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recherche plongeur restaurant conge 2 jours par semaine travail le week end service 150 couverts travail 10 soirs sur les 3 mois cdd de 3 mois jusque mi janvier 2026
Restauration au cœur du Haras du Pin, au sein du pôle international de sport équestre. Concours équestre, groupe tourisme, séminaire, restaurant et bistrot snacking.
Au poste de Moniteur Educateur, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement - Mettre en place des animations collectives Travail sur les horaires d'internat : soit le matin de 7h15 à 15h00 soit le soir de 14h30 à 23h00, avec roulement week-end diplôme Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, BPJEPS accepté contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie
Haras de pur-sang souhaite renforcer son équipe de cavalier de débourrage et pré-entraînement H/F Vous viendrez compléter une équipe pour : - Débourrer - Entraîner les jeunes chevaux - Entretenir les écuries Compétences spécifiques : - Débourrages et/ou travail du jeune cheval Exigé - Travail à la longe Exigé - Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité Prise de poste des que possible
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires Vos qualités - Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Vos diplômes - Diplômes de niveau V type DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles... - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end)
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vos horaires seront à définir selon le planning, 1 Week-end sur 4 travaillé.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission pour l'été 2025. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Silly. La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi. Heures supplémentaires à prévoir en cas de forte activité. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Prime de froid - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,25€ par jour travaillé Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité. Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes. Le client vous équipe en complément pour tenir sous température négatif. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduire d'un transpalette électrique manuel - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1932€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous disposez d'au moins une expérience en préparation de commande et de préférence dans le grand froid. - Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission pour l'été 2025. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Silly. La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi. Heures supplémentaires à prévoir en cas de forte activité. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Prime de froid - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,25€ par jour travaillé Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité. Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes. Le client vous équipe en complément pour tenir sous température négatif. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduire d'un transpalette électrique manuel - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques Nous recherchons des profils: - Vous disposez d'au moins une expérience en préparation de commande et de préférence dans le grand froid. - Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
Pour notre magasin de Tournai Homme, nous recherchons un Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
ESTHÉTICIENNE / CONSEILLÈRE BEAUTE (H/F)Poste en CDI à temps plein, au sein de l'Institut-Parfumerie Une Heure Pour Soi situé dans la galerie marchande du magasin. Vos missions : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de la clientèle. Vous participez au développement et à la fidélisation de la clientèle. Vous serez amené(e) à effectuer l'ensemble de nos soins et prestations en cabine Vous serez amené(e) à conseiller et vendre aux clients nos produits (parfums, soins, maquillage).
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Nous recherchons un : Agent Logistique Polyvalent / Manutentionnaire (H/F) Le manutentionnaire a pour objectif de réaliser l'ensemble des opérations liées aux flux des marchandises, de produits ou d'objets qui sont stockés au sein de l'entreprise. Vos missions : Logistique Contrôle la conformité des commandes reçues, la quantité, la qualité et l'état des produits, signale tout produit manquant ou détérioré, effectue la prise des températures Réceptionne physiquement des marchandises en déchargeant les camions ; Trie les produits selon les protocoles en vigueurs au sein du magasin et les conditionne (étiquetage, filmage, cerclage) ; Stocke les marchandises au sein du magasin selon les emplacements dédiés ; Transporte des marchandises à l'aide de machines motorisées et non motorisées, et les stocke selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ; Prépare la mise à disposition des marchandises pour la mise en rayon, les envois, et peut participer au chargement des véhicules Traçabilité des flux Suit informatiquement les entrées et les sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ; Consigne les tâches effectuées sur un document témoin ou informatiquement, permettant un suivi constant des marchandises ; Opère le suivi des stocks (les DLC, les marchandises abîmées) et le signale à la direction ; Entretien Nettoie les zones de stockage et la cour et entretient le matériel roulant et accessoires ; Trie, range et organise les stocks des produits en réserve, de la cour pour optimiser la place et les flux ; Missions transverses Peut être assigné aux tâches d'approvisionnement et d'agencement des rayons ; Réalise des inventaires
Nous somme à la recherche d'un vendeur rayon bazar(H/F) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(eTenir les rayons : Mise en place du rayon, Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S'assurer de la conformité du balisage ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons Gérer les stocks : Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks Relation client : Accueil et renseignements clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, identification des besoins, attentes, des goûts et du budget disponible pour l'achat ;
Prenez les commandes commerciales d'un centre E.Leclerc à taille humaine, mais animée par une vraie dynamique de développement. Avec un hypermarché de m² et plus de 250 collaborateurs, nous offrons bien plus qu'une surface de vente : une véritable expérience client, portée par un ensemble d'activités complémentairesNotre environnement marchand dynamique inclut : 2 drives Une agence de voyage Un institut de beauté et une parapharmacie Un restaurant-brasserie Un service après-vente et location Un service occasion Et bien sûr, des rayons innovants au sein de notre hypermarché Votre mission : faire vibrer notre performance commerciale Bras droit de l'Adhérent, vous pilotez la stratégie commerciale globale du magasin et de ses activités annexes. Votre rôle ? Créer les conditions d'un commerce toujours plus audacieux, humain et performantVos responsabilités : Définir, déployer et ajuster notre stratégie commerciale multicanale Suivre et challenger nos indicateurs économiques clés (CA, marge, rentabilitManager avec inspiration les équipes de responsables de secteurs et chefs de rayons Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation des collaborateurs, gestion du personnel, en lien avec le service des Ressources Humaines Superviser la qualité de service au quotidien, en veillant au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de procédures internes Être garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client Mettre en oeuvre une offre commerciale attractive et différenciante Analyser, anticiper, innover : Vous pilotez les mises en rayon avec pertinence, vous adaptez l'offre en temps réel et vous orchestrez des animations commerciales qui font vivre le magasin au rythme de ses clients Incarner les valeurs E.Leclerc auprès de nos clients et partenaires
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique ! Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD - Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains (panneaux sandwichs) et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés).Situé sur le secteur de Bailleul (59), ce dernier recherche un Conducteur de travaux H/F, dans le cadre de son développement.En relation avec les chargés d'affaires et le bureau d'études, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Planifier les travaux- Consulter, analyser et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants éventuels
Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés). Ce dernier recherche un Chargé d'affaires H/F, dans le cadre de son développement.En relation avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et la direction, vous serez chargé(e) de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client tout au long du projet et jusqu'à la fin du chantier.Vous disposez de compétences en chiffrage de dossiers techniques (isolation, couverture, panneaux, structure...).
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs...
À la réception du dossier technique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les différents chantiers selon les contraintes budgétaires et les ressources disponibles. Vous devrez assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.À ce titre, et rattaché(e) au responsable travaux, vos missions seront les suivantes :
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à RONAI (61160). Les cours sont destinés à un élève de 10 ans, de niveau débutant, qui désire se former à un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82424
La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.
Recrutement Infirmier(e) - CDD ou Vacation La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au cœur de notre fonctionnement. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité et adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDD ou vacation, avec une durée et des modalités adaptées à vos disponibilités. Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2800 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors précarité et congés payés), négociable selon votre profil et votre expérience. Avantages : Reprise d'ancienneté selon la durée du contrat. Chèques cadeaux, chèques vacances (selon la durée du contrat) et repas offerts. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle pour votre bien-être. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances d'équithérapie et salle Snoezelen. Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) des préparateurs(trices) de commandes. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Sélectionner les produits à partir des bons de commande - Prélever les articles dans les rayons ou zones de stockage - Emballer les articles selon les normes de l'entreprise - Assurer la protection des articles pour le transport - Vérifier la conformité des articles avec les bons de commande - S'assurer que les quantités et les références sont correctes - Participer aux inventaires périodiques pour vérifier les niveaux de stock - Étiqueter les produits et les colis - S'assurer que les informations d'expédition et de destination sont correctes - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous acceptez de traviller en froid négatif - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de ARGENTAN dept 61 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour augmenter le portefeuille clients de l'agence. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre commerciale. Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants. Assurer un suivi régulier des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Négociation et vente : Présenter les produits et services de l'agence de manière convaincante. Négocier les conditions contractuelles et conclure des ventes. Reporting et suivi : Rendre compte de l'activité commerciale aux agents Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer la satisfaction client. Participer aux réunions d'équipe et partager les retours clients pour améliorer les offres.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : le 3 novembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Description du profil :***Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O85684
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22315
Alternance - Serveur H/F Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Serveur H/F en alternance ! Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie : · Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail · Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène · T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent ! · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception · Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes · Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à -25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaires : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes Agent de back office banque (H/F) ? Manpower recherche activement votre profil pour une agence bancaire. Mission à temps partiel : 24h50/semaine. Au sein de l'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : - Traitement des espèces (préparation de commandes pour nos clients, gestion des commandes de fonds auprès de la BRINKS, décompte des espèces et chèques réceptionnés), et la gestion administrative et comptable. Vous contribuez par des contrôles de premier niveau à la maîtrise des risques de l'agence. - Réalisez les opérations comptables et administratives et en garantir la fiabilité et la sincérité, - Traiter le back office, - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels de production, - Recueillir les informations sur les clients dans le but d'alimenter le système d'information interne et veiller à la fiabilité des fichiers. Poste à ARGENTAN Rigoureux car vous avez coeur de mener à bien vos missions dans une démarche qualitative. Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souples et force de proposition. Vous avez suivi une formation de type BTS banque / assurances ou justifiez d'une première expérience dans le domaine bancaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, messagerie). Doté(e) d'une bonne organisation et d'une rigueur administrative, vous avez à cœur de fournir une qualité de services aux différentes parties prenantes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du centre de détention d'Argentan, vous avez pour mission: Nettoyage des toits terrasses Vitreries Démoussage Nettoyage cours de promenade Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature.
L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ARGENTAN et une demie journée par semaine au CSAPA d'ALENCON. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur. Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires). Il/Elle assure les consultations. Il/Elle relaie des conseils en réduction des risques et des dommages RDRD et facilite l'accès aux outils associés. Il/Elle développe l'autonomie de la personne. Il/Elle peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service. Il/Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement.
Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe sur ARGENTAN . Vous serez en charge d'assurer la surveillance, la protection des biens et des personnes, et de garantir le respect des règles de sécurité sur le site. Missions principales : Effectuer des rondes de prévention et de surveillance. Contrôler les accès et les sorties. Gérer les incidents et alerter en cas de problème. Rédiger des rapports d'intervention. Assurer un accueil sécuritaire et courtois auprès des visiteurs et employés. Profil recherché : Carte professionnelle d'Agent de Sécurité en cours de validité (obligatoire). Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Sens de l'observation, rigueur et professionnalisme. Avantages : Contrat à temps partiel avec rémunération compétitive. Environnement de travail dynamique et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain RÉCEPTIONNAIRE ATELIER MÉCANIQUE (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre CONCESSION PEUGEOT D'ARGENTAN dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions seront : * Accueil et conseil aux clients * Organisation et planification des interventions * Tour du véhicule et rédaction d’ordres de réparation * Vente additionnelle de produits et services * Restitution du véhicule au client * Facturation / encaissement… * Possibilité de réaliser des opérations liées au magasin En tant que Réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI * Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable * Horaire : 39h/ semaine du lundi au vendredi * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous * Êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO mécanique minimum avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale. * Êtes tourné(e) vers l’atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, * Êtes organisé(e), autonome, esprit d’équipe et facilité d’intégration INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Gestionnaire des stocks en Alternance ! Votre mission principale :***Gestion des stocks * Gestion des marchandises***Communication***Création Votre sommet chez nous : des valeurs pour grandir ensemble Description du profil : Vous, qui êtes.***Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe***Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien***Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez.***Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail***Concilier bienveillance et efficacité
En rejoignant RENAULT Argentan au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs et d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville d'Argentan et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information
Offre d'Emploi : Agent Back Office en Banque (TEMPS PARTIEL : 24h30) L' agence Adecco de Laval recherche activement pour l'un de ses clients, une banque située à Argentan (61) , un(e) Agent Back Office pour une mission à partir du 7 octobre jusqu'à fin mars 2026 dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos Missions : En tant qu'Agent Back Office, vous jouez un rôle clé pour le bon fonctionnement de l'agence ! Vous serez amené(e) à : - Gérer des tâches administratives courantes - Alimenter les distributeurs automatiques de billets - Gérer les moyens de paiement (cartes bancaires, chéquiers) : récupération et redistribution Un accueil client occasionnel pourrait être demandé, alors un bon relationnel est un atout précieux ! Temps partiel : 24h30, du mardi au samedi midi. Rémunération attractive : - Tarif horaire : 12,68€ - 13ème mois - Tickets Restaurant - Indemnités kilométriques (IK) pour les trajets de plus de 25 km Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en banque ou en back office serait un plus. N'hésitez plus, postulez !
Sous la hiérarchie de la responsable du service médico-administratif, vous serez chargé(e) de l'accueil des salariés convoqués pour leur suivi individuel de santé, de la gestion administrative et de la réalisation des examens complémentaires, selon le protocole établi par le médecin du travail. Vous aurez notamment pour principales missions : Assister tout professionnel de santé dans la prise en charge du salarié : o Accueillir le salarié et lui apporter les renseignements nécessaires ; o Réaliser les examens complémentaires ; o Assurer les tâches administratives telles que la préparation, la mise à jour et la gestion des dossiers papiers et informatiques, la transmission d'informations auprès des autres collaborateurs (fiche aptitude, courrier, plannings.), l'archivage / classement. ; o Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, prise de rendez-vous ...) Participer au classement et à l'archivage des dossiers médicaux Selon les nécessités de service (absence, surcroît d'activité, .) : o Assurer la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique afin de donner un premier niveau d'information ou d'orientation ; o Procéder à la réception, au traitement, au tri, et à la transmission du courrier du service ; o Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'organisation des plannings des professionnels de santé ainsi que des relations avec les adhérents/salariés, et notamment de : o Gérer le premier niveau des absences des professionnels de santé entrainant des annulations de visite : information, prise de contact avec employeur/salarié. o Apporter les réponses adéquates aux sollicitations des entreprises et des salariés, notamment par téléphone ; o Enregistrer les dossiers des salariés nouvellement embauchés et en effectuer le suivi ; o Mettre à jour le fichier général des adhérents. o Assurer, le cas échéant, la prise de RDV pour les examens complémentaires sur demande du médecin, la gestion des correspondances (courrier, email, fax.) d'une secrétaire absente. Vous travaillerez 4 jours/semaine à Argentan 1 journée/semaine à Gacé
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en éducation musicale et chant choral. Poste en CDD à temps partiel (12h/hebdo), possibilité d'augmenter le nombre d'heure avec l'établissement de Giel (16h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.
Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste. À propos de la mission : Vos principales missions seront de : - Charger et décharger les camions avec les marchandises - Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits - Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt - Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation - Maintenir un entrepôt propre et bien organisé - Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks - Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts - Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Travail d'équipe 2*8 sur une plage de 4h30 à 20h30 Profil recherché - Vous avez une première expérience en tant que cariste - Vous acceptez de travailler en froid négatif (-18°) - Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Sciences physiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie dans la commune d'ARGENTAN pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage , selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer l'entretiens des chaudières fioul et gaz, pompe à chaleur, chaudières à granulés - Avoir des notions de plomberie : Réparation de fuites diverses, remplacement de chauffe-eau ... Compétences: - Chauffage, plomberie, électricité, hydraulique, lecture de plan, de schéma, utilisation d'appareils de mesure Des astreintes sont à prévoir 1 week-end sur 3.
Nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés. Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins - Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire - Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires - Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins - Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne
Au sein du centre de détention d'Argentan, vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devez possédez les habilitations électriques hautes et basses tensions Vous travaillez du lundi au vendredi avec des astreintes à prévoir ultérieurement. Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature.
Sous la responsabilité de la responsable poissonnerie, vous veiller à la bonne tenue du rayon, conseillez les clients et contribuez au développement du chiffres d'affaires. Vos missions : -Accueille, renseigne et sert le clients au sein du rayon -Oriente le client vert le produit adapté -Assure la préparation ou un conditionnement spécifique en fonction des produits en suivant les règles d'hygiène qualité -Prépare les commandes -Vérifie les livraisons -Assure le remplissage du rayon
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à pourvoir à Argentan. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre présence en Normandie, nous recrutons un.e Manager opérationnel.le pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les territoires de l'Orne et de la Seine-Maritime. Rattaché.e à la Directrice Adjointe et en étroite collaboration avec la Responsable Régionale, vous rejoindrez le collectif des Coordinateurs.trices d'Agence. Vous accompagnerez et animerez les équipes de nos agences situées dans l'Orne (Argentan, Alençon, Flers) et en Seine-Maritime (Le Havre, Rouen), avec pour objectif de garantir la qualité et la performance de nos actions sur ces territoire Vos missions : Vous encadrerez et animerez une équipe d'une quinzaine de consultants, en lien étroit avec la Responsable régionale. Management opérationnel et accompagnement des équipes Participer au recrutement des talents qui renforceront votre équipe. Piloter l'intégration des nouveaux arrivants et accompagner la montée en compétences continue de chacun. Animer les temps d'équipe, collectifs comme individuels, pour maintenir cohésion, motivation et engagement. Incarner et donner du sens au projet d'entreprise au quotidien, en fédérant autour des valeurs et des ambitions communes. Pilotage de l'activité et performance collective Planifier l'activité en veillant à l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins des agences. Coordonner les missions, assurer le suivi des plans de charge et ajuster les priorités pour optimiser les moyens mobilisés. Piloter la performance, tant individuelle que collective, avec une attention particulière à la qualité des prestations et aux résultats. Veiller à la bonne maîtrise des outils, à l'application des méthodes et process internes, en étant un appui technique et organisationnel pour vos équipes. Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires institutionnels (notamment France Travail) et des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire. Animation de la relation territoriale Développant des partenariats avec les entreprises pour détecter des opportunités d'emploi. Facilitant la mise en relation entre employeurs et les personnes accompagnées pour favoriser leur retour rapide vers un emploi durable. Contribuant à l'organisation d'événements emploi pour renforcer l'attractivité et la visibilité de nos actions. Et vous ? De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement, idéalement dans les domaines de l'accompagnement des parcours professionnels, de la formation, du placement ou de l'intérim. Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CDD de septembre et ce jusqu'au 31/01/26.
Nous recherchons plusieurs courtier(e)s en prêt immobilier à Argentan . Vos principales missions : Démarcher les clients, Créer votre réseau, Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...), Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces, Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers. Profil : - Vous avez minimum un bac+2 en banque-assurance ou avez 2 ans d'expérience en tant que téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurances. - Véhicule de service ou indemnité kilométrique.
Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions. Nous créons des opportunités. Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif. Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de Leader, Formateur, Contremaître et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence d'Argentan et intervenez dans le 61 et les départements alentours en tant que Technicien de Maintenance en ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution.
Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Nous recherchons pour notre centre ROADY de [VILLE] un vendeur / réceptionnaire atelier (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. Vous avez un diplôme CAP, BEP, BTS CONNAISSANCE EN NAISSANCE EN MÉCANIQUE COMMENT FAIRE POUR POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN un vendeur en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre agence recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Manager ton équipe :***Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) * Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires :***Garantir la satisfaction de chacun de tes clients * Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants * Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente :***Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) * Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions ! Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Description du profil :***C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! * Tu as déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe * Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) * Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
Description du poste : Vos missions principales : Prise en charge d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et avez un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une atmosphère chaleureuse et une équipe unie * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Electromécanicien Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les -Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité. -Réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation des équipements de production. -Participer aux audits 5S et de sécurité et piloter des actions d'amélioration et de correction. -Tenir à jour la documentation technique (modification d'équipements, modes opératoires). -Utiliser l'outil de GMAO pour le suivi de la maintenance, la commande de pièces, etc. -Rédiger des rapports d'intervention clairs et documentés.
Dans le cadre du renforcement de la conformité réglementaire de ses activités, notre client, acteur majeur de l'industrie médicale, souhaite renforcer son équipe qualité.La mission porte sur la validation de l'ensemble des systèmes informatisés, en lien avec les exigences qualité.- Réaliser l'analyse d'impact réglementaire des systèmes informatisés existants et nouveaux.- Rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation qualité associée (Plan de Validation, URS, Risk Assessment, Protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation).- Piloter les activités de qualification des systèmes et assurer la traçabilité documentaire.- Accompagner les équipes métiers et IT dans les bonnes pratiques de validation.- Participer aux audits internes et inspections réglementaires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Qualité- Apporter un support à la mise en conformité continue et à l'amélioration des processus VSI.
Description de l'entreprise Rejoignez une eteacute;quipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation eteacute;cologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportuniteteacute; enrichissante en tant qu'Agent travaux reteacute;seaux etagrave; Argentan (Orne). Dans ce retocirc;le cleteacute;, vous contribuerez directement etagrave; la gestion des reteacute;seaux d'eau potable et d'assainissement. Description du poste Les missions : Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes : Raccordement et pose de canalisations, de branchements, reteacute;paration de fuites, ... Maintenance de diffeteacute;rents accessoires hydrauliques tels que deteacute;bitmetegrave;tres, ventouses, vannes, ... Participer etagrave; la recherche de fuite en analysant les volumes mis en distribution sur les outils de supervision, en proceteacute;dant aux eteacute;coutes au sol, aux correteacute;lations acoustiques pour ainsi contribuer etagrave; l'atteinte des objectifs de rendements. L'astreinte vous ametegrave;nera etagrave; intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuiteteacute; du service.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons bricolage Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Avec Vitalis Médical, organisez vos semaines en toute simplicité.Vous êtes aide-soignant(e) et recherchez un poste en intérim ?Vitalis Médical est une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels des secteurs médical, paramédical et social, en intérim, vacation, CDD et CDI, intervenant sur les départements de la Sarthe et de l'Orne.Nous recrutons actuellement pour l'un de nos établissements partenaires, des aides-soignants diplômés d'État, pour des missions en intérim sur le secteur d'Argentan.Ces missions peuvent également être proposées en vacation, même sans deux ans d'expérience et de diplôme, conformément aux dispositions de la loi "Valletoux".Travailler avec Vitalis Médical, c'est bénéficier d'un ensemble d'avantages :Reprise intégrale de votre ancienneté ;Prise en charge possible de vos frais kilométriques ;Avantages sociaux via le FASTT : aides au logement, garde d'enfants ;Couverture mutuelle prise en charge par l'entreprise ;Prime de parrainage pour augmenter vos revenus ;Accès dès la première heure de mission au Comité d'Entreprise Couleur CE, offrant des réductions sur la billetterie, les loisirs et la culture. Vos missionsRéaliser des soins de confort et d'hygiène;Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients;Assister l'infirmier dans la réalisation des soins;Entretenir l'environnement du patient, le matériel de soins;Accueillir, accompagner et informer les patients et leur entourage. Pré-requisDiplôme d'État Aide SoignantDébutant(e) accepté(e) Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un professionnel rigoureux, patient et organisé, doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'observation.Le candidat idéal devra être capable de s'adapter rapidement à tout environnement de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'ARGENTAN, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Mutuelle / Télétravail ( éligibilité à partir de 12 mois d'ancienneté)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : Vous aurez pour mission principale de transporter des céréales avec une benne, en respectant les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Assurer le chargement et le déchargement des céréales dans les sites dédiés. - Veiller à l'entretien courant et au bon état de fonctionnement du véhicule. - Conduire en appliquant les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. - Effectuer les vérifications nécessaires pour garantir la conformité de la cargaison avant chaque trajet. - Remplir et transmettre les documents de transport requis avec rigueur et précision. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la conduite de véhicules poids lourds et souhaitez vous investir dans le transport de marchandises céréalières ? Ce poste, ouvert à tous niveaux d'expérience, vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences et votre professionnalisme. - Capacité à manœuvrer des véhicules avec une benne céréalière - Maîtrise des aspects réglementaires et sécurité liés au transport routier - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes - Rigueur dans le respect des délais de livraison et des procédures - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des trajets - Motivation à travailler de manière flexible, y compris en horaires décalés ou variables Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Contrat en intérim à pourvoir dès que possible. Mission en temps plein. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cients un CHAUDRONNIER METALLIER (H/F) Vos missions : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans. - Découper les éléments et les mettre à dimension. - Souder par procédés TIG, MAG. - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...). - Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...). - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...). - Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation. Votre profil : - Expèrience éxigé Votre profil correspond ? N'attendez plus contacter nous vite au !!!!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutementRejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie à Argentan.Vos missionsPilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrainRecrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missionsGestion administrative et financière de votre agenceManagement des équipes dans un environnement de travail positif et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéPour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept.Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un Responsable atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Chauffeur longue distance Déplacements à la semaine Manutention au déchargement Chauffeur PL expérimenté à l'aise avec la manutention
Conduite d'engins de chantier CACES 2 Passage de réseaux Profil TP Autonome
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de menuiserie, un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR(SEUSE) Vos principales tâches sont; - Le travail du bois. - La réalisatin des aménagements intérieurs d'un bâtiment. - La fabrique des fenêtres, portes, parquets, boiseries, cuisines, salle de bains... Le tout dans le respect des normes de sécurités. Les avantages liés à votre mission; 10% indémnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet Vous avez de solides connaissances et de 'expérience. Vous faites preuve de créativité, de minutie, de rigueur. Ce poste est pour vous.
Le couvreur réalise la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous aurez pour mission : Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverturePose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementauxPeut installer des panneaux solaires ou photovoltaïquesPeut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques Semaine en 4 jours 7h - 18h avec une heure de pause le midi Rémunération selon profil Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) couvreur(euse). Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la couverture et/ou du bardage. Si vous avez votre CACES Nacelle, cette compétence est appréciée.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière en fonction de votre profil et de votre expérience. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : * - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), * - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, * - Le renseignement des documents administratifs, * - L'évaluation des candidats, * - Le suivi des stagiaires, * - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de ARGENTAN (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des valeurs de l'entreprise, le Chef d'Equipe a pour mission de: - Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ; - Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ; - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ; - Atteindre les résultats économiques fixés ; - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. 37 heures par semaine, travail le samedi Rémunération selon profil Prime mensuelle sur objectif Nous recherchons pour l'un de nos client un/e chef(fe) d'équipe atelier. Vous devez avoir une formation en mécanique automobile niveau CAP à BAC+2, une première expérience réussie de management d'une équipe d'atelier d'au moins 3 mois. Vous devez maîtriser l'ensemble des prestations proposées dans nos centres. Nécessité d'avoir le Permis B.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Ce contrat de professionnalisation pour un poste de conseiller en gestion des droits aura lieu dans l'agence France Travail de Flers.Il sera par conséquent proposé à temps complet sur 12 mois à l'agence France Travail de Flers. Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Toutes les personnes âgées de 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France travail) Bénéficiaires du : revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) et de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ainsi qu’aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à ARGENTAN (61200). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans qui a un niveau débutant, souhaitant apprendre et progresser dans la pratique de cet instrument. Votre profil : Vous avez une expérience reconnue dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études pour accompagner votre enseignement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner et à faire de vos cours une expérience enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81587
Votre mission CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) : - Conduite de chariot élévateur - Préparation et traitement de commandes - Manutention - Chargement et déchargement camionVotre profil Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (25/08/2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Cariste (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de Argentan (61) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 10 personnes. Vous assurez la sécurité des systèmes d'information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI de CS Group. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûretla sécurité incendie et aux communications. Vos Missions :- Assurer la sécurité des systèmes d'information en appliquant les procédures et mises à jour requises. - Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1. - Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site. - Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d'expertise. - Intervenir en astreinte avec une capacitvaluer rapidement les risques liés à l'activité pénitentiaire. - Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie. - Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur siteEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter et coordonner les missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients diversifiés- Encadrer les équipes d'auditeurs juniors et seniors, assurer leur montée en compétences- Valider les plans d'audit, superviser les travaux et garantir leur conformité aux normes- Analyser les risques financiers et opérationnels, proposer des recommandations pertinentes- Assurer la relation client, participer aux réunions de restitution et au développement commercial Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une expérience significative en audit financier, avec des responsabilités managériales- Leadership, esprit critique, sens de la pédagogie et excellentes capacités d'organisation- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 45 000 et 65 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement.En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Responsable Audit Financier en CDI.Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan.
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Dans le cadre du renforcement de la conformité réglementaire de ses activités, notre client, acteur majeur de l'industrie médicale, souhaite renforcer son équipe qualité. La mission porte sur la validation de l'ensemble des systèmes informatisés, en lien avec les exigences qualité. - Réaliser l'analyse d'impact réglementaire des systèmes informatisés existants et nouveaux. - Rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation qualité associée (Plan de Validation, URS, Risk Assessment, Protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation). - Piloter les activités de qualification des systèmes et assurer la traçabilité documentaire. - Accompagner les équipes métiers et IT dans les bonnes pratiques de validation. - Participer aux audits internes et inspections réglementaires - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Qualité - Apporter un support à la mise en conformité continue et à l'amélioration des processus VSI. - Diplôme Bac+5 en informatique, qualité, ingénierie ou domaine scientifique associé. - Expérience significative en Validation de Systèmes Informatisés dans l'industrie des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou biotech. - Bonne connaissance des référentiels qualité (ISO 13485...) - Expérience en environnement réglementé avec documentation qualité rigoureuse. - Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec des équipes pluridisciplinaires - Bon niveau de communication écrit et oral en français et en anglais
Description du poste : L'agence Adecco recherche un talent pour un poste de Chef d'Équipe (h/f) au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, située à ARGENTAN (61200). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction client, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'excellence des services proposés. En tant que Chef d'Équipe (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : superviser et coordonner les activités de l'équipe, assurer la qualité des interventions, former et motiver vos collaborateurs, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de l'optimisation des processus de travail afin d'améliorer l'efficacité et la satisfaction client. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve de leadership et d'engagement. Vous êtes une personne dynamique, prête à relever des défis et à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Animer l'équipe des techniciens monteurs spécialisés Le contrat est à pourvoir dès que possible, et nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Vous travaillerez en journée, dans un cadre de temps plein, où chaque jour apportera son lot de défis et d'opportunités. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d' Argentan. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier ou post BTS en poche ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes • Une équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Argentan.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Sous la direction du dirigeant, vous êtes en charge de vendre et d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Pour une prise de poste en toute sérénité, nous mettons en place des moyens jusqu'à votre autonomie. Un formateur vous est attitré, il vous enseigne la technicité des produits et nos techniques de vente.- Attiré(e) par le goût du challenge, vous répondez aux attentes d'une clientèle très attachée à la qualité de service. - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur du bâtiment et dans la vente à domicile aux particuliers. - Vous avez également des connaissances en produits techniques du bâtiment ou menuiserie. - Votre autonomie, vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme seront les points clés de votre réussite et feront de vous un interlocuteur fiable et apprécié tant en interne qu'en externe. - Une rémunération attractive : Rémunération fixe et commissions + primes - Véhicule de service, PC. Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans un secteur porteur !
Créateur et concepteur de vérandas depuis 1964. Concept Alu, entreprise familiale forte de plus de 50 ans d'expérience a su garder les méthodes et valeurs essentielles de l'artisanat. Dans le cadre de son développement, notre concessionnaire TECHNIQUES ET TRADITIONS recrute un(e) TECHNICO COMMERCIAL(E) VERANDAS / PERGOLAS (F/H), pour le département de l'ORNE (dep 61)
RESPONSABILITÉS : • Mettre en place des systèmes de froid (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation, pompes à chaleur) en suivant les plans et les cahiers des charges techniques • Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les opérations de contrôle et de réglage, et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la pérennité des installations • Réaliser les opérations de soudure, de remplacement de pièces, de recharge en fluide frigorigène, et procéder à des tests de performance pour valider le bon fonctionnement des systèmes • Rédiger les rapports d'intervention, tenir à jour les carnets d'entretien et assurer la traçabilité des opérations dans le respect des réglementations en vigueur • Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, notamment pour la manipulation des fluides frigorigènes • Être à l'écoute des besoins, conseiller sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements, et garantir une satisfaction client optimale PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac+2 dans le domaine du froid et de la climatisation, génie climatique ou équivalent (CAP Froid et Climatisation ; Bac Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ; BTS Fluides, Énergies, Environnements) • Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du froid industriel • Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes ainsi que les fluides NH3 et CO2. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, et bon relationnel pour travailler en équipe et avec les clients • Rémunération établie entre 39k€ et 45K€ brut annuel hors primes, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule & matériel fournis, prime de participation, paniers repas, mutuelle, et bien d'autres encore !
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour son client, une entreprise de travaux spécialisée dans la maintenance du génie climatique, un technicien frigoriste industriel H/F, dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé sur la commune d'Argentan (61).
En Bref : CDI - Assistant comptable autonome (H/F) - Rémunération selon profil - Cabinet d'expertise comptable - Argentan (61) Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Comptable autonome (H/F) au sein d'un cabinet indépendant à Argentan (61). Vos missions : Sous la supervision de l'Expert-Comptable dirigeant et en toute autonomie, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI), - Tenir la comptabilité d'environ 35 dossiers : mise à jour, saisie, lettrage, relance... - Etablir les déclarations fiscales. Le poste est évolutif vers un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme.
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Description du profil : Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + prime.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie.. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires - Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end)
>> DEVENEZ LE/LA 1ER(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC DE L'EQUIPE ORNE (61) DE MON CLIENT ! ! Mon client est un professionnel du facility management, il propose aux professionnels la maintenance multi technique de leurs bâtiments et de leurs infrastructures (CVC, incendie, sécurité, électricité, etc.). Dans le cadre d'une création d'équipe dans l'Orne, je suis chargée de recruter son : TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F) Dédié(e) à la zone de l'Orne et du Calvados dans un premier temps, vous serez à terme entièrement dédié au département 61. Vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle (secteur tertiaire, industriel et établissements publics), vos principaux interlocuteurs externes chez les clients seront les dirigeants d'entreprise, les responsables techniques et maintenance, les gestionnaires immobiliers, etc. Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes : > Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de chauffage, ventilation et climatisation, d'électricité & de plomberie > Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants > Réaliser les petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants > Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes > Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise) > Assurer une traçabilité informatique et un reporting fiable de vos activités : rapports et de suivi d'interventions, reporting régulier à votre responsable etc. > Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités > Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l'entreprise > Assurer les astreintes toutes les 4 à 6 semaines sur les trois départements : Orne, Calvados et Manche Poste évolutif avec des perspectives de mobilités professionnelles d'ici trois à cinq ans pour devenir Responsable d'activité (par exemple) selon le travail et l'implication de la personne recrutée ! Si je devais décrire le profil idéal H/F pour cette entreprise . Il/elle aurait . Une formation en maintenance ou en génie climatique Une solide expérience professionnelle en maintenance CVC ou similaire (tertiaire ou industrie). Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes Il/elle serait dôté(e) d'une . . . Forte capacité d'adaptation, accompagnée d'un sens du service D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur D'un excellent relationnel avec les clients et ses collègues Du permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers D'une attestation d'aptitude de manipulation de fluides n°1 et / ou d'une habilitation électrique. Pro-actif et impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déjà constituées sur les autres départements Bas - Normands (40 personnes) et vous vous entraidez tous ensemble ! Rémunération : +/- 32 500 € annuel brut (négociable selon profil et expérience) + panier repas + forfait déplacement + téléphone portable + ordinateur portable + véhicule de service (départ du domicile possible) + prime de participation + prime d'intéressement + plan épargne groupe + prime astreinte (198€) + mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur) + avantages comité d'entreprise Horaire de travail : théoriquement de 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 mais peut varier selon les chantiers + astreinte toutes les 4 à 6 semaine 7jrs/7 et 24h/24, pour les 3 départements : Orne, Calvados et Manche
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Description du poste : Vos responsabilités En tant que Gestionnaire de la Paie , vous serez responsable de la gestion complète des rémunérations pour une clientèle variée. Vos principales missions incluront :***Préparation des bulletins de salaire : Élaboration des fiches de paie (salaire fixe, variable, primes, congés, etc.) pour différents clients. * Gestion des cotisations sociales : Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc. * Veille juridique : Surveillance des changements législatifs, réglementaires et conventionnels en matière de paie et de droit du travail. * Accompagnement des clients : Aide aux clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux interrogations courantes sur le droit du travail. * Suivi des absences et congés : Gestion des arrêts de travail, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration de ces données dans le calcul des salaires. * Gestion des documents administratifs : Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, etc. * Relation client : Assurer un suivi régulier, répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. Description du profil : Votre profil***Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion de la paie , d'un DCG , ou d'un diplôme similaire. * Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des salaires, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise. * Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec Excel . * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives . * Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et capable de respecter les échéances. * Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.
L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cleints un "MECANICIEN PL" H/F Vos missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention, - Préparations aux mines - Opération de carrosserie Votre profil : - Débutant accepté - Mécanicien/carrossier sur VL accepté (formation en interne) Ce poste est pour vous ? N'attendez plus, contactez nous vite au
Localisation Maison CetteFamille d'Argentan Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Des renforts de nuits et de jours sont nécessaires afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison. Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail de nuit Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Préparation de commandes***Gerbage de palettes jusqu'à 8 mètres de haut***Entreposage de marchandises***Chargement et Déchargement de camions Description du profil :***Etre titulaire du CACES R389/489 catégorie 1,3 et 5***Etre organisé et rigoureux***Connaître les règles de circulation sur les quais
Description du poste :***Préparation de commandes***Gerbage de palettes jusqu'à 8 mètres de haut***Entreposage de marchandises***Chargement et Déchargement de camions***Travail au froid Description du profil :***Etre titulaire du CACES R389/489 catégorie 5***Etre organisé et rigoureux***Connaître les règles de circulation sur les quais
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. Vos missions : - Conduire les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.) - Connaître parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité - Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau Rémunération selon profil Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) conducteur(rice) de mini pelle. Vous devez avoir le CACES R.482 A. Aussi, vous devez avoir une expérience similaire dans ce domaine. Dynamique, motivation et organisation sont de rigueur.
- tirage de câbles - raccordement de chemin de câblesVous pensez être la perle rare pour ce poste ?Contactez-nous au plus vite ! Nous recherchons pour notre client un ELECTRICIEN H/F autonome et rigoureux avec un goût prononcé pour le travail bien fait
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (Argentan et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sur un secteur géographique (Argentan et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vous assurez vos missions de technicien informatique au sein de plusieurs TPE-PME (rayon de 40 km autour d'Argentan). Vous menez les missions suivantes : - Support utilisateur pour résoudre les incidents et répondre aux demandes d'assistance - maintenance système et réseau - maintenance du parc informatique - participation au développement des outils informatiques Votre employeur, Progressis, vous propose un CDI temps partiel (28h/semaine dans un premier temps puis un temps plein ou temps partiel choisi). - Salaire mensuel brut : entre 15 € et 18 € selon expérience - Mutuelle - Chèques cadeaux Poste à pourvoir en septembreVous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve). Vous maitrisez Windows Server (annuaire LDAP, GPO, DHCP, DNS, RDS) Vous avez : - des compétences générales renforcées sous Windows 10/11, - des connaissances réseaux (adressage IP, managements switchs, VLAN), - des connaissances d'outils bureautiques (M365, Anydesk, navigateurs web) Être à l'écoute, comprendre le besoin et savoir interagir avec les utilisateurs sont des qualités que l'on vous reconnait. Vous savez vous adapter à des organisations de travail différentes. Vous vous reconnaissez ? Ne perdez plus de temps, répondez à cette offre !
Vous souhaitez travailler dans plusieurs entreprises simultanément avec la stabilité d'un CDI ? C'est par ici ! Vous cherchez à exercer votre expertise et à vous épanouir dans votre emploi, proche de chez vous. Le temps partagé, vous connaissez ? Progressis, groupement d'employeurs normand, implanté depuis 20 ans dans l'Orne, le Calvados et la Manche, vous propose un emploi durable sur mesure, réparti dans plusieurs entreprises, avec un temps de t...
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan. Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Participer à des missions d'audit légal et contractuel auprès de clients variés- Analyser les procédures de contrôle interne et identifier les zones de risques- Préparer les dossiers de travail et rédiger les notes de synthèse- Contribuer à la planification et à l'exécution des missions d'audit- Assurer un contact régulier avec les clients et participer aux réunions de restitution Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, école de commerce)- Une première expérience en audit financier, en cabinet ou en alternance- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels d'audit Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 32 000 et 50 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Auditeur(trice) Financier(ère) en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Argentan.
Description du poste : CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) :***Conduite de chariot élévateur * Préparation et traitement de commandes * Manutention * Chargement et déchargement camion Description du profil : Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.
Description du poste : Vous aimez lapolyvalence et la proximité du terrain vous tient à cœur ? Vous êtes dotés d'uneaisance relationnelle lors de vos contacts avec les clients ? Vous avez uneexcellente capacité à motiver et à faire évoluer vos équipes dans leursmissions ? Si votre réponse à l'ensemble de ces questions est « oui »,alors rejoignez le Groupe SAMSIC, afin d'exercer un métier passionnant deterrain et de contact : avec vos clients, exigeants mais stimulants et avec voséquipes techniques. Au sein du secteur de lapropreté, vous serez rattaché au chef d'établissement et vous aurez la gestionde 60 à 100 personnes au sein de divers sites d'exploitation. Au travers desdiverses missions d'accompagnement et de management des collaborateurs, vousserez également le contact direct de nos clients. Vos Missionsprincipales : · Manager une équipe composée d'agents de propretésur vos différents sites ; · Fidéliser votre portefeuille clients et assurerun suivi régulier ; · Veiller au parfait respect des cahiers descharges définis conjointement avec vos clients · Assurer le suivi, la fidélisation de votreportefeuille clients ; · Proposer des prestations associées ; · Assurer la gestion des tâches administrativesconcernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie. ; · Assurer la gestion logistique et économique devos exploitations, de conjuguer la qualité du service et rentabilité des sitesconfiés.17 Description du profil : Vous êtes titulaire au minimum un Bac+2, vous justifiezd'une expérience confirmée dans une activité de services aux entreprises ouprécisément dans le secteur du nettoyage. Vous possédez de véritables qualités de manager ainsi qu'unsens aigu de l'organisation et des responsabilités. De bonnes raisons denous rejoindre ? · Vous aurez à votre disposition un véhicule de service . · Vous serez toujours en lien avec vos équipes. · Vous serez en mesure de vous épanouir dans votremétier afin d'évoluer au sein du Groupe .17
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Nous recherchons pour notre magasin le Centre Leclerc d'Argentan, un(e) boucher(ère) motivé(e) et dynamique. Sous la responsabilité de Monsieur Adrien BOULANGER, notre responsable boucherie, vos missions seront les suivantes : - travailler en laboratoire selon les directives du responsable ; - assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente ; - découper la viande ; - veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation ; - conseiller et accompagner les clients dans leur achat ; - prendre les commandes clients ; - respecter les règles d'hygiène, traçabilité et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience sur un même poste, idéalement dans la grande distribution. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. V ous aimez le travail en équipe. Contrat 38h45 par semaine réparties sur 5/6 jours de travail. Salaire fixe selon profil + prime annuelle +participation + Intéressement + convention d'achat + mutuelle Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise en constant développement, une référence dans son secteur ! Merci d'adresser vos curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante :***
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de [lui/leur] apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits)***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de la rentrée de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Préparant un diplôme de niveau CAP/BP, vous êtes motivé(e), organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois. Merci d'adresser vos curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante :***.
Votre mission : - Créer et diriger votre propre agence franchisée - Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation - Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans - Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe Ce que vous offre le groupe HEXAOM : - Formation complète et accompagnement de proximité - Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets - Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale - Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé✅ Profil recherché : - Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats - À l'aise dans la relation client, le développement commercial et l'encadrement d'équipe - Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en !
⚠️ BIEN LIRE - DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ Apport personnel : à partir de 20 000 € Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entrepr...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Argentan. Vos missions : - Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur, etc.). - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et creusement. - Entretien de premier niveau des engins et signalement des anomalies. - Respect des consignes de sécurité et des délais. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. **Profil recherché:** - Expérience d'1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à des projets variés et stimulants.
Vos mission seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur la prise de médicaments et sur les produits de parapharmacie. - Délivrer les prescriptions médicales en conformité avec la réglementation en vigueur. - Gérer les stocks et les commandes de médicaments. - Contrôler et vérifier les dosages et les dates de péremption des médicaments. - Contribuer à la bonne gestion administrative de la pharmacie (tenue des dossiers clients, suivi des remboursements, etc.). - Participer à la mise en place des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la pharmacie. En fonction des plannings, vous êtes amené(e) a être de garde le soir, jours fériés et week end Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et inscription à l'Ordre National des Pharmaciens obligatoire.
Nous recherchons des conducteurs SPL H/F pour notre site de Perrenot Cagny au départ d'Argentan du Lundi au Samedi avec un jour de report avec des horaires variables -Livraison de produits surgelés (magasins) -Poste en Régional avec 2/3 découchés/semaine -Poste à pourvoir en CDD du 01/10/25 au 31/12/25 -Livraison à quai avec hayon et transpalette électrique (camion attitré) -Salaire selon la Convention -Mutuelle + prime qualité 1 à 2 ans d'expérience Permis CE, FIMO, CQC et carte conducteur obligatoire Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les diagnostics et réparations des véhicules - Intervenir sur les dépannages - Assurer l'entretien courant des véhicules - Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires - Respecter les procédures de sécurité et fournir un service de qualité Vous justifiez d'une expertise en diagnostics et réparations de véhicules auto. Le permis de conduire B est impératif, et le permis C serait idéalement souhaité pour intervenir sur les dépannages.
- Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Clôture des comptes mensuels et annuels - Participation à l'élaboration des budgets - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Optimisation des processus comptables - Gestion des frais pour les salariés - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
