Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-la-Ville située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-la-Ville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Saint-Memmie, 51 - Pogny, 51 - POGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin. - Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché : - Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe. - Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour une mission à temps partiel 12/semaine environ: de 9H à 11h30 du lundi au vendredi inclus dès ce Vendredi 24/10 Contrats à la semaine, renouvelés. À propos de la mission - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (copropriétés) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 12 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Expérience : Au moins 3 mois
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Poste de jour - Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Nous recherchons pour notre client des étudiants pour travailler à temps partiel dès maintenant Vous devez être flexible au niveau des horaires de travail toute l'année: - Du Lundi au Vendredi inclus, de 17h30/18h à 21h - Le Samedi de 9h à 14h Vous cherchez un emploi en parallèle de vos études afin de financer vos projets? N'hésitez pas à postuler ! Processus de recrutement: Entretien en visio À propos de la mission En tant que Préparateur(trice) de commandes, vos missions sont : - A l'aide d'un scan, rechercher l'emplacement du produit - Vérifier la référence, les quantités demandées - Positionner correctement les articles dans le bon colis à l'aide du scan - Remettre le colis sur le convoyeur afin de continuer la préparation. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes sérieux(se) et engagé(e). - Vous êtes motivé(e). - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Saint-Memmie, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Centre EST Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Saint-Memmie
Notre client est spécialisé en usinage de tous types de pièces avec tous types de matières De la pièces unitaires à la moyenne série. À propos de la mission - Vous prenez en charge des ordres de fabrication selon le planning - Vous préparez la matière - Vous mettez en oeuvre votre machine avec le montage des outils et la réalisation du programme - Vous réalisez la 1ère pièce et contrôlez pour validation - Vous réalisez une série de pièces avec contrôle ponctuel des pièces fabriquées - Vous vous assurez de la réalisation du bon de fabrication, vous réagissez en cas d'anomalies éventuelles et de temps passés - Vous conditionnez les pièces et réalisez la mise à disposition dans la zone de départ - Vous mettez à jour le planning de fabrication Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Etre autonome - Expérience : Plus de 5 ans
Huguier Frères recherche un(e) Employé Polyvalent(e) pour son magasin de Châlons-en-Champagne. Polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du magasin, vous participerez activement à la performance du point de vente et à la qualité de l'expérience client. Vous êtes à l'aise aussi bien en front office, au contact direct avec la clientèle, qu'en back office, dans les tâches administratives et logistiques, et vous assurez également des missions de livraison ponctuelle. Missions principales *Accueil, conseil et encaissement des clients *Mise en rayon, réassort, étiquetage des produits *Prise et saisie des commandes *Back office : gestion des courriels, édition des factures, saisie et suivi des bons de livraison, pointage et mise à jour des données de suivi *Suivi des stocks et réapprovisionnement *Livraison ponctuelle des commandes clients professionnels Entretien quotidien du magasin et respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), souriant(e) et à l'aise avec la clientèle comme avec les outils numériques. Une première expérience dans la vente ou les métiers de bouche est un plus. Votre sens du service et votre envie de bien faire seront essentiels. Travail le samedi selon un planning établi Démarrage effectif le 01 décembre 2025 avec 1 semaine de formation sur le poste Les horaires seront ainsi organisés : vous commencerez votre travail au plus tôt à 08h00 et terminerez au plus tard à 19h30 pour garantir l'ouverture du magasin de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Un planning sera établi à l'avance.
Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide) - Préparation des mixés et semi en liaison chaude - Réception des commandes, contrôle et rangement - Suivi des stocks - Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre activité « DECORATION TEXTILE ET STORES » nous assurons une prestation d'installation de tringles, de rideaux, de stores de tous types, de films solaires etc. chez nos clients. Nous recherchons ainsi, pour intégrer l'équipe existante composée d'un Chef de Chantier et de deux Techniciens-Poseurs, un Poseur de Rideau (F/H). Les capacités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : -Parfaite utilisation des outils de perçage et de fixation dans tous types de murs et travail parfois en hauteur (échelle, échafaudage ou nacelle) Profil - Bon bricoleur(se) - Grande rigueur dans le respect des mesures et des consignes de pose - Travail soigné et rapide - Travail en équipe ou en solo - Permis de conduire « B » indispensable pour les déplacements - Des connaissances dans différents métiers du second œuvre (agencement, cuisiniste, menuiserie, électricité, maçonnerie) sont des atouts supplémentaires - De nombreux déplacements sur toute la France, pour une durée de 2 à 4 jours, sont à prévoir. - Idéalement, vous possédez le CACES R486A (catégorie B) Rémunération en fonction de l'expérience, prime de nuitée, intéressement. CDI, à plein temps (35 heures/semaine). Tous les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise. Société basée à Saint-Memmie.
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Centre Services recrute activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe au sein de l'agence de Châlons-en-Champagne. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez responsable d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Saint-Memmie et dans les communes environnantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du nombre de clients attitrés qui vous sera attribué. Vous pourrez également être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure et une mutuelle incluse, pour une durée de 14h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également de congés payés ainsi que d'un remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez la possibilité de discuter de votre planning avec Centre Services Châlons-en-Champagne afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Pour une bonne intégration, vous serez accompagné-e de près dans vos missions. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. C'est pourquoi, nous recherchons une personne dotée d'un grand savoir être, soucieuse des détails, autonome, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être bientôt l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage ! Avantages : - Mutuelle
Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons un(e) ouvrier/ouvrière polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diverses tâches générales liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, etc. Aide à l'installation des équipements sur le chantier. Manipulation des matériaux. Application des consignes de sécurité sur le chantier. Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP est souhaitée. Connaissance des techniques de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, etc. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. Bon sens de l'organisation et rigueur. Poste en CDI ou CDD
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Particulier recherche un(e) auxiliaire de vie ou aide soignant(e) pour une jeune femme handicapée de 25 ans, totalement dépendante Vos missions Toilette complète au lit Transferts aux toilettes Vous travaillerez Le lundi, mardi, jeudi et vendredi et un weekend sur 2 de 12h30 à 15h30 Expérience de 6 mois exigé dans le domaine de l'aide à la personne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail Votre profil: Sérieux(se) ,emphatique, à l'écoute des consignes données, ponctuel(le).
Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions : - travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions : - mettre en œuvre le projet institutionnel et le projet de soins - accueillir les résidents et leurs familles - informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident - évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins - organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents - assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e) - gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité - superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie - participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - encadrer les élèves en formation Vos activités : - accueil / information - soins - gestion de dossiers et transmissions - encadrement des équipes et des stagiaires - organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie un Boulanger H/F en CDD 6 mois à temps partiel qui sera suivi d'un poste fixe à temps plein. Vous aurez comme principales missions : -fabriquer et cuire les pains, viennoiseries -gérer la cuisson au four -gérer les stocks de fabrication et de vente Vous pourrez être amené(e) à réaliser la vente des produits. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Selon votre expérience, une période de mise en situation professionnelle vous sera proposée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de CHALONS EN CHAMPAGNE des téléconseillers en CDD. Le Téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants des Caisses Primaires d'Ile de France et des flux du Rhône. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ) - Accompagner l'assuré dans ses démarches - Répondre aux demandes des assurés - Renseigner sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli. Compétences: - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable), - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps, - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail, - Vous faites de preuve de curiosité, de motivation et savez rechercher l'information de façon autonome, - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur, - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Ce que l'on vous propose : - Poste à pourvoir le 01/012/2025 - CDD de 6 mois - Poste en présentiel, pas de télétravail possible - Rémunération : 1917.57 sur 13 mois - Avantages : 13eme mois , participation, Tickets Restaurant, CSE
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Animateur (H/F). Vos missions : - Contribuer au maintien de la vie sociale des personnes âgées, résidents de la Maison Saint-Joseph. - Proposer une ambiance favorable à l'intégration des résidents (dans le nouvel environnement de vie au sein de l'EHPAD) et au développement de la personne. - Permettre aux personnes aidées de se réapproprier l'espace et d'être reconnues par leurs pairs et/ou leurs soignants, ainsi que de l'ensemble des acteurs. - Proposer des activités valorisantes qui aident les résidents à garder le goût de la vie et à améliorer l'image de soi. Ces missions, dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, réside dans l'accompagnement de la personne, quel que soit son projet, dans la dynamique partagée et coordonnée du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé). Les activités ont pour objectifs de : - Lutter contre le repli sur soi et l'isolement, la perte de repères et maintenir un lien social à l'intérieur et à l'extérieur de l'Etablissement, - Valoriser la personne âgée et l'accompagner dans ses projets, - Maintenir ou renforcer son autonomie malgré les handicaps physiques ou mentaux, continuer à la stimuler en proposant des animations variées. A travers les activités, encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes âgées par des techniques adaptées, comme par exemple : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. POSTE A POURVOIR POUR MI-DECEMBRE temps plein (35 heures) ou possibilité 80% (28 heures/ semaine) Vous possédez un diplôme dans l'animation en gérontologie : - Titre animateur en gérontologie (titre RNCP proposé par certaines MFR - maison familiale rurale) - Bac pro animation - enfance et personnes âgées - BPJEPS animateur mention animation sociale et/ou une expérience significative de 6 mois d'animateur en maison de retraite
*** URGENT *** Vous préparerez et assemblerez des produits (pains, viennoiseries...) des plats simples chauds (sandwichs...) et effectuerez la vente selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaires. Ports des charges lourdes (réception de marchandises). Jour de repos à définir - pas de travail le dimanche Profils bienvenus : commerce alimentaire, préparateur de sandwichs (H/F), serveur brasserie (H/F), commis de cuisine (H/F).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du restaurant, vous effectuez la plonge et le nettoyage des locaux. Établissement fermé le lundi et le mardi Horaires de travail : - le mercredi de 10h à15h - le jeudi et le vendredi : de 10h à 15h et de 18h à 23h (ou avant selon le service) - ponctuellement le samedi / dimanche Horaires à définir avec l'employeur, possibilité d'adapter le planning selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de la salle de restaurant. Durant le service, vous serez responsable de la plonge. Merci de vous présenter muni de votre CV directement au restaurant en dehors des heures de services. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires. Poste à pourvoir dès maintenant poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.
Le poste : Assistant-e Support Logiciels Tu rejoins l'équipe assistance, bienveillante et dynamique, et avec des collègues toujours prêts à t'épauler. Ta mission, si tu l'acceptes ?toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. Ce que tu vas faire au quotidien : Réalises un diagnostic rapide de la situation et apportes LA solution au client Assures une assistance ultra-efficace à nos clients sur nos logiciels, soit lors de l'installation, d'une mise à jour ou dans leur usage quotidien Gardes un lien avec les clients pour t'assurer que tout fonctionne Garantis la satisfaction client et véhicule l'image de Mairistem Une formation pour réussir ces missions ? Bien sûr, on a tout prévu ! Une présentation de notre histoire et de nos valeurs Une formation complète pour te familiariser avec notre logithèque Un moment dédié pour comprendre le fonctionnement des collectivités Une double écoute pour mettre rapidement dans le bain et prendre tes marques Expérience en relation client ? C'est indispensable. Des connaissances en paie ? C'est un vrai plus ! A l'aise avec l'informatique ? Parfait ! Organisation, réactivité et esprit d'équipe sont dans ton ADN ? On t'attend dans l'équipe. Ce que nous t'offrons ? Salaire entre 24-26K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un job utile, dans un environnement stimulant et bienveillant, où tu peux vraiment évoluer Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Les repos hebdomadaires seront pris en semaine. Le poste implique du travail le week-end (samedi et dimanche). Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Recrutement en contrat en alternance pour validation d' un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de Commerce, reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours). Vous serez encadré tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Dans ce cadre, nous recherchons des profils souhaitant devenir : **Assistant caisse** dont les missions consistent à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 8h30, au plus tard 21h) Poste à pourvoir en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.
Nous recherchons des profils souhaitant devenir Équipier de vente. Vous assurez la bonne tenue du rayon (plein, propre, prix),vous effectuez la mise en rayon des produits en tenant compte de leur rotation Vous aimez le contact client pour répondre aux demande de renseignements Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 5h, au plus tard 21h selon le rayon) Poste à pourvoir en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Poste en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage.
Toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels paie et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. * Expertise en paie : maitrise du métier de la paie afin de répondre aux demandes des clients. * Gestion de régies (ou prestations) : prise en charge de la gestion des paies pour les collectivités (réalisation des paies, déclarations, régularisations.) * Soutien aux utilisateurs : apporte une aide concernant les logiciels en fournissant des instructions claires et des solutions aux difficultés rencontrées * Utilisation d'outils internes : utilisation d'outil de prise en main à distance, application de ticketing (Zendesk) et assistance par téléphone. * Satisfaction client : assure un suivi, améliore l'expérience client en proposant des services et des produits adaptés * Amélioration continue : participe à des projets internes * Des connaissances en paie * Une expérience en relation client * Une aisance naturelle avec l'informatique * Tu fais preuve d'organisation, de réactivité et tu aimes travailler en équipe Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1
La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e intervenant-e sociale à temps partiel (24h/semaine) en CDD de 4 mois. MISSIONS En accord avec le projet associatif, l'intervenant-e social-e accueille, informe, et accompagne individuellement et collectivement les femmes victimes de violences dans leurs démarches sociales. Son rôle est de les aider à trouver des solutions à leur situation et aider à leur déploiement. 1/ Opérationnelles : Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes se présentant à l'accueil de jour/prises en charge dans le parcours d'accompagnement, ayant des difficultés sociales. Mener des entretiens individuels Réaliser une évaluation sociale et budgétaire, diagnostiquer leur situation et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. Définir ensemble les possibilités et modalités d'accompagnement global Traiter les situations d'urgence (hébergement, dépôt de plainte, ....) Appuyer les démarches de premier niveau Orienter vers les dispositifs internes à l'antenne Développer et animer un partenariat opérationnel pour permettre une prise en charge globale des victimes de violences Se charger ponctuellement de l'accueil physique et téléphonique Animer des sessions d'information et/de sensibilisation sur les thématiques en lien avec les valeurs du CIDFF Tenir ponctuellement des stands d'informations 2/ Administratives Saisir les statistiques liées à son activité Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité Rédiger des comptes rendus d'activité, bilans, et évaluations 3/ Collectives Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de travail de groupe. Participer aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR CIDFF Grand Est et la FN CIDFF Participer à la vie de l'association Travailler dans un CIDFF implique d'être pleinement conscient-e des valeurs féministes du réseau et d'appréhender le fonctionnement d'une association avec le prisme de la mouvance des projets. COMPETENCES Savoir faire : Conduire un entretien individuel avec une écoute active Analyser une situation Informer à partir des dispositifs internes et externes Orienter vers les structures compétentes Expression en public et animation d'actions collectives Confidentialité Savoir être : Empathie et bienveillance Travail en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité et autonomie Sens de l'organisation Discrétion et réserve concernant les informations détenues PROFIL Diplôme d'Etat d'assistante de service sociale, de conseillère économique sociale et familiale. Connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. CONDITIONS CDD de 4 mois à temps partiel (24h/semaine) Salaire brut : 1450 € + 161,84 de Prime Ségur Horaires : lundis, mercredis et vendredis de 9h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h ; les mardis et jeudis de 9h30 à 12h30 Adresser CV et lettre de motivation à Aurélie WEIGEL
Créée en 2017, la FRCIDFF du Grand Est assure la coordination de 13 CIDFF de la région, acteurs majeurs de la politique publique d'information des femmes et des familles et de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Aménagement et réalisation Préparer le terrain (nivellement, terrassement, drainage, engazonnement). Planter arbres, arbustes, fleurs et pelouses. Créer des massifs, haies, rocailles, jardins aquatiques. Construire ou installer des éléments décoratifs (murets, allées, pergolas, bassins, terrasses). Installer systèmes d'irrigation et d'éclairage extérieur. Entretien des espaces verts Assurer la taille, l'élagage et l'abattage si nécessaire. Entretenir les pelouses (tonte, scarification, arrosage). Soigner et protéger les végétaux (traitements phytosanitaires respectueux de l'environnement). Nettoyer et valoriser les espaces (désherbage, paillage, compostage).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de Châlons en Champagne. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, possibilité de renouvellement. Vous aurez pour missions : - accueillir, écouter, analyser les besoins du client, informer, conseiller en fonction de la demande du client - proposer, conclure les ventes - réaliser les encaissements - veiller à la propreté de la boutique - ranger - réassortir - agencement des rayons - fidéliser la clientèle ... Vous possédez obligatoirement une expérience en vente en boutique. Vous avez idéalement des connaissances en maroquinerie. Poste à temps partiel (25 à 30h hebdomadaires) évolutif en temps plein. Vous travaillez le samedi. Le profil que nous recherchons : > Vous êtes force de vente > Vous faites preuve de sérieux et de discrétion > Vous êtes investi(e) et accueillant(e)
Votre PROMAN de Châlons en Champagne recherche pour son agence un(e) Chargé(e) de recrutement. Vos missions principales sont : - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Mener des entretiens de recrutement, au téléphone et en physique. - Rédiger et diffuser les offres d'emplois. - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, visites médicales...). - Respecter la législation du Travail Temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre agence de Chalons en Champagne un(e) Agent Polyvalent (H/F) Vos missions: -Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes -Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles -Nettoyer et laver les sols, les mobiliers -Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,... -Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux -Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées -Nettoyer les vitres -Remettre en état après travaux ou sinistres -Réaliser les prestations d'espaces verts -Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Compétences nécessaires pour le poste : -Utilisation de matériel de nettoyage -Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien -Règles d'hygiène et de propreté -Règles de sécurité -Procédures de nettoyage et de désinfection
Venez travailler dans l'un de nos Centres de Relation et d'Expertise Clients, où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients et prospects, - De fidéliser les clients tout en développant le Produit Net Bancaire de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. Votre profil : -Titulaire au minimum du BAC+2 et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Placé sous l'autorité du directeur de l'antenne de Chalons, vos missions principales sont les suivantes : - Participe à la confection et l'assemblage des entrées et desserts, - Gère les points de distribution, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Tiens une caisse (en roulement) - Participe à l'accueil - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements en respectant les normes HACCP Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
Ton poste ? Assistant.e support logiciels au pôle paie Ta mission, si tu l'acceptes ? Toujours avec professionnalisme, aider nos clients à utiliser nos logiciels paie et répondre à leurs problématiques rapidement et efficacement. La localisation du poste ? Au sein de notre siège social à Saint Martin sur le pré (à côté de Châlons en Champagne). Tes missions au quotidien : * Expertise en paie : maitrise du métier de la paie afin de répondre aux demandes des clients. * Gestion de régies (ou prestations) : prise en charge de la gestion des paies pour les collectivités (réalisation des paies, déclarations, régularisations.) * Soutien aux utilisateurs : apporte une aide concernant les logiciels en fournissant des instructions claires et des solutions aux difficultés rencontrées * Utilisation d'outils internes : utilisation d'outil de prise en main à distance, application de ticketing (Zendesk) et assistance par téléphone. * Satisfaction client : assure un suivi, améliore l'expérience client en proposant des services et des produits adaptés * Amélioration continue : participe à des projets internes * Des connaissances en paie ? C'est indispensable ! * Expérience en relation client ? C'est un vrai plus. * A l'aise avec l'informatique ? Parfait ! * Organisation, réactivité et esprit d'équipe sont dans ton ADN ? On t'attend dans l'équipe. Ce que nous t'offrons ? Salaire entre 24-30K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement de travail dynamique et bienveillant Une formation adaptée sur nos outils et logiciels Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'AGENCE DE Châlons-en-Champagne Pour accompagner la croissance de notre agence de Châlons-en-Champagne, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de clientèle. VOS MISSIONS CLÉS : Répondre aux demandes des prospects, sociétaires, en accueil agence, par téléphone ou via l'espace sociétaire, Analyser les besoins, Réaliser des devis, des contrats, Fidéliser et développer le portefeuille, Travailler à la réalisation du plan d'actions commerciales et du programme relationnel, Respecter les procédures, règles de souscription et de gestion, Représenter la mutuelle et participer aux manifestations locales Vous êtes titulaire du diplôme ou avez déjà une première expérience sur ce poste (stages inclus).
Nous recherchons pour notre hôtel Le Montréal un(e) réceptionniste polyvalent(e). Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail si vous n'avez pas d'expérience préalable dans l'hôtellerie. Nous vous offrons un CDI à temps partiel ou à temps plein (35h/semaine), en fonction de vos compétences et disponibilités. Anglais indispensable (B2 minimum) Jour de repos : Dimanche & un autre jour de la semaine. Missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci, - Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs, - Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, - Communication & coordination avec le restaurant gastronomique (salle, cuisine et pâtisserie) pour les demandes spécifiques des clients ou des groupes de touristes, - Communication & coordination avec la personne en charge des séminaires entreprises et avec la restauration - Aider pour les séminaires, au service en bar, en salle de restauration gastronomique et à la plonge en cas de besoin - Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil - Ethique personnelle et professionnelle irréprochable - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et vous aimez travailler en équipe, - Souriant(e), disponible et doté(e) d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel, - Capacité d'écoute et à comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution - Un niveau d'Anglais minimum est impératif, - Une formation hôtelière ou une expérience antérieure en accueil/réception sont un plus, mais non indispensables.
CDD de 6 mois à 80 % Poste basé à Châlons en Champagne Missions principales Participer au développement de notre implantation, du nombre d'adhérents et de bénévoles sur le territoire Champagne-Ardenne - Accompagner des dynamiques citoyennes territoriales dans des projets en faveur de la préservation du foncier agricole. -Accompagner des actions de veille foncière citoyenne - Impulser des actions de veille citoyenne sur certains territoires à enjeux (pour TDL CA) - Former et outiller les bénévoles TDL CA désireux d'interpeller les collectivités locales et de contribuer à la veille foncière citoyenne - Faire connaître les actions de Terre de Liens auprès des acteurs associatifs locaux - Mettre en place des actions de sensibilisation et d'accompagnement des collectivités et des partenaires territoriaux. - Contribuer au déploiement du projet Terre de Liens auprès des partenaires territoriaux - Aller à la rencontre des collectivités sur les territoires prioritaires -Sensibiliser et former les élu.e.s et agents de collectivités au contexte foncier Champardenais et aux outils pour agir sur le foncier en tant que collectivités -Appuyer les collectivités dans leurs projets en faveur de la préservation des terres agricoles et du développement de l'installation de nouveaux paysan.nes, notamment dans la définition d'une stratégie foncière et l'accompagnement d'installation sur du foncier public. - Participer à la coordination des partenariats financiers, institutionnels et opérationnels avec les acteurs du territoire -Rencontrer, créer des partenariats et mettre en lien avec les acteurs partageant les enjeux d'un développement de l'Agriculture biologique - Participer aux espaces de gouvernance et de travail de l'association, notamment les réunions du Conseil d'administration et AG. - Mutualiser et coopérer à l'échelle régionale Grand-Est et nationale en participant aux travaux de la commission collectivités et territoires animée par la Fédération Terre de Liens ou tous autres groupes de travail - Avec le.la référent.e du pôle collectivités et territoires ou l'un des membres du Bureau de l'AT, coanimation du pôle (4 à 8 réunions par an.), espace de concertation sur les missions et activités. Définition du plan d'action du pôle et son suivi. - Participation à l'animation du parcours bénévoles sur les missions du pôle collectivités et territoires : recrutement de bénévoles, animation de formations thématiques en lien avec les thématiques collectivités et veille foncière citoyenne. - Participer à la vie du Mouvement Terre de Liens, notamment à des groupes de travail nationaux et Commission nationale. - Participer aux demandes de financements et suivi des conventions avec la Chargée de mission travail au bureau, sur le terrain (avec déplacement), ou en télétravail (sur autorisation du bureau de l'association) travail 4 jours semaines -28 heures
CDD jusqu'au 2/12/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Une société spécialisée dans la maintenance et l'installation de groupes électrogènes.Vous aurez différentes missions à réaliser ; - La gestion du magasin : - Approvisionner les consommables ; - Gèrer informatiquement les sorties de stocks sur Multidevis ; - Consulter les prix et délais des fournisseurs ; - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôle la conformité de la livraison (demande avis au Chef d'Atelier en cas de doute) ; - Renseigner les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux ou manquant suivant instruction du chargé de l'achat ; - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - gérer l'inventaire anuelle du magasin. Gestion des chantiers : - Préparer les caddies pour les chantiers Intégration - Gérer l'approvisionnement des chantiers d'Intégration. Gestion de l'outillage : - Contrôler et essayer de l'outillage au retour, avec l'aide du Chef d'Atelier ; - Remettre en état de l'outillage ; - Envoyer en réparation de l'outillage ; - Envoyer de l'outillage en étalonnage suivant les périodes prescrites avec le QSE ; - Réceptionner de l'outillage en retour d'étalonnage et mise à jour de la base de données avec le QSE ; - Approvisionne rles consommables sous garantie ; Etre titulaire du caces 3 serait un plus. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes autonome dans vos actions. Vous maitrisez les logiciels Word, excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du collège Perrot d'Ablancourt à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Signaler les dysfonctionnements. Votre profil : Vous possédez une expérience similaire reconnue, vous aimez prendre des initiatives et recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.), Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité, A l'aise avec l'outil informatique, Soucieuse d'animer une équipe avec bienveillance et de transmettre ses savoirs. Informations pratiques : Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Situé(e) au sein de notre agence de Châlons, vous ferez partie d'une équipe de 9 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consistera à accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir de l'agence. Vous serez en charge de l'établissement et du suivi des devis, ainsi que du conseil et de l'assistance technique auprès des clients. Vous animerez régulièrement le comptoir de l'agence et en assurerez la gestion quotidienne. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer la gestion quotidienne du comptoir de l'agence, la vente et l'animation de celui-ci ; Effectuer le rangement, la gestion, la vente et l'animation des stocks pièces détachées ; Avoir une bonne capacité d'écoute, de finaliser les ventes et d'avoir une réelle volonté de réussite des objectifs fixés et du service clients ; Assurer la vente au comptoir aux professionnels tout en les conseillant sur les produits distribués par la Société MILER, en veillant à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; Effectuer le suivi SAV client ; Assurer une polyvalence et un soutien à la préparation des commandes et à la réception. Les savoirs-être recherchés sont : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission. Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. CDI - Temps complet Horaires : lundi au samedi inclus Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du commerce BtoB Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Sous l'autorité de la cheffe de service Foncier et gestion locative, vos missions seront les suivantes : - apporter une aide permanente à la responsable du service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossier. Activités principales : - effectuer le suivi des conventions et de la facturation des services, - assurer un suivi budgétaire de la facturation, - gérer les déclarations d'intention d'aliéner, - contrôler les déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et la mise en oeuvre du droit de préemption urbain et commercial, - gérer le parc locatif de la CAC, - gérer le parc locatif communal. Activités spécifiques : - tri, classement, archivage des dossiers - renseignement du public par téléphone Vous possédez une excellente maitrise des outils informatiques, des techniques de secrétariat, ainsi que des règles grammaticales et de syntaxe. Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité et vous avez déjà assuré la gestion des facturations d'un service Foncier et Gestion Locative. Vous connaissez l'organisation du classement et l'archivage des dossiers. Vous avez une bonne pratique du suivi d'activités (renseignement de tableaux), du suivi de demandes diverses (GRC, appels téléphoniques) dans des délais réduits. Vous savez rendre compte et alerter. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du respect, le sens de l'organisation. Vous êtes autonome, intègre et discret(ète).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Technico-commercial sédentaire (F/H). Sa mission principale consistera à établir des offres techniques et commerciales suite aux sollicitations de nos clients ou de nos commerciaux, en chiffrant les pièces détachées conformément aux besoins exprimés, dans le respect des règles de vente de l'entreprise. Pour ce faire, notre future recrue analysera le besoin exprimé, réalisera le chiffrage et le devis, proposera des alternatives techniques d'amélioration si nécessaire et relancera les clients afin de transformer les devis en ventes effectives. L'ensemble de ces actions seront consignées dans un CRM et un reporting sera suivi sur l'atteinte des objectifs commerciaux (devis convertis de demandes entrantes et ventes additionnelles permettant une meilleure qualité de service et satisfaction clients). Nous recherchons un candidat (F/H) ayant une double compétence technique (lecture de plans mécanique et électrique, nomenclature, expérience en électromécanique) et commerciale (aisance relationnelle, flexibilité, relance clients, gestion des conflits le cas échéant, connaissances des incoterms). La maîtrise du Pack Office, d'un ERP (SAP dans l'idéal), d'un CRP (Siebel) sont nécessaires. Notre candidat (F/H) sera bilingue en Français, aura un bon niveau en Anglais technique (B) obligatoires, l'Allemand serait un plus mais n'est pas obligatoire. La connaissance des incoterms est nécessaire pour traiter des ventes export (Afrique du nord, francophone). En outre, ce poste exige de la réactivité, de la pugnacité, de la rigueur, du sérieux étant donné notre domaine d'activité : le levage. A ce titre le devoir de conseil est important. Nous vous offrons des avantages attractifs : - Une prime de 13ème mois, des titres restaurant, une couverture santé, de nombreux avantages CSE - De la formations et de réelles opportunités d'évolution - Un accord Télétravail (télétravail soumis à ancienneté).
Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique Le processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH - Un entretien physique / visio avec la chargée RH, en fonction des disponibilités de chacun - Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
Une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de groupes éléectrogènes.Vous aurez pour différentes missions : - Etudes : - Effectuer les calculs requis pour dimensionner l'installation électrique suivant les normes en proposant des solutions économiques ; - Réaliser l'étude d'implantation des équipements électriques d'un local ; - Réaliser les études, plans et schémas en fonction du cahier des charges qui lui a été transmis et dans le respect des normes en vigueur ; - Rédiger les spécifications des équipements et machines (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage, ventilation...) ; - Définir la traçabilité et l'identification des produits ou des matériels ; - Réaliser les Dossiers Ouvrages Exécutés (DOE) pour les clients. - Contrôles : - Contrôler les achats stratégiques suivant les cahiers des charges transmis : enveloppe du poste (aspect général, aménagement, huisserie) et matériels fonctionnels (cellule HT, Transformateurs, TGBT...) ; - Vérifier l'implantation des éléments fonctionnels suivant les plans ; - Définitr les méthodes de vérification pour tester le fonctionnement de l'installation ; - Réalise les essais de fonctionnement en amont de l'installation sur site ; - Réaliser les enregistrements des Procès-Verbaux de validation des essais. - Opérationnelles : - Participer aux réunions de chantier ; - Participer aux essais, à la réception client et à la mise en service ; Vous avez connaissance du fonctionnement des principaux équipements de production et de communication électriques. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD / REVIT / RAPSODIEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un ou une Conducteur de car scolaire(F/H) pour une mission de 3 à 6 mois en intérim située à Châlons/ Epernay et ses alentours pour un client spécialisé en transport de voyageurs. Vos futures missions : Conduire un car en respectant les horaires et les itinéraires définis Assurer la sécurité et le confort des passagers Effectuer les vérifications de sécurité avant chaque départ Gérer les incidents et les imprévus en cours de trajet Le Profil Adéquat : Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de car appréciée Sens des responsabilités et du service client Bonne gestion du stress et des imprévus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 13,046€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaire entre 5H à au plus tôt, 22H30 au plus tard. - TTE max 9h par jour - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Missions principales : - coordonner, avec nos équipes internes, nos sous-traitants et nos clients, les activités de montage, d'installation, de mise en service, des produits neufs de l'activité Manutention Légère. - garantir la faisabilité des projets après analyse technique, administrative, logistique et commerciale des dossiers - réaliser la préparation, le contrôle et la coordination de la livraison du matériel en amont du chantier - s'assurer de la bonne exécution des chantiers jusqu'à la levée des réserves en fonction des délais et des budgets impartis, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes de qualité et de sécurité. Profil : Pour mener à bien cette mission, nous recherchons une personne ayant un Bac+2 minimum, une expérience de 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du levage. Le.La candidat.e que nous recherchons aura déjà géré des projets techniques et commerciaux et des connaissances dans la gestion logistique du transport, l'expédition de matériel, montage et mise en route de matériel industriel. Le.La candidat.e aura des bases en électromécanique afin de pouvoir appuyer techniquement au quotidien les équipes de montage. Vous maîtrisez impérativement le français et êtes à l'aise avec l'informatique, la maîtrise d'ERP SAP/SIEBEL serait un plus ainsi que celle de l'anglais dans un environnement professionnel technique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un poste en CDI basé à Châlons en Champagne. Avantages entreprise : - accord télétravail (soumis à conditions), - voiture de fonction - titres restaurant, - Avantages CSE, - Couverture santé.
En tant que Gestionnaire Atelier Poids Lourd, vos missions seront de : - Encadrer l'équipe atelier en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier - Assurer le suivi opérationnel des interventions et veiller à l'avancement des travaux en cours - Gérer les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier - Faire remonter et circuler les informations importantes aux personnes dédiées - Effectuer les relances auprès des clients - Réaliser des essais sur véhicules pour garantir la qualité des prestations - Veiller à l'application des procédures qualité, des méthodes de réparation et des consignes de sécurité - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Gestionnaire Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies), les outils informatiques et disposez de bonnes capacités d'écoute et de gestion des urgences, Permis C souhaité - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00599
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Rattaché.e au Responsable Centre d'exploitation et de maintenance, vous réaliserez la gestion et l'organisation de la maintenance sur les parcs éoliens à la charge de RES O&M. Les missions du poste : Gestion et management des équipes de techniciens de maintenance RES de la zone concernée. Coordonne et optimise les interventions de maintenance préventives et curatives. Réaliser en cas de nécessité les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, qui équipent les parcs des clients de RES Gestion d'Actifs ; Responsable du suivi et de la gestion des outils nécessaires à la maintenance. Co responsable avec le logisticien de la gestion du stock minimum et des pièces détachées. Organise et planifie avec le planificateur les opérations de maintenance pour les techniciens. Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .). Rédaction et validation des comptes rendus d'interventions et check list de service. Support technique des équipes sur site (1et et 2nd niveau) avant support technique interne RES. Responsable de la Formation des techniciens sur les taches de maintenance. Réaliser un reporting des actions effectuées auprès de son N+1. Identification des améliorations à apporter ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; En complément à ces missions principales, il pourra être demander de supporter les autres activités O&M de RES en réalisant les missions suivantes : Inspection et expertise des actifs (éolien et/ou solaire) ; Développement et réalisation des formations techniques internes ; Amélioration continue : fiabilité, animation de groupes de travail ; Participation aux réunions entre RES et maintenanciers/clients ; Accompagnement du service Méthodes dans la rédaction des documents nécessaires à la gestion et maintenance des actifs ; Apporte son expertise et avis sur des problèmes complexes afin de faciliter leur résolution ; Support à la réalisation de toutes activités du département Gestion d'actifs. QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience dans la maintenance industrielle, avec une expérience confirmée dans le secteur éolien, exigée pour ce poste. Idéalement, vous avez exercé des responsabilités en tant que leader technicien ou chef d'équipe. Vous possédez un profil généraliste avec des compétences solides sans diplôme : Une équivalence par l'expérience pourra également être étudiée. Vous maîtrisez de façon avancée les domaines suivants : Électromécanique et hydraulique Électrotechnique, machines tournantes et mécanique Lecture et interprétation de plans techniques : mécaniques, électriques et hydrauliques Vous disposez également de compétences en : Rédaction technique : bonne capacité rédactionnelle Anglais technique : compréhension orale et écrite suffisante pour lire des documentations et échanger dans un contexte professionnel Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales ainsi que pour votre aisance dans la gestion des relations humaines. Vous faites preuve de pragmatisme, possédez un fort esprit d'équipe, une grande rigueur, une autonomie affirmée, ainsi qu'une véritable curiosité technique. Votre aisance relationnelle complète votre profil pour évoluer efficacement au sein d'une équipe dynamique et exigeante.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69037/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Notre agence Adéquat Chalons en Champagne recrute un Menuisier pour une mission située à Chalons en Champagne. Vos futures missions : * * Préparation des surfaces : ponçage, décapage, rebouchage, lessivage, application d'enduits. * Protection des zones à ne pas peindre : pose de rubans de masquage, bâchage du mobilier ou du sol. * Préparation des produits : mélange, dosage et teinte des peintures, vernis ou enduits. * Application des couches de peinture ou de revêtement : à la brosse, au rouleau ou au pistolet. * Pose de revêtements muraux : papier peint, toile de verre, tapisserie, enduit décoratif. * Contrôle de la qualité du rendu : retouches, vérification de la teinte et de l'uniformité. * Nettoyage et rangement du chantier : nettoyage du matériel, tri et élimination des déchets. Le Profil Adéquat : * * CAP Peintre applicateur de revêtements, ou équivalent (BAC pro aménagement et finition du bâtiment). * Expérience significative souhaitée en peinture intérieure / extérieure (ou industrielle selon le poste). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyer un message au ##.##.##.##.##
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur (H/F) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur des TP. Le candidat idéal maîtrisera les procédés de soudure 111 (cellule leucique), 141 (acier noir) et ENK 614. -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Préparer les matériaux et les équipements de soudure. -Souder des pièces métalliques en utilisant les procédés 111, 141 et NK 614. -Inspecter et tester les soudures pour s'assurer de leur qualité. -Effectuer des réparations et des ajustements si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Certification en soudure (un atout). -Formation qualifiante en soudure -Expérience prouvée en tant que soudeur, notamment avec les procédés 111, 141 et NK 614. -Connaissance approfondie des différents types de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Souci du détail et précision dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Certification en soudure (un atout). Accepter les grands déplacements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Chalons en Champagne recrute un Menuisier pour une mission située à Chalons en Champagne. Vos futures missions : 1. Lire et interpréter les plans : comprendre les dessins techniques et les cotes pour réaliser les ouvrages demandés (portes, fenêtres, meubles, etc.). 2. Mesurer, tracer et découper le bois : préparer les pièces à partir de matériaux bruts selon les dimensions et les formes requises. 3. Assembler les éléments : monter les pièces à l'aide de colle, de vis, de clous ou de chevilles pour constituer le produit fini. 4. Installer les ouvrages sur chantier : poser les menuiseries intérieures ou extérieures (portes, fenêtres, plinthes, escaliers). 5. Assurer les finitions : poncer, vernir, peindre ou appliquer un traitement de protection sur les surfaces. Souhaites-tu que je te fasse une version plus détaillée (ex. pour une fiche de poste ou une offre d'emploi) Le Profil Adéquat : * Maîtrise des outils et machines de menuiserie (raboteuse, scie, perceuse, toupie, défonceuse, etc.) * Lecture et interprétation de plans et schémas techniques * Connaissance des matériaux (bois massif, panneaux, PVC, aluminium, composites) * Techniques d'assemblage et de montage (tenon-mortaise, collage, vissage, ajustement) * Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, escaliers, agencements) * Maîtrise des procédés de finition (ponçage, vernissage, laquage, teinte, lasure) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou envoyer un message au ##.##.##.##.##
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : -Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs -Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques -Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. -Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil -Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés -Etablir des devis de manière ponctuelle -Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes -Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude -Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques -Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client -Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Savart Paysage, agence de paysage et d'urbanisme, recherche un/une paysagiste concepteur(trice) pour compléter son équipe, notamment pour travailler sur la composition de la ville et l'aménagement durable. Créée en 1998, Savart Paysage intervient à toutes les échelles et pour toute la diversité des situations d'aménagement du territoire. Il peut s'agir de parc/jardin - de rénovation urbaine - d'éco-quartier - de zone d'habitat et ou commerciales, d'approche urbaine de nouveaux quartiers - de requalification de friche - d'études paysagères - de démarches participatives. L'agence est à taille humaine et réunit des profils variés pour un enrichissement mutuel. Missions : Au sein de l'équipe, et sous la direction du directeur de projet vous participerez à l'élaboration de projets de maitrise d'œuvre et d'études paysagères. - Vous menez un projet des phases d'études jusqu'aux phases de suivi des travaux. - Vous contribuez à la production des différentes pièces et documents en complémentarité avec les chargés d'études et infographistes. - Vous êtes responsable des échanges avec les commanditaires et du respect des calendriers de projet. - Vous préparez les réunions avec les élus et acteurs dans diverses configurations (Réunion de travail, grandes assemblées en journée et en soirée) En tant que chef de projet, vous participez progressivement à la vie et au développement de l'entreprise : - Organisation des processus de production et plans de charge. - Vous participez à d'autres missions selon le plan de charge de l'agence, tels que des études paysagères, participation au dossier de réponse aux appels d'offres. Compétences et qualités attendues : Expérience dans les études paysagères et missions de maîtrise d'œuvre ; Grandes capacités d'analyse ; Connaissance en biodiversité, identification de la végétation spontanée et dans la gestion durable des espaces ; Créativité, ouverture d'esprit, culture urbaine ; Sens relationnel - Capacité de travail en équipe et de coopération ; Qualité rédactionnelle ; Goût pour le travail en équipe et ouverture pluridisciplinaire ; Autonomie et capacité à diriger des opérations. Maitrise de logiciels informatiques exigés : Autocad 2D/3D, Suite Adobe (Photoshop, InDesign), Pack Office (Word, Excel) Emploi : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne - la dimension de la future ville idéale. Logement facile et de prix raisonnable. Le permis B obligatoire Horaires 39h évolutifs Adresser les candidatures, avec CV et lettre de motivation à : Savart Paysage M. Marc SOUCAT 23, rue de Vertus 51 000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE Tél : 03.26.26.99.71 e-mail : contact@savart-paysage.com
Savart Paysage intervient à toutes les échelles et pour toute la diversité des situations d'aménagement du territoire. Il peut s'agir de parc/jardin - de rénovation urbaine - d'éco-quartier - de zone d'habitat et ou commerciales, d'approche urbaine de nouveaux quartiers - de requalification de friche - d'études paysagères - de démarches participatives L'agence est à taille humaine et réunit des profils variés pour un enrichissement mutuel.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance thermique et énergétique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous One Tilt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance maintenance dépannage chauffage / climatisation moyenne et grosse puissances. en CDI, pour des interventions sur le secteur Champagne Ardennes. Voilà comment se définit notre client : Notre client est un acteur reconnu nationalement dans le secteur thermique et énergétique, intervenant sur des installations tertiaires et industrielles. Il accompagne ses clients avec une exigence de qualité, d'efficacité énergétique et de sécurité. Son environnement de travail se distingue par une forte autonomie donnée aux techniciens, une culture de la responsabilité et de la confiance, ainsi qu'un vrai sens du service. "Ici, on valorise les idées de chacun. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective." Quelles seront vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance chargé(e) du client, vous prenez en main un parc client et en assurez la performance technique et la satisfaction. Vous interviendrez notamment sur : Les opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes) La proposition et la mise en œuvre d'améliorations techniques et énergétiques Le suivi administratif et technique des interventions via nos outils (GMAO, devis, rapports) La gestion autonome de votre planning et de la relation client Rayon d'action quotidien 02-08-51-52-10 (pas de grand déplacements) Avantages et rémunération : Le salaire mensuel brut se situe généralement entre 2 800 € et 3 100 €, selon les compétences et l'ancienneté (Sur 12 mois). Avantages proposés par l'entreprise : Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Primes liées à l'activité 10 RTT par an. Outils digitaux et organisation autonome pour faciliter votre quotidien Participation aux bénéfices : entre 400 € et 600 € par an Intéressement : entre 400 € et 600 € par an, selon les résultats du groupe Majoration de 30 % du salaire sur les congés payés pendant les 4 premières semaines Indemnités : Panier repas : 10,30 € net par jour travaillé Indemnité de déplacement : selon la zone 1 à 6, par jour travaillé Les horaires et planning de travail seront géré par vous. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en génie thermique, climatique, électricité ou plomberie, et vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du contact client. Les compétences techniques attendues : Vous avez de solides bases en chauffage, climatisation, électromécanique, et savez réaliser des opérations de maintenance dans le respect des règles de sécurité. La maîtrise des outils informatiques (GMAO, devis) fait partie de votre quotidien. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un vrai plus. Les qualités recherchées : Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). Vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de proposer des améliorations. Votre sens du service et votre capacité à organiser vos interventions font de vous un vrai pilier de la relation client. Vous aimez travailler en autonomie ? Vous gardez votre sang-froid en situation de dépannage ? Vous cherchez un environnement où votre expertise technique est reconnue ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Rattaché(e) à la Direction générale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique et la sécurisation des activités de l'association. En tant que juriste, vos principales missions seront : Missions principales Appui juridique en droit du travail (environ 60 % du poste) - Conseiller la direction et les responsables RH sur toutes les problématiques de droit social : contrats de travail, gestion disciplinaire, ruptures conventionnelles, licenciements, dialogue social, relations avec les IRP. - Rédiger et mettre à jour les documents juridiques RH notamment les accords collectifs, - Accompagner les processus RH sensibles. Autres missions juridiques transversales (environ 40 % du poste) - Assurer une veille sociale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles impactant les pratiques de l'association. - Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les autres volets juridiques : droit des associations, droit des contrats, droit public, etc. - Rédiger, analyser et sécuriser les conventions, partenariats, contrats de prestation et accords divers. - Assurer la conformité juridique globale de l'association et contribuer à la gestion des contentieux en lien avec les conseils externes. Profil recherché Master 2 en Droit (avec une spécialisation en droit du travail fortement appréciée). Expérience de 3 ans minimum dans une fonction juridique incluant une forte composante en droit du travail, idéalement au sein d'une structure associative ou d'un environnement multi-conventions. Excellentes connaissances du Code du travail et des pratiques de dialogue social. Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et pédagogie. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils numériques. CDD à pourvoir au sein de notre entreprise. Vous bénéficierez des avantages conventionnels suivants : o 18 RTT par an o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % o Accès à un point de restauration collective o Avantages CSE o Évolution automatique de la rémunération Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute des Electriciens BTP (H/F) pour travailler à CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE. Mission 1 mois Vous avez de l'expérience en électricité BTP ? L'habilitation Travail en Hauteur doit être à jour ! LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre rôle sera de : - Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin. - Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation. - Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 31 octobre et 1er novembre Carrefour Châlons-en-Champagne pour une marque de bières
1 poste à pourvoir en CDD remplacement pour 15 jours à temps plein Vos missions : - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 0 à 3 ans au sein de structures d'accueil de la petite enfance. - Assure la surveillance et anime des activités d'éveil des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectue le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous possédez le CAP petite enfance Une expérience en crèche serait un plus
Poste à pourvoir courant novembre Vous aurez en charge la préparation et dressage des garnitures chaudes ainsi que l'entretien de votre poste de travail Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Vous possédez impérativement une expérience de commis de cuisine en restaurant traditionnel Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi une immersion suivie d'une période de formation au poste en interne pourront être mises en place.
Nous recrutons un Arboriste Grimpeur (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne sur des chantiers publics ou des chantiers de particuliers. > Entretien et soins des arbres Taille pour favoriser la croissance ou l'esthétique. Élagage pour sécuriser les zones autour des arbres. Traitement et prévention des maladies ou parasites. > Abattage et démontage Abattre des arbres en toute sécurité, souvent en milieu urbain ou difficile d'accès. Découper les branches et troncs en sections pour faciliter le transport et le recyclage. > Diagnostic et conseil Évaluer l'état de santé des arbres. Conseiller les clients ou les collectivités sur les interventions à réaliser. > Entretien du matériel Tronçonneuses, scies, taille-haies, cordages, etc. LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps déblocable à tout moment rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'élagage et d'abattage - Utilisation du matériel spécifique - Connaissances en arboriculture VOS DIPLOMES : BEP jardin espaces verts OU BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers OU BP horticulture pépinières Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Vos missions: - Ronde dans l'hôtel et parking et accueil des arrivées des derniers clients. - Accueil et contrôle de marchandises. - Finir de ce qu'il reste du service (verres, nettoyer les tables..) - Dressage des petits déjeuners et préparation des jus de fruits , montage du buffet , cuire les viennoiseries. - Pliage de serviettes, nettoyer les couverts des restaurants - Nettoyages des deux restaurants, communs ,toilettes. - Faire de l'argenterie. Spécificités du poste : - CDI 39h - du mardi au jeudi :de 23h00 à 6h30 et du vendredi au samedi de 23h00 à 7h00. - Deux jours de repos consécutifs. - Deux semaines de vacances en février, deux semaines en août, le 25 décembre et le 1er janvier. - SMIC Hôtelier selon profil et expérience Votre profil : vous avez une expérience similaire en hôtellerie de minimum 3 mois POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, possibilité de mise en place d'une immersion avant embauche
Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile. Vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 2088 euros brut/mois
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electrotechnicien industriel (H/F) Missions : Entretiens et dépannages chaufferie biomasse et réseaux, suivi de cogénération Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des entretiens sur la chaufferie biomasse -Effectuer les dépannages nécessaires -Assurer le suivi de la cogénération -Inspecter les réseaux techniques -Diagnostiquer les anomalies électriques -Optimiser le fonctionnement des installations -Collaborer avec les équipes techniques -Rendre compte des interventions réalisées Vous possédez une expérience significative en électrotechnique industrielle, maîtrisez courants faibles et forts, détenez habilitations électriques, et avez réalisé des interventions sur chaufferies biomasse avec rigueur et autonomie. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Postulez dès maintenant avec votre CV !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, des Conducteurs de Bus (H/F) à Châlons-en-Champagne. Ce poste, ouvert aux profils débutants, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique où la sécurité et le service sont au cœur des préoccupations. En tant que Conducteur de Bus, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport quotidien des voyageurs, contribuant à leur confort et sécurité. Votre mission principale sera de conduire des bus sur des itinéraires prédéfinis, en respectant les horaires et les règles de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion des passagers, en veillant à leur bien-être tout au long du trajet. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement professionnel où la fiabilité et la communication claire sont valorisées. Nous recherchons des personnes patientes, capables de gérer le stress et de communiquer efficacement avec les passagers. Votre fiabilité sera un atout majeur pour garantir la sécurité et le confort des voyageurs. Compétences comportementales : - Patience : Essentielle pour gérer les imprévus et assurer un service de qualité. - Communication claire : Indispensable pour interagir avec les passagers et les collègues. - Gestion du stress : Cruciale pour maintenir le calme et la sécurité en toutes circonstances. - Fiabilité : Primordiale pour garantir la ponctualité et la sécurité des trajets. Compétences techniques : - Permis D : Nécessaire pour la conduite de bus. - Connaissance du code de la route : Fondamentale pour assurer la sécurité routière. - Maîtrise des itinéraires : Importante pour optimiser les trajets. - Sécurité routière : Prioritaire pour protéger les passagers et vous-même. Le poste est accessible aux candidats(es) ayant un niveau inférieur au BAC. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le secteur des transports routiers. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la bonne tenue du rayon (plein, propre, prix),vous effectuez la mise en rayon des produits en tenant compte de leur rotation Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 5h, au plus tard 21h selon le rayon) CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un cuisiner (h/f) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent. Vous avez une première expérience en cuisine collective (EHPAD, cantine scolaire, entreprise.). Vous savez travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène (HACCP). Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et autonome. Vos missions : Préparation des entrées, plats chauds, desserts selon les menus établis. Dressage et service en ligne de self si besoin. Gestion du nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé. Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le Groupe DLSI est spécialisé dans le recrutement, CDI, CDD et intérim présent localement depuis 15 ans
Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.
Missions principales à l'association AITRE dont les objectifs sont les suivants : - l'insertion professionnelle de personnes en voie ou en situation d'exclusion - permettre à tout public et en priorité à des personnes à faibles ressources, d'acheter, vêtements, livres, jouets et objets ménagers d'occasion à bas prix. - participer aux réemplois des rebus textiles en collaboration avec les collectivités locales Missions au sein de l'atelier vêtements : (Activités de tri lavage et repassage de vêtements, tri et nettoyage de chaussures, jouets, vaisselle, matériel de puériculture) - Encadrer des personnes travaillant à l'atelier vêtements, tous en parcours d'insertion professionnelle à l'association AITRE - Accompagner au quotidien les personnes en transition professionnelle à s'adapter au monde du travail, cela concerne notamment le respect des consignes de travail, de production, le respect des horaires, les règles de vie en groupe, - L'encadrant (e) technique travaille avec les salariés en transition professionnelle sous la conduite de la directrice et en collaboration étroite avec ses collègues encadrant(e)s techniques d'insertion et la conseillère en insertion. - Détection et prise en compte des difficultés qui sont les leurs ou celles de leur famille (habitat, voisinage, santé, logement, famille, endettement, justice, administratives.). En informe la directrice et la conseillère en insertion avec lesquelles un travail de concertation est effectué. - Maintenir un climat favorable aux objectifs de l'association pendant le temps de présence au travail, entre les personnes en insertion et avec les autres encadrantes et les bénévoles. - Est un relais de l'information auprès des personnes en transition professionnelle. Appuis et concertation : Le travail est effectué sous la conduite de la directrice de l'association à qui l'encadrant(e) rend compte régulièrement. En l'absence de la directrice et en cas d'urgence, en réfère au Président.
Restaurant / Salon de Thé Châlonnais recherche un(e) aide de cuisine. - Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 6 mois comme aide de cuisine en restaurant traditionnel. - Vous réalisez des préparations préliminaires et confection des mets. - Vous dressez des plats et les transmettez au personnel de salle. - Vous participez à l'entretien du poste de cuisine. - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Notre établissement est fermé le lundi, le mardi et le mercredi soir. Vos horaires de travail : de 9h à 15h et de 17h à 23h au plus tard Travail le samedi.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. En tant que Collaborateur Comptable (H/F) spécialisé dans l'accompagnement des coopératives, filiales des coopératives et PME, vous participez activement à la gestion et au développement des structures adhérentes. Vos missions sont adaptées à votre niveau d'expérience et d'autonomie, avec un accompagnement progressif Vos principales missions : - Assurer un suivi régulier des comptabilités de vos adhérents, - Réaliser les déclarations fiscales périodiques, - Effectuer la révision des comptes et établir les comptes annuels, - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en lien étroit avec les équipes internes, - Participer activement aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de nos outils En complément : - Contribuer à la transformation digitale des coopératives (outils de gestion, dématérialisation, etc.) - Contribuer à la création de supports de présentation (diaporamas, documents synthétiques.), Evolution possible du poste : - Présenter les comptes et apporter un conseil fiscal, et social, - Identifier les besoins spécifiques de vos adhérents et collaborer avec nos spécialistes métiers Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance (Bac+4 minimum). Vous vous distinguez par : - Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie - Votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle, notamment pour accompagner les adhérents sur le terrain - Une capacité à utiliser les outils numériques et bureautiques avec efficacité - Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir chez les adhérents. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
CDD du 29/12/2025 au 30/06/2026 Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) disposant d'une première expérience significative sur SILAE (stage, CDD ou poste précédent). Le/la candidat(e) idéal(e) combine : - Solides connaissances en paie et DSN, pour analyser les demandes et sécuriser les paramétrages. - Compétences techniques sur SILAE : paramétrage, assistance, compréhension des codages et profils. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour répondre aux tickets internes et clients. - Qualités relationnelles et pédagogiques, pour accompagner collaborateurs et clients. - Rigueur, curiosité et esprit d'équipe, indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique. MISSIONS ***Missions Principales : - Assistance et support : réception et analyse des demandes (tickets, mails, appels), identification de l'origine du problème (utilisateur, paramétrage, bug SILAE), apport de solutions adaptées. - Paramétrage SILAE : cotisations, DSN, primes/indemnités, CCN, profils, écritures comptables, coffres-forts numériques, API/SIRH. - Accompagnement client : démonstrations SILAE, aide au démarrage, suivi post-formation. - Veille et mises à jour : suivi des évolutions légales et conventionnelles, prise en main des nouveautés SILAE, communication interne des changements. ***Mission complémentaire : facturation liée aux prestations. Compétences attendues : - Maîtrise du traitement de la paie et de la DSN. - Première expérience sur SILAE (utilisation ou paramétrage). - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes (tickets paie/SILAE). - Aisance relationnelle et pédagogie (assistance aux collaborateurs et clients). - Esprit d'équipe, curiosité et rigueur. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Le poste : Sales development representative Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
Poste de professeur en économie gestion en lycée privé sous contrat avec l'État. Lieu d'exercice : Châlons en Champagne (département de la Marne) Temps complet (18h)
L'agence MANPOWER BTP Chalons en Champagne recherche 1 futur coffreur/bancheur H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 384 heures du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec Travaux en Hauteur - Echafaudages Gestes et postures PASI Calculs pro - Lecture de plans Traçage-implantation Ferraillage Coffrage Tradionnel Pose Eléments Préfa Planchers Coffrages Banches - Elingage CACES R482 CATEGORIE F Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
L'agence TRIANGLE Chalons en Champagne recherche 1 futur coffreur/bancheur H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 384 heures du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec Travaux en Hauteur - Echafaudages Gestes et postures PASI Calculs pro - Lecture de plans Traçage-implantation Ferraillage Coffrage Tradionnel Pose Eléments Préfa Planchers Coffrages Banches - Elingage CACES R482 CATEGORIE F Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
L'agence CRIT Chalons en Champagne recherche 1 futur coffreur/bancheur H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 384 heures du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec Travaux en Hauteur - Echafaudages Gestes et postures PASI Calculs pro - Lecture de plans Traçage-implantation Ferraillage Coffrage Tradionnel Pose Eléments Préfa Planchers Coffrages Banches - Elingage CACES R482 CATEGORIE F Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'agence INTERACTION Chalons en Champagne recherche 1 futurs coffreur/bancheur H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 384 heures du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec Travaux en Hauteur - Echafaudages Gestes et postures PASI Calculs pro - Lecture de plans Traçage-implantation Ferraillage Coffrage Tradionnel Pose Eléments Préfa Planchers Coffrages Banches - Elingage CACES R482 CATEGORIE F Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour vous accompagner. Nous disposons de plus de 150 agences sur tout le territoire national. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Proximité, Ecoute, Confiance et Considération sont les valeurs que nous véhiculons !
L'agence SYNERGIE Chalons en Champagne recherche 1 futur coffreur/bancheur H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 384 heures du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec Travaux en Hauteur - Echafaudages Gestes et postures PASI Calculs pro - Lecture de plans Traçage-implantation Ferraillage Coffrage Tradionnel Pose Eléments Préfa Planchers Coffrages Banches - Elingage CACES R482 CATEGORIE F Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
L'agence SUPPLAY Chalons en Champagne recherche 4 futurs coffreurs/bancheurs H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 384 heures du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec Travaux en Hauteur - Echafaudages Gestes et postures PASI Calculs pro - Lecture de plans Traçage-implantation Ferraillage Coffrage Tradionnel Pose Eléments Préfa Planchers Coffrages Banches - Elingage CACES R482 CATEGORIE F Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
SUPPLAY acteur majeur du travail temporaire en France depuis plus de 53 ans, certifié QSE, évaluée « Exemplaire » pour sa politique RSE par l'AFNOR CERTIFICATION sur un référentiel ISO 26000. Un réseau de 165 agences réparties dans toute la France propose des offres d'emplois en intérim, CDD et CDI. Nous sommes à votre écoute pour vous servir dans vos différentes démarches de recherche d'emploi.
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active. - Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs. - Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination - Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions. - Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience : - Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture - Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute. - Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté. - Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages : - Intéressement - PEE - Tickets restaurants - RTT
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Votre rôle sera d'assister et appuyer la responsable de la cellule performance, sur les missions dont elle est responsable : 1) Contrôle de gestion départemental: - Collecter et consolider des données nécessaires au contrôle de gestion ; - Aider à l'analyse les données et résultats de l'application des contrôleurs de gestion et participe aux propositions de plans d'actions éventuels ; - Actualiser et suivre les tableaux de bord ; - Appuyer l'étude des processus afin d'améliorer le fonctionnement interne ; - Aider à la réalisation des audits internes afin de faire des propositions d'évolution de l'organisation. 2)Démarches qualité: - Aider au pilotage, à la coordination et au suivi de la politique de qualité décidée au niveau national et dans sa met en œuvre dans les services de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD (label « Quali-ATE », Transparence...) ; - Aider au pilotage, à la coordination et suivre le déploiement du programme « Services publics +» en préfecture, en sous-préfecture, au SGCD, à la DDT et à la DDETSPP ; - Participer à toute action destinée à améliorer l'accueil et la relation à l'usager. 3) Contrôle interne financier départemental : - Appui dans l'animation et la coordination du contrôle interne financier sur le périmètre de la préfecture et du SGCD pour les fonctions supports MI, y compris par des actions de communication / d'information interne (page intranet) ; - Aide à l'élaboration, à la mise en place et à l'actualisation du plan d'actions local, du plan local de contrôles, de la cartographie des risques, des organigrammes fonctionnels nominatifs ; - Appui dans le suivi des actions de contrôle interne financier, de la leur traçabilité (constitution d'un dossier permanent du contrôle interne financier) et à la remontée d'informations et de livrables vers le pilote ministériel dans les délais ; - Aide à l'organisation du comité de pilotage départemental et le suivi de ses décisions ; 4) Animateur du changement : - Appui dans la mise en place au niveau de la préfecture de la Marne, du suivi et de la pérennisation des dispositifs d'amélioration des processus (LEAN) ; 5) Inventaire du BOP 216 « provisions pour litiges » : aide dans le "reporting" des provisions, des statistiques pour le RPOB du SGARE Grand Est. Diplôme / niveau d'étude requis : De préférence Master 2 en contrôle de gestion A défaut Licence ou Master de droit public OU de contrôle de gestion et audit organisationnel OU de gestion des ressources humaines et de la qualité OU tout master en rapport avec les missions du poste. Expérience requise : Une expérience au sein de la sphère administrative publique serait très appréciée. Compétences recherchées : Ce poste demande des compétences techniques en informatique, budgétaires et comptables. Il est primordial de posséder des compétences organisationnelles, rédactionnelles, d'analyse, de rédaction et de synthèse, et savoir travailer en équipe. Savoir communiquer, s'adapter, savoir s'exprimer oralement et avoir le sens des relations humaines. Spécificités : 38h30 hebdomadaire + RTT Rémunération : selon profil
Le Restaurant les SARMENTS à Chalons en champagne recrute une personne pour un poste d'aide cuisinier. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'adapter à un espace de production restreint et aime travailler les produits frais. Les principales missions seront : - travail en binôme et sous la responsabilité du second de cuisine au poste chaud essentiellement - envoi des plats chauds - envoi des desserts quand le pâtissier n'est pas là - aide à l'envoi des entrées si le besoin s'en fait ressentir - entretien de la cuisine dans son ensemble - maîtrise HACCP Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon l'activité. Les principales qualités recherchées sont : l'envie de bien faire et aimer la cuisine, ponctuel(le), organisé(e), autonome. Contrat possiblement renouvelable. Travail du mardi au samedi 9h30/14h30 18h/22h30. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi ainsi que les jours fériés. 1 semaine de congés entre noël et nouvel an 3 semaines en été 1 semaine aux vacances de Pâques. Le salaire sera à définir en fonction du profil. Primes assiduité et résultat Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant LE MATIN avec un CV à jour.
Au sein du service accompagnement domicile enfant et famille (SADEF), Le TISF : - Intervient dans le cadre de mesures de placement à domicile avec pour objectif principal le développement de nouvelles habitudes quotidiennes adaptées aux besoins de l'enfant - Exerce un soutien de proximité autour des activités de la vie quotidienne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur les secteurs de Vitry le François, Sézanne et Sainte Ménéhould avec un véhicule de service - Travaille 1 samedi sur 4 - travail en journée - primes Profil recherché : - Diplômé TISF - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire ***URGENT *** poste à pourvoir de suite
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement
Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé. Plusieurs postes à pourvoir à temps-partiel : 29h45/semaine
Gestionnaire de Paie - CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN, arrêts, .) - Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) : - Saisie comptable et TVA - Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.) - Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) - Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions - Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.) - La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons - Une structure humaine et moderne - Une équipe bienveillante, à l'écoute - Des missions évolutives selon vos compétences et vos envies - Télétravail partiel possible - Rémunération 24 000 € pour 35 heures selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle...)
Vous rêvez de prendre part à une aventure innovante dans l'hôtellerie ? Rejoignez un nouveau concept hôtelier à Châlons-en-Champagne, où l'hospitalité rencontre la convivialité, dans un lieu pensé comme une maison vivante, chaleureuse et connectée à son environnement. Nous recrutons notre Directeur d'établissement (H/F) pour piloter l'ouverture et la gestion quotidienne de ce lieu unique. VOTRE MISSION : LANCER & FAIRE VIVRE UN NOUVEAU LIEU DE VIE En lien avec la direction générale, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de l'expérience client. Vos missions principales : Superviser toutes les opérations de l'hôtel, du front office à la gestion financière Animer la vie de la maison : créer une atmosphère accueillante, organiser des événements, favoriser les échanges Assurer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Analyser les performances commerciales : rapports d'occupation, chiffre d'affaires, taux de satisfaction Gérer la facturation et les relations commerciales Développer l'activité commerciale : OTA, promotions, devis séminaires, etc. VOTRE PROFIL : LEADER ENGAGÉ ET OPÉRATIONNEL Formation en management hôtelier ou équivalent Expérience en hôtellerie ou gestion d'établissement hôtelier de 3 à 5 ans Anglais courant indispensable Leader de terrain : vous êtes proche de vos équipes et des clients Vous savez gérer une petite équipe avec efficacité et bienveillance Sens des responsabilités, grande autonomie, rigueur dans la gestion opérationnelle et financière Bon relationnel, sens du service, esprit entrepreneurial CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité de prendre part à un concept hôtelier nouveau et humain Un rôle central, avec une vraie liberté d'action et d'initiative Un cadre de travail stimulant et évolutif Un environnement où chaque jour est différent, entre hôtellerie classique, animation et lien social Poste basé à Châlons-en-Champagne Prise de poste : dès que possible Rémunération : 45K€ - 48K€ + 4K€ variable Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : Arb-51
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le(la) Technicien(e) analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il(elle) réalise les devis, conseille et quantifie les besoins. Le(la) Technicien(ne) remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il(Elle) réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il(Elle)effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le(La) technicien(ne) forme le client à la prise en main des matériels. Il(Elle) doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il(Elle) réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le(la) Chargé(e) d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il(Elle) communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il(Elle) informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il (Elle) élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il(Elle) clôture les interventions sur son PDA. Il (Elle) élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il(Elle) informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisseriepour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale sera d'assurer des formations en pâtisserie. Une polyvalence en boulangerie est cependant apprécié afin de pouvoir dispenser ponctuellement des cours dans ce domaine. Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et devenez un acteur clé de la formation de la nouvelle génération de professionnels ! Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant un diplôme en pâtisserie ; - Créer des supports pédagogiques adaptés en lien avec nos progressions et objectifs de formation ; - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours ; - Assurer un lien régulier avec les entreprises accueillant les alternants pour suivre leur évolution ; - Participer activement à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, salons, journées portes ouvertes.). Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine de la pâtisserie ; - Vous êtes titulaire d'un BTM Pâtisserie (ou équivalent) ; - Expérience en formation ou accompagnement de jeunes/adultes (souhaitée mais non obligatoire); - Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec des publics variés (jeunes, adultes en reconversion.) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation de cours et au suivi des apprenants. Conditions de travail et avantages - Contrat : CDI à temps plein (36h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi en journée (8h30-17h30) avec une demi-journée libre par semaine - Congés : 11 semaines de congés payés par an (sur une année complète) - Avantages : o Mutuelle et prévoyance avec prise en charge à 90% par l'entreprise o Point de restauration collective o Plan épargne entreprise (PEE) o Œuvres sociales du CSE o Évolution automatique de la rémunération selon l'ancienneté o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne _ Poste à pourvoir dès que possible *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Esprit d'équipe, Respect, Organisation, Communication, Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2 validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Ségur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGES - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez !
L'Atelier du Pont est une association de petite taille qui accompagne des publics en difficulté dans la valorisation de leur image corporelle, grâce au vêtement et bientôt, à la coiffure. Nous recherchons notre conseiller(e) en image dédié aux moins de 25 ans, titulaire d'un diplôme français ou étranger dans le champ de la coiffure, et parlant couramment la langue arabe. Missions, objectifs permanents, tâches : - accueillir le client - réaliser un diagnostic - accompagner le client dans le choix d'une tenue vestimentaire et d'une coupe de cheveux - conduire le client vers un épanouissement personnel - animer des ateliers collectifs sur l'hygiène, auprès de jeunes de moins de 25 ans, parlant uniquement l'arabe - fidéliser la clientèle - promouvoir l'activité sur le territoire Autonomie : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du point de vente, président de l'association. Vous interviendrez dans des structures partenaires pour animer des ateliers collectifs sur l'hygiène ou la tenue vestimentaire, auprès de jeunes inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle. Savoirs et connaissances professionnelles requises: - la colorimétrie - les morphologies - des connaissances relatives au secteur social ou au soin seront largement appréciées Savoir-faire à maîtriser: - les différentes techniques de coupe Savoir-être attendus: - discrétion obligatoire - faculté à inspirer confiance - patience et respect - accessibilité - souci du détail - curiosité professionnelle Diplôme dans le champ de la coiffure obligatoire. Maîtrise de la langue arabe indispensable.
Vous cherchez une alternance pour apprendre un métier manuel, utile et d'avenir ? Nous avons une place pour vous au sein de nos équipes ! Ce que nous vous proposons : En intégrant notre entreprise en alternance, vous serez formé(e) sur le terrain pour : Réaliser des interventions de maintenance et de rénovation dans tous types de bâtiments Intervenir sur des ouvrages de finition, menuiserie, équipements sanitaires, thermiques et électriques ( Pour les interventions sur des installations électriques, vous devrez être habilité(e) conformément à la réglementation en vigueur.) Apprendre les bons gestes, la sécurité, l'organisation et le travail en équipe Votre profil : Vous aimez les activités concrètes, techniques, manuelles Vous êtes motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : Vous êtes courtois(e), respectueux(se) envers les équipes et les clients, Vous travaillez dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Qui sommes-nous ? Petite entreprise locale spécialisée dans l'entretien, la réparation et le dépannage de presses à balles cubiques haute densité pour nos clients agriculteurs ainsi que de la chaudronnerie. Nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe ! Vos missions - Participer aux opérations d'entretien et de réparation - Aider au montage, démontage et réglage des machines - Acquérir progressivement les techniques de diagnostic - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Profil recherché - Motivation pour apprendre un métier technique - Intérêt pour la mécanique (formation en interne prévue) - Esprit d'équipe et envie de s'investir - Permis B (indispensable) Ce que nous offrons - Contrat CDI - temps plein - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures - Rémunération selon profil et expérience - Travail varié au sein d'une petite équipe conviviale - Formation interne sur nos machines spécifiques - Formation en soudure TIG, MIG/MAG : acier, alu et inox - Autonomie et polyvalence
Petite entreprise locale spécialisée en mécanique agricole, nous assurons l'entretien, la réparation et le dépannage de presses à balles cubiques pour nos clients agriculteurs ainsi que de la chaudronnerie. Nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe ! Vos missions: - Entretien et réparation de presses à balles cubiques (atelier et interventions chez les clients) - Diagnostic des pannes en haute saison chez les clients - Montage, démontage et réglage des machines à l'atelier - Respect des procédures de sécurité et de qualité - Modification et conception de matériels en chaudronnerie Profil recherché: - Expérience confirmée en mécanique agricole, TP, poids lourds ou similaire - Solides connaissances en hydraulique et mécanique générale - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B (indispensable) Ce que nous offrons: - Contrat CDI - temps plein - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures - Rémunération selon profil et expérience - Travail varié au sein d'une petite équipe conviviale - Formation interne sur nos machines spécifiques - Formation en soudure TIG, MIG/MAG : acier, alu et inox - Autonomie et polyvalence
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Description du poste (activités, tâches) : - Appuyer les inspecteurs dans la consolidation des données en matière de qualité et de santé des végétaux : - prise de contact avec les administrés pour la mise à jour de leur dossier. - saisie informatique des rapports des données dans l'outil métier, - préparation et envoi des courriers accompagnant à destination des administrés. Compétences ou Connaissance(s) spécifiques : Savoir travailler en équipe, adopter une posture appropriée lors de la communication avec les administrés, utiliser les outils informatiques / bureautique et être en mesure d'utiliser un outil métier (avec tutorat possible), faire preuve de rigueur. Caractéristiques du poste : - Date de début de contrat : 01/12/2025, date limite des candidatures 6/11/25 - Lieu de travail : 4 rue Dom Pierre Pérignon 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE - Nombre d'heures hebdomadaires : base de 35h00 sur 5 jours - Particularités liées aux horaires : variables les jours d'inspection, normaux au bureau - Déplacements : plusieurs fois par semaine en inspection avec inspecteur expérimenté - Salaire indicatif brut mensuel (impératif ou fourchette de salaire) : 2200 € - remboursement des frais de déplacements barème fonction publique Vous devez être titulaire du permis B. Les frais de déplacements seront remboursés selon le barème de la fonction publique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Entreprise : Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son engagement et son excellence. Vous évoluerez dans un cadre où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la prise de décision collective sont au cœur de la culture d'entreprise. En intégrant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences dans un environnement technique diversifié et stimulant. Poste à pourvoir à Châlons-en-Champagne (Marne - 51) en horaires de journée. Descriptif du poste : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, votre rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des installations du site. Vous devrez : - Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements mécaniques, électriques et réalisation des améliorations techniques - Diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements afin d'identifier les causes et de proposer des solutions ou améliorations adaptées. - Faire l'interface technique entre les services maintenance et production, en partageant votre expertise sur la maintenance de premier niveau, les bonnes pratiques d'utilisation des équipements, notamment lors des phases de démarrage et d'arrêt des installations. - Participer à la gestion des stocks de pièces - Intervenir en respectant les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), ainsi que les procédures établies pour chaque intervention (plans d'intervention, analyses de risques, etc.). - Assurer la mise à jour des procédures (GMAO). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électromécanique ou en maintenance industrielle (niveau BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. À l'aise avec les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques, vous devez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'organisation et de réactivité. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute à définir selon profil. En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez de panier repas, d'une prime d'intéressement, de primes d'objectifs liés à la qualité de votre travail, de primes d'astreintes et divers autres avantages à découvrir. Contrat CDI - Temps plein - Statut Technicien - Poste en horaires de journée avec astreintes.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Aide-soignant (H/F). Travail un week-end sur 2 Poste à temps partiel de 28h à 35h Vous possédez impérativement le DE Aide-soignant RENOUVELLEMENT POSSIBLE
Nous recherchons un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chalons en Champagne Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation en interne assurée - primes et avantages Groupe Prime à l'embauche de 500€
Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découches à la semaine * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Vous aurez la responsabilité de votre ensemble routier durant les week-ends, vacances et jours de repos, vous devez donc avoir un lieu de stationnement sécurisé pour ce dernier non loin de votre domicile. Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire du permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (1 mois à 9 mois ) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le poste : Commercial.e sédentaire Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-2
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France. Venez rejoindre notre équipe de Châlons-en-Champagne ! Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à de nombreux modules de formation continue personnalisés - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires (prospection, négociation) - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre secteur géographique : Châlons-en-Champagne + 30 km alentours. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule.
Nous recherchons pour notre hôtel le Montréal un valet ou une femme de chambre. Possibilité d'être formé(e) sur le poste et sur nos méthodes de travail afin de vous faire monter en compétences. Nous vous offrons un CDI à temps plein de 35h ou à temps partiel. Salaire selon profil et expérience. Missions : - Assurer le ménage des chambres en recouche ou en blanche, tenir le stock de linge et des produits d'entretien, et tenir à jour le planning des chambres avec la Réception, - Assurer l'entretien journalier des chambres et les petites réparations (pommeau & flexible de douche, déboucher les évacuations etc.) - Assurer l'entretien hebdomadaire/mensuel/annuel des chambres, des espaces communs et des espaces extérieures (grand ménage de printemps et d'hiver, rideaux, couettes, oreillers, alèses etc.) - Assurer une communication fluide avec la Réception en cas de problème en chambre ou avec un client, ainsi que sur les besoins de travaux de maintenance et de réparation avec le service entretien - Possibilité de venir en renfort pour le ménage des espaces communs et de restauration, et éventuellement venir en plonge en cuisine au petit-déjeuner ou le midi au restaurant gastronomique ou au bistro de la Bergerie - Possibilité de venir préparer les petits-déjeuners et d'accueillir la clientèle - Adhérer à nos valeurs et notre culture d'entreprise familiale. Profil - Ethique personnelle et professionnelle irréprochable - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, - Souriant(e), disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel, - Capacité d'écoute et d'appliquer les consignes, ainsi que de comprendre les exigences de notre secteur en pleine évolution, - Une expérience antérieure dans le secteur est un plus, mais non indispensable. Type d'emploi : Temps partiel/plein, CDI Rémunération : selon profil et contrat Horaires : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés
URGENT 2 postes à pourvoir En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
Notre agence apporte une attention toute particulière au bien-être au travail de ses salariés avec un planning adapté, des formations adaptés pour vous faire progresser tout au long de votre présence avec nous, des suivis réguliers avec un référent désigné.. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant en toute sécurité auprès de nos clients. Vos missions : - Tâche ménagère de la vie quotidienne, entretien du logement - Entretien du linge - Aide aux repas - accompagnement dans les déplacements vous devez vous déplacer autrement que par les transports en commun (horaires non compatibles) *** URGENT*** poste à pourvoir de suite En CDI 24h hebdomadaires (évolutif) Avantages sociaux : Comité d'Entreprise, mutuelle, prévoyance. indemnité kilométrique 0.40€/Km
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000076
En tant que MECANICIEN / ELECTROMECANICIEN AUTOCARS/BUS, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des transports en commun (Autocars et Autobus) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostics de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (usure, danger...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils d'Electromécanicien PL ou Agricole - Vous maitrisez le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00234
Au sein de l'établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Infirmier (H/F). Vous possédez impérativement le diplôme d'Etat Infirmier idéalement avec de l'expérience 1 week-end sur 3 de travaillé. Horaire en continu. Poste à 80%, possibilité de temps plein
Une société spécialisée en location de groupe électrogène et maintenance d'équipements électriques de grandes puissances.Votre mission consistera à : - Effectuer la maintenance préventives et curatives des Groupes Electrogènes suivant préconisations des constructeurs, - préparer et de réparer des Groupes Electrogènes , et matériel en vue de la location (transfo, cellule, container, cuve ...) ; - équiper des Groupes Électrogènes en container ; - identifier et de signaler à sa hiérarchie toutes anomalies occasionnées ou constatées sur les matériels et les véhicules, - gérer retour des groupes électrogènes et de laver, - effectuer la maintenance des groupes électrogènes - préparer des groupes électrogènes (entrées et sorties) Vous êtes organisé, rigoureux, viligant et prévoyant. Vous faîtes preuve de réactivité face aux imprévus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chef d'Équipe Paysagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la gestion des projets de paysagisme, en veillant à ce que toutes les opérations soient réalisées efficacement et conformément aux normes de qualité de l'entreprise. Votre objectif principal sera de diriger une équipe de paysagistes pour exécuter des projets variés, allant de la création de jardins à l'entretien d'espaces verts. Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en assurant une répartition optimale des ressources. Superviser l'installation et l'entretien de jardins, pelouses, arbres et arbustes selon les plans et spécifications établis. Assurer le respect des délais et des budgets alloués pour chaque projet. Former et motiver les membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et produc Garantir la sécurité sur le site en appliquant les réglementations et en promouvant les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.
Le Coiffeur barbier / La Coiffeuse barbière, un(e) artiste du style et de la précision, façonne l'apparence de ses clients avec expertise. Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients. Plusieurs postes à pouvoir .
Nous recherchons un/une aide ménager/ère. Poste à pourvoir immédiatement. Formation en interne. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au 03 26 06 94 70.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Établissement traditionnel français sous forme de Brasserie, son : Chef de cuisine h/f Rattaché au Directeur du restaurant, vous managez une équipe en cuisine composée d'une dizaine de personnes dont un Second. Vous appliquez le coeur de la carte reconnue par les clients et créez les plats du jours en fonction de votre créativité et des saisons (environ 200 cvt/jour). Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous développez la polyvalence de vos collaborateurs, vous gérez les plannings et les éventuels recrutements / intégrations. Rythme en continue principalement ; Repos les dimanches et lundis ou dimanches (modulables si nécessaire) ; CDI de 43h/semaine. Issue d'une chaine ou d'un restaurant indépendant, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe conviviale, dans un magnifique établissement. Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de Chef de cuisine au sein d'une belle brigade ou d'une dizaine d'année sur un poste de Second de cuisine. Vous maitrisez tous les postes en cuisine, vous êtes pédagogue, réactif et honnête.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Châlons-en-Champagne et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF)
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur des infrastructures d'énergies , un Monteur de réseaux électriques aéro souterrains (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de : -Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, -Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux... -Participer à la maintenance de lignes électriques, Veuillez au respect des consignes de prévention et de sécurité -Aptitude à l'activité physique (monter au poteau, port de charges) et à travailler sous tension attestée par le médecin du travail (VM apte aux travaux sous-tension avant le démarrage ) -Le poste de travail requiert de travailler en hauteur sur nacelle, échelle, toiture,.. -Travail exclusivement en extérieur -Des connaissances ou une formation en électricité seraient un plus -Être obligatoirement titulaire du permis de conduire B -Avoir un comportement professionnel (respect des consignes, ponctualité, rigueur, esprit d'équipe... ) -Etre titulaire des habilitations électriques Caces Nacelle requis ainsi que l 'AIPR et HOBO
Sous l'autorité d'un agent encadrant, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti à charge de ma direction, - Réaliser des travaux de petites installations et de maintenance relatifs à tous types d'installations électriques dans les bâtiments, - Utiliser et effectuer la maintenance courante de l'outillage, - Etablir des quantitatifs en vue de la commande de matériels, câblages et produits nécessaires, - En cas de besoin, renforcer les équipes des autres ateliers (plomberie, menuiserie, métallerie.), - Effectuer diverses missions hors bâtiments selon les besoins des collectivités (Ville et Châlons-agglo) Vous possédez le CAP/BEP ou le baccalauréat professionnel d'électricien ou titre professionnel équivalent. Vous êtes impérativement titulaire du permis B, et éventuellement d'un ou plusieurs CACES. Vous savez réaliser en toute autonomie de petites installations neuves ainsi que la maintenance relative aux installations électriques des bâtiments et effectuer des travaux simples dans d'autres spécialités bâtiment, Vous êtes apte au port de charges et au travail en hauteur. Vous connaissez les règles de sécurité et savez lire un plan. Vous êtes rigoureux, assidu, disponible et avez le sens du travail en équipe.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE NUIT AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie nuit pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien : aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, aide au couchage. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Les heures de nuit majorées à 25% * Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
