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Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Le Grand-Lemps, 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - IZEAUX ... .
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Le profil recherché Profil recherché : - Permis B obligatoire depuis 2 ans - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 6h55-14h40 . Poste en matin - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,18€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.
- Planification des tournées chauffeurs: ampliroll, multibenne, fma, benne ferrailles et hayons de tous les sites du groupe - Préparation et gestion des apports et des expéditions de tous les sites du groupe - Gestion des impondérables - Gestion des congés et des remplacements - Formation des nouveaux arrivants - Mise en place des marchés de bennes et administratifs inhérents à ces différents marchés - Planification des mises en garage des camions - Mise en lien administrative entre le client, le chauffeur et AECR. - Management des chauffeurs - Gestion des chronotachygraphes et cartes conducteurs - Sensibilisation QSE - Organisation des sous traitances - Contrôle et suivi des disponibilités du parc de contenants et du parc de véhicules - Suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules et du matériels
Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère Un patrimoine naturel riche et varié Un bassin économique dynamique Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un agent technique de la logistique de formation (H/F). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales : - La mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations pédagogiques (préparation, distribution et réception du matériel, - Le contrôle et la maintenance préventive et curative : engins, bâtiments, matériels opérationnels, équipements de protection individuelle, appareils respiratoires isolants) - La participation à la logistique et la réception de marchandises Vous pourrez être amené à assurer des missions ponctuelles telles que la gestion des incidents techniques sur le groupement formation et sport, la réparation de matériel divers, le suivi des extincteurs et la réalisation des boîtes à feu. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) - Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine - Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Vous êtes manuel et avez d'excellentes capacités à entretenir couramment les matériels et équipements - Vous disposez de la compétence conducteur poids lourd (fortement appréciée) - Vous avez une appétence pour la logistique et la gestion de stocks - Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail en équipe - Vous disposez de compétences en soudure et des connaissances en électricité, plomberie, travaux divers et de l'environnement sapeur-pompier Modalités de candidatures : Votre candidature devra être adressée par mail à l'adresse grh.recrutement@sdis38.fr et devra impérativement comporter : - Un curriculum vitae - Une lettre de motivation - Une copie de votre permis de conduire Les entretiens devraient se dérouler semaine 4.
Poste : Opérateur / Opératrice de production Vous interviendrez sur deux missions principales : - Alimentation de la machine en boîtes - Réception des produits finis Horaires en équipe alternée : - Matin : 5h40 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 20h20 (une semaine sur deux) Profil recherché : - Débutants acceptés - Esprit d'équipe - Dynamisme et rigueur Contrat évolutif
Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.
Nous recherchons un aide fromager H ou F en prévision d'un congé maternité. Poste à pourvoir dès Janvier 2026 Dans une exploitation agricole de 4 associés et 1 salariée, vous réaliserez la fabrication des fromages fermiers, le suivi de l'affinage et la vente sur la ferme. Vous pouvez être amené à réaliser la traite. Vous travaillerez au sein de l'équipe actuelle 35h / Semaine Travail le samedi Prise de poste à partir de 6 h le matin, 2 AM travaillés par semaine Salaire selon compétences. Débutant accepté mais formation agricole/transformation fermière demandée Une formation sera assurée à la prise de poste
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "BREZINS - ST ETIENNE DE ST GEOIRS - ST SIMEON DE BRESSIEUX - SILLANS" - Temps de livraison : Environ 2H20/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 130 clients/jours. - Commissions : 950€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Le programme national France services a pour objectif de proposer un service public à visage humain, pour tous les Français. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service Solidarité, votre rôle sera d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Et plus spécifiquement : - Vous facilitez l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées ; - Vous réalisez des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France services, intégrées au bouquet de services ; - Vous orientez les usagers vers les administrations concernées pour les démarches complexes et ou vers des partenaires locaux ; - Vous rendez compte de votre activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental ; - Vous animez et gérez la FRANCE SERVICES dans son fonctionnement interne et en lien avec ses partenaires (réservation des bureaux, facturation). PROFIL ATTENDU - Vous avez les techniques d'accueil et connaissez les spécificités de certains publics - Vous savez utiliser les outils numériques et protection des données personnelles - Vous connaissez les valeurs de la République et de la laïcité - Vous connaissez les fondamentaux de la communication et des relations professionnelles - Vous savez gérer les conflits et les incivilités en situation d'accueil - Vous êtes empathique, bienveillant, à l'écoute et avez le sens des relations humaines - Vous savez être réactif, rigoureux, patient et faire preuve de confidentialité et discrétion VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet : 35 heures, basé à La Côte Saint André - Formation obligatoire aux démarches du bouquet de services après la prise de poste - Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs - Salaire brut minimum 2 151 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : lundi 19 janvier 2026
Nous cherchons 1 personnes pour notre magasin Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
PME du bâtiment recherche son assistant(e) Administratif(ve). Au sein d'une équipe administrative de 5 personnes, vos missions seront : - Tâches administrative chantier (création de dossier technique et déclaration du personnel sur plateforme MOE) - Commandes fournisseurs (ARC, Vérif BL, factures.) - Gestion de stock (petite fourniture et EPI) - Mise à jour planning équipes chantiers - Tableau de bord, suivi flotte automobile - Planification entretien flotte automobile - Gestion des sinistres automobiles Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer plusieurs tâches en parallèles, en priorisant vos missions. Vous savez analyser des chiffres et des documents commerciaux Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Messagerie... Vous savez rendre compte de l'avancement de vos missions Vous êtes dynamique, enthousiaste et volontaire Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le bâtiment. À défaut, votre motivation et votre volonté d'acquérir de nouvelles compétences feront la différence Vous êtes titulaire d'un Bac+2
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, située à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38590). Nous recherchons cinq agents de production (H/F) pour une mission intérimaire sois horaires en 2/8 ou de nuit. La prise de poste est prévue le 5 janvier 2026. Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vous serez intégré-e à une équipe où la collaboration et l'efficacité sont primordiales. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des lignes de production, en respectant les normes de sécurité et en veillant à la qualité des produits. Vous serez amené-e à utiliser divers outils de production, à lire des plans techniques et à effectuer des contrôles qualité réguliers. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer votre temps efficacement et à vous adapter aux changements. Votre esprit d'équipe et votre attention aux détails vous permettent de contribuer activement à la réussite collective. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la conformité des produits. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux variations de la production. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : assure un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils de production : indispensable pour le fonctionnement des lignes. - Lecture de plans techniques : facilite la compréhension des processus de fabrication. - Contrôle qualité : vérifie la conformité des produits aux standards requis. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton, située à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Nous recherchons 12 agents de fabrication (H/F) pour une mission de longue durée. Vous serez au cœur de la production, contribuant à la création de structures essentielles pour des grands ensembles. Votre rôle est crucial : vous participerez à la pose d'éléments avant le coulage du béton, à la mise en place des élingues, et à l'ébavurage des coulures après séchage. Ce poste est une opportunité de s'investir dans un environnement dynamique où chaque geste compte pour la qualité du produit final. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience significative en bâtiment ou en fabrication industrielle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en extérieur. Votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité sont des atouts majeurs. Vous êtes adaptable et savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le poste est à pourvoir début janvier 2026, avec un contrat intérim de 6 mois à temps plein. Les horaires sont en 2x8, du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi matin. La rémunération est de 12€ brut par heure, accompagnée de primes de salissure, trimestrielle, d'assiduité et d'accident de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F Nous recherchons pour un de nos clients, situé sur La Côte st André un cuisinier H/F en collectivité. Mission urgent jusqu'au 19/12. Tâches principales : - Organisation et mise en œuvre de la production des repas au sein de la cuisine centrale - Créer et confectionner des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes et froides et pâtisseries à base de produits frais. - Participer au nettoyage des postes de travail - Participer à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respecter et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer et contrôler la gestion des approvisionnements et des stocks Profil : - Issu(e) d'une formation CAP en restauration traditionnelle/collective ou expérience de 2 ans en tant que cuisinier - Motivé et sérieux - Organisé et créatif - Normes HACCP Horaires : - Horaires 7h00 - 15h30 - Du lundi au vendredi Salaire : - Selon profil Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine entièrement rénovée. Vous ferez l'entretien et nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisines selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pour ceci vous travaillerez sur un outil moderne et confortable. vous travaillerez au sein d'une cuisine mutualisée de nos deux établissements accolés. Horaires en coupure pour service midi et soir. Poste ouvert aux débutants
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée vous serez chargé(e) des plats mijotés, préparations froides et desserts. Vous maitrisez les règles d'hygiène et vous connaissez les outils de cuisson. La particularité est de travailler au sein d'une cuisine mutualisée avec notre deuxième établissement accolé au premier. Vous aurez ainsi une diversité de types de plats d'univers différents. Si vous avez en plus une appétence pour la pâtisserie, une évolution de votre poste sera possible. Diplôme et expérience appréciés, mais poste ouvert aux débutants si motivation car possibilité de formation interne Travail en coupure pour service midi et soir. Repos dimanche soir, lundi journée + 1 journée à déterminer
Adecco Onsite, recherche pour son client, un Opérateur Mouleur (F/H). Vos missions sont : - Préparation des Presses : dégraissage, soufflage, insertion des pièces, - Lancement informatique des Ordres de Fabrication selon les protocoles, - Réalisation de la Production des Pièces, ébavurage et contrôles qualité (contrôles visuels, contrôles sur bancs de tests), - Manutention des pièces et emballage. Vous êtes organisé(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une première expérience en Industrie. Vous êtes motivé(e) et acceptez de travailler en horaire d'équipe 3x8 ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire au démarrage : 12,01€/H + prime d'équipe 4,09€/J + prime nuit 27,55€/J + panier équipe 4,98€/J + panier nuit 7,13€/J + acquisition de RTT
Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires. - Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration. - Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités : - Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets. - Structure et développe les activités. - Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux. - Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative : - Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président. - Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires. - A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences : - Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction. - Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS. - Capacité à en suivre les évolutions législatives. - Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales. - Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi. - Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction. - Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et de planification. - Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents. - Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi. - Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux. - Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Comptages et enquêtes à bord des cars- La Côte-Saint-André - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
? Vous aimez être au coeur de l'action, accompagner les conducteurs, organiser et trouver des solutions ? Alors vous allez adorer ce poste ! Aquila RH Voiron, spécialisée dans l'industrie, le transport et la logistique, c'est un accompagnement proche, humain et transparent ??. Nous aidons les salariés à progresser et à réussir dans leur carrière. Moi, c'est Laly ??, consultante en recrutement, et je recherche un Exploitant Marchandises (H/F) pour rejoindre en CDI une entreprise engagée dans l'environnement, qui valorise la cohésion, l'entraide et la confiance. ?? Rives ?? Horaires flexibles : 7h - 17h30, base 39h (8h/jour) ?? 30-36K annuel ?? Intégration et formation assurées ?? Poste bureau uniquement Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez amené(e) à : ?? Planifier les tournées (2 VL - 48 PL - 50 conducteurs) ?? Réadapter les plannings selon les imprévus ?? Suivre en direct l'activité grâce aux outils internes ?? Échanger avec les conducteurs et les accompagner ?? Fluidifier les opérations au quotidien ?? Assurer un lien professionnel avec les clients Votre profil: Vous êtes une personne organisée, calme, réactive et à l'aise pour gérer des imprévus. Vous aimez travailler en équipe et avez une expérience dans la logistique, l'exploitation ou l'environnement. ?? Pack Office ?? 1 an d'expérience exploitation ?? 2 ans sur un poste logistique proche ?? Niveau Bac (formation log = +) ?? Bonne gestion du stress ?? Aisance relationnelle
L'Agence Work 2000 St Marcellin recherche un soudeur semi-auto H/F sur le secteur de la côte st André. Vous serez amené à collaborer avec les chefs d'équipe et les autres opérateurs afin d'assurer la continuité de la production. La maîtrise du CACES R484 est indispensable pour manipuler certains équipements de levage et garantir la sécurité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les pièces à assembler selon les plans - Effectuer les soudures semi-auto en respectant les normes - Contrôler la qualité visuelle des soudures réalisées - Utiliser le CACES R484 pour déplacer et positionner les charges - Réaliser des opérations de meulage et de finition - Signaler les anomalies techniques ou matérielles - Respecter les consignes de sécurité et procédures internes Ce poste demande une bonne capacité à travailler en autonomie tout en restant en lien constant avec l'équipe de production. Profil recherché Vous avez déjà exercé en tant que soudeur et souhaitez évoluer dans un cadre industriel structuré. Votre savoir-faire technique et votre rigueur sont vos principaux atouts pour ce poste. - Maîtrise de la soudure semi-automatique sur différentes épaisseurs - Lecture et respect de plans techniques et consignes de fabrication - Détention du CACES R484 en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité en atelier et sur chantier - Capacité à travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement avec l'équipe - Précision, minutie et souci constant de la qualité
Votre rôle : Garantir la prise en compte des enjeux qualité en atelier et assurer la conformité des pièces produites aux spécifications clients. Contribuer activement à la résolution des problématiques qualité sur les produits. Missions principales : - Contrôler périodiquement la conformité des pièces sur les postes de production, - Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production, - Traiter les produits non conformes selon les procédures qualité, - Sensibiliser les opérateurs à la qualité produit, - Participer à l'amélioration continue dans l'atelier, - Participer à la communication interservices sur les problèmes qualité, - Contrôler la conformité des pièces en début de série, - Suivre l'étalonnage des moyens de mesure en production, - Établir les documents qualité exigés selon les exigences clients, - Statuer sur la conformité des pièces douteuses à la demande des opérateurs, - Arrêter la production en cas de non-conformité et alerter la hiérarchie, - Remonter les anomalies à son responsable. Profil recherché : - Diplômé ou expérience de 2 ans dans le contrôle qualité et / ou expérience dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie, - Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel), - Lecture et interprétation de plans techniques appréciées, - Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aimez la nature, l'humain et vous voulez donner du sens à votre travail, rejoignez nous ! Vous proposerez de belles vacances à nos clients en choisissant la nature comme cadre de vie, en évoluant en confiance et en apportant votre pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, qui feront votre fierté. Parc résidentiel de loisirs proposant des logements insolites et des gites haut de gamme sur un terrain de 3,7 hectares. Notre établissement a ouvert en 2025 et se distingue par un accueil chaleureux, une expérience client soignée et une qualité de service irréprochable. Vous proposerez à vos clients une déconnection totale pour vivre une expérience inoubliable tout en travaillant au cœur d'un cadre exceptionnel. Rejoignez une équipe dynamique et sympathique composée 4 personnes passionnées. Rattaché(e) à Perrine, la propriétaire du Domaine, vous serez impliqué (e) dans tous les sujets liés à la promotion, la gestion des réservations, des clients et du domaine plus globalement. Vous aurez la responsabilité de: => La communication / marketing / administratif - Mettre en place une stratégie globale pour faire connaître et valoriser le domaine - Participer aux actions de communication et aux opérations marketing - Participer à la définition des prix et de l'offre selon les taux de remplissage - Contribuer à la tenue administrative du domaine => La gestion de la clientèle : - Gérer les réservations et les demandes clientes notamment par mail et téléphone - Participer à des activités de ventes additionnelles - Accueillir sur site et accompagner les clients dans leurs logements pour leur présenter les consignes - Veiller à leur confort durant le séjour - Encaissements, facturation et clôture de séjour - Suivre la satisfaction (suivi des avis, amélioration continue) => La participation à l'élaboration des paniers repas et des prestations complémentaires - Participer à l'achat de produits locaux chez des producteurs pour confectionner les paniers repas - Gérer les commandes et les stocks en lien avec les fournisseurs locaux. - Confectionner et apporter les paniers aux clients (en quad électrique) - Organiser les prestations complémentaires proposées avec nos partenaires : yoga, massage, randonnées. => La participation à l'entretien général du site et la préparation des logements selon les besoins : - Participer à finaliser les décorations des logements, mise en ambiance (lumières, décorations, attentions particulières) et vérifier que les logements sont prêts avant que les clients arrivent. - Participer à l'entretien des gites et cabanes selon les besoins - Participer à la gestion de la petite zone animalière occasionnellement Poste à pourvoir en CDI 35h et perspective d'évolution en tant que gérant du site. *** ATTENTION : le poste nécessite de travailler certains matins de 7h30 jusqu'à 12h puis certains après-midi de 15h30 à 20h avec travail les week-ends et pendant les vacances scolaires. Possibilité de logement si besoin. Des primes supplémentaires seront possibles selon l'investissement ==> Profil recherché - Formation et expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la relation client ou commercial(e) - Excellentes qualités d'écoute, d'expression orale et écrite - Maitrise de l'informatique - Vous aimez la nature - Véritable couteau suisse, vous aimez le terrain, la polyvalence et les imprévus - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de proposition - Maîtrise des outils informatiques courants - Autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste Votre intégration et votre bien-être sont notre priorité ! N'attendez plus, venez agrandir notre équipe !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) du développement commercial. L'équipe de Martin composée de 5 personnes t'attend. Tu as le goût du challenge et souhaites contribuer au développement commercial de l'enseigne, alors, le poste d'Animateur (trice) du développement commercial est fait pour toi ! Rattaché(e) au manager des ventes, tu es le garant de la performance commerciale à travers l'animation et le suivi des indicateurs de performance des rayons dont tu as la charge. Tes missions principales s'articulent autour de la performance de la gamme et la dynamique commerciale de l'univers. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale avec plusieurs axes : Une mission d'optimisation de l'offre et de la dynamique commerciale : Contribuer à la construction des gammes et assortiments en garantissant une vision orientée client et développement du chiffre d'affaires, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Une mission terrain : Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec le développement commercial. Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (Engagements, mise en ambiance, argumentaire, ...). Animer des regroupements de la force de vente. Créer un lien privilégié avec les membres de la direction des ventes et des magasins. Tu as l'esprit commerçant et envie de le transmettre, et tu as une expérience réussie dans la vente en tant que Manager ou d'animation de réseau. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale, une facilité avec les outils informatiques nécessaires. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Brézins. Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans le réseau). - Véhicule de fonction, et PC portable - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2850€ brut mensuel - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
2 postes sont à pourvoir Le titulaire de ce poste veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil, en assurant sa propreté, son bon fonctionnement et la fluidité des opérations. Il/elle assure des responsabilités comprenant une initiative personnelle et coordonne le travail de son équipe sous l'autorité du responsable, qu'il/elle peut suppléer en cas d'absence. Les principales missions incluent : **Accueil et relation client : - informer, accompagner les clients, gérer les litiges, établir des factures, garantir le bon fonctionnement des équipements en libre-service, animer la relation client. **Opérations et gestion de caisse : - Ouverture et fermeture de caisse, contrôle des moyens de paiement, gestion des remboursements et échanges, réalisation des remises en banque. **Coordination : - Prise des pauses des collaborateurs, intégration des nouveaux collègues, communication des informations promotionnelles et de fidélité. **Hygiène/Qualité/Sécurité : - Respect des règles de sécurité, hygiène et qualité, gestion des documents financiers, approvisionnement des distributeurs de billets et monnayeurs, participation aux inventaires et à la lutte anti-démarque. ==> CONDITIONS DE TRAVAIL - 36.75 /semaine du lundi au dimanche - Permanence d'1 à 2 dimanche matin par mois avec 1 jour de repos dans la semaine
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Engins (F/H) pour un client qui intervient dans les carrières situé sur Bénevais. Missions : - Assurer le déstockage et la surveillance extérieur des installations - Conduite d'engins avec CACES - Aider à la maintenance des concasseurs - Rédiger un rapport d'activité journalier. Profil : - De formation CAP/BEP/BAC pro conducteur d'engins de travaux publics et carrières, - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous disposez des CACES engins de chantier Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sidas contribue à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Nous concevons et développons des produits qui allient fonctionnalité, esthétique et identité de marque, en lien avec le monde du sport et de l'outdoor. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Le service RH de SIDAS recrute un(e) Assistant(e) RH & Paie F/H pour un poste en CDD longue durée (plus de 6 mois) basé sur notre Campus de Saint Etienne de Saint Geoirs. Vos missions : - Gestion administrative du personnel - Réalisation de la paie sous SILAE - Gestion de l'intérim et suivi de certains recrutements - Suivi des aspects santé & sécurités Soutien organisationnel du service, vous tiendrez à jour les dossiers du personnel (entrées, sorties, maladie, congés, périodes d'essai et changements divers) et participerez à la rédaction des contrats de travail et les différents documents RH administratifs, techniques ou règlementaires. Vous assurerez en toute autonomie la réalisation de la paie pour deux entités juridiques (95 bulletins environ) depuis la saisie des éléments variables jusqu'à la DSN. Vous travaillerez en lien étroit avec les agences de recrutement pour la gestion de l'intérim (suivi de contrats, dossiers, factures, etc). Vous participez aux actions de santé & sécurité comme les convocations et suivi des visites médicales, les déclarations des accidents du travail et enquêtes associées, les diverses déclarations annuelles, etc. Vous serez le support de la chargée de développement RH pour organiser logistiquement les actions de formation (inscriptions, demande de prise en charge financière, bilans...). Profil : Ce poste est pour vous si vous justifiez d'un niveau de formation universitaire en ressources humaines, type Bac+3 en paie ou RH généraliste. Une expérience d'au moins deux années, idéalement en PME multi-sites avec une dimension paie, vous aidera à appréhender sereinement la diversité des tâches de ce poste très polyvalent. Vous pourrez y exploiter vos grandes capacités de rigueur, d'organisation, et de confidentialité. Si vous connaissez déjà le logiciel Silae, c'est encore mieux. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2026.
Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel - Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet, exigeant et profondément humain : Direction opérationnelle des établissements (hébergement, restauration, spa, événementiel) Commercialisation et prospection auprès des segments loisirs, affaires et événements Management de proximité : recrutement, coordination, cohésion et exemplarité Suivi qualité et expérience client, garantissant l'harmonie entre authenticité et performance Participation au développement du concept HYP Hôtel, en lien direct avec le propriétaire Un leadership de terrain Nos établissements sont à taille humaine : ici, un directeur ne reste pas derrière un bureau. Il participe pleinement à la vie de la maison, n'hésite pas à dresser une table, accueillir un client, aider au service du petit-déjeuner ou à la réception s'il le faut. Cette implication concrète forge le respect des équipes, renforce le leadership naturel, et permet un management fin et sincère, au plus près des réalités du terrain. Ce modèle n'est pas un hasard : il est au cœur de notre réussite. Nous sommes convaincu que l'exemplarité est la forme la plus noble du management. Ce que nous offrons: -Deux jours de repos consécutifs et un week-end complet par mois -Logement possible pour faciliter votre installation -Repas pris en charge les jours d'ouverture du restaurant -Mutuelle d'entreprise et environnement de travail bienveillant -Possibilités d'évolution via formations internes et externes -Congés anticipés possibles dès la première année (hors haute saison) Chez nous, chaque collaborateur, du commis au directeur, est traité avec la même considération et la même gratitude. Nous croyons en la valeur de chacun et en la force du collectif. Rejoignez une aventure hôtelière authentique Si vous partagez notre passion du service, notre exigence et notre sens du devoir bien accompli, rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette aventure humaine et hôtelière. Découvrez notre univers : Le Groupe Reggad Hospitality - valeurs & vision: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu dans FORBES : réinventer l'hôtellerie: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
Nous ne sommes à la recherche d'un soudeur TIG/MIG sur tôlerie fine avec expérience pour intérim, longue mission. Horaires en journée : 8h30-12h15 / 13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) du suivi fournisseurs et facturation H/F Membre d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Comptable de l'enseigne, tu garantis la bonne comptabilisation des factures des magasins de ton périmètre et tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de tout l'éco-système sur les sujets relatifs à la gestion fournisseurs (bons de retours, litiges.) Tes missions sont les suivantes : Prendre en charge les factures des fournisseurs et des prestataires en contrôler la justesse et être alerteur en cas d'incohérence Effectuer un suivi et un contrôle des procédures de traitement des bons de retours et des litiges Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets relatifs à la gestion fournisseurs (prise en charge, bons de retours, litiges) Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton organisation, ta rigueur et ton sens relationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs (magasins, fournisseurs, services supports). De plus ton agilité et ta capacité d'adaptation sont un point fort chez toi. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38) ou Grenoble (38) selon ta préférence - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine possible Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre rôle : Au sein du service Patrimoine Cadre de Vie, vous serez sous la responsabilité de l'assistant suivi travaux et du responsable du service. Vous serez chargé des différents travaux d'entretien, de maintenance, d'aménagement et de création dans les domaines des bâtiments, voiries, espaces verts. Vous serez garant des délais d'exécution et de la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées. Vos missions et activités : Entretien des espaces verts et voiries des zones d'activités du territoire : - Taille des arbustes ; - Arrosage, désherbage, tonte ; - Entretien courant des voiries ; - Entretien du petit matériel ; - Déneigement. Maintenance des bâtiments : - Petits travaux de peinture, plomberie, électricité ; - Déménagement, manutention, de mobilier ; - Veille à la conformité. Logistique manutention : - Déménagement ponctuel ; - Manutention de meubles et mobiliers ; - Mise en place de salles. Vos compétences et votre qualification : Polyvalent et adaptable, vous trouvez les meilleures solutions pour réaliser les tâches demandées. En autonomie ou en équipe. Savoir être et communication impérative pour le travail en équipe et transversalité au sein de la collectivité. Vous été rigoureux, adepte du travail soigné en sécurité et vous savez rendre compte de vos missions. Vous maitrisez les règles de l'art de la tonte, la taille des végétaux et l'entretien des voiries. Vous êtes ouvert aux formations et/ou habilitations qui vous seront nécessaires. Votre qualification : - Connaissance du fonctionnement des collectivités. - Connaissance des règles de travail en sécurité. - Connaissance des règles de signalisation de chantier et de travail sur routes ouverte à la circulation. - Connaissance des règles de l'art de l'entretien du végétal. - Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, plomberie. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis C serait un plus. Vos avantages : - Organisation possible du travail sur 4,5 ou 5 jours- ARTT - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Adecco Onsite recherche pour son client, Schneider Electric à St-Etienne de St-Geoirs, un(e) Gestionnaire de flux pour planifier, organiser er superviser les opérations de flux logistique afin d'optimiser l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement Missions principales : - Organiser l'approvisionnement des matières, composants, produits des ligne de production - Préparation du plan de production : cadencer la charge/ligne, pilotage de la sous traitance. - Pilotage du portefeuille fournisseurs et du niveau des stocks. - Identifier et traiter les litiges/anomalies dans le respect des process existants - Participer à la démarche d'amélioration continue, gestion des fins de vie de produits. Profil recherché : - BTS en logistique - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion industrielle ou gestion des stocks et approvisionnements - Anglais niveau B1 Compétences techniques : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle - Maîtrise des outils d'analyse et de résolutions de problèmes Pourquoi rejoindre Schneider? Intégrez une entreprise innovante qui valorise la sécurité et le bien-être de ses employés. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Poste à pourvoir chez Marguet 3M. Nous recherchons un(e) collaborateur(-trice) en contrat CDI: Charpentier ou couvreur zingueur, avec un minimum d'expérience de 5ans, diplômé(e) ou non diplômé(e), ayant l'envie de s'épanouir dans son métier et possédant un bon état d'esprit, afin de perpétuer la bonne cohésion d'équipe. Les missions en fonctions des compétences et du profil du candidat seront : -La réalisation de charpentes traditionnelles. -Fabrication et pose de structures en ossature bois. - La réalisation d'ouvrages de couverture. - Fabrication sur-mesure et pose d'éléments en zinc et aluminium ( Gouttières, habillages de bandeaux, raccords de couverture.) Horaires hebdomadaires 40.5h + 4.5 heures supplémentaires du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et niveau de compétences. Les avantages : - Panier repas - Mutuelle d'entreprise ProBTP. - Chèques vacances ANCV. - Vêtements et chaussures de travail. - Participer au développement d'une entreprise dynamique. Alors n'hésitez pas et au plaisir de vous recevoir chez Marguet 3M "le respect des traditions, la maîtrise des innovations"
Eurobeton France, entreprise isèroise appartenant à PBM Groupe, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé/précontraint pour le marché des bâtiments industriels durables, recherche un électromécanicien (38- Saint Siméon de Bressieux) Rejoindre EUROBETON, version 2025, c'est intégrer une entreprise : - En mouvement qui a à cœur d'améliorer ses process et conditions de travail, - Soucieuse de son impact environnemental (recyclage de l'eau, électricité verte.) - Locale avec de fortes valeurs familiales. - Reconnue nationalement pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Au sein d'une équipe maintenance expérimentée de 6 personnes, votre principale mission consistera à garantir le bon fonctionnement des outils de production (centrale à béton et lignes de production). Pour cela, vous : o Assurez la maintenance préventive et corrective du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machine et les coûts d'intervention. o Assurez la consignation des installations lors des interventions pour dépannage-réparation o Proposez toute mesure d'amélioration de la sécurité o Réaliser des audits planifiés des installations dans le cadre de la maintenance préventive o Réaliser les travaux planifiés par le responsable maintenance o Assurer le suivi des travaux neufs o Participez à la gestion des stocks de maintenance (matériel électrique) Idéalement issu(e) d'un BTS/BUT en maintenance industrielle ou GEII, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous maitriser l'électromécanique dont la lecture des schémas électriques. Vous justifiez également de connaissances en hydraulique, pneumatique, et automatisme. Vous maitrisez un logiciel de GMAO Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un service maintenance et dans le fonctionnement d'une usine, avec rigueur et un fort esprit d'équipe. Convaincus que les compétences et le savoir être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination. Offre à pourvoir dès que possible Rémunération : 28k-32 k €, selon profil
PBM est un groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction. Leader dans la réalisation d'escaliers préfabriqués, sa mission est de satisfaire durablement par l'innovation, la demande croissante de produits et solutions en béton préfabriqués. Le groupe PBM emploie plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites de production en France.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers variés en neuf ou en rénovation : maisons individuelles, bâtiments tertiaires, établissements publics. Vos principales activités seront : - Montage échafaudage: en respectant les normes et sécurité -Préparation des supports : nettoyage, réparation, rebouchage, ponçage. -Réalisation d'enduits : application manuelle ou mécanisée, finitions techniques et décoratives. -Pose de systèmes ITE : laine de roche, polystyrène, fixations. -Installation des éléments de finition : baguettes, profils, grilles et accessoires. -Vérification et contrôle qualité : régularité des surfaces, rendu esthétique et solidité. -Travail en hauteur : interventions sur échafaudages ou nacelles dans le respect des règles de sécurité. Votre travail contribue directement à la protection, à l'isolation et à l'embellissement des bâtiments. Ce que nous vous offrons -CDI, avec possibilités d'évoluer vers l'ITE, le bardage ou l'encadrement. -Chantiers locaux : pas de grands déplacements. -Horaires de journée, du lundi au vendredi. -Rémunération : selon profil -Suivi et accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Votre profil -Expérience en façade, enduit, ITE ou peinture extérieure appréciée. Débutant accepté si motivé, manuel et sérieux. -Goût pour le travail manuel, technique et soigné. -À l'aise avec le travail en hauteur. -Sérieux(se), ponctuel(le), impliqué(e), avec un bon esprit d'équipe. -Envie d'apprendre, de progresser et de vous investir durablement.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
C'PREYLEC, leader dans le domaine de la pieuvre électrique préfabriquée, recrute son Technicien Bureau d'études H/F. Rattaché au site de St Etienne de St Geoirs, vous intègrerez l'équipe en place et serez sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation. Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble du bureau d'études et ses chargés d'affaires. Vous aurez en charge l'étude technique, puis le tracé et la mise en plan des pieuvres électrique selon les données technique transmises par le client. Vos missions seront : - Analyser les attendus techniques client et contrôler leurs faisabilités - Utiliser les informations (plans, notes.) mises a disposition par les différents intervenants - Élaborer le dossier technique de fabrication en fonction du plan de pieuvres - Transmettre le dossier aux chargés d'affaires Compétences : - Base informatique (Excel, Mail, ...) - Travail en équipe - Lecture de plans - Bases Autocad serait un + Poste évolutif Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe ? C'preylec vous offre une première expérience et assure votre formation.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 10 janvier 2026 inclus. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame IBOS Anne-Lise Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Horaires fractionnés et décalés, parfois de week-end. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F) - Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété & bureau sur st etienne de st geoirs Horaires 6h30 par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs
Horaires fractionnés et décalés, parfois de week-end. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite, en semaine ET le dimanche à La Côte Saint André et St-Siméon de Bressieux, 9h de travail hebdomadaire. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Au sein de la micro-crèche BABILLAGE, vous intégrerez en tant qu'auxiliaire de puériculture une équipe dynamique et motivée ayant pour ligne directrice, le bien etre, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Prise de poste au 5 janvier 2026
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet, pour la crèche POM'CANNELLE située à BREZINS et SAINT SIMEON DE BRESSIEUX. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En assurant les missions de continuité de direction, en l'absence de la directrice PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 35 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Salaire brut minimum 2 236 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er février 2026 Jury de recrutement : mardi 20 janvier 2026 Renseignements : Myriam GUILLERMOZ, Directrice, au 07.84.98.18.59 ou par mail à pomcannelle@bievre-isere.com
vous ferez l'entretien de deux salles de restaurants communes : entretien des sanitaires et de sols. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 07h00 à 09h00 Vous devez être en capacité de faire preuve de ponctualité, d'être attentif(ive) aux détails et d'avoir le soucis de la qualité d'hygiène attendue d'un restaurant. Une expérience de ce type de poste sera appréciée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Poste à pourvoir début janvier 26 Sous la responsabilité directe du Directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur accueille un groupe d'enfants, de jeunes, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Ainsi, l'animateur est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité. Ce dernier est force de proposition auprès du directeur de l'accueil de loisirs. Et participe à l'élaboration, l'évolution ou la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil. Cette mission s'exerce durant les temps d'animations suivants : o Le temps de pause méridienne o Accueil périscolaire du soir o Mercredis o Vacances scolaires (4 semaines en juillet) ==> Profil - Vous avez le BAFA ou un CAP petite enfance - Une expérience auprès d'enfants de 3 à 11 ans est exigée ==> Conditions de travail - 110h37/mois (horaires annualisés) - Salaire de 1350€ brut Répartition des heures de travail ==> En temps scolaire :29h en semaine * Lundis (7h de travail) : 08h30/11h30 (préparation des activités) + 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) * Mardis (4h de travail) : 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) * Mercredis (10h de travail) : 07h30/18h00 (Accueil de loisirs) * Jeudis (4h de travail) : 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) * Vendredis (4h de travail) : 11h30/13h30 (Cantine) + 16h/18h (Periscolaire) Vous travaillerez 4 semaines en juillet en centre de loisirs à raison de 40h/semaine Congés : 1 semaine à noël + 4 en aout 7 autres semaines non travaillées : 2 en février + 2 en avril + 2 en octobre + 1 en décembre
## POSTES EN SALLE H/F Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (15 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au coeur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année. Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous vous chargerez des mises en places des services du restaurant, de l'accueil de la clientèle jusqu'à l'encaissement mais également du service lors des événements organisés toute l'année. Organisé et méthodique, vous mettrez en place des procédures et veillerez à leurs bonne application. Selon votre profil, une évolution vers un poste de chef de salle ou de directeur de la restauration sera possible rapidement. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement. Poste logé, salaire motivant et évolutif. Présentation du groupe et des valeurs: https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/NzB095xiCkXJ3beasARl2w/view?utm_content=DAFNaoZTiPg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hdc0cf2aad7 Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/
VOUS INTEGREZ UNE ENTREPRISE NOUVELLEMENT IMPLANTEE EN TANT QUE MECANICIEN(NE) / MONTEUR (SE) DE PNEUMATIQUES Vous êtes issu d'une formation en mécanique auto et/ou avez une expérience dans ce domaine ****Vos missions Montage/démontage pneus sur VL Réparation pneumatiques Réglage géométrie Remplacement disques et plaquettes Entretien et vidange HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8H30/12H30 - 13H30/18H30 Le samedi 8H30/12H30 ( 1 samedi par mois non travaillé
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment confirmé (H/F) Préparation, ratissage, mise en peinture de chantiers neufs essentiellement Autonome avec un caractère rigoureux Possibilité de prolongation de contrat selon activité
Nous recherchons un Technicien polyvalent pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'exploitation de carrière. Vous possédez des compétences en : Mécanique industrielle : Maintenance préventive et curative sur équipements de carrière, diagnostic de pannes mécaniques, intervention sur convoyeurs, broyeurs, cribles, etc. Chaudronnerie / Soudure : Réparation et fabrication d'éléments métalliques, maîtrise de la soudure (MIG/MAG, arc), lecture de plans appréciée. Maintenance générale : Intervention sur divers équipements du site, polyvalence et autonomie sur les travaux de maintenance quotidienne, respect strict des règles de sécurité en carrière. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes : Compétence en diagnostic : Capacité à identifier rapidement et précisément les problèmes mécaniques. Réparation et maintenance : Expérience dans la maintenance préventive et corrective des machines et engins. Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques : Compréhension approfondie des systèmes pour assurer un fonctionnement optimal. Lecture de plans techniques : Aptitude à lire et interpréter des schémas et des manuels techniques. Expérience en milieu industriel ou carrière fortement appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Pourquoi ne pas laisser parler votre talent de Peintre en bâtiment (F/H) dans ce rôle stimulant ? Rejoignez notre client sur un chantier dynamique pour apporter vos compétences en peinture sur bardage extérieur, tout en assurant des missions en hauteur - Appliquer des revêtements de peinture de manière uniforme et esthétique sur les structures extérieures - Exploiter les équipements de levage en toute sécurité grâce à votre certification CACES nacelle - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité lors de travaux effectués en hauteur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie du 05/01 au 26/01 (susceptible d'être prolongé) Au sein d'un lycée agricole vous enseignez l'Anglais pour des classes de 2nde, 1ere et de BTS ==> Poste à temps partiel 80% (14h hebdo) Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs,
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(euse) de gestion, à Brézins (38 - Isère). Intégré(e) à la direction de la supply chain, et rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, tu piloteras 2 Business Units. Tes missions seront diverses et variées : Construire les budgets annuels et les projections mensuelles, Produire et fiabiliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles du périmètre, Construire et optimiser les reporting mensuels d'activité, Préparer et animer les business review mensuels : mesure de la performance, alerte en cas de dérives, proposition d'action..., Participer à la décision sur les projets stratégiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialité Finance / Gestion, tu disposes de 3 années minimum d'expérience en contrôle de gestion. Très bonne capacité d'utilisation des outils informatiques, tu as notamment un très bon niveau sur Excel et idéalement PowerBI. Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Tu as des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif et un bon sens de l'organisation. Quelques déplacements sont à prévoir pour appréhender au mieux ta mission, notamment à Grenoble, au sein du siège social. Nous proposons : - Un poste en CDI, temps plein (35h) - Basé à Brézins (38) - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 3000 € brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Vous dispenserez des cours particuliers d'ANGLAIS à domicile à une élève de CM2 L'enseignant doit être anglophone. Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Menuisier (F/H) pour un client situé sur la commune de Beaucroissant. Missions : - Conception et réalisation des pièces - Respect du cahier des charges - Prise de cotes, coupe, rabotage, collage planche de bois - Approvisionnement de machine en matière premières - Pose des menuiseries sur les chantier Profil : - Vous disposez d'un diplôme type CAP menuisier - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Personne motivée, dynamique, rigoureuse Horaires de journée Rémunération: TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Conducteur SPL Régional (H/F) camion remorque Vos missions : Conduite d'un poids lourd (camion remorque) en régional (permis CE requis). Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et contrôle des marchandises. Entretien courant du véhicule et remontée des anomalies. Poste à pourvoir début février 2026 Profil recherché : Permis CE + FCO en cours de validité. Expérience souhaitée en conduite régionale. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Rémunération : coefficient 150M de la CC
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Izeaux des chauffeur PL/SPL en TP poste à temps plein en intérim.
Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO. Mission : Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes : Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes, Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL, Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD, Réaliser des calculs de câbles avec CANECO. Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieur en Génie Électrique, vous bénéficiez d'une expérience de trois minimum en tant qu'Ingénieur au sein d'un bureau d'études électrique, idéalement en milieu agroindustriel ou industriel. La connaissance des outils CAO See Electrical, Autocad ou Caneco serait souhaitable. Toute expérience en atelier ou chantier sur du CFO / CFA, en automatisme ou en câblage d'armoire serait un plus. Vous travaillerez en équipe avec : Des Chefs de projet Des Techniciens et Ingénieurs bureau d'études Des équipes de chantier Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons au sein d'un service d'accueil d'urgence d'adolescents, 1 psychologue (H/F) à temps partiel : réparti de la façon suivante 40% sur le service de la maison d'Eydoche et 40% sur le service de la maison des Toucans. Le service de la maison des Toucans accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 petit collectif de 6 adolescents de 12 à 18 ans + 3 grands adolescents 16 à 18 ans accompagnés en appartements dans le cadre de la semi-autonomie). Le service de la maison d'Eydoche est un service d'accueil d'urgence accueillant 6 enfants âgés de 3 à 8 ans. LES MISSIONS : Prise en charge individuelle ou collective des jeunes accueillis (enfants / adolescents). Définition d'un cadre thérapeutique adapté aux personnes accueillis. Elaboration et réalisation d'interventions psychologiques et thérapeutiques destinées aux enfants accueillis et ou à leurs proches (entretiens individuels ou collectifs, groupes thérapeutiques). Rédaction de notes d'observation. Valorisation de son activité dans les limites du secret partagé. Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires pour recherche de solutions institutionnelles en réponse à des problématiques touchant le public accueilli. Observations, évaluation et orientation vers un lien de soin et / ou une prise en charge dans le cadre de l'éducation spécialisée. Réalisation de travaux de recherche. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. LES COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Dynamisme et sens du travail en équipe. Organisation, méthode et rigueur. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Capacité à exprimer un point de vue. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Permis B.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour le SSIAD de Saint Hilaire de La Côte, Gillonay (38260) Poste en CDI à pourvoir immédiatement, intervention au domicile des patients, véhicule de service. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aides-soignant(e)s sous couvert d'une infirmiere coordinatrice 1 week-end sur 3 ou 4 de travaillé, des horaires de travail non pénibles Astreinte payée sur week-end et jour férié Travail demandant rigueur, autonomie et excellent sens du contact Horaires des tournées : 7h00 à 12h00 et 16h00 à 20h00
Tu es passionné(e) par ton métier, précis(e) dans ton travail et tu aimes voir tes réalisations prendre vie ? Alors viens rejoindre SB.ELEC, une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses interventions dans les domaines du bâtiment, du tertiaire et du photovoltaïque. Tes missions : - Réaliser des installations électriques neuves et rénovations - Effectuer la maintenance et les dépannages sur différents types de chantiers - Travailler sur des projets variés : résidentiel, bâtiments tertiaires, et installations photovoltaïques - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Garantir la conformité et la sécurité des installations Ton profil : - Formation : BAC minimum dans le domaine de l'électricité - Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire - Tu es autonome, motivé(e) et tu fais preuve d'un réel sérieux professionnel - Tu apprécies le travail bien fait et le contact avec les clients Les conditions : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Déplacements nationaux occasionnels - Rémunération à définir selon profil et expérience Pourquoi rejoindre SB.ELEC ? Parce qu'ici, on mise sur la confiance, la qualité du travail et la bonne ambiance d'équipe. Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé.
==> Poste à pourvoir dès que possible CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
LE GROUPE TOZLANIAN SPECIALISE DANS LA DISTRIBUTION ET LA REPARATION AUTOMOBILE RECHERCHE SON/SA CARROSSIER-E PEINTRE CONFIRME-E POSTE CDI -TEMPS PLEIN CONDITIONS ATTRACTIVES ***Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez *** : Une expérience significative en carrosserie automobile Des compétences avérées en réparation automobile, maîtrise du travail des métaux, plastiques et connaissance des procédés d'assemblage La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Une bonne communication Rigueur et minutie ***VOS MISSIONS*** Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. *** VOS AVANTAGES*** Mutuelle (régime individuel) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), remboursement partiel des billets de concert Et plus encore. !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie textile de pointe un opérateur de production H/F Vous intervenez sur l'ensemble du processus de production: - Découpe laser CN de la matière première - Assemblage des différents composant du produit - Contrôle qualité visuel du produit assemblé - Emballage et conditionnement Poste en horaire matin ou après-midi fixe selon besoin du client 35h/ semaine Rémunération et avantages : 11.88EUR+ ICP+ IFM+ CET+ PREVOYANCE+ MUTUELLE Longue mission possible Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie Une expérience dans l'industrie du textile est appréciée Vous avez un profil minutieux et avez le sens du détail Transmettez-nous votre candidature
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de SAINT SIMEON DE BRESSIEUX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Notre agence recherche un logisticien/ planificateur.Vos missions :
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de La cote Saint André, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale H/F pour le centre de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Des déplacements seront à prévoir sur Moirans et Charancieu. Le poste est à pourvoir dès le mois de janvier 2026. Vos missions: - Gérer l'accueil physique des patients - Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives - Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib - Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l'information, classement, archivage) - Facturation Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous maitrisez le vocabulaire médical - Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n'est pas indispensable. - Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu'à la planification médicale. - Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique.) Nos conditions : - Type de contrat : CDI à temps complet - Amplitude horaire : 8h-17h45 répartie sur 4 jours, pouvant évoluer sur 5 jours - Rémunération fixe sur 12 mois : entre 1900€ et 2100€ brut mensuel, selon compétences et expériences - Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi - 6ème semaine de congés payés - Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur - Des déplacements réguliers sur les sites de Charancieu et Moirans sont à prévoir Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.
Nous recherchons pour l'un de nos client UN AGENT PERISCOLAIRE H/F Sur ce poste plusieurs missions peuvent vous être confiées : - Surveillance du temps de cantine - Animation du périscolaire matin, midi et/ou fin de journée - Assistance à la maîtresse durant les temps de classe - Entretien / Nettoyage des classes et espaces collectifs Votre temps de travail peut varier dans la semaine. Tous les jours hors mercredi et vacances scolaires Salaire horaire : 11,88 EUR + IFM + ICP + MUTUELLE Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance ou de l'aide à la personne, vous êtes une personne patiente et dynamique. Un diplôme dans le domaine de l'animation est apprécié. N'hésitez pas à postuler !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TRIEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client un trieur / contrôleur qualité. Vos missions : -Contrôle qualité des arrivages des clients -Prise des poids des clients -Tri-massifications des matières -Préparation des tournées chauffeurs du lendemain -Entretien régulier de la zone de travail Horaire : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 - possibilité d'heures supplémentaires PROFIL : - Capacité d'adaptation à un environnement odorant - Esprit d'équipe, rigueur, sens des responsabilités - Intérêt pour un poste en extérieur (zone couverte) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil, situé à saint Etienne de Saint Geoirs L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du 01.01.2026 Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. - Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe - Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; - Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; - Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Savoir organiser et encadrer le travail d'équipe en collaboration avec la direction ;Maîtriser l'outil informatique. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d'équipe Un des Diplômes est exigé pour postuler Diplôme d'Etat d'Éducateur de Enfants Diplôme d'Etat d'Infirmier. Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'animation d'équipe - psychologie de l'enfant - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Coordonner l'activité d'une équipe - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants Compétences comportementales : - Adaptation - Cadrage - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour un de nos clients 2 vendeurs H/F temps partiel en bureau de tabacs sur le secteur de la Bièvre. Missions principales: - Accueil et conseil client - vente de tabac, presse et jeux (FDJ, PMU) - Gestion de la caisse - Approvisionnement des stocks Mission intérim Temps partiel 20h hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience Secteur dans un périmètre de 17km autour de St Etienne de St Geoirs Pour ces postes, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivées avec un sens du relationnel et de la satisfaction client. Expérience en caisse dans un commerce de proximité appréciée.
Recherche vendeur H/F en boulangerie 35h/semaine en CDI. De nature accueillante, souriante et dynamique vous avez à cœur de satisfaire les clients en leur proposant des produits artisanaux de qualité. Vous savez travailler au sein d'une équipe dans une logique de performance collective. Vous serez amené à travailler les matins (6h-14h) du mardi au dimanche. Repos lundi et mercredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,69 € par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Dans un contexte de forte croissance, rejoignez l'aventure Ecouter Voir en intégrant notre centre situé a Échirolles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres. Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions : * Relationnel : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et de l'agenda de l'audioprothésiste. * Commercial : présentation des produits et accessoires, détection des opportunités commerciales, écoute active des patients, développement et fidélisation . * Technique : diagnostic des pannes, propositions de solutions, entretien des aides auditives et service après-vente. * Administratif : gestion des rendez-vous, rédaction de courriers, gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs. Profil : * Vous avez une première expérience réussie, idéalement acquise en centre d'audioprothèse, dans le paramédical, le secrétariat médical ou le commerce (produits de santé ou autres). * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. * Votre sens du contact et du service client est orienté vers la satisfaction totale des clients. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Temps de travail : 39h/semaine. * Avantages : Convention collective Mutualité, 6 semaines de congés payés, titres restaurant, CSE, opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre agence recherche un chargé de logistique : Vos missions : - Organiser les tournées des chaffaures PL/VL ; management des chauffeurs - Préparation et gestion des apports et des expéditions de tous les sites - Gestion des impondérables - Gestion du planning des congés et des remplacements - Formation des nouveaux arrivants - Mise en place des marchés de bennes et administratifs inhérents à ces différents marchés - Planification des mises en garage des camions - Gestion des différents documents des conducteurs (cartes etc) - Contrôle et suivi des disponibilités du parc de contenants et du parc de véhicules - Suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules et du matériels - Communication avec les différents services de l'entreprise Poste à pourvoir en CDI Base 39h / semaine ( horaires entre 7h et 18h30) Taux horaire selon profil. Profil avec diplôme ou expériences requises en logistiquesAutonomie et expérience sur un poste similaire requisesPersonne sérieuse, organisée et motivée Passez à la vitesses SUP' en postulant à notre offre.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de La Côte Saint André, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Siméon de Bressieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Au sein du magasin Bricomarché LA COTE ST ANDRE, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes.Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison.Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin et du bati drive, Bricomarché s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire.Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste à temps plein 35 heures du lundi au samedi
En Agence, au sein d'une Equipe. Vous fidélisez et développez le portefeuille Clients Particuliers conformément à la stratégie définie. Vos missions sont riches et diversifiées : * Vous accueillez les clients et prospects. * Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé, GAV. * Vous multi équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés et par des actions commerciales par téléphone. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Idéalement de formation Bac + 2 /3 dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste et une clientèle similaire. Vous maitrisez les contrats du Particulier. La connaissance de l'assurance emprunteur et des produits bancaires serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le téléphone et le contact en face à face. Vous aimez gérer des flux importants. Votre capacité à argumenter et votre force de conviction vous permettent de conduire un entretien commercial. Dynamisme, sens du conseil et du service, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, un Agent Général bien implanté sur le secteur, un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à La Côte-Saint-André (38).
Description du poste : L'agence ADECCO de Saint Etienne de Saint Geoirs lance une campagne de recrutement de CDI Intérimaire. Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Etienne de Saint Geoirs et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! - Disponibilité et flexibilité (horaires 2x8, nuit et journée) - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Expériences et compétences recherchées : - Opérateur presse - Opérateur sur CN - Agent de production - Préparateur de commande Vos avantages à nous rejoindre : garantie de rémunération mensuelle, CP à poser, enchaînement des missions et surtout stabilité personnelle et professionnelle ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Vous êtes intéressé ? Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi, Complétez-le au maximum Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis et certificat de travail) Et postulez en ligne. Description du profil : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Commis de cuisine H/F Nous sommes une brasserie servant 150 couverts le midi uniquement du lundi au samedi, et proposons une carte fabrication maison avec des produits frais. Nous recherchons un commis de cuisine H/F enthousiaste et engagé(e). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et le reste de l'équipe. Vous évoluerez dans des locaux récents avec du matériel de qualité au sein d'une brigade de 7 personnes. Durant la matinée vous participerez à la production des différentes préparations froides et chaudes (préparation préliminaire, taillage, cuisson simple, sous vide,...) ainsi qu'au nettoyage de la batterie de cuisine. Pendant le service vous aurez la charge du dressage et de l'envoi des des différents plats sous la supervision d'un chef de partie. Vous veillerez au bonne entretient des locaux et de votre poste de travail vous pourrez être également amené à nettoyer la plonge (vaisselle, couvert, batterie, etc..) Nous proposons ce poste sur 25h du mercredi midi au samedi midi. Expérience en cuisine vivement recommandé. HORAIRES AVANTAGEUX : - MIDI UNIQUEMENT - travail du mercredi au samedi - Tous les jours fériés sont chômés Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre agence Randsad de St Etienne de St Geoirs recherche pour le compte de notre client, entreprise nationale, de renommée internationale, spécialisée dans la fabrication de matériel électrique ses opérateurs de production en 2x8 ou 3x8, H/FAu sein d'un atelier d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge, l'approvisionnement de votre poste de travail, la surveillance des opérations de moulage expoxy pour la fabrication de cuves et couvercles de transformateurs électriques. Vous serez amené à réaliser des opérations de finition (contrôle, ponçage, ébavurage, ...). Vous pourrez travailler en horaires 2x8 ou 3x8 selon la demande de l'entreprise. La rémunération horaire (12.04€/h et accompagnée de primes et d'indemnités) attribuées selon le poste, les horaires et le temps de présence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : -Démoulage minutieux des pièces réalisées la veille, avec méthode et précision. -Préparation des moules pour les prochaines productions : nettoyage, huilage, installation des éléments nécessaires. -Mise en place des armatures, aciers et inserts selon les plans techniques fournis. -Participation active au coulage du béton, suivi d'une finition soignée pour un rendu impeccable. -Contrôle qualité rigoureux : solidité, conformité et esthétique des pièces produites. -Application stricte des consignes de sécurité et respect des standards de production. IFM + CP + PRIME ASSUIDITE + PRIME HABILLAGE + PRIME SECURITE PROFIL : -Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un vrai plus. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des consignes. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons :pour l'un de nos clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F avec des notions de soudure H/F Vous intégrez une entreprise dédiée à la construction, la fabrication et la mise en oeuvre d'éléments en béton armé et précontraints. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez pour aider à la construction de pannes, poteaux, panneaux, planchers. Entretien des moules de production Montage et assemblage par points des structures en ferrailles Horaires en 2*8 Longue mission possible Rémunération 12EUR+primes+IFM+ICP+MUTUELLE+CET Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez ! Si vous avez des bases en soudures (soudures par points) + lecture de plans c'est un plus
Nous recherchons : UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION avec des notions de soudure H/F Vous intégrez une entreprise dédiée à la construction, la fabrication et la mise en oeuvre d'éléments en béton armé et précontraints. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez pour aider à la construction de pannes, poteaux, panneaux, planchers. Entretien des moules de production Montage et assemblage par points des structures en ferrailles Horaires en 2*8 Longue mission possible Rémunération 12EUR+primes+IFM+ICP+MUTUELLE+CET Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez ! Si vous avez des bases en soudures (soudures par points) + lecture de plans c'est un plus
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie du textile de pointe, un opérateur de production H/F Vous intervenez sur de la préparation de matière première : Découpe de la matière à l'aide d'un massicot Préparation et assemblage de la matière première Horaires fixe de matin ou d'après midi selon besoin du client 35h/ semaine Longue mission possible Rémunération 11.88EUR + IFM et ICP Vous avez une expérience significative en industrie Vous ne craignez pas le port de charges et le travail en station debout Vous êtes de nature minutieuse et consciencieuse Transmettez-nous votre candidature
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : Toilette, Change, Lever / Coucher, Transfert, Lien social, HabillageDurée : 1hJour(s) : Samedi, Dimanche Midi :Service(s) : Change, TransfertDurée : 0h30Jour(s) : Samedi, Dimanche Fin d'après-midi :Service(s) : Transfert, ChangeDurée : 0h45Jour(s) : Samedi, Dimanche Soir :Service(s) : Lever / Coucher, Change, Habillage, TransfertDurée : 0h45Jour(s) : Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur de production (H/F) chez notre client basé à Saint Etienne de Saint Geoirs. Leader mondial du matériel de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : 06/01/2026 Horaires : temps plein:3X8 Salaire : 12,01 €/h brut + Panier+ prime équipe · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures * Vous assurerez la qualité des produits * Vous contribuerez au suivi des performances de votre secteur * Vous remonterez les dysfonctionnements et veillerez à l'entretien de votre poste de travail
Opérateur de production - H/F - Saint Etienne de Saint Geoirs - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique.
Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutiqueSalaire minimum 13,50/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle Vous devez être titulaire à minima, d'un CAP ou BEP dans le domaine de la métallerie et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste de soudeur TIG inox. La compétence en soudure sur tôles fines ou très fine est impérative !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire RH / Paie afin de renforcer son service Ressources Humaines. Le poste comporte une dimension paie particulièrement importante, représentant environ 50 % des activités et pouvant être plus élevée selon les périodes, notamment au démarrage. Dans ce cadre, nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en gestion et traitement de la paie au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation et le traitement complet de la paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances. - Suivre l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, déclarations sociales. - Contribuer au contrôle et au respect des obligations légales et conventionnelles. - Participer à différents dossiers et projets RH. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une bonne maîtrise des outils et logiciels de paie, ainsi que d'une expérience lui permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Votre sens de l'organisation et votre aptitude à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes constituent des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et contribuer à la qualité du service.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation et la fabrication de pompes à chaleur, un Chef d'équipe CVC. Vos missions : - Assurer la mise en route et la maintenance de systèmes de pompes à chaleur - Organiser et piloter les chantiers d'installation CVC - Manager et accompagner une équipe de 1 à 2 techniciens - Effectuer des interventions techniques sur le cuivre et les installations de chauffage - Garantir le respect des consignes de sécurité et des délais GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation en CVC ou génie climatique 5 ans minimum d'expérience en CVC, mise en route de chauffage et installation de pompes à chaleur. Compétences attendues pour le poste : - Maitrise des techniques d'installation et mise en service de pompes à chaleur - Connaissance approfondie du travail du cuivre - Solides compétences en chauffage et en frigoristerie - Leadership, capacité à organiser et animer une équipe C'est maintenant ! Notre agence vous recontactera dès réception de votre candidature
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . COMMENT POSTULER ?Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N° de téléphone, e-mail)
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants. Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au sein du Bureau d'Études composé d'une quarantaine de personnes et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Électriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez aux missions suivantes :La conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,La réalisation de schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,L'étude d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,La réalisation de calculs de câbles avec CANECO.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise à taille humaine et aux fortes valeurs familiales, un(e) Conducteur(trice) de ligne ! Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Lancer le programme de fabrication - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication - Assurer la maintenance de premier niveau Conditions de travail : - Horaires postés en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h (avec possibilité de travail de nuit). - Mission longue avec réelles perspectives de stabilité. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel, idéalement sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez le travail d'équipe et prenez plaisir à voir le résultat concret de votre travail. N'hésitez pas à candidater !
INITIAL recrute un(e) ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION CONFIRME (H/F) sur Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Vous serez garant du pilotage des dossiers de projets de construction, de la conception jusqu'à la remise du dossier, en respectant les délais, coûts et qualité. Vous interviendrez principalement sur des projets de logements et/ou tertiaire, en neuf ou en rénovation.Vos principales responsabilités seront :-Analyse et définition du projet :Pour les projets neufs : étude d'avant-projet, étude financière, rédaction de notices descriptives, participation aux réunions avec les maîtres d'ouvrage et d'oeuvre.Pour les projets de rénovation : visite et relevé sur site, diagnostic de l'état du bâtiment, définition du programme de travaux, évaluation des enveloppes financières.-Gestion des études de projet :Rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres des entreprises, participation à l'établissement des marchés de travaux.-Pilotage et coordination :Vous assurerez la coordination des différents intervenants sur les projets, en anticipant les aléas et en garantissant le respect des contraintes de qualité et de délais.Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h ou 9h-16h ou 7h-12h suivant les besoins. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
Description du poste : Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client un Opérateur de production à Saint Siméon de Bressieux (H/F) - Démoulage minutieux des pièces réalisées la veille, avec méthode et précision. - Préparation des moules pour les prochaines productions : nettoyage, huilage, installation des éléments nécessaires. - Mise en place des armatures, aciers et inserts selon les plans techniques fournis. - Participation active au coulage du béton, suivi d'une finition soignée pour un rendu impeccable. - Contrôle qualité rigoureux : solidité, conformité et esthétique des pièces produites. - Application stricte des consignes de sécurité et respect des standards de production. - Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un vrai plus. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre respect des consignes. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : - Partir en vacances, - Des chèques-vacances, des chèques culture, - Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Team Leader Réseaux et Sécurité, vous managez votre équipe, que vous soyez manager ou manageuse, avec rigueur et bienveillance. Vous êtes responsable de la cohésion, de la montée en compétences et de la performance de votre équipe, tout en assurant la satisfaction de vos clients. Vos défis au quotidien : Manager votre équipe Réseau & Sécurité, aussi bien au niveau RH (entretiens annuels, définition des objectifs, formations, gestion des absences) qu'au niveau de la production IT. Assurer la cohésion de votre équipe, favoriser la formation continue et le développement des compétences de vos collaborateurs et collaboratrices. Gérer les plannings et la répartition des tâches, et piloter vos ressources en fonction des besoins RUN (50%) et BUILD (50%) du contrat. Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leaders et les Référents Techniques de votre équipe. Vous impliquer dans les nouveaux projets avec les Chefs de Projets et les Architectes Informatiques mobilisés sur le contrat, afin d'anticiper et d'optimiser au mieux la charge de votre équipe. Sensibiliser et responsabiliser vos collaborateurs et collaboratrices pour l'atteinte des objectifs. Veiller au respect des procédures mises en place pour tous les membres de votre équipe. Veiller à la bonne réalisation par votre équipe de toutes les tâches BUILD liées aux projets, depuis la conception jusqu'à la fourniture des livrables, dans les délais déterminés avec le client. Garantir l'atteinte de vos engagements contractuels pour tous les aspects liés au RUN. Vous assurer du respect des règles de sécurité et produire régulièrement des indicateurs techniques SSI du contrat. Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes équipes intervenant sur le contrat et avec le client. Être le garant de la satisfaction client pour votre équipe. Reporter régulièrement au Service Delivery Manager (SDM) sur les performances et l'efficacité de votre équipe. Découvrez le témoignage de Samanthe, Team Leader chez SPIE ICS : https://youtu.be/M-r0LykX4AU?si=1I108UscKxEQaa3J Minimum 5 ans d'expérience en tant que Team Leader, idéalement en environnement de production informatique sécurisé. Excellente organisation, capacité à prioriser et assurer le suivi quotidien des tâches. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
SPIE ICS est le coeur digital du groupe européen SPIE, notamment sur les projets smart cities et e-fficient building, l'industrie 4.0 et la maîtrise de la transition énergétique. Cette filiale de services numériques en pleine croissance regroupe plus de 3200 collaborateurs spécialisés dans les projets & opérations pour les environnements utilisateurs, les infrastructures, la cybersécurité, les Datacenters, le Cloud et l'IoT.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez le leader de l'optique en France au sein du magasin Krys La Côte-Saint-André. Dans un point de vente spacieux de 250m² proposant un très large choix de montures, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée de 11 opticiens. Situé entre Lyon et Grenoble, nous profitons d'un cadre de vie agréable à moins d'une heure des premières stations de ski iséroises et des sommets du Vercors. VOTRE MISSION : Accompagné(e) par vos 11 collègues, vous serez formé(e) au métier pour : - Accueillir et conseiller la clientèle (visagisme, choix des verres). - Participer à la vie du magasin et à la bonne tenue des linéaires. - Assurer le suivi de vos clients. LES AVANTAGES : - Contrat : CDI. - Rémunération : Fixe + Primes. - Avantages sociaux : Tickets Restaurant + Abonnement HappyPal offert. - Qualité de vie au travail : Activités de cohésion d'équipe organisées chaque trimestre. Vous : - L'Optique, vous n'y connaissez rien ? Pas de panique, nous vous formons en interne et finançons en plus la nouvelle formation Ac@demy by Krys « Devenez vendeur en Optique ». Nous recherchons avant tout une personnalité et un savoir être : - Vous venez du monde du commerce (prêt-à-porter, grande distribution, vente conseil...) et souhaitez découvrir un nouveau métier. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre qualité d'écoute et votre excellent relationnel. - Vous avez un fort esprit d'équipe et l'envie d'apprendre.
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion quotidienne de l'élevage et biosécurité : Assurer la gestion quotidienne du bâtiment d'élevage (soins, environnement). Effectuer le suivi régulier des animaux et de leur état de santé. Réaliser la collecte des œufs en appliquant strictement les procédures de biosécurité en vigueur. Participation aux opérations techniques et suivi de production : Prendre part aux opérations techniques spécifiques (contrôles sanitaires, éclosion, etc.). Contrôler la conformité de la production en vérifiant les paramètres environnementaux et en effectuant des contrôles sanitaires réguliers. Contribuer à la politique d'audit interne pour garantir la qualité. Participer aux étapes de calibrage et de conditionnement des œufs. Administration et enregistrement des données : Remonter et enregistrer les données techniques d'élevage (production, environnement, sanitaires, etc.). Assurer la traçabilité par la tenue précise des enregistrements techniques liés à la gestion de l'élevage. Description du profil : Professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et de terrain, garant(e) de l'excellence sanitaire du bâtiment d'élevage. Rôles Clés : Assurer l'hygiène exemplaire du bâtiment et des postes de travail. Être responsable du maintien du statut sanitaire (nettoyage, vide sanitaire). Appliquer strictement les procédures qualité en vigueur. Qualités : Professionnalisme, autonomie dans le planning, grande capacité d'adaptation, à l'aise avec les animaux et excellent esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !!
Description du poste : En tant qu'Agent d'Élevage, et sous la supervision du Responsable de production, vos activités se concentrent sur le bien-être animal et le strict respect des normes sanitaires. Soins aux Animaux et Gestion de l'Élevage Assurer les soins quotidiens : Garantir le bien-être des poules et réaliser toutes les tâches nécessaires à leur entretien régulier (alimentation, hydratation, confort). Participer aux opérations techniques : Effectuer des tâches spécifiques telles que le changement des sacs d'alimentation (big bags) et le contrôle visuel continu de l'état de santé et du comportement des animaux. Collecte de la production : Procéder au ramassage quotidien des œufs en respectant impérativement les procédures de biosécurité en vigueur. Hygiène, Qualité et Traçabilité Maintien du statut sanitaire : Mettre en œuvre et réaliser les procédures de nettoyage quotidiennes requises pour préserver le statut sanitaire obligatoire du bâtiment. Suivi et enregistrement : Tenir à jour les enregistrements techniques (production, santé, environnement, hygiène, etc.) essentiels à la gestion et à la traçabilité de l'élevage. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui excelle par son professionnalisme et sa rigueur exemplaire dans l'application de l'ensemble des procédures. Doté(e) d'une grande autonomie dans l'organisation de son planning, ce profil est avant tout une personne de terrain, proactive et adaptable aux différentes situations. Le candidat idéal démontre une excellente capacité d'intégration au sein de l'équipe existante et possède une affinité naturelle, étant particulièrement à l'aise avec les animaux. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !!!
Le Foyer de Vie Le Grand Chêne, situé à Izeaux (38), accueille 53 personnes adultes présentant une infirmité motrice cérébrale avec troubles associés, pour qui l'établissement est leur lieu de vie et d'activités. L'équipe de professionnels est composée au total de 74 salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en tant qu'AES au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur ces missions : - Accompagner dans les temps de vie quotidienne et dans la mise en place d'activités internes ou externes. - Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants. - Développer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintenir sa créativité, sa vie sociale et affective. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participer aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps plein 35 heures de jour avec modulation matin / après midi et weekend. - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE. - Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. - Diplôme AES exigé. - Connaissance de la grande dépendance souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Le Foyer de Vie Le Grand Chêne, situé à Izeaux (38), accueille 53 personnes adultes présentant une infirmité motrice cérébrale avec troubles associés, pour qui l'établissement est leur lieu de vie et d'activités. L'équipe de professionnels est composée au total de 74 salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en tant qu'AES au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur ces missions : - Accompagner dans les temps de vie quotidienne et dans la mise en place d'activités internes ou externes. - Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants. - Développer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintenir sa créativité, sa vie sociale et affective. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participer aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps plein 35 heures de jour avec modulation matin / après midi et weekend. - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE. - Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. - Diplôme AES exigé. - Connaissance de la grande dépendance souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de vous proposer un poste de : * CHEF D'ÉQUIPE - CHARPENTIER (H/F) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VOS MISSIONS SERONT : * Gestion opérationnelle des équipes * Planification des tâches * Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des travaux * Participation aux travaux et aide sur le chantier -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Chantiers locaux : prise de poste et retour au dépôt * Du lundi au vendredi : 7h30-12h/ 13h30-17h * Mission longue durée Profil recherché : Vous justififez d'une solide experience dans l'installation de charpentes ? Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et vous savez fédérer une équipe ? Vous ne craignez pas le travail en hauteur et les responsabilités ? POSTULEZ ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS AU PLUS VITE !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'élevage un animalier H/F; Le poste est à pourvoir dès que possible durant plusieurs mois; Les horaires seront en journée 7hh30 (35H / semaine) Le salaire sera le suivant : Base brute mensuelle de évolutif selon une grille de salaire + variable 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème moisVous êtes en charge des missions suivantes : Gestion quotidienne de l'élevage et biosécurité : Assurer la gestion quotidienne du bâtiment d'élevage (soins, environnement). Effectuer le suivi régulier des animaux et de leur état de santé. Réaliser la collecte des ufs en appliquant strictement les procédures de biosécurité en vigueur. Participation aux opérations techniques et suivi de production : Prendre part aux opérations techniques spécifiques (contrôles sanitaires, éclosion, etc.). Contrôler la conformité de la production en vérifiant les paramètres environnementaux et en effectuant des contrôles sanitaires réguliers. Contribuer à la politique d'audit interne pour garantir la qualité. Participer aux étapes de calibrage et de conditionnement des ufs. Administration et enregistrement des données : Remonter et enregistrer les données techniques d'élevage (production, environnement, sanitaires, etc.). Assurer la traçabilité par la tenue précise des enregistrements techniques liés à la gestion de l'élevage. Professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et de terrain, garant(e) de l'excellence sanitaire du bâtiment d'élevage. Rôles Clés : Assurer l'hygiène exemplaire du bâtiment et des postes de travail. Être responsable du maintien du statut sanitaire (nettoyage, vide sanitaire). Appliquer strictement les procédures qualité en vigueur. Qualités : Professionnalisme, autonomie dans le planning, grande capacité d'adaptation, à l'aise avec les animaux et excellent esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !!
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'élevage un animalier H/F; Le poste est à pourvoir dès que possible durant plusieurs mois; Les horaires seront en journée 7h le samedi, 7h le dimanche, à partir de 8h du matin (14H / WE) Le salaire sera le suivant : Base brute mensuelle de de l'heure évolutif selon une grille de salaire + variable Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème moisEn tant qu'Agent d'Élevage, et sous la supervision du Responsable de production, vos activités se concentrent sur le bien-être animal et le strict respect des normes sanitaires. Soins aux Animaux et Gestion de l'Élevage Assurer les soins quotidiens : Garantir le bien-être des poules et réaliser toutes les tâches nécessaires à leur entretien régulier (alimentation, hydratation, confort). Participer aux opérations techniques : Effectuer des tâches spécifiques telles que le changement des sacs d'alimentation (big bags) et le contrôle visuel continu de l'état de santé et du comportement des animaux. Collecte de la production : Procéder au ramassage quotidien des ufs en respectant impérativement les procédures de biosécurité en vigueur. Hygiène, Qualité et Traçabilité Maintien du statut sanitaire : Mettre en uvre et réaliser les procédures de nettoyage quotidiennes requises pour préserver le statut sanitaire obligatoire du bâtiment. Suivi et enregistrement : Tenir à jour les enregistrements techniques (production, santé, environnement, hygiène, etc.) essentiels à la gestion et à la traçabilité de l'élevage. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui excelle par son professionnalisme et sa rigueur exemplaire dans l'application de l'ensemble des procédures. Doté(e) d'une grande autonomie dans l'organisation de son planning, ce profil est avant tout une personne de terrain, proactive et adaptable aux différentes situations. Le candidat idéal démontre une excellente capacité d'intégration au sein de l'équipe existante et possède une affinité naturelle, étant particulièrement à l'aise avec les animaux. N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !!!
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance . Nous recherchons un Conseiller Commercial Assurances et Banque H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure assurantielle C'est où - secteur de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38) C'est quoi - un poste sédentaire de conseiller(ère) en assurance à la fibre commerciale, capable de gérer la relation client au quotidien avec une clientèle de particuliers tout en garantissant la fiabilité technique des opérations d'assurance et bancaires C'est combien - rémunération Fixe 28 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaire Santé - Prévoyance - Chèques Cadeaux - Primes Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, vous participez au développement commercial d'un portefeuille de Particuliers et au suivi des dossiers dont vous avez la responsabilité. Vos missions sont riches et diversifiées :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. * Identifier les besoins des clients et les orienter vers les solutions adaptées. * Garantir une qualité d'écoute, de service et de confidentialité exemplaire. * Développer la multi-détention sur le portefeuille existant (assurance auto, habitation, santé, prévoyance, épargne.). * Réaliser des relances et actions commerciales internes (clients existants / prescripteurs locaux). * Participer aux campagnes commerciales locales ou nationales. * Suivre les dossiers clients (justificatifs, avenants, impayés, sinistres simples). * Effectuer les opérations bancaires courantes. * Contrôler la conformité et l'exactitude des opérations pour limiter les erreurs de gestion. * Assurer un reporting rigoureux auprès de la responsable d'agence. Profil Idéalement de formation assurantielle, vous avez au moins 2 ans d'expérience en assurance IARD. La bonne connaissance des assurances du Particulier est indispensable. Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone, et à l'écrit. Vous maitrisez l'outil informatique. Rigueur, fiabilité, discrétion et sens du service sont attendus. Vous aimez le contact client et le travail en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de gestion des priorités, votre esprit d'équipe.
Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain vous aurez en charge la gestion de la logistique et du transport. Vous aurez pour missions : - Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, le transport et le service à la clientèle - Coordonner le cycle de commande complet - Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants - Analyser les problèmes ou les réclamations pouvant survenir - Atteindre les objectifs en termes de performances logistiques Vous serez l'interlocuteur logistique des clients et fournisseurs. Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, ainsi qu'une connaissance des logiciels de logistique standard (ERP, SAGE X3 serait un plus). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Anglais niveau B2
Cabexperts Recrutement recrute pour son client, entreprise industrielle sur le secteur de la Cote Saint André, un Technicien Logistique H/F dans le cadre d'un CDI. Cette belle entreprise conçoit des outillages de fonderie et d'usinage, et fabrique les produits finis (fonderie, finition, usinage & assemblage) et assure la fourniture des prestations associées (peinture, traitement de surface).
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'une réorganisation, nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable confirmé H/F pour venir renforcer notre équipe finance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale * Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs * Suivi des factures achats et suivi des règlements * Comptabilisation et suivi des écritures de paies et sociales * Etablissement et télétransmission des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'établissement des situations mensuelles pour les sociétés du groupe en coordination avec le contrôleur de gestion * Révision, préparation des états mensuels, annuels et de synthèses - Suivi de la trésorerie 2. Comptabilité client : avec la responsable du pôle Crédit Management * Supervision de la comptabilité auxiliaire clients * Suivi des règlements clients * Suivi des relances clients 3. Administratif (10/15% du temps) * Gestion de la relation avec les banques et assurances : processus de fusion des comptes et questions relatives au bon fonctionnement des comptes. Connaissances et compétences Issu(e) d'une formation en finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide expertise en révision comptable, fiscalité et gestion. Une expérience en reporting Groupe, au sein d'une unité opérationnelle, serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils comptables, idéalement un ERP. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Votre écoute, votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse font de vous un(e) collaborateur(trice) force de proposition. Modalités * Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, * Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38330), * Statut : CADRE (218 jours/an), * RTT, * Télétravail 1j/semaine après la formation, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%, * Tickets restaurants, * CSE d'entreprise, * Salaire : à établir en fonction du profil. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de joindre un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'élevage un animalier H/F; Le poste est à pourvoir dès que possible durant plusieurs mois; Les horaires seront en journée 7h30-16h30 (35H / semaine) Le salaire sera le suivant : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ˜ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème moisVous êtes en charge des tâches suivantes : Gestion quotidienne de l'élevage et biosécurité : Assurer la gestion quotidienne du bâtiment d'élevage (soins, environnement). Effectuer le suivi régulier des animaux et de leur état de santé. Réaliser la collecte des œufs en appliquant strictement les procédures de biosécurité en vigueur. Participation aux opérations techniques et suivi de production : Prendre part aux opérations techniques spécifiques (contrôles sanitaires, éclosion, etc.). Contrôler la conformité de la production en vérifiant les paramètres environnementaux et en effectuant des contrôles sanitaires réguliers. Contribuer à la politique d'audit interne pour garantir la qualité. Participer aux étapes de calibrage et de conditionnement des œufs. Administration et enregistrement des données : Remonter et enregistrer les données techniques d'élevage (production, environnement, sanitaires, etc.). Assurer la traçabilité par la tenue précise des enregistrements techniques liés à la gestion de l'élevage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'élevage un animalier H/F; Le poste est à pourvoir dès que possible durant plusieurs mois; Les horaires seront en journée 7h le samedi, 7h le dimanche, à partir de 8h du matin (14H / WE) Le salaire sera le suivant : Base brute mensuelle de 13.12€ de l'heure évolutif selon une grille de salaire + variable ˜ Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème moisEn tant qu'Agent d'Élevage, et sous la supervision du Responsable de production, vos activités se concentrent sur le bien-être animal et le strict respect des normes sanitaires. Soins aux Animaux et Gestion de l'Élevage Assurer les soins quotidiens : Garantir le bien-être des poules et réaliser toutes les tâches nécessaires à leur entretien régulier (alimentation, hydratation, confort). Participer aux opérations techniques : Effectuer des tâches spécifiques telles que le changement des sacs d'alimentation (big bags) et le contrôle visuel continu de l'état de santé et du comportement des animaux. Collecte de la production : Procéder au ramassage quotidien des œufs en respectant impérativement les procédures de biosécurité en vigueur. Hygiène, Qualité et Traçabilité Maintien du statut sanitaire : Mettre en œuvre et réaliser les procédures de nettoyage quotidiennes requises pour préserver le statut sanitaire obligatoire du bâtiment. Suivi et enregistrement : Tenir à jour les enregistrements techniques (production, santé, environnement, hygiène, etc.) essentiels à la gestion et à la traçabilité de l'élevage.
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé. Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, mobilisés chaque jour pour proposer un accompagnement global, personnalisé et de qualité, fondé sur le respect, la bienveillance et l'attention portée à la qualité de vie. En tant que Moniteur éducateur / Coordinateur H/F, vous intervenez à la croisée des dimensions sociales, somatiques et psychiques de l'accompagnement. Vos missions principales : * Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans une prise en charge globale de la personne, en articulant son projet personnalisé dans ses dimensions clinique, humaine et institutionnelle. * Contribuer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une posture professionnelle éthique et engagée. * Valoriser la créativité dans la relation d'aide, en favorisant l'expression, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. * Préparer, animer et assurer le suivi des réunions pluridisciplinaires et des projets d'accompagnement personnalisés. * Participer aux temps de vie quotidienne (aide ponctuelle au nursing, accompagnement aux repas, etc.). * Accueillir, écouter et informer les familles et/ou représentants légaux, en assurant une communication claire et respectueuse. Profil : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. * Connaissance et expérience souhaitées de la grande dépendance et du handicap. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations partagées. * Appétence pour les soins de nursing Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Temps plein : 35 heures hebdomadaires. * Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66. * Jours de congés supplémentaires, CSE. * Opportunités de formation et de mobilité interne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 732,50€ à 3 230,74€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence RANDSTAD à St Etienne de St Geoirs 38590 recherche pour le compte de son client concepteur en tôlerie fine, PME locale d'une vingtaine de salariés, son soudeur TIG sur tôle fine < à 2mn et = ou > à 4mm H/F.Vous serez chargé des soudures TIG/MIG sur tôles fines inox (0.80mn à 4mm voir plus) pour la fabrication de carrosseries industrielles (agro, pharmaceutique, pétrochimie, armement, ...). Lecture de plans détaillés en métallurgie OBLIGATOIRE. Horaire de journée et vendredi après-midi non travaillé !
Description du poste : Au sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe Description du profil : Vous devez être titulaire d'au moins une année d'expérience en milieu industriel réclamant des interventions manuelles. Le travail de la fibre de verre ne doit pas être une gène pour vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38590 St Etienne de St Geoirs, ses opérateurs sur presses (plasturgie) H/FAu sein d'un atelier de façonnage de pièces en matériaux composites (résine polymère + fibres de verre), organisé en horaire 2x8 ou périodiquement en horaire journée (7h-15h), vous aurez en charge la préparation de la matière première selon l'OF (découpe, pesage, ...), la mise sous presse (pressage, chauffage, ...), vous assurez le démoulage des pièces fabriquées, vous les contrôlerez et vous réaliserez les opérations de finition (ébavurage, rebouchage, masticage, ponçage). Salaire pour 40h de présence hebdomadaire en 2x8 : 35 h et 36 centièmes d'heures effectives de travail (12,0855€/heures) + 3h et 35 centièmes de pause rémunérée + 0.36h de majoration heure supplémentaire + 1h et 29 centèmes de RTT/semaine + 4€14 / jour d'indemnité de repas d'équipe
Description du poste : Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de: - Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde. - Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique. - Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes. - Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cœur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Description du profil : Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
```Job Summary``` Nous recherchons un Sushiman (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Sushiman, vous serez responsable de la préparation et du service de délicieux plats de sushi à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en restauration et votre passion pour la cuisine japonaise. ```Responsabilités``` - Préparer et assembler des sushis de haute qualité en respectant les normes de présentation - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients frais pour garantir la disponibilité des produits - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de préparation des sushis - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir une excellente qualité des plats servis - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux demandes et aux préférences des clients ```Qualifications``` - Expérience préalable en restauration, de préférence dans la préparation des sushis - Excellentes compétences en service à la clientèle - Connaissance approfondie des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Capacité à suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés Si vous êtes passionné par la cuisine japonaise, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Sushiman (H/F) talentueux et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Située à Saint-Ismier, près de Grenoble, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Champ Rond accueille des adultes polyhandicapés dans un environnement à la fois chaleureux et sécurisé.Capacité d'accueil : * 44 places en internat, réparties en 4 unités de vie de 11 résidents ; * 4 places en accueil de jour ; * 2 places en hébergement temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 90 professionnels, mobilisés chaque jour pour proposer un accompagnement global, personnalisé et de qualité, fondé sur le respect, la bienveillance et l'attention portée à la qualité de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing, adaptés au degré de dépendance des personnes accueillies ; * Collaborer étroitement avec les infirmiers pour la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soins informatisés ; * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les soutenir dans leurs activités, de manière individualisée ; * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir les proches et rester attentif(ve) à leurs attentes et besoins. Profil : * Diplôme ASD, AES , AMP ou équivalence. * Connaissance du polyhandicap. * Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Capacité à "mettre de la vie" dans l'accompagnement quotidien des personnes et à être dans le respect et l'empathie. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. * Lieu de travail : 110 allée de la Bâtie, 38330 Saint-Ismier. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés supplémentaires dans l'année, Mutuelle et Prévoyance, CSE. * Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 27 160,39€ par an Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI temps plein pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. Poste situé à Echirolles. Rattaché au Directeur opérationnel et à la Directrice commerciale, vos missions principales s'articulent autour de 2 axes: 1) Commercialisation des formations en alternance * Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises * Promouvoir l'offre de formation auprès des employeurs en identifiant les besoins en recrutement * Accompagner les clients dans les démarches et mise en relation avec les candidats 2) Montage et suivi des dossiers de financement * Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, région, autres financeurs) * Assurer le suivi des alternants et la conformité des dossiers * Travailler en lien étroit avec un chargé des admissions, les services internes et les financeurs Expérience professionnelle et niveau d'étude requis : De formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, vous disposez d'une expérience dans un poste orienté développement terrain. Savoir-faire : * Démarcher des entreprises à partir d'un fichier client * Maîtriser le discours commercial et les supports de vente * Réaliser un reporting régulier de l'activité * Maîtrise des outils numériques. Savoir être : * Force de conviction, assertivité et leadership * Goût pour le contact humain, tempérament commercial * Rigueur et sens de l'organisation * Excellentes capacités d'adaptation Infos complémentaires CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi · Rémunération variable attractive sur objectifs · Primes sur CA encaissé mensuel · Voiture de service pour les actions terrain · Prise en charge du transport quotidien · PC portable et téléphone mobile · Permis B requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 260,00€ à 2 403,70€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Technicien Chromatographie - H/F Lieu de travail : Montbonnot Saint-Martin (38) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Intégré au sein de l'équipe de Chromatographie, et dans le cadre d'analyses de micro polluants dans l'eau, nous recherchons activement un(e) Technicien Chromatographie (H/F). Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des étapes d'une analyse selon le mode opératoire écrit, - Contrôles analytiques par HPLC UV et Fluo, UPLC/MS/MS, CPG-FID, CPG-ECD, CPG/MS, - Remplissage des enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité, - Saisie des résultats, - Gestion des réactifs et consommables, - Participation à la gestion des instruments et du matériel, - Lavage verrerie et flaconnage. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages et/ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès novembre 2025, - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38), - Horaires : de journée, 35h / semaine (lundi au vendredi), - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurants, - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 185,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique ou BTS bioanalyses et contrôles, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 915,00€ à 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste * Cuisson et préparation du riz * Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) * Maîtrise parfaite de la découpe du poisson * Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi * Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché * Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée * Dynamique, rapidité et efficacité * Capacité d'adaptation * Connaissance des règles d'hygiène * Être capable de gérer des situations de stress * Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Salaire : À partir de 1700€ - selon l'expérience du candidat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou autre dans le domaine mécanique d'entretien et avec si possible au moins une année d'expérience en aéronautique.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
Notre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client implanté sur la zone Grenoble AIR PARC ses mécaniciens aéronautiques H/F.Au sein d'un atelier organisé en horaires de journée et sur une base hebdomadaire de 39h, vous réaliserez les tâches de travail suivantes : Maintenance des aéronefs avant et après le vol / interventions mécaniques, électriques et hydrauliques / contrôles / essais. Salaire 14€/h + 13ème mois attribué dès la 1ère heure de travail
Notre agence randstad de St Etienne de St Geoirs, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle de métallurgie implantée sur le secteur du 38590 et hyper spécialisée dans son domaine, constituée d'une trentaine de salariés permanents, son Soudeur TIG Inox (F/H) sur tôles fines et très fines.Au sein d'un établissement où il y fait bon vivre, avec un esprit d'équipe reconnu, en atelier et sur des horaires de journée, vous en charge la soudure TIG inox sur tôles fines (inférieur à 2mn pouvant aller jusqu'à 20mm). La qualité des soudures est primordiale (type carrosserie industrielle destinée aux secteurs médical, agro-alimentaire, mobilier urbain, pharmaceutique, ... ). Salaire minimum 13,50€/h travaillée et négociable selon vos compétences et votre expérience professionnelle
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F – CDI – Isère – 35-40K€ – Industrie en pleine croissance – Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client - Vérifier et contrôler l’étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale - Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d’intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d’étanchéité - Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés - Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement - Participer à des projets de rationalisation et d’amélioration continue des installations
