Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ners située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ners. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS, 30 - BOUCOIRAN ET NOZIERES, 30 - VEZENOBRES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la préparation des commandes clients avec rigueur et efficacité - organiser le chargement du véhicule dans le respect des règles d hygiène et de sécurité - assurer leurs distributions quotidiennes dans le respect des horaires et de la qualité des produits, entretenir le véhicule de livraison et signaler toute anomalie Tournées en locales ou régionales selon les besoins Travail physique (manutention de cagettes, produits frais) Horaires de travail aménageables en fonction de la charge de travail (volume de commandes, tournées, etc...) Expérience dans le secteur des fruits et légumes exigés
Rejoins notre équipe artisanale - Préparateur-trice polyvalent-e (CDI) Notre mission Préparer chaque jour des produits boulangers, pâtissiers et traiteur 100 % bio, faits maison, savoureux et équilibrés, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit, et chaque geste compte. Nos valeurs - Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et l'organisation Bienveillance : Respect, écoute et esprit d'équipe Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le lien essentiel entre la production et la mise en place. Grâce à ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton énergie, tu assures la préparation, le conditionnement et la fluidité des opérations au sein du fournil. Tu participes activement à la réussite collective, en lien avec les boulangers, pâtissiers et responsables de production. Tes responsabilités - Préparer les matières premières et les pesées selon les fiches recettes Assurer le conditionnement des produits finis (emballage, étiquetage, traçabilité) Participer à la mise en place des commandes clients et marchés Réaliser des tâches de nettoyage et d'entretien du laboratoire Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Collaborer avec les équipes de production pour fluidifier les flux Être force de proposition pour améliorer les méthodes et l'organisation Ce que tu apprendras et développeras - Organisation et rigueur dans un environnement artisanal Connaissance des produits bio et des processus de fabrication Travail en équipe et coordination interservices Sens du détail et de la qualité Autonomie et réactivité dans un cadre exigeant et bienveillant Les + du poste - CDI - poste stable et évolutif - Repas pris en charge sur le lieu de travail - Remise de 30 % sur tous nos produits - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Deux jours de repos hebdomadaires - Perspectives d'évolution vers des postes en production ou logistique Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es organisé-e, dynamique, et tu aimes le travail bien fait. Tu veux contribuer à un projet artisanal bio, avec exigence, bienveillance et sens du collectif.
2 postes de remplacement sont à pourvoir avec possibilité de renouvellement : 1 poste sur 35h (2ans d'expériences requises) et 1 poste sur 24h (1 an d'expérience requise) de travail hebdomadaire sur lesquels le planning est à définir avec l'employeur. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous procèderez également à l'encaissement Merci de préciser dans votre candidature le nombre d'heures de travail hebdomadaires que vous choisissez.
Nous recherchons un (e) employé de restauration rapide. Vous tournerez sur les différents postes: La prise de commandes, le service et la préparation en snacking. Vous serez également amené(e) à faire entre les services les relèves des jeux au micro. Vous travaillerez le mardi, vendredi et samedi soir: De 19h à 01h00. Le dimanche de 13h à 19h.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Vous savez faire rimer technique et confort ? Vous êtes convaincu(e) qu'une bonne clim' peut sauver une journée de travail ? Alors cette offre est faite pour vous. ENERGIA Montpellier recherche un(e) Climaticien(ne) pour rejoindre une équipe conviviale et passionnée, sur des chantiers variés dans la région. Vos missions Installer et mettre en service des systèmes CVC (climatisation, ventilation, pompes à chaleur) Diagnostiquer et dépanner les installations Réaliser la maintenance préventive et corrective Encadrer une petite équipe si vous avez l'expérience nécessaire Conseiller les clients et leur apporter des solutions fiables et durables Votre profil Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance CVC Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous possédez idéalement vos habilitations électriques et fluides frigorigènes Le permis B est un plus Nous vous proposons Rémunération attractive : 14 à 17 € brut/heure selon votre profil Avantages : véhicule de service, carte carburant, télépéage, paniers repas Travail en journée, du lundi au vendredi Pourquoi rejoindre ENERGIA Montpellier ? Parce qu'ici, on valorise vos compétences et on vous accompagne dans vos projets. Vous cherchez un poste technique où chaque journée est différente, avec une équipe qui vous soutient ? C'est le moment de postuler. Rejoignez-nous et faites de vos compétences en CVC un vrai tremplin pour votre avenir.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux aéro-souterrains un CHEF D'EQUIPE MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à ST CHRISTOL LES ALES (30).Vous réaliserez les travaux de raccordements sur le réseau électrique d'Enedis ou effectuez des travaux sur les réseaux BT/HTA (sous ou hors tension) et serez amené à vous déplacez localement à la journée. MISSIONS PRINCIPALES : - Prendre connaissance du dossier de travail avec le conducteur de travaux et vérifier la cohérence des travaux - Intervenir sur des raccordements aériens, souterrains (confections d'accessoires ou raccordements sur émergences) ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques.) - Vérifier la préparation du matériel, son stock de matériels et que son équipe soit formé et disponible pour intervenir sur les chantiers - Superviser et participer au travail avec votre équipe sur les chantiers (2 à 3 collaborateurs) - Réaliser les préparations de niveau 1 lorsque nécessaire conformément au CET BT - Prendre contact avec les clients pour les prévenir de l'arrivée de vous et votre équipe et mettre en place la sécurité de la zone de travail - Réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension Informer Enedis en cas de problème remarqué sur le réseau électrique et prévenir son N+1 - Vous pouvez intervenir dans le cadre de marchés d'entretiens et de maintenances sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser les diagnostics sur les pannes (électricité, éclairage publics.) - Assurer le reporting de votre activité détaillée dans le dossier de travaux - Garantir le respect des règles de sécurité durant tout le chantier. De formation type CAP ou BAC en Génie électrique ou électrotechnique, vous avez une solide expérience sur un poste de monteur(se) réseaux en électricité / raccordements d'au moins 5 ans. Une première expérience en gestion d'une petite équipe et les habilitations R134, RA34 et RS33 sont un vrai plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez travailler en toute sécurité et possédez un bon sens relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 33K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Rattaché-e au cercle Richesses Humaines, vous êtes en lien permanent avec les opérations sur le terrain pour développer la culture santé, sécurité et prévention afin d'atteindre le zéro accident et soutenir le maintien dans l'emploi. Reconnu-e pour votre proximité avec les équipes et votre implication sur le terrain, vous accompagnerez quotidiennement les équipes opérationnelles. Description du poste 1. Définir et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels - Piloter la démarche d'évaluation des risques avec les leaders et les opérationnels - Définir une stratégie de déploiement de la politique de prévention des risques professionnels (moyens, résultats.) - Déployer et suivre les actions de prévention (PAPRIPACT), faire vivre le DUERP, 2. Soutenir le maintien dans l'emploi, prévenir la désinsertion professionnelle - Conduire des études d'analyse des situations de travail, - En collaboration avec la DRH, contribuer à la définition des parcours professionnels pour préserver la santé des arcadien-nes, construire des trajectoires professionnelles en lien avec les compétences - Aménager, en lien avec les professionnel-les de la santé et de la prévention des risques, les conditions collectives et organisationnelles et l'environnement de travail comme source de santé - Proposer une politique pour l'insertion des personnes en situation de handicap 3. Développer la Culture Santé-Sécurité : initier et accompagner un changement de posture en matière de santé et prévention sécurité - Piloter le management de la santé -sécurité : piloter le cercle/comité de pilotage santé-prévention, accompagner les leaders dans leur posture, réaliser des animations terrain, - Animer une culture de la santé- sécurité de vigilance partagée. - Conseiller, former, sensibiliser, habiliter : Piloter le plan de formation Santé/sécurité en lien avec la DRH. - Proposer des organisations et des espaces (de discussion, de transmission, d'amélioration.) qui favorisent l'intégration dans le collectif des enjeux santé et prévention sécurité (ex : visite sécurité, causeries, évènements ponctuels, collectif des SST, référents sécurité terrain, harcèlement, handicap.) - Élaborer des actions de communication Santé- sécurité au travail et en assurer le suivi 4. Répondre aux obligations légales - Élaborer des procédures de travail - Réaliser les déclaratifs, collaborer à la rédaction des accords d'entreprise en lien avec la santé-sécurité. Suivre les plans d'action d'amélioration, les indicateurs suite aux audits, AT, MP (formaliser, suivre, évaluer l'efficacité, le respect des exigences, consignes.). - Réaliser les entretiens de reprise après AT, MP, longue absence maladie - Communiquer, collaborer avec le CSE sur les enjeux santé et prévention sécurité, répondre aux obligations d'information/consultation - Faire le lien avec la protection sociale, les contrats sociaux (mutuelle, prévoyance.) en collaboration avec la DRH Titulaire d'un diplôme bac+3 à 5 en management de la santé- sécurité au travail, gestion des risques professionnels, ou en ergonomie ou en gestion de production ou de maintenance, vous avez au moins 8 années d'expérience en tant qu'animateur-trice de la santé-sécurité et/ou en tant que manager de production en environnement industriel avec une forte culture du management de la sécurité au sein des équipes. Convaincu-e que la santé, la sécurité des salarié-es est un rôle clé, vous avez conduit des projets santé-sécurité en milieu industriel idéalement en agroalimentaire. Rigoureux-se et organisé-e, vous savez gérer de front de multiples projets sur le terrain et en lien avec les différents acteurs de la santé et la sécurité au travail. Doté-e d'un leadership naturel, capable de fédérer, vous savez accompagner les équipes vers une transformation organisationnelle, technologique et culturelle
Annonce - BOULANGER-ÈRE EN BOULANGERIE BIO Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Temps plein - Cdi 39h/semaine Salaire brut mensuel : 2 403 € (2 dimanche et 20h nuit/mois) Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Chef d'équipe, Responsable de Production Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes et les goûts Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le cœur artisanal de notre fournil. Grâce à ton savoir-faire, ta rigueur et ta passion, tu crées des produits bio d'exception. Tu participes activement à la vie de l'équipe et à la réussite collective. Tes responsabilités Fabrication & cuisson Pétrissage, pointage, façonnage manuel, cuisson Production de snacking salé et viennoiseries Contrôle qualité et cuisson homogène Respect des recettes, temps de fermentation, températures Signalement des ruptures ou problèmes techniques Application stricte des normes HACCP Travail en équipe avec boulangers, préparateurs, pâtissiers Ce que tu apprendras et développeras Maîtrise du levain naturel et des fermentations longues Façonnage à la main et diversité des céréales Excellence artisanale et rigueur technique Travail en équipe et transmission du savoir-faire Sens du vivant et de la saisonnalité Les + du poste Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution en interne grâce à une politique de formation dynamique Tu es fait-e pour ce poste si... Tu es boulanger-ère passionné-e, amoureux-se du levain, de la fermentation, du façonnage manuel, et de la diversité des céréales. Tu vises l'excellence dans chaque fournée et tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence et bienveillance. Rejoins-nous pour façonner le pain de demain, avec cœur et conviction.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; - Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Caces 5 serait le bienvenu. CDI dès accord. Statut cadre Salaire : en fonction du profil entre 24 et 32k€ Process de recrutement Dans le cadre de ce recrutement nous sommes accompagnés par l'Apecita. Après réception, les candidatures seront étudiées par l'Apecita qui réalisera à la suite une première prise de contact téléphonique. Si l'offre vous intéresse toujours et si votre profil correspond à nos attentes, il sera alors transmis à M. Floutier qui prendra suite pour rencontrer les candidats en entretien et prendre la décision finale.
Tu cherches une mission où tu peux vraiment faire la différence ? Nous recrutons un(e) nettoyeur(se) industriel(le) passionné(e) pour intervenir sur le démontage, nettoyage et remontage des machines de production. Mission en intérim dans l'agroalimentaire, uniquement en après-midi, 3 à 4 jours par semaine. Tu as déjà une expérience solide dans le nettoyage industrielle ? Tu es minutieux(se), autonome et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rejoins une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Une équipe dynamique t'attend pour relever ce défi ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Startpeople Ales recherche, pour son client spécialisé dans les Travaux Publics : un électricien (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers pour des travaux d'installation, de raccordement et de maintenance électrique. Vos missions incluent : - Pose de réseaux électriques souterrains ou aériens - Raccordements en haute et basse tension - Lecture de plans et schémas électriques - Vérification et tests de mise en service - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en électricité TP (au moins 1 an) - Habilitation électrique B1V à jour (obligatoire) - Permis B souhaité (déplacements possibles sur plusieurs chantiers) - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Le poste : Assistant achats (H/F) Dans un environnement international et en collaboration étroite avec nos fournisseurs et partenaires, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Vos missions : * Réaliser les approvisionnements : saisie et suivi des commandes fournisseurs. * Contrôler les accusés de réception, livraisons et documents associés. * Effectuer le contrôle et la validation des factures fournisseurs et transporteurs. * Créer et mettre à jour les articles et tarifs dans notre base de données (ERP). * Assurer la mise à jour des fiches fournisseurs et le suivi administratif des achats. * Contribuer à l'amélioration continue des process achats/approvisionnement. Ce que nous offrons : * Rémunération : 2 000€ à 2 200€ bruts mensuels * Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle entreprise, intéressement Profil recherché : * Bac à Bac+2 en gestion, achats, administration des ventes ou domaine équivalent. * Une première expérience réussie en achats, approvisionnement ou administration des ventes est souhaitée. * Rigueur, organisation et sens du détail, avec un esprit logique et réactif. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec les services logistique, commerce et comptabilité. * Maîtrise d'Excel indispensable et à l'aise avec les outils informatiques (ERP, bases de données). Envie de rejoindre une entreprise où votre sens de l'organisation fera la différence ? Envoyez-nous votre candidature et participez à l'aventure !
Annonce - BOULANGER-ÈRE EN BOULANGERIE BIO Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Temps plein - Cdi 39h/semaine Salaire brut mensuel : 2 403 € (2 dimanche et 20h nuit/mois) Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Chef d'équipe, Responsable de Production Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes et les goûts Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le cœur artisanal de notre fournil. Grâce à ton savoir-faire, ta rigueur et ta passion, tu crées des produits bio d'exception. Tu participes activement à la vie de l'équipe et à la réussite collective. Tes responsabilités Fabrication & cuisson - Pétrissage, pointage, façonnage manuel, cuisson - Production de snacking salé et viennoiseries - Contrôle qualité et cuisson homogène - Respect des recettes, temps de fermentation, températures - Signalement des ruptures ou problèmes techniques - Application stricte des normes HACCP - Travail en équipe avec boulangers, préparateurs, pâtissiers Ce que tu apprendras et développeras - Maîtrise du levain naturel et des fermentations longues - Façonnage à la main et diversité des céréales - Excellence artisanale et rigueur technique - Travail en équipe et transmission du savoir-faire - Sens du vivant et de la saisonnalité Les + du poste Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution en interne grâce à une politique de formation dynamique Tu es fait-e pour ce poste si... Tu es boulanger-ère passionné-e, amoureux-se du levain, de la fermentation, du façonnage manuel, et de la diversité des céréales. Tu vises l'excellence dans chaque fournée et tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence et bienveillance. Rejoins-nous pour façonner le pain de demain, avec cœur et conviction.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'industrie et en quête de nouveaux défis ? Nous vous invitons à rejoindre notre client, un leader dans le secteur. Missions : -Charpente métallique - Panneau de bardage - Panneau de couverture - Etanchéité et finition **Profil recherché :** - La lecture et la compréhension de plans ne vous sont pas étrangères. - Vous possédez de fortes compétences en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possède un grand sens des responsabilités. - Vous maitrisez les compétences en gestion de production. - Votre réactivité et votre esprit d'initiative sont de réels atouts dans un environnement aussi dynamique et exigeant . - Vous êtes force de proposition, cherchant constamment à améliorer les processus et à booster la performance de l'atelier **Qualités requises :** - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Compétences en gestion de production - Réactivité - Esprit d'équipe et des initiatives Samsic Emploi, nous recrutons des profils cadres en middle et top management depuis 2008. Nous faisons partie des leaders français en gestion des ressources humaines, avec 320 agences d'emploi. Accordez-nous votre confiance et bénéficiez d'une expérience enrichissante, ainsi qu'un accompagnement sur mesure dans votre parcours professionnel.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, pour gérer 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 4 conventions collectives. Dans ce poste stimulant, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH au quotidien. Vos missions : Paie et charges sociales (SAGE Paie & RH) * Saisir et contrôler les données de temps de travail sur l'outil de GTA * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie * Établir et vérifier les bulletins de salaire * Effectuer les DSN mensuelles et événementielles * Suivre et payer les cotisations et charges sociales Administration du personnel * Gérer la mutuelle, prévoyance et retraite * Suivre la médecine du travail et les accidents du travail * Effectuer les déclarations AGEFIPH * Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs * Suivre les congés payés et absences Reporting et indicateurs * Participer à la construction et au suivi de la masse salariale prévisionnelle * Suivre les indicateurs RH clés et alimenter les tableaux de bord de gestion * Assurer la fiabilité des données et produire des reportings réguliers pour le suivi des effectifs, des absences et de la paie * Produire des états et indicateurs à destination de la comptabilité Basé à Vézénobres (30) Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant, au cœur d'une entreprise à taille humaine * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle entreprise, intéressement Le profil recherché : * De formation RH ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Vous maîtrisez la réglementation sociale et savez l'appliquer avec rigueur. * Dynamique et positif(ve), vous abordez les situations avec enthousiasme. * Vous êtes orienté(e) solution et vous savez gérer les situations avec méthode et trouver des réponses adaptées. * Vous avez le sens du service et un excellent relationnel, essentiels pour accompagner les collaborateurs et interagir avec l'ensemble des interlocuteurs. * Vous disposez d'une grande rigueur et d'un esprit d'analyse développé, vous permettant de gérer vos process de A à Z et de produire des reportings fiables. * La maîtrise de SAGE Paie & RH est un plus fortement apprécié.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Ribaute Les Tavernes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
L'association « CLAR-TES » a été crée en 1966 sous le nom d'Association de Clarence. L'Association est gestionnaire depuis octobre 2015 de deux établissements Une Maison d'enfants à caractère social (MECS) et un complexe d'accueil de personnes en situation de handicap situé au Vigan. Actrice du département du GARD dans le champ social de la protection de l'enfance, les équipes de la MECS de Clarence accueillent et accompagnent des enfants, des jeunes adultes et des parents dans le cadre de ses habilitations : justice et sociale. Description du Poste : Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge d'établir le ménage et l'entretien des locaux et de vous adaptez au fonctionnement du service. Affectation : le poste est à pourvoir sur le site de Bagard. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66. Envoyer un CV et une lettre de motivation contextualisée à l'attention de Madame Emmanuelle BROCARD, Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : ebrocard@clarence.fr
La MECS de Clarence accueille et accompagne 259 enfants dans le cadre de ses missions de protection de l enfance (habilitation ASE et justice). Composée de 105 salariés, son activité est structurée en plateformes territoriales réunissant chacune une pluralité de modalités éducatives
Sous l'autorité du chef de service vous intégrerez l'équipe d'Internat à BAGARD pour assurer le remplacement d'un salarié absent. Vous aurez pour missions principales : - Assurer à l'accompagnement, éducatif, social et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux de l'établissement. - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies. - Mettre en œuvre et évaluer la réalisation des projets éducatifs. - Mettre en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle D.E, Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur Critères indispensables Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE à Temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires) selon CCN 66 Les candidatures sont à adresser à l'attention de : Mme Emmanuelle BROCARD Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD ebrocard@clarence.fr
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F Vos missions : - Réaliser le façing - Mise en rayon - Rangement du rayon Amplitude horaire : 05h30-19h30 du lundi au samedi et 05h30-12h30 le dimanche - selon roulement du planning Rémunération : 11.88€ brut/heure Profil recherché : - Avoir une première expérience sur ce poste ou similaire fortement appréciée - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Votre Agence INTERACTION Nîmes recherche pour son client de la Grande Distribution un HÔTE DE CAISSE H/F. Votre mission : - Accueillir et conseiller le client. - Appliquer et respecter le processus d'ouverture et de fermeture de caisse. - Procéder aux encaissements des clients (espèces, TPE, chèque etc..). - Vérifier l'état des produits lors du passage en caisse. - Scanner l'ensemble des articles et contrôler le bon fonctionnement de la douchette. - Respecter la procédure de sécurité et de vigilance au poste. - Tenir rangé et organisé son espace de travail. - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile basé à Saint Christol les Alès, 1 Aides-Soignant.es diplômé.es d'État. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Évacuer les déchets spéciaux, INFORMATIONS DE L'OFFRE Rémunération : 13.54 € brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Diplôme : DE d'aide-soignant OBLIGATOIRE CDI temps plein ou partiel à partir de septembre Permis B indispensable Lieu : Saint-Christol-lez-Alès ; Alès Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Club ADERE, Téléphone professionnel Programmation : Du lundi au vendredi Week-end et JF en roulement 1/3 Travail en journée, en coupé Code HUBLO APS30
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur de Saint-Christol-Lès-Alès et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Favoriser le lien social Maintenir une surveillance générale de l'état de la personne accompagnée Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + indemnité supplémentaire pou les trajets domicile/travail (si+10km) - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11,88 € à 13,08 € brut / heure selon profil (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent - Poste CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de RIBAUTE LES TAVERNES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
- Transport de marchandises. - Organiser, contrôler le chargement des marchandises et doit respecter les délais de livraison. - Superviser les opérations de chargement et de déchargement (voire y participer), - Assurer l'entretien régulier du camion : vérifications, vidanges... - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident.. - Avoir le sens du relationnel.
Entreprise de fruits et légumes en gros.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LEDIGNAN et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Annonce - TOURIER-ÈRE EN BOULANGERIE BIO Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Temps plein - CDI 35h/semaine Salaire brut mensuel : 2 000 € Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Chef d'équipe, Responsable de Production Notre mission Créer chaque jour des viennoiseries et produits feuilletés 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes et les goûts Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le maître du feuilletage et de la précision. Grâce à ton savoir-faire, ta rigueur et ton sens du détail, tu donnes vie à des viennoiseries et produits salés bio d'exception. Tu participes activement à la vie du laboratoire et à la réussite collective. Tes responsabilités Tourage, pliage et façonnage des pâtes feuilletées et levées Préparation des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches.) Production de snacking salé (quiches, feuilletés, roulés.) Contrôle qualité, cuisson homogène et finitions Respect des recettes, grammages, températures et temps de repos Application stricte des normes HACCP Collaboration étroite avec les boulangers et pâtissiers Façonnage pain au levain 1 jours/ semaine Ce que tu apprendras et développeras Maîtrise du feuilletage artisanal et des fermentations naturelles Diversité des céréales et des farines bio Rigueur technique et excellence dans les finitions Travail en équipe et transmission du savoir-faire Sens du vivant et de la saisonnalité Les + du poste Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Deux jours de repos hebdomadaires ( samedi et Dimanche) Perspectives d'évolution grâce à une politique de formation dynamique Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es tourier-ère passionné-e, amoureux-se du feuilletage, des gestes précis et du travail bien fait. Tu vises l'excellence dans chaque viennoiserie et tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence et bienveillance. Rejoins-nous pour façonner le goût de demain, avec cœur et conviction
Nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la conception mécanique ? Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, pluridisciplinaire, et travailler sur des projets variés et stimulants ? Vos missions Concevoir et développer des machines à partir de cahiers des charges précis. Participer à des projets innovants aux côtés des fleurons de l'industrie française et européenne. Collaborer sur des sujets variés touchant des secteurs comme le verre, le bâtiment, la sécurité, et bien d'autres. Travailler en binôme avec un concepteur expérimenté qui vous accompagnera et vous transmettra les bonnes pratiques de conception. Votre profil Diplôme et/ou expérience confirmée en conception mécanique. Maîtrise du logiciel SolidWorks. Esprit d'analyse, rigueur et créativité. Envie de contribuer à des projets diversifiés et innovants. Ce que nous offrons : Un salaire autour de 2000 €, évolutif selon vos compétences et votre progression. Des tickets restaurant. Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble.
Une formation en chaudronnerie ou en soudure est souhaitée, et une expérience de 2 ans dans un poste similaire est un atout majeur. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous montrez une motivation exceptionnelle et un réel intérêt pour le poste, n'hésitez pas à postuler, nous accordons une grande importance à la formation et au développement des compétences de notre personnel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'un environnement stimulant. Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution pour les personnes motivées et impliquées. Pourquoi nous rejoindre ? Notre entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement. Nous privilégions un environnement de travail sain et respectueux, où chacun a sa place. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail stimulant, favorisant l'évolution et l'apprentissage continus. Vous êtes motivé(e) et vous sentez à même de remplir ces missions ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité, en accordant une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et la proximité avec ses candidats et clients. Le réseau Samsic Emploi a été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Mauressargues et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de : - Préparer et sécuriser les zones de travaux. -Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures). - Participer aux travaux de démolition et de terrassement. - Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions. Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : Capacité à lire des plans de chantier. - AIPR OBLIGATOIRE - Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe. - Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL TERRASSIER. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités Semaine 39/42 (Repos un vendredi/2) Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise de maçonnerie générale familiale. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... - Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles - Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) - Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit - Réaliser tout type d'abergement en zinc Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
L'APS recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur de Saint-Christol et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne et de l'aide à domicile. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au-delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11,88€ brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent - En raison des tâches qui vous sont confiées, notamment les déplacements en voiture avec le bénéficiaire, le permis et un moyen de locomotion sont indispensables pour ce poste Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
L'Association propose des services de soins et d'aide à domicile par un personnel que nous voulons compétent et professionnel. Soucieux du bien-être des bénéficiaires, notre mission est de faciliter leur quotidien et de répondre à leurs attentes et à leurs besoins exprimés en aide et en accompagnement à domicile. Ces objectifs ne sauraient être atteints sans une motivation partagée par l'ensemble de l'équipe, unie autour des valeurs fondatrices du projet associatif.
Rejoins l'aventure artisanale bio - Chef d'équipe boulanger-ère CDi Notre mission Fabriquer chaque jour des pains et viennoiseries 100 % bio, savoureux, équilibrés et accessibles à tous, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Chaque geste compte, chaque fournée raconte une histoire. Nos valeurs Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et les décisions Bienveillance : Respect, écoute et esprit d'équipe Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le garant de la qualité, du rythme et de la cohésion. Grâce à ton savoir-faire, ton sens de l'organisation et ton leadership, tu encadres une équipe de 6 boulangers et guides la production vers l'excellence. Tu participes activement à la vie du fournil et à la réussite collective, sous la responsabilité du Responsable du fournil et de la Direction. Tes responsabilités Assurer la production artisanale de pains et viennoiseries biologiques Maîtriser les fermentations longues, le levain naturel et les farines bio Garantir la régularité et la qualité des produits finis Recruter ,Encadrer, former et motiver ton équipe Organiser les plannings, les congés et la répartition des tâches Coanimer les réunions d'équipe bimensuelles avec des actions concrètes Respecter les normes HACCP et les procédures internes Gérer les stocks et les commandes en lien avec le responsable Ce que tu apprendras et développeras Leadership et transmission du savoir-faire Maîtrise des fermentations naturelles et des céréales bio Excellence technique et sens du détail Organisation et gestion d'équipe dans un cadre bienveillant Vision globale de la production artisanale bio Les + du poste CDI 39h - 2 550 € brut mensuel (Salaire selon compétence) 20h de nuit / 2 dimanches par mois Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur tous nos produits Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution grâce à une politique de formation Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es boulanger-ère passionné-e, rigoureux-se et engagé-e. Tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence, bienveillance et sens du vivant.
Entreprise de maçonnerie traditionnelle recherche un/une couvreur se Vos missions principales seront : Travaux de couverture : - pose de tuiles - pose de PST - réalisation de mortier - pose de charpente - connaissance en zinguerie - étanchéité et isolation Sécurité et qualité : Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Vérifier la qualité et la conformité des installations réalisées. Profil recherché : Expérience significative de 3 ans minimum en couverture. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Rigueur, précision et souci du détail. Avantages : Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Environnement de travail stimulant et convivial.
Notre client, spécialisé dans l'agencement, recrute dans le cadre de son développement un(e) MENUISIER MOBILIER BOIS EN ATELIER Vos missions seront les suivantes : Montage assemblage mobilier en atelier Lecture de plan Finitions Travaux sur machines à bois en atelier Fabrication de mobiliers Réalisation d'articles de menuiserie en bois massif, et stratifié Réception des livraisons de marchandises Salaire selon profil Horaire : Du lundi au jeudi : 06h30-11H30 / 12H15-15H15 et le vendredi 14H15 Vous êtes compétents en termes de : Organisation d'un poste de travail Règles et consignes de sécurité Contrôle d'un produit fini Réglage des paramètres des machines et équipements Entretien des matériels mis à disposition Vous êtes rigoureux, autonome, et disposez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans sur ce même poste. Méthodique et rigoureux, vous avez le sens du détail.
Spécialiste des recettes sucrées, le pâtissier confectionne ses gâteaux au quotidien ou pour des commandes particulières. Il réalise souvent également des viennoiseries (brioches, croissants) et parfois des glaces, des chocolats et des confiseries.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Nous recherchons un.e serveur:serveuse en restaurant traditionnel, environ 60 couverts/service,dans le cadre d'un contrat d'alternance (contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation) Services du midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé. Possibilité d'être logé.
Le poste de Gestionnaire de stock pour notre client dans le secteur du transport et de la logistique est essentiel pour garantir le bon approvisionnement et la disponibilité des marchandises. Vos responsabilités incluront : Superviser les opérations de réception et d'envoi des produits. Optimiser l'organisation et le rangement des marchandises dans l'entrepôt. Gérer les inventaires périodiques et maintenir des niveaux de stock adéquats. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de transport et de logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. Utiliser des outils informatiques pour suivre et analyser les données liées à la gestion des stocks. En assurant ces missions, vous contribuerez à l'efficacité opérationnelle de l'établissement client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé d'études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. Ce que vous ferez... • ETUDES RH Suivi de la masse salariale : · Mise en place et suivi de projets transverses, · Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, · Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, · Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée...). Gestion des outils SIRH : · Contrôle et mise à jour des paramétrages, · Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations avec les organismes de contrôle : · Production de la documentation paie/RH, · Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes...). Animation et formation : · Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...). • GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité...). Suivi post-paie : · Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle), · Contrôle des journaux de paie, · Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie), · Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence chez nous... · Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création. · Des outils performants pour collecter les données et piloter vos projets · Une intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale Ce poste est fait pour vous si... · Vous avez une formation RH (Bac+5) et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie · Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel) · Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres · Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Votre contrat et vos avantages · CDI – 35h/semaine – Statut employé · Rémunération attractive · Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la responsable paie 3. Échange final avec la DRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche Il est temps de postuler ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le développement de la performance de notre service RH !
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Transport Capelle, nous ne sommes pas seulement un transporteur : nous sommes les experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Depuis plus de 70 ans, notre groupe s'illustre par son ambition, son expertise et son engagement envers la sécurité et la qualité de service. Rejoindre Transport Capelle, c'est intégrer un acteur incontournable du secteur, où l'humain, l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque m...
L'Hôtel Restaurant Café Miramar*** au Grau-du-Roi en bord de mer (30) recherche pour renforcer sa belle équipe un(e) Serveur (H/F) ! Vous êtes autonome en salle et savez gérer votre rang ? Vous avez le sourire et vous voulez travailler dans une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Repas pris en charge durant les jours de travail - Rémunération : à convenir et heures supplémentaires rémunérées - 2 jours de repos/semaine consécutifs et fixes, même au plus fort de la saison - Mutuelle prise en charge à 50% si vous la souhaitez - Poste non logé Venez découvrir notre belle équipe et notre établissement situé en bord de mer ! Montrez votre talent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
NERA PROPRETE recrute un agent de propreté pour notre client TRENOIS pour un 4 H semaine à partir de 15H00. PROFIL SOUHAITE : EXPERIENCE SOUHAITEE COMPETENCES : Entretien des locaux, Baliser les zones glissantes Caractéristiques des produits Préparer le matériel adapté. QUALITES PROFESSIONNELLES : Autonomie,Rigueur Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,03€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Serveur en restauration H/F Chaque année, plus de 6 millions de visiteurs entrent dans l'un des 17 casinos exploités par le Groupe Tranchant, en France et en Suisse. Sensations du jeu, plaisirs de la table, émotion des spectacles. Chacun a ses motivations propres, mais tous nos visiteurs ont en commun l'envie de passer un moment de détente et d'enchantement. C'est en cela que notre métier est passionnant § parce que nous devons jour après jour entretenir et inventer « l'ambiance des Casinos Tranchant ». Le CASINO FLAMINGO recherche 1 personne en SERVICE EN SALLE pour son restaurant bistrot chic. Poste polyvalent service et bar. Vos missions : service en salle des plats à l'assiette ou au plateau, mise en place et débarrassage. Travail de jour avec coupures possibles, Week end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 873,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'opportunité vous attend de rejoindre notre client un acteur incontournable du secteur Transport/Logistique. Vous serez en charge de missions variées et stimulantes qui vous permettront de développer votre savoir-faire dans un environnement dynamique. Préparation des commandes : organiser et rassembler les marchandises en fonction des besoins clients. Utilisation du matériel de manutention, notamment des chariots élévateurs, pour déplacer et stocker les produits en toute sécurité. Participer à la gestion des stocks en enregistrant les informations relatives aux mouvements de marchandises. Veiller à la sécurité des opérations et à la conformité par rapport aux procédures internes. Collaborer activement avec l'équipe pour garantir l'efficacité et le bon déroulement des opérations logistiques. Rejoindre cet établissement, c'est choisir un cadre de travail où la rigueur et l'engagement sont valorisés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception et de la vente de compositions florales tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens artistique développé et un goût prononcé pour le travail bien fait. Responsabilités * Créer des arrangements floraux selon les demandes des clients et les tendances du marché * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes * Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements * Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment du stock * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente * Participer à la gestion des commandes en ligne et à l'e-commerce * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur floral * De solides compétences en service client et en communication * Une capacité à gérer les transactions de caisse avec précision (cash handling) * Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement les stocks * La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un atout supplémentaire * Un sens aigu du détail et une passion pour la création florale Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 480,27€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Mission En tant que Chargé d'études RH et Paie, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. Ce que vous ferez... Etudes RH Suivi De La Masse Salariale Mise en place et suivi de projets transverses, Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparéeGestion Des Outils SIRH Contrôle et mise à jour des paramétrages, Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations Avec Les Organismes De Contrôle Production de la documentation paie/RH Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptesAnimation Et Formation Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...). Gestion de la paie (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précaritSuivi Post-paie Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) Contrôle des journaux de paie Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie) Réconciliation trimestrielle avec la comptabilitéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à VEZENOBRES (30), à proximité d'Alès, un(e) CHARGÉ(E) RH & PAIE (H/F) dans le cadre d'un CDI, RATTACHÉ(E) À LA RESPONSABLE PAIE, vous prenez en charge un portefeuille de 150 PAIES ainsi que des MISSIONS D'ÉTUDES RH pour l'ensemble du groupe. VOS MISSIONS PRINCIPALES : PAIE - EN AUTONOMIE SUR VOTRE PÉRIMÈTRE : * Saisie et contrôle des variables de paie * Établissement, vérification des bulletins et lancement des virements * Gestion des fins de contrat : STC, attestations, primes * DSN mensuelles et événementielles * Contrôle des écritures comptables, OD de paie * Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité ÉTUDES RH : * Suivi de la masse salariale, tableaux de bord, KPI, bilans sociaux * Réalisation de rapports annuels (égalité professionnelle, etc.) * Animation de formations ponctuelles (paie, outils RH) * Relations avec les auditeurs (commissaires aux comptes, URSSAF...) * Participation à l'évolution des outils SIRH (Cegid) LES CONDITIONS PROPOSÉES : * LIEU : Vezenobres (30) - Parking sur site * CONTRAT : CDI - 39H HEBDO, heures supplémentaires rémunérées à 25% * RÉMUNÉRATION : 28 à 35 KEUR selon profil * AVANTAGES : TR (8EUR - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSE * Issu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5) * Vous disposez d'une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 2 ANS MINIMUM en paie avec une dimension RH * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et doté(e) d'un bon sens du relationnel * La connaissance de CEGID est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à VEZENOBRES (30), à proximité d'Alès, un(e) CHARGÉ(E) RH & PAIE (H/F) dans le cadre d'un CDI, RATTACHÉ(E) À LA RESPONSABLE PAIE, vous prenez en charge un portefeuille de 150 PAIES ainsi que des MISSIONS D'ÉTUDES RH pour l'ensemble du groupe. VOS MISSIONS PRINCIPALES : PAIE - EN AUTONOMIE SUR VOTRE PÉRIMÈTRE :***Saisie et contrôle des variables de paie * Établissement, vérification des bulletins et lancement des virements * Gestion des fins de contrat : STC, attestations, primes * DSN mensuelles et événementielles * Contrôle des écritures comptables, OD de paie * Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité ÉTUDES RH :***Suivi de la masse salariale, tableaux de bord, KPI, bilans sociaux * Réalisation de rapports annuels (égalité professionnelle, etc.) * Animation de formations ponctuelles (paie, outils RH) * Relations avec les auditeurs (commissaires aux comptes, URSSAF...) * Participation à l'évolution des outils SIRH (Cegid) LES CONDITIONS PROPOSÉES :***LIEU : Vezenobres (30) - Parking sur site * CONTRAT : CDI - 39H HEBDO, heures supplémentaires rémunérées à 25% * RÉMUNÉRATION : 28 à 35 KEUR selon profil * AVANTAGES : TR (8EUR - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSE Description du profil :***Issu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5) * Vous disposez d'une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 2 ANS MINIMUM en paie avec une dimension RH * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et doté(e) d'un bon sens du relationnel * La connaissance de CEGID est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
LADPEP30 recrute pour le CMPP de Saint Christol les Alès UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f) ou Médecin pédiatre ou généraliste CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le médecin au CMPP est chargé : - Des consultations et accueil des enfants et des familles - De la prescription de bilans - Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles - De la conformité et du suivi des dossiers des usagers; - De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ; - Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs - Des relations avec les services hospitaliers - De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médicalProfil demandé : Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance. Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe) Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps. Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux oeuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service exceptionnel et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un intérêt pour LA BOULANGERIE PATISSERIE et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités * Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits * Connaissance des produits * Gérer le stock et assurer le réapprovisionnement des rayons * Effectuer les opérations d'encaissement et gérer la caisse * Mettre en œuvre des techniques de merchandising pour optimiser l'espace de vente * Fournir un service client de qualité, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente * Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions * Entretien de l'espace de vente, respect des règles d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans la vente * D'excellentes compétences en communication et en gestion du temps * Des compétences organisationnelles solides * Polyvalence dans votre travail * Un sens aigu du service client Si vous êtes motivé(e), que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à une expérience client mémorable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise dans le domaine du conseils aux entreprises, Un(e) Chargé de développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Présenter les offres commerciales et négocier les conditions Assurer le suivi client et veiller à leur satisfaction Produire un reporting régulier de ton activité Vous serez un véritable acteur du développement commercial de l'entreprise, et occuperas une mission à forte valeur ajoutée. Profil : Un sens du service client et de l'organisation Un bon rédactionnel Dynamisme et volonté d'apprendre Poste basé à NIMES (30) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
LADPEP30 recrute pour le CMPP de Saint Christol les Alès UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f) ou Médecin pédiatre ou généraliste CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible https://adpep30.fr Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le médecin au CMPP est chargé : - Des consultations et accueil des enfants et des familles - De la prescription de bilans - Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles - De la conformité et du suivi des dossiers des usagers; - De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ; - Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs - Des relations avec les services hospitaliers - De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médicalProfil demandé : Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance. Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe) Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps. Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux oeuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
RESPONSABILITÉS : LADPEP30 recrute pour le CMPP de Saint Christol les Alès UN MEDECIN PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE (h/f) ou Médecin pédiatre ou généraliste CDI à temps partiel (0.75 ETP soit 26,5 heures /semaine) CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible https://adpep30.fr Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein dune équipe pluridisciplinaire dune vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le médecin au CMPP est chargé : - Des consultations et accueil des enfants et des familles - De la prescription de bilans - Des décisions au niveau des indications des prises en charge et de l'information des familles - De la conformité et du suivi des dossiers des usagers; - De la programmation et de l'animation des réunions de synthèse en arrêtant ensuite, les modalités et le lieu de chaque rééducation et traitement ; - Des contacts avec les médecins traitants et les paramédicaux extérieurs - Des relations avec les services hospitaliers - De veiller dans son équipe à ce que soit préservé, en toute circonstance, le secret médical PROFIL RECHERCHÉ : Profil demandé : Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance. Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : Antennes du CMPP de Saint Christol les Alès (Alès quartier des Prés Saint Jean et La Grand Combe) Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Fourchette de rémunération entre 3890 brut/mois et 5250 brut/mois pour un 3/4 temps. Mutuelle d'entreprise (MGEN) Régime de prévoyance avantageux œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc, Helloadere) - congés trimestriels (10 semaines de congés) Possibilité d'organiser le temps de travail pour congés à chaque période de vacances scolaires et 4 semaine l'été - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes Actions de formations individuelles ou collectives régulières.
L'Ass. Départ. des Pupilles de l'Enseignement Public du Gard, 1 association militante forte de sa diversité et de son réseau, depuis 1915. Dont les actions reposent sur ses deux valeurs fondatrices, la solidarité et la laïcité. Les PEP agissent pour le droit et l'accès de tous à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale. Les PEP 30, c'est 14 établissements ou services, accueil, hébergement, soins, prise en charge pédagogique et actions éducatives d...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction QSE, vous interviendrez en véritable relais terrain : Secteur industriel : • Définir et animer le système de management de la sécurité certifié ISO 45001 • Maintenir la certification ISO 45001 • Assurer la veille et la conformité réglementaire SST • Conseiller et accompagner les opérationnel sur tous les aspects QSE (analyse des risques, définition des mesures de prévention...) Secteur transport de marchandise et industriel : • Mettre en œuvre la politique QSE du Groupe au sein des entités de votre périmètre. • Participer à la définition et suivre les objectifs et cibles QSE, et en assurer l'animation auprès des équipes. • Mettre en œuvre, animer et améliorer le système de management QSE conforme aux normes ISO 9001, 14001 et 45001. • Accompagner les pilotes de processus dans le cadre du système de management QSE (analyse des risques, définition des objectifs, suivi du plan d'action, maitrise documentaire). • Participer activement à l'obtention et au maintien des certifications QSE. • Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements (anomalies, réclamations clients...), tout en proposant des axes d'amélioration et en diffusant les bonnes pratiques. • Élaborer et suivre les plans d'actions QSE des entités (amélioration continue, conformité réglementaire, réduction des risques professionnels...). • Organiser et réaliser des audits internes QSE, ainsi que les revues QSE périodique. • Assurer l'analyse des accidents (travail, circulation, dommages marchandises) et suivre les actions correctives. • Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et définir les plans de mitigation associés. • Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE : veille réglementaire, gestion des déchets, rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques, etc.). • Participer à la conception et à l'animation de campagnes de prévention et de sensibilisation. • Veiller au respect et à la bonne application des procédures QSE Groupe. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation QSE ou équivalent (maitrise des outils QSE) • Expertise en sécurité dans le secteur de l'industrie • Expérience significative en management QSE, idéalement dans un environnement multi-sites. • Maitrise de la norme ISO 45001 et bonnes connaissances des normes ISO 9001 et 14001. • Maitrise de la suite Office, une maitrise de l'outil d'évaluation des risques chimiques SEIRICH et de l'outil de veille et de conformité règlementaire RED-ON-LINE serait un plus. • Anglais opérationnel Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous disposez d'un bon sens de l'analyse, d'esprit de synthèse, avec des qualités rédactionnelles et un bon sens du contact. La connaissance du transport serait un plus. Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. Savoir être · Autonomie et sens des priorités · Rigueur · Pédagogie et persuasion · Patience et pugnacité · Communication · Exemplarité et intégrité Ce qui fait la différence chez nous... • Un groupe engagé dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale. • Un poste à responsabilités avec une vraie dimension terrain et de l'autonomie. • Des projets stimulants dans un environnement en constante évolution. Votre contrat et vos avantages CDI – Temps plein - statut cadre – 39h/semaine Poste basé à Reims (D-51) ou Alès (D-30) Rémunération selon profil + Voiture de service Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie Processus de recrutement en 3 étapes • Échange téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service Recrutement • Entretien avec notre directeur QSE • Rencontre finale avec la RRH pour valider votre intégration Il est temps de postuler !
Notre Groupe recherche un(e) Responsable QSE pour accompagner et animer la démarche QSE au sein du Groupe. Votre périmètre d'intervention couvrira : - Sur le plan des activités : secteur industriel et secteur transport de marchandise - Sur le plan géographique : le Grand Est pour 70% du temps et national pour le reste.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un magasin. Vos missions : * Contrôle d'accès des personnes * Rondes de prévention et de surveillance * Gestion des alarmes et incidents * Application des consignes de sécurité du site * Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : * Carte professionnelle à jour (obligatoire) * Ponctualité, rigueur et sens du service * Expérience en milieu grande distribution souhaitée * Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle, le SST et le SSIAP 1 à jour ? Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : ( secteur St genies de malgoires/ Ales) * Assurer le nettoyage des parties communes (hall d'entrée, escaliers, a, paliers, locaux à poubelles si nécessaire), (2 fois par semaine) * nettoyer les surfaces vitrées accessibles, * Maintenir la propreté et l'hygiène des lieux en respectant les procédures et consignes données, * Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique (panne, dégradation...). * Gestion + nettoyage des contenaires (3 fois par semaines) * Remise en etat d'appartement Organisation du travail : * du lundi au samedi, * Présence discrète et respect du calme au sein de la copropriété. Profil recherché : * Sens du service et de la propreté, * Ponctualité, rigueur, autonomie, * Bonne présentation et discrétion, * Expérience en nettoyage appréciée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,31€ à 12,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vos missions - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...) - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z )(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte...) - Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies...). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous. - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat - CDI - 35h/semaine - Grille de rémunération attractive selon votre expérience Avantages collaborateurs : - Tickets restaurant, mutuelle - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...) Évolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe. Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs répartis sur 45 sites. Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique recherche pour son EHPAD ouvert début 2016 à Alès un(e) éducateur(trice) APA en CDI temps partiel (50%). Missions : En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents et la prévention des chutes Le profil : Jeune diplômé(e) d'une Licence STAPS ou Maitrise STAPS option APA, qui possède une première expérience similaire ou stages significatifs. Horaires : 2.5 jours par semaine. A adapter selon situations Rémunération : Selon les dispositions de la Convention Collective 51 en vigueur au sein de l'établissement. Niveau d'études minimum : Bac+3 Diplôme : Niveau souhaité : Licence STAPS ou Maitrise STAPS option APA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 928,40€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Tape à l'oeil recherche son nouveau Conseiller de vente (H/F), alors saute sur l'occasion ! Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont tes priorités. Accueillir, informer, conseiller les clients et répondre à leurs attentes seront tes missions principales. Tu contribueras à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement ! Es-tu LA personne que nous recherchons ? Tu souhaites valoriser une expérience réussie dans le commerce. Tu es passionné(e) par la mode et tu aimes faire plaisir à nos petits (et grands !) clients. Tu as l'esprit d'équipe et le sens du commerce, véritables atouts au service de ta réussite. Tu aimes rire, indispensable pour t'intégrer chez nous. :-) Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Question(s) de présélection: * Qu'est ce qui vous plait dans la vente? Lieu du poste : En présentiel
AYMARD PESAGE, entreprise familiale fondée en 1950. Spécialisée dans la commercialisation, l'installation, l'entretien et le contrôle des appareils de pesage, notre société intervient auprès de divers secteurs d'activité. Implantés à Alès, nous recrutons aujourd'hui un nouveau collaborateur afin de compléter notre équipe. Rejoindre AYMARD PESAGE, c'est intégrer une structure familiale de 15 personnes, dynamique, tournée vers l'innovation et le développement des compétences. Vos principales missions : * Réaliser les contrôles périodiques des équipements de pesage (métrologie, étalonnage) * Effectuer les dépannages sur les matériels clients (balances, caisses enregistreuses) * Mettre en place et installer les matériels commercialisés * Veiller à assurer la satisfaction de nos clients * Rédiger un compte rendu technique après chaque intervention * Intervenir de façon autonome ou en binôme selon les situations Votre profil : * Vous êtes motivé et souhaitez apprendre un nouveau métier * Vous disposez de connaissances en informatique * Vous avez une bonne logique technique et des aptitudes en dépannage * Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence Ce que nous offrons : * Une prime annuelle * Repos le weekend * La prise en charge des repas * Une mutuelle d'entreprise * Un parcours d'intégration, de formation et des perspectives d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoins une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Une équipe dynamique t'attend pour relever ce défi ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) Tu cherches une mission où tu peux vraiment faire la différence ? Nous recrutons un(e) nettoyeur(se) industriel(le) passionné(e) pour intervenir sur le démontage, nettoyage et remontage des machines de production. Mission en intérim dans l'agroalimentaire, uniquement en après-midi, 3 à 4 jours par semaine. PROFIL : Tu as déjà une expérience solide dans le nettoyage industrielle ? Tu es minutieux(se), autonome et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
À propos du poste Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans la domaine et être motivé et sérieux. Responsabilités - Préparer et réaliser un large éventail de pâtisseries (gâteaux, tartes, biscuiterie , etc...) - Créer des recettes originales tout en respectant les normes de qualité - Assurer la présentation attrayante des produits - Gérer les stocks d'ingrédients et de fournitures nécessaires à la production - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Profil recherché - Expérience requise en boulangerie-pâtisserie - Connaissance approfondie des principes d'hygiène et des normes de préparation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et créativité dans la préparation des pâtisseries Si vous êtes motivé(e) par le monde de la pâtisserie et que vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 877,63€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vos missions - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...) - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z )(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte.) - Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies.). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous. - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat - CDI - 35h/semaine - Grille de rémunération attractive selon votre expérience Avantages collaborateurs : - Tickets restaurant, mutuelle - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions Description du profil : Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Pourquoi nous rejoindre ? Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Missions : - Assurer le management de l'équipe qui lui ai rattachée - Apporter le soutien technique à l'équipe de production - Organiser la production - Développer la polyvalence de son équipe - Prévenir et arbitrer les conflits - Etre garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs - Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux arbres des causes AT s'assurer du respect des consignes SSE - Planifier l'activité du personnel équipe et les affecter aux différents postes - Contrôler les approvisionnements des fournitures pour la mise en oeuvre - Etre le garant de l'exercice de l'activité dans les règles de sécurité - Gérer le chantier planning consignes et avancement Mise en places d'actions Savoir faire : - Règles de montages électriques - Normes de sécurité électriques - Technique des soudures - Lecture de plans schémas - Sertissage - Utilisation des appareils de mesure - Utilisation de l'outillage portatif - Management d'une équipe - Communication avec le client - Promouvoir l'esprit de travail en sécurité - Savoir s'adapter à la demande et connaître le matériel Savoir : - Habilitations électriques - Conception et implantation de composants à l'intérieur d'un appareil - Installer un ensemble armoire, appareil sur le lieu d'utilisation - Effectuer le suivi, la maintenance - Explication au personnel exploitant - Connaître les risques et savoir se protéger
Missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...) - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z)(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte...) - Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies...). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous. - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié.Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Votre contrat : - CDI - 35h/semaine - Grille de rémunération attractive selon votre expérience Avantages collaborateurs : - Tickets restaurant, mutuelle - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...) Évolution : - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, vous pourrez être accompagné(e)s pour évoluer vers d'autres missions
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Soudeur métallier - Moussac Vous aurez pour missions : Lire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunération : À préciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Formation en soudure ou chaudronnerie (CAP, Bac Pro, etc.) Expérience en charpente métallique Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG Lecture de plans indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparen...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre entreprise de mécanique de précision est située au cœur du bassin alésien. Nos ateliers sont spécialisés dans la fabrication de pièces dédiées aux secteurs aéronautique, nucléaire, médical, agricole, etc ... Nous sommes certifiés EN9100 et ISO9001 Vous travaillerez en toute autonomie en atelier dans une PME Vous devez maîtriser les techniques et procédés de chaudronnerie et de soudure. Vous devez réaliser des structures métalliques à partir de plans. Vous devez connaître les techniques de traçage en développé, découpage. Vous devez savoir manutentionner et déplacer les éléments à l'aide d'un pont-roulant. Vous devez avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi. Vous devrez procéder au montage des sous-ensembles métalliques à partir d'une gamme de fabrication et de plans, réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage). Vous devrez effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués. Vous devrez vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées. Les savoir-être professionnels indispensables pour rejoindre nos équipes : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Savoir organiser vôtre travail selon les priorités et les objectifs de l'entreprise - Savoir travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Savoir rendre compte de votre activité - Avoir un bon sens relationnel avec les équipes de travail en interne (responsables hiérarchiques, service production, méthodes, qualité, maintenance).
Missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...) - Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z)(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte...) - Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies...). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous. - Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles. Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Votre contrat : - CDI - 35h/semaine - Grille de rémunération attractive selon votre expérience Avantages collaborateurs : - Tickets restaurant, mutuelle - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...) Évolution : - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, vous pourrez être accompagné(e)s pour évoluer vers d'autres missions
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Ingénieur Réseaux / Sécurité, vous serez un maillon essentiel dans l'évolution et le maintien de l'infrastructure ainsi que la sécurité et la protection des données. Vous apporterez des solutions concrètes en participant à des projets riches et variés. Votre mission : intervenir sur l'infrastructure au service de la performance. Ce que vous ferez... • Garantir le bon fonctionnement des réseaux • Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters • Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance adéquats • Mettre en place et garantir le bon fonctionnement du routage et du firewalling • Contribuer à l'évolution de nos outils et méthodes Ce qui fait la différence chez nous... • Des projets concrets et utiles, dans des domaines variés • Un management de proximité, disponible et à l'écoute • Une reconnaissance de l'expertise technique et un vrai esprit d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes passionné(e) et intéressé(e) pour intervenir dans un environnement Datacenter • Vous maîtrisez les bonnes pratiques réseaux et sécurités • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez travailler en mode projet • Vous êtes capable de vulgariser les sujets complexes et les mener à terme • Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'expertise Votre contrat et vos avantages CDI – Temps plein - statut cadre 38h / semaine Poste basé à Vézénobres (30) Rémunération selon profil Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie Processus de recrutement en 3 étapes • Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH • Entretien avec notre responsable technique • Rencontre finale avec la direction pour valider votre intégration Il est temps de postuler ! Rejoignez l'aventure E-SI, et participez à la construction de solutions qui ont du sens.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez E-SI, on accompagne nos clients de A à Z dans la gestion de leur SI : hébergement, développement, cybersécurité, infogérance... Basés à Vézénobres, nous relevons depuis plus de 10 ans les défis numériques des secteurs les plus exigeants (santé, transport, industrie) grâce à notre expertise, nos infrastructures certifiées (ISO 27001, HDS) et notre sens du service. Et si le prochain défi, c'était avec vous ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
CHEF D'EQUIPE PLOMBERIE N4 39h - CDI - Alès (Gard) Intégrez notre société, une entreprise locale reconnue depuis plus de 60 ans pour son expertise en plomberie. Votre savoir-faire de terrain et votre leadership seront valorisés au sein d'une équipe engagée, professionnelle et proche de ses clients! VOTRE MISSION En tant que Chef d'Équipe, vous êtes un technicien qualifié, proche du terrain, responsable d'un petit groupe d'ouvriers et/ou de compagnons. Vous organisez les activités de votre équipe et veillez à la bonne exécution des travaux de plomberie sanitaire et chauffage. Vous êtes également un relais entre le chantier et les interlocuteurs internes et externes. Vous travaillez sur des chantiers tertiaires en neuf et en rénovation. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES · Organiser les chantiers en répartissant les tâches selon les compétences de chacun et en assurant le respect du planning. · Superviser l'exécution des travaux et accompagner techniquement l'équipe sur les installations complexes. · Contrôler les consommations et veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. · Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et des délais impartis. · Encadrer et animer votre équipe en maintenant un bon climat de travail. · Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences des collaborateurs. VOTRE PROFIL · Maîtrise des techniques de plomberie et de soudure · Lecture de plans et schémas techniques · Connaissances thermiques et hydrauliques · Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail · Autonomie, rigueur, sens de l'initiative · Permis de conduire valide indispensable · 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire CONTEXTE ET RELATIONS * Déplacements journaliers dans un rayon de 100 km autour d'Alès * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique * Poste en relation avec les clients, les ouvriers, les autres corps d'état, les sous-traitants, etc. CARACTERISTIQUES DU POSTE · Salaire supérieur à la grille du bâtiment en fonction de l'expérience · Paniers de chantier Si vous vous êtes reconnus dans cette offre, je vous invite à postuler. Toute candidature recevra une réponse. Le process de recrutement se déroule du 15 au 30/09/2025. Merci de nous faire passer votre CV au plus tôt afin que qu'on puisse se rencontrer rapidement! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,90€ à 16,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Management petite équipe (3 assistants, 2 collaborateurs) - Prise en charge de la gestion d'un portefeuille de clients variés, composés de PME/TPE de tous secteurs - Vous interviendrez en révision, sur les bilans et liasses fiscales - Vous assurerez le conseil et l'accompagnement de la clientèle du cabinet - Vous gérerez l'organisation de l'activité des collaborateurs et du bureau - Relationnel client Description du profil : De formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille comptable. Vous avez une appétence pour le management et une parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille, sur le plan de la production et du conseil des clients.
Description du poste : Chez E-SI , on ne fait pas juste du développement : Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner la croissance du Groupe Capelle et de ses filiales, en répondant aux besoins spécifiques des clients et aux problématiques métiers. Installée à Vézénobres (30), notre équipe tech se compose aujourd'hui de 9 développeurs passionnés, qui œuvrent au quotidien sur des projets stratégiques dans les secteurs du transport, du médical et de l'industrie. Nous combinons expertise technique, innovation et agilité pour proposer des projets à forte valeur ajoutée. Et si vous étiez le prochain à rejoindre notre équipe ? En tant que Développeur Full Stack PHP H/F , vous participerez à la conception et au développement de nouvelles solutions applicatives, tout en maintenant et en faisant évoluer les outils existants. Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser des applications robustes et évolutives ! Ce que vous ferez...***Concevoir de nouveaux projets from scratch selon les besoins spécifiques exprimés***Maintenir et améliorer les applications existantes pour garantir une expérience utilisateur optimale***Participer à la réflexion fonctionnelle et technique avec l'équipe projet***Proposer des optimisations pour améliorer la performance et l'efficacité des outils***Travailler sur des phases de R&D et choisir les technologies les plus adaptées aux besoins Ce qui fait la différence chez nous... ✅ Une équipe passionnée, engagée, et bienveillante ✅ Des projets concrets, utiles et diversifiés ✅ Une vraie liberté technique et un cadre propice à l'innovation ✅ Un esprit d'équipe et un management de proximité, disponible et à l'écoute ✅ Des échanges quotidiens en équipe pour avancer ensemble Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous êtes passionné(e) de développement et aimez résoudre des problématiques concrètes***Vous avez de solides compétences PHP (Symfony / API Platform)***Vous avez une expérience ou une appétence pour le front-end (React / Vite)***Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe projet***Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres Les petits + techniques :***Bases de données : PostgreSQL / Oracle***Connaissances Docker et environnements Linux***Python, Node.js appréciés***Utilisation de Git et CI/CD***Bonne capacité d'organisation et d'autonomie***Esprit collaboratif et force de proposition Votre contrat et avantages CDI - Temps plein - 38h/semaine Poste basé à Vézénobres (D-30) Rémunération selon profil Carte Ticket Restaurant (carte Swile) Télétravail possible après période d'intégration Espace détente avec café et thé à disposition Participation aux activités sportives à proximité Environnement de travail moderne et centralisé Processus de recrutement en 3 étapes 1️⃣ Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH 2️⃣ Entretien avec notre responsable technique 3️⃣ Rencontre finale avec la direction Il est temps de postuler ! Rejoignez E-SI , et participez à des projets de développement ambitieux, utiles et motivants. Envoyez votre candidature dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Chez E-SI, on ne fait pas juste du développement : Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner la croissance du Groupe Capelle et de ses filiales, en répondant aux besoins spécifiques des clients et aux problématiques métiers. Installée à Vézénobres (30), notre équipe tech se compose aujourd'hui de 9 développeurs passionnés, qui œuvrent au quotidien sur des projets stratégiques dans les secteurs du transport, du médical et de l'industrie. Nous combinons expertise technique, innovation et agilité pour proposer des projets à forte valeur ajoutée. Et si vous étiez le prochain à rejoindre notre équipe ? En tant que Développeur Full Stack PHP H/F, vous participerez à la conception et au développement de nouvelles solutions applicatives, tout en maintenant et en faisant évoluer les outils existants. Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser des applications robustes et évolutives ! Ce que vous ferez... • Concevoir de nouveaux projets from scratch selon les besoins spécifiques exprimés • Maintenir et améliorer les applications existantes pour garantir une expérience utilisateur optimale • Participer à la réflexion fonctionnelle et technique avec l'équipe projet • Proposer des optimisations pour améliorer la performance et l'efficacité des outils • Travailler sur des phases de R&D et choisir les technologies les plus adaptées aux besoins Ce qui fait la différence chez nous... ✅ Une équipe passionnée, engagée, et bienveillante ✅ Des projets concrets, utiles et diversifiés ✅ Une vraie liberté technique et un cadre propice à l'innovation ✅ Un esprit d'équipe et un management de proximité, disponible et à l'écoute ✅ Des échanges quotidiens en équipe pour avancer ensemble PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes passionné(e) de développement et aimez résoudre des problématiques concrètes • Vous avez de solides compétences PHP (Symfony / API Platform) • Vous avez une expérience ou une appétence pour le front-end (React / Vite) • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe projet • Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres Les petits + techniques : • Bases de données : PostgreSQL / Oracle • Connaissances Docker et environnements Linux • Python, Node.js appréciés • Utilisation de Git et CI/CD • Bonne capacité d'organisation et d'autonomie • Esprit collaboratif et force de proposition Votre contrat et avantages CDI - Temps plein - 38h/semaine Poste basé à Vézénobres (D-30) Rémunération selon profil Carte Ticket Restaurant (carte Swile) Télétravail possible après période d'intégration Espace détente avec café et thé à disposition Participation aux activités sportives à proximité Environnement de travail moderne et centralisé Processus de recrutement en 3 étapes 1️⃣ Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH 2️⃣ Entretien avec notre responsable technique 3️⃣ Rencontre finale avec la direction Il est temps de postuler ! Rejoignez E-SI, et participez à des projets de développement ambitieux, utiles et motivants. Envoyez votre candidature dès maintenant !
E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise de maçonnerie générale familiale. Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Envie d'intégrer une entreprise en mouvement, au coeur d'un environnement stimulant ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche dans le cadre de son développement un Comptable H/F. Vos missions : * Saisie des écritures comptables courantes (achats, ventes, banques), * Rapprochements bancaires, * Suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, * Préparation des règlements fournisseurs, * Traitement des notes de frais, * Participation à la préparation des déclarations de TVA, * Appui aux opérations de clôture mensuelle et annuelle, * Mise à jour des bases comptables et suivi administratif des dossiers Ce que l'on vous propose : * Un environnement bienveillant, structuré et formateur, * Des missions variées pour monter en compétences, * Un cadre de travail agréable, * CDI, 39h * Prime sur objectif Rémunération: de 24000EUR à 27000EUR LEA Recrutement #learecrutementProfil recherché : * Diplôme en comptabilité (Bac pro à BTS) * Expérience de 1 à 2 ans minimum en comptabilité générale ou auxiliaire * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Vézenobres, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDD. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel : * Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie : * Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. * CDD de 6 mois, 35h, * Rémunération selon profil, Rémunération: de 26000EUR à 32000EUR LEA Recrutement #learecrutementVotre profil : * Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots.
Description du poste : En lien direct avec l'Expert-comptable, vous participez à l'ensemble des travaux de saisie, révision et préparation des bilans, pour une clientèle de TPE et PME de secteurs d'activité variés. Aussi, vous établissez les déclarations de TVA en toute autonomie. Vous disposez d'un accompagnement en interne vous permettant de monter en compétences rapidement. Description du profil : Titulaire d'un BTS en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, ainsi qu'un environnement de travail flexible et humain.***La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.
MissionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :Avant le démarrage :- Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain :- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros œuvre :- Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients : Chef de Chantier Gros oeuvre H/F Vous souhaitez diriger des chantiers d'envergure au sein d'une entreprise reconnue dans le gros oeuvre, attachée à la qualité de ses ouvrages et au respect des délais - Rejoignez une structure solide, à taille humaine, où l'exigence technique rime avec esprit d'équipe. Contexte et environnement Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre depuis plusieurs décennies. Implantée régionalement et réputée pour la fiabilité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés : bâtiments collectifs, équipements publics, projets tertiaires ou résidentiels. L'organisation repose sur des équipes engagées, un encadrement accessible et un souci constant de qualité et de sécurité. Le poste : Missions Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier : Avant le démarrage : - Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain : - Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros oeuvre : - Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de chantier gros oeuvre, - Solides compétences techniques et sens de l'organisation, - Leadership naturel, capacité à encadrer et motiver les équipes, - Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité, - Goût du travail bien fait et bon relationnel.
OPT'IN Recrutement
Descriptif du poste: LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Envie d'intégrer une entreprise en mouvement, au cœur d'un environnement stimulant ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche dans le cadre de son développement un Comptable H/F. Vos missions : * Saisie des écritures comptables courantes (achats, ventes, banques), * Rapprochements bancaires, * Suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, * Préparation des règlements fournisseurs, * Traitement des notes de frais, * Participation à la préparation des déclarations de TVA, * Appui aux opérations de clôture mensuelle et annuelle, * Mise à jour des bases comptables et suivi administratif des dossiers Ce que l'on vous propose : * Un environnement bienveillant, structuré et formateur, * Des missions variées pour monter en compétences, * Un cadre de travail agréable, * CDI, 39h * Prime sur objectif Rémunération: de 24000€ à 27000€ LEA Recrutement #learecrutement Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (Bac pro à BTS) * Expérience de minimum 1 an en comptabilité générale ou auxiliaire * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Vézenobres, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDD. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel : * Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie : * Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Votre profil : * Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDD de 6 mois, 35h, * Rémunération selon profil, Rémunération: de 26000€ à 32000€ LEA Recrutement #learecrutement
Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Vézenobres, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDD. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez l'atelier de St Hilaire de Brethmas (D-30) et assurez l'entretien et la réparation des véhicules et remorques sous l'autorité du responsable d'atelier. Vos missions - Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage; - Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules pour le passage aux mines; - Participer aux dépannages et toutes opérations d'entretien et de réparation Description du profil : Si vous n'avez pas encore votre école , nous vous proposons d'effectuer votre alternance dans notre agence de St Hilaire de Brethmas (D-30) et de suivre cette formation avec l'EuroTeam Capelle. Pré-requis :***Avoir un niveau 3ème Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : 2 semaines en centre de formation (Alès)/ 2 semaines en entreprise***35h/semaine Reconnu par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation et du Dialogue Social, le Titre Professionnel Mécanicien, réparateur de véhicules industriels (MRVI) constitue un diplôme de niveau 3. Suivez une formation reconnue et de qualité et mettez un pied dans l'exceptionnel. EuroTeam ouvre ses portes les 17 mai & 14 juin de 9h00 à 13h00 à St Hilaire de Brethmas. Rejoignez-nous ! N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Description du poste : Rejoignez l'atelier de St Hilaire de Brethmas (D-30) et assurez l'entretien et la réparation des véhicules et remorques sous l'autorité du responsable d'atelier. Vos missions - Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage; - Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules - Préparer les véhicules pour le passage aux mines; - Participer aux dépannages et toutes opérations d'entretien et de réparation Description du profil : Si vous n'avez pas encore votre école , nous vous proposons d'effectuer votre alternance dans notre agence de Domazan (D-30) et de suivre cette formation avec l'EuroTeam Capelle. Pré-requis :***Avoir un niveau 3ème Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : 2 semaines en centre de formation (Alès)/ 2 semaines en entreprise***35h/semaine Reconnu par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation et du Dialogue Social, le Titre Professionnel Mécanicien, réparateur de véhicules industriels (MRVI) constitue un diplôme de niveau 3. Suivez une formation reconnue et de qualité et mettez un pied dans l'exceptionnel. EuroTeam ouvre ses portes les 17 mai & 14 juin de 9h00 à 13h00 à St Hilaire de Brethmas. Rejoignez-nous ! N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lucas, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Venir me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lucas et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Louis , j'ai 3 ans , et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Louis et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Rejoignez AD Seniors Nîmes ! Nous proposons un poste de nuit dans un environnement calme, idéal pour ceux recherchant une activité nocturne sereine et peu sollicitée. Acteur engagé dans le maintien à domicile et le bien-être de nos aînés, AD Seniors Nîmes poursuit son développement et recrute un(e) Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F) pour des nuits à Blauzac, auprès de bénéficiaires en situation de soins palliatifs ou en fin de vie. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe professionnelle, bienveillante et à taille humaine, vous aurez une mission essentielle : accompagner des bénéficiaires dans leur quotidien, en leur offrant confort et sérénité durant ces moments délicats. Chez AD Seniors Nîmes, le bien-être de nos salariés est une priorité. Proximité : une mission stable sur Blauzac, Flexibilité : un planning adapté à vos disponibilités, Soutien terrain : un responsable dédié et à votre écoute, Avantages CE : accédez à un comité d'entreprise actif pour améliorer votre quotidien ! Vos missions principales : ✔ Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, ✔ Aide à la mobilité et aux déplacements, ✔ Maintien du lien social et bien-être du bénéficiaire, ✔ Soutien émotionnel et présence rassurante, ✔ Entretien du cadre de vie si nécessaire.
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie. Contrat ajustable Horaires variables en fonction des besoins Taux horaire : minimun 11,88 € et maximun 12,11€ Modalités de travail : Travail à domicile chez les bénéficiaires, interventions régulières ou ponctuelles Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique A...
Le Froid Industriel (Groupe GREGOIRE) est une PME spécialisée dans le froid industriel, la climatisation et les énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur / Dépanneur frigoriste motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements frigorifiques et climatisation (chambres froides, centrales, PAC, clim). * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. * Intervenir sur des sites variés : agroalimentaire, tertiaire, commerces, ENR. * Travailler en autonomie et rendre compte au chef de chantier / chargé d'affaires. Profil recherché * CAP / Bac Pro Froid & Climatisation ou expérience équivalente. * 2 à 5 ans d'expérience en installation ou dépannage (junior accepté si motivé). * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. * Attestation d'aptitude fluides frigorigènes souhaitée. Ce que nous offrons * CDI temps plein (35h/semaine). * Rémunération selon profil : 2 000 - 2 500 € brut/mois. * Téléphone + panier repas + primes. * Formations continues (nouvelles technologies CO₂, régulations Danfoss/AKO, ENR). * Une PME solide, familiale, avec de vrais projets de croissance (ENR, froid industriel). * Des perspectives d'évolution (chef d'équipe, conducteur de travaux). Secteur : Nîmes - Montpellier (Gard / Hérault) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier pour superviser et coordonner nos projets de charpenterie. Vos missions principales seront : Gestion de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de charpentiers. Répartir les tâches et assurer le suivi des travaux. Former les nouveaux membres de l'équipe. Travaux de charpenterie : Lire et interpréter les plans techniques. Superviser la fabrication et la pose des structures en bois. Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés. Coordination de chantier : Planifier et organiser les chantiers. Gérer les approvisionnements en matériaux. Communiquer avec les clients et les autres intervenants. Profil recherché : Expérience significative de 2 ans minimum en charpenterie. Compétences en management et en coordination de chantier. Maîtrise des techniques de charpenterie et des normes de sécurité. Bonnes capacités de communication et de leadership. Avantages : Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. 36H SUR 4 JOURS/ DU LUNDI AU JEUDI Environnement de travail stimulant et convivial.
Chef d'équipe charpentier/couvreur - Saint théodorit Notre agence recrute pour plusieurs de ses clients, des chefs d'équipe qualifiés en charpente zinguerie afin d'intervenir sur divers chantiers extérieurs. Vos missions : Travaux de restauration sur bâtiments divers. Préparation des toitures, pose des isolations thermiques et étanchéité. Mise en place des charpentes de toitures Intérpretation des plans et dossiers techniques. Analyse des contraintes techniques. Force de proposition dans l'organisation de trravail. Capacités à diriger une équipe. vérification des travaux réalisés, respect des délais. Informations sur le poste : Lieu de travail : Divers chantiers extérieurs Mobilité : Poste en local uniquement (pas de déplacement) aux alentours de ST Théodorite (30). Rémunération : Taux horaire selon expérience + ticket restaurant et petit déplacement (selon la grille client) Horaire de journée. Profil recherché : Expérience de charpentier couvreur / zingeur exigée. Expèrience en tant que chef d'équipe confirmée. Formation "Travail en hauteur et port du harnais" Passionné , méticuleux avec un super esprit d'équipe ! Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Mission longue durée Notre agence Adéquat d' Alès recrute des nouveaux talents : Assistant achats (F/H) Missions : - Réaliser les approvisionnements : saisie et suivi des commandes fournisseurs. - Contrôler les accusés de réception, livraisons et documents associés. - Effectuer le contrôle et la validation des factures fournisseurs et transporteurs. - Créer et mettre à jour les articles et tarifs dans notre base de données (ERP). - Assurer la mise à jour des fiches fournisseurs et le suivi administratif des achats. Profil : - Bac +2 en gestion, achats - Première expérience en achats, gestion, ou approvisionnement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour le secteur de Foissac, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une entreprise de rénovation de l'habitat sur le secteur d'Uzès, vous effectuerez des travaux de plomberie, de chauffage et de climatisation (entretien et pose de nouveau matériel, dépannage, etc.) COMPÉTENCES DU POSTE : - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de curiosité - Sens du travail Formation interne prévue
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDI URGENT au 6 octobre 2025 : TRAVAIL le matin de 8h à 13h du lundi au vendredi. évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Description du poste : SBC intérim recherche pour un de ses clients basé à St Chaptes (30) un dessinateur BE ( profil économiste de la construction) Une expérience dans la menuiserie bois serait un plus, poste en bureau d'étude.Vos fonctions consisteront, en particulier, à exécuter les opérations suivantes :Etudier les dossiers, Identifier et éditer les devis traités, Etudier les prestations vendues, compléter le récapitulatif pour transmission affaire, étudier les documents techniques, effectuer des contrôles de cohérence, créer le relevé d'exécution, saisir les données techniques générales, dessiner les coupes de mise en œuvre sur Draft sight ou logiciels similaires, réaliser les dessins techniques, configurer l'environnement de la menuiserie sur Draft sight ou logiciels similaires en définissant la gestion des éléments de la coupe. Réalisation du carnet de plans, configurer chaque menuiserie, avoir une bonne connaissance des fiches techniques, renseigner la nomenclature à l'aide du dossier de relevé d'exécution, valider, éditer, importer les plans pour validation par le conducteur de travaux.Suivi de l'affaire, contrôler les plans (check list), créer une note additive, gérer et suivre les modifications, identifier toutes les opérations (Draft sight ou logiciels similaires) nécessaires pour concrétiser la demande de modifications, anticiper les impacts éventuels de toutes ces opérations, lancement en fabrication, réaliser les lancements en fabrication, réaliser les dossiers de consultations fournisseurs, réaliser les commandes des matériaux nécessaires.Horaire du lundi au vendredi, temps plein. Description du profil : Vous êtes polyvalent, rigoureux et méticuleux.Vous participez à l'amélioration des projets et apportez des solutions techniques.
Mission en intérim proposée durée à définir - Salaire à négocier selon compétences - Expérience en atelier ou en pose d'un an mini. Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Les déplacements se ferons avec le véhicule de l'entreprise le permis B est donc impératif. le salaire est à négocier selon expérience et compétences.
WELLJOB ALES
Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement chaleureux, à taille humaine, où le respect, l'écoute et la qualité de vie sont au cœur des priorités ? Le Centre Alzheimer Montvaillant, situé dans un écrin de verdure à Boisset-et-Gaujac, recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance - Assurer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe infirmière - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Participer à la vie de l'établissement et aux animations - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique Avec des missions qui nous tiennent à cœur : - Une ambiance familiale où chaque membre de l'équipe est reconnu et soutenu - Un cadre verdoyant, propice à la sérénité des résidents comme des professionnels - Une équipe investie qui valorise le travail en commun et l'entraide - Des possibilités de formation et d'évolution pour enrichir vos compétences - Une direction à l'écoute, qui favorise les initiatives et l'épanouissement professionnel
Nous recherchons un.e aide à domicile H/F pour intervenir sur le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs). Vos missions principales consisteront à accompagner les personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante (ménage, courses, repas, linge). Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Informations de l'offre : - Contrat : CDD saisonnier 130 heures - Rémunération : à partir de 11,88 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) Avantages : - Smartphone professionnel - Une application pour une meilleure communication - Prise en charge des déplacements + indemnité kilométrique au delà de 10 km pour le trajet domicile/travail - Équipements de protection fournis - Un planning adapté - Des possibilités d'évolution professionnelle - Des modules de formation tout au long de l'année - Des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles - L'adhésion à une mutuelle de groupe - L'accès à une plateforme d'avantages salariés - L'accès à des aides concernant le logement (sous condition - action logement) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partie de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un Menuisier H/F Vos missions : Pose de menuiserie bois Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***
Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés
