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ENTREPRISE DE FRUITS ET LÉGUMES EN GROS cherche un(e) commercial(e)(H/F). Les missions : -accueillir et renseigner un client un fournisseur ou un collaborateur, -rédiger des lettres, des notes -planifier le déroulement de ses activités -prendre des rendez-vous et tenir des agendas - suivre l'activité de l'entreprise ou du service -gérer les dossiers clients et participer à l'action commerciale etc.... Une capacité d'organisation et rigueur sont indispensables pour ce poste. La personne doit impérativement être spécialisée dans la vente de fruits et légumes.
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client (ex: image du point de vente) de son secteur. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son secteur. En est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. - Remonte à la direction l'ensemble des remarques des clients. - Accueille et répond à l'ensemble des demandes de renseignements des clients du point de vente, notamment est à même de répondre personnellement sur les sujets suivants : les opérations promotionnelles en cours, les produits concernés, la durée de l'offre. la présence de produits dans les point de vente, l'emplacement de ces produits dans les rayons. les services proposés par le point de vente (exemple : location de véhicules, livraison.) les possibilités de retour de marchandises, les conditions définies pour ces retours. les possibilités de commande spécifique, le délai et les conditions définies par la direction pour ces commandes (acomptes, arrhes,.). - Gère les attentes client. - S'assure d'un nombre suffisant d'hôtes(sses) de caisse afin de respecter le plan de charge. - Prend une caisse, si le service à la clientèle le nécessite et procède à l'encaissement selon les procédures en vigueur au sein du point de vente. - Veille au respect par les hôtes(sses) de caisse de l'utilisation conforme et de la valorisation des outils de fidélisation. - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse (exemple : scan-lib, caisse libre-service.) - S'assure de l'affichage de la publicité sur le lieu de vente et l'information sur le lieu de vente au sein du secteur caisse-accueil. S'assure du bon fonctionnement de machines en libre-service dans le point de vente (exemple : la photocopieuse.). - Assure l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise (commerciaux, représentants, candidats à l'embauche.) selon la procédure et les consignes définies par la direction; les oriente vers leur interlocuteur. - Assure le standard téléphonique du PDV, et est chargé(e) de transférer les appels aux services concernés. - Effectue les prises de commandes spécifiques des clients. - Etablit les factures sur demande des clients. - Remplit les documents de garantie pour le matériel vendu dans le point de vente (date, tampon du point de vente.). - Est responsable de l'animation des opérations promotionnelles auprès de l'équipe de caisse accueil. - Propose à sa hiérarchie l'animation d'événements au sein du secteur caisse-accueil (exemple : journée à thème, challenge.) et les met en œuvre après validation de cette dernière. Accueil et Relation client 3/4 - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. - Constate les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions à mener. - Est responsable de la mise en place et du suivi des plans d'actions, validés par la direction pour rectifier les écarts.. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse suivantes dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: ouverture et fermeture échange de monnaie contrôle des moyens de paiement annulations, retours et règlement des litiges dans la limite du montant défini par la direction. effectue les remboursements et les échanges dans le respect de la procédure et des consignes définies par la direction. comptage des caisses élaboration des remises en banque (chèque et espèces) et contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes. écarts de caisse, des fonds de caisse et du coffre. - Participe à la lutte anti-démarque. - Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse) de caisse. - Classe les répartitions de chiffre d'affaire journalier, les feuilles de statistiques caisses, et les sauvegardes des données
Pour la préparation des commandes clients avec rigueur et efficacité - organiser le chargement du véhicule dans le respect des règles d hygiène et de sécurité - assurer leurs distributions quotidiennes dans le respect des horaires et de la qualité des produits, entretenir le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Tournées en locales ou régionales selon les besoins Travail physique (manutention de cagettes, produits frais) Horaires de travail aménageables en fonction de la charge de travail (volume de commandes, tournées, etc...) Expérience dans le secteur des fruits et légumes exigés
Au sein d'un restaurant de type traditionnel, vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise des commandes, le service et la remise en état de la salle après le service. 50 couverts en moyenne par service à 3 personnes en salle. Service du midi du lundi au vendredi 9h30-15h30 environ) et vendredi soir. Jours de repos samedi et dimanche. Possibilité d'évolution du contrat.
Nous recherchons 1 serveurs (ses) pour notre restaurant Le Mas. Profil : Avoir l'expérience du service en restauration traditionnelle. Savoir servir avec un liteau, faire déguster le vin aux clients, savoir vendre les apéritifs, eaux, vins... Savoir être : dynamisme, organisation, sens du service, autonomie.... Travail les week-end et jours fériés, 1.5 jour de repos/semaine. Poste de Début JUIN à FIN AOUT à temps plein Entreprise à taille humaine dans laquelle l'implication de chacun est très importante. Salaires selon compétences et expériences
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : Tous les vendredis de 12h à 14h30
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Automobile un magasinier en pièces détachées H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge d'assurer les activités de réception, de stockage, et de vente des pièces de rechange, accessoires et produits. Voici vos principales missions : - Procéder à la réception des produits - Organiser le stockage des produits - Procéder à la livraison des produits - Commander les pièces des clients ou nécesssaires aux réparations pour l'atelier Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Contrat hebdomadaire en 35h00 PROFIL Vous avez une première expérience sur le même ou sur un autre poste dans le milieu automobile. Vous possédez des connaissances de base des pièces mécaniques. Notre client recherche un personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. Une maîtrise de base de l'informatique
Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) achats et Approvisionnements. Que ferez-vous ? Rattaché(e) au responsable achats, vous aurez pour principale mission de venir en soutien aux acheteurs et à l'approvisionneuse. - Assurer le suivi administratif des dossiers fournisseurs : certificats Bio, fiches techniques, attestations. - Mettre à jour les bases de données achats dans notre ERP (tarifs, fiches fournisseurs, contrats) - Participer à la fiabilisation des données dans le cadre du changement d'ERP - Préparer des reportings simples (suivi des prix, volumes, fournisseurs) - Gérer les documents de transit, import/export et documents douaniers - Assister l'approvisionneuse : suivi des stocks, passer des commandes, suivi des délais de livraison Et si c'était vous ? - Diplômé(e) d'un bac+2/3 en achats, logistique ou gestion, - Avoir occupé un poste similaire plus de 12 mois ; - Avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) ; - Etre à l'aise avec les ERP (SAGE ou COPILOTE) - Avoir un niveau d'anglais suffisant pour le pratiquer au quotidien avec les fournisseurs ; - Si vous avez déjà travaillé dans l'agroalimentaire, ce sera un plus dans votre candidature Notre offre : - Un CDD de 6 mois avec démarrage dès que possible ; 35h - Une rémunération brute selon expérience ; - Des Avantages comme les Titres Restaurant, une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, une prime d'intéressement selon accord d'entreprise, épargne salariale ; - Pour garder la forme, vous pourrez profiter de notre salle de sport et d'un cours collectif avec un coach sportif ; - Le plaisir de travailler dans le Bio et la bonne humeur
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un poseur de menuiseries (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium. Vos missions, si vous l'acceptez : - Pose de menuiseries extérieures et intérieures. - Installation de fenêtres, portes, volets roulants, portails, etc. - Lecture de plans, prises de cotes, ajustements, finitions - Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers - Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherché : - Expérience exigée dans la pose de menuiseries alu (minimum 1 an) - Maîtrise des outils électroportatifs et des techniques de pose - Sérieux, autonomie, sens du travail soigné Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Le ou la responsable d'entrepôt de FRUITS ET LEGUMES participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation, le contrôle des commandes, la gestion des stocks et l'encadrement d'une équipe. Vous aurez comme principales missions : - Encadrer une équipe de 4/6 personnes - Réaliser les plannings - Préparer les commandes - Effectuer un contrôle qualitatif des produits et des préparations - Charger les camions - Veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt - Expérience dans les fruits et légumes exigée
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL TERRASSIER. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,).Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe- Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. AIPR Obligatoire avant prise de poste
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) de la langue arabe pour accompagner des enfants et animer des ateliers en arabe au domicile des familles. Lieu : LEDIGNAN Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en arabe à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'arabe - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'arabe (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Affecté(e) au sein de l'équipe technique du dépôt, la mission principale du Technicien son / Préparateur (H-F), sera d'assurer la préparation technique, le chargement, le déchargement, l'organisation et la répartition du matériel en fonction des demandes Affecté(e) à un domaine de spécialisation (son, lumière, structure.), il ou elle pourra être amené(e) à être en renfort dans les autres domaines. Gestion du stock au dépôt -Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et des produits disponibles et/ou reçus, -Réaliser le rangement et le stockage ou chargement des produits, équipements et matériels techniques (son, lumière et structure) à l'issue d'une prestation, -Marquer, repérer et protéger les matériels et les équipements, afin d'assurer leur traçabilité et leur bon état de fonctionnement (mise en place des étiquetages de produits et maintien des signalétiques de rayonnage), -Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, -Participation aux chargements / déchargements des véhicules, -Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt. Préparation du matériel avant prestation -Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), -Préparation (contrôle qualitatif et quantitatif) des matériels en partance en utilisant les documents techniques fournis, -Remontées des informations au Responsable de stock pour mise à jour des bons Locasyst. Gestion des retours du matériel -Vérification et entretien du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), -Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, -Réaliser des interventions de premier niveau sur le matériel défectueux (sous réserve d'autorisation), -Signaler la panne au Responsable de stock afin de maintenir le processus d'information, -Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Activités annexes Déploiement sur site client -Installer tout le matériel sonore et adapter les réglages nécessaires sur site client -Réaliser les câblages et branchements sur les lieux de prestation, -Vérifier la qualité du son tout au long des évènements et lancer les effets sonores si nécessaires, -Intervenir et résoudre les problèmes lors de dysfonctionnements (rendre compte), -Garantir l'entretien du matériel, son transport et sa maintenance, -Travailler en équipe avec tous les intervenants. -Ranger, nettoyer et entretenir votre espace de travail régulièrement (quais et dépôt), afin de s'assurer des bonnes conditions de travail et de sécurité du personnel, -Participation au réunion préparatoire / débriefing des équipes dépôt et aux inventaires physiques. Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité (port des EPI obligatoire) et des gestes et postures Formation, qualification ou titre pro dans les secteurs du son et de l'audiovisuel et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) Connaissance technique du matériel indispensable
Domaine du Serre d'Avène est une petite entreprise située à 30380 Saint-Christol-lès-Alès. Notre société est inclusive, autonome et stimulante. Sous l'autorité du Responsable de site ou du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres,( 10 numéros ) salles de réunion, restaurant (2 ) Vos principales missions sont : - Organiser, planifier votre travail en fonction des informations reçues auprès de votre responsable, - Assurer l'approvisionnement en produits d'accueil - Savoir pointer l'arrivée du linge propre ( géré par une blanchisserie ) et le départ du linge sale, - Assurer la remise en ordre et la propreté de la chambre, de leurs annexes et des parties communes et évacuer les déchets, - Veiller à l'application des protocoles de nettoyage définis selon la norme ISO et la charte qualité en vigueur dans l'établissement, - Signaler tout dysfonctionnement du matériel ou dégradation des locaux à son responsable, - Entretien de l'espace petit déjeuner et plonge - 35H/semaine de JUIN à AOUT Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des techniques et de la bonne manipulation du matériel de nettoyage sont des compétences requises. Le travail s'effectue debout et en mouvement. Une bonne condition physique puisque présence d'escaliers. Votre rigueur et la réalisation d'un travail de qualité feront la différence. Vous savez faire preuve de discrétion et avez le goût du contact
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
En tant que Chaudronnier Soudeur, vous interviendrez sur la réalisation, le montage et l'assemblage d'ouvrages chaudronnés. Vos missions incluent la lecture et l'interprétation de plans, le traçage des formes à obtenir et le contrôle des dimensions après soudure. Vous serez amené(e) à ajuster et à souder les différentes pièces grâce à votre expertise des techniques de soudage adaptées. La maintenance de premier niveau des équipements et le respect des consignes de sécurité seront également requis pour garantir la qualité et la sûreté des travaux. Enfin, en étroite collaboration avec une équipe dédiée, vous veillerez à optimiser la fabrication tout en assurant un environnement de travail sécurisé. A la recherche de profils passionnés par l'industrie, le candidat ou la candidate idéale possède une formation en chaudronnerie et une solide compétence technique en soudage. Une capacité à lire des plans et à travailler minutieusement est essentielle. La rigueur et une forte motivation à produire un travail de qualité sont primordiales. Le/la candidate doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de soudure. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Grande rigueur et souci du détail. Excellente aptitude au travail en équipe. Tenacité et persévérance.
En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le domaine des Travaux Publics au sein d'un secteur en pleine expansion. Vous aurez l'occasion de participer à des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences et de relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales consisteront à : Assurer la mise en place et la sécurisation du chantier avant le début des travaux. Participer à la construction des infrastructures de voirie et de réseaux divers : routes, trottoirs, canalisations et bordures. Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement selon les plans définis. Réaliser le pavage, le dallage et le bétonnage des surfaces selon les techniques adaptées. Respecter les consignes de sécurité et environnementales tout au long de vos interventions. Contribuer à la maintenance et l'entretien des équipements et outils utilisés Le poste de Maçon VRD s'adresse à des personnes motivées par le travail en extérieur et passionnées par le domaine des Travaux Publics. Nous recherchons des candidats et candidates possédant une grande capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome est requise pour ce poste. Une connaissance des règles de sécurité et une sensibilité à l'environnement sont également des atouts pour ce poste. Qualités recherchées : Bonnes compétences techniques en maçonnerie et voirie. Capacité à lire et interpréter des plans. Esprit d'équipe et collaboration efficace. Respect des normes de sécurité et environnementales. Adaptabilité et autonomie sur le terrain.
Restaurant dans un site d'exception, cuisine traditionnelle avec une terrasse extérieure panoramique recherche son cuisinier. Type d'emploi : Temps plein, CDD , 35h et + Expérience: 2 ans minimum Formation: CAP, BEP et équivalents Vous travaillerez seul en cuisine. Vous serez secondé par un commis. Vous élaborerez des plats selon la carte du restaurant, respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la charte qualité de l'établissement. Vous dresserez les plats. Il faut avoir les compétences suivantes : - Rigoureux - Ponctuel - Motivé Tâches : Procédures de nettoyage et de désinfection Chaîne du froid Modes de conservation des produits alimentaires Modes de cuisson des aliments Fiches techniques de cuisine Législation alimentaire Production culinaire Cuisiner des préparations culinaires Entretenir un poste de travail Entretenir un outil ou matériel Entretenir un équipement Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Mélanger des produits et ingrédients culinaires Éplucher des légumes et des fruits Préparer un plan de travail Mettre en marche des équipements de cuisine Capacité d'adaptation Gestion du stress Travail soirs, week-end et certains midis, 2 jours de repos/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Juin à Août Rémunération : suivant qualification Disponible le week-end
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). Vos missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Programmation : Du lundi au vendredi Week-end et JF en roulement 1/3 Travail en journée, en coupé Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes! Code HUBLO APS30
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 12.02€ à 13.09 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trices) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient(e), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires : CDI à temps partiel. Travail 1 nuit par semaine + remplacements ponctuels Idéal pour compléter une activité Taux horaire : minimum 12.02 € ; maximum 12,11€ + majoration de 25% pour les nuits Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation ou de construction, pour des clients publics et privés (collectivités, logements, bureaux, établissements recevant du public), sur des chantiers situés dans le Gard. Vos missions principales : Préparer les supports avant pose (nettoyage, ponçage, ragréage). Réaliser les ragréages et primaires d'accrochage selon les supports. Poser différents revêtements de sols souples : PVC, LVT, linoléum, moquette, etc. Effectuer l'encollage, le marouflage, la découpe et la soudure à chaud. Réaliser les remontées en plinthes étanches, les revêtements muraux et les finitions. Participer à l'application de résine de sol selon la nature du chantier. Maintenir la propreté de la zone d'intervention et respecter les règles de sécurité. Vous serez amené à travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Profil recherché : Solier-moquettiste autonome, rigoureux et soigneux. Maîtrise des techniques de ragréage, encollage, soudure et finitions. Capacité à s'adapter aux différents chantiers (sites occupés, ERP, logements). Bon sens de l'organisation et respect des délais. Horaires : du lundi au vendredi, selon planning chantier. Salaire : selon expérience et compétences. Poste basé à : Vézénobres (30360) avec déplacements sur chantiers dans le Gard.
Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 57€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise de maçonnerie générale familiale. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... - Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles - Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) - Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit - Réaliser tout type d'abergement en zinc Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chef d'Atelier au sein d'une entreprise renommée dans le secteur industriel, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des opérations de l'atelier. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de l'organisation du travail afin d'assurer une production fluide et efficace. Vous surveillerez l'avancement des projets en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez également en charge de l'optimisation des processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts. Coordonner et superviser les activités de l'atelier pour garantir le bon déroulement des opérations. Assurer la gestion des équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. Veiller à la conformité des produits finaux aux normes de qualité établies. Analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser la production. Gérer la maintenance préventive des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec une forte capacité à gérer et à motiver une équipe. Une expérience dans le domaine industriel, avec une compréhension des processus de production est un atout. Vous êtes orienté(e) résultats et démontrez une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous possédez également de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. Qualités recherchées : Leadership inspirant et motivateur. Compétences organisationnelles pointues. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Grande attention aux détails et à la qualité. Facilité à travailler et à communiquer avec divers interlocuteurs.
Nous recherchons actuellement un Maçon talentueux.se pour un poste stimulant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, spécialisée dans le gros œuvre. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur divers projets de construction et de rénovation. Vos principales missions incluront : Réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans fournis. Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers. Effectuer des travaux de démolition, maçonnerie, enduits et finitions. Assurer la sécurité et la propreté du chantier en conformité avec les normes en vigueur. Vous participerez activement à la création de structures solides et esthétiques et contribuerez au succès et à la pérennité des ouvrages réalisés Vous êtes une personne dynamique aimant le travail en équipe et vous possédez une solide formation dans le domaine du gros œuvre. Votre capacité à lire des plans avec précision et à suivre les indications détaillées est reconnue. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité sur le chantier. . L'envie d'apprendre et de vous perfectionner est également un atout. Qualités recherchées : Expérience en maçonnerie appréciée. Maîtrise des techniques de coffrage et de béton. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la sécurité.
Nous recherchons un couvreur passionné par l'art du bâtiment et du second œuvre. En tant que couvreur, vous aurez la responsabilité de : Effectuer la pose de revêtements de toitures en respectant les normes de sécurité. Assurer la réparation et l'entretien des toitures existantes pour garantir leur durabilité. Utiliser diverses techniques adaptées aux matériaux comme l'ardoise, la tuile ou le zinc. Travailler en coordination avec une équipe dynamique afin de mener à bien les projets de construction et de rénovation. Veiller à la qualité et à la précision de votre travail pour mener à bien les projets avec succès. Dans le cadre d'un projet innovant, vous serez amené à collaborer avec différents corps de métiers, favorisant ainsi un échange de compétences enrichissant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, participant activement à l'embellissement et à la sécurité des bâtiments. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse disposant de solides compétences techniques en couverture. Travail en extérieur. Le travail en hauteur ne vous effraie pas, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils spécifiques au métier de couvreur. Un sens du détail et une approche méthodique sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Une aptitude à travailler en équipe est également essentielle. Qualités recherchées : Capacité à travailler en hauteur avec prudence. Compétences techniques solides en couverture. Sens aigu du détail. Aptitude à collaborer efficacement en équipe. Conditions de chantier.
En tant que couvreur, vous jouerez un rôle essentiel au sein du secteur du bâtiment en participant activement aux projets de construction et de rénovation. Vous serez chargé de l'installation et de la réparation des toitures, en veillant à utiliser des matériaux de haute qualité pour assurer la pérennité des structures. Vos principales missions incluront : La préparation et l'entretien des surfaces avant la pose des matériaux de couverture L'installation de tuiles, d'ardoises, de zinc et d'autres matériaux de toiture Le contrôle de l'isolation thermique et phonique des toitures L'analyse et la détection des éventuels désordres pour entreprendre les réparations nécessaires Le respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Nous vous invitons à contribuer à la création d'environnements sécurisés et esthétiques en rejoignant l'une des équipes les plus dynamiques dans le domaine du second œuvre. Pour ce poste, le candidat idéal est une personne méticuleuse et organisée, appréciant le travail en extérieur. Vous possédez des connaissances approfondies en matériaux de toiture et techniques de couverture. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et démontrez une grande habileté dans l'utilisation des outils spécialisés du métier. Un bon sens de l'équilibre et une capacité à travailler en hauteur sont indispensables pour réussir dans cette fonction Qualités recherchées : Excellentes compétences en résolution de problèmes. Maîtrise des techniques de couverture. Capacité à travailler en équipe. Bon sens de l'organisation. Respect des normes de sécurité.
Les missions - Saisie comptable et déclarations fiscales - Collecte des pièces comptables auprès des clients - Calcul et établissement des déclarations fiscales (TVA-IS-CVAE....) - Respect des échéances mensuelles, trimestrielles ou annuelles - Révision des comptes et préparation du projet de bilan - Justification des comptes de l'entreprise par cycle ou par thème - La préparation des bilans et des liasses fiscales, de situations intermédiaires. - L'accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne et leurs projets de développement. Portefeuille de clients divers (TPE, PME, professions libérales), dans des domaines variés (restauration, commerce, bâtiment, industrie, médical, ventes en ligne,.) Les caractéristiques du profil recherché : - Issu(s) d'une formation BTS, DCG ou équivalente minimum - Appétence pour les outils digitaux - Capacité à travailler en équipe Les modalités - CDI - 35h hebdomadaires - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Date de prise de poste : immédiat - Parking - Formation - Logiciels QUADRATUS, RCA, Juriactes, WELYB Vous êtes titulaire d'un BTS, DCG ou d'un DSCG. Vous avez déjà réalisé au moins 3 périodes fiscales. Vous savez traiter le dossier de la saisie jusqu'à la préparation du bilan et l'établissement de la liasse fiscale.
Rejoins l'aventure artisanale bio - Chef d'équipe boulanger-ère CDI Notre mission Fabriquer chaque jour des pains et viennoiseries 100 % bio, savoureux, équilibrés et accessibles à tous, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Chaque geste compte, chaque fournée raconte une histoire. Nos valeurs Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et les décisions Bienveillance : Respect, écoute et esprit d'équipe Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le garant de la qualité, du rythme et de la cohésion. Grâce à ton savoir-faire, ton sens de l'organisation et ton leadership, tu encadres une équipe de 6 boulangers et guides la production vers l'excellence. Tu participes activement à la vie du fournil et à la réussite collective, sous la responsabilité du Responsable du fournil et de la Direction. Tes responsabilités Assurer la production artisanale de pains et viennoiseries biologiques Maîtriser les fermentations longues, le levain naturel et les farines bio Garantir la régularité et la qualité des produits finis Recruter ,Encadrer, former et motiver ton équipe Organiser les plannings, les congés et la répartition des tâches Coanimer les réunions d'équipe bimensuelles avec des actions concrètes Respecter les normes HACCP et les procédures internes Gérer les stocks et les commandes en lien avec le responsable Ce que tu apprendras et développeras Leadership et transmission du savoir-faire Maîtrise des fermentations naturelles et des céréales bio Excellence technique et sens du détail Organisation et gestion d'équipe dans un cadre bienveillant Vision globale de la production artisanale bio Les + du poste CDI 39h - 2 550 € brut mensuel (Salaire selon compétence) 20h de nuit / 2 dimanches par mois Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur tous nos produits Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution grâce à une politique de formation Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es boulanger-ère passionné-e, rigoureux-se et engagé-e. Tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence, bienveillance et sens du vivant.
Cdi 35 h Poste en cuisine dans un petit restaurant de village.. Etre autonome, mesure haccp, polyvalent, maitriser les cuissons. Etre organisé, ponctuel. Aimer travailler en équipe, ambiance familiale. Période estivale juin juillet août septembre.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O86557
Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie... Contrat ajustable en fonction des disponibilités Connaissance du handicap Taux horaire variable en fonction du profil allant de 12,02 à 12,11€ + majoration de 25% pour les nuit Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié. Nous te proposons les avantages suivants : -Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux Profil recherché : Nous rechechons des profils: L'autonomie L'écoute Les qualités relationnelles La polyvalence La gestion du stress La bienveillance et l'emphatie Règles d'hygiène et de sécurité, Etc... Responsabilité et mission: Aide à la préparation et à la prise de repas Aide à l'entretien du logement Règle liée à l'hygiène et à la sécurité Aide au lever et aux couches Aide aux transferts Accompagnement dans la vie sociale Si tu recherches un complément d'activité pour travailler 1 nuit par semaine et plus pour des remplacements ponctuels, nous attendons ton CV avec plaisir. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
Manpower ALES recherche pour son client, une PME familiale spécialisée en VRD depuis 1983, un Conducteur de pelle mécanique (H/F) En tant que Conducteur d'engins, vous serez responsable de l'opération sécuritaire et efficace d'une pelle sur des chantiers de voiries et de réseaux. Missions : - Opérer une pelle pour effectuer des travaux de creusage, de nivellement et de déplacement de matériaux - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Responsabilités : - Utiliser la pelle pour chantiers, lotissements, bâtiments industriels, chantiers publics. - Travaux de terrassement, réseaux secs et humides, voiries. - Niveler le sol et préparer la surface - Effectuer l'entretien régulier de la pelle, y compris le nettoyage et la lubrification - Signaler tout problème ou dysfonctionnement à l'équipe de direction Vous possédez l'AIPR et le CACES R482 catégorie B1 Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en conduite de pelle dans le secteur des travaux publics ou en carrière Vous êtes polyvalent et acceptez de travailler avec les équipes au sol Idéalement vous possédez également le permis C pour conduire un poids lourd de l'entreprise et acheminer le matériel et les matériaux Vous aimez les TP et souhaitez vous engager à long terme ? N'attendez plus, postulez dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 12,5 à 13,5 € par heure Date de début : Dès que possible Information complémentaire : pelle
RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial Sédentaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour l'ensemble de leurs demandes de transport. Votre rôle : analyser, chiffrer, conseiller, relancer, transformer, puis suivre les affaires jusqu'à leur transmission aux équipes exploitation. Ce que vous ferez au quotidien • Analyser les demandes clients et établir des offres tarifaires adaptées. • Proposer des solutions techniques et commerciales, en lien avec les équipes internes. • Assurer le suivi des devis : saisie, relance et transformation en commandes. • Coordonner les dossiers avec les exploitations, les équipes techniques et les sous-traitants si nécessaire. • Contribuer aux études tarifaires et techniques selon les besoins clients. Votre quotidien de travail • Journées rythmées par les demandes clients, l'analyse des besoins et la construction de solutions. • Aucun déplacement à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours • Formation Bac à Bac +2/3 en transport, logistique, exploitation ou négociations commerciales. • Vous n'êtes pas forcément issu(e) du transport, mais vous avez une fibre commerciale et un intérêt pour les environnements techniques. Ce que vous maîtrisez • À l'aise avec les outils informatiques et les outils de prospection. • Bonne compréhension des contraintes techniques et de la recherche de solutions. • Sensibilité aux enjeux RSE. Votre manière de travailler • Excellent relationnel et sens du service client. • À l'aise avec les chiffres et les raisonnements logiques. • Orienté(e) résultats, solutions et satisfaction client. • Apprécie le travail en équipe et les échanges quotidiens. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique Échange avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien en agence Rencontre avec le Responsable commercial pour échanger sur votre parcours et la culture du groupe. • Entretien final Échange avec la RRH pour valider les aspects techniques, organisationnels et contractuels. Il est temps de postuler ! Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise et participez activement au développement commercial du Groupe Capelle. Envoyez-nous votre CV et faites la différence.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Le Groupe Capelle, expert du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé, accompagne des clients partout en France et en Europe. Notre activité commerciale s'appuie sur des équipes engagées, en lien étroit avec les exploitations, les équipes techniques et l'ensemble des filiales du groupe, afin de proposer des solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise dans le domaine du conseils aux entreprises, Un(e) Chargé de développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Présenter les offres commerciales et négocier les conditions Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction Produire un reporting régulier de ton activité Vous serez un véritable acteur du développement commercial de l'entreprise, et occuperas une mission à forte valeur ajoutée. Profil : Un sens du service client et de l'organisation Un bon rédactionnel Dynamisme et volonté d'apprendre Poste basé à Saint Hilaire de Brethmas (30) à pouvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Mission : L'agent aura pour mission principale de construire des baculovirus recombinants afin de produire et purifier des glycoprotéines. Cette mission fait partie intégrante du projet « ViroZoom » financé par l'ANR. Dans ce contexte, l'agent devra contribuer aux réunions d'avancement du projet et à la rédaction des documents inhérents au projet. L'agent devra également participer comme tous les autres membres du laboratoire, à la préparation des tampons et milieux de culture de la plateforme Activités : 1. Prendre en charge un projet de recherche et développement . Choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction du projet . Réaliser les expériences dans les délais impartis . Exposer les résultats au cours des réunions de laboratoire et des réunions d'avancement de projet . Assurer la veille scientifique et technologique liée au projet . Rédiger les rapports d'avancement de projet . Rédiger un cahier de laboratoire numéroté et les protocoles techniques dans le cadre du management de la qualité 2. Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques . Cloner des gènes à partir de plasmides et d'ADN viral . Entretenir des lignées cellulaires d'insectes, les infecter et les transfecter . Etablir les stratégies de construction de virus recombinants en fonction des caractéristiques et/ou des contraintes du projet. . Construire les baculovirus multi-recombinants, les cloner et caractériser leur génome . Multiplier les baculovirus en milieu sans sérum . Produire les glycoprotéines d'intérêt, des VLP (Virus-Like particle). . Purifier les baculovirus et les VLP . Caractériser les baculovirus et les VLP 3. Participer à l'organisation de la plateforme : . Participer au suivi du management de la Qualité selon la norme NFX50-900 . Assurer la gestion des stocks et des commandes des consommables . Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement général
DOMINO RH recrute pour son client, un Responsable facturation H/F, à Vézénobres (30). - Suivre les factures impayées et identifier les retards de paiement - Relancer les clients (téléphone, email, courrier) - Mettre à jour les dossiers clients et le suivi des règlements - Négocier des échéanciers de paiement simples -Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour résoudre les litiges Conditions : Mission à durée déterminée entre 2000EUR et 2300EUR + 13ème mois TR Formation : licence de gestion ou diplôme bac + 3 en comptabilité et gestion Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, avec des connaissances en facturation médicale. Vous êtes proactif, organisé, et avez un sens aigu de l'anticipation Vous êtes en maitrise des outils informatiques, y compris Excel et Word, ainsi que le logiciel de gestion SAGE X3. Vous maitrisez de la gestion comptable. Vous maitrisez les normes comptables. Vous êtes à l'écoute des évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14947
Description du poste : En tant que Data Engineer , vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données. Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques. Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données , tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital. Ce que vous ferez * Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.***Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance. Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.***Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.***Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.***Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.***Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. Description du profil : Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous si. . vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). . vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. . vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe. À propos de vos avantages Les mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence - car vous rejoignez la même équipe :***Carte Ticket Restaurant Edenred***Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres***Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)***Table de ping-pong à dispo***Café & thé à volonté Le process de recrutement - 3 étapes 1. L'entretien téléphonique Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. L'entretien fonctionnel Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale
RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial Sédentaire au sein du pôle Commerce International, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour l'ensemble de leurs demandes à l'international. Votre rôle : analyser, chiffrer, conseiller, relancer, transformer, puis suivre les affaires jusqu'à leur transmission aux équipes exploitation. Ce poste est technique, très orienté solutions, et combine commerce, relation client et coordination interne, dans un environnement dynamique et international. • Anglais courant requis, à l'oral comme à l'écrit. • La maîtrise de l'allemand serait un vrai plus. Ce que vous ferez au quotidien • Analyser les demandes de transport international et établir des offres tarifaires adaptées. • Proposer des solutions techniques et commerciales, en valorisant les expertises du Groupe Capelle. • Assurer le suivi des devis (saisie, relance, transformation en commandes). • Coordonner les dossiers avec les agences du groupe, les sous-traitants et les équipes exploitation. • Contribuer aux études tarifaires et techniques des transports exceptionnels. • Veiller au respect des cahiers des charges clients et des règles QSE. • Entretenir une relation client majoritairement sédentaire, avec quelques visites ponctuelles. Votre quotidien de travail • Poste majoritairement sédentaire (environ 95 % bureau). • Journées rythmées par les demandes clients, l'analyse des besoins, les calculs de solutions et la coordination interne. • Aucun déplacement régulier à prévoir. Les outils avec lesquels vous travaillerez • Logiciels métiers du groupe (Comon, Open, TC). • Outils bureautiques et outils de suivi commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours • Formation Bac à Bac +2/3 en transport, logistique, exploitation ou négociations commerciales. • Vous n'êtes pas forcément issu(e) du transport, mais vous avez une fibre commerciale solide et une appétence pour les environnements techniques. Ce que vous maîtrisez • À l'aise avec les outils informatiques et les outils de prospection. • Bonne compréhension des contraintes techniques, des itinéraires et de la recherche de solutions. • Sensibilité aux enjeux RSE. Votre manière de travailler • Vous avez un excellent relationnel et communiquez facilement. • Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les calculs et les raisonnements logiques. • Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client. • Vous aimez travailler en équipe et échanger au quotidien avec différents interlocuteurs. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs, composée de profils commerciaux et administratifs. Vous serez rattaché(e) au Responsable Commerce Service International, dans un fonctionnement basé sur : • l'échange quotidien, • la proximité managériale, • l'accompagnement personnalisé, • et un parcours d'intégration structuré. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique Échange avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien fonctionnel Rencontre avec le responsable du pôle Commerce International et la Direction commerciale. Il est temps de postuler ! Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise et prenez part au développement du commerce international du Groupe Capelle. Envoyez-nous votre CV et faites la différence.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Le Groupe Capelle, expert du transport conventionnel, exceptionnel et international, accompagne depuis plus de 70 ans des clients partout en Europe. Notre pôle Commerce International pilote les demandes de nos clients pour des prestations techniques et spécifiques, en lien étroit avec nos filiales, nos équipes techniques et nos exploitations.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Mission Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL pour des missions au départ de Saint-Hilaire-de-Brethmas, avec découchés à la semaine. Vous serez en charge de convois exceptionnels (R482) et intervenez sur des transports techniques nécessitant précision et expérience. Votre mission – au quotidien • Acheminer les marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité. • Participer aux opérations de chargement et de déchargement. • Assurer la stabilité et l'arrimage des charges, notamment sur convois exceptionnels. • Effectuer des opérations de manutention liées aux livraisons. • Vérifier le bon état général du véhicule et signaler toute anomalie. Votre organisation de travail • Découchés à la semaine. • Véhicule attitré et confortable. PROFIL RECHERCHÉ : Indispensable : • Permis EC valide et carte chronotachygraphe à jour. • R482 obligatoire. • Expérience en conduite de convois exceptionnels de catégorie 1 à 3. Un vrai plus : • Expérience en travaux publics. • Connaissances en hydraulique. • À l'aise avec la manutention et les environnements chantier. Votre contrat et vos avantages • CDI – 186h / mois • Déplafonnement des heures possible • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements, naissance...) • Partenariat CARCEPT – application Transportez-vous bien (santé, sommeil, nutrition, prévention TMS) Pourquoi nous rejoindre ? • Parcours d'intégration et de formation adapté à votre expérience. • Évolution possible vers des ensembles plus techniques. • Groupe engagé pour la sécurité et la santé des conducteurs. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien et évaluation en agence avec le Directeur d'agence. Il est temps de postuler ! Vous souhaitez évoluer sur un poste technique, avec un accompagnement et du matériel de qualité ? Rejoignez le Groupe Capelle et partageons ensemble la passion du transport.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, le Groupe Capelle est un acteur de référence du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plus de 45 sites, le groupe s'appuie sur des équipes passionnées, expertes et engagées au quotidien. Rejoindre Capelle, c'est intégrer un groupe solide et en développement constant, où l'accompagnement et la sécurité sont au cœur de nos priorités.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à EUZET (30360). Ces cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, et nous souhaitons offrir un apprentissage de qualité adaptée à ses besoins. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique sera un atout majeur dans votre démarche d'enseignement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composé·e de musiciens et musiciennes passionné·e·s, qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86319
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voieMÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement : des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple Intéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
En bref : Collaborateur comptable H/F – CDI – Méjannes-lès-Alès – 30-35K€ – Comptabilité, Gestion de portefeuille, Révision des comptes, Conseil client. La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable situé à Méjannes-lès-Alès, un Collaborateur comptable H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez un cabinet à taille humaine et serez rattaché directement à l’Expert-Comptable. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion d’un portefeuille de dossiers clients TPE/PME, BIC, BNC, SCI - Saisie sur des dossiers en grande partie dématérialisée - Révision des comptes et établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…) - Elaboration du bilan et de la liasse fiscale, accompagnement et conseil du client
En bref : Gestionnaire paie H/F – CDI – Alès– 28-32K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable situé à Alès, un gestionnaire paie H/F. Vous intégrez un service social de composé de 4 personnes et êtes rattaché à la responsable du service. Vos missions : - Gestion d’un portefeuille de 50 dossiers client - Elaboration des bulletins de paie multi conventions, environ 250/300 bulletins - Déclarations des charges sociales, DSN - Gestion administrative du personnel (entrée et sortie) - Elaboration de contrat de travail - Procédure de licenciement - Conseil client
Rejoignez Amaelles Gard : Donnez du sens à votre engagement en accompagnant les personnes protégées ! Amaelles Gard, union d'associations de services à la personne regroupant plus de 600 collaborateurs engagés, recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Saint-Privat-des-Vieux (30). Conditions du poste : Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), Technicien Agent de Maîtrise, Encadrement : Sous la supervision de la Chef de service, Rémunération : 2515.72€ brut mensuel selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l'ancienneté branche et des diplômes, Prise de poste : Au plus tôt. Activité principale : L'activité principale consiste à mettre en place et gérer les mesures de protection pour les majeurs protégés, incluant notamment les paiements, les droits et l'application de la mesure. Cela implique également la rédaction de comptes rendus de suivi pour les juges des tutelles ainsi que la gestion administrative des courriers et des appels téléphoniques. Missions principales : Mise en place des mesures de protection, Gestion et paiements des majeurs protégés, Gestion des droits des majeurs protégés, Application de la mesure de protection (incluant des visites à domicile), Rédaction de comptes rendus de suivi pour les juges des tutelles, Gestion administrative : courriers, appels téléphoniques. Compétences requises : Diplôme requis : CNC MJPM ou, à minima, 3 ans d'expérience dans ce métier. Maîtrise du droit civil et du droit privé, Connaissance du droit pénal, Familiarité avec le code de la santé et le code de l'action sociale, Compétences en gestion comptable et budgétaire, Maîtrise des outils bureautiques (rédaction, frappe, classement.), Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Vous êtes : Autonome, Rigoureux(se), Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, Doué(e) pour l'écoute et la communication. Nos avantages : Engagement pour l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle, Télétravail (selon charte), RTT, Organisation de temps de travail adaptée au service, Compte Épargne-Temps, Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) avec abondement employeur, Retraite supplémentaire, Prime d'ancienneté, Digiposte, Voiture de service pour déplacements professionnels, Accès à la formation professionnelle, Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles, Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d'entreprise, Organisation d'événements conviviaux (soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences), Comité RSE actif, Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance, Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers. Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission tout en développant votre carrière !
Start People, agence d'emploi, spécialisée en recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour un de ses clients, société industrielle sur Alès, un(e) technicien de maintenance (H/F) en électricité/ automatisme pour un poste en intérim de 3 mois renouvelable. Vous aurez en charge la gestion de la maintenance préventive et curative sur des lignes de production en rectification comprenant des presses d'assemblage, perçage, taraudage... Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les défaillances électriques ou en automatisme et effectuer en autonomie les opérations nécessaires pour remettre les équipements ou installations à la référence. - Réaliser les activités définies par le plan de maintenance préventive, afin de remettre les équipements ou installations à la référence. - Préconiser des ajustements et améliorations au plan de maintenance du site, mais également des modifications de la référence sous validation des méthodes de maintenance. - Mettre en œuvre des améliorations machines à la demande des méthodes de maintenance. - Modifier les programmes automates et/ou schémas électriques sous validation des méthodes de maintenance. - Intervenir au besoin sur les dysfonctionnements et problématiques non traitées au niveau inférieur. - Alerter l'encadrement ou les personnes compétentes (méthodes maintenance, référents...) en cas de difficulté à conduire une intervention préventive ou curative. - Identifier les risques sécurité avant toute intervention, prévenir ces risques et appliquer les consignes HSE. - Communiquer régulièrement avec les clients internes sur le respect du délai d'intervention (enjeu déterminant sur la production). - S'assurer du bon redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les équipes de production. - Rendre compte et formaliser ses interventions à travers les outils métiers internes (GMAO). - Apporter une expertise technique métier aux différents services de la production et supports Production. - Transmettre son savoir et sa pratique, former les niveaux inférieurs, notamment en matière de diagnostic/logique de dépannage. Accompagner les intervenants internes et externes (prestataires) dans son métier. Votre profil : - DUT génie électrique ou BTS MS ou BTS MS, CRSA, BUT GEII avec une première expérience - Habilitation électrique BR/BC/B2V/H0V. - Maîtrise en architecture Automatisme, courant Faible/Fort, logique de dépannage. - Connaissances bureautiques (Pack Office, ERP, Logiciel CAO). Merci d'envoyer votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
NTN recrute un / une Chargé assurance qualité fournisseur H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Chargé assurance qualité fournisseur, vous êtes rattaché à Véronique, responsable qualité usine, et votre mission principale est de garantir la qualité des produits fournis par nos partenaires. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : - Réalisation et suivi des dossiers PPAP Ford et Mercedes dans le cadre du projet Footprint - Mise en place, réalisation et suivi de la surveillance des caractéristiques sécurité sur produits Mercedes - Analyse des rapports de contrôle fournisseur - Réalisation et suivi des plaintes fournisseur Conditions du poste : Type de contrat : CDD 6 mois, non cadre Rémunération fixe sur 13 mois : à partir de 34 000 € Date de démarrage : dès que possible Localisation : Saint Privat des Vieux Travail en journée avec horaires flexibles 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Prime de vacances
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Pôle Direction Générale Association CLAR-TES DESCRIPTION DU POSTE En mission sur les sites de la TESSONE (le Vigan 30) et de la MECS de Clarence (Bagard 30), sous l'autorité de la directrice générale, vous intégrerez l'équipe et vous aurez pour missions principales : Publier des offres d'emploi et identifier les besoins en recrutement, Gérer les contrats de travail, les paies, les déclarations sociales, Assurer le suivi des absences, congés et arrêt maladie, Faire remonter les besoins Formation et développement : identification des besoins, organisation de formations, plans de développement des compétences. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme en RH Critères indispensables Connaissance du médico-social Connaissance de la CCN 51 Connaissance du logiciel ALPHA GRH. Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT. à temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires), Statut de Cadre, CDD 2 mois Renouvelable.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) polyvalent que nous allons former à nos méthodes de production dans le cadre d'une POEI Préparation opérationnelle à l'emploi de 300 heures environ. A l'issue un contrat de travail de 6 mois vous sera proposé avec en fonction de l'activité des évolutions possibles. Voici les opérations que vous réaliserez : Tri, lavage, pliage manuel et machine, séchage, calandrage, emballage, livreur etc... Dynamisme, rigueur et adaptabilité sont les qualités indispensables à ce poste. heures supplémentaires rémunérées. Prime présence/saison. Poste évolutif.
Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé en milieu ouvert, dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, service extérieur posté à Bagard. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat de Bagard. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs Compétences comportementales : Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandées
Sous l'autorité de la Direction Générale, le comptable assure la tenue et le suivi de la comptabilité de l'association et ses établissements, vous aurez pour principales missions : Comptabilité générale - Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Lettrage - Suivi des immobilisations et des amortissements - Préparation et suivi des déclarations TVA Comptabilité fournisseurs et clients - Traitement et contrôle des factures fournisseurs - Suivi des règlements et gestion des échéanciers - Suivi de la facturation, des encaissements et des relances - Justification des comptes tiers Gestion administrative et financière - Suivi des dépenses par services - Suivi de la trésorerie - Préparation des paiements - Mise à jour des tableaux de suivi (dépenses, trésorerie.) PROFIL DU CANDIDAT Profil : BTS Comptabilité et Gestion, une connaissance de la gestion comptable du secteur médico-social serait un plus. Une connaissance des logiciels CEGI Alfa compta First et Zeendoc serait appréciée. Poste : CDD Temps plein, statut et rémunération régies par la CCN66. Affectation : Poste à pourvoir à partir du 15.03.26 au 30.09.26. DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : LE 15 MARS 2026. à Temps plein 1 ETP CDD (35 heures hebdomadaires) selon CCN 66 , du 15.03.2026 au 30.09.2026. Les candidatures sont à adresser à l'attention de : Mr Miloud ZOUBAI et Mme Emmanuelle BROCARD Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD m.zoubai@esms-latessone.fr; ebrocard@clarence.fr
Votre agence Start People recherche un chauffeur SPL expérimenté avec grue auxiliaire et CACES 3. Votre mission : - Assurer la livraison de marchandises chez des clients, dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des produits. - Veiller au bon entretien et au contrôle de votre véhicule (camion SPL et grue). - Garantir la conformité des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). - Respecter les règles de sécurité et la réglementation routière en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du permis CE + FIMO à jour. - CACES 3 et CACES Grue auxiliaire en cours de validité. - Expérience significative en conduite de SPL et utilisation de la grue auxiliaire. - Sens du service client et rigueur. - Autonomie, réactivité et respect des consignes de sécurité. Mission de plusieurs mois sur le secteur d'Ales et alentours. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Développement du portefeuille clients - Prise des photos - Mise en annonce sur les différents sites - Suivi des mandats confiés - Organisation des visites - Ventes de véhicules et conclusions des transactions - Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule - Promotion de l'ensemble des services En tant qu'Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Quelque soit votre niveau d'étude, vous pouvez accéder au poste. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination - L'organisation, l'autonomie - Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale - Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique - La satisfaction client constitue l'ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Revenu non plafonné, la limite est votre appétence commerciale.
TRANSAKAUTO est le réseau n°1 d'agences automobiles avec près de 200 agences ouvertes en France. TRANSAKAUTO est aujourd'hui devenu un acteur incontournable de la vente d'automobiles d'occasion entre particuliers. TRANSAKAUTO c'est l'agence immobilière pour les véhicules d'occasions, nos clients vendent leurs véhicules ? Nous trouvons les acquéreurs ! Dans le cadre du développement de l'agence TRANSAKAUTO Transakauto Alès
Votre agence Start People recherche un chauffeur SPL expérimenté avec grue auxiliaire et CACES 3.Votre mission : Assurer la livraison de marchandises chez des clients, dans le respect des délais et des normes de sécurité.Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des produits.Veiller au bon entretien et au contrôle de votre véhicule (camion SPL et grue).Garantir la conformité des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.).Respecter les règles de sécurité et la réglementation routière en vigueur.
Nous proposons une opportunité passionnante pour les passionnés de transport et logistique dans le secteur du Bâtiment / BTP. En tant que Chauffeur Camion Grue, votre mission principale sera de contribuer à la réussite des projets en assurant le transport sécurisé et efficace des matériaux de construction. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des matériaux en utilisant le camion grue avec précision et expertise. Conduire et manœuvre un camion grue pour transporter divers matériaux. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. Maintenir en bon état le camion et les équipements associés. Respecter les normes de sécurité et les réglementations routières en vigueur. Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations logistiques. Intégrez-vous à un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. Valorisez vos compétences en transport tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine du Bâtiment. Nous recherchons un candidat ou une candidate autonome et rigoureux/rigoureuse, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à travailler en équipe couplée à votre souci du détail fera de vous un atout essentiel pour l'équipe de cette entreprise. Une connaissance technique du fonctionnement des grues et des camions est un plus pour accomplir vos missions au quotidien avec succès. Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite de camions-grues. Excellentes compétences en communication. Capacité à respecter les normes de sécurité. Travail d'équipe efficace. Bonne gestion du temps de travail.
En tant que chauffeur/euse opérateur/trice de véhicule d'hydrocurage, vous assurez l'entretien des canalisations, des réseaux d'assainissement et d'évacuation d'immeubles d'habitation, de bureaux, d'un hôpital, d'un restaurant, etc. Vous êtes un technicien qualifié qui intervient avec des matériels sophistiqués sur des bâtiments complexes, au service de l'hygiène et de la sécurité des occupants. C'est un métier de terrain, qui s'exerce en extérieur. C'est aussi un travail manuel car il faut manipuler des véhicules et machines complexes qui demandent un vrai savoir-faire. Vous vous déplacez régulièrement sur les différents chantiers. Des interventions d'urgence et des astreintes sont parfois à prévoir le week-end ou la nuit.
Recherche mécanicien / mécanicienne automobile - poste a pourvoir immédiatement Vous êtes obligatoirement diplômé du CAP maintenance automobile VL Garage familial sur le commune de Bagard, nous sommes multimarques, et nous cherchons à compléter notre équipe.
Vitalis Médical Nîmes, acteur majeur du recrutement dans le secteur médical, paramédical et social, recherche un Aide-soignant (H/F) pour effectuer des missions d’intérim au sein d’un EHPAD situé à proximité d’Uzès. . Cet établissement, niché dans un cadre paisible à la campagne, accueille environ 70 résidents. L’équipe pluridisciplinaire y assure un accompagnement individualisé, dans une atmosphère conviviale et respectueuse du rythme de chacun. L’environnement de travail y est agréable, avec des espaces communs modernes et des chambres adaptées au confort des résidents. Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : • Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des résidents. • Aider les personnes âgées à conserver leur autonomie et leur bien-être. • Observer l’état général et signaler les changements à l’équipe soignante. • Participer aux activités d’animation et au projet d’établissement. • Contribuer à une prise en charge bienveillante et sécurisée. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-soignant. • Expérience de 2 ans minimum en établissement médico-social. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : • Une application mobile dédiée pour gérer vos missions. • Accès immédiat au comité d’entreprise (CE). • Astreinte téléphonique réactive. • Avantages FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité. • Accompagnement de proximité et suivi individualisé. • Réseau étendu d’établissements partenaires. • Flexibilité du planning selon vos disponibilités. Profil recherchéVous êtes dynamique, attentionné(e) et motivé(e) par le travail en équipe. Vous savez faire preuve de patience, d’organisation et d’un bon relationnel auprès d’un public âgé et vulnérable. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.58 € - 16.91 € par heure
Le secteur Parc Stationnement du service Occupation du domaine public de la Ville d'Alès recherche un péager pour le parking Les Martyrs MISSIONS : En tant que péager vous aurez pour mission la surveillance générale, l'accueil et l'orientation du public, l'entretien ainsi que la gestion administrative et budgétaire du parking au sein duquel vous serez affecté. Vous devrez également vous assurez du respect des règles de sécurité. Au quotidien vous : - serez en charge l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers, - assurerez l'encaissement et la gestion des abonnements du parking, - contrôlerez la validité des badges et laissez-passer, - vérifierez le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance - réaliserez la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées. Le secteur Parc Stationnement fonctionne en continu 24h/24, 7 jours sur 7, de fait les plannings s'articulent sur la base d'un « 6-4 » (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). Vous pourrez ponctuellement être mobilisé sur les autres parkings gérés par le service au besoin. PROFIL REQUIS : Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations. Une expérience similaire sera fortement appréciée. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1. LIEU D'AFFECTATION : Parking des Martyrs - Alès TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES: Temps complet - Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des eaux et basé aux alentours d'Alès (30100), un(e)... Assistant administratif en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 14 heures par semaine, du lundi au jeudi, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR.- Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour de données dans les outils informatiques - Accueil téléphonique et physique - Rédaction de courriers et de comptes-rendus - Collaboration avec les différents services de l'entreprise -Devis, factures ... Le salaire proposé est entre 12.02 et 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 3 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur -Des connaissances dans le BTP ou dans les stations d'épuration seraient un plus. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux, n'hésitez pas à postuler.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché : - Vous possédez au moins une expérience précédente dans un poste similaire. - Avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. - Vous êtes polyvalent, réactif, et organisé. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec la clientèle. - Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre futur.e employé.e de restauration devra : - Connaître et appliquer les normes HACCP ainsi que les régimes proposés dans un établissement scolaire. - Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc..). - Elaborer et cuire des plats chauds. - Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement. - Entretenir et nettoyer le matériel. - Participer au service des repas. - Nettoyer la salle de cantine. L'employé.e de restauration que nous recherchons doit : - Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un Usineur pour une mission en intérim de 2 mois à Alès. Vos missions seront les suivantes : - Bonne connaissance des techniques d'usinage traditionnel - Utilisation de machines-outils conventionnelles - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Usinage (30% du temps de travail) - Perçage, pointage - Chargement et déchargement de matériaux **Informations complémentaires:** - Contrat d'intérim pour remplacement d'un salarié absent - Taux horaire entre 12,02EUR et 14EUR brut selon profil - Lieu de travail : Alès **Description du profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou usinage - Maîtrise des machines-outils conventionnelles - Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé, - Licence ou master AES, administration économique et sociale, - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES), - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Véhicule co-financé et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence professionnelle MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Accompagner les managers, informer les salariés : - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie - Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Carrefour...) - Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, RIB, situation familiale...) - Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.) - Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies - Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet - Suivre la subrogation (pour les magasins concernés) - Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales - Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale - Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra - Établir les attestations employeur à la demande des salariés - Gérer le suivi des visites médicales
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSISTANT EXPORT (H/F) L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société industrielle sur le bassin d'emploi alésien et travaillant à l'export, un(e) assistant ADV/ transport (H/F) pour un contrat de plusieurs mois. Vos principales fonctions/missions seront les suivantes : - Planifier les expéditions/chargements des marchandises - Contacter les transporteurs et les transitaires - Affréter les transporteurs - Gérer les procédures douanières - Saisir et envoyer les bons d'enlèvements - Suivre le transport à distance et gérer les litiges - Assurer la liaison avec les services fabrication, logistique et SAV PROFIL : De profil bac+2/ +3 en logistique/ commerce international, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en logistique, de préférence à l'export. Dynamique et polyvalent, vous possédez une appétence pour le milieu industriel. Un bon niveau en anglais est demandé et une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Alès est à la recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'Anduze un Agent Administratif et Financier polyvalent h/f pour un poste en CDI. Afin d'assurer le suivi comptable, le pilotage administratif et l'optimisation des processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables, administratives et opérationnelles ainsi qu'avec le cabinet d'expertise comptable. - Missions Comptables - Saisir et contrôler les écritures comptables : factures fournisseurs et clients, banques, opérations diverses. - Gérer les comptes fournisseurs et clients : suivi des paiements, relances, lettrage. - Effectuer les rapprochements bancaires. - Préparer les déclarations fiscales (TVA...). - Participer à l'élaboration des bilans et comptes de résultats. - Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable et/ou le commissaire aux comptes. - Suivre et mettre à jour les workflows comptables dans l'ERP Sage. - Actualiser les coûts de revient des produits dans l'ERP Sage. - Mettre à jour les procédures comptables internes et veiller à leur application. - Missions Administratives - Fournir un appui administratif aux différents services (ADV, production, RH...). - Créer et modéliser des tableaux de suivi pour la production et la gestion commerciale. - Concevoir des tableaux de bord de pilotage adaptés aux besoins de pilotage. - Assurer le support en cas de dysfonctionnements des tableaux Excel et outils Sage BI. - Qualifications - Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent. - Bonne maîtrise d'un ERP, idéalement Sage - Excellente maîtrise d'Excel, notamment : ? tableaux croisés dynamiques, ? outils de BI. - Niveau d'anglais intermédiaire. - Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'analyse et fiabilité. - Respect strict des procédures internes, de l'intégrité et de la confidentialité des données. - Sens du service et aptitude à travailler en transversalité. - Engagement envers la démarche environnementale de l'entreprise : réduction des consommations d'eau et d'électricité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez à la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez travailler dans un rayon vivant ? Le bazar est fait pour vous ! Vous êtes fort d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E.Leclerc d'Alès emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprent...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Assistant paie (F/H) Rattaché au Responsable Paie RH, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du site. Vous accompagner les managers et informer les salariés. Vos missions : Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paieCollecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paieSaisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badgelili>Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.)Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueilliesSaisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internetSuivre la subrogation (pour les magasins concernés)Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et socialesÉtablir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité SocialeÉtablir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / SpectraÉtablir les attestations employeur à la demande des salariésGérer le suivi des visites médicales La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Les avantages Carrefour : Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Assistant paie (F/H) Rattaché au Responsable Paie RH, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du site. Vous accompagner les managers et informer les salariés. Vos missions : * Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel * Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie * Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie * Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, ...) * Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...) * Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.) * Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies * Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet * Suivre la subrogation (pour les magasins concernés) * Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales * Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale * Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra * Établir les attestations employeur à la demande des salariés * Gérer le suivi des visites médicales La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous êtes diplômé dans le domaine des RH et de la paie.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces et marchandises Gérer les entrées et sorties de stock (physique et informatique) Assurer le rangement, l'organisation et l'optimisation du magasin Réaliser les inventaires réguliers et tournants Identifier les pièces détachées poids lourds et assurer leur traçabilité Collaborer avec l'atelier mécanique et le service après-vente Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en gestion de stock / magasinage, en automobile ou poids lourds À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de stock Connaissances en pièces mécaniques appréciées Rigueur, organisation et sens des priorités Autonomie, sérieux et bon esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En tant qu'ASH en milieu hospitalier, vos missions seront : - Assurer l'entretien des blocs opératoires - Suivre les normes d'hygiène strictes pour prévenir tout risque infectieux, en veillant à la désinfection des zones sensibles. - Participer aux tâches logistiques : gestion du linge, collecte des déchets et maintien de l'ordre dans les locaux. - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi de qualité et un environnement agréable pour les résidents. Profil recherché : - Une expérience réussie en bloc opératoire est demandée. - Vous êtes discret(e), rigoureux(se), organisé(e) et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous avez un sens du service développé et faites preuve de bienveillance. - Vous êtes autonome, mais appréciez aussi le travail en équipe et l'entraide entre collègues.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Votre quotidien : En tant que chargé(e) de clientèle, vous êtes bien plus qu'un simple point de contact : vous incarnez les valeurs de la société auprès des clients. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable et contribuer activement au développement commercial. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels avec professionnalisme et dynamisme. - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir l'ensemble des services et offres proposés. - Assurer la vente, le suivi et la fidélisation client avec l'envie constante de dépasser vos objectifs. - Gérer les opérations courantes (transactions, formalités administratives, accompagnement aux services digitaux). - Agir en véritable ambassadeur(rice) du groupe, avec une volonté de s'inscrire dans la durée. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, idéalement en banque, assurances ou commerce. - Expérience confirmée dans la vente ou la relation commerciale exigée (assurance, banque, etc.). - Appétence forte pour le commerce, le contact client et la vente-conseil. - Une bonne maîtrise des outils digitaux et un sens aigu du service. - Des notions ou une première approche du secteur bancaire seraient un plus. - Goût du challenge, esprit d'équipe, sens de l'engagement et excellente présentation. - Vous avez la possibilité d'être mobile sur différents sites. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir une expérience en restauration et être majeur.
Le département Animation enfance recrute des animateurs enfance pour travailler au sein d'un ALSH pour les vacances de février 2026. Description du poste : En tant qu'animateur, vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs âgés de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes : - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service . - planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives - organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité. - être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance. - respecter et mettre en application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée. Lieu d'affectation :Alès Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi, selon un planning établi par le service. Recrutement en CEE (contrat d'engagement éducatif) du 23/02/26 au 27/02/26 et du 02/03/26 au 06/03/26 (possibilité de faire uniquement une semaine) NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Commis de cuisine H/F à Alès. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Aide à la réception et au stockage des marchandises Modalité du contrat - Contrat d'intérim (plusieurs semaines voir mois selon besoin) - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Taux horaire entre 12.02EUR et 12,50EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Expérience en cuisine collective de préférence - Diplôme BEP/CAP cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Dynamisme et motivation Vous aimez cuisiner pour le plus grand nombre et donner du sens à votre métier ? Rejoignez nous
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous souhaitez occuper une place clé dans le secteur de la production avec votre agence de proximité Adecco Solution ? Rejoignez notre client, leader mondial des solutions numériques d'énergies, en tant que Conducteur de Ligne (H/F) et participez au maintien de normes d'excellence. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez chargé(e) du pilotage et de l'optimisation d'une ou plusieurs lignes de production, tout en veillant au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : - Piloter la ligne de production en suivant les modes opératoires établis, notamment les réglages, changements de série, contrôles et approvisionnements. - Maintenir vos équipements en parfait état en réalisant la maintenance préventive de niveau 1 et 2. - Diagnostiquer les défauts des machines ou des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, tout en alertant la maintenance si besoin. - Assurer la traçabilité des produits en validant chaque étape du processus et en renseignant les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, efficacité). - Participer activement aux échanges en début et en fin de service pour rapporter les aléas et proposer des pistes d'amélioration. Formation : Bac pro dans le domaine ou CQPM de conduite d'équipement industriel. Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste, capacités en maintenance préventive, ainsi que compétences digitales pour le suivi de la performance. Qualités personnelles : Esprit d'équipe avec une bonne organisation, structure et rigueur. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à une production de qualité dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises (CACES 1A exigé) - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes - Vérifier la conformité des produits (quantité, DLC, traçabilité) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1A, en cours de validité - Visite médicale à jour obligatoire - Expérience en préparation de commandes souhaitée, idéalement dans un environnement agroalimentaire - Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des procédures de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une mission saisonnière, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Végétal / Jardin H/F pour un magasin spécialisé situé à Alès.Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur l'univers végétal et jardin - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'espace de vente - Veiller à la qualité des végétaux et au respect des consignes de sécurité - Participer activement à la satisfaction client grâce à un excellent savoir-être et un sens du commerce développé Profil recherché : Formation et/ou expérience dans le domaine du végétal / jardin Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe Sens du service client indispensable Infos complémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 12,02 EUR brut/heure + 13? moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vos missions : - Accueillir et servir les clients dans le respect des standards Quick - Elaborer et concevoir des produits dans le respect des normes Quick, - Assurer l'entretien du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tenir la caisse, préparer les commandes - Réaliser les mises en place - Faire la plonge - Réceptionner les livraisons - Appliquer l'ensemble des directives et des procédures souhaitées par la hiérarchie Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. L'agence StartPeople Alès, recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : - Réaliser la signalisation et balisage du chantier. - Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone, déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées - Poser des tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, pavés) - Répandre des gravillons ou les déblayer - Préparer du mortier, aider au réglage du béton. - Epandre différents matériaux de revêtements... - Poste à pourvoir rapidement sur Alès. Permis B serait un plus. Vous possédez des connaissances pratiques dans le domaine de la maçonnerie et une appétence pour le travail en extérieur. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Envoyez nous votre Cv à recrutement-ales@startpeople.fr Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité et le confort des passagers - Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes d'exploitation - Assurer un excellent relationnel avec les usagers, tout en véhiculant une image positive de la société - Réaliser les contrôles de base du véhicule avant chaque départ Vos journées seront principalement organisées en deux plages horaires (matin et fin d'après-midi), laissant du temps libre en milieu de journée. Les contrats seront en temps partiel ou temps plein selon les besoins du service. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D + FIMO voyageurs en cours de validité - Une première expérience en conduite de bus est un atout - Sens du service et relationnel irréprochable - Ponctualité, sérieux et capacité à gérer les horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en restauration collective (F/H) sur le bassin Alésien. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'univers de la restauration collective - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à un congé parental. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - Gard) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 05 10 2026 à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison des commandes clients dans nos brico-retraits. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous serez rattaché au Manager Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions Poste avec astreintes de nuit sur site
Description du poste : Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur l'univers végétal et jardin - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'espace de vente - Veiller à la qualité des végétaux et au respect des consignes de sécurité - Participer activement à la satisfaction client grâce à un excellent savoir-être et un sens du commerce développé Description du profil : Profil recherché : Formation et/ou expérience dans le domaine du végétal / jardin Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'équipe Sens du service client indispensable Infos complémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 12,02 € brut/heure + 13? mois
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum del'un des plus accessibles du secteur.Ne ratez pas cette opportunité unique d'entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Offre d'emploi : Moniteur-éducateur F H - Alès 30 et territoire Gardois Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes dans leur parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle Nous recherchons des moniteurs éducateurs pour intervenir auprès de nos établissements partenaires, à Alès et dans le département du Gard. Vos missions En tant que moniteur éducateur, vous aurez pour principale mission d'accompagner les personnes vers l'autonomie et l'épanouissement. Vous interviendrez au quotidien pour : - Accompagner et soutenir les usagers dans leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle en valorisant leurs compétences et leur potentiel, - Conseiller les personnes dans la définition de leurs projets professionnels ou individuels et réaliser des bilans d'accompagnement pour suivre leurs avancées, - Mener des entretiens individuels et organiser des activités éducatives, sociales et pédagogiques adaptées à chaque projet Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'un public en situation de fragilité. Vous alliez sens de l'écoute, empathie et disponibilité. Vous savez vous adapter à chaque situation et faire preuve de bienveillance tout en étant capable de poser un cadre éducatif structurant. Votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes capable de faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité, et d'une réelle implication dans l'accompagnement au quotidien des bénéficiaires. Savoir-être attendus Sens du relationnel et aptitude à la médiation Capacité d'écoute et d'empathie Respect, patience et bienveillance avec les usagers Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Professionnalisme et respect des règles de confidentialité
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de fabrication (H/F) L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un opérateur de fabrication H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Votre fonction consistera à piloter une installation via une salle de contrôle tout en respectant les consignes et règles de sécurité du site.Vos missions seront d'alimenter une ligne de production, assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication, réaliser la prise d'échantillons pour analyse des produits et assurer les réglages si besoin, mais aussi à effectuer les changements de série et le nettoyage des machines. Vous serez aussi amené à utiliser le chariot 3 après avoir filmé des palettes afin de les déplacer en zone de stockage. La maitrise de l'outil informatique et une connaissance de l'industrie chimique serait un plus. Vous travaillerez en rythme 5*8 (weekend et jours fériés inclus) PROFIL : Vous avez déjà travaillé en horaires 3*8, vous avez une expérience d'au moins 1 ans en industrie.Le caces R489 N°3 serait un plus. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité, ce poste vous correspond, alors envoyez nous votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Les grandes missions de l'employé commercial rayon liquide (H/F) Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé à Alès, il recherche un Responsable Adjoint de Magasin en CDI. En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : - Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique, - Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action, - Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien, - Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque, - Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe. - Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail, - Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance, - Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes, - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. - Système de variable attractif, - Mutuelle prise en charge à 100%, - Prime de participation, - Ventes au personnel, - Tickets restaurant , - Participation au transport , - Opportunités de formation et de développement en continu, - Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international, - Evénements et séminaires d'entreprise réguliers. - Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail, - Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance, - Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes, - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Contrat : CDI Salaire : 24000 à 27000 € par an
L'agence Domino care Nîmes recrute des profils Accompagnant Éducatif et Social H/F dynamique et investi en intérim pour ses différents établissements partenaires sur le secteur de Alès (30) et ses environs. Rejoignez une équipe dévouée afin d'offrir un accompagnement de qualité à des publics en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de vulnérabilité sociale. Vos missions principales consisteront à - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne toilette, repas, déplacements, aide à la prise de médicaments sous délégation - Favoriser la communication et le maintien du lien social en proposant des activités adaptées - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutenir et encourager l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs besoins et de leurs souhaits - Veiller à la sécurité, au confort et au bien être des bénéficiaires au quotidien - Assurer un reporting régulier à l'équipe éducative et transmettre les informations importantes Les avantages Domino RH - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission IFM ICP - Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'une qualification reconnue dans le secteur médico social. Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s. Nous attendons des candidat e s qu'ils démontrent une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Le respect de la confidentialité, le sens de l'observation et un véritable esprit d'équipe sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. L'adaptabilité face aux différentes situations et une capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs. Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino care Nîmes et participez à des actions qui font la différence.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Alès recherche pour le compte de son client, fabrication de produits dans une industrie, un(e) Agent de production en intérim H/F. Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la production industrielle. Vous serez amené(e) à travailler sur différents postes et à participer à la production de différents produits. - Participer à la production des produits - Assurer le contrôle qualité des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience en industrie, idéalement en production - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Capacité à effectuer des tâches répétitives Au-delà de ces compétences, nous proposons : - Un contrat en intérim avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une formation sur les machines de production Le salaire est à définir selon le profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Nous avons hâte de découvrir votre candidature
assistant social H/F - EC20073 Rejoignez la Direction des Ressources Humaines en tant qu’Assistant(e) social(e) du personnel / Référent(e) ... Intégré(e) au service Conseil’RH de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 professionnels engagés au quotidien pour accompagner et conseiller les agents de l’organisation mutualisée. Le service intervient sur des thématiques variées telles que la GPEC, l’organisation des services, la formation, la mobilité, la retraite, ainsi que l’accompagnement social et psychologique des agents. À ce titre, vous jouerez un rôle clé d ... ompagnement administratif et social des agents, en les soutenant à chaque étape de leur parcours professionnel. Vos missions : En tant qu’Assistant(e) social(e) du personnel - Vous assurez l’accompagnement social des agents en apportant écoute, conseil et soutien face aux difficultés d’ordre professionnel ou personnel (information, accès aux droits, accompagnement d ... émarches administratives). - Vous analysez les ressources et freins liés à la situation personnelle, sociale et familiale des agents, notamment d ... dre des parcours de reclassement professionnel, en collaboration avec les services Mobilité et Médecine Préventive et Professionnelle. - Vous alertez la DRH et/ou la Médecine Préventive sur les situations sensibles ou à risque, et participez à l’analyse pluridisciplinaire des situations complexes au sein de la DRH. - Enfin, vous contribuez activement à la création, au développement et à l’animation de partenariats internes et externes. En tant que Référent(e) handicap - Vous assurez le suivi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, notamment à travers la tenue de tableaux de bord et la réalisation de la DOE ... - Vous instruisez les demandes de remboursement liées au maintien d ... loi des agents en situation de ... - Vous préparez les rapports et délibérations destinés à la commission permanente concernant l’attribution d’aides spécifiques aux travailleurs en situation de ...
Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9185
Vous avez pour mission de promouvoir une marque d’alimentation pour chiens et chats en magasin, d’accompagner et conseiller les clients, et de déclencher l’acte d’achat. Vous animez le point de vente, valorisez les produits et contribuez directement à la performance commerciale de la marque sur votre zone.- Expérience en vente - Excellent relationnel et sens du service - Autonomie, fiabilité et professionnalisme - Disponibilité les week-ends obligatoire - Intérêt pour l’univers petfood / bien-être animal apprécié - Mobilité locale indispensable Avantages - IFM, ICP, CET et indemnités kilométriques
Agence d'intérim située en Alsace, MCM Mulhouse est spécialisée dans le recrutement des métiers de l'Industrie, du Bâtiment, de la Logistique, de la Maintenance et du Tertiaire. Nous proposons des offres d'emploi tout dans le département du Haut-Rhin.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un.e paysagiste pour une mission en intérim de 2 mois à ALES - 30100. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Plantation d'arbres, arbustes et fleurs - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Participation à la création de jardins et espaces extérieurs - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR, modalité de paiement à l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par l'aménagement paysager en postulant dès maintenant pour ce poste de paysagiste en intérim de 2 mois à ALES - 30100.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des interventions sur site pour garantir la disponibilité des installations Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail Dans le cadre de ce poste, vous serez également amené(e) à venir en renfort sur le service, le pôle contrôle bowling ainsi que le bar en cas de forte affluence. Profil recherché Diplôme technique dans un domaine pertinent (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
COACH SPORTIF INDÉPENDANT - Construis ton activité avec un vrai plan d'action Tu es coach sportif diplômé et tu veux transformer ta passion en activité rentable ? On recrute 1 à 2 coachs prêts à s'investir pour construire quelque chose de solide. LE CONCEPT On te donne accès à tout l'écosystème Basic-Fit : clientèle qualifiée, visibilité massive, espaces dédiés, et un accompagnement terrain de 3 mois pour t'aider à lancer et développer ton activité de coaching en club. Tu restes indépendant, tu gardes 100% de ton CA (après redevance), mais tu n'es pas seul : formation, suivi hebdo, outils concrets, méthodes éprouvées. CE QU'ON TE MET ENTRE LES MAINS - Accès privilégié à la clientèle Basic-Fit (membres actifs, prêts à investir) - Visibilité premium : 6 écrans + site officiel du club - Espace coaching dédié + priorité sur le matériel - Accompagnement structuré : vente, prospection, relation client, offre commerciale - Suivi régulier après la formation (objectifs, terrain, ajustements) - Revenus réels : 2 000 à 6 200 € / mois selon implication / Moyenne actuelle des coachs : 3 588 € / mois - Aide à la création d'entreprise (statut, démarches, compta) - T-shirt floqué ON CHERCHE QUI ? Diplôme requis : BPJEPS / STAPS / DEUST MF / CQP IF (ou en fin de formation) État d'esprit : - Tu veux vivre de ton métier, pas juste tester - Tu es autonome et proactif : tu sais qu'une activité se construit - Tu as le sens du contact et tu aimes vendre ton expertise - Tu es prêt à sortir de ta zone de confort pour progresser - Tu veux de la liberté avec un cadre, pas un CDI classique CE N'EST PAS POUR TOI SI : - Tu cherches un salariat classique ou un poste clé en main - Tu veux "voir si ça marche" sans t'investir vraiment - Tu attends la sécurité sans l'engagement - Tu es encore en phase d'observation C'EST POUR TOI SI : - Tu es coach et entrepreneur dans l'âme (ou prêt à le devenir) - Tu crois que la réussite se construit avec du travail et de la méthode - Tu veux un plan clair, des outils pro et un vrai accompagnement - Tu es motivé à apprendre, progresser et performer INFOS PRATIQUES Statut : Indépendant / Freelance Revenus : 2 000 à 6 200 € / mois (moyenne : 3 588 €) Accès club : 24h/24 Postes disponibles : 1 à 2 maximum PRÊT À PASSER À L'ACTION ?
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (H/F) à Alès (30100). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place Modalités du contrat: - Intitulé : Cuisinier en collectivité - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures (de 7h à 18h selon l'organisation suivante : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi et jeudi) Salaire: - Rémunération horaire entre 12.02EUR et 12,50EUR brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine collective - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe passionnée par la cuisine collective et contribuez à offrir des repas de qualité à nos convives !
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en Sciences et techniques industrielles en génie mécanique ou électrique pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire au sein du lycée Jean-Baptiste Dumas à Alès (30) (enseignement en CPGE TSI). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Bac +5 scientifique type Ecole d'ingénieur avec spécialisation en génie mécanique ou génie électrique Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 18h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Répartition du poste : 60% interventions terrain sur les bâtiments du secteur Sud-Est et 40% administratif au siège régional Vos missions : - Pilotage de l'activité quotidienne travaux-maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques et immobiliers. - Participer au suivi opérationnel des projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes dans le respect des budgets alloués. - Organiser et participer aux activités d'une équipe d'agents de maintenance du Service Patrimoine situé dans le Gard. Activités : - Rédiger de documents administratifs liés aux travaux - maintenance - Participer à la conduite des opérations de travaux - Participer aux analyses techniques des marchés nationaux - Superviser des prestataires externes - Organiser et participer avec les agents de maintenance à la réalisation des divers travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, espaces verts.) - Respect des conditions de sécurité définies dans le règlement intérieur, procédures et autres documents portés à sa connaissance. Environnement : - Interventions dans des locaux de soins (risque infectieux) - Intervention dans les zones à empoussièrement contrôlé. - Possibilité de nuisances sonores, toxiques et thermiques. - Grande adaptabilité en fonction des besoins sur service et de la Direction. - Interactions avec les patients- entreprises extérieures-personnel Filieris. Profil recherché : Connaissances des technicités liées au métier (plomberie, chauffage, électricité.) - Connaissances des normes de sécurité en vigueur, de la réglementation liée au métier. - Connaissances de l'outil informatique. - Savoir établir, actualiser et mettre en oeuvre des procédures et protocoles. - Savoir définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes. - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations. - A minima Bac+2 ou expérience significative en conduite de travaux/maintenance - Habilitations électriques souhaitées - Permis B obligatoire - Maitrise de l'outil informatique
