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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Evroult-de-Montfort. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Croisilles, 61 - TOUQUETTES, 61 - GACE ... .
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Haras dans l'Orne recherche un palefrenier soigneur H/F. Vous serez en charge : - de l'entretien des écuries, - des soins aux chevaux, - de la manipulation des poulinières et des foals, - de la préparation pour les ventes. Un logement sur place est disponible. Salaire en fonction de l'expérience.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recrutons un canalisateur (H/F) pour un poste basé à TOUQUETTES (61550). Ce rôle est idéal pour un manoeuvre, poseur ou aide-poseur disposant d'une expérience en canalisations. Vos missions consisterons : - à la pose et l'entretien de canalisations. - détecter et réparer les éventuels fuites - nettoyage des réseaux - réaliser des essaies suite à la pose ou l'entretien Poste à pourvoir dès le 22/09/2025 pour un contrat de mission temporaire. Taux horaires selon profil. Les habilitations requises pour ce poste sont l'AIPR, le CACES R482 catégorie A et les habilitations électriques H0B0 Profil recherché : Le Canalisateur devra démontrer une expertise technique, une capacité d'adaptation et un souci du détail. Les habilitations requises pour ce poste sont l'AIPR, CACES R482 catégorie A et les habilitations électriques H0B0
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Au sein d'un abattoir de volailles, vous devrez réaliser les opérations d'abattage et de découpe selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une habilitation délivrée par une communauté religieuse est requise pour exercer l'activité de sacrificateur en abattoir.
Au sein d'un haras, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts : - entretien de la propriété - débroussaillage - conduite d'engins agricole - entretien des écuries - taille de haie... Vous devez savoir conduire des tracteurs. Poste à pourvoir de suite
Adecco recherche un Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques. . Nous vous proposons un contrat intérimaire de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur des activités. Votre travail quotidien consistera à effectuer des tâches de conditionnement et de manutention, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la production. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et contribuer à un environnement de travail harmonieux. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures établies. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : Vous maîtrisez les techniques de manipulation sécurisée des produits. - Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 760 employés répartis sur neuf sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie non-alimentaire et le secteur médical. Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 110 personnes à l'international, nous faisons partie des leaders dans le domaine de l'emballage médicale en Europe. Pour renforcer l'équipe du service Qualité de la Business Unit Medica à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Contrôleur Qualité H/F qui sera rattaché à la Responsable Qualité Opérationnelle H/F. Vos missions - Effectuer les tests liés aux différentes étapes de contrôle - Analyser les résultats de contrôle et prendre une décision qualité - Gérer les produits non conformes : Isoler, identifier, enregistrer et alerter son supérieur - Effectuer les opérations de tri de remise en conformité des produits non-conforme - Effectuer les libérations des lots de fabrication - Être support qualité pour les opérateurs - Participer à des groupes d'amélioration - Proposer des axes de progrès et vérifier l'efficacité des actions d'amélioration Votre profil - De formation Bac Pro (qualité/bio chimie/ contrôle industriel) ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d'expérience en contrôle qualité dans l'industrie - Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de SAP est un plus - La rigueur, l'organisation, la proactivité, l'autonomie, l'aisance relationnelle sont parmi vos qualités - Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe (du lundi au vendredi 06h00-14h00 et 14h00-22h00) Informations générales - Supérieur hiérarchique : Responsable Qualité Opérationnelle H/F - Lieu de travail : Coulmer (61) - à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : selon profil - Début : dès que possible Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique/médical qui vous propose de nombreuses possibilités d'évolution en France ou à l'international ? Postulez maintenant. Référence : 022SPF25
Depuis plus de 30 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire fiable des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques. Outre notre siège à Baar en Suisse, nous possédons des sites de production en Europe et aux Etats-Unis. Avec notre équipe expérimentée d'environ 100 personnes à l'international, nous font partie des leaders dans le domaine de l'emballage médical en Europe.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et l'agencement de magasins, vos missions seront : - Réaliser des éléments de menuiserie à partir de plans et de spécifications. - Poser des menuiseries sur les chantiers, en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Installer les éléments d'agencement tels que les présentoirs, les comptoirs et les étagères dans les espaces commerciaux selon les plans et les instructions. - Lecture des plans, calcul des quantités de matériaux nécessaires et préparation de l'espace de travail. Compétences demandées : - Connaissance des propriétés des matériaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. - Maîtrise des techniques d'application de la résine. Vous serez formé aux spécificités du poste. Vous travaillerez 35 H en 4 jour du lundi au jeudi. Ticket restaurant.
Le dessinateur-projeteur ou la dessinatrice-projeteuse réalise des dossiers d'études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessins assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. Compétences professionnelles : Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles dessiner les ensembles et sous ensembles avec la nomenclature associée Agencement /Menuiserie Compétences Transverses : Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur de type ( Solidworks, Swood, Top Solid,..) Travail en semaine de 4 jours - Salaire sur 13 mois - Tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement - Formation possible si connaissance des bases en dessin et des logiciels Soliworks, Swood.
Vos missions seront les suivantes : - Effectuez des travaux de soudage sur différents types de métaux et les pliages - Préparez les matériaux et les assemblages avant soudure - Lire et interpréter les plans techniques - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages - Effectuer des opérations de reprise ou de réparations - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Une période d'immersion et/ou de formation peut être envisageable en amont du contrat.
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison
RESPONSABILITÉS : Sillonnez les routes de Normandie et d'Ile de France au volant d'un PL aux couleurs de SOCOPA ! Embarquez avec nous comme chauffeur-livreur et devenez l'ambassadeur de nos marques auprès de nos clients. Votre route vers une carrière passionnante commence ici. En tant que Chauffeur/Porteur de Viande (F/H), vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, assurant que nos produits de qualité atteignent nos clients en temps voulu. Par votre qualité de service, vous contribuez à leur fidélisation. • Vous vous assurez que tous les produits soient livrés dans les délais convenus et conformément aux normes d'hygiène et de sécurité et de qualité de SOCOPA • Vous manipulez avec soin et expertise les quartiers de viande, les rolls et les palettes, garantissant ainsi la satisfaction du client ainsi que votre sécurité • Vous veillez à ce que le véhicule soit toujours propre, bien entretenu et prêt pour les livraisons • Vous êtes l'ambassadeur de SOCOPA, offrant un excellent service à la clientèle, répondant aux questions et adaptant les livraisons selon les besoins spécifiques des clients • Vous remontez toute information pertinente aux équipes commerciales PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis poids lourds (C) et de la FIMO. Vous avez idéalement une première expérience en tant que chauffeur livreur à votre actif. Vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et à l'aise avec le rythme des tournées Vous incarnez l'image de notre entreprise en étant l'interlocuteur/trice au plus près du client et devez disposer d'un bon sens relationnel. Conditions du poste : • Poste basé à Gacé • Début de contrat : Dès que possible • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe BIGARD (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de bœuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans l'Orne, à 60 km d'Alençon, 35 km de Lisieux, la résidence médicalisée Le Grand Jardin est située à 300 m du centre du village de Sap-en-Auge (61) et de ses commerces. De plain-pied, elle accueille 50 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partiecomptable comme analytique,- Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,
RESPONSABILITÉS : • Accueillir les chauffeurs, réceptionner et répartir les animaux en fonction de leur catégorie • Assurer le bien-être de l'animal au sein de la stabulation • Approvisionner la chaîne d'abattage, dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et de productivité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation de type Bac/ Bac +2 agricole, et avez une expérience professionnelle avec les animaux • Vous êtes dynamique et motivé(e), à l'aise avec les animaux et ayant la volonté d'apprendre • Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le bien-être des animaux, ainsi que les règles de sécurité et de qualité • Vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'un Groupe et d'un établissement fiers de contribuer à l'Art de la Viande et de proposer les meilleurs produits à ses clients Conditions du poste : • Poste basé à Gacé (61) • Mutuelle et prévoyance performante • Indemnités quotidiennes de transport • Salaire attractif auquel s'ajoute diverses primes
Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de boeuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de production au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé et rigoureux ? Doté d'un véritable sens du service, vous savez être réactif et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Évreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un : Commercial CDI (h/f) Votre mission - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs) - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61) - Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles - Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants - Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente Bon à savoir : - Contrat en CDI - Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu - Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel - Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin Description du profil : - Vous êtes issu du milieu agricole ou vous possédez une solide connaissance de ce secteur - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en commercial BtoB - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens de la négociation
- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)- Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants- Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente Bon à savoir : - Contrat en CDI- Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu- Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel- Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin
RESPONSABILITÉS : Le médecin prescripteur assure la prise en charge médicale des résidents dont il a la responsabilité, en définissant et en suivant un projet thérapeutique personnalisé, qu'il évalue régulièrement. Il intervient dans le respect strict de la liberté de choix du médecin traitant par le résident, principe fondamental qui doit être préservé en toutes circonstances. Dans l'exercice de ses fonctions, il veille au respect du secret médical et s'engage à appliquer les bonnes pratiques gériatriques, conformément aux recommandations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un doctorat en médecine, vous êtes gériatre ou disposez d'une capacité en gériatrie, et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous faites preuve d'une grande écoute envers les personnes âgées et leurs proches. Votre professionnalisme, allié à de solides capacités relationnelles et de négociation, vous permet d'évoluer efficacement au sein d'un environnement pluridisciplinaire. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe investie et bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé dans l'Orne, à proximité d'Alençon (60 km) et de Lisieux (35 km), cet établissement médicalisé se trouve à seulement 300 mètres du centre du village de Sap-en-Auge (61) et de ses commerces. De plain-pied, il dispose d'une capacité d'accueil de 50 personnes. Il fait partie d'un groupe de référence au niveau national, spécialisé dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin prescripteur (H/F) à 0.3 ETP en CDI.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de GACE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions * Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés.***Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail.***Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.).***Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur.***Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail.***Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel.***Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste * Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif.***Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés.***Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail.***Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.
Notre client est un établissement situé à GACE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Voulez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Du 1 au 7 septembre, dans un environnement bienveillant, contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité. - Assurer l'hygiène et le confort quotidien des résidents. - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de santé des résidents. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités adaptées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Service: Maison de retraite - Durée: 4/jours (les 1, 3, 6 et 7 septembre) - Horaire: 8h - 12h30 et 8h - 20h30 - Salaire: 13.26 à 15.753 euros/heure selon ancienneté Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun (sous condition) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Trouvons ensemble votre équilibre de vie?! Nous avons les moyens de vous dénicher un poste adapté à vos envies?! Vitalis Médical Le Mans est une agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social qui recrute pour plusieurs de ses clients, des Aides-Soignants Diplômés d'Etat (H/F) dans le secteur Nord de l'Orne. Ces missions peuvent être réalisées en vacation si vous n'avez pas deux ans de diplôme et d'expérience comme le demande la loi "Valletoux". Notre équipe est à votre écoute et vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Bénéficiez aussi de?nombreux avantages en choisissant Vitalis Médical?: Accès au CE dès la 1ere heure travaillée,Possibilité de prise en charges de vos frais de déplacements,Reprise à 100% de votre ancienneté,Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, gardes d'enfants, ),Prise en charge de la Mutuelle,Prime de parrainage pour booster vos revenus. Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène, et de confort du patient ;Communiquer et apporter dans la limite de ses moyens, aide et soutien psychologie à l'entourage du patient ;Veiller au maintient de l'autonomie des personnes soignées ainsi que de sa sécurité ;Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé du patient, en assurant le bon suivis des traitements ;Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement direct et indirect du patient ;Transmission des observations faites sur le patient par écrit et par oral afin maintenir la continuité des soins ;Effectuer des soins préventifs. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Profil recherchéNous recherchons des professionnels dynamiques, empathiques et aimant le contact humain.Votre esprit d'équipe et votre vocation pour le métier d'aide-soignant(e) seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : La Résidence Le Grand Jardin recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.3 ETP en CDI. Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue. En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances. Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant. Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques. Vous avez la possibilité de compléter ce temps de travail au sein des résidences suivantes de notre groupe : • EHPAD La Vallée d'Auge à Dozulé (14), • EHPAD Le Normandia à Trouville-sur-Mer (14), • et EHPAD La Barillière à Saint-Désir (14). PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez : --> A rejoindre une équipe experte et solidaire --> Pour intervenir dans tous les domaines de la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure, électronique... --> Au sein d‘un site industriel de premier plan --> Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation --> En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise... --> Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande ==> Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Au sein de votre équipe, vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site • Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines • Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production • Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation • Proposez des projets d'amélioration • Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'un Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance des systèmes de production, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (y compris en alternance) • Vous possédez de bonnes connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, soudure, mécanique, automatisme et/ou pneumatique. • Vous souhaitez développer plus largement vos compétences en maintenance industrielle, dans une entreprise reconnue pour sa capacité à former • Astucieux(se) et réactif(ve), vous vous adaptez au rythme de la production Alors rejoignez-nous ! Conditions du poste : • Poste basé à Gacé • Emploi à pourvoir dès que possible • Rythme de travail : 2*8 • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Socopa à Gacé (61) est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de boeuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.
Nous recherchons un(e) médecin prescripteur, en CDI à temps partiel (30%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le suivi et l'accompagnement des personnes âgées en fin de vie ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Profil recherché: Vous êtes diplômé d'Etat de Docteur en médecine complété d'un D.E.S.C de Gériatrie ou d'une Capacité de Gériatrie. Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous attachez de l'importance au bien-être des personnes âgées et êtes impliqué(e). Vous avez à coeur de réaliser le suivi et l'accompagnement des habitants en fin de vie de la façon la plus humaniste qu'il soit possible de les réaliser. Caractéristique du poste : Contrat CDI à temps partiel (30%) ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à ECHAUFFOUR (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération brute annuel de 46 875 EUR sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, - Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, - Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, - Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, - Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : - Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, - Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), - En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée) - Superviser l'administration des ventes, - Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe). De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence. Poste à pourvoir en CDI dès à présent, selon votre disponibilité. Rémunération sur 13 mois selon profils + avantages entreprise.
Description du poste : ZB Nomel : Le site de La Ferté-Fresnel est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles, d'arrêts d'axe et de pièce spéciales découpées. La Ferté-Fresnel a inventé et déposé de nombreux types de fixations qui sont aujourd'hui des noms communs, tels que Circlip®, Twolok® ou Grifaxe®. L'intégration verticale, de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique et de surface, permets à la Ferté Fresnel d'offrir à ses clients une gamme large de fixations standards et sur-mesures avec des délais optimisés, en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication. Afin d'assurer une qualité irréprochable, toutes les pièces sensibles font l'objet d'un contrôle qualité 100% à haute cadence. Centre reconnu mondialement pour son excellence de fabrication, l'usine de La Ferte-Fresnel exporte ses productions sur 4 continents.. Suite à la réintégration de la paie au sein de notre entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur Technicien Paie. Vos missions principales seront : - Elaborer les fiches de paie : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) - Elaborer les soldes de tout compte et calculer les indemnités sous contrôle de la RRH - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et apporter des réponses - S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application - Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect de la législation (DPAE, registre du personnel, visites médicales, attestations maladie, dossiers prévoyance, déclaration handicapés.) - Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés Etre à l'aise en communication, pédagogue. Maitrise de la paie . Travail en équipe.
