Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 51 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - Côte-Saint-André, 38 - ST SIMEON DE BRESSIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'Assistant Administratif H/F ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! Vos missions : - Traitement et suivi des litiges clients jusqu'au remboursement transporteur - Gestion des affrètements, des enlèvements et des aléas de distribution en Europe - Gestion des cotations et validation des factures - Suivi des tableaux de bord logistiques (Taux de litiges) - Gestion des cahiers des charges particuliers pour certains clients Horaires : - Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 9h à 18h. Rémunération & avantages : - Rémunération : 13.50€Avantages : L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto. - 3 à 5 ans minimum d'expérience au sein d'une plate-forme logistique internationale - Bonne connaissance du fonctionnement d'un service expédition, et des outils informatiques (Pack Office, Outlook), et un WMS idéalement AS400 - Une connaissance de Salesforce serait un plus - Vous utilisez au quotidien l'anglais (écrit) - Vous êtes reconnu pour votre vigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Vous êtes polyvalent et autonome
L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement antenne Bièvre Valloire, un agent d'accueil/secrétaire CDD jusqu'au 03 octobre inclus - Prise de poste dès que possible. Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Présence sur les horaires d'ouverture de service du Lundi au vendredi 9H/12H30-13H30/17H Candidature à adresser à : Mme IBOS Anne-Lise Directrice adjointe Service d'Accompagnement APAJH ISERE 1, Avenue Camille ROCHER 38260 La Côte Saint André / sa-lacote@apajh38.org
Vous aimez être sur la route, vous avez le sens du service et vous recherchez un poste actif et autonome ? Cette mission vous permettra de contribuer au lien quotidien entre les citoyens et leurs correspondants. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un facteur à la Côte-St-André et alentours (H/F). Un rôle de proximité, essentiel à la satisfaction des usagers ! Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : -Trier le courrier et préparer votre tournée avec méthode. -Assurer la distribution en voiture dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. -Garantir la qualité du service : précision, ponctualité et fiabilité. -Maintenir une relation de confiance avec les usagers. -Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Des horaires fixes et sans pause méridienne. -Tournées du lundi au samedi : 7h30 - 14h30 Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service ? -Permis B obligatoire depuis plus d'un an -Bonne maîtrise de la langue française (lecture et compréhension) -Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement -Sens de l'orientation apprécié -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Poste du mardi au samedi Missions principales - Balayage des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics - Balayage mécanique avec utilisation d'une balayeuse autoportée - Entretien et nettoyage suite aux marchés - Collecte des corbeilles, abords des points d'apport volontaire, des dépôts sauvages sur la voie publique - Débroussaillage et entretien - Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs - Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics. Mission secondaire - Polyvalence en fonction de l'activité de la commune et du service - aide aux autres services du pôle (espaces verts, bâtiment, voirie et logistique) - Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville. Particularités liées au poste - Autonomie - Rigueur et sérieux - Adaptation des horaires en fonction des marchés et des manifestations - horaires décalés (potentiellement jours fériés et week-ends) - La conduite des engins type balayeuse est appréciée - Permis B Rémunération / Avantages Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels Traitement indiciaire + IFSE + CIA ; Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance ; Prime de fin d'année selon statut ; Adhésion gratuite au CNAS
** Missions : - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement (comportement, assiduité / ponctualité, sécurité...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité - Accompagner les élèves dans leur travail personnel : aide aux devoirs / prise en charge possible d'un groupe d'élèves dans le dispositif "devoirs faits" - Surveiller les collégiens pendant les temps hors classe (restauration / pause méridienne, récréations, études) ** Horaires : 20h annualisées Selon planning a déterminer ** Profil Vous devez impérativement avoir un BAC (qu'importe le domaine) et idéalement une première expérience sur un même type de poste contrat renouveable
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Client Export (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation sur un périmètre de distribution Export et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires : - Etablir les offres de prix en tenant compte des spécificités clients (incoterms, transport, conditions de paiement,...) - Assurer un suivi fiable et précis des commandes - Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales - Répondre aux questions clients et le cas échéant les orienter vers les personnes appropriées - Contribuer au bon déroulement du process de renouvellement des contrats distributeurs, en support aux équipes commerciales, alerter si nécessaire - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus métier Et vous ? - Formation Bac+2/3 ou première expérience en commerce international à dimension internationale de préférence - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, logiciel de gestion de la demande et ERP - Connaissance des incoterms et des flux logistiques - Maîtrise des techniques de paiement à l'international - Capacité d'analyse et de traitement de données complexes - Réactivité, agilité, capacité d'adaptation, rigueur et fiabilité - Aisance relationnelle et bonne capacité de communication - Argumenter et convaincre en anglais (à l'écrit et à l'oral) - Capacité à travailler en mode projet Infos pratiques : - Durée : Mission de 2 mois en intérim - Date démarrage : Dès que possible - Temps de travail hebdomadaire : 39H avec acquisition de 2 jours de RTT/mois - Horaires : 9H - 17H30 - Rémunération : 30 à 32 K€ / an selon profil - Restaurant d'entreprise Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la revalorisation de matériaux un agent de tri H/F. - tri de déchets non alimentaires (type aérosol, pots de peinture, batteries, piles.) - manutention diverse - mise en palette - travail en extérieur (abrité) Horaires en journée, base 35h hebdomadaire Rémunération 11.88€ + IFM+ICP+CET+PREVOYANCE+MUTUELLE Longue mission possible Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique avec un bon savoir être Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Transmettez-nous votre CV sans plus tarder
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un-e Facteur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à La Côte Saint André (38260). Ce rôle est essentiel pour assurer la distribution efficace du courrier et des colis, contribuant ainsi à la satisfaction des usagers et au bon fonctionnement du service postal universel. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du courrier. Vous serez responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis, tout en veillant à respecter les itinéraires et les horaires de livraison. Votre mission inclut également l'utilisation d'un PDA pour la gestion des livraisons et la conduite de véhicules adaptés à la distribution. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec des horaires variés, garantissant ainsi une couverture complète du service. Ce poste est proposé en intérim , avec des horaires de journée à temps plein. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les tâches de distribution de courrier. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales : - Ponctualité : essentielle pour respecter les délais de livraison. - Fiabilité : garantissez la sécurité et l'intégrité du courrier. - Communication : interagissez efficacement avec les collègues et les usagers. - Gestion du stress : maintenez votre calme et votre efficacité dans des situations imprévues. - Autonomie : travaillez de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques : - Conduite de véhicule : indispensable pour la distribution du courrier. - Tri de courrier : assurez un tri précis et rapide. - Utilisation PDA : gérez les livraisons avec des outils numériques. - Connaissance des itinéraires : optimisez vos trajets pour une distribution efficace. Veuillez noter que deux ans de permis de conduire sont obligatoires et un casier judiciaire vierge est requis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons : un(e) assistante de gestion administrative dans le domaine de l immobilier (H/F) ( poste à 80% évolutif en plein temps) en remplacement d'une salariée en congés maternité (contrat renouvelable jusqu'à fin du remplacement) Vos missions : - Accueil physique et téléphonie des clients, - Gestion des mails, courrier, vitrine, - Assurer la gestion locative des biens en location en partenariat avec Cimm Gestion, - Rédactions des baux, Cette liste n est pas limitative et pourra évoluer en fonction des capacités du candidat(e). Profil : - Réactivité, rigueur, polyvalence et sens des priorités, - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d un bon relationnel, - Autonomie, - Sens du commerce, - Bonne expression orale et écrite, - Ponctulalité, Expérience : Tous profils étudiés ( si sérieux ). Formation au poste en interne. Jours et Horaires de Travail : Du Mardi au Vendredi de9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (pas de travail le week-end)
Nous cherchons 4 personnes pour notre magasin de Saint Etiennede St Geoirs Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "St Siméon De Bressieux-Brezins" - Temps de livraison : Environ 3H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 200 clients/jours. - Commissions : Entre 1250€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. De nombreux postes de bagagistes et bagagiste conducteurs (H/F) sont à pourvoir pour les weekend d'hiver : Vos principales missions seront en fonction des postes occupés : - Le chargement, déchargement des bagages : chariots, tapis avion, soute, carrousels en galerie départ et arrivées - L'acheminement des bagages entre les galeries départ/arrivées et les aéronefs - La conduite des véhicules et matériels de piste : passerelles, tracteurs, tapis bagages - Le respect et à l'application des règles sûreté et de sécurité au travail individuellement et collectivement. Compétences : - savoir compter et lire - être titulaire du permis B pour occuper les postes de conducteurs Soft skills : - rigueur - aimer travailler en équipe Conditions de travail : - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - port de charges lourdes - travail en extérieur - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - Vous serez formé avant le démarrage de la saison. Les formations obligatoires aux postes vous seront dispensées en interne et en e-learning durant les mois d'octobre et novembre. Vous serez notamment formés sur les différentes procédures de travail et procédures des compagnies aériennes, à la conduite des engins de piste, aux procédures de sécurité, de sureté et environnementales. Les formations sont rémunérées et une attestation est délivrée à l'issue de chaque module. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. De nombreux postes d'agents d'escales sont à pourvoir pour les weekends de décembre 2025 à avril 2026 : MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Appliquer les des formalités d'immigration - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés => vous serez formés par vos managers sur ces missions lors d'une session de formation avant le démarrage de la saison. COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); votre pratique de la langue déterminera les postes que vous pourrez occuper. - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client ; - aimer travailler dans le feu de l'action CONDITIONS DE TRAVAIL - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps, - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - les formations sont prises en charge par l'employeur. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. Plusieurs postes d'agent de trafic sont à pourvoir pour les weekends de décembre 2025 à avril 2026 : MISSIONS : - Coordonner les différents intervenants autour de l'avion lors de l'escale - Garantir le départ du vol à l'heure prévue - Etablir les plans de chargement et les devis de masse dans le respect des règles du transport aérien => vous serez formés par vos managers sur ces missions lors d'une session de formation avant le démarrage de la saison. COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (C1 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - être trés rigoureux - aimer travailler dans le feu de l'action CONDITIONS DE TRAVAIL - Uniquement durant les fins de semaines (samedi impératif) et en horaires décalés. - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps, - Casier judiciaire vierge (B3) - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun. - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement - les formations sont prises en charge par l'employeur. Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste de coordinateur trafic à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h , modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en tant qu'Agent de trafic ou Agent d'Opérations exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent de trafic et d'opérations en aéroport. Les formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant les mois de octobre/novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accompagner et encadrer les agents de trafic dans la réalisation de leurs missions (de la préparation de vols, au déroulement sur le terrain, jusqu'à la clôture des dossiers) ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en lien avec le superviseur trafic ; - Participer à la montée en compétences des agents de trafic : contribution aux briefings, débriefings ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique ; - Participer à la préparation et au suivi administratif des vols semaine et week-end ; - Créer et mettre à jour les procédures des compagnies, en assurant un suivi régulier ; - Gérer les tâches administratives liées au poste ; - Maitriser les outils informatiques des opérations (messageries, extranets, AODB, turnaround management, ressource management) - S'assurer du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures compagnies ; - Aider les superviseurs à la préparation d'audits compagnie ; - Effectuer des missions d'agent de trafic et d'opérations ; - Assurer la transmission des informations : notes de service, nouvelles procédures, etc. ; - Etablir des rapports ou comptes rendus si nécessaire COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Connaissance du milieu aérien ; - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles (français/anglais) ; SOFTS SKILLS : - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Résistance au stress ; - Sens de l'organisation et d'anticipation ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vacations concentrées principalement durant les fins de semaines (samedi et dimanche impératifs) et en horaires décalées ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 5 postes d'agents d'escale à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accueillir les passagers et les informer sur les conditions d'enregistrement ; d'embarquement/débarquement de leurs vols ; - Réaliser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement de passagers et de leurs bagages ; - Réaliser les annonces d'embarquement au micro ; - Appliquer les formalités d'immigration ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique des problèmes éventuels rencontrés ; - Aide à la préparation des vols ; - Tâches administratives diverses COMPETENCES : - Anglais bon niveau impératif (B2 minimum); - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes d'agents d'accueil, billetterie et litiges à temps plein sont à pourvoir. DUREE : 7 mois, de octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35 heures, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires appréciée ; débutants acceptés CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Accueillir et renseigner les passagers et utilisateurs de l'aéroport ; - Tenir le standard téléphonique ; - Déclamer les différentes annonces au micro ; - Assister les utilisateurs des parkings voiture et de la gare routière ; - Vendre des billets et encaisser les excédents bagages pour les compagnies aériennes ; - Aider à la gestion des passagers en cas de vols retardés/annulés ; - Assurer le suivi des états des ventes des différentes compagnies à l'aide des outils dédiés; - Gérer les bagages/objets perdus, oubliés ou endommagés (formulaires, communication, livraison) ; - Tâches administratives diverses COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Être à l'aise avec les outils informatiques SOFT SKILLS : - Avoir le sens du contact et du service client ; - Polyvalence, adaptabilité, forte capacité de prise de hauteur dans un environnement dynamique ; CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (week-ends impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Missions : Approvisionner la machine en matière Surveiller le bon fonctionnement de la machine Adapter le moule en fonction du produit souhaité Contrôler la production Conditionner les produits Horaires : 3x8 Salaire détaillé : Journée : 11,65€/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine) Nuit : 13,05 €/heure + 10 % ICP + 10 % IFM + majoration des heures supplémentaires (40h/semaine)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Équipier polyvalent H/F pour plusieurs magasins situés dans : le secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) Travailler chez notre client, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à ses clients d'avoir la meilleure expérience possible dans ses supermarchés ! En rejoignant son équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de sa surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions et évolution: En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour ses clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial de l'enseigne. Ce qui t'est proposé : Notre client reconnait le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective sous contrat, un Cuisinier de Collectivité (H/F) basé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein, avec des horaires en journée et le week-end. Dans un environnement stimulant tel qu'un EHPAD, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences culinaires pour contribuer au bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la diversité des repas servis, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des repas, la gestion des stocks et la planification des menus. Vous serez responsable de l'application des normes HACCP et de l'utilisation efficace des équipements de cuisine. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des convives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et à vous adapter aux situations variées. Votre sens de l'organisation et votre communication efficace sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du service en toutes circonstances. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux besoins changeants des résidents et de l'équipe. - Communication efficace : Facilite les échanges avec les collègues et les résidents. - Sens de l'organisation : Garantit une gestion optimale des tâches quotidiennes. Compétences techniques - Techniques culinaires : Maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson. - Normes HACCP : Application rigoureuse des règles de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : Optimisation des ressources pour éviter le gaspillage. - Planification des menus : Création de repas variés et équilibrés. - Utilisation d'équipements de cuisine : Compétence dans l'utilisation des outils professionnels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de vie des résidents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) CUISINIER(E) F/H, pour accompagner notre équipe composée de 4 personnes en cuisine au sein d'un EHPAD situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38). Vos missions : - Participer à la réalisation de la prestation culinaire sur les différents postes. Production chaude et froide - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Participer à la remise en état des locaux Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. - Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1WE/2 - Rémunération : 2000 euros bruts mensuels - Avantages : 13ème mois / 10 RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions.
Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Vous êtes disponible et vous aimez le travail en équipe ? Adecco à une mission pour vous : nous recherchons nos futurs : - Préparateurs de commandes h/f (avec ou sans caces 1) Lieu : Poste basé à St Etienne de St Geoirs 38590 Vos missions : - Préparation de commandes (CACES 1) - Préparation de commandes (sans CACES) - Manutention, montage, palettisation.. Rémunération : A partir de 12,13€ brut / heure Prime de productivité 50€ / mois Prime vacances : 6,31€ / jour Panier repas 7,44€ Horaires fixes : 2X8 : 5h25/13h30 et 13h30/21h25 Journée : 7h15/16h30 Disponibilité : 3 mois minimum Mission pouvant aller jusque 18 mois - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes attentif et respectueux des règles de sécurité Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 moi
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un/une agent technique de la logistique de formation. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales : - La mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations pédagogiques (préparation, distribution et réception du matériel, - Le contrôle et la maintenance préventive et curative : engins, bâtiments, matériels opérationnels, équipements de protection individuelle, appareils respiratoires isolants) - La participation à la logistique et la réception de marchandises Vous pourrez être amené à assurer des missions ponctuelles telles que la gestion des incidents techniques sur le groupement formation et sport, la réparation de matériel divers, le suivi des extincteurs et la réalisation des boîtes à feu. Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Vous êtes manuel et avez d'excellentes capacités à entretenir couramment les matériels et équipements - Vous avez une appétence pour la logistique et la gestion de stocks - Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail en équipe - Vous disposez de compétences en soudure et des connaissances en électricité, plomberie, travaux divers et de l'environnement sapeur-pompier Votre candidature devra impérativement comporter : - Un curriculum vitae - Une lettre de motivation Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique : - Vos 3 dernières évaluations professionnelles - Votre dernier arrêté de situation administrative - Votre dernier bulletin de salaire Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration : - soit par le formulaire sur le site internet - soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex - soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr La date limite de candidature est fixée au 14 septembre 2025. La commission de recrutement aura lieu le mardi 30 septembre 2025 matin. Le poste est à pourvoir à compter du 01 octobre 2025. Pour toutes questions relatives aux missions du poste : - Commandant Romain GUETAZ, chef du service organisation de formation au 04.76.27.95.08 - Lieutenant 2ème classe David LAISSUS, chef du bureau intendance au 04.76.27.95.08 Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement : - Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 - Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Missions principales : Dans le cadre de chantiers en logements neufs, bâtiments tertiaires ou rénovations, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux d'installation électrique, incluant : Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Tirage de câbles et cheminement Pose d'équipements (prises, interrupteurs, tableaux, luminaires...) Raccordements électriques Mise en conformité et contrôles Intervention sur courants forts et courants faibles Maintenance préventive et corrective si besoin Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience significative (1 à 3 ans minimum) en électricité bâtiment ou tertiaire Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, etc.) Permis B souhaité Compétences requises : Maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100) Capacité à lire des plans et des schémas techniques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect strict des consignes de sécurité
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à mi-temps en CDD jusqu'au 28 septembre 2025. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame BONAMI Sylvie Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 28 septembre 2025. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame BONAMI Sylvie Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où chaque interaction compte ? Cette mission vous permettra de mettre en valeur vos qualités relationnelles dans un environnement structuré et bienveillant. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un chargé de clientèle commerciale à La Côte St André (H/F) Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients ! Dans votre mission, vous serez en charge de : -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Réaliser les opérations courantes : envois, réceptions, transactions. -Conseiller les clients sur les services et produits proposés. -Participer activement à la promotion des offres. -Assurer un suivi rigoureux et contribuer à une expérience client positive. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et orienté(e) service ? -Excellent sens du relationnel et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Expérience en accueil ou service client souhaitée. -Rigueur et autonomie. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Institution Saint François Sainte Cécile est un établissement d'enseignement général privé sous contrat d'association de la primaire au lycée, située à La Côte St André, accueillant plus de 1 300 élèves. L'institution recherche un enseignant la technologie à temps plein (18h00 devant élèves), afin d'enseigner la technologie à des collégiens. Poste à pouvoir jusqu'à novembre, avec possibilité de prolongation. Diplôme requis : BAC+3 (bio.technologie - ecole d'ingénieur...) Vous serez accueilli et accompagné par l'équipe en place. Vous pourrez être accompagné par la direction pour une éventuelle carrière. Rémunération en fonction de la grille de l'éducation nationale (assurée par le rectorat)
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un opérateur de production à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la fabrication industrielle ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec méthode et précision. -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, installation des composants. -Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques. -Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité. -Contrôler la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites. -Respecter les standards de fabrication et les consignes de sécurité. Avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Environnement de travail stable et valorisant Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) ? -Une première expérience en atelier ou en production industrielle est un plus. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD évolutif - Temps plein - Formation assurée - Salaire évolutif Vous avez des bases en mécanique ? Envie de découvrir un nouveau métier technique et manuel ? Vous aimez le travail d'équipe et apprendre sur le terrain ? Rejoignez nous ! Nous vous formons! Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de convoyeurs à bandes transporteuses (tapis roulants) pour des secteurs variés : BTP - Logistique - Agroalimentaire - Scierie - Agriculture. Vos missions : En binôme ou en équipe, vous interviendrez principalement en extérieur, directement sur site client, pour : Monter et assembler des convoyeurs à partir de plans techniques Installer des bandes transporteuses chez nos clients professionnels Participer à l'ensemble des opérations de montage et de maintenance Profil recherché : Bases en mécanique Goût prononcé pour le travail manuel / autonomie Esprit d'équipe et rigueur sur le terrain Débutant accepté si motivé : formation complète assurée ! Conditions : Zone d'intervention : exclusivement Rhône-Alpes + possibles en Suisse Salaire : SMIC + heures supplémentaires éventuelles Avantages : Prime panier Prime de déplacement Vous cherchez du concret, du terrain et un métier évolutif ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe soudée, dans un métier technique et valorisant.
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes débutant(e) vous bénéficierez d'un accompagnement en interne pour développer vos compétences Si vous êtes qualifié(e) nous pourrez qualifier et négocier vos rôle et salaire
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Dessinateur-rice Industriel-le (H/F) basé-e à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant que Dessinateur-rice Industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation de plans techniques. Votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la qualité des produits de notre client, en garantissant le respect des normes industrielles et la précision des dessins. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en collaboration sera valorisée. Votre rôle consiste à utiliser des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et SolidWorks, pour créer et modifier des plans industriels. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur. Votre attention aux détails et votre gestion du temps seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour une personne possédant un diplôme de niveau Bac+2 et une maîtrise impérative du logiciel SolidWorks. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des dessins et la conformité aux normes. - Communication efficace : Essentielle pour échanger avec les équipes et assurer la compréhension des projets. - Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques - CAO/DAO : Utilisation avancée des outils de conception assistée par ordinateur. - Lecture de plans : Interprétation précise des documents techniques. - Normes industrielles : Connaissance approfondie des standards du secteur. - Logiciel AutoCAD : Maîtrise pour la création et la modification de dessins. - SolidWorks : Compétence impérative pour la modélisation 3D et la conception. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Magasin de chaussures (homme et femme), recrute un/une conseillère de vente 24H/SEMAINE. ==> Votre mission: - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Fidéliser, développer des relations sur le long terme avec les clients - Développer le CA de la boutique et réaliser vos objectifs personnels préalablement fixés - Respecter l'identité visuelle et appliquer notre politique merchandising - Veiller au respect de la bonne tenue de la boutique ==> Profil : Vous avez un intérêt pour la mode , le sens du commerce et de l'accueil, vous êtes rigoureux, venez nous rejoindre. Idéalement issu(e) du secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de la vente. ==> Conditions de travail Horaires à définir, possibilité d'avoir 1 mercredi sur 2 de repos
Magasin discount en Bazar à La Côte St André, recherche son adjoint/e au responsable de magasin. Vous pourrez également travailler sur magasin de St Jean de Bournay Formation possible, à voir avec employeur 1 Poste 35 h hebdomadaire + 1 poste 32 h hebdomadaire Vos missions au sein du magasin : - Réception des livraisons - Implantation nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers - Mise en rayon/réassorts - Accueil et conseil clients Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi Jour de congés Dimanche + 1 jour semaine Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'évoluer. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous êtes à l'aise dans une structure de 5/6 personnes. Salaire en fonction expérience.
Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) du développement commercial. L'équipe de Martin composée de 5 personnes t'attend. Tu as le goût du challenge et souhaites contribuer au développement commercial de l'enseigne, alors, le poste d'Animateur (trice) du développement commercial est fait pour toi ! Rattaché(e) au manager des ventes, tu es le garant de la performance commerciale à travers l'animation et le suivi des indicateurs de performance des rayons dont tu as la charge. Tes missions principales s'articulent autour de la performance de la gamme et la dynamique commerciale de l'univers. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale avec plusieurs axes : Une mission d'optimisation de l'offre et de la dynamique commerciale : Contribuer à la construction des gammes et assortiments en garantissant une vision orientée client et développement du chiffre d'affaires, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Une mission terrain : Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec le développement commercial. Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (Engagements, mise en ambiance, argumentaire, ...). Animer des regroupements de la force de vente. Créer un lien privilégié avec les membres de la direction des ventes et des magasins. Tu as l'esprit commerçant et envie de le transmettre, et tu as une expérience réussie dans la vente en tant que Manager ou d'animation de réseau. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale, une facilité avec les outils informatiques nécessaires. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Brézins. Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans le réseau). - Véhicule de fonction, et PC portable - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2850€ brut mensuel - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Équipière polyvalente en restauration rapide H/F Votre McDonald's recherche ses futur(e)s ÉQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S Poste polyvalent, McDo est une entreprise spécialisée dans la restauration rapide ou l'on n'a jamais le temps de s'ennuyer ! Entre le comptoir, la cuisine et la salle il y en a pour tout les goûts. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire ==> PROFIL : - Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formé(e) en interne à notre métier. - Ouvert également aux mineurs ==> LE POSTE - CDI compris entre 15h et 35h en fonction de vos souhaites et possibilités - Aménagement possible des horaires en fonction de vos disponibilités mais impératif d'être disponible sur les WE Répartition possible du temps de travail : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Le Grand Lemps. Horaires : le mercredi de 18h30 à 19h30. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'International, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Pour faire face aux nouveaux défis à venir, nous recrutons un(e) Chef de Projet Textile F/H à St Etienne de St Geoirs (38590) pour travailler sur le développement des gammes de notre marque Therm-IC, orientée autour de la thermorégulation. Vos missions : Au sein d'une équipe d'Ingénieurs R&D, vous prenez en charge le développement de la gamme textile du cahier des charges jusqu'à l'industrialisation. Vous intervenez en tant que chef de projets et mobilisez les ressources internes et externes nécessaires au bon déroulement du projet. Responsable de l'atteinte des objectifs, vous êtes garant de la faisabilité, des délais, des prix de revient et des données techniques pour les différents projets. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des cahiers des charges techniques en relation avec notre équipe marketing et les designers. - Définir la conception et la finition des produits en accord avec notre stratégie éco-conception. - Assurer et coordonner les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour tous les aspects techniques. - Contrôler les prototypes et faire réaliser les modifications. - Veiller à mettre en oeuvre les processus internes permettant d'assurer la qualité et la pérennité industrielle du produit. Therm-IC développe des gammes de gants, chaussettes, sous-vêtements techniques, headwear, etc. Vous serez amené à prendre en charge des développements dans ces différentes familles de produits. Quelques déplacements possibles en Europe dans les différentes phases de développement produit. Profil : Ingénieur(e) textile de formation (type ENSISA, ENSAIT, ITECH...)ou équivalent, confirmé(e) dans le développement de produits à l'international, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en développement de produits textiles (textiles techniques, sports) La connaissance des techniques de patronage est un réel atout. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales et nos partenaires. Doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités de communication et d'adaptation, vous avez déjà managé des projets. Vous saurez gérer de nombreux sujets en parallèle et vous adapter à différents interlocuteurs. Curieux(se) et organisé(e), vous contribuerez activement à la vie de notre équipe ! Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous, nous avons des choses à nous dire !
SIDAS est une entreprise à taille humaine, implantée à l'international, spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de technologies et de solutions pour le confort de chaque pied, pour chaque sport et chaque jour. Elle est présente aussi bien dans le domaine médical que dans le monde du Sport. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Nous renforçons notre pôle Méthodes & Industrialisation et recherchons un(e) technicien(ne) méthodes expérimenté(e), capable de jouer un rôle central dans l'optimisation de nos process industriels et basé sur notre site de Saint Etienne de Saint Geoirs (38). Votre mission : Au sein du service méthodes, vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des processus liés à l'industrialisation de nos produits. En particulier, vous serez amené(e) à : - Rédiger les dossiers techniques pour la fabrication de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Contribuer aux études techniques et aux analyses de risque des processus de production - Contribuer à l'industrialisation de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Optimiser l'organisation de nos ateliers et de nos outils de production - Assurer une veille technologique permanente En lien étroit avec les équipes commerciales, R&D et production, vous jouerez un rôle de référent(e) au quotidien pour accompagner techniquement les projets, résoudre les problématiques industrielles et contribuer activement à l'amélioration continue. Mais ce que nous attendons surtout de vous, c'est... - Une vraie autonomie dans la gestion des dossiers - La capacité à structurer et à faire monter en compétence le service - Un regard critique et constructif sur nos méthodes actuelles - Un positionnement de référent technique capable de transmettre, expliquer, améliorer Vous avez le profil idéal si vous avez : - Un Bac +3 minimum ou diplôme d'ingénieur en conception/industrialisation dans le textile, le cuir ou les matériaux souples - Une expérience significative en environnement industriel est indispensable (minimum 5 à 7 ans) - Vous maîtrisez les outils de CAO, les ERP industriels et les contraintes liées à une production à la commande - Vous êtes à l'aise pour encadrer techniquement, transmettre votre savoir-faire, et faire progresser un collectif Ce projet vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle de pilier technique ? Parlons-en.
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Les missions du poste : SIDAS recrute en CDI un(e) Chargé(e) de réglementation et douanes (H/F). Ce poste est localisé à St Etienne de St Geoirs. Le but de ce poste est d'assurer la fiabilité de nos processus à la fois d'un point de vue réglementaire et d'un point de vue douanier. Nous concevons et commercialisons à travers le monde de multiples produits, extrêmement variés et faisant appel à des technologies très diverses ; garantir notre conformité constante vis-à-vis de l'ensemble des autorités nationales, européennes et parfois mondiales dans un contexte réglementaire qui évolue en permanence est donc un travail aussi constant que passionnant ! Au sein de l'équipe chargée de ces sujets, vous participerez donc à la gestion du « trio douanier » et mettrez à jour les informations contenues dans notre ERP (Sage X3). Vous participerez au maintien de nos autorisations douanières existantes (EA, REX) et alimenterez notre base de données avec l'ensemble des éléments réglementaires que vous fournirons les services connexes (R&D, marketing, logistique, etc). Vous participerez à la gestion des problématiques douanières, aussi bien pour les flux Import qu'Export, en réglant les litiges lorsqu'ils surviennent et en limitant leur apparition par une approche rigoureuse. Vous serez garant(e) des déclarations mensuelles (EMEBI) et procéderez à la réalisation d'audits réguliers de nos procédures. Vous vous positionnerez globalement sur une fonction d'expert(e) sur l'ensemble des sujets liés aux sujets réglementaires et douaniers, en veillant à la fiabilité de nos méthodes et au maintien de nos relations de travail avec l'ensemble des parties prenantes de notre commerce (douanes, partenaires, organismes de certification ou d'habilitation, prestataires divers, etc). Le profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d'être titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce international ou dans un domaine voisin pour connaître les fondements théoriques de nos processus. C'est encore mieux si votre formation est déjà assortie d'une expérience de quelques années ! Mais il est également indispensable de maîtriser l'anglais à un bon niveau à l'oral comme à l'écrit : certaines problématiques se traitent avec des interlocuteurs non-francophones. Enfin, et plus généralement : il faut avoir envie de travailler dans un environnement rigoureux et exigeant, qui mobilise de nombreuses compétences et qui ne connaît pas la routine ! Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous intéresse ? Contactez nous !
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 1 poste d'agent polyvalent opérations à temps plein est à pourvoir DUREE : 7 mois, d'octobre 2025 à avril 2026, temps plein 35h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activité aéroportuaire appréciée ; débutant(e) accepté(e) CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol FORMATIONS : Les formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant les mois de octobre/novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Traitement des vols commerciaux en tant qu'agent de trafic : coordination des intervenants autour de l'avion lors de l'escale pour garantir un départ à l'heure et en sécurité. Vous devrez également établir les plans de chargement et les devis de masse dans le respect des règles du transport aérien, de sécurité et de sûreté. - Tenue du poste d'agent d'opérations : assurer le lien entre les agents de trafic et les différents services de l'aéroport ainsi que les opérations des compagnies aériennes, diffuser les informations aux bons interlocuteurs - Participer à la préparation et au suivi administratif des vols ; - Créer et mettre à jour les procédures des compagnies, en assurant un suivi régulier ; - Gérer les tâches administratives liées au poste ; - Rendre compte au supérieur hiérarchique ; - Aider les superviseurs à la préparation d'audits compagnie ; - Assurer la transmission des informations : notes de service, nouvelles procédures, etc ; - Etablir des rapports ou comptes rendus si nécessaire COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum) ; - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques ; - Qualités rédactionnelles (français/anglais) SOFT SKILLS : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Résistance au stress - Appétence pour la polyvalence dans un poste : terrain/administratif CONDITIONS DE TRAVAIL : - Forte activité durant les fins de semaines (samedi et dimanche impératifs) et en horaires décalés ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Missions à effectuer dans un milieu sonore soutenu lors des pics d'activités. - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Chaque hiver, l'Aéroport de Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, accueille près de 300 000 passagers de décembre à avril en provenance du Royaume-Uni, d'Israël, de Scandinavie Pour assurer la saison hivernale, l'aéroport recrute et forme chaque année environ 300 agents saisonniers. De nombreux postes liés au secteur aéroportuaire sont à pourvoir : métier de la piste, métiers de l'escale, accueil, coordination des opérations et bien plus encore ! Vous souhaitez découvrir un univers passionnant ? Vous avez envie de vivre des weekends intenses et de vous former à un nouveau métier ? Cet hiver, vivez l'expérience aéroport ! Et rejoignez le réseau VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé mondial. 3 postes de coordinateurs passage à temps plein sont à pourvoir DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, temps plain 35 h, modulation du temps de travail sur la période du contrat EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée CONTRAT : Intérimaire SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien - personnel au sol FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport. Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté. MISSIONS : - Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ; - Ouvrir et fermer les vols ; - S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ; - Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ; - Préparation des vols en amont ; - Tâches administratives diverses ; - Effectuer les missions d'agent d'escale COMPETENCES : - Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum); - Connaissance du milieu aérien SOFTS SKILLS : - Capacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ; - Capacités managériales et de travail en équipe ; - Avoir le sens du contact et du service client CONDITIONS DE TRAVAIL : - Présence requise tous les week-ends ; - Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ; - Modulation du temps de travail sur la période du contrat ; - Casier judiciaire vierge (B3) ; - Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ; - Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement Venez nous rejoindre pour cette nouvelle aventure, en vous connectant sur https://www.nosaeroportsrecrutent.com/
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes recherche un Chef d'Equipe Propreté H/F dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation de 7 mois, 35H hebdomadaire, dès septembre 2025. Ce contrat est accompagné d'une formation qualifiante préparant au Titre à Finalité Professionnelle (TFP) de Chef d'Équipe Propreté qui aura lieu sur Grenoble. Vous interviendrez sur le site d'une de nos entreprises adhérentes sur Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs et vos missions seront reparties entre vos fonctions d'encadrement et une participation active aux nettoyages de locaux. Vos missions seront : - Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents de propreté. - Contrôler les prestations effectuées. - Participer à la réalisation des prestations d'entretien et des missions de polyvalence (vitres/décapages). - Être en contact direct avec le client pour assurer la satisfaction et le suivi. - Utiliser les équipements professionnels comme l'autolaveuse et la monobrosse. Profil recherché : - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. - Maitrise de la langue française (écrit et oral). - Être disponible les week-ends (samedi et dimanche). - Des prestations de nuit seront à effectuer. - Avoir un bon relationnel. - Expérience dans le domaine de la propreté. En intégrant le GEIQ Propreté, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, d'une formation qualifiante et d'une expérience terrain valorisante au sein d'une entreprise engagée. Une embauche pourra être envisagée à l'issue du contrat de professionnalisation.
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes propose des postes d? Agent d?Entretien et d? Hygiène H/F en contrats courts d' Alternance et accompagne ses salariés dans une formation professionnelle rémunérée. Les « Plus » du GEIQ, ? Des équipes à l?écoute, proches de ses salariés et des réalités terrain pour les accompagner au quotidien dans votre parcours et projet professionnel ? Un accès à une formation qualifiante reconnue par les Entreprises, dispensée par des professionnels
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à LA COTE SAINT ANDRE
Missions ; Réalisation des vérifications et diagnostics Maintenance des machines Entretiens des machines + outils Application des protocoles de sécurité Diverses taches d'entretien (extérieurs...)
Nettoyage journalier de locaux. Dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Intervention les mardis et jeudis de 18h à 19h15
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en génie civil bois au lycée polyvalent Hector Berlioz de La Cote Saint André en Isère. Vous enseignerez à des classes préparant les diplômes de CAP Menuisier fabricant et Bac Pro Technicien menuisier agenceur. CDD à temps partiel de 6h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Word, Excel et DAO (Autocad, Topsolidwood) - Maitrise de la fabrication dont les opérations d'usinage et de taille (machines conventionnelles et à commandes numériques) - Maitrise de la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la pose de l'installation des composants et produits finis - Maitrise de la maintenance de 1er niveau des machines et matière de la filière bois Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : - Niveau 5 c'est-à-dire niveau BTS DRB avec une expérience au minimum de 2 ans en entreprise dans le secteur d'activités de l'agencement, de la menuiserie et de l'ameublement - Bac pro TMA et/ou Bac pro TFBMA et/ou BP Menuisier avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans en entreprise dans le secteur d'activités de l'agencement, de la menuiserie et de l'ameublement
Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Description de l'établissement et poste proposé : Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un enfant étranger. La MECS « le Quai des Mômes » accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans, dans le but de les protéger, les accompagner et maintenir la relation avec leur famille. Pour les enfants du Quai des Mômes, l'accent est mis sur la reconstruction de « soi » à travers l'accompagnement au quotidien, les activités ludiques et le soutien à la parentalité. MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés, en veillant à la continuité du parcours des enfants et à l'implication des familles, - Garantir la sécurité, à la qualité de vie des jeunes et le respect de la réglementation. - Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions, - Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations, collectivités), - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité. - Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire isérois. PROFIL RECHERCHE : - Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable PARTICULARITES DU POSTE ET HORAIRES : Astreintes à assurer (1 semaine sur 4) pour l'ensemble des établissements du Prado en Isère REMUNERATION ET AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, au sein d'une équipe de direction valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR : - Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme) - Salaire à partir de 3264,10 € bruts minimum (indemnité socioéducative incluse) à parfaire en fonction de l'expérience - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) - 18 jours de RTT - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE
==> CDD à pourvoir pour le début de l'année scolaire de de 22h ou 18h par semaine scolaire (18h ou 15h annualisées) Sous l'autorité du responsable de service, l'animateur(trice) a en charge l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire. ==> Mission : * encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, activités de fin d'après-midi après la classe *Permettre à l'enfant d'être accueilli dans un environnement favorable. * Respecter et appliquer le règlement périscolaire / Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. * Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation. * Communiquer avec l'équipe sur tous les événements intervenant dans le cadre périscolaire * Favoriser les liens et la communication avec les parents et les enseignants, les services de la commune ==> Profil : - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire ou en cours de BAFA ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. - Expérience souhaitée en encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans - Avoir le sens du travail en équipe. - Etre doté d'une capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits. - Avoir une bonne capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. ==> informations complémentaires - Horaires : les lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30-13h30 et de 16h30-18h30 + réunions les lundis et jeudis de 10h30 à 11h30.
Vos missions : Dans le cadre d'un chantier situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, vous interviendrez sur des missions de : Montage de structures métalliques Pose de bardage métallique (cassettes, panneaux sandwich, etc.) Assemblage et fixation d'éléments métalliques en hauteur Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier Profil recherché : Expérience exigée en bardage métallique Formation Travail en Hauteur OBLIGATOIRE Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B souhaité (le chantier n'est pas accessible en transport en commun) Contrat intérim jusqu'à la fin du chantier Salaire selon expérience Travail en journée
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Sécuriser la valeur de stock (PRMP), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de minimum 5 années en autonomie, sur des missions équivalentes en comptabilité fournisseurs. Proactivité, rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à Brézins, - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel + prime variable, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
*** recrutement urgent *** RECHERCHE BOULANGER POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste 42h/hebdo REPOS : En alternance 1 semaine Vendredi/Samedi et 1 semaine Vendredi/Samedi/Dimanche Prise de poste entre 4h et 6h en horaire continu POUR POSTULER DEPOSEZ VOTRE CANDIDATURE DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE
Vos missions: Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain Êtes responsable d'un portefeuille clients BTP Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de services auprès d'une clientèle de professionnels Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle BTP Apportez des solutions et orientez les choix sur nos services Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2/3 Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice. Vous maîtrisez les techniques de vente / de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif. Vous possédez de bonnes bases techniques en BTP.
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : -Effectuer l'entretien préventif du matériel de production -Assurer le dépannage de ce matériel -Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin -Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) -Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance - Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés : -Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de produit jardin/chauffage. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend. Fin(e) négociateur(trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise. Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits bricolage. Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef(fe) de produit Jardin/Chauffage chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : La sélection des fournisseurs L'optimisation de la gestion des contrats La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons Le pilotage du cycle de vie du produit Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Achats, Marketing ou Commerciale, si tu possèdes une 1ere expérience du marché de la GSB et/ou du rayon jardin/chauffage, c'est un plus. Tu as une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38-Isère) - Une rémunération selon expérience de 38 à 48K€ brut annuel qui comprend le salaire et une prime individuelle sur objectif - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
Vos missions : Dépôt et reprise de bennes chez les clients Vidage des bennes sur les sites prévus Transport de matières valorisables : bois, carton, housses plastiques, déchets, ferrailles, métaux, etc. Respect des consignes de sécurité et du code de la route Profil recherché : Permis C valide + FIMO/FCO à jour Carte conducteur à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Rigueur, autonomie et sens du service Horaires : Journée Taux horaire : 13,00 € brut
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Votre Agence Manpower Voiron recherche des Caristes H/F disposant du CACES 1 pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à St Etienne de St Geoirs (38590) Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions seront : -Préparation de commandes ; -Rangement -Réapprovisionnement, Picking -Conduite de chariot CACES 1 -Manutention diverse Vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste avec manipulation du CACES 1, vous êtes disponible idéalement sur du long terme ? Horaires journée ou possible en équipe posté 2x8 selon saisonnalité !! Rémunération prime logistique Motivé(e), dynamique ? Vous avez envie d'élargir vos compétences sur un nouvel environnement ? N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, CDI-I CSE (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre société artisanale ESCAMANIA - La boutique du Menuisier, avec une bonne notoriété, recrute un aide poseur. DESCRIPTIF DE VOS TACHES D'UNE JOURNÉE TYPE: - Arrivée à 7h30 au dépôt, pour charger le camion, partir pour les chantiers en équipe de 2. - Installation et positionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la protection et l'exécution du chantier en toute sécurité - Pose de menuiseries bois/alu/PVC, (portes, fenêtres, volets roulants, stores, portails, escaliers ). - Installations d'automatismes de fermeture de portes, stores, volets... - Contrôle de la qualité, de la propreté du chantier et de la satisfaction client avant le départ. Aptitudes -Autonomie et polyvalence -Très bon relationnel (garant de l'image de l'entreprise) -Très bonne connaissance des produits de l'entreprise après formation avec chef d'entreprise et fournisseurs -Adaptabilité, force de propositions, esprit d'initiative Les interventions se font principalement en rénovation chez les particuliers, dans un rayon de 20 kms alentours. Vous travaillerez du lundi au jeudi, les heures supplémentaires sont rémunérées. Des connaissances en électricité et/ou domotique et/ou automatisme seraient un véritable plus pour la bonne tenue de ce poste. Date d'embauche Dès que possible. Poste ouvert aux débutants volontaires et motivés ayan les aptitudes attendues (relationnel, être manuel, pontcuel...) Formation interne assurée
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un soudeur semi-automatique à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste technique et concret au cœur de la fabrication ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Assembler les fers à béton de différentes longueurs et diamètres pour créer des treillis soudés. -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages. -Participer à la mise en place des armatures dans les moules à béton. -Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et des standards qualité. Des horaires en 2x7 pour un rythme régulier. -Équipe du matin : 6h00 - 13h00 -Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h00 (Alternance selon planning) Avantages : -Prime d'assiduité, -Prime d'habillage, -Prime de sécurité, Vous êtes manuel(le), logique et motivé(e) ? -Connaissances en soudure semi-auto indispensables. -Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus. -Lecture de plans techniques requise. -Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
==> Poste à pourvoir courant septembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
Entreprise de bâtiment second œuvre, recherche un plaquiste confirmé, pour la réalisation de ses chantiers situés en Rhône Alpes. Vos missions : - Réalisation des implantations en fonction des plans et des consignes, - Pose d'isolant, - Pose des rails (plafond, cloisons), - Pose des plaques de plâtre, - Pose d'ossature de plafond suspendus et blanchiment Votre polyvalence en menuiserie aluminium sera un atout. Vous réaliserez des chantiers d'aménagement de bureau (tertiaire), de surface commerciale ou des dépôts logistiques. Déplacement à la journée, et ponctuellement à la semaine.
Recherche pour renforcer nos équipes un électricien du bâtiment (H/F) Nous intervenons en équipe de 3/4 personnes exclusivement sur des villas neuves ** Missions : - Du Tirage de câbles - De la Pose d'appareillages - Gaine électrique à poser - Appareillage (prise etc..) ** Profil - Idéalement vous avez une 1er expérience dans le domaine - A défaut vous êtes attiré par le métier et motivé et souhaitez vous reconvertir avec nous - Les habilitations ne sont pas demandées car vous vous occupez exclusivement de l'installation sur les villas neuves - poste ouvert aux débutants avec formation Interne ** Poste : - 35h/sem sur 4 jours - Déplacement uniquement à la journée - Salaire à négocier selon profil, heures supplémentaires payées, temps de trajet rémunéré, indemnité panier le midi, - Départ de l'entreprise a st etienne de st geoirs (retour aussi) Contrat évolutif
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Engins (F/H) pour un client qui intervient dans les carrières situé sur Bénevais. Missions : - Assurer le déstockage et la surveillance extérieur des installations - Conduite d'engins avec CACES - Aider à la maintenance des concasseurs - Rédiger un rapport d'activité journalier. Profil : - De formation CAP/BEP/BAC pro conducteur d'engins de travaux publics et carrières, - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous disposez des CACES engins de chantier Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Menuisier (F/H) pour un client situé sur la commune de Beaucroissant. Missions : - Conception et réalisation des pièces - Respect du cahier des charges - Prise de cotes, coupe, rabotage, collage planche de bois - Approvisionnement de machine en matière premières - Pose des menuiseries sur les chantier Profil : - Vous disposez d'un diplôme type CAP menuisier - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Personne motivée, dynamique, rigoureuse Horaires de journée Rémunération: TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Conducteur PL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Contrat : CDI. Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée Rémunération : 12,43 € brut / heure. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : estelle@jeantincasset.fr
Entreprise de cargo et de fret
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Nous renforçons notre pôle Méthodes & Industrialisation et recherchons un(e) ingénieur process, capable de jouer un rôle central dans l'optimisation de nos process industriels et basé sur notre site de Saint Etienne de Saint Geoirs (38). Votre mission : Au sein du service méthodes et sous la direction du Directeur de production, vous participerez activement à la mise en place et à l'optimisation des processus liés à l'industrialisation de nos produits. En particulier, vous serez amené(e) à : - Réaliser les études techniques et les analyses de risques des processus de production - Optimiser l'organisation de nos ateliers et outils de production - Réaliser l'industrialisation de nos produits, dans nos ateliers et chez nos sous-traitants - Être le support opérationnel du service informatique pour l'utilisation, les développements et l'optimisation de nos solutions digitales métier et de notre système d'information (ERP) - Assurer une veille technologique permanente - Accompagner la montée en compétence de l'ensemble du service sur les processus industriels En lien étroit avec les équipes commerciales, R&D et production, vous jouerez un rôle d'expert(e) technique au quotidien pour accompagner les projets, résoudre les problématiques industrielles et contribuer activement à l'amélioration continue. Mais ce que nous attendons surtout de vous, c'est... - Une vraie autonomie dans la gestion des dossiers - La capacité à structurer et à faire monter en compétence le service - Un regard critique et constructif sur nos méthodes actuelles - Un positionnement de référent technique capable de transmettre, expliquer, améliorer - Une capacité d'innovation, de proposition et d'adaptation aux évolutions technologiques - Une capacité de management transversal de projet Ce poste inclut des déplacements réguliers à l'étranger, essentiellement en Europe et en Asie. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en conception/industrialisation ou en méthodes, idéalement dans le textile, le cuir ou les matériaux souples - Une expérience significative en environnement industriel est indispensable (minimum 5 ans) - Vous êtes particulièrement à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes à l'aise pour encadrer techniquement, transmettre votre savoir-faire, et faire progresser un collectif Ce projet vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ce rôle d'expert(e) technique ? Parlons-en.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le recyclage, un opérateur trieur / contrôleur qualité : - Tri, identification et contrôle des matières ramenées par les chauffeurs des déchets spéciaux - Soutenir / aider l'équipe de tri déchets spéciaux - Préparation des contenants sur l'exploitation pour les tournées du lendemain - Assurer le respect des consignes de sécurités sur le site ainsi que les consignes de collectes pour les chauffeurs - Entretien régulier de la zone de travail - Faire le relais exploitation - administratif De plus un poste en tant que manager est aussi disponible ! Aisance informatique (dématérialisation des tournées, objectif utilisation d'une tablette tactile)Port de chargeTravail en extérieur dans une zone couverteCaces 3 serait un + Horaire : 9/12 13.30/18 voir + plus tard pour la possibilité d'heures suppSalaire en fonction de l'expérience
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Aquila RH Voiron , acteur local de proximité dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du recyclage sur le Pays Voironnais, un Trieur / Contrôleur Qualité pour mission en intérim sur la zone Déchets Spéciaux . Vos missions Vos missions***Contrôler la qualité des arrivages clients * Effectuer la prise des poids et l'enregistrement des matières * Trier et massifier les déchets spéciaux (produits de bricolage, jardinage, entretien ménager, chlore, javel, électroniques, etc.) * Préparer les tournées chauffeurs du lendemain * Maintenir la propreté et l'organisation de la zone Conditions***Mission intérim (évolution possible selon profil) * Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-18h ( non négociables ) * Forte possibilité d' heures supplémentaires * Taux horaire attractif une fois formé et lancé sur du long terme * Poste basé à Izeaux Description du profil : Pré-requis***Votre motivation! Profil recherché Profil recherché***Vous appréciez un travail qui demande réflexion et prise de décisions tout au long de la journée : il ne s'agit pas de tâches répétitives * À l'aise avec un travail en extérieur (zone couverte) * Bonne tolérance aux environnements odorants et manipulation de produits particuliers (EPI fournis) * Rigueur et capacité à travailler en équipe * Une première expérience en recyclage ou environnement industriel est un atout Envie de rejoindre une entreprise reconnue et engagée dans l'économie circulaire ? Postulez rapidement et venez rencontrer notre équipe Aquila RH Voiron ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que chauffeur porte char itinérant, vous vous déplacerez sur l'ensemble des agences (Chambéry, Clermont Ferrand, Dijon, Grenoble, Saint Priest, Valence) de la région Rhône Alpes avec un véhicule de service mis à votre disposition. Au volant d'un ensemble articulé dernière génération vous assurez la livraison et la récupération des machines chez les clients. En tant que chauffeur porte char , vous serez en relation constante avec l'équipe commerciale et les exploitants transport ; Votre rôle sera de :***Charger et décharger les machines selon le plan de tournée affecté,***Arrimer votre chargement selon les règles de sécurité,***Livrer et récupérer les machines sur site clients (chantiers, usines..),***Veiller au bon état de fonctionnement de votre matériel (camion, remorque, accessoires..),***Respecter la règlementation transport et des règles de sécurité en vigueur. En vrai ambassadeur , vous véhiculez l'image de l'entreprise chez les clients. Pour aller plus sur votre quotidien :***Départ à partir de 5h du matin depuis l'agence***Découchés prévus à l'hôtel (avec diner inclus) Description du profil : Vous êtes prêt à occuper un poste alliant conduite et manutention , votre souci du respect des règles de sécurité et vos aptitudes à manier l'outil informatique (état des lieux, tournées.) seront des atouts pour occuper le poste de chauffeur porte char. Vous possédez le permis EC (ou C1) avec la FIMO/FCO à jour et vous avec une expérience d'au moins 2 ans en conduite de SPL . Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attends si vous avez aussi :***Un esprit de débrouillardise***Du dynamisme***De la rigueur***De l'autonomie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants,***Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Forfaits repas***CSE***Mutuelle familiale
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de notre développement, NORMEC ABIOLAB recrute un Assistant administratif polyvalent (H/F) en CDI afin de renforcer notre pôle dynamique Administratif et Financier à Montbonnot-Saint-Martin (38). En binôme avec un Chargé de recouvrement confirmé, vous assurerez des missions variées et essentielles : - Recouvrement amiable des créances (relances téléphoniques), - Préparation et suivi des dossiers contentieux (clients douteux, liquidations, etc.), - Mise à jour des dossiers clients (coordonnées, contacts, adresses email), - Contrôle des notes de frais : saisie, vérification et ajustement sous validation du responsable (env. 2 000 tickets/mois), - Formation des nouveaux salariés à la procédure "Notes de frais", - Reporting mensuel. Liste non exhaustive. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre prise de poste. Connaissances et compétences Diplômé.e d'un Bac à Bac +2 d'une filière gestion, administration, assistant gestion PME PMI ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Maitrisant.e les outils bureautiques (Pack OFFICE), vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse, organisé.e avec un excellent relationnel. Modalités * Contrat : CDI à temps plein. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38) + 1 j / semaine en télétravail par semaine dès la fin de formation. * Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. * Tickets restaurants. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. * CSE. * Salaire : à établir en fonction du profil et de l'expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Travail sans coupure 37 h par semaine. Notre objectif consiste à offrir à chaque client une expérience unique et mémorable en les accueillant, en les servant et en les divertissant. Si vous êtes inspiré par les valeurs de simplicité, convivialité, partage et créativité, et que vous avez toujours le sourire, alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Au-delà d'un parcours professionnel, Le Bistro La Gare recherche des personnalités ! Notre plus grande réussite consiste à rassembler des talents fiers de représenter notre restaurant. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS * Le barman doit créer une atmosphère chaleureuse correspondant à l'établissement. * Il doit être force de propositions * Il s'occupe de la mise en place, de la fermeture du bar, du réapprovisionnement TÂCHES PRINCIPALES * Préparer et servir des cocktails, des bières, des vins, d'autres boissons * Conseiller les clients en démontrant une connaissance précise des produits. * Transmettre les commentaires des clients au responsable. * Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement. * Nettoyer, remettre en état et préparer les mises en place. * Nettoyer les locaux, le matériel et la vaisselle, et s'assurer de la maintenance des machines et des équipements du bar. COMPÉTENCES REQUISES * Sens de l'accueil, du contact et du service. * Esprit d'équipe. * Flexibilité, réactivité et autonomie. * Excellente présentation. * Connaissance des cocktails classiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Chocolatier(e) - CDI (28h / 35h) Dans le cadre du développement de notre gamme, nous recherchons un(e) Chocolatier(e) expérimenté(e) et passionné(e) par l'univers du chocolat pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : * Réaliser la friture, décorations, moulages et pièces créatives, tout au long de l'année et lors des périodes clés (Saint-Valentin, Pâques, Fête des Mères, Fête des Pères, Halloween, Noël.). * Participer à la création de collections originales et thématiques, en apportant vos idées et votre créativité. * Collaborer étroitement avec l'équipe de pâtisserie pour valoriser les produits et proposer des réalisations gourmandes et innovantes. * Renfort auprès de l'équipe de pâtisserie quand nécessaire Profil recherché : * Expérience confirmée en chocolaterie. (Maîtrise des différents matériels mis à disposition) * Qualités attendues : dynamisme, réactivité, habileté manuelle, précision, soin et esprit d'équipe. * Sens de l'innovation et de la créativité. * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à organiser et gérer la production. Poste en CDI - Temps partiel (28h) ou temps plein (35h). Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Date d'embauche: Immédiatement ou 15/10/2025 Etre Lingère à Partage et Vie, c'est : - Réceptionner le linge sale ; - Assurer le tri du linge sale des résidents/patients ; - Assurer le traitement du linge dans le respect des procédures et des normes de sécurité : lavage, séchage, repassage, pliage, triage, distribution du linge propre aux résidents/patients ; - Assurer le suivi quotidien dû à la prestation externalisée : commande et contrôle des livraisons, inventaire, aiguillage des sacs ; - Nettoyer et contrôler les éléments fonctionnels des matériels (filtres, thermostat, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) ; - Réaliser des opérations de réparations du linge (boutons, pressions.) ; - Appliquer ponctuellement la procédure adaptée avec des tâches d'agent cadre de vie -Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité.). Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous avez une connaissance des normes et procédures de l'entretien du linge et des connaissances des caractéristiques des produits d'entretien des textiles ; Doté d'un sens de l'organisation, vous savez faire preuve d'autonomie. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TRIEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client un trieur / contrôleur qualité. Vos missions : -Contrôle qualité des arrivages des clients -Prise des poids des clients -Tri-massifications des matières -Préparation des tournées chauffeurs du lendemain -Entretien régulier de la zone de travail PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être : -Vigilant -Dynamique -Réactif -Autonome -Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et participer activement à la gestion d'une résidence étudiante ? Notre client recrute un(e) Responsable d'Hébergement (H/F/D) pour accompagner le bon fonctionnement quotidien de son centre pédagogique. Le poste : vous assurez la coordination des réservations, l'accueil des résidents, l'organisation des espaces communs et la gestion des prestataires. Vous évoluez dans une équipe engagée pour la qualité du service proposé aux étudiants et partenaires. Les missions attendues du poste : - Gérer et suivre les réservations sur les outils dédiés (ASTERIO, TWIMM) - Accueillir les demandes par téléphone et assurer le relai avec les équipes en dehors des horaires - Organiser et contrôler l'utilisation des espaces (salles, foyers, sport, cuisine) - Veiller au respect des règles d'hygiène et d'ordre dans tous les lieux collectifs - Assurer le suivi et la distribution des kits de linge, petits-déjeuners et divers équipements - Coordonner les interventions d'entretien et de maintenance avec les prestataires internes et externes - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur site, en lien avec l'équipe encadrante Informations supplémentaires : Volume horaire hebdomadaire : 35h Amplitude horaire : 8hh30 modulable Volume horaire annuel : h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En plein développement, notre enseigne « Ô'Thaï » propose des plats de qualité, façon Street Food Thaïlandaise, en plein centre commercial Comboire à Echirolles, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine afin d'assurer la croissance et renforcer le développement de notre établissement. Evolution possible sur poste de manager ! Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et une ambiance conviviale ? Rejoignez-nous ! Vos missions au quotidien : - Accueil et conseil clients - Prise de commandes et encaissements - Ranger les courses dans les frigos, réserve ou autres - Découper les légumes - Préparer les bacs à légumes dans la saladette - Préparer les salades - Préparer les viandes - Couper les fruits - Préparer les desserts - Cuir les plats au Wok, plancha ou friteuse - Anticiper les besoins selon les ventes - Garantir le meilleur service aux clients - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité) - Nettoyer la cuisine. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe : - Vous partagez nos valeurs ; - Vous êtes motivé(e)s et ponctuel(le) - Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 35h/semaine en journée continue, 2 jours de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Aki sushi, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche serveur H/F Disponibilité: tous les midis du lundi au vendredi +Lundi, mardi, vendredi et samedi soir Poste à pourvoir sur le long terme. Pas de job étudiants merci Bus c1 à deux pas du restaurant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons dans le cadre d'une mission longue un Préparateur de Commandes H/F : - Vous manipulez différentes marchandises et pouvez aider au chargement / déchargement - Vous assurez l'approvisionnement - Vous travaillez en équipe - Vous manipulez des charges pouvant aller jusqu'à 20 kilos - Vous respectez les consignes de sécurité Motivé, dynamique et disponible rapidement ? N'hésitez plus, passez à la vitesse SUP ! POSTULEZ !!! - Doté d'un bon sens pratique - Rigoureux et méthodique - CACES 1B ou 1A - Smic horaire + prime
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une expérience en industrie impérativement. Vous devez accepter les horaires en 2x8 ou en 3x8. Le travail peut être exposé au la chaleur (travail sur des moules = plasturgie). Les tâches de travail sont manuelles
Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du 38590 et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutique, ... ). Salaire minimum 13,50€/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 73 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son : ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE RESTAURANT H/F basé(e) à Montbonnot-Saint-Martin. Véritable bras droit du responsable du point de vente, tu l'assistes au quotidien dans la réalisation de ses tâches et tu es amené à le remplacer lors de ses absences. TES MISSIONS : - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.). TON PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, Excel) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie ; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contactes nous vite afin de rejoindre la Cosy Family ! Nous assurons une formation opérationnelle en interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: - Soudures TIG - MIG - Assemblage de pièces - tôlerie Salaire entre 13EUR et 15.50EUR/heure horaires: 8h30 - 17h et le vendredi 8h - 12h une première expérience sur un même poste est exigée cap/ bep est un plus Si vous recherchez à travailler dans une bonne ambiance! je vous invite à postuler!
Nous sommes à la recherche d'un régleur H/F pour notre client basé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vos missions : Effectuer le démarrage des différents organes de la ligne.Réaliser un check list de la ligne.Réalise les bons réglages de la ligne selon les différents produits.Travail en collaboration avec le pilote de ligne et l'opérateur qualité.Intervient sur les différents problèmes d'arrêt de ligne.Intervention maintenance de premier niveau.Contrôle visuel et mesure du produit tout au long de la production.Ajuster les paramètres de la ligne pour garantir un produit conforme aux exigences qualité.Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire :3 ans d'expérience dans le milieu industriel.Réglage de ligne automatisée.Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout.Esprit d'analyse et de jugement.Langues : Français, bonne maîtrise.Maintenance de premier niveau. N'hésitez plus, et passez à la vitesse SUP' en postulant à notre offre !
Le poste * CDI - À pourvoir sur Nantes (44) ou sur Echirolles (38) * Salaire selon compétences/expérience * Des déplacements nationaux sont à prévoir Vos missions En tant qu'ingénieur(e) Avant-Vente, vous serez le/la spécialiste du produit et serez le lien fonctionnel et technique entre les clients, l'équipe commerciale, l'équipe projet et l'équipe de développement. Vous serez en charge de comprendre les besoins clients concernant leur projet ERP, de mener les présentations et les démonstrations d'Open-Prod aux clients et de la rédaction des offres commerciales. Vos missions seront notamment : * Analyser les projets ERP des clients * S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise * Répondre aux appels d'offres/cahiers des charges * Élaborer la proposition technique du projet * Mener les présentations et démonstrations du produit * Apporter son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration du produit existant. * Veille technologique et économique Vos compétences * Vous disposez d'une première expérience significative dans l'avant-vente de solutions. * Vous connaissez le secteur industriel et les différents logiciels ERP (Sage, Cegid, Divalto, Sylob...). * Vous avez un très bon sens du relationnel, pour construire rapidement des relations de confiance avec les interlocuteurs. * Vous êtes rigoureux(se), responsable et autonome dans la réalisation de vos missions. * Vous avez une culture technique et technologique Bon à savoir * 3 agences Open-Prod: Grenoble, Paris et Nantes * Travail en équipe en méthode Agile Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Nous développons des projets innovants où l'intelligence artificielle occupe une place centrale. Afin de bâtir nos solutions de demain, nous recherchons un Architecte en Intelligence Artificielle capable de concevoir, développer et mettre en place une architecture IA complète, depuis zéro. Vos missions * Concevoir l'architecture technique et logicielle d'une plateforme d'IA. * Développer des modèles d'apprentissage automatique et/ou de deep learning adaptés aux besoins métiers. * Créer les pipelines de données (collecte, traitement, structuration). * Intégrer les modèles IA dans des environnements applicatifs (API, services, applications internes). * Assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions. * Effectuer une veille technologique et proposer des innovations. Profil recherché * Formation supérieure en informatique, IA, data science ou équivalent. * Solide expérience en développement (Python, C++, Java ou équivalent). * Maîtrise des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, etc.). * Connaissance en conception d'architectures logicielles et cloud (AWS, Azure, GCP). * Esprit innovant, autonome et capable de partir d'une feuille blanche. * Bonne communication et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Projet ambitieux et innovant à construire dès le départ. * Équipe passionnée et environnement stimulant. * Opportunité d'avoir un impact direct sur le développement d'un produit unique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 61 538,46€ à 69 230,77€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. L'Institut Médico-Éducatif « La petite Butte » situé à Échirolles accueille du lundi au vendredi, 21 enfants présentant des troubles du spectre autistique, auxquels peuvent être associés des déficiences d'intensité variable (intellectuelles, sensori-motrices) ou des pathologies (épilepsie, obésité). Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique. Rattaché à la cheffe de service, vos missions en tant qu' Accompagnant Educatif et Social sont de : * Animer des activités en réponses aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication, et particulièrement sur le plan corporel. * Aider les enfants à réaliser les actes ordinaires de la vie quotidienne. * Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. * Participer aux réunions d'équipe et pluridisciplinaire. Vous utilisez des modalités spécifiques d'accompagnement correspondant aux caractéristiques d'un public avec autisme et troubles associés. Profil : * Diplôme AES, AMP ou équivalence souhaité. * Une expérience auprès d'un public présentant des TSA est appréciée. * Maîtrise des techniques de « nursing ». * Intérêt et compétence pour le travail en autonomie et la prise d'initiative. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Conditions d'emploi : * CDI à temps plein - 35h hebdomadaires, poste à pourvoir dès à présent. * Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. * Jours de congés trimestriels supplémentaires en lien avec la CCN 66. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 732,50€ à 3 051,23€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Responsable du pôle administratif et financier au sein du service Réhabilitation et Renouvellement Urbain. Vous aurez pour rôle de piloter, structurer et animer l'activité du pôle afin de garantir le suivi administratif et financier des opérations de Réhabilitations et de Renouvellement Urbain. Missions : Piloter et structurer l'activité du pôle : * Assurer le reporting auprès du Directeur d'Activité et garantir l'atteinte des objectifs annuels * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, proposer des actions correctives si nécessaire * Superviser les volets financiers et administratifs à chaque étape des projets immobiliers. * Contrôler valider les dossiers de financement, d'agrément et de validation auprès des instances décisionnaires. * Assurer la cohérence et la transversalité avec les autres pôles de la Direction et les services supports. Impulser une dynamique d'amélioration continue : * Garantir une démarche d'amélioration continue de l'activité du pôle en lien avec les autres pôles et services * Contribuer à l'innovation organisationnelle et technique * Assurer l'évolution des modes de fonctionnement du pôle Manager et animer l'équipe : * Encadrer, motiver et accompagner la montée en compétences des assistants d'opérations. * Anticiper et organiser le plan de charge en fonction des priorités du service. * Favoriser la coopération transversale avec les autres équipes Représenter la SDH et entretenir les partenariats : * Être le référent sur les aspects financier et administratifs des projets * Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et financiers * Collaborer étroitement avec les services internes, notamment la Direction Financière. Profil recherché : - Diplôme bac+4/5 en maitrise d'ouvrage, gestion financière et administrative - Maitrise des règles de financement et des procédures administratives liées aux opérations immobilières - Culture générale HLM et maitrise d'ouvrage - Aisance avec les outils bureautiques et numériques Savoir être : - Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en transversalité - Esprit d'initiative, culture du résultat et respect de la confidentialité Infos complémentaires : - Rémunération selon profil à partir de 37k annuel brut, sur 13.3 mois - Prime vacances - Poste cadre au forfait - Horaires variables - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 37 240,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'unité territoriale (UT) Bas Dauphiné, qui comprend un responsable et 9 techniciens forestiers. Vous serez amené à gérer le triage situé entre les massifs de Bonnevaux et Chambaran. Il comporte 13 unités de gestion en forêt communale pour 910 ha. La forêt est majoritairement feuillue avec une production moyenne : taillis, TSF et futaie irrégulière. Il y a aussi des peuplements résineux et feuillus, issus de plantations. L'exploitation en bois façonnés se fait sur des éclaircies résineuses (Douglas, Epicéas, Pins) et de futaies feuillues. LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT LES SUIVANTES : * Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application avec les aménagements forestiers * Gérer la forêt en vue d'une bonne production de bois dans le respect de l'environnement et de la biodiversité * Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliés à la gestion et à l'exploitation des forêts sur un territoire * Réaliser et suivre le programme de travaux (du reboisement à la coupe définitive) * Rechercher les essences forestières les mieux adaptées au terrain * Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d'entretien, de plantations DES MISSIONS SPÉCIALISÉES DFCI SONT ÉGALEMENT DEMANDÉES : * Participation aux patrouilles de surveillance et de contrôle (PSC) sur l'UT et les UT voisines, dispositif mis en oeuvre par l'ONF sous l'autorité du préfet, et à ses missions connexes (relevés de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux...) * Participation à l'activité opérationnelle feux de forêt * Contribution aux études et aux expertises DFCI au titre de la MIG ou conventionnel * Planification et participation au plan de contrôle des OLD et mise en oeuvre du suivi, gestion de la relation avec les élus concernés. * Travail en interface avec le cadre référent DFCI de l'Agence Le poste est correspondant surveillance et police pour l'unité territoriale. Il comprend 20% de mission Défense des feux contre les incendies (DFCI) et les obligations légales de débroussaillement (OLD) . Il s'agit de gérer l'organisation de la surveillance et du suivi de la végétation en période sèche sur l'UT, d'être un appui sur les UT Grenoble et Chartreuse pour le contrôle des OLD d'organiser pour l'UT la mise en place des OLD puis de leur suivi et leur contrôle sur les communes de l'UT. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54). La prise de congé possiblement limitée en période estivale (15/06 au 15/09). Téléphone portable, PC et voiture sont mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le DOMAINE DE LA GESTION FORESTIÈRE. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (World, Excel etc.). Vous avez une appétence pour le travail en extérieur et les déplacements. Vous avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Esprit d'initiative, travail d'équipe, rigueur, aisance relationnel sont des qualités indispensables pour réussir ce poste.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées et réparties s...
Nous recherchons un pâtissier H/F pour agrandir notre équipe Vous réaliserez l'ensemble de la pâtisserie ainsi que le snacking en équipe Boulangerie fermée le dimanche et tous les jours fériés CDI 38H hebdomadaire sur 5 jours Repos dimanche + 1 jour en semaine Salaire a partir de 1900€ net (selon expérience) Expérience exigée d'au moins 1 an Merci d'envoyer votre CV par mail ou de passer directement en magasin le matin avant 12H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Contrat : CDI à Temps partiel de 10h/semaine. Horaires : Tous les midis du lundi au vendredi, de 12h à 14h. Début Contrat : immédiat Lieu : dans notre restaurant situé à Montbonnot Saint Martin Tâches principales : - Service, - Installation des clients et prise des commandes en salle et terrasse, - Préparation et remise des commandes à emporter, - Nettoyage et Mise en place. Salaire : SMIC + variable (en lien avec les résultats du point de vente). Profil recherché : personne souriante, dynamique, consciencieuse et fiable, avec un bon relationnel client pour pouvoir transmettre les valeurs de notre entreprise et de notre concept. Présentation de notre société : La bonne pâte a été créée en mars 2020. Nous avons un restaurant à Montbonnot Saint Martin et un à Meylan. Tous nos plats sont élaborés à partir de pâtes fraîches fabriquées sur place. Notre concept en quelques mots : - 100% fait maison, que ce soit les pâtes, sauces ou les desserts. - Une démarche locale et écologique à travers le choix de nos fournisseurs et la priorité donnée aux circuits courts. - Un accueil client personnalisé. - Avoir des collaborateurs impliqués qui prennent plaisir à venir travailler et qui soient récompensés à la hauteur de leur investissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'exploitation agricole de l'EPLEFPA de La Côte Saint-André recrute un(e) Vacher / Référent élevage bovin allaitant - grandes cultures pour accompagner son projet de transition d'élevage et contribuer à ses missions de production, d'expérimentation et de formation. Contexte de l'exploitation :Vaches montbéliardes (passage en élevage allaitant à l'été 2025 et réduction de l'effectif à 30 vaches) Génisses de renouvellement 85 ovins 86 ha, cultures avec objectif de production de protéines pour l'alimentation humaine à moyen terme L'exploitation est support pédagogique pour les apprenants de l'enseignement agricole. Depuis 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère. Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire. Objectif 2029 : construction d'un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d'un robot de traite Missions principales :Suivi du troupeau allaitant : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments Participation à la transplantation embryonnaire (en lien avec les partenaires techniques) Gestion courante de l'élevage avec l'équipe (éleveurs et enseignants) Participation aux travaux de grandes cultures (travail du sol, semis, récoltes, entretien) Travaux saisonniers : fenaison, clôtures, maintenance courante Polyvalence possible sur l'atelier ovin et appui du directeur d'exploitation agricole Participation aux réflexions concernant le nouveau bâtiment et les nouvelles orientations à venir sur les différents ateliers Formation Bac +3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent) Compétences en élevage bovin (idéalement allaitant) et en grandes cultures Capacité d'analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l'exploitation Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l'agroécologie et la recherche d'autonomie protéique
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
À propos du poste Nous recherchons un comptable confirmé ou une comptable confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité des pratiques comptables et à l'exactitude des rapports financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la mise à jour des livres comptables * Gérer les comptes fournisseurs et suivre les paiements * Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données financières * Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer la gestion financière * Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les processus de gestion * Établir des rapports financiers réguliers pour la direction Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en comptabilité générale et dans l'utilisation de logiciels de comptabilité * Connaissance approfondie en fiscalité et en audit financier * Compétences en analyse financière et en gestion financière * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 657,71€ à 49 279,17€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable. Vos missions Notre client, un cabinet comptable composé d'une dizaine de collaborateurs, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) pour accompagner son développement. Vous intégrerez une structure à taille humaine, portée par une dynamique collective et des projets stimulants. Vos missions principales :***Gérer un portefeuille de clients TPE/PME, issus de secteurs d'activité variés * Établir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales courantes * Participer à des missions spécifiques ponctuelles * Réviser les comptes annuels * Préparer les liasses fiscales et déclarations associées En nous rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'un accompagnement de proximité, et de réelles perspectives d'évolution. Description du profil : Pré-requis Expérience significative de préférence dans un cabinet comptable d'au moins 2-3 ans. Experts-comptables mémorialistes acceptés. Profil recherché De formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes. Vous êtes à l'aise pour conseiller vos clients et être force de proposition. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vos missions Rattaché(e) au responsable du service SAV, vous intervenez sur la gestion et le suivi technique des installations photovoltaïques : - Réception et gestion des appels entrants, planification des interventions. - Diagnostic et dépannage électrique, informatique et réseau (interventions à distance ou sur site). - Paramétrage, mise en service et supervision des systèmes de monitoring (onduleurs connectés, portails constructeurs, passerelles de communication). - Support technique aux clients et aux équipes terrain (pédagogie, accompagnement, suivi). - Réalisation des visites de maintenance préventive et corrective sur site. - Travail possible en hauteur. Profil recherché: Votre profil - Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, électronique ou équivalent. - Première expérience réussie en SAV ou maintenance (idéalement dans le photovoltaïque ou le BTP). - Solides connaissances en diagnostic électrique, supervision et réseaux informatiques (cybersécurité, firewall, switch, VPN…). - Aisance relationnelle, pédagogie et patience avec des clients parfois novices. - Autonomie, sens de l’organisation et esprit collaboratif. Plus que vos diplômes, ce sont vos compétences techniques et vos qualités humaines qui feront la différence. Localisation Poste basé en Isère (38) – déplacements ponctuels sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Conditions - CDI – 35h + 4h supplémentaires – Statut ETAM. - Salaire : 2 400 à 2 700 € brut mensuel (selon profil). - Avantages : véhicule de service, téléphone, primes annuelles, plan d’épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 50 %, formations continues.
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d’expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j’ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m’engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcou...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situés sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) technicien de maintenance (H/F) en 2x8 Tu es en charge d'assurer les opérations permettant la disponibilité et le bon fonctionnement du parc machines du site au niveau de l'électricité et de la mécanique générale, dans le respect des consignes : Effectuer l'entretien préventif du matériel de production ; Assurer le dépannage de ce matériel ; Apporter son aide et ses connaissances pour optimiser la production ou en cas de besoin ; Assurer l'entretien général mécanique et électrique des matériels (inspections périodiques) ; Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec le service maintenance ; Être force de proposition pour répondre à une amélioration continue. . PROFIL : Personne sérieuse, autonome, rigoureuse et méthodique, qui aime également le travail en équipe. Tu sais planifier, superviser ou réaliser une opération de maintenance. Tu as des connaissances hydraulique, mécanique, électrique, électronique et pneumatique industrielle La connaissance de la plasturgie est un véritable atout supplémentaire. Autres informations : Poste à pourvoir en CDI Horaires en 2x8 13h-21h ou 5h-13h
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste * Cuisson et préparation du riz * Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) * Maîtrise parfaite de la découpe du poisson * Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi * Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché * Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée * Dynamique, rapidité et efficacité * Capacité d'adaptation * Connaissance des règles d'hygiène * Être capable de gérer des situations de stress * Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Tes arômes : * Tu assures tes arrières grâce à ton dynamisme doublé d'un excellent relationnel. * Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. * Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sache que la victoire dépendra avant tout de ta motivation ! Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne reste pas sur le banc de touche, envoie-nous votre candidature ! Ta mission : * Tu es la star du terrain et jongles entre la mise en place et le service au sein de ton rang. * Au coup de sifflet tu accueilles et installes les clients avec ton plus beau sourire. * Véritable performer, tu vantes les mérites de nos bières fabriquées sur place, tout en apportant tes conseils sur la carte 3 Brasseurs. * Tu clôtures le match en assurant l'encaissement de tes clients. * A la mi-temps, tu veilles à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. * La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 977,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restaurant fast food. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de garantir une expérience agréable à nos clients. Vous serrez formé pendant une semaine. Responsabilités: - Accueillir les clients - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les burgers et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration ou du service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment pendant les périodes de forte affluence - Bonne présentation et attitude professionnelle - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 327,99€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Conseiller Commercial Automobile (H/F) Échirolles (38) - Nouveau point de vente Dans le cadre de son développement et de l'ouverture de son nouveau local à Échirolles, notre société spécialisée dans l'achat, la vente et la reprise de véhicules d'occasion est à la recherche de sa nouvelle pépite commerciale pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de la vente automobile en Isère (38), nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, stable, en pleine croissance, et résolument tournée vers la satisfaction client et la performance collective. Vos missions principales : En tant que conseiller(e) commercial(e), vous serez au cœur de l'activité de notre point de vente et participerez activement à chaque étape du parcours client, notamment : * Accueil physique et téléphonique des clients * Vente de véhicules d'occasion : découverte client, présentation des véhicules, argumentaire commercial * Rédaction des bons de commande * Reprise / rachat de véhicules * Suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison * Livraison des véhicules * Participation à la gestion des préparations techniques (commande de pièces, coordination avec l'atelier, planification, etc.) Profil recherché : * Expérience de 2 ans minimum dans la vente (idéalement dans le secteur automobile) * Excellent relationnel, sens du service client * Autonomie, rigueur et organisation * Goût du challenge, motivation et esprit d'équipe Conditions : * Contrat : CDI - Temps plein - 39h * Horaires : du mardi au samedi (lundi repos) * Rémunération : * Salaire fixe * Primes sur objectifs * 13e mois * Évolution possible selon performance et implication Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
bonjour afin de compléter l'équipe du restaurant nous recherchons un ou une serveuse pour les services du midi lundi midi et du Mardi, jeudi, vendredi et samedi soir. Vous devrez vous occuper de la mise en place du restaurant, la prise de commande ainsi que la gestion de votre service. Nous recherchons un personne motivé et efficace possédant le sens du détail Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI, forfait 210 j. Basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
Date d'embauche: dès que possible Être agent de maintenance à Partage et Vie, c'est : Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.) ; Planifier les visites des prestataires ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres ; Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission ; Evaluer vos besoins en outillages, matériels et matériaux et pouvoir procéder à des achats ; Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires ; Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques ; Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans votre domaine de compétences. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau ; Vous disposez d'une formation habilitation électrique, SST, SSIAP 1 Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Vous êtes doté d'un sens de l'organisation ; Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Depuis 20 ans, Bièvre Nature Recyclage est un site de compostage implanté à Sillans en Isère. Nous réalisons le compostage de déchets végétaux et de matières organiques pour créer un compost normé destiné aux agriculteurs pour les grandes cultures. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de site, nous recherchons un Agent polyvalent de plateforme de compostage. La finalité : Vous intégrez l'équipe en place et vous accomplissez en autonomie les différentes actions pour la création d'un compost de qualité dans le respect des consignes. Vous avez pour principales missions : Accueillir les transporteurs et réaliser des opérations de pesée sur pont bascule. Conduite d'une chargeuse afin de réaliser des opérations de mélange, de déplacement, de retournement d'andains, de criblage et de chargement de compost. Respecter le process interne de Compostage, le prélèvement des analyses et le relevé des températures pour le suivi de maturation. Etre garant de l'entretien courant des infrastructures (locaux, station météo, bac du lixiviat, débroussaillage, nettoyage du site) et du matériel (nettoyage, vidange, graissage, gestion des pannes, changement des pièces d'usure). Les compétences : Maitrise indispensable de la conduite de chargeuse (CACES R482 C1 et éventuellement E). Capacité à utiliser un indicateur de pesée de pont bascule. Capacité à appliquer une procédure ainsi que les consignes de qualité et de sécurité. Connaissances en mécanique pour la réalisation d'opérations de maintenance. Une expérience ou un profil en agriculture sera un réel atout. Savoir-être : Faire preuve d'autonomie, d'anticipation, de sens de l'organisation. Rigueur. Esprit d'équipe et sens de l'entraide. En lien avec la hiérarchie. Sensibilité pour l'environnement.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un cabinet dynamique, humain et en pleine croissance ? Le challenge que nous vous proposons : En lien direct avec l'Associé, vous serez un acteur clé du développement du cabinet. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, tout en encadrant et accompagnant votre équipe. Votre rôle sera aussi d'être un conseiller stratégique pour vos clients et d'animer des rendez-vous prospectifs. Vos missions : * Gérer en toute autonomie vos dossiers clients (de la révision comptable à la présentation des comptes annuels), * Développer et fidéliser votre portefeuille client, * Être force de proposition et accompagner les clients dans leur croissance, * Élaborer des prévisionnels et des tableaux de bord, * Encadrer et faire monter en compétences votre équipe, Le profil que nous recherchons * Vous avez au moins 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. * Vous êtes solide techniquement, à l'aise en expertise comptable, fiscalité et missions de conseil. Le diplôme du DEC est apprécié. * Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure. * Manager expérimenté(e), vous savez mobiliser et inspirer votre équipe. * Vous aimez les challenges et souhaitez contribuer activement au développement du cabinet. Vous avez une bonne connaissance des outils Agiris, RCA, EIC, Silae. Pourquoi nous rejoindre ? * Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement. nous prenons soin de votre intégration. * Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. * Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. * Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. * Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective. Qui sommes-nous ? COFIDEST, c'est : * Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs. * Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. * Une entreprise classée n°1 pour la qualité de services sur la zone sud-est par le magazine Le Point. Nous croyons fermement à la "Symétrie des attentions" : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes. Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel. « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » - Coluche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 60 - 80 000,00€ par an selon profil. Contactez-nous et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
La Direction du Développement de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Chargé(e) de développement foncier. Sous l'autorité du Directeur du service Développement, les missions du poste sont : * Développer la prospection foncière sur l'Isère par l'animation du réseau de relations notamment auprès des collectivités territoriales * Développer l'offre de l'ensemble des produits (BRS, PSLA, PLAI, PLUS, PLS, LLI, .) en lien avec la stratégie du groupe * Entretenir les relations avec les partenaires (promoteurs, collectivités, financeurs) * Superviser le suivi de l'ensemble des conventions et engagements passés avec les différentes collectivités locales et organismes financeurs * Rechercher et analyser les conditions préalables à la réalisation des opérations, et réaliser ou faire réaliser les études de capacité et études d'opportunité * Élaborer les programmes en tenant compte des contraintes externes, assurer et/ou coordonner le montage technique, foncier, financier et administratif des projets * Représenter le Maître d'Ouvrage et être le garant du respect des coûts, délais et de la qualité des opérations placées sous sa responsabilité * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de prospection foncière jusqu'à validation de l'opportunité d'opération * Assurer le montage et le suivi des bilans d'opérations en lien avec les services concernés * Suivre l'évolution des principes de financement en concertation avec le service Financier et le service Maîtrise d'Ouvrage * Assurer la compatibilité des montages avec la programmation triennale des logements sociaux * Participer, à la demande du Directeur du service Développement, à des projets spécifiques Le profil recherché - Diplôme Bac + 5 spécialisé en immobilier, commerce, école d'ingénieur, urbanisme et/ou aménagement du territoire - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine - Vous connaissez les techniques de négociation commerciale, prospection foncière, liées au métier et à la culture générale HLM - Vous avez une très bonne expression orale en public - Vous faites preuve d'un sens de l'analyse, d'organisation, et de rigueur - Vous aimez travailler en transversalité Si vous êtes motivé(e) par cette aventure et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous ! Infos complémentaires - Rémunération sur 13.3 mois, selon profil, à partir de 37 240€ brut annuel - Prime vacances - Statut cadre au forfait jours - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la SDH - Mutuelle familiale avec 80% prise en charge SDH - PEE avec système d'abondement - Accord d'intéressement - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des indemnités kilométriques vélo si vous préférez pédaler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 240,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (38130 Échirolles)
Nous recherchons en urgence un(e) Technicien(ne) ou Coordinateur(trice) QHSE. Vous intégrerez une équipe mobilisée et engagée, prête à vous accompagner pour une prise de poste efficace, même si les enjeux sont importants. Mission : Activités Qualité (50%) Réaliser les contrôles qualité des pièces (en cours et en réception) Participer aux animations mur qualité Renseigner les rapports de contrôle (échantillons initiaux) Gérer les certificats de conformité Effectuer des contrôles volants pour garantir l'application des bonnes pratiques ? Activités Administratives / Documentaires (50%) Mettre à jour les bases de données qualité (défauthèques) Suivre les indicateurs qualité et remonter les alertes Mettre à jour les fiches techniques process et d'autocontrôle Suivre les demandes de modifications d'instructions issues des ateliers Formation de type BTS ou DUT (orienté qualité, mesures physiques ou équivalent) Aisance rédactionnelle et bonne capacité de formalisation Maîtrise des outils de métrologie Organisé(e), rigoureux(se), autonome tout en sachant travailler en équipe Capacité à évoluer dans un environnement industriel en transformation Force de proposition et capable de prendre des décisions terrain Bon relationnel, avec un caractère affirmé pour interagir avec les équipes atelier Une première expérience en environnement industriel est attendue Une expérience dans un système certifié ISO 9001 est un plus Le poste n'exige pas de profil HSE pur, mais une appétence pour les environnements qualité est indispensable
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise partenaire, un Consultant en Intelligence Artificielle en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant qu?alternant(e) en IA, vous accompagnerez nos équipes et nos clients dans le développement de projets innovants intégrant l'intelligence artificielle. Vos missions seront notamment de :Participer à la conception et au développement de modèles IA (Machine Learning, NLP, Computer Vision, etc.)Contribuer à la collecte, préparation et analyse des données avec SQL et outils de data scienceDévelopper des scripts et prototypes en Python pour répondre aux besoins clientsMettre en place des dashboards et rapports pour valoriser les résultats (ex. Power BI, Tableau, Python Viz)Assurer une veille technologique sur les outils et frameworks IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, etc.)Travailler en lien direct avec les équipes métiers et techniques pour traduire les besoins clients en solutions concrètes Profil : Étudiant(e) en Master ou Bac+3/5 en Informatique, Data Science, Mathématiques appliquées ou équivalentBonnes bases en Python (pandas, numpy, scikit-learn, etc.)Connaissances en SQL et manipulation de bases de données relationnellesIntérêt pour l'IA appliquée en entreprise (automatisation, analyse prédictive, traitement du langage naturel, etc.)Esprit analytique, rigueur et goût pour la résolution de problèmesBon relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniquesPourquoi Rejoindre l'ISCOD ? Études financées : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération : Selon votre niveau d'études et votre âge. Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'agilité et l'innovation. Développement professionnel : Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet, d'accompagnements personnalisés et d'opportunités de formations continues. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
ISCOD
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : - D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, - D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, - D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, - De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, - D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba - Des évènementsconviviaux et sportifs, - Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : - Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. PROFIL : Votre Profil : - Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2, - Expérience en cabinet d'au moins 1 an, - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la p...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale... Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prendrez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, raccordement moteur et détecteur.... jusqu'à la mise en service. Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
Date d'embauche: I01/08/2025 Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c'est :L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ;La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;Le maintien dans la continuité des soins.C'est également :Participer à la vie institutionnelle ;Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.Nos points forts :Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;Un établissement participant à une démarche Montessori ;Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.MAIS PAS QUE !Matériel d'aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;Une mutuelle familiale ;CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant (A.E.S) ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes autonome, doté d'une capacité d'écoute et d'analyse ; Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe.ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Description du poste :***Travail sur machine Amada HFP * Pliage pièces de sur-mesure et petites séries * Réglage des machines et encadrement du processus de pliage * Contrôle de la qualité finale * Travail sur tôlerie fine Description du profil : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans comme plieur. Vous êtes une personne motivée, dynamique et autonome.
Vous aurez pour missions principales : · De piloter et animer une équipe de collaborateurs, · D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe · D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production · D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients · D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale · D'accompagner les clients dans leurs projets · De prescrire l'offre de services de l'entreprise · De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
"""L’exploitation agricole de l’EPLEFPA de La Côte Saint-André recrute un(e) Vacher / Référent élevage bovin allaitant – grandes cultures pour accompagner son projet de transition d’élevage et contribuer à ses missions de production, d’expérimentation et de formation./r/n/r/nContexte de l’exploitation :/r/nVaches montbéliardes (passage en élevage allaitant à l’été 2025 et réduction de l'effectif à 30 vaches)/r/nGénisses de renouvellement/r/n85 ovins/r/n86 ha, cultures avec objectif de production de protéines pour l’alimentation humaine à moyen terme/r/n/r/nL’exploitation est support pédagogique pour les apprenants de l’enseignement agricole./r/n/r/nDepuis 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère. Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire. Objectif 2029 : construction d’un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d’un robot de traite/r/n/r/nMissions principales :/r/nSuivi du troupeau allaitant : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments/r/nParticipation à la transplantation embryonnaire (en lien avec les partenaires techniques)/r/nGestion courante de l’élevage avec l’équipe (éleveurs et enseignants)/r/nParticipation aux travaux de grandes cultures (travail du sol, semis, récoltes, entretien)/r/nTravaux saisonniers : fenaison, clôtures, maintenance courante/r/nPolyvalence possible sur l’atelier ovin et appui du directeur d'exploitation agricole/r/nParticipation aux réflexions concernant le nouveau bâtiment et les nouvelles orientations à venir sur les différents ateliers/r/n/r/nProfil recherché : /r/nFormation Bac +3 mini (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent)/r/nCompétences en élevage bovin (idéalement allaitant) et en grandes cultures/r/nCapacité d’analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l’exploitation/r/nAutonomie, polyvalence, sens du travail en équipe/r/nIntérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l’agroécologie et la recherche d’autonomie protéique"""
À propos du poste Société de restauration recherche un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que second(e), vous jouerez un rôle clé dans la production culinaire, en soutenant le chef dans la préparation des plats et en veillant à la qualité des services offerts. Poste dans une résidence service haut de gamme. Préparation d'environ 45 repas par jour. Responsabilités * Assister le chef dans la préparation des aliments et la création des plats * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaires * Un sens aigu du service en restauration et un souci du détail * Des capacités organisationnelles pour gérer efficacement une cuisine dynamique * Maitrise des normes HACCP Poste dans une magnifique résidence service avec en moyenne 40 couverts/jour Pas d'horaire en coupure, uniquement du matin, travail 1 weekend sur 2 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le CFPPA de La Côte Saint André propose des formations en apprentissage du BAC Pro à la Licence Pro. Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurerez des missions d'enseignement et d'accompagnement des apprenants en français et en éducation socio-culturelle. Vos missions incluent : Préparer et animer des séances de formation en français et en éducation socio-culturelle (expression écrite et orale, projets socio-culturels...) Participer à l'évaluation des compétences des apprenants et à leur accompagnement individuel Collaborer avec les autres formateurs dans une logique de pédagogie active et de transversalité Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et événements liés à la vie de l'établissement Contribuer à l'actualisation des contenus pédagogiques en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles Idéalement titulaire d'un Bac +3 à +5 dans le domaine des lettres, des sciences humaines ou de l'enseignement Vous possédez une première expérience en animation de groupes en formation ou en milieu éducatif Votre maitrisez les outils numériques qui vous permettront d'innover en termes de pédagogie Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés
GALLIN BOIS recrute GALLIN BOIS est une entreprise dynamique regroupant une Scierie et un Négoce Bois et Dérivés et employant une vingtaine de collaborateurs dans le secteur de LES ABRETS EN DAUPHINÉ en Nord Isère. Nous recherchons un magasinier / cariste pour rejoindre nos équipes sur notre point de ventes. Vos missions : Vous viendrez renforcer l'équipe commerciale de la société. Vous participerez à l'accueil des clients. Vous préparerez les commandes des clients et chargerez les camions. Qualités requises : Vous avez de l'expérience dans la vente de bois ou de matériaux. Vous maîtrisez la conduite des engins de levage. Vous avez l'esprit d'équipe et un bon sens relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du défi seront des atouts importants pour le développement de ce poste. Salaire base 40h/semaine, en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : * - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en réparation motoculture pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de matériels 2 temps, 4 temps et de robots de tonte, tout en assurant un le petit matériel et désireuse de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités * Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électronique des matériels * Effectuer des réparations en utilisant des outils manuels et électriques * Réaliser des soudures et d'autres travaux de maintenance * Assurer le service après-vente et conseiller les clients sur les réparations nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en mécanique dans un environnement similaire * Des compétences en lecture de schémas techniques * Une expérience en réparation électronique * Un sens aigu du service client et des compétences en vente Nous offrons un cadre de travail agréable, des possibilités d'évolution professionnelle, ainsi qu'une formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mission principale Le conducteur/opérateur hydrocureur intervient sur les chantiers pour assurer l'entretien et le nettoyage : * Des réseaux d'eaux usées et pluviales * Des fosses de stockage (collectivités et particuliers) * Des aires de lavage Il agit selon un planning quotidien, en lien avec les équipes terrain, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Responsabilités clés 1. Conduite et entretien des équipements * Utilisation de camions hydrocureurs, citernes et recycleurs * Maintenance de base et entretien journalier du matériel 2. Préparation et sécurisation du chantier * Délimitation et balisage de la zone d'intervention * Ouverture des regards et mise en place de la signalisation 3. Interventions techniques * Débouchage, curage, vidange, pompage * Nettoyage et dépotage des déchets liquides 4. Utilisation d'équipements spécifiques * Inspection par caméra pour diagnostic (si nécessaire) 5. Gestion administrative * Rédaction des fiches d'intervention et BSDD * Signalement des anomalies à la hiérarchie Compétences requises Techniques * Conduite de poids lourds et maniement d'équipements spécialisés * Connaissances en assainissement, pompage et maintenance * Maîtrise des outils d'inspection Sécurité * Application rigoureuse des consignes et balisage des zones Relationnelles et organisationnelles * Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel Savoir-faire et savoir-être Savoir-faire * Diagnostic technique, curage, rédaction rigoureuse Savoir être * Responsabilité, réactivité, ponctualité, esprit d'équipe Compétences transversales * Respect des normes et du cadre réglementaire * Organisation de l'activité et anticipation des besoins * Réaction face aux aléas et proposition de solutions * Travail en équipe et communication professionnelle * Utilisation du numérique et des outils embarqués * Transmission des compétences (formation/tutorat) * Contribution à l'amélioration continue et à l'innovation Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vos missions: - Rechercher, Planifier et coordonner les tournées des chauffeurs - Suivre les commandes et veiller à leur bon déroulement - Communiquer avec les transporteurs et les clients pour organiser les livraisons - Maintenir un haut niveau de service client en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes liés aux transports Description du profil : Compétences requises: - Connaissance du secteur des transports - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance sous vide H/F***Vos missions :***En tant que technicien(ne) de maintenance, vous interviendrez sur des équipements intégrant des technologies de vide (pompes, chambres à vide, capteurs, etc.). Vos principales missions seront :***Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations sous vide * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires * Effectuer le montage, l'assemblage et les tests des équipements en atelier * Participer à l'installation, à la mise en service et au réglage des systèmes sous vide * Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique des équipements * Collaborer avec les équipes R&D et les ingénieurs pour améliorer les procédures et optimiser la performance des systèmes***Intérim Longues missions possibles Horaires journée Rémunérations selon profils Description du profil : Profil recherché :***Formation technique type Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent * Expérience dans le domaine du vide industriel ou scientifique (souhaitée) * Connaissances des systèmes de pompage, des capteurs de pression, des vannes, et de la technologie des matériaux sous vide * Lecture de plans mécaniques et schémas électriques * Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 60 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier avec comme objectif commun de maintenir le parc machines en parfait état de fonctionnement et de le mettre à disposition de l'équipe commerciale pour répondre aux demandes de nos clients. En tant que technicien vous intégrez l'équipe technique de l'agence et vous avez pour missions de :***Contrôler les points de sécurité et diagnostiquer les interventions à effectuer sur les machines de retour de location***Effectuer l'entretien des engins : nettoyage, entretiens périodiques, révisions, réparations, changements de pièces.,***Dépanner les machines sur chantier selon les besoins***Rédiger les rapports de vos interventions sur notre logiciel de suivi, Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride.) Description du profil : Votre aptitude à travailler en équipe et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance. Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi :***De dynamisme***De la rigueur et sens de la méthode***L'envie de progresser***La détermination Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants ,***Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Titres restaurants***CSE***Mutuelle familiale***Flexibilité des horaires
