Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gelais située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gelais. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - CHAURAY, 79 - Vouillé, 79 - Niort ... Parmi ces offres, on y trouve 42 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez dans une équipe dédiée. Vos missions principales sont : Vous travaillez sur 3 logiciels informatiques et assurez la constitution des dossiers administratifs pour la vente la location de matériel médical ainsi que le suivi du fichier clients. Vous assurez une bonne relation avec les professionnels de santé (Médecins, infirmières, Kiné...) Vous assurez les ventes et le conseil auprès d'un publique senior. Vous assurez la mise en place des produits dans la partie exposition de l'agence. Vous veillez à l'approvisionnement constant des rayons, du stock de marchandises et réceptionnez les commandes. Dans un second temps, vous participez aux opérations commerciales (animations, portes ouvertes, phoning...). Vous effectuez les retours de locations et serez formez au protocole de nettoyage et désinfection du matériel. Le poste nécessite des actions de manutention. Votre profil : Votre engagement et votre savoir-être sont pour nous des éléments déterminants. Vous partagez notre passion pour les personnes âgées ou handicapé et la qualité de notre service. La satisfaction client est au cœur de vos priorités et votre esprit commercial vous permet de développer des ventes. Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Ce que nous proposons : Une formation complète par notre École Bastide Médical qui vous accompagne dans votre prise de poste pour faire de vous un(e) véritable spécialiste. Vous êtes présent(e) à notre agence de Chauray du lundi au vendredi 9h.12.het 14h.18h. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus postulez et rejoignez notre entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'évolution !
Vos missions : Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez dans une équipe dédiée. Vos missions principales sont : Vous travaillez sur 3 logiciels informatiques et assurez la constitution des dossiers administratifs pour la vente la location de matériel médical ainsi que le suivi du fichier clients. Vous assurez une bonne relation avec les professionnels de santé (Médecins, infirmières, Kiné...) Vous assurez les ventes et le conseil auprès d'un publique senior. Vous assurez la mise en place des produits dans la partie exposition de l'agence. Vous veillez à l'approvisionnement constant des rayons, du stock de marchandises et réceptionnez les commandes. Dans un second temps, vous participez aux opérations commerciales (animations, portes ouvertes, phoning...). Vous effectuez les retours de locations et serez formez au protocole de nettoyage et désinfection du matériel. Le poste nécessite des actions de manutention. Votre profil : Votre engagement et votre savoir-être sont pour nous des éléments déterminants. Vous partagez notre passion pour les personnes âgées ou handicapé et la qualité de notre service. La satisfaction client est au cœur de vos priorités et votre esprit commercial vous permet de développer des ventes. Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous êtes présent(e) à notre agence de Chauray du lundi au vendredi 9h.12.het 14h.18h. Ce que nous proposons : Une formation complète par notre École Bastide Médical qui vous accompagne dans votre prise de poste pour faire de vous un(e) véritable spécialiste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus postulez et rejoignez notre entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'évolution !
Tu cherches un travail en journée et sans coupure, où tu pourras travailler avec rigueur et autonomie, Ce poste d'employé de préparation dans notre boulangerie franchisée PAUL à 10 min de Niort est fait pour toi. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les jours fériés. - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CIP H/F - CDD 6 mois renouvelable - Niort Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F à Niort - CDD 6 mois renouvelable - 27450 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). - Rémunération : 27450k€ brut annuel. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Avec un patrimoine de logements d'environ 19000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 GESTIONNAIRE D'AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES (F/H) - NIORT En CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable service Relation Client, vous assurez les prises d'appels téléphoniques et la création des affaires administratives et techniques. A ce titre, vous : - Assurez les prises d'appels entrants, - réalisez des appels sortants, - créez les affaires administratives et techniques, - assurez l'accueil physique administratif et technique - saisissez du courrier en affaire sous le logiciel métier, - enregistrez sous le logiciel métier les affaires de l'astreinte téléphonique, site web, emails techniques et administratifs, - saisissez les attestations d'assurance habitation, les demandes de logements sur le logiciel Imhoweb - informez la hiérarchie de tout évènement présentant un danger, Profil attendu : De formation de niveau Bac dans le commerce ou la vente, ou dans une discipline en lien avec l'activité de l'entreprise, vous justifiez d'une expérience d'un an, idéalement en centre d'appels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes doté(e) d'une grande qualité relationnelle. Votre capacité à vous adapter sera indispensable pour mener à bien vos missions. Rémunération : 24 833 € brut/an Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), accord d'intéressement, accord télétravail Date de prise de poste : dès que possible
Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAVS/SAMSAH de Niort un(e) assistant(e) de service social. Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 65 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions sont les suivantes : -participer à l'évaluation des situations, -Coconstruire les projets personnalisés avec les personnes accompagnées et leurs proches, -écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes -mobiliser les ressources et l'environnement des personnes, travail en réseau, -favoriser et accompagner l'accès aux dispositifs permettant le maintien à domicile. Dans le cadre du projet personnalisé vous mènerez des séances individuelles seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du SAVS ou des services partenaires. Vous serez amené(e) à vous déplacer du sud du département jusqu'à Parthenay, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez des connaissances en droit des personnes en situation de handicap, de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du pôle. Profil recherché Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience exigée de 3 ans Contact Les candidatures sont à adresser avant le 29/05/2025. Poste à pourvoir pour le 15/06.
notre restaurant Hippopotamus à Niort RECRUTE son Second de cuisine (H/F) à temps plein. Poste évolutif. Missions - Vous avez un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque - Vous coordonnez et managez les équipes cuisine, en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine - Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Profil - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Goût pour le travail bien fait - Maestro de la cuisson de la viande et du coût matière - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur - Vous justifiez d'une expérience similaire Les avantages - Mutuelle - Primes semestrielles - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Vous pourrez bénéficier d'une formation POE (préparation opérationnelle à l'emploi)
La Mairie de Niort recrute des animateurs péri-scolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales. Contrats de 2 mois (maintenant jusqu'à fin juin). Plusieurs postes disponibles. Accueil périscolaire matin et soir, public 6/11 ans, amplitude journalière de 7h30 à 18h30 avec coupures. BAFA souhaité. Missions : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer des ateliers - Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles) - Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Compétences recherchées : - Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e) - Vous faites preuve d'empathie - Vous savez communiquer en équipe
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste d'équipements d'intérieur, sur Bessines des hôtes de caisse (h/f). Vos missions ? - Enregistrer et encaisser les produits du client - Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée... - Accueillir les clients : elle représente l'image du magasin Amplitude horaires : 9h-20h selon planning du lundi au samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un d'expérimenté dans le secteur de la vente, dynamique et surtout motivé. Alors si votre profil correspond, n'hésitez plus et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un emploi sur le secteur Niortais, ville dynamique et attractive, nous vous proposons un poste de Secrétaire H/F pour le service AGIR ( Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Intégré au sein du Pôle Administratif de l'Association, sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Direction et en lien avec les Chefs de service : - Assurer la bonne gestion administrative du dispositif AGIR en contrôlant la mise en place des exigences d'un marché public ; - Favoriser la bonne organisation du dispositif AGIR en alertant la Cheffe de service sur des opportunités ou défaillances ; - Assurer la gestion administrative et financière du dispositif de logements AELBPI ; - Assurer les remplacements sur l'accueil téléphonique et physique de l'établissement lors d'absence pour congés ou maladie. Qualités : - Une connaissance plus générale du public accueilli par l'Association serait un plus ; - Une expérience sur un poste d'accueil téléphonique et physique serait un plus ; - La maitrise de l'anglais serait un plus.
La mission locale sud Deux-Sèvres recrute un Conseiller en insertion professionnelle (h/f) pour un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Ce poste est à pourvoir à compter du 10 juin. Vous accompagnez le public cible de la Mission Locale dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Après diagnostic, vous élaborez un projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Vous mettez en place le cadre contractualisé de cet accompagnement, et réalisez les entretiens et les orientations vers l'offre de service interne ou celle des partenaires. Autonome dans l'accompagnement que vous mettez en œuvre, vous respectez le cadre posé par la structure en terme de conditions de suivi. Vos actions professionnelles sont actées dans le logiciel i-milo. Pour répondre aux besoins des jeunes, vous développez des outils et des partenariats pour étoffer l'outillage d'insertion. Au sein de notre Mission Locale vous serez l'interlocuteur/rice de notre public jeunes mineurs sortis du système scolaire Vous avez une connaissance approfondie du système socio-économique. Activités principales : Elaboration du parcours d'insertion des jeunes Réalise les entretiens de premier accueil et de suivi avec les jeunes en insertion Instaure et entretient une relation de confiance avec les jeunes suivis Réalise le diagnostic individuel de chaque jeune Analyse les expériences et compétences déjà acquises par les jeunes Informe et conseille les jeunes en insertion en fonction des besoins détectés sur les missions et services de l'Association, ainsi que sur les dispositifs socioprofessionnels existants Oriente les jeunes vers les partenaires internes et/ou externes adaptés à leur situation Détermine et propose des mesures d'accompagnement, de formation ou d'emploi, en adéquation avec le profil de chaque jeune, ainsi que les modalités de mise en œuvre de celles-ci Définit, planifie, avec les jeunes, les objectifs à atteindre, les étapes en fonction de leurs situations Accompagne les jeunes dans leurs démarches Réalise un suivi du parcours à chaque étape, assure le suivi de la réalisation des démarches effectuées directement par les jeunes, notamment par la réalisation d'entretiens individuels Propose des correctifs si nécessaires Etablit et maintient le contact entre les jeunes et les partenaires sollicités, assure la transmission des informations Contribue au bilan de l'activité de la structure, à l'évaluation de son offre de service, des dispositifs Participe au développement et l'amélioration des services proposés par la Mission locale Relation avec les partenaires extérieurs : Mobilise les partenaires extérieurs, en fonction des besoins identifiés au cours de l'accompagnement des jeunes Participe à des temps de travail avec les partenaires Animation de références thématiques Etre l'interlocuteur/rice privilégié/e des partenaires œuvrant dans le champ de référence Assurer un suivi administratif Compétences : Savoir-faire dans l'accompagnement social et professionnel Technique d'entretien individuel Maitrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et des outils métier (i-milo, MIAM.) Qualités relationnelles et sens de l'écoute Connaissance et mise en œuvre des règles internes et de la déontologie Profil : Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l'insertion et dans l'accompagnement individuel et collectif. Maitrise des logiciels bureautiques exigée. Niveau de formation Bac + 2 minimum - Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus Expérience en Mission locale serait un plus Intervenir auprès d'un public d'adolescents Salaire selon la CCN MLPAIO : Cotation 11 - IP 435 - Salaire annuel 26153€ / an Candidature à transmettre avant le 12 mai 2025
Vous interviendrez auprès d'un client tétraplégique. Il est impératif de savoir utiliser un lève-malade. Vous ferez aussi la toilette le matin. Vous aurez également en charge l'entretien du domicile et le repassage. Horaires : 8h-14h ou 14h-20h ou 20h-8h en roulement (à voir et discuter avec l'employeur : équipe de 6 personnes). Les débutants sont acceptés si diplômés dans le métier (diplôme d'AVS) sinon une expérience de 6 mois est demandée. Rémunération par CESU. Volume mensuelle de 100 heures par mois minimum. Poste intéressant pour un complément de salaire. Poste intéressant pour un(e) retraité(e) du milieu médical.
Accueil physique et téléphonique : - Réaliser l'accueil physique des visiteurs en respectant les limites des missions qui lui sont confiées et des consignes qui lui sont données. - Gérer les appels téléphoniques en prenant en compte la demande de la personne, en lui donnant les premières informations ou en l'orientant vers le correspondant adéquat. Filtrer les appels si nécessaire et transmettre les messages. - Recueillir et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. - Contribuer à l'affichage des lieux en fonction de l'actualité (tableaux d'affichage) et alimenter les présentoirs de documentations. Administratif : - Ouvrir le courrier et le ventiler. - Gérer la messagerie et transférer les informations aux interlocuteurs concernés. - Assurer la rédaction du courrier et de documents ; en assurer la bonne mise en forme. - Réaliser les travaux administratifs et de secrétariat : mise en page de documents, constitution de dossiers (AG, CA.), classement, archivage, mise en place de procédures, enregistrement informatique des documents comptables (factures, devis, relevés) et transmission si nécessaire aux interlocuteurs concernés.. - Vérifier et suivre les remboursements des bénévoles (notes de frais) - Participer à l'organisation de manifestations. - Saisir l'intégralité des dons reçus au comité sur un logiciel spécifique. - Emettre et envoyer les reçus fiscaux. -Assurer les échanges d'information avec le cabinet comptable lorsque celui-ci intervient au comité. - Gérer et approvisionner les stocks de fournitures et de documentation. Communication réseaux sociaux : - Alimenter et développer le contenu des réseaux sociaux en lien avec le comité de rédaction et notre prestataire - Relever les articles de presse et alimenter le dossier presse. Aide aux malades : - Constituer les dossiers types des malades souhaitant s'inscrire. - Suivre la planification des rendez-vous avec les bénévoles : proposer les plages horaires et transmettre l'information aux bénévoles concernés. - Enregistrer les informations spécifiques liées au suivi des activités réalisées ou souhaitées. - Tenir à jour le classeur Aide aux malades. Commission sociale : -constituer les dossiers de demande d'aide financière, et s'assurer de leur complétude avant présentation en commission. Assister aux commissions, en assurer le compte-rendu et le suivi. -alimenter le logiciel spécifique et tenir à jour le classeur. Temps complet 35h/semaine du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez une équipe dynamique de 2 personnes comprenant une Directrice de site et une assistante. Après une période de formation interne, vous serez en charge de : - Gérer les demandes de personnel sur le système informatique : saisies des commandes et gestion des relevés d'heures - Effectuer les contrôles réglementaires HSE - Assurer le suivi du plan de prévention -Mettre en place le process d'archivage - Réaliser la facturation des sous-traitants - Secteur: La Crèche - Temps partiel : 7h30-11h30 ou 8h-12h - Rémunération : à étudier selon profils - A pourvoir dès que possible Intéressés ? 1, 2, 3, Postulez ! Le candidat idéal devra démontrer un grand dynamisme; une compétence avérée en organisation et gestion du temps pour gérer efficacement les dossiers et les priorités. Une attention particulière est portée à la précision et à la rigueur dans l'exécution des tâches administratives pour garantir la qualité des services fournis. Enfin, le candidat doit montrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome.
Vos principales missions: - Assurer traitement des opérations de sinistres, de la déclaration du sinistre au dénouement, en respectant les procédures de l'entité et la réglementation : Analyser le dossier, collecter/vérifier les pièces, appliquer la fiscalité, procéder au règlement, orienter le cas échéant les bénéficiaires vers les services d'assistance - Assurer une bonne tenue « administrative » des dossiers de façon à permettre une gestion collective fluide. - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents, bénéficiaires et des clients internes : les renseigner et les conseiller dans le cadre de la déclaration, de la gestion et de l'avancement des dossiers, effectuer des appels sortants dès que nécessaire. Salaire brut mensuel : 1 938.03 € pour 151h67 + prime de vacances annuelle de 2 033,34 € Horaires: lundi au vendredi pour du 8h-18h avec 7h de travail. Relations internes & externes Collaborer avec toutes les personnes du service dans le cadre des traitements de dossiers -Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (Relations Clients, comptabilité, informatique, juridique, conformité, etc.) -Echanger dans le cadre des traitements de dossiers auprès des adhérents, bénéficiaires, notaires, pompes funèbres, organisme de tutelles, centre des impôts
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur / Vendeuse en mobilier. Vos missions et responsabilités : - Écouter et conseiller les clients pour proposer des solutions personnalisées (mobilier, agencement, financements). - Maîtriser les gammes de produits et les outils de vente (configurateur, méthodes commerciales). - Participer activement aux opérations commerciales et événements en magasin. - Être force de proposition pour répondre aux besoins des clients. - Théâtraliser l'offre du magasin Vos savoir-être : Force de proposition, dynamique, motivé(e), rigoureux(se). Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Employé / Employée polyvalente en restauration. Vos missions et responsabilités : - Accueil client, - Service, - Préparation et production, - Communication (compte Insta), - Mise en relation partenaires (sport, handball, basket, volley.), - Encaissement, - Nettoyage du restaurant, - Gestion des stocks. Vos savoir - être : Dynamique, solaire, souriant et l'envie de satisfaire le client ! 18 ans minimum et mobile pour les horaires du soir (bus faisable provisoirement) Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) CDD remplacement des titulaires sur la période été 2025. MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est chargé(e) de : - répondre de manière réactive voire en urgence à toutes les sollicitations, qu'elles viennent des partenaires, institutions publiques, des mineurs eux-mêmes ou de leur famille. - de recueillir l'ensemble des éléments auprès de tous les acteurs concernés par la situation, de définir et de cibler la nature de la demande, le degré de danger et le caractère d'urgence pour le mineur. - Dans le cas d'une OPP, ou d'un accueil 72h00, il est chargé de mettre à l'abri le mineur concerné et de l'accompagner physiquement sur le lieu d'accueil d'urgence dédié. Il est celui qui met en mots la décision, les motifs de l'accueil au moment de sa mise en œuvre, tant auprès du mineur que de ses parents. Ceci se fait en lien et avec le chef de service du DUAD ou du cadre d'astreinte MDE. - Il formalise le travail d'évaluation en rédigeant un rapport écrit transmis au JE, à l'ASE, au parquet, en recueillant tous les éléments connus ou non de la situation auprès des partenaires concernés et de toute personne en contact avec le mineur (Scolarité, activités diverses, amis, famille.) les mesures antérieures, les hypothèses explicatives, les éléments ou non de danger, les ressources familiales et autres , des propositions alternatives au placement si elles existent. Il accompagne le mineur et sa famille, tout au long de ce travail , permettant ce recueil au travers d'entretiens familiaux fréquents , de rencontres parents enfants , de partage avec le mineur seul, de concertations diverses. - Il propose un soutien auprès des lieux d'accueil d'urgence dans un souci d'accompagner ce travail d'observation nécessaire et singulier dans ce temps court qu'est celui d'avant l'audience. Cet étayage est encore plus vrai pour les assistants familiaux , lesquels sont directement porteurs d'observations dans la prise en charge quotidienne. - Il effectue en continu , les transmissions nécessaires : Fiche de suivi, fiche d'actualisation, notes de situations, rapports divers, recueil d'informations.....et ce auprès des interlocuteurs directement concernés par les situations. (DEF) - En cas de confirmation de placement, il prépare le mineur et le lieu d'accueil d'urgence vers le lieu pérenne, ceci en collaboration avec le BDA et tous les collègues de la MDE concernés par la prise de référence éducative à suivre du DUAD. (SAF et Collectifs) - Il peut être amené à poursuivre l'accompagnement du mineur et de sa famille dans le cadre d'une alternative au placement Il participe aux exercices indispensables de communication vers les partenaires les plus concernés (police, hôpital, éducation nationale)
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de relations écoles à NIORT pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Disponibilité : rentrée 2025 MISSIONS : - Piloter et mettre en oeuvre l'intégralité du processus des campagnes stage et alternance. De l'expression du besoin au suivi des stagiaires et alternants - Identifier les postes - Piloter les recrutements - Assurer la contractualisation - Porter la préparation et la coanimation de l'intégration des alternants / stagiaires - Contractualiser et gérer les relations avec l'OPCO et les écoles - Déployer un parcours de formation impliquant l'ensemble du collectif managérial - Assurer le suivi administratif et budgétaire PROFIL : - Force de proposition - Être doté d'une aisance relationnelle - Être dynamique et organisé Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES. N'attendez plus pour postuler à cette offre !
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
L'ADSPJ recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) intervenant(e) pour ses services d'AEMO et d'AEMO Renforcée dans les Deux-Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. L'activité se déploiera sur l'antenne de Niort ainsi que sur le territoire Sud du département. Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne recrutée rejoindra une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vos missions : - Mener un accompagnement éducatif individualisé auprès des mineurs et de leurs familles, dans le cadre de décisions judiciaires. - Évaluer les situations, construire et conduire des projets éducatifs, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports d'intervention destinés à l'autorité judiciaire. - Travailler en étroite collaboration avec les magistrats, les services de l'ASE, les établissements scolaires, les services de santé, etc. Profil attendu : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF exigé. - Solide connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du fonctionnement des institutions judiciaires et sociales. - Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur professionnelle, sens de l'analyse. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier) et aisance avec les nouvelles technologies de communication. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire. Permis B indispensable (interventions à domicile, déplacements fréquents dans le cadre de l'activité). Nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Une politique de formation continue dynamique. - Un accompagnement à la prise de poste et à la réflexion professionnelle. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis - Rémunération selon CCN66 + reprise d'ancienneté + avantages conventionnels.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en prêt à porter à CHAURAY pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Disponibilité: rentrée septembre 2025 Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en décoration à Azay le Brulé pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (disponibilité août). Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits de décoration et ameublement - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de décoration à Azay Le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits de décoration et ameublement - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être une personne curieuse et adaptable - Bonne expression orale et écrite N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Réceptionniste en hôtel à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion des comptes et de la facturation des locations - Envoyer mail aux arrivées S+1 - Gérer les appels entrants et sortants - Vérifier les arrivées de la semaine - Gestion des dossiers clients - Assurer l'affichage de l'établissement - Gérer la caisse - Répondre aux avis internet Le profil recherché - Faire preuve d'autonomie et d'organisation - Avoir le sens de la relation client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de gestion administrative à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Classer et archiver des documents - Filtrer les appels téléphoniques - Gérer des dossiers transversaux - Rédiger les comptes-rendus de réunion - Tenir des agendas et organiser des réunions - Prendre en charge, de façon autonome, certaines activités liées au fonctionnement du service Le profil recherché - Être dynamique et motivé - Avoir un sens de l'organisation N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes - Gestion des réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en prêt-à-porter à CHAURAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises + gestion du point de vente - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Faire preuve d'un esprit d'équipe N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir en restauration à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en aménagement et décoration intérieur à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits de décoration et ameublement - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Faire preuve d'organisation et d'accueil - Avoir un goût prononcé pour la décoration et le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de bricolage à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Assurer la vente et la relation client dans votre rayon - Prendre en charge les clients, les écouter attentivement et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Mettre en valeur les produits à travers des présentations inspirantes - Identifier les produits du catalogue à proposer aux clients en magasin et adapter les réimplantations de votre rayon - Garantir la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité des prix Le profil recherché - Être autonome et motivé - Savoir travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Avoir un bon sens du commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de sport à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Gérer les rayons (merchandising, réassort, balisage) - Préparer et mettre en place des opérations commerciales - Etiqueter les produits - Effectuer le facing des articles - Accueillir et conseiller les clients - Intégrer et former les stagiaires Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Pour ouverture début mai d'un nouvel établissement dans le centre-ville de Niort, nous recherchons un(e) aide de cuisine en appui de l'équipe. Bar à bières et cocktails, nous proposons également un peu de "grignotage". Vous serez amené(e) à : - Préparer les "grignotages" : planches, tapas, petite restauration chaude et froide, - Entretenir le coin cuisine, - Aider au service au bar, aider à débarrasser les tables dans les moments plus calmes Nous sommes ouverts du lundi au samedi à partir de 15h00. La fermeture se fera entre 22h00 et 02h00 suivant l'activité. Horaires pour ce poste : 18h30 à 22h00. Il n'y aura pas de temps complet possible sur ce poste, uniquement du temps partiel. Vous aimez l'ambiance bar. Pas de préparation technique à faire, avoir une première expérience en cuisine ou "bar à manger" est un vrai plus. Ce sont surtout votre envie et votre bonne humeur que nous recherchons !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur au comptoir à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les clients en magasin - Assurer la caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Préparation de commande - Assurer la prise du téléphone pour les commandes - Gestion des réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes polyvalent, motivé - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de décoration à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Assurer l'accueil du client, le conseil et la vente - Assurer la bonne présentation de la surface de vente - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en rayon - Promouvoir les accessoires en fonction des produits vendus pour créer des ventes additionnelles - Participer à des actions de promotion Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : - emballage de pièces - livraison chez les clients (livraison en camion 44 tonnes et 3 tonnes 5), vous serez deux sur ce même poste, à tour de rôle vous effectuerez les livraisons - permis CE obligatoire (super lourd) Activités du poste : Assurer la livraison des commandes chez les clients ou l'enlèvement de matières ou produits chez les fournisseurs, à l'aide du véhicule de transport mis à sa disposition, à partir d'une tournée prédéfinie, en accord avec les impératifs de satisfaction clients et dans le respect de la règlementation du transport routier. Charger, décharger et transporter les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention appropriés et selon les règles de sécurité Emballage des pièces
PME familiale, entreprise humaine et accueillante opérant dans les domaines de : Sous traitance industrielle - serrurerie - chaudronnerie - tôlerie industrielle L'entreprise déménage dans des locaux flambants neuf et procède à l'acquisition d'un parc machines de dernière génération : Laser tube trutube 7000co2 - année 2021 Laser tôle trulaser 3030 fiber 6000w + lift master compact + part master - année 2021 Plieuse trubend 5130 - année 2021
Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents sur le poste de Préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES 1A. Mission : - Préparation de commandes de produits secs à l'aide d'une scanette Postes à pourvoir sur des horaires d'équipe "non tournants" Postes non desservis par les transports en commun Etre disponible pendant les fêtes de fin d'année Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Titulaire du CACES 1A en cours de validité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un Préparateur de Commande pour rejoindre notre équipe logistique. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une expérience ou une certification dans l'utilisation de transpalettes à conducteur porté, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Rassembler les différents produits commandés pour les conditionner à l'aide d'un transpalette, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vérifier la conformité des produits commandés et s'assurer que chaque commande est complète et correcte. Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits, leur rotation, et en procédant à leur rangement et inventaire. Utilisation d'un terminal portable pour enregistrer les informations relatives aux stocks et aux commandes. Horaires fixes : Lundi au vendredi : Matin : 06H00 - 13H30 Après-midi : 13H30 - 21H00 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une mission de plusieurs mois Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1A (transpalette à conducteur porté). Vous avez une première expérience en préparation de commande, idéalement dans un environnement similaire. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont vos atouts. Vous respectez les normes de sécurité et êtes capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. MISSIONS Au sein des unités internats, l'IME le logis de Villaine recherche, un/une agent en mesure de surveiller les jeunes pendant leur sommeil. A ce titre, vos missions seront : - Garantir la qualité du sommeil des enfants et adolescents de l'établissement ; - Assurer une veille « active » ; - D'appliquer les consignes de nuit PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Expérience professionnelle souhaitée - Connaissance de l'enfance en situation de handicap psychique, autistique SAVOIR FAIRE : - Appliquer les techniques et les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Assurer les transmissions à la prise de garde et à la fin du service avec les éducateurs SAVOIR ETRE : - Discrétion professionnelle - Empathie, aisance relationnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le cycle de travail est basé sur 32h30 avec RTT. Horaires de travail : 22h30 - 7h30 les horaires peuvent varier selon l'activité du service Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr Contrat du 19 au 23 mai 2025
Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez l'équipe de cuisine du Boize. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous : - êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales : - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Méthodique, discipliné - Manager - Bon gestionnaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène Poste 39h semaine, 2,5 jours de repos par semaine.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les produits frais, nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Réception de marchandises (contrôle et rangement) - Utilisation d'un gerbeur - Travail dans le froid dans un entrepôt à 5/6 degrés Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin août Démarrage à partir de 6h le matin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Placé-e sous l'autorité du/de la responsable du pôle Vie de la cité et du/de la responsable du service de la petite enfance, vous serez à la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche collective de 39 places) et encadrez une équipe de 16 personnes formée d'EJE, d'Auxiliaires de puériculture, d'assistantes petite enfance et d'agents de restauration et d'entretien. Conditions de diplômes : - Médecin - Puériculteur-trice - Infirmier-ère - Educateur-trice de jeunes enfants - Vous Justifiez d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction, direction adjointe, responsable technique ou référent-e dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil du jeune enfant. - Vous Présentez les qualifications suivantes : sage-femme, infirmier-e, assistant-e de service, éducateur-trice spécialisé-e - Vous travaillez à temps complet, temps de travail hebdomadaire de 36 heures. Vos missions : - accompagnement, conformément à un projet d'accueil, des enfants et des familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être - gestion et organisation de l'établissement placé sous votre sécurité, comme de l'application du règlement de fonctionnement - encadrement, animation et soutien de l'équipe - coordination de l'ensemble des actions qui sont entreprises dans la crèche et élaboration avec votre équipe du projet pédagogique - organisation des échanges d'informations entre la structure et les familles, à titre individuel pour chaque enfant et au quotidien, comme à titre collectif, et à l'occasion de rencontres associant familles et équipes - gestion administrative et financière, et suivi des stocks, du matériel et des locaux
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de tournées motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Majoration d'heures de nuit - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite ! Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Rochefort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) situé à Tonnay-Charente. MISSIONS : Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .), Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA, Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien, Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat, Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements, Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer, Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement), Vous préparez à la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et les déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement, Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique. PROFIL : Qualités : Vous connaissez la procédure d'asile et le public accompagné, Vous êtes capable d'interpeller votre hiérarchie pour soutenir votre positionnement ou intervention(s), Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme : Travailleur social NIV 2 - CESF ou Educateur spécialisé - Moniteur Educateur Expérience : 1 ans minimum Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons des Employés libre service (H/F). Nous comptons sur vous pour... - Réceptionner un produit - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Contrôler la conformité des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse pour une prise de poste du 17 Juillet au 30 aout, trois jours de formation sont prévus afin d'être autonome et sécuriser la tournée. Il s'agit d'un poste du lundi au samedi, un véhicule de service sera fourni par l'entreprise. Tâches principales : - Livraison de colis en respectant les délais et les procédures de livraison - Trier et ranger les colis dans le camion - Garantir la ponctualité et la sécurité des livraisons - Vérifier l'exactitude des commandes livrées Profil recherché : - Motivé/e et autonome - Bon relationnel avec les clients - Expérience en livraison exigée mais nous étudions les candidatures reçues. Horaires : Du lundi au samedi de 07h45 à 16h30 (horaires variables).
Vos missions seront entre autres : - Accueillir les usagers, - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, - Gérer, actualiser et archiver des documents, - Traiter le courrier entrant et sortant, Qualités professionnelles : - Etre dynamique et réactif/réactive, - Avoir le sens du devoir, des responsabilités et du travail bien fait, - Avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral, - Etre attentif/attentive et à l'écoute, - Etre rigoureux/rigoureuse et organisé(e), - Etre prévoyant(e) et savoir anticiper, - Etre curieux/curieuse et aimer apprendre, - Etre respectueux/respectueuse de la confidentialité, - Avoir le sens de la communication, - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches, - Etre ponctuel(le). CDD de 5 mois à compter du lundi 2 juin 2025, qui pourra faire l'objet d'un renouvellement et qui pourra déboucher sur du long terme. les horaires seront répartis comme suit : le lundi, mardi et vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 16h45 le mercredi matin de 8h15 à 12h15
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 SECRETAIRE MEDIATION (F/H) - NIORT CDD - 4 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Médiation, vous assurez le suivi administratif du service médiation et vous assurez une permanence en l'absence du médiateur. Missions principales - Assurer la gestion des appels téléphoniques - Gérer le courrier entrant et sortant - Gérer l'agenda du médiateur et organiser les visites terrain en fonction des priorités et urgences - Communiquer la procédure à suivre au locataire et remplir la fiche de suivi du dossier - Assurer le secrétariat - Assurer le suivi administratif des dossiers - Mettre à jour les différents tableaux et effectuer les relancer Fort de votre expérience dans le domaine de l'assistanat ou le secrétariat de 2 ans minimum, vous avez idéalement une connaissance du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre organisation et votre rigueur. Votre autonomie et votre discrétion seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), accord d'intéressement Poste à pourvoir : dès que possible
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de NIORT. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIORT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en jardinerie à CHAURAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accueil et conseil clients : Accompagner nos clients dans leurs choix, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. - Vente et fidélisation : Promouvoir nos produits et assurer un suivi de la satisfaction des clients, en favorisant leur fidélisation à travers une relation personnalisée. - Gestion des stocks : Assurer la mise en rayon des produits, veiller à la bonne présentation et à l'attractivité des rayons. - Participer à l'animation commerciale : Aider à la mise en place d'opérations commerciales et à l'agencement des espaces de vente. Le profil recherché - Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier mise en rayon (H/F) Notre client est situé sur Vouille, il s'agit d'une station essence sur une aire d'autoroute. Aide à la réception des marchandises - mise en rayon des produits vendus sur la station ( nourriture, boisson, souvenirs, friandises, magazines... .) - Vérification des dates limites de consommations - accueil, conseil auprès de la clientèle - encaissement des achats - encaissement du carburant - nettoyage et rangement de la zone de travail Tâches secondaires : réapprovisionnement des distributeurs automatiques. Vous avez suivi un formation dans le commerce ou vous avez une expérience en tant qu'employé libre service ou caissier, cela sera un réel plus pour le poste. Nous recherchons une personne souhaitant s'invertir sur du long terme. La mission peut être prolongée. Il s'agit d'un contrat en temps plein L'aire de repos est ouverte du lundi au dimanche sur une amplitude horaires de 04h30 à 23h30. Vous serez amenés à faire 7 heures en continu. Les planning sont connus plusieurs semaines à l'avance. Les jours de repos positionnés dans la semaine si vous travaillez le week end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en alternance. Vos missions et responsabilités : - Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition) ; - Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons ; - Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire ; - Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits ; - Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin . - Gérer le suivi administratif et comptable du magasin ou s'il n'est pas responsable, transmettre les informations au service indiqué - Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires ; - Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies. Vos savoir-être : - Travailler en équipe - Avoir le sens du contact client et être dynamique. - Être rigoureux(-se), organisé(e), autonome et disponible. - Avoir l'esprit d'initiative Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
La MDPH recherche un responsable administratif (H/F) dont les missions principales sont : - Garantir l'accès aux droits et à l'accompagnement des personnes handicapées - Promouvoir l'amélioration continue des process d'instruction administrative - Assurer la communication interne/externe de la MDPH - Assurer l'encadrement de l'équipe instruction/numérisation et de l'équipe accueil
Vous êtes passionné-e de solutions communicantes (fixe, ADSL, Data, Voix, Accessoires, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de nos «espace SFR » ! Lors de votre arrivée, vous serez formé-e aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils. Vous pourrez ainsi être rapidement autonome dans vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client - Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect du besoin du client - Contribuer à la bonne tenue du Point De Vente ( facing, entretien ) Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. CDD DU 15 Juin au 15 septembre
SFR distribution fait partie du réseau de distribution de solutions de téléphonie fixe, mobile et multimédias de SFR auprès des particuliers et des professionnels. Grace à nos 400 points de vente en France et aux personnalités qui constituent nos équipes, nous offrons un service de qualité personnalisé à chacun de nos clients.
Nous recherchons pour notre pharmacie de quartier un préparateur en pharmacie venant apporter ses compétences à notre équipe déjà composée de 5 personnes. Vous aurez à : - Informer sur les modalités de la prescription - Identifier la demande du service de soins ou du patient - Délivrer une prescription médicale - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. Noptre pharmacie est ouverte la semaine de 9h-12h30 / 14h-19h30 et le samedi de 9h-12h / 14h-17h30 planning à établir avec un samedi sur deux de travaillé Débutant accepté rémunération selon grille
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La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés : Un(e) INTERVENANT SOCIAL (H/F) Projet du service : Accompagnement de réfugiés du programme « réinstallation » sur des logements diffus sur le 79 ou sur le 17. Missions principales : - Accueillir les personnes (de l'aéroport à l'installation dans le logement) - Accompagnement administratif : ouverture des droits, suivi des participations financières et préparation du glissement de bail, médiation avec les propriétaires - Accompagnement social : accès à la santé, à l'école -soutien dans la parentalité, à l'emploi et au logement, à la vie sociale - sportive et culturelle. Spécificités liées au poste : - Travail en cycle de 12 semaines - Horaire de journée - Déplacements Connaissances / Compétences particulières requises : - Spécificités du public bénéficiant d'une protection internationale - Dispositifs de droits communs et réseau associatif - Travail en équipe et en réseau Qualités demandées : - Qualités relationnelles et de communication - Autonomie, organisation et rigueur Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (24,50 heures par semaine, évolutif) d'une durée de 12 mois jusqu'au 01/06/2026 . Prise de poste : 02 juin 2025 . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : DEES ou CESF ou AS requis . Expérience souhaitée de 2 ans minimum . Lieu de travail : NIORT (79000) Rémunération brute mensuelle à partir de 1 702,27 Euros pour une durée de travail de 24,50 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 (ou BAD) - FEHAP et légales.
Centre Provisoire et d Hébergement : Proposer un hébergement et un accompagnement social pour des personnes vulnérables avec une protection (titre de séjour). L'objectif est d'accompagner les personnes en vue d une intégration sociale et professionnelle.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion par le maraîchage biologique, supervisé par un encadrant technique en maraichage, vos missions seront les suivantes : La préparation du sol La réalisation des semis et plantations L'entretien des cultures : désherbage manuel ou mécanique, binage L'arrosage des cultures maraîchères La récolte et le conditionnement des légumes Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pour vous aider dans vos démarches d'emploi ou de projet professionnel. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller(e) Pôle Emploi. Vos horaires: 8h-12h // 13h-16h sur 4 jours
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants.). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement; Aménagement physique du lieu d'hébergement, établissement de l'état des lieux ; Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle.) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité .) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements .) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles. ; Rédaction et modification d'écrits professionnels, Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation.) ; Renseignement d'une base de données « métiers » et/ou de tableurs Excel ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. Cette liste n'est pas exhaustive Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez travailler en équipe. Vous maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique. Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics. CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir à partir du 23.06.2025, et au minimum jusqu'au 10.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent.
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration.
Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que Professionnel(le) indépendant(e). Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux. Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions : - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous, - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté, - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien, - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel, - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,
Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation 79 recrute des candidats en contrat d'alternance pour préparer le BP JEPS Animation Socio-Culturelle. Description de la formation : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous serez mis à disposition au sein de structures adaptées à vos besoins et à votre projet professionnel : collectivités, associations, centres socioculturels, maisons de quartier. Vous participerez à l'animation et à l'encadrement d'activités socio-culturelles variées, adaptées à différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors). Vous serez accompagné tout au long de votre formation par des tuteurs qualifiés. Profil recherché : - Passionné(e) par l'animation et le développement socio-culturel - Motivé(e) pour évoluer dans le domaine de l'encadrement et de l'animation - Bon relationnel, dynamisme et sens des responsabilités - Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Conditions : - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Formation préparée : BP JEPS Animation Socio-Culturelle - Lieu : Deux-Sèvres (79), mise à disposition dans diverses structures - Durée : Selon le rythme de formation - Rémunération : Selon la grille en vigueur pour les contrats d'alternance Job Dating : Le GE Sport et Animation 79 organise un job dating afin de mettre en relation les structures du territoire et les candidats pour pourvoir les postes disponibles. - Samedi 29 mars de 10h à 13h - Niort - Mercredi 30 avril de 12h à 21h - Bressuire Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et un tremplin vers une carrière dans le sport et l'animation !
En collaboration avec la responsable de magasin : - manager une équipe de 8 personnes environ - gestion du magasin et de l'institut - gestion des plannings - gestion des stocks - merchandising - commande hebdomadaire magasin/institut - administratif - formations - vente/encaissement - ouverture/fermeture - etc Vous avez de l'expérience avec des responsabilités. Rémunération : - salaire basée sur la convention collective de l'esthétique en fonction du dernier diplôme obtenu + les années d'expériences - prime mensuelle responsable adjointe 100€ - prime trimestrielle sur atteinte des objectifs mensuels - prime challenges tout au long de l'année Avantage : - travaille sur 4 jours si 35h ou 4,5 jours si 39h - si 39h : 4h payées en heures supplémentaires - un samedi/mois (une fois validé(e) en CDI) - titre restaurant - mutuelle - formation en interne
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CONSEILLER LOGEMENT (F/H) Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Commercial, vous participez, avec l'ensemble du service, à la mise en location des logements de la Société, conformément aux orientations de la Direction. Missions principales - Préparation des dossiers en vue de la commission d'attribution o Recherche des candidats o Fait visiter les logements vacants sur son secteur o Fait les propositions suite à la Commission et en assure le suivi o Présente le patrimoine et instruit la demande - Suivi commercial et contentieux o Suit les locataires en impayé dans les 3 mois qui suivent l'entrée dans les lieux - Missions ponctuelles o Préparation des dossiers de sortie des locataires Convocation à l'état des lieux de sorties Suivi des préavis et mise à jour des différents tableaux o Accueil commercial des demandeurs de logement ou des futurs locataires o Mise à jour des dossiers locataires o Relations courantes avec les locataires Fort de votre BTS Professions Immobilières ou d'une première expérience significative, une bonne connaissance du secteur immobilier et notamment du logement social serait un plus pour votre candidature. Avec une première expérience de 1 an minimum dans un poste similaire au sein d'une agence immobilière ou un service de gestion locative, vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute. Votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions ainsi que la maîtrise du pack Office. Rémunération : entre 27 500€ et 28 000€ brut annuel. Accord intéressement, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Opérateur(trice) Beurrerie a pour mission d'assurer toutes les étapes liées à la fabrication et au conditionnement du beurre et de la crème, dans leurs différents process, et jusqu'à l'expédition. Tout en respectant l'ensemble des consignes, et afin de répondre aux exigences de nos clients. Conduite des équipements - Veiller au bon fonctionnement des équipements, - Assurer la préparation des machines avant le démarrage (montage, contrôle étranger, .), - Alerter en cas de dysfonctionnement. Nettoyage et hygiène - Assurer le rangement et nettoyage de l'atelier (installation, petit matériel, environnement de travail.), - Suivi du nettoyage : respect des temps, température, concentration,.., - Respect des consignes de la charte hygiène. Gestion des produits -Vous serez chargé des différentes opérations de transformations et fabrications dans le respect des process des produits des Tanks au conditionnement jusqu'à l'expédition. -Vous assurerez également les étapes de contrôles, échantillonnages pour analyse. Divers : o Démarrage quotidien et vérification des niveaux de la chaudière, o Prélèvement des eaux de la chaudière pour analyse,
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le gros oeuvre et la maçonnerie, nous recherchons un Ouvrier BTP polyvalent pour une mission de plusieurs mois. Vos missions : - Maçonnerie gros oeuvre - Coffrage, ferraillage et coulage de bétons - Aide aux chantiers - Manutention Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 028 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 453,88EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAVS/SAMSAH de Niort un(e) assistant(e) de service social. Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 65 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions sont les suivantes : -participer à l'évaluation des situations, -Coconstruire les projets personnalisés avec les personnes accompagnées et leurs proches, -écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes -mobiliser les ressources et l'environnement des personnes, travail en réseau, -favoriser et accompagner l'accès aux dispositifs permettant le maintien à domicile. Dans le cadre du projet personnalisé vous mènerez des séances individuelles seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du SAVS ou des services partenaires. Vous serez amené(e) à vous déplacer du sud du département jusqu'à Parthenay, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez des connaissances en droit des personnes en situation de handicap, de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du pôle. Profil recherché Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience exigée de 3 ans Contact Les candidatures sont à adresser avant le 22/05/2025. Poste à pourvoir à compter du 15/06.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Envie de mettre votre passion de la cuisine au service du collectif ?Nous recherchons un cuisinier en restauration collective prêt à régaler nos convives au quotidien !Dans une ambiance dynamique et conviviale, vous serez en charge de : - Préparer des repas équilibrés et savoureux, adaptés à nos publics (enfants, adultes, seniors). - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des normes nutritionnelles et budgétaires. - Organiser et optimiser la production culinaire en toute autonomie. - Veiller scrupuleusement à l'application des normes HACCP et aux règles d'hygiène en vigueur. Votre terrain de jeu : une cuisine professionnelle équipée, une équipe motivée et un véritable esprit d'entraide.Votre mission : Faire de chaque repas un moment de plaisir et de partage ! Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, et savez gérer votre production avec méthode et sérénité. Vous êtes rigoureux, car pour vous, la qualité passe aussi par le respect des standards d'hygiène et de sécurité. Vous êtes un passionné de cuisine qui aime autant mijoter des plats que respecter les règles d'or d'une cuisine collective. Votre recette secrète : 1 dose d'organisation 1 grande pincée de créativité Beaucoup de bonne humeur ! Envoyez-nous votre candidature et venez faire vibrer les fourneaux avec nous !
Votre Agence Adecco de Niort, recherche plusieurs AGENT LOGISTIQUE H/F en vue d'une mission longue pour son client basé à Niort. Notre client est spécialisé dans le secteur aéronautique et reconnu dans son secteur d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée à l'international et proche de ses collaborateurs. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tâches: Assurer les entrées et sorties en stock, préparation des kits , saisie informatique, inventaires Risques: manutention, coincement, ports de charges
Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles 35 heures par semaine sur une plage horaire soit du matin 6h00 soit après-midi jusqu'à 20h00, y compris certains dimanches de fin d'année et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Vous serez chargé(e) - du ménage de la salle de restauration, de la salle du personnel et les toilettes, - de la vaisselle du matin Le poste à pourvoir est au restaurant Mac Donald's avenue de Paris. Travail le matin de 6h à 12h au plus tard. Repos soit le dimanche lundi ou soit le vendredi samedi.
Sous la supervision du Directeur ou du Directeur technique, vous serez, sur les chantiers, chargé(e) des responsabilités suivantes : - Encadrement d'équipes de production (3 à 6 personnes) et tutorat - Formation des ouvriers polyvalents aux techniques de construction et aux normes de sécurité - Exécution de travaux de maçonnerie, de petits ouvrages en béton armé, d'entretien et de montage de murs en moellons - Organisation, suivi et supervision des chantiers qui vous sont attribués - Mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité adaptés aux divers postes et stades d'avancement du chantier - Garantie de la sécurité sur les chantiers - Relationnel avec les clients - Garantie de la qualité des prestations réalisées, - Veille au bon fonctionnement du matériel et choix du matériel adapté en fonction des chantiers. Anticipation de la révision et de l'entretien du matériel - Utilisation avec soin des véhicules mis à disposition dans le respect du code de la route. En lien avec le directeur de production, les autres encadrants techniques et l'accompagnateur professionnel : Evaluation des aptitudes professionnelles des ouvriers polyvalents, échanges d'informations sur le suivi et les difficultés extraprofessionnelles des salariés encadrés. Vous êtes titulaire d'un BEP, d'un Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. - De plus, vous avez acquis une expérience significative d'une durée d'au moins 3 ans. - La possession du Permis B est indispensable. - Une formation d'encadrant technique d'insertion ou une expérience en chantier d'insertion est un plus. - Expérience dans l'encadrement exigée. Savoir-faire : - Bonne connaissance des techniques, en particulier : taille de la pierre, enduits, cloisons sèches, . - Capacité à encadrer une équipe - Capacité à former des salariés - Capacité à participer activement à la préparation et à la réalisation des travaux - mise en œuvre des moyens assurant la sécurité Ecoute, respect, humilité, discrétion - Qualités relationnelles et aptitude à communiquer tant en interne qu'en externe - Réactivité, souplesse, adaptation - Être pédagogue - Rigueur, sens de l'organisation - Intérêt pour les bâtiments anciens Lieu de travail : chantiers extérieurs ; Niort et ses alentours (environ 40 km) Prime de panier
Créée en 1996, la MIPE est une association LOI 1901, qualifiée pour les chantiers d insertion. La MIPE emploie une dizaine de salariés permanents, ainsi qu une trentaine de salariés en insertion. Le profil de ces derniers correspond soit à des personnes éloignées de l emploi, soit à des demandeurs d emploi bénéficiaires du RSA. La mission de la MIPE consiste à accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours, pour la durée de leur contrat au sein de l association.
Nous recherchons deux alternants pour faire de l'accueil au bar avec un profil sportif (adepte du Padel/Tennis) de préférence afin de réaliser des cours à l'Arena Padel de Niort. Nous proposons des contrats d'apprentissage avec des formations adaptées aux besoins de notre structure d'accueil et également à la personne recrutée pour ces postes.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à NIORT (79000), en Intérim de 2 mois un Opérateur de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Opérateur de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assemblage, câblage et montage de composants électriques - Contrôle de la qualité des produits fabriqués - Respect strict des normes de sécurité - Travail en équipe pour garantir la précision et la rigueur des opérations Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ayant suivi une formation de type CFP/CQP/CCP. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Gestion du stress - Rigueur - Précision Compétences techniques : - Contrôle de la qualité - Respect des normes de sécurité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que la mutuelle et le CSE. Vous pourrez également profiter d'un démarrage de contrat dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein 37 heures semaine. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OFFRE ALTERNANCE - BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vos missions et responsabilités : - Servir la clientèle : au comptoir, en salle, au drive - Accueillir et satisfaire les clients - Maintenir la propreté et l'hygiène des zones du restaurant - Monter et démonter les équipements - Nettoyer et aseptiser les surfaces et espaces de travail Vos savoir - être : - Organisé(e) - Réactif(ve) Contrat : Apprentissage Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Missions : - d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis dans la structure, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être au quotidien, - d'assurer, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents, - de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants, de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets au sein de la structure au moyen d'actions de partenariat, de soutenir la parentalité Activité L'éducateur(trice) de Jeunes Enfants / l'éducateur(trice) participe : - aux réunions de service - aux commissions d'admissions qui se réunissent en interne - aux instances internes et externes contribuant à l'élaboration, au suivi et à la conduite des projets personnalisés (synthèses, coordinations, concertations, commissions relais, bilans, réunions partenariales.) -aux entretiens préalables ou aux visites d'établissement qui précèdent la demande d'admission Il est inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il contribue, élabore ou anime : - des activités spécifiques, collectives ou individuelles, en direction de l'enfant et de son parent - des ateliers à thème permettant de développer des savoir-être et savoir-faire - des prises en charge individuelles dédiées à l'éveil sensorimoteur et au développement affectif du jeune enfant Il rédige : - des écrits professionnels (rapports, notes, projets, élaboration de contrats d'accompagnement.) Il veille à : - l'organisation d'un environnement stimulant pour l'enfant en proposant des aménagements ou des supports adaptés - la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement au suivi santé de l'enfant - de l'approche globale à la prise en compte de l'individualisation : l'éducateur de jeunes enfants est positionné en référence éducative de l'enfant accueilli au SAME ce qui permet, en lien avec le référent éducatif de la famille avec qui il constitue la double référence de la situation, d'assurer un accompagnement ajusté au plus près des besoins repérés. REFERENTIEL DE COMPETENCES Connaissances techniques et professionnelles, Connaissance du cadre réglementaire et législatif (missions d'un centre maternel telles que définies dans le CASF, lois cadres de la protection de l'enfance de 2007, 2016 et 2022) Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant, objectivité, capacité à prendre de la distance Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins de l'enfant Capacité à établir une relation et à s'adapter à son interlocuteur Savoir mener des entretiens individuels et médiatiser les relations Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Utilisation des outils informatiques Acceptation du travail en horaires atypiques (levers, soirées, week-ends) Compétences transversales / Qualités requises : Qualités relationnelles, Adaptabilité et réactivité, Patience, Écoute, empathie, Autonomie et sens de l'organisation, Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse, Appétence pour le travail en équipe CDD de remplacement été 2025.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller clientèle particuliers de banque à NIORT pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Début: rentrée 2025. Vos Missions : - Accueillir et informer les clients de l'agence - Mener des actions commerciales en lien avec l'actualité de l'agence (prospection, développement commercial...) - Proposer des produits et services en bancassurance - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets - Assurer les rendez-vous clients Le profil recherché - Être rigoureux et motivé - Posséder un excellent sens relationnel - Aimer travailler en équipe et être à l'écoute des clients N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vos missions : - Assurer la surveillance et la sécurité du site de NIORT 24h/24. - Effectuer des rondes régulières pour vérifier l'intégrité des lieux. - Rédiger des rapports d'activité et signaler toute anomalie ou incident. - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur sur le site. Conditions de Travail : - Travail en horaires décalés, de jour comme de nuit. - Amplitude horaire variable d'une semaine à l'autre - Port d'un uniforme et d'équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Compétences : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'observation et réactivité. - Maîtrise des techniques de communication et de gestion des conflits. - Connaissance des procédures de sécurité et des premiers secours. Qualifications Requises : - Permis de conduire en cours de validité - Carte professionnelle à jour Poste ouvert aux candidats éligibles aux clauses d'insertion : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ere)
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé de rayon textile à ÉCHIRÉ pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Gestion des stocks - Gestion des offres promotionnelles - Maintenir la propreté du magasin Le profil recherché - Apprécier la relation client - Être souriant, motivé et dynamique N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller en protection sociale à CHAURAY pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : -Accueil et écoute des adhérents (appels, mails, accueil physique) -Prospection et vente des produits adaptés aux besoins des prospects et adhérents -Promotion de l'image et des offres de la mutuelle -Soutien dans la gestion des relations adhérents et en appui au réseau -Accompagnement des nouveaux collaborateurs dans leur intégration Le profil recherché - Etre à l'aise avec le téléphone - Être dynamique et motivé - Bon rédactionnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de ressources humaines à NIORT pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Gestion de paie - Elaboration et suivi des plans de formation - Effectuer la reconduction de contrat - Négocier la prolongation de contrat - Gestion administrative du personnel Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonome N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bijouterie à NIORT pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs choix - Conseiller les clients sur les produits et réaliser des ventes - Gérer les stocks et veiller à leur réapprovisionnement - Mettre en place le merchandising pour optimiser l'espace de vente - Participer à la mise en avant des produits et des promotions Le profil recherché : - Aimer travailler en équipe - Être attentif aux besoins des clients - Être organisé et chaleureux - Avoir une forte affinité pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable de point de vente à AIFFRES pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs - Sensibiliser aux bonnes pratiques et communiquer les informations clés - Assurer la gestion administrative de l'équipe - Organiser l'offre et gérer les approvisionnements - Vérifier la propreté et le respect des affichages obligatoires - Mettre en œuvre les nouvelles cartes et animations commerciales - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Gérer les réclamations et garantir un service de qualité - Suivre le chiffre d'affaires et analyser les performances - Réaliser les inventaires et passer les commandes - Effectuer les ouvertures et fermetures du point de vente Le profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité à gérer le stress et les situations délicates - Esprit d'équipe et collaboration N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Gestionnaire de dossiers à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Traiter et suivre les dossiers d'allocataires - Gestion administrative - Traitement des dossiers Le profil recherché - Faire preuve de rigueur - Être sérieux et engagé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
APPROACH PEOPLE recrute pour un de ses clients, un groupe d'agence intérim en CDI : RESPONSABLE D'AGENCE INTERIM (H/F) URGENT Postes situés à Niort Vous êtes un leader dynamique et ambitieux avec un esprit commercial aiguisé ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez piloter une agence en pleine croissance ? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence Intérim pour booster l'activité de l'agence et développer un réseau de clients et partenaires solides. VOS MISSIONS : - Développement commercial : prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille clients. - Management & Leadership : encadrer et animer une équipe de 2 à 4 personnes. - Pilotage stratégique : gérer la rentabilité et la performance de l'agence. - Recrutements & placements (profils Industriels et BTP) : assurer un service de qualité aux entreprises et intérimaires. Reporting - Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles du travail temporaire. - Assurer le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. - Superviser la gestion administrative des contrats, paies et facturations. - Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels (URSSAF, OPCO, inspection du travail, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 2 ans minimum en business développement et/ou gestion d'agence intérim et/ou manager en cabinet de recrutements. - Compétences en négociation et leadership. - Goût du défi et orientation résultats. - Formation Bac +3/5 en commerce, gestion ou RH. CE QUE NOUS OFFRONS : - Rémunération attractive (fixe + variable déplafonné). - Véhicule de fonction et outils professionnels. - Opportunités d'évolution au sein du groupe. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler au plus vite en envoyant votre CV et prétentions salaires.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (disponibilité août). Vos Missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Renseigner et conseiller la clientèle - Gérer l'encaissement des clients avec rigueur - Valoriser la présentation de votre rayon - Entretenir et maintenir l'espace de vente propre et accueillant Le profil recherché - Motivé et dynamique - Aptitude à travailler en équipe - Être à l'écoute des clients N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil clientèle pour favoriser la fidélisation - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réception et approvisionnement - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising (textile, alimentaire, bazar) Le profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Être dynamique et accueillant - Avoir un sens développé du client et du commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché - Être polyvalent et ponctuel - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits multimédia à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement - Mettre en place et gérer les offres promotionnelles - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Le profil recherché - Être capable de travailler en équipe - Avoir un bon sens de l'organisation - Être dynamique et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur automobile à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et méthodique - Avoir une sensibilité au service client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits de randonnée à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les équipements et le matériel de randonnée. - Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des produits pour une présentation optimale. - Participer à l'animation commerciale du rayon pour promouvoir les ventes. - Suivre les tendances du marché et proposer des améliorations pour optimiser l'offre. - Contribuer à la gestion de la caisse et effectuer les opérations d'encaissement des clients. Le profil recherché - Passionné par la randonnée avec une bonne connaissance des équipements. - Dynamique, motivé et doté d'un bon relationnel client. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe tout en étant autonome. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en produits multimédia à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Gestion de la caisse - Gestion des stocks - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... - Accompagner le client dans ses projets - Gestion du Service Après Vente Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client - Avoir des connaissances/appétences dans les jeux vidéos, la téléphonie, ou l'informatique N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial en Grande Distribution à NIORT pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Apporter une expertise conseil sur les produits en fonction des rayons et des demandes - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer sa passion pour la vente en magasin - Mettre en valeur les produits, réaliser et contrôler l'étiquetage Le profil recherché - Être polyvalent et ponctuel - Vous avez une appétence pour la vente N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Votre mission consistera à: . Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Fournir des conseils avisés et des informations pertinentes sur les produits. - Utiliser correctement des équipements spécifiques tels que des couteaux, une balance, un ordinateur, le terminal de paiement. - Tenir la caisse de manière précise et responsable. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène en ce qui concerne la manipulation et la conservation des fruits et légumes. - Veiller à l'hygiène du point de vente. - Réceptionner les légumes et assurer la mise en rayon correcte des produits, y compris l'étiquetage, et maintenir un réassortiment efficace. - Effectuer des contrôles de qualité, en évaluant l'aspect, la texture, la maturité, et la présentation des produits. - Préparer et exécuter des commandes conformément aux instructions données. - Participer à la transformation des produits. - Participer aux semis et à la production de plants. - Récolter les produits et effectuer le désherbage dans les zones de plantation. Pour exceller dans ce rôle, des compétences telles que la ponctualité, l'ouverture d'esprit, la capacité d'adaptation et de compréhension, des compétences en élocution, la capacité à effectuer des calculs ainsi qu'une apparence soignée sont essentielles. Contrat d'insertion veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (H/F).
Missions : - réception de marchandises, préparation de colis et palettes à expédier - rangement du dépôt Caces 3 serait un plus Horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h00 - 13h30 / 17h00
Nous recrutons 1 agent d'entretien des locaux à temps partiel. L'agent d'entretien des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un référent de chantier, le déroulé des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Missions : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces - Tri et évacuation des déchets courants - Nettoyage de surfaces vitrées - Nettoyage des meubles et des accessoires - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Nettoyer les matériels et les machines après utilisation - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Faire remonter les informations à son responsable Le chantier a lieu avant la commune de Niort. A compétences égales, priorité sera donnée à une personne ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé et le permis de conduire.
Contrat de travail jusqu'au 31 décembre 2025, dans le cadre d'un remplacement. L'agent-e aura en charge le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du multi-accueil Ribambelle, l'entretien du linge, la gestion de la cuisine, l'aide aux repas de la structure: - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Manipuler et porter des matériels et des machines, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, - Laver les vitres, - Différencier les produits acides et alcalins. - Vider les poubelles et changer les sacs, - Opérer le tri sélectif, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Identifier les surfaces à désinfecter, - Détecter les anomalies et dysfonctionnement, les signaler au supérieur hiérarchique. - Trier, laver et sécher le linge - Plier et ranger le linge - Laver, sécher et ranger la vaisselle, - Contrôler quotidiennement la température du frigo, - Gérer la livraison des aliments chauds par la cuisine centrale (noter les températures + compléter la fiche navette) - Mettre en forme les repas : mixer, couper et préparer les bols et assiettes, - Procéder aux prélèvements des échantillons et les conditionner, - Aider aux repas des bébés, - Rangement de la cuisine, - Nettoyer et ranger les espaces repas Travail seul ou en équipe. Travail courbé ou agenouillé, station debout prolongé. Horaires réguliers (planning). Respect des normes portant sur les activités, matériels et produits utilisés Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants et nocifs. Port du tablier et de la charlotte obligatoire dans la cuisine. Utilisation de gants obligatoires en cas de plaies sur les mains.
ous travaillerez en tant que commis(e) de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de nettoyage. Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des préparations (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons) - La réalisation de mets simples - L'organisation du poste de travail - Le dressage des plats, la distribution - Plonge Enfin, vous participez à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer, vous êtes motivé(e), candidatez ! Vous pouvez bénéficier d'une immersion dans un premier temps pour venir nous découvrir et découvrir le métier
La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Niort. Prestation du lundi au vendredi de 16h à 19h Entretien de bureaux, sanitaires
Biensavendre.com recrute des conseiller/conseillères en immobilier pour dynamiser un secteur. Statut portage salarial ou autre Possibilité de travailler à mi-temps
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet dans les Deux Sèvres. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons des personnes pour couvrir une partie du département des Deux Sèvres, en étant basé à Niort et avec des déplacements fréquents à Bressuire. Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Notre agence Adéquat Niort recrute un ou une Technicien qualité F/H pour une mission intérim de 6 mois environ située à Niort pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gérer des non-conformités internes et clients * Rédiger et valider les First Article Inspection (FAI) * Effectuer les formations internes à la suite des évolutions du SMQ * Réaliser la formation/intégration du personnel * Accompagner le processus production et favoriser la communication interne/externe * Accompagner et soutenir le service contrôle * Savoir utiliser les moyens de contrôle (Relevé d'épaisseur, fluorescence X) * Analyser les commandes clients et les exigences des spécifications (revue de contrat) * Vérifier les spécifications clients, leur faisabilité (outillage, épargne) et proposer des solutions * Définir et valider le process de fabrication à partir d'un cahier des charges fonctionnel * Gérer la phase d'industrialisation (mener des essais si besoins) * Constituer un dossier de fabrication : rédaction de fiches d'instruction pour le service de production * Création et MàJ des RTP/GOT * Création et réalisation des programmes de découpe d'épargne * Établir et suivre des dossiers de qualifications internes et clients * Réviser et corriger les « données/Instruction » figurant sur les Ordres de Travail (articles) * Réaliser et communiquer aux clients les revues de faisabilité * Maintenir son poste de travail dans un état opérationnel (propre, rangé, fonctionnel) * Organiser son poste et sa charge de travail en respectant les échéances fixées * Respecter et faire respecter les consignes de qualité, sécurité, environnement Horaires de travail en journée Le Profil Adéquat : * Bonne connaissance de l'outil informatique * Connaissance des normes ISO 9001, EN 9100 et référentiel NADCAP * Connaissance des outils de résolution de problème * Connaissance en galvanoplastie * Lecture de plan et spécifications clients * Qualités relationnelles et rédactionnelles (rédaction d'instruction et/ou procédure de travail) * Savoir lire une fiche de travail * Savoir renseigner un enregistrement de production (qualité, quantité) * Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique * Aimer le travail soigné * Être force de proposition * Être rigoureux, sérieux, autonome et polyvalent * Respecter les règles de courtoisie envers l'ensemble des salariés de l'entreprise * Respecter l'entretien des locaux mis à disposition - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
IPSO Services recherche un(e) laveur(euse) de vitres pour effectuer le nettoyages de vitres et de vérandas auprès d'entreprises ou de particuliers. Une expérience en nettoyage de vitres est exigée.
Nous recherchons un(e) Ouvrier des Espaces Verts expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assurer l'entretien et l'aménagement d'espaces verts de qualité (tonte, tailles de haies, tailles d'arbustes). L'ouvrier(e) aura pour mission de garantir la qualité des prestations et de s'assurer de la sécurité sur les chantiers. Vous avez une expérience significative dans le domaine des espaces verts.
vous occuperez un poste sédentaire et sans prospection, vous répondez aux contacts qui font une demande d'étude de dossier sur notre site Internet. Entretien de découverte : écoute des besoins du prospect, récolte des données financières et économiques, conseil, analyse et réalisation de simulations Analyse des pièces justificatives et montage du dossier Recherche, négociation, et réalisation des plans de financement avec nos partenaires financiers Conditionnement des termes du contrat et proposition de produits annexes Suivi du client jusqu'au déblocage des fonds Vous possédez une première expérience significative dans la vente ou le conseil auprès d'une clientèle de particuliers. De tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges. Une formation professionnelle qualifiante vous sera dispensée, elle portera sur des enseignements obligatoires au métier d'Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (IOBSP). Possibilités d'évolution au sein du Groupe vers des postes d'encadrement ou dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'étranger.
Nous recherchons pour un de nos clients, basé à Niort, un responsable adjoint H/F pour un démarrage au plus vite. À propos de la mission Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Votre mission : - Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses - Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité - Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence Temps plein Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 15,82 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 19,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire - Sens du commerce et du service client - Culture du résultat, rigueur et organisation - Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer - Adaptabilité - Une affinité avec les produits frais serait un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour City de NIORT, recherche un(e) Adjoint de Magasin H/F Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients. Votre mission: Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence Votre profil : Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire Sens du commerce et du service client Culture du résultat, rigueur et organisation Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer Adaptabilité Une affinité avec les produits frais serait un plus Localisation du poste: Niort, Nouvelle-Aquitaine 79000 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ brut par mois
Titulaire d'une expérience réussie à ce poste, sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la préparation et la cuisson des plats ainsi que des pizzas dans le respect des recettes et des règles d'hygiène HACCP, de traçabilité et de sécurité. Dynamisme, polyvalence, sens du service et du relationnel, organisation et rigueur. Poste à pourvoir immédiatement 35 heures/ semaine - CDI Avantage en nature (repas) - Rémunération sur 13 mois Structure ouverte 6/7 jours Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Responsable Restauration
- Travail en équipe sous la supervision du chef de service - Horaires d'accueil 8h -16h (peuvent être ajuster en fonction des déplacements) - Respecter le secret professionnel MISSIONS : L'agent de maintenance effectuera la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif sur l'ensemble des sites de la MDE ( unités de vie des enfants, bureaux administratifs, pavillons d'accueil) selon les règles de sécurité. Il est chargé de faire le suivi de la flotte des véhicules présents sur le site de la Tiffardière de la MDE ou du service d'affectation. Il est garant de la planification des travaux et du suivi : - Réceptionner les demandes de travaux des différents services de la MDE. - Faire l'évaluation des travaux et relayer les bons de travaux vers les services du bâtiment du CD si les travaux relèvent de leurs compétences - Faire le suivi des travaux ordonnés par le service des bâtiments du CD - Accueillir les entreprises extérieures intervenant sur commande du CD - Assurer le contrôle pour les fins de travaux à partir du bon de commande transmis par l'entreprise - S'assurer du suivi des contrôles des agences ( système électrique, chaudière, ventilation .) et veiller à présenter le registre de sécurité Savoirs : - Diagnostiquer une panne sur une installation ( éclairage, chauffage, sanitaires) pour être en mesure d'interpeller les services du CD - Contrôler une installation électrique - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails , ..... de portes - Préparer un support à enduire - Appliquer des gammes de peinture, vernis, enduit ou laques - Entretenir un espace extérieur - Suivre l'état des stocks de matériaux - Définir les besoins en matériaux - Utilisation d'engins de tonte ( autotracté, auto porté) - Techniques de soudure - Lecture de plan, de schéma - Caractéristiques des peintures - Caractéristiques des enduits - Règles de sécurité - Menuiserie bois - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Menuiserie bois massif - Menuiserie dérivée du bois - Menuiserie bois de placage - Éléments de base en plomberie - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Réglementation sécurité incendie, contrôler les appareils extincteurs d'incendie Autres Compétences : - Disponibilité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation, réactivité - Utilisation de l'outil bureautique (libre office, groupewize et intranet - Travailler en équipe - Analyser les situations d'urgence et définir des actions - Secret professionnel L'agent sera amené à intervenir sur les différents sites de la MDE (St Maixent/Parthenay/Centre de Niort)
Hôtel première classe Niort recrute , un valet/femme de chambre : Avec le matériel à disposition, Vous serez en charge du nettoyage des chambres ainsi que des sanitaires. (changement de la literie, mise au propre des sanitaires, remplacement du linge de toilette, poussière, aspirateur). Horaires 9h00-14h00 tous les jours avec deux repos hebdomadaire Travail weekends Première expérience en hôtellerie sur un poste similaire souhaitée.
Nous recherchons un employé (H/F). Vous travaillerez sur le poste d'employé(e) de commerce. Vous aurez comme principales missions : - la mise en rayon, - le réapprovisionnement, - le facing - l'encaissement des clients. Nous recherchons une personne très motivée avec une première expérience en caisse. Poste à pourvoir dès maintenant.
L'ITEP de la Roussille situé à Niort (79) Établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 105 jeunes de 6 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la personnalité Poste disponible dès que possible - CDD 12 mois renouvelable 1 Cadre Socio-Educatif à temps plein (travail en journée + astreintes rémunérées) Le montant brut de l'annonce est indiqué sans indemnités d'astreintes qui seront donc rémunérées en supplément en fonction des heures réalisées. Dans le respect des valeurs de la Fonction Publique Hospitalière vos missions sont : - Élaborer et mettre en œuvre le projet des services - Manager, animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire - Organiser et valider les actions développées auprès des jeunes - Coordonner les actions auprès des partenaires Vous êtes garant du respect de la législation des biens et des personnes Profil (sur demande un profil plus détaillé peut être transmis) : Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous devez être en capacité de travailler en réseau, à développer des projets innovants dans le cadre du dispositif ITEP Vous êtes un manager confirmé pouvant instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets, de changements et de soutien de proximité auprès des équipes Qualification de niveau II exigé (CAFERUIS) Adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation, photocopies des diplômes) par mail
L'ITEP est un organisme public accueillant des enfants avec des troubles du comportement. Il y a une prise en charge thérapeutique, éducative et pédagogique en lien avec l'éducation nationale.
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) Responsable en alternance. Vos missions et responsabilités : - Vous participez au quotidien et selon les besoins à l'accueil, la vente et au service des clients, - Vous mettez en place l'offre et réalisez l'approvisionnement au cours du service en vérifiant les DLC et en respectant la méthode « FIFO », - Vous vérifiez l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.), - Vous vous assurez de la mise en place des nouvelles cartes et du suivi des animations commerciales, - Vous fidélisez les clients en vous assurant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et en prenant en compte leurs réclamations, - Vous participez au quotidien et selon les besoins à la mise en place du service et à la production culinaire, - Vous vous assurez du respect des fiches techniques et que les préparations respectent les normes de production, - Vous procédez aux opérations d'ouverture et/ou de fermeture du point de vente, - Vous suivez le chiffre d'affaires du point de vente, - Vous assurez la réception, le contrôle (quantitatif et qualitatif) et le stockage des marchandises, - Vous réalisez des inventaires, - Vous réalisez des commandes de matières premières et/ou frais généraux, - Vous réalisez les comptages caisses et suivre les écarts, - Vous assurez la gestion administrative de l'équipe (pointage des présences et des absences, etc.), - Vous élaborez les plannings des équipes employés, - Vous transmettez, sensibilisez et vous vous assurez de l'acquisition des bonnes pratiques des équipes et des nouveaux collaborateurs, - Vous animez au quotidien votre équipe et lui transmettez les informations importantes, - Vous intégrez les nouveaux collaborateurs et les encadrez, - Gérer des situations délicates équipe/client, - Affecter les membres de l'équipe sur les différents postes du point de vente, - Vous vous assurez que le nettoyage des locaux, des équipements, du petit matériel et de la vaisselle soit effectué dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos savoir-être : - Bon relationnel, - Organisation du travail, - Sens de l'animation et de la relation d'équipe, - Gestion du stress et des situations délicates Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager du Développement Commercial (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Vouillé (79230) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Le/la AGENT(E) HOTELIER(E) a la charge du service et suivi des petits déjeuners ; du nettoyage et du rangement des chambres d'hôtel ainsi que du nettoyage des parties communes en appliquant les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur et selon le planning fourni par l'entreprise. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une AGENT(E) HOTELIER(E) en Contrat à Durée Indéterminée CDI disponible dès que possible - 25 heures par semaine sur 5 jours ; 2 jours de repos par roulement selon planning - horaire de 07h00 à 12h00 -horaires pouvant varier selon l'activité - contribuer à la qualité du séjour du client - remettre à propre les chambres, salles de bain en du apportant le soin du détail - contrôler l'état et le fonctionnent des équipements, du mobilier et reporter au service concerné - faire un contrôle quantitatif et qualitatif du linge de lit et de toilettes - service petit déjeuner (accueil le client, débarrasser les tables, approvisionner le buffet - plonge - rangement de la vaisselle) - travail certains samedis, dimanches et jour fériés par roulement - expérience souhaitée à un poste équivalent en HÔTELLERIE
Vous êtes détenteur-trice du diplôme d'Educateur-trice de jeunes enfants. Le contrat est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée indéterminée. Au sein d'une équipe de 15 personnes et sous l'autorité du/de la directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous aurez un rôle de continuité de direction. Cycle de travail de 36h, horaire de travail variable selon l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30 - 18h), pause méridienne d'une heure avec possibilité de déjeuner sur place en apportant son repas. La structure est divisée en trois groupe d'enfants : un groupe de petits et deux groupes de moyens / grands.
Pour compléter notre équipe de 5 pizzaiolos, nous recherchons un profil dynamique et sérieux pour un poste de commis pizzaiolo. Profil recherché ayant envie de se former auprès de professionnels italiens et d'évoluer au sein de nos restaurants, avec déjà aptitudes souhaitées à l'étalage, garnissage, mise au four. Conditions de travail avantageuses.
Au sein d'un nouvel établissement dans le centre de Niort, nous recherchons un(e) serveur(se) . Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de deux serveurs, un barman, un chef de cuisine, un cuisinier et un commis. Restaurant traditionnel latino américain le midi et bar à tapas le soir. Vous serez en charge d'accueillir, installer, renseigner les clients et leur expliquer les différents plats afin de promouvoir la cuisine latino américaine. Service en salle d'une capacité de 60 couverts. Les beaux jours, vous servirez également les clients installés en terrasse (environ 70 couverts). La période estivale sera une forte période car beaucoup d'évènements culturels ont lieu. Possibilité de négocier horaires et jours de congés.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Fleurissement, ramassage des tontes et de feuilles, débroussaillage, taille des arbres et des haies, désherbage. Utilisation et réparation des matériels (tondeuse, taille haies, rotofile, etc...) Entretien et nettoyage des véhicules et de l'outillage. Participation à l'entretien des bâtiments (petites réparations, peinture, menuiseries, petits travaux électriques) et au nettoyage du bourg, des espaces publics, y compris les sanitaires. Réparations nécessaires pour le mobilier urbain. Interventions sur la voirie et participation à l'installation/désinstallation de matériels, barrières, sonorisation, lors des fêtes et cérémonies. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Date prévue du recrutement 02/06/2025 jusqu'au 31 Décembre 2025. Profil recherché - Niveau BEP-CAP minimum ou BAC professionnel souhaité - Permis B obligatoire: vous devez conduire des engins de chantier - Permis C souhaité.
Nous recherchons un(e) comptable à temps partiel (activité partagée par ex) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que comptable chez Digital Associates, vous serez responsable de la gestion financière et de la conformité fiscale, tout en jouant un rôle clé dans l'amélioration de nos processus. Responsabilités principales : - Assurer la migration de la comptabilité du cabinet extérieur vers une gestion interne. - Choisir et mettre en place un logiciel comptable adapté. - Mettre en place les procédures comptables pour les 5 structures du groupe. - Tenir et gérer les comptes de l'entreprise (clients, fournisseurs, banques). - Préparer les états financiers, les bilans et les comptes de résultats. - Élaborer des prévisions budgétaires et contribuer aux stratégies financières. - Assurer la conformité fiscale et effectuer les déclarations nécessaires. - Participer aux audits et optimiser les processus comptables. - Superviser les opérations quotidiennes pour assurer l'efficacité et la rentabilité. - Gérer la comptabilité analytique. - Assurer la gestion des risques et la conformité aux réglementations - Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Quelques informations sur les conditions de travail : - Salaire entre 35k€ et 40k€ en équivalent temps plein - L'intéressement représentant l'équivalent de 15% du salaire brut - PPV - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Des tickets restaurant au maximum légal - RTT Quelques informations sur les conditions de travail : - Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (niveau DECF). - Expérience professionnelle en tant que comptable (10 ans minimum hors alternance). - Maîtrise des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Sage) et MS Excel. - Excellentes aptitudes analytiques et attention au détail. - Connaissance approfondie des réglementations fiscales et des normes comptables.
Véritable entreprise de services numériques au format coopératif, Digital Associates est un concept d'entreprise original, voire unique. Notre modèle ? Proposer un modèle dans lequel les collaborateurs récupèrent la plus grande partie du fruit de leur travail en participant directement à la gestion et au développement de l'entreprise Le bouche à oreille et la réussite des collaborateurs dans leurs missions ont fait le reste.
Création de poste : vous aurez à préparer des cocktails au bar, faire du service client, encaissement, rangement de votre poste de travail, gestion des stocks. Vous serez en poste les après-midis et soirs sans coupure. Repos lundi et mardi. Horaires et jours de travail : - mercredi au dimanche (de repos 1 dimanche sur 3) Prise de poste courant mai.
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, nos magasins recrutent : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle, A Niort: - La Halle aux Fleurs 1 12, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny Tél: 05.49.09.21.09
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de NIORT - Prise de poste: 05/05/2025 - Site: Hypermarché - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au dimanche Votre salaire: - 1912.24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne, vers les dispositifs de droit commun. -Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en s'appuyant sur les compétences parentales identifiées. -Soutenir et guider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -Identification des tiers ressources en intra et extra familial. -Proposer des actions de prévention et d'éducation adaptées à chaque situation. -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé. -Situer et rendre compte du parcours de l'enfant et de sa famille. 2. Travail en équipe : -Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser. -Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service). -Définir l'organisation et adapter les modalités d'accompagnement. -Evaluation du danger ou de son absence : Nature et degrés. L'EJE est garant : -De sa participation active au travail d'équipe et aux instances de réflexions et de rencontres partenariales. -De la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession. -Du respect des consignes et des orientations. 3. Participation à la vie institutionnelle : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. -Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993). -Participer aux supervisions d'équipe. -Accompagnement de stagiaires. 4. Travail partenarial : -Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'EJE est garant : -Du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique. -Du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. 5. L'écrit professionnel : -Transcrire, évaluer, rendre compte. -Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. 6. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance ainsi sur le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. Capacité à réaliser des entretiens individuel Autonomie en termes d'organisation du travail. Maîtrise des outils bureautique (Internet, Microsoft WORD, etc ). Sens du travail en équipe, réactivité, implication Capacité d'ajustement. Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) Travail du lundi au vendredi + un samedi toutes les quatre semaines. Un week-end d'astreinte éducative toutes les 4 semaines (samedi travaillé inclus). Outils informatiques, smartphone, véhicule de service et ordinateur
Pour accompagner nos ambitions de croissance et pour répondre aux demandes de nos clients (basés essentiellement en France), nous renforçons nos équipes. Vous travaillerez dans un cadre familial d'une société composée d'environ 20 salariés. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez formé et accompagné en interne. Vos missions couvriront les périmètres suivants : - Appréhender le métier de la santé et de la prévoyance ainsi que notre logiciel métier dédié, - Prendre en charge et suivre les maintenances (correctives et évolutives) dans l'outil de ticketing, - Répondre aux demandes de nos clients (mail, téléphone et visio), - Rédiger les différents documents techniques ou fonctionnels. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon votre expérience, implication et motivation. Nous recherchons le profil et les compétences ci-après : - Formation supérieure Bac +2 /+3, - Compétences techniques : savoir faire des requêtes SQL (exigée), connaître JAVA JEE et MySQL (en priorité), HTML, CSS, JavaScript, - une expérience en tant d'assistance utilisateurs sera la bienvenue, - Aisance relationnelle (travail collaboratif et contact clients), - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation et sens du service, - Connaissance de l'IDE Eclipse serait un plus. - Poste à pourvoir en CDD pour au moins 6 mois dans un premier temps, - Salaire selon profil, mutuelle d'entreprise et chèque repas.
Depuis 1994, la société STIMUT est une société dynamique à taille humaine, de conseils et de développement de logiciels métiers dans les domaines de l'assurance santé et de l'enseignement supérieur avec des clients répartis sur tout le territoire.
Dans le cadre d'un déploiement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le CRER ouvre un poste de chargé de mission sur son siège de La Crèche (79). Rattaché au responsable du Pôle Bâtiment Performant, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour rôle de représenter localement le CRER et de développer les différentes activités sur son territoire d'action. Pour cela, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Participer à l'animation régionale dans le domaine de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables, - Répondre aux demandes d'informations sur la maîtrise de l'énergie, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables auprès des particuliers, des collectivités et du tertiaire et notamment : o Apporter des conseils techniques personnalisés : prescription des meilleures technologies disponibles, rédaction de notes techniques, . o Être en mesure d'apporter des préconisations et de les argumenter. o Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l'état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d'énergie, bilans énergétiques) o Assister les maîtres d'ouvrage pour le bon déroulement de leur opération de rénovation énergétique et de recours aux énergies renouvelables - Animer des événements de sensibilisation (visites de sites ou de chantiers, conférences, ateliers techniques, salons, .) - Former sur la rénovation énergétique performante et les énergies renouvelables - Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l'état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d'énergie, bilans énergétiques) D'une manière générale, vous devrez participer à des évènements techniques divers et toutes manifestations concourant aux objectifs poursuivis par notre association. Lieu du poste : Siège du CRER (79-Deux-Sèvres) Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir. Disponibilité occasionnelle soir & week-end Type de poste (rémunération et avantages): Rémunération à négocier selon votre expérience, Chèques déjeuner Mutuelle prise en charge à 60% Télétravail encadré Convention de travail ADEME Profil : De formation ingénieur, ou BAC+3 avec une première expérience dans le domaine thermique et énergétique du bâtiment Une expérience dans le secteur de l'énergie du bâtiment est attendue, Un sens du contact, de l'écoute, de l'observation et de la pédagogie, Un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans le travail, Des capacités d'animation de réseaux d'acteurs, Des capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale, La maîtrise de la micro-informatique (Excel et Word notamment), Une rigueur et une méthode dans l'organisation de son travail,
Le CRER (Centre Régional des énergies renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 25 salariés, conduit des actions innovantes dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables sur l'ensemble du territoire national.
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Le poste est basé à Niort.. Une formation sera dispensée au début du contrat. Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Vous aurez en charge le nettoyage de deux restaurant le matin les jours fériés , samedis et dimanche sur le secteur Niort avenue de la rochelle et Chauray de 6h a 10h . La prestation comprend la manutention de chaises , le nettoyage des sols de la salle a l'aide d'une auto-laveuse , le nettoyage de tables et chaises ainsi que le nettoyage de sanitaires et vestiaires .
Description du poste : En tant que conseiller(ère) clientèle chez LO Habitat, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez LO Habitat ! Chez LO Habitat, nous croyons en l'autonomie et en la liberté pour nos conseillères clientèle. Voici comment nous vous accompagnons : -Autonomie dans vos missions Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. Gestion du temps pour plus d'efficacité : Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. -Liberté pour les ambitieux : Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. -Profil recherché : L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. -Formation : Avant de prendre le poste, une formation de 3 mois sera assurée par un contrat de type POEI en collaboration avec le France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle de conseiller(ère) clientèle. Avantages : Horaire Flexible du lundi au vendredi Prime sur performance non plafonné. (10 000 € net largement envisageable Annuel) 13ème Mois, Commissions, prime annuelle Véhicule de société, carte essence, badge (Dès objectifs convenus atteint) Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par la construction et l'accompagnement de projets, n'hésitez pas à postuler chez LO Habitat ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
LO Habitat est un constructeur de maison individuelle de la franchie MIKIT. MIKIT enseigne n°1 du prêt à finir, présent depuis plus de 40 ans.
Vous avez pour principales missions de : - réaliser le nettoyage sur un site tertiaire, locaux de bureaux et d'entreprises. - préparer votre matériel (chariot, aspirateur, produits...) - nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires) - respecter les horaires, les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Vous présentez une expérience ou êtes débutant(e) en tant qu'agent de propreté et vous souhaitez découvrir et vous épanouir dans un secteur d'activité en perpétuelle évolution.
Créée en 2000, IHP Services 79 est une société de prestations de services en hygiène et propreté des locaux auprès des entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Mettant « l'humain » au cœur de nos préoccupations, notre démarche est de proposer une organisation équilibrée à toutes les parties prenantes. Pour nos collaborateurs, cette organisation doit prendre en compte l'équilibre entre l'engagement professionnel et les contraintes personnelles et familiales
Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation 79 recrute des candidats en contrat d'alternance pour préparer un Master ou Licence en Management du Sport. Description de la formation : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous serez mis à disposition au sein de structures adaptées à vos besoins et à votre projet professionnel Vous participerez à la gestion, au développement et à la structuration de projets sportifs et événementiels. Vous serez accompagné tout au long de votre formation par des tuteurs qualifiés. Profil recherché : - Passionné(e) par le management et le secteur sportif - Motivé(e) pour évoluer dans la gestion et l'organisation d'activités sportives - Bon relationnel, rigueur et esprit d'initiative - Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Conditions : - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation - Formation préparée : Master Management du Sport - Lieu : Deux-Sèvres (79), mise à disposition dans diverses structures - Durée : Selon le rythme de formation - Rémunération : Selon la grille en vigueur pour les contrats d'alternance Job Dating : Le GE Sport et Animation 79 organise un job dating afin de mettre en relation les structures du territoire et les candidats pour pourvoir les postes disponibles. - Samedi 29 mars de 10h à 13h - Niort - Mercredi 30 avril de 12h à 21h - Bressuire Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et un tremplin vers une carrière dans le management du sport !
Dans le cadre de son accueil de loisirs des vacances d'été à Germond Rouvre, le Centre-Socio-Culturel Les Unis Vers recrute un Directeur.rice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F) 3/12 ans du 07 juillet au 8 août 2025. Missions: - Responsable de la direction de l'ALSH 3/12 ans à Germond-Rouvre - Mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et accompagner l'équipe d'animation - Assurer la gestion administrative de l'ALSH - Assurer des activités éducatives auprès des enfants Travail du lundi au vendredi - 45h/semaine + temps de préparation avec les animateurs et administratif en amont
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Sous la responsabilité du chef d'atelier produits crus et du chef d'équipe abattage découpe, l'opérateur polyvalent est amené à exécuter différentes tâches relatives à l'abattage et la découpe selon la règlementation des services vétérinaires et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dès votre arrivé(e) vous serez accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble des postes qui encadrent votre fonction d'opérateur polyvalent. Missions : - Vous participez à l'abattage des canards à raison de deux jours par semaine (lundi et mercredi) différents postes peuvent être possibles. - Eveinage des foies gras en fin d'abattage - Découpe de canards sur table à obus 6 postes sur table + opération alternative (parage, désossage, traitement des carcasses). - Effectuer le nettoyage en fin d'abattage et/ ou découpe. - Préparation de l'abattage et découpe (mise en place, bacs à poches etc.) - Horaires : 39h/semaine (travail matin lundi au vendredi 5h15 13h15) Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience dans le domaine agroalimentaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigoureux, dynamique et motivé - Travail en équipe Compétences : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Manipulation des outils de découpe en toute sécurité - Capacité à suivre un rythme soutenu et à travailler en équipe - Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, motivation et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un accompagnement avec formation interne Des équipements de protection et du matériel adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée ? Envoyez votre candidature!
Chez Morille est une entreprise familiale qui, depuis 1987, fait sa réputation grâce à des produits authentiques, préparés de façon artisanale. Une marque deux-sévrienne de foie gras et de produits de canard gras qui ne lésine pas sur la qualité et le respect des règles de l'art. L'ensemble des collaborateurs met tout en ?uvre afin d'apporter professionnalisme et complémentarité à ses tâches afin de satisfaire l'ensemble de notre clientèle (particuliers, restaurateurs, épicerie fine, traiteurs).
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons 2 Agents d'entretien pour le nettoyage d'un site industriel, pour une mission du 02/05 au 16/05. Vos missions : -Nettoyage du site de production -Préparation et passage du karcher sur le site -Manutention Horaires : Lund au Vendredi : 14h/18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, cette entreprise du secteur transport recrute un opérateur de saisie (H/F). Au sein d'une équipe de 10 personnes vous serez en charge de la saisie des commandes sur le logiciel interne de l'entreprise. Pour cela vous accéderez à une plateforme par le biais de laquelle vous récupérerez les commandes à saisir. Profil recherché : Personne ayant déjà travaillé dans le secteur du transport administratif ou dans les services. À l'aise avec l'outil informatique Rigueur, organisation et autonomie.
Rejoignez une entreprise à taille humaine bénéficiant des avantages d'un grand groupe. Si vous êtes audacieux, expert technique et doté d'un esprit entrepreneurial, saisissez cette opportunité de devenir notre :CHEF D'EQUIPE EN ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE Basé sur notre site de Niort, vous veillerez au bon fonctionnement de votre équipe pour garantir la réalisation des travaux en électricité courants forts et faibles dans le secteur tertiaire.: Vos responsabilités: - Vous serez responsable de la sécurité sur les chantiers confiés, - Vous garantirez la qualité des réalisations, - Vous participerez activement à l'exécution des travaux. Vos missions : - Transmettre votre savoir-faire par des missions de tutorat, - Participer aux réunions de chantier, - Assurer la mise en service et la réception des travaux. PROFIL Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Si vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire, n'attendez plus, postulez ! MIXITE Chez SPIE, nous croyons que la diversité des profils enrichit notre entreprise. Grâce à notre réseau mixte So'SPIE Ladies et nos comités Handicap et RSE, nous encourageons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et parce que votre motivation va au-delà des avantages financiers, sachez que nous offrons un package de rémunération attractif comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE et RTT.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client dirige un magasin alimentaire situé sur Niort. En constante évolution, reconnu pour ses qualités humaines, il nous a confié le recrutement de son manager de rayon Poissonnerie en CDI. Expérimenté à ce poste, vous êtes chargé de : - Gérer le rayon poissonnerie de cette enseigne. - Manager les équipes - Mettre en place les animations et assurez les tâches quotidiennes avec vos équipes. Conditions salariales motivantes, ambiance familiale et outils de travail moderne Prise de poste rapide Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous recherchez un emploi sur le secteur Niortais, ville dynamique et attractive, nous vous proposons un poste de Coordinateur H/F pour les services PHI (Pôle Hébergement d'Insertion) et le programme AGIR. Sous la supervision de la Cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Apporter votre soutien dans la coordination des équipes pluridisciplinaires ; Être en soutien des équipes dans l'application et le respect du règlement vis-à-vis des publics accueillis ; Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, tout en garantissant le respect des délais de prise en charge à l'aide sociale ; Assurer la coordination des parcours en lien avec les acteurs de l'urgence et de l'insertion ; Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service ; Veiller et être en appui au bon fonctionnement des établissements notamment dans leur dimension logistique (parc d'hébergement). Qualites : - Conduite de projets ; - Management humain : animer, mobiliser, entraîner une équipe ; - Être capable de s'informer sur les différents évolutions sociales, juridiques, etc..., en rapport aux activités du service ; - Suivi des indicateurs d'activités et de performance ; - Prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées ; Formation: Diplômes professionnels de niveau III dans le domaine social et/ou expérience significative auprès du public. CE QUE NOUS PROPOSONS: Rémunération mensuelle brute : 2 358.43 € pour 2 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR et l'indemnité de responsabilité pour 151,67h/mois Accords Collectifs CHRS La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'importation de produits, nous recherchons 6 manutentionnaires pour une mission de 2 jours le lundi 05/05 et mardi 06/05. Vos missions : - Déchargement de container - Manutention de poterie et rangement des produits Horaires : - Lundi 05/05 : 8h/12h - 14h/18h - Mardi 06/05 : 8h/12h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport, nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) pour faire de la messagerie (livraison de colis) sur le 79. Vos missions : - Conduite d'un PL - Livraison de colis et palettes - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 7h/18h du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
