Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Luc située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Luc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Évreux, 27 - EVREUX, 27 - Saint-André-de-l'Eure ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion des demandes back-office de nos clients usagers (abonnements, résiliations, mises à jour clients, etc.), en fonction de l'actualité du centre de relations clients. Remplacement à l'accueil physique en cas d'absence prévue ou imprévue du collaborateur déjà en poste. L'accueil physique principal est situé rue Voltaire, à Évreux. Le candidat pourra être amené à remplacer notre autre collaborateur, Eaux de Normandie, en poste sur notre accueil physique à Caen, lorsque celui-ci sera en congé soit 14 semaines d'absences prévues hors remplacement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr; www.franceloisirs.com Afin de renforcer son équipe logistique pour les fêtes de fin d'année, le site d'Evreux recherche un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable
Dans le cadre de l'organisation des élections municipales et communautaires de mars 2026, la préfecture souhaite recruter des vacataires. Missions : La mission consistera principalement à recevoir les candidats aux élections municipales, vérifier la complétude de leur dossier, répondre à leurs demandes sous la responsabilité et avec l'aide des agents du pôle élection, et d'autres missions administratives. Période de travail : Du Lundi 9 février au jeudi 26 février 2026 et éventuellement du lundi 16 mars au mardi 17 mars. Régime horaire : plage horaire de 7 à 10 h au maximum par jour sur la période d'engagement ou une plage plus réduite en fonction du flux des RDV pour le dépôt des candidatures. Rémunération : 12,12 € brut de l'heure. Formation : Une journée de formation sera organisée le vendredi 6 février 2026, rémunérée au taux horaire de 12,12€ La préfecture établira des lettres d'engagement et non des contrats. Précision importante, les personnes ne seront indemnisées qu'au mois de juillet 2026.
Le GEIQ Pep's, acteur reconnu depuis plus de 20 ans dans le secteur de la propreté, propose aux personnes motivées des contrats de professionnalisation alliant emploi et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un agent d'entretien polyvalent H/F Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - du lundi au samedi Vos missions : - Réaliser le nettoyage de vitres et de surfaces vitrées dans différents environnements : bureaux, commerces, bâtiments publics, etc. - Intervenir en hauteur à l'aide d'équipements adaptés : absence de vertige indispensable. - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité sur vos lieux d'intervention. - Utiliser de manière appropriée les produits et matériels mis à disposition afin d'assurer des prestations de qualité. - Respecter l'ensemble des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Pas de vertige, aptitude au travail en hauteur. - Capacité d'adaptation face à des environnements et interventions variés. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Disponibilité : pas d'horaires fixes selon les besoins des chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Une première expérience valorisante au sein d'une entreprise reconnue du secteur de la propreté. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. La possibilité de suivre une formation diplômante tout en travaillant. Intéressé(e) ? Motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique et porteur ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant japonais sur Evreux, nous recherchons un(e) plongeur(se). Missions : Nettoyage de la vaisselle : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Entretien des cuisines : Maintenir les cuisines propres et ordonnées. Soutien aux équipes en cuisine : Participer au bon fonctionnement des opérations en cuisine, aider lors de la réception des livraisons. Disponible pour travailler en soirée et les weekends. Contrat : CDI - 39h/semaine 13ème mois avec ancienneté Deux jours de repos consécutifs.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
- Réception, stockage et préparation de commandes - Contrôle de la conformité des produits - Conditionnement de pièces automobiles - Utilisation d'engins de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires du VSD :amplitude horaire 7h-18h-
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions principales : Accueil et conseil des clients. Vente des produits de la boulangerie. Encaissement et gestion de la caisse. Maintien de la propreté de l'espace de vente. Préparation et service des commandes clients. Participation à la mise en place des produits en vitrine. Conditions du poste : Horaires : le poste implique des horaires allant de 7h00 au plus tôt à 19h30 au plus tard. Disponibilité : du mercredi au lundi, avec fermeture le mardi. La boulangerie est ouverte le dimanche matin uniquement.
Votre agence Adecco d'Evreux recherche un Employé de Restauration Collective (H/F) pour l'un de ses clients à Évreux (27000). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine en intérim, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des services de restauration. En tant qu'Employé de Restauration Collective, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des convives. Vos missions principales consisteront à : - Approvisionner le self en entrées, plats chauds, fromages et desserts - Débarrasser les plateaux et effectuer la plonge - Ranger le matériel de cuisine et nettoyer l'espace de travail - Assurer l'entretien du restaurant et de l'établissement scolaire - Utiliser le balai, la serpillière, l'autolaveuse et la monobrosse - Travailler dans le respect des règles HACCP Vous contribuerez ainsi à maintenir un environnement accueillant et propre. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux, permettant de collaborer efficacement avec vos collègues pour offrir un service de qualité. Vous participerez activement à la gestion des flux de convives, veillant à ce que chacun puisse profiter de son repas dans les meilleures conditions. Horaires : 11h30-19 le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi / 8h30-16h le Mercredi Rémunération : 11,89€/h bruts Mission à pourvoir immédiatement à Evreux Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Service en self : Votre sens du service vous permet d'assurer une expérience conviviale et efficace pour les convives. - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif, vous savez travailler en harmonie avec vos collègues. Compétences techniques - Restauration collective : Vous avez une bonne connaissance des pratiques et standards de la restauration collective, garantissant un service de qualité. Le poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Vérifier les bons de commande des vendeurs Vérifier la conformité des dossiers Alimenter la base de donnée du logiciel interne Création, suivi et réception des cartes grises Livraison administrative des véhicules
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez coordonnateur(trice) d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 3 sites : Bernay, Evreux et Gaillon (27). Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de service, vous serez basé(e) à Evreux. En lien avec le secrétariat et les intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des rencontres parent-enfant(s), qui ont lieu les samedis sur chacun des sites et qui ont pour objectif d'accompagner la reprise de relations entre l'enfant et le parent, qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous établirez un contact avec les parents et serez leur interlocuteur privilégié. Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants en collaboration étroite avec le chef de service. - Vous êtes l'interlocuteur principal des familles qui fréquentent l'Espace de rencontre puisque vous effectuez les entretiens d'information, les bilans intermédiaires, et réalisez une permanence téléphonique les lundis après-midi. - Vous synthétisez l'ensemble des éléments recueillis par les intervenants les samedis pour formaliser une note à destination du Juge aux affaires familiales, à la fin de la mesure. - Vous participez aux réunions d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (trois fois par mois) ainsi qu'aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF. - Vous avez le permis B. - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant, basé à Evreux. Déplacements à prévoir à Gaillon et Bernay. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à la bonne gestion des prestations des familles en prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. . Vous conseillez la famille dans ses choix budgétaires et l'aidez dans ses démarches administratives. . Vous menez avec la famille une action visant à l'aider à retrouver son autonomie budgétaire. . Vous soutenez et conseillez la famille dans ses choix en plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de ses préoccupations. . Vous rencontrez les familles lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de note et de rapports. Vous réaliserez des déplacements (véhicule de service mis à disposition); Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (congés, rémunération, ancienneté). . Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire + SEGUR. . Prise en charge de la formation CNC possible. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame la Directrice.
Votre agence ACTUAL Evreux recherche des FACTEURS H/F sur le secteur de Guichainville 27. Vos missions seront les suivantes : - Tri du courrier - Flashage des lettres et colis, - Assurer la distribution de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. - propose à la vente des offres et produits simples - informe les clients des nouvelles offres ou services... Poste à pourvoir en contrat de travail temporaire. Rémunération : 12,14EUR brut de l'heure + prime de complément de rémunération Travail du lundi au samedi. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise et développe vos compétences ! Pour le poste de Facteur H/F nous recherchons des candidats qui : - ont un permis B valide depuis + de 2 ans en boite manuel - adopte une attitude facilitant la relation client - mette en place une relation de confiance durable avec les clients de sa tournée - Idéalement, on une première expérience en livraison.
L'assistant(e) d'éducation est chargé(e) de l'organisation et de l'animation de la vie scolaire. Sous l'autorité du chef d'établissement, en collaboration avec la responsable du Bureau de Vie Scolaire, l'assistant(e) d'éducation veille au respect du projet éducatif et du projet pastoral ainsi qu'à l'application du règlement. Il/elle assure la surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (y compris, le cas échéant, en internat). L'assistant(e) d'éducation accompagne les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives...), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Il/elle intervient directement auprès des élèves dans leur vie quotidienne pour garantir le respect du règlement intérieur qui permet à chacun de trouver sa place dans la communauté éducative. Il prend en compte les outils numériques quotidiennement utilisés par les élèves, l'usage qu'ils en ont, les impacts sur leurs comportements sociaux, et les risques inhérents. L'assistant(e) d'éducation est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement ou de l'ensemble scolaire et plus particulièrement l'équipe pédagogique. Il /elle est en relation permanente avec les élèves et ponctuellement avec les familles. L'assistant(e) d'éducation est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre éducatif. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Depuis plus de 20 ans, le GEIQ Pep's accompagne les personnes souhaitant intégrer le secteur de la propreté grâce à des contrats de professionnalisation associant emploi et formation diplômante. Nous recherchons un Agent d'Entretien Tertiaire pour intervenir sur un site militaire. Vos missions : Nettoyage des salles de pause, cantines, bureaux et espaces communs Vidage des poubelles et tri des déchets Entretien des sols (balayage, lavage, aspiration) Désinfection des surfaces et équipements Application des règles d'hygiène et de sécurité propres au site Conditions du poste : Contrat : CDD 30h/semaine sur une base militaire Horaires : du lundi au vendredi - horaires flexibles Lieu : site tertiaire / base militaire Profil recherché : - Motivation pour le secteur de la propreté - Rigueur, ponctualité, respect des consignes - Capacité à travailler en autonomie -Une première expérience dans le nettoyage serait un plus -Respect des règles de sécurité et de confidentialité liées au site militaire Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé vers l'emploi - Une possibilité de formation qualifiante - Un environnement de travail structuré et dynamique - Une expérience valorisante au sein d'un site sensible et encadré
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client BIGBLUE Logistique, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Poste basé à Évreux pour des missions longue durée. Horaires à la journée mais modulables selon planning hebdomadaire (prise de poste entre 6H30 à 8H30 le matin et jusqu'à 16H50 l'après-midi. Horaires équipes 5h-13h20- 13h20-21h40 à partir du 17/11/25 Taux horaire brut : 11.91 euros de l'heure.- + prime de panier 7.40EUR - Préparation de commandes (picking, packing, retours); - Réception des produits avec contrôle, réapprovisionnement des pickings - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Vous interviendrez sur plusieurs bâtiments à réhabiliter dans le secteur d'EVREUX. Votre mission consistera à gérer les relations avec les résidents en site occupé, ce qui nécessite une bonne présentation et un bon relationnel. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et du courrier - Organisation et gestion du planning des interventions - Réalisation des états des lieux des logements avant et après travaux - Suivi des travaux dans les logements - Levée des réserves et opérations de pré-réception - Suivi des réclamations des locataires La rémunération est à partir de 12.00€ , avec des horaires de travail en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chargé de Clientèle H/F Qualités professionnelles : - Sérieux et ponctuel. - Autonome et motivé. - Bon sens de l'organisation. - Adaptabilité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une personne à l'aise à l'oral sachant gérer les potentielles situations conflictuelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un opérateur assemblage (H/F). Début le 5/01/2026 Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer la gestion des planning de commande - Assurer le suivi de la production - Assemblage des pièces - Contrôle qualité visuel Vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste d'opérateur d'assemblage en industrie h/f ? Vous acceptez les horaires de journée et d'équipe (2x8). Alors n'attendez plus pour postuler !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de La Villa La Providence ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD de 92 lits, à deux pas du centre-ville d'Evreux, et niché au coeur d'un parc arboré. Description du poste Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5078I
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier de Collectivité (H/F) à Saint-André-de-l'Eure. Ce poste en intérim est une opportunité idéale pour les professionnels de la restauration souhaitant mettre à profit leur expertise dans un environnement stimulant. La mission commence le 15 décembre 2025 pour une durée d'une semaine, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, recherche un collaborateur capable de contribuer à la qualité et à la diversité des repas proposés. En tant que Cuisinier de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de plats chauds et froids, garantissant ainsi la satisfaction des convives. Votre rôle consistera notamment à réaliser les activités suivantes : - Préparation de plats chauds et froids pour 150 à 200 personnes le midi - Dressage et mise en place des plats froids - Cuisson des viandes et des poissons - Préparation des sauces et assaisonnement des plats - Respect des quantités et des menus - Respect des règles HACCP et de la traçabilité des produits (DLC) - Participation à la plonge et au nettoyage de l'espace de cuisine Vous serez amené à travailler en équipe pour assurer une production efficace et de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation de notre client en matière de restauration collective. Mission intérimaire du 15 au 19/12/25 à Saint André de l'Eure (27220) Rémunération : négociable selon profil et expérience Horaires : 7h30-15h30 du Lundi au Vendredi Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine collective, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer la préparation de repas en grande quantité tout en respectant les standards de qualité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les préparations selon les besoins. - Sens du service : garantir la satisfaction des convives par la qualité des plats proposés. Compétences techniques - Maîtrise de la préparation froide et chaude : assurer la diversité et la qualité des repas. - Connaissance des normes d'hygiène : garantir la sécurité alimentaire. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans la restauration collective est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet culinaire ambitieux. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Magasinier (H/F). Rattaché(e) au service Usinage, selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer le suivi et la préparation des commandes - Assurer Alimentation des zones de production - Manutention des commandes - Réaliser des inventaires - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Manipulation de chariots - Livraisons / Conditionnement Vous avez déjà une expérience en industrie sur un poste similaire ? Vous avez déjà une expérience comme Magasinier ? Vous acceptez les horaires de journée comme d'équipe en 2x8 ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous souhaitez être en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans dans son quotidien. Vous assurez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation. Vous participez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur famille, qui s'inscrivent dans le projet éducatif personnalisé. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Éduquer et accompagner les jeunes placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ; - Observer au quotidien les enfants accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ; - Participer à faire émerger un projet, qu'il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ; - Assurer la référence éducative des enfants accueillis et être en mesure de collecter toutes les informations les concernant afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ; - Travailler avec les familles, favoriser l'insertion et la socialisation par la mise en place des projets d'activités adaptées, stimulant les capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices des jeunes ; - Veiller à la bonne santé des enfants en lien avec l'infirmière ; - Travailler en collaboration soutenue entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre un projet personnalisé adapté à l'enfant et la famille. Profil : - Diplôme d'Etat (DE) exigé, Educateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Moniteur Educateur (ME) ; - Vous maîtrisez les techniques d'entretien et la gestion des conflits ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ; - Vous avez des connaissances des lois sociales et de leur évolution, des nouvelles réformes et des réseaux extérieurs ; - Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets et de représenter l'établissement à l'extérieur. Conditions d'exercice de l'emploi : Fonction publique hospitalière Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier - catégorie A (FPH) Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ; Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et intervenants externes ; Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, prime "Ségur" ; Planning en fonction du roulement de l'équipe ; Horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous souhaitez être en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'adolescents dans son quotidien. Vous assurerez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation. Vous participerez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur famille, qui s'inscrivent dans le projet éducatif personnalisé ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Éduquer et accompagner les adolescents placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ; - Observer au quotidien les adolescents accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ; - Participer à faire émerger un projet, qu'il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ; - Etre référent d'un certain nombre de situations et être en mesure de collecter toutes les informations concernant les enfants afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ; - Favoriser l'insertion et la socialisation des jeunes par le biais d'activités extérieures. Montrer une image positive et rassurante de l'adulte afin de renvoyer une image stable à laquelle le jeune pourra s'identifier ; - Veiller au respects des règles de vie, organiser des activités pédagogiques adaptées à l'âge et au profil des adolescents. Concourir au maintien des liens avec la famille ; - Veiller à la bonne santé des enfants en lien avec l'infirmière. Profil : - Diplôme d'État (DE) exigé, Éducateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Vous connaissez et maîtrisez les techniques d'entretien et la gestion des conflits ; - Vous êtes reconnu pour votre investissement personnel, vos qualités d'écoute, d'accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ; - Vous avez des connaissances des lois sociales et de leur évolution, des nouvelles réformes et des réseaux extérieurs. Vous respectez votre devoir de réserve et détenez une éthique professionnelle naturelle ; - Doté du sens du travail en équipe pluridisciplinaire, de disponibilité, et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets et de représenter l'établissement à l'extérieur. Conditions d'exercice de l'emploi : Fonction publique hospitalière Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier - catégorie A (FPH) Emploi situé à Evreux/Saint-Michel (rue du Dr Baudoux) ; Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et intervenants externes ; Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, planning en fonction du roulement de l'équipe, horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-ends / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux ! Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ? C'est le moment idéal pour vous lancer ! Vos missions Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur. Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité. Travailler avec précision dans un environnement stimulant. Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) ! À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun Poste en 2*8 (06h00 - 13h00 et 13h30 - 20h30) POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE - CLIQUEZ ICI -> https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506&
Au sein du service Protection Juridique des Majeurs de l'UDAF de l'Eure, le ou la chargé(e) de contrôle des budgets des usagers sécurise la gestion financière des mesures de protection et garantit la qualité des comptes rendus de gestion (CRG) et des dossiers financiers. Il ou elle agit en complément du travail des mandataires et du service comptabilité, en assurant un contrôle interne final et un suivi rigoureux des anomalies pour fiabiliser l'ensemble du dispositif. Activités principales : Le ou la chargé(e) de contrôle aura pour principales activités : - Effectuer le contrôle interne des comptes rendu de gestion finis (CRG) - Effectuer le contrôle interne des dossiers financiers des majeurs protégés - Faire le suivi des écritures bancaires en rejet - Participer à l'amélioration continue dans le cadre de la démarche qualité global - Participer à l'analyse des risques dans son périmètre Compétence(s) liées au poste - Vérifier la conformité des CRG avant transmission au greffe ou au professionnel qualifié et suivre les délais de dépôt - Contrôler l'équilibre, la cohérence comptable et la présence des justificatifs - S'assurer du visa des mandataires - Identifier les doublons (mutuelles multiples, abonnements redondants, assurances inutiles) - Vérifier les situations de double facturation (loyer + frais EHPAD simultanés) - Contrôler la cohérence des charges régulières - Analyser les rejets bancaires pour identifier les causes récurrentes (insuffisance de provision, erreur de RIB, prélèvement indu, double paiement) - . Autre(s) compétence(s) - Connaissance du cadre légal de la protection juridique des majeurs - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels PJM (Excel avancé, RGPD, .) - Mettre en œuvre des modes opératoires, suivre des procédures et respecter des consignes - Bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en transversalité - Rigueur, sens critique, capacité d'alerte et de suivi Prise de poste prévue le 02/01/2026 Travail sur 4 jours par semaine
Vos missions principales seront les suivantes : Interventions au domicile familial (seul ou en binôme) Accompagner les enfants et leurs parents Mettre en œuvre des actions d'accompagnement pour aider les familles notamment dans les difficultés autour des soins hygiènes des jeunes enfants Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance, coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ponctuellement En partenariat avec les dispositifs de droits communs et PMI Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service Orientations des familles vers les dispositifs adéquats Votre profil : Vous bénéficiez d'un diplôme : ES /EJE/AS/CESF, Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de capacité d'adaptation et relationnelles. Vous avez une posture professionnelle et vous savez garder vos distances. Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous bénéficiez d'analyse de la pratique. Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Maison d'enfants à caractère social
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public d'une MECS Vous avez un diplôme ME, ES, AES...
Envie de transmettre votre savoir dans un milieu de travail motivant ? Rejoignez une école de production dynamique qui forme les professionnels de demain aux métiers de l'industrie ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un FORMATEUR EN USINAGE (F/H) En lien avec l'équipe pédagogique, vos missions sont: - Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . - Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité - Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens - Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation - Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise - Participer aux conseils de classe Vos atouts pour réussir : - Justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'usinage, idéalement en environnement industriel. - Être titulaire d'un BTS Technicien d'Usinage, ou avoir une expérience équivalente en conduite de ligne ou en maintenance industrielle. - Avoir une appétence forte pour la transmission des savoirs, notamment auprès d'un public jeune en voie de professionnalisation. (15-18 ans) - Avoir une bonne connaissance des entreprises de la métallurgie et du fonctionnement de la production industrielle. - Être à l'aise avec les outils bureautiques et posséder des compétences en logiciels FAO. - Disposer d'une bonne aisance à l'écrit et à l'oral, notamment pour la rédaction de supports pédagogiques ou de comptes rendus de suivi. - Une expérience préalable de formateur est appréciée. Ce que l'entreprise vous propose : - Poste basé à Evreux, du Lundi au Vendredi - Un CDI à temps complet- intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production - Cadre au forfait jour - Une rémunération : coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel - Des avantages : Accord d'intéressement, Participation au transport, CSE, Accord de réduction du temps de travail, Mutuelle, Titre-restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous assurez la gestion quotidienne et les soins du troupeau. Votre rôle est central pour garantir la santé des animaux et la qualité du lait. Réaliser les traites du matin et/ou du soir avec potentielle coupure dans la journée (préparation de la salle de traite, mise en place des animaux, nettoyage des machines). Assurer la distribution des rations (fourrages, concentrés) selon les consignes et les besoins spécifiques des différents groupes d'animaux (vaches laitières, taries, génisses). Surveillance quotidienne de l'état de santé du troupeau. Réalisation des soins courants (pansements, administration de traitements simples, etc.). Nettoyage et maintien de la propreté des aires de vie (stabulations) et de la salle de traite. Gestion de la litière. Détection des chaleurs, assistance au vêlage et suivi des nouveau-nés.
Recherchons des vendeuses/ vendeurs Fort d'une première expérience en vente, idéalement en grande distribution, vous avez le goût du challenge et aimez offrir à vos clients une expérience différenciant. Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe, Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs, Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste, vous savez motiver votre entourage et créer une atmosphère positive.
Les principales missions seront : - Conditionner les pièces automobiles selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et la concordance des pièces avec l'ordre de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène 5S
En tant que Magasinier vendeur comptoir, vous serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle en magasin - Réaliser les ventes et encaisser les paiements - Réalises des ventes d'accessoires - Gérer les stocks et réapprovisionner les rayons - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier (H/F) En poste, vous serez amené à : -Réceptionner et contrôler les marchandises -Organiser le stockage -Optimiser l'espace d'entreposage -Alimenter les stocks pour les lignes de production -Assurer la traçabilité sur SAP -Respecter les procédures de sécurité -Collaborer avec les équipes logistiques Le salaire proposé SMIC 13ème mois Les horaires VARIABLES 7H30-9H00, 11H30-13H45, 16H00-19H00 (REPAS entre 0H45 et 1H15) Longue mission prévue Vous êtes motivé, possédant une expérience en logistique avec la maîtrise de la gestion des stocks sur SAP (connaissance obligatoire de ce logiciel) Vous êtes à l'aise en travail d'équipe et autonome, vous vous investissez. Vos avantages avec Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRISE DE POSTE SOUHAITÉE AU 08/12/2025 Rattaché(e) à la responsable recrutement et son adjointe, votre rôle principal sera de contribuer activement au recrutement pour nos différentes entités. Vous serez impliqué(e) du sourcing, à la diffusion des offres d'emploi, en passant par la conduite des entretiens, tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Collaborer avec les managers pour identifier les compétences nécessaires, en mettant l'accent sur le recrutement de commerciaux, tout en considérant les autres postes à pourvoir Sous la supervision de la responsable, rédiger des annonces attractives et utiliser divers outils pour identifier et attirer des candidats potentiels Filtrer les candidatures et mener les entretiens pour évaluer les compétences et la motivation Maintenir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement, en les tenant informés de l'avancement de leur candidature Travailler avec les équipes commerciales pour recueillir des retours et évaluer l'efficacité du recrutement grâce à des indicateurs de performance Contribuer à l'intégration des nouveaux commerciaux Analyser les tendances du marché de l'emploi et proposer des stratégies pour attirer les meilleurs talents Cette liste des tâches fait partie intégrante du contrat de travail et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences techniques Connaissance approfondie des ressources humaines et/où recrutement Excellente maîtrise des techniques de communication et des relations interpersonnelles Maîtrise des outils informatiques Compétences en gestion des urgences Capacités rédactionnelles Sens de la confidentialité Compréhension des législations liées aux ressources humaines et au recrutement Aptitude à entretenir des relations soignées Aptitudes professionnelles Anticiper les besoins et enjeux pour une planification efficace Établir des relations solides grâce à d'excellentes compétences relationnelles Pratiquer l'écoute active et la communication pour des échanges constructifs Exercer la diplomatie pour atteindre des accords bénéfiques Proposer des solutions innovantes pour faire avancer les projets Faire preuve de ténacité et d'adaptabilité face aux obstacles Prioriser les tâches pour optimiser la gestion du temps Appliquer rigueur et méthode dans l'exécution des missions Expérience significative et / ou diplôme en lien avec les ressources humaines Conditions d'embauche Type de contrat : CDI, Temps plein de 39 heures, avec une période d'essai de deux mois renouvelable une fois. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Mardi et jeudi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux Rémunération : 2 226,23€ brut soit environ 1 780,96€ net mensuel sur 12 mois Congés : 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l'année suivante Avantages : Possibilité d'activités de cohésion (une fois par trimestre) Accès à la salle de sport de l'entreprise Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d'ancienneté Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
PRISE DE POSTE SOUHAITÉE AU 08/12/2025 Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines et son adjointe, votre rôle principal sera de contribuer activement à la gestion des relations humaines pour nos différentes entités. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative courante, du contrat de travail à la sortie du collaborateur, en passant par l'intégration, tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (temps de travail, congés, absences, etc.) Assurer les relations avec les organismes légaux, et de santé (assurance maladie, mutuelle, Urssaf, etc.) Servir d'interface entre les salariés et la direction, notamment en les renseignant sur leurs droits et obligations Effectuer les relances d'ADCS tous les deux mois auprès les collaborateurs Saisir les éléments variables de la paie (titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.) Préparer les documents administratifs d'embauche, organiser l'intégration et suivre la période d'essai (renouvèlement, fin de période, délais de prévenance, etc.) Mettre à jour les dossiers collaborateurs (mobilité interne, dossiers individuels des salariés et les dossiers de prévoyance sociale et de retraite, etc.) Cette liste des tâches fait partie intégrante du contrat de travail et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil Compétences techniques Connaissance approfondie des ressources humaines Excellente maîtrise des techniques de communication et des relations interpersonnelles Maîtrise des outils informatiques Compétences en gestion des urgences Capacités rédactionnelles Sens de la confidentialité Compréhension des législations liées aux ressources humaines Aptitude à entretenir des relations soignées Aptitudes professionnelles Anticiper les besoins et enjeux pour une planification efficace Établir des relations solides grâce à d'excellentes compétences relationnelles Pratiquer l'écoute active et la communication pour des échanges constructifs Exercer la diplomatie pour atteindre des accords bénéfiques Proposer des solutions innovantes pour faire avancer les projets Faire preuve de ténacité et d'adaptabilité face aux obstacles Prioriser les tâches pour optimiser la gestion du temps Appliquer rigueur et méthode dans l'exécution des missions Expérience significative et / ou diplôme en lien avec les ressources humaines Conditions d'embauche Type de contrat : CDI, Temps plein de 39 heures, avec une période d'essai de deux mois renouvelable une fois. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Mardi et jeudi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux Rémunération : 2 226,23€ brut soit environ 1 780,96€ net mensuel sur 12 mois Congés : 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l'année suivante Avantages : Possibilité d'activités de cohésion (une fois par trimestre) Accès à la salle de sport de l'entreprise Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d'ancienneté Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre client basé sur le secteur d'Evreux spécialisé sur les marchés de l'automobile et du Poids-Lourd. Réparation, stockeur et distributeur de pièces à destination des professionnels ou de particuliers. Réceptionnaire atelier PL - Vendeur de comptoir PL (H/F) est rattaché au responsable magasin au sein d'un garage à taille humaine. Vos missions sont d'assurer l'entrée des véhicules en atelier, l'encours des chantiers et assurer la relation atelier/clientèle : - Réceptionner les clients et véhicules entrant, suivre les chantiers et informer les clients - Identifier et déterminer les besoins du client, planifier des prestations - Identifier les pièces pour les besoins de l'atelier, étude tarifaire, commande, suivi d'approvisionnement Votre profil : Vous possédez des compétences techniques VL et/ou PL Vous maîtrisez l'informatique (messagerie, tableur...). Rigueur, qualité d'écoute, ordre et réactivité, goût du travail en équipe, sens du dialogue sont essentiels sur le poste. Sens de l'organisation et de l'anticipation, bon sens relationnel. Salaire selon profil. Horaire journée du lundi au vendredi. Contrat en intérim pour longue période. Vous souhaitez relever un nouveau défis professionnel dans une nouvelle structure et vous vous reconnaissez dans le descriptif... Postuler! On vous recontactera. Votre profil : Vous possédez des compétences techniques VL et/ou PL Vous maîtrisez l'informatique (messagerie, tableur...). Rigueur, qualité d'écoute, ordre et réactivité, goût du travail en équipe, sens du dialogue sont essentiels sur le poste. Sens de l'organisation et de l'anticipation, bon sens relationnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LADAPT Normandie recrute : Un COMPTABLE (H/F) au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure(27) Poste en CDD à temps plein pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous prenez en main la comptabilité et la trésorerie des établissements SMR de Saint-André de l'Eure, Caudebec et Bayeux, en centralisant et en fiabilisant les données pour produire des comptes de résultats et des bilans précis. Vous veillez à ce que tout fonctionne côté trésorerie et signalez toute anomalie au responsable administratif et comptable. Vous pilotez la facturation des séjours et prestations en lien avec les organismes d'assurance maladie, les mutuelles, les services de soins et nos partenaires externes, contribuant ainsi directement au bon fonctionnement et à la performance financière de nos établissements. Vos activités : - Vous enregistrez et contrôlez les données comptables et financières en réalisant la comptabilité générale et analytique des dispositifs dont vous avez la charge, ce qui inclut le contrôle et la comptabilisation des factures et autres pièces comptables ainsi que la justification et le lettrage des comptes. - Vous gérez la trésorerie en participant à l'élaboration des prévisions pour le siège de l'association, en assurant le règlement des fournisseurs et autres opérations bancaires, en comptabilisant les banques et la caisse, et en effectuant les rapprochements bancaires. - Vous prenez en charge la facturation des séjours et prestations des patients (GMP, T2A, ATU, forfaits journaliers, etc.), ainsi que les recouvrements et relances, tout en contrôlant la complétude des dossiers administratifs avant facturation. - Vous effectuez les lettrages et opérations de révision des comptes et réalisez diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement des services. - Vous assurez également la transmission des informations via les outils métiers (télétransmission, OSIPHARM, etc.), afin de garantir la fiabilité et la conformité des données. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en comptabilité avec une expérience significative de 5 ans en comptabilité. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une volonté à travailler en équipe. La connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les ressources informatiques (EXCEL, Google, Zeendoc.) Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée d'un mois renouvelable, avec une base hebdomadaire de 35 heures. Votre lieu de travail est l'ESMR Adulte de Saint-André-de-l'Eure (27). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51(439) : (entre 2 349€ et 2 560€ brut mensuel)
La pharmacie Kennedy, située place Kennedy à Évreux (27000), cherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie dynamique et motivé(e), pour un poste à temps plein (5 jours par semaine et un samedi sur deux), à pouvoir immédiatement. Quand le samedi est travaillé, le lundi suivant est non travaillé. Le /la préparateur(trice), en collaboration avec le pharmacien, aura pour missions: Préparer, gérer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien. Consulter et informer les patients sur l'utilisation des produits pharmaceutique et leurs comptabilités. Gère les stocks: réception des commandes, rangements, suivi des ruptures. Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations. Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales. Veille au respect des normes d'hygiène et de la sécurité dans l'espace de travail.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un magasinier passionné par l'univers automobile pour rejoindre une concession dynamique. Vous serez en charge de la réception, du stockage et de la préparation des pièces, tout en garantissant un service de qualité auprès des clients et techniciens. Organisation, rigueur et sens du service seront vos meilleurs atouts pour évoluer dans ce poste. Expérience dans l'automobile sur un poste similaire exigée
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées, pour la base d'Evreux, deux Cuisiniers de collectivité expérimentés F/H. Vos missions : - Assurer de manière autonome la confection des préparations maison : entrées chaudes, hors d'oeuvre, plats et desserts ; - Dresser et distribuer des produits culinaires ; - Effectuer ou contrôler le ravitaillement des plats ou des préparations pendant le service ; - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité du travail et HACCP. Profil recherché : Expérience exigée en cuisine collective Titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Maîtrise des règles HACCP Autonomie, rigueur et sens de l'organisation A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous enseignez et animez des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule B et ou A.
L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice : - Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ; - Représentation dans les tribunaux ; - 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Jours de récupération Les qualités professionnelles requises : - Avoir une appétence pour le travail en équipe ; - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ; - Faire preuve de rigueur - Avoir une bonne aisance rédactionnelle. - Connaissance de la législation Conditions : - Être titulaire d'un BAC+2 (DECESF, DEASS, DEES) ou formation juridique - Être titulaire du CNC MJPM souhaité - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération/ avantages : - Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66) - Carte déjeuner, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE sous conditions) - Mutuelle salariés et ayants droits avec une prise en charge à 50 % - Véhicule de service pour les déplacements « L'ATDE agit en tant que Responsable de traitement dans le cadre du processus de recrutement. Seules les ressources humaines, la direction et les personnes autorisées par l'ATDE ou la loi pourront accéder à vos données. L'ATDE collecte des données d'identification, directement auprès de vous dans son intérêt légitime. L'ATDE conserve les données pendant une durée maximale de 12 mois. Vos données sont hébergées en France et l'ATDE garantit un niveau de sécurité adapté à la confidentialité des informations qui lui sont communiquées. L'ATDE s'engage à ne pas louer ni vendre vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès de Délégué à la Protection des Données : dpo@atde.fr et exercer un recours auprès de la CNIL si vous estimez que vos données n'ont pas été traitées loyalement. »
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Evreux et sa périphérie Poste basé idéalement à Evreux Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Le Préparateur en pharmacie f /h , en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Accueil, conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres. Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations. Vous travaillerez un samedi sur 2 et sur 4 jours
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant.
Vos missions sont les suivantes : - Assure le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité - Gère les itinéraires en fonction des demandes spécifiques des clients et des conditions de trafic - Maintient son véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement -Respecte scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité -Développe une relation clientèle de qualité pour fidéliser sa clientèle
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs de la construction, des énergies et de l'environnement, recherche pour son client, filiale d'un groupe national d'habitat social, disposant d'un patrimoine immobilier de 6 000 logements répartis dans l'Eure, les Yvelines et la Seine-Maritime, une(e) Chargé(e) d'opération technique (H/F) POSTE Au sein du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, et en collaboration avec une équipe de monteurs d'opérations et de deux assistantes, vous intervenez sur le suivi technique des opérations en VEFA, ainsi que le pilotage des travaux pour des opérations de maîtrise d'ouvrage en neuf et réhabilitation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Montage administratif et technique - Suivi des évolutions techniques et des normes - Définition du cahier des charges techniques - Réalisation des dossiers CEE - Suivi du Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et gros entretien - Définition et mise en oeuvre de la politique de gros entretien et réhabilitation sur le patrimoine de logements - Rédaction des documents techniques de consultation et d'appels d'offres, pour le service Patrimoine - Suivi des demandes d'interventions techniques des foyers - Assistance technique auprès des différents services Surveillance des travaux et réception - Supervision du déroulement des travaux en veillant au respect des coûts et en proposant des solutions adaptées - Assurer le suivi des travaux supplémentaires - Réception des opérations - Représentation du service maîtrise d'ouvrage et patrimoine en externe - Organisation de la livraison des programmes Assistance aux opérations après la livraison - Suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement - Relation technique et administrative avec les différents concessionnaires - Suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client - Suivi de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour les sinistres complexes, en collaboration avec le service sécurité et maintenance du patrimoine. PROFIL De formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions travaux en TCE, idéalement dans l'univers de l'habitat social. Méthodique, rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes qualités d'écoute et une adaptabilité à des missions variées. Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'initiative, vous menez vos actions dans une logique de réussite commune, en communiquant de manière constructive et régulière avec l'ensemble des services. Disposant de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maîtrisez le pack Office. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée de 70 collaborateurs, solide, structurée et à forte dimension humaine et sociale; vous offrant de pouvoir être formé(e) et progresser vers des missions techniques et à responsabilités. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Evreux (27) Déplacements réguliers à Rouen, dans l'Eure et les Yvelines. Statut ETAM - 35H hebdomadaire Rémunération selon expérience : 32 000 à 36 000 euros bruts/ an Avantages : intéressement conséquent, primes de vacances
Description du poste Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers de création sur le secteur de l'Eure En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : Création : Préparation des sols Plantation de végétaux Engazonnement : semi ou placage de gazon Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures Tonte , débroussaillage taille haies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme : CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers. Et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature. Mission d'intérim longue durée. La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. Le paiement de vos IFM et ICP à chaque fin de vos contrats (10% Indemnités de fin de mission et 10% congés payés). Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. Un accès privé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire).
Notre client basé sur le secteur d'Evreux spécialisé sur les marchés de l'automobile et du Poids-Lourd. Réparation, stockeur et distributeur de pièces à destination des professionnels ou de particuliers. Technicien maintenance SAV (H/F) est rattaché au responsable SAV au sein d'un garage à taille humaine. Vos missions : - Mise en service, intervention et dépannages sur sites (secteur Normandie). - Installation et suivi sur les équipements de type nettoyeurs haute pression, ponts élévateurs, démonte pneus. - Mise en service des équipements spécifiques pour les industries et les ateliers VL et PL. Votre profil : Vous avez un BAC PRO Équipements et installations électriques (EIE) ou Maintenance des équipements industriels (MEI) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (2 à 5 ans) Vous êtes autonome, habile, organisé et polyvalent. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous disposez du permis B. Les habilitations électriques BT et le CACES 3 seraient un plus. Salaire selon profil. Horaire journée du lundi au vendredi. Contrat en intérim pour longue période. Vous souhaitez relever un nouveau défis professionnel dans une nouvelle structure et vous vous reconnaissez dans le descriptif... Postuler! On vous recontactera. Votre profil : Vous avez un BAC PRO Équipements et installations électriques (EIE) ou Maintenance des équipements industriels (MEI) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (2 à 5 ans) Vous êtes autonome, habile, organisé et polyvalent. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous disposez du permis B. Les habilitations électriques BT et le CACES 3 seraient un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
La Ronce accompagne les personnes en situations de handicap et leurs proches. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein d'établissements et services organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes Nous recrutons pour le SAMSAH : Deux Infirmiers D.E. (H/F) en CDI temps plein Public accueilli et enjeux du SAMSAH : - 44 places d'accompagnement pour adultes en situation de handicap vivant en autonomie ou ayant en projet de l'être, dont 15 places dédiées aux personnes présentant des troubles psychiques stabilisés. - Enjeux : contribuer à l'accès aux soins des personnes en situation de handicap du territoire, personnaliser les accompagnements au cas par cas, se proposer comme fonction ressource sur le territoire, valoriser la subsidiarité des professions. Missions principales : - Vous assurez la partie santé/soin de l'accompagnement proposé aux usagers du service : évaluation des demandes et besoins, coordination de soins, promotion/éducation à la santé, accès aux soins, écoute, conseils, adaptation et ajustement des démarches aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Vous contribuez à l'inclusion des personnes en situation de handicap, au développement ou au maintien de leur autonomie et de leur citoyenneté. - Vous vous appuyez sur un large réseau partenarial et contribuez à son développement au profit de réponses personnalisées et co-construites si besoin. - Vous travaillez dans le cadre d'un dispositif SAVS-SAMSAH en binôme avec un intervenant socio-éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service.et l'appui des médecins du service. - Vos interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire de l'Eure : au domicile des usagers, dans les locaux actuels du SAVS-SAMSAH (Evreux) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, centres médico-sociaux, CCAS, etc.). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier - Permis B exigé. - Connaissances et expérience du travail en milieu ouvert (domicile), attrait pour l'accompagnement en prévention et en éducation à la santé, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, capacités d'adaptation, dynamisme. Type de contrat : - CDI - Temps plein. - Prise de fonction : Dès que possible. - Rémunération à convenir suivant profil, sur base CCN 51. Salaire brut minimum (477 points) : 2 184.66 € / mois (suivant profil) + 52 € prime Ségur + 238 € Laforcade + primes conventionnelles (dont prime décentralisée à 3% sous condition), soit 2540 € minimum brut. Avantages : - Mutuelle. - Avantages liés au CSE. - Équipe pluridisciplinaire dynamique, environnement de travail agréable et nombreux outils à disposition. - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. Si vous aimez donner du sens à vos actions et adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors : Faisons association, rejoignez-nous. !
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Evreux
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Chauffeur PL F/H pour une mission en intérim située à Evreux. Vos futures missions : * Assurer la livraison des marchandises dans l'Eure et l'IDF * Conduire un poids lourd et, à l'occasion, un véhicule léger * Respecter les horaires de livraison et les consignes de sécurité * Effectuer les vérifications nécessaires sur le véhicule avant chaque départ Un jour en horaires de nuit est à prévoir pour ce poste. Le Profil Adéquat : * Permis B et C obligatoire * Expérience en conduite de poids lourd * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + Prime + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que responsable de secteur vous maintenez un contact de proximité avec le siège et votre équipe pour pérenniser l'esprit familial de l'entreprise. Vous assurez la gestion quotidienne des demandes de vos collaborateurs et veillez à la bonne marche opérationnelle. Véritable ambassadeur de la marque, vous reportez directement au Responsable des Opérations. Vos missions : Management opérationnel des techniciens * Encadrer une équipe de techniciens. * S'assurer du bon respect et de la bonne application au quotidien du code d'honneur. * Assurer la transmission des informations entre le siège et le terrain. * Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le siège. * Réaliser les évaluations annuelles de l'équipe en collaboration avec le siège. * Superviser la formation des nouveaux techniciens et donner un avis sur leur contractualisation. Suivi administratif et performance * Suivre la performance de votre secteur (chiffre d'affaires, SAV, taux d'annulation, etc.) en lien avec les équipes support du siège. * Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. * Optimiser les plannings des tournées. * Veiller à la vérification des heures des techniciens. * Assurer le suivi des formations internes des techniciens et les reporter dans le tableau de suivi. * Gestion et traitement des SAV de votre secteur. Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT) * Garantir le respect des règles d'utilisation des véhicules (traceurs, consommation de carburant, sécurité, etc.). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (qualité du matériel, EPI, travail en hauteur, espaces confinés, etc.). Expertise technique et accompagnement * Mettre en place des actions correctives et préventives, et assurer un rôle pédagogique auprès des techniciens. * Apporter un support technique aux collaborateurs * Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes * Gérer l'approvisionnement en matériel des techniciens et le stock du dépôt (inventaire, anticipation des besoins en lien avec le service achat et logistique du siège) dans le respect des budgets. * Intervenir sur certains chantiers stratégiques pour rencontrer le plus de techniciens possible (débistrage, démoussage, grands comptes) et prêter main-forte en cas de surcharge de travail. PROFIL RECHERCHÉ * Statut : agent de maîtrise - Niveau E. * Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi +/- 4 heures supplémentaires hebdomadaires. * Salaire entre 22 000 et 28 200€ brut/ annuel * Compétences bureautiques : maîtrise de Word, Outlook, Excel et PowerPoint (suite Office). * Capacités rédactionnelles exigées. * Formation : Bac Pro ou équivalent * Tempérament : être reconnu comme un véritable fédérateur / leader COMPÉTENCES CLÉS * Dynamisme, rigueur et esprit analytique. * Excellentes compétences en communication. * Leadership positif et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Sens de l'organisation et polyvalence.
Missions principales : - Préparer, contrôler et traiter les fichiers clients pour impression (formats, résolution, conformité, fonds perdus, formes de découpe). - Créer ou adapter des gabarits pour emballages et PLV. - Gérer les étapes de photogravure (BAT, imposition, préparation CTP). - Assurer la conformité des couleurs et des dimensions en début de production. - Mettre à jour les données packaging et assurer le suivi documentaire. - Participer à la conception des plans d'emballages, prototypes et maquettes. - Proposer des optimisations techniques (formes, matériaux, palettisation, industrialisation).
Vos missions: -Vous contrôlez les différents sites au niveau nettoyage. -Vous pouvez aussi intervenir pour effectuer le nettoyage sur les sites avec les agents d'entretien. -Coordination d'une équipe d'agents -Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique -Préparation et entretien du matériel -Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule et téléphone portable de la société.
Les missions: - préparer la pâte à pizza en respectant les recettes établies ; - préparer les ingrédients nécessaires à la garniture des pizzas ; - opérer et entretenir le four à pizza ; - garnir les pizzas selon les commandes et les spécifications du menu ; - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - veiller à la qualité des produits utilisés ; - collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination efficace ; Profils: -Expérience en pizza napolitaine - Envie d'apprendre & de progresser - Capacité à travailler en équipe et dans une ambiance dynamique 15 à 20 heures semaines Région Eure
Vous êtes indépendant, ou vous voulez le devenir ? Vous êtes ambitieux et souhaitez donner du sens à votre réussite ? Rejoignez NOVAFFI, filiale du Groupe VALORITY, acteur majeur de la gestion de patrimoine depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets de vie grâce à des solutions d'investissements globales, et des stratégies patrimoniales. Pourquoi nous rejoindre ? Que vous soyez : Déjà expert en gestion de patrimoine, Spécialiste de l'immobilier, Ou nouveau dans la vie professionnelle et débutant dans ce domaine, NOVAFFI vous accompagne pas à pas dans votre réussite et l'atteinte de vos objectifs grâce à : Une formation complète et personnalisée, Des outils performants (CRM, e-learning, simulateurs, etc.), Une offre immobilière et financière exclusive, Un accompagnement opérationnel de proximité assuré par nos Responsables d'Animation, Et une rémunération motivante à la hauteur de votre engagement, sans plafond de commissions Notre vision : Faire de chaque conseiller un entrepreneur épanoui, au cœur d'un écosystème solide et reconnu, tout en bénéficiant de la notoriété du Groupe VALORITY et des synergies entre nos métiers. Rejoignez un projet ambitieux dans sa phase de croissance, et participez à l'avenir de NOVAFFI aux côtés d'une équipe soudée et passionnée ! Envie d'en savoir plus ? N'attendez plus pour postuler et nous rencontrer !
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Chargé Relations Locataires F/H située à Evreux pour un client spécialisé en réhabilitation de bâtiments. Mission de 8 mois renouvelable Vos futures missions : * Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers * Gérer le planning des interventions * Réaliser les états des lieux des logements avant et après travaux * Suivre les travaux dans les logements * Lever les réserves et effectuer les opérations de pré-réception * Suivre les réclamations des locataires Le Profil Adéquat : * Bon relationnel * Capacité à gérer des relations conflictuelles avec les résidents * Maîtrise du Pack Office Windows * Expérience en gestion de chantier en site occupé appréciée Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En tant que Conseiller Clientèle Retraite Complémentaire, vous rejoignez notre client, un acteur majeur de la protection sociale, pour accompagner sa clientèle professionnelle. Ce poste vous place au cœur du développement commercial et de la fidélisation. Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille client existant. Votre mission est d'identifier de nouvelles opportunités et de mener des actions ciblées pour étendre votre secteur d'activité. Conseil et fidélisation : Vous conseillerez les entreprises et leurs dirigeants sur des stratégies patrimoniales et protection sociale. Vous aurez également en charge l'audit de la protection sociale et du patrimoine de vos clients. Suivi de dossiers : Vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers, tout en bénéficiant du soutien d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour les tâches de relance et de transfert. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Rémunération déplafonnée Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements RTT Tickets restaurants Télétravail partiel possible
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous interviendrez en site occupé - Assurer le suivi des travaux dans les logements - Gérer les relations avec les locataires, répondre à leurs demandes et assurer un suivi personnalisé - Assurer le suivi des dossiers locataires, des états des lieux et des réclamations éventuelles - Participer à la gestion des contentieux locatifs et à la résolution des litiges - Assurer la communication entre les différents services internes et externes - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services proposés aux locataires
Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de soliers sur chantier. Poser des sols souples : PVC en lés, dalles, lames (U2S, U3, U4 homogènes ou hétérogènes). Poser du linoléum avec soudures à chaud. Préparer les supports : ragréage, nettoyage, découpe. Lire un plan et assurer des finitions soignées. Respecter les délais, la sécurité et la qualité des travaux. Maîtrise des techniques de pose et des soudures à chaud. Connaissance des normes UPEC.
LADAPT Normandie recrute : UN ÉDUCATEUR D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES (H/F) Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement : L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète ou d'une hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien...) et de l'appareil locomoteur. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques des adultes en situation de handicap, en tenant compte de leurs capacités, de leur âge, ainsi que d'éventuelles pathologies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Vous suivez et évaluez les progrès des patients. - Vous sensibilisez et éduquez les patients aux bienfaits de l'activité physique adaptée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Activités Physiques Adaptées (Licence ou Master). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et autonome, vous possédez également d'excellentes compétences relationnelles. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps partiel soit 17 heures et 30 minutes par semaine à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure. Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez également d'un accès à une restauration sur site avec une prise en charge partielle de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 : (entre 1 164€ et 1 269 brut mensuel en fonction de l'expérience).
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement) - Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis. - Accueil et encadrement de stagiaire possible - Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution) Votre profil : - Vous avez déjà une expérience en tant que psychologue clinicien ou psychologie de l'enfant et adolescent - Vous avez des connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Vous faites preuve d'écoute clinique et savez apporter un soutien psychologique - Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelle - Vous faites preuve d'adaptabilité, de mobilité et de disponibilité. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions : - Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste : - Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée - Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci - Renseigner les documents de suivi d'une personne - Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi - Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser - Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques - Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) : - Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées - Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure - Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés - Connaissances en droit social, en droit civil - Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, zones de circulation ... Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h15 à 20h00 Etablissement desservi par les transports en commun
Vous souhaitez vous épanouir en aidant les personnes âgées ou en situation de handicap en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements et le diversité des tâches confiées alors REJOIGNEZ NOUS. Nous recrutons à temps partiel 1 Poste en CDI. Le secteur d'activité est concentré sur EVREUX et sa très proche périphérie. Au sein d'une équipe soudée et sous la responsabilité d'un hiérarchique votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien leur permettant ainsi de pouvoir rester sereinement chez eux. Vous devrez en particulier : -Accompagner en véhicule les personnes en courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc - Entretenir le domicile - Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile -Aider administrativement les personnes -Aider la personne dans son quotidien (se lever, se laver, s'habiller, préparer les repas )
Nous recherchons un formateur expérimenté en français pour intervenir à Évreux (27). Vous serez en charge d'accompagner un public adulte dans le cadre de sessions de formation visant à renforcer leurs compétences en français. Une expérience significative dans l'enseignement ou la formation en langue française est exigée pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) à transmettre vos connaissances et à contribuer au développement des compétences linguistiques des apprenants, nous vous invitons à nous contacter pour obtenir davantage d'informations sur cette opportunité.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Commercial polyvalent auprès de la clientèle, des particuliers aux professionnels, dans le domaine du bâtiment : la menuiserie. Vente et conseil aux clients sur place ou déplacement à domicile.
Ta mission : transformer chaque idée, chaque cible et chaque action en opportunité commerciale réussie ! Ton équipe : * un team leader qui donne le cap * un communicant qui fait de la créa. * un marketeur qui étudie le marché * et toi qui est le chef d'orchestre opérationnel Tes missions au quotidien : Conception : * Repérer les opportunités et définir les cibles prioritaires * Élaborer les plans d'actions marketing * Définir les dates clés, structurer les campagnes * Enrichir et qualifier le CRM Réalisation * Déployer les campagnes outbound : emailings, webinaires, événements, actions multicanales. * Coordonner les intervenants internes et externes * Assurer la cohérence et la qualité de chaque action Analyse * Mettre en place et suivre les KPIs * Mesurer la performance des campagnes * Réaliser des reportings clairs et exploitables pour alimenter la stratégie * Minimum 1 an d'expérience en marketing opérationnel (alternance comprise) * Maitrise de la segmentation et du ciblage * Maitrise d'Excel pour faire des tableaux croisés dynamiques * A l'aise avec nos outils : Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des données clés Envie de rejoindre l'aventure MAIRISTEM ? Rémunération : 25-30K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine avec la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
Vos missions seront les suivantes : Pilotage et Production : Mise en route et Arrêt des machines de la nouvelle ligne de production. Surveillance et alimentation de la chaîne en matières premières et emballages. Réglage et Optimisation des paramètres de production (température, vitesse, cadences) pour atteindre les objectifs de rendement. Maintenance de premier niveau (nettoyage approfondi, dépannages simples, signalement des pannes complexes). Qualité, Hygiène et Sécurité (QHSE) : Contrôle Qualité : Réalisation des tests et prélèvements réguliers pour s'assurer de la conformité des produits finis (poids, scellage, étiquetage). Traçabilité : Remplissage précis des documents de production et de traçabilité (crucial en agroalimentaire). Respect des Normes : Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité (HACCP) et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Gestion des Anomalies : Diagnostic rapide en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie sur la ligne. Intervention immédiate pour corriger les défauts et minimiser les temps d'arrêt. Communication claire des problèmes rencontrés à la hiérarchie et à l'équipe maintenance.
GSK recherche pour son site de production basé à Evreux, un Chef de Projet Lancement de produits H/F dans le cadre d'un CDD de 14 mois pour un remplacement. En tant que Chef de projet, vous aurez pour principales missions de : Garantir la coordination et le cadencement de toutes les activités de lancement de nouveaux produits, changement de produits et transfert de production sur le site d'Evreux, dans le respect des exigences de qualité et délais demandés. Etablir le rétro-planning permettant l'implémentation du nouveau code. S'assurer de la faisabilité technique auprès des experts, proposer des solutions appropriées pour le site et le client. Prendre en compte les délais des jalons principaux ; signatures des dossiers réglementaires, coordination des mises à jour des données dans MERP, délais d'approvisionnement des fournisseurs. Tenir compte du flux de création des composants : création des Bons A Tirer (BAT), suivi des approbations par les marchés. Anticiper et maitriser les risques et la coordination inhérents au projet et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire. Assurer l'interface entre les clients et le site ou chef de projet jusqu'à la fin du projet. Organiser et animer des réunions de lancement et suivi de projet. Assurer la coordination et la communication globales sur le site, principalement avec les services Compliance, Gestion des données système, Production, Maintenance, Distribution, Supply pour éviter les ruptures sur les marchés. VOTRE PROFIL : Vous avez une formation de niveau bac+4 ou 5 dans le domaine de la Logistique ou de la Gestion de Projets ou bac +3 avec expérience. Vous avez une forte expérience, sur un poste dans le domaine de la gestion et coordination de projets transverses. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en systèmes d'informations (SAP), votre sens de l'organisation, de la communication, votre pro activité et votre capacité à prendre du recul sur les situations. Vous êtes à l'aise pour travailler au quotidien en anglais. A propos du site d'Evreux : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.
Sous la responsabilité du directeur, L'IDEC exerce son activité au sein du FAM qui accueille 45 personnes adultes ainsi qu'au Foyer de Vie de Gaudreville la Rivière qui accueille 12 adultes. Missions : La gestion de la qualité des soins : Participe à l'élaboration des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et veille à leur application. Participe à la gestion des risques : prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, des bonnes pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Assure la coordination des soins en vérifiant qu'elles soient planifiées et préparées. Gère les stocks des dispositifs médicaux et son suivi de maintenance. S'assure de la tenue des dossiers médicaux au regard de la règlementation La gestion de l'équipe Infirmière Organise, coordonne et planifie le travail de l'équipe soignante et en collaboration avec le cadre administratif accueille et s'assure de l'encadrement pédagogiques des étudiants et des stagiaires. L'IDEC peut être amené(e) à assurer également une mission d'IDE en cas d'absence et congés sur la semaine et le week-end.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous êtes force de proposition sur des activités permettant un maintien des compétences des résidents. (Cuisine pédagogique, activités sensorielles, cognitives .) Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.
Titre du poste : Installateur de systèmes de sécurité (H/F) Nous recherchons un Installateur de systèmes de sécurité engagé pour contribuer à la protection des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la pose, l'installation et la mise en service de dispositifs de sécurité tels que des alarmes, des systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et de détection incendie. Vous serez amené(e) à : -Installer et configurer les systèmes de sécurité sur sites clients, -Assurer les raccordements électriques et informatiques nécessaires, -Réaliser les tests de fonctionnement et la mise en service, -Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements, -Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective, -Rédiger des comptes rendus d'intervention. Type de contrat : CDD de 3 mois (évolutif selon besoins) Lieu : Évreux et alentours Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : Négociable selon profil et expérience Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la sécurité et à la sérénité des clients. Nous recherchons un Installateur de systèmes de sécurité (H/F) avec les compétences suivantes : Compétences requises : -Bonne maîtrise de l'installation et de la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie). -Connaissances en électricité courants faibles et/ou réseaux informatiques. -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Aptitude à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. -Rigueur, autonomie et sens du service client. Niveau d'étude : Titre de niveau V BEP/CAP en électricité, électronique ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Le candidat idéal doit allier technicité, sens du détail et réactivité pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la protection des biens et des personnes, intervenant auprès de professionnels comme de particuliers. Elle propose des solutions complètes de sécurité alliant installation, maintenance et conseil, afin d'offrir un service de proximité et de qualité.Rejoindre ce client, c'est intégrer une structure dynamique et en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont au coeur des priorités.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commerciale ! A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Développement et Gestion de Portefeuille Clients : - Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client. - Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille. - Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Négociation: Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges. Prospection et Analyse du Marché : - Informations Client: Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel. - Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité. - CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients. - Veille Stratégique et Concurrentielle: Réaliser une veille stratégique pour observer et ,,analyser le comportement de la concurrence. Représentant de l'entreprise : - Représentation de l'Entreprise :Participer et représenter LA BOVIDA lors d'événements professionnels tels que les salons. - Force de Proposition : Être force de proposition pour le référencement de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue des outils à disposition du groupe. VOTRE PROFIL Formation et Expérience : Vous avez 2 ans d'expériences minimum en commerce/ventes. Compétences : Vous maitrisez les techniques de prospection et savez gérer les priorités. Vous avez des compétences dans le digital. Qualités Personnelles :Vous êtes curieux, avez le sens du commerce et êtes autonome dans la gestions de votre quotidien et de vos missions. Vous avez de la détermination et faites preuve de pugnacité et de persévérance. Pourquoi Rejoindre LA BOVIDA ? Avantages : Tablette, téléphone, voiture de service (PERMIS B OBLIGATOIRE), tickets restaurant 60% employeur, CSE. Rémunération : Salaire fixe, commission sur CA + prime sur objectifs trimestrielle, prime ancienneté à partir de 3 ans. ,Déplacement : Dpt 27 28 Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Dans la dynamique du projet associatif, en cohérence avec le CPOM et par délégation du Directeur Général, vous assurerez la direction du secteur travail : - ESAT Evreux 200 travailleurs et 37 salariés - ESAT Val de Reuil 61 travailleurs et 11 salariés - ESAT Bernay 130 travailleurs et 26 salariés - ESAT Les Andelys 89 travailleurs et 13 salariés - ESAT Verneuil sur annexe à Conches, 111 travailleurs et 17 salariés - Entreprise Adaptée Bernay 14 salariés RQTH et 3 salariés Vous serez garant du suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous favorisez des actions inclusives, vous mettez en œuvre une dynamique d'ouverture sur chacun des territoires, vous développez de nouvelles activités commerciales innovantes, rentables et sources de reconnaissances, vous soutenez le service d'emploi accompagné, vous accroissez la participation des travailleurs à la vie des établissements et de l'association. Vous garantissez le fonctionnement des établissements sur l'ensemble des domaines suivants : gestion financière, ressources humaines, stratégique, communication, système d'information Vous garantissez la sécurité des biens et des personnes
Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son implantation dans L'Eure. Le poste est basé à Évreux. Votre mission : Vous intervenez en expert financier auprès de deux catégories de publics : 1. Les publics prioritaires : Jeunes, demandeurs d'emploi, femmes, bénéficiaires de minima sociaux, habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ou de zones rurales. Vous : -Conseillez la stratégie financière, -Assurez une intermédiation bancaire pour faciliter l'accès au crédit, -Mobilisez les garanties bancaires, -Instruisez les prêts d'honneur solidaires (PHS) et prêts d'honneur quartiers (PHQ) dans le cadre de la délégation Bpifrance, -Sécurisez l'accès au crédit dans le cadre d'IJMMB. 2. Les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS : Associations employeuses, coopératives, entreprises sociales ou à impact. Vous : -Financez les projets sur toutes les phases de vie (création, développement, changement d'échelle, relance), -Mobilisez l'ensemble des outils France Active (prêts participatifs, prêts gratuits, garanties, primes), -Intervenez dans IJMMB sur la partie financement. Vos responsabilités principales : 1. Analyse stratégique et financière -Diagnostic du projet : modèle économique, viabilité, risques. -Analyse financière : bilans, trésorerie, planification. -Recommandations stratégiques claires et argumentées. 2. Construction et instruction des plans de financement -Élaboration de solutions combinant garanties, prêts d'honneur, prêts participatifs, prêts gratuits, primes. -Instruction des dossiers PHS / PHQ (délégation Bpifrance). -Rédaction des notes d'analyse pour les comités. 3. Présentation en comité et mise en oeuvre des décisions -Présentation orale des dossiers en comité. -Argumentation et prise de position assumée. -Information des entrepreneurs sur les décisions des comités et mise en oeuvre opérationnelle des financements (décaissements, garanties, conditions, etc.). 4. Relation avec les partenaires financiers et prescripteurs -Travail direct avec les banques, réseaux d'accompagnement, collectivités, Bpifrance. -Intermédiation bancaire : échanges, alignement des positions, sécurisation des crédits. -Appui au pôle administratif pour le suivi et les situations sensibles. -Développement et animation du réseau de prescripteurs sur le territoire (réseaux d'accompagnement, chambres consulaires, acteurs de l'emploi, structures ESS, etc.). 5. Animation et présence territoriale -Animation d'ateliers (gestion financière, trésorerie, pilotage). -Participation aux actions IJMMB. -Représentation de France Active Normandie sur le territoire (salons, événements, réunions partenaires, etc.). Compétences techniques : Analyse financière, Compréhension des mécanismes bancaires
Rejoignez le GEIQ Pep's et devenez Responsable de secteur en propreté F/H ! - Poste basé à Evreux - déplacements à prévoir - CDD 8 mois - CDI possible à la clé - Formation diplômante incluse Vous aurez en charges les missions suivantes : Vous gérez en autonomie l'ensemble des sites de votre secteur : organisation des équipes (recrutement, mise en place, formation), gestion du matériel et des produits. Garant(e) du respect des procédures d'hygiène et de sécurité, vous veillez à l'application du cahier des charges chez vos clients. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous réalisez des contrôles réguliers, établissez les bilans de chantiers et animez des réunions de suivi avec les clients. Profil recherché : Vous vous épanouissez dans le management de proximité et la relation client. Vous aimez organiser, coordonner et faire grandir les équipes. Vos atouts : - Expérience en propreté ou dans le management d'équipes. - OU formation Bac+2 en management, hygiène, propreté ou environnement. - Sens du relationnel et aptitude à communiquer clairement. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire - déplacements à prévoir. Salaire brute mensuel : 2328.13€
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - Compétences en électrotechnique et/ou une première expérience significative dans la gestion de projets - Capacité d'adaptation : vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre entreprise tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Afin de renforcer notre équipe de régulation, nous recrutons un(e) Ambulancier(ère) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Guichanville (27) ! Ce poste est partagé à 50 % en régulation et 50 % en missions d'ambulancier. Vos missions : Régulation des transports sanitaires - L'organisation et la planification des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis) dans le respect des règles de sécurité, de qualité de service et de rentabilité (environ 200 missions / jour) ; - La coordination et l'optimisation des mouvements des véhicules et du personnel ambulancier ; - La gestion des aléas opérationnels et l'adaptation en temps réel des plannings ; - Le lien et la communication avec les équipes terrain, les patients et les structures de soins ; - Le suivi administratif des missions et la certification des flux réalisés ; - La tenue du standard téléphonique et le traitement des appels entrants. Mission d'ambulancier Dans le cadre de vos interventions, vous veillerez au transport et à l'accompagnement des patients dans le respect des protocoles, de la sécurité et du relationnel propre au métier. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous savez gérer des situations urgentes tout en maintenant un environnement de travail serein. Une connaissance topographique de la région serait un plus. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
- Sélectionner et utiliser les outils coupants afin d'effectuer le tournage à l'aide de machines CNC ou conventionnelles - Monter le matériel sur le tour et le décharger au terme de l'usinage - Effectuer les opérations de dégrossissage et de finition de la pièce - Vérifier la correspondance entre le plan technique et le produit fini en effectuant le contrôle qualité - Effectuer la maintenance du tour et de ses ustensiles - Nettoyer le tour et la zone de travail afin d'éliminer les copeaux Régleur sur machine à commandes numérique Suivi de production contrôle qualité tridimensionnel Intervention machines Adecco recrute un Régleur sur machine à commande numérique (h/f) pour une entreprise renommée à EVREUX. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la maintenance d'outils pour la production de pièces électriques. Si vous êtes passionné par votre métier, organisé et avez de fortes compétences techniques, cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez-nous dès que possible pour un travail en journée à temps plein, dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un PREPARATEUR MOULE (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Fabriquer et ajuster les différents outillages employés en production, réaliser les modifications pour leur adaptation. - Préparation des outillages - montage Utiliser et régler les outils n'ont pas de secret pour vous, vous aimer écouter, échanger, anticiper et résoudre une problématique en toute autonomie, alors ce poste est fait pour vous! Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP - BEP Outilleur et vous justifiez d'une première expérience réussie, alors n'hésitez plus et postulez!!!
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un CONTROLEUR QUALITE (H/F). Rattaché(e) au service Assemblage, selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces sous BINOCULAIRE - Savoir lire un plan - Respect du cahier des charges - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Esprit mécanique, structuré(e), calme et curieux(se) Vous avez déjà une expérience en industrie sur un poste similaire ? Vous acceptez les horaires de journée comme d'équipe en 2x8 ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Rémunération = Taux horaire selon profil + 13ème mois (prime d'équipe et panier en 2x8) Longue mission.
L'association L'Agora, située sur le quartier de Saint Michel à Évreux, recherche un(e) animateur / animatrice jeunesse pour son accueil de loisirs ados 11-17 ans pendant les vacances scolaires de février 2026. Vous intégrerez l'équipe d'animation de l'accueil jeunes et participerez à la mise en place d'activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des adolescents. Missions principales - Concevoir, proposer et encadrer des activités adaptées aux 11-17 ans : - activités sportives, culturelles, artistiques, numériques, sorties. - Participer à l'animation de la vie de groupe et au quotidien des jeunes (accueil, temps informels, veillées éventuelles.). - Garantir la sécurité physique, affective et morale des adolescents. - Favoriser l'autonomie, la participation et la prise d'initiatives des jeunes. - Travailler en équipe avec les autres animateurs et l'équipe de coordination. - Assurer le lien avec les familles si besoin (informations, retours sur la journée.). Profil recherché - Intérêt fort pour l'animation jeunesse / adolescents. - Capacité à proposer des activités variées et adaptées au public ado. - Sens des responsabilités, dynamisme, écoute et bienveillance. - Esprit d'équipe et capacité à s'investir dans un projet associatif. Diplômes exigés: - BAFA ou BPJEPS Conditions du poste - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE) - vacataire. - Période : du 16 au 27 février 2026 (vacances scolaires de février). - Lieu de travail : Association L'Agora - Quartier de Saint Michel à Évreux. - Rémunération : 55 € brut par jour. - Temps de travail : selon planning défini par l'association pendant la période de vacances.
Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation, vous définissez les objectifs de formation et objectifs pédagogiques. Vous développez des outils pédagogiques pour faciliter l'apprentissage et l'ouverture culturelle. Vous mettez en place les calendriers, les plannings d'interventions. Vous conduisez des entretiens individuels, vous suivez les progressions pédagogiques individuelles. Vous animez des séquences de formation collectives auprès de groupes d'adultes. Vous rédigez des bilans. Vous vous inscrivez dans le développement de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec l'évolution de l'environnement, des métiers et des besoins. Vous suivez les projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les facilitateurs de parcours. Vous accompagnez les stagiaires dans leur processus d'apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, tout en apportant les actions nécessaires. Vous soutenez et vous encouragez l'engagement des personnes accompagnées. Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit de collaboration et aimer travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès à présent. Votre temps de travail sera de 37h/semaines, avec 12 RTT à l'année. Votre lieu de travail est situé à Evreux (27). Vous pouvez bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 37K€ annuel brut selon expérience).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Sciences et technologie de la santé et du Social (ST2S) sur la commune d'Évreux pour une quotité de 18H par semaine (temps complet) et pour une durée déterminée jusqu'au 1/03/2026. Niveaux d'enseignement : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Terminale Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) Enseignement : 1. Sciences et techniques sanitaires et sociales (STSS) Compétences : - Savoirs (STSS) : - Définitions et caractérisation de la santé - Santé individuelle, santé publique - Bien être - Normes, valeurs et socialisation - Cohésion sociale - Indicateurs - Déterminants de la santé et du social - Modes d'interventions - Risques - Système de protection sociale - Politiques de santé publique - Politique sociale - Savoirs faire o Recherche documentaire o Démarche d'étude o Démarche de projet La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur d' Evreux centre ville, pour un contrat à temps partiel. Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Travail le week end, roulement de 1 sur 3. Amplitude horaires de 07h à 20h. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur d' Evreux (Les ventes, Arnières sur Iton, les baux Saintes Croix, le plessis grohan ...) Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
GET CARRIERES est à la recherche d'un monteur industriel pour travailler à GRAVIGNY (15-20 km) Votre profil; un + Formation CRSA (Conception réalisation de système automatisé) + expérience en montage machines speciales. N'hésitez pas de nous contacter à l'agence
CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination de l'ensemble des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national sur l'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public destiné aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il permet de renforcer les modèles socio-économiques, sécuriser les emplois et développer l'impact social des structures accompagnées. Dans la dynamique du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage territorial solide. Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA de l'Eure met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions - Assurer la restitution et le suivi post-accompagnement (phase N) 2. Animation et partenariats territoriaux - Développer et animer les relations avec les acteurs du territoire (ESS, collectivités, réseaux) - Participer aux dynamiques territoriales d'accompagnement - Contribuer à la visibilité du DLA sur le département 3. Travail en équipe et coordination régionale - Travailler en coordination avec l'équipe projet DLA (régional + 4 départements) - Contribuer aux temps de mutualisation et d'échange de pratiques - Participer à la diffusion et à l'appropriation des outils communs 4. Suivi-évaluation et reporting - Assurer la saisie et la mise à jour des données du dispositif. - Travailler en lien étroit avec le/la Chargé-e de suivi-évaluation (N, N+1, N+2, N+3). - Contribuer aux bilans départementaux et régionaux. POSITIONNEMENT Le/la Chargé-e d'accompagnement est rattaché-e hiérarchiquement au Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations. Il/elle travaille en lien étroit avec : - Le/la Responsable DLA (animation fonctionnelle), - La Chargée d'accompagnement régional, - Les chargé-e-s d'accompagnement des autres départements, - Le/la Chargé-e de suivi-évaluation, - L'Assistant-e gestion & reporting, - Ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et acteurs ESS du territoire. COMPÉTENCES REQUISES 1/ Compétences techniques - Conduite d'entretien et analyse de besoin. - Diagnostic organisationnel et stratégique. - Connaissance de l'ESS et des politiques publiques. - Rédaction, formalisation, suivi de missions prestataires. - Animation partenariale et travail en réseau. 2/ Compétences comportementales - Qualités relationnelles, écoute, sens du dialogue. - Rigueur, organisation, fiabilité. - Autonomie, sens des responsabilités. - Diplomatie et capacité à coopérer dans un cadre multi-acteurs.
Vous devez assurer le bon fonctionnement et la pérennité des appareils de production et des installations existants en respectant les impératifs de productivités, qualité, délais et sécurité. Assurer le réglage, le dépannage et la maintenance des équipements de production : Régler les lignes au format requis. Intervenir rapidement sur les dépannages des équipements en cours de production afin de relancer au plus tôt l'outil de production. Intervenir également sur les dépannages nécessitant une technicité importante et réaliser si besoin les pièces. Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention. Veiller à la sécurité des personnes et des machines. Recenser et alerter les dysfonctionnements, proposer des solutions. Libérer les équipements réglés après vérification de l'efficacité du réglage. Réaliser le rinçage des équipements de remplissage selon les procédures en vigueur. Enregistrer les interventions sur les documents d'enregistrement prévu à cet effet, dans le respect des règles en vigueur. Réaliser les études techniques afin de déterminer les causes précises des arrêts. Nettoyer les pièces et les machines. Assurer une maintenance efficace par une maintenance préventive et curative totale sur l'appareil de production après directive du chef d'équipe. Participer au développement de l'outil de production dans une démarche d'équipe : Réfléchir et proposer des actions novatrices, génératrices de productivité ou/et de gains financiers avec ou sans investissement. Optimiser le temps de production de nos équipements en collaboration avec les utilisateurs (diminution de nos arrêts, intervention rapide, réduction au minimum). Installer les outils de production sur ligne. Ranger et nettoyer l'atelier maintenance. Veiller au bon état et au bon rangement des pièces de réglages et de maintenance. Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Missions : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations d'usinage - Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau - Rend compte de son activité
Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) d'atelier support assemblage pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. Le / la technicien(ne) d'atelier est chargé(e) d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production. Il / elle est également chargé(e) d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. Il / elle supporte la production sur des opérations techniques. Vos missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports. - Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés. - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. - Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier - Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes Modalités du poste: - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire - Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire - Connaissances des outillages - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons actuellement un Ajusteur - Affûteur H/F pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il / Elle doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Vos missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre Modalités du poste: - Contrat en CDI - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'ajustage et de l'affûtage - Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences en ajustage et affûtage au sein d'une entreprise dynamique et stimulante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Évreux (27000) en CDI.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats. Vos missions principales : -Pilotage des marchés de prestations : -Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement -Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks -Animation de la politique qualité prestataires -Gestion contractuelle et administrative : -Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation -Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement -Gestion des sinistres : -Structuration de l'activité et amélioration des processus -Mise à jour du patrimoine dans le système d'information -Management : -Encadrement d'un assistant administratif -Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise -Formation Bac 4/5 en commerce, droit ou technique -Expérience significative dans les domaines des achats, de la qualité ou des services aux entreprises -Compétences en gestion de projet et en relation fournisseurs -Connaissances techniques en maintenance immobilière appréciées -Qualités personnelles : esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, créativité et dynamisme Pourquoi rejoindre ce poste ? -Une mission à fort impact social et territorial -Un environnement collaboratif et engagé -Une diversité de projets et d'interlocuteurs -Un parcours d'intégration structuré -Une vision globale du secteur de l'habitat social
SOS Intérim, acteur historique et indépendant dans le secteur de l'intérim, accompagne ses clients et ses salariés depuis plus de 55 ans dans divers secteurs d'activité. Notre priorité : offrir un service de proximité, tant pour nos partenaires que pour nos collaborateurs. Poste : Poseur/Canalisateur VRD F/H Missions : Vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz, ainsi que des canalisations de transport et de distribution de fluides, tout en respectant strictement les normes de sécurité. Avantages : Rémunération attractive Travail sur chantier Compétences requises : Permis B obligatoire CACES engin de chantier R482, Catégorie A AIPR La certification PASI est un plus. Compétences et qualités requises : Grande mobilité et forte capacité d'adaptation Aptitude au travail en équipe Bonne habileté manuelle Notions en maçonnerie appréciées Bonne résistance physique Polyvalence et autonomie dans les tâches confiées Maîtrise de la lecture de plans et de schémas Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement au 02.32.33.39.45.
Powersports équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 36 ans grâce à un portefeuille de marques leaders, dont trois marques propres. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Assistant développement produit capable d'élever la qualité et la cohérence de nos collections, en lien direct avec le Responsable de Service. Ce poste est orienté développement produit - univers moto. Vos missions : - Contribuer à concevoir des produits justes, performants et maîtrisés - En soutien du responsable, vous êtes un acteur clé de la mise au point produit : précision technique, sens du détail, maîtrise des coûts et fluidité avec les fournisseurs. Développement & Mise au point produits (cœur de mission) - Participer à la construction des collections en optimisant le prix de revient tout en respectant les standards qualité des marques. - Collaborer étroitement avec le design pour garantir la cohérence esthétique et fonctionnelle. - Suivre le planning de développement : prototypes, générations d'échantillons, ajustements techniques. - Préparer et transmettre aux fournisseurs des dossiers techniques clairs, fiables et complets. - Coordonner les premières cotations et contribuer aux arbitrages coûts/qualité. - Analyser et commenter les prototypes (fit, fonction, détails), proposer des pistes d'amélioration. - Valider les éléments critiques (matières, couleurs, composants) et gérer leur disponibilité. - Gérer les commandes d'échantillons et les relations opérationnelles avec les fournisseurs. - Participer aux négociations tarifaires et conditions d'achat. Industrialisation & Production - Accompagner le passage en production : conformité technique, contrôle qualité, cohérence des lots. - Vérifier et valider les productions avant mise sur le marché. - S'assurer du respect des plannings de production. Sourcing & Analyses - Contribuer au sourcing matières et fournisseurs. - Réaliser des benchmarks produits et analyses de marché pour nourrir la réflexion des collections. Profil recherché : - Précision, exigence et sens produit Formation & expérience - Bac +2 minimum (profil modéliste apprécié). - Une première expérience en développement produit / textile / équipement sportif. - Maîtrise indispensable du pack bureautique, Illustrator apprécié. - Un intérêt pour la moto, le sport ou l'outdoor est un vrai plus. Qualités humaines & professionnelles - Rigueur, structure, méthode. - Excellente gestion des priorités, autonomie et fiabilité. - Aisance relationnelle, capacité à interagir avec fournisseurs et designers. - Curiosité produit, dynamisme, esprit d'amélioration continue. - Sens de la négociation
Votre agence ACTUAL Evreux recherche un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) sur Evreux 27. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, - Découverte des besoins clients, conseiller et vendre, - Promouvoir les offres numériques du groupe, - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie, - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales, - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, - Commercialiser les produits bancaires, - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts, - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau. Pour le poste de Chargé de clientèle (h/f), nous recherchons un profil ayant un BAC +2 NDRC, banque ou équivalent. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les compétences clé du poste sont : - la maitrise de l'outil informatique - Compétences en gestion et analyse de données - aisance orale et écrite - aisance téléphonique - Connaissance des méthode technique de vente. - Empathie, patience et écoute active,
Nous recherchons un pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant. Vous participerez activement à la préparation des pizzas et au bon déroulement du service, dans une ambiance dynamique et conviviale. Missions principales: - Préparer, étaler et travailler les pâtons selon les recettes de l'établissement -Garnir et cuire les pizzas (four traditionnel ou électrique selon équipement) -Participer à la mise en place de la cuisine -Assurer la qualité, la régularité et la rapidité d'exécution -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Contribuer au maintien de la propreté du poste de travail -Aider ponctuellement à d'autres préparations culinaires si besoin
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Mathématiques dans un établissement publics de l'Académie de Normandie jusqu'au 4/07/2026 à temps incomplet : 1.65H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation demandée :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des Mathématiques. - Certificat ou formation pédagogique appréciée. Qualités personnelles- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, élèves et parents. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour l'innovation pédagogique et maîtrise des outils numériques. - Adaptabilité pour intervenir dans différents établissements et sur des niveaux différents. Compétences attendues- Maitrise des contenus du programme des Mathématiques au collège et lycée. - Aptitude pédagogique et au suivi individualisé des élèves - Aptitude à la gestion de classe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés au niveau des élèves. - Capacité à utiliser les outils numériques. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous interviendrez chez une clientèle de particulier. Vos missions consistent dans la pose et l'entretien d'adoucisseurs d'eau sur l'arrivée principale. Pour ce poste vous devez avoir de bonne notion en plomberie, des formations sont prévues pour la pose et la maintenance (activité principale: contrat de maintenance). Des déplacements sur plus d'une vingtaine de départements sont à prévoir. Contrat renouvelable.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) Vous serez en charge d'assembler des pièces, de tester les produits, d'assurer la qualité et la productivité. Il vous sera également demander d'assurer la polyvalence sur un nombre de postes étendus. Longue mission prévue Il faudra accepter les horaires en journée et en équipes car cela est variable en fonction de l'activité Salaire Smic Ind. Transport Prime d'équipe si travaille en équipe Si vous avez déjà une première expérience en industrie dans l'assemblage de petits composants et que vous acceptez de travailler à la journée et en équipe. Une expérience en électricité serait un plus ainsi que des compétences techniques (usinage, soudure, contrôle binoculaire) alors postulez et devenez notre futur Talent Manpower !!!
Votre Rôle : Pilier de la Direction Rattaché(e) directement au Gérant, le/la Secrétaire Général(e) est un poste pivot et transversal. Votre mission est d'assurer la sécurité et la performance des fonctions support (Juridique, Finance, RH, Administration) et de contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vos Missions Principales : 1. Gouvernance & Affaires Juridiques Gestion de la Gouvernance : Préparation, organisation et suivi des Conseils d'Administration, des Assemblées Générales et des Comités de Direction (rédaction des PV, suivi des décisions). Conformité et Veille : Garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires (corporate, droit des affaires, RGPD, etc.). Gestion des Contrats : Négocier, rédiger et valider les contrats importants (partenariats, fournisseurs stratégiques, baux, etc.) et gérer les éventuels contentieux avec les conseils externes. 2. Finances, Administration & Gestion des Risques Supervision Financière : Superviser le service comptable et financier ((Si l'entreprise n'a pas de DAF, ajouter : ) Élaborer les prévisions budgétaires, le contrôle de gestion, la trésorerie et la fiscalité). Relations Bancaires et Investisseurs : Gérer les relations avec les banques, les auditeurs et les actionnaires. Management des Risques : Identifier, évaluer et proposer des solutions de gestion des risques (assurances, cybersécurité, risques opérationnels). 3. Ressources Humaines & Opérations (En collaboration avec les responsables de service) Droit Social : Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales (relations sociales, IRP, procédures disciplinaires). Optimisation : Rationaliser et optimiser les processus administratifs et les outils de gestion de l'entreprise. Pilotage de Projets : Diriger les projets transversaux stratégiques (ex: déménagement, mise en place de nouveaux ERP, acquisitions). Votre Profil : Un(e) Stratège Polyvalent(e) Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Droit des Affaires (DJCE), en Gestion, en Finance ou issu d'une Grande École de Commerce / IEP. Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum à un poste similaire de Secrétaire Général(e), Responsable Administratif et Financier (RAF) ou Juriste Senior, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance. Compétences Clés : Maîtrise du droit des sociétés, du droit des contrats et des principes de la gestion financière. Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité d'analyse et de synthèse pour éclairer la prise de décision. Leadership naturel, diplomatie et intégrité. Langues : Anglais Rejoignez-Nous ! Nous vous offrons l'opportunité de prendre un rôle essentiel au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et de perspectives d'évolution au sein d'une équipe engagée. Pour postuler, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation détaillée à pulur12@gmail.com
L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Saint André de l'Eure Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Secrétaire assistant(e). En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Prise de rendez-vous, gestion du planning de l'atelier ; - Edition des devis, factures et bons de commande ; - Saisie et mise à jour des bases de données ; - Classement, archivage et tâches administratives courantes ; - Gestion du courrier et des commandes de fournitures. Vous êtes : - Aisance informatique (pack office) ; - Organisation ; - Rigueur. Validation du titre professionnel Secrétaire assistant (Titre niveau 4 (BAC) - ministère du travail).
LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) - ESMR SAINT-ANDRÉ-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de l'activité de rééducation en Hôpital de Jour (HDJ) et en Hospitalisation Complète (HC). Vous prenez en compte les besoins spécifiques des patients accueillis ainsi que leurs programmes thérapeutiques individualisés afin d'assurer un parcours de soins fluide et efficace. Vos activités : Dans le cadre du parcours de soins : - Vous réceptionnez et traitez les demandes, et vous participez aux commissions d'admission. - Vous programmez les admissions ainsi que la planification des rééducations, des synthèses et des consultations de suivi. - Vous élaborez, validez et diffusez les plannings des patients. - Vous organisez les visites médicales, les staffs et assurez le suivi des appels patients. - Vous coordonnez les sorties et assurez la continuité des soins avec les partenaires externes (prestataires, matériel). - Vous transmettez les informations à l'ensemble des intervenants (thérapeutes, médecins). - Vous optimisez les plannings des rééducateurs (HDJ et HC) - Vous assurez la surveillance (PMSI, dépendance) et accompagnez aux soins spécifiques. Dans le cadre de la coordination du service : - Vous accompagnez les équipes dans l'organisation et la mise en place des tâches (suivi des fiches de tâches). - Vous signalez les alertes liées à la charge de soins en fonction des effectifs disponibles. - Vous participez aux staffs, réunions de transmission et réunions planning. - Vous gérez les transports et rendez-vous extérieurs, en validant le type de transport adapté. Dans le cadre de l'accueil des étudiants en collaboration avec la Responsable des Soins : - Vous accueillez les étudiants, présentez la structure et remettez le livret d'accueil. - Vous supervisez le déroulement et l'évaluation de la mission de stage - Vous programmez les bilans de mi-stage et de fin de stage. - Vous réalisez le planning des étudiants. Dans le cadre de la qualité des soins : - Vous contrôlez chaque semaine la traçabilité des soins (audit, accompagnement des soins). - Vous participez aux commissions de coordination et de qualité. - Vous assurez des actions de formation auprès des stagiaires et intervenez ponctuellement dans les établissements de formation partenaires. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) et vous possédez une formation complémentaire en coordination des services de soins. Une expérience en éducation thérapeutique ou en coordination des soins est un atout. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, empathique et savez prendre des décisions tout en respectant les procédures. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, au sein de l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Vous travaillerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et tourné vers l'innovation. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez également de plusieurs avantages: - un accès à une restauration sur site et une mutuelle d'association avec prise en charge partielle de l'employeur - un large panel de formations proposées au sein de LADAPT, vous offrant la possibilité de développer vos compétences, d'enrichir votre pratique professionnelle et de faire évoluer votre parcours.
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin MPR (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus, dans le cadre d'une hospitalisation complète (60 lits) ou d'une hospitalisation de jour (5 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.) et de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, d'une psychomotricienne, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Nous disposons d'un plateau technique moderne et développons des projets médicaux innovants tels que le parcours ambulatoire toxine botulique, l'unité EVC-EPR, ou encore la maison Sport Santé. Nous sommes dotés d'équipements spécialisés : Thérapie miroir, balnéothérapie, exosquelette, simulateur de Conduite... et nous avons à cœur de proposer des environnements adaptés : appartement thérapeutique, maison thérapeutique. Votre mission : Vous avez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités : - Vous réalisez les bilans cliniques fonctionnels ainsi que les consultations médicales de suivi, - Vous élaborez le projet thérapeutique personnalisé en lien avec les équipes de soins, - Vous assurez la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation complète et de jour, - Vous échangez avec les patients et leurs familles, et les associez à la démarche de soins, - Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions qualité et aux instances obligatoires, - Vous contribuez activement au développement des projets médicaux et du projet d'établissement, - Vous maintenez et développez les liens avec les réseaux de soins et les partenaires extérieurs, - Vous mettez à jour les dossiers médicaux et renseignez les documents médico-administratifs, - Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, psychologues.) Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Médecin et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) ou disposez d'une qualification reconnue en MPR ou possédez une spécialité en lien avec la prise en charge de troubles locomoteur et/ou pathologies neurologiques. Vous appréciez le travail d'équipe et avez à cœur de participer activement à l'accompagnement des patients dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos conditions de travail Vous êtes en CDI à temps partiel avec un statut cadre. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'établissement de l'ESMR. Vous travaillez 28 heures par semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Adulte de Saint André de l'Eure (27). Nous sommes également à l'écoute de vos projets quels qu'ils soient, aussi, contactez-nous et discutons-en ! Rémunération selon CCN 51, soit à partir de 80 000€ Brut/an (1 ETP)
La compagnie Normande des clôtures recrute un Soudeur semi-Auto pour effectuer la soudure et finition de nos ouvrages et ponctuellement effectuer de l'assemblage de grille modulaire sur Gabarit. Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Pas de qualification ou licence nécessaire. Qualités requises : Rigueur, implication. Avantages : intéressement / participation.
Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Dessinateur Bureau d'Études (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe technique. Vos missions principales : Réaliser les plans d'ensemble, de détails, de fabrication et de pose à partir des dossiers techniques ou relevés sur site Concevoir des pièces et assemblages sur SolidWorks, avec une maîtrise du module mécano-soudés Préparer les nomenclatures, fichiers de découpe et dossiers de fabrication destinés à l'atelier Collaborer avec le responsable de production, les chargés d'affaires Profil recherché : Formation : BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) Débutant accepté, mais une première expérience en métallerie ou mécano-soudure serait un plus Maîtrise de SolidWorks et du module mécano-soudés indispensable Bon sens technique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération selon profil. Avantages : Flextime / intéressement et participation. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : Programmer et régler des tours CN (armoire FANUC) dans le cadre de fabrications de pièces en série Assurer et superviser la production de plusieurs machines Réaliser des contrôles qualités sur les pièces produites Effectuer la maintenance préventive et curative des machines Profil recherché : Formation en mécanique Connaissance et expérience significative dans l'usinage Maîtrise des moyens de contrôles traditionnels Maitrise de la lecture de plan Expérience et connaissance dans le décolletage ou le tournage CN Rigoureux et autonome
Vos missions sont les suivantes : - Entretien de poêles - Ramonage - Installation de poêles à bois et granulés Vous vous déplacez aux domiciles des clients (Maximum 1 heure de route de St André de l'Eure)
Conseiller(ère) commercial(e) en apprentissage (H/F) Description du poste : Nous recrutons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) commercial(e). Vous serez formé(e) au métier de la relation client et de la vente tout en préparant votre diplôme en alternance. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients/prospects, Participer au développement commercial (prospection, suivi client), Mettre en place des actions de fidélisation, Contribuer à la promotion des services de la structure Gérer les rendez-vous et relances commerciales. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine commercial, Vous avez le sens du contact et de la persuasion, Dynamisme, organisation et goût du challenge sont vos atouts, Première expérience en vente appréciée mais non obligatoire. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois Lieu : Évreux (27) Début du contrat : Dès que possible / rentrée 2025 Avantages : Formation financée et rémunérée, Accompagnement personnalisé au sein du CFA et de l'entreprise partenaire, Opportunité d'intégrer un secteur porteur et d'obtenir une expérience concrète.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Chef d'équipe plaquiste Assurer l'accompagnement, le suivi des compagnons et garantir le respect des délais, Gestion des approvisionnements, Manager une équipe. Et également, vous devrez : Assurer la lecture de plans, Effectuer la pose des plaques BA13 sur des murs et également sur des plafonds, Assurer la pose de cloisons sèches, Installation et mise en place des montants/rails de placo en respectant les normes. Profil candidat Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (trois ans). Le placo n'a plus de secrets pour vous.
Rejoignez notre équipe à Evreux pour faire une différence positive dans la vie des 180 stagiaires au sein d'un Centre de formation pour adultes (CFA), en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de site, vous ferez partie d'une équipe de 4 passionnés. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité 35h semaine - Lundi Mardi et Vendredi 7h00/15h00 et Mercredi Jeudi 7h00-20h00, avec 3h00 de coupure Vous êtes : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Votre agence Adecco d'Evreux recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective, un Chef de Cuisine (H/F) basé à Évreux. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 pour une durée de trois mois, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. En tant que Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de menus savoureux et équilibrés, tout en veillant à la satisfaction des convives. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cuisine, de la supervision de l'équipe et de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Votre expertise culinaire contribuera à maintenir la réputation de notre client en tant que leader dans le secteur de la restauration collective. Votre rôle consistera à : - Manager une équipe de 7 collaborateurs (cuisiniers et agents de restauration) - Gérer les stocks alimentaires et garantir le respect des règles HACCP - Organiser la préparation froide et chaude pour 600 couverts par jour le midi - Définir les menus avec le chef gérant - Respecter le cahier des charges défini par votre client - Garantir une prestation de qualité selon le budget alloué Vous serez également en charge de la formation et du développement de votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Horaires de travail : 7h30-15h30 du Lundi au Vendredi Rémunération : Négociable selon profil et expérience Mission intérimaire de 3 mois (possibilité d'embauche) Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine, capable de diriger une équipe avec rigueur et créativité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Compétences comportementales - Leadership : Vous inspirez et motivez votre équipe pour atteindre des objectifs communs. - Organisation : Vous gérez efficacement les ressources et les priorités pour assurer un service fluide. - Communication : Vous savez transmettre vos idées clairement et écouter activement les besoins des convives. Compétences techniques - Maîtrise de la cuisine : Vous possédez une expertise culinaire solide pour créer des plats variés et équilibrés. - Gestion des stocks : Vous optimisez les approvisionnements pour éviter le gaspillage tout en garantissant la qualité. - Normes d'hygiène et de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les standards HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. Le poste est basé à Évreux, et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre talent culinaire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre établissement de type Bar Brasserie Tabac Point de Vente FDJ, vous serez chargé(e) d'assurer le service de nos clients, aussi bien au bar que durant la période de restauration du midi. En moyenne, une trentaine de couverts par service. Aussi, vous assurez la vente du tabac, de la presse, et des produits de la FDJ. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 11h00 à 19h30/20h00. Le jeudi de 11h à 18h.
Abil ressources recherche pour une mission de 3 mois renouvelable un (e ) référente paie basé proche d'Evreux 27 Descriptif du poste Vos missions : 1. Référente de l'équipe paie / Administration du personnel - Vous organisez, animez et fluidifiez le travail avec les établissements et les gestionnaires paie et RH afin d'assurer une paie fiable, homogène et conforme. Vous êtes le point d'appui et le facilitateur de l'équipe dans la gestion du planning, la circulation de l'information et la résolution des situations complexes. - Vous répondez aux sollicitations des managers et salariés sur toutes les questions paie/administration. - Vous contribuez activement aux projets transversaux RH (digitalisation, optimisation des procédures, paramétrages des logiciels, harmonisation des pratiques...). 2. Gestion de la paie et des charges sociales - Vous coordonnez et sécurisez l'ensemble du processus. Périmètre de 600 paies de travailleurs medico social et de 1000 paies classiques cdd alternance etc - Vous préparez, saisissez et contrôlez les variables de paie (absences, heures supplémentaires, astreintes...). - Vous élaborez, pointez et validez les bulletins de paie. - Vous produisez et contrôlez les déclarations sociales, DSN et relations avec les organismes et répondez à nos obligations déclaratives diverses (taxes sur les salaires, effort de construction, etc...). - Vous suivez les arrêts maladie, attestations, subrogation, relances IJ, dossiers prévoyance et procédez aux rapprochements adéquats. - Vous effectuez une veille juridique proactive sur la législation sociale et la convention collective. 3. Administration du personnel - Vous garantissez un pilotage fiable et structuré - Vous avez la charge d'un portefeuille paie et la gestion RH de la direction générale. - Vous supervisez le process des entrées : DPAE, rédaction et sécurisation des contrats (CDI/CDD/avenants), affiliations mutuelle/prévoyance. - Vous veillez à la mise à jour et à la qualité des données intégrées dans le logiciel de paie. - Vous veuillez au suivi global des dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, titres de séjour... - Vous veillez à l'élaboration et à l'actualisation des tableaux de bord RH et paie permettant une vision claire des effectifs et des mouvements. - Vous avez la charge d'organiser et d'établir les départs : solde de tout compte, documents de sortie, radiation auprès des organismes. 4-vous maitrisez les aspects budgétaires des paies en medico social , les aides des asp Profil recherché Formation . Bac +2 minimum (Licence RH, paie ou équivalent) . Expérience confirmée de minimum 4 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure medico social ccn 66-51 . Savoirs . Maîtrise complète de la paie et de la gestion administrative du personnel (logiciels, cotisations sociales, DSN...). . Solides connaissances en droit social et en droit du travail. . Excellent niveau sur les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de paie/gestion des temps (cegi alfa ou alpha grh paie serait obligatoire ). Savoir-faire . Excellente expression . Gestion autonome d'un cycle de paie complet. . Rédaction et gestion des documents administratifs dans le respect des délais et de la réglementation. . Analyse, contrôle et fiabilisation des données RH. . Travail en transversalité avec les autres services (comptabilité, direction...). . Respect strict de la confidentialité et sens aigu de la discrétion professionnelle. Savoir-être . Rigueur, fiabilité et sens du service. . Diplomatie, adaptabilité et posture professionnelle affirmée. . Proactivité, autonomie et esprit d'initiative. . Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et à travailler en transversal. . Sens de l'écoute, esprit d'équipe et qualités relationnelles développées.
Votre agence Adecco Evreux recherche pour un chantier de réhabilitation sur Evreux un Chargé Relations Locataires H/F pour une mission d'intérim de 8 mois dans un premier temps. Démarrage : 5 janvier 2026 Durée : 8 mois renouvelable Il y a plusieurs bâtiments à réhabiliter dans le même secteur géographique (déplacement à pied d'un bâtiment à l'autre). Mission : téléphone, courrier, gestion de planning des interventions, état des lieux des logements avant et après travaux, suivi des travaux dans les logements, levées des réserves, opérations de pré réception, suivi des réclamations des locataires Vous allez donc intervenir en site occupé. : nécessité d'un bon relationnel, savoir gérer des relations conflictuelles avec les résidents et maitriser le Pack office Windows. Ce postes est pour vous ? Merci de postuler directement sur www.adecco.fr
Mission L'agence AXEO Services recherche, deux aide(e)s ménager(e)s en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Permis B exigé car des déplacements sont quotidien entre chaque client. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous
Missions et Responsabilités principales - Assure l'ouverture et la fermeture du bar dans le respect des horaires indiqués en coordination avec le chef de rang. - Assure l'ouverture et la clôture de la caisse enregistreuse au début et à la fin de chaque journée en coordination avec le chef de rang. o La clôture (Z) doit correspondre au montant total de la télécollecte des cartes bancaires et aux espèces (hors fond de caisse) perçues dans la journée. - Accueille les clients, prend les commandes, sert aux bar/salle/terrasse en garantissant la satisfaction de chacun. - Procède à l'encaissement des clients (espèces, carte bancaire, etc.) o Les encaissements doivent être conformes aux prix prévus. - Maintient la propreté (sol, chaises, tables, comptoir, étagères, meubles, verres, etc..) et l'organisation du café. - Vérifie la disponibilité des produits et informe la direction des besoins de commandes (alcools, softs, café, thé, assortiments apéritifs, produits et ustensiles lessiviels etc.) en l'absence du chef de rang. - Communique et informe la direction du fonctionnement du café (points positifs, points à améliorer, remontées clients, etc.). - Veille à la sécurité des clients (hygiène et propreté des locaux, environnement du café, etc.) o Tous problèmes rencontrés avec un/des tiers et pouvant nuire à l'intégrité morale et physique des personnels et des clients doivent être signalés à la police si la direction n'est pas présente. - Communique et assure une atmosphère agréable au quotidien avec le personnel du café et les clients. - Transmets, si besoin, les modes opératoires dans le cadre de l'exécution de ses tâches et dans le respect des règles. - Peut être responsable d'une ou plusieurs opérations complexes sous contrôle et/ou encadrer le travail réalisé par une ou plusieurs personnes. - Assure le lien privilégié avec la direction en l'absence du chef de rang.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Evreux et communes avoisinantes. pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez du lundi au vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personne en situation de handicap. En effet la mission principale sera de garder (à domicile) et accompagner en voiture (au foyer de vie) une dame en situation de handicap de 07h50 à 09h et de 16h30 à 18h du lundi au vendredi. Pour cette bénéficiaire aucune aide au corps nécessaire juste bienveillance et bonne humeur, bien entendu le contrat peut être compléter par d'autres heures de maintien et/ou ménage. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Evreux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AS participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.
Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement, la gestion du linge et contribuez à améliorer le quotidien des clients MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez, - Pas de travail le week-end ni le soir - En fonction de votre expérience, une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme de e-learning vous sera proposée - Du matériel et des produits sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile vous seront proposées
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Les spécialités préparées impliquent l'utilisation d'un four spécifiques (TANDOOR) Une vingtaine de couverts sont servis à chaque repas Vous intégrez une équipe de 2 personnes Repos les dimanche et lundi
Nous recherchons un(e) plaquiste en isolation intérieure pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de plâtrerie et d'isolation intérieure. Ce poste est ouvert aux débutants ayant une expérience dans le domaine du bâtiment. Missions principales : Pose de cloisons, de faux plafonds et de plaques de plâtre. Réalisation des travaux de finition intérieure (enduits, joints, etc.). Installation d'isolations thermiques et acoustiques. Lecture de plans et mise en œuvre des côtes. Réparation et rénovation des surfaces existantes. Respect des normes et des consignes de sécurité. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, vendredi de 8h30 à 12h30. Déplacement dans un rayon ne dépassant pas les 75km. Avantages : Paniers repas. Véhicule. Mutuelle. Indemnités kilométriques. Débutant accepté avec une expérience dans le domaine du bâtiment. Salaire à définir selon profil.
En tant que Chauffeur compacteur, vous serez chargé de : - terrasser le sol à l'aide d'un compacteur, - d'utiliser l'engin pour compacter des sols durs en utilisant les vibrations adéquates, - assurer votre propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail, - effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues. Le candidat idéal devra maîtriser la conduite du compacteur, respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Aide à la pose de bordures ou de pavés, - Effectue le terrassement, - Déblaie et remblaie - Effectue la réfection des chaussés, des voiries. Les différents chantier se baseront sur secteur du 27.
Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Dessinateur projeteur TCE / Architecture H/F, afin de travailler sur des projets variés. Vos missions: - Vous intervenez sur toutes les phases (dont FAISA, APS, APD, EXE, DOE) - Vous réalisez les pièces graphiques sous Revit, des bâtiments dans leur ensemble (TCE) - Vous intervenez phase PC (permis de construire) - Vous pourrez intervenir en synthèse si souhaité - Vous participez à la satisfaction client Les projets seront variés et notamment orientés bâtiments tertiaires, commerciaux et industriels. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en tant que dessinateur-projeteur bâtiment (vision TCE) - Vous maitrisez REVIT et/ou Autocad - Expériences en BE MOE, cabinet d'architecture, entreprise générale ou contractant général acceptées Les plus : - Une structure en développement et solide - Un environnement de travail positif et bienveillant - De belles perspectives pourront être proposées en interne Poste basé sur le secteur de Evreux (27). Package salarial : salaire fixe + avantages + primes.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir différentes primes : prime smartphine, prime de cooptation s'élevant à 150€, et autres primes. Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Pour effectuer la gestion de la combustion avec des compétences en plomberie, électricité, régulation, dépannage chaudière ect Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de société Si votre profil correspond au poste postulez au plus ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
Missions : - Creuser et remblayer des tranchées - Poser des canalisations et assainissements - Poser des réseaux souterrains (réseaux électriques, PTT, gaz.) - Construire des bordures et poser des pavés - Réaliser des terrassements - Poser des éléments pour sécuriser les chantiers - Poser des pavés et bordures, tirer les enrobés - Effectuer les travaux préparatoires à la démolition - Réaliser le suivi et le guidage des engins de chantiers - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage.
Missions :Avantages : - poser des panneaux d'isolation ou de plâtre dans le cadre des finitions des murs d'un bâtiment ou d'une maison avant la pose de peinture ou de papier peint - comprendre et analyser les schémas d'installation ; - corriger les angles et alignements des plaques avant la pose ; - percer les murs supports avant de fixer l'isolation ; - poser les cloisons selon les plans définis ; - assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres).
En tant que Manager, vous aurez les missions suivantes: - Animer, coordonner une équipe - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Autres informations : - 2 Samedis - Une prime de présence - Une prime de gestion des stocks - Des primes Google - Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés - Possibilités d'évolution - Un salaire évolutif automatiquement les 3 premières années - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents
