Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Évarzec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Évarzec. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ERGUE GABERIC, 29 - QUIMPER, 29 - Bénodet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au départ de notre agence de ERGUE GABERIC (29), vous traverserez le département pour satisfaire au mieux les demandes clients. Vos missions : -Chargement/déchargement des colis, -Picking/traitement et préparation des colis, -Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, -Conduite de véhicules de 10 à 14 m3 -Tenue impérative des délais de livraison, -Respect du matériel et des véhicules à votre disposition Compétence(s) du poste : -Charger, décharger, manutentionner des colis ( port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos ) -Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, -Livrer une commande, -Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport, Qualité(s) du poste : -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, -Faire preuve d'autonomie, -Ponctuel et rigoureux
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de fleurs dans divers secteurs de Quimper. Vous assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis, contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. vous maintenez son véhicule en bon état et assure son entretien régulier. vous Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. vous pouvez effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons,
Quimper Bretagne Occidentale recrute un(e) agent(e) d'entretien des piscines Au sein de l'équipe technique votre rôle est d'assurer l'entretien des piscines, et les opérations de petites réparations et travaux, orienter et renseigner les usagers. Activités principales Entretien des locaux - Assurer le nettoyage régulier des bassins, des vestiaires, des sanitaires, des parties communes, des bureaux et des abords extérieurs - Assurer l'ouverture et la fermeture des piscines - Surveiller les locaux - Participer aux grandes opérations de nettoyage bisannuelles (vidanges) - Assurer certains prélèvements obligatoires sur la qualité de l'eau - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travaux et réparations - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les deux établissements, ainsi que sur les équipements et le matériel - Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel - Proposer à votre responsable des actions visant à améliorer l'entretien et la maintenance des installations ainsi que la sécurité des usagers Relations avec le public - Accueillir et diriger les groupes (scolaires, collèges-lycées, associations), - Informer et orienter les usagers, - Contribuer à la bonne image de l'établissement auprès des usagers Profil recherché Vous maitrisez les techniques d'entretien des locaux et l'utilisation de matériel spécifique. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propre au fonctionnement des piscines. Vous aimez le contact avec le public et faites preuve de disponibilité. Vous avez des qualités reconnues pour le travail en équipe. Conditions particulières Posture debout prolongée, port de charges lourdes, déplacements ponctuels, atmosphère chaude, humide et chlorée. Travail le week-end, en nocturne et les jours fériés.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier 35h à pourvoir du 16 juin au 28 septembre 2025
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de QUIMPER, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps plein, à pourvoir du 01/07/2025 au 30/08/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche un préparateur de commandes pour le drive (H/F) À propos de notre client : Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un dispositif de scan, en suivant une procédure précise. - Assurer la livraison des commandes aux clients. Horaires : Vous travaillerez selon l'un des deux créneaux suivants : de 6h à 13h ou de 12h à 19h30. Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ! Profil recherché : Votre organisation sera un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Accueil physique et téléphonique Savoir utilisé les outils numériques mis à disposition Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Vous saurez accueillir au mieux les personnes venant se renseigner dans notre établissement et les orienter en fonction de leur besoin Utilisation des différentes plateformes gouvernementales Poste à pouvoir sur Quimper en CDI à mi-temps du mercredi au samedi (matin)
Le poste : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation sera un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crêperie du centre ville nous recherchons un crêpier (H/F) pour renforcer notre équipe . Vous devez être en capacité d'assurer un service d'une quarantaine de couverts . - Réalisation des pâtes - Réalisation des différentes garnitures - Entretien du poste de travail Deux jours de repos par semaine Horaires de coupure
Missions principales : Gestion du standard téléphonique : réception, filtrage et transmission des appels ; Accueil physique des visiteurs, clients et partenaires ; Réalisation de tâches administratives courantes : gestion du courrier, classement, rédaction de documents, suivi des dossiers, etc. ; Participation à la gestion comptable : saisie de factures, préparation de documents pour la comptabilité, suivi des paiements. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Bonne élocution, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
Au sein de notre Boulangerie-Patisserie, vous serez en charge de conseiller et de vendre les produits réalisés par notre équipe de production. Vous aimez le contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous serez amené(e) à préparer les sandwichs Poste à pourvoir dès que possible La boulangerie est fermé le jeudi 2 jours de repos par semaine Poste évolutif Vous travaillez uniquement du matin ou de l'après midi
Le golf Bluegreen de l'Odet (29) est actuellement à la recherche d'un(e) Caddy Master dans le cadre d'un CDD de début avril à septembre 2025 pour intégrer son équipe. Rejoignez nous en tant que Caddy Master en CDD dans un cadre naturellement exceptionnel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : Garantir du bon déroulement des parties de golf Entretenir et maintenir en bon état du matériel mis à disposition des clients (y compris de l'entretien des voiturettes) Être l'Interface entre les équipes accueil/proshop / terrain et les clients Assurer le maintien en état des voiturettes S'assurer que les joueurs présents sur le parcours ont bien réglé leur green-fee. Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs du golf Être amené à participer aux inventaires et à la gestion des stocks d'articles et matériels VOTRE PROFIL : Diplômé(e) du cursus Goût de la vente et du merchandising Gestion des conflits Temps plein 35 h CDD du 14 avril 2025 au 28 septembre 2025 Convention Collective Nationale du Golf
Missions : Accueillir les clients, les guider, encaisser leurs achats, Prêter main forte aux collègues dans les travaux de l'atelier reprographie( copie de clés, impression, reliure et plastification de documents, impression photos; réalisation de tampons..)., dans un esprit d'entraide Profil: Vous êtes (re)connu(e) pour votre esprit d'équipe, et votre bonne humeur , vous êtes une personne de contacts , souriant(e), empathique, et qui apprécie rendre service.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F avec CACES Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts en cdd Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois / RTT / Congés annuels travail du lundi au vendredi vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)
L'EPSM du Finistère Sud de Quimper est l établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille . Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, l'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Afin de renforcer notre équipe pour la saison, nous recherchons un employé d'étage h/f pour la saison 2025. Notre établissement de 26 chambres, situé dans un cadre agréable, vous offrira un environnement dynamique et convivial. Vos principales missions seront de : - Assurer l'entretien des chambres (à blanc et en recouche). - Veiller à la propreté des parties communes de l'hôtel. - 1 à 2 fois par semaine, vous serez en charge du service du petit déjeuner. Vous bénéficierez d'un matériel et de produits d'entretien professionnels pour effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles. Repos possible le week-end en roulement avec l'équipe en place (un sur trois) Horaire de travail en semaine 9h-15h, le week-end 10h-15h30. Poste à pourvoir de suite.
établissement de 26 chambres rénové classification 3 étoiles clientèle d'affaire et de tourisme
Afin de compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué recherche un(e) plongeur(euse) pour les services du lundi au vendredi midi ainsi que le samedi soir. Environ 3h par jour du lundi au vendredi (13H / Environ 16H) et le samedi 20H/23H. Nous sommes fermés 3 semaines en aout et pour les fêtes de fin d'année. Fermé le dimanche et jours fériés. Pas de de samedi soir en juin, juillet et Aout 17H/ semaine - poste en CDD de remplacement jusqu'au 12 Juillet poste à pourvoir immédiatement Envoyé votre candidature à : contact@tymammdoue.fr 02 98 95 07 00 ou rendez vous sur place.
Pour le chantier d'insertion Label à faire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé pour remplacement maladie (renouvelable), vous aurez en charge d'accompagner sept personnes. Dans ce cadre vous aurez pour missions : - D'accompagner, former et faire progresser les salariés d'un chantier d'insertion. - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux salariés en parcours d'insertion. - Maitriser les basiques du métier de technicien pour le cycle : Diagnostic, réparation, relation client, vente. - Veiller à la bonne tenue et au réassort des stocks. - Accueillir, conseiller et renseigner les clients. - Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix. - Participer à la promotion et au développement de l'atelier cycle. - Travailler en étroite collaboration avec la Conseillère en insertion professionnelle et le Coordinateur de l'espace de vie sociale. - Organiser le travail au sein de l'atelier en fonction des compétences des salariées. - Participer aux évaluations de parcours. - Contrôler la qualité des vélos vendus ou restauré avant leur restitution aux clients. Horaire de travail : Du mardi au samedi : 8h45 à 17h00. Votre profil : Doté(e) d'une formation technique de type CQP cycle ou d'une expérience en cycle, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e). Nous vous proposons : - une Rémunération : entre 27 800 et 30 100 euros annuel - une Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - une Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de vacances -CSE : avantages chèques cadeaux et chèques vacances
Au sein du groupe ophtalmologique de l'Odet et intégré(e) à une équipe, vous assurez l'accueil physique et téléphonique suivant un planning tournant sur 2 sites (Quimper, Carhaix). Vous effectuez l'actualisation des dossiers patients, la gestion des agendas, l'encaissement, la télétransmission, la frappe et l'envoi de courriers, la programmation d'interventions,. Vous travaillez du lundi au samedi, le planning sera à définir avec l'employeur. Amplitude horaire 8h15 /19h. Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous avez obligatoirement de l'expérience en secrétariat médical - Investi(e) dans votre travail vous êtes courtois(e) et disponible et appréciez le travail en équipe. PROFIL BAC ou BAC+2 et/ou formation de secrétaire médicale (H/F) Poste à pourvoir rapidement
Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées) Vos activités : Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : évolution du contrat Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +heures supplémentaires *****contrat de mi-avril à mi-juin **** Prise de poste urgente
Notre client spécialisé dans la plasturgie, conçoit et fabrique des produits en série (moules, pièces plastiques) par des techniques d'injection et extrusion-soufflage. Rejoignez les 100 collaborateurs d'un groupe porté par des valeurs humaines qui cultivent enthousiasme et passion au quotidien.Nous recherchons un MAGASINIER/CARISTE (H/F) afin d'assurez les opérations techniques de réceptions, expéditions, stockages et déstockarges. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos missions principales consistent à : - Vérifier la conformité des produits réceptionnés, classer et stocker la marchandise - Préparer les commandes clients et charger les livraisons dans les véhicules de transport - Approvisionner les lignes de production en fonction des besoins / Ranger les pièces issues des ateliers de production - Renseigner le système informatique (SAGE) sur les mouvements correspondants. Vous serez amené(e) à participer aux inventaires, effectuer les opérations de contrôle sur les chariots et maintenir le magasin propre et organisé SPECIFICITES DE LA MISSION : - Salaire : Selon profil - Avantages : carte ticket restaurant, primes diverses - Horaires : décalés 2*8 Ce poste vous intéresse ? Créez votre espace sous SYNERGIE.FR, et postulez à l'offre. L'équipe de Synergie Concarneau traitera votre candidature dans ses meilleurs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F dans une entreprise familiale à Quimper. Vos missions: - Réception des produits finis en sortie de four et stockage dans l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs - Vérifier visuellement la qualité des produits emballés - Manutention - Mise à disposition des produits finis Votre profil: - Méthodique, rigoureux.se et logique - A l'aise avec les outils informatiques - Goût pour le travail en équipe Longue mission d'intérim de plus de 6 mois , horaires en 2*8, Panier repas , heures supp majorées à 25% , pauses payées , primes d'équipes Secteur : Locronan Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Le CLPS recrute pour son site de Quimper, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD Remplacement 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte
Poste à pourvoir à partir de juin ouvert à préparateur-trice qualifié-e débutant-e.Vous pouvez également candidater si vous êtes interessé-e pour préparer la qualification par alternance de préparateur en pharmacie ou pour la période saisonnière de juin à fin octobre. Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez polyvalent-e entre les différentes taches du poste de préparateur-trice.Vos horaires seront organisés avec l'équipe dans une amplitude horaire 09-19H ;vous travaillerez un samedi sur 2.
Descriptif du poste Nous recherchons pour le compte de notre client à Quimper un Télévendeur / Livreur (H/F) en intérim. Vous aurez un rôle polyvalent comprenant des missions de vente à distance et de livraison directe aux clients. Vos missions principales : Contacter les clients existants et potentiels pour présenter les produits et services. Assurer la prise de commande et répondre aux questions des clients avec professionnalisme. Préparer et effectuer les livraisons en respectant les délais fixés. Garantir un excellent service client à chaque étape. Participer à la gestion des stocks et à l'organisation logistique. Profil recherché Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Organisation, rigueur et polyvalence. Une première expérience en télévente ou livraison serait un atout.
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients un Assistant commercial administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Accueil clientèle physique et télélphonique -traitement des mails -diverses tâches administratives sur le logiciel ERP -Contact avec le SAV -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Connaissance logiciel ERP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de ROSPORDEN recherche un assistant(e) commercial administratif polyvalent H/F, pour son client basé sur Saint Evarzec, voici vos missions - Accueil clientèle physique et téléphonique - Traitement de mail - Tache administrative sur notre ERP, en lien avec le SAV Contrat 35h Horaires: du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Expérience exigée en concession automobile
La société TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 450 permanents et près de 15 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. - favoriser et soutenir les dynamiques de la MJC/MPT avec et auprès des habitants dans le cadre de l'animation globale. - élaborer et proposer des projets d'animations et de développement social local, socio-culturel et familial dans le cadre du projet d'animation global. - contribuer à la gestion administrative, financière humaine et matérielle de son secteur d'activité. Les missions se vivent en complémentarité et en transversalité avec les autres actions de l'Association (animation enfance jeunesse, développement de la vie associative, animation du quartier, animation multimédia). Compétences attendues : - Aisance relationnelle : aller vers les autres, créer des liens, initier des collaborations, capacité à exprimer ses idées, force de conviction et de persuasion, adaptation des techniques de communication selon les publics (bénévoles, enfants, familles.) - Connaissance des orientations, enjeux, et évolutions des politiques familiales (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité) - Connaissances, méthodes et outils d'analyse et de diagnostic social Profil attendu : Expériences sur une fonction de coordination dans le champ de l'éducation populaire, du médico-social ou du sport
MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bateau Bleu » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques éducatives autour du projet d'établissement, du respect et de la bienveillance. HORAIRES Lieu de travail : multi-accueil «Bateau Bleu » Clohars-Fouesnant Ouverture des multi-accueils de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45. Temps de travail : 35h annualisées
Après une formation interne et rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous assurerez la gestion des contrats adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Vous serez également amené(e) à prendre en charge l'une des missions suivantes : - Prendre en charge les adhésions des assurés et mettre à jour leur dossier en fonction des demandes de modifications ; - Assurer le remboursement des prestations, dans le cadre des contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance des adhérents ; - Assurer la prise en charge des arrêts de travail, des invalidités de travail et de la succession des décès ; - Paramétrer les contrats dans le système d'information ; - Effectuer l'appel aux cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ; - Travailler les relations avec les réseaux de professionnels de santé ; - Assurer la relation client sur la plateforme téléphonique.
En 50 ans, notre Société s'est imposée comme l'un des acteurs majeurs de la mise à disposition et entretien de matériels de nettoyage pour pièces mécaniques et/ou industrielles ainsi que la récupération et le traitement des produits usagés (300 collaborateurs, 58 millions € de chiffre d'affaires). En perpétuel développement nous avons des objectifs de croissance ambitieux. Notre clientèle est très diversifiée : de la réparation du matériel industriel aux métiers de l'automobile et du transport. Elle compte parmi ses plus gros clients : Air France, la RATP, la SNCF .... Safetykleen fournit un service intégral de dégraissage et de nettoyage industriel, avec une large gamme de machines et solutions détergentes sur-mesure, conçues pour répondre aux exigences environnementales de nettoyage. Descriptif du poste Au sein de notre agence, après une formation adaptée. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Entretien et propreté du centre de services (nettoyage quotidien des installations industrielles, du magasin et des abords), - Préparation des fûts de produits - Préparation des expéditions - chargement et déchargement des camions - Réception et contrôle des livraisons, - Gestion du stock de pièces détachées (entrées/sorties) - Réalisation des inventaires et suivi de écarts de stocks - Suivi des approvisionnements Vous pourrez également être amené(e) à effectuer la livraison des produits de maintenance de nos fontaines de nettoyage auprès de nos clients. Profil : Vous êtes de formation logistique et possédez d'une première expérience en magasinage/Gestion de Stocks. Vous êtes titulaire du Caces 3
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leur savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérennePrestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60%) Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Poste à pourvoir au sein d'une crêperie située au cœur du centre ville historique de Quimper. La crêperie sucré salé, ouverte 7 jours sur 7, peut accueillir 40 couverts Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation de la pâte et des ingrédients - Fabrication de crêpes - Entretien et nettoyage de votre poste de travail 2 jours de repos à définir avec employeur. Contrat évolutif Il est impératif de savoir tourner les crêpes *******Prise de poste dès que possible******** Téléphonez pour prendre rendez vous au 06.73.19.07.65
La crèche les bons petits diables recherche un(e) agent d'entretien, du lundi au vendredi, de 16h30 à 21h00, soit: 22.5 heures hebdomadaires Le poste est à pourvoir à compter du 28/04/25 Il (elle)Sera garant de l'hygiène des locaux selon les normes établies et selon le planning établi, communiquera les stocks des produits d'entretien, assurera l'entretien du linge et des machines à laver, tout en communiquant régulièrement avec l'ensemble de l'équipe.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale recherche un(e) agent administratif polyvalent (F/H) en CDD. Sous la responsabilité du responsable administratif, vos missions seront variées et incluront : * L'accueil et l'orientation des patients et de leurs familles, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs questions. * La préparation des livrets d'accueil et passeports ambulatoires * La participation à la gestion des prestations hôtelières * La constitution, le suivi et la fiabilisation des dossiers de préadmission, admission et sortie selon les procédures en vigueur (Identitovigilance, prise en charge, encaissements, prises en charge, .) * Le classement et la saisie des questionnaires de satisfaction * La réception et la diffusion d'informations. Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de confidentialité, en respectant les règles de protection des données personnelles des patients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Et vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent, idéalement dans le domaine administratif ou médical. * Vous avez une expérience dans un poste administratif, de préférence dans un environnement médical ou hospitalier. * Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, etc.) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion administrative. * Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. * Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de gérer des situations délicates avec tact et professionnalisme. * Vous êtes discret(e) et respectez les règles de confidentialité et de protection des données personnelles. * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes disponible pour travailler selon les besoins du service, y compris les week-ends et jours fériés. Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Notre process de recrutement : Si votre candidature est retenue, la gestionnaire RH vous contactera par téléphone dans les prochaines semaines afin d'échanger à propos du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec le responsable administratif. Rémunération et avantages que nous proposons : * La rémunération sera basée sur la convention collective FHP. * Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour un gastroentérologue basé à la maison médicale de Bretagne Occidentale un(e) secrétaire médical (F/H). Vos missions principales consisteront à : * Accueillir et orienter les patients, répondre à leurs questions et les informer sur les démarches administratives * Gérer les rendez-vous médicaux et l'agenda du médecin * Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers médicaux * Préparer et organiser les consultations et les interventions chirurgicales * Coordonner avec les différents services de la clinique pour garantir une prise en charge optimale des patients * Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants et sortants * Assurer la confidentialité des informations médicales et respecter les protocoles de sécurité Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement de travail organisé et efficace, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux patients. En rejoignant la maison médicale, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devrez également faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité. Votre profil : * Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent * Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical ou hospitalier * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative * Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités * Sens du service et de l'accueil, avec une bonne capacité à communiquer avec les patients et les équipes soignantes * Rigueur et précision dans la gestion des dossiers médicaux et administratifs * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens de la confidentialité et respect des protocoles de sécurité * Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service Rémunération selon expérience Poste en CDI en temps partiel (24h/semaine) à partir de juillet 2025.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Notre client est un centre d'imagerie médicale situé sur Quimper, dans le cadre d'un renfort nous recherchons un (e) secrétaire médicale; Vos missions: - Réceptionner physiquement et par téléphone les patients. - Prendre les rendez-vous et planifier les examens ou les interventions réalisées par les médecins ; - Enregistrer les dossiers - Saisir les comptes rendus médicaux, - Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés - Savoir respecter le secret médical. 35 heures du lundi au vendredi, horaires de 7h30 à 20 heures suivant planning Votre profil: - Titre professionnel en secrétariat médical - Connaissances en bureautique et logiciels métiers Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), votre sens du contact et votre discrétion sont ses atouts majeurs. Expérience similaire de minimum 6 mois
Le poste est à pourvoir mi-juin jusqu'à fin août. L'ambiance et les conditions de travail sont agréables, à vous aussi d'apporter votre bonne humeur. Vous travaillerez le midi et 3 soirs par semaine entre 25 et 30h. Votre poste : - Préparation des garnitures salées et sucrées - Rapidité du tournage, garnissage sur 3 billigs - Nettoyage et désinfection de la cuisine, du poste, du matériel Votre Profil : - Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer et garantir un service fluide et de qualité dans la bonne humeur. - Ponctuel, dynamique, polyvalent, rapide, rigoureux Vous serez en repos le mercredi.
Crêperie artisanale Utilisation des produits locaux à tendance bio, préparations maison Classement restauration numéro 1/19 sur la commune Effectif hors saison 3 et en saison 8
Le poste est à pourvoir dès la mi-avril. L'ambiance et les conditions de travail sont agréables, à vous aussi d'apporter votre bonne humeur. Votre poste : - Préparation des garnitures salées et sucrées - Rapidité du tournage, garnissage sur 3 billigs - Nettoyage et désinfection de la cuisine, du poste, du matériel Votre Profil : - Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer et garantir un service fluide et de qualité dans la bonne humeur. - Ponctuel, dynamique, polyvalent, rapide, rigoureux Vous serez en congé le mercredi.
Vous êtes recruté(e) par voie contractuelle du 14 mai au 4 juillet 2025 pour le service Enfance Jeunesse. Le contrat proposé est un contrat à temps non complet (27h/semaine). Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services entretien, péri et extrascolaires, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage à l'école maternelle du centre-ville et d'accompagner et d'encadrer les enfants sur l'heure du repas au restaurant municipal (centre-ville), en collaboration avec les ATSEM et les animateurs. Le mercredi vous serez chargé (e) de l'entretien des locaux des services techniques. Profil recherché : Savoirs : - Le ou la candidat(e) doit impérativement avoir une première expérience en entretien des locaux. Il ou elle doit maitriser les techniques d'entretien et connaitre les produits d'entretien et leur utilisation (dosage, règle de stockage,...) - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir travailler au contact de jeunes enfants Savoir être : - Discrétion, disponibilité, dynamisme - Sens de la communication et de l'organisation - Patient(e), disponible et attentionné(e) - Être ponctuel(le) Organisation du travail selon planning (grande amplitude horaires avec coupures) : Lundi - Mardi- Jeudi- Vendredi de 11h30 à 14h30 puis de 16h00 à 19h00 Mercredi de 15h30 à 18h30 Poste à pourvoir : 14 mai 2025. Date limite de réception des candidatures : 20 avril 2025
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre). Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente. Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15 Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois) Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de professionnels, particuliers et collectivités pour l'entretien des espaces verts : - Tonte, - Taille, - Fauchage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles, - Petites créations
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre ,notre boulangerie-pâtisserie installée sur les hauteurs de Beg Menez proche de Port-La-Forêt recrute un(e) vendeur/vendeuse Vos missions: vente encaissement mise rayon entretien espace de vente Votre profil: Sens du service client Autonome Gout du travail en équipe Idéalement vous avez une première expérience en vente en boulangerie. Conditions de travail: Notre magasin est ouvert 7j/7 à partir de début juillet, fermé le lundi hors saison Vous aurez deux jours de repos par semaine Les week-end sont travaillés de manière générale, mais selon planning vous pourriez être de repos. Le planning est à définir en fonction de l'équipe et donné un mois à l'avance Amplitude horaires du magasin: 06h30-19h30. Horaires en continu sans coupures.
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Vos missions : Vous assurez au domicile des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage des massifs - Débroussaillage. Vous travaillez seul ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe (véhicule de service fourni) Vos compétences pour ce poste : Etre soigneux, motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients. Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage ou bénéficiez d'un an d'expérience. Possibilité de CDD selon vos disponibilités
Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins. Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur un secteur géographique identifié - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés ! Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper. Du 7 juillet au 1er septembre 2025. Activités principales - Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur. - Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers. - Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions. - Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier. - Assurer la livraison à domicile des repas commandés. -Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels : -Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu -Assurer le nettoyage du local de travail -Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu -Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS -Assurer une surveillance générale de l'état des personnes -Assurer une remontée des informations au responsable -Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur -Alerter le cas échéant -Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile -Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation. -Participer aux réunions et aux actions de formation Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires. Conditions particulières Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Votre rôle consistera : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis - Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier - Gérer les points bloquants liées aux commandes - Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV - Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours - Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions : - Suivre les créances litigieuses - Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client - Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective - Venir en appui des chargés de recouvrement - Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30. Profil : Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer de manière claire et assertive Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement -Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein. . Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes titulaire du BAFA ou BAFD (BPJEPS ou équivalent serait un plus) pour participer, avec le directeur, à l'animation du service jeunesse et à son action auprès du public 12/17 ans. Vous serez recruté(e) à mi-temps pour un contrat de 6 mois. L'animation du service implique de l'accueil informel, des sorties extérieures, séjours et projets sur les temps de loisirs des adolescents (mercredi après-midi, vendredi soir, samedi après-midi et vacances scolaires). Vous aurez des temps de préparation. Les objectifs défendus par le service jeunesse sont les suivants : favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble et l'autonomie. Compétences : - Savoir concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs auprès des adolescents - Savoir travailler en binôme avec l'animateur - Créer, organiser ou coordonner un évènement - Observer le comportement, l'évolution de l'adolescent et repérer d'éventuelles difficultés - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme aux jeunes - Faire respecter les règles et procédures - Gestes d'urgence et de secours - Droit de l'enfant et protection des mineurs - Règles d'hygiène et sécurité - Techniques pédagogiques - Prévenir et résoudre les conflits Savoir-être professionnel : - Prendre des initiatives et être force de proposition Informations complémentaires : - Diplôme surveillant de baignade serait un plus - Durée du contrat CDD 6 mois 17h30 / semaine (du 1er mars au 31 août 2025)
Groupe industriel recherche pour son agence de Quimper : - Un magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Vos missions seront : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison et des bons de transport, - Fabriquer des flexibles hydrauliques et industriels, - Assembler des sous-ensembles de connectique fluides simples. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Graines de Familles est une association comptant 303 adhérents (familles, adultes), 51 bénévoles et une seule salariée coordinatrice. Dans ce contexte, votre rôle sera de participer à : - faire vivre le projet de l'association, en prenant en compte les besoins et demandes des adhérents. - l'accueil et à l'animation de différents ateliers d'échanges de savoirs, parents-enfants, familles, sorties familiales... avec la salariée, les bénévoles et les partenaires. Titulaire d'un BPJEPS (expérience souhaitée auprès des familles et des séniors) Dynamique, curieux, force de proposition, Sens de la convivialité, Soucieux de valoriser les compétences du public et des bénévoles, Respectueux de la confidentialité et de la neutralité CDD de remplacement mi-temps à pourvoir immédiatement. Travail en journée les mardi, vendredi et samedi (matin ou journée) Ponctuellement en soirée et le dimanche. Convention Collective de l'animation ECLAT Une lettre de motivation sera appréciée. Poste à pourvoir de suite
A partir du mois d'avril, nous recherchons 3 vendeurs (h/f) en temps plein ou temps partiel pour travailler sur les marchés du Finistère. Vos missions: - La mise en rayon des produits - La vente des produits de charcuterie rôtisserie et pâtisserie - Le nettoyage du poste de travail et le rangement La prise de poste est à Quimper vers 6h du matin. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous par téléphone pour postuler
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Employeur particulier recherche un/e assistant/e de vie pour accompagner une personne handicapée, hospitalisée sur Quimper. Il s'agira d'accompagner la personne, tous les jours (du lundi au vendredi) de 14h30 à 19h : promenade et accompagnement de 14h30 à 17h30 environ, aide au repas vers 18h puis accompagnement (aide à la toilette avant 19h). rémunération en CESU. Une expérience en tant qu'accompagnant ou aide à domicile est fortement souhaitable.
La première maison de répit a ouvert en 2022 pour 8 enfants à Saint-Evarzec et la seconde à Melgven, fin 2023, pour 6 enfants en hébergement. Il est recherché aussi des remplaçants de nuit pour Melgven. Vous travaillerez en binôme la nuit. Du fait de la spécificité de l'accueil temporaire, le personnel devra être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et devra s'adapter aux nombreux changements qu'implique l'accueil temporaire. Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous assurez également l'entretien de l'environnement des jeunes accueillis. ACTIVITES ET MISSIONS : - Assurer le bien-être et la sécurité des jeunes - Exercer en relais avec l'équipe de jour, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement - Réaliser des tâches d'entretien et d'hygiène des locaux COMPETENCES : - Bienveillance, ouverture et adaptabilité. - Autonomie au travail et capacités organisationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Connaissance dans le domaine du handicap - Sens de l'observation et de l'écoute - Diplôme surveillant de nuit ou équivalent - Permis B - Lieu de travail et l'établissement : Maison d'accueil temporaire le petit Chêne à Melgven Prise de poste dès que possible.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein d'un bar-brasserie-restaurant qui propose des plats cuisinés avec des produits locaux dont le plat et le dessert du jour. Les horaires de travail de 7h30 à 15h30/16h uniquement pour le service du midi. 2 jours de congé (le dimanche et le lundi).
Vous serez chargé(e) d'accompagner, animer, organiser et gérer la vie quotidienne de 12 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 18 ans confiés par le Conseil Départemental du Finistère dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : - Apporter un cadre éducatif et les repères nécessaires en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver ou de développer leur identité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assurer la référence éducative en matière d'accompagnement d'un ou de plusieurs jeunes accueillis. - Développer des actions socio-éducatives individuelles et collectives avec et auprès des jeunes accueillis après évaluation de leurs besoins en lien avec leur famille et les partenaires intervenants dans la situation. - Anticiper et préparer avec le jeune, sa famille et le service gardien la sortie de l'IESAM.
Au sein d'une crêperie d'une capacité de 60 couverts, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande, du service et de l'encaissement. Vous travaillez pour les services du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs par semaine Poste à pourvoir de mai à fin septembre.
Vous effectuez des remplacements sur différents rayons du magasin : épicerie, frais, liquide et droguerie, parfumerie, hygiène. Vous prenez en charge la mise en place de la marchandise en rayon, le balisage, l'étiquetage, l'accueil et la vente auprès des clients Une formation d'intégration en interne est prévue. Poste à pourvoir de mai à fin août
Poste à pourvoir en juin, Pour notre magasin qui fait aussi point poste et Mondial Relay, vous secondez la responsable. Vos missions sont : - Gestion des commandes - Tenue de la caisse et gestion des colis - Mise en rayon... L'amplitude horaire du magasin : 6h - 19h30 Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Vous intégrez une équipe de 4 personnes, une formation en interne est assurée. Votre profil: - Vous avez envie de vous investir - Vous avez un bon contact avec les clients - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous appréciez la polyvalence
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne, ainsi que le développement dans la mise en relation des bénéficiaires avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs sur nos territoires. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Développer et entretenir un réseau d'entreprises approchées par les chargé.es de prospection sur chacun des bassins d'emploi, afin d'identifier les opportunités d'emploi adaptées aux publics accompagnés, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Organiser et animer des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits dejs infos, webinaires, etc... Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions : - Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits. - Réceptionner les marchandises. - Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...) - Vous assurez le service - Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter des règles HACCP Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ? Le poste requiert: - de savoir travailler en équipe, - de faire preuve de capacité d'adaptation - de faire preuve d'un bon relationnel, - de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress
Poste à pourvoir de suite au sein d'un restaurant semi gastronomique à caractère familial. Une première expérience en restauration est demandée ou une formation en service. Vous travaillerez en salle avec une autre personne. Vous assurerez en moyenne une trentaine de couverts par service. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi soir. Prise de poste le matin 10H30 jusqu'à 15H et 19H jusqu'à 22H.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour les rayons Frais ( volailles, crêmerie, marée,traiteur...) Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises, - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - conseiller la clientèle, - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, dans l'IAA un Adjoint Responsable de production (H/F) - CDI Après une période de formation interne, en qualité de gestionnaire de la planification à court terme, vous garantissez la fluidité et la performance des opérations de production : Planification agile : vous programmez les ordres de fabrication (OF), ajustez les plannings en temps réel selon les aléas, et coordonnez les changements de production avec les différents services. Suivi quotidien : vous analysez les indicateurs d'avancement, identifiez les écarts entre prévisionnel et réel, et pilotez les actions correctives nécessaires. Fiabilité & traçabilité : vous veillez à l'exactitude des documents de production (temps, main d'œuvre, traçabilité) et êtes garant(e) de leur mise à jour. Communication interservices : vous assurez un lien permanent avec la production, les achats, la logistique, la qualité et le commerce pour aligner les priorités. Réactivité & anticipation : vous identifiez les risques, planifiez les interventions ponctuelles et proposez des solutions concrètes pour sécuriser la production. Amélioration continue : vous contribuez à l'optimisation des process, animez les rituels terrain et participez activement aux démarches de progrès du site. Respect des normes : vous maîtrisez les exigences qualité, hygiène et sécurité du site, et vous vous assurez de leur application sur le terrain. Transmission des savoirs : vous élaborez des supports de formation et accompagnez les opérateurs sur les bonnes pratiques. Suivi des échantillons clients : en binôme, vous gérez la préparation et l'expédition des échantillons dans le respect des exigences clients. De formation Agro Bac +5 vous justifiez impérativement d'une expérience en production/ supply de 3/5 ans. Les qualités indispensables pour ce poste, votre leadership de proximité, votre esprit d'analyse et votre sens de communication et esprit d'équipe. Maîtrise des outils numériques et logiciels de planification (SAP, Excel). Un bon niveau d'Anglais Il s'agit d'un poste évolutif vers un poste de Responsable de production / CDI - Statut Agent de maîtrise évolutif - Rémunération 38k€ / 40 k€ (en fonction du profil) - 13è mois - Participation / Intéressement - RTT - Mutuelle salarié(e) et ses enfants intégralement prise en charge - Ticket restaurant - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins, acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Les missions Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 9,90 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,20 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Fondation Franco-Britannique de Sillery (13 établissements et services dont 5 ESAT) recrute, pour l'Entreprise Adaptée située à Quimper un commis de cuisine Food Truck.H/F Prise de poste début Juin 2025 PERMIS OBLIGATOIRE Missions : Vous devrez assurer la préparation, confection, dressage et conditionnement de plats et accompagnements, Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des mets (préparations chaudes ou froides) à partir de tableau de fabrication en lien avec le chef d'équipe, - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les plats (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous préparez et assurez la continuité de la chaine de distribution pour les plats chauds au service du midi, - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, Le CDD tremplin implique de bénéficier d'une reconnaissance travailleur handicapé
vos missions : -préparation de la salle et des tables avant le service. -prise des commandes et service à table. -débarrasser les tables. Expérience souhaitée de 3 mois Le restaurant est fermé le lundi Travail le week-end Horaires en coupure en semaine. Le week-end, vous pouvez travailler en continu. Prise de poste immédiate
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi ! Tes principales missions sont les suivantes : Ménage et entretien : Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet) Effectuer le rangement, le nettoyage et l'entretien des zones de stockage du matériel et du linge Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Management d'équipe : Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien Manager et former le personnel saisonnier Faire respecter les normes d'hygiène Superviser l'entretien des hébergements et des parties communes Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison Communiquer avec l'ensemble des services du camping Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'encadrement d'équipe Les process ménage n'ont aucun secret pour toi Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes: Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de plats cuisinés pour notre activité de vente sur les marchés. Vous serez en charge de la vente et de la promotion de nos produits directement auprès des clients. Vos activités : - Accueil et conseil des clients. - Vente et encaissement des produits cuisinés - Entretien et nettoyage de l'espace de vente. Horaires de travail : du mercredi au dimanche, de 07h à 14h30. Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Bon relationnel et compétences en communication. Capacité à travailler en extérieur et à gérer une charge de travail dynamique.
ats
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de plats cuisinés pour notre laboratoire de cuisine dédié à la vente sur les marchés. Vous serez en charge des préparations et participerez à la fabrication des plats cuisinés. Vos activités: -Préparation des ingrédients et aide à la réalisation des plats cuisinés. -Participation à l'emballage et à la mise en place des produits pour la vente. Entretien et nettoyage du laboratoire de cuisine et du véhicule de vente Conditions de travail : Horaires de travail : du mardi au samedi, de 09h à 17h avec pause déjeuner à définir avec l'employeur Laboratoire accessible en transport en commun. Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. A ce titre, vous serez rattaché(e) au service des Ressources Humaines et aurez pour principales missions : Administration du personnel * Gérer le suivi administratif des salariés, établir les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et de sortie * Suivre et mettre à jour les dossiers salariés (congés, absences, documents administratifs) * Suivre les visites médicales * Gérer les prestations sociales * Être en appui sur les activités quotidiennes du service Coordination de la paie externalisée * Collecter les éléments variables de paie (absences, primes, avantages sociaux) * Suivre les IJSS, déclarations à la prévoyance et gestion des attestations de salaire * Être en capacité de pouvoir répondre aux questions relatives à la paie Formation * Participer à la gestion de la formation, assister à la mise en place des actions de formation * Suivre les dossiers de formation (collecte de devis, conventions) * Suivre les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et les remboursements * Organiser la logistique des formations et le suivi administratif. Recrutement * Participer au processus de recrutement * Assurer l'accueil les nouveaux arrivants Profil recherché : - De formation Bac +2/3 dans le secteur des ressources humaines, - Une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec de bonnes connaissances en paie - Maîtrise des outils informatiques, connaissances souhaitées Silae, Kelio. Votre aptitude à gérer plusieurs tâches en simultané, votre rigueur, vos qualités organisationnelles, votre esprit d'équipe, votre respect de la confidentialité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons une expérience enrichissante, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Rejoignez-nous !
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Le poste : L'agence PROMAN de Quimper recrute pour un client spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F. Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de l'encaissement des clients. Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de la clientèle. Rejoignez cette équipe et participez à une expérience client positive. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent/agente Nettoyage polyvalent. poste en CDI 35 heures/semaine Quimper Véhicule de service
Poste à pourvoir à compter du 01/06/ 2025 Le poste est ouvert au sein de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère, service déconcentré de l'État oeuvrant à l'application des politiques publiques en lien avec l'aménagement du territoire, la prévention des risques, l'environnement, l'agriculture ou la gestion du littoral. Au sein du service Aménagement, l'unité Prévention des Risques, composée de 5 agents, traite le sujet des risques majeurs et nuisances environnementales sur le département du Finistère et en particulier : - la production et la révision de Plans de Prévention des Risques (PPR) naturels et technologiques, - l'accompagnement des projets portés par les collectivités, l'instruction des subventions, - l'accompagnement des services en charge de l'érosion du trait de cote, le minier ou les feux de forêt, - la production de cartes, atlas, Dossier Départemental de Risques Majeurs, etc. Finalités et missions : La DDTM travaille avec la Préfecture à la mise à jour de l'arrêté de classement des campings à risque, au regard de la forte vulnérabilité des établissements, dans un contexte de changement climatique. La commission préfectorale dédiée a décidé d'élargir les typologies de risques à prendre en compte : vent violent, mouvements de terrain, rupture de barrages. La mission principale consiste à recueillir les données de localisation des campings sous format SIG de la part des collectivités, de les organiser sous forme d'une base de données, et de produire des cartographies par le biais de requêtes. Celles-ci permettront d'identifier quels établissements sont exposés aux différents risques, et de mettre à jour le classement. Plus largement, l'agent participera à la rédaction des mesures de prévention qui devront être prises dans les campings pour assurer leur sécurité, aux visites de sites éventuelles, et aux actions de communication. Sa participation à d'autres missions de l'unité n'est pas exclue en fonction de l'actualité. Exigences : Compétences en cartographie SIG et gestion de bases de données. Connaissances générales en matière de risques naturels appréciées. Capacités rédactionnelles. Aisance à l'oral. Spécificités : Mise à disposition des moyens informatiques et bureautiques du service. Horaires/congés/télétravail : Un règlement intérieur relatif aux horaires et congés est en vigueur à la DDTM du Finistère. Conditions particulières : Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions). Déplacements en région, sur l'ensemble du département et dans les collectivités. Déplacements sur le Finistère ou en région. Plus exceptionnellement, sur le territoire national. Véhicule mis à disposition. Prise en charge des frais de déplacement. Travail en bureau partagé possible. Restaurant Inter Administratif sur place.
Au sein d'un magasin de déstockage, vous aurez en charge: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La réception des palettes - La mise en rayon des produits - L'étiquetage - L'antivol - La tenue de la caisse Profil: - Vous avez des connaissances en prêt à porter ,maroquinerie et chaussures - Voua avez une première expérience dans le commerce - Vous avez une première expérience en caisse - Votre dynamisme et votre envie de vous investir feront la différence Le planning sera à définir selon vos besoins et ceux de l'employeur. Formation interne assurée Poste à pourvoir dès que possible
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé). Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Le restaurant Chez Cocotte recherche un Serveur H/F Vos missions: - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise commandes - Débarrasser les tables - Entretien de la salle Vous travaillerez le midi et 2 soirs (vendredi et samedi) par semaine
L'agence ADÉQUAT CONCARNEAU recherche pour un de ses clients plusieurs profils de STRATIFIEUR / DRAPEUR H/F. Vous souhaitez contribuer à la construction des plus prestigieux bateaux de courses au large ? Vous êtes intéressé par les technologies de pointe dans le domaine des composites ? Venez rejoindre cette entreprise à taille humaine, reconnue depuis plusieurs années dans le secteur nautique. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et intégré(e) dans une équipe de 2 à 15 personnes en fonction des projets, vos missions seront les suivantes : * Drapage de tissus de carbone pré-imprégnés qui sont la base de la fabrication des bateaux et pièces techniques réalisées, * Stratification en voie humide sous-vide : découpe et ajustage de matériaux d'âme (mousse structurelle, nid d'abeille) et de pièces composites (cloisons, renforts), * Assemblage de pièces composites en carbone-époxy par stratification en voie humide sous-vide. Travail en station debout en intérieur. Mission à pourvoir à La Forêt-Fouesnant ! Horaires de journée - 35h hebdos (avec heures sup. possibles sur volontariat) - du lundi au vendredi (fin à 12h le vendredi). Votre profil -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce milieu ou d'une formation matériaux composites, ou vous avez un attrait pour le composite à destination de pièces prototypes - Vous recherchez un métier manuel, aimez le travail minutieux en équipe, et êtes prêt à vous investir sur une longue durée. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de salissure + tickets restaurant - CET 5% Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste en CDI à pourvoir à compter du 12/05/2025 Un weekend sur trois de travailler.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour. Poste d'une durée d'un mois renouvelable. A pourvoir dès que possible.
Vous accueillez les clients, les servez et effectuez les encaissements. Vous entretenez le bon état du point de vente et veillez à mettre en valeur les produits et à réapprovisionner les rayons. Dynamique, accueillant(e), vous aimez travailler en équipe. Vous possédez une première expérience en vente alimentaire. Vous travaillez 4,5 jours par semaine Horaires à préciser Contrat CDI 36H hebdo. Poste à pourvoir à partir de fin avril 2025 Lieu de travail : Quimper
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe dynamique et formez vous au métier d'assistant(e) manager en unité marchande en alternance ! Nous vous proposons une expérience unique pour acquérir les compétences d'un(e) véritable professionnel(le) du commerce tout en étant rémunéré(e) au sein d'un commerce secteur mode/habillement/accessoires. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, Découvrir les produits et les techniques de vente, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Contribuer à l'animation du point de vente, Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande, Animer l'équipe d'une unité marchande. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une formation professionnalisante. Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois, Une formation de qualité dispensée sur notre campus de QUIMPER (1 à 2 jours par semaine) Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Les plus de notre offre : Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute. Modalités : Durée du contrat : 12 mois Rythme : Alternance entre périodes en entreprise et en centre de formation Lieu : QUIMPER Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Commis de Cuisine (H/F) tournant pâtisserie - 39h Expérience exigée en bistromonique ou gastronomique. Personne créative, passionnée par son métier, qui saura respecter le produit. L'équipe est en place depuis 6 ans. C'est une entreprise familiale avec un fort esprit d'équipe. Avantages : - Salaire motivant - 6 semaines de congés/an + fermé les 24, 25, 31 décembre et 1er janvier - 2 jours ½ de repos/semaine - Heures sup payées Responsabilités - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Passion pour la restauration et le service en cuisine - Capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter à un environnement dynamique - Aider à la préparation des aliments en suivant les recettes et les directives du chef cuisinier - Assister lors de la cuisson, de la friture, et de la présentation des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e, pour la saison estivale. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service du petit-déjeuner, déjeuner et/ou salon de thé (en fonction des plannings), de l'entretien de l'espace de restauration, et de l'ouverture et/ou fermeture de caisse. Début de contrat : 15 avril 2025 Fin de contrat : 15 septembre 2025 Horaires du poste : 8h00-11h30 // 12h00-15h30 ou 11h30-15h00 // 15h30-19h00 (une semaine sur deux) Repos : Dimanche, Lundi
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, prestataire de service, un cuisinier en restauration collective H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats en autonomie (chaud et froid) - Réaliser les cuissons (légumes, viandes, poissons) - Réaliser des repas avec régimes spécifiques - Respecter les règles HACCP Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Passionné(e), connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Missions principales : Mise en place Accueil client Prises de commandes Débarrasser et nettoyer la salle Vous travaillerez en équipe soit du matin soit après midi.
La prise de poste est prévue à la mi-juin. Vous êtes en charge du service en salle et au bar (apéritif) salle 50 couverts. Vous êtes aussi en charge du nettoyage de la salle. Vous travaillerez aux services du midi et du soir. 2 jours de congés consécutif (mardi et mercredi) Le poste n'est pas logé.
Nous recherchons un aide cuisine H/F pour la saison estivale. La prise de poste est prévue à la mi-juin. Vous aiderez le chef de cuisine et préparez les entrées froides et les desserts. 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes : - réaliser des enquêtes sociales JAF ; - réaliser des auditions de mineurs ; - co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - réaliser des enquêtes sociales accompagnées ; Profil : - Vous êtes détenteur d'un diplôme de DEES ou de EJE - Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue. - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions - Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. - Statut d'activités : libéral - Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; - Une formation sur les premières mesures est prévue avec le responsable de l'antenne ; - Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures. Vos candidatures sont à envoyer par mail.
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe Vous avez une première expérience en restauration ou une envie de travailler dans un secteur d'activité dynamique, un bon contact clientèle et le sens du service ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre Au sein de notre équipe, vos missions sont variées : - encaissement - prise de commande - service - préparation des plats - plonge et nettoyage Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - une formation en interne est prévue à la prise de poste Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - 2, 5 jours de repos en continue - poste en coupure
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique un technicien / une technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur A ce titre, vous assurez l'entretien du patrimoine bâti du secteur Activités principales Assurer l'entretien du patrimoine bâti de son secteur : - Réaliser les études et le suivi de travaux d'entretien des bâtiments ou démolitions, situés sur son secteur - Lancer et dépouiller les consultations - Veiller au respect des normes (constructives, sécurité, ERP.) - Diagnostiquer régulièrement l'état des bâtiments et définir les priorités dans le cadre de la préparation budgétaire - Réaliser les pré-études technico-financières dans le cadre de la préparation du budget annuel - Participer aux arbitrages internes à la direction dans le cadre de la préparation budgétaire - Suivre les engagements de dépenses et le paiement des factures - Coordonner les chantiers et rédiger les comptes-rendus - Réaliser les opérations de réception Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+2, vous disposez de compétences techniques tout corps d'état. Vous avez des connaissances sur les normes bâtimentaires, les règles ERP(sécurité, accessibilité) ainsi que les marchés publics. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez établir les diagnostics de l'état des bâtiments, réaliser des prescriptions tout corps d'états, définir des estimations financières, coordonner des entreprises ainsi que rendre compte. Vous êtes organisé.e, rigoureux-se, autonome et force de proposition
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la pizzeria de notre camping. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité dans une ambiance conviviale et estivale. Vos missions : Accueillir et installer les clients avec courtoisie Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Assurer le service en salle et/ou en terrasse Débarrasser et nettoyer les tables en respectant les normes d'hygiène Encaisser les paiements et établir les additions Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon déroulement du service Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Excellente présentation et sens du service Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe Maîtrise du français Disponibilité en soirée et week-ends Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'un camping animé Un salaire attractif selon expérience Hébergement possible selon conditions
Entreprise familiale, camping 4*. Equipe jeune et dynamique.
Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en CDI Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales : - Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ. - Vous êtes polyvalent(e) et êtes à l'aise au bar et en salle. - Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. - Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. - Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. - Vous encaissez les clients et gérez la fermeture de caisse Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration. - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Notre Offre - CDI temps plein et heure supplémentaire selon saison - Salaire 2000 euros Brut/mois 37H Service: 1 an (Exigé)
Contexte Située au cœur du petit village de Clohars-Fouesnant, l'Arche le Caillou Blanc accueille 39 personnes en situation de handicap mental (Déficience intellectuelle ou psychique), certains vivant dans les 3 foyers de l'association, d'autres en famille ou en autonomie. Communauté de vie dynamique, avec une activité professionnelle importante, le Caillou Blanc s'appuie sur les valeurs de la vie et du travail ensemble, ouverte sur le monde extérieur à travers son implication dans de nombreux domaines comme l'accueil des jeunes, les projets éco-citoyens. Missions En accord avec le projet associatif de l'Arche, votre mission consistera à vivre et partager la vie quotidienne des membres du foyer dans le souci de permettre à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez et porterez la dynamique du foyer en collaboration avec le Responsable et l'équipe du foyer. Il vous sera plus particulièrement demandé : - d'accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. - de participer au suivi des projets personnalisés. - de participer activement à la vie du foyer et à la vie d'équipe selon les dimensions du projet associatif (professionnelles, communautaires et spirituelles). - de participer aux tâches de la vie courante de la maisonnée et à leur animation. Profil Permis B. Connaissances du handicap et du secteur médico-social demandées, Diplôme du secteur médico-social souhaité. Capacité à collaborer et travailler en équipe Adhésion au projet associatif Offre Durée du travail : 35 h ou forfait jour de 238 jour Poste à pourvoir très rapidement. CDD de remplacement de congé maternité Salaire mensuel de 1826 € brut mensuel + prime Ségur Contact Merci d'adresser dans votre candidature une lettre de motivation et un CV
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Poste à pourvoir pour la saison à partir d'avril jusqu'à fin Octobre 2025. Missions principales : - Entretien. - Préparations - Production culinaire. Horaires de coupures pour les services du midi et du soir, 2,5 jours de repas hebdomadaire
Les missions proposées sont les suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. Salaire selon la convention collective CN66. * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels * Bac ou équivalent aide médico-psychologique - DE AMP ou DE AES
Résidence de l'Hameau de l'Estran
Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe - Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service : - suivre des situations complexes/conflits/réclamations - réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles... - suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés - être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...) - participer aux temps de coordination avec les services du CCAS - participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité) 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines - définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement - réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats - recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression - participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)... 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile - assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication... - assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence - assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable - assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile Profil recherché D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.
Recherche un commis de cuisine H/F avec expérience, voulant découvrir le milieu de la pizza . Les missions seront : - Élaborer des plats, - Préparation de la mise en place, - Aide au processus d'élaboration des pizzas - Entretien de la cuisine Profil: Vous avez une première expérience en cuisine et souhaitez monter en compétences sur la fabrication de pizzas. Et vous êtes titulaire d'un CAP cuisine dans l'idéal si expérience courte. Vous travaillerez en binôme avec le responsable. Pizzas à emporter et en service à table. Restaurant ouvert du mardi au dimanche Repos les lundis et mardi & Services 4 midis et 4 soirs Amplitude horaire 10h30/11h -14h30/15h - 17h/18h - 23h Poste à pourvoir début Mai
Restaurant pizzeria sur place et à emporter sur plomelin
Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs. CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).
ARMORIQUE MULTISERVICES
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux. Activités principales Entretien : Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs Assure l'entretien et l'hygiène du linge Restauration : Assure le service des repas et le service en salle Assure la plonge Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.) Profil recherché Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Conditions particulières Contacts avec des produits d'entretien Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit
Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux et vous participez aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veillez à leur sécurité. Vous exercez vos missions dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité et dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Horaires sur roulement de 10h et 7h par jour 1 weekend de travail sur 3 Poste à pourvoir dès que possible - prolongation du CDD possible
Le Petit Chêne recrute ses remplaçants éducatifs pour ses différents services. Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants. Activités et missions : - Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien - Mettre en œuvre des activités adaptées - Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux - Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle - Élaborer et rédiger des écrits Compétences : - Bienveillance et adaptabilité - Sens de l'observation et qualités d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique ou Moniteur Educateur Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine qui ne fait que débuter !
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH. Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers. Responsabilités : - Assurer la promotion des métiers. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences. - Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur. - Apporter son soutien au personnel encadrant. - Participer aux réunions des IRP. - Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation de la mise en place et aider au service ( envoi et dressage des plats, plonge de la cuisine...) Poste nourri et logé Horaires : de 10hà 14h30 et de 18h à 22h00 2 jours de repos consécutif hebdomadaire. Poste de mi avril jusque fin Septembre minimum
Crêperie - Restaurant sur la route des plages recherche un aide cuisine h/f. Vous participerez à l'élaboration des plats et travaillerez à la plonge également. Vous travaillerez en coupure ou continu. Vous aurez un jour et demi de congé par semaine.
Pour renforcer l'équipe technique de la commune de SAINT-EVARZEC pendant la période estivale, nous recherchons un agent polyvalent des Espaces verts(H/F) .Vos missions: Participer à la création des espaces verts et fleuris Réaliser de nouveaux massifs en suivant les consignes d'aménagement Planter des jardinières Participer aux prévisions d'achat de fleurs Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels Travaux de maçonnerie (murets en parpaings ou moellons) Arroser, fertiliser, traiter et désherber de façon manuelle Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres Débroussailler Tondre les pelouses Evacuer les déchets produits Planter, entretenir les massifs et parterres Entretien et traçage des terrains de sport Entretenir le cimetière Effectuer l'entretien du matériel (tondeuses, taille haie, tronçonneuse, camions.) Effectuer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, affûtage des lames.) Maintenir en état de propreté les outils et équipements Effectuer des activités diverses Assurer les interventions de sablage des routes à titre préventif et curatif Ramasser les sacs poubelles de la commune en fin de semaine Ramasser les animaux errants Monter des barnums Aménager les salles dans le cadre des manifestations et des cérémonies
Recherchons commis de cuisine, pour travailler en collaboration avec le chef. Vous participerez à la mise en place et la préparation des entrées, des plats et des desserts. Durant le service vous participerez au dressage des assiettes et en fin de service effectuerez le nettoyage et rangement de la cuisine. Poste sur 5 jours consécutifs. vous interviendrez sur les services du midi et du soir. Si vous êtes passionné, rigoureux, dynamique et à l'écoute tout en ayant un intérêt pour la cuisine de saison et à base de produits frais, postulez chez nous! prise de poste mi avril jusque fin octobre
CRIT INTERIM vous propose 5 postes en mission de 6 mois chez MAREVAL : Sous la responsabilité du (de la) conducteur/rice ou responsable de ligne, est chargé(e) de réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication et/ou de conditionnement dans le respect des règlementations et des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. -Atelier Dosage : Réaliser des opérations manuelles liées à la fabrication des produits (positionnement de contenants et d'ingrédients) en respectant les cadences. -Conditionnement : Réaliser des opérations manuelles liées à la finition et au conditionnement des produits en respectant les cadences (port de charges lourdes) Vos avantages : Acompte mensuel possible Aides FASTT Application "Mycrit" CSE CET Venez découvrir la possibilité d'être recruté autrement et plus directement en faisant valoir votre savoir être, vos aptitudes via : la MRS (méthode de recrutement par simulation), puis une période d'intégration de 15 jours via une POEI peut-être proposée. Pour vous inscrire à l'information collective et la visite de l'entreprise le 12 mai à 9h : ********************rendez-vous sur mes évènements emploi.fr ou le lien site entreprise ci dessous ***************** on vous attend avec impatience pour vous faire découvrir notre environnement !!
Vous intervenez sur 2 sites: un sur la Forêt Fouesnant de 17h00 à 21h00 et l'autre sur Quimper les lundis et mercredis de 9h00 à12h00 Votre mission est le nettoyage des bureaux et sanitaires des 2 sites. Vous pouvez également être amené (e) à réaliser des remplacements sur les périodes de congés. Le poste implique d'avoir le permis car les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Les déplacements se font avec votre véhicule L'entreprise est une structure adaptée pour laquelle, il est impératif de bénéficier d'une reconnaissance travailleur handicapé ( RQTH) . La prise de poste sera précédée d'une période d'immersion .
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
CADRE DE LA MISSION Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez les animations de l'antenne Sud Finistère des Petits débrouillards. Vous travaillez avec la référente et l'animatrice permanente de l'antenne. Contrat 24h/semaine du 23 juin au 25 juillet puis du 18 au 29 août. MISSIONS Vous préparez et assurez les animations programmées à l'agenda de l'antenne Sud Finistère : 5 demi-journées d'animation par semaine, sauf exception, programmées du lundi au vendredi. Les animations sont programmées de 9h (au plus tôt) à 17h (au plus tard). Les plannings seront déjà connus à la date de l'embauche. Type d'animations : stages sur inscription ou animations de rue à thème en quartiers populaires (réchauffement climatique, biodiversité et solutions dites « par la nature », petits bricolages, expériences scientifiques, cuisine...) Pas de diplôme dans le domaine des sciences requis : la pédagogie Petits débrouillards a précisément été pensée pour les publics novices. Les trames d'animation ainsi que les matériels spécifiques seront préparés en amont de l'été par l'équipe permanente Petits débrouillards. Vous gérez votre matériel, vous appropriez les trames d'animation, vous rendez sur les lieux d'animation, veillez aux contraintes administratives (enregistrement des bulletins de prise en charge, recueil des éléments de bilan), menez les animations, remettez votre matériel en état suite aux animations et rendez vos éléments de bilan selon les procédures établies. Les contrats commenceront par des formations (démarche scientifique et expérimentale, animation de rue, contenus prévus pour l'été). COMPÉTENCES Animer des ateliers dans le respect des démarches pédagogiques de l'association et en tenant compte des spécificités des publics. Gérer un matériel d'animation souvent important et divers, anticipation, préparation, transport, gestion pendant les ateliers, retour, nettoyage et rangement. Respecter un calendrier, des délais, des horaires. Comprendre et respecter les procédures de partenaires extérieurs, se conformer à leurs règles de fonctionnement. Communiquer des informations de terrain à la référente d'antenne. Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter et s'organiser. Représenter l'association auprès des structures qui nous invitent à intervenir chez elles. Contribuer à la propreté des espaces de travail et des lieux d'animation. Savoir comprendre et remplir des outils de suivi. S'approprier le système d'information de l'association (dossiers partagés, agendas, mails étant les principaux). Expérience exigée en animation Un BAFA, CPJEPS, BPJEPS, titularisation de l'éducation nationale et/ou une expérience dans le domaine de l'animation scientifique sera un plus. CONDITIONS Type de contrat : 3 CDD du 23 juin au 25 juillet puis du 18 au 29 août. Salaire : Indice 290 de la CC de l'animation (1412,32€ brut/mois pour 24h/semaine, à ramener au nombre de semaines de la mission) Lieu de travail : Quimper
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Métallier h/F - Description du poste : - L'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - La préparation des matériaux, de l'outillage et des consommables associés ; - Établir les débits nécessaires à la fabrication ; - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage, oxycoupage ; - Marquer et positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalise les finitions (meulage, ébavurage, redressage...) - Savoir prescrire le procédé de soudage adapté. Vous fabriquerez au sein du chantier les éléments et leurs supports : Vous coupez, tronçonnez, meulez, percez, alésez, taraudez, courbez à l'aide de machines-outils (fixes ou portatives)soudez à l'arc sous flux gazeux (ARC, TIG, MIG ou MAG) ou plus rarement au chalumeau oxyacétylénique. Le profil recherché - Expérience requise sur des chantiers similaires - Titulaire d'un diplôme type CAP ou Bac Pro Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'agence SYNERGIE de Quimper recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de vidange et curage, un opérateur ITV F/HVotre travail consiste à vérifier les réseaux d'assainissement à l'aide de caméras, établir les diagnostics, effectuer les entretiens/maintenance préventive et corrective. Déplacements possibles avec parfois des découchés (Bretagne) Formation assurée en interne Vous possédez une bonne expérience en TP dans les réseaux particulièrement, avez des compétences techniques (utilisation de caméras, sondes, détecteurs de fuites..), administratives (suivis et rédactions de rapports d'interventions..) et relationnelles (sens du service client, esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A partir des ordres de fabrication, vous pouvez être détachés sur 3 postes différents : - Aide ligne (manutention sur ligne de production) - Approvisionneur (approvisionnement ds équipements, rangement stock, nettoyage) - Opérateur façonnage (tranchage de bobines, installations de bobines, contrôle, emballages) Cycle horaire 4x8 en horaire continu sur 4 semaines : 1 semaine à 40h et 3 semaines à 32h. Du lundi au samedi : rotation matin, après-midi et soir avec changement de cycle tous les 2 jours. - Matin : 5h/13h - Aprés-midi : 13h/21h - Nuit : 21h/5h Pour une meilleure organisation, votre planning sera établi sur toute l'année 2025.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la réalisation et la maintenance d'installations pour l'aménagement du territoire et de la construction, un(e) Dessinatreur / trice H/F. Vous assurez les études électriques de conception et d'exécution à partir du cahier des charges, des règlementations en vigueur jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'étude initial. Vous êtes chargé d'établir des études filaires pour les clients ENEDIS ou Syndicats d'énergie : - Effectuer les relevés terrain - Conçevoir les plans et schémas, calculer les câbles et protections - Réaliser les plans d'exécution - Participer aux études de synthèse et au suivi clients - Etablir les dossiers administratifs (DT/DICT, conventions de passage.) - Effectuer les levés géo-référencés, les plans de récolement. De formation minimum BTS Topographie, Electrotechnique ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une formation Topographie serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques Atlog, Camélia. Micro-station Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Notre agence LIP Intérim & Recrutement Industrie et Bâtiment Quimper recherche pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un mécanicien monteur. Vos missions seront : - suivi des plans, - assemblage et réglage d'ensembles mécaniques et électriques, - réception et vérification des composants à assembler, - ajustement, usinage, et assemblage des pièces, - mise en service par la réalisation du premier entretien, - réalisation des protocoles de test de fonctionnement, - édition d'un cahier des charges de maintenance et recommandations aux opérateurs. Vous avez des compétences en mécanique industrielle, en montage, lecture de plans.
Pour une longue mission en travail sur site et sur chantiers ! Notre agence Adecco BTP de Quimper recherche pour une mission de 3 à 4 mois (renouvelable avec éventualité d'intégration à terme) à compter du lundi 12 mai 2025, un manœuvre bricoleur (H/F). Le profil recherché par notre client est celui d'un candidat manuel avec des connaissances en petite mécanique et ayant déjà travaillé sur des chantiers ou en carrière) avec à minima une première expérience de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Quimper, avec des déplacements en binôme avec le véhicule société. Votre mission consiste à aider sur site et en chantier: travaux de port de charges, d'approvisinnement de pièces mécaniques, travaux de perçage, vissage, ponçage et d'assemblage (remplacement) de pièces sur des tapis, des concasseurs mécaniques. Il s'agit d'un travail en binôme. Salaire: Entre 11.88€/heure et 12€/heure brut selon expérience en qualité de bricoleur. Contrat 39h00 par semaine du lundi au vendredi. Vous êtes disponible à compter du 12 mai ? Votre profil correspond à notre offre d'emploi pour notre client ? Merci de postuler à l'offre ici même avec un CV actualisé sous format WORD ou PDF.
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de la ville de Quimper au sein de son équipe de l'insertion par le logement de la Direction d'action sociale, nous recrutons en CDD un assistant socio-éducatif/une assistante socio-éducative pour son service de l'Insertion par le logement - remplacement congés maladie et maternité (1 mois renouvelable). Temps incomplet (90%). Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Quimper est au centre de notre territoire de la Cornouaille ! Mission du poste : Mettre en oeuvre un accompagnement social global auprès des ménages logés ou hébergés sur le parc logement du CCAS. Activités principales 1/ Accompagner les usagers du parc logement dans l'ensemble des démarches relatives au logement, au budget, à l'insertion professionnelle, à la santé, à la parentalité, à la culture et aux loisirs. - Effectuer des visites régulières au domicile - Accompagner les personnes, si besoin, à leurs rendez-vous extérieurs - Organiser, participer et animer des synthèses - Rédiger divers écrits : notes et rapports de situation, renouvellement de prise en charge, anamnèses, compte-rendu, signalements... - Effectuer un suivi budgétaire renforcé - S'assurer du paiement du loyer et des charges auprès du CCAS - Travailler en étroite collaboration avec la gestion locative et l'équipe technique - Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de chaque situation - Compléter le dossier de suivi (via le logiciel métier) et les tableaux de bord d'activité. 2/ Contribuer à la vie collective sur les sites et à l'insertion sociale des usagers - Proposer des permanences régulières sur les sites - Impulser et animer des animations collectives : ateliers, informations, sorties ... 3/ Assurer l'instruction et l'animation de la commission consultative, en remplacement du titulaire. 4/ Gérer des situations d'urgence et effectuer des évaluations sociales dans le cadre de sinistres sur la ville. 5/ Contribuer à la dynamique institutionnelle - Participer à la coordination et constitution de projet selon les orientations définies par la direction - Participer à l'élaboration des documents internes - Présenter l'unité et ses dispositifs lors de rencontres partenariales. Compétences : SAVOIRS - Détenir un diplôme d'Etat de travail social type éducateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale Familiale. - Connaître les dispositifs et la réglementation du secteur social et médico-social (logement, RSA, APL.) - Connaître le réseau partenarial SAVOIR FAIRE - Maîtriser des techniques d'entretien individuel et d'animation collective - Travailler en équipe et en partenariat - Gérer les situations difficiles - Gérer des publics en grande précarité - Maitriser l'outil informatique - Maitriser l'animation de réunions (type synthèse) et les présentations orales. SAVOIR ETRE - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité dans la gestion des situations difficiles - Respect de la confidentialité - Secret professionnel - Sens de l'organisation - Être force de propositions auprès de sa hiérarchie
Pour compléter son équipe, Fleurs et Compagnie à Quimper recherche une personne diplômée titulaire du CAP, BP fleuriste ou ayant une expérience de 2 ans minimum pour un poste. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes créatif, dynamique, avez le sens du relationnel, alors rejoignez des fleuristes passionnés. Vous évoluerez dans un magasin tendance, dans lequel la décoration tient une place importante. 1 jour et demi de congés par semaine avec possibilité de les prendre le week-end en alternance et selon planning.
Dans le cadre du déploiement de ses activités dans le Finistère et le Morbihan, l'association recherche un.e chargé.e de projet en éducation pour la santé. Sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec les autres chargé.es de projet de l'association, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions d'éducation pour la santé. Il s'agira de : - Construire, organiser et animer des actions d'éducation pour la santé notamment en milieu scolaire (vie affective, relationnelle et sexuelle et compétences psychosociales.) auprès des jeunes. - Accompagner des jeunes et des équipes dans une démarche d'éducation par les pair.es - Développer les relations avec les établissements et organiser les actions en lien avec les équipes - Participer aux modalités d'évaluation, rédiger les bilans et les fiches liés aux projets Connaissances théoriques et pratiques : Formation initiale en éducation pour la santé, sciences sociales ou sciences humaines souhaitée Connaissances sur les compétences psychosociales et l'adolescence exigées Connaissances sur la santé sexuelle souhaitées Connaissances sur les autres thématiques de l'association appréciées Expérience professionnelle avec le public jeune exigée Expérience dans le domaine de l'éducation pour la santé souhaitée Compétences professionnelles : Capacités pour l'animation de groupes de jeunes et de professionnel.les Capacités pour l'élaboration d'outils et de supports d'intervention Compétences en pédagogie active Compétences en méthodologie de projet Qualités requises : Intérêt pour le domaine de la prévention et de l'éducation pour la santé Travail en équipe Sens de l'initiative et autonomie Sens de la créativité et force de proposition. Adaptabilité, dynamisme, rigueur et organisation Envoyer CV + Lettre de motivation - Poste à pourvoir : septembre 2025
Dans le cadre de ses activités, Liberté Couleurs intervient auprès du public jeune(3-30 ans). Les thèmes abordés sont notamment les compétences psychosociales, l'égalité et le vivre ensemble, les sociabilités numériques. Les objectifs de l'association sont de : -concevoir et mettre en œuvre des programmes d'éducation et de prévention -créer des outils éducatifs d'information et de prévention
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Travaux de terrassement, - Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées, - Déroulage de câbles, - Remise en état de la chaussée et/ou des trottoirs, - Respect des consignes de prévention et de sécurité. Le profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Vos missions sont : 1. Préparation des viandes : apprendre à valoriser la matière 2. Conditionnement, mise sous vide 3. Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs 4. Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un menuisier poseur H/F Description du poste : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre activité traiteur, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre laboratoire de production. Vos missions : Préparation des salades composées, entrées froides, buffets et plateaux-repas Participation à la création des recettes en lien avec la direction Entretien quotidien du laboratoire Application des normes d'hygiène HACCP Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e), impliqué(e) Apprécie le travail d'équipe et les environnements dynamiques Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, de 7h à 16h (4,5 jours/semaine) Prise de poste : mi-mai 2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : Conduite de l'ensemble des équipements d'une ligne de conditionnement robotisées et automatisée Suivi le fonctionnement de l'équipement, approvisionner en consommables ainsi que réaliser les nettoyages et réglages nécessaires Effectuer et organiser les changements de formats Gestion d'équipe Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne dans les respects des règles d'hygiène de qualité et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour une enfant de 4 ans, les LUNDIS, MARDIS et JEUDIS de 16h30 à 19h30 à FOUESNANT. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile
Le poste : Notre agence PROMAN de Quimper recherche pour l'un de ses clients un Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F. Les missions principales incluent : - Installation des panneaux : Fixer les panneaux solaires sur les structures appropriées (toits, terrains, etc.). - Raccordement électrique : Connecter les panneaux au système électrique en respectant les normes de sécurité. - Maintenance : Effectuer des vérifications régulières et réaliser les réparations nécessaires. - Respect des normes : Garantir que toutes les installations sont conformes aux réglementations en vigueur. - Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres professionnels. Profil recherché : Profil Recherché : Formation : Diplôme dans le domaine de l'électricité, de l'énergétique ou formation spécifique en énergies renouvelables. Compétences techniques : Connaissance des systèmes photovoltaïques et des normes électriques. Habiletés manuelles : Capacité à travailler avec des outils et à réaliser des installations physiques. Sens de la sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul ou en équipe, tout en étant autonome dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exigeant(e), minutieux(se) et passionné(e) par l'agencement ? Cette opportunité est faite pour vous. Bienvenu(e) dans la famille IXINA. Parce que chaque projet est unique, nous avons besoin de votre savoir-faire, votre précision et votre sens du détail pour garantir une pose irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Votre profil : - Expérience en menuiserie ou agencement intérieur - Maitrise des techniques d'installation et souci du détail - Travail soigné, rigoureux et précis - Bon relationnel et esprit d'équipe Vos missions : - Installer des cuisines sur mesure avec un niveau d'exigence dans le respect des plans et des attentes du client - Réaliser des finitions parfaites pour garantir la satisfaction client - Veiller à l'application des normes en vigueur - Travailler dans le respect des délais et des contraintes, savoir gérer les imprévus et trouver les solutions Ça vous tente ? Alors rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, avec des conditions de travail épanouissante et bénéficierez d'une rémunération attractive qui récompense pleinement votre performance. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi, soit sur 4 jours et demi (week-end de 2.5 jours)
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur Finistère et une équipe à taille humaine qui travaille en toute confiance ensemble depuis des années ? Si vous souhaitez relever ce défi professionnel, nous (Manpower Conseil Recrutement) vous confirmons que ce poste de Chargé d'études de Prix H/F dans le bâtiment en CDI à pourvoir sur le secteur de Quimper (Finistère) est fait pour vous. Après une période d'accompagnement lors de votre intégration, vous devrez en tant que Chargé d'études de prix H/F : -Analyser les dossiers d'appel d'offres (DCE, CCTP, plans, pièces techniques), -Réaliser les études techniques et de prix, -Rédiger les réponses aux appels d'offres . Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Construction et études du bâtiment, d'un BTS Etudes et économie de la construction, d'un BUT génie civil, d'une licence professionnelle en génie civil ou d'un autre diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction, Vous avez déjà travaillé dans l'univers du bâtiment, Vous êtes organisé (e), astucieux (se), avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez de travailler en équipe. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Une période de formation sera réalisée dès votre arrivée afin de favoriser votre intégration, Travail du lundi au vendredi en horaires de journée (35 heures de travail / semaine), Rémunération fixe selon le profil entre 26 000 et 36 000 euros brut annuel, Avantages annexes : Mutuelle d'Entreprise, Tickets restaurant, primes . Ce poste vous intéresse ? Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura vous accompagner dans votre futur projet professionnel.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des AGENTS DE PRODUCTION (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export et basé sur Quimper : Missions : - Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires - Réaliser le contrôle visuel et la conformité des produits - Mettre en barquette les produits finis - Ranger et nettoyer le poste de travail en fin de journée Poste à pourvoir en horaire de journée, 2*8 et 3*8 Débutant(e) accepté(e) Profil : - Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée - Aimer le travail en équipe - Respect des règles d'hygiène alimentaire - Dynamique et motivé(e) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Mission longue ou CDII selon vos envies Vous avez l'envie de découvrir un nouveau secteur d'activité, d'apprendre un nouveau métier et de travailler dans une bonne ambiance ? Rejoignez une entreprise de l'agroalimentaire qui veille à bien intégrer ses intérimaires et à les faire évoluer. Votre agence Adéquat Concarneau recrute des Agents de production F/H pour cette usine spécialisée dans la transformation de la viande et située près de Quimper. Des missions variées si vous aimez l'action ! - Réceptionner les marchandises et gérer l'approvisionnement - Surveiller la cuisson des produits - Assurer le conditionnement des produits et gérer la mise en carton Poste polyvalent, à pourvoir rapidement sur des missions courtes ou durables selon votre envie. Horaires en 2x8. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes débutant(e) : c'est l'occasion de vous former à un nouveau métier et découvrir un secteur gourmand - Vous recherchez une mission dynamique, - Vous aimez le travail en équipe. Cela tombe bien, il y a une super ambiance de travail ! Et en plus votre future entreprise vous concocte une intégration aux petits oignons ! Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire ou industrie, ce poste vous permettra d'évoluer durablement dans l'entreprise. On vous donne l'eau à la bouche. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Prime d'habillage + prime panier + prime de froid, - Heures de nuit majorées entre 21h et 6h, - 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !
