Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Just-Sauvage située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just-Sauvage. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ROMILLY SUR SEINE, 10 - MERY SUR SEINE, 10 - ROMILLY SUR SEINE ou NOGENT/S ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS - Soutien administratif : accueil téléphonique, saisie de données, archivage, classement, mise sous plis, rédaction de courrier, contrôle de dossiers - Assurer des travaux administratifs conformément aux consignes et conseil du responsable. Vous avez un diplôme en secrétariat ou domaine/expérience similaire, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication, Vous êtes capable de travailler de manière autonome.
Nous recherchons un agent hôtelier H/F éligible au contrat parcours emploi compétences (PEC) pour une durée de 9 mois minimum durant lequel l'agent bénéficiera d'un accompagnement renforcé via la formation. L'agent hôtelier effectue sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice la distribution et le débarrassage des repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, diner) pour 72 résidents ainsi que la plonge. Outre un bon relationnel avec les personnes âgées l'agent doit avoir une bonne capacité à mémoriser les habitudes et les régimes alimentaires des résidents. Il fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et travaille en lien étroit avec l'équipe soignante. 2 agents hôteliers sont présents le matin pour le service du petit déjeuner et du déjeuner et 1 agent le soir pour la distribution du goûter et du diner. Dans la mesure du possible, le poste est doublé pendant au moins une semaine. Un bon relationnel avec les personnes âgées est indispensable. Vérifier son éligibilité auprès d'un conseiller.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Ambulancier(e) titulaire du DEA à temp plein 13.00e de l'Heure base Romilly ou Nogent Sur SAS GARNIER
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. 2 postes sont à pourvoir.
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
Nous sommes à la recherche de manoeuvre BTP pour aider les équipes sur le chantier. Chantiers pas desservis par les transports en commun personne sérieuse et motivé
L'EHPAD Résidence Delatour est une structure familiale qui peut accueillir jusqu'à 72 résidents situé à mi-chemin entre Troyes et Romilly-sur-Seine. La résidence est à la recherche d'un/une agent des services hospitaliers qualifié(e) dont les missions consisteront essentiellement à accompagner les résidents dans les actes essentielles de la vie courante tout au long de la journée puisqu'il s'agit d'un poste en 12 heures : aide à la toilette le matin, aide aux repas le midi, bionettoyage des chambres des résidents l'après-midi et aide aux repas le soir. Etre doté d'un bon relationnel avec les personnes âgées en perte d'autonomie, être bienveillant(e) et empathique sont des qualités essentielles pour candidater sur ce poste. Une expérience dans le secteur des EHPAD est appréciée. Seulement un week-end sur trois est travaillé.
Cherche sur le secteur de ROMILLY SUR SEINE, un agent de propreté locaux H/F pour des missions de remplacement Vos missions : - Nettoyage et désinfection points de contact . - Balayage, lavage des sols, - Entrée et sortie des conteneurs Temps de travail : 3 heures par jour, du lundi au vendredi (15 heures par semaine)
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Des manutentionnaires Vérification de la disponibilité et de la concordance des matières composant les portes. Mise sur tapis de collage des différents éléments : Vantaux, profils, cornières, âmes, cales etc. Vérification de la concordance des gammes de portes et numéros de lots sur les documents papiers et données informatiques. Contrôle visuel d'éventuels défauts sur les portes. Contrôle du bon grammage de colle. Nettoyage du poste de travail AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Agent de service dans une entreprise sur Romilly sur Seine Vous travaillerez le lundi et le jeudi matin de 7h à 9h. La personne devra se rendre de façon autonome sur le lieu de travail.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration rapide accueillir les clients participer au service débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants participer à la préparation des plats froids : AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Home Plein Espoir situé à MERY SUR SEINE Moniteur (trice) Educateur(trice) diplômé(e) à temps plein Présentation des structures : Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Missions : Sous l'autorité de la directrice du DITEP, et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la coordination des prises en charge des jeunes au sein de la structure (activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques). Vous aurez en charge de : - Assurer un accompagnement éducatif et social en complétant l'action collective et en collaborant avec les éducateurs spécialisés de l'établissement. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Elaborer son intervention avec l'équipe dans le respect du projet personnel de l'usager et du projet institutionnel notamment par : La mise en place d'activités et de projets éducatifs, en lien avec le projet individualisé des jeunes La prise en charge de la vie quotidienne sur des temps d'internat (levers, couchers), du transport des jeunes entre leurs différents lieux de prise en charge Le soutien à l'enseignante au sein de l'Unité d'enseignement et en inclusion scolaire, - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information ; - Animer et manager les équipes (remontée des besoins de formation, communication ascendante et descendante, gestion des conflits, conduite de réunions de service, entretien individuel, alerte sur les conditions de travail, .) ; - Représenter les établissements par délégation lors de manifestations ou évènements auprès des partenaires ou prestataires et à l'interne ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information ; Profil : - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) ; - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ; - Vous avez la capacité à travailler et à vous coordonner avec les autres au sein d'une équipe pluridisciplinaire en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés ; Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide. - Vous avez la capacité à transmettre des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner les informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit ; - Vous avez la capacité à réagir rapidement face à des évènements et imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence/d'importance ; - Vous avez une expérience similaire ; - Vous avez le permis de conduire. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Vacances scolaires Prime SEGUR Programmation : Travail du lundi au vendredi Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « Annexe 3 : Dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique et social non cadre - grille moniteur éducateur ». La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT. Date de début : 23/08/24
VOS MISSIONS - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions, etc. - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients.
Fabrication de maroquinerie de luxe
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients. Vous aurez comme principales missions : Effectuer les actions commerciales du magasin Participer à la gestion du magasin Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Tenue d'une caisse Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise pendant les hausses d'activités (vacances, Noel, Pâques...) Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées
Electriciens idéalement 2 ans d'expériences avec habilitations électriques. Personne autonome/sérieuse/motivée
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un climaticien (H/F) en contrat intérim. Vos missions principales d'effectuer la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipement d'air conditionné et de climatisation. Nous recherchons une personne avec une bonne expérience dans le domaine et qui possède une formation dans le secteur du froid, de la climatisation. Vous êtes sérieux, organisé et motivé pour vous intégrer au sein d'une entreprise.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Ambiance grand groupe ou entreprise familiale, on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour (nom entreprise locale). Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions. Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) conduire un de ces engins, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes sérieux et disponible, CRIT BTP vous attend!!
Vos missions sont : - Cuisiner avec passion des produits italiens de qualité afin de servir une vraie " cucina italiana " à nos " convives ",voilà ce qui vous anime au quotidien... - Vous travaillerez des produits italiens de qualité (AOP) - Vous cuisinerez les plats selon nos fiches recettes dans le respect des normes d'hygiène du restaurant - Vous participerez à la gestion des stocks de matières premières - A terme, vous pourrez évoluer vers un poste de second de cuisine. - Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). - Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans l'Aube au départ de Troyes, Romilly sur Seine, Bar sur Aube Il s'agit de réaliser des enquêtes à bord des lignes de cars TER de l'Aube afin d'interroger les usagers sur le trajet effectué.. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée toute la semaine du 11 au 17 octobre 2024 L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle. Vous serez autonome dans votre organisation. Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues )
Un poste d'adjoint des cadres hospitaliers (H/F) à temps complet est à pourvoir à l'EHPAD Résidence DELATOUR (établissement de 72 lits). Missions principales : Gestion du personnel titulaire et contractuel (carrière, gestion des absences, retraite, élections professionnelles, contrats de travail...) Gestion de la paie (Préparation, mandatement, déclarations diverses...) Gestion des plannings hors soins Gestion assurance statutaire et CPAM (déclarations assurance, déclarations CPAM, suivi des remboursements, titres à produire...) Préparation budgétaire : EPRD, ERRD, compte de gestion Traitement des investissements (mandatement, écriture des amortissements) Ecritures de clôture Traitement des mandats et élaboration des titres de recettes en lien avec les ressources humaines) Savoirs - compétences : Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Connaissance de la comptabilité dans la FPH Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, documents, comptes-rendus... Maîtrise de Word, Excel et Outlook Rendre compte à sa hiérarchie Capacité à prioriser Connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus Qualités requises : Rigueur Disponibilité et adaptabilité Polyvalence Sens de l'organisation Autonomie Discrétion professionnelle Travail en équipe
L'entreprise est à la recherche de saisonniers pour la saison estivale (de Juin à Septembre) en tant que Serveur/Serveuse de restaurant (H/F) Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. conditions de travail : - Salaire moyen brut mensuel de 1 783 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 083€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine. Un JOBDATING est organisé le 15 mai après midi dans l'établissement. Si votre candidature est validée vous recevrez une invitation.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : - Soudeur H/F Vos missions : préparation soudure (MIG - Semi auto) ; soudure ; meulage AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : - Régleur en industrie textile H/F Votre mission : assurer le bon fonctionnement des équipements afin d'éviter toute perturbation ou interruption de la production Compétences et savoir requis : connaissance en mécanique industrielle AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Association départementale d'Aide familiale à domicile. Nous recherchons 2 TISF sur le secteur Romilly sur seine et alentours - 1 Poste a 35h CDI En tant que travailleur social, TISF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie. - Apporter des soins et conseils suite à l'arrivée d'un enfant - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Accompagner à partir du domicile la famille à retrouver une organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien. - Médiatiser les rencontres entre les parents et les enfants - Accompagner la fonction parentale par un soutien à la parentalité. Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la responsabilité d'une responsable. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux. Diplôme : impératif de TISF / BTS ESF ou CESF / EJE / ME / EDUC
Nous recherchons pour notre site nucléaire de Nojent sur seine (10400), un chef de site qui aura pour mission : - QSE - management de l'équipe sur place - Assister le responsable d'exploitation dans ses missions - Gestion des stocks En poste du lundi au vendredi horaire de journée.
Nos valeurs : Accueil : Nous plaçons l'humain au centre de notre préoccupation. Adaptabilité : Parce que chaque personne est unique, nous adaptons notre pédagogie. Réactivité : Nous mettons un point d'honneur à vous apporter satisfaction dans vos demandes. Vos missions : - Formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique) - Évaluation des acquis / axes d'amélioration - Conception des séquences pédagogiques en fonction des axes d'amélioration - Sensibilisation des apprentis conducteurs à la sécurité routière - Accompagnement aux examens Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un TP ECSR (anciennement Bepecaser) - Vous êtes méthodique, pédagogue, organisé et avez le sens du contact - Une première expérience sur un poste similaire serait un pus. Idéalement, pour une prise de poste au 16 octobre. Ce poste est fait pour vous ? Dans ce cas, n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV : dsc.autoecole@outlook.fr
DSC LA ROMILLONE, c'est 40 ans d'expertise dans l'enseignement de la conduite ! Après plusieurs années passées en région parisienne, nous continuons de transmettre notre passion dans la ville de Romilly-sur-Seine où nous vous accueillons depuis 3 ans. Nous sommes fières d'avoir atteint un haut degré de satisfaction envers nos candidats et nous comptons bien poursuivre sur cette dynamique ! Face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Moniteur / Monitrice en CDI 35
Vous avez envie de changer de métier et de vous former........... Nous vous proposons une formation interne pour les missions suivantes : - Réalise les différentes opérations de transformation des viandes. - Découpe les viandes jusqu'à la préparation et au conditionnement en pièces et morceaux. - Contrôle sa production en suivant les consignes et les règles QHSE. Volontaire et disponible ! N'hésitez pas à envoyer vos CV
Société spécialisée dans l'industrie de l'habillement à Romilly-sur-Seine, nous recherchons un/une régleur/régleuse afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront de : - Surveiller et entretenir les machines pour prévenir les pannes (graissage, huilage et nettoyage régulier) - Réparer les machines en fonction des pannes - Remplacer si nécessaire les organes électroniques des machines - Affûter les couteaux - Manutentionner des bobines de fils pour approvisionner et mettre en route les machines - Réaliser et modifier les programmes - Mettre au point les produits avant le lancement des productions - Suivre le stock des matériels et consommables nécessaires au bon fonctionnement des machines (aiguilles, platines, couteaux, etc...) - Aider et former les bonnetiers/bonnetières sur les pratiques afin d'éviter les casses Liste non exhaustive. Vous travaillerez sur des machines chaussantes et vous devrez respecter les règles de métrologie et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Première expérience réussie en tant que régleur/régleuse en industrie d'habillement de préférence Connaissance des machines chaussantes Diplôme en électromécanique/électricité/pneumatique Nous recherchons une personne motivée, autonome, qui sait faire preuve de rigueur et précision. Si vous possédez ses compétences et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler !
Société spécialisée dans l'industrie de l'habillement à Romilly-sur-Seine, nous recherchons un/une bonnetier/bonnetière afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront de : - Tailler des articles selon le cahier des charges - Approvisionner les machines en matières premières et/ou en produits (fils, aiguilles, etc...) - Surveiller le bon déroulement des opérations de production - Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans les zones de stockage - Retrait de la matière première et mise en place de la machine pour les nouvelles productions - Contrôler la qualité des produits tout au long du cycle de production - Effectuer les maintenances de 1er niveau Liste non exhaustive. Profil recherché : Première expérience en tant que bonnetier/bonnetière en industrie d'habillement. Nous recherchons une personne motivée, autonome, qui sait faire preuve de rigueur et de précision. Si vous possédez ses compétences et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler !
Vous contribuez aux développements et à la mise en place d'une solution SAS de gestion commerciale (du cadrage jusqu'au déploiement). Vous serez également amené à : - Animer les ateliers d'analyse fonctionnelles - Rédiger la documentation - Identifier les besoins concernant l'interface entre le module paramétré et les autres modules - Paramétrer les modules en fonction du besoin client - Réaliser des tests associés au paramétrage et aux adaptations (unitaires, intégration) - Former les utilisateurs - Assister les utilisateurs durant la mise en production - Administrer la solution - Assurer et mettre en place les différentes normes de sécurité Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maitrisez l'environnement Microsoft et vous avez des exemples de projet de déploiement d'ERP réussis. Humainement, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service et vous êtes parfaitement à l'aise concernant les relations clients. Informations complémentaires : CDI à pourvoir rapidement à Romilly sur Seine, salaire selon profil et expérience (22/30kEUR annuel brut, prime de participation, prime de vacances, 12 jours de RTT, télétravail occasionnel Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Un nouveau restaurant arrivant sur de Romilly sur Seine (10) recrute pour son ouverture en septembre / octobre 2024 Vos missions sont : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
Vous souhaitez préparer un CAP service en salle à partir de Septembre 2024 ? Nous recherchons également a transmettre nos compétences et à vous accompagner, alors rejoignez-nous ! Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) aux services techniques, vous occupez le poste de Direction des Services Techniques Municipaux (Régie, Bâtiments, Espaces Verts, Grands projets, Patrimoine bâti, Voirie) et les missions suivantes : Piloter et suivre les activités du service technique Assurer le management et la gestion du personnel du service technique Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules Assurer la programmation et le suivi des travaux Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux Suivre les compétences Eau et Assainissement en lien avec les partenaires Assurer la gestion du matériel et des salles communales Collaboration au suivi des dossiers gérés par d'autres services, notamment dans le domaine de l'Urbanisme et des Activités Economiques - Projets transversaux
Dans le cadre de missions de remplacement (temps complet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : LYCEE F ET I JOLIOT CURIE ROMILLY SUR SEINE Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous serez chargé(e) de gérer un institut Esthétique/ Onglerie où vous devrez être autonome, travaillez en équipe, maîtrisez la prothésie ongulaire et la vente. Vous pouvez être amené à proposer de nouveaux services à la clientèle.
contact téléphonique : 06.77.85.47.31
Vous réaliserez les contrôles techniques sur véhicules automobiles particuliers (VL) et industriels (POIDS LOURDS) selon les règles de sécurité et la règlementation. Etre titulaire du permis B. Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique, en cours de validité, ou titulaire d'un bac pro mécanique auto + expérience. L'employeur étudiera toutes les candidatures (avec ou sans expérience, avec ou sans diplôme, possibilité de formation par l'employeur et par un organisme de formation). Ponctualité exigée. Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin - en roulement avec les autres salariés.
Vous préparez le CAP "service en restauration"
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation ALMEA Vous préparerez le CAP commercialisation et services en hôtel café restaurant via un contrat d'apprentissage.
Vous êtes impérativement titulaire du permis PL + FIMO ou FCO + carte conducteur à jour, vous serez chargé(e) de la conduite d'un super lourd avec remorques tautliner pour des déplacements à la semaine du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Candidature par mail ou appel téléphonique au 06 01 91 98 03.
Vos missions consisteront : -Assemblage de structures métalliques -Fixation de structures métalliques -Démontage de structures métalliques -Soudage d'éléments métalliques -Déplacement et manutention des éléments de la structure -Déchargement de marchandises Sécurisation des zones de travaux
Des tournées nationales, sur toute la France. Possibilité du travail de nuit avec heures majorées.
Vous assurerez les coiffures "hommes"
Au sein d'une entreprise , vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc d'équipements de production. Vous possédez vos habilitations électriques à jour. Ce poste peut convenir à un électricien. Formation assurée par l'employeur Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : - Peintre Mission : peinture bâtiment extérieur AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent commercial chez JOYA, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de transactions immobilières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs exigences, en veillant à offrir un service personnalisé et de qualité supérieure. Ce que nous proposons quand vous rejoignez la team JOYA : - Un système de rémunération avantageux allant jusqu'à 90% du Chiffre d'Affaires - Une Formation de qualité sur 4 mois avec application directe sur le terrain - De belles perspectives d'évolutions au sein du groupe JOYA (Tuteur - Manager) - Un esprit start-up pour favoriser la communication, la transparence et la cohésion entre nous et nos clients. Vos responsabilités : - Développer votre sphère d'influence afin de trouver des clients - Suivre vos clients de la commercialisation jusqu'à la concrétisation des ventes - Assurer les estimations de biens, les visites, et la négociation - Accompagner vos clients dans tous leurs projets liés à l'immobilier - Fidéliser votre portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs. Votre profil : Expérience préalable dans le domaine de la vente ou du service à la clientèle, Un excellent sens commercial et de la relation client, Dynamique, motivé et orienté résultats.
JOYA est un groupe d'agences immobilières innovant à Paris et dans l'Aube. Nous proposons une offre complète de services immobiliers de qualité et de proximité en vente, location, gestion locative, locaux commerciaux et syndic de copropriété. Grâce à nos partenaires pluridisciplinaires, nous facilitons l'accompagnement des clients dans leurs projets les plus complexes.
Effectuer la maintenance préventive et les réparations sur les engins de chantier et les équipements spécialisés. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques - Effectuer les réparations en respectant les normes de sécurité et les spécifications du fabricant. - Tenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. - Collaborer avec l'équipe de gestion des stocks pour assurer la disponibilité des pièces de rechange. - Respecter les délais et les priorités assignés par le superviseur. personne sérieuse et autonome
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un plombier (H/F) en contrat intérim. Sous la responsabilité de votre superviseur vos missions principales seront: -l'installation d'équipements sanitaires et le contrôle de ces derniers -le dépannage ou la maintenance d'équipement déjà en place -l'entretien périodique d'installations En fonction des types d'interventions vous devrez savoir: -suivre des plans -couper, souder, raccorder et poser de la tuyauterie -ajuster la pression des circuits, purger -étanchéifier, isoler, et vérifier la bonne conformité Idéalement, vous êtes issu d'une formation en plomberie, ou vous avez de bonnes notions dans ce domaine et vous avez une expérience sur ce type de poste. Vous êtes motivé, sérieux.
Crit Nogent-sur-Seine recherche, pour son client basé à Romilly-sur-Seine, un chauffagiste (H/F) en contrat intérim. Sous la responsabilité de votre superviseur vos missions principales seront: -concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique, -découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation, -vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), -assurer un entretien régulier -trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux. Vous avez une expérience dans le domaine et des base en électricité, en électronique et en mécanique générale. Vous êtes a l'aise avec le calcul dimensionnel, la lecture de plan, de schéma.
L'EHPAD Résidence Delatour est une structure pouvant accueillir jusqu'à 72 résidents située à Méry-sur-Seine, commune située entre Troyes et Romilly-sur-Seine. Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical. Travail en 12h et un week-end sur trois. CDD de 6 mois pouvant être renouveler jusqu'à 12 mois avec à l'issue l'organisation d'un concours en vue d'une titularisation.
Nous recherchons un conducteur SPL au départ d'Allemanche-Launay-et-Soyer (51) en CDI : -Prise de poste du lundi au vendredi vers 7h -Conduite d'une semi remorque plateau avec opérations de sanglage et dessanglage -Livraisons sur la région parisienne ainsi que sur les départements 10 et 51 Prérequis : Vous devez être titulaire du Permis EC + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Méry Sur Seine (10100). Un/Une Cuisinier(e) Gérant(e) À temps plein en CDI Prise de poste : 04 novembre 2024 Présentation de la structure : Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. Missions : Sous l'autorité de la directrice du DITEP, en lien avec la coordinatrice administrative et technique, vous gérer l'organisation et la production de la cuisine de l'établissement. Vous privilégierez des produits bruts et frais pour des repas de qualité, savoureux et équilibrés. Vous aurez en charge de : - Elaborer et préparer des menus adaptés aux enfants et aux jeunes du DITEP ; - Gérer les commandes auprès des fournisseurs ; - Gérer les stocks ; - Réceptionner des livraisons ; - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine ; - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité ; - Evaluer le niveau de satisfaction des jeunes et des professionnels pour adapter sa prestation ; - Garantir la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène HACCP. Profil : - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et motivé(e) ; - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'écoute ; - Vous maitrisez les normes HACCP et de sécurité ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; - Vous savez faire preuve de discrétion envers les usagers accueillis ; - Vous maîtrisez l'outil informatique ; - Vous avez le permis de conduire. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; Travail en journée. Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39h avec 24 jours de repos supplémentaires. Cadre de travail agréable. Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « ouvrier qualifié ou agent technique» en fonction du diplôme. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT. Le/la cuisinier(e) bénéficie de l'indemnité de risques et sujétions spéciales et de la prime Ségur. Salaire Brut de base : 2 032,45 € Date limite des candidatures : 18 octobre 2024 CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice du DITEP et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.hpe@assage.org ou par courrier à ITEP Home Plein Espoir - 7 Rue des Martyrs de la libération à MERY SUR SEINE (10170).
Entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement son/sa : COMPTABLE (H/F) Poste en CDI - Basé à Romilly Sur Seine (10) Rattaché au service comptabilité, vous participez à la gestion administrative et comptable de la société. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Enregistrer et contrôlerles données comptables - Assurer le suivi de la fiscalité - Assurer la saisie quotidienne des mouvements bancaires/états de rapprochement - Préparer les situations semestrielles et le bilan De formation comptable (Bac +2 comptabilité ou équivalent), vous possédez une expérience de deux années acquise en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de comptabilité et de gestion d'entreprise. Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Au sein d'une entreprise de location de matériels de BTP et STATION-Service voici vos missions principales : - Assurer la révision, l'entretien et la réparation de l'ensemble des engins et des véhicules du parc de location. - Assurer les dépannages des engins donnés en location. - Maintenir l'atelier et le camion propres et rangés. Vos activités : - Assurer la révision, l'entretien et la réparation des engins et matériels du parc de location et du parc de véhicule - Gérer les priorités des interventions sur les machines pour que le parc reste le plus opérationnel possible - Assurer le dépannage des engins et matériels donnés en location sur les sites des clients - Rendre compte des stocks et besoin en pièces détachées - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier et du camion atelier - Rendre compte des réparations effectuées sur les matériels pour permettre l'éventuelle facturation - Accueillir les clients si nécessaire - Réaliser les opérations de chargement et déchargement - Respecter toutes les consignes de Sécurité - Environnement en vigueur dans l' agence et sur les sites des Clients (procédures et notes sécurité), plans de prévention, PPSPS, protocole de sécurité de déchargement, etc. . - Porter les protections individuelles et collectives nécessaires, adaptées à chaque besoin, - Informer le supérieur hiérarchique de toutes anomalies constatées par lui-même pouvant être une source de danger pour l'hygiène et la sécurité, l'Environnement, - Informer les tiers de toute intervention, susceptible de générer un danger exceptionnel, - Réaliser les prestations selon les règles de l'art et règlementations applicables, - Signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique ou Direction tout accident survenu et de mettre en œuvre les procédures en vigueur. - Les attributions peuvent évoluer en fonction des nécessités du service. Poste à pourvoir dès que possible Les horaires : 8h00-12h00 13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Les heures supplémentaires (s'il y en a) seront rémunérées.
Entreprise au services des communes pour l'entretien des voiries et au services des Travaux publics pour le nettoyage des chantiers. Poste en CDD 35heures pour conduite de balayeuses aspiratrices avec la conduite à droite. Le poste est à prendre à Romilly Sur Seine. Les chantiers sont dans l'Aube, La Marne principalement. Pas de Grands déplacements. FORMATION CONDUITE BALAYEUSE ASSUREE EN INTERNE Nombreux avantages : tarif horaire à 13 € brut / heure pour commencer - heures supplémentaires - panier chaque jour - remboursement d'une partie des trajets domicile/siège - 13ème mois - complémentaire maladie pour l'ensemble du foyer fiscal Votre profil : Ponctuel, sérieux, discret, patient ,bon relationnel car en direct sur les chantiers avec nos clients mais aussi courageux et précautionneux avec le matériel confié
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Electromécanicien/ Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Romilly sur Seine. Le poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée (minimum 4 mois), en horaires de journée. À propos de la mission Vos missions: - Travaux neufs de renouvellement électromécanique. - Maintenance et Entretien des installations électromécanique d'eau potable et assainissement. - Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie. - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. - Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements. - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure. - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité repas - Prime salissure Profil recherché - BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie - les Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC sont un plus - Caces nacelle ou chariots élévateurs serait un plus - Compétences manuelles et mécaniques - Rigoureux(se) - Respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Qui sont nos Managers de Cuisine au Comptoir du Malt ? Ce sont les animateurs de la brigade. Ils motivent, impliquent les cuisiniers et les équipiers dans la vie et la gestion de la Cuisine en collaboration avec le Second et le Chef. Ils sont pédagogues, organisés, rigoureux et aussi exigeants envers leur équipe qu'envers eux-mêmes. Leurs principales responsabilités sont la prise de connaissance des prévisions, l'ouverture de la cuisine, coordonner l'activité de la cuisine en cas d'absence du chef et du second, s'assurer de la préservation des produits (étiquetage, film, températures ). Nous n'allons pas épiloguer sur les missions, vous les connaissez. C'est votre job. L'important pour nous est de voir en nos managers, des personnes passionnées par leur métier et qui possèdent un réel leadership pour insuffler une ambiance sereine et professionnelle dans leur cuisine. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser Aujourd'hui manager de cuisine, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? conditions de travail : - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, salon de thé, vous effectuez la préparation et la cuisson des pains, vous respectez les fiches techniques de l'entreprise. Vous êtes sous la direction du responsable de production. 2 jours de repos consécutifs. Un WE de repos par mois
VOS MISSIONS : Vous assurerez les vidanges, le changement de pneus, de plaquettes de freins,...
Pour compléter son équipe, votre agence de Troyes est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Romilly-sur-Seine (10). Selon les besoins de vos bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses . Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.68€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an - Prime de cooptation de 200€ - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vos missions : - Etudie et optimise des solutions techniques de production/fabrication de biens ou de prestations techniques, à partir de dossiers de définition fonctionnels. - Les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. - Détermine, et fait évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (process et produits). La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, gestion de données, ...) est requise
Soudeurs(es) MIG / MAG, vos principales missions sont les suivantes : - Assembler des ensembles ou sous-ensemble mécano-soudés métalliques. - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. - Régler le poste à souder en fonction des assemblages. - Réaliser des soudures en fonction des pièces métalliques. - Contrôler la qualité des soudures. - Vérifier et contrôler la conformité des pièces assemblées ou réaliser des tests. - Communiquer avec son environnement de travail et rendre compte de son activité. - Savoir lire des plans ou schémas. Vous justifiez de préférence d'une expérience dans ce domaine et d'un diplôme
Riche d'une expérience de plus de 40 ans, NASAL Rayonnage s'est imposé comme le spécialiste de la conception et de la fabrication du matériel de stockage. Gamme complète de rayonnage ; du petit rayonnage jusqu'au rayonnage lourd pour équiper des entrepôts de stockage. Des solutions intégrées, personnalisées en fonction des besoins, ainsi qu'un accompagnement . Depuis la phase de conception , jusqu'à la livraison finale de la solution complète et clé en mains montée chez le client.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Maçon H/F Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous avez un rôle majeur dans la relation avec nos clients en étant l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprises. Vos missions sont les suivantes : - gérer un portefeuille clients - assurer la gestion comptable et la présentation des comptes - instaurer une relation importante de conseil afin d'accompagner nos clients dans leurs décisions de gestion. De formation comptable, minimum BAC +2, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un centre de gestion agréé ou en cabinet d'expertise comptable.
Dans le cadre de remplacement, le CIO de Romilly-sur-Seine recherche des Psychologues de l'Éducation Nationale (Spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle - EDO). Sous l'autorité de la Directrice, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement et d'immersion pour votre prise de poste. Vous avez pour missions principales : - Mener des entretiens conseils en orientation. - Réaliser des bilans psychologiques. - Intervenir en direction des publics sortis du système scolaire. - Participer à la prévention des ruptures scolaires. - Apporter son expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence dans l'élaboration des parcours d'orientation et de formation. - Contribuer à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Participer au quotidien au bien-être des élèves en les accompagnant dans leurs difficultés. - Participer à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solution pour son orientation. Poste à pourvoir immédiatement - Secteur de Romilly-sur-Seine et/ou secteur de Sézanne Avant une expérience, nous attendons impérativement un Master 2 en de psychologie et la détention d'un numéro RPPS. En nous rejoignant vous intégrez une petite équipe accueillante, soutenante, conviviale et dont l'esprit d'équipe est une force. Mobilité requise sur le secteur d'intervention du CIO Frais de déplacements et de repas éventuellement pris en charge selon la situation géographique des établissements CDD jusqu'au 31/08/2025 Sont disponibles : . 2 postes à 100% . 2 postes à 50% - cumulables en 1 poste à temps plein Pour postuler soit par téléphone au 03 25 24 77 54 ou mail cio-romilly@ac-reims.fr
Le Centre d'Information et d'Orientation de Romilly-sur-Seine-Sézanne est un lieu d'échange et d'écoute, destiné à accompagner tout type de public, dans leurs différents besoins et/ou difficultés.
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (la) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités... Il (elle) veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il (elle) participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2. Week-end de 3 jours de repos consécutifs. Le (la) Chef de cuisine planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe de restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé. Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, les textures ; normale, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous. Ce que nous offrons ; Une ambiance de travail chaleureuse et humaine ; petit déjeuner partagé tous les mois, massage assis tous les deux mois, repas du personnel tous les semestres, et diverses actions QVT mises en œuvre par la direction de l'établissement. Des conditions de travail propice à l'épanouissement professionnel pour les cuisinant souhaitant laisser leur créativité ravir les papilles des usagers.
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (la) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités...Il (elle) veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il (elle) participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2. Week-end de 3 jours de repos consécutifs. Le (la) Chef de cuisine planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe de restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé. Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, les textures ; normale, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous. Ce que nous offrons ; Une ambiance de travail chaleureuse et humaine ; petit déjeuner partagé tous les mois, massage assis tous les deux mois, repas du personnel tous les semestres, et diverses actions QVT mises en œuvre par la direction de l'établissement. Des conditions de travail propice à l'épanouissement professionnel pour les cuisinant souhaitant laisser leur créativité ravir les papilles des usagers.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous prenez les commandes des clients Vous entretenez votre équipement, machine...et votre espace de travail.
Un nouveau restaurant arrivant sur de Romilly sur Seine (10) recrute pour son ouverture en septembre / octobre 2024 Vos missions sont : - Cuisiner avec passion des produits italiens de qualité afin de servir une vraie " cucina italiana " à nos " convives ",voilà ce qui vous anime au quotidien... - Vous travaillerez des produits italiens de qualité (AOP) - Vous cuisinerez les plats selon nos fiches recettes dans le respect des normes d'hygiène du restaurant - Vous participerez à la gestion des stocks de matières premières - A terme, vous pourrez évoluer vers un poste de second de cuisine. - Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). - Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation ALMEA. Vous préparerez le BP ARTS DE LA CUISINE via un contrat d'apprentissage.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation ALMEA. Vous préparerez le CAP cuisine via un contrat d'apprentissage.
1. Descriptif / contenu 2.1 Description du poste Filière : Socio-éducative Catégorie : A Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.) : Assistant social et Conseiller en économie sociale et familiale 2.2 Liens hiérarchiques / liens fonctionnels Liens hiérarchiques : Directeur des soins - cadre supérieur de santé Liens fonctionnels Travailleur social - équipe médico-soignante - cadre de santé et cadre supérieur de santé - agent administratif des EHPAD - responsable de la patientèle - directeur des EHPAD Partenaires de l'Aube et de la Marne : Direction Départementale des Affaires Médico-Sociales (DIDAMS) / Centre Médicaux Sociaux (CMS) / Aide Sociale Centres communaux d'action sociale Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique (CLIC) Dispositifs d'appui à la coordination (DAC) Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) Tribunaux Caisses d'allocation familiale Services de soins et d'aide à domicile Service de portage des repas Caisses de Sécurité Sociale (Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM), Mutualité Sociale Agricole (MSA), Régime Social des Indépendants (RSI), Caisse de Prévoyance et de Retraite du personnel de la SNCF, Mutuelle Générale de l'Education Nationale. 2.3 Activités principales · Participe à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation · Travaille en partenariat avec les médecins, les cadres de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire pour établir un diagnostic psychosocial, aider à la décision et accompagner dans les orientations choisies · Informe sur l'offre de soins du GHAM (EHPAD.) puis du territoire · Assure les entretiens avec les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (Retour à Domicile, Soins Médicaux et de rééducation, EHPAD, Soins de Longue Durée.) · Participe à la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les équipes médico-soignantes · Accompagne les patients dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (CSS, APA, Aide Sociale à l'hébergement, EHPAD, USLD.) · Protège les personnes vulnérables (enfance et majeur vulnérable) · Assiste les patients/résidents les plus isolés · Assure la protection des personnes les plus vulnérables de l'établissement dans le cadre de la PASS · Travaille en réseau et en partenariat avec les partenaires médico-sociaux du secteur, les associations, la justice et les différents organismes administratifs · Assure la continuité du suivi social lors des absences des collègues · Participe aux commissions d'admission et de suivi des demandes d'EHPAD du GHAM et aux staffs pluridisciplinaires dans les unités de soins · Réalise le codage des actes et la traçabilité de l'activité sociale (nombre de nouveaux dossiers, nombre de dossiers d'aide, participation aux staffs.) 2.4 Activités complémentaires · Accueille et assure l'encadrement des stagiaires et étudiants au sein du service social · Maintient la veille juridique et sociale · Met à jour l'annuaire des partenaires Profil recherché : 3. Compétences requises et attendues 3.1 Savoir (connaissances) · Audit social · Bureautique · Communication, relation d'aide et médiation · Droit civil · Éthique et déontologie professionnelles · Intervention sociale · Organisation et fonctionnement des structures sociales, des réseaux sanitaires et des structures médico-sociales · Psychologie générale 3.2 Savoir-être (qualités relationnelles) · Sens du service public · Capacité à appréhender le changement · Respect de la hiérarchie · Discrétion professionnelle · Sens de la communication · Sens de l'observation et capacité d'analyse · Sens de l'écoute · Qualités relationnelles avec le patient, la famille, l'équipe soignante et les partenaires · Rigueur 3.3 Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) · Développer un réseau professionnel · Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) · Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide avec les patients ou leur entourage · Identifier / analyser des sit
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Educateur de jeunes enfants; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes en capacité de réaliser une évaluation médico-sociale et de coordonner les parcours; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie ; Modalités pratiques : - Lieu de travail : 10 rue des Resedas - 10100 ROMILLY SUR SEINE ; - Jours d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi ; - Horaires : 18,25 heures (durée hebdomadaire basée sur 36,5 heures - RTT) - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 12,6K€ annuels bruts pour 0,50 ETP, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; - 18 congés trimestriels en sus des congés payés au proratis du temps travaillé ; - RTT ; - Tickets restaurants. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Marie HUBERDEAU, Directrice d'Etablissement : . Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Activités principales A° / AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE INCENDIE, DES BIENS ET DES PERSONNES ; SSIAP 1 et 2 - Réception et traitement des appels concernant le risque incendie par téléphone ou Talky- Walky - Enregistrement des informations et /ou des événements sur la main courante - Vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie - Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendie - Déclenchement de l'alarme et/ou alerte aux secours externes (pompier) - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site - Dégagement des personnes bloquées dans les cabines des ascenseurs ( si habilité) - Elaboration des permis feu pour les travaux par point chaud des intervenants intérieur et extérieur - Accompagnement des prestataires des services pour les interventions sur le système de détection incendie et dispositifs de mise en sécurité incendie - Recherche de patient à la demande du personnel de l'hôpital - Contrôle et essais des matériels de sécurité avec élaboration de rapport. - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues a cet effet - Contrôle le bon fonctionnement des éclairages de sécurité de toutes les circulations, et remplace les éclairages grillés. - Réalisation de petites interventions de maintenance préventive sur les installations de sécurité sous couvert des services techniques. B° / Particularité SSIAP 2 : en Supplément des missions du paragraphe A ci-dessus. - Vérification des connaissances des agents SSIAP 1 en organisant des exercices et des séances de travail individuel ou en groupe. Elaboration d'un rapport après chaque séance. - Organiser mensuellement des séances de formation théorique et pratique auprès des personnels des sites du GHAM avec la mise à jour du registre de sécurité après chaque séance de formation. Activité de manutention Manutention : aide à la manutention, des armoires à linge, des mobiliers divers selon les besoins des services et toute autre manutention nécessaire. Aide auprès du service technique pour la réalisation d'opération de maintenance nécessitant deux personnes. Renseignements de fiches journalières d'activités et transmission des informations utiles à l'encadrement technique Activité de contrôle des installations technique et de sécurité Contrôle de sécurité sur le site hebdomadaire et quotidien des installations technique et de sécurité du site de Romilly sur Seine , avec le document de traçabilité dument remplie et transmis au chef de poste pour que ce dernier mette en place des actions correctives. Particularité Déplacement de nuit pour des rondes de sécurité à la maison de retraite J.MONNARD. HORAIRE : 12h00 en repos variable de nuit et de jour, et travail les week-ends et jour férié Un roulement alternera les jours et les nuits selon un planning défini. Profil recherché : SSIAP 1 ou SSIAP 2
Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiments Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Votre mission quotidienne sera de participer au conditionnement des pomme de terre pour répondre à la demande quotidienne de nos clients sur l'ensemble du territoire Français. Dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène, vous pourrez être affectés à différents postes de production tels que :Emballage : mise en carton, étiquetage, palettisation...Manutention : approvisionnement matière première, conduite de transpalettes.Port de charges lourdes possible sur le poste Station debout Horaires d'équipes en 2*8 : - Equipe de matin : 05h00 - 13h00- Equipe après-midi : 13h00 - 21h00 Pour l'équipe du matin le samedi matin est travaillé. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Curieux et dynamique ? c'est ici que cela se passe ! Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à effectuer des livraisons à l'aide d'un camion benne chez les clients. Vous savez utiliser un chariot élévateur afin de pouvoir charger et décharger les camions ( CACES serait un plus) Vous avez des connaissances techniques en bricolage et en produits du bâtiment. Vous effectuez de l'encaissement. Débutant accepté Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Rejoignez une équipe dynamique , ambitieuse et ...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2370,* € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59253
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD ou * 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40753
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le responsable du patrimoine est un technicien, un manager et un conseiller de la direction. Placé directement sous l'autorité fonctionnelle du directeur du patrimoine des HCS et hiérarchique du directeur délégué du GHAM, il participe à la préparation et au contrôle de l'exécution des opérations techniques. Il collabore à l'élaboration des projets de travaux neufs et d'entretien, est investi de la gestion technique du service et chargé du fonctionnement, de l'entretien, de la maintenance. Il est chargé de la conduite et du contrôle de certains matériels de haute technicité et encadre l'ensemble des personnels techniques en lien et articulation avec le responsable adjoint et le responsable sécurité et sûreté à qui il délègue des missions d'expertise. Filière : Technique et ouvrière Catégorie : B Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.) : Technicien hospitalier / Technicien supérieur hospitalier Profil recherché : Savoir (connaissances) Bonnes connaissances techniques tous corps d'état, spécialisé en bâtiment et Génie Civil Bonnes connaissances des Marchés Publics Assurer le suivi des travaux sur une opération neuve et/ou de réhabilitation Connaissance en Q.H.S.E. Connaissance dans les logiciels du bâtiment et notamment AUTOCAD, Word, Excel Savoir être (qualités relationnelles) Sens de l'organisation Robustesse physique et au stress Aptitude au travail en équipe Savoir mener une équipe Aptitude à rendre compte de son activité Sens du service public Capacité à appréhender le changement Respect de la hiérarchie Discrétion professionnelle Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) Assurer l'élaboration d'un schéma directeur immobilier Elaboration et déploiement du PSE Réaliser un chiffrage à tous les stades de construction Savoir réaliser des plans Savoir rédiger Diplôme requis BTS spécialité bâtiment à minima. 4.1 Quotité temps de travail Temps complet 4.2 Modalités particulières de temps de travail : Forfait cadre Lors de ses absences, le responsable du patrimoine adjoint prend le relai physiquement, le référent GHAM des HCS prend le relai en distanciel. Déplacements Fréquents Permis de conduire ☐ A ☒ B ☐ C ☐ D ☐ EB ☐ EC ☐ED Lieu de travail : Groupement hospitalier Aube Marne, - Déplacements fréquents sur les autres sites du GHAM - Déplacements occasionnels sur le CHT ou d'autres établissements HCS en fonction des projets/actualités
Assurer la maintenance des bâtiments et des installations sur le site du Centre Hospitalier de Romilly-sur-Seine. Possibilité d'intervenir sur l'ensemble des sites du GHAM. Participer à la sécurité et à la fiabilité des installations. Réalisation tous travaux et/ou maintenance. Filière : Technique et ouvrière Catégorie : C Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.): AEQ, Ouvrier principal Profil recherché : Savoir Lecture de plans Connaissance du fonctionnement de l'Institution Connaissance informatique Normes réglementaires et techniques de sécurité Respect de l'organisation du travail Qualités relationnelles Géographie et topologie de l'Etablissement Savoir être (qualités relationnelles) Sens du service public Capacité à appréhender le changement Respect de la hiérarchie Discrétion professionnelle Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) Sens de l'organisation Très bonnes connaissances CVC Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie Savoir rendre compte Accepter le changement Compétent dans les domaines TCE Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés Diplôme requis Tous diplôme en lien avec les spécificité du bâtiment et de la maintenance, BAC Pro dans la spécialité ou CAP /BEP avec 5 ans d'expérience. Spécialiste CVC serait un plus. Habilitations et/ou autorisations si applicable (ex : Secteur technique : Habilitations) : Electrique en fonction des compétences SSIAP 1 Quotité temps de travail Temps complet Modalités particulières de temps de travail : ☒ Astreintes sur l'ensemble des sites du GHAM ☒Travail le week-end ☒Travail de nuit ☒ Déplacement sur l'ensemble des sites Déplacements ☐Occasionnel ☐Intermittent ☒Fréquent ☐Permanent Permis de conduire ☐ A ☒ B ☐ C ☐ D ☐ EB ☐ EC ☐ED Lieu de travail : Groupement hospitalier Aube Marne
Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur homme ou femme à 0.50 ETP. La prise de poste est effective dès maintenant. L'environnement du poste L'EHPAD " Résidence Louis Pasteur", située à Romilly sur Seine accueille 67 résidents dont une Unité Protégée de 12 places. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur homme ou femme, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité de la Directrice et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents - Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents - Les projets de soins des résidents - Le circuit du médicament - Les bonnes pratiques gériatriques - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses. Vos missions : Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement sur Romilly-sur-Seine est en charge de l'animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d'entreprises, de la promotion de profils et de l'organisation d'événements-emploi. - Prospection des opportunités d'emploi - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi et le cas échéant proposer une mise en relation avec le conseiller France Travail dédié à la relation entreprise - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service de la prestation Direction Emploi et identifier de nouvelles opportunités - Promotion et développement des profils bénéficiaires - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens (Appels téléphoniques, Talent Pool, Application Dir'emploi, réseautage) - Préconiser, le cas échéant, des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d'entreprises. - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature. - Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil bénéficiaire et en nombre suffisant - Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires et si nécessaire préconiser des actions de confrontation ou des ateliers pour les aider à améliorer leur candidature - Organisation des matinales du recrutement et des forums inverses - Planifier et organiser mensuellement des événements : en partant du profil des bénéficiaires identifier les entreprises cibles, les mobiliser et suivre les résultats - Promouvoir les évènements sur l'application Dir'Emploi et mobiliser directement les bénéficiaires dont le profil correspond aux besoins des entreprises. - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire répondant à leurs besoins et attentes - Assurer la logistique des événements du Groupement, y compris la réservation des lieux, la coordination des intervenants et la promotion des événements auprès des bénéficiaires - Suivi et reporting - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations contin
Directeur d'agence F/H - CDI Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Romilly pour accompagner une équipe de 2 conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez une communauté de managers de proximité au sein de la direction régionale. Vos missions au quotidien : - Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle. - Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence - Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe - Vous pilotez et suivez l'activité de vos équipes au regard des objectifs attendus et des process métier - Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes (actions commerciales externes) et contribuez à la performance commerciale de votre agence - Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié - Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés - Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs - Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion Avantages du poste : - Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés - Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence ; primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Tickets restaurants et avantages CE. - Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques. - En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, - Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, - Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, - Vous être doté de réelles qualités commerciale et relationnelle, - Vous savez mobiliser et motiver une équipe. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Romilly Sur Seine. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : · Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; · Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; · Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; · Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; · Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; · Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes dé de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Description du poste Dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi Benne sur le secteur de Allemanche. Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique pour optimisez les flux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dominos RH recherche pour l'un de ses clients, un infirmier IBODE (Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d' tat) H F pour une mission en intérim à Romilly-sur-Seine. Ce poste temporaire sera à pourvoir du 29 juillet au 9 août. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du bloc manager, vos missions principales seront : - La préparation de la salle d'opération conformément aux procédures établies. - L'assistance technique et logistique lors des interventions. - La veille sur l'état de santé du patient avant, pendant et après l'intervention. - Le respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité. - La coopération avec le reste de l'équipe médicale pour assurer la meilleure prise en charge possible du patient. Contrat : INTERIM Vous êtes titulaire du diplôme d' tat en soins infirmiers et d'un diplôme IBODE, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé, vous êtes capable de gérer les situations de stress et savez faire preuve d'une grande réactivité. Votre empathie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (La) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités... Il veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le Chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2 Week-end de 3 jours de repos consécutif. Le (La) Chef de cuisine planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/Elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé, Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; * les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, * les textures ; normal, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons actuellement un second de cuisine avec profil évolutif qui serait susceptible de prendre le poste de chef de cuisine à moyen terme au regard du départ en retraite du Chef de cuisine. Le (la) second de cuisine confectionne les repas pour les 84 résidents de la structure ainsi que certains couverts supplémentaires ; repas salariés, repas invités... Il (elle) veille au respect des règles HACCP et de la traçabilité des différents temps de production. Il (elle) participe à la gestion de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine. Roulement de travail en 10 heures / 1 week-end sur 2. Week-end de 3 jours de repos consécutifs. Le (la) Chef de cuisineplanifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe de restauration, veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. Il/elle participe activement à la démarche institutionnelle de l'établissement et est membre actif du staff de direction. Roulement de travail en 7 heures (7h30/16h) du lundi au vendredi. 1 week-end de travail toutes les 3 semaines ; jour de repos hebdomadaire au choix lors des week-ends de travail. Vous appréciez le contact auprès du public âgé. Vous comprenez et respectez l'importance de la traçabilité en cuisine, Vous maitrisez ; * les règles HACCP et les contraintes liées à la collectivité, * les textures ; normale, hachée, mixée (manger main ou mixée reconstituée est un plus), Vous appréciez faire plaisir aux usagers et savez faire preuve de créativité ; vous pourrez vous illustrer au travers des repas à thème que nous réalisons tous les mois, Ce poste est alors probablement fait pour vous.
.
Conditions de recrutement attractives : Poste MERM à temps plein Mise en stage Fonction Publique Hospitalière Situé, en train, à 1h10 de Paris le Centre Hospitalier de Romilly sur Seine recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale pour renforcer son équipe au sein d'un plateau technique composé d'un IRM, Scanner et Radiologie conventionnelle (formation possible). Le service fonctionne en continu avec un système d'astreinte. Salaire négociable selon statut. Bonne ambiance de travail avec une équipe dynamique Profil recherché : Prérequis réglementaires : DEMER - DTSIMRT
Description du poste : La société POK® créée en 1976, est l'un des acteurs majeurs européens dans le secteur de la production d'équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, POK commercialise plus de 300 000 pièces et équipements, dont près de 60 % sont exportés. Actuellement, la société POK conçoit des produits et des technologies spécifiquement destinés aux Sapeurs-Pompiers, tout en proposant des solutions adaptées à diverses industries et de nombreux secteurs d'activité. La notoriété mondiale de POK repose sur son savoir-faire et la qualité assurée de ses produits. Pourquoi rejoindre l'entreprise POK ? Derrière le succès grandissant de notre société, il y a des collaborateurs motivés, prêts à relever des défis majeurs. Notre entreprise s'engage fermement en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos prochains collègues émanent d'horizons différents : notre diversité contribue à notre force et nos axes de progression. Nos équipes sont guidées par un ensemble de valeurs et de principes qui place le client au centre des préoccupations. Ces clients sont présents dans le monde entier et nous témoignent leur confiance. Nous vous convions à explorer notre univers et à intégrer l'une de nos équipes de collaborateurs aussi bien qualifiés que passionnés. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à la croissance de notre entreprise et aussi, de développer vos compétences et talents. Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matériel Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée¿: électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Prêt(e) à révolutionner les soins en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un hôpital? Rejoignez un hôpital dynamique où vous assurerez la préparation, la surveillance et l'assistance lors des interventions chirurgicales - Préparer et maintenir la stérilisation des instruments et des équipements - Surveiller et évaluer l'état général des patient(e)s avant, pendant et après l'intervention - Assister les chirurgien(ne)s en offrant un soutien technique et logistique - Gérer la documentation et les rapports post-opératoires pour chaque patient(e) - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :Nous recherchons un Infirmier de bloc opératoire expérimenté (F/H) pour rejoindre l'équipe dynamique d'un hôpital de premier plan. - Solides compétences en soins infirmiers et assistance aux chirurgiens en salle d'opération - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Tenue des normes d'hygiène et de sécurité élevées - Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est un établissement médical situé à ROMILLY SUR SEINE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental est au cœur de la vision, offrant des défis excitants et une attention particulière au bien-être des salarié(e)s pour une expérience professionnelle enrichissante.
Description du poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Romilly Sur Seine. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : · Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; · Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; · Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; · Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; · Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; · Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
Conditions de recrutement : - Poste à plein temps - 1 CDI Profil recherché : Profil recherché : Être titulaire d'un MASTER2 en activités physiques adaptées pour la santé
Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matérielVotre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-Sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser des plans d'ensembles Réaliser les essais d'appareils Suivre les plannings des projets en cours Réaliser des modifications de plans sur SolidWorks Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultatsVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Passionné par la mécanique Expérience au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Participer au plan de transformation digitale de l'entreprise Accompagner les équipes dans la conduite du changement Conduire une stratégie de communication S'assurer que chaque collaborateur maîtrise l'utilisation suffisante de l'ERP pour son travail quotidien Former chaque nouveau collaborateur dans sa prise de poste Former les utilisateurs du service pilote et les accompagner lors du démarrage du nouvel ERP S'assurer que chaque collaborateur connaisse les flux et processus de son environnement Rédiger des supports de formation Assister les collaborateurs en les aidant dans leurs anomalies rencontrées Participer à l'activité de support niveau 1 Gérer les tickets IT lié à son périmètre Remonter les tickets hors périmètre aux équipes IT et développement ERP Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP Transmettre les informations aux autres services afin de résoudre les litiges Participer à l'amélioration des procédures internes Concevoir des indicateurs pour vérifier la justesse de l'utilisation de l'ERP et des données Afin de maîtriser en continue le côté technique de ce poste, prendre en charge régulièrement des missions du data analyste : nettoyage de données, saisie et mise à jour de données etc. Réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERPVotre profil : Connaitre les outils de gestion de changement Connaitre les principes et les flux d'une entreprise Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP Savoir créer le mapping complet du fonctionnement de l'entreprise Analyser des valeurs Maîtrise d'Excel Connaissance de SQL est un plus Etre pédagogue Capacité d'analyse et de synthèse Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois Capacité à contrôler et s'auto contrôler Bonne communication avec les autres services Savoir planifier son temps Niveau d'anglais A2 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer Réaliser les plans sur SolidWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorationsVotre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais A2/B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Suivre les normes en vigueur Planifier et suivre les projets de nouvelles certifications et des renouvellements Communiquer avec les organismes, clients, partenaires, fournisseurs en France et à l'étranger Réaliser des modifications de plans sur SolidWorks Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultatsVotre profil : Connaissance de SolidWorks ou équivalent Passionné par la mécanique Expérience au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Maîtrise d'Excel Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients Réaliser les plans sur SolidWorks et FloWorks Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats Suivre les plannings des projets en cours Proposer des améliorations Votre profil : Etre inventif Passionné par la mécanique Maitrise de SolidWorks ou équivalent Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 1995 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) alternant(e) H/F : Technicien Intervention Polyvalent et préparer un Titre Pro RNCP niveau 3 MREAS (Monteur Réseaux Aéro-Souterrains) Vos missions consistent à réaliser en équipe les travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Vous interviendrez également chez les clients pour réaliser des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. L'alternance dure un an (de janvier à décembre 2025). Le centre de formation est l'AFPA de Pont-Sainte-Marie (10150) et le lieu de travail Enedis se situe à Romilly-sur-Seine (10100). - Une prime d'intéressement avec abondement - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. - Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge - Comité d'entreprise Ce que nous recherchons : Vous avez des connaissances en électrotechnique, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Electrotechnique, ou vous souhaitez vous réorienter professionnellement. Vous appréciez le contact avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous aimez les activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Vous possédez si possible le permis B. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1995 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour
Votre agence Temporis de Nogent sur Seine recherche pour l'un de ses clients des Monteurs/ Monteuses en charpente métallique H/F secteur ROMILLY SUR SEINE 10100 Vos missions consisteront à : -Assemblage de structures métalliques -Fixation de structures métalliques -Démontage de structures métalliques -Soudage d'éléments métalliques -Déplacement et manutention des éléments de la structure -Déchargement de marchandises Sécurisation des zones de travaux N'hésiter pas à postuler à votre agence !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clientsVotre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé récemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais Augmentation de la productivité Réorganisation du travail Mise en place d'objectifs par équipeVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique Maîtrise d'Excel Capacités managériales, savoir s'imposer Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Romilly pour accompagner une équipe de 2 conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez une communauté de managers de proximité au sein de la direction régionale. Vos missions au quotidien : * Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle. * Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe * Vous pilotez et suivez l'activité de vos équipes au regard des objectifs attendus et des process métier * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes (actions commerciales externes) et contribuez à la performance commerciale de votre agence * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés * Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs * Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion Avantages du poste : * Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés * Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence ; primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Tickets restaurants et avantages CE. * Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques. * En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, * Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, * Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, * Vous être doté de réelles qualités commerciale et relationnelle, * Vous savez mobiliser et motiver une équipe.
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM vous propose un poste de fraiseur H/F sur le secteur de Romilly-sur-Seine(10) Vos missions: - Lire, analyser le plan d'une pièce et identifier les différentes phases d'usinage, - Réaliser les programmes d'usinage, régler et choisir les outils d'ajustage - Réceptionner les pièces brutes et les positionner sur la machine - Lancer l'usinage et vérifier son déroulement - Contrôle qualité - Renseigner les différents supports de suivi de production - Maintenance de 1er niveau et entretien de votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que fraiseur sur commandes numériques en industrie métallurgique ou sur une fonction similaire. La connaissance du langage de programmation HEIDENHAIN est un plus appréciable. Vous maitrisez la lecture de plans, l'utilisation des appareils de mesure ainsi que la trigonométrie. Salaire à définir en fonction du profil Poste avec possibilité d'évolution 35H du lundi au jeudi, possibilité de faire des heures supplémentaires
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Romilly pour accompagner une équipe de 2 conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez une communauté de managers de proximité au sein de la direction régionale. Vos missions au quotidien : * Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle. * Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe * Vous pilotez et suivez l'activité de vos équipes au regard des objectifs attendus et des process métier * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes (actions commerciales externes) et contribuez à la performance commerciale de votre agence * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés * Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs * Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion Avantages du poste : * Salaire fixe à partir de 36 530 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés * Prime de performance collective en fonction des résultats de l'agence ; primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Tickets restaurants et avantages CE. * Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques. * En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante, innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe. Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, * Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, * Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, * Vous être doté de réelles qualités commerciale et relationnelle, * Vous savez mobiliser et motiver une équipe.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
Description du poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du transport/logistique en tant que ChauffeurP L Spécialisation Produits Pétroliers ! Nous cherchons des professionnels dynamiques et motivé·e·s pour transporter des marchandises en toute sécurité. Vous serez en charge de :***Assurer le transport de produits liquides dans des citernes***Conduire des véhicules lourds en respectant les réglementations en vigueur***Effectuer les chargements et déchargements avec précaution***Réaliser les contrôles nécessaires avant les transports***Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement***Assurer un service client de qualité lors des livraisons***Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment être sur la route et qui recherchent un emploi stable dans un domaine en croissance constante. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique et de bénéficier de conditions de travail attrayantes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous cherchons une personne fiable, consciencieuse et passionnée par le monde du transport et de la logistique. Vous devez posséder un permis de conduire poids lourds valide et être formé·e à la conduite de Produits Pétroliers (FIMO/FCO à jour). Une bonne connaissance des règles de sécurité et une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous êtes ponctuel·le et avez le sens du service client, vous avez le profil que nous recherchons. Qualités recherchées :***Capacité à respecter les délais et les réglementations***Conduite sécuritaire et prudente***Professionnalisme et sens du service client***Autonomie et sens des responsabilités***Soin et maintenance du véhicule *
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ou autre, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assurer la conduite des audits internes Assurer la gestion administrative de la documentation Gestion des missions relatives à l'environnement Accompagner chaque service dans la mise à jour des diagrammes de flux des processus Proposer des améliorations Élaborer et suivre des tableaux de bord Participer activement à la revue de directionVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE e...
Activité et principales missions : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat Aide Soignant exigé ou AES
Contexte du poste : Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans la plupart des BRICOMARCHE et BRICORAMA. Notre shop sera implanté au sein d'un Bricorama, Bricomarché ou Bricocash, offrant une opportunité unique de capter la clientèle passante. Vous serez le visage de notre marque, chargé de faire connaître nos produits et de réaliser des ventes. Missions : En tant que Commercial Sédentaire / animateur commercial H/F, vous serez la star de nos démonstrations et le garant(e) de l'expérience client exceptionnelle que nous proposons au sein du Bricomarché de Provins. Vos missions principales seront : - Attirer l'attention des clients passant dans l'enseigne de bricolage et les accueillir avec un sourire contagieux. - Faire briller nos produits de menuiserie (portails, motorisations, portes, fenêtres, pergolas, etc.) avec des démonstrations captivantes et engageantes. - Mettre en avant les caractéristiques techniques et les avantages de nos produits : durabilité, design et innovation. - Participer activement à l'animation de l'espace de vente pour attirer et fidéliser les clients. - Contribuer à l'aménagement et à la mise en valeur de l'espace de vente. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente en maximisant chaque opportunité. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et des devis tout en maintenant un excellent relationnel avec les clients.Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'animateur commercial ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie. - Excellentes compétences en communication et un vrai sens du relationnel. - Dynamisme, proactivité et capacité à attirer l'attention des clients. - Sens de l'organisation et gestion multi-tâches. - Goût pour les challenges et la satisfaction client. Nous offrons : - Un environnement de travail fun et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation continue pour vous transformer en expert(e) de la menuiserie. - Un salaire compétitif et des primes pour récompenser vos exploits. - Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité passionnante. Rejoignez Mister Menuiserie et devenez la star de notre équipe commerciale ! Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous, partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur de la maison Notre savoir-faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement C'est aussi une équipe passionnée, dédiée à transformer les maisons de nos clients avec des portails, des motorisations, des portes d'entrée, des fenêtres et d...
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travailVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Maîtriser les actions de déléguer et contrôler Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, recherche V, etc.) Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-1
Vos missions : Assister la production dans la fabrication d'ensemble mécanique et électronique Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Gestion de la partie administrative : ordre de fabrication et gestion du stock Vérification des réalisationsVotre profil : Intérêt pour l'industrie et la technique Bricoleur Débutants acceptés Lecture et interprétation de plans industriels est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Savoir contrôler et déléguer Savoir diriger un service Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Savoir contrôler la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Anglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseurs L'allemand est un plus (clients plus exigeants) Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partena
Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
