Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Pierrefiche, 12 - PIERREFICHE, 12 - LA CAPELLE BONANCE ... .
Notre équipe recherche des employé(e)s commerciaux(ales) dynamiques et enjoués pour rejoindre notre entreprise. Le bon candidat devra se démarquer par son enthousiasme et sa proactivité, ainsi que sa capacité à travailler dans un environnement très dynamique. Répondre à toute demande de renseignements de la part des clients. Accueillir et renseigner les clients. Assurer un service de qualité. Assister les responsables de rayon pour gérer les expéditions et les achats. Gérer le stock et l'inventaire. Gérer la commande des approvisionnements. Mettre en œuvre les initiatives du Directeur du magasin. Avantages : 5% avantages salariés sur achats en magasin Pour candidater : merci de vous présenter à l'accueil du magasin avec un CV ou bien l'envoyer par mail.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE TRACTEUR BALAYEUSE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : - Conduire un tracteur équipé d'une balayeuse pour le nettoyage des chantiers. - Assurer l'entretien courant et veiller au bon fonctionnement du matériel. - Travailler en coordination avec les équipes sur le terrain. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous avez une expérience en conduite d'engins, idéalement sur tracteur balayeuse. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous appréciez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.
Le cadre de santé : Contribue à l'alimentation de l'ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins. Pilote la planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ; Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ; Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l'éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ; Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ; En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en oeuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d'opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d'appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ; S'engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ; Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ; Activités : - gestion des soins, - qualité des soins - gestion des risques, - gestion des rh, - gestion du matériel, - gestion administrative et économique, - dynamique collective et institutionnelle SAVOIR-FAIRE REQUIS Identifier les valeurs professionnelles qui sont partagées au sein de l'équipe afin de donner du sens à l'exercice professionnel Organiser une unité Faire preuve de discernement Piloter, animer / communiquer, impliquer une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Elaborer des fiches de poste et fiches d'activité Concevoir/ formaliser des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes dans son domaine de compétences Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et/ou collectives Analyser les données des tableaux de bord, contextualiser les résultats Négocier, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Travailler en équipe et en réseau CONTEXTE D'EXERCICE 1- Relation professionnelles les plus fréquentes Rattachement hiérarchique : Cadre de pole, Coordonnateur(trice) général(e) des soins, Directeur d'établissement Relations fonctionnelles principales : Médecin chef de service et communauté médicale Equipe d'encadrement de l'établissement et du GHT Cadres de santé formateurs, Institut de Formation aux Métiers de la Santé de Rodez IDEC Les services administratifs DIM Sous-commissions de la CME : CLIN, CLUD, CLAN Le service qualité Le service social Le service d'hygiène Les services médicotechniques Le service biomédical Les services logistiques Partenaires extrahospitaliers 2- Moyens mis à disposition Bureau, équipement et accès informatique, téléphone, tutorat, logiciels métier. Accompagnement dans la fonction ( check List d' accueil ). 3- Etudes préparant au métier et diplômes Diplôme professionnel Cadre de santé paramédical (filière de soins infirmiers, de rééducation ou médicotechnique) ou Master 1 en analyse et management des organisations de santé de préférence 4- Spécificités du poste et conditions d'exercice Forfait cadre Droits annuels RTT : 19 jours Participation aux astreintes d'encadrement (Périodes dissociées entre le week-end et la semaine, selon le planning validé par le CGS) Interventions éventuelles dans les établissements de la Direction commune et du GHT Télétravail possible Prise de poste le 01/08/2025
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES OU AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AS 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités dimanche et jours fériés Repos compensateur travail de nuit Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 mai 2025 Date d'embauche : Dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2077.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté/Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté/Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique, de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours de vie et dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le maintien et/ou le développement de l'autonomie, des capacités et de la qualité de vie des résidents. Tous les membres de l'équipe bénéficient de formations spécifiques dans le champ des troubles du spectre autistique et de temps de supervision réguliers. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets. Participation au travail de collaboration avec les familles. Profil Vous êtes titulaire du diplôme DEAS - Vous êtes motivé par la dynamique de projet. - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-Soignant Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté 2077.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Situé au cœur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche un(e) aide-soignant(e). Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière. Missions : Réalisation de soins de confort et de bien-être Observation du comportement relationnel et social d'une personne Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles) Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 ou 8h/20h Travail week-end et jours fériés >>> poste ouvert aux candidats NON DIPLOMÉS (faisant-fonction) ou DIPLOMÉS <<<
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire un compacteur pour assurer la finition et l'adhérence du revêtement. Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir un compactage de qualité. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien courant. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Poste à pourvoir en CDI Vous avez une expérience en conduite de compacteur ou dans les travaux publics. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) enthousiaste et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe au sein de notre résidence de vacances. ***Vos missions : - Assurer le nettoyage des logements destinés aux vacanciers pour garantir un accueil irréprochable. - Gestion des stocks - Entretiens des communs - Accompagnement des saisonniers ***Profil recherché : - Conviendrait à un étudiant/ logement possible - Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste - Motivé et sérieux. - Autonome tout en appréciant le travail en équipe.(travail en binôme) - Vous serez un maillon essentiel de notre équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. ***Conditions : - Travail du lundi au samedi, 35h par semaine - Repos les dimanches et mercredis. - Rémunération : SMIC + 13e mois. ***CDD DU 01/07/25 au 31/10/2025 afin la possibilité de réaliser un premier CDD d'une semaine à partir du 12/05/25 *** >>>> hébergement possible sur la structure, conditions à voir avec l'employeur <<<<
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un MANŒUVRE TP (H/F) pour l'un de ses clients situé à Pierrefiche. Vos missions : Aider à la préparation et à la mise en place des chantiers de travaux publics. Transporter et manipuler les matériaux et outils nécessaires au bon déroulement des travaux. Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobé. Veiller à la sécurité du chantier en respectant les consignes de sécurité et en effectuant des tâches de nettoyage et de rangement. Contribuer à la bonne organisation et à la fluidité du chantier en suivant les instructions du chef de chantier. Poste à pourvoir en CDI Vous souhaitez évoluer dans le secteur des travaux publics. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un chantier ou dans un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en équipe, respectez les consignes de sécurité et êtes prêt(e) à effectuer des tâches physiques variées.
Le Centre hospitalier de Saint-Geniez d'Olt recherche un/une IDE. vous travaillez en collaboration avec 2 autres IDE horaires : roulement en 12h et 7h30 1 week-end sur 4 travaillé expérience bienvenue Activités -Surveillance de l'état de santé des personnes -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Savoir-faire -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents -Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER
Le temps de travail et le type de contrat pourront être adaptés Description de l'établissement L'EAM Le Colombier pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Vous bénéficierez de formations régulières dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervisions. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des ppa, réunions régulières Travail en collaboration avec le médecin généraliste Travail en réseau avec des partenaires spécialisés dans les soins auprès de personnes porteuses de TSA Collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement : L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne 72 personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : éducatrices spécialisées, AS, AES, ASI, IDE, psychologue, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire et une autre IDE Travail en collaboration avec le médecin généraliste Collaboration avec les familles Travail en journée et hors week-ends Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : INFIRMIER Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Geniez d'Olt (12), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CHAUFFEUR DE GRAVILLONNEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : Conduire un gravillonneur pour l'application de revêtements routiers. Collaborer avec l'équipe au sol pour garantir une pose uniforme et de qualité. Effectuer les réglages nécessaires sur l'équipement. Assurer l'entretien courant du matériel. Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Expérience en tant que chauffeur de gravillonneur ou similaire. Rigoureux(se), autonome, avec un bon sens de la sécurité et du travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Permis PL obligatoire avec FCO à jour.
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CHAUFFEUR DE CYLINDRE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire et manœuvrer un cylindre enrobé pour la réalisation de travaux de compactage sur chantier. Assurer le bon état de fonctionnement de la machine en effectuant des vérifications et des entretiens réguliers. Participer à la préparation du chantier en suivant les consignes de sécurité et les plans de travail. Veiller à la qualité du compactage et au respect des normes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des travaux. Poste à pourvoir en CDI Vous êtes titulaire du permis B + CACES R482 Catégorie 7. Une expérience en tant que cylindreur serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, Les Chapes d'Olt recrutent : * 1 chapiste (H/F) pour mise en œuvre de chapes fluides base ciment et anhydrite Capacités requises ou possibilité de formation: - préparation des supports - pose isolant de sol - prise de niveau et mise en place des piges - mise en œuvre de chape fluide * 1 Carreleurs (H/F) Capacités requises ou possibilité de formation : - préparation des supports - pose collé sol et mur tous formats - pose isolants thermiques et phoniques - connaissances chapes fluides Zone d'activité : Aveyron Lozère * Poses CDI à pourvoir rapidement. * Postes évolutifs.
Le poste est ouvert sur deux établissements : soit un ETP pour une personne, soit un 0.50 pour deux personnes. Description des établissements L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. L'EANM situé à Saint -Geniez d'Olt, accompagne 72 personnes adultes, porteuses de handicaps (Déficiences, troubles psychiques, TSA.) accueillies au sein de cinq unités de vie. Équipes Les équipes pluridisciplinaires, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées quels que soient leurs besoins. Vous bénéficierez de supervisions et formations régulières dans les différents domaines : TSA, troubles psychiques, déficiences.. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste Parmi vos missions : - Réaliser des évaluations psychologiques psychiques et/ou cognitives à partir des observations de terrain, d'entretiens d'évaluations fonctionnelles dans le respect des recommandations professionnelles. - Valoriser les évaluations par la production d'écrits et de comptes-rendus informatisés - Participer à la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes - Proposer un accompagnement construit et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil - Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et disposez idéalement d'une connaissance du handicap et/ou du secteur médico-social. - Vous aimez travailler en équipe, analyser les situations et actualiser vos connaissances. - Reconnu(e) pour votre écoute, vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous inscrivez vos actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre technique de niveau 1 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3 382 € ( temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Congés payés extra-légaux (12 jours / année civile) Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 mai 2025 Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement L'EAM le Colombier, pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service, moniteurs d'activité œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. En tant qu'ergothérapeute vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de votre salle d'activités. Vous bénéficiez de formations dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervision. Poste Parmi vos missions Apporter à l'équipe un support et des compétences d'ergothérapeute Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé (PPA) Etablir des bilans Proposer des séances, des outils adaptés aux besoins individuels Participer à la réflexion institutionnelle Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état en ergothérapie. Vous êtes motivé, dynamique source de propositions. Vous avez des capacité relationnelles et le gout du travail en équipe Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Ergothérapeute Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique Garage récent Vous étes autonome. Qualifié, ayant un expérience dans le métier. Opérations courantes (vidanges, disques, plaquettes, pneus) Opérations spécificques (distribution, remplacement moteur, embrayage, ...)
Vous travaillerez dans une entreprise jeune et dynamique Garage récent. Vous étes autonome. Carrosserie, peinture, tolerie Nombreux équipements
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Geniez d'Olt (12) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au sein d'un magasin composé de 5 personnes vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :La satisfaction du client Vous veuillez à la qualité de l'accueil des clients ainsi que la bonne présentation du magasin, faites respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.Vous êtes en charge de l'approvisionnement du magasin ainsi que de la coordination du personnel pour la mise en place des différentes actions commerciales.Le management du personnelC'est vous qui animez l'équipe en fixant les objectifs de chacun, menant les entretiens individuels ainsi qu'en accompagnant et contrôlant les salariés.Au quotidien, vous communiquez les diverses informations à votre équipe, veuillez à la bonne présentation et la tenue des salariés et développez l'esprit coopératif.En lien avec le Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge du recrutement de votre équipe.En lien avec le service RH, vous recueillez les souhaits de formation des salariés, proposez des formations en lien avec les besoins identifiés.Vous êtes responsable des plannings du magasin, que vous gérez à l'aide de l'outil informatique en vous assurant du respect des règles de temps de travail et de repos.La gestion de l'activité et des moyensEn vous référent à la politique de l'entreprise, vous participez à l'élaboration des différents objectifs en lien avec le budget établit.Vous proposez des évolutions et des axes de développements sur différents points (fréquentation, panier moyen, chiffre d'affaires) afin d'améliorer le résultat.En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous effectuez une veille concurrentielle sur votre secteur.Vous êtes également en charge du contrôle de toutes les entrées et sorties du magasin.Vous veuillez aussi au respect des règles de stockage, notamment pour les produits phytosanitaires suivant les règles en vigueur.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire un compacteur pour assurer la finition et l'adhérence du revêtement. Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir un compactage de qualité. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien courant. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Vous avez une expérience en conduite de compacteur ou dans les travaux publics. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE TRACTEUR BALAYEUSE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : - Conduire un tracteur équipé d'une balayeuse pour le nettoyage des chantiers. - Assurer l'entretien courant et veiller au bon fonctionnement du matériel. - Travailler en coordination avec les équipes sur le terrain. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous avez une expérience en conduite d'engins, idéalement sur tracteur balayeuse. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous appréciez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !
Pour notre filiale Interservice 1 Responsable de Magasin F/H Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, Natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative Natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Point Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au sein d'un magasin composé de 5 personnes vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : La satisfaction du client Vous veuillez à la qualité de l'accueil des clients ainsi que la bonne présentation du magasin, faites respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de l'approvisionnement du magasin ainsi que de la coordination du personnel pour la mise en place des différentes actions commerciales. Le management du personnel C'est vous qui animez l'équipe en fixant les objectifs de chacun, menant les entretiens individuels ainsi qu'en accompagnant et contrôlant les salariés. Au quotidien, vous communiquez les diverses informations à votre équipe, veuillez à la bonne présentation et la tenue des salariés et développez l'esprit coopératif. En lien avec le Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge du recrutement de votre équipe. En lien avec le service RH, vous recueillez les souhaits de formation des salariés, proposez des formations en lien avec les besoins identifiés. Vous êtes responsable des plannings du magasin, que vous gérez à l'aide de l'outil informatique en vous assurant du respect des règles de temps de travail et de repos. La gestion de l'activité et des moyens En vous référent à la politique de l'entreprise, vous participez à l'élaboration des différents objectifs en lien avec le budget établit. Vous proposez des évolutions et des axes de développements sur différents points (fréquentation, panier moyen, chiffre d'affaires) afin d'améliorer le résultat. En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vous effectuez une veille concurrentielle sur votre secteur. Vous êtes également en charge du contrôle de toutes les entrées et sorties du magasin. Vous veuillez aussi au respect des règles de stockage, notamment pour les produits phytosanitaires suivant les règles en vigueur. Votre profil : De nature organisé, vous jouissez d'une première expérience dans la gestion commerciale. Vos connaissances solides en agricole vous permettrons de conseiller quotidiennement les particuliers et professionnels. Vous avez également des compétences en gestion administrative et économique qui vous permettront d'assurer la tenue du magasin en toute autonomie. Vous êtes force de proposition, doté(e) d'un leadership naturel ce qui vous permet de prendre des initiatives. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O89806
Vous aimez le contact avec la clientèle et le service en salle ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et convivial ? Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe dès le mois d'avril ! Vos missions : ¿¿¿¿ Assurer un service de qualité (accueil, prise de commande, service des plats et boissons) ¿¿¿¿ Conseiller et accompagner les clients pour une expérience optimale ¿¿¿¿ Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle ¿¿¿¿ Encaisser les paiements et gérer les additions ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe ¿ Possibilité d'évolution en interne ¿ Poste stable et cadre agréable ¿¿¿¿ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en œuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent. Notre client est une entreprise familiale qui emploie une cinquantaine de salariés, et spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS (terrassement, assainissement, voirie, enrobé, carrières et industrie). On dit de vous que vous savez allier le sens de l'engagement et authenticité ? Alors, notre client recherche son futur Directeur H/F en CDI afin de travailler en autonomie et lien direct avec le Dirigeant de la société. Vos missions seront multiples et vous interviendrez sur la globalité des missions attachées à une Direction (Commerce, Ressources humaines, Management, Finance.). Dans ce cadre-là, vous aurez pour missions : - Le management des équipes d'exploitation (équipes travaux, carrière...) ; - La relation commerciale auprès d'une clientèle publique et privée (développement, chiffrages...) ; - L'atteinte des objectifs fixés en lien avec la Direction (objectifs de rentabilité, de qualité.) ; - L'analyse analytique et l'optimisation des chantiers. Votre fonction sera globale et pourra évoluer en fonction de vos attentes et compétences. Vous aurez un véritable rôle moteur et aurez l'occasion d'amener votre sens de la nouveauté au service d'une entreprise déjà reconnue et très implantée. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire et très attachée aux valeurs qui lui ont permis de se développer. Elle bénéficie d'équipements performants et d'une carrière qu'elle exploite en propre. Elle vous permettra d'exprimer vos talents tout en vous assurant un cadre de travail propice à la réussite et des équipes expérimentées tournées vers la qualité dans la réalisation des chantiers. Vous interviendrez aux côtés d'un Dirigeant motivé à l'idée de créer une relation de confiance qui permettra à l'entreprise de rentrer dans une nouvelle perspective.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre client à ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC propose des hébergements de qualité pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes et qui offre des défis passionnants. Avec une attention toutes particulière pour le bien-être de ses salariés, elle est l'employeur idéal pour une carrière épanouissante.Quelles expériences inoubliables offrirez-vous en tant qu'Esthéticien (F/H) dans notre établissement ? Découvrez un poste passionnant où vous sublimerez la beauté naturelle de chaque client à travers des soins du visage et du corps diversifiés - Effectuer des soins du visage adaptés, incluant nettoyage, modelage et application de masques - Réaliser des soins du corps innovants tels que l'aromathérapie et la ionophorèse pour un bien-être total - Conseiller et vendre des produits cosmétiques en fournissant des recommandations personnalisées pour optimiser la routine beauté de chaque client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 135/jours - Salaire: 12.26 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise en cosmétologie vous offre l'opportunité unique d'évoluer dans le marché de la beauté.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez cherche un POSEUR DE CANALISATION (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : Réglage du fond de fouille, Réalisation et réglage lit de pose Elingage de charges Assemblage de pièces Pose de la canalisation (contrôle au laser de canalisation) Réglage du matériau de remblaiement et compactage... Avantage : repas payé par l'entreprise Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et volontaire. Le permis C serait un plus.
Nous recherchons pour notre client, mécanicien engins TP H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, tombereaux, compacteurs...) Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier Détection des pannes Vérifications périodiques, remplacement des pièces usées Travail du lundi au vendredi
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de maîtrise d'œuvre de réseaux hydrauliques et d'aménagements urbains notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2 à Bac+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Espalion (12) Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience
LTd
Vos missions PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien et maintenance des tracteurs - Révision boite à vitesse, pont avant, moteur, etc. - Changement embrayage - Connaissances hydrauliques et électriques - Petite carrosserie - Montage et démontage des pneus - . Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Espace repas mis à la disposition des salariés.
VFA12 SARL est une petite entreprise, à l'esprit familial, de mécanique agricole et de pièces d'occasion. Le fond de commerce de la SARL Anglade a été repris par deux anciens employés, en 2020, et la Société a des perspectives d'évolution. Elle est situé à Castelnau de Mandailles.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable qualité H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations.ResponsabilitésDévelopper, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité conformément aux normes.Mise à jourAnalyser les données relatives au contrôle qualité et proposer des actions correctives en cas d'écarts.Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus.Former le personnel aux bonnes pratiques en matière d'assurance qualité et sensibiliser aux enjeux liés à la qualité.Élaborer des rapports sur les performances qualité et présenter les résultats à la direction.Gérer des projets liés à l'amélioration continue de la qualité.Profil recherchéDiplôme en gestion de la qualité, ingénierie ou domaine connexe.Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et HACCP.Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes.Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.Si vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire une différence dans notre organisation !
Vos missions PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien et maintenance des tracteurs - Révision boite à vitesse, pont avant, moteur, etc. - Changement embrayage - Connaissances hydrauliques et électriques - Petite carrosserie - Montage et démontage des pneus - . Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Salaire à négocier selon expériences et compétences. Espace repas mis à la disposition des salariés.
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 10/03/2025. Missions/Responsabilités Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement.
L'IME de St Laurent d'Olt est un internat de semaine du lundi au vendredi, nous recherchons un moniteur - éducateur H/F, nous travaillons 188 jours par an, les lundis, mardis et jeudis sont horaires coupé. de 8h00 à 21h00 ou 22h30. Vous travaillerez sur ces horaires : 8h à 10h00 et 17h00 à 21h00, 12h à 14h00 et 17h00 à 22h30. Les mercredis et vendredis sont travaillés de 8h00 à 18h00 ou de 12h 00 à 21 h00 en alternance. Le public est constitué d'enfant de 11 à 18 ans, déficients intellectuels. Il y a 61 enfants et une équipe pluriprofessionnelles constituées de 15 professionnel(les). Salaire selon convention collective 51 Compétences attendues : aimer travailler avec les jeunes public, en équipe, à l 'aise sur l'outil informatique, pouvoir mener/élaborer des activités
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDD à 0,50 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès à présent jusqu'au 26/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recrutons un Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Nous recrutons Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
