Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Firmin-sur-Loire située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Firmin-sur-Loire. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - BRIARE, 45 - Briare, 45 - Saint-Brisson-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste contient deux types de missions : 1. Auprès des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants accueillis de façon individuelle et collective en lien avec les familles - Nettoyer quotidiennement les locaux et le mobilier 2. Entretien des locaux - Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure Missions / conditions d'exercice : Compétences requises et savoir-faire : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Prendre en charge l'enfant, identifier ses besoins pour y répondre - Entretenir un environnement stable, sécurisant et stimulant. - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de jeunes enfants et les auxiliaires de puéricultures, - Accueillir un enfant porteur de handicap - Savoir recueillir et transmettre des informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Savoir utiliser les matériels et les produits et connaître les précautions à prendre. - Maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés. - Gérer le suivi des stocks et des commandes Savoir-être : - Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures. - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité. - Esprit d'initiative. - Rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Respect du devoir et de l'obligation de réserve, conformément à la déontologie et aux règles de fonctionnement du service. - Sens de l'organisation Particularités du poste ou contraintes spécifiques : Horaires habituels :Selon planning Travail en équipe Déplacement sur le territoire en fonction des nécessités de service Profil recherché : - Connaissance et application de la réglementation et des normes HACCP serait un plus. - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant. - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant, - Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurités. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur. - Connaitre les statuts de la fonction territoriale
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de BRIARE (45) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de production (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier dans une entreprise de fabrication et de transformation de produits en caoutchouc, votre rôle est de mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer les process de production en termes de productivité, de qualité et reproductibilité. Vos principales missions: -Suivre les paramètres de production et détecter les dérives. Analyser les données de production. Proposer des aménagements, des contrôles, des modes opératoires et des réglages afin d'améliorer la maîtrise des procédés. Participer à la mise à jour de la documentation de travail. -Participer aux groupes de résolution de problème. Proposer des actions d'amélioration des performances de production. Piloter la mise en œuvre d'actions des plans de progrès. -Participer au développement des produits / process. Suivre les essais en production. De niveau Bac2, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et statistiques, la résolution de problèmes. Vous avez des connaissances en mécanique et procédés industriels. A noter: CDI temps plein, horaires de journée Rémunération selon profil et expérience avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour missions principales : - la mise en place et tenue du rayon - l'accueil et l'orientation du client, - le conseil à la vente Issu(e) du secteur de la vente, vous avez idéalement une première expérience réussie en vente bricolage Vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et êtes doté(e) d'un bon contact avec la clientèle. Vous avez des connaissances en bricolage et produits associés.
Nous recherchons un Responsable RH et Paie (H/F) en CDI pour un établissement hospitalier situé à Briare. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines et de la paie : Gestion RH : Pilotage de la politique RH, suivi administratif des salariés, gestion des recrutements et des relations sociales. Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, déclarations sociales, suivi des évolutions légales. Accompagnement des équipes : Conseil auprès des managers, gestion des carrières et développement des compétences. Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. Compétences : Maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, aisance avec les outils SIRH. Qualités : Rigueur, organisation, sens du relationnel et capacité à travailler en autonomie.
Job Appeal est une agence de recrutement, spécialisée dans les secteurs du médical, du BTP, de l'hôtellerie, de la restauration et de l'ingénierie IT.
Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l' Enseignant en Activité Physique Adaptée aura la charge à mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée, dans le cadre du projet thérapeutique de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé, auprès des patients ou des personnes accompagnées en situation de risque ou de perte d'autonomie. Dans ce cadre, vos missions seront : - Concevoir et animer des interventions individuelles et collectives sur prescription médicale, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe de rééducation - Réaliser des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec les objectifs du projet personnalisé - Tracer les informations, les transmettre concernant l'évolution de l'état de santé de la personne et coder l'activité - Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé, de prévention, et des techniques d'éducation à la santé du patient ou de la personne accompagnée, dans le cadre de projets personnalisés ou de projets transversaux institutionnels - Gérer l'utilisation et l'entretien des équipements et matériels en activité physique adaptée - Maintenir , restaurer, améliorer les conditions physiques et de santé de la personne, avec mise en œuvre d'activités d'intégration sociale par l'activité physique. L'ensemble des tâches principales et des tâches secondaires sont adaptées en fonction des besoins ponctuels du service. Le poste nécessite de respecter le secret professionnel. Vous devez être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur en établissement de santé. Vos qualités individuelles savoirs et savoir-faire à mettre en avant pour ce poste sont : - Sens des responsabilités ; - Organisation et rigueur ; - Communication orale et écrite ; - Autonomie ; - Intérêt pour les prises en charge en gériatrie - Sens du travail en collaboration en équipe - Adaptabilité sur la transversalité requise au sein des organisations pluridisciplinaires - Connaissance approfondie de l'outil informatique Pour ce poste, vous devrez avoir les compétences relationnelles suivantes : - Relation avec les patients, les personnes accompagnées et leurs proches ; - Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne - Relation avec les partenaires et acteurs du réseau (associations, structures,.) ; - Accueil, information et orientation des publics dans l'établissement ; - Relation avec la direction, les médecins, les membres de l'équipe de rééducation, les cadres de santé, les équipes paramédicales, l'assistante sociale, la diététicienne, le service administratif, le service technique, le responsable informatique et la technicienne d'information médicale.
Missions : - Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales. - Superviser l'équipe - Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...). - Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise. - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail... - Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (Dadsu, formation, apprentissage, handicapés...), régler les cotisations sociales. - Répondre aux questions des salariés, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux. - Conseiller les managers (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, gestion des représentants du personnel...) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP...). - Participer à l'animation du dialogue social Connaissance de NIBELIS serait un plus Expérience dans le domaine de la santé serait un plus
Au sein d'un salon de thé proposant service sur place et vente de produits, vous aurez pour missions l'accueil des clients de l'établissement et leur installation sur la terrasse. Vous serez amené.e. à prendre leurs commandes et à les servir. Durant les périodes de faible affluence, vous effectuerez la plonge et aiderez les pâtissiers dans les fabrications simples et le conditionnement pour la vente en boutique. Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine, consécutifs une semaine sur deux. Pas de travail le soir, l'amplitude horaire est de 10h à 19h30. Les dimanches et jours féries travaillés sont majorés, les heures supplémentaires payées et les pourboires partagés La maîtrise de l'anglais est un plus
Adecco recrute pour un de ses clients, un (e) OPERATEUR MONTAGE H/F. L'opérateur montage a pour mission d'assurer le montage des produits en fonction du planning de réalisation. Activité principales : - lire la feuille de travail remise par le chef de groupe montage - vérifier la conformité entre les composants et matériels demandés et la feuille de travail - assembler ou préparer les accessoires mentionnées sur la feuille de travail si besoin Le montage : - Si produit fini, assembler les éléments du ventilateur : moteur, hélices, viroles, accessoires et transmissions... - respecter les indications de montage : position du moteur, sens de l'aire, les spécifications clients. - coller sur les produits les étiquettes fouines avec la feuille de travail - remettre la feuille de travail au chef d'équipe pour contrôle et validation la préparation des expéditions : - emballer ou palettiser son les spécificités du métrie monté - compléter les éléments pour la liste de colisage sur la feuille de travail : nombre de colis, nombre de palettes, poids brut, dimension. Cette mission s'effectue dans le respect des procédures d'assure qualité, d'hygiène et de sécurité : - contrôler le produite - utilisation des documents appropriés - maintien des postes dans un état de propreté satisfaisant en assurant sa sécurité au poste de travail et celle de ses collègues. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous avez l'esprit d'équipe Compétence nécessaire : Connaissance mécanique de premier niveau (assemblage) souhaitables. La formation au poste délivrée en interne et le travail en binôme permettent de pallier l'éventuel manque de connaissance à l'embauche. Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Vous accueillerez la clientèle, à bord, vous leur expliquerez la manipulation des bateaux et les principes de la navigation fluviale, vous aurez également en charge l'accueil téléphonique, la transmission des données de tarifications ainsi que le nettoyage et l'entretien des bateaux électriques .. Vous avez la connaissance des modalités de navigation fluviale, vous serez formé(e) au fonctionnement et à la maintenance des bateaux. Vous travaillerez de 14h00 à 19h00 du mardi au dimanche inclus.
Votre agence Proman recherche un Ouvrier Espace Vert H/F. Vos missions: - Entretien du paysage, - Plantation, protection, taille, tonte, traitement, - Elagage des arbres et arbustes, - Réalisation de travaux annexes, Profil recherché : Vous avez une expérience en jardinage ou en espaces verts, une bonne maîtrise des outils comme la tondeuse et le rotofile, ainsi que de l'autonomie et de la rigueur. N'hésitez pas : postulez ! Poste à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence de Gien recrute pour l'un de ses clients dans l'industrie, 1 Conducteur de ligne / Opérateur de production H/F Ce que l'on attend de vous? - Conduite de ligne / Opérateur sur ligne de production - Aider les opérateurs à vider les sacs dans les mélangeurs - Evacuation des emballages vides vers bennes à déchets - Utilisation du transpalette électrique - Acheminement des ingrédient sur palette, du magasin de stockage à l'étage de préparation - Utilisation du monte charge - Manutention 23 kg - Nettoyage du poste Profil : Avoir une expérience dans l'industrie agro-alimentaire Taux horaire : 11,95€ (avec 13ème mois, prime vacances) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé du fauchage, du pressage de bottes de foin, du fourrage, de la paille, du travail dans les champs : labourage, déchaumage des terres, et semis. Vous devez savoir conduire un tracteur avec une benne et avoir une première expérience dans le milieu agricole.
Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur des industries chimiques, pétrochimique et minière, un agent de fabrication polyvalent (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de divers articles en caoutchouc, employant 68 collaborateurs dédiés à la qualité et à l'innovation dans leurs produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Vérifier les paramètres de la machine conformément aux spécifications. -Vérifier les paramètres machine par rapport a la spécification; -Lancer et valider la première pièce, s'assurer de la maturation des ébauches; -nettoyage et changement de moules; -Lancer et valider la première pièce produite. -Assurer la maturation des ébauches de produits. -Effectuer le nettoyage et le changement des moules utilisés. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Optimiser les processus de production pour garantir l'efficacité. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Répondre aux exigences de production tout en respectant les délais impartis. Aptitudes pour le travail d'équipe et sens du détail.
Bon(ne) communiquant(e), vous travaillez en collaboration étroite avec les différentes équipes de l'entreprise afin de remplir les missions qui vous sont confiées - Gérer le site internet en s'assurant de son état de fonctionnement par le biais de mises à jour, sauvegardes..., - Alimenter le site internet en contenus divers, - Intervenir sur le site en cas de dysfonctionnements pour limiter au maximum les pertes de trafic. Vous maîtrisez les langages de programmation (javascript, HTML, CSS, XML...) l'illustration (Indesign, photoshop...) et surtout vous avez une compréhension rapide des problèmes pour intervenir efficacement.
Le poste est un maillon clé dans la gestion de notre activité de distribution. En tant qu'Ingénieur Process & Projets Distribution, vous fournirez une expertise reconnue et essentielle dans la bonne gestion de notre productivité et son amélioration constante. Un poste important avec perspectives d'évolutions managériales attrayantes ! Nous nous proposons le poste en CDI sur notre site de Briare - vous y rejoindrez un site Seveso Seuil Haut. Le site fait l'objet de nombreux investissements du groupe qui, 50 ans après sa création, a un avenir radieux ! Ce que nous recherchons Formation : Etudes économiques, techniques ou logistiques achevées avec succès ou formation comparable dans le domaine de la logistique Expérience : confirmée dans la gestion de projets & process, idéalement en milieu de distribution. Une première expérience managériale est un plus. Thématique gestion de projet avérée : Gamba, Lean, avec compétences informatiques type PowerBI, SAP... Langues : français et anglais sont requis Personnalité : leadership, volonté de développement, orientation-solutions et créativité, rigueur et capacités de fédération. Comment vous allez faire la différence Diriger des projets et des actions d'amélioration des processus, afin d'accroître l'efficacité et la productivité : Identifier les améliorations potentielles des processus dans les opérations de l'entrepôt, les économies associées, élaborer un plan d'action, fixer des priorités et des délais. Diriger des événements/projets kaizen, en impliquant les dirigeants locaux. Diriger et soutenir les projets d'automatisation au sein des opérations, en relation avec l'équipe de projet de l'UE et les fournisseurs externes si nécessaire. Contrôler et promouvoir les outils « lean » de l'Avantor Business System (gemba, Kaizen, 6S, VSM, résolution de problèmes, Hour of Power, analyse Pareto, A3,...), et agir en tant que champion de l'ABS. Diriger des audits ABS réguliers et gérer le plan d'action correspondant avec les superviseurs. Diriger le processus d'optimisation du stockage, afin de garantir l'espace libre prévu dans toutes les zones et d'optimiser les flux (ABC, processus de réapprovisionnement, règles de slotting, paramètres SAP, ségrégation des produits chimiques, adaptation des racks, etc...). Diriger la revue hebdomadaire. Organiser les opérations de stockage externe avec les 3PL, si nécessaire. Traiter les demandes ad hoc dans SAP / Qlick View, et apporter un soutien aux superviseurs sur les analyses requises (productivité, qualité, etc...). S'assurer que les opérations sont exécutées conformément aux normes définies dans tous les centres de distribution de l'UE ; Interagir avec la maintenance locale et l'informatique locale pour les besoins de l'entrepôt, et gérer le suivi du plan d'action. #LI-EUR
Avantor®, une entreprise listée au Fortune 500, est un leader mondial de la fourniture de produits et services essentiels pour les professionnels de la biopharmaceutique, de la santé, de l'enseignement, de la recherche publique, des technologies de pointe et des matériaux appliqués. Notre portefeuille est utilisé à pratiquement tous les stades de la recherche, du développement et de la production des secteurs que nous servons.
Manpower GIEN recrute pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur Chaudronnerie - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. L'entreprise compte actuellement 46 employés permanents et est reconnue pour son expertise technique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Piloter des machines à commande numérique. -Lire et interpréter des plans techniques. -Paramétrer des machines de pliage. -Effectuer diverses tâches de nettoyage. -Assumer des responsabilités de manutention. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. -Respecter les consignes de sécurité en vigueur. -Contribuer à l'optimisation des processus de production. Capacité à travailler en équipe et rigueur sont essentielles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Votre agence Manpower de Gien, recherche un(e) Opérateur de Montage (H/F) pour son client situé à St Brisson /Loire, l'un des plus grands fabricants français de ventilateurs industriels reconnu dans toute l'Europe. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter des composants pour la ventilation industrielle. -Travailler sur tôle. -Effectuer des opérations de soudage. -Lire et interpréter des plans techniques. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site de production. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. L'environnement est un atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussière.) Expérience en montage et assemblage requis, capacité à lire des plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
Vous serez chargé(e) : - d'accueillir la clientèle, - de dresser les tables, - de proposer les plats et prendre la commande, - d'effectuer le service, - d'entretenir la salle. Vous travaillez sur les services du midi et du soir. Contrat renouvelable pour la durée de la saison Poste à pourvoir à partir de début avril
Conformément au projet d'animation et aux directives de l'encadrement, l'animateur ou animatrice est chargé e de mettre en œuvre et de développer l'animation et la vie sociale au sein de la résidence en tenant compte de : - La spécificité de chaque personne accueillie (aptitude physique, intellectuelle, souhait de la personne.) - Les contraintes financières De part cette mission, il ou elle contribue à l'amélioration de la qualité de vie dans la résidence. Il ou elle officie dans le respect des droits et libertés de chacun. Profil recherché: Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées afin de développer leur vie relationnelle, social et culturelle : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre un planning d'animation quotidien - Organiser, préparer et coordonner les différentes actions et ateliers mis en place en accord avec la direction - Être force de proposition dans son domaine et assurer la communication auprès de l'équipe. - Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des Séniors - Organiser des sorties avec les résidents, les emmener en mini-bus (9 places) Participer à la vie de la résidence : - Alimenter et faire vivre le projet individuel - Favoriser l'intégration des nouveaux résidents - Contribuer au projet de la future résidence. Ouvrir la résidence sur l'extérieur : - Continuer à développer le réseau de partenaires extérieur (écoles, centre aérés, association.) - Faire de la résidence un lieu de rencontre (école, olympiades.) - Rendre la résidence agréable (décoration, rangement.) au rythme des saisons et des fêtes du calendrier. Compétences requises : Savoirs : - Maîtrise des outils de communication et de l'informatique - Avoir des connaissances de la personne âgée et du vieillissement Savoir-faire : - Savoir conduire en sécurité - Savoir identifier les besoins et les capacités des séniors - Respecter le devoir de discrétion professionnelle - Prendre des initiatives Savoir-être : - Avoir un esprit d'équipe - Posséder des qualité relationnelles (aide, écoute, diplomatie, patience) - Avoir le sens de l'organisation (polyvalence, autonomie) - Savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses prérogative et compétences - Savoir insuffler du dynamisme dans son travail et auprès des résidents. Particularités du poste ou contraires spécifiques : Rythme de travail soutenu, horaires modulables au regard des contraintes en lien avec la programmation des activités, présence certains week-end. Pénibilité : Postures et station assise, debout. Manutention. Conduite.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un conseiller clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. En tant que conseiller clientèle banque, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
Au sein d'un établissement de 22 chambres, vous serez en charge du nettoyage des chambres, à blanc ou recouche, le change des draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables, le nettoyage des sanitaires Vous travaillerez 6 jours sur 7, jour de repos tournant, voir 2 jours consécutifs selon la fréquentation. Prise de poste entre 8h et 9h les jours de semaine, 10h le week-end, jusqu'à 14h maximum.
L'hôpital Saint Jean recherche son professionnel en psychologie avec expertise sur un établissement similaire. Vous concevez et mettez en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarches cliniques, de soins psychologiques, et conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vous vous fondez sur un travail d'écoute, d'entretiens, d'analyses et d'évaluation auprès de patients et résidents séniors.
Dans une entreprise plus que centenaire dans la production de carrelage haut de gamme 100% made in France, vous serez chargé de veiller à la bonne marche des équipements industriels sur les aspects mécaniques, électriques et hydrauliques. Vos missions : - anticiper la maintenance des engins dont vous avez la charge, - être en mesure de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines, - remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, automatismes...), - proposer des perfectionnements, - veiller au bon fonctionnement après réparation, - veiller au respect des règles de sécurité.
Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Gérer l'outil informatique, la maintenance des postes ainsi que la refonte des sites internet. Suivre les approvisionnements et la gestion des matières premières et des stocks. Vous serez chargé de l'ordonnancement et de la saisie de la production d'une partie de l'usine. Vous serez garant du système d'information de la société.. Vous gérerez les contrats de téléphonie et les contrats d'hébergement de sites internet. Vous vous occuperez de la maintenance pour les sociétés sœurs. Connaissance ERP et PMI manufacturing appréciée Bonne maîtrise d'ACCESS, et Excel appréciée
Sous l'autorité du Président du groupe avec qui vous êtes en étroite collaboration, vous avez en charge la responsabilité d'un site de production d'une vingtaine de personnes . Vous managez en direct les ouvriers/employés d'ateliers/services logistiques, achat et parachèvement. Vos missions sont les suivantes : - vous assurez la représentation du site vis-à-vis des autorités locales (DREAL, DIRECCTE...), - vous faites appliquer la stratégie de l'entreprise, - vous managez l'ensemble des collaborateurs et veillez à leur qualité de vie au travail, - vous gérez les commandes, devis au niveau de la maintenance, - vous supervisez le service qualité et optimisez la productivité en respectant les budgets d'investissements définis au préalable (normes, qualité, coûts, délais), - vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, notamment pour le compte de grands groupes industriels. Profil : Ingénieur de formation (mécanique ou matériaux), vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine industriel dont 3 ans minimum dans des fonctions de direction de site ou d'unités industrielles. Vous êtes autonome et polyvalent et possédez une expérience significative dans le management de personnes. Votre aisance relationnelle et votre leadership sont vos atouts pour ce poste où les relations clients et collaborateurs sont omniprésentes.
Nous recrutons actuellement un Technicien EHS (F/H/D) afin de renforcer notre équipe sur notre site de production de Briare. L'équipe Nous disposons d'un service dédié aux questions EHS au sein de notre site de Briare, site Seveso seuil haut, pour traiter l'ensemble des thématiques de cette discipline. C'est un contexte dans lequel elle prend tout son sens ! Vos responsabilités Contribuer à la démarche de prévention du site participer à l'analyse des accidents, des épandages et des casses Participer à la formation du personnel Participer à l'animation et au suivi du système de management HSE Participer à la sûreté du site Participer au dispositif POI et à l'organisation des exercices Auditer les sous-traitants Ce que vous apportez Formation Bac +2 minimum en EHS Vous disposez a minima d'une première expérience similaire Goût prononcé pour les challenges, l'autonomie et la proactivit Maîtrise des outils informatiques Anglais maîtrisé Ce que nous proposons Un CDI basé dans nos locaux de Briare De multiples avantages (CE, prime vacances, tickets-restaurants...) Perspectives de développement intéressantes et adaptées Une entreprise à fort impact scientifique, où l'humain joue un rôle réellement important #LI-Onsite
Dans un restaurant, vous assurez les services du midi et du soir. Vous aurez pour missions principales : - la cuisson des viandes suivant le souhait du client - la préparation des plats du jour et salades - la préparation de plats en sauces - la création de desserts Un jour de repos sera convenu avec l'employeur. Poste à pourvoir à partir de mi-mars jusqu'au mois de novembre. L'employeur à la possibilité de proposer un logement sur place.
Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client, un important site de production chimique, basé sur Briare un technicien de maintenance (H/F) : Les missions qui vous seront confiées: - Mener à bien les travaux demandés en matière d'aménagement, de réparations, d'entretien, de dépannages du parc de matériels et des bâtiments - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et équipements communs (machines auto et semi auto de conditionnement, convoyeur, impliquant automatisme, pneumatique.) et des équipements de production - Effectuer les dépannages électriques de premier niveau (disjoncteurs, défaut isolement, remplacement lampe, .) et / ou réaliser en plus les dépannages de second niveau, les modifications ou remplacement des matériels électriques défectueux ou suite au contrôle réglementaire des installations (en fonction des habilitations) - Assurer l'accompagnement des Entreprises Extérieures lors de pannes, maintenance ou contrôle réglementaire (parfois en dehors des heures de travail) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité par les Entreprises Extérieures - Vous justifiez d'un niveau BTS maintenance industrielle couplé à quelques années d'expérience - Vous tirez profit de bonnes connaissances de la GMAO, en mécanique/pneumatique/automatisme, idéalement dans un environnement chimique - Vous disposez d'un Permis B, Caces 3 chariot élévateur, Caces 3B nacelle - Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, réactvité, esprit d'équipe, organisation et disponibilité - Vous connaissez les environnements sécurisés et avez à cœur de les faire respecter
L'hôpital Saint Jean de Briare recherche pour renforcer son équipe de rééducation : masseur-kinésithérapeute H/F Activités du masseur-kinésithérapeute : - Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique - Établissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Vérification et contrôle des matériels - Enregistrement des données liées à l'activité - Mise en œuvre des procédures internes liées à l'activité - Veille professionnelle Compétences, savoirs : - Techniques en kinésithérapie - Psychosociologie du handicap - Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Éthique et déontologie, - Techniques de communication Savoir-faire du masseur-kinésithérapeute : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé, - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient - Pré-requis : diplôme d'Etat de kinésithérapeute Poste à pourvoir à compter du 16 octobre 2024
Vous travaillerez dans un établissement accueillant des personnes âgées. Vos missions: Assurer la prise en charge d'un nombre déterminé de patients, Participer à la réalisation des démarches de soins en liaison permanente avec la famille, Recueillir les données concernant les habitudes de vie et les besoins sociaux du patient, Participer à la mise en œuvre des actions permettant de répondre aux besoins du patient, Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation ), Installer les patients et aider à la prise des repas, Connaître et contrôler l'alimentation de la personne âgée afin de participer au réajustement nécessaire, Respecter les mesures décidées en matière d'élimination et d'utilisation des protections afin de préserver l'autonomie des personnes accueillies, Participer à la réalisation des pesées, à la prise de températures, aux analyses d'urine, à la prise de la pression artérielle, Assurer la sécurité du patient par des moyens adaptés, Participer à certains soins infirmiers sous la responsabilité de l'infirmière et dans la limite de la compétence reconnue. Assurer la validation des actes et des soins en temps réel. Rendre compte à l'infirmière de tous les éléments utiles relatifs au patient et au service, Argumenter courtoisement ses points de vue, Répondre aux besoins d'écoute et de communication du patient et de son entourage famille ou personne référent, Participer aux travaux ou études réalisés dans le service.
Dans le cadre du déploiement de ses projets, l'établissement souhaite renforcer son équipe de médecins et recherche son /sa médecin généraliste, avec spécialité gérontologie serait un plus. Vous êtes en mesure de diagnostiquer un très large éventail d'affections et maladies, que ce soit chez l'enfant, l'adulte ou des personnes âgées. Etre à l'écoute du patient, de ses plaintes ou de ses besoins, et tisser une relation de confiance pour favoriser l'échange sur le long terme. Etablir, par l'entretien oral, une « carte d'identité » de chaque patient en se penchant sur ses antécédents, son hygiène de vie, ses problèmes personnels. Examiner attentivement chaque patient (prise de tension, palpations, prise de température, écoute des battements du cœur) . Apporter les soins et prescrire les médicaments à même de traiter les maux mis en évidence. Orienter le patient, si besoin, vers un médecin spécialiste. Etre titulaire du RPPS, inscrit et être à jour de ses cotisations à l'ordre des médecin.
Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l'ergothérapeute aura la charge à intervenir auprès des patients ou des personnes accompagnées en perte d'autonomie dans le cadre des projets thérapeutiques de réadaptation et de rééducation Dans ce cadre, vos missions seront : - Réaliser des bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, cognitifs, des risques de chutes, des trophiques, des troubles posturaux - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de conseil, d'éducation et de confort selon les objectifs du projet thérapeutique - Améliorer, maintenir l'autonomie par la participation aux actes de la vie quotidienne pendant l'hospitalisation. - Améliorer, les capacités de transfert et de mobilité, - Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie - Animer en collaboration avec l'équipe de rééducation des ateliers collectifs - Réadaptation des troubles cognitifs : Renforcer, stimuler les capacités cognitives résiduelles - Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés L'ensemble des tâches principales et des tâches secondaires sont adaptées en fonction des besoins ponctuels du service. Le poste nécessite de respecter le secret professionnel. Profil : Vous devez être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur dans un établissement de santé . Vos qualités individuelles savoirs et savoir-faire à mettre en avant pour ce poste sont : - Sens des responsabilités ; - Organisation et rigueur ; - Communication orale et écrite ; - Autonomie ; - Intérêt pour les prises en charge en gériatrie - Sens du travail en collaboration en équipe - Adaptabilité sur la transversalité requise au sein des organisations pluridisciplinaires - Connaissance approfondie de l'outil informatique. Pour ce poste, vous devrez avoir les compétences relationnelles suivantes : - Relation avec les patients, les personnes accompagnées et leurs proches; - Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne - Relation avec les prestataires (matériel médical) ; - Accueil, information et orientation des publics dans l'établissement ; - Relation avec la direction, les médecins, les membres de l'équipe de rééducation, les cadres de santé, les équipes paramédicales, l'assistante sociale, la diététicienne, le service administratif, le service technique, le responsable informatique et la technicienne d'information médicale
Dans une entreprise plus que centenaire dans le carrelage haut de gamme 100% made in France, vous réaliserez en toute autonomie les missions suivantes sur trois structures : Elaboration des comptes annuels (bilan, comptes de résultats et annexes) et des liasses fiscales, Gestions des immobilisations, saisie des stocks et affectation du résultat pour le bilan, Constitution des dossiers pour le CIR, Gestion des fournisseurs et des clients : saisie des factures achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des réglements fournisseurs, Saisie des opérations de banque, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie, Elaboration des déclarations fiscales (TVA, DEB, CFE, CVAE...), Analyse des anomalies et suivi des litiges clients et fournisseurs, Contrôle de cohérence des informations entre les différents outils informatiques, Travail en liaison avec le CAC... Méthodique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une capacité de discrétion. Vous savez communiquer efficacement et travailler de manière collaborative.
Avantor recherche un Technicien de maintenance (Resonant Clinical Solutions) afin de soutenir notre équipe basée sur notre site de production de Briare (45). Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez développer votre potentiel dans un environnement en croissance (investissements et projets) ? Ce poste est pour vous ! L'équipe Nous vous proposons d'intégrer une équipe soudée, chargée de couvrir l'ensemble des besoins en maintenance du site de production & de distribution de Briare. Ce que nous recherchons Vous justifiez d'un niveau BTS maintenance industrielle couplé à quelques années d'expérience Vous tirez profit de bonnes connaissances de la GMAO, en mécanique/pneumatique/automatisme, idéalement dans un environnement chimique Vous disposez d'un Permis B, Caces 3 chariot élévateur, Caces 3B nacelle Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, réactvité, esprit d'équipe, organisation et disponibilité Vous connaissez les environnements sécurisés et avez à cœur de les faire respecter Missions & impact Mener à bien les travaux demandés en matière d'aménagement, de réparations, d'entretien, de dépannages du parc de matériels et des bâtiments Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et équipements communs (machines auto et semi auto de conditionnement, convoyeur, impliquant automatisme, pneumatique.) et des équipements de production Effectuer les dépannages électriques de premier niveau (disjoncteurs, défaut isolement, remplacement lampe, .) et / ou réaliser en plus les dépannages de second niveau, les modifications ou remplacement des matériels électriques défectueux ou suite au contrôle réglementaire des installations (en fonction des habilitations) Assurer l'accompagnement des Entreprises Extérieures lors de pannes, maintenance ou contrôle réglementaire (parfois en dehors des heures de travail) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité par les Entreprises Extérieures Ce que nous proposons Un CDI basé à Briare (45) De multiples avantages (CE, prime vacances, tickets-restaurants...) Perspectives de développement intéressantes et adaptées Une entreprise à fort impact scientifique, où l'humain joue un rôle réellement important #LI-Onsite
Vos missions: - Assurez les transferts, préparez et aidez à la prise des repas; - Effectuer l'entretien courant du logement; - Effectuer les courses et déplacements avec la personne Vous travaillerez un weekend par mois en roulement avec les autres intervenants et vos horaires d'interventions seront compris entre 7h30 le matin et 19h30 le soir. Ce métier nécessite la maitrise de la manipulation du matériel médical et des gestes et postures. Vous interviendrez sur la commune de Briare et ses alentours. Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile des particuliers. (indemnités kilométriques).
Vous serez chargé/e de faire la pré consultation ainsi que les renouvellements de lunettes. Une formation en interne sera assurée. Le diplôme est exigé et doit être reconnu. Vos jours de travail sont à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités.
Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur du nettoyage, un Chef d'équipe nettoyage H/F. Ce poste est basé à Autry-le-Châtel (45500). L'entreprise est spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, offrant des services de qualité et respectueux des normes de propreté et d'hygiène. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Encadrer le personnel sur site -Contrôler la bonne réalisation des prestations -Faire le relais entre le client et la chargée de clientèle -Gérer les stocks de produits consommables -Assurer le respect des fréquences des tâches -Participer activement aux tâches de nettoyage -Maintenir un environnement de travail sécurisé -Optimiser les processus de nettoyage Le poste est de 3h/jour du lundi au vendredi de 16h à 19h ou de 15h30 à 18h30 Expérience en encadrement et dans le secteur de la propreté requise.
Vous interviendrez sur un site de production maraichère hautement sécurisé. Vous serez le relais RH et client pour une équipe de 3 agents. Si vous avez une expérience sur autolaveuse et en décapage, ce serait un plus. Du lundi au vendredi de 16h à 19h. Le site se trouve dans une zone non desservie par les transports en commun.
Au sein d'une entreprise de transport collectif, vos tâches seront entre autres : Accueillir le client Etre le relais de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) Respecter les horaires et les itinéraires, grâce à votre feuille de route Vérifier le véhicule lors de sa prise de service : signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule, nettoyage quotidien du véhicule intérieur et extérieur Prendre en charge la procédure lors d'un accident : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) Autonome, ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate.
Entreprise reconnue dans son secteur d'activitéAu moins une première expérience en administratif est requiseÀ propos de notre clientEntreprise spécialisée dans la distribution de produits chimiques. Vous recherchez un poste d'Assistant Administratif ? Postulez.Description du posteRattaché au Service HSE, vous avez pour missions : Transformer les tableaux Excel et les intégrer dans le système,Saisie de permis CACES,Editer autorisations de travail,Rassembler les photos des gens pour mettre sur les autorisations,Codifications GMAO,Numérisations de plans,Mise à jour de formulaires.Profil recherchéPoste ouvert aux candidats en situation de handicap Vous avez des compétences sur le Pack Office et vous êtes polyvalent. Ce poste est fait pour vous. Conditions et AvantagesN/CIndiquer la référence de l'offre; JN
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H Pour son site de Briare (45) CDI, statut agent de maîtrise Vos missions : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Organisation du travail : * Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. * Temps de travail annualisé. * Astreintes régulières (1 semaine par mois) Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Description du poste : Sous l'autorité du DGS, vous aurez en charge la gestion comptable et le suivi budgétaire des différents services et budgets de la commune. Vous serez plus spécifiquement chargé(e) d'accomplir des missions à forte technicité (préparation et suivi budgétaire, analyses financières, ...) et de garantir des relations de qualité avec la Trésorerie. A ce tire vos missions sont : - Assister le DGS dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et assurer leur mise en œuvre, - Elaborer et suivre les procédures budgétaires (élaboration des budgets, calendrier budgétaire, suivi de la rétrospective financière,) - Assurer la rédaction des rapports et délibérations en matière financière, - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective - Gestion de la TVA et FCTVA - Optimiser les ressources fiscales et financières - gestion des demandes de subventions avec le DGS, - gestion de la dette et la trésorerie (suivi des échéances et remboursements), - Assurer le suivi des contrats d'assurance et des sinistres - Gérer les relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels (Préfecture, Trésorerie, département, autres). Description du profil : Titulaire d'un BAC+3/4 en Comptabilité et Gestion Financière ou en Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience dans un service financier d'une collectivité ou vous êtes issu(e) de la fonction publique sur une fonction similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique, power point, Milord et Berger Levrault, hélios serait un plus, finances active). Vous êtes organisé(e) autonome, disponible et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et vos qualités relationnelles. Vous faites de rigueur, de disponibilité et de dynamisme. Poste ouvert au statut contractuel ou de la fonction publique. Rémunération selon statut et grade+primes+adhésion CNAS+ TR+1 jour de télétravail+12 jours de RTT.
Description du poste : ADECCO, cabinet de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la transformation de produits en caoutchouc destinés à l'industrie automobile, un(e) TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION (H/F) en CDI à BRIARE (45). En tant que TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus industriels. Votre mission principale : améliorer la productivité, la qualité et la reproductibilité des produits dans un environnement technique dédié au secteur automobile. Vos principales missions : Maîtrise des produits et des procédés***Surveiller les paramètres de production et identifier les écarts. * Analyser les données de production pour détecter des axes d'amélioration. * Ajuster les contrôles, modes opératoires et réglages pour optimiser la maîtrise des procédés. * Contribuer à la mise à jour des documents techniques et des procédures. Amélioration continue***Participer à des groupes de résolution de problèmes pour répondre aux enjeux opérationnels. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances. * Piloter les initiatives d'amélioration continue sur le terrain. Innovation***Collaborer avec les équipes techniques sur le développement de nouveaux produits et processus. * Assurer le suivi des essais en production afin de valider l'efficacité des solutions mises en place. Rythme de travail : Poste en journée. Description du profil : Formation : Niveau Bac +2. Compétences requises :***Maîtrise des outils bureautiques et statistiques. * Compétences en résolution de problèmes et amélioration des procédés. * Connaissances en mécanique et procédés industriels. * La maîtrise des procédés liés à la chimie du caoutchouc est un atout majeur. * Autonomie, rigueur, organisation et capacités analytiques sont indispensables. Envie de relever un défi passionnant dans l'univers industriel automobile ? Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise qui place la qualité et la performance au cœur de son activité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PROTOTYPISTE (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de fabrication, vous êtes responsable de la mise en œuvre des prototypes et support sur certaines opérations techniques de l'atelier (réglage poste / réparation mécanique) Vos principales fonctions : -Fabrication des prototypes : -Réalisation des réglages et opérations de fabrication des prototypes à partir du dossier technique: sciage, cintrage (presse horizontale), perçage, tournage (et autres usinages simples), déformations fils et petites pièces en tôle, soudure TIG, soudure MIG, soudure électrique, montage... -Proposition d'améliorations, d'optimisation des pièces et/ou procédés de fabrication en lien avec le technicien méthodes. -Suivi technique des dossiers prototypes en relation avec le technicien méthodes. -Régleur occasionnel et démarrage séries sur opérations d'atelier : -presses à clavettes, presses électro-pneumatiques... -soudure sur marbres et/ou gabarits... -Fabrication d'outillages : -Gabarits de soudure. -Gabarits de montage... -Opérations diverses de dépannage / production atelier. PROFIL : Vous êtes issue d'une formation de technicien de le domaine mécanique et justifiez d'une bonne expérience similaire dans ce domaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR (H/F) En tant que Responsable de la mise en oeuvre des fabrications sur les machines (presses, scies, machines à commandes numériques), vous devrez suivre les informations communiquées par le responsable planning, vous effectuerez votre tâche dans le respect des priorités et des conditions de fabrication définies en collaboration avec le technicien de l'atelier.Vous sera amené à suivre les opérateurs en préparant les postes et en distribuant le travail. Vous devrez suivre les travaux de maintenance par rapport aux moyens de contrôle.Vous participerez, si l'activité le demande, aux opérations de fabrication desdites machines.Vous serez responsable de la formalisation et de l'archivage et du rangement des informations de réglage PROFIL : vous justifiez d'une première expérience et êtes titulaire d'une formation technique et mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous êtes rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Comment votre expertise peut-elle transformer la performance de Chef d'équipe (F/H) ? En tant que leader dynamique et inspirant, vous superviserez et optimiserez la performance de production tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité - Organiser et suivre la performance de production en collaboration avec votre équipe - Assurer que les règles de sécurité, environnement et qualité sont rigoureusement appliquées - Former et intégrer les nouveaux membres en facilitant leur développement professionnel - Faciliter la communication fluide entre votre équipe, la hiérarchie et les services supports - Encourager l'innovation en participant activement aux initiatives d'amélioration continue Description du profil : L'opportunité prometteuse de Chef d'équipe (F/H) vous attend pour diriger et inspirer une équipe dynamique dans un environnement de production stimulant. - Deux ans d'expérience minimum en gestion de production exigés - Compétences éprouvées en management d'équipes de taille moyenne - Maîtrise des principes Lean et des outils bureautiques essentiels - Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance avec rigueur - Formation supérieure en gestion industrielle, Bac +3 ou équivalent recommandé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Groupe Ajustage, vous serez en charge de : - Réaliser des pièces en fonction des plans du bureau d'études, des spécifications clients ou de pièces modèles ; - Contrôler la conformité des pièces réalisées et signaler toute non-conformité ; - Assurer le suivi de l'avancement de la production et rendre compte au responsable ; - Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité des pièces ; - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moyens de production ; - Garantir la propreté et le rangement de votre poste de travail ; - Communiquer avec les autres services et, si besoin, avec les clients pour des explications techniques ; Description du profil : Idéalement, vous avez une formation CAP et/ou BEP en outillage ajustage ou équivalent. Une première expérience serait un plus. La lecture de plans, l'ajustage, le contrôle qualité et l'utilisation d'outillage industriel sont des compétences requises. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus postuler ! Détail des compétences requises
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la dépollution de l'air, un(e) Monteur tuyauteur H/F Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) Tel un expert dans votre domaine, vous interviendrez dans l'assemblage de réseau de tuyauteries. Vous aurez pour principales missions : - la préparation des éléments de tuyauteries (oxycoupage, cintrage..) - la découpe et l'ajustement des tubes - la préfabrication des tronçons de tuyauterie - l'assemblage des tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Mais votre activité est bien plus complète que ça, car vous devez être capable de : - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique ou hydraulique - Utiliser éventuellement des machines à commande numérique - Avoir des notions de métrologie - Connaître les normes de qualité - renseigner les supports qualité PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou BTS dans le domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie et vous justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Votre sens de la rigueur, de la précision complètent votre profil Vous possédez vos habilitations nucléaire SCN1/CSQ/Rp Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité honnête et humaine qui valorise vos efforts individuels dans une organisation à taille humaine.Comment votre expertise peut-elle transformer la performance de Chef d'équipe (F/H) ? En tant que leader dynamique et inspirant, vous superviserez et optimiserez la performance de production tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité - Organiser et suivre la performance de production en collaboration avec votre équipe - Assurer que les règles de sécurité, environnement et qualité sont rigoureusement appliquées - Former et intégrer les nouveaux membres en facilitant leur développement professionnel - Faciliter la communication fluide entre votre équipe, la hiérarchie et les services supports - Encourager l'innovation en participant activement aux initiatives d'amélioration continue
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes , nous recherchons pour un de nos clients du secteur de l'industrie, un Superviseur HSE (F/H) dans le cadre d'un arrêt technique d'une usine. Poste à pourvoir pour le mois de Mai Cette usine représente +400 personnes, et 18 hectares de terrain. Profil recherché : Dans un contexte international, vous maitrisez l'anglais pour communiquer sur site.
ENERJIA
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
LTd
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC. I__D France S.A.S RCS Melun n°503 676 421 ** Source Meilleurs réseaux - Novembre 2021 - https://meilleursreseaux.com/immobilier/mandataires/ Le poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I__D France. Profil recherché : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions - Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience - iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous - Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
I@D FRANCE
Créée 1961, AEB se positionne comme leader dans la région Centre et particulièrement dans le Loir-et-Cher sur la location et la vente de matériels pour le BTP, l'industrie, l'administration et les particuliers. Le poste : - Maintenance préventive et corrective des engins de TP (pelles, chargeuses, etc.). - Diagnostic des pannes et réparation des différents composants mécaniques, hydrauliques et électriques. - Contrôle régulier des machines et des équipements de sécurité. - Réalisation des interventions de maintenance en atelier ou directement sur site avec un véhicule AEB - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité. - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des réparations effectuées. Salaire mensuel: 2250 euros bruts Taux horaire: 13.00 euros de l'heure Du lundi au vendredi 40h/semaine Avantages: Primes Chèques vacances Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance des véhicules industriels, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
AEB
Vous préparez, livrez et installez du matériel médical au domicile de nos clients et dans les établissements de santé. Également, vous préparez, nettoyez et désinfectez les matériels après enlèvement chez nos clients. Vous participerez au maintien de la conformité de nos locaux à nos habitudes de stockage. La connaissance du matériel médical et de ses normes sont fortement appréciées.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur nos sites de Gien Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous recherchons pour le Foyer de Vie/Foyer d'Accueil médicalisé un(e) AES ou AMP ou ADVF pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, Vous pratiquez des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée. Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Possibilité de CDD.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GIEN recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location et la vente de matériel BTP, Industrie et Particuliers, un(e) Agent de comptoir H/F en contrat intérim. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle, de gérer les opérations de location et de vente de matériel ainsi que de participer à la bonne marche de l'agence. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur le matériel. - Gérer les contrats de location et de vente. - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers clients. - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'agence. - Organiser les transferts de matériel entre les différents sites. - Planifier les livraisons et les récupérations de matériel. - Veiller à la satisfaction des clients et à la fidélisation de la clientèle Votre profil : Bonne connaissance du secteur BTP et du matériel industriel. Capacité d'accueil et de conseil clientèle. Maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. CACES R482 Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Un 1ère expérience en grande distribution sur les rayons frais LS (surgelés, lait.....) serait un plus. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Poste à temps complet (36h45 par semaine) à pourvoir dès que possible Rémunéré au taux horaire du Smic sur 13 mois + primes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de GIEN emploie 135 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2010 . Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chauffeur Benne SPL H/F Sous l'autorité de l'exploitation, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Assurer le transport de marchandises en SPL benne - Respecter un itinéraire précis d'entreprise clientes - Préparer et vérifier le camion avant et après votre départ - Effectuer et contrôler le chargement et déchargement du véhicule (décroches/raccroches) - Entretenir votre véhicule - Compléter les documents administratifs - Se conformer scrupuleusement aux réglementations du transport routier et de la sécurité routière Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique et stimulante ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de conditionnement à Gien (45500) en France. Sur une ligne de conditionnement, votre rôle consistera à : conditionner divers produits tels que des bougies, jouets, gâteaux, et produits cosmétiques. Vous serez également en charge du contrôle, de l'emballage et de la mise en carton de ces produits. Ce poste est en horaire de journée, avec une semaine de travail de 35 heures, vous offrant le privilège de ne pas travailler le vendredi après-midi. Nous proposons un contrat de 6 mois à partir du 28 avril 2025, avec une rémunération attractive de 11,88 EUR de l'heure. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement de travail accueillant et professionnel. Agence de recrutement : Cette offre est publiée par notre agence, déterminée à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil bien défini. Le niveau d'étude requis est sans diplôme. L'expérience souhaitée est de moins d'un an. Les compétences essentielles incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, une attention particulière aux détails et une adaptabilité aux processus de production. Une grande motivation et une volonté d'apprendre sont également valorisées pour réussir dans ce rôle.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : Du 28/07 au 14/08/25. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h30 à 17h30. Lieu : Centre hospitalier - Pierre Dezarnaulds à Gien Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Contrat en CDD à temps partiel (30h par semaine) sur un remplacement maladie
Notre client, une société spécialisée dans le conditionnement est à la recherche d'un(e) conducteur de ligne. Sous la hiérarchie du responsable de production, vous serez amené à surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de conditionnement de produits cosmétique ou édition. Ainsi vous serez amené à tenir un rôle de conducteur de ligne c'est-à-dire : - Manager les collaborateurs sur la ligne ; - Exécuter des tâches de conditionnement ; - Valider le démarrage d'une ligne après accord du service qualité ; - Réagir et signaler rapidement face à une non-conformité ou une anomalie ; - Eliminer les produits défectueux et avertir le service qualité ; - Etiqueter et emballer les produits selon le souhait du client ; - S'assurer de l'approvisionnement régulier de la ligne de production et de l'évacuation des produits afin de respecter les délais ; - Vérifier tous les matins que son équipe porte la tenue réglementaire ; - Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité ; Issu d'une formation en conduite de ligne pour une première expérience ou bien doté d'une expérience similaire sur ce poste, vous avez déjà managé des collaborateurs (obligatoire) ! Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, nous recrutons un formateur.rice Savoirs de Base pour intervenir sur Gien. Vous formez des demandeurs d'emploi à l'apprentissage du Français et aux mathématiques (base) comme préalables à l'emploi ou à la formation professionnelle. Vous maitrisez les techniques d'apprentissage du Français (écrit et oral) pour des personnes qui savent lire et écrire dans une autre langue que le français et/ou pour des personnes en situation d'analphabétisme ou pour des personnes en situation d'illettrisme. Vous êtes capable d'animer des séances individualisées en groupe. Vous faites preuve d'autonomie. Vous faites un reporting quotidien à la coordinatrice pédagogique. Idéalement, vous êtes titulaire d'un master FLE et vous avez vécu une expérience similaire réussie. Vous travaillez à temps complet. Vous bénéficiez de temps de préparation (conventionnelle). Prévoir 1 ou 2 déplacement sur Orléans. Il s'agit d'un CDD d'usage. Démarrage : Mai 2025 Fin prévisionnelle : Juin 2025. Possible reconduction selon effectifs stagiaires à former.
Centre de formation pour adultes situé à Orléans.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 25 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - En collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de contrat à temps partiel.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Gien (45500), en Intérim un Préparateur de commande (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes en respectant les consignes de tri et de conditionnement - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks pour suivre les commandes - Utiliser des chariots élévateurs ou des transpalettes pour déplacer les marchandises - Assurer la conformité des produits préparés en vérifiant les quantités et les références - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt Profil : - Vous êtes rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches - Vous êtes organisé et savez gérer les priorités - Vous avez une bonne connaissance des procédures de préparation de commandes - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks - Vous avez la capacité à utiliser des chariots élévateurs ou des transpalettes - Vous possédez des connaissances en logistique et en manutention Avantages : - Une intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance - Des possibilités d'évolution professionnelle Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Welcom, nous sommes des passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Rejoignez un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros en tant que vendeur ou vendeuse passionné(e) par la vente. Voici vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins pour leur offrir une expérience d'achat incomparable. Promouvoir les produits de l'entreprise avec enthousiasme et professionnalisme. Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la présentation attractive des produits. Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs. Gérer le suivi des commandes clients et contribuer à leur satisfaction totale par un service de qualité. Vous travaillerez dans un cadre dynamique et stimulant, propice à votre épanouissement professionnel et personnel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros en tant que vendeur ou vendeuse passionné(e) par la vente. Voici vos principales missions :***Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins pour leur offrir une expérience d'achat incomparable.***Promouvoir les produits de l'entreprise avec enthousiasme et professionnalisme.***Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la présentation attractive des produits.***Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs.***Gérer le suivi des commandes clients et contribuer à leur satisfaction totale par un service de qualité.***Vous travaillerez dans un cadre dynamique et stimulant, propice à votre épanouissement professionnel et personnel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une forte motivation pour le secteur de la vente et du commerce. Votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre sont des atouts indéniables. La capacité à travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome dans votre démarche commerciale, est essentielle. Une grande adaptabilité et une attitude proactive seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle. Vous êtes capable de communiquer positivement et avez une écoute active afin de répondre pleinement aux attentes des clients. Qualités recherchées :***Souci du client et sens de l'écoute.***Capacité à travailler en équipe.***Dynamisme et enthousiasme.***Aptitude à la vente et à la négociation.***Capacité d'adaptation et réactivité. *
L'EHPAD Le Chateau de la Manderie recherche un cuisinier (H/F) passionné par la préparation des aliments et le service en restauration collective pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur médico-social et sera attaché à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles. Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes et les normes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les standards de présentation - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Expérience - Expérience préalable dans la manipulation des aliments - Connaissance des techniques de service en restauration appréciée - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des prestations de qualité pour le plaisir des résidents de l'établissement !
Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois,qui vous permettra d'obtenir une Licence Droit Economie Gestion parcours gestion des organisations de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : * La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail * La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. * Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences * Le recrutement au sein de l'établissement * La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : * Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. * Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) * Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés
Créé en 2004 par Le Groupe La Poste (*) sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !
Notre consultant, Thomas DENIAU, spécialisé en recrutement sur les métiers de la santé, recherche activement pour un Centre Médico Psycho Pédagogique à l'Est du Loiret (45), un Chef de service (H/F) en CDD pour 3 mois. Etablissement accueillant des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. - Assurer la gestion des plannings et des moyens matériels du service. - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec les orientations institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques. - Veiller au respect des cadres législatifs et réglementaires en vigueur. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire Réunion extérieure à prévoir avec voiture de service. Horaire : 09h-18h Mission à partir du 22 Avril 2025. Vous avez un Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, Master en management des organisations médico-sociales, DEIS, etc.). Vous avez une Expérience dans le secteur médico-social et/ou dans la gestion d'équipe ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement sur LinkedIn : Thomas DENIAU.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
L'agence Adecco Gien recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de montage de structures métalliques, 2 Soudeurs (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du montage de structures métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage sur des pièces métalliques conformément aux exigences techniques - Assurer la lecture et l'interprétation des plans et des schémas de soudage - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les ajustements nécessaires Profil : Nous recherchons des profils de Soudeurs (h/f) ayant une bonne maîtrise des techniques de soudage et une capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe. - Maîtrise des techniques de soudage à l'arc procédé 111 - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas de soudage Le contrat débutera le 5 mai 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un deviseur h/f. Donnez vie à vos talents de métreur chiffreur dans une entreprise où l'ennui n'a pas sa place ! Rejoignez une menuiserie spécialisée dans la fabrication de mobilier. Ici, chaque jour est l'occasion de chiffrer une nouvelle opportunité. Vos missions principales sont : - la lecture et l'étude de croquis et de plans 3D, - la réalisation des métrés, - le chiffrage des temps de production et des matériaux, - le devis, - les commandes de matériaux. Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience minimum en chiffrage de mobilier. Vous avez occupé des postes en production ou en tant que chargé d'affaires en menuiserie traditionnelle. Vous utilisez l'outil informatique, notamment Excel, l'ERP interne et consultez les plans sur Autocad ou Sketchup. Votre curiosité est un réel atout pour répondre avec précision aux projets. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Salbris /Gien. Horaires du lundi au vendredi à partir de 7h30 / 8h00. Salaire : 24 à 36K€ brut annuel + prime annuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Le poste : Votre agence Proman Gien recherche pour l'un de ses clients situé sur la commune de Gien des Conducteurs de bus H/F. Vos missions: - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) -Conduite de bus de ligne en ville/scolaire Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez communiquer avec la clientèle. Vous savez assurer la sécurité de votre véhicule, des passagers. Vous savez respecter des délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Faire partie de l'équipe de direction du site et rendre compte au directeur du site. Vos missions : - Développer des plans directeurs de sites R&SH, en veillant à l'alignement sur la stratégie R&SH globale d'Essity. - Contrôler et gérer la conformité légale en matière de R&SH - Veiller à ce que les politiques, procédures et normes R&SH d'Essity soient correctement et systématiquement mises en œuvre sur l'ensemble du site. - Soutenir de manière proactive l'atelier et l'équipe de direction en mettant la main à la pâte. - Encadrer et conseiller les équipes de direction, en remettant constamment en question la situation actuelle. - Développer les aptitudes et les compétences dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Travailler en réseau avec d'autres sites dans le monde entier afin de garantir le partage des meilleures pratiques et d'agir en conséquence. - Diriger et développer l'équipe R&SH locale
Vos missions : - L'ingénieur process est responsable de la création des normes pour le processus de production, - Gère la communication ainsi que la formation des équipes de production en conséquence. - Il/elle facilite l'application des principes et outils de la Global manufacturing excellence (instructions de travail et procédures de sécurité, qualité, DDS, maintenance des CIL, CL) - Agit en tant que "rôle model" pour la sécurité. - Définit, pilote et améliore les process selon la méthode SPC (Statistical process control). - Définit et enregistre les paramètres et normes des process (center lining, CIL) et facilite leur application - Soutient le développement de produits/matériaux et la mise en œuvre de projets conformément à la méthode Design for Six Sigma (DFSS) - Maîtrise la méthode DDS zero loss flow chart et accompagne les équipes dans son application - Est responsable de l'analyse des points d'améliorations techniques de son périmètre - Dirige des petits groupes d'activité dans son propre domaine technologique, en tant qu'expert en matière de processus et de technologie des lignes de production - Veille à l'amélioration des résultats - Est responsable de l'optimisation continue des processus de production de manière durable grâce à la méthode RCA et la normalisation - Forme et accompagne les équipes opérationnelles pour améliorer les comportements conformément aux standards et normes définies - Est responsable de la veille technologique sur son périmètre : assiste à des salons spécialisés et visite des sites industriels dans le but de rechercher de nouveaux process
Notre client, spécialiste du conditionnement, recherche un agent de conditionnement. Vous intégrerez une équipe dynamique de conditionneurs. A cet effet, vous aurez la charge de : - Exécuter des tâches de conditionnement - Coller des étiquettes - Faire du manchonnage - Modeler des cartons - Alimenter la machine en matières premières (magazines, échantillons, film plastique...) - Respecter les cadences de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur votre poste et au sein de l'entreprise Une première expérience dans le conditionnement serait un plus. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux.
Afin de compléter son équipe le Domaine POUPAT & FILS, situé à Briare recherche 4 personnes afin de réaliser les différents travaux de la vigne ( de repiquage, d'ébourgeonnages, relevages, accolages, .). Expérience souhaitée mais les débutants sont les bienvenus et seront formés. Alors vous êtes motivés, dynamiques, sérieux et rigoureux, vous aimez travailler en équipe dans une ambiance agréable et conviviale alors contactez nous au plus vite. 35 à 40 heures semaine, (en fonction de la vigne). Début de la mission dès que possible. (à repréciser fonction de la pousse de la vigne) Pour plus d'informations : 06 83 57 56 85
Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur. Activités et compétences principales: - Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas,aide à la toilette simple, travaux ménagers) - Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne - Situer votre action au sein d'une équipe et transmettre vos observations - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés.
Notre association propose des services à tous les publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap,personnes actives... Nos prestations : l'aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, etc ), l'entretien du logement, le transport , la livraison de repas, la téléassistance, le jardinage et le petit bricolage.
Vous êtes : Bienveillant(e), vous avez une grande capacité relationnelle et d'écoute, vous savez être diplomate, discret(e), autonome et avez la volonté de travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'Eglise, tout en ayant un respect de la sensibilité et des différences de chacun. Rejoignez l'aumônerie de l'hôpital de Gien ! Le contexte : L'aumônier(e) d'hôpital assure une présence de l'Église catholique auprès des malades de l'hôpital et des résidents de l'EHPAD, de leur famille et du personnel soignant. Notre proposition : Assisté de bénévoles, vous œuvrerez parmi les personnels soignants au service des malades et des familles. Ceci signifie notamment : - Assurer une présence d'Eglise servante dans des lieux qui ont leurs règles et leur culture, en privilégiant les visites aux personnes malades, - Proposer un accompagnement spirituel et humain à qui le sollicite, sur les bases de la libre adhésion, - Informer et conseiller, - Organiser des temps de prière et des célébrations religieuses, des funérailles, - Assurer un lien avec les autres cultes, - Animer le réseau des bénévoles (entretiens, réunions d'équipe ), - Participer à la vie de l'aumônerie hospitalière du diocèse d'Orléans, - Contribuer à l'élaboration du projet de Service d'aumônerie à l'hôpital, - Réaliser chaque année un rapport d'activité. Membre du personnel, vous réaliserez votre mission en collaboration avec les interlocuteurs professionnels de l'établissement. Spécificité : Un investissement formation est à prévoir : l'obtention du Diplôme Universitaire Laïcité est obligatoire depuis le décret n°2017-756 du 3 mai 2017. Une formation permanente interne au diocèse sera également dispensée (formation initiale, écoute ). Poste à pourvoir : Statut : Agent hospitalier contractuel à mi-temps, les après-midis du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds (CHPD) de Gien. Votre référent : Responsable diocésain de la pastorale hospitalière.
L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge. Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !
Nous recherchons pour nos clients situés sur le giennois, Châtillon coligny et Varennes changy un agent d'entretien propreté de locaux H/F en CDI Vos missions seront d'apporter vos compétences de nettoyage afin de garantir la propreté des locaux confiés dans le respect des procédures et du cahier des charges de l'entreprise. Vous êtes dynamique, motivé(e), soucieux de rendre les locaux de vos clients agréables, assainis et propres. Votre volonté de bien faire vous caractérise, votre minutie et votre sens du détail sont des qualités professionnelles qui vous animent . Vous souhaitez mettre au service d'une entreprise certifiée Qualipropre vos compétences et vous investir sur le long terme dans une équipe à fortes valeurs humaines, nous sommes la société qu'il vous faut ! Les horaires : Site 1: GIEN Période scolaire : lundi, mercredi et jeudi : 6H00 08H30 Période vacances scolaires: du lundi au vendredi 6H00 08H30 Site 2: Chatillon Coligny Lundi, mercredi et vendredi : 13H00 13H45 Site 3 : Varennes changy Vendredi : 16H30 18H30 Base horaire durant la période scolaire : 11H45 par semaine Base horaire durant les vacances scolaires : 16H45 par semaine Possibilité de plus d'heures durant les congés estivaux, en fonction de vos disponibilités Merci d'envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation, par mail.
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine italienne, vous serez en charge, de l'accueil et conseil à la clientèle, prise de commande, service en salle. Vous ferez aussi le dressage des tables, nettoyage de la salle et de la terrasse, préparation des desserts. Vous travaillerez en équipe avec 2 autres serveurs. Travail en coupure midi et soir du lundi au dimanche, 2 jours de repos selon planning à déterminer avec l'employeur.
- Effectuer des opérations de diagnostic, réparation et entretien du matériel loué ou vendu - Intervention extérieure chez le client ou sur chantier, selon un planning de travaux et d'intervention prédéfini par le Responsable d'Atelier. - Effectuer les opérations de réparation selon les relevés de contrôles périodiques (VGP) pour lever les réserves. - Valider ces opérations d'entretien, réparation ou préparation des matériels par des contrôles, des vérifications et des essais. - Enregistrer les opérations effectuées, remplir les ordres de travaux, les fiches d'intervention (internes et externes).en y portant tous les renseignements prévus. - Respecter les consignes de sécurité générale à la société et particulières au poste et porter les moyens de protection obligatoires mis à disposition. - Veiller à renvoyer une image positive de la société auprès de la clientèle par le port d'une tenue correcte (avec logo AEB ou fournisseurs), par le comportement, l'aptitude à solutionner et à prendre en compte les observations du client... - Travailler dans le respect des règles et normes imposées par le système qualité et la politique RSE. Peut émettre des propositions d'amélioration Connaissances en maintenance de matériels et engins BTP (petits, moyens ou gros), agricoles ou poids lourds. - Méthode - Capacité d'analyse, raisonnement - Sens du service (au sens client)
Votre rôle consistera à assurer la production des parfums dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez chargé d'alimenter les lignes de production en articles de conditionnement (flacons, pompes, capots...) et d'effectuer des contrôles qualités. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en horaires 2x8. Le processus de recrutement comprendra un pré-entretien téléphonique suivi d'un entretien physique en agence. Ensuite, un processus d'intégration sur site client sera mis en place, comprenant des tests sur outil informatique et une visite du site. Rejoignez notre équipe et participez à la création des produits de beauté les plus innovants et de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez la nature, vous avez du peps, vous cherchez un job qui a du sens pour vous. Rejoigniez une entreprise qui met au cœur de ses engagements le bien-être de ces vacanciers, et ses collaborateurs tout en respectant son environnement. Pour compléter notre équipes d'entretien des l'arrivée des vacanciers dans notre camping 5 étoiles postulez a cette offre ou vous assurerez l'entretien des espaces vert et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysage du site ainsi que le nettoyage des structures de loisirs dont les abords des différentes piscines et de la plateforme de tri sélectif. Vos principales missions : - Ramassage de déchets - Tonte - Désherbage manuel - Taille au sécateur Vous connaissez les consignes d'utilisation et d'entretien des matériels thermiques et électriques : - Débrousailleuse, taille haie, souffleur, nettoyeur haute pression...
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention? Cette annonce est faite pour vous! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir et Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité la sécurité des biens et des personnes dans différents ERP, recherche son AGENT SÉCURITÉ INCENDIE S.S.I.A.P.1 Nos exigences: SSIAP1 en cours de validité SST en cours de validité HO/BO en cours de validité CQP CARTE PRO du CNAPS en cours de validité Disponibilité pour travailler en rotation, les week-ends et jours fériés. Les heures supplémentaires sont payées à la fin du mois. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et basé à GIEN (45500), en Intérim de 6 mois un METROLOGUE H/F. "En tant que METROLOGUE H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Vérifications métrologiques des instruments de mesures d'un site de production pharmaceutique : réaliser les vérifications métrologiques des instruments de mesure (température, pression hygrométrie, conductivité, force, temps, vitesse.) dans le respect des BPF et des procédures. - Interprétation des résultats de vérification et contrôle de la documentation associée, intégration et mise à jour des données dans le logiciel métrologique. Piloter les non-conformités liées aux instruments de mesure : demandes et suivis d'intervention, déviations Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un DUT mesures physiques ou BTS CIRA ou équivalents et au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez de solides compétences en gestion des non-conformités et étalonnage des instruments. - Autonomie - Rigueur - Gestion des Non-conformités - Étalonnage des Instruments Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement à des projets stimulants et variés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Êtes-vous prêt(e) à prendre le volant en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) et à rouler vers de nouvelles opportunités ? Nous recherchons une personne prête à prendre la route et à se charger du déploiement et de la récupération des bennes de recyclage chez nos clients. - Conduite d'un Super Poids Lourds au sein de différents sites clients - Déploiement et récupération des bennes de recyclage sur site clients - Installation de la bâche sécuritaire sur la benne et assurance de l'intégrité de la charge lors du transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Monteur(se) en Installations Nucléaires pour rejoindre nos équipes et participer à la réalisation et à la maintenance des installations nucléaires. Vos missions : En tant que monteur(se), vous serez en charge de l'assemblage, de l'installation et de la maintenance des équipements et structures des centrales nucléaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de sécurité pour garantir des installations conformes aux normes strictes de sûreté nucléaire. Vos responsabilités : - Montage, démontage et installation des équipements (vannes, tuyauteries, structures métalliques, etc.) - Réalisation des tests et vérifications de bon fonctionnement des installations - Respect strict des procédures de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Collaboration avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des opérations - Intervention en cas de dysfonctionnement ou de pannes Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en mécanique, chaudronnerie, électromécanique ou génie des procédés - Expérience dans le secteur industriel ou nucléaire souhaitée - Habilitations NUC : SCN1/CSQ/RP1/H0B0V, l'assemblage boulonné serait un plus - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance dans un environnement sensible - Rigueur, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative - Permis de conduire et/ou mobilité pour les déplacements sur les sites nucléaires
Rattaché à la direction technique, vous serez en charge de l'analyse des demandes clients et de l'établissement des devis en garantissant la compétitivité et la rentabilité des offres. Vos principales missions : Analyse des besoins clients : Étudier les cahiers des charges et identifier les spécifications techniques des projets. Proposer des solutions adaptées en fonction des contraintes techniques et budgétaires. Chiffrage et élaboration des devis : Déterminer les coûts de fabrication (matière, main-d'œuvre, temps de production, sous-traitance). Optimiser les prix de revient et assurer la rentabilité des offres. Échanges avec les équipes internes et partenaires : Collaborer avec le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour valider la faisabilité des projets. Assurer un suivi rigoureux des offres et ajuster les propositions selon les retours clients. Amélioration continue : Analyser les écarts entre prévisions et coûts réels pour optimiser les futures offres. Participer à l'évolution des outils de chiffrage et à l'amélioration des processus internes.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes passionnés de conduite, la prudence est le reflet de votre personnalité ? vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Ce poste est à pourvoir aussi bien en journée qu'en soirée et les week-ends avec des déplacements départementaux. Les permis B et D pour la conduite de véhicules transport en commun + la Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- option « voyageurs » sont exigés. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé.
Dans le cadre d'un remplacement au restaurant, nous recherchons un Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). Vous serez chargé de la prise des commandes, de la mise en en place de la terrasse, de la fermeture de la terrasse, du dressage des tables, d'apporter les commandes aux clients, du ménage de la salle et des sanitaires. Vous devrez connaitre le plan de salle. Une formation sera assurée en interne. Planning en rotation, intéressement et pourboires. Si le poste vous intéresse, vous transmettrez votre cv avec une lettre de motivation à l'employeur. Ne pas se présenter directement au restaurant.
Dans le cadre du développement du restaurant, nous recherchons un Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). Vous serez chargé de la prise des commandes, de la mise en en place de la terrasse, de la fermeture de la terrasse, du dressage des tables, d'apporter les commandes aux clients, du ménage de la salle et des sanitaires. Vous devrez connaitre le plan de salle. Une formation sera assurée en interne. Planning en rotation, intéressement et pourboires. Si le poste vous intéresse, vous transmettrez votre cv avec une lettre de motivation à l'employeur. Ne pas se présenter directement au restaurant.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien industrialisation logistique H/F. Vos missions consisteront à la : - Gestion de plusieurs projets de transformation de la " logistique " amont et aval dans nos lignes de fabrication et de nos lignes en cours et à venir afin d'améliorer l'efficacité de notre usine et assurer une livraison juste à temps de nos clients (OTD) (consolidation avant expédition, nouveau schéma logistique d'appro de nos lignes de fabrication en matière première, .) - Amélioration de la digitalisation / automatisation de notre logistique (gestion par RFID de nos contenants ; robotisation du process d'emballage,..) - Développement de nouvel emballage (formage de carton en interne ; emballage des portes ; .) - L'amélioration continue des flux logistiques déjà en place - Réduction de nos déchets d'emballages sur chantier et dans notre usine Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe chargée de l'industrialisation des lignes de production ainsi que la partie opérationnelle de l'usine (responsable de lignes ; expédition ;.) Profil recherché : -Vous connaissez les principes de logistique, les techniques mécanique et électrique tout en appliquant les règles de sécurité. -Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. -Vous maitrisez des outils informatique (Office), un outil de CAO : CREO et/ou AutoCAD serait un plus ! -Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches, et êtes capable de faire des analyses datas. -Vous avez des bases pour l'anglais Alors ce poste n'attend que vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Faïencerie de GIEN (www.gien.com) fabrique des articles de faïences depuis 1821. Forte de sa renommée et de son histoire, son ambition est de conforter son positionnement sur son marché actuel et développer son périmètre d'activités à l'international. Objectifs principaux de la mission : La Direction Marketing cherche à renforcer son équipe avec un(e) assistant(e) commercial / administration des ventes, qui sera le contact privilégié de clients particuliers (par téléphone et mails) : - Répondre aux demandes clients, et gérer les demandes ponctuelles et/ou urgences (recueil, analyse, traitement des litiges) - Etablir des devis, commandes & factures - Suivre et mettre à jour des commandes web - Suivre les préparations et expéditions en lien avec le service Expéditions - Participer au rapport d'activité (KPI/Reporting) - Contribuer à certaines actions d'amélioration continue - Participer à la préparation des newsletters et à la mise en place des opérations commerciales Qualités requises : - Maîtrise du Pack Office - Aisance relationnelle et téléphonique : sens de l'écoute, du service, disponibilité - Goût pour le travail en équipe, - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau d'anglais. Seraient un « plus » : - Aisance et intérêt pour le domaine du digital - Appétence pour le secteur du luxe - Expérience dans la vente en magasin Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation.
Depuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (140 collaborateurs) est un acteur majeur des arts de la table & de la décoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c'est l'un des fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son Made in Gien.
Vos missions : - Enseigner le piano et accompagner des élèves chanteurs, - Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves - Travailler en équipe, initier et proposer des projets pédagogiques innovants permettant le développement des classes et la transversalité entre les disciplines Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'État (ou équivalent) - Qualités relationnelles, autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail d'équipe - Solides compétences artistiques et pédagogiques, ouverture à diverses esthétiques - Capacité d'initiatives, force de propositions
Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers les métiers suivants : Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, Technicien. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Expertise site, Manager. Et bien d'autres . ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration
Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et l'assurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance. Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité d'analyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins. Vos missions : Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants.) par des actions de prospection et du conseil, Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et d'assurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation, Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel, Conseiller au quotidien les clients dans l'analyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de l'économie locale que vous menez, Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu d'activité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.
La Faïencerie de Gien, entreprise emblématique du patrimoine français et reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du luxe, recherche un(e) Responsable de Zone Export (Marchés US et Internationaux) pour accompagner son développement à l'international. Sous la direction du département export, vous aurez pour mission principale de développer et renforcer la présence de la Faïencerie de Gien sur les marchés étrangers. Vos responsabilités incluront : - Encadrement d'équipe : Manager et coordonner une équipe d'agents commerciaux basés aux États-Unis, en veillant à leur efficacité et en soutenant leur développement. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le marché américain, ainsi que sur d'autres marchés internationaux en fonction des opportunités. Vous vous appuierez sur divers canaux de distribution (retail, BtoB, Horeca etc.) - Gestion de la relation client : Assurer la satisfaction des clients existants et optimiser les relations commerciales. - Négociation et suivi des ventes : Négocier les contrats, les conditions commerciales (prix, délais, etc.), suivre les commandes et garantir le respect des délais de livraison. - Analyse de marché et veille stratégique : Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs, et la concurrence. - Reporting : Remonter régulièrement l'avancée des objectifs commerciaux et des résultats à la direction export. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe. Une expérience aux Etats Unis sera fortement appréciée. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint). - Qualités personnelles : Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation. Un goût prononcé pour le luxe et le made in France sont essentiels. - Disponibilité : Des déplacements fréquents à l'international seront à prévoir. Nous offrons : - Un poste stratégique au sein d'une entreprise reconnue et innovante, alliant tradition et modernité. - Un environnement dynamique et stimulant, avec de belles opportunités de développement personnel et professionnel. - Un package salarial compétitif selon expérience, incluant des primes liées aux performances commerciales et des avantages. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et l'international, et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence, postulez !
Le musée de La Faïencerie de Gien recherche un/une alternant(e) pour l'année 2025/2026 Installé sur le site de la Manufacture de Gien en 1985, le musée de la Faïencerie de Gien a fait peau neuve en 2020 pour le bicentenaire de la Faïencerie. Réparti sur plus de 800m, le musée présente une collection historique mise en lumière par un nouveau parcours de visite conçu pour répondre aux attentes du grand public et des amateurs de la Faïence de Gien. Trois discours y sont développés : stylistique, technique et historique. Les enjeux de ce nouveau musée sont multiples, et l'animation en est la priorité. Le recrutement d'un(e) alternant(e) repose donc sur une volonté forte d'accompagner les visiteurs dans leur découverte et de porter un nouveau regard sur les collections. En parallèle, un important travail est mené sur la valorisation du patrimoine de la Faïencerie de Gien. Les années à venir sont consacrées à l'étude, le classement et la conservation de près de 2500 pièces devant prendre place dans la nouvelle réserve du musée. Votre mission : L'offre d'apprentissage proposée en médiation culturelle concerne l'année scolaire 2025/2026 pour une durée d'un an. Les missions confiées à l'apprenti(e) sont les suivantes : Assurer l'accueil du public : billetterie, réservations, accueil téléphonique Animer les visites guidées et les ateliers grand public Participer au développement d'outils de médiation Présence lors des événements culturels : journées du patrimoine, bourse touristique, Contribution au projet d'étude et de gestion des collections Votre profil : Etudiant(e) en histoire de l'art, médiation culturelle, histoire et métiers du patrimoine. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre intérêt pour le partage. Vous avez le goût pour les métiers d'art et le patrimoine industriel.
Vous assurez une disponibilité et une qualité maximale de l'outillage de poinçonnage et de pliage par des actions de maintenance curatives, préventives, et amélioratives. Vous effectuez des travaux de conception et réalisation d'éléments mécaniques uniques spécifiques à l'outil de production et d'amélioration Au cours d'une journée type, vous devrez - Assurer l'affutage des outils de poinçonnage : - Participer au TPM opérateur pour analyser les outils à affuter - Affuter les outils, être garant du poste de travail - Assurer le suivi des outils de pliage - Répertorier, suivre les évolutions des outils Assurer certaines tâches du 45E : - Réaliser des actions sans complexité d'amélioration ou de réparation - Participer à la gestion administrative du service - Réaliser le chiffrage et commande des outils ou autres pièces - Mettre à jour les documents techniques. - Mettre en place et tenir à jour les carnets de suivi des équipements. Participer à l'amélioration des équipements : - Être force de proposition, que ce soit pour rendre l'équipement plus fiable ou pour diminuer les temps d'intervention maintenance. - Appliquer la politique EHS - Remonter les situations à risques, participer au groupe de travail (DIVE) sur l'analyse des dysfonctionnements. - Peut-être amené à participer à la formation des opérateurs ou techniciens à l'utilisation de machines spécifiques. - Participer à l'amélioration continue de son activité et la vie du service. - Être formateur au niveau des opérateurs sur le remplacement et nettoyage des outils - Être acteur dans les démarches et outils à disposition (QCPD, Culture U, 5S...). - Participer au rangement de son environnement de travail. Profil recherché : - Connaissances techniques : rectification, sciage, poinçonnage, pliage, soudure, ajustage, montage... - Basiques d'électricité, pneumatique, hydraulique - Réactivité - Ergonomie, sécurité - Applications Otis - Habilitation électrique Basse tension non-électricien - CACES Pont roulant et chariot élévateur Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes sont pourvus en interne. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, une participation au bénéfice de l'entreprise, un treizième mois et un accord télétravail. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Otis recherche son supplier quality engineer Au cours d'une journée type, vous devrez : - Auditer les fournisseurs externes selon un référentiel système. - Accompagner les fournisseurs dans leur démarche de maîtrise et d'amélioration de leur processus. - Etablir un bilan factuel de la performance des fournisseurs (OTD, PPM, PPAP...) - Participer à la gestion du panel fournisseur (binôme acheteur famille et projet) pour atteindre les objectifs qualité, coûts, délais - Gérer les priorités de l'équipe qualité fournisseurs et adapter l'attribution des fournisseurs en fonction des priorités et charge. - Manager les résultats opérationnels qualité fournisseur (COPQ-RET-réclamations client responsabilité fournisseurs- Remboursements fournisseurs) avec l'équipe qualité fournisseurs - Coordonner les activités qualité fournisseur Europe avec le Responsable Qualité fournisseur EMEA et assurer le reporting au niveau EMEA - Animer la prise en compte et le suivi sur notre outils chez les fournisseurs externes et assurer le reporting - Participer activement au processus de sélection des fournisseurs et à l'ajustement du panel avec les achats - Être l'interlocuteur qualité pour les comités achats - Analyser les retours chantiers de pièces fournisseur et statuer sur la cause de la défaillance - Prendre en charge une partie du panel de fournisseur pour gérer les réclamations, notamment en cas de nécessité opérationnelle. - Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits entrants Profil recherché : De formation ingénieur, vous avez une bonne connaissance des processus de fabrication industrielle, des procédés achats - Maîtrise des audits systèmes - Connaissance avancée de l'ISO9001 - Savoir gérer les priorités d'une équipe (transversale ou hiérarchique) - Connaissance des exigences système d'un processus qualité - Techniques de négociation avec des fournisseurs ou d'autres services internes (achats notamment) - Connaissance avancée du produit - Maîtrise des outils de résolution de problème type AMDEC, 8D, SPC... Votre maîtrise de l'anglais vous permettra d'échanger avec nos fournisseurs au quotidien ainsi que votre management (niveau C1). Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir
Vous serez rattaché au manager de l'équipe intégration composants électriques qui saura vous proposer des opportunités de formation, de croissance et de développement au sein de notre entreprise. Au cours d'une journée type, vous devrez : - Calculer, dimensionner les composants, sous-systèmes ou systèmes et leur durée de vie, incluant les composants de puissance. - Identifier et utiliser les normes, codes et directives en vigueur ainsi que les standards OTIS. - Réaliser les schémas électriques, E3S ou équivalent. - Appliquer les règles de conception et vérifiez que le résultat est conforme aux données d'entré à travers des plans de test. - Valider l'architecture électrique d'un d'ascenseur complet. - Rédiger les dossiers justificatifs de conception et les basics de calcul. - Traiter les non-conformités issues du montage et de l'examen des appareils, composants, systèmes, prototypes ou préséries. - Assurer la maintenabilité tout au long du cycle de vie des fonctions conçues. - Supporter l'introduction des données dans notre ERP. Vous deviendrez un de nos experts dans l'intégration des composants électriques. Profil recherché : - De formation Ingénieur (ou de profil équivalent), vous possédez une première expérience (stage ou alternance) en intégration de modules électriques dans le milieu industriel. - Des connaissances dans le domaine électromécanique (machine outils, synchrone, électronique de puissance...) et réseaux triphasés seraient un plus. - Vous maitrisez les outils supports à votre activité qu'ils soient logiciels (E3S, Mathlab, AutoCAD, logiciels de simulation) ou dans un moindre mesure matériels (Oscilloscope, analyseur de réseau électrique...). - Vous savez échanger en anglais de manière fluide, y compris sur des sujets techniquement pointus. - Organisé et rigoureux, vous savez argumenter et interagir avec des équipes pluridisciplinaires. Avantages locaux : Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes sont pourvus en interne. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, une participation au bénéfice de l'entreprise, un treizième mois, des jours de RTT, un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les services d'installation, de maintenance et de dépannage de tous systèmes de chauffage, de plomberie et climatisation. L'ouvrier du Bâtiment second œuvre prépare les chantiers, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Il/Elle est en charge du nettoyage des débris et de la propreté du chantier, de ses outils manuels et de l'outillage électroportatif. Il manipule et transporte les matériaux. Il/Elle peut réaliser divers travaux tels que : - Dépose, démontage, déconstruction d'éléments et matériaux constitutifs du bâti et associés par destination - Techniques de gâchages des différents enduits, mortiers, colles, . - Pose et techniques de placoplâtre, pose et découpe de faïence, techniques de jointement - Techniques de fixations sur tous supports et tous types de matériaux de construction - Démontage et remontage, dépose et repose de mobiliers et équipements sanitaires - Techniques simples d'assemblages par méthode de sertissage des tuyauteries d'eaux (cuivre, PER, inox, .), par méthode de collage des tuyauteries PVC et tous autres moyens d'assemblages relevant des réseaux sanitaires Vous avez obtenu un diplôme CAP MIT, CAP Installateur en Équipements Thermiques, (BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou un diplôme équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce même type de poste (les débutants sont aussi acceptés !). Vous êtes autonome dans la pose et le montage des équipements sanitaires, et dans la réalisation et les techniques d'assemblages des tuyauteries sanitaires et chauffages. Vous possédez le permis B (exigé) et les habilitations électriques B1V BR, CACES Nacelle A&B et idéalement l'attestation d'aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes. Rigoureux/se dans votre travail, vous avez le sens du service client et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein (39h) (classification au minimum niveau II de la convention collective nationale des Ouvriers du bâtiment) avec de nombreux avantages : - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Des horaires avantageux du lundi 8h au vendredi 12h (sauf astreinte) - Un plan de formation complet et attractif pour maintenir vos compétences à jour. Le poste est basé à Gien (45) les déplacements sont réguliers dans la Région Centre Val de Loire et ponctuels au niveau national.
Description du poste : Sous la hiérarchie du responsable de production vous intégrerez une équipe dynamique d'opérateurs polyvalents en tôlerie. Parmi vos missions, vous serez amené à réaliser des pliages pour la fabrication de pièces métalliques en suivant les protocoles et instructions données au préalable. Vous aurez à vous servir d'une plieuse à commandes numériques déjà préprogrammée. Description du profil : A cet effet, vous aurez la charge de : ? Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions...) ? Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe ? Contrôler la qualité des produits sortant des machines Vous devrez également être en mesure de: ? Entretenir des équipements ? Remplir les supports qualité et suivi de production Vous êtes assidue, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
Description du poste : Sous la hiérarchie du responsable de production, vous serez amené à surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de conditionnement de produits cosmétique ou édition. Ainsi vous serez amené à tenir un rôle de conducteur de ligne c'est-à-dire : ? Manager les collaborateurs sur la ligne ; ? Exécuter des tâches de conditionnement ; ? Valider le démarrage d'une ligne après accord du service qualité ; ? Réagir et signaler rapidement face à une non-conformité ou une anomalie ; ? Eliminer les produits défectueux et avertir le service qualité ; ? Etiqueter et emballer les produits selon le souhait du client ; ? S'assurer de l'approvisionnement régulier de la ligne de production et de l'évacuation des produits afin de respecter les délais ; ? Vérifier tous les matins que son équipe porte la tenue réglementaire ; ? Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité ; Description du profil : Issu d'une formation en conduite de ligne pour une première expérience ou bien doté d'une expérience similaire sur ce poste, vous avez déjà managé des collaborateurs (obligatoire) ! Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Gien (45155), nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités :- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...).- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.- Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) d'exploitation CVC.But : Garantir, dans les meilleurs délais, la gestion et le bon fonctionnement des installations CVC :Missions : - Mettre en oeuvre le programme de maintenance préventive et corrective en fonction du plan de charge.- Intervenir en cas de panne, réaliser des travaux de mise à niveau des installations et, si nécessaire, procéder aux mises en service.- Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes (régulation, contrôle, etc.).- Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, à valider par le Responsable d'Exploitation.- Suivre ses actions (rapports d'activités, réunions, etc.) en collaboration avec l'équipe et maintenir les outils de gestion des équipements et des stocks à jour.- Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, et garantir le respect des normes en vigueur tout en répondant aux attentes des clients.- Encadrer ponctuellement une équipe de sous-traitants, selon les missions.
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable d'Exploitation CVC.But: - Veiller à la satisfaction de nos clients et à la bonne gestion de leurs installations consiste à garantir le pilotage et l'exécution des contrats (P1, P2, P3 ou P5, multitechnique, Facilities Management en fonction du portefeuille) :Missions:- Planifier les opérations en collaboration avec les services support, déclencher et superviser la maintenance préventive et corrective.- Déterminer les besoins en ressources humaines et matérielles, piloter les prestations ainsi que les sous-traitants, et veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires.- Rédiger les devis et les rapports d'exploitation.- Mettre en place les actions nécessaires en cas de dysfonctionnement pour apporter une expertise approfondie aux clients.- Représenter la société auprès de différents partenaires (bureaux d'études, bureaux externes de contrôle, etc.).- Suivre et piloter le budget établi par la direction.Assurer la satisfaction des clients en étant leur interlocuteur principal, garant des engagements contractuels, et force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales des installations.Encadrer une ou plusieurs équipes de techniciens, en assurant leur performance individuelle et collective, tout en entretenant des relations de qualité avec les sous-traitants et les fournisseurs.Garantir un environnement de travail sûr et sain en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques, et en étant un acteur de la promotion de ces principes au sein de ses équipes.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un deviseur h/f. Donnez vie à vos talents de métreur chiffreur dans une entreprise où l'ennui n'a pas sa place ! Rejoignez une menuiserie spécialisée dans la fabrication de mobilier. Ici, chaque jour est l'occasion de chiffrer une nouvelle opportunité. Vos missions principales sont : - la lecture et l'étude de croquis et de plans 3D, - la réalisation des métrés, - le chiffrage des temps de production et des matériaux, - le devis, - les commandes de matériaux. Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience minimum en chiffrage de mobilier. Vous avez occupé des postes en production ou en tant que chargé d'affaires en menuiserie traditionnelle. Vous utilisez l'outil informatique, notamment Excel, l'ERP interne et consultez les plans sur Autocad ou Sketchup. Votre curiosité est un réel atout pour répondre avec précision aux projets. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Gien. Horaires du lundi au vendredi à partir de 7h30 / 8h00. Salaire : 24 à 36K€ brut annuel + prime annuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans le Loiret, des médecins anesthésistes (H/F) pour effectuer des remplacementsLa tâche se déroulera aux dates suivantes : - du 04/08 matin au 11 août matin avec astreintes tous les jours - du 17/11 matin au 24/11 matin avec astreintes tous les jours - du 29/12 matin au 05/01 matin avec astreintes tous les jours Activité : La tâche se déroulera au sein du service maternité. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des activités combinées de soutien lié aux bâtiments et basé à Gien (45500), en CDI un Technicien de Maintenance CVC (H/F). Votre rôle consistera à :***Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements du site en respectant les consignes de sécurité ; * Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques, puis dépanner dans les meilleurs délais les défaillances en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ; * Maintenir un équipement de courant fort, et courant faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI) pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ; * Etablir des devis de préconisations ou d'amélioration le cas échéant ; * Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l'affaire. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le périmètre Description du profil : Profil : De formation type Bac Pro à BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Une expérience en Haute Tension serait un plus. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités. Habilitations souhaitées : habilitation élec Haute Tension, CACES Nacelle, Fluide Frigorigènes. La date de début de contrat est prévue pour le 14 avril 2025. Le poste est à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à des projets variés au sein d'une équipe passionnée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - du 04/08 matin au 11 août matin avec astreintes tous les jours - du 17/11 matin au 24/11 matin avec astreintes tous les jours - du 29/12 matin au 05/01 matin avec astreintes tous les jours Activité : La mission se déroulera au sein du service maternité. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition. Description du profil : Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en anesthésie-réanimation. Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au***ou par mail :***
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Contrat en CDD à temps partiel (30h par semaine) sur un remplacement maladie et maternité ensuite poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre missionPériode : Du : 21/04/2025 - Au : 27/04/2025 Intervention en journée de 09h00 à 18h00 avec astreintes Service : Maternité Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 689€ bruts / journée 900€ bruts / journée le samedi 1'111€ bruts / journée les dimanches et fériés 1'386€ bruts / nuit 2'075€ bruts / garde de 24h00 2'286€ bruts / garde de 24h00 le samedi 2'497€ bruts / garde de 24h00 les dimanches et fériésVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons un Dessinateur (H/F) pour notre client basé sur le secteur de Gien. Le Dessinateur sera responsable de la création de dessins techniques pour des projets d ameublement / d'agencement de magasin tel que des comptoirs d'accueil , tête - habillage de gondole , meuble de présentoir , meuble de point de vente ...... Mais aussi une partie évènementiel et sur mesure. Il sera amené à créer des programmes pour les différentes machines de production et à concevoir du mobilier moderne sur un site internet pour les particuliers et semi-pro. Missions: - Réaliser des dessins en utilisant des logiciels tels que Topsolid , Autocad. - Créer des programmes sur les différentes machine. - Collaborer avec l'équipe pour produire des plans de fabrication. - Assurer la conformité des dessins aux normes et réglementations en vigueur. - Réaliser des dessins pour de l'agencement de magasin / ameublement. - Effectuer des modifications et des mises à jour sur les dessins existants. - Créer le contenu de diffèrent ameublement d'un site internet. Qualités: - Connaissance des normes. - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. - Compétences en communication et en collaboration avec les membres de l'équipe. Cela serait un avantage non négligeable si le dessinateur en alternance travail déjà sur des logiciels comme les nôtres tel queTopsolid et Autocad. Alors si vous êtes passionnés par le dessin , un poste comme alternant chez nous vous permettrai de développer vos compétences et qualités dans ce domaine. N'hésitez à nous envoyer votre candidature ! Réaliser des dessins en utilisant des logiciels tels que Topsolid , Autocad. - Créer des programmes sur les différentes machine. - Collaborer avec l'équipe pour produire des plans de fabrication. - Assurer la conformité des dessins aux normes et réglementations en vigueur. - Réaliser des dessins pour de l'agencement de magasin / ameublement. - Effectuer des modifications et des mises à jour sur les dessins existants. - Créer le contenu de diffèrent ameublement d'un site internet. Qualités: - Connaissance des normes. - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. - Compétences en communication et en collaboration avec les membres de l'équipe
Description du poste : Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main¿: que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein forfait jour * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Bonus annuel * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de ton service, garantir la satisfaction client . * Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton :une qualité précieuse pour tenir votre point de vente nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions :parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vos missions : En tant que franchisée Camif Habitat, vous pilotez des projets de rénovation de A à Z pour des particuliers, avec le soutien d'un réseau solide. Vos responsabilités incluent : La gestion de la relation client (de la prise de besoin à la livraison du chantier) Le recrutement et la coordination d'artisans partenaires L'organisation et le suivi de chantier La gestion globale de votre activité Ce que nous vous apportons : Formation initiale : commercial, technique, juridique, gestion de projet Coaching individuel pour lancer votre activité sereinement Outils digitaux, supports marketing, aide au démarrage Animation réseau régulière, événements, accompagnement terrain Votre profil : Des profils en reconversion Des personnes avec un intérêt pour l'habitat, la gestion de projet ou le bâtiment Des candidats motivés par l'entrepreneuriat, l'autonomie, et la relation client
Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la rénovation ?Rejoignez le réseau Camif Habitat, acteur national de la rénovation et de l'extension de l'habitat depuis plus de 43 ans. Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant créer leur activité dans un cadre sécurisé, avec l'accompagnement d'un franchiseur expérimenté.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Gien.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Gien.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions
Description du poste : L'agence CRIT GIEN recherche pour l'un de ses clients un Facilitateur (H/F) en CDI. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Apporter un support aux activités de classement, d'archivage et de digitalisation de la documentation technique - Apporter un support à la mise en place de bases de données - Apporter son support pour la gestion des retours d'expériences - Apporter un support à la rédaction d'article - Contribuer à la création de support de formation digitale - Contribuer à la création de support opérationnel pour les postes de travail - Accompagner les experts dans la création de supports graphiques et d'infographie - Réaliser le montage des vidéos pour créer des outils d'apprentissage et de transmission des connaissances - Animer ou coanimer des ateliers sur la gestion des connaissances - Concevoir les outils de communication interne (news letter, management visuel,..) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum: Master en management des connaissances, communication, graphisme, formation digitale. Sciences de l'information. Vous êtes à l'aise en Communication, et en Maitrise des outils collaboratifs (Office 365, SharePoint, YouTube, Learning Management System, etc.), Vous Maitrisez le montage vidéo et l'animation. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avec un esprit curieux et créatif. Vous êtes rigoureux, à l'écoute des utilisateur et un bon relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe, car seul on va plus vite certes, MAIS ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN. Vous recherchez une mission ! Nous recherchons des personnes comme vous ! Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Julie en agence !
Vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui veut arrêter de fumer ? Activez Waze et dirigez-vous chez CIGUSTO ! Qu'est-ce que la « Cigusto expérience » ? La voici en 3 mots, sinon, c'est trop long : clients, challenge, ambiance ! Bref, un lieu d'opportunités pour tous ! Afin d'accompagner nos nombreuses ouvertures de magasins spécialisés dans le sevrage tabagique, nous cherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin de Gien (45) ! Avant tout, pourquoi nos clients nous aiment ? Nous leur proposons : * Un bilan personnalisé (la Méthode Cigusto ®) * Un suivi individuel avec des produits adaptés au fur et à mesure du sevrage * Un large éventail de supers produits * Le sourire de nos équipes (quand elles n'ont pas fait la fête la veille) * Du café Si vous avez un tempérament de commerçant(e) et que vous souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous la responsabilité du/de la responsable de magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipe CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi * Les postes sont attractifs et polyvalents * Vous avez 30% sur nos produits (sympa non ? bis) * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités PERMIS B OBLIGATOIRE « Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde ! PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n'oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l'acrostiche) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 747,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance nucléaire, un technicien ouverture et fermeture de capacités à Gien - 45500. - Effectuer l'ouverture et la fermeture des capacités selon les besoins de l'entreprise - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations - Intervenir en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 12.50EUR, pour un contrat en intérim de 3 mois à raison de 37 heures par semaine. Description du profil : Vous êtes à jour de vos habilitations nucléaires ainsi que de la formation assemblage boulonné. et votre profil répond aux critères ci-dessous : - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous vous reconnaissez dans cette offre ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et développées. N'hésitez par à contacter l'équipe nucléaire de l'agence CRIT Gien pour postuler.
Notre agence ADWORK'S Sully-sur-Loire recherche un(e) électromécanicien(ne) (H/F) sur GIEN pour une société de transport scolaire réseau interurbain, vous aurez en charge l'entretien de la flotte de cars Cars Diesel, Cars Rétrofités, Cars Electriques et Cars à Gaz Entretien courants et périodiques selon les pas de maintenance définis par notre service méthode Procédez à la dépose - pose d'ensembles mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques, électroniques Effectuez les contrôles, réglages et vérifiez le bon fonctionnement de l'ensemble Réalisez des diagnostics pour certains très avancés et réalisez des dépannages Intervenez dans le respect des normes de sécurité et d'environnement et privilégiez la qualité de votre travail dans un environnement outillé, propre et chauffé De formation CAP/BEP, BAC PRO électromécanique, maintenance équipements industriels, vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans dans les domaines techniques : électromécanique, mécanique, hydraulique Esprit d'équipe / Autonomie / Rigueur Vous serez accompagné dans votre prise de poste pour faciliter l'acquisition des connaissances de nos installations, de nos process et de nos matériels Horaires de journée Du lundi au vendredi - 35h 08h30-12h00 / 13h00-16h30 Salaire selon profil ELECTROMECANICIEN MECANIQUE HYDRAULIQUE ELECTRONIQUE
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUFFEUR TRANSPORT COLLECTIF (H/F) Vous êtes passionnés de conduite, la prudence est le reflet de votre personnalité ? vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Ce poste est à pourvoir aussi bien en journée qu'en soirée et les week-ends avec des déplacements départementaux. Les permis B et D pour la conduite de véhicules transport en commun + la Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- option « voyageurs » sont exigés. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir une Licence Droit Economie Gestion parcours gestion des organisations de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences Le recrutement au sein de l'établissement La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer Aftec Orléans (45) et obtenir une Licence DEG, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable d'Exploitation CVC. But: - Veiller à la satisfaction de nos clients et à la bonne gestion de leurs installations consiste à garantir le pilotage et l'exécution des contrats (P1, P2, P3 ou P5, multitechnique, Facilities Management en fonction du portefeuille) : Missions: - Planifier les opérations en collaboration avec les services support, déclencher et superviser la maintenance préventive et corrective. - Déterminer les besoins en ressources humaines et matérielles, piloter les prestations ainsi que les sous-traitants, et veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires. - Rédiger les devis et les rapports d'exploitation. - Mettre en place les actions nécessaires en cas de dysfonctionnement pour apporter une expertise approfondie aux clients. - Représenter la société auprès de différents partenaires (bureaux d'études, bureaux externes de contrôle, etc.). - Suivre et piloter le budget établi par la direction. Assurer la satisfaction des clients en étant leur interlocuteur principal, garant des engagements contractuels, et force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales des installations. Encadrer une ou plusieurs équipes de techniciens, en assurant leur performance individuelle et collective, tout en entretenant des relations de qualité avec les sous-traitants et les fournisseurs. Garantir un environnement de travail sûr et sain en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques, et en étant un acteur de la promotion de ces principes au sein de ses équipes. De formation supérieure (thermique/climatique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie. Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau Expertise en génie thermique et climatique ou en multitechnique/FM. Aptitude à gérer, manager et utiliser des outils de planification, ainsi qu'à piloter la performance (GMAO, GTC/GTB). Qualités recherchées : sens du pragmatisme, gestion des priorités, orientation service client, esprit d'équipe. Habilitations requises : électriques, gaz... Statut cadre Rémunération entre 40KEUR et 48KEUR / 12 mois brute annuelle + avantages dont véhicule de service ou de fonction Localisation Gien (45) Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR, - Un entretien chez le client, - Une validation puis intégration ! Si cette offre resonne pour vous, n'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Gien. Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables. Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet. Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Gien. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Gien. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Notre agence ADWORK'S Sully recherche un(e) mécanicien(ne) sur Gien pour une société de transport scolaire sur le réseau interurbain Vous serez en charge de l'entretien de la flotte de cars (diesel, rétrofit, électriques, gaz) Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toute anomalie - Vérification préventive et curative des véhicules - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement Formation mécanicien poids lourds exigée (CAP, BEP, Bac pro, BTS) Esprit d'équipe / Capacité d'analyse / Autonomie et réactivité /Attrait pour l'innovation Permis D souhaité (ou souhait de le passer) Du lundi au vendredi Sans astreinte 8h00/12h00-13h30/17h00 Avec astreinte 10h00/12h00-13h30/19h00 Salaire selon profil ELECTROMECANIQUE MECANIQUE INGENIERIE
Notre client est l'une des plus anciennes et principales banques françaises. Il accompagne chaque année des millions de clients particuliers, professionnels et privés. Etant une référence pour les dirigeants et entreprises et afin de continuer sa transformation, il recherche actuellement un Conseiller clientèle professionnels sur Gien dans le Loiret dans le cadre d'un contrat en CDI.Rattaché au Directeur d'agence, vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels, vous développez votre portefeuille grâce à votre prospection et la recommandation. Vous conseillez vos clients en fonction de leurs besoins et projets professionnels grâce aux différents produits et services mis à votre disposition. Vous analysez financièrement l'activité de votre portefeuille. Vous êtes au plus près de vos clients dans une dimension privée et professionnelle. Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille. De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
