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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-d'Ataux. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - ST GERMAIN DU SALEMBRE, 24 - NEUVIC, 24 - ST ASTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes de Coordinateurs QHSE à pourvoir sur les sites de St Germain du Salembre et St Léon. Horaires : De journée du lundi au vendredi Statut : Agent de maitrise Rémunération : Suivant profil et expérience Avantages d'entreprise : Prime annuelle, Prime de Partage de la Valeur (PPV), Prime de bilan, Avantages CSE et Mutuelle d'entreprise. Description du poste : Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits croustillants (biscottes, toasts, croûtons et biscuits) et son savoir-faire artisanal. En lien direct avec la direction, vous coordonnerez la politique QHSE de l'entreprise et assurerez de sa mise en œuvre en liens avec l'ensemble des responsables opérationnels. L'entreprise est labellisée RSE Bio Entreprise Durable depuis 2022 et en cours de certification ISO 22000. Missions : - Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures, les instructions et les modes opératoires et serez garant de l'amélioration continue des processus. - Vous définirez les cahiers des charges à respecter et veillerez à la traçabilité et à la conformité des produits. - Vous formaliserez et suivrez des indicateurs dans le cadre de la démarche qualité, participerez au Comité Opérationnel hebdomadaire et animerez le comité RSE. - Vous effectuerez le suivi des normes, gérerez les dossiers de certification et labellisation en lien avec les organismes concernés. - Vous assurerez le bon déroulement des audits menés par les organismes de contrôle ou par les clients et mènerez des audits internes ainsi que les audits fournisseurs. - Vous assurerez le suivi avec les prestataires extérieurs notamment pour le suivi du nettoyage des locaux et vêtements de travail - Vous gérerez les réclamations clients liées aux non-conformités de la qualité. - Vous veillerez à l'application des règles de sécurité et au port des EPI en lien avec les responsables de services et mettrez à jour le DUERP. Profils recherchés : Vous être autonome, rigoureux et vous posséder des aptitudes dans la communication, un esprit d'équipe et aimer travailler dans une démarche d'intelligence collective. Vous être titulaire d'une formation de BAC +2/3 en Qualité et idéalement vous avez acquis une expérience dans les métiers de la qualité en Bio industries de transformation. Une connaissance ou une expérience en RSE sera un atout supplémentaire à votre candidature. . Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure gourmande en adressant votre candidature en interne aux responsables d'ateliers ou par mail à l'adresse suivante contact@la-chanteracoise.fr.
Vous intégrez l'équipe de soins : aide dans les gestes de la vie quotidienne des personnes âgées. Les horaires sont : 6h40-14h06 ou 13h34-21h Avec 2 week-ends de travail par mois. Prise de poste immédiate.
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE / ASSISTANT(E) DE DIRECTION est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat particulier du chef de corps : - participer à la gestion de l'agenda du chef de corps : rendez-vous, déplacement. ; - assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; - aider à la gestion du stock des objets de prestige : demande de devis, commande, suivi et mise à jour du fichier informatique ; - mettre à jour la liste des relations publiques (retraités, veuves et autorités) ; - préparer les salles de réunions (mise en place de diapos, de vidéo.) ; - rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ; - aider à la préparation des évènements officiels (cérémonies civiles et militaires) Aider à la gestion du budget : - participer à la gestion et au suivi du budget du cabinet communication : suivi des devis, des factures, de la livraison des marchandises et établissement des documents nécessaires à l'engagement des dépenses. Coordonner l'action des divers services lors des visites : - réserver les hébergements auprès du cercle-mixte ou de la cellule hébergement ; - réserver les différents repas auprès du cercle-mixte ; - en liaison avec les services concernés (cellule matériel, section sécurité.), récupérer le matériel nécessaire pour les visites (gilet, masques à gaz, véhicule,.) et faire les demandes de réservation de véhicules avec chauffeur. - gérer les réservations de salle de réunion ; Réseaux sociaux : (c'est un plus) Proposition de contenu (texte et image) pour les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin et Instagram) en lien avec l'officier communication et la cellule infographie-photo. Qualités indispensables : Polyvalence - Discrétion - Autonomie Réactivité - Sens de l'accueil Esprit d'équipe - Organisation Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e formateur.rice en capacité d'animer une formation dans le domaine de la propreté au sein de l'établissement pénitentiaire de Neuvic (24) et vous accompagnerez des stagiaires incarcérés à la préparation du Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène : nettoyage manuel - bionettoyage - nettoyage mécanisé - sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'oeuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, Profil : Expérience significative dans les métiers de la Propreté et de l'Hygiène, de préférence avec une expérience antérieure en tant que formateur. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté.
Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de la fonction Ressources Humaines au sein de la Direction Générale de la Fondation de l'Isle, nous proposons, à compter du 15 septembre et pour une durée de trois mois, les missions suivantes, dans le cadre d'un CDD à mi-temps au poste de Responsable des Ressources Humaines. La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports de la Fondation. Les axes prioritaires de la mission sont les suivants : 1. Suivi des Risques Psychosociaux (RPS) de la Fondation de l'Isle - Poursuivre et finaliser la mise en oeuvre d'un plan d'action RPS défini. - Coordonner les actions à engager avec les établissements concernés. - Suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la Direction générale. 2. Structuration et harmonisation des pratiques RH - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). - Définir les indicateurs RH utiles au pilotage (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme, BDES, etc.). - Assurer le suivi et l'analyse régulière de ces indicateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel en lien étroit et en appui de la RRH. 3. Appui à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie RH alignée avec le projet associatif et les évolutions du secteur médico-social. - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de conventions collectives. - Piloter, en lien avec la Direction générale, les négociations avec les partenaires sociaux. - Participer à l'animation du dialogue social à l'échelle associative, notamment au travers du CSE. - Superviser l'application des accords d'entreprise et veiller au respect des obligations légales RH. Cette mission est confiée dans le cadre d'un CDD à temps partiel, en appui de la Direction générale, et en étroite collaboration avec les autres acteurs de la fonction RH au sein de la Fondation de l'Isle. Un point d'étape sera organisé à mi-parcours, et un bilan de mission sera établi à son terme.
La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.
Description du poste : Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits croustillants (biscottes, toasts, croûtons et biscuits) et son savoir-faire artisanal. Au sein de l'équipe de production et sous la supervision de l'Animateur d'Équipe, vous participerez activement à la transformation et au conditionnement de nos produits. Missions : Au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes, vous aurez pour responsabilités : - L'élaboration et la transformation des produits : tranchage, mise sur grilles, cuisson. - Le conditionnement et notamment la mise en sachets et la mise en cartons - L'Hygiène en participant au nettoyage des équipements et des ateliers. - La qualité en contrôlant la conformité et la qualité des produits. Profils recherchés : Vous êtes une personne motivée, vous aimez le travail en équipe, et contribuer à une ambiance positive, vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le). Votre attention à la qualité et votre dextérité sont de vos atouts majeurs. Une expérience en atelier de transformation, de production ou en agroalimentaire sera un atout supplémentaire à votre candidature. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure gourmande en adressant votre candidature en interne aux responsables d'ateliers ou par mail à l'adresse suivante contact@la-chanteracoise.fr
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de MAGASINIER / MAGASINIÈRE sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Participer à la préparation, à l'entretien et à la remise en condition des matériels et locaux (réparation des matériels, nettoyage des locaux et des matériels) - Perception et réintégrations des matériels et locaux - Magasinage et manutention: utilisation d'engin de levage et port de charges lourdes - Participer à l'accueil et à l'information du public et des unités - Utilisation de logiciel bureautique (Libre Office) QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de la discipline militaire. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Nous proposons un poste d'employé(e) de restauration dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : - Prendre la commande les clients (cadres et/ou stagiaires) - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser le service au bar - Réaliser le service en salle (si renfort service restauration) - Suivi de la chaîne de débarrassage - ... Qualités indispensables : Sourire - sens de l'accueil - investissement - autonomie Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 1 année supplémentaire possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement. Une 1ère expérience ou peut-être le début du carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre, le CNEFG ou connaissez quelqu'un qui peut être intéressé ? LE CNEFG : https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/cegn/les-centres-de-formation/centre-national-d-entrainement-des-forces-de-la-gendarmerie-cnefg POUR POSTULER : http://www.recrutementenligne.gendarmerie.interieur.gouv.fr/default/index/libre/idType/04 ET adressez nous votre CV pour le suivi de votre candidature,
Tu as entre 17 et 25 ans ? C'est par là... et hébergement gratuit (permet également la prime d'activité CAF) Un poste de jardinier/horticulteur H/F sera prochainement vacant dans notre Centre de formation. Ce poste est à pourvoir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF MISSIONS : - Entretien des espaces verts du centre : tonte des pelouses, taille des arbres, des haies et buissons, soufflage des feuilles, débroussaillage, tronçonnage ; - Entretien et création des massifs plantés, désherbage manuel ; - Entretien des voiries : nettoyage des caniveaux, des pieds de bâtiment, de la place d'arme ; - Création d'axes de circulation piétonne et entretien des existants ; - Entretien des collecteurs et évacuations des eaux pluviales ; - Maintenance de premier niveau des véhicules de la section ; - Entretien et maintenance du matériel et des locaux de stockage ; - Renfort ponctuel des autres corps d'état. QUALITÉS : Esprit d'initiative, autonome, rigoureux, goût du travail en équipe et de discipline. Les GAV-EP bénéficient d'une formation rémunérée de 3 semaines en école avant de prendre leurs fonctions. - Contrat initial possible : 2 ans - renouvelable pour 3 ans + 3 années supplémentaires possible - Rémunération 1 200 € + HÉBERGEMENT GRATUIT + aides diverses (prime activité CAF, par exemple) - Formations internes possibles (permis divers / secourisme ) - Congés : 25 jours la 1ère année de contrat / 45 jours les années suivantes - Réduction tarif SNCF 75 % sur tous trajets y compris privés (gare à Saint-Astier) - Périgueux 10 minutes - Aide à la reconversion (à partir de la 4ème année de contrat) - Mutations possibles dans toute la France (selon conditions réglementaires) CONDITIONS REQUISES : Les conditions générales : - Être de nationalité française - Jouir de ses droits civiques - Avoir effectué la JAPD ou la JDC / Être apte physiquement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Espagnol au collège Henri Bretin à Neuvic (24) Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 5.5 heures devant élèves (plus temps de préparation) Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 31 aout 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Espagnol (BAC + 3 minimum, LEA ou FLE) ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement, -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture, -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence, -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant, -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves, -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Espagnol (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux recrute des personnels contractuels pour des remplacements à l'année ou pour une durée inférieure, à temps complet ou à temps incomplet. Les recrutements se font à la rentrée scolaire mais aussi tout au long de l'année.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Cariste avec CACES R485 catégorie 2. Lieu : Saint-Astier (24) Mission intérim - démarrage rapideVos missions : Conduite du gerbeur électrique (R485 cat.2) en toute sécurité, Chargement, déchargement et déplacement des palettes, Approvisionnement des zones de production, Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conduite du véhicule entreprise Intéressé(e) ? Postulez directement à l'agence ou envoyez votre CV à perigueux(a)synergie.fr / contactez-nous au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien direct et en étroite collaboration avec le Coordinateur Maintenance, le technicien de Maintenance H/F prend en charge et assure les missions d'entretien, de maintenance et de dépannage des installations de l'entreprise et des équipements de production. Missions : - Vous interviendrez pour réparer les équipements défectueux afin de minimiser les interruptions de production et réaliserez les travaux de maintenance corrective des équipements. - Vous vérifierez régulièrement les équipements pour détecter des dysfonctionnements éventuels et diagnostiquer les pannes. - Vous effectuerez des opérations de maintenance préventives planifiées suivant le plan de maintenance. - Vous vous assurerez que toutes les opérations de maintenance sont effectuées en conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Vous assisterez les équipes de production en fournissant un support technique et des conseils sur l'utilisation optimale des équipements. - En lien avec le coordinateur de maintenance, vous serez force de proposition en vue d'améliorer les équipements et du plan de maintenance. Les prérequis pour ce poste : - Titulaire d'une formation de BAC à BAC +2 en maintenance industrielle (MEI) ou équivalent avec une spécialité en électromécanique et ayant acquis une expérience d'au moins 2 ans en entreprise sur un poste équivalent.- - Maîtriser les connaissances techniques industrielles (Electricité, mécanique, électrotechnique, soudure TIG). - Être force de proposition en vue d'améliorer les performances techniques des équipements en place. - Posséder un esprit d'équipe et aimer travailler dans une démarche d'intelligence collective. Prise de poste immédiate. Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi. Rémunération : Suivant profil et expérience Avantage : Prime annuelle, PPV, JRTT, avantages CSE et mutuelle d'entreprise Statut : Agent de Maitrise ------ Merci de transmettre une lettre de motivation, ou tout élément pouvant nous éclairer sur votre profil et votre parcours professionnel en complément de votre CV. Votre candidature est à adresser par Mail à l'attention de Sylvain BOUCHER à contact@la-chanteracoise.fr
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) SEGPA au sein du COLLEGE ARTHUR RIMBAUD à ST Astier (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves Du : 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
: Au sein d'une équipe de 4 personnes, le technicien maintenance aura la charge de : - assurer la maintenance préventive, - assurer la maintenance curative des installations, - tester l'efficience de sa réparation, - rendre compte de son intervention et des observations réalisées durant celle-ci en utilisant les supports GMAO, - assurer des missions d'accompagnement des entreprises extérieures en intervention et assurer le contrôle de la prestation et redémarrer l'installation, - être force de proposition sur des projets d'amélioration. Travail en équipe (équipe de 4 techniciens, le 1er technicien arrive à 4h, le suivant à 6h, puis 11h, puis 14h). Roulement toutes les semaines. Astreintes rémunérées (WE compris) toutes les 4 semaines.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) Nuit pour accompagner un client en perte d'autonomie sur le secteur de Neuvic. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : Nuit, horaire : 20H-8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Critères de l'offre - Lieux : Saint Astier - déplacement dans le 24 -19 et 87 - Conditions : CDI - 38 h (amplitude horaire 8 à 18, vendredi après-midi non travaillé) - Salaire & Avantages : à partir de 2200€ brut selon profil et expérience + véhicule de service et panier repas - Prise de poste : dès que possible - Profil : Compétences et expérience confirmée en maintenance machine ou domaine outillage - air comprimé. Formation interne prévue. Notre partenaire est une entreprise familiale et à taille humaine qui vend du matériel industriel et qui assure le service après-vente pour ses clients. Spécialisé dans l'outillage et l'air comprimé, il vend des produits de type gonfleur, poste à souder, machine de nettoyage pour des entreprises industrielles essentiellement basé en Dordogne, Haute-Vienne et Corrèze. Afin de renforcer son équipe notamment en maintenance, nous recherchons un Technicien(ne) installation et Maintenance d'outils et machines en milieu Industriel H/F pour participer à l'entretien, à la réparation des équipements fournis à ses clients. Challenge à relever - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels chez nos clients. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur des machines complexes. - Analyser les causes des défaillances et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer le suivi des interventions et maintenir une communication fluide avec les clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problématiques les plus complexes. - Participer à la formation des clients sur l'utilisation optimale des équipements. Des formations continues : Nous vous offrons des opportunités de formation pour améliorer vos compétences techniques et vous permettre de progresser au sein de l'entreprise. Profil recherché Vous disposez d'une formation et expérience validée dans un des domaines suivants : - Électrotechnique - Maintenance machine - Maintenance industrielle Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse suivante : m.meyzat@mm-rh.fr. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire, car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dès que possible - Possibilité de CDII - Site basé à Neuvic-sur-l'Isle (24) Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Missions : - Sur ligne de production, élaboration et mise en conditionnement de produits cosmétique/hygiène et santé - Nettoyage et contrôle qualité des produits - Emballage avant expédition - Horaires fixes ou alternés 3x8 --> 5h13h & 13h21h & 21h - 5h Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Motivation et esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si vous êtes intéressé par ce poste, une réunion d'information collective est organisée sur le site d'INTERSPRAY à Neuvic le Mercredi 24 Septembre à 14h. Merci de vous présenter muni d'un CV.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dès octobre, poste à pourvoir en remplacement pour une année. Ce poste, en 100% canin, offre l'opportunité de travailler dans un environnement respectueux, avec le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle. La durée de travail est d'en moyenne 3,25 jour par semaine, avec passage possible à 4,25 jours par semaine lors des vacances. Avantages: - Planning flexible, avec des week-ends prolongés fréquents, - Logement à disposition, indépendant et à proximité de la rivière et de la piscine municipale, - Rémunération attractive, au dessus de la convention collective. - Aucune astreinte Profil recherché: vétérinaire généraliste, débutant ou expérimenté de 2 ans minimum.
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Chargé d'études de réseaux électriques pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous avez la charge de la réalisation d'études relatives aux réseaux électriques, souterrains et aériens. A ce titre, vous : - Réalisez les études de réseaux électriques : extension de réseaux, raccordements (maisons individuelles, lotissements, résidences, producteurs photovoltaïques), renouvellement de câbles HTA/BT, renforcement aérien, enfouissements de réseaux... ; - Établissez les DT auprès des différents concessionnaires + report des réseaux existants ; - Effectuez les visites terrain et réalisez les plans d'exécutions sur le logiciel ERAS-BE ; - Réalisez les calculs de dimensionnement de supports de lignes électriques aériennes sur CAMÉLIA ; - Préparez et envoyez les documents administratifs (conventions et autorisations) ; - Gérez un portefeuille d'affaires et assurer le suivi financier. Profil Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire sur les sujets d'études électriques souterraines et aériennes HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels Eras, Atlas, Camélia. Vous disposez des habilitations AIPR Concepteur et HT/BT.
Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines. Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure. Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chargé de mission RH (H/F) . Lieu: Neuvic Démarrage: 15 septembre Vos missions: La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports. - poursuivre et finaliser la mise en œuvre du plan d'action RPS - coordonner les actions à engager avec les établissements concernés - suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la direction générale - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). - Définir les indicateurs RH utiles au pilotage (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme, BDES, etc.). - Assurer le suivi et l'analyse régulière de ces indicateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel en lien étroit et en appui de la RRH. - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie RH alignée avec le projet associatif et les évolutions du secteur médico-social. Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de conventions collectives. - Piloter, en lien avec la Direction générale, les négociations avec les partenaires sociaux. - Participer à l'animation du dialogue social à l'échelle associative, notamment au travers du CSE. - Superviser l'application des accords d'entreprise et veiller au respect des obligations légales RH. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux.
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Assurer une étape clé de la fabrication, manuellement ou sur machines automatisées suivant un mode opératoire déterminé. Missions : - Occuper le poste ou les postes simples attribués par le manager en fonction de la production du jour, nécessitant un suivi en fin de poste / étape - Assurer le fonctionnement de base d'une machine - Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste; Adopter la tenue et le comportement conformes aux standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Assurer le nettoyage et le rangement de son poste.
Conduire une machine mécanisée ou automatisée pour assurer une étape de production conforme aux objectifs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions : - effectuer toutes les opérations de démarrage de la machine - S'assurer du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits à la sortie - Assurer la performance de la machine et en rendre compte à son responsable (temps passés, pertes...) - Assurer l'alimentation de la machine en matières premières et en consommables - Effectuer les contrôles et les enregistrements en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Respecter les normes de qualité, de sécurité, et d'environnement (QHSE). Vous pouvez être aussi amené à effectuer des missions d'opérateurs de production. Vous pouvez être amené à travailler les samedis, dimanches et jours fériés, soit en journée normale, soit en 2x8 suivant l'organisation nécessaire.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII et d'évolution Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des APPROVISIONNEUR pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers passionnant. Venez développer un concentré de nouvelles compétences. Missions : - Garantir l'approvisionnement des lignes de conditionnement dans le respect des règles - Réaliser son activité d'approvisionnement en fonction des besoins de la production. - S'assurer de la disponibilité des composants, jus et vracs nécessaires aux productions. - Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité si composants, jus ou vracs non libérés. - Approvisionner les lignes de conditionnement en flux tendus. - Réaliser les retours aux magasins (pesée des vracs). - Contrôler les quantités sur palettes avant filmage. - Transmettre la feuille de retour à la chef de ligne. - Alerter les chefs de lignes de tous les écarts constatés et isoler les palettes pour recontrôle. - Horaires fixes ou alternés , matin ou après midi - 2x8 - 3x8 Profil : Pour avoir une bonne alchimie avec le poste il faut : - Maitrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) - Respectueux des consignes de sécurité - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) est un plus et vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Respectueux des consignes de sécurité - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dès que possible - Possibilité de CDII - Site basé à Neuvic-sur-l'Isle (24) Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des CARISTE H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Missions : - Conduite de chariot élévateur 1 3 5 - Déplacement, chargement et déchargement de marchandises - Stockage, déstockage et approvisionnement - Horaires fixes ou alternés , matin ou après midi - 2x8 - 3x8 Profil : - Expérimenté en conduite de chariot 1 3 5 - Respectueux des consignes de sécurité - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le GAEC des charmes est une ferme bio en polyculture élevage bovin et porcin en Dordogne, vallée de l'Isle, proche Périgueux. Nous cherchons un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e), vos principales missions seront: Réaliser les travaux généraux de la ferme Conduite des engins / outils, assurer la petite maintenance du matériel agricole Entretien des bâtiments Vous travaillerez en équipe ou en autonomie Un plus si vous avez un attrait pour l'élevage. Expérience souhaitée dans le domaine agricole, idéalement en grandes cultures / céréales et bovins Vous êtes autonome, responsable et dynamique Connaissances en mécanique bienvenue Permis B CDD 4 mois évolutif en CDI 35H/semaine SMIC + 20 % (en prime congés payé et fin de contrat)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de St Astier. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides ou voirie Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un aide soignant (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: NEUVIC Démarrage: A partir du 1er octobre 2025 Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEAS ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans le soin. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous aurez pour principales missions : - réaliser des soins de prévention, maintien et éducation à la santé - réaliser des toilettes et des soins de confort et de bien-être - accompagner les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne - participer à la distribution des repas et aider à la prise des repas - contribuer aux activités de loisir et d'animation pour les résident(e)s - assurer la fonction de référent(e) pour un(e) ou plusieurs résident(e)s Les horaires sont : 6h40-14h06 ou 13h34-21h Avec 2 week-ends de travail par mois. Prise de poste immédiate.
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE INTERIM, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages: CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de PERIGUEUX ET ALENTOURS et spécialisé dans les travaux publics un MANŒUVRE TP H/F : Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Prépare le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Vous aidez à la réparation ou l'entretien sur les routes, autoroutes, parkings, voiries... - Vous réalisez la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier - Exécuter les travaux de manutention demandés : port de charges, pose de bordures, Pour pourvoir à ce poste aucune qualification particulière n'est requise mais une première expérience en tant que manœuvre sur chantier est un véritable plus. Nous vous attendons avec impatience !!
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Demande pour des remplacements au foyer d'accueil médicalisé et/ou au foyer occupationnel; Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité direct de la Cheffe de service. Vos missions seront: - Accomplir les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagner par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participer aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collaborer à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques et éducatives. - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille.
L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif la loi de 1901. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées. L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux.
Vous aimez mettre la main à la pâte ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Au rayon Boulangerie, vous aurez pour missions de : - préparer les pains, - assurer la cuisson, - confectionner les viennoiseries, pâtisseries - installer les produits en vitrine, - accueillir la clientèle, - répondre aux attentes des clients, - proposer de nouveaux produits, - fidéliser les clients, - gérer les stocks, - passer les commandes; Tout cela dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires variables du lundi au samedi. Si vous êtes de nature rigoureuse, soigneuse et inventive, vous avez un bon relationnel client et vous recherchez un poste de boulanger (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en boulangerie, vous justifiez d'une expérience dans ce métier. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
L'établissement recherche un DEPANNEUR PLOMBIER / CHAUFFAGISTE pour intervenir sur des chantiers en Dordogne. Nous sommes spécialisés dans la rénovation énergétique globale. Missions principales - Assurer l'entretien de chaudière, pompe à chaleur, système de climatisation et adoucisseur - Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage - Assurer le dépannage immédiat des installations ou après proposition de devis de remplacement de pièce - Communiquer aux clients les résultats des interventions, des conseils techniques et préconisations dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise - Assurer des tâches administratives inhérentes aux interventions (bon d'intervention, Cerfa et/ou rapport d'intervention) Missions secondaires - Réaliser le nettoyage/ désembouage des circuits de chauffage - Remplacer des radiateurs, collecteurs et toutes autres pièces nécessaires au bon fonctionnement d'un système de chauffage - Remonter les informations terrain au service administratif et commercial - Tenue de l'outillage mis à disposition et gestion du stock camion - Assurer le bon usage et l'entretien du véhicule de service attitré (propreté, carnet d'entretien, état des pneumatiques etc.) Compétences Maitrise de la langue française orale et écrite Maitrise de la combustion, de la thermodynamique, du froid Maitrise de la mécanique des fluides Maitrise du dépannage sur les émetteurs et générateurs du génie climatique Aptitudes Gestion du stress Organisation, analyse, synthèse bon sens Autonomie, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions Curieux, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et de découvrir les nouveautés du marché Confiance en soi et exigence envers soi-même Communication et transmission des informations Passion du métier Secteur d'activité dans le 24. Le salaire sera en fonction de votre expérience dans le métier. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chauffage Technique 10 route de la Borie 24110 SAINT ASTIER Tél: 0553544030 contact@isol-technique.fr
Description du poste: Assurer la fourniture en électricité en milieu urbain et rural par un branchement sur les réseaux électriques basse et moyenne tension en technique souterrainne, par la réalisation de tranchées. Il intervient sur chantier, essentiellement en extérieur sur toutes les communes du département. Vos activités et tâches: Préparer le terrain, creuser des tranchées, dérouler des câbles, mettre en place des coffrets, des postes de transformation Approvisionner et évacuer des matériaux par la conduite de camion Remblayer des tranchées, compacter Mettre en place et maintenir le balisage Assurer les finitions Réaliser de la maçonnerie simple Formations: Idéalement de formation initiale de niveau 3 minimum (CAP/BEP) en Travaux Publics. Cette formation peut être complétée et/ou remplacée par une expérience dans les métiers des Travaux Publics. Permis Poids Lourd (obligatoire) Connaissance des normes et du matériel électrique (habilitations particulières régies par des normes .). (Recommandé) CACES (recommandé) SST et AIPR (recommandé)
SO RESO est une jeune entreprise locale installée sur Saint Astier (Dordogne) et réalisant des travaux de construction et d'entretien de réseaux électriques, de télécommunication et d'éclairage public. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
vos activités et vos tâches: Approvisionnement chantiers Réaliser l'approvisionnement des fournitures de chantiers Assurer l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux du chantier Participer à l'installation du chantier dans les règles de l'art (balisage, signalisation, stockage, prévention vol, .) Réaliser la manutention et le transfert des engins de chantier Manipuler les engins de chantier pour lesquels il dispose des autorisations de conduite Réalisation des chantiers Lever les poteaux à la grue lorsque les situations le permettent Faire la dépose des supports Optimiser ses trajets lors de ses déplacements Contribuer au remblaiement et au compactage des tranchées et fouilles Aider à la pose des fourreaux, chambres et au déroulage des câbles en suivant les directives du chef d'équipe Maintenir son véhicule propre et assurer l'entretien de premier niveau Vérifier la présence et la conformité des documents règlementaires dans le véhicule Surveiller les échéances relatives à ses permis et autorisations/habilitations Foramtions: De formation initiale de niveau 3 minimum (CAP ou BEP) Permis C, E(c) FIMO - FCO CACES R490 (obligatoire) CACES engins de chantiers R482 (fortement recommandé) AIPR et SST (recommandés) A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
SO RESO est une jeune entreprise locale installée sur Saint Astier (Dordogne) et réalisant des travaux de construction et d'entretien de réseaux électriques, de télécommunication et d'éclairage public. Au cœur de notre engagement, nous plaçons les collectivités locales et ENEDIS au centre de notre partenariat. En collaborant étroitement avec ces acteurs majeurs, nous contribuons activement au développement harmonieux de nos territoires.
L'agence Optineris recherche un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS sur le SECTEUR de SAINT- ASTIER. Vos mission seront: -Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. -Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire, manipuler des matériaux -Conduire sur route les engins. -Réaliser un rapport journalier. Descente du camion Expérience dans le TP
A l'écoute du marché, vous êtes à la recherche d'un équilibre de vie? Junior ou expérimenté.e, nous vous proposons une qualité de vie au travail, au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs de cohésion, de qualité et d'authenticité ! Nous recherchons pour notre client, biscotterie artisanale, un.e Technicien.ne de Maintenance en CDI. En bref: - CDI, 36h -> 9h-17h - Profil avec première expérience en industrie - Compétences en électricité industrielle Sous la Responsabilité de Stéphane, le Responsable Technique, vous serez en charge de diagnostiquer, de dépanner et d'améliorer les équipements dont vous avez la responsabilité. Vos missions de demain : - Orienté.e solution, vous intervenez en cas de panne et assurez les opérations de maintenance en passant d'une trancheuse mécanique à un convoyeur ou un pétrin. - Véritable rouage au coeur de l'entreprise, vous serez au contact des différents services afin de produire dans les meilleures conditions possibles. - Partisan.ne de l'amélioration continue, vous êtes force de proposition, en lien avec le Responsable technique, pour optimiser les conditions de travail (ergonomie, aménagement) et les performances des machines, en termes de coût, de taux d'utilisation et de rendement. A propos du poste - Notre client vous propose de prendre le poste en étant accompagné jusqu'au développement des compétences. - Vous rejoignez une équipe bienveillante, où le management incarne les valeurs d'humilité, d'authenticité et d'ouverture d'esprit. - Vous interviendrez sur les deux sites de St Léon s/ Lisle et St Germain du Salembre. - Vos horaires de journées vous permettront d'allier vie professionnelle et vie personnelle. - Votre salaire sera de 2 100EUR brut mensuel sur 12.45 mois, auquel s'ajouteront d'autres avantages en fonction des résultats et de votre ancienneté. Parlons de vous et de vos mains en or! Ce n'est pas votre diplôme qui nous intéresse mais vos compétences ! Ayant une culture de la maintenance industrielle, vous avez au minimum une première expérience (2 ans, hors alternance). Vous avez les connaissances nécessaires pour intervenir sur les équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens, votre humilité et votre écoute. Autonome, vous êtes proactif.ve et vous appréciez le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe dans une démarche d'intelligence collective? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer!
Veaux, vaches, cochons, volailles, n'ont plus de secret pour vous? Vous êtes passionné par votre métier? Alors, notre client vous attend pour intégrer son équipe. Vous aurez une mission essentielle : découper, préparer et transformer les viandes avec soin et expertise. Vous serez également vigilant sur la traçabilité des produits, garant de la présentation du rayon et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour offrir une viande d'exception aux clients. Votre rôle ira au-delà de la simple découpe, car vous devrez conseiller et fidéliser votre clientèle en partageant votre passion pour les meilleurs morceaux. Les horaires de travail sont variables, du lundi au samedi, à définir selon les plannings. Vous souhaitez mettre en pratique tous les gestes et conseils pour lesquels vous avez été formés? ou vous êtes déjà un professionnel aiguisé? Motivé par l'envie de faire plaisir aux clients? Faites nous signe, contactez nous directement à l'agence, ou postuler à l'annonce. Sans attendre. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( Equipements de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Périgueux, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : Préparateur de commandes (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Port de charges suivant le poste Prise de poste variable selon le planning, entre 5h et 08h le matin. Mission à temps partiel de 2 jours par semaine (lundi et mardi), entre 7h et 10h de travail, éventuellement en temps complet le reste de la semaine selon le nombre de commandes à préparer à flux tendu. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rattaché au Directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre équipe et de l'activité commerciale de votre rayon (épicerie) à travers la qualité des produits, l'animation de l'équipe, le positionnement prix, le suivi de l'assortiment et l'élaboration du plan promotionnel. En relation directe avec les fournisseurs, vous veillez également au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la bonne gestion et rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. Vous maîtrisez idéalement l'univers de l'épicerie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre état d'esprit. Professionnel dans le domaine, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel vous permettront de réussir dans une entreprise à dimension humaine. Rémunération : fixe entre 2400 et 2600€ brut sur 13 mois + 3/4 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages groupe. Soit un package de rémunération entre 40000 et 45000 € brut annuel.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution, recherche un nouveau Responsable de rayon Epicerie près de Neuvic (24).
AD Seniors Périgord accompagne la personne âgée, handicapée ou dépendante pour l'aider dans tous les actes de la vie quotidienne et faciliter ainsi son maintien à domicile dans les meilleures conditions. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance afin de leur apporter une aide à la vie quotidienne et maintenir leur autonomie. Il s'agit d'un remplacement d'été : Aout à septembre 2025 avec possibilité de prolongation Vos missions : Aider à l'hygiène corporelle, à l'habillage et au déshabillage Assurer la préparation des repas et aider à la prise de nourriture Effectuer des tâches ménagères (nettoyage, repassage, rangement) Accompagner dans les déplacements (promenades, rendez-vous médicaux) Veiller à la sécurité et au confort des bénéficiaires Apporter une écoute bienveillante et une présence réconfortante
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) En tant que préparateur au sein d'une entreprise de luxe du secteur de l'agroalimentaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production, garantissant la qualité exceptionnelle des produits. Vous travaillerez au cœur d'une entreprise moderne, respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité, et vos missions incluront : -Effectuez la découpe des poissons et lever les filets -Contrôle qualité : Ecartez les produits non conformes pour maintenir l'excellence. -Hygiène et sécurité : Respectez strictement les règles pour un environnement de travail sûr et propre. Horaires : de 07h30 à 15h15, du lundi au vendredi Poste saisonnier à pourvoir dès le mois de septembre, jusqu'à fin novembre ou début décembre. Rémunération : 11.89€ brut / heure + tickets restaurant 10€ PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et motivé(e), ayant une expérience dans un poste similaire en production industrielle ou possédant déjà une première expérience en restauration ou dans les métiers de bouche Le profil idéal devra : -Posséder une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Faire preuve de vigilance et de minutie dans le contrôle de la qualité des produits. -Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement. -Etre flexible et capable de s'adapter aux exigences de production. Rejoignez et participez à la fabrication de produits d'excellence dans une ambiance dynamique et conviviale! Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Gérer l'écoulement du produit dans les différents silos selon le process. - Conduire le procédé et surveiller le fonctionnement des deux machines. - Réaliser les opérations de nettoyage des zones de travail (balayer) et des équipements (gratter les silos vides sur une plateforme à l'aide d'une perche, 60% du poste de travail) - Enregistrer les contrôles qualité suivant les fiches de contrôles (papier ou/et informatique). - Inscrire sur le cahier de quart les problèmes constatés et en parler avec l'équipe Maintenance ou Process. - Effectuer des prélèvements et des contrôles qualités dans le laboratoire. Poste à temps plein, horaires en 3x7 (5h-12h/12h-19h/19h-2h). Conditions de travail : bruit, poussières et températures extrêmes avec aménagement des horaires l'été. Postures et gestes répétitifs. Poste à pourvoir dès le mois d'août. PROFIL : Vous avez une expérience similaire sur ce poste, en industrie. Rémunération : 12.70 € brut / heure Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions : Conduite du gerbeur électrique (R485 cat.2) en toute sécurité, Chargement, déchargement et déplacement des palettes, Approvisionnement des zones de production, Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conduite du véhicule entreprise Description du profil : Intéressé(e) ? Postulez directement à l'agence ou envoyez votre CV à***/ contactez-nous au***
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Siorac-de-Ribérac (24600) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2056703 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Neuvic (24) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un conseiller en vins pour la Foire aux Vins INTERMARCHÉ à Neuvic-sur-l'Isle les 11, 12 et 13 septembre. Si vous êtes expert et passionné, cette mission est faite pour vous. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Description du poste : POSTE BASE SUR SAINT-ASTIER Vous devez maitriser la relation client omnicanale : · Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients · Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact · Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente · Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié · S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Vous devez maitriser les usages numériques : · Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux · Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique, La Poste.fr ...) en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) Vous devez conseiller conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client : · Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes · Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. · Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Vous devez conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations : · Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin · Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM · Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée · Effectuer le dépôt et les remises d'instance Vous devez prendre en charge des activités standard de back office : · Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts · Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Titulaire du Bac+ 2 minimum, vous avez une expérience en vente en face à face réussie d'au moins 1 an. Vous avez de ce fait un excellent relationnel et une réelle facilité pour approcher les gens. Vous bénéficiez d'un sens commercial développé et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différentes typologies de clients potentiels que vous rencontrerez. Vous avez également une bonne connaissance des produits de téléphonie mobile et solutions de box internet.
Description : Vous êtes responsable de LA PRÉPARATION, DU RÉGLAGE, DE LA CONDUITE ET DE L’ENTRETIEN d’une presse offset permettant d’imprimer en quadrichromie (CMJN). Son objectif est de produire des imprimés conformes aux attentes du client en termes de qualité, délais et quantité. ------------------------- VOS MISSIONS : * PRÉPARATION ET RÉGLAGE DE LA PRESS * Lire et analyser le dossier de fabrication (BAT, ordre de fabrication, cahier des charges). * Préparer les plaques offset et les monter sur les cylindres. * Régler l’encrage, le mouillage, la pression et la mise en repérage des couleurs. * Ajuster la machine en fonction du support papier et du type d’encre. * CONDUITE DE LA PRODUCTION * Lancer les impressions en effectuant des tirages d’essai. * Contrôler la justesse des couleurs, le repérage, la densité et la qualité globale du rendu. * Corriger immédiatement les dérives constatées (couleur, maculage, pliage, etc.). * Veiller au respect des cadences et des délais de fabrication. * CONTRÔLE QUALITÉ * Effectuer des contrôles réguliers visuels et avec instruments (densitomètre, loupe compte-fils). * Garantir la conformité des tirages par rapport au BAT. * Signaler toute anomalie ou non-conformité. * MAINTENANCE ET ENTRETIEN * Assurer le nettoyage des cylindres, rouleaux et blanchets. * Réaliser l’entretien courant de la machine (graissage, réglages simples). * Participer à la détection de pannes et aux opérations de maintenance préventive. * ORGANISATION ET SÉCURITÉ * Respecter les consignes de sécurité liées aux produits (encres, solvants, papiers). * Gérer les stocks de consommables (plaques, encres, solvants, papiers). * Tenir son poste propre et organisé pour limiter les arrêts de production. Profil recherché : * De formation initiale en techniques d’impression , vous avez une expérience significative dans ce domaine acquise en milieu de production industrielle. Votre polyvalence, votre motivation ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. * VOUS ÊTES UN TECHNICIEN AUTONOME, RIGOUREUX. VOUS AIMEZ ANALYSER, PRENDRE DES INITIATIVES ET ÉCHANGER AU SEIN D'UNE ÉQUIPE : NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR CET ATELIER D'IMPRESSION !!! Vous souhaitez vous investir avec eux sur le long terme ? Vous pensez cocher toutes les cases ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! NOTRE CLIENT NOUS FAIT CONFIANCE POUR LE RECRUTEMENT ET NE SOUHAITE PAS RECEVOIR DE CANDIDATURES DIRECTEMENT, POSTULEZ DIRECTEMENT AUPRÈS DE CHEZ NOUS ET TOUT SE PASSERA BIEN, C'EST PROMIS !!!
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Production/ Fabrication basé à proximité de Saint Astier. Vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) au Directeur Général, vous dirigez, animez et organisez le service fabrication afin d'optimiser la qualité, la productivité et les mises à disposition des fabrications attendues sur le site : Vous garantissez les objectifs de fabrication dans le respect de la demande client et des règles QHSE Vous participez au processus de planification de l'ensemble des activités sous votre responsabilité Vous organisez la fabrication en veillant à l'adéquation charge / ressources disponibles, en alignement avec la stratégie de développement des compétences des collaborateurs Vous coordonnez toutes les activités propres à la fabrication et les interfaces nécessaires à leur bon fonctionnement Vous êtes contributeur, ou pilote, dans les chantiers de performance ou d'investissement sur votre périmètre. Véritable manager dans l'âme, vous encadrez et dirigez une équipe de 20 personnes (dont 3 chefs d'équipe), en fournissant des orientations, des conseils techniques et un soutien nécessaire pour favoriser leur développement professionnel. Description du profil : Vous possédez idéalement un diplôme BAC +5 ou expérience équivalente. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer efficacement le personnel. Vous êtes force de proposition et vous êtes apte à prendre des décisions éclairées. Compétences managériales : Motiver et mobiliser et communiquer avec ses équipes Conduire un entretien Savoir former des collaborateurs Piloter et analyser des indicateurs de suivi et de performance Faire respecter les règles Animer des réunions Définir des objectifs Gérer les conflits. IND2
Description : En lien direct et en étroite collaboration avec lresponsable d'exploitation, vous prenez en charge et assurez les missions d'entretien, de maintenance et de dépannage des installations de l'entreprise et des équipements de production. VOS MISSIONS : • Vous interviendrez pour réparer les équipements défectueux afin de minimiser les interruptions de production et réaliserez les travaux de maintenance corrective des équipements. • Vous vérifierez régulièrement les équipements pour détecter des dysfonctionnements éventuels et diagnostiquer les pannes. • Vous effectuerez des opérations de maintenance préventives planifiées suivant le plan de maintenance. • Vous vous assurerez que toutes les opérations de maintenance sont effectuées en conformité avec les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur. • Vous assisterez les équipes de production en fournissant un support technique et des conseils sur l'utilisation optimale des équipements. • En lien avec le coordinateur de maintenance, vous serez force de proposition en vue d'améliorer les équipements et du plan de maintenance. LES HORAIRES : Du Lundi au Vendredi : 8h00 - 17 h Profil recherché : VOUS AIMEZ TRAVAILLER DANS UNE DÉMARCHE D’INTELLIGENCE COLLECTIVE. Vous bénéficiez d’une formation de type BTS MI / MAI ou Électrotechnique et vous avez un tempérament d'enquêteur et aimez approfondir les différentes causes afin de résoudre un problème ? Vos connaissances en câblage électrique et automatisme vous permettront d'être rapidement opérationnel. Outre vos compétences techniques, vous manifestez un réel esprit d'équipe et vous savez vous montrer solidaire et autonome dans le cadre de vos projets. Rejoindre l'équipe de notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique où valeur humaine, collaboration et excellence opérationnelle sont au coeur des priorités. Vous serez un acteur clé dans le maintien et l'optimisation de l'outil de production. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! ALORS POSTULEZ, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Description du poste : Nouvelle opportunité de rejoindre notre équipe au sein de la DSI ! -TECHNICIEN HELPDESK H/F - CDI - 39 heures hebdomadaires - Dès le mois de juillet 2025 Au sein du service DSI groupe composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous êtes rattaché au responsable de l'équipe support, votre mission principale est d' assurer le support de niveau 1 des outils, matériels et applicatifs mis à la disposition des utilisateurs des magasins et des sièges conformément aux attentes de qualité de service. Vos missions au quotidien sont les suivantes : Réaliser les tâches d' exploitation de niveau 1 (ex : vérification du bon fonctionnement des traitements quotidiens et de fin de mois) Prendre en compte les demandes d'assistance des utilisateurs , les qualifier (nature, niveau de priorité, . ), les enregistrer dans l'outil de ticketing, rechercher les solutions dans la base de connaissances et guider les utilisateurs dans leur mise en œuvre jusqu'à la résolution de l'incident rencontré ou jusqu'au traitement complet de la demande Effectuer le diagnostic des incidents et définir leur niveau de priorité Appliquer les solutions connues et/ou transférer la demande au groupe de support interne ou externe de niveau 2 compétent Relancer si nécessaire les demandes escaladées au niveau 2 de manière à répondre aux attentes en matière de délai de traitement Garantir un délai de traitement en accord avec les attentes des utilisateurs et/ou les engagements de qualité de service Garantir la fiabilité, la qualité, la pertinence des directives et conseils donnés aux utilisateurs Garantir le bon reporting de l'incident et de ses actions dans l'outil de ticketing Contribuer au développement des compétences des utilisateurs par le partage de connaissances Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation optimale des outils et matériels mis à leur disposition Contribuer aux actions d' amélioration continue Informations complémentaires : Environnement technique : Outil ITSM GLPI, Outil de prise en main à distance TeamViewer, Logiciels d'encaissement Y2/WinParf, Suite bureautique Google. Environnement de travail : Horaires de travail variables : cycle de 4 semaines (support disponible du lundi au samedi de 8h à 20h), Astreinte les jours fériés et certains dimanches en période de forte activité. Pas de télé-travail, sauf pour les astreintes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en informatique ou équivalent, idéalement en support utilisateur ou administration des systèmes et réseaux. Vous avez plusieurs années d'expérience réussies en tant que technicien helpdesk au sein d 'équipes dynamiques, gérant des demandes variées dans des environnements techniques exigeants. Vous détenez une expertise dans le support utilisateu r, avec une capacité à résoudre efficacement des problèmes techniques tout en assurant un haut niveau de satisfaction client. Compétences techniques requises : Maîtrise des outils de prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk, etc.), des solutions de gestion de tickets (Jira, GLPI, Zendesk, etc.) et des suites bureautiques (Microsoft Office 365, Google Workspace). Bonne connaissance des environnements Windows (7, 10, 11, Server) et de l'administration Active Directory (gestion des utilisateurs, droits, politiques de groupe). Compétences de base solides en réseaux (protocoles TCP/IP, DHCP, DNS), téléphonie (VoIP, PABX) et sécurité informatique (principes de firewall, antivirus, sauvegardes). Les atouts pour réussir au sein de ce poste :***Sens aigu du service client , avec une approche proactive et bienveillante. * Grande rigueur, méthode et organisation dans le traitement des demandes et la documentation des interventions. * Excellentes capacités d' analyse et de résolution de problèmes, même dans des situations urgentes ou complexes. * Bon communicant, capable de vulgariser des concepts techniques auprès d'utilisateurs non experts, avec des qualités pédagogiques éprouvées. * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de son propre périmètre. * Adaptabilité et curiosité technique, avec une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux outils et environnements technologiques. * Expérience dans un environnement ITIL ou sensibilisation aux bonnes pratiques en gestion de services informatiques. Si vous vous retrouvez dans ces lignes partagez nous votre motivation dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! Environnement de travail agréable, CSE et comité handicap engagé Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des rayons alimentaire s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...***Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter du 1er septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau 5, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat de professionnalisation/alternance pour une durée de 24 mois.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne ferme bio en polyculture élevage bovin et porcin en Dordogne, vallée de l’Isle, proche Périgueux recherche :/r/n/r/nUn-e ouvrier/ouvrière agricole polyvalent, vos principale missions seront:/r/nRéaliser les travaux généraux de la ferme/r/nConduite des engins / outils, assurer la petite maintenance du matériel agricole/r/nEntretien des bâtiments/r/nVous travaillerez en équipe ou en autonomie/r/n/r/nUn plus si vous avez un attrait pour l’élevage./r/n/r/nExpérience souhaitée dans le domaine agricole, idéalement en grandes cultures / céréales et bovins/r/nVous êtes autonome, responsable et dynamique/r/nConnaissances en mécanique bienvenue/r/n/r/n35H/semaine/r/nSMIC + 20 % (en prime congés payé et fin de contrat)/r/n/r/nFormation agricole souhaité mais pas indispensable si vous êtes motivé-e"""
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne ferme aquaponique familiale recrute un(e) salarié(e) pour renforcer son équipe./r/nContrat saisonnier ou apprentissage possible, selon profil./r/nMissions :/r/n– Travaux de maraîchage hors-sol/r/n– Entretien général de la ferme/r/n– Possibilité d’évolution vers des missions de maintenance, selon appétence/r/n/r/nProfil recherché :/r/n– Intérêt sincère pour l’aquaponie, l’agriculture durable ou les systèmes innovants/r/n– Expérience en maraîchage ou connaissances végétales recommandées/r/n– Rigueur, autonomie, esprit d’équipe/r/n– Motivation indispensable/r/n/r/nEnvironnement de travail :/r/n– Petite équipe soudée et polyvalente/r/n– Serre de 2000 m² en système recirculé/r/n– Site de 6 ha en développement (arboriculture, pédagogie, tourisme)"""
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans le domaine commercial et ayant un bon relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine et sur leur secteur. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine, bienveillante, transparente, autrement dit de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : A l'écoute du marché, vous êtes à la recherche d'un équilibre de vie? Junior ou expérimenté.e, nous vous proposons une qualité de vie au travail, au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs de cohésion, de qualité et d'authenticité ! Nous recherchons pour notre client, biscotterie artisanale, un.e Technicien.ne de Maintenance en CDI. En bref: - CDI, 36h -> 9h-17h - Profil avec première expérience en industrie - Compétences en électricité industrielle Sous la Responsabilité de Stéphane, le Responsable Technique, vous serez en charge de diagnostiquer, de dépanner et d'améliorer les équipements dont vous avez la responsabilité. Vos missions de demain : - Orienté.e solution, vous intervenez en cas de panne et assurez les opérations de maintenance en passant d'une trancheuse mécanique à un convoyeur ou un pétrin. - Véritable rouage au coeur de l'entreprise, vous serez au contact des différents services afin de produire dans les meilleures conditions possibles. - Partisan.ne de l'amélioration continue, vous êtes force de proposition, en lien avec le Responsable technique, pour optimiser les conditions de travail (ergonomie, aménagement) et les performances des machines, en termes de coût, de taux d'utilisation et de rendement. A propos du poste - Notre client vous propose de prendre le poste en étant accompagné jusqu'au développement des compétences. - Vous rejoignez une équipe bienveillante, où le management incarne les valeurs d'humilité, d'authenticité et d'ouverture d'esprit. - Vous interviendrez sur les deux sites de St Léon s/ Lisle et St Germain du Salembre. - Vos horaires de journées vous permettront d'allier vie professionnelle et vie personnelle. - Votre salaire sera de 2 100EUR brut mensuel sur 12.45 mois, auquel s'ajouteront d'autres avantages en fonction des résultats et de votre ancienneté. Description du profil : Parlons de vous et de vos mains en or! Ce n'est pas votre diplôme qui nous intéresse mais vos compétences ! Ayant une culture de la maintenance industrielle, vous avez au minimum une première expérience (2 ans, hors alternance). Vous avez les connaissances nécessaires pour intervenir sur les équipements industriels (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens, votre humilité et votre écoute. Autonome, vous êtes proactif.ve et vous appréciez le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe dans une démarche d'intelligence collective? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer!
RESPONSABILITÉS : En tant que Foreur en fondations spéciales vous aurez pour missions de : • Préparer les chantier qui vous sont confiés (Prise de connaissance du dossier chantier et plan d'exécution, préparation des fournitures et du matériel nécessaires à l'exécution du chantier) • Réaliser les ouvrages selon les règles de l'art et / ou normes en vigueur en respectant les cadences définies au budget de chantier (forage, équipements du micropieux, préparation et injection du béton...) Vous veillerez au respect des consignes générales de sécurité et particulières au chantier, et signalerez au responsable de chantiers les dangers potentiels détectés. PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience confirmée en forage et particulièrement dans le domaine de la fondation spéciale, • Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une démarche d'équipe, • Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics. Temsol bénéficie de 60 ans d'expérience dans les travaux de sondages, les fondations spéciales, la reprise en sous œuvre et les renforcements de structures.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche un ouvrier agro-alimentaire pour l'un de ses clients Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : -Soulever des barres, toiles et manipulation des bacs pour récupérer les matières premières agro-alimentaires -En contrôler la qualité en effectuant les analyses sur les prélèvements et compléter le suivi -Effectuer le lavage des toiles et des bacs puis mettre en machine pour désinfecter. Utilisation de produits chimiques et port d'une tenue de protection -Effectuer l'approvisionnement en matières premières pour les machines de pétrissages -Effectuer le conditionnement des produits Horaires en 2*8. Vous êtes disponible les week-ends (deux week-ends par mois travaillé) Rémunération : 11.88€ / heure + heures de nuit majorées 40% + heures du dimanche majorées 80% Vous avez une expérience en industrie, vous pouvez effectuer des postes statiques, gestes répétitifs et du port de charges lourdes. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Installée dans le village de Saint-Astier (24) depuis 1990, la fromagerie Picandine fabrique des fromages de chèvre en s'inspirant d'une longue tradition fromagère, tout en respectant un cahier des charges précis : le Cabécou du Périgord, petit fromage emblématique de la région, le PIco, et bien d'autres produits frais et affinés. La fromagerie Picandine fait partie du groupe Triballat, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire laitier depuis 1901 et ses recettes gourmandes et authentiques. Au sein d'une équipe de 4 personnes, le technicien maintenance aura la charge de : - assurer la maintenance préventive, - assurer la maintenance curative des installations, - tester l'efficience de sa réparation, - rendre compte de son intervention et des observations réalisées durant celle-ci en utilisant les supports GMAO, - assurer des missions d'accompagnement des entreprises extérieures en intervention et assurer le contrôle de la prestation et redémarrer l'installation, - être force de proposition sur des projets d'amélioration. Travail en équipe (équipe de 4 techniciens, le 1er technicien arrive à 4h, le suivant à 6h, puis 11h, puis 14h). Roulement toutes les semaines. Astreintes rémunérées (WE compris) toutes les 4 semaines. Nous recherchons des personnes ayant soit un bac +2 en maintenance avec 1 an d'expérience minimum ou bien un niveau bac avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, avec des connaissances et de l'expérience en électricité et en mécanique. Une connaissance en automatisme est un plus. Vous recherchez un poste de technicien de maintenance industrielle généraliste où vous pouvez effectuer des missions diverses dans tous types d'expertises (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous aimez travailler avec une grande autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en industrie agroalimentaire, Rejoignez-nous !
Les missions du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe technique, vous assurez l'entretien préventif et curatif du parc industriel et des automates de production. Vos principales responsabilités : - Organiser et réaliser le dépannage des installations techniques et automatisées ; - Vérifier et analyser les résultats des interventions ; - Mettre en oeuvre les opérations nécessaires à l'entretien préventif du parc industriel ; - Identifier les interventions à planifier et participer aux projets techniques en cours. Informations complémentaires - Horaires en 3x8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h - 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an - Compte épargne temps (CET) - 2 jours de congé pour enfant malade par an - Mutuelle d'entreprise attractive - Prime d'ancienneté et prime d'assiduité semestrielle - Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise Le profil recherché - Intérêt marqué pour la technique, la mécanique et l'électrotechnique ; - Goût pour le travail en équipe et bonne communication ; - Capacités d'observation, réactivité et esprit d'analyse ; - Aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome ; - Formation Bac +2 en électrotechnique ou équivalent ; - Connaissances en mécanique et en automatismes industriels. Débutant accepté - formation assurée sur le terrain.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Siorac-de-Ribérac (24600) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2056702 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins dentaires de qualité en milieu pénitentiaire. - Assurer la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies dentaires des patients détenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques des patients - Garantir l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire de Périgueux et Neuvic Durant cette période, il faut que le dentiste intervienne à 60 % sur Neuvic et 20 % à Périgueux. Si cette organisation pose problème, les candidatures pour un plein temps ou quelques vacations seront également étudiées : proposez vos disponibilités ! Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: jusqu'au 30/09 - Salaire: 582€ brut / jour - Logement soit sur site soit à l'Hôtel IBIS BUDGET Si réservation personnelle, remboursement à hauteur de 70 € la nuitée (petit-déjeuner compris). - Transport pris en charge par l'établissement Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) chirurgien(ne) dentiste passionné(e) par les soins en milieu pénitentiaire Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français pour ce remplacement. - Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire requis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement sécuritaire - Excellente communication avec des patients diversifiés - Ouverture à travailler sur divers sites selon les besoins de l'établissement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement hospitalier situé en Dordogne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins dentaires de qualité en milieu pénitentiaire. - Assurer la prévention, le diagnostic et le traitement des pathologies dentaires des patients détenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques des patients - Garantir l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire de Périgueux et Neuvic Durant cette période, il faut que le dentiste intervienne à 60 % sur Neuvic et 20 % à Périgueux. Si cette organisation pose problème, les candidatures pour un plein temps ou quelques vacations seront également étudiées : proposez vos disponibilités ! Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: jusqu'au 30/09 - Salaire: 582€ brut / jour - Logement soit sur site soit à l'Hôtel IBIS BUDGET Si réservation personnelle, remboursement à hauteur de 70 € la nuitée (petit-déjeuner compris). - Transport pris en charge par l'établissement
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Description du poste : Comment contribuer aux soins de santé en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de la prise en charge globale des patients et de leur suivi médical - Assurer l'évaluation clinique des patients en effectuant des consultations régulières et des examens médicaux approfondis - Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe médicale et les différents services hospitaliers pour garantir une prise en charge optimale - Participer à l'amélioration continue des pratiques médicales en contribuant aux réunions cliniques et aux projets de recherche Service SMR 40 lits (25 lits de gériatrie et 15 lits polyvalents) - Du 22 septembre au 3 octobre - Horaires : 7h de présence. Pas d'astreinte et pas de week-end Conditions : - Rémunération environ de 2159.91€ net pour 5 jours travaillés (2687.47 € brut). - Logement en chambre d'hôte - Transport pris en charge sur base d'un billet A/R SNCF 2ème classe Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital qui saura exceller dans un environnement stimulant. - Être titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Posséder une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patients - Démontrer une aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Disposer d'excellentes compétences en communication écrite et orale Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un établissement médical situé à ST ASTIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Comment contribuer aux soins de santé en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de la prise en charge globale des patients et de leur suivi médical - Assurer l'évaluation clinique des patients en effectuant des consultations régulières et des examens médicaux approfondis - Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe médicale et les différents services hospitaliers pour garantir une prise en charge optimale - Participer à l'amélioration continue des pratiques médicales en contribuant aux réunions cliniques et aux projets de recherche Service SMR 40 lits (25 lits de gériatrie et 15 lits polyvalents) - Du 22 septembre au 3 octobre - Horaires : 7h de présence. Pas d'astreinte et pas de week-end Conditions : - Rémunération environ de 2159.91€ net pour 5 jours travaillés (2687.47 € brut). - Logement en chambre d'hôte - Transport pris en charge sur base d'un billet A/R SNCF 2ème classe Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable service boucherie traditionnel, vos missions sont :***Réceptionner et assurer un contrôle qualité / quantitatif des produits à la réception (carcasses,...) * préparer les pièces : désosser, découper, dénerver..., * Composer sa vitrine, valoriser ses produits, * Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser, * Transporter et entreposer les pièces dans une chambre froide * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de stockage produit, du matériel ainsi que des chambres froides Description du profil : Avoir un bons sens du service client, une bonne dextérité, être à l'écoute, motivé et passionné par son travail. En intégrant notre enseigne vous pourrez bénéficier de l' intéressement, la Participation, la Prime annuelle et une Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. rémunération selon profil.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine labellisé Commerçant Responsable qui veille au quotidien à son impact environnemental. En rejoignant notre équipe vous participerez activement à ce beau challenge... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Métreur(se) F/H.Vos missions : - Étudier les plans, réaliser les relevés et métrés pour devis. - Consulter les fournisseurs et mettre à jour la bibliothèque des prix. - Élaborer des plans détaillés, dossiers techniques, et documents pour marchés publics. - Proposer des solutions techniques adaptées et économiques. - Participer à l'amélioration des processus internes. - Travailler en collaboration avec les équipes et représenter l'entreprise lors de réunions. Contrat 39h avec rémunération selon profil. Evaluer le prix de revient d'un chantier - Définir des besoins en approvisionnement - Actualiser des prix - Négocier un contrat - Préparer les commandes - Réaliser un suivi commercial - Contrôler les dépenses d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Calcul de métré - Chiffrage / calcul de coût - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Esprit d'équipe - Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Organisation - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Vos missions : - Étudier les plans, réaliser les relevés et métrés pour devis. - Consulter les fournisseurs et mettre à jour la bibliothèque des prix. - Élaborer des plans détaillés, dossiers techniques, et documents pour marchés publics. - Proposer des solutions techniques adaptées et économiques. - Participer à l'amélioration des processus internes. - Travailler en collaboration avec les équipes et représenter l'entreprise lors de réunions. Contrat 39h avec rémunération selon profil. Description du profil : Evaluer le prix de revient d'un chantier - Définir des besoins en approvisionnement - Actualiser des prix - Négocier un contrat - Préparer les commandes - Réaliser un suivi commercial - Contrôler les dépenses d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Calcul de métré - Chiffrage / calcul de coût - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Esprit d'équipe - Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Organisation - Sens des détails
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients des CHAUFFEURS PL/SPL (H/F) Vous conduisez le camion de l'entreprise et être responsable de l'acheminement des engins, du matériel et des matières premières sur chantier. Vous assurez le chargement / déchargement de votre camion, En parallèle de la conduite, vous aidez les équipes au sol sur le chantier, si besoin et vous devez veiller à l'entretien du camion. Profil recherché : Disponible immédiatement, vous justifiez à ce jour d'une première expérience significative sur le même type de poste. PERMIS, FIMO et Carte Conducteur à jour. Salaire : Selon profil + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de fin d'année (augmentation du trafic courriers et colis), vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans. Vous avez une première expérience en livraison ou messagerie. Rémunération : 12.14€ brut / heure + complément à 1.07€ / heure PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du magasin vous effectuerez les taches suivantes en toute autonomie : - Epilations (dont les épilations définitives), - La pause d'extension de cils, - Les soins de manucure, - La pose de prothèses ongulaires, - Effectuer de la vente produits, - Veiller à la mise en place des produits, - La gestions des stocks. Horaires : 13h00-20h00 du lundi au vendredi. Formation de prothésiste ongulaire obligatoire mais un formation en interne sur d'autres tâches non maîtrisées pourra être proposée. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
