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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeannet. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - LE CHAFFAUT ST JURSON, 04 - MEZEL, 04 - PUIMOISSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste basé à Le Chaffaut-Saint-Jurson (04) CDD ou CDI - Temps plein - Présentiel uniquement Expérience exigée : 2 ans minimum sur les marchés Région & France Travail Pourquoi rejoindre Academy Numérique ? Depuis plus de 10 ans, Academy Numérique est un acteur reconnu dans l'accompagnement des entreprises et des apprenants sur les enjeux de la transformation digitale. Nous allions innovation, convivialité et expertise dans l'univers du Nocode, de l'IA et de la formation professionnelle. Tu intégreras une équipe passionnée et dynamique, engagée pour une formation de qualité à impact. Tes missions principales : Gestion administrative des formations : Monter et suivre les dossiers de prise en charge (courtes & longues) auprès des financeurs : OPCO, Région (PRF), France Travail (AFC). Assurer la saisie et le suivi des dossiers de rémunération stagiaires. Suivre et consolider les émargements, conventions, statistiques, bilans pédagogiques et financiers, archivage, etc. Gérer les saisies sur KAIROS, DOCAPOST, SAFRAN, CHORUS. Relation partenaires et financeurs : Maintenir un contact régulier et de qualité avec les OPCO, la Région, France Travail et nos partenaires institutionnels. Effectuer une veille régulière sur les marchés publics et les appels à projets. Accompagnement des apprenants : Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs pour tous les candidats. Être un appui sur les démarches liées au parcours de formation (contrats, financements, absences...) Pas de télétravail - présence physique indispensable pour les relations avec les équipes, les apprenants et les partenaires.
Centre de formation dédié au Numérique
Vous êtes intéressé par le bâtiment, la construction et l'amélioration de l'habitat ? Nous recherchons des candidats/candidates prêts/prêtes à se former en contrat d'apprentissage pour devenir notre futur/e diagnostiqueur / diagnostiqueuse en immobilier. $ Une première expérience dans le bâtiment serait un plus.
Recherche Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier sur le secteur es Alpes de Haute Provence. Titulaire des certifications en cours de validité : - Amiante, - DPE, - Electricité, gaz. Les option Amiante et DPE seront un plus. Avec ou sans expérience.
Dans le cadre de la formation CAPa Jardinier Paysagiste et BP aménagement paysager en formation initiale par apprentissage au CFPPA de Digne-Carmejane, vous aurez pour missions de : Assurer des séances de formation théorique et pratique dans les domaines suivants : Techniques de taille, tonte, débroussaillage Maçonnerie paysagère, plantation, arrosage Utilisation et maintenance des matériels motorisés Bases en agronomie, reconnaissance végétale et aménagement paysager Encadrer les apprenants sur chantiers pédagogiques (entretien et création d'espaces verts) Participer à l'évaluation des compétences et à la préparation des examens Assurer le suivi pédagogique des apprentis (bilan, livret de compétences.) Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement
À propos d'Academy Numérique Academy Numérique est un acteur reconnu de la formation professionnelle dans le domaine du digital, du Nocode et de l'intelligence artificielle. Forts de 10 années d'expertise, nous accompagnons chaque année plusieurs centaines de stagiaires et d'entreprises dans leur transition numérique, avec un modèle pédagogique fondé sur la pratique, l'innovation et l'autonomie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un directeur ou une directrice pour piloter l'organisme de formation et en assurer la performance globale. Missions principales Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'organisme. Superviser l'offre de formation (catalogue, positionnement, partenariats). Assurer le respect des exigences réglementaires (Qualiopi, DREETS, France Travail, Région, OPCO.). Garantir la qualité pédagogique et le bon déroulement des parcours. Management et coordination Encadrer l'équipe administrative et les formateurs. Animer les réunions de pilotage internes et superviser les plannings de formation. Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et financiers. Suivi financier et reporting Élaborer et suivre le budget annuel de l'organisme. Suivre les indicateurs de performance (remplissage, taux de sortie positive, satisfaction, conformité). Piloter les dossiers de financement publics et privés (marchés publics, conventions, appels à projets.). Développement et innovation Identifier les opportunités de croissance sur les dispositifs régionaux et nationaux. Coordonner l'évolution des outils internes (ERP, LMS, CRM.). Contribuer à la veille pédagogique, technologique et règlementaire. Profil recherché Expérience de 3 à 5 ans minimum en direction ou coordination d'un organisme de formation certifié Qualiopi. Excellente maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle (Code du travail, marchés publics, dispositifs de financement). Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et à structurer un organisme agile. Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des décisions et à structurer une démarche qualité. Une connaissance des outils digitaux (ERP, CRM, solutions no-code) est un plus. Conditions CDI - Temps plein Poste basé au siège de l'organisme à Le Chaffaut-Saint-Jurson (04) Rémunération selon profil et expérience
Notre association ADMR du PAYS DIGNOIS recherche un(e) aide à domicile pouvant intervenir sur la vallée de l'Asse (Mézel Châteauredon, Beynes, Estoublon, Bras d'Asse, St Jeannet, St Julien d'Asse ..) Missions attendues : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vis quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (activité de loisir, compagnie .) - En fonction de l'expérience du candidat, accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) Il s'agit d'un poste en CDI dont le volume horaire du contrat peut varier en fonction de vos disponibilités.
Association d'aide à la personne 40 salariés
EHPAD L'EPI BLEU, établissement de la Fonction Publique Hospitalière avec une capacité de 60 résidents, situé à Puimoisson dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute son médecin coordonnateur à temps partiel (0.60 ETP). L'équipe soignante est composée des postes suivants: -1 cadre de santé, chargé de l'encadrement des équipes soignantes, - 3 IDE - 18 aides-soignants.
Nichée dans un paysage d une particulière beauté, entourée de champs de lavande, l EHPAD « L épi Bleu » se situe au pied du village de Puimoisson, dans les Alpes de Haute-Provence (04).
Concessionnaire KUBOTA recherche deux mécanicien(e)s agricole : Un confirmé(e) et un débutant(e) Votre mission principale : - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes . Vous travaillerez du lundi au vendredi (39 heures par semaine).
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion).Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale.Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciauxManagement de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux)Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clientsVous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distributionRecrutementRelation des prestatairesRelation services transversesLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait jourRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Mardi : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Mercredi : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Jeudi : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Vendredi : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Samedi : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Dimanche : 1h en début de matinée, 1h le midi, 1h30 le soir Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur, Drap de glisse, Fauteuil roulant et Lit médicalisé Autres informations :
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Missions principales: Réaliser les bilans ergothérapeutiques, Prévenir, évaluer et traiter la douleur lors des séances de rééducation, Choisir et attribuer le matériel adapté Description du profil : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Sens de l'écoute, pédagogie.
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : 2 POSTES À POURVOIR EN CDD IMMÉDIATEMENT JUSQU'AU 19/12/25
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance . Mission: Vous serez chargé-e : De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes : en participant à l'élaboration de leur projet individualisé, en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, en tenant régulièrement à jour le dossier informatisé du jeune ; De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : gestion du groupe, encadrement des levers, des repas, des soirées et des couchers, organisation d'activités et de sorties adaptées ; De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie ; De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille : explicitation de la décision et du cadre judiciaire, travail sur l'acte commis ou présumé commis, travail sur la perception du bien-fondé de la loi, recherche de l'implication du jeune et de sa famille dans l'intervention éducative ; D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement : rédaction et évaluation du projet individualisé, information aux cadres et aux magistrats de tout évènement ou incident, rédaction de rapports d'évolution à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, participation aux audiences judiciaires ; De participer à la vie de l'établissement : participation à la rédaction du projet pédagogique, contribution à l'évaluation interne, participation aux réunions de service, aux synthèses et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle. De favoriser le développement d'actions partenariales ; Horaires Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. A partir du 15 octobre : - En journée, votre amplitude horaire sera comprise entre 7h et 23h. Vous travaillerez le week-end (1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3 selon le planning) et les jours fériés ; - La nuit, les jeunes sont encadrés par un binôme veilleur (éveillé) et éducateur (en veille couchée). Vous serez ainsi amené-e à faire entre une et quatre nuits par mois selon votre planning. Compétences requises: - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur - Expérience auprès d'adolescents indispensable - Permis B indispensable Qualites requises: - Gout pour le travail en équipe, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte
La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales.
Centre des Carmes - Aiglun (04) Statut : Profession libérale - Prestataire externe Disponibilité : immédiate ou à convenir ________________________________________ Le service de gériatrie du Centre des Carmes Situé à Aiglun, à proximité de Digne-les-Bains, le Centre des Carmes est un établissement privé de santé regroupant : - un EHPAD (59 lits) - une USLD (41 lits, dont 14 en UHR), Pour compléter notre offre de services, nous recherchons un-e coiffeur-se professionnel-le indépendant-e souhaitant intervenir régulièrement dans notre établissement. ________________________________________ Ce que nous proposons - Un salon de coiffure dédié, entièrement équipé, situé dans le bâtiment de gériatrie (accessible de plain-pied). - Une organisation souple : vous gérez vos plannings de passage directement avec les familles ou les résidents. - Un fonctionnement en prestations facturées par vos soins directement aux familles ou aux résidents (libre de fixer vos tarifs). - Une clientèle régulière et fidèle, dans un environnement serein et bienveillant. - Possibilité de communication interne (affichage/planning), soutien de l'établissement pour informer les familles. ________________________________________ Profil recherché - Coiffeur-se diplômé-e, exerçant en statut indépendant (auto-entrepreneur, entreprise individuelle ou autre). - Expérience souhaitée auprès d'un public âgé ou en situation de dépendance. - Sens du relationnel, douceur, autonomie et professionnalisme. - Respect strict des règles d'hygiène et des mesures sanitaires en établissement de santé. ________________________________________ Vos missions - Réaliser des prestations de coiffure aux résidents : coupe, brushing, couleur, soins capillaires, etc. - Créer un moment de bien-être et d'échange dans une ambiance chaleureuse. - Adapter votre approche aux besoins spécifiques du public senior (mobilité réduite, pathologies neurodégénératives, etc.). - Tenir à jour vos documents administratifs et transmettre vos coordonnées aux familles pour les prises de rendez-vous. ________________________________________ Pour proposer votre candidature Merci d'adresser une courte présentation professionnelle (CV ou plaquette) + modalités de fonctionnement envisagées (jours possibles, tarifs indicatifs, statut)
Votre rôle : Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial, en tant qu'Attaché(e) Commercial spécificité Gros Œuvre, vous êtes responsable du CA de votre secteur géographique. Vous prenez en charge le développement du portefeuille de clients ( Négociants, GSB, centrales à béton et prescripteurs) sur le secteur Sud Est (départements : 04-05-06-83) Vos missions : - Animer et développer le portefeuille clients dans votre zone géographique dédiée (secteur : 04-05-06-83), - Négocier et assurer le bon respect de la politique commerciale, - Visiter votre réseau dans un objectif de prospection, de vente et de contrôle du respect des engagements, - Assurer une relation pérenne auprès des clients pour percevoir les besoins futurs ou non satisfaits, - Développer le volume d'affaires du secteur en utilisant avec efficacité tous les leviers essentiels à la vente (dont la fomation et les tournées sur le terrain), - Mettre en oeuvre un travail de préparation des visites (infos clients, objectifs de négociation, argumentaire, présentation de l'entreprise...), - Analyser, exploiter et reporter l'ensemble des informations recueillies chez les clients, - Fournir les éléments pour la réalisation des offres et des devis au Service Administration des Ventes, - Participer à l'élaboration des prévisions de vente de votre secteur, - Etre garant de la bonne atteinte des objectifs commerciaux. Le poste est idéalement basé autour du Pontet (84).Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 spécialisé en vente et gros Œuvre. Vous avez une première expérience réussie dans la vente directe en BtoB acquise dans le secteur du bâtiment et/ou sur des produits techniques. Vous aimez les environnements techniques et avez une curiosité produits et une bonne capacité à travailler en mode projets. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre dynamisme, vous souhaitez intégrer une équipe active dans l'évolution de son entreprise. Volontaire et force de proposition, vos compétences relationnelles et votre motivation feront la différence ! Type d'emploi : CDI, 39H, temps plein, ETAM - Du lundi au vendredi - Rémunération fixe - Rémunération variable non plafonnée : commisions sur CA, primes nouveaux clients, primes trimestrielles, semestrielles, prime vacances, etc. - Avantages : CE externalisé - Véhicule de fonction - Ordinateur/ Télephone - Statut : Cadre après 2 ans d'ancienneté Il ne vous reste plus qu'à postuler !
EDILTECO® Group occupe une place de leader dans le développement de technologies productives et applicatrices, liées à l'utilisation d'un mortier léger thermo-acoustique, confectionné à base de billes de polystyrène expansé, adjuvantées. EDILTECO France, créée en 2001, bénéficie de toute l'expertise du Groupe Italien (Edilteco® Group) et diffuse ses diverses solutions constructives dans le neuf comme en réhabilitation. Depuis sa création, la Sociét...
Description du poste :***Tirage de réseaux multicouche, pvc***Pose d'équipements sanitaires***Sertissage, pose de clarinettes***Raccordement réseau d'eau (pvc, galva, hta .)***Pose de réseaux distribution, de colonnes sèches et montantes Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP et/ou d'un BAC Pro plomberie***Vous avez une expérience réussie de minimum 3-5 ans sur un poste similaire,***Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et minutieux dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Domino Care Gap recherche pour une structure à Aiglun un Aide-soignant H/F Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité). - Participer à l'animation des activités de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. - Effectuer le suivi des dossiers des résidents en collaboration avec l'équipe médicale. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification de leur état. - Contribuer à un environnement chaleureux et respectueux des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent - Expérience en établissement médico-social appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients - Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
