3 mois. Profil recherché : BTS Tourisme obligatoire Conception et réalisation des produits touristiques, élaboration des séjours et circuits à la carte. Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Connaissance du logiciel ABC Tourisme appréciée. Le poste à pourvoir est à temps complet 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'esthétique au sein d'une équipe bienveillante dans un environnement valorisant, innovant, bien qu'exigeant à Aubenas. Notre cabinet esthétique haut de gamme, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la fois assistant(e) et praticien(ne), vous contribuerez pleinement à l'expérience unique que nous offrons à notre clientèle : sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Vous participerez au parcours personnalisé de nos clients, à leur accompagnement, ainsi qu'à la qualité d'exécution des protocoles hautement techniques qui font la réputation du cabinet. Nous recherchons un(e) praticien(ne) en esthétique : * Diplômé(e) d'esthétique obligatoire (CAP minimum, BP ou BTS apprécié) * Envie réelle de pratiquer des techniques avancées et d'utiliser des technologies haut de gamme * Rigueur, professionnalisme et sens du détail * Esprit d'équipe, bienveillance et attitude positive * Excellente présentation, posture élégante et aisance relationnelle * Goût prononcé pour la vente-conseil, l'accompagnement des clients et leur pleine satisfaction Vous êtes la bonne personne si vous. * aimez vous former, progresser et maîtriser des technologies innovantes * souhaitez offrir une expérience client unique * savez conjuguer douceur, précision et efficacité * souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise et sa qualité de service Vos missions seront... * Réaliser des soins médico-esthétiques selon les protocoles pré-établis * Accompagner de manière personnalisée les clients et le suivi de leurs résultats * Conseiller et vendre des produits adaptés * Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet * Entretenir rigoureusement le matériel, les cabines et les locaux afin de garantir un environnement impeccable et conforme aux normes d'hygiène * Contribuer à l'ambiance chaleureuse, professionnelle et bienveillante du cabinet Conditions proposées : * CDI à temps plein ou 30h minimum - prise de poste rapide * Salaire fixe selon profil + primes sur les ventes * Avantages : mutuelle santé, prévoyance, PEE, tickets restaurant * Formation interne aux protocoles et technologies du cabinet Lieu : Aubenas (07) Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et investi(e) Rejoignez l'équipe de C ma Clinic, cabinet esthétique de référence à Aubenas en envoyant votre CV et Lettre de motivation.
Boucherie halal recherche un boucher charcutier traiteur (H/F) expérimenté. CDI à temps plein (35h/semaine). Prise de poste à 8h00 jusqu'à 12h30 puis de 14h30 à 19h30. Travail du mardi au dimanche. Repos le lundi. Vous devez être titulaire du CAP Boucher.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 5 janvier 2026 afin d'intervenir sur le secteur d'AUBENAS (07200) et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 70 heures/mois (16h/semaine) - Possibilité de travailler 1 samedi ou 1 dimanche par mois (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur AUBENAS.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de structure médico-social, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de l'EHPAD St Joseph de Aubenas. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-social - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe des opérations médico-social, social et enseignement
Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour un de ses clients un tourneur - fraiseur (H/F) ayant les missions suivantes : ?? Missions principales du tourneur-fraiseur : Lecture et interprétation de plans techniques -Analyser les plans d'une pièce à fabriquer. Comprendre les tolérances et les cotes. Préparation des machines et des outils -Choisir les outils de coupe adaptés (forets, fraises, plaquettes, etc.). Régler les machines (tour, fraiseuse, centre d'usinage). -Usinage des pièces Réaliser des opérations de tournage (forme cylindrique) et de fraisage (formes planes ou complexes). Monter la pièce sur la machine, surveiller l'usinage et ajuster si nécessaire. -Contrôle qualité Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). S'assurer du respect des tolérances indiquées sur le plan. -Maintenance de premier niveau Nettoyer, entretenir les machines et signaler toute panne ou anomalie. Respect des consignes de sécurité Porter les équipements de protection (lunettes, gants, protections auditives). Travailler selon les procédures de sécurité en atelier. ?? Compétences clés : Maîtrise des machines-outils (conventionnelles et CNC). Précision et rigueur. Capacité à lire des plans techniques complexes. Bonnes bases en mathématiques appliquées.
Nous recherchons, pour notre client concessionnaire Véhicule occasion situé sur le secteur d'AUBENAS, un vendeur auto occasion H/F : Accueillir et conseiller les clientsPrésenter les véhicules (caractéristiques, historique, garanties)Organiser et accompagner les essais routiersNégocier le prix et les conditions de venteConclure la venteConstituer les dossiers de vente et de financement (contrat, immatriculation, assurance)Vérifier les documents du véhicule (carte grise, contrôle technique)Assurer le suivi après-venteRéceptionner les véhicules d'occasionÉvaluer l'état et la valeur des véhiculesSuivre la mise en état (nettoyage, réparations)Atteindre les objectifs de venteSuivre les indicateurs commerciaux
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Mission(s) : Préparation quantitative de la production en collaboration avec le Chef de production. Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution, la traçabilité, en respectant la réglementation en vigueur en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les grammages (fiches Conditions d’exercice du poste : Horaire en continu : du lundi au vendredi 6h30 – 14h30 8h/jour, dont 1/2h de pause repas Déjeuner RTT Quotité de temps de travail : 100% Conditions d’accès au poste : - Détention du diplôme CAP/BEP Cuisine et / ou Bac professionnel Restauration - Expérience en restauration collective Compétences attendues à terme : Connaissances (savoir) : Techniques culinaires / Equipements et technologies des matériels de cuisson / Liaison froide / Méthode HACCP / Techniques de nettoyage et désinfection des locaux Maîtrise du logiciel de production, fiches de production, chiffres de commande client, enregistrements relatifs à son domaine d’activité Capacités et aptitudes (savoir-faire) : Connaissances usuelles en informatique (word, excel, outlook) Élaborer des préparations chaudes et/ou froides Élaborer des préparations chaudes et/ou froides en textures modifiées Choisir et utiliser les matériels et outils de travail adaptés Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel Assurer la totalité de la traçabilité des actions réalisées (déconditionnement, préparation, conditionnement, refroidissement, plats témoins, nettoyage et désinfection…) Rendre compte et/ou alerter sur des difficultés ou des dysfonctionnements
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
POSTE : Vendeur Automobile Occasion B To c H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre client concessionnaire Véhicule occasion situé sur le secteur d'AUBENAS, un vendeur auto occasion H/F : Accueillir et conseiller les clients Présenter les véhicules (caractéristiques, historique, garanties) Organiser et accompagner les essais routiers Négocier le prix et les conditions de vente Conclure la vente Constituer les dossiers de vente et de financement (contrat, immatriculation, assurance) Vérifier les documents du véhicule (carte grise, contrôle technique) Assurer le suivi après-vente Réceptionner les véhicules d'occasion Évaluer l'état et la valeur des véhicules Suivre la mise en état (nettoyage, réparations) Atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs commerciaux commissions sur cde et livraison PROFIL : Nous recherchons un profil expérimenté minimum 5 ans avec une expérience dans le secteur de l'automobile. Connaissance technique des véhicules. Montage de dossier de financement. Esprit d'équipe, esprit challengeur, Sens du contact et de la négociation. Tenace. Travail du du lundi au samedi : 8 h 12h 14h 19h . 2 Jours de repos par semaine.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons, pour notre client concessionnaire Véhicule occasion situé sur le secteur d'AUBENAS, un vendeur auto occasion H/F : Accueillir et conseiller les clients Présenter les véhicules (caractéristiques, historique, garanties) Organiser et accompagner les essais routiers Négocier le prix et les conditions de vente Conclure la vente Constituer les dossiers de vente et de financement (contrat, immatriculation, assurance) Vérifier les documents du véhicule (carte grise, contrôle technique) Assurer le suivi après-vente Réceptionner les véhicules d'occasion Évaluer l'état et la valeur des véhicules Suivre la mise en état (nettoyage, réparations) Atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs commerciaux Nous recherchons un profil expérimenté minimum 5 ans avec une expérience dans le secteur de l'automobile. Connaissance technique des véhicules. Montage de dossier de financement. Esprit d'équipe, esprit challengeur, Sens du contact et de la négociation. Tenace. Travail du du lundi au samedi : 8 h 12h 14h 19h . 2 Jours de repos par semaine.
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Marcel GIMOND situé à AUBENAS (07) pour un contrat à durée déterminée du 01/01 au 31/01/ renouvelable.✨Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi : 07h00 / 14h10, horaires à titre indicatif à confirmer avec l'établissement. ©Laurence BarruelVous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #cdd, #agentdeproprete, #agententretienethygiene, #departement, #lycee
POSTE : Technico Commercial Batiment H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relevez de nouveaux challenges ? Venez rejoindre nos équipes commerciales itinérantes ?! En qualité de Technico Commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients sur le département de l'Ardèche (07) De quoi sera fait votre quotidien ? Vous aurez pour rôle de : - Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients - Gérer, organiser votre plan de prospection - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Apporter des conseils techniques et développer nos services PROFIL : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques)
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier ! Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec 80 agences partout en France, nous sommes plus de 1 600 collaborateurs au service du client. Depuis notre création, en 1984, faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Nous avons à coeur que no...
Notre client est un acteur National de premier plan, qui conçoit, développe, installe et maintient des solutions techniques dans les métiers de l'Electricité et du Process industriel, dans une logique de performance industrielle et d'efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un(e) : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (F/H) - Basé Aubenas 07Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous pilotez et réalisez des projets d'installation électrique (distribution électrique, process, HTpour le compte de nos clients industriels (industries manufacturières, agroalimentaireGarant de la qualité technique et de la sécurité de vos chantiers, vous serez amené(e) à Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. Vous assurez la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer. Vous définissez, organisez et gérez les moyens (EPI, outillagesnécessaires à l'exécution du chantier, dans les délais impartis. Vous encadrez les équipes de production (ressources internes, sous-traitantset les challengez sur les objectifs du chantier (délais, heures de productionVous effectuez le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faireVous participez à la livraison des chantiers et établissez les PV de réception des chantiers. Vous contrôlez l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité étant une priorité. Venez profiter d'un cadre de vie offrant une belle qualité de vie, le climat ensoleillé du Sud Ardèche, une météo toujours clémente, à l'abri de la pollution et des embouteillages des grandes villes. Vous trouverez une Agence bien structurée et ancrée sur son territoire, qui se positionne principalement sur des chantiers à forte valeur ajoutée technique, contribuant significativement à la performance industrielle de vos clients. Le tout dans une ambiance familiale, avec des moyens importants alloués au développement des compétences de chacun et la priorité donnée à la promotion interne. De formation Bac pro à Bac +2 en Électrotechnique ou en Contrôle industriel, régulation & automatique (CIRA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels, intégration de machines spéciales, instrumentation et automatisation.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons sur Grane (26) un cariste, vos missions: Conduite d'engins de manutention Chargement et déchargement de marchandises Rangement, stockage et préparation des commandes Respect des consignes de sécurité et procédures internes Expérience en tant que cariste exigée CACES R489 Catégorie 3 à jour (obligatoire) Rigueur, sérieux et sens des responsabilités
Fiabilisation des comptes * Suivi des provisions et des subventions d'investissement au bilan * Pour 2026 : procédures à rédiger dans le cadre de la certification 2026 Suivis budgétaires * Participe à la préparation des états de suivis (EPRD/RIA/Budgets H + EHPAD + CSAPA/D.M.) * Etabli les documents budgétaires soumis aux instances * Suivi des crédits limitatifs * Participe au suivis et prévisions de l'ensemble des budgets * Vérification imputations des dépenses par UF sur les EHPAD (respect de la distinctionHébergement/Dépendance/Soins) * Passation des écritures de fin d'exercice * Contrôle cohérence compte financier Trésorerie vs Hôpital* Savoirs / Connaissances Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics Maîtrise obligatoire de la comptabilité publique M21 et M22 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.) Connaissance du circuit budgétaire et financier Savoir-faire / Compétences techniques Gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément Assurer un suivi rigoureux et fiable des procédures administratives Savoir rédiger des documents professionnels Maîtriser la communication écrite et orale dans un cadre institutionnel Utiliser les outils numériques Savoir-être / Qualités relationnelles Sens de l'organisation, rigueur, méthode et respect des procédures Esprit d'équipe, d'analyse et sens du service public Capacité d'adaptation et de discrétion professionnelle Réactivité, autonomie et sens de l'initiative 5 -Profil recherché Diplôme souhaité : Bac +2 (gestion, administration, comptabilité publique) Expérience : expérience dans un service administratif hospitalier, financier ou d'achats publics souhaitée Contrat : CDI
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Notre client est un établissement proche d'Aubenas qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, avoir l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, en pleine croissance et offrant une organisation à taille humaine, c'est contribuer à une vision valorisant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées relèverez-vous ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résidents. - Assurer le suivi médical et l'administration des traitements nécessaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et répondre à leurs besoins spécifiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 2007 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre Challenge POSTE Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Aubenas, nous recrutons un Conseiller de vente Randonnée / Cycle Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies - Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre profil Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences - Capacité à travailler en équipe - Manutention et port de charge - Sens de l'organisation et rigueur - mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady d' Aubenas un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
Description du poste : Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15.79 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle et vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. SJ123
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'AubenasNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre Client est acteur international, Le site d'Aubenas est un acteur majeur reconnu sur son marché Notre client est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de Flux de Production (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE FLUX DE PROD (H/F) Mission Principale : Garantir la satisfaction Clients par la gestion des flux pour la production - Assurer la disponibilité des matériaux, des composants - Organiser les approvisionnements selon les priorités et les OF - Contribuer a la préparation du plan de production - Suivre les stocks , les fournisseurs pour optimiser au mieux les stocks - Identifier et gérer les anomalies Participer a la démarche d'amélioration continue les missions pourront être renouvelées sur plusieurs mois. PROFIL : BTS logistique ou expérience significative en gestion de industrielle ou gestion d'approvisionnement dans l industrie. L'Anglais niveau B1 est indispensable sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 22,63€/ heure et 22,63€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
