Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-la-Ville située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-la-Ville. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - POGNY, 51 - ST MEMMIE, 51 - Saint-Memmie ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé libre-service polyvalent (H/F) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un chef d'équipe (petite équipe: 2 à 3 personnes) motivé sérieux, pour travaux exceptionnels. Vous partirez avec une voiture de la société. Il est impératif d'être mobile -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h soit 35h par semaine URGENT POSTE A POUVOIR dès que possible, POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, des Inventoristes (H/F) -Compter et identifier avec précision les produits présents en stock selon les procédures internes. -Utiliser une scanette ou un outil informatique pour enregistrer les références, les quantités et assurer la traçabilité. -Contrôler la conformité des lots (numéros de série, dates de péremption, conditionnements) en respectant les normes qualité et sécurité. -Signaler les écarts éventuels entre le stock physique et les données du système de gestion. -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication propres à l'industrie pharmaceutique. Vous avez déjà participé à des inventaires et êtes à l'aise avec le comptage précis de produits. Rigoureux, méthodique et attentif aux détails, vous savez respecter des procédures strictes et travailler efficacement en équipe. La manipulation d'une scanette est un plus pour assurer la fiabilité et la rapidité des opérations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes des bâtiments (sols, murs, portes, vitres et mobilier) - Mettre en place les salons famille en cas de réservation - Assurer l'entretien des chambres résidents en vue d'une nouvelle entrée (sols, murs, portes, vitres et mobilier) - Apporter de l'aide à la lingerie vos horaires : 9h-16h30 (30 minutes de pause) URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE (remplacement maladie)
Nous recherchons un(e) vendeur/se disponible de suite. Compétences : accueil , conseiller , vente , encaissement , mise en rayon, entretien des locaux. Pas de diplôme requis. Vous êtes motivé(e) ? autonome? Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez postulez chez nous ! Vous êtes disponible week-ends et jours fériés , repos 2 jours par semaine.
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour - Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste de jour 3 jours travaillés par semaine (7h/jour) Amplitude : 9h - 13h & 18h - 21h, horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
EURO PARE BRISE + SAINT-MEMMIE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) CLIENT Vous aimez le contact avec les clients, faire preuve d'écoute et de professionnalisme ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue pour la qualité de son service et bénéficier d'un environnement dynamique ? Votre mission : Rattaché(e) au gérant, vous serez le point de contact privilégié de nos clients et participerez à leur satisfaction complète. Vos principales responsabilités seront de : Accueillir, informer et orienter nos clients avec bienveillance et professionnalisme, Traiter les demandes et les prises de rendez-vous, Participer à la fidélisation et au suivi des clients, Travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe pour optimiser le service et la qualité de l'expérience client. Nous vous offrons : Une formation interne complète pour maîtriser les aspects techniques et administratifs du métier, Des outils performants pour vous accompagner dans vos missions, Un poste favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Rémunération : Salaire au SMIC + primes selon performance.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - les LUNDI de 7h00 à 9h30 - Les MARDI 7h00 à 9h30 sur la commune de ST MEMMIE Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Le Traiteur des Sacres recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous interviendrez sur différentes tâches : - en production culinaire : préparation des ingrédients (découpe, cuisson, assaisonnement) , assemblage des plats selon les fiches techniques, dressage et conditionnement des produits - livraisons de plateaux repas, buffets. auprès de nos clients (entreprises et particuliers) au moyen d'un véhicule frigorifique léger (port de charges à prévoir) - participation à la mise en place des prestations chez nos clients selon le process défini - reprise de matériel et débarrassage à l'issue de certaines prestations - en plonge : nettoyage et rangement de la vaisselle, des contenants et des ustensiles utilisés en cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage du poste de travail et des équipements Le profil que nous recherchons : - Permis B obligatoire pour pouvoir effectuer les livraisons chez nos clients - Polyvalence et autonomie - Rigueur, dynamisme et sens du service Rejoignez l'équipe du Traiteur des Sacres et mettez votre polyvalence au service de moments inoubliables!
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) -Déconditionner les produits à la boîte en respectant les procédures qualité et sécurité. -Effectuer la préparation des commandes en suivant avec précision les ordres de préparation. -Remplir les automates de production en veillant à la bonne manipulation des produits. -Travailler avec minutie afin de garantir la conformité et la traçabilité des lots préparés. -Contrôler et signaler toute anomalie (quantité, référence, emballage) pour assurer la qualité du processus. Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et savez travailler avec minutie, notamment dans la manipulation de boîtes de médicaments. Rigoureux et attentif aux détails, vous faites preuve de bon sens et respectez scrupuleusement les procédures afin de garantir la qualité et la conformité des commandes. Horaires : 10h30 - 13h30 / 17h - 21h Possibilité pour les étudiants d'intégrer à partir de 17h jusqu'à 21h en extra
Description du poste En tant qu'Ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous représenterez notre image de marque et incarnerez en permanence les valeurs et l'esprit Jeanteur. Vos missions - Garantir à nos clients une expérience unique grâce à une écoute active de leurs besoins tout en assurant un service sincère - Être proactif dans l'accueil et l'accompagnement dans la découverte de nos marques et produits - S'investir dans la vie du magasin et dans les actions quotidiennes qui permettent de maximiser les ventes - Assurer la bonne tenue du magasin (réassort, tenue de rayon, merchandising) - Gérer l'encaissement - Développer la base de données clients
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la vente et la mise en rayon de marchandises au sein des rayons - l'encaissement Possibilité de mettre en place une immersion (PMSMP) avant embauche.
Au sein de notre atelier, vous occuperez le poste de technicien d'usinage H/F. L'opérateur usinage produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Il combine différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Il réalise ces opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Les jours de travail sont du lundi au vendredi. Nous recherchons notre futur technicien usinage H/F qui sera formé(e) sous forme de POEI (préparation opérationnel à l'emploi individuel) au sein du Greta de la Marne de Chalons en Champagne à compter du 12/11/25 au 11/03/2026. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Pour postuler, vous devez contacter le service MRS au 03 26 06 94 70 pour assister à la première information collective qui aura lieu le 30 septembre au Greta de La Marne à Chalons en Champagne.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE, on recrute un.e mécanicien.ne pour une mission d'intérim à Chalons en champagne! Dans le grand cirque des voitures, où moteurs et carrosseries dansent une valse endiablée, nous cherchons l'artiste capable de transformer chaque ronronnement métallique en symphonie mécanique. - Détecter les symphonies tronquées sous le capot et rendre à chaque voiture la mélodie qu'elle mérite. - Appliquer vos talents pour remplacer et réparer les composants mécaniques. - Réaliser les révisions régulières pour que nos bolides ne perdent jamais de leur fulgurance ou de leur panache. - Exécuter avec brio les diagnostics électroniques, en scrutant les circuits comme un détective du 21e siècle. - Travailler main dans la main avec l'équipe pour orchestrer le ballet de l'efficacité et de la coopération. - Partager les bons tuyaux avec des clients émerveillés, en expliquant vos trouvailles avec la verve d'un conteur passionné. Formation et expérience Chez notre client, le royaume de l'huile et des pneus, on recherche un(e) magicien(ne) des moteurs pour donner une nouvelle vie aux voitures fatiguées. Si vous avez deux mains gauches, passez votre chemin! Sinon, si vous êtes dans la mécanique depuis 1 à 2 ans, et que vous savez parler la langue secrète des voitures, c'est peut-être vous qu'on cherche ! - Maîtrise des incantations mécaniques, y compris le démontage et le remontage qui redonnent vie à n'importe quelle auto essoufflée - Talent inné pour expliquer des problèmes techniques compliqués avec la clarté
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous sommes à la recherche d'un Manœuvre paysagiste (H/F). Le poste étant à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, le contrat pourra potentiellement être renouvelé. Vos missions : - La réalisation de tranchées et de la transformation des terrains à l'aide de la pelle, - La maçonnerie paysagère, avec notamment le coulage de dalles béton de 5 m², - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Le profil recherché : - Vous avez des connaissances en VRD et des bases en maçonnerie - Permis B et BE souhaités - Habilitation pelle CACES R482 serait un plus Vous aimez travailler au contact des végétaux et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Les profils débutants sont les bienvenus, une formation sur le poste est prévue. Possibilité d'évolution vers un poste de second. Salaire selon profil et expériences
Soucieuse d'améliorer durablement le cadre de vie de ses habitants, la commune souhaite moderniser ses espaces publics et impulser une nouvelle dynamique d'embellissement paysager et écologique. C'est dans ce cadre stimulant que la nous recrutons notre futur Responsable du pôle espaces verts et espaces publics, rattaché au Centre Technique Municipal, pour accompagner cette transformation avec engagement, rigueur et créativité. Rattaché(e) au responsable du centre technique municipal et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission principales : - Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe - Répartir les tâches, donner des consignes et contrôler la réalisation des travaux, - Exécuter les tâches liées à l'activité du service, - Elaborer et mettre en œuvre les plannings d'entretien (tonte, taille, élagage, fleurissement, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles, et autre détritus etc.), tout en s'adaptant aux besoins qui se présentent ponctuellement, - Intégrer les principes de gestion différenciée et de respect de la biodiversité dans l'entretien des espaces - Faire les propositions d'aménagements des nouveaux espaces paysagers - Coordonner le nettoyage des voies et caniveaux de la commune y compris contre les mauvaises herbes, - Coordonner le nettoyage des aires de jeux de la commune, - Assurer la maintenance du matériel et des équipements en lien avec le mécanicien, - Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage du CTM. - Participer occasionnellement à la viabilité hivernale de la commune, - Participer occasionnellement à l'organisation des manifestations le week-end et en soirée - Réaliser les demandes de devis et assurer les relations fournisseurs Votre Profil : - Formation dans le domaine des travaux paysagers ou de l'aménagement paysager - Niveau minimum requis : Bac pro - Et/ou Expérience : Expérience réussie en encadrement d'équipes techniques ET en gestion des espaces verts Vos Compétences : - Solides connaissances en horticulture, gestion durable des espaces publics, et techniques de fleurissement - Aptitudes managériales et capacité à mobiliser une équipe autour de projets fédérateurs - Sens du service public, autonomie, rigueur, réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire (EB apprécié) Poste à pourvoir de suite traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + avantages sociaux
Au sein de notre concession vous occuperez le poste de Comptable en CDI Vous assurerez la fiabilité des comptes d'une entreprise. Vous enregistrerez et centraliserez les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Vous établirez les bilans et comptes de résultat Vous assurerez le suivi de la trésorerie et réaliserez les rapprochements bancaires Vous participerez à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous justifiez d'une expérience de 3 ans Le poste est à pourvoir dès que possible
Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité
Particulier recherche un(e) auxiliaire de vie ou aide soignant(e) pour une jeune femme handicapée de 25 ans, totalement dépendante Vos missions Toilette complète au lit Transferts aux toilettes Vous travaillerez Le lundi, mardi, jeudi et vendredi et un weekend sur 2 de 12h30 à 15h30 Expérience de 6 mois exigé dans le domaine de l'aide à la personne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail Votre profil: Sérieux(se) ,emphatique, à l'écoute des consignes données, ponctuel(le).
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle un(e) Tourneur-Fraiseur expérimenté(e) pour rejoindre un atelier de production. Vos missions principales : - Suivi du planning établi par le chef d'atelier - Prise en charge des ordres de fabrications selon le planning - Préparation de la matière - Mise en œuvre de sa machine, avec montage des outils, réalisation du programme. - Réalisation de la 1ère pièce et contrôle pour validation. - Réalisation de la série de pièces avec contrôle ponctuelle des pièces fabriquées. - Renseignement du bon de fabrication, avec anomalies éventuelles, et temps passés. - Conditionnement des pièces et mise à disposition dans la zone de départ. - Mise à jour du planning de fabrication Profil recherché : -Formation en mécanique générale ou usinage (CAP/BEP/Bac Pro) -Expérience significative en tournage et fraisage (conventionnel et/ou CN) -Maîtrise des outils de mesure et de contrôle -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Nous recherchons activement un mécanicien automobile confirmé (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules: - faire des diagnostiques - manipuler des outils de diagnostiques - faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé ET une expérience de 3 ans. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.
Nous recherchons activement un mécanicien automobile (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules: - faire des diagnostiques - manipuler des outils de diagnostiques - faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.
Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions : - travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Chalons, recherche pour l'un de ses clients un(e) PLOMBIER(E) - CHAUFFAGISTE H/F - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Facultatif : domotique, pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), nettoyage des conduits de cheminée. Divers travaux de manutentions Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Permis B Horaire du lundi au vendredi Port de charge à prévoir
En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Vos missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs. - Assurer des soins relationnels en adoptant une communication adaptée avec la personne soignée et son entourage - Entretien des lieux de vie (chambres...), Ranger le linge des habitants, Mettre le linge souillé ainsi que les déchets dans le local dédié à cet effet - Réalisation d'ateliers d'animations pour créer un lien social et maintenir les capacités cognitives CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions : - mettre en œuvre le projet institutionnel et le projet de soins - accueillir les résidents et leurs familles - informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident - évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins - organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents - assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e) - gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité - superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie - participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - encadrer les élèves en formation Vos activités : - accueil / information - soins - gestion de dossiers et transmissions - encadrement des équipes et des stagiaires - organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3
Nous recherchons un(e) ouvrier/ouvrière polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diverses tâches générales liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, etc. Aide à l'installation des équipements sur le chantier. Manipulation des matériaux. Application des consignes de sécurité sur le chantier. Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP est souhaitée. Connaissance des techniques de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, etc. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. Bon sens de l'organisation et rigueur. Poste en CDI ou CDD
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie un Boulanger H/F en CDD 6 mois à temps partiel qui sera suivi d'un poste fixe à temps plein. Vous aurez comme principales missions : -fabriquer et cuire les pains, viennoiseries -gérer la cuisson au four -gérer les stocks de fabrication et de vente Vous pourrez être amené(e) à réaliser la vente des produits. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Selon votre expérience, une période de mise en situation professionnelle vous sera proposée.
Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous recherchons un couvreur zingueur bardeur H/F en CDI 35h Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe avec des compétences pour évoluer seul. Vous travaillerez sur du neuf comme sur de la rénovation. Une expérience est exigée en étanchéité, bardage, couverture et isolation. Le permis B est exigé. Horaires de travail 8h30 - 12h et 13h30 17h du lundi au vendredi. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Couvreur. Idéalement vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur ce poste.
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Les repos hebdomadaires seront pris en semaine. Le poste implique du travail le week-end (samedi et dimanche). Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Titulaire sur une tournée régulière au départ de Reims, vous serez en charge de la livraison de marchandises . Vous êtes impérativement titulaire de la carte de conducteur et de la FIMO/FCO. L'ADR serait un plus
Le pôle Anah est la délégation locale de l'Anah. Il est constitué de 4 agents. L'enjeu du pôle est de contribuer à la lutte contre la précarité énergétique des propriétaires à revenus modestes et des locataires du privé, à la lutte contre l'habitat indigne, au maintien à domicile des personnes handicapées et vieillissantes Vous serez au sein d'une équipe d'instructeurs de 3 personnes, sous l'autorité de la cheffe de pôle et de la cheffe d'unité. Vous apporterez un soutien administratif au pôle dans le cadre de l'instruction des dossiers de demande de subvention. Les tâches suivantes pourront vous être confiées (liste non exhaustive) : - archivage des dossiers soldés - enregistrement des dossiers à l'arrivée - pré-instruction des demandes de subvention - appels téléphoniques dans le cadre de la politique de contrôle - permanence téléphonique dans le cadre du guichet d'information du public. Vous bénéficierez pour cela des formations de l'Anah et d'un accompagnement par le personnel déjà en place. Une connaissance en matière de politique du logement ou une capacité à les acquérir rapidement est souhaitée. Spécificités : temps plein 35h/hebdomadaire - 25 jours congés annuels Votre profil : Débutant accepté
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration collective (H/F) pour rejoindre notre équipe est composée de 5 personnes. Vos missions : - Encaissement des clients (caisse de restauration d'entreprises) - Aide en préparation des desserts froids - Réception et rangement des commandes - Approvisionnement de la ligne de self - Entretien de l'espace de travail dans le respect des normes HACCP - Plonge Votre profil : - Sens du contact et du service client - Expérience en caisse exigée - Expérience en préparation de desserts - Connaissance des normes d'hygiène HACCP obligatoire Tenue de travail fournie par nos soins (hors chaussures de sécurité) Salaire en fonction de l'expérience Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi Repas payés Mutuelle d'entreprise *** URGENT*** poste à pourvoir le plus tôt possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de Marne-Ardennes, structure au statut associatif, recrute un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable. Vos missions : ***Secrétariat général - Recevoir, filtrer et orienter les appels, courriers et courriers électroniques - Prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers - Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Gérer et actualiser la base d'informations - Trier, mettre à jour, classer et archiver les documents - Assurer l'organisation logistique des réunions - Participer aux réunions puis rédiger les comptes rendus - Gérer les stocks de matériel de bureau et de matériel sportif ***Secrétariat spécifique - Gérer les relations avec le réseau EPGV (Clubs, Comité Régional, Fédération) - Utiliser la base de données fédérale (I-Réseau) - Assurer l'organisation logistique des événementiels départementaux - Accompagner les dirigeants dans les démarches administratives ***Comptabilité - Enregistrer les opérations comptables (factures, salaires, notes de frais.). - Assurer la gestion et le suivi comptable des différents dossiers - Réaliser, à la demande de la Trésorière, les documents nécessaires à l'établissement du budget - Alerter la Trésorière sur les incidences financières majeures ***Gestion administrative du personnel - Réaliser le suivi administratif du personnel, les déclarations sociales et fiscales imposées par les dispositions légales ou réglementaires - Établir des devis, conventions de mise à disposition, contrats de travail, avenants. - Émettre les documents liés à la réalisation des fiches de paie et mettre à jour des tableaux de bords - Vérifier la validité des informations traitées - Être en veille juridique et rechercher des informations, notamment réglementaires Vous maîtrisez le pack Office et vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité. Poste à pourvoir dès que possible., la date limite de dépôt des candidatures est le 19 septembre 2025.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Employés de rayon / Vendeur F/H pour son client, magasin de la grande distribution. Missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits livrés - Mettre en rayon les produits et organiser le rayon selon les règles du magasin - Etiqueter les produits : prix, date de péremption et/ou promotion éventuelle sur les produits - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Tetris est votre jeu préféré ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de réelles qualités - Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une bonne communication pour répondre aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ou pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***Poste à pourvoir rapidement*** Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est un plus Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7. Travail samedi et dimanche uniquement. Poste ouvert aux débutants (formation en caisse prévue). Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Une immersion vous sera proposée en amont de la prise de poste.
Le GEM intervient en complément des structures médicales et des dispositifs de soins médicaux. C'est un lieu de vie qui permet d'échanger et de participer à des activités variées conduites par l'animateur/trice (activités créatives, bricolage, cuisine, marche, jardinage, sorties...) mais également par des intervenants extérieurs (théâtre, chorale, sport adapté, sophrologie, relaxation). Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration et de son bureau et en lien étroit avec le responsable de développement, il/elle : - Conçoit, organise, réalise et anime des activités culturelles, techniques, ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes. - Favorisez l'implication des adhérents dans la vie du GEM. - Assure la promotion du GEM auprès des partenaires et du grand public. - Concevez, organisez, réalisez et animez des activités culturelles , techniques et ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes - Favorisez les partenariats avec les autres GEM, les associations socioculturelles, sportives et toute structure participant à l'économie sociale et solidaire profil : -Vous disposez d'une expérience dans l'animation auprès de personnes isolées, en souffrance psychique, en situation de handicap, en difficulté. - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social et /ou socioculturel - Vous possédez une aisance relationnelle, êtes à l'écoute et bienveillant(e). - Vous savez vous adapter, et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler seul(e) et en équipe. - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les réseaux sociaux. - Vous maîtrisez la gestion de projet de la conception à la réalisation - Avoir le permis B, être à l'aise pour la conduite d'un véhicule de 9 places. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler envoyez votre lettre de motivation et votre CV. Poste possible en 35H ou mi-temps.
Description des missions : Au sein de l'Unité Procédures Environnementales dans le cadre des procédures d'instruction vous serez en charge de la gestion et du suivi administratif des dossiers concernant entre autres les énergies renouvelables (développement des parcs éoliens et des unités de méthanisation notamment) : *** Dossiers installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) soumises à autorisation et à enregistrement : - réception des dossiers de demande d'autorisation et de demande d'enregistrement et demandes (porter à connaissance) des exploitants et porteurs de projets - consultation des services et collectivités - organisation des enquêtes et consultations publiques (saisine du Tribunal administratif, préparation des arrêtés préfectoraux, envoi des dossiers aux collectivités, etc.) - notification des décisions, mises en demeure, consignations, etc. - alimentation du logiciel installations classées, etc. - préparation des courriers et lettres d'observations *** Dossiers installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) soumises au régime de la déclaration : suivi des dossiers déclaration *** Organisation des enquêtes publiques « urbanisme » concernant la création de parcs photovoltaïques en lien avec le service urbanisme de la DDT *** Archivage et classement des dossiers ICPE - énergies renouvelables *** Appui dans les autres domaines d'intervention de l'unité. Diplôme /niveau d'étude requis : Bac ou équivalent Expérience souhaitée d'au moins 3 mois dans le domaine de la réglementation juridique relative à l'environnement Compétences recherchées : - Avoir des compétences juridiques - Avoir des compétences en informatique - bureautique - Savoir appliquer la réglementation - Savoir rédiger, Avoir l'esprit de synthèse - Savoir s'organiser, Savoir s'adapter - Avoir le sens des relations humaines - Savoir communiquer Autre : Avoir des bases du droit de l'environnement CDD 2 mois à partir du 01/11/25
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d'insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d'insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l'animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA. Vos missions : - Assurer la coordination des actions d'insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux. - Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi. - Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes. - Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d'insertion. - Evaluer et analyser les bilans des actions d'insertion. - Garantir la coordination des conseillers Insertion et l'animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale. - Assurer le suivi des chantiers d'insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité. - Etudier et valider des contrats d'engagement réciproque du secteur d'intervention en matière de coordination. - Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi. Pour davantage de précisons : Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste (Epernay, Sézanne et Fismes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans ce cadre Votre profil : De formation bac+2 minimum, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d'Insertion de la collectivité. Vous disposez d'une bonne connaissance : - Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l'insertion - Des partenaires, et des dispositifs d'insertion - Du management de projet Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , Temps complet, déplacements réguliers , rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Epernay
DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. * Proposition et suivi des actions correctives avec les services et propriétaires concernés. Travail 1 dimanche sur 4 par roulement Possibilité de télétravail hybride avec matériel fourni.
Vous serez en charge de : - la mise en rayon - la découpe - l'encaissement - le nettoyage Vous travaillez le samedi de 9h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h possibilité d'accroissement des heures lors des périodes de surcroît d'activité (Noël, Pâques...) Poste à pourvoir début septembre, établissement fermé en Août. Poste idéal pour des étudiants (formation assurée en interne) Votre profil : vous avez déjà une expérience en vente de produits frais et/ou en caisse Pour postuler présentez-vous au magasin du lundi au vendredi avec un CV à jour
CDD du 1/10/2025 au 31/03/2026 Mission : Nous recrutons un chargé de mission (H/F) pour piloter l'organisation d'un forum dédié à l'emploi, la formation et les ressources humaines. Cet événement rassemblera des acteurs de l'emploi (SPE, IAE), de la formation professionnelle, ainsi que des entreprises et adhérents autour d'ateliers, conférences et temps forts thématiques. Vous serez au cœur de la coordination des partenaires et de la mise en œuvre opérationnelle du forum. Missions principales : En collaboration avec l'équipe projet, vous interviendrez sur les volets suivants : -1- Coordination des relations partenariales Suivi et animation des relations avec les partenaires clés (SPE, IAE, OF, entreprises adhérentes) Relances, suivi des engagements et recueil des besoins spécifiques -2- Communication & promotion Appui au service communication pour la diffusion de l'événement (médias, mailing, réseaux de partenaires) Réponse aux demandes des visiteurs, exposants ou intervenants Suivi administratif & logistique -3- Suivi des inscriptions exposants et visiteurs : Constitution des dossiers administratifs et logistique (badges, plans, fiches pratiques) Gestion des tableaux de bord et outils de suivi Support opérationnel le jour J -4- Accueil des exposants, intervenants et visiteurs Installation, coordination des temps forts (ateliers, conférences, remises de prix) Gestion des imprévus Évaluation & bilan -5- Collecte des retours participants (questionnaires, entretiens) Participation à la rédaction du bilan et à la formulation de pistes d'amélioration Profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience en coordination d'événements ou en gestion de projets multi-partenariaux - Connaissant les enjeux du marché de l'emploi, de la formation professionnelle et/ou du secteur de l'ESS - À l'aise dans la gestion de relations avec des partenaires diversifiés (institutionnels, associatifs, entreprises) - Dotée d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - Ayant un bon relationnel et une capacité à travailler en transversalité avec différents services - Maîtrisant les outils bureautiques et les outils de gestion collaborative (tableaux de suivi, CRM ou équivalents) - Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, communication, développement local, ESS, RH ou équivalent Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - PEE - Tickets restaurants - RTT - Intéressement
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour une mission à temps partiel 5H/semaine environ. Contrats à la semaine, renouvelés. À propos de la mission - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (copropriétés) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Expérience : Au moins 3 mois
Au sein d'une crèche vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des salles et structures de la crèche - Lessives - Vaisselle et nettoyage après le gouter. - Désinfection jeux et jouets vos horaires : 15h à 20h du lundi/mardi/jeudi/vendredi et le mercredi 16h à 20h (24h hebdomadaires)
Nous recherchons 1 Apprenti employé polyvalent de restauration H/F. Vous avez entre 15 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge). Vous préparez et confectionnez des burgers maisons, salade, crêpes et en effectuez la vente. Vous participez à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. Vous exécutez les techniques gestuelles avec une certaine dextérité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Restaurant fermé le dimanche Centre de formation à Châlons-en-Champagne. Possibilité de faire votre apprentissage sur une année
CDD du 10/9/25 au 2/12/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons un conseiller de vente (H/F) expérimenté(e) en prêt à porter féminin. Vous devrez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la vente, idéalement en prêt-à-porter. Vous maitrisez les bases de la relation client, et faites preuve de proactivité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, définir leurs besoins et leur apporter des conseils avisés - Réceptionner les commandes - Gérer l'encaissement et la fidélisation - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon et le merchandising - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires varient d'une semaine sur l'autre (travail régulièrement le samedi). Vous travaillez du matin, de l'après-midi ou en journée continue. Avantages : primes sur la réalisation des objectifs + chèques déjeuner
Notre magasin partenaire E.Leclerc recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Vous devrez vous rendre chez le client pour nettoyer des vitres, encadrements feuillure, volets, vérandas et pergola. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture et procédez une expérience réussie.
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance). Missions : - Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV). - Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure) - Rédiger des notes de synthèse - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique PROFIL : - Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psycho-éducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant. - Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies. - Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits. - Maîtrise des outils numériques. - Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2), Qualification Educateur Spécialisé POSTE A POURVOIR DE SUITE CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps partiel 22h30/semaine Horaires : - Mercredi: 9h-13h30 et 14h-18h30 - Vendredi: 14h-18h - Samedi: 9h-13h30 et 14h-19h Envoyer CV + lettre de motivation pour postuler
Vous serez en charge d'un poste polyvalent : - Accueil téléphonique, - Prise de rendez-vous, - Maintenir la bonne mise à jour des dossiers médicaux, - Assurer la liaison avec les organismes sociaux, - Encaissement, - Gestion des stocks et des commandes. L'assistant(e) dentaire gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. Vous serez amené(e) aussi à réaliser l'entretien et la décontamination du matériel, chirurgie, implantologie. Le/la candidat(e) devra savoir faire preuve d'esprit d'initiative, d'équipe, et aimer apprendre régulièrement des nouveautés Salaire selon convention collective, négociable selon profil et expérience. Votre profil : ***vous possédez OBLIGATOIREMENT le titre d'assistant dentaire*** une expérience en implantologie et chirurgie sera fortement appréciée
Venez travailler dans l'un de nos Centres de Relation et d'Expertise Clients, où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients et prospects, - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. Votre profil : -Titulaire au minimum du BAC+2 et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez chargé(e) de la préparation des aliments, cuisson des pains, de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous assurez l'encaissement, l'entretien de l'espace de travail. Horaires en coupure et week-end travaillé en alternance. CONTRAT IDEAL POUR LES ETUDIANTS Pour postuler envoyez votre CV par mail
Dans le cadre de la gestion des remplacements au sein des lycées de Châlons en Champagne et Vitry-le François, vous serez missionné dans ceux-ci pour participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Lorsque vous n'êtes pas missionné, vous venez en renfort de l'équipe de restauration du lycée agricole de Somme-Vesle. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Premier contrat d'un mois, à compter du 1er septembre 2025, susceptible d'être renouvelé jusqu'à fin décembre 2025.
Au sein de la direction enfance, famille et prévention santé du pôle solidarités, vous réaliserez des actions éducatives à domicile au profit de mineurs en complément des actions pluridisciplinaires de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), dans le cadre de la politique de prévention et de protection de l'enfance VOS MISSIONS : - Élaborer un projet d'accompagnement à domicile en tenant compte des compétences parentales à développer et à étayer, - Accompagner l'enfant et sa famille dans la construction de son projet d'insertion socio-professionnelle, - Favoriser le développement d'un lien sécure entre l'enfant et ses parents en s'assurant que ses besoins fondamentaux soient respectés, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Suivre l'évolution de chaque projet en évaluant les actions réalisées et y apporter éventuellement des aménagements, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Dresser un bilan de fin de mesure destiné à apprécier la réalisation des objectifs initiaux et le cas échéant mettre en perspective les besoins d'accompagnement complémentaires. Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants . Vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , Temps complet, ponctuellement des actions le week-end, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons en Champagne (51000)
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de CHALONS EN CHAMPAGNE (51), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. Vous serez Conseiller.ère Agence en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales sur la CHAMPAGNE-ARDENNES. Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine - Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - Travail du Lundi au Vendredi. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Votre rôle sera d'assister et appuyer la responsable de la cellule performance, sur les missions dont elle est responsable : 1) Contrôle de gestion départemental: - Collecter et consolider des données nécessaires au contrôle de gestion ; - Aider à l'analyse les données et résultats de l'application des contrôleurs de gestion et participe aux propositions de plans d'actions éventuels ; - Actualiser et suivre les tableaux de bord ; - Appuyer l'étude des processus afin d'améliorer le fonctionnement interne ; - Aider à la réalisation des audits internes afin de faire des propositions d'évolution de l'organisation. 2)Démarches qualité: - Aider au pilotage, à la coordination et au suivi de la politique de qualité décidée au niveau national et dans sa met en œuvre dans les services de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD (label « Quali-ATE », Transparence...) ; - Aider au pilotage, à la coordination et suivre le déploiement du programme « Services publics +» en préfecture, en sous-préfecture, au SGCD, à la DDT et à la DDETSPP ; - Participer à toute action destinée à améliorer l'accueil et la relation à l'usager. 3) Contrôle interne financier départemental : - Appui dans l'animation et la coordination du contrôle interne financier sur le périmètre de la préfecture et du SGCD pour les fonctions supports MI, y compris par des actions de communication / d'information interne (page intranet) ; - Aide à l'élaboration, à la mise en place et à l'actualisation du plan d'actions local, du plan local de contrôles, de la cartographie des risques, des organigrammes fonctionnels nominatifs ; - Appui dans le suivi des actions de contrôle interne financier, de la leur traçabilité (constitution d'un dossier permanent du contrôle interne financier) et à la remontée d'informations et de livrables vers le pilote ministériel dans les délais ; - Aide à l'organisation du comité de pilotage départemental et le suivi de ses décisions ; 4) Animateur du changement : - Appui dans la mise en place au niveau de la préfecture de la Marne, du suivi et de la pérennisation des dispositifs d'amélioration des processus (LEAN) ; 5) Inventaire du BOP 216 « provisions pour litiges » : aide dans le "reporting" des provisions, des statistiques pour le RPOB du SGARE Grand Est. Diplôme / niveau d'étude requis : Niveau licence ou master requis : de droit public OU de contrôle de gestion et audit organisationnel OU de gestion des ressources humaines et de la qualité OU tout master en rapport avec les missions du poste. Expérience requise : Une expérience au sein de la sphère administrative publique serait très appréciée. Compétences recherchées : Ce poste demande des compétences techniques en informatique, budgétaires et comptables. Il est primordial de posséder des compétences organisationnelles, rédactionnelles, d'analyse, de rédaction et de synthèse, et savoir travailer en équipe. Savoir communiquer, s'adapter, savoir s'exprimer oralement et avoir le sens des relations humaines. Spécificités : 38h30 hebdomadaire + RTT Rémunération : selon profil
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un remplacement au sein du Lycée agricole de Somme-Vesle, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Contrat susceptible d'être renouvelé.
Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour une surveillance de magasins sur Chalons en champagne 51000. Obligation d'avoir la carte professionnelle d'agent de sécurité et être à jour pour le SST. Le SSIAP serait un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi Vous devez être automne pour vous rendre sur le site
Rejoignez une équipe conviviale et engagée Dans une ambiance à la fois chaleureuse et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre un hôtel 4 étoiles indépendant situé en plein cœur de la ville. Notre équipe, dynamique et motivée, place la satisfaction client au centre de ses priorités. Vos missions : - Accueillir notre clientèle française et étrangère avec professionnalisme et convivialité - Gérer les réservations et la facturation - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service attentif et personnalisé - Participer au bon déroulement des opérations et à la sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Sens du service client et bonne présentation - Autonomie, réactivité et polyvalence - Une première expérience dans l'hôtellerie est appréciée - Bon niveau d'anglais requis (autre langue bienvenue) Conditions proposées : - Contrat : CDI - 35 heures par semaine - Environnement de travail agréable et esprit d'équipe N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez postuler.
Nous recherchons un veilleur de nuit Vos missions : Surveillance et contrôle de l'accès aux sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes Aide au déchargement des camions arrivant dans la nuit Votre prise de poste aura lieu à 18h
Le Responsable d'exploitation transport routier de personnes orchestre le bon déroulement des opérations de transport au quotidien. - Supervise et coordonne les activités de transport de personnes pour garantir un service efficace et sécurisé - Optimise les itinéraires et les plannings des chauffeurs pour améliorer la productivité - Assure le respect des réglementations en vigueur en matière de transport et de sécurité - Gère les relations avec les clients et résout les éventuels litiges ou réclamations - Forme et encadre les équipes de chauffeurs pour maintenir un haut niveau de service - Analyse les performances opérationnelles et propose des améliorations continues
Le poste : Chargé.e du développement commercial Date de démarrage : Dès maintenant Localisation : Châlons en Champagne ou Evreux Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Ce que nous t'offrons ? Salaire de 24K en fixe + variable pouvant amener jusque 32K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? Rejoins l'aventure dès maintenant ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Vous serez sous la responsabilité du/de la Manager/euse du restaurant, vous serez en apprentissage pour une alternance pour vous former au poste de préparateur/vendeur en restaurant rapide H/F. Vous serez formé(e) sur les missions : -préparation des burgers maisons, salades, cuisson des viandes, pain, frites,..., 2 plats chauds -gestion des stocks, des commandes en cuisine -communication entre la salle et la cuisine -appui des aides de cuisine en cuisine -encadrement des aides de cuisine Vous travaillez sur 5 jours. Vous travaillez au plus tôt à 9h30 et quittez au plus tard à 22h30.
Nous recherchons un - une : Poissonnier (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la vente des produits Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins, Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...) Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
Adecco recrute pour le Collège Notre Dame, un-e Agent d'Accueil (H/F) à Châlons-en-Champagne. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de travail de 15h à 18h15. En tant qu'Agent d'Accueil, vous serez le premier contact pour les visiteurs et les interlocuteurs téléphoniques. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience positive et professionnelle. Vous contribuerez à l'image de notre client en assurant un accueil chaleureux et efficace. Votre mission principale consiste à gérer l'accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs, et fournir des informations claires et précises. Vous serez également responsable de la gestion des courriers et des tâches administratives simples, tout en veillant à maintenir un environnement accueillant et ordonné. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, idéal pour une personne débutante souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et professionnel. Compétences comportementales : - Sens du service : Vous avez à cœur de rendre service et de faciliter la vie des autres, ce qui est essentiel pour un accueil réussi. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux différentes situations et interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est naturel pour vous, et vous contribuez à une ambiance positive. Compétences techniques : - Aisance au téléphone : Vous êtes à l'aise pour communiquer clairement et efficacement par téléphone. - Service d'accueil : Vous maîtrisez les bases de l'accueil et savez gérer les flux de visiteurs avec professionnalisme. Le poste est à temps partiel, offrant une opportunité de concilier vie professionnelle et personnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons un cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe. Du lundi au vendredi 7:30 - 15:30 Missions : - Préparer et cuisiner des plats (poste froid essentiellement) - Réassort des vitrines - Servir au passe plat en self - Assurer la mise en place et le nettoyage de son poste de travail - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Plonge - Gérer l' encaissement ( très occasionnellement, formation en interne) - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité Compétences attendues : - Expérience significative en cuisine - Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des aliments - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Créativité et passion pour la cuisine - Dynamisme, rigueur et organisation Une période de mise en immersion sera mise en place Congés d'été : l'établissement ferme la première quinzaine d'août POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein de l'atelier de Châlons. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. En tant que mécanicien sur les matériels espaces verts et motorisés, vous aurez en charge l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel espaces verts et motorisés (motos, scooters, quads). Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et de ponctualité dans votre travail et avez une formation en mécanique ? Rejoignez notre équipe de Châlons ! CDI 39h hebdo du mardi au samedi midi. Les mécaniciens agricoles, TP, auto, PL sont les bienvenus, une adaptation aux matériels espaces verts est prévue. Débutant accepté. Salaire selon expérience. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.
Poste et misions Rattaché(e) à la Direction générale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique et la sécurisation des activités de l'association. En tant que juriste, vos principales missions seront : Missions principales o Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques (droit des associations, droit du travail, droit des contrats, droit public.). o Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et accords de partenariat. o Assurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques de l'association. o Accompagner les procédures liées aux ressources humaines (recrutement, discipline, rupture de contrat, dialogue social). o Participer à la gestion des contentieux et assurer le lien avec les conseils externes si nécessaire. o Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux juridiques Profil recherché Solides connaissances dans l'ensemble des domaines du droit Titulaire d'un Master 2 en droit (droit des affaires, droit social, droit public ou droit des associations). Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. Rigueur, sens de l'écoute, aisance relationnelle et esprit d'initiative. La maîtrise d'outils numériques est un atout. CDD à pourvoir au sein de notre entreprise. Vous bénéficierez des avantages conventionnels suivants : o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o 18 RTT par an o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % o Accès à un point de restauration collective o Avantages CSE o Évolution automatique de la rémunération Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDD, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69037/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Le Restaurant les SARMENTS à Chalons en champagne recrute une personne pour un poste d'aide cuisinier. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'adapter à un espace de production restreint et aime travailler les produits frais. Les principales missions seront : - travail en binôme et sous la responsabilité du second de cuisine au poste chaud essentiellement - envoi des plats chauds - envoi des desserts quand le pâtissier n'est pas là - aide à l'envoi des entrées si le besoin s'en fait ressentir - entretien de la cuisine dans son ensemble - maîtrise HACCP Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon l'activité. Les principales qualités recherchées sont : l'envie de bien faire et aimer la cuisine, ponctuel(le), organisé(e), autonome. Contrat possiblement renouvelable. Travail du mardi au samedi 9h30/14h30 18h/22h30. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi ainsi que les jours fériés. 1 semaine de congés entre noël et nouvel an 3 semaines en été 1 semaine aux vacances de Pâques. Le salaire sera à définir en fonction du profil. Primes assiduité et résultat Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant LE MATIN avec un CV à jour.
Le poste Cartographe / Opérateur SIG (H/F) - Épernay (51) Nous recherchons un(e) Cartographe / Opérateur SIG pour rejoindre notre équipe à Épernay. Vos missions : Mettre à jour et exploiter le SIG à partir de plans et données collectées Interpréter et contrôler la qualité des données Produire des états du patrimoine contractuels et opérationnels Profil recherché Profil recherché : Bac+2/3 en cartographie, topographie ou BTP, avec expérience réussie sur un poste similaire Permis B est un plus Maîtrise des SIG et de QGIS, notions en DAO sont un plus Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
Votre agence Partnaire de Châlons-en-champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des porteurs funéraires, pour notre client spécialisé dans le domaine funéraire. Le poste est basé à Châlons en Champagne. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs, articles funéraires et port du cercueil). C'est un contrat à temps partiel pour une longue durée. Vous travaillez en semaine et de temps en temps le samedi. Vous n'êtes pas réticent à travailler dans le domaine funéraire. Vous vous décrivez comme quelqu'un de discret, sérieux et ponctuel. 11.88 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
En tant que Gestionnaire budgétaire chargé des opérations sur Chorus (H/F) au sein du Service budget du SGCD de la Marne, vous serez chargé(e) de gérer les frais de déplacement des agents de la préfecture et du SGCD dans Chorus DT en application de la politique de voyage du Ministère de l'Intérieur. Ces missions consistent : - à participer à l'administration de l'outil en lien avec la cheffe de service ; - au contrôle et à la validation des ordres de mission et des états de frais ; - à l'accompagnement des agents sur l'outil CHORUS DT autant que besoin ; - au contrôle de la facturation d'Amplitudes et au traitement des relevés d'opérations ; - à la mise à jour des tableaux de bord de suivi. Spécificités du poste : 35h hebdomadaire Pas de télétravail Le profil que nous recherchons : pas de diplôme minimum requis dans le cas d'une expérience professionnelle avérée à Chorus Pro (minimum 3 mois). Dans le cas contraire, Bac + 2 en comptabilité ou gestion, tel qu'un DUT Gestion Administrative et Commerciale, un BTS Comptabilité et Gestion, ou un BTS Gestion Administrative. Bac + 3 en comptabilité ou gestion, tel qu'une licence en comptabilité, gestion ou finance, ou un diplôme d'école de management comme un Bachelor en gestion. Une expérience au sein de la sphère administrative publique en tant que gestionnaire budgétaire et financier (ou équivalent) serait très appréciée. nécessité d'être très vite autonome, mais surtout performant sur les logiciels de gestion Chorus formulaires et Chorus DT. Compétences recherchées : - budgétaires et comptables - bureautiques et outils collaboratifs - connaissance de l'environnement professionnel (compréhension des enjeux et spécificités du secteur public et de la gestion budgétaire) - application de la règlementation - travail en équipe - rigueur et méthode Durée du contrat : 3 mois (du 1er octobre au 31 décembre 2025)
Au sein du service accompagnement domicile enfant et famille (SADEF), Le TISF : - Intervient dans le cadre de mesures de placement à domicile avec pour objectif principal le développement de nouvelles habitudes quotidiennes adaptées aux besoins de l'enfant - Exerce un soutien de proximité autour des activités de la vie quotidienne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur les secteurs de Vitry le François, Sézanne et Sainte Ménéhould avec un véhicule de service - Travaille 1 samedi sur 4 - travail en journée - primes Profil recherché : - Diplômé TISF - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire ***URGENT *** poste à pourvoir de suite
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement
Notre agence Adéquat Châlons-en-Champagne recrute un Conducteur de mini-pelle et Tractopelle F/H pour une mission de longue durée située sur Châlons-en-Champagne pour son client spécialisé en Travaux Public Vos futures missions : * Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. ( MINI PELLE ET TRACTO PELLE ) * Conduit les engins les plus divers utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés, etc.) * Connaît parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité * Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau Le Profil Adéquat : - Caces R482 B1 et C1 ou R 372 CAT 2 ET CAT 4 - Habilitations BF et HF et AIPR à jour - Expérience souhaité de 1 an mini Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le restaurant/Bar Le Four Saint Alpin recherche un Serveur (H/F). Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions : - Effectuer le service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides. - Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène de l'établissement. - Accueillir les clients, les installer - Prise de commande (à partir d'un support numérique) - Le service en salle - L'encaissement Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe. Dimanche fermé 3 semaines de fermeture pendant l'hiver et les fêtes de Noël et Nouvel An. Avantages : Prime de fin d'année + Mutuelle
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de bascule (H/F) -Accueillir les chauffeurs et usagers arrivant sur le site et les orienter selon les procédures établies. -Effectuer la pesée des véhicules et des métaux à l'entrée et à la sortie grâce au pont-bascule. -Enregistrer les données de pesée dans le système informatique et éditer les bons correspondants. -Contrôler la conformité des chargements (type de métaux, état du véhicule, respect des consignes de sécurité). -Assurer le suivi administratif des opérations et signaler toute anomalie ou écart constaté. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil ou la gestion de flux et savez travailler avec rigueur et organisation. Attentif aux détails et respectueux des consignes de sécurité, vous êtes capable de gérer les opérations de pesée avec sérieux. Une connaissance des matériaux est un atout pour identifier et contrôler les métaux. La possession d'un CACES 3 constitue également un plus pour assurer certaines manutentions sur le site.
Travailler chez Ecouter Voir, c'est faire le choix de travailler pour un acteur solidaire, transparent, collaboratif et responsable. Notre ADN : être acteur du progrès social à travers notre promesse mutualiste tout en étant innovant Mission Vous êtes attiré par le domaine de la santé auditive et souhaitez participer activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Rejoignez notre équipe dynamique en CDI TEMPS PLEIN et contribuez à leur bien-être au sein de notre Centre Ecouter Voir - Audition Mutualiste situé à VITRY LE FRANCOIS & CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous serez en charge de diverses missions alliant technique, administratif et relation client : Activités techniques et commerciales : Conseiller les patients, vendre des produits et accessoires auditifs, effectuer le nettoyage des aides auditives, retouches sur les appareils et diagnostics des pannes. Activités administratives : Accueillir les patients, prendre des rendez-vous, préparer les dossiers, suivre les organismes payeurs, gérer les stocks, courriers et comptes rendus. Travail d'équipe : Collaborer avec les autres professionnels de la filière Audition. Profil Nous recherchons une personne titulaire d'une formation en assistanat, gestion, ou commerce/vente, idéalement de type « Assistant(e) Audioprothésiste » Des expériences dans le secteur de la santé, l'assistanat sont souhaitées. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent sens du contact. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de gérer les tâches administratives avec rigueur tout en offrant un service de qualité aux patients.
La Mutualité Française Champagne-Ardenne - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM) - est un acteur global de santé qui s'est développé dans toute la région Champagne-Ardenne et qui regroupe des professionnels dans le domaine de la santé et du service à la personne.
Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé. Plusieurs postes à pourvoir à temps-partiel : 29h45/semaine
Gestionnaire de Paie - CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN, arrêts, .) - Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) : - Saisie comptable et TVA - Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.) - Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) - Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions - Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.) - La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons - Une structure humaine et moderne - Une équipe bienveillante, à l'écoute - Des missions évolutives selon vos compétences et vos envies - Télétravail partiel possible - Rémunération 24 000 € pour 35 heures selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle...)
Vous rêvez de prendre part à une aventure innovante dans l'hôtellerie ? Rejoignez un nouveau concept hôtelier à Châlons-en-Champagne, où l'hospitalité rencontre la convivialité, dans un lieu pensé comme une maison vivante, chaleureuse et connectée à son environnement. Nous recrutons notre Directeur d'établissement (H/F) pour piloter l'ouverture et la gestion quotidienne de ce lieu unique. VOTRE MISSION : LANCER & FAIRE VIVRE UN NOUVEAU LIEU DE VIE En lien avec la direction générale, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de l'expérience client. Vos missions principales : Superviser toutes les opérations de l'hôtel, du front office à la gestion financière Animer la vie de la maison : créer une atmosphère accueillante, organiser des événements, favoriser les échanges Assurer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Analyser les performances commerciales : rapports d'occupation, chiffre d'affaires, taux de satisfaction Gérer la facturation et les relations commerciales Développer l'activité commerciale : OTA, promotions, devis séminaires, etc. VOTRE PROFIL : LEADER ENGAGÉ ET OPÉRATIONNEL Formation en management hôtelier ou équivalent Expérience en hôtellerie ou gestion d'établissement hôtelier de 3 à 5 ans Anglais courant indispensable Leader de terrain : vous êtes proche de vos équipes et des clients Vous savez gérer une petite équipe avec efficacité et bienveillance Sens des responsabilités, grande autonomie, rigueur dans la gestion opérationnelle et financière Bon relationnel, sens du service, esprit entrepreneurial CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité de prendre part à un concept hôtelier nouveau et humain Un rôle central, avec une vraie liberté d'action et d'initiative Un cadre de travail stimulant et évolutif Un environnement où chaque jour est différent, entre hôtellerie classique, animation et lien social Poste basé à Châlons-en-Champagne Prise de poste : dès que possible Rémunération : 45K€ - 48K€ + 4K€ variable Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : Arb-51
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Nous recherchons un enduiseur confirmé, et autonome. Vous serez en charge de décorer, protéger, enduire les façades bâties en réhabilitation comme en construction neuve. Il prépare et réalise des travaux de rénovation ou de décoration par enduits projetés mécaniquement ou manuellement. La mission est prévue rapidement, pour une mission longue.
Nous recherchons des plaquistes confirmés. Et autonome. Vous serez en charge de la pose de cloisons sèches prêtes à l'emploi. Vous travaillez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation dans le secteur de l'habitation, dans des bureaux, le commerce ou l'industrie. La mission proposée est à pourvoir rapidement. Mission longue.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le(la) Technicien(e) analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il(elle) réalise les devis, conseille et quantifie les besoins. Le(la) Technicien(ne) remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il(Elle) réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il(Elle)effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le(La) technicien(ne) forme le client à la prise en main des matériels. Il(Elle) doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il(Elle) réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le(la) Chargé(e) d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il(Elle) communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il(Elle) informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il (Elle) élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il(Elle) clôture les interventions sur son PDA. Il (Elle) élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il(Elle) informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie/ Boulangerie pour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale sera d'assurer des formations en pâtisserie. Une polyvalence en boulangerie est cependant requise afin de pouvoir dispenser ponctuellement des cours dans ce domaine. Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et devenez un acteur clé de la formation de la nouvelle génération de professionnels ! Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant un diplôme en boulangerie et/ou pâtisserie ; - Créer des supports pédagogiques adaptés en lien avec nos progressions et objectifs de formation ; - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours ; - Assurer un lien régulier avec les entreprises accueillant les alternants pour suivre leur évolution ; - Participer activement à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, salons, journées portes ouvertes.). Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine de la pâtisserie ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie et d'un BTM Pâtisserie (ou équivalent) ; - Expérience en formation ou accompagnement de jeunes/adultes (souhaitée mais non obligatoire); - Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec des publics variés (jeunes, adultes en reconversion.) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation de cours et au suivi des apprenants. Conditions de travail et avantages - Contrat : CDI à temps plein (36h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi en journée (8h30-17h30) avec une demi-journée libre par semaine - Congés : 11 semaines de congés payés par an (sur une année complète) - Avantages : o Mutuelle et prévoyance avec prise en charge à 90% par l'entreprise o Point de restauration collective o Plan épargne entreprise (PEE) o Œuvres sociales du CSE o Évolution automatique de la rémunération selon l'ancienneté o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires, etc... Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne _ Poste à pourvoir fin septembre 2025 *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Esprit d'équipe, Respect, Organisation, Communication, Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2 validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Ségur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGES - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez !
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, nos agents de propreté sont en charge de l'entretien de locaux professionnels sur Châlons Agglo (Châlons et village alentours). En bonne forme physique, avec le respect des horaires de travail et des consignes, le sourire et la bonne humeur en prime, vous avez votre place chez nous ! Attention : vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et vous possédez un véhicule.
En rejoignant le Groupe COLLARD, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré de Christophe, Anthony, Thibault, Marceau et Louis, vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du magasin Cycle de Châlons en Champagne et y apporterez vos idées, votre dynamisme dans un univers passion. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. Un parcours d'intégration en binôme vous permettra de trouver une place optimale dans cette équipe d'experts ! En tant que technicien cycle, vous aurez en charge le service après-vente et notamment l'entretien et la réparation des vélos mais aussi la vente de pièces, vélos et accessoires. Notre magasin, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son service client, est en constante progression et atteint un chiffre d'affaires d'un million d'euros. Vous êtes passionnés et avez des connaissances approfondies en mécanique vélo, rejoignez notre équipe ! Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des qualités indispensables à cette activité. CDI 39 h du mardi au samedi, rémunération motivante, fixe + variable, poste à pourvoir dés que possible. Une formation de technicien cycle ou une expérience en atelier cycle est indispensable. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.
Nettoyer de la base vie chantier, changer l'eau du seau , lavage à plat, évacuer les déchets, vider les poubelles , utilisation de produits de nettoyage
Mission courte durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Habilitation HF-BF et AIPR obligatoire - Permis exigé par le client pour la conduite du camion de chantier Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Châlons en Champagne recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant de type buffet à volonté Missions : - Préparer la salle, dresser les tables - Accueillir, prendre les commandes et préparer les boissons et cocktails - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - Une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de la Marne Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département de la Saône et Loire => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 2000 euros brut + Prime de panier 12 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention France Travail) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année. Intéressement et participations.
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD jusqu'au 11 juillet 2026 au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; point de restauration collective ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un soudeur en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle; KENTSELOC recrute et développe son équipe Lieu : 51100 - REIMS Type de contrat :CDI Expérience : Débutant possible Vos missions * Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG, à l'arc, semi-auto) sur pièces mécaniques, châssis et structures métalliques. * Effectuer la remise en état, l'entretien et la réparation des engins de chantier et agricoles (pelles, tracteurs, remorques, bennes, godets, etc.). * Assurer la découpe, l'assemblage et les finitions des pièces. * Contrôler la conformité des soudures et garantir la sécurité des réparations. * Participer à l'entretien général de l'atelier et du matériel. Profil recherché : * Vous maîtrisez les techniques de soudure (acier, fonte, inox). * Vous avez des compétences en mécanique et maintenance d'engins agricoles ou TP. * Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail bien fait. * Permis B indispensable. (CACES ou permis poids lourd seraient un plus.)
Nous recrutons des Livreurs (H/F), afin d'effectuer des livraisons en scooter ou vélo électrique. 3 postes sont à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la livraison de pizzas en respectant les délais impartis. Vous réaliserez les livraisons en deux-roues ou en voiture. Vous devrez respecter les normes de sécurité routière et les réglementations locales lors de vos déplacements. Vous vous assurerez de la conformité des commandes. Vous gérerez les transactions de paiement à la livraison. Le profil que nous recherchons : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Aimer le travail en équipe Sens du service client. Permis AM ou B obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial Une formation complète aux méthodes Domino's Des possibilités d'évolution rapide Des réductions sur nos produits Possibilité de contrat entre 12 et 20 heures hebdomadaires. Poste ouvert aux profils étudiants.
L'Atelier du Pont est une association à taille humaine qui travaille avec des publics fragiles. Dans le cadre de son projet d'espace de bien-être à vocation sociale, nous recrutons un coiffeur ou une coiffeuse. Vous travaillerez sous l'autorité des deux responsables de l'association, mais serez autonome dans l'organisation et la réalisation des activités et tâches liées à votre métier. Missions et tâches : - accueillir et installer le client - conseiller le client à l'issue d'un diagnostic et réaliser la prestation identifiée - entretenir l'espace et le matériel - entretenir le poste de travail - dispenser des soins capillaires auprès de personnes en réinsertion sociale - suivre l'état des stocks et définir les besoins en réapprovisionnement - encaisser les clients - fidéliser la clientèle - contribuer au développement de l'activité pour envisager sa pérennité Savoir-être attendus: - discrétion professionnelle obligatoire - faculté à inspirer confiance - patience et respect - accessibilité - souci du détail - curiosité professionnelle Le poste est proposé à temps partiel pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. L'organisation du travail sera d'ailleurs établie pour tenir compte, au mieux, des contraintes personnelles. Pour les candidats ayant une activité de travailleur indépendant et souhaitant la conserver, il est possible de réduire le temps de travail. Les candidats qui préfèrent un temps plein peuvent également postuler.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
L'Atelier du Pont est une association de petite taille qui accompagne des publics en difficulté dans la valorisation de leur image corporelle, grâce au vêtement et bientôt, à la coiffure. Nous recherchons notre conseiller(e) en image dédié aux moins de 25 ans, titulaire d'un diplôme français ou étranger dans le champ de la coiffure, et parlant couramment la langue arabe. Missions, objectifs permanents, tâches : - accueillir le client - réaliser un diagnostic - accompagner le client dans le choix d'une tenue vestimentaire et d'une coupe de cheveux - conduire le client vers un épanouissement personnel - animer des ateliers collectifs sur l'hygiène, auprès de jeunes de moins de 25 ans, parlant uniquement l'arabe - fidéliser la clientèle - promouvoir l'activité sur le territoire Autonomie : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du point de vente, président de l'association. Vous interviendrez dans des structures partenaires pour animer des ateliers collectifs sur l'hygiène ou la tenue vestimentaire, auprès de jeunes inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle. Savoirs et connaissances professionnelles requises: - la colorimétrie - les morphologies - des connaissances relatives au secteur social ou au soin seront largement appréciées Savoir-faire à maîtriser: - les différentes techniques de coupe Savoir-être attendus: - discrétion obligatoire - faculté à inspirer confiance - patience et respect - accessibilité - souci du détail - curiosité professionnelle Diplôme dans le champ de la coiffure obligatoire. Maîtrise de la langue arabe indispensable.
Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Le poste : Assistant.e support technique - CDD 6 mois A pourvoir à partir de : Dès maintenant Au sein de notre service DSI, tu assureras le lien technique entre nos clients, nos partenaires et nos équipes internes. Que ce soit pour nos services hébergés (SaaS) ou installés en local (On Premise), tu seras en première ligne pour analyser les demandes et garantir leur bon traitement. Tes missions : Diagnostiquer, dépanner et résoudre des incidents techniques de tous niveaux Assister les utilisateurs à distance Collaborer avec les équipes infrastructures et bureaux d'études en cas de besoin Rédiger des procédures, documentations techniques et notices utilisateurs Suivre les tickets clients jusqu'à leur résolution complète Être référent.e technique sur certaines technologies et contribuer à la base de connaissances Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe Formation : Bac+2 en informatique Expérience : Vous avez déjà travaillé sur du déploiement de solutions ou dans le domaine support technique Qualités : Sens du service, réactivité et bonnes capacités relationnelles Ce que nous t'offrons ? Salaire entre 22-25K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Mission *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les retours aux candidats et les reportings associés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. Les domaines de compétences techniques demandées : -Calculs professionnels, lecture de plans, , -Traçage, implantation, topographie, -Coffrage traditionnel, -Coffrage banches, -Maçonnerie traditionnelle et techniques nouveaux matériaux, -Fondations, dallage, planchers, -Poteaux, poutres, préfabriqués Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard de Chalons en Champagne et/ou Créhange (57), ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Le salaire est à négocier selon le profil
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active. - Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs. - Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination - Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions. - Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience : - Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture - Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute. - Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté. - Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages : - Intéressement - PEE - Tickets restaurants - RTT Poste à pourvoir au plus tard le 1/11/25
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Chez CDER, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission. Nous accompagnons les artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales, de la TPE à la PME, dans toutes les étapes de leur parcours entrepreneurial : création, reprise, développement, transmission. Nous recherchons un Conseiller d'entreprise passionné et engagé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au développement économique local par un accompagnement stratégique, personnalisé et durable. Vos missions : En tant que conseiller d'entreprise, vous : - Analysez et conseillez : Vous réalisez des diagnostics globaux d'entreprise et proposez des prestations à forte valeur ajoutée : business plan, coût de revient, contrôle de gestion, évaluation, transmission, recherche d'aides, stratégie. - Accompagnez et développez : Vous guidez les dirigeants dans leurs projets de création, reprise ou croissance, avec rigueur, pédagogie et bienveillance. - Créez du lien et de la valeur : Vous tissez une relation de confiance avec vos clients, les fidélisez, développez votre portefeuille et recommandez nos offres et services adaptés à leurs enjeux. -Partagez et inspirez : Vous animez des ateliers, groupes d'échanges ou formations pour favoriser le développement professionnel et personnel des entrepreneurs. - Agissez en autonomie et en proximité : Vous intervenez avec autonomie sur un périmètre géographique défini, en mobilité sur plusieurs sites et auprès des clients sur le terrain. Profil recherché : - Formation : Bac +4/5 en Gestion, Comptabilité, Finance, Économie, Entrepreneuriat, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience de minimum 3 ans en conseil, accompagnement, gestion d'entreprise ou cabinet comptable / juridique / financier est un atout. Compétences attendues : - Maîtrise des fondamentaux : Vous possédez une bonne connaissance des bases comptables, fiscales, sociales, juridiques et financières. - Communication & rédaction : Vous savez rédiger clairement, synthétiser une situation, et présenter vos analyses avec pédagogie. - Fibre commerciale : Vous avez à cœur de développer une relation client durable, de détecter les besoins et de promouvoir nos services avec conviction. - Empathie & sens du service : Vous aimez écouter, comprendre et aider les autres à réussir. - Esprit d'initiative & créativité : Vous aimez proposer, innover, faire bouger les lignes. - Adaptabilité & ouverture : Vous savez vous ajuster à chaque situation, avec respect et intelligence relationnelle. - Engagement & passion : Vous croyez profondément en l'entrepreneuriat local et à l'impact de votre rôle. Avantages : - Tickets restaurants - Intéressement - PEE - RTT Poste à pourvoir au plus tard le 1/10/25
CDD ALTERNANCE du 01/09/2025 au 31/08/2026 Mission : Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur agro/agri, école de commerce ou en master spécialisé, et vous recherchez une alternance pour développer des compétences solides en conseil stratégique auprès d'exploitants agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Missions proposées (en binôme avec un conseiller expérimenté puis en autonomie progressive) : En tant qu'alternant(e) Ingénieur Conseil Généraliste, vous serez progressivement formé(e) à accompagner un portefeuille d'agriculteurs dans le pilotage global de leur activité. Vous participerez à des missions de conseil stratégique dans les domaines économique, juridique, fiscal et commercial, en lien étroit avec les chefs d'entreprise. Vos missions : - Contribuer à des diagnostics économiques et stratégiques des exploitations. - Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations personnalisées. - Participer à la définition des orientations stratégiques (investissements, diversification, transmission, etc.). - Appuyer l'animation de réunions collectives et d'ateliers thématiques. - Être force de proposition sur des outils de suivi et d'aide à la décision. - Suivre l'évolution réglementaire et les tendances du secteur via une veille active. Profil : - Étudiant(e) en alternance dans une formation Bac+4/5 (ingénieur agri/agro, école de commerce. ) - Intérêt marqué pour le conseil, l'accompagnement stratégique et le secteur agricole. - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité et autonomie progressive. - Aisance relationnelle, écoute et sens du service. - Goût pour le terrain et les échanges avec les professionnels du monde agricole. Ce que vous allez apprendre : - Mener des diagnostics d'exploitation dans un cadre réel. - Approcher la complexité d'un pilotage stratégique agricole. - Développer votre posture de conseiller stratégique et renforcer votre crédibilité professionnelle. - Découvrir un environnement stimulant, à la croisée des enjeux économiques, humains et environnementaux. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Poste et missions Au sein d'Alméa et sous la responsabilité de la Responsable Qualité Hygiène Sécurité, vous contribuez activement à garantir l'hygiène alimentaire ainsi que la prévention des risques professionnels. Vos missions : - Hygiène alimentaire : Mettre en œuvre les procédures, suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), réaliser des audits, utiliser le logiciel EpackPro, assurer la métrologie et la gestion des agréments. - Accompagnement des équipes : Sensibiliser, former et accompagner les acteurs internes et externes (services vétérinaires, laboratoires...) dans le respect des règles d'hygiène. - Prévention des risques professionnels : Suivre les indicateurs d'accidents, participer à l'actualisation du DUERP et du PAPRIPACT, gérer les risques chimiques et les Fiches de Données Sécurité. - Assister le service : Contribuer aux projets transversaux et à la veille réglementaire en matière de sécurité sanitaire et de prévention. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'hygiène, la sécurité sanitaire, la qualité, ou l'agroalimentaire Connaissance des normes HACCP, PMS, hygiène en restauration collective Maîtrise des outils d'audit, du logiciel EpackPro (souhaité), et des référentiels réglementaires Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de la pédagogie Aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec différents services et interlocuteurs CDI à pourvoir au sein de notre entreprise. Vous bénéficierez des avantages conventionnels suivants : o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o 18 RTT par an o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % o Accès à un point de restauration collective o Avantages CSE o Évolution automatique de la rémunération o Plan d'épargne entreprise (PEE) o Forfait jours. Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vous cherchez une alternance pour apprendre un métier manuel, utile et d'avenir ? Nous avons une place pour vous au sein de nos équipes ! Ce que nous vous proposons : En intégrant notre entreprise en alternance, vous serez formé(e) sur le terrain pour : Réaliser des interventions de maintenance et de rénovation dans tous types de bâtiments Intervenir sur des ouvrages de finition, menuiserie, équipements sanitaires, thermiques et électriques ( Pour les interventions sur des installations électriques, vous devrez être habilité(e) conformément à la réglementation en vigueur.) Apprendre les bons gestes, la sécurité, l'organisation et le travail en équipe Votre profil : Vous aimez les activités concrètes, techniques, manuelles Vous êtes motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : Vous êtes courtois(e), respectueux(se) envers les équipes et les clients, Vous travaillez dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Basé à Châlons et rattaché à la direction régionale, vous dirigerez un centre de service avec passion et professionnalisme. Vos principales missions incluent : Diriger une équipe de 4 personnes qui tend à évoluer Assurer la satisfaction des clients en respectant les normes de sécurité et les procédures. Améliorer les performances du centre en augmentant les ventes de produits et services. Développer les compétences de votre équipe. Fidéliser et développer notre clientèle en proposant des solutions adaptées. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un diplôme Bac+3 en commerce et au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et avoir de solides qualités de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, de votre sens des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre professionnalisme. Avantages : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et des formations spécifiques. Des primes de performance. Accès aux avantages du CSE, chèques-vacances, tickets restaurants Une couverture santé et prévoyance complète. Un plan d'épargne avec abondement de l'entreprise pour une sécurité financière à long terme. Notre engagement : Nous nous engageons sur cinq piliers fondamentaux : Égalité des chances et diversité au travail. Sécurité dans toutes nos activités. Développement professionnel et personnel à travers des formations et des parcours personnalisés. Environnement de travail positif pour le bien-être général. Culture de respect mutuel.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets personnalisés de la personne et le programme d'intervention individualisée ; * Mettre en œuvre une partie du plan d'intervention à titre exceptionnel: -Identifier les ressources existantes au sein de l'établissement ou du service et sur le territoire pouvant intervenir dans la mise en œuvre des interventions à réaliser et les mobiliser ; -Suivre et coordonner le programme d'intervention en lien avec les différents intervenants ; -Veiller à la continuité du parcours et accompagnement des transitions ; - Réaliser des interventions directes temporaires en cas de ressources inexistantes sur le territoire ou en d'intensité particulière des interventions programmées ; -Identifier les relais possibles dans la perspective du retrait du dispositif pour les usagers et les familles et construction de solutions nouvelles ; -Participer aux commissions et réunions de l'EM3A Compétences Requises : Connaissance de l'autisme Travail en partenariat et en équipe Sens de la communication et de la diplomatie Capacités rédactionnelles et pédagogiques Pré-requis : 2 ans de pratique professionnelle auprès d'un public autisme ou autre TSA Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissances et expériences dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS.), Titulaire du permis B obligatoirement Diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent CDI - 0.5 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Rémunération : selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
MISSIONS : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement - Protection et intervention de premiers secours ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil et orientation du public - Surveillance et contrôle des accès - Installation de matériels (aptitude au port de charge pour la manipulation des tribunes) - Réalisation de travaux de première maintenance - Réalisation quotidienne d'opérations de nettoyage et d'entretien de l'équipement, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (aptitude à utiliser une auto-laveuse) HABILITATIONS EXIGEES : - SSIAP 1 - CACES Nacelle - Habilitation électrique - SST SAVOIRS FAIRE : - Repérer les situations, populations et espaces à risque - S'adapter à la diversité des situations et des publics SAVOIRS : - Notion d'hygiène et de sécurité - Procédure d'alerte et de secours, sécurité incendie dans le cadre de la règlementation des ERP - Capacité à travailler en équipe - Savoir rendre compte SAVOIR ETRE : - Sens du relationnel - Disponibilité - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Rigueur - Courtoisie CDD de 3 mois pour un remplacement, possiblement renouvelable Travail à temps complet avec horaires variables (en journée, en soirée, le week-end et jours fériés en fonction des manifestations prévues)
Qui sommes-nous ? Petite entreprise locale spécialisée dans l'entretien, la réparation et le dépannage de presses à balles cubiques haute densité pour nos clients agriculteurs ainsi que de la chaudronnerie. Nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe ! Vos missions - Participer aux opérations d'entretien et de réparation - Aider au montage, démontage et réglage des machines - Acquérir progressivement les techniques de diagnostic - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Profil recherché - Motivation pour apprendre un métier technique - Intérêt pour la mécanique (formation en interne prévue) - Esprit d'équipe et envie de s'investir - Permis B (indispensable) Ce que nous offrons - Contrat CDI - temps plein - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures - Rémunération selon profil et expérience - Travail varié au sein d'une petite équipe conviviale - Formation interne sur nos machines spécifiques - Formation en soudure TIG, MIG/MAG : acier, alu et inox - Autonomie et polyvalence
Petite entreprise locale spécialisée en mécanique agricole, nous assurons l'entretien, la réparation et le dépannage de presses à balles cubiques pour nos clients agriculteurs ainsi que de la chaudronnerie. Nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe ! Vos missions: - Entretien et réparation de presses à balles cubiques (atelier et interventions chez les clients) - Diagnostic des pannes en haute saison chez les clients - Montage, démontage et réglage des machines à l'atelier - Respect des procédures de sécurité et de qualité - Modification et conception de matériels en chaudronnerie Profil recherché: - Expérience confirmée en mécanique agricole, TP, poids lourds ou similaire - Solides connaissances en hydraulique et mécanique générale - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B (indispensable) Ce que nous offrons: - Contrat CDI - temps plein - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures - Rémunération selon profil et expérience - Travail varié au sein d'une petite équipe conviviale - Formation interne sur nos machines spécifiques - Formation en soudure TIG, MIG/MAG : acier, alu et inox - Autonomie et polyvalence
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des TP, un Manoeuvre TP (H/F) Préparation et installation du chantier : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Transport des matériaux et des outils Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité Possibilité de passage des gaines de réseaux électriques, etc. Connaissances des techniques simples en maçonnerie Vous êtes titulaire d' un BP en travaux publics. Ou bien une Certification de Qualification Professionnelle Technicien d'études et de chantier Vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes titulaire de l' AIPR / HFBF/ PASI
URGENT 2 postes à pourvoir En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Châlons-en-Champagne (51 - département de la Marne) Pour cette mission (223583), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous réalisez des travaux d'entretien, de nettoyage et de débroussaillage (manuel et mécanique), conduite d'épareuse et de pelle, ainsi que des travaux forestiers ponctuellement. Vous sortez d'un métier agricole ou forestier et disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de tracteur. Vous disposerez du véhicule de service pour effectuer des déplacements à 75km maximum autour de Chalons en Champagne. Vous serez formé(e) sur le poste si besoin. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous pouvez également réaliser une période d'immersion pour vous permettre de savoir si ce métier vous correspond.
Centre Services, société leader dans le domaine des services à la personne, recherche un-e employé-e de ménage pour son agence de Châlons-en-Champagne. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous travaillerez chez des client-es que nous vous aurons attitrés, habitant à proximité de Châlons-en-Champagne (51000). Vous serez principalement chargé-e d'effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien de la maison. Vous pourrez également être amené-e à effectuer du repassage en fonction des besoins. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 12h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le désirez. La rémunération se monte à 11.88 € de l'heure et comprend une mutuelle avantageuse. Vous aurez le droit à des congés payés et vos frais de transports seront remboursés. Votre emploi du temps sera ajustable selon vos disponibilités personnelles et familiales, vous permettant ainsi de concilier aisément votre vie professionnelle et personnelle. Des remplacements sont à prévoir. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage motivé-e, compétent-e, doté-e d'un grand savoir être, d'une bonne capacité d'adaptation et sachant être autonome dans son travail. La discrétion, la rigueur et la prise d'initiatives sont également des qualités essentielles pour ce poste. Si vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et ayant un bon relationnel, votre profil correspond parfaitement à l'esprit d'équipe de Châlons-en-Champagne. Pour nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Votre candidature est retenue ? Pour prendre vos marques en douceur, nous vous accompagnerons tout au long de votre période d'intégration.
Centre Services Châlons-en-Champagne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Notre établissement La Pataterie souhaite compléter son équipe en intégrant deux serveurs (H/F). Cette proposition d'offre est ouverte aux étudiants en recherche d'un contrat en complément des études. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées. Vous serez chargé(e) de la mise en place des tables. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et vous veillerez au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez les week-ends. Contrat entre 15h et 20h hebdo soit environ 4 services à déterminer en fonction du planning de l'étudiant. Augmentation du contrat lors des vacances scolaires. Les candidatures avec ou sans expérience sont les bienvenues.
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Notre Hôtel situé à Châlons-en-Champagne, recherche une personne dynamique et rigoureuse. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien ménager, une attention particulière aux détails et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous avoir parmi nous. Sous la responsabilité de notre gouvernante, vos missions seront : - Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes établies. - Renouveler les fournitures et assurer un approvisionnement adéquat. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement propre et accueillant. Profil recherché : -Une expérience antérieure dans le ménage, de préférence dans le secteur hôtelier serait appréciée - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Il s'agit d'un CDD de 1 mois renouvelable pour une durée de travail de 15 heures par semaine. Type d'emploi : CDD à temps partiel Nombre d'heures : 15 par semaine N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez postuler.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Chalons en Champagne (51) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Chalons en Champagne et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Maintien et développement de l'autonomie des résidents. - Accompagnement au quotidien : soins d'hygiène corporelle, aide aux repas - Construction et suivi des projets d'accompagnements personnalisés. - Animation des activités de jour Votre profil : - Aptitude au travail d'équipe, réelle qualité de contact et de communication, capacité de s'adapter aux exigences du métier.
Vos missions: - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France. Venez rejoindre notre équipe de Châlons-en-Champagne ! Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à de nombreux modules de formation continue personnalisés - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires (prospection, négociation) - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre secteur géographique : Châlons-en-Champagne + 30 km alentours. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule.
Nous recherchons un manœuvre pour un chantier de bâtiment à Châlons en Champagne. Vous serez en charge d'approvisionner un chantier de bâtiment. Vous serez en aide à des plaquiste et enduiseurs qualifiés. La mission est à pourvoir rapidement, et pour une longue période.
