Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 43 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Brézins, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - Le Grand-Lemps ... .
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Clients France (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires : - Répondre aux questions clients, - Traiter les offres de prix préalablement validées, - Assurer un suivi fiable et précis des commandes, - Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales, - Gérer les retours produits et les litiges transport Et vous ? - Formation Bac+2/3 en gestion commerciale et 2 ans d'expérience minimum dans une fonction équivalente (B-to-B) à dimension internationale de préférence - Doté(e) d'un véritable sens du Service Client et d'un excellent relationnel, aisance particulière pour gérer les échanges téléphoniques, - Très bonne maîtrise des outils de bureautique et d'un ERP type SAP, - Connaissance des flux logistiques, - Environnement de travail : aisance à évoluer dans un open space, - Langue : la maitrise de l'anglais n'est pas nécessaire, - Savoir être : - Réactivité et capacité à prendre des initiatives, avec un esprit proactif, - fort esprit d'équipe et volonté de collaborer avec les autres, - capacité d'organisation, - rigueur et fiabilité Infos pratiques : - Mission de trois mois en intérim - Démarrage début janvier 2026 - Temps de travail : 39H hebdomadaire avec acquisition de 2 jours de RTT/mois - Horaires : 8H30 - 17H avec 30 minutes de pause déjeuner - Restaurant d'entreprise - Rémunération selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose : - D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans. - De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions : - Surveillance des enfants accueillis - Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants - Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits - Aide aux actes de la vie quotidienne - Développement d'une relation éducative - Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.
Le pôle Cohésion sociale & Animation du Territoire à Bièvre Est RECHERCHE Chargé / Chargée d'accueil et administratif AVEC EXPERIENCE IMPERATIVEMENT A POURVOIR A PARTIR DU 04/11/2025 Cette compétence est mise en œuvre depuis 2011 à travers deux services : le service Petite enfance et le service Animation de la vie locale regroupant une soixantaine d'agents. Le service Animation de la vie locale met en œuvre une politique sociale de proximité par le biais de structures de l'Animation sociale : deux centres socioculturels (Ambroise Croizat à Renage et Lucie Aubrac à Le Grand-Lemps) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (Saint-Didier-de-Bizonnes) et des accueils de loisirs enfants et jeunes répartis sur l'ensemble du territoire. » Votre rôle : Placé sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel Lucie Aubrac au Grand-Lemps. Vos missions et activités : A ce titre vos missions consisteront principalement à : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics sur l'espace dédié à l'accueil ; - Traiter et ventiler le courrier postal et dématérialisé ; - Rédiger, classer et archiver des documents administratifs ; - Gérer les inscriptions sur un logiciel dédié « Noé » et générer les factures ; - Gérer la régie d'avances et de recettes du centre socioculturel ; - Piloter l'activité « panier légumes » inscriptions, animation du groupe WhatsApp ; - Travailler en collaboration avec le CSC Ambroise Croizat, l'EVS Nord et le secteur enfance jeunesse ; - Participer aux actions de communication ; - Animer ponctuellement des ateliers ; - Participer à la réflexion et à l'élaboration de nouvelles actions et/ou projets qui visent la qualité de l'accueil ; - Capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires. Par votre action vous contribuez à : - Construire du lien avec les usagers, les bénévoles et les différents partenaires ; - Créer une veille sociale ; - Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Le chargé d'accueil est soumis, tout comme les autres membres de l'équipe, à la discrétion professionnelle. Vos compétences : Le chargé d'accueil est au centre de la vie de l'établissement, il est un acteur incontournable du centre socioculturel. Pour cela, si vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles et des capacités d'écoute, si vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe tout en maîtrisant les outils bureautiques (Microsoft office) et savez utiliser l'outil internet, ce poste peut être fait pour vous ! Pour la réalisation de la mission, une expérience confirmée d'agent d'accueil (minimum 2 ans) est un atout ainsi que la maîtrise des logiciels Noé et CIRIL. Un diplôme professionnel de niveau IV est souhaité. Vos avantages : - Organisation du travail : 35h. Possibilités travail le week-end et en soirée ponctuellement - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Poste : Opérateur / Opératrice de production Vous interviendrez sur deux missions principales : - Alimentation de la machine en boîtes - Réception des produits finis Horaires en équipe alternée : - Matin : 5h40 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 20h20 (une semaine sur deux) Profil recherché : - Débutants acceptés - Esprit d'équipe - Dynamisme et rigueur Contrat évolutif
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS" - Temps de livraison : Environ 3H00/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 190 clients/jours. - Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) : - Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ; - Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ; - Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ; - Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ; - Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ; - Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ; - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ; - Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ; - Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ; - Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ; - Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ; - Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU - Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC - Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel - Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles - Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés - Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel - Vous savez rendre compte et appliquer les consignes - Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à la Côte Saint-André - 17.30 heures par semaine - Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.
Missions Application du parcours personnalisé : - Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer. - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne : - Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS). - Etre garante du bon suivi du PMS. - Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre. - Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, . - Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler. - Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort. - S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à : - Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire. - Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction. - Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service. - Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : - S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. - Vérifier l'habillement et l'hygiène. - Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs. - Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement). - Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. - Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative : - Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. - Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. - Elle peut aider à organiser son travail scolaire. - Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement : - Assurer un travail d'équipe. - Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique. - Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures). - Assurer la transmission des horaires au chef de service. - Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service. - Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... - Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge. - Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur. - Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. - Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. - Travailler avec le responsable pastoral. - Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.
Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.
Au sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la micro-crèche BABILL'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistant(e) d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivé(e) ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Prise de poste au 17/11 jusqu'au 23/12/2025 (minimum) Planning défini sur une semaine type du lundi au vendredi Amplitude ouverture crèche : 7H30 - 18H30. Possibilité d'évolution de la durée du contrat
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle et évaluation : - Vous suivez l'exécution des travaux et contrôlez la conformité des ouvrages réalisés. - Vous assurez les relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.). - Vous réalisez les évaluations post-opération et retours d'expérience. Assistance technique : - Vous conseillez et assistez les directions dans le cadre de la gestion technique des bâtiments. - Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement. PROFIL ATTENDU - Vous possédez un diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +3 à +5 souhaité). - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la VRD. - Vous maîtrisez la réglementation en matière d'établissements recevant du public, en assurance construction, en démarche Développement durable et HQE. - Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers. - Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi qu'en partenariat avec des interlocuteurs variés (élus, particuliers.). - Vous avez de bonnes capacités d'animation et de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, logiciels métier, etc.). - Des connaissances en économie de flux seraient appréciables. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet 39h + 23 jours de RTT - Statut catégorie A ou B, cadre d'emploi d'ingénieur ou de technicien - Poste basé à La Côte Saint André - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 03 décembre 2025 Renseignements : Géraldine CHOLET,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : 2x8 5h-13h / 13h-21h Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production (H/F) à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. Le candidat retenu sera chargé de réaliser diverses tâches de production dans un environnement industriel, en respectant les consignes de sécurité et de qualité : - assurer la production de tubes, gaines et canalisation en polyéthylène via l'extrusion de la matière première - Conditionnement de produits - Palettisation - Manutentions diverses ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES (20kg) Horaires : NUIT Salaire : SMIC + Indemnité salissure (0.6) + indemnité repas (6.7) Mission à la semaine renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude minimum : BAC - Première expérience réussie en industrie obligatoire - Capacité à suivre des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'adaptation à un environnement industriel Travail de NUIT
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé un agent de production sur Sillans et/ou Renage. Vos principales missions seront les suivantes : - Atelier finition : emmanchage, grenaillage, assemblage, mises en place sur chaîne de peinture, étiquetage - Atelier Forge : réapprovisionnement de matières premières, manutention ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Les horaires pour le site de Renage sont de 7h30 à 15h30, et pour le site de Sillans de 7h00 à 15h00. Le salaire proposé est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Connaissance des normes de sécurité ATTENTION : Port de charges lourdes (+20kg) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Renage ou Sillans.
SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver, réfrigérateur, etc.) <<<< Poste à pourvoir du 02/11/2025 au 30/12/2025 >>>> Samedi travaillé + idéalement Jeudi et Vendredi 9h-12h / 14h-18h Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.
-Vous assurez l'accueil, la vente des produits et apportez vos conseils aux clients. - Vous aurez pour charge le rayon Jardin (terreaux, arrosage, outils de jardin, motoculture, santé du végétal,...) - Vous participerez à la réception des marchandises, à la maintenance et à l'approvisionnement des rayons. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de l'horticulture ou en végétal, ou une première expérience en vente jardinerie ==> Jour de repos à définir
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
CHEF DE PROJET « TERRITOIRE D'INDUSTRIE SAINT MARCELLIN VERCORS - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE » Dans son projet de territoire, Bièvre Isère Communauté met en avant sa volonté de contribuer au développement économique par le biais de la commercialisation de ses parcs d'activités et l'accompagnement des industriels. Cette stratégie s'appuie sur une forte volonté de prospection d'entreprises, et de communication mais également sur l'accompagnement des acteurs industriels. Et plus spécifiquement : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action de Territoire d'industrie : - Vous coordonnez la définition et l'actualisation du plan d'action de Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ; - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'action, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs et la mobilisation des partenaires du programme ; - Vous organisez et participez aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Vous établissez un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ; - Vous êtes force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire. Vous connaissez le tissu industriel et participez à l'accompagnement des industriels et des porteurs de projet : - Vous assurez une veille et sensibilisez les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Vous développez une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). Vous communiquez sur le dispositif et êtes en lien avec la communauté Territoire d'Industrie : - Vous promouvez et communiquez sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; - Vous participez aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. PROFIL ATTENDU - Vous êtes de formation supérieure (Bac+5) en économie, Aménagement du territoire - Vous avez des connaissances sur le fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales, sur les démarches partenariales et du secteur industriel - Vous maîtrisez le pilotage et la gestion de projet - Vous savez lire le compte de résultat et le bilan d'une entreprise - Vous avez les notions de base en urbanisme économique (planification, autorisation.) - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute, réactif et vous avez le sens de l'initiative, de réelles capacités d'analyse économique - Vous êtes disponible, motivé et vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, poste basé à Saint Etienne de Saint Geoirs - Sur le cadre d'emploi des attachés, ouvert uniquement aux contractuels - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Salaire brut minimum 2 394 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 matin Renseignements : Christelle DE BERSUDER au 04.76.65.43.03 ou par mail à christelle.debersuder@bievre-isere.com
Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires. - Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration. - Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités : - Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets. - Structure et développe les activités. - Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux. - Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative : - Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président. - Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires. - A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences : - Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction. - Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS. - Capacité à en suivre les évolutions législatives. - Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales. - Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi. - Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction. - Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et de planification. - Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents. - Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi. - Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux. - Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de Saint Geoirs un agent logistique avec CACES 1.3.5 OBLIGATOIRE Conduite de chariots élévateurs Chargement / Déchargement camion Stockage Manutentions diverse Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h VM à jour sur poste de Cariste + CACES 1.3.5 à jour OBLIGATOIRE Poste à pourvoir en 2x8 ou en journée en fonction des besoins Taux horaire : 12EUR/h
Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat à temps partiel (26h hebdo annualisés mais évolutif possiblement en terme de volume horaire) Au sein d'un lycée vous accompagnerez 2 à 3 élèves en situation de handicap - Suivi individualisé des élèves sur le temps scolaire en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) avec un appui en dehors du temps scolaire - Accompagner les élèves pour qu'il gagne en autonomie et participe aux activités de la classe CDD de 3 ans ==> Profil - Bac exigé qu'importe le domaine - Idéalement vous avez déjà une première expérience sur un poste identique
Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Régler les paramètres de soudage - Expérience en tôlerie fine ! - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés - Nettoyer, contrôler la soudure - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en soudure - Vous êtes minutieux et aimez le travail en équipe - Vous aimez le travail manuel et la technologie - Vous disposez de licence de soudures à jour. - Expérience en tôlerie fine ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions : - Montage complet ou partiel - Montage sur Stellite - Finition d'appareils - Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F) - Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs
Nous sommes à la recherche d'un bucheron avec expérience, le poste est partagé entre bucheronnage et travail polyvalent en scierie. - Chantier à proximité - Coupe à la tronçonneuse - Abattage, ébranchage, débardage - Matériel et véhicule fourni - Travail en autonomie Travail polyvalent en scierie lorsque le temps ne permet pas de travailler en forêt (sciage, appointage, écorçage...) Salaire négociable suivant profil et compétences.
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau minimum : BAC + 3 - BAC + 5 conseillé - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Prendre les commandes et assurer le service en salle / au comptoir. - Conseiller les clients sur les produits et les spécialités de la maison. - Mise en place et rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène selon les normes en vigueur. - Encaissements
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Education musicale et chant choral pour enseigner au collège Rose Valland à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38590). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés) - une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues : - Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.
Au sein d'une pizzéria dans un village familial vous ferez le service en salle et terrasse en période estivale Vous travaillerez les jeudi, vendredi, samedi et dimanche, et vous aurez donc 3 jours de repose dans la semaine (lundi au mercredi) Les horaires seront précisés avec l'employeur, mais horaires fractionnés suivant services et travail le week-end SALAIRE NEGOCIABLE SUIVANT EXPERIENCE ET COMPETENCES
Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel - Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons: -Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois -Logement possible pour faciliter votre installation -Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant -Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant -Possibilités d'évolution via formations internes et externes -Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality - valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Hotel bar restaurant et lieu d'événementiel
Le Château des Ayes à St Etienne de St Geoirs recherche un valet ou femme de chambre en CDI à temps partiel ou temps plein Son métier : - La femme de chambre ou son homologue masculin le valet de chambre, a la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. - Chaque matin, la femme de chambre reçoit son planning (application PMS) lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. - Selon l'organisation de l'hôtel, elle peut également participer au service en chambre du petit-déjeuner. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté - travail debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense. Principaux diplômes et niveaux de formation : Un diplôme n'est pas forcément nécessaire, mais c'est un plus. - CAP : CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel. - Apprentissage : de nombreux dispositifs d'apprentissage sont disponibles pour se former au métier de femme de chambre/valet de chambre. - Autre : Certificat de Qualification Professionnelle de l'Industrie Hôtelière (CQPIH) « Employé(e) d'étage ». Son évolution : - Une femme de chambre peut se voir confier la responsabilité d'un étage puis d'une équipe de femmes de chambre. Ensuite, les évolutions étant plus difficiles, il lui faudra passer des diplômes complémentaires. Rémunération nette : entre 1600 et 1800€ (selon volume horaire mensuel et expérience) + mutuelle + avantage en nature repas + avantage social +500€/an à 2000€/an à dépenser avec le comité d'entreprise (voyage, cinéma, équipement...) Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Société crée il y a 17 ans dans le domaine de la vente de métaux spéciaux, dynamique, et en croissance régulière est reconnue dans son secteur. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, avec une solide expérience en administration des ventes. ==> Missions : - Suivi commercial : Réalisation des offres de prix, enregistrement et suivi de commandes, facturation, relations clients et fournisseurs. - Gestion du fichier clients, et organisation d'évènements (Salon, gestion du site internet..) - Un plus est l'expérience dans la saisie comptable et le domaine de l'Industrie mécanique. ==> Profil : - Bac +2 / Bac +3 Administration des ventes - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais, voire une langue supplémentaire (Ex.Allemand) - Rigueur, autonomie et aisance relationnelle indispensables. ==> Conditions de travail - Horaires à définir, l'entreprise étant ouverte sur la plage 7h30/17h30 avec une pause de 1h - Rémunération selon expérience 33000 à 38000 brut annuel
Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C
Nous recherchons un technicien eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie. Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable du pôle exploitation de la Régie des Eaux. Vos missions et activités : Piloter les activités du service : - Manager l'équipe opérationnelle (6 agents), - Planifier, organiser et suivre les activités ; veiller à l'atteinte des objectifs fixés, - Organiser les réunions d'équipes, - Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relève des compteurs, - Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la télégestion (PC WIN), - Assurer la veille technique et réglementaire des domaines d'activité, - Participer à l'amélioration des rendements de réseaux d'eau : sectorisation, recherches de fuites, - Réaliser, dans le respect des procédures de la commande publique, les achats. Travailler dans la transversalité avec les autres services de la régie et les prestataires, et notamment : - Coordonner avec le chargé d'ordonnancement et de planification l'activité des missions supports (facturation travaux/ maintenance, laboratoire d'analyses, ...), - Coordonner avec les collectivités gestionnaires les interconnexions (eau / assainissement.) et les interventions du service (arrêtés de voiries / maintien des autres services publics...), - Programmer et suivre les interventions internes ou externalisées en lien avec les missions du service (travaux, inspection réseau EU, recherche de fuites, entretien espaces verts, curage, électromécanique...), - Participer avec le chargé d'études et travaux, aux investigations préalables au chantier, aux coupures d'eau, à la transmission de données terrain pour les études. Gérer les équipements et les ouvrages : - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des ouvrages et équipements associés (- 100 sites), - Participer à la reprise en gestion directe de la nouvelle STEP de Châbons : boues activées de 4 200 EH avec déphosphatation après les 3 années de mise en service par SUEZ puis garantir son bon fonctionnement technique et son entretien, - Optimiser le fonctionnement des ouvrages, - Définir, hiérarchiser et proposer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'amélioration, - Faire progresser la connaissance patrimoniale des réseaux. Gérer les ressources humaines de l'équipe exploitation : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein du service, - Dédier un temps de terrain en accompagnement et suivi des équipes, - Proposer les éventuelles adaptations de l'organisation de service et des moyens attribués afin d'améliorer le service public rendu, - Évaluer les compétences des agents du services, - Contrôler les activités des agents (heures supp., congés.), - Organiser la formation des agents (évaluation des besoins, suivi du plan de formation). Gérer le budget du service : - Participer à l'élaboration du budget en proposant les dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Suivre les dépenses budgétaires du service exploitation. Vos compétences et votre qualification : Titulaire d'un bac pro à bac+2-3 dans les domaines ayant attrait à eau et l'assainissement, Très bonnes connaissances dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif (réseaux et ouvrages) et compétence technique avérée, Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ; Autocad serait un plus), Bonne connaissance de l'outil SIG-QGIS (techniques d'intégration et affichage des données...), Bonne connaissance de la réglementation relative à la commande publique. Permis B exigé.
*** recrutement urgent *** RECHERCHE PATISSIER (E) POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous réalisez des pâtisseries maison Cuisson des viennoiseries Poste 35h REPOS : 1 semaine Samedi et dimanche et 1 semaine Lundi et mardi Horaires de 6h à 13h
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Le poste est basé sur notre plateforme logistique de Brézins en Isère. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de 5 ans en comptabilité. Rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé sur Brézins (38) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Recherche H/F pour entretien ménager de locaux sur la ZI de St Etienne de St Geoirs. Nettoyage des bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires . Prestations à effectuer 5 fois par semaine; du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30. Travail en binôme. Poste à pourvoir de suite pour un CDD avec possibilité d'évolution.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable patrimoine, rattaché à la Direction des services techniques, et en lien fonctionnel avec le chef d'établissement du centre aquatique Aqualib, vous assurez la responsabilité technique de l'équipement. Vous veillez au fonctionnement technique, à la planification des travaux, à l'organisation des vidanges et au suivi des projets d'investissement. Vous êtes responsable du respect des délais d'intervention, des budgets et de la qualité des travaux réalisés et de l'accueil. Et plus spécifiquement : - Vous assurez la responsabilité et la coordination de l'exploitation technique, le traitement de l'eau, de l'air, de l'hygiène et la maintenance de l'établissement aquatique en veillant au respect de la règlementation ; - Vous assurez la gestion administrative et financière de l'exploitation technique de l'équipement ; - Vous assurez l'amélioration continue du fonctionnement du centre aquatique ; - Vous assurez la recherche active d'améliorations et d'économies dans la gestion des installations techniques, dont les ombrières photovoltaïques, et des protocoles d'exploitation ; - Vous assurez la définition et à la mise en œuvre des grands plans d'entretiens, de rénovations et programmes de travaux ; - Vous assurez le suivi et le contrôle des prestations techniques externes dont les missions d'entretien ; - Vous assurez la planification et le pilotage des opérations de maintenance "tous corps d'état" nécessaires à un fonctionnement efficient de l'infrastructure ; - Vous assurez les opérations courantes de maintenances et d'exploitation de 1er niveau dont la réalisation avec l'équipe technique des petites réparations diverses dans les domaines électriques, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement ; - Vous êtes garant du respect des mesures de sécurité pour les usagers et pour les agents afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles en lien avec l'exploitation technique de l'équipement. PROFIL ATTENDU - Vous avez des connaissances approfondies en plomberie, chauffage, électricité, bâtiment et génie climatique - Vous connaissez les procédures de maintenance et techniques de nettoyage et d'hygiène - Vous avez des connaissances globales en traitement d'eau - Vous savez établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires afin de la régler - Vous connaissez le fonctionnement général de la Fonction Publique - Vous savez gérer des situations conflictuelles - Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'échange. Vous êtes initiateur de la cohésion d'équipe - Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques rédactionnelles - Vous savez travailler en équipe, gérer les priorités, prendre des initiatives et rendre compte - Vous faites preuve de rigueur - Vous avez le niveau d'un baccalauréat type bac pro génie climatique à BAC+2 en gestion technique / maintenance ou traitement de l'eau - Le poste pouvant nécessiter un travail à proximité des bassins, vous devez impérativement être capable de nager 25 mètres VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet 35 h sur 5 jours - Basé à La Côte Saint André - Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end en cas de continuité d'exploitation technique - Ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens - Salaire brut minimum 2 236 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 Renseignements auprès de Géraldine CHOLET, Directrice des services techniques : geraldine.cholet@bievre-isere.com
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés : -Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66. Type d'emploi : Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Etienne de St Geoirs un(e) Comptable Fournisseurs 5h/F) à mis temps uniquement les après-midi Assurer la tenue de la comptabilité : - Appliquer les procédures en suivant les règles comptables et fiscales. - Procéder à l'enregistrement en compte de tous les flux financiers relatifs à l'activité de la société. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : calculer les provisions liées aux différents comptes. - Assurer toute autre mission et tâche en rapport direct ou indirect avec son emploi. Gérer les fournisseurs : - Contrôler et saisir les factures avec ou sans commandes. - Être en relation avec les différents sites pour obtenir les « Bon à payer » - Etablir les règlements fournisseurs - Gérer la boite mail fournisseur - Suivre les comptes fournisseurs : lettrage et justification des comptes - Gérer les relances et les réclamations des fournisseurs. - Participer à la préparation des rapports financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible et à minima jusqu'à début décembre. Taux horaire : 14/15EUR brut de l'heure en fonction du profil Uniquement les après-midi
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
A la recherche de 1 agent(e) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux. URGENT Jours travaillés: le mardi et jeudi, 1h par jour (horaire a définir avec le recruteur) à Le Côte St André 38260 Cdd a partir du 03/11/2025 pour 2 mois en vu d'un CDI.
Recherche à partie du 03/11 un(e) agent(e) en charge de l'animation de la pause méridienne et de la remise en état des locaux périscolaires. Missions principales Assurer l'animation de la pause méridienne Assurer la remise en état des locaux périscolaires utilisés pour la pause méridienne ponctuellement Compétences / savoirs Connaissance du public 3/11 ans Connaissance des techniques d'animation d'un groupe d'enfants Méthodologie de mise en œuvre d'un projet d'animation (objectifs, moyens et outils d'évaluation) Connaissance des règles et procédures d'hygiène et de sécurité des locaux Notions sur le fonctionnement des collectivités locales BAFA ou CAP Petite enfance ou Baccalauréat professionnel spécialité « animation-enfance et personnes âgées » ou CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » ou diplôme équivalent Qualités requises Faire preuve de discrétion Capacité d'organisation et de gestion des priorités, adaptation Sens du dialogue et de l'écoute, bienveillance Prise d'initiative Esprit d'équipe et travail en mode collectif Autonomie, méthode et rigueur Organisation de travail Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Temps scolaire Amplitude horaire type : 11h15 - 13h30 (2,25h / jour) CDD renouvelable de vacances à vacances Rémunération selon conditions statutaires de catégorie C de la fonction publique territoriale (traitement indiciaire + régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation)
Poste à pourvoir au 03/11/2025 , vous garantissez le bon déroulement de la pause méridienne et veillez à la sécurité des enfants placés sous votre responsabilité MISSIONS : - Accueillir et surveiller les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant le repas, dans le réfectoire - Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animations, éducatives et loisirs en intérieur et extérieur Un première expérience similaire est souhaitée Horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi périodes scolaires de 11h30 à 13 h 30 CDD jusqu'au 03/07/26
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose : - D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans. - De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr
Urgent : recherche personne sérieuse pour nettoyage dans bureaux, salle de réunion, couloirs, sanitaires, vestiaires. Poste à pouvoir immédiatement.
Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025 - 38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions : - Prise en charge immédiate des clients sur le parc - Gestion des stocks - Manutention - Préparation / Chargement/ Déchargement - Rangement du parc - Accueil/vente au client au comptoir Profil : - Maîtrise de l'outil informatique - Être autonome - Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2 - Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km - Prise de poste rapidement. - Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h - En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité
*** recrutement urgent *** RECHERCHE BOULANGER POUR RENFORCER SON EQUIPE Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste 42h/hebdo REPOS : 1 semaine Vendredi/Samedi et 1 semaine Vendredi/Samedi/Dimanche Prise de poste entre 4h et 6h en horaire continu
Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences
Missions liées au poste : - Lecture de plans techniques, - Maitrise des outils de montage et de fixation, - Soudure MIG/MAG et TIG, - Soudure sur tôle fine. Horaire de journée 8h30 - 17h / Vendredi après midi Non travaillé Salaire dépend de votre profil / expérience Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails et une grande précision dans l'exécution des tâches: Vous faite preuve de rigueur et de précision. Vous êtes autonome, organisé(e) avec le sens des responsabilités Une connaissance approfondie des matériaux et des métaux est essentielle pour garantir des soudures de haute qualité Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes au bon endroit, Postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en conception & intégration de produits industriels en tôlerie fine, un monteur assembleur H/F. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plan, - Assemblage de pièces, - Vissage, - Collage, - Contrôle dimensionnelle à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre), - Finition (pose de joints, nettoyage...) Horaires de journée. Nous privilégions les candidats motivés, sérieux et ayant à coeur de contribuer à la réussite collective. Les qualités recherchées incluent : - Rigueur et souci du détail pour garantir un travail précis et soigné. - Esprit d'équipe, essentiel pour collaborer efficacement au sein de l'atelier. Horaires de journée. Si vous vous reconnaissez dans la description n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Vous dispenserez des cours particuliers pour un élève de CE1 qui rencontre des lacunes dans les matières principales. Il s'agit d'accompagner cet élève 1h00 chaque semaine, un jour de semaine à partir de 17h30. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Au sein d'un atelier organisé en horaire de journée (07h-12h et 13h-16h30, le vendredi après midi est non travaillé), vous réaliserez les phases de préparation des métaux (traçage, débit, découpe, perçage, usinage, pliage, ...), le montage et assemblage (hors gabarit), le pointage et la soudure des éléments entre-eux (MIG/MAG, potentiellement TIG inox). Le salaire de démarrage s'élève à 13€50/hre travaillé et peu potentiellement être réévalué après validation de vos compétences et fonction de votre expertise. Vous travaillerez en autonomie sur ce poste !
Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de: - Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde. - Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique. - Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes. - Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cœur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez les mathématiques pour un remplacement maladie jusqu'à mi-décembre amené à se prolonger Vous enseignez à des classes de 2GT, bac technologique ==> Poste à temps plein (9h de cours par semaine) Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, ==> Profil - Vous disposez d'un master en mathématique, physique ou d'un diplôme d'ingénieur
LE GROUPE TOZLANIAN SPECIALISE DANS LA DISTRIBUTION ET LA REPARATION AUTOMOBILE RECHERCHE SON/SA CARROSSIER-E PEINTRE CONFIRME-E POSTE CDI -TEMPS PLEIN CONDITIONS ATTRACTIVES ***Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez *** : Une expérience significative en carrosserie automobile Des compétences avérées en réparation automobile, maîtrise du travail des métaux, plastiques et connaissance des procédés d'assemblage La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Une bonne communication Rigueur et minutie ***VOS MISSIONS*** Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. *** VOS AVANTAGES*** Mutuelle (régime individuel) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), remboursement partiel des billets de concert Et plus encore. !
Tu es passionné(e) par ton métier, précis(e) dans ton travail et tu aimes voir tes réalisations prendre vie ? Alors viens rejoindre SB.ELEC, une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses interventions dans les domaines du bâtiment, du tertiaire et du photovoltaïque. Tes missions : - Réaliser des installations électriques neuves et rénovations - Effectuer la maintenance et les dépannages sur différents types de chantiers - Travailler sur des projets variés : résidentiel, bâtiments tertiaires, et installations photovoltaïques - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Garantir la conformité et la sécurité des installations Ton profil : - Formation : BAC minimum dans le domaine de l'électricité - Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire - Tu es autonome, motivé(e) et tu fais preuve d'un réel sérieux professionnel - Tu apprécies le travail bien fait et le contact avec les clients Les conditions : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Déplacements nationaux occasionnels - Rémunération à définir selon profil et expérience Pourquoi rejoindre SB.ELEC ? Parce qu'ici, on mise sur la confiance, la qualité du travail et la bonne ambiance d'équipe. Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG à Saint-Geoirs - 38590. Vous aurez comme mission : - Lecture de plans - Montage/assemblage - Soudure sur tôlerie fine Salaire, selon profil, entre 13EUR et 16EUR/heure. Horaires 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation en soudure TIG MIG - Expérience en soudure sur tôlerie fine - Autonome - Minutieux
==> Poste à pourvoir courant octobre-novembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
Vos missions principales En tant que coiffeur (se) spécialisé(e), vous serez en charge de : Réaliser des coiffures africaines traditionnelles et modernes : tresses, nattes, vanilles, twists, tissages, perruques, etc. Accueillir les clientes avec professionnalisme et les conseiller selon leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Proposer des soins capillaires adaptés aux cheveux afro En tant que vendeur-se polyvalent-e, vous participerez à : La vente de produits artisanaux (bijoux, déco, vêtements, etc.), d'articles pour la maison et de produits alimentaires exotiques La mise en rayon, l'étiquetage et le réassort L'encaissement et le conseil client L'entretien général de la boutique Profil recherché Vous avez une expérience en coiffure africaine (même non diplômée, le talent est le plus important !) Vous êtes accueillant-e, souriant-e et polyvalent-e Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes dynamique, organisé-e et autonome Une connaissance des produits afro, artisanaux ou exotiques est un vrai plus !
Soudeur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Etienne de St Geoirs, un soudeur H/F Tâches principales : - Réalisation des assemblages d'ensembles mécano soudés par fusion (ou soudure par points) - Effectuer ses tâches selon les règles de sécurité et les impératifs de production, délais et qualité - Préparer son environnement de travail - Assemble des pièces de métal par soudure MIG/MAG ou soudure par points en respectant les consignes de sécurité - Contrôle la qualité de la pièce et signale les non-conformités - Assure la traçabilité des opérations - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - En fonction de la charge de production, peut être affecté à d'autres secteurs de l'entreprise - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication Profil : - Personne sérieuse et motivée. - Expérience souhaitée - Savoir lire un plan et les documents techniques - Savoir utiliser des appareils de soudure et maitriser les techniques de soudure MIG-TIG par point - Maitriser les normes qualité et les règles de sécurité Horaires : - Du lundi au vendredi - 35H /semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Prime de production - Heures supplémentaires majorées
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Conducteur SPL Régional (H/F) Vos missions : Conduite d'un poids lourd en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Conditions : Temps de travail : Forfait 186 heures / mois, horaires en journée
Entreprise de cargo et de fret
Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38) - Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
nous recherchons un conducteur avec de l'expérience spécifique sur cette machine : machine à pose de fenêtres automatique Pose de fenêtre en Polypropylène sur boite aplat en carton compact Horaires d'équipe du matin de 5h40 à 13h ou d'après midi de 13h à 20h20 alternés une semaine sur deux. Expérience exigée au moins 5 ans, salaire évolutif suivant profil et expérience
nous recherchons un conducteur avec de l'expérience spécifique sur cette machine : Presse de découpe Bobst de 1978 Presse grand format 1200 * 1040 cm Horaires d'équipe du matin de 5h40 à 13h ou d'après midi de 13h à 20h20 alternés une semaine sur deux. Expérience exigée au moins 5 ans, salaire évolutif suivant profil et expérience
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités : - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité de reporting - Capacité à gérer ses postures et gestes de travail - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis : - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.
Rejoignez Smart Santé Conseil : ensemble, faisons grandir la santé de demain Chez Smart Santé Conseil, nous avons une ambition commune : transformer durablement le monde de la santé. Nos équipes d'experts passionnés s'engagent chaque jour avec enthousiasme, exigence et créativité pour accompagner les acteurs du secteur dans leurs projets de transformation. Ici, chaque mission compte. Chaque talent fait la différence. Et chaque sourire de patient nous rappelle pourquoi nous faisons ce métier. Votre mission en tant qu'infirmier·ère * Participer activement à la continuité et à la qualité des soins aux patients. * Garantir la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles lors de chaque prise en charge. * Adapter votre intervention en fonction des besoins spécifiques du service (urgences, renfort ponctuel, remplacement longue durée, etc.). * Réaliser l'ensemble des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. * Administrer les traitements et médicaments dans le strict respect des procédures en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. * Expérience en soins généraux conformément à la réglementation. * Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans des environnements variés. Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, tout en rejoignant un réseau engagé et humain ? Nous serons ravis de vous accueillir ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 35,00€ à 45,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez travailler exclusivement les week-ends ? Découvrir un domaine d'activité passionnant ? Obtenir un complément de salaire ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Faites décoller votre carrière en devenant bagagiste manutentionnaire (F/H) tous les week-ends de décembre 2025 à avril 2026. Le poste de bagagiste manutentionnaire permet d'assurer le tri des bagages après l'enregistrement ou la remise des bagages sur le tapis, tout en respectant les règles de sécurité. Lieu de la mission : St Etienne de St Geoirs à 40 km de Grenoble. Durée : de décembre 2025 à avril 2026. Horaires : Variables en fonction des vols. Les vacations sont de minimum 4h. Rémunérations : SMIC + panier repas + majoration 25% le dimanche et 100% les jours fériés. Description du profil : Ce poste est accessible quelque soit votre profil et votre expérience, ne vous inquiétez pas, nous vous formerons avant le démarrage de la saison ! Savoir-être : -Vigilant -Dynamique -Réactif -Autonome -Esprit d'équipe Soucieux de la sécurité de chacun de nos salariés, nous serons intransigeants sur le respect des consignes et de la sécurité au sein de l'aéroport. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, commercial et comptable de l'entreprise. Véritable bras droit du gérant, vous contribuerez à structurer et accompagner la croissance de l'entreprise. Vos missions principales : Vous assurez le bon déroulement administratif du cycle commercial, de la commande client jusqu'à la livraison En collaboration avec le cabinet comptable, vous assurez la gestion financière quotidienne de l'entreprise : - Réaliser la facturation, suivre les encaissements et relancer les clients. - Comptabiliser les factures fournisseurs après rapprochement des bons de livraison avec les commandes - Effectuer les règlements fournisseurs et autres - Réaliser le suivi de la trésorerie - Réaliser les rapprochements bancaires - Réaliser les déclarations réglementaires (TVA...) - Réaliser la comptabilité générale en collaboration avec le cabinet comptable - Préparer la situation intermédiaire et le bilan en collaboration avec le cabinet comptable Vous assurez le bon fonctionnement administratif / RH : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et traiter le courrier et les mails - Traiter les absences des salariés avec le cabinet comptable - Effectuer la gestion administrative des dossiers des salariés : entrée/ sortie, visite médicale, dossier mutuelle, formation. - Traiter et transmettre les éléments variables au cabinet comptable - Réaliser le classement et l'archivage - Effectuer un reporting mensuel et le présenter à la réunion mensuelle - Suivre et réaliser les achats de consommables Ce que ce poste vous apportera : - Une vision transversale de l'entreprise, au cœur de l'activité industrielle - Des missions variées mêlant gestion, comptabilité et support RH - Une autonomie réelle et un rôle clé dans la structuration d'une PME en croissanceProfil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME - Vous avez de solides connaissances en comptabilité et en gestion administrative - Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels comptables et ERP - Vous possédez des bases en législation sociale, suffisantes pour gérer les dossiers RH courants - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail polyvalent et la coordination de tâches variées Avantages du poste : - Prise de poste : dès janvier 2026 - Rémunération : entre 25 et 35 K€ selon profil et expérience - Plan d'intéressement - Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 75 % - Durée du poste : 35 heures par semaine - Temps partiel possible : option à 80 % selon vos besoins - Flexibilité horaire : plage d'horaires variables pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Salle de sport à disposition pour favoriser le bien-être au travail Rejoignez-nous ! Chez ALTEC ÉTIRAGE, nous croyons que la diversité et la richesse des parcours sont une véritable force. Si vous êtes motivé·e, rigoureux·se et souhaitez évoluer dans une PME dynamique et en pleine croissance, nous serions ravi·e·s de recevoir votre candidature. Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Aquila RH Voiron, acteur local de proximité dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne une entreprise de recyclage reconnue sur le Pays Voironnais dans le recrutement d'un Trieur / Contrôleur Qualité pour sa zone Déchets Spéciaux. Vos missions Vos missions - Contrôler la qualité des arrivages clients - Prendre les poids et enregistrer les matières - Trier et massifier les déchets spéciaux (produits de bricolage, jardinage, chlore, javel, produits souillés, électroniques, etc.) - Préparer les tournées chauffeurs du lendemain - Assurer l'entretien régulier de la zone de travail Conditions - CDI à temps plein - Horaires fixes : 9h-12h / 13h30-18h (non négociables) - Forte possibilité d'heures supplémentaires - Taux horaire attractif une fois formé et opérationnel sur le long terme - Poste basé à Beaucroissant Pré-requis - Avoir l'envie de travailler et de se développer dans l'entreprise Profil recherché Votre profil - Vous aimez réfléchir et analyser tout au long de la journée : il ne s'agit pas de tâches répétitives - À l'aise pour travailler en extérieur dans un environnement couvert - Tolérance aux produits odorants et spécifiques (EPI fournis) - Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe - Expérience en recyclage, industrie ou logistique appréciée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée au sein d'une entreprise respectée sur le territoire. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Nous recherchons pour un de nos clients 2 vendeurs H/F temps partiel en bureau de tabacs sur le secteur de la Bièvre. Missions principales: - Accueil et conseil client - vente de tabac, presse et jeux (FDJ, PMU) - Gestion de la caisse - Approvisionnement des stocks Mission intérim Temps partiel 20h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Secteur dans un périmètre de 17km autour de St Etienne de St Geoirs Pour ces postes, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées avec un sens du relationnel et de la satisfaction client. Expérience en caisse dans un commerce de proximité appréciée.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes : La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas. Compétences techniques : Connaissance de la réglementation des cuisines collectives (arrêté du 29 septembre 1997) ;Maîtrise des règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP ;Connaissances en matière de nutrition. Maîtrise des principales préparations culinaires adaptées à la diététique infantile ;Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ;Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ;Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ;Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ;Savoir respecter le secret professionnel. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - utilisation de matériel de nettoyage - règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp- - procédures de traitement de linge hospitalier Spécialités principales : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes - Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Habilitations et diplômes: - CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux - CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène - BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne" Compétences comportementales : - Auto-organisation - Esprit collectif - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Rejoignez notre équipe dynamique dans une boulangerie artisanale et familiale. Située dans des locaux neufs et modernes, notre boulangerie-pâtisserie met un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service irréprochable. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) vendeur(euse) passionné(e), sérieux(se) et désireux(se) de s'investir sur le long terme. Vos missions au quotidien : En binôme avec un(e) collègue et au sein d'une équipe de 7 vendeurs/vendeuses, vous participerez activement à la satisfaction de notre clientèle : * Conseiller et guider les clients dans leurs choix. * Vendre et valoriser nos produits artisanaux. * Mettre en rayon et organiser la présentation des produits. * Effectuer l'encaissement des ventes. * Participer à l'entretien du magasin, du matériel et des plans de travail. Vos horaires : * Planning tournant * Les jours de repos sont répartis de cette manière * Semaine 1 Mercredi samedi * Semaine 2 Mardi mercredi * Semaine 3 Lundi dimanche * Semaine 4 Samedi dimanche * Semaine 5 Jeudi vendredi * Contrat de 35 heures hebdomadaires. Ce que nous recherchons chez vous : Nous cherchons une personne fiable, ayant envie de s'épanouir au sein de notre entreprise et de contribuer à son succès. * Compétences requises : * Techniques de vente et conseil client. * Mise en rayon, gestion des stocks et contrôle des produits. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Entretien de l'espace de travail et du matériel. * Qualités professionnelles : * Capacité d'adaptation et réactivité. * Travail en équipe et sens du relationnel. * Rigueur et engagement. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable, moderne et convivial. * Une intégration personnalisée pour garantir votre réussite au poste. * Un salaire évolutif en fonction de votre expérience et de votre investissement. * Une équipe soudée dans une entreprise familiale en pleine croissance (28 collaborateurs). Débutant(e) accepté(e) ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier de contact où votre implication fait la différence, nous serons ravis de vous former et de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 859,47€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client UN/E AGENT DE SERVICE POLYVALENT H/F Poste à pourvoir dans le secteur de la Bièvre. Missions ponctuelles, temps partiel Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance, de l'aide à la personne ou de l'entretien de locaux, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Date d'embauche: 01/08/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : En tant que chauffeur porte char itinérant, vous vous déplacerez sur l'ensemble des agences (Chambéry, Clermont Ferrand, Dijon, Grenoble, Saint Priest, Valence) de la région Rhône Alpes avec un véhicule de service mis à votre disposition. Au volant d'un ensemble articulé dernière génération vous assurez la livraison et la récupération des machines chez les clients. En tant que chauffeur porte char , vous serez en relation constante avec l'équipe commerciale et les exploitants transport ; Votre rôle sera de :***Charger et décharger les machines selon le plan de tournée affecté,***Arrimer votre chargement selon les règles de sécurité,***Livrer et récupérer les machines sur site clients (chantiers, usines..),***Veiller au bon état de fonctionnement de votre matériel (camion, remorque, accessoires..),***Respecter la règlementation transport et des règles de sécurité en vigueur. En vrai ambassadeur , vous véhiculez l'image de l'entreprise chez les clients. Pour aller plus sur votre quotidien :***Départ à partir de 5h du matin depuis l'agence***Découchés prévus à l'hôtel (avec diner inclus) Description du profil : Vous êtes prêt à occuper un poste alliant conduite et manutention , votre souci du respect des règles de sécurité et vos aptitudes à manier l'outil informatique (état des lieux, tournées.) seront des atouts pour occuper le poste de chauffeur porte char. Vous possédez le permis EC (ou C1) avec la FIMO/FCO à jour et vous avec une expérience d'au moins 2 ans en conduite de SPL . Notre entreprise avec l'esprit d'entraide vous attends si vous avez aussi :***Un esprit de débrouillardise***Du dynamisme***De la rigueur***De l'autonomie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants,***Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Forfaits repas***CSE***Mutuelle familiale
Nous recherchons pour un de nos client tourné vers une activité internationale, UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et au développement de projets transverses. Vos principales missions seront : Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (gestion des intérimaires, rédaction d'annonces, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). Pilotage de projets RH : contribution à la mise en place d'outils et de procédures RH (GPEC, digitalisation RH, marque employeur, QVT...). Accompagnement des managers et des équipes : appui sur les questions RH quotidiennes (mobilité interne, entretiens annuels, suivi des carrières). Reporting et veille RH : suivi d'indicateurs RH, participation à des études et veille sur les évolutions réglementaires. Gestion des tâches administratives RH Salaire selon profil et expérience Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou poste confirmé) en RH, idéalement sur une fonction généraliste. Maîtrise des outils bureautiques et SILAE. Un bon niveau d'anglais est apprécié sur ce poste Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'analyse. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce international dans le domaine médical et sportif un(e) approvisionneur(se) e en CDD pour rejoindre leur équipe SUPPLY CHAIN. Sur ce poste, votre mission consistera à analyser les besoins en matières premières et en produits finis. Vous suivrez les niveaux de stocks et anticiperez les fluctuations de la demande en lien avec le service ordonnancement. Vous collaborerez avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité, commerce, etc) pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. Enfin, vous participerez à la croissance de l'organisation en étant force de proposition pour améliorer les processus d'approvisionnement. Ce qui va compter sur ce poste, c'est avant tout votre capacité à planifier et organiser les choses en tenant compte des contraintes parfois opposées des différentes parties prenantes (commerce, ordonnancement, fournisseurs, etc). Vous justifiez d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. La maîtrise de l'anglais vous sera indispensable. Par ailleurs, il sera important de maîtriser Excel sur des fonctions avancées et d'avoir déjà travaillé avec un ERP de type Sage X3).
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38590 St Etienne de St Geoirs, ses opérateurs sur presses (plasturgie) H/FAu sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
```Job Summary``` Nous recherchons un Sushiman (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Sushiman, vous serez responsable de la préparation et du service de délicieux plats de sushi à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en restauration et votre passion pour la cuisine japonaise. ```Responsabilités``` - Préparer et assembler des sushis de haute qualité en respectant les normes de présentation - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients frais pour garantir la disponibilité des produits - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de préparation des sushis - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir une excellente qualité des plats servis - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux demandes et aux préférences des clients ```Qualifications``` - Expérience préalable en restauration, de préférence dans la préparation des sushis - Excellentes compétences en service à la clientèle - Connaissance approfondie des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Capacité à suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés Si vous êtes passionné par la cuisine japonaise, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Sushiman (H/F) talentueux et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
SAS Valo BioMedia France : à l'intérieur d'un groupe d'envergure mondiale, notre métier est unique en France : Nous sommes spécialistes des productions animales SPF (Specific Pathogen Free), principalement en poules pondeuses. Notre expertise construite sur 50 ans d’expérience dans la production animale et sur une spécialisation en produits et services à forte valeur ajoutée, nous assure la confiance de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine. Vous rejoignez une entreprise en croissance avec des projets ambitieux de développement, très active à l’international, et à la pointe de son secteur. Vous rejoignez notre équipe en tant qu’Animalier(e) en Élevage Poules, pour gérer un bâtiment d’élevage d’environ 7000 poules pondeuses dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. CDI à pourvoir dès début 2026 à Serre Nerpol (38) après formation et prise d’expérience à Vourey (38) Horaires : 35h (7h30-16h30) annualisées, travail le weekend par roulement Rémunération : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d’assurer les soins des poules et le calibrage des œufs afin d’optimiser la satisfaction des clients finaux. À ce titre : • Vous gérez quotidiennement votre bâtiment, suivi des animaux, la collecte des œufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur • Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l’élevage : contrôles sanitaires, éclosion, remontées des données d’élevage, etc. ; • Vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires, et dans le cadre de la politique d’audit interne ; • Vous participez au calibrage et au conditionnement des productions d’œufs ; • Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l’élevage. Responsable de l’hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez à un nettoyage exemplaire des postes de travail et suivez l’ensemble des politiques et procédures qualité mises à votre disposition. À ce titre : • Vous êtes en charge de la propreté de votre bâtiment ; • Vous êtes responsable du maintien du statut sanitaire de votre bâtiment ; • Vous participez aux opérations de vide sanitaire. Qualifications et compétences : • Professionnalisme, • Autonomie dans le planning, • Rigoureux sur l’ensemble des procédures • Adaptation : Vous êtes une personne de terrain, proactive et adaptable, • Capacité d’intégration dans l’équipe en place, • A l’aise avec les animaux,
SAS Valo BioMedia France : à l'intérieur d'un groupe d'envergure mondiale, notre métier est unique en France : Nous sommes spécialistes des productions animales SPF (Specific Pathogen Free), principalement en poules pondeuses. Notre expertise construite sur 50 ans d’expérience dans la production animale et sur une spécialisation en produits et services à forte valeur ajoutée, nous assure la confiance de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine. Vous rejoignez une entreprise en croissance avec des projets ambitieux de développement, très active à l’international, et à la pointe de son secteur. Vous rejoignez notre équipe en tant qu’Animalier(e) en Élevage Poules, pour gérer un bâtiment d’élevage d’environ 7000 poules pondeuses dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. CDI à pourvoir dès que possible à Serre Nerpol (38) après formation et prise d’expérience à Vourey (38) Horaires : 15h (7h le samedi, 7h le dimanche, à partir de 8h du matin. Rémunération : Base brute mensuelle de 13.12€ de l'heure évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d’assurer les soins des poules et les procédures de nettoyage liées au statut sanitaire obligatoire. • Vous ramassez quotidiennement les oeufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur • Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l’élevage : changement des big bags d'alimentation, contrôles visuels des animaux, • Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l’élevage et réalisez les procédures de nettoyage quotidiennes. Qualifications et compétences : • Professionnalisme, • Autonomie dans le planning, • Rigoureux sur l’ensemble des procédures • Adaptation : Vous êtes une personne de terrain, proactive et adaptable, • Capacité d’intégration dans l’équipe en place, • A l’aise avec les animaux
Notre client : une TPE spécialisée dans le contrôle et de l'entretien de matériel, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Atelier pour son site de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs.En tant que Technicien de Maintenance Atelier, vos responsabilités principales incluent les suivantes : Détecter et résoudre les pannes via des plans électriques et mécaniques, Rénover des systèmes automatisés, Effectuer la maintenance préventive : remplacement de pièces électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, Nettoyer le matériels si nécessaires, Effectuer le contrôle réglementaire (banc). Ce poste est en horaire de journée sans déplacement.Salaire suivant expérience sur 12 mois.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Samedi : 1h30 en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soir Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille Autres informations : idéalement Horaires : Le samedi 9h-10h30 // 12h30-13h15 // 19h-19h45
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé. Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, mobilisés chaque jour pour proposer un accompagnement global, personnalisé et de qualité, fondé sur le respect, la bienveillance et l'attention portée à la qualité de vie. En tant que Moniteur éducateur / Coordinateur H/F, vous intervenez à la croisée des dimensions sociales, somatiques et psychiques de l'accompagnement. Vos missions principales : * Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans une prise en charge globale de la personne, en articulant son projet personnalisé dans ses dimensions clinique, humaine et institutionnelle. * Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une posture professionnelle éthique et engagée. * Valoriser la créativité dans la relation d'aide, en favorisant l'expression, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. * Préparer, animer et assurer le suivi des réunions pluridisciplinaires et des projets d'accompagnement personnalisés. * Participer aux temps de vie quotidienne (aide ponctuelle au nursing, accompagnement aux repas, etc.). * Accueillir, écouter et informer les familles et/ou représentants légaux, en assurant une communication claire et respectueuse. Profil : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. * Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées. * Appétence pour les soins de nursing Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Temps plein : 35 heures hebdomadaires. * Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. * Jours de congés supplémentaires, CSE. * Opportunités de formation et de mobilité interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 732,50€ à 3 230,74€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé.Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, mobilisés chaque jour pour proposer un accompagnement global, personnalisé et de qualité, fondé sur le respect, la bienveillance et l'attention portée à la qualité de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing, adaptés au degré de dépendance des personnes accueillies ; * Collaborer étroitement avec les infirmiers pour la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soins informatisés ; * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les soutenir dans leurs activités, de manière individualisée ; * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir les proches et rester attentif(ve) à leurs attentes et besoins. Profil : * Diplôme ASD, AES , AMP ou équivalence. * Connaissance du polyhandicap. * Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Capacité à "mettre de la vie" dans l'accompagnement quotidien des personnes et à être dans le respect et l'empathie. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. * Lieu de travail : 110 allée de la Bâtie, 38330 Saint-Ismier. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés supplémentaires dans l'année, Mutuelle et Prévoyance, CSE. * Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 27 160,39€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes cuisinier ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée BERLIOZ situé LA COTE ST ANDRE (38) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée à temps complet du 3/11 au 19/12/.Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives (950 le midi et 180 le soir). Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Vous serez amené à travailler 2 soirs par semaine pour les internes.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h00 / 14h00 et 12h30 / 20h30 (2 fois par semaine) à confirmer avec l'établissement. La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffremploi, #CDD, #cuisinier, #cantinescolaire, #departement, #lycee
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI temps plein pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. Poste situé à Echirolles. Rattaché au Directeur opérationnel et à la Directrice commerciale, vos missions principales s'articulent autour de 2 axes: 1) Commercialisation des formations en alternance * Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises * Promouvoir l'offre de formation auprès des employeurs en identifiant les besoins en recrutement * Accompagner les clients dans les démarches et mise en relation avec les candidats 2) Montage et suivi des dossiers de financement * Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, région, autres financeurs) * Assurer le suivi des alternants et la conformité des dossiers * Travailler en lien étroit avec un chargé des admissions, les services internes et les financeurs Expérience professionnelle et niveau d'étude requis : De formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, vous disposez d'une expérience dans un poste orienté développement terrain. Savoir-faire : * Démarcher des entreprises à partir d'un fichier client * Maîtriser le discours commercial et les supports de vente * Réaliser un reporting régulier de l'activité * Maîtrise des outils numériques. Savoir être : * Force de conviction, assertivité et leadership * Goût pour le contact humain, tempérament commercial * Rigueur et sens de l'organisation * Excellentes capacités d'adaptation Infos complémentaires CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi · Rémunération variable attractive sur objectifs · Primes sur CA encaissé mensuel · Voiture de service pour les actions terrain · Prise en charge du transport quotidien · PC portable et téléphone mobile · Permis B requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 260,00€ à 2 403,70€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'Educateur Spécialisé (ES) en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents qui lui sont confiés sur décision administrative ou judiciaire.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Préserver ou restaurer l'autonomie des enfants en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé notamment dans les actes de la vie quotidienne,Créer un cadre épanouissant pour l'enfant où il peut développer ses aptitudes et sa sociabilité,Construire avec le jeune un projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli,Veiller au bon accueil et à la sécurité des enfants,S'intégrer et promouvoir le travail d'équipe, coordonner les actions éducatives, être force de proposition dans le fonctionnement de l'équipe,Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative.Alors, intéressé.e ?
Offre d'emploi : Technicien Chromatographie - H/F Lieu de travail : Montbonnot Saint-Martin (38) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Intégré au sein de l'équipe de Chromatographie, et dans le cadre d'analyses de micro polluants dans l'eau, nous recherchons activement un(e) Technicien Chromatographie (H/F). Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des étapes d'une analyse selon le mode opératoire écrit, - Contrôles analytiques par HPLC UV et Fluo, UPLC/MS/MS, CPG-FID, CPG-ECD, CPG/MS, - Remplissage des enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité, - Saisie des résultats, - Gestion des réactifs et consommables, - Participation à la gestion des instruments et du matériel, - Lavage verrerie et flaconnage. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages et/ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès novembre 2025, - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38), - Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi), - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurants, - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 185,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique ou BTS bioanalyses et contrôles, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste * Cuisson et préparation du riz * Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) * Maîtrise parfaite de la découpe du poisson * Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi * Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché * Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée * Dynamique, rapidité et efficacité * Capacité d'adaptation * Connaissance des règles d'hygiène * Être capable de gérer des situations de stress * Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Salaire : À partir de 1700€ - selon l'expérience du candidat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Responsable du laboratoire de chimie générale Lieu de travail : Montbonnot-saint-martin (38) Contrat de travail : CDI à temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons activement un(e) Responsable du laboratoire de chimie générale en CDI (H/F) pour le site de Montbonnot-Saint-Martin (38). Rattaché(e) au Directeur des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (10 personnes) - Participation aux recrutements de l'équipe et aux entretiens - Responsable de la qualité des prestations de son service et des délais de rendu des résultats - Participation à la rédaction de documents qualités et gestion/résolution des travaux non conformes - Supervision et accompagnement technique de l'équipe - Contrôle et validation des résultats des analyses - Réalisation des travaux analytiques en support de l'équipe technique Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac + 5 en Chimie analytique, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire de chimie avec une partie management sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, autonome sur ses tâches et qui saura être source de propositions. Naturellement, vous aimez travailler en équipe. Modalités - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat : CDI - Statut : CADRE (218 jours/an) - RTT - Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38) - Mutuelle d'entreprise (pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur) - Chèques déjeuner - CSE d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'une réorganisation, nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable confirmé H/F pour venir renforcer notre équipe finance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale * Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs * Suivi des factures achats et suivi des règlements * Comptabilisation et suivi des écritures de paies et sociales * Etablissement et télétransmission des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'établissement des situations mensuelles pour les sociétés du groupe en coordination avec le contrôleur de gestion * Révision, préparation des états mensuels, annuels et de synthèses - Suivi de la trésorerie 2. Comptabilité client : avec la responsable du pôle Crédit Management * Supervision de la comptabilité auxiliaire clients * Suivi des règlements clients * Suivi des relances clients 3. Administratif (10/15% du temps) * Gestion de la relation avec les banques et assurances : processus de fusion des comptes et questions relatives au bon fonctionnement des comptes. Connaissances et compétences Issu(e) d'une formation en finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide expertise en révision comptable, fiscalité et gestion. Niveau d'anglais requis : B1 minimum, lu, écrit, parlé. Une expérience en reporting Groupe, au sein d'une unité opérationnelle, serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils comptables, idéalement un ERP. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Votre écoute, votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse font de vous un(e) collaborateur(trice) force de proposition. Modalités * Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, * Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38330), * Statut : CADRE (218 jours/an), * RTT, * Télétravail 1j/semaine après la formation, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%, * Tickets restaurants, * CSE d'entreprise, * Salaire : à établir en fonction du profil. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de joindre un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Poste : Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Contrat : CDI à Temps partiel de 10h/semaine. Horaires : Tous les midis du lundi au vendredi, de 12h à 14h. Début Contrat : immédiat Lieu : dans notre restaurant situé à Montbonnot Saint Martin Tâches principales : - Service, - Installation des clients et prise des commandes en salle et terrasse, - Préparation et remise des commandes à emporter, - Nettoyage et Mise en place. Salaire : SMIC + variable (en lien avec les résultats du point de vente). Participation sur la mutuelle Profil recherché : personne souriante, dynamique, consciencieuse et fiable, avec un bon relationnel client pour pouvoir transmettre les valeurs de notre entreprise et de notre concept. Présentation de notre société : La bonne pâte a été créée en mars 2020. Nous avons un restaurant à Montbonnot Saint Martin et un à Meylan. Tous nos plats sont élaborés à partir de pâtes fraîches fabriquées sur place. Notre concept en quelques mots : - 100% fait maison, que ce soit les pâtes, sauces ou les desserts. - Une démarche locale et écologique à travers le choix de nos fournisseurs et la priorité donnée aux circuits courts. - Un accueil client personnalisé. - Avoir des collaborateurs impliqués qui prennent plaisir à venir travailler et qui soient récompensés à la hauteur de leur investissement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 500,00€ à 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Vous serez amené(e) à mettre en œuvre le traitement des commandes, à élaborer les devis et assurer le suivi des candidats /clients et de leur dossier afin de s'assurer de la réalisation de la transaction dans les délais proposés. Vous dépendrez hiérarchiquement du Directeur d'Agence dans le cadre de votre activité mais serez amené(e) à rendre compte de votre activité à la responsable commercial et marketing ou au Conseiller RH et Formation. Vous serez également conduit(e) à nouer des relations régulières avec les acteurs concernés par son organisation à savoir, les publics accueillis, les prescripteurs, les OPCO et les entreprises. Responsabilités * Assister aux réunions préparatoires des actions terrain * Accueil RH physique et téléphonique : prise de rdv, réception des alternants, information et orientation des publics * Participer au processus de recrutement : présélection des candidatures, analyse de CV, validation des prérequis (dossier, entretien, positionnement) * Animation d'ateliers TRE : techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle, préparation aux entretiens * Suivi des jeunes : notamment des apprentis sans contrat, relances et mises à jour des parcours * Co-organisation d'événements : jobdatings, réunions d'information, promotions internes/externes * Saisie et mise à jour des dossiers dans les outils internes (HUB Emploi, SharePoint, etc.) Dossiers de financement : traitement, complétude, suivi et dépôt OPCO ou autres dispositifs * Suivi administratif : tenue de tableaux de bord RH, reporting, gestion des plannings du/des conseiller(s) RH, * Assurer une communication efficace entre les équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le recrutement et la gestion des talents (HR sourcing) * Une expérience dans l'accueil, le suivi administratif, dans un service RH ou la gestion de dossiers au sein d'un organisme de formation, ou dans le commerce, constitue également un atout * De bonnes compétences en communication (Communication skills) et en prise de parole en public (Public speaking) Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement professionnel des collaborateurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Rejoignez notre magasin ÉCOUTER VOIR à ECHIROLLES en tant qu'Opticien. En tant qu'expert technique et commercial, vous accompagnez et conseillez vos clients dans le choix de leurs équipements optiques. Vous réalisez les ajustements nécessaires en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous êtes également en charge de la gestion administrative du magasin, incluant la facturation et le traitement des dossiers de mutuelle. Au cœur de l'organisation, vous participez activement à la sélection des montures et à la gestion des stocks. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité grâce à votre dynamisme commercial et votre implication dans les animations en magasin. En rejoignant notre magasin , vous intégrerez une enseigne bienveillante et en constante évolution, qui innove continuellement pour répondre aux exigences du marché et aux attentes de ses collaborateurs. Nous mettons notamment en place un concept magasin unique, un parcours client évolutif et une marque propre éthique. Profil recherché : * Diplômé d'un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d'une première expérience commerciale. * Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Conditions d'emploi: * Type de contrat : CDI à pourvoir dès à présent * Temps de travail : 39h par semaine, temps plein * Rémunération à définir selon profil et expérience * Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE, opportunités de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une carrosserie d'avenir a nos côtés ! ⚡Vous êtes carrossier ou peintre ? Vous voulez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme, qui investit dans les bonnes personnes ? Vous êtes au bon endroit. Chez PHR Automobiles, on est en train de construire quelque chose de fort. Une carrosserie moderne, agréé Tesla, avec des projets ambitieux et une équipe soudéeOn recrute des carrossiers et des peintres, débutants motivés ou confirmés passionnés. Ce qu'on te propose : ✅ Une formation prise en charge si tu veux te spécialiser(carrosserie, peinture, soudage aluminium, ect.) ✅ Un environnement propre, équipé, structuré, où tu peux vraiment bien bosser ✅ Une équipe qui aime ce qu'elle fait, et un management à l'écoute ✅ De vraies perspectives d'évolution dans un groupe en plein développement ✅ Un salaire attractif, selon ton profil, ton envie, ton engagement ✅ Et des petits plus du quotidien : ambiance bienveillante, primes, équipements modernes. Ce qu'on cherche ? Des gens fiables, impliqués, curieux, qui ont envie d'apprendre ou de transmettre.Même si tu n'as pas toutes les compétences techniques aujourd'hui, si tu as la motivation, on t'aide à te former. Ce qu'on veut, c'est construire sur du long terme. Le poste est basé à Echirolles, dans une carrosserie en plein essor, avec un vrai savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 023,08€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. L'Institut Médico-Éducatif « La petite Butte » situé à Échirolles accueille du lundi au vendredi, 21 enfants présentant des troubles du spectre autistique, associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique. Votre rôle en tant qu'éducateur spécialisé est d'accompagner chaque individu dans les actes de la vie quotidienne et dans les relations sociales en vous appuyant sur des méthodes de communication adaptée. Vos missions: * Assurer la coordination d'une équipe éducative de 3 à 5 professionnels (ME, AMP, AES, MAA) : s'assurer du fonctionnement du groupe et du respect de la mise en pratique des objectifs de chaque PP en lien avec des activités adaptées. * Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. * Proposer des activités éducatives visant à favoriser le développement des capacités cognitives, relationnelles, communicatives des enfants, avec une attention particulière portée au développement corporel. * Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques. * Accompagner chaque enfant au sein du collectif et veiller à leur bien-être physique et psychologique. * Favoriser des liens de qualité avec les familles des enfants accueillis sur le groupe. * Travailler en équipe, participer aux temps de réunions et d'élaboration de l'établissement. Profil : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou en cours d'obtention (VAE,.). * Capacité à adopter une posture cadrante et bienveillante et garder une bonne maîtrise de soi. * Une expérience auprès d'un public présentant des TSA est appréciée. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès le 03/11/2025 * Temps partiel 31,5 heures par semaine. * Rémunération selon la CCN 66. * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes magasinier automobile et souhaitez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme ses équipes et investit dans ses talents ? Vous êtes au bon endroit ! Chez FRPH Automobiles, nous construisons un garage moderne et ambitieux, avec des projets innovants et une équipe soudée où chacun compte. Vos missions 1.Réception des produits * Identification, comptage et vérification des marchandises * Contrôle qualitatif et signalement des anomalies * Gestion du stockage et manutention * Enregistrement des références 2. Gestion et organisation * Repérage des anomalies de stocks * Inventaires réguliers * Établissement de documents internes * Application des procédures qualité en vigueur 3. Gestion des achats et consommables * Réassort de pièces, consommables et peinture * Réception des achats et contrôle de la conformité des pièces * Suivi des retours fournisseurs 4. Gestion des déchets * Organisation et suivi du recyclage / traitement des pneus, ferraille, batteries, aluminium, huiles, etc. Profil recherché * Expérience préalable en tant que magasinier automobile ou poste similaire dans le secteur automobile * Connaissance des pièces, consommables et organisation d'un atelier automobile * Maîtrise des procédures de réception, stockage, expédition et gestion des stocks * Rigueur, organisation et sens des priorités * Capacité à travailler en équipe et à contribuer à l'amélioration continue des process Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mission Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir super caviste & barman chez V and B à 35h/semaine En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : * Faire vivre une expérience unique à chaque client, * Conseiller & fidéliser chaque client, * Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), * Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, * Avoir une vision globale de gestionnaire, * Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, * Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Profil Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux et avec une belle connaissance produits. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 630,00€ par mois Question(s) de présélection: * Possédez-vous des connaissances en Vin, Bière ou Spiritueux ? Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ; * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Description du poste : Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre dans le domaine mécanique d'entretien et avec si possible au moins une année d'expérience en aéronautique.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technicien SAV itinérant : - Vous intervenez sur sites clients (France et Suisse) pour dépannage. - Vous effectuez la maintenance, le câblage et mise en service des fours électriques industriels. Vous serez épaulé par un bureau d'études compétent et une équipe dynamique et conviviale. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme. Vous êtes organisé(e), êtes polyvalent, curieux et autonome et appréciez le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à contacter notre agence.
Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutiqueSalaire minimum 13,50/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle Vous devez être titulaire à minima, d'un CAP ou BEP dans le domaine de la métallerie et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste de soudeur TIG inox. La compétence en soudure sur tôles fines ou très fine est impérative !
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de procéder à l'exploitation des installations de génie climatique sous contrats (chaufferies collectives, climatisation, ventilation, VMC, pompes de relevage, etc.) et aux travaux courants qui en découlent. Responsabilités * Assurer le suivi et la maintenance préventive et corrective des équipements d'exploitation en autonomie * Surveiller les performances des installations et identifier les anomalies * Analyser les données opérationnelles pour proposer des améliorations * Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal * Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché * Diplôme dans le domaine CVC * Connaissance des systèmes d'exploitation * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail
Depuis 20 ans, Bièvre Nature Recyclage est un site de compostage implanté à Sillans en Isère. Nous réalisons le compostage de déchets végétaux et de matières organiques pour créer un compost normé destiné aux agriculteurs pour les grandes cultures. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de site, nous recherchons un Agent polyvalent de plateforme de compostage. La finalité : Vous intégrez l’équipe en place et vous accomplissez en autonomie les différentes actions pour la création d’un compost de qualité dans le respect des consignes. Vous avez pour principales missions : Accueillir les transporteurs et réaliser des opérations de pesée sur pont bascule. Conduite d’une chargeuse afin de réaliser des opérations de mélange, de déplacement, de retournement d’andains, de criblage et de chargement de compost. Respecter le process interne de Compostage, le prélèvement des analyses et le relevé des températures pour le suivi de maturation. Etre garant de l’entretien courant des infrastructures (locaux, station météo, bac du lixiviat, débroussaillage, nettoyage du site) et du matériel (nettoyage, vidange, graissage, gestion des pannes, changement des pièces d’usure). Les compétences : Maitrise indispensable de la conduite de chargeuse (CACES R482 C1 et éventuellement E). Capacité à utiliser un indicateur de pesée de pont bascule. Capacité à appliquer une procédure ainsi que les consignes de qualité et de sécurité. Connaissances en mécanique pour la réalisation d’opérations de maintenance. Une expérience ou un profil en agriculture sera un réel atout. Savoir-être : Faire preuve d’autonomie, d’anticipation, de sens de l’organisation. Rigueur. Esprit d’équipe et sens de l’entraide. En lien avec la hiérarchie. Sensibilité pour l’environnement.
Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du 38590 et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutique, ... ). Salaire minimum 13,50€/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 15/10/2025 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail
Opérateur de production - H/F - Saint Etienne de Saint Geoirs - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique.
Dans le cadre de l'ouverture en juin de notre prochain CardioParc situé à Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs (38), nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires. - Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VOIRON, recherche un opérateur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à -Assurer la fabrication de pièces époxy dans le respect du process et des contraintes de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité -Réaliser les opérations de moulage et d'ébavurage -contrôles simples. -Assurer la maintenance de niveau 1 de son poste. -Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaire de travail en 3*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Grand Chêne, Foyer de Vie situé à Izeaux, et son annexe située à Voiron est un établissement à vocation médico-sociale pour l'accueil de personnes adultes en situation d'infirmité motrice cérébrale avec troubles associés (déficience intellectuelle, comitialité, surdité, cécité). C'est un lieu de vie permanent, de soins et d'activités.Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F - CDI - Isère - 35-40K€ - Industrie en pleine croissance - Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client - Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale - Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité - Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés - Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement - Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installations
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous...
Des informations sur l'environnement de travail ? À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Éducateur Technique Spécialisé H/F (nommé Maître professionnel) au sein de l'École de Production basée à la Côte Saint André (38). Quelles sont vos missions ? Auprès des jeunes accompagnés et des professionnels de l'École de Production, les principales missions de l'Éducateur Technique Spécialisé H/F sont de : Encadrer et enseigner techniquement les activités professionnelles : * Encadrer et accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier de la restauration * Organiser le travail en lien avec l'équipe * Concevoir, organiser et mettre en œuvre une pédagogie et des apprentissages adaptés au travail et aux jeunes * Transmettre les savoir-faire techniques * Aider les jeunes à développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante * Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de chaque jeune Contribuer à la mise en œuvre de la formation : * Suivre et valider les compétences de l'apprenant * Collaborer régulièrement avec les formateurs d'enseignement général * Participer aux réunions pédagogiques et aux rencontres avec l'équipe éducative Gérer la production des repas : * Élaborer des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation * Préparer et assurer l'entretien des espaces de repas * Gérer le service en garantissant une approche éducative * Appliquer et faire appliquer la réglementation HACCP et d'hygiène alimentaire Accompagner le parcours personnalisé du jeune : * Aider les jeunes à construire leur projet professionnel et d'orientation * Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé en équipe pluridisciplinaire Votre profil : Formation : * Bac professionnel cuisine requis * Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Compétences techniques : * Maîtrise des compétences techniques en cuisine * Une compétence, formation ou expérience hybride cuisine et service serait un plus * Capacités pédagogiques et éducatives
Opticien(ne) passionné(e) - Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Une équipe conviviale de 10 personnes, animée par une mission claire : offrir à chaque client une expérience unique alliant expertise visuelle, style et bien-être. Dans notre magasin, la bonne humeur, la proximité et le professionnalisme vont de pair. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et motivant où vos idées comptent. Une équipe soudée et dynamique qui met l'humain au cœur de ses priorités. Des outils innovants pour travailler dans les meilleures conditions. Un parcours de formation continue pour booster vos compétences et votre évolution. Une rémunération attractive et des avantages motivants (prime sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, partenariat avec Happy pal etc.). Votre mission (si vous l'acceptez) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Réaliser les examens de vue et proposer des solutions visuelles adaptées. Accompagner le choix de montures et verres avec un sens du style et du détail. Assurer l'ajustage et le suivi après-vente. Participer activement à la vie du magasin (merchandising, animations, événements). Profil recherché : Diplômé(e) en optique (BTS OL minimum). Passionné(e) par votre métier, curieux(se) et toujours en quête d'apprendre. Sens du service client et esprit d'équipe. Dynamisme, sourire et bonne humeur Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt au Krys de la Cote St André !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable QHSE vous vous assurerez de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients et veillerez ) la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. A ce titre vous aurez pour missions : - Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. - Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. - Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. - Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). - Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) - S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. - Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production - Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients Et vous ? Vous êtes expérimenté (au min 2 ans) dans les contrôles qualités des pièces produites notamment dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. La lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.
