Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-la-Ville située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-la-Ville. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Saint-Memmie, 51 - ST MEMMIE, 51 - Vitry-la-Ville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, des Inventoristes (H/F) -Compter et identifier avec précision les produits présents en stock selon les procédures internes. -Utiliser une scanette ou un outil informatique pour enregistrer les références, les quantités et assurer la traçabilité. -Contrôler la conformité des lots (numéros de série, dates de péremption, conditionnements) en respectant les normes qualité et sécurité. -Signaler les écarts éventuels entre le stock physique et les données du système de gestion. -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication propres à l'industrie pharmaceutique. Vous avez déjà participé à des inventaires et êtes à l'aise avec le comptage précis de produits. Rigoureux, méthodique et attentif aux détails, vous savez respecter des procédures strictes et travailler efficacement en équipe. La manipulation d'une scanette est un plus pour assurer la fiabilité et la rapidité des opérations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes des bâtiments (sols, murs, portes, vitres et mobilier) - Mettre en place les salons famille en cas de réservation - Assurer l'entretien des chambres résidents en vue d'une nouvelle entrée (sols, murs, portes, vitres et mobilier) - Apporter de l'aide à la lingerie vos horaires : 9h-16h30 (30 minutes de pause) URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE (remplacement maladie)
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnels. Vous partirez avec une voiture de la société. Il est impératif d'être mobile -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 15h75 par semaine POSTE A POUVOIR dès que possible
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) -Déconditionner les produits à la boîte en respectant les procédures qualité et sécurité. -Effectuer la préparation des commandes en suivant avec précision les ordres de préparation. -Remplir les automates de production en veillant à la bonne manipulation des produits. -Travailler avec minutie afin de garantir la conformité et la traçabilité des lots préparés. -Contrôler et signaler toute anomalie (quantité, référence, emballage) pour assurer la qualité du processus. Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et savez travailler avec minutie, notamment dans la manipulation de boîtes de médicaments. Rigoureux et attentif aux détails, vous faites preuve de bon sens et respectez scrupuleusement les procédures afin de garantir la qualité et la conformité des commandes. Horaires : 10h30 - 13h30 / 17h - 21h Possibilité pour les étudiants d'intégrer à partir de 17h jusqu'à 21h en extra
Description du poste En tant qu'Ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous représenterez notre image de marque et incarnerez en permanence les valeurs et l'esprit Jeanteur. Vos missions - Garantir à nos clients une expérience unique grâce à une écoute active de leurs besoins tout en assurant un service sincère - Être proactif dans l'accueil et l'accompagnement dans la découverte de nos marques et produits - S'investir dans la vie du magasin et dans les actions quotidiennes qui permettent de maximiser les ventes - Assurer la bonne tenue du magasin (réassort, tenue de rayon, merchandising) - Gérer l'encaissement - Développer la base de données clients
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE, on recrute un.e mécanicien.ne pour une mission d'intérim à Chalons en champagne! Dans le grand cirque des voitures, où moteurs et carrosseries dansent une valse endiablée, nous cherchons l'artiste capable de transformer chaque ronronnement métallique en symphonie mécanique. - Détecter les symphonies tronquées sous le capot et rendre à chaque voiture la mélodie qu'elle mérite. - Appliquer vos talents pour remplacer et réparer les composants mécaniques. - Réaliser les révisions régulières pour que nos bolides ne perdent jamais de leur fulgurance ou de leur panache. - Exécuter avec brio les diagnostics électroniques, en scrutant les circuits comme un détective du 21e siècle. - Travailler main dans la main avec l'équipe pour orchestrer le ballet de l'efficacité et de la coopération. - Partager les bons tuyaux avec des clients émerveillés, en expliquant vos trouvailles avec la verve d'un conteur passionné. Formation et expérience Chez notre client, le royaume de l'huile et des pneus, on recherche un(e) magicien(ne) des moteurs pour donner une nouvelle vie aux voitures fatiguées. Si vous avez deux mains gauches, passez votre chemin! Sinon, si vous êtes dans la mécanique depuis 1 à 2 ans, et que vous savez parler la langue secrète des voitures, c'est peut-être vous qu'on cherche ! - Maîtrise des incantations mécaniques, y compris le démontage et le remontage qui redonnent vie à n'importe quelle auto essoufflée - Talent inné pour expliquer des problèmes techniques compliqués avec la clarté
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.
Mission longue ou courte selon profil - Possibilité CDII et évolution. Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un agent d'entretien / Technicien de surface H/F pour une mission située à Saint Memmie pour son client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Assurer l'entretien de le base de vie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et vérifier le matériel à disposition (produit ménager, autolaveuse) Le Profil Adéquat : - Première expérience sur ce type de poste appréciée.. - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Nous recherchons aujourd'hui, en CDI, un Animateur Sécurité et environnement dans l'Industrie H/F Vos missions sécurité : - Prévient les risques : Identifier les risques et proposer des mesures pour les éliminer ou les réduire - Anime la politique de sécurité : Organiser des réunions de sensibilisation, des formations et des actions de prévention - Veille réglementaire : S'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements en vigueur en matière de sécurité - Audit et contrôle : Effectuer des audits réguliers des sites pour vérifier la bonne application des mesures de sécurité - Participe au CSE SSCT : Suivre les actions sécurité et mettre à jour le Document Unique - Promeut la culture sécurité : Encourager une culture de sécurité au sein de l'entreprise - Participe à l'analyse les accidents de travail : Examiner les incidents et proposer des solutions pour éviter leur récurrence - Peut établir les plans de prévention : Mettre en place des stratégies pour prévenir les risques - Gère les stocks EPI et armoire à pharmacie : Assurer la disponibilité des équipements de protection individuelle et des fournitures médicales Missions Environnement : - Gère et développe les filières de retraitement des déchets : Optimiser les processus de recyclage et de gestion des déchets - Accompagne le Responsable Sécurité sur les dossiers ICPE : Superviser les installations classées pour la protection de l'environnement - Conserve et met à jour des données techniques : Maintenir à jour les informations techniques pertinentes - Veille réglementaire : Assurer la conformité aux nouvelles réglementations environnementales Les compétences requises : - Excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité - Capacité à identifier et analyser les risques - Compétences en communication et animation - Aptitude à travailler en équipe, sur le terrain Les qualifications et les expériences : - Diplôme en sécurité industrielle - Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Soucieuse d'améliorer durablement le cadre de vie de ses habitants, la commune souhaite moderniser ses espaces publics et impulser une nouvelle dynamique d'embellissement paysager et écologique. C'est dans ce cadre stimulant que la nous recrutons notre futur Responsable du pôle espaces verts et espaces publics, rattaché au Centre Technique Municipal, pour accompagner cette transformation avec engagement, rigueur et créativité. Rattaché(e) au responsable du centre technique municipal et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission principales : - Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe - Répartir les tâches, donner des consignes et contrôler la réalisation des travaux, - Exécuter les tâches liées à l'activité du service, - Elaborer et mettre en œuvre les plannings d'entretien (tonte, taille, élagage, fleurissement, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles, et autre détritus etc.), tout en s'adaptant aux besoins qui se présentent ponctuellement, - Intégrer les principes de gestion différenciée et de respect de la biodiversité dans l'entretien des espaces - Faire les propositions d'aménagements des nouveaux espaces paysagers - Coordonner le nettoyage des voies et caniveaux de la commune y compris contre les mauvaises herbes, - Coordonner le nettoyage des aires de jeux de la commune, - Assurer la maintenance du matériel et des équipements en lien avec le mécanicien, - Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage du CTM. - Participer occasionnellement à la viabilité hivernale de la commune, - Participer occasionnellement à l'organisation des manifestations le week-end et en soirée - Réaliser les demandes de devis et assurer les relations fournisseurs Votre Profil : - Formation dans le domaine des travaux paysagers ou de l'aménagement paysager - Niveau minimum requis : Bac pro - Et/ou Expérience : Expérience réussie en encadrement d'équipes techniques ET en gestion des espaces verts Vos Compétences : - Solides connaissances en horticulture, gestion durable des espaces publics, et techniques de fleurissement - Aptitudes managériales et capacité à mobiliser une équipe autour de projets fédérateurs - Sens du service public, autonomie, rigueur, réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire (EB apprécié) Poste à pourvoir de suite traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + avantages sociaux
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 21 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Votre agence PROMAN Châlons-en-Champagne recherche pour l'un de ses clients un manœuvre canalisateur H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler les réseaux d'assainissement - Transporter les différents outils ou matériaux - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission.
Au sein de notre concession vous occuperez le poste de Comptable en CDI Vous assurerez la fiabilité des comptes d'une entreprise. Vous enregistrerez et centraliserez les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Vous établirez les bilans et comptes de résultat Vous assurerez le suivi de la trésorerie et réaliserez les rapprochements bancaires Vous participerez à l'élaboration des budgets prévisionnels Vous justifiez d'une expérience de 3 ans Le poste est à pourvoir dès que possible
Acteurs majeurs en Europe pour la commercialisation de produits végétaux déshydratés. Destinés aux acteurs de la nutrition animale, nos produits composent des gammes qui s'appuient exclusivement sur des matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Répondant à des cahiers des charges stricts et tracés, nos produits garantissent fibres et protéines, essentielles dans les rations pour une bonne santé des animaux d'élevage. Notre société, à taille humaine (60 personnes) dispose de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Nous recherchons notre Alternant MAINTENANCE Supervisé par le responsable maintenance et le technicien de maintenance, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Participer à la maintenance préventive grâce à la GMAO Participer à la maintenance curative des installations Participer aux diagnostics et les dépannages nécessaires Participer / Effectuer les tests et les vérifications de bon fonctionnement Participer à l'installation de nouveaux équipements Respecter les consignes de sécurité
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Chalons, recherche pour l'un de ses clients un(e) PLOMBIER(E) - CHAUFFAGISTE H/F - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Facultatif : domotique, pose de revêtement (carrelage, faïence, moquette, linoléum, etc.), installation de mobilier (salle de bains, toilettes, cuisine, etc.), nettoyage des conduits de cheminée. Divers travaux de manutentions Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Permis B Horaire du lundi au vendredi Port de charge à prévoir
En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Vos missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs. - Assurer des soins relationnels en adoptant une communication adaptée avec la personne soignée et son entourage - Entretien des lieux de vie (chambres...), Ranger le linge des habitants, Mettre le linge souillé ainsi que les déchets dans le local dédié à cet effet - Réalisation d'ateliers d'animations pour créer un lien social et maintenir les capacités cognitives CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement
***Le salaire et la quotité de travail peut-être vu pendant l'entretien*** Vos missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Missions spécifiques : - Auprès des résidents : # Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. # Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. # Réaliser des évaluations neuropsychologiques # Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) # Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) - Auprès des équipes soignantes : # Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. # Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. # Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A) # Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes # Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Auprès des familles : # Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents # Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations # Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles) - Auprès de l'institution et du département : # Collaborer avec les partenaires Plateforme de Répit/ CLICs/Accueils de jour du territoire # Participer aux actions collectives des acteurs du territoire pour les aidants # Participer au Comité de Direction hebdomadaire - Missions administratives : # Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, # Rédaction de compte-rendu des tests neuropsychologiques, # Tracer des données dans le logiciel Titan de Malta informatique, # Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, # Participer et collaborer à des actions de formation, Travail de supervision. Vous serez également Responsable ACCUEIL DE JOUR et RELAYAGE A DOMICILE : # Travail d'Encadrement de l'équipe de l'Accueil de jour « Le Phare », # Communication auprès des partenaires du territoire pour faire connaitre le dispositif de relayage à domicile. Votre profil : # Diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) et numéro ADELI # Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, mini GDS principalement). ***URGENT*** # Poste à pourvoir dès maintenant. La rémunération Traitement et primes sont établies selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Au sein du service hébergement d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes 24h sur 24, vos missions : - mettre en œuvre le projet institutionnel et le projet de soins - accueillir les résidents et leurs familles - informer les résidents de leur état de santé, informer la personne de confiance ou la famille avec l'accord du résident - évaluer l'état de santé des résidents, dispenser des soins - organiser l'accès aux soins aussi souvent que nécessaire et coordonner le parcours de soins des résidents - assure la gestion des consommables nécessaire à l'exercice des fonctions d'infirmier (e) - gérer le dossier médical du résident, le tenir à jour et en assurer la confidentialité - superviser le travail des aides-soignants, des AMP (AES) et auxiliaires de vie - participer à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles - encadrer les élèves en formation Vos activités : - accueil / information - soins - gestion de dossiers et transmissions - encadrement des équipes et des stagiaires - organisation du travail Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Infirmier(ère) en soins Généraux et Spécialisés + primes afférentes au grade ISGS. 1 week-end travaillé sur 3
Nous recherchons un(e) ouvrier/ouvrière polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diverses tâches générales liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, etc. Aide à l'installation des équipements sur le chantier. Manipulation des matériaux. Application des consignes de sécurité sur le chantier. Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP est souhaitée. Connaissance des techniques de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, etc. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. Bon sens de l'organisation et rigueur. Poste en CDI ou CDD
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Comment imaginez-vous révolutionner le chantier en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser la conduite et l'entretien d'engins lourds dans le secteur du terrassement. - Assurer la manipulation sécurisée des engins de terrassement tout en respectant les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications préalables et un entretien régulier des équipements pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser l'efficacité et la sécurité des opérations de terrassement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de génie civil, notre agence est à la pointe de l'expertise pour vous aider à donner un nouvel élan à votre carrière.
Nous recherchons activement un mécanicien automobile (H/F) Vous devrez être capable d'intervenir sur tous types de véhicules: - faire des diagnostiques - manipuler des outils de diagnostiques - faire des entretiens et réparations électriques. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Votre profil : CAP/BEP/BAC Mécanicien exigé. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie un Boulanger H/F en CDD 6 mois à temps partiel qui sera suivi d'un poste fixe à temps plein. Vous aurez comme principales missions : -fabriquer et cuire les pains, viennoiseries -gérer la cuisson au four -gérer les stocks de fabrication et de vente Vous pourrez être amené(e) à réaliser la vente des produits. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Selon votre expérience, une période de mise en situation professionnelle vous sera proposée.
Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous recherchons un couvreur zingueur bardeur H/F en CDI 35h Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe avec des compétences pour évoluer seul. Vous travaillerez sur du neuf comme sur de la rénovation. Une expérience est exigée en étanchéité, bardage, couverture et isolation. Le permis B est exigé. Horaires de travail 8h30 - 12h et 13h30 17h du lundi au vendredi. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Couvreur. Idéalement vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur ce poste.
Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de Marne-Ardennes, structure au statut associatif, recrute un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable. Vos missions : ***Secrétariat général - Recevoir, filtrer et orienter les appels, courriers et courriers électroniques - Prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers - Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Gérer et actualiser la base d'informations - Trier, mettre à jour, classer et archiver les documents - Assurer l'organisation logistique des réunions - Participer aux réunions puis rédiger les comptes rendus - Gérer les stocks de matériel de bureau et de matériel sportif ***Secrétariat spécifique - Gérer les relations avec le réseau EPGV (Clubs, Comité Régional, Fédération) - Utiliser la base de données fédérale (I-Réseau) - Assurer l'organisation logistique des événementiels départementaux - Accompagner les dirigeants dans les démarches administratives ***Comptabilité - Enregistrer les opérations comptables (factures, salaires, notes de frais.). - Assurer la gestion et le suivi comptable des différents dossiers - Réaliser, à la demande de la Trésorière, les documents nécessaires à l'établissement du budget - Alerter la Trésorière sur les incidences financières majeures ***Gestion administrative du personnel - Réaliser le suivi administratif du personnel, les déclarations sociales et fiscales imposées par les dispositions légales ou réglementaires - Établir des devis, conventions de mise à disposition, contrats de travail, avenants. - Émettre les documents liés à la réalisation des fiches de paie et mettre à jour des tableaux de bords - Vérifier la validité des informations traitées - Être en veille juridique et rechercher des informations, notamment réglementaires Vous maîtrisez le pack Office et vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité. Poste à pourvoir dès que possible., la date limite de dépôt des candidatures est le 19 septembre 2025.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Employés de rayon / Vendeur F/H pour son client, magasin de la grande distribution. Missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits livrés - Mettre en rayon les produits et organiser le rayon selon les règles du magasin - Etiqueter les produits : prix, date de péremption et/ou promotion éventuelle sur les produits - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Tetris est votre jeu préféré ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de réelles qualités - Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une bonne communication pour répondre aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ou pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
***Poste à pourvoir rapidement*** Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est un plus Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7. Travail samedi et dimanche uniquement. Poste ouvert aux débutants (formation en caisse prévue). Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Une immersion vous sera proposée en amont de la prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin d'alimentation. Missions principales : -Accueillir et renseigner les clients -Approvisionnement et mise en rayon des produits -Gestion des stocks et réception des marchandises -Encaissement des ventes et gestion de la caisse -Maintien de la propreté et de l'ordre du magasin -Respect des procédures de sécurité et d'hygiène -Participation à des inventaires périodiques -Gestion du point relais. Profil recherché : -Expérience en vente ou en magasin d'alimentation est un plus -Aptitude à travailler en équipe -Sens du service et du contact client -Rigueur et polyvalence.
Le GEM intervient en complément des structures médicales et des dispositifs de soins médicaux. C'est un lieu de vie qui permet d'échanger et de participer à des activités variées conduites par l'animateur/trice (activités créatives, bricolage, cuisine, marche, jardinage, sorties...) mais également par des intervenants extérieurs (théâtre, chorale, sport adapté, sophrologie, relaxation). Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration et de son bureau et en lien étroit avec le responsable de développement, il/elle : - Conçoit, organise, réalise et anime des activités culturelles, techniques, ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes. - Favorisez l'implication des adhérents dans la vie du GEM. - Assure la promotion du GEM auprès des partenaires et du grand public. - Concevez, organisez, réalisez et animez des activités culturelles , techniques et ludiques en réponse aux besoins des adhérents et en complément de celles existantes - Favorisez les partenariats avec les autres GEM, les associations socioculturelles, sportives et toute structure participant à l'économie sociale et solidaire profil : -Vous disposez d'une expérience dans l'animation auprès de personnes isolées, en souffrance psychique, en situation de handicap, en difficulté. - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social et /ou socioculturel - Vous possédez une aisance relationnelle, êtes à l'écoute et bienveillant(e). - Vous savez vous adapter, et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler seul(e) et en équipe. - Vous maîtrisez l'outil bureautique et les réseaux sociaux. - Vous maîtrisez la gestion de projet de la conception à la réalisation - Avoir le permis B, être à l'aise pour la conduite d'un véhicule de 9 places. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler envoyez votre lettre de motivation et votre CV. Poste possible en 35H ou mi-temps.
Description des missions : Au sein de l'Unité Procédures Environnementales dans le cadre des procédures d'instruction vous serez en charge de la gestion et du suivi administratif des dossiers concernant entre autres les énergies renouvelables (développement des parcs éoliens et des unités de méthanisation notamment) : *** Dossiers installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) soumises à autorisation et à enregistrement : - réception des dossiers de demande d'autorisation et de demande d'enregistrement et demandes (porter à connaissance) des exploitants et porteurs de projets - consultation des services et collectivités - organisation des enquêtes et consultations publiques (saisine du Tribunal administratif, préparation des arrêtés préfectoraux, envoi des dossiers aux collectivités, etc.) - notification des décisions, mises en demeure, consignations, etc. - alimentation du logiciel installations classées, etc. - préparation des courriers et lettres d'observations *** Dossiers installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) soumises au régime de la déclaration : suivi des dossiers déclaration *** Organisation des enquêtes publiques « urbanisme » concernant la création de parcs photovoltaïques en lien avec le service urbanisme de la DDT *** Archivage et classement des dossiers ICPE - énergies renouvelables *** Appui dans les autres domaines d'intervention de l'unité. Diplôme /niveau d'étude requis : Bac ou équivalent Expérience souhaitée d'au moins 3 mois dans le domaine de la réglementation juridique relative à l'environnement Compétences recherchées : - Avoir des compétences juridiques - Avoir des compétences en informatique - bureautique - Savoir appliquer la réglementation - Savoir rédiger, Avoir l'esprit de synthèse - Savoir s'organiser, Savoir s'adapter - Avoir le sens des relations humaines - Savoir communiquer Autre : Avoir des bases du droit de l'environnement CDD 2 mois à partir du 01/11/25
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), en CDD Vos missions principales En tant qu'en employé(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de notre activité et garantirez une expérience client de qualité, tout en assurant la bonne tenue du magasin. Vos missions incluront notamment : Vente & Conseil client - Accueillir les clients - Mettre en avant les produits - Gérer l'encaissement Gestion du point de vente - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Mettre à jour les prix et assurer le suivi des stocks - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et impliquée, avec idéalement une expérience en vente. À l'aise avec le contact client, vous savez accueillir avec bienveillance et participer activement à la vie du magasin. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est essentiel. Une aisance avec les outils informatiques est un plus. Une sensibilité pour les fruits et légumes, ainsi que pour l'univers du bio, sera un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée et impliquée, qui saura contribuer positivement à l'équipe et à l'expérience client. Le poste proposé est sur 24h mais peut être évolutif en nombre d'heures. Vous serez amenés à réaliser plusieurs fermetures par semaine (19h30 maximum). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Une période d'immersion sera mise en place avant la prise de poste. Venez déposer votre candidature au magasin
Sous l'autorité du Responsable du CSC, vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez un diplôme d'état ou un diplôme universitaire dans un métier social (minimum Bac +2), ainsi que le permis B. Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux, évolution et du cadre réglementaire des activités de votre secteur, des dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs, des techniques d'animation et d'écoute active et de médiation. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, rendre compte, alerter et gérer l'accueil d'un public difficile. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes réactif, disponible, rigoureux et autonome.
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de logement et d'insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA (revenu de solidarité active) et au respect des obligations qui en découlent. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA. Elle assure la gestion de : l'allocation RSA et des crédits d'insertion, du Fonds de Solidarité Logement et du Fonds Social Européen. Elle assure également la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion, ainsi que l'animation des réseaux des conseillers insertion et chargés de mission Logement, et l'animation des différentes instances visant à attribuer les aides relevant du FSL, ainsi que celle des commissions EPL destinées à sanctionner le non-respect des obligations relevant du RSA. Vos missions : - Assurer la coordination des actions d'insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux. - Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi. - Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes. - Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d'insertion. - Evaluer et analyser les bilans des actions d'insertion. - Garantir la coordination des conseillers Insertion et l'animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale. - Assurer le suivi des chantiers d'insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité. - Etudier et valider des contrats d'engagement réciproque du secteur d'intervention en matière de coordination. - Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi. Pour davantage de précisons : Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste (Epernay, Sézanne et Fismes). Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans ce cadre Votre profil : De formation bac+2 minimum, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d'Insertion de la collectivité. Vous disposez d'une bonne connaissance : - Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l'insertion - Des partenaires, et des dispositifs d'insertion - Du management de projet Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , Temps complet, déplacements réguliers , rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Epernay
DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. * Proposition et suivi des actions correctives avec les services et propriétaires concernés. Travail 1 dimanche sur 4 par roulement Possibilité de télétravail hybride avec matériel fourni.
CDD du 1/10/2025 au 31/03/2026 Mission : Nous recrutons un chargé de mission (H/F) pour piloter l'organisation d'un forum dédié à l'emploi, la formation et les ressources humaines. Cet événement rassemblera des acteurs de l'emploi (SPE, IAE), de la formation professionnelle, ainsi que des entreprises et adhérents autour d'ateliers, conférences et temps forts thématiques. Vous serez au cœur de la coordination des partenaires et de la mise en œuvre opérationnelle du forum. Missions principales : En collaboration avec l'équipe projet, vous interviendrez sur les volets suivants : -1- Coordination des relations partenariales Suivi et animation des relations avec les partenaires clés (SPE, IAE, OF, entreprises adhérentes) Relances, suivi des engagements et recueil des besoins spécifiques -2- Communication & promotion Appui au service communication pour la diffusion de l'événement (médias, mailing, réseaux de partenaires) Réponse aux demandes des visiteurs, exposants ou intervenants Suivi administratif & logistique -3- Suivi des inscriptions exposants et visiteurs : Constitution des dossiers administratifs et logistique (badges, plans, fiches pratiques) Gestion des tableaux de bord et outils de suivi Support opérationnel le jour J -4- Accueil des exposants, intervenants et visiteurs Installation, coordination des temps forts (ateliers, conférences, remises de prix) Gestion des imprévus Évaluation & bilan -5- Collecte des retours participants (questionnaires, entretiens) Participation à la rédaction du bilan et à la formulation de pistes d'amélioration Profil : Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience en coordination d'événements ou en gestion de projets multi-partenariaux - Connaissant les enjeux du marché de l'emploi, de la formation professionnelle et/ou du secteur de l'ESS - À l'aise dans la gestion de relations avec des partenaires diversifiés (institutionnels, associatifs, entreprises) - Dotée d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - Ayant un bon relationnel et une capacité à travailler en transversalité avec différents services - Maîtrisant les outils bureautiques et les outils de gestion collaborative (tableaux de suivi, CRM ou équivalents) - Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, communication, développement local, ESS, RH ou équivalent Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - PEE - Tickets restaurants - RTT - Intéressement
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD jusqu'au 10/9 URGENT
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance). Missions : - Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV). - Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure) - Rédiger des notes de synthèse - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique PROFIL : - Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psycho-éducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant. - Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies. - Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits. - Maîtrise des outils numériques. - Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2), Qualification Educateur Spécialisé POSTE A POURVOIR DE SUITE CDD jusqu'au 31/12/2025 - Temps partiel 22h30/semaine Horaires : - Mercredi: 9h-13h30 et 14h-18h30 - Vendredi: 14h-18h - Samedi: 9h-13h30 et 14h-19h Envoyer CV + lettre de motivation pour postuler
Réception et stockage des commandes de médicaments et produits de parapharmacie. Gestion du robot de stockage et de délivrance. Mise en rayon. Gestion de la chaîne du froid, des périmés, des retours produits et retraits du marché.
Vous serez en charge d'un poste polyvalent : - Accueil téléphonique, - Prise de rendez-vous, - Maintenir la bonne mise à jour des dossiers médicaux, - Assurer la liaison avec les organismes sociaux, - Encaissement, - Gestion des stocks et des commandes. L'assistant(e) dentaire gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. Vous serez amené(e) aussi à réaliser l'entretien et la décontamination du matériel, chirurgie, implantologie. Le/la candidat(e) devra savoir faire preuve d'esprit d'initiative, d'équipe, et aimer apprendre régulièrement des nouveautés Salaire selon convention collective, négociable selon profil et expérience. Votre profil : ***vous possédez OBLIGATOIREMENT le titre d'assistant dentaire*** une expérience en implantologie et chirurgie sera fortement appréciée
Pour le service de Milieu Ouvert de Chalons en Champagne, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie/ Boulangerie pour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale sera d'assurer des formations en pâtisserie. Une polyvalence en boulangerie est cependant requise afin de pouvoir dispenser ponctuellement des cours dans ce domaine. Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et devenez un acteur clé de la formation de la nouvelle génération de professionnels ! Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant un diplôme en boulangerie et/ou pâtisserie ; - Créer des supports pédagogiques adaptés en lien avec nos progressions et objectifs de formation ; - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours ; - Assurer un lien régulier avec les entreprises accueillant les alternants pour suivre leur évolution ; - Participer activement à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, salons, journées portes ouvertes.). Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine de la pâtisserie ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie et d'un BTM Pâtisserie (ou équivalent) ; - Expérience en formation ou accompagnement de jeunes/adultes (souhaitée mais non obligatoire); - Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec des publics variés (jeunes, adultes en reconversion.) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation de cours et au suivi des apprenants. Conditions de travail et avantages - Contrat : CDI à temps plein (36h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi en journée (8h30-17h30) avec une demi-journée libre par semaine - Congés : 11 semaines de congés payés par an (sur une année complète) - Avantages : o Mutuelle et prévoyance avec prise en charge à 90% par l'entreprise o Point de restauration collective o Plan épargne entreprise (PEE) o Œuvres sociales du CSE o Évolution automatique de la rémunération selon l'ancienneté o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Venez travailler dans l'un de nos Centres de Relation et d'Expertise Clients, où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients et prospects, - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. Votre profil : -Titulaire au minimum du BAC+2 et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez chargé(e) de la préparation des aliments, cuisson des pains, de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous assurez l'encaissement, l'entretien de l'espace de travail. Horaires en coupure et week-end travaillé en alternance. CONTRAT IDEAL POUR LES ETUDIANTS Pour postuler envoyez votre CV par mail
Dans le cadre de la gestion des remplacements au sein des lycées de Châlons en Champagne et Vitry-le François, vous serez missionné dans ceux-ci pour participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Lorsque vous n'êtes pas missionné, vous venez en renfort de l'équipe de restauration du lycée agricole de Somme-Vesle. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Premier contrat d'un mois, à compter du 1er septembre 2025, susceptible d'être renouvelé jusqu'à fin décembre 2025.
Notre magasin partenaire E.Leclerc recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Au sein de la direction enfance, famille et prévention santé du pôle solidarités, vous réaliserez des actions éducatives à domicile au profit de mineurs en complément des actions pluridisciplinaires de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), dans le cadre de la politique de prévention et de protection de l'enfance VOS MISSIONS : - Élaborer un projet d'accompagnement à domicile en tenant compte des compétences parentales à développer et à étayer, - Accompagner l'enfant et sa famille dans la construction de son projet d'insertion socio-professionnelle, - Favoriser le développement d'un lien sécure entre l'enfant et ses parents en s'assurant que ses besoins fondamentaux soient respectés, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Suivre l'évolution de chaque projet en évaluant les actions réalisées et y apporter éventuellement des aménagements, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Dresser un bilan de fin de mesure destiné à apprécier la réalisation des objectifs initiaux et le cas échéant mettre en perspective les besoins d'accompagnement complémentaires. Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants . Vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , Temps complet, ponctuellement des actions le week-end, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons en Champagne (51000)
Vous devrez vous rendre chez le client pour nettoyer des vitres, encadrements feuillure, volets, vérandas et pergola. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers
Notre agence Adéquat Châlons-en-Champagne recrute un Conducteur de mini-pelle et Tractopelle F/H pour une mission de longue durée située sur Châlons-en-Champagne pour son client spécialisé en Travaux Public Vos futures missions : * Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. ( MINI PELLE ET TRACTO PELLE ) * Conduit les engins les plus divers utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés, etc.) * Connaît parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité * Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau Le Profil Adéquat : - Caces R482 B1 et C1 ou R 372 CAT 2 ET CAT 4 - Habilitations BF et HF et AIPR à jour - Expérience souhaité de 1 an mini Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le restaurant/Bar Le Four Saint Alpin recherche un Serveur (H/F). Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions : - Effectuer le service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides. - Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène de l'établissement. - Accueillir les clients, les installer - Prise de commande (à partir d'un support numérique) - Le service en salle - L'encaissement Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe. Dimanche fermé 3 semaines de fermeture pendant l'hiver et les fêtes de Noël et Nouvel An. Avantages : Prime de fin d'année + Mutuelle
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de bascule (H/F) -Accueillir les chauffeurs et usagers arrivant sur le site et les orienter selon les procédures établies. -Effectuer la pesée des véhicules et des métaux à l'entrée et à la sortie grâce au pont-bascule. -Enregistrer les données de pesée dans le système informatique et éditer les bons correspondants. -Contrôler la conformité des chargements (type de métaux, état du véhicule, respect des consignes de sécurité). -Assurer le suivi administratif des opérations et signaler toute anomalie ou écart constaté. Vous avez déjà une expérience dans l'accueil ou la gestion de flux et savez travailler avec rigueur et organisation. Attentif aux détails et respectueux des consignes de sécurité, vous êtes capable de gérer les opérations de pesée avec sérieux. Une connaissance des matériaux est un atout pour identifier et contrôler les métaux. La possession d'un CACES 3 constitue également un plus pour assurer certaines manutentions sur le site.
Travailler chez Ecouter Voir, c'est faire le choix de travailler pour un acteur solidaire, transparent, collaboratif et responsable. Notre ADN : être acteur du progrès social à travers notre promesse mutualiste tout en étant innovant Mission Vous êtes attiré par le domaine de la santé auditive et souhaitez participer activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Rejoignez notre équipe dynamique en CDI TEMPS PLEIN et contribuez à leur bien-être au sein de notre Centre Ecouter Voir - Audition Mutualiste situé à VITRY LE FRANCOIS & CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous serez en charge de diverses missions alliant technique, administratif et relation client : Activités techniques et commerciales : Conseiller les patients, vendre des produits et accessoires auditifs, effectuer le nettoyage des aides auditives, retouches sur les appareils et diagnostics des pannes. Activités administratives : Accueillir les patients, prendre des rendez-vous, préparer les dossiers, suivre les organismes payeurs, gérer les stocks, courriers et comptes rendus. Travail d'équipe : Collaborer avec les autres professionnels de la filière Audition. Profil Nous recherchons une personne titulaire d'une formation en assistanat, gestion, ou commerce/vente, idéalement de type « Assistant(e) Audioprothésiste » Des expériences dans le secteur de la santé, l'assistanat sont souhaitées. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent sens du contact. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de gérer les tâches administratives avec rigueur tout en offrant un service de qualité aux patients.
La Mutualité Française Champagne-Ardenne - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM) - est un acteur global de santé qui s'est développé dans toute la région Champagne-Ardenne et qui regroupe des professionnels dans le domaine de la santé et du service à la personne.
Titulaire d'un BTS OPTICIEN LUNETIER, votre expertise en santé visuelle sera au coeur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en Optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins, vous serez au coeur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs.
Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé. Plusieurs postes à pourvoir à temps-partiel : 29h45/semaine
Gestionnaire de Paie - CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN, arrêts, .) - Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) : - Saisie comptable et TVA - Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.) - Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) - Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions - Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.) - La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons - Une structure humaine et moderne - Une équipe bienveillante, à l'écoute - Des missions évolutives selon vos compétences et vos envies - Télétravail partiel possible - Rémunération 24 000 € pour 35 heures selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle...)
Vous rêvez de prendre part à une aventure innovante dans l'hôtellerie ? Rejoignez un nouveau concept hôtelier à Châlons-en-Champagne, où l'hospitalité rencontre la convivialité, dans un lieu pensé comme une maison vivante, chaleureuse et connectée à son environnement. Nous recrutons notre Directeur d'établissement (H/F) pour piloter l'ouverture et la gestion quotidienne de ce lieu unique. VOTRE MISSION : LANCER & FAIRE VIVRE UN NOUVEAU LIEU DE VIE En lien avec la direction générale, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de l'expérience client. Vos missions principales : Superviser toutes les opérations de l'hôtel, du front office à la gestion financière Animer la vie de la maison : créer une atmosphère accueillante, organiser des événements, favoriser les échanges Assurer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Analyser les performances commerciales : rapports d'occupation, chiffre d'affaires, taux de satisfaction Gérer la facturation et les relations commerciales Développer l'activité commerciale : OTA, promotions, devis séminaires, etc. VOTRE PROFIL : LEADER ENGAGÉ ET OPÉRATIONNEL Formation en management hôtelier ou équivalent Expérience en hôtellerie ou gestion d'établissement hôtelier de 3 à 5 ans Anglais courant indispensable Leader de terrain : vous êtes proche de vos équipes et des clients Vous savez gérer une petite équipe avec efficacité et bienveillance Sens des responsabilités, grande autonomie, rigueur dans la gestion opérationnelle et financière Bon relationnel, sens du service, esprit entrepreneurial CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : L'opportunité de prendre part à un concept hôtelier nouveau et humain Un rôle central, avec une vraie liberté d'action et d'initiative Un cadre de travail stimulant et évolutif Un environnement où chaque jour est différent, entre hôtellerie classique, animation et lien social Poste basé à Châlons-en-Champagne Prise de poste : dès que possible Rémunération : 45K€ - 48K€ + 4K€ variable Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : Arb-51
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Nous recherchons un enduiseur confirmé, et autonome. Vous serez en charge de décorer, protéger, enduire les façades bâties en réhabilitation comme en construction neuve. Il prépare et réalise des travaux de rénovation ou de décoration par enduits projetés mécaniquement ou manuellement. La mission est prévue rapidement, pour une mission longue.
Nous recherchons des plaquistes confirmés. Et autonome. Vous serez en charge de la pose de cloisons sèches prêtes à l'emploi. Vous travaillez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation dans le secteur de l'habitation, dans des bureaux, le commerce ou l'industrie. La mission proposée est à pourvoir rapidement. Mission longue.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le(la) Technicien(e) analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il(elle) réalise les devis, conseille et quantifie les besoins. Le(la) Technicien(ne) remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il(Elle) réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il(Elle)effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le(La) technicien(ne) forme le client à la prise en main des matériels. Il(Elle) doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il(Elle) réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le(la) Chargé(e) d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il(Elle) communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il(Elle) informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il (Elle) élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il(Elle) clôture les interventions sur son PDA. Il (Elle) élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il(Elle) informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires, etc... Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne _ Poste à pourvoir fin septembre 2025 *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Esprit d'équipe, Respect, Organisation, Communication, Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2 validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Ségur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGES - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez !
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, nos agents de propreté sont en charge de l'entretien de locaux professionnels sur Châlons Agglo (Châlons et village alentours). En bonne forme physique, avec le respect des horaires de travail et des consignes, le sourire et la bonne humeur en prime, vous avez votre place chez nous ! Attention : vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et vous possédez un véhicule.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de savons, détergents et produits d'entretien, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Châlons-en-Champagne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 8 septembre 2025. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de notre client. Votre mission principale sera de garantir que les produits fabriqués respectent les normes de qualité établies, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe pour assurer une couverture optimale des opérations. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles qualité sur les produits finis, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. Vous serez également amené-e à collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et garantir une qualité constante. Votre expertise en qualité de fabrication sera un atout précieux pour l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, passionné-e par le contrôle qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la qualité, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous avez un œil aiguisé pour repérer les anomalies et garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Qualité de Fabrication : Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et êtes capable de proposer des améliorations. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout. Il s'agit d'un contrat à temps plein, offrant une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la qualité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
En rejoignant le Groupe COLLARD, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré de Christophe, Anthony, Thibault, Marceau et Louis, vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du magasin Cycle de Châlons en Champagne et y apporterez vos idées, votre dynamisme dans un univers passion. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. Un parcours d'intégration en binôme vous permettra de trouver une place optimale dans cette équipe d'experts ! En tant que technicien cycle, vous aurez en charge le service après-vente et notamment l'entretien et la réparation des vélos mais aussi la vente de pièces, vélos et accessoires. Notre magasin, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son service client, est en constante progression et atteint un chiffre d'affaires d'un million d'euros. Vous êtes passionnés et avez des connaissances approfondies en mécanique vélo, rejoignez notre équipe ! Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des qualités indispensables à cette activité. CDI 39 h du mardi au samedi, rémunération motivante, fixe + variable, poste à pourvoir dés que possible. Une formation de technicien cycle ou une expérience en atelier cycle est indispensable. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.
Nettoyer de la base vie chantier, changer l'eau du seau , lavage à plat, évacuer les déchets, vider les poubelles , utilisation de produits de nettoyage
Nous recherchons un(e) Serveur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe : Missions principales : -Service en salle -Tenue du bar -Préparation des boissons -Préparation de la salle et des commandes -Encaissement Profil recherché : Diplôme: CAP exigé Expérience: Minimum 2 ans en service salle.
Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique alimentaire (non frigorifique), s'adressant à des enseignes majeures de la grande distribution. Prêt à rejoindre notre plateforme, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Avec un pistolet code-barre (PDA) et un chariot autoporté cat. 1 (CACES 1 obligatoire). - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Vous travaillez en équipe, vous savez vous repérer dans un espace, vous maîtrisez les savoirs de base (lire/écrire/compter). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Mission courte durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Habilitation HF-BF et AIPR obligatoire - Permis exigé par le client pour la conduite du camion de chantier Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Châlons en Champagne recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant de type buffet à volonté Missions : - Préparer la salle, dresser les tables - Accueillir, prendre les commandes et préparer les boissons et cocktails - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - Une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de la Marne Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département de la Saône et Loire => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 2000 euros brut + Prime de panier 12 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention France Travail) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année. Intéressement et participations.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD jusqu'au 11 juillet 2026 au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; point de restauration collective ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire de Châlons-en-champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des porteurs funéraires, pour notre client spécialisé dans le domaine funéraire. Le poste est basé à Châlons en Champagne. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs, articles funéraires et port du cercueil). C'est un contrat à temps partiel pour une longue durée. Vous travaillez en semaine et de temps en temps le samedi. Vous n'êtes pas réticent à travailler dans le domaine funéraire. Vous vous décrivez comme quelqu'un de discret, sérieux et ponctuel. 11.88 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur de REIMS (51) ainsi que CHALONS-EN-CHAMPAGNE, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager puis vous interviendrez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : Gestion et maintenance des installations : chaudière biomasse, traitement de fumée, générateurs gaz., Optimisation du fonctionnements et des rendements, Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Mécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes dans la maintenance multi-technique. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC...), l'habilitation vapeur puis vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie, de la rigueur, de la réactivité et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons ! Un salaire annuel brut 28K€-38K€, en fonction de votre expérience, Des tickets restaurant, Des primes d'astreintes, Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Adecco recherche activement des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste et d'imprimés publicitaires, située à Châlons-en-Champagne. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de s'intégrer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'agent de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à assurer le tri de colis et de courrier, le déchargement de camions, ainsi que la manutention et le port de charges. Vous participerez également à l'impression de papier publicitaire, contribuant ainsi à la qualité et à l'efficacité des services proposés Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires flexibles incluant des jours et des nuits, vous permettant de découvrir différents aspects du métier et de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur des activités de poste et développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les différentes tâches et horaires de travail. - Rigueur : nécessaire pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques : - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à manipuler divers colis et équipements. - Tri de colis et de courrier : vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des envois. - Déchargement de camion : vous participerez activement à la réception des marchandises. - Impression papier publicitaire : vous contribuerez à la production de matériel promotionnel. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et est ouvert aux débutant-e-s. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. 10 postes à pourvoir
Rejoignez YSEIS et faites la différence dans la prévention des risques professionnels ! YSEIS est une société de conseil spécialisée dans la prévention des risques professionnels. Forte de plus de 90 collaborateurs passionnés, notre entreprise s'organise autour de trois pôles d'expertise - Prévention, Coordination SPS et Formation - répartis dans 11 agences à travers toute la France. Chez YSEIS, nous plaçons l'évolution professionnelle, la solidarité et l'esprit d'équipe au cœur de notre démarche. Ensemble, nous relevons chaque jour de nouveaux défis pour garantir la sécurité des professionnels dans de nombreux secteurs. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour aller encore plus loin ! Nous recrutons un(e) Cordonnateur SPS / CSPS Pour notre agence de TOUL dans le cadre du développement de nos activités sur le réseau SANEF et auprès de nos clients clés. Zone d'intervention : Grand Est (Marne, Haute-Marne, Meuse, Aube) Déplacements max. 2h aller - Equilibre vie pro/vie perso respecté Secteurs : Travaux autoroutiers, ouvrages d'art, constructions neuves, réhabilitations, démolitions Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de : Anticiper et gérer les risques liés à la coactivité et aux moyens partagés, Appliquer et faire respecter les principes généraux de prévention et de sécurité, Assurer la coordination entre tous les intervenants (MOA, entreprises, sous-traitants, etc.), Gérer votre temps entre terrain, réunions, et formalisation documentaire, Participer à la vie de l'agence : réunions mensuelles à Toul, remontée d'opportunités commerciales. Profil recherché Attestation de compétences SPS niveau 1 C/R ou 2 C/R (à jour ou à former), Expérience en BTP, infrastructures routières et/ou ouvrages d'art, Permis B obligatoire - déplacements fréquents à la journée, Disponible pour travaux de nuit et très occasionnellement le samedi. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, Capacité de synthèse et bonne communication, Pédagogie et leadership sur le terrain, Exemplarité, respect et persévérance - nos valeurs clés chez YSEIS. Vos compétences techniques Solide culture chantier et connaissance des corps de métier, Maîtrise de la réglementation HSE, Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.), Capacité à produire une documentation technique claire et dans les délais. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, Des missions riches, sur des projets à haute valeur ajoutée, Un accompagnement terrain et un management bienveillant, Un poste autonome, stimulant, avec une vraie place dans la stratégie de l'agence. Envie de faire bouger les lignes en sécurité et prévention ? Postulez dès maintenant et intégrez YSEIS, acteur engagé pour des chantiers sûrs, humains et performants.
Société indépendante créée en 2002 Chiffre d'affaires 2022 : 7,4 M€ 85 salariés Forts de nos expériences en conseil et formation en prévention des risques, nous nous attachons quotidiennement à anticiper les demandes de nos partenaires. Nous mettons ainsi en œuvre des méthodologies de travail spécifiques et transmettons ce savoir faire à chacun de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi mettre cette expérience et leurs compétences au service du client et répondre à ses attentes.
Vous êtes un soudeur en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle; KENTSELOC recrute et développe son équipe Lieu : 51100 - REIMS Type de contrat :CDI Expérience : Débutant possible Vos missions * Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG, à l'arc, semi-auto) sur pièces mécaniques, châssis et structures métalliques. * Effectuer la remise en état, l'entretien et la réparation des engins de chantier et agricoles (pelles, tracteurs, remorques, bennes, godets, etc.). * Assurer la découpe, l'assemblage et les finitions des pièces. * Contrôler la conformité des soudures et garantir la sécurité des réparations. * Participer à l'entretien général de l'atelier et du matériel. Profil recherché : * Vous maîtrisez les techniques de soudure (acier, fonte, inox). * Vous avez des compétences en mécanique et maintenance d'engins agricoles ou TP. * Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail bien fait. * Permis B indispensable. (CACES ou permis poids lourd seraient un plus.)
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/62750/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Nous recrutons des Livreurs (H/F), afin d'effectuer des livraisons en scooter ou vélo électrique. 3 postes sont à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la livraison de pizzas en respectant les délais impartis. Vous réaliserez les livraisons en deux-roues ou en voiture. Vous devrez respecter les normes de sécurité routière et les réglementations locales lors de vos déplacements. Vous vous assurerez de la conformité des commandes. Vous gérerez les transactions de paiement à la livraison. Le profil que nous recherchons : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Aimer le travail en équipe Sens du service client. Permis AM ou B obligatoire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial Une formation complète aux méthodes Domino's Des possibilités d'évolution rapide Des réductions sur nos produits Possibilité de contrat entre 12 et 20 heures hebdomadaires. Poste ouvert aux profils étudiants.
L'Atelier du Pont est une association à taille humaine qui travaille avec des publics fragiles. Dans le cadre de son projet d'espace de bien-être à vocation sociale, nous recrutons un coiffeur ou une coiffeuse. Vous travaillerez sous l'autorité des deux responsables de l'association, mais serez autonome dans l'organisation et la réalisation des activités et tâches liées à votre métier. Missions et tâches : - accueillir et installer le client - conseiller le client à l'issue d'un diagnostic et réaliser la prestation identifiée - entretenir l'espace et le matériel - entretenir le poste de travail - dispenser des soins capillaires auprès de personnes en réinsertion sociale - suivre l'état des stocks et définir les besoins en réapprovisionnement - encaisser les clients - fidéliser la clientèle - contribuer au développement de l'activité pour envisager sa pérennité Savoir-être attendus: - discrétion professionnelle obligatoire - faculté à inspirer confiance - patience et respect - accessibilité - souci du détail - curiosité professionnelle Le poste est proposé à temps partiel pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. L'organisation du travail sera d'ailleurs établie pour tenir compte, au mieux, des contraintes personnelles. Pour les candidats ayant une activité de travailleur indépendant et souhaitant la conserver, il est possible de réduire le temps de travail. Les candidats qui préfèrent un temps plein peuvent également postuler.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
L'Atelier du Pont est une association de petite taille qui accompagne des publics en difficulté dans la valorisation de leur image corporelle, grâce au vêtement et bientôt, à la coiffure. Nous recherchons notre conseiller(e) en image dédié aux moins de 25 ans, titulaire d'un diplôme français ou étranger dans le champ de la coiffure, et parlant couramment la langue arabe. Missions, objectifs permanents, tâches : - accueillir le client - réaliser un diagnostic - accompagner le client dans le choix d'une tenue vestimentaire et d'une coupe de cheveux - conduire le client vers un épanouissement personnel - animer des ateliers collectifs sur l'hygiène, auprès de jeunes de moins de 25 ans, parlant uniquement l'arabe - fidéliser la clientèle - promouvoir l'activité sur le territoire Autonomie : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du point de vente, président de l'association. Vous interviendrez dans des structures partenaires pour animer des ateliers collectifs sur l'hygiène ou la tenue vestimentaire, auprès de jeunes inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle. Savoirs et connaissances professionnelles requises: - la colorimétrie - les morphologies - des connaissances relatives au secteur social ou au soin seront largement appréciées Savoir-faire à maîtriser: - les différentes techniques de coupe Savoir-être attendus: - discrétion obligatoire - faculté à inspirer confiance - patience et respect - accessibilité - souci du détail - curiosité professionnelle Diplôme dans le champ de la coiffure obligatoire. Maîtrise de la langue arabe indispensable.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
ecxell recherche pour son client un Opérateur réseau Eau H/F. Vous assistez les équipes sur Semur et communes aux alentours. Missions : Entretien de nos installations (stations production eau potable et stations d'épuration). Changement de pompes, Réaliser des prélèvements d'eau, Réparer du matériel Le profil recherché Formation technique de type bac/bac+2
Le poste : Assistant.e support technique - CDD 6 mois A pourvoir à partir de : Dès maintenant Au sein de notre service DSI, tu assureras le lien technique entre nos clients, nos partenaires et nos équipes internes. Que ce soit pour nos services hébergés (SaaS) ou installés en local (On Premise), tu seras en première ligne pour analyser les demandes et garantir leur bon traitement. Tes missions : Diagnostiquer, dépanner et résoudre des incidents techniques de tous niveaux Assister les utilisateurs à distance Collaborer avec les équipes infrastructures et bureaux d'études en cas de besoin Rédiger des procédures, documentations techniques et notices utilisateurs Suivre les tickets clients jusqu'à leur résolution complète Être référent.e technique sur certaines technologies et contribuer à la base de connaissances Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe Formation : Bac+2 en informatique Expérience : Vous avez déjà travaillé sur du déploiement de solutions ou dans le domaine support technique Qualités : Sens du service, réactivité et bonnes capacités relationnelles Ce que nous t'offrons ? Salaire entre 22-25K Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Mission *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute pour le FAM-PHV Claude Meyer Un travailleur social (H/F) : ES CDI Temps plein C.D.I à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la directrice et du chef de service de l'établissement vos missions sont : Assurer un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie dans le respect du projet personnalisé et projet établissement et en recherchant à développer l'autodétermination : Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement (gestion du groupe sur l'étage et du planning des résidents). Assurer la mise en place et le suivi d'activités éducatives participants à une meilleure autonomie des résidents, notamment en les responsabilisant sur les tâches domestiques. Favoriser le maintien des liens familiaux et sociaux (relation avec les familles et/ou les tuteurs). Soutien des résidents dans la prévention de santé : lutte contre les addictologies, sollicitation d'activités sportives selon les besoins. Aider le bénéficiaire dans les achats (mobilier, vacances, véhicule .) à effectuer : prévision, comparaison, devis. Proposer et mettre en place des projets à viser éducatifs, récréatives, sociales, culturelles et citoyennes et en assurer le bilan. Adopter des modes relationnels et de communication adaptée à chacun (verbal et non verbal). Mettre en place des outils d'aide à la conceptualisation ou à la réalisation de tâches par le résident. Diffuser et adapter les informations reçues afin de les rendre accessibles et compréhensibles à la personne et au groupe. Maitriser la méthodologie de projet. Conception, mise en œuvre et suivi du projet individualisé dans le cadre du projet d'établissement Échanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter. Participer à la mise en place des projets individualisés en lien avec l'équipe dans le respect du projet d'établissement. Suivre les projets, évaluer et rendre compte au sein de l'équipe. Participer à la vie institutionnelle Prendre connaissance du projet associatif, du projet d'établissement et des règlements intérieur et de fonctionnement. Repérer, évaluer et transmettre les attentes des résidents au niveau institutionnel. Entretenir et actualiser sa culture professionnelle. Gérer des petits budgets d'activités. Diplôme et compétences requis : Diplôme d'Etat ES Être titulaire du permis B obligatoirement ; A l'aise dans la conduite de véhicule 9 places. Rémunération : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966. Lettre de motivation manuscrite, CV, photo et photocopie du diplôme à adresser à : La directrice du FAM PHV Claude Meyer 30 bis rue du Docteur Mohen 51000 Châlons-en-Champagne ou par mail à l'adresse courriel suivante : foyer-meyer@acpei.pro
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute pour le FAM-PHV Claude Meyer Un infirmier (H/F) CDD 1 an - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Sous l'autorité de la direction de l'établissement, les missions principales sont : Evaluation de l'état de santé des personnes handicapées vieillissantes du foyer. Conception, conduite et évaluation du projet individualisé médico-social en collaboration avec l'équipe éducative. Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous le contrôle de l'autorité hiérarchique. Education thérapeutique et accompagnement des personnes handicapées vieillissantes. Activités principales : Elaborer et assurer la tenue des outils de prise en charge des résidents (mise à jour dossier du résident, outil de planification.) en collaboration avec l'équipe éducative et en tenant compte de leurs conseils. Elaborer et mettre à jour les projets individualisés avec l'équipe éducative. Planifier et tracer les soins et le suivi médical des résidents. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Assurer le suivi et l'évaluation des prises en charge en participant aux actes de la vie quotidienne des personnes accueillies. Coordonner, organiser et/ou réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique Surveillance de l'état de santé de la personne. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Assurer la gestion du chariot de médicaments. Mettre à jour les protocoles et le DIU. Qualités Compétences requises : Travail en équipe. Capacité à établir une relation et un diagnostic infirmier. Ouverture d'esprit, engagement et investissement au travail. Capacité d'écoute, de posture et de communication adaptée, assertive. Sens des responsabilités et de l'organisation. Diplômes : Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère). Expérience souhaitée en Ehpad et/ou en établissement médico-social. Rémunération : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966. Lettre de motivation manuscrite, CV, photo et photocopie du diplôme à adresser à : La directrice du FAM PHV Claude Meyer 30 bis rue du Docteur Mohen 51000 Châlons-en-Champagne Ou par mail à l'adresse courriel suivante : foyer-meyer@acpei.pro
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les retours aux candidats et les reportings associés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. Les domaines de compétences techniques demandées : -Calculs professionnels, lecture de plans, , -Traçage, implantation, topographie, -Coffrage traditionnel, -Coffrage banches, -Maçonnerie traditionnelle et techniques nouveaux matériaux, -Fondations, dallage, planchers, -Poteaux, poutres, préfabriqués Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard de Chalons en Champagne et/ou Créhange (57), ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Le salaire est à négocier selon le profil
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active. - Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs. - Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination - Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions. - Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience : - Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture - Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute. - Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté. - Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages : - Intéressement - PEE - Tickets restaurants - RTT Poste à pourvoir au plus tard le 1/11/25
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Chez CDER, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission. Nous accompagnons les artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales, de la TPE à la PME, dans toutes les étapes de leur parcours entrepreneurial : création, reprise, développement, transmission. Nous recherchons un Conseiller d'entreprise passionné et engagé (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au développement économique local par un accompagnement stratégique, personnalisé et durable. Vos missions : En tant que conseiller d'entreprise, vous : - Analysez et conseillez : Vous réalisez des diagnostics globaux d'entreprise et proposez des prestations à forte valeur ajoutée : business plan, coût de revient, contrôle de gestion, évaluation, transmission, recherche d'aides, stratégie. - Accompagnez et développez : Vous guidez les dirigeants dans leurs projets de création, reprise ou croissance, avec rigueur, pédagogie et bienveillance. - Créez du lien et de la valeur : Vous tissez une relation de confiance avec vos clients, les fidélisez, développez votre portefeuille et recommandez nos offres et services adaptés à leurs enjeux. -Partagez et inspirez : Vous animez des ateliers, groupes d'échanges ou formations pour favoriser le développement professionnel et personnel des entrepreneurs. - Agissez en autonomie et en proximité : Vous intervenez avec autonomie sur un périmètre géographique défini, en mobilité sur plusieurs sites et auprès des clients sur le terrain. Profil recherché : - Formation : Bac +4/5 en Gestion, Comptabilité, Finance, Économie, Entrepreneuriat, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience de minimum 3 ans en conseil, accompagnement, gestion d'entreprise ou cabinet comptable / juridique / financier est un atout. Compétences attendues : - Maîtrise des fondamentaux : Vous possédez une bonne connaissance des bases comptables, fiscales, sociales, juridiques et financières. - Communication & rédaction : Vous savez rédiger clairement, synthétiser une situation, et présenter vos analyses avec pédagogie. - Fibre commerciale : Vous avez à cœur de développer une relation client durable, de détecter les besoins et de promouvoir nos services avec conviction. - Empathie & sens du service : Vous aimez écouter, comprendre et aider les autres à réussir. - Esprit d'initiative & créativité : Vous aimez proposer, innover, faire bouger les lignes. - Adaptabilité & ouverture : Vous savez vous ajuster à chaque situation, avec respect et intelligence relationnelle. - Engagement & passion : Vous croyez profondément en l'entrepreneuriat local et à l'impact de votre rôle. Avantages : - Tickets restaurants - Intéressement - PEE - RTT Poste à pourvoir au plus tard le 1/10/25
CDD ALTERNANCE du 01/09/2025 au 31/08/2026 Mission : Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur agro/agri, école de commerce ou en master spécialisé, et vous recherchez une alternance pour développer des compétences solides en conseil stratégique auprès d'exploitants agricoles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Missions proposées (en binôme avec un conseiller expérimenté puis en autonomie progressive) : En tant qu'alternant(e) Ingénieur Conseil Généraliste, vous serez progressivement formé(e) à accompagner un portefeuille d'agriculteurs dans le pilotage global de leur activité. Vous participerez à des missions de conseil stratégique dans les domaines économique, juridique, fiscal et commercial, en lien étroit avec les chefs d'entreprise. Vos missions : - Contribuer à des diagnostics économiques et stratégiques des exploitations. - Identifier les leviers de performance et formuler des recommandations personnalisées. - Participer à la définition des orientations stratégiques (investissements, diversification, transmission, etc.). - Appuyer l'animation de réunions collectives et d'ateliers thématiques. - Être force de proposition sur des outils de suivi et d'aide à la décision. - Suivre l'évolution réglementaire et les tendances du secteur via une veille active. Profil : - Étudiant(e) en alternance dans une formation Bac+4/5 (ingénieur agri/agro, école de commerce. ) - Intérêt marqué pour le conseil, l'accompagnement stratégique et le secteur agricole. - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité et autonomie progressive. - Aisance relationnelle, écoute et sens du service. - Goût pour le terrain et les échanges avec les professionnels du monde agricole. Ce que vous allez apprendre : - Mener des diagnostics d'exploitation dans un cadre réel. - Approcher la complexité d'un pilotage stratégique agricole. - Développer votre posture de conseiller stratégique et renforcer votre crédibilité professionnelle. - Découvrir un environnement stimulant, à la croisée des enjeux économiques, humains et environnementaux. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vous cherchez une alternance pour apprendre un métier manuel, utile et d'avenir ? Nous avons une place pour vous au sein de nos équipes ! Ce que nous vous proposons : En intégrant notre entreprise en alternance, vous serez formé(e) sur le terrain pour : Réaliser des interventions de maintenance et de rénovation dans tous types de bâtiments Intervenir sur des ouvrages de finition, menuiserie, équipements sanitaires, thermiques et électriques ( Pour les interventions sur des installations électriques, vous devrez être habilité(e) conformément à la réglementation en vigueur.) Apprendre les bons gestes, la sécurité, l'organisation et le travail en équipe Votre profil : Vous aimez les activités concrètes, techniques, manuelles Vous êtes motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : Vous êtes courtois(e), respectueux(se) envers les équipes et les clients, Vous travaillez dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez partagez vos compétences ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous serez responsable de l'enseignement des bonnes pratiques de conduite et de la sécurité routière, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Vous travaillerez seul(e) et aussi en équipe. Vous aurez pour missions : - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour les candidats - Assurer un suivi régulier des progrès des apprenants et adapter les formations à leurs besoins. - Veiller sur la sécurité et l'entretien des véhicules. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et de garantir leur réussite.
Située au coeur de la ville de Châlons-en-Champagne, au 3 rue Pasteur, ECF Châlons en Champagne, appelée aussi, "Auto-école Saint Etienne " propose un regard neuf sur l'apprentissage de la conduite orienté vers le numérique, proche de ses élèves et le tout à coût plus accessible, simplifié, et transparent. Dans le cadre de toutes nos activités commerciales, nous agissons en étant à l'écoute des besoins de nos clients. Nous cherchons à atteindre leur but le plus élevé.
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein du service accompagnement domicile enfant et famille (SADEF), Le TISF : - Intervient dans le cadre de mesures de placement à domicile avec pour objectif principal le développement de nouvelles habitudes quotidiennes adaptées aux besoins de l'enfant - Exerce un soutien de proximité autour des activités de la vie quotidienne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur les secteurs de Vitry le François, Sézanne et Sainte Ménéhould avec un véhicule de service - Travaille 1 samedi sur 4 - travail en journée - primes Profil recherché : - Diplômé TISF - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire ***URGENT *** poste à pourvoir de suite, remplacement arrêt maladie, possibilité de renouvellement
Qui sommes-nous ? Petite entreprise locale spécialisée dans l'entretien, la réparation et le dépannage de presses à balles cubiques haute densité pour nos clients agriculteurs ainsi que de la chaudronnerie. Nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe ! Vos missions - Participer aux opérations d'entretien et de réparation - Aider au montage, démontage et réglage des machines - Acquérir progressivement les techniques de diagnostic - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Profil recherché - Motivation pour apprendre un métier technique - Intérêt pour la mécanique (formation en interne prévue) - Esprit d'équipe et envie de s'investir - Permis B (indispensable) Ce que nous offrons - Contrat CDI - temps plein - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures - Rémunération selon profil et expérience - Travail varié au sein d'une petite équipe conviviale - Formation interne sur nos machines spécifiques - Formation en soudure TIG, MIG/MAG : acier, alu et inox - Autonomie et polyvalence
Petite entreprise locale spécialisée en mécanique agricole, nous assurons l'entretien, la réparation et le dépannage de presses à balles cubiques pour nos clients agriculteurs ainsi que de la chaudronnerie. Nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe ! Vos missions: - Entretien et réparation de presses à balles cubiques (atelier et interventions chez les clients) - Diagnostic des pannes en haute saison chez les clients - Montage, démontage et réglage des machines à l'atelier - Respect des procédures de sécurité et de qualité - Modification et conception de matériels en chaudronnerie Profil recherché: - Expérience confirmée en mécanique agricole, TP, poids lourds ou similaire - Solides connaissances en hydraulique et mécanique générale - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B (indispensable) Ce que nous offrons: - Contrat CDI - temps plein - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures - Rémunération selon profil et expérience - Travail varié au sein d'une petite équipe conviviale - Formation interne sur nos machines spécifiques - Formation en soudure TIG, MIG/MAG : acier, alu et inox - Autonomie et polyvalence
« Et si votre prochain job n'avait aucune limite ? « Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Chalons en Champagne (51) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Chalons en Champagne et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Maintien et développement de l'autonomie des résidents. - Accompagnement au quotidien : soins d'hygiène corporelle, aide aux repas - Construction et suivi des projets d'accompagnements personnalisés. - Animation des activités de jour Votre profil : - Aptitude au travail d'équipe, réelle qualité de contact et de communication, capacité de s'adapter aux exigences du métier.
Vos missions: - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France. Venez rejoindre notre équipe de Châlons-en-Champagne ! Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à de nombreux modules de formation continue personnalisés - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires (prospection, négociation) - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre secteur géographique : Châlons-en-Champagne + 30 km alentours. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule.
Nous recherchons un manœuvre pour un chantier de bâtiment à Châlons en Champagne. Vous serez en charge d'approvisionner un chantier de bâtiment. Vous serez en aide à des plaquiste et enduiseurs qualifiés. La mission est à pourvoir rapidement, et pour une longue période.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Aide aux équipes de maçons, aide au ferraillage , aide au coffrage , nettoyage et rangement de chantier . Port de charge .
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Au sein de notre association, vous occuperez le poste de Comptable . MISSIONS : - Vous assurerez la fiabilité des comptes d'une structure incluant 40 paroisses. - Vous suivez les enregistrements comptables d'une assistante comptable, en vérifiant la cohérence des comptes et leur imputation ; vous vérifiez quotidiennement les comptes de trésorerie, les comptes fournisseurs, les comptes des locataires, et vous centralisez les comptabilités tenues dans les Paroisses. - Vous serez tenu aussi à accompagner les personnes des Paroisses dans la tenue de leur comptabilité, parfois en se rendant sur place. - Vous centralisez les informations variables utiles à l'établissement des fiches de paies, type suivi des congés, des absences, des RTT, et vous saisissez les écritures liées aux charges sociales, - Vous effectuez différentes déclarations, telles la DADS2, celle n°2070, celle des effectifs pour le suivi médical, et celle de TVA sur des opérations ponctuelles, - Vous révisez régulièrement les bonnes utilisations du plan comptable, les comptes réciproques entre les différentes structures, la flotte auto, les refacturations internes, - Vous justifiez tous les soldes de comptes de bilan à chaque fin d'exercice et en cours d'année, à la fois pour la structure centrale et celles des paroisses - Vous établissez des comptes de résultat par paroisses, également pour la structure centrale et globale. Également réalisation de budgets prévisionnels pour ces mêmes structures. - A la fin de chaque année civile, les comptes sont mis en forme par un Expert-Comptable et sont validés par un Commissaire aux Comptes. Vous suivez toutes les opérations d'une association ce qui rend très séduisant un tel travail. Un grand sens relationnel est un atout avec une capacité de s'impliquer dans un dossier et suivre ainsi la vie d'une association : se sentir au service des autres, ouvert à toutes questions des autres services. Profil recherché : - BAC COMPTABILITE et expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou BAC+2 comptabilité et expérience de 6 mois en cabinet d'expertise comptable - Une expérience souhaitée de 3 ans dans un Cabinet d'Expertise Comptable, en qualité de comptable, est un atout. - polyvalence, capacité d'adaptation, gestion des priorités, réactivité ,bon sens relationnel, d'un esprit d'initiative Conditions d'exercice : CDI, 35h hebdomadaires Déplacements ponctuels sur la zone du diocèse Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - mise en place de la salle - accueil des clients - prise de commandes / débarrassage - service des plats - préparation de plats simples - préparation / service des boissons - entretien de la salle et du bar vos horaires : 10h30-14h30 et 18h30-23h du mardi au dimanche (restaurant fermé le lundi) POUR POSTULER MERCI DE SE PRESENTER au restaurant entre 10h30 et 14h30 (ou après 19h) avec un CV à jour ( téléphoner avant de vous présenter au restaurant )
Description de l'entreprise Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. Présentation du poste Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons. Vos missions incluront : - Déploiement des objectifs stratégiques Mettre en œuvre les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux définis par la Direction Générale et son supérieur hiérarchique. Traduire les orientations stratégiques en plans d'action concrets pour son équipe. - Management des équipes d'exploitation Superviser et encadrer les équipes. Assurer le développement professionnel des membres de l'équipe, en fournissant des formations et des opportunités de croissance. - Gestion du personnel Contribuer à la politique de recrutement en identifiant les besoins en personnel et en participant aux processus de sélection. Veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Promouvoir un environnement de travail sain et motivant. - Gestion financière et budgétaire Élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. Optimiser les ressources pour garantir une rentabilité maximale. - Gestion des relations clients Maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, en s'assurant de leur satisfaction. Traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients. - Assurance qualité Appliquer et faire respecter les cahiers des charges contractuels. Contrôler et s'assurer de la qualité des prestations fournies par les équipes opérationnelles, en utilisant des indicateurs de performance. - Représentation de l'entreprise Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs. Participer aux négociations et entretenir des relations constructives avec toutes les parties prenantes. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la gestion, du management ou du commerce. Une formation Bac+2/3 est un plus, mais l'expérience et les compétences priment. Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.), et forte aisance numérique. Déplacements à prévoir. Qualités requises : Esprit pratique Réactivité Organisation Aptitudes relationnelles Engagement sur le terrain Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience. Prime annuelle de performance. Prime de participation. Véhicule de service et téléphone portable. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !
En tant que Conseiller(ère) Victoria Bijoux, vous représentez une marque leader de la vente directe de bijoux en France et en Belgique. Votre rôle consiste à organiser des démonstrations conviviales à domicile chez vos hôte(sse)s, afin de présenter nos collections de bijoux élégants et tendance. Vous offrez à vos client(e)s une expérience unique et personnalisée, loin du cadre impersonnel des magasins. Vous êtes à la fois ambassadeur(drice) de la marque et partenaire privilégié(e) de vos client(e)s, en leur proposant des conseils adaptés, un service chaleureux et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Organiser et animer des ventes à domicile autour des collections Victoria Bijoux, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Conseiller les client(e)s sur les styles, les associations et les tendances pour les aider à trouver le bijou qui leur correspond. Développer votre réseau de client(e)s grâce à vos animations, votre dynamisme et vos recommandations. Assurer le suivi clientèle (commandes, SAV, fidélisation). Promouvoir la marque Victoria et ses valeurs (confiance, autonomie, élégance, solidarité). Recruter et accompagner de nouveaux(elles) conseiller(ère)s si vous souhaitez évoluer vers un rôle de manager d'équipe. Profil recherché : Vous aimez la mode, la beauté et l'univers du bijou. Vous êtes sociable, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain et le travail en toute autonomie. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : une formation complète vous est proposée. Ce métier est ouvert à tou(te)s : en complément de revenus, en activité principale, ou comme tremplin entrepreneurial. Ce que Victoria Bijoux vous offre Un métier flexible : vous gérez votre emploi du temps à votre rythme. Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé. Un revenu motivant et évolutif, basé sur vos ventes et vos animations. Des cadeaux et avantages exclusifs pour récompenser votre engagement. La possibilité de faire carrière et de devenir manager d'équipe. L'opportunité de rejoindre une communauté bienveillante et solidaire, composée de milliers de conseillères passionnées.
Victoria Bijoux, c'est bien plus qu'une entreprise de joaillerie : fondée en 1991 à Bruxelles, notre mission est de faire briller les femmes ? en les inspirant, en leur offrant un métier épanouissant à leur rythme, au sein d'une communauté bienveillante. Leader de la vente directe en France et en Belgique, nous proposons une collection de plus de 400 bijoux qualitatifs, avec une forte stratégie RSE, plus de 50 000 conseillères, et une modernisation graphique engagée lancée en 2024.
Acteur majeur en Europe dans la commercialisation de produits végétaux déshydratés à destination de la nutrition animale, nous innovons, depuis plus de 15 ans, pour proposer à nos clients des gammes de produits à base de matières premières agricoles françaises, certifiées FCA et sans OGM. Fruit d'une synergie entre 20 usines de déshydratation, coopératives agricoles ou groupes industriels, notre groupe à taille humaine (2 sociétés, 60 personnes) dispose également de 4 centres de stockage et de formulation qui permettent d'optimiser la gestion de la production, la fabrication des mélanges et le conditionnement des produits. Bien conscients de l'évolution de la société et des attentes envers le monde agricole, notre filière est engagée dans une démarche RSE en maîtrisant notre consommation d'énergie, en utilisant des sources renouvelables, en réduisant nos émissions de CO2 et en mettant avant les coproduits issus des filières agro-industrielles. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant, favorisant l'esprit d'équipe et l'accompagnement dans l'évolution des compétences et des carrières. À la suite d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui, en CDI, un TECHNICIEN MAINTENANCE H/F. Rattaché-e à notre Responsable Maintenance, vous intervenez de manière autonome sur notre silo, où vous partagez votre temps entre maintenance (électrique et mécanique, environ 80%) et exploitation du site (environ 20%), notamment lors des congés ou absences des chefs de poste. En tant que relai opérationnel sur le terrain avec les équipes de production et les interlocuteurs internes (ADV, logistique.) vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (convoyeurs, élévateurs, tamis.), - Assurer la surveillance, l'entretien et les dépannages courants du site, - Utiliser et alimenter la GMAO pour planifier et suivre les opérations de maintenance, - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions et contrôler la conformité des travaux réalisés, - Participer à l'amélioration continue : fiabilité des installations, organisation du magasin maintenance, projets de travaux neufs, - Intervenir ponctuellement sur la conduite du silo en cas de besoin : gestion des flux entrants (réception camions), réglages des équipements, suivi des mélanges et traçabilité. Issu-e d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un environnement industriel. Autonome et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et à vous organiser avec efficacité. Nous vous offrons un poste riche en autonomie avec un réel équilibre entre technique et terrain, dans un environnement de travail bienveillant et humain, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance, dans le respect de ses collaborateurs et clients.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Châlons en Champagne et ses alentours (15 km) Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91 euros des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Avec l'ensemble de l'équipe, vous avez pour missions: -Accueillir vos clients et présenter notre concept, la carte, les plats -Prendre les commandes et effectuer le service en salle auprès des clients -Assister l'équipe pour la préparation des commandes à livrer et à emporter - Assurer la mise en place de la salle Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Temps plein avec services en coupures. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée
Type de contrat : CDD saisonnier Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Routier H/F (zone coute ou zone longue) , pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une Citerne Liquide. Rythme de travail flexible : possibilité de partir à la semaine ou de rester en zone courte Lieu de départ : Bazancourt (51) / Torcy le Grand (10) / Fagnières (51) / La Ferté Gaucher (77) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Nous recherchons un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chalons en Champagne Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation en interne assurée - primes et avantages Groupe Prime à l'embauche de 500€
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute pour le FAM-PHV Claude Meyer Un aide-soignant (H/F) CDI Temps plein C.D.I à pourvoir à compter du 16 août 2025 Sous l'autorité de la direction de l'établissement, les missions principales sont : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de confort, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, et l'autonomie de la personne en situation de handicap intellectuel et vieillissante. Veiller à I 'hygiène et à la sécurité des résidents et à la continuité de prise en charge soignante. Participer à l'action éducative en lien avec les projets individualisés. Participer à l'hygiène des locaux et du Iinge du résident. Assurer pour chaque résident les meilleures conditions de repos et de bien-être. Participer à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement (déclaration d'évènements indésirables, de chutes...). Compétences requises : Accompagner le résident dans la réalisation de ses soins et activités quotidiennes. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence et savoir alerter. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage. Établir une communication adaptée au résident. Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Organiser son travail au sein d'une équipe pIuriprofessionneIIe. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et de prise en charge, Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Diplôme et autres compétences : Diplôme d'Aide-Soignant Expérience souhaitée en Ehpad et/ou en établissement médico-social Être titulaire du permis B obligatoirement Capacité de travailler en réseau et en partenariat Bonne capacité de communication écrite et orale Rémunération : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966. Lettre de motivation manuscrite, CV, photo et photocopie du diplôme à adresser à : La directrice du FAM PHV Claude Meyer 30 bis rue du Docteur Mohen 51000 Châlons-en-Champagne Ou par mail à l'adresse courriel suivante : foyer-meyer@acpei.pro
Nous recherchons un Ouvrier poseur H/F en CDI. Vos principales missions seront : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. -Installer et régler des automatismes de fermetures. Vous serez amené(e) à entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous devez être titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.
La société ROCHA SA recrute pour sa base de Châlons en Champagne : VENDEUR/ MAGASINIER EN MATERIEL POLARIS (H/F). MISSIONS : - Vous serez principalement en charge du montage, mise en route, du conseil clientèle et de la vente du matériel. - Vous vous occuperez également du magasinage des pièces détachées et de la gestion de l'approvisionnement (commande, réception, répartition, inventaire.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Vous êtes rigoureux et aimez aller au devant du client. - Vous êtes une personne impliquée, motivée par le challenge et avez le goût de la satisfaction client. - Vous savez travailler en équipe et êtes respectueux. - Des connaissances e mécanique serait un plus. SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise) - CSE Rémunération : Salaire selon profil
Notre société, spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, renforce ses équipes et recherche activement deux agents de sécurité cynophile (H/F) en CDD 1 mois à temps plein. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vos missions : Vous serez amené(e) à : Surveiller et protéger des sites sur Chalons en champagne et Reims Effectuer des rondes de surveillance avec votre chien, en véhicule ou à pied Prévenir les actes de malveillance, les intrusions ou les risques incendie Rédiger les rapports d'intervention et signaler toute anomalie Assurer une présence dissuasive et réactive avec votre binôme canin Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité, mention "agent cynophile" Maîtrise des techniques de sécurité et du travail en binôme avec un chien Expérience souhaitée dans la sécurité mobile ou le gardiennage Chien à jour de ses vaccinations, entraîné et opérationnel Permis B indispensable à l'exercice de la profession.
Notre agence apporte une attention toute particulière au bien-être au travail de ses salariés avec un planning adapté, des formations adaptés pour vous faire progresser tout au long de votre présence avec nous, des suivis réguliers avec un référent désigné.. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant en toute sécurité auprès de nos clients. Vos missions : - Tâche ménagère de la vie quotidienne, entretien du logement - Entretien du linge - Aide aux repas - accompagnement dans les déplacements vous devez vous déplacer autrement que par les transports en commun (horaires non compatibles) *** URGENT*** poste à pourvoir de suite En CDI 24h hebdomadaires (évolutif) Avantages sociaux : Comité d'Entreprise, mutuelle, prévoyance. indemnité kilométrique 0.40€/Km
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté dans la Marne depuis plus de 40 ans, recherche un Collaborateur comptable ACS pour intégrer leur équipe de Chalons en Champagne. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous travaillerez sur un portefeuille de dossiers diversifiés (TPE, artisans, commerçants...) * Vous gérez la comptabilité de A à Z (tenue et surveillance de la comptabilité - élaboration du reporting mensuel ou trimestriel - suivi social et fiscal - établissement des comptes annuels...). * Interlocuteur direct, vous contribuez activement au développement de leurs activités en développant une relation de confiance. * Votre niveau technique vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer. Vous aurez vocation à accompagner la clientèle tout en assurant un fort rôle de conseil, une proximité et une qualité de service. * Logiciel ISAGRI Les "+" du poste * Un environnement convivial et bienveillant au sein d'une équipe à taille humaine où il fait bon à travailler * Une rémunération attractive sur 13 mois, * Télétravail * 27 RTT * Parcours d'intégration * Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 70% * Tickets restaurant avec participation de l'employeur à 60% Rémunération : 32.000 à 42.000 euros / an Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...) * Vous avez acquis une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable * Vous faites preuve d'autonomie, de vivacité d'esprit et de perspicacité Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Missions: -Maintenance et entretien des véhicules : Réaliser des révisions périodiques et des contrôles de routine pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. -Diagnostic : Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes ou les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques. -Réparation : Remplacer ou réparer les pièces défectueuses des moteurs, transmissions, suspensions, systèmes de freinage, etc. -Montage et démontage : Installer et ajuster les composants mécaniques et effectuer des opérations de démontage pour accéder aux pièces endommagées. -Contrôle technique : Préparer les véhicules pour les contrôles techniques en vérifiant les aspects liés à la sécurité et aux normes en vigueur. -Conseil et service client : Informer et conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires. -Documentation et tenue des registres : Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recrute pour un poste d'Aide Maçon en intérim. Rejoignez une entreprise spécialisée en maçonnerie et terrassement Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets de construction ambitieux. - Assister les maçons dans la préparation et le coulage de mortiers et de bétons. - Participer à la mise en place et au démontage des échafaudages sur les chantiers. - Préparer et transporter les matériaux nécessaires au travail des équipes sur site. - Effectuer des travaux de finition, tels que le lissage et le jointoiement des surfaces. - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des lieux de travail. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer l'avancement efficace des projets. Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Aide Maçon confirmé(e) et mettez à profit votre expertise pour relever de nouveaux défis sur les chantiers. Vous apporterez votre savoir-faire essentiel à la réalisation de projets ambitieux avec un professionnalisme exemplaire. - Maîtrise des techniques de maçonnerie courantes et des outils associés - Capacité à lire et à interpréter des plans de construction - Expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers similaires - Excellente condition physique et capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions - Sens aigu de la sécurité et respect rigoureux des normes en vigueur - Esprit d'équipe et compétences en communication pour collaborer efficacement sur le chantier
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Châlons et ses alentours nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant/Bar Le Four Saint Alpin recherche un Cuisinier H/F. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine. - Gérer l'approvisionnement des produits. Vous êtes garant(e) de la qualité des plats et de l'expérience culinaire des clients. Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe. Dimanche fermé. 3 semaines de fermeture pendant l'hiver et les fêtes de Noël et Nouvel An. Avantages : Prime de fin d'année + Mutuelle
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie (H/F) pour les remplacements d'été. Votre profil : - 3 ans d'expériences OU - étudiants infirmiers OU diplômés aide soignant OU moniteur éducateur - Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF) Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ...) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Châlons-en-Champagne et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF)
Au sein de notre Résidence, Le Psychologue contribue par son action, à la qualité de la prise en charge des résidents. Il élabore et met en œuvre des actions, après validation par la Direction, auprès des équipes et des résidents. Ses actions et son projet font partie intégrante du projet d'établissement. Les modalités d'organisation de coordination devront être précisées lors de la validation du projet annuel. Le projet annuel consiste à mettre en œuvre toutes actions permettant la création de la synergie nécessaire afin d'atteindre le plein effet du projet d'accompagnement du résident. Le psychologue exerce son activité en collaboration avec la Direction, les équipes, les résidents de l'établissement, ainsi que leurs familles et les partenaires extérieurs. Le psychologue est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilité hiérarchique envers les autres professionnels de l'institution. Il travaille sous l'autorité du Directeur Général de l'Etablissement et lui rend compte de son travail. Le psychologue, à travers ses missions et actions, respecte le Code de Déontologie des Psychologues
