Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Cornies située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
La commune de Baillargues recrute 1 Agents d'entretien H/F en crèche à 35H/sem sur les missions suivantes : - Nettoyage des locaux, - Nettoyage et désinfection de jeux, jouets, matériels de puériculture, - Lavage et petit entretien du linge, - Distribution des repas, - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Remplacement auprès des enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi pour assurer le service de l'entretien de la crèche. Rémunération au smic, prime de fin d'année de 1200€ proratisé au temps de travail, participation employeur à la mutuelle
Mairie
Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Vendargues ! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CACES R489 1B Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable entre le lundi et le mercredi, et travail tous les samedis.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Vendargues, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au cœur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Contexte L'Oasis Fontmarie est un tiers-lieu nourricier et laboratoire de la transition écologique. Nous œuvrons à la régénération de notre planète, à l'installation d'agriculteurs en agroécologie et favorisons la rencontre et l'entraide entre porteurs de projets et entreprises engagées dans des projets à impact / régénératifs. Notre mission : régénérer la terre, nourrir l'Humain et l'accompagner dans sa nécessaire transition en s'appuyant sur 3 piliers majeurs : Climat & Biodiversité, Agriculture régénérative et Transmission / Formation. Notre tiers-lieu développe un écosystème d'activités : accompagnement de projets agroécologiques, habitat participatif, écotourisme, accueil de retraites et de séjours, conception et accompagnement de séminaires résidentiels pour les entreprises, ainsi que le déploiement d'ateliers et de formations autour du bien-être, de la transformation et transition sociétales. Votre mission Vous êtes la personne-ressource du lieu, le pilier opérationnel qui veille à ce que l'Oasis Fontmarie fonctionne chaque jour, dans le calme comme dans l'imprévu. Vous contribuez à faire du site un lieu fiable, accueillant, robuste et agréable à vivre, pour toutes celles et ceux qui y séjournent, y travaillent ou y passent. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cofondateur et les équipes d'accueil et d'animation du lieu pour gérer son entretien, ainsi que pour participer à la planification et à la réalisation des travaux. Vos principales responsabilités Maintenance & petits travaux Assurer des réparations courantes : menuiserie, plomberie simple, électricité de base, peinture. Surveiller l'état des bâtiments et équipements, signaler et anticiper les besoins d'intervention. Établir un planning d'entretien. Effectuer des travaux d'amélioration du lieu: rénovation, décoration, montage de cloisons, pose de revêtements de sol, etc. Monter / démonter du mobilier, installer ou remettre en état des espaces. Entretien des extérieurs Planifier et réaliser l'entretien des jardins, chemins, terrasses et zones communes S'assurer que les espaces extérieurs restent accueillants et sécurisés Contribuer à préserver l'esprit naturel et apaisant du lieu Atelier et magasinage Veiller à l'entretien, à la propreté et au rangement des outils et de l'atelier Gérer l'inventaire du matériel, les stocks de consommables, les petites commandes Effectuer des petites courses, du transport de matériel, des dépôts/collectes chez les fournisseur-euse-s ou partenaires
Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 1 Tailleur de vignobles (H/F). Poste à pourvoir rapidement Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles: Guyot , Cordon de Royat et gobelet. Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes. Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison). Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome. Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule). Déplacements sur Calvisson et Saint Clément de rivière. Prise de poste immédiate.
Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! - Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; - Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; - Intervenir en cas de panne ; - Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; - Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; - Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.
Le poste : Tu veux rejoindre une entreprise industrielle dynamique, apprendre et évoluer sur des postes variés ? PROMAN recrute un Agent de Production (H/F) pour intervenir au sein des services de production et contribuer à la qualité des produits finis. Tes missions Produire en respectant les modes opératoires, gammes applicables et normes ISO Contrôler la qualité du produit fini Participer à la découpe ou à l'assemblage sur machines Déclarer la production dans le système informatique Respecter strictement les procédures de sécurité Ce que nous te proposons Contrat intérim avec rémunération sur 13 mois Indemnités liées aux horaires postés Mission immédiate avec possibilité de renouvellement Accompagnement et suivi par PROMAN Montpellier Juvénal Profil recherché : Ton profil CAP ou Bac Pro dans un domaine industriel ou technique Première expérience souhaitée dans l'industrie Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité À l'aise avec les outils informatiques de gestion de production Organisation et sens du travail en équipe Tes qualités Rigueur, précision et soin dans le travail Adaptabilité aux différents postes et horaires Esprit d'initiative et professionnalisme Capacité d'analyse et de synthèse Prêt(e) à rejoindre la production et faire la différence sur le terrain ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence de Gallargues recrute de nouveaux talents : ASSISTANT(E) ADV Vos missions seront : * Traitement de devis, du flux emails, appels entrant des clients et particulier * Aide à la saisie des commandes * Facturation Mission intérim de longue durée. PROFIL : - Parfaite maitrise de l'orthographe et de la syntaxe française - Organisée et dynamique - Esprit d'équipe - Maitrise informatique : Pack office, internet FORMATIONS : - BAC à BAC +3 - 1 an d'expérience minimum en ADV et service clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises (fruits et légumes) - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation. - Mission longue - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement froid (7 à 9°) - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes en fruits/légumes/crémerie.
Notre Crèche associative de 25 berceaux recherche son/sa Responsable adjoint(e), il ou elle sera responsable de l'encadrement, du développement, de la sécurité et de l'hygiène des enfants au sein de la structure. CDD remplacement congé maternité jusque fin décembre 2026 prise de poste février/mars Le/la Responsable adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formée à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la Responsable Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Principales missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers - Participation à la gestion de l'établissement - Logiciel de gestion (inoe) Profil recherché : * Educateur de jeunes enfants * Expérience d'auprès des jeunes enfants * Aptitude au management et à la gestion * Ecoute, analyse, force de proposition & communication ------------------------------------------ Remplacement congé maternité jusque fin décembre 2026 2 200 € - 3 200 € sur 12 mois selon expérience Reprise ancienneté Alisfa - Convention collective Statut cadre selon profil 8 jours de congés conventionnels supplémentaires 7h30 /14h30 ou 11h30/18h30 5 j/semaine Prise de poste à partir de février/mars
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de la plonge manuelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi uniquement de 13h30 à 15h30 Débutant accepté, formation possible à la prise de poste Pour postuler, téléphoner en dehors des heures de service (de 9h à 11h et à partir de 14h30)
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Manutention sur ligne de production - Travail à la chaîne, tâches répétitives - Respect des cadences de production - Application des consignes de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire d'une école de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de - 16h15 à 18h15 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage 02 février 2026
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Conducteur-trice de transport en commun (F/H) ? Au sein de notre service de transport, vous assurez une mobilité sûre et efficace pour tous les usagers dans un cadre urbain et interurbain - Garantir le transport des passagers en respectant les horaires prévus et les consignes de sécurité - Assurer l'accueil et l'assistance des usagers, notamment lors des trajets scolaires - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure variable selon profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Missions principales 1. Processus internes et support administratif - Gérer les circuits d'approbation internes, la maintenance des données et l'archivage des documents ; - Administrer les matériels et consommables (enregistrement des demandes et des distributions, mise à jour des données de stock, analyse des taux de consommation et gestion du recyclage) ; - Assister à la planification des flux au sein de l'entrepôt et à la mise en œuvre globale de la démarche 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Discipliner, Sécurité). 2. Gestion des fournisseurs et études de marché - Réaliser des études de marché et des analyses de données, effectuer des comparaisons de coûts et évaluer les niveaux de service ; - Assister à l'introduction, à la sélection et au suivi des fournisseurs, ainsi qu'à la création et à la mise à jour de la base de données fournisseurs. 3. Achats et support à la chaîne d'approvisionnement - Être en charge des achats locaux en France (matériaux, équipements et fournitures liés à l'entreposage), couvrant les quatre entrepôts existants de la région Sud ainsi que les éventuelles extensions futures ; - Gérer les contrats fournisseurs, les factures et les documents associés, en veillant à leur conformité et à leur complétude. 4. Gestion de projets et des installations - Suivre et promouvoir les projets d'ingénierie liés aux entrepôts (tels que l'installation de systèmes de vidéosurveillance) ; - Coordonner l'avancement des projets afin de garantir la qualité et le respect des délais ; - Assurer, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP), le suivi de la maintenance des infrastructures, des réparations et de l'entretien des équipements. Profil recherché - (Obligatoire) Diplôme de niveau Licence ou supérieur ; une spécialisation en supply chain, logistique, gestion de projets, ingénierie ou achats est un atout ; - (Obligatoire) Minimum 1 an d'expérience en supply chain ou en projets liés à l'entreposage ; une expérience en entreprise multinationale ou en entreprise chinoise à l'international est appréciée ; - (Obligatoire) Maîtrise courante du chinois et du français, à l'oral comme à l'écrit ; des bases en anglais sont un plus ; - Bonne connaissance des processus d'achats locaux en France, de la gestion contractuelle et du management des fournisseurs ; - Compréhension des processus de gestion des installations d'entrepôt, ainsi que des achats et installations d'équipements ; - Capacité à mener des études de marché et des analyses de données ; maîtrise d'Excel et aptitude à prendre rapidement en main des outils informatiques ; - Solides capacités d'organisation, de coordination et de suivi de projets, avec une aisance dans la gestion de tâches multiples ; - Rigueur, sens des responsabilités, forte conscience des enjeux de conformité et de maîtrise des coûts ; - Excellentes compétences en communication et en coordination interculturelle.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la préparation des entrées et desserts, - Dresser sur des assiettes les préparations froides, - Mettre en place le self, - Débarrasser et nettoyer la salle, - Participer au service, - Aider à la plonge. Profil recherché - Avoir une expérience en restauration collective réussie; - Missions intérim.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir 2H par jour auprès d'une personne à domicile. Les soins sont assurés par les kinésithérapeutes et les infirmiers de manière quotidienne. Vous viendrez en appui à ses besoins. Il faut être disponible les matins, l'heure sera à déterminer avec la famille. Compte tenu du peu d'heures, il faut idéalement habiter Montaud, Teyran, St Bauzille de Montmel ou St Drézéry ET être véhiculé(e). Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Baillargues, un(e) Agent de maintenance bâtiment (H/F). Sous la responsabilité du responsable technique ou du site, vous interviendrez sur des travaux de maintenance préventive et corrective au sein de bâtiments professionnels. Missions principales Réaliser des travaux de maintenance courante (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) Assurer le diagnostic des pannes et effectuer les réparations de premier niveau Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements Appliquer les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Rendre compte des interventions réalisées Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maintenance bâtiment Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) Des compétences de base en électricité et plomberie sont appréciées Vous avez un bon sens du service et un esprit d'initiative Permis B souhaité (selon conditions d'intervention)
Nouvelle enseigne: KUBE, recherche 5 nouveaux équipiers(e) polyvalents de restauration rapide. Vous serez ambassadeur (rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation des sandwichs selon nos standards Vous réaliserez le service et tiendrez la caisse Vous assurerez le nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste immédiate. Horaires variables avec planning tournant Possibilité formation interne.
À propos du poste Envie de rejoindre une nouvelle enseigne ambitieuse, moderne ? Chez KUBE FOOD, on ne fait pas que des burgers : on réinvente le smash burger avec des recettes audacieuses, des produits de qualité et une expérience client percutante. Nous recherchons un ou une équipier(ère) polyvalent(e) pour rejoindre notre restaurant spécialisé dans les burgers, dans un univers de restauration rapide dynamique et convivial. Vos missions En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous interviendrez sur l'ensemble des postes du restaurant : Préparer les burgers et produits dans le respect des recettes Assembler et dresser les commandes Participer au nettoyage et à l'entretien de la salle, de la cuisine et du matériel Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe afin de garantir un service rapide et de qualité Accueillir et servir les client-e-s (prise de commande, encaissement) Profil recherché Une expérience dans le secteur de la restauration rapide serait appréciée Dynamique, motivé(e) et réactif(ve) Sens du service client Capacité à travailler en équipe À l'aise avec un rythme soutenu et des horaires variables Si vous êtes motivé(e), dynamique(ve) , n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. CDI Temps plein 39h00 semaine Lieu : Baillargues
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à : - préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, - assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), - préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires, - identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule, - travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Accompagnement à la prise de poste. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 14h - 17h Heures supplémentaires à prévoir rémunérées. Lieu de travail non accessible par les transports en commun. Prise de poste immédiate. Pour postuler à l'offre d'emploi, merci de vous présenter directement au garage à Vendargues.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, de l'entreprise. Le poste: - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Participer à un inventaire - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Vendre des produits alimentaires - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement. Les horaires sont organisés par roulement avec deux autres vendeuses, 6h à 14h ou 13h à 19h30. Jour de fermeture le mardi. Le poste est à pourvoir sans délai. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Nous recherchons un ouvrier agricole sachant conduire un tracteur pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Le Disini Hôtel, établissement situé à Castries, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et de boissons Assurer le service en salle avec professionnalisme et courtoisie Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonnes compétences en communication Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends 5 jours de travail / 2 jours de repos Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des opportunités de développement professionnel
Envie de prendre de la hauteur tout en faisant un travail essentiel pour l'environnement ? Rejoignez une équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Montpellier comme Élagueur/Elagueuse en CDI.Polyvalent , agile et à l'aise en hauteur vous aurez en charge les tâches suivantes : Taille, élagage et abattage des arbres Réduction des risques en entretenant les arbres de manière sécurisée et esthétique. Préparation des déchets verts pour leur recyclage ou leur élimination. Respect des normes de sécurité (en hauteur, dans le respect de la réglementation et avec des équipements adaptés). Réalisation de traitements phytosanitaires et d'action curative sur un arbre après intervention Contrôle du fonctionnement d'un équipement de sécurité Estimation de la valeur de coupes Vous possédez un certificat de Spécialisation ou au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'élagage, ce poste est fait pour vous ! L'élagage se fait en majorité à la nacelle, le CACES R486 est un plus.
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un(e) Chef de rang en restauration. Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et dynamique. On attend de vous de l'autonomie à ce poste, du dynamisme, un esprit d'équipe et un certain savoir faire et savoir être à ce poste. Vous sortez d'un cursus hôtelier notre porte est ouverte pour votre première expérience Service allant jusqu'à 120 couverts. Vous aurez en charge un rang de 35 couverts. Vous effectuerez la mise en place en amont, ainsi que la remise en l'état de la salle. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer, êtes souriant et bienveillant envers la clientèle et vos collègues. C'est un poste en 35h avec un planning tournant sur 3 semaines afin d'avoir des soirées et week-ends. Zone mal desservie par les transport en commun surtout pour le travail en soirée. Heures supplémentaires majorées. Congés annuels en août et à noël.
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un(e) Chef de rang en restauration. Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et dynamique. On attend de vous de l'autonomie à ce poste, du dynamisme, un esprit d'équipe et un certain savoir faire et savoir être à ce poste. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en restauration traditionnelle. Service allant jusqu'à 120 couverts. Vous aurez en charge un rang de 35 couverts. Vous effectuerez la mise en place en amont, ainsi que la remise en l'état de la salle. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer, êtes souriant et bienveillant envers la clientèle et vos collègues. C'est un poste en 35h avec un planning tournant sur 3 semaines afin d'avoir des soirées et week-ends. Zone mal desservie par les transport en commun surtout pour le travail en soirée. Heures supplémentaires majorées. Congés annuels en août et à noël.
Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES, à postuler en ligne uniquement. Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion du stock Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque. Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.
Vos missions seront le suivantes : - Etude et aide à l'implantation d'une structure de production de plantes stabilisées en collaboration avec le gouvernement Colombien. - Etablissement et négociation d'une zone franche avec le gouvernement et obtention d'une zone d'établissement de foncier pour l'implantation de l'usine. Le poste est basé à Montpellier avec une journée en présentiel par mois sur site pour compte-rendu. Un réseau établi au sein du gouvernement Colombien est nécessaire pour ce poste. Une bonne connaissance des fonctionnements administratifs du pays ainsi que des connaissances en développement international sont un plus. Vous parlez au minimum Espagnol (langue maternelle) et Anglais (bonne maitrise). La pratique du français est un gros plus. Vous êtes organisé, méthodique et motivé. Vous saurez négocier avec le gouvernement Colombien en usant de votre réseau afin de faciliter l'implantation de notre future usine dans le pays et effectuer les recherches nécessaires pour définir le lieu idéal de cette implantation, tout en respectant les règles d'optimisation logistique et être au plus près des producteurs de matières premières.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un agent de contrôle qualité (H/F) Les OBJECTIFS : - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Collecter les échantillons et les résultats d'analyses - Consolider les dossiers de production - Veiller à la libération des produits (composants, vracs, semi-finis, finis) LES MISSIONS - Effectuer les inspections hygiène et qualité - Vérifier l'application des instructions qualité - Intervenir auprès des opérateurs et des chefs d'équipe lors de la détection d'un écart aux procédures du SMQ et plus spécifiquement aux règles issues de l'HACCP. - Gérer les libérations des matières premières et des produits finis sur l'ERP - Gérer les échantillons Matières premières, Produits semi-finis et Produits finis - Gérer les envois des échantillons aux laboratoires externes et clients - Gérer la qualité des produits sous-traités - Vérification, validation et archivage des documents de traçabilité des matières premières - Vérification, validation et archivage des dossiers de production - Enregistrement des résultats d'analyses dans le respect de la traçabilité - Réaliser les envois des dossiers de lots et bulletins d'analyses pour les clients - Gestion des prélèvements surfaces et mains - Gestion des consommables - S'assurer du bon fonctionnement des instruments de mesure, réaliser les étalonnages, calibrages et les différents entretiens. 35 heures hebdomadaire - Horaire souple (Plage de présence obligatoire 9h-12h/14h-16h) Pour ce poste nous recherchons : - Formation scientifique (bac pro à bac2) - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Utilisation des outils bureautiques et informatiques - Rigueur et Organisation - Autonomie dans les tâches et aptitude à transmettre. Vous favorisez l'esprit d'équipe et le maintien d'un bon environnement de travail. Par le soin apporté à votre travail, vous contribuez à donner une image positive de la société.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer à la préparation des appels d'offres - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer aux réunions - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux - Gérer les chantiers et donner les consignes en atelier - Utiliser le logiciel TECHNAL Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Sableur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage. - Sablage de pièces métalliques ou autres matériaux selon les consignes. - Réglage et utilisation de la machine de sablage. - Contrôle de la qualité de la surface après traitement. - Entretien courant du matériel et respect strict des règles de sécurité. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Métalliseur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des pièces : nettoyage, masquage et contrôle visuel. - Application de revêtements métalliques par projection (thermal spray) ou autres procédés. - Réglage et utilisation des équipements de métallisation. - Vérification de l'adhérence, de l'épaisseur et de la qualité du revêtement. - Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début février 2026
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie, recherche pour notre client -expert du nettoyage ultra-propre- un opérateur salle blanche à Vendargues (34740). Encadré par un.e chef d'équipe, votre mission consiste à: - Assurer les étapes de nettoyage du matériel en salle blanche selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Réaliser le conditionnement des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés soit 6h00 - 13h30 puis13h30- 21h00 (alternance 1 semaine sur 2) - Rémunération : 11.88 euros/heure + 1 prime d'équipe par jour et 1 prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de travail de type agroalimentaire, médical, pharmaceutique. - Connaissance des normes de salle blanche - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène
Au sein d'une Société de 6 salariés, vous occupez le poste de chauffeur de taxi H/F . Vous avez une excellente connaissance des secteurs de Sommières, Montpellier et Nîmes. Vos amplitudes horaires sont conformes à la réglementation accord Cadre. Répondre aux appels d'urgence et effectuer des interventions rapides et sécurisées, - Assurer le transport des patients tout en garantissant leur confort et leur sécurité, - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale, - Entretenir le matériel et le véhicule selon les normes en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA), - Permis de conduire valide, avec une expérience de conduite prudente, - Disponibilité pour travailler de nuit et/ou les week-ends, - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme, - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Au cours de votre mission vous serez amené(e) à travailler en fabrication de compléments alimentaires : Vos tâches : -Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison physiquement et informatiquement -Préparation des palettes pour expédition -Préparation des composants pour les ordres de fabrication (mélange des poudres composants les gélules) -Etablir des opérations sur machines -Saisir et suivre sur informatique les marchandises réceptionnées -Manutention et port de charges 25 Kg Horaires de travail : 5H30 - 13H00 ou 12H50 - 20H20. Il faut être disponible sur ces deux créneaux horaire car selon les semaines vous changerez d'équipe Savoir faire : - Maîtriser les gestes et postures liés à la sécurité de la fonction Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur, organisation - Intégrité, impartialité - Discrétion - Habilité, rapidité - Rigueur, organisation - Implication Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel, et de préférence en industrie pharmaceutique. Vous êtes novice dans ce secteur mais avec une forte envie de travailler ? Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie ? Alors n'hésitez pas postulez !! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation
Activités principales Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'EJE - Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée afin de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel - Accompagne et soutien les familles dans leur rôle éducatif - Propose des activités adaptées à l'âge de l'enfant - En collaboration avec les A.P. assure la continuité de direction lors de l'absence de la directrice - Apporte son soutien à l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants - Porte les valeurs de la structure et du projet pédagogique afin de répondre aux besoins des enfants et de la famille. Amplitude horaires 7h30 à 18h30 Poste à pourvoir à partir du 02/ mars 2026
Dans une usine récente, avec un engagement qualité et de service client qui font notre différence, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité LES MISSIONS SYSTEME MANAGEMENT DE LA QUALITE o Effectue les inspections hygiène et qualité o Vérifie l'application des instructions qualité o Intervient auprès des opérateurs et des chefs d'équipe lors de la détection d'un écart aux procédures du SMQ et plus spécifiquement aux règles issues de l'HACCP. PRODUITS o Gère les libérations des matières premières et des produits finis sur l'ERP o Gère les échantillons Matières premières, Produits semi-finis et Produits finis o Gère les envois des échantillons aux laboratoires externes et clients o Gère la qualité des produits sous-traités GESTION DOCUMENTAIRE o Vérification, validation et archivage des documents de traçabilité matières premières o Vérification, validation et archivage des dossiers de production o Enregistrement des résultats d'analyses dans le respect de la traçabilité o Réalise les envois des dossiers de lots et bulletins d'analyses pour les clients LABORATOIRE o Gestion des prélèvements surfaces & mains o Gestion des consommables ÉQUIPEMENTS o S'assure du bon fonctionnement des instruments de mesure, réalise les étalonnages, calibrages et les différents entretiens Contrat CDI 35 heures hebdomadaire - Horaire souple (Plage de présence obligatoire 9h-12h/14h-16h) Prise de poste immédiate
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de St-Drezery / Montaud / St-Bauzille-de-Montmel / Galargues / Garrigues / Campagne / St-Hilaire-de-Beauvoir / St-Jean-de-Cornies pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Pour le secteur Est : Mauguio, Castries, Vendargues, Castelnau le lez , nous recrutons un poste laveur de vitres en CDI 10 /s évolutif accroissement activité. Horaires : Du Lundi au vendredi soir et le samedi matin (selon disponibilités) Vous interviendrez chez nos clients du secteur de Mauguio, Baillargues, Castelnau, Pérols et Castries pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux. Profil: Excellente présentation, ponctuel Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe. Permis et véhicule exigée. Expérience exigée de 3 ans en nettoyage. Impératif savoir utiliser une monobrosse Karcher et vitrerie ponctuel Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles... Visitez notre site internet & adresser votre CV par mail pour un RDV
Pour le secteur Est : Mauguio, Castries, Vendargues, Castelnau le lez , nous recrutons un poste agent d'entretien en CDI 20/s évolutif accroissement activité. Horaires : Du Lundi au vendredi soir et le samedi matin (selon disponibilités) Vous interviendrez chez nos clients du secteur de Mauguio, Baillargues, Castelnau, Pérols et Castries pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux. Profil: Excellente présentation, ponctuel Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe. Permis et véhicule exigée. Expérience exigée de 3 ans en nettoyage de bureaux Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles... Visitez notre site internet & adresser votre CV par mail pour un RDV
Vous êtes passionné par la relation client et vous aimez les produits high tech? Rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30), qui recherche son (sa) Conseiller Pôle Services. Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous assurerez un ensemble de missions variées : Accueil, information et remise des produits aux clients Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente Réception et contrôle des stocks Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" *****Une attention particulière sera portée à votre posture: Technique de gestion des conflits, techniques de communications , capacité à travailler sous pression et gestion financière de la caisse du SAV*****
DARTY Sommières recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager, en petit électroménager POSTE A POURVOIR au plus tôt. Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager et multimédias. - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Le vendeur devra proposer des plans de financement et services adaptés pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, il devra assurer un service après-vente de qualité. Vous êtes disponible le samedi. ****Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes: - Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) - Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies - Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. - Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes d'un hôtel 4* situé à Baillargues, du lundi au vendredi de 06h00 à 13h00, poste en ASC 12.43€brut/heure, CDD jusqu'au 24/01/2026, à pourvoir dès que possible. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu souhaites intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans la signalisation et participer à la production de panneaux de qualité ? PROMAN Montpellier Juvénal recherche un Agent de fabrication (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre le service production. Tes missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras en charge de : Approvisionner les imprimantes en matières premières Programmer les machines selon le plan de production Découper des profilés aluminium Contrôler la qualité des produits finis Monter et assembler les panneaux de signalisation Avantages du poste Contrat intérim Carte ticket restaurant Intégration dans une équipe dynamique Missions concrètes et formatrices Profil recherché : Ton profil CAP ou Bac Pro dans un domaine industriel Première expérience appréciée dans l'industrie Connaissance des procédures de sécurité et normes de qualité Maîtrise ou familiarité avec les outils de gestion de production Sens de l'organisation et esprit d'équipe Tes qualités Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches Esprit d'analyse et synthèse Professionnalisme et esprit d'initiative Attention aux détails et respect des consignes de sécurité Envie de participer à la fabrication de panneaux de signalisation de qualité ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale. Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT" Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture) ACTIVITE PRINCIPALE - L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. - Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables. MISSIONS PRINCIPALES - Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. - Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels. MISSIONS SPECIFIQUES : - Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue - Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles - Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement. - Est en capacité de faire face à une situation d'urgence. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation - Patience - Sens des relations humaines - Empathie - Polyvalence - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question. Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins. A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER : - Lettre de motivation + CV - Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Si tu es charpentier/couvreur H/F, que tu aimes travailler en hauteur et que ton CCTH est à jour, viens bâtir avec nous les toits et charpentes de Montpellier sous le soleil du Sud. Rejoins une équipe qui aime travailler dur tout en gardant le sourire.Tes missions : Assemblage et pose de charpentes : Mets en place les structures bois avec soin et précision pour des toitures résistantes. Couverture et étanchéité : Tuiles, ardoises, zinguerie... Tu seras le/la maître(sse) des matériaux pour des finitions parfaites. Entretien et réparation : Sur des chantiers neufs ou en rénovation, tu assureras des interventions qui garantissent confort et sécurité. Respect des normes de sécurité : Avec ton CCTH à jour, tu travailleras en sécurité sur chaque projet. Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Organisé, polyvalent, méthodique tu aimes travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Envoie vous ton CV et rejoins la team SYNERGIE BTP !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Pour le secteur Est : Mauguio, Castries, Vendargues, Castelnau le lez , nous recrutons un agent d'entretien en CDI 10 /s évolutif accroissement activité. Horaires : Le vendredi soir à partie de 19H et samedi matin à partir de 7H (selon disponibilités) Vous interviendrez chez nos clients du secteur de Mauguio, Baillargues, Castelnau, Pérols et Castries pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux. Profil: Excellente présentation, ponctuel Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe. Permis et véhicule exigée. Expérience exigée de 3 ans en nettoyage de bureaux Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles... Visitez notre site internet & adresser votre CV par mail pour un RDV
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Juillet 2026. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture IMPERATIVEMENT.. Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
L'entreprise a un projet d'extension de son activité, avec la création d'une carrosserie à Madagascar. La personne recherchée devra accompagner ce projet, en plus de travailler sur la communication/marketing du groupe. Connaissance du marché, de la culture et des règles applicables à Madagascar. La pratique du malgache et de l'anglais seront nécessaire pour mener à bien les démarches liées à la création de cette nouvelle activité. En tant que professionnel.le de la communication, vous aurez pour mission de développer et de mettre en œuvre la stratégie marketing de notre organisation afin d'accroître sa visibilité, renforcer sa notoriété et soutenir ses objectifs commerciaux. Vous serez un.e acteur.ice clé dans la conception et la réalisation des campagnes de communication, en veillant à transmettre efficacement nos valeurs et nos messages auprès de nos publics cibles. Voici la liste (non exhaustive) des tâches / missions qui vous serons confié.es: - Etude du marché - Identifier les cibles et leurs besoins - Réaliser une veille concurrentielle - Refonte du site internet - Élaborer une stratégie marketing de l'entreprise - Mettre en œuvre, suivre et analyser des campagnes marketing - Optimiser le référencement de l'entreprise = - Créer, rédiger et publier des support de communication - Animer des réseaux sociaux, ... Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une connaissance des pratiques et fonctionnement du marché malgache. Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux, les réseaux sociaux ainsi que les techniques de communication multicanal. Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre sens stratégique sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel. La capacité à analyser des données pour orienter vos actions constitue également un atout majeur. Enfin, vous êtes motivé(e) par le challenge de contribuer au rayonnement d'une organisation innovante et ambitieuse.
« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire » Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour : - prospecter et détecter les opportunités - accompagner vendeurs et acquéreurs - estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes - construire une véritable réputation de terrain « Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir » - Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur) - Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps - Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces - Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur - Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne - impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations. « Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! » Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord ! - Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes - Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024) - Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls - Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités (écoute, conseil, négociation). ou VOUS ÊTES un professionnel de l'immobilier et vous vous sentez à l'étroit dans votre job actuel : manque de reconnaissance, de rémunération, d'outils, de différenciation. >> Alors VOUS ETES au bon endroit. Envie d'avancer dans un cadre stimulant ? Postulez en quelques secondes. Nous vous recontactons sous 48h pour un premier échange. lifehome IMMO : le réseau « réseau-lument » différent, où l'humain compte vraiment et où l'on réussit avec méthode.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Chef(fe) d'agence à l'agence MPPI à Baillargues (34), notre chef de secteur t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérants(tes), sédentaires, magasiniers(ères) et de chauffeurs, Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne, Développer le business de l'agence, Gérer les stocks et les flux logistiques, Suivre le budget de l'agence, Garantir la bonne gestion du crédit client, Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation...), Assurer la gestion administrative de l'agence avec l'appui des services support de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, comptabilité, PEC, tarif...), Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui bénéficient d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tes connaissances dans les activités gros œuvre seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI - basé à Baillargues (34) - une rémunération : à partir de 32 k€ annuel brut - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de : - Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel - Constituer les propositions commerciales - Contractualiser - Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services - Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale - Contribuer à la mise en place de partenariats, - Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive. Les offres et services proposés sont les suivants : 1/ Faire Bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE) 2/ Réduire les coûts en énergie Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail. Profil pour le poste Formation Bac+2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM Qualités professionnelles : Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.
Créé en 2015, la société Doucet Provence Automobile est aujourd'hui un acteur incontournable de la vente d'automobiles premiums d'occasion dans la région. L'entreprise recrute un(e) vendeur(se) automobile motivé(e), qui souhaite évoluer dans une équipe dynamique. Vous serez responsable de votre portefeuille clients et assurez la gestion de vos affaires de manière indépendante, tout en étant accompagné par l'équipe en cas de besoin. Des outils de travail vous seront remis pour vous aider à travailler dans les meilleures conditions ( simplification des démarches de vente, sécurisation financière de la transaction..) Vous serez en charge des missions suivantes : - Prospection de nouveaux clients - Mise en vente des véhicules - Suivi des clients en portefeuille - Visites et Ventes des véhicules Vous êtes: - Dynamique - Autonome - A l'aise dans la gestion de la relation client - Vous possédez le permis B Salaire : variable, 1500 euros à 5000 euros par mois. Commissions Primes Travail en journée Emploi sous statut d'agent commercial. Des formations complètes vous seront apportées et vous serez accompagné par une équipe dynamique. Une connaissance du secteur automobile est nécessaire pour occuper ce poste qui requiert une grande autonomie.
Akté restauration, fort de son développement, recherche son prochain responsable adjoint de cuisine centrale en CDI (travail en semaine). Véritable relais entre le responsable de la cuisine centrale et le chef de production, de logistique et de magasinage, vos missions consisteront à : -superviser et veiller à la bonne coordination de l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect de la satisfaction de nos clients et des normes alimentaires -Superviser l'établissement des menus et des recettes, dans le respect des fiches techniques -assurer l'animation des relais managériaux -Veiller au respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) -Coordonner le bon approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) -Veiller au respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. Salaire selon profil et expérience + 13° mois avec 1 an d'ancienneté
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Commercial H/F en magasin dans l'univers du plein air et des loisirs, auprès d'une clientèle passionnée par les camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organisation et vie de l'espace de vente : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Profil recherché Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 10K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 32.4K et 35.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec Mise en situation
COEO, jeune marque française spécialisée dans les braseros et barbecues kamados haut de gamme, recherche son/sa prochain(e) commercial(e) pour accompagner son développement en France et à l'international. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB: architectes, cuisinistes, décorateurs, hôtellerie-restauration, revendeurs spécialisés et professionnels de l'outdoor. - Créer et animer un réseau de partenaires (démonstrations produits, animations, salons). - Accompagner les clients particuliers comme professionnels dans la compréhension des produits, leurs usages et aspects techniques. - Participer au développement commercial de la marque à travers des idées et initiatives pour faire rayonner COEO. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) de cuisine, et particulièrement par la cuisine au barbecue. - Vous avez une appétence pour les produits techniques, aimez comprendre et expliquer les caractéristiques produit. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un goût du challenge. - Vous avez un excellent relationnel, aimez convaincre et créer des liens durables. - Capable d'analyser des données chiffrées et de faire des propositions aux clients. - Vous avez une expérience dans la vente et le commerce de détail et/ou l'hôtellerie et/ou la cuisine. Nous sommes à l'écoute de vos expériences précédentes. - Capacité de négociation, capable d'interagir avec tous les niveaux d'une organisation, y compris à haut niveau dans les organisations. - Capable de gérer plusieurs comptes, petits et grands. - Excellente maîtrise du français et, de préférence, bonne maîtrise de l'anglais et/ou espagnol à l'oral et à l'écrit. Ce que nous offrons : - Un challenge stimulant dans une marque jeune en pleine croissance. - Une atmosphère de travail agréable au milieu d'une équipe dynamique et ambitieuse. - Une forte autonomie et la possibilité de grandir avec la marque. - Un accompagnement et une formation produit pour maîtriser nos gammes. - Les prises de décision dans notre organisation sont rapides. Cela vous permet de faire les choses rapidement et d'avoir un impact réel. - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant. - Poste basé dans le Sud de la France avec des déplacements fréquents. Qui sommes-nous ? COEO conçoit des équipements de cuisson outdoor d'exception : braseros design, kamados performants et mobiliers et accessoires. Pensée pour "ceux qui osent la cuisine", la marque allie exigence technique, plaisir du feu et art de vivre en extérieur. Chez COEO, nous avons l'ambition de rassembler les gens. Nos produits sont conçus pour réunir les gens, une valeur que nous défendons également en interne dans nos équipes. Nous sommes guidés par la passion, l'enthousiasme et le partage de notre engouement pour la cuisine au barbecue. Nous sommes animés par une ambition forte et croyons-en des partenariats transparents, solides et durables avec nos collègues, nos clients, partenaires ainsi que notre réseau mondial. Nous évoluons et nous nous développons en permanence. Nous investissons dans nos équipements et nos systèmes. L'atmosphère est informelle, et prenons également le temps de faire de boire un verre après le travail et, bien sûr, d'organiser des soirées barbecue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez l'Audace de relever le challenge de développer une marque française dans le secteur concurrentiel de la cuisine extérieure ? Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'étranger.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur de Vendargues, vous êtes rattaché à l'agence de Montpellier Temps Plein en CDI Notre agence de Montpellier recrute des techniciens pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie ! Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION - Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux, COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération entre 22 000€ et 28 000 € annuel Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence) Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chef de Projet au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de Vendargues. En tant que Chef de Projet, votre rôle principal est de réaliser la conception du projet magasin (créations, transferts, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle). Pour cela vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Vente. Vous êtes en charge de concevoir les projets magasins en collaboration avec les Associés des magasins de l'Enseigne. Vous les aidez à concevoir leur projet en recueillant leur brief et en vous appuyant sur des experts (internes ou externes). Vous vous appuyez également sur les parcours clients des plans référents magasin U, les derniers concepts commerciaux, les études de marché, les études de clientèles, les performances du magasin et enfin les mesures du magasin. Grâce à tous ces éléments, vous formalisez un projet commercial et d'aménagement du site. Pour ce projet, vous saurez vous montrer convaincant pour promouvoir les concepts développés par Coopérative U. Vous apportez à l'Associé des outils factuels d'aide à la décision répondant à son cahier des charges et vous l'aidez à arbitrer ses choix. Vous proposez un plan d'aménagement commercial en respectant les obligations légales et réglementaires relatives à votre périmètre. Vous avez la responsabilité du déroulement du projet (chiffrage investissements, appels d'offre, suivi budgétaire, suivi rétro-planning.) et vous coordonnez l'ensemble des acteurs pour sa réalisation (conseils, réunions de validation/chantiers.). Vous êtes également en charge du développement et de la performance commerciale du point de vente hors projets. Vous planifiez et réalisez des visites magasins hors projet dans un processus d'amélioration continue. Vous vous appuyez sur les outils existants, les outils de l'établissement et les études extérieures pour proposer un plan d'action d'amélioration de la performance. En dehors des projets commerciaux, vous participez à des salons professionnels internes et externes et vous assurez une veille concurrentielle sur votre périmètre. Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de fonction mis à disposition). De formation Bac+4/5, vous avez déjà occupé un poste similaire en conception et pilotage de projets. Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans et le traitement d'informations techniques. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion d'un point de vente serait un plus. Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence. Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain. Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement hôtelier, nous recherchons notre valet/femme de chambre . Vous vous occuperez des chambres en recouche ou mises à blanc, de l'entretien des parties communes, de la salle de réunion, l'entretien des étages. Contrat CDD saisonnier de 3 mois temps partiel , 25h/semaine. Profil étudiant accepté. **** Prise de Poste en AVRIL ****
Au sein d'un établissement hôtelier, nous recherchons notre valet/femme de chambre . Vous vous occuperez des chambres en recouche ou mises à blanc, de l'entretien des parties communes, de la salle de réunion, l'entretien des étages. Contrat CDD saisonnier de 3 mois temps partiel , 10h/semaine. Profil étudiant accepté. ****Prise de poste en AVRIL 2026 ****
Contrat CDD de 6 mois à compter du 1 avril 2026 Profil du poste : soin visage, soin du corps, épilation, maquillage, onglerie vernis classique et semi permanent, vente cosmétique. Travail en autonomie Amplitude horaire : poste en 20H Mercredi et vendredi 9h - 12h30/14h - 19h Samedi 10h - 13h
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine pour notre développement du service Traiteur. Nous avons des valeurs qui nous semblent importantes pour travailler avec nous : - La passion et la discipline - L'esprit d'équipe et la solidarité - La motivation et le sens de l'humour - Le respect et l'intégrité Vos missions : Partie culinaire - Assurer la production des plats - Préparer la mise en place avant le service - Utilisation de la méthode HACCP - Entretien des locaux, équipements, matériels Planning - 43h/semaine du lundi au vendredi 5h à 14h30 - Fermeture annuelle du restaurant pendant les vacances scolaires de Noël (2 semaines) et 2 semaines autour du 15 août. Repas : Fourni pendant les heures de travail. Mutuelle : Inclus
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le poste : Votre équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme , située à l'agence PROMAN MONDIAL 98 recherche pour son client un MENUISIER EN ATELIER ALUMINIUM H/F . Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez la menuiserie en atelier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous contribuerez à la mise en place et au maintien de la sécurité collective sur les chantiers. Découpage des pièces de menuiserie Assemblage des structures Utilisation du matériel sur place Lecture du plan Profil recherché : Vous avez une solide expérience en atelier Vous êtes sérieux(se), motivé(e), soucieux(se) du travail bien fait. Vous êtes une personne honnête, investie et vous aimez travailler dans la confiance réciproque. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre sérieux. Vous êtes un bon communiquant Cette offre est faite pour vous ! Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à notre meilleure équipe ! Formation travail en hauteur souhaitée La VM est un plus Taux horaire variable selon votre expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des installations (presses). Vos principales missions incluront : Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières et des travaux d'entretien pour anticiper les pannes et garantir la disponibilité des équipements. Maintenance corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en minimisant les temps d'arrêt de production. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser la fiabilité et la sécurité des installations. Documentation : Tenir à jour les rapports de maintenance et contribuer aux analyses de dysfonctionnements pour améliorer les processus (GMAO). Conformité : Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle (BAC PRO, BTS ou équivalent). Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Connaissance des systèmes mécanico- électriques, des automates programmables et des systèmes de contrôle. Habilitations : Justifier des habilitations requises telles qu'électrique, pontier, cariste, ATEX si possible. Qualités personnelles : Autonomie : Capable d'organiser et de gérer les interventions de manière indépendante. Analyse : Capacités d'analyse et de diagnostic pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Esprit d'équipe : Avoir un bon relationnel et travailler en synergie avec les différents services de l'entreprise. Rigueur : Précision et rigueur dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Conditions de travail : Horaires : Postes à horaires variables, incluant des rotations 3x8 ou des week-ends selon les besoins de production. Ambiance de travail : Intégrer une équipe dynamique où le partage des connaissances et l'entraide sont valorisés. Rémunération : à partir de 30K€/12 mois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise les talents et l'innovation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de potentiellement vous présenter notre entreprise cliente.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en français et anglais pour accompagner des collégiens dans le secteur d'Assas (34) et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous sommes une boulangerie 100 % artisanale, à taille humaine, attachée au travail bien fait, aux matières premières de qualité et au respect du savoir-faire traditionnel. Tout est fabriqué sur place, dans un esprit de confiance et de simplicité. Vos missions Fabrication des pains et viennoiseries de A à Z Pétrissage, façonnage, cuisson Respect des recettes, des process artisanaux et des règles d'hygiène Gestion autonome de la production quotidienne Participation à la bonne organisation du fournil Profil recherché CAP/BEP Boulanger ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Goût pour l'artisanat et les produits de qualité Esprit d'équipe et fiabilité Conditions de travail CDI - Temps plein Horaires fixes : 4h - 11h 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) Travail dans une petite équipe, ambiance conviviale Poste stable, organisation claire Rémunération Selon profil et expérience Évolution possible Candidature Merci d'envoyer votre CV par mail ou directement en boulangerie
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e) pour accompagner le Chef dans une cuisine gastronomique exigeante et raffinée. Véritable pilier de la brigade, vous participerez à la création culinaire et au bon déroulement des services, du petit-déjeuner aux événements d'exception. Vos missions Seconder et épauler le Chef de cuisine dans l'ensemble des opérations Participer à l'élaboration des cartes, des mets gastronomiques et des desserts Assurer le service et l'envoi des plats (chaud, entrées et desserts) Gérer et organiser les services petit-déjeuner, mariages, banquets et événements privés Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de qualité Encadrer et motiver l'équipe en l'absence du Chef Profil recherché Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou événementielle Sens du détail, créativité et maîtrise technique Excellente organisation et esprit d'équipe Passion pour les produits et le travail bien fait Conditions CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 2 000 € net / mois Cadre de travail stimulant, cuisine soignée et événements haut de gamme Vous souhaitez évoluer dans une cuisine gastronomique et relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une brigade animée par l'excellence.
Nous recherchons des Aides-Soignant(es) diplômé(es) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson. L'offre est à pourvoir immédiatement. Poste de travail en 7h30 - 6h30 - 14h00 - 13h30 - 21h00 Vos missions : - Assurer les soins de nursing auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à BAILLARGUES (34 - Hérault). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Baillargues (34) - Une rémunération à partir de 1 850€ brut mensuel - Primes de vacances - Primes de participation et intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous aurez comme missions : 1. Assurer la maintenance corrective et curative des installations (équipements, utilités et bâtiments) de l'entreprise 2. Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de maintenance préventive. 3. Assurer les approvisionnements en pièces détachées techniques nécessaires pour les différentes interventions et la gestion de ce stock. 4. Gérer les sociétés extérieures et prestataires sous sa responsabilité 5. Participer aux réglages des différentes machines, en soutien des équipes de production et contribuer à la montée en compétence des équipes de production. 6. Participer à l'élaboration du plan d'investissements Lieu non desservi par les transports en communs en horaires postés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Référent Maintenance mécanique et hydraulique H/F pour rejoindre une unité autonome de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines de production liées à l'emballage et à d'autres processus industriels associés. Missions principales : Gestion des interventions : Réaliser des tournées quotidiennes sur les tableaux kaizen, identifier les besoins et planifier les interventions nécessaires pour garantir la continuité de production. Planification des arrêts techniques : Établir, planifier et budgétiser les arrêts techniques en veillant à minimiser l'impact sur la production. Encadrement d'équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens, répartir les tâches en fonction des priorités et assurer le suivi de l'avancement des travaux. Mise en œuvre des actions de maintenance : Assurer la mise en œuvre des actions de maintenance préventive et curative en respectant les protocoles de sécurité. Gestion de la maintenance prédictive : Superviser et analyser les données de maintenance prédictive pour anticiper les pannes et optimiser la disponibilité des machines. Projets d'amélioration continue : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'amélioration de la performance des équipements de production. Reporting et suivi : Produire des rapports réguliers sur les activités de maintenance, analyser les performances et proposer des actions correctives lorsque nécessaire. Vous possédez au minimum un Bac + 2 en maintenance industrielle ou équivalent. et au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Connaissance de l'hydraulique, de la mécanique... Capacités managériales et excellentes compétences relationnelles. Ce que cette société offre : Un poste de journée avec des astreintes (moins d'une semaine par mois) Un environnement de travail stimulant. Des possibilités de développement professionnel. Rémunération attractive et avantages variés à partir de 48K€ annuels bruts x 13 mois. Ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez en ligne
Dans le cadre de son développement, Avond & Jardins recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et d'aménagement paysager, principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Le poste est basé à Villevieille, avec des interventions sur les communes environnantes. Activités principales - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, élagage - Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantations, massifs, finitions - Utiliser, conduire et entretenir le matériel et les engins de chantier - Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle - Assurer le suivi des chantiers dans le respect des consignes, des délais et de la qualité attendue Profil recherché - Ouvrier paysagiste qualifié - niveau O3 exigé - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des techniques d'entretien et de création paysagère - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, organisation et sens du travail bien fait - Permis BE (remorque) apprécié Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI/CDD - Temps de travail : Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Villevieille Rémunération - Salaire selon grille O3, à définir selon profil et expérience - Avantages sociaux selon conditions de l'entreprise Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à avondetjardins@gmail.com Pour plus d'informations sur l'entreprise : www.avond-jardins.fr
Envie de rejoindre une nouvelle enseigne ambitieuse, moderne ? Nous recherchons un ou une manager de restaurant dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre KUBE FOOD. En tant que Manager de Restaurant(H/F), vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de maintenir les standards de qualité et de sécurité alimentaire. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe passionnée tout en contribuant au développement et à la réussite de notre établissement. Responsabilités : - Superviser la préparation des aliments et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer la gestion de la cuisine, y compris l'organisation, la planification et le contrôle des stocks - Assurer un service client exemplaire en garantissant une expérience agréable et professionnelle - Gérer la caisse, effectuer le traitement des paiements et assurer une gestion précise des transactions financières - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène - Encadrer, former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et qualitatifs - Superviser le service en salle, veiller à la satisfaction des clients et gérer les éventuels retours ou réclamations - Participer à la gestion administrative du restaurant, notamment dans la planification des horaires et le suivi des performances Profil recherché : - Expérience significative en gestion de cuisine ou en management dans le secteur de la restauration - Capacité à gérer une équipe, faire preuve de leadership et assurer un bon climat de travail - Excellentes compétences en service client, avec une orientation vers la satisfaction clientèle - Autonomie, organisation et sens du détail pour garantir un fonctionnement optimal du restaurant Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'un restaurant innovant et en plein croissance - Une formation complète à nos procédures - Une ambiance de travail motivante et bienveillante - Mutuelle d'entreprise - Une aventure humaine Salaire proposé : 1800 euros net CDI temps plein Horaire : 39h semaine Permis B Nous invitons les candidat(e)s motivé(e)s, ayant à cœur d'offrir un service exemplaire tout en assurant une gestion efficace du restaurant, à rejoindre notre équipe pour contribuer à son succès. Type d'emploi : Temps plein, CDI Prise de poste : Immédiate
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un second de cuisine pour assister le chef dans la préparation et l'encadrement. Nous avons des valeurs qui nous semblent importantes pour travailler avec nous : la passion et la discipline l'esprit déquipe et la solidarité la motivation et le sens de l'humour le respect et l'intégrité Vos missions : Partie culinaire Assurer la production du froid et du chaud Création des plats du jour Création des nouveaux plats selon la saison Partie gestion Passer les commandes Faire les inventaires Faire les fiches techniques Maîtrise des ratios/coûts Partie management Organisation et répartition du travail au sein de l'équipe en s'assurant du respect des régles d'hygiene et de sécurité. Capacité de communication positive Capacité de transmission de sa passion , de son savoir faire et être à l'équipe et aux apprentis. Vous aurez a manager 1 pâtissier et 1 apprenti pâtissier, 2 cuisiniers et 1 apprenti cuisinier et 1 plongeur avec l'aide du chef de cuisine. Planning CDI 43h/semaine du mercredi au samedi (8 services midi/soir) 3 jours de repos consécutifs (dimanche, lundi et mardi) fermeture annuelle du restaurant pendant les vacances scolaires de Noel (2 semaines) et 2 semaines autour du 15 août. Salaire à définir selon une certaine expérience souhaitée, repas founis, mutuelle.
L'ENTREPRISE IOTA est une entreprise située dans la région de Montpellier, nous concevons et fabriquons des solutions de mesure connectées destinées à l'industrie avec une maîtrise de l'ensemble de la chaîne de valeur : capteurs, conception mécanique, conception électronique, programmation embarquée, traitement des données et développement d'applications métiers. Notre expertise : Capteurs & instrumentation / Connectivité IoT / Logiciels embarqués / Applications mobiles et web Secteurs d'activité : Agriculture / Agroalimentaire / Environnement / Industrie chimique / Logistique / Énergie / Traitement des eaux Nous vous invitons à consulter notre site internet www.iota-cs.com _________________________________________________________________________ Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons des commerciaux H/F freelances pour promouvoir notre solution Bin Monitoring et les services associés auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB). La solution Bin Monitoring : Une solution intelligente de surveillance à distance pour piloter les stocks avec précision. Elle permet de visualiser en temps réel le niveau de remplissage de silos, cuves, boisseaux, bennes ou conteneurs grâce à des capteurs connectés et une plateforme intuitive. Bénéfices pour vos clients : - Suivi en temps réel accessible depuis smartphone ou ordinateur - Alertes personnalisables (SMS, e-mail) dès qu'un seuil est atteint - Anticipation et optimisation des tournées de collecte/livraison - Installation simple et flexible sur tout type d'installation - Mesures précises et fiables avec capteurs à jauges de déformation - Connexion fluide à leurs systèmes d'information via API Au-delà de la solution standard, vous pourrez proposer : - Études mécaniques ou électroniques sur-mesure - Adaptation de la solution à des besoins spécifiques - Développement de nouveaux usages Vos missions concrètes : - Démarcher les professionnels, TPE, PME, ETI et collectivités dans les secteurs cibles - Identifier et qualifier les besoins clients - Présenter la solution Bin Monitoring et les services associés - Construire et développer votre portefeuille clients - Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature Vous n'êtes pas seul(e) dans vos démarches : Formation, support technique et conseils assurés par l'équipe IOTA tout au long du processus commercial. _________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente B2B, idéalement dans les technologies, l'IoT ou les solutions industrielles - Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation - Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques - Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre portefeuille _______________________________________________________________________ CONDITIONS PROPOSÉES Statut : Indépendant Rémunération : Commission sur chaque vente + commissions récurrentes possibles selon le modèle commercial (20 % HT de commission sur chaque vente) Revenus mensuels estimés : - Profil multi-cartes : 800 € à 3 000 € net - Profil temps plein : 2 500 € à 6 000 € net et plus selon performance Accompagnement : - Formation assurée sur la solution et les argumentaires commerciaux - Support technique permanent pour accompagner vos prospects - Outils commerciaux mis à disposition (documentation, flyer, démos, argumentaires, email) - Interlocuteur dédié au sein d'IOTA ______________________________________________________________________ Envoyez votre candidature en précisant : - Votre statut actuel ou en projet - Votre expérience en vente B2B et dans les solutions techniques/IoT - Votre zone géographique d'intervention souhaitée - Vos disponibilités (multi-cartes ou temps plein)
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur : - La préparation et la découpe des viandes - La fabrication de produits de charcuterie - La mise en vitrine et le respect des règles d'hygiène - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle - L'entretien du poste de travail et du matériel - Poste polyvalent atelier et vente. Profil recherché : CAP Boucher exigé Expérience professionnelle exigée Autonomie, rigueur et sens du service client Goût du travail en équipe et du travail bien fait Conditions du poste : Contrat : CDD 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Organisation : travail sur 4 jours (3 jours de repos) Horaires : travail en journée, travail le samedi Salaire : à définir lors de l'entretien Lieu de travail : Sommières
Le poste : L'agence Proman Montpellier Juvenal, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiserie aluminium, un technicien de maintenance industrielle (h/f) Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge : Effectuer toute intervention sur les panne des chaînes de production, Ecouter les analyses du personnel en place et analyser à son tour les dysfonctionnements, Effectuer les tâches de travaux préventifs, Renseigner quotidiennement la GMAO en saisissant les bons de travaux réalisés et en sortant les pièces utilisées du stock Effectuer les opérations de contrôle des ponts roulant. Le poste est à pourvoir en interim sur des horaires postées. Profil recherché : Idéalement issue d'un BAC Professionnel Maintenance industrielle ou Electromécanique, vous justifiez d'une experience significative et réussie dans ce domaine. Le Caces 3, 5 et nacelle, l'habilitation travail en hauteur et les habilitations électriques seront des plus pour votre candidature. Remuneration sur 13 mois avec prime équipe et panier repas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe avec de belles valeurs. Vos missions principales seront : Accompagnement (courses, sorties, rendez-vous médicaux.) Aide au lever / coucher Aide à la mobilité et aux transferts Entretien du cadre de vie Accompagnement à la vie sociale Préparation des repas et aide au repas Vous êtes disponible et pouvez travailler le soir et le week-end. La bienveillance entre tous les acteurs (bénéficiaires comme salariés) est notre force. L'avenant 43 est mis en place!! Votre expérience et vos diplômes sont valorisés. Vous serez accompagné, formé selon vos besoins. Zone d'intervention restreinte : 30 km aux alentours de Baillargues. Nous nous adaptons à vous : CDI à temps partiel - complet, horaires aménageables... Paniers repas, mutuelle, primes... Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas envoyez nous votre candidature !
Tu rêves de piloter des projets, gérer une équipe et mettre la main à la pâte dans une boîte qui bouge ? Formaskills, centre de formation 100 % en distanciel, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'événementiel, t'ouvre ses portes pour une expérience pro hyper formatrice ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, budgets, prestataires, etc.) Piloter des projets événementiels de A à Z Contribuer à la communication et au développement de la structure Être force de proposition pour faire briller les événements à venir Profil recherché : Tu es curieux(se), organisé(e) et tu as la fibre entrepreneuriale Tu veux apprendre à manager, gérer et décider Tu aimes le contact humain et le monde de l'événementiel Niveau Bac motivation et esprit d'équipe avant tout ! Être véhiculé est indispensable Ce qu'on t'offre : Une formation diplômante (niveau Bac+3) en distanciel, accompagnée par Formaskills Un poste concret dans une entreprise qui te fait confiance Un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution après ton alternance Conditions du poste : Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge) Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
WHOWORKS, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd Toupie Béton (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le secteur de Vendargues. Vos missions principales : - Transport et livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers - Chargement et déchargement du camion toupie - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de sécurité et des procédures de livraison; Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez impérativement les documents à jour et en cours de validité : - Permis C - FIMO / FCO - Carte conducteur.
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Economies d'Energie recherche un chargé/une chargée responsable de développement commercial à fort potentiel. En collaboration avec la Direction il/elle aura pour mission de : - Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités). - Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels. - Porter les offres commerciales existantes et participer à la co-construction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE). - Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection. - Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing. - Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants - Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients. - Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales. Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires PROFIL : Bac +3/+5 minimum Expérience de Minimum 3 ans -Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des connaissances techniques -Candidat H/F ambitieux (se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence M+ MATERIAUX - MPPI à Baillargues (34 - Hérault) avec une forte expérience dans l'isolation. Tu seras rattaché(e) au chef des ventes. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant avec une expérience de 3 ans réussie sur un poste d'ATC. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience ainsi que tes connaissances dans le domaine de l'isolation qui feront la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Baillargues (34 - Hérault) - Une rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel, complétée par des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence M+ MATERIAUX à Baillargues (34 - Hérault) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras accompagné par le chef des ventes. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant avec une expérience de 3 ans réussie sur un poste d'ATC. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Baillargues (34 - Hérault) - Une rémunération : à partir de 1850 € brut mensuel, complétée par des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Employé(e) de maison - Ménage / Repassage (H/F) Entreprise : Shiva Lieu : Prades-le-Lez et alentours Contrat : CDD d'usage - Temps partiel (jusqu'à 28h/semaine) Rémunération : de 12,50 € à 15 € net/heure selon profil et expérience Déplacements : fréquents - Permis B requis Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) recommandée Descriptif du poste : Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 22 ans, recrute un(e) employé(e) de maison pour intervenir auprès de particuliers employeurs. Rattaché(e) à l'agence de Sussargues, vous intervenez chez des clients réguliers sur le secteur de Prades-le-Lez et ses alentours, selon vos disponibilités. Missions : -Entretien courant du domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces -Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser -Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits -Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Profil recherché : -Autonomie, organisation et fiabilité -Bon sens du relationnel Expérience souhaitée : -Minimum 3 mois en ménage chez des particuliers ou en hôtellerie -Salarié(e) en CESU ménage souhaitant compléter ses revenus Avantages : -Clients réguliers fournis par l'agence -Choix des jours et horaires de travail (du lundi au samedi, en journée) -Interventions proches de votre domicile -Accompagnement au démarrage des interventions -Prime de parrainage -Événements festifs en agence Expérience : Ménage : 1 an (optionnel)
Employé(e) de maison - Ménage / Repassage (H/F) Entreprise : Shiva Lieu : Baillargues Contrat : CDD d'usage - Temps partiel (jusqu'à 28h/semaine) Rémunération : de 12,50 € à 15 € net/heure selon profil et expérience Déplacements : fréquents - Permis B requis Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) recommandée Descriptif du poste : Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 22 ans, recrute un(e) employé(e) de maison pour intervenir auprès de particuliers employeurs. Rattaché(e) à l'agence de Sussargues, vous intervenez chez des clients réguliers sur le secteur de Prades-le-Lez et ses alentours, selon vos disponibilités. Missions : -Entretien courant du domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces -Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser -Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits -Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Profil recherché : -Autonomie, organisation et fiabilité -Bon sens du relationnel Expérience souhaitée : -Minimum 3 mois en ménage chez des particuliers ou en hôtellerie -Salarié(e) en CESU ménage souhaitant compléter ses revenus Avantages : -Clients réguliers fournis par l'agence -Choix des jours et horaires de travail (du lundi au samedi, en journée) -Interventions proches de votre domicile -Accompagnement au démarrage des interventions -Prime de parrainage -Événements festifs en agence Expérience : Ménage : 1 an (optionnel)
Vous êtes le/la maestro d'un portefeuille de partenaires Grands Comptes, orchestrant conformité, performance et satisfaction client. Vos missions : - Conformité & expertise CEE : garantir la conformité des opérations, veiller aux exigences réglementaires, assurer la veille, former et accompagner les équipes, enrichir la base de connaissances. - Pilotage & performance : gérer les flux CEE, suivre et améliorer les KPIs, anticiper les pics d'activité et optimiser les process. - Relations partenaires : être le contact privilégié, accompagner la compréhension des règles,. - Gestion des litiges & prévention : anticiper et traiter les réclamations, mettre en place actions correctives, détecter signaux faibles et risques de fraude. - Innovation & collaboration interne : identifier les irritants, proposer des solutions concrètes, participer aux projets et partager analyses avec les équipes internes. Votre profil : Profil pour le poste :Technicien(ne) supérieur(e) en thermique ou équivalent Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires - Maîtrise des outils bureautiques, - Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM - Aisance avec les outils digitaux Autres atouts - Capacité d'écoute : comprendre les besoins et attentes des partenaires - Esprit analytique : vous aimez décortiquer les problèmes pour trouver LA solutions optimale Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.
La Compagnie des Économies d'Énergie (C2E) est un acteur clé dans la transition énergétique. Nous accompagnons nos clients - collectivités, industriels et entreprises - dans leurs démarches pour réduire leurs consommations énergétiques et développer des solutions innovantes en faveur de la décarbonation. SAS au capital de 505 000€, la C2E est le chef d'orchestre de la décarbonation pour ses clients.
Au sein d'un établissement hôtelier d'une capacité de 58 chambres, vous serez en charge de la remise à blanc des chambres, de l'entretien des parties communes et des sanitaires. Vous interviendrez ponctuellement et selon les besoins du service sur la mise en place du buffet petit déjeuner. Possibilité de négociation de l'intensité de travail 25h/30h Établissement accessible en transport en commun. Une formation en interne sera dispensée si nécessaire. Poste à pourvoir immédiatement
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Vous interviendrez au domicile de particuliers actifs et agées . Vos missions : entretien courant des logements (aspirateur, poussiere et lavage de sol) repassage de chemises secteur selon vos disponibiltes
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de St Geniès des Mourgues, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) les samedis, dimanches et jours fériés de 11h à 13h Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.02€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Ce que nous vous offrons - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer Profil recherché - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Pourquoi choisir A VOS COTES ? Parce que nous sommes une agence : - Qui rémunère mieux que la moyenne - Qui vous respecte et vous écoute - Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain « Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans
Vos missions - Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc. - Repassage (et si ce n'est pas votre point fort, pas de panique : on vous forme avec le sourire !) Ce que nous vous offrons - Une intégration personnalisée et bienveillante - Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium Profil recherché - Motivation, sérieux, ponctualité - Sens du service, écoute, discrétion - Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Pourquoi choisir A VOS COTES ? Parce que nous sommes une agence : - Qui rémunère mieux que la moyenne - Qui vous respecte et vous écoute - Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain « Ce que j'aime ici, c'est qu'on se sent vraiment soutenu. On n'est jamais seul. » - Sophie, auxiliaire de ménage depuis 3 ans
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques pour accompagner des lycéens dans le secteur de Sussargues et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Castries, Le Crès, Montpellier, Castelnau-le-Lez, Clapiers, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière. Mauguio, Jacou, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 18 ans, notre société recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental d'un an minimum, un(e) assistant(e) qualité/production. Les missions rattachées à ce poste sont diverses et au cœur de la production. Elles se répartissent en 3 grandes catégories : Il s'agit en partie, de réaliser tous les contrôles qualité de début de ligne de conditionnement puis par la suite de rédiger les bulletins d'analyses des produits vracs et produits finis ainsi que de mettre à jour nos documents internes décrivant nos process de production. Il/elle rédige les non-conformités liées à la production et est active dans la recherche de solutions. Dans une seconde partie, de saisir et analyser les flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs, bon de livraison...) et de gérer une base de données de témoins. Enfin l'assistant(e) régule tous les appels entrants vers les personnes adéquates. Il/elle est en lien direct avec nos clients. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse. Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste. Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles. Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe dynamique et sympa, alors postulez!
Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Alors rejoignez notre Coopérative ! Vous êtes un expert de la qualité et des fruits et légumes ? Vous cherchez un poste alliant management, rigueur et réactivité ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Agréeur et devenez le garant de la conformité de nos produits. Fier de vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité Fruits & Légumes, vous aurez pour principale mission de garantir la conformité de tous les produits selon les cahiers des charges. Vos responsabilités clés incluent : Vous organisez et veillez à l'application rigoureuse des règles de qualité dans l'entrepôt, en vous basant sur les exigences internes, les cahiers des charges et les normes européennes. Vous managez fonctionnellement et animez l'équipe d'agréeurs rattachés à notre filiale logistique, et vous organisez leur planning en fonction de la charge de travail. Vous contrôlez l'ensemble des pickings quotidiens, vérifiant la qualité des produits, la propreté... Vous gérez également les alertes produits (DLC) et décidez des retraits ou des retours fournisseurs. En lien avec les équipes Achats, vous gérez le référencement des nouveaux fournisseurs. Vous réalisez des points hebdomadaires avec le Responsable Achat pour évaluer les performances des produits et des fournisseurs Vous êtes en charge de la gestion des réclamations des magasins et des reprises de marchandises. Vous analysez les dysfonctionnements qualité et participez aux décisions de sanctions vis-à-vis des fournisseurs. Vous accompagnez l'agent de la DGCCRF lors des contrôles et gérez les retours fournisseurs, la destruction de marchandises non conformes ou leur mise à disposition pour les banques alimentaires. Votre profil : De formation supérieure en agroalimentaire ou en qualité, vous avez une connaissance indispensable du marché des fruits et légumes, de ses normes et de ses mécanismes. Nous recherchons Responsable Agréage dynamique et expérimenté(e), doté(e) d'un véritable leadership et d'un excellent relationnel capable d'assurer l'animation transverse des équipes. Vous possédez une connaissance approfondie des normes de qualité, du monde agricole et des instances professionnelles du secteur. Vous êtes capable d'organiser votre temps de travail de manière autonome et vous êtes mobile pour des déplacements hebdomadaires à Agen et ponctuellement à Carquefou. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et d'une grande rigueur dans le contrôle des produits et le suivi des dossiers. Vous êtes capable de gérer les urgences et de prendre des décisions sous pression (retours, retraits de stocks, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un hôtel 4* et sous l'autorité du chef de cuisine, vous interviendrez en tant que chef de partie cuisine sur une cuisine de type gastronomique, en moyenne 40 couverts/jour. entrée, chaud et dessert Vous devez connaitre les normes HACCP. Vous travaillerez en coupure et en journée continue selon un planning tournant : 2j en coupures, 3 jours en continu, et aurez 2 jours de repos / semaine. Vous assurez le service et la mise en place des postes entrée, chaud et dessert. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire 1800 € net Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels , expérience exigée.
Adecco leader Mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Vendargues un conducteur d'engins MECALAC (H/F) Vos principale mission seront : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduite d'engins MECALAC, pelles mécaniques - Respect des consignes de sécurité et des règles de conduite sur les chantiers Qualifications et compétences : Obligatoire CACES B1/ C1 à jour. Profils : - Respecter les consignes de sécurité, - Manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent, - Suivre les plans définis - Avoir une expérience dans la conduite de MECALAC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Leader mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses client basé à Vendargues un Conducteurs d'engins (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux, mettant l'accent sur l'innovation, le développement durable et l'excellence opérationnelle. Avec un engagement envers l'environnement, notre client est à la pointe des solutions de gestion des déchets. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La conduite d'engins de chantier pour le déplacement des déchets non dangereux - La manipulation des matériaux de collecte dans le respect des normes de sécurité - La contribution à la gestion efficace des opérations de collecte des déchets Profil : - Vous êtes dynamique et motivé - Capacité à travailler de manière autonome - Vous avez OBLIGATOIREMENT le caces Pelle Manitou, Pelle à Pneu ( B1 et F) - Vous avez une première expérience dans le domaine Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur aérospatial, basé à Vendargues, un(e) Chef(fe) d'Équipe orienté(e) management et pilotage de la performance industrielle. Vos missions. Management d'équipe (prioritaire). - Encadrer, animer et fédérer une équipe de production en environnement industriel exigeant - Organiser l'activité quotidienne, planifier les ressources et gérer les priorités - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences - Garantir un climat de travail positif et une communication efficace - Faire appliquer les règles de sécurité, qualité et procédures internes Suivi de la production. - Piloter l'activité de production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations continues - Collaborer avec les services supports (méthodes, qualité, maintenance.) Outils & reporting. - Utiliser les outils informatiques de suivi de production - Être à l'aise avec Excel (tableaux de bord, indicateurs, reporting) - Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché. - Expérience confirmée en management d'équipe en milieu industriel (obligatoire) - Connaissance d'un environnement aéronautique / aérospatial fortement appréciée - Connaissances en électronique indispensables - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel - Leadership, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Ce que nous proposons. - Un poste stratégique dans un environnement aérospatial exigeant et stimulant - Un rôle clé avec une forte dimension humaine et terrain - Une mission à forte valeur ajoutée au sein d'un site industriel structuré
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 200 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S de Montpellier recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile H/F, poste basé sur Castries (34) Mission : Vous intervenez en tant que spécialiste de la mécanique automobile et assurez les opérations de maintenance préventive Vos principales missions : - Contrôler les ensembles mécaniques et assurer leur bon fonctionnement - Réaliser les réparations, réfections ou remplacements des éléments défectueux - Contrôler et régler les trains roulants - Effectuer les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des véhicules - Organiser et gérer la maintenance des véhicules Votre profil: - savoir faire le remplacement de distribution - être minutieux et consciencieux Profil : Être autonome Avoir l'esprit d'équipe Si Vous maîtrisez les procédures de diagnostic c'est toujours un plus !
Pour notre restaurant traditionnel sur Baillargues, avec une grande capacité d'accueil et une carte 100% faite maison : nous recherchons un cuisinier - chef de partie chaud/froid Nous avons des valeurs qui nous semblent importantes pour travailler avec nous : - La passion et la discipline - L'esprit d'équipe et la solidarité - La motivation et le sens de l'humour - Le respect et l'intégrité Vos missions : Partie culinaire - Assurer la production des plats - Création de nouveaux plats en communication avec le chef - Utilisation de la méthode HACCP - Entretien des locaux, équipements, matériels Partie gestion - Gérer les commandes, les stocks et la rotation de ses préparations et produits bruts - Faire les fiches techniques - Maîtrise des ratios/coûts - Capacité de communication positive - Capacité de transmission de sa passion, de son savoir-faire aux apprentis. Planning - 43h/semaine, horaires en coupures, planning tournant sur 4 semaines. - 1 fois deux jours consécutifs (dimanche lundi) - Des semaines avec seulement deux coupures - Fermeture annuelle du restaurant pendant les vacances scolaires de Noël (2 semaines) et 2 semaines autour du 15 août. - Fermeture le dimanche, lundi soir et mardi soir Repas : Fourni pendant les heures de travail. **** 1 week-end par mois de repos (vendredi soir, samedi et dimanche) ****
Vous intégrez une filiale d'un Groupe reconnu depuis 25 ans pour leur expertise en conduite de travaux et maintenance d'installations en génie climatique et électrique. Poste à pourvoir en CDI, 39h/semaine, fourchette de salaire 35k à 45k annuel selon profil, panier repas, indemnité de déplacement et prime participation. Poste en itinérance sur la région Occitanie. Au sein de l'activité Maintenance, vos missions principales sont : - Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage selon les règles de sécurité et la réglementation. - Participer à des opérations d'installation d'équipement. - Procéder à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. On vous reconnait pour votre expertise technique dans les domaines du CVC. Idéalement, vous possédez les habilitations fluides frigorigène et électriques. Vous aimez le travail en équipes et faites preuve d'organisation et de rigueur à votre poste. Ce poste correspond à vos attentes Postulez sans plus attendre ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur câbleur (H/F) - Lecture de plan : Interpréter les schémas électriques et les plans de câblage pour comprendre les spécifications de chaque projet. -Assurer le cheminement efficace des câbles dans les installations. -Câblage / Enrubannage / Sertissage / Dénudage / Enfichage -Installer et fixer les câbles, les connecteurs, et autres composants selon les spécifications établies. -Collaborer avec les équipes afin garantir l'intégrité et la fiabilité des systèmes. -Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. -Participer à la documentation et à la traçabilité des opérations. -Maitrise de l'informatique (savoir ouvrir et utiliser un logiciel, utiliser un ordinateur, naviguer sur un ordinateur sans difficultés). Horaire : Entre 07H30-17H30 dans un premier temps, puis en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) ? SALAIRE : 12.02/h brut 13èm mois PANIER REPAS 5,63/jour (au-delà de 6h de travail) Prime d'équipe Vous possédez un CAP/BEP en électricité, électronique ou électrotechnique? Vous êtes disponible et motivé ? Vous êtes quelqu'un de sérieux, ponctuel rigoureux et dynamique ? Nous attendons vos CVs avec impatience. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Accès au CDI-Intérimair
Athena Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la production industrielle basé à Castries, un Tourneur-Fraiseur à Commande Numérique (H/F) en CDI. Au sein d'un atelier et parfaitement équipé, vous participez à la fabrication de pièces mécaniques destinées à différents secteurs d'activité, dans un environnement où la qualité et la précision sont au coeur des priorités. Vos principales missions : - Programmer, préparer et régler les machines à commande numérique pour l'usinage de pièces. - Réaliser les opérations de fraisage en respectant les plans, tolérances et standards de qualité. - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser la production. Le profil recherché : - Expérience obligatoire en tournage ou fraisage - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de la qualité au quotidien - Capacité à proposer des améliorations pour optimiser le travail
Nous recherchons un métallier serrurier H/F qui sera chargé de : - Lecture de plans et prise de mesures sur site - Fabrication en atelier de pièces métalliques : garde-corps, escaliers, portes, grilles, etc. - Assemblage, soudure (MIG/TIG), meulage et finitions - Pose sur chantier chez les clients (neuf et rénovation) - Installation de systèmes de fermeture : serrures, blindages, automatismes - Respect des normes de sécurité et de qualité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un plombier N3P2 (H/F) qui sera chargé de : - Réalisation, installation et maintenance des réseaux de plomberie, chauffage et sanitaires. - Lecture de plans, implantation et raccordement des équipements. - Dépannage et interventions de maintenance corrective et préventive. Vous devez être autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un charpentier métallique bardeur (H/F) qui sera chargé de : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Installer, marquer et assembler des éléments de structures métalliques - Contrôler les finitions de la structure - Aider au bardage - Pose de pièces métalliques et poutres - Travail en hauteur - Assurer le levage de l'assemblage et l'installer CCTH OBLIGATOIRE Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un couvreur charpentier (H/F) qui sera chargé de : - Pose de couvertures - Pose de charpentes en bois - Pose et dépose de tuiles - Pose et dépose de fermettes - Assembler et poser des éléments de finition de structure Posséder le CCTH (formation de travail en hauteur) est un plus. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Etancheur (H/F) qui sera chargé de : - Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, dépose d'anciens revêtements, application de primaire.) - Mettre en œuvre les matériaux isolants et étanches (bitume, résines, membranes synthétiques, etc.) - Réaliser l'étanchéité des toitures terrasses, murs enterrés, balcons, parkings, cuvelages, etc. - Poser les revêtements d'étanchéité en respectant les normes de sécurité et les DTU (Documents Techniques Unifiés) - Effectuer des soudures à l'air chaud ou au chalumeau selon le type de matériaux - Réaliser des relevés d'étanchéité, des raccords et des finitions - Identifier les fuites et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Respecter les consignes de sécurité sur chantier CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) obligatoire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) qui sera chargé de : - Suivre et coordonner l'avancement des chantiers - Participer aux réunions de chantier - Gérer les commandes de matériaux et prestations - Organiser et encadrer les équipes et sous-traitants - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Herault même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, vous devrez assumer le suivi d'un portefeuille de clientèle (BIC, BNC, SCI) dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt de maladie. ce poste, proposé à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, consiste essentiellement à établir les comptes annuels des entreprises composant le portefeuille, ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Vous aurez également, de façon ponctuelle, des travaux de mise à jour de saisie à réaliser. Ce poste ne prévoit pas de possibilité de télétravail.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur le site de Sommières Poste de travail en 12h : - 07 h 00 - 19 h 00 - 06 h 30 - 13 h 30 Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents Une rémunération selon votre ancienneté
Adecco Industrie Tertiaire Montpellier recherche pour l'un de ses clients basés sur VENDARGUES :des câbleurs Atelier. → Le candidat idéal devra être minutieux et appliqué. Tâches principales : - Rassembler et préparer les composants électroniques pour assembler les harnais de câblage. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques afin de réaliser les assemblages selon les spécifications. - Connecter des fils et des câbles en respectant les normes en vigueur, en s'assurant de la conformité des connexions électriques. - Tester les harnais de câblage finis afin de garantir leur bon fonctionnement et leur intégrité. - Effectuer des réparations sur des câblages défectueux, en remplaçant les composants si nécessaire. - Respecter les procédures de sécurité et de qualité définies par l'entreprise. Compétences recherchées : Précision et attention aux détails dans le travail d'assemblage. Capacité à suivre des instructions écrites et à travailler de manière autonome. Connaissance de base des outils et matériels utilisés en électronique (multimètre, outil de coupe, etc.). Bonne dextérité manuelle et capacité à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail : Travail assis sur table. Pas de conditions de salle blanche. Horaires de journée avec possibilité de 40 heures par semaine ou 2X8 en équipe. Détails du contrat : Métier : Câbleur Atelier Taux horaire : SMIC + 13ème mois + primes Formation : Bien que des compétences techniques spécifiques ne soient pas requises, une formation courte (1 à 2 jours) sera fournie avec un tutorat pour familiariser les candidats aux méthodes de travail et à l'équipement directement sur le site de notre client.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Préparer et dresser les plats, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Coordonner et organiser l'équipe de son rang (cuisiniers, commis), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Avoir déjà eu une expérience en tant que chef de partie ; - Une expérience en collectivité est un plus.
Nous recherchons un charpentier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique . Ce poste vous offre l'opportunité de concevoir, fabriquer et assembler des structures pour divers projets de construction, y compris toitures, ossatures et planchers. Vos missions seront les suivantes : -Analyse des plans et documents techniques fournis par l'architecte ou le bureau d'études -Traçage, découpe et façonnage des pièces de bois (poutres, chevrons, fermes) en atelier ou sur chantier -Assemblage des éléments de charpente (traditionnelle ou industrielle) -Levage et installation des structures sur le bâtiment -Vérification de l'aplomb, de l'alignement et de la stabilité de l'ouvrage -Réalisation de travaux de rénovation, de renforcement ou de restauration de charpentes anciennes Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f) possédant une solide expertise dans le domaine de la charpenterie. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise avancée des compétences suivantes : - Fabrication et installation de structures : Capacité à concevoir, fabriquer et installer des structures robustes et esthétiques. - Lecture de plans techniques : Compétence essentielle pour interpréter et appliquer les spécifications techniques avec précision. - Utilisation d'outils de charpenterie : Expérience confirmée dans l'utilisation efficace et sécurisée des outils manuels et électriques. - Connaissances en sécurité : Compréhension approfondie des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels pour mener à bien les projets. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et d'un sens aigu du détail pour réussir dans ce poste exigeant.
Nous recherchons pour notre entreprise un conducteur SPL -Frigorifique H/F Vous effectuerez des déplacements en régional au départ de Baillargues 34 ( découcher à prévoir ) Vous possédez votre permis EC - et vos agréments FIMO / FCO + carte chrono sont à jour Une première expérience en transport frigorifique serait un plus Votre profil: Rigoureux, respectueux des règles de sécurité et de conduite.
Nous recherchons un mécanicien Poids Lourds expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein des Transports FAST. Le mécanicien aura la responsabilité de la réparation et de la maintenance des véhicules du parc, notamment des véhicules SPL en frigorifique. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules PL. Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules frigorifiques du parc. Tester les véhicules après intervention pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers de maintenance. Intervenir en cas d'urgence sur les véhicules en fonction. Conditions de travail : Poste à temps plein, 35 heures par semaine. Horaires : du lundi au vendredi. Permanence obligatoire deux samedis par mois (repos le lundi suivant). Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique VL et idéalement en, Poids Lourds Compétences en entretien et réparation des véhicules SPL en frigorifique. Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Passionné de mécanique ? Nous recherchons en CDI un mécanicien d'engins de travaux publics (H/F). Confirmé ou jeune diplômé vous êtes le bienvenu !!Le job : Diagnostiquer, entretenir et réparer des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses... du lourd quoi !) directement en atelier. Réaliser les réglages et les tests pour s'assurer que tout tourne comme une horloge. Participer à la satisfaction client en rendant les machines prêtes à affronter tous les chantiers. Vous avez une expérience signification dans les engins de travaux publics ou un diplôme. Rigoureux, sérieux et motivé vous avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Alors envoyez votre CV à montpellier.btp(a)synergie.fr ou contactez nous au *** (voir postuler)
Vous effectuerez les livraisons et ramasses des marchandises confiées par nos clients . Conducteur routier SPL pour du Grand régional ou du national Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités et du service. Vous êtes titulaire du permis CE, de votre CQC (FIMO à jour), de votre carte conducteur. Être détenteur de l'ADR est un plus. Respectueux des consignes et de la règlementation Possibilité de découchers
Description du poste : Dans le cadre de notre activité rénovation, nous recherchons un(e) ferrailleur(se) qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation. Vous travaillerez principalement sur des bâtiments existants à Castries, en lien étroit avec les équipes maçonnerie, afin de garantir la solidité et la conformité des ouvrages. Responsabilités - Lire et interpréter les plans de ferraillage - Préparer, façonner et assembler les armatures métalliques (poutres, poteaux, dalles, voiles) - Mettre en place les armatures sur ouvrages existants (rénovation, reprises en sous-œuvre) - Réaliser ligatures, coupes et ajustements des aciers - Travailler en coordination avec les maçons avant le coulage du béton - Utiliser les outils manuels et matériels adaptés - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier - Maintenir un chantier propre et sécurisé Profil recherché - Expérience confirmée en ferraillage, idéalement en rénovation - Bonne lecture des plans de ferraillage - Autonomie, rigueur et précision - Connaissance des normes de sécurité BTP - Esprit d'équipe et sérieux - Permis B Transmettez-nous votre CV via FranceTravail. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) N3P2 pour rejoindre notre équipe sur des projets de construction variés. Vous interviendrez sur des chantiers situés à Castries, en collaboration avec nos équipes, afin de réaliser des ouvrages solides et conformes aux plans et aux normes en vigueur, dans le respect des règles de sécurité. Responsabilités - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Ouvertures et reprises en sous-œuvre - Démolition partielle - Reprise de murs, dalles, planchers - Pose de parpaings, briques, pierres - Réaliser coffrages, ferraillages et coulage de béton - Effectuer les travaux de finition et de remise en état - Utiliser les outils manuels et matériels de chantier - Estimer les besoins en matériaux - Respecter les consignes de sécurité et maintenir le chantier propre - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché - Maçon(ne) qualifié(e) N3P2, avec expérience en rénovation - Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle - À l'aise sur les chantiers occupés et en rénovation - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe - Permis B Transmettez-nous votre CV via FranceTravail Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Entretien et réparation de véhicules de marque Renault et Dacia essentiellement , mais également toutes marques. Etre autonome pour effectuer les travaux d'entretien et réparation. Expérience minimum exigée de 2 ans (en plus de celle acquise en formation; même si elle a été effectuée en alternance) Justifier d'une formation de mécanicien automobile (CAP - Bac Pro) Horaires de 8h à 12h et 14h à 18h du lundi au jeudi et de 8h à 12h et 14h à 17h le vendredi Salaire de 1600 à 1700 Euros nets mensuels
L'ENTREPRISE : SD Services est leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires pour les professionnels (artisans / PME / grands comptes). La clé de notre succès ? Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences et 1 site industriel qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés. Notre besoin actuel : Notre agence de Vendargues est à la recherche d'un(e) menuisier(e) monteur(euse) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez : - La fabrication de nos différents aménagements en contreplaqué, - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires. Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines ou placards serait appréciée. Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée. VOTRE PROFIL : - Vous maîtrisez des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse), - Vous maîtrisez la lecture de plans et la prise de mesure pour assurer pleinement vos fonctions, - Une bonne lecture et compréhension des notices de pose vous permettra d'accomplir pleinement votre travail, - Vous êtes d'un naturel soigneux, organisé(e) et volontaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Prise de poste : à pourvoir dès que possible, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Salaire : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence, - Carte restaurant (12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre CV sans plus tarder !
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et de la distribution, Whoworks Intérim recrute un Cariste Tri Fourche CACES 3 (H/F) pour venir renforcer les équipes sur le site de Saint-Aunès. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Assurer le tri, la manutention et le stockage des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 3 Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité Ranger et organiser les zones de stockage selon les procédures internes Réaliser les contrôles de conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage) Entretenir le matériel et veiller à la sécurité sur le lieu de travail Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Expérience réussie sur un poste de cariste tri fourche exigée Maîtrise de la conduite en espaces confinés et du gerbage en hauteur Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe indispensables
Entreprise implantée dans le nord de Montpellier recherche un(e) technicien(e) Fibre Optique D2 H/F - 2 postes à pourvoir immédiatement Votre poste consiste à : -Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble). - Lecture de plans - Préparation des câbles optiques. - Préparation de boitiers optiques. - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissures . - Mesure de réflectométrie - Respect des règles d'ingénierie des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux. - Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures Vous disposez d'une formation en fibre optique et vous justifiez d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique (D1,D2). Permis B Habilitation électrique CACES Nacelle souhaité Salaire selon expérience
DARVER est une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat, existant depuis plus de 25 ans et basée à Castries (34). Elle conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités : - Logements individuels et collectifs, - Bâtiments industriels et commerciaux, - Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé.) - Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables, - Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités. Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation. Vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser des fondations, dalles, murs, coffrages, carrelages et finitions - Participer à la lecture des plans et à la mise en œuvre sur le terrain - Respect des règles de sécurité sur chantier Profil Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'évolution et votre envie de vous impliquer dans votre poste.
Missions : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, masticage, ponçage Réparer ou remplacer les éléments endommagés Préparer les véhicules avant peinture Effectuer les contrôles qualité des réparations Profil recherché : CAP/BEP Carrosserie ou expérience équivalente Maîtrise des techniques de carrosserie Compétences en peinture automobile : un plus apprécié Rigueur, précision et autonomie Conditions : Salaire selon profil et expérience Atelier équipé et environnement de travail agréable Équipe professionnelle et dynamique
Alors devenez Moniteur Produits Grande Consommation (H/F) au sein du Domaine Ventes et du Pôle Animation des Ventes de notre site de Vendargues. Fier de vos missions Vous êtes une personne de terrain ! Vous répondez présents pour les implantations magasins des concepts liés à vos rayons, dans le respect des dossiers de merchandising et de la législation en vigueur. Lors de vos interventions, vous êtes aussi le garant auprès de l'ensemble des collaborateurs, des orientations et décisions prises sur votre activité. Vous conseillez, adaptez et appliquez au niveau des points de vente les préconisations définies en termes de concept, assortiments, espace linéaire, matériel, implantation des produits et organisation. Vous êtes en contact direct avec les Associés de nos magasins et vous les conseillez dans leurs choix. Nous sommes une coopérative d'indépendants où les Associés comptent sur vous et sur votre expertise : vous adaptez vos préconisations aux projets et à la situation de chaque magasin. Vous déclinez dans les points de vente la stratégie de l'enseigne définie pour l'activité. Passionné par le commerce, vous analysez la performance commerciale des rayons et élaborez des plans d'action. Vous êtes force de proposition et vous maîtrisez votre périmètre d'intervention : les Produits Grande Consommation (PGC). Vous développez l'accompagnement des magasins en préconisant des interventions ou mise en place de nouveaux concepts. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en magasin (Directeur, Chef de secteur, manager de rayon) dans le domaine des Produits Grande Consommation. Rigoureux dans vos interventions, votre pédagogie vous permet d'argumenter vos décisions, tout en collaborant avec un grand nombre d'acteurs. Vous mettez tout en œuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent nos équipes. Enfin, le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous ! Vous avez un sourire communicatif et vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines. Acteur de terrain, vous vous déplacez fréquemment (4 jours par semaine) dans les points de vente de la région « Grand Sud » de l'Enseigne (qui couvre tous les départements sous l'axe Gironde - Hautes Alpes). Vous savez travailler en grande autonomie, en organisant vos plannings pour l'atteinte de vos objectifs et l'optimisation de vos déplacements. Travail du lundi au vendredi, avec des découchés possibles en semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sommières, entre Nîmes (30mn), Lunel (15mn) et Montpellier (30mn), notre entreprise familiale créée en 1990 commercialise des véhicules de marque Renault et propose des services complets : mécanique, carrosserie, peinture et vente de véhicules neufs et d’occasion. Nous sommes une équipe soudée de 14 collaborateurs expérimentés, travaillant dans des ateliers modernes et bien équipés. Vos missions seront de réaliser : - Accueil et conseil clientèle après-vente - Rédaction ordre de réparation et chiffrage des travaux à réaliser - Affectation des OR aux compagnons - Établir les devis nécessaires de réparation - Répondre au téléphone en assurant un service réactif et efficace - Saisir pièces et main d’œuvre sur les dossiers - Facturation client - Restitution véhicule au client - Encaissement client - Commande de pièces - Vendre nos produits et services Après-Vente - Mise en place véhicules de courtoisie Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, autonome, appréciant le travail en équipe et soucieuse du travail bien fait. Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire Ce que nous offrons : • Un CDI à temps plein • Des primes bimestrielles et une prime de fin d’année • Une mutuelle d’entreprise avantageuse • La possibilité de déjeuner sur place • Des parcours de formation pour développer vos compétences Rejoignez-nous si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un esprit d’équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
