Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Imoges située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Imoges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - EPERNAY, 51 - Épernay, 51 - MARDEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) vendeur (H/F) qui aura pour missions : - L'accueil clientèle - La vente - La réception de marchandises - La mise en rayon - L'étiquetage - L'encaissement Le magasin est ouvert du lundi au samedi : un jour de repos par semaine, à définir. *** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre *** Pour postuler, se présenter au magasin avec CV et lettre de motivation, auprès de la gérante.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé administratif (H/F) -Les horaires : Du lundi au vendredi - 35 heures -La rémunération : Taux/montant payé : 20.14 euro brut En poste, vous serez amené à : -Réaliser la saisie des données pour les attestations France Travail. -Vérifier l'exactitude des informations saisies. -Envoyer les attestations aux destinataires concernés. -Mettre à jour les tableaux de suivi. -Contrôler le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec le coordinateur attestations France Travail. -Gérer et archiver les documents administratifs. -Proposer des actions d'amélioration sur le process. Le profil : Vous justifiez d'un BAC 2, faites preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack office et les outils informatiques spécifiques. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront vos atouts essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous exercez le poste de Conseiller(e) Funéraire dont voici les principales missions à réaliser : - Accueil et accompagnement des familles endeuillées avec humanité, tact et professionnalisme - Organisation et coordination des obsèques : de la prise en charge à la cérémonie - Préparation et présence aux cérémonies - Tenue des Rendez-vous et suivi des démarches administrative, création du dossier - Conduite de véhicule funéraire Une formation ou une expérience dans le domaine funéraire est souhaitable. Ce métier implique une grande disponibilité, une résistance émotionnelle et physique. Le poste peut évoluer Travail du lundi au samedi, un jours de repos dans la semaine et un week-end sur deux travaillé. Le permis B est exigé pour la conduite du véhicule funéraire.
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons 1 aide cuisine sur le secteur de Mardeuil. - Réceptionner les repas livrés par le traiteur. - Préparer les tables. - Faire le service durant le repas. - Débarrasser les tables. - Nettoyer la vaisselle du traiteur et la rendre propre. - Nettoyer les locaux. Poste logé et nourri Poste à pourvoir à partir de fin août ou début septembre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour l'un de nos client, communauté de communes, un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Poste à pourvoir à partir du 29 août 2025 Tournée matin + midi + soir. 7h par jour. Contrat 35h du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil de 12€ à 14€
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Marne recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025. Pour candidater merci de transmettre un dossier de candidature complet au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoires Envoyez votre dossier de candidature par mail : ape.51452@francetravail.fr ou par courrier : Agence FT 51452 - ALE CHALONS-EN-CHAMPAGNE 71 AV DE LA DEUXIEME DIVISION BLINDEE 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Notre client est spécialisé dans la collecte le recyclage de métaux.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51530). Rattaché(e) au responsable de site, vous interviendrez sur différentes tâches liées à la gestion opérationnelle du centre de tri et de traitement : - tri manuel des métaux ferreux et non ferreux - rangement et organisation des matériaux sur le site - petits travaux de réparation sur les équipements et installations - utilisation ponctuelle d'un chariot élévateur (CACES 3) pour le déchargement de bennes ou de matériaux (environ 15 à 20% du temps) Prérequis du poste : - expérience dans un environnement industriel, de tri ou de recyclage serait un plus - CACES 3 R489 obligatoire et à jours - être polyvalent(e), autonome, et apprécié le travail manuel, en extérieur ou semi-couvertVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI 18H semaine - Du lundi au jeudi : 9h30 - 14h30 - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons un chauffeur-livreur, sur le secteur de Ludes. Vous serez en charge du chargement et du transport des caisses de raisin des vignes au pressoir. Port de charges lourdes. Travail le week-end. Poste nourri Prise de poste vers le 27 août 2025.
Au sein d'un artisan pâtissier/chocolatier réputé, vous serez en charge de la mise en place, packaging, vente et encaissement. Vous effectuez aussi la gestion des stocks et assurez la bonne tenue de l'espace de vente (entretien ménager) Vous travaillez du mardi au dimanche. Début de semaine en demi-journée. 1 dimanche sur 2 de repos et 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Contrat évolutif par la suite
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun,vos missions sont * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le/La valoriste est l'opérateur(trice) qui assure seul(e) ou en équipe en déchèterie une intervention technique visant à limiter les déchets tout en favorisant leur réutilisation. Il/Elle peut être amené(e) à sensibiliser les habitants au réemploi des objets ainsi qu'aux gestes de tri. Le/La valoriste est polyvalent(e). Il/Elle réalise la collecte des déchets (encombrants ménagers, livres, textiles, vaisselle, meubles.) leur tri, leur orientation vers un atelier de réparation ou vers des filières de valorisation ou d'élimination ; leur réparation, leur vente ainsi que la sensibilisation des habitants. Missions en déchèterie : - Accueillir les habitants qui viennent déposer des encombrants - Organiser la collecte : réceptionner, contrôler et trier les déchets valorisables - Charger les objets dans les camions ou conteneurs prévus à cet effet, en assurer le transport, le déchargement et le stockage. - Peser et référencer les objets dans un logiciel de traçabilité ; gérer les stocks - Informer et sensibiliser les habitants sur le fonctionnement et les enjeux de la Ressourcerie Travail en extérieur de manière régulière (déchèterie), comprenant port de charges modérées à lourdes. Vous serez en contact avec les usagers, les habitants et les gardiens de déchèterie. Vous porterez un équipement de protection individuelle. En résumé, vous serez amené(e) à: -> Collecter des équipements, meubles et tous les objets valorisables, -> les trier manuellement, les nettoyer voire les réparer, et réaliser les opérations nécessaires à leur magasinage, -> Sensibiliser et informer les usagers et les habitants 21h par semaine à raison de 7h par jour les mercredis, jeudis et vendredis. Poste en Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité en amont auprès de France Travail.
La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile situé à Ay, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de travail : - Lieu de travail : Ay - Contrat : CDI temps plein - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 2 515 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération Profil recherché : - Permis B - Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social - Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
La Maison de retraite la Montagne de Reims est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours et en accueil de jour - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier. 1 week-end sur 2, SMIC + SEGUR + indemnités week-end
Au sein d'une pâtisserie/chocolaterie haut de gamme, vous serez formé(e) au CAP Vendeur en alimentation spécifique vente pâtisserie/chocolaterie *** etre agé de 16 à 26 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapée** L'alternance se réalisera dans le CFA de votre choix et en période d'alternance entreprise située à Epernay et CFA **Poste pour Septembre**
Vous serez en charge de la vente et l'encaissement dans une boulangerie-pâtisserie-traiteur. Vous réaliserez également des salades composées et sandwichs. Vous travaillerez du mardi au samedi. Les horaires de travail sont à définir mais vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi . *** Prise de poste a partir du 2 septembre*** Contrat de remplacement, évolutif.
Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au 39, rue Saint-Thibault (51200 EPERNAY).
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) ADV H/F pour l'un de nos clients basé à Damery (51530). En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous jouez un rôle clé en tant qu'interface entre les équipes commerciales, les clients et la production. Vous assurez le suivi des commandes, la coordination des devis, la gestion du planning, et la transmission d'informations techniques. Garant(e) de la qualité du service client, vous contribuez à la fluidité des échanges internes et externes, tout en veillant au respect des procédures, des délais et de la qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, et êtes moteur dans l'amélioration continue des processus. Prérequis du poste : - Expérience dans l'ADV, idéalement en environnement industriel - Maitrise des outils informatiques et ERP - Sens du service, rigueur, réactivité et excellente communication - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Le poste est à pourvoir en 35h, et le travail du samedi est parfois nécessaire.
Pour une prise de poste à compter du 1er octobre, vous occupez un poste d'employé polyvalent de commerces : Accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés, notamment les thés, cafés, accessoires culinaires, vins, champagnes et bières. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits. Préparer et conditionner les produits alimentaires selon les normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les commandes et le réassortiment des stocks. Participer à la préparation des repas, des planches apéritives et des boissons. Assurer la propreté et l'entretien des espaces de vente et de restauration. Utiliser la caisse enregistreuse et gérer les transactions financières. Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Capacité de conseiller et vendre aux clients des appareils d'électroménagers (machines à café, machines à thé, petit équipement de cuisine). Vous travaillez durant les vacances scolaires, les week-ends et jours fériés. le rythme peut etre irrégulier avec des pics d'activité Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Capacité à parler couramment anglais et espagnol pour répondre aux besoins d'une clientèle internationale. Compétences en restauration et connaissance des produits tels que les vins, champagnes et bières. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service à la clientèle. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Engagement : Le réceptionniste s'engage à promouvoir l'image de l'hôtel et à maintenir un niveau de service conforme aux standards 4 étoiles. Mission Principale : Le réceptionniste est le premier point de contact pour les clients. Il assure un service de haute qualité, accueillant les clients avec professionnalisme et veillant à leur satisfaction tout au long de leur séjour. Responsabilités : 1. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. 2. Gérer les opérations d'enregistrement et de départ. 3. Répondre aux demandes des clients concernant les informations sur l'hôtel et les activités locales. 4. Traiter les réservations, modifications et annulations. 5. Assurer une communication efficace avec les autres réceptionnistes et personnel de l'hôtel. 6. Gérer les paiements et les factures avec précision. 7. Résoudre les problèmes ou plaintes des clients de manière adéquate et veiller à l'expérience client de façon à leur rendre le meilleur séjour 8. Maintenir la propreté et l'ordre à la réception. 9. Participer à la mise à jour des fichiers clients et des rapports. 10. Assurer le service des petits déjeuners y inclus la cuisine des œufs sous diverses formes et le nettoyage des lieux 11. Servir les clients qui souhaitent consommer au bar 12. De manière générale promouvoir l'hôtel, protéger son image et assurer son développement commercial. 13. Veiller au respect des procédures mises en place Compétences demandées : - Excellente présentation et aisance relationnelle. Sérieux et discret - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. - Compétences en gestion de conflits et résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de réservation. - Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais. Démarrage au 15/08/25.
Dans le cadre des vendanges 2025 nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration d'entreprise, des Aides de cuisine Vendanges (f/h). Ces postes sont à pourvoir sur Oiry pour une durée d'environ 2 semaines. Prise de poste vers la fin août. Souhaiteriez-vous participer aux tâches culinaires en tant qu'Aide de cuisine (F/H) enthousiaste et dynamique ? Vous apportez votre soutien aux opérations culinaires en contribuant à diverses tâches essentielles. - Préparation minutieuse des sandwichs avec soin et précision - Assistance active au réchauffement des repas selon les consignes établies - Maintien rigoureux et constant des repas à la température adéquate
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Comme réceptionniste polyvalent (e), vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Vous assurez le suivi dans la préparation des futurs séjours des clients, autant en réservation qu'en conciergerie. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagnez et les guidez dans la découverte de l'hôtel et de ses annexes ainsi que dans la présentation des activités touristiques de la région. Vous participez à la facturation et à la vente des prestations de l'hôtel et assurez le secrétariat de la réception. Vos tâches seront aussi d'effectuer d'autres missions comprenant le bar et le petit déjeuner.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay, 4 employé administratif RH (F/H) dans le cadre des vendanges. Contrat en intérim du 08/08 au 19/09. Sous la supervision du Responsable paie et du Coordinateur France Travail, vous assurez des travaux liés à la réalisation des attestations France Travail et leur suivi. ?? Formation & savoir-faire De formation Bac +3 en GRH (idéalement), vous avez également une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook...). ?? Savoir-être & méthode - Sens du service client et bonne communication -Esprit organisé, sens des priorités, et grande rigueur -Discrétion, autonomie, et capacité à gérer les situations avec calme - Goût pour le travail en équipe : collaboration, bienveillance, et esprit d'initiative Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance, - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant, - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe, - Travailler en équipe avec le personnel de la structure, - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil, - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents, - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents, - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Débutant(e) accepté * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l'observation * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30 Salaire socle évolutif chaque année. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Prime de vacances en juillet et décembre. Repos le vendredi de l'ascension offert. Possibilité de démarrage de contrat dès que possible en CDD puis CDI à partir du 1er septembre.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la crèche et au sein d'une équipe vous serez chargé de : - Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance, - En collaboration avec l'équipe, proposer, organiser, et mettre en place des activités d'éveil et ludiques, suivant l'âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant, - Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains.), - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Expérience en structure petite enfance appréciée, - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, - Formation aux premiers secours, - Bienveillance, - Bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, réserve
L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisé et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o Aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o Être présent sur le territoire, o Elaborer un diagnostic des besoins, o Participer à la veille sociale, o Instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. Accompagnement Social Personnalisé o Accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o Analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o Coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o Soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement Social Collectif : o Proposer, élaborer et mener des actions collectives sur les groupes (séjours, événementiel, .), o Proposer, élaborer et mener des actions collectives et partenariales en travaillant sur le territoire (travail sur le territoire, Développement Social Local). Le service Prévention Spécialisée, ayant également la responsabilité du dispositif AJIL (Accueil Jeune Insertion Logement), l'éducateur spécialisé (e) sera intégré au calendrier défini pour assurer des astreintes éducatives liées à ce dispositif. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience réussie en lien avec la Prévention Spécialisée serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous avez de réelles appétences pour le travail avec des jeunes. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 46 jours de congés (25 jours de congés payés et 21 congés trimestriels) - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur portable et téléphone professionnel
Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs). Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 19/07/25 au 29/08/25
Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité jusqu'à fin novembre 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l'observation * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle
Pour le Foyer d'Hébergement « La Résidence de l'Horticulture », vous occupez un poste de moniteur éducateur dont voici les missions: *Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. *** Vous travailler en Internat***
Votre agence Triangle Intérim Épernay recherche pour un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS H/F sur le secteur de Mutigny (51160). Pour ce poste vous serez amené(e) à Intervenir sur différents corps d'état de techniques tels que : - Électricité - Plomberie - serrurerie - Travaux de maintenance - Diverses tâches de manutention Compétences : -Autonomie -Capacité à diagnostiquer et intervenir rapidement Lieux : Mutigny Horaires : de journée et variables selon les besoins Prise de poste : dès que possible Possibilité de travailler les week-ends Si vous pensez être fait(e) pour ce poste, n'hésitez plus et postulez directement !
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.
Au sein de la MECS Foyer Le Téo (hébergement en internat de 37 enfants, de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance). Vous intègrerez l'équipe éducative. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à parfois travailler les week-ends, les jours fériés et faire des horaires d'Internat. CDI, temps plein, base convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Congés annuels et congés spécifiques trimestriels. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, et du directeur adjoint. Poste à pourvoir dès que possible.
MECS Foyer Le Téo, hébergement en internat de 37 enfants (6 à 21 ans), placés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous assurez le service et les commentaires en français et en anglais des vins en dégustation. Vous veillez à la présentation des lieux et du matériel. Vous participez au suivi des stocks et aux inventaires. Vous assurez occasionnellement le service des invités. Ce poste nécessite une aisance relationnelle. Vous possédez un sens du service client développé. Vous maîtrisez l'anglais courant niveau C1. Vous appréciez le travail d'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le rôle du commis de salle sera : Organise la gestion des verres S'assure de l'entretien des accessoires de service A la charge de la propreté des espaces de service Met à disposition les verres et eaux pour les visiteurs Dresse et débarrasse les tables Range le matériel Prestance et tenue irréprochables o Sens du service, disponibilité o Rigueur, organisation, ponctualité o Discrétion, confidentialité o Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, au sein d'un service mutualisé et en étroite collaboration avec les agents de la direction, vous contribuez au suivi et à la bonne exécution du budget d'une partie des services de l'Agglomération, de la Ville et des établissements annexes. Vous conseillez et assistez les services déconcentrés dans l'application des procédures financières et gérez les relations avec les services comptables de l'Etat. Vous assurez plus particulièrement vos missions autour de 3 axes : 1. La gestion financière : Gestion et apurement des comptes d'attente pour l'ensemble des services de la Ville Gestion des impayés et mise à jour des tableaux de suivi pour les services déchets et eau et assainissement en binôme avec une collègue 2. Le contrôle interne pour l'Agglo, la Ville et les établissements annexes : Identification des factures non parvenues et relances des fournisseurs Suivi des engagements non soldés et relances des services Suivi des anomalies comptables 3. La gestion comptable : Suivi de la Commission Communale des Impôts Directs Gestion des amortissements et des cessions pour le service PEP's et le Syndicat Mixte des Transports d'Epernay et sa Région (SMITER) Profil : Diplôme Bac + 2 en comptabilité, économie ou droit public ou expérience significative similaire Connaissance des procédures spécifiques à la comptabilité publique Bonne pratique de la bureautique et notamment Excel Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, travail en équipe, qualités relationnelles.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur de taxi Marne est indispensable *** Transport essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois aéroports et la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e sur un site Maison de champagne pendant la période des vendanges sur le secteur de Bisseuil. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en nuit et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Horaires : 19h00 - 7h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 160 ; 13.80€/ brut de l'heure - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Tenue complète fournie - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e sur un site Maison de champagne pendant la période des vendanges sur le secteur de d'Avenay-Val-d'Or. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en nuit et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Horaires : 22h00 - 6h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 160 ; 13.80€/ brut de l'heure - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Tenue complète fournie - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Mission Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e sur un site Maison de champagne pendant la période des vendanges sur le secteur de Epernay. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en journée et en nuit et les week-ends et jours fériés selon votre planning. Horaires : 6h00-21h00 ; 21h00-6h00 ; 7h00-23h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 160 ; 13.80€/ brut de l'heure - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Tenue complète fournie - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Offre d'emploi - Laborantin Vendanges (H/F) Chouilly (51530) - 5 postes à pourvoir Mission intérim - Durée estimée : 2 à 3 semaines (Affectation fixe : les intérimaires ne changent pas de site durant la période) Dans le cadre de la campagne des vendanges, nous recrutons des laborantins (H/F) pour renforcer les équipes de l'un de nos sites viticoles situés à Chouilly, près d'Épernay. -Réalisation et saisie des mesures analytiques (contrôle des étapes de vinification) -Suivi métrologique des équipements -Utilisation des outils d'analyse type IRTF et analyseur enzymatique -Prélèvements d'échantillons -Contrôle qualité en ligne de production -Manutentions diverses liées à l'activité laboratoire -Participation à l'ensemble des travaux de laboratoire -Formation ou expérience dans le domaine de l'analyse en laboratoire (agroalimentaire, viticole, biochimie.) -Rigueur, sens de l'observation, respect des protocoles -Bonne maîtrise des outils informatiques pour la saisie des données -Une première expérience en laboratoire œnologique ou en vendanges est un plus Postulez dès maintenant !
Nous recherchons une personne polyvalente, vous pouvez être amené à être en début ou fin de chaîne pour aider les agents de production. Vos missions seront : Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. Vous devez soit avoir le Titre CIMA ou avoir une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, polyvalence sont indispensable.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés aux secteurs vitivinicole et agroalimentaire. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien Monteur H/F pour l'un de nos clients basé à Mardeuil (51530). Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à l'assemblage complet des équipements conçus par l'entreprise : - Lecture des plans mécaniques et des schémas techniques - Réaliser le montage et l'assemblage des ensembles mécaniques - Intégrer des composants pneumatiques, hydrauliques ou électromécaniques selon les machines - Effectuer les réglages, essais et mises au point en atelier et/ou sur site clients - Participer à l'installation ou à la mise en service des équipements chez les clients - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de délais Prérequis du poste : - CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Esprit d'équipe et bon relationnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : SEP LPO Européen Stéphane Hessel - Epernay (51) Quotité : 11 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Offre d'emploi - Opérateur de Mouvement Matériel (H/F) Lieu : SNCF Voyageurs - Épernay (51) Période : du 28 juillet au 30 septembre 2025 Vous souhaitez intégrer un environnement ferroviaire dynamique et contribuer au bon fonctionnement des circulations ? Rejoignez la SNCF Voyageurs à Épernay en tant qu'Opérateur de Mouvement Matériel / Remisseur-Dégareur (H/F) ! -Réaliser les opérations logistiques sur les rames : -Pleins de gazole -Remplissage de sable -Remplissage de lave-glace -Participer aux contrôles d'entrée et de sortie des engins -Apporter un soutien aux opérations de maintenance de niveau 1 : -Remplacement de sièges sur les rames -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en extérieur et en équipe -Une première expérience dans un environnement technique, logistique ou ferroviaire est un plus Conditions : -Mission en intérim du 28/07 au 30/09 -Horaires pouvant inclure des roulements en 3x8 ou travail de nuit (selon organisation) -Poste basé à Épernay (51) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure SNCF !
Vos principales missions sont: La gestion opérationnelle : -Vous assurez la gestion opérationnelle, mise en œuvre, planification et suivi de l'exécution des travaux mécaniques et manuels annuels (de la taille à la vendange). -Vous êtes à même de prendre les décisions techniques dans le respect de la viticulture durable et des préconisations du groupe. -En relation avec le responsable Manuel et le responsable Mécanique de votre site, vous assurez le management, le pilotage et l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs. -Vous assurez les achats, approvisionnements et répartitions nécessaires tout au long de la saison. -Aidé du système d'information, vous veillez à l'enregistrement et la traçabilité des différents travaux et êtes en mesure de fournir les extractions sur demande. La gestion commerciale : -Vous êtes également garant du développement commercial de votre secteur et portefeuille client. -En relation avec l'administration des ventes, vous veillerez au bon déroulement des travaux et vous suivrez les contrats clients depuis l'expression de leur besoin en prestation jusqu'à la facturation et le règlement. La gestion administrative et comptable : -Vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH du Groupe WM ainsi qu'avec le service comptabilité. -Vous êtes le garant de la rentabilité de l'activité de votre exploitation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner les sciences technologiques des services à des classes de Bac Technologique STHR (seconde, première, terminale): -les contextes de services adaptés aux attentes des clients -les acteurs dans les contextes de production de services -les produits et les services créateurs de valeurs Vous coordonnerez les actions menées avec les partenaires (suivi des stages, travaux pratiques externalisés etc ...) et des activités organisées avec les partenaires (organisation de master class ...) et vous assurerez de leur cohérence avec les attendus des programmes. L'enseignement technologique se caractérise par des méthodes pédagogiques actives, appliquées à des objets d'étude concrets, qui placent l'élève au cœur de la construction de ses apprentissages. Pour y parvenir, l'enseignement de sciences et technologies des services prend appui sur des situations réelles, observées, vécues ou simulées (jeux de rôles). Il mobilise des outils et ressources d'environnements technologiques adaptés - restaurant, hôtel pédagogiques (d'initiation ou d'application) - dont le numérique, afin de permettre la conceptualisation. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - EPERNAY Quotité : 13 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. ***Qualité de service et relation client - Veiller à la satisfaction des adhérents , - Participer à la transformation digitale. Profil - Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. - Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. ***Compétences techniques et Managériales : - Maîtrise des normes comptables et fiscales, - Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. - Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. ***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe Avantages : - RTT - PEE - Intéressement - Tickets restaurants
Au sein du Collège La Source à Rilly-la-Montagne, vous êtes en charge de la confection des repas. Vos missions : ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires, - Distribuer les repas en self-service, - Participer à l'élaboration des menus (dans le respect des règles du groupe restauration collective et nutrition - G.R.C.N.), - Participer à la gestion des stocks : réception, contrôle, approvisionnements, livraisons. ***Activités d'entretien : - Assurer la grosse plonge et aider à la plonge batterie, - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets (entretien des poubelles et du local déchets), - Décaper les locaux (au moment des permanences), - Signaler les dysfonctionnements. ***Activités annexes : - Préparer des buffets / réceptions, - Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques, - Animer et sensibiliser les convives sur le gaspillage, semaine du goût, équilibre alimentaire, etc. - Participer aux petits travaux d'entretien / rénovation, d'aménagement et d'entretien des locaux. Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP, ou équivalents dans le domaine de la restauration . vous possédez une expérience similaire, vous aimez prendre des initiatives et recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : Possédant de solides connaissances sur l'équilibre nutritionnel (loi EGalim et G.R.C.N.), Soucieuse d'appliquer les règles d'hygiène (notamment H.A.C.C.P.) et de sécurité, Disposant de compétences en comptabilité (établir un coût, gérer et suivre un budget, etc.) et d'une aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciel métier, etc.). Poste de catégorie C - ouvert aux contractuels, CDD : contrat à durée déterminée du 26/08/2025 au 26/09/2025 inclus, Temps complet, Rémunération statutaire
Entreprise : Rejoignez une entreprise conviviale, filiale d'un groupe reconnu, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium. Elle intervient sur des projets en neuf et rénovation, avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de respect des délais. Dotée d'un atelier de production performant et d'équipes de pose expérimentées, elle valorise l'expertise de chacun et offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement technique, dynamique et engagé. Le poste est à pourvoir à Epernay (Marne - 51) Descriptif du poste : Vous piloterez plusieurs chantiers en menuiserie aluminium (pose de fenêtres, baies vitrées, volets roulants, sur-mesure...) sur le secteur de la Marne et départements limitrophes, avec des déplacements ponctuels dans le Grand Est. Vos principales missions : - Planifier, organiser et coordonner les chantiers de pose, en veillant à l'enchaînement optimal des interventions. - Assurer la gestion opérationnelle et administrative des chantiers : commandes fournisseurs, gestion du matériel, suivi des stock, gestion des livraisons. - Encadrer les équipes de pose (5 menuisiers), assurer leur coordination et favoriser un climat de travail collaboratif. - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité des réalisations et garantir le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. - Collaborer avec l'atelier de fabrication pour anticiper les besoins et assurer une continuité fluide entre production et chantier. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, assurer un reporting régulier à la direction et veiller à la satisfaction globale. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation (Bac à Bac+2) en Menuiserie et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens de l'initiative et êtes une véritable force de proposition pour améliorer les processus en place. Vous avez également un sens développé de la communication et de la gestion d'équipe, garantissant une ambiance de travail constructive. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et l'utilisation de tableur Excel. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon profil en base fixe accompagné de primes variables significatives (jusqu'à 10% de la rémunération) En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, de frais de repas (20€), d'une prise en charge de l'ensemble des frais de déplacement et d'une mutuelle Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un leader bureau d'études H/F à EPERNAY (51200). L'entreprise, forte d'un effectif de 160 collaborateurs, offre un environnement dynamique et innovant en matière de conception hydraulique. Elle met à profit son expertise industrielle tout en valorisant le savoir-faire de ses équipes. Le technicien hydraulique bureau d'études a pour mission de réaliser les études des systèmes hydrauliques et de leurs composants. Missions : - Connaissances et travail sur des circuits ouverts et fermés ainsi que des composants et technologies - Conception des circuits hydrauliques : rédaction de cahiers des charges, recherche de solutions et composants, validation technico-économique - Réalisation des schémas hydrauliques, théoriques et de tuyautages -Rédaction de protocoles d'essais, planification et suivi des essais et analyse des résultats Qualité, Sécurité : -Respecter les méthodes etprocessus établis -Etre à l'écoute - Savoir respecter des contraintes - Communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe - Etre polyvalent et autonome dans son travail - Résoudre rapidement des problèmes, les anticiper - Savoir s'adapter et proposer des améliorations - Comprendre les termes techniques en anglais Responsable des essais hydraulique et des réparation hydraulique La personne pourra être amener à travailler en atelier pour le montage des prototypes. Possibilité également de dépannage chez le client. Technique : -Connaître la conception des circuits hydrauliques : rédaction de cahiers des charges, recherche de solutions et composants, validation technico-économique -Connaître le montage (mécanique, hydraulique, pulvérisation et électrique) -Réaliser rapidement son travail avec rigueur et dans le respect des processus en vigueur, des normes et des cahiers des charges - Connaissance et maîtrise du logiciel CAO 2D (conception assistée par ordinateur) Draftsight ou Autocad - Maîtrise des logiciels du Pack Office Microsoft Savoir être attendus : Autonomie, dynamisme et réactivité Aisance relationnelle et sens de l'écoute Rigueur. Diplômes recommandés : BTS dans le domaine de la conception hydraulique. Expérience de 3 à 5 ans minimum.
Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des produits de charcuterie et traiteur. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe à laquelle vous vous intégrerez. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. ** Poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025 **
Placé sous l'autorité du Directeur et au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 9 personnes (1 directeur, 1 directeur adjoint, 1 responsable SIG et 5 techniciens), vous assurez la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la contribution à l'administration courante des systèmes et du réseau - la participation aux opérations d'administration et de maintenance des systèmes, en ayant recours à des expertises internes ou externes si besoin - l'installation et l'évolution des éléments matériels et systèmes du SI - le diagnostic et la résolution des incidents du SI, en assurant la communication interne et externe - le contrôle et le maintien de la cohérence du SI en garantissant la sécurité des systèmes et des réseaux - le suivi de la veille technologique, économique et règlementaire afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes et réseaux - l'étude des demandes d'évolutions et/ou de sécurisation spécifiques des différents métiers - la gestion de la documentation associée à chaque système et leur mise à jour
Sous les directives de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez les différents travaux d'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments et du matériel des différents sites : - rénovations des salles de classes : enduits, poses de revêtement mural (toile de verre), mises en peinture et nettoyages, - dépannages de premier niveau en plomberie : remplacements de chasses d'eau, robinets,... - dépannages de premier niveau en électricité : remplacements de prises, d'interrupteurs, de luminaires,... - entretien des espaces extérieurs : nettoyage des cours et des espaces verts. - manutentions et livraisons diverses. - montage et installation de mobiliers. Bon bricoleur et volontaire dans tous les domaines, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe (2/3 personnes) et rendre compte à votre supérieur hiérarchique de l'avancée des travaux ainsi que tout problème ou anomalie rencontrés. Permis B - obligatoire. Temps complet - 35 heures. Horaires de travail compris entr 7h30 et 18h00 du lundi au vendredi (sauf exception 1 à 2 fois par en). Avantages : - moitié des vacances scolaires (calendrier de modulation). - restauration possible sur site.
Au sein de notre division, L'opérateur monteur LEGRAS Solutions installe, dépanne et entretien les matériels fabriqués par la société au titre des activités Legras Solutions. Il forme les clients à l usage de ces materiels Activité SAV MONTEUR : vous êtes en charge des interventions externes pour les affaires neuves fixe et roulant en collaboration avec le service commercial, les chargés d'affaires, le BE et la fabrication. - Prend connaissance au préalable du contenu de l'affaire (quoi, où, quand, comment, .), - Prépare son déplacement (document et le matériel nécessaire à l'intervention), - Met en route les équipements (réglage et mise au point) chez les clients, - Forme le client à l'utilisation de l'équipement, - Conseille le client à l'entretien de l'équipement - Participe à la réception des équipements, - Rend compte à son supérieur du déroulement de l'intervention puis rédige un compte rendu d'intervention. Activité SAV DEPANNEUR : vous intervenez pour dépanner et entretenir des équipements installés. - Procède à la maintenance curative et corrective chez nos clients sur de matériels de production, - Localise la panne puis détermine la cause première, - Engage les actions de remise à la norme ou les actions correctives, - Rend compte à son supérieur du déroulement de l'intervention puis rédige un compte rendu d'intervention. - Répond par téléphone aux sollicitations clients en cas de dépannage, Dans le cas où il n'y aurait pas de travail en déplacement, une autre mission pourra lui être confiée par son supérieur au sein même de l'un des ateliers de la société LEGRAS L opérateur monteur a donc des compétences soit en électricité soit en automatisme, en pneumatique, en mécanique, en soudure, en hydraulique
Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »
Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la selection des prestataires) - Le suivi et le contrôle de la bonne execution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel) - l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations) - le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures) - Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC - La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique Participation aux astreintes techniques
Vous serez chargé(e) de : -réception, mise en rayon et en valeur de la marchandise - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans les rayons - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide - Préparation des commandes DRIVE Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plages horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Agent polyvalent avec CACES 3 (H/F) Vos missions principales : - Aide manuel sur le site - Effectuer le recyclage des métaux et le tri des matériaus - Effectuer le chargement et déchargement - Etre titulaire du CACES 3 Horaires de journée du lundi au vendredi -Expérience préalable en métallurgie ou dans un domaine similaire. -Compétences en magasinage et gestion des stocks. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et attention aux détails. -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
Nous recherchons pour notre client reconnu dans la distribution de peintures, vernis et produits de finition destinés aux professionnels et particuliers, un magasinier H.F En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du stock et la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (peintures, vernis, accessoires, etc.) -Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité -Assurer le rangement et la propreté du magasin et de la zone de stockage -Participer aux inventaires réguliers -Conseiller les clients professionnels ou particuliers sur les produits en magasin Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 et CACES 2. Horaires : du lundi au vendredi 09H00-12H00/13H30-17H30 -Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur de la peinture / bricolage -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Bon relationnel et esprit d'équipe -Permis cariste (CACES) apprécié -Connaissances des produits de peinture et vernis : un vrai plus !
Poste en cuisine préparation froid et desserts, cuisine traditionnelle, produits frais maisons.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de coiffe pour les bouteilles de champagne ainsi que les vins effervescents.Nous recherchons un ou une conducteur-trice de ligne. Le poste est basé à Dizy (51530). Votre mission principale consiste à conduire votre équipement conformément aux instructions reçues de votre supérieur hiérarchique. Vous aurez pour tâches : - Effectuer les réglages dans un temps minimum - Respecter les heures de démarrage et arrêts machines - Participe à la formation des nouveaux conducteurs - Veiller au bon état du matériel et à la sécurité au sein de la société - Réaliser les actions de maintenance préventive de 1er niveau. Pour mener à bien votre mission vous devez - Détenir des connaissances en automatisme - Assurer la maintenance préventive et curative Prérequis du poste - Une première expériences professionnelles en conduite de ligne est requise - Temps de travail en 2X8 ou en 3X8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez les équipes du Royal Champagne Hotel & Spa et intégrez la brigade de cuisine en tant que Commis en CDI. Que feriez-vous chez nous ? - vous assurez la mise en place et préparation des mets pour les différents services des restaurants ; - vous interviendrez également sur les demandes du Room Service, les amenities ainsi que lors des évènements internes ; - pour garantir un service optimal et une bonne ambiance de travail, vous serez responsable du contrôle et du nettoyage de votre espace de travail, du stockage en suivant les normes HACCP ; - vous participerez aux inventaires ; - vous serez amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise. Liste non exhaustive Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et surtout vous aimez votre travail ! Vous savez travailler en équipe, vous êtes dynamique et inventif(ve) ? Connaissance des règles d'hygiène HACCP demandé. Vous avez d'excellentes connaissances de techniques culinaires, êtes au fait des dernières tendances et des arts de la table. N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Nous avons hâtes de vous rencontrer.
Surplombant les vignes, le Royal Champagne Hotel & Spa a fait l'objet d'une rénovation complète et réinterprète l'art de vivre au cœur des vignobles. L'hôtel de 47 chambres propose une aile contemporaine adossée à la bâtisse originale. Situé sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, le Royal Champagne se fond dans l'harmonieux paysage champenois et dote la région d'un Spa d'exception et d'un nouveau restaurant gastronomique orchestré par un chef talentueux.
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (60 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Le Comité Champagne recherche un(e) : responsable développement analytique (H/F) Missions : Sous l'autorité du responsable de laboratoire, et dans le respect des exigences relatives à l'accréditation ISO/IEC 17025, le(a) responsable en développement analytique aura pour principales missions de : - Définir, planifier et mettre en œuvre des projets analytiques ; - Assurer le suivi et le reporting des projets analytiques ; - Développer, caractériser et valider des méthodes d'analyses - Assurer l'amélioration continue des méthodes d'analyses ainsi que l'accompagnement des techniciens dans les évolutions des méthodes ; - Assurer une veille technique et scientifique ; - Appuyer le responsable technique du laboratoire dans certaines de ses missions. Profil recherché - Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste de gestion de projets scientifiques ; - Vous maîtrisez parfaitement les techniques séparatives en chromatographie gaz, liquide et ICP ; - Vous avez une expérience avérée en caractérisation et validation de méthodes d'analyse dans un environnement réglementé (ex: accréditation COFRAC, secteur santé...); - Organisé(e), vous avez un esprit méthodique, le sens de l'observation et de l'analyse, un excellent relationnel et une capacité à communiquer ; - Vous êtes à l'aise avec le logiciel d'intégration de chromatogrammes Chroméléon ; - Vous maîtrisez l'anglais scientifique et technique (niveau B2 minimum). Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay (51) - Prise de poste : novembre 2025 Contact Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@champagne.fr
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques. Contact Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@champagne.fr
Nous recherchons un agent ou une agente de stérilisation pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement médical dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et la stérilité des instruments et du matériel utilisés dans nos services, contribuant ainsi à la sécurité des patients et à l'efficacité des soins. Responsabilités - Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation des instruments médicaux et du matériel - Suivre les protocoles de stérilisation en vigueur pour garantir la conformité aux normes de santé - Effectuer le contrôle qualité des processus de stérilisation - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec les équipes médicales pour répondre aux besoins en matériel stérile Profil recherché - AS ou ASH ou préparateur en pharmacie ou IDE désireuse d'acquérir des compétences dans le domaine de la stérilisation (formation en interne) - Expérience bloc opératoire souhaitée mais non obligatoire - Respect des procédures de travail, notion d'hygiène hospitalière - Compétences en bureautique pour le suivi administratif - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement sous pression - Rigueur, autonomie, minutie et esprit d'équipe - Respect de la hiérarchie Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement médical sûr et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire une différence dans le domaine des soins de santé.
Nous recherchons un ou une agent(e) polyvalent de service logistique. Vous travaillerez au restaurant mais également dans les étages, assurerez l'entretien des locaux... - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Dans le cadre du développement de notre gamme sucrée et salée, nous recherchons un(e) pâtissier(e) / traiteur(euse) motivé(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour intégrer notre équipe à Damery, à 10 minutes d'Épernay. Vos missions : Réalisation de l'ensemble de nos pâtisseries maison : entremets, tartes, classiques revisités, petits gâteaux Participation à la production traiteur : pièces cocktails salées, mini-bouchées, croûtes festives, quiches, etc. Travail des pâtes, crèmes, appareils, glaçages et finitions Suivi des stocks matières premières, hygiène, traçabilité Collaboration avec le reste de l'équipe sur les créations saisonnières et les projets traiteur événementiels Horaires & conditions : Prise de poste à 5h du matin 2 jours de repos consécutifs (à définir ensemble) Profil recherché : Formation en pâtisserie exigée, avec une sensibilité traiteur appréciée Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Goût du travail bien fait et volonté de proposer des produits de qualité 100 % maison Nous proposons : Un environnement de travail stimulant, mêlant tradition et créativité Une production artisanale, sans produit ultra-transformé Une entreprise en développement, à taille humaine Candidatures à envoyer par mail ou à déposer directement en boutique : Maison Jade & Lucy 1 Place de l'Église 51480 Damery
Candidatures à envoyer par mail ou à déposer directement en boutique : Maison Jade & Lucy 1 Place de l'Église 51480 Damery
Notre boulangerie artisanale située à Damery, à 10 minutes d'Épernay, recherche un(e) Tourier-Boulanger(e) sérieux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Réalisation de toutes nos viennoiseries maison Confection et tourage de notre feuilletage pur beurre Préparation de pâtes variées utilisées en traiteur Soutien à la production en boulangerie traditionnelle : pétrins, façonnage, cuisson, pains spéciaux Travail dans le respect de la qualité artisanale et des normes d'hygiène Horaires & conditions : Prise de poste à 5h du matin 2 jours de repos consécutifs (à définir) Salaire à définir selon expérience Profil recherché : Formation CAP/BEP ou expérience significative en viennoiserie et boulangerie Maîtrise des techniques de tourage et des pâtes fermentées Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Sens du détail et attachement au travail bien fait Nous proposons : Un poste complet et polyvalent avec une production 100 % maison Un environnement de travail stable et exigeant Une entreprise familiale en développement, où le travail de qualité est reconnu
Candidatures à envoyer par mail à : maison.jade.lucy@gmail.com ou à déposer directement en boutique : Maison Jade & Lucy 1 Place de l'Église 51480 Damery
Vous occupez un poste d'aide soignante au PASA Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2 ou du lundi au vendredi. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accompagnement, soutien et aide individualisée - Réhabilitation et stimulation des capacités - Évaluation, animation d'activité thérapeutique, ateliers, de sorties - Préserver l'autonomie - Participation à la mise en œuvre des projets d'accompagnements - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. PROFIL : - Diplôme d'ASG exigé POSTE : - soit en roulement 1WE / 2 Soit du lundi au vendredi Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Nous recherchons un agent technique polyvalent afin de resoudre les petits problèmes du quotidien au sein d'un EHPAD. Formation et habilitation électrique sont un plus ainsi que des connaissances en sanitaire. Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Nous recherchons pour un CDI un agent technique polyvalent. Travail à temps plein. Vous aurez en charge les réparations des chambres, des communs ainsi que le suivi des chantiers. Travail en semaine du lundi au vendredi **Postes à pourvoir le 15 juillet 2025 en CDI
La direction Qualité et Développement Durable du Comité Champagne est chargée, pour le compte des Vignerons et Maisons de Champagne, de la mise en œuvre d'actions de Recherche & Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses missions, elle effectue annuellement une campagne de prospection des jaunisses de la vigne au cours des mois de septembre et octobre. Pour la réalisation de cette opération, le Comité Champagne recrute des Chargé(e)s de mission « prospections jaunisse » Le Comité Champagne établit un calendrier de rendez-vous quotidiens rassemblant les vignerons d'une même commune et réalise un découpage des zones de prospection. Nous recherchons des candidats pour prendre en charge des groupes de viticulteurs sous la responsabilité d'un responsable de projet vigne et les accompagner lors de journées de repérage et de prélèvements des jaunisses de la vigne sur des communes ciblées de l'ensemble de l'Appellation Champagne. Missions Après une formation à la reconnaissance des symptômes de jaunisse de la vigne, à l'utilisation d'un logiciel de repérage et à l'utilisation des éléments cartographiques, vous aurez les missions suivantes : - Participation à l'organisation pratique des actions terrain : préparation du matériel, cartographie, matériel de géolocalisation. - Encadrement et accompagnement de groupes de vignerons lors des prospections terrain ; - Communication pédagogique, auprès des viticulteurs, aux enjeux de la surveillance des jaunisses de la vigne (flavescence dorée/bois noir) et à la reconnaissance des symptômes de jaunisses au cours des journées de prospection ; - Assurer la géolocalisation et le prélèvement des ceps symptomatiques repérés lors des prospections (traçabilité et fiabilité des données répertoriées). Ce poste nécessite de la rigueur et le sens de l'orientation (capacité à lire et répertorier des informations sur des fonds de cartes IGN ou ortho). ***8 postes à pourvoir *** ****Prise de poste : juillet/août pour deux mois****
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation partout dans le monde.
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder les chefs de cuisine dans leur activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir**** CDD ou CDI, selon votre convenance.
Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY et sous l'autorité de la direction du Pôle Justice, vous assurez le pilotage opérationnel et éducatif du service: - Participer à la mise en oeuvre du projet de service, - Veiller au bon déroulement de l'action éducative, - Garantir la mise en oeuvre de l'organisation et du suivi de l'activité, - Manager, soutenir et encadrer l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le lien avec les partenaires judiciaires, associatifs, sanitaires et éducatifs, - Favoriser une dynamique de travail collaborative au sein du Pôle Justice et avec les autres services de l'Association. Compétences : Compétences avérées en management d'équipe et en pilotage de projet, Capacités rédactionnelles et relationnelles, Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique. Prise de poste souhaitée à compter du 06/08/2025
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 1 Pressureur H/F à l'heure, sur le secteur de RILLY LA MONTAGNE. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation (située à environ 500 mètres de la gare de RILLY LA MONTAGNE). Le repas du midi sera offert. Possibilité d'horaires décalés et d'heures supplémentaires.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons un chauffeur tracteur H/F sur le site de VAL DE LIVRE. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Les repas du midi sont offerts.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé (le permis BE serait un plus) - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation de matériels mécaniques et électriques - Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00. - Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail - Manutention et port de charges diverses
- Missions : Encadrer et animer un groupe d'enfant, apporter des repères et des valeurs éducatives aux enfants, assurer et veiller à la sécurité des enfants et au bon fonctionnement du temps périscolaire ou du mercredi. - Profil : BAFA, CAP petite enfance, bac général ou expérience dans le secteur Sens des responsabilités, esprit d'équipe et d'initiative, force de proposition, dynamisme et implication. - Horaires : Accueil du matin : de 7h45 à 8h20 Temps de restauration : de 11h30 à 13h30 pour les maternelles et 11h40 à 13h40 pour les primaires Ateliers du soir : de 16h15 à 18h15 Accueil du mercredi : de 8h00 à 18h15. La quotité horaire de chaque candidat dépend de leur spécialité et des besoins du service éducation. - Salaire : Taux horaire brut pour les animateurs périscolaires : 11,88 € Forfait journalier brut pour les animateurs du mercredi : 60 € pour les non-diplômés, 87 € pour les BAFA
Au sein d'un cabinet d'assurances ALLIANZ, nous recherchons un chargé de clientèle en assurances ( F / H). Expérimentée dans le domaine de l'assurance, la personne recevra les clients, assurera le bon suivi des sinistres, des dossiers auprès des services et prendra en charge de la partie back et front office. Elle devra gérer son portefeuille et en assurer le développement. La mission intègre également la vente des produits d'assurance auprès des clients et prospects de l'agence. Le profil recherché aura le sens du contact, devra être autonome dans ses fonctions. Horaires du travail du lundi au vendredi. Compétence(s) du poste Assurances Développer un portefeuille clients et prospects Présenter et valoriser un produit ou un service Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Recueillir et analyser les besoins client ....
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur de Mutigny. Vous serez en charge du nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) *1er chantier du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 *2eme chantier du lundi au vendredi de 13h à 16h00 Possibilité de mettre des locaux a disposition pour le repas du midi ***Poste à pourvoir dès que possible*** Débutant accepté si motivation
tlebeaux@gsf.fr 0622036152
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B, scooter, vélo, bus ... Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Épernay et ses environs Contrat : CDI à partir de 104h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Afin de renforcer l'équipe, entreprise artisanal recrute un boulanger qui fera uniquement la mise au four des pains et viennoiseries. Vous pourrez venir en aide dans la préparation des pains. Jours de repos du Mardi au samedi,jours de repos dimanche et lundi. Les horaires : 6 h à 13h. ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Boulangerie artisanale et familiale
Bonjour, nous recherchons un agent de service/ nettoyage pour l'entretien des locaux industriels de l'usine SMURFIT KAPPA à Epernay contrat CDD du remplacement du 15 juillet au 1er Aout inclus. entretien des allées de circulation, quai de chargement et machines dans l'atelier. passage de la balayeuse et de l'auto laveuse contrat CDD 15 jours, du lundi au vendredi de 6h à 11h + 1 samedi sur la période.
Nous recherchons pour notre client une coopérative Vinicole basée sur Epernay, des Aides-Laborantins (f/h) 5 postes à pourvoir .Ces postes sont à pourvoir pour la durée des vendanges soit environ 3 semaines.Début des vendanges annoncé tout début septembre. Cette opportunité s'adresse à ceux qui souhaitent participer activement au processus de production du vin au sein d'une coopérative viticole pendant les vendanges.Au sein du Laboratoire vous avez pour missions: * Réaliser des prélèvements - Effectuer des analyses et des tests sur les échantillons de raisin * saisie des résultats d'analyses - Assurer la qualité des moûts et des vins tout au long du processus * Utilisation des outils IRTF et analyseur enzymatique Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 semaines environ - Salaire: 15,43€ brut /heure + diverses primes Travail du lundi au dimanche avec 1 jour de repos hebdomadaire
Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge : - de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique - de dispenser des leçons théoriques ( cours de code ) - de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Epernay (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Dans le cadre d'un élargissement de la gamme, boucherie artisanale recrute un charcutier traiteur afin de proposer des plats, entrées traiteur. Les horaires: 8h30 19H30 par roulement. 1 jour de congé fixe, le second sera à définir au regard de l'équipe
EXXACT Robotics développe un robot pour les travaux de viticulture, qui rendra les travaux de la vigne plus sûrs, plus performants et dans le meilleur respect de l'environnement. Intégré(e) au Pôle robotique, vous aurez pour missions de : - Superviser l'architecture, le développement et les tests de la stack logicielle - Concevoir, mettre en œuvre et tester les algorithmes nécessaires au fonctionnement du robot - Implémenter / réutiliser du code issu de publications scientifiques - Tester les solutions développées en environnement réel - Contribuer à la mise en place des process et standards de développement logiciel - Participer aux échanges avec les équipes internes et externes pour les diverses améliorations - Participer à la structuration du pôle, guider et encadrer les profils juniors Votre profil Issu(e) d'une formation Ingénieur/Master ou Docteur en Informatique avec une spécialité en Robotique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez déjà travaillé sur des robots réels sous un environnement ROS et avez des connaissances dans l'informatique embarquée pour la partie commande robotique. Vous avez une connaissance solide des outils suivants : ROS2, C++, Linux, MoveIt, Gazebo, Python, Git Des compétences en perception, navigation et intelligence artificielle, électronique, bas niveau seraient un plus. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) développeur(se) web full stack. Vous aurez pour missions quotidiennes de résoudre des problèmes techniques complexes avec des équipes collaboratives externes à l'équipe de développement (IA, vision par ordinateur, robotique et mécatronique), en pilotant le choix des bons outils pour chaque défi. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne technique, du backend jusqu'au frontend, et concevrez des API robustes, tout en créant des interfaces utilisateur modernes et performantes. Vous aurez une véritable contribution aux décisions techniques et l'autonomie de concevoir des solutions qui comptent. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement web. Vous avez une excellente maîtrise de Python et d'un framework web comme Django ou FastAPI, une bonne expérience en développement frontend avec Angular 2+ et/ou React. Vous maîtrisez l'intégration frontend-backend via API REST. Vous avez les connaissances suivantes : Git, Docker, CI/CD, déploiement cloud (AWS, Azure, GCP). Vous faites preuve d'une vraie sensibilité à la performance, à l'expérience utilisateur et à l'accessibilité. Vous avez une expérience confirmée en environnement Agile / Scrum et une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
web front end. Vous aurez pour missions quotidiennes de résoudre des problèmes techniques complexes avec des équipes collaboratives externes à l'équipe de développement (IA, vision par ordinateur, robotique et mécatronique), en pilotant le choix des bons outils pour chaque défi. Vous participerez à la création d'interfaces modernes, accessibles et réactives, en collaboration avec les designers et les utilisateurs finaux. Vous aurez une véritable contribution aux décisions techniques et l'autonomie de concevoir des solutions qui comptent. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement web. Vous avez une solide expérience avec Angular 2+, React et la maîtrise de TypeScript ou JavaScript moderne, HTML/CSS, responsive design. Vous avez également de l'expérience en développement d'applications mobiles. Vous avez une expérience confirmée en environnement Agile / Scrum et une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) développeur(se) web back end. Vous aurez pour missions quotidiennes de résoudre des problèmes techniques complexes avec des équipes collaboratives externes à l'équipe de développement (IA, vision par ordinateur, robotique et mécatronique), en pilotant le choix des bons outils pour chaque défi. Vous participerez à la conception du backend, des API, de l'architecture des données, et de la logique métier. Vous aurez une véritable contribution aux décisions techniques et l'autonomie de concevoir des solutions qui comptent. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement web. Vous avez une expertise Python avec Django/Fast API, avez de l'expérience en conception et implémentation d'API REST performantes et sécurisées (authentification, pagination, versioning). Vous faites preuve d'une bonne maîtrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL.) et connaissez la mise en place des tests backend automatisés (Pytest etc.). Vous avez une bonne compréhension des problématiques de scalabilité, performance et sécurité. Vous êtes familier(e) avec les outils DevOps (Docker, Git, CI/CD, Cloud). Vous avez une expérience confirmée en environnement Agile / Scrum et une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Contrats saisonniers du 07 juillet 2025 au 15 août 2025 Sous l'autorité du directeur du dispositif « passeport vacances » et d'une équipe dynamique d'animateurs, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil collectif des jeunes âgés de 11 à 16 ans à travers des activités sportives, culturelles et de loisirs. Vos principales missions seront : - Participer activement aux réunions d'équipe. - Appliquer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Concevoir et animer des séances d'activités en lien avec les thématiques proposées. - Créer et maintenir une dynamique de groupe positive pendant les animations. - Rédiger les bilans d'activités journaliers. - Assurer le suivi des états de présence des jeunes. - Garantir le bon fonctionnement et le respect du matériel et des installations. - Veiller à la sécurité physique, psychologique et morale des jeunes tout au long de la journée. - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires. - Participer activement à la vie de la structure et à son développement. Profil recherché : - Titulaire d'une attestation ou d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, CQP, BPJEPS, etc.). - Permis de conduire B (souhaité). - Expérience significative dans le secteur de l'animation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer des plannings et des activités. - Autonomie dans la gestion de groupes de jeunes. - Capacité à faire preuve d'adaptabilité et de réactivité en toutes circonstances. - Esprit d'initiative et capacité à proposer de nouvelles idées. - Compétence à travailler en équipe de manière constructive et dynamique. - Excellentes qualités d'écoute et de communication. Particularité du poste : - Déplacements possibles sur le département ainsi que dans la région parisienne. - Animations organisées sur l'ensemble du territoire sparnacien. Rémunération : - 60 € brut par jour pour les non-diplômés. - 87 € brut par jour pour les titulaires du BAFA. - 105 € brut par jour pour les titulaires du BAFD ou équivalent
Sous l'autorité du Responsable du Pôle sécurité, vous assurez la sécurité des personnes (visiteurs, groupes, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs. Vous êtes plus particulièrement en charge de : Exploiter le poste central de sécurité, le gérer en situation de crise, y assurer une permanence Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie, incluant la gestion des alarmes et la levée de doute, ainsi que les moyens de secours Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et de ses espaces, en contrôler les accès et la gestion des flux, notamment dans le caveau Prendre en charge le contrôle d'accès du bâtiment et assurer le suivi des emprunts des clés et des badges Exécuter des rondes pour vérifier notamment l'état des portes, des fenêtres, des serrures, le bon fonctionnement des installations techniques (éclairages, sanitaires, DICT, stores extincteurs) et issues de secours Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie et les moyens de secours Assurer la liaison avec les services compétents en cas d'incident Rendre compte et tenir à jour la main courante chronologiquement, en particulier de toute anomalie mettant en cause les installations du site ou mettant en péril les personnes et les biens Accueillir et orienter les services de secours et assurer l'évacuation du public le cas échéant Suivre la maintenance préventive et les obligations de contrôle des installations techniques de sécurité et de sûreté Appliquer, respecter et veiller au respect des règles de sécurité, des règlements intérieurs et de visite Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, signaler les anomalies sur les œuvres, mémoriser la disposition des salles et des vitrines lors des rondes et via la vidéosurveillance Seconder le responsable PC sécurité dans l'organisation des plans de prévention, le suivi hygiène et sécurité, la rédaction du PSBC, la gestion des alarmes de sûreté, de sécurité et techniques selon les procédures établies Plus ponctuellement, assurer des missions de surveillance liées à des mouvements d'œuvres, montages/démontages d'expositions ou de manifestations événementielles, travaux, mouvements de fonds, livraisons ou à l'occasion des privatisations du musée. Profil du candidat : Expérience dans un poste similaire appréciée avec idéalement exploitation d'un PC sûreté Qualification SSIAP 2 exigée Formation secouriste et habilitation électrique BS/BE manœuvre en cours de validité Connaissance de la réglementation en matière d'ERP Connaissances des techniques et réglementations relevant de la sécurité et sûreté Connaissances des techniques des métiers du bâtiments recommandées Capacité à encadrer un agent SSIAP 1 Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel.) Qualités nécessaires : Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés, dans le travail en équipe et dans sa relation au public ou aux partenaires Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ou aux services compétents Aptitude à gérer des situations de crise Ponctualité, réactivité, discernement, calme et pondération, initiative, probité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités Sens du service public
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Nous recherchons LOISIUM propose un poste de Barman (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions principales: 1. Préparation et service des boissons : Préparation des cocktails : Concevoir et préparer des cocktails classiques et créatifs selon les demandes des clients, en respectant les recettes standards et en innovant régulièrement. Service des boissons : Servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées (vins, bières, softs, etc.) en respectant les consignes et les préférences des clients. Respect des règles de présentation : Veiller à la présentation soignée des boissons et des cocktails, en accord avec les standards de l'établissement. 2. Accueil et interaction avec les clients : Accueil des clients : Accueillir les clients au bar, prendre leurs commandes et leur proposer des suggestions selon leurs goûts ou les spécialités de l'établissement. Conseil personnalisé : Conseiller les clients sur les choix de boissons, les informer sur les caractéristiques des produits et offrir un service sur-mesure pour améliorer leur expérience. Gestion des demandes spéciales : Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs demandes spéciales, que ce soit pour un cocktail personnalisé ou une modification de la commande. 3. Gestion du bar : Gestion des stocks : Surveiller et gérer l'approvisionnement en boissons, alcool, fruits et autres ingrédients nécessaires à la préparation des cocktails et des boissons. Effectuer les commandes et vérifier les livraisons. Entretien de l'espace bar : Maintenir le bar propre, organisé et bien approvisionné tout au long du service. Nettoyer régulièrement les équipements et les surfaces de travail. Vérification de l'inventaire : Effectuer des inventaires réguliers des stocks de boissons et d'équipements, en signalant toute rupture de stock ou problème à la hiérarchie. 4. Gestion des encaissements : Prise de commandes et facturation : Prendre les commandes des clients, gérer les paiements et assurer une facturation correcte. Utilisation de la caisse : Manipuler la caisse enregistreuse, encaisser les paiements en espèces, par carte ou par tout autre moyen de paiement, et rendre la monnaie lorsque nécessaire. 5. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes d'hygiène en matière de préparation et de conservation des boissons, ainsi que les règles de sécurité liées à l'utilisation des équipements (shakers, mixeurs, etc.). Contrôle de l'alcool : Veiller à la consommation responsable d'alcool, refuser de servir des clients déjà trop alcoolisés et respecter les lois en matière de vente d'alcool. 6. Travail d'équipe : Collaboration avec les serveurs et le personnel : Travailler en coordination avec les serveurs et les autres membres de l'équipe pour garantir un service rapide et efficace, et anticiper les besoins des clients. Transmission des informations : Remonter toute information pertinente (préférences des clients, problèmes de stock, etc.) au responsable de bar ou au manager pour assurer un service sans accroc.
Au sein d'un Centre d'examens Cambridge English vous occupez le poste d'examinateur oral pour les niveaux Pré-A1 à B1 dans la région Champagne-Ardenne. Vous intervenez sur tout le grand est au regard des demandes d'examens planifiés: Temps de travail entre 3 à 8h/semaine - Minimum 3 ans d'expérience d'enseignement en anglais pour enfants de 6 à 15 ans. - Etre en poste ces 3 dernières années pour un total de 3000 heures ( temps plein d'enseignement )
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Epernay, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Vous serez amené(e) à effectuer le service, en salle et en terrasse. Plusieurs postes sont à pourvoir. *** Prise de poste dès que possible *** Pour postuler : se présenter entre 9h et 10h ou après 15h00.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 1 débardeur H/F à l'heure, sur le secteur d'ECUEIL. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation et serez ensuite conduit sur les parcelles. Repas du midi fourni. Possibilité d'hébergement. Vous travaillerez 7h par jour, du lundi au dimanche. *** Prise de poste estimée au 27/28 août ***
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 4 cueilleurs H/F à l'heure, sur le secteur d'ECUEIL. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation et serez ensuite conduit sur les parcelles. Repas du midi fourni. Possibilité d'hébergement pour deux personnes. Vous travaillerez 7h par jour, du lundi au dimanche. *** Prise de poste estimée au 27/28 août ***
Au sein d'un restaurant, proposant une cuisine maison avec produits frais, dans une ambiance familiale, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de responsable de salle: - accueil clients - prise de commandes - encaissement - gestion de planning - gestion des stocks Profil recherché: - vous êtes autonome - vous avez de l'expérience - vous êtes force de propositions - vous souhaitez évoluer dans ce métier - la connaissance des vins serait un plus *** Prise de poste dès que possible *** Etablissement fermé le dimanche et le lundi. Heures supplémentaires payées ou récupérées.
Dans le cadre des vendanges, vous serez chargé(e) de la cueillette du raisin à l'heure sur le secteur d'Epernay. Vous devrez vous rendre à la vigne en autonomie. Durée entre 5 et 7 jours 10 postes sont à pourvoir. Contact uniquement par téléphone
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 5 cueilleurs à la tâche (H/F) à CHIGNY LES ROSES. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. *** Prise de poste estimée au 27 Août***
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 8 cueilleurs H/F, sur le secteur d'ECUEIL. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Repas du midi fourni : cuisine maison dans une ambiance familiale. Goûter en fin de journée. Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 Travail le samedi et le dimanche (avec majoration) *** Pris de poste estimée au 26 août ***
Issue d'une famille de Vigneron du XIXeme siècle, installée à Écueil depuis trois générations, nous avons l'honneur d'élaborer nos champagnes de la parcelle à la bouteille. C'est dans ce village de la montagne de Reims situé à quelques kilomètres de la cité des Sacres, que nous avons le plaisir de vous accueillir. Nous cultivons la vigne dans le respect de la nature en limitant les intrants , en pratiquant une culture raisonnée. Notre production s'inscrit dans un esprit de développement durable.
Notre client est une maison de champagne. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Comptable H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer l'ensemble de la comptabilité de la société : saisie des opérations, rapprochements bancaires, suivi et lettrage des comptes - Réaliser le suivi et la gestion des immobilisations - Assurer la gestion courante des relations fournisseurs : contrôle, enregistrement et suivi des factures, gestion des règlements - Etablir les différentes déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, TVS etc. - Participer activement aux travaux de clôture annuelle : calcul des FNP, CCA et autres écritures d'inventaire - Préparer les états financiers : bilan, compte de résultat, liasse fiscale et annexes De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité d'entreprise et avez idéalement travailler en cabinet comptable. Compétences requises : - Autonomie, Rigueur et Précision, Organisation, Aisance relationnelle - Maitrise du Pack Office et idéalement de l'ERP Sage
Vous occuperez un poste de serveur-euse pour la saison (environ 30 couverts le midi et le soir) et serez en charge de : - L'accueil de la clientèle - Le dressage des tables - La prise de commandes Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre. Vous travaillerez le week-end et aurez 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi Le repas sera pris en charge.
ATALIAN Sécurité recrute des agents de sécurité incendie H/F à EPERNAY (51) Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité - Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité - Anticiper les situations, prévenir les incidents - Appliquer les règles de sécurité strictes - Organiser méthodiquement son intervention Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Autres : - Carte professionnelle - Permis B requis Savoirs être attendus : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Savoir lire, écrire, parler en français Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings,
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 5 cueilleurs à l'heure dans le secteur de Sacy. Vous devez vous rendre de façon autonome sur l'exploitation. Une salle sera à disposition, avec frigo et micro-onde, ou possibilité d'être nourri avec une déduction. Prise de poste estimée au 26 août.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 3 cueilleurs H/F à l'heure sur le secteur de Champillon. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Possibilité de ramassage sur les gares Epernay, Bezannes, Reims. Postes nourris et logés, réservés à des femmes pour raison de dortoir. Pas de déduction pour les repas. ** Poste sur environ 6 jours** Pour candidater veuillez téléphoner de 12h00 à 13h00 ou de 19h00 à 20h00.
Dans le cadre des vendanges 2025, 10 à 15 postes sont à pourvoir (cueilleurs H/F et 2 débardeurs H/F). Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation et sur les parcelles directement (aux alentours de Fleury-la-Rivière, lieu de l'exploitation). Postes non logés et non nourris. Pas de terrain à disposition. Environ 45000 kg sont à rapporter (environ 500 kg par personne). Les candidatures individuelles ou en équipes sont acceptées.
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons 6 cueilleurs (h/f) sur le secteur de Chouilly. Poste nourri (casse-croute et repas du midi). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'exploitation. Prise de poste estimée fin août, début septembre.
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons 9 cueilleurs (H/F), sur le secteur d'AVENAY VAL D'OR. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation située à 2km de la gare d'AVENAY VAL D'OR. Vous serez amenés à travailler en extérieur, au sein de nos vignobles, pour la récolte du raisin. Vos missions principales seront : - Cueillir les grappes de raisin à la main. - Participer à l'entretien des vignes pendant la période de vendange. - Pour certains(es) et en alternance : porter les paniers, les vider dans les caisses et charger les caisses sur le véhicule. Profil recherché : - Motivation et capacité à travailler en équipe. - Bonne condition physique nécessaire. Le petit déjeuner du matin (très copieux) et repas du midi fournis. Hébergement possible en dortoir (places limitées). Horaires types : 07h30-12h00/13h30-17h00. Travail samedi et dimanche si nécessaire (en fonction de la maturité du raisin). *** Prise de poste estimée à fin août début septembre ***
Tu es chez l'Atelier Immo. Tu te réveilles à l'heure que tu veux, tu décides de venir à l'agence ou non. Tu arrives à l'agence, tu check tes collègues, tu bois un café bien chaud et tu plaisantes avec eux. Ensuite, tu accompagnes tes clients, ils t'adorent, car tu as une super expertise et tu les conseilles comme un(e) pro ! Ils te font confiance et ça te fait te sentir inarrêtable ! Tu rentres chez toi à l'heure que tu souhaites, ou tu travailles directement de chez toi. En fin de journée, tu regardes tes commissions gagnées, et là, tu te demandes pourquoi tu n'es pas venu avant à l'Atelier Immo. Dans la journée, tu échanges avec des amis, qui sont jaloux et intéressés par ce que tu fais. Alors si tu en as envie, tu les parraines pour qu'ils rejoignent l'Atelier immo. Ensuite tu touches 7% de commissions sur les ventes qu'ils font. Oui oui, tu gagnes de l'argent en restant sur ton canapé devant NETFLIX. Tu travailles dans une top ambiance, où tu es soutenu, et accepté avec tes qualités et tes défauts. Ça, c'est le quotidien de centaines de conseillers immo dans nos agences l'ATELIER IMMO. Tu es motivé à nous rejoindre ? On t'attend, mais avant, il faut que tu contactes notre responsable du développement, Nicolas. Sois authentique, on ne cherche pas des superman ou superwoman, juste des gens motivés qui veulent rejoindre une équipe soudée. On t'intègre, on te forme, on t'accompagne sur le terrain et on t'aide à être la meilleure version de toi-même ! Comment postuler ? 1. Contactez Nicolas, responsable recrutement : 2. Ou visitez notre site pour découvrir notre environnement : www.latelierimmo.com
Rejoignez L'Atelier Immo, où votre talent trouve enfin sa pleine expression ! Avec 13 implantations en France, nous réinventons l'immobilier en mêlant autonomie, accompagnement sur-mesure et rémunération attractive. Développez vos compétences grâce à une formation personnalisée et accédez à des opportunités sans limites. Débutant ou confirmé, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, construisons votre réussite. Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir !
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez affecté sur un lycée. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une tutrice pendant toute la durée de remplacement. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : -Accueillir les élèves et réaliser les soins infirmiers, -Organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille et chef d'établissement), -Assurer la prise en charge des traitements en cours, -Accompagner les élèves en situation de handicap, -Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...), proposer un accompagnement à la personne et orienter vers un médecin, psychologue et/ou partenaires, -Réaliser les visites de dépistage infirmier au sein des collèges et des écoles de secteur, -Animer des actions de prévention et être force de proposition dans la mise en place de la politique de santé des établissements. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : EPERNAY Quotité : TEMPS PLEIN Date de début: 1 Septembre 2025 Date de fin : 31 Août 2026 Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoirement ; - Connaitre l'institution et le fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Savoir gérer l'urgence ; - Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ; - Réaliser des entretiens d'aide et d'écoute ; - Assurer des suivis ; - Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ; - Détecter les situations à risque ; - Disposer de compétences relationnelles ; - Maitriser l'outil informatique ; - Adaptabilité et autonomie ;
L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Mission : Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 4 Cueilleurs (H/F) à CHIGNY LES ROSES. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Repas de midi fourni sur demande ( déduit) Une salle équipée (micro-ondes et réfrigérateur ) sera mise à disposition pour vous restaurer. *** Prise de poste estimée à fin Août***
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons 2 débardeurs H/F à l'heure sur le secteur de CHIGNY LES ROSES. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez en charge de centraliser les sceaux afin d'effectuer leur chargement sur les véhicules puis de les décharger une fois acheminés au pressoir. Les repas du midi vous seront offerts. **Prise de poste estimée fin aout 2025** Pour candidater, vous pouvez appeler Mr MOUREY au 06.23.48.45.79 ou envoyer votre CV par mail.
Vous devrez: - Accueillir le client - Prendre les commandes - Débarrasser, dresser les tables ... Esprit d'équipe de rigueur * Poste à pourvoir à compter du 10/09/25 * * CDD ou CDI, à votre convenance * * Possibilité de travailler du mercredi ou dimanche ou du mercredi au vendredi, si vous ne souhaitez pas travailler le week-end. *
RESTAURANT BISTRONOMIQUE situé à Hautvillers 51160, dans le village touristique de Dom Pérignon
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 10 cueilleurs H/F sur le secteur d'AY-CHAMPAGNE. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation.(desservie par le bus, ligne 10) La pause collation du matin et le repas du midi seront offerts. **** Prise de poste estimée au 1er septembre pour une durée de 10 jours ****
Manpower Reims recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, où vous serez un maillon essentiel dans la gestion des dossiers d'appels d'offres, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales : -Réception et analyse des appels d'offres publics et privés -Rédaction des mémoires techniques en lien avec les équipes terrain -Réalisation des études de prix et chiffrage des projets -Constitution des dossiers administratifs et techniques -Suivi des consultations fournisseurs et sous-traitants -Contribution à l'amélioration continue des outils et processus internes Le profil que nous recherchons : -Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle -Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des enjeux techniques liés aux appels d'offres Ce que l'entreprise vous propose : -Un CDI dans une structure stable et en développement -Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience -Un environnement de travail stimulant, en lien avec des projets d'envergure
A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.). - Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat
Vous accueillerez la clientèle, serez chargé-e de la prise de commandes et de l'encaissement. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi et quelques jours fériés. *Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Poste évolutif.*
Nous sommes une charcuterie artisanal et traiteur , il faudra respecter les produits des charcutiers, cuisiniers et pâtissiers
Dans le cadre des vendanges nous recherchons pour le compte de notre client, des 9 Cueilleurs de raisins (f/h) . Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim rémunéré à l'heure. Les Vignes sont situées à Epernay-Hautvillers-Cormoyeux- Romery. Si vous aimez le travail en extérieur et en équipe cette opportunité est pour vous ! Vos missions principales sont : -La récolte manuelle du raisin dans le respect des consignes de qualité et des méthodes de cueillette spécifiques à notre domaine. -Le port des caisses de raisin vers les points de collecte désignés. -Le débardage des caisses pleines, c'est-à-dire leur chargement dans le camion. Contrat à l'heure soit 8h/jour et non à la tâche Jour travaillé du lundi au samedi (pas le dimanche)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant situé sur Epernay, un serveur (f/h).Ce poste est à pourvoir dès que possible . Nous recherchons un serveur (se) dynamique et souriante pour renforcer l'équipe en place.Votre rôle principal sera d'assurer un service de qualité, en garantissant la satisfaction de la clientèle. Vos missions : -Accueillir et installer les clients avec le sourire -Prendre les commandes et conseiller les clients si besoin -Effectuer le service en salle (et/ou en terrasse) -Dresser et débarrasser les tables -Encaisser les clients -Participer à la mise en place et au rangement de la salle -Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail Bénéficiez des avantages Randstad: accompagnement personnalisé- offres du CSE- mutuelle, moments conviviaux.....
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 2 cueilleurs à l'heure, sur le secteur de CHOUILLY. Un ramassage pourra être effectué sur EPERNAY pour vous rendre sur l'exploitation. Collation du matin offerte. *** PRISE DE POSTE ESTIMEE A FIN AOUT ***
Notre agence Adecco Onsite, recherche pour son client Smurfit WESTROCK Bag In Box à Epernay (51200), un Chargé qualité et Environnement. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration continue de nos systèmes qualité et environnementaux. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction durable de nos clients et à contribuer à la performance globale de l'entreprise. Votre mission si vous l'acceptez : - Garantir le suivi et le maintien des certifications ISO 9001 et ISO 14001 - Assurer la veille environnementale du site - Organiser et suivre la réalisation des audits internes - Suivre l'évolution des normes et réglementations environnementales - Gérer la gestion des déchets du site (tri sélectif, revalorisation, réduction.) - Mettre en place et suivre les indicateurs ainsi que les plans d'action environnementaux - Participer au déploiement de la culture qualité, sécurité alimentaire et environnement - Assurer les remplacements ponctuels au sein du service qualité La mission vous intéresse ? Voici le profil idéal que nous recherchons : - Diplôme en QHSE ou en production industrielle avec dominante qualité - Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel - Maîtrise des systèmes de management de la qualité et de l'environnement - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et du travail en équipe - Excellente communication et capacité à fédérer autour des enjeux qualité - Sens du service client et de la performance - Pratique de l'anglais orale et écrite impérative Si vous voulez rejoindre une équipe engagée, dynamique et collaborative dans un environnement industriel stimulant, alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 5 Débardeurs (H/F) à AY La personne devra se rendre de façon autonome sur le lieu de l'exploitation. Poste nourri le midi avec une déduction sur le salaire. ***Prise de poste fin Août***
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 10 cueilleurs (H/F) à AY . La personne devra se rendre de façon autonome sur le lieu de l'exploitation. Poste nourri le midi avec déduction. *** Prise de poste estimée à fin Août***
L'OGEC d'Epernay, Groupe Scolaire Notre Dame Saint Victor, recrute son/sa Responsable Financier(e). Poste en CDI à Temps Plein à pourvoir au 1er septembre 2025. Etablissement d'Enseignement Catholique, le Groupe Scolaire Notre Dame Saint Victor rassemble 5 unités pédagogiques et le Centre Cambridge FR260, accueillant des élèves de la Maternelle au Lycée, pour un effectif d'une centaine d'enseignants et 45 salariés de droit privé. Le/la Responsable Financier(e) sera sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Coordinateur. Membre du Conseil de Direction, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les Chefs d'Etablissement du 1er et 2nd degré. DESCRIPTION DU POSTE En lien étroit avec le Chef d'Etablissement Coordinateur, il/elle aura le charge les missions suivantes : * La Gestion Financière : - Assurer une vision financière prospective (développement d'outils de pilotage). - Construction des budgets et plans de financement (emprunts, subventions,...). - Elaboration et suivi du plan de trésorerie (placements, banques,...). - Suivi des produits (forfaits, contributions familiales, subventions, taxe d'apprentissage,...). - Production des états financiers. * Le Suivi Budgétaire : - Réalisation de la comptabilité générale et analytique (normes comptables propres à l'enseignement catholique). - Réalisation de la clôture annuelle des comptes en lien avec notre Commissaire aux Comptes. - Gestion et suivi des immobilisations. - Contrôle de la facturation des familles et action de recouvrement. - Suivi des paiements fournisseurs. - Suivi du budget de fonctionnement. Il/elle pourra être amené (e), à la demande du Chef d'Etablissement Coordinateur, à assister aux réunions du bureau et du CA de l'OGEC. PROFIL RECHERCHE - Vous partagez les valeurs de l'Enseignement Catholique qui sont la bienveillance, l'aide, la subsidiarité et la rigueur. - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité. - Vous savez conseiller, rendre compte et alerter. - Vous maîtrisez les outils de gestion et de bureautique. - Vous êtes de formation supérieure en Comptabilité Générale (BAC+3 minimum). - Salaire compris entre 40 et 44K €.
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons une équipe déjà formée de tâcherons H/F ( 3/4 cueilleurs H/F et 1/2 débardeurs H/F), sur le secteur de VAL DE LIVRE. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Casse-croute offert le matin. *** Prise de poste estimée fin aout 2025 ***
Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions : - La maintenance, - L'entretien des locaux (plomberie, peinture etc), des espaces verts (tonte de la pelouse), des véhicules. - Vous êtes l'intermédiaire avec les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - Vous serez amené(e) à transporter des enfants avec des véhicules spécifiques type mini bus 9 places. Votre profil: Vous êtes polyvalent(e) et autonome, Votre polyvalence s'exprime aussi bien dans les petits travaux du quotidien liés à la plomberie, l'électricité et le bâtiment (second œuvre) que dans le transport de personnes (enfants). Vous êtes une personne organisée et discrète en laquelle on peut faire confiance. Une expérience auprès des enfants est appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez amené(e) à vous rendre à Reims (secteur Murigny) occasionnellement.
Nous recherchons pour la réalisation de travaux de réparation et de maintenance, un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) en contrat CDD. Le (la) Technicien(e) est en charge de maintenir les espaces de l'hôtel en bon état en assurant une maintenance préventive et les réparations nécessaires, dans le respect des standards et des directives du Directeur Technique du Royal Champagne.. Missions : - Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements électriques, de climatisation, chauffage, téléphonie, et de plomberie, etc... - Pratiquer une maintenance préventive des différents équipements de l'hôtel - Maintenir en bon état les différents systèmes et circuits d'air, d'eau, gaz, etc . - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assister le Directeur technique, ses collègues et/ou les entreprises intervenantes sur les interventions d'envergure, - S'assurer du bon fonctionnement des différents équipements de sécurité - Répondre aux demandes des clients et des services en interne Profil recherché : - Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, etc.) - Une bonne maîtrise des différents domaines d'intervention : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, téléphonie, bureautique, sécurité . - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 1 Débardeur (H/F) situé à LUDES. La personne devra se rendre de façon autonome sur le lieu de l'exploitation. La collation du matin et le repas du midi sera offert par l 'employeur. *** Prise de poste estimée Fin Août***
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 8 cueilleurs (H/F) sur le secteur de LUDES. La personne devra se rendre de façon autonome sur l'exploitation. La collation du matin sera offerte par l'employeur. Salle prévue pour les repas du midi avec micro-ondes et réfrigérateur disponible. Pas d'hébergement prévu. ***Prise de poste estimée fin Août***
Dans le cadre des vendanges 2025, exploitation familiale recherche une dizaine de cueilleurs à l'heure sur le secteur de VILLERS AUX NOEUDS. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Postes non logés (pas de terrain à disposition). Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Prime de panier repas de 16.60 euros par jour. Prime d'assiduité (ponctualité et présence) 8 euros par jour. Casse-croute offert et boissons disponibles. **Prise de poste estimée au 27 aout 2025**
Exploitation familiale certifiée viticulture biologique.
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 8 cueilleurs logés (H/F) à SACY La personne devra se rendre de façon autonome sur l'exploitation. Une collation sera offerte le matin par l'employeur. Un local sera mis à votre disposition pour les repas avec micro-ondes et réfrigérateur. ***Prise de poste estimée fin Août***
Dans le cadre des vendanges nous recherchons 12 cueilleurs(H/F) à SACY La personne devra se rendre de façon autonome sur l'exploitation. Une collation sera offerte le matin par l'employeur. Un local sera mis à votre disposition pour les repas avec micro-ondes et réfrigérateur. ***Prise de poste estimée fin Août***
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons un débardeur à l'heure, sur le secteur de CHOUILLY. Un ramassage pourra être effectué sur EPERNAY pour vous rendre sur l'exploitation. Collation du matin et repas du midi offerts. *** PRISE DE POSTE ESTIMEE A FIN AOUT ***
Dans le cadre des vendanges 2025, exploitation familiale recherche 4 cueilleurs H/F à l'heure sur le secteur de DAMERY. Vous serez en charge de la coupe du raisin. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Possibilité d'effectuer un ramassage en gare d'Epernay. Repas du midi et du soir déduits du salaire. Possibilité d'hébergement (déduit du salaire). **Prise de poste estimée début septembre2025**
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons 6 cueilleurs H/F à l'heure sur le secteur de SACY (8 kms de Reims). Vous serez en charge de la coupe du raisin. Possibilité de ramassage en fonction des lieu d'habitation des coupeurs. Frais de trajet : voir condition Possibilités d'être nourri(e)s le midi avec une déduction. Un local sera également mis à votre disposition avec four à micro ondes. **Prise de poste estimée au 24 aout 2025**
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez affecté sur 2 collèges. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une tutrice pendant toute la durée de remplacement. Postes à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026 Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : -Accueillir les élèves et réaliser les soins infirmiers, -Organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille et chef d'établissement), -Assurer la prise en charge des traitements en cours, -Accompagner les élèves en situation de handicap, -Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...), proposer un accompagnement à la personne et orienter vers un médecin, psychologue et/ou partenaires, -Réaliser les visites de dépistage infirmier au sein des collèges et des écoles de secteur, -Animer des actions de prévention et être force de proposition dans la mise en place de la politique de santé des établissements. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : COLLEGE TERRES ROUGES - EPERNAY / COLLEGE PROFESSEUR NICAISE - MAREUIL LE PORT Quotité : TEMPS PLEIN (Poste partagé entre les deux établissements) Date de début: 1 Septembre 2025 Date de fin : 31 Août 2026 Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoirement ; - Connaitre l'institution et le fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Savoir gérer l'urgence ; - Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ; - Réaliser des entretiens d'aide et d'écoute ; - Assurer des suivis ; - Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ; - Détecter les situations à risque ; - Disposer de compétences relationnelles ; - Maitriser l'outil informatique ; - Adaptabilité et autonomie ;
Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions: - Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis. - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste: - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de toutes les taches viticoles ET vinicoles. Pendant la pause, vous avez un local à votre disposition avec micro onde et frigo. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société pour vous rendre sur les parcelles. Vous avez le concours de taille champenoise ou de l'expérience en taille cordon et chablis sur le vignoble champenois. Flexibilité possible aux niveaux des horaires.
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons un chef d'équipe sur le secteur de Ludes. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de personnes, et vous les véhiculez sur les différentes parcelles avec le véhicule de l'exploitation. Travail le week-end. Poste nourri le midi. Prise de poste vers le 27 août 2025.
En lien direct avec le chef d'exploitation, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux liés à la vigne selon la saison : Travaux manuels de la vigne (taille, liage, relevage, ébourgeonnage, palissage, vendanges, etc.). Entretien du matériel et des installations. Motivation, rigueur. Sens de l'observation et soucis du détail. Vous devrez être autonome car vous serez amené à travailler souvent seul mais également avoir l'esprit d'équipe. Le permis B (véhicule fourni) ainsi que le concours de taille en Champagne sont indispensables.
Au sein d'un restaurant semi gastronomique, vous occupez un poste de chef de salle dont voici les missions : vous êtes responsable de l'équipe de serveur, de la gestion de leur planning, de la mise en place du service et du bon déroulé. Jour de repos le dimanche et 1 jour en semaine
Restaurant semi-gastronomique spécialisé dans la cuisine italienne nous recherche un-e apprenti(e) un serveur / une serveuse dont les missions sont les suivantes : - accueil de la clientèle française et étrangère - prise de commandes/service - tenue de la caisse Vous serez formé au métier via de l'alternance au CFA de votre choix *Etre agé de moins de 26 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapée**
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 20 cueilleurs H/F sur le secteur de RILLY LA MONTAGNE. Durée 8 jours environ Possibilité de faire un covoiturage partant de Cormontreuil. Véhicule apprécié. Non nourri, non logé. Frais de carburant remboursés pour les chauffeurs + frais de panier repas.
Pour les Centres Éducatifs Fermés d'Épernay et Sainte-Menehould, en qualité de coordonnateur/trice de parcours de soin, vous assurerez la gestion et la coordination des besoins de santé des jeunes mineurs placés en centre éducatif fermé. Vous assurerez une prise en charge globale en veillant à l'articulation des dimensions somatiques, éducatives et psychosociales, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service. Vos missions: 1. Coordination et suivi des soins : - Évaluer les besoins de santé des jeunes dès leur admission. - Élaborer et suivre un parcours de soin personnalisé en lien avec les professionnels de santé internes et externes. - Planifier les consultations médicales, assurer les accompagnements, et garantir leur suivi. - Assurer la traçabilité des actions via la tenue rigoureuse des dossiers médicaux. 2. Appui auprès des équipes éducatives : - Communiquer les informations pertinentes non couvertes par le secret médical. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer aux projets éducatifs. 3. Prévention et éducation à la santé : - Développer et animer des ateliers de sensibilisation sur des thématiques telles que l'hygiène, l'alimentation, la santé mentale, la sexualité et les addictions. - Mettre en oeuvre des actions de prévention adaptées aux besoins des jeunes. - Faciliter l'accès des jeunes aux bilans de santé et dispositifs de dépistage. 4. Partenariats et travail en réseau : - Développer et entretenir un réseau avec les professionnels de santé locaux, y compris les médecins généralistes, spécialistes, services hospitaliers, et centres de prévention. - Assurer une articulation fluide entre l'établissement et les dispositifs de santé de proximité. 5. Organisation et logistique : - Garantir le respect des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité. - Superviser la gestion des médicaments en lien avec les pharmacies. Compétences attendues : Capacité à coordonner des parcours complexes en milieu éducatif. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Sens de la pédagogie et créativité pour sensibiliser les jeunes. Rigueur dans la tenue des dossiers et la gestion administrative. Qualités relationnelles et empathie pour établir une relation de confiance avec les jeunes. Conditions pratiques : Véhicule mis à disposition pour les déplacements entre les sites de Sainte-Menehould et Épernay. Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition pour les missions liées au poste.
Dans le cadre des vendanges : Petite exploitation familiale située en Champagne recherche plusieurs cueilleurs (H/F) à l'heure pour la période des vendanges. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail (Sacy, à 10 km de Reims, face Gare TGV Bezannes). Postes non logés, non nourris et pas de terrain à disposition (un local sera mis à votre disposition pour vous restaurer). Une partie des frais kilométriques pourront être pris en compte suivant la convention collective et la grille tarifaire. Vous avez idéalement déjà fait les vendanges.
Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. Travail les weekends et les jours fériés.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 18 cueilleurs H/F, sur le secteur de CUMIERES. Equipes déjà constitués bienvenues. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Une collation sera offerte le matin. Poste ni logé, ni nourri. *** PRISE DE POSTE ESTIMEE A FIN AOUT ***
