Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Froult située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Froult. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - ROCHEFORT, 17 - ECHILLAIS, 17 - FOURAS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) véritable ambassadeur(rice)de notre enseigne, sensible aux produits qui saura lier performance et dynamisme . Ce que nous attendons: personnaliser votre accueil, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir. Faire vivre une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances. Et surtout vous faire plaisir ! Profil recherché: Passionné(e) du commerce et doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans la vente. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie .
Sous la responsabilité du chef de Service Au sein de l'équipe de l'accueil de Jour/Nuit : - Vous intervenez en journée sur un lieu d'accueil et de services, et travaillez à la restauration du lien social, - Vous intervenez en soirée sur un dispositif d'hébergement destiné aux personnes sans-abri, vous êtes susceptible d'intervenir pour des veilles de nuit en remplacement des veilleurs. - Vous favorisez l'établissement d'un lien adapté et rassurant avec les usagers, - Vous participez à la régulation des groupes de personnes présentes sur les lieux d'accueil, - Vous êtes garant de l'occupation adaptée des lieux, - Vous êtes répondant téléphonique sur le 115, numéro de réponse à l'urgence sociale départementale. Qualités professionnelles : - Connaissance du public en difficulté sociale appréciée, - Aisance relationnelle, - Capacité à faire respecter le cadre et à préserver la sécurité des personnes et des biens, - Disponibilité (travail le week-end), - Aisance dans la communication, notamment dans l'utilisation du téléphone, - Connaissance de base en bureautique et dans l'utilisation d'un ordinateur. Cadre de travail : - Travail par roulement en : journée, soirée, week-end, (nuits possibles), - titulaire du diplôme de moniteur éducateur dans l'idéal - Expérience sur une fonction équivalente souhaitée, - Reprise d'ancienneté possible, - Salaire brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté, pour un moniteur éducateur diplômé, sans prime de dimanche travaillé : 2096.42€ Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 octobre 2025 Immersion préalable possible afin de découvrir le poste
LA TRANSBORDINE à ECHILLAIS recherche 1 vendeuse en boulangerie H/F à compter du 21 juin en CDI à temps partiel, 25 heures par semaine. Vos missions : - mise en rayon - conseil clients - encaissement - prise des commandes - entretien Votre profil : - maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) - débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) - disponibilité Spécificités du poste : - CDI 25 heures hebdo - 3 jours de repos par semaine par roulement - 1 dimanche sur 2 travaillé - prise de poste au + tôt à 6h00 un jour dans la semaine et soit 7h00 ou 9h00 le reste de la semaine Se présenter avec un CV à jour uniquement les matins
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil auprès de la clientèle - Ventes additionnelles - Mise en vitrine des produits, rayonnage - Tenue de la caisse, savoir rendre la monnaie Jours travaillés : Du Lundi au Dimanche (jours de repos le mardi / 2nd jour de repos à confirmer avec l'employeur) Possibilité de renouvellement
Vous aimez le contact client et les bons produits ? L'agence Temporis Rochefort recherche actuellement un.e employé.e commercial.e et passionné.e pour rejoindre l'équipe du rayon charcuterie de l'un de nos clients. Votre mission: En tant qu'employé commercial au rayon charcuterie, vous aurez pour missions principales : - La préparation et la mise en place des produits de charcuterie. - L'accueil et le conseil aux clients avec sourire et professionnalisme. - La gestion des stocks et la mise en avant des promotions. - Le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. - Connaissances des règles d'hygiène et de la chaîne du froid indispensables. - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez répondre à ses besoins avec courtoisie et efficacité. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi et immédiatement opérationnel. Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - De 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 % - D'acomptes à la demande tous les mercredis - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline - De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires) - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Vous cochez toutes les cases ? PARFAIT ! Maintenant à vous de jouer ! Postulez sur l'offre et rejoignez notre client sans plus tarder !
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Préparateur de commandes (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Préparation de la commande (en fonction du listing) ; Emballage des produits ; Contrôle de la conformité des produits à livrer ; Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Utilisation du CACES 1 et 3 ; Étiquetage des articles et des cartons ; Gestion des stocks ; Liste non-exhaustive . Profil recherché Vous êtes en capacité de : Utiliser une douchette ? Être rapide et prendre des initiatives ? Utiliser vos CACES 1 et 3 ? Une expérience de 1 an sur un poste similaire est exigée ! Pré requis : CACES 1 ET 3 Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.
Prise de poste dès le 1er juillet. - 25h00 (possibilité d'accroissement d'horaires) - Travail le samedi Poste de Vendeur/euse presse, Française des Jeux et PMU H/F dans une Galerie marchande. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon des articles de presse, Française des Jeux et PMU ainsi que la carterie - Tenir la caisse et assurer les encaissements - Fidéliser la clientèle - Entretenir l'espace de vente et son poste de travail - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Expérience en presse ou Française des Jeux EXIGÉE. Connaissance de la réglementation de vente des produits Française des Jeux. Pour postuler : merci de nous adresser votre CV.
Notre cabinet médical recherche un(e)e secrétaire médical(e) dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie. Poste à pourvoir immédiatement, à raison de 30 heures par semaine. Missions principales : Accueillir les patients au cabinet et au téléphone Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda Gérer les dossiers patients Effectuer les encaissements et les feuilles de soins électroniques (carte Vitale) Installer les patients lors de leur arrivée Taper et rédiger les courriers médicaux Assurer un accueil chaleureux et professionnel Profil recherché : Expérience souhaitée en secrétariat médical Bonne organisation, sérieux(se) et rigoureux(se) Excellente maîtrise du français à l'écrit, sans fautes Autonomie et sens du relationnel Informations complémentaires : Pas de télétravail, présence en cabinet obligatoire Horaires à définir, avec certains samedis matin travaillés Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à envoyer votre CV.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre d'un accroissement de nos activités aéronautiques, nous recrutons un/e: Administrateur / Administratrice des ventes Poste situé à Rochefort (17) Vous intégrerez ainsi notre équipe SAV dédiée aux pièces détachées pour fauteuils haut de gamme aéronautiques afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à un service de qualité, tout en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers avec rigueur, efficacité et esprit d'équipe. Vos responsabilités seront les suivantes : - Gérer les commandes clients depuis la prise de commandes jusqu'au recouvrement des paiements, (enregistrement, suivi logistique, facturation, relances, etc.), - Collaborer en lien étroit avec les services supports (approvisionnement, production...) et les fournisseurs afin de satisfaire le besoin client, - Être l'interlocuteur privilégié du client et auprès de lui, le garant du respect des coûts, qualité et délais de livraison. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 minimum en commerce, gestion, relations clients, langues ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative (stages inclus) sur un poste similaire dans un environnement exigeant (industriel ou technique), de type ADV, service client international ou back-office commercial. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous échangez sans difficulté dans un environnement professionnel et commercial international. Excel n'a (presque) plus de secret pour vous : vous manipulez des fichiers complexes avec aisance et précision (RECHERCHEV, formules imbriquées, filtres avancés, etc.), Vous avez une forte capacité d'analyse, le sens du détail et un excellent esprit d'équipe, Vous êtes réactif(ve), agile, et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique, Vous avez un excellent relationnel, et savez créer un lien fort avec vos interlocuteurs, même à distance. Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure ! Nous vous proposons un contrat de type CDI avec démarrage dès que possible. Les petits + + Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Notre client BALSO BLONDEL sous traitant logistique sur le site AIRBUS recherche dans le cadre de mission intérim longue durée un préparateur de commandes pièces industrielles H/F. Vous êtes magasiner ? cariste ? agent logistique ? Préparateur de commandes ? employé de magasin? Vous recherchez une mission longue dans le secteur industriel ? Selon le service, vous pourriez être en charge de : -La réception des pièces aéronautiques (déballage, contrôle et saisie informatique) -La tenue du stock du magasin ( gestion des entrées et sorties) -La préparation des commandes pour la production -Des différents inventaires et suivi des pièces -De l'emballage et de l'expédition des pièces Et concernant vos conditions de travail ? -Poste à temps complet -Mission du lundi au vendredi -Taux horaires : 11.88 brut tickets restaurant 13eme mois Avantages en intérim : -10% des CP 10% IFM -Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels -Travailler chez Manpower c'est aussi bénéficier des avantages de notre CSE (par exemple place de ciné à 4, chèques vacances, abonnements sportifs, et divers remboursements .) - Vous avez eu une première expérience dans le domaine logistique? du commerce ? de l'industrie? ou de la manutention? Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une grande entreprise? n'hésitez pas à postuler en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Ville de Rochefort recrute à compter du 01/09/2025 1 agent d'entretien du cimetière H/F à temps complet en CDD d'un an. Au sein de l'équipe du cimetière et sous la responsabilité du Conservateur du cimetière, vous procédez à l'entretien général du site (nettoiement, désherbage manuel, arrosage et taille des plantations, ramassage des poubelles) et aux reprises des concessions abandonnées ou échues. MISSIONS Entretien général du cimetière - Nettoyer, désherber manuellement - Arroser et tailler les plantations - Ramasser les poubelles Reprise des concessions - Démolir - Exhumer - Terrasser Restauration des monuments - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et peinture - Procéder au lavage sous haute pression Entretien des équipements et matériels - Préparer, entretenir et ranger les équipements et matériels Prévention des risques professionnels - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des usagers et à sa propre sécurité, dans le cadre de l'utilisation de matériels, outils et produits - Respecter le port des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail adaptés aux missions - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité Filtrer l'accès au cimetière des véhicules de 11h30 à 12h30 en semaine Missions complémentaires : ouvrir et fermer les portes du cimetière, par roulement, selon le planning préétabli (y compris le week-end et les jours fériés) Compétences et qualités requises : - Permis B obligatoire - CACES obligatoire : cat.1 Engin de chantier conduite experte de la mini pelle - Formation CAP ou BEP (niveau V) de l'enseignement technique ou concours de la fonction publique territoriale dans la filière technique - Connaissance des règles hygiène et de sécurité requises pour les exhumations - Application des procédures de maintenance et d'entretien du matériel - Avoir une expérience de base en maçonnerie et terrassement - Connaissance et utilisation du petit matériel thermique et électrique à pied (souffleur, débroussailleur, tondeuse, marteau piqueur) - Bonne condition physique : port de charges lourdes SAVOIRS RELATIONNELS SAVOIRS PROCÉDURAUX - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Ponctualité - Discrétion - Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs - Respect des consignes Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 37h avec ARTT (12 jours annuels) Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h, et le vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) Astreinte : travail ponctuel par roulement le dimanche et les jours fériés pour l'ouverture et la fermeture du cimetière
*** 5 postes à pourvoir*** Les thermes de Rochefort recrutent des agents thermaux et ménage H/F, dès que possible. Vos missions : - Désinfection du matériel - Entretien des services de soin et des locaux - Formation en interne pour évoluer vers les soins thermaux Prérequis : Respect des normes d'hygiène Capacité de travail en équipe Contraintes liées au poste > milieu humide et chaud Sens du service client, réactivité et discrétion. Expérience dans le domaine de l'entretien et le nettoyage (Hôpital, EHPAD,...) 35h /semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés (Horaires du matin/ d'après-midi ou de fin de journée) ***L'amplitude horaire entre 5H30 et 19H***
Poste à pourvoir à partir du 7 Juillet 2025. Au sein d'une structure associative à gestion parentale de 20 berceaux, labelisée "écolo crèche", pour un CDI à partir du 7 Juillet 2025, vous travaillerez 30h sur 5 jours. Vous aurez pour missions : -d'accueillir l'enfant et sa famille -de favoriser le bien-être de l'enfant, de l'aider dans le développement de son autonomie au travers tous les actes de la vie quotidienne -de contribuer à son développement global et de savoir mener des missions de prévention auprès du public accueilli -de proposer des ateliers d'éveil en fonction de l'âge, du besoin et de l'envie des enfants -de participer aux changes et aux repas, ainsi que l'accompagnement à l'endormissement de toutes les tranches d'âge -d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant -de se tenir à jour des différents protocoles d'hygiène et de sécurité et de veiller à leur respect -de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -d'accompagner cette équipe de manière bienveillante en mettant à profit vos connaissances du jeune enfant pour développer de nouveaux projets et veiller au respect et à l'application du projet d'établissement -vous participerez aux différentes missions associatives de notre structure Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et ponctuel(le), vous aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre. Profil auxiliaire de puériculture
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commande H/F pour notre réseau Relais d'Or, leader de la restauration commerciale indépendante. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes et rolls cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Respecter les objectifs de productivité et de rigueur pour chacune des commandes préparées, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ! Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commandes font le maximum pour les satisfaire. Pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre -18° et 4°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du dimanche au vendredi. Les horaires sont variables entre 14h et 3h du matin en fonctions de la période - C'est aussi manier tous les jours un PDA et utiliser la préparation vocale ! - Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, prime transport, intéressement/participation.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (RNCP 37849 - NIVEAU VI) sur un poste de Chargé de recrutement (H/F) en alternance, au sein d'une Agence mandataire de prestations de services. Vos missions seront : - Recrutement et gestion des intervenants (identifier les besoins, rédaction d'offres et positionnement des intervenants) - Démarcher de nouveaux clients, présenter les prestations de l'agence, entretenir une relation de proximité avec les familles. - Organiser et ajuster les plannings en fonction des disponibilités et absences des intervenants, assurer un suivi régulier pour garantir la continuité de service. - Participer à la mise en place de la communication locale (réseaux sociaux, événements, partenariats) pour faire connaître l'agence et développer sa notoriété. Profil : - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à gérer la pression et à prendre du recul - Adaptabilité et polyvalence Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le mercredi) + 1 semaine complète tous les mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 (ou d'un niveau V), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de PME (18 à 24 mois - BAC+2) sur un poste de Chargé de recrutement et de gestion administrative (H/F), en alternance, eu sein d'un centre de formation. La formation débutera en septembre, le poste est à pourvoir dès juillet. Vos missions seront : - Rédiger les offres d'emplois des entreprises partenaires de l'organisme - Réaliser les entretiens de préinscription des candidats et gérer leur dossier d'admission - Positionner les candidats sur les offres à pourvoir - Rédiger les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (et relations OPCO) - Participer à l'organisation d'évènements (job dating, journées portes ouvertes...) - Assurer la gestion du centre de formation : gestion des absences, retards... Profil : - Excellent relationnel - Dynamique - Très bonne présentation (orale et écrite) - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 journée de formation par semaine (le vendredi) + 1 semaine complète toutes les mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La Ville de Rochefort recrute son nouveau Directeur de l'Enfance et de la Petite Enfance (H/F), à temps complet, à compter du 01 novembre 2025, poste de Titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie A, ouverts aux cadres d'emplois : - Attaché - Conseiller Socio-Educatif - Ingénieur Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du développement des services à la population et en lien étroit avec l'adjointe déléguée en charge de la petite enfance, affaire scolaires et périscolaire, Vous assurez la coordination, l'animation et l'accompagnement des politiques municipales en faveur de l'enfance et de la petite enfance. Missions principales : => Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation (scolaire/périscolaire), d'enfance, d'affaires scolaires et de petite enfance : - Accompagner les élus dans la définition du projet éducatif global de la collectivité et traduire les orientations politiques en plan d'actions. - Proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques dans les domaines couverts par la direction, reposant sur la notion de continuité et de cohérence éducative dans le cadre du PEDT. - Initier de nouveaux partenariats, renforcer et fluidifier les relations existantes avec les partenaires institutionnels. => Piloter de façon opérationnelle des actions en matière d'éducation, d'enfance et de petite enfance : - Coordonner ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours (projet éducatif local, PEDT, plan mercredi, CTG, projet de territoire de la CARO). - Piloter et évaluer le projet éducatif municipal dans une logique de transversalité - Piloter la politique municipale Petite Enfance (équipements et Relais Petite Enfance). - Initier des projets innovants et ambitieux permettant de valoriser le territoire sur les plans éducatifs. => Assurer la direction et l'animation des services de la direction : - Coordonner et superviser la gestion des moyens humains (120 agents), financiers et matériels de la direction avec le soutien des 2 directrices adjointes. - Organiser la gestion des équipements rattachés à la direction : 13 écoles de la commune, service périscolaire, Maison de l'Enfance, 2 crèches municipales, Relais Petite Enfance Profil recherché : - Formation :Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'éducation, des sciences sociales ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique. - Connaissance approfondie des politiques publiques en matière d'éducation, de petite enfance et de soutien à la famille. Compétences : - Capacité à élaborer et piloter des projets transversaux en lien avec les acteurs du territoire. - Aptitude à la gestion d'équipes pluridisciplinaires et à la conduite du changement. - Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité avérée à travailler en réseau. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative et de l'innovation. - Rigueur, organisation et autonomie. - Engagement envers le service public et les valeurs de l'éducation. Poste à temps complet : 23 ARTT annuel Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) Lieu de travail : Hôtel de Ville Rémunération statutaire, titre restaurant, CNAS
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de Vendeur H/F en papeterie et articles de bureau, en alternance. La formation débute en septembre, le poste est à pourvoir en août. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising. - Vérifier l'étiquetage et assurer la bonne visibilité des prix et promotions. - Mettre en avant les promotions et offres du moment. - Dynamiser les ventes en proposant des produits complémentaires. Profil : - Dynamique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Souriant(e) - Motivé(e) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le Groupe Convergence est un groupe dynamique et en pleine évolution, constitué de 7 entités complémentaires, toutes expertes dans le domaine du nautisme. Chaque structure apporte une expertise unique au sein d'un écosystème cohérent et passionné par la mer. Le Groupe Convergence recrute son/sa futur(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) ET COMPTABLE - H/F en CDD Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, parmi lesquelles : I / GESTION COMPTABLE - Gestion de la facturation (quotidienne et fin de mois) - Relances factures impayées (fournisseurs / clients) - Saisie des pièces comptables (OD) - Préparation de la TVA - Gestion des remises de chèques, LCR et rapprochements bancaires - Remboursements des frais clients - Réalisation des déclarations douanières (DEB) II / GESTION ADMINISTRATIVE - Accueil téléphonique - Traitement du courrier - Archivage Profil recherché - Polyvalent, réactif, rigoureux - Maîtrise du pack office et de l'outil informatique (ERP, Excel, Outlook..) - Goût prononcé pour les chiffres - Une première expérience en comptabilité serait un plus - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe Contrat - Contrat 39h en CDD - 4 mois (du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir dès à présent - Débutant accepté - Lieu : Rochefort (17300) Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne qui aime jongler avec les chiffres et qui souhaite s'épanouir et s'investir à long terme au sein de notre service comptabilité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'hésitez pas, embarquez et venez vivre cette aventure avec nous ! Transmettez-nous vite votre CV
BIGSHIP compte parmi les leaders français sur le marché de l'accastillage avec son réseau de 44 magasins et ses 18000 produits référencés. Son équipe de spécialistes et son implantation stratégique sur l'ensemble du territoire côtier français lui permettent d'être proche de ses clients en apportant des conseils personnalisés de qualité. La Centrale BIGSHIP définit, quant à elle, les stratégies communes à l'ensemble des magasins et s'assure de leur déploiement.
La CARO recrute un Animateur en éducation au Développement Durable H/F à temps complet, à compter du 1 er septembre 2025, poste de titulaire ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints administratifs et des Adjoints d'animation. A défaut en CDD 1 an, assimilé en catégorie C. Au sein de la Direction Aménagement Transition Écologique et Mobilités et sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge de la Transition Écologique, vous aurez pour mission principale d'intervenir en milieu scolaire (école élémentaire et collège) afin de sensibiliser le jeune public aux questions liées aux thématiques du développement durable. Missions principales : Animer en classe sur les thématiques du développement durable - Intervenir auprès des enfants sur les différents volets de l'environnement et des sciences en général (littoral, arbres et forêts, déchets, biodiversité, cycle de l'eau, marais, mobilités, énergies, circuits courts,.) - Participer à la conception de modules d'animation et d'outils pédagogiques - Participer à la mise en œuvre des projets - Accompagner les groupes scolaires sur des visites de sites - Participer et / ou organiser des réunions avec les enseignants Animer à Espace Nature autour d'exposition les thématiques du développement durable - Concevoir des expositions thématiques (eau, biodiversité, circuits courts, marais, sciences, etc.) - Animer des séances auprès des scolaires autour de ces expositions /Animer des séances grand public - Ponctuellement vous serez amené(e) à conduire des animations auprès du grand public, lors d'évènementiels (fête de la Nature par exemple) ou de sollicitations autres (associations, etc.) Participer à des projets de la collectivité Ponctuellement vous pourrez être sollicités sur des projets transversaux portés par la collectivité et ses partenaires (dans le cadre du label grand site, du projet de PNR, de Novembre Vert, etc.) Participer au fonctionnement d'Espace Nature - Participer aux réunions d'équipe - Participer au fonctionnement du site - Gérer le prêt d'exposition et autres matériels - Renseigner ponctuellement le public Profil recherché : De niveau Bac + 2 dans le domaine scientifique (Biologie / Environnement), bénéficiant si possible d'une expérience dans l'animation « environnementale ». Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Logiciels bureautiques, traitement d'images, vidéos, audio avec Photoshop et Adobe Creative Cloud. Permis B indispensable, déplacements sur les écoles du territoire Rochefort Océan avec un véhicule de service. Le diplôme de BAFA sera un atout à votre candidature. Vous avez un sens pédagogique prononcé et le sens du travail en équipe. Qualités attendues : dynamisme, vulgarisation scientifique, adaptabilité au jeune public, bonnes capacités relationnelles, autonomie. Conditions particulières : Temps de travail : 39h00 Horaires (plages horaires de présence obligatoire) : 8h-12h30 / 13h30-17h Congés et RTT à poser sur les périodes de vacances scolaires Possibilité de travail sur 4.5 J (mercredi après-midi non travaillé)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le magasin GIFI de ROCHEFORT recherche 1 caissier H/F pour 3 mois à temps plein avec prise de poste immédiate. Vous serez essentiellement en caisse mais vous pourrez être amené à faire de la mise en rayon (10%) Vous avez déjà une 1ère expérience de 3 à 6 mois sur un poste similaire Vous serez formé sur 1 journée au démarrage. Vous travaillerez 1 dimanche par mois avec comme jour de repos, le mardi et le dimanche ou samedi si dimanche travaillé. *** Présentez-vous directement au magasin avec un CV à jour ***
La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute 1Auxiliaire de Puériculture pour ses EAJE H/F à temps complet, cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, catégorie B, en CDD, allant du 25 aout 2025 au 31 juillet 2026 Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et la sécurité des enfants. Vous participerez à la mise en œuvre des projets d'activités de la structure. Missions : - Enfants Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en appliquant la continuité des soins et/ou le système de référence. Donner des repères/règles de vie. Assurer au quotidien, à travers l'observation, les soins individualisés de l'enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant. Organiser et animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l'enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l'EJE. Accompagner l'enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l'encourageant et en respectant ses acquis. Appliquer les règles d''hygiène. Entretenir et nettoyer l'environnement proche de l'enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles. - Equipe Etre à l'écoute de ses collègues et communiquer avec bienveillance. Travailler dans un climat de confiance en faisant preuve de professionnalisme. S'impliquer dans le travail sur le projet pédagogique, et de façon plus générale dans la vie de la crèche. Rendre compte à sa hiérarchie (EJE et/ou direction) des échanges et observations. Transmettre et partager ses connaissances. - Parents Soutenir la fonction parentale avec écoute, retenue et discrétion. Accueillir et informer les parents. Garantir un climat de confiance tout en gardant une juste distance professionnelle. Mission complémentaires : Proposer et participer à l'aménagement des espaces de vie. Respecter, veiller au bon usage, à l'entretien et au rangement, du matériel pédagogique. Faire évoluer ses connaissances théoriques. Participer à diverse réunions d'équipes, de parents, à thème et aux groupes de paroles, et s'investir dans les projets en rapport avec leurs compétences. Accueillir et encadrer les stagiaires. Compétences individuelles : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture INDISPENSABLE - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 3 ans, - Repérer et signaler les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Savoir adapter sa communication à l'enfant, aux parents, aux collègues. - Bienveillance, patience, à l'écoute de l'enfant et de sa famille, - disponibilité et respect - sens de l'observation et des responsabilités - Tenue adaptée au poste - Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l'équipe et à sa propre sécurité, - Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité Spécificités du poste : IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT, à joindre au CV et lettre de motivation Temps Hebdomadaire de travail : 36h Horaires de travail : du lundi au vendredi Congés annuels : 25 + 2 jours de fractionnement. Semaine de Noel imposée ARTT : 6 jours
Recherche 1 Réceptionniste tournant H/F, pour la saison. Prise de poste dès que possible. Missions : - réception clients Conditions de travail : - poste tournant (alternance horaires jour/nuit) - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Travail les week-ends
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), conseiller(ère) en éducation sociale et familiale, juriste et/ou le CNC MJPM (véritable atout), la protection juridique vous intéresse, rejoignez l'A.D.E.I. qui recherche pour son Service de Protection Juridique (ADPP) antenne Rochefort 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 (indice de base 434 avec reprise d'ancienneté) Temps plein Poste à pour voir à compter du 1er juin 2025 Descriptif du poste : . Gestion des mesures de protection civile (tutelle, curatelle, .), . Suivi administratif social et financier des personnes sous mesure de protection, . Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, . Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département,
Poste à pourvoir dès le 29/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Poste à 28h annualisées à l'accueil périscolaire de Champagne et l'accueil de loisirs d'Echillais et/ou St-Agnant BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur
Le centre AFPA de Rochefort recherche un.e alternant.e pour le service sourcing stagiaires. Les principales missions : - saisie administrative - Relance clients, collecte des documents obligatoires - Animation réunion d'information - Communication Partenaires - Saisie MOCA et Rafael, envoi liens tests - reporting et appairage des alternants Maîtrise de l'informatique obligatoire (pack Office au minimum) Contrat en alternance à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an afin de valider un titre pro secrétaire administrative Déplacement à prévoir une semaine par mois sur le centre AFPA de Niort
***CDD saisonnier de mi-Juin à mi-Septembre 2025*** Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes: Être au Services des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'esprit D'équipe. Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente: - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits et être un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vert la réussite ! En rejoignant SFR, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formation. Profil: - vous avez le BAC ou une expérience commerciale significative - vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service - vous êtes curieux, vous aimez comprendre , découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies - vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Si il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1400 euros brut et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket restaurant à 11€ par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantage sociaux
Missions : - accueil et conseil clients, merchandising, encaissement Jours de repos : le dimanche + un autre jour dans la semaine
La commune de SOUBISE recherche 1 agent polyvalent espaces verts H/F en CDD saisonnier jusqu'au 31/08/25 Missions : Réaliser les tontes, débroussaillages, tailles des arbres et arbustes et évacuations avec valorisation des déchets. Coordonner la réalisation des travaux d'entretien courant - Plantation - plan différencié. Réaliser des travaux maçonnerie - clôtures, agencement paysagers. Remettre en état les éléments de chaussées et aménagements (signalétique, mobilier, réseaux, décorations...). Nettoyage et dégagement des voies - balayage, déneigement, salage, curage des fossés et eaux pluviales. Réaliser l'analyse des risques avant chaque intervention en respect du règlement hygiène et sécurité. Organiser son activité en fonction des priorités données par la hiérarchie. Respecter les normes d'utilisation des engins et de mise en sécurité de l'agent. Signaler et protéger son intervention par des dispositifs adaptés. Identifier le niveau d'intervention et intervenir en autonomie - faire preuve d'analyse. Restituer l'avancement des travaux et tâches confiées. Consulter les outils de commandes et bons travaux. Recenser et signaler les incidents et travaux à réaliser sur la commune. Proposer des interventions en cas de dégradation ou de problématiques techniques. Nettoyer et entretenir le matériel, Vérifier l'état de fonctionnement du matériel confié et rendre compte de tout problème à la hiérarchie. Prévoir la maintenance et alerter. Participer aux réunion d'équipe et de suivi de chantier et de projets. Garantir la suivi de la sécurité des équipements et conditions d'intervention - assistant de prévention Compétences requises : Compétence en gestion des produits phytosanitaire - Règlementation. Formation en horticulture Formation SST Connaissance et respect des droits et obligations du travail Respect des principes de discrétion et de confidentialité. Respect des procédures relative à l'engagement des dépenses et au suivi du parcours comptable. Spécificités du poste : Adaptation des heures de service en fonction des contraintes organisationnelles et techniques. Polyvalence - espaces verts, maçonnerie, petites réparations, intervention chantiers en régie Port de charges, environnement sonore lié à l'usage d'engins et d'équipements. Applique les obligations relatives aux zones classées et sites protégés.
Vous interviendrez sur un poste polyvalent de ménage des chambres, la plonge et service du petit déjeuner dans un restaurant traditionnel d'une capacité de 50 couverts et 12 chambres. Poste en continu (sans horaires coupés) et 5 jours travaillés par semaine. Accroissement d'heures possible en saison. Profil : Nous ne recherchons pas une personne avec beaucoup d'expérience, seules les qualités professionnelles et personnelles feront la différence: sourire, sens du service client, dynamique, respect des règles d'hygiène et sanitaires.
Hotel de 11 chambres, et restaurant de 30 couverts à 80 couverts par service selon saison, et ouvert à l'année. Etablissement repris récemment et ayant une dynamique de développement local interessante: carte courte avec produits locaux, et petite équipe de jeunes passionnés, ayant à coeur de partager leur vison du service avec les clients. Poste à saisir sans attendre...
Nous recherchons un Ouvrier paysagiste création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Laurent-de-la-Prée, proche de La Rochelle (17) Tes missions : - Réaliser des travaux de création (fleurissement, plantation, engazonnement, petites maçonneries...), - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1000 salariés collaborant au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant : 2 semaines : lundi au vendredi : 06H30 - 14H30 1 semaine : soir et weekend : 09H00 -20h30 (4jours travaillés, 3 jours de repos) Travail 1 weekend sur 3 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Infos pratiques Sur un site militaire, au sein de notre marque Eurest Défense où nous produisons plus de 3000 couverts par jour auprès de nos convives : étudiants, officiers, invités. Le site propose plusieurs espaces de restauration ainsi qu'une boutique et un espace cafétéria. L'équipe dans son ensemble est composée de plus de 80 collaborateurs qui travaillent sur un temps complet (35H) sans coupure. Le site, sécurisé, est accessible en véhicule individuel.
Le poste : Votre agence PROMAN de Rochefort recherche pour l'un de ses clients un technicien raccordement. Vos principales missions consisteront à : - Etablir des devis suite à la réception d'appels entrants, traiter les demandes branchements provisoires. - Effectuer des appels vers les clients et fournisseurs; - Être éventuellement amené à participer à la programmation des travaux et établir la facture finale du client. -Traiter les demandes de branchements Horaires de journée. (08H-12H et 13H-16H) Rémunération selon profil et expérience. Ce poste est à pourvoir à à partir du 1er juillet. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum. Vous avez le sens de la communication et aimez convaincre votre interlocuteur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Synergie Rochefort recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, un(e) Assembleur Structure Avion F/H Mission intérimaire de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.En tant qu'Assembleur Structure Avion F/H, vous interviendrez sur l'assemblage de composants métalliques et composites pour la fabrication de structures d'aéronefs. Votre mission consistera à : - Préparer les composants à assembler selon les plans et ordres de fabrication. - Vérifier la conformité des pièces à assembler. - Assurer la traçabilité des composants soumis à enregistrement. - Réaliser le perçage, le rivetage, la fixation des pièces, ainsi que les protections de surface (mastic, alodine...). - Tracer les opérations effectuées et enregistrer les références des pièces et matériaux utilisés. - Veiller au respect des plans, des standards qualité et des normes applicables. - Appliquer rigoureusement les règles de santé, sécurité et environnement dans le cadre de vos missions. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en assemblage ou ajustage structure dans le secteur aéronautique ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du travail en équipe. - Une bonne connaissance des outils manuels (perceuse, riveteuse...) est appréciée. - Vous êtes sensibilisé(e) aux exigences qualité et sécurité du secteur aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
LEADER ROCHEFORT recherche actuellement un(e) Conducteur de bus (H/F) pour rejoindre son équipe à Rochefort 17300. Dans cette mission, vous serez amené(e) à conduire les voyageurs en toute sécurité, en respectant le code de la route et votre planning de la journée. Vous serez également chargé(e) d'accueillir et renseigner les voyageurs, de leur vendre des titres de transport, tout en étant garant de leur sécurité à bord et sur la route. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre des horaires flexibles en matinée ou l'après-midi, en journée continue avec des coupures longues très occasionnelles. La rémunération proposée est comprise entre 12,18EUR et 14,50EUR/heure, complétée par des primes vacances, 13ème mois + Tickets restaurant + avantages LEADER (IFM/CP/Mutuelle/CET 12%) !! Nous recherchons un Conducteur de bus (H/F) possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Titulaire du Permis D et documents conducteurs à jour.Sens des responsabilités et relations clientèles.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Agent de services hospitaliers (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie ; Peut effectuer le service hôtelier (distribution de repas, collations, etc.) auprès des patients/résidents ; Peut acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier ; Peut effectuer la stérilisation de matériel médicochirurgical ; Liste non-exhaustive Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ? Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage ? Entretenir des locaux ? Suivre l'état des stocks ? Définir des besoins en approvisionnement ? Établir une commande ? Consigner des données dans un registre ? Vous devez OBLIGATOIREMENT AVOIR SUIVI LA FORMATION HACCP ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant aux Recommandations des Bonnes Pratiques - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux Compétences requises - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, organisation, motivation - Capacité d'adaptation, de réactivité, d'autonomie, de travail en équipe - Capacité d'observation, d'analyse, d'apprentissage - Capacité d'écoute, à établir une relation de confiance - Capacité à gérer les conflits, à prendre du recul, se remettre en question et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels
Notre agence de Bordeaux recrute en CDD à temps partiel pour les mois de Juillet et Août, un Agent de sécurité H/F pour rejoindre son équipe sur le Musée de la Marine à Rochefort (17300). Poste à pourvoir au 01 Juillet 2025 Coefficient 140 - Horaires : 10H-18H Connaissance du secteur souhaitée. Missions principales: - Rondes - Rédaction de rapport - Contrôles PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide et d'un diplôme SST à jour. CQP APS Vous êtes réactif, avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - SST
-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études. -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). -Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats. ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES : -Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). -Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature -Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Chantiers jusqu'à 2500 m² Tertiaire / Agricole / Industrie Toiture pente / Toiture terrasse / Sol / Ombrière -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef d'équipe, idéalement dans le Photovoltaïque. -Poste ouvert à des Chefs d'équipe H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque. Savoirs-faire : -Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages -Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus -Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Connaissances en droit de la construction et en droit du travail -Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES) -Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités : -Organisation -Capacités managériales -Capacité à prendre rapidement des décisions -Réactivité
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé pour son dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés hébergés en appartements diffus en centre ville, - Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, - Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la référence, - Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens, - Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation Nationale, les employeurs, les médecins..., - Mettre en place des activités en interne et en externe permettant à ces mineurs l'accès au sport, aux loisirs et à la culture. Qualités : - Connaissances en matière de protection de l'enfance, - Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité, - Être doté(e) de qualité rédactionnelle, - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. CE QUE NOUS PROPOSONS - Accords Collectifs CHRS - Véhicule de service - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (10 à 12 mois - diplôme de niveau VI - RNCP 37849) sur un poste de Vendeur (H/F) produits techniques et multimédia en alternance. Vos missions seront : - Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins sur produits techniques/multimédias. - Argumenter les avantages des produits selon les profils clients (performances, compatibilité, prix.). - Proposer des ventes complémentaires (accessoires, garanties, services de financement.). - Veiller à la bonne présentation des produits (balisage, facing, propreté du rayon). - Participer aux opérations commerciales (soldes, promotions.). Profil : - Fibre commerciale - Intérêt pour le milieu multimédia - Excellente communication - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV) sur un poste de vendeur (H/F) en rayon alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - L'accueil, le conseil et l'encaissement des clients - La mise en place des produits et veiller à l'organisation du point de vente - Mise en place des opérations commerciales (promotions) - Gérer les stocks de marchandises Profil : - Autonome - Souriant(e) - Polyvalent(e) - Dynamique Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP (ou d'un niveau III) ou validation d'une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
*** poste à pourvoir de juillet à septembre 2024*** Un cadre exceptionnel à l'entrée de Fouras qui est le support de travail de l'entreprise de mise en bouteille et de réception client. Spécialiste de pineau, cognac et crème de cognac, l'établissement représente également une large gamme de vin. Le poste est saisonnier et peut faire selon profil l'objet d'une réévaluation post saison. Vous serez accompagné dans la découverte et la connaissance du produit. Tout profil accepté.
Le magasin GIFI de ROCHEFORT recherche 1 ELS caissier H/F dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé de maternité. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD 1 mois au départ, renouvelable jusqu'au retour de la salariée remplacée, à temps plein. Vous ferez de la mise en rayon (50%) et de la caisse (50%) Vous aurez 1 journée de formation au démarrage. Vous travaillerez 1 dimanche par mois avec repos les jeudis et samedis si dimanche travaillé ou samedi. Vous avez déjà une 1ère expérience de 3 à 6 mois sur un poste similaire. *** Présentez-vous directement au magasin avec un CV à jour ***
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Qualité Sécurité Environnement (QSE) et Développement Durable. CDD de 15 mois dans le cadre d'un remplacement, basé à Rochefort (17300) Période en doublon au démarrage. Salaire variable selon expérience : 30 à 34 K 35h ou 39h selon votre préférence. Horaires à partir de 8h. Statut ETAM Tickets restaurant Poste bureau - Peu de déplacements quelques visites de chantier sur la zone 17 Sécurité et prévention : -Gestion des autorisations de conduite engins/VUL, des habilitations électriques, des cartes BTP -Déclaration et analyse des accidents du travail : enquête accident, arbre des causes, flash accident -Suivi des contrôles réglementaires et organisation de la vérification périodique (Installation électrique locaux, extincteurs, nacelles, gerbeur, harnais antichutes, gants HTA, échelles, escabeaux, PIRL, appareils de mesure) -Commande, distribution et stockage des EPI, vêtements de travail, trousses de secours -Entrée/sortie des produits chimiques, -Entretien de la culture prévention auprès du personnel (organisation et établissement d'un OJ pour différentes réunions QSE/CSSCT, visite chantier, causeries, affichage) -Suivi des évolutions réglementaires et normatives Environnement et développement durable : -Veille à la bonne gestion des déchets et à leur valorisation (enlèvement, registres) -Participation à la mise en place d'une démarche RSE -Suivi des consommations énergétiques de l'agence -Analyse des risques environnementaux et participation à l'analyse du bilan carbone de l'entreprise Gestion administrative et organisationnelle : -Gestion des visites médicales et des visites supplémentaires -Suivi des intérimaires (habilitation, autorisation) -Organisation des formations : recherche des organismes, suivi du plan de formation, suivi RH -Réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux embauchés -Participe aux réunions QSE du groupe -Création et mise à jour des procédures et consignes -Bac2/Bac3 dans le domaine de la sécurité, qualité, environnement, développement durable, avec expérience professionnelle, idéalement dans le secteur du BTP -Connaissances en réglementation QSE, référentiels QSE, outils QSE -Connaissance des activités du BTP -Compétences en animation de réunions et analyse de risques -Autonome, aisance relationnelle, bonne communication, pédagogie, esprit d'équipe, convaincant, organisé et rigoureux, capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation, sens de l'équipe Pourquoi postuler ? -Pour intégrer une entreprise engagée dans la sécurité et le développement durable -Pour participer à des projets innovants et variés -Pour évoluez dans un environnement de travail stimulant et bienveillant Alors ? Pourquoi pas vous ? POSTULEZ ! Prise de poste idéal début Juin jusqu'à octobre 2026.
L'AFPA de Rochefort recherche un.e formateur.rice carreleur.se Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur ou la formatrice : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le Formateur, HF exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en œuvre et/ou conduit des formations de Carreleur.euse Connaissances : Manutention et stockage des matériaux Préparation des supports avant collage de carreaux céramiques. Construction de cloisons en éléments préfabriqués Travaux d'isolation phonique au sol sous carrelage collé Travaux d'imperméabilisation horizontale et verticale sous carrelages collés Techniques de pose de carrelage collé Techniques de pose de carrelage scellé Technique de réalisation de chapes traditionnelles Calculs et dessin professionnels Réglementation et normes Aménagement des bâtiments Réglementation concernant l'accessibilité des bâtiments en rapport avec le métier Réglementation thermique en rapport avec le métier Gestion des déchets et des nuisances pour l'environnement Évaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Organisation de chantier Résultat(s) Attendu(s) Réaliser la pose collée au sol et au mur de carreaux céramiques : Construire des supports neufs et préparer des supports existants en vue d'une pose collée de carreaux céramiques Poser des matériaux d'interposition et coller au sol des carreaux céramiques Poser des matériaux d'interposition et coller au mur des carreaux céramiques Réaliser des chapes traditionnelles et la pose scellée de carreaux céramiques Poser des matériaux d'interposition et réaliser des chapes talochées et lissées Poser des matériaux d'interposition et réaliser la pose scellée de carreaux céramiques Profil du candidat : Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Une formation pédagogique est proposée au professionnel non formateur lors de son intégration à l'Afpa. Titre(s) / diplôme(s): TP Carreleur / CAP Carreleur. Expérience professionnelle : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en entreprise sur les deux activités pose collée /pose scellée.
Sous la responsabilité d'un/e chef/ffe d'équipe vous aurez comme missions : - Utiliser des techniques de nettoyage - Laver les halls des résidences ainsi que les parties communes - Nettoyage des vitres - Entretien des voiries d'immeubles - Nettoyage d'appartements avant relocation - Garantir la bonne exécution du travail au responsable technique - Transmettre les dysfonctionnements techniques - Dans le cadre de vos missions, vous serez amené/e à remplacer des agents d'école pendant les temps de pauses méridiennes. Vos qualités professionnelles : - Capacité à travailler en équipe et/ou seul/e - Ponctualité - Capacité d'adaptation - Application - Persévérance - Motivation Dans le cadre de votre contrat de travail, vous serez accompagné/e afin d'élaborer vos projets professionnels. Contrat de travail (CDDI***) 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. 28h00 hebdomadaire minimum *** être éligible à un parcours d'Insertion par l'Activité Économique - à vérifier auprès de votre conseiller/ère ***
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'employé polyvalent H/F en supermarché, en alternance. La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Assurer l'accueil de la clientèle - Gérer l'encaissement - Gestion des stocks de marchandise - Réception et vérification des livraisons de produits - Assurer la mise en rayon et l'organisation du magasin Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Curieux(se) - Aisance orale Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
En tant que Technicien en Supply Chain H/F, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain de fournisseurs pour sécuriser leurs approvisionnements. Vos missions consisteront à : - Définir la demande client, - Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs - Définir et suivre le planning - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, ) - Paramétrer les articles sous SAP - Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...) - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture - Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques) - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus - Gérer les actions correctives - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi pour notre société. Vous devez impérativement être titulaire du CCPCT : certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi vous permettant d'exercer sur le département de la Charente-Maritime. Possibilité de demande de mobilité. Au sein d'une société de transport de personnes, conventionnée par la sécurité sociale, vous aurez plusieurs missions selon les demandes : - Transport assis professionnalisé. - Prise en charge des patients pendant leur parcours de soins. - Vous exercerez sur de trajets de courtes et moyennes distances. - Vous effectuerez occasionnellement le métier de taxi. - Assistances. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires irréguliers, planifiés en fonction des besoins. Avantages : Heures supplémentaires Prime de partage de valeur Restauration Mutuelle entreprise
Port Adhoc Soubise est un port à sec (embarcations disposées sur des racks ou sur bers) pouvant accueillir jusqu'à 240 bateaux, offrant aux plaisanciers un service de mise à l'eau accessible 7j/7 grâce à des équipements de manutention performants (Manitou, tracteur, chariot élévateur de 10 tonnes, annexe du port). Les plaisanciers souscrivent à des abonnements flexibles incluant des options de stockage et des mises à l'eau. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Agent Portuaire H/F, vous serez au cœur des opérations sous la direction du Chef de port. Vous assurerez la gestion des opérations de manutention, l'entretien des équipements, ainsi qu'un service clientèle de qualité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Voici vos principales missions : 1. Opérations portuaires et manutentions Conduite des engins de manutention pour les opérations de mise à l'eau, sortie et calage des bateaux. Gestion du matériel et des équipements pour assurer la fluidité des opérations portuaires. Entretien et nettoyage de l'ensemble des infrastructures du site : plans d'eau, pontons, véhicules et engins de manutention, locaux, matériel, etc. 2. Accueil, service à la clientèle et satisfaction des usagers Accueillir les plaisanciers et visiteurs, les informer des services disponibles et leur fournir une assistance professionnelle et bienveillante. Assurer une communication positive et résoudre les éventuels conflits, ou faire appel au Chef de port si nécessaire. Gestion administrative, maitrise du logiciel interne, tenue des registres administratifs liés aux mouvements de bateaux et coordination des réservations. 3. Sécurité, Conformité et Gestion Environnementale Surveillance du respect du règlement du site et garantie de la sécurité des personnes et des biens. Application des mesures de protection de l'environnement et gestion des déchets. Gestion des stocks et suivi des approvisionnements nécessaires au fonctionnement optimal du port. Compte tenu de la taille de l'entreprise, une polyvalence dans l'exercice des fonctions est inhérente au poste. Il s'agit d'un élément essentiel de la relation de travail. Ainsi le Salarié pourra être amené à effectuer ponctuellement des tâches appartenant à d'autres catégories d'emploi. De même, les missions pourront évoluer en fonction des compétences et appétences du Salarié. CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation du travail : Temps de travail annualisé sur 1594 heures (moyenne de 35h/semaine). Le port est ouvert 7j/7 et des roulements sont organisés en sein de l'équipe pour assurer la continuité du service les week-ends, le dimanche, les jours fériées et en saison estivale. Salaire et avantages : - Salaire de base : 1989 € brut par mois, avec revalorisation tous les ans ; - 13ème mois ; - Prime d'ancienneté : attribuée dès 2 ans d'ancienneté et revalorisée tous les deux ans ; - Avantage portuaire : emplacement de bateau sur le port avec une remise de 30% sur le tarif public. Lieu de travail : Port Adhoc à Soubise, 1 rue Henri Drouet 17780 Soubise L'esprit Port Adhoc - Environnement de travail créatif, circuit de décision rapide ; - Relation de travail basée sur la confiance ; - Autonomie et franchise : Pierre, le chef de port, prône l'autonomie et l'honnêteté au sein de son équipe. PROFIL RECHERCHE Compétences et savoir-être requis : Aimer le grand air et la mer Être rigoureux : la conduite d'engins de manutention est exigeante Être ponctuel : nos clients préfèrent être accueillis avec un café plutôt qu'avec une porte fermée Être autonome et proactif Les plus (souhaitable mais facultatif) : CACES R489 catégorie 4 (chariot élévateur) CACES R482 catégorie F (chariot de manutention, manitou) Compétences en mécanique et/ou électricité Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez l'aventure et contribuez au succès de Port Adhoc Soubise !
Vos principales missions seront : - Travail basé sur l'utilisation de centres d'usinage numériques pour la réalisation de pièces complexes. - Intégré(e) à une petite équipe très performante, vous participerez à l'optimisation de l'organisation, aux choix de l'évolution des équipements et à l'atteinte des objectifs mensuels. - Compétence, rigueur et motivation sont déterminantes pour ce poste. Profil recherché : - Utilisation des outils de mesure - Minutie - Appliquer et suivre les consignes techniques et qualités - Une expérience en ajustage, tournage et fraisage traditionnel serait un plus.
Le Centre International de la Mer recherche 1 serveur H/F pour la saison estivale pour son restaurant LES LONGITUDES, du 07 juillet au 31 aout 2025, à temps partiel 25h par semaine. Sous l'autorité du chef de salle, vous serez amené(e) à : - Nettoyer et dresser les tables - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Servir en terrasse - Effectuer les encaissements Service du midi, brasserie jusqu'à 19h plus tous les lundis soirs en Juillet et Aout. Contrat de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire, basé sur la modulation du temps de travail.
Le restaurant se situe au coeur de l'ancien arsenal de Rochefort en face du musée de la Corderie Royale. L'établissement est ouvert uniquement pour le service du midi, l'après-midi en brasserie et occasionnellement pour des événements en soirées.
Le Centre International de la Mer recherche pour la saison estivale,1 aide de cuisine H/F pour son restaurant LES LONGITUDES Vos missions : - Participer aux travaux de cuisine, sous la direction du chef et de son assistant, - Aider à la mise en place des tables - Effectuer le rangement et le nettoyage quotidien des locaux - Participer aux différentes tâches en salle selon les besoins du moment Vos compétences : - Respecter les règles d'hygiène pour la préparation des repas, respecter les équipements - Avoir une tenue impeccable et correcte obligatoire. - Être ponctuel(le), avoir l'esprit d'équipe. Conditions de travail : - CDD saisonnier de mi-mai au 30 septembre 2025 - 25 h/semaine du lundi au dimanche (service uniquement le midi) - 2 jours de repos hebdomadaires, incluant les jours fériés
*** 2 Postes de Juin à Aout 2025*** ***Horaires sans coupure-2 jours de repos consécutifs selon planning*** Profil : Idéalement vous avez déjà fait du service à l'assiette. Nous ne recherchons pas une personne avec beaucoup d'expérience, seules les qualités professionnelles et personnelles feront la différence: sourire, sens du service client, dynamique, respect des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste à 30h hebdomadaires annualisées Le poste de direction est situé à l'accueil périscolaire de La Gripperie Saint Symphorien. Les mercredis et les vacances, le poste d'animation est situé à Saint-Agnant et à Echillais Directeur : Garantir la mise en œuvre de la politique du SEJI Garantir la sécurité physique et affective des enfants Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Être en charge de la coordination, de l'animation et du contrôle de son équipe Être en charge de la gestion quotidienne de la structure (administrative, matérielle, DDCS, pointage.) Contribuer à la formation des animateurs, le suivi et la validation des stagiaires Déterminer auprès de son équipe, les points négociables ou non négociables relatifs au bon fonctionnement du séjour Accueillir et communiquer avec les usagers (familles et enfants) dans le respect de la régle-mentation Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives en collaboration avec l'équipe de la structure. Participer au développement des partenariats après validation du responsable hiérarchique Savoir évaluer et rendre compte à son responsable hiérarchique Liaison repas-cantine Animateur : Accueillir les familles (parents et enfants). Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux. Animer un accueil collectif de mineurs. Participer aux temps de concertation et d'animation du service. Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service. Animer un cycle d'activités socio-éducatives. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires. Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation. Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux fa-milles. Participer au développement des partenariats après validation du responsable hiérarchique Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Rendre compte au directeur
950 enfants et jeunes accueillis sur les structures 720 familles bénéficiaires 2 centres de loisirs 8 accueils périscolaires 2 crèches 1 lieu d accueil enfants parents (LAEP) 1 Relais Petite Enfance 1 accueil de jeunes
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie du bois, basé à ROCHEFORT (17300), un MACHINISTE / REGLEUR. En tant que MACHINISTE / REGLEUR, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Identifier les opérations de fabrication ou de finition à partir de l'ordre de fabrication - Approvisionner la machine en bois selon la qualité nécessaire ou fait appel à un cariste pour approvisionner la machine en matière - Sélectionner et lancer les programmes de fabrication ou régler la ou les machines - Vérifie et signale tout dysfonctionnement lié à la machine. Nous recherchons un MACHINISTE / REGLEUR ayant une première expérience réussie sur ce poste : Vous devez être rigoureux, organisé et avoir un esprit d'initiative. L'autonomie, l'esprit d'équipe, la lecture de plans, le réglage de machines, la maintenance préventive et la connaissance des matériaux sont des compétences essentielles. - Diplome industriel/technique - Connaissance maintenance premier niveau - Utilisation de machines à commandes numériques - Connaissance du bois - Habilitation électrique non électricien Vous travaillerez en équipe (2x8) à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la croissance d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'Assistant manager en restauration rapide, en alternance. (h/f) La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gérer les commandes en caisse ou au comptoir, assurer un encaissement rapide et fiable. - Préparation et service des produits - Contribuer à l'animation des ventes et au suivi des performances Montée en compétences vers des missions de management (apprendre à encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, participer à la répartition des tâches et à la gestion des plannings...) Profil : - Sens du service client et excellent relationnel - Sérieux, ponctualité et capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'équipe - Goût pour la vente et la relation client Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN 6 Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Notre entreprise partenaire ATALIAN recherche des apprentis pour un poste à ROCHEFORT. La formation se déroulera à Pessac (33) avec l'hébergement et les aides aux déplacement pris en charge. Quel est le rythme d'alternance ? 3 jours par semaine en formation toutes les 2 semaines. Le reste du temps en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elgueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B.
Alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide -Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Rochefort (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
L'agence Synergie Rochefort recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, un(e) Intégrateur(ice) Systèmes Electriques F/H Mission intérimaire de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) Systèmes Électriques F/H pour intervenir sur l'installation de harnais et d'équipements électriques à bord des cabines d'aéronef. Vos missions principales seront : - Intégrer dans la coque tous les harnais et équipements électriques conformément à la définition produit. - Vérifier la conformité du travail réalisé à l'aide de fiches d'auto-contrôle. - Lire et interpréter les plans, nomenclatures et documents techniques. - Identifier et appliquer les gammes de travail et fiches d'instruction. - Respecter les règles d'intégration des systèmes électriques. - Utiliser les outils adaptés pour le montage (outillage manuel, équipements spécifiques). - Consulter et utiliser les outils informatiques liés à votre activité (Excel, SAP, 3Dvia, tablette tactile...). - Alerter en cas de doute ou d'anomalie le service qualité ou votre hiérarchie. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (HSSE) en vigueur sur site. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans l'intégration ou le montage de systèmes électriques, idéalement en environnement aéronautique ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. - Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base liés à la production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD de remplacement à partir du 13 juin 2025. Besoin d'un complément ou d'un job d'été ? Vous aimez le travail rigoureux ? Vous êtes autonome et avez le permis de conduire ? Ce poste est pour vous ! Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, de résidences, de laboratoires (sols, sanitaires, bureaux, parties communes : couloirs, escaliers..., vider les poubelles, enlever les toiles d'araignées etc...) ainsi que la gestion de rentrées et sorties poubelles. Le secteur est vaste (aux alentours de Rochefort, Ile d'Oleron, Royan, Angoulins...), c'est pourquoi nous vous fournissons le véhicule de société. Vous bénéficierez d'une mise en place. Travail du lundi au samedi. Environ 28h par semaine. Pour postuler, vous pouvez contacter directement Mmes Aubry et Chataigner au 06.31.75.79.17 ou envoyer votre CV via france travail.
Synergie Rochefort recrute pour son client Airbus Atlantic des profils en reconversion pour une formation qualifiante d'Ajusteur Monteur de cellules d'aéronef F/H.Ce que vous allez faire : - Assembler des sièges Business Class et Premium Vous contribuez à la fabrication de sièges de haute technologie pour les plus grandes compagnies aériennes mondiales, sous la marque STELIA - Monter des éléments pour l'espace cabine et cockpit Vous pouvez également intervenir sur la fabrication des sièges pilotes et sur d'autres composants critiques de l'aménagement intérieur. - Lire et interpréter des plans techniques sur ordinateur Vous travaillez à partir de plans numériques et d'instructions précises pour garantir un assemblage conforme aux normes aéronautiques. - Réaliser des opérations d'ajustage et de montage Utilisation d'outils manuels et électroportatifs pour percer, visser, riveter, coller et ajuster les pièces. - Effectuer les contrôles qualité Vous vérifiez la conformité de chaque étape et assurez la traçabilité des opérations selon les standards exigés dans l'aéronautique. - Lecture et interprétation de plans techniques sur ordinateur Utilisation d'outils informatiques pour consulter les plans numériques, les gammes de fabrication et les fiches d'instruction. - Assemblage et ajustement de composants de cabine Montage de pièces mécaniques (sièges, panneaux, coffres à bagages, cloisons, etc.), en respectant les tolérances et les exigences clients. - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Réalisation d'opérations de perçage, rivetage, vissage, ajustage, collage et fixation. - Application stricte des normes aéronautiques Travail en environnement certifié, avec un haut niveau d'exigence en termes de sécurité, propreté, qualité et rigueur. Parcours de recrutement : Entretien en agence ? Tests en centre de formation ? Visite du site Airbus (AERODATE) ? Entretien final & mise en situation Vous venez du secteur de l'industrie, de la menuiserie, ou même d'un domaine différent ? Ce qui compte vraiment, ce sont vos compétences manuelles et votre savoir-être ! Ce que nous recherchons : - Bricoleur(se), minutieux(se) et manuel(le) - Sens du travail en équipe - Conscient(e) des enjeux de sécurité - Savoir lire, écrire et compterLa formation : - 6 mois de formation dont 4 semaines en centre de formation + 10 à 15 semaines de stage sur site Airbus encadrées par un(e) Tuteur(ice) - Passage du CQPM devant un jury Les avantages : - Formation rémunérée + 13ème mois Airbus + primes d'équipes si horaires en 2*8 - Congés payés - CSE Synergie - Signature d'un CDI Intérimaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Temporis Rochefort recherche un-e employé-e libre service en boulangerie pour l'un de ses clients situé à Fouras. VOS MISSIONS : - Préparation et cuisson des viennoiseries, pains et gâteaux. - Emballage et mise en rayon des produits finis. - Rangement et nettoyage du poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable indispensable : avoir occupé un poste similaire ou des fonctions d'employé-e libre service en boulangerie. - Connaissance et respect des normes d'hygiène. - Polyvalence, rigueur et capacité à travailler efficacement dans un environnement . CONDITIONS DE LA MISSION : - Horaires : 7h-11h et 13h-17h (avec certains dimanches travaillés). - Mission sur plusieurs semaines. NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - D'un compte épargne-temps rémunéré à 5 % - D'acompte à la demande tous les mercredis - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline - De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires) - D'un café ou d'un thé lorsque vous venez nous voir - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si l'annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste : - Réaliser de la couverture ainsi que du bardage en zinc. Horaires : 8H-12H et 13H-16H. Profil recherché : Expérience significative obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ; veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à des projets de pointe dans le domaine de l'aéronautique ! Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'analyse des matériaux, un Technicien d'essais mécaniques (H/F). En tant que Technicien(ne) en Essais Mécaniques, vous serez responsable de la réalisation d'essais de contrainte mécanique sur des échantillons de polymères, mousses, composites ou contreplaqué (traction, compression, flexion, fissuration), y compris sous conditions particulières comme l'azote liquide. Vos missions : - Préparer les manipulations et les fournitures nécessaires. - Réaliser les essais selon les modes opératoires et normes adéquates. - Assurer la préservation et la traçabilité des échantillons. - Sauvegarder les données informatiques et dans les cahiers de laboratoire. - Respecter les délais impartis. - Faire preuve de rigueur et d'impartialité dans chaque essai. Rémunération et avantages : - Tickets restaurant et chèques cadeaux en fin d'année. - Intéressement et participation. - Mutuelle prise en charge à 100% - Prise en charge du transport quotidien. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires de journée - Diplôme Bac 2/3 (BTS, Licence) en mesures physiques, génie mécanique et productique, ou science et génie des matériaux. - Ce poste n'est pas adapté aux diplômes de master ou d'ingénieur. - Formation en chimie non requise. - Compétences en organisation, analyse, synthèse, rigueur, autonomie et travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Qui sait, votre prochain essai pourrait bien être le début d'une grande aventure avec nous !
Dans le cadre d'un contrat d'intérim, nous recrutons pour l'un de nos clients à Fouras, un(e) plongeur(se) / commis (F/H) Vous interviendrez au sein d'un restaurant, pour le service du midi, et celui du soir pour faire la plonge et des préparations dans le respect des règles d'hygiènes. Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la disciplineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(EUSE) EN BOUCHERIE. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballage. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire, quelques compétences sur le métier de boucher ? Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail.
Nous vous accueillerons au sein de notre équipe de l'Intermarché de Soubise au poste de VENDEUR(EUSE) EN CHARCUTERIE TRADITIONNELLE. *Poste à pourvoir dès maintenant* Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon charcuterie traditionnelle : mise en place du banc, service clients, remballage. - Gérer l'approvisionnement, la surveillance et l'entretien de la rôtissoire. - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Vous avez le sens de l'accueil, du service client, un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ? Alors contactez-nous rapidement pour un premier échange. Présentez-vous à l'accueil du magasin, téléphonez ou adressez votre CV par mail
Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : - Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (analyses physico-chimiques, essais mécaniques / structures / environnementaux / feu) - Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, RESCOLL a également diversifié son activité avec 2 filiales : Rescoll Manufacturing (usinage et assemblage dans le domaine industriel et médical) et Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). *Description du poste : Basé à Rochefort, le poste est placé sous les directives du Responsable du laboratoire Structures dont l'activité se concentre sur de grands ensembles à tester et commandés par de grands donneurs d'ordres, notamment de l'aéronautique. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'exécution d'essais mécaniques sur du mobilier aéronautique (box 1ère classe, siège pilote), voire des essais sur aéronef de type ULM. - Préparer les manipulations / essais et les fournitures nécessaires - Placer les points de tir, les capteurs - Positionner la structure et les palans de l'environnement d'essai - Effectuer les essais selon les modes opératoires, le cahier des charges client et les instructions des chargé d'affaires - Préserver les échantillons d'analyse lors de leur conditionnement, leur mise en pratique ainsi que leur traçabilité. - Effectuer la sauvegarde des données à travers l'informatique et les cahiers de laboratoire en respectant les identifications et la traçabilité. - Respecter les délais impartis aux manipulations. - Etre rigoureux dans chaque exécution d'essai ou manipulation *Profil recherché : - Titulaire d'un bac +2/+3 maximum en mesures physiques, génie mécanique et productique ou matériaux ou 1 à 2 ans d'expérience maximum - Ce poste n'est pas dimensionné pour des diplômes de master ou d'ingénieur, ni pour des chimistes. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe. *Avantages : - Tickets restaurant - Tickets cad'hoc en fin d'année - Intéressement et participation - 37h30 par semaine sur 4.5 jours avec RTT - Mutuelle gratuite
Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : - Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (analyses physico-chimiques, essais mécaniques / structures / environnementaux / feu) - Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, RESCOLL a également diversifié son activité avec 2 filiales : Rescoll Manufacturing (usinage et assemblage dans le domaine industriel et médical) et Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). Le poste est ouvert sur notre établissement de Rochefort spécialisé des essais mécaniques sous conditions thermiques spécifiques. *Description du poste : - Réceptionner et préparer les échantillons et éprouvettes destinés aux essais - Réaliser des préparations de surface et des collages dans les règles de l'art - Gérer les fournitures et les stocks matières - Décaper et nettoyer les supports d'essai - Réaliser des essais simples sans analyses des résultats dans le respect des délais fixés - S'assurer que les essais sont effectués selon les exigences spécifiées dans la fiche de suivi et les modes opératoires en vigueur - Appliquer les dispositions du système qualité en vigueur et suivre les procédures - Garantir la traçabilité - Manutention et aide au sein de l'atelier d'usinage - Manutention et le rangement des déchets chimiques, ainsi qu'assurer son enlèvement par des entreprises spécialisées *Profil recherché : Plus qu'un diplôme, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez maintenir la confidentialité des données en votre possession. *Port de charges à prévoir. *Des connaissances en collage ou mise en œuvre de matériaux composite seraient un plus.
Notre restaurant L'ARCHIPEL, situé en bord de mer à FOURAS recherche son/sa Commis(se) de Cuisine pour la saison d'été. Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin septembre, à temps complet. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Sens du relationnel et du service - Esprit d'équipe. *POSTE NON LOGE*
Vous interviendrez au sein de bureaux pour des prestations de nettoyage. Horaires : - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi *Un accompagnement sera réalisé la première journée.
CDD du 5 juillet au 16 juillet 2025. Besoin d'un complément ou d'un job d'été ? Vous aimez le travail rigoureux ? Ce poste est pour vous ! Vous aurez en charge le nettoyage d'un laboratoire à Rochefort : sols, sanitaires, bureaux, vider les poubelles, enlever les toiles d'araignées etc... Tout le matériel est sur place. Vous bénéficierez d'une mise en place. Voici les horaires : du lundi au vendredi 16h30-17h30 et samedi 13h00-14h00 Pour postuler, vous pouvez contacter directement Mmes Aubry et Chataigner au 06.31.75.79.17 ou envoyer votre CV via france travail.
CDD du 30 juin au 27 juillet 2025. Besoin d'un complément ou d'un job d'été ? Vous aimez le travail rigoureux ? Ce poste est pour vous ! Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux à Rochefort : sols, sanitaires, bureaux, vider les poubelles, enlever les toiles d'araignées etc... Tout le matériel est sur place. Vous bénéficierez d'une mise en place. Voici les horaires : Bureaux 1 : lundi, mercredi, vendredi 07h00-08h00 Bureaux 2 : du mardi au vendredi 08h00-10h00 Pour postuler, vous pouvez contacter directement Mmes Aubry et Chataigner au 06.31.75.79.17 ou envoyer votre CV via france travail.
Nous recrutons un électricien industriel pour notre client spécialisé en maintenance. À propos de la mission Vous avez en charge : - Installation, entretien et réparation des systèmes électriques industriels. - Lecture et interprétation des schémas électriques. - Dépannage des équipements électriques en cas de dysfonctionnement. - Maintenance préventive pour assurer la fiabilité des installations. - Collaboration étroite avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des équipements. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de repas Profil recherché - Diplôme en électricité industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative dans le domaine électrique industriel. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes électriques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne compréhension de la sécurité au travail. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Pour renforcer son équipe en place, la SCEO de LOCMIQUEL recherche 1 aide ostréicole pour ses parcs à huitres situés à la pointe de la Fumée à FOURAS, pour le mois de juin avec possibilité de prolongation Votre mission consistera à relever les coupelles sur les parcs de captage en période basses marées. Aucune qualification particulière ou expérience n'est requise pour ce poste puisque que vous serez formés au démarrage. Vous travaillerez 3 jours tous les 15 jours à raison de 4 à 6 heures par jour. Travail intense en extérieur. Pouvoir se rendre à la pointe de la Fumée. Covoiturage possible par la suite. Tout profil débutant, étudiant, retraité, complément d'activité est le bienvenu
La société WIZBII recherche pour la société ENEDIS un Chargé de relation client H/F en alternance. Vos missions : -Veiller à simplifier le parcours client, de la réception de la demande jusqu'à la mise en service du raccordement, -Accueillir et conseiller les clients professionnels, particuliers et collectivités, sur leur raccordement, -Instruire la demande et définir l'offre de raccordement la plus adaptée via un accompagnement du client à chaque étape, -Réaliser les choix techniques adaptés, -Gérer le traitement et le suivi des demandes pour une satisfaction du client. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à La Rochelle le mardi 10 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CASINO JOA DE FOURAS un serveur H/F en CDI à temps plein. Vos missions -Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux -Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire -Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions -Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous -Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à La Rochelle le mardi 10 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CASINO JOA DE FOURAS un serveur H/F en CDD à temps plein. Vos missions -Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux -Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire -Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions -Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous -Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à La Rochelle le mardi 10 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CASINO JOA DE FOURAS un Commis de Cuisine H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Faire danser les couteaux et autre épluche-légumes pour gérer les préparations culinaires -Faire chanter les casseroles pour réaliser des fonds, des sauces et surveiller les cuissons -Faire preuve de polyvalence dans le cadre d'une petite brigade -Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous -Avoir un œil esthétique pour dresser des plats qui mettent l'eau à la bouche -Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie qui favorise les circuits-courts -Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients ! Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à La Rochelle le mardi 10 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Fort de son expérience acquise en Génie Climatique, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de Rochefort, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes CVC expérimenté H/F ; spécialisé(e) en Plomberie Chauffage Ventilation et Climatisation si possible, sur des chantiers Tertiaire et Industriel. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. A Rochefort. Vous interviendrez sur des chantiers en Tertiaire principalement et Industriels : -En tant que Technicien BE H/F CVC, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. -Au démarrage des études d'une opération, vous vous appropriez les données techniques (plans, cahier des charges, .) de l'opération afin de bien comprendre les exigences du client. -Votre rôle consistera à réaliser des études techniques pour des installations de chauffage, ventilation et climatisation. -Vous travaillerez sur des projets variés, contribuant à la conception et à l'optimisation des systèmes CVC. -Vous réalisez les notes de calcul permettant de définir et de sélectionner les caractéristiques des équipements de distribution et d'émission de l'installation (bilan, aéraulique, pertes de charges des équipements, etc .). -Vous collaborerez avec les chargés d'affaires et les ingénieurs pour garantir la qualité des solutions proposées. -Diplômé(e) d'une formation technique en Plomberie, Sanitaire, Chauffage, Ventilation, Climatisation. -Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études, dans le milieu Tertiaire. -Compétences techniques et humaines solides en plomberie, ventilation, chauffage et climatisation. -Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad, Revit... ) pour la réalisation des études. -Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les besoins. Qualités Requises : -Savoir-faire technique, -Qualités relationnelles, -Adaptabilité, -Autonomie, -Sens de l'organisation, -Rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront d'intégrer nos équipes et de réussir dans le poste qu'on vous propose ! Bon climat d'entente dans le service.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, 2 Chefs de Chantier en Electricité Tertiaire (H/F). Vous aurez les responsabilités suivantes pour le chantier dont vous avez la charge : - Organisation travail des équipes chantiers, - Contrôle production, - Contrôle qualité, - Contrôle sécurité, - Planification appros et moyens humains sous l'autorité conducteur de travaux. Vous serez amené à manager une équipe chantier de 3 à 4 personnes. Vous pouvez également être en contact avec les clients pour des problèmes techniques ou de planification et ce sous l'autorité d'un conducteur de travaux. Typologie des chantiers : Tertiaire : type Bureaux, Grandes et moyennes surfaces, Administration, Ecoles, Santé, en résumé, tous type de projet. Taille : de 50 à 1000 k De formation technique (idéalement BAC ou BTS) associée à une expérience de 5 ans sur chantier, vous devrez maîtriser les compétences techniques courants forts et faibles permettant de réaliser des chantiers Tertiaire à savoir : - Maîtrise pose chemins de câbles, - Maîtrise câblage et raccordement, - Maîtrise raccordement armoire, - Maîtrise essais et mise en service courants forts, - Maîtrise installations courants faibles (détection incendie, contrôle d'accès, vidéo, pré câblage info, téléphone, appel malade, interphonie) Secteur Rochefort et alentours. Alors, pourquoi pas vous ? POSTULEZ !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Matériauthèque qui accomplira ses missions en étroite collaboration avec l'Animatrice de l'association. Missions principales : Développer un projet de matériauthèque : - Participer à la mise en place de l'activité matériauthèque et à sa dynamique : o Définition des procédures de gestion, o Déploiement des outils de travail, o Mise en place d'un catalogue de produits, o Déployer l'offre de service, etc. - Développer les liens avec l'écosystème territorial et métier. - Organiser et réaliser la prospection auprès des utilisateurs des matières, des entreprises potentiellement utilisatrices et des prestataires. - Réaliser les diagnostics auprès des entreprises. - Suivre et participer à la coordination des travaux et à l'aménagement du local. Animation et gestion de la matériauthèque - Accueil du public, réalisation des visites pédagogiques et des animations, - Communication autour de la matériauthèque (site internet, réseaux sociaux, .etc), - Suivi administratif, suivi de la traçabilité des matières, - Bilan et suivi des indicateurs. - Animation d'évènements autour du réemploi. Organisation des enlèvements des équipements et matériaux pour réemploi : - Réaliser, auprès des entreprises, des états des lieux des matériaux et équipements potentiellement réemployables, - Mettre en place une organisation avec une / des entreprise(s) de l'ESS pour assurer les collectes ou les livraisons de matériaux et d'équipements au sein des entreprises du réseau. Activités de gestion d'un entrepôt de stockage : - Organiser et planifier la réception, le stockage et l'expédition des matériaux en lien avec les entreprises du réseau et les utilisateurs de la matériauthèque, - Optimiser la gestion des stocks et l'organisation du local - Suivre les stocks et réaliser des inventaires, - Mettre en place des indicateurs sur l'activité matériauthèque et en assurer le suivi. Missions secondaires : Coanimation de la démarche EIT En collaboration étroite avec l'Animatrice de l'association, vous participerez à l'animation de la démarche EIT : - Déploiement de projets multi-acteurs en lien avec l'environnement, - Animation d'évènements, d'animations, organisation de collectes et de sensibilisations, - Diagnostics d'entreprises et analyse des données, etc. Activités de collectes mutualisées - Organiser et gérer les collectes mutualisées - Réaliser le suivi administratif des collectes (traçabilité des dépôts, règlementation .), - Rechercher de nouveaux prestataires, réaliser une veille active en vue de la diversification de l'offre des collectes mutualisées. Activités liées à la manutention : - Coordonner avec nos partenaires, acteurs de l'insertion professionnelle, et / ou participer à : o Charger, décharger les matériaux, dans le respect des règles de sécurité, o Ranger, trier les matériaux selon les indications (poids, format, .), o Préparer les commandes de matériaux, - Participer à l'entretien du chariot (Nettoyage, Plein en eau, etc.), Sécurité : - Garant de la sécurité au niveau du local, en fonction des consignes établies. COMPETENCES : Nécessaires pour ce poste : - Formation ou première expérience dans la gestion des déchets, QSE et / ou RSE, économie circulaire, gestion d'une matériauthèque ou d'une ressourcerie, - Bonne communication écrite et orale, - Bon relationnel, - Outils bureautiques (Word, Excel, outil de gestion de stock), - Titulaire du Permis B. - Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire 9H-17H. Serait un plus : - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, .) ou motorisés (chariot élévateur, .), - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES). PROFIL : Dynamique, polyvalent et impliqué, fort sens de l'organisation, curieux, sens du service client et de la qualité, communication, adaptabilité, bonne condition physique.
Circule'R est une association qui fédère 60 professionnels du territoire Rochefortais autour des questions de développement durable et d'économie circulaire. Nous proposons à nos adhérents des actions concrètes pour leur permettre de réduire leur impact sur l'environnement, tout en prenant en compte les enjeux économiques de leurs structures : collectes mutualisées de déchets, ateliers d'information, pistes de réemploi de matières, ateliers de recherche de synergies, mise en réseau des acteurs.
Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, le/la codeur (se) LfPC est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service. Il (elle) participe à l'accompagnement global de jeunes de 0 à 20 ans qui présentent une déficience auditive moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés. Il/elle sera pour l'essentiel chargé(e) d'assurer un accompagnement adapté auprès du jeune sourd pour le soutenir dans la réalisation de son projet de scolarisation, de formation, d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle l'encourage à devenir autonome dans sa communication et dans ses apprentissages. Il intervient principalement en classe. Son intervention vise également à : - Garantir la réception optimale des messages oraux par le biais de la LfPC. - Transmettre un message adapté au profil de l'enfant (niveau de décodage, niveau de langue, son âge, troubles associés). - Veiller à la cohérence du projet global du jeune tout au long de son suivi (participation aux réunions d'équipe). Le/la codeuse sera également amené à : - animer/co animer des ateliers de communication. - participer à la création d'outils. - proposer un apprentissage de la LfPC aux adultes (collègues, familles, partenaires...). - mener des actions de sensibilisation et d'informations à la surdité auprès des familles, des partenaires.
***Poste à pourvoir du 15 juin au 15 aout 2025.*** Pour une exploitation agricole, vous assurez : - Le travail au sol, - Le transport des récoltes, - La préparation, l'entretien et la maintenance du matériel. Les activités dépendent de la saisonnalité. Travail le week-end en période de moisson.
E.C.B.L Entreprise de Gros Œuvre basée sur Rochefort (17) 100 personnes, Recherche un (e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS ŒUVRE H/F. - Poste et missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) de la conduite des travaux gros œuvre A ce titre, vos missions seront : - Organiser, mettre en œuvre et suivre des chantiers GO, - Planifier les travaux, - Planifier l'activité et la répartition des équipes, - Gérer le personnel sur le chantier, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Profil : De formation supérieure Bac+2 , vous disposez d'une solide expérience dans une fonction similaire (minimum 4 ans) Organisé(e) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Type d'emploi : CDI - Voiture de service -téléphone- ordinateur Mutuelle Entreprise. Contrat forfait jour
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautique en Charente-Maritime, nous recherchons un(e) : Technicien Bureau d'Études Systèmes Électroniques F/H Le poste est basé à Rochefort (17) Intégré(e) au bureau d'études de notre client, vous serez en charge de la conception du système de pilotage des Fauteuils B/C. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Étude d'architecture système - Élaboration des cahiers des charges fournisseurs - Pilotage des projets avec les fournisseurs - Réalisation de block diagrammes - Qualification système - Rédaction des documents de qualification Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3, de type BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou Licence Professionnelle en électronique/électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience significative et pertinente au regard des missions qui vous seront confiées, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, curieuse et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Rigueur et sens du détail : vous aimez le travail bien fait et vous ne laissez rien au hasard. Esprit d'analyse : face à un problème technique, vous êtes capable de poser un diagnostic clair et structuré. Autonomie et initiative : vous savez avancer seul tout en sollicitant les bons interlocuteurs au bon moment. Travail en équipe : vous appréciez la collaboration avec différents métiers et vous contribuez à une ambiance de travail constructive. Bonnes capacités de communication : vous savez exprimer clairement vos idées, à l'écrit comme à l'oral, notamment dans un cadre technique. Polyvalence et agilité : vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs projets en parallèle et vous adapter aux priorités. Curiosité technique : vous aimez comprendre, apprendre et progresser dans votre domaine. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Tickets Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique situé Rochefort en Charente-Maritime (17), un(e) pilote essai H/F/X dans le cadre d'une période de prestation de 6 mois suivi d'une potentielle embauche en CDI Vos Missions : Intégré(e) aux essais en vol, vous participerez aux développements de solutions aériennes de hautes technologies, destinés aux secteurs de la défense ou de maintenance d'infrastructures critiques. Vous serez amené(e) à : - Tester, ajuster, améliorer : Vous serez responsable des essais en vol et des réglages des systèmes drones, en suivant des protocoles rigoureux. - Contribuer à l'innovation : Vous interviendrez dès les phases de conception pour enrichir les choix techniques avec un retour terrain pertinent. - Travailler main dans la main : Vous collaborerez avec les équipes techniques (R&D, logiciels, mécanique, production, qualité) pour garantir la réussite des essais et assurer un suivi documentaire fiable. - Participer aux démonstrations : Vous réaliserez des démonstrations clients et assurerez certains vols commerciaux sur le terrain. - Être force de proposition : Vous contribuerez à l'amélioration continue des produits, en proposant des pistes concrètes d'évolution. - Garantir la conformité : Vous veillerez à l'application stricte des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du Profil : Certifié(e) CATS, vous disposez également d'une expérience significative dans l'industrie aéronautique, idéalement dans un contexte de technologique avancée. Vous êtes autonome dans le pilotage de drones et maitriser les environnements complexes et/ou instables. Vous disposez également de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, méthodique et faite preuve d'une grande organisation. L'anglais, ainsi que des connaissances sur le logiciel Ardupilot, sont un plus. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Pour accompagner notre développement et garantir un environnement agréable à nos clients, nous recrutons un Responsable Technique (H/F). *Vos missions : En tant que Responsable Technique H/F, vous assurez la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement des installations du camping. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des infrastructures et du confort des vacanciers. *Vos principales responsabilités : - Assurer l'entretien général du site (piscine, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, espaces verts.) - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques rapidement - Coordonner les interventions des prestataires et suivre les travaux - Contrôler la sécurité des équipements (piscines, jeux, installations électriques, etc.) - Gérer l'approvisionnement en matériel et suivre le budget technique - Participer activement à la préparation de la saison (remise en service des hébergements, vérification des installations.) - Encadrer une équipe technique de 2 à 4 personnes selon les périodes *Profil recherché : - Expérience significative dans la maintenance multiservices, idéalement en hôtellerie de plein air - Compétences techniques solides : électricité, plomberie, bâtiment - Autonomie, réactivité, rigueur et sens du service - Capacité à prioriser les urgences et à travailler en extérieur *Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans un environnement naturel - Un poste polyvalent et responsabilisant - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à campinglecadoret@fouras-les-bains.fr
Situé sur la presqu'île de Fouras Les Bains, le Camping Le Cadoret est un établissement 3 étoiles accueillant chaque saison des vacanciers venus profiter de la nature, du confort et de la convivialité.
Qui sommes-nous ? NEGO TRUCKS, société du Groupe Phelippeau, est un réparateur agréé MAN Truck & Bus France depuis 1998 implanté sur le secteur de la Charente-Maritime dont le siège est basé à Périgny. La société propose des solutions de réparation et d'entretien pour véhicules utilitaires et poids-lourds MAN et multimarques. Le Groupe Phelippeau est engagé dans les défis environnementaux et sociaux de demain au travers le label « 100 garages pour la planète ». Venez découvrir notre site Internet : https://www.groupphelippeau.fr Pourquoi nous recrutons ? Dans une entreprise en croissance, au sein d'une équipe à l'esprit agile et motivée, nous recherchons un(e) Magasinier /ère pour renforcer notre équipe magasin pièces. Vos missions principales : Servir les clients au comptoir et par téléphone Identifier les pièces en fonction des besoins clients ou atelier Participer au suivi commercial sous la responsabilité de l'animateur secteur (chef des ventes groupe) Réaliser des téléventes dans le cadre des opérations marketing internes et constructeur Apporter un conseil technique en lien avec les métiers et attentes des clients Gestion du stock, des inventaires Réception et expédition des colis Gestion des réclamations auprès des fournisseurs Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la gestion d'un magasin ou dans le secteur automobile/poids-lourd - Sens du service et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (ERP, pack Office) Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant et participez activement à la satisfaction de nos clients et à la performance de notre service magasin ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, postes de titulaire à temps non complet 20h, à partir du 25 août 2025, sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Compétences et qualités requises : - Formation / diplômes : BPJEPS, CAP AEPE, BAFA ou équivalent - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations) - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre) - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance du développement global de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 20h Horaires de travail du lundi au vendredi : Service Restauration 11h45-13h45 Accueil périscolaire 15h ou 15h30-18h30 Animation Jeunesse mercredi et/ou vacances scolaires 7h/j Congés annuels : pendant les vacances scolaires
La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, postes de titulaire à temps non complet 28h, à partir du 25 août 2025, sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Participer à l'élaboration des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Compétences et qualités requises : - Formation / diplômes : BPJEPS, CAP AEPE, BAFA ou équivalent - Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations) - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM - Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en œuvre) - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance du développement global de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales.) Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 28h Horaires de travail du lundi au vendredi : Service Restauration : 11h45 / 13h45 Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30 Animation Jeunesse : mercredi et vacances scolaires 7h/j Congés annuels : pendant les vacances scolaires 20 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, le (la) psychologue du SESSAD est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service. Il (Elle) assure dans ce cadre l'accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans qui présentent un Trouble Développemental du Langage (TDL) avec ou sans troubles associés en lien direct ou indirect avec le jeune et sa famille, son environnement et l'équipe : Il (elle) est amené(e) à : - Elaborer un bilan psychologique ou neuropsychologique, des enfants accompagnés par le service et apporter un éclairage sur leur développement. - Repérer les besoins spécifiques des enfants. - Proposer des entretiens individuels auprès des jeunes accompagnés. - Co-animer des entretiens « famille ». - Animer ou co-animer des ateliers. - Assurer un lien régulier avec les psychologues libéraux et développer le réseau partenarial. - Participer aux réunions d'équipe, accompagner les résonances des professionnels et contribuer à l'élaboration des hypothèses de travail. - Participer au programme d'accompagnement familial et aux sensibilisations.
Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, le(a) Transcripteur(rice) Adaptateur(rice) du SESSAD est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité des Chefs de service. Les SESSAD accompagnent des jeunes déficients visuels et présentant des troubles du langage oral et ou écrit, de 0 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : - Transcrire ou adapter tous types de documents scolaires et de loisirs selon les préconisations de chaque jeune (braille intégral, gros caractères, relief, pictogrammes, .) - Réceptionner, planifier et coordonner la réalisation des adaptations - Analyser et réaliser le support (choix de la technique, de la mise en page, le format, décompositions.) - Faire du lien avec les équipes des SESSAD, les enseignants en inclusion et les AESH ainsi que les professionnels partenaires (Transcripteur libéraux, ergothérapeutes.)
Expert Audit Énergétique, bureau d'études thermiques agréé Mon Accompagnateur Rénov' basé à Rochefort, accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation énergétique. Nous proposons les services suivants : - des audits énergétiques, - des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) - de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage (Mon Accompagnateur Rénov'). - de la maîtrise d'œuvre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auditeur Énergétique en CDI. ________________________________________ Vos missions En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez amené(e) à : - Réaliser des audits énergétiques réglementaires et incitatifs pour des logements individuels. - Effectuer des visites sur site : relevés, mesures, évaluation des systèmes énergétiques en place. - Analyser les données collectées pour identifier les leviers d'économie d'énergie et proposer des scénarios de rénovation adaptés. - Rédiger des rapports d'audit détaillés et pédagogiques, conformes aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. - Accompagner les clients dans la compréhension des aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.) et les orienter vers des solutions de financement adaptées. - Veiller à la qualité des relations en collaborant avec les partenaires. - Assurer une veille technique et réglementaire afin de maintenir une expertise à jour dans le domaine de la rénovation énergétique. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en énergie, efficacité énergétique, génie climatique ou thermique. - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'audit énergétique ou de l'efficacité énergétique du bâtiment ou conducteur de travaux. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit énergétique (PLEIADES, LICIEL, Pack Offices) et des normes en vigueur. - Connaissance des dispositifs d'aides financières et des réglementations liées à la rénovation énergétique. - Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur tous le département et les départements limitrophes. - Aptitude à travailler en autonomie avec reporting régulier. ________________________________________ Qualités personnelles - Passionné(e) par la transition énergétique et la rénovation durable. - Rigueur, sens de l'analyse et capacité à synthétiser des informations techniques complexes. - Aisance relationnelle avec nos prestataires et clientèle. - Bonne présentation. - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non spécialiste. - Esprit d'initiative et proactivité dans la proposition de solutions innovantes. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un poste en CDI. - Une rémunération attractive : fixe selon profil + primes, entre 35 000 € et 45 000 € par an. - Des avantages sociaux : panier repas, mutuelle, téléphone et ordinateur portable, véhicule de fonction. - Une entreprise en pleine expansion, guidée par des valeurs solides. - Des projets variés et enrichissants, offrant des perspectives d'évolution professionnelle. ________________________________________ Candidature Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuer à des projets concrets de rénovation, envoyez votre candidature. Rejoignez Expert Audit Énergétique et participez activement à la transition énergétique !
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous assurerez une prestation de nettoyage de parties communes extérieures dans une résidence à Fouras. Vous travaillerez en autonomie le lundi, mercredi et vendredi, 4h par jour (horaires flexibles). Idéal pour complément d'activité. Vous serez accompagnés dans la formation aux produits utilisés et pour la prise en main du site. Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août (formation possible en juin) Taux horaire : 12.13€
Nous recherchons un agent d'entretien de nettoyage industriel H/F pour le remplacement de notre titulaire, du lundi 11 Août 2025 au Jeudi 28 Août 2025. La mission s'effectue sur 1 site situé sur St Agnant (magasin de salle de bains). Travail uniquement le lundi et le jeudi de 14h à 15h30 (possibilité d'effectuer le matin).
Vous aurez en charge : - Entretenir les divers bâtiments : peinture, débouchage des sanitaires et réseaux, petite soudure et autres petites réparations - Entretenir les mobiles-homes : réparations - Entretenir les parcelles et les espaces verts : tonte, taille de haies et petit élagage - Arroser et désherber - Accompagner et placer les clients Travail sur 6 jours/semaine Spécificité du poste : - Permis obligatoire - Poste non logé - Travail week-ends et jours fériés - Planning de travail établi à l'avance en coupure, selon les besoins du service - 1 jour de repos hebdomadaire autre que le samedi ou dimanche - Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours) - Récupération des heures supplémentaires effectuées - Tenue de travail obligatoire
Modalités de candidatures : CV et lettre de motivation
Remplacement du lundi 4 août 2025 au vendredi 22 août 2025 (sauf le vendredi 15/08) Poste situé au centre de loisirs de Soubise Horaires : 18h00 à 21h00 du lundi au vendredi Missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Maîtriser le matériel et les techniques de nettoyage et les produits d'entretien Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés Trier et évacuer les déchets courants Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé Contrôler l'état de propreté des locaux Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - gestion des commandes Protéger les revêtements textiles Appliquer et adapter les protocoles mis en place Garantir les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.) Garantir l'ergonomie, la sécurité et l'hygiène des locaux
Rattaché(e) au responsable de département Produits Editoriaux, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(euse) de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes, les résultats du rayon Produits Editoriaux. MISSION : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com. Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..). Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. PROFIL : De formation type Bac/Bac + 2, vous avez envie de découvrir le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels. Fort d'une connaissance pour la littérature, la bd, le mangas, le polar, la jeunesse, vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et reconnu(e) pour votre sens du service très développé. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence.
Le centre AFPA de Rochefort recherche un.e alternant.e pour le service Pôle Accompagnement. Les principales missions : - Animer des ateliers TRE, RAN, Néo Terra, aide au DP des allophones ou en grande difficulté face à Métis. - Aide à la saisie administrative, METIS, relance en amont des personnes inscrites sur ateliers et MNSP - Promotion de l'alternance auprès de nos stagiaires en formation Maîtrise de l'informatique obligatoire (pack Office au minimum) Contrat en alternance d'un durée d'un an à pourvoir dès que possible Préparation du titre pro Formateur pour adultes sur le centre AFPA de Rochefort
L'association d'Animation Populaire Inter Quartier (AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute 1 comptable H/F en CDD. Missions - Garantir la comptabilité générale - Organisation et traitement des opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, saisie des journaux, rapprochement bancaire. - Tenue de la comptabilité analytique - Contrôles et vérifications comptables régulières - Assurer la clôture des comptes - Réalisation des opérations de fin d'exercice - Elaboration des documents de synthèse - Coopération avec le Commissaire aux Comptes - Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction - Elaboration de budgets prévisionnels et réalisés en lien avec les activités, les dossiers de financement. - Elaboration et suivi d'un plan de trésorerie - Réalisation de documents de situation intermédiaire - Accompagnement des responsables dans la tenue de leurs budgets - Participer à la réalisation du projet associatif et du projet social - Collaboration avec les autres services - Participation aux instances associatives sur demande de la hiérarchie Savoirs BAC +2 en Comptabilité Maitrise des différentes techniques comptables Connaissance de la comptabilité Associative Savoirs Faire - Capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des logiciels de bureautique (en particulier Excel) et de l'outil numérique - La connaissance du logiciel AIGA Chloé Comptabilité serait un plus - Travail en partenariat et en réseau Savoirs Etre - Organisation - Rigueur - Autonomie Conditions d'emploi CDD Temps Partiel - 17h30 Semaine. Un premier CDD de 3 mois reconductible en CDD de 6 mois à échéance Travail en journée et en semaine. Les jours de présence peuvent être aménagés en fonction des disponibilités Convention collective ALISFA Pesée d'emploi égale à 145 soit 1273,95 € € brut mensuel - valorisation de l'ancienneté dans la branche Candidature Merci d'envoyer un Curriculum Vitae et une Lettre de Motivation à l'attention de Madame la Présidente de l'AAPIQ, par mail
L'AAPIQ est une association loi 1901, agréée Centre Social. Fondée en 1977, répondant aux besoins des habitants des quartiers, elle n'a cessé de se développer. Ses activités (Halte-Garderie, ALSH, Accueil Périscolaire, CLAS, PRE, Secteur Adultes/familles/insertion, Ateliers Sociaux-Linguistiques, Secteur Jeunes/Prévention, Accompagnement des Gens du Voyage) sont basées sur des valeurs fondamentales : la solidarité, la coopération, la justice, l'émancipation, et le développement social.
Nous recherchons des Opérateurs de production H/F afin d'effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique en électroérosion à partir d'instructions et de dossiers techniques. Vous devrez : - Échanger des informations techniques avec les autres opérateurs, les différents services de l'entreprise (maintenance, bureau d'études, méthodes, qualité .). - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique à partir du planning de fabrication et du programme d'usinage, - Appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle), - Réaliser les opérations d'usinage (procédé d'électroérosion), - Contrôler la conformité des pièces, déclarer les rebuts et les autres anomalies dans le système qualité, - Conditionner et manutentionner les pièces au poste de travail suivant, - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de l'outil de production. - Travailler de manière ponctuelle sur des opérations de production de classification équivalente ou inférieure. *Responsabilités exercées et latitude d'action : - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface), - Respecter les temps de fabrication, - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie, - Appliquer la documentation sécurité en vigueur, - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste, - Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique. *Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques d'usinage, - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle manuel et dimensionnel (3D, équateur), - Connaissances en unités de mesure, calculs.
Nous recherchons pour notre établissement tartine (brunch et jardin) sur Fouras , un(e) second(e) de cuisine. Poste en CDD du 02/05/2025 au 25/09/2025 42 h par semaine possibilité d'un CDI par la suite Horaires 8 h 30 - 16 h 00 Repos les lundis et mardis - 2 journées consécutives, sans coupure, pas de travail le soir. Venez postuler dans un cadre idyllique sur Fouras , consultez notre Instagram "tartinebrunch"
Mission principale : Le Référent procédés spéciaux (F/H) est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration des procédés dits "spéciaux" (traitements thermiques, traitements de surface, soudure, peinture, ressuage, etc.) qui ont un impact direct sur les caractéristiques critiques des pièces aéronautiques. Il garantit la conformité de ces procédés avec les exigences clients, normatives (EN9100, NADCAP) et internes. Responsabilités principales : 1. Mise en œuvre des procédés spéciaux : - Assurer la préparation, le réglage et la réalisation des opérations de procédés spéciaux selon les gammes de fabrication. - Veiller au respect des paramètres critiques (température, temps, concentration chimique, etc.). - Assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des paramètres, fiches de contrôle.). 2. Conformité et qualification : - Participer aux qualifications initiales et périodiques des procédés (essais destructifs, coupons, essais métallographiques, etc.). - Suivre les certifications NADCAP (AMS2750, AMS2644, etc.) et audits associés. - Appliquer et respecter les normes techniques imposées par les clients (SAFRAN, AIRBUS, DASSAULT, etc.). 3. Amélioration continue : - Participer à la résolution des non-conformités liées aux procédés spéciaux (analyse des causes, plans d'actions CAPA). - Contribuer à l'optimisation des procédés (réduction des rebuts, amélioration de la répétabilité, réduction des temps de cycle). - Proposer des évolutions techniques ou organisationnelles (outillage, produits chimiques, méthodes.). 4. Maintenance et suivi des équipements : - Réaliser ou suivre la maintenance préventive et corrective des installations (fours, bains, équipements de contrôle.). - Calibrer ou faire calibrer les instruments de mesure critiques. - Garantir la conformité des équipements aux exigences clients (TUS, SAT, .). 5. Support technique et formation : - Former les opérateurs aux bonnes pratiques de réalisation des procédés spéciaux. - Rédiger ou mettre à jour la documentation technique (fiches d'instruction, modes opératoires, fiches de poste.). - Être l'interlocuteur technique lors des audits internes ou externes (clients, NADCAP). Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des procédés spéciaux aéronautiques (traitement thermique, ressuage, etc.). - Connaissance des exigences normatives (AMS, ISO, EN, NADCAP). - Lecture de plans et de spécifications techniques. - Métallurgie, chimie des matériaux, connaissance des alliages aéronautiques (titane, aluminium, Inconel...). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacités de rédaction. - Esprit d'équipe, communication claire avec production, qualité et clients. - Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et pédagogie. Profil recherché : - Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en matériaux, traitement des matériaux, génie mécanique, procédés industriels. - Expérience de 2 à 5 ans en procédés spéciaux dans un environnement aéronautique ou industriel certifié. - Une connaissance du référentiel NADCAP est un plus. Poste en forfait jours. 13ème mois inclus dans la rémunération annoncée. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Bt2i Group, acteur majeur de son secteur, se distingue en proposant des offres industrielles sur mesure pour relever les défis les plus complexes de l'industrie aéronautique. Forte d'une expertise solide, notre entreprise s'est distinguée dans quatre domaines d'excellence complémentaires : l'aéronautique, le spatial, la défense et la cabine. Le groupe est spécialisé dans l?usinage de petites et grandes dimensions, la chaudronnerie, le traitement de surface, l'assemblage et le composite.
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement continu de nos activités aéronautiques, nous recherchons : un(e) Dessinateur(-trice) / Projeteur(-teuse) Poste basé à Rochefort Sous le pilotage du responsable études, vous participerez à la conception de Fauteuils B/C, que ce soit sur les parties mécaniques, plastiques, fonctionnelles ou esthétiques. Plus précisément vous serez en charge de: Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Dessiner et dimensionner des ensembles et des sous-ensembles d'aménagement de cabine aéronautique . Réaliser la cotation fonctionnelle. Mettre en définition les pièces élémentaires et les sous-ensembles confiés. Justifier d'une orientation technique auprès du pilote études (dimensionnement, architecture.). Suivre et informer le pilote études de l'avancement du travail réalisé : reste à faire par rapport aux objectifs. Intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques. Profil recherché De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la conception industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans au sein d'un bureau d'études industriel. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ayant déjà plusieurs années d'expérience et maitrisant donc une ou plusieurs technologies spécifiques type mécano soudé, tôlerie, usinage... et / ou pièces plastiques (thermoformé, injecté,...) La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Maîtrise de Catia V5 - Rigueur - Anglais technique lu - La connaissance du module EHI est un plus. Nous offrons un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez notre équipe, dans une ambiance conviviale et dynamique, où la collaboration et l'enthousiasme sont au cœur de notre quotidien. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer à des projets passionnants, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre aventure ! Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur (trice) contrôleur/meuleur effectue des tâches sur une machine de contrôle et de meulage : - Vous montez et réglez les outils nécessaires sur la machine de meulage - Vous chargez et déchargez les pièces de manière sécurisée et efficace - Vous contrôlez et réparer les pièces selon les instructions - Vous appliquez les consignes de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse ; - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et capacité à maintenir les délais - Respect des règles de sécurité, des procédures et des instructions - Connaissance en technique de meulage industriel (facultatif) > Rémunération : selon profil + 13ième mois +primes diverses (EPI, panier repas, habillement, douche, etc...)
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17. - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits (pièces, peinture, pneus, matériel,...) et opérations promotionnelles aux clients - Développer les réseaux de réparateurs affiliés à l'entreprise - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client - Méthodes de plan de prospection - Suivre le traitement d'une commande client - Élaborer des propositions commerciales Connaissance du secteur auto - Obligatoire Gestion commerciale - indispensable ___________________________________________________ Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication ___________________________________________________ Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Expérience: * Commerce: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
*Prise de poste : Dès que possible* Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. Progress dispose de trois activités principales : Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. - Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne ou en offrant un renfort expérimenté. - Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus. Notre client a besoin d'accompagnement pour améliorer et fiabiliser sa production. L'objectif est de diminuer les problèmes qualité et de fluidifier la production de manière stable et pérenne. Votre mission : Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : - Réaliser des optimisations de productions suivant la méthode SMED - Traiter les problèmes de production : montabilité, etc. - Améliorer les fiches d'instruction de montage afin d'améliorer la production - Modifier les gammes de fabrication correspondantes - Animer des réunions sur le terrain Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, ou Bac+2 avec expérience - Familiarité avec les pratiques d'amélioration continue - Esprit de synthèse C'est encore mieux si vous avez des connaissances dans le domaine de l'aéronautique. Nous vous proposons : - Un CDI - Une rémunération de 30 à 40k€ selon votre formation et votre expérience - Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner sur les plans technique et humain.
Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. PROGRESS dispose de trois activités : ? Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. ? Assistance technique : Accompagner le client
Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique, un Préparateur Méthodes (H/F) Intégré(e) au sein de l'une de nos prestations en lien avec l'activité du site client , vous avez pour principal objectif de faire le lien entre le Bureau d'étude et la production en modifiant ou créant des gammes de travail. Véritable charnière dans la chaine industrielle, vous participez activement à l'amélioration du processus par sa compréhension des attendus et de la réalité du terrain. Pour cela, vos missions principales sont : - Créer, modifier et publier des gammes de montage : création et mise à jour des séquencements d'opérations dans les outils informatiques, en accord avec le planning de production - préparation et réalisation de tests de publications pour de nouveaux périmètres - analyser et répondre aux problématiques liées. - Réaliser le suivi terrain et atelier : préparer et effectuer des chronométrages d'opérations sur le terrain - rédaction de rapports - identification et analyse des écarts - participation aux plans d'actions correctifs. - Collaborer de façon transverse et régulière avec la production, les métiers support (bureau d'étude, qualité), les métiers performance et processus, les métiers digitalisation. Profil recherché Titulaire d'un diplome Bac +2 orienté technicien méthodes ou équivalent (DUT génie mécanique, BTS CPRP ...) , et disposez d'une premiere expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement aéronautique (assemblage structurel métallique, matériaux composite, montage de systèmes). Vous êtes à l'aise avec les documentations techniques et vous êtes en mesure de les exploiter dans le cadre de vos activités. Vous disposez de compétences en communication écrite et orale. Vous disposez de connaissances en anglais technique. Idéalement, vous avez déjà pratiqué sur le logiciel CATIA (ou équivalent) et sur le logiciel PICOMTO. Si ce n'est pas le cas, vous êtes globalement à l'aise avec l'outil informatique et l'appréhension de nouveaux logiciels. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre attrait pour les sujets techniques, votre pédagogie.
Poste à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP. Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans l'achat ou la vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Une 1ère expérience est demandée dans le domaine de l'immobilier. Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primeront sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial. Autonomie, rigueur et organisation Force de proposition, réactivité, esprit d'équipe Sens du service et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils. Avantages : Véhicule de service/13ème mois/% sur les ventes *Une immersion et/ou une formation (via le dispositif POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourront vous être proposées en amont de la prise de poste.
Chez NDC FOUNDRY, nous croyons que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail stimulant et moderne, équipé des technologies les plus récentes, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction de nos clients est au cœur de notre mission. Nous recherchons constamment des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue. Rejoindre NDC FOUNDRY, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation, la performance et le bien-être de ses employés. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien de maintenance H/F chez NDC FOUNDRY, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vos activités incluront la réalisation de diagnostics, la planification et l'exécution des interventions de maintenance préventive et curative. Vous serez également en charge de l'analyse des pannes et de la mise en œuvre des solutions techniques appropriées. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité de la production et la satisfaction de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus de maintenance et améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous participerez également à la formation des nouveaux employés et à la mise à jour des procédures de maintenance. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Pour ce poste de Technicien de maintenance H/F, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Une formation complémentaire en maintenance industrielle ou en électromécanique serait un atout supplémentaire. Les compétences techniques requises incluent une solide connaissance des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des schémas techniques et des plans de maintenance. Une expérience en gestion de projets de maintenance et en utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un plus. Vous devez également posséder d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différents départements et pour documenter vos interventions. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera également appréciée. Chez NDC FOUNDRY, nous valorisons l'innovation, la rigueur et le sens du détail. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et moderne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires en équipe en 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Rémunération selon profil + avantages + CSE
***Poste de juin à Aout 2025*** Vous interviendrez en renfort de l'équipe sur un poste de plonge dans un Hotel-restaurant traditionnel d'une capacité de 50 couverts et 12 chambres. Horaires en coupure- 2 jours de repos consécutifs selon planning Restaurant ouvert toute la semaine. Profil : Nous ne recherchons pas une personne avec de l'expérience, seules les qualités professionnelles et personnelles feront la différence: sourire, sens du service client, dynamique, respect des règles d'hygiène et sanitaires.
***2 Postes d'Avril à Aout 2025*** ***Horaires sans coupure-2 jours de repos consécutifs selon planning*** Ayant déjà travaillé en production de pizzas, ayant le permis, sachant être autonome en poste, et polyvalent. Profil : Expérience en pizzeria. Les petits plus : sourire, sens du service client, dynamique, respect des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
L'agence Domaliance recherche un/une assistant(e) de vie sur le secteur de Rochefort et alentours Missions principales: - Aide au lever et au coucher. - Aide à la toilette - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien de la maison - Courses - Accompagnements extérieurs, activités CDI temps partiel évolutif Tickets restaurant et primes Planning adaptable PROFIL: Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de qualités relationnelles Vous apporterez votre soutien pratique et moral, confort et réconfort avec patience et douceur. Formation ADVF ou 3 ans d'expérience sur même poste. (Prise en charge des frais kilométriques entre les clients)
DOMALIANCE, la référence du service à domicile
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Rochefort. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : Possibilité de CDI ou CDD à temps partiel ou temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Au besoin, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile.
Poste à pourvoir : Peintres N1/N2/N3 Nous sommes à la recherche de peintres qualifié(es) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets variés, tant en neuf qu'en réhabilitation. Missions principales : Préparer manuellement ou mécaniquement les supports pour garantir une application de qualité. Appliquer peintures, résines et vernis pour des finitions soignées et esthétiques. Poser des revêtements muraux. Réaliser des travaux de peinture extérieure. Profil recherché : Permis obligatoire Titulaire ou niveau CAP en peinture du bâtiment. Expérience en chantier. Soucieux(se) de la sécurité et respectueux(se) des consignes (port des EPI obligatoire). Avantages : Partenariat / avantages PRO BTP Couverture mutuelle attractive. Primes - paniers Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Salaire suivant grille bâtiment Horaires : 35 heures par semaine. Si ce poste vous inspire, n'hésitez pas à postuler et à partager votre savoir-faire !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté DERICHEBOURG à Rochefort. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Vous travaillerez sur un site aéronautique. Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage manuel - Nettoyage mécanisé Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H planning tournant : 2 semaines : lundi au vendredi : 06H30 - 14H30 1 semaine : soir et weekend : 09H00 - 20H30 (4 jours travaillés, 3 jours de repos) Travail 1 weekend sur 3 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Alternant(e) Employé(e) en Restauration Rapide -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) en Restauration Rapide pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Rochefort (17300) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Votre agence Temporis Rochefort recherche un-e solier-e-moquettiste N3P1 pour un client à Rochefort. Avec 20 ans d'expérience et une spécialisation dans les domaines des façades, de la peinture et de l'isolation, notre client recherche un-e solier-e-moquettiste qualifié-e et expérimenté-e pour un chantier de plusieurs mois. Vos missions : - Mesurer et préparer les surfaces à revêtir - Installer les matériaux de revêtement de sol selon les spécifications - Réparer et remplacer les revêtements de sol endommagés - Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Votre profil : - Maîtrise des techniques d'installation de différents types de revêtements de sol - Expérience confirmée en tant que solier-e-moquettiste - Connaissance des matériaux et des outils du métier - Capacité à lire et interpréter des plans et des devis - Sens du détail et souci de la finition - B indispensable pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier de : - 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Un compte épargne temps rémunéré à 5 % - Des acomptes à la demande tous les mercredis - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - Un accompagnement personnalisé avec Caroline - Des possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires) - Un café ou un thé lorsque vous venez nous voir - Des équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si cette opportunité vous fait vibrer, n'attendez plus et postulez rapidement. Rejoignez l'équipe !
Vous êtes un Maître de la couleur à la recherche d'une nouvelle aventure où votre talent peut briller ? Votre agence Temporis Rochefort recherche un-e peintre N3P1 ou N3P2 pour un client à Rochefort. Avec 20 ans d'expérience et une spécialisation dans les domaines des façades, de la peinture et de l'isolation, notre client recherche un-e peintre qualifié-e et expérimenté-e pour un chantier de plusieurs mois. Vos missions principales incluront : - Préparation des surfaces : Responsable de la préparation minutieuse des surfaces à peindre, incluant le nettoyage, le décapage, le ponçage et le rebouchage des imperfections. - Application de peinture : Maîtrise parfaite des techniques d'application de peinture, que ce soit au rouleau, au pinceau ou au pistolet. Capacité à travailler avec différents types de peintures et assurer une finition impeccable. - Respect des normes et consignes de sécurité : Respect scrupuleux des normes de sécurité sur les chantiers, ainsi que des consignes spécifiques à chaque projet. Travailler de manière autonome tout en maintenant un environnement de travail sûr pour soi-même et ses collègues. Votre profil : - Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la peinture, justifiant du Niveau 3. - Maîtrise approfondie des techniques d'application de peinture, y compris l'utilisation de différents outils et matériaux. - Capacité à interpréter des plans et des spécifications techniques, assurant une exécution précise des travaux. - Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers, garantissant un environnement de travail sûr pour soi-même et ses collègues. Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier de : - 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Un compte épargne temps rémunéré à 5 % - Des acomptes à la demande tous les mercredis - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - Un accompagnement personnalisé avec Caroline - Des possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires) - Un café ou un thé lorsque vous venez nous voir - Des équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité Si vous êtes prêt-e à mettre de la couleur dans votre carrière et à rejoindre notre client, postulez dès à présent ! Notre équipe TEMPORIS ROCHEFORT se fera un plaisir de vous recevoir.
Description de l'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Rochefort Intérim recrute son/sa futur(e) Aide-soignant (F/H) ! Vous souhaitez pouvoir travailler en fonction de vos disponibilités ? Avoir un taux horaire attractif ? Nous sommes là pour vous permettre de pouvoir allier vie personnelle et vie professionnelle ! Et si l'on parlait du poste ? Voici les principales missions attendues : Surveiller l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant ; Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, etc.), le mode d'intervention à domicile ; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. ; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ; Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Et si l'on parlait de vous ? Vous êtes capable de : Repérer les modifications d'état du patient Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ? Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Réaliser un suivi d'activité ? Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ? Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident ? Évacuer les déchets spéciaux Entretenir un outil ou matériel ? Désinfecter et décontaminer un équipement ? Vous devez OBLIGATOIREMENT ÊTRE EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ÉTAT ! Venez rejoindre nos équipes ! Nous vous accueillons chaleureusement au sein de notre agence et nous sommes à votre écoute ! L'intérêt de travailler en intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les missions confiées seront les suivantes : - Concevoir ou modifier les méthodes de travail, les outils et les équipements. - Rédiger des fiches techniques, des instructions de travail et des gammes opératoires. - Garantir le cahier des charges, la planification et les délais convenus, les objectifs QCD (qualité, coûts, délais) et le budget - Etablir les procédures les plus rationnelles de contrôles et d'inspections, - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de maintenance. Ce que nous attendons de vous : - Vous possédez de solides compétences en organisation, en ingénierie, en lecture de plans (CATIA V5) et en gestion de projets, ainsi qu'une bonne connaissance des technologies et des matériaux utilisés dans l'industrie. - Titulaire d'un BTS conception des processus de réalisation de produit / BTS assistance technique d'ingénieur/Titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle/Titre Professionnel Technicien supérieur méthodes d'industrialisation - Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel (aéronautique, ferroviaire, automobile.)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Adecco Rochefort recherche, pour son client, un organisme d'assurance sur Rochefort, un CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe en place. Vos missions: Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Orienter vers le service compétent si nécessaire Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches S'assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles et si besoin guider et expliciter Traiter les réclamations Clients et transmettre aux services concernés si nécessaire Contribuer à la fidélisation Client Directement rattaché.e à Daniella, Responsable Relation Client , vous rejoindrez notre équipe à Rochefort. Profil avec de l'expérience dans le domaine fortement apprécié et idéalement souhaité. Vos compétences techniques: connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, outils de gestion des opérations d'assurance, sites apporteurs, assurés, pratique d'une langue étrangère,... Vos compétences transverses : orientation client, maîtrise de soi/contrôle des émotions, rigueur, capacité d'analyse, capacité de synthèse, adaptabilité, travail en équipe et en transverse, écoute bienveillante et soutenante,... Vous devez être à l'aise et aimer être au téléphone, faire preuve d'efficacité pour répondre aux demandes des clients. Poste à pourvoir au plus vite. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération et Avantages: SMIC + Tickets Restaurant Si vous êtes intéressé par cette annonce, n'hésitez pas à postuler en ligne directement.
L'ARCHIPEL à FOURAS recherche 1 Serveur(euse) / Barman(aid) H/F pour la saison estivale dès maintenant et jusqu'à fin Août, à temps plein avec coupure. Vos missions : - Gérer l'organisation et la préparation de la salle en fonction des réservations et de la clientèle attendue - Assurer le service en salle et en terrasse - Assurer l'entretien de l'espace de restauration - Assurer l'encaissement et l'accueil - Fermer et ouvrir le restaurant - Gestion et tenue du bar - Préparation des boissons Vous êtes autonome et avez une expérience dans le service, à minima une saison réussie. Sens du relationnel et du service *POSTE NON LOGE* 2 jours de repos par semaine
Implanté dans toute la France, le Groupe Mieux Vivre est un groupe indépendant d'EHPAD à taille humaine reconnu pour son offre de services et de soins fondée sur la bienveillance. Notre démarche éthique commence dès l'entrée dans un de nos établissements. Elle représente un moment délicat pour le résident et sa famille. Nous les rassurons : l'accueil d'une personne âgée dans l'un de nos établissements est un premier pas vers le « Mieux-Être ». Parce que chaque personne est au cœur de nos attentions, nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter cette transition, désamorcer les craintes et lui permettre d'investir son nouvel habitat en toute sécurité. Les équipes ont les moyens de se concentrer sur leur cœur de métier, leur vocation première : accroître le bien-être des résidents, renforcer leur confiance, apaiser leurs craintes, les accompagner dans le handicap ou la maladie en imaginant chaque jour un lieu de vie confortable et chaleureux. L'attention portée sur la qualité de vie au travail guide notre politique RH, c'est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que les effectifs soient adaptés aux besoins d'accompagnement de nos ainés. Situé en cœur de ville d'Echillais, l'établissement Les Jardins de Lucile se compose de deux parties : une partie EHPAD et une partie Résidence Autonome. En EHPAD : 37 résidents accueillis en long séjour En Résidence Autonome : 30 appartements pouvant accueillir 37 personnes âgées Mission Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ; - Effectuer des soins d'hygiènes ; - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ; - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ; - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ; - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine. Profil Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !
BISTRO REGENT ROCHEFORT Votre rôle est de cuire et dresser les viandes et le saumon, dans le respect des protocoles Bistro Régent. Dynamique et rigoureux, vous êtes ambassadeurs de l'image de l'établissement et veillez au bon respect des protocoles de préparation et de dressage. Vos missions principales : - Ranger les livraisons, - Assurer la rotation des produits, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Préparer vos mises en place, - Cuire les viandes et le saumon, dresser, - Nettoyer dans le respect des protocoles Bistro Régent, - Remplir les feuilles de route, - Préparer le repas du personnel,
Manpower La Rochelle BTP recherche des Maçons VRD H/F pour des missions en intérim. Ces postes sont basés sur le secteur de Rochefort. Notre client, est une entreprise implantée depuis de nombreuses années sur le bassin de Rochefort, elle est experte dans les métiers des travaux publics. En tant que Maçon VRD, vous travaillerez sur chantier et vous aurez pour mission de : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionner les repères pour les ouvrages à construire - Réaliser les travaux de terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries : pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.. - Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée Taux horaire selon expérience variable entre 12,20 euros et 13,50 euros (panier selon grille du client, indemnités de trajet/transport, avantages intérimaires, 10% d' IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut). En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez également : - d'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM jusqu'à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, tickets de cinéma..). De formation en Maçon VRD ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, dans une ambiance conviviale ? Si votre profil correspond, venez vite à l'agence Manpower BTP La Rochelle.
Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Rochefort des peintres pour travailler en intérieur (h/f) en intérim.( chantier Rochefort , La Rochelle , Surgères ). À propos de la mission En tant que peintre d'intérieur, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de la peinture et de la finition pour une variété de projets résidentiels et commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et votre équipe pour garantir une qualité exceptionnelle de chaque projet. Vos missions principales seront : - La préparation des surfaces (décapage, ponçage, réparation des fissures, etc.). - La sélection des matériaux et des couleurs en collaboration avec les clients. - L'application de la peinture de manière uniforme et précise. - La finition de haute qualité, y compris les retouches et les détails. - Le respect des délais et des budgets des projets. - Le nettoyage et l'entretien des outils et de l'équipement. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 2 275 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 752,75EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience avérée en tant que peintre d'intérieur recommandée - Connaissance approfondie des techniques de peinture et des matériaux. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne communication et service clientèle. - Souci du détail et souci de la qualité. - Certification ou formation en peinture. - Expérience : Au moins 3 mois
***URGENT*** Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, La Villette , brasserie traditionnelle, recherche un cuisinier H/F en extra avec possibilité de renouvellement. Vous assurez uniquement les services du midi du lundi au samedi(40 couverts) de 9h à 15h. Vous avez sous votre responsabilité, une aide de cuisine en charge de la plonge et et de la préparation des entrées. Vous maitrisez les normes HACCP et assurez les plats et desserts notamment la cuisson des viandes.
Notre client, spécialisé en travaux de rénovation recherche un peintre intérieur. À propos de la mission Rattaché au conducteur de travaux, vous avez en charge: - Préparation des supports - Pose de parquet clipsé - Application de peinture et pose de revêtement - Travaux de finition Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Profil expérimenté en travaux de peinture rénovation et/ou neuf - Autonome, rigoureux(se) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur de production, vos missions principales seront de poncer et appliquer le mastique pour préparer l'application du décor. Vous trouverez ci-dessous la liste non exhaustive des missions qui vous seront proposées : - Identifier des zones d'application de décor - Savoir lire un plan et des fiches d'instruction - Vérifier la conformité des produits - Découpe et chauffe de la matière - Pose de lamina - Assurer le suivi informatique et documentaire Profil : Les "savoir-faire" : Vous êtes dynamique et motivé(e). Expériences requises : Nous misons avant tout sur votre motivation et votre rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour faire preuve d'une grande minutie, de patience et de précision. La connaissance de l'univers du composite ou de la menuiserie est un plus. Vous êtes en mesure d'assurer le respect des règles d'utilisation d'une salle propre et de sécurité. Vos qualités humaines font la différence : - Curiosité - Volonté d'apprendre - Rigueur - Travail en équipe - Communication - Proactivité & esprit d'initiative - Bon sens & Agilité Contrat : CDD à pourvoir immédiatement - Durée à définir Lieu : Rochefort - Charente Maritime / France Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique ! Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'entre elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
EHPAD de 78 lits répartis sur 3 unités (EHPAD, Unité Protégée et Unité de Soins renforcés) à Soubise près de Rochefort.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1800€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté + indemnités de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons pour notre résidence le Vigé à Soubise un.e chef.fe cuisinier.e. Amplitude horaire : 7h30/19h30. Vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Gérer votre équipe Participer à la démarche qualité et de certification Assurer la gestion des approvisionnements et les inventaires.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous réalisez des activités d'aide et d'accompagnement auprès de personnes âgées ou/et en situation de handicap, afin de contribuer à leur maintien à domicile. Vous préservez leur cadre de vie. Vous avez de fortes capacités relationnelles, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités ; Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et solidaire, n'hésitez pas, rejoignez nous! Reprise de votre ancienneté dans un poste équivalent.
Depuis 1983,Aunis Saintonge Santé intervient auprès de personnes en perte d'autonomie en offrant un service professionnel d'aide et de soins à domicile intervenant sur la Charente Maritime.
Vous aurez en charge : - Entretenir les mobiles homes - Entretenir les sanitaires (toilettes, douches et lavabos, évier, bacs à linge.) - Entretenir les bâtiments du camping et leurs abords - Entretenir les locaux d'accueil *Plusieurs postes sont à pourvoir : - CDD 35H/semaine à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre - CDD 28H/semaine pour la période de juillet août pour l'entretien sanitaire - CDD de 35H/semaine pour la période de juillet août pour l'entretien sanitaire - CDD de 35H/semaine pour la période de juillet à mi-septembre pour l'entretien sanitaire Spécificité du poste : - Poste non logé - Travail week-ends et jours fériés - Planning de travail établi à l'avance en coupure, selon les besoins du service - Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours) - Récupération des heures supplémentaires effectuées - Tenue de travail obligatoire
