Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Leu-d'Esserent située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Leu-d'Esserent. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - VINEUIL ST FIRMIN, 60 - CREIL, 60 - ST MAXIMIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD jusque Août Prestations les lundis et mercredis de 14h à 15h30 Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Les missions : - Intégrer les opérations administratives du matériel dans le patrimoine de la Direction du renseignement militaire. - Organiser et participer aux opérations d'inventaires et de contrôle interne logistique, en France et à l'étranger. - Assurer le suivi et le traitement des inventaires. - Préparer les dossiers d'élimination des matériels. - Renseigner et exploiter le système d'information (SI) logistique. - Participer aux travaux d'organisation, de suivi et de mise en œuvre de la gestion logistique des biens. - Conseiller et renseigner les acteurs du processus Gestion des Biens Métiers. Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). Si titularisation à l'issue de contrat, la rémunération tiendra compte du classement lié à reprise éventuelle d'expérience professionnelle antérieure et au régime indemnitaire lié au poste (portant la rémunération à 2.154,63€ bruts minimum, hors éléments visés plus haut - ajustement 2024 en cours). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
CDD jusqu'au 23 mai Prestations du lundi au vendredi de 8h à 9h Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Appel intérim recherche pour un de ses clients un livreur de repas de cuisine collective Le livreur de repas ou la livreuse de repas assure la préparation des lots/repas selon un planning établi par son responsable dans le respect de la réglementation en vigueur (date de péremption, respect des températures, hygiène). Il charge son véhicule selon l'ordre de livraison de son itinéraire. Il connait donc parfaitement sa zone géographique d'activité. Le livreur est responsable de son véhicule qu'il doit bien entretenir. Il livre ses produits aux clients concernés, des personnes âgées, handicapées ou malades. Le livreur de repas relève généralement des services à la personne. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Nous recherchons une personne en temps partiel, pour les soirs ou journée et week-end. Description du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Chaque heures supplémentaires est payées, vous nous rendez service, on s'engage ! Vos performances seront récompensées par une prime de 120 euros par mois si les challenges sont atteints ! Les primes de fin d'année sont également un plus pour vous remercier de vos participations aux progrès de l'entreprise. Vous avez également un panier repas par mois de 160 net afin de pouvoir manger au sein de notre boulangerie. Et tout les petits plus sur les différentes opérations et évènements au sein de l'espace vente pour vous dynamiser et vous récompenser ! Venez postuler ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Partnaire Senlis recherche pour son client Des Téléopérateurs / Opérateurs Relations Clients H/F. Vos horaires : 9h - 17h05 Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos Missions sont les suivantes: - Appels commerciaux pour tenter de réabonner des personnes ou anticiper ce réabonnement lorsque l'abonnement est actif. - Appels de courtoisie : proposer des places pour assister à des évènements culturels à la suite d'un concours... - Gérer les appels entrants des clients, - Accompagner des particuliers, - Aider les interlocuteurs dans les démarches administratives, - Effectuer ponctuellement des appels sortants. Les Horaires : 09h00 - 17h05 du lundi au vendredi. Vous avez aimez le contact clients et plus particulièrement par téléphone, vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. vous avez le sens commercial, une aisance relationnelle et aimez renseigner les clients alors ce poste est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le compte de nos clients, vous serez chargé(e) du suivi de leurs prestations. Vous devez suivre les procédures applicables aux prestations servies par l'entreprise dans le respect des contrats conclus avec les clients, de la réglementation en vigueur dans la profession et des principes d'éthique mis en œuvre. Vous devez avoir une aisance téléphonique et écrite, faire preuve d'adaptation dans vos échanges avec les tiers, d'une véritable polyvalence. Il est impératif d'apprécier le travail en équipe et la cohésion professionnelle. Compétence du poste : - Prendre contact avec les clients : très bonne élocution - Normes rédactionnelles - Renseigner un client - Concevoir un reporting - Notions comptables - Techniques de communication - Transmettre des documents contractuels à des clients - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Fibre commerciale CDI Rémunération brute de 1800€ sur 12 mois 35h Hebdomadaire, Disponibilité immédiate
Le UGOLF d'Apremont, situé dans l'Oise est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle accueil/proshop pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDI. LES MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Permis B - Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - CDI avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
STATUT de MILITAIRE, contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil; Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment : Gros œuvre et finitions, Peinture et revêtement, Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Installations sanitaires et thermiques, Plomberie, Chauffage, Aménagement intérieur et décoration, Menuiserie, Serrurerie et métallerie Vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels...) Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration. LES CONDITIONS D'ACCES: La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation PROFIL : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) FORMATIONS: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) FORMATION: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. PROFIL: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Vous avez effectué votre JDC
Conducteur ou Conductrice de trains -Ligne D/R - Creil ACCA RECRUTE POUR LA SNCF SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite et votre lieu d'affectation sera : Creil. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Compétences et qualités souhaitées - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE
Boulangerie Pâtisserie en centre ville de Lamorlaye, recherche un vendeur/une vendeuse pour la boutique. -Mise en place des rayons -Proposer des produits aux clients -Réapprovisionnement -Encaissement -Prise de commande -Préparation et empaquetage Souriant(e), attentif(ve), à l'écoute du client n'hésitez pas à proposer votre candidature. Emploi 39H hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs au sein d'une équipe de vendeuses experimentées.
L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur NOGENT-SUR-OISE/CLERMONT et sur le secteur de BEAUVAIS qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle : Mettre en place les parcours d'insertion du public : - Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion. - Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles. - Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations. - Repérer des besoins en formation et suivi du parcours. - Assurer un suivi personnalisé. Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion : - Entretien d'embauche. - Accueil des salariés. - Gestion administrative. Développer des relations entreprises : - Développer le réseau entreprise. - Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi. - Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc. Compétences recherchées : - Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social. - Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine. - Permis B exigé. - Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des publics en grande difficulté. - Sens de l'initiative. - Bonne qualité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques. - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité. Modalité du Contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) disponible immédiatement. - Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience). Rejoignez-nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation)
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Vous contribuez par votre action à assurer le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées - Service du petit déjeuner en chambre - Service à table le midi et le soir - Entretien des chambres - Entretien des espaces collectifs par secteur attribué. - Vous répondez au plus près à leurs besoins Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, votre bonne humeur quotidienne est indispensable pour le bien être des résidents. Bienveillance indispensable. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Vous travaillez 20h par semaine sur 2 journées de 10 avec 2 fois 1h de pause (Heures complémentaires possible selon besoins). Poste ouvert au public éligible au CUI-CAE PEC, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle emploi avant de postuler
Au sien d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Vous contribuez par votre action à assurer le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées - Service du petit déjeuner en chambre - Service à table le midi et le soir - Entretien des chambres - Entretien des espaces collectifs par secteur attribué. - Vous répondez au plus près à leurs besoins Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, votre bonne humeur quotidienne est indispensable pour le bien être des résidents. Bienveillance indispensable. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Vous travaillez 1 week-end sur 4 selon le planning fourni un mois et demi à l'avance
Au sein du DRIVE, vous devrez préparer les commandes passées par les clients puis les livrer lors de leur passage au DRIVE. Vous travaillerez du lundi au samedi soit de matin soit d'après-midi.
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie - Type de contrat : CDI - temps plein - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Nous recherchons un employé de libre service pour notre G20 situé à Paris
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Nous recherchons un employé pour notre G20 ouvert de 9h00 à 21h00
Je suis a la recherche d'une femme ou homme pour le nettoyage dans la ville de chambly et bernes sur oise 16h à 18h lundi au vendredi 6h à 8h et pour une école primaire le lundi mardi jeudi et vendredi
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour un établissement de charme de 18 chambres qui accueille des séminaires et des mariages, vous êtes amené(e) à : - Aider pour la mise en place du petit-déjeuner et déjeuner, - Ouvrir et fermer la salle de réunion, Vous pourrez être amené à : - Faire du service en salle, - Aider au nettoyage des espaces communs, - Aider à la plonge. Vous faites preuve de polyvalence, êtes rigoureux et organisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de travailler le week-end. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire, la durée du temps de travail (partiel ou temps plein) les horaires, les jours de repos sont à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Les personnes débutantes sont acceptées à condition de montrer un intérêt certain pour l'hôtellerie restauration. Vous possédez impérativement de réelles qualités relationnelles et êtes de nature dynamique. Bonne présentation indispensable.
L'association SOS RACISME CREIL met en place une mission d'accès aux droits tournée spécifiquement vers les habitants de l'Agglomération Creil Sud Oise. Cette mission vise à informer, accompagner et soutenir les personnes faisant face à des discriminations reconnues pour la loi, en mettant à leur disposition des ressources disponibles. Vous réalisez des permanences d'écoute visant à informer, écouter et orienter les individus à des violences racistes ou des discriminations vers des services appropriés, vous animez des ateliers dans les quartiers prioritaires de le ville ainsi que dans les collèges et lycées sur la lutte contre les discriminations. Vous avez des qualités d'analyses, d'écoute, savez travaillez en équipe et avez idéalement une expérience du milieu associatif. Vous intervenez au sein des quartiers suivants : - Creil : Jaurès-Gournay et les Hauts de Creil - Montataire : Les Martinets - Nogent-sur-Oise : Les Côteaux, Les Rochers- L'Obier et Montupet - Villers St Paul : Bellevue Belle-Visée Poste en contrat adulte relais. Merci de vous rapprocher de votre conseiller pour savoir si vous êtes éligible à ce contrat. CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois.
Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise. Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble logé(e) sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité gardiens, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - Du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - De la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - Des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - Contribue à la protection et de l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - Contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - Donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - Participe aux animations des résidences, - Effectue des états des lieux, - Participe à la prévention de l'impayé. Connaissances nécessaires : Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire avec un logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
Rattaché(e) à l'agence de Nogent/Oise, le, la responsable de secteur sera en charge des missions suivantes : Management : . S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions, et notamment : . Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d'entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage. . Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d'attribution à la Responsable ressources humaines. . Veille au respect des conditions de travail . Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes au sein de son équipe; - Relaie les directives du DA. - Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience et en accueillant le personnel nouveau. Relation avec les locataires : - S'assure de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle. - Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires : Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels ou en direct lors des permanences. . Répond, ou participe à l'élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires . Aide les locataires à s'orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'Agence ou autres organismes. Avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté). . Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance. . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%. . Compte Epargne temps. . Titres restaurant. . Mutuelle familiale et prévoyance. . Prestations CSE. Profil Profil BAC + 2/3 Type : BTS Professions immobilières. Ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, Le.la Gardien.ne contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité. - Nettoyage des parties communes et service ordures ménagères - Participation aux actes de gestion courante sur un groupe de logements - Accueil de la clientèle, traitement et suivi de ses réclamations au sein du point d'accueil - Maintenance des parties communes et privatives du patrimoine - Qualité de la propreté en respectant des normes et standards qualité, - Visite des logements, signature des baux, - Recouvrement des loyers, relances, prévention des impayés - Etablissement des états des lieux entrants, sortants, chiffrage - Commande et suivi des travaux - Veille technique et sécurité sur un groupe de logements COMPETENCES : - Sens de l'hygiène et de la propreté - Sens du service clients - Capacité de reporting à la hiérarchie - Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine - Expérience certaine de relation à la clientèle - Pratique des outils bureautiques SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Sens du travail d'équipe - Forte autonomie Profil BAC ou CAP de gardien d'immeubles ou expérience professionnelle équivalente Bonne présentation, Bonne élocution et capacité rédactionnelle, Sens du service, bonnes qualités relationnelles et discrétion,
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans les fournitures et mobiliers de bureaux, produits alimentaires et non alimentaires, ainsi que dans le transport international et plateformes logistique, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 et du 60. Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1. Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans des domaines riches et variés de la logistique. Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Ton profil: Tu es consciencieux et agile. Tu es disponible pour travailler le matin/l'après-midi ou la journée (horaires variables selon les besoins des clients) Et tu as au minimum le CACES 1 encore valable dans ta poche ! Les avantages Tu intègreras une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attends plus et rejoins l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
Nous recherchons un/une RÉCEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, ) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience : 2 ans souhaitée dans l'hôtellerie : - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein - 9 mois - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Si vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et que vous avez de l'expérience rejoignez-nous vite ! Le BP préparateur en pharmacie est OBLIGATOIRE pour postuler. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Voyage (H/F) Au sein du département service généraux, composé de 11 personnes, sous la responsabilité du responsable unité, vos missions seront les suivantes : Gestion des demandes enregistrées sur les ordres de mission (analyses des demandes par rapport à la politique voyage) Achat de la billetterie (train, avion), réservation de VTC, véhicules de locations et parc automobile Issu d'une formation Bac à Bac 2 dans l'assistanat, vous avez idéalement une expérience dans la gestion de voyage, une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'organisation sont nécessaires.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Voyage (H/F)
Magasin MANGO recrute pour son magasin de St Maximin un(e) conseiller/ère de vente Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchanising. Vos missions : accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. Proposer et vendre tous les produits et services. Garantir la réalisation des objectifs dans le respect de la charte clientèle Mango. Participer au fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale. Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. Assurer les encaissements (tenue de caisse). Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI Temps partiel 24h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.
Vos responsabilités principales : En journée, le/la Réceptionniste tournant(e) accueille les clients à leur arrivée et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. La nuit, il/elle est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Ses activités sous la responsabilité du responsable hébergement sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs. - Contrôler la facturation. - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails. - Contrôler les caisses. - Effectuer des rondes la nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel). - Effectuer les roomservices la nuit - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel. Qualités principales requises : - Sens de l'accueil. - Adaptabilité et disponibilité (3 shifts jour - 2 shifts nuit). - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence. Rémunération selon expérience.
Vous assurez essentiellement l'entretien et l'arrosage des végétaux au sein de l'établissement ainsi que la livraison auprès des clients. Vous aimez les plantes et leur environnement. Vous pouvez être formé(e) à votre poste de travail. Vous possédez de bonnes connaissances sur les plantes extérieures ou en qualité de paysagiste. Le permis B est indispensable car vous êtes amené(e) à effectuer des livraisons. Port de charges lourdes. 2 postes à pourvoir en CDI. Permis B impératif.
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Recherche chauffeur livreur H/F(FEDEX), Départ de Creil(60) pour FEDEX, Livraison secteur CHANTILLY dans l'Oise (60), Du lundi au samedi (1 samedi sur 2). Expérience exigé.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Dans le cadre d'une ouverture de boutique, nous recherchons un profil impliqué, sérieux, avec une bonne argumentation auprès de notre future clientèle. Ouverture du poste prévue vers début/mi-juin Perspectives d'évolutions dans le futur Primes mensuelles motivantes
Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air Vos missions : - Accueil/Réception - check-in/check out - Entretien et maintenance des mobil-homes - Petit ménage - Entretien des espaces verts - Entretien des outillages - De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc Compétence et expérience : - Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome - Permis de conduire (optionnel) - Savoir gérer les priorités Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'hébergement - Tickets restaurant Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable
Le groupe DECAGNY-LIGNON, totalise bientôt une quinzaine de collaborateurs et réunit trois structures ainsi qu'une quatrième en cours d'acquisition. Benjamin DECAGNY, son PDG et créateur, a su montrer une croissance à deux chiffres ces dernières années. Il signe les valeurs du groupe : satisfaction, dynamisme et esprit d'équipe. Intégrer DECAGNY-LIGNON, c'est entrer dans une dynamique de forte progression, en repoussant les limites toujours plus loin à travers, chaque jour, de nouveaux défis ! 3
MISSIONS PRINCIPALES : - Frappe de comptes rendus d'imagerie médicale, courriers divers. - Accueil physique et téléphonique. - Programmation des rendez-vous MISSIONS SPECIFIQUES : - Frappe des comptes rendus et des courriers (administratifs et médicaux) nécessitant la gestion de l'urgence avec graduation de celle-ci : priorisation de la frappe des comptes rendus en fonction des demandes : urgence - externe hospitalisation. - Accueil physique et téléphonique avec vérification de la totalité des dossiers radiologiques (identification, CD, compte rendu.) avant transmission aux patients. - Réception, transmission et coordination des demandes d'examens déposées ou envoyées par fax/ mail ou via DX CARE. - Enregistrement et programmation des examens dans XPLORE RDV - Numérisation des ordonnances, bons de prescription examen. - Veille en lien avec le chef de service sur la permanence des soins et saisie des tableaux de vacations et des gardes médicales. - Numérisation, archivage informatique et gestion des dossiers médicaux, des courriers et des fax - Encadrement et formation des agents nouvellement recrutés. - Rattrapage des forfaits techniques du GIE : seulement les secrétaires formées COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise de l'informatique : Word - Excel - Powerpoint - Outlook, et des logiciels institutionnels : DXCARE- VIRTUAL ARCHIVES -DX PLANNING - LIFEN - DOCTOLIB - XPLORE Maitrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire Maîtrise de la terminologie médicale Techniques d'accueil téléphonique et physique Respect de la réglementation actuelle relative au dossier médical QUALITÉS REQUISES ET SAVOIR ÊTRE : Capacité organisationnelle, rigueur, hiérarchisation des tâches Capacité relationnelle, diplomatie, esprit d'équipe, sens de l'entraide Capacité à développer et diversifier ses compétences, prise d'initiative et dynamisme OBLIGATIONS : Obligation de réserve Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel Obligation d'assurer la continuité de service : polyvalence au sein des équipes de secrétaires médicales. CONTRAINTES : Horaires adaptables en fonction des besoins du service : amplitude 8h avec 30 min de pause (amplitude horaire d'ouverture des secrétariats de 8 heures 30 à 16h45) Organisation des congés concertée au sein des équipes et soumis à validation de la coordinatrice
Vous aurez en charge l'entretien des bâtiments du site: Petites réparations, (maçonnerie et électricité) une connaissance de ces domaines est demandée, nettoyage, tonte de pelouse... Vous aurez en charge un peu de logistique: Expéditions, réceptions. Travail avec les autres services. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. CDI après une période courte d'immersion et de formation . Le permis est demandé car de rares déplacements peuvent être à effectuer chez les clients.
HUMANDO AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE DANS L'INSERTION RECHERCHE DES FACTEURS; Rattaché(e) à un centre de distribution, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui est attribuée et dans l'ordre de votre tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de la tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de votre secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. - Savoir faire du vélo - vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (2 ans minimum) Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens de l'orientation. Vous possédez des facultés d'adaptation et de mémorisation.
Le poste : PROMAN, acteur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires. Alors pourquoi pas VOUS ? Votre agence PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets lors de collecte sur différentes communes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux, vigilant. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Pour plus d'offres, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à : - Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour. - Préparer le matériel : - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.) - Utiliser le matériel et les produits selon les indications données. - Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation. - Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc » - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct - Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité - Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication ! - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Recherche assistant/e dentaire pour un poste d'apprentissage 1 journée d'école par semaine. Planning à définir avec l'employeur, le cabinet est ouvert: le lundi de 8h30 à 19h00 le mardi de 9h30 à19h00 le jeudi de 9h30 à 19h00 le vendredi de 8h30 à 19h00 La journée d'un/e assistant/e dentaire est bien remplie : il accueille les patients, prépare les dossiers et les consultations, stérilise les instruments... Pour le chirurgien-dentiste, c'est un collaborateur précieux dans l'organisation du travail au quotidien. Vous serez en binôme avec l'assistante dentaire jusque fin juin. Poste à pourvoir de suite Le cabinet sera fermé durant le mois d'août.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 8 avril 2024 au 31 octobre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires). - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ). - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS. - Vous alertez le délégué sur des évènements indésirables concernant la mesure. - Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires ) - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers. - Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver ). - Liste non exhaustive. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Au sein d'un hypermarché, vous aurez comme missions principales : - Accueillir le client et être à son écoute - Effectuer les opérations d'encaissement - Vérifier la validité du mode de paiement - Fidéliser la clientèle Profil recherché : Dynamisme, rigueur, sens du contact client, souriant(e) ainsi qu'une bonne présentation sont des qualités indispensables. Vous avez impérativement une expérience en grande distribution. Vous travaillerez le samedi et certains dimanches matin. Amplitude horaire de 9h à 20h00, 13h le dimanche
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients. L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures. Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierez pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser. Profil recherché : Vous avez obligatoirement un BAC complété d'une formation commerciale de 2 ans ou d'une expérience dans la vente idéalement de services. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente. Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente. Merci d'envoyer votre candidature avec un CV
Rattaché(e) au Responsable Rayon, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de lui apporter une expertise et un conseil pertinent sur les produits et services proposés (parc copieur, reprographie, cartes de visites, tampons, offres de financements...). Vous formalisez les fiches de commandes clients, installez et mettez en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage. Vous vous assurez de la propreté et de la disponibilité des produits et mettez en place les opérations commerciales. Enfin, vous gérez les diverses missions liées au passage en caisse (fluidité, fiabilité, rapidité et fidélisation) et au service après-vente. Vous développez ainsi les ventes et participez au développement de votre rayon et du magasin. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation Commerciale Supérieure (type BTS, DUT...), vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 1an au contact avec la clientèle. C'est cependant votre personnalité ainsi que votre expérience, qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le client et par la vente. Agile, vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et vous les utilisez quotidiennement. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client. Motivé(e), vous avez envie de vous impliquer dans une structure à taille humaine. + + ++: Equipe jeune, dynamique et motivée avec une ambiance conviviale Primes Trimestrielles et annuelles Possibilité de poste évolutif avec mobilité indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Travail en journée Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations EMD - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès le 4 Avril 2024 en CDD de 6 mois renouvelable - Salaire fixe de 1800€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Vous assurez la caisse, les compositions florales et pouvez être amené(e) à effectuer d'autres petites taches au sein de l'enseigne. Les prérequis concernant le poste sont d'avoir déjà eu une expérience en qualité de fleuriste ou bien d'être titulaire d'au moins un CAP dans ce domaine. Une formation en interne n'est pas envisageable, vous devez être autonome sur le poste. Permis B impératif car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Possibilité de temps plein et de temps partiel. 2 postes à pourvoir en CDI. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Votre école sera située à Beauvais et la boutique a Nogent-Sur-Oise. La cadence des cours est de 2 à 3 jours toutes les 2 semaines. Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage et ne passeront que les épreuves de spécialité.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur polyvalent pour un CDI de 39H. Ce poste requiert des connaissances indispensables en pièces automobiles. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Établir des devis et factures. - Gérer l'encaissement et les transactions financières. - Effectuer les livraisons aux collaborateurs. -Gérer des stocks, demande de garantie et retours clients/fournisseurs. - Prise de commandes clients au téléphone. Exigences : - Très bonne connaissance des pièces automobiles et/ou de mécanique. - Permis B. - Expérience antérieure dans la vente et/ou en atelier. - Compétences en encaissement et gestion financière. - Bon relationnel client. CE POSTE NÉCESSITE UNE EXPÉRIENCE ANTÉRIEURE DANS LA CONNAISSANCE ET VENTE DE PIÈCES AUTOMOBILES.
STATUT Militaire; contrat 4ans Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) CARRIÈRE Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Dans un établissement médico-social accueillant des enfants présentant des troubles de comportement, recherche pour remplacement arrêt maladie poste mi-temps jusqu'au 15 juin. Travail 18,5h par semaine, répartis du lundi au vendredi. Qualités : conscience professionnelle, discrétion, qualités relationnelles
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Le (la) plongeur (se) assure le nettoyage de vaisselle et la verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), l'entretien de la cuisine, l'entretien des locaux et des parties communes. Sous la responsabilité du Chef de la Cuisine, les fonctions de PLONGEUR(SE) consisteront : Activités Principales : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - Vérification de la propreté et tri en sortie - Peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux - Entretien et rangement de la cuisine après le service et le départ des cuisiniers - Contrôle du bon fonctionnement des frigos et chambre froide avant son départ par écrit. Qualités requises : Le (la) plongeur (se) exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution Compétences principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) - Détecter et signaler tout dysfonctionnement Expérience : 1 à 2 ans poste similaire - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rémunération : à partir de 2 031,72€ - Statut : Employé - Classification : niveau 1, échelon 1 - Rigueur exigée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Partnaire Senlis recherche pour son client un assistant qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité administratif de la maroquinerie de luxe: - Effectuer des saisies de donnée sur outil informatique WMS et LMXT. - Envoyer les incidents qualité - photographier les anomalies constatées. - Saisir les validations de refus selon trame existante en fonction du défaut constaté. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. Horaires: 07h45 15h20 ou 8h00 15h35 du lundi au vendredi possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité, cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Assemblage d'ensembles et de sous-ensembles de pièces électroménagers, électriques et électroniques à l'aide d'une visseuse à main ou électrique. - Mise en place des pièces à l'aide d'une pince de précision. - Contrôler la conformité des pièces. Travail sur table sous lampe qui demande beaucoup de précision et de minutie. Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 07H30-12H00 / 12H45-16H00 , le Vendredi 07H00-12H00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes chargé.e de la gestion structurelle administrative et opérationnelle de l'association en relation les adhérents, les partenaires en transversalité avec la secrétaire d'accueil et la responsable financière. Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct. Les missions du poste se définissent comme suit : - Organisation de réunion - de la convocation à l'animation. - Travaux de secrétariat comptabilité en lien avec la responsable financière (facturation - suivi facture, préparation/dépôt de caisse ) - Suivi administratif des actions menées par l'association (rapports activités, envoi bilan, compte rendu réunion - analyse de statistiques ). - Gestion administrative du personnel : états de présence, congés, déclarations, états de frais, . - Une fois par semaine : poste d'accueil - Participation à l'animation globale du centre avec implication sur des temps forts - actions structurelles ponctuelles - réunion équipe - temps de formation. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et internet. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la vie associative, un engagement personnel et un intérêt majeur pour les actions en faveur de l'accompagnement des habitants dans leur pouvoir d'agir. SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE Sens du service Organisation - Rigueur Respect des consignes Vigilance Adaptabilité Capacité d'initiative et autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Poste à pourvoir dès que possible. Prévoir deux ou trois jours travaillés, programmés par an, les weekends.
Vos mission en qualité d'opérateur de conditionnement (H/F).5 postes Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Etiqueter et contrôler les lots ou produits. Votre profil : - Être polyvalent(e), l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel(le) et réactif(ve). Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Horaires en 2*8 ou de journée ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Attention à la mobilité!
Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Maître D'Hôtel H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Resort Convention Adn : Sensibilité environnementale - Energie communicative - Ecoute - Maitrise de soi Les plus : Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe (avec exceptions le plus rarement possible) Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Journée continu Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, et très récemment l'une des plus volumineuses cloche à fromage au monde. En tant que Maître d'hôtel H/F, vous assurerez la charge de: Répartition des tâches et activités en salle Contrôle du déroulement des opérations pendant le service Accueil du client Conseils, promotion commerciale Management des équipes de salle Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et ceux de la cuisine Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle Faire preuve d'autorité et de rigueur Ce poste requiert : Expérience confirmée, , Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Créativité, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi, Sens de l'organisation, Gestionnaire. Package de rémunération annuelle fixe plus variable 32 000€/an Les relations humaines et l'environnement sont vos leitmotivs. Nous vous proposons de vous loger durant votre période d'essai. L'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être mobile pour se rendre sur le site. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Educateur Spécialisé, d'Aides-soignants et d'A.E.S.. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico-éducatives adaptées à leurs besoins. Salaire selon CCNT 1966 (ajusté en fonction de l'ancienneté dans l'emploi).
Vous aimez la conduite, la relation clientèle et vous souhaitez en faire votre métier ? Vous avez les qualités nécessaires et vous êtes titulaire du permis B, nous nous chargeons de vous former au titre de transport voyageurs. Formation prévue , gratuite et rémunérée. En suite, dans le cadre d'un CDI, vous assurerez la conduite d'une ligne de transport inter urbain dans l'Oise , au départ de Creil ou de Senlis ou de Pont st Maxence et/ou du ramassage scolaire. Nous recrutons au plus proche de votre résidence car vous aurez à faire des coupures, Possibilité temps partiel si besoin. Cdd 6 mois possible également si vous le souhaitez
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication plasturgie (H/F) Vos missions : -Vous allez jongler avec des machines de transformation en plasturgie, ça va être le show ! -Alimentation de la machine, contrôle de la ligne de production, et manipulation des produits finis (plaques, feuilles, tubes en matière plastique) seront vos tours de magie habituels. -Au départ, vous serez le héros ou l'héroïne du réglage des machines, mais rapidement vous évoluerez vers un poste de régleur extrusion. Une ascension vers le sommet ! Des horaires en 3x8 ? Pas de souci pour vous ! Une semaine de 5h à 13h, une autre de 13h à 21h, et encore une autre de 21h à 5h. Ça va swinguer dans les horaires ! Le profil que nous attendons : -Une première expérience en production, spécialement dans le domaine de la plasturgie, est un gros plus. On adore la polyvalence ! Vous avez envie de vous investir et de gravir les échelons dans un environnement vibrant et dynamique ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle pleine de challenges et de découvertes !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication plasturgie (H/F)
Nous recherchons un serveur (H/F), de préférence expérimenté, pour notre petit restaurant familial situé rue de Paris à Chantilly. Missions : Prendre les commandes des clients Mise en place et débarrasser les tables Veiller à l'ordre général et à la propreté de la salle Service du déjeuner 11h00 14h00 Service du soir 17h30 20h30 Disponible entre les heures Le poste sera pourvu immédiatement
En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour rôle : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages Crit : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de contribuer au succès de la production. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Bonne attention aux détails et souci de la qualité.
Immédiatement captivé(e) par l'idée d'occuper le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Nous vous proposons une belle opportunité de rejoindre notre équipe en tant que collaborateur/collaboratrice Randstad durable et stable. Voici une idée de vos missions quotidiennes : - Assumer le rôle de créateur et préparateur de nos produits - Veiller à la bonne répartition et gestion des matières premières - Contrôler la qualité de notre production selon les critères établis.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Prêt(e) à visualiser l'impact tangible de votre travail en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Venez rejoindre une équipe dédiée à l'industrie des culasses automobiles, travaillant en horaires postées en 3x8. - Vous serez responsable de l'assemblage minutieux des produits. - Vous effectuerez des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes de l'industrie. - Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de maintenance préventive sur les machines de production. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE (H/F) Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 9 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantage : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages ), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
TECHNICIEN POSEUR (H/F) votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale ... - réparation d'impacts en agence ou chez le client - calibrage des différentes caméras en statique et dynamique - essai sur route - préparation et nettoyage des véhicules - entretien de l'espace de travail et du matériel ( en atelier et pose à domicile ) - relation en direct avec la clientèle ( en face à face ou au téléphone ), prise de rendez-vous et facturation Votre profil : - Diplôme de carrossier automobile ayant de l'expérience dans le changement de vitrage - Une année d'expérience en automobile - Longue mission d'intérim dans le but d'un recrutement sur le long terme Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts et Voirie H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte, la taille des arbustes et des haies, l'arrosage des plantes, etc. Assurer l'entretien et le nettoyage des voies et des trottoirs en balayant, désherbage, ramassage des déchets, etc. Participer à la préparation et à la réalisation des travaux d'aménagement de l'espace public (pose de bordures, pavages, etc.) Effectuer la maintenance et la réparation des équipements de voirie (lampadaires, panneaux de signalisation, etc.) Collaborer avec les autres agents pour assurer la sécurité et la propreté des espaces publics. Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Connaissance des techniques d'aménagement paysager Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux en espaces verts et voirie Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Permis B obligatoire Contrat : Dès que possible Temps d'emploi : 35h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Au sein d'un hôtel spécialisé en séminaires d'entreprises, vous mettez en place la salle pour le petit déjeuner et/ou le dîner, préparez l'apéritif le soir. Vous aidez au service. Vous aidez au rangement et à l'entretien des salles de réunion. Vous participez activement à l'organisation et mise en place des réceptions familiales (mariages) et entreprises. Vous pouvez être amené(e) à gérer la fermeture de l'hôtel après le service. Vous êtes disponible soit le matin, soit l'après-midi soit les 2. Vous travaillez dans un cadre très agréable. Une expérience dans ce domaine serait fortement appréciée. Ce lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Etablissement hôtelier ***, situé proche de Chantilly est un ancien corps de ferme reconverti en petite structure hôtelière de charme: 18 chambres et 600 m2 de salon de réception et de séminaire en pleine campagne.
Au sein d'un restaurant gastronomique, afin de renforcer notre équipe, vous occuperez le poste de Plongeur (H/F) pour épauler notre brigade. Vos missions : nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, nettoyer les surfaces. Vous avez deux jours de repos par semaine et le restaurant est fermé le dimanche soir, Lundi et Mardi Jeudi de 20h à 00h Vendredi de 20h à 00h Samedi de 20h à 00h Dimanche : 13h-17h Mobilité personnelle indispensable pour se rendre sur site car l'accès au restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B OBLIGATOIRE
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées - Formation HACCP apprécié Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Merci d'envoyer vos candidature avant le 02 MAI 2024 : Prise de poste envisagée en Septembre 2024.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : -- d'accompagner les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie ; -- de contribuer par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant les résidents selon leur degré d'autonomie, au cours des actes comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement ; - d'assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ; -- de participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents Profil Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement médico-social. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Caractéristiques Poste à pourvoir immédiatement Planning de roulements avec matin ou après-midi, jours fériés et 1 week-end sur 2 travaillés Salaire selon CCN51 Reprise conventionnelle d'ancienneté Mutuelle / CSE
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
Au sein d'un cabinet comptable, et dans le cadre d'un poste vacant, vous enregistrez et centralisez toutes les données comptables et financières de structures pour établir les écritures comptables, les balances, bilan, gestion des paies ...... Vos activités principales seront axées sur la gestion des paies, les déclarations de TVA, comptables et fiscales. Vous travaillez sur le logiciel isacompta et isapaye ( formation interne possible) Expérience requise : 3 ans minimum assistant/ assistante en cabinet comptable prise de poste immédiate salaire à déterminer en fonction vos compétences Prime de 13ème mois
Sous la responsabilité du Responsable de salle ou du Responsable de l'établissement, vous serez en charge de garantir la satisfaction de la clientèle, en réalisant les missions suivantes : - Mettre en place la salle; - Accueillir et installer la clientèle; - Dresser et débarrasser les tables; - Prendre des commandes, conseiller et servir la clientèle; (service restaurant et séminaire). - Nettoyer les tables et la salle. - Ranger et approvisionner en produits les bars - Accueillir les clients et préparer les boissons - Effectuer la plonge de la verrerie Vous avez le sens du contact, un esprit méthodique et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes dynamique pour accomplir un métier passionnant; vous êtes curieux et ambitieux ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence.
Vous serez en charge de - Réceptionner les colis et palettes - Vérifier et contrôler la marchandises - Étiqueter la marchandises contrôlées - Régulariser et expédier les marchandises. - Ranger et remplir les zones de picking. - Préparer des commandes. - Faire des inventaires - Maitriser les entrées de stocks sur notre logiciel. - Caces R489 - Type 3 A - obligatoire
Nous recherchons des caristes talentueux et expérimentés pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous êtes compétent dans la conduite d'engins de manutention, et que vous cherchez un environnement de travail dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Conduire un chariot élévateur de manière sécurisée pour déplacer des marchandises dans l'entrepôt. - Charger et décharger des camions, entreposer des produits dans les rayonnages, et préparer les commandes. - Respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la gestion des stocks et la logistique. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Avantages : - Prime 13ème mois - Indemnités panier - 10% CP + 10% IFM - CET, Mutuelle intérimaire, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Chèques culture et loisirs, FASTT, Primes de parrainage - La garantie concernant la parité de traitement avec les salariés embauchés et le personnel intérimaire - Travailler avec une équipe dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs en travail temporaire Exigences : - Certification de cariste de niveau 1, 3 et 5 - Expérience préalable en tant que cariste est un plus. - Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement rapide - Bonne connaissance des procédures de sécurité liées à l'utilisation d'un chariot élévateur - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe Possibilité de déboucher sur un CDI / CDII
Objectif du poste : Assister le responsable administratif et financier dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel des ressources humaines de l'EHPAD, en accord avec les politiques et les réglementations en vigueur. Responsabilités : 1. Participer au processus de recrutement du personnel soignant et administratif, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, et l'organisation des entretiens. 2. Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les sessions de formation initiale et en assurant le suivi des périodes d'essai. 3. Assister dans la gestion administrative des contrats de travail, des absences, des congés, et des dossiers du personnel. 4. Collaborer avec l'équipe RH pour la mise en place et le suivi des politiques de gestion des compétences, d'évaluation des performances, et de développement professionnel. 5. Participer à la gestion des relations sociales en assistant dans la communication avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits éventuels. 6. Contribuer à la mise en œuvre des mesures visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail, ainsi que le bien-être des employés. 7. Assurer la confidentialité des données personnelles et sensibles conformément à la réglementation en vigueur. 8.Participer à la gestion des plannings Profil recherché : - Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines ou en direction d'Ehpad - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. - Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Motivation : Contribuer au bon fonctionnement de l'EHPAD en assurant une gestion efficace et humaine des ressources humaines, tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant.
Partnaire Senlis recherche pour son client deux techniciens SAV H/F qui travailleront au sein du service SAV, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. Vos horaires seront 07h45 16h30. Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vos missions seront les suivantes: - Restaurer des sacs retours clients et de liens teintés selon un processus donné - Utiliser d'un pistolet de peinture (assis ou debout) sous cabine aspirante. - Réaliser des chaine tressées du lien au point de chaine - Utiliser des machine de coupe de manière ponctuelle sous supervision (refente, parage) debout et assis - Assembler des éléments simples (morceaux de cuirs) assis ; utilisation d'une machine remplieuse simple sous supervision - effectuer le tressage grâce à une potence, réaliser de points mains. Vous aimez le travail manuel et de précision, vous êtes un profil autonome, et ayant une appétence pour apprendre. Capable d'appliquer des consignes de process et qualité, cette offre est pour vous ! Si vous avez de l'expérience en maroquinerie c'est un plus! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matières premières, consommables, négoce et la gestion du suivi des litiges fournisseurs. Dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité et des protocoles internes liés à la sécurité alimentaire, - Suivre les stocks à partir du système d'information en place et des indicateurs de suivi. Gérer la décrémentation des stocks utilisés en production, - Réaliser les commandes de matières premières, produits de négoce et consommables. Optimiser les achats de consommables, - Responsable des transferts entre les différents entrepôts, - Veiller au respect du lissage des réceptions sur la semaine, le mois et à l'optimisation du stock de matière première. - Alerte et reporte tout écart lié à la qualité du produit ou de transport aux interlocuteurs qualité, - Participe à l'évaluation des fournisseurs, - Responsable de la validation de ses factures, - Participe aux projets logistique de l'entreprise
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.
L'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHEF.FE DE PROJET HABITAT PRIVE Titulaire ou contractuel.le Grades d'Attaché, Attaché Principal, Ingénieur, Ingénieur Principal Au sein de la Direction habitat, et sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service habitat privé, le.la chef.fe de projet contribue globalement à la réalisation des objectifs du PLH 2023-2028 et à sa mise en œuvre sur les volets parc privé et amélioration de l'habitat en : * Coordonnant et assurant la mise en œuvre des phases préparatoires à la conduite des actions d'amélioration de l'habitat et le suivi desdites actions - Conduite des différentes études pré-opérationnelles qui pourront être menées pour renforcer les interventions dans le domaine de l'amélioration de l'Habitat privé - Suivi des actions déployées par l'ACSO en direction de l'habitat privé : 1/L'OPAH intercommunale Sur la période 2023-2025, ce dispositif incitatif a pour but d'aider les propriétaires de maisons individuelles et copropriétaires à améliorer leur logement et/ou immeuble. Cette action est menée à l'initiative de l'ACSO sur les 11 communes du territoire en collaboration avec l'Etat, l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH), le Conseil Départemental et la Région au travers d'aides financières exceptionnelles auxdits propriétaires pour la réalisation de travaux d'amélioration ou d'adaptation de l'habitat sur toute l'agglomération. 2/Les plans de sauvegarde portant sur les copropriétés les Pléiades et la Roseraie à Creil Ces 2 copropriétés dont la Roseraie représentant près de 1 000 lots, font l'objet de 2 plans de sauvegarde en cours de signature pour un déploiement sur 5 ans : le.la futur.e chef.fe de projet élaborera les documents opérationnels de mise en œuvre de ces plans et effectuera le suivi de leur mise en œuvre par les opérateurs désignés sur leur durée. 3/Une procédure de carence portant sur la copropriété de la Commanderie dans le quartier des Rochers à Nogent sur Oise : Engagée en 2023, cette procédure de carence comporte tant un volet judiciaire qu'un volet technique et social : outre le suivi avec l'AMO de la sélection du futur concessionnaire en charge de la concession habitat dégradé à déployer, le.la candidat.e veillera à l'atteinte des objectifs assignés audit concessionnaire notamment dès 2024 et par la suite, le relogement des occupants de la copropriété et la démolition des bâtiments constitutifs de la copropriété. * Pilotant les marchés relatifs à ces actions Le.la futur.e chef.fe de projet devra assurer le pilotage administratif et financier des marchés relatifs à ces actions (points réguliers avec les prestataires, mise en œuvre des commissions d'agrément, comités techniques et comités de pilotage, élaboration de tableaux de bord.). Il.elle devra instruire et suivre les demandes de subventions relatives au déploiement de ces marchés. * Développant des relations transversales avec les différents partenaires Il.elle aura en charge le maintien des relations permanentes avec l'ensemble des services de l'ACSO, le cas échéant d'autres collectivités, l'ensemble des institutions et des acteurs locaux voire nationaux de l'habitat privé. Dans le cadre de ses missions, et compte tenu de la transversalité voulue par la collectivité dans la gestion des dossiers portant sur l''habitat privé, le.la candidat.e sera amené.e à participer activement à des séances de travail fréquentes avec le chef du service commun habitat indigne. * Etant force de proposition concernant le cadre de ses missions Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions du domaine de l'habitat privé et rédaction de notes et éléments d'information sur les différentes thématiques qui en découlent. Participation à la réalisation des supports de communication spécifiques (en lien avec la direction de la communication) Mission(s) annexe(s) : Assurer l'intérim de la Cheffe de service
Nous créons un nouveau poste pour rejoindre notre équipe à l'hostellerie du Lys : un(e) manager H/F en CDD (1 an) temps plein 39h - statut cadre. Nous privilégions la bonne entente, l'audace et l'autonomie au sein de nos équipes. Nous recherchons un(e) collaborateur.rice motivé(e), dynamique et bienveillant(e) ! MISSIONS : Vous interviendrez sur de nombreux domaines, accompagné(e) de la direction du groupe et d'un directeur présent sur site à mi-temps. - Manager et animer les équipes avec pour objectif premier d'améliorer la propreté et l'entretien au sein de l'établissement. Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel et les différents services liés à l'hébergement et la restauration de l'hôtel. - Gérer l'établissement et sa bonne tenue et en assurez la rentabilité - Améliorer et mettre en œuvre les actions commerciales et marketing sur divers canaux - Améliorer notre offre - Manager l'équipe restauration et bar avec pour objectif premier d'accroitre leur fréquentation - Assurer la réception à mi-temps. Assurez le bien-être de la clientèle et veiller au bon fonctionnement de tous les services PROFILS : - Management, souci du détail, de la satisfaction client, sens du service et aisance relationnelle - Capacité d'organisation et d'anticipation, rigueur et propreté - Autonomie et polyvalence - Habilité et rapidité d'exécution, bonne organisation de poste de travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Langues : Français, Anglais, une troisième langue est appréciée EXPERIENCES REQUISES : - Une expérience réussie en management / direction dans l'hôtellerie ou autres secteurs. AVANTAGES : - Participation au transport - Participation au panier repas - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Prime de performance Site non desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est vivement conseillé. Période de tutorat d'un mois prévu en binôme avec un manager.
Nous recherchons un tôlier pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail a effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
ADDIPLAST GROUP est une entreprise de plasturgie, française et familiale, spécialisée dans la formulation, la fabrication, l'ignifugation et la coloration de matériaux composites techniques, dont le siège social est situé en Haute-Loire. ADDIPLAST GROUP compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs et poursuit son développement. MISSIONS : Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, qui produit par extrusion des mélanges de polymères colorés, masterbatch et compounds, dans le cadre d'un remplacement, un Opérateur de production H/F. Rattaché(e) au Chef de Poste au sein du service Production, vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter la machine en matières premières - Réaliser les mélanges en respectant les quantités mentionnées dans le document préparatoire en respectant les procédures (sécurité, santé, hygiène, environnement.) - Veiller à coordonner son action avec les autres membres de son équipe - Nettoyer les équipements industriels lors de chaque changement de production (40 à 50% du temps de travail) - Respecter les procédures de sécurité et de travail - Assurer, selon les besoins, un soutien aux autres membres de l'équipe - Travailler selon les normes qualité ISO 9001, IATF16949 (qualité automobile) et ISO 14001 (respect de l'environnement). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de la chimie & vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en pesage de composants. Vos qualités sont les suivantes : excellent relationnel, rigueur, respect des consignes, disponibilité et sens du service, autonomie avec travail en équipe, force de proposition, capacité d'organisation et de priorisation des tâches, énergique. Vous êtes curieux/curieuse et avez le sens de la vérification. Idéalement vous possédez le CACES 1-3 & êtes habilité(e) à la manipulation d'un palan. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, des équipes de professionnels et un outil de production récent et performant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à combler dès maintenant St-Maximin (60740) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier est un plus, mais pas obligatoire (formation prévue en interne); - Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages - Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024); - Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience; - Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle; - Formation en entreprise.
Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) au poste en interne. Vos missions : Effectuer le nettoyage et la maintenance des bassins, intervenir sur le matériel techniques (pompe, filtres...). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 jusqu'à 16H00/18H00. Prise de poste dès que possible.
Piscine Desjoyaux
Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) au poste en interne. Vos missions : - Mise en œuvre des fondations du bassin, veiller à l'étanchéité des installations. - Mettre en œuvre les techniques du traitement de l'eau, des installations hydrauliques et des filtrations. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 jusqu'à 16H00/18H00. Prise de poste dès que possible.
Ecurie en pleine expansion à Gouvieux cherche un cavalier/une cavalière d'entrainement pour le CDI de 39h/semaine, coefficient CNN 400, expérience jeunes chevaux souhaité, poids limité a 58 kg, langues parlés souhaités : français, ou anglais, ou italien. Début du contrat des que possible.
École et collège privés bilingues recherche un animateur H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 1 au 12 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à contact@bmso-school.com.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs PROFIL Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez effectué votre JDC FORMATIONS Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHARGE.E D'EXPLOITATION AU SERVICE DE COLLECTE DES DECHETS Contractuel.le en renfort Grades : Tous grades du cadre d'emplois des Agents de maitrise et des Techniciens Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction de l'Environnement et sous l'autorité de l'adjoint au chef de service collecte des déchets, le.la chargé.e d'exploitation effectue des missions de gestion de l'exploitation du service de collecte des déchets. A ce titre, il.elle possède un lien fonctionnel avec les agents de la collecte (conducteurs de BOM et équipiers). Il.elle se charge de la programmation quotidienne des tournées selon l'organisation retenue par le chef de service, transmet les consignes et vérifie leur exécution. Missions principales : Mission d'accueil des agents de collecte le matin, entre 4h30 et 5h et de lancement des tournées du jour : - gérer les remplacements, - veiller à l'équilibre des tournées, - assurer la passation des consignes aux équipages, - fournir les EPI aux agents, - veiller à la phase de vérification des camions par les conducteurs, tenue de la main courante de la journée. Suivi de l'activité de l'exploitation : - saisir les heures des équipiers de collecte, - suivre les informations liées aux tournées (consommations de carburants, tonnages des tournées), - contrôler les informations fournies par les équipiers de collecte. Suivi du planning des agents de la collecte : - saisir les congés des agents de la collecte, - mettre à jour régulièrement le planning, - gérer les remplacements (recours à l'astreinte, contrat ACSO, contrat CDG). Planification et réalisation du contrôle d'exploitation : - organiser le planning des contrôles d'exploitation (rédaction de rapports suite à ces contrôles), - définir les circuits, - préparer les rapports journaliers d'exploitation. Gestion des tournées et du retour des équipages : - gérer les incidents pendant les tournées (accidents de circulation, incivilités, accrochages, blessures ou maladies, pannes), - gérer le relationnel avec les équipages pendant les tournées, - vérifier le retour des équipages. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT - Travail en intérieur et extérieur quelque soit le temps - Déplacements fréquents - Travail occasionnel le week-end - Manipulation de petits outillages - Astreintes de décisions
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Patissier pour un poste de cadre à pourvoir à la rentrée 2024 ou début d'année 2025 en fonction des disponibilités du candidat. A disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 2 pâtissières et 1 à 2 apprentis.
Entreprise française de 180 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans la distribution d'aciers spéciaux et de métaux, en France comme à l'export, et réalisons un chiffre d'affaires de 150 M€. Au sein d'un groupe de près de 3 000 personnes, présent depuis plus de 50 ans, nous sommes leader européen de la distribution d'aciers, à destination du secteur industriel (énergie, automobile, transports, travaux publics.). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence, poste basé à Bruyères-sur-Oise (95). Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge l'Agence, constituée d'une vingtaine de personnes, sur le plan social, économique, financier et production. Au quotidien, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'entreprise. Vous mettez en œuvre toutes les stratégies qui permettront d'augmenter la rentabilité de l'agence et d'optimiser son résultat. Vous développez également le rayonnement commercial de l'agence sur sa zone de chalandise et pilotez les plans d'action des équipes commerciales. Au contact avec nos grands comptes, vous négociez vous-même des accords-cadres. Vous contribuez à l'amélioration continue de la satisfaction de nos clients et veillez à l'application des procédures du groupe. Vous faites respecter la réglementation du travail et notamment en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité. En ce qui concerne la marche de l'entreprise, vous rendez compte à la Direction générale de tous les éléments jugés utiles et mettez en place des indicateurs clairs. Force de proposition, vous proposez des solutions adaptées pour remédier aux difficultés rencontrées. Vous analysez les résultats de l'agence (potentiel restant à acquérir, veille concurrentielle.). Régulièrement, vous mettez en œuvre des actions correctives, suite à l'analyse des résultats et de la satisfaction clients. Vous contribuez à la définition du plan de stock adapté au marché régional, et vous vous assurez du bon fonctionnement du dépôt local (productivité, sécurité, transport, investissements.). Vous justifiez les dépenses par leur efficacité (amélioration de compétitivité et service aux clients), analysez et gérez les coûts de l'agence (frais généraux, frais commerciaux, entretien, etc.). Vous pilotez efficacement le système de transport (rapport coût/tonne et qualité de services) et développez la part d'autosuffisance du dépôt. Enfin, animateur des réunions hebdomadaires ou mensuelles avec le commerce/la production/ et la logistique, vous planifiez et pilotez les projets de transformation de l'Agence. De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de Direction d'agence dans la distribution ou le négoce de produits métallurgiques, en cycle court. Vos capacités managériales vous aideront à prendre en charge l'équipe en place et vos capacités commerciales à négocier au mieux avec certains de nos clients. De solides connaissances en gestion vous permettront de prendre en main la réalisation de votre budget et d'assurer un reporting efficace. Des connaissances en gestion de stock vous seront également très utiles pour la prise en charge des quantités stockées. Vous maîtrisez Excel, et notamment les tableaux croisés dynamiques, ainsi que l'interprétation d'un compte de résultats. Pour coordonner l'activité des équipes et de l'agence, nous comptons sur votre sens de l'organisation, votre leadership, votre sens de l'exemplarité et votre combativité. Anglais souhaité. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de fonction et variable attractif.
Vous réalisez les opérations d'entretien de plusieurs immeubles sur plusieurs sites. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées .. Immeubles sur les villes de Creil et éventuellement Villers St Paul, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi et/ou vendredi matin et/ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur la commune de Chantilly/Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Vous pouvez envoyer votre CV et candidature à l'adresse mail suivante : recrute.pq@gmail.com Ou postuler via l'espace Pole emploi
Vous réalisez les opérations d'entretien de plusieurs immeubles sur plusieurs sites. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées .. Immeubles sur les villes de Creil et éventuellement Villers St Paul, vous travaillez 5 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi et/ou vendredi matin et/ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur la commune de Chantilly/Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Vous pouvez envoyer votre CV et candidature à l'adresse mail suivante : recrute.pq@gmail.com Ou postuler via l'espace Pole emploi
Siel Bleu 60 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration en CDI. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Gérer les paiements et effectuer les transactions avec précision Qualifications: - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service alimentaire est un plus - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
NS PROTECTION, entreprise de prévention et sécurité, recrute un Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 pour un site de type Grande distribution dans le cadre d'un remplacement pour congés. Missions : Management opérationnel des équipes de sécurité et de sûreté, gestion du Poste de Sécurité, intervention pour assistance à personnes, essais sprinklers, interlocuteur direct du client et de l'équipe Encadrement NS PROTECTION Profil : Titulaire d'une carte professionnelle, d'un SSIAP2 et du SST en cours de validité. Capacité à encadrer une équipe, bon relationnel, discrétion et réactivité. Vacations de 08h00 à 20h00 par roulement du lundi au samedi. Heures supplémentaires payées chaque mois - Prime de précarité de 10% + indemnités de congés payés de 10% + primes conventionnelles
Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux o Participer avec le responsable de production à l'évolution de son secteur o Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Compétences et qualités requises : o Avoir une bonne connaissance de l'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et de ces applications o Respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP. o Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective et de la production de masse o Savoir être réactif et faire preuve d'initiative face à l'imprévu o Etre disponible et polyvalent(e) sur les postes de travail o Se tenir informé(e) des évolutions techniques o Faire des propositions pour faire évoluer son secteur et le service. o Participer activement la mise en place de nouvelles recettes. o Participation active lors des prestations. Savoir-faire et Savoir-être : Rigueur Sens de l'organisation et autonomie Capacité à rendre compte / bon relationnel Travail en équipe Ponctualité / disponibilité Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée Déplacements ponctuels sur le site du GHPSO de Senlis.
En tant que Visual Merchandiser H/F et sous la supervision du directeur-rice de magasin, votre mission consistera à garantir l'application de la politique merchandising du magasin. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Implanter les nouvelles collections ; - Suivre et analyser les chiffres pour adapter votre offre en fonction de vos client.e.s ; - S'assurer que le visuel en magasin corresponde bien aux guidelines Celio et Camaïeu ; - Contribuer à la réussite du lancement du concept bi store : Celio et Camaïeu - Participer à l'activité commerciale du magasin (être disponible pour le client, participer à sa satisfaction) ; - Effectuer des reportings réguliers aux responsables de magasins et au visual merchandiser régional PROFIL - Véritable créatif-ve, vous aimez la mode et connaissez les dernières tendances du marché. - Vous aimez travailler en équipe et grâce à votre pédagogie vous leur transmettez vos connaissances afin de développer leurs compétences merchandising. - Votre sens du détail vous permet de réaliser des silhouettes parfaites. Chez Celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client-e-s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent-e-s et de se sentir inclus-e-s. Alors relevez le défi et rejoignez-nous ! INFOS PRATIQUES - Démarrage dès que possible - CDI Temps plein - Localisation : Creil - Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs + Participation et intéressement - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 60% ou compensation financière pour la voiture. Mutuelle Alan. Remise personnelle de 30% sur les produits Celio. - Possibilité de formation et d'évolution. Chez Celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client-e-s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tous différent-e-s et de se sentir inclus-e-s. Alors relevez le défi et rejoignez-nous !
TECHNICIEN COURANTS FAIBLES à CREIL F-H Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous à la Base Aérienne 110 de Creil (60) ! GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. Mais pas uniquement ! GEPSA développe son marché Multi techniques multi services sur des établissements Défense et Intérieur. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Votre mission, si vous l'acceptez : Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires pour les systèmes de sureté tels que : La vidéo-surveillance Le contrôle d'accès Les systèmes anti-intrusion Effectue l'analyse des pannes et le dépannage sur les installations CFA S'assure du bon fonctionnement des systèmes de Gestion Techniques Bâtimentaires (GTB) Assure le suivi administratif des interventions de sous-traitants et le contrôle des prestations réalisées Qu'attendons-nous de vous ? Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations courant faibles, électromécaniques ou électriques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez Gepsa, on est ouvert aux différents parcours) A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
L'entreprise : Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu'à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Vos missions : - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Accueillir les assistants chefs d'équipes et chefs d'équipes affectés à l'inventaire - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Veiller au bon accueil et briefing de l'équipe de compteurs affectés - Intervenir régulièrement pour s'assurer de la bonne avancée de l'inventaire - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Profil : Pour ce poste une expérience minimale de 3 ans est exigée en supervision d'inventaire auprès de grandes enseignes de la distribution. Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ? Ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ? - Salaire brut mensuel : 2 265 € - Prime panier repas de 4,50 € jusqu'à 9,00 € - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Comité d'entreprise - Prime de participation (sous-conditions) - Prime d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de l'entreprise - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travail
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous devrez effectuer la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser ) et la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin ). Horaires : 9H - 12H ; 14H - 18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement) Avantages : prime d'assiduité et de résultat
Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par ton Responsable de Rayon et ton Manager , tu participes activement au développement des ventes du rayon et à la performance du magasin. Tu es pleinement responsable de ton périmètre : de la mise en rayon rigoureuse des produits, de la visibilité des prix et du rangement Tu crées une relation privilégiée avec nos clients professionnels du bâtiment en les accompagnant en magasin et en leur proposant nos solutions adaptées à leur besoin. La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi : Ton tempérament de commerçant.e, tes qualités relationnelles et ton sens de la relation client. Ton goût du challenge Ton envie de construire des réussites en équipe Ton sens de l'organisation Ton autonomie Ton appétence pour le digital. Les atouts qui te démarquent pour cette mission : tes expériences dans la vente ou la pose de produits du bâtiment. Des connaissances en bricolage sont appréciées. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD Temps plein ( de 1 à 4 mois) pour les remplacements d'été et quelques postes en CDI.
Aimeriez-vous orchestrer l'avenir en tant que Chef d'équipe industries (F/H)? En tant que membre clé de notre équipe d'industries, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation efficace de plusieurs processus relatifs à nos produits, allant de la production à la livraison. - Supervision du processus de conditionnement des produits, en veillant au respect du planning des commandes et des dates de livraison - Gestion de la réception et du contrôle des livraisons dans son service, en assurant le respect des conditions de rangement et de stockage - Émission de fiches de non-conformité en cas d'anomalie et suivi rigoureux de la traçabilité des produits - Maintien des standards de qualité et de sécurité de l'équipe à travers l'application stricte des procédures et des instructions de travail - Gestion du personnel sous votre responsabilité, incluant la formation, l'évaluation et le suivi des membres de l'équipe. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Réalisation de petits travaux de maintenance (électricité, maçonnerie, peinture). Entretien des espaces verts. Manutentions diverses. Une qualification professionnelle dans les métiers du bâtiment et/ou dans les espaces verts serait un plus. Participation aux transports des résidents Permis B obligatoire Permis D serait en plus Reprise d'ancienneté possible sur des emplois similaires.
Grand groupe de grand distribution. Basé à Bruyères-sur-Oise, la société compte environ 500 collaborateurs répartis sur 2 sites logistiques et un bâtiment bureaux.En tant que chef d'équipe F/H vos missions sont : - S'assurer que le travail de son équipe est organisé en respectant les directives de l'entreprise et gérer les ressources humaines au quotidien en tenant compte des absences et des contraintes de l'activité, - Contribuer au processus de recrutement et de formation des employés afin de les aider à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière professionnelle. - Établir des objectifs et évaluer les performances de son équipe de collaborateurs. - Fournir une assistance et s'impliquer activement dans les tâches d'une équipe de travail. - Assurer l'exécution et le respect des services vendus aux clients de manière garantie. - Veiller à la gestion de l'équipe et assurer le suivi des activités logistiques telles que les réceptions, les préparations et les expéditions en respectant les procédures, les délais et la qualité, en coordination avec le système de gestion d'entrepôt (WMS). . - Garantir que les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité soient respectées. - Se conformer à la réglementation concernant le droit social et le droit du transport, ainsi que faire en sorte que les autres la respectent. - S'assurer que toutes les mesures du PMS sont mises en oeuvre dans sa zone et faire des vérifications régulières. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'à minima 3 ans sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance du secteur Transport & Logistique ; - Vous avez une appétence pour le management ; - Vous êtes curieux et avez développé de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités ; - Vous parlez couramment anglais Type de contrat : CDI - temps plein Lieu : Bruyères sur Oise Statut : Agent de maîtrise - 39h Jours de repos annuels : 25 jours de congés payés + RTT Rémunération selon expérience de 25K à 29K annuel brut Horaire : NUIT Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mardi au vendredi de 04h à 11h et le dimanche de 04h à 11h. Repos le samedi et le lundi.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe national de restauration, son : Directeur de la Restauration h/f Poste basé à Nogent sur Oise (60) Vous prenez la Direction de ce complexe de restauration multisites, proposant différents types de restauration (commerciale, rapide, événementielle...) sur des prestations de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : - Superviser les opérations quotidiennes des sites - Assurer la coordination entre les différents services (environ 60 personnes) - Gérer le personnel et les ressources pour répondre aux besoins des clients - Garantir l'atteinte de vos objectifs par une gestion des coûts et des ratios - Veiller à ce que les normes de service et d'hygiène soient respectées Statut Cadre - Rythme du lundi au vendredi Rémunération fixe + primes + véhicule Vous bénéficiez d'une expérience solide en restauration sur différents points de ventes, un tempérament commerçant et un leadership naturel.
Au sein d'un orfèvrerie, vous aurez la charge de réduire les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits usinés. Une période de découverte suivie d'un période de formation sont prévue avant signature du contrat.
Vos missions : Le(a) Responsable des systèmes d'information et numérique aura pour objectif : Le développement et la gestion des systèmes d'information de la collectivité et de ses sites distants : - Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec les objectifs et les processus métiers de la collectivité, - Conseiller les services afin d'optimiser les processus métiers, - Faire l'interface avec les prestataires extérieurs, suivre les contrats et en évaluer la pertinence, - Veiller à la mise à jour de la cartographie générale du système d'information, - Élaborer et déployer les protocoles de sécurité informatique, - Faire une veille technologique et informatique, - Encadrer l'assistant informatique, administrateur du réseau. La supervision des projets numériques et plus particulièrement les missions suivantes : - Décliner la feuille de route numérique en plan d'actions, - Définir le calendrier, - Elaborer les dossiers techniques, - Elaborer les dossiers de financement (demandes de subventions) et faire l'interface avec la Région dans le cadre d'une demande d'aide de fonds européens (FEDER), - Participer à la rédaction des cahiers des charges, - Animer des réunions d'information, - Assurer une veille pour actualiser la stratégie numérique afin d'intégrer les évolutions constantes de nouvelles technologies et la mise en œuvre de solutions technologiques, - Être un appui aux communes du territoire notamment en matière de mutualisation de services numériques (e-administration par exemple). L'élaboration et le suivi budgétaire du service. Assistance à la maitrise d'ouvrage opérationnelle Pilotage et conduite de projet Capacité d'analyse Force de proposition Pédagogue Aisance relationnelle - Le développement des services numériques sur le territoire ; - L'accompagnement de l'innovation et de la transition numérique de notre collectivité (développement de logiciels, d'outils collaboratifs .), de nos communes, des entreprises .
communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville
Nous recherchons un Opération un Adjoint Chef de poste (adjoint Coordinateur d'activité posté) travaillant sous l'autorité du Chef de poste (Coordinateur d'activité posté). Pour ce rôle, vous devez utiliser vos connaissances, votre expertise technique et votre expérience en fabrication de produit chimique pour assister le chef de poste et le remplacer en cas de besoin pour diriger son équipe d'opérateur et assurer la conduite de l'ensemble des équipes de l'usine de façon optimal et en sécurité. Travail en 5 x 8. Responsabilité du rôle : - Contribue à ce que le service Production soit en lien avec les demandes et les objectifs du Business, de l'usine et de l'équipe. - Travail en équipe pour assurer la fabrication des deux ateliers de fabrication - Est amené à effectuer des opérations de chargement de camion ou de condi tionnement, de déchargement de matières premières ou d'emballage vide en fonction des besoins - Suit les consignes, les disciplines opératoires et les procédures pour assurer le bon fonctionnement des équipements de l'usine qui lui sont assignées. - Assiste le chef de poste pour manager son équipe et distribuer la charge de travail afin de garantir la réalisation des tâches demandées pendant son poste - Réalise le programme de fabrication qui lui ait transmis par le service Planning - Surveille le process et effectue les mesures nécessaires pour garantir une fa brication en sécurité et en qualité. - Effectue les tâches MTL qui sont assignées à la Production - Utilise ses connaissances et son expertise pour identifier des défaillances et résoudre ou corriger les déviations et problèmes. - Effectue des remontés d'améliorations technique ou du procédé. - En cas d'absence du Chef de poste, participe aux réunions journalières de production - Collecte et enregistre les indicateurs de production - Effectue des lancements de travaux en respectant les règles des standards LCS - Partage son expertise afin d'améliorer les connaissances et les compétences techniques des membres de son équipe. - Participe aux RCI en liaisons avec les pannes d'équipement et les pertes de temps de production - Tient le rôle d'IRL pendant son poste et le rôle de Chef PCA en cas de gestion de situation d'urgence en cas d'absence du chef de poste.
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 180 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons notre Directeur(trice) de Magasin. Rattaché(e) au Dirigeant, vous animez, formez et motivez votre équipe de vente. Exemplaire et moteur dans le développement du Chiffre d'Affaires, vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin et performez en pilotant les indicateurs de performance (Panier Moyen, ). Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personne très terrain, qui aime accueillir les clients et qui est motivée pour faire évoluer son équipe. Véritable patron(ne) de son business, vous vous assurez de la satisfaction des clients. Salaire fixe + Variable PROFIL RECHERCHE : Vous avez envie de rejoindre une Entreprise à taille humaine en plein développement, qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs. Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien. Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client. Animé(e) par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ! N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes force de proposition et d'investissement pour améliorer les performances de votre équipe Heures supplémentaires, primes panier moyen tout les mois de 100 euros, panier repas mensuel de 156 euros, mutuelle et encore bien d'autre avantages ! Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons notre Responsable des ventes / Directeur/trice de Magasin. Rattaché(e) au Dirigeant, vous animez, formez et motivez votre équipe de vente. Exemplaire et moteur dans le développement du Chiffre d'Affaires, vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin et performez en pilotant les indicateurs de performance (Panier Moyen, ). Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personne très terrain, qui aime accueillir les clients et qui est motivée pour faire évoluer son équipe. Véritable patron(ne) de son business, vous vous assurez de la satisfaction des clients. Salaire fixe + Variable et établis selon le profil et expériences PROFIL RECHERCHE : Vous avez envie de rejoindre une Entreprise à taille humaine en plein développement, qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs. Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien. Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client. Animé(e) par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique ! N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous organisez votre équipe pour fabriquer les préparations et la confection des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, pizzas, quiches, salade de fruits, tartes, tartelettes, tiramisu, ) conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous passez vos commandes auprès des fournisseurs. Vous contrôlez vos stocks et la rotation des produits. Vous êtes un(e) animateur/trice d'équipe pour fédérer autour du projet d'entreprise. Vous êtes pédagogue et vous êtes organisé(e). Vous êtes prêt(e) à avancer avec votre équipe. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Venez postuler chez Boulangerie Ange ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Vos missions Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service territorial autonomie des personnes en qualité d'évaluateur APA-PCH vous mettez en œuvre les dispositifs d'accompagnement et d'aide sociale des personnes âgées et/ou handicapées permettant de leur retrouver leur autonomie de vie sur le plan matériel, familial, psychologique, environnemental, social et professionnel afin de prévenir l'exclusion des personnes en difficulté et renforcer les liens sociaux ; Vous évaluez les besoins de la personne handicapée et/ou âgée, dans le cadre des missions de la solidarité en prenant en compte son projet de vie ; Vous élaborez et suivez les plans d'aide personnalisés ; Vous coordonnez les interventions autour de la personne. Activités liées au poste Evaluation à domicile des besoins des personnes, au moyen de la grille AGGIR et du référentiel PCH, en vue de formuler un diagnostic sur la nature de la demande ou des difficultés rencontrées en tenant compte de leur projet de vie, de leurs compétences, de leur autonomie et du contexte environnemental Evaluation avec les autres membres de l'équipe de la perte d'autonomie de la personne handicapée et/ou âgée et proposition d'un plan d'aide personnalisé. Transmission aux familles des informations sur les différents services intervenant à domicile (SSIAD, SAD, téléalarme, portage de repas, aide technique, orientation en établissement) Mise en place des plans d'aides validés après la commission APA et CDAPH. Développement des relations avec les services d'aide à domicile, notamment afin d'adapter les plans APA et PCH (amélioration, aggravation, suivi) et de repérer les situations à risques (conflits, maltraitances, isolement .). Travail en réseau avec les services et dispositifs départementaux et les partenaires extérieurs Collaboration avec les travailleurs sociaux et les assistantes administratives de la mission autonomie des personnes en charge de l'accueil du public. Collaboration avec les instructeurs APA et PCH pour une bonne coordination des demandes et aider à la résolution de dossiers administratifs. Mise en place de l'APA et de la PCH d'urgence permettant le retour à domicile suite à une hospitalisation dans des conditions de prise en charge optimum. Lien entre hospitalisation et maintien à domicile en assurant un suivi des bénéficiaires dans la continuité hôpital-domicile. Collaboration à la prévention de situation de maltraitance ou de situations à risque Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, d'Etat assistant de service social ou d'Etat d'éducateur spécialisé. Vous avez connaissance de la politique sociale du Département et des différents services de l'Institution ; mais aussi des domaines du handicap et de la gérontologie. Rejoignez-nous ! Pour vous le département de l'Oise est là : Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de : - partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation - saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité - bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès) - profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.) Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ? Conditions de recrutement : Poste temporaire - CDD 6 mois Filière administrative - catégorie A Rémunération
Vos missions seront les suivantes : Sous le contrôle du Conducteur de travaux - vous devez paramétrer la machine - vous sélectionnez les barres, tiges et treillis adéquats en fonction des explications communiquées - vous devrez couper, façonner et ligaturer sur site les barres et les treillis soudés afin de réaliser le ferraillage - vous serez amené à faire de la manutention Une formation vous sera proposée sur Chilly (91) puis ensuite le poste sera situé à Creil (60) Poste à pourvoir dès que possible vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civile, et de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre. Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le cadre du dispositif Pro'Pulse, nous sommes à la recherche d'un formateur savoirs de base (H/F) en CDD de remplacement. Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, le dispositif Pro'Pulse s'adresse à un public de jeunes de 16 ans à 29 ans qui se destinent à l'alternance. Ces jeunes ont besoin d'acquerir les bases necessaires à l'entrée en apprentissage : bases scolaires, connaissances du monde de l'entreprise, techniques de recherches d'emploi, habilités sociales,... Vous assurerez la remise à niveau de ces jeunes éloignés de l'emploi et leur insertion profesisonnelle et sociale. Missions: - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel - Conduire différents types d'entretien - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adapté au profil de la personne - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Orienter les personnes vers des partenaires si besoin - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif) des stagiaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social (Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants. Le conseiller formation a en charge : - Le recrutement des apprenants - Participer aux réunions organisées par les prescripteurs, financeurs et partenaires dans le cadre de la promotion des actions de formation sous sa responsabilité o Animer des réunions d'information collective sur la région picarde o Réaliser et corriger les tests de positionnement o Réaliser des entretiens individuels téléphoniques et physiques o Valider les candidatures stagiaires et constituer des groupes o Organiser des comités de concertation o Assurer un relais efficace avec les équipes administratives afin d'intégrer les nouveaux stagiaires - La planification des formations et des jurys : o Construire les plannings de formation et ressources associées (formateurs internes et externes, salles, matériels ) o Enregistrer les plannings sous le logiciel interne AGATE et réaliser les matrices sous EXCEL o Inscrire les sessions et les réunions d'information collective sur les différentes plateformes de communication (C2RP, EDOF et Kairos) o Assurer les modifications de plannings dans les meilleures conditions possibles - La participation aux actions de communication et évènements promotionnels o Participer aux salons professionnels en lien avec les formations relevant de son périmètre d'action - L'application de la politique qualité de l'EME o Réaliser les bilans qualitatifs des sessions relevant de son périmètre d'action Missions annexes : - Secrétariat, soutien administratif MOBILITE : Permis B exigé, mise à disposition d'un véhicule de service. REMUNERATION : Base 2.500 Bruts mensuels + part variable. Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe ) HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Responsabilités / Fonctions Suit les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées. S'assure qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées. Les opérations et les contrôles sur le terrain sont des équipements de processus. Surveille les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise. Effectua des tâches opérationnelles et connexes planifiées et des tâches qui résultent de la résolution d'événements imprévus. Travaille avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes de travail pour tirer parti des compétences et des connaissances pour équilibrer la charge de travail et s'assurer que les tâches assignées sont terminées par les dates d'échéance. Effectue un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition. Maintient la qualification dans les domaines assignés, par politique de l'installation, et complète les objectifs de formation en temps opportun. Cela comprend l'utilisation du temps discrétionnaire pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances. Mentors et forme le personnel des opérations nouvelles et existantes sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement dans l'alignement sur le processus de formation de l'usine. Effectua des activités de réponse immédiate, telles qu'affectées. Initier et documener les enquêtes préliminaires en fonction des processus / critères spécifiques à l'usine et participer à des enquêtes formelles et informelles sur les causes profondes pour les événements impliqués dans ou sur demande. Pistes et utilise les mesures de performance clés de l'usine sur le poste qui sont applicables au rôle d'exploitation de l'usine pour optimiser les opérations et identifier les opportunités d'amélioration. Utilise les connaissances et les compétences en matière de processus pour améliorer la performance de l'usine et la discipline opérationnelle. Identifie de manière proactive les améliorations et les opportunités en utilisant les processus d'amélioration des installations, la gestion appropriée des processus de changement et des outils de communication. Effectue la maintenance autonome, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les politiques, procédures, processus et disciplines appropriés. Remarque: Sous réserve des accords locaux. Expérience Tertiaire à court cycle (c.-à-d. degré d'associé) dans la technologie des procédés ou dans le domaine connexe plus les opérations de traitement, la fabrication ou toute autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. Les certifications de l'unité de production sont généralement requises.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Une expérience est exigée sur ce poste de 18 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) en boulangerie, CAP ou équivalence. La boulangerie-pâtisserie est fermée le dimanche. + autre jour de repos dans la semaine. Horaires de travail : 6h-10h / 17h - 20h (négociable)
Vous avez la passion ou aimez la RESTAURATION. Nous recherchons activement un(e) MANAGER H/F pour Steak n Shake une enseigne de restauration novatrice se développant à Creil. Si vous êtes passionné(e) par le contact à la clientèle, la gestion des chiffres et des Hommes, un environnement dynamique et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous ! Votre travail en tant que MANAGER RESTAURATION H/F : - Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du restaurant. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produits, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous managez une équipe de 10 à 20 personnes minimum. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). - Vous appliquez et faites appliquez les normes HACCP. - Vous réalisez les plannings et appliquez la législation sociale. Profil recherché: Votre profil en tant que MANAGER RESTAURATION H/F : - Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes de leadership et une véritable culture de la qualité (services, propreté, etc.) et des résultats. - Avec un minimum d'expérience de 2 ans comme manager dans la restauration rapide. - Vous êtes énergique, autonome, rigoureux, investi et doté d'une bonne faculté d'adaptation.
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes pour un établissement de charme de 18 chambres qui accueille des séminaires et des mariages. Vous pouvez être amené(e) à aider au petit-déjeuner. Le salaire et les horaires sont à définir lors de l'entretien ainsi que la durée du temps de travail hebdomadaire (temps plein ou partiel). Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens La Ville mène des actions renforçant l'offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d'une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leurs mises en œuvre, - Élaborer annuellement le budget principal de la collectivité ainsi que ses budgets annexes en M57 et M49, - Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, - Apporter une aide aux services lors de l'exécution budgétaire des services, - Superviser et réaliser le suivi de gestion des régies, - Contrôler les facturations des services, - Superviser la recherche des subventions, la construction des dossiers, le suivi et la liquidation des demandes de subvention pour l'ensemble des services, - Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, - Élaborer et suivre les PPI et PPF en lien avec la Direction et les élus de secteur, - Suivre et contrôler les inventaires comptables de la commune, - Élaborer des tableaux de bord et des procédures pour développer la comptabilité analytique et le contrôle de gestion, - Accompagner les cadres et les équipes dans la construction des projets (opportunité/utilité de la dépense, cadre réglementaire, suivi des marchés publics ), - Suivre l'exécution budgétaire et financière des contrats de la commande publique, - Mettre en place une veille juridique, en analysant et alertant sur les évolutions concernant la collectivité. Profil : Expérience managériale minimum de 3 ans sur un poste à expertise au sein d'une direction des finances et des marchés publics en collectivité, Maîtrise des enjeux de la comptabilité publique, des règles budgétaires et de gestion comptable et financière, Connaissances des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière, Connaissances des procédures administratives/techniques et outils informatiques liées à l'activité du service, Maîtrise des nomenclatures M57 et M49. Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuel, - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire.
MAITRE-NAGEUR - CDD TEMPS PLEIN La piscine AQUALIS de Gouvieux (60) recrute un maître-nageur en CDD temps plein pour compléter son équipe Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Planification de la semaine : Jours de repos fixe Les modalités du poste: Poste en CDI temps plein 2379€ Brut par mois Convention Collective du Sport Poste à pourvoir dès que le 1er juillet Poste basé à Gouvieux (60).
Le centre aquatique Aquavire située à Aqualis recherche 1 BNSSA CDD temps plein pour juillet et août. Missions principales : - Surveiller les bassins, - Veiller à la sécurité des usagers et garantir l'hygiène, - Faire respecter le POSS, - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche) - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur. Compétences requises : - Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA. - Bonne présentation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Rigueur et organisation. - Ponctualité. Les modalités du poste Poste en CDD à temps plein juillet et août Poste basé à Gouvieux (60)
Vous travaillerez sur une tour à commande numérique 2 à 5 axes, armoire NUM , FANUC, matière usinée inox 316L 304L. Le poste exige: - des compétences en mathématiques notamment en trigonométrie, - un sens logique - d'être minutieux - de la réflexion dans le cadre de la fabrication de prototype. Une expérience sur le même type de poste (production à l'unité et en série) serait un plus. Une formation interne peut être envisagée pour des profils possédant des compétences en mathématiques (surtout en trigonométrie).
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul, un(e) agent(e) d'entretien en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux selon le planning suivant: Tous les mardis de 9h à 11h soit 2heures de travail par semaine. Poste à pourvoir à temps partiel à partir de mai . 12€04 de l'heure.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Nous recherchons pour un CDI, un Vendeur Véhicule d'occasion (H/F) sur Saint Maximin (60) pour une rémunération entre 2 000 à 3 000EUR mensuelle brut. En qualité de Vendeur Véhicule d'occasion H/F vous réalisez l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules ainsi que la vente de financements et de prestations périphériques et le reprise des véhicules d'occasion De plus, vous êtes également en charge de: 1. Activités de commercialisation, prestations et services: - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Commercialiser les véhicules - Vendre des financements - Vendre des produits et prestations - Estimer en physique, le véhicule d'occasion / déterminer sa valeur - Négocier le prix de reprise 2. Gestion de la commercialisation - Gérer l'administratif liées aux activités de commercialisation - Organiser les activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Établir les comptes rendus d'activités - Mettre en oeuvre des plans d'actions commerciales 3. Activités complémentaires: - Suivre les livraisons des véhicules + traitements des réclamations ------------------------------------------------------------------------- Horaire de journée / Temps de travail = Cadre forfait 218 jours Rémunération fixe + variable selon objectif Avantages (mutuelle + tickets restaurant) Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la vente (concession, cuisine véranda..), Vous êtes reconnu pour votre capacité de négociation et de communication ainsi que votre sens du service client , Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la production efficace et la qualité des produits. Vous serez responsable de superviser et de piloter les opérations de ligne de production, tout en veillant à ce que les normes de sécurité et de qualité soient constamment respectées. Vos responsabilités incluront : - La mise en marche, l'arrêt et le réglage des machines de production. - Le suivi de la production pour garantir le respect des quotas de production. - La résolution de problèmes techniques et le maintien de la ligne en bon état de fonctionnement. - La formation et la gestion de l'équipe de production. - Le respect des protocoles de sécurité et de qualité. Le poste de conducteur de ligne nécessite de: Coordonner et organise la production, respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité mais également de renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation. Horaires en 3*8 (5h/13h- 13h/21h- 21h/5h) Port de charges Forte production vacances d'été (prime d'assiduité été) Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique. N'ayant pas de problèmes avec les horaires en 3*8, port de charges lourdes et n'ayant pas prévu de vacances d'été. Vous devez posséder une bonne connaissance des documents techniques et devez respecter des normes de sécurité.
Nous recherchons Un(e) Technicien de maintenance (F/H) en CDI pour notre établissement hôtelier basé sur Vineuil Saint Firmin. Nous recrutons un(e) technicien de maintenance pour notre établissement basé sur Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Les missions sont : - Réaliser les interventions techniques - Prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques - Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués - Suivre le plan de maintenance préventive - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie - Veiller à la propreté générale de l'établissement dont il est rattaché et particulièrement les zones techniques - Appliquer les règles de sécurité de l'établissement - Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes Il/elle peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels de l'établissement dans le cadre de ses qualifications. Période de travail de 8 Heures, travail en journée et soirée. Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Avantages : - mutuelle entreprise Vous êtes de formation : CAP/BEP technique : plomberie, électricité, électro-technique etc Savoirs : compétences pratiques et théoriques : électricité, plomberie, CVC, second oeuvre, climatisation habilité électrique. Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome & transversale ; capacité de diagnostic et prise de décision ; capacité d'organisation, d'adaptation et à gérer les priorités ; capacité à travailler dans un environnement dynamique. Savoir-être : Disponibilité et réactivité ; esprit d'équipe ; sens de l'accueil et du service ; diplomatie et maîtrise de soi.
En tant que manoeuvre, vous aurez pour rôle : - Assister dans diverses tâches de manutention, de construction ou de maintenance selon les besoins du projet. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir que les opérations se déroulent efficacement. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement de travail propre et organisé. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive, de l'enthousiasme et une volonté de faire le travail nécessaire pour atteindre les objectifs. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de manière précise. - Une expérience préalable en tant que manoeuvre est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
MAITRE-NAGEUR - CDI TEMPS PLEIN La piscine AQUALIS de Gouvieux (60) recrute un maître-nageur en CDI temps plein pour compléter son équipe Rattaché(e) à la Direction du site et au coordinateur, en tant que Maître-Nageur vos missions principales sont les suivantes : Pédagogie et Animation : Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Profil recherché : Vous devez être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maitre-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Planification de la semaine : Jours de repos fixe Pas d'annualisation semaine fixe à 35h par semaine Mensualisation : heures supplémentaires payées tous les mois. 1 week-end sur 4 Les modalités du poste: Poste en CDI temps plein 2379€ Brut par mois + 98€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + CE (5% sur les courses du quotidien) Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Chèques cadeaux Noël + primes annuelles Bon habillement tous les ans Cours particuliers 100% MNS (20€ le cours) Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Gouvieux (60).
Nous recherchons Un(e) Technicien de maintenance (F/H) en CDI pour notre établissement hôtelier basé sur Vineuil Saint Firmin. Nous recrutons un(e) technicien de maintenance pour notre établissement basé sur Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Les missions sont : - Réaliser les interventions techniques - Prévenir de tout dysfonctionnement des installations techniques - Mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués - Suivre le plan de maintenance préventive - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie - Veiller à la propreté générale de l'établissement dont il est rattaché et particulièrement les zones techniques - Appliquer les règles de sécurité de l'établissement - Contribuer activement à la sécurité des biens et des personnes Il/elle peut être amené(e) à effectuer toutes autres activités selon les besoins opérationnels de l'établissement dans le cadre de ses qualifications. Période de travail de 8 Heures, travail en journée et soirée. Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Avantages : - primes Vous êtes de formation : CAP/BEP technique : plomberie, électricité, électro-technique etc Savoirs : compétences pratiques et théoriques : électricité, plomberie, CVC, second oeuvre, climatisation habilité électrique ; SST. Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome & transversale ; capacité de diagnostic et prise de décision ; capacité d'organisation, d'adaptation et à gérer les priorités ; capacité à travailler dans un environnement dynamique. Savoir-être : Disponibilité et réactivité ; esprit d'équipe ; sens de l'accueil et du service ; diplomatie et maîtrise de soi.
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein du Centre AFPA de Troyes. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport (1 aller/retour par semaine) seront pris en charge. Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons Funéraires F/H Pour cela, nous vous proposons de vous former au métier d'ouvrier/ maçon funéraire, dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POE I). Cette formation vous permettra de joindre formation théorique et formation pratique, afin de vous faire découvrir le métier de Maçon funéraire et de vous former. Vos principales missions consisteront à : - Apprendre la construction et la pose de caveaux et de monuments - Participer à tous travaux de production tels que le coulage et l'enduit, l'assemblage d'éléments préfabriqués, les finitions simples, le terrassement avec ou sans l'aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples et l'entretien des sépultures. - Effectuer de la manutention avec grue sur camion - Participer à l'entretien, à la réparation et à la restauration des monuments. Vous avez l'envie d'intégrer une structure en croissance où l'esprit d'équipe est une valeur centrale de l'entreprise. Vous appréciez travailler en plein air et souhaitez acquérir une expérience professionnelle et reconnue. Le permis B est nécessaire. A l'issue de la formation, vous serez autonome sur toutes les parties de l'activité funéraire dédiée aux travaux de marbrerie, et disposerez : - De CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Grue et Mini Pelle, vous permettant de conduire des engins de chantier. - D'une formation qualifiante de « maçon funéraire » - D'un contrat de travail en CDI, temps plein, de « maçon funéraire »
INDEPENDANT CONSEILLER IMMOBILIER VENTE (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022. Notre agence en création à LAMORLAYE (60260) recherche un agent commercial indépendant Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : En tant qu'indépendant(e), au sein de l'agence, vous aurez la charge de : Trouver : - Rechercher de nouveaux biens - Découvrir des prospects / projets vendeurs - Estimer la valeur d'un bien - Prendre des mandats de vente. Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre : - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet - Visite de biens. Analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable auxiliaire (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité et rattaché(e) au DAF, vos missions sont les suivantes : -Création des fournisseurs et clients dans le logiciel -Rapprochement et contrôle des bons de livraisons avec les factures fournisseurs (Quantités, Prix) -Enregistrement et paiement des factures -Suivi des acomptes fournisseurs -Identifications et enregistrement des encaissements -Préparation et envoi à la banque des remises de chèques clients -Gestion de la relance client -Préparation de la déclaration des échanges de biens. -Enregistrement des écritures de fin de mois - dont FAE, FNP -Préparation des prévisions de trésorerie Issu d'une formation BTS comptabilité/gestion, vous avez déjà travaillé dans un milieu industriel. Ce poste requiert de l'autonomie et une bonne maîtrise des outils informatiques
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable auxiliaire (H/F)
Notre client est leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. L'entreprise recherche actuellement un technicien Achats H/F qui se déplacera sur deux sites: un sur Villers Saint Paul et un sur Verneuil en Halatte. Horaires de journée Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques. En tant qu'assistant achats H/F , vous serez garant du processus achat et des procédures auprès des prescripteurs de l'établissement et lors des audits. Vos missions principales seront de: - Représenter l'établissement auprès des services achats centraux - Participer aux activités des systèmes de management QHSE (suivi des indicateurs, réunion d'équipe, exercice d'urgence...) - Participer à l'harmonisation des contrats sur le périmètre des 2 sites de l'établissement -Superviser la mise en oeuvre de contrats communs à l'établissement dont 5 contrats dépassant >100KEUR CA - Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion établissement dans le cadre de la construction des budgets et du suivi des frais fixes - Réaliser la facturation des prestations d'analyse, de vente de production de laboratoire ou de vente de matériels - Superviser et optimiser l'activité du magasin maintenance du site industriel Vous disposez d'un bac +2/+3 comptabilité - gestion. Vous maitrisez les logiciels bureautique et l'utilisation de SAP et vous avez une bonne connaissance du processus achat. L'autonomie, la rigueur technique, la capacité à s'affirmer, le sens du service, la communication et l'animation, ainsi que la curiosité sont de rigueur. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
