Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-de-Modéon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-de-Modéon. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LA ROCHE EN BRENIL, 21 - Roche-en-Brenil, 89 - Bussières ... .
Manpower MONTBARD recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines - H/F sur La Roche en Bresnil 21530 Notre client est spécialisé dans le sciage et le rabotage du bois. L'entreprise compte 61 employés permanents et est reconnue pour son engagement envers la qualité de vie au travail et le développement professionnel de ses collaborateurs. Pour un CDD de 9 mois, avec un salaire attractif avec statut cadre TR Mutuelle Vos missions : - Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, établissement et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie, congés, arrêts, accidents du travail, visites médicale, tableaux de bord, gestion des temps, profil de poste, registre du personnel - Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération et conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. - Assurer l'intégration et le suivi en poste : accès informatiques, formations sécurité, contrôler les autorisations de conduite, formations réglementaires, créer les documents supports. - Assurer le recrutement : annonces, entretiens téléphoniques et physiques, relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement, accompagner la direction et les manager dans le développement des équipes Expérience en gestion RH, capacité de négociation, sens du conseil. Formation en Ressources Humaines souhaitée. Avoir une bonne connaissance générale de l'entreprise et de son fonctionnement Avoir une bonne capacité de gestion des priorités et faire preuve d'adaptabilité Connaissances confirmées en droit social et du travail. Esprit d'analyse et de synthèse Sens du relationnel, dynamisme, réactivité, force de proposition, qualités managériales et sens des responsabilités Goût du travail en équipe Gestion des conflits Maitriser les outils informatiques (Horoquartz, pack Office.) Maitrise de l'anglais
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
« L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, et fabrication de fibres écologiques à base de matière première naturelles, en Intérim de 6 mois environ un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour un remplacement. Notre client se distingue par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. Votre rôle consistera : A établir les paies pour les salariés (65 paies environ) ( Gestion des éléments variables - arrêts de travail etc) Gestion administrative et RH selon la législation en vigueur et politique de l'entreprise Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs Suivre les projets RH Gestion des relations avec les IRP et maintenir un bon climat social Suivi des indicateurs RH Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine des ressources humaines ou un poste similaire. Ou un profil Gestionnaire Paie (H/F) avec la connaissance du domaine RH. Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication et de l'écoute - Organisation et rigueur - Compétences techniques : -Logiciel de paie = SILAE - Maîtrise des outils informatiques RH - Connaissance des législations sociales et du droit du travail Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. La rémunération sera déterminée selon le profil. Le contrat peut démarrer dès que possible. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et de participer activement à son développement. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour l'un de ses client, un Technicien de maintenance (H/F) *Poste en 2X8 Votre mission sous la Responsabilité du Responsable Maintenance : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel du site de production. - Organiser les interventions en relation avec le Responsable de Maintenance en tenant compte des impératifs de production. Se tenir informé quotidiennement des évolutions de production. - Réagir en étant pragmatique sur les interventions de dépannage et renseigner de manière précise les fiches d'intervention. - Réaliser les travaux neufs en ayant autonomie et pouvoir de conception et de décision - - Veiller au stock des différentes pièces détachées - Contrôler et valider la conformité des livraisons de pièces détachées - Suivre les usures machines en consultant les compteurs horaires de ces machines - Assurer le suivi de maintenance des différents équipements suivant le plan de maintenance associé - Veiller à ce que les protections (carters) des machines soient en place. - Etre force de proposition dans les modifications et améliorations pour une meilleure maintenance et optimisation de l'outil de travail. Partie Qualité : - Etre moteur dans la démarche d'amélioration continue. - Respecter le système qualité et sécurité mis en place - Remplir si nécessaire les fiches d'intervention. - Assurer le suivi des entretiens périodiques. - Etre partenaire leader dans le maintien de l'outil de travail. Nous recherchons des personnes avec de l'expérience et compétences dans le domaine de la maintenance. Compétences électrique requise, compétence mécanique également. Le poste est prévu en 2X8 = 5H-13H - 13H-21H Période interim avec embauche CDI à la suite. Rémunération : 2502.55€ brut mensuel sur 35 heures sur lequel viennent s'ajouter 5heures supplémentaires à 25% chaque semaine. Personne sérieuse, qui aime le travail d'équipe! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Auxon Saint Brancher (89). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous réalisez l'ensemble des activités du métier : -construire des murs, -maçonner des chapes, dalles -vous devez réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage Déplacements : entre 10 et 15 kilomètres Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 Panier repas du midi pris en charge par l'Employeur
Entreprise de Maçonnerie Générale EURL POLIER Philippe située sur Saint Didier 21210
Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, du matériel et des locaux. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 11H-15h et 20H-22H 2 jours de repos par semaine lundi et mardi.
Les tâches associées au poste sont: * Traitement des congés acquis pendant les arrêts maladie : Réception et traitement des demandes des salariés ; calcul des droits acquis selon les nouvelles règles ; communication avec les salariés et suivi des situations individuelles, * Soutien aux activités courantes du Service Administration du Personnel et Paie : Saisie des données administratives liées à l'embauche dans notre outil de paie ; aide à la gestion des avis à tiers détenteurs ; participation aux contrôles de paie (fiabilisation des données, vérification des éléments variables, etc.). De formation Bac +2 minimum en RH et/ou paie, vous justifiez d'au moins une première expérience en paie et administration du personnel. Vous avez une bonne connaissance des processus et des règles de paie. La rigueur et un sens du service développé sont des qualités essentielles pour réussir sur cette mission.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence TRIANGLE INTERIM à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable ressources humaines H/F. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Déployer les formations, suivre les carrières et les entretiens professionnels - Gestion administrative du personnel - Collecter, contrôler et transmettre les éléments de variables de paies (primes, heures, absences,...) - Assurer le lien avec le prestataire paie - Suivi des congés, arrêts maladie, visites médicales - Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des procédures internes - Gestion de l'intérim, mutuelle, prévoyance Poste à pourvoir dès que possible en CDD. De formation BAC +4/5 en RH, droit social ou équivalent Expérience significative en milieu industriel Bonne maîtrise du droit du travail
Vos missions seront : Contrôle visuel du produit en sortie de ligne Contrôle de la cadence de la machine Conditionnements Manutention / port de charge Poste en 5x8 Prise de poste dès que possible Heures supplémentaires + primes + majorations des heures Être en capacité de relayer des informations et de faire des comptes rendus. Être rigoureux et dynamique. Débutant accepté.
Vos missions seront : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Astreinte possible, poste en 2x8, panier, primes, heures supplémentaires 5h-13h / 13h-21h - CDI à la clé. Prise de poste dès que possible. Connaissance en mécanique + électrique obligatoire. Habilitation électrique obligatoire ! Sérieux(se), bon savoir être et dynamique.
Conduite de chariots avec Caces 3 Décharger et charger des marchandises. Remplir Big bag de matière. Stocker les big-bag à l'endroit souhaité. Manutention. Poste de fin de journée/ nuit en temps plein (de 17h à 01h00) environ selon planning Taux horaire 12.936EUR + prime + heures majorées Personne dynamique et ponctuelle. Titulaire caces 3.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence REGIONAL INTERIM à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins (H/F) À ce titre vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Entretenir l'engin contrôler son état et effectuer les petites réparations. - Préparer le terrain : déblayer niveler terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine ainsi que les CACES catégories R372 ou R482 valides Catégorie 10 ou G.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... TRIANGLE INTÉRIM Avallon recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur les machines et les installations industrielles - Assurer le suivi et l'entretien des équipements afin de garantir leur performance et leur sécurité - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2x8. Formation Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
En bref : Monteur régleur 2X8 H/F - CDI - Secteur de Rouvray --Rémunération attrayante selon profil - Plasturgie, Réglage, Maintenance, Amélioration continue La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la plasturgie, un Monteur régleur 2X8 (H/F). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les changements de moules, les démarrages et les réglages et mises au point des fabrications - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les presses et outillages - Faire preuve d'organisation, d'autonomie et participer activement aux améliorations continues
Pour la rentrée scolaire en Septembre 2025. Horaires : 8h30 - 16h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi Profil recherché : Diplôme ou titre français de niveau BAC + 2 minimum Avoir une expérience dans l'enseignement Être en accord avec notre projet pédagogique inspiré par les écoles du 3ème type et la pédagogie par la nature Vos missions : Prendre en charge des élèves de 3 à 10 ans au sein d'une école alternative hors contrat Garantir l'acquisition et l'évaluation des connaissances du socle commun des élèves Garantir leur sécurité physique et affective Observer et accompagner les élèves dans leur projet en poursuivant avec les outils déjà mis en place ( freinet, montessori, plan de travail et ateliers autonomes) Donner du sens aux apprentissages. Envisager des pratiques pédagogiques favorisant l'observation directe et régulière du travail des élèves. Assurer le suivi des apprentissages de chaque élève. Communiquer avec les parents
Association gestionnaire de l'école Les p'tites branches, école alternative hors contrat
L'agence d'emploi(, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un Chauffeur PL TP Vous aurez pour mission : - charger et décharger le chargement, - réaliser le chargement à l'aide d'une pelleteuse - effectuer les livraisons sur chantier. Avoir le caces R482 serait un plus SI CELA VOUS INTERESSE, POSTULEZ!!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Saint-Brancher (89). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
