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Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé Affectation : Roquefort-sur-Soulzon Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, Véhicule de service
Description du poste : Voulez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une clinique ? Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et au développement des jeunes patients dans un environnement médical spécialisé - Effectuer les soins quotidiens aux nouveau-nés et nourrissons - Assurer un accompagnement personnalisé des familles - Participer aux activités d'éveil et de stimulation de l'enfant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 1900 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons des Auxiliaires de puériculture (F/H) passionnés par le bien-être des enfants pour une clinique. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Excellentes compétences en communication et écoute - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Sensibilité et patience envers les enfants et leurs parents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Souhaiteriez-vous contribuer directement au bien-être des patients dans un service de soins à domicile en tant qu'Aide-soignant (F/H) ? Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des résidents en garantissant leur bien-être et leur autonomie. - Effectuer les toilettes des résidents, distribuer les repas et réaliser la réfection des lits - Accueillir et installer les résidents en veillant à leur confort - Contribuer activement au bien-être des résidents en respectant les protocoles de soins de l'établissement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 13.09 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Un(e) Aide-soignant(e) (H/F) pour accompagner les résidents au quotidien et garantir leur bien-être. - Effectuer les toilettes et la réfection des lits dans le respect des protocoles - Préparer et distribuer les repas en veillant aux besoins diététiques des résidents - Accueillir et installer les résidents en les accompagnant avec bienveillance - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé et une première expérience ¿¿ Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Comment vous sentez-vous à l'idée de relever les défis du poste de Câbleur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la réalisation du câblage et du montage d'armoires électriques en atelier, conformément aux normes en vigueur - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et dossiers techniques - Identification et assemblage des composants électriques des armoires - Raccordement des câbles et réalisation des connexions suivant les schémas définis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Cableur(se) expérimenté(e) avec une connaissance approfondie des schémas électriques et des techniques de câblage. - Maitrise de la lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques selon les normes en vigueur - Compétence en identification des composants électriques (disjoncteurs, relais, etc.) - Raccordement des câbles conforme aux schémas de câblage - Formation en électricité ou électrotechnique requise (BEP/CAP, Bac Pro ou équivalent) Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Affectation : Roquefort-sur-Soulzon Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Que diriez-vous de piloter les opérations de production en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser efficacement les opérations de production dans le secteur agroalimentaire. - Assurez la conduite et le réglage optimal des machines afin d'optimiser le rendement de production - Surveillez attentivement le processus de fabrication pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Collaborez activement avec l'équipe pour identifier et résoudre rapidement toute anomalie dans le fonctionnement des équipements Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 50/jours - Salaire: 11.94 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous êtes technicien(ne) en froid industriel ou commercial ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que technicien(ne) en froid industriel (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des opérations de contrôle et de vérification des systèmes frigorifiques. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. - Effectuer des astreintes une semaine par mois. Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 41 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de service pendant les horaires de travail - Ordinateur et téléphone de service - Primes d'intéressement et de participation - Prime pour le samedi et dimanche Profil recherché - Attestation fluides obligatoires. - Les certifications élec/CACES sont un plus. - Bon savoir-être, état d'esprit positif et autonome. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez une PME renommée dans la région, composée d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et assurez le suivi administratif du personnel, y compris la gestion de la paie. Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise tout en veillant au respect des obligations légales. En tant que véritable bras droit du Responsable RH, vous êtes impliqué(e) dans le traitement des dossiers complexes de l'entreprise et participez activement aux réunions mensuelles du CSE. Au cœur des relations humaines de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et la direction, tout en véhiculant un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Votre exemplarité dans l'application des réglementations et des procédures de sécurité constitue un atout précieux. Cette opportunité en CDI, avec un temps de travail de 39 heures par semaine du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans le Sud-Aveyron. La rémunération est comprise entre 27K€ et 40K€, en fonction de votre expérience. Vous intégrez une entreprise structurée et organisée, valorisant fortement les relations humaines et dotée d'outils facilitant la gestion quotidienne. Une période d'intégration en binôme est prévue afin de réussir au mieux votre intégration. En plus de la rémunération, vous bénéficiez d'une prime de participation annuelle et d'une mutuelle attractive. L'environnement de travail est agréable. Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative et réussie d'au moins deux ans dans un poste similaire. Si vous êtes débutant(e), un accompagnement personnalisé et un plan de formation adapté vous seront proposés notamment sur le volet paie. La connaissance du secteur du transport est un véritable atout. Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous possédez un profil fédérateur et innovant avec la motivation d'intégrer une entreprise attrayante et challengeante offrant de belles perspectives !
Description du poste : Les principales fonctions qui vous seront confiées sont les suivantes : -Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements de production (cuves, tanks de refroidissement, machines à mouler, lignes de conditionnement). -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, que ce soit sur les installations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. -Effectuer des réglages de machines pour optimiser la production. -Assurer le suivi des interventions à travers la mise à jour des dossiers de maintenance. -Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'agroalimentaire. -Participer à l'installation de nouveaux équipements de production ou de modernisation des lignes existantes. -Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en matériel pour éviter les arrêts prolongés de production. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène liées à l'environnement de la fromagerie (zones sensibles, risques de contamination, etc.). -Appliquer les normes de sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle, mise hors tension des équipements avant intervention, etc.). Description du profil : Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de BPA France et rejoignez une équipe de professionnels de la gestion de flotte de véhicules ! Avec plus de 3000 cartes grises, nous fournissons un service complet de gestion de flotte :achat de véhicules, location, revente et entretien au sein de nos 13 ateliers intégrés. Fort de nos 110 collaborateurs, ce sont autant de femmes et d'hommes engagés qui développent et partagent au quotidien leur expertise et leur savoir-faire. Quand votre Passion rejoint la nôtre Rejoignez l'une de nos équipes composée de 10 collaborateurs Mécanicien Poids Lourds et VL, une équipe soudée qui aura à coeur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration. Tout sera mis en oeuvre pour vous permettre de développer votre autonomie. Basé à Roquefort-sur-Soulzon (12) et rattaché au responsable de région Sud, votre périmètre d'intervention comprend une centaine de cartes grises d'une flotte de véhicules, principalement des Poids lourd dédiés à la collecte de lait et au transport frigorifique de produits finis, mais aussi des véhicules légers répartis sur la région Sud de la France. Partageons ensemble notre passion ! Quand votre Expertise rejoint la nôtre Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous contribuez à la performance de l'atelier et à ce titre, vous : - Pilotez les interventions de dépannage sur la région et pour le parc définis ; - Pilotez l'activité « Prestations extérieures PL » : gestion des devis, des factures ; - Assurez une veille de notre outil de télémétrie véhicules PL grâce à l'extraction et l'analyse de données afin d'améliorer notre capacité de maintenance préventive et d'apporter un support lors des dépannages ; - Participez au plan d'amélioration du parc ; - Encadrez notre mécanicien itinérant et gérer son planning ainsi que l'activité de 2 collaborateurs à temps partagé sur les 11 sites déportés de la région (8 sites de collecte de lait 3 sites de logistique) ; Avec vos deux collègues chefs d'équipe de nos ateliers de Roquefort et de Rodez, vous serez l'un des interlocuteurs du responsable des opérations BPA France en l'absence du responsable de région. Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien une image professionnelle et positive de la marque BPA auprès des utilisateurs de véhicules du groupe Lactalis sur la région Sud de la France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité de développer votre esprit d'entrepreneur en proposant des améliorations techniques et/ou organisationnelles. Votre expertise sur ce poste participera à votre évolution sur l'ensemble de nos métiers : Responsable sur un plus grand périmètre, Responsable Technique Régional...autant d'opportunités vous permettant de vous révéler professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et Frédéric RAIMOND - Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts De formation technique, d'un niveau Bac à Bac+2. Expérience significative dans l'univers de la gestion de maintenance PL. Maîtrise des outils bureautiques, notamment excel et la GMAO, et de la navigation sur internet. Capacité d'organisation, démarche méthodique, réactivité. Vivacité d'esprit et approche proactive dans votre relation client. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Notre client, une société spécialisée dans le domaine du transport, recherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H).Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez une PME renommée dans la région, composée d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et assurez le suivi administratif du personnel, y compris la gestion de la paie. Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise tout en veillant au respect des obligations légales. En tant que véritable bras droit du Responsable RH, vous êtes impliqué(e) dans le traitement des dossiers complexes de l'entreprise et participez activement aux réunions mensuelles du CSE. Au cœur des relations humaines de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et la direction, tout en véhiculant un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Votre exemplarité dans l'application des réglementations et des procédures de sécurité constitue un atout précieux. Cette opportunité en contrat, avec un temps de travail de 39 heures par semaine du lundi au vendredi, est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé dans le Sud-Aveyron. La rémunération est comprise entre 27K€ et 40K€, en fonction de votre expérience. Vous intégrez une entreprise structurée et organisée, valorisant fortement les relations humaines et dotée d'outils facilitant la gestion quotidienne. Une période d'intégration en binôme est prévue afin de réussir au mieux votre intégration. En plus de la rémunération, vous bénéficiez d'une prime de participation annuelle et d'une mutuelle attractive. L'environnement de travail est agréable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-Sur-Soulzon (12- à proximité de Millau) et spécialisé dans l'affinage de Roquefort à marques Société. En véritable partenaire des équipes affinage, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Jérôme, chef d'équipe maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-Sur-Soulzon, à seulement 30 minutes de Millau et 1 heure de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de Roquefort-Sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau), spécialisée dans la fabrication de ROQUEFORT à marques SOCIETE. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 27 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Jennifer, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois à compter du 6 janvier 2025. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous renforcerez vos compétences en procédés d'analyses et interprétation des résultats. Dans une logique perpétuelle d'amélioration continue, vous pourrez être force de proposition ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Laboratoire ou sur des fonctions Qualité tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Millau, à seulement 1h de grandes villes comme Montpellier ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 en technique laboratoire, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-Sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous : - Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant, - Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité, - Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules), - Proposez des améliorations techniques et mécaniques, - Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires. Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage,... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! Description du profil : Vos atouts Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et que vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Description du poste : Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, trois Ouvriers Agroalimentaires (H/F) - Alimenter la chaîne de production : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières nécessaires à la fabrication des fromages. - Veiller à ce que les stocks soient suffisants et signaler toute pénurie. - S'assurer que les matières premières sont de qualité et conformes aux normes de production. - Mouler les fromages : - Utiliser les moules appropriés pour donner forme aux fromages. - Suivre les procédures spécifiques pour chaque type de fromage. - Contrôler la texture et la consistance des fromages pour garantir une qualité optimale. - Saler les fromages à la main : - Appliquer le sel de manière uniforme sur les fromages selon les méthodes traditionnelles. - S'assurer que le salage respecte les recettes et les normes de production. - Contrôler régulièrement le processus de salage pour éviter tout excès ou insuffisance. - Nettoyer les ustensiles : - Nettoyer et désinfecter les ustensiles et équipements utilisés dans le processus de fabrication. - Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique. - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. - Conditionner et emballer les produits : - Préparer les fromages pour l'emballage en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Utiliser les matériaux d'emballage appropriés pour chaque type de produit. - Étiqueter les produits correctement et s'assurer que les informations sont claires et précises. - Expérience en production alimentaire : Une expérience préalable dans une usine de production alimentaire, de préférence dans la fabrication de fromages ou de produits laitiers. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité : Comprendre et appliquer les règles strictes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Maîtrise des équipements de production : Savoir utiliser les machines et outils nécessaires à la production et à l'emballage des fromages serait un plus. - Diplôme en agroalimentaire ou formation équivalente : Un diplôme ou une formation en agroalimentaire est un atout. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre futur poste : Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de : 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef d'Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) et formé(e) par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous : ° Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant, ° Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité, ° Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules), ° Proposez des améliorations techniques et mécaniques, ° Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires, Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoin. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage, ... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement :salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation de mécanique PL/VL, véhicule de travaux publics ou mécanique agricole, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement "apprenant" ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un responsable ressources humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
MISSIONS : Entretenir les équipements de process et utilités pour garantir la pérennité et leur fiabilité optimale. MISSIONS : Entretenir les équipements de process et utilités pour garantir la pérennité et leur fiabilité optimale. MISSION & RESPONSABILITES : Il/Elle : * Réalise les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative dans le respect des contraintes de sécurité (des personnes, des biens et produits), de sureté, de réglementation, de planification et des bonnes pratiques métier, * Intervient en liaison avec les services de production (informe et valide les interventions, s'assure de leur faisabilité .), * Analyse les pannes selon les méthodes définies, et proposer des améliorations, * Maintient l'environnement (éclairage, matériel de sécurité, rangement) des locaux de production, * Réalise les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes pour participer à l'atteinte des indicateurs de performance des ateliers (ou de son atelier, selon l'organisation) dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production, * Enregistre les interventions sur la GMAO : sorties de pièces et descriptif détaillé de l'intervention selon les procédures en vigueur, * Participe aux routines d'animations TPM (maintenance et/ou production) pour le partage des résultats et la priorisation des actions, * Participe à des groupes de travail en rapport à son poste de travail et à des chantiers d'amélioration, * Participe à la mise en œuvre et la prise en charge des nouveaux équipements, * Réalise des développements simples dans un ou plusieurs domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, énergie... * Accueille et suit les prestataires sur les zones de travail, * Rend compte des activités de son périmètre à son responsable. Horaires de travail : travail en journée, en 2x7, en 2x8 suivant les périodes FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES : * Bac+2 dans le domaine/expérience équivalente (et/ou spécialisation) , * Autonomie, * Organisation des tâches, * Réactivité et disponibilité, * Capacité à travailler en équipe, * Capacité d'analyse, * Force de proposition, * Rigueur, * Gestion du stress
Les Fromageries Papillon, filiale du groupe agroalimentaire Savencia, recherchent pour leur site de Lauras/Roquefort sur Soulzon (12), un Technicien de Maintenance H/F.
Synergie recherche pour une entreprise engagée dans la qualité de production et le respect de l'environnement, un manutentionnaire motivé H/F Specialisé dans le travail du bois, venez rejoindre notre belle aventure ! Missions : Déplacement de poutres de bois et autres matériaux au sein de la scierie. Chargement des poutres dans le chariot pour les acheminer vers les différentes zones de production. Participation à l'entretien et à la propreté de l'atelier. Collaboration avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. Profil recherché : Aucune expérience requise, débutants bienvenus ! Motivation et volonté d'apprendre. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association SHERPA recrute pour son établissement EHPAD situé à Camarès : UN AGENT DE LINGERIE (H/F) Poste de nuit en CDD remplacement à pourvoir rapidement. Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Description des missions : Sous l'autorité de la responsable logistique : -Trier, entretenir et contrôler le linge et autres tissus -Veiller à l'utilisation correcte et soigneuse des machines (lave-linge, sèche-linge, fer à repasser, nettoyeur vapeur, .) -Entretenir les locaux, le matériel et l'environnement du résident, rangement -Aider l'aide-soignant dans la dispensation des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, de nutrition et d'élimination -Participer à l'observation de l'état de santé du résident -Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et dynamique, soigneux(se), autonome et polyvalent(e) ; vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
Description du poste : Missions : Déplacement de poutres de bois et autres matériaux au sein de la scierie. Chargement des poutres dans le chariot pour les acheminer vers les différentes zones de production. Participation à l'entretien et à la propreté de l'atelier. Collaboration avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. Description du profil : Profil recherché : Aucune expérience requise, débutants bienvenus ! Motivation et volonté d'apprendre. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur les communes de Camarès, Montlaur, Fayet et Brusque pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 7h30 et 9h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, une maison d'accueil spécialisée pour adultes polyhandicapés dans le sud de l'Aveyron, est à la recherche de son/sa futur (e) kinésithérapeute pour un remplacement à partir du 30 décembre pour la durée de votre choix. A compter du 30 décembre 2024, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuerez des bilans et des diagnostics kinésithérapiques, ainsi que des soins adaptés. Principales responsabilités : - Réaliser les bilans kinésithérapiques respiratoire, fonctionnelle, neurologie et participer aux diagnostics - Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies des résidents - Renseigner le dossier des patients et transmettre les informations aux équipes soignantes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois à plusieurs mois - Salaire: € de l'heure selon votre expérience professionnelle - Logement individuel Le Masseur kinésithérapeute (F/H) doit être rigoureux, bienveillant et avoir une aptitude pour le travail en équipe. - Possession du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute - Compétences en réalisation de bilans kinésithérapiques (respiratoire, fonctionnelle, neurologie) - Capacité à prodiguer des soins adaptés aux pathologies des résidents - Evaluation et transmission des informations dans le dossier des patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située près de MURASSON qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre un environnement de travail où les fortes valeurs humaines sont mises en avant, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour s'épanouir professionnellement dans le secteur médical. Désirez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une MAS épanouissante ? Dans cette Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons une personne prête à jouer un rôle fondamental dans la dispensation de soins de kinésithérapie de grande qualité aux résident(e)s Travail en équipe pluridisciplinaire. - Assurer la rééducation fonctionnelle et physique des patient(e)s - Établir des programmes de traitement adaptés à chaque patient(e) - Participer activement à l'élaboration du projet de soins de l'établissement - Assurer le suivi des patient(e)s et ajuster les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 2200 euros /mois + segur En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service Le futur Masseur kinésithérapeute (F/H) en MAS sera diplômé(e) d'État, avec une première expérience, et consacré(e) à un temps plein d'engagement. Bon relationnel - Autonome, rigoureux(se), organisé(e). - La connaissance du handicap mental et/ou psychique est un plus - Un Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute (ou équivalent) ainsi que l'autorisation d'exercice et inscription valide ou en cours au conseil de l'ordre des kinés - Une première expérience réussie dans une MAS ou similaire - Un engagement à temps complet en accord avec l'éthique professionnelle - Une connaissance approfondie des techniques de rééducation - La capacité de collaborer efficacement avec l'équipe de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte de son client, un(e) Magasinier(e) (H/F) sur Saint-Affrique Vos missions: Dans une entreprise spécialisée dans la plomberie, vous serez chargé(e) : - de la gestion et le tenue du stock - des livraisons sur le chantier - des commandes des chantiers et des pièces détachées - de la gestion des consultations des fournisseurs - de la réception des commandes et du contrôle de celles-ci. Votre profil: - vous êtes idéalement issu(e)s du secteur de la plomberie et/ou avez des connaissances en bâtiment - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - vous êtes une personne organisée et autonome -vous avez une bonne gestion du stress - vous êtes titulaire du permis B
Vous travaillez au sein d'une brasserie en cœur de ville dans une équipe de 5 personnes. Les missions principales : - Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. - Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement Vous travaillez du mardi au samedi, services du midi de 12h à 15h et du soir de 20h à 22h. 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Prise de poste rapide.
CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Les Missions du Poste : Le Centre hospitalier de Saint-Affrique recherche un(e) agent d'accueil au Bureau des entrées à temps plein : ACCUEIL ET GESTION DES DOSSIERS - Accueil physique et téléphonique des usagers - Enregistrement, vérification des identités et coordonnées des patients. Bonne maîtrise des règles concernant l'identitovigilance. Validation de l'INS. - Tenue des tableaux de gardes (gardes médicales, non médicales, bloc, pharmacie) - Saisie des dossiers patients admis aux urgences dans PASTEL - Ouverture des dossiers de consultations et d'hospitalisation ou préadmission sur le logiciel PASTEL - Encaissements de diverses recettes entrant dans le cadre de la régie - Gestion des alarmes et de l'accès aux bâtiments. - Gestion des entrées/téléphones dans Navy - Facturation téléphone des EHPAD - Gestion des housses (morgue) GESTION DES APPELS TELEPHONIQUES Appels divers à gérer / Communications à orienter DIVERS Déclaration de décès (le WE après 17h) Savoir-Faire Requis : - Savoir théorique : Maitrise des règles de facturation hospitalière (Assurance maladie, mutuelles...) - Savoir observer une discrétion professionnelle et confidentielle - Avoir un esprit d'équipe - Avoir une rapidité d'exécution - Faire preuve de rigueur et de motivation - Avoir une faculté d'adaptation et réactivité - Savoir travailler en autonomie - Savoir orienter, renseigner et informer - Maitrise de soi / Gestion du stress Les Caractéristiques du Poste : Service : Standard - Bureau des entrées Horaires/Repos : 35h hebdomadaire (RTT) Horaire : 6h30 à 14h ou 13h45 à 21h15 Travail samedi, Dimanche et jours fériés Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Formation : Titulaire d'un diplôme niveau BEPC Connaissance bureautique/comptable Connaissances ou expérience professionnelle exigée : Connaissance de la réglementation de la Sécurité Sociale Une première expérience est exigée sur un même type de poste ou ayant déjà travaillé au sein d'un bureau des entrées Connaissance du logiciel PASTEL sur l'admission et la gestion des débiteurs Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV et Lettre de Motivation à : M. Oulhen, Directeur des Ressources Humaines
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence sur le secteur de Saint-Affrique. Vos missions seront : \- Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, \- Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, \- Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), \- Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, \- Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, \- Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), \- Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., \- Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, Assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation.*** Votre profil et compétences : \- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste \- Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, \- Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 Saint-Affrique Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1700€ bruts mensuels + primes variables trimestrielles sur objectifs ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une vingtaine de salarié par jour. Vous serez chargé(e) de servir les repas (déjeuners et dîners) auprès des résidents et en lien avec les AS , de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser l'entretien des locaux communs. Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 9 heures les après midi du lundi au dimanche inclus. roulement de 7 jours travaillez sur 2 semaines, 1 un week end sur 2. parking privatif et grand parc aménagé.
Vous serez chargé(e) de servir les petits déjeuners, faire l'entretien des chambres des résidents et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 5H30 minutes le matin du lundi au dimanche inclus. roulement de 7 jours travaillez sur 2 semaines, 1 un week end sur 2.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale située à Saint Affrique et spécialisée en plomberie chauffage, un magasinier H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales :***Assurer la tenue du stock, les livraisons sur chantiers, les commandes chantiers et les pièce détachées***Gérer les consultations fournisseurs***Réception et contrôle des commandes***Saisie des BL***Gestion des retours fournisseurs Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience Description du profil : Vous possédez des connaissances techniques dans le bâtiment ou en génie climatique. Vous êtes rigoureux, assidu et à l'écoute. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale ? N'attendez plus et contactez Maréva, Maximilien, Fanny & Sandra au plus vite.
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer le montage et le cablage d'équioements électriques et électroniques industriels - Etudier un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Reprise et soudure filaire Description du profil : Vous êtes minitieux, manuel et bricoleur ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
Groupe La Poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementationFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéSouriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante : - En aidant au lever et au coucher, - En aidant à la réalisation de la toilette, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Affectation : Saint-Affrique Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps partiel Travail le week-end. Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Missions : - Accueillir chaleureusement la clientèle. - Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix. - Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements. - Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. - Sens du service client, sourire et amabilité. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions proposées : Type de contrat : CDI à temps complet Travail le week-end. Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une vingtaine de salarié par jour. Vous serez chargé(e) de servir les repas (déjeuners et dîners) auprès des résidents et en lien avec les AS , de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser l'entretien des locaux communs. Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 9 heures les après midi du lundi au dimanche inclus. roulement de 7 jours travaillez sur 2 semaines, 1 un week end sur 2. parking privatif et grand parc aménagé. Sont incluse les primes SEGUR. Il y a également des primes pour les dimanches et jours fériés. Nous avons également une restauration collective avec la possibilité de prendre les repas à prix réduit.
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une vingtaine de salarié par jour. Vous serez chargé(e) de servir les petits déjeuners, faire l'entretien des chambres des résidents et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 5H30 minutes le matin du lundi au dimanche inclus. roulement de 7 jours travaillez sur 2 semaines, 1 un week end sur 2. parking privatif et grand parc aménagé. Sont incluse les primes SEGUR. Il y a également des primes pour les dimanches et jours fériés. Nous avons également une restauration collective avec la possibilité de prendre les repas à prix réduit.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à Sainte Affrique (12). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Embauche dès que possible. CDI temps plein. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de ST AFFRIQUE, pour un poste en CDI à compter du 22 octobre 2024. intervention le lundi, mercredi, jeudi de 5h30 à 8h30, le mardi et vendredi de 6h à 8h. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,25€ par heure Nombre d'heures : 13 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/10/2024
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: -Approvisionnement des rayons -Conduite d'un transpalette manuel -Vérification de la date limite de consommation Description du profil : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous former? Vous êtes une personne dynamique et motivée? Alors n'attendez plus et envoyez nous vos candidatures!
Description du poste : En tant qu'Aide Médico-Psychologique (AMP), votre mission consiste à accompagner des personnes handicapées ou dépendantes au quotidien. Dans ce cadre, découvrez quelles sont vos principales attributions : Appréhender l'environnement et les besoins du public concerné : personnes âgées et dépendantes, enfants, adolescents et adultes handicapés (mentaux et moteurs), Assurer la prise des repas, Assurer la toilette et l'habillage, Aider les personnes dans leurs déplacements, Etablir une communication avec les individus et une relation de confiance avec les résidents, Comprendre et anticiper les besoins des personnes (parfois incapable de communiquer) Apporter soutien et confort aux patients, Proposer des activités d'éveil adapté au public accompagné (jeux, ateliers, dessin, musique, mots croisés). Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? Description du profil : Obligatoirement titulaire du diplôme d'État AMP ou équivalent, vous avez idéalement une 1ère expérience en tant qu'AMP. Vous êtes dynamique avec un bon sens des responsabilités, et vous disposez d'une grande capacité d'écoute ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Postulez !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des employés libre service H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée ou d'un CDI. Vos missions sont les suivantes :***Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Disposer des produits sur le lieu de vente***Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Suivre les dates limites de consommation des produits Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous êtes avant tout motivé ! Vous êtes rigoureux, assidu et minutieux. Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, MAXIMILIEN, SANDRA et MAREVA.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie située à St Affrique. Vous serez en charge de la préparation et de l'assemblage quotidien de nos pizzas, de nos recettes de snacks ainsi que des tâches variées liées à la sandwicherie. Vos missions : - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps partiel. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dés que possible.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie située à St Affrique. Vous serez en charge de la préparation et de l'assemblage quotidien de nos pizzas, de nos recettes de snacks ainsi que des tâches variées liées à la sandwicherie. Vos missions : - Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes. - Préparer les différents snacks proposés en boulangerie. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Approvisionner et organiser le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas. - Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé). - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Conditions : - CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés. Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste a pourvoir dés que possible.
CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne Poste à pourvoir dès que possible Description de l'employeur : Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits). Les Missions du Poste : DEFINITION Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. LES ACTIVITES DU METIER : Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soin Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Les Caractéristiques du Poste : Service : Médecine Horaires/Repos : 19h - 7h15 Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique
Le CH de Saint-Affrique recrute un praticien hospitalier temps plein pour son service d'USLD L'équipe médicale du pole médico gériatrique est composée de 4 médecins (3 gériatres et 1 médecine polyvalente) accompagnés de 3 adjoints (praticiens associés et stagiaires associés). Le pole est porteur de nombreux projets. Service USLD = 40 lits Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, conviviale et solidaire. Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins. L'établissement fait partie du GHT Est Hérault sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support. Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ). La ville est située dans le sud de la France en région Occitanie, à moins d'une heure trente de Montpellier. Le sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d'une nature préservée avec une qualité de vie très agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Renseignements auprès du Dr EL AOUFI , Chef de pôle.
Le CH de Saint-Affrique recrute un praticien hospitalier temps plein pour son service de médecine polyvalente ou gériatrique. L'équipe médicale du pole médico gériatrique est composée de 4 médecins (3 gériatres et 1 médecine polyvalente) accompagnés de 3 adjoints (praticiens associés et stagiaires associés). Le pole est porteur de nombreux projets. Chaque médecin est responsable de 10 à 11 lits. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, conviviale et solidaire. Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins. L'établissement fait partie du GHT Est Hérault sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support. Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ). La ville est située dans le sud de la France en région Occitanie, à moins d'une heure trente de Montpellier. Le sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d'une nature préservée avec une qualité de vie très agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Renseignements auprès du Dr EL AOUFI , Chef de pole
Intitulé du Poste : Adjoint au responsable et Chef de projet du Service Informatique des CH de Millau et de Saint-Affrique CDD puis passage en CDI sous réserve d'une évaluation professionnelle positive Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : L'adjoint au Responsable, chef de Projet Informatiques, conduit des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, des délais et des règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires. Les missions se déroulent sur l'ensemble des sites des CH de Millau et de Saint Affrique ainsi que sur tous autres établissements sous convention avec les CH. L'adjoint au Responsable, chef de projets informatiques, participe à la continuité et au suivi administratif du service en lien avec le Responsable du Service Informatique. Les Missions principale du Poste : En lien avec la charge de Chef de Projet Informatique : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE) - Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou pré-production/production - Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation) - Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée - Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation...) - Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI - Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...) - Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence) En lien avec la fonction d'adjoint au responsable - Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. - Gérer et prioriser les tâches du personnel des équipes en lien avec le responsable du service informatique : - Participer à la gestion du planning et des congés de l'équipe. - Organiser et arbitrer les allocations de ressources et gérer les priorités. - Soutenir, organiser, motiver et animer l'ensemble de l'équipe dans ses missions quotidiennes. - Détecter les besoins en formation du personnel. - Construire et réaliser le suivi de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences de son équipe en lien avec le responsable du service informatique. - S'assurer de la rédaction et du maintien à niveau de toutes les documentations permettant aux collaborateurs de la DSI de prendre les astreintes. - Veille technologique - Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique - Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. - Suppléer le RSI lors de ses absences. - Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service Service : Informatique Horaires : 9h00-12h30 / 13h15-17h30 (coupure de 45 min pour la pause repas) Repos : samedi, dimanche, jours fériés. Possibilité d'astreinte : du vendredi 17h30 au vendredi suivant 8h00 Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique + Centre Hospitalier de Millau - 12100 Millau
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une vingtaine de salarié par jour. Contrats de remplacement, possibilité de contrats plus longs Parking privatif, grand parc aménagé. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des projets de vie des personnes. Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 12 heures maximum avec divers horaires (7H à 19H ou 09H à 21H) du lundi au dimanche inclus. Le planning est établie sur un roulement de 7 jours travaillez sur 28 jours (4 semaine) incluant 1 week end sur 4 travailleé Sont incluse les primes SEGUR et les prime grand âge et et prime fonctionnelle. Il y a également des primes pour les dimanches et jours fériés et/ou de nuit Nous avons également une restauration collective avec la possibilité de prendre les repas à prix réduit.
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une vingtaine de salarié par jour. Contrats de remplacement, possibilité de contrats plus longs Parking privatif, grand parc aménagé. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des projets de vie des personnes. Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 12 heures maximum avec divers horaires (7H à 19H ou 09H à 21H) du lundi au dimanche inclus. Le planning est établie sur un roulement de 7 jours travaillez sur 14 jours (2 semaine) incluant 1 week end sur 2 travailleé Prime. Sont incluse les primes SEGUR et les prime grand âge et et prime fonctionnelle. Il y a également des primes pour les dimanches et jours fériés et/ou de nuit Nous avons également une restauration collective avec la possibilité de prendre les repas à prix réduit.
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une vingtaine de salarié par jour. Contrats de remplacement, possibilité de contrats plus longs Parking privatif, grand parc aménagé. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des projets de vie des personnes. Horaires et jours de travail en roulement. amplitude de 12 heures maximum avec divers horaires (7H à 19H ou 09H à 21H) du lundi au dimanche inclus. Prime. Durée et quotité horaires évolutifs selon les besoins. Contrat renouvelable. Sont incluse les primes SEGUR, et pour le personnel diplômé, les prime grand âge et et prime fonctionnelle. Il y a également des primes pour les dimanches et jours fériés et/ou de nuit Nous avons également une restauration collective avec la possibilité de prendre les repas à prix réduit.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Saint Afrique (12400). Horaire 2H par jour du lundi au vendredi soit 10h semaine. Une tenue de travail sera fournie.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Guichetier (H/F) pour la poste de Saint- Affrique. Vous aurez pour mission : -Accueil du Public -Orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients Vous avez : -BAC 2 ou niveau (avec bac validé) -Profil commercial et/ou Bancaire -Aisance relationnelle, dynamique -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication -Disponibilité sur une longue période de l'intérimaire Cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce ou créer votre profil sur Manpower.fr Devenir intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ENVIE DE METTRE DE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Vous serez au sein d'une équipe de professionnels en APA et aurez, auprès de nos partenaires, différentes missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives à destination des résidents des EHPAD, EHPA, MARPA - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques en accompagnement individuel au domicile. - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques à destination de séniors à domicile, porteurs de maladies chroniques ou en ALD - Contribuer au développement de notre "maison sport santé APA FORM'" - Sensibiliser, promouvoir et animer des actions de préventions en lien avec les mutuelles - Accompagner et organiser la mise en place d'éventements sportifs BIENVEILLANCE & HUMANISME - Maîtriser l'approche relationnelle centrée sur la personne PRÉVENTION & AUTONOMIE - Evaluer le potentiel de chaque personne pour le valoriser (Réaliser des bilans de condition physique) ; - Valoriser les capacités cognitivo-motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes ; - Proposer des programmes de prévention par l'activité physique adaptée en individuel ou/et en collectif. - Faire de l'activité physique adaptée un outil de prise en soin et d'accompagnement RÔLES SOCIAUX & ACTIVITÉS - Proposer des projets adaptés aux besoins et envies des personnes ; LE PROFIL RECHERCHÉ : Licence Staps Activité Physique Adaptée, Licence professionnelle Santé vieillissement et activité physique adaptée Diplôme d'état jeunesse et sport. CAPACITÉS & QUALITÉS Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous échangez avec nos clients, les responsable de service les soignants. Vous êtes à l'aise avec cet aspect et savez faire remonter les information à votre responsable si nécessaire. Vous gérez votre emploi du temps en cas d'imprévu ou de changement de dernière minute. Vous êtes à l'écoute de l'autre et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous portez un réel intérêt pour la mission sociale de la maison sport santé APA FORM' COMPÉTENCES & CONNAISSANCES - Être autonome, créatif & responsable ; - Assurer une communication qualitative vers les directions des structures et son responsable. Temps hebdomadaire : 35h00 avec modulation du temps de travail Lieu : Sud Aveyron Véhicule fourni pour les déplacements professionnels Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail; le lieu de travail et le domicile, est considéré comme du temps de travail effectif Paniers repas et mutuelle + accord intéressement dans l'entreprise. Prise de poste : dès que possible, négociation possible.
Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients et la satisfaction de ces derniers. Vos principales missions : - Contacter une liste de prospects fournie par l'entreprise pour proposer les produits et services - Présenter et promouvoir les gammes de produits de manière convaincante et professionnelle - Répondre aux questions des clients potentiels et gérer les objections - Prendre des commandes et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente - Suivre les performances individuelles et proposer des améliorations pour atteindre les résultats Description du profil : Vous avez de préférence une première expérience en télévente ? Vous avez d'excellentes compétences en communication et aisance au téléphone ? Vous avez la capacité à travailler de manière autonome ? Vous maîtrisez les outils bureautiques et des logiciels CRM ? Dynamisme, persévérance et sens du service client sont les qualités phares pour mener à bien vos missions. Si vous vous êtes reconnus dans cette descritpion, envoyez-nous votre CV :)***115 bd jean grabriac, 12100 Millau
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Aquila RH Millau, agence d'intérim et recrutement (CDD, CDI) recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé(e) polyvalent(e) sur le secteur de Saint Affrique Vos missions Vous êtes en charge de diverses missions variées : - Livraison et installations d'électroménagers - Livraison des clients professionnels - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente à une clientèle professionnels et particuliers - Vous effectuez divers travaux d'entretien des bâtiments Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, possédant un esprit d'équipe et des compétences en bricolage. Le candidat idéal doit également être doté d'un bon sens du contact clients, être à l'écoute et consciencieux. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur le secteur Saint Affricain. Vos missions principales : Organisation des chantiers, du planning, des équipes Suivi de l'avancement des travaux Approvisionnement des chantiers (achat et répartition) Rédaction des rapports Réalisation et contrôle du chiffrage Réalisation des plans Visite des chantiers Vous serez sollicité en neuf et rénovation, pour des chantiers variés pour le secteur public et privé. Travail du lundi au vendredi, déplacement terrain + bureau Salaire : 30K€ - 35 K€ brut par an
VOS MISSIONS Vous assurez l'adéquation et la mise en place des infrastructures immobilières, mobilières et industrielles des sites de l'entreprise situés en France. Vous procédez aux travaux neufs et à la maintenance des locaux et équipements industriels (opérations de maintenance curative et préventive), directement ou par l'intermédiaire de collaborateurs attitrés ou de sous-traitants. Vous proposez les budgets de maintenance et les plans de renouvellement des équipements, en lien avec les opérationnels. Vous participez à l'établissement des plans d'investissements et du plan de sécurisation et de continuité de l'activité du Groupe. Vous élaborez le plan de maintenance des équipements et installations et proposez la stratégie de maintenance la plus adaptée en termes d'économie et d'efficience pour l'ensemble des sites du Groupe. Vous animez une équipe de référents de maintenance en contrôlant la bonne application des procédures et en diffusant les bonnes pratiques. Vous validez le réseau de sous-traitants utilisables pour le Groupe.
La piscine municipale de St Affrique recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur (ETAPS) pour un contrat CDD de 12 mois. Sous la responsabilité du directeur de la piscine, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des baigneurs Intervenir en cas d'urgence et prodiguer les premiers secours Encadrer et animer des activités aquatiques pour différents publics (cours de natation, aquagym, etc.) Veiller à l'application du règlement intérieur et aux normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements Profil recherché : Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ou du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation) Titulaire du PSE1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1) à jour Bonne condition physique et sens des responsabilités Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Ponctualité et disponibilité (travail en horaires décalés et les week-ends) Rémunération : Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, en fonction de votre expérience et de vos qualifications Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC Sur la base de 35h / semaine Planning en alternance jour/nuit Horaire en 12h15 CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : Présentation des services : Le service d'accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions : - Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré d'urgence - Adapter la prise en charge aux besoins du patient - Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance - Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut s'occuper vers d'autres établissements L'unité d'hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions : - Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité - Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties prématurées ou des hospitalisations inadaptées. - Organiser la prise en charge diagnostique et l'orientation des patients en aval de l'accueil des urgences. L'unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi qu'une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué. Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h). - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Service : Urgences - UHCD - SMUR - USC Horaires/Repos : Horaire en 12h15 Planning en alternance jour/nuit Repos hebdomadaire : variables Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Synergie recrute en intérim pour l'un de ses clients un monteur cableur F/H.Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Assurer le montage et le cablage d'équioements électriques et électroniques industriels - Etudier un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Reprise et soudure filaire Vous êtes minitieux, manuel et bricoleur ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un établissement médical situé à ST AFFRIQUE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nos divers établissements recherchent des professionnels de la santé capable de s'adapter à des horaires variables et d'accomplir les tâches suivantes : - Assurer la prise en charge de patients en fonction de leurs besoins spécifiques - Dispenser des soins préventifs et curatifs de qualité - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer une continuité des soins. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités - Salaire : à partir de 17 euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) - CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous travaillerez en binôme en journée continue de 12 heures avec une heure de pause et avec un planning de 7 jours travaillés sur 28 jours incluant 1 week end sur 4 travaillé Vous assurez les missions d'infirmiers, réalisation des piluliers et distribution des médicaments, soins auprès des résidents et également réalisation de plan de soin et suivi administratifs des soins des résidents
Description du poste : Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste
Description du poste : Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et disposez d'une première expérience en service de médecine ?Très bien ! Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. N'hésitez plus. On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nos divers établissements recherchent des professionnels de la santé capable de s'adapter à des horaires variables et d'accomplir les tâches suivantes : - Assurer la prise en charge de patients en fonction de leurs besoins spécifiques - Dispenser des soins préventifs et curatifs de qualité - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer une continuité des soins. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités - Salaire : à partir de 17 euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) - CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(F/H) est dynamique, adaptable aux horaires variables et possède une première expérience réussie en milieu hospitalier. - Un diplôme d'État en Soins Infirmiers est obligatoire - Adaptabilité aux horaires variables - Première expérience à un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et dynamisme Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
coordination et organisation des soins surveillande de l'état de santé des patients recueil des données clinique réalisation des soins des conforts et de bien être aide soutien aux résidents et leurs entourages participation aux réunions de service formation du nouveaux personnels savoir être à l'écoute être réactif en cas d'urgence être ponctuel savoir travailler en équipe
Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) Electricien Bâtiment (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Directement rattaché(e) au chef de chantier, vous avez pour mission de :***Creuser des saignées***Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré***Positionner une armoire électrique de locaux domestiques***Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques***Fixer des éléments basse tension***Raccorder des éléments basse tension***Câbler un matériel***Mettre sous tension une installation électrique***Contrôler une installation électrique Description du profil : Titulaire au minimum d'un CAP Electricien (ou équivalent). Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes autonome, organisé, ponctuel, sérieux ? N'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA MAXIMILIEN et MAREVA
Synergie recrute en CDI pour l'un de ses clients un Comptable F/H.Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer l'intégralité d'un portefeuille client - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale - Présenter une analyse des résultats chez le client - Établir l'ensemble des déclarations - Établir les devis clients. Vous maitrisez les techniques comptables ? Vous diposez d'une capacité d'adaptation ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Aquila Rh Millau, acteur de recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte d'un de ses clients, un/e Mécanicien/ne automobile (H/F) en CDI. En tant que mécanicien automobile au sein d'une concession renommée, vous serez responsable de réaliser les diagnostics sur les véhicules en pannes, d'identifier les pièces à changer, d'effectuer les réparations nécessaires, de contrôler l'état global des véhicules et de vérifier la conformité de vos interventions. En charge de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : - Réaliser les diagnostics sur les véhicules en pannes - Identifier les pièces à changer et les réparations à effectuer - Réparer les véhicules - Contrôler l'état global des véhicules - Vérifier la conformité de vos réparations Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP Mécanique Automobile ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit technique. - La passion de l'automobile serait un véritable atout. Permis B AQUILA RH MILLAU cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne Poste à pourvoir dès que possible Description de l'employeur : Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits). Les Missions du Poste : Technicité - Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins - Il collabore aux projets institutionnels intégrant une dimension en hygiène - Il participe aux projets d'amélioration continue de la qualité en hygiène hospitalière avec tous les professionnels des CH, notamment au niveau du personnel paramédical - A une mission d'aide et de conseil en hygiène auprès des professionnels - Il participe aux différents recueils de données : audits, indicateurs (IAS, BMR, isolement, contaminations environnementales.) - Il participe au suivi des indicateurs en hygiène et contribue à la mise en œuvre des actions d'amélioration, en interface avec les services transversaux et les directions concernées - Participe à la gestion de proximité de la prévention des IAS avec l'EOHH, par la réalisation d'investigation épidémiologique et suivi, d'audits, observations et auto évaluations des pratiques d'hygiène ainsi que les actions ciblées avec les correspondants en hygiène. - Participe à l'animation et l'accompagnement de la mise en place de nouveaux matériels de soins en matière d'hygiène. - Contribue à l'élaboration des procédures en hygiène, à leur diffusion après validation par le CLIN, leur suivi et leur évaluation - Avis consultatif pour les travaux de construction, d'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers Formation Il contribue à la formation continue et au conseil des professionnels en matière d'hygiène hospitalière : il participe à l'élaboration des contenus en collaboration avec le cadre, le médecin de l'EOHH, le médecin du travail (dans le cadre de la prévention des AES) ainsi qu'à l'animation des sessions de formation. Relation / Communication - Rend compte régulièrement et autant que nécessaire des actions et travaux réalisés dans le cadre de ses missions. - Il participe à des actions d'information ou de formation dans le domaine de l'hygiène au sein des équipes Les Caractéristiques du Poste : Service : Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière Horaires/Repos : Travail en semaine de 9h au 16h45 Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique
La maternité de St-Affrique (Sud-Aveyron 12) recrute un(e) Sage-Femme Postes fixes à temps plein Poste à pourvoir au plus tôt - CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne Equipe accueillante, dynamique, très investie dans le service. Maternité de niveau 1 : maternité de proximité réalisant environ 200 accouchements par an, labellisée IHAB depuis 2006. Garde de 12h, alternance jour nuit, 1 SF et 1AP la journée avec 1 SF d'astreinte, 1 SF et 1AP la nuit. Salles de naissance et service d'hospitalisation (suites de couches, hospitalisation grossesse, hospitalisation gynécologique, IVG ) Maternité attrayante dans une région agréable (Sud Aveyron, Occitanie,1 h d'Albi, 1h30 de Montpellier, 2 h00 de Toulouse) petite équipe bienveillante qui travaille dans le respect de la physiologie et de la sécurité. Le Centre Hospitalier est membre du GHT de l'Est-Hérault et du SUD-AVEYRON, il travaille en collaboration avec le Centre Hospitalier de Millau et ils ont pour objectif de pérenniser une offre de soins attractive sur le territoire. Centre Hospitalier Emile Borel 88, av Dr Lucien Galtier12400 ST AFFRIQUE Merci d'envoyer vos lettres de motivation + CV Pour tout renseignements sur le poste vous pouvez contacter Mme Cendrine PROVENCAL, Cadre de pôle
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Sur la base de 35h / semaine Planning en roulement avec possibilité d'alternance jour, nuit Horaire en 12h15 jour = 6H45 - 18H45 ou 8H00 - 20H00 Nuit = 19H30 - 07H15 CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Les missions principales du poste : - Accueil des patients et de leur entourage - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients - Elaboration du projet de soin et du projet d'accompagnement personnalisé - Mise en œuvre et suivi du dossier de soins paramédical - Surveillance de l'état de santé des personnes - Planification des soins et des activités - Réalisation des soins spécifiques - Conseil et éducation thérapeutiques - Assistance technique pour la réalisation de soins - Réalisation d'études, de travaux de synthèse - Conseil pédagogique auprès des personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine - Accueil, encadrement, et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou du service - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Service : USLD Horaires/Repos : Planning en roulement avec possibilité d'alternance jour/ nuit Horaire en 12h15 - Jour = 6H45 - 18H45 ou 8H00 - 20H00 / Nuit = 19H30 - 07H15 Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Poste à temps plein praticien/ne hospitalier (ou contractuel CDD renouvelable) et poste à temps partiel pour rejoindre une équipe de 6 médecins urgentistes titulaires de la CAMU. Gardes sur places sur les lignes SMUR en H24 ou urgences en H10 de jour la semaine et H24 le weekend. 8900 1ers passages et 270 sorties SMUR. 2 lits d'UHCD Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins. L'établissement fait partie du GHT Est Hérault sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support. Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ). Il est situé dans le sud Aveyron à 1h15 de Montpellier et 2 h de Toulouse. Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Poste à temps plein praticien/ne hospitalier (ou contractuel CDD renouvelable) et poste à temps partiel. Travail au sein de la maternité (6 lits) + Consultations Externes. L'établissement fait partie du GHT Est Hérault sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support. Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ). Il est situé dans le sud Aveyron à 1h15 de Montpellier et 2 h de Toulouse. Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins. Renseignements auprès du Dr YORDANOV, Chef de pôle Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine. Il faut être titulaire du diplôme d'infirmier. CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients - Surveillance de l'état de santé des patients - Réalisation de soins spécifiques - Conseil et éducation thérapeutique - Assistance technique pour la réalisation des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Description de l'employeur : Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute IADE au bloc opératoire et SMUR. CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Service : Bloc Opératoire Horaires/Repos : Amplitude horaire : 9 heures et 10 heures les jours d'ouverture du bloc opératoire 7 h 30 /17 h 30 - 7H30/16H30 et +/- astreinte de 17h30 à 7h30 Les jours de fermeture du bloc opératoire : astreinte de 7h30 à 7h30 Repos hebdomadaire : variables Contraintes particulières : Augmentation du nombre d'astreintes mensuelles pendant les congés. Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Description de l'employeur : Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Poste de praticien/e hospitalier (PH ou contractuel CDD renouvelable) dont l'équipe est composée de 1 PH . CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible L'équipe est composée de 1 Praticien Hospitalier titulaire secondé par une équipe de remplaçants réguliers. Caractéristiques et lieu d'exercice : - USC (5 lits) - Bloc obstétrical - Service de maternité (6 lits + 2 lits d'orthogénie) - Bloc opératoire Activités principales : exercice en USC, consultations et bloc opératoire. Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins. Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un masseur-kinésithérapeute à 100%. Il faut être titulaire du diplôme de masseur-kinésithérapeute. CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : - Accueil et prise en charge des personnes patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes patients dans son domaine d'intervention - Veille spécifique à son domaine d'activité Service : SMR, Médecine, Court Séjour Gériatrique, USLD, EHPAD, USC Horaires/Repos : Présence 7h45 par jour (9h > 17h15 dont 30 min de coupure pour la pause repas) Repos le WE et jours fériés Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Profil des patients varié : chirurgie orthopédique, rééducation post-AVC, kiné respiratoire, réadaptation gériatrique, ateliers thérapeutiques. Au sein de l'établissement, vous disposez d'un plateau technique de rééducation. Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE- Sur la base de 35h / semaine Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end CDD de 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible Les Missions du Poste : - Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène. - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire et secteurs associés - Conduire une démarche qualité et de prévention des risques - Gérer le risque infectieux dans les secteurs interventionnels et service de stérilisation - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus péri-opératoire - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques en per et post-opératoire immédiat. - Mettre en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale - Former et informer les professionnels et les personnels en formation - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques - Evaluer et améliorer les pratiques professionnelles Service : Bloc Opératoire Horaires/Repos : Amplitude horaire : 9 heures et 10 heures les jours d'ouverture du bloc opératoire 7 h 30 /17 h 30 - 7H30/16H30 et +/- astreinte de 17h30 à 7h30 Les jours de fermeture du bloc opératoire : astreinte de 7h30 à 7h30 Repos hebdomadaire : variables Contraintes particulières : Augmentation du nombre d'astreintes mensuelles pendant les congés. Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (22 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (6 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (4 lits), - Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits), - Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits), - Unité de Soins de longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Saint Affrique, en CDD à 0,80 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 28/02/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer, vous travaillerez en binôme en journée continue de 12 heures avec une heure de pause et avec un planning de 7 jours travaillés sur 28 jours incluant 1 week end sur 4 travaillé Le salaire brut indiquer peut être variable selon le nombre d'heur travaillé, l'ancienneté Les primes SEGUR et prime fonctionnelle sont bien entendu versé Possibilité de restauration sur place avec la cuisine collective à prix modique.
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer, vous travaillerez en binôme en journée continue de 12 heures avec une heure de pause et avec un planning de 7 jours travaillés sur 14 jours incluant 1 week end sur 2 travaillé Le salaire brut indiquer peut être variable selon le nombre d'heur travaillé, l'ancienneté Les primes SEGUR et prime fonctionnelle sont bien entendu versé Possibilité de restauration sur place avec la cuisine collective à prix modique.
EHPAD de 83 lits entièrement rénové, doté d'une unité Alzheimer, vous travaillerez en binôme en journée continue de 12 heures avec une heure de pause. Contrat CDD pour assurer des remplacements. Le salaire brut indiquer peut être variable selon le nombre d'heur travaillé, l'ancienneté Les primes SEGUR et prime fonctionnelle sont bien entendu versé Possibilité de restauration sur place avec la cuisine collective à prix modique.
L'Association des Amis de La Miséricorde en lien avec Habitat et Humanisme, fédération qui se consacre au bien être des plus fragiles comme des sans-abris mais aussi des personnes âgées, association sans but lucratif et pour le bien être des résidents recrute. Nous recherchons un Médecin coordinateur (H/F), pour son établissement EHPAD La Miséricorde situé à St Affrique (12400). EHPAD accueillant 83 résidents dotés d'une unité de vie protégée dédié aux Alzheimer (13 résidents), d'une unité de vie dédié aux résident grabataire (13 résidents), d'un PASA, dans des locaux neuf au centre grand parc aménagé avec parking privatif. Le poste est à pourvoir à temps partiel, 0.40ETP. Le niveau de rémunération est basé sur la CCN51, à partir de 2800€ mensuel, auquel s'ajoute les primes diverses (prime de fin d'année).
Au sein du cabinet, vous aurez comme missions : Assistance à la gestion d'un portefeuille client sous la responsabilité d'un chef de groupe - Exploitation et traitement des informations transmises par les clients - Préparation des dossiers de révision - Établissement des déclarations fiscales (TVA , préparation des liasses fiscales..) Nous sommes associés au groupe @com, ceci nous permet d'offrir un cadre de travail confortable à nos collaborateurs tel qu'un réseau technique (lié aux questions sur l'informatique, les logiciels), un réseau juridique (information, documentation, accès facilité) ainsi que logistique, nous bénéficions d'un réseau de formation (droit du travail, fiscalité etc), ceci permettant une actualisation des compétences régulièrement. Jours de travail 4.5 jours ou 5 jours Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités en biens médicaux, dans le cadre des objectifs assignés à l'activité audioprothèses et dans le respect des prescriptions médicales : - Vous procédez à la réalisation des audiogrammes et à l'étude des attentes et besoins de la patientèle - Vous choisissez l'appareil auditif le mieux adapté et en assurez l'adaptation et le contrôle d'efficacité permanente - Vous assurez la gestion administrative du centre (devis, facturation, statistiques.) - Vous participez au développement de l'activité (relance devis, journée de prévention dépistage.) Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'audioprothésiste. Vous bénéficiez de qualité d'écoute et de contact humain. Vous êtes attentif et faites preuve de patience et de compréhension. Votre expertise technique, votre esprit d'équipe et de coopération, ainsi que le soin que vous apportez à la relation client sont des atouts tout particulièrement appréciés pour ce poste. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantage salarié, CE Salaire indicatif: conditions salariales attractives - selon profil - fixe, variable non plafonnée et véhicule de fonction 5 places
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Géomètre Projeteur H/F. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI et il est basé sur Saint-Affrique. Vous effectuez des relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'équipements spécialisés. Vous réalisez et contrôlez des métrés lors d'appels d'offres. Vous utilisez des logiciels de modélisation et de cartographie pour créer des plans d'exécution et des représentations géospatiales précises. Vous participez à la conception et à la planification de projets d'infrastructures, en intégrant les données géospatiales. Vous collaborez avec les ingénieurs, les urbanistes et les architectes pour assurer l'intégration réussie des données géospatiales dans les projets. Vous effectuez des calculs et des analyses pour garantir la précision des données cartographiques et topographiques. Vous êtes en charge de l'implantation des chantiers. Vous contribuez à la gestion de projet en respectant les délais et les exigences du client. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BTS géomètre topographe / TOPO, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD. Vous êtes une personne rigoureuse, soucieuse du travail bien fait et autonome. Si cette offre vous intéresse contactez Sandra, Fanny et Maréva.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Au sein de l'équipe comptabilité, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :***Gestion d'un porte feuille d'environ 35 dossiers TPE/PME, de type BIC et BNC, de tous secteurs, depuis la saisie comptable en passant par la révision et jusqu'à l'établissement du bilan, liasses fiscales. * Réalisation des déclarations fiscales * Conseil en gestion Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :***Rémunération fixe selon profil et expérience * 13ème mois * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances... * Horaires flexibles, horaires adaptés au service (possibilité de faire une semaine de 4,5 jours) * RTT * Formations internes régulières Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type DCG/DSCG ou vous souhaitez effectuer votre parcours en alternance ? Vous avez une première expérience en cabinet comptable ? Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort? Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez ! Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par notre service recrutement pour un premier échange téléphonique sous 5 jours maximum (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !
Votre missionPériode : Les : 10, 21, 27/12/2024 Les : 04/01/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Prospection de nouveau client - Suivi et développement d'une clientèle dans le domaine de l'agrofourniture (fertilisant, sémences, aliment). - Participation aux évenements de l'entreprise - Participer à l'élaboration d'une stratégie commerciale (devis, plan de tournée de prospection, plan d'action, contrat...) - Participer aux feedback avec les divers services. Description du profil : Les compétences nécessaires pour ce poste sont : - Etablir un contrat de vente - Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action.. - Bon relationnel avec le sens de l'organisation et des responsabilités - Forte motivation et goût pour le contact humain
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons pour notre client, un chargé d'affaires en électricité H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Saint-Affrique. Vos missions principales : Suivi des affaires Réponse aux appels d'offres Gestion des approvisionnements et des budgets Gestion des chantiers à distance Salaire selon expérience
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chargé d'affaires en électricité H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Saint-Affrique. Vos missions principales :***Suivi des affaires***Réponse aux appels d'offres***Gestion des approvisionnements et des budgets***Gestion des chantiers à distance Salaire selon expérience Description du profil : Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien, ...). Vous avez des connaissances règles et normes dans le domaine Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet. Si ce poste vous correspond, contactez MAREVA, MAXIMILIEN, FANNY et SANDRA.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(une) Chef de chantier en électricité H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous affectez le personnel sur les différents postes de travail, vous établissez les plannings selon les obligations du chantier. Vous coordonnez le travail des prestataires, fournisseurs et intervenants. Vous suivez l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Le salaire sera défini selon vos compétences et expériences. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2/+3 technique (Électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience (stage accepté) en bureau d'étude ou sur chantier. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et vous êtes à l'aise avec les outils et applications informatiques.Vous êtes dynamique et à l'aise dans le management d'une équipe. Vous êtes vigilant(e) dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail et d'environnement sur votre chantier. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous êtes force de proposition. N'hésitez pas à contacter FANNY, MAREVA MAXIMILIEN et SANDRA au plus vite.