Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-de-Lusignan située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-de-Lusignan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - AGEN, 47 - Agen, 47 - MONTESQUIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Association de Protection de l'Enfance gestionnaire d'une MECS, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial et d'un Service d'Hébergements Diversifiés propose : Un poste éducatif en CDI à temps plein sur le Service d'Hébergements Diversifiés (Jeunes Majeurs, Action Educative en Milieu Naturel). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions : AEMN : Interventions "renforcées" au domicile du jeune et de ses parents - Soutien à l'exercice des fonctions parentales - Accompagnement vers l'extérieur - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Travail partenarial. Jeunes Majeurs : Interventions auprès de Jeunes Majeurs disposant d'un logement autonome (vie quotidienne, soins, formation-insertion, éducation budgétaire, environnement familial, relations sociales et loisirs) - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Travail partenarial. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »
Vous assurerez l'animation et le soutien à la scolarité, dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité vous encadrerez des collégiens au sein des centres sociaux de la Ville d'Agen. VOS MISSIONS - Mettre en place le soutien à la scolarité en utilisant des méthodes ludiques et éducatives - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet d'ouverture culturelle déposé auprès de la CAF - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Respecter le bon fonctionnement de l'organisation mise en place - Assurer un lien de qualité avec l'équipe du centre social, sous le contrôle du directeur. Horaires de travail quotidien de 17h30 à 19h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire (horaires variables en fonction du centre social). Merci d'indiquer vos disponibilités dans votre lettre de motivation.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : Afin de renforcer ses équipes, l'URSSAF Aquitaine, site d'Agen, recherche deux Gestionnaires Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 3 mois (renouvelable 1 fois) à compter du 22 septembre 2025. Le service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) et Sécurisation Juridique d'Agen est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'unité, une Conseillère juridique, une Cadre fonctionnelle et de trois Gestionnaires contentieux. Activités principales : Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers Compétences clés : Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi. Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. Être curieux et force de proposition Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. Avoir une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques Formation et expérience : BAC+2 à minima dans le domaine comptable, juridique, gestion des entreprises et/ou expérience confirmée dans un environnement similaire ou approchant. Informations complémentaires : 2 CDD en surcroît temporaire : du 22/09/2025 au 21/12/2025 (possibilité de prolongation de 3 mois supplémentaires) Candidature jusqu'au 15/08/2025 Prise de fonction souhaitée le 22/09/2025 Temps de travail : 36h/semaine Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis). Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante : urssaf-aquitaine-1509@candidatus.com Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par le jury le 05/09/2025 sur le site d'Agen.
Nous recherchons, pour la cuisine centrale d'Agen, un(e) chauffeur/se livreur/se en CDI intermittent (interruption pendant les vacances scolaires). Horaires du lundi au vendredi de 6h à 13h40. Rémunération : 23400€ annuel brut. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse). Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour travailler au sein de notre cabinet dentaire. Vous assisterez le chirurgien dentiste lors des interventions chirurgicales . Vous travaillerez du lundi au vendredi avec horaires modulables (jour de repos le mercredi) Vous réceptionnez les appels, prenez les RDV, accueillez les clients, traitez les dossiers de remboursement , assistez le dentiste et entretenez le matériel.
Nous recherchons 10 personnes pour la récolte des raisins de table. Attention, il faut être minutieux. Contrat à partir de mi-Août jusqu'à fin septembre
Notre magasin recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) polyvalent à la mise en rayon et à la tenue de la caisse (répartition 50/50 environ). Vous appréciez la polyvalence, le travail d'équipe et faites preuve de motivation. Vous travaillez du lundi au samedi soir en alternance sur les 2 postes, avec roulement horaire. Possibilité de travail exceptionnel le dimanche matin. Vous possédez une première expérience en caisse et faites preuve de sérieux et de motivation. Poste évolutif vers un poste d'administratif. *** prise de poste début aout***
- Vos missions et responsabilités : En tant qu'AES, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes handicapées, en les assistant dans leur projet de vie : Réaliser des actes d'hygiène corporelle : habillage/déshabillage, aide au change, aide à la toilette. Utilisation du matériel médical : lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant. Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du domicile Accompagnement à la vie sociale et citoyenne : courses, rendez-vous médicaux, démarches administratives Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aider à la prise du repas Observer et évaluer l'état général des patients afin de signaler toute évolution ou besoin particulier - Votre profil Une formation en aide médico-psychologique (AMP) ou un diplôme équivalent Des compétences relationnelles solides et une capacité d'écoute active Une approche bienveillante et empathique dans votre pratique professionnelle Respectueux(se) de la vie privée, vous agissez avec tact et veillez à la confidentialité des missions. - Votre rémunération et vos avantages Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. Les contrats en CDI en mode prestataire permettent d'obtenir 5 semaines de congés payés annuels, soit 25 jours ouvrables. Les frais de déplacement sont pris en charge : indemnités kilométriques ou remboursement du titre de transport. Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. - Bénéficiez également de nombreux avantages : Une formation rémunérée est proposée dès le démarrage. Vous bénéficiez également de primes, calculées selon votre engagement sur la plateforme de formation e-learning. Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille négociée à un tarif préférentiel. Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE. - Votre carrière, nos priorités Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. Nos engagements ont convaincu 2000 AES, auxiliaires de vie ou aides-soignants. Pourquoi pas vous ?
Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap.
Pour les rayons fruits et légumes et liquides: Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine (1 week-end sur 2 en repos). Pour postuler : merci de vous présenter au magasin avec un CV. Postes à pourvoir de suite.
BTS comptabilité et gestion ou diplôme équivalent Expérience de 2 ans souhaité dans une fonction similaire Vous avez pour missions : - Tenue de la comptabilité et de la banque, - Lettrage des comptes, - Gestion quotidienne des opérations bancaires, - Gestion administrative des réceptions de stock, - Préparation des règlements, - Déclaration de la TVA et autres taxes, - Contrôle des comptes Tiers, - Révision des comptes et préparation des Dossiers de Travail à chaque arrêté - Réalisation du reporting des activités et des résultats obtenus auprès de ma hiérarchie - Gestion administrative du personnel, (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats), - Gestion administrative des réceptions de stocks (réception et enregistrement des colis, pointage bons de livraison et factures) - Possibilité de procéder à l'encaissement avec la clientèle CDI 35h
Pour notre point de vente Tabac, Presse, Epicerie, Station Service nous recherchons pour le 1 septembre 2025 un/e vendeur/se polyvalent/e. Vos missions: * Accueillir les clients * Vente de produits * Réception et mise en rayon * Gestion de la presse * Savoir effectuer une clôture de caisse Vous travaillez une semaine sur deux le matin ou l'après midi (6h30-14h00 ou 14h00-20h15) et un weekend sur deux ( samedi après midi et dimanche matin)
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du 47(agenais, villeneuvois ,fumélois et néracais). Lieu de formation : Partie pratique :3 semaines par mois en Bureau de Poste au plus prés possible de votre domicile + Partie théorique :1 semaine par mois au Centre AFPA d'Agen . Processus de recrutement : Si vous correspondez aux critères ci-dessus , vous pouvez postuler à cette offre (sans CV) , après vérification , vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 5 septembre 2025 (prévoir la matinée) Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Chauffeur livreur Poids lourd H/F Vos missions: - Assurer les livraisons quotidiennes auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, exploitations agricoles) - Réaliser le chargement des produits en dépôt, dans le respect des procédures de sécurité - Conduire en respectant les règles de conduite et de sécurité routière - Contrôler le bon déroulement des opérations de livraison - Effectuer l'encaissement des clients si nécessaire et garantir un bon relationnel - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveaux, équipements, propreté) et remonter toute anomalie - Compléter les documents de livraison, les bons de transport, et assurer un reporting régulier à l'exploitation Conditions de travail : ?? 35h hebdo + heures supplémentaires selon activité ?? Horaires fixes : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi ?? Prise de poste sur site, tournée quotidienne dans un périmètre départemental ??? Tickets restaurants / Prime sécurité / Équipement fourni Votre profil: -Vous êtes titulaires du Permis C et de l'ADR de base ou produit pétrolier -Vous possédez le Caces R 489 Cat 3 chariot élévateur -Une expérience dans le domaine du transport de marchandise serait un réel atout pour cette mission. -Vous êtes dynamique et motivé(e). -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible prochainement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cette emploi vous correspond , Postuler !
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - rattaché à l'agence de Agen (47) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : -Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) -Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits -Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) -Gérer la réception des commandes en magasin -Gérer les journaux de caisse, banque et CB quotidiennement avec un contrôle de caisse -Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location -Gérer les impayés caisses/mutuelles -Effectuer le classement et archivage des dossiers -Assister les commerciaux du service collectivité, Maintien à domicile et Handicap dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...) -Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier -Participer à la gestion des stocks par une veille sur les stocks et le passage de commandes fournisseurs et plateforme -Enregistrer les livraisons fournisseurs selon le process de l'entreprise après vérifications des arrivages Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste nécessite une très bonne organisation, de l'autonomie et un excellent contact client.
Conseiller/ère en Insertion Professionnelle CSP (Contrat Sécurisation Professionnelle) H/F à Agen Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome, mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Avantges : - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe : - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Type de contrat Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat tout public Durée du travail 36h30/semaine Travail en journée Salaire 28 000,00 € / an sur 12 mois CE Chèque repas Profil souhaité Expérience
Au sein de l'atelier Cuisine vous aurez comme mission: - Réalisation de recette en suivant les recettes - Saisie informatique de la traçabilité - Effectuer des pesées - Transporter les préparations sur la ligne de production Le respect des règles d'hygiène et de sécurité liée au secteur agroalimentaire n'ont pas de secret pour vous? Postulez à notre offre!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants (logiciel de suivi) - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique Profil recherché Connaissances souhaitées dans le champ de la protection de l'enfance, poste ouvert aux jeunes diplômés. Formation Éducateur spécialisé, psychologue, assistante sociale, médiateur familial Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social ou à l'accompagnement familial et social Travail 2 samedis/mois ( 1 à Agen et 1 à Marmande) et 1 réunion mensuelle (vendredi).
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. Afin de palier à l'absence d'une collaboratrice au sein de la fonction Production, l'Urssaf Aquitaine recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site d'Agen. Le pôle TI du site d'Agen est composé d'une Responsable d'Unité, d'un Cadre fonctionnel et de 10 Gestionnaires. Activités principales : - Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). - Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes de l'organisme (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation, etc.) - Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires. - Contribuer à la maîtrise des activités Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : - Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) - Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) - Respecter les échéances et les procédures - Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus - Assurer le suivi des dossiers confiés - Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique - Traiter des éléments comptables et chiffrés - Rigueur - Capacité d'adaptation - Curiosité - Réactivité - Esprit d'équipe Formation : BAC à BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. Informations complémentaires : Candidature jusqu'au 29/07/2025 Prise de fonction souhaitée 01/09/2025 (contrat d'une durée de 2 mois minimum) Temps de travail : 36h/semaine Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels sur 14 mois + prime d'intéressement. Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11,60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le jeudi 7 août 2025 sur le site d'Agen.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de conseillers pour travailler au quotidien sur l'accompagnement des jeunes de notre territoire, être à l'écoute, proposer des solutions, travailler en mode projet et en équipe. Votre quotidien sera de recevoir les usagers et d'utiliser les outils internes pour proposer un accompagnement adapté. Si vous avez déjà expérimenté ces aptitudes professionnelles, venez rencontrer la Mission Locale. - Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement individualisé des jeunes après un diagnostic de leur situation globale et orientation vers les partenaires compétents - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Suivi de jeunes dans le cadre du dispositif PACEA et PPAE, CEJ - Création d'un lien systématique avec les conseillers emploi pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes - Activer tous les leviers nécessaires à la réussite des parcours (écoute, mobilisation des outils, relations employeurs, partenariat interne et externe) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif très rigoureux (Reporting, Imilo, Word, Excel)
****merci impérativement de compléter la partie motivation dans votre candidature **** Prise de poste début septembre pour toute l'année scolaire. Les dossiers retenus seront contactés pour un entretien fin aout. 803h annuelles réparties sur 36 semaines, soit environ 20h par semaine sur le temps scolaire. Vous intervenez sous la responsabilité de l'enseignant qui prépare les séquences, donne les consignes aux élèves et valide leurs connaissances. L'assistant pédagogique surveille les élèves, reformule les consignes si besoin est, et guide les élèves dans leur travail, notamment pour indiquer les lieux ressources les notions à réinvestir. Il peut prendre en charge des petits groupes d'élèves dans un local à proximité de l'enseignement et dans le cadre d'une activité pédagogique prévue. Votre présence permet - une disponibilité accrue de l'enseignant auprès des enfants manifestant des besoins spécifiques (et spécialement les enfants éprouvant des difficultés) - la mise en place d'un travail avec un groupe restreint d'élèves sous la conduite de l'enseignant pendant que les autres élèves, sous la surveillance de l'assistant pédagogique, travaillent en autonomie - un travail de suivi inter-cycle, élargi à la grande section de l'école maternelle, notamment pour renforcer auprès des enfants en difficulté le travail en lecture, écriture et de façon plus générale les apprentissages fondamentaux. Organisation des interventions selon les besoins des élèves période par période. Elle sera revue régulièrement au cours de l'année scolaire lors des conseils des maîtres. 2 postes : 1 poste sur l'école Elémentaire Elisée Reclus et 1 poste sur l'école Elémentaire Edouard Herriot
Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assurez le suivi et la gestion administrative et financière des actions de formation, l'accueil et l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels. Vos missions : - Participer à la politique de formation et élaborer le plan de formation annuel - Réaliser et mettre en œuvre le plan de formation - Suivre les formations d'intégration, des préparations aux concours, des examens professionnels ,des formations de perfectionnement, professionnalisation et du compte personnel de formation - Instruire et coordonner les actions de formation (du recensement à l'attestation de formation), demandes de stages et apprentissage - Accueillir les agents et les orienter dans les projets de formation adaptée - Elaborer un bilan social de formation Votre profil : - Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter - Faire preuve d'autonomie, et démontrer un esprit d'initiative, un réel esprit d'équipe et faire preuve de discrétion et confidentialité - S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit - Hiérarchiser les besoins de formation recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie de formation de la collectivité - Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers- maîtriser Excel - Effectuer les tâches avec rapidité et dextérité - Entretenir une culture générale en matière de Ressources Humaines et de Formation - Accompagner les encadrants dans le recensement des besoins ou les agents dans les besoins de compétences à acquérir Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre statut : Agent de catégorie C ou B Date limite de candidature : 30 juillet 2025
Dans le cadre de son développement, l'association Docteurs Bru recrute pour son établissement de Protection de l'Enfance situé sur Agen (Maison d'accueil Jean Bru) un Intervenant Socioéducatif (ES, AS, ME, AES). Missions : - Accompagner collectivement et individuellement les jeunes accueilli-e-s dans la gestion de leur quotidien - Coordonner leur parcours personnalisé dans tous les domaines de la vie - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous assurez une transmission de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge Profil : Connaissance du public et des dispositifs de protection de l'enfance. Maîtrise des techniques de gestion de groupe. Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe. Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable de service ***Prise de poste le 1er septembre 2025***
Nous recrutons un(e) Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou bien une personne désireuse de s'orienter vers ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. La mission principale est de préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers patients. Dimension technique : - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le praticien dans l'acte thérapeutique à la demande de celui-ci, - Alerter le praticien pour prévenir une difficulté, - Entretenir le matériel en respectant les conditions d'hygiène requises (décontamination, nettoyage, stérilisation, conditionnement) rappelées par les procédures internes, - Vérifier le fonctionnement ainsi que le bon état des appareils et du matériel, assurer le suivi et informer le responsable en cas de dysfonctionnement. Gestion administrative : - Assurer le suivi des dispositifs médicaux (traçabilité), - Suivre l'état des stocks de produits consommables et passer les commandes en accord avec le praticien selon la liste établie, -Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Fixer les rendez-vous et tenir à jour les agendas des praticiens, - Accueillir, renseigner et orienter les patients, - Créer, mettre à jour, sortir et classer informatiquement les dossiers médicaux des patients, - Encaisser et solder les comptes patients, - Tenir la caisse et la contrôler chaque jour, - Contrôler les ouvertures de droits Sécurité Sociale et Mutuelle, - Préparer les feuilles de soins pour les Régimes obligatoires et complémentaires, suivre les demandes de prise en charge, - Réceptionner tous documents ou courriers et les transmettre aux services concernés, - Prendre connaissance des informations, consignes, procédures transmises par les différents interlocuteurs et les diffuser, - Signaler tout incident à son responsable. *****Pour les personnes non qualifiées une formation sera mise en place ***** Poste à pourvoir dès que possible. JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.
Rôle et responsabilités En tant que Gestionnaire RH, vous serez au centre de nos opérations quotidiennes, garantissant le bon fonctionnement et l'efficacité de notre service. Vos responsabilités seront les suivantes : - Gestion administrative des salariés : vous prenez en charge l'intégralité de la gestion administrative de nos collaborateurs, de la gestion minutieuse des dossiers du personnel au suivi rigoureux de nos intérimaires. - Gestion du Matériel : vous veillez à ce que nos équipes disposent des outils nécessaires en gérant le suivi de notre flotte de véhicules de fonction et en attributant les téléphones professionnels. - Gestion de la Paie : vous jouez un rôle crucial dans le processus de paie en : Assurer le lien avec notre prestataire de paie ; Suivant des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; Gérant des primes et indemnités ; Pré- saisisant des différents éléments du bulletin de salaire ; Veillant à l'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. Mettant à jour notre logiciel de GTA Etant le contact privilégié des collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie Commande des TR - Conformité et Analyse RH : vous assurerez la conformité de nos pratiques en gérant les déclarations obligatoires et en répondant aux enquêtes. Vous contribuerez également à l'analyse de nos performances RH en suivant les indicateurs clés et en calculant les premières (vacances, intéressement). - Pilotage des Systèmes RH / Gestion des systèmes d'information RH : Vous serez le garant de l'exactitude de nos données en assurant la mise à jour et la tenue rigoureuse de nos systèmes d'information RH (UKG et Workday), ainsi que de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Pour réussir sur le poste / Votre profil - Compétences techniques et administratives en RH. - Maîtrise de l'outil informatique et aisance avec les systèmes d'information RH (UKG, Workday, Altaÿs, Silae, Peopulse, serait un plus). - Rigueur et organisation pour gérer de multiples tâches simultanément. - Aisance relationnelle et sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie et proactivité dans la gestion de vos missions. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Curiosité et recherche d'information pour une veille constante. Ce que nous vous proposons L'opportunité de rejoindre une équipe RH à taille humaine tout en bénéficiant de l'envergure d'un groupe international (dont le siège social est basé à Waregem en Belgique). Un accompagnement personnalisé à l'intégration, assuré par votre manager direct. Un poste en CDI. Des accords avantageux : mutuelle, intéressement, ticket restaurant, primes vacances, retraite complémentaire, CSE Une rémunération selon votre profil et votre expérience. A propos de TVH TVH est un spécialiste des pièces détachées et des accessoires de qualité pour la manutention, les véhicules industriels et le matériel de construction et agricole. Travailler chez TVH, c'est opter pour une entreprise qui excelle en tant que leader du marché international et qui est réputée pour sa soif d'innovation.
Vous serez en charge de la plonge, et de l'aide à la mise en place au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse) Vous êtes doté d'un bon relationnel. Prise de poste dés que possible 2 jours de repos par semaine Congés annuels en janvier. Parking sur place gratuit.
MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vos missions seront essentiellement : - Observer et analyser les attitudes des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aptitudes pour établir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives. - Mettre en œuvre des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés. - Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique. - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévoir, analyser les situations de crise, d'isolement ou de comportements défis. - Évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS). _______________________________________________________________________________________________________________ - Connaissances spécifiques en matière d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND). CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps partiel (0,70 ETP) - Travail en journée sur la semaine - Prise de fonction à compter du 27/08/2025 - Reprise d'ancienneté selon CCN51, complément SEGUR - Mutuelle Entreprise Candidater avant le 22 Août 2025 à Monsieur le Directeur du Centre Ressources
Société de Transport Scolaire d'enfants avec des véhicules moins de 9 places ( permis B ) recherche des conducteurs/conductrices pour transporter des enfants de leurs domiciles à l école ou établissement spécialisé, dans le département. Une expérience dans le domaine sanitaire et social est recommandée. Vous travaillerez matin et soir principalement. Idéal pour un complément de revenu, horaire modulable par rapport à votre situation. Vous garderez le véhicule chez vous et effectuerez des tournées autour d'Agen.... Contrat entre 15h et 20h/semaine.
Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE DOSSIERS H/F pour une Etude de Commissaires du Justice (anciennement Huissiers de Justice) Poste en CDI à pourvoir dés maintenant sur l'Etude d'AGEN (47). Une FORMATION EN DROIT ou une EXPERIENCE significative EN DROIT est indispensable avec des connaissances juridiques Une formation au poste en interne sera prévue en complément. Qualités indispensables pour le poste : - Rigueur - Dynamisme - Motivation Le poste consiste à effectuer la gestion d'un portefeuille de dossiers, aider à la vente aux enchères, accueil de la clientèle. Salaire en fonction des qualifications et des précédentes expériences en conformité avec la Convention collective. Permis B obligatoire pour vous déplacer en clientèle. Les CV et lettre de motivation sont à adresser par mail (merci de charger dans un même fichier CV+lettre)
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, un Vendeur polyvalent (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre Pro CV (Conseiller de Vente), un Titre Pro MUM (Manager d'Unité Marchande) BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : Participer à la gestion de l'unité commerciale Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Mettre en place des actions commerciales et des opérations marketing Accueil et vente Profil : Tu as le sens du relationnel Tu es proactif Tu as une bonne capacité d'adaptation Tu as un bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée et le samedi. Inscription et scolarité gratuite. Diplôme du ministère du travail de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Mise en place du point de vente et des vitrines - Préparation des sandwichs - Entretien du point de vente - Gestion des stocks et des commandes - Fidélisation de la clientèle Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée et possibilités les week-end Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Secrétaire Assistant sur un poste de chargé d'accueil au sein d'un établissement de loisirs/bien-être en alternance H/F. Missions : -Gérer l'accueil du spa -Gestion des appels entrants -Gestion des réservations en ligne et par téléphone / traitement des mails -Gestion des réseaux sociaux si appétence/compétence dans ce domaine -Gestion du linge Profil : Accueillant - Souriant - à l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (Bac) préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Vendeur (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée + Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es souriant et avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre CV (Conseiller de vente). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Gestion des commandes - Fidélisation de la clientèle Travail en journée +Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée - Travail le weekend Profil : - Aisance relationnelle - Rigueur - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Donuts en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des stocks Animations en magasin Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Accueillant Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Conseiller de Vente ou un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un tabac presse en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des colis (point relais) Gestion des stocks Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Esprit d'équipe Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 ou 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance Missions - Accueil clients - Vente et encaissement - Merchandising . Réassort produits . Animation du point du vente - Fidélisation de la clientèle Profil : - Dynamique - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée - Travail le weekend (samedi) Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
La crèche Associative LA FARANDOLE recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDI à partir du 25 août 2025. Vos missions principales seront: - Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les projets éducatifs et pédagogiques - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Travailler en équipe pluridisciplinaire C'est un contrat CDI en 35 h semaine. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Crèche associative à gestion parentale. Capacité d'accueil de 28 places. Équipe de 14 salariés.
Vous travaillez au sein d'un entrepôt de stockage frigorifique, vous aurez en charge : - la préparation de commandes à l'aide du système vocal - le picking - le filmage de palettes - le dispatching - le chargement et déchargement Vous travaillez en 2x8 et le samedi. Votre rémunération est à 11,88EUR. Vous bénéficiez également d'un panier repas par jour à 7,10EUR.
Au sein du site de restauration du hall de l'hôpital, vous effectuerez : préparation de sandwiches, mise en rayon, service, proposition de ventes additionnelles, encaissements... Le site est ouvert 365 jours par an. Vous travaillerez en moyenne 1 week-end par mois. 2 jours de repos consécutifs. En semaine, vous pouvez commencer au plus tôt à 7h00 et finir au plus tard à 19h30. Les samedis-dimanches et jours fériés : démarrage au plus tôt à 8h30 et fin au plus tard à 18h30. Travail en continu sur 7h ( + 30 minutes de pause). Pas de coupure. Pas de transport en commun le dimanche et les jours fériés. Nécessité de pouvoir se rendre à l'hôpital par ses propres moy
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur des ventes week end, en distanciel (H/F) -Accueil visio et téléphonique des clients en boutique -Surveillance vidéo en temps réel -Coordination avec le surveillant de nuit en cas de problématiques Horaires : 22h30 à 6h, samedi et dimanche Vous pouvez évoluer vers le pilotage de plusieurs boutiques -Bon relationnel client -Bonne maîtrise de l'accueil téléphonique -Capacité à rester concentré(e) devant un écran sur de longues plages horaires -Dynamisme, rigueur et réactivité -Autonomie -Travail solitaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'un cabinet d'avocat agenais, vous aurez en charge des tâches de secrétariat juridique et administratif liées à l'activité du cabinet. Poste en CDI, à temps partiel, pouvant évoluer vers un temps complet. Organisation des horaires du temps partiel négociable. Poste à pendre début septembre. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Rédaction et mise en forme de courriers, gestion des assignations, conclusions.... - Gestion des agendas, prise de rendez-vous, suivi des délais procéduraux - Préparation des dossiers et des pièces, dépôt via RPVA - Suivi administratif : classement, archivage, numérisation - Interface avec les juridictions et auxiliaires de justice Profil : Formation en secrétariat juridique ou expérience en cabinet d'avocats idéalement souhaitée. Maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques exigée. Connaissance du vocabulaire juridique souhaitée. Connaissance du logiciel KLEOS appréciée. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation demandés. Discrétion et bon relationnel impératifs.
Vous intervenez chez des particuliers sur la zone géographique de Port-Sainte-Marie et ses alentours. Vos missions seront d'effectuer : - Le ménage - Le repassage - La préparation des repas et les courses alimentaires. - Possibilité de garde d'enfants. Prise en charge des frais kilométriques par l'employeur. Possibilité d'augmenter le temps de travail et de renouvellement de contrat.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité sur le secteur d'Agen En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD du 01/08 au 24/08/25 - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
**** Pour candidater, merci de COMPLETER la partie MOTIVATION en plus de transmettre votre CV*** Vous effectuerez l'assistanat auprès du secrétaire général (SG). - Vous tenez à jour son agenda, répondez aux invitations, organisez ses déplacements et assurez la gestion de ses interlocuteurs (téléphone, messagerie, visiteurs, RDV internes). - Vous planifiez les réunions et les audiences en liaison avec les services de de l'État ainsi qu'avec de nombreuses entités au plan département, régional voire national. - Vous veillez à ce que les éléments préparés par les services de l'État concernés vous soient communiqués pour constituer les fonds de dossier pour chaque journée de travail. - Vous traitez des dossiers ponctuels et rédigez certaines correspondances. - Vous gérez le circuit des signatures pour le secrétaire général et le préfet en liaison avec les directions de la préfecture et des services déconcentrés de l'État (notamment gestion des parapheurs). - Vous renforcez ou suppléez en tant que de besoin le secrétariat de la directrice de cabinet et du préfet avec lequel vous devez travailler en coordination quotidienne. - Vous planifiez en lien avec l'agent en charge de la gestion de la résidence du SG les repas protocolaires et les réceptions. - Vous assurez le suivi budgétaire des frais de résidence et de représentation du SG, en lien avec le SGCD. - Vous gérez les congés et absences des directeurs et des personnels placés sous l'autorité du secrétaire général. Toutes ces missions doivent être assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE. Votre environnement professionnel : Vous exercez vos fonctions au sein du secrétariat général. Le secrétaire général sera votre responsable hiérarchique. Vous serez en contact avec les directeurs, chefs de service et agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, les élus et les responsables de la société civile, le corps préfectoral dans son ensemble. Contrat du 4 mois du 01/09 au 30/12/2025 Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire : Savoir s'organiser : indispensable - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - Savoir accueillir - Savoir s'adapter (indispensable) - Savoir s'exprimer oralement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes. Rattaché à la Responsable adjointe exploitation logistique et au Chef d'équipe de la plateforme, vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Assurer le rangement des produits stockés, - Préparer les commandes des produits stockés pour les magasins (montage et filmage des palettes), - Répartir les produits non stockés (éclatés) pour les magasins, - Maintenir la propreté de l'environnement de travail et de ses outils, - Effectuer des inventaires, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Dans un environnement multi-activités et multi-produits, vous travaillez principalement avec un gerbeur accompagnant et un appareil électronique portatif PDA afin de réaliser des manutentions dans plusieurs environnements TEMPERATURE NEGATIVE. Vous êtes : - Une personne avec un bon esprit d'équipe, - Autonome dans vos missions, - Méthodique et rigoureux(se), - Capable de vous adapter aux aléas et à l'aise dans des environnements dynamiques. Vous avez de préférence les CACES R485 et R489.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Mise en place de la salle Prise des commandes et service Encaissement Nettoyage de la salle Vous préparerez un CAP service en restauration en alternance ***Travail en coupure. Repos le dimanche et le lundi***
Vous serez amené(e) à travailler auprès de personnes âgées ou handicapées pour l'entretien du logement,les courses et aide aux actes de la vie quotidienne. Travail un week end sur deux en fonction de vos disponibilités, un jour de repos dans la semaine à définir ensemble. Horaire de travail en journée. Temps partiel évolutif. Nécessité de vous déplacer avec votre véhicule. Véhicule de services disponibles par quinzaine. Frais kilométriques payés pour les inter vacantions. Téléphone professionnel. Prime d'assiduité.
Ménage services d'Agen recrute un chef de service H/F statut cadre. Sous l'autorité du directeur du groupement il /elle est responsable des deux entreprises d'insertion et de l'organisme de formation. Pilotage des activités IAE Animer les réunions hebdomadaires du service et veiller à la cohérence des parcours d'insertion mise en œuvre en relation avec la mission économique. Apporter un appui à l'équipe pour la mise en œuvre de ses missions Favoriser la communication en interne. Gestion RH des salariés en insertion( congés, absences , sanctions...) Gestion économique. Conception et rédaction des dossiers de conventionnement. Responsable de l'organisme de formation( ingénierie de formation, réponse aux appels d'offre..) Expérimenté(e) et doté(e) de compétences managériales et de gestion, vous assurez une mission polyvalente de coordination fonctionnelle des activités, un appui à l'équipe, des animations de collaboration externes et des projets et enfin vous participez à la définition de la stratégie et à la représentation des structures Sélection des candidatures fin aout et entretiens en septembre.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation - Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place) - Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure - Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents - Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité - Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co» - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Mobiliser les ressources du Territoire Votre profil : - Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers - Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs - Rigueur, organisation, évaluer les actions - Pilotage de la politique famille de la structure - Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel - Permis B - Diplôme CESF ou équivalent requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B ou C - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) Date limite de candidature : 13 aout 2025
Les missions du poste Envie de journées qui filent à toute vitesse, rythmées par des entretiens candidats et des coups de fil clients ? Alors ce poste de chargé(e) de recrutement en agence d'intérim est fait pour vous ! Vous travaillerez aux côtés de votre manager et d'une assistante d'agence : une équipe de choc prête à relever tous les défis ! Si vous aimez convaincre les clients et que vous repérez les talents comme personne, vous êtes la personne que nous recherchons. Vous aimez le challenge ; >vous allez facilement au contact des clients et des candidats ; >vous réfléchissez vite et êtes toujours dans l'action ; >vous posez les bonnes questions et êtes au courant des actualités de vos clients et de vos intérimaires ; >vous avez la fibre commerciale et visez toujours plus haut ! Une première expérience en recrutement ou en relation commerciale est un atout, mais votre personnalité fera la différence. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous saurons vous former. P.S. : N'hésitez pas à accompagner votre CV d'un court message pour nous dire qui vous êtes et pourquoi ce poste vous attire. C'est toujours plus sympa :) Infos complémentaires Travail du lundi au vendredi. 11 RTT. TR de 10 €. CSE.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Montesquieu, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation - Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité - Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place) - Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure - Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents - Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité - Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co» - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties Votre profil : - Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers - Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs - Rigueur, organisation, évaluer les actions - Pilotage de la politique famille de la structure - Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel - Permis B - Diplôme CESF ou équivalent requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B ou C - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) Date limite de candidature : 13 aout 2025
Contexte La Mssion Locale de l'Agenais, de l'Albret et du Confluent développe une stratégie numérique au service de ses publics et de ses équipes. Elle propose notamment des espaces numériques ouverts au public pour favoriser l'inclusion numérique. L'assistant informatique joue un rôle clé à la fois dans la gestion technique de ces outils et dans la médiation numérique auprès des usagers. Finalité de la mission L'assistant informatique contribue à la qualité et à la continuité du service numérique, tant en interne qu'auprès des publics accompagnés. Il assure le support technique aux équipes, la maintenance du parc informatique et participe activement à l'accès autonome et accompagné au numérique pour les usagers, dans une logique d'inclusion. Activités principales L'assistant informatique et médiateur numérique est chargé de : 1. Support aux utilisateurs internes - Assistance au quotidien (prise en main, dépannage, conseil) - Suivi des tickets et des interventions techniques - Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation 2. Maintenance et gestion du parc informatique - Installation, configuration et mise à jour des postes et périphériques - Suivi de l'état du matériel, gestion des stocks, anticipation des renouvellements - Préparation des postes pour les nouveaux salariés 3. Sécurité et conformité - Participation à la sécurité informatique (droits d'accès, antivirus, sauvegardes) - Application des directives RGPD (droits d'accès, confidentialité des données) 4. Participation aux projets numériques - Appui au déploiement d'outils numériques (logiciels métiers, plateformes collaboratives) - Tests, documentation technique, accompagnement aux changements 5. Relation avec les prestataires externes - Interface technique avec les fournisseurs et les intervenants extérieurs - Suivi des interventions, vérification des livrables techniques 6. Sensibilisation et accompagnement des usagers - Accueil et accompagnement des usagers en difficulté avec les outils numériques - Organisation de temps de sensibilisation (sécurité numérique, démarches en ligne, création d'un mail, usage des réseaux sociaux, etc.) - Conception de supports pédagogiques simples (fiches, tutoriels, présentations) 7. Animation des espaces numériques ouverts au public (ENOP) - Aménagement et gestion technique de l'espace (matériel, connexion, affichage) - Création d'une offre d'animation régulière (ateliers thématiques, rendez-vous personnalisés, permanences numériques) - Participation à des actions collectives avec d'autres intervenants - Veille sur les outils numériques inclusifs et actualisation des ressources Moyens mis à disposition - Matériel informatique adapté (ordinateur, téléphone, logiciels dédiés) - Accès aux plateformes internes et aux ressources pédagogiques - Locaux équipés pour la médiation numérique - Appui du/de la (chargé-e de communication / conseiller numérique / coordinateur) selon l'organisation Indicateurs de suivi - Taux de résolution des incidents techniques - Fréquentation et taux de satisfaction des usagers - Nombre d'actions de sensibilisation organisées - Taux d'autonomie numérique des bénéficiaires accompagnés - Niveau d'engagement des salariés dans l'usage des outils numériques Durée et évolution de la mission Cette mission pourra être réajustée en fonction de l'évolution des besoins, du développement de l'offre de médiation numérique ou de l'arrivée de nouveaux outils/projets.
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de production (H/F) Activités principales : -Pilote la performance du traitement des matières premières (réception, transformation) -Contrôle et régule le traitement des produits finis (stockage, expédition) -Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des personnes/biens, les prévient -Participe aux activités quotidiennes de conduite de ligne Poste en 3x8. Organisation, méthode et rigueur. Réactivité et vigilance. Capacité d'adaptation. Communication, bonnes capacités d'écoute et de transmission d'informations. Travail en équipe Sensibilité produit Sensibilité aux dangers tels que les allergènes, les corps étrangers, le risque microbiologiques et les dangers liés aux produits de nettoyage - Ne pas être sensible aux fortes odeurs
Ce que nous attendons de vous : Réaliser des sandwichs pour notre vitrine de vente à emporter. Le service du petit déjeuner, et du salon de thé l'après-midi. Tenir une caisse sans faire d'erreur. Etre capable de tenir votre poste dans les normes d'hygiène réglementaires avant et après chaque service Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! L'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! 1ère expérience en restauration appréciée Tous les plannings sont anticipés de 2 à 3 semaines. Vous bénéficierez d' un week-end sur 2 de repos et 2 jours de repos consécutif dans la semaine. Salaire évolutif
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la conserverie de produits pasteurisés et stérilisées recherches des opérateurs de production pour renforcer ses équipes. Vos missions :. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et participer à la fabrication journalière des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les flux pour le prélèvement des magasins, en veillant au respect de la traçabilité, du FIFO et de l'utilisation des matières premières. - Réaliser les pesées selon les recettes et reporter les informations essentielles sur les dossiers de fabrication : traçabilité, poids, mise en œuvre, numéro de lot. - Maintenir l'ordre, le rangement et la propreté de votre poste de travail, des outils de fabrication et des zones de stockage, conformément aux standards en vigueur. - Suivre les fiches de fabrication pour effectuer les opérations de transformation : vitesse de mélange, température de chauffe, temps de traitement, ordre d'incorporation des ingrédients. - Conduire les équipements et mettre en œuvre les processus de fabrication. - Assurer le bon échange des informations au sein du secteur pour garantir la fluidité de la production. - Participer aux inventaires Débutants acceptés - formation interne possible Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e). Disponible pour travailler en horaires postés (3x8) Mobilité requise sur les sites de Damazan et Bazens Des connaissances en HACCP est un plus.
recherche serveur(se) confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, 35/39 heures semaine. Horaires: du lundi au samedi midi et du jeudi au samedi soir. Missions : Prises de commandes, entretien de la salle, préparation de la salle avant chaque service, gestion et organisation des stocks. Profil recherché(e) : expérience confirmée, dynamisme, sens du service et bonne présentation, capacité à travailler en équipe et gérer un rythme soutenu, ponctualité et rigueur dans le travail. Capacité à échanger efficacement avec la cuisine pour assurer la bonne mise en place des suggestions du jour. Fermé les dimanches, jours fériés, une semaine à Noël et 4 semaines en Aout. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.
FOX3D RECRUTE ! Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un/une céramiste. FOX3D est une jeune entreprise innovante dans le secteur de la prothèse dentaire travaillant exclusivement en méthode numérique. Créée en 2021, nous n'avons cessé de croitre depuis le départ, comptant aujourd'hui +/- 25 collaborateurs pour plus de 250 clients à travers la France et hors de nos frontières. L'entreprise est installée dans des locaux neufs de 1500m2 à Colayrac St Cirq, à 5 minutes du centre d'Agen. Salle de pause - Cuisine - Tables intérieures et extérieures - Climatisation - Luminosité - Machine à café et autres boissons, etc... 15 Machines d'usinage - 15 Machines d'impression 3D Le poste: Vous recherchez une aventure, dans une entreprise jeune et dynamique, résolument tournée vers l'innovation. Céramique utilisée actuellement : Noritake Chapes CrCo Usinées - Chapes Zircone Usinées - Chapes Titane Usinées Votre profil: Avec de l'expérience en céramique, autonome sur tout type de matériaux La maitrise de la céramique sur Titane est un plus mais non obligatoire. Sérieux, dynamique et motivé. Pourvoyeur de solutions. Et surtout, un vrai sens du travail en équipe dans la bonne ambiance ! Les conditions: La rémunération sera à définir ensemble en fonction du profil. Poste en 39h - Horaires type bureau - Flexibilité Horaires respectées Primes régulières. Poste à pourvoir rapidement
Vous serez en charge du service au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse) Vous êtes doté d'un bon relationnel. Prise de poste dés que possible 2 jours de repos par semaine Congés annuels en janvier. Parking sur place gratuit.
L'Employé(e) d'Espaces Verts (F/H) est sous la responsabilité du Directeur du service Technique. Activités Principales : - Réaliser la taille des arbres, la tonte, débroussaillage de l'ensemble des espaces verts du Parc. - Réaliser l'entretien du matériel affecté aux espaces verts. - Réalisation de divers travaux en matière d'espaces verts (maçonnerie, réparation de clôture, mécanique, .) Activités complémentaires : Possibilité de venir en appui sur un autre poste au sein du Parc. Formation assurée. Vous portez l'uniforme de l'entreprise. CDD Saisonnier jusqu'au 15/09 Vous devez être disponible les week-ends et les jours fériés.
Les Inspirés est une entreprise de traiteur qui se spécialise dans la création d'expériences culinaires exceptionnelles. Notre équipe passionnée s'efforce de surpasser les attentes de nos clients en offrant une cuisine créative et délicieuse, préparée avec des ingrédients de la plus haute qualité. Traiteur officiel des Boxers de Bordeaux depuis 6 ans et des Girondins de Bordeaux depuis 2 ans, nous répartissons ensuite nos prestations entre les entreprises et les particuliers. Description du poste : Nous recherchons un Second de Cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une passion pour la cuisine, une expertise en gestion de cuisine, et la capacité à travailler dans un environnement exigeant tout en maintenant les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la création de plats innovants. - Superviser la préparation des aliments et la coordination des tâches au sein de la cuisine. - Maintenir des normes strictes en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Former et encadrer le personnel de cuisine. - S'assurer que les plats sont préparés avec précision et présentés de manière attrayante. - Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour garantir la cohérence et la qualité des plats. - Contribuer à l'innovation culinaire et à l'amélioration continue des processus. Qualifications : - Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. - Au moins 3 ans d'expérience en cuisine, y compris une expérience en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. - Excellentes compétences en gestion et en communication. - Créativité et passion pour la cuisine. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Notre proposition : Fatigué de faire des journées de travail avec coupure, vous aspirez à un rythme de travail plus classique ? En accord avec une vie de famille ? Nous proposons des horaires de semaine classique, du lundi au vendredi de 8h à 17h + quelques week-ends et soirées travaillées seulement ! Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée qui crée des expériences culinaires mémorables pour nos clients !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine Temps complet ou partiel 1 samedi travaillé sur 2 Officine robotisée. Ambiance agréable et dynamique Le diplôme de préparateur en pharmacie est IMPERATIF et OBLIGATOIRE : ne pas postuler en l'absence de ce diplôme
Les missions Travaillant en équipe, voici vos principales tâches : - Conduite d'une ligne automatisée ou semi-automatisée de fabrication ou de conditionnement - Veiller au bon fonctionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de sa ligne - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Etre amené à manager sur le terrain une petite équipe de collaborateurs (2/3 personnes) - Effectuer les changements de format - Assurer le suivi documentaire (remplir les documents de production et de traçabilité) et manipulation de l'informatique. Vous travaillez en 3x8. Rémunération attractive et avantages en vigueur dans l'entreprise 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle, jours enfant malade et CE (accès billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances.) Le profil Expérience préalable en tant que Conducteur de Ligne Agroalimentaire ou dans un poste similaire. Connaissance des processus de production agroalimentaire. Compréhension des normes de sécurité alimentaire HACCP. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Si vous êtes prêt à mettre en pratique vos compétences et à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la petite e moyenne entreprise) sur un poste d'assistant de direction dans société de réparation de pare-brise en alternance H/F. Missions : Suivi du tableau de marges Suivi des prélèvements bancaires Passer les commandes auprès des fournisseurs Facturation / devis clients Relances (paiement des factures auprès des assurances) Accueil physique et téléphonique / Prise de rendez-vous Prospection client : se déplacer auprès des entreprises du secteur pour déposer des flyers Si la personne est à l'aise avec ça : gestion des réseaux sociaux et mise à jour du site internet Travail en journée : du lundi au vendredi Profil : Sens du relationnel Esprit d'équipe Rigoureux Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Préparation d'un Diplôme du ministère du travail de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Sandwichs en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des stocks Animations en magasin Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Accueillant Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Nous recherchons pour notre client, un mécanicien auto qualifié (H/F), titulaire d'un Bac Pro Mécanique pour devenir contrôleur Technique, pour une longue mission sur le secteur d'Agen. Une formation complémentaire sera assurée par l'entreprise lors de la prise de poste. Missions : - Effectuer les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires pour assurer la sécurité des véhicules - Vérifier la conformité des véhicules en matière de sécurité, d'émissions et de fonctionnement général - Réaliser l'entretien courant, les réparations mécaniques, électriques et électroniques - Rédiger les rapports de contrôle et conseiller les clients sur les réparations ou entretiens à prévoir - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements du centre de contrôle Profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro Mécanique (obtenu) obligatoire - Expérience souhaitée dans le domaine du contrôle technique ou en mécanique automobile - Rigueur, sérieux, sens du service client et capacité à travailler en autonomie - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur
ECHO Interim, agence locale implantée à Agen depuis 2018. A l'écoute de vos besoins et toujours à la recherche de nouveaux talents, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre petite entreprise agroalimentaire familiale un opérateur de production polyvalent (H/F), nous fabriquons des mueslis, des biscuits secs... pas de travail au froid, pas de 3*8 ni de 2*8, vous pouvez adapter vos horaires selon vos contraintes familiales en accord avec le chef d'entreprise. *Vos qualités: la polyvalence, l'autonomie, le savoir être... *Vos missions: La pesée des ingrédients/ mélanger et dresser les produits sur plaque/ le conditionnement semi-auto/ préparation des commandes ( clients et particuliers) Votre travail est diversifié et non monotone, port de charges ( sac de 25kg max)
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Association de Protection de l'Enfance gestionnaire : - D'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) organisée en deux Unités Educatives d'Hébergement Modulable et Individualisé (UEHMI) - 22 garçons et filles âgés de 5 ans à 21 ans. - D'un Centre Maternel appelé Service d'Aide aux Jeunes Mères (SAJM) - 18 places (futures mères et mères, mineures ou majeures, avec enfants de moins de trois ans). - D'un Service Educatif de Placement Familial - 42 places, pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0 à 21 ans). - D'un dispositif d'Hébergements Diversifiés de 26 places, regroupant deux types de prestations : des mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) pour jeunes de 0 à 18 ans ; des mesures d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel pour des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Recrute : Un/e Agent/e de Service Ménage/Lingerie Poste à pourvoir : CDI Temps partiel (26 h 15 hebdomadaires) Missions : Entretien des locaux - Entretien du linge - Aide en cuisine - Contribution aux bonnes conditions d'accueil des usagers et de travail des professionnels - Rôle d'aide et de conseil en fonction de l'âge et de la problématique de l'usager. Profil recherché : Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité, d'entretien du linge, de sécurité - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaissances des méthodes de nettoyage - Respect des règles de sécurité et des procédures - Connaissances en cuisine - Capacités d'engagement, de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités - Capacité d'initiative, d'autonomie - Permis B en cours de validité exigé. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Ségur pour tous ».
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de marchandises un chauffeur PL (H/F) à Sainte-Colombe-en-Bruilhois.- En tant que chauffeur PL, vous serez amené.e à : - Conduire un camion poids lourd pour assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule Une expérience dans la livraison est fortement appréciée Pour ce poste de chauffeur PL, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Permis C et FIMO/FCO à jour + ADR - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique pour effectuer les tâches de chargement et déchargement Si vous êtes passionné.e par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client, un dépanneur de véhicules(H/F) sur le secteur de Villeneuve sur Lot (47) : - Intervenir dans les plus brefs délais sur le lieu de panne, et établir un diagnostic. - Dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (changement de roue crevée, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - Dépanner/remorquer des véhicules en panne ou accidentés vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client. - Remplir les rapports d'intervention et documents administratifs nécessaires. - Entretenir votre véhicule : le maintenir propre (intérieur/extérieur), et faire le petit entretien courant. - Astreinte 1 semaine par mois. Prime d'astreinte prévue + heures de sortie en astreinte majorées. - 39h hebdomadaire. - Permis B et C : OBLIGATOIRE - Compétences en mécanique auto apprécié. - Posséder le sens du service : amabilité, sourire, gestion des urgences et du stress. - Disponibilité horaire impérative lors des astreintes. Nous recherchons des personnes motivés et fiables habitant à 10 minutes maximum de Villeneuve sur Lot (47). Poste en Intérim , évolution possible (39h/Sem).
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous intégrez l'unité Gestion du patrimoine arboré et Propreté composée de 6 personnes afin d'assurer l'entretien du patrimoine arboré de la ville. Vos missions: - Effectuer l'abatage et débitage des arbres selon nécessité ; - Entretenir les espaces verts ; - Confectionner des massifs floraux et arbustifs ; - Tailler et entretenir les arbustes ; - Entretenir couramment le matériel ; - Conduire les engins et utiliser le matériel thermique et électrique en espaces verts ; - Effectuer toute autre activité de jardinage en soutien aux différentes unités du service Profil: - Formation et connaissance en taille et soin des arbres exigée - Permis B obligatoire, permis Poids lourd souhaité - CACES souhaité - Aptitude à travailler de manière autonome - Être polyvalent et rigoureux - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réparation des habitations, vous intervenez pour le traitement des fissures intérieures, extérieures ainsi que sur les façades. Vous aidez à l'agrafage, à faire du mortier et à divers travaux de maçonnerie. Vous intervenez sur des chantiers dans le 47, le 82 et le 32. La mission est du lundi au vendredi
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDD à temps partiel Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 13.30 € de l'heure Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Pour ce recrutement vous serez évalué par des exercices validant vos habiletés à respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, prendre des initiatives et être autonome, communiquer. Une information collective en présence de l'employeur aura lieu le Mardi 22 juillet à 9h30. Inscrivez vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462004/recrutement-par-simulation-mrs-auxiliaires-de-vie-agen
Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ? Rejoignez Vitalliance ! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences !
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) Consultant Fonctionnel ERP SAGE, pour compléter notre équipe d'une quinzaine de consultants.Sous la supervision du responsable de la BU Gestion, vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, Paie) Vous accomplissez des missions de mise en oeuvre des progiciels de gestion de l'éditeur Sage. Vos principales missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client, Etudier la faisabilité Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage, personnalisation, et tests Valider la conformité des réalisations par rapport aux spécifications générales et besoins métiers, Conduire le changement auprès des utilisateurs, Participer à la formation des utilisateurs Assurer périodiquement le support hotline. VOTRE PROFIL De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement ou de la Comptabilité/Paie avec une expérience significative dans une SSII. La connaissance de l'ERP SAGE est un atout indéniable. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation de vos missions. Poste à pourvoir immédiatement
Le groupe CAPLASER, est un intégrateur de solutions IT. Nous intervenons en Occitanie et Nouvelle Aquitaine sur les sujets de la transformation digitale des entreprises en leur apportant des solutions basées sur les dernières technologies. Positionné autour de 5 agences, le groupe affiche un CA de 9 500 k€ et emploie 65 salariés. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine, réactive, dynamique et en pleine croissance. Chez CAPLASER, vous pourrez vous épanouir.
Au sein de la chambre d'agriculture du Lot-et-Garonne, vous développerez des outils numériques innovants pour la gestion des cultures, le suivi hydrique et l'aménagement hydraulique. Vous créerez des solutions d'aide à la décision provenant de plusieurs bases de données, en contribuant à l'élaboration de bilans hydriques, à la gestion de l'irrigation et à la création des retenues d'eau. Les Missions : Création et développement d'outils numériques : - Développer des outils pour l'élaboration du bilan hydrique : Créer des outils permettant de calculer et suivre le bilan hydrique en temps réel - Automatiser la création d'un Plan Prévisionnel de Fumure (PPF) : Concevoir une plateforme permettant de générer des PPF personnalisés - Développer des applications pour analyser le coût de production et d'implantation des vergers, mettre en place un suivi numérique des cultures et Concevoir des solutions d'aide à la décision. - Analyser les données des drones pour une gestion de précision. - Créer une plateforme numérique collaborative pour les producteurs permettant aux agriculteurs de partager leurs expériences et de recevoir des conseils personnalisés en fonction des données terrain. Conseils en gestion de l'eau : - Assurer un conseil technique pour toutes les cultures dans le cadre du programme OGAYA d'accompagnement des irrigants. - Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (appui technique, réglementaire, éligibilité aux aides.) : création de lacs individuels, collectifs, entretien des lacs et travaux en cours d'eau, pré-identification des zones humides. - Participer aux études liées à l'hydraulique agricole, soit en prestation de service bureau d'études, soit en convention avec d'autres partenaires (diagnostic de matériel, de réseau d'irrigation en serres, études d'impact, .). Travaux techniques en collaboration avec le service production végétale : - Participer activement à la mise en place des fermes de référence (Projet OGAYA), en incluant de nouvelles cultures comme l'Olivier, les Agrumes et les noix de pécan (projet French Pécan). - Prendre en charge le suivi des projets liés aux besoins en eau des cultures, comme ceux de la Châtaigne (projet PARSADA) et de la noix de pécan (French Pecan), sur le même modèle que celui déjà réalisé pour l'Amandier avec le GIEE Arbo47. - Traçabilité et vérification réglementaire des cahiers de cultures, analyse des coûts de production, et observations phytos et NDVI avec l'outil SMAG. Le Profil : - Diplômé d'un BAC+5 dans les domaines de l'agronomie, de l'hydraulique agricole et développement d'outils/applications. - Une première expérience ainsi qu'une connaissance du milieu agricole sont exigées - Vous maîtrisez les langages de programmation, notamment Python, et disposez de solides compétences en développement d'applications et d'outils web. - Vous êtes Dynamique, autonome avec une aptitude d'analyse et des compétences rédactionnelles - Vos qualités sont la réactivité, une bonne capacité d'écoute et la capacité à travailler en équipe Les Conditions de Travail : CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible Basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département Lot et Garonne. Permis B exigé Véhicule de fonction
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F) - Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine. Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive. Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. - Nettoyer la vaisselle à l'aide de machines industrielles - Utilisation de canon à mousse, et de matériel moyenne et haute pression - avoir une première expérience similaire - avoir une connaissance des produits industriels de nettoyage - savoir utiliser une machine de nettoyage à moyenne et haute pression - pouvoir travailler dans un environnement humide et froid - être organisé, et méticuleux
Notre agence Adéquat de Boé recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H) sur la période du 28/07 au 01/09 à AGEN. Missions : - Installer et entretenir les systèmes de chauffage, climatisation et plomberie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Horaires : 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h -12h le vendredi. Profil : - Expérience significative en plomberie, chauffage et climatisation - Connaissance des normes en vigueur et des techniques de soudure - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au RQSE, vous accompagnez les démarches qualité, sécurité et environnement afin de faire respecter les engagements du groupe, satisfaire aux cahiers des charges clients et mener à bien les projets. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner la démarche Qualité : En accompagnant la mise en œuvre de la politique qualité, du maintien des certifications (ISO 14001, ISCC, SEDEX, HACCP), et par l'animation de formations internes si nécessaire. En analysant les réclamations clients et les Non-Conformité et en suivant les plan d'actions et KPI associés, En participant aux essais qualité, optimisation nouveaux produits, essais libératoires en cas d'absence du laborantin, constitution des mélanges afin de garantir la conformité au cahier des charges client, plan de contrôle etc - Accompagner la démarche Sécurité : En étant un interlocuteur de référence dans la mise en œuvre de la politique Sécurité du groupe et des obligations réglementaires sur son périmètre, En réalisant des audits internes, analyses de risques et d'accidents pour faire des recommandations et assurer le suivi des plans d'action et KPI, participer à la réalisation des OPEX, CAPEX, En formant et sensibilisant le personnel lorsque c'est nécessaire. - Accompagner la démarche Environnement : En participant au respect de notre déclaration ICPE, En assurant la surveillance du bon fonctionnement de nos équipements (Circuits d'aspirations, Fonctionnement de l'oxydeur, STEP, Biofiltres, Fermetures des portes, etc ...). Qualifications : Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/Bachelor animateur QSE-QHSE/licence pro qualité sécurité alimentaire) dans le secteur technique de l'entreprise (génie chimique/procédés).
Si aucune fuite ne vous résiste, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Technicien de maintenance chauffage ventilation climatisation, vous serez en charge de : - réaliser la maintenance (climatisation, de ventilation, de chauffage) - assurer le bon fonctionnement des installations - remplacer les pièces défectueuses - nettoyer le chantier Vous travaillez en binôme avec un autre technicien. Vos horaires sont 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h -12h le vendredi. Le taux horaire est à définir suivant votre expérience. Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Choisir Actual, c'est vous permettre de bénéficier : - d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés) - d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué. - de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...) - d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Parfait ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce. Vous pouvez aussi vous inscrire via notre application "Actual Espace personnel" ou bien nous appeler. Ugo, Manon, Delphine et Olivia seront ravis de vous renseigner sur ce poste !
Dans le cadre d'une activité de transformation de produits de la mer, vous interviendrez en appui à l'équipe qualité sur des missions variées et essentielles au bon déroulement du processus de salaison. Vous serez en charge de : Réaliser des relevés et analyses sur les produits (poissons) Vérifier et saisir les données de traçabilité et d'analyse qualité sur informatique Assurer le rangement des chambres de maturation Vérifier la conformité des produits en cours de maturation Apporter un soutien opérationnel au service qualité Ce poste polyvalent demande rigueur, sens de l'observation et organisation.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au CLG DUCOS HAURON à AGEN (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en métiers du spectacle option techniques de l'habillage au Lycée professionnel Antoine Lomet d'Agen (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Habillage et déshabillage des artistes - Réalisation des essayages - Maintenance couture - Entretien des costumes - Organisation et gestion logistique - Communication et travail en équipe Pour plus d'information, cliquer sur le lien ci-contre pour accéder au référentiel : https://sti.eduscol.education.fr/formations/dt/diplome-de-technicien-des-metiers-du-spectacle-option-techniques-de-lhabillage#referentiel Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : - Diplôme des Métiers d'Art (DMA) - Costumier réalisateur (ancien diplôme, remplacé par DN MADE) - BTS Métiers de la mode - Vêtements - BTS Métiers de la mode - Textile / Costume - BTS Design de mode, textile et environnement - Diplôme National des Métiers d'Art et du Design (DN MADE) - mention mode / spectacle / costume - Licence professionnelle Métiers du spectacle, de l'événementiel, de la mode, etc. - Bac pro de spécialité avec 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le spectacle vivant, cinéma et secteur costume. Compétences spécifiques : -agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques ; -maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; -maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ; -construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; -organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et socialisation des élèves ; -évaluer les progrès et acquisitions des élèves.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Esthétique - Cosmétique au Lycée Professionnel Antoine Lomet à Agen (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) en esthétique cosmétique? Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires -Maîtriser les savoirs (biologie, technologie, hygiène, etc.) et les techniques professionnelles des métiers de l'esthétique, la cosmétique et la parfumerie : soins esthétiques du visage et du corps, épilation, maquillage, onglerie, vente-relation clientèle -Savoirs associés : biologie, technologie des appareils, des équipements, des produits d'hygiène. -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Aquila RH Lot-et-Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Formateur permis C et CE H/F pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels de la route. Vos missions: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques pour les conducteurs poids lourds. - Sensibiliser et former à la sécurité routière, la réglementation transport et la conduite économique. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé et individualisé de la progression. - Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques avec l'équipe. Conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi. - 35h semaine. Salaire attractif + primes selon implication (réussite, tutorat, ancienneté...). Tickets restaurant 10.50EUR et salaire sur 13 mois Contrat intérim avec possibilité d'intégration durable. 19 RTT par an. Accès à un parcours d'intégration et de formation continue. Votre profil: -Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR -Vous êtes titulaire des permis C/CE, FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. -Vous avez une expérience de minimum 3 ans en conduite poids lourd dans les 5 dernières années. -Vous maîtrisez les réglementations du transport et les techniques de conduite. -À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) d'un excellent sens pédagogique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel. -Vous aimez transmettre et souhaitez contribuer à la formation de professionnels responsables . Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez
Nous recherchons pour nos clients des CONDUCTEURS DE LIGNE, disponible immédiatement. Travail en 3*8, froid avec port de charge. Missions Principales: 1 - Technique et Contrôle Maîtriser le vocabulaire technique et les dysfonctionnements des machines. Contrôler les paramètres et diagnostiquer les pannes simples. 2- Production et Maintenance Préparer les machines selon le programme de production. Surveiller, optimiser et alerter en cas de besoin de maintenance. 3 - Nettoyage et Qualité Assurer la propreté des machines et appliquer les procédures de nettoyage. Garantir la conformité des produits, contrôler les points critiques (HACCP) et assurer la traçabilité. Vous êtes disponible, motivé et dynamique ? Rejoignez notre équipe INFINIMMENT HUMAINE et apportez votre touche SUPPLAYMENTAIRE.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège J PH DELMAS à PORT SAINTE MARIE (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 30/11/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique et du transport de proximité, un chauffeur-livreur VL confirmé (H/F) pour renforcer ses équipes sur la période estivale. Vos missions principales : Assurer les tournées de livraison et de collecte sur les départements 47, 32 et 82 Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures Respecter les horaires, les consignes de livraison et la chaîne de froid (le cas échéant) Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients Remplir les documents de livraison (BL, bordereaux, etc.) Effectuer l'entretien courant du véhicule (niveau, propreté, vérification visuelle) Profil recherché : Permis B obligatoire (valide depuis plus de 2 ans) Expérience minimum de 2 ans en tant que chauffeur-livreur VL Bonne connaissance du secteur géographique (47/32/82) sens du service, ponctualité et autonomie Notions de manutention, port de charges régulier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention et de stockage. - Connaissance des normes de sécurité en milieu logistique. - Aptitude à travailler dans des conditions de froid. - Possession du CACES R 485 (2) ou (1b) est un plus. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. - Dynamisme et réactivité face aux situations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. Chantier Agen pour 15 jours minimum * Vos missions : * - ferraillage * - création ou assemblage du coffrage * - pose du coffrage et coulage du béton * - Savoir bâtir salaire en fonction grille BTP paniers et déplacements Profil : - Motivé - Sérieux - Ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport de personne, recherche un Conducteur de bus urbain F/H Vos missions: - Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain, en respectant les itinéraires, les horaires et la réglementation en vigueur. - Garantir la sécurité et le confort des passagers, tout en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité. - Informer les voyageurs et répondre à leurs éventuelles demandes avec courtoisie. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux de la caisse. - Veiller au bon état du véhicule (entretien courant, signalement des anomalies). - Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Condition de travail : ?? Mission longue durée, avec perspectives d'évolution. ?? Horaire du lundi au samedi (horaires variables selon les lignes). ?? 35 heures par semaine. Votre profil: -Vous êtes un Conducteur de bus urbain F/H -Vous possédez le Permis D et vos cartes son à jour. -Une expérience dans la conduite est un plus pour cette mission. -Vous aimez le contact humain. -Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. -Vous êtes disponible rapidement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Bonjour, Prestation deux fois par semaine 1H50 en CDD du 06/08 au 28/08.
L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen. Vos missions: - Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée. - Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile. - Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience ! Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail : - Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités, - Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective. - Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication ! Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. CDI : 5 semaines de congés payés par an. Prise en charge des frais de déplacement. Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE. - Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. - Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. - Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD). Si ce n'est pas le cas, mais que vous avez une première expérience dans l'aide à la personne, nous vous accompagnons vers le métier d'auxiliaire de vie grâce à une formation diplômante.
L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen. Nous recherchons des personnes avec de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap (en EHPAD ou à domicile) . Vos missions: - Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée. - Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile. - Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante. Votre rémunération: - Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. Prise en charge des frais de déplacement. Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. Les avantages: - Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. - Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. - Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience ! Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD).
Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. *Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail : - Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités, - Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective. - Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le monde du cycle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est une excellente opportunité. Si vous aimez le contact avec les clients et avez une bonne connaissance des vélos et accessoires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services au cyclisme - Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces - Assurer la mise en rayon et le stockage des produits, tout en veillant à la prestation de l'espace vente - Gérer les stocks et participer aux inventaires réguliers - Etablir une relation de confiance avec les clients grâce à un service client exemplaire - Communiquer efficacement avec les clients, - Participer à des actions promotionnelles et à la vente additionnelle. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : - Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du cycle - De solides compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions - Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Une aisance dans la manipulation d'espèces et la gestion de la caisse - Une passion pour le cyclisme et une connaissance des produits associés Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l'épanouissement des enfants en devenant notre prochain directeur périscolaire ! VOS MISSIONS : - Participer à la traduction des objectifs du service Jeunesse et périscolaire sous l'autorité hiérarchique. - Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire. - Développer des projets d'animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH. - Animer et encadrer les équipes d'animateurs périscolaires du multisites. - Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires du midi et soir. - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires. - Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires. - Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs. VOTRE PROFIL : - BPJEPS LTP ou équivalence - Expérience de direction souhaitée - Faire preuve de courtoisie en toutes circonstances - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder le permis B pour vous déplacer entre les différents sites (véhicule de service) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Temps complet La date de clôture des candidatures est fixée au 22 août 2025.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'un développement stratégique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Agent d'exploitation transport F/H Vos missions: - Planifier et optimiser les trajets pour réduire les délais (gestion des flux et priorisation des commandes). - Manager l'équipe des chauffeurs . - Réagir en temps réel en cas de problème ou d'imprévu (retard, panne, absence...). - Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de remplissage...). - Établir les documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route...). - Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et l'entreprise (consignes, assistance, planning). - Relation fournisseur (visite réglementaire, entretien du parc). Conditions de travail : - 35h hebdo - Horaires fixes 8h -17h du lundi au vendredi - Prise de poste sur site - Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise Votre profil: -Vous êtes titulaires d'un diplôme en Transport et prestations logistiques et/ou vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Agent d'exploitation -Une expérience dans le domaine du transport de marchandises serait un réel atout pour ce poste. -Vous maîtrisez les outils numériques -Vous êtes dynamique, réactif, avec la volonté d'optimiser les ressources à votre disposition -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible début septembre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cette emploi vous correspond , Postuler !
Vous préparez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 mois un diplôme de technicien cycles. En moyenne, 3 semaines en entreprise sur Le Passage (47) et 1 semaine à l'Ecole Sup de Vélo, située à L'Isle Jourdain (32). Vous apprendrez le métier pour vendre et réparer des vélos classiques et vélos à assistance électrique, ainsi que des trottinettes électriques. Intérêt demandé pour ce type de produits. Formation à l'école du lundi au vendredi. Travail en entreprise du mardi au samedi. Vous devez correspondre aux critères du contrat d'apprentissage. Mineur accepté. Démarrage du contrat idéalement au 1er septembre.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une reprise périodique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport scolaire, recherche un Conducteur de bus scolaire F/H Vos missions: -Conduire sur des lignes scolaires au départ d'Agen et à destination de plusieurs établissements scolaires -Assurer la sécurité et le respect des règles par les passagers -Faire éventuellement des transports pour des sorties exceptionnelles -Veiller au bon état du bus et faire remonter les informations nécessaires (entretien à prévoir, rayure, usure, etc...) Conditions de travail : ?? Horaire fractionnées matin et fin de journée. ?? 20 à 30 heures hebdo selon ligne Votre profil: -Vous êtes un Conducteur de bus scolaire F/H -Titulaire du Permis D. -Vous possédez la carte de qualification et votre carte conducteur en cours de validité. -Vous êtes rigoureux et autonome. -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible à partir du 1er septembre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans l'usinage, recherche un Tourneur-fraiseur F/H Vos missions: -Usiner des pièces en série sur machines à commandes numériques ou conventionnelles -Effectuer les changements d'outils et les réglages nécessaires -Réaliser l'ébavurage et les finitions des pièces -Contrôler la qualité des pièces usinées et s'assurer de leur conformité -Signaler toute non-conformité ou panne à la hiérarchie -Effectuer de la maintenance de premier niveau sur les machines -Participer à l'entretien, au rangement et à l'organisation de l'atelier en fonction des besoins Conditions de travail : ?? Matin (6h-13h) ou après-midi (13h-20h30) ??? Primes de panier ?? Mission longue durée possible Votre profil: -Vous êtes un Tourneur-fraiseur F/H -Vous avez un diplôme de Technicien d'usinage ou équivalent -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste ou sur un poste similaire -Dynamique, autonome et rigoureux, vos expériences antérieures garantissent votre niveau d'autonomie. -Vous êtes disponible rapidement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un Conducteur SPL sur son site d'Agen (47). Vos missions: - rendre votre ensemble SPL détaché sur la base logistique - Charger pour départ en tournée - Livrer 1 à 3 magasins selon la tournée - Faire des tournées régionales de nuit Type de transport : frigo ?? Départ vers 22h30 retour entre 10h et 12h Votre profil: Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport frigorifique, un conducteur expérimenté disponible tout l'été. Votre sérieux et votre professionnalisme font de vous un conducteur hors pair ! A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez ! Permis ce + fimo + carte conducteur à jour
Rejoignez Edonia et façonnez l'alimentation de demain ! Chez Edonia, nous transformons les micro-algues comme la spiruline et la chlorelle en ingrédients innovants, riches en protéines, vitamines et minéraux. Nos produits sont destinés aux industriels et aux restaurateurs à la recherche d'alternatives végétales durables. Aujourd'hui, nous accélérons notre développement avec l'industrialisation de notre technologie et une montée en puissance de notre production (objectif : 1 500 tonnes/an). À Agen, notre pilote industriel (10 tonnes/an) joue un rôle clé pour tester, améliorer et préparer l'industrialisation à grande échelle. Nous recherchons un(e) jeune ingénieur(e) curieux(se) et motivé(e) pour jouer un rôle central dans ce projet ambitieux. Votre mission : un rôle clé dans la montée en puissance d'Edonia Aux côtés du Chef de Projet Industrialisation, vous serez au cœur des opérations sur notre site pilote et aurez une mission variée et évolutive : -Production & Process : Participer aux opérations de production, suivre la qualité et améliorer nos procédés. -Maintenance & Fiabilisation : Assurer l'entretien courant des équipements et proposer des améliorations. -Qualité & Analyses : Préparer et envoyer des échantillons, suivre les résultats et assurer la traçabilité. -Gestion des stocks & Logistique : Suivre les matières premières, les produits finis et anticiper les besoins. -Industrialisation & Optimisation : Participer aux essais pilotes et aux projets d'amélioration des procédés (avec déplacements possibles). Un poste évolutif où vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et participer activement à l'industrialisation de notre technologie. Profil recherché : vous êtes fait(e) pour nous si... Formation : Bac+2-3 en production industrielle, agroalimentaire, bio-industries ou génie des procédés. Expérience : 1 à 2 ans (alternance acceptée !) dans un environnement industriel (agro, biotech, chimie...). Compétences clés : -Compréhension des procédés industriels et des normes qualité (HACCP, ISO 9001). -Capacité à intervenir sur la maintenance de premier niveau. -Bon esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue. Votre état d'esprit : -Vous aimez toucher à tout et relever des défis techniques. -Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. -Vous avez un esprit d'équipe et une vraie envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? -Un projet à impact : Vous contribuez à une solution durable pour l'alimentation de demain. -Une start-up en pleine croissance : Opportunité unique d'évoluer dans une structure agile et innovante. -Une montée en compétences rapide : Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur un projet industriel unique. -Une équipe engagée : Vos idées et initiatives seront réellement prises en compte. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation
Edonia est une deeptech de l?alimentation durable co-fondée en 2023 avec AgroParisTech Innovation. La société est la première entreprise au monde à créer un ingrédient protéique appétant à partir de micro-algues.
Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe jeune, dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs. Poste basé dans un magasin à Agen. Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux. Horaires : -Du lundi au samedi de 8h30 à 10h45 Vos missions : - Nettoyage des sols (bureaux, partie commercial, sanitaires) - Entretien des zones d'accueil - Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé - Une localisation pratique (site accessible et bien desservi) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Contrat évolutif nombre de jours et nombre d'heures CE via mutuelle d'entreprise
Acteur incontournable de l'industrie des produits traiteurs surgelés, notre client doit renforcer les équipes en intégrant des Conducteurs / Conductrices de machines de production agroalimentaire. Vous gérerez une machine de production ou de conditionnement. Vos devrez respecter les process définis. Pour cela, vous vous assurerez de l'approvisionnement en matières premières et emballage et du bon déroulé de la production. Vous interviendrez dans le cadre d'opérations de maintenance de premier niveau. Vous serez impliqué dans le respect des exigences qualité par la réalisation de différents contrôles et la remontée des anomalies. Vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes curieux et prêt(e) à vous investir pour découvrir de nouvelles activités. Vous recherchez un poste au sein duquel vous pourrez mettre à profit votre dynamisme tout en prouvant votre degré de précision et de suivi? Conditions particulières: primes d'habillage + majorations heures de nuit et heures supplémentaires + indemnités de paniers (jour ou nuit selon cycle horaire) + primes de froid. Travail d'équipe en 2X8 et journée.
Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez affilié(e) à un atelier de conditionnement ou de fabrication pour faire face à un accroissement d'activité pour la préparation de notre saison. Vous travaillerez en équipe sur nos lignes de production en entrée et/ou en sortie de ligne. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité, les instruction de production. Le recrutement se fera dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez évalué(ée) sur vos habiletés à: - respecter des normes et des consignes - exécuter des gestes avec dextérité - maintenir son attention dans la durée - travailler en équipe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Stéphane, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques d'installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments (tertiaires et industriels), ainsi qu'à la vérification des engins de levage (ponts roulants, palans, nacelles, chariots élévateurs etc.). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF7197C
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des recettes en suivant les instructions fournies et le planning de production - Contribution à une production à grande échelle, assurant une qualité constante - Pesée des ingrédients - Gestion des process de cuisson Votre profil : De formation CAP à BAC PRO cuisinier, vous possédez idéalement une expérience en cuisine de collectivité. Vous pensez correspondre au profil recherché ? N'attendez plus !
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un/une Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire. Rattaché(e) au Chef d'Equipe Production, au sein de l'atelier de Fabrication ou de Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur(rice) de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Voici votre quotidien : - Vous démarrez et pilotez les machines en effectuant les réglages nécessaires - Vous supervisez le bon déroulement de la production et approvisionnez les machines en matières premières et en consommables - Vous garantissez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Vous renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Vous effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Vous avez une première expérience en industrie et cherchez aujourd'hui un nouvel environnement de travail. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez prendre des initiatives. Si vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux(se) et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous !!
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger Industriel / Boulangère Industrielle Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Pesée des ingrédients - Façonnage, pétrissage des pâtes à pain - Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif - Respect des recettes et des normes HSE Profil : De formation CAP ou BAC professionnel boulangerie, vous avez une expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine. Vous faites preuve d'une dextérité, vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
DARTUS LEVAGE, entreprise familiale, propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest et également sur le territoire national. Afin de renforcer notre équipe, pour notre agence d'Agen, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre PL - engins de industriels (H/F). En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous aurez la charge de la réparation et de la mise en peinture de nos véhicules (VL, PL, grues, etc.). Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les travaux de carrosserie : diagnostics des déformations en carrosserie, préparation des éléments endommagés et réparation. - Réaliser les peintures : préparer les surfaces, réaliser la mise en peinture, procéder aux finitions. - Aider aux travaux de mécanique. Vous êtes passionné par le monde du levage et du transport et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et stimulante ? Rejoignez-nous ! Ce qu'on recherche chez vous : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine (au minimum 1 an), maitrisez les techniques de carrosserie et de peinture sur PL - véhicules industriels et connaissez les différents types de matériaux et de produits (peintures, vernis, mastics, etc). Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail précis, le souci du détail, dans le respect des règles de sécurité. Enfin vous aimez travailler en autonomie et avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Rémunération : En fonction de l'expérience Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), temps complet (39 heures).
du 11 au 23 aout de 8h à 10h vous serez amené a nettoyer des bureaux, sanitaires, salle de pause
vous serez amené à nettoyer des bureaux, sanitaires, salle de pause du lundi au vendredi de 5h à 7h ou de 6h à 8h du 11 aout au 22 aout
SUD N SOL AGEN, entreprise basée à Estillac (47) est l'acteur incontournable des ingrédients végétaux sublimés depuis 1997. Notre métier : redéfinir le goût et l'expérience culinaire. Missions: Participer aux différents processus de fabrication : tri, découpe et séchage de légumes, emballage, déballage, dépotage, mélange et conditionnement des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les bonnes pratiques de fabrication et le règlement intérieur Connaître les enjeux de la qualité pour l'entreprise, les clients et le consommateur S'intégrer facilement au sein d'une équipe et participer activement au bien vivre de l'équipe Respecter les consignes qualité et sécurité Respecter les règles définies au sein de l'équipe Accomplir des tâches de manutention Connaître les modes de marche et d'arrêt des machines du Pôle Participer à l'insertion des lots Participer aux changements de production Participer au rangement, à l'évacuation des déchets et au nettoyage de la zone de travail S'assurer de la conformité des produits Effectuer ses autocontrôles
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire ! Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Sud Ouest. Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements. Missions : -Développer et fidéliser un portefeuille client. -Prospection active pour nouvelles opportunités. -Suivi personnalisé des clients. -Analyse du marché et stratégie commerciale. -Gestion des produits, ventes et impayés. -Inventaire des stocks clients. -Utilisation des outils CRM et Excel. -Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV. -Participation aux réunions commerciales et événements. -Appui ponctuel aux plateformes de livraison. Conditions : -Salaire fixe entre 36 et 42K bruts par an variable déplafonnée (8 à 11 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 8k) -Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service. -Carte essence. -Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur. -Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits -Expérience commerciale en B to B de 2 ans. -Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents -Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel). -Bon communicant à l'oral et à l'écrit. -Très orienté relation client. -Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant. -Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients. -Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées. -Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression. -Esprit d'initiative. -Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires. -Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable. Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !
Lieu de travail : AGEN ou VILLENEUVE SUR LOT ou MARMANDE - selon le domicile du candidat Déplacement : sur les 3 antennes du service AGEN/VILLENEUVE SUR LOT/MARMANDE Profil : Diplôme de psychologue (niveau I ), Expérience dans l'accompagnement des publics adultes avec troubles du spectre autistique, Connaissance du travail en milieu ouvert, Sens du travail en équipe Missions : Rencontrer l'ensemble des personnes accompagnées avec troubles du spectre autistique, Effectuer l'évaluation fonctionnelle, Soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, Superviser les équipes dans la mise en place et l'utilisation d'outils spécifiques à l'autisme Avantages associatifs : 18 Congés Trimestriels supplémentaires CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux.) Mutuelle : 50% pris en charge par l'employeur
Yooji c'est quoi ? Yooji c'est la start-up du sud-ouest qui s'est donnée pour mission de réinventer l'alimentation des bébés en proposant un concept unique de petites portions bio surgelées prêtes à cuisiner pour les bébés, au plus proche du fait-maison. Une alimentation de qualité pour les bébés et un impact sur l'environnement largement diminué ! Entreprise à mission depuis 2021 ; Yooji réinvente l'alimentation des bébés et les pratiques en matière de RSE autour de 3 dimensions : - Un process de fabrication unique inspirés du fait-maison pour le meilleur des goûts : - Des ingrédients de qualité soigneusement sélectionnés BIO ou MSC, majoritairement français (100% des viandes et 70% des légumes) ; - Une cuisson vapeur basse température suivie d'une surgélation rapide permettant d'éviter un process de stérilisation et ainsi de conserver les goûts et qualités nutritionnelles. Un engagement contre le gaspillage alimentaire : Yooji est la seule marque d'alimentation infantile à proposer un produit en portions surgelé, ce qui permet aux parents d'adapter les quantités aux besoins et à l'âge de leur bébé, et une conservation longue durée après ouverture. La fin du petit pot à moitié terminé ! Un engagement pour limiter les emballages : En proposant des formats qui contiennent entre 3 et 12 repas, Yooji met fin à l'équation traditionnelle du marché alimentation infantile : 1 repas = 1 emballage. Soutenu par Danone Manifesto Venture et d'autres fonds d'investissement spécialisé dans l'agro-alimentaire, rejoindre l'aventure Yooji c'est l'opportunité de participer à un projet entrepreneurial stimulant et ambitieux : Yooji a multiplié par 3 son CA sur les 3 dernières années et prévoit de poursuivre sa croissance à travers le déploiement de projets ambitieux qui touchent l'ensemble des directions. Descriptif du poste : L'opérateur logistique assure les missions suivantes, sous le management du Responsable Supply Chain. Missions principales : Opérationnel terrain - Chargement et déchargement des navettes quotidiennes (1 camion, envoi 8-15 palettes / jours) - Organisation des zones de stockage des matières premières (MP) et des matières d'emballage (ME) à l'usine - Mise sous vide : préparation des matières premières pour la production Mission support et coordination - Passation des demandes d'approvisionnement quotidiennes MP et ME depuis nos entrepôts vers notre usine - Suivi des stocks usine et gestion des inventaires - Pilotage des entrées (MP et ME) et sortie de produits finis (PF) sur l'usine avec les n° de lot, quantités et date. - Saisie des consommations en sortie de production dans l'ERP (VIF) En fonction de l'activité de l'usine, il pourra être demandé de venir en appui sur d'autres zones du site, notamment sur des remplacements hebdomadaires pour la Mise en Cartons. Ton profil : Nous recherchons un profil opérationnel, capable d'assumer un poste physiquement exigeant impliquant la manipulation de charges lourdes. - Autonomie - Connaissance d'excel et d'un ERP serait apprécié - Bon relationnel (interne et externe) - Forte capacité d'adaptation - Capacité à proposer des solutions et à régler des problèmes - Capacité à gérer les priorités Conditions : Contrat : CDD - Démarrage dès que possible Localisation : ESTILLAC - Agropole Entreprise 47310 ESTILLAC (Environnement industriel) Rémunération : Selon profil - avec primes Avantages : Titres restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, réduction sur nos produits
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Organiser et participer à la fabrication journalière des produits, en veillant au respect du planning de fabrication. - Assurer la conformité des produits et garantir la sécurité du consommateur. - Participer à des essais de process, d'outillages et d'équipements afin d'améliorer la fiabilité des équipements et des procédés. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. - Gérer informatiquement les dossiers de production. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Compétences requises : - Connaissance approfondie des machines industrielles et des systèmes de production - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective - Compétences en réglage et optimisation des machines - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes - Sens de l'organisation et respect des délais Qualités professionnelles : - Rigueur et méthodologie - Réactivité face aux problèmes rencontrés - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Autonomie et sens des responsabilités - Curiosité et désir d'apprendre Description du profil candidat recherché : Avec une solide connaissance des machines et des processus de production, vous êtes capable d'optimiser les performances tout en garantissant une qualité irréprochable. Votre sens aigu de l'observation vous permet de détecter les anomalies et d'intervenir rapidement. Rigoureux et méthodique, vous assurez la maintenance préventive et les réglages des équipements. Vous êtes également un excellent communicateur, capable de motiver votre équipe et de coordonner les opérations avec efficacité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport de personnes, recherche Agent d'exploitation polyvalent h/f. Vos missions: Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 agents d'exploitation, le poste est polyvalent car vos missions sont tout autant sur le terrain qu'à l'exploitation. - Organiser, planifier et suivre la production des services de transport en garantissant un haut niveau de qualité de service et de sécurité - Mener des contrôles fraudes sur le réseau (accompagnement pour obtention de l'assermentation) - Superviser les conducteurs quotidiennement: suivi des prises et fin de service, gestion des absences, retards en ligne et aléas d'exploitation (logiciel métier) - Gérer toutes situations qui perturbent le trafic (accident, incident sur le réseau, situation inopinée) - Garantir un haut niveau de sécurité (respecter et faire respecter la réglementation et les procédures exploitation) - Accompagner les équipes sur le terrain - Etre en contact permanent avec avec les conducteurs/trices - Réaliser des audits de conduite (permis D indispensable) 35h hebdomadaires, Amplitude 5h30-21h du lundi au samedi Astreinte téléphonique un dimanche matin toute les 5 semaines, de 9h à 13h (rémunérée en prime) Vous travaillez en horaires de matin OU d'après midi OU de journée selon les semaines (roulement équipe) Statut agent de maitrise, Titre déjeuner+ nombreux avantages Votre profil: Vous justifiez d'une expérience en gestion de personnels et avez déjà travaillé sur une exploitation transport. Vous possédez le permis D. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (pack office, formation aux logiciels du groupe) Vous avez une bonne capacité à écouter, motiver, fédérer une équipe. Le sens du service client, la sécurité des usagers et des conducteurs du réseau sont au coeur des priorités, votre rôle est de veiller à garantir l'ensemble de ces points. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique et des tests métiers pour comprendre et évaluer vos compétences. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. Poste: Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune de Nérac. Sous la responsabilité du référent assainissement collectif de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement. Missions Entretien des stations d'épuration et des ouvrages du service assainissement Réaliser l'exploitation des stations d'épurations et optimiser les process Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des stations d'épuration et des postes de relèvement Réaliser l'entretien préventif et curatif des stations d'épuration et des ouvrages (Poste des refoulement) du service assainissement Entretenir les infrastructures et les espaces verts (petit entretien) Exécuter les travaux de renouvellement Effectuer des dépannages de premier niveau en électromécanique Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Entretien des réseaux d'assainissement Suivre l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés Identifier les dysfonctionnements sur les réseaux Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux Exécuter les travaux de branchement d'assainissement (occasionnel) Exécuter les travaux de renouvellement Contrôler le bon raccordement des immeubles au réseau Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Entretien du matériel et des véhicules de service Astreintes : possibilité d'astreinte, fréquence mensuelle Profil requis Connaissances et compétences requises Éléments constitutifs des réseaux d'assainissement, stations d'épuration. Process de traitement des eaux usées Techniques de maintenance des équipements Electro-mécanique Petits travaux Plomberie Consignes de sécurité Qualités générales requises Sens du service public et bonnes capacités relationnelles Communication et pédagogie Respect de l'organisation collective (service et collectivité) Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative Sens de l'organisation Respect de la hiérarchie Respect des consignes de sécurité Qualifications souhaitées Habilitations électriques appréciées CACES mini-pelle et tractopelle apprécié Permis BE CATEC (Atmosphère confinée) apprécié Expérience sur poste similaire appréciée : 2 ans Mode de recrutement CDI de droit privé Rémunération liée à la convention nationale des services d'eau et d'assainissement (IDCC n° 2147) selon les fonctions exercées Prime de fin d'année liée à la valeur professionnelle Conditions de travail Travail à temps complet (37h + RTT)
Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. 80 agents répartis sur 3 sites
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients, un ORDONNACEUR H/F Vos missions consisteront à : -La préparation du plan de charge annuel du territoire et pilotage sur l'année -Analyse des tableaux de bord sur les indicateurs de performance de l'exploitation (rendements, qualité, exigence contrats) -Priorisation des interventions selon les indicateurs de performance et les objectifs du territoire -Organisation des équipes, des moyens et pilotage des plannings-Relationnels collectivités et services institutionnels (ARS, DDTM, SATESE .) -Suppléance du responsable de territoire le cas échéant- Renfort du CPO 24/24 quelques jours de WE/ Férié chaque année Profil recherché : Votre profil : - Bac+2/3 dans les métiers de l'eau, de la maintenance industrielle, du transport ou des travaux publics avec une appétence particulière pour l'ordonnancement - Expérience professionnelle dans un poste similaire d'ordonnanceur / de dispatcheur - Vous possédez idéalement une expérience terrain et des compétences techniques dans les métiers de l'eau potable ou l'assainissement - Etre à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Disponible, réactif et autonome - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe - Appétence pour le terrain et forte capacité de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Gestion des ouvrages de protection contre les crues : suivi de l'exploitation et la maintenance des systèmes d'endiguement (gestion et suivi de diverses actions, campagne de maintenance annuelle dans le cadre d'un marché, diagnostic, travaux de renouvellement, visites de contrôle, télégestion.) en collaboration avec les agents du service - Pilotage de la gestion réglementaire avec notamment la démarche en cours de régularisation (classement) des systèmes d'endiguement et la mise à jour des dossiers d'ouvrage - Suivi du projet de construction de la future digue d'Agen Sud - Piloter les dispositifs d'alerte, suivi et gestion des crues en lien avec les agents du service, coordination/mobilisation en gestion de crise - Contribution aux actions portées par l'Agglomération d'Agen dans le cadre des futurs PEP et PAPI de l'Agenais - Suivi technique, administratif et financier des actions (expertise terrain, mise en œuvre des études, rédaction Dossiers de Consultation des Entreprises, chiffrage et pilotage des travaux, gestion de marchés publics, rédaction dossiers réglementaires, encadrement prestataires, .) - Sensibilisation et relations avec les partenaires extérieurs : Elus, administration, partenaires techniques et financiers, collectivités, associations, techniciens du territoire, usagers . Profil: - Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique, de l'hydrologie, des milieux aquatiques. - Expérience 2 à 5 ans. Une expérience dans la gestion des inondations ou en modélisation hydrologique ou hydraulique serait un plus. - Connaissances techniques sur : l'eau, les milieux aquatiques ; la prévention et la gestion des risques liés aux inondations ; la législation en vigueur ; le fonctionnement des collectivités territoriales et la compétence GEMAPI - Maîtrise du Pack Office et SIG - Autonome, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'animation de projet, force de proposition, esprit d'analyse, rigueur, pédagogie - Goût du terrain et du travail de bureau, disponibilité. - Permis B exigé
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, alliant savoir-faire culinaire et innovation. Dans le cadre du lancement de nouvelles recettes et du développement de produits innovants, elle souhaite renforcer ses équipes en cuisine industrielle. Elle recherche un opérateur industriel cuisine. Missions principales Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions : - La préparation des recettes selon les fiches techniques et les exigences de qualité - Le lancement et le suivi des machines de cuisson - La manutention de matières premières et produits finis - Le contrôle de la traçabilité des produits - Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : BPF, HACCP, cahiers des charges clients - La participation à l'amélioration continue de la qualité des produits Conditions de travail - Travail en environnement agroalimentaire, froid dirigé 4°, chaud en cuisine. - Port de charges (manutention de produits) - Travail en équipe - Formation interne possible aux outils et aux procédures spécifiques Profil recherché - Vous avez une formation ou une expérience significative dans un métier de bouche : cuisine, traiteur, charcutier, etc. - Vous avez une sensibilité culinaire et le goût du travail bien fait - Vous êtes rigoureux, fiable et respectueux des règles d'hygiène - Vous êtes polyvalent, volontaire et capable de vous engager dans la durée - Vous êtes disponible en 2*8 (matin et nuit) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance - Participer à des projets innovants dans le domaine alimentaire - Travailler dans un environnement où la qualité et la rigueur sont valorisées - Opportunités d'évolution pour les profils investis et fiables Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne, un recruteur Adecco Agen prendra contact avec vous.
Les missions : - Contribuer à l'enrichissement et à l'amélioration des contenus pédagogiques en lien avec l'équipe pédagogique ; - Concevoir et animer les formations en transmettant les savoirs clés (techniques, savoir faire et savoir être de Développeur-se) dans les valeurs et les méthodes de nos campus ; - Mettre à disposition les éléments de reporting de la promotion - Participer à l'insertion professionnelle des apprenant.e.s en lien avec l'équipe pédagogique Vous maîtrisez la programmation informatique, et avez idéalement une première expérience de formateur sur les métiers numériques d'au moins 1 an. Idéalement, vous justifiez en plus d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Développeur.se (ESN, Web agency, PME, ETI.) Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour le numérique. Vous souhaitez participer au développement de notre réseau en apportant vos idées, vos envies de développement, et votre enthousiasme. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant. Compétences techniques attendues : - Maîtrise avancée de HTML CSS, JavaScript et PHP - Maîtrise avancée de frameworks (bootstrap, jquery,symfony.) - Solides connaissances de LUMENS, REACT NATIVE, ELECTRON JS - Autres connaissances souhaitées : Canvas, WP, .NET, SQL, POO, Merise, PDO - Idéalement connaissances de : PS ; Illustrator ; Indesign ; Premiere pro ; After effect - Utilisation d'outil comme Git. - Utilisation de Linux - Maîtrise d'au moins une méthode agile de gestion de projet - Participation à des projets de la communauté des développeurs (open source, meetups, évènements numériques.) - Aisance en anglais Compétences comportementales attendues : - GoUt prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs - Capacité à collaborer, à communiquer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, travail en équipe, d'auto-apprentissage
Organisme de formation à dimension Nationale
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise régional spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche un Souffleur en isolation thermique F/H Vos missions: -Préparer et charger le matériel en fonction des besoins du chantier et de votre tournée -Réaliser la pose d'isolant chez des particuliers -Veiller à une répartition uniforme de l'isolant -Nettoyer la zone de travail -Renseigner les documents de fin de chantier Conditions : Travail du lundi au vendredi (8h00 - 12h00 13h00 - 17h00), le vendredi vous finissez à 16h. Panier repas Mission longue durée avec possibilité d'évolution Votre profil: -Vous recherchez une mission longue durée ainsi que de découvrir un nouveau métier. -Une première expérience en BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés. -Vous êtes dynamique et touche-à-tout, vous avez le sens de la relation client. -Votre sérieux et votre motivation seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un poste stable et durable . Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
CONTACT MANUTENTION - ADOUR MANUTENTION , entreprise spécialisée en vente et location de matériel de manutention, recherche dans le cadre d'un remplacement, un/e RESPONSABLE MAGASIN PIECES qui sera notamment chargé/e de : - Gérer l'activité pièces détachées : Recherche fournisseur, Devis, réception, gestion de stocks et livraison. - Superviser l'activité magasin et la coordination avec les autres services dans son périmètre. - Gérer les accès à la documentation technique et leur mise à jour - Conseiller les techniciens et les clients d'après la documentation fournisseur. - Accueillir les clients, réaliser un acte de vente, traiter les réclamations et les prises en garantie - D'assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces détachées et du matériel - De mesurer et de s'assurer du niveau de performance de son activité : niveau de service, réactivité, conformité, CA/marge - D'établir les bons à facturer et tenir la comptabilité des pièces détachées et du matériel - D'enregistrer les entrées et sorties de produits sur le logiciel de gestion, et d'enregistrer les inventaires - De gérer les stocks atelier et véhicules itinérants - D'assurer l'entretien et le rangement générale de l'entrepôt dont il a la charge - De respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Salaire Brut annuel : 24 à 30k€ selon profil + 13e mois CDI temps plein Expérience: - Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que gestionnaire de pièces détachées en concession ou secteur équivalent (moto, poids lourds, agricole...). - Bonne connaissance des outils de gestion de stock et activité commerciale pièces - Bonne connaissance des outils PackOffice (Outlook-Excel-Word) et logiciel métier - Devez être titulaire d'un permis B - Expérience dans le domaine du matériel de manutention ou agricole en tant que technicien et permis CACES 3 serait un plus. Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Minimum) - Formation technique pluridisciplinaire : mécanique-hydraulique-électromécanique ou électronique - Dans un contexte d'entreprise à taille humaine, vous savez que vos résultats dépendent de votre implication et de votre capacité à travailler en équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien polyvalent du bâtiment H/F. Vos missions consisteront à : -Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs et extérieurs des bâtiments -Assurer la maintenance de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Etre à l'aise avec l'outil informatique. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez en apprentissage un CAP solier moquettiste avec le CFA d'Agen. Interventions chez des professionnels et des particuliers. Déplacements possibles sur 4 jours (travail du lundi au jeudi soir) Ragréage, pose de sols souples (lino, parquet....)
- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics - Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles - Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection - Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU) - Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques des administrés - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave - Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service. - Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics - Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles - Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection - Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU) - Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques des administrés - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave - Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service.- Connaissance de la règlementation en vigueur et des risques juridiques liés à la vidéo protection - Bonne maitrise de l'outil informatique - Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images - Aptitude à observer, analyser et gérer une situation - Réactif, vif d'esprit, discret, respectueux et devoir de réserve - Disponibilité nécessaire, roulement des horaires par équipes - Faire preuve de bonne qualités relationnelles Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Vous avez le permis PL/SPL et l'envie d'apprendre un métier d'avenir ? DARTUS LEVAGE, une entreprise familiale spécialisée dans le levage, le transport et la manutention, recherche son futur talent pour son agence d'Agen ! Nous croyons au potentiel de chacun et sommes prêts à investir dans votre formation pour faire de vous un(e) Conducteur(trice) de Grue Mobile (H/F) qualifié(e). Le Poste & Votre Formation : Sous la supervision de la Responsable d'Agence et d'un grutier confirmé, vous serez progressivement formé(e) aux missions clés : - Prise en main et transfert des grues sur nos divers chantiers. - Positionnement et de stabilisation de la grue en toute sécurité. - Développement de votre capacité à analyser les conditions de levage (charges, environnement) et à vérifier la conformité du matériel. - Pilotage précis de la grue, en acquérant les gestes professionnels du levage (élingage, signaux) et le respect des procédures de sécurité. - Entretien courant de la grue et vérifications préventives. Chez DARTUS LEVAGE, chaque chantier est une nouvelle expérience. Cette diversité favorise un apprentissage continu et vous permet de développer rapidement de nouvelles compétences. Vous serez un pilier de notre activité et représenterez fièrement notre entreprise auprès de nos clients. Votre Profil (l'envie d'apprendre avant tout !) : - Vous êtes titulaire du permis PL/SPL (permis C/CE). - L'absence de CACES R483 n'est pas un frein ! Si vous êtes motivé(e), nous vous formerons pour l'obtenir et vous faire monter en compétence. - Vous êtes une personne motivée, sérieuse et disponible, prête à vous investir pleinement dans ce parcours de formation. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour vous épanouir à long terme au sein de notre équipe. DARTUS LEVAGE s'engage à vous offrir un cadre de travail stimulant, une formation complète et un accompagnement solide pour vous permettre de réussir dans ce métier passionnant. Venez apprendre et grandir avec nous !
Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de nos 25 ans d'expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui acteur de l'industrie 4.0. Le besoin des entreprises d'optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l'informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d'installation, de la robotique, de l'électricité industrielle et de l'automatisme. Notre objectif est de positionner l'entreprise comme experte des flux de données et de production. Descriptif du poste : Programmer des automates, des interfaces homme machine et supervision de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. Votre Profil : Bac +2 (CIRA...)/ Bac +3 (BUT ou Licence pro) 2 à 5 ans d'expérience Vos savoirs être : Travail en équipe Rigueur dans l'organisation Force de proposition Sens du service et Flexibilité Vos savoir-faire : Maîtrise des langages de programmation SIEMENS/SCHNEIDER Programmation des équipements annexes Les + ENERGENCE : - Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie Nos engagements : Développement des compétences des salariés (formations, parcours d'intégration,...) Qualité de vie au travail RSE (mobilité durable, bilan carbone,...) Nous vous proposons : - Organisation du travail flexible sur 4,5 jours et possibilité de journées en télétravail - Déplacements régionaux et ponctuels chez les clients. - Poste basé à Agen (47) - Rémunération : entre 2 100,00€ et 2 600,00€ par mois selon expérience
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche un Manager Pôle Paie et ADP (H/F) en CDI pour notre client, belle structure dynamique et en croissance constante, située près d'Agen (47). Notre client est reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Vous intégrerez une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs et favorise une culture de travail collaborative et respectueuse. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des échéances internes, votre terrain de jeu sera un environnement multi-conventionnel en régulière évolution. En tant que véritable partenaire de nos filiales, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'équipe RRH et de nos sites de production. À ce titre, vous participerez aux projets structurants du périmètre paie et ADP : - En tant que Manager Pôle Paie et ADP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser l'ensemble des opérations de paie et d'administration du personnel. - Assurer la conformité des processus avec la législation en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes RH pour optimiser les pratiques en matière de paie. - Analyser et améliorer les procédures existantes pour une meilleure efficacité. - Être un point de contact privilégié pour les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant : - Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Un diplôme de niveau BAC+2 minimum. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Gestion du stress avec sérénité. - Sens de l'organisation aiguisé. - Flexibilité et adaptabilité aux changements. - Réactivité et proactivité face aux situations. Compétence technique : - Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. - Connaissance approfondie des législations sociales. - Capacité à analyser des données et à produire des rapports. - Compétences en gestion de projets. - Excellente communication écrite et orale. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons une dizaine de personnes pour la coupe des "pompons" d'oignons fin juillet. Travail sur 2/3 jours.
Votre mission principale sera de recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres. Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone): Maîtriser les techniques de communication orales et écrites (face à face, mail et médias numériques) S'exprimer dans un langage clair et adapté au profil de l'interlocuteur et aux types de supports médias Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque client en la traduisant en termes de bénéfices pour le client/prospect Gestion des sinistres : Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement Analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation Analyser et instruire les dossiers en lien avec les experts et les autres interlocuteurs pertinents (ex : réseaux agréés, ) selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement. Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre Analyser les éléments pour calculer l'indemnisation dans le respect des pouvoirs de délégation Procéder au règlement des prestations dans le respect des pouvoirs de délégation Règlement/Effectuer le versement des prestations Vie de l'agence: -veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'ouverture et de fermeture de l'agence. l'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9h30/12h30 14h/18h00. **prise de poste fin aout** Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur des assurances
Siel Bleu 47 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement (remplacement maladie renouvelable de mois en mois), au sein d'une étude de commissaires de justice, vous serez chargé(e) - de l'établissement des bulletins de salaire - de la comptabilité de gestion / études d'entreprises - des déclarations de TVA *** Connaissance des SALAIRES IMPERATIVE *** Poste à prendre dès que possible - Remplacement maladie pouvant être reconduit. Salaire suivant la convention collective des commissaires de justice
Vous savez gérer un secteur commercial en toute autonomie, avec de la prospection, de l'organisation et de l'efficacité ? Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la vente de produits techniques ? Vous connaissez ou bien vous êtes attiré par l'univers des métiers de bouche, notamment la boucherie-charcuterie ? Si la réponse est OUI, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre société familiale et à taille humaine (18 collaborateurs passionnés et engagés) accompagne depuis plus de 30 ans les artisans bouchers, charcutiers et traiteurs dans la fabrication et la vente de leurs produits. Nous sommes devenus un acteur incontournable. Nous leur proposons une offre complète : boyaux naturels, assaisonnements, emballages, consommables.. plus de 3 000 références sélectionnées avec exigence. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour faciliter le quotidien de nos clients avec un service rapide, humain et fiable. Qualité, réactivité, simplicité et proximité : ce sont les valeurs que nous vivons au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable de secteur F/H On vous propose d'écrire le prochain chapitre de cette belle histoire avec nous et de développer notre présence sur les départements du 82, 32, et 47. Ce que l'on va attendre de vous : Le développement de votre secteur (32-82-47) : un portefeuille client existe déjà, mais vous devez conquérir de nouveaux clients. Vous devrez déployer une stratégie de prospection efficace et ciblée. Atteindre chaque mois les objectifs et les dépasser. L'accompagnement de nos clients : comprendre leurs besoins, leur proposer des solutions pertinentes et adapter à leurs besoins. Faire vivre une véritable expérience client : tous les clients sont visités chaque mois et chaque visite est une opportunité de conseiller, de rassurer, de servir. Devenir un ambassadeur de nos produits : Créez un véritable lien avec vos clients et accompagnez-les. La proximité et la satisfaction clients sont au centre de nos priorités. Travailler en collaboration avec l'équipe back-office pour bonne gestion des commandes. Vous disposerez de tous les outils pour réussir : Voiture, carte carburant, prise en charge des repas, ordinateur. Vous serez également accompagné par notre formateur interne à votre prise de poste. Sérieusement, pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, vous ne serez pas un simple numéro. On se connaît tous par nos prénoms, on échange facilement et on prend les décisions rapidement, sans passer par dix niveaux hiérarchiques. Parce que nous travaillons dans un secteur vivant, auprès de clients passionnés par leur métier, attachés à la qualité et au bon sens, comme nous. Parce que nos produits sont reconnus pour leurs qualités, sélectionnés avec exigence, nos clients nous font confiance depuis longtemps, et ça fait toute la différence en rendez-vous. Et enfin, parce que vous rejoindrez une entreprise stable, en croissance, mais qui garde les pieds sur terre, avec des dirigeants accessibles et une ambiance conviviale et saine. On fait les choses sérieusement, sans se prendre au sérieux Ce que l'on recherche : Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en vente BtoB dans l'univers des métiers de bouche (de type boucherie, traiteur, charcutier,...) avec la gestion d'un portefeuille clients d'environ 100 à 200 clients. Un véritable tempérament de chasseur/éleveur : vous avez un appétit insatiable pour la conquête de nouveaux clients et une motivation sans faille pour atteindre (et dépasser !) vos objectifs. De nature organisée, vous savez planifier vos journées, gérer vos rendez-vous stratégiquement et optimiser votre prospection. Vous savez également travailler en home office. Une rémunération attractive avec un fixe de 30K€ sur 12 mois, une partie variable (5%).
Notre service transport grandit ! Rattaché(e) à Florian, Directeur Transport, vous intégrez une équipe de 3 personnes, pour accompagner le développement de nos activités logistiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Réservation transport Contrôle facturation Analyse des flux Créer le contact avec les fournisseurs Passage de commandes via les portails fournisseurs Suivi du remplissage des camions Déclaration des marchandises Participation aux projets d'export Participation aux appels d'offre Doté(e) d'une première expérience en transport dans un contexte groupe agroalimentaire (contexte frais), vous maitrisez l'anglais de façon professionnelle complète, écrite et orale technique, pour échanger au quotidien avec les prestataires. La maitrise d'une langue supplémentaire est un plus. Homme ou Femme de terrain, vous osez aller au contact de vos interlocuteurs (prestataires, sous-traitants, plateformes). On reconnait votre force de proposition et votre esprit d'analyse ! Vos appétences pour l'industrie vous permettront d'étoffer votre périmètre tout au long de votre expérience chez Gozoki. Si vous êtes sensible à l'amélioration continue en milieu industriel et que vous maîtrisez Excel, ce poste est fait pour vous !
Notre restaurant, a un parti pris orienté vers des produits de qualité avec une cuisine simple et gourmande. Dans un environnement convivial et accueillant vous saurez gérer efficacement les commandes des clients et servir les plats avec efficacité et courtoisie. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction des clients en offrant un service rapide et attentionné. Vos horaires et rémunération: * Fermeture le lundi * 1 dimanche sur 2 de repos * 1 fois par mois 3 jours de repos consécutifs * Mardi-Mercredi service uniquement le midi * Travail 3 soirs par semaine Jeudi-Vendredi-Samedi * Rémunération de 1600.00 euros nets par mois selon profil Vous êtes dynamique, souriant(e), aimable, doté d'un sens du service et du travail en équipe.....alors rejoignez nous !
Connaître le vocabulaire technique lié à la conduite de machines Maîtriser une ou plusieurs machines simples ainsi que ses dysfonctionnements Contrôler les paramètres liés à ses machines Diagnostiquer une panne simple sur les machines conduites Préparer les machines pour la production et anticiper son organisation en fonction du programme de production Garantir l'application des paramètres produits / process S'assurer régulièrement du bon fonctionnement et de l'optimisation des machines Surveiller l'état des pièces apparentes de la machine et suivant les cas alerter ou faire une demande de travaux auprès du service Maintenance Réaliser les changements de formats avec efficacité en limitant les temps d'arrêts S'assurer en fin de poste de l'équipe, de l'efficacité ou des pertes liées aux réglages de l'outil S'assurer régulièrement de la propreté de la machine et de l'environnement de travail Connaître les différentes procédures de nettoyage de l'équipement Démonter des éléments particuliers pour faciliter le nettoyage Effectuer des nettoyages plus complexes sur les machines S'assurer de la conformité des produits fabriqués sur les machines Connaître les points critiques (HACCP) du Pôle Contrôler les points HACCP liés à sa machine Effectuer les contrôles qualité qui lui sont confiés Identifier et avertir rapidement d'un incident ou décalage de la qualité du produit Effectuer l'ensemble des interventions dans le respect des règles d'hygiène et de qualité Assurer la traçabilité des produits en remplissant les processus et enregistrements
Possibilité de travailler de 5 h à 25h par semaine. Idéal pour un complément de revenu. Savoir technique : ménage et repassage Savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d' une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.
