Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Geniès-de-Malgoirès située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Geniès-de-Malgoirès. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Calmette, 30 - ST BAUZELY, 30 - CRUVIERS LASCOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT LOGISTIQUE-RÉGIE (H/F) Poste basé à Cruviers-Lascours (30) CDD - Temps plein - 5 mois Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et une appétence pour les métiers de la logistique et de l'administratif ? Rejoignez notre équipe ! ________________________________________ Votre mission principale Rattaché(e) au Responsable Logistique Groupe, l'Assistant Logistique-Régie intervient en soutien opérationnel aux services logistique et régie, en particulier sur les postes de bascule et gestion administrative des flux physiques (entrants, sortants, sur place), incluant des produits soumis à accises. ________________________________________ Vos principales responsabilités Bascule - Pesée des véhicules entrants/sortants - Accueil des chauffeurs & visiteurs, orientation sur site - Contrôle des certificats de lavage des vracs liquides - Remise d'échantillons, documents de transport - Suivi des expéditions journalières - Réception/remise de colis - Utilisation du logiciel Copilote (ERP) - Support logistique pendant les vendanges - Gestion d'appels en relais du standard Expéditions / Réceptions - Établissement des documents d'expédition / réception - Édition des étiquettes et bordereaux de messagerie Régie / Douanes - Préparation et suivi des documents douaniers - Enregistrement des entrées matières, des degrés reconnus - Archivage et participation aux inventaires Logistique - Suivi ponctuel des affrètements - Rapprochement des factures transporteurs ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en logistique, transport, régie douanière ou équivalent - Bonne maîtrise des outils informatiques (dont logiciels de gestion type ERP, idéalement Copilote) - Rigueur administrative et sens du relationnel - Capacité à gérer la polyvalence et les priorités - Connaissances en produits soumis à accises (un atout)
L'Union GRAP'SUD est spécialisée, depuis 1969, dans la fabrication et la commercialisation de produits dérivés du raisin et de l'olive pour répondre aux marchés spécifiques de la nutraceutique, l'agro-alimentaire, l'oenologie, l'agriculture et agro-industries, les alcools et spiritueux.
L'entreprise DUC recherche des Conducteurs(trices) de lignes (H/F) qui auront pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
Pour la période des vendanges 2025, la cave des Vignerons de St Dézéry recherche des personnes motivées, rigoureuses et organisées, voulant intégrer une équipe soudée pour les travaux de chai. Expérience en cave appréciée mais non obligatoire. Autonomie requise pour se rendre sur le site. Horaires de travail à titre indicatif 6h-17h (pause repas 1h incluse) ou 9h-20h (pause repas 1h incluse) du lundi au samedi. Date de début de contrat à définir en fonction de la maturité des raisins ( à titre indicatif de début août à mi octobre) Description du poste: Transfert des jus, préparation des cuves, nettoyage des pressoirs et de la cuverie, assistance aux équipes de cave...
La cave de Saint-Dézéry en quelques mots : Cave produisant 30.000Hl de vin dans les 3 couleurs essentiellement en IGP Pays d'Oc cépage. A cœur de produire des vins qualitatifs, nous sommes équipés avec des outils techniques de pointe.
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients un Monteur Assembleur en Atelier (H/F) spécialisé en charpente métallique, avec une maîtrise de la soudure semi-automatique. Vos missions : Assembler des éléments de structures métalliques à partir de plans techniques. Réaliser des soudures semi-automatiques pour l'assemblage des pièces. Contrôler la conformité des pièces assemblées. Effectuer les finitions nécessaires (meulage, ajustement). Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en montage/assemblage de charpente métallique. Maîtrise de la soudure semi-automatique (MAG). Lecture de plans techniques. Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise reconnue dans son secteur !
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur La Calmette : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à La Calmette et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
Nous recherchons pour notre entreprise un chef/cheffe de pose en menuiserie aluminium ou/ et en serrurerie métallique afin d'effectuer sur nos divers chantiers la pose d'éléments menuisés et métalliques . il/ elle devra gérer une équipe de plusieurs personnes.
Créer en 1925, notre entreprise est spécialisée en travaux de menuiserie aluminium, façades en parois vitrées, fermetures industrielles et automatismes , Serrurerie, Construction métallique, et entreprise générale du bâtiment industriel tous corps d'Etat
Nous recherchons pour notre atelier un serrurier/serrurière qualifié qui sera chargé de la réalisation d'éléments métalliques à partir de plans de fabrication tels que : garde-corps - escalier - porte -portail mais également fabrication de charpentes métalliques. Il/elle devra obligatoirement souder en TIG et MIG Permis poids lourd serait un plus.
Vous pilotez le rayon Fruits & Légumes du magasin. En tant que manager de rayon, vous êtes responsable de l'offre, de l'animation commerciale, de la gestion des stocks et du management de votre équipe. Vous veillez à offrir une expérience client de qualité et à garantir la fraîcheur des produits. Vos responsabilités : Gestion commerciale - Approvisionnement (commandes centrales et fournisseurs directs, saisonnalité) - Suivi des réceptions, contrôle qualité, gestion des anomalies - Mise en rayon, étiquetage, hygiène, attractivité des étalages - Suivi des promotions, animations, prix de vente et veille concurrentielle Gestion technique & hygiène - Contrôle de la qualité, respect de la chaîne du froid - Supervision des balances, PLV, réserves, matériel - Application rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Gestion économique - Analyse des ventes, marges, taux de démarque - Optimisation des stocks et rotation - Suivi des inventaires et des indicateurs de performance Management & animation d'équipe - Organisation des plannings, suivi des heures et absences - Formation, montée en compétence et polyvalence des collaborateurs - Fixation d'objectifs et animation des réunions d'équipe Relation client - Conseil et satisfaction client - Traitement des réclamations en lien avec la politique magasin Profil recherché - Expérience réussie en gestion de rayon (idéalement en produits frais) - Connaissance du secteur Fruits & Légumes, sens du commerce - Rigueur, autonomie, capacité à fédérer une équipe - Maîtrise des normes d'hygiène (HACCP), esprit d'analyse Rejoindre Super U, c'est. - Intégrer un magasin à taille humaine et aux valeurs coopératives - Évoluer dans un environnement dynamique, responsabilisant- Porter l'esprit PEPS : Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), Sympa
Sous la responsabilité de l'associé ou du directeur du magasin, vous pilotez le rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage à la coupe. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des produits, de la satisfaction client et du management de votre équipe. Vos responsabilités 1. Animation commerciale & gestion du rayon : - Définir l'assortiment, négocier avec les fournisseurs si besoin - Passer les commandes, superviser les réceptions, gérer la mise en rayon - Animer les promotions et organiser des temps forts commerciaux - Appliquer la politique tarifaire définie avec la direction - Réaliser des relevés de prix, assurer une veille concurrentielle 2. Hygiène, qualité & traçabilité : - Veiller au respect du plan de maîtrise sanitaire (PMS) - Contrôler les DLC, le respect de la chaîne du froid, l'étiquetage - Encadrer les pratiques de remballe, nettoyage et entretien 3. Management d'équipe : - Organiser les plannings, suivre les absences et pauses - Former, animer et motiver votre équipe - Assurer la communication interne, les réunions et la transmission des priorités 4. Suivi de la performance : - Analyser les ventes, marges, taux de rupture et démarques - Réaliser les inventaires, suivre les stocks et optimiser la rotation - Suivre les indicateurs VHT et être force de proposition pour améliorer la productivité Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de rayon, idéalement sur rayon traditionnel - Bon contact client, sens du commerce, organisation et leadership - Connaissance des produits frais, des normes d'hygiène (HACCP) Rejoindre Super U, c'est. - Intégrer une enseigne de proximité attachée à la qualité et à la relation client - Évoluer dans un environnement responsabilisant, avec des valeurs humaines fortes - Être PEPS : Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le) et Sympa !
Le Super U de La Calmette recrute un(e) Manager de rayon Bazar / Non Alimentaire. Vous serez responsable de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle et de l'animation d'équipe sur votre périmètre (rayons Bazar, saisonnier, etc.). Vous travaillez en lien étroit avec la direction du magasin, les fournisseurs (centrale et directs), et êtes garant(e) de la satisfaction client, de l'attractivité de vos rayons et de la rentabilité de votre activité. Vos principales missions Gestion commerciale et approvisionnement : - Définir l'assortiment, passer les commandes (permanentes, promotionnelles, saisonnières) - Superviser la réception des marchandises et leur implantation en rayon - Gérer les stocks, la démarque, les ruptures, et les inventaires - Assurer la mise en place des opérations commerciales, promotions, PLV Animation et politique commerciale : - Être force de proposition sur les animations rayon - Suivre les prix, réaliser des veilles concurrentielles - Analyser les indicateurs de performance et le compte d'exploitation de votre périmètre Management d'équipe : - Organiser, planifier et animer le travail de l'équipe (plannings, polyvalence, pauses) - Participer à la formation, l'intégration et l'évaluation des collaborateurs - Être moteur dans la dynamique collective et l'attitude PEPS (Passionné, Engagé, Professionnel, Sympa) Hygiène, sécurité et législation : - Garantir la conformité des rayons selon les normes en vigueur - Appliquer les procédures internes (sécurité, produits dangereux, phytosanitaires, etc.) Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (responsable de rayon / manager commerce) - Bonne maîtrise des techniques de gestion commerciale et du management d'équipe - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : écoute, esprit d'équipe, leadership naturel Évolution possible selon profil Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des travaux publics ? Nous avons une belle proposition pour vous. Notre client recrute un Manoeuvre TP (H/F) à Moussac. En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution des chantiers de travaux publics. Votre travail contribuera à la bonne réalisation des projets sur le terrain. Vos missions principales incluent : - Aider à la mise en place des chantiers et des installations, - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires à la construction, - Collaborer avec les équipes en suivant les instructions des chefs de chantier, - Participer à la préparation des travaux de terrassement et d'assainissement, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Nous recherchons un candidat ayant les qualifications nécessaires pour le poste, notamment : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Avoir une carte BTP valide, - Avoir une AIPR à jour, - Être en possession d'une visite médicale valide, - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Les avantages : possibilité d'évolution, ambiance de travail conviviale, et formation continue. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et à maintenir une proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce nouveau projet professionnel, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 1 an Durée : intérim Véhiculé : oui
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Finalité du poste : Mettre en place et veiller à l'application et au respect des politiques de santé et de sécurité au travail en accord avec la Direction. Missions principales : Sécurité des hommes : Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs .) ; Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc. ; (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; Animer, former les équipes ; Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; Veiller au respect du cadre législatif : information, périodicité des réunions. ; Participer à la rédaction du Bilan annuel ; Réaliser la revue de direction santé et sécurité ; Suivre les indicateurs relatifs à la santé et à la sécurité pour les réunions de la CLSSCT ; Fait partie de l'équipe Sûreté.
Finalité du poste : Etablir au quotidien la planification et l'ordonnancement des productions, sur les poulets entiers, produits vracs et barquettes, en respectant les directives générales et en corrélation avec les responsables des différents ateliers afin d'optimiser les délais, la productivité, les équilibres matières, les niveaux de stock et la qualité. Responsabilités : - Responsable de la qualité de la planification et de l'ordonnancement sur les lignes de conditionnement -> Etablissement de plans réalisables et correspondant à la demande ; - Garant des niveaux de stock et de l'équilibre matière ; - Prise de décision en autonomie en cas d'urgence et identification des impacts et conséquences. Missions principales : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations.
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de La Rouvière (15 km autour: La Calmette, Dions, Saint-Géniès-de-Malgoirès, Gajan, Fons, Saint-Bauzély, Montignargues, Parignargues etc...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Primes mensuelles sur objectifs ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Fons ( La Calmette, Saint-Géniès-de-Malgoirès, Dions, La Rouvière, Gajan, MoUlézan, Saint Bauzély, etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes mensuelles, et primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir une assistance quotidienne dans les activités de soins personnels aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles - Assurer une communication fluide et respectueuse avec les résidents et leur famille - Contribuer à l'ambiance sereine et dynamique de l'établissement en participant aux activités proposées Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 12.02€ brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'abattage et de la commercialisation des volailles, des opérateurs de production H/F. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur essentiel et bénéficiez d'opportunités d'évolution!Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89EUR Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Mauressargues et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***
Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : La Calmette et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Collaborant en binôme avec la coordinatrice actuellement en poste, le/la chargé-e de coordination associative prendra part activement à la dynamique d'équipe et jouera un rôle clé dans l'animation et la coordination de projets au sein de notre association. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités associatives, de la coordination des projets. Missions : Animer les activités et événements de l'association. Coordonner et superviser les projets associatifs. Assurer la gestion administrative et logistique des actions menées. Favoriser le lien entre les différents partenaires et acteurs de l'association. Communiquer et promouvoir les actions de l'association auprès du public. Participer à la recherche de financements et à la rédaction de rapports. Formation supérieure en sciences sociales, gestion de projet, animation socio-culturelle ou domaine similaire. Expérience significative en coordination de projets et animation associative. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils de communication et de gestion de projets. Sens de l'initiative et capacité d'adaptation.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LEDIGNAN et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous recherchez un poste stimulant dans la gestion des stocks et de l'approvisionnement ? Cette opportunité en CDI basée à Montagnac (34) vous offre un cadre de travail enrichissant et des missions diversifiées chez un acteur reconnu du secteur. Le poste Notre client recrute un Gestionnaire Approvisionnements et Stocks (H/F/D), pour piloter et optimiser la gestion des stocks, la planification de la production et l'approvisionnement sur plusieurs sites du groupe. Les missions attendues du poste : - Analyser quotidiennement les stocks de produits finis sur les deux entrepôts principaux - Déclencher les demandes d'approvisionnement pour les transferts internes et l'alimentation des dépôts - Proposer des commandes fournisseurs et ordres de fabrication en fonction des besoins - Communiquer auprès des équipes ADV, commerciales et logistiques sur les dates de disponibilité des produits - Assurer la gestion des stocks produits finis, le suivi et le redimensionnement des stocks mini si nécessaire - Assurer le suivi du plan d'approvisionnement pour le dépôt Sud - Gérer les ordres de transfert et d'ordonnancement des départs selon les priorités avec la logistique - Suivre la qualité des stocks sur les dates de péremption et prévisions de ventes - Assurer la gestion administrative des achats et approvisionnements en renfort - Suivre la sous-traitance en cours et assurer le contrôle des factures associées - Prendre le relais du Responsable Planification en cas d'absence (planification, disponibilité matières premières, créations d'articles, inventaires) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un Assistant Manager H/F sur le restaurant d'Alès. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TEMPORIS Alès, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89€ Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Description du profil : Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
TEMPORIS NIMES, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Nîmes en qualité de Commercial itinérant H/F. Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique sur le secteur d'Alès : Vos missions principales : - Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs - Développer des ventes et des marges - Fidéliser les comptes existants - Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux - Négocier les accords commerciaux - Réaliser la veille concurrentielle - Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .) -Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente -Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Ce qu'AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13mois et variable 12K déplafonné Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois Véhicule de services avec carte essence Participation Intéressement Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale avérée sur le terrain en vente de prestations de services auprès d'entreprises. Vous avez une bonne connaissance du territoire régional. La connaissance des secteurs du Transport, de la Logistique et/ou de la réglementation de la formation professionnelle serait un plus. Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation. Vous aimez les défis/challenge et faites preuve de ténacité. Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien. Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité. Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et devenez le meilleur commercial de la région.
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3500 collaborateurs et 1...
Descriptif du poste: LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel : * Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie : * Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Rémunération: 28000-33000 LEA Recrutement #learecrutement Profil recherché: Votre profil : * Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDI 39h, * Rémunération selon profil,
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Alès. Missions * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Alès recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et ses alentours. Tâches et responsabilités : * Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.) ; * Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ; * Entretenir du linge et du cadre de vie ; * Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ; * Possibilité d'assurer une présence rassurante la nuit. Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : * Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer un certificat de réalisation Croix-Rouge compétence afin de valider vos connaissances. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons : * Rémunération attractive : 14,88€ bruts/heure (congés payés inclus), 99,22€ bruts/nuit (congés payés inclus) ; * Majoration de 20% le WE (samedi et dimanche), soit 17,86€ bruts/heure (CP inclus) ; 119,06€ bruts/nuit (congés payés inclus) ; * Participation aux frais de transport ; * Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; * Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos CESU. * Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée ; D'autres avantages de travailler avec Petits-fils Nîmes Arènes : * Un programme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; * Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; * Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels ; * Et encore plus d'avantages. Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Lucie et Maxime!! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Acass, agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à La Calmette 30. Notre client est un industriel du domaine de l'agroalimentaire. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de ligne. Vos missions principales seront : - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme et soudure - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Participer à l'amélioration continue des équipements - Mettre en sécurité les machines lors des interventions - Renseigner les interventions dans la GMAO - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production - Formation technique (Bac pro, BTS, DUT en maintenance industrielle ou équivalent) - Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement agroalimentaire - Compétences techniques avérées en : Mécanique industrielle, électricité industrielle, pneumatique, soudure, automatisme (diagnostic, lecture de schémas, petite programmation) - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, IFS, BRC.) sont un plus Process de recrutement: Si votre candidature est retenue pour le poste, - 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio - 2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines. Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ». Rémunération: Entre 2 400€ bruts et 2 600€ bruts mensuels + prime de fin d'année (équivalente 13èmois) + primes de postes (salissure, habillage, assiduité.) + Prime de participation + Prime de transport annuelle + mutuelle/prevoyance + chèque vacances Horaires en 3*8: Matin: 3h - 10h Journée: 10h - 17h ou 06h - 13h Après-midi: 12h - 19h
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagen...
Nous recherchons un viennoisier / tourrier (H/F) passionné par son métier, assidu et régulier dans son travail, qui aime le travail en équipe. Une personne impliquée, soucieux des coûts, des règles d'hygiène et du gaspillage. Un viennoisier multi-tâches qui sait aussi bien confectionner des produits qu'entretenir le laboratoire et l'ensemble du matériel de l'entreprise. Exigences : * Diplôme en boulangerie * Expérience en Viennoiserie * Créativité et grand souci du détail * Sens de l'organisation * Volonté de continuer à se former professionnellement * Connaissance approfondie des principes d'hygiène, de la préparation culinaire, des techniques de cuisson et de la nutrition * Entretien du laboratoire et du matériel Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une famille dans laquelle règne le respect, l'entraide et la bonne humeur. * Préparer et façonner les pâtes * Réaliser des préparations culinaires variées en respectant les recettes * Assurer la cuisson des produits en veillant à leur aspect visuel et gustatif * Manipuler les aliments selon les règles de sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production Si ce court descriptif vous est familier, que vous êtes motivé, nous attendons votre candidature avec impatience et nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales missions seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en gestion de production, supply chain ou logistique industrielle (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience significative en ordonnancement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement à flux tendus. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GPAO/ERP et Excel.
Description du poste : Conditions proposées Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques. Description du profil : De formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité au travail et savez piloter des plans d'actions et animer des démarches de prévention avec pédagogie et exigence. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre engagement sur les enjeux de sécurité seront clés pour réussir dans ce poste.
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie de haute qualité, tout en garantissant le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Responsabilités * Préparer et cuire divers types de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie * Manipuler les ingrédients avec soin en respectant les recettes et les techniques de préparation culinaires * Assurer le bon fonctionnement des équipements de boulangerie et maintenir un environnement de travail propre et organisé * Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes spécifiques des clients * Respecter les normes de sécurité alimentaire tout au long du processus de production Profil recherché * Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou formation équivalente * Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes d'hygiène * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur, créativité et passion pour la boulangerie * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence Si vous êtes motivé(e) par l'artisanat du pain et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Ordonnancement : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations. Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. ? Connaissances requises : - Bac + 2 Supply Chain / Planification / Ordonnancement et expérience significative d'au moins 5 ans acquise dans un poste similaire. ? Compétences métier : - Maitrise de l'outil informatique (bureautique + logiciel de gestion de production) ; - Bonne connaissance du fonctionnement des ateliers de production et des produits ; - Très bonne capacité d'analyse ; - Sens du relationnel ; - Pratique de l'anglais. ? Initiative et autonomie : - Réalise les arbitrages selon les directives générales ; - Remonte les difficultés à la direction du site et à sa hiérarchie ; - Prend des décisions en autonomie en cas d'urgence et identifie les impacts et conséquences. ? Communication : - Communication indispensable et continue entre les différents services : production, expédition, commerce, planification centrale, le planning amont et la qualité ; - Participe activement aux réunions opérationnelles. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Sécurité des hommes : ? Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; ? Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; ? Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; ? Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs ...) ; ? Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; ? Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; ? Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; ? Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; ? Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : ? Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc... ; ? (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; ? (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; ? Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : ? Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; ? Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; ? Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; ? Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; ? Animer, former les équipes ; ? Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; ? Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : ? Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; ? Matériel utilisé : - Outil informatique - Pack Office. ? Connaissances requises : - Formation technique de niveau bac+3 dans le domaine de la sécurité ; - Bonne connaissance du milieu industriel. ? Compétences métier : - Bonnes qualités relationnelles ; - Bonne compétences rédactionnelles ; - Savoir animer un groupe de travail. ? Initiative et autonomie : - Appliquer la politique de Santé Sécurité définie au niveau Groupe ; - Participer à la définition de la politique Santé Sécurité pour son périmètre et la met en oeuvre. ? Communication : - Liaison constante avec l'ensemble des services de son périmètre, échanges ponctuels avec les autres sites du Groupe, échanges avec l'extérieur. - Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
GEDIBOIS Comptoir Cévenol du Bois est un négoce de bois et dérivés, pour les particuliers et professionnels, implanté à Alès, Anduze et Cardet dans le Gard (30). Acteur incontournable de l'univers de la construction bois, de l'ossature, en passant par l'isolation jusqu'à l'étanchéité, mais aussi de tous les aménagements intérieurs et extérieurs. Comptoir Cévenol du Bois, ce sont près de 50 collaborateurs, un atelier de transformation, 2 magasins, un showroom, une scierie et une plateforme logistique. Auprès d'une clientèle de particuliers comme de professionnels vous saurez répondre aux besoins des clients afin de les guider en leurs proposants les produits et les solutions techniques adaptées. Vos missions principales seront tournées vers la vente au sein du magasin à Alès (30100). Accueil clientèle : * Maitriser l'univers de la quincaillerie d'ameublement et d'outillage * Accueillir les clients au téléphone comme physiquement * Renseigner les clients sur les produits comme sur leurs prix * Répondre aux demandes de documents et/ou d'échantillons * Accompagner le client sur sa demande et lui proposer le cas échéant des produits de vente complémentaires * Prendre les informations nécessaires pour l'établissement d'un devis, d'une commande ou le cas échéant diriger le client vers le bon interlocuteur Gestion administrative : * Enregistrer des commandes clients via l'outil de gestion commerciale * Etablir des devis et en assurer les relances * Suivre les commandes en cours, et les éventuelles réclamations * Classement et archivage des documents * Frappe de divers courriers * Préparation des mises à jour commerciales (promos, hausses de tarifs), étiquettes * Mettre en avant les rayons, s'assurer du rangement et de l'approvisionnement Missions annexes et transversales : * Réaliser les encaissements * Tenir une caisse, * Effectuer de la mise en rayon * Réceptionner et préparer des commandes, * Servir un client sur le parc ou dans le hall intérieur Savoirs-êtres : * Souriant et accueillant * Esprit d'équipe * Dynamique Informations sur le poste : * Temps plein * Poste à pourvoir immédiatement * 5 jours / semaine (travail sur les samedis en roulement) * Rémunération : En fonction de l'expérience Une expérience dans le négoce ou la connaissance des produits serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Dans un contexte de développement de la culture sécurité et de prévention des risques professionnels, elle recherche aujourd'hui un Responsable sécurité H/F pour structurer et piloter sa politique sécurité.Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 275 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Votre Agence SAMSIC EMPLOI Clermont l'Hérault, recherche pour son client, spécialisé dans l'oenologie un Aide-laboratoire (H/F) sur Montagnac. Missions : - Gestion des contrôles de maturité des raisins. - Aide au bon fonctionnement du laboratoire. - Participation aux analyses diverses. - Organisation et rangement du laboratoire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F secteur La Calmette. Taches : · Démarrage de la ligne fabrication/conditionnement (réglages, vérification des références ) · Ajuster les réglages et effectuer les contrôles qualité et sécurité alimentaire · Alerter en cas de panne · Renseigner les documents de suivi ;activité (fiches de production, quantités, lots ...). · Garantir la qualité · Être le référent auprès des opérateurs Poste en journée Mission de longue durée
Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunérationpréciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac , recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI . La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel :***Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie :***Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Rémunération: 28000-33000 LEA Recrutement #learecrutement Description du profil : Votre profil :***Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDI 39h, * Rémunération selon profil,
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Comptable de Copropriété vous aurez à gérer un portefeuille de copropriétés et assurer les missions relatives à ce poste dont entre autre Gestion comptable et administrative des AG - Envoi des arrêtés de comptes - Saisie des éléments d'AG (budget, appel de fonds travaux, etc). - Contrôle de la saisie. - Edition de l'ordre du jour en collaboration avec le gestionnaire Gestion comptable de la copropriété - Saisie des données comptables. - Établissement des arrêtés des comptes de copropriété. - Clôture des comptes de copropriété en fin d'exercice. - Edition/gestion des appels de fonds. - Enregistrement des factures. - Suivi de trésorerie des copropriétés. Gestion des règlements fournisseurs - Validation liste factures à payer - Edition des règlements. Gestion financière de la copropriété - Placement des fonds de réserve. - Placement des provisions spéciales sur gros travaux. Rapprochements bancaires Poste en contact directe de la clientèle donc bon relationnel nécessaire, ainsi que rigueur et réactivité. Travail en binôme avec le gestionnaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à GAJAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants, une valorisation des efforts individuels et une organisation à taille humaine, cet établissement constitue un environnement professionnel idéal pour s'épanouir et relever de nouveaux défis passionnants.Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir une assistance quotidienne dans les activités de soins personnels aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles - Assurer une communication fluide et respectueuse avec les résidents et leur famille - Contribuer à l'ambiance sereine et dynamique de l'établissement en participant aux activités proposées Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Le service ordonnancement joue un rôle stratégique dans la coordination des flux de production et l'optimisation des ressources industrielles. Basée dans le Gard (30), elle recherche aujourd'hui un Responsable ordonnancement H/F dans le cadre d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible. Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Agent de Maîtrise Rémunération - À l'embauche : 3 000 € brut/mois (soit 39 000 € brut/an avec prime de fin d'année) - Après 12 mois : 3 400 € brut/mois (soit 44 200 € brut/an) - Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Avantages : - 17 jours de RTT/an - Paiement de 22,80 heures supplémentaires majorées en décembre - Rachat possible de 5 jours de RTT majorés - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.)Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales tâches seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification CDI à Temps partiel 70% Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime ségur + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, Prime d'interessement...) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du transport et de la logistique en tant que Chauffeur livreur ! Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant la livraison ponctuelle et sûre des marchandises. Vos principales missions seront : Assurer le transport et la livraison de divers produits aux clients selon l'itinéraire prédéfini Ramassage d'échantillon auprès des clients Maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients Veiller à la bonne tenue et à l'entretien du véhicule de livraison Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Situé au coeur du petit village de Parignargues, en périphérie de Nîmes, notre établissement de haut standing met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un cadre naturel et paisible. Ce village charmant avec ses maisons en vieilles pierres, ses ruelles et sa tour atypique offre des promenades à pied reposantes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions.***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***PASI / AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *
RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie.. • Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc... Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide au lever et aux couches • Aide aux transferts • Accompagnement Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie sur Alès. • Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc.. Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide au lever et aux couches • Aide aux transferts • Accompagnement Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : - La formation : Tu seras formé(e) en Bac Pro MELEC, une formation diplômante qui te préparera à devenir Électricien(ne). Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques dans divers environnements, comme les habitations, les entreprises ou les sites industriels. - L'entreprise : Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine de l'électricité. Tu rejoindras une équipe d'électriciens expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur dynamique. - Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois - Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Électricien(ne) en alternance dont les missions principales seront de : Installer et mettre en service des équipements électriques (tableaux électriques, prises, éclairages, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Conseiller les clients sur les installations électriques et leur entretien Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine de l'électricité Les qualités que nous recherchons : Une passion pour l'électricité et les technologies, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes installations électriques. Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques complexes. De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des interventions. Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un Bac Pro MELEC tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %. Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à saint-maurice-de-cazevieille. je recherche une personne pour m'aider à entretenir ma maison, avec un besoin spécifique d'aimer les chiens et les chats, car ils vivent avec nous. si cette offre vous intéresse, merci de faire connaître vos disponibilités et votre tarif horaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : L'Agence WELLJOB INTERIM AVIGNON recherche activement un Maçon Coffreur Bancheur qualifié (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur de la construction sur BIRGON. Vos tâches principales : - Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction. - Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton. - Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages. - Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions. - Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser (souhaité). Profil Recherché : Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques. Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Permis de Conduire : Permis B souhaité Expérience : Une expérience significative en tant que maçon coffreur bancheur est exigée. Formation PASI souhaité. Type de contrat : Intérim 7 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de ligne de production en agroalimentaire H/F Poste à pourvoir en CDI à La Calmette 30. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de piloter et d'assurer le bon fonctionnement des lignes d'emballage en garantissant la qualité des produits et le respect des délais. Vos principales missions : - Préparer et conduire la ligne de production en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. - Effectuer les réglages nécessaires et surveiller le bon déroulement du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne. Profil: - Vous possédez un Bac Pro ou un diplôme en conduite de systèmes automatisés, ou un domaine similaire. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous avez de très bonne capacité à travailler en équipe. Process de recrutement: Si votre candidature est retenue pour le poste, - 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio - 2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines. Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ». Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : Matin: 6h - 13h Après-midi: 12h - 19h Rémunération: Entre 1 900€ et 2 000€ bruts mensuels + prime de fin d'année (équivalente 13èmois) + primes de postes (salissure, habillage, assiduité.) + Prime de participation + Prime de transport annuelle + mutuelle/prevoyance + chèque vacances
MissionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :Avant le démarrage :- Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain :- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros œuvre :- Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients : Chef de Chantier Gros oeuvre H/F Vous souhaitez diriger des chantiers d'envergure au sein d'une entreprise reconnue dans le gros oeuvre, attachée à la qualité de ses ouvrages et au respect des délais - Rejoignez une structure solide, à taille humaine, où l'exigence technique rime avec esprit d'équipe. Contexte et environnement Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre depuis plusieurs décennies. Implantée régionalement et réputée pour la fiabilité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés : bâtiments collectifs, équipements publics, projets tertiaires ou résidentiels. L'organisation repose sur des équipes engagées, un encadrement accessible et un souci constant de qualité et de sécurité. Le poste : Missions Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier : Avant le démarrage : - Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain : - Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros oeuvre : - Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de chantier gros oeuvre, - Solides compétences techniques et sens de l'organisation, - Leadership naturel, capacité à encadrer et motiver les équipes, - Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité, - Goût du travail bien fait et bon relationnel.
OPT'IN Recrutement
Description du poste : En tant que Chef d'équipe BTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. Vous serez chargé d'orchestrer les efforts d'une équipe dynamique sur le terrain. Vos missions comprennent :***Planifier et organiser les activités de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.***Superviser l'exécution des travaux en veillant à la sécurité et à l'application des consignes techniques.***Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier, y compris les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.***Anticiper et résoudre les problématiques liées aux opérations sur le terrain pour optimiser le déroulement du chantier.***Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour informer la direction et les parties prenantes.***Rejoindre cette équipe, c'est participer à la réalisation de projets ambitieux tout en contribuant à l'essor de l'établissement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est une personne dotée d'un solide esprit de leadership et capable de motiver une équipe. Les candidats doivent être passionnés par le secteur du BTP et posséder une excellente capacité d'organisation. Une bonne aptitude à communiquer est essentielle pour gérer efficacement les relations avec les différents acteurs du chantier. De plus, une rigueur sans faille et une grande capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à diriger et motiver une équipe.***Excellente organisation et gestion du temps.***Compréhension approfondie des normes de sécurité en BTP.***Compétences communicationnelles avancées.***Adaptabilité face aux défis du chantier. *
PROFIL Plus qu'un simple CV, nous recherchons une personne partageant nos valeurs, avec un bon relationnel et le sens du commerce. Nous sommes ouverts aux profils avec ou sans expérience dans l’immobilier. Vos missions : Rechercher des biens à la vente par des actions de prospection sur le terrain Proposer nos services aux propriétaires vendeurs Négocier la prise de mandat de vente dans les meilleures conditions possibles Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches après une découverte approfondie Suivre les vendeurs et acquéreurs pour réussir ensemble leurs projets AVANTAGES En travaillant chez nous vous disposerez : D’une première formation en interne sur l’immobilier (législation, urbanisme…) ainsi que sur les méthodes i2T De formations annuelles sur différents sujets en lien avec l’immobilier D’un suivi et de conseils personnalisés tout au long de votre parcours chez i2T avec une responsable commerciale toujours présente pour vous épauler D’une assistante dédiée au montage et au suivi des dossiers de vente De nombreux logiciels pour vous aider dans votre travail D’outils d’aide à la vente Ainsi que plein d’autres avantages que l’on vous propose de découvrir en interne. Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe soudée et dynamique avec peu de turnover ? Vous souhaitez avoir la même réussite que nos conseillers immobilier ? Alors rejoignez l’aventure i2T ! Reférence: 7251533
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents. - Assurer avec bienveillance la planification et la distribution quotidienne des soins et des médicaments - Coordonner efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi et l'exécution des traitements - Communiquer activement avec les familles pour garantir une compréhension claire et partagée des soins apportés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Salaire: à partir de 15 euros/heure selon convention collective Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dynamique pour offrir des soins de qualité aux résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable - Excellentes compétences en coordination avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à établir une communication efficace avec les familles - Aptitude à planifier et distribuer les soins avec précision Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 085,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) RESPONSABLE DE SERVICE * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat: CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,72€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi FMA sur secteur de Beaucaire. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi benne FMA . Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; - Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Caces 5 serait le bienvenu. CDI dès accord. Statut cadre Salaire : en fonction du profil entre 24 et 32k€ Process de recrutement Dans le cadre de ce recrutement nous sommes accompagnés par l'Apecita. Après réception, les candidatures seront étudiées par l'Apecita qui réalisera à la suite une première prise de contact téléphonique. Si l'offre vous intéresse toujours et si votre profil correspond à nos attentes, il sera alors transmis à M. Floutier qui prendra suite pour rencontrer les candidats en entretien et prendre la décision finale.
Nous recherchons, pour le Domaine Grand Chemin à Savignargues, un Chef de culture et chais (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le travail de la vigne et la polyvalence avec la cave, ce poste est fait pour vous ! Le Domaine du Grand Chemin ce sont 80ha de vignes en agriculture raisonnée transmises depuis plus de 300 ans de génération en génération. La famille Floutier, vignerons indépendants, élabore des vins en IGP Pays d'Oc, Cévennes et en AOP Duché d'Uzès (5000hl). A ce poste, en support au Directeur technique, vous managerez une petite équipe de 4 permanents et 6 saisonniers, tout en prenant part à l'ensemble des travaux sur les parcelles tant pour les tâches manuelles que mécaniques. Exigence et souci constant de la qualité guideront votre action. Vos principales missions seront les suivantes : Homme/ Femme de terrain Participer à toutes les tâches manuelles et mécaniques de la culture de la vigne ; Veiller à la bonne réalisation des travaux viticoles ainsi qu'au respect des consignes données ; suivi des prestataires Organisation des travaux Organiser et assurer la maintenance et l'entretien des parcs et du matériel Suivi précis du vignoble pour prendre les décisions stratégiques et les proposer à la direction Observer le vignoble afin d'établir une priorisation des travaux à réaliser et d'être en veille face aux risques phytosanitaires ; Assurer la traçabilité complète des travaux viticoles en lien avec la Direction Suivre les stocks de produits phytosanitaires, des approvisionnements en matériel et le suivi des vignes pour être en conformité avec les obligations déclaratives ; · Pendant la période des vendanges plus spécifiquement mais tout au cours de l'année également, vous réaliserez les travaux en cave (aidé des ouvriers permanents) Vous maitrisez tous les travaux de la vigne et disposez d'une expérience en conduite de tracteurs attelés. Vous savez manager une équipe avec une attitude engagée et exemplaire. Vous maitrisez tous les travaux de la cave, et plus spécifiquement en rosé Bac +2 / BTSA Viticulture-œnologie exigé. Permis B Caces 5 serait le bienvenu.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Nous vous proposons : Un contrat d'apprentissage au sein notre entreprise une personne pour épauler notre chef d'équipe et avec qui nous aurons plaisir à travailler ensemble au quotidien. Vous êtes à la fois minutieux, avec de bonnes notions de travaux paysagers (maçonnerie, travail du bois, engazonnement.) et d'hydraulique (branchement de canalisations, de regards, pompes, vous savez lire un plan de masse et en coupe.). Evidemment, vous apprendrez à être autonome, vous aimez travailler en équipe, et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. Une expérience réussie dans un domaine approchant serait un plus. Les missions principales sont : - Mise en place des ouvrages de phytoépuration - Terrassement - Conduites des engins (pelles, brouettes à chenilles.) - Pose des canalisations - Entretien des jardins Profil : - Hydraulique / savoir prendre des niveaux - Aptitude au travail en équipe, - Aptitudes physiques aux efforts sous conditions climatiques variées, - Ponctualité. - Un poste avec beaucoup d'autonomie, dans un secteur très porteur et œuvrant pour la protection de l'environnement. - Démarrage : Septembre 2025
Notre entreprise est actrice du développement durable dans le domaine du traitement de l'eau, au sein de l'entreprise NATUREPURE, franchisée Aquatiris experte en installation de traitement des eaux usées par phytoépuration et eaux pluviales des maisons individuelles. Elle accompagne le client de la conception à la réalisation.
Dans le cadre de remplacements, nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de soins, vos missions: Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective en lien avec l'adjoint(e) de direction et le coordinateur éducatif: - Résoudre les problèmes d'organisation au quotidien des équipes d'accompagnants - Organiser le travail de proximité - Superviser la mise en œuvre des actions et assurer le suivi des décisions prise par l'équipe de direction - Accueillir et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires Coordonner les soins en lien avec les projets de soins et en assurer le suivi Manager les aides-soignants, les paramédicaux et les ASL en lien avec leurs missions spécifiques Gestion des plannings sur Océalia : correction, impression, organiser les remplacements lors des absences. Les compétences attendues: Titulaire du diplôme d'état infirmier avec une expérience de coordination et de management d'équipe. Vous êtes dynamique et disposez d'aptitudes d'adaptation. Vous êtes capable d'assumer une position hiérarchique. Vous êtes rigoureux et méthodique et savez fédérer les équipes. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI à temps complet 18 congés trimestriels/an Prise de fonction souhaitée le 7 juillet 2025 Salaire selon CCN51 + prime + ancienneté
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
