Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genis-les-Ollières située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Bonjour, Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2024. Nous proposons un 16.50h/semaine mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter. Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 766,92€ à 1 816,92€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Hôtel IBIS Lyon Oullins recherche son (sa) futur(e) Réceptionniste 35h00 : Vous avez la culture de l'hospitalité, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous vous proposons de vous intégrer dans une entreprise orientée vers l'avenir avec de nombreux projets faisant de cet établissement l'un des plus beaux hôtels 3* de Lyon. Pour être le bon candidat : - 1 an d'expérience en hôtellerie validée - Formation Hôtelière (Bac+2 Souhaité) - Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +) - Être à l'aise avec l'outil informatique Contrat de 35h00/semaine, 151.67h/mois. Travail Semaine et Week-End (5j/7) Ouverture ou Fermeture, 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Remboursement titre de transport 50% / Mutuelle / Prévoyance - Possibilité avantage nature logement pendant la période d'essai - Avantage en nature nourriture Savoirs-être professionnels : - L'hospitalité - Gestion du stress. - Sens de la communication - Travail en équipe Programmation : - Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : - Primes TRIMESTRIELLES sur la qualité - L'hôtel se situe à 5 min à pieds de la gare de métro "Gare d'Oullins" -
Intégré(e) au service de 7 personnes, l'apprenti(e) vous pourrez acquérir des compétences diversifiées dans le développement des ressources-humaines. Sous la responsabilité de la cheffe de section ressources humaines/ famille professionnelle, les missions proposées sont : - Piloter la campagne d'apprentissage en France métropolitaine et Outre-Mer o Mettre en œuvre les outils d'accompagnement à destination des organismes o Appuyer les organismes aux recrutements d'apprenti o Réaliser et suivre les partenariats avec les écoles o Procéder au bilan annuel de l'apprentissage Restauration-Loisirs - Participer au rayonnement de la filière Restauration Loisirs en développant des outils d'attractivité internes et externes (marque employeur) o Participer au développement de l'attractivité des métiers restauration-loisirs o Contribuer à la fidélisation des agents dans le ministère des armées - Assister le bureau dans la réalisation d'études et d'analyse RH ponctuelles La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être alimentée en fonction de l'activité du service et du planning annuel. Avantages : - Participation aux frais de transport - Restauration sur place (prix attractif) - CE Profil recherché : En cours de formation BAC +3 Licence pro Diplôme préparé : Master BAC +4 ou BAC +5 en Ressources Humaines Vous devrez faire preuve de curiosité et d'autonomie tout en sachant rendre compte à la hiérarchie et communiquer vers les équipes du CIRL. Un bon niveau en bureautique et notamment Excel est requis. Début du contrat Septembre 2024.
Le Centre Interarmées du Soutien Restauration et Loisirs (CIRL) est un des centres experts du Service du Commissariat des Armées. Son action est consacrée à la filière restauration et loisirs (RL) des armées françaises. Il pilote notamment l'activité des cercles de Base de Défense. La filière représente un effectif de 5300 personnels et plus de 300 restaurants. Le bureau emplois et compétences participe aux projets d'envergure nationale au profit des structures restauration-loisirs des armées
Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F en CDD 4 mois - 35h Vos missions : - assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans - assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition - participer à la mise en place d'actions éducatives - répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil - accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil : - CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE - qualités relationnelles et sens du travail en équipe - qualité d'écoute et d'observation - connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50%
DA LUIGI recrute en vente ! Vos missions seront : - mis en place des produits - préparation des sandwichs - découpe charcuterie - vente et gestion de la caisse Horaires du Mardi au samedi à définir Repas du midi pris en charge
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) back-office (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28.06 à Ecully. Pour notre client, premier des établissements bancaires en France, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière. Au cœur de l'activité Cash Management et de la transformation digitale, l'Agence Flux Corporate assure le traitement des opérations initiées par nos clients du segment Entreprises. Maillon essentiel de la satisfaction de nos clients, vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients Corporate : - Vous êtes le garant de la conformité , de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité. - Vous accompagnez notre clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de cette clientèle. - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC+2 au BAC+3. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Maîtriser les techniques de son domaine de compétences Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure + 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Clinique de la sauvegardePréparations magistrales, Préparations officinales, Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC) Conditionnement, Contrôle des matières premières et des préparations; Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins, Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services de soins, Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance, Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins, Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect des procédures, Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks) Participer à l'inventaire annuel, Participer à l'archivage, Participer à l'élaboration du bilan annuel du service, Participer à la démarche de certification de l'établissement, Participer aux réunions et projets du service, Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
Bonjour, Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser ! Voici vos futures missions : - Recherche de coordonées clients - Mise à jour de données - Programmation d'interventions - Relation clients téléphonique - Gestion mails - Utilisation du Pack Office Informations complémentaires: 35h sur 5jrs 8h-16h Prime mensuel 80 Prime ICFS % Majoration résidentielle 25% 13ème mois Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle ou êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac2 ? Vous être dynamique, motivé(e) pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services ? Vous êtes à l'aise pour dans l'utilisation des outils digitaux ? Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées ? Alors envoyez nous vite votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrez !!
Bonjour, Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser !
L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F). Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client. Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée. Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client. Informations utiles : CDI 39h Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond. - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Avantages : - Possibilité de télétravail. - Prise en charge des frais de transport. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office. Rattaché(e) au Responsable du service au sein de la Direction de la Clientèle, vous avez pour mission principale la production des documents qui permettront aux clients de répartir leurs charges d'eau et de chauffage. Vos missions seront les suivantes : - Analyse, contrôle de la cohérence et traitement des données liées aux relevés des compteurs d'Eau, répartiteurs de frais de chauffage et compteurs d'énergie thermique, calcul des consommations et des régularisations, - Réajustement des codes d'observation et estimation des consommations non calculées, - Demande d'éléments manquants auprès des agences, demande de vérifications terrain et initialisation de SAV, - Analyses spécifiques (ratios de consommation, dérives entre les compteurs généraux et les compteurs divisionnaires), - Transmission dans les délais attendus des différents livrables Clients (états de relève PDF, fichier d'analyse Excel), - Communication avec les agences et les clients. De formation BAC 2 vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, plus particulièrement Excel. Doté(e) d'un esprit logique et analytique, d'un sens de l'organisation, d'une capacité d'écoute et de concentration, vous êtes à l'aise avec les chiffres, avez l'esprit d'équipe, le sens du service, et une réelle posture Client; Votre rigueur, votre esprit d'initiative, et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et d'évoluer dans cette entreprise en fort développement.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des : Conseillers commerciaux en boutique (H/F) Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia, - Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées, - Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits, - Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs. Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel. Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.
Description du poste >>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024. >>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions ! >>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service ! - Mission Globale : Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente. Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client. Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa. - Missions détaillées : Activités commerciales - Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.) - Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.) - Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités - Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée - Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour optimiser le remplissage des résidences - Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client Gestion de la relation client - Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail - Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa Renfort Conseiller en Location - Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières - Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur - Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement - Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement. Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise) Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Le groupement de recrutement et de sélection sud-est - 99e régiment d'infanterie, composé d'environ 185 militaires et 19 civils, est constitué d'une portion centrale à Lyon et de 22 centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) implantés dans la région. Il a pour mission de recruter et d'évaluer l'ensemble des candidats à l'engagement dans l'armée de Terre issus de sa zone géographique. L'agent occupe les fonctions de secrétaire au sein du CIRFA de Lyon et placé sous les ordres directs du chef de CIRFA. Vous serez en relation avec l'ensemble du personnel et assurerez principalement les tâches de secrétariat général, d'accueil, de suivi des dossiers de prospection et des outils informatiques. - Gérer les dossiers d'engagement (validation de la durée du contrat , édition des documents et du contrat, suivi tableau mensuel). - Etablir le tableau mensuel des missions pour le suivi des frais de déplacement - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Etablir et éditer bons de transports avec E-BILLETS - Suivre le traitement administratif de la carte achat - Traiter la messagerie Classer et archiver les dossiers - Effectuer les tâches de secrétariat (courrier, service courant, classement, archivage) - Participer aux commandes de fournitures de bureau (commande, suivi) Vous avez une bonne expression écrite et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 8 Avril 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30. Lieu : Centre Hospitalier des Massues Croix Rouge Française - Lyon 5 Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous êtes intéressé par le domaine bâtimentaire et les travaux d'entretien ? La sécurité et la qualité de vie au travail sont importants pour vous ? Rejoignez-une équipe dévouée au service des agents de notre direction et au bon fonctionnement de nos locaux. Nous avons besoin de vous pour : - Assurer la sécurité du site au travers d'astreintes 1 semaine /2 - Assurer la logistique des activités des services et réaliser des actions de manutention (déplacement de meuble, archive, déchet), réception des livraisons - Réaliser des petits travaux dans le bâtiment (éclairage, plomberie, réglage climatisation / chauffage...) - Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile, veiller au bon respect des visites obligatoires et à l'entretien des véhicules - Appuyer l'équipe dans le suivi des interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements - Assurer la gestion du courrier (arrivée/départ) en cas d'absence de l'agent préposé à cette mission Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train). Vous travaillerez en horaires fixes (13h - 20h), vous assurerez la fermeture du bâtiment chaque soir et devrez effectuer des astreintes de sécurité une semaine sur deux, vous devrez être donc en mesure de vous rendre sur site (2 rue de la Quarantaine - Lyon 5e) dans un délai de 30 mn. Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un poste de travail avec ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool (permis B indispensable). Vous pourrez bénéficier des titres restaurant et d'une participation forfaitaire à la complémentaire santé. Contrat à durée déterminée de 4 mois à partir du 1er mai.
Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge . travail en week sur deux en Clinique .
Vous épaulerez la responsable de cuisine le poste est du lundi au vendredi , , le second de cuisine doit avoir une expérience dans la restauration Collective , connaissance des normes HACCP et connaitre le suivi d un plan de maitrise sanitaire , capable de travailler en autonomie , connaissance en cuisine approfondie horaires 07h30/15h30 , Poste pouvant convenir à un commis expérimenté.
La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs jeux de grattage, tabac... ET d'effectuer des services en Brasserie. C'est un poste MIXTE, qui demande de l'expérience de buraliste. Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche. Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi. Le poste est en temps complet en 35 heures, en combiné Buraliste et Service.
Afin de renforcer ses équipes, l'Hôtel Saphir *** (Lyon 9 / Gorge de Loup) recherche un nouveau talent responsable et autonome, pour assurer le service du Petit-Déjeuner tous les week-end (samedi & dimanche), nombre heures évolutif. (Divers avantages au sein de l'entreprise) Les missions seront les suivantes : accueillir de la clientèle et la guider dans ses choix. Mettre en place du buffet et effectuer le réassort. Débarrasser les tables et le buffet, ranger et nettoyer la salle et l'office du restaurant à la fin du service. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,65€ à 11,66€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Requis) serveur H/F: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES : - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : AU 29/04/2024 - CDD 3 mois (jusqu'à la fin de l'année scolaire) REMUNERATION - 11,65 € Brut de l'heure
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique. Le E.A.M Village de Sésame, accueille 36 adultes majeurs, hommes et femmes, avançant en âge, présentant un trouble du spectre autistique (accueil dès 45 ans). Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, le EAM Village de Sésame fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. L'établissement recrute : 1 aide-soignant(e) surveillant(e) de nuit (H/F) CDI Temps plein Vos missions : vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens. - Vous serez en charge d'une surveillance active la nuit des résidents sur votre unité d'affectation. - Vous prendrez connaissance à chaque prise de poste des consignes particulières ou des soins applicables durant la nuit (nursing-soins). - Vous effectuerez des rondes systématiques et aussi souvent que nécessaire en cas de maladie, d'agitation, d'insomnie ou toute autre manifestation préoccupante d'un résident. - Vous utiliserez les registres de communication internes pour notifier vos interventions et transmettrez toutes les informations utiles aux équipes éducatives de journée. - Vous utiliserez le matériel mis à votre disposition pour cette surveillance (vidéosurveillance, téléphone, talkie-walkie, etc ) Profil : - Diplôme Aide-soignant(e) Rémunération et statut selon CCN du 6 Mars 1966, reprise ancienneté selon convention. Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à (ne pas téléphoner) : EAM Le Village de Sésame - A l'attention de Madame FERREIRA, directrice 11 chemin la Font 69510 Messimy Ou par mail en cliquant sur "postuler"
Rôle & Missions Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, le ou la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs - Création et gestion des dossiers administratifs - Gestion de la boîte mail du centre - Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé - Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: - 3 postes à pourvoir (Lyon 8, Oullins, Villeurbanne) - Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) - Horaires : 8-17h et 16h les vendredis - Mission de 1 mois renouvelable (jusqu'au mois d'octobre)
EPITECH, expert en recrutement,
Notre crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située au cœur de la presqu'ile (Perrache, Lyon 2ème) recherche un/une animateur (trice) petite enfance pour renforcer l'équipe pédagogique du 15 avril au 17 mai 2024. Vous serez en charge d'enfants de 10 mois à 3 ans avec un système de référence. Vous serez amené.e à accueillir les enfants et leurs parents, donner les soins de nursing et de confort aux enfants. Vous mettrez en place des activités en lien avec le projet pédagogique et valoriserez l'autonomie de l'enfant lors des gestes de la vie quotidienne. Vous favoriserez son éveil affectif, moteur, sensoriel, langagier... Vous veillerez au respect des règles de la vie en collectivité. Vous serez en charge de la désinfection des locaux, l'entretien du linge et des jeux. Conformément à l'arrêté du 29 Juillet 2022, la personne devra justifier de l'un des diplômes et expériences suivants : - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - BP accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - BEP accompagnement, soins et services à la personne ; - BEP, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - TISF - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ; - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - BPJEPS, option petite enfance ; - BPJEPS spécialité loisirs tout public ; - Les personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre ; - Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant.e maternel.le agréé.e ; - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Rubik School, une école innovante à Lyon spécialisée en Digital Office Management, recherche, pour un de ses partenaires, une entreprise du monde du financement, un Responsable administratif / administrative / Office Manager pour un contrat en professionnalisation. Rejoignez Rubik School pour vous former à un métier d'avenir et appliquer vos compétences directement au sein de notre entreprise partenaire. En tant que Digital Office Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière et la coordination administrative de l'entreprise, tout en étant un point de contact essentiel pour les fournisseurs et en participant activement à des projets transverses. EN ENTREPRISE - 1/ Gestion Administrative - Assistanat de direction - Aide pré-comptabilité (comptabilité externalisée), facturation - Préparation et suivi des règlements fournisseurs - Suivi des achats et des ventes - Traitement du courrier - Démarches administratives - Coordination avec la paie (externalisée) sur les primes, congés et notes de frais 2/ Office Management - Service généraux - Gestion des bureaux - Gestion des achats et des fournisseurs - Commande de matériels - Suivi des stocks - Aide à la préparation (logistique) des réunions et évènements 3/ Back office des sociétés d'investissement et fonds - Envoi et suivi des appels de fonds auprès des investisseurs - Suivi de la trésorerie des sociétés d'investissement - Coordination avec l'expert-comptable des fonds pour la préparation des clôtures annuelles - Rédaction des procès-verbaux des différentes instances de gouvernance - Support Middle Office sur les contrôles des dossiers d'entrée en relation investisseurs et les contrôles lutte anti-blanchiment - Participation à la mise en place et l'amélioration des procédures CE POSTE EST POUR VOUS SI : - Vous faites preuve de rigueur - Vous avez d'excellentes compétences en communication - Vous êtes capable de gérer les priorités efficacement - Vous appréciez jouer un rôle transverse et gérer des tâches variées - Vous êtes proactif(ve) et force de proposition. PREREQUIS : - Rubik School forme des adultes en reconversion et des chercheurs d'emploi, sans restriction d'âge ou de diplôme, au métier de Digital Office Manager - Être motivé(e) et désireux(se) d'apprendre et de progresser - Avoir un intérêt marqué pour les outils numériques. Notre formation, dispensée en présentiel à Lyon, s'étale sur 12 mois en contrat de professionnalisation. Elle est intégralement financée par l'entreprise d'accueil, qui rémunère l'apprenant. Notre programme est spécialement conçu pour une immersion rapide dans le secteur professionnel, avec une montée en compétences accélérée sur les pratiques et les outils les plus demandés. Rubik School et notre entreprise partenaire s'engagent en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment pour des candidats séniors, assurant un processus de recrutement et un environnement de travail adaptés. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !
Cafés Chocolats Voisin est une PME familiale qui existe depuis 120 ans et est labélisée EPV, label d'Etat d'excellence de savoir-faire, au même titre qu'Hermès ou Baccarat. Acteur incontournable de la gastronomie lyonnaise, nous sommes considérés comme l'élite dans notre domaine. Nos chocolats raffinés et artisanaux représentent une destination de choix pour nos clients. Afin d'accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable, nos boutiques du centre ville sont à la recherche de Vendeur-ses en CDI (sur une base de 35h). MISSIONS Une journée au sein de nos boutiques Cafés Chocolats Voisin, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par la Maison, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Assurer le maintien de la propreté du magasin - Démarrage : Dès maintenant - Localisation :Lyon centre - Durée du contrat : CDI sur une base de 35h (dans une amplitude horaire entre 9h et 19h, samedi compris) - Rémunération : 1850€ en temps plein - Formation assurée à la Fabrique Voisin PROFIL Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et une formation produits dès votre intégration.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.
Description du poste Rattaché au Responsable Communication et Marketing, vous assurez simultanément plusieurs types de missions liées aux sujets du service communication / marketing de Nexity Studéa et de Nexity Edénéa. Vous travaillez en collaboration avec le responsable Communication et pouvez également interagir avec les autres collaborateurs du service ; vous serez également amené à travailler en transversalité avec d'autres services du siège sur différents sujets : * Réseaux sociaux * Outils interne * Logistique * Evénementiel * Tout autre sujet . Missions principales : * Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : réalisation de documents, aide organisationnelle, retro planification, échange partenaires, participation aux sujets de e-réputation, mise en ligne photo .. * Assurer la mise à jour d'outils interne ou externe * Assurer la mise à jour / création de documents internes (process, brief.) * Coordonner certains prestataires (traducteurs de contenus, photographes, traiteur, ...) * Mettre à jour des indicateurs de reporting (tableaux de bords, retroplanning, ...) * Gérer l'aspect logistique sur l'approvisionnement de certains documents (plaquettes publicitaires, goodies.) * Participer à des benchmarks de concurrents, des veilles de tendances * Participer à des événements interne ou externe, des tables rondes.. * Suivi du budget de communication (saisie des devis - facture.) Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et appréciez de travailler en équipe. La maîtrise de la suite Adobe est un plus. Vos capacités relationnelles vous permettrons de travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs.
Description du poste Rattaché au Responsable Projets Immobiliers, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet sur les projets de rénovation, notamment sur la partie SAV, plannings, transmission de documents etc... Vous aurez la charge de tout le suivi administratif du service, de l'établissement des devis à la facturation. Vos missions principales : * Etablir, suivre et faire l'envoi de documents techniques (courrier, demande de devis, commande, OS, validation des factures...) * Rédiger, mettre en forme ainsi qu'envoyer et faire le suivi des documents liés à la préparation de chantier * Mettre à jour et faire le suivi opérationnel et budgétaire des tableaux de bord * Faire la consultation des entreprises * Gérer les SAV mobiliers sur les parties privatives et communes * Faire l'interface administrative avec les autres services * Faire l'enregistrement informatique et le classement des données * Mettre en place des plannings en concertation avec les chefs de projet immobilier * Faire les réservations pour les déplacements de l'équipe * Rédiger les courriers et les comptes-rendus * Veiller au respect des process internes * Se déplacer occasionnellement au niveau national en fonction des besoins et notamment dans le cadre des livraisons * Plus généralement, effectuer toute tâche ou mission nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine. Qualifications Vous disposez d'une formation type BTS gestion PME/PMI ou assistanat de direction. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'organisation. Reconnu(e) pour vos très bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs en autonomie
Cafés Chocolats Voisin est une PME familiale qui existe depuis 120 ans et est labélisée EPV, label d'Etat d'excellence de savoir-faire, au même titre qu'Hermès ou Baccarat. Acteur incontournable de la gastronomie lyonnaise, nous sommes considérés comme l'élite dans notre domaine. Nos chocolats raffinés et artisanaux représentent une destination de choix pour nos clients. Afin d'accueillir nos clients et leur offrir une expérience mémorable, notre boutique de St Genis Laval est à la recherche de Vendeur-ses en temps partiel (20 à 30h/semaine) de mars à décembre 2024. MISSIONS Une journée au sein de nos boutiques Cafés Chocolats Voisin, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par la Maison, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Assurer le maintien de la propreté du magasin. - Démarrage : de mars à décembre 2024 - Localisation : St Genis Laval - Durée : de 20 à 30h par semaine (dans une amplitude horaire entre 9h et 19h, samedi compris) - Rémunération : En fonction des volumes horaires à définir - 1850€ brut par mois pour un temps plein (avec possibilité d'heures supplémentaires) - Formation assurée à la Fabrique Voisin PROFIL Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et une formation produits dès votre intégration.
Intégré(e) au sein de l'équipe du service relation client composée de 4 collaborateurs vous aurez pour mission d'assurer le renouvellement des abonnements et la vente additionnelle auprès de clients. Votre rémunération se composera d'un fixe de 24 ke annuel+variable +Tickets restaurants+ Prise en charge des transports publics à 50%. Vos horaires de travail seront de 35 h 00 par semaine du lundi au vendredi en horaires de journée Vous avez avant tout la fibre commerciale avec un tempérament de vendeur(se) . Vous souhaitez par exemple valoriser une première expérience acquise en prospection et la transposer sur de la fidélisation clients. Vous recherchez un nouveau challenge sur une création de poste au sein d'un groupe à taille humaine ? Contactez nous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH confirmé(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé dans l'ouest lyonnais, à Limonest Ce que notre client offres : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et d'avancement. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. Ce que vous ferez : Appuyer les gestionnaires de paie & administration du personnel Rédaction des contrats de travail Constitution des dossiers salariés en lien avec les nouveaux entrants Assurer le suivi des arrêts maladie courte et longue durée Mettre à jour et coordonner le suivi les visites médicales - Savoir rechercher et exploiter les textes de références, et toute source d'information sur son domaine d'activité - Expérience en gestion administrative de dossiers/projets ; - Minimum de 3 années d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou dans un poste similaire. - Fortes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : Basé sur le campus de Lyon et rattaché à la Direction des formations au sein de l'équipe de la Gestion de la scolarité, vous serez en charge de l'assistanat pédagogique des élèves de 5e année de la formation ingénieur sous statut étudiant et apprenti. En lien avec la responsable de la 5e année, vous assurez le suivi de la scolarité des élèves (inscriptions pédagogiques, enregistrements des résultats, etc) et participez à la préparation des jurys. Vous avez un rôle clé dans les échanges avec nos élèves et serait un appui aux réponses à de nombreuses questions concernant le suivi de leur scolarité. Vous gérez les stages de fin d'études (suivi des projets, édition des conventions et organisation des soutenances) des élèves du cycle ingénieur et des élèves en Master, en appui des responsables de ces formations. En collaboration avec le responsable des contrats de professionnalisation, vous recensez, enregistrez et préparez les contrats. Vous organisez le suivi de ces élèves et êtes en appui des tuteurs pédagogique dans le suivi administratif. Vous intervenez aussi dans l'organisation générale de l'année, la mise à jour des bases de données ainsi que la gestion documentaire et archivage. Ponctuellement, vous serez amené à participer à des réflexions plus stratégiques sur l'optimisation du fonctionnement de votre année de référence. Par ailleurs, vous êtes en appui sur la préparation du jury de diplomation et la remise des diplômes. Au sein du service et en collaboration avec les autres assistantes pédagogiques, vous pourrez être amené à prêter main forte sur des activités relevant d'autres années (par exemple en appui pour l'organisation d'examens) ou la logistique du service (courrier, espaces partagés, etc). PROFIL : De formation Bac+2 minimum en assistanat ou gestion administrative, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation continue. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes organisé et rigoureux et savez prioriser les activités qui vous sont confiées. Vous avez un anglais courant à l'oral et à l'écrit et êtes en capacité d'échanger avec les étudiants et maîtres de stage internationaux. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de réelles qualités de communication avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes en capacité de gérer des projets en autonomie. Vous avez envie de rejoindre une équipe support à la vie en études et la pédagogie. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Isara-Isema : Faire confiance, esprit d'équipe, engagement et épanouissement.
ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Université) un Surveillant d'examens H/F. . Informations du poste :. Localisation : Lyon 7eme Contrat : Intérim, temps Rémunération : 11,65 €/H Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont : - Préparation des salles. - Distribution des copies et des brouillons. - Accueil des candidats. - Distribution des sujets. - Surveillance lors de l'examen. - Ramassage des copies en fin d'examen. - Comptage et classement des copies. - Rangement de la salle d'examen. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Ponctuel(le) Si votre profil correspond a cette offre merci de postuler en ligne (en rattachant votre CV) !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport et logistique et basé à Pierre-Bénite (69310), 2 Agent Support aux Opérations (H/F) en Intérim. Dans le cadre du développement de notre service retour de tournée, notre client recherche des professionnels compétents pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Agent Support aux Opérations (H/F), vous serez responsable de coordonner les opérations quotidiennes, y compris la saisie de données, le tri, le traçage, le dispatch et le service client local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe locale pour planifier et organiser vos tâches par heure et par jour. De plus, vous serez en contact quotidien avec les sous-traitants et clients du dépôt. Vos principales missions : - Assurer le suivi des retours de tournée - Gérer les demandes d'assistance des clients - Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les chauffeurs - Communiquer efficacement avec les différents services internes pour assurer une coordination optimale - Gérer le stress lié à un environnement de travail dynamique et exigeant Profil : Nous recherchons des candidats avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire ou en accueil client qui est polyvalents ayant le gout du travail en équipe. Les compétences suivantes sont essentielles : - Résolution de problèmes et gestion du stress - Sens du service et une communication efficace - A l'aise avec les outils informatiques Nous offrons les avantages suivants : Lieu: Pierre Bénite Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoirs : Agent Support aux Opérations H/F Longue mission d'intérim Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure avec une partie variable +Tickets restaurants, IFM, ICCP Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous ferez partie d'une équipe motivée et dynamique qui vous offrira de nombreuses opportunités d'évolution. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le rectorat de l'académie de l'académie de Lyon recrute 2 gestionnaires administratives au sein de la direction régionale académique de l'enseignement supérieure-département aux établissements (DRAES-DAE) pour une période de 6 mois à compter du 17 juin 2024. Missions du poste : Gestion des saisines - Campagne 2024 Mon Master et appui aux missions du service DAE ->> Activités propres : 1) A partir de l'application Mon Master : - Contrôle administratif des saisines effectuées par les étudiants - Demande de pièces complémentaires aux étudiants si nécessaire - Rejet des dossiers si hors périmètre - Traitement des recours et proposition d'affectation en M1 - Suivi des retours des établissements - Suivi particulier des dossiers pour les étudiants se déclarant en situation de handicap : liaison avec le médecin référent - Liaison avec les usagers : Réponses aux demandes de l'adresse monmaster et aux appels téléphoniques - Liaison avec les universités : o Constituer des éléments de synthèse, transmission o Organisation de la commission d'accès au deuxième cycle de l'enseignement supérieur 2) Appui aux missions du service DAE : autorisation d'enseigner, liaison CROUS, réponse aux courriers usagers . ->> Compétences attendues : Application des textes réglementaires Maîtrise des outils bureautiques, notamment tableur Connaissance de l'enseignement supérieur Sens des relations humaines Rigueur ->> Avantages : indemnité de zone de résidence prise en charge partielle des abonnements de transport (75% plafonné à 99 €) participation forfaitaire à la complémentaire santé supplément familial de traitement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse :
Tout au long de l'année scolaire, l'académie de Lyon recrute : enseignants contractuels, assistants d'éducation, intervenants en langue anglaise, volontaires en service civique universel,...
Poste à pourvoir pour travailler pendant les horaires de nuit dans un magasin Vival Casino situé dans le quartier de la Guillotière, Lyon 7éme arrondissement, Vos missions : - capacité à tenir la caisse, - préparer les commandes (informatiser) , - s'occuper du rangement des produits - s'occuper de la réception des commandes ( 3 fois par semaines) - réaliser les inventaires Travail avec horaires de nuit: de 20h à 4h du matin
Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée au soutien des différents établissements du site, l'apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d'enrichir son apprentissage en s'investissant dans le spectre des activités de son unité. Descriptif du profil recherché : Vous devez en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s'intégrer dans son nouvel environnement professionnel, vous aurez à cœur d'être force de proposition en recherche permanente de l'amélioration de la qualité du service rendu. En termes de compétences, vous devez maîtriser les outils de bureautique mis à votre disposition pour mener à bien votre mission. Vous avez le sens du service public. Durée souhaitée de l'apprentissage : 2 ans. Début Septembre 2024. Niveau d'étude requis : Collège - Lycée Diplôme préparé : BAC PRO ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS - METIERS DE L'ACCUEIL
Le CIRL est le centre expert « restauration - loisirs » du SCA (Service du Commissariat des Armées). Sa mission est de piloter la filière au niveau national et notamment l'activité des cercles (sites de restauration) des armées. Dans le cadre de la transformation du soutien de la filière, la division Prestations Externalisées (DPE) est en charge de la conduite des projets d'externalisation.
Poste - Mission : En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable du rechapage de pneus poids lourds. Vos missions incluront le débridage, la mise sous vide, ainsi que l'inspection et le contrôle des pneus... Horaire - Environnement travail : Ce poste exige des horaires en 2x8 dans un environnement poussiéreux, salissant et bruyant. Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux sur un horaire 5h à 13h ou de 13h à 21h, pour un total de 36.25 heures par semaine. Rémunération : La rémunération proposée est de 11.65 euros brut par heure+ + prime pause + prime habillage + indemnité repas. Des primes d'assiduité et de productivité sont également versées mensuellement en prorata du temps de présence et de la production réalisée selon les objectifs demandées. Contrat - Durée : Contrat de travail temporaire. Démarrage au plus vite. Contrat pouvant être renouvelé à la semaine en fonction du volume de travail. Ce poste conviendrait à quelqu'un capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif. Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) : Nous recherchons un candidat dynamique, travailleur et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. La capacité à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Le candidat doit démontrer une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement. A propos du Groupe ACTUAL : Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences et vous permettre d'exploiter au mieux votre potentiel et talent. À propos de notre client : Située dans le Sud-Ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans le rechapage de pneus de PL. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, elle opère dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour cela, nous vous invitons à candidater aurpès de Carine - Consultante recrutement Industrie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la menuiserie. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine et vous investir pleinement en tant qu'assistant pour la gestion de cette entreprise, ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vos missions seront les suivantes : - Saisie des devis et factures, - Réponse au téléphone, - Réponse aux appels d'offres avec rédaction des mémoires techniques (avec l'aide du chef d'entreprise), - Classement et réponse aux mails reçus, - Classement des documents (papiers et informatisés), - Gestion des taches administrative diverses d'une entreprise du bâtiment, - Réalisation du document unique (avec l'aide du chef d'entreprise), - Gestion des approvisionnements (panneaux, quincaillerie.) en coordination avec l'assistante technique, - Aide ponctuelle pour la communication externe (en lien avec l'assistante technique). Apprécié : connaissance des procédures d'appels d'offres de marché public, maitrise d'un ou plusieurs logiciels de devis et facturation. Savoir s'adapter et se tenir au courant des nouvelles réglementations qui changent souvent. FORMATION ET PROFIL : - Excellente Maîtrise d'Excel - maitrise de Word - Messagerie Outlook, - Appétence pour les chiffres, (bon en math.), - Bonne maitrise de l'orthographe et bonne capacité de rédaction, - Automne, - Rigoureux, - Ponctuel, - Réactif. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES DE TRAVAIL : 21h hebdomadaires (possibilité d'évoluer vers quelques heures en plus). Présence obligatoire le mercredi toute la journée. Présence souhaité le lundi (possible que demi-journée). Contraintes planning : pas d'absence 2 jours de suites (présence équilibrée au cours de la semaine). Horaires de l'entreprise : 07h30 à 18h00 avec une pause minimum obligatoire entre 12h00-13h00. Discussion possible sur les horaires, peuvent si besoin, ne pas être identiques tous les jours.
Le Mess de la CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy recrute un(e) Employé / Employée de restauration polyvalent(e), en CDD de 6 mois renouvelable. Pré requis pour faire partie de la fonction publique : Votre Casier Judiciaire doit être vierge Vous devez être de nationalité française Spécificités du poste : - Confection des entrées, plateaux de fromage et desserts - Service en salle - Entretien et nettoyage des locaux - Plonge - Réception des marchandises (port de charges) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité et polyvalence Horaires : soit 7h / 15h06, soit 12h30 /20h36 du lundi au vendredi Repas pris sur place Pas de travail les weekends et jours féries 40h30 par semaine travaillées compensées par : 56 jours de congés et RTT par an Perspectives : Accès aux différents concours administratifs pour devenir fonctionnaire
CRS 46 Rue Georges Clémenceau 69110 STE FOY LES LYON La CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy, assure la formation et l'enseignement du maintien de l'ordre
Coordinateur-trice Initiatives Habitants et vie associative La MJC Ménival- Ecole de Cirque de Lyon est une Association d'Education Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte 1200 adhérents et 70 salariées. Le-la coordinateur/trice a pour mission de créer les conditions de l'engagement de tous-tes dans les initiatives s'inscrivant dans le projet associatif de la structure. MISSION 1 : Animation de l'engagement associatif - Participer à la réalisation des orientations de l'association et à l'élaboration ou l'actualisation de son projet associatif par l'animation de commissions thématiques. - Animer et mobiliser les acteurs autour de plusieurs projets structurants de la MJC : « faites ton quartier », « et si on sortait », soirées parents /enfants, cycle bien être, cuisine pédagogique. - Aide à l'émergence de projets citoyens dans le quartier: - Former et accompagner les bénévoles dans l'autonomisation de leurs projets. -Soutien aux autres secteurs de la MJC (Ecole de Cirque, Jeunesses-familles) dans des projets d'implication des adhérents dans la vie de la structure. Mission 2 : Coordination des événements Dans une démarche d'écoute, inclusive et fédératrice, le/la coordinateur/trice supervise les événements suivants : - Festival Eclats de cirque -Vide Grenier -Expositions vernissage/projection débat. Elle est notamment garante de l'agenda, la communication, la logistique, le budget, la répartitition des tâches et le lien avec les bénévoles. Mission 3 : Gestion et administration Dans le cadre de la grille de classification de la convention collective au groupe, , le/la coordinateur/trice a les missions suivantes : - Pilotage et exécution du budget du secteur - Veille sur les possibilités de financements des projets - Suivi des dossiers de subvention (dépôt, suivi, bilan) - Gestion stock Bar MISSION 4 : Représentation de la structure auprès des partenaires - Recherche et met en oeuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure MISSION 5 : Veille isolement séniors/précarité/santé - Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les habitants et adhérents afin de proposer des actions innovantes pour lutter contre leur isolement Compétences techniques demandées : -Expérience en méthodologie de projet et d'évènementiel indispensable. -Savoir-faire dans la mobilisation citoyenne et forte capacité à aller à la rencontre des habitants à l'extérieur de la structure. - Bonne maitrise de la communication orale et écrite Savoir être : - Aisance relationnelle et adaptabilité en fonction des publics. -Adaptation et travail en équipe obligatoire : capacité d'écoute, sens partenarial, habilité à la médiation -Bonne gestion de l'organisation, de l'anticipation et de la planification de son travail -Esprit d'initiative et d'autonomie --------------------Les conditions------------------------------------------------------------------------- Contrat : CDI, 35h/semaine, animation /branche Eclat Groupe E, indice 325 + 1% par accord d'entreprise, soit 2250 euros brut + reconstitution de carrière. - 6 semaines de congés payés + chèques vacances. Possibilité de travail en soirées et WE. Organisation du recrutement : -Entretien individuel en présentiel avec lettre de motivation + CV -Prise de poste : Le plus tôt possible
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Nous recrutons un Assistant administratif pour notre agence d'Oullins, pour une prise de poste à partir du 3 juin 2024. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, nous vous confions les missions suivantes : - Assurer le suivi de la facturation clients, - Vérifier les factures fournisseurs - Participer au recouvrement des factures échues (relance clients), - Saisir les bons de livraison, - Créer et suivre les dossiers, mettre à jour les données, - Envoyer les documents administratifs et relancer les interlocuteurs internes et externes concernés, - Préparer les données pour les reportings mensuels, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Ce poste requiert de la polyvalence en gestion administrative. Vous pourrez être amené à contribuer à d'autres missions incombant au service administratif, en fonction des besoins. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration ou de la comptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative, où vous avez pu prendre part à des missions de facturation. Des notions de base en comptabilité seraient un plus. Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement technique (BTP, industrie...). La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Temps Jeunes, organise des séjours de vacances pour les enfants et adolescents en France, Europe et dans le monde entier. Nous formons également les jeunes au Bafa, accompagnons les enseignants dans leurs projets scolaires et accueillons des groupes dans nos différents centres. Envie de rejoindre une équipe dynamique et débordante d'énergie ? Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e Administratif-ve passionné-e pour notre Service Relation Client - 2 postes à pourvoir. Tu seras le point de contact principal entre notre association et nos adhérents. Tes missions et responsabilités Traiter les appels entrants/sortants, les courriels et les messages des adhérents avec le sourire (même si on ne peux pas le voir... on le devine !) Fournir des informations claires et précises sur nos produits et services avec toujours une touche de fun Gérer les formalités administratives des adhérents en back office et le suivi des commandes Travailler et collaborer avec les autres services pour répondre aux attentes des adhérents de manière proactive Réserver les séjours Vérifier et suivre les aides Vacaf sur le dossier des adhérents Vérifier et suivre les Prises en Charges des différents partenaires Gérer les relances des impayés Traiter les listes de réservations de nos partenaires Nos attentes Posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral Etre autonome et prendre des décisions éclairées Avoir la capacité de garder son calme, même dans les situations les plus loufoques Attitude positive et orientée vers le client Etre polyvalent et savoir s'adapter aux missions au fil des mois Rigoureux-euse, organisé-e Orthographe et grammaire irréprochable Expérience préalable dans un rôle de service client est un atout Tu seras accompagné-e, dès ton arrivée, dans tes nouvelles fonctions et missions, afin d'appréhender notre fonctionnement et notre logiciel métier. Si tu es prêt-e à relever le défi et joindre ta personnalité pétillante à notre service relation client, dépose ton CV et plutôt que de nous envoyer une lettre de motivation, nous t'invitons à nous expliquer en quelques lignes pourquoi tu es la bonne personne pour rejoindre Temps Jeunes
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans notre cabinet médical. Le/la secrétaire médical(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien dans le cadre des tâches quotidiennes du cabinet. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour les agendas - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Effectuer des tâches de facturation et de gestion des paiements - Assister les médecins dans leurs tâches - gérer et organiser les agendas de blocs opératoire Expérience requise : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est préférable avec diplôme de secrétariat médical requis - Connaissance des procédures administratives dans un cabinet médical - Maîtrise des logiciels de gestion médicale et de bureautique - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe médicale professionnelle - Poste temps plein sur 3 jour et demi Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Secrétaire Médical(e) dans notre cabinet médical.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Lyon Frères Lumière, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07 Début du contrat : du 09/04/2024 au 25/07/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
LA COMMUNE DE GRÉZIEU-LA VARENNE RECHERCHE UN AGENT ENTRETIEN / RESTAURATION SCOLAIRE / PÉRISCOLAIRE dans le cadre d'un remplacement. Les principales missions sont les suivantes : ¿ Assurer la propreté des locaux : - Nettoyer les bâtiments municipaux dans le respect des protocoles d'hygiène, - Trier et évacuer les déchets courants, - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Adapter ses missions selon l'occupation des locaux. ¿ Assurer la plonge au restaurant scolaire : - Réaliser la plonge (manuelle et machine automatisée), - Essuyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine, - Entretenir le poste de travail, - Entretenir les équipements, les outils et les matériels. ¿ Assurer la surveillance des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du midi) : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire, - Prendre en compte les différences des enfants, - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable, - Gérer les conflits entre enfants. Les horaires de travail sont les suivants : ¿ Les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 6h30 à 11h00 et de 11h50 à 15h45 Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : >>> ACCUEIL TELEPHONIQUE, PHYSIQUE ET GESTION DES COURRIERS ET MAILS - Accueil physique (sur rendez-vous principalement) : - Réception du public ayant un rendez-vous avec la direction (administrés, promoteurs ...), - Renseignement et orientation du public en présentiel sur les questions d'urbanisme, de cadre de vie, des services techniques, - Mise à disposition et suivi administratif des dossiers d'enquêtes publiques afférents à la direction (urbanisme, publicité, antennes ), - Coordination et échanges d'informations avec les autres services, réception ponctuelle de colis, livraisons. - Gestion du standard téléphonique DST : - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques, - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. - Gestion des Courriers et Courriels - Gestion, suivi et réponses aux mails de la boîte générique « urbanisme », et en l'absence de l'assistante de direction, gestion et suivi de la boite générique « cadre de vie », - Report sur les tableaux de suivi des actions menées. >>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU SERVICE URBANISME - Réception, vérification, « tamponnage règlementaire » et enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (ADS), - Saisie sur le logiciel métier cart@ds des dossiers et informations relatives aux ADS, - Renseignement et suivi des tableaux de bords et des registres ADS, - Transmission, publication et envoi des arrêtés, des courriers liés à l'instruction des dossiers, - Réception, enregistrement, transmission des DOC et DAACT liées aux ADS, - Gestion des certificats d'urbanisme d'Information, - Gestion et suivi des demandes renseignements d'urbanisme émanant des professionnels et des particuliers, - Prises de RDV pour les instructeurs, - Prise de RDV, accueil et suivi des demandes de consultations de dossiers, - Recherche et Préparation des dossiers ADS suivant les demandes de consultation (particuliers, services du cadastre, services en interne), - Organiser, trier et gérer le classement et l'archivage, - Gestion des certificats d'affichage en lien avec le secrétariat du maire et le service communication. >>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU CADRE DE VIE/ENVIRONNEMENT - Gestion et rédaction des arrêtés de voirie (stationnement, circulation, mixte) en lien avec les autres services municipaux en charge de ces questions (police municipale, administration générale, urbanisme et cadre de vie). Suivi de la boite mail afférente, - Gestion des réclamations et des mails relatifs au cadre de vie en l'absence de l'assistante DST, - Gestion et Enregistrement des DIA en l'absence de l'assistante DST, - Gestion des demandes d'interventions urgentes concernant la voirie, l'éclairage public, etc. en cas d'absence ou non disponibilité de l'assistante DST (avec le métropole TOODEGO + GRECO, et les partenaires Sigerly, concessionnaires ), - Identification des parcelles et relevés de propriété pour le service cadre de vie les services en interne et pour les réponses administrés / notaires, etc. >>> NUMEROTATION ET ADRESSAGE - Gestion du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL en lien avec l'INSEE, le service population et le correspondant RIL secondaire, - Gestion et suivi de l'adressage : demandes de numérotation, certificats de numérotation, certificats d'adressage en lien avec la métropole et les services concernés (mise à jour SIG), - Gestion et suivi de la Base d'Adresse Nationale (BAN) en lien avec la Métropole, - Appui au service population lors du recensement.
Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies. Missions Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes . - Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ; - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ; - Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ; - Application des règles de sécurité ; - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ; - Entretien courant des matériels et engins. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur - Respect du port obligatoire des EPI - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire, - Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés - Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.
Collectivité Territoriale (secteur public)
Vous recherchez un poste qui dépote ? Cette offre est faite pour vous ! L'agence Adéquat de Brignais recrute des nouveaux talents : Opérateur.trice de fabrication polyvalent.e Missions : - Approvisionnement des machines - Contrôle et suivi de la production - Conditionnement des produits fabriqués Horaires de journée et en 2X8 Première expérience en fabrication de produits en grande série.
Le Complexe l'orée des Balmes situé à Ste Foy Lès Lyon recrute recrute un.e Assistant.e de Gestion Administrative MISSIONS: - assister la directrice dans la gestion et l'organisation administrative des établissements du Complexe - assurer le secrétariat de direction - faire le lien avec les services du siège social - effectuer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement - s"assurer de la bonne diffusion des informations entre les différents services, ainsi qu'auprès des familles et représentants légaux - organiser la mise en place des réunions et des formations - gérer les courriers et mailings - rédiger et mettre en forme les courriers, synthèses et comptes-rendus - réaliser la saisie de la facturation des présences des résidents - tenir les fichiers et dossiers à jour (résidents, personnels...) PROFIL: - Diplôme BAC/BTS des métiers du secrétariat et expérience exigée - maîtrise des outils bureautiques - capacités rédactionnelles - discrétion, rigueur et polyvalence Prise de Fonction: dès que possible Durée: CDD Temps plein - CCN 66 Salaire selon grille CCN66 après 3 ans 24 593€/annuel, après 11 ans 29 923€/annuel Lieur de travail: Complexe L'Orée des Balmes Foyer de vie - 106, chemin de la croix berthet - 69110 SAINTE FOY LES LYON CV et motivations à adresser sous Réf. RECRUTAGA à: Madame La Directrice Complexe L'Orée des Balmes 106, chemin de la Croix Berthet 69110 STE FOY LES LYON ou par mail: enowak@adapei69.fr
Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.
Dans un cadre de verdure sur les hauteurs, entre Sainte-Foy-Lès-Lyon et Francheville, le Domaine Lyon Saint Joseph, Hôtel 3* avec 100 chambres, 1 restaurant et centre de séminaire avec 19 salles est à la recherche d'un réceptionniste tournant pour compléter son équipe de réception en CDI. Poste de jour et occasionnellement de nuit pour remplacement des vacances du night (2 à 3 x /an). Planning mobile - un week-end off par mois. Poste du matin (au plus tôt prise de poste à 7h00) ou d'après midi (fin de shift 22h30). Sous la responsabilité de la Responsable hébergement et/ou de la Première de réception, le candidat intégrera une équipe dynamique ou la satisfaction de la clientèle est au cœur de notre métier. Qualités/Compétences requises pour le poste : - Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes orienté(e) satisfaction client - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travaillez en autonomie - Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact client - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'outil informatique hôtelier Les missions principales: - Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des séjours à n'importe quel moment de la journée. - Vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux à l'image de notre hôtel : préparation des arrivées, check in & check out des clients individuels et groupes, prise de réservations en last minute, standard téléphonique, traitement des demandes clients... - Afin d'assurer un suivi client de qualité vous remontez les informations à votre hiérarchie (plaintes, remarques ou feedback clients). - Vous gérez vos encaissements et êtes responsable de votre caisse. - Impliqué dans la commercialisation des prestations, vous aimez promouvoir notre restaurant, bar & salle de réunion.
Hôtel 3 étoiles de 100 chambres, restaurant, centre de séminaire avec 19 salles de réunion, situé au coeur d'un parc arboré de 5 hectares sur la colline de Saint Foy lès Lyon. Accès facile, desservis par les transports en commun et parking gratuit.
Le Complexe L'Orée des Balmes situé à Sainte Foy Les Lyon recrute un.e Assistant.e RH et Planning Missions : L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines du siège, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Établissement - Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements, - Contribue au (pré) recrutement des équipes - Suit les absences (congés, maladie, formation ) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés ) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69 - Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège - Prend les RV pour visites médecine du travail L'Assistant.e RH et planning occupe aussi des fonctions polyvalentes administratives (accueil des personnes, standard téléphonique ). Et il est référent Alpha GRH Profil : Titulaire d'un BTS RH, vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome. Vous avez le sens du contact, de l'accueil et de bonnes capacités d'adaptation. Une bonne maitrise des outils bureautique est exigée (MSOffice) Lieu de travail : Complexe L'Orée des Balmes - 106, chemin de la Croix Berthet, 69110 Sainte Foy les Lyon Type d'emploi : Temps plein et contrat de travail indéterminée (CDI). Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée. Expérience : Vous avez une expérience administrative d'1 an minimum (exigé). Lieu du poste : En présentiel Rémunération : Selon C.C.N. 66 - TECHNICIEN QUALIFIE - selon ancienneté. Valeur du point : 3.93€ Avantages : Restaurant d'entreprise Salaire selon grille CCN 66 à un an d'ancienneté 21 837€/annuel, après 9 ans 25 803€/Annuel. Prise de fonction : dès que possible
Le Casino Supermarché Sainte-Foy-lès-Lyon recrute 1 Hôte / Hôtesse de caisse services clients Sous la Responsabilité du Responsable caisse, vous accueillez les clients, procédez aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrez les achats, contrôlez le flux client Vous serez également amené à informer et orienter les clients. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Encaissement et tenue de caisse sur des caisses traditionnelles ou automatiques - Accueil physique et téléphonique - Conseil et service clientèle Rigoureux, dynamique, et investi, vous justifiez d'une première expérience réussie en encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible Contrat à 36 heures par semaine Les horaires de travail sont répartis sur toute la semaine, du lundi au samedi, avec une journée de repos hebdomadaire.
Supermarché CASINO 28 AVENUE MAURICE JARROSSON 69110 STE FOY LES LYON
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, est à la recherche d'un téléconseiller (H/F) pour une société d'accompagnement bancaire. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et prospects, vous jouerez un rôle essentiel en les accompagnant dans leurs besoins bancaires. Voici un aperçu de vos missions : - Réception et gestion des appels entrants pour les réseaux bancaires et leurs filiales ; - Planification de rendez-vous pour les conseillers bancaires ; - Réalisation de ventes additionnelles sur les offres bancaires et d'assurance ; - Écoute active des prospects, analyse de leurs besoins, et proposition de solutions commerciales personnalisées ; - Mise en avant des avantages de l'entreprise lors des entretiens téléphoniques ; - Détection des nouveaux besoins exprimés par les prospects pour enrichir les gammes de solutions disponibles. Les horaires de travail sont en rotation sur deux semaines : Semaine 1 : Du lundi au vendredi de 10h à 17h15, avec une pause déjeuner de 13h à 14h, et le samedi de 10h à 13h45. Semaine 2 : Du lundi au vendredi de 11h à 19h, avec une pause déjeuner de 14h à 15h. Vous bénéficierez d'une formation d'une semaine lors de votre intégration, portant sur les outils informatiques et les techniques de marketing. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant le goût du défi. Votre aisance à l'oral en français ainsi que votre rigueur à l'écrit sont des atouts essentiels. Si vous avez le sens de l'écoute, le goût du challenge et de la relation client, et si vous avez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine, alors votre personnalité fera la différence. Lancez-vous !
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d?analyse, vous faites preuve d?empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l?entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au c?ur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Notre agence spécialisée dans les métiers de la relation clientèle recherche, pour le compte de son client, une banque en ligne dédiée aux entrepreneurs et professionnels, un conseiller clientèle bancaire (H/F). En collaboration avec les Chargés d'affaires au sein de la Direction des Services à la clientèle, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients spécialisés. Suite à une stratégie de développement multicanale (site internet, réseau d'agences, partenariats), vous prendrez en charge la relation avec une clientèle composée de professionnels. Vos principales responsabilités incluront l'initiation de nouvelles relations, l'accompagnement personnalisé ainsi que le suivi des besoins financiers (équipements, placements, financements). Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec une amplitude horaire jusqu'à 18h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Nous recherchons des candidats diplômés d'une formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de la banque ou du commerce, avec une solide connaissance des flux bancaires et de la gestion de la relation clientèle. Vous bénéficierez d'une intégration complète, d'un accompagnement personnalisé et d'un programme de formation en E-learning en LCB-FT dirigé par le responsable du service. Votre tempérament commercial, votre orientation client et votre initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Poste de 11 mois en CDD, à temps plein, pour un remplacement de congé parental, à partir du 2 avril. 36h15 travaillées, convention collective ALISFA, ce qui donne droit à des RTT et des jours de congés supplémentaires. Crèche avec actuellement 18 berceaux, répartis sur 2 sections dont 1 à l'étage. Des réunions se font 1 fois par mois, en équipe, en APP, et avec La psychologue qui est présente en observation, 1 fois par mois, avec l'équipe et auprès des enfants. Les horaires sont fixes du lundi au jeudi, l'ouverture de 7h45 à 15h30; le milieu de 8h30 à 16h30; le coupé de 9h à 17h30 et la fermeture de 10 h à 18h. Le vendredi, un roulement se fait sur chaque horaire, définit chaque trimestre. Nous cherchons une personne dynamique, bienveillante, et ayant déjà une expérience en crèche.
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un gestionnaire clientèle médicale (H/F). Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes. Dans ce but, vous avez pour mission de : - Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ; - Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ; - Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ; - Relancer les clients ou les médecins pour l?obtention d?ordonnances conformes ; - Alimenter l'historique des clients ; - Gérer le stock de l'agence ; - Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ; - Émettre des appels auprès des clients. Horaire du lundi a jeudi de 9h00 à 17h30 et le vendredi fin de journée à 17h00. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser. Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées. Une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) commercial(e) devant prendre en charge des tâches variées, serait un plus.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Lyon Part-Dieu, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en intérim pour son client, un(e) HÔTE D'ACCUEIL H/F Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes : Assurer l'accueil physique des visiteurs : recevoir, orienter et informer les visiteurs, ainsi que notifier les collaborateurs de leur arrivée. Gérer les appels téléphoniques : prendre en charge les appels, fournir des informations, transférer les appels et prendre des messages. Effectuer diverses tâches administratives : réserver des salles de réunion, gérer les fournitures de bureau, assurer le service des boissons, traiter le courrier, effectuer le classement et vérifier les factures de transport, entre autres. Justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, vous avez une excellente communication en français et en anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, ponctualité, polyvalence, autonomie, réactivité, votre sens du service et votre capacité d'adaptation. Contrat intérim en 39h ; Ticket restaurant à 9€ (5€ part patronale) ; Mutuelle (60% part patronale) ;
?? Offre d'emploi en intérim ?? Synergie Lyon ouest recherche un/une assistant(e) administration des ventes dynamique pour une mission à Limonest (69760). ?? Rémunération : À partir de 1900EUR brut/mois + Tickets restaurants. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! ?? Mission : Gestion de la facturation nationale, correspondance client, gestion des commandes, et participation aux actions commerciales. ????? Profil recherché : Réactif(ve), adaptable, orienté(e) client, avec des compétences en gestion comptable et administrativeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'adjoint administratif participe pleinement à l'activité de la mission et à ce titre, fait partie intégrante de l'équipe régionale. Il est associé aux réunions avec les représentants des services pénitentiaires d'insertion et de probation et des établissements pénitentiaires sur le suivi et les prises en charge des publics. - Il assure la gestion administrative (classement et organisation des dossiers, envoi de mails, création d'outils de suivi des actions engagées sur les départements via la tenue de tableaux excel), suivi des statistiques .. - Il participe à l'organisation et à la mise en place des réunions - Il assure le secrétariat de la mission (rédaction de PV et comptes rendus de réunions, courriers institutionnels, classement et actualisation de la bibliothèque de la mission et le suivi des prêt d'ouvrages) - Il assure la tenue et la mise à jour du l'intranet justice (volet MILRV) - Il assure le suivi des dépenses en lien avec le département budget et finance (formation au logiciel Chorus) - Il alimente la base de données informatique (enregistre les décisions de justice, classe les informations importantes ) - Il gère la boite structurelle et assure la transmission des informations - Il classe des documents administratifs dans les dossiers individuels - Il Assiste le chef du service dans la gestion statistique - Il réceptionne et ventile les mails - Il assure un accueil téléphonique des appels du service d'insertion et de probation, des magistrats, des établissements pénitentiaires - Il organise l'activité administrative du service et assure l'archivage Discrétion et confidentialité
La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Lyon est un service déconcentré de la direction de l'administration pénitentiaire dépendant du ministère de la Justice. Le ressort territorial de la DISP s'étend sur le périmètre de la région Auvergne Rhône-Alpes, soit 12 départements. La DISP met en ?uvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires ( 20 établissements) et les services pénitentiaires d'insertion et de probatio
Nous recherchons pour notre client, réseau national d'agences spécialisées dans la vente, la location et la commercialisation de biens immobiliers neufs et anciens un Gestionnaire Locatif Junior H/F ! Notre client est une belle PME de plus de 100 collaborateurs et qui compte plus de 20 agences en France. Vos missions: - Réception d'appels téléphoniques et suivi des mails - Saisie de mandats et lots sur système CRYPTO - Saisie des locataires pour la rédaction des baux et autres documents - Traitement des dossiers après signature de bail - Saisie des dédites - Traitement des demandes d'intervention pour travaux - Comparatif entre les états des lieux d'entrée et de sortie - Saisie et suivi administratif des tâches administratives dans leur globalité Votre profil: - Une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la gestion locative est requise. - La connaissance de la matrice du logiciel CRYPTO est un atout ! - Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante mais surtout, quelqu'un de passionné ! Ce que nous pouvons vous offrir: - Mutuelle d'entreprise - Remboursement à 50% abonnement transport - Ambiance de travail / Proximité hiérarchique - Bureau individuel
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour compléter son équipe. Vous travaillerez sur la base de 26h sur 3 jours avec 2 jours de repos dans la semaine. Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Lyon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, recherche un assistant administratif F.H.* Missions Opérationnelles - Clôture des ordres de fabrication et de conditionnement dans les meilleurs délais, avec tous les contrôles nécessaires. - Réalise le passage en statut non conforme, dans le système informatique, des produits à détruire. - Classement des ordres de fabrication et de conditionnement. - Gère les sollicitations de dépenses de SSO. - Gère les EPI, les stocks de matériel de bureau, et les vêtements de travail, après validation du HSE concernant les EPI . - Fait les demandes de dépenses préalables aux commandes au responsable de site - Saisie les commandes de EPI, les stocks de matériel de bureau après validation des demande de dépenses. - Contrôle et validation des factures concernées. - Gestion des étiquettes de production - Lance les documents nécessaires à l'inventaire tournant des bases et en assure le suivi et les corrections. - Demande des inventaires si besoins de produits intermédiaires et de matières premières en cas d'anomalie sur les ordres de fabrication. - Participe à l'inventaire de fin d'année. - Gestion documentaire des fiches d'exposition des produits CMR, et toxiques. - Informe le service ADV des différents écarts pouvant survenir sur les commandes, lors de la clôture des ordres de fabrication. (Resta à livrer, vidanges) - Rend compte de son travail à son supérieur hiérarchique et fonctionnel. - Assure dans la mesure de ses compétences la maintenance de 1er niveau de l'informatique et de la télématique et fait intervenir les services spécialisés pour la maintenance de 2° niveau. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique - Maitrise du pack office - Autonome - Ordonné et rigoureux - Esprit d'initiative - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers. Nous recherchons aujourd'hui sur notre centre de Tassin notre : OPÉRATEUR DE SAISIE POLYVALENT H/F CDD de 6 mois Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé(e) de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés. Votre principale activité consiste à réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique de masse. Parallèlement à cette activité de saisie de masse, vous êtes susceptible de participer à des activités annexes qui consistent à: - préparer et conditionner des documents (toilettage); - trier et numériser à l'aide de machines industrielles ; - intervenir sur des ajustements et vérification/recherches de données ; - contrôler, valider, sauvegarder, établir des comptes rendus et transmettre les fichiers à nos clients. Reconnu(e) pour votre dextérité, rigueur, ponctualité, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter) et de polyvalence. Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure, vous permettra de réussir pleinement dans vos missions. La société EURO TVS s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir sans attendre votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement. Amplitude horaire: 1 semaine sur 2 à 6h -14h / 11h - 19h Temps de travail: 35h/semaine Jours de travail: du lundi au vendredi
EURO TVS-TRAITEMENT VALEURS SERVICES EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d un groupe bancaire développe une activité axée sur l externalisation des encaissements et le traitement de documents. Nos centres de production, dotés d équipement à la pointe de la technologie assurent une prestation nationale. Nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Tassin-la-demi-lune un : OPERATEUR SERVICE COURRIER H/F
L'école du Chapoly recherche un(e) Animateur/trice en maternelle et Périscolaire 4 jours par semaine (contrat de 29h30/semaine) SMIC horaire REMPLACEMENT CONGE MATERNITE Vous participerez à l'accompagnement de la classe de maternelle et à la garderie. - Accompagnement repas et siestes - Préparation et organisation d'activités en lien avec l'enseignant - Gestion et animation de groupe o Petits groupes : Ateliers divers o Grands groupes : Récréation et Périscolaire Vous souhaitez rejoindre une équipe stable, praticienne en Education Nouvelle, inscrite dans des dynamiques de projets et animée par le désir commun de faire évoluer sa pratique et le projet d'école ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Depuis 60 ans, l'école du Chapoly met en pratique la pédagogie de l'Education Nouvelle. Ecole privée sous contrat d'association, elle adhère à l'Association Nationale pour le développement de l'Education Nouvelle (ANEN) qui regroupe les différentes Ecoles Nouvelles en France. Cette année, l'école accueille 105 enfants répartis en 4 classes, de la petite section au CM2.
À propos de la mission - Extraction des indicateurs SSE Groupe dans les outils dédiés - Consolidation des reporting SSE Groupe Rémunération & Avantages Rémunération : 1?900 EUR - 2?500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2?299,00EUR - 3?025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Rémunération sur 13 mois - Participation Profil recherché - Expérience dans la gestion et le suivi de données - Rigueur, fiabilité, organisation - Très bonne maitrise d'Excel et des outils informatiques au sens large - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Coordinateur Packaging (h/f) À propos de la mission A ce titre, les missions principales sont : - Garantir l'interface avec les différents interlocuteurs internes (Business Units, Brands, Content Factory, Equipe Développement) et externes (agences de créa) - Evaluer le timing de chaque étape, établir le planning du projet et organiser des réunions lors des jalons décisionnels principaux - Consolider les informations, construire les briefs, les transmettre à l'agence graphique et assurer le suivi du dossier - En lien avec l'équipe Développement, notre point de contact avec les fournisseurs, développer les maquettes des packs - Contrôler l'exécution et la qualité des résultats obtenus (conformité des textes, exigences graphiques définies par la charte de marque, exigences matière packaging, contraintes techniques) - Soumettre les maquettes aux validations nécessaires (marketing, technique, réglementaire/normatifs) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - 18,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Rémunération sur 13 mois - Participation Profil recherché - Première expérience dans un grand groupe en marketing ou création de contenus - Bon relationnel / Coopère en transverse - Grande rigueur dans les tâches confiées - Excellente organisation et esprit de synthèse - Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
1) J'aime bien m'occuper de p'tits bouts d'choux, 2) J'aime le travail manuel et le relationnel, 3) J'aime que ça bouge, C'est tout moi ! Chouette ! Mais, au fait, c'est quoi ASEM ?? DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles, votre mission est d'intervenir dans différents domaines et activités où vous accompagnez les élèves et assistez l'enseignant sous sa direction : - Accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage et déshabillage, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, couchage pour la sieste - Préparation, nettoyage et rangement du matériel pour les activités - Animation de jeux et d'ateliers manuels en collaboration avec l'enseignant - Participation aux sorties de groupe ou d'événements organisés au sein de l'établissement - Entretien courant des locaux - Surveillance durant le temps de cantine et garderie - Assurer par sa présence la sécurité des flux des élèves PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE DÉTACHEMENT : - CHAPONOST HORAIRES : - Les Lundis - mardis - jeudis et vendredis : 8h20 à 11h30 soit 12.68h hebdomadaires HORS VACANCES SCOLAIRES
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine des responsabilités d'accueil et de soutien administratif avec des tâches liées aux ressources humaines. Notre structure : Hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et ESAT accueillant des adultes déficients visuels avec troubles associés. Profil recherché : - Diplôme en secrétariat, assistance de direction ou domaine connexe (Bac technique à bac+2) - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. - Discrétion et sens de la confidentialité absolue. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, organisé et rigoureux. Sous la responsabilité de la directrice et en binôme avec l'assistante commerciale de l'ESAT : - Accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques - Gestion de l'agenda, des rendez-vous, des réservations de salles pour les équipes - Traitement du courrier entrant et sortant, gestion des fournitures de bureau - Assistance dans la préparation de documents administratifs, rapports, suivis de contrats - Soutien dans le processus de recrutement : publication d'offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses aux candidats, etc - Suivis des formations et des entretiens professionnels (convocations) du personnel - Collaboration avec l'équipe RH pour assurer le respect des politiques et des procédures internes, - Coordination des évènements festifs et assurer la communication interne et externe Les + : Restauration collective sur place (2.91€), parking gratuit, BUS C20 à 5 minutes - remboursement 50% du titre de transport - Grand parc arboré - 9 congés trimestriels en sus des 25 jours de congés annuels. Bornes recharge électrique Dossier de candidature : Lettre de motivation + CV par courriel à Mme CALDEMAISON Emilie, e.caldemaison@centre-witkowska.org Directrice du Centre Odette WITKOWSKA de l'AVH, 10 rue Simon Jallade 69110 SAINTE FOY LES LYON et copie à Mme Sylvie FOUILLAT, RRH ressources.humaines@centre-witkowska.org Le poste est ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé CDD à temps plein ou possible à temps partiel (30h/hebdo) réparti sur 4 jours/hebdo (0.85 ETP) à pourvoir du 23/04/2024 au 31/05/2024 inclus (renouvelable probablement jusqu'en juillet 2024 inclus) - Prise de fonction : 23/04/2024 pour formation avec la personne en poste - Salaire minimum plein temps : 2070 €uros - Salaire minimum temps partiel 0.85 ETP : 1760 €uros
Acteur de l économie sociale et solidaire, le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (Foyer d hébergement, foyer de vie, appartements en collocation, domicile collectif) un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec ou sans troubles associés et accompagne à la réalisation de leurs projets de vie. Le centre fait partie des établissements de l Association Valentin Haüy, acteur de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps plein en CDI. Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Nous sommes une société de montage/assemblage de luminaires extérieurs à Leds à destination des marchés publics. Nous sommes à la recherche de notre opérateur(e) contrôle expéditions pour réaliser le contrôle et le conditionnement des produits finis référencés dans la commande client et gérer leur expédition. Activités du poste : - Garantir l'intégrité des produits de l'expédition à la livraison avec un conditionnement adapté - Éditer les bons de livraison via l'ERP - Sélectionner la meilleure solution de transport, selon impératif délai et client et éditer les bons de transport - Programmer les ramasses en fonction des demandes clients - Renseigner et archiver les documents de production - Contrôler la conformité des luminaires avant expédition - Organiser, nettoyer et entretenir la zone de travail et les outils mis à disposition - Participer à diverses tâches de montage et d'assemblage des luminaires au sein de l'atelier Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Lundi au jeudi : 7h45-17h30 Pause déjeuner : 12h-13h Ticket restaurant à 9 euros + Mutuelle + CE Formation en interne assurée. Salaire négociable selon expériences Nous sommes attachés à garantir un environnement professionnel de qualité à nos collaborateurs. Atelier climatisé et contexte de travail calme. Nous travaillons à la réorganisation de notre atelier de façon à en faire un lieu sécure et ergonomique, pour faciliter les activités du quotidien. Celles-ci se veulent polyvalentes (pas de travail à la chaîne, alternance travail en équipe et individuel). Vous êtes organisé(e), dynamique, minutieux(se) et souhaitez travailler de façon autonome mais au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, ce poste est pour vous !
Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge de : Paie : En lien avec le prestataire externe de paie, vous êtes le.la garant.e de la bonne réalisation des paies : - Recueillir, contrôler et centraliser les éléments variables de paies (notes de frais, remboursement TCL, indemnités complémentaires ) dans une matrice de traitement pour le prestataire externe - Suivre en lien avec le prestataire le bon traitement des arrêts maladie et suivis des IJSS maladie / prévoyance. - Etre l'interlocuteur identifié du prestataire externe pour toutes questions paies - Contrôler et confirmer la réalisation des paies - Réaliser des points de suivis paie en lien avec les autres membres de l'équipe RH et le prestataire paie - Alerter la DRH sur tous dysfonctionnements de traitement - Traiter et suivre les dossiers de prévoyance en lien avec notre organisme Référent(e) RH pour les salariés non-cadres du périmètre attribué - Conseiller et appuyer les responsables hiérarchiques sur les sujets RH, droit social et planning - Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures et protocoles en vigueur - Garantir le suivi RH des salariés, depuis leur intégration jusqu'à la fin de leur contrat, en lien avec les responsables hiérarchiques, Santé et sécurité au travail - Etablir les déclarations d'accident de travail ou de trajet. - Réaliser en lien avec les élus, l'analyse des accidents - Suivre les déclarations d'incidents - Suivre le déploiement de la mise à jour des DUERP par un prestataire externe au sein de l'association - Etre référent.e dans le suivi des DUERP et plans d'actions - Elaborer les tableaux de suivis des analyses d'accidents de travail et de trajet et des rapports d'incident - Etre l'interlocuteur devant le CSE de la santé et sécurité au travail - Mettre en place, en lien avec le responsable sécurité, des plans de préventions Reporting - Mise à jour des différents tableaux de bord RH, et autres indicateurs Développement RH - Organisation RH - Etre force de proposition sur la mise à jour ou l'élaboration des procédés / outils RH - Contribuer à la structuration, à l'élaboration et au développement des politiques RH de l'association - Interaction avec les autres membres de l'équipe : aide dans la gestion des dossiers, saisie dans l'outil paie (CEGI) Qualités, expérience et compétences requises De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous possédez une expérience au sein d'un service RH, idéalement dans le secteur social. Vous maîtrisez l'ensemble des thématiques RH avec une prédominance paie. Maitrise du logiciel paie CEGI serait un plus. Très bon sens relationnel, tempérament opérationnel et pragmatique, aisance en communication orale et écrite, fort engagement et autonomie. Vous êtes adaptable, créatif(ve) et proactif(ve) et savez mobiliser un esprit d'analyse et de synthèse. Une grande motivation à travailler dans une association accompagnant des personnes en grande exclusion sera appréciée.
ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.
L'ESTRI recrute un(e) Assistant(e) d'Institut (renfort administratif) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. (Responsable Administrative Universitaire) du pôle Lettres et Langues et fonctionnellement à l'Attachée de direction de l'ESTRI, ce collaborateur aura - dans le cadre des prestations internes et externes du Centre de langues de l'ESTRI - pour principales fonctions : Principales fonctions : * Suivi des allers-retours des charges d'activité prévisionnelles avec les enseignants (transmises en amont par le secrétariat), et éventuelles relances ; * Consolidation des charges ESTRI et Prestations (Centre de langues) avant transmission des charges validées au service de la RAU ; * Lien avec l'Attachée de direction pour la mise à jour du fichier RH à communiquer au service de la RAU, avec les ajustements nécessaires; * Veiller au bon rattachement des enseignants aux cours dans synergie et de sa mise à jour en lien avec l'Attachée de direction; * Suivi des confirmations des charges d'enseignement, et lien d'information avec la Direction (par exemple, en cas de nécessité d'un recrutement enseignant); * Suivi, mise à jour éventuelle et lien avec la Direction des annexes financières pour les prestations internes UCLy et externes (Institution des Chartreux supérieure de BAC +1 à 4); * Mise à jour de la liste des cours à créer sur Synergie en cas de changement; * Avec la Direction et une référente du Centre de langues, préparation des réunions de rentrée des enseignants des prestations : courriels d'invitation et d'information aux enseignants; * Transmission des informations aux enseignants rattachés aux prestations relatives au lancement des cours : lien d'information sur les lieux, les groupes, les créneaux, etc * Lien d'information et de communication entre les enseignants et les différents services des instituts prestataires (registraire, planning) sur les salles, les emplois du temps et les groupes; * Diffusion aux enseignants et aux différents services de scolarité partenaires les groupes de niveau constitués au démarrage de la rentrée (la semaine avant les cours). Profil : * Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative, * Capacité à travailler en équipe, * Rigueur, efficacité, autonomie, * Capacité à gérer les priorités, * Sens de l'accueil et du service, bienveillance et capacité d'adaptation aux différents publics, * Compétence rédactionnelle et bonne orthographe, * Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Internet), * Capacité à utiliser et à maîtriser rapidement plusieurs logiciels (Utilisation d'une base de données (Synergie), de logiciels et plateforme spécifiques : ADE (planification), SPARC (inscription en ligne), eMouv (notes de frais)). Durée du temps de travail : temps plein (remplacement congé maternité du 04/05/2024 au 04/10/2024) Poste à pourvoir : A compter du 29/04/24
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Description de l'entreprise NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste >>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024. >>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions ! >>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service ! - Mission Globale : Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente. Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client. Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa. - Missions détaillées : Activités commerciales - Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.) - Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.) - Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités - Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée - Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour optimiser le remplissage des résidences - Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client Gestion de la relation client - Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail - Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa Renfort Conseiller en Location - Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières - Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur - Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement - Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement. Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise) Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : Un impact positif sur le monde qui vous entoure Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Description du poste En tant qu'assistant back office H/F, vous travaillerez au sein de la Direction de la Transition Energétique et de la Direction commerciale. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des missions quotidiennes. Voici les principales missions : Au sein de la Direction de la transition énergétique : Vous serez en charge: * Dans le cadre des KPI agences sur l'éco-rénovation, de la collecte des informations auprès des Directeur d'agences ou gestionnaires, suivi des déclarations AMO, des BT travaux...) * Du Suivi de la facturation et des impayés auprès des partenaires en contrat * Du suivi des campagnes de déploiements : Envoi aux agences, suivi des retours, analyse des réponses * Des présentations et compte-rendu de réunion : réalisation des supports éco-rénovation, de présentations diverses dans le cadre des actions marketing et des comités éco-rénovation mensuel * De l'animation de la communauté intranet, production de newsletter * De l'organisation de réunions & logistique Au sein de la direction commerciale (4J/mois) : - Vous serez en charge : * De la réalisation : des reportings gérance ,agences, Direction Générale, * Du traitement des paies des développeurs et de l'affection et du suivi des contacts Tâches d'assistanat : Organisation de réunion, commande de fournitures . Qualifications Vous disposez d'au moins d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur ce type de poste (assistanat de Direction), d'excellentes qualités relationnelles et maitrisez l'expression orale et écrite parfaitement. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez par ailleurs un fort attrait pour les sujets d'éco-rénovation et l'immobilier. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE ) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F). CDD du 20/05 au 14/08/2024 Vos missions: Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ). Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Aménagement de poste et environnement de travail: Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil: Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.
AKTISEA est une plateforme de services spécialisée en BtoB (relations de professionnels à professionnels). Les 3 pôles de compétences d'AKTISEA sont dans les domaines : - Commercial - Marketing - Administratif Jeune entreprise innovante sur ses méthodes de management et d'organisation, nous misons beaucoup sur la qualité de votre environnement et l'ambiance de travail. Nous souhaitons faire d'AKTISEA un tremplin pour votre carrière professionnelle et consacrons un fort investissement à votr
Postes proposés - 1 poste du 15 au 30 juin 2024 - 2 postes du 1er juillet au 31 juillet 2024 - 1 poste du 1er au 30 août 2024 Finalité du poste L'agent saisonnier au cadre de vie participe à la propreté et à l'entretien de la voirie. Missions et activités - Nettoyage des trottoirs, chaussées et espaces publics de la commune - Intervention diverses suite aux actes de vandalisme et dégradations diverses - Entretien de la voirie et petites interventions en maçonnerie - Transport et manutention Conditions d'exercice - 35h hebdomadaires - 15 au 30 juin : lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h) - 1er juillet au 15 août : lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h) - 16 au 30 août : lundi au jeudi (7h30-12h et 13h-16h30, soit 8h), vendredi (7h30-10h30, soit 3h) - Horaires pouvant varier selon plan caniculaire Compétences requises - Travail en équipe - Sens du travail manuel
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F) ? Saisie des Bons D 'Enlèvements et de Bons de pesées ? La gestion des sous-traitants ? Gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données clients ? La gestion des BA ? L'actualisation des prix d'achats matières des contrats ? Contrôle des listings des pré-facturations envoyés aux commerciaux ? De l'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous traitance) ? De la clôture du mois ? Dématérialisation des factures ? Du recueil et traitements des réclamations clients ? De l'accueil téléphonique ? De participer à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des factures 35 heures Horaire : 8h30-12h30 13h30-16h30 -Autonome -Dynamique -Sens du relationnel -3 ans d'expériences dans la facturation Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus pour postuler !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de facturation (H/F)
La Régie Simonneau, basée à Lyon 7ème, recrute dans le cadre d'un remplacement, son nouveau Assistant de Gestion F/H Crée en 1806, La Régie Simonneau, filiale du groupe SLCI, est intégralement dédiée à la gestion locative et à la gestion de ses copropriétés. Etant la plus ancienne régie de Lyon et dotée d'une expérience incomparable des copropriétés Lyonnaises, la régie SIMONNEAU apportent à ses clients tout son savoir-faire. Rejoindre la Régie Simonneau, c'est : - Rejoindre une entreprise où il est possible d'évoluer et de construire sa carrière, - S'engager au quotidien pour garantir un service client de qualité, - Travailler au cœur d'une société bienveillante, attachée à son ADN et ses valeurs humaines. MISSIONS : En binôme avec un Gestionnaire et un Directeur, vous gérez les relations avec les locataires correspondances selon les instructions de Gestionnaire. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique et physique des clients, traitement des courriers reçus - Relations quotidiennes avec les locataires, - Gestion des travaux (devis entreprises, commandes, suivi etc ) - Gestion des sinistres expertises, devis, suivi dossier assurances etc ) PROFIL : Organisé(e), rigoureux(se), et dynamique, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes également connu(e) pour votre capacité à travailler avec enthousiasme au sein d'une équipe. Niveau BTS ou équivalent Une expérience dans le métier est un plus (stage ou alternance compris). REMUNERATION : Entre 26 000€ et 29 000€ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Contrat Temps plein (37h) - remplacement - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : 1 Rue Croix Barret 69007 LYON AVANTAGES : - Tickets restaurant de 8 euros par jour avec une prise en charge à hauteur de 60% de l'employeur, - Accord d'intéressement, - Plan d'Epargne Entreprise, - RTT Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre belle équipe soudée ! Nous savons que chaque parcours est différent, nous étudierons donc avec soin toutes les candidatures reçues.
SLCI est un groupe régional regroupant l'ensemble des métiers de l'immobilier (administration de biens, promotion, lotissement, maison individuelle). Depuis 1908, SLCI a su s'implanter dans le monde de l'immobilier, et propose aujourd'hui un service multi-métier où il est possible d'évoluer et de construire sa carrière. La volonté de SLCI : S'entourer de collaborateurs engagés, soutenus par une direction toujours à l'écoute. Pour répondre à votre curiosité retrouvez nous sur notre site
Sous le contrôle de l'enseignant, vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève. L'accompagnement de l'élève peut avoir lieu dans : 1- Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité) 2 - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) 3 - Les activités de la vie sociale et relationnelle Vous travaillez pour le PIAL de Grézieu la Varenne et devrez être en capacité de vous déplacer selon les besoins des écoles publiques maternelles et élémentaires du secteur : Grézieu/Pollionnay/Ste Consorce, Chaponost, Brindas,Messimy et Vaugneray. Pour postuler vous devez OBLIGATOIREMENT : - Être titulaire du DEAES (ou Auxiliaire de vie sociale, Aide médico-psychologique) - OU être titulaire du BAC - OU avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines d'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment élèves/étudiants. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche, des Employés de restauration H/F , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie. Vous êtes habilité aux normes HACCP et possédez une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective. Les tâches : - Préparations froides (entrée, dessert) - Plonge vaisselle et batterie - Service Self - Mise en place - Nettoyage de la cuisine et du réfectoire Horaires : Continues ou coupés. Etre disponible sur des mi-temps ou temps plein. Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes : - Dynamique - Autonome - Motivé - Polyvalent ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV.
Nous recherchons pour l'école primaire publique BEL AIR à Francheville un(e) Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F). CDD 3 ans (titularisation suite au CDD). Descriptif du poste Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires. L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans : - Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité) - L'accès aux activités d'apprentissage - Les activités de la vie sociale et relationnelle Pour postuler, vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du DEAES ou d'un BAC validé ou avez de 9 mois d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes handicapées
La fonction proposée recouvre les principales activités suivantes (liste non exhaustive) : - Standard téléphonique (répondre avec aisance au téléphone, dispatcher les communications et prendre des messages) - Accueil physique - Gestion de courrier entrant et sortant - Secrétariat technique de chantier en collaboration avec les chefs de projet : o Gestion administrative 'appels d'offres et marchés (essentiellement privés) o Suivi administratif et financier de chantier : o Courriers et compte rendus (rédaction et diffusion) o Etablissement de bons de paiements d'entreprises o PV de réception et PV de levée de réserves o Réalisation des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Montage des dossiers de permis de construire - Gestion mensuelle des notes de frais - Achats fournitures Compétences et qualités requises : - Maîtrise d'outils informatiques (word, excel, power point) exigée - Sens de l'organisation - Savoir prioriser les tâches / esprit de synthèse - Rigueur - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel CDD en remplacement congé maternité de début juin 2024 à mi-janvier 25. Horaires : 9h00-12h30 et 14h00-18h00 (37 heures + 10 RTT par an) - Possibilité d'un temps partiel (4 jours hebdomadaires) Salaire selon le profil. Toutes les candidatures seront étudiées. LIEU : Dardilly (69570) chemin des Cuers Les candidat(e)s intéressé(e) sont demandé(e)s d'envoyer la candidature + lettre de motivation Fourchette de rémunération annuelle : entre 22 000 € et 25 000 € - selon profil
L'école Notre Dame de Sainte Foy, établissement catholique d'enseignement situé à Sainte Foy-lès-Lyon, recrute un agent de service pour le temps de restauration scolaire, de 11h15 à 13h45. Sous la responsabilité du chef d'établissement, en lien avec la coordinatrice du restaurant scolaire, vous aurez pour missions principales : Fonction de service au restaurant scolaire : D'accueillir les enfants qui arrivent au restaurant scolaire, de veiller à leur installation à table, - De servir les enfants en respectant le plan anti-gaspillage, - De veiller à la bonne prise des repas en éduquant au goût et à la nutrition, - D'aider les enfants les plus jeunes (PS et MS) à la prise des repas, - D'inciter les enfants à garder une attitude respectueuse à l'égard de leurs pairs, du personnel et de la nourriture, - D'aider l'équipe des adultes en service par une entraide mutuelle Fonction de surveillance: - D'exercer une surveillance des élèves sur la cour entre la fin du repas et la reprise des cours, - D'assurer la sécurité des élèves et de faire respecter le règlement intérieur, - De prendre des mesures éducatives en cas de comportement non respectueux du cadre, - De gérer les soins aux enfants, respecter les règles d'hygiène, - De connaître les gestes de premiers secours et les consignes de sécurité propres à l'école (PPMS) Fonction de nettoyage: - Nettoyage des tables et chaises après le service de la cantine. poste en CDI, temps partiel. Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h45 (10h hebdomadaires hors vacances scolaires)
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez, une fois par semaine, sur un marché situé à Lyon 9ème. Vous aurez pour mission, la vente de divers fruits et légumes. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La mise en place et le repli du stand ; - La vente des fruits et légumes : accueil des clients, conseils de vente, etc. ; - L'encaissement des produits. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez un bon relationnel ; - Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome ; - Vous disposez d'une première expérience en vente ou êtes débutant(e) ; Dans quel cadre ? - Jours de travail : Le mercredi matin - Horaires de travail : 8h à 14h - Nature du contrat : CDD saisonnier - Rémunération : SMIC horaire - Prise de poste : Rejoignez-nous dès maintenant !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Au sein d'un cabinet médical, vous travaillerez en parfaite autonomie avec pour mission : - Chirurgie vasculaire en activité principale et gestion des consultations d'un néphrologue (agenda médecin, relecture compte rendu, accueil physique et téléphonique). - La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques et des rendez-vous (Doctolib), l'accueil des patients avec carte vitale et règlement. - Le suivi des dossiers : traiter les courriels, réception, classements de documents, scanne. - Programmation des chirurgies au bloc opératoire sur les différents sites avec constitution du dossier d'hospitalisation, consultation d'anesthésie. Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires peuvent être négociés avec l'employeur. Salaire selon profil. Vous ne manquez pas de motivation et de dynamisme. Compétences attendues - Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe - Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel) - Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient - Savoir gérer son temps et ses priorités - Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives Diplôme de secrétariat médical obligatoire
Adecco PME recrute pour son client basé à Lyon 9 et desservi par les TCL, une association composée de 10 centre de formation une(e) assistant(e) administratif(ve) pour un CDD de 6 mois. Vous êtes en charge de : Gérer et accompagner les demandes d'informations sur la VAE par téléphone, mail ou physique. Valider la bonne constitution des dossiers d'inscription et relancer si besoin Gérer les devis Planifier l'activité pour les différentes prestations Organiser la prise en charge des dossiers Suivre les dossiers durant le parcours Diverses tâches administratives. Possibilité de faire du télétravail après formation (1 à 2 jours). Salaire 1800/2000? en fonction de l'expérience. Base 35h Issu(e) d'un Bac + 1/2, vous ,avez une première expérience en assistanat. Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. Sens de l?accueil et du service, facilité d?expression, qualités relationnelles et d?écoute. Vous savez gérez les imprévus et vous êtes dynamique Vous avez déjà évoluer dans le milieu de la formation ou dans le médico social ? C'est un plus, mentionnez le !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F). Missions : - Aide à la mise en œuvre du plan de formation - Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil - Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité - Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement. - Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF - Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine. Profil : - Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation - Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres - Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Sens du service, à l'écoute. - Débutants acceptés. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
- Assurer le nettoyage du matériel de cuisine (batterie), gérer les échelles des bacs gastro pendant le service - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Participer à certaines tâches en appui (service au self interne) - Nettoyage des étagères de stockage batterie - Evacuation des déchets, nettoyage du local Travail en équipe au sein d'un centre de travail adapté pour travailleurs en situation de handicap mental. Repas et équipements fournis. Horaires du lundi au vendredi : Lundi et Mercredi : 7h30 à 14h30 Les autres jours 8h00 à 14h30
HELLI Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps plein pour intégrer notre équipe basée à DARDILLY (69) HELLI santé est une PME d'une vingtaine de salariés permettant ainsi un travail plus convivial et une proximité entre les salariés. L'équilibre et le bien-être de nos équipes sont une de nos priorités. Vos missions seront : Gestion administrative : >> Assurer le traitement et suivi administratif des dossiers patients (DEP, Ordonnances ) >> Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs >> Assurer le traitement administratif des interventions réalisées (Installations ) >> Validation des interventions du technicien et du télé-suivi >> Mise à jour des informations patients >> Gestion des courriers « Patients injoignables » avec traçabilité sur file active >> Traitement des Interventions Télé-suivi des patients ( appel sortant) >> Gestion des stats de l'agence >> Extraction logistique Gestion Standard : >> Réception des appels, prise de message, orientation des appels vers les différents services ou intervenant. >> Gestion "multi lignes" Tâches courantes : >> Traitement des mails >> Classement et archivage des dossiers Votre profil : Le poste requiert une bonne capacité d'ADAPTATION, du DYNAMISME, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités mais également de la discrétion. Une bonne gestion du STRESS est recommandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ( EXCEL, Boite Mail) Type d'emploi CDI Du lundi au vendredi - Travail en journée, horaires : 9h00 à 17h00 ( dont 1h de pause) Repos le week-end Salaire : 1 900,00€ par mois Formation incluse Expérience administrative: 2 ans (Exigé) Un seul lieu de travail : Dardilly
Missions - L'accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour) - La gestion des salles de réunion - Gestion du courrier - Réservation des déplacements - La commande de fournitures - Relations avec les intervenants extérieurs pour l'entretien des locaux - Numérisation de pièces comptables - Divers travaux de secrétariat Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise pour communiquer. Votre sens de la rigueur et votre capacité d'adaptation mais également votre sourire seront gages de réussite au sein du cabinet.
Le Groupe FIREX propose de vous accompagner dans la réussite de votre parcours professionnel. Fort de plus de 40 ans d expérience, le Groupe FIREX a développé des solutions et services experts pour offrir plus de confort, de réactivité et de performance à ses clients. Avec plus de 80 collaborateurs, le Groupe FIREX s engage sur les métiers de l Expertise Comptable, de l Audit, du Juridique et de la Gestion Sociale.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias, 69009 Lyon Début du contrat : Du 28/03/2024 au 04/10/2024 Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Surveillant de nuit (H/F) CDI temps plein A compter du 19/04/2024 Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Le dispositif de répit s'adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (troubles du spectre autistique ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d'accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d'une pause dans l'accompagnement de leur(s) enfant(s). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Votre Profil Diplôme exigé : Aide-Soignant / Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, ou Formation au Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit » SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) Expérience souhaitée d'intervention auprès d'enfants autistes et/ou avec troubles du comportement Aisance relationnelle Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante, Discrétion, respect du secret professionnel, Capacités d'adaptation, Ponctualité et rigueur Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Vos missions: - Frappe de courriers divers - Prise en charge des appels téléphoniques - Tenue de l'agenda - Préparation du dossier des réunions du Bureau et des conseils pléniers (et autres réunions régionales, comités de coordination, etc.) - Rédaction des PV des conseils pléniers, du bilan annuel d'activité et comptes-rendus d'autres réunions - Assistance aux groupes de travail (recherche documentaire, synthèses ) - Saisie de la comptabilité courante, lettrage des comptes, rapprochements bancaires - Formation Restreinte : courriers administratifs et saisie des informations sur un logiciel interne Compétences: - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de visioconférence (Logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Sage comptabilité) - Niveau Bac + 2 recommandé ou expérience significative d'au moins deux ans dans un poste administratif - Bonne orthographe - Rigueur et autonomie - Attrait pour le travail en équipe et la polyvalence - Discrétion professionnelle et sens du respect du secret des données personnelles et médicales
Fondée en 1932, So'Lyon Mutuelle est spécialisée dans la fonction publique hospitalière, via notamment un positionnement historique auprès des Hospices Civils de Lyon. Dans le cadre d'une politique de développement ambitieuse, So'Lyon Mutuelle a étendu son champ de recrutement à tous les acteurs du monde de la santé, sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Disposant de produits individuels et collectifs, So'Lyon Mutuelle propose des offres santé et prévoyance adaptées à chacun. La mutuelle s'appuie sur une vingtaine de collaborateurs pour répondre aux attentes de ses 20 000 adhérents. Le/la Conseiller/ère Mutualiste prospecte pour développer le portefeuille d'adhérents individuels dans le cadre de la Politique d'Actions Commerciales, à l'aide des produits assurés ou distribués par la Mutuelle. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer le portefeuille d'adhérents selon le Plan d'Actions Commerciales annuel : Prospecter par téléphone ou à l'extérieur, Proposer et vendre des produits diffusés par la Mutuelle, effectuer les relances nécessaires, Participer aux permanences organisées dans les Etablissements, Elaborer, suivre et alimenter une base de données clients et prospects sur le CRM Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie, - Contribuer à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires : Participer aux événements organisés par la Mutuelle pour son image et/ou à des fins de développement, notamment les actions de promotion et de prévention de la santé, Promouvoir les prestations et services de la Mutuelle, - Participer à la mise en ?uvre des obligations réglementaires sur son périmètre sous l'impulsion de son responsable PROFIL : Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle. Une expérience dans le domaine des mutuelles ou des assurances est un plus. Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale. Une appétence commerciale et le goût du challenge. Un esprit d'équipe. Vous êtes autonome, dynamique, et savez vous adapter à votre environnement. Contrat/Avantages : Agent de maitrise/technicien en forfait-jours Primes sur objectifs Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur portables Tickets restaurants Cartes cadeaux Poste à pourvoir dès que possible
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 3 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.65€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) de travaux, vos missions: - Assurer le lien administratif et le support technique et logistique des chargés des travaux au sein du pôle travaux. - Elaborer des documents administratifs de suivi de chantier, établir des ordres de services, PV de réception et participer aux OPR, au sein du secrétariat technique et logistique des chantiers. - Gérer et suivre les documents contractuels liés aux chantiers (marchés, agrément des sous-traitant ) - Assurer le suivi financier( situation, DGD...) et état des comptes (tableaux financiers) -Prendre en charge l'assistance administrative - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence Poste à pourvoir immédiatement
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02 Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en contrat d'apprentissage pour un BTS MCO à partir de septembre 2024 avec démarrage dès le mois de juillet 2024. Missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Rémunération : % smic selon législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage. Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
Famille résidant à la Croix-Rousse, proximité place commandant Arnaud nous sommes à la recherche d'un ou une salariée à temps plein à partir du début du mois de mai. Notre fille, qui aura alors 6 mois, nécessite une garde du lundi au jeudi, de 9h à 18h30 et le vendredi de 9h à 18h. Nous pouvons être flexible sur les horaires - à discuter - en fonction des besoins de la salariée. En complément, pendant les temps de sieste, entretien du domicile (nettoyage des surfaces, aspirateur et laver les sols - pas de repassage) et préparation des repas de notre fille dans la mesure du temps disponible. Nous cherchons une personne qui partagerait nos valeurs : éveil et sécurité affective de notre fille, préparation de repas sains, promenade chaque jour, échanges constructifs avec les parents pour favoriser sécurité et épanouissement de notre enfant dans le respect des choix de chacun. Nous avons besoin de la nourrice pendant les vacances scolaires Nous proposons 5 semaines de congés payés et 2 semaines de congés employeur (non rémunérées)
Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés pour accomplir, dans les écoles, les collèges et les lycées publics et privés sous contrat de l'académie, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap selon les modalités définies par la MDPH pour chacun d'entre eux (aide individuelle, mutualisée ou collective). Leurs activités s'organisent autour des domaines suivants : - L'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne - L'accompagnement de l'élève dans les apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle Les candidats doivent : - soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. - soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire - soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES. L'affectation est encadrée par contrat sur un secteur géographique donné et est susceptible d'évoluer au cours de l'année scolaire. Les horaires de travail correspondent aux horaires d'ouverture des établissements scolaires, le temps de travail est de 26 heures par semaine. Poste à pourvoir immédiatement CV + lettre de motivation + copie diplôme exigés.
Description du poste >>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024. >>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions ! >>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service ! - Mission Globale : Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente. Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client. Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa. - Missions détaillées : Activités commerciales - Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.) - Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.) - Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités - Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée - Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour optimiser le remplissage des résidences - Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client Gestion de la relation client - Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail - Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa Renfort Conseiller en Location - Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières - Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur - Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement - Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement. Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise) Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE ) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée,
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour principales missions : - suivre et relancer les offres commerciales envoyées aux clients ( e mailing etc..) - envoyer les nouvelles offres commerciales - participer à la gestion de la communication de l'entreprise sur les réseaux professionnels (Linkedin etc..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la direction des services techniques, vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation du domaine public. A ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers de l'espace public. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion, encadrement et suivi de l'occupation du domaine public : - Enregistrer les demandes d'occupation du domaine public et de la voirie - Identifier les dysfonctionnements et désordres et les faire remonter aux interlocuteurs concernés. - Hiérarchiser les demandes, suivre les autorisations de voirie et leur bonne application par les entreprises pour assurer le moins de gêne possible aux usagers et aux riverains - Assurer une veille juridique des conditions d'exploitation du domaine public et des règles du code de la route. - Effectuer la rédaction des documents et actes administratifs liés à l'occupation du domaine public et à la circulation (arrêtés de circulation temporaires et permanents) - Négocier avec les pétitionnaires les conditions particulières d'occupation du domaine public (gestion de la collecte, passage des bus, pré signalisation, info riverains ) - Veiller au respect des conditions fixées pour l'occupation du domaine public et à la restitution en bon état après l'occupation en lien avec la Police Municipale - Référent voirie et réseaux divers : - Suivre l'évolution, la coordination et l'exécution des travaux d'aménagement et d'entretien sur les chantiers de voirie et d'espaces publics - Proposer les modalités d'information des riverains concernées par les travaux - Suivre l'intervention des concessionnaires, répondre aux demandes de renseignements DT / DICT - Émettre des avis sur l'instruction des permis de construire en matière d'accessibilité de la voirie et des contraintes chantier - Participer à la mise en place de la Base d'adresse Nationale, accompagner la dénomination des voies et numérotation de la voirie - Assurer le suivi et le bon état de fonctionnement du réseau de desserte incendie - Suivre l'éclairage public et les illuminations en lien avec le Sigerly, programme des travaux et d'enfouissement, suivre la bonne exécution des travaux de maintenance et les demandes des habitants - Gestion des équipements extérieurs : - Superviser le contrôle des infrastructures extérieures (jeux pour enfants, structure de sports ) - Assurer la passation, l'exécution et le contrôle des marchés publics relatifs aux équipements extérieurs (clôtures, aire de jeux, signalétiques, mobilier urbain, pavoisement ) - Gérer l'achat de mobilier urbain relevant de la compétence de la commune et définir les besoins pour le mobilier relevant de la CCVG - Suivi des contrats fluides et téléphonie de la collectivité : - Vérification des factures de fluides (gaz, elec, eau, téléphonie) : tenue de tableaux de bord et reporting régulier - Alerte sur les consommations et force de propositions sur les actions correctives ou améliorations. - Suivi de la flotte téléphonie fixe et portable et premières interventions de dépannage PROFIL DIPLÔMES/HABILITATIONS : - Pas de diplôme minimum requis COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique / SIG - Formation/expérience en communication/médiation et négociation - environnement des collectivités territoriales - Connaissance dans les métiers de la voirie, espaces publics, déplacements, mobilités, environnement - Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation - Reporting, synthèse - Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe, collaboration transversale avec différentes entités APTITUDES PROFESSIONNELLES - Relations avec les services de la collectivité : Ressources Humaines, Finances, Techniques, Urbanisme, Communication, Police Municipale - Relations avec les élus et les habitants - Relations suivies avec les collectivités partenaires (notamment la CCVG) - Relations avec les concessionnaires
Dans le cadre de cette mission, vous devrez : -Enregistrement des commandes -Création et mise à jour des comptes clients -Gestion des fiches de non conformités -Traitement des litiges Titulaire d'un bac +2, vous avez déjà pu intervenir sur un poste similaire et souhaitez vous impliquer à long terme au sein d'une équipe dynamique. Vous recherchez un temps plein ou à temps partiel à 80 %.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un Magasinier - Agent Logistique H/F pour pallier au surcroit d'activité dû à l'absence d'un collaborateur. La société conçoit et met en ?uvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du coordinateur logistique, réaliser les tâches suivantes : - Charger et décharger tous les camions, - Gestion des retours de marchandise, expéditions TNT, - Préparer la matière et fourniture pour le montage, - Préparer les chantiers (outils, visserie, matériel sécurité). FORMATION ET PROFIL : - Idéalement diplômé d'un Bac+2 dans les domaines achats / logistique - Polyvalent et appréciant le travail en équipe - Expérience sur transports internationaux appréciée - Un plus si capacité lecture de plans / renfort en montage Compétences requises : - Logiciels : Pack Office + expérience ERP, Connaissance de Sylob appréciée - Habilitation CACES 3 impérative Vous êtes reconnus pour votre travail soigné, votre sens de l'anticipation, votre autonomie, votre rigueur et votre minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise. LIEU DE DETACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES DE TRAVAIL : - 39 heures Hebdomadaires : o 7h30 - 12h00 du lundi au jeudi o 7h00 - 12h00 les vendredis PRISE DE FONCTION : AU PLUS VITE !! - CDD de remplacement REMUNERATION : - 12.50 ? brut de l'heure
Exprimez vos talents ! Vous rejoignez le service Planification et vous assurerez la planification des missions d'audit, en relation avec nos clients et nos équipes d'auditeurs ! Rémunération: 1900 à 2000? brut sur 13 mois selon profil + TR +Prime intéressement + 3 jours de télétravail + Une excellente ambiance de travail! Vous : Êtes en charge de la prise d'appels et les contacts clients concernant le suivi de leurs dossiers, Établissez des offres commerciales adaptées aux profils des entreprises, Relancez et assurez le suivi les offres émises, Sélectionnez les auditeurs en fonction de leurs qualifications et de leurs domaines d'activité, Optimisez le plan de charge et des déplacements des auditeurs, Vous serez garant du bon déroulement des processus de planification pour la satisfaction de nos clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un hôtel3*, de 44 chambres, proche de la gare de LYON PERRACHE, Vous réaliserez l'accueil des clients, le check in et le check out. Vous accompagnerez les clients tout au long de leur séjour selon la charte de qualité de l'établissement. Horaires : 19h-7h00 ( Semaine du Jeudi/vendredi/samedi/dimanche et semaine Vendredi/Samedi/Dimanche ) . Qualification: Employé qualifié Profil recherché: Expérience: 2 ans Langue(s): Anglais Compétences recherchées: Traitement des formalités administratives Accueillir, orienter et renseigner un client Effectuer le suivi des réservations Effectuer le suivi des commandes, la facturation Identifier, traiter une demande client Mise en place des petits déjeuners Permis indispensable
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Au sein de l'agence de Limonest (69), vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les opérateurs terrain. Vos missions principales : - Réception et traitement des appels - Réception et traitement des commandes de nos clients - Gestion des bons de commande sur le logiciel interne - Gestion des plannings des opérateurs de terrain - Suivi des encours clients - Rédaction de devis Votre profil : De formation type BAC +2 BTS gestion PME PMI. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'une formation interne à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à réaliser la planification et la mise en place des missions des opérateurs. Vous possédez un très bon esprit d'équipe afin de vous intégrer dans le collectif et vous savez communiquer pour faire avancer vos projets. Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Ce que nous vous proposons : Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail.
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de cuisine au sein d'un établissement médico social (EHPAD) . Poste idéale pour un complément de salaire. Horaire de 13h-19h30 deux jour par semaine (mardi et jeudi) possibilité de temps plein pendant les congés des collègues si compétence en cuisine sur site En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des aliments . Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez développer vos compétences culinaires Responsabilités - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Assister les chefs de cuisine dans la préparation des plats - Veiller à ce que les plats soient préparés selon les normes de qualité et de présentation établies - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigences - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à suivre des instructions précises - Excellentes compétences en communication Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
En tant qu'accompagnant(e) petite enfance, vous êtes intégré(e) à une équipe de travail composée de 4 professionnels au sein d'une micro-crèche. Notre projet éducatif est construit autour de 3 valeurs : éducation positive, éco-responsabilité et ouverture (pour plus de détails, n'hésitez pas à consulter notre site : www.upy-creche.fr). Vous y réalisez des activités d'éveil contribuant au développement affectif et intellectuel et à l'autonomie des enfants ainsi que des activités de soin quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène). Vous assurez le lien avec les familles au moment de l'arrivée et du départ des enfants. Vous assurez également l'entretien des locaux et des équipements.
UPY est une nouvelle micro-crèche éco-responsable, centrée sur l éducation positive et proposant un éveil à l anglais.
L'agence LIP Office pour l'un de ses clients un assistant administratif - chargé d'affaires H/F. Vos missions : - Gestion des appels, des mails et du courrier - Mise en forme et suivi des devis de travaux - Suivi et relance des paiements - Recueil et traitement des litiges - Veille sur les appels d'offre et présentation à la direction - Préparation et suivi des dossiers travaux (PPSPS, DOE, transports, enquêtes...) - Classement et archivage Poste en 37h du lundi au jeudi 08h30 - 17h00 et le vendredi 16h30. Diplômée au minimum d'un BTS PME, vous êtes fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et savez établir des priorités pour respecter les délais, un bon relationnel et rédactionnel. Vous avez à coeur le travail d'équipe afin d'entretenir une bonne cohésion et d'apporter un véritable soutien.
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - dès que possible Lieu de travail : Brignais - 69530 Horaires : 39h Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances. Missions confiées : Rattaché(e) au services clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes : Gestion des formations : - Suivi administratif des prestations de formations - Suivi et accompagnement des apprenants - Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants - Suivi logistique des prestations de formation - Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises) Qualité : - Mise en conformité et respect des critères Qualiopi - Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification - Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO ) Comptabilité : - Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés - Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable Projets : - Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans ) - Participer à la mise à jour du catalogue de formation Assistanat Marketing : - Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats ) - S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme - S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : - Niveau bac +2 (gestion, marketing ) - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives - Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi) - Langue : anglais souhaité Savoir Faire : - Force de proposition pour toute optimisation et développement - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives - Être rigoureux sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique) - Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques - Aimer le contact, le partage, l'accompagnement - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies. Savoir-être : - Rigueur, - Implication, - Bon savoir être, - Travail en équipe, - Résistance au stress, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Réactivité. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Global D est une société française, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies maxillo-faciale, pré implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire.
Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Transition Evolution Professionnelle. Le (la) chargé(e) de mission contribue à la délivrance de l'offre de services Cap emploi sur le département du Rhône dans le cadre du déploiement d'une mission de service public. Sur sollicitation des Services de Santé au Travail, de Cap emploi, des médecins de prévention, de centres hospitaliers, de partenaires ( ), et en lien avec eux, assurer la recherche et la mise en place de mesures d'accompagnement de la transition professionnelle externe, à l'attention des personnes encore en emploi et confrontées à une problématique d'inaptitude et d'impossibilité de reclassement interne. Analyser et qualifier les demandes et leur contexte à partir des informations et pièces recueillies : restrictions d'aptitude, capacités, mobilisation sur un projet professionnel, disponibilité de la personne Informer la personne des droits et actions possibles dans le cadre des dispositions de la formation professionnelle : information sur le Conseil en Evolution Professionnelle, le Compte Personnel Formation, les dispositifs mobilisables en appui de l'élaboration et mise en place d'un projet de reconversion professionnelle Définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés à la démarche de reclassement externe : mobiliser les compétences internes, ainsi que les prestations et mesures externes nécessaires à la sécurisation des étapes du parcours de transition professionnelle (évaluation et validation du projet professionnel, identification et mobilisation de l'offre de formation la plus adéquate, réalisation ou appui à la constitution des demandes de financement, suivi des entrées et sorties en formation ) Contacter et mobiliser les partenaires et prestataires dont l'action est rendue nécessaire pour la finalité de l'intervention. Evaluer les éventuels besoins de compensation du handicap pour sécuriser le parcours et mobiliser les ressources internes / externes nécessaires : adaptations pédagogiques S'assurer de l'adhésion des parties prenantes tout au long du processus Assurer un suivi des actions menées et des parcours accompagnés, et plus largement, des engagements conventionnels définis Renseigner les systèmes d'information correspondant au suivi de l'activité Assurer un relais sur un autre service ou une réorientation selon la situation ou l'évolution de celle-ci Relations avec les organismes partenaires : Contribuer à la promotion de cette offre de services délivrée par Cap emploi, initier des partenariats et contacts permettant de développer l'orientation du public vers le service : SST, CARSAT Participer à des groupes de travail ou équipes pluridisciplinaires concourant à l'analyse des situations individuelles, à l'orientation et à la formalisation de préconisations (avec les SST, Cap emploi ) Mobiliser lorsque cela est nécessaire l'intervention de partenaires ou prestataires spécialisés : Ressources Handicap Formation, OPCO, CRP Restituer à l'ensemble de l'équipe, notamment lors de réunions collectives, les enseignements et retours d'expérience acquis à travers la mise en œuvre de ces partenariats. Pour candidater envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours. Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par: - Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social - Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC ) - Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes MISSIONS GENERALES : - Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs - Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement - Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances ) - Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires - Contribuer à l'élaboration de supports de communication (Webinaires, newsletter, emailing ) - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail - Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... ) - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets Pour candidater envoyez votre CV et lettre de motivation.
PRÉSENTATION DE L'EMPLOYEUR Depuis 19 ans, AREMACS agit sur le terrain en apportant des solutions concrètes et locales pour accompagner les événements vers l'éco-responsabilité, la réduction et la gestion responsable des déchets. Nous recherchons un-e Assistant-e de Gestion pour poursuivre le développement de l'association, de ses financements et de ses missions. DESCRIPTION DE L'OFFRE En respectant les valeurs d'AREMACS, les orientations nationales et locales définies par le conseil d'administration et sous la direction nationale et en lien avec le Responsable Administratif et Financier en poste, vous assurerez différentes missions : MISSIONS PRINCIPALES COMPTABILITÉ ET PILOTAGE BUDGÉTAIRE Gérer les enregistrements dématérialisés des pièces comptables, notes de frais, écritures de paie et relevés bancaires, sur le logiciel en ligne Odoo. Veiller à l'adéquation des enregistrements avec le plan comptable et appliquer le plan analytique en lien avec le comptable et la direction. Éditer et transmettre les états des lieux comptables tous les mois pour permettre la mise à jour des budgets prévisionnels. Suivre l'état de la trésorerie de l'association. Élaborer les éléments de clôture comptable annuelle en lien avec le.la Responsable Administratif et Financier, l'expert-comptable et en concertation avec le CoDir. RH / SOCIAL Accompagner les salarié-es dans leurs problématiques RH et sociales, notamment le suivi individuel de leurs dossiers mutuelle, prévoyance, médecine du travail, ainsi que leurs avantages sociaux (titres restaurants, forfait mobilité, etc.). Suivre les embauches, élaborer les contrats de travail des salarié-es et volontaires en service civique et assurer la conformité des fins de contrat. Transmettre les variables de paie au prestataire de paie (temps de travail, arrêts maladie, congés). Réceptionner et vérifier le contenu des bulletins de paie, effectuer les virements et la transmission des bulletins de paie aux salarié-es, et les indemnités et attestations des volontaires et stagiaires. GOUVERNANCE / ADMINISTRATIF Suivre les relations banque et assurance, mise à jour des dossiers en fonction des évolutions. Centraliser et veiller à la mise à jour des pièces administratives de l'association : comptes de résultat, rapports d'activité, bilans financiers, attestations, délégation, SIRET, RIB, statut, PV d'assemblée générale, récépissés de préfecture). Suivre les procédures juridiques et appui administratif. Assurer une veille juridique et législative et d'un suivi des différents impératifs réglementaires : (CSE, DUERP, convention collective, mutuelles, retraite, prévoyance, évolutions fiscales, URSSAF et différentes taxes). PROFIL RECHERCHÉ Compétences : qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, gestion comptable, administrative et RH, connaissance en droit social et droit du travail. Qualités : capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse. Complément : Intérêt pour le secteur de l'événementiel et de l'Economie Sociale et Solidaire et connaissance du logiciel Odoo serait un plus. DÉTAILS DU POSTE Effectif de l'association : 35 salarié-es (8 salarié.es au siège). Lieux de travail : 19 Rue Père Chevrier 69007 Lyon. Déplacements ponctuels au national. Durée hebdomadaire de travail : à définir. Salaire indicatif : à partir de 1956.25 brut mensuel, indice 25 cf convention collective ALISFA (emploi repère Assistant.e de Gestion ou de Direction). Prise en charge : transport (50%), mutuelle (60%), forfait téléphonique (50%), ticket restaurant (50%). Qualification du poste : employé-e qualifié-e. Date d'embauche : au plus vite. POUR POSTULER A L'ANNONCE AREMACS Siège, Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, uniquement via le formulaire en ligne sur : gestionsg@aremacs.odoo.com
Association pour le Respect de l'Envionnement lors des MAnifestations Culturelles et Sportives
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis près de 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
PLUS GRAND CENTRAL D'APPEL TAXIS PRESENT SUR LYON ET SA BANLIEUE DEPUIS PLUS DE 50 ANS.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la production de milieu gélosé : - Fabrication de milieux gélosé (cuve stérilisante, stérilisation en continue), - Lecture et respect d'un programme de production, - Respect des BPF (Bonne pratique de fabrication), Ce poste nécessite de faire preuve de polyvalence au sein de l'équipe. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00. Horaire en entreprise : postés en 2*8 (1 semaine du matin 5h00-13h00, 1 semaine du soir : 13h00-21h00).
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : - Vous réaliserez une ou plusieurs étapes de la production (Exemple : Fabrication, Répartition, Conditionnement) en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service - Vous participerez à un ou plusieurs projets d'amélioration continue lié à la productivité des lignes de production - Vous veillerez au respect des règles Assurance Qualité, Environnement et Sécurité en vigueur - Vous renseignerez les documents liés aux différentes étapes de fabrication - Vous assurerez la préparation votre poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables - Vous effectuerez le nettoyage et le vide de chaîne de votre poste de travail - Vous informerez votre manager de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opération de production - Vous mettrez en application les consignes acquises lors des formations spécifiques à l'activité La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69). Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Horaire en entreprise : postés en 2*8 - 05h00-13h10 les semaines paires - 13h00-21h00 les semaines impaires Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
KELLY FINANCE RECRUTE pour son client, acteur bancaire de premier plan, 9 GESTIONNAIRES BACK OFFICE BANCAIRE H/F pour une mission d'intérim dans le cas d'un renfort d'activité à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de prolongation à ECULLY (69) Type de Contrat : Intérim Salaire : 2135€/ mois (13 eme mois inclus) Durée de la mission : 3 à 7 mois renouvelables 5 postes : démarrage dès que possible jusqu'au 31/05/2024 4 postes : démarrage dès que possible jusqu'au 29/09/2024 Lieu de travail : Ecully (bus et parking privé) Avantages : Horaires : 35h/semaine Horaires : 8h30-16h30 ou - du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience en back-office bancaire. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature!
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance. www.kellyfinance.fr
L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs. L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies. Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer sa montée en compétence. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises. Vous travaillerez en équipe sur différents projets. Les missions peuvent être variées, les clients aussi : - Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing... - Des missions RH, de la gestion de formations, - De la gestion de documents et de la numérisation, - De la rédaction de courriers Votre profil: Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Il faudrait être disponible sans préavis. Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien. Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin. Avantages : -L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité. -Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Évolution en interne. La société est facilement desservie par les transports en commun. La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants. La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres. Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? Une nouvelle carrière ? .... et en CDI !" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client basé à ST Foy Les Lyon, spécialisé dans l'installation d'électricité : - UN ASSISTANT POLYVALENT H/F Vos missions : - Gestion de l'administratif (accueil téléphonique, gestion des mails, du courriers, rédactions de courriers, achats de fournitures, ...) - Gestion des plannings des techniciens - Gestion du pointage des techniciens - Gestion de la partie RH - relation avec les fournisseurs - Echanges avec les clients - ... la liste est non Exhaustive C'est peut-être votre futur employeur !!! Mon client recherche une personne qui possède de l'expérience dans le domaine de l'assistanat et dans le BTP. Vous êtes reconnu pour votre réelle autonomie, votre dynamisme et votre polyvalence Poste en CDI Salaire : Selon profil Horaires : 35H - 39H Postulez en ligne ! Je vous attends !
Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont : - Planifier les RDV clients - Gérer l'accueil des clients - Réaliser les devis - Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle - Traiter les réclamations - Contrôler les factures - Mettre à jour le fichier client Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe jusqu'à 2400€ brut mensuel, à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : Titulaire d'un BTS APV automobile ou d'une licence Organisation Management Automobile, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients leader dans l'aménagement des territoires et de la transition énergétique: UN GESTIONNAIRE PAIE ADP & SIRH (F/H), pour une durée de 3 mois minimum Vos missions seront les suivantes : -Mettre à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRH -Veiller au respect des échéances fixées par le processus et s'assure de la conformité des contrôles nécessaires à la fiabilité de la paie -Assurer une veille réglementaire, de premier niveau, en lien avec son domaine d'activité pour mise à jour du réglementaire auprès du prestataire -Produire les données nécessaires au reporting RH et participer à la réalisation des tableaux de bords et bilans RH de l'entreprise -Assurer les activités déclaratives vis-à-vis des organismes extérieurs ainsi que la gestion des échanges de données avec les organismes extérieurs -Participer au processus SIRH lié à la paie et la GTA -S'assurer du respect des procédures et réglementation concernant son activité et alerter en cas de dysfonctionnement -Mettre en ?uvre le plan de contrôle associé à l'activité et proposer des actions correctives -Etre force de proposition pour l'amélioration des process et outils de gestion Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 Administration du personnel, Administration et Paie et justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages - Entre 28KE-32K + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Description de l'entreprise 1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste Rattaché au Responsable Projets Immobiliers, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet sur les projets de rénovation, notamment sur la partie SAV, plannings, transmission de documents etc... Vous aurez la charge de tout le suivi administratif du service, de l'établissement des devis à la facturation. Vos missions principales : * Etablir, suivre et faire l'envoi de documents techniques (courrier, demande de devis, commande, OS, validation des factures...) * Rédiger, mettre en forme ainsi qu'envoyer et faire le suivi des documents liés à la préparation de chantier * Mettre à jour et faire le suivi opérationnel et budgétaire des tableaux de bord * Faire la consultation des entreprises * Gérer les SAV mobiliers sur les parties privatives et communes * Faire l'interface administrative avec les autres services * Faire l'enregistrement informatique et le classement des données * Mettre en place des plannings en concertation avec les chefs de projet immobilier * Faire les réservations pour les déplacements de l'équipe * Rédiger les courriers et les comptes-rendus * Veiller au respect des process internes * Se déplacer occasionnellement au niveau national en fonction des besoins et notamment dans le cadre des livraisons * Plus généralement, effectuer toute tâche ou mission nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine. Qualifications Vous disposez d'une formation type BTS gestion PME/PMI ou assistanat de direction. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'organisation. Reconnu(e) pour vos très bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs en autonomie Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE ) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Vous serez en charge d'un groupe composé de 10 enfants au sein de la micro-crèche Bisou Papillon Gerland accueillant les enfants à partir de 2 mois et demi. Notre projet est orienté vers la détection des troubles précoces dans le développement de l'enfant et le développement durable. Sous la responsabilité de la Référente Technique Infirmière, vous savez travailler en autonomie et assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions. Vous êtes rattaché(e) à la CCNSAP et bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h45 avec une professionnelle d'ouverture, une de fermeture et une de journée, en alternance. Métro Debourg à 5 min à pied. Formation nécessaire qui peut être l'une des formations ou certifications suivantes : DE Auxiliaire de puériculture (DEAP) CAP petite enfance (CAP PE) CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne ou Bac Pro service aux personnes et aux territoires BEP accompagnement, soin et service à la personne BEP sanitaire et social Certificat de travailleuse familiale diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale(TISF) certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médicopsychologique brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire de la jeunesse option petite enfance brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public personne ayant validé les bloc 1et 2 du CAPAEPE + une expérience professionnelle de 1an auprès de jeunes enfants. Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience ATSEM avec 3 ans d'expérience
HALPPY kids© est un groupement d entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids© accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.