Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-les-Orgues située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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A Forcalquier, entre Lubéron et Verdon, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4 étoiles, recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026 du 20 avril à mi-octobre. Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison de famille dirigée par un couple de propriétaires passionnés, un établissement où l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme ! Vous avez le sens du contact, de la vente, une aisance relationnelle et un esprit commercial. Vous êtes avenant(e), poli(e), souriant(e), organisé(e), rigoureux(e), vous aimez faire plaisir, vous êtes impliqué(e), motivé(e), vous avez le sens du détail et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes surtout autonome et polyvalent(e), vous savez assurer le service au bar, et le service au petit déjeuner si besoin, avec une expérience minimum de 2 ans dans un établissement de standing similaire . Votre rythme de travail est de 39 heures par semaine et vous disposez de 2 jours de congés consécutifs.
Le contrat est prévu de mi-avril à mi octobre 2026 . Les missions principales : - Tonte du parc et des différents espaces et des villas privées toutes les semaines - Entretien du petit matériel - Entretenir les espaces verts, les massifs, les petites haies - Binage - Entretenir les piscines, lavage, rinçage, nettoyage des filtres, gérer les analyses - Petites réparations, ou maintenance - Savoir régler les arrosages - Etre bon bricoleur Compétences recherchées : - Très bonne organisation - Personne engagée pour offrir un travail de qualité - Motivé(e), dynamique et ayant le sens du travail en équipe - Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous êtes attentif aux moindres détails .
Le contrat est prévu de mi-mars à fin octobre 2026 . Les missions principales : - Gestion globale de l'entretien du domaine et de l'activité d'un jardinier . - Tonte du parc et des différents espaces et des villas privées toutes les semaines - Entretien du petit matériel - Entretenir les espaces verts, les massifs, les petites haies - Binage - Entretenir les piscines, lavage, rinçage, nettoyage des filtres, gérer les analyses - Petites réparations, ou maintenance - Savoir régler les arrosages - Etre bon bricoleur Compétences recherchées : - Très bonne organisation - Personne engagée pour offrir un travail de qualité - Motivé(e), dynamique et ayant le sens du travail en équipe - Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous êtes attentif aux moindres détails .
Porte Accueil - La Ressourcerie de haute Provence recrute un.e Chef d'équipe pour son site de Forcalquier Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée, forte de 7 autres encadrant.e.s techniques, 3 accompagnatrices à l'emploi, une responsable de formation, une assistante de direction et une directrice adjointe. Qui sommes-nous ? L'association Porte Accueil - Ressourcerie de Haute Provence dispose d'un service Hébergement / Logement (Porte Accueil) et d'un service inclusion/emploi (Ressourcerie de Haute Provence - RHP) auquel est raccroché le poste faisant l'objet de cette offre d'emploi. RHP est composé de trois sites sur le Département du 04 : Sainte-Tulle, Château Arnoux Saint Auban et Forcalquier. Notre activité vise à récupérer des dons (vêtements, meubles, vaisselle, livres.), à en faire le tri, les remettre en état et les vendre. Nous participons ainsi à la lutte contre le gaspillage, la surconsommation et donnons une seconde vie à ces objets. RHP est un atelier chantier d'insertion dont l'objectif est d'accompagner des salarié.e.s en transition vers l'emploi durable. Afin d'atteindre cet objectif, nous nous appuyons sur trois piliers : -l'accompagnement vers et dans l'emploi, -la formation (FLE /CQP.), -la mise en situation de travail (les personnes accompagnées ont un statut de salarié et bénéficient d'un contrat à durée déterminée d'insertion de 7 mois - renouvelable - sur la base de 28h/semaine). La présente offre d'emploi concerne ce troisième pilier et le site de Forcalquier. Ce dernier est composé d'une responsable de site/Encadrante technique pédagogique et sociale, d'une accompagnatrice à l'emploi (2 jours par semaine) et d'une équipe de 10 slarié.e.s en transition. Vos Activités principales Sous l'autorité de la Responsable de site, le ou la chef d'équipe aura pour mission de : - Participer à l'ouverture du nouveau site de Forcalquier (déménagement/aménagement et implantation de la boutique, .) - Manager les équipes de salarié.e.s en transition : accueillir/intégrer, donner des tâches à réa-liser et transmettre des consignes - Participer à l'accueil des clients et aux ventes - Veiller au bon agencement de la boutique - Veiller au rangement et à la gestion du stock ; Compétences et habiletés - Avoir une appétence pour la vente et la relation clients - Savoir animer une équipe - Savoir préconiser des solutions techniques pertinentes - Savoir travailler en autonomie dans le cadre d'une délégation claire
Nous recrutons : - Un(e) ou plusieurs intervenant(e )s pour venir compléter en journée l' équipe d'accompagnant-e-s de 2 jeunes adultes en situation de polyhandicap, vivant au sein de l'Habitat Inclusif des Amalias, à Forcalquier, dans les Alpes de Haute Provence. Contrat de 24 H par semaine minimum jusqu'au temps complet, sur des plages horaires s'étendant de 6h30 à 15h, et de 14h à 22h, ainsi qu'un week-end par mois. Poste de 12h possible par jour, en deux créneaux séparés par une pause méridienne de 30 à 60mn, notamment les WE. Possibilité de faire des remplacements de nuit (maxi 2 à 3 nuits par quinzaine ) Emploi en CDI paiement CESU niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention Collective Particulier Employeur. Vos missions et vos tâches : - Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette et hygiène, habillage, aide à la prise de médicament, prise des repas, déplacements en intérieur et extérieur, prise des RDV médicaux en lien avec les responsables légaux...) - Tâches inhérentes à l'entretien d'une maison (courses, ménage, cuisine, entretien du linge, gestion du budget...) - Accompagnement des deux locataires selon leurs emplois du temps respectifs, sur des temps communs ou individuels (activités culturelles et de loisirs, mais aussi RDV médicaux et de rééducation, visites, soins ...) -Soutien à l'autonomie-Participation à la vie sociale. Vous serez sous la responsabilité du Conseil de Tutorat constitué des parents et tuteurs des 2 locataires. Vous travaillerez dans un environnement à l'écoute des besoins de chacun pour mener votre mission dans des conditions optimisant le bien-être des locataires ainsi que le vôtre. PROFIL Tout savoir ou talent personnel sera apprécié (Pratique de la musique, goût pour le sport ou la culture ...) car de nature à enrichir la relation avec les bénéficiaires. Vous disposez d'une expérience concluante dans le domaine de l'accompagnement de personnes vulnérables. Vous êtes en capacité d'effectuer seul.e des transferts lit/fauteuil, fauteuil/véhicule léger. Votre expérience sera valorisée selon la convention Collective applicable. Vous possédez le permis B Merci de contacter : - Anne Barféty au 06 71 23 27 15 annebarfety@free.fr - ou Isabelle MONROSTY au 06 19 47 07 37 isabelle.monrosty@free.fr
Nous recrutons : - Un(e)Garde de nuit Deux à trois nuits par semaine, en veille active. Vos missions et vos tâches : - Accompagnement à l'endormissement, change et toilette si besoin. - Eventuellement aide aux repas, vaisselle, petit ménage ou entretien du linge. Nuit de 12h payée 12h sur des plages horaires s'étendant de 19h à 8h, y compris le week-end. Possibilité de faire quelques heures de remplacements de jour. Emploi en CDI, paiement CESU, niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention Collective Particuliers employeurs
Vous effectuez la préparation de commandes de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires au sein du Drive, selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate.
Vous effectuez le service sur le rayon traiteur : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un responsable de restaurant en CDD saisonnier à temps complet (41h/ semaine) pour la saison 2026 de mi-avril à fin octobre . Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison de famille dirigée par un couple de propriétaires passionnés, un établissement ou l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, ou les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme. Casa Gia est un restaurant d'une capacité d'environ 60 couverts, pouvant aller jusqu'à 100 couverts pour les évènements, ou l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, et où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme. Gestion opérationnelle & service : * Superviser et participer activement au service en salle du restaurant * Encadrer une équipe composée de serveurs, apprentis et d'un barman dédié à l'espace lounge et aux cocktails extérieurs. * Être garant(e) de la mise en place, du rythme et de la qualité du service en salle. * Veiller au respect des standards de la maison et au bon déroulé de chaque service. Sommellerie & carte des vins : * Conseiller les clients sur les accords mets & vins en salle. * Etre responsable de la gestion de la cave, des achats de vins, du stockage et des inventaires. * Élaborer la carte des vins en collaboration avec la direction. Événementiel & privatisations : * Participer à la conception et à l'organisation des événements : mariages, séminaires, privatisations, dîners sur mesure. * Élaborer les menus spécifiques avec le chef et la direction (intolérances, menus végétariens, accords particuliers). * Gérer les setups de salle, les horaires, le personnel dédié à l'événement et la coordination terrain. Gestion & hygiène : *Assurer la gestion quotidienne du restaurant : commandes, réceptions, relations fournisseurs, stocks, fiches techniques. *Participer au nettoyage quotidien des espaces de restauration avec le reste de l'équipe dans un esprit collaboratif. Si vous êtes passionné(e), vous pourrez vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine, privilégiant la bonne humeur et le travail bien fait. Rejoignez une maison dynamique, en pleine expansion avec des propriétaires passionnés. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type Bac Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau.
Le poste est à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 . * Vous êtes responsable du contrôle et de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes, ainsi que de la gestion du ménage dans la résidence (Hôtel de 29 chambres + 8 villas louées à la semaine essentiellement juillet-août). * Vous prenez à votre charge une partie du ménage et vous contrôlez l'état de propreté des chambres après leur nettoyage. * Vous garantissez la bonne tenue/propreté de l'hôtel - * Vous gérez le stock des produits servant à l'entretien, du linge de bain et de maison et de la lingerie. * Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel, vous signalez toute anomalie. * Vous gérez le flux du linge avec le blanchisseur et effectuez le contrôle des factures. * Vous pouvez également aider au service du petit déjeuner Vos qualités : sérieux(se), rigoureux(se), méticuleux(se), sens du détail et goût affirmé pour la décoration. L'amplitude horaire est de 7h00 à 15h30 (peut évoluer selon les plannings et les besoins) * 2 jours de congés consécutifs par semaine.
Formation et Métier DOMAINE D'AUROUE recrute un éducateur spécialisé (F/H) à pourvoir fin octobre Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement de groupes verticaux de jeunes de 3 à 21 ans, dans la gestion de la vie quotidienne : - Offrir un soutien éducatif quotidien aux enfants et adolescents au sein de la structure. - Encourager l'autodétermination et le développement personnel des jeunes, en prenant en compte leur parcours et leurs besoins spécifiques. - Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel. - Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques. - Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect. - Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles). Profil: - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou moniteur éducateur - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants en difficulté, notamment ceux en placement, avec une attention particulière aux fratries. - Excellentes compétences relationnelles avec les enfants, capacité à créer un climat de confiance et à favoriser la prise de responsabilités. - Discrétion, professionnalisme et respect strict de la confidentialité. - Aptitude à adopter une approche éducative fondée sur la bienveillance et l'écoute active, sans autoritarisme. - Engagement, polyvalence et esprit d'équipe Profil recherché : Qualification et expérience - Diplôme requis : DEES - Expérience minimale souhaitée : dans la protection de l'enfance Compétences générales - Connaissance de la protection de l'enfance - Dynamisme - Créativité, esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Savoir s'interroger sur sa pratique - Rigueur - Adaptabilité, disponibilité Avantages - Convention collective : - Jours de congé annuel : - Congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise - Compte Épargne Temps Conditions d'engagement Les candidatures (LM + CV) sont à adresser par courriel à l'adresse suivante :emollet@formationmetier.fr Mme Mollet Directrice - Le processus de recrutement s'opérera en deux temps : 1. Un premier entretien téléphonique qui nous permettra de nous présenter mutuellement et permettra de mieux percevoir votre personnalité ; 2. Un entretien physique dans les locaux de Forcalquier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
FICHE DE POSTE VENDEUR Accueillir, informer, conseiller, servir la clientèle Point de vigilance : Attitude souriante et accueillante. Présentation correcte (tenue vestimentaire, port du tablier, badge du magasin, ..) Connaissance des produits et des producteurs. Lire et compléter le cahier de liaison. Mettre en place l'espace de vente et réapprovisionner en fonction des besoins : Point de vigilance : Caisses et rayonnage pleins (utiliser les caisses vertes du magasin ou du producteur si validé par le CA). Ranger chaque chose à sa place (matériel, fourniture administrative, stock, caisse vide..). Trier les légumes et les fruits : retrait des produits non vendables selon directive du producteur. Respecter les consignes de stockage et présentation (arrosage et couverture légumes..) des producteurs. Ré achalandage de tous les rayonnages (bien ranger et vérifier les dates limites de vente). Ré approvisionner les sacs vides et vérifier les étiquetages. Nettoyage régulier des meubles fruits et légumes. Nettoyage régulier des meubles « produits transformés ». Tenue des rayons et sol propre pendant les permanences. S'assurer de la concordance des étiquettes - pavé numérique des caisses. Gérer les éclairages, chauffage, clim, grille, stores . Mise en place des informations/animation client. Vérifier les stocks, identifier les approvisionnements, contacter les producteurs : Point de vigilance : Mettre en application les animations produits (dégustation, promotion, DLC..) selon directives producteurs. Rangement et organisation du stock. Transmettre quotidiennement les stocks aux maraîchers, arboriculteurs et producteurs d'oeuf. Transmettre régulièrement et en fonction des consignes les stocks aux autres producteurs. Faire le lien entre les maraîchers. Réaliser les opérations de tenue de caisse : Point de vigilance : Encaissement Procédure « bon de livraison » Procédure « commande » Délivrance de facture Vigilance contre les vols. Clôture de caisse Prise de commande : Point de vigilance : Suivre la procédure de commande sur informatique. Prendre les commandes avec informations détaillées et moyens de contact du client. Informer le producteur et valider la commande avec lui. Préparation et délivrance de la commande. Respect des règles d'hygiène, nettoyage, sécurité : Point de vigilance : Nettoyage du magasin (sol, gondoles, vitrine et étagères .) et des abords extérieur du magasin. Nettoyage et rangement de la chambre froide. Propreté des abords et zone de travail hors clientèle (bureau, cuisine, wc ..) Désinfection régulière (poignée de porte, lecteur CB, ecran tactile, caddie.) Respect des consignes : plan de maitrise sanitaire, document unique d'évaluation des risques professionnels. Prestation complémentaire : Assurer le service arrière (fromages, pains, « viande fraîche » (vente viande et fabrication de haché), partie traiteur (tartes, plats cuisinés ..) si besoin. Envois des statistiques hebdomadaires des ventes le samedi soir. Répondre aux sollicitations des producteurs ou clients. Gestion et tri des mails en cas d'absence du responsable. Laver le linge du magasin (tabliers, tenues boucher, serpillères ...) si besoin. Communication externe : Distribution flyer Dégustation et animation extérieur. Suivi relationnel avec partenaires (office de tourisme, clients..)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Agence immobilière cherche son ou sa futur.e collaborteur.rice (H/F) Agence renommée et installée depuis plus de 30 ans, membre d'un réseau immobilier, cherche son ou sa futur.e collaborteur.rice Missions - Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location) - Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers - Conseiller sur les aspects juridiques et urbanistiques liés aux transactions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'immobilier ou dans une fonction commerciale et des connaissances de base en immobilier et urbanisme - vous avez le sens du relationnel, du dynamisme et l'esprit d'initiative - vous avez le goût pour les challenges et la réussite collective Rejoignez nous dans un environnement de travail stimulant et formateur. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir un-e peintre, solier-e. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. * Préparation du chantier : - Balisage et sécurisation du chantier - Utilisation de protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger - Protection et/ou bâchage des éléments susceptibles d'être endommagés (meubles, sols.) * Connaissance des produits : - Reconnaissance des symboles et abréviations utilisés sur les emballages - Lecture et interprétation des fiches produit - Repérage et compréhension des informations nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du produit * Lors du chantier : - Grosse plâtrerie/piquetage reprise décroutage - Ratissage, ponçage enduit total de surface - Rechampis et traitement des angles - Décollage, préparation et pose papier peint - Application peinture - Pose toile de verre - Placoplatre et calipot - Montage structure pour placoplâtre - Petite électricité (changer ou démonter une prise) - Petite plomberie (changer un siphon ou un robinet) - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes et coupe à l'onglet - Projection de peinture par pistolet Airless - Maitrise de l'utilisation et du nettoyage de la machine - Projection gouttelette - Nettoyage de fin de chantier et auto contrôle de son travail * Sols - Préparation : décapage, ponçage, nettoyage, mise à niveau pour que les surfaces soient parfaitement lisses - Planification de la quantité de revêtement nécessaire, optimisation des matériaux, dimensions. - Pose des revêtements de sol souples ou rigides (PVC, linoléum, parquets stratifiés .) avec découpe pour le passage des portes, des tuyaux, contours cheminée. Les « savoir-faire » : - Le peintre maîtrise les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux dans son cœur de métier en faisant preuve de rapidité d'exécution. - Il comprend et interprète des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - Il anticipe les pannes ou tout autre problème sur chantier ou dans l'atelier et sait gérer les imprévus tout en respectant les délais. Les « savoir- être » : - Autonome dans son travail et sur les chantiers, il fait preuve d'initiative dans la réalisation de ses missions - Méthodique et organisé - Assidu et ponctuel - Précis, rigoureux, fiable, il a le goût du travail bien fait
BATI CONCEPT 04 - Du gros œuvre aux finitions déco. Spécialisé dans les interventions après sinistre et amélioration de l'habitat. Nous maîtrisons depuis 18 ans, les travaux de rénovation liés à des incendies, des dégâts des eaux ou à des dégradations diverses. Nos spécialités : Gros œuvre Encapsulage Peinture Papiers peints Parquet Moquettes, Sols plastiques Faïence, Carrelage Décoration Électricité Petite Plomberie Menuiserie
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel Temps de travail : les samedi et les dimanche de 11h00 à 13h00 Contrat pouvant être évolutif VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne, en internat, en externat et à domicile des personnes adultes en situation de handicap. L'établissement propose diverses modalités d'accompagnement en lien avec la nature et l'importance des handicaps : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), Foyer de Vie (FDV) Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS PRINCIPALES : De manière autonome ainsi que dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : Participation à l'identification des troubles neuropsychologiques (bilans spécifiques.). Participation à la mise en place d'aménagements ou d'adaptations favorisant un meilleur accompagnement des personnes avec handicap, Mise en place d'ateliers de résidents, individuels et collectifs portant sur la compensation des handicaps psychiques, relationnels et cognitifs ainsi que sur les conséquences d'autres types de handicap (physiques, sensoriels, viscéraux.), Participation à des projets spécifiques (théâtre, chant, rencontres.), Participation aux réflexions pluridisciplinaires visant à élaborer des projets individuels cohérents, Participation aux réflexions pluridisciplinaires et interinstitutionnelles visant à traiter des situations complexes (Groupes Opérationnels de Synthèse -GOS -, Plans d'Accompagnement Globaux -PAG -.). Détermination des besoins en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel médical ; Participation à des groupes de travail institutionnels (Amélioration continue de la qualité, Projet d'Établissement...), Développement de coopérations avec le secteur hospitalier, psychiatrique notamment, Valorisation du temps FIR ; Participation à des travaux de recherche, revues de littérature professionnelle, À titre exceptionnel, intervention auprès des personnels (situations de crise.). CONTRAT : CDD 1 an à temps non complet (80%) QUOTITÉ DE TRAVAIL : Au forfait sur la base de 31h12 par semaine avec 16 RTT (moins 1 pour la journée de solidarité). Présence à définir suivant le candidat, avec un temps FIR ne dépassant pas 1/3 du temps de travail. PROFIL ATTENDU : Titres - Diplômes ou niveau : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Débutant accepté, Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique capacité à faire l'apprentissage de logiciels métier (dossier patient.), Connaissances spécifiques : Connaissance théoriques et techniques en psychopathologie et psychologie cognitive ou neuropsychologie (domaine de compétence), Élargissement de la pratique neuropsychologique aux autres disciplines du métier de psychologue (psychologie du développement, thérapies cognitives et comportementales, systémie.), Qualités personnelles requises : discrétion, rigueur, esprit de synthèse, humour, sens de l'initiative, bon rédactionnel. La capacité à travailler en équipe est indispensable, Permis B fortement attendu. DIVERS : Salaire selon profil et expériences en référence aux grilles de la Fonction Publique Hospitalière : à partir de 1507.96 euros nets Poste à pourvoir dès que possible Personne à contacter : CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Directeur et Madame la Directrice adjointe à recrutement@cas-forcalquier.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Votre mission :- Accueillir les clients en magasin- Connaître le magasin et orienter les clients lorsque cela est nécessaire- Préparation du magasin avant l'ouverture et le rendre le plus attractif possible- Mise en rayon : étiquetage et disposition des articles dans les bons rayons- Vous pouvez aussi être amené à vous occuper de la livraison pour rentrer les nouveaux articles en stock ou directement en rayon
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission : - Accueillir les clients en magasin - Connaître le magasin et orienter les clients lorsque cela est nécessaire - Préparation du magasin avant l'ouverture et le rendre le plus attractif possible - Mise en rayon : étiquetage et disposition des articles dans les bons rayons - Vous pouvez aussi être amené à vous occuper de la livraison pour rentrer les nouveaux articles en stock ou directement en rayon Avoir déjà travaillé en grande distribution est un vrai plus ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef de Secteur les rayon dit "TRADITIONNELS" . Charcuterie / Traiteur / Fromage traditionnel ! Votre rôle sera de faire vivre les stands tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... Fédérer les équipes ...avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas! Vrai challenge à la clé avec comme objectif de reconstituer une équipe motivée et de relancer cet espace convoité par les clients de magasins. Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que Chef de Rayon au sein des Produits Frais Traditionnels et si possible sur différents secteurs. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion. 1 à 2 ans d'expérience sur le même poste Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Gestionnaire de Paie H/F Cabinet moderne & digitalisé - 25 collaborateurs Notre cabinet partenaire, structuré, dynamique et en pleine évolution, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son service social. Vous rejoignez une équipe conviviale dans un cabinet moderne, aux outils performants et à l'organisation flexible. Vos missions * Gestion d'un portefeuille paie multi-conventions en autonomie * Établissement des bulletins de salaire et charges sociales * Administration du personnel : contrats, DPAE, attestations, ruptures. * Conseil aux clients sur les questions sociales courantes * Participation à l'amélioration des process et à la digitalisation du service * Veille sociale et participation à des missions ponctuelles (audit social, accompagnement clients, etc.) Profil candidat * Formation en paie / RH (Licence paie, titre professionnel ou équivalent) * 2 à 4 ans d'expérience en cabinet * À l'aise avec les logiciels de paie et outils digitaux * Rigoureux(se), réactif(ve), sens du service client * Goût pour le travail en équipe dans un contexte moderne et structuré Conditions & avantages * CDI - 35h, avec modulation lors des périodes de charge * Horaires flexibles, possibilité d'une organisation en 4,5 jours/semaine * Télétravail ponctuel possible * Rémunération : 28-32K€ selon profil * Primes d'intéressement * Tickets-restaurant * Mutuelle avantageuse Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Cabinet moderne, digitalisé et orienté qualité * Ambiance conviviale, équipe soudée * Outils performants, locaux neufs * Évolution possible avec montée en responsabilités sociales Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agence Ax'Hom à Gap recherche un conseiller clientèle (H/F) pour une agence bancaire à Forcalquier. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services bancaires (comptes courants, prêts, cartes bancaires, épargne, assurances, etc.) - Analyser les besoins financiers des clients et leur proposer des solutions personnalisées - Gérer les demandes courantes (ouverture de compte, gestion de cartes, virement, etc.) - Fidéliser les clients en leur proposant des services adaptés et en assurant un suivi régulier - Veiller à la conformité des opérations bancaires et à la sécurité des transactions - Participer aux objectifs commerciaux de l'agence en atteignant les résultats fixés - Promouvoir la digitalisation des services bancaires et accompagner les clients dans leur utilisation Poste à pourvoir rapidement, à long terme. Rémunération selon profil et expérience. Bac +2 minimum (BTS Banque, DUT Gestion des Entreprises, etc.) Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement bancaire Bonnes compétences commerciales et relationnelles Maîtrise des outils informatiques et des produits bancaires Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress Esprit d'initiative et sens de l'écoute
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons chargé d'accueil (H/F) pour une mission sur FORCALQUIER. Il peut être amené à travailler sur Banon et Oraison. LES MISSIONS : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées Contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée PROFIL : LE PROFIL : -BAC + 2 -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Expérimenté.Vos missions : Maintenance curative :Diagnostiquer les pannes, proposer et appliquer les actions correctives en minimisant les arrêts de production. Coordonner les équipes et prestataires, assurer la sécurité du personnel et la traçabilité des interventions. Participer à la gestion des pièces de rechange et à l'amélioration de la performance des équipements. Maintenance préventive :Réaliser les opérations planifiées selon le programme établi. Contrôler, entretenir et documenter les interventions. Coordonner les intervenants extérieurs, veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire. Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance et assurer la veille technologique sur les équipements. Support technique et travaux neufs :Régler les moyens de production, assister les équipes et favoriser la transmission des savoirs. Contrôler les travaux des sous-traitants et participer à la sélection, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements.primes
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef de Secteur les rayon dit "TRADITIONNELS" . Charcuterie / Traiteur / Fromage traditionnel ! Votre rôle sera de faire vivre les stands tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... Fédérer les équipes ....avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas!Vrai challenge à la clé avec comme objectif de reconstituer une équipe motivée et de relancer cet espace convoité par les clients de magasins. Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que Chef de Rayon au sein des Produits Frais Traditionnels et si possible sur différents secteurs. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion. 1 à 2 ans d'expérience sur le même poste A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine composé d'une dizaine de personnes situé à Forcalquier dans leur recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre leur équipe. En binôme avec un Collaborateur vous intervenez sur la tenue de la saisie des dossiers de son portefeuille. Vos missions seront : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme - Parking Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine composé d'une dizaine de personnes situé à Forcalquier dans leur recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre leur équipe. En binôme avec un Collaborateur vous intervenez sur la tenue de la saisie des dossiers de son portefeuille. Vos missions seront : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme - Parking Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission : - Accueillir les clients en magasin - Connaître le magasin et orienter les clients lorsque cela est nécessaire - Préparation du magasin avant l'ouverture et le rendre le plus attractif possible - Mise en rayon : étiquetage et disposition des articles dans les bons rayons - Vous pouvez aussi être amené à vous occuper de la livraison pour rentrer les nouveaux articles en stock ou directement en rayon Avoir déjà travaillé en grande distribution est un vrai plus ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous cherchez à conjuguer carrière épanouissante et qualité de vie optimale ? Rejoignez le cabinet d'expertise-comptable indépendant de notre client, un environnement où la vie professionnelle s'accompagne d'un équilibre de vie respecté et valorisé. Le cabinet, reconnu pour son approche de proximité et humaine, met un point d'honneur à créer un cadre de travail agréable et stimulant. Dans le cadre d'une création de poste, vous prendrez en charge un portefeuille avec une clientèle essentiellement locale et vous rejoindrez une équipe à taille humaine. En lien direct avec l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille diversifié de clients : TPE, PME, professions libérales. - Réalisation des missions comptables classiques (révision, établissement des bilans, liasses fiscales). - Accompagnement et conseil personnalisé aux clients, avec une proximité et une écoute renforcées. - Possible supervision d'une assistante Le cabinet offre différents avantages : - Un environnement de travail moderne et confortable - Ticket restaurant - Flexibilité des horaires et télétravail - Primes d'intéressement - Annualisation du temps de travail Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Comment enrichiriez-vous la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour Personnes Agées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisant - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour veiller à la qualité et à la continuité des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Un(e) aide-soignant(e) chez notre client assistera les résidents avec bienveillance au quotidien - Empathie et patience pour accompagner les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant - Rigueur et sens de l'organisation pour des soins de qualité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis pour le poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H (niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description de l'offre:<br><p><b>Les Jardins du Cigaloun</b> est une maison de retraite médicalisée privée de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque.</p> <p>Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe.<br>Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses.Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel.</p> <p>Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes.</p> <p>L'établissement recrute un infirmier H//F en CDI. Temps plein de jour. Cycle de travail sur 2 semaines </p> <p>Sous la responsabilité du Directeur , du Médecin Coordonnateur et de la Cadre de santé, vous aurez pour missions principales :<br>-Assurer les soins techniques infirmiers<br>-Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des résidents<br>-Contrôler la bonne prise en charge des résidents et s'assurer de leur sécurité</p> <p><b></b>- Échanger avec les familles.<br>- Contrôler et gérer les matériels et les produits.<br>- Assurer la continuité des soins et appliquer les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité.<br>- Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité (AS, AMP, stagiaires)) en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles.<br>- Veiller à la tenue des dossiers de soins.</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Votre profil :</b></p> <p>Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles.<br>Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.<b></b></p> <p><b>Niveau d'expérience :</b></p> <p>Expérimenté / Débutant accepté</p> <p><b>Rémunération brute :</b><br>2600,00 Euros brut /mois avec reprise d'ancienneté ( sous conditions) +prime dimanche /férié + Prime SEGUR+ prime d'assiduité </p> <p>Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.</p>
Description de l'offre:<br><p>Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque.</p> <p>Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe.<br>Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail.<br><br><b>La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants.</b><br> <br>Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. <br>Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des <b>thérapies non médicamenteuses</b>.<br><br>Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel.<br>Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale.<br><br>Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes.</p> <p>Nous recherchons un médecin coordonnateur H/F afin d'intégrer notre EHPAD situé à Volx, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,5 ETP).<br><br>En tant que médecin clinicien coordonnateur, vous serez responsable de la coordination des soins et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions incluront : <br>- La garantie de la qualité des soins prodigués aux résidents <br>- L'élaboration et la mise à jour du dossier médical des résidents <br>- La collaboration avec les familles des résidents pour assurer une prise en charge adaptée et personnalisée</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordinateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France.</p>
Notre client est un établissement situé à FORCALQUIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.Comment enrichiriez-vous la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour Personnes Agées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisant - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour veiller à la qualité et à la continuité des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Un(e) aide-soignant(e) chez notre client assistera les résidents avec bienveillance au quotidien - Empathie et patience pour accompagner les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant - Rigueur et sens de l'organisation pour des soins de qualité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis pour le poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous cherchez à conjuguer carrière épanouissante et qualité de vie optimale ? Rejoignez le cabinet d'expertise-comptable indépendant de notre client, un environnement où la vie professionnelle s'accompagne d'un équilibre de vie respecté et valorisé. Le cabinet, reconnu pour son approche de proximité et humaine, met un point d'honneur à créer un cadre de travail agréable et stimulant. Dans le cadre d'une création de poste, vous prendrez en charge un portefeuille avec une clientèle essentiellement locale et vous rejoindrez une équipe à taille humaine. En lien direct avec l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille diversifié de clients : TPE, PME, professions libérales. - Réalisation des missions comptables classiques (révision, établissement des bilans, liasses fiscales). - Accompagnement et conseil personnalisé aux clients, avec une proximité et une écoute renforcées. - Possible supervision d'une assistante Le cabinet offre différents avantages : - Un environnement de travail moderne et confortable - Ticket restaurant - Flexibilité des horaires et télétravail - Primes d'intéressement - Annualisation du temps de travail Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description de l'offre:<br><p>Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque.</p> <p>Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe.<br>Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail.<br><br><b>La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants.</b><br> <br><br>Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. <br>Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des <b>thérapies non médicamenteuses</b>.<br>Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel.<br><br><br>Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes.</p> <p><br>Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie.<br><br>Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement.<br>Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement.<br>Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et idéalement d'ASG<br><br>Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe , rejoignez notre équipe.<br><br>La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles.</p> <p>Niveau d'expérience :</p> <p>Expérimenté(e) / Débutant(e) accepté(e)</p> <p>Rémunération brute :<br> <b>2200 Euros brut /mois +reprise d'ancienneté <br><br></b>- chèque cadeaux, prime annuelle<br>- Cours de yoga gratuit.<br>- Repas sur place ( avantage en nature).<br><br>Poste en CDI à temps plein<br>Travail en 10h, 1 week end sur 2 <br>( roulement sur 15 jours)</p> <p>Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.</p>
Description de l'offre:<br><p>Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque.</p> <p>Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe.<br>Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail.<br><br><b>La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants.</b><br> <br><br>Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. <br>Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des <b>thérapies non médicamenteuses</b>.<br>Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel.<br><br>Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes.</p> <p><br>Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie.<br><br>Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement.<br>Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement.<br>Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et idéalement d'ASG. <br><br>Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe , rejoignez notre équipe.<br><br>La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles.</p> <p>Niveau d'expérience :</p> <p>Expérimenté(e) / Débutant(e) accepté(e)</p> <p>Rémunération brute :<br> <b>2200 Euros brut /mois +reprise d'ancienneté <br><br></b>- chèque cadeaux, prime annuelle<br>- Cours de yoga gratuit.<br>- Repas sur place ( avantage en nature).<br><br>Poste en CDI à temps plein<br>Travail en 10h, 1 week end sur 2 <br>( roulement sur 15 jours)</p> <p>Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.</p>
Notre client est un établissement situé à FORCALQUIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.Comment enrichiriez-vous la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour Personnes Agées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisant - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour veiller à la qualité et à la continuité des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recrutons un Médecin Gériatre H/F Informations sur la structure : Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé d'envergure situé dans les magnifiques Alpes-de-Haute-Provence. ?, disposant de 506 lits et places répartis sur quatre sites, chacun offrant une prise en charge spécialisée et diversifiée. Voici un aperçu des services et unités disponibles : ? Pôle de santé généraliste :103 lits de médecine, dont 30 lits en médecine de spécialités, 30 lits en médecine de court séjour gériatrique, 33 lits en médecine interne et infectieuse, 10 lits d'hôpital de semaine en diabétologie.10 places en hôpital de jour en médecine (cancérologie)19 lits en maternité et 7 lits en pédiatrie1 place en hôpital de jour pédiatrique pour l'obésité de l'enfant8 lits de soins continus polyvalents et 10 places en chirurgie ambulatoire30 lits en chirurgie en hospitalisation complète (orthopédique, viscérale, et spécialités)11 lits en chirurgie de semaine et 8 lits en UHCD118 lits et places dédiés aux soins de longue durée : 30 lits d'USLD, 50 lits en EHPAD et 38 places de soins infirmiers à domicile. ? Sites spécialisés :Site de Forcalquier : 136 lits et places, dont 56 lits de SSR ortho/neuro et 80 lits d'EHPAD.Site de Banon : 45 lits d'EHPAD. Spécificités et équipements : L'établissement dispose de nombreux équipements de haute technologie, garantissant une prise en charge optimale :Service d'urgences et SMUR avec une UHCD de 8 litsSurveillance continue avec 8 lits dédiésPôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire)Pôle femme-enfant (maternité, pédiatrie, chirurgie gynécologique)Pharmacie à usage intérieur (PUI), Imagerie conventionnelle, scanner et IRM, ainsi qu'un laboratoire de biologie médicale sur site. ?? Votre rôle en tant que Médecin Gériatre : Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la prise en charge gériatrique. Vous aurez l'opportunité de participer à la gestion de lits de médecine gériatrique, à l'accompagnement des patients âgés et à l'élaboration de projets de soins dans un cadre moderne et stimulant. Les avantages :Travailler dans une région agréable, avec un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et nature. ?Un environnement de travail pluridisciplinaire avec des équipes compétentes et bienveillantes.Des équipements modernes pour une prise en charge de qualité. Compétences requises :Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer harmonieusement au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres de santé, infirmiers et aides-soignants.Sens de l'écoute, discernement et ouverture d'esprit, afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux besoins des patients.Flexibilité et capacité d'adaptation à de nouveaux environnements et contextes professionnels. Qualifications :Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins), ainsi que la capacité ou DESC de gériatrie, ou un DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation). Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV afin que nous puissions vous fournir davantage d'informations et discuter de cette collaboration.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
