Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-Molin-Molette située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-Molin-Molette. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - PEAUGRES, 42 - LE BESSAT, 42 - BOURG ARGENTAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
UNE REUNION D'INFORMATION avec l'agence SYNERGIE pour vous présenter les métiers du secteur de la logistique aura lieu le MARDI 3 FEVRIER de 9h à 10h30. Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pur son client, entreprise familiale avec des valeurs fortes, implantée depuis près de 30 ans sur le bassin annonéen, des opérateurs de conditionnement F/H sur le secteur de Peaugres. Vous serez sous la responsabilité du responsable production et interviendrez sur le conditionnement des pâtes. - Vous conditionnerez les paquets sortants de la machine de conditionnement - Vous pourrez démarrer et régler la machine Première expérience en industrie souhaitée VENIR AVEC VOTRE CV
Poste rattaché hiérarchiquement et directement à la Direction, relations fonctionnelles avec l'ensemble du personnel Finalités du poste : * Mettre en place et conduire des animations pédagogiques * Animer des activités proposées aux écoles en séjour au Chalet * Concevoir des outils pédagogiques appropriés aux interventions sur les différents thèmes et les différents publics accueillis * Développer de nouvelles animations * Encadrer des groupes d'adultes en séjour au Chalet sur des animations sportives et/ou en lien avec notre territoire * Activités à destination des publics scolaires : - Accueil des publics scolaires - prendre en charge l'accueil et le départ des classes - conduire et être acteur de l'installation des groupes - être à l'écoute des demandes et répondre aux attentes des enseignants ou accompagnateurs - encadrer des animations sur les thèmes proposés par le Chalet - faire le lien avec les équipes de cuisine et/ou service - Développer de nouvelles activités en lien avec la Direction - aider à la mise en place de nouvelles offres à destination de tous nos publics * Activités à destination des publics « vacances enfants » : - Préparation, gestion et animation des séjours vacances et accueil loisirs - Accueil des familles - prendre en charge l'accueil des familles et des enfants de l'arrivée au départ - installer les enfants - mettre en place une information des parents pendant les séjours (internet/téléphone) - participer à l'accompagnement des enfants pendant les transports * Activités à destination des publics adultes : (si besoin) - Accueil de groupes d'adultes - prendre en charge l'accueil des groupes/supervision (semaine et week.ends) - installer les groupes/veiller à la qualité de leur séjour - proposer des animations sur site ou externalisées / Compétences indispensables et diplômes : - connaître le milieu de l'enseignement et des séjours vacances - maitriser l'outil informatique (bureautique, internet, réseaux sociaux) - posséder le permis de conduire catégorie B - BAFA obligatoire. BAFD ou équivalent serait un plus - AFPS ou PSC1 - Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste équivalent / Diplômes souhaités : - Diplômes liés à l'environnement, la nature ou certains sports pratiqués sur notre territoire ou dans le domaine musical - DE JEPS - BPJEPS / Savoir-faire: - avoir animé des classes découverte dans un autre centre - avoir des facultés à travailler en équipe - avoir des capacités d'organisation et d'autonomie - être prêt à faire preuve de polyvalence au sein d'une petite structure / Savoir-être: - avoir un bon contact humain - avoir le sens de l'accueil - avoir l'esprit créatif et capacités d'analyse - être sensible aux questions environnementales et de développement durable / Modalités contractuelles - contrat de modulation type A/B - disponibilité certains week-ends et vacances scolaires - CDD de 8 mois avec possible CDI / Rémunération: - selon convention collective : aux environs de 2000€ de salaire brut
Le centre social Espace Deome de Bourg Argental recrute, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) référent(e) famille. Poste à pourvoir à partir fin février/début mars jusqu'à la fin du congé maternité (potentiellement suivi d'un congé parental) qui devrait mener jusqu'en fin d'année 2026. Il (Elle) est garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles. Il développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Ses missions : 1/Conduit le Projet famille en adéquation avec le Projet social : - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise. - Est garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Familles sous la responsabilité du directeur. - Anime le projet avec les bénévoles mobilisées sur les différentes actions. 2/Facilite l'articulation avec les partenaires du territoire : - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche les partenariats locaux en lien avec le projet Famille. - Représente le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. - Veille à l'articulation de Projet Familles avec les différents partenaires institutionnels. 3/ Anime les actions Solidarité : - Est disponible et à l'écoute des personnes fragiles qui fréquentent la structure. - Anime les actions solidarité avec ses collègues et les bénévoles mobilisés. 4/ Développe le secteur Séniors : - Analyse les besoins de la population vieillissante du territoire et propose des actions pour y répondre. 5/Participer à la vie de l'association et de l'équipe : - Participe aux différents évènements d'animation globale. - Participe à la mission d'Accueil du Centre social - Participe à la sécurité générale des matériels et/ou des personnes (salariés, bénévoles, public accueilli) de l'entreprise. - Mise en place et suivi de l'accompagnement scolaire. Compétences attendues : - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Connaitre les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention. - Autonomie dans son poste - Comprendre la dimension politique et stratégique du projet social. - Connaitre le fonctionnement de la vie associative. - Avoir la capacité d'informer régulièrement et /ou d'alerter en cas de difficultés. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Identifier et mobiliser les partenaires - Connaitre des techniques d'animation et de conduite de réunions - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Accompagnement social des personnes - Elaboration, suivi et gestion d'un ou plusieurs projet(s) multi-partenariaux - Connaitre les différentes sources de financement à solliciter - Impulser des dynamiques collectives Aptitudes et qualités attendues : - Disponibilité - Ecoute - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de la communication et du travail en équipe Diplôme de travail social de niveau 3 demandé, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou Diplômes équivalents. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible avant le 31 janvier 2026.
Quel défi stimulant et enrichissant attire votre curiosité comme Assistant bilingue (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir les opérations administratives en utilisant vos compétences bilingues et vos capacités organisationnelles. - Assurer la coordination et le suivi des communications en anglais et en français - Gérer les agendas et organiser les réunions et déplacements de l'équipe - Préparer et rédiger divers documents administratifs et commerciaux - Collaborer étroitement avec les départements qualité et commercial - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions : - Participer à la production et à la transformation des produits. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. - Contribuer à l'optimisation des processus de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h00 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Rigueur et sens du détail sont essentiels. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Le Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse, dans le cadre des centres de loisirs de Félines et Peaugres recrute des animateurs, animatrices pour la période du 09 au 20 février 2026 dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Placé sous l'autorité du Président du Syndicat et en lien avec la direction des centres de loisirs vos principales missions seront : Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans en lien avec le projet pédagogique : - Préparation des activités, - Animation des groupes d'enfants, - Participation aux réunions de bilan, - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Vous intervenez sur Centre de Loisirs l'île au Soleil, 227 Route de l'Égalité 07 340 PEAUGRES ou Antenne à FÉLlNES, annexe école du Fayet, 2 route de Montvallier. 9h à 10h/jour réparties sur des plages horaires entre 7h30 et 18h30. Contrat d'Engagement Éducatif rémunération forfait 69.81 € net par jour. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible auprès de : Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse (SIEJ), 227 Route de l'Égalité 07 340 Peaugres ou par mail : direction.acm.ile.soleil@siej.fr
Au cœur du Domaine Saint-Clair, Le W allie bistronomie et art de recevoir dans un cadre exceptionnel. Entre terrasse ensoleillée, ambiance chaleureuse et cuisine créative, notre restaurant recherche un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) pour orchestrer chaque service avec élégance et efficacité. Vos missions : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante (déjeuners, dîners, événements). Superviser et former une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Collaborer avec la cuisine et le bar pour garantir une expérience client parfaite. Gérer l'organisation des services et la logistique (réservations, mise en place, normes d'hygiène).
Pourquoi nous rejoindre ? Cadre enchanteur au cœur d'un domaine 4* avec vue sur un golf d'exception. Cuisine inspirante et clientèle variée. Équipe soudée et professionnelle.
Le W : L'art de la bistronomie dans un écrin d'exception. Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Vos missions : - Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? - Manager une équipe (+10 collaborateurs) - Garantir une expérience client mémorable - Collaborer avec la cuisine - Animer la vie du restaurant Anglais courant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV + une lettre de motivation.
Manpower SAINT-VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) La formation se déroulera du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'Opérateur de Production, en horaires 2x8, avec possibilité d'évolution vers un poste de Conducteur de ligne (embossage ou conditionnement). Une intégration préalable dans l'entreprise est prévue pour vous familiariser avec les process et l'équipe. Vos futures missions seront les suivantes: - Embossage - Pousser la pâte dans les boyaux - Poser les saucissons sur perche ou grille - Installer les perches ou grilles sur les balancelles - Conditionnement - Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice - Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Horaires -5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Avantages -Prime panier : 4,80 -Prime d'habillage Vous êtes expérimenté tant mieux ! Vous êtes débutant pourquoi pas, une nouvelle aventure s'offre à vous. Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous. Rejoignez nous ! Manpower vous permet d'avoir de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle et une équipe à votre écoute. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un(e) serveur/serveuse (h/f) à partir du 1 er mars. Vous aurez pour missions: -Mise en place de la salle -Prise des commandes / Service à table -Encaissement. - plonge - ménage - mise en rayon des produits dans la boutique attenante. Salaire à définir en fonction de l'expérience Pas de coupé, 2 jours de repos en semaine.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) Manpower vous permet d'avoir de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle et une équipe à votre écoute. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique La formation se déroulera du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'Opérateur de Production, en horaires 2x8, avec possibilité d'évolution vers un poste de Conducteur de ligne (embossage ou conditionnement). Une intégration préalable dans l'entreprise est prévue pour vous familiariser avec les process et l'équipe. Vos futures missions Embossage -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Installer les perches ou grilles sur les balancelles Conditionnement -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Horaires -5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Avantages -Prime panier : 4,80 -Prime d'habillage Vous êtes expérimenté tant mieux ! Vous êtes débutant pourquoi pas, une nouvelle aventure s'offre à vous. Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous. Rejoignez-nous ! Créez votre compte sur Manpower, postulez et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante. Prêt(e) à mettre en valeur vos compétences ?
Manpower recrute pour son client, expert dans la conception d'équipements pour les secteurs hospitalier et agroalimentaire : * 1 Soudeur TIG/MIG H/F Type de contrat : CDI - Poste situé à Bourg-Argental (42220) Horaires : 7h-12h / 13h-16h30, vendredi 7h-12h (flexibilité possible entre 7h et 19h) Salaire : selon expérience -Réaliser des soudures TIG sur divers matériaux. -Effectuer des soudures MIG sur aluminium et inox. -Préparer et organiser votre espace de travail en atelier. -Contrôler la qualité et la conformité des soudures. -Adapter vos techniques selon les caractéristiques des matériaux. -Lire et interpréter des plans techniques. -Respecter les règles de sécurité en vigueur. -Expérience solide en soudure TIG et MIG. -Maîtrise des procédés sur aluminium et inox. -Autonomie, rigueur et sens du détail dans un environnement industriel. Postulez dès maintenant !
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un conducteur de machines F/H. Vous prenez part au processus de conditionnement et au contrôle qualité en suivant les instructions du Responsable d'Atelier ainsi que celles des conducteurs de ligne. Vos missions : Participation au conditionnement en suivant les instructions du responsable de production et/ou du conducteur de ligne. Gestion des changements de format sur les équipements de conditionnement (conformateur, film, étiquettes, cartons..). Régler les machines de conditionnement et vérifier les approvisionnements de lignes. Notation des données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi. Réalisation de contrôles visuels et olfactifs des matières premières/produits finis. Participation aux dégustations pour le contrôle qualité. Gestion des points de contrôle critiques (CCP). Nettoyage des lignes et de l'atelier selon le plan de nettoyage défini et la gestion des déchets. Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire souhaitée Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être +++Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires : - 2x8 : 04h45 - 12h00 / 11h55 - 19h45 - Nuit : 19h40 - 03h15 - Week-end : 05h00 - 17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences en management d'équipe, organisation, communication et gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B souhaité (conduite minibus 9 places). *Qualités attendues : Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme. Capacité d'écoute et de médiation. Rigueur et esprit d'initiative. Contrat : CDD à temps complet, heures lissées sur l'année *Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à : afrmaclas@orange.fr
L'association Familles Rurales Maclas déclare son intention d'agir au service des familles, de la solidarité et du développement rural. Fidèle aux valeurs du mouvement Familles Rurales, notre association locale s'engage à : 1. Soutenir et accompagner les familles, quels que soient leur situation, leur composition, leur origine ou leurs besoins, en favorisant l'entraide, l'écoute et l'accès aux services essentiels. 2. Contribuer au dynamisme du milieu rural, en développant des activités
Le Club de gymnastique de l'Aurore Sportive Boulieu recrute un MONITEUR ou une ALTERNANCE Vous serez chargé de l'accueil, d'apporter un suivi technique et l'encadrement de plusieurs groupes de filles de catégories poussines à Aînées. Elaborer des programmes d'entrainement en respectant les objectifs techniques, physiques et artistiques. Participer activement à l'organisation des événements du club (stage, compétitions). Garantir un environnement sécurisé pour les pratiquants conforme aux normes FSCF. Créer une ambiance bienveillante, propice au plaisir de la pratique et à la performance. Collaborer avec nos bénévoles qui sont investis depuis de nombreuses années, pour faire avancer le club. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'encadrement des groupes loisirs, compétitions, Qualités recherchées : organisation, esprit d'équipe et un excellent relationnel Bac ou équivalent Gymnastique BPJEPS spécialité gymnastique ou équivalent reconnu - BEES - CQP CDI 15h / semaine évolutif ,compatible avec une première activité. Les jours où vous travaillerez sont à définir avec l'employeur selon votre planning ou si vous préparez un diplôme en alternance . Les horaires d'ouverture du club sont le lundi 17h 19h mardi 18h 21h mercredi 13h19h vendredi 18h21h samedi matin vous exercerez votre activité durant ces créneaux.
Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks. Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes : Etablir le programme de fabrication Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge) Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l'unité Maîtriser le niveau des stocks Organiser la fabrication et l'améliorer Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial Editer les bons de travaux pour chaque pièce Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc. Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc. Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...) Remonter les informations et les propositions d'amélioration Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité Résultats attendus Lancement de séries correspondant aux besoins Commandes livrées dans les délais Pas de sur-stock Respect du budget Compétences requises Compétences spécifiques Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement Maîtriser le système de gestion de production Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser S'adapter avec réactivité Evaluer les risques et décider Etre à l'écoute et dialoguer en permanence Communiquer avec des interlocuteurs différents Compétences transversales Etre dynamique, disponible Prendre des initiatives Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées Etre rigoureux(se) et suivre les procédures Travailler en équipe Maîtriser les outils informatiques Avoir le sens du service
Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions : Analyse les besoins du client Répond aux appels d'offres Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné Négocie avec les clients Réalise et optimise les devis Suit et coordonne les opérations Coordonne les études techniques et les études de prix Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels Assiste les clients Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecte la législation sociale et le droit commercial
Entreprise de tissage recherche rapidement un Tisseur / Tisseuse. Une première expérience de 2 ans est demandée sur un poste équivalent. Formation en interne assurée. Travail en 2 x 8 sur 35 heures. Poste en CDI, salaire selon expérience.
Le domaine traverse une phase de relance stratégique après une période de transition. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) visionnaire, dynamique et engagé(e), pour redonner son lustre à ce lieu d'exception, fédérer les équipes et inscrire l'établissement dans une nouvelle dynamique de croissance et d'excellence opérationnelle. Vos missions : un défi à la hauteur de vos ambitions En tant que capitaine de ce navire, vous aurez pour mission de : Redynamiser la performance globale : Piloter la rentabilité tout en élevant l'expérience client (qualité de service, notoriété, fidélisation). Manager avec passion une équipe pluridisciplinaire (50+ collaborateurs) : Recréer un esprit d'équipe, motiver les talents, et instaurer une culture de l'excellence et de l'innovation. Relancer l'attractivité du domaine : Développer une stratégie commerciale offensive (partenariats, événements, digital) pour attirer une clientèle locale, nationale et internationale (golfers, bien-être, séminaires, touristes). Optimiser les opérations : Moderniser les processus (réservations, yield management, maintenance) et réinventer l'offre (packs séjours, abonnements golf, expériences sur mesure). Le profil qui nous inspire: Nous cherchons un(e) leader charismatique, doté(e) d'une énergie contagieuse et d'un sens aigu du résultat. Vous vous reconnaissez dans ces traits ? Expérience confirmée (5+ ans) en direction d'établissements hôteliers/restaurants/golfiques (4-5*) ou de sites multi-activités (ressorts, clubs privés). Expertise en relance/transformation : Vous avez déjà redressé un établissement, boosté sa fréquentation ou mené une refonte stratégique. Manager inspirant : Votre leadership fédère les équipes, même en période de changement. Vous savez écouter, challenger et embarquer. Stratège commercial : Vous maîtrisez les leviers de vente directe, de partenariats B2B (entreprises, tour-opérateurs) et de marketing digital. Rigueur financière : Budget, reporting, contrôle de gestion. Vous pilotez les coûts sans sacrifier la qualité. Passion pour l'hôtellerie et le golf : Vous comprenez les attentes d'une clientèle exigeante et savez créer des expériences mémorables. Anglais courant indispensable (clientèle internationale). Votre état d'esprit ? * Volontaire : Vous aimez les défis et savez rebondir face aux obstacles. * Engagé(e) : Vous vous investissez corps et âme dans vos missions. * Innovant(e) : Vous proposez des idées audacieuses pour se différencier. * Humain(e) : Pour vous, la performance rime avec bienveillance.
En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. *Temps de travail : 23,5h/ semaine * Répartition des heures en périscolaire le matin, et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,96 € brut/heure) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) *Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 janvier 2026, possiblement renouvelable *Prise de poste dès que possible MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Animer les temps d'activités et de vie quotidienne -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil -Respecter la réglementation en vigueur - Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction -Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES - Être créatif et imaginatif -Faire preuve de pédagogie, de patience - Être à l'écoute -Savoir travailler en équipe - Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL -Être titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA, un BPJEPS loisirs tout public ou un CQP Périscolaire serait un plus. -Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfants -Avoir une bonne connaissance du public enfant -Être dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme CARRERE Mail : coordination.cl@splpilatrhodanien.fr, Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1300 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service restauration, nous recherchons un(e) préparateur cuisine. Rattaché(e) au Responsable Cuisine centrale, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Préparer, élaborer, cuire et dresser les menus des différents points de vente du parc, selon les protocoles définis ou selon les consignes du responsable Assurer les livraisons sur les différents points de vente du parc, Assurer le service traiteur lors d'événements ou séminaire. Nettoyer et désinfecter la cuisine, les équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (haccp). Réaliser la plonge des hébergements du parc ; Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez des connaissances des règles d'hygiène alimentaires, Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer polyvalent(e), flexible et rigoureux quant aux normes d'hygiène. Conditions de travail : Poste en continue, essentiellement en journée (travail en soirée possible selon les événements), travail week-end et jours fériés. Poste à pourvoir dès février CDD temps partiel - week-end et vacances scolaires Prime de transport - prime de dimanche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
WOW Le Groupe recrute ! Vos missions : Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support des équipements et systèmes informatiques du site. Contribuer à la continuité de service, à la sécurité informatique et au bon usage des outils numériques par les utilisateurs. Rattaché(e) au RSI Groupe, vous aurez pour principales responsabilités : Support utilisateur : - Assurer le support de niveau 1 et 2 : prise en charge, diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels, logiciels et réseaux - Gérer les demandes d'assistance via le système de ticketing interne (création, suivi, clôture). - Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils informatiques (Windows, Office 365, ERP, messagerie, imprimantes, etc.). - Former ou sensibiliser ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques (sécurité, sauvegarde, etc.). Maintenance et supervision : - Surveiller l'état des systèmes (infrastructures et réseaux) et réaliser leur entretien - Gérer les comptes utilisateurs et les licences associées - Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques, imprimantes et téléphones. - Effectuer les mises à jour systèmes et logicielles (OS, antivirus, outils métiers) - Réaliser des tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements et des sauvegardes - Vérifier les sauvegardes et procéder à des tests réguliers de restauration - Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité définies par le RSI Groupe Gestion du parc et des équipements (informatiques et électroniques) - Tenir à jour l'inventaire du parc informatique et des périphériques - Effectuer les diagnostics matériels et logiciels et organiser les réparations si nécessaire. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements électroniques présents sur le site (bornes, lecteurs, capteurs, écrans d'affichages, automates pédagogiques, etc.). - Tenir à jour un inventaire précis du matériel électronique et des interventions réalisées : assurer le suivi des réparations, retours SAV et maintenances préventives en lien avec les prestataires externes. - Maintenance des équipements de radiocommunication (en lien avec prestataire) - Participer aux mises à jour et au déploiement d'applications sous la supervision du RSI - Veiller à l'application des procédures internes et à l'accueil des prestataires. Communication et affichage dynamique - Administrer et mettre à jour les contenus des écrans d'affichage du site Participation aux projets transverses - Contribuer aux déploiements et évolutions d'infrastructure en lien avec le RSI Groupe - Remonter les alertes et informations pertinentes de manière proactive - Faire appliquer la charte informatique et sensibiliser les utilisateurs à la cybersécurité - Contribuer à la documentation technique et aux procédures internes. Votre profil : De formation Bac +2 (type BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de support ou de technicien informatique, idéalement dans un environnement à forte activité opérationnelle. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements Windows (postes et serveurs) - Connaissances de base en réseaux locaux (TCP/IP, VLAN, WiFi) - Maîtrise des outils Microsoft 365 - Notions en supervision et ticketing - Capacité à rédiger de la documentation simple (procédures, fiches utilisateurs) Qualités humaines : - Sens du service et excellent relationnel - Réactivité, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération et conditions de travail : Rémunération selon profil et expérience Indemnité repas Prime de transport Prise en charge de la mutuelle à 100% Intéressement Statut Employé 35 heures par semaine Astreinte par alternance certains week-ends et jours fériés Présence active sur le terrain indispensable.
Vous intervenez pour de l'entretien classique de bureaux à compter du 01/02/2026. Horaires (3 fois par semaine) : Mardi : de 10h15 à 11h15 Mercredi : de 10h15 à 11h15 Vendredi : de 10h15 à 11h15
Composé d'un foyer de vie et d'un foyer d'accueil médicalisé notre établissement accueille 40 personnes porteuses de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, par votre action dans le domaine des soins d'hygiène et d'entretien, vous contribuez à la préservation ou la restauration des capacités d'autonomie des usagers dans les actes de la vie courante Vos missions seront en particulier les suivantes : - Réaliser les soins de confort : Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif : Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets : Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés (soins, accompagnement éducatif) et du projet d'établissement. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Candidatures jusqu'au 15/01/2026 Horaires de travail : Internat (matin et soir + WE) avec organisation permettant des périodes de repos de plusieurs jours Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et souriant(e), véritable premier point de contact de notre Domaine, pour renforcer notre équipe sur une période d'un mois. Vous serez un acteur clé de l'expérience client et contribuerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel à chacun de nos invités. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous incarnerez l'image du Domaine et veillerez au bon déroulement du séjour de nos clients. - Accueil & Relation Client - Gestion administrative - Coordination et travail d'équipe - Qualité et image du domaine
Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel : Travailler dans un domaine avec une vue imprenable sur le golf. Une cuisine inspirante : Collaborer avec un chef talentueux, attaché aux produits locaux et de saison. Une clientèle variée : Pas de routine entre déjeuners golfeurs, dîners gastronomiques et événements. Rejoindre une famille professionnelle où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des valeurs.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible un(e) responsable du service entretien des locaux : Contractuel - CDD évolutif. Missions principales : 1/ Management opérationnel des agents : - Evaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, au respect des délais - Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux - Adapter son management aux situations et aux agents - Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles - Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI (Equipements de protection individuelle), à la tenue des registres de sécurité - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien, s'assurer régulièrement de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique - Veiller à ce que les matériels, outils et équipements mis à disposition soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité - Veiller à ce que les locaux et véhicules mis à disposition soient correctement entretenus 2/Entretien des bâtiments communaux : - Nettoyer les locaux avec du matériel simple (aspirateur, balai, raclette.) ou motorisé le cas échéant (balayeuse aspirante, autolaveuse.) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Trier et évacuer les déchets courants - Ranger les locaux en fonction des configurations demandées - Entretenir et ranger le matériel utilisé 3/ Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire notamment les consignes de projet d'accueil individualisé - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas - Assurer le nettoyage de la cantine après les repas Missions secondaires : Accueil collectif des mineurs : - Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes aux personnes référentes - Sécuriser les conditions d'entrée et sortie de l'école, les transports scolaires - Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants - Participer à la surveillance des temps périscolaires - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin - Participer à la logistique des manifestations Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage - Avoir une bonne connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits (toxicité .) et les maîtriser (notions de pourcentage, dosage, proportion.) - Connaître le fonctionnement du matériel utilisé, ses conditions d'utilisation et de maintenance le cas échéant - Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cantine.) - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène au travail dans les différents domaines d'intervention (port des EPI, gestes et postures.), - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène pour le public dans l'organisation des interventions (sol glissant, signalétique.) - Etre capable de détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, de faire un diagnostic et de prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer les limites de ses compétences - Connaitre les principes et gestes de secourisme de premier niveau - Connaitre le cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants - Avoir des notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants - Avoir des notions liées aux handicaps
Au cœur d'un écrin de verdure à Annonay, le Domaine Saint-Clair est une adresse d'exception alliant hôtel, restaurant bistronomique Le W, golf 18 trous et espaces événements. Ici, chaque détail compte pour offrir à nos clients une expérience inoubliable, du premier contact jusqu'à leur départ. Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. CDI 39 heures par semaine - Rémunération à partir de 2311.72€ brut/mois. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. - Accueil & Relation Client Premium - Management & Animation d'Équipe - Gestion Administrative & Commerciale - Animation & Développement de l'Expérience Client - Veille & Amélioration Continue « Au Domaine Saint-Clair, nous ne recevons pas des clients, nous accueillons des invités. Et si c'était vous qui donniez le ton ? »
Au cœur de l'Ardèche, proche du Parc Régional du Pilat, l'Hôtel Restaurant 4* L'Auberge du Lac recherche des candidats pour intégrer notre équipe en contrat d'apprentissage pour 24 mois pour le poste de service en salle (CAP ou BAC Pro en fonction des profils) Temps plein, 39h par semaine. Repos le lundi et mardi. Rémunération en fonction de l'âge. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Dand le cadre d'un remplacement, nous rechercons un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne). Vous souhaitez intégrer une Équipe Spécialisée Alzheimer sympathique au sein d'une structure dynamique et porteuse de nombreux projets dans lesquels vous aurez la possibilité de vous investir ?N'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Les missions principales : Évaluation à domicile des capacités de malade (Maladie d'Alzheimer ou apparentée) Évaluation des facteurs environnementaux, matériels, humains et élaboration de préconisations Élaboration et suivi de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisé Réalisation des soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les assistantes de soins en gérontologie Votre profil : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne) Expérience professionnelle en gérontologie appréciée Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel avec les patients et leurs aidants Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est un CDD à temps plein Véhicule de service Date de prise de poste : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois minimum Secteur : Véranne
Dand le cadre d'un remplacement, nous rechercons un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne). Vous souhaitez intégrer une Équipe Spécialisée Alzheimer sympathique au sein d'une structure dynamique et porteuse de nombreux projets dans lesquels vous aurez la possibilité de vous investir ?N'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Les missions principales : Évaluation à domicile des capacités de malade (Maladie d'Alzheimer ou apparentée) Évaluation des facteurs environnementaux, matériels, humains et élaboration de préconisations Élaboration et suivi de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisé Réalisation des soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les assistantes de soins en gérontologie Votre profil : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne) Expérience professionnelle en gérontologie appréciée Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel avec les patients et leurs aidants Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est un CDD à temps plein Véhicule de service Date de prise de poste : début mars Durée du contrat : 6 mois Secteur : Véranne
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de FELINES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un Technicien de maintenance Parc Machine( h/F) en contrat intérim ou CDI. Rattaché au Responsable Maintenance Parc Machine Vos missions : - Assurer la maintenance curative, préventive et amélioration des installations - Gestion des stocks - Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique - Collecte les informations nécessaires à son intervention en se référant à la documentation technique mise à disposition - Assure, hors production, la mise en route des installations destinées à la réalisation d'une production donnée - Évalue les moyens et la durée nécessaire à son intervention et informe le demandeur - Diagnostique la ou les causes de dysfonctionnement ou de la panne constatées sur l'installation - Remet l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle Spécificité : - Charge lourde Horaire de nuit : 20h - 3h00 Rémunération selon profil Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e)devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité.
L'ADMR des 3 Vallées recrute pour des interventions à domicile : - CDI,120h / mois Secteur d'intervention : Bourg Argental, Burdignes, Saint-Sauveur-en-Rue, La Versanne, Thélis-la-Combe, Graix, Colombier, Saint-Julien-Molin-Molette Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore, selon votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: Indemnisations kilométriques très avantageuses (jusqu'à 48cts/km) Téléphone portable professionnel Accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B
1-Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. L'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). L'agent pourra également participer aux missions de petites réparations de l'installation, de nettoyage et de suivi de qualité physico-chimique de l'eau, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2- Placé sous l'autorité directe du chef de service adjoint, l'agent pourra assurer des missions de surveillance et de sécurité des bassins (remplacements MNS) Il intégrera également les effectifs de surveillants pendant la saison estivale. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: Entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité d'un centre aquatique: o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. Accueil des usagers - Point information: o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) Tenue de caisse (15% du temps de travail maxi): o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Suivi et maintenance technique de l'équipement: o Entretien des zones bassins o Contrôle des paramètres physico-chimique de l'eau o Relevé et mesures des différents compteurs o Maintenance et suivi du matériel et équipement o Assurer les petites réparations Surveillance et sécurité des bassins (remplacements et saison estivale): o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur o Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d'intervention, le rapport d'accident o Participer activement aux exercices de sécurité, de secours, guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Compétences requises par ordre de priorité: Connaissance de base en matière d'hygiène et de sécurité Sens de l'accueil et du service public Rigueur et autonomie Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Sens du relationnel et du travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Capacité à rendre compte Contraintes/particularités liées au poste : 5 jours travaillés par semaine avec 1 week-end travaillé sur 3 semaines 70% missions de nettoyage / 10% gestion et tenue de caisse / 20% missions techniques et maintenance / Surveillance et sécurité des bassins : en saison estivale et remplacements occasionnels BNSSA à jour OBLIGATOIRE
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Enfin, l'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). Missions / conditions d'exercice 1/Entretien des locaux o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. 2/Accueil o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 3/Régie o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Profils recherchés : Connaissance de base en matière d'hygiène de sécurité Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Maîtrise des outils informatiques Rigueur et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité à rendre comte Contraintes/particularités liées au poste : 5 jours travaillé par semaine avec 1 week-end travaillé sur 3 semaines Environ 85% de missions de nettoyage et 15% de gestion et tenue de caisse. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 22 février 2026.
FINALITÉ DU POSTE: L'animatrice propose et anime un programme aux résidents des Résidence autonomie des activités adaptées et des moments de convivialité s'inscrivant dans le projet d'animation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Assurer une présence auprès des résidents Proposer des activités individuelles et collectives Participer au repas servi le midi Liste des tâches par mission du poste: Elaborer, conduire et évaluer le projet d'animation: o Formaliser le projet d'animation commun aux 3 Résidences autonomie en s'appuyant sur les différentes ressources du territoire o Conduire le plan d'actions o L'évaluer et le réajuster o Développer les partenariats o Ouvrir les animations aux seniors des communes où sont implantés les établissements Animer des activités au sein des Résidences autonomie: o Proposer un programme d'animations collectives dans chacune des Résidences autonomie et animer les activités o Organiser et évaluer l'intervention des partenaires extérieurs o Adapter ses activités au public Assurer une présence auprès des résidents: o Organiser et participer à des temps d'échange individuels ou collectifs avec les résidents o Être à l'écoute des besoins et attentes des résidents COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: Connaissance des techniques d'animation Gestion de la dynamique des groupes Faire preuve d'intérêt pour les personnes âgées Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme Savoir faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel Être créatif Capacité à repérer et collaborer avec les acteurs et partenaires du territoire Capacité d'organisation et d'initiatives Capacité à conduire un projet Savoir rendre compte à sa hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS Merci d'adresser votre candidature + CV avant le08/02/2026
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un demandé. Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 26/01/2026 de 6h30 à 8h30 Lieu de mission : Grande surface sur le secteur de Annonay Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance * Rapports quotidiens et hebdomadaires * Mise à jour des KPI * Contribution à l'analyse des performances Profil recherché en priorité * Expérience significative en hôtellerie (idéalement en établissement 3* / 4* / 5*) * Excellente organisation, discrétion, sens du service * Autonomie, rigueur et réactivité Conditions du poste * Mobilité : Rhône-Alpes - 07 * Salaire : 2 350 € à 2 500 € brut / mois * Avantages : mutuelle + repas Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement où professionnalisme, excellence et esprit hôtelier sont au cœur du quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) recrute un-un/une cuisinière pour la période du 30/01/26 au 02/03/26, pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants à Bourg-Argental (40 places). Les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de structure et au sein de l'équipe en place : - Production et valorisation de préparations culinaires pour des enfants de 6 mois à 4 ans environ, et respecter les régimes alimentaires spécifiques. - Maintenance et hygiène des locaux et matériels, - Interpréter et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires, - Respecter les procédures et effectuer des autocontrôles, - Appliquer les règles de sécurité au travail, - Appliquer les procédures d'entretien des locaux et du matériel, - Elaborer les menus en fonction du PMS, - Gestion des stocks, commandes et courses, - Mise en place de la structure pour ouverture - Le profil : CAP cuisine, formé aux méthodes HACCP Poste requérant beaucoup d'autonomie Les conditions : Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 1 ETP soit 35 h/semaine Horaires : - Du lundi au vendredi de 7h à 14h L'emploi est à pourvoir à compter du 30/01/26 Pour les personnes qui souhaitent candidater : Envoyer une lettre de motivation et un CV par mail à la Communauté de Communes des Monts du Pilat à : finances-rh@cc-montsdupilat.fr avant le 27 janvier 2026.
Notre entreprise œuvrant dans la fabrication d'équipement hospitalier et agro-alimentaire recherche 1 Soudeur Aluminium et Inox (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure TIG sur divers matériaux -Effectuer des soudures MIG sur aluminium et inox -Assurer la préparation des postes de travail en atelier -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Adapter vos techniques aux spécificités des matériaux -Lire et interpréter les plans techniques -Respecter les procédures de sécurité en vigueur Vous disposez d'une expérience significative en soudure TIG - H/F et MIG Vous maîtrisez les techniques spécifiques sur aluminium et inox, Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que vos compétences techniques dans un environnement industriel. Poste en CDI est à Bourg Argental (42220) Vos horaires seront : 7h-12h 13h-16h30, vendredi 7h-12h (aménageable sur l'amplitude 7h à 19h). Salaire selon vos compétences avec 13ème mois
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Monteur / Tuyauteur Roisey (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Installer des systèmes de tuyauterie. -Vérifier la conformité des installations. -Réaliser des montages sécurisés. -Participer aux tests fonctionnels. -Contrôler la qualité des travaux. -Assurer le respect des normes. -Collaborer avec les équipes techniques. -Optimiser les procédures d'installation Les horaires : A définir : 35 à 37h par semaine La rémunération: -Taux horaire selon profil. -13ème mois. -Avantages complémentaires selon profil. Vous justifiez d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour le métier de Monteur H/F, êtes manuel, bricoleur et motivé. Vous possédez les connaissances en tuyauteur et plomberie et souhaitez développer vos compétences techniques. Profil junior ou expérimenté, si votre profil correspond alors n'hésitez plus postulez directement et contacter notre agence.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : secteur Bourg Argental et ses alentours Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 12,02 € Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Une information collective aura lieu le mardi 17 février 2026 de 9h à 12h à la maison France Service de Bourg Argental (Allée du 8 mai 1945 42660 BOURG ARGENTAL), inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577687/information-collective-pour-recrutement-o2-sur-le-secteur-de-bourg-argental-bourg-argental
Le SSIAD de Bourg-Argental recrute en CDI un(e) aide soignant(e) ou AMP. à temps plein ou à temps partiel selon les souhaits des candidats(es). Vous assurez les soins à domicile en secteur rural aux personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Les missions principales: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins selon les règles de bonnes pratiques - Travail en équipe - Horaires en coupé 7H30-12H et 17H-20H ou du matin - 1 week-end de travail et un samedi matin par mois - Convention BAD, - Salaire de base BRUT sans garde pour un 75% = 1496,29 €, pour un 68% = 1356,67 € et pour un temps plein 2048.35 € Vous disposez d'un véhicule de service selon les tournées. Si utilisation du véhicule personnel: 0,50€ le kilomètre remboursé
L'équipe Manpower d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en tuyauterie destinée à des approvisionnements en gaz ou fluide : - Monteur Soudeur polyvalent h/f pour une longue mission. Au sein d'une PME reconnue pour son savoir-faire, vous prendrez part à des tâches variées, notamment : -Le montage et l'assemblage de réseaux de tuyauterie selon les plans et schémas techniques. -La réalisation de soudures TIG de haute précision. -Des opérations de manutention diverses : -préparation et peinture des pièces, -nettoyage des installations, -rangement et gestion du matériel. -La participation à la préparation et à l'organisation des chantiers, en lien avec les équipes en place. Vous avez déjà occupé un poste polyvalent dans l'univers de la tuyauterie industrielle ou de la soudure et vous possédez : -Un esprit logique et méthodique, indispensable pour interpréter des plans et anticiper vos interventions. -Une excellente habileté manuelle, de la dextérité et le goût du travail précis. -Le sens du concret, de la rigueur et du souci du détail. -La maîtrise et le respect absolu des règles de sécurité, ainsi qu'une sensibilité aux bonnes pratiques environnementales. N'hésitez plus et postulez ! A très vite
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un aide-maçon (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Maclas et en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Préparation du chantier (nettoyage, approvisionnement en matériaux) -Aide à la réalisation des fondations et des travaux de maçonnerie générale -Manutention et assistance au maçon dans les tâches quotidiennes -Utilisation des outils de base (truelle, bétonnière, etc.) -Nettoyage et rangement du matériel Les caractéristiques : -Poste en journée -Prise de poste rapide -Rémunération selon profil Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et respect des consignes de sécurité -Endurance physique pour les travaux manuels Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 75 33 06 06 ou par mail annonay@toma-interim.com. À propos de nous : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines, c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 .
Notre entreprise reconnue sur le bassin recherche 1 Soudeur/soudeuse TIG/MIG et soudure laser (H/F) afin de compléter son équipe en place. Poste : Soudeur polyvalent : apte à également apporter son aide sur de la reprise mécanique en interne (pose d'inserts, fraisurage, etc.), sur du dégrappage. Horaires : 8h-12h45/13h30-16h45 du lundi au jeudi 8h-12h45/13h30-15h45 le vendredi Contrat de 39 heures Immersion puis POEI pour un CDD de 6 mois minimum (CDI à moyen terme). Expérience : avoir déjà travaillé dans l'industrie si possible Taux horaire : 12.75/13€ de l'heure. Avantages : Mutuelle 75%, 70€ de C.E. via Wiismile / mois, prime sur EBE.
Nous recherchons pour le compte de nos clients : garages spécialisés dans l'entretien et dans la réparation automobile intervenant sur le bassin Annonéen. Nos clients sont composés de garages de marque reconnus nationalement ou de garage multimarque à taille humaine. Nous recherchons un profil mécanicien automobile (F/H). Vos taches seront les suivantes : - Détecter une panne et poser un diagnostic - Lire un schéma électrique et mécanique -Entretient courant (vidanges, révision, remise à niveau des différents fluides ...) -Partie Cycle : changement Pneus, plaquettes, disque de freins, purge etc.. -Partie Moteur : remplacement de pièces, Distribution etc... - Travailler sur un banc de montage - Utiliser des moyens de levage Rémunération : Fixe évolutif selon profil (Expériences et Compétences) Vous devez être titulaire du permis B afin d'être autonome sur le déplacement de véhicule sur le parc auto. Vous avez envie de débuter un nouveau challenge et de vous investir avec une société sur du long terme ? Vous êtes motivés, dynamique, le secteur de la mécanique auto n'a pas de secret pour vous ? N'hésitez pas à déposer votre cv sur cette offre ou contacter directement Luke et Walter de l'agence randstad à Annonay 04./75./33./46./70 !
Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois pour congé maternité qui débutera le 16 mars, vous serez en charge de la gestion complète du salon de coiffure : *Coiffure tout public (homme /femme /enfants) *Mise en pratiquer de tout type de coiffure (coloration etc..). *Gestion des commandes *Ouverture/fermeture du salon Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum du Cap Coiffure/BP coiffure et vous bénéficiez également a minima de 3 ans d'expérience après le brevet coiffure. Vous travaillez 22 heures hebdomadaire sur 4 jours.
AVIS DE RECHERCHE Nous, on recherche LE ou LA mécanicien(ne) qui : - Est capable de diagnostiquer un moteur à l'oreille (oui, un Land Rover a une voix unique !) - Est minutieux quand il s'agit de réparer des pannes car le travail "vite fait mal fait" ne répond pas à nos exigences - Peut raconter des anecdotes épiques sur ses réparations Land Rover à longueur de journée car nous sommes avant tout des passionnés. Les missions : - Transformer des Defender fatigués en bêtes de course prêtes à dévorer les terrains les plus sauvages, tout comme bichonner les dernières générations de Discovery. - Diagnostiquer, réparer, entretenir... Bref, faire revivre des 4x4 au caractère bien trempé. - Travailler avec des pièces qui ont du style (et parfois du caractère... un peu trop !) Tu es notre homme ou notre femme si : - Tu es un passionné de moteurs, de technologies dernier cri et de véhicules qui te permettent de dépenser toute ton énergie en réparations ? - Si tu sais jongler avec des moteurs turbo, des systèmes électroniques sophistiqués et que tu te sens chez toi dans un habitacle de Range Rover. - Tu as un vrai amour pour les Land Rover (on parle d'un attachement émotionnel, pas juste mécanique). - Les clients repartent avec le sourire (et non avec une simple réparation). Les petits + : - Tu feras partie d'une équipe qui roule (et pas seulement en Land Rover !) - Des formations continues et des outils dernier cri pour que tu restes toujours à la pointe de la technologie. Prêt à relever ce défi ? Envoie ton CV par mail ou passe nous voir à l'atelier, le café est toujours prêt pour toi ! PS : Les erreurs de diagnostic sont acceptées, tant qu'elles sont corrigées avec style et bonne humeur !
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Maclas et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12,08 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Recherche un(e) coiffeur(se) motivé(e) et passionné(e) pour prendre le relais d'une coiffeuse partant à la retraite début 2026. Nous proposons un poste à mi-temps, idéalement réparti sur le vendredi et le samedi matin, avec une perspective claire de reprise du salon dans 4 ans. Vos missions : - Réaliser les prestations classiques de coiffure : coupes, couleurs, mèches, brushing, etc. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la vie et à l'entretien du salon - Profil recherché : - Diplômé(e) en coiffure (CAP minimum) - Expérience appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s - Autonome, sérieux(se), souriant(e) - Envie de s'inscrire dans un projet à long terme - Conditions : - Poste à mi-temps - Travail principalement le vendredi et samedi matin - Repos le samedi après-midi - Horaires à définir selon disponibilités Un projet d'avenir : Ce poste est une véritable opportunité de reprise. L'objectif est de transmettre le salon en douceur d'ici 4 ans, avec un accompagnement progressif. Une occasion idéale pour quelqu'un souhaitant se lancer dans l'entrepreneuriat tout en étant formé et soutenu.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Poste de jour en ehpad Entretien des locaux et plonge
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil physique et surtout téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883€ et 26 000 €selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface pour assurer des prestations de nettoyage et d'entretien, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Missions - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien - Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et vitreries selon les consignes - Effectuer des remises en état après intervention ou travaux - Gérer les déchets - Utiliser le matériel et les produits mis à disposition - Appliquer les protocoles de nettoyage - Contrôler la qualité du travail réalisé - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché - Personne sérieuse, fiable et ponctuelle - Autonome et organisée - Discrète et respectueuse des consignes - Sens du travail bien fait - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée Contrat - CDD mais possibilité de contrat plus pérenne - Temps partiel ou temps plein - Horaires variables
Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel d'exception, charismatique et méticuleux(se), pour incarner l'âme du W et orchestrer chaque service avec grâce et efficacité. Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'excellence à chaque instant. Vos défis ? Accueil et expérience client sur mesure : * Créer une première impression inoubliable : Accueil personnalisé, gestion des réservations, installation des clients avec discrétion et élégance. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner express, un dîner romantique ou un repas de groupe, chaque détail doit être fluidifié. * Gérer les situations délicates avec diplomatie * Animer le service : Rythme, coordination entre la salle et la cuisine, sens du timing. Encadrement et formation de l'équipe : * Superviser et guider les serveurs, commis et runners (5 à 10 collaborateurs). * Former aux standards du W : Service des plats, connaissance des menus, art de la suggestion (accords mets-vins, spécialités du chef). * Maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante : L'excellence se vit en équipe. Collaboration avec la cuisine et le bar : * Lien privilégié avec le Chef : Relayer les retours clients, participer aux dégustations, et s'assurer que chaque plat quitte la cuisine à la perfection. * Travail avec le sommelier/barman : Proposer des accords mets-boissons et valoriser la carte des vins et cocktails. Gestion opérationnelle et logistique : * Organiser les services : Préparation des salles, mise en place, gestion des flux (notamment lors d'événements). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'optimisation des coûts (gestion du linge, de la verrerie, réduction du gaspillage). Contribution à l'animation du restaurant : * Proposer des idées pour sublimer l'expérience client (menus dégustation, soirées à thème). * Être force de proposition pour fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, offres spéciales). Vous êtes un(e) passionné(e) de l'art de la table, avec un savoir-être irréprochable et un sens inné de l'hospitalité. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Maître d'Hôtel, Chef de Rang dans un restaurant ou établissement haut de gamme. Un sens aigu du service : Pour vous, l'anticipation et la discrétion sont aussi importantes que la chaleur de l'accueil. Votre tenue, votre langage corporel et votre attitude inspirent confiance. Vous gérez les services à 100% de capacité avec calme et efficacité. Une connaissance des produits et des accords mets-vins : Vous savez conseiller avec passion. La maîtrise des outils : Logiciels de réservation, caisse, gestion des plannings. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'italien ou l'espagnol sont un plus. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez la perfection sans sacrifier la convivialité. * Empathique : Vous comprenez les attentes des clients avant même qu'ils ne les expriment. * Polyvalent(e) : Vous passez du service d'un déjeuner d'affaires à un mariage de 80 personnes avec aisance. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les moments (une touche personnelle sur la présentation, une attention surprise.).
Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). * Contrôler les coûts (gestion des stocks, maitrise des marges, réduction du gaspillage). * Analyser les indicateurs (taux de remplissage, panier moyen, satisfaction client). Collaborer avec la cuisine : * Travailler main dans la main avec le Chef pour ajuster les menus (saisonnalité, retours clients). * Participer aux dégustations et former l'équipe sur les produits et accords mets-vins. Animer la vie du restaurant : * Créer des événements (soirées à thème, dégustations, partenariats avec les vignobles locaux). * Développer la notoriété (réseaux sociaux, relations presse, collaborations avec l'hôtel et le golf). Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration, avec un sens aigu du contact et une énergie communicative. Vous avez : Une expérience significative (3 ans minimum) en management de restaurant (bistrot gastronomique, hôtel 4-5*, ou établissement multi-publics). Un leadership naturel : Vous fédérez les équipes et donnez l'exemple (service, rigueur, bonne humeur). Un sens commercial aigu : Vous savez vendre sans forcer, fidéliser et maximiser le CA. Gérer midi et soir, les pics d'affluence et les imprévus avec sérénité. Une connaissance des produits locaux : Vous aimez raconter une histoire (origine des ingrédients, accords mets-vins). La maîtrise des outils : Logiciels de réservation (ex : TheFork, OpenTable), caisse, gestion des stocks. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). * Engagé(e) : Vous vous investissez pour la réussite du restaurant. * Créatif(ve) : Vous proposez des idées innovantes (menus, animations, partenariats). * Rigoureux(se) : Pour vous, l'excellence est dans les détails. * Bienveillant(e) : Vous croyez en la puissance d'une équipe soudée.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Approvisionneurs de ligne (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Approvisionneur de ligne, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Gérer et approvisionner les pièces de son secteur - Saisies informatiques des demandes de prélèvements - Assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces manquantes - Préparer et participer aux inventaires - Identifier les anomalies et les signaler à son Team Leader - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP / BAC PRO logistique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (restaurant) qui incarne l'élégance et le savoir-vivre à la Française des profils, serveurs. (F/H) Véritable ambassadeur de notre restaurant, vous assurez un service fluide et qualitatif à travers des missions variées : Service en salle : accueil personnalisé, conseil client et service à l'assiette dans le respect des codes de la gastronomie française. Bar & Dressage : préparation de boissons et mise en place méticuleuse des tables pour créer une atmosphère d'exception. Polyvalence : entretien de l'espace de travail et support ponctuel à la plonge pour garantir une hygiène irréprochable. Horaire adaptable : certains jours en coupure : (11h-15h / 18h-22h) Taux horaire évolutif selon l'expérience et compétences Nous recherchons un profil dynamique, autonome sur le service et la mise en place des tables. Si vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en restauration, n'hésitez pas à postuler sur cette annonce ou à contacter luke et walter de l'agence randstad annonay au 04./75./33./46./70
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste reconnu dans le commerce de matériaux. Pour accompagner son développement, la société recherche son futur talent commercial expert en solutions bois/construction. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (professionnels et particuliers). Vos missions principales : Vente & Conseil : accueil physique au comptoir et conseil technique par téléphone. Gestion Commerciale : réalisation des chiffrages, rédaction des devis et relances actives. Logistique : planification et programmation des livraisons clients. Développement : Suivi du portefeuille clients et fidélisation. Salaire : La rémunération fixe sera déterminé en fonction de vos expériences et compétences dans le secteur. Horaire : 7h30-12h/ 13h30-16h30 du lundi au vendredi Pour ce poste nous recherchons un profil (F/H) titulaire d'une expérience significative en tant que commercial(e) (minimum 3 ans). Une connaissance solide des matériaux de construction ou de la filière bois est un plus pour conseiller au mieux la clientèle. Nous recherchons un profil qui a le sens de l'écoute, de la rigueur dans le chiffrage, de la réactivité et goût pour le challenge de la vente. Pourquoi postuler ? Intégrez une structure à taille humaine où l'expertise technique et la satisfaction client sont au cœur de ce métier. N'hésitez pas à contacter l'agence Randstad Annonay en demandant Luke ou Walter au 04./75./33./46./70
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons pour notre client un Technicien de maintenance (F/H) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos missions incluront notamment : - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines/équipements. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour réduire les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des process de production. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations. - Renseigner les interventions dans les outils de suivi. Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique ou expérience équivalente. Solides compétences en électricité, mécanique et/ou automatisme. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Habilitations électriques ou autres certificats (CACES, etc.) seraient un plus. Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026, à temps plein (35H) ou possibilité de temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du démarrage d'une deuxième machine à papier, nous recrutons un(e) Conducteur/conductrice de ligne en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes. Vos missions : En tant que Conducteur - Conductrice de ligne, vous serez responsable de : - Régler et surveiller tous les paramètres de la machine pour garantir une production optimale. - Effectuer les opérations de nettoyage spécifiques lors des arrêts machine pour maintenir les standards de qualité et de sécurité. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau ou faire appel au service maintenance en cas de besoin. Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir de 28 531€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle + Participation. CSE, Mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Bel'O Piscine est un réseau spécialisé dans les piscines, spas et équipements. En 2026, nous renforçons notre développement en poursuivant la croissance du magasin Bel'O Piscine Annonay (KDE). Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un vendeur conseil (H/F), rattaché au responsable de magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets piscine, spa et équipements. - Réaliser les ventes de produits, accessoires et services associés. - Effectuer les analyses d'eau et proposer les solutions adaptées. - Contribuer à la mise en valeur du magasin (rayons, promotions, animations). - Participer activement à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel. - Expérience en vente appréciée (bricolage, jardin, piscine ou univers similaire), mais pas indispensable. - À l'aise avec les outils numériques (CRM, gestion stock, encaissement). - Dynamisme, curiosité et motivation pour apprendre un métier technique. Ce que nous offrons - Temps de travail : 39h/semaine, incluant le samedi (repos dans la semaine). - Rémunération : selon profil et expérience. - Formation interne complète et accompagnement par le responsable de magasin. - Un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein du réseau Bel'O Piscine. Prise de poste : début 2026 Poste CDD de 6 mois dans un premier temps.
L'ambassadeur de prévention des déchets et de gestion des biodéchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il assure la mise en œuvre et le suivi du compostage collectif et individuel. Il aura aussi en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), la mise en œuvre de campagnes de broyage de déchets verts, l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. Missions / conditions d'exercice: Accompagner la mise en place des composteurs collectifs et promotion du compostage individuel : - Être force de proposition sur le choix des futurs emplacements, - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des matériels, - Assurer la pose sur les emplacements, - Assurer la distribution des bioseaux - Faire le lien avec les communes pour l'installation et les besoins sur le terrain (terrassement, élagage.) Accompagner la politique de valorisation des biodéchets: - Assurer la logistique et l'organisation des réunions publiques de distribution des composteurs individuels - Assurer et/ou accompagner les opérations de broyage de déchets verts dans les déchèteries ou dans les communes membres Suivre les actions de compostage : - S'assurer de l'approvisionnement de broyat sur les différents sites, - Vérifier la qualité des apports des usagers, retirer les non-conformités, - Veiller à l'affichage régulier des consignes permettant d'éviter les dérives, - Planifier, effectuer les tâches nécessaires pour s'assurer du bon déroulement du processus de compostage (brassage, retournement, distribution.) - Assurer le nettoyage des abords des sites de compostage - Assurer la remontée d'information sur les problématiques d'usage des différents équipements - Assurer la distribution publique de compost - Participer aux actions de sensibilisation des habitants - Conseiller les usagers dans leur pratique du compostage Evaluer la politique compostage : - Alimenter les tableaux ou logiciel de suivi des sites pour être en mesure de rendre compte des quantités de déchets fermentescibles détournées Participer à des actions d'information et de sensibilisation à destination de publics variés, et contrôler le respect des règles : - Participer à diverses animations et sensibilisations aux thématiques de la prévention et de la réduction des déchets (lutte contre le gaspillage alimentaire, réemploi, réutilisation, réparation, tri des biodéchets, auprès de différents publics (enfants, adultes, élus, professionnels...) et sous différentes formes (porte-à-porte, visite de site, réunions.) - Répondre aux questions des usagers sur le tri, la prévention et la gestion des déchets (notamment aux appels téléphoniques) - Porter des actions de communication ponctuelles dans les déchèteries ; - Accompagner la mise en œuvre d'actions en faveur de la prévention et du tri des déchets auprès des relais et acteurs identifiés sur le territoire (communes, professionnels, associations, établissements scolaires, etc.) - Participer à des actions de médiation sur le terrain visant la prévention des déchets, la qualité du tri ... (stands, permanences dans les communes du territoire à proximité des points d'apport volontaire ou lors de manifestations), - Contrôler le respect des règles par les usagers et accompagner au changement - Participer à des réunions publiques Fiche de poste détaillée via: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260122000623-ambassadeur-drice-prevention-dechets-gestion-biodechets
L'attaché-e de production assure le suivi et la coordination des représentations des productions du Collectif Parages, à l'échelle régionale et nationale. Il-elle collabore à la stratégie globale de production et de diffusion de la compagnie.
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport. Missions : Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes : Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains) Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente) Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : De formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle La maitrise d'un de ces outils est un prérequis; CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, E PLAN ou SEE ELECTRICAL Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Clinique J. CHIRON de Annonay : IDEC CDD 100% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de la Clinique J. CHIRON de Annonay. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois 50 point d'encadrement soit 229.00€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Christelle FOURNERON, Cadre supérieur de santé - Madame Gaëlle BLANCHET, Responsable de structure
L'ambassadeur de prévention des déchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il aura en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE: CONTROLER LE RESPECT DES REGLES DE TRI ET DE GESTION DES DECHETS: - Sur le terrain, être présent sur les îlots propreté pour contrôler le respect des règles par les usagers et accompagner au changement (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), - Répondre aux questions des usagers sur le tri, la prévention et la gestion des déchets SOUTENIR LA POLITIQUE DE BIODECHETS (COMPOSTAGE COLLECTIF): - Assurer le suivi des composteurs collectifs de la Ville d'Annonay (retrait des indésirables, retournement des bacs lorsqu'ils sont pleins, alerter sur les dérives observées) PARTICIPER A DES ACTIONS D'INFORMATION ET DE SENSIBILISATION A DESTINATION DE PUBLICS VARIES: - Participer à des actions de médiation sur le terrain visant la prévention des déchets, la qualité du tri ... (stands, permanences dans les communes du territoire à proximité des points d'apport volontaire ou lors de manifestations), AUTRES MISSIONS EN LIEN AVEC LA COMPETENCE: - Apporter son soutien, en fonction des nécessités de service, pour l'entretien des matériels de collecte, des points d'apport volontaire, suivi des débordements. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Intérêt dans le domaine des déchets, notamment en prévention et tri des déchets Bonne capacité physique Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à vulgariser Capacité à travailler en équipe, en transversalité Savoir planifier et rendre compte de ces tâches Aptitude à animer et à mener des actions de terrain Être disponible et réactif Connaissance du fonctionnement des collectivités Capacité rédactionnelle Contraintes/particularités liées au poste : Bonne condition physique demandée. Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 8 février 2026.
Annonay Rhône Agglo, intercommunalité de 50 000 habitants, est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés et porte une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique qui se traduit à travers son Plan Climat Air Energie Territorial approuvé en 2020 et par l'engagement dans la démarche de labélisation « Territoire engagé transition écologique ».
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 4 Garnisseurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autocars et d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers la qualité. Travailler chez IVECO FRANCE ANNONAY vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale. Vos principales missions seront : - Garnir les véhicules en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments de garnissage - Contrôler la conformité des garnissages réalisés - Participer à l'amélioration continue des processus de garnissage Profil : - Rigueur et attention aux détails - Travail d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Gestion du temps efficace Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de garnissage - Maîtrise des techniques de garnissage traditionnelles - Bonne dextérité manuelle - Capacité à lire et interpréter des plans de garnissage En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Restaurant d'entreprise - Indemnité kilométrique - Primes Le contrat peut débuter rapidement. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h/13h ou 13h/21h). Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 2 Electricien Industriel (h/f). Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un plieur H/F à Annonay. Vos missions : - Réalisez le pliage des pièces sur presse plieuse en respectant les processus, la qualité, et les consignes de sécurité - Organiser sa production en fonction des priorités logistiques et de la date des ordres de fabrication - Lecture de plans - Contrôler la conformité des pièces Prise de poste : Dès que possible Mission : Sur du long terme Horaire : 2 x 8 Lieu : Annonay Rémunération : 13,67€ brut + trajet + panier + prime habillage + diverses primes + IFM + CP Nous recherchons des profils directement sur place, pas de grand déplacement. Profil : Vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group Pierrelatte !
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un garnisseur H/F à Annonay. Vos missions : - Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail - Opérations d'autocontrôle liées à votre poste de travail - Garnissage du pavillon, des faces latérales, des faces avant Prise de poste : Dès que possible Mission : Longue durée Lieu : Annonay Horaire : 2 x 8 Rémunération : 13,67€ brut + trajet + panier + prime d'habillage + diverses primes + IFM + CP Nous recherchons des profils directement sur place, pas de grand déplacement. Profil : Vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group Pierrelatte !
Manpower ANNONAY recrute : -un(e) Conseiller(ère) de vente passionné(e) par l'automobile ! Tu aimes le contact client, les belles mécaniques et les challenges ? Alors, cette mission est faite pour toi ! Une mission longue durée en horaires de journée, du lundi au samedi (avec 2 jours de repos pour recharger les batteries ). Vos missions : -Accueillir, conseiller et guider nos clients en magasin ou par téléphone. -Mettre en valeur les produits, animer les rayons et booster les promos. -Gérer les stocks, les livraisons et assurer un SAV au top. -Établir des devis, des offres de réparation et relancer les clients comme un pro. Ton profil : -Tu as déjà une expérience dans la vente automobile ? Parfait ! -Ou tu es passionné(e) de mécanique et tu veux mettre ton talent au service des clients ? On t'attend ! Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule vite et viens faire vrombir ta carrière avec nous ! L'équipe Manpower ANNONAY
Manpower Annonay recherche pour son client situé à Davézieux -1 Manœuvre TP (h/f). Vos horaires seront en journée du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi selon les lieux de chantier. Vous serez encadré par une équipe qui vous emmènera sur les chantiers et vous devrez assurer les tâches suivantes -Chargement et déchargement de matériel, -Préparation de terrain, -Finition de tranchées : maniement de la pelle et de la pioche, dameuse, et autre matériel... -Installation de gaines, etc Si vous avez déjà occupé un poste similaire, Si vous êtes courageux et volontaire Si vous ne craignez pas de travailler en extérieur par tous les temps, Alors répondez vite à cette annonce !
Présent depuis près de 20 ans dans le domaine de la prestation de santé à domicile ATS - Assistance Technique Santé accompagne les patients dans la prise en charge de leur traitement d'assistance respiratoire. Nous sommes mobilisés aux cotés des professionnels de santé pour améliorer la qualité de vie des patients. Rigueur, empathie, sens de l'écoute son vos atouts. Vous souhaitez découvrir le secteur de la santé. Rejoignez notre équipe ! Après une formation en interne au métier de technicien(ne) et une période d'accompagnement, vous serez en charge de la mise en place des dispositifs médicaux (apnées du sommeil, ventilation assistée, oxygénothérapie) ainsi que de la formation des patients et leur entourage à l'utilisation du matériel. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, responsable d'un secteur géographique vous programmez et réalisez en toute autonomie les RDV de suivi de leur traitement.
L'agence Manpower d'Annonay recherche des -Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire équipe 2x8. Salaire : 1343 de l'heure différentes primes Vous êtes très manuel et bricoleur ? Alors lisez vite la suite ! Voici les taches qui vous seront demandées : -Réaliser des actions de montage, vissage, assemblage, masticage, collage et réglages des différents ensembles et sous ensembles. -Brancher des connecteurs simples et raccorder des flexibles pneumatiques. -Effectuer des opérations d'autocontrôle de niveau 1. Vous concernant il faut : -Justifier d'une expérience de 6 mois minimum en industrie -Savoir lire des schémas de montage -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité au quotidien Si l'aventure vous tente rejoignez l'équipe en postulant dès maintenant ! Sinon faites tourner ! A très vite !
L'agence Manpower recrute des Conducteurs de Bus (H/F) pour une société innovante située à Annonay. Horaires : 2x8 Salaire : 13,43 /heure primes d'équipe, d'habillage, primes panier, indemnité de transport, et diverses primes supplémentaires selon conditions. Vos principales tâches seront : -Conduite des bus pour effectuer des tests et des manœuvres au sein de l'entreprise. -Réaliser des vérifications quotidiennes et assurer la maintenance des bus pour garantir leur bon état de fonctionnement. -Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les éventuelles anomalies. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Pour ce poste, vous devez : -Posséder un permis de conduire D et une FIMO/FCO à jour. -Avoir une expérience antérieure en tant que conducteur de bus -Avoir des compétences en conduite sécuritaire et en maintenance de véhicules. -Faire preuve de rigueur, de ponctualité et avoir un bon sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, postulez dès maintenant
L'agence Adéquat Annonay recherche pour son client Nutrition & Santé: - un conducteur de machines de production/conditionnement F/H Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production - Préparer les mélanges de matières premières ou des éléments de conditionnement - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages) - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes Poste en horaire équipe 2x8 Profil : - Expérience en tant que conducteur de machines - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Située au nord du département de l'Ardèche, s'étalant de la vallée du Rhône au plateau ardéchois, Annonay Rhône Agglo est une communauté de communes regroupant 29 communes du Nord-Ardèche, qui se trouve à moins d'une heure de Lyon, Saint-Étienne, et Valence. Le territoire se distingue par une qualité de vie attractive offrant à la fois un environnement de pleine nature et de multiples services et loisirs urbains. Son centre aquatique Aquavaure a été inauguré en 2019. C'est l'endroit idéal pour se détendre, s'amuser, ou se maintenir en forme. Plusieurs espaces sont à la disposition des usagers : - Un espace aquatique sportif (bassin de 25 mètres 6 couloirs, bassin de loisirs de 180m², une pataugeoire de 20m²), - Un espace bien-être (bassin de 50m² chauffée à 35°C, un hammam, un sauna, des douches massantes et un espace tisanerie) - Un espace extérieur (bassin de 200m², un pentagliss 4 pistes de 35 mètres de long, une pelouse solarium, des espaces de jeux extérieurs, un snacking). Aquavaure accueille chaque année près de 160 000 visiteurs. L'enseignement de la natation reste une priorité avec la mise en place d'une étroite collaboration avec l'ensemble des groupes scolaires du territoire. Plus de 3000 élèves participent aux acquisitions du savoir-nager. De nombreuses activités sont également dispensées afin d'accueillir un plus large public : bébés-nageurs, école de natation, divers aquagyms et aquabikes, activités séniors et sport adapté. Par ailleurs le cadre professionnel proposé privilégie la qualité de vie au travail : - Temps de préparation pédagogique avec mise à disposition d'outils informatiques, temps d'entretien physique, - Présence d'un Comité d'Action Social, L'éducateur des APS, avec la fonction de maître-nageur, garantit la mise en oeuvre du Plan d'organisation de la surveillance et des secours à la piscine d'Aquavaure. Il prend place dans l'organisation générale de la sécurité du bâtiment et dans le projet d'établissement. Il intervient dans l'enseignement de la natation, ainsi que dans les diverses animations proposées par l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Mettre en oeuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics - Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques comme : toutes les formes d'aquagym, l'aquabike, l'aquabalance, l'aquatraining (avec support musical), cours de natation enfants et adultes, cours à destination des publics spécifiques ou porteur de handicaps. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: Parfaites connaissances des différentes activités et animations aquatiques dispensées en piscine, Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité, Sens du service public. Sens du relationnel et travail en équipe. Rigueur et autonomie. Qualités pédagogiques Connaissance des textes réglementaires régissant l'encadrement et l'enseignement de la natation auprès des différents publics Dynamisme Diplômes spécifiques demandés : BEESAN ou BPJEPS-AAN A jour du CAEPMNS et de la révision PSE1 ou PSE2
Pour un poste en remplacement sur un lycée d'Annonay du 15 janvier au 28 janvier inclus Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au vendredi de 5h à 11h
La Maison Vialette recherche un ouvrier polyvalent en arboriculture pour renforcer son équipe. Vos tâches : broyage, désherbage, taille et éclaircissage des pêchers, abricotiers, cerisiers, pommiers et poiriers. Cueillette et travaux divers dans les champs. Vous devez savoir conduire un tracteur. Horaire de journée du lundi au vendredi Postes à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. Vos défis au quotidien : Accueil & Relation Client Premium : * Donner le ton dès le premier contact : Accueil chaleureux, personnalisé et professionnel. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) avec rigueur et réactivité. * Anticiper les besoins : Reconnaître les clients habitués, surprendre par des attentions. * Résoudre les situations délicates avec diplomatie et efficacité (réclamations, imprévus, demandes spécifiques). Management & Animation d'Équipe : * Encadrer et former une équipe de 4 réceptionnistes (plannings, briefings, montée en compétences). * Garantir un standard d'accueil irréprochable : Sourire, posture, ton de voix, connaissance parfaite des services du domaine. * Coordonner avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour une expérience client fluide. Gestion Administrative & Commerciale : * Superviser les check-in/check-out : Rapidité, précision et sens du détail (contrats, paiements, facturation). * Optimiser l'occupation : Upselling (chambres supérieures, services additionnels), gestion des overbookings. * Analyser les performances (taux d'occupation, satisfaction client, revenus supplémentaires). Animation & Développement de l'Expérience Client : * Créer des moments mémorables : Accueillir un couple en week-end romantique, un golfeur passionné ou un groupe en séminaire comme des invités d'exception. * Collaborer avec le restaurant Le W pour des expériences globales (réservations couplées, offres spéciales). * Participer à l'organisation d'événements (mariages, séminaires, tournnois de golf). Veille & Amélioration Continue : * Remonter les retours clients (enquêtes de satisfaction, avis en ligne) et proposer des actions correctives. * Se tenir informé(e) des tendances de l'hôtellerie de luxe et innover dans notre offre (digitalisation, services sur mesure). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'accueil, avec un sens inné du contact et une élégance naturelle. Vous avez : Une expérience confirmée (3 ans minimum) en réception hôtelière, idéalement dans un domaine ou établissement multi-services (restaurant, golf, événements). Un leadership bienveillant : Vous fédérez votre équipe et donnez l'exemple par votre professionnalisme. Un sens commercial aigu : Vous savez vendre nos services (chambres, restaurant, activités) avec naturel et persuasion. Une maîtrise parfaite des outils : * Logiciels de réservation (Opera, Amadeus, ou équivalent). * Outils de gestion (Excel, reporting, CRM). * Plateformes de réservation en ligne (Booking.com , site web, etc.). Votre tenue, votre attitude et votre langage reflètent le standing du Domaine. Vous gérez les pics d'activité (arrivées groupées, événements) avec calme et efficacité. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'espagnol, l'allemand ou l'italien sont un vrai plus. Une connaissance de l'univers du luxe et du golf est appréciée.
Dans le cadre de nos activités d'assistance technique, vous interviendrez en support chez notre client. Rattaché(e) au service Advanced Services, vous accompagnez le client dans la résolution de problèmes sur les véhicules électriques et hybrides. Vous avez pour principale mission l'analyse et la reproduction des défauts, la mises à jour SW des moyens d'essai, et l'instrumentation des véhicules pour la compréhension des défauts. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client Réaliser un diagnostic de pannes diverses (électriques, électroniques ou mécaniques) sur le véhicule avec le constructeur Effectuer une analyse des causes profondes des défaillances/problèmes découvert lors de votre diagnostic et faire un retour à l'équipe d'ingénierie dans le but d'améliorer les produits des constructeurs Identifier les causes de la panne, établir un premier diagnostic fonctionnel sur le mode de défaillance, et résoudre les problèmes techniques en élaborant des solutions spécifiques aux clients (en lien avec l'équipe d'ingénieurs) et formaliser un rapport Rédiger et transmettre aux services techniques les fiches incidents et le compte rendu d'analyse Effectuer la déclaration d'activité quotidienne Assurer le suivi des dossiers Garantir l'application des procédures et instruction issues du SMQ en vigueur chez Trigo Diverses tâches inhérentes au poste Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires : journée (organisation susceptible d'être modifiée selon l'activité de notre client) Environnement de travail valorisant et où vous serez soutenu dans votre développement professionnel Opportunités de carrière nombreuses ainsi que diverses formations proposées à nos collaborateurs, en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation électrique/électronique (en diagnostic automobile/système embarque/automatisme) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie automobile. Vous maîtrisez le Pack office et avez une bonne connaissance des différents outils comme INCA / CANALIZER, DDT200 et Diagalizer. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et de confidentialité. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité, vous permettront de réussir à ce poste. Un bon niveau d'anglais (technique et professionnel) est requis.
En appui de vos collègues, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et les terrains familiaux et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage et les terrains familiaux - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre des terrains et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en fabrication d'autobus un conducteur de bus livraison H/F sur Annonay (07) Le client ne prend pas de profil en GRAND DEPLACEMENT Votre mission consistera à déplacer les bus au sein de l'entreprise ou en dehors en sortie de production. Si vous avez de l'expérience, n'hésitez pas à postuler. Travail en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) taux horaire 13,43 E + prime d habillage et de déshabillage + prime d'équipe + indemnités kilométriques + prime casse croute Profil recherché : vous avez le permis D a jour et vous avez une expérience significative sur ce poste. Si ce poste vous correspond envoyez nous votre CV a jour
Notre cabinet privé de radiologie situé à Annonay (07) recherche un manipulateur en radiologie. Le contrat proposé pourrait être à temps partiel en fonction de vos disponibilités et/ou engagements entre 24h et 35h. Sur ce poste vous ne réaliserez que des actes en radiologie et mammographie (pas d'IRM ni de scanner), Les patients seront accueillis sur RDV par nos secrétaires médicales, Aucune astreinte ou garde ne vous sera demandée. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou Titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (restaurant) qui incarne l'élégance et le savoir-vivre à la Française en privilégiant des produits de haute qualité et une esthétique soignée. Des profils, cuisinier expérimenté (F/H) Vous êtes le garant de l'excellence culinaire de votre poste : Production Culinaire : réalisation de plats dans le respect des fiches techniques et des standards de l'établissement. Maîtrise Technique : cuissons précises, découpes soignées et dressage à l'assiette haut de gamme. Hygiène & Gestion : application stricte des normes HACCP et gestion optimisée des stocks et de la plonge de cuisine. Mise en place : organisation autonome de votre poste pour assurer l'efficacité du service. Les commandes produits et le travail de la carte. Taux horaire évolutif en fonction de vos expériences et compétences. Horaires adaptables. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative et réussie sur un poste similaire en restauration française de qualité. Vous êtes passionné par le produit, avec précision du geste et capacité à travailler sous pression avec sérénité ? N'hesitez pas à postuler sur cette annonce ou a contacter luke ou walter de l'agence randstad Annonay au 04./75./33./46./70
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY et environ. Nous recherchons des personnes pour faire une alternance sur un Titre Professionnel d'Assistant / Assistante de vie aux familles démarrant sur 2026. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au responsable de pôle des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en restauration dans des classes de CAP, BP et BAC PRO en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements en restauration dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques en intégrant les outils digitaux de la SEPR dans sa pratique pédagogique ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un BTS hôtellerie Restauration, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en service / restauration. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Type de contrat : CDI (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FRESTAU-ANN01 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Benjamin, Responsable de l'agence SAMSE située à ANNONAY - ST CLAIR (07), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 2 Peintres en carrosserie (H/F) en Intérim. L'entreprise IVECO FRANCE ANNONAY est un acteur majeur dans la construction d'autobus, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre - Appliquer la peinture selon les normes et les spécifications techniques - Maîtriser les techniques de pulvérisation - Assurer la précision et la minutie dans l'application de la peinture - Faire preuve de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches - Avoir un sens du détail pour garantir un travail de qualité Profil : - Sens du détail - Minutie - Polyvalence - Rigueur Compétences comportementales : - Précision - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens du détail Compétences techniques : - Application de peinture - Préparation de surface - Maîtrise des outils de peinture - Maîtrise des techniques de pulvérisation Avantages proposés : - Primes - Prime d'habillement - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Garnisseurs pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Garnisseur, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Vous montez des éléments intérieurs et extérieurs en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité et les temps alloués: montage, montage des raccords, câblage, soudure tapis, joints lissés - Utilisation d'outils, lecture et application de la documentation au poste, lecture des schémas Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Soudeur H/F - Electricien H/F - Mécanicien monteur H/F - Monteur câbleur H/F - Caristes H/F - Peintre Industriel H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Débutant accepté - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Méca-Monteur pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Méca-Monteur, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : Vous réalisez le montage/ fonctionnel/ dépannage mécanique des véhicules en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité, les temps alloués: - montage des différents organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques du véhicule - recherche de fuites, de pannes - réalisation de dépannage - réalise la mise en route du véhicule (rinçage des tuyaux, purges, remplissage, ABS,) - utilisations d'outils, lecture et application de la documentation au poste, lecture des schémas - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteur câbleur H/F - Caristes H/F - Peintre Industriel H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP ou BEP mécanique et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Peintres Industriels pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Peintre industriel, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Contrôle visuel des pièces réalisées et reprises des défauts éventuels - Soufflage ( après ponçage) et détourage de véhicule ( application de précision) - Pose adhésif - Démontage et remontage des accessoires: connectique - Application manuel de la peinture sur le véhicule - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteur câbleur H/F - Caristes H/F - Méca-Monteur H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP Carrosserie, Peinture et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
IVECO recrute des électriciens dépanneurs (H/F) qui sauront vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité en optimisant le temps imparti. Une formation pourrait vous être proposée (sur le bassin d'Annonay) pour une durée de 9 semaines (indemnisation par France Travail durant la formation). L'objectif de la formation et du tutorat proposé par l'entreprise sera de rendre autonome les personnes recrutées sur ces différentes missions: Réaliser le montage/câblage et téléchargement des différents organes électriques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL à disposition sur le PC du poste) et les points TCM (Tombé Chaîne de Montage), Arrêts Qualité Valider le fonctionnel et les variantes série du véhicule Réaliser le diagnostic de panne série et le dépannage du véhicule en respectant la méthodologie Réaliser l'auto-contrôle : renseigne les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac et reprends les défauts éventuels Identifier les manquants, les signale à l'approvisionneur et au Team Leader et renseigne e-frac et l' Ordre de Fabrication Identifier les anomalies de montage , les signaler à son Team Leader et renseigner e-frac et l'Ordre de Fabrication En cas de panne récurrente, faire des propositions à son Team Leader afin qu'elle ne se reproduise pas Réaliser des suggestions et participer à leur réalisation Réaliser le nettoyage et l'entretien de son poste de travail Conformément à la procédure de la gestion de l'inventaire, réaliser les activités inhérentes à son périmètre. Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité POSTULEZ SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI ET NOUS VOUS INSCRIRONS SUR UNE REUNION D'INFORMATION.
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Le(la) chef(fe) d'équipe de la Résidence autonomie Europe assure le fonctionnement quotidien de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Organisation et gestion de l'établissement : - Elaborer et mettre en application le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (régisseur suppléant), - Conduire l'évaluation et l'organisation des interventions dans le cadre des évaluations internes et externes et la démarche qualité, - Maîtriser le cadre juridique d'un service accueillant des personnes âgées, - Mettre en œuvre les règles de sécurité (accessibilité, accident, incendie...) et d'hygiène. 2/ Management d'équipe : - Organiser le travail de l'équipe pour garantir la continuité de service : gestion des plannings, décompte du temps de travail, - Accompagner les agents en mettant en place des fiches de fonction, - Conduire les entretiens professionnels et recueillir les besoins en formation, - Prévenir et gérer les conflits. 3/ Conduite de la prise en charge des usagers : - Evaluer les demandes d'entrée, conduire les visites de préadmission des futurs résidents et les accueillir à leur entrée, - Conduire l'élaboration des projets personnalisés des usagers, - Assurer la bonne prise en charge des usagers, - Veiller à la bientraitance des usagers et du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement à la coordination des parcours des usagers, - Animer le conseil de la vie sociale (C.V.S.). 4/ Mise en réseau l'établissement : - S'inscrire dans la dynamique inter-établissements, - Maintenir l'inscription de service dans le réseau de partenaires, - Valoriser la spécificité du service, - Participer à l'astreinte établissements personnes âgées, selon le roulement. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 1er février 2026 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Résidence autonomie Europe est un des 5 établissements accueillant des personnes âgées gérés par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Située sur la commune d'Annonay la résidence accueille jusqu'à 94 résidents dans 84 logements (61 T1 et 23 T2) répartis sur 2 bâtiments. Le chef d'équipe de la Résidence autonomie Europe fait partie de l'équipe de direction du CIAS et est placé sous la responsabilité de la directrice des établissements personnes âgées. Il participe au roulement des astreintes.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026, en temps plein (35H) ou en temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et souriant(e), véritable premier point de contact de notre Domaine, pour renforcer notre équipe sur une période d'un mois. Vous serez un acteur clé de l'expérience client et contribuerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel à chacun de nos invités. CDD 1 mois - prise de poste immédiate Poste logé Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous incarnerez l'image du Domaine et veillerez au bon déroulement du séjour de nos clients. Accueil & Relation Client * Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et professionnel (physique, téléphonique et par email). * Réaliser les check-in et check-out avec efficacité et précision. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) et répondre aux demandes clients avec réactivité. * Renseigner et conseiller les clients sur les services du Domaine et les activités alentours. * Traiter les réclamations et situations imprévues avec calme, diplomatie et sens du service. Gestion Administrative * Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des dossiers clients. * Veiller à la bonne tenue de la caisse et au respect des procédures internes. * Mettre à jour les informations clients et les plannings de réservation. Coordination & Travail d'Équipe * Collaborer étroitement avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour garantir une expérience fluide. * Transmettre les informations essentielles pour assurer la continuité du service. Qualité & Image du Domaine * Veiller au respect des standards d'accueil et à la qualité des espaces de réception. * Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le profil qui nous inspire * Vous avez une première expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire. * Vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. * Vous savez gérer les priorités et rester efficace en période d'affluence. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de réservation (Opera ou équivalent appréciés). * Vous avez une présentation soignée et un excellent relationnel. * Anglais professionnel requis (clientèle internationale). Une autre langue est un plus. * Une connaissance de l'univers de l'hôtellerie de charme, du luxe ou du golf est appréciée. Votre état d'esprit * Accueillant(e) : vous aimez le contact client et savez mettre les gens à l'aise. * Polyvalent(e) : vous vous adaptez facilement et aimez le travail en équipe. * Rigoureux(se) : vous apportez une attention particulière aux détails. * Engagé(e) : vous contribuez activement à la satisfaction de nos invités. Un cadre exceptionnel : Travailler dans un domaine 4* avec une vue imprenable sur le golf. Une cuisine inspirante : Collaborer avec un chef talentueux, attaché aux produits locaux et de saison. Une clientèle variée : Pas de routine entre déjeuners golfeurs, dîners gastronomiques et événements. Rejoindre une famille professionnelle où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des valeurs. Prêt(e) à devenir un maître du service ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation « Au W, chaque table est une scène, et vous en êtes le metteur en scène. Prêt(e) à briller ? » Confidentialité assurée. Le Domaine Saint-Clair est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Bobineur en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de votre poste de travail (propreté, rangement, efficacité) et veillez au respect des règles sécurité, qualité et environnement, des procédures internes ainsi que du règlement de l'entreprise. Acteur(trice) de terrain, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Évacuation des bobines (Monovelo) - Assurer l'évacuation des bobines en sortie d'enrouleuse. - Utiliser l'extracteur de broche 12'' et équiper les broches en mandrins. - Approvisionner l'enrouleuse et maintenir un stock suffisant de mandrins. - Filmer les bobines conformément aux standards définis (diamètre, optimisation des consommables). - Contrôler la conformité et la qualité des bobines (défauts, tranches, casses). Production de bobines filles - Adapter la vitesse de bobinage au rythme de production de la machine. - Réaliser les changements de bobines mères et les opérations de collure. - Régler et remplacer les couteaux de coupe. - Appliquer strictement les fiches techniques (laize, nombre de plis, diamètre, poids, qualité). - Effectuer les contrôles qualité en laboratoire. - Utiliser la bobineuse et le HST en modes automatique et manuel selon les situations. Emballage, étiquetage et manutention - Adapter l'emballage aux caractéristiques des bobines et en garantir la qualité. - Réaliser la pesée des bobines en sortie de bobineuse et de machine. - Éditer et poser les étiquettes via l'outil QUALIGEST. - Assurer l'évacuation des bobines en fin de chaîne à l'aide du pont roulant. - Utiliser le chariot élévateur (permis cariste requis). Découpe des mandrins - Régler la trancheuse selon les longueurs demandées. - Contrôler la conformité des mandrins. - Veiller à la disponibilité d'un stock suffisant pour le bobinage. Travail sur machine - Participer aux arrêts techniques et aux changements d'habillage. - Réaliser les opérations de nettoyage des équipements (enrouleuse, hottes, zone scanner). - Gérer les fonds de bobines et les rebuts, et alimenter le pulpeur sous-machine. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Compétences techniques : maîtrise de la bobineuse, utilisation de QUALIGEST, respect des consignes et procédures, optimisation des consommables, réalisation des tests qualité sur papier bobiné. - Qualités personnelles : capacité d'adaptation, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : à partir de 21 400 € brut/an sur 12 mois, évolutive selon profil et expérience. - Avantages : prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE, mutuelle d'entreprise attractive. - Environnement de travail moderne et stimulant, offrant de réelles opportunités d'évolution.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gouverneur en papeterie en 5x8 (F/H) pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste de travail (propreté, rangement, organisation) et du respect des règles sécurité, qualité, environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Contrôler la bonne composition de la pâte à papier. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement. - L'interaction avec les triturateurs. - Être en collaboration avec l'équipe de la STEP. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP à BAC+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Compétences clés : contrôle et réglage de la composition de la pâte à papier, connaissances des équipements de préparation de pâte et de leurs réglages, lecture et application des fiches techniques puis modes opératoires. - Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités puis bon relationnel et sens de l'écoute puis autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : A partir de 26 750€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contremaître en papeterie en 5x8 (F/H) pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre secteur, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Acteur(trice) de terrain, vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Management & organisation - Animer, encadrer et fédérer les équipes de production. - Participer aux réunions quotidiennes et assurer la transmission des consignes. - Organiser les effectifs afin de garantir de bonnes conditions de travail. - Être à l'écoute des équipes et veiller à la sécurité, à la qualité et à la performance. Gestion du personnel - Gérer les plannings (équipes et papeterie) ainsi que les absences. - Assurer le suivi administratif du personnel via l'outil Kelio. - Organiser les remplacements et la passation des consignes entre contremaîtres. - Assurer la liaison avec les autres services et participer à l'identification des besoins en formation. Pilotage de la machine à papier - Donner la cadence et superviser la production. - Prendre les décisions nécessaires en cas de non-conformité ou de changement de fabrication. - Optimiser les process et garantir la disponibilité et la performance des équipements. - Coordonner les actions avec la maintenance et participer aux arrêts techniques. - Suivre la gestion de la vapeur et de la chaudière. Gestion des consommables - Piloter la gestion des feutres, toiles, lames, garnitures et produits chimiques. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP à BAC+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Solides compétences en process de fabrication papier et en qualité produit. - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : A partir de 32 1000€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du démarrage d'une deuxième machine à papier, nous recrutons un Aide conducteur de ligne en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes. Vos missions : En tant qu'Aide conducteur F/H de ligne, vous serez responsable de : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel, idéalement en environnement technique. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir 25 000€ par an, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de nuit, prime d'assiduité et prime de participation, CSE puis mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant à cette offre. Rejoignez une entreprise où votre talent fait la différence !
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux... CDD à compter du 12/02/2026 et jusqu'au 18/12/2026
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Enseignant(e) de Philosophie Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : mi temps Conditions de travail - Poste de 9h - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique
L'Agence Commerciale du Bâtiment, filiale des Maisons du Groupe, est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de villas individuelles et la rénovation de maisons. Nous plaçons la qualité du travail et la satisfaction client au cœur de nos priorités, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : En tant que menuisier/charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez amené(e) à : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, volets.) - Poser des parquets, agencement intérieur, cuisine - Poser des charpentes en fermette ou traditionnelle - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation en menuiserie ou charpente appréciée (CAP, Bac Pro.) - Goût du travail manuel, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers possibles) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - Une ambiance de travail familiale et bienveillante - Des chantiers variés (neuf et rénovation) - Une opportunité de monter en compétences au sein d'une entreprise solide et reconnue localement Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation par mail ou directement à nos bureaux.
Nous recherchons notre prochain Adjoint Chef gérant H/F sur notre restaurant d'entreprise : IVECO à Annonay (07) ! Description de la mission: Vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Profil recherché: Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Les avantages: Avantages Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons pour notre exploitation un(e) ouvrier (ère) agricole polyvalent (e) à partir du 1 er février. Poste en CDI. Missions : * Taille et entretien des vignes et des arbres fruitiers : Réaliser les travaux de taille, d'ébourgeonnage et d'entretien des plantations. * Préparation de la saison : Participer aux travaux préparatoires (amendement, désherbage, etc.). * Récolte des fruits : Assurer la cueillette des fruits en respectant les normes de qualité et de sécurité. * Conduite de tracteur : Utiliser le tracteur pour les différents travaux agricoles (labour, traitement, transport, etc.). * Entretien du matériel : Assurer le nettoyage et la maintenance de base des outils et machines agricoles. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'ouvrier agricole, idéalement dans le domaine viticole et/ou arboricole. Maîtrise des techniques de taille et d'entretien des vignes et des arbres fruitiers. Expérience en conduite de tracteur sur des terrains difficiles d'accès et non plats. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Permis B obligatoire, permis tracteur (catégorie T) . Conditions de travail : 35 H du lundi au vendredi Travail en extérieur, avec des horaires variables selon les saisons et les conditions météorologiques.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un CARISTE (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay (07), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Manutentionner et stocker les marchandises dans les zones prévues. -Conduire des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. Profil recherché : -Possession des certifications de conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5). -Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 / 6H-13H 13H-20H -35h / semaine -Rémunération : 12 à 12.50€/heure + prime équipe + prime panier Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement !
Votre Boucherie Halal Chez Abbes recherche un boucher Aide à la préparation des viandes : parage, découpe simple, barquettes Mise en vitrine et étiquetage Réception, contrôle et rangement des arrivages ( DLC, température, halal) Application stricte des règles d'hygiène HACCP Nettoyage du matériel et du laboratoire Aide au service client : renseignements simples, conseils basiques Participation au rangement, inventaire, organisation générale Compétences requises : Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rapidité, organisation, fiabilité Esprit d'équipe, motivation, ponctualité Première expérience exigée CONDITION DE TRAVAIL: travaille en laboratoire et chambre froide Port d'équipements obligatoires horaires variable a valider avec l'employeur selon l'activité du magasin
Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe. En tant que cariste. Missions : - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement de marchandises. - Manipuler des chariots élévateurs (CACES 3, et idéalement CACES 4). - Assurer le rangement et le stockage des produits dans les zones dédiées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Titulaire d'un CACES 3 (CACES 4 est un plus). - Expérience préalable en tant que cariste souhaitée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité.
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F à Annonay. Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Vérifier la livraison, le nombre, et l'intégrité des articles - Enregistrer les informations sur l'ordinateur - Utiliser un où plusieurs engins de levage - Gérer les arrivages des produits Formation : CACES 2B / CACES 3 / CACES 5 / CACES 6. Horaire : 2 x 8 / Nuit Mission : Dès que possible Rémunération : 13,67€ brut + trajet + panier + prime d'habillage + diverses primes + IFM + CP Nous recherchons des profils directement sur place, pas de grand déplacement. Profil : Vous êtes motivé, dynamique et vous détenez les CACES 2B/3/5 ou 6 en cours de validité. N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group Pierrelatte !
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité : * 1 Technicien courant faible (H/F) Mission de longue durée Salaire selon compétences Dans ce poste, vous serez amené à : -Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'installation -Réaliser des percements et des fixations -Installer et raccorder des coffrets électriques -Localiser et diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement -Mettre en service des équipements électriques -Poser et installer des systèmes courants faibles tels que VDI, SSI, contrôle d'accès, et interphonie -Utiliser efficacement l'outillage électroportatif et manuel -Mise en service des systèmes de sureté - Contrôle d'accès / interphonie - Vidéosurveillance - Alarme intrusion -Organiser le rangement et le nettoyage du chantier en fin de journée -Mettre en application les directives de son supérieur hiérarchique -Tenir informé sa hiérarchie sur les avancées d'un chantier -Respecter les procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail -Transmettre et faire appliquer les consignes SSE -Respecter la réglementation sur les dommages ouvrages -Respecter les consignes inhérentes aux risques électriques -Conduire potentiellement le véhicule de société (si formé) -Effectuer potentiellement des heures de nuit et des déplacements Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique B1V-BR-BC-H0V - H/F, Doté d'expériences en électricité et installations courants faibles Autonome, rigoureux et motivé pour relever ce défi. Postulez dès maintenant.
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie à Annonay ! Manpower Annonay recrute pour son client, entreprise reconnue dans les industries manufacturières et la production, un Cariste CACES 3, 5 ou 6 (H/F) pour une mission longue durée en horaires 28. Vous êtes cariste et vous cherchez un nouveau défi ? Parfait, vous êtes au bon endroit. Au quotidien, vous interviendrez sur : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Manutention diverses Pour réussir sur ce poste, vous devez : - Maîtriser la conduite d'engins de levage - Être titulaire du CACES 3, 5 et/ou 6 - Justifier d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Avoir un vrai sens des règles de sécurité et du travail bien fait Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Et si ce poste ne vous correspond pas, n'hésitez pas à partager l'information autour de vous. À très vite !
Rattaché directement au Dirigeant, vous êtes responsable de la réalisation de pièces d'usinage en éléctro-érosion par machine à fil, et sur centre d'usinage, notamment pour le remplacement de pièces d'usure dans les outils de presse. Vous préparez et réglez les outils de coupe sur les machines. Vous montez, réglez et programmez les pièces sur les machines à électro érosion, et sur centres d'usinage, puis contrôlez les pièces usinées selon le plan pièce. Vous assurez la maintenance hebdomadaire des machines d'usinage. Vous réalisez de la rectification de matrices et d'outils de presse. Vous tenez à jour les stocks de consommables et pièces de rechange des machines, vérifiez les états d'usure et anticipez les remplacements. La rémunération et les perspectives d'évolution sauront largement reconnaitre vos compétences et votre implication dans le projet de développement industriel de la société.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et rigoureux(se) pour incarner notre engagement envers un service d'exception et fédérer une équipe autour de l'excellence. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : L'art de créer des souvenirs Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel et en collaboration avec le Chef de Cuisine, vous serez le garant de la qualité du service dans votre section. Vos défis au quotidien : Accueil et relation client premium : * Créer une expérience personnalisée : Accueil chaleureux, présentation des plats avec passion, conseils avisés sur les accords mets-vins. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner d'affaires, un dîner en amoureux ou un repas de groupe, chaque détail compte. * Gérer les demandes spécifiques (allergies, régimes, attentes particulières) avec professionnalisme et réactivité. Animation et coordination de votre section : * Superviser les serveurs/commis : Répartition des tâches, formation aux standards du W, maintien d'un rythme fluide. * Assurer la liaison entre la salle et la cuisine : Transmission claire des commandes, respect des temps de service, gestion des imprévus. * Veiller à la propreté et à l'élégance de votre espace : Dressage des tables, entretien du matériel, ambiance irréprochable. Vente et fidélisation : * Mettre en valeur les suggestions du Chef : Savoir conseiller et vendre avec naturel (plats du jour, vins, desserts). * Créer un lien avec la clientèle : Reconnaître les habitués, surprendre par des attentions (service, mot personnalisé.). * Participer aux animations : Soirées à thème, dégustations, événements spéciaux. Contribution à l'amélioration continue : * Remonter les retours clients (satisfactions, axes d'amélioration) à l'équipe. * Proposer des idées pour optimiser le service (organisation, présentation, accueil). Vous êtes un(e) amoureux(se) du service, avec un sens aigu du contact et une énergie contagieuse. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Chef de Rang, Demi-Chef de Rang ou Serveur(se) expérimenté(e) dans un restaurant bistronomique, hôtel 4* ou restaurant traditionnel. Un sens inné de l'hospitalité : Pour vous, accueillir est un art, et chaque client doit se sentir unique. Une présentation soignée et professionnelle : Votre attitude, votre tenue et votre langage corporel reflètent l'excellence du W. Vous gérez les services chargés avec calme et sourire. Une connaissance des produits et des techniques de service : * Maîtrise des règles de base du service (débarrassage, service des vins, dressage). * Capacité à décrire les plats et conseiller les clients avec enthousiasme. Un esprit d'équipe : Vous fédérez, formez et motivez vos collègues. La maîtrise de l'anglais (clientèle internationale fréquente). L'espagnol ou l'italien sont un plus. Une appétence pour la vente : Vous savez valoriser les plats et les vins sans être intrusif. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez l'excellence sans compromis. * Chaleureux(se) : Vous créez une connexion avec chaque client. * Organisé(e) : Vous anticipez les besoins et gérez votre section avec efficacité. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les petits détails (une présentation de plat, une attention surprise).
Le technicien de maintenance électromécanicien assure la maintenance préventive et curative sur les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques de l'entreprise. Il veille à la continuité du process de production en garantissant le bon fonctionnement du parc machines, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, hygiène, environnement et énergie. Par son expertise, il contribue directement à la fiabilisation des équipements, à la réduction des arrêts de production et à l'amélioration continue de la performance industrielle. Activités principales : - Prise de connaissance des mails, et suivi de l'activité - Organisation de l'activité selon les priorités - Relevé de poste oral et poursuite des interventions si nécessaire Maintenance préventive - Suivi des tâches via GMAO - Ronde quotidienne des papeteries, station d'épuration et ligne recyclé Maintenance curative - Diagnostic et dépannage de pannes (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) - Réparation et remplacement des composants - Recherche de solutions temporaires et commande des pièces - Saisie des interventions dans la GMAO Autres activités - Consignation des équipements pour intervention - Analyse des pannes et proposition d'améliorations - Encadrement et formation des stagiaires, apprentis, nouveaux arrivants - Veille à la propreté de l'atelier et suivi des consommables Responsabilités - Autonomie dans la priorisation des interventions - Estimation de la gravité d'une panne - Port et utilisation des EPI - Garantie la disponibilité du matériel d'intervention - Encadre ponctuellement des prestataires extérieurs lors d'interventions spécialisées - Participe à la gestion du stock de pièces détachées avec le magasinier Compétences requises : Techniques - Maîtrise des fondamentaux en électromécanique : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et hydrauliques - Réalisation de lignage laser, mesures vibratoires et thermographiques - Interventions de maintenance préventive et curative sur lignes industrielles - Connaissances de base en techniques de soudure - Surveillance de chaudière vapeur (selon habilitations) - Conduite et surveillance des compresseurs - Conduite d'équipements de manutention (nacelle, chariot, pont roulant - CACES) Transverses - Diagnostic de pannes complexes et recherche de causes racines - Utilisation et alimentation de la GMAO (suivi des interventions, traçabilité) - Application rigoureuse des règles de consignation / déconsignation des équipements - Suivi de la sécurité, de la qualité, de l'hygiène, de l'environnement et de la performance énergétique Soft skills - Organisation, rigueur, réactivité - Esprit d'analyse et prise d'initiative - Sens de l'observation et vigilance - Communication claire, écoute, travail en équipe - Pédagogie, transmission de savoir - Goût pour l'imprévu et capacité d'adaptation Profil idéal : - Formation : Bac +2 minimum (BTS Maintenance), licence professionnelle en maintenance industrielle - Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement de production industrielle continue - Habilitations : Habilitations électriques (BT) Évolutions possibles : - Passage sur un poste en journée - Spécialisation sur un poste spécifique (mécanicien, électricien ou électro-automaticien) Responsable hiérarchique N+1 : Responsable Maintenance Localisation du poste : Site principal à Annonay Horaires : Temps plein - Travail en 3*8 (35h + 5h/semaine) Rémunération : entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience Avantages sociaux : - CSE, Chèque vacances, carte illicado - Participation aux bénéfices - Primes d'assiduité et d'objectif
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Caristes pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Cariste, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Manutention des pièces en stockage et déstockage en suivant les règles CACES - Manutention des pièces pour déchargement / chargement de camion - Respecter les DAC (document d'accompagnement conteneur) et procédures de l'entreprise - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteur câbleur H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintre Industriel H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1/2/3/5/6 et/ou d'un CAP ou Bac Pro Logistique. - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Poste en CDI basé à IME ENVOL d'ANNONAY et l'ESAT de ROIFFIEUX : 11h50 minutes / semaine IME Envol + 8h / semaine ESAT HV Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 : coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet
Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise en charge psychologique de l'enfant en individuel, ou en groupe thérapeutique. Il/elle peut également mener des actions de bilans. - Il/elle met en place un soutien psychologique adapté aux besoins des familles et des parents, en participant aux temps de rencontres famille annuels, et en leur proposant des entretiens psychologiques au besoin. Il/ou elle anime des groupes d'expression de parents. - Il/elle participe activement aux réunions hebdomadaires de coordination interprofessionnelle. - Il/elle intervient également en soutien auprès de l'équipe et participe à l'accueil et à 'acculturation des nouveaux salariés et des stagiaires professionnels - Il/elle participe au processus de guidance des aidants familiaux. Expérience en IME souhaitée. Poste en CDI basé à IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 ; Coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Annonay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
IVECO recrute des caristes! Titulaire du CACES R389 et avoir de l'expérience en conduite d'engins, des connaissances en informatique sont nécessaires. Vos missions sont les suivantes : chargement et déchargement des semi remorques, gestion des stocks informatisés, approvisionnement des différentes lignes de production sur site, conditionnement des produits préparation des commandes. Travail en journée et en équipe, Prime d'habillage et de déshabillage. Indemnité de transport selon domiciliation
IVECO recrute des agents de fabrication garnisseurs Vos missions: Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail. En fonction de votre positionnement sur la ligne vous serez en charge du : - garnissage du pavillon, - garnissage des faces latérales, garnissage des faces avant , - préparation et montage des plateaux de portes, - pose des baies, - pose des planchers, tapis et sols, - montage des colonnes et mains courantes, - montage du poste de conduite. - vous réaliserez également les opérations d'auto contrôle liées à votre poste de travail. Pré-requis : être manuel-le, savoir lire et écrire.
Chef Cuisinier (H/F) - Restauration Traditionnelle, vous aurez pour missions: - Préparer élaborer et cuisiner des plats. - Gérer les commandes et les stocks de produits. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec la salle pour garantir une expérience client optimale. Vous travaillez en autonomie sur votre poste.
Prise de poste pour début janvier 2026. Les LHSS et ACT proposent un hébergement, et un accompagnement psycho-médico-social de proximité qui se décline à travers un soutien individuel et des actions collectives. Public accueilli : Des personnes cumulant une absence de logement associée à des problématiques médicales invalidantes. **Fiche de poste** 1) Mise en œuvre du projet de service - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Participer à la mise en place et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement à la santé mentale des patients. 2) Accompagnement individualisé des personnes - Concevoir et organiser des espaces thérapeutiques avec les patients hébergés (entretiens thérapeutiques individuels, de groupe, entretiens familiaux seul ou en co-intervention). - Apporter un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales de l'adulte dans ses aspects affectifs, relationnels et psychologiques et sur la dynamique environnementale (proches aidants, partenaires institutionnels). - Assurer le lien avec le secteur, en prenant contact avec les médecins psychiatres et/ou psychologues et/ou psychothérapeutes qui assurent le suivi des hébergés. - Élaborer des actions individuelles ou collectives en direction des résidents afin de proposer à ceux qui le souhaitent un étayage psycho-affectif. - Développer auprès des patients des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge de leurs difficultés de santé mentale. - Mettre en place des relais de prise en charge du malade ou de ses ayants droits avec les services concernés, en cas de sortie, ou en cas de décès, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. 3) Participation au fonctionnement général des services - Respecter le cadre du secret professionnel et veiller à ne transmettre aux membres de l'équipe que les seules informations utiles à une prise en charge adaptée des usagers. - Être force de propositions (avec des apports théoriques et pratiques) pour l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour soutenir et permettre aux professionnels de se décaler de leur travail au quotidien. - Réaliser des déplacements réguliers sur les lieux d'hébergement sur les ACT (Appartements de Coordination Thérapeutiques) et les LHSS (Lits halte Soins Santé). - Prendre part à la réflexion et à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents afin d'améliorer les conditions de vie des personnes et de soutenir leur projet de vie et l'accès à l'autonomie. Personne responsable des candidatures : Mme Sarah PAGES - Cheffe de Service Adresse d'envoi des candidatures : marieagnesbruniere@entraideabri.org
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, un service restauration, blanchisserie, des activités culturelles, une action socio-éducative et une aide psychologique. Sur Tournon spécifiquement, l'Association Entraide et Abri va gérer 3 places de LHSS (Lits halte Soins Santé) et 3 places d'ACT
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 4 Mécaniciens Monteurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction d'autobus. Ils sont réputés pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, entouré de professionnels passionnés. Votre rôle consiste à effectuer le montage et le démontage de pièces mécaniques sur des autobus. Vous serez responsable de la lecture des plans techniques et de l'assemblage précis des composants mécaniques. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous devrez également faire preuve d'un sens de l'organisation et respecter les consignes de sécurité Profil : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans techniques - Montage et démontage de pièces mécaniques - Connaissance des composants mécaniques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, une indemnité kilométrique et des primes. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein, selon un horaire en 2x8. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise ses employés et offre de réelles opportunités de développement professionnel. Venez mettre à profit vos compétences et votre passion pour la mécanique au sein d'une équipe motivée et enthousiaste ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Grille Infirmier - Coefficient 434 (sans internat) - Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 862.71€ Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD jusqu'au 02/08/2026 basé à l'IME ENVOL
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Infirmier - Coefficient 434 (sans internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 862.71€ - Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD à pourvoir jusqu'au 02/08/2026 basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Le technicien assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Il effectue ces missions dans un environnement électrique. Sa mission s'exerce sur des chantiers intérieurs ou extérieurs en milieu industriel, tertiaire en neuf ou réhabilitation. Mais également sur des modifications d'installation en site occupé. Vos missions : - Savoir lire et interpréter les schémas électriques / plans d'installation - Réaliser des percements et fixations - Installer et raccorder des coffrets électriques - Localiser une panne ou un dysfonctionnement - Mettre en service des équipements électriques - Pose et installations des système courants faibles (VDI, SSI, contrôle d'accès, interphonie,.) - Utiliser de l'outillage électroportatif et manuel - Mise en service des systèmes de sureté - Contrôle d'accès / interphonie - Vidéosurveillance - Alarme intrusion (ARD, CASTEL, AIPHONE, SYNCRONIC, ARITECH, INTRATONE) - Participer au rangement et au nettoyage du chantier en fin de journée - Mettre en application les directives de son supérieur hiérarchique - Tenir informé sa hiérarchie sur les avancées d'un chantier - Respecter les procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail - Transmettre et faire appliquer les consignes SSE - Respecter la réglementation sur les dommages ouvrages - Respecter les consignes inhérentes aux risques électriques - Conduire potentiellement le véhicule de société (si formé) - Effectuer potentiellement des heures de nuit et des déplacements COMPÉTENCES REQUISES : Savoir être : Esprit d'équipe, avenant, assiduité, rigueur, autonomie, motivation, méticuleux, disponible (horaires variants en fonction des clients et chantiers) Savoir-faire : Bases solides en électricité, bricoleur, polyvalent FORMATION REQUISES : Habilitation électrique B1V-BR-BC-H0V B2V, Travaux en hauteur, CACES Nacelle (catégorie A et B) Poste en CDI avec intervention sur le bassin d'Annonay et environ
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP d'Annonay (07), un Médecin H/F CDI à 0.23 ETP Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, généraliste, ou avec une spécialité pédiatrique. Vous recherchez une mission auprès des enfants en retard de développement ou en situation de handicap tout en ayant une vision globale du parcours de l'enfant accompagné. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail et agir en réseau. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? Le CAMSP d'Annonay est un service de la plateforme Nord-Ardèche de l'APAJH. Il assure la prise en charge précoce des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des difficultés ou des retards de développement sensoriels, moteurs, ou psychiques. L'équipe du CAMSP est composée d'une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et éducative qui assure le dépistage des déficits ou handicaps, les soins et la rééducation par cure ambulatoire permettant le maintien de l'enfant en milieu de vie ordinaire, la prévention de l'aggravation des troubles et l'accompagnement des familles. Son secteur d'intervention est de 30 kms autour d'Annonay. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP d'Annonay un médecin H/F pour une durée indéterminée pour un 0.23 équivalent temps plein. L'organisation du temps de travail reste néanmoins adaptable et modulable en fonction des souhaits d'exercice. Une partie de l'emploi du temps pourra être réalisé en télétravail. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Réaliser l'anamnèse, retracer le parcours médical de l'enfant et accompagner la famille dans l'évaluation des difficultés et dans la pose d'un diagnostic, Assurer des consultations de suivi, rédiger les comptes rendus, certificats ou prescriptions nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux, Participer à l'élaboration des projets de soin et des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, Animer les relations avec les services hospitaliers, les praticiens libéraux, la PMI, CMP, etc. et impulser le travail en réseau. Le médecin exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bénéficie de l'appui d'une infirmière coordinatrice qui l'accompagne dans l'organisation des suivis, la coordination des parcours de soins, la préparation des consultations et la transmission des informations aux familles et partenaires. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap. Vous avez envie de pouvoir prendre le temps pour mener vos consultations et êtes ouvert aux nouvelles technologies. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive,
Entreprise d'injection plastiques située à Bourg-Argental, nous recherchons un mécanicien h/f qui aura pour mission de : - monter/démonter des outillages en vue de leur réparation (moules acier pour l'injection plastique) - changer, refaire, réparer des éléments d'un moule d'injection - démonter des outillages pour analyser les réparations à faire - participer à la prise de décision pour réparation interne/externe - fabriquer des broches et des éjecteurs (tiges pour faciliter le démoulage des pièces) Horaires de journée Salaire : Entre 14EUR et 16EUR/h suivante profil Vous possédez de bonnes bases en mécanique générale, vous êtes manuel, vous avez déjà usiné des pièces sur machines tournage, fraisage (profil usineur), électroérosion. Vous êtes curieux et débrouillard, venez intégrer une équipe dynamique ! Diplôme type Bac Pro TRPM ou BTS CPRP ou équivalent.
Mission principale Assurer une présence rassurante et sécurisante au domicile de la personne accompagnée durant la nuit, veiller à son confort, prévenir les situations à risque liées aux troubles cognitifs et garantir une continuité de l'accompagnement centré sur l'autonomie. Responsabilités 1. Sécurité & vigilance nocturne - Assurer une présence active toute la nuit (veille continue ou intermittente selon contrat). - Surveiller les risques liés aux troubles cognitifs : errance, agitation, désorientation, risques de fugue. - Repérer les signes d'inconfort, douleurs, troubles du sommeil ou agitation inhabituelle. - Veiller au bon environnement : portes verrouillées selon consignes, absence d'obstacles, éclairage adapté. 2. Aide et soutien à la personne - Aide aux déplacements nocturnes en sécurité (lit → toilettes → lit). - Aide à la toilette ponctuelle uniquement si elle s'inscrit dans un besoin lié à l'accompagnement (incontinence, inconfort, accident nocturne). - Proposer un soutien verbal rassurant en cas d'angoisse ou confusion. - Faciliter le retour au calme et au sommeil. 3. Suivi et transmission - Renseigner la fiche de suivi de nuit : événements, comportements, heures de lever, incidents. - Signaler immédiatement à la direction toute situation inhabituelle ou préoccupante. - Communiquer avec l'équipe journée si besoin de réévaluer l'accompagnement. 4. Respect des valeurs - Accompagner avec patience, bienveillance et professionnalisme. - Soutenir l'autonomie sans infantiliser. - Préserver l'intimité, la dignité et les habitudes de la personne. Compétences requises - Expérience ou formation en gérontologie, Alzheimer, Parkinson ou troubles cognitifs. - Connaissance des techniques d'accompagnement non-médicales (approche comportementale, gestion de l'angoisse). - Maîtrise des gestes de sécurité et d'aide au déplacement. - Capacité à rester calme, alerte et disponible toute la nuit. Qualités humaines - Patience - Discrétion - Adaptabilité - Fiabilité - Sens de l'observation Modalités du poste - Prestations réalisées au domicile des patients . - Horaires : généralement 20h-8h ou 21h-7h selon besoin. - Respect strict du protocole
Vous recherchez un poste valorisant dans le secteur de l'aide à domicile ? Nous mettons l'humain au cœur de notre accompagnement, aussi bien pour les bénéficiaires que pour ceux qui les accompagnent. Rejoindre l'équipe, c'est choisir un emploi porteur de sens, proche de chez vous, avec de vraies perspectives d'évolution. Nous recrutons des Aides-soignants, AMP, Auxiliaires de vie (H/F) Secteur : ANNONAY (07100) Les avantages : - Horaires flexibles : journée, nuit, week-end - selon vos disponibilités - Une rémunération claire et valorisante - Participation aux frais kilométriques - vos déplacements sont pris en compte - Interventions locales : un secteur restreint, pas de longs trajets - Possibilité d'évolution - Une équipe bienveillante et à l'écoute, qui valorise votre travail Vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, habillage) - Maintenir et développer les capacités cognitives et physiques - Stimuler, soulager et encourager l'autonomie au quotidien - Communiquer avec les proches et travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme dans le soin (AS, AMP) - Expérience auprès de personnes âgées ou atteintes de troubles cognitifs appréciée - Ponctualité, respect, bienveillance et sens de l'écoute Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre humain et proche de vous : postulez dès maintenant !
L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Clinique J. CHIRON de Annonay : CADRE DE SANTE CDD 100% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de la Clinique J. CHIRON de Annonay. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois 50 point d'encadrement soit 229.00€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Christelle FOURNERON, Cadre supérieur de santé - Madame Gaëlle BLANCHET, Responsable de structure
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : Réalisation des coffrages, Couler des dalles Réaliser des petits massifs, Contrôler la qualité de la prestation, Assurer la sécurité sur le chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment, Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine, Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie » Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions en tant que Coffreur Bancheur: Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un élément clé dans la réalisation des structures en béton armé. Vos principales tâches incluront : - Lecture et interprétation des plans de coffrage et de ferraillage. - Mise en place et assemblage des coffrages métalliques (banches) ou traditionnels. - Pose des armatures (ferraillage) et des réservations. - Bétonnage des ouvrages et vibration du béton. - Décoffrage et entretien des banches. - Assurer la propreté et le respect des normes de sécurité sur le chantier. Votre profil - Expérience : Minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Coffreur Bancheur (Niveau N2, N3P1 ou N3P2 selon votre besoin). - Formation : Idéalement titulaire d'un (CAP Maçon, Bac Pro, titre professionnel...) ou équivalent. - Compétences clés : Maîtrise des techniques de coffrage banché et traditionnel, rigueur, précision et autonomie. - Qualités : Esprit d'équipe, ponctualité, et respect des consignes de sécurité. - (Optionnel) : CACES R486 (ancien R386) Nacelle, ou autres habilitations seraient un plus.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'Autobus et basé à ANNONAY (07100), 2 Câbleurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire dans la fabrication de véhicules de qualité. En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la fabrication de véhicules de transport de pointe. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le montage et le raccordement des éléments électriques sur ligne Autobus - Préparer et câbler les faisceaux des véhicules - Lire les schémas électriques - Souder les composants électroniques - Utiliser les outils de câblage - Connaître les différents types de câbles et connecteurs Profil : - Précision - Organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques - Soudure de composants électroniques - Utilisation d'outils de câblage - Connaissance des différents types de câbles et connecteurs - Réaliser le montage et le raccordement des éléments électriques sur ligne Autobus - Préparer et câbler les faisceaux des véhicules En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Vous êtes passionné par l'électrotechnique et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez l'équipe d'IVECO FRANCE ANNONAY et participez à la fabrication de véhicules de transport de pointe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Ardèche ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 2 Soudeurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire, et offrent un environnement de travail stimulant et dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Souder les différentes pièces nécessaires à la construction d'autobus - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Lire et interpréter les plans de soudure - Utiliser et entretenir les équipements de soudure - Contrôler visuellement les soudures réalisées - Préparer des montages sur gabarits - Souder des tubes sur gabarits Profil : - Autonomie - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Résistance physique - Concentration Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des différents types de soudures - Capacité à lire et interpréter des plans de soudure - Connaissance des matériaux et alliages utilisés en soudure - Utilisation et entretien des équipements de soudure - Préparer des montages sur gabarits - Contrôler visuellement les soudures réalisées - Souder des tubes sur gabarits Avantages offerts : - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Primes - Restaurant d'entreprise Le contrat débutera dès que possible et le travail se fera en équipe à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la construction d'autobus de qualité supérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie Annonay recrute pour son client spécialiste dans de la pose de menuiseries tous types, un menuisier F/H Vos missions : - Pose de menuiseries (PVC et Alu) - Lecture d'un plan de pose - Prise de mesures - Manier des outils et machines de coupe (scie sabre, scie oscillante, ciseau à bois, disqueuse) Utilisation de l'outillage, lecture de plan. Horaires à la journée. Autonomie, polyvalence, rigueur, vigilance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile et/ou une AES pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Annonay (25 kms autour) en CDI à temps partiel/plein. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Ce rôle est essentiel pour garantir le bien-être des familles que nous servons, en offrant un soutien personnalisé et attentionné dans leur environnement quotidien. VOS MISSIONS : Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien courant du lieu de vie, gestion du linge, petites courses, préparation de repas, aide à l'éveil de l'enfant, accompagnement scolaire, soutien dans la relation parents enfants. Selon le public accompagné et votre profil, vous êtes amené à assurer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne (rassurer, stimuler, alerter) afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous devrez établir une relation de confiance avec la personne accompagnée et apporter un soutien moral . PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée, bienveillante, sérieuse, autonome et appréciant le contact humain. - Vous disposez d'un diplôme relatif au métier de la personne ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé obligatoirement. AVANTAGES : - Travail du lundi au vendredi (amplitude horaire de 7h45 à 17h30). Nous nous adaptons à vos contraintes. - Pas de travail en soirée , ni le week-end , ni jour férié. - Interventions de 2h - Indemnité kilométrique - Mutuelle avec option s'adaptant à votre situation familiale et à vos besoins - Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi. Rémunération : 13,09€ à 14,56€ par heure Nombre d'heures : 20 à 30 par semaine Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
L' AMFD 07 est une association d'aide à domicile dédiée à soutenir les familles et personnes dans leur quotidien depuis 1942. Nos interventions permettent de maintenir l'organisation du quotidien, de promouvoir l'autonomie et la dignité des familles et personnes en situation provisoire ou durable de fragilité.
