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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gilles-les-Forêts. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - DOMPS, 19 - CHAMBERET, 87 - ST VITTE SUR BRIANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Société MADRANGEAS VIALLE, située sur la commune de DOMPS (87),recrute en CDI, un-e chauffeur livreur H/F pour effectuer du transport régional: livraison aliments du bétail en fermes. Titulaire du titre PL minimum ou SPL,FIMO et FCOS obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon convention et expériences. CV et lettre de motivation pour postuler
Entreprise privée et familiale, nous sommes fabricants d'aliments composés pour animaux de ferme depuis 1951. L'usine de production est située sur la commune de Domps, à 6km de Chamberet, 15 km d'Eymoutiers, 35 km d'Uzerche et 55 km de Limoges.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes bilingue (français/anglais). Vos missions : Gérer l'administration des ventes (commandes, factures, etc...), traiter les commandes et les demandes de renseignements des clients, participer à la préparation des documents commerciaux. Profil recherché : Anglais parfait (écrit et oral) Compétences en traitement de texte, Excel... Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une exploitation de polyculture élevage bovin et ovin, je recherche un ou une salarié agricole pour 2 à 3 jours par semaine. Personne motivé par l'élevage ovin. Poste à pourvoir début septembre. Vos missions : - Conduite d'engins agricoles - S'occuper des animaux ainsi que des soins. - Participation à la culture et travaux de saisons. Condition de travail : Du mercredi au vendredi de 8h -12h / 14h - 18h (organisation négociable) CDD de 6 mois. Une pérennisation du poste est envisagé en fonction du poste. Personne motivé avec l'envie de travailler dans le domaine agricole.
L'ALSEA recrute pour son Centre Educatif Fermé des Monédières situé à Soudaine Lavinadière (19) en Corrèze, qui accueille 12 garçons de 16 à 18 ans placés au titre de l'ordonnance de février 45 dans le cadre de l'alternative à l'incarcération pour une durée de 6 mois, 1 Educateur en Hébergement (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 26 mars 2025. Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la Protection de l'enfance et donner un vrai sens à votre travail ? Vous avez le goût du travail en équipe pour assurer en équipe le suivi des mineurs accompagnés ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; - Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; - Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de professionnels et participer à l'analyse des pratiques ; - Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; - Évaluer les compétences des adolescents. Les conditions de travail : - Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) - Travail 1 week-end sur 2 - 2 à 3 jours de repos par semaine - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels par an En intégrant notre association : - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive à partir de 2200€ brut/mois (hors variables et reprise d'ancienneté) ; - Vous aurez accès à des formations régulières pour monter en compétences ; - Vous rejoindrez une association qui œuvre depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur de la protection de l'enfance et de la famille en Limousin ; - Vous aurez accès à de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque cadeau à Noël, etc.). Profil recherché : Titulaire d'une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d'activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Slowmoov recrute un(e) Responsable de site pour CHAMBERET (Corrèze). Missions - Développement et suivi du site - Entretien du matériel, infrastructures et espaces verts - Commercialisation et partenariats locaux - Gestion des hébergements et accueil des vacanciers - Tenue des caisses, suivi du chiffre d'affaires - Recrutement et management des équipes Profil et Compétences - Expérience en gestion de village de vacances - Bac+2 minimum - Permis B indispensable - Qualités managériales et relationnelles - Maîtrise informatique et gestion budgétaire - Autonomie et esprit d'initiative Conditions - CDD saisonnier d'avril à septembre 2025 - Rémunération : 2 700 € brut/mois - Lieu : Chamberet (Corrèze) - Possibilité d'hébergement sur place
Votre mission : prendre soin des enfants âgés de plus de trois au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins, soirs et mercredis sur la zone de Saint Méard et alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Contribuer au bien-être quotidien des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés, telle est la mission d'O2 depuis sa création en 1996 ! O2 propose des services à domicile personnalisés (ménage- repassage, garde d'enfants) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de leur vie
"""Exploitation en polyculture élevage, située sur les communes de Meilhards (19510) et Saint Vitte sur Briance (87380), recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (deux à trois jours par semaine) ayant de l'attrait pour l'élevage ovins./r/n /r/nL'exploitation est composée de 90 vaches Limousines, pour une production de broutards à l'exportation, élevés sur un système plein air. Les vêlages sont essentiellement sur le printemps./r/n/r/nEgalement un élevage ovins constitué de 400 brebis de race Charolais, Texel, Suffolk et Ile de France. Les agnelages sont étalés sur cinq périodes de l'année (septembre, décembre, février, avril et mai) sur la base de pratique de pose d'éponge, insémination artificielle t et lutte en main./r/n/r/nLa production végétale se répartie sur les deux départements (Corrèze et Haute-Vienne) pour une SAU de 180 ha. Elle se divise en 105 ha de prairie permanente, 52.5 ha de prairie temporaire, 20 ha de céréales et 2.5 ha de maïs transformés pour l'autoconsommation des animaux."""
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à CHATEAUNEUF LA FORET, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées.Comment vous sentiriez-vous à l'idée d'exceller en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'optimisation des processus administratifs en soutenant notre planificatrice dans ses activités quotidiennes d'approvisionnement et de gestion. - Assister la planificatrice dans la gestion quotidienne des stocks et des achats - Utiliser efficacement le pack Office pour organiser et coordonner les tâches administratives - Participer à l'amélioration continue des processus en utilisant vos connaissances en ERP SAP Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Quelles responsabilités captivantes exerce un(e) Manutentionnaire (F/H) au sein de notre établissement ? Au sein d'une usine de carton, vous serez chargé(e) de garantir la bonne organisation des marchandises et des matériaux - Assurer la réception, le stockage et la manutention des matériaux conformément aux procédures établies - Coordonner le transfert des marchandises entre différents services pour optimiser le flux de production - Veiller à la sécurité des opérations de manutention tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Découper, imprimer, plier et coller les cartons. - Nettoyage du poste (balais, entretien...) Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Horaires : en 3*8 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Si vos ambitions managériales sont les suivantes : - Un bon coach - Autonomise et encourage les initiative - Exprime de l'intérêt - Productif et attend des résultats - Un bon communiquant - Aide à développer les carrières de ses collègues - Une vision claire pour son équipe - Des compétences clés Si vos qualités sont les suivantes : 1* Aisance Technique (formation maintenance ou gestion de production) 2* Force de proposition 3* Dynamisme et Réactivité 4* Capacité d'analyse 5* Expérience de Management en Industrie 6* maitrise du Pack Office Alors n'hésitez plus, candidatez ! Une formation technique interne sera mise en place et complétée d'une formation administrative aux logiciels informatiques, procédures standards SAICA. Horaires : travail posté 2*8 ou 3*8 Statut et salaire selon expérience Accord 35h ******Poste à pourvoir dès que possible*******
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes exerce un(e) Manutentionnaire (F/H) au sein de notre établissement ? Au sein d'une usine de carton, vous serez chargé(e) de garantir la bonne organisation des marchandises et des matériaux - Assurer la réception, le stockage et la manutention des matériaux conformément aux procédures établies - Coordonner le transfert des marchandises entre différents services pour optimiser le flux de production - Veiller à la sécurité des opérations de manutention tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Découper, imprimer, plier et coller les cartons. - Nettoyage du poste (balais, entretien...) Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Horaires : en 3*8 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le poste de Manutentionnaire (F/H) à pourvoir requiert des personnes dynamiques, aptes à travailler en équipe et rigoureuses. - Capacité à charger et décharger des matériaux avec précision - Aptitude à respecter les règles de sécurité en usine - Expérience en entreposage ou connaissance des processus industriels appréciée - Profil dynamique, port de charge Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement.
Le Département recherche un/e Gestionnaire territorial/e du domaine public F/H en CDD pour l'antenne technique de Saint-Germain-les-Belles. Activités du poste A ce titre l'agent/e devra au titre de votre activité principale : - Instruire les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les avis sur autorisations d'urbanisme et les avis sur manifestations, les avis sur le dispositif Transbois, les conventions de travaux avec les communes et leur groupement, - Assurer la surveillance des chantiers réalisés par les occupants du domaine publics et les collectivités ; s'assurer de la conformité de l'exécution ; garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers réalisés par des tiers autorisés, - Rédiger les actes administratifs relatifs à la gestion du domaine public, les procès-verbaux de constatation, les arrêtés de circulation et les permissions de voirie, les avis sur autorisation d'urbanisme, calculer les RODP pour les nouvelles occupations., - Assurer les réponses au DT-DICT, - Renseigner les SIR pour sa partie, - Représenter la collectivité départementale en lien avec ses missions, - Rendre compte au responsable d'antenne ou au directeur adjoint en cas de difficulté, - Assurer un appui technique pour le suivi des ouvrages d'art, les comptages routiers, le parc des matériels et le patrimoine des antennes en général (caissons de publicité, signalétique, outils et matériel...), - Assurer l'intérim du gestionnaire du domaine public de l'autre antenne en son absence. Au titre d'activités secondaires : - Réaliser les contrôles de services spéciaux de transport, - Assurer la réalisation de patrouille et l'encadrement des équipes opérationnelles de viabilité hivernale et participer aux dispositifs d'astreintes, - Contribuer au dispositif de sécurité active.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un aide médico-psychologique - Assistant éducatif : Poste en CDD 1 mois renouvelable. *******Poste à pourvoir dès que possible******** Définition : Aider le résident, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. L'AMP/ AES intervient en complémentarité avec ses collègues du service éducatif d'internat, sur le même type d'activités. Son domaine de prédilection et d'expertise est particulièrement l'accompagnement à la vie quotidienne dans une notion de « prendre soin ». Activités : Au titre de l'accompagnement à la vie quotidienne : - Accueil et accompagnement aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, gestion de l'argent de poche, levers, couchers, entretien du lieu de vie, achats de vêtement, accompagnement à la gestion du linge, hygiène corporelle et générale ), - Participation à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne, - Stimulation des capacités des personnes, - Observation quotidienne du résident et évaluation de ses besoins, - Réception et traitement des appels téléphoniques, - Accompagnement à la réalisation de soins courants en collaboration avec les infirmières, - Aide à la prise des médicaments. ; - Accompagnement dans l'apprentissage, l'intégration et l'application des règles de vie collective, - Mise en application des règles de sécurité et les faire respecter. Au titre de l'accompagnement à la vie sociale : - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, - Organisation, animation et suivi d'activités socio-éducatives, - Médiation des relations avec les familles, représentants légaux et les différents partenaires extérieurs, - Soutien de la dynamique de groupe, - Accompagnement à l'inclusion vers le milieu ordinaire, - Soutien à la participation sociale, à la citoyenneté et à l'accès aux droits des usagers, - Animation de réunions d'usagers. Au titre du suivi du parcours de l'usager : - Accompagner dans les démarches administratives et budgétaires ; - Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Référence de situations ; - Transmission d'informations écrites et orales ; - Rédaction d'écrits professionnels (observations quotidiennes, projets d'activités, de sortie, projets personnalisés, comptes-rendus, bilans ) en lien avec le logiciel de gestion du dossier de l'usager. Au titre de la vie institutionnelle - Participation aux réunions de service, - Rédaction d'écrits professionnels, - Participation aux groupes de travail, - Travail en équipe pluriprofessionnelle et partage d'information, - Travail en réseaux et en partenariat ; - Accueil et encadrement de stagiaires professionnels et de nouveaux professionnels. Savoir-Faire : Au titre des savoir-faire techniques : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières (conflits, crises, urgence ) , Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, Savoir tenir le rôle de référent et effectuer les tâches afférentes, Savoir individualiser ses interventions aux besoins et aux attentes des personnes, Bonnes capacités d'expression orale et écrite, Au titre des savoir-faire comportementaux : Savoir travailler en équipe, Ethique et déontologie professionnelle, Confidentialité et secret partagé, Capacités de communication.
