Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHALLES LES EAUX, 73 - Challes-les-Eaux, 73 - ST BALDOPH ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la création d'un poste, nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) de bio-nettoyage pour le centre de stérilisation de Médipôle. Dans un cadre de travail agréable, entouré(e) d'une équipe bienveillante, vos missions seront les suivantes : - Entretien et nettoyage des zones (sales et propres) du service de stérilisation - Évacuation des déchets - Recueil et collecte de données pertinentes - Renseignement de documents et de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi, évaluation et réajustement des actions mises en œuvre - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Assurer le bio-nettoyage en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Conditions du poste : - Lieu : Challes-les-Eaux - Médipôle - Horaires : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h00 - Temps de travail : 12h30/semaine - Salaire : 12,13 €/heure - Type de contrat : CDI Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez nous ! Contraintes : Travail en atmosphère contrôlée nécessitant le port d'une tenue professionnelle rigoureuse fournis par l'employeur.
La FOL de Savoie recrute pour sa maison d'accueil et d'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs non-accompagnés : Un.e second de Cuisine Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe C - indice 285 (2 025.99 € brut/mois) + Indemnité d'Appui à la fonction d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) + reprise d'ancienneté possible Modulation du temps de travail/Horaires avec coupures à prévoir 2 week-ends travaillés par mois (roulement entre les salariés) Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle, vos missions : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Par une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Missions: - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires pour le service - Aider à la cuisson et à la présentation des plats sous la supervision du chef cuisinier ou de la cheffe cui-sinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et des espaces de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide - Participe aux réunions institutionnelles - Lien avec l'équipe socio-éducative et le chef de service - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe à la réalisation d'un objectif commun de satisfaction des jeunes - Remplir et suivre en lien avec le chef de service votre décompte d'heures sur le logiciel dédié - Participer à la mise en œuvre du Projet social en lien avec le Projet fédéral de la FOL73 - Participer aux réunions d'équipe et de la FOL73 Profil: o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire Prise de poste attendue le 15/05/2025
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Description de l'entreprise BATILAIN propose des services spécialisés dans la construction, la rénovation et la maintenance des bâtiments tertiaires. De la conception initiale à la livraison finale et jusqu'à l'entretien des bâtiments. BATILAIN s'engage à assurer la durabilité, la sécurité et la fonctionnalité de ses structures, sur un territoire couvrant essentiellement la Savoie, la Haute-Savoie, l'Isère, le Rhône, la Drôme et l'Ardèche. Rattachée au Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la mobilité et de la distribution automobile, notre mission est de garantir l'état de fonctionnement général ainsi que la construction tout corps d'état de nos bâtiments et concessions. Notre activité s'étend à tous les projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance de nos showroom, ateliers ou bureaux liés à l'activité et à la stratégie de croissance du Groupe. Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours ! Poste Rattaché(e) au Directeur du service Technique & Bâtiment et au futur Responsable des Travaux, vous assurez la gestion administrative et l'assistanat des chargés d'opérations. Détail des missions : Gestion administrative : Suivi administratif des dossiers travaux : gestion des commandes, des contrats, des factures, de la sous-traitance et des demandes de permis de construire. Gestion et archivage de la documentation technique liée aux chantiers. Planification et organisation des réunions. Assurer la prise de notes et la rédaction de comptes rendus précis et synthétiques. Communication régulière avec les différents interlocuteurs internes et externes (en physique, par mail et téléphone). Support opérationnel : Assistance aux chargés d'opérations et au futur responsable travaux. Assistance à la planification et au suivi des interventions sur site, du lancement du projet jusqu'à sa finalisation. Reporting et analyse financière : Suivi des budgets des travaux et mise à jour des tableaux de bord. Reporting sur l'activité du service technique et bâtiment. Analyse et mise en forme des chiffres. Conditions de poste Poste basé à Saint-Baldoph - CDI 39h/semaine Statut Agent de Maitrise Rémunération : entre 24K€ et 28K€ brut annuel Horaires de travail du lundi au vendredi Semaine à 4.5 jours ou alternance 1 semaine à 4 jours/1 semaine à 5 jours 5 semaines de congés payés et 5 RTT Télétravail possible Profil Vous êtes issu(e) d'un BTS Support à l'action Managérial, d'un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise ou d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations. Vous avez déjà occupé un poste administratif ou d'assistanat polyvalent. Une première expérience dans le milieu du BTP serait un plus. Vous maitrisez Excel (TCD, Graphiques et formules de base) Vous maitrisez Powerpoint pour réaliser des présentations Vous maitrisez Outlook Nous recherchons avant tout, un savoir être : Vous êtes proactif(ve) ? Naturellement à l'aise dans la communication verbale et non verbale ? Vous êtes reconnu(e) pour vos facultés relationnelles et votre esprit d'équipe ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des priorités ? Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation
Arcadia Campus recrute pour le compte de son entreprise partenaire , un.e conseiller.e en insertion professionnelle Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2 (titre professionnel 'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5) Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels -Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessible selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires -Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés -Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens -Etablir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés -Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles -Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats -Evaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire Le profil recherché : -Titulaire d'un baccalauréat -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité d'écoute et qualité relationnelle. -Travail en équipe. -Maturité
Adecco Chambéry recrute un assistant administratif H/F pour son client basé sur Chambéry, leader dans le domaine de l'énergie. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ? Vos missions : Vous serez en charge de la gestion administrative et informatique des activités liées au service (dispositifs de comptage de consommation) : - gestion des dossiers - saisie informatique - traitements des anomalies Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance administratif et informatique. Rigueur, curiosité. Capacité d'analyse. Informations complémentaires : Rémunération : 12.54€, 13ème mois 8h-12h/13h-16h
O2 Chambéry recrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Gérer les plannings des intervenants à domicile Gérer et suivre les prestations réalisées chez nos clients Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés Participer au recrutement des salariés intervenant à domicile L'organisation en agence : En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Grace à ton tuteur et l'ensemble de l'équipe tu seras accompagner et suivi tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Le poste : Agent d'entretien entretien : Votre mission est de gerer la propreté : des sanitaires, vestiaires, chambres et bureaux. Possibilité de distribuer les plateaux repas dans les chambres . Vendredi à dimanche de 6h45 à 14h Profil recherché : Etre rigoureux et respecter les normes d'hygiènes. Faire preuve de bienvellance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de poursuivre sa croissance, Derichebourg Environnement est en recherche continuelle de collaborateurs. Derichebourg Environnement recherche pour le site de Chambery (73) de sa filiale PURFER, un(e) Alternant(e) Basculeur(se) / agent administratif de site. 1. Missions : L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète sur le poste et aura pour principales missions ; - l'accueil des fournisseurs et des transporteurs ; - la pesée des flux de marchandises entrantes et sortantes ; - l'édition des papiers de sorties et les formulaires de transport ; - l'accueil téléphonique ; - la gestion des achats au détail ; - la gestion administrative de documents réglementaires DEEE et VHU ; - la gestion administrative documents QSE (plan de prévention, contrat de sous traitance.) - les reporting à communiquer aux clients industriels. La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être étoffée en fonction du profil et de la motivation de l'alternant(e) ainsi que des besoins du site. 2. Profil : L'alternant(e) devra être en cours de préparation d'un BAC+2 à dominante gestion administrative. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle devra par ailleurs être rigoureux(se), et diplomate, et connaître les outils informatiques de type Office. 3. Conditions de travail : Lieu : Chambéry. Contrat : Contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Démarrage : rentrée 2025. Rémunération : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur. Horaires : 07h30 - 12h00 / 14h00 - 16h30
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon fromagerie. CDI - 4 heures hebdomadaires, le dimanche matin. Poste ouvert aux étudiant(e)s. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon.
Les Portiques auto-école spécialisée dans les formations au permis de conduire B et Moto recrute un(e) secrétaire commercial(e) et administratif (ve) H/F en CDI 35h. Horaires: Lundi : 10-12h et 13h30 18h30 Mardi : 10-12h et 13h30 18h30 Mercredi : 14h-19h Jeudi : 10-12h et 13h30 18h30 Vendredi : 10-12h et 14h-19h Samedi : 10h-12h à ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer un accueil physique des candidats Assurer le planning des leçons de conduites Renseigner et effectuer les inscriptions Effectuer le suivi administratif, classement et archivage des dossiers Effectuer et suivre la facturation et les encaissements divers tâches comptable. Une formation dispensée afin de connaître les bases administratives et commerciales en auto-école dès la prise de poste. PROFIL : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous maitrisez la gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous avez un bon niveau en informatique. Formation: Baccalauréat / Niveau bac
Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels
**** recrutement Sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation *** Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons des Téléconseiller (H/F) pour la Plateforme service employeurs. CDD de 3 mois renouvelable. Prise de poste le 1er juin Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : La plateforme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). Un roulement est organisé sur cette plage horaire. Au sein d'une équipe de 15 personnes (12 téléconseillers/ères, 2 superviseurs, 1 manager), vous assurez l'accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1e niveau en apportant des réponses adaptées aux clients employeurs. En activités principales, vous : - Prenez en charge l'accueil téléphonique des clients employeurs de 7 CPAM de la région - Assurez le traitement direct ou le suivi des demandes formulées par les clients - Diffusez et récoltez l'information auprès des clients de l'organisme (appels sortants) En activités complémentaires, vous : - Gérez les demandes dématérialisées des employeurs et à terme serez également amené(e) à traiter les dossiers d'indemnité journalière - Réalisez des rendez-vous téléphoniques employeurs pour traiter les multi-demandes selon une planification hebdomadaire Compétences et qualités requises : - Connaître les techniques de la relation clients - Disposer de capacités relationnelles et du sens du service - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe en partageant ses informations - Maîtriser les outils bureautiques Une formation sera assurée en interne Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'accueil téléphonique correspondant à 4% du coefficient de qualification (soit environ 60 € brut pour un mois entier travaillé) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Inscrivez vous à la réunion d'informations sur ce recrutement qui aura lieu au Bourget du Lac le lundi 19 mai de 9h à 10h30 sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431588/recrutement-teleconseil-pour-la-cpam-de-chambery-session-de-recrutement-sans-cv-le-bourget-du-lac
Poste à pourvoir rapidement. Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu - Jours de repos pas rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Au sein d'une commune de 4000 habitants, placé sous la responsabilité du responsable du service espaces publics, vous participez pleinement à l'embellissement de la commune. Polyvalent et disponible, vous travaillez en équipe et à l'extérieur sur des missions diversifiées au service de nos concitoyens et de l'intérêt général. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et les interventions d'urgence - Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien de la voirie à base d'enrobés à chaud ou à froid - Réaliser de petits travaux ou des réparations de maçonnerie : pose de bordures, entretien des tampons, scellement des grilles, des caniveaux. - Exécuter tous les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des chemins ruraux. - Entretenir le réseau d'eaux pluviales (nettoyage des grilles et avaloirs, curage des cunettes et des fossés...) - Assurer la mise en place et l'entretien de la signalisation routière verticale et horizontale - Poser et déposer la signalisation temporaire des dangers sur la voirie et des travaux en régie - Assurer le maintien de la propreté sur les espaces publics et les voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, collecte de déchets...) - Vider les poubelles - Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier et des véhicules Vous possédez idéalement un diplôme en maçonnerie, voirie, réseaux divers, ou vous disposez d'une solide expérience en la matière. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Poste à pourvoir le plus tôt possible, sur du long terme. Poste basé à Porte-de-Savoie (73). 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT Horaires journée les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Mercredi : 07h00 - 12h00 Rémunération à définir selon diplômes et expériences. Primes Tickets restaurant (60% de participation employeur) Participation à la prévoyance Prestations sociales diverses Formations pour monter en compétences. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature par mail ou par voie postale. (CV + lettre de motivation)
Mairie de porte de Savoie Candidature à adresser ( CV et lettre de motivation ) à l'attention de Monsieur le Maire 77, place de la mairie - Les Marches - 73800 PORTE-DE-SAVOIE ou sur rh@porte-de-savoie.fr
Vous recherchez un travail ? On recherche 3 coéquipier(ères) à temps partiel Ce qu'il faut savoir : vous ne serez jamais seul(e), on joue collectif et ceci dès votre arrivée ! Horaires en coupé, du matin jusqu'à 16h / 1 soir par semaine jusqu'à 23h30 / week end selon planning en cours Vous serez formé(e), aidé(e) et vous développerez vite des compétences utiles pour votre avenir. Votre rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs et de l'engagement, vous serez étonné(e) de voir tout ce que l'on fait! - De nombreuses opportunités d'évolution. - La possibilité d'adapter votre contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de mi-juin à mi-septembre et offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Participer au service en salle et en terrasse pour assurer une expérience client de qualité - Veiller au bon entretien de la cuisine, de la salle et des commodités - Contribuer à la création d'une ambiance conviviale et accueillante - Servir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en cuisine et/ou en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Dynamique, polyvalent(e), volontaire et motivé(e) - Bonne compréhension des consignes et prise d'initiatives - Bonne présentation, sens du service et de l'accueil, excellent relationnel et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique, en pleine nature, face au seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Qui sommes-nous ? L'Auberge du Lac de La Thuile (73) rouvre ses portes en avril 2025 sous une nouvelle gérance ! Située dans un cadre naturel exceptionnel entre lac et montagnes, notre auberge est un lieu convivial où l'on partage une cuisine traditionnelle généreuse et de saison, dans une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur de créer un espace vivant pour les habitants et les touristes. Ouvert 7 jours / 7
Notre agence Adéquat Chambéry recrute des préparateurs de commandes H/F pour une mission de plusieurs mois à pourvoir dans l'immédiat située à Montmélian pour son client spécialisé en industrie. Poste idéal pour les étudiants avec un jour travaillé par semaine le samedi Vos missions : * Préparer les commandes pour l'expédition en respectant les délais et les consignes. * Assurer le contrôle, l'emballage et le conditionnement des produits finis. * Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et hygiène. * Participer au nettoyage de votre poste et de votre environnement de travail. Le Profil Adéquat : Etre disponible tous les samedis sur une durée de 3 à 6 mois Etre assidu et rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire Respecte les procédures de la démarche qualité Respecte les procédures de la régéthermie Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Applique les consignes des projets d'accueil individualisés Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels Jours travaillés : les lundi, mardi, jeudi et vendredi de l'année scolaire de 9h30 à 16h00 + 1 à 2 jours à chaque période de vacances scolaires - pas de congé possible durant les périodes scolaires Temps de travail annualisé - possibilité de prendre le repas sur place durant la pause de 20mn comprise dans le temps de travail (repas avantage en nature)
Chez Prolactine France, nous croyons au travail bien fait et au respect du produit. Depuis plusieurs générations, nous affinons nos fromages avec passion, au rythme de la nature et du savoir-faire artisanal. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) affineur / affineuse en CDI temps plein 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe et perpétuer cette tradition d'excellence. Principales missions : - Réceptionner les fromages en blanc : déballage, identification (traçabilité), acheminement et mise en cave. - Réalisation des soins réguliers des fromages en respectant les procédures d'hygiène et d'affinage. - Vérification et enregistrement des conditions d'affinage (températures, hygrométrie.). - Nettoyage du matériel : caisses, palettes, brosses, seaux. - Utilisation et entretien des locaux et des machines : véhicule, bâtiment. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et avez le goût du travail manuel - Vous appréciez les produits de terroir et les métiers artisanaux - Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler dans un environnement froid. - Une première expérience en fromagerie ou en agroalimentaire est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Avantages : - Salaire fixe de 1 926€ brut/mois. - Carte titres restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur. - 30% de réduction sur une grande sélection de fromages de notre fromagerie. Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleurs fromages à nos clients ! À très vite dans la team Prolactine France.
Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion, il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.
La société DN-PRO recrute un assistant administratif et accueil H/F. Vos missions seront: Ø Accueil physique Ø Accueil téléphonique incluant l'orientation et la transmission de communications Ø Gestion des courriers : traitement du courrier électronique et réponses adaptées. Traitement et distribution du courrier, affranchissement et tout type d'expédition. Ø Gestion du logiciel de gestion Création des dossiers Constitution des dossiers de prise en charge Vérification de la conformité des dossiers retournés Saisie des nouveaux clients/prospects et mise à jour des données Saisie des devis Ø Plateformes compagnie : veille quotidienne et mise à jour, dépôt de documents administratif (devis, factures) Ø Envoi des devis auprès de nos différents donneurs d'ordres Ø Relance de nos donneurs d'ordres pour obtention d'accord de mise en production des chantiers Ø Prise de rendez-vous chiffrages clients Ø Prise de rendez-vous clients pour planification des interventions. Ø Suivi et programmation des plannings techniciens. Ø Organisation des déplacements. Ø Facturation : aide à la préparation des dossiers, garant de la conformité des dossiers de prise en charge, numérisation et archivage. Ø Préparation des appels d'offre Ø Fournisseurs/sous-traitant : Emission des bons de commande fournisseurs, sous-traitant et autre collaborateur, reporting. Ø Intérim : émission des besoins, vérification et signatures des contrats, saisie des heures, suivi des missions. Ø Classement et archivage. Ø Préparation de diverses commandes (papeterie) validées par le responsable hiérarchique Ø Participation à l'amélioration des outils administratifs de la société DN-PRO. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 854,92€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents) CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Postes à temps plein basés à Chambéry. Mission / activités : En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous assurez : - la réception du courrier - la réception et le tri des flux entrants - l'analyse des documents en vue de leur dématérialisation - l'orientation les documents numérisés par codage spécifique via un outil informatique dédié Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance et rapidité dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (type BTS SAM, assistant de gestion, SP3S) et/ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel (+ 13e mois proratisé selon temps de présence) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 27/04/2025 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique le 28 ou 29 avril - Entretien vendredi 5 mai Intégration souhaitée : 14/05/2025
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement La commune propose un service de transports de personnes à la station pendant la saison d'été. Vous assurerez la mission de transport collectif pendant cette période. Au sein des services techniques, placé sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes : -Assurer la mission de transport collectif -Accueillir les usagers à bord du véhicule (bus de 29 places assises) -Conduire avec habilité, prudence et concentration -Appliquer les règles de sécurité et suivre les itinéraires prédéterminés -Assurer l'entretien du véhicule -Respecter les horaires Profil demandé - Compétences techniques attendues Conduire le bus avec habileté et prudence Maîtriser la réglementation routière (code de la route, entretien du véhicule...) Connaître et mettre en œuvre les consignes de sécurité Techniques de conduite de véhicules Avoir les bases d'entretien de véhicule - Compétences relationnelles et comportementales Sens du service public Goût pour le contact, dynamisme et disponibilité Respect de la hiérarchie et des procédures Discrétion et respect de la confidentialité Savoir faire face à l'urgence et à l'imprévu - Qualification Être titulaire du permis D « transport en commun » en cours de validité obligatoire Formation initiale minimum obligatoire (FIMO) et/ou Formation continue obligatoire (FCO) en cours de validité
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Veilleur de nuit H/F dans le cadre de CDD de remplacement ponctuels pour son internat qui accueille des enfants de 8 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurerez la sûreté et la sécurité des jeunes durant les nuits et serez en charge de : - Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des jeunes et au sein des bâtiments ; - Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) du bâtiment, - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou de situations d'urgences (fugue, alarme incendie, contact du cadre d'astreinte) ; - Maintenir et vérifier la quiétude des jeunes ; - Prévenir et gérer les situations anxiogènes voire de crise ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention et des événements survenus et transmettre ces éléments à l'équipe du matin. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison et deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Horaire : Travail en doublure. 22h45/6h45 en semaine et 22h45 à 8h le week-end. Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Temps plein ou partiel à convenir selon vos disponibilités. Rémunération selon temps de travail à partir de 1630€ et 2150€ brut /mois, selon l'ancienneté, pour un 80%. Rémunération pour un temps plein : entre 2030€ et 2460€ brut /mois, selon l'ancienneté. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres. Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités. Engagés dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H, toute la rédaction de ce document se décline au féminin comme au masculin.
Le poste : Mission PREPARATEUR DE COMMANDE H/F dans une industrie. Horaires 06h-13h ou 13h-20h - Préparation des commandes au service expédition - Utilisation du logiciel ERP (ABAS) 13è mois - Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'information ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et méthodique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse et Bar (CDI) à La Taverne de Midgard à Chambéry La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Prendre les commandes et servir les plats et boissons du bar - Assurer la mise en place et la propreté de la salle - Participer à la création d'une ambiance conviviale et festive Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Expérience en service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous travaillerez en service du midi et du soir Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Plusieurs types de contrats sont envisageables en fonction de vos disponibilités : temps plein, temps partiel mais aussi que les weekends pour un complément de salaire, c'est à déterminer ensemble ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDI - Début du contrat : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi hors période hivernale - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois - Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30% - Permis de conduire obligatoire
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Basée à Chambéry, au cœur de la Savoie, nous sommes une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client sont au cœur de toutes nos actions. Nous essayons d'offrir un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur peut contribuer au succès de l'entreprise tout en développant ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Pour répondre à cette croissance, nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de commandes F/H, en CDI temps plein 35h/ semaine. Principales missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparations reçus sur le système informatique. - Veiller à la bonne rotation des produits (FIFO, FEFO). - Vérifier la conformité de la commande avant son expédition : qualité du produit, pesée des articles, traçabilité, conformité de l'étiquetage, conditionnement. - Signaler tout produit manquant à l'administration des ventes afin de prévenir le client de la rupture. - Confectionner une palette en respectant la qualité des produits. - Participer aux actions relatives à l'hygiène des locaux : nettoyage, rangement, . Votre profil : Vous avez le sens de la satisfaction client, êtes pragmatique et rigoureux dans vos tâches. Vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait. Vous savez utiliser l'outil informatique de base. Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler dans un environnement froid. Avantages : - Salaire fixe de 1 926€ brut + prime trimestrielle de 450€. - Carte titres restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur. - 30% de réduction sur une grande sélection de fromages de notre fromagerie. Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleurs fromages à nos clients ! À très vite dans la team Prolactine France.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de bus électrique, un Agent de fabrication (H/F) Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, en tant qu'Agent(e) de Production Polyvalent ! Vos missions : -Assurer la production et l'assemblage des produits selon les normes de qualité sur la ligne des batteries -Contrôler la conformité des pièces et des produits finis -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement de la production Le profil : -Expérience souhaitée en production ou en assemblage -Bases en électricité requises -Connaissance des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Le poste : -Horaires de journée (8h30-16h30) -Taux horaire de 11,88 -Tickets restaurants de 10 par jours travaillés N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET)...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Casino de Challes les eaux recherche un(e) assistant(e) clientèle polyvalent pour rejoindre la salle des Mas et pour une aide occasionnelle à la restauration. Sous la responsabilité du Membre du comité de direction, vous assurez l'accueil de la clientèle du Casino et le 1er niveau de dépannage et de maintenance des machines à sous : - Service de boissons à la clientèle et aide à la restauration - Aider et renseigner les utilisateurs des Machines à sous - Identifier les problèmes techniques de 1er niveau (bourrage papier, alimentation en tickets..) - Signaler les paiements Votre profil : - Ouvert à la polyvalence - Sens du service client et de la qualité de service - L'expérience Casino est un+ Travail possible de nuit, week-ends et jours fériés
Le New Castel Casino est situé à Challes-les-Eaux en Savoie. Notre établissement de divertissements vous propose une salle de jeux de 56 machines à sous, une roulette anglaise électronique et un espace de jeux traditionnels. Vous y trouverez également un restaurant "Le Castel Gourmand" ainsi qu'un espace de réception "Best Castel".
Poste pour la mairie de Planaise qui se trouve idéalement située au croisement de l'axe Chambéry; Albertville; Grenoble; avec un accès autoroutier immédiat. C'est une commune rurale qui compte 560 habitants qui recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Disposant d'un tissu associatif dynamique; la commune dont le territoire est situé sur un plateau; offre un cadre de vie agréable et d'excellentes conditions de travail dans des locaux neufs. Collaborateur direct du Maire sous l'autorité duquel il est placé; le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. - Vous assistez, conseillez les élus et alertez sur les risques juridiques, techniques et financiers, - Vous préparez et suivez les séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des procès-verbaux), - Vous avez la responsabilité directe d'élaborer le budget communal et de superviser son exécution (Budget de fonctionnement d'environ 400000€), - Vous assurez la recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions), - Vous mettez en œuvre et suivez les procédures de passation et d'exécution des marchés publics, - En lien avec l'Adjointe déléguée à l'Urbanisme et le Maire, vous prenez en charge la gestion des demandes et des autorisations du droit du sol, - En lien avec la Première Adjointe, vous prenez en charge la gestion et le suivi des cimetières, - Gestion de la paie, - Vous assurez la continuité de la gestion des archives communales, - Vous assurez la gestion des modifications du Plan Communal de Sauvegarde PCS et les relations avec le service adéquat de la Préfecture, - Vous assurez la gestion des affaires générales, en particulier l'organisation des élections et du recensement ainsi que l'accueil du public et l'état civil, - Vous rédigez et diffusez le journal communal 2 fois par an, - Vous assurez la gestion de la location de la salle et des logements communaux et notamment les relevés des charges annuels (pour les logements), - Vous assurez la mise à jour du site internet de la commune et de l'application Panneau Pocket, - Vous mobilisez et développez les échanges et collaboration avec les partenaires et acteurs extérieurs.
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(é) polyvalent (e) (Service du petit déjeuner, réception) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez le ,jeudi, vendredi et samedi et dimanche Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des appels entrants, tout en assurant un service client de qualité. Détails du poste : Assurer le service du petit déjeuner et remise en état des locaux. Accueillir les clients. Assurer la prise en charge des réservations au téléphone. Effectuer les Check/in. Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé. Collaborer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide. Effectuer la plonge Profil recherché Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie / Restauration Maîtrise du français et des notions d'anglais ; la connaissance d'autres langues est un plus Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail Bonne présentation et sens du contact Horaires : Disponible le week-end Service petit déjeuner Travail les jours fériés
Vos missions : - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant; en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer la réchauffe des repas; le service et le nettoyage de la cuisine en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur - Assurer l'entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur
La clinique le Sermay recrute son futur agent d'accueil (H/F), sous un contrat CDD jusqu'au 1er septembre à temps partiel (50%). Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste présent le matin du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00. Vous exercerez les tâches suivantes : - Accueil téléphonique et gestion du standard - Accueil physique (patients, familles, visiteurs..) - Récupérer, trier et distribuer quotidiennement le courrier - Affranchissement, tri et envoi du courrier quotidien - Gestion de caisse - Mise en route TV et téléphone - Vente de ticket wifi - Information au patient - Classement et archivage Profil recherché : Vous avez une bonne élocution et disposez d'un réel sens du relationnel et du service. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'organisation et de patience. N'hésitez plus ! Ce poste vous est destiné.
L'association Accueil Savoie Handicap recrute un Référent Social (H/F) à temps plein sur le SAMSAH Orienté Rétablissement Poste à pourvoir au 21 avril 2025. Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d'accompagnement en milieu ordinaire spécialisé dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap psychique. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire comportant des prestations sociales et de soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAMSAH dispose de 19 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le réseau Handicap Psychique (RéHPsy). Basé sur Saint Alban-Leysse, le service couvre l'ensemble du département de la Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, professionnel, guidance parentale ....) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours et un relai post-SAMSAH Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux, encadrement) pour assurer une cohérence dans l'élaboration du projet individualisé de la personne. Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille en réseau. Savoir-faire - Evaluer les besoins et capacités de la personne et ceux de son environnement proche - Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun - Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques Savoirs-être - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacités d'organisation - Sens du travail en équipe et en partenariat - Rigueur Connaissances dans le champ de la santé mentale appréciées.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur de personnes en véhicule léger H/F. Contexte d'intervention : Le conducteur de navette H/F est sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Il/Elle doit assurer le transport de personnes selon des parcours définis ou en fonction de la demande des clients, tout en respectant la qualité de service attendue. Conditions de travail: Type de contrat : CDI, 21h/25h semaine Lieu de travail : Chambéry Jours : Du Jeudi au Dimanche matin Horaires : 23h - 6h00 Rémunération : 12€ à 13€ brut/ heure Missions principales : - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .) - Conduire les clients dans des conditions optimales de sécurité - Déposer les clients dans les conditions prévues - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des clients... - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule) - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.) Profil : Permis B de conduire de plus d'un an obligatoire Casier judiciaire bulletin n°3 vierge Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du client - Être rigoureux - Sens de la diplomatie - Sens du relationnel - Être organisé Compétences techniques : - Savoir mettre la personne en confiance et la prendre en charge - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule - Savoir rassurer les personnes prises en charge en cas d'aléas - Savoir déposer la personne dans les conditions prévues - Savoir entretenir son véhicule - Respecter la charte d'utilisation du véhicule
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux. - Participer à l'entretien des Voiries, espaces publics et réseaux publics - Entretenir les chemins communaux -Assurer les opérations de déneigement (cour d'école, bâtiments communaux) et si besoin, remplacement de l'agent sur les voiries. - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels -Tailles des arbustes et arbres -Garanti la propreté du village -Réaliser de petits travaux et la maintenance de 1er niveau des bâtiments - Assurer l'entretien courant des matériels et engins -Maintenir le local technique rangé, entretenir la chaudière bois -Assurer différentes activités: élagage, affichage et distribution de documents, fleurissement... - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Nous recherchons un (e) employé (e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. au CFA du bâtiment Prise de poste le 24 avril Vous serez en charge de l'entretien , plonge et aide au service. Poste à 32 heures en CDI intermittent. Etablissement fermé pendant les vacances d été et fin d'année et 1 semaine pour les vacances d'automne , d'hiver et de printemps 2 jours 11H30 / 20H00 3 jours 8H00 / 14H30 Horaires des postes pouvant être revu selon disponibilités. 13eme mois , mutuelle , CE , repas .
Avec votre tuteur, vous contribuerez au support des managers de la région pour leurs besoins logistiques et leurs achats tertiaires. Vos missions seront : Le traitement des demandes de déplacements professionnels (billetterie, hôtel, location de voiture) de l'ensemble des agents via l'opérateur de voyages du groupe EDF. L'enregistrement des demandes logistiques des managers pour leurs agents (dotation « nouvel arrivant », accès aux véhicules, demande de travaux immobiliers, besoin en informatique et téléphonie, habilitation aux outils informatiques, .). Vous pourrez réaliser exceptionnellement le règlement de factures de restaurants, la création de Gestes Clients. Vous traitez également des commandes de matériel. Par votre mission, vous contribuez directement au respect des procédures achats et logistique de la région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique et disposez de qualités de rigueur, d'organisation et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la relation client. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
La commune de BARBERAZ recrute un (e) agent (e) des services techniques pour son équipe voirie et espaces verts, au sein du service technique dans le cadre d'un renfort de 6 mois. Missions : Vos missions au sein de l'équipe voirie : Missions principales : Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la voirie Entretenir des chaussées et trottoirs Mettre en œuvre enrobés froids (nids de poule) Mettre en place de mobiliers urbains divers (bornes, bordures, potelets, poteaux, barrières, etc.) ; Réparer la chaussée ou trottoirs ; Réaliser des petits travaux de maçonneries et de maintenance d'ouvrages maçonnés (mur, escalier extérieur, petite voirie, stabilisé.) Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale. Activités secondaires Binage, désherbage et balayage des voies et trottoirs, allées piétonnes, cours d'écoles, lieux publics Salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines Participer au déneigement en période hivernale Mettre en place les illuminations en fin d'année Ramassage des feuilles Missions en renfort des autres équipes - Mise en place des manifestations / Renfort ponctuel sur autres secteurs en fonction du programme de travaux Participer au roulement des astreintes techniques, environ une fois par mois. Compétences : - Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent des services techniques. - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ; - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. - Connaissances en matière de maçonnerie ; - Permis B obligatoire - Permis E est un plus - Habilitation Nacelle - Habilitation Electrique Profil recherché : - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur et organisation - Efficacité et réactivité - Grande autonomie, esprit d'initiative et discrétion - Goût du travail soigné - Sens du service public et du travail en équipe ; Rémunération : Selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73 000 BARBERAZ Ou par courriel : rh.recrutement@barberaz.fr Renseignements sur le poste auprès de la responsable du pôle technique - urbanisme et cadre de vie - 04.79.60.76.06
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Emploi saisonnier - Magasinier (H/F) CDD de 2 mois Le défi à relever Rejoignez l'équipe des agents du service achats et moyens logistiques, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé de la réception, de la distribution des pièces, ainsi que de la tenue à jour des stocks. Vos missions - Utiliser et mettre à jour le logiciel de gestion des stocks - Réceptionner, contrôler l'état du matériel livré et sa conformité, stocker les commandes - Veiller à la gestion du stock et alerter au besoin, pour les approvisionnements - Préparer et assurer l'étiquetage des articles - Participer à l'inventaire du stock - Assurer l'expédition des pièces pour réparation ou sous garantie - Ranger, nettoyer et veiller à la bonne sécurité des locaux de stockage - Assurer un suivi rigoureux du matériel de valeur importante Votre profil - Aptitude relationnelle, maîtrise de soi, capacité à travailler en équipe et en transversalité - Rigueur et organisation, respect des procédures - Savoir prioriser, travailler dans l'urgence - Être à l'aise avec l'informatique et les outils de bureautiques - Port de charges lourdes, travail en intérieur et en extérieur
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'ouvrier d'entretien contribue à garantir de bonnes conditions d'hébergement aux enfants confiés et assure également l'entretien des locaux professionnels. L'emploi se définit par : La conduite d'intervention sur des champs techniques (plomberie, menuiserie, peinture, placo, agencement d'intérieur, etc.), La maintenance et l'entretien des bâtiments, Des interventions de dépannage, L'amélioration des locaux ainsi que des matériels des établissements. Secteur d'intervention : Principalement situé à Chambéry et son agglomération. Merci de nous transmettre CV et Lettre de motivation
L'équipe de l'Ibis de Chambéry Chamnord s'agrandit ! Nous recherchons activement notre réceptionniste tournant(e). Kit du savoir-faire : - Accompagner nos clients au cours de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience unique - Créer et/ou entretenir d'excellentes relations avec notre clientèle - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs du service réception et de l'ensemble de l'hôtel - Assurer le service restauration : petits déjeuners et en-cas le soir - Être à l'écoute, prendre en compte, anticiper et gérer les besoins du client - Valoriser le programme de fidélité de la marque et du groupe - Contribuer à l'image positive de l'hôtel et de la marque au quotidien Kit du savoir-être : - Une première expérience en hôtellerie / restauration - Être à l'écoute et disponible pour aider ses collègues en restauration et au bar - Un esprit créatif et de partage - Le travail en équipe est un point fort - Et enfin, un sourire en toutes circonstances. Vous travaillerez 5 jours consécutifs du lundi au dimanche soit le matin (entre 7H et 15h) soit les après-midi (de 14h à jusqu'à 23h15)
L'association PEP Savoie Mont-Blanc, acteur incontournable de la solidarité et de l'éducation en Savoie et Haute-Savoie, recrute un(e) Chargé(e) de mission pour piloter et développer ses actions en faveur de la scolarité inclusive et de la lutte contre les inégalités. Au sein de l'équipe siège de l'Association PEP Savoie Mont-Blanc, vous contribuez activement à la définition, au déploiement et à l'évaluation des actions de solidarité portées sur les territoires de la Savoie et de la Haute-Savoie. À l'interface entre les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les collectivités, vous êtes un acteur clé de la dynamique éducative et solidaire de l'association. Par vos initiatives, vos analyses et votre engagement, vous soutenez les publics les plus fragiles et favorisez l'égalité des chances. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions, les équipes de terrain et le réseau associatif, en garantissant la mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière des projets confiés, tout en assurant leur visibilité et leur impact Vos missions - Déployer des actions de solidarité dans les domaines de la scolarité et du handicap. - Coordonner les partenariats avec les établissements scolaires, collectivités et institutions. - Gérer les aides aux établissements publics : restauration, voyages, classes découvertes. - Organiser des événements et des campagnes solidaires. - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement. ________________________________________ Profil recherché - Bac+3 min. en ESS, sciences sociales, éducation ou développement local. - Expérience en gestion de projets éducatifs ou sociaux, idéalement en milieu associatif. - Connaissance du système éducatif et des dispositifs de solidarité. - Compétences solides en gestion de projet, budget, communication et animation de réseau. ________________________________________ Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez le sens de l'engagement et une forte appétence pour les valeurs de solidarité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et à l'aise pour travailler en réseau. - Vous aimez porter des projets qui ont du sens et un impact concret sur le terrain. Contrat : CDI ou CDD selon profil - Prise de poste à définir Déplacements fréquents à prévoir sur les deux départements Conditions : - CDI à mi-temps - - Rémunération : CCN 51 à partir de 1 300 € bruts mensuels, selon expérience - Poste basé en Savoie ou Haute-Savoie avec déplacements fréquents sur les deux départements
L?association des PEPSMB 73-74 sont une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l?accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le respect de leurs libertés individuelles, de leur autodétermination et sur la base de leurs aspirations et projets de vie.
Gestionnaire des ressources Humaines - paie et du handicap Paie et charges - Responsable de l'élaboration, du mandatement et du contrôle de la paie, des charges et de toutes les opérations en découlant en lien avec les gestionnaires RH, - Référente auprès du prestataire du logiciel de paie : déclaration et suivi des incidents, contrôle des modifications liées aux actualisations réglementaires, . - Suivi de la DSN. Référente Handicap au sein de l'établissement (En lien avec la responsable RH) - Rédiger et assurer la mise en œuvre de la convention FIPHFP, - Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisées, - Assurer le contrôle et le suivi des dépenses, en lien avec le service Affaires financières, et le rapport annuel à destination du FIPHFP, - Recueillir les attentes des professionnels en situation de handicap et BOE et proposer des solutions adaptées. Aménagement de postes et reclassements en lien avec la responsable RH : - Faire le lien entre médecine de prévention et chefs de service, - Dans le cadre de la préparation au reclassement, rédiger la convention tripartite. Retraite : - Constituer les dossiers et informer les agents sur leurs droits, Gestion administrative : Veille juridique dans le périmètre de compétences Contribution à l'élaboration des différents documents réglementaires : rapport social unique, dialogues de gestion, Gestion des conventions du service : Recrutement - Publier les offres sur les différents sites en fonction du poste, - Planifier les entretiens de recrutement. Gestion des conventions de stage Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles : - Suivi des congés maladie requérant un avis du conseil médical en session plénière, - Assurer le lien avec le ministère. Médecine de prévention : - Mise en œuvre et contrôle des modalités d'application de la convention de gestion, - Planification des convocations en lien avec les gestionnaires RH, - Participation aux réunions de restitution avec le médecin du travail. Chômage : - Mise en œuvre de la convention de gestion du chômage : récupération des fichiers, vérification et mandatement des factures en lien avec le service Affaires financières, - Production et gestion des attestations Pôle Emploi, - Information des agents sur leurs droits en lien avec Pôle Emploi sur des situations particulières. Cumul d'activités : - Traiter les demandes en lien avec le ministère le cas échéant
Notre Association, Les Chantiers Valoristes, est agréée comme Atelier Chantier d'insertion et accompagne 60 salariés. Nous intervenons dans le domaine de la valorisation et du réemploi des objets, matières et matériaux destinés à la destruction, et nous gérons plusieurs établissements. Pour seconder la coordinatrice RH et le directeur, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. MISSIONS : - Gestion sociale : établissement des paies (traitement, paiement, déclarations sociales) - Saisie des écritures courantes de comptabilité générale - Facturation clients / règlements fournisseurs - Recouvrement de créances clients - Gestion administrative des notes de frais - Suivi des contrats fournisseurs (dont assurances et autres services généraux) - Assistance administrative générale et accueil téléphonique COMPETENCES ET CAPACITES : - Travail en autonomie, - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle - Pratique de la bureautique : Word, Excel, messagerie, - Pratique de la comptabilité de base - Pratique de la paie - Formation comptable avec expérience CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Travail à temps partiel (28 h/sem) - Poste situé principalement à Chambéry - Salaire d'embauche selon la convention collective - Recrutement : dès que possible
Restaurant / Bistro ouvert du lundi au vendredi (fermé samedi et dimanche), recherche serveur, serveuse 39h00/semaine, en CDI. Repos samedi dimanche + une soirée dans la semaine. Salaire négociable selon expérience
Nous recherchons 2 serveur(ses) motivé(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience chaleureuse à nos clients pour la saison d'été de mi- juin à mi- septembre Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer le service en salle et en terrasse - Prendre les commandes et effectuer le suivi des tables - Gérer la mise en place et l'entretien de la salle et des commodités - Intervenir au bar le cas échéant - Encaisser les règlements le cas échéant Votre profil : - Expérience en service appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ! - Sens du relationnel, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation et sourire à toute épreuve - Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Attention pas de logement Rémunération : Selon expérience + avantages en nature (repas fournis sur votre temps de présence) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre idyllique avec vue sur le seul lac naturel des Bauges - Faire partie d'une équipe bienveillante et passionnée - Ambiance conviviale et familiale Postulez dès maintenant en pensant à remplir la partie lettre de motivation ! À très bientôt à l'Auberge du Lac !
Qui sommes-nous ? L'Auberge du Lac de La Thuile (73) rouvre ses portes en avril 2025 sous une nouvelle gérance ! Située dans un cadre naturel exceptionnel entre lac et montagnes, notre auberge est un lieu convivial où l'on partage une cuisine traditionnelle généreuse et de saison, dans une ambiance chaleureuse. Nous avons à cœur de créer un espace vivant pour les habitants et les touristes- Ouverture 7 / 7 jours
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim sur du long terme - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin Issu(e) d'une formation Bac+3, en Administration du personnel/Paie/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société HAFNER, spécialisée dans le domaine de la pâtisserie industrielle (prêt-à-garnir et prêt-à-vendre), est une entreprise en pleine croissance, comptant 800 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Grâce à l'expansion de notre usine HAFNER Savoie sur le marché du « prêt-à-vendre » pour les Grandes et Moyennes Surfaces, nous renforçons nos équipes et recherchons activement des talents pour accompagner notre succès. Nous recherchons des opérateurs de production. Au sein de notre entreprise vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Pour notre client, nous recherchons des Opérateurs conditionnement / fabrication (H/F). Nous recherchons des profils pour la fabrication : - Réaliser des opérations de manutention de marchandises, produits, matières pour alimenter les lignes de fabrication - Réaliser des opérations de cuisson, découpe, démoulage, assemblage, montage, garnissage des pâtisseries. - Respecter la productivité et la cadence demandée - Effectuer le nettoyage des locaux - Horaires : 4h/12h, 12h/20h, 20h/4h Nous recherchons des profils pour le conditionnement : - Effectuer le contrôle visuel des produits avant le conditionnement - Alimenter la machine en production et respecter les cadences - Contrôler les produits après le conditionnement - Effectuer le nettoyage des locaux - Horaires : 6h/14h (lundi) et 5h/13h (autres jours), 8h/16h, 21h/5h. Les samedis peuvent également être travaillés dans ce service. Salaire : 11.88€ bruts/h travaillée Prime de froid : 0.20c par heure travaillée Prime d'habillage : 0.25c par heure travaillée Panier par jour : 4.01€ / jour travaillé Majoration de nuit : 25% Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Nous recherchons des personnes : - Disponible sur les 3x8 - D'accord pour travailler dans le froid - Première expérience en industrie - Respect des règles AGRO ALIMENTAIRE : Pas de bijoux, pas de piercing, pas de faux cils, pas de faux ongles ou vernis.
Restaurant traditionnel de bord de lac recherche aide cuisine /plongeur à partir de mars 2025. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. POSTE NON LOGÉ Travail du lundi au samedi Restaurant fermé le dimanche toute la journée et le lundi et mardi soir Nous souhaitons trouver une personne motivée et organisée. Vous devrez effectuer la plonge du restaurant, ainsi que le nettoyage des locaux en collaboration avec l'équipe du restaurant. Vous pourrez être amené a aider pendant le service .
Restaurant type traditionnel, pour une cuisine au gré du marché mais aussi avec des spécialités gourmandes renouvelées toutes les 6 semaines, fine et gourmande d'inspiration contemporaine.
LA FORMATION: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments au sein du CFA Les Clés de l'Atelier sur notre site de La Mulatière. L'ENTREPRISE: Vous rejoindrez une structure engagée dans le secteur du logement social, qui assure la gestion de foyers d'urgence accueillant des personnes en situation de précarité basée à Chambéry. Intégré(e) à une équipe technique et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux travaux d'entretien, de rénovation et de remise en état des bâtiments, dans un environnement où la réactivité et la qualité des interventions sont essentielles. Vos missions porteront principalement sur : - La remise en état de l'enveloppe intérieure des bâtiments : travaux de maçonnerie traditionnelle, pose de plaques de plâtre, installation de menuiseries intérieures, etc. - L'entretien et la rénovation des installations sanitaires : montage d'équipements sanitaires, modification des réseaux d'évacuation et d'alimentation. - Les travaux de finition : pose de revêtements muraux (peinture, carrelage, papier peint), pose de sols souples, etc. - Ce contrat en alternance vous permettra de développer des compétences techniques polyvalentes en maintenance des bâtiments, avec une dimension humaine forte, liée au contexte social spécifique des foyers d'urgence. Date de début de la formation prévue en octobre 2025. Selon votre profil, possibilité d'intégrer une période de formation préalable à compter du 02/06/2025.
Les clés de l'Atelier est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment 2nd Oeuvre (Titres Professionnels reconnus par l'Etat). Parce qu'il n'est jamais trop tard pour se re. construire
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365) - Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie - Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants - Sens du relationnel - Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée - Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.) CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'espace de gestion - Le candidat retenu s'engage à suivre une formation en alternance nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat requis pour la tenue du poste. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% - Prestations CSE
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés vers Montmélian un(e) hôte(sse) de caisse (H/F) dans le secteur du bricolage sur le bassin Chambérien: Mission: - Encaissement - Accueil client, orientation des clients - Entretien de la caisse - Comptage de la caisse Profil: - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Gestion du stress - Souriant/Dynamique/Aimable - Bonne présentation/Elocution Caractéristique du poste: - Rémunération : SMIC 11,88e brut de l'heure - Horaires en journée: Amplitude horaire 7h50-20h (35h/semaine) - Du lundi au dimanche matin (avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche après-midi) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Les 400 Coups est une boutique atypique située en plein centre de Chambéry, proposant une offre variée de produits haut de gamme à prix réduits. Vous y trouverez des vêtements (prêt-à-porter, sport, randonnée), des accessoires, des chaussures, de la déco, de l'art de la table, et bien plus encore. Chaque produit est soigneusement sélectionné pour offrir à nos clients une qualité exceptionnelle à des prix accessibles. L'originalité de Les 400 Coups réside dans le renouvellement fréquent de son stock, avec de nouveaux arrivages toutes les deux semaines. Ainsi, chaque visite en boutique est une nouvelle découverte pour nos clients. En plus de nos produits, nous offrons un service client soigné, avec une équipe à l'écoute, prête à conseiller et à renseigner sur les caractéristiques des articles. Vos missions En tant que vendeur(se), vous serez responsable de la gestion quotidienne de la boutique, en veillant à offrir une expérience client de qualité et en contribuant à la bonne dynamique de l'équipe. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité, car notre offre est régulièrement renouvelée et très variée. - Vente et accueil : Accueillir les clients chaleureusement et les accompagner dans la découverte des produits. - Conseil personnalisé : Être à l'écoute des besoins des clients et leur proposer des articles en adéquation avec leurs attentes. - Mise en rayon : Organiser et mettre en valeur les nouveaux produits arrivés chaque semaine. - Entretien du magasin : Maintenir l'espace de vente et la réserve propres, organisés et attrayants. - Encaissement : Gérer les transactions de manière rigoureuse et professionnelle. Profil recherché Pour rejoindre l'équipe des 400 Coups, nous recherchons un(e) vendeur(se) qui est : - Accueillant(e), souriant(e) et jovial(e), avec un excellent sens du contact client. - À l'écoute et capable d'apporter des conseils pertinents pour répondre aux besoins des clients. - Polyvalent(e) : Vous aimez travailler avec une grande variété de produits et vous adaptez facilement aux changements fréquents. - Autonome et dynamique, avec une capacité à anticiper et à organiser vos tâches tout au long de la journée. - Soigneux(se) et ordonné(e) : Vous êtes attentif(ve) à la présentation du magasin et veillez à son bon fonctionnement. - A l'aise avec les procédures d'encaissement, vous assurez une gestion rigoureuse des transactions. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Expérience Une expérience en vente est exigée Salaire : À déterminer selon l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, Les 400 Coups est fait pour vous !
L'activité de ce poste s'exerce en autonomie au domicile d'un ou plusieurs particuliers Elle implique la manipulation de charges Elle implique des déplacements fréquents Le port d'équipements de protection (veste renforcée anti-coupe, protecteurs anti-bruit.) est requis Temps partiel
Le Groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Lacoste, Grace & Mila, Happy Dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chambéry - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant ! Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? Les + : Des primes d'objectif Prise en charge du transport quotidien Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Réductions tarifaires N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Notre magasin, Les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent, hôte de caisse (H/F) . En collaboration avec les responsables, vous participerez pleinement à la vie du magasin. Vous serez amené(e) à remplacer les absences des salariés des rayons ainsi que celles du service caisse. Vos missions lors des remplacements des vendeur(ses), employés (es) polyvalents(es) des rayons : - Vous préparerez les commandes, - Vous assurerez la réception des marchandises, - Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits, - Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie, - Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle, - Vous réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage, - Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais, Vos missions lors des remplacements des hôtes/hôtesses de caisse : - Vous réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité, - Vous gérerez votre fond de caisse, - Vous accueillerez et orienterez la clientèle, - Vous transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s, Profil : - Vous êtes polyvalent(e), vous aimez les changements, - Vous êtes dynamique, souriant(e) et consciencieux (se) - Vous appréciez le travail au contact de la clientèle. Informations complémentaires : - Une formation est assurée par les responsables. - Carte de fidélité salarié(e) : 10% sur l'ensemble du magasin
Poste à pourvoir en mai. Vous travaillerez pour la ville de Montmélian. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et en cohérence avec le programme TETE (Territoire Engagé Transition Ecologique); vous assurerez : - L'encadrement d'une équipe de 6 agents - Le fleurissement de la ville (actuellement classée 3 fleurs) - La conception; la réalisation et l'entretien des espaces verts et terrains de sports - La conception de décors floraux éphémères - La mise en place d'une politique paysagère et environnementale prospective (diagnostic de l'existant; mise en place de la gestion différenciée; schéma pluriannuel de plantation; professionnalisation des équipes; etc.) - Le développement de la connaissance; la valorisation et la protection du patrimoine végétal; la réintroduction d'essences locales - Le suivi du projet jardin municipal en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'association Terres Solidaires - La participation à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics hors grosses voiries - Le renfort aux autres services en cas de besoin Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal - Effectue seul la vérification; l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité - Participe aux visites de sécurité - Est apte à effectuer toute tâche de second œuvre liée aux bâtiments publics - Transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie; festivités; .)
Poste à pourvoir à partir du mois de juin pour le centre de gestion de la fonction publique territoriale. Au sein du service de médecine préventive du Cdg73 (7 médecins du travail; 4 infirmiers en santé au travail et 1 psychologue du travail); le chargé du secrétariat assure en lien avec la responsable du Pôle santé et sécurité au travail; le médecin-chef du service de médecine et trois autres agents administratifs; le secrétariat médical et la gestion des différents dossiers. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service de médecine préventive; - Assurer le secrétariat du service via le logiciel de médecine préventive et les outils informatiques du service (répartir et saisir les courriers et rapports des médecins; réserver les locaux médicaux; préparer les plannings des professionnels de santé; gérer la planification des visites médicales particulières; informer et conseiller les employeurs adhérents au service); - Assurer la saisie dans le logiciel de médecine préventive des avis du conseil médical. Profil : De formation de niveau Bac/Bac+2, vous avez une bonne maîtrise des techniques de secrétariat - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais (plannings des visites médicales et des entretiens infirmiers, annulations et reprogrammations), -Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de rigueur et de méthode, de polyvalence et de réactivité, - Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles, - Vous respectez strictement le secret médical et la confidentialité.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne nationale, spécialisée dans les produits de grande consommation, l'équipement du foyer et de la personne, dans le magasin à l'enseigne B&M situé sur Saint-Alban-Leysse. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez de la mise en rayon des produits sur une surface de vente, avec étiquetage et balisage suivant les méthodes et le concept de l'enseigne. - Polyvalent(e), vous serez amené(e) à encaisser les clients. - Vous travaillerez le samedi. - Port de charge à prévoir. - Travail en équipe En contact permanent avec la clientèle du magasin, vous devrez avoir un bon relationnel client. Nous recherchons avant tout des personnes volontaires, dynamiques et motivées !
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste d'animateur jeunesse, rattaché au service jeunesse du Sicsal. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Service Jeunesse. - Communes du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision SICSAL : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Régulièrement samedi et séjours. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 04/05/2025 inclus. Fiche de poste synthétique 1 - Chargé d'animations 11/17 ans - Proposer et mettre en oeuvre des animations (Alsh, activités ponctuelles, stages, séjours, visites,) - Contact permanent avec le public jeune - Aide au montage de projets avec et pour les jeunes (budgets, démarches administratives, organisation) - Lien avec les Alsh du territoire 2 - Animation de territoire - Mise en oeuvre de projets de territoire - Montage de projets avec les collèges du territoire 3 - Gestion du matériel -Suivi des véhicules
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chamnord - Un CDD à temps plein (35h) dès maintenant, 1 semaine renouvelable Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle . Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes Service au bar Aide à la mise en place des salles Préparation de boissons, Réaliser les encaissements Profil: Travail en relation avec la clientèle. La maîtrise du français est indispensable Savoir s'intégrer dans une l'équipe Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise. Type d'emploi : CDI : 35H par semaine Travail de nuit Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse. Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Effectuer le service à table - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement - Nettoyage, ménage. Jours de travail : - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié Horaires de travail : - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin Poste : entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Qui sommes-nous ? Technitoit, expert en rénovation de toitures, est en pleine expansion et recherche des talents motivés pour rejoindre notre équipe passionnée. Le poste Nous recrutons : Commercial Solaire H/F Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme : Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation. Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU. Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie. TES MISSIONS : Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition. Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes. Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes). TON PROFIL : Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine. Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts. Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir. Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances. Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie. Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles. UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE : Chez Technitoit, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités. Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ? Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !
Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous aurez en charge de la petite maintenance dans les logements et les parties communes : en électricité (remplacement ampoules, réparation interrupteurs, fixation de détecteurs de fumée...), en menuiserie (réglage de portes, ajustage d'étagères...), en plomberie (remplacement de joints, refixation d'équipements...). Vos missions : - Organiser l'exécution des demandes de travaux et réaliser le suivi - Assurer la maintenance des bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches (outillage...) Les compétences requises : - Sens du travail bien fait - Sens du service - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers - Compétences techniques en bâtiment, dont en électricité et petite plomberie - Sens des responsabilités, autonomie - Sens de l'organisation, rigueur 13e mois - Véhicule de service
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits parapharmaceutiques. Réaliser des actions de prévention et de promotion de la santé. Participer à la gestion administrative de la pharmacie (suivi des dossiers patients, facturation, télétransmission). Profil recherché : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST). Expérience en officine souhaitée mais les profils débutants sont aussi les bienvenus. Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie. Grandes qualités relationnelles et sens du service client. Rigoureux, organisé, et discret. Compétences souhaitées : Connaissances en pharmacologie et produits de santé. Sens de l'écoute et capacité à rassurer les clients. Aptitude à travailler en équipe. Gestion administrative et connaissance des réglementations. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Des possibilités de formations continues. Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Mutuelle et autres avantages sociaux. Nous nous adaptons à vos envies et vos contraintes : Temps complet ou temps partiel. CDD ou CDI. Moins d'un samedi sur 2. Poste à pourvoir dès à présent. Salaire/emploi du temps à discuter ensemble. Vous pouvez nous joindre au 0682656686 ou nous envoyer votre CV à tvermoyal@gmail.com
Nous recherchons plusieurs employés Libre service H/F pour notre magasin Centrakor sur Bassens (73) . Vos missions principales seront : 1. Vente et service client - Accueillir les clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client. - Conseiller et orienter : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. - Encaisser les ventes : Être capable de gérer les transactions à la caisse et assurer un rendu de monnaie précis. 2. Gestion des produits - Réassortiment des rayons : Participer à la mise en rayon des produits et à l'organisation de l'espace de vente. - Contrôle des stocks : Signaler les ruptures de stock et contribuer à l'inventaire. 3. Merchandising - Mise en valeur des produits : Participer à l'agencement et à la présentation des produits pour maximiser leur attractivité au sein de votre rayon. - Respect des promotions : Assurer la bonne communication des promotions en cours. 4. Propreté et organisation - Maintenir la propreté : Assurer la propreté et l'ordre sur la surface de vente et dans ses racks en réserve. - Gestion des retours : Traiter les retours de marchandises conformément aux politiques de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou le commerce exigé. - Compétences : Bonnes compétences en communication, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. - Aptitudes personnelles : Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation.
Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion ? Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une personne à partir du 15 avril 2025 pour une durée de 12 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone ou sur place. - Prendre les commandes, encaisser et tenir les comptes - Gérer le SAV. - Gérer les commandes (saisie, livraisons, gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients, . ) - Gérer la facturation - Gérer les litiges clients et transporteurs
-Assurer le montage et le démontage des structures gonflables en respectant les normes de sécurité. -Participer à la logistique et à la coordination des événements, en veillant à ce que tout se déroule de manière fluide. -Animer et encadrer les activités lors des événements pour garantir une expérience divertissante et sécurisée. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Déplacements à la journée en Région. Port de charges
L'EHPAD Foyer Notre Dame 73800 les Marches (Porte de Savoie) recrute pour un CDI à partir du 1ER MAI. Le poste : Veille au bon fonctionnement des installations concourantes à la sécurité des biens et des personnes. Assure la maintenance des bâtiments. Les missions : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations - Assurer la surveillance quotidienne des installations - Récupérer les bons d'intervention et répondre aux demandes des équipes : réparation, fuite, installation, montage meuble, - Procéder aux réparations, à l'entretien périodique et au réglage du matériel spécifique : verticalisateurs, lève-malade, fauteuils roulants, - Faire intervenir si nécessaire, accompagner et contrôler les entreprises extérieures, mandatées par la direction, lors de leurs interventions au sein de l'établissement - Enrichir et participer à la bonne tenue du registre de sécurité et du dossier sécurité - Sensibiliser le nouvel arrivant aux spécificités des installations de l'établissement - Veiller à la maintenance de la détection incendie, des extincteurs, des blocs de secours - Veiller à la propreté et maintenance des véhicules de service Répondre aux demandes des équipes, des résidents et des familles - Réceptionner les commandes et distribuer aux services concernés - Veiller au confort des résidents : installations, aménagement de la chambre, déménagement, ligne téléphonique, matelas spécifique, - Être disponible pour toutes les opérations de manutention - Vous sensibilisez l'ensemble du personnel aux règles de sécurité incendie. - Vous gérez vos commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance de base. Veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments - Veiller à la propreté des locaux techniques : atelier, chaufferie, - Nettoyer les façades - Entretenir les espaces verts : tonte, tailles d'entretien, désherbage, - Fleurir et arroser les végétaux - Entretenir le matériel spécifique Participer au développement de l'établissement Le salaire sera à convenir en fonction du niveau de compétences (base SMIC + indemnités en fonction de la qualification et expériences.)
Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Sébastien et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : -Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite Offrir un service d'exception à chacun de nos clients - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin. - Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes. - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Sébastien - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou - Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives - Vous participez à l'animation des rituels managériaux - Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer Profil recherché : Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services - Une formation managériale - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine - Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, Compte Épargne Temps, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur -Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Une première expérience managériale et/ou en animation commerciale Le sens du leadership Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative
La Fondation du Bocage, une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco, agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS). Elle promeut une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle., Le Lycée Costa de Beauregard recherche un Professeur d'Anglais H/F en CDD pour assurer un remplacement de 2 mois à compter du 5/05/2025. Missions : Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous interviendrez auprès des classes suivantes : - 4e et 3e - CAPa 1ére et 2éme année - 2de et 1ère BacPro. Vos principales missions seront : - Enseigner l'Anglais selon les programmes officiels et les référentiels des filières agricoles - Préparer et animer les cours en présentiel - Évaluer les acquis des élèves et participer aux conseils de classe - Assurer un suivi pédagogique individualisé - Collaborer avec l'équipe éducative dans le respect des valeurs de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master en Anglais ou d'un diplôme équivalent et avez idéalement une première expérience dans l'enseignement. Vous maitrisez les outils bureautiques et pédagogiques et aurez les capacités pour vous adapter à un public varié. Vous êtes capable de travailler en équipe et adhérez aux valeurs éducatives de la Fondation du Bocage. Conditions : CDD de 2 mois, à 89% (31H/sem) Rémunération selon la grille : 2195€ brut/mois Poste basé à Chambéry. Candidature : Si l'ensemble du projet retient votre attention, nous étudierons votre candidature avec grande attention à l'adresse suivante : recrutement@bocage.cneap.fr Rejoindre le Lycée Costa de Beauregard, c'est participer à un projet éducatif ambitieux, au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes. « Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités ». Engagé dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H, toute la rédaction de ce document se décline au féminin comme au masculin.
Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable de la structure, vous assurerez les missions suivantes : - encadrer les enfants dans leur quotidien - identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe (soins, participation aux repas...) - développer les pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique - organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - transmettre quotidiennement aux familles les informations relatives à leur enfant - être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec l'équipe. Savoirs-être : - patience et tolérance - dynamisme, créativité, fermeté - disponibilité et ponctualité - capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute - sens des responsabilités Savoir-faire : - être attentif à la sécurité de l'enfant - sens de l'organisation - sens de la pédagogie - goût pour le travail en équipe - créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants - repérer et analyser les besoins de chaque enfant - élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - respecter la confidentialité et le secret professionnel Qualifications souhaitées : BAFA, CPJEPS ou BPJEPS Du lundi au vendredi en juillet et/ou aout Salaire : selon diplôme Rémunération : 52 à 75€ par jour Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation Travail en journée Primes de gratifications
L'association Château du Talweg est gérée par des parents et des professionnels de l'animation enfance/jeunesse, pour accueillir collectivement des mineurs. La volonté est partagée pour créer un espace de développement pour l'enfant, l'adolescent, et la famille dans lequel il fait bon vivre et où chacun peut s'épanouir en jouant, en échangeant au fil des rencontres, dans le respect total de son intégrité physique et moral.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte, recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Les missions du poste - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. - Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. Connaissances techniques : Mécanique, électricité, caractéristiques des matières, spécificités de fabrication de granulats.
Recherche 2 ou 3 personnes - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet, logement possible. Missions : - Relevage de la vigne - Pliage - Travaux en vert de la vigne - Entretien des parcelles Apprécier le travail en extérieur 35h/semaine (du lundi au vendredi) Évolution de poste possible vers un poste pérenne en fonction de l'activité.
MANPOWER LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur des services informatiques, un Technicien Support N2 (H/F) pour un poste basé à CHAMBERY (73). En tant que Technicien Support N2 H/F, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion des incidents de niveau 2 et des requêtes via l'outil de ticketing ServiceNow : Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, y compris la réparation ou le remplacement de composants défectueux. Escalade des incidents aux équipes appropriées si nécessaire. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes informatiques (système, réseaux, applicatif) pour résoudre des problèmes complexes. -Installation et configuration : Installer, configurer et mettre à jour des logiciels et du matériel informatique, tels que des ordinateurs, panel PCs, scan guns, tablettes et smartphones -Support de proximité : Répondre aux questions, résoudre les problèmes techniques et fournir un soutien de proximité aux utilisateurs. -Support à distance : Fournir une assistance à distance aux utilisateurs via des outils de prise en main à distance comme Splashtop lorsque cela est possible. -Gestion des actifs : Suivre et gérer l'inventaire des actifs informatiques, y compris les mises à jour et les remplacements nécessaires. -Sécurité informatique : Respecter les protocoles de sécurité d'Aptar et sensibiliser les utilisateurs aux meilleures pratiques de sécurité. Nous recherchons un candidat avec le profil suivant : -Formation : Bac 2 en informatique ou équivalent. -Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence dans un environnement de proximité ou support aux utilisateurs. -Compétences techniques : Maîtrise de l'environnement Windows 10, des outils de support et des périphériques (imprimantes, postes de travail). -Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités. -Mobilité : Permis de conduire requis pour ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets passionnants dans un environnement technologique stimulant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous recrutons pour notre magasin de Chambéry un vendeur H/F en pièces automobile Vous êtes passionné(e) d'automobile? Ou vous avez une expérience réussie dans ce domaine ? Rejoignez nous! Vous aurez pour mission d'accueillir en magasin ou par téléphone les clients particuliers et professionnels, d'établir des devis, de conseiller et bien entendu la vente de pièces et d'accessoires (freinage, filtration, distribution, huile, batterie etc.) Un bon relationnel est essentiel, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance technique est souhaitée afin de comprendre rapidement la demande du client. Connaissance en mécanique impérative. Vous aurez également en charge la bonne tenue du magasin, le rangement des stocks ainsi que la livraison des Colis. Horaires : Lundi au vendredi au 08h à 12h et de 13h50 à 17h50 Mutuelle entreprise Prime Ticket restaurant Connaissance en mécanique exigée et/ou passionné(e) d'automobile (pratique de la mécanique dans le cadre personnel)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Chambéry composée de plus d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et/ou réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez ! Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En effet, c'est un poste qui vous permet d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques : vous agissez directement sur la protection des travailleurs et participez au bon déroulement du chantier. Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux). Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée-type" ! Dans ce métier, il n'y a pas de "journée-type" puisqu'aucun chantier ne se ressemble ! Poste En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Chambéry, composée de plus d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Opérateur fileur H/F pour la Société FYSOL. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission intérim longue durée. C'est peut être pour vous ? Vous serez en charge : - de la préparation des filières et de leur bon fonctionnement en continu (veiller à la bonne marches des positions de fibrages, effectuer les relances de filières après chaque casse, détecter les anomalies...) - manipulation manuelle de la fibre de verre - nettoyage du poste de travail - contrôle qualité (prise d'échantillons...) - assurer sa sécurité et celles des autres Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! - Dextérité - coordination et rigueur - PonctualitéSavoir travailler en équipe - Faire preuve de solidarité en apportant son aide à ses collèguesFaire preuve de réactivité et de fiabilitéFaire preuve d'adaptabilité et de polyvalenceÊtre capable d'analyser une situation en défaut ou en dysfonctionnementÊtre capable de communiquer, voir remonter à sa hiérarchie une situation en défaut ou en dysfonctionnement Appliquer les règles et les méthodes de travail Informations complémentaires : Horaires postées 6*4 (travail 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits - 4 jours de repos). Travail le week end et jours fériés Rémunération : 15.06€/h + paniers nuit + indem. Transport + primes Formation au poste : 2 semaines en horaire de journée puis environ 1 mois en horaire 6*4.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coutellerie, des profils usineurs/ rectifieurs F/H Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, en horaire 2x8.A ce poste vos missions seront diverses et variées. Principalement, vous vous occupez du réglage des machines, de la maintenance et du bon fonctionnement du parc machine. A côté de cette activité, vous participez à la fabrication des couteaux et au conditionnement. Vous serez donc amené à faire : - de l'approvisionnement et conduite de machine semi automatique - contrôle qualité des produits - conditionnement Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + paniers repas Vous aimez la polyvalence et vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde ? Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous investir dans une société ? Vous possédez les compétences usinage/ maintenance demandées ? N'attendez et plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, un Conducteur de Machines H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 = 5h-13h/13h-21h/21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous avez de l'expérience en industrie et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ? Vous avez un esprit logique ? Vous acceptez les horaires postés en 3x8 ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coutellerie, un(e) opérateur(rice) de fabrication sur ligne de montage F/HVous serez en charge de réaliser la fabrication du couteau depuis son assemblage jusqu'à sa finition, montage des couteaux et des viroles, affilage, marquage, assurer le suivi de la production, utiliser des machines automatiques ou semi automatiques en respectant les cadences. Plus précisément, vous serez en charge de : - Approvisionner votre poste avec les composants nécessaires à la fabrication; - Pré-assembler les différents composants du couteau dans un outillage ; - Charger chaque couteau préassemblé dans la machine automatique ; - Piloter la machine en utilisant le pupitre de commande ; - Décharger chaque couteau de la machine et assurer le contrôle visuel du produit ; - Poser la bague tournante sur le couteau et l'ajuster si nécessaire ; - Remplir les fiches de suivi d'activité et saisir les données informatiquement Vous êtes garant des quantités et de la qualité du produit à chacune des étapes de fabrication et vous veillez à assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail tout au long de ces opérations. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : 12EUR25 bruts + 13ème mois + paniers repas Nous recherchons des profils motivés avec si possible une première expérience réussie en industrie acceptant les postes en 2*8 Horaires postés avec rotation hebdomadaire (5h-13h ou 13h 21h) / possibilité de travail de nuit mais à reconfirmer selon besoin client Travail du Lundi au Vendredi Rigoureux(se), organisé(e), manuel, habile, autonome, soucieux(se) du détail, bon relationnel et dynamique, vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de composants mécaniques, le traitement thermiques et revêtements surface, un Technicien d'Usinage H/F (tourneur fraiseur, rectifieur ...) Vous intégrez une société appartenant à un groupe qui est leader mondial de l'ingénierie des surfaces.Vos missions: * Réglage de la machine et/ou des outils selon une gamme de rectification * Définir les paramètres de rectification en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de passe, choix des meules) * Elaborer et/ou modifier le programme * Préparer, équiper et mettre en service la machine, * Surveiller le bon déroulement de la rectification * Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquat et rédiger un PV de contrôle * Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages * Appliquer les mesures correctives * Suivre la production (saisie sur ERP) * Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement en intérim et sur du long terme - Horaires 2x8 - Salaire : en fonction des compétences Vous maitrisez la réalisation des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage Formation ou expérience réussie dans le domaine * Connaître les outils de contrôle et savoir les utiliser (colonne de mesure, palmer, jauge) * Connaissance et respect des consignes de sécurité * Connaissance et respect des exigences qualité Vous êtes précis(e) et habile. Vous êtes rigoureux(euse) et vous avez le sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie spécialisé en agroalimentaire, un Cariste F/H Vous disposez des CACES 1-3-5 à jour Vous justifiez d'une bonne expérience en qualité de cariste F/H, principalement sur le 5. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.En qualité de Cariste F/H vous serez en charge : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. - Gérer les arrivages produits matières premières - Conduite du chariot CAT 5, manipulation de marchandises à l'aide de ce dernier Informations complémentaires : Poste à pourvoir en septembre, sur du long terme Horaire 2x8 : 5h-12h / 11h-18h Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire = respect des règles d'hygiènes et de sécurités Compétences : Manipuler et transporter les matières ou les produits Conduire un chariot élévateur CACES 5 Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) Vous êtes autonome sur ce poste, la cadence ne vous fait pas peur. Vous êtes dynamique et polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la directrice des services à la population & administratif, vous assurerez - la direction de l'accueil de loisirs extra-scolaire sur toutes les périodes de vacances scolaires (sauf noël) - la direction de l'accueil périscolaire des mercredis scolaires Vous devrez partager matériel et locaux avec l'alsh périscolaire des jours scolaires. Missions : - Organiser le recrutement des animateurs des vacances scolaires - Manager les équipes d'encadrement - Mettre en oeuvre le projet politique, éducatif et pédagogique - Mettre en oeuvre des projets d'animation, des programmes d'activités - Animer les réunions de préparations et régulation - Réaliser le suivi du budget - Gérer l'organisation au quotidien - Appliquer la règlementation DSDJS Compétences : - Connaissance du cadre règlementaire et de l'environnement professionnel de l'enfance - Maîtrise de word, excel, outlook, internet. Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles, votre parcours atteste de vos aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'anticipation et vous avez le sens des responsabilités. Profil demandé : - BAFD / BPJEPS direction alsh - expérience sur poste similaire souhaitée. - titulaire du permis B Conditions et contraintes d'exercice : 29 h/semaine, avec une organisation du temps de travail différente entre les temps scolaires et les vacances scolaires. Semaines scolaires - Travail chaque mercredi de 8h à 18h - 10h d'administratif / semaine scolaire (jours à déterminer) Vacances scolaires - Du lundi au Vendredi 48h / semaine Périodes de congés : 2 semaines à noël / 3 semaines consécutives sur temps scolaires (dates à définir) Vous serez accompagné pour la réalisation des vacances de Printemps 2025. Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience, lissée mensuellement
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Opérateur d'Assemblage F/H Vous intégrez une société située à Saint-Hélène-du-Lac (73800) qui est spécialisé dans fabrication de moule à injection, la transformation de plastique technique, l'intégration des ensemble et sous-ensembles électriques, le câblage filaire automobile et les dispositifs médicaux.En qualité d'Opérateur d'Assemblage F/H vous serez en charge de : - L'assemblage de petits joints - L'assemblage de petits ressorts - Collage d'étiquettes/ conditionnement Informations complémentaires : - Travail sur des petites pièces = être minutieux - Travail en position statique debout - Horaire 2x7 = 5h30-13h / 13h-20h30 - Rémunération = SMIC + 4EUR de panier repas/ jour - Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Vous êtes une personne minutieuse Vous aimez le travail de précision Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client 2 contrôleurs qualités ; un pour le production et un pour la réception. Actuellement l'équipe est composée : d'un responsable QSE + 1 Technicienne qualité Vos missions : Contrôler régulièrement les composants à la réception et les produits en cours de fabrication Inspecter rigoureusement les produits finis Réaliser des tests de conformité sur un échantillonnage Analyser et gérer les non-conformités Mettre à jour les documents qualité Former et sensibiliser les équipes en termes de QSE Participer à l'amélioration continue Appliquer les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Signaler tout incident ou risque potentiel en matière de sécurité Salaire et avantages : A partir de 25 000 € Brut annuel, selon compétences et expérience Carte tickets restaurants / Mutuelle Horaires de travail : Journée Le poste démarre mi-mai voire début Juin, à déterminer Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
intégrer un Bureau d'études spécialisé en maîtrise d'œuvre d'exécution et économie de la construction. Idéalement implanté au cœur des massifs Savoyards et sur la Côte d'Azur, le Groupe ERM rayonne principalement sur des projets haut de gamme dans les Alpes et le sud de la France. Fort d'une soixantaine de collaborateurs qualifiés, au sein de nos quatre agences, rejoignez le GROUPE ERM avec une équipe jeune et dynamique. *Fiche de Poste / 39H: Vous devez être capable d'assurer le suivi administratif de toutes les opérations depuis la signature du contrat avec le client jusqu'à la signature des PV de levée des réserves en passant par les marchés de travaux. ETUDES : -vérifier / récupérer toutes les pièces administratives à jour auprès des entreprises -Etablir les actes d'engagements -Récupérer les CCTP / DPGF / pièces communes auprès des économistes -Transmission des marchés de travaux complet via une plateforme de signature -Suivi, pointage et classement des pièces signées sur le serveur informatique -Suivi et mise à jour de la base de données entreprises TRAVAUX -Gestion et suivi des dossiers de demande de sous-traitance -Transmission des PV de réception et PV de levée des réserves via une plateforme de signature électronique (Docusign à ce jour) -Pointage et classement des pièces signées sur le serveur informatique suivi financier des opérations en entreprise générale. *Formation /expérience : Formation : Bac+2. Expérience : +2 ans sur un poste similaire, idéalement en économie de la construction, bureau d'études ou cabinet d'architecte.. *Profil CHALLES-LES-EAUX (73): Personne motivé qui souhaite s'inscrire dans les valeurs et l'identité du groupe. Possède des qualités relationnelles. Rigueur et Travail en autonomie. Capacités d'analyse et de synthèse *Rémunération et avantages : Rémunération suivant expérience et profil -Plan d'épargne entreprise -Primes exceptionnelles -Assurance santé prise en charge à 60 % par l'entreprise (garanties tranche haute) pour vous et l'ensemble de votre famille -Retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l'entreprise -Activités en Team building : organisation d'activités et sorties pour renforcer la cohésion d'équipe et favoriser un environnement de travail
Idéalement implanté au c?ur des massifs Savoyards et sur la Côte d?Azur, le Groupe ERM rayonne principalement sur des projets haut de gamme dans les Alpes et le sud de la France. Fort d?une soixantaine de collaborateurs qualifiés, au sein de nos quatre agences, rejoignez le GROUPE ERM avec une équipe jeune et dynamique.
La société DN-PRO recherche un chiffreur rénovation H/F. Vous réaliserez les missions suivantes: Prise des commandes, émission des devis, négociation, pilotage des missions, projets et appels d'offres publics ou privés Edition et signature des documents d'intervention, Planifications, démarrage des chantiers et mise en place des équipes sur site, puis réception des chantiers, Recherche de partenariats Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Déplacements quotidiens en Savoie, Haute-Savoie, Isère et région lyonnaise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 279,60€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
La société DN-PRO est spécialisée dans les interventions après sinistres (incendie, dégâts des eaux et catastrophes naturelles)
Votre mission : En tant que technicien(ne) terrain, vous jouez un rôle clé dans le déploiement, la maintenance et l'évolution des solutions chez nos clients. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients grâce à votre expertise technique et votre sens du service. Vos principales responsabilités : Installer et mettre en service les nouveaux équipements hardware et software Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes existants Former les utilisateurs à l'utilisation des solutions Paramétrer et configurer les logiciels et les environnements Windows associés Moderniser ou mettre à jour les installations clients Proposer des améliorations dans l'organisation des services pour plus d'efficacité Apporter un soutien technique aux équipes projet et commerciale Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), méthodique, avec un vrai sens du service client Une bonne capacité d'adaptation et de communication avec différents interlocuteurs Une appétence pour la technique et les environnements informatiques complexes Une première expérience réussie dans un environnement technique combinant matériel et logiciel La connaissance des systèmes de contrôle d'accès ou des solutions pour parkings est un plus Conditions du poste : Déplacements réguliers sur votre secteur géographique, ponctuellement sur l'ensemble du territoire national La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est fortement recommandée pour faciliter vos échanges et évoluer dans l'entreprise Rejoignez une équipe dynamique où expertise technique, innovation et sens du client sont au cœur de nos priorités.
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Envie de rider les sommets du digital ? Vous êtes passionné(e) de graphisme, vous maîtrisez les illustrations promotionnelles, vous êtes à l'aise sur les outils de création de pages web comme sur des skis de poudreuse, et vous avez le sens du design autant que celui de la glisse ? Ce job est pour vous ! Notre groupe, acteur majeur dans la vente et la location d'articles de sports, recherche un(e) Webdesigner/graphiste pour booster notre performance digitale sur ses sites de vente et de location en ligne. Vos missions seront : - Créer des visuels pour nos sites, nos campagnes, nos réseaux et nos newsletters (illustrations promotionnelles, pages web (landing pages et autres), social media, ads (social et display), catalogues, flyers, PLV. - Améliorer les parcours utilisateurs sur nos sites en concevant des maquettes et templates web - Concevoir du contenu print pour faire rayonner nos marques jusque sur les pistes - Créer une bibliothèque de ressources graphiques - Participer activement au développement de la marque Torrent - Être une véritable force créative dans l'équipe Vous travaillerez main dans la main avec : - Le service commercial et achats - Des prestataires web et print Votre profil : Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une école de graphisme / com' visuelle, avec au moins 3 ans d'expérience en marketing digital (e-commerce, B2C ? Encore mieux !) Compétences clés : Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, et si en plus tu parles un peu HTML/CSS Soft skills : Créatif(ve), curieux(se), autonome, et à l'aise en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on conjugue digital et montagne, performance et bonne ambiance, rigueur et sens du collectif. Travailler avec nous, c'est tracer de belles courbes dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe en pleine accélération digitale. Danisport c'est également un environnement passionnant : Travaillez au sein d'une entreprise innovante dans le secteur du sport et du ski et des défis stimulants. Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Prêt(e) à dévaler les pistes du e-commerce avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Conseiller-ère d'Entreprise Agricole ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre partenaire privilégié accompagne tous ceux qui aspirent à propulser leur projet professionnel. En tant qu'acteur clé du conseil pluridisciplinaire, il joue un rôle central dans le domaine. En étroite collaboration avec votre portefeuille de clients du secteur agricole, vous offrirez des conseils personnalisés. Travaillant en collaboration avec le collaborateur comptable, vous soutiendrez et orienterez les chefs d'entreprises dans leurs choix stratégiques, la conduite et la gestion de leurs projets. Votre implication active dans le développement de l'entreprise se manifestera à travers l'accueil des prospects, la négociation des contrats de service, ainsi que la création et le développement de relations avec un réseau de prescripteurs. Des opportunités d'évolution vers des missions internes telles que l'animation, la supervision, les outils et les méthodes seront envisageables. Lieu : Chambéry Contrat : CDI Rémunération : selon expérience et barème entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Pack Office). Titulaire d'un diplôme Bac +5 (ingénieur agricole ou agroalimentaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du conseil en entreprise ou de l'entrepreneuriat. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team Fidérim, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
La société ELIA MEDICAL RHÔNE ALPES, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un TECHNICIEN RESPIRATOIRE (H/F) sur le département 73. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
Elia Médical est un réseau de sociétés spécialisées dans l'assistance respiratoire à domicile Oxygénothérapie : installation, maintenance et livraison d'oxygène médical à domicile, Traitement de l'apnée du sommeil par Pression Positive : installation, maintenance et suivi d'appareils de traitement de l'apnée du sommeil, Ventilation Non Invasive : installation, maintenance et suivi d'appareils de ventilation non invasive par masque, Aérosolthérapie et Aspiration de mucosité
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) assistant(e) commercial(e) F/H. Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 4 mois, renouvelableRattaché(e) à la Responsable service clients France et Europe, vos principales missions consistent à assurer le suivi commercial et le flux de commandes ainsi que le suivi administratif et commercial des clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale. Vos missions principales : - Gérer les commandes et les dossiers clients de la proposition jusqu'au S.A.V. (Facturation, Expédition, Litiges, etc.) pour nos clients France GMS ou CHR. - Assurer le suivi administratif des dossiers : réponses aux appels d'offres, tarifs, informations Force de vente, suivi des promotions. - Participer au traitement des non-conformités. - Travailler en soutien à nos chefs de secteurs dans la gestion de la relation client. De formation Bac +2 en gestion administrative, vous avez une expérience d'au moins 2 ans réussie dans le secteur GMS ou CHR. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne connaissance du pack office et une utilisation aisée d'Excel. Vous êtes autonome, rigoureux (se), avenant(e), organisé(e), dynamique, réactif(ve), polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel client et le sens des responsabilités et des priorités, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Coordinateur Véhicules d'Occasion (H/F) . Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser les expertises et contre-expertises des véhicules entrants Établir les devis de réparations mécanique et carrosserie Gérer le parc en attente d'exposition Traiter les véhicules en fin de location techniquement et administrativement, refacturer les frais de remise en état si nécessaire Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 2285€ - 2514€ Bruts mensuels selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine. Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile Vos atouts : minutieux(se), méthodique et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
Notre agence Adéquat CHAMBERY recrute un(e) Projeteur Electricité F/H pour une mission en CDI située à Chambéry pour son client spécialisé en industrie, maintenance et travaux. Vous serez en charge des études de distribution électrique et câblage d'équipements industriels : * Réalisation des pièces graphiques (DAO) sur AUTOCAD : synoptiques, schémas unifilaires HT / BT, plans d'implantations, architectures de contrôle commande, plans de cheminement, maquettes numériques, * Réalisation de la conception (CAO) sur CANECO BT, notes de calculs (See Electrical), * Participation aux réunions d'études avec les équipes projets, Ce poste est fait pour vous si : Issu d'une formation minimum BAC+2 en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que projeteur dans le domaine de la conception d'installations électriques, majoritairement courants forts et courants faibles. Moteur, vous savez vous adapter et travailler en équipe et êtes prêt à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client. Véritable ambassadeur auprès de nos clients, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie et avez le sens du service. Vos avantages : Indemnités journalières de déplacement, repas, mutuelle et prévoyance. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir et le construire étape par étape ? Le chantier d'insertion Enfin ! Réemploi correspond à vos attentes ! Intégrez notre association et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé pour un retour à l'emploi. Rejoindre notre équipe c'est, sous la responsabilité de l'encadrant technique: Collecter, Valoriser et Vendre des matériaux de réemploi. Promouvoir la réduction des déchets. Collecter : récupérer les matériaux à travers des collectes. Port de charges ! Valoriser : trier, étiqueter, reconditionner et nettoyer les matériaux. Préparer la mise en vente. Vendre : Mettre en rayon, achalander et surveiller le magasin, conseiller les clients, encaisser. Sensibiliser : opération de communication et de sensibilisation de la filière réemploi. Contrat : CDDI 4 mois - renouvelable - 26 heures/ semaine Rémunération : smic horaire. Horaires: du Mercredi au Samedi> 10h00-12h00/ 13h00-17h30 Public visé : éligible à l'insertion, titulaire d'une prescription IAE Lieu de rattachement principal : 88 rue du Docteur Vernier - La Cassine 73000 Chambéry
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de bouteilles de gaz, un Conducteur SPL avec ADR de base et Caces R489 catégorie 3, pour effectuer les missions suivantes : - Chargement et déchargement de bouteilles dans casiers - Livraison de gaz industriel en régional - Branchement/débranchement des bouteilles sur site clients - Utilisation Mofette pour chargement/déchargement des casiers de bouteilles de gaz - Relation clients Du lundi au vendredi. Horaires : 6h30-17h variables selon planning, contrat en 180h/mois. Nombre de clients par jour : entre 8 et 13 selon tournée. Manutention manuelles de bouteilles de gaz et utilisation du Caces r489 catégorie 3 avec spécialisation chariot embarqué. Formation prévue : 3 jours sur le site client sur les références bouteilles et gestes/postures + protocoles clients + 2 semaine en double avec un conducteur pour formation métier avec observation + pratique. Le poste est basé à Chambéry. Vous possédez une expérience de deux ans sur un poste similaire, un savoir faire reconnu et un savoir être exemplaire. Toutes cartes à jour. Caces R489 catégorie 3 et ADR de base obligatoire. Nous recherchons un conducteur à l'aise avec le contact clients, bon communiquant, qui sache placer la satisfaction clientèle et la sécurité au centre de ses priorités.
La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (f/h). Sous la responsabilité du/ de la responsable ADV, il/ elle collabore avec les Business Developers, les Chargés d'affaires, les équipes logistique, installation et finance pour optimiser les opérations administratives et commerciales et garantir un processus de vente fluide. Le/ La gestionnaire Administration des Ventes joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients et ce dans un environnement international, afin d'assurer la fluidité du cycle de vente, depuis la saisie des commandes jusqu'à la facturation et la logistique avec pour objectif constant de garantir un service clients efficace et conforme aux exigences du marché. Les missions sont les suivantes: Gestion Administrative des Ventes : - Enregistrer, suivre et mettre à jour les opportunités d'affaires dans le CRM, - Enregistrer et suivre les commandes clients (B2B/ B2C) dans le système ERP et le CRM, - Etablir et saisir les devis dans l'ERP, - Vérifier la conformité des contrats, devis et conditions de vente, - Collaborer et fournir les documents nécessaires au service logistique. Support aux Équipes Commerciales : - Travailler en étroite collaboration avec les Business Developers et les Chargés d'affaires pour assurer un suivi client efficace, - Réaliser les chiffrages d'affaires en lien avec les Chargés d'affaires et les services supports (achats, logistique.), - Mettre à jour régulièrement les outils de suivi d'affaires, - Contribuer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser la gestion des commandes, - Participer à la mise en place d'outils digitaux pour automatiser certaines tâches ADV, - Gérer la réponse aux appels d'offres, - Assurer la relation avec les distributeurs pour les commandes hors projets. Gestion de la Relation Client et Service Après-Vente : - Assurer un suivi client post-commande et répondre aux demandes spécifiques, - Analyser et traiter les demandes de remboursements, avoirs et échanges, - Veiller à la satisfaction client en assurant une gestion efficace des réclamations. Nous attendons de notre futur recrue : Expérience en administration des ventes ou gestion commerciale (3-5 ans), Connaissance des outils ERP et CRM (SAP, Salesforce, Oracle ou autres), Connaissance des réglementations liées au commerce international (incoterms, douanes, TVA) et des processus logistiques, Maitrise des processus ADV, Compétences en gestion des litiges et relation clients, Bon niveau d'anglais professionnel, une autre langue serait un plus. Les qualités attendues sont les suivantes : Rigueur et organisation pour gérer efficacement plusieurs commandes simultanément, Sens du relationnel pour interagir avec clients, commerciaux et partenaires logistiques, Réactivité et gestion des priorités face aux urgences clients et fournisseurs, Esprit analytique pour optimiser les flux administratifs et commerciaux. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! Le poste est basé à Saint Hélène du Lac (73) et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI
Nous sommes un groupe dans la construction et la fabrication de pièces mécano soudé et de montage. Nous recherchons un mécanicien /régleur sur notre site CMS situé à St Hélène du lac qui est spécialisé dans l'usinage grande dimension. Notre entreprise a un fort profil de développement. Vos missions : - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande Numérique (langage Heidenhain). - Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur l'aléseuse. - Contrôler les pièces produites et la finition. - Remplir les documents de suivi de production. Lieu : Sainte Hélène du Lac Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : de 13€ de l'heure à 18 € de l'heure. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique générale et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et participez au développement d'une belle entreprise ! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ».
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la mécanique générale de la pièce moyenne à la grande dimension allant jusqu'à 3,8 de diamètre dans tous types de matériaux.
Nous sommes un groupe dans la construction et la fabrication de pièces mécano soudé et de montage. Nous recherchons un opérateur sur grosse machine sur notre site CMS situé à St Hélène du lac qui est spécialisé dans l'usinage grande dimensions. Notre entreprise a un fort profil de développement. Vos missions : - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande Numérique (langage Heidenhain). - Régler les paramètres de coupe et monter les outils - Contrôler les pièces produites et la finition. - Remplir les documents de suivi de production. Lieu : Sainte Hélène du Lac Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : A partir de 13 € de l'heure . Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en usinage ou mécanique générale et/ou vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, volontaire et autonome. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et participez au développement d'une belle entreprise ! N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ». Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur SPL avec le Caces grue, pour un de nos clients spécialisé dans le domaine des travaux publics. Vos principales missions : - Assurer le transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics dans la région et ses environs. - Charger et décharger les matériaux en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Respecter les délais de livraison et les instructions du chef de chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une coordination efficace des opérations. Poste basé à Chignin. Départ du dépôt à 07h. Vous possédez une première expérience en conduite de super poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics. Très soucieux des règles de sécurité routière et de conduite. Vous possédez le Caces Grue R490 et une première expérience significative sur ce poste. Vous appréciez de travailler de manière autonome aussi bien qu'en équipe.
La crèche Les P'tits Loups à BARBERAZ recrute une Directrice de crèche ! Commune de Barberaz - Savoie (73) Vous avez envie de diriger une structure à taille humaine, de porter un projet éducatif ambitieux et d'accompagner une équipe investie ? Rejoignez-nous ! ________________________________________ Vos missions En lien avec la responsable de pôle des services à la population, vous assurez : - La direction de la crèche : encadrement de l'équipe, gestion administrative et financière - L'accueil et l'accompagnement des familles - La mise en œuvre du projet d'établissement - La coordination avec les partenaires santé et le suivi médico-social - Le développement d'une culture de bientraitance et de qualité d'accueil ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État Infirmier Puériculteur(trice) - Minimum 3 ans d'expérience en crèche ou structure petite enfance - Qualités humaines : empathie, sens de l'écoute, communication - Sens de l'organisation, capacités de coordination et d'analyse ________________________________________ Conditions - Temps plein - 37h/semaine, horaires variables selon planning - Congés à prendre durant les périodes de fermeture + ARTT - Rémunération selon la grille indiciaire des puéricultrices territoriales - Avantages sociaux : tickets restaurant, prime de fin d'année, CNAS (sous conditions). ________________________________________ Pour candidater : Adressez votre lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire - Place de la Mairie - 73000 BARBERAZ ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr Infos sur le poste : Karine RICHIER - 04 79 33 39 37
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) monteur-câbleur H/F pour une mission de 3 semaines. Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'assemblage et de la connexion de systèmes électriques. - Lire et interpréter les schémas de montage pour assembler les supports d'installation. - Installer et connecter des composants électriques avec précision. - Effectuer la coupe, le dénudage, et le raccordement des fils et câbles, et assurer le montage de l'ossature des armoires. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Espaces bien-être - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Ton resto préféré recrute des vrais as de la pizza ! Envie de bosser dans une ambiance fun, où tu ne regardes pas ta montre toutes les 5 minutes ? Tu veux apprendre un vrai métier, utile partout, tout en kiffant ce que tu fais ? Rejoins notre équipe et fais partie de l'aventure ! Ce qu'on t'offre (et c'est du concret) : 1500€ net par mois Des titres-restaurant + une pizza offerte à chaque repas si t'as faim Un comité d'entreprise avec 40€ offerts chaque mois (minimum), en plus de ton salaire + des avantages de malade sur l'application! Une formation qualifiante prise en charge si t'as moins de 30 ans - parfait pour booster ton CV ! Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer le terrain comme un chef : Couper des légumes, préparer des sauces. tout ce qu'il faut pour des pizzas et gratins au top ! Vérifier la fraîcheur et la qualité de tous les produits, on fait pas les choses à moitié. Devenir le maestro de l'assemblage : Suivre nos recettes à la lettre pour des résultats toujours au top. Assembler avec soin, précision et beaucoup d'amour Maîtriser la cuisson : Surveiller les temps de cuisson pour que tout sorte nickel. Utiliser le matos comme un pro. Garder la cuisine clean : Travailler dans un espace propre et bien rangé, tout au long du shift. Participer à la plonge (eh oui, on met tous la main à la pâte ) Respecter les règles d'hygiène : Suivre les règles HACCP (promis, on t'explique si tu connais pas). Nettoyer et désinfecter correctement, trier les déchets, surveiller les températures. bref, bosser dans de bonnes conditions ! Ton profil : T'as envie d'apprendre, même si t'as jamais bossé en cuisine. Tu bouillonnes d'énergie et t'as envie de bien faire. Tu sais être à l'heure, sérieux-se, et tu fais attention aux détails. Tu gardes toujours le smile, même quand ça speed. Travailler en équipe, entraider, se soutenir. c'est ton truc. Comment ça se passe ? Tu postules (ou tu passes direct au resto dire bonjour ) On t'invite pour un entretien rapide (30 min max) Tu fais un essai pendant un service pour voir si le feeling passe Et si ça matche ? C'est parti pour une formation terrain et une nouvelle aventure Alors, prêt-e à enfiler le tablier et kiffer ton job ? Postule maintenant ou passe nous voir au resto !
Rejoignez la direction de la gestion des déchets et son service maintenance. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous réaliserez la maintenance et l'entretien des véhicules et des conteneurs grand volume (CGV). Vos missions - Exécuter l'entretien courant des camions de collecte des déchets et des véhicules légers de la direction. Convoyer les véhicules vers les prestataires au besoin. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des conteneurs grand volume. Participer au levage des conteneurs. Si besoin participer à l'entretien des bacs roulants. - Conduire le camion plateau ou la grue. - Procéder à de livraisons de broyats vers les sites de compostage. - Rendre compte de son activité oralement et par remplissage de fiches de travail. Votre profil - Connaissances de base en mécanique et hydraulique - Capacité à réaliser un 1er diagnostic pour identifier une panne - Savoir écouter des consignes, suivre un planning et partager des informations - Port de charges lourdes, travail en position accroupie ou allongée et travail en hauteur - Apprécier le travail en équipe et en extérieur
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Collecte des déchets en tant que ripeur. Manipuler les conteneurs derrière le camion de récolte des déchets. Vérifier le tri, assurer la propreté des aires et la sécurité de tous. Signaler les conteneurs endommagés, suivre les consignes, relever les anomalies. Travailler en équipe. Savoir communiquer et respecter les informations transmises Etre ponctuel Horaire 5h45 à 11h45 du lundi au vendredi Lieu de prise de poste : 305 avenue des Follaz - 73 000 CHAMBERY
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : CHAMBERY (73000), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 2000€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de notre domaine en Haute Valeur Environnementale + BIO à partir de mai /début juin et jusqu'à fin juillet environ (selon météo). Vous réaliserez les différents travaux de la vigne : - Ébourgeonnage - Palissage - Rognage possible Salaire selon compétence et expérience (à partir de 12€ brut / heure), prime assiduité versée en fin de contrat. Domaine familial, vignerons indépendants. Haute Valeur Environnementale + BIO.
Rejoignez une structure engagée au service de la personne âgée Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barberaz, pour son EHPAD, recherche un Directeur (H/F) dynamique, impliqué et passionné, prêt à relever les défis actuels du secteur médico-social. En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services rendus aux résidents, tout en assurant la performance globale de l'établissement, tant sur les plans humain, organisationnel que financier. Vous incarnerez une vision stratégique et bienveillante du management, au service de la dignité et du bien-être des personnes âgées. ________________________________________ Vos missions clés Pilotage stratégique & projet d'établissement - Déployer et actualiser le projet d'établissement en lien avec le CPOM, les acteurs du territoire et les besoins des usagers - Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes) - Faire vivre les projets de vie individualisés, le conseil de la vie sociale, et développer de nouveaux services Gestion administrative, budgétaire & réglementaire - Élaborer et exécuter le budget (EPRD, ERRD) en lien avec les autorités de tarification - Piloter les ressources humaines : recrutement, encadrement, gestion du temps et des compétences - Garantir la conformité de l'établissement aux obligations légales et de sécurité Accompagnement des résidents - Superviser les admissions et les projets d'accompagnement personnalisés - Veiller à la bientraitance et à la qualité de vie des résidents dans une logique d'écoute, d'échange et de respect Management d'équipe - Fédérer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun - Maintenir un climat social serein et une culture de la bientraitance - Valoriser les compétences et favoriser la montée en compétences par la formation Développement des partenariats - Représenter l'établissement au sein des réseaux médico-sociaux et des instances locales - Initier ou soutenir des projets intergénérationnels et innovants à l'échelle du territoire ________________________________________ Compétences et qualités attendues - Excellente connaissance du secteur médico-social (notamment des EHPAD) - Maîtrise des enjeux réglementaires, financiers et humains des ESMS - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'anticipation - Qualités humaines essentielles : écoute, diplomatie, empathie, esprit d'équipe - Expérience en management stratégique et transversal, et conduite du changement ________________________________________ Rémunération & avantages - Rémunération selon la grille indiciaire des Attachés territoriaux, assortie du RIFSEEP (IFSE mensuelle et IFSE annuelle versé en deux fois (sous conditions)) - Avantages sociaux : o Participation aux frais de repas o Chèques vacances à partir d'un an de présence o Contrat groupe prévoyance avec participation employeur ________________________________________ Poste à pourvoir dès que possible (remplacement)
Vous cherchez un environnement de travail agréable et une équipe soudée ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel avec une ambiance familiale sur la commune de Montmélian (73) Nous recherchons un(e) serveur/serveuse avec expérience pour renforcer notre équipe. Souriant(e) et agréable, bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir rapidement,. CDI Temps partiel : 20h par semaine, service uniquement du midi. Horaires : 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi. Heures supplémentaires notées et payées. Vos missions : - Accueil des clients - Service - Mise en place des tables - Nettoyage après le service - occasionnellement vous ferez la plonge
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, NORMEC ABIOLAB recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) environnement et alimentaire en CDD 9 mois pour compléter ses équipes en Savoie (73). En véritable représentant de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : industriels, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vous serez amené(e) à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux), - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé(e) de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'eau et / ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et rigoureux(euse). Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès à présent jusqu'à fin décembre 2025 - renouvellement possible. - Déplacements quotidiens à prévoir en Savoie (secteur Chambéry). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville / campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Equipier de collecte (H/F) Au sein du département Collecte de Savoie, et rattaché à Virgil, Responsable d'activité, vous assurez la collecte des déchets en benne dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Missions - Contribuer à la collecte d'ordures ménagères avec un ripeur - Gérer les documents de transport - Entretenir une bonne relation avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Titulaire du permis Poids Lourds (permis C), vous êtes autonome, rigoureux, et avez un véritable sens de la relation client. Conditions de travail - Horaires de journée planifiés : 6h-14h30 - 4 jours travaillés par semaine (du mercredi au samedi) Avantages : - Primes Intéressement et participation - Prime de salissure et primes de panier repas - Plan épargne entreprise - Avantages CSE - Mutuelle Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence : 25025 - Chauffeur PL BOM (H/F).
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle Covoiturage, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de mettre en place, animer et promouvoir les dispositifs de voiture partagée. Les missions s'articulent autour de la conception et la conduite de projets et d'études d'autopartage (schémas directeur de covoiturage, mise en place de dispositif de gratification, etc.), ainsi que de la coordination et de l'animation des dispositifs mis en place (lignes de covoiturage, gratification covoiturage.). Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est : devenir un.e acteur.rice de la mobilité au quotidien et s'inscrire dans une démarche de service public Mission/activités Rattaché(e) à notre Directrice Générale, vous serez responsable du pilotage technique, de la coordination et du développement des projets du Pôle Covoiturage tout en supervisant les activités d'une équipe de 2 personnes et en assurant la réalisation d'études covoiturage : Vos missions seront : Management, pilotage, animation de l'équipe du Pôle -Manager au quotidien l'équipe (organisation, planification, suivi des ressources matérielles & humaines, définition et évaluation d'objectifs, évaluation et développement des compétences...) ; -Assurer une bonne communication interne au pôle ; -Organiser le reporting au sein de l'équipe et vis-à-vis de la hiérarchie. Conduite des projets -Etablir les plans de charges des équipes en lien avec les financements des collectivités ; -Garantir la bonne exécution des projets du pôle, en s'assurant notamment de la gestion des ETP, du budget, de la communication, de la qualité des réalisations et des livrables ; -Elaborer et piloter le budget à l'échelle du pôle, de chacune des missions ; -Assurer la déclinaison de la stratégie des actionnaires sur le pôle par la construction et la mise en œuvre de projets, en lien avec les coordinateurs territoriaux ; -Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets sur les territoires d'intervention actuels et, le cas échéant, sur de nouveaux territoires ; -Conseiller sur les financements mobilisables et assurer la gestion des demandes ; -Définir des indicateurs de suivi des résultats et de l'activité ; -Evaluer les missions du pôle, réaliser un bilan annuel technique et financier. Réalisation d'études covoiturage et suivi de la mise en œuvre opérationnelle -Conduit les études et ses différentes phases (schémas directeur de covoiturage, études de lignes de covoiturage, mise en place de dispositif de gratification par exemple) -Coordonner les sous-traitants éventuels ; -Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du projet ; -Proposer des contenus d'outils de communication, en lien avec le Pôle Communication ; Représentation de l'Agence et animation d'un réseau de partenaires -Représenter l'Agence sur les réunions qui mobilisent des parties prenantes extérieures sur le domaine d'expertise ; -Animer un réseau de partenaires & prestataires. Profil recherché Formation Bac+5 (management de projet, développement local, transition écologique, transports, géo) Les petits + : Connaissance thématique du covoiturage CDD sans terme précis
SPL agissant en Savoie et Haute Savoie pour accompagner les territoires sur les enjeux de mobilité quotidienne : pilotage de projets, conseil en mobilité, gestion de service vélo.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Travaux Electriques pour son Unité Travaux Electriques. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Joachim ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur. Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates programmables industriels - API) ; Procéder au tirage et raccordement de câbles ; Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ; Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants. Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en électricité ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années sur des travaux en milieu industriel/énergétique. Vous avez des connaissances des travaux électriques et de leurs environnement ? Vous maîtrisez les techniques de raccordement ? Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Joachim ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Le Château des Comtes de Challes recrute un.e commis de Cuisine (H/F) The Challenge... Issu d'un parcours dans la restauration de préférence avec expérience dans l'hôtellerie-restauration, le/la Commis de cuisine rattaché à la restauration, est le soutien au Chef de Cuisine. Missions Générales Préparer la mise en place selon les arrivages et carte du moment. Mesurer et peser les proportions Assister la brigade de cuisine Maintenir la propreté de la cuisine Suivre les normes d'hygiène et de sécurité Signaler les éventuels besoins d'approvisionnement Appliquer les directives du Chef de Cuisine Collaborer avec la brigade de cuisine pour maintenir l'excellence des plats Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. S'assure de l'atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Bonne compétence en communication Précision, réactivité et adaptabilité Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation et rigueur Connaissances en cuisine Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Le Chateau n'est pas desservi par les transports en commun en fin de shift. AVANTAGES Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse Evolution interne PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes recrute pour son établissement la Maison d'Accueil Spécialisé « L'Orée de Sésame » accueillant 34 personnes adultes atteintes d'autisme avec déficience intellectuelle : Un(e) Infirmier(ère) - CDD temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement Poste : 1 CDD 3 mois, renouvelable une fois à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, Planning annualisé selon roulement sur 4 semaines (1 WE sur 4 travaillé) Horaires : 7h45-15h15 ou 13h-20h30 ou 8h-16h. Le WE : 8h-20h Missions : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé du résidant et l'accompagner dans le quotidien. Pas de soins complexes. - Administration des traitements, avec des piluliers préalablement préparés par la pharmacie. - Mettre à jour le dossier médical du résidant, sur le logiciel IMAGO (facile d'utilisation). - Prendre les rendez-vous médicaux, accompagner le résident lors du RDV et faire le suivi des consultations en lien avec l'équipe. - Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement en coordination avec les médecins et la cadre de santé, dans le respect des règles professionnelles et du Projet Associatif et d'Etablissement. - Informe le résident et son entourage. - Gère et contrôle les produits, matériels et l'hygiène de la salle de soins. - Participe aux réunions, à l'analyse de la pratique et à diverses actions de formation. - Participe à la construction du projet individualisé du résident. Profil : Le poste nécessite idéalement une première expérience dans le domaine du handicap. Vous aurez la possibilité de passer de temps avec les professionnels de l'établissement (psychologue, psychomotricien, éducateur, infirmier, .) pour découvrir les spécificités de la prise en charge des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Une période de doublure est prévue (15 jours). Vous avez une attitude positive, bienveillante, patiente. Vous serez positionné en plus de l'effectif le temps de votre intégration. Vous pourrez bénéficierez d'une sensibilisation sur les bases de l'autisme suite à votre prise de poste. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CE. Les candidatures sont à adresser à : Mme Margaux BRUNET-MANQUAT - Cadre de santé - m.brunet-manquat@sesame-autisme-ra.org MAS L'OREE DE SESAME 324 Route de Chartreuse 73190 SAINT BALDOPH
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.
Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre du développement de notre service des Ressources Humaines, nous recrutons un assistant recrutement F/H : - Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail) - Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures - Vous planifiez les entretiens - Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes - Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise - Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, aisance relationnelle et téléphonique, gestion des priorités, ténacité SJ123 Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : entre 1950€ et 2200€ (selon profil)
Le Groupe NEA est une Société Coopérative et Participative. Forte de son statut d entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d activités : Bâtiment et Second d œuvre, Communication et Impression, Conseil, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle. En sa qualité d Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d une RQTH
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération de GRAND CHAMBERY, un ATSEM (H/F). Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Participation à la communauté éducative, - Préparation et mise en état de propreté du matériel, - Accompagner les enfants à la cantine, service du restaurant périscolaire du midi - Garderie du soir CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/07/2025
Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Tu prépares un diplôme en coiffure ou en esthétique (CAP/BP/BTS) ? Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Saint-Alban-Leysse (73) Contrat : Alternance (Apprentissage) Date de début : à partir de fin août / début septembre 2025 Salaire : % du SMIC Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Le poste : Nous recherchons des agents de quai pour notre client STEF basé sur Chambéry. Votre mission : * Préparation de commandes à l'aide d'un PDA * Mise en zone de stokage des palettes * Fimalge des palettes Poste à pourvoir dès le 02/11/2022 horaires : 12h30-20h ou 15h00-22h Profil recherché : Avoir une expérience en conduite de chariot est obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, et les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi! Tu aimes avoir des journées variées, travailler en autonomie tout en ayant des interactions quotidiennes avec des équipes différentes ? Le poste de Conducteur(trice)-Navette SAV au sein de notre Service Après-Vente de Bassens est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable du SAV, tu rejoins une équipe de 7 mécaniciens, dont deux chauffeurs navettes, en charge de l'entretien et de la maintenance du matériel de motoculture et d'outillage en provenance des magasins. Tes missions seront les suivantes : Assurer le transport des machines à réparer entre nos magasins et notre centre de réparation Prendre en charge les machines conformément aux procédures en vigueur et en effectuant un premier niveau de vérification Assurer la transmission des informations (délai de réparation, procédures de retour, délai de commandes pièces...) entre les magasins et le SAV Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière Entretenir ta navette Tu participes ainsi activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients de l'enseigne en garantissant la mise en œuvre du service de réparation dans le respect des attentes du client (rapidité, fiabilité, gestion des priorités et disponibilité). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton dynamisme, ton relationnel et ton autonomie t'aideront à être en pleine réussite sur ce poste ! Des connaissances en mécanique seraient un plus. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Travail du lundi au vendredi Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou région
Vos missions en tant que Chargé de recrutement (F/H) étudiants seront : - Traiter les demandes des nouveaux candidats par téléphone, mail ou réseaux sociaux. - Vérifier que les dossiers de candidature soient complets - Tenir à jour le CRM pour le suivi des candidats - Réaliser les tests de positionnement - Réaliser le reporting de son activité - Animer des réunions d'orientation - Participer aux journées portes ouvertes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Chambéry (73) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Ingénieur Informatique Industrielle H/F en CDI. Au sein de notre bureau d'études informatique industrielle, pour une entreprise est spécialisée dans le process industriel et la distribution d'énergie, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Analyse fonctionnelle et technique des besoins clients Développement et configuration de solutions logicielles industrielles : Base de données / SCADA / IHM Applications spécifiques (Python, C#/C++, HTML5/JS) Développement UX/UI Tests plateforme et validation fonctionnelle en environnement simulé (débogage) Mise en service sur site (commissioning) Rédaction des documents techniques (analyses, fiches de test, protocoles) Support technique post-livraison et participation à l'amélioration continue VOTRE PROFIL : Vous possédez un Diplôme d'ingénieur informatique industrielle ou équivalent et possédez une Expérience de 7 à 10 ans sur des projets d'informatique industrielle / process continu. Compétences attendues : SCADA: Ignition, WinCC, AVEVA System Platform, PCVue Langages : Python, C#/C++, HTML5, JavaScript Protocoles : OPC UA/DA, Modbus, Profinet, Ethernet/IP Outils : Git, SQL, environnements virtualisés, Windows Server Autonomie, rigueur, gestion des priorités Curiosité technique, capacité de synthèse, sens du service Aisance relationnelle, bon esprit d'équipe, adaptabilité Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...). Qualité de vie au travail : Semaine de 4,5 jours, Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours + 12 RTT/an + 5 à 6,5 semaines de congés. Package salarial attractif : Prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation, Mutuelle 100 % prise en charge, Plan d'épargne abondé jusqu'à 3 900 €/an, Tickets restaurant (60 % employeur), CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.), Accès aux plateformes groupe : soutien scolaire, boutique employés.
Domino RH est à la recherche de son futur Chargé de Planning et Recrutement (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre agence Domino Care. Sous la supervision du responsable planning et recrutement, vos responsabilités sont les suivantes: - Délégation des intérimaires auprès de nos clients, - Sourcing et recrutement de candidats, de manière proactive et en adéquation avec les besoins de nos clients. - Gestion administrative attentive des dossiers intérimaires, comprenant le suivi des relevés d'heures, la planification des plannings, la rédaction des contrats et le suivi des heures travaillées. Votre quotidien consistera également à fidéliser et à développer votre clientèle, en assurant un suivi et une écoute attentive de leurs besoins. Vous gérerez les bons de commande et les éventuels litiges. Dans cette optique, vous communiquerez régulièrement avec vos clients pour soutenir et suivre vos intérimaires, renforçant ainsi les relations de confiance et de fidélité avec nos partenaires.
Depuis 1989, DOMINO ASSIST'M est spécialisé dans le recrutement, le conseil, la délégation et la gestion des professionnels des secteurs social et médico-social. Nous intervenons sur les secteurs de la petite enfance, de la protection de l enfance, du médico-social, et de l insertion exclusion.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseille(re) vendeur(se) agrofourniture pour notre nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire). Missions principales : - Gestion du dépôt (matin) : o Accueillir et conseiller les clients en magasin o Assurer la gestion des stocks et des commandes o Gérer les ventes et encaissements o Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Prospection commerciale (après-midi) : o Identifier et démarcher de nouveaux clients o Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales o Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Profil recherché : - Connaissances en viticulture et arboriculture - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome - Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon profil - 13e mois - Avantages CSE - avantages Action Logement - Poste à pourvoir à Chapareillan (38) Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre point conseil à Chapareillan !
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Sainte Helene du Lac (73) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions : En tant que Chargé(e) d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification des pré-requis, planification). o Préparer les dossiers d'intervention pour nos équipes techniques. o Gérer les commandes de matériel nécessaire pour les chantiers. o Organiser la réservation d'intérim, de groupes électrogènes, de véhicules, déplacements de nos équipes et matériels, etc. o Coordonner les prestataires et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets. o Suivre les déchets dangereux via le système TRACK-DECHETS et effectuer les demandes de voirie nécessaires. o Rédiger des comptes rendus d'interventions et assurer le suivi des analyses de fluides caloporteurs. o Rédaction des plans de prévention, VIC, PPSPS en lien avec la responsable QSE. - Suivi REGETHERM o Suivre les stocks, gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et rechercher des partenaires pour les produits chimiques, consommables, EPI, outillages, etc. o Gérer les contrats de suivi chez nos clients et assurer la qualité de notre service. o Participation aux causeries sécurités le lundi matin, suivi de nos exigences ICPE de stockage de produits dangereux sur site, en lien avec la responsable QSE - Gestion du pôle matériel "Traitement de l'Eau" en lien avec notre assistante ADV o Élaborer des devis sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. o Dimensionner et commander des équipements liés au traitement de l'eau (adoucisseurs, pompes doseuses, filtres, etc.). o Assurer le suivi des commandes et collaborer avec les fournisseurs. o Assurer la transmission des informations nécessaires à la comptabilité. o Participer à la mise en service des équipements et fournir une assistance téléphonique pour le fonctionnement des adoucisseurs. Ce que nous recherchons - Formation BAC+2 à BAC+5 en Génie climatique ou équivalent. - Profil junior accepté - nous offrons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Une excellente aisance relationnelle est nécessaire pour assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est requise. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre REGETHERM ? - Poste en CDI à temps plein (39h/semaine). - Pas de télétravail. - Rémunération attractive avec prime annuelle (fourchette de 35 à 45k€/annuel), heures supplémentaires payées et véhicule fourni. - Outils de travail : téléphone, ordinateur portable. - Mutuelle 50% prise en charge. - Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante et en pleine croissance.
REGETHERM, PME de 15 personnes pour 2M d'? de chiffre d'affaires. Spécialisé dans le désembouage, détartrage et désinfection.
REGETHERM RECRUTE : Chargé(e) d'affaires CVC Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un/e Chargé(e) d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions En tant que Chargé(e) d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification des pré-requis, planification). o Préparer les dossiers d'intervention pour nos équipes techniques. o Gérer les commandes de matériel nécessaire pour les chantiers. o Organiser la réservation d'intérim, de groupes électrogènes, de véhicules, déplacements de nos équipes et matériels, etc. o Coordonner les prestataires et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets. o Suivre les déchets dangereux via le système TRACK-DECHETS et effectuer les demandes de voirie nécessaires. o Rédiger des comptes rendus d'interventions et assurer le suivi des analyses de fluides caloporteurs. o Rédaction des plans de prévention, VIC, PPSPS en lien avec la responsable QSE. - Suivi REGETHERM o Suivre les stocks, gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et rechercher des partenaires pour les produits chimiques, consommables, EPI, outillages, etc. o Gérer les contrats de suivi chez nos clients et assurer la qualité de notre service. o Participation aux causeries sécurités le lundi matin, suivi de nos exigences ICPE de stockage de produits dangereux sur site, en lien avec la responsable QSE - Gestion du pôle matériel "Traitement de l'Eau" en lien avec notre assistante ADV o Élaborer des devis sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. o Dimensionner et commander des équipements liés au traitement de l'eau (adoucisseurs, pompes doseuses, filtres, etc.). o Assurer le suivi des commandes et collaborer avec les fournisseurs. o Assurer la transmission des informations nécessaires à la comptabilité. o Participer à la mise en service des équipements et fournir une assistance téléphonique pour le fonctionnement des adoucisseurs. Ce que nous recherchons - Formation BAC+2 à BAC+5 en Génie climatique ou équivalent. - Profil junior accepté - nous offrons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Une excellente aisance relationnelle est nécessaire pour assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est requise. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre REGETHERM ? - Poste en CDI à temps plein (39h/semaine). - Pas de télétravail. - Rémunération attractive avec prime annuelle (fourchette de 35 à 45k€/annuel), heures supplémentaires payées et véhicule fourni. - Outils de travail : téléphone, ordinateur portable. - Mutuelle 50% prise en charge. - Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante et en croissance.
