Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Valériscle située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Valériscle. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - LA GRAND COMBE, 30 - ALLEGRE LES FUMADES, 30 - ST PRIVAT DES VIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la gestion des stocks, des commandes et du balisage de votre rayon..
Vous effectuez les commandes des clients et faîtes le renfort en caisse suivant le flux clientèle. Il y a également un peu de mise en rayon le matin. Poste principalement du matin du lundi au samedi inclus
Rejoignez un bel établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations, et contribuez activement au confort et au bien-être de nos clients ! Votre mission : garantir un cadre propre, sain et agréable. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients, en assurant un nettoyage rigoureux et une hygiène irréprochable dans tous les espaces : Nettoyage des chambres, studios et appartements Entretien des parties communes Hygiène des espaces de soins et des zones d'activités La propreté est au cœur de notre exigence qualité, et votre sens du détail fera la différence. Ce que nous attendons de vous : Une application rigoureuse des protocoles de nettoyage et d'hygiène De la discrétion, de la ponctualité, et un bon esprit d'équipe Une capacité à travailler de manière autonome tout en s'insérant dans une organisation collective. Votre organisation de travail : Travail par roulement, incluant certains week-ends (mais pas tous !) Horaires en demi-journée : → Soit de 5h à midi, → Soit de 12h à 19h Vous avez donc chaque jour une demi-journée de libre pour vos projets personnels. Démarrage : immédiat. Lieu de travail : Allègre-les-Fumades Le site est peu desservi par les transports en commun, il faut pouvoir se rendre sur place par ses propres moyens.
Vous occupez un poste d' employé(e) polyvalent(e) libre service pour réaliser principalement de la boulangerie (cuisson pain / viennoiserie) mais aussi de la mise en rayon, de la caisse ainsi que de la préparation de commande Drive. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi, avec des horaires pouvant commencer à 6h30 et se terminer à 19h45.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) Au sein de la branche Services Courrier Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - participer à la promotion et à la vente des produits et services La Poste Vous travaillerez en équipe et en autonomie, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. Le permis B et deux ans minimum de conduite sont exigés. Vous savez lire, écrire et compter. Vous possédez les qualités suivantes : - sens de l'orientation - autonomie - faculté d'adaptation et de mémorisation - qualités relationnelles - sens du service - recherche de la satisfaction clients - esprit d'équipe et d'entraide
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ALES, recherche pour son client, un/e Assistant/e Administration des ventes - ADV (H/F). Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Gérer les tâches administratives. -Assurer le suivi des commandes. -Traiter les réclamations clients. -Organiser les documents commerciaux. -Coordonner les échanges internes. -Mettre à jour les dossiers de vente. -Collaborer avec les équipes commerciales. -Optimiser les procédures administratives. Le profil : Vous disposez d'une expérience réussie en administration commerciale, d'une formation adéquate et d'excellentes compétences en organisation, communication et rigueur pour ce poste, vous motivant à exceller dans un environnement dynamique. Formation Bac 2 minimum. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Vous souhaitez apprendre un métier technique dans l'industrie ? Intégrez un parcours de formation qualifiant, suivi d'une mission en entreprise, pour devenir Opérateur de Conditionnement. Vous intégrerez notre entreprise partenaire, un acteur majeur de l'industrie sur le bassin Alésien. Type de contrat : Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI) Formation + Mission : Septembre à Octobre 2025 Rémunération : 100% du SMIC + primes entreprise Ce que nous vous proposons : Une formation complète de 140 heures (Du 15 septembre au 24 octobre 2025), financée par Adecco, composée de : - 35h de formation sur le savoir-être professionnel - 105h de formation technique Une mission en entreprise en tant qu'opérateur de conditionnement. Votre mission : Après formation, vous serez capable de : - Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement - Réaliser les autocontrôles qualité et enregistrer les résultats - Intervenir sur les équipements simples (changement d'étiquettes, rouleaux, nettoyage.) - Respecter les consignes QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) Profil recherché : - Débutant accepté, formation assurée - Intérêt pour les métiers techniques, rigueur - Disponibilité sur toute la période du programme - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité et autonomie
Vous aurez en charge la gestion de la ligne de caisse. Gestion du coffre, des flux financiers, des commandes monnaie et du carburant, gestion du flux clientèle.
Vous serez en charge de la vente au rayon boucherie, charcuterie - traiteur, de la tenue du rayon. Respect des procédure d'hygiène qualité.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TERRASSIER (H/F) Si vous intégrez notre équipe, vous serez amené à : -Participer à la préparation des chantiers -Conduire et entretenir les équipements -Assurer le nivellement des terrains -Réaliser des décaissements précis -Mettre en place des infrastructures -Veiller au respect des consignes de sécurité -Nettoyer et organiser les sites -Collaborer avec les équipes sur le terrain Le profil : Vous maîtrisez les techniques de terrassement et faites preuve de rigueur et d'engagement professionnel. Vous poceder le permis C ainsi que le CACES R482 - Catégorie A Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe ? Vous aimez les environnements dynamiques, où polyvalence rime avec autonomie et responsabilités ? Rejoignez un complexe touristique d'exception, au cœur d'une structure en mouvement, pour un poste à fort impact opérationnel. Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez et coordonnez les équipes d'agents d'entretien sur l'ensemble du complexe (hébergements, locaux communs, sanitaires.). Vous serez notamment chargé(e) de : Encadrer, accompagner et former les équipes de ménage sur tous les secteurs Organiser les plannings et assurer la rotation des équipes Mettre en place et faire appliquer des procédures d'hygiène et de nettoyage rigoureuses Répartir les tâches de manière optimale pour garantir efficacité et qualité Réaliser des contrôles réguliers et proposer des actions correctives si besoin Participer activement aux recrutements de vos équipes Assurer un suivi rigoureux du matériel et des commandes de produits d'entretien Préparer les logements VIP selon des standards élevés Intervenir en renfort sur le terrain si nécessaire : vous êtes un(e) manager de terrain, proche de vos équipes Être le relai principal entre la direction et le responsable hôtel Votre profil Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, notamment en milieu hôtelier ou collectif Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (planning, reporting, commandes.) Vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité (ex. remplacement de dernière minute) Vous êtes méthodique, organisé(e), polyvalent(e) et force de proposition Une première expérience dans un poste similaire ou en encadrement d'équipe est souhaitée En reconversion ? Si vous avez une expérience solide en gestion d'équipe dans un environnement exigeant (santé, hôtellerie, hygiène.), ce poste peut vous correspondre. Une immersion sur site est possible avant la prise de poste pour mieux vous projeter dans l'environnement.
Encadrement et direction d'un ACM Animation directe des groupes d'enfants (3-12 ans) Gestion de la logistique Gestion des inscriptions Gestion de la TAM (télédéclaration de l'accueil des mineurs) Gestion des encaissements Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Le temps de travail sera annualisé (3 jours de travail fixes hors vacances et temps plein pendant les vacances).
Coordonne une équipe, Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Peut aménager et créer des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. Mission en intérim 3 mois renouvellement possible selon l'activité
WELLJOB ALES
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un contrôleur technique automobile en cours de validation ( Ales/Gard 30100 ) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'automobile et une solide expérience dans le domaine, cette opportunité est pour vous ! Le salaire reste a définir selon l'expérience et les capacités Pour postuler, vous devez nécessairement avoir fait la formation de contrôleur technique OU avoir le bac pro mécanique auto. Exigences : - Expérience préalable en tant que contrôleur technique automobile est un plus ; - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité automobile ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; - Certificat de contrôle technique valide (ou capacité à l'obtenir rapidement). Conditions pratiques : - CDI ; - Poste à temps plein
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Vous serez en charge de la cuisson des pains et viennoiseries( produits précuits surgelés), d'achalander le rayon libre service. Le poste comprend également des heures de caisse, une expérience dans le domaine de l'encaissement serait un plus.
Vous serez en charge du rayon poissonnerie, vente, achalander le rayon. Poste essentiellement en horaires d'après-midi, repos le lundi.
Vous serez en charge du rayon charcuterie/traiteur traditionnel,du rayon frais emballé, de la gestion des commandes et du stock, des tarifs en accord avec la politique tarifaire de la direction. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la direction. Poste avec horaires uniquement du matin du lundi au samedi inclus..
Vous effectuez l'encaissement des clients, les retours et avoirs. Vous aurez en charge la gestion de la ligne de caisse, les plannings, le recrutement suivant la politique de la direction. Gestion du coffre, des flux financiers, des commandes monnaie et du carburant, gestion du flux clientèle.
Place d apprentissage en mécanique ouverte au 1er septembre 2025 Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par le secteur automobile et souhaitant développer ses compétences en mécanique. Si tu as déjà une première expérience dans le domaine ou si tu possèdes des connaissances en mécanique, cette opportunité est faite pour toi. Tu auras ainsi l'occasion de travailler notamment sur des voitures sportives et d'apprendre auprès de professionnels qualifiés. Missions : Assister nos mécaniciens dans les tâches quotidiennes d'entretien et de réparation des véhicules. Participer à la préparation des voitures sportives pour des événements et compétitions. Diagnostic des problèmes techniques et réalisation des interventions sous supervision. Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'atelier. Profil recherché : Passionné(e) par le secteur automobile. Première expérience en mécanique automobile bienvenue (stage, emploi, projet personnel, etc.). Connaissances en mécanique automobile (moteurs, transmissions, systèmes de freinage, etc.). Motivation, rigueur et envie d'apprendre. Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. Formations et compétences : Formation en cours en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Connaissance des outils et équipements de l'atelier. Bonne compréhension des différents systèmes automobiles. Permis B (conduire véhicules légers) obligatoire pour déplacer les véhicules. Pour candidater, vous devrez joindre une lettre de motivation qui expliquera votre intérêt et motivation pour le poste.
Vous serez en charge d'optimiser les processus de production et d'assurer la planification et le suivi des ordres de fabrication afin de garantir le respect des délais et l'efficacité de la production. Missions principales : - Analyser et définir les modes opératoires en collaboration avec les services techniques et de production. - Mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication et les nomenclatures.(chronométrage) - Planifier et lancer les ordres de fabrication en fonction des priorités et des capacités de production. - Assurer le suivi de l'avancement des ordres de fabrication et ajuster les plannings en cas d'aléas. - Veiller à l'amélioration continue des processus et participer à la résolution des problèmes de production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance, logistique) pour garantir une fluidité de la production. Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 en méthodes, production industrielle, logistique ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans un poste similaire en milieu industriel. - Maîtrise des outils de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur). - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités d'évolution et de formation. - Une entreprise en plein développement offrant des projets variés et enrichissants.
Fabrication et pose de menuiseries Villa Haut de gamme Pergola Véranda ...
Manpower ALES recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) Les missions: En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Assurer la production sur machine -Conditionner les étiquettes -Vérifier la conformité des process -Effectuer la manutention des produits -Réaliser la maintenance de premier niveau -Respecter strictement les consignes de sécurité -Porter les EPI obligatoires -Collaborer activement avec l'équipe de production Le profil: Vous justifiez d'une expérience en production industrielleH/F et d'une formation technique. Vous maîtrisez les outils de fabrication et possédez de solides compétences en maintenance et conditionnement, garantissant votre efficacité certainement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN ALES recrute un Manoeuvre avec GIES 1H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer des tâches variées telles que le soutien aux équipes lors de travaux de construction, la préparation et le nettoyage des chantiers, ainsi que le transport de matériaux. Vous assisterez également dans la mise en place des structures et équipements nécessaires. Mission située à ALES . Type de contrat : Intérim . Rémunération à partir de 11.88€ jusqu'à 12€ Mission à pourvoir immédiatement. GIES 1 obligatoire Profil recherché : Manœuvre H/F avec GIES1 Nous recherchons un manœuvre H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Le candidat doit posséder une expérience sur site et être capable de collaborer au sein d'une équipe. Une bonne connaissance des outils de chantier et des normes de sécurité est essentielle. Le manœuvre H/F doit faire preuve de rigueur, de adaptabilité et de dynamisme dans l'exécution de ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Start people Alès, recherche pour l'un de ses clients un Acheteur technique h/f pour une mission d'intérim de 12 mois. Au sein du Service Achats et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achats, Vous gérez un portefeuille achats de prestations de services et de biens d'équipements en optimisant les critères de qualité, de coûts d'acquisition et d'exploitation, de délais, de durée de vie dans le respect des exigences spécifiées et conformément à la stratégie achats. Vous appliquez la Politique Achats de la Société et les règles associées dans le cadre des activités qui vous sont confiées, et participez au développement QHSE de la fonction (audits, évaluation fournisseurs, traitements des réclamations fournisseurs.), - Vous effectuez le sourcing fournisseurs et menez l'ensemble des processus de qualification, - Vous émettez les demandes de prix et les appels d'offre auprès des fournisseurs référencés ou prospects, - Vous analysez les offres et procédez à leurs alignements, - Vous conduisez les négociations avec les fournisseurs dans le cadre qui vous est fixé par le Responsable des achats du site, - Vous établissez les commandes et en assurez la gestion contractuelle, - Vous suivez et faites respecter les délais de livraison et/ou de réalisation, - Vous assurez la liaison avec les interlocuteurs techniques internes pour la définition des besoins, - Vous participez à des projets d'investissements du site, appels d'offres sur achats d'équipements et de prestations de service, - Vous contribuez au Plan Achats du site dans les domaines qui vous sont confiés. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 spécialisé(e) en achats industriels ou formation industrielle avec une spécialisation commerciale, - Vous possédez une expérience réussie de 5 ans en achats industriels idéalement au sein d'un environnement industriel à fortes contraintes. - Vous avez une bonne maîtrise des systèmes informatiques : bureautique et ERP (SAP), - Vous maitrisez l'anglais. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, un concepteur, développeur et fabricant de roulements, de modules linéaires, joints homocinétiques, codeurs, galets de distribution, pièces de rechange véhicule, produits de maintenance et offres de services, un(e) Coordinateur qualité clients (H/F) pour une mission en intérim. En tant que Coordinateur qualité clients (H/F), vous serez responsable de la gestion et du suivi de la qualité des produits et services fournis aux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de service client pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Vos missions : - Gérer les réclamations clients et coordonner les actions correctives nécessaires. - Assurer le suivi et la documentation des incidents qualité. - Participer aux audits qualité et mettre en place des plans d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des produits aux spécifications clients. - Rédiger des rapports et des analyses sur les performances qualité. Compétences attendues : - Formation en qualité, ingénierie ou un domaine connexe. - Expérience préalable dans un rôle similaire. - Bonne connaissance des normes et outils de qualité. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages du poste : Selon profil Salaire : selon profil
Notre client recrute un Conducteur 8x4 BTP (H/F/D) pour intervenir sur des chantiers variés. En tant que Conducteur 8x4 BTP, vous assurez le transport de matériaux sur différents chantiers. Vous pouvez également être amené à apporter une aide ponctuelle au sol si nécessaire, bien que cela reste rare. La détention du CACES mini-pelle ou pelle serait appréciée pour renforcer la polyvalence du poste. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport de matériaux avec un camion 8x4 en toute sécurité - Se conformer aux itinéraires définis et aux consignes de sécurité des chantiers - Effectuer ponctuellement des tâches de soutien au sol selon les besoins du chantier - Utiliser, si habilité, la mini-pelle ou la pelle (CACES mini-pelle ou pelle apprécié) - Respecter la réglementation en vigueur et signaler tout incident Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement sur chantiers BTP. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite d'un camion 8x4 - CACES mini-pelle ou pelle serait un atout - AIPR - APTE'VA apprécié - Visite médicale à jour - Vigilance dans l'application des consignes et du règlement de sécurité - Capacité à intervenir de jour comme de nuit selon la planification Savoir-être attendus : - Ponctualité et fiabilité - Esprit d'équipe et respect des collègues - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation sur chantier Informations supplémentaires : - Travail de jour ou de nuit selon le chantier - Rémunération selon profil Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
L'agence Start People à Alès, recrute pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un / une Coordinateur qualité clients (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients vos missions sont les suivantes : - Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,.) - S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information - Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d'actions, - Auditer le solde du plan d'actions Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client. - Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions - Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process - Analyser et répondre aux dérogations internes De Formation master ou école d'ingénieur, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction qualité. Des connaissances générales en mécanique sont demandées. Des compétences liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,.) seraient un plus. Vous êtes très bon communiquant, rigoureux, et organisé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Ambroix et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Responsabilités principales : -Superviser et coordonner les activités de soins infirmiers et l'ensemble des agents des services soins et lingerie -Participer à l'élaboration et la mise en place de projets (dont Humanitude) de soins individualisés ainsi que les projets établissement -Assurer le suivi et l'évolution des pratiques professionnelles -Encadrer et animer les équipes soignantes dans un souci d'efficacité et de bien-être au travail -Veiller au restect des bonnes pratiques et des normes de qualités recherchés -Participer aux instances de l'établissement,... ***Vous devez avoir un Diplôme d'État de coordinateur(trice)***
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une étude notariale, vos missions seront : - Enregistrer et centraliser les données commerciales et financières - Établir les bilans et comptes de résultat, sous l'égide d'un expert comptable - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Préparer et déclarer les taxes et impôts Vous disposez d'une première expérience en comptabilité notariale. Si prise de poste rapide, un accompagnement à la prise de poste pourra vous être proposé. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, à pourvoir dès que possible.
STR, acteur majeur des systèmes informatiques et de télécommunications depuis plus de 25 ans, est reconnu en Occitanie et en région PACA pour son expertise et son rayonnement national. En plein essor, notre entreprise s'appuie sur une équipe alliant savoir-faire technique, dynamisme et innovation. Nos valeurs fondamentales : expertise métier, partage & transmission, et qualité de service. Nous accompagnons nos clients dans l'intégration, la gestion et la maintenance de leurs infrastructures informatiques et réseaux (internet, téléphonie, sécurité, wifi, serveurs, etc.). Nous déployons également des solutions de communications unifiées répondant aux nouveaux usages : télétravail, visioconférence, VoIP, salles de collaboration, etc. Partenaire certifié des constructeurs leaders du marché, STR renforce aujourd'hui ses équipes et recrute un(e) Technicien(ne) Site - Systèmes & Réseaux. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) site autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), chargé(e) d'assurer le support, la maintenance et l'installation d'équipements informatiques et télécoms sur sites clients. Vous interviendrez principalement sur les infrastructures réseaux et systèmes pour garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Missions principales - Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux : switches, routeurs, bornes Wi-Fi, etc. - Déployer et maintenir les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) sur postes de travail et serveurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures informatiques et réseaux. - Réaliser des interventions techniques sur site (diagnostic, dépannage, réparation, remplacement). - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. - Collaborer étroitement avec les équipes support et les partenaires/fournisseurs. - Assurer la veille technologique et la mise à jour des équipements et logiciels. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en informatique (BTS, DUT, etc.) - Expérience de 4 ans minimum en support, maintenance et administration systèmes et réseaux - Solide maîtrise des environnements Windows (poste et serveur) et Linux - Connaissances techniques des réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, routage, fibre optique, câblage cuivre - Maîtrise des hyperviseurs Hyper-V, VMware, des solutions de stockage (NAS, SAN) et de sauvegarde - Excellente capacité d'analyse, autonomie et sens du service client - Esprit d'équipe, rigueur, et capacité à rendre compte Conditions - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Privat-des-Vieux (30) - Rémunération : selon profil et expérience - Déplacements : réguliers sur sites clients
Depuis 1997, ST&R est spécialiste de l'intégration des réseaux informatiques et télécom. L'entreprise accompagne ses clients, entreprises privées, secteur public, santé, fournisseurs de services, en solutions réseaux télécoms s'étendant de l'infrastructure réseau à la convergence IP et à la sécurité du système d'information. La société a développé une expertise et des partenariats avec les acteurs les plus importants du marché pour répondre à l'ensemble des besoins de ses clients.
La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Saint-Ambroix et de Saint-Victor-de-Malcap pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité partielle d'1h15 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (distribution avant 7h30 le matin du Lundi au Dimanche), alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné à l'exemplaire livré. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 66 38 82 61
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de résidence sur le secteur de la Grand-Combe. Au sein de l'agence des Cévennes, basée à la Grand Combe vous êtes le premier interlocuteur de nos clients sur le terrain en matière gestion de proximité et de tranquillité. Vous intervenez sur : Des aspects commerciaux : - Suivi des réclamation clients - Suivi des bons de travaux et marchés de maintenance - Visites de logements suite à attribution Des aspects techniques : - Intervention et/ou gestion de la propreté (entretien des cages d'escaliers, boiseries, vitres...) et premier niveau de maintenance éventuelle (parties communes / espaces verts) - Maintenance des parties communes et/ou suivi des travaux par les prestataires. Le bon vivre ensemble : - Respect des règles de voisinage - Respect du règlement intérieur / sécurité des biens et des personnes - Vous êtes en lien permanent avec : Votre responsable de secteur et le personnel de l'agence / les différents services du siège / les locataires / les prestataires externes et les représentants locaux Le profil recherché : - Vous détenez idéalement un CAP/BEP, un Bac ou formation qualifiante de Gardien d'immeuble. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion de proximité / conciergerie / service client - Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux - Vous avez une sensibilité pour les questions de médiation et la culture de service dans le domaine immobilier - Bon relationnel forte capacité d'adaptation
Responsable entretien polyvalent - Site unique (H/F) Temps plein / Grande distribution / À partir de 13€/h selon profil Nous recrutons un(e) Responsable entretien polyvalent pour assurer la propreté d'un site unique dans le secteur de la grande distribution, en veillant à son maintien quotidien, à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et à la coordination des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au chef d'équipe de l'entreprise Vos missions : - Réaliser l'ensemble des opérations de nettoyage ainsi que la désinfection des locaux (y compris des chambres froides) - Encadrer une équipe de 6 à 7 personnes et organiser le travail au quotidien - Réagir aux imprévus et assurer la continuité des services - Mener des causeries d'équipe régulières pour favoriser la cohésion et la communication - Être le relais entre la direction et le personnel sur le terrain - Suivre et faire appliquer les procédures, avec contrôles qualité réguliers - Maîtriser des équipements professionnels (autolaveuse, monobrosse, haute pression, nacelle.) - Adopter une posture de leadership bienveillant et motivant Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an dans un poste similaire ou en environnement équivalent - Bonne maîtrise des techniques de nettoyage industriel, des protocoles qualité et d'hygiène - Une maîtrise des bases de l'outil informatique est indispensable (courriels, navigation internet). Une aisance dans l'utilisation de logiciels métiers ou outils numériques internes (planning, suivi d'interventions.) est également souhaitée - Qualités de management, sens de l'organisation et autonomie sont indispensables - Réactivité, rigueur, polyvalence. Votre naturel positif entraîne les autres. Conditions : Vous travaillerez au sein d'une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Poste à pourvoir en CDD 6 mois évolutif en CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 13€/h, ajustée selon expérience et compétences + primes dimanches et jours fériés - Véhiculé(e), vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Horaires : 5h30 10h ou 11h et/ou 11h 14h et ou 14h 17h30 ou 18h30 - Mutuelle - Permis B et véhicule impératif pour se rendre au siège de l'entreprise.
Le médecin thermal est avant tout un médecin généraliste qui aura comme tâches principales : assurer la permanence des soins et les visites en présentiel des curistes durant leurs cures et le suivi médical général du curiste. Valider l'entrée en cure du curiste, rédiger des ordonnances de soins, suivre les éventuels traitements en cours des curistes pendant leur cure, assurer des soins durant la cure suivant les pathologies. Temps partiel ou temps plein 35h possible.
Recrutement : Jardinier Paysagiste Qualifié (H/F) Lieu de travail : Entreprise située à Saint-Martin-de-Valgalgues, chantiers sur Grand'Ales et Gard Type de contrat : CDI, 35 ou 39 Heures /semaine Nous recherchons un(e) Jardinier Paysagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création et à l'entretien de jardins. Si vous êtes passionné(e) par le paysage et avez une solide expérience dans le domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Création de jardins et aménagements paysagers - Plantation et entretien des végétaux (arbres, arbustes, fleurs, etc.) - Installation de systèmes d'irrigation - Préparation des sols et techniques d'engazonnement - Taille des arbres, arbustes et haies - Débroussaillage et fauchage - Abattage et dessouchage d'arbres - Réalisation d'ouvrages de maçonnerie paysagère et coffrage pour travaux béton - Installation de mobilier urbain - Entretien général des jardins (arrosage, nettoyage, etc.) - Relais de l'information au sein de l'équipe - Travail ponctuel le samedi matin selon les besoins des chantiers Compétences requises : - Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des végétaux et des techniques de jardinage - Maîtrise des techniques d'engazonnement, de débroussaillage, de fauchage et de taille - Expérience en abattage et dessouchage d'arbres - Savoir installer un système d'irrigation et réaliser des travaux de maçonnerie paysagère - Rigueur, précision et autonomie dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à relayer l'information - Habilitations spécifiques (type CACES, AIPR, certificat phytosanitaire) seraient un plus - Permis B obligatoire ; les permis remorques et poids lourds seraient un plus Profil recherché : - Diplôme dans le domaine des travaux paysagers ou équivalent - Sérieux, motivé et respectueux des consignes de sécurité et environnementales Conditions : Lieu de travail : Entreprise située à Saint-Martin-de-Valgalgues, chantiers principalement Grand'Ales et Gard Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine Salaire de départ : SMIC et plus selon compétences et expériences Travail en journée, du lundi au vendredi + travail ponctuel le samedi matin Travail en extérieur, sous conditions climatiques variables Si vous êtes passionné(e) par le paysage, que vous avez une expérience confirmée dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : arnal@arnal.pro
Présentation de l'établissement : Le pôle MAS de l'association ARTES Les Olivettes comprend : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), située sur la commune de Chamborigaud, est un établissement médico-social dédié à l'accueil avec hébergement et à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental et/ou cognitif et/ou psychique et/ou moteur. Notre mission principale est de leur offrir un lieu de vie adapté, sécurisant et stimulant, favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale dans le respect de leur projet de vie individuel. La MAS Externalisée (MAS Ext), située sur la commune de Saint Privat des Vieux, est un service de coordination et d'accompagnement médico-social sans hébergement, pour des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou cognitif et/ou psychique et/ou moteur. Notre mission principale est de soutenir le maintien à domicile en proposant des prestations répondants aux besoins en termes de santé psychique et somatique, d'autonomie et de participation à la vies sociale. Missions principales du médecin coordinateur/trice : Sous la responsabilité du Directeur/de la Directrice et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin Coordinateur/trice aura pour missions principales de : * Coordination des soins et du parcours de santé : * Assurer la coordination et le suivi médical global des résidents, en lien avec les médecins traitants, les familles et les aidants. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés de santé (PPS). * Organiser et animer les réunions de synthèse pluridisciplinaires concernant la santé des résidents. * Faciliter l'accès aux soins spécialisés et aux examens complémentaires. * Assurer la liaison avec les structures de soins externes (hospitaliers, libéraux, etc.). * Expertise médicale et conseil : * Apporter son expertise médicale auprès de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues, etc.). * Participer à la réflexion éthique et aux prises de décision concernant la santé des résidents. * Contribuer à la formation et à l'information de l'équipe sur les aspects médicaux spécifiques aux handicaps accueillis. * Assurer une veille médicale et scientifique. * Qualité et sécurité des soins : * Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles et procédures de soins. * Contribuer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. * Participer à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. * Participation institutionnelle : * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement. Profil recherché : * Docteur(e) en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. * Une expérience dans le secteur du handicap, de la gériatrie ou de la médecine physique et de réadaptation serait appréciée. * Connaissance des spécificités des pathologies et des handicaps accueillis en MAS, y compris des troubles du spectre autistique,(TSA) * Capacités de coordination, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. * Aisance relationnelle et aptitude à la communication avec les résidents, les familles et les professionnels. * Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personne. * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des dossiers patients, bureautique). Nous vous offrons la possibilité de contribuer à un accompagnement de qualité auprès de personnes en situation de grande dépendance selon leur choix de vie en institution ou au domicile. Rémunération selon la convention collective 66 et l'expérience Possibilités de formation Statut salarié
Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de LES MAGES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Ambroix et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La grande combe et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Prêt(e) à enrichir le quotidien des aînés comme Aide-Soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents en offrant des soins attentionnés. - Fournir des soins d'hygiène et de confort afin de maximiser le bien-être des résidents - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale - Encourager l'autonomie des résidents en apportant une aide efficace à la mobilité - Assurer une surveillance continue de l'état de santé pour anticiper et prévenir les complications - Maintenir une communication empathique avec les résidents et leurs familles pour instaurer un environnement chaleureux et rassurant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 366/jours - Salaire: 13.5 euros/heure
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Réaliser, dans le cadre de votre rôle propre, en collaboration avec l'équipe soignante et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien être et l'autonomie de la personne Planning à 7h30 travail 1 week-end sur deux Contrat renouvelable dans le cadre de divers remplacements Candidatures ouvertes aux ASH faisant fonction avec une expérience exigée pour les non diplômé(e)s AS
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Nord (Rousson, St Martin-de-Valgalgues, St Privat-des-vieux) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MENUISIER ALU H/F. Vous aurez pour mission de réaliser de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium pour des projets divers. Vous serez amené à lire et interpréter des plans, découper des matériaux, effectuer le montage et la finition des pièces, ainsi que veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. La mission se déroulera sous un contrat d'intérim. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures, avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. La rémunération sera comprise entre 12 et 14 euros de l'heure, en fonction de votre expérience et des compétences. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Menuisier alu H/F. Profil recherché : Profil idéal : Menuisier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de menuiserie (pose, assemblage, finition) - Connaissance des matériaux (bois, panneaux dérivés, composites) - Lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation des outils manuels et machines à bois - Gestion des stocks de matériel et d'outillage - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Précision et minutie dans le travail - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bon relationnel et sens de la communication - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un menuisier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP en menuiserie ou équivalent. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans la fabrication. Des compétences en gestion des matériaux et un respect strict des normes de sécurité sont également souhaités. Une attitude professionnelle et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Conducteur d'engin Mecalac (H/F) aux alentours d'Alès en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure.- Conduite d'un engin de type Mecalac sur les chantiers - Réalisation des travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretien de premier niveau de l'engin Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - AIPR obligatoire Salaire: - Rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Conducteur d'engin - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine - Permis B obligatoire - AIPR Obligatoire. Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des projets d'envergure en tant que Conducteur d'engin Mecalac.
En tant que Chaudronnier, vous serez amené(e) à réaliser des ouvrages chaudronnés en suivant des plans et des schémas. Vos missions consisteront à : Prendre connaissance des plans de fabrication Préparer et découper les matériaux Assembler les pièces par soudure Contrôler la conformité des soudures réalisées Réaliser les finitions et les ajustements nécessaires. Ce poste exige de la précision, de la rigueur et un sens développé du travail en équipe. Rejoignez notre client, leader dans le secteur de l'industrie, et participez à des projets stimulants et variés au sein d'une équipe dynamique ! Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en chaudronnerie ou une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de soudure et savez lire des plans techniques. Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'habileté manuelle et avez le sens du détail. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique pour relever de nouveaux défis ! Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de soudure Capacité à lire des plans techniques Habileté manuelle Sens du détail Esprit d'équipe
Evaluer les bénéficiaires et soumettre des préconisations à l'équipe pluridisciplinaire Co-construire les projets personnalisés avec les enfants, leur famille et les partenaires Mettre en place des accompagnements psycho-éducatifs individuels ou collectifs selon les besoins identifiés
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Mécanicien monteur (H/F) Vos missions principales : -Prendre connaissance des travaux à réaliser sur site et déterminer le matériel nécessaire -Vérifier l'exécution de son travail en conformité avec les consignes données -Réaliser et contrôler le serrage selon la procédure "jointage" -Effectuer le montage conformément aux instructions du chef d'équipe et au bon d'intervention -Vérifier régulièrement l'état de ses outils -Maintenir son poste de travail propre, rangé et sécurisé -Signaler au chef d'équipe toute anomalie constatée et rendre compte de l'avancement des travaux Profil recherché -Formation ou expérience en mécanique industrielle ou automobile -Capacité à travailler avec rigueur, méthode et autonomie -Bon savoir-être, esprit d'équipe et respect des consignes -Le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) est obligatoire et strictement encadré Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la l'industrie. Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent Technique Hydrocurage - H/F aux Salles du Gardon. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de service, 13e mois, prime de participation, ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 95%, CSE. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion technique et l'encadrement des équipes du service hydrocurage des Salles du Gardon. Ainsi vos principales missions sont : Technique / Exploitation : Assurer la formation des nouveaux arrivants, Apporter une assistante technique et un renfort auprès des équipes selon les besoins, Assister le responsable d'exploitation dans la gestion des prestataires et sous-traitants, Réaliser la préparation des chantiers (gestion du matériel.), Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les chantiers et assurer les visites sécurité, Assurer le suivi des chantiers, Mettre en place des actions de progrès pour optimiser le fonctionnement du service, Garantir la qualité des services rendus. Commercial : Réaliser les visites préparatoires aux devis, Réaliser les devis simples, Assurer la pérennité des contrats établis avec nos clients. Quel est le profil recherché ? Issu/e d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en hydrocurage. Esprit d'équipe & sens du service sont indispensables pour mener à bien les missions. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont reconnues. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Aide soignant (e) diplomé(e) ou faisant foi Poste sur un EHPAD de Bessèges. CDD de 3 mois temps plein en planning de 12 heures.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien auto (H/F) Vos missions principales : -Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, plaquettes de frein, pneus, batteries, etc. -Effectuer des réparations mécaniques simples à intermédiaires : courroies, embrayages, amortisseurs, échappements. -Participer aux diagnostics de pannes mécaniques (avec ou sans valise) -Assurer le contrôle visuel des véhicules et signaler les anomalies -Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité Le profil: -Vous avez une première expérience réussie en mécanique automobile ou en centre auto -Vous êtes capable de travailler en autonomie sur des interventions standards -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Monter une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Formation CCTH serait un plus. Déplacement sur chantier France entière - salaire à négocier selon compétences et expérience. Permis B
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un chef cuisinier dont les mission seront les suivantes: Gestion des stocks et approvisionnement Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région. Réaliser des prévisions des approvisionnements en fonction des besoins en production. Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple. Rédiger des fiches techniques des différents plats proposés à la clientèle. Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant. Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées. Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. Management et encadrement des équipes Se préparer aux périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Nous travaillons avec des produits frais et essentiellement autour de la truite.
Voici une offre prometteuse pour les passionnés de mécanique automobile ! Notre fidèle client, leader incontesté dans le secteur industriel, est à la recherche d'un Mécanicien Automobile compétent pour enrichir son équipe dynamique. Véritable artisan du monde automobile, votre rôle en tant que Mécanicien Automobile comprendra les missions suivantes: - Effectuation de l'entretien courant et spécifique des véhicules, englobant des tâches telles que la distribution et l'embrayage - Diagnostic précis des pannes mécaniques et électriques, une connaissance approfondie dans ce domaine serait un atout majeur - Fiabilisation des réparations nécessaires suite aux diagnostics - Réalisation des réglages minutieux et essais routiers méticuleux avant la restitution des véhicules aux clients - Assurer la qualité irréprochable des interventions effectuées - Valorisation et préservation de la satisfaction client Vous êtes la personne idéale pour ce poste si la rigueur, l'autonomie et la passion pour la mécanique automobile sont des termes qui vous définissent. Nous tenons à préciser que ce poste requiert une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile, reconnu pour votre expertise technique et votre facilité à travailler en équipe, vous êtes le candidat parfait pour ce poste. Qualités attendues : - Maîtrise approfondie des techniques de mécanique automobile - Rigoureux avec un sens aigu de l'organisation - Capacité à diagnostiquer les pannes de façon précise - Autonomie et efficacité dans le travail - Un esprit d'équipe développé Nous serions ravis d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe et de partager avec lui notre passion pour l'automobile. Alors, sautez le pas et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) INGENIEUR GEOTECHNIQUE / CHEF DE PROJET H/F: - Vous intervenez sur les missions de l'ingénieur (études et suivi de projet). Vous pouvez être amené à intervenir sur les missions G1 à G5, selon les projets. - Vous réalisez les rapports - Vous réalisez les calculs / dimensionnements (composante du poste qui doit impérativement être maitrisée) - Vous réalisez le suivi de chantiers Nous sommes sur des projets géotechniques variés et techniquement stimulants (infrastructures, bâtiments, etc). Si vous avez envie de travailler des projets techniquement poussés, ce poste peut vous correspondre.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Bessèges et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment qui intervient dans l'installation électrique, le dépannage en électricité et les travaux de rénovation électrique, un(e) Électricien(ne) bâtiment rénovation (H/F) pour une mission en intérim. En tant qu'Électricien(ne) bâtiment rénovation (H/F), vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de rénovation et à réaliser diverses tâches en lien avec l'électricité bâtiment. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Installation des systèmes électriques dans des bâtiments en rénovation - Réalisation de dépannages et maintenance des installations existantes - Assurer la mise en conformité des installations électriques - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou équivalent - Expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et autonomie dans le travail Les avantages du poste : - Mission enrichissante et variée - Possibilité de travailler sur des chantiers diversifiés - Environnement de travail dynamique et bienveillant Salaire : selon profil
INFIRMIER EN 12H EN EHPAD POSTE VACANT
Description du poste CDD EHPAD de 76 lits : 55 en secteur ouvert et 21 en unité de vie protégée CANTOU Travail en 10 heures Horaire 1 : 07h00 - 12h45 et 13h30 -17h45 Horaire 2 : 09h15 - 13h30 et 16h15 - 20h00 Planning roulement sur 8 semaines : 4 semaines Horaires 1, 4 semaines Horaires 2 Semaine de 1 et 3 (horaires 1) ou semaine 5 et 7 (horaires 2) Lundi Journée non travaillée Mardi Jour travaillé Mercredi Jour travaillé Jeudi Journée non travaillée Vendredi Journée non travaillée Samedi Jour travaillé Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4 (horaires 1) ou semaine 6 et 8 (horaires 2) Lundi Jour travaillé Mardi Journée non travaillée Mercredi Journée non travaillée Jeudi Jour travaillé Vendredi Jour travaillé Samedi Journée non travaillée Dimanche Journée non travaillée Travail 1 week-end sur 2 Travail jour férié Travail en binôme Prise en charge quotidienne de 38 résidents Missions et compétences : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé (Titan Soins) - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Préparer le chariot de soins et/ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, - Communiquer avec le résident (ressenti, douleur, ...) - Actualiser le dossier de soins infirmiers informatisé (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) - Informer l'IDEC et l'équipe soignante (IDE AS) sur l'évolution de l'état clinique - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort - Apporter une aide au résident (lever, marche, soins...) - Faire les pansements simples et complexes - Réceptionner les piluliers - Vérifier les piluliers - Gestion du DASRI Type d'emploi : CDD longue durée Salaire brut : Base pour 1 heure 13,59 € Revalorisation mensuelle Ségur 1+ 2 = 260,00 € Prime d'astreinte de week-end jour nuit : 220,00 € par week-end Prime de Samedi et de dimanche non fractionnable : 100,00 € - Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublot, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement - Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code MAG30
Vous êtes passionné(e) par la rénovation, le travail de qualité et les beaux ouvrages ? Vous cherchez une entreprise qui avance, qui valorise le savoir-faire et où l'humain compte autant que le résultat ? Rejoignez-nous ! Entreprise en plein développement, nous sommes implantés dans le Gard et le sud Ardèche. Spécialisés dans la maçonnerie et la rénovation haut de gamme, nous travaillons sur des projets ambitieux. Notre vocation : allier respect du patrimoine, exigences esthétiques, savoir-faire traditionnel et cohérence environnementale. Nous misons sur la qualité du travail, l'esprit d'équipe, et une forte cohésion humaine. Ici, chaque salarié est équipé avec une tenue professionnelle complète, et nous attachons une attention particulière à l'image de l'entreprise, car notre clientèle est exigeante et haut de gamme. Ce que nous vous proposons : Des chantiers locaux : pas de découchage, vous rentrez chez vous chaque soir. Une semaine de 4 jours (39h) du lundi au jeudi : pour plus d'efficacité et un meilleur équilibre de vie. Des projets variés et valorisants, souvent sur des bâtiments de caractère. Une équipe ambitieuse, soudée, avec un entrepreneur à l'écoute. Un cadre de travail stimulant et évolutif. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en rénovation et maçonnerie Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), avec le sens du détail et du travail bien fait Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée à une clientèle exigeante. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes investi(e) et fiable. En reconversion ? Si vous avez des compétences de base solides en maçonnerie et une véritable volonté de vous engager dans une entreprise ambitieuse, nous sommes ouverts à vous accompagner.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : La Grand-Combe et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfants et par délégation du médecin de la structure, l'orthophoniste aura comme missions principales : Le bilan : une évaluation des besoins Le bilan est prescrit par le médecin neuro pédiatre du Pôle enfants et programmé sur la période de rencontre et d'évaluation des besoins. Il permet de rencontrer l'enfant ou l'adolescent, et sa famille, d'entendre leur demande et leurs attentes. Il permet d'évaluer les compétences et les difficultés de l'enfant ou de l'adolescent dans les domaines du langage oral, du langage écrit, du raisonnement logique-mathématique, et des fonctions exécutives. Cet état des lieux sert de point d'appui pour proposer des stratégies de travail pertinentes afin d'augmenter les compétences de l'enfant ou de l'adolescent dans les domaines priorisés en équipe pluridisciplinaire. L'accompagnement individuel Prescrit par le médecin neuro pédiatre du Pôle enfants, il permet de réaliser un travail ciblé sur les axes priorisés en équipe pluridisciplinaire. Cet accompagnement consiste à prendre appui sur les compétences existantes afin d'en développer ou d'en faire émerger de nouvelles. L'orthophoniste est amené à réaliser ses séances au sein de l'établissement, en milieu scolaire, ou au domicile de l'enfant. Des points d'actualisation réguliers sont réalisés avec l'équipe pluri professionnelle, et avec la famille, afin de réajuster les objectifs et les moyens de l'accompagnement mis en œuvre en fonction des progrès et des besoins. L'accompagnement collectif Certaines compétences peuvent être travaillées en groupe. Cette organisation apparait dans les projets personnalisés des jeunes. Les objectifs de travail sont choisis par l'orthophoniste en accord avec l'équipe pluri professionnelle. Les supports de travail utilisés ciblent des difficultés communes à tous les participants du groupe. Un partenariat orthophoniste / personnel éducatif est requis pour ce type de séances. Les objectifs sont réajustés régulièrement en fonction des progrès et des besoins du groupe. La régulation des équipes éducatives intervenant auprès des jeunes pour accompagner des rééducations de pratiques bucco-faciales, le développement de la communication augmentée et des fonctions exécutives est assuré par l'orthophoniste. La recherche de supports de travail L'orthophoniste doit se procurer du matériel spécifique le plus souvent, mais également des supports divers et variés que l'on peut se procurer facilement dans le commerce de proximité, ainsi que des supports qui peuvent être fabriqués. La recherche de supports de travail pertinents et l'enrichissement du stock des supports permet de diversifier le contenu des séances, de créer de l'appétence au travail, et de développer de nombreuses compétences chez les enfants et adolescents accompagnés. C'est une dimension importante du travail de l'orthophoniste. Le partage des supports ou « coaching » Afin de renforcer l'efficacité de son accompagnement, l'orthophoniste peut proposer un partage de certains supports de travail et de leur utilisation avec l'équipe éducative, particulièrement lorsqu'il s'agit de supports ludiques. Cette continuité du soin est bénéfique pour l'augmentation des compétences visées, ainsi que pour la cohérence du regard sur l'évolution du jeune accompagné. Ce partage peut exister également avec l'environnement scolaire et familial de l'enfant. Conditions d'accès : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'état d'ORTHOPHONISTE. Le contrat de travail sera régi par les dispositions de la convention collective 66 et des accords d'entreprise applicables. La rémunération se fera sur la base d'une reprise d'ancienneté à 100% sur une fonction similaire dans le champ de la branche, sur présentation des certificats de travail. Candidature (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons un(e) mécanicien poids lourds et engins forestiers, pour l'entretien du parc des véhicules de l'entreprise : contrôles réguliers, vidanges, réparations, dépannage. Une expérience dans la mécanique PL et d'engins forestiers serait idéale mais si vous êtes confirmé en mécanique auto, intéressé/e par une évolution de vos compétences, n'hésitez pas à postuler !
L'EHPAD de Molières sur Cèze recrute un ou une psychologue à mi-temps. Les missions principales sont les suivantes : - Participation aux réunions pluridisciplinaire - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions curatives et préventives, - Participer à la rédaction des projets de soins, tant sur le plan individuel que collectif - Rencontres et dialogue avec les familles - Réalisation de bilans psychologiques et de test psychotechniques - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident - Suivi psychologique des résidents Vous participez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées accueillies en promouvant leur intégration, leur autonomie psychique et leur identité. Vous aidez les familles et les accompagnez tout au long du séjour de leur parent Fiche de poste disponible sur demande Master 2 en psychologie gérontologique
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous mettrez en uvre le concept commercial de l'enseigne. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe sec mg et développerez ses compétences. Votre objectif: la satisfaction client! Vos principales missions seront: Faire vivre l'offre produit (adaptations saisonnières évènementielles des assortiments promotions, etc...), garantir la bonne tenue des rayons (implantations, promotions, animations commerciales,) et la sécurité alimentaire du secteur. Manager et animer l'équipe (5 à 7 collaborateurs) : gestion des plannings, absences et congés... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre client est une PME dont l'activité principale est le conseil et mise en relation entre des professionnels du secteur de l'interprétation et des organisations.En tant qu'Office Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : Support administratif et gestion de l'agenda de la Directrice ; Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services ; Superviser les tâches liées à la facturation, aux achats et à la logistique ; Interface avec les partenaires institutionnels ; Participer à la mise en oeuvre des projets internes ; Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide ; Rédaction et mise en forme de documents. Poste d'Office Manager, Démarrage immédiat, Rémunération entre 35k et 38k€ annuels bruts, Poste en 39h semaine, Société en pleine croissance, Équipe dynamique.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon EPICERIE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description du poste : L'agence Welljob d'Alès recherche pour l'un de ses clients un Technicien de contrôle de réseau d'assainissement H/F par caméra sachant : Faire appliquer les règlements et surveiller le bon fonctionnement des réseaux de canalisations. Gérer le réseau en fonction des besoins et détecter les problèmes (diagnostic des réseaux de collecte des eaux usées et recherche des entrées d'eau parasites : fuites, obstruction). Activités : - inspection du réseau de canalisation à l'aide d'une caméra vidéo dirigée à distance, - analyse des images restituées, - analyse des données informatiques (niveau d'eau des réserves, déversements accidentel), - contrôle ponctuel des effluents, - vérification de la conformité des branchements, - maître d'œuvre des travaux de rénovation ou d'entretien, - Test d'étanchéité et test de compactage. - Mise à jours des documents techniques. Salaire à négocier selon compétences. Permis B IMPERATIF - longue mission. Déplacements régionaux journaliers. Type de contrat : Intérim 6 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
GRDF, filiale d'ENGIE est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe et le développe dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. L'Europe accélère sa transition énergétique pour réduire sa dépendance aux énergies fossiles, renforcer la part des énergies renouvelables et bas carbone, tout en garantissant sécurité d'approvisionnement, compétitivité et pouvoir d'achat. La montée en puissance des gaz renouvelables et l'adaptation des infrastructures sont des enjeux stratégiques. Votre rôle au sein de la Délégation Internationale et Affaires Européennes de la Direction de la Stratégie, vous portez les enjeux liés aux infrastructures gazières et à la transition énergétique dans les débats européens. Vos missions Assurer une veille stratégique sur les politiques européennes impactant GRDF, Renforcer les relations avec les institutions (Commission, Parlement, SGAE, RP UE.) et les acteurs clés (think tanks, associations, médias), Analyser les textes, rédiger des positions, contributions et amendements, Participer aux groupes de travail et représenter GRDF lors d'événements européens, Rédiger des notes d'analyse et des contenus d'influence (policy papers, publications digitales), Contribuer aux relations internationales (visites, rencontres), Déplacements fréquents en Europe (Bruxelles, StrasbourgSalaire fixe lié au niveau de diplôme et à l'expérience, Variable, 13ième mois, Intéressement, Tarif agent gaz et électricité, Politique télétravail 2 jours par semaine, 23 RTT en plus des 27 CP.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste Le projet Dans le cadre d'un projet technique tertiaire nous recherchons un Directeur de travaux Génie civil H/F, côté entreprise générale capable de garantir le bon déroulement du projet. Les missions du poste
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dermatologue Saint-Denis / La Solution MédicaleCentre Médical à Saint-Denis , recherche activement un Dermatologue (F/H). Avantages du poste :- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Technicien(ne) de mise en service courant faible (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vos missions principales seront d'effectuerLe câblage et raccordement des centrales des systèmes de sécuritLa mise en service des installations (PROGRAMMATION et mise en service de système de vidéo-surveillance Ip, contrôle d'accès et alarme intrusion en multimarques), dans leurs aspects techniques et administratifsLe contrôle et le dépannage des installations, essais, et assistance aux organismes de contrôle lors des réceptions - Le suivi des dossiers techniques de mise en service des systèmes de vidéo-surveillance Ip, contrôle d'accès et alarme intrusionL'interface avec les différents intervenants (installateurs, clients, coordinateurs SSI, bureaux de contrôleLa formation client. Profil du candidat : Profil recherchNiveau BTS électrotechnique/ électronique minimumExpérience minimum de 2 ans dans les systèmes de sécuritPoste itinérant IDF, Permis B demandUtilisation marques: HIKVISION/ DAHUA /EDEN - Type d'emploi : CDI. L'entreprise : Société experte dans la vidéo-surveillance, l'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo urbaine... Salaire :Selon expérience
Le cercle intérimaire, expert en recrutement dans le milieu du BTP, recherche pour le compte de son client des maçons ravaleurs. Vos principales missions : - Traitement des fissures : application d'un mortier adapté teinté dans la masse jusqu'au rebouchage complet suivi d'un surfaçage. - Reprise de scellement - Réfection des joints : dégarnissage des joints, finition. - Réparation des zones dégradées - Mise en sécurité par brochage - Enlèvement des ferrures - Réfection des enduits Expérience de minimum 3ans sur un poste similaire Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Salaire :€/h
MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Gestion des mouvements du personnel dans le respect d'un process sécurisé.- Gestion de la procédure d'entrée et de sortie des collaborateurs.- Gestion du disciplinaire.- Suivi des absences.- Suivi des visites médicales et des dossiers de prévoyance.- Intégration des collaborateurs.- Procédures d'inaptitude.- Contrôle de gestion données RH.
Vitalis Médical Médecins recrute un(e) Médecin Radiologue (H/F)Spécialité : Radiologie conventionnelle, échographie, scanner et IRM - Activité polyvalente en centre d'imagerie moderneContrat : CDI - Temps plein - Statut salarié ou libéral selon projet - Pas de garde ni astreinte de nuitVitalis Médical Médecins est une agence experte dans le placement de professionnels de santé. Nous facilitons la rencontre entre médecins et établissements investis dans des projets médicaux ambitieux, porteurs de sens et orientés vers l'humain.Notre vocation : proposer des postes adaptés à vos attentes, dans des environnements pérennes et stimulants.Vos missionsVous interviendrez sur les missions suivantes :Réaliser les actes d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM)Assurer l'interprétation des examens et leur restitution en lien avec les prescripteursParticiper à la prise en charge coordonnée des patients avec les équipes médicales et paramédicalesContribuer au développement de l'activité d'imagerie et à l'intégration de nouvelles technologiesParticiper aux réunions cliniques et aux démarches qualité du centreCDI - Temps plein (213 jours par an) avec 15 RTTAvantages :Plateau technique de dernière génération (IRM 3T, scanner, PACS, RIS)Cabinet situé à Saint-Denis, accessible et dynamiqueLogement temporaire possible à l'arrivéeAccompagnement à l'installation et à la mobilitéRémunération attractive, prime d'installation et régime fiscal avantageux en outre-merPré-requisDiplôme en Imagerie Médicale ou RadiodiagnosticInscription à l'Ordre des Médecins obligatoireProfil recherchéMédecin titulaire d'un diplôme en radiologie (DES ou équivalent européen reconnu en France)Inscrit(e) ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins françaisSens du travail en équipe, rigueur professionnelle et ouverture à l'innovationCapacité d'adaptation à un environnement insulaire multiculturelInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur technique. Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien VSU (H/F). Description du poste: En tant que Technicien VSU, vous serez au cœur des opérations techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour la remise en service des installations existantes, - Assurer une traçabilité de vos actions auprès de nos clients en tenant à jour notre système de GMAO, - Garantir les délais de remise en service,
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la plomberie sanitaire ? Nous vous proposons de rejoindre un environnement stimulant et dynamique ! Notre client recrute un Dépanneur en Plomberie Sanitaire Itinérant (H/F/D) pour intervenir dans des logements auprès de bailleurs sociaux sur les départements 92, 93 et Paris. Description du poste Vous serez en charge d'assurer les dépannages de plomberie sanitaire au sein de logements occupés, principalement pour des bailleurs sociaux, en déplacements sur les secteur indiqués. Les missions attendues du poste : - Diagnostiquer l'origine des pannes ou dysfonctionnements sur installations sanitaires - Intervenir rapidement pour la réparation ou le remplacement des équipements défectueux - Veiller à la qualité et à la conformité des interventions réalisées - Assurer le conseil auprès des occupants sur l'utilisation et l'entretien des installations - Rédiger les rapports d'intervention de manière claire et précise - Respecter les délais et les engagements de satisfaction clientGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's agence d'intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme, recherche pour son client un Technicien Vidéo-surveillance urbaine. Vous serez responsable de l'installation et de l'entretien de dispositifs de sécurité tels que des caméras de vidéosurveillance, des détecteurs de mouvement, des alarmes et des systèmes de contrôle d'accès. Votre rôle consiste également à assurer la configuration, la maintenance et l'optimisation des équipements de vidéoprotection pour garantir leur fiabilité et leur efficacité. Vous réalisez des évaluations de risques et proposez des solutions d'amélioration de la sécurité. Dans le cadre de vos fonctions, vous formez et accompagnez les équipes sur site aux procédures de sécurité et aux mesures de prévention. Les missions attendues pour ce poste : - Installation et maintenance de dispositifs de sûreté (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès) - Diagnostic, intervention et optimisation des systèmes en place - Proposition de solutions pour la sécurisation des sites - Formation et accompagnement des utilisateurs aux procédures de sécurité - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des actions correctivesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT), avec quatre missions principalesGarantir la sécurité d'approvisionnement en combustible du Groupe EDFGarantir un combustible sûr et performantGarantir dans la durée la cohérence du cycle du combustibleGarantir l'évacuation des combustibles usés et des déchets radioactifs.La DCN est une Division dynamique avec des compétences variées : commerciales, ingénierie du combustible et des emballages, logistique, contrôle des matières nucléaires, comptabilité et finance, informatique d'aide à la décision et à la gestion du cycle. La DCN favorise des processus décisionnels courts permis par sa taille humaine, et met l'innovation, le partage et les outils collaboratifs au cœur de son ambition.Le Pôle Exploitation Logistique (PEL) de la DCN assure la mission d'ensemblier logistique du groupe EDF pour le combustible nucléaire et déchets radioactifs.Vous serez rattaché au Département Matières du Cycle (DMC) du PEL dont les principales missions sont deMettre à disposition les matières nucléaires nécessaires aux différentes étapes du cycle du combustible, à l'amont (des mines jusqu'à la fabrication des assemblages combustible neufs) et à l'aval (traitement et recyclage des assemblages combustible usésMettre à disposition les conteneurs d'uranium (dits « cylindres ») nécessaires au transport des matières nucléairesApprovisionner les CNPE en acide borique, en lithine et en zinc pour les besoins d'exploitationGérer les budgets, les flux de matières et les stocks correspondants.Le Contract Manager Uranium de retraitement (URT) a pour principales missions d'exploiter, en lien avec les Fournisseurs, les contrats d'approvisionnement en uranium de retraitement. Il s'agit en pratique dePréparer les notifications qui seront faites aux Fournisseurs français et étrangersPréparer les documents nécessaires à la réalisation des transports (proformas et factures de vente matière) et diffuser l'ensemble des documents (Bill of Lading / CGF / DGD / DAE / packing list) aux parties prenantesAssurer le suivi logistique des livraisons des matières converties et enrichies (préparation des documents demandés par les Fournisseurs, suivi des démarches douanières par le Représentant en Douanes EDF, suivi des éventuelles sanctions internationalesContribuer à la Planification des besoins des différentes composantes de l'uranium pour satisfaire l'approvisionnement des usinesTraiter les facturations associées aux livraisonsCréer les recharges de combustible dans l'outil MS Project (avec le support du PMO de la DCN) et analyser les scénarios de fluoration et d'enrichissement en lien avec les FournisseursOrganiser les réunions mensuelles ou bimestrielles avec les Fournisseu
1 CONTEXTE 1.1 Eléments contextuels généraux Dans le cadre de son activité de Développement, D2D met à disposition de l'ensemble des clients internes (toutes les DSI du groupe du client ) des équipes en charge de réaliser des développements d'applications métier. D2D est une direction récente du groupe ; elle est constituée de développeurs professionnels ainsi que de développeurs junior en reconversion professionnelle. L'entité a donc également un but humain en assurant la réussite des développeurs en reconversion. La mission consiste à renforcer une équipe de Data Engineers intervenant sur un projet de réconciliations de flux bancaires. 1.2 Contexte de la prestation La prestation faisant l'objet de cette consultation correspond à une régie reconductible (Assistance Technique) sur la période du 16/08/ au 31/03/, visant 2 Data Engineers. Au sein de la Direction Design et Développement (D2D) du Groupe , vous intégrerez la Factory Data & IA. 2 DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs La prestation, objet du présent cahier des charges, est une prestation à temps plein pour 2 Data Engineers Python. Vous interviendrez d'un nouveau lot sur un projet déjà initié il y a un an. Vous intégrerez une équipe existante composée de 4 Data Engineers et d'un Chef de Projet. Au sein de l'équipe, vous aurez à charge la réalisation de ce lot projet. Le projet est piloté en agilité, par conséquent le delivery sera détaillé sous formes d'US. Chaque US comprend du développement, des tests, de la documentation. Les technologies associées sont Python, Pandas, Kubernetes et Azure. 1 Interne Interne 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de cette prestation, il est notamment demandé de réaliser les livrables décrits ci-dessous. S'agissant d'un projet mené en agilité, le découpage des livrables est réalisé par sprints. Le contenu de chaque sprint est identique, seul le détail des US (User Stories) change. A noter que ces livrables sont réalisés par l'équipe projet, il n'y a pas de responsabilité de production individuelle. Les sprints projet s'échelonnent généralement sur 2 semaines. Sur la base des 3 mois de prestation, il y aurait donc 6 sprints. Livrables n°X : Sprint n°X Lot 1 : développement des US et tests associés ; Lot 2 : Documentation projet, mapping des données, modélisation des pipelines, documents d'exploitation ; Lot 3 : Mise en place du CI/CD sur notre usine logicielle ; Lot 4 : Mise en place du monitoring ; 2.3 Dates souhaitées de début et de fin de mission Date de début : 16/08/ Date de fin : 31/03/ 2.4 Code / libellé profil contrat cadre AST DIGITAL : 3 CONDITIONS D'EXECUTION DE LA MISSION 3.1 Localisation : Saint Denis 3.2 Organisation de l'équipe Travail en HO du lundi au vendredi - Pas d'astreinte Possibilité de télétravail : 3j maximum. Les jours de télétravail pourront être imposés et évolués dans le temps selon le contexte, par exemple avec la
Vos missions : - Coordonner et organiser le parcours de soins des patients en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. - Assurer le suivi des protocoles de sevrage et adapter les prises en charge selon l'évolution des patients.
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le secteur de l'automatisme industriel ? Notre client recrute actuellement un Automaticien pour renforcer ses équipes dédiées aux métiers de l'eau, de l'assainissement et à la gestion des déchets. Les missions attendues du poste : - Sélectionner les équipements électromécaniques adaptés aux besoins des installations - Programmer et paramétrer les machines afin d'assurer leur performance - Effectuer le suivi et proposer des améliorations sur les processus automatisés - Détecter et résoudre les dysfonctionnements techniques - Garantir l'application des règles de sécurité et le respect des normes de qualitéGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DU POSTE Le Sylviculteur Chef d'équipe met en oeuvre la gestion durable de la forêt en réalisant les travaux d'installation et d'entretien des peuplements (plantations, éclaircies, élagages...) selon les prescriptions techniques, les règles de sécurité et les normes environnementales. Il encadre une ou plusieurs équipes d'ouvriers forestiers : il prépare les chantiers en fonction des contraintes et des moyens disponibles, répartit les tâches, suit l'avancement, contrôle la qualité et rend compte des travaux réalisés. Il peut participer aux co-chiffrages et assurer la mise en place ainsi que le suivi des sous-traitants. Il est aussi responsable de la gestion et de l'entretien du centre technique (locaux, matériel, véhicules) et contribue, en lien avec le conducteur de travaux, à l'approvisionnement des chantiers (achats, locations...). MISSIONS PRINCIPALES : * Réalise les travaux sylvicoles (plantations, éclaircies, élagages...) selon les prescriptions techniques, les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. * Travaille en équipe ou en autonomie (avec dispositif DATi (Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé) /PTi (Protection du Travailleur Isolé)). * Applique les consignes des fiches de chantier, organise le travail quotidien, gère les imprévus et veille à l'approvisionnement en matériel et fournitures. * Encadre une équipe d'ouvriers forestiers : répartition des tâches, suivi de l'avancement, contrôle qualité, reporting. * Participe au besoin au chiffrage des travaux, à l'élaboration des plannings et aux réceptions de chantier. * Assure l'entretien courant du matériel, des locaux et des véhicules. * Respecte les horaires, les objectifs (qualité, quantité, délais, productivité) et le règlement intérieur. * Rédige un relevé hebdomadaire d'activité à destination du conducteur de travaux. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : * Participe au dispositif estival patrouilles DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) * Congés limités en période estivale juillet août INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : * Date de début : 15/09/2025 * Déplacements fréquents PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un expérience en travaux forestiers (sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier, entretien d'infrastructures) et/ou d'une formation en gestion forestière ou gestion des espaces naturels. Votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou vos connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre autorité sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchés pour le poste. _SAVOIR : _ * Connaissances en techniques sylvicoles et en gestion forestière durable (dimension environnementale). * Notions en organisation et conduite de chantier. * Bases en mécanique et en entretien de matériel (petits engins, outils, véhicules légers). * Diplôme souhaité : CAPA, BEPA ou Bac Pro Forêt. _SAVOIR-FAIRE REQUIS :_ * Réalisation de chantiers de travaux forestiers (tronçonneuse, débroussailleuse à couteau). * Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt. * Travaux de petite maçonnerie (pierres sèches) et de génie écologique (préservation des habitats naturels). * Encadrement opérationnel d'équipes : organisation, animation et suivi des chantiers. * Capacité d'analyse, de planification et de coordination avec le conducteur de travaux et les services (Unité Territoriale, Agence Territoriale, Défense des Forêts Contre les Incendies). * Gestion courante du matériel et des véhicules. * Maîtrise des outils bureautiques de base (messagerie notamment). _SAVOIR-FAIRE SOUHAITÉS :_ * Formation ou expérience en travaux forestiers. * Notions en paysage et équilibre visuel. * Connaissance des statuts de protection des milieux naturels (espaces ou espèces). _SAVOIR-ÊTRE :_ * Esprit d'équipe et sens de l'animation. * Bonne présentation, disponibilité, autorité naturelle et motivation. * Sens de l'organisation, de l'anticipation et des responsabilités. * Aptitude à la négociation. * Vigilance et rigueur en matière de sécurité.
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d'espaces naturels en France l'Office national des forêts (ONF) assure la gestion de près de 9 millions d'hectares de forêts publiques (forêts de l'Etat et des collectivités) en métropole et outre-mer. L'ONF mobilise 40% de l'approvisionnement en bois utilisés par la filière (450.000 emplois). UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femm...
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Voici une offre prometteuse pour les passionnés de mécanique automobile ! Notre fidèle client, leader incontesté dans le secteur industriel, est à la recherche d'un Mécanicien Automobile compétent pour enrichir son équipe dynamique. Véritable artisan du monde automobile, votre rôle en tant que Mécanicien Automobile comprendra les missions suivantes: - Effectuation de l'entretien courant et spécifique des véhicules, englobant des tâches telles que la distribution et l'embrayage - Diagnostic précis des pannes mécaniques et électriques, une connaissance approfondie dans ce domaine serait un atout majeur - Fiabilisation des réparations nécessaires suite aux diagnostics - Réalisation des réglages minutieux et essais routiers méticuleux avant la restitution des véhicules aux clients - Assurer la qualité irréprochable des interventions effectuées - Valorisation et préservation de la satisfaction client Vous êtes la personne idéale pour ce poste si la rigueur, l'autonomie et la passion pour la mécanique automobile sont des termes qui vous définissent. Nous tenons à préciser que ce poste requiert une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile, reconnu pour votre expertise technique et votre facilité à travailler en équipe, vous êtes le candidat parfait pour ce poste.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LE CERCLE INTERIMAIRE recherche pour un de ses clients un(e) : MONTEUR EN CLIMATISATION h/f Vos missions principales seront les suivantes : *Montage de split system et multi-split *Montage de VRV *Brasure cuivre / Dudgeons etc... *Tirages des câbles électriques / Câblages *Installations de cassettes / de plafonniers etc. *Installation groupes extérieurs *Mise sous pression du circuit / recherche de fuites *Appoint de charges (si besoin) Les chantiers qui seront à réaliser se trouveront dans les secteurs suivants: - Le tertiaire (plateaux de bureaux, hôtels, écoles etcL'industrie - Résidentiel (immeuble, particulier) Profil du candidat : Profil recherchDe formation CAP/BEP à BAC+2 dans le secteur du froid, de la climatisation et du génie thermique, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire. - Vous détenez aussi l'habilitation électrique et une aptitude à la manipulation de fluides frigorigènes. - Vous avez une excellente connaissance de l'environnement climatique et des bases en plomberie-sanitaire et chauffage sont un plus. Vous maitrisez la lecture de plan. L'entreprise : LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / Consultant CVC 9732 Salaire :selon expériences et compétences
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Vous serez encadré et accompagné par votre responsable. Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Expérience de 6 mois minimum exigée Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du chauffage et mettre à profit vos compétences techniques auprès d'une clientèle variée ? Notre client recrute Technicien Chauffage Itinérant (H/F/D) pour intervenir sur de grandes chaufferies, notamment au sein de copropriétés alimentées par le réseau CPCU. Vous serez responsable du bon fonctionnement de chaufferies de grande puissance. Vous interviendrez au sein de copropriétés raccordées au réseau CPCU. Ce poste itinérant vous amènera à vous déplacer sur différents sites sur PARIS 18ème et 19ème ou 13ème et 14ème pour assurer la maintenance, le contrôle et l'optimisation des installations. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations chauffage de grande puissance - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur l'ensemble des composants des chaufferies - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le rendement des équipements - Contrôler la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur - Rendre compte des interventions par des rapports précis et clairs - Maintenir une relation de confiance avec les copropriétaires et leurs représentants . Poste en itinérance sur 93.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi situé à Saint-Denis, un Auditeur Financier H/F.En tant qu'Auditeur Financier H/F, vous serez en charge de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels ;- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise ;- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global ;- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise ;- Rédiger des notes de synthèse ;- Effectuer des missions exceptionnelles ;- Utiliser des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par ce domaine, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :- Rémunération attractive (primes de participation et d'objectif) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous serez en charge de :Vos missions :- Manager une équipe ;- Gérer un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La révision des comptes ;- L'établissement de la liasse fiscale en respectant les délais ;- Conseil client ;- Missions exceptionnelles ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Environnement de travail dynamique ;- Missions variées ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
Le dynamisme commercial, l'ouverture d'esprit, le sens relationnel et la passion du client vous animent ? Vous êtes orienté performance et motivé par des commissions attractives et non plafonnées ?Votre capacité de persuasion vous a déjà permis de remporter des affaires et vous savez anticiper et faire preuve d'une grande réactivité ?Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Intégrez une équipe dynamique dans le domaine des Travaux Publics en tant que Manoeuvre TP avec le PASS HT (Haute tension). Votre mission principale consistera à assister sur les divers chantiers de construction, en collaboration avec les chefs d'équipe et les ouvriers qualifiés. Au quotidien, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans des tâches variées telles que : Aider à la préparation du chantier et à la vérification du matériel Participer au montage et démontage des structures temporaires Contribuer à la pose de revêtements (asphalte, béton, etc.) Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et équipements Respecter les normes de sécurité et de prévention sur site Transporter, ranger et gérer l'approvisionnement en matériaux nécessaires Soutenir les équipes de spécialistes dans l'exécution de leurs tâches C'est l'occasion rêvée d'évoluer dans le secteur Bâtiment/BTP auprès d'un leader du secteur reconnu pour son expertise et ses projets d'envergure.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'automatisme industriel ? Notre client spécialisé dans les métiers de l'eau/ de l'assainissement et la gestion des déchets recherche un Automaticien. Vous intervenez sur des équipements électromécaniques et assurez la programmation et le réglage de machines pour garantir leur bon fonctionnement. Vous jouez un rôle central dans le développement et l'optimisation des installations automatisées. Les missions attendues du poste : - Choix des équipements électromécaniques - Programmation et réglages des machines - Suivi et optimisation des processus automatisés
Notre client, spécialisé dans le bricolage et les matériaux recrute dans le cadre de son développement un(e) MAGASINIER CARISTE. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la réception et du stockage de la marchandise. - Vous assurerez la préparation des commandes pour les clients (particuliers et professionnels). - Rangement et nettoyage du parc.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein du service Travaux, vous réalisez sur les sites de nos clients, des prestations de service : Démonter des anciennes installations, Poser/déposer les éléments sanitaires, des tuyauteries, Installer des pentes d'écoulement, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Changer et réparer les pièces défectueuses, Déboucher des canalisations. Réaliser des travaux de VRD (tranchées, canalisations, enrobés.) Réaliser divers travaux de maçonneries (ouverture/fermeture gaines technique, dalle bétonli> Conduire, au besoin des machines ou des petits engins (dameuse, grignoteuse, scie à enrobés), engins de manutention, mini-pelle, voire des engins de catégorie A, Vous respectez obligatoirement les consignés de sécurité et procédures du service ainsi que celles de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le bricolage et les matériaux recrute dans le cadre de son développement un(e) MAGASINIER CARISTE. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la réception et du stockage de la marchandise. - Vous assurerez la préparation des commandes pour les clients (particuliers et professionnels). - Rangement et nettoyage du parc. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : CACES 3 Obligatoire De nature organisée, vous avez le sens du relationnel. Vous avez un peu d'expérience dans le milieu des matériaux c'est un plus !
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion technique et l'encadrement des équipes du service hydrocurage des Salles du Gardon. Ainsi vos principales missions sont : Technique / Exploitation : Assurer la formation des nouveaux arrivants, Apporter une assistante technique et un renfort auprès des équipes selon les besoins, Assister le responsable d'exploitation dans la gestion des prestataires et sous-traitants, Réaliser la préparation des chantiers (gestion du matérielli> Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les chantiers et assurer les visites sécurité, Assurer le suivi des chantiers, Mettre en place des actions de progrès pour optimiser le fonctionnement du service, Garantir la qualité des services rendus. Commercial : Réaliser les visites préparatoires aux devis, Réaliser les devis simples, Assurer la pérennité des contrats établis avec nos clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ingénieur OPC Travaux H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Urban Transport and Urban Development Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Management de projet Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urge...
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS, vous intégrerez un laboratoire traitant 150 dossiers par jour, composé d'une équipe de 10 collaborateurs à manager. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical.Vos missions :- Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique- Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire- Assurer la validation biologique des résultats- Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil- Etablir et gérer les plannings- Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales
Si les mots suivants te parlent et te donnent envie d'en savoir plus : Multicloud, DevSecOps, FinOps, GreenIT, Stratégies de Migration et Transformation vers le cloud, Souveraineté des Données, Cloud de Confiance, ...Nous te proposons de t'intégrer au sein de la branche conseil et expertise Cloud Ile de France pour un poste de consultant transformation cloud senior.Voici tes principales missions au sein de l'équipe :- Réaliser les audits techniques et organisationnels clients ;- Définir les stratégies d'hébergement des applications client ainsi que les roadmaps associées ;- Coordonner les différentes expertises sur les études ;
Comptable Unique - Poste basé à Saint-Denis (93) - CDI - 35/40K€ selon profil - Télétravail deux jours par semaine - comptabilité générale et analytique ; paie ; contrôle de gestion ; fiscalitéContexteAprès plusieurs années de service au sein de notre association sportive, notre comptable unique et paye actuelle part vers de nouveaux horizons. Nous recherchons donc le·la futur·e pilier de la gestion comptable, fiscale et paye, un rôle central dans l'activité.Vous aurez la responsabilité d'effectuer les opérations administratives, comptables, fiscales et paie nécessaires à la gestion et au développement de notre discipline sportive.Le poste est rattaché hiérarchiquement à :- Le président de l'association (élu), - Le directeur , - Le trésorier de l'association (élu), Ce que vous ferez :Vous serez au cœur de la gestion sportive, technique et communication. Vos missions principales incluent :- Gérer la comptabilité générale et analytique, la paie, la gestion commerciale, les achats, la trésorerie, - Participer au contrôle de gestion, - Etablir des tableaux de bords, - Assurer la tenue des comptes, - Préparer les bilans annuels et les comptes de résultat, - Prendre en charge les formalités administratives, fiscales et sociales, - Être en contact direct avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les banques, les administrations, les clients, les fournisseurs, etc., - Elaborer les fiches de paie, - Effectuer les déclarations sociales, - Gérer l'administration du personnel, - Communiquer, informer et faire du conseil juridique, - Renseigner les salariés sur les aspects social, droit du travail, etc., Autres missions :- Effectuer des tâches administratives spécifiques liées aux activités de l'association. - Participer à la réflexion sur l'évolution des process, être force de proposition, - Suivre les aspects juridiques liés à la fonction, - Aider à la gestion courante des activités de l'association. Volume mensuel (moyenne) :Notes de frais : 250 par moisÉcritures comptables : 500 par moisFactures clients : 125 par moisFactures fournisseurs : 50 par moisFiches de paie : 12 par moisPourquoi nous rejoindre :Au sein de notre association sportive, vous allez pouvoir :- Utiliser et développer vos compétences polyvalentes dans le domaine comptable, fiscal et paie, - Être un couteau suisse au sein d'une organisation à taille humaine, - Occuper un rôle central dans notre structure, Contribuer au bassin local à l'éducation et au développement du sport, en vous impliquant dans des missions avec du sens et à fort impact
Acteur reconnu dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries extérieures aluminium, façades mur rideau et serrurerie. Intervient principalement sur des marchés publics d'envergure en région parisienne.Pour accompagner le développement de son activité, l'entreprise recherche un·e Conducteur / Conductrice de Grands Travaux, expérimenté·e, capable de gérer plusieurs opérations complexes de manière autonome.Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge plusieurs chantiers en Île-de-France, d'un montant allant de quelques centaines de milliers à plusieurs millions d'euros.Vous aurez notamment pour missions de :Piloter techniquement et financièrement des chantiers publics, de la préparation à la réception.Gérer un portefeuille global de plusieurs millions d'euros par an.Superviser les prestataires, sous-traitants, fournisseurs et interfaces avec les bureaux d'études.Veiller à la conformité technique des ouvrages et à la bonne application des normes en vigueur.Assurer les plannings, les réunions de chantier, les déclarations administratives et le bon avancement des opérations.Optimiser les moyens techniques, humains et financiers alloués aux projets.Les chantiers relèvent à environ 80?% de menuiseries et façades aluminium, et à 20?% de serrurerie / métallerie.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts ? Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie (F/H) Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : , pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. ? Vos missions : Vous gérez un compte d'exploitation.Vous assurez la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs. ? Prêt à relever le défi ? Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance. Un CAP en boulangerie ou Pâtisserie est un plus, mais c'est surtout votre expérience terrain qui fera la différence. ? Informations complémentaires : 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achatsEntité Juridique : Hyper SAS Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Une mission d'intérêt généralNotre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants.En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes amenés à développer notre équipe commerciale et à renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire français, notamment sur le secteur de Paris et Région Parisienne.Intégré(e) au sein de notre Direction commerciale, vous prendrez en charge les rôles et missions suivants sur les départements 75,78, 93, 94. Vos principales responsabilités seront :Promouvoir nos offres de gestion de flottes et notre véritable expertise avec nos solutions spécialisées sur un territoire commercial géographique défini auprès de clientsAssurer l'identification, la qualification et l'obtention d'affaires en défendant nos valeurs et notre expertiseÉlaborer la proposition de valeurs sur les offres de son domaine et vendre des affaires profitables dans les conditions définies par l'entrepriseS'assurer de la satisfaction client et de l'élaboration des contrats en respectant et défendant les intérêts de l'entreprisePrendre en charge le processus commercial de bout en bout (prospection, rendez-vous client, proposition commerciale, négociation).Mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'adressage de nos clients et de nos réseaux d'apporteurs d'affaires et de partenaires.
Technicien CND (Surveillance des END Automatisés) Temps complet Description de l'entreprise Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Alphatest a été créé en . L'objectif étai...
Chef de projet MOE Hydraulique urbaine H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Water and Energy Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Eau - Hydraulique Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés ...
Notre entité Rentokil Initial basée à St Denis (93), recherche un Chargé de Relation Clientèle / Vente en ligne H/F en CDI :Vos responsabilités quotidiennes :Être la voix de notre entreprise : Accueillir chaleureusement nos clients et prospects par téléphone et e-mail, en répondant à leurs questions et en les guidant avec professionnalisme.Devenir un expert de nos solutions : Enregistrer et qualifier les informations dans nos bases de données pour mieux comprendre les besoins de nos clients et transmettre les demandes commerciales aux équipes appropriées.Détecter et créer des opportunités : Transformer chaque interaction en une opportunité de vente, notamment grâce à notre plateforme en ligne.Proposer des solutions sur mesure : Élaborer des devis clairs et personnalisés qui répondent aux attentes de nos clients.Assurer un service client d'exception : Orienter nos clients vers les services adéquats et veiller à ce qu'ils reçoivent l'aide dont ils ont besoin.Contribuer au succès de l'équipe : Atteindre ensemble nos objectifs de chiffre d'affaires, de qualité et de satisfaction client, dans un environnement stimulant et collaboratif.Rémunérationbrut/an + variablesRentosj
Commercial H/F - Bien-être Temps complet Description de l'entreprise Initial Hygiène Service est un leader du service de bien-être en environnements professionnels. Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être., nous accompagnons les entreprises dans la création d'espaces intérieurs plus sûrs, plus sains et plus agréables où leurs clients et leurs salariés sont heureux d'être. Nous offrons des solutions fiables écoresponsables et respectue...
Chargé de Relation Clients Grands Comptes H/F CDI Temps complet Description du poste Notre entité Rentokil Pest Control basée à St Denis (93), recherche un Chargé de Relation Clients Grand Compte H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Service Clients, vos tâches consisteront à gérer les opérations de front-office d'un portefeuille clients Grands Comptes: Réceptionner les appels entrants, Traiter les emails des clients, Analyser les demandes des clients, Traiter les opérations et demandes clien...
La Direction Supply Chain est une Direction d'environ personnes, rattachée à la DISC (Direction Ingénierie & Supply Chain).Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d'EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels. Elle est impliquée dans les projets neufs et apporte une expertise dans plusieurs domaines tels que les matériaux, le génie civil, les géosciences, la chimie et les essais non destructifs.Elle assure un rôle transverse en collaboration avec les centrales nucléaires, les ingénieries et les fournisseurs afin de sécuriser la qualité des fabrications et des interventions sur site.Dans le cadre l'évaluation de conformité réglementaire de la fabrication des équipements sous pression destinés aux centrales nucléaires et thermiques d'EDF, vous participez au processus d'inspection qui garantit que les équipements sous pression (ESP) destinés aux centrales sont conçus et fabriqués conformément aux impositions réglementaires permettant d'en assurer un usage sûr.Les missions principales sont :- L'établissement du programme de surveillance- La vérification de la conformité réglementaire des documents de fabrication (procédures de fabrication, cahiers de soudage, procédures de contrôles CNDtablis suivant les codes et/ou normes - L'examen et le traitement des fiches de non-conformité réglementaires établies par le fabricant- La planification du plan d'inspection conformément à la doctrine applicable, l'analyse des convocations des fabricants, le déclenchement des interventions sur site ou en usine en accord avec le plan d'inspection- La réalisation d'inspection en usine et/ou sur site des différentes étapes de fabrication de l'équipement sous pression pour s'assurer de la bonne application de la documentation de fabrication - La capitalisation du retour d'expérience et la définition des actions à lancer en conséquence- La mise à jour de la doctrine d'évaluation de conformité en fonction des évolutions du contexte réglementaire et normatif et du REX- Le suivi de l'évaluation de conformité réglementaire et du reporting dans les instances ad hoc.Vous contribuez à l'activité liée à la fabrication des nouvelles tranches EPR ainsi qu'au renouvellement du parc. Cette mission implique de nombreux contacts avec les fabricants ainsi qu'avec les experts techniques de l'unitDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Fleur de Lys, située à Saint Denis (5-7 rue Legras ) . Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération fixe à partir de € brut mensuel € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Marbrier H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Réaliser les travaux de marbrerie dans les cimetières, de gravures et de petites décorations * Ouvrir et fermer les caveaux et effectuer la pose et/ou dépose de monuments * Effectuer les travaux de fossoyage * Entretenir et remettre en état les monuments * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Entretenir le matériel mis à disposition * Assurer les astreintes et/ou permanences QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire et/ou en maçonnerie est appréciée. * Vous aimez travailler en plein air et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous disposez du permis B et idéalement, du permis poids lourd * Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous interviendrez sur l'approvisionnement en matériaux et services nécessaires à la production, en optimisant chaque étape du processus d'achat et en assurant la rentabilité des projets. Missions : - Réaliser le sourcing et l'évaluation des fournisseurs selon des critères techniques, économiques et environnementaux. - Négocier les prix, conditions commerciales et optimiser les achats. - Comparer et analyser les offres fournisseurs pour transmission aux équipes travaux et études. - Accompagner les études de prix et l'exploitation dans la phase de chiffrage. - Contractualiser les accords négociés avec les partenaires fournisseurs. - Assurer une veille du marchvolution des produits, innovations, salons professionnels. - Réaliser des audits fournisseurs pour garantir leur conformité avec les standards du Groupe. - Passation et suivi des commandes , delais de livraison et stocks critiques.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en automatisme? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui d'intégrer une entreprise spécialisée dans les métiers de l'eau/ de l'assainissement et la gestion des déchets en qualité d' automaticien. MISSIONS: - Préparer les équipements électromécaniques - Programmer et régler des machines Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle de 900 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels ? Vous souhaitez être en contact avec les unités d'ingénierie du Groupe, les centrales nucléaires, les labos d'expertise, la R&D ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ? Rejoignez-nous au siège de la Direction de la Qualité Industrielle pour devenir pilote d'activités, au sein du Département Maîtrise des fabrications.Votre rôle ? Être garant-e- de la maîtrise des fabrications de nos fournisseurs, sur les composants les plus importants d'une centrale nucléaire, vous travaillerez sur des problématiques de matériaux métalliques, d'approvisionnement, de forge, de soudage et autres procédés de fabrication.Comment ? Avec votre expertise ! Vous êtes positionné-e- en tant que sachant-e- et devez garantir la bonne prise en compte des exigences techniques d'EDF au sein des documents de nos fournisseurs. Vous collaborerez avec nos équipes d'inspections en élaborant les programmes et bilans de surveillance usine.Vos missions :- Partager les données de REX fournisseurs avec les Ingénieurs Matériels et ainsi contribuer à la rédaction et à la mise à jour des offres de surveillance.- Réaliser la planification et le suivi des activités de surveillance usine conformément à l'offre de surveillance :. En déclinant les choix de mutualisation ; . En proposant en accord avec le management l'organisation des activités des inspecteurs (affectation et priorisation) ;. En portant les alertes vers le management en cas d'inadéquation charge/ressource ;. En alertant le pôle projet et le Délégué Technique de DMF de toute dérive ou difficulté liée à la déclinaison de l'offre de surveillance ainsi qu'à l'exécution du contrat ;. En transmettant vers les PA des fournisseurs de rang n+1 les sous-commandes ;. En étant responsable de la déclinaison du plan d'action local. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDFLancée en janvier , la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30En tant que Product Owner, vos missions seront : Recueil et compréhension des besoins utilisateurs Animation du backlog en lien avec le business owner et les équipes techniques Suivi des développements en mode agile, arbitrage et définition des stratégies de tests utilisateurs Réalisation des tests, analyse et suivi des anomalies Vous monterez rapidement en compétences, gagnerez en autonomie sur vos produits et pourrez évoluer vers des projets d'envergure ou des fonctions à plus forte responsabilité.
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine.Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnelsVotre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Saint-Denis.Vos missionsConstruire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenairesCe que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performerUne formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confiUn accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activitUne rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
Pourquoi rejoindre EDF ?Rejoindre EDF, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la transition énergétique et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer à la sécurité et à la qualité des équipements nucléaires.EDF renforce ses exigences en matière de qualité et de maîtrise des chaînes d'approvisionnement pour les équipements nucléaires. Dans ce cadre, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) a lancé un Projet de Lutte Contre la Fraude pour prévenir, détecter et traiter les irrégularités.Rejoignez nous en tant que chargé(e)de mission au projet lutte contre la fraude, vos missions principales seront les suivantes : Au quotidien, vous devrez :Piloter le retour d'expérience (REX) des activités de détection des fraudes (CFSI).Analyser et capitaliser les actions de surveillance pour détecter les fraudes.Mettre en œuvre le processus d'analyse du retour d'expérience.Établir des bilans annuels des activités de surveillance.Collecter et partager les signaux faibles organisationnels et techniques des partenaires.Proposer de nouvelles actions de surveillance.Assurer la communication avec les industriels et les différents pôles internes.Contribuer à la capitalisation du REX.Effectuer des déplacements pour les actions de retour d'expérience.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine du CVC et intervenir sur des sites variés ? Notre client recrute un Technicien CVC Itinérant (H/F/D) pour opérer principalement en Île-de-France, et plus particulièrement dans les départements 93 et 95. Vous gérez de manière autonome la maintenance préventive et curative des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) chez différents clients principalement situés en région parisienne. Vous assurez la conduite, l'entretien, le dépannage et êtes garant du bon fonctionnement des équipements (VRV, pompes à chaleur, eau glacée, split systèmes.). Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage - Réaliser l'entretien courant des équipements (climatisation, ventilation, chauffage)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en automatisme? GIF SUD EST vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise spécialisée dans les métiers de l'eau/ de l'assainissement et la gestion des déchets comme automaticien. MISSIONS: - Préparer les équipements électromécaniques - Configurer et régler des machines Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
