Offres d'emploi à Saint-Gervais-sur-Couches (71)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gervais-sur-Couches. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST JEAN DE TREZY, 21 - Santenay, 71 - ST LEGER SUR DHEUNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Gervais-sur-Couches

Offre n°1 : Réceptionniste tournant (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - ST JEAN DE TREZY ()

Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge professionnel auprès d'une équipe volontaire et passionnée.
Vous aimez votre métier et souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris.
Vous recherchez une maison calme, sereine et paisible.
Rejoignez l'équipe du Domaine de Rymska

MISSIONS
- Accueillir chaleureusement les clients
- Transmettre les demandes de réservations hôtel et restaurant gastronomique
- Assurer les départs et/ ou arrivées de la clientèle
- Veiller au bon déroulement du séjour des clients
- Savoir répondre aux demandes de conciergerie
- Aider le voiturier/ bagagiste si nécessaire
- S'intéresser à son environnement professionnel

Description du profil
- Anglais indispensable et autre langue appréciée
- Diplôme secteur hôtelier requis
- Dynamique et passionné
- présentation soignée
horaire continu

Vous devez disposer d'un permis et d'un véhicule car le lieu de travail est situé en pleine campagne et n'est pas accessible en transports en commun

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE DE RYMSKA

Offre n°2 : SANTENAY Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de SANTENAY 3 agents d'animation sur les temps d'accueil: un agent midi- un agent midi + soir- un agent matin+midi+soir.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°3 : Agent d'exploitation et de maintenance nautique H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - ST LEGER SUR DHEUNE ()

Rejoignez une équipe passionnée, innovante et en pleine croissance, et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos clients.
Envie de naviguer vers un nouveau défi professionnel ? Votre aventure commence ici !

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Prenez soin de notre flotte : Vous assurez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bateaux (mécanique, électricité, hydraulique, plomberie, etc.) pour garantir à nos clients une expérience sans accroc.
- Vous accueillez, guidez et initiez nos clients à la conduite des bateaux, leur offrant ainsi la confiance et les clés pour profiter pleinement de leur escapade sur l'eau.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes curieux(se), avec une formation en maintenance, mécanique ou domaine technique,
- Vous avez deux ans d'expérience, mais ce qui compte surtout, c'est votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter à différentes situations.
- La maitrise de l'anglais et/ou allemand serait appréciée car une partie de notre clientèle est " étrangère "
- Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et appréciez travailler en équipe pour relever les défis du quotidien.
- Si vous aimez toucher à tout, relever des défis techniques variés et vivre une expérience riche au contact des clients, alors vous êtes faite(e) pour rejoindre l'aventure LOCABOAT.

CONDITIONS :
- Un CDI stable pour construire votre avenir avec vous.
- Salaire à partir de 1900€ Brut/mois (selon expérience et profil)
- Primes, indemnité carburant, mutuelle et bons cadeau CSE.
- Travail sur 4 jours en hiver (du lundi au jeudi).
- 27 jours de congés par an (au lieu des 25 jours ouvrés légaux).

Compétences

  • - Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Entreprise

  • LOCABOAT PLAISANCE

Offre n°4 : Chargé d'affaires SAV (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger.

A ce titre, vous devrez :

* Prospecter les clients existants pour recueillir leurs besoins
* Analyser la faisabilité technique du projet et s'assurer du financement
* Traduire le besoin clients en cahiers des charges
* Définir et garantir le suivi du planning général
* Découper l'enveloppe budgétaire suivant la définition technique
* Participer à la définition des solutions techniques avec l'appui des services internes
* Réaliser les offres commerciales et les défendre avec l'appui des services internes
* Organiser et animer les réunions de travail liées à un projet
* Assurer le suivi de l'avancement financier (RMS)
* Effectuer le reporting projet
* S'assurer du bon déroulement du projet sur chantier
* Rédiger et négocier les avenants contractuels
* Etablir et communiquer un bilan et retour d'expérience
* Organiser les visites clients
* Organiser et animer la mise en vigueur des projets
* Assurer l'information et la promotion des produits et services auprès des clients (audits, maintenance curative, rétrofit, etc.)

Salaire versé sur 13 mois + part variable + autres avantages

Les techniques de suivi de projets vous sont connues. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et/ou en thermique.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec la lecture et la visualisation de plans 3D.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel.

Rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles afin de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°5 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - CHEILLY LES MARANGES ()

Domaine Familial (21ha), recherche personne sérieuse et motivée pour les travaux suivants :

Travaux de la vigne et en cave :
- tailler (taille non mutilante style poussard),
- tirer les sarments,
- attacher les baguettes,
- ébourgeonnage,
- travaux en vert,
- vendanges avec travail en cuverie,
- vinifications,
- étiquetage,
- préparation de commandes...

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°6 : Plieur Régleur (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Épinac ()

Adecco Le Creusot recherche un Plieur Régleur (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, située à Épinac.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste le plus rapidement possible. Vous travaillerez en horaire de journée, offrant un rythme de travail stable et régulier.
En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre expertise dans l'utilisation de plieuses et de découpeuses sera mise à profit pour garantir la précision et l'efficacité des opérations de pliage. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée pour améliorer les processus de fabrication et assurer la satisfaction des clients.
Votre rôle consiste à manipuler des machines de pliage avec précision, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de l'ajustement des réglages des machines pour optimiser la production, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à proposer des améliorations sera un atout précieux pour l'entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous avez déjà une première expérience en métallurgie, idéalement sur des machines de pliage, et vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de notre client.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les normes de qualité et de sécurité.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Compétences techniques

- Utilisation de Plieuses : Vous maîtrisez les techniques de pliage et savez ajuster les machines pour optimiser la production.
- Découpeuse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de découpe et savez garantir la précision des pièces produites.
Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, mais une première expérience en métallurgie est un atout. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°7 : Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - NOLAY ()

Achil recherche pour le compte de son client, acteur industriel reconnu pour ses solutions techniques sur mesure, un Responsable Méthodes & Industrialisation H/F, poste basé à proximité de Chagny, à la frontière Côte-d'Or / Saône-et-Loire
Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales, intervenant sur des projets industriels complexes à forte valeur ajoutée, pour des environnements de production exigeants, en France et en Europe
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Votre rôle :
Véritable référent technique et méthodes, votre rôle est de sécuriser le passage entre la conception et la fabrication, de fiabiliser les échanges avec les fournisseurs et de renforcer durablement la qualité des réalisations.
Poste terrain, sans semaine type, il s'adresse à un profil qui aime comprendre, analyser, arbitrer et améliorer concrètement les pratiques, au rythme réel des projets industriels.

Vos missions
Concrètement, vous :

- Analysez et fiabilisez les plans issus du bureau d'études
(lecture critique, fabricabilité, tolérances, cohérence technique)
- Accompagnez les achats et les fournisseurs sur les aspects techniques et méthodes, en amont comme en phase de réalisation
- Pilotez la gestion des non-conformités
(origine BE, fournisseur ou atelier), de l'analyse à la mise en œuvre des actions correctives
- Déployez des pratiques et indicateurs simples pour améliorer la qualité, la réactivité et la robustesse des flux
- Intervenez régulièrement sur le terrain
(atelier, fournisseurs, sites externes) pour comprendre, arbitrer et améliorer

Enjeux du poste
Structurer durablement la fonction méthodes et industrialisation dans un environnement projets
Sécuriser la qualité des équipements livrés et fiabiliser les flux fournisseurs
Apporter de la lisibilité, des standards et des indicateurs dans les pratiques internes
Être un point d'appui technique et organisationnel pour l'ensemble des équipes

La performance du poste sera évaluée sur la robustesse des processus mis en place, la qualité des interfaces et la fiabilité globale des réalisations, davantage que sur une logique de production immédiate.

Déplacements : environ 1 à 2 par mois, sur des formats courts (2 à 3 jours maximum), en France et ponctuellement à l'international.


Profil recherché
Profil technique expérimenté en mécanique (machines spéciales, mécano-soudure, chaudronnerie, industrialisation, méthodes.).
Solide lecture de plans et vraie culture fabrication / terrain.
Expérience confirmée (environ 10 ans ou plus) dans un environnement industriel projet, idéalement en PME.
Maîtrise d'un outil de conception CAO/DAO
Anglais technique requis pour les échanges avec certains fournisseurs internationaux.

Autonome et structuré, vous appréciez les rôles transverses, le travail en équipe et les environnements où l'écoute, la clarté des échanges et la prise de décision font la différence.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Entreprise

  • ACHIL

Offre n°8 : Coupeur Régleur CN (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Couches ()

Adecco Le Creusot recrute pour un client spécialisé dans l'emballage un régleur (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la fabrication d'emballages de luxe, en contribuant à créer des pièces uniques et raffinées qui font la fierté d'une marque prestigieuse.

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

Ø Règle la machine de collage selon le format et le type d'étui puis lance le roulage
Ø Fait les prélèvements qualité selon le plan d'échantillonnage donné pour le contrôle qualité final
Ø Fait les contrôles qualité en début et en cours de production
Ø Réceptionne et mets en caisse les étuis
Ø Remplit la fiche technique, vérifie et enregistre les quantités produites
Ø Assure le maintien de la propreté au poste et réalise la maintenance de 1er niveau
Ø Informe les responsables en cas de problème qualitatif ou technique


Règle la machine de collage selon le format et le type d'étui puis lance le roulage
- Prend connaissance de l'ensemble des éléments du dossier de fabrication
- Vérifie que tous les éléments nécessaires sont présents et conformes
- Cale la machine
- Contrôle les étuis pour s'assurer que le calage est conforme
- Lance le roulage et réajuste le calage dès que nécessaire
- Réalise le calage en limitant autant que possible la gâche d'étuis

Réceptionne et mets en caisse les étuis
- Mets en caisse les étuis selon les indications de la fiche technique tout en garantissant un bon maintien des étuis dans la caisse.
- Prélève et contrôle au moins un étui par caisse
- Prélève les étuis pour le contrôle final
- Isole les étuis douteux pour tri ultrieur

Remplit la fiche technique, vérifie et enregistre les quantités produites
- Remplit la partie COLLAGE/TRI/MIS EN CAISSE de la fiche technique au cours de production et le détail du conditionnement lorsque cela est demandé
A la fin du roulage,
- Compte le nombre d'étuis réalisés
- Vérifie que le comptage correspond à la demande du planning
- Note sur la fiche technique les quantités collées
- Enregistre informatiquement les quantités collées

Assure le maintien de la propreté au poste et réalise la maintenance de 1er niveau
- Procède au vide de ligne à chaque changement de référence
- Procède au nettoyage du disque chaque matin
- Nettoyage complet le mercredi et le vendredi (racleur, disque, bidon de colle.)
- Réalise la maintenance de 1er niveau



a) Savoir
- Lire, écrire, comprendre les consignes, calculer
- Comprendre le fonctionnement d'une machine de collage
b) Savoir faire
- Prélever les étuis selon le plan d'échantillonnage
- Régler la machine de collage
- Contrôle et compréhension du dossier de fabrication
c) Savoir être
- Sens de l'organisation
- Minutie
- Diplomatie

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Conducteur Offset (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Couches ()

Adecco Le Creusot recrute pour un client spécialisé dans l'emballage un décortiqueur (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la fabrication d'emballages de luxe, en contribuant à créer des pièces uniques et raffinées qui font la fierté d'une marque prestigieuse.

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

Ø Alimente la presse en carton et en encres
Ø Fait les contrôles de conformité entre le BAT et la feuille de lecture post démarrage
Ø Assure le maintien de la propreté au poste
Ø Informe les responsables en cas de problème qualitatif ou technique

Règle la marge, alimente les groupes en vernis et encres selon le dossier de fabrication
- Vérifie que tous les éléments nécessaires sont présents et conformes
- Récupère les clichés et les plaques offset
- Assiste à la mise en route, aux calages et aide à la conduite de la machine offset
- Assiste à la régulation du processus d'impression
- Surveille la qualité et la conformité des produits imprimés
- Participer à la mise en couleur du tirage, au réglage, à la préparation des teintes et à l'alimentation des encriers

Assure le maintien de la propreté au poste
- Procède au vide de ligne à chaque changement de référence
- Procède au rangement et nettoyage, à chaque fin de poste (encres et vernis, encriers et groupe vernis)
- Nettoyage complet réalisé une fois par semaine

Informe les responsables en cas de problème qualitatif ou technique
- Informe le conducteur en cas de problème constaté sur les feuilles avant impression
- Informe son responsable en cas de non-conformité du des imprimés ou des outillages en rapport au BAT
- Informe son responsable en cas d'incapacité à garantir la conformité totale des feuilles (défaut visuel, défaut de tenue.)
- Informe son responsable en cas de problèmes techniques sur la machine (odeur/ bruit inhabituel.).



a) Savoir
- Lire, écrire, comprendre les consignes, calculer
- Comprendre le fonctionnement d'une presse à imprimer

b) Savoir faire
- Régler une marge et une réception de presse offset
- Faire les autocontrôles
- Contrôler et compréhension de la fiche technique/de suivi
- Utiliser une pompe d'alimentation de groupe vernisseur
c) Savoir être
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Minutie
- Propreté

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - COUCHES ()

Adecco Le Creusot recrute pour un client spécialisé dans l'emballage un décortiqueur (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la fabrication d'emballages de luxe, en contribuant à créer des pièces uniques et raffinées qui font la fierté d'une marque prestigieuse.

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

Ø Décortiquer les planches d'étuis
Ø Amène les palettes aux plieuses colleuses
Ø Range les caisses sur les palettes
Ø Assure le maintien de la propreté au poste

Règle la marge, alimente les groupes en vernis et encres selon le dossier de fabrication
- Vérifie que tous les éléments nécessaires sont présents et conformes
- Récupère les clichés et les plaques offset
- Assiste à la mise en route, aux calages et aide à la conduite de la machine offset
- Assiste à la régulation du processus d'impression
- Surveille la qualité et la conformité des produits imprimés
- Participer à la mise en couleur du tirage, au réglage, à la préparation des teintes et à l'alimentation des encriers

Assure le maintien de la propreté au poste
- Procède au vide de ligne à chaque changement de référence
- Procède au rangement et nettoyage, à chaque fin de poste (encres et vernis, encriers et groupe vernis)
- Nettoyage complet réalisé une fois par semaine

Informe les responsables en cas de problème qualitatif ou technique
- Informe le conducteur en cas de problème constaté sur les feuilles avant impression
- Informe son responsable en cas de non-conformité du des imprimés ou des outillages en rapport au BAT
- Informe son responsable en cas d'incapacité à garantir la conformité totale des feuilles (défaut visuel, défaut de tenue.)
- Informe son responsable en cas de problèmes techniques sur la machine (odeur/ bruit inhabituel.).






a) Savoir
- Lire, écrire, comprendre les consignes
- Langues nécessaires, français
b) Savoir faire
- Savoir utiliser un transpalette
- Savoir trouver les informations dont il a besoin dans la fiche technique/de suivi
c) Savoir être
- Minutie
- Endurance

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Responsable service chantier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Nous recherchons un Responsable service chantier (H/F) en charge du développement et de la performance de nos activités de montages sur site client et de nos activités électriques.

En cette qualité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité, des coûts, des délais, avec les moyens humains et matériels mis à votre disposition dans une optique de satisfaction client.

Vous bénéficierez d'une période d'accompagnement avec le titulaire actuel du poste permettant une formation /adaptation à notre activité afin de mieux comprendre les spécificités de la construction de nos équipements jusqu'à leur mise en production.

Vos missions principales seront :

* Management : *
Encadrer et piloter en direct des équipes techniques de superviseurs mécaniques
* Encadrer et piloter une équipe de superviseurs électriques avec l'appui du Responsable service électrique
* Encadrer une assistante service chantier
* Développer les compétences internes



* Conduite de chantier : *
Définir et superviser les besoins humains et matériels
* Contribuer à la définition des méthodes d'installation des équipements
* Garantir le respect des procédures et règles de sécurité en vigueur
* Suivre l'avancement chantier des projets



* Gestion administrative *
Valider et assurer le suivi des budgets liés à l'activité du service
* Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants ayant des activités sur les chantiers
* Participer à l'amélioration continue en rédigeant des procédures et autres documents qualité du service chantier





Salaire versé sur 13 mois + part variable + avantages sociaux

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire. Des connaissances à dominante mécanique seront nécessaires à la bonne gestion des chantiers ainsi que des connaissances en électricité.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable sur ce poste. Des déplacements réguliers (30 à 50% du temps) seront à prévoir en France et à l'international.

Vos atouts :

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales d'équipes pluridisciplinaires
* Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°12 : Electricien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Rattaché(e) au Responsable service électrique, vous réalisez le montage électrique des machines en atelier sur notre site de Nolay et/ou sur sites clients (En France et à l'internationale) à partir de plans et dans le respect des planning et délais.

Vos missions principales seront :

* Réaliser les opérations de câblage et d'assemblage électrique des machines
* Réaliser les modifications électriques sur les machines sur sites clients
* Signaler les besoins en matériels et approvisionnements
* Réaliser les travaux de mise aux normes et/ou à l'amélioration des bâtiments
* Identifier et faire remonter les anomalies et non-conformités détectées
* Superviser, accompagner et expliquer le travail aux équipes et aux sous-traitants
* Organiser et coordonner les activités sur chantier

De formation professionnelle en électricité industrielle, vous disposez de vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire.

Vous connaissez les techniques de câblage et savez lire des plans.

Compte tenu des déplacements, vous disposez de notions d'anglais vous permettant de communiquer sur chantier.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°13 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - ST JEAN DE TREZY ()

Viticulteur du Couchois recherche un(e) ouvrier(ère) viticole maîtrisant tous les travaux relatifs à la culture et à l'entretien de la vigne ainsi que les opérations en lien avec la vinification .
A terme, évolution possible vers un poste de chef de culture.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°14 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience exigée en taille
    • 71 - ST JEAN DE TREZY ()

Vous effectuerez la taille de la vigne (de février à avril)

Vous savez travailler en autonomie et devez disposer d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domaine (non desservi par les transports en commun)

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Offre n°15 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - NOLAY ()

La brasserie des halles de Nolay recherche un ou plusieurs serveurs/barmans pour la saison 2026 pour constituer une équipe de 3 à 4 serveurs.

La brasserie des halles propose de la restauration faite maison composée de produits frais uniquement et un côté bar.

Une connaissance des vins de Bourgogne est indispensable car seuls des vins de Bourgogne sont proposé à la carte en plus des cocktails.
Une connaissance des cocktails de base est attendue et une expérience en service d'un an également.
Vous serez également garant de la propreté de la brasserie ainsi que la mise en place de la salle.

La brasserie met un point d'honneur à l'accueil client dont vous serez également le garant tout au long de son passage à la brasserie.

La brasserie propose également en saison 1 à 2 animations, une expérience de service lors d'animations sera un plus.

Le poste est un 39 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en haute saison.
Vous travaillerez sur les services du midi et du soir ou en continue lors de la haute saison.

Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ.

Le poste est non logé.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LA BRASSERIE DES HALLES

Offre n°16 : Professeur en documentation (H/F) Collège L.PERGAUD (71)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Couches ()

Vous êtes passionné(e) par les sciences de l'information et de la documentation ? Accompagnez les élèves dans leur autonomie et leur esprit critique au sein du collège Louis Pergaud à Couches (71) !
Il s'agit d'un CDD à mi-temps (18h) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 28 février 2026, avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un complément de mi-temps thérapeutique.
Votre mission principale consiste à accompagner les élèves dans l'accès réfléchi à l'information, aux savoirs et à la culture, en les formant à une utilisation responsable, éthique et efficace des ressources documentaires et numériques.
Expert(e) des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, vous :
-Concevez et mettez en œuvre des enseignements visant l'acquisition d'une culture informationnelle et médiatique pour tous les élèves ;
-Initiez et accompagnez les élèves dans leurs recherches documentaires et l'évaluation des sources d'information ;
-Participez activement aux projets pédagogiques pluridisciplinaires et aux actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) ;
-Proposez au chef d'établissement une politique documentaire adaptée au contexte de l'établissement et aux besoins des élèves et des équipes ;
-Contribuez à la définition et au déploiement du volet numérique du projet d'établissement ;
-Assurez la gestion, l'organisation et l'animation du Centre de Documentation et d'Information (CDI), en en faisant un lieu d'apprentissage, de culture, d'ouverture et de ressources pour l'ensemble de la communauté éducative ;
-Participez aux actions culturelles, éducatives et citoyennes de l'établissement, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires extérieurs.
Vous occupez ainsi un rôle central, à l'interface entre pédagogie, culture et numérique, au service des élèves et des équipes éducatives.

Conditions particulières d'exercice :

En savoir plus sur être professeur(e) documentaliste : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148

Profil recherché :

Issu(e) d'un niveau licence minimum en documentation, sciences de l'information, sciences de l'éducation...Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement scolaire, en gestion de CDI ou en animation de projets pédagogiques.
Votre expertise
-Les processus d'apprentissage, ainsi que l'organisation scolaire.
-Le système éducatif et son cadre réglementaire.
-Les sciences et le droit de l'information, les outils numériques et les environnements documentaires.
-La communication, l'animation et la conduite de projets en réseau.
Ce que vous savez faire
-Concevoir et animer des séquences pédagogiques et des activités culturelles.
-Gérer un CDI, son fonds documentaire et son budget.
-Assurer la veille, la recherche et la diffusion de l'information.
-Former et accompagner élèves et équipes dans l'usage des ressources documentaires et numériques.
Ce que l'on apprécie chez vous
-Votre sens de la pédagogie et de l'écoute.
-Votre esprit d'initiative et votre autonomie.
-Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec tous les publics.
-Votre engagement dans les valeurs de la République.

Formations

  • - Bibliothèque documentation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    Découvrez le collège Louis Pergaud à Couches (71) : https://clg-lpergaud.eclat-bfc.fr/?ref=sitesmm L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (école

Offre n°17 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - EPINAC ()

Nous sommes à la recherche d'un usineur pour intégrer les équipes de notre site de production LIORET situé à EPINAC (71)
Missions principales :
- Réaliser et enregistrer les programmes des machines à commandes numériques en fonction du plan de fabrication
- Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans
- Définir, choisir et préparer les outils de coupe adaptés
- Définir les paramètres et modes opératoires
- Régler la machine de mise en forme numérique
- Réaliser des pièces prototypes et valider les côtes du brut avant usinage jusqu'à la fabrication en série
- Participer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages
- Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Produire dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Vous possédez un Bac Professionnel technicien usinage, outilleur , ou en production mécanique, avez une expérience en programmes d'usinage et avez idéalement travaillé sur la marque FANUC, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • PIROUX INDUSTRIE

Offre n°18 : Permanent lieu de vie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Épinac ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

- Assister aux conseils des colocataires trimestriels.

. Veille de la qualité d'accompagnement :

- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures

- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

4. Autres

- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe

Conditions :

- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels

- Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.

- Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

- Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Gestion du stress
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soutien psychologique
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • CANNETROTTER

Offre n°19 : Responsable SAV équipements industriels (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger.

* Animer, encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain si besoin
* Mettre en place et suivre le planning d'activités et d'interventions de l'équipe
* Être le point de contact principal des clients et le référent technique pour toutes les questions SAV
* Développer le portefeuille clients SAV sur la base installée
* Définir et déployer le réseau de partenaires SAV pour réaliser les projets (sous-traitants, prestataires techniques)
* Élaborer les offres d'intervention
* Assurer le suivi et la réalisation des projets SAV
* Structurer, suivre et garantir la rentabilité et la conformité des contrats de maintenance
* Analyser les retours clients et participer à l'amélioration continue des équipements et de l'offre de service, en lien avec les équipe BE et Projet

Pour assurer votre mission, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre 30 et 50% de votre temps.

De formation supérieure en électromécanique, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des machines spéciales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager, votre esprit de service, votre autonomie et vos compétences en communication et relation client.

De par notre activité à l'internationale, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°20 : Responsable méthodes & industrialisation (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, vous êtes en charge de vous assurer de la qualité technique des plans, de la conformité des pièces réalisées et de leurs méthodes d'assemblage.

Vos missions seront les suivantes :

* Piloter et garantir la liaison technique et la coordination entre les bureaux d'études, le service achats, le service assemblage et le service chantier et participer à leur amélioration continue
* Contrôler la qualité et la conformité des plans réalisés par le bureau d'études mécaniques
* Structurer le contrôle qualité des éléments sous-traités, les inspections et les contrôles par les sous-traitants en mettre en œuvre et en déployant une démarche de fiabilisation des livraisons fournisseurs (hiérarchisation des caractéristiques du plan, conformités des pièces reçues)
* Remonter, traiter et suivre les non-conformités internes et externes
* Contribuer à la qualification des fournisseurs (audits) avec les achats et en accord avec la stratégie validée
* Identifier les problématiques de conception technique et rechercher les solutions
* Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et diminuer les coûts
* Rédiger des supports techniques sur les méthodes d'assemblage
* Participer à l'amélioration des plans d'ensemble
* Définir le processus de gestion des modifications internes et externes et en assurer le pilotage
* Assurer l'organisation et la planification de la fabrication éventuelle (gammes de fabrication, approvisionnement matière ou pièces, ...)

De formation supérieure en mécanique, vous maîtrisez es techniques de chaudronnerie et d'usinage, la lecture de plans 2D et les outils DAO.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication.

De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais technique professionnel est nécessaire.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°21 : vendeur rayon Marée (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LEGER SUR DHEUNE ()

POSTE URGENT A POURVOIR en CDD temps plein au rayon marée au SUPER U à St Léger Sur Dheune (71).

En tant qu'employé(e) en poissonnerie, vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation du poisson jusqu'à sa présentation en vue de la mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous devez assurer la mise en rayon des marchandises, son marquage et tous travaux annexes.
Enfin, il vous appartient de nettoyer le rayon et les parties annexes.


Vous savez conseiller, renseigner et servir les clients. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Vous disposez d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail.





Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer le poisson pour la conservation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • SUPER U (ex Bi1) - St Léger Sur Dheune

Offre n°22 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LEGER SUR DHEUNE ()

Nous recherchons un/e Aide à domicile à temps partiel, à hauteur de 104 à 125h/mois. Toutefois, cet établissement est aussi susceptible de vous proposer un temps de travail plus ou moins important (le cas échéant en CDD selon vos souhaits).

Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées.
Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie.
Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

Poste à pourvoir sur le secteur de St Léger sur Dheune (et dans un rayon de 12km).
Vous devez obligatoirement être en capacité de vous déplacer au domicile des personnes. Vous bénéficierez d'indemnités de temps de trajet et de frais kilométriques.

Possibilité de mise à disposition d'une flotte de véhicules de service.

Entreprise

  • ADMR

Offre n°23 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 21 - SANTENAY ()

Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées.

Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.

Avantages :
planning fixe à l'année
roulement fixe : semaine à 30h, semaine à 40h ( travail en 10h sur un présentiel de 12h) avec un un week-end sur deux
travail en équipe
possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale
autonomie dans vos recettes
participation à l'élaboration des menus si vous le souhaitez
facilité d'accès ( gare, bus,)
prime portage de repas
avantage en nature pour les repas le midi
possibilité de formation et développement de compétence
prime annuelle

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 944,00€ à 2 200,00€ par mois

Formation:

CAP / BEP Cuisine

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Résidence Les Sources du Terron

Offre n°24 : SPA THERMAL RECHERCHE ESTHETICIENNE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SANTENAY ()

Les Thermes de Valvital à Santenay (21590) recherchent
Une esthéticienne diplômée du CAP esthétiques ou BTS esthétique pour soins corps et soins visage (Massages, gommages, enveloppements, soins pieds et mains, pressothérapie, soins minceur, soins du visage, soins d'hydrothérapie, comme les bains hydromassants, douches au jet et massages sous affusion).
Contrat saisonnier de 9 mois à partir du 16/03/2026
Sous la responsabilité de la spa manager

Compétences

  • - Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option B formation-marques
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option C cosmétologie
  • - CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • - Connaissance des produits cosmétiques
  • - Esthétique
  • - Préparation de la peau pour le maquillage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de soins anti-âge
  • - Techniques de soins corporels
  • - Techniques de vente
  • - Utilisation d'appareils de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Analyser les caractéristiques de la peau pour adapter le maquillage
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir l'hygiène des outils et produits de maquillage
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • VALVITAL

Offre n°25 : Opérateur de Plieuse (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Couches ()

Adecco Le Creusot recrute pour un client spécialisé dans l'emballage un margeur plieuse colleuse (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la fabrication d'emballages de luxe, en contribuant à créer des pièces uniques et raffinées qui font la fierté d'une marque prestigieuse.

Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

Ø Alimenter la marge des plieuses-colleuses
Ø Assurer un contrôle des étuis
Ø Préparer le conditionnement des étuis
Ø Trier les étuis en cas de besoin
Ø Assure le maintien de la propreté au poste


Alimenter la marge des plieuses-colleuses
- Apporte le dossier de fabrication et prend connaissance de l'ensemble des éléments
- Apporte les palettes à la marge, vérifie que les étuis correspondent au dossier
- Vérifie qu'il a tous les éléments de contrôles, triptyques, BAT, panoplies de défaut.
- Alimente la marge de façon régulière en évitant les trous
- Averti le régleur en cas de problème à la marge, mauvais départ, bourrage.
- Surveille le niveau de la bouteille de colle et la propreté de la roulette

Assurer un contrôle des étuis
- Contrôle les étuis avant la mise en marge en prenant en compte les éléments de contrôle
- Prévient le service qualité en cas de gros défauts récurrents
- Demande conseil au service qualité en cas de doute concernant un défaut

Préparer le conditionnement des étuis
- Prépare selon les indications de la Fiche technique/ Fiche de suivi (DOC.FT.001), les caisses nécessaires au conditionnement, rentre les données dans le codage jet d'encre, sort un modèle et vérifie, celui-ci sera mis dans la caisse de prélèvement. S'il s'agit d'une création de format, elle détermine le type de caisse à utiliser.
- Prépare le bourrage et les séparations

Trier les étuis en cas de besoin
- Trie les étuis sur table en cas de nécessité

Assure le maintien de la propreté au poste
- Procède au vide de ligne à chaque changement de référence
- Nettoyage complet le mercredi et le vendredi (racleur, disque, bidon de colle.)


a) Savoir
- Lire, écrire, comprendre les consignes, calculer
- Comprendre le fonctionnement d'une machine de collage

b) Savoir faire
- Savoir identifier et évaluer les défauts des étuis
- Savoir rentrer les éléments dans le codage jet d'encre
- Contrôle et compréhension du dossier de fabrication
c) Savoir être
- Minutie
- Patience

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°26 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - NOLAY ()

La brasserie des halles de Nolay recherche un seconde cuisine pour épauler le chef de cuisine pour la saison 2026.

La brasserie des halles propose une cuisine traditionnelle bourguignonne composée uniquement de produits frais et locaux.
Tous les plats sont fait maison, pas de mise en place.

Une connaissance de la cuisine traditionnelle bourguignonne est attendue et une expérience en cuisine de 3 ans est souhaitée.
La brasserie sert environ 30 couvert par service en basse saison et monte à 60 couverts lors de la pleine saison.

Le poste est un 35 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en pleine saison.
Vous travaillerez sur les services du midi et du soir.

Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ.

Le poste est non logé.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA BRASSERIE DES HALLES

Offre n°27 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LEGER SUR DHEUNE ()

Sous la responsabilité du manager de rayon boulangerie/pâtisserie, et en étroite collaboration avec lui, vous travaillerez en tant que boulanger/ère et ferez des tâches diverses et variées :
-Fabriquer, préparer ou transformer à partir des matières premières tous les produits de la gamme (pains, viennoiseries,.) selon des méthodes artisanales et les recettes/processus définis en lien avec le directeur du magasin et votre manager,
-Garantir la fraîcheur des produits en échelonnant leur fabrication tout au long de la journée en fonction des flux clients,
-Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente et la bonne tenue de votre espace de travail,
-Participer au développement de l'activité du rayon boulangerie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animation...).
Vous possédez un bon sens du service client. Vous avez un CAP Boulanger;
Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe font de vous le(la) collaborateur(trice) idéal(e) !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Formations

  • - Boulangerie (Diplôme exigé si aucune expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Bi1 - St Léger Sur Dheune

Offre n°28 : Evelle/ Baubigny Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BAUBIGNY ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire d'Evelle/ Baubigny 2 agents d'animation sur les temps d'accueil.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour et/ou de nuit (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SANTENAY ()

Au sein de notre EHPAD, l'aide-soignant(e) :
Nous recherchons des Aides-soignants / Aides-soignantes de jour et/ou de nuit (H/F) qualifiés/es

- Aide à l'exécution des soins d'hygiène de confort ;
- Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées ;
- Participe à l'entretien de l'environnement de la personne (chambre, sdb) ainsi que des locaux et matériels de soins ;
- Recueille et transmet l'information recueillie auprès des résidents et leur famille

Travail de jour et/ou nuit sur des plages de 12h consécutives (dont 2h de pause).

Poste ouvert au personnes souhaitant valider le diplôme en VAE avec un financement par l'établissement du diplôme.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Résidence Les Sources du Terron

Offre n°30 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHANGE ()

Nous recherchons un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie dans des bâtiments résidentiels.

Missions principales :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur)
Réaliser des installations de plomberie et de sanitaires (robinetterie, tuyauterie, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de chauffage et de plomberie
Assurer un entretien régulier des installations et effectuer des travaux de maintenance préventive
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Respecter les normes de sécurité en vigueur

Profil recherché :
CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent
Expérience significative en tant que plombier chauffagiste ou très forte envie d'apprendre le métier
Connaissance des normes et règlements en vigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Vous serez amené à travailler principalement seul et donc vous déplacez de chantiers en chantiers et le permis B est donc requis car vous serez doté d'un véhicule de l'entreprise que vous gardez à disposition pour les déplacements. Pas de dépose du véhicule à l'entreprise le soir.

Le salaire est à négocier selon votre profil et vos compétences mais pourra se montrer motivant

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • BRUGNOT FRANCE CHAUFFAGE

Offre n°31 : Technicien bureau d'études en électricité industrielle H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Au sein du bureau d'études, et intégré(e) à l'équipe projet, vous assurez la réalisation des études électriques des projets en vue de la conception des armoires et équipements électriques.

Vos missions seront :

* Prendre en compte et analyser les dossiers de l'étude électrique
* Réaliser les plans et schémas des circuits électriques des armoires, coffrets, pupitres, .
* Constituer les nomenclatures des plans et des dossiers de définition
* Assurer un travail de recherche lié aux composants à utiliser
* Réaliser les mises à jour aux retours des tests atelier et chantier
* Maintenir l'outil de conception CAO (SeeElectrical)
* Respecter les budgets
* Apporter une assistance technique pendant les phases de chantier et de mises en service


De formation supérieure en électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les études électriques, idéalement dans un environnement industriel de machines spéciales.

Compétences techniques : maîtrise des logiciels de CAO électrique (SeeElectrical, AutoCAD), bonne connaissance des normes IEC et de la directive Sécurité Machine (un atout).

Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, excellent sens de la communication et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues : anglais professionnel de préférence (lecture, rédaction et échanges techniques).

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°32 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Épinac ()

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F sur EPINAC
Vous aurez pour missions principales :



- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des soudures
- Vérifier l'approvisionnement en matériel et sous-ensembles et/ou pièces à positionner
- Réaliser le montage sur gabarits et le pointage des pièces à partir du mode opératoire
- Réaliser la maintenance de 1er niveau de son poste de travail, maintenir les équipements en état, organiser, nettoyer et ranger son poste de travail
- Vérifier les opérations prévues dans la gamme
- Réaliser les soudures en utilisant le procédé défini à partir d'un mode opératoire ou d'une gamme en respectant les calibres de soudure préconisés
- Contrôler la qualité du montage et des soudures

Pour la bonne tenue du poste, le candidat doit maitriser les procédures de soudages MIG MAG et savoir lire un plan technique.
De plus, une expérience dans le domaine industriel serait souhaitée.

Rémunération en fonction du profil.
Poste basé à EPINAC

vous avez une formation en chaudronnerie et Soudure, vous savez souder au MAG et vous êtes capable de poinçonner et pointer dans des gabarits ou faire des reprise de soudure de finition
vous avez des Licences a jour et première expérience sur un poste similaire.

Si vous êtes intéressés et disponibles, n'attendez plus... Postulez en ligne !


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 21 - SANTENAY ()

Contrat CDD à pourvoir dès que possible.

Comment envisagez-vous de contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) de Nuit (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement sur 2 étages dédié aux soins des 90 résidents ainsi qu'une unité protégé d'une quinzaine de résidents, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents pendant les horaires de nuit.

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes accueillies
- Transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale aux changements de service
- Contribuer à la mise en place d'un cadre de vie serein et sécurisant pour les résidents

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat CDD à partir de : de 1 à plusieurs mois et plus si affinités

- Durée: Dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités

- Salaire: Entre 16 et 19 euros/heure (reprise d'ancienneté à 100% à l'année de diplôme)

Vous travaillerez selon le planning suivant :

Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h - 2x 1h de pause

Semaine 2 : Mercredi - Jeudi
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h - 2x 1h de pause

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Accompagnement déménagement (1 jour offert)

- Avantages CSE

- Différents espaces bien-être avec des fauteuils qui se couchent

- Prévoyance santé

- CET en cours de négociation

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL ET EXPECTRA

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°34 : Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 71 - ST MAURICE LES COUCHES ()

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Maçon traditionnel en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à des chantiers où authenticité et savoir-faire sont au cœur du métier.

Votre mission

En tant que maçon, vous contribuerez à la solidité et à la beauté des bâtis traditionnels et contemporains :

- Travaux de maçonnerie générale (murs, extensions, ouvertures).
- Restauration de maisons traditionnelles, respectueuse des matériaux anciens.
- Pose de pierres, briques et enduits adaptés aux bâtis historiques.
- Réalisation d'ouvrages en conformité avec les règles de l'art.
- Collaboration étroite avec les autres corps de métier pour des chantiers harmonieux et aboutis.

Votre profil

- Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle (5 ans minimum).
- Connaissance des matériaux anciens (pierre, chaux, briques).
- Sens du détail, rigueur et respect des techniques artisanales.
- Autonomie, esprit d'équipe et fierté du travail bien fait.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un CDI stable dans une entreprise ancrée en Bourgogne depuis plus de 40 ans.
- Des projets uniques et valorisants : rénovation de bâtis anciens, restauration patrimoniale, modernisation d'habitats.
- L'opportunité de pratiquer un savoir-faire noble, reconnu et recherché.
- Une équipe passionnée où la transmission et l'excellence sont au cœur du métier.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SARL LAURENCIN

Offre n°35 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - EPINAC ()

Garage multimarques recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions

Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, etc.)

Effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques

Réaliser les réparations mécaniques sur véhicules toutes marques

Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité

Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les réparations à prévoir

Profil recherché

Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)

Connaissance des véhicules multimarques serait un vrai plus.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE MANU BUIRET

Offre n°36 : Menuisier (ére) fabrication et Pose (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST SERNIN DU PLAIN ()

Description du poste :
Notre établissement renforce ses équipes et recrute un(e) menuisier(ère).

Vous interviendrez à la fois en atelier et sur chantier.

Missions :

Fabrication en atelier (escaliers, portes, agencements.)

Pose chez les clients

Respect des règles de qualité et de sécurité

Profil recherché :

Rigueur et patience

Sens du service client

Autonomie appréciée

Expérience en menuiserie souhaitée

Conditions :

Poste du lundi au vendredi midi - 35 h

Véhicule de service

Participation de l'entreprise aux frais de déplacements

Prime panier pour chantiers


Poste à pourvoir : Dès que possible

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Utilisation d'outils à bois manuels
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser un gabarit
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCOIS PICHARD

Offre n°37 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - COUCHES ()

Notre établissement recrute un (e) psychologue

Activité : 40%.
Les jours d'intervention sont à déterminer avec le candidat sachant qu'il faut qu'il y ait au moins le mardi ou le mercredi de présence à l'Ehpad.

La(e) psychologue interviendra uniquement auprès des résidents et des familles et non du personnel.
Elle (Il) participera à la rédaction des projets personnalisés et réalisera des bilans des usagers type MMS...

Rémunération : selon la grille de la fonction publique en vigueur correspondant au grade de psychologue.



Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD MYOSOTIS

Offre n°38 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - ST AUBIN ()

Nous recherchons une personne polyvalente sachant travailler la vigne: taille, ébourgeonnage, relevage... et également en cave. Idéalement quelqu'un qui sache aussi conduire un enjambeur. En résumé, quelqu'un qui veut et sait travailler sur un domaine viticole. CDI à pourvoir. 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires.

Pas de logement possible, permis obligatoire.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques de vinification

Entreprise

  • EARL DOMAINE GERARD THOMAS

Offre n°39 : Aide cuisine - plongeur (H/F), repos dimanche et lundi

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En cuisine et plonge
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - ST AUBIN ()

Vous intégrez l'équipe du restaurant Le Prosper, vous serez en charge de l'Epluchage des légumes, la préparation des poisson (désarêtage, écaillage,...)
La réception et le rangement des produits frais.

Pour le poste en plonge, vous ferez le nettoyage des surfaces, des couverts, assiettes et verres durant le service.
Vous effectuerez aussi le nettoyage de toute la batterie de cuisine.

Vous avez une petite expérience en cuisine, aide cuisine et plonge.

Connaissance des normes HACCP ou formation en interne.

Vous travaillerez du mardi au samedi, sur les services du midi et du soir.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROSPER

Offre n°40 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Saint-Jean-de-Trézy ()

Description du poste :
Situé à 30 km de Beaune au cœur d'une campagne vallonnée, entouré d'étangs, de prairies et de bois, Le Domaine de Rymska est une superbe Maison 5 étoiles et Relais & Châteaux, avec ses 10 chambres et suites aux volumes généreux et son Restaurant gastronomique alimenté pour partie par notre Ferme. Dans un style résolument cosy, la décoration allie avec élégance le charme de l'ancien et tout le confort moderne.
Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants.
EN TANT QUE RECEPTIONNISTE
Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles.
* Il/elle assure la satisfaction des clients,
* Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services.
* Il/elle accompagne les clients en chambre en leur présentant la Maison et leur chambre
Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel
* Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées
* Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller
* Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres)
* Gérer les factures et les encaissements
* Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles.
* Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
* La maîtrise de l'Anglais est indispensable et une seconde langue est souhaitée.
* D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e)
* Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs
* Rémunération motivante

Offre n°41 : Logis Hotels - Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Chassey-le-Camp ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros.
Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée

Installer les clients à leur table et les conseiller sur le choix des plats, les suggestions du jour et la carte des vins
Encadrer l’équipe de salle et veiller au bon déroulement du service
Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs

Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension service et accueil au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Organisé et rigoureux, vous maîtrisez l’excellence de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maîtrisez l’anglais et parlez idéalement une autre langue.
Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée.

Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international
Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages

Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Intégré(e) au sein de l'entrepôt logistique de Laval, vous préparez à l'aide du CACES 1A et CACES 1B les palettes composées de plusieurs produits, qui seront ensuite expédiées vers les clients.
Sécurité, gestion du temps et efficacité seront vos maîtres mots.
Vous travaillerez dans un environnent froid (entre 2 et 4°).
Horaires de travail: 5h30-13h / 9h30-17h / 13h-21h + travail 1 samedi sur 2 de 8h30 à 16h
Description du profil :
Préparation d'une commande - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -
CACES 1B et CACES 1A : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes

Offre n°43 : Manager d'agence (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA , en participant au développement de notre belle agence de Laval en tant que Manager d'agence expérimenté (F/H) en CDI .
Poste basé à Changé - 53810 .
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ...
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre,
- Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement , la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité,
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ,
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction.
Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !
Description du profil :
A PROPOS DE VOUS :
- Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ,
- Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires,
- Solides compétences en communication et leadership ,
- Capacité à prendre des décisions stratégiques ,
- Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération fixe 35/40K€ brute annuelle sur 13 mois,
- 12 RTT,
- Variable déplafonné,
- Ordinateur et téléphone portable,
- Véhicule,
- Mutuelle individuelle ou famille,
- Plateforme d'avantages collaborateurs,
- Plan de formation,
- De beaux projets en perspective,
- Super ambiance !
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Offre n°44 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Couches ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à COUCHES (71490 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°45 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°46 : Technicien(ne) de Maintenance H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Notre client est une entreprise industrielle solide, engagée dans la qualité et la sécurité, et investissant régulièrement dans des technologies de pointe pour optimiser ses processus. Vous rejoindrez une équipe où la collaboration et la réactivité sont essentielles pour garantir la performance des lignes de production.En tant que Technicien(ne) de Maintenance en 3x8, vous devez :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques afin de minimiser les arrêts.
Participer activement à l'amélioration continue des procédés et des installations.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Documenter vos interventions et rédiger les rapports d'incidents.
Former les opérateurs(trices) à la bonne utilisation des équipements.
Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets techniques et d'installations.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous bénéficiez :
D'un contrat CDI avec une rémunération attractive selon votre expérience.
De primes liées aux horaires décalés et à la performance.
D'un environnement technique moderne et de formations régulières.

Offre n°47 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par les relations humaines et souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre usine de LAVAL (53), spécialisée dans la fabrication de yaourts à marques LA LAITIERE, SMARTIES...
En intégrant la Division Lactalis Nestlé Produits Frais, vous rejoignez l'équipe RH composée de 4 personnes et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre de 230 salariés.
Au sein d'une équipe experte et engagée, vous évoluez sur des missions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :
- Réalisez les recrutements de profils OETAM, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
- Participez à la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail.
- Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
- Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, Organisation du Travail...
- Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales.) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous !
En tant que GRH sur l'usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous !
En tant que GRH sur l'usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie

Offre n°48 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance en laboratoire, durant laquelle vous pourrez avoir une réelle implication dans la qualité de nos produits ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe Laboratoire du site de Laval (53), spécialisé dans la fabrication de yaourts à marques YAOS, La Laitière, Kit Kat, etc. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances techniques dans un environnement exigeant : l'industrie laitière.
Au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et grâce à l'accompagnement de votre Tutrice Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre mise en pratique des techniques d'analyses.
Au quotidien, et grâce à un apprentissage progressif de ces méthodes vous permettant de devenir autonome, vous :
- Réalisez les prélèvements et les analyses pour le suivi de la fabrication des yaourts,
- Réalisez et suivez les analyses microbiologiques sur produits finis et eaux de circuit,
- Participez à des contrôles qualités,
- Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles,
- Garantissez le respect des exigences en termes de sécurité, hygiène, qualité et environnement pour l'ensemble de nos produits.
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée de septembre 2026.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du profil :
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac+2/+3 de type BTS ou BUT dans le domaine du laboratoire et vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire.
Dans le cadre de votre cursus, vous avez étudié les différentes techniques d'analyses (bactériologiques, physico-chimiques, .).
Vos qualités de rigueur, d'organisation et votre curiosité vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez des notions de base du pack office (Excel, Power Point, etc)
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez !

Offre n°49 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective:
- Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées
- En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne.
- Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre
Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30 - 20h30
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production
- Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide
- Respect des règles et consignes de sécurité

Offre n°50 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
- Préparer le chantier, selon les instructions
- Chargement des matériaux et gérer la réception des différents éléments.
- Installer fenêtres, portes, portails etc
- S'assurer de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches.
- S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier
- Respecter les règles et consignes de sécurité
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de menuisier avec une expérience dans la pose, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Savoir faire : connaissances des techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres
Savoir être : Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Offre n°51 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Conducteur de ligne.
-Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
-Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
-Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
-Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
-Arrêter la ligne en fin de poste
-Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
-Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
-Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
-Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
-Notifier sur un tableau de bord informatique les données de production et les évènements intervenus au cours du poste (arrêt, bourrage...)
-Remonter les dysfonctionnements au responsable du centre de tri
Rémunération et avantages :
-Mutuelle et prévoyance
-Indemnité salissure
-Indemnité temps de douche
-Paniers de jour
-Prime d'habillage
-Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
-13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
-Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
-Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
-Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
-Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
-Prime d'ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
-Système de cooptation
Description du profil :
Vous êtes issu-e de formation industrielle type bac pro conduite/pilote de ligne avec une première expérience en conduite de ligne et/ou centre de tri.
Vous bénéficierez d'un vrai parcours de formation : habilitations électriques pour être chargé-e de consignation-déconsignation, le CACES R486 catégorie B nacelle et le CACES chariot élevateur. Vous êtes capable de travailler en hauteur
Vous êtes capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter.
Vous êtes capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures, réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul, vous savez vous adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.).
Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste.

Offre n°52 : AIDE CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Couches ()

Aide au conducteur de ligne (impression OFFSET)

Alimentation en matière de l'imprimante (papier, encre,...)
Installer les outils demandés.
Réglage.
Veiller à la qualité des impressions et rendre compte des défauts.
Nettoyage de la machine et de l'espace de travail.

Temps complet 35h


Expérience d'aide de ligne ou conduite de ligne.
Expérience en imprimerie serait un plus.
Ponctuel et minutieux.
Apprécier le travail en équipe.

Entreprise

  • Réseau Alliance BEAUNE

Offre n°53 : Conducteur de machine de l'industrie chimique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Couches ()

Description du poste :
VOS MISSIONS :
- Régler la presse d'impression selon le dossier de fabrication.
- Imprimer, vernir, estamper les feuilles.
- Faire les contrôles qualités en début et en cours de production.
- Remplir la fiche technique, vérifier et enregistrer les quantités produites.
- Assurer le maintien de la propreté au poste et réaliser la maintenance de 1er niveau.
- Informer les responsables en cas de problèmes qualitatifs ou techniques.
- Assurer les BAT en relation avec le client sur machine.
Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez !
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Offre n°54 : Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F) - Temps partiel - Samedi

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Offre n°55 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Changé (53).
Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.
Responsabilités :
-Gérer les processus de paie des clients
-Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
-Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
-Assurer une communication professionnelle avec les clients
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Logiciel utilisé : Silae
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère en formation continue (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts.***·***Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres.
·***Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés.
·***Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité.
·***Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux.
·***Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre.
Description du profil :
De formation supérieure en ingénierie pédagogique ou école de commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation, la commercialisation et idéalement dans le conseil aux entreprises. Vous maîtrisez les techniques de prospection et les dispositifs de formation, leur législation et leur financement. Doté·e d'un excellent sens du relationnel, vous savez écouter, conseiller et convaincre. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l'aise avec les outils digitaux et capable de travailler en réseau pour faire évoluer l'offre.

Offre n°57 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Contrat CDD dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
Nous recherchons un.e Aide Soignant(e) de Nuit pour un de nos client qui est un établissement situé à mi-chemin entre Beaune et Chalon-sur-Saône dans un cadre sympathique qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit devant l'établissement
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Contrat CDD dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
Comment envisagez-vous de contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) de Nuit (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement sur 2 étages dédié aux soins des 90 résidents ainsi qu'une unité protégé d'une quinzaine de résidents, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents pendant les horaires de nuit.
-Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
-Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes accueillies
-Transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale aux changements de service
-Contribuer à la mise en place d'un cadre de vie serein et sécurisant pour les résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat CDD à partir de :
de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
-Durée:
Dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
-Salaire:
Entre 16 et 19 euros/heure (reprise d'ancienneté à 100% à l'année de diplôme)
Vous travaillerez selon le planning suivant :
Semaine 1 :
Lundi
-Mardi
-Vendredi
-Samedi
-Dimanche
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h
-2x 1h de pause
Semaine 2 :
Mercredi
-Jeudi
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h
-2x 1h de pause
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Accompagnement déménagement (1 jour offert)
-Avantages CSE
-Différents espaces bien-être avec des fauteuils qui se couchent
-Prévoyance santé
-CET en cours de négociation
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit dévoué(e) pour soutenir cet ehpad accueillant des personnes âgées.
-Capacité d'adaptation aux horaires de nuit et disponibilité requise
-Sens développé de l'écoute et de l'empathie envers les résidents
-Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnateur éducatif et social exigé pour ce poste
-Rigueur et attention aux détails pour garantir le bien-être des résidents
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Santenay 21590
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2026-02-16

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°58 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Le réseau APROLLIANCE, réseau d'entreprises familiales est à la recherche de son futur Responsable commercial Grands Comptes H/F pour l'accompagner dans son développement.
Laurène, Lise, Willem et Justin sont impatients de te rencontrer et de t'accueillir au sein de l'équipe commerciale APROLLIANCE.
Missions Principales
En tant que Responsable commercial Grands Comptes de la marque Aprolliance, tu seras au cœur du développement de nos entreprises :***Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
* Prospecter et négocier des contrats de services de propreté, afin de développer le portefeuille grands comptes
* Gestion et suivi du portefeuille grands comptes
* Animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale
Quelques déplacements sont à prévoir dans le secteur du grand ouest (pas de découché).
Un véhicule, un ordinateur portable et un téléphone te serons attribués pour effectuer tes missions (ainsi qu'une équipe au top en prime ).
Description du profil :
Nous recherchons un candidat passionné qui possède :***Une expérience significative dans une fonction de responsable commercial, idéalement dans le secteur de la propreté , industrie, métiers de services.
* Un excellent relationnel
* Une parfaite autonomie , un bon sens de l' organisation et de l'analyse

Offre n°59 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.

Offre n°60 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco accompagne son client, acteur reconnu du secteur agricole, implanté sur les cinq départements des Pays de la Loire.
Spécialisée dans la réalisation de prestations techniques et la vente de matériels au service de l'agriculture, cette entreprise propose des solutions complètes en pompage, traitement de l'eau et équipements d'élevage.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Monteur en CDI pour renforcer l'équipe du pôle montage, basée à Changé (53810).
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle montage, vous interviendrez sur le terrain pour :***Réaliser les installations, dépannages et opérations de maintenance des matériels de pompage, de traitement de la qualité de l'eau et de matériels d'élevage ;
* Assurer la préparation et le montage des équipements en atelier ou directement sur site ;
* Effectuer les diagnostics de pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
* Garantir le suivi technique des interventions et la rédaction des rapports associés ;
* Apporter un appui technique et un conseil de qualité auprès des clients.
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation BEP à Bac Pro en maintenance mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en montage et/ou maintenance d'équipements techniques, idéalement dans le domaine de l'eau ou de l'environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :***Polyvalence et vos solides compétences en électricité,
* Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et traitement d'eau potable (appréciées),
* Méthode, autonomie et rigueur dans la réalisation de vos missions,
* Excellent sens du service client et goût pour le travail de terrain.
Formation et habilitations souhaitées
* BEP / Bac Pro Maintenance, Mécanique, Électricité ou Électrotechnique (ou équivalent par expérience)
* Habilitations électriques à jour : BC, BR, B2V
* CACES nacelle (PEMP) catégories A et B : un plus apprécié
Conditions et avantages
* Contrat : CDI - Temps plein
* Forfait annuel : 201 jours travaillés
- 30 jours de congés payés
- 22 jours de RTT
* Rémunération : selon profil et expérience
* 13e mois
* Véhicule atelier de service fourni
* Poste à pourvoir immédiatement
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez une structure régionale dynamique et innovante, reconnue pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients du monde agricole.
L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, une autonomie réelle sur le terrain et de belles perspectives de développement professionnel.
Ce poste vous intéresse ?
Postulez dès maintenant ou contactez votre consultant Adecco pour plus d'informations sur cette opportunité !

Offre n°61 : Conseiller vendeur produits de la mer H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Léger-sur-Dheune ()

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !
- Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
- Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
- Information sur la classification des engagements ressources U
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy
Contrat : CDI Temps plein
Service : Poissonnerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 1896
Salaire maximum : 1897
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
- Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°62 : Croupier H/F

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est :
• Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
• Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
• Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
• Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité
• Garantir les bonnes relations entre les joueurs
• Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
• Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste
• Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker)
• Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste
• Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie)
• Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
• Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

  • CASINO DE SANTENAY

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°63 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Couches ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COUCHES (71490 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Autres activités
- Remplacer le titulaire de l'officine
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°64 : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable (F/H)Au sein d'une équipe dynamique basée à Laval, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un portefeuille de clients dédié. Votre rôle dépasse la simple production : vous exercez un métier complet et diversifié, où votre contribution est essentielle à la réussite collective et à la satisfaction client. Vous assurez la production complète des bulletins de salaire, du recueil et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition finale, dans le strict respect de la législation. Garant de la conformité, vous effectuez les déclarations sociales dans les délais impartis, analysez les éventuelles anomalies et gérez les relations avec les organismes sociaux. Expert de la vie du contrat de travail, vous gérez l'administration du personnel en établissant les actes juridiques de premier niveau (contrats, avenants, ruptures) et assurez le paramétrage des dossiers dans le logiciel. Véritable conseil, vous accompagnez vos clients au quotidien, répondez à leurs interrogations et identifiez de nouvelles opportunités d'accompagnement, tout en assurant une veille juridique constante pour sécuriser leurs pratiques. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à LAVAL. La rémunération est à négocier selon votre profil. De plus, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Issu d'une formation Bac +2 spécialisée en RH ou Paie, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans (alternance comprise), acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, les dispositions conventionnelles ainsi que le traitement de la DSN. À l'aise avec l'environnement digital, la connaissance du logiciel SILAE constituerait un véritable atout. Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'initiative et d'esprit d'équipe pour analyser et résoudre les problématiques quotidiennes.

Offre n°65 : RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable un Responsable D'ÉQUIPE (F/H)En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs au sein de notre bureau de Laval. Véritable pilote de l'activité, vous organisez le bon déroulement des missions, supervisez la production des dossiers et accompagnez votre équipe au quotidien via un support technique constant et une démarche de développement des compétences. Garant de la fiabilité et de la valorisation des données financières, vous assurez la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission. Vous intervenez directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe, et réalisez des études techniques à haute valeur ajoutée telles que des évaluations, des analyses de gestion ou des prévisionnels. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous animez les rendez-vous de bilan et leur apportez un conseil stratégique pour accompagner leur développement. Votre vision globale vous permet de détecter leurs besoins et de proposer de nouvelles missions, participant ainsi activement à la croissance du portefeuille et au rayonnement du cabinet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Titulaire d'un DEC ou d'une formation supérieure en expertise comptable, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans, acquise impérativement en cabinet et complétée par une première réussite managériale. À l'aise avec l'environnement digital, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre excellente gestion du temps. Votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail d'équipe et votre culture du service client sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Offre n°66 : AUDITEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet comptable, aux compétences multi-services pour ses clients, un Auditeur (F/H)Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous participez à des missions d'audit légal et contractuel. Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions sont notamment les suivantes : Participer aux missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés, Proposer des approches d'analyse des risques, Définir des axes des contrôles à mettre en uvre en lien avec le responsable de la mission, Tester le contrôle interne, et rédiger des recommandations, Participer à l'audit des différents cycles, Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Modalité : CDI 39h avec RTT Des chèques cadeaux et chèques vacances Intéressement et plan épargne entreprise Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution La rémunération est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+5 (DSCG / Ecole de commerce / M2 CCA) et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit de challenge vous permettront de réussir sur ce poste.

Offre n°67 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
VOS MISSIONS :
Vous avez une soif d'évoluer dans un cabinet dynamique... et vous serez en mesure de pouvoir effectuer :
- La tenue et la saisie comptable ;- L'élaboration des déclarations de TVA ; - La révision comptable ;- L'établissement des bilans.
Le poste est situé dans un environnement agréable et structuré, les missions seront adaptées selon votre perspective d'évolution et vos compétences.
VOS AVANTAGES :
- Horaires flexibles ;- Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
Salaire : 28 000EUR à 33 000,00EUR par an
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
D'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez déjà une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable (au moins 2 ans).
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Notre client mettra tout en oeuvre pour vous permettre de progresser et de vous épanouir.
Alors n'attendez plus à postuler !
Chez Winsearch, nous traitons votre candidature avec la plus grande attention et surtout, en toute confidentialité.

Offre n°68 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :
- La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
- Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes
- Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.
Description du profil :
Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.
Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°70 : Assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage F/H - VIVASERVICES - Chalon-sur-Saône

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Léger-sur-Dheune ()

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur les villes de Saint-Léger-Sur-Dheune, Villeneuve-En-Montagne, Aluze et ses environs.

VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l’entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini autour de vos disponibilités, à proximité de votre domicile.

Que vous soyez expérimenté.e ou non en ménage, rejoignez nos équipes : nous recherchons avant tout des personnes motivées.

Si vous manquez d’expérience, nous pourrons vous former !

Votre zone d’intervention sera établie à proximité de votre lieu d’habitation ou autour de l’agence.Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Un temps partiel à définir ensemble pour être compatible avec vos études, un autre emploi ou une retraite, ce poste peut aussi être complété par d'autres missions (garde d'enfants, transport véhiculé, etc.).

Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. Mutuelle d’entreprise + indemnités kilométriques / Tickets restaurant

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Entreprise

  • VIVASERVICES - Chalon-sur-Saône

    Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...

Offre n°71 : Régleur sur Machine H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission principale de réaliser le montage, le réglage et le suivi de la production en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous devrez également réaliser des opérations de production en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser le montage et le réglage des outils lors des changements de référence


- Sélectionner et ajuster les programmes de fabrication


- Être le garant de la production


- Former et accompagner les personnes de son équipe


- Réaliser le diagnostic des pannes ou de réglages

Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous disposez de connaissances sur les règles et principes de l'outillage et de l'ensemble des moyens de production ?


La lecture de plan et les moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Offre n°72 : Usineur H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Épinac ()

POSTE : Usineur H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Je m'appelle Pierre et je suis Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord.

J'accompagne l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques sur mesure, dans le recrutement d'un(e) Usineur H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible !
- Élaborer, enregistrer et optimiser les programmes des machines à commande numérique à partir des plans de fabrication.
- Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans, les tolérances et les standards qualité.
- Définir, sélectionner et préparer les outils de coupe adaptés.
- Déterminer les paramètres d'usinage et modes opératoires appropriés.
- Régler et conduire les machines de mise en forme numérique.
- Fabriquer des pièces prototypes, valider les dimensions du brut et assurer la mise en production en série.
- Contribuer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages.
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et proposer/mettre en oeuvre les actions correctives.
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires.
- Produire dans le respect des objectifs, des délais et des règles de sécurité.
- Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle selon les procédures en vigueur.
- Renseigner et mettre à jour les documents de production.
- Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du poste de travail et des équipements (méthode 5S).
- Accompagner et former les nouveaux arrivants sur le poste.
- Participer activement au bon fonctionnement de l'atelier et aux démarches d'amélioration continue.
?Vous disposez de solides connaissances techniques, incluant les langages de programmation, la mécanique des matériaux, ainsi que le fonctionnement des machines et les contraintes liées aux outils. Votre savoir-faire se traduit par la lecture et l'interprétation précise de plans et schémas techniques, la maîtrise des machines d'usinage telles que les centres d'usinage, tours parallèles ou perceuses radiales, ainsi que l'utilisation rigoureuse des instruments de mesure et de contrôle. Ces compétences vous permettent de réaliser des pièces conformes aux exigences, tout en optimisant la précision, l'efficacité et la qualité des productions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°73 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un peintre industriel pour une mission en CDII à Changé (53810). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.
Les principales tâches du poste incluent :
- Réalisation de travaux de peinture industrielle conformément aux normes en vigueur
- Préparation des surfaces à peindre par décapage, ponçage et nettoyage
- Application des différentes couches de peinture en suivant les consignes techniques
- Finition des surfaces peintes
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois
- Durée hebdomadaire : 37 heures
- Rémunération : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Lieu : Louverné (53950)
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste de peintre industriel comprend les critères suivants :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la peinture industrielle
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre industriel en contactant Manon.

Offre n°74 : monteur charpente métalliques H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Gilles ()

Temporis recrute : Monteur en charpente métallique (H/F) – SPL

Chez Temporis, on cherche un monteur en charpente métallique qui n’a pas peur de prendre de la hauteur… ni le volant

Tes missions :

Montage et assemblage de charpentes métalliques sur chantier

Lecture de plans et respect des consignes de sécurité

Déplacements et conduite de véhicules SPL pour acheminement du matériel

Travail en équipe dans une bonne ambiance (et en toute sécurité )

Ton profil :

Expérience en montage de charpente métallique

À l’aise avec le travail en hauteur

SPL

Sérieux, autonome et motivé

Pourquoi passer par Temporis ?

Missions adaptées à ton profil

Accompagnement personnalisé

Rémunération attractive selon ton expérience

Intéressé(e) ?
N’attends pas que la structure se monte toute seule !
Contacte vite ton agence Temporis et rejoins l’aventure.

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°75 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les activités peinture et grenaillage
- Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe
- Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites
Poste à pourvoir en horaire d'équipe.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?
Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e)

Offre n°76 : Aide-soignant DE H/F en EHPAD

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Couches ()

Avez-vous déjà rencontré un employeur qui s'adapte à vos envies et à votre planning ?
Vitalis Médical Chalon-sur-Saône, en qualité d’agence de recrutement, recherche des aides-soignants (H/F) pour des missions au sein d'un EHPAD.
La structure accueille 83 résidents et possède une UVP de 11 places. L'établissement propose également un accueil de jour destiné aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées de 6 places. 
Et parce que vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous :Dès la 1ère heure de mission vous bénéficiez de notre comité d’entreprise en ligne "COULEUR CE » et des avantages du FASTT !
Notre équipe à taille humaine vous accueille et vous accompagne pour trouver des missions adaptées à vos envies et à vos compétences.


Vos missions- Vous réalisez des soins quotidiens d’hygiène et de confort auprès des résidents. - Vous serez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le but de fournir une prise en charge complète Vous observerez et rapporterez les changements d’état de santé des résidents- Vous participerez aux activités ayant pour but d’améliorer le bien-être des résidents.


Pré-requisDiplôme d'État d'aide-soignant(e).Expérience en EHPAD serait appréciée.



Profil recherchéTravail en équipe Sens de l’organisationSens de l’observation


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°77 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'installation et de la maintenance électrique, un Chef d'équipe chantier en électricité industrielle (h/f) en CDI sur le secteur de Changé (53).
Vos missions
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux , vous pilotez les travaux d'installation électrique dans le secteur industriel . Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.***La préparation et le lancement des chantiers
* La gestion opérationnelle des équipes sur site
* La coordination avec les autres corps d'état et les interlocuteurs clients
* Le suivi technique et matériel (approvisionnements, assistance technique, respect du budget horaire.)
* Le contrôle qualité des travaux réalisés
* La sécurité sur chantier et la participation aux causeries
* Le reporting de l'avancement et la réalisation du contrôle final avant réception
Description du profil :***Formation : Électrotechnicien(ne) de formation
* Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'installation électrique industrielle
* Compétences techniques : Solide connaissance du secteur industriel, de ses normes et exigences
* Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe
* Management : Capacité à encadrer et motiver des équipes
* Qualités personnelles : Discrétion, humilité, sens du service client

Offre n°78 : Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :***Préparer les chantiers (Préparation du matériel, chargement de camions)***Assurer le contrôle visuel de l'état du matériel utilisé***Assurer l'entretien du matériel et des véhicules***Transporter le matériel sur chantiers avec véhicules poids-lourd***Assurer le montage et démontage d'échafaudages***Encadrer son équipe***Être garant de l'application des règles de qualité et de sécurité sur les chantiers qu'il réalise***Assurer la réception d'échafaudages***Garantir la préparation de chantiers sur parc***Gérer les phases d'installation et de repli de chantiers***Gérer les phases de montage/démontage d'échafaudages***Contrôler et réceptionner les échafaudages réalisés***Garant de l'organisation du contrôle de la production sur chantier
Description du profil :
Compétences techniques :***Connaissances des normes et réglementation concernant les montages d'échafaudages fixes et roulants***Parfaite maitrise des opérations de montage et démontage d'échafaudages / Gestion du temps/ Management***Compétences comportementales : Autonomie / Rigueur / Exemplarité***Expériences : 3-5 ans / Formations, diplômes : CAP, BAC Pro
Contrat de 39h + HS du lundi au vendredi
Rémunération***selon profil***10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***

Offre n°79 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'installation et de la maintenance électrique, un électromécanicien (h/f) en CDI sur le secteur de Changé (53) .
Vos missions
En tant que Technicien(ne) Électromécanicien(ne) , vous interviendrez chez nos clients industriels pour des prestations variées en installation, maintenance préventive et curative .***Réaliser le montage d'équipements industriels
* Effectuer les réglages de mise au point
* Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées
* Identifier et remplacer les composants ou pièces défectueuses
* Régler les paramètres des machines
* Réaliser de petits travaux électrotechniques en environnement industriel
Description du profil :***Formation : Issu(e) d'une formation technique en électromécanique
* Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel
* Compétences :
- Très bonnes connaissances en courant fort (CFO) et courant faible (CFA)
- Maîtrise de la mécanique , de l' automatisme et des environnements techniques industriels
* Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Sens de l'analyse et de la sécurité
- Goût du travail en équipe et du contact client

Offre n°80 : Psychiatre F/H - Changé 53810

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Emploi Psychiatre Changé 53810 | La Solution Médicale

Clinique spécialisée en psychiatrie et santé mentale, située à Changé (53810), recherche un Psychiatre (F/H) dans le cadre d'un CDI salarié

 

Conditions de travail :

Activité du lundi au vendredi

Astreinte 1 week-end sur 3

Rémunération attractive, évolutive selon l'expérience et le statut

Exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement clinique moderne et dynamique

Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

- Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°81 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

Notre client, un établissement thermal situé à SANTENAY propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, bénéficiez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une reconnaissance professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.Seriez-vous intéressé·e par l'amélioration du bien-être des curistes en établissement thermal ?
Intégré(e) dans un centre thermal, vous participerez activement à des soins de rééducation aquatique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

- Réalisation de massages thérapeutiques sous l'eau afin de favoriser la rééducation et le bien-être des patients
- Utilisation du plateau technique performant pour adapter des traitements personnalisés aux besoins spécifiques de chaque patient
- Collaboration étroite avec d'autres professionnels de santé, notamment kinésithérapeutes, agents de soins, infirmiers et EAPA
- Engagement à assurer des séances de soin de qualité, du lundi au samedi, y compris les jours fériés, selon les horaires définis

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 251/jours du 16 mars 2026 au 21 novembre 2026

- Salaire: 2500 euros/mois

- Mise à disposition d'un logement individuel & neuf sur l'établissement

- Prise en charge du déplacement sur justificatif

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°82 : Chef(fe) d'équipe vigne (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Cheilly-lès-Maranges ()

En intégrant notre domaine, vous travaillez en étroite collaboration avec moi, le propriétaire-gérant du domaine. Nous formons un binôme dynamique et passionné en charge de la gestion technique de l'exploitation. Vous avez la responsabilité de l'équipe vigne du domaine, tout au long de l'année, afin d'organiser la bonne réalisation du travail manuel dans nos différentes parcelles. Vous accompagnez et encadrez votre équipe au quotidien pour réaliser les différentes tâches nécessaires à la bonne tenue du vignoble en fonction des saisons. Sur certaines périodes, vous gérez également une équipe complémentaire pour des travaux nécessitant moins de qualification comme le tirage des bois, quand votre équipe principale est concentrée sur des tâches plus techniques comme la taille. Quand nécessaire, vous formez les nouvelles recrues aux techniques de travail du domaine. Vous êtes en charge du matériel et des fournitures nécessaires à la bonne réalisation du travail de votre équipe. Avec mon aide, vous êtes en charge de définir l'ordre d'intervention dans les parcelles particulièrement pendant la saison des travaux en vert : ébourgeonnage, relevage, etc. Ce qui nécessitera que vous fassiez régulièrement à cette période le tour des parcelles du domaine. Vous êtes force de proposition pour suggérer des évolutions de nos pratiques, de notre matériel dans le but d'améliorer l'épanouissement de votre équipe et la qualité de son travail. En période de plus faible activité dans les vignes, vous travaillez sur d'autres sujets : - travail en cave - étiquetage, préparation de commande, livraison - entretien des bâtiments et du matériel - conduite de tracteur ponctuellement. Vous n'avez pas à gérer les travaux réalisés en tracteur dans nos vignes. Vous n'avez pas non plus la charge du recrutement des membres de votre équipe, mais vous êtes bien entendu consulté sur ce dernier point. Le poste est organisé sur la base de 40 heures par semaine, annualisé. Embauche à 7h45 et fin de journée à 17h (hors période de vendanges/vinifications et chantiers spécifiques).

Offre n°83 : Outilleur H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la disponibilité des outillages pour la production. Soutenir techniquement la production, en veillant au bon fonctionnement des outillages de presse et en assurant un suivi régulier des outils. Réaliser une maintenance préventive et curative des outillages et contribuer à leur amélioration. Réaliser des interventions sur les outils au sein du service de maintenance outillage, et directement sous presse.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser les opérations de montage/démontage/affutage des outillages afin de réaliser les mises en version, les préventifs nettoyages et les aménagements sur les outils
- Participer aux diagnostics de dysfonctionnements et détecter leur origine
- Mettre à jour des dossiers outils en cas d'intervention
- Assurer la disponibilité du parc outillage en veillant au respect des délais fixés dans le planning outillage
- Réaliser les mises en version
- Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements et détecter leur origine
- Participer à la mise au point et aux réceptions des nouveaux outils (en collaboration avec le/la technicien(ne) méthodes outillage et le responsable de maintenance outillage)

Vous êtes actuellement titulaire d'un Baccalauréat professionnel ou d'un BTS outillage (souhaité mais non requis) et / ou avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous disposez de connaissances dans le parc machines et outillage ?


La lecture de plan, les schémas techniques et l'utilisation du pont ne sont plus un secret pour vous ?


Vous maitrisez les différents moyens d'usinage (fraisage, tournage, rectification) ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Offre n°84 : Peintre Industriel H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Au sein du secteur peinture du site AIMM, vous aurez pour mission principale d'assurer la production des pièces métalliques en peinture.
 


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Assurer les activités peinture et grenaillage
- Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe
- Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites


*Poste en équipe*

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes une personne motivée et avez à cœur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


La peinture industrielle n'est plus un secret pour vous ? 


Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ? 


Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Offre n°85 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANGE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de notre établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses collaborateur(trice)s.Comment souhaitez-vous contribuer à un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(e) ? Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge de nos patients, avec des missions variées Soins médicaux et surveillance : - Assurer des soins curatifs, palliatifs ou diagnostiques pour maintenir la santé physique et morale des patients. - Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements, injections, etc.). - Surveiller l'état de santé des patients et établir un diagnostic précis. Accompagnement et relationnel : - Entretenir une relation bienveillante avec les patients et leurs familles. - Participer à un suivi personnalisé en transmettant les informations au reste du corps médical. Gestion et organisation : - Utiliser un logiciel dédié pour rédiger et mettre à jour les dossiers des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et participer aux échanges d'informations. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Un poste en CDI à temps partiel (90%), basé sur le site d'hospitalisation complète près de Changé (72) - Une rémunération attractive à partir de brut/mois, avec prime Ségur et prime décentralisée. - Des avantages sociaux : 12 RTT, chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, voyages, et bien plus encore grâce à notre CSE ! - Une organisation bienveillante, avec un rythme de travail équilibré (7h26/jour, 1 week-end sur 2). Nous cherchons un Infirmier (F/H) en CDI, temps partiel, pour un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Bonne capacité d'adaptation aux divers besoins des patients - Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités - Excellentes aptitudes en communication et relationnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°86 : COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable (F/H)Intégré au sein d'une équipe dynamique de 45 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, professions libérales). Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la production comptable et fiscale, réalisant les travaux d'inventaire, les états financiers ainsi que l'ensemble des déclarations fiscales. Garant de la fiabilité de la donnée financière, vous pilotez la collecte et l'intégration des flux comptables. Vous analysez les données pour détecter, traiter et corriger les éventuelles anomalies ou erreurs (soldes bancaires, virements internes), assurant ainsi la qualité irréprochable des comptes. Au quotidien, vous accompagnez vos clients dans l'utilisation des outils digitaux du cabinet et optimisez les délais de traitement des données en lien avec l'assistant-comptable, fluidifiant ainsi la collaboration et la production. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Titulaire d'un DSCG ou d'une formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. À l'aise avec les outils digitaux, vous possédez une réelle appétence pour l'accompagnement et le conseil client. Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. Votre esprit d'équipe ainsi que votre force de proposition sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Offre n°87 : Manutentionnaire F/H - Metz emploi

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Nolay ()

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • Metz emploi

    Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire

Offre n°88 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Épinac ()

POSTE : Chaudronnier H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Je me présente je suis Pierre, consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord.

Je recherche, pour l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques sur mesure, un(e) Chaudronnier H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre du renforcement des équipes.

Prise de poste dès que possible ! Au sein de l'atelier, voici vos missions :
- Interpréter et exploiter les indications issues des plans ou des modélisations 3D.
- Proposer des améliorations visant à optimiser la faisabilité technique.
- Réaliser l'assemblage des pièces sur marbre.
- Effectuer les soudures selon les différents procédés en vigueur dans l'entreprise, conformément aux DMOS.
- Procéder au montage et aux ajustements du produit.
- Contribuer à l'amélioration du prototype en vue de sa faisabilité en série dans un atelier industriel.
- Participer activement à la validation du prototype.
- Réaliser les contrôles des pièces : dimensions, planéité, qualité des soudures, à l'aide des instruments de mesure adaptés.
- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors du passage en production, et accompagner les équipes durant les premières fabrications.
- Former les nouveaux arrivants sur le poste de travail.
- Apporter un appui technique aux soudeurs de production (conseil, remplacement ponctuel d'un opérateur absent, etc.).
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à lire et interpréter des plans et documents techniques, notamment les DMOS, afin de réaliser des assemblages de qualité. Vous mettrez à profit votre connaissance des matériaux et votre maîtrise des différents procédés de soudage, pour assurer des réalisations précises et conformes. Vous saurez régler et optimiser les paramètres de soudage, détecter d'éventuelles anomalies et en rendre compte si nécessaire. Votre rigueur se traduira également par le soin apporté à l'organisation et à l'entretien de votre poste de travail, garantissant ainsi un environnement sûr, propre et efficace.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°89 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Aubin ()

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.





Confiants






  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent




Engagés






  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité


  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025




Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne


  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées


  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...




Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :





  • Des crèches agréables et
    bien équipées où il fait bon travailler


  • Ma mobilité et mon
    évolution facilitées


  • Au moins une formation
    chaque année


  • Des programmes de
    formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
    apprentissage dans notre CFA interne


  • Des outils et boîtes à
    idées pédagogiques inspirants


  • Des challenges et
    événements conviviaux réguliers




Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :





  • CAP PE ou AEPE
  • BEP option sanitaire et social
  • Bac pro ou BEP ASSP
  • Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
  • DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Entreprise

  • SAINT AUBIN ORME DES MERISIERS

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Offre n°90 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Aubin ()

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :






  • Des avantages pour faciliter
    votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
    professionnelle
     : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
    accompagnement femme enceinte …

  • Développer
    votre expertise et vos compétences
     : 110 parcours e-learning en libre
    accès, accompagnement VAE.

  • Obtenez
    le diplôme d'Auxiliaire Puériculture
    , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
    mars 2024.

  • Donner de l’élan à votre
    carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
    !

Vos missions :



Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?



  • Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
  • Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
    des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
    la vie de la section


Et auprès des familles, cela donne quoi ?



  • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
  • Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)


Et dans l’équipe Chaperons ?



  • Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.


Profil requis :

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).





Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Entreprise

  • SAINT AUBIN ORME DES MERISIERS

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Offre n°91 : Chef d'équipe vigne H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Saint-Aubin ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :


En lien avec le chef d'exploitation :
-Accompagner et encadrer l'équipe quotidiennement
-Participer avec l'équipe aux travaux manuels de la vigne tout au long de l'année : taille Guyot adaptée, sarmentage, entretien du palissage, remplacements, plantation, ébourgeonnage, relevage, accolage et vendanges
-Organiser et anticiper les travaux dans les vignes
-Optimiser les techniques employées dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité
-Être un relais terrain et contribuer aux échanges techniques avec le chef d'exploitation

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
-Dynamique et impliqué(e)
-Ponctuel(le) et rigoureux(se)
-Fiable


-Au moins 10 ans d'expérience réussie dans les vignes
-Une formation initiale en viticulture
-L'envie et la capacité de manager une petite équipe (Une 1 ère expérience serait idéale)
-La maîtrise de l'espagnol serait un plus pour bien communiquer avec les saisonniers


-Le sens de l'anticipation
-L'envie de bien faire
-Du bon sens
-Un esprit d'équipe


Horaires de travail : 40 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel – selon profil et expérience


Ce que le domaine offre :
-Une recherche de l'excellence dans les pratiques
-Des perspectives d'évolution au poste d'adjoint du chef d'exploitation
-Une souplesse dans les horaires
-Un 13ème mois dès l'embauche


Vous vous reconnaissez dans cette mission : ce domaine sera ravi de vous faire découvrir sa passion !


Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous avez une expérience solide du travail de la vigne et la volonté d'encadrer une équipe : rejoignez ce domaine familial en tant que : Chef d'équipe vigne H/F sur 15 hectares de vignes autour de Saint Aubin Zoom sur le domaine : -Au total 65 hectares de vignes situées principalement de Rully à Meursault -En appellations régionale, village et premier cru -Vinification parcellaire par climat -Viticulture raisonnée dont une partie conduite en bio

Offre n°92 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Aubin ()

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.



Confiants




  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés




  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité

  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025



Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne

  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées

  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :




  • Formations métier
    sur-mesure et webinaires QSE mensuels

  • Guides, outils et
    protocoles rigoureux et clés en main

  • Accompagnement renforcé
    des équipes support et experts HSE

  • Réunions d’AP a minima 2
    fois/an

  • Expertise métier reconnue,
    confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

  • Mobilités et évolutions
    facilitées 



Profil requis :

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).





Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Entreprise

  • SAINT AUBIN ORME DES MERISIERS

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Offre n°93 : Ouvrier viticole saisonnier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 71 - REMIGNY ()

Domaine viticole recherche un ouvrier pour effectuer la TAILLE, puis les travaux en vert à venir.

Contrat saisonnier.
Vous devrez vous rendre au domaine à Remigny les matins, puis vous serez transportés sur les parcelles.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps

Entreprise

  • SCEV BORGEOT

Offre n°94 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Saint-Pierre-de-Varennes ()

Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Plombier/Chauffagiste (H/F).
Notre client basé sur Le Creusot est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Installation et mise en route des équipements
- Effectuer les travaux nécessaires pour la mise en place des tuyaux
- Dépannage des équipements
- Poser des éléments sanitaires, carrelage, faïence..
- Réaliser des raccordements pour les appareils de chauffage et les éléments sanitaires. Vous justifiez d'une formation de plombier chauffagiste et d'expérience dans le domaine.
Votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques.

Rejoignez la team Partnaire !

Rémunération: 1900EUR à 2500EUR brut mensuel selon profil

Vos avantages :
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°95 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Chassagne-Montrachet ()

Description du poste :
ACTUA DIJON recherche des OUVRIERS VITICOLES POLYVALENTS (H/F) et expérimenté, dès que possible:
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à tous les travaux manuels de la vigne:
- Taille;
- Tirage de sarments;
- Ebourgeonnage;
- relevage;
- effeuillage;
- réparation...
Plusieurs postes sont à pourvoir sur des lieux de travail différents: Beaune et Chassagne
Description du profil :
Vous possédez une première expérience significative et des connaissances dans le domaine.
Vous êtes autonome et polyvalent.

Offre n°96 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chassagne-Montrachet ()

Description du poste :
Notre client, acteur majeur du marché de l'étiquette haut de gamme en France , recherche un(e) Conducteur·rice de Presse Numérique pour rejoindre son équipe basée à Chassagne-Montrachet (21) .
Rattaché(e) à la direction de site, vous êtes garant(e) du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur machines numériques de dernière génération, intégrant dorure, vernis sérigraphique et/ou flexographie.
Vos principales missions :***Lire et appliquer les ordres de fabrication.***Préparer la machine : mise en place du support et des outillages selon la séquence couleur.***Régler et caler la machine conformément aux exigences qualité et au BAT.***Effectuer les contrôles qualité avant et pendant la production.***Superviser le bon déroulement de l'impression et ajuster les paramètres si nécessaire.***Participer à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau.
Avantages proposés : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation en imprimerie ou en conduite de machines industrielles , vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de presses numériques, offset, sérigraphiques ou flexographiques.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique, précis et créatif , et êtes reconnu(e) pour :***Votre rigueur et votre sens du détail,***Votre autonomie et votre organisation ,***Votre esprit d'équipe et votre fiabilité.
Une appétence pour la technologie numérique et les environnements connectés est un réel atout.
Compétences souhaitées***Conduite de presse numérique ou offset***Calage et réglage machine***Contrôle qualité et respect des normes***Maintenance de premier niveau***Connaissance de la flexographie ou de la sérigraphie

Offre n°97 : SAISONNIER(E) VITICOLE (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - vigne ou agricole
    • 71 - BOUZERON ()

Domaine CHANZY recherche ses saisonniers viticoles

Encadré par une responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les différentes tâches saisonnières dans les vignes du domaine :
La première tâche a réaliser concerne le tirage des bois (suivi au printemps par l'ébourgeonnage, l'attachage et le relevage)

Toutes les tâches se font en groupe et à l'air libre, il faut donc aimer le travail en équipe et le grand air.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE CHANZY

Offre n°98 : Technico-commercial H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Bouzeron ()

Aquila RH recherche son prochain talent : Commercial Telecom - CDINous recherchons un profil 100% commerçant pour notre poste de Commercial dans le secteur dynamique des télécommunications.


Vos missionsMissions principales du poste :
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existanteProposer des solutions adaptées en fonction des besoins des clientsNégocier les contrats et réaliser le suivi des ventesParticiper à la veille concurrentielle pour rester à la pointe du secteurAssurer un reporting régulier de son activité commerciale



Pré-requisCapacité à travailler en autonomie et en équipeMaîtrise des outils informatiques et CRMPermis B obligatoire
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.


Profil recherchéAucun diplôme demandé
Profil recherché : Nous recherchons une personne résolument orientée résultats, ayant un tempérament commercial affirmé et une aisance relationnelle indéniable. Le candidat idéal saura faire preuve d'écoute active, de persuasion et de ténacité pour atteindre ses objectifs.


Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°99 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Bouzeron ()

Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne !
Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles !
Avantages :
* Téléphone
* Mutuelle
* CSE
* indemnités kilométriques
 
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.
 
Vos responsabilités sont les suivantes :
Vous travaillez en toute autonomie 
* Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas simple, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion
* Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse

·         Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 8h00 à 20h00 environ ) + 1 WK/4

·         Le planning est fixé en avance
 Nous vous proposons :
Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :

·         Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir

·         Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km

·         Primes. (revalorisation de l'ancienneté dans la même conventiondiplômesdimanche et jours fériés valorisés de 50 %)

·         Un poste en CDI à temps partiel (120h/mois), nous nous adaptons à vos contraintes

·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste

·         Une mutuelle et prévoyance

·         Un smartphone professionnel,

·         CSE et chèques cadeaux
Notre métier a de la valeur
En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués.
 
Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
 
Etape 1 : Réception de votre candidature.
 Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.
Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager.
Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.
 
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org
 
 
Ce poste intéressera :
Une personne qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients.
Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.

Villes voisines