Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Vivier-au-Court, 08 - AIGLEMONT, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, au conseil client, à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos produits. - Assurer la vente et l'encaissement des achats. - Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks (réassort, inventaire, etc.). - Maintenir la propreté de l'espace de vente et appliquer les règles d'hygiène. - Profil recherché : Motivé(e) par les métiers de la vente et de la boulangerie. Sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Bonne présentation et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage. Durée : 12 mois Rémunération : Selon la grille légale d'apprentissage. % du smic Rejoignez nous pour apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique !
Organisme de formation
Vos principales missions sont : - la mise en place des produits - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - nettoyage - vous effectuez la cuisson du pain et des viennoiseries Horaires en roulement avec travail le samedi.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour les remplacements de congés. Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. ** Pour postuler, merci de vous présenter à l'hôtel Le César - 23 avenue Maréchal Leclerc à Charleville entre 15h et 18h du lundi au jeudi **
Poste à l'hôtel couleurs sud - se présenter à l'hôtel César
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
AG Emploi recrute un/ une employé(e) de restauration collective pour son client un spécialiste dans le domaine de la restauration collective, où la qualité du service et la satisfaction des clients sont nos priorités. Poste à pourvoir sur des sites multipes (Charleville, Sedan, Tournes) Vous maîtriserez les techniques culinaires pour préparer des repas. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez au service, au nettoyage et l'entretien en général des cuisines etc.. Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable en restauration collective ou dans un environnement similaire. - Connaissance approfondie des normes HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement sous pression pendant les périodes de forte affluence. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'accomplissement des tâches.
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
L'association l'Espérance recherche 1 assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, le service du SAPAD accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif il ou elle permet de lever les freins périphériques - répondre aux besoins globaux de la famille dans une démarche allant du aller-vers au pouvoir d'agir - lutte contre le non recours - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées, travail à partir des compétences des familles - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-éducation et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement FORMATION SUR LE POUVOIR D'AGIR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'un établissement médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap, vous êtes chargé des tâches suivantes : -affectation principale sur l'entretien des locaux : ménage dans l'établissement et entretien du linge avec les horaires de travail suivants : - 7h-13h30 - ou 11h-13h30 - ou 9h30-13h30 - ou 8h30/13h30. Vous pouvez aussi travailler occasionnellement en lingerie de 13h30-17h00 . Vous travaillez un week-end sur quatre de 9h30-13h30; Vous effectuez des remplacements ponctuels en service de restauration : préparation des tables, des moulinés avec le cuisinier, distribution des repas et plonge, ménage salle de restauration avec les horaires de travail suivants :10h30/16h00 ou 16h00/20h15. Permis B exigé car déplacement effectué avec véhicule de service pour emmener les déchets au DASRI -Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés
Rattaché (e) au Directeur Supply Chain, le - la Responsable Planning et Approvisionnement est chargé (e) de planifier, coordonner et gérer les activités liées au planning de la production et à l'approvisionnement en matériaux. Il - elle a également sous sa responsabilité la gestion et l'accompagnement de ses équipes pour l'atteinte des résultats. Les missions se décomposent de la manière suivante : Manager et Coordonner la performance et le développement des membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe et les points sécurité Remplacer le N+1 sur les routines de l'usine en cas de besoin Analyser mensuellement les volumes de vente, de production et les niveaux de stock Arbitrer les risques et identifier les impacts sur le service au client Elaborer et participer aux comptes rendus quotidiens, hebdomadaires, mensuels ; Être le référent dans les revues hebdomadaires et mensuelles avec les réseaux ou la division sur les résultats du service Participer à des projets d'amélioration continue Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 Ingénieur ou équivalent - spécialité en Supply Chain et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise de Pack office - SAP souhaité Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution positive de 15% des capacités physiques de nos participants au terme de nos programmes. Plus d'infos sur www.ete-indien-editions.fr Afin de renforcer le pôle communication & marketing de l'entreprise, nous souhaitons recruter un(e) chargé(e) de communication / relations presse en contrat d'apprentissage de un ou deux ans en alternance à compter du mois de mai 2025. Nous souhaiterions proposer une période d'immersion en entreprise ou de stage courant du mois de mai/juin, puis débuter le contrat d'alternance à la suite. Votre rôle consistera à : Participer à l'élaboration d'une stratégie de relations presse - Définir une stratégie de communication visant à développer le maillage de nos contacts journalistes sur le territoire national et outre-mer (presse écrite, radio, télévision) - Définir les objectifs des différentes actions en lien avec l'équipe opérationnelle afin de participer au recrutement des seniors dans les groupes aux séances sur le territoire national et outre-mer - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions menées Organiser, lancer et améliorer des actions de relations presse - Elaborer un cahier des charges pour suivre au plus près les actions à mener au niveau national - Effectuer une veille pour identifier les médias locaux et nationaux (presse, radio, TV) - Enrichir de la base de données journalistes - Créer des communiqués de presse qui annoncent le déploiement de nos actions dans les territoires - Prendre contact par email et téléphone avec les journalistes pour obtenir des articles ou reportages - Suivre les retombées médiatiques - Analyser de la performance des actions de RP et mise en place d'optimisations - Veiller à la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie Profil recherché Compétences requises : - D'indéniables qualités rédactionnelles - Grande aisance orale pour appeler les journalistes - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication Aptitudes professionnelles : - Disponibilité, réactivité, fiabilité, rigueur et organisation - Capacités de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et goût des relations humaines - Autonomie et responsabilité - La connaissance du public senior serait un plus Candidature : Candidature ouverte aux niveaux post BAC (Bac+2, +3, +4, +5) Etape 1 : CV + lettre de motivation + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format « selfie » à envoyer par email à jodie@ete-indien-editions.fr Etape 2 : un à 2 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique Salaires et avantages : Salaire : selon grille réglementaire CSE (Comité Sociale et Economique) Externalisé Numéro de téléphone mobile + PC professionnel
Startup qui conçoit et pilote des programmes innovants de prévention de la santé des personnes seniors par l'activité physique adaptée.
Nous recherchons un employé d'abattoir motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des opérations de traitement des animaux conformément aux normes de sécurité et de bien être animal. Missions principales : réaliser les opérations d'abattage, effectuer les différents postes sur chaîne d'abattage, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience préalable dans un environnement similaire est en plus, capacité à travailler en équipe. Prise de poste à 05 h00.
Vos activités principales : → Entretien des locaux et de la lingerie → Aide à l'élaboration des repas et à la préparation des réceptions → Assure le service lors des réceptions officielles au sein de la préfecture et des résidences du corps préfectoral → Apporte son aide à la vie quotidienne du préfet et de sa famille Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Missions exercées sur la base horaire des personnels de préfecture Possibilité de travail les week-ends et jours fériés si nécessité de service - Possibilité d'intervenir ponctuellement dans les résidences des membres du corps préfectoral pour aider à l'élaboration des repas et à la préparation des réceptions - Coopération avec les agents affectés à la résidence, polyvalence dans l'accomplissement des tâches - Nécessité de discrétion et de loyauté liée à la nature du poste occupé Un premier contrat d'un mois, suivi d'un second contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'au 30 décembre 2025. Dans un second temps, perspective de recrutement sur concours en 2026.
Vous intégrez une équipe et après formation , vous préparez les plats , procédez aux encaissements,au nettoyage,. Vous travaillez régulièrement les weekends
Vous êtes un(e) responsable confirmé(e) en prêt à porter féminin. (milieu de gamme) Vous gérerez une équipe de 2 personnes. Vous êtes autonome, et ferez les ouvertures et fermetures du magasin, la caisse, le merchandising, les livraisons... Magasin ouvert du mardi au samedi. Poste à pourvoir de suite;
Vous effectuerez le conseil, la vente en prêt-à-porter féminin. Vous effectuez les ouvertures et fermetures du magasin en autonomie, vous gérez la caisse.Vous traitez les livraisons et la mise en rayon. Vous avez une très bonne présentation. vous travaillerez du mardi au samedi
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BRICOLAGE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
En tant que référent social (H/F), votre mission principale est de mettre en œuvre le modèle d'accompagnement social promu par Résidéis. Votre mission est de permettre à chaque résident de bénéficier d'un accompagnement social individuel et collectif, visant une orientation vers un projet de sortie durable, adapté aux possibilités et souhaits des publics accueillis. Les activités principales du poste sont : - Assurer l'accueil des résidents en veillant à la bonne appropriation du logement de chacun et des espaces communs de la résidence. - Coordonner l'accompagnement individuel et/ou collectif des résidents. - Rendre compte et alerter le responsable de gestion locative si nécessaire, des difficultés éventuelles avec les personnes accueillies. - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles en mobilisant les ressources nécessaires - Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...) - Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.) - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local (SIAO, femmes victimes de violence, service addictologie, etc.). - Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin - Rendre la personne autonome dans ses demandes Vous avez un diplôme d'Etat de travailleur social : CESF, Educ. spécialisé... Amplitude horaires 8h30 - 17h Des déplacements sont à prévoir entre les différentes résidences
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : SPORTS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : SPORTS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous serez évalué par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur le poste d'agent de fabrication. En cas de succès, les candidats passeront 3 jours de formation en entreprise (ateliers spécifiques à Stellantis) avant d'envisager une longue mission.
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à VILLERS SEMEUSE (08000), en Intérim un CHARGE DE PREVENTION (H/F) de 5 à 6 mois (contrat de 1 mois renouvelable). Votre mission consiste à : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions définies par l'établissement en déclinaison de la Politique Wellbeing Health and Safety du Corporate. - Prévenir la survenue d' accidents du travail ou de maladie professionnelle dans le périmètre qui lui a été affecté. Soutient la ligne managériale pour que celle-ci ait une action efficace et s'approprie les outils du système de management du Bien Etre de la Santé et de la Sécurité (Group - Care Management System WHS). Mener en étroite collaboration avec la ligne managériale et les services d'appui (médical; ergonomie, maintenance..) les analyses des risques de son secteur en veillant à une mise à jour à minima annuellement (DUERP, amiante (max màj 3 ans), qualité de l'air, ..). - Proposer à sa hiérarchie des actions de prévention adaptées aux risques relevés ou potentiels et transversaliser les alertes ou bonnes pratiques en provenance d'autres secteurs du site ou d'autres sites du Group Votre profil: Nous recherchons un chargé de prévention (H/F) dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et de bonnes capacités d'analyse. Vous devez être organisé, rigoureux, et capable de travailler en équipe. - Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou d'une Licence professionnelle en Hygiène, Sécurité et Environnement ou d'un Master en Management des Risques ou autres. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la sécurité au travail, offrant un environnement stimulant et des opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités professionnelles diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de nos ateliers ou dans les locaux d'une entreprise extérieure. - Définir et organiser le travail. - Contrôler ces activités, respecter les normes de sécurité, la qualité et les délais des travaux ou de la prestation réalisés. - Développer et évaluer les compétences individuelles d'un travailleur handicapé. - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des travailleurs handicapés. - Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs parcours professionnels en lien avec leurs projets professionnels Vous devez être titulaire soit du CQFMA (certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier) ou CBMA (certificat de branche de moniteur d'atelier) ou CAP/BEP avec 5 à 7 ans d'expérience en industrie/mécanique générale ou titulaire du DEETS (diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé) Vos avantages : Mutuelle - CSE : chèques cadeaux, billetteries (cinéma, piscine, concert...) - Intéressement - Congés conventionnels supplémentaires - Action logement - Prise en charge des frais de transports en commun à 50%
Rejoignez un acteur majeure du Vitrage Auto ! France Pare-Brise est le numéro deux du vitrage automobile en France, avec un réseau de plus de 500 centres sur tout le territoire. Spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, nous sommes agréés par l'ensemble des compagnies d'assurance, garantissant à nos clients une prise en charge simple et rapide. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Gérer l'ensemble de la partie administrative du centre Planifier les interventions (réparations et remplacements) Gérer la facturation des prestations Assurer le suivi des dossiers clients, notamment avec les compagnies d'assurance Traiter les dossiers de remplacement et de réparation de vitrages Assurer la relation commerciale avec nos assureurs Gérer les échanges par mail et la relation client au quotidien Participer à la bonne organisation et au fonctionnement du centre UNE FORMATION COMPLÈTE EST PRÉVU À LA PRISE DE POSTE Profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux(se), consciencieux(se) Vous avez un bon relationnel et une grande rigueur administrative Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion des mails Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'automobile ou des assurances est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise solide, en pleine croissance et reconnue dans son domaine Occuper un poste clé dans la gestion administrative et financière du centre Travailler dans une ambiance professionnelle et conviviale, avec un esprit d'équipe fort
L'entreprise Actual recherche activement des peintres (h/f)ayant l'envie d'évoluer vers de la façade et/ou de l'ITE les chantiers sont basés sur les Ardennes, au départ de Charleville-Mézières Vous serez chargé(e) en autonomie de préparer les supports, tels que décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc , afin d'obtenir une surface lisse ou rugueuse selon les exigences (boucher les trous éventuels). Vous effectuez votre mission dans le respect des règles de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche de peintres capable de réaliser des travaux de qualité en respectant les normes et les délais impartis. Les candidats souhaiteront évoluer vers le ravalement de façade et/ou l T E - Sens du détail : Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir un travail soigné et de qualité. - Connaissance des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial pour assurer la protection du personnel et des biens. - Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Rigueur et organisation : La rigueur dans le travail et l'organisation sont des qualités indispensables pour mener à bien les chantiers assignés. - Sens du travail d'équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Vous serez chargé(e) de la prospection, de la négociation, du suivi client, des prises de mandats et de la vente d'un bien immobilier. Vous prospectez le secteur de Charleville, frais kilométriques pris en charge. Une formation en interne est proposée pour assurer une prise de poste optimale. Après formation, la cible salariale est de 40Ke.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD)(externat) un travailleur social : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à pourvoir de suite Poste basé sur Charleville, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
À propos de DVN CONCEPT DVN CONCEPT est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, finition et rénovation haut de gamme. Nous intervenons principalement sur des chantiers de rénovation intérieure, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction client. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, engagés dans l'excellence du travail bien fait. Vos missions En tant que peintre en bâtiment expérimenté, vous serez amené(e) à : Préparer les supports (ratissage, ponçage, enduits) pour garantir une finition impeccable. Appliquer des peintures et revêtements muraux avec précision. Poser des revêtements de sol, notamment des parquets, avec soin. Utiliser la machine Graco VII pour des travaux de peinture et ratissage à l'airless. Assurer des finitions de haute qualité, répondant aux exigences de nos clients. Profil recherché Expérience confirmée en peinture intérieure, ratissage et pose de parquet. Maîtrise de la machine Graco VII et des techniques d'application à l'airless. Autonomie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers. Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Conditions de travail Contrat : CDI à temps plein. Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de service, indemnités de déplacement, équipement fourni. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@dvn-sas.com
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
A compter du 1er juin 2025, l'Unité Éducative de d'Hébergement Diversifié Territoriale basée à Charleville-Mézières recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service
La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira : - D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ; - De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ; - De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire. TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités : Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant. Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan. Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable : Piloter, animer la phase de préfiguration ; Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ; Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ; Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ; Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ; Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ; Superviser la communication du dispositif. Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités : Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie. Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Commercial dans le domaine du BTP, le chargé d'affaires en bardage et en étanchéité propose aux professionnels de la construction et de la rénovation, des prestations de couverture et de protection des bâtiments. Il est doté d'une bonne connaissance technique et de grandes compétences commerciales.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Le poste : Nous recherchons pour notre client situé sur Les Ayvelles un Chargé de Prévention Niveau 1 (H/F) Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...) Réaliser les analyses des risques en utilisant les outils à disposition et en associant le management, les salariés et les autres fonctions supports. Partager des informations. Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents. Profil recherché : Diplôme en tant que Chargé de prévention sécurité exigé Expérience souhaitée Disponible de suite pour une prise de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Familles Rurales des Crêtes Préardennaises recherche de toute urgence un-e auxiliaire de puériculture pour la crèche les Les Nutons des Crêtes. Le contrat proposé est de 35 heures par semaine pour un remplacement d'arrêt maladie qui sera suivi par un congés maternité. Les missions sont les suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Participer à la vie du multi accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous possédez le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous effectuez les opérations de services des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ..., contrat - salaire (en fonction de la qualification/expérience) primes Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Vous préparerez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Manoeuvre Fontainier.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs (Secteur : SPORTS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : EPICERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous travaillez mardi et mercredi de 9h30 à 19h et le samedi de 10h à 19h. Vous pouvez vous présenter directement au salon pour postuler.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
L'association l'Espérance recherche sur son pôle jeunesse et pour sa maison d'enfants à caractère social un ou une maître - esse de maison située sur la commune d'Aiglemont pour un remplacement d'un arrêt maladie_maternité La maîtresse de maison participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des mineurs et des jeunes majeurs. Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle et des pratiques bientraitantes Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. de maison assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il Il ou elle mets en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. il ou elle soutien les jeunes dans le savoir habiter. Il veille à la qualité de l'accueil dans les appartements et contribuent à un accueil de qualité. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles. Il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement) - Anticiper, organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence dans le service ou hors de l'établissement - Organisation logistique (courses, entretien du logement, du linge) - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne et notamment dans le prendre soin de son espace, vêtements et de soi. - Accompagner aux rendez-vous médicaux, aux différentes activités - Contribuer à la mise en œuvre de relation et de communication adaptées avec les et les partenaires il ou elle entretient les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous serez en charge du déploiement/remplacement de matériel informatique sur différents sites des Ardennes. Vos principales tâches seront : - Remplacement des postes de travail (PC portables & suivi du parc) - Reconfiguration de postes dans les bureaux, salles, et étages - Branchement, paramétrage et accompagnement aux collaborateurs/utilisateurs - Tri, rangement et reconditionnement du matériel obsolète. Lundi : traitement des retours des matériels de la semaine précédente et préparation de la semaine suivante Mardi à vendredi : Déplacements & Interventions sur Site
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre futur job, si vous l'acceptez ... - Etudier et analyser les spécifications clients et déterminer la solution technique - Organiser et gérer le projet en respectant le planning - Définir et concevoir l'architecture générale du système de commande d'une machine - Dessiner les schémas électriques - Définir la nomenclature du système de commande d'une machine - Négocier techniquement et financièrement avec les fournisseurs - Développer les programmes des automates - Réaliser les essais - Mettre en service la machine chez le client en France et à l'étranger - Rédiger le manuel du programmeur et de l'opérateur - Former les opérateurs et les programmeurs des clients - Développer une interface avec le programmeur du client - Développer le programme de la (des) pièce(s) à traiter du client - Fournir un support technique pour le service après-vente - Contribuer à la veille technologique dans le domaine d'activité Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +5 avec un profil ingénieur et une expérience minimale de 3 ans dans l'automatisme. Vous avez un bon niveau de communication en langue anglaise écrit et oral. Vous avez envie d'apprendre, vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et vous respectez les délais. La rigueur, l'autonomie et la communication seront les clés de la réussite dans ce poste. Le haut niveau de technicité de nos produits, la richesse des applications, la nature globale de l'activité font de ce poste une opportunité exceptionnelle pour un(e) candidat(e) passionné(e) d'automatisme.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts. Vos missions principales sont la tonte de la pelouse, taille des haies et éventuellement petit bricolage. Prise de poste dès que possible jusqu'à septembre.
Vos missions : Dans le cadre de travaux de démolition, vous interviendrez sur : Le nettoyage et la préparation des zones de chantier. La manipulation d'outils de démolition manuelle. Le tri et l'évacuation des gravats. La conduite de petits engins de chantier (CACES). Déplacements : Exceptionnels selon les besoins du chantier. CACES petits engins serait un plus. Expérience dans la démolition ou le bâtiment souhaitée. Sérieux, motivé et respect des consignes de sécurité.
Rejoignez une équipe passionnée au coeur de l'industrie de l'acier. AG Emploi recherche pour intégrer un parc acier en tant qu'Opérateur Polyvalent (h/f) sur le secteur de Bogny-sur-Meuse ! Vous serez au centre des opérations, assurant la bonne exécution de toutes les activités de manutention et de gestion des matériaux. Vos missions principales incluront : - Réceptionner, stocker et préparer les matériaux en respectant les normes de sécurité. - Utiliser le CACES Pont pour manipuler et déplacer le matériel avec précision. - Superviser le chargement et déchargement des camions, tout en veillant à optimiser l'espace disponible. Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes : - CACES R489 obligatoire - CACES Pont obligatoire - Connaissance approfondie des techniques de manutention - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses tâches quotidiennes - Compréhension des normes de sécurité industrielles Nous attendons une personne ayant déjà fait ses preuves dans un environnement similaire ou prête à relever ce défi avec détermination
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'emploi consiste conduire un véhicule léger de service de la société quelles heures par jour lorsque l'agent de la société ne peut prendre le volant Les horaires sont essentiellement le matin (6h-9h) et en fin d'après-midi (15h-19h) et sont variables chaque jour en fonction de la longueur et durée des trajets. Ceci presque uniquement pendant les périodes scolaires, plus rarement pendant les vacances scolaires. Le véhicule de service est basé à Charleville Mézières Les trajets concernent tout le département. Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un permis de conduire valable et d'une assurance
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Maintenance préventive et curative : - Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation Métallerie : - Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités Coordination/supervision : - Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler - Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. Sécurité : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises - Être garant de la consignation Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationprimes Profil recherché Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Comment l'opportunité d'un poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous participerez activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces paysagers tout en assurant le bon fonctionnement des systèmes installés - Garantir l'arrosage adéquat et le maintien en bon état du système d'irrigation - Effectuer le débroussaillage et l'entretien régulier des zones de plantation - Assurer la maintenance préventive et le bon usage des équipements de travail Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.98 euros/heure - -horaires de journée (8H-12H / 13H00-17H) Primes : 13ème mois, vacances, - Panier de chantier Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
L'agence Partnaire est à la recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'usinage et la finition, rattachée à un groupe industriel en pleine expansion, de plusieurs Opérateurs Usinage. Au sein de l'atelier d'usinage, vous serez en charge de la production sur machines à commandes numériques (1 tour et 12 fraiseuses). Vos missions principales : Réaliser les opérations d'usinage selon les plans et consignes de fabrication Assurer les contrôles qualité des pièces produites Signaler toute anomalie technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place Une formation en binôme est prévue à votre arrivée (1 à 2 semaines ou + si besoin). L'entreprise encourage la polyvalence et valorise la maîtrise de plusieurs machines. Horaires : 40h/semaine avec 5h supplémentaires (pas de compteur RTT) Poste en 3x8 Le réglage et la programmation NE SONT PAS des prérequis pour postuler à cette offre. Expérience en usinage appréciée Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Savoir-être adapté en milieu professionnel Aptitude à apprendre et à monter en compétences L'entreprise recherche des profils motivés et apprécie particulièrement les candidats issus d'environnements industriels similaires. Si vous avez de l'expérience en industrie et souhaitez découvrir un nouveau métier, n'hésitez pas à postuler à cette offre, nous pouvons travailler votre projet ensemble. Rémunération : 12,27 EUR brut/h, jusqu'à 12,60 EUR Prime de 13e mois (versée en 2 fois) Prime d'assiduité : 6,10 EUR/semaine Majoration nuit : 15 % Panier : 8,60 EUR (1,50 EUR soumis / 7,10 EUR non soumis) Indemnités kilométriques SNCF majorées à 50 % Prime de polyvalence : 30 EUR/mois/machine supplémentaire maîtrisée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels défis stimulants un poste de Technicien CVC (F/H) pourrait-il offrir à votre carrière ? Dans ce rôle essentiel, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des systèmes CVC, garantissant leur performance optimale et leur durabilité - Assurer le diagnostic et la réparation des équipements frigorifiques de manière efficace et autonome - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations de chauffage, ventilation et climatisation en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le fonctionnement des systèmes tout en respectant les protocoles environnementaux et régulatoires Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Réception de colis Préparation de matériel pour les clients à envoyer ou à mettre à disposition Vente comptoir
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
-Accompagnement éducatif de jeunes en IME âgés de 14 à 22 ans. -chargé(e) de l'animation d'un atelier technique « menuiserie/bâtiment ». -travail en équipe pluridisciplinaire -avoir de l'expérience en encadrement serait un plus
Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
société de sécurité
Notre agence Partnaire, est à la recherche pour son client, enseigne principale d'un groupe international, spécialiste de la distribution de pièces automobiles, d'un Vendeur Conseil (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Au sein de l'équipe comptoir, votre mission principale est d'assurer la satisfaction des clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Véritable pilier du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, que ce soit par téléphone ou directement au comptoir. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Identifier leurs besoins et les conseiller techniquement sur les pièces détachées et produits adaptés ; - Réaliser la prise de commande et effectuer les recherches de références en fonction des demandes ; - Informer les clients sur les conditions tarifaires, les délais de mise à disposition et les services complémentaires ; - Apporter un accompagnement technique en lien avec les produits et prestations spécifiques à l'activité de l'entreprise ; - Travailler en coordination avec les équipes internes (call center, chauffeurs-livreurs, etc.) afin de garantir un service fluide et réactif. Vous travaillez 35 h par semaine (+ heures supplémentaires à définir). Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le secteur de la mécanique automobile (idéalement en tant que Mécanicien ou Technicien automobile), ce qui vous confère une excellente maîtrise des pièces détachées. Une première expérience dans la vente de pièces détachées serait un véritable atout, tout comme des compétences en commerce ou en relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre organisation et votre motivation. Votre aisance relationnelle et votre expertise technique font de vous un interlocuteur de confiance auprès des clients. - Taux horaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Tranche : Entre 12.50 EUR et 13.80 EUR brut de l'heure. - Variable mensuel en fonction des résultats commerciaux. - Participation annuelle. - Titres restaurant.
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Toutabitat recrute pour son agence de Charleville-Mézieres un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier : En collaboration avec les dirigeants et le pôle administratif de l'agence, vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'assistanat commercial pour l'agence et la mise en place des locations : - Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques. - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (emplois du temps, réunions, publicité, statistiques...). - Effectuer la pige (vente et location) quotidiennement et transmettre les informations aux opérationnels. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions. - Rédaction de documents tels que mandats de vente et de location, baux d'habitation, compromis de vente. - Effectuer les visites de locations, aussi bien avec des candidats locataires qu'avec des clients bailleurs souhaitant nous confier la location/gestion de leurs biens. (Etant précisé que la partie gestion des sinistres et la partie administration de biens restera en charge des dirigeants). De formation initiale en administration et/ou commerciale et/ou immobilier, vous bénéficiez nécessairement d'une expérience significative et réussie en agence immobilière, transactions, locations et/ou gestion. Poste à pourvoir en CDI à Charleville-Mézières , salaire fixe , base 35h hebdomadaires + primes + 13eme mois (davantage de détails lors de l'entretien).
Le service du SAPAD est géré par l'Association l'Espérance: les missions du service Le SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. - Assure une prise en charge bientraitante et bienveillante de l'enfant et de sa famille dans une approche de aller-vers, de co-éducation - Accompagne l'enfant dans les actes et démarches de la vie quotidienne en co-éducation avec ses parents, favorise le pourvoir d'agir - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives et participe à la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfant, accompagnement de la vie - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre. Communication professionnelle et collaboration : - Collabore, échange avec les parties prenantes en internes et ou en externes dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Gestion des situations sensibles - Anticipe et ou réagit avec pertinence à une situation sensible et en informe immédiatement un supérieur hiérarchique - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille FORMATION SUR LE POUVOIR D'AGIR
Domaine de la couverture et étanchéité. Missions : - la réalisation de plan d'implantation, de couverture, de bardage, - l'élaboration de dossier de fabrication de pose, - supervision des dossiers techniques, - gestion des besoins en matières et transmission des informations au service achats. Formation BTS type enveloppe du bâtiment. Maîtrise des logiciels CAO, AUTOCAD. Débutant accepté.
La Ruche est un réseau d'incubateurs dédiés à l'innovation sociale. Son activité inclut le coworking, le conseil et des programmes d'accompagnement et de formation à la création d'entreprise. Présente dans 9 régions, au travers de 17 antennes et une cinquantaine de programmes, La Ruche a la volonté d'accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre. Les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. Dans ce cadre, La Ruche a déployé plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne, accompagnement collectif et individuel, pour lesquels vous serez amené.e à intervenir. Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e au Responsable Opérationnel du programme et/ou au Directeur Régional, vous interviendrez dans le cadre de programmes alliant de la sensibilisation à l'entrepreneuriat, de l'orientation de publics par rapport à leur projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise. Le premier programme d'accompagnement qui vous sera confié, issu d'un marché public,vise à accompagner un public éloigné de l'emploi vers la création d'entreprise, pour aider les bénéficiaires à passer de l'idée au projet concret. Vous serez chargé.e d'accompagner des porteurs de projet dans les Ardennes. Missions principales > Accompagnement en présentiel ou à distance : - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement. - Animation d'ateliers collectifs en présentiel et en distanciel pour ces mêmes publics visant l'autonomisation et la structuration du projet - Suivi de la progression des porteurs de projets sur nos modules en ligne. - Orientation des porteurs de projets vers des structures d'insertion, d'accompagnement et/ou de financement. > Gestion de projet - Tenue du planning des accompagnements dont vous serez en charge. - Formalisation des livrables et suivi des critères de qualité. - Respect et suivi des process administratifs des formations, recueil des émargements, individualisation. - Collecte des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement. - Maillage territorial : identification des acteurs locaux permettant l'orientation des porteurs de projet. Mission secondaires : - Alimentation d'une veille technique et économique, partagée à destination des bénéficiaires et des référents accompagnements de l'équipe. - Participation à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus, ainsi que du parcours référents et bénéficiaires. - Contribution active à la vie de l'équipe (groupes de travail nationaux liés au projet et participation aux chantiers transverses.) - Rayonnement : participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires, appui à la relation avec les partenaires et l'animation du réseau Lieu: Pour cette mission nous recherchons une personne pour couvrir une partie du département des Ardennes, en étant basé à Charleville-Mezieres et avec des déplacements fréquents à Sedan, Permis B. Disponibilité: juin
Depuis plus de 15 ans La Ruche® accompagne l?entrepreneur en devenir ou celui qui veut se développer, à travers différents programmes et formations accessibles sous conditions d?éligibilité, gratuits ou finançables. Attentive à donner sa chance d?entreprendre à tous, La Ruche soutient en priorité, les publics sous représentés dans l?entrepreneuriat (demandeurs d?emploi de longue durée, séniors, femmes?) ainsi que les projets qui agissent pour une société plus inclusive et responsable.
Votre agence LEADER Charleville-Mézières recherche pour le compte d'un de ses clients, un aide plombier H/F Vos missions : - Effectuer l'aide ou la pose d'éléments sanitaires et met en place des éléments de chauffage - Raccordement d'éléments sanitaires et appareils de chauffage - Remplacer ou répare les pièces défectueuses - Mise en place du mobilier sanitaire - Met en place un système centralisé de conditionnement d'air Vous êtes polyvalent(e) et apprécie le travail d'équipe Mission à pour à partir du 12 mai pour une durée de 2 mois
Nous recherchons un technicien études électriques (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Le Technicien Etudes Electriques sera sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et travaillera en lien avec les Ingénieurs Automatisme. Principales missions : - Dessiner les schémas électriques - Participer à la réalisation des études électriques de la machine Horaire de journée - Formation BAC+2/+3 en Génie Electrique - Bonne expérience dans ce poste (5 ans) - Anglais lu, écrit et parlé impérativement - Connaissances en automatisme serait un plus Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Information complémentaire - Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap Liens hiérarchiques - Directeur délégué - Directeurs des soins - Directeur des soins adjoint grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
SYNERGIE recherche pour son client dans le secteur de l'industrie un(e) Chargé(e) de prévention Hygiène et Sécurité. -Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de prévention et des bons comportements. -Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. -Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus. -Réaliser les analyses des risques. -Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que les processus prévus sont mis en oeuvres en fonction des postes et des risques. -Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse. -Volontaire -Pédagogue -Anglais notion de base -Sens du dialogue -Rigueur -Respect des mesures de confidentialité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FIDUCIAL recherche pour un de ses clients, un site industriel à CHARLEVILLE MEZIERES, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. Vos missions seront : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. Vous êtes impérativement SAPEUR POMPIER en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h jour/nuit. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue allemande. Animation de formation : Vous animerez des sessions en langue allemande dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. Autour de la formation : Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation. Compétences requises : Une maitrise de la langue allemande de la communication et de la grammaire est requise. Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre. Profil : Maitrise de la langue allemande, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue italienne, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -préparer les surfaces avant l'application des enduits en procédant à leur nettoyage et à leur réparation; appliquer divers types d'enduits (chaux, ciment...) adaptés aux besoins structurels et esthétiques des projets. -installer et poser divers matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments tout en veillant à bien respecter les plans techniques fournis. -apporter une attention minutieuse aux finitions afin d'assurer une qualité irréprochable du travail réalisé. Chaque projet étant unique, le façadier doit également être en mesure de collaborer avec d'autres corps de métiers pour garantir une cohésion parfaite sur le chantier. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra être doté des compétences suivantes : - Maîtrise approfondie des techniques traditionnelles et modernes de ravalement de façade. - Connaissance solide des matériaux utilisés dans le secteur du nuançage extérieur. - Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux. - Compétence confirmée en pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE). - Sens élevé du détail et soin apporté aux finitions. - Capacité à travailler en hauteur avec respect strict des normes de sécurité.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Située à La Francheville, à côté de Charleville-Mézières, l'entreprise Fermetures Ponsardin a été créée en 1985. Equipés d'un atelier de production d'environ 1 500 m2, nous sommes spécialisés dans la FABRICATION DE MENUISERIES PVC. Nos équipes de poseurs confirmés, procèdent à l'installation de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, stores.
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'un directeur.rice d'exploitation Directement en lien avec le Directeur Général, le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable. Gère l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction Contrôle les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée Maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation
Leader Intérim recherche un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour un poste à Vivier au Court. Nous sommes à la recherche d'un/d'une agent de production cariste expérimenté(ée) et polyvalent(te). Le candidat idéal devra être à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et la manipulation de charges lourdes, notamment des plaques modèles pesant entre 200-250 kg. Ce poste nécessite également la possession du CACES R489 catégorie 3. Mission intérim: 6mois renouvelable Horaire: 5h-12h / 12h-19h en équipe Rémunération: 11.88EUR brut/heure hors prime Une prime d'assiduité récompense votre assiduité et votre ponctualité Si vous êtes un cariste expérimenté en quête de nouveaux défis, capable de manipuler des charges lourdes en toute sécurité, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe! Profil recherché : Nous recherchons un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs et la manipulation de charges - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Connaissance des règles de transports et de manipulation de charges lourdes et fragiles Niveau de compétence attendu : - Maîtrise des techniques de conduite de chariots élévateurs
Assistant(e) Service Après Vente (H/F) L'agence Leader Intérim est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Service Après Vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion complète des ventes, de la commande à la facturation, en veillant aux délais. Vous serez également en charge de répondre à tous les contacts entrants, que ce soit par téléphone, mail ou courrier. En tant qu'Assistant(e) Service Après Vente vous devrez assurer le suivi des livraisons, résoudre les réclamations après-vente et préparer les offres de prix. De plus, vous serez responsable de gérer les incidents, les retours et les avoirs liés aux fournisseurs. Il vous incombera également d'accueillir physiquement les clients, de gérer les prises en charge inter-sites et de vérifier et valider les factures. Ce poste requiert une capacité d'analyse, une bonne gestion des données et une attention particulière aux détails. Vous devrez également entretenir une relation efficace avec le call center et mettre en place des formulaires pour répondre aux consommateurs. Nous offrons un contrat de semaine renouvelable mensuellement par la suite de 35 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein de notre entreprise, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Leader Intérim ! Profil recherché : Nous recherchons un Assistant(e) Service Après Vente (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale -Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome -Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches -Appétence pour la technique des produits Bonnes connaissances des produits de l'entreprise Niveau de maîtrise : Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une maîtrise avancée des outils bureautiques ainsi qu'une excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ainsi que des notions d'anglais.
Rattaché(e) au Directeur QHSEE, l'ingénieur qualité client est responsable de garantir l'analyse, les réponses et les plans d'actions suite à des litiges clients. Les missions se décomposent de la manière suivante : Garant du suivi et traitement des litiges clients en terme : D'analyse (sur chantiers clients, suite à tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige D'analyse et de négociation des informations techniques et coûts De la validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et de garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. Garant de l'amélioration continue de la qualité clients en terme : D'analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, De suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre (litiges reçus, acceptés, refusés) Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. Participe en collaboration avec le marketing et la qualité projet à la formalisation des données d'entrée en terme de retour d'expérience clients et de prise en compte des réclamations clients. Capacité à former des nouveaux collaborateurs / intérimaires. Issu(e) d'une formation supérieure Diplôme BAC+5 / Ingénieur spécialisé dans le domaine de la Qualité ou/et d'un domaine technique, et/ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience idéalement de 5 ans sur des fonctions équivalentes. Maîtrise des outils de gestion des risques (SWOT, AMDEC's, arbre des causes) - Pack office - SAP serait un plus Maîtrise de l'anglais afin de mener à bien ses missions.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Vos missions : -POSE / DÉPOSE DE RECEVEUR -POSE DE CARRELAGE -COLONNE MITIGEUR -CUISINE : POSE PLAN DE TRAVAIL ÉVIER PLAQUE -POSE WC ET MEUBLE VASQUE POSTE : CDI TEMPS PLEIN, DES QUE POSSIBLE SUR CHARLEVILLE MEZIERE A BIENTÔT, L'ÉQUIPE EXPRESS MULTI SERVICE.
Missions et activités -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif. - Mobiliser, développer des partenariats avec des acteurs externes et travailler en réseau, dans le cadre d'une dynamique pluridisciplinaire ; -Se former aux problématiques spécifiques des adolescents. Mettre constamment à jour ses référentiels pour s'appuyer, dans l'approche des adolescents sur des entrées variées : somatisation, expression d'une souffrance, psychique, attitude dépressive, dévalorisation, problèmes relationnels, image du corps, phobies scolaires, précarisation sociale, mise en danger de soi etc.... - Intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème de l'adolescence - Participer à des réunions de synthèse et d'évaluation - Participer aux réunions inter partenariales. - collaborer à la traçabilité de l'activité de la maison des adolescents CDD EVOLUTIF
Les missions : Vous serez en charge des réparations mais aussi de la maintenance d'organes mécaniques de tous types, préventive et/ou curative sur les autocars et les véhicules légers. Le poste est assujetti à l'astreinte (planning élaboré à l'année) sous condition du permis C La plupart du temps le travail est réalisé en autonomie Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service ou de l'activité de l'entreprise. Expérience maintenance de véhicules exigée Expérience maintenance poids lourds souhaitée Aptitudes à la recherche de pannes électriques et mécaniques souhaitées Connaissance d'outils pour le réglage de géométries de trains avant Connaissance en systèmes de dépollution (Ad Blue) Connaissance des circuits pneumatiques souhaitée Connaissance en lecture de schémas électriques et maintenance d'architectures électriques Manipulation d'outils de diagnostic Habilitation gaz souhaitée Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Discrétion, diplomatie, écoute et travail en équipe sont essentiels dans ce poste.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villers semeuse. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : *Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions définies par l'établissement en déclinaison de la Politique Wellbeing Health and Safety du Corporate. *Prévenir la survenue d' accidents du travail ou de maladie professionnelle dans le périmètre qui lui a été affecté. *Soutient la ligne managériale pour que celle-ci ait une action efficace et s'approprie les outils du système de management du Bien Etre de la Santé et de la Sécurité (Group Care Management System WHS). *Mener en étroite collaboration avec la ligne managériale et les services d'appui (médical; ergonomie, maintenance..) les analyses des risques de son secteur en veillant à une mise à jour à minima annuellement (DUERP, amiante (max màj 3 ans), qualité de l'air, ..). *Proposer à sa hiérarchie des actions de prévention adaptées aux risques relevés ou potentiels et transversaliser les alertes ou bonnes pratiques en provenance d'autres secteurs du site ou d'autres sites du Groupe. Vos activités : *Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. *Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. *Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...). *Réaliser les analyses des risques en utilisant les outils à disposition et en associant le management, les salariés et les autres fonctions supports. *Partager des informations. *Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. *Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents. Salaire : 2 180 Régime horaire : journée Vous possédez : Une attitude exemplaire et volontairement pédagogique Des notions de base en anglais Un bon sens du dialogue De la rigueur Un strict respect des mesures de confidentialité Débutant accepté
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure. -Vérifier la conformité des ensembles montés par des contrôles visuels et dimensionnels. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer des réparations ou des ajustements nécessaires, et réaliser des tâches d'entretien préventif. -Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées et communiquer avec son environnement de travail Expérience en montage ou fabrication souhaitée. Formation technique appréciée. Rigoureux et minutieux, vous êtes capable de travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Mohon et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère véhiculé(e) sur le secteur de La Francheville et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Rattaché(e) au gérant de la société et en collaboration avec les autres services, vous êtes le garant de l'efficacité et de la rentabilité des opérations. Vos principales responsabilités : Assurer la transmission et l'analyse des dossiers en collaboration avec le service commercial (budgets, modes opératoires, phasages, process.) Gérer le planning général de l'entreprise et des chantiers pour garantir une activité optimale Définir les objectifs des chefs d'équipes en termes de coûts, qualité et délais Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières Superviser l'avancement des travaux depuis la salle de supervision et apporter un appui technique aux conducteurs de travaux terrain Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des équipes Assurer un reporting rigoureux sur l'évolution des travaux Gérer les travaux complémentaires de la demande de devis à la réception de la commande Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement et leurs évaluations
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
En tant que Responsable de Chantier en Maintenance Industrielle, vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon déroulement des chantiers et la qualité du service. Vos principales missions consisteront à piloter et coordonner les interventions de maintenance sur les sites clients. Technicien de terrain, vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance mécanique, en autonomie ou en binôme avec un technicien de maintenance que vous encadrerez. Vous assurerez ainsi le management de cette personne. En lien avec le chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de planifier et d'organiser les travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous veillerez à leur satisfaction tout au long des interventions.
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** AOUT 2025 **) - RECHERCHONS 30 Agents de Sécurité Vos missions : Agent(e)s de Prévention et de Sécurité avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité pour le Festival 'Cabaret Vert' en août 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions principales incluront : Maintenance préventive : *Contrôler régulièrement les équipements pour prévenir les pannes. *Identifier les éléments à entretenir et planifier les interventions. Maintenance corrective : *Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. *Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Participation à l'amélioration continue : *Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. *Contribuer à la mise en place de nouveaux outils ou procédés. Documentation et suivi : *Enregistrer les interventions dans le système de gestion de maintenance. *Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange. Formation : Bac pro/BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Compétences techniques : *Bonne maîtrise des outils et techniques de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique). *Capacité à lire des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et réactivité face aux imprévus.
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes - 08) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps plein (35h) pour rejoindre son équipe de 12 personnes et deux médecins ophtalmologistes. Activité de préconsultation (réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires), réalisation de CV, créneaux réservés pour BO +/- séances. Importante activité et équipements de dernière génération.
Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Référent « temps de travail » : -Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ; -Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ; -Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ; -Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ; -Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ; En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » : -En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ; -En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ; - Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT RH / Horoquartz (injection des absences notamment) ; -Accompagner les utilisateurs (encadrants/agents) à l'utilisation du logiciel ; -Assurer une fonction d'assistance et de conseil auprès des SAGEs (gestionnaires décentralisés) -Développer des supports/tutoriels et assurer des sessions de formation afin de veiller au bon niveau de compétence des utilisateurs -Assurer la création de nouveaux profils en fonction de l'organisation de chaque service -Extraire du logiciel les données nécessaires aux analyses sur le temps de travail -Analyser les données (notamment l'absentéisme), produire des indicateurs, et alerter la chaîne hiérarchique sur les résultats obtenus -Garantir la qualité des données dans l'outil en instaurant des contrôles périodiques -Assurer le suivi des absences dans le logiciel et opérer les corrections nécessaires (ligne hiérarchique, changement d'affectation.)
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Vous enfournez et sortez les pizzas du four. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : LOISIRS) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : TELEPHONIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise - Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise - Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs - Gérer le standard - Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise Secteur : RECRUTEMENT Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Nous recherchons des conducteurs-trices pour assurer le transport de personnes en situation d'handicap dans les Ardennes Vous assurez le transport de personnes de leur domicile à leur établissement et inversement avec un véhicule aménagé de 5 à 9 places fournis par l'entreprise. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, de savoir-vivre, les horaires et les délais et appréciez le contact et le service aux personnes. A compétences égales une attention toute particulière sera accordée aux titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212_2 du code du travail).
VOS MISSIONS : Montage de structures en déplacement à la semaine, comprenant : - Elingage précis des pièces de charpente. - Assemblage méticuleux des éléments en hauteur, avec un recours fréquent à la nacelle. - Conduite sécurisée d'une nacelle et d'un chariot télescopique. COMPETENCES - Boulonnage - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma - Maîtrise de la conduite d'une nacelle FORMATION ET EXPERIENCE - Au moins une année d'expérience réussie sur un poste similaire (débutant montrant un vif intérêt, accepté) - CACES R486 catégories A et B. - Une formation technique en charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment (AMCR) est recommandée mais pas impérative. - Formation Travaux en Hauteur - Formation Chef de Manœuvre / Elingage
Implantée à Warcq près de Charleville-Mézières dans les Ardennes, l'entreprise SMMI née en 1987 a acquis une véritable compétence dans les activités de Montage et Levage de Charpentes et ossatures Métalliques. Nos équipes réalisent le levage et le montage de charpentes métalliques destinées aux bâtiments industriels et commerciaux de toutes importances. Avec plus de 26 années d'expériences, SMMI compte plus de 1 000 réalisations et autant de clients satisfaits.
MISSIONS - Lecture et interprétation de plans ainsi que l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichiers IFC. - Suivi complet du processus d'élingage, de montage et conduite des engins tels que grue, nacelle et chariot élévateur. - Réglages précis, traçage minutieux et vérification dimensionnelle des assemblages pour s'assurer de la qualité des constructions. - Gestion efficace des délais avec une organisation rigoureuse du matériel et du personnel. - Communication des rapports détaillés du chantier (relevé des heures, travaux complémentaires, autocontrôles). COMPETENCES - Compétence reconnue en management d'équipe. - Dynamisme allié à une grande rigueur professionnelle. FORMATION ET COMPETENCE - CACES R486 catégories A et B. - CACES R482 catégorie F et R483 catégorie B grue mobile serait appréciée. - BAC+2 minimum dans le bâtiment (idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie-Métallerie).
Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service . MISSIONS PRINCIPALES - Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement - Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable - Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés). - Gestion opérationnelle des dispositifs de financement à la main de la collectivité au profit de l'habitat privé et public - Superviser de façon transversale la mise en œuvre des aides à la pierre, des OPAH, fond façade. - Accompagner techniquement et opérationnellement les bailleurs sociaux et les communes dans l'application des dispositifs ( garanties d'emprunt, permis de louer.) louer.). - Développer les partenariats aux côtés du / de la chef(fe) de service - Assurer la concertation avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels (DDT , ADIL, ARS.) ainsi que le suivi des opérations - Renforcer notre présence auprès des communes membres quant à la définition des projets de logement - Informer et accompagner les porteurs de projets. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail de bureau et de terrain - Télétravail - Contact avec le public / travail en équipe - Poste à temps complet - Horaires : Forfait cadre - Déplacements possibles sur et hors le territoire d'Ardenne Métropole - Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur de pelle.
Dans le domaine de la gestion et de la finance, vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer la mise en place de tableaux de bord Contrôler la conformité des dossiers des situations de placements clients Assister le Gestionnaire dans la préparation, le suivi et le contrôle des actes de gestion Qualités relationnelles et rédactionnelles, Méthodique, Rigueur et discrétion, Travail d'équipe
Vous êtes spécialisé(e) en coupe homme et design (dégradés), ainsi qu'à la coupe et entretien de la barbe.
Le Carrefour Contact de Vrigne aux bois recrute un ou une bouchère H/F dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - désossage - découpe - fabrication : saucisse, paupiette, etc .. - conseil à la vente - mise en rayons - inventaire si nécessaire
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage. Vous avez déjà le CAP Boucherie
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : EPICERIE FINE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, Renseigner et Fidéliser les clients, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BATIMENT) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le délégué perçoit, sur mandat du juge pour enfant, les prestations familiales. Il prend toutes décisions, en s'efforçant de recueillir l'adhésion des bénéficiaires des prestations familiales et de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. La fonction de délégué à la tutelle est très spécifique, à mi-chemin entre la gestion du patrimoine, l'économie sociale et familiale et l'action éducative. Le DPF doit être capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il est chargé d'aider. Il doit être à même de travailler en réseau avec d'autres partenaires. Il doit faire preuve de réactivité face à des situations d'agressivité et de conflit.
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du lycée polyvalent François Bazin de Charleville-Mézières Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO FRANCOIS BAZIN CHARLEVILLE-MEZIERES Quotité : TEMPS PARTIEL 3H Date de fin : 31/08/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée et avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes adultes, au sein de l'IME (SIPFP) ; - Organisation, mise en œuvre et séquençage d'un programme d'initiation professionnelle, en lien avec les besoins et prérequis identifiés en ESAT - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Lien avec les familles et les partenaires dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune. Vous savez : - Accompagner un enfant / adolescent / jeune adulte dans son parcours d'apprentissages préprofessionnel ; - Animer et développer un réseau professionnel ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Concevoir, conduire et évaluer un projet personnalisé ; - Evaluer le degré d'autonomie d'un jeune ou d'un groupe et adapter les activités de l'atelier en fonction de chacun ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant / adolescent / jeune adulte ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Lecture de plan. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers.
Établissement hyper centre Charleville-Mézières, rue piétonne, recherche serveur ou serveuse confirmée, pour intégrer un équipe dynamique. Sourire et bonne humeur, polyvalence et adaptation sont demandés pour ce poste. Horaires en coupure, service midi et soir. 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre agence de Charleville-Mézières est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Charleville-Mézières (08). Poste à pouvoir à temps pleins de jour ou de nuit, auprès d'un bénéficiaire atteint de la SLA (maladie de Charcot). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l aide à domicile, spécialisée dans l accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme
Votre agence de Charleville-Mézières est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Charleville-Mézières (08). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous recherchons un Spécialiste Produit Process Assistant CAO (HF) Missions principales : - Analyser et optimiser les processus de production dans les différentes étapes de la fonderie. - Utiliser les outils de CAO CATIA V5 - Réaliser des analyses métallurgiques en laboratoire pour assurer la qualité et la conformité des produits. - Créer et gérer des devis pour les projets en prenant en compte le temps de fabrication de l'outillage, l'estimation du temps de la MAP, la planification des contrôles, la réalisation du planning de livraison, la réalisation des points d'avancement avec le client - Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations dans le domaine de la fonderie et de la métallurgie. Horaires de journée. - Connaissances solides en fonderie et métallurgie. - Maîtrise de la CAO CATIA V5. - Expérience en laboratoire métallurgique (analyse des matériaux, essais, etc.). - Compétences en informatique (traitement de données, logiciels techniques). - Capacité à établir des devis détaillés et précis pour les projets. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Missions : ?? Réaliser des soudures semi-automatiques avec apport de gaz ?? Lire et interpréter des plans ?? Assembler des pièces métalliques selon les exigences de qualité ?? Contrôler la conformité des soudures et des assemblages ?? Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : ? Expérience en soudure semi-auto (MIG/MAG) ? Maîtrise de la lecture de plans techniques ? Connaissance des gaz de soudage et des réglages de postes ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Vous êtes un artiste des temps modernes, capable de transformer des idées en machines grâce à vos talents de dessinateur. En deux ou plusieurs dimensions, vous réaliserez des schémas et plans qui donneront vie à des machines incroyables. L'agence Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un Dessinateur Projeteur (H/F). Ce que l'on attend de vous : À partir du cahier des charges clients et des spécifications définies par le chef de projet mécanique : -Étudier le cahier des charges, les préconisations techniques et budgétaires (et oui, il faut jongler avec tout ça) -Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique (parce que comprendre, c'est déjà un bon début) -Élaborer des études de faisabilité (rêver, c'est bien, mais vérifier que ça marche, c'est mieux) -Élaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée (votre terrain de jeu) -Éditer votre travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation (parce que la diversité, c'est important) -Rédiger les notices techniques des projets (pour que tout le monde comprenne ce que vous avez fait) Et ce n'est pas tout ! -Assister le montage et le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange (parce que vous êtes un vrai couteau suisse) -Assister le service commercial pour la conception de plans d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets (parce que vous aimez les défis) Qualités professionnelles requises : -Créativité : Vous êtes capable de transformer des idées folles en plans concrets. -Rigueur : Vous avez l'œil du tigre pour les détails et rien ne vous échappe. -Polyvalence : Vous êtes aussi à l'aise avec un crayon qu'avec un ordinateur. -Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos idées et collaborer avec des collègues tout aussi passionnés. -Curiosité : Vous avez soif d'apprendre et de découvrir de nouvelles technologies. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt à relever des défis passionnants, n'hésitez plus et postulez dès maintenant votre profil est activement recherché !!!!
SYNERGIE recherche pour son client dans le secteur du transport, un Chauffeur SPL Local H/F, expérimenté. -Conduite d'un ensemble articulé (SPL) -Chargement et déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) -Livraison en local -Gestion des bons de livraison et respect des procédures -Entretien courant du véhicule -Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour -CACES R489 catégorie 3 obligatoire avec expérience -Expérience en conduite SPL -Autonomie -Ponctualité -Bon relationnel client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recherche pour son client dans le secteur du transport, un Chauffeur SPL International France-Allemagne H/F, expérimenté. -Conduite d'un ensemble articulé (SPL) -Chargement/déchargement -Respect des délais et de la réglementation européenne du transport -Suivi des documents de transport -Entretien de premier niveau du véhicule -Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur -Expérience en transport international -Autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation -Bon relationnel
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d'Aiglemont et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un(e) psychologue pour notre plateforme de répit à Nouzonville. Les principales missions du poste de psychologue sont : - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires. - Définir et mettre en œuvre des activités : organiser des activités conviviales réunissant des groupes d'aidants ou le couple aidant/aidé, afin de favoriser la poursuite de la vie sociale. - Informer, former : Aider à mieux comprendre la maladie et ses manifestations comportementales, conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants. - Soutenir, accompagner, écouter : Mettre en place et réaliser des évaluations psychologiques des aidants familiaux, repérer et prévenir les signes d'épuisement (utilisation d'échelle spécifique : ZARIT, échelle de dépression : évaluer le risque suicidaire), évaluer les facteurs qui viennent altérer la relation d'aide à domicile. Organiser des entretiens de soutien et animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants). - Promouvoir le répit adapté aux situations : Identifier les besoins des aidants (aides humaines, répit, soutien psychologique.), orienter et accompagner en fonction des besoins vers les solutions de répit adaptées aux situations, développer des actions permettant le répit. Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance des pathologies neuro-dégénératives et de leurs modes d'accompagnement. - Avoir de bonnes connaissances du secteur gériatrique et/ou neurologique (sanitaire, social et médicosocial), des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge au domicile et des politiques publiques. - Savoir appréhender la problématique des aidants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. - Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité.
