Offres d'emploi à Saint-Georges-du-Vièvre (27)

Offre n°1 : Approvisionneur (h/f)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 27 - Pont-Audemer ()

ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'alimentation animale un(e) Approvisionneur Matières Premières H/F.

Missions :
- Elaborer un Plan d'Approvisionnement Hebdomadaire, ainsi qu'un prévisionnel de semaine S+1, S+2,. en fonction :
- - des besoins exprimés par le Planificateur de la production via SAP
- des contraintes Logistiques (Stock Sécurité/ Capacité Stockage/ Coût /Shelf life .)

- Etablir chaque semaine, les plannings de livraisons en fonction des contraintes de réception et Recaler ce programme au fil de l'eau chaque jour en fonction des évènements quotidiens
- Horaires de Livraisons / Charges de Travail par poste
- Contraintes Maintenance / Qualité / Production / Essais

- Maintenir les données dans SAP (Data / Demandes / Modification échéancier)

- Contrôler les réceptions journalières / Contrôler les Stocks

- Utiliser toutes les informations nécessaires (ageing / RPIO / SLM / ...) pour gérer les faibles rotations et éviter tous problèmes de DLU

Profil :
- Connaissance EXCEL Impérative
- Connaitre SAP est un « gros » plus
- Anglais lu et écrit

Contrat prévu de maintenant jusqu'au 03 Octobre 2025 du lundi au vendredi 35H00 par semaine.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - MONTFORT SUR RISLE ()

Vous rejoignez une équipe de 8 salariés au sein d'une pharmacie située au sein d'une petite commune.
Vous occuperez le poste de préparateur en pharmacie:
- Délivrance de médicaments selon prescription médicale, conseil à la vente, vérification des données..
- Vous serez amené à apporter des conseils sur les segments homéopathie, gemmothérapie, phytothérapie, produits puériculture et vétérinaires.
Pour ce poste vous devez être autonome et avoir de l'empathie.
*** Vous pouvez travailler à mi-temps si vous le souhaitez ***

Compétences

• - Homéopathie
• - Phytothérapie
• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Délivrer une prescription médicale
• - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie (BP préparateur ou DEUST) | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE BAILLY VILLAIN

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 27 - Montfort-sur-Risle ()

Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien sur le secteur de MONFORT SUR RISLE

A ce titre vous aurez comme missions :

- Aspiration et lavage des sols mécanisé
- Vidage des corbeilles en remplacement des sacs
- Nettoyage des parties communes...

Vous travaillerez :
- Les lundis et Vendredis - Soit 9h par semaine

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Techniques de décapage de surfaces/sols
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAS L'ENTRETIEN

Offre n°4 : responsable de production (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - responsable de site
• • 27 - ST PHILBERT SUR RISLE ()

Vos missions :
-Vous serez essentiellement à l'atelier en présence avec votre équipe.
-Organiser les équipes : répartir le travail et la charge en fonction de l'effectif.
-Tâches manuels avec port de matériel.
-Instauré une bonne dynamique et un rythme de travail efficace.
-Respect des horaires et contrôle de l'activité (consigne de travail et de sécurités)
-Optimiser le travail et être capable d'anticiper des modifications du planning (urgences ou problème technique)
-Partager l'information et l'état avancement du travail avec le responsable du Site et avec direction.
-Être capable de réagir rapidement en cas de panne afin de limiter la perte de production.
-Informer son supérieur de tout problème technique ou litige RH qui pourrais nuire au bon fonctionnement de l'entreprise
-Mettre en place le suivi de qualité (Qualicoat)

Compétences

• - Planification de la production
• - Optimisation des processus de production
• - Analyse de données de production
• - Gestion des équipes de production
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Optimiser les flux de production
• - Animer et diriger les équipes de production
• - Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
• - CACES 1,3,5

Entreprise

• MARIETTE SN

Offre n°5 : Auxiliaire de vie Alternant(e) H/F (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Saint-Georges-du-Vièvre ()

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors !

Mission
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.

En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.

Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.

Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.

Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.

Profil
Votre profil :

Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain.

Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires

Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme.

Vos avantages à nous rejoindre :

Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Repas partagés
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !

« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Infos pratiques
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• AVS BESANCON

Offre n°6 : Carrossier / Carrossière (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - SI CAP CARROSSERIE
• • 27 - PONT AUTHOU ()

Vous aurez en charge :
-Le redressage de la carrosserie
-Le changement de pièces
-La peinture serait un plus

Compétences

• - Techniques de redressage
• - Poser et déposer des éléments amovibles
• - Redresser un élément de carrosserie en acier
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

• - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BUCAMP JEAN-YVES

Offre n°7 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
• • 27 - ST PIERRE DE SALERNE ()

Vos missions seront :

- la remise en état d'appartement / maison pour les sociétés de logement social,
- la réalisation de la peinture des murs, des plafonds, des sols,
- la pose de lino, pose de papier peint, toile de verre.

Vous serez en déplacement professionnel sur plusieurs jours avec véhicule de la société en équipe de 2 à 3 personnes.

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Préparer la peinture
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Peinture (peintre en batiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KS PEINTURE

Offre n°8 : Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 27 - ST PIERRE DE SALERNE ()

Vous devrez raccorder les arrivées d'eau chaude et froide existantes à la nouvelle installation que vous aurez posé. Vous devrez faire de même avec les évacuations, raccorder les évacuations que vous aurez mises en place à celles existantes. Vous travaillerez chez des particuliers et vous savez gérer votre stock de matériel .
Savoir lire un plan est une qualité demandée.

Compétences

• - Poser des éléments sanitaires
• - Installer du mobilier sanitaire
• - Installer des équipements de chauffage
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• SOS BERNAY INTERIM

  Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°9 : Electromécanicien (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 7 An(s)
• • 27 - Saint-Philbert-sur-Risle ()

Nous avons l'un de nos clients qui recherche un ELECTROMECANICIEN H/F.
Vos missions :
-Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative,
-Assurer la qualité et respecter les délais,
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
-Collaboration avec le service production,
Rémunération : 19.84EUR + 13ème mois + prime de transport selon barème kilométrique + selon les horaires (panier de quart, panier de nuit, ticket restaurant)
Horaires : Etre très disponible sur les horaires suivants car c'est variables matin (5H-13H), après-midi (13H-21H), nuit (21H-5H) week-end (5H-17H / 17H-5)
Le poste est en zone bruyante et c'est milieu odorant.
Les CACES demandés sont les R486 A et B.

C'est un plus si vous avez des habilitations électrique, Caces R486 catégorie A et B

Compétences

• - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
• - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
• - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Entreprise

• LEADER LE NEUBOURG 2039

Offre n°10 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 27 - MONTFORT SUR RISLE ()

Vous travaillerez le vendredi et le samedi. Vous terminez vers 18h30 le vendredi et vers 17h le samedi.
Vous serez en poste avec le responsable et devrez être totalement autonome dans le bon déroulé de votre prestation du shampoing à l'encaissement.
Le salon se trouvant dans une petite commune, vous coiffez un public mixte (femmes, hommes, enfants).

Ce poste convient parfaitement aux personnes en micro ou auto entreprise cherchant un complément de salaire.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Coiffure enfant
• - Coiffure femme
• - Coiffure homme
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JULIE CREATION

Offre n°11 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - GLOS SUR RISLE ()

Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :***Élaborer un plan d'approvisionnement hebdomadaire ainsi qu'un prévisionnel pour les semaines S+1, S+2,
* En tenant compte des besoins exprimés par le planificateur de production via SAP et des contraintes logistiques (stock de sécurité, capacité de stockage, coût, durée de vie produit),
* Établir les plannings de livraison hebdomadaires, et les ajuster quotidiennement selon les aléas (horaires de livraison, charges de travail, contraintes maintenance, qualité, production, essais...),
* Mettre à jour les données dans SAP (création/modification des demandes et échéanciers),
* Contrôler les réceptions journalières ainsi que l'état des stocks,
* Exploiter toutes les informations utiles (ageing, RPIO, SLM.) afin de gérer les faibles rotations et anticiper les problèmes de DLU.
* Contrat : Intérim,
* Horaires : 35h/semaine (du lundi au vendredi),
* Lieu : 27290 Saint Philbert sur Risle.
Description du profil :***Maîtrise indispensable d'Excel,
* Connaissance de SAP appréciée,
* Bon niveau en anglais.

Offre n°12 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - MONTFORT SUR RISLE ()

Description du poste :
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Approvisionneur matières premières (H/F)
- Elaborer un Plan d'Approvisionnement Hebdomadaire, ainsi qu'un prévisionnel de semaine S+1, S+2,? en fonction :
- des besoins exprimés par le Planificateur de la production via SAP
- des contraintes Logistiques (Stock Sécurité/ Capacité Stockage/ Coût /Shelf life ?)
- Etablir chaque semaine, les plannings de livraisons en fonction des contraintes de réception et Recaler ce programme au fil de l'eau chaque jour en fonction des évènements quotidiens
- Horaires de Livraisons / Charges de Travail par poste
- Contraintes Maintenance / Qualité / Production / Essais
- Maintenir les données dans SAP (Data / Demandes / Modification échéancier)
- Contrôler les réceptions journalières / Contrôler les Stocks
- Utiliser toutes les informations nécessaires (ageing / RPIO / SLM / ...) pour gérer les faibles rotations et éviter tous problèmes de DLU
- Une première expérience sur un poste similaire
- Connaissance EXCEL Impérative
- Connaitre SAP serait un plus
- Anglais lu et écrit
- 35H semaine du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°13 : Ages & Vie - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - ST GEORGES DU VIEVRE ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain.
Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires
Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme.
Vos avantages à nous rejoindre :
Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
35H semaine
Repas partagés
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

• Ages & Vie

  Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°14 : Auxiliaire de vie Notre Dame d'Epine (H/F)

• Publié le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• • 27 - Notre-Dame-d'Épine ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

• ADMR EURE - SAAD - BRIONNE

  L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BRIONNE

Offre n°15 : Auxiliaire de vie Morainville Jouveaux (H/F)

• Publié le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• • 27 - Lieurey ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

• ADMR EURE - SAAD - CORMEILLES

  L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES

Offre n°16 : Auxiliaire de vie Montfort sur Risle (H/F)

• Publié le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• • 27 - Montfort-sur-Risle ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

• ADMR EURE - SAAD - MONTFORT

  L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR Montfort

Offre n°17 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

• Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - MONTFORT SUR RISLE ()

Bonjour,
je recherche un/une aide ménager/ménagère pour 2h30 par semaine à montfort-sur-risle. le salaire horaire proposé est de 12,5 euros. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité.

Entreprise

• Particulier Employeur

Offre n°18 : Technicien de maintenance en installations frigorifiques (H/F)

• Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 27 - Saint-Philbert-sur-Risle ()

Description du poste :
Vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (Sécurité, Qualité, Hygiène, Coût, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'Equipe Autonome de Maintenance (de jour et posté) ainsi qu'avec les Equipes Autonome de Production et la Supply Chain notamment pour la planification des travaux de maintenance.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience pluridisciplinaire avec expérience en maintenance préventive et curative. Le poste est à pourvoir en équipe de jour, soit 7h/jour.
L'habilitation électrique, la conduite de chaufferie, la possession des Caces R 486 et R 489 seraient vivement appréciées.

Offre n°19 : Chef d'équipe Enrobé F/H

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Pour notre client spécialisé dans les secteurs des travaux publics, de la démolition, des transports, du bâtiment et de la recherche.

Missions :

- Vous serez en charge de diriger les chantiers d'enrobés : planification, préparation, animation, suivi technique, respect des consignes de sécurité, management..
- Vous aurez à charge la gestion des stocks : approvisionnement des stocks granulats, bitumes
- Vous êtes à l'aise pour manager une équipe de plusieurs personnes.

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
• - Surveiller ou réguler une installation de broyage, concassage, tamisage
• - Déterminer des mesures correctives
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Animateur sécurité environnement (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (H/F) pour une mission d'intérim longue durée.

Poste en grands déplacements.


Tes missions :
-Identifier les risques et proposer des solutions (process, EPI.)
-Rédiger les procédures SSE et supports de sensibilisation
-Suivre les indicateurs et piloter les actions
-Former et sensibiliser les équipes
-Réaliser audits, visites, contrôles de conformité
-Contribuer aux appels d'offres et à l'amélioration continue


-Formation ou intérêt pour les domaines QHSE, sécurité, environnement ou prévention
-Sens du terrain, rigueur, autonomie
-Bon relationnel et capacité à sensibiliser
-À l'aise avec les outils de reporting et les indicateurs
-Débutant motivé ou première expérience en SSE

Tu veux agir pour la sécurité et l'environnement sur le terrain ? Ce poste est fait pour toi !

-Poste en grands déplacements
-Véhicule de service

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Animateur sécurité environnement (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Vos missions:
-Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI.) pour les réduire,
-Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,
-Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place,
-Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, .,
-Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier,
-Contrôler la conformité des chantiers, sites, . selon la réglementation applicable,
-Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres
-Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ... ) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant.

Chantier en grands déplacements
Débutant accepté pour le chantier A71 de Montesson (78).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Préventeur SSE h/f

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Vos missions :

- Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI) pour les réduire,
- Rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,
- Établir et suivre des indicateurs QHSE afin de définir les actions à mettre en place,
- Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes QHSE : notamment accueil et/ou formation du personnel,
- Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier,
- Contrôler la conformité des chantiers, sites selon la réglementation applicable,
- Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres
- Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant.
- La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions)

De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine HSE ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement, ainsi que les outils et méthodes de prévention des risques professionnels.

Les compétences requises :
- Maîtrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste
- Maîtrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise
- Faire preuve d'une certaine culture SSE

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et vos qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en interagissant efficacement avec les équipes chantier, les sous-traitants et les encadrants. Vous êtes force de proposition, pédagogue, et vous avez à cœur de faire vivre la culture sécurité au quotidien.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Compétences

• - Analyser et prévenir les risques
• - Vérifier le fonctionnement d'installations de surveillance et de traitement de rejets (eau, fumées, ...) ou de déchets
• - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
• - Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
• - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
• - Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
• - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
• - Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Organiser des formations sur les équipements de sécurité
• - Assurer le respect des réglementations environnementales
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Qualité hygiène sécurité environnement (A BAC+3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°23 : Spie Batignolles - Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers (VRD) (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier.
Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 3 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !
Nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé H/F pour notre agence basée à Corneville sur Risle
En fonction de la stratégie définie avec le directeur d'exploitation, votre mission sera de diriger l'exécution des travaux de vos chantiers, dans le respect des règles, du budget, et des normes liées à la sécurité et à l'environnement, en vue d'optimiser les résultats.
Vos challenges seront :
Technique :
Diriger la période de préparation de vos chantiers (budget, méthodes).
Mettre en œuvre les solutions permettant l'optimisation maximale des résultats.
Management : Manager intelligemment les hommes pour les impliquer et développer leurs compétences, pendant toute la durée du chantier. S'adapter à eux. Management des ressources extérieurs : Manager les ressources extérieures et garantir la gestion optimale de fournitures, matérielles et sous-traitantes.
Commercial :
Maitriser et entretenir des relations adaptées avec le client pendant et après le chantier ainsi qu'avec l'administration locale.
Défendre les intérêts de l'entreprise et participer au développement d'un tissu commercial.
Gestion du contrat : Assimiler le marché et piloter la gestion du contrat pendant et après le chantier en optimisant les moyens et en respectant les obligations légales, la stratégie et le budget définis avec la direction.
Vous assurerez également la gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement des chantiers (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.)
Nos engagements en matière SSE :
Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste
Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise
Faire preuve d'une certaine culture SSE
Profil recherché
Formation supérieure en TP / Génie Civil (Bac+5) ou experience significative
Expérience confirmée (4 ans minimum) dans un poste similaire ou en conduite de travaux, avec une expertise dans les Travaux Publics obligatoire
Maîtrise des aspects techniques, réglementaires et financiers des chantiers TP
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires avec bienveillance et exigence
Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, force de proposition
Bonnes connaissances du tissu local normand.
Spie batignolles le foll s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Process de recrutement
Vous êtes convaincu·e ?
Voici la suite du processus :
Candidatez sur cette annonce
Entretenez vous avec Heidi
Rencontrez notre directeur d'exploitation et notre directeur opérationnel région

Entreprise

• Spie Batignolles

  Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.

Offre n°24 : Animateur sécurité environnement h/f

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (H/F) pour une mission d'intérim longue durée.

Poste en grands déplacements. Tes missions :
- Identifier les risques et proposer des solutions (process, EPI?)
- Rédiger les procédures SSE et supports de sensibilisation
- Suivre les indicateurs et piloter les actions
- Former et sensibiliser les équipes
- Réaliser audits, visites, contrôles de conformité
- Contribuer aux appels d'offres et à l'amélioration continue

- Formation ou intérêt pour les domaines QHSE, sécurité, environnement ou prévention
- Sens du terrain, rigueur, autonomie
- Bon relationnel et capacité à sensibiliser
- À l'aise avec les outils de reporting et les indicateurs
- Débutant motivé ou première expérience en SSE

Tu veux agir pour la sécurité et l'environnement sur le terrain ? Ce poste est fait pour toi !
 
- Poste en grands déplacements
- Véhicule de service


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°25 : Animateur sécurité environnement h/f

• Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client un Animateur sécurité environnement PREVENTEUR SSE (H/F)
- Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI?) pour les réduire,
- Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,
- Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place,
- Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, ?,
- Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier,
- Contrôler la conformité des chantiers, sites, ? selon la réglementation applicable,
- Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres
- Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant.
Rémunération selon profil,
Chantier en grands déplacements
Débutant accepté pour le chantier A71 de Montesson (78).
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°26 : Spie Batignolles - Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier.
Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 3 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !
Nous recherchons un préventeur SSE pour nos chantiers situés sur le quart Nord Ouest de la France :
Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI.) pour les réduire,
Rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,
Établir et suivre des indicateurs QHSE afin de définir les actions à mettre en place,
Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes QHSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, .,
Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier,
Contrôler la conformité des chantiers, sites, . selon la réglementation applicable,
Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres
Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant.
La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.)
Nos engagements en matière SSE :
Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste
Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise
Faire preuve d'une certaine culture SSE
A noter, que le poste est situé au sein de notre siège située à Corneville-sur-Risle mais nécessite des déplacements sur nos grands chantiers (Nord Ouest de la France)
Et si c'était vous ?
De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine HSE ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'experience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement, ainsi que les outils et méthodes de prévention des risques professionnels.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et vos qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en interagissant efficacement avec les équipes chantier, les sous-traitants et les encadrants. Vous êtes force de proposition, pédagogue, et vous avez à cœur de faire vivre la culture sécurité au quotidien.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon le périmètre d'intervention.
Environnement de travail
Type de contrat : CDD
Participation déjeuner
Mutuelle
Locaux : au sein de notre siège situé à Corneville-sur-Risle
Le petit + : Possibilité de participer au programme des ambassadeurs écoles
Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interne
Comité Social et Economique (CSE) attractif
Process de recrutement
Vous êtes convaincu·e ?
Voici la suite du processus :
Candidatez sur cette annonce
Entretenez-vous avec Alexandre - Responsable recrutement région
Rencontrez nos opérationnels et nos RRH

Entreprise

• Spie Batignolles

  Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.

Offre n°27 : Spie Batignolles - Chef / Cheffe d'application d'enrobés (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 27 - CORNEVILLE SUR RISLE ()

Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier.
Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 2 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain
Descriptif :
Sous la responsabilité du Chef de chantier et en tant que Chef d'application enrobés, vous aurez en charge de :
Diriger vos chantiers d'enrobés sous la direction du conducteur de travaux : préparation, planification et animation au quotidien du chantier et de vos équipes, suivi technique, respect des consignes de sécurité, ...
Sécuriser le chantier et ses abords et faire appliquer et régler les couches de revêtements
Veiller au respect du suivi de la démarche qualité, des consignes de prévention, de la législation sur les sites ou les installations classées
Gérer la production : approvisionnement des stocks granulats et bitumes, vente du produit en interne et à l'extérieur
Manager une équipe de quelques collaborateurs : opérateurs, conducteurs d'engins...
La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.)
Nos engagements en matière SSE :
Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste
Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise
Faire preuve d'une certaine culture SSE
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (ou équivalent) dans le TP/VRD/Génie civil.
Première expérience souhaitée, et plus précisément dans les enrobés.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
Process de recrutement
Vous êtes convaincu·e ?
Voici la suite du processus :
Candidatez sur cette annonce
Entretenez vous avec Heïdi - Responsable recrutement région
Rencontrez nos opérationnels et nos RRH

Entreprise

• Spie Batignolles

  Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.

Offre n°28 : Conducteur / Conductrice de poids lourd

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
• • 27 - Corneville-sur-Risle ()

Vos principales missions seront les suivantes :

- Conduite d'un véhicule PL
- Surveiller et ajuster le réglage du camion, en fonction de l'application
- Travailler au sol éventuellement si besoin
- Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie
- Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.)

Profil :

- Vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour

Vous serez amenés à faire des grands déplacements

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences

• - Conduire un poids lourd
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Appliquer les principes d'écoconduite
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
• - Réglementation en matière de transport routier

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Offre n°29 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX ()

Au cœur d'une structure de réparation et de vente de matériel agricole et de motoculture, vous serez en charge de :
- Accueillir et renseigner le client
- Réceptionner des pièces
- Commander des pièces
- Gérer les stocks
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi et parfois le Samedi Matin.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Gérer les stocks

Entreprise

• EURL FRANCOIS PAISANT

  Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking

Offre n°30 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX ()

Identifier les pannes
Effectuer la réparation sur engins agricoles,
Pratiquer les essais pour vérifier le bon état de marche, maintenance préventive...
Un profil mécanicien poids lourd ou automobile pourrait convenir.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
• - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
• - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
• - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
• - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EURL FRANCOIS PAISANT

  Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking

Offre n°31 : Poste de formateur en BTS - Gestion d'entreprise (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 27 - TOURVILLE SUR PONT AUDEMER ()

Le Lycée Agricole de Tourville recrute un(e) enseignant(e)-formateur(trice) en gestion d'entreprise agricole pour les BTS (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole), à partir du 19 octobre 2025.
Missions principales :
Enseignement des notions comptables appliquées à l'entreprise agricole,
Analyse du compte de résultat et du bilan,
Étude et suivi de dossiers de gestion,
Développement de la réflexion stratégique autour de la conduite d'exploitation.
Temps partiel 30 % (1,5 jours par semaine sur site).
Expérience dans le milieu agricole appréciée.
Candidatures à adresser au Lycée Agricole de Tourville.

Compétences

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

• - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LYCEE AGRICOLE PRIVE

  Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.

Offre n°32 : Formateur en aménagements paysagers (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 27 - TOURVILLE SUR PONT AUDEMER ()

Heures d'aménagements paysagers à pourvoir au lycée de Tourville (temps partiel) avec l'ouverture de formations à la rentrée de septembre 2025

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

• - Travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LYCEE AGRICOLE PRIVE

  Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.

Offre n°33 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
• • 27 - BOISNEY ()

Vous serez en charge des activités de Carrosserie et de Peinture suivantes :

-Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure,
-Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
-Remettre en forme les éléments de carrosserie déformés,
-Déposer-poser les organes mécaniques, éléments d'habillage (planches de bord.) et les organes électriques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
-Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges/garnitures.),
-Remplacer ou réparer tout vitrage.
-Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition,
-Pratiquer les actions classiques d'avant et après la pose de peinture : masticage/ ponçage/ apprêtage et marouflage,

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
• - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
• - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
• - Réaliser un raccord peinture

Formations

• - Carrosserie (CAP carrosserie) | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Brionne ()

Vos missions :

- Préparation et fabrication de produits,
- Manipulation d'un chariot pour transport de containers (hauteur 1m/1m50) CACES 3,
- Pesée, mélange de matières premières et port de charges (25/30kg).

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la qualité des matières premières à la réception
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

• CRIT

Offre n°35 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°36 : Vendeur en jardinerie - rayon animalerie F/H (H/F)

• Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 27 - BRIONNE ()

NatUp recrute un/une vendeur(se) en jardinerie - rayon animalerie F/H, disponible immédiatement, pour son magasin Gamm vert de Brionne (27), en CDD de 2 mois (renouvelable).
 
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes :

- Accueillir la clientèle,
- Apporter des conseils techniques aux clients,
- Valoriser et mettre en avant les produits,
- Assurer la tenue et la gestion des rayons,
- Réceptionner, mettre en rayon et réassortir les produits,
- Tenir la caisse.

Titulaire d'un Baccalauréat professionnel au minimum, vous êtes disponible immédiatement.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux.

Autonome, dynamique, curieux(se) et pragmatique, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin.

Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dynamisme, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client.
 
Poste à pourvoir immédiatement, en CDD de 2 mois. 
Travail le samedi. 
Port de charges lourdes. Poste polyvalent. 


Poste à pourvoir début septembre 2025, en CDD de 2 mois (renouvelable).
Travail le samedi et dimanche. 
Port de charges lourdes. Poste polyvalent. 

Entreprise

• NATUP

Offre n°37 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 07/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - BRIONNE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°38 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

Description du poste :
Manpower BERNAY recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Vos missions seront :
- Approvisionner son poste, suivre les stocks de consommables et alerter lorsqu'il faut commander
- Identifier l'outillage à monter, puis réaliser le montage suivant la gamme technique
- Identifier les défauts de qualité sur le produit avant leur départ en production et réaliser une 1ère analyse des dysfonctionnements
- Assurer le contrôle de l'outillage à son retour de production et définir s'ils sont à reprendre en rectification et/ou à toiler directement
Vous avez des connaissances mécaniques,
Le CACES pont roulant est un plus
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°39 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 27 - EPAIGNES ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels.
Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine.

Missions :
1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies
- Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.)
-Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement
-Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements
-Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement
-Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières)
-Entretenir et nettoyer les outils et les machines
-Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers à poubelles, les nettoyer
-Entretenir les véhicules : planifier et suivre les opérations récurrentes (contrôle technique et entretien)
-Participer au déménagement et au montage des mobiliers

2) Coordonner l'intervention des entreprises et bureaux de contrôle extérieurs
-Définir les cahiers des charges, interroger les entreprises
-Faire intervenir et superviser les prestataires pour réparer, dépanner, rénover, contrôler (électricité, serrurerie, plomberie, sécurité, gros oeuvres, espaces verts.)
-Garantir la sécurité de l'intervention des professionnels extérieurs : informer les professionnels et les résidents

3) Gérer les achats et commandes
- Réaliser les achats (bois, peintures, consommables.) et gérer les stocks de consommables (Vis, chevilles, ampoules, pommeaux de douche.)
-Réceptionner des commandes
-Stocker et sécuriser les matériaux réceptionnés

4) Autres missions
-Assurer des missions de chauffeur et de coursier

Domaines de connaissances :
-Connaissance du champ médico-social et des TSA
-Connaissances des métiers de la maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.) et l'entretien des espaces verts
-Maîtrise des outils et équipements
-Connaissances des règles de sécurité et de port des EPI

Diplômes et autres prérequis :
- Diplôme de niveau 4 : Bac / Bac pro
-Habilitations électriques
-Expérience dans la maintenance

Compétences

• - Electricité
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Répondre aux attentes d'un client

Formations

• - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

• SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°40 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 27 - Épaignes ()

Contrat : CDI - Temps partiel (7h30/semaine)
Lieu d'exercice : Secteur d'Epaignes

Missions principales:
- Réaliser l'entretien courant des bureaux, vestiaires, sanitaires et parties communes.
- Appliquer les protocoles de nettoyage établis.
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux.
- Respecter les règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien.

Horaires de travail:
-Mardi : 8h15 - 11h00
-Mercredi : 15h30 - 17h30
-Vendredi : 8h15 - 11h00

(7h30 par semaine - possibilité d'ajout d'heures ultérieurement.)

Profil recherché:
Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiène.

Conditions:
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Temps partiel.
Evolution du nombre d'heure possible sur le secteur avec votre moyen de locomotion personnel.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ASP NETTOYAGE

  ASP Nettoyage est une entreprise au service des professionnels pour l'entretien de leurs locaux et des particuliers pour l'entretien de leur maison principale (et/ou secondaire). Nous déployons nos activités sur le secteur de Pont-Audemer et ses alentours, pour répondre aux besoins de nos clients concernant : - Entretien de locaux, des copropriétés, des gîtes, airbnb, - Travaux exceptionnels (déménagement, après travaux ) - Nettoyage complet des vitreries.

Offre n°41 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - EPAIGNES ()

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles.

Principales Missions :
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique
- En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles
- Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident
- Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison »
- Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )
Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs
Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°42 : Professeur de chant à La Chapelle Bayvel (27260) (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Épaignes ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à LA CHAPELLE BAYVEL (27260).
Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau avancé, désireux·se de s'initier au répertoire rock.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82365

Entreprise

• Allegro Musique

Offre n°43 : Plombier chauffagiste H/F - Épaignes

• Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Épaignes ()

Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi.Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ?Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape.On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e plombier chauffagiste prêt·e à relever le défi !Tes mission si tu les acceptes :- Vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de service- Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,...)- Effectuer les réparations - Effectuer les entretiens- Pose et aménagement de salle de bain.- Conseiller et informer les clients sur les travaux à réaliser.

Offre n°44 : Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - BRIONNE ()

Votre mission sera: - Analyser les documentations techniques disponibles informatiquement et en format papier (schémas et cahiers des charges). - Préparer, installer et raccorder les différents éléments de la machine. - Vérifier la conformité des éléments de schéma et de nomenclature avec le matériel effectivement installé. -Veiller activement au rangement quotidien et à la propreté de votre poste de travail de travail et contribuer à la propreté de l'atelier en général. - Compléter les dossiers de suivi de câblage via les documents mis à disposition. - Informer de l'agencement du projet et des problématiques rencontrées au chef d'équipe et alerter en cas de risques de déviation. -Participer aux projets d'amélioration continue. - Définir et coordonner le câblage de ses projets en atelier. - Former les différents interlocuteurs internes et externes dans son domaine de compétence. - Proposer des solutions d'amélioration des méthodes de travail et des standards de câblage. - réaliser, coordonner et superviser le câblage et la mise en service en clientèle suivant la complexité du projet . - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre électrique

Compétences

• - Electrotechnique
• - Règles de sécurité
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

• SOS BERNAY INTERIM

  Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°45 : Responsable qualité et amélioration continue (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 27 - BRIONNE ()

Votre mission :
En tant que Responsable Qualité & Amélioration Continue, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients et de l'excellence de notre système de production. .
Votre rôle est stratégique : vous assurez la conformité de nos produits et process aux standards les plus exigeants, vous insufflez une véritable culture qualité au sein de l'usine et vous pilotez les démarches d'amélioration continue.
Votre objectif : faire progresser durablement la performance du site, en renforçant la confiance de nos clients.
Pour y parvenir vous devrez :
Qualité
- Décliner la stratégie et la politique Qualité définie par la Direction et garantir sa mise en œuvre au quotidien.
- Assurer la conformité de nos produits/process aux attentes clients et parties intéressées et aux normes internationales (IATF 16949, ISO 9001).
- Être le relais privilégié de nos clients sur toutes les questions Qualité, dans un esprit de transparence et de partenariat.

Animation & Management Qualité
- Promouvoir une véritable culture qualité auprès de l'ensemble du personnel.
- Former et accompagner les équipes aux méthodes de résolution de problèmes (QRQC, Ishikawa, 8D.).
- Organiser et superviser les audits qualité internes/externes et accompagner les audits clients.
- Déployer et animer les outils qualité (AMDEC, plans de surveillance, DOJO qualité, Quality Basics, etc.).
Plans d'actions
- Définir, suivre et coordonner les plans d'actions préventifs et correctifs.
- Animer les réunions de suivi en mobilisant les différents services.
- Traiter efficacement les réclamations clients et transformer chaque retour en opportunité de progrès. (QRQC niveau 3)
- Mettre en place des indicateurs pertinents et piloter le suivi via des tableaux de bord et le management des processus.

Amélioration Continue & Lean
- Identifier les leviers de performance et de productivité sur le site.
- Développer le système de production en déployant la démarche Lean Manufacturing & Kaizen via des chantiers de progrès sur le terrain.
- Créer, formaliser et garantir le respect des standards.
- S'assurer de la pérennité des résultats et du déploiement quotidien de la démarche au sein du management de l'usine.

Management d'équipe
- Encadrer, motiver et faire grandir ton équipe Qualité & Amélioration Continue.
- Piloter leurs activités, fixer les priorités et assurer le développement des compétences.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Instaurer une dynamique d'équipe tournée vers la rigueur, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master ou Ingénieur, avec une spécialisation en Qualité, Génie Industriel ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans le domaine de la Qualité, dont au minimum 3 années en management d'équipe, vous permettant d'être à l'aise dans la coordination et l'animation de vos collaborateurs.
Une solide connaissance du secteur automobile est indispensable pour réussir dans ce poste, de même que la maîtrise des référentiels qualité IATF 16949 et ISO 9001.
Évoluant dans un environnement international, vous parlez couramment anglais, afin d'échanger avec nos clients, nos fournisseurs et nos homologues étrangers.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne disposant avant tout de :
- Pédagogie et méthodologie, pour transmettre et structurer efficacement la démarche qualité,
- Curiosité et esprit fédérateur, afin d'embarquer l'ensemble des équipes dans les projets d'amélioration continue,
- Un sens aigu de l'analyse et de l'adaptation, indispensable pour piloter des situations complexes et trouver des solutions durables,
- Une aisance en communication, à l'oral comme à l'écrit, pour dialoguer avec tous les acteurs internes et externes, et représenter avec professionnalisme notre site.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Système de Management de la Qualité (SMQ)
• - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

• - Contrôle qualité | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°46 : Auxiliaire de vie en Apprentissage - BRIONNE (27800) (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

• - Habillage / déshabillage du patient
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Pathologies du vieillissement
• - Principes de nutrition et de diététique
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Règles de sécurité domestique
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°47 : Responsable de restauration (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - BRIONNE ()

L'EHPAD de Brionne est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière, il est organisé en direction commune avec les EHPAD d'Harcourt, Pont-Authou et le SSIAD de Pont-Authou.

Nous recherchons pour nos établissement un(e) Responsable restauration à temps plein pour les 3 sites.

Missions principales :
- Conception et réalisation de tableau de bord sur les sites pour réduire le gaspillage alimentaire et suivre les recommandations de la loi Egalim
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs aux activités de la restauration collective (PNM, suivi des températures, protocoles etc .)
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité (HACCP - Egalim)
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités restauration
- Encadrement d'équipe(s) et gestion de planning du personnel de restauration
- Suivi efficient du budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Suivi des services vétérinaires ou autres organismes en lien avec la restauration
- Participation au CODIR mensuel
- Suivi de la réglementation dans son domaine de compétences
- Réunion d'équipes

Compétences

• - Gestion des déchets et recyclage
• - Gestion des équipes en restauration
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Alimenter un tableau de bord
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs de l'ensemble des restaurants en fonction des univers et des thématiques

Formations

• - Restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE DE BRIONNE

Offre n°48 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 27 - BRIONNE ()

Ce que nous recherchons ?

- Passionné par l'habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation.
- Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients.
- Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national.
- Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution.
Votre rôle ?

- Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux
- Commercialiser l'offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre «clé en main»
- Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d'extension
- Assoir votre position de leader sur votre secteurEn rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons :


- Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide.
- Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité.
- Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise.
- Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d'opportunités de croissances exceptionnelles.
On en discute ?

Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience !
illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !

Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprise

• illiCO Travaux

  Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...

Offre n°49 : Pharmacien H/F - Brionne

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions.
Vous intervenez sur les commandes et les stocks.
Vous participez à la vente produits.
Vous conseillez les clients selon leurs besoins.

Offre n°50 : Auxiliaire de vie Cormeiles (H/F)

• Publié le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• • 27 - Épaignes ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

• ADMR EURE - SAAD - CORMEILLES

  L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES

Offre n°51 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En tant que Peintre en Bâtiment
• • 27 - BRIONNE ()

Dans une équipe, vous êtes en charge de :
-La préparation du support
-La mise en peinture
-La pose de sols souples et parquets.
-Le ravalement de façades
-La boiserie: Peindre fenêtres et portes.

Compétences

• - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• - Techniques de peinture artistique
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques d'application d'enduit
• - Caractéristiques des enduits
• - Caractéristiques des peintures
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
• - Préparer la peinture
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Préparer un revêtement mural
• - Appliquer des peintures
• - Préparer un support, une matière
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

• - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GUEDON LHUILLIER PEINTURE

Offre n°52 : Apprenti / Apprentie peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - BRIONNE ()

Dans l'objectif d'obtenir le CAP Peintre en bâtiment, vous apprendrez au sein d'une équipe, à :
- Préparer les supports
- appliquer la peinture
- poser des sols souples et parquets.
- effectuer le ravalement de façades
- appliquer la peinture sur les boiseries des fenêtres et portes.

Compétences

• - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
• - Préparer un revêtement mural
• - Préparer la peinture
• - Appliquer des peintures

Offre n°53 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 27 - Brionne ()

Ses principales activités seront :

- Protection du mobilier et des sols avec des bâches
- Préparation des supports pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, lasure etc.
- Pose des peintures, résine, etc.
- Pose des revêtements murs et sols
- Pose de faïence et carrelage
- Peinture intérieur et extérieur
PERMIS B OBLIGATOIRE

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Effectuer la réception des travaux avec le client
• - Etablir un devis
• - Préparer la peinture
• - Préparer un revêtement mural
• - Manipulation des outils
• - Connaissance des supports et des revêtements
• - Connaissance et respect des consignes de sécurité
• - Techniques d'application d'enduit et de peinture

Formations

• - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RAYAN-S 27

Offre n°54 : Auxiliaire de Vie - BRIONNE (27800) (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Compétences

• - Aider une personne à s'habiller
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°55 : CDI AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME (H/F)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes qui dispose de 80 places dont une unité de vie protégée. Dans un cadre verdoyant, l'établissement offre un cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement médicalisé de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée.
Nous recrutons actuellement des aide(s) soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Intéréssé par un contrat à temps plein ou à temps partiel ? Nous pouvons vous proposer des solutions adaptées.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. 
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDECest une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
 Horaires :
- Roulement sur 10 heures effectives par jour - 1 week-end sur 2
- Amplitude de 10h30 ou 12h45 avec pause réparties en plusieurs périodes sur la journée


- Reprise d'ancienneté possible
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés

Avantages : 
- Carte cadeau de fin d'année
- Evenements QVT réguliers 
- Locaux attractifs et équipés

Entreprise

• Ehpad Résidence Saint Germain

Offre n°56 : Auxiliaire de vie Calleville (H/F)

• Publié le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• • 27 - Brionne ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

• ADMR EURE - SAAD - BRIONNE

  L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres.

Offre n°57 : Peintre (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - BRIONNE ()

Recherche peintre en bâtiment idéalement avec de l'expérience

Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers

Salaire selon profil

Offre n°58 : Psychologue (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - EPAIGNES ()

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante.

Missions
Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble.

Action auprès des résidents :
- Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute,
- Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression,
- Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil,
- Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole),
- Evaluation des capacités
- Evaluation comportemental, cognitif, relationnel,
- Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs,
- Suivi de l'évolution des résidents.
- Evaluation des résidents en période de stage.
- Evaluation des résidents à leur admission.

Action auprès des familles :
- A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes,
- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour,
- Accompagner les familles lors des fins de vie.

Action auprès de l'équipe :
- Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur
- Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide,
- Soutien aux écrits professionnels,
- Soutien face à la souffrance et au deuil.
- co-animation d'ateliers.
- animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes.

Relation et écoute :
Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité.

Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées.

REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 65 - Statut cadre fonctionnel - prime SEGUR
AVANTAGES : CSE - Mutuelle - Prévoyance - prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an - congés trimestriel

CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr

Compétences

• - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
• - Suivre l'évolution de la thérapie des patients
• - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Créer une relation de confiance avec les patients

Formations

• - Psychologie (Licence psychologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Psychologie (Master psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

  La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est agréée pour accueillir des femmes et des hommes en situation de handicap psychique, âgés de 18 ans ou plus. La MAS accueille : 36 personnes en hébergement complet 2 personnes en accueil temporaire 14 personnes en accueil de jour

Offre n°59 : Psychologue (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - EPAIGNES ()

Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes

Définition de fonction :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques.

Principales Missions :
- Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA
- Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées
- Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA

Qualification :
- Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement
- Expérience dans le secteur du handicap

Profil :
- Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap
- Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne
- Pédagogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation

Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°60 : Infirmier(e) en gériatrie H/F (Temps partiel)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Brionne ()

La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 places. Belle résidence, au cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée.  
Nous recherchons un(e) infirmier(e), pour remplacer notre équipe de soins, lors de vacations ponctuelles.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue, d'un psychomotricien et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être, de kinésithérapie etc... 
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est une infirmière présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. 
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole comme cela l'a été pour la mise a jour de notre circuit du médicament. Vous travaillez dans un environnement attractif et disposez de tout le matériel adéquat dont un chariot de distribution motorisé. 
VACATIONS À POURVOIR REGULIEREMENT :
- Infirmier(e) diplomé(e) d'état disponible pour de la vacation pour des remplacements ponctuels et de congés annuels allat de quelques jours à plusieurs semaines.

- CDD Temps plein
- Rémunération attractive
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Horaires :
- roulement sur 10 heures ,1 week-end sur 2 dont 1 en 10h et le 2nd en 6h (7h-14h)


 

Entreprise

• Ehpad Résidence Saint Germain

Offre n°61 : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 27 - ST AUBIN DE SCELLON ()

Secteur des travaux publics / terrassement , recherche pour l'un de ses chantiers un conducteur de pelle à pneus expérimenté(e), dans le cadre d'une mission d'intérim.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :
Conduite d'une pelle à pneus sur différents types de chantiers (terrassement, tranchées, nivellement, manutention.)
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
Aide ponctuelle au sol si nécessaire
Lecture de plans simple
Application des procédures de sécurité sur chantier

Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) en cours de validité
Expérience significative dans la conduite de pelle à pneus
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité



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Compétences

• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

• SOS BERNAY INTERIM

  Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°62 : Chef d'établissement (H/F)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 27 - Écaquelon ()

À propos du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Direction, le Chef d'établissement organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens/ produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Il Manage hiérarchiquement le personnel de production, maintenance, service clients, méthode et commerce.
Responsabilités
SECURITE
- Est garant du respect des politiques de sécurité et anime le sujet sécurité
- Anime, en concertation avec ses équipes, l'amélioration continue des conditions de sécurité,
- S'assure que les analyses et actions suite aux incidents ou accidents de l'établissement dont il a la charge sont bien animées et coordonnées.
PRODUCTION
- Supervise le déroulement du programme de fabrication transformation,
- Coordonne avec le planning les urgences clients,
- Supervise l'entretien des machines avec la maintenance et assure la pérennité de l'outil de production
- Assure le suivi des indicateurs de performance de la transformation,
- Construit le budget.
- S'assure de la bonne exécution des programmes de fabrication en termes de qualité, délai et productivité,
COMMERCE
- Est garant du développement commercial des projets d'impression pré-print intra groupe,
- Anime le suivi des projets
- Ajuste et révise la matrice tarifaire
QUALITE/ HYGIENE
- Est garant du respect des procédures et des engagements clients en matière de qualité & Hygiène
- Anime et coordonne avec son équipe, les plans d'actions des non conformités internes/externes,
- S'assure que les procédés et le contrôle conduisent à la conformité des produits
INSTANCES REPRESENTATIVES
- Préside le CSE et le CSSCT, prépare et anime les réunions
- Garantit aux représentants du personnel et aux organisations syndicales de salariés l'exercice de leurs attributions dans le cadre des dispositions applicables.
MANAGEMENT
- Définit les besoins en personnel
- Encadre, anime et favorise le développement des compétences de l'ensemble du son personnel,
- Veille au bon climat social
CAPEX/investissements :
- Est responsable de la rédaction des cahiers des charges ou de leur validation
- Assure la mise en place et le démarrage conforme des nouvelles installations
Sur l'ensemble du périmètre dont il a la charge, le Chef d'établissement propose des actions d'amélioration continue : modifications d'organisation visant à améliorer les performances du site, actions de maintenance visant à améliorer la fiabilité des équipements, plans de développements produits/ solutions .
Profil recherché
- Niveau Ingénieur / Master ou expérience professionnelle approfondie conduisant à une parfaite maitrise du métier.
- Qualités : organisation, rigueur, autonomie, relationnel, capacité d'analyse et de synthèse.
- Connaissances et compétences : management d'équipe et de projets, procédés de fabrication/transformation, animation qualité/sécurité, pilotage de production, résolutions de problèmes, définition et gestion de budget
- Langues et outils : pratique de l'anglais et maitrise avancée outils informatiques
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel