Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Jussey, 70 - GEVIGNEY, 70 - JUSSEY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons pour notre client Assistant RH H/F Vos missions: .Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel .Participer au suivi des dossiers salariés et à la gestion des formations .Contribuer au respect des procédures internes et au bon déroulement des processus RH profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant RH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH - Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant RH en CDI.
Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 Etre titulaire du Bac ou diplôme de niveau 4 ET avoir 18 ans CV & LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Encadrement et surveillance des élèves dans l'enceinte du collège et lors des sorties scolaires - Gestion administrative et suivi des élèves - Aide à l'utilisation des nouvelles technologies , information, communication - Aide aux devoirs - Garantir la sécurité des élèves et les mettre dans les meilleures conditions d'apprentissage et d'épanouissement personnel - Action de médiation, prévention, sécurité
Missions : - Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu - Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique - Garantir le respect des règles et normes de stockage de chaque produit (porter une attention particulière aux substances dangereuses) - Organiser le conditionnement des marchandises à l'aide d'emballages adéquats - Préparer les commandes reçues en réalisant les documents nécessaires à l'envoi des marchandises (bons de livraison, formulaires de douane, .) - Choisir le moyen de transport le plus adapté à la marchandise er réaliser la livraison dans les délais impartis - Organiser les retours de colis ainsi que les réexpéditions - Se tenir informé des possibles dysfonctionnements pouvant retarder la livraison de la marchandise. - Superviser les opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, fournisseurs, livreurs, transporteurs, .) - Veiller à l'application des réglementations relatives au stockage et au transport de marchandises (douanes, sécurité, import-export, .) - Garantir les bonnes relations entre les différents acteurs de l'entreprise, internes (production, service commercial, .) comme externes (clients, fournisseurs, douanes, .) - Participer et proposer des évolutions concernant l'approvisionnement, la distribution, le transport des marchandises ainsi que les réseaux logistiques. - Participer au développement de système d'information logistique afin d'optimiser la gestion des stocks
Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, - Participer à l'organisation d'événements internes. LES AVANTAGES : - Statut etam, 39h + 10 RTT - Tickets restaurants, - Jusqu'à 2 jours de Télétravail/semaine - Intégration structurée et chaleureuse, - Une équipe dédiée aux événements internes, - 2 séminaires par an avec toute l'équipe, - Prime d'intéressement avec abondement, - Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d'entreprise et de l'abonnement de transport, PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'au moins une première expérience en recrutement en interne ou cabinet, vous savez gérer un gros volume d'appels et de candidatures. Idéalement vous connaissez le secteur de la petite enfance. Vous disposez des compétences suivantes : Fortes capacités d'écoute active et d'analyse, Vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets, Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome et rapide, Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité, Vous avez un bon esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides, Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un usineur pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey- En tant qu'opérateur en usinage, vous serez amené.e à : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Contrôler la conformité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Conditionner sur palettes les éléments usinés - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail : 40 heures par semaine - Salaire : Entre 20000 et 25000EUR annuels - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en usinage souhaitée - Connaissance des techniques d'usinage et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'usinage en tant qu'opérateur en usinage pour une mission en intérim de 3 mois à Gevigney-et-Mercey (70500).
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, des opérateurs CN. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN) - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Horaires : 39 heures par semaine en 2*8 Le profil recherché pour le poste d'opérateur CN comprend les critères suivants : - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage sur machines CN - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Connaissance des systèmes FANUC Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Sous l'autorité du Responsable Bureau d'études, vous serez chargé de mener différents projets de conception ou d'évolution des équipements. Missions : - Participer aux avants projets pour la définition des concepts et faisabilité technique d'une demande - Exécuter les différents plans et schémas nécessaires à la constitution d'un dossier technique - Concevoir et développer des ensembles et sous-ensembles d'une machine à partir d'un schéma ou d'un cahier des charges - Établir les nomenclatures et les prix de revient des machines - Réaliser les livrets de mise en route et de sécurité des machines
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un "Pilote Atelier Usinage" H/F pour un de ses clients dans le secteur de la mécanique de précision. Nous recherchons une personne passionnée par l'usinage pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance pour piloter l'ensemble du parc machine. Vous aspirez à rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance et à participer activement à son développement ? Et vous êtes spécialisé(e) dans la programmation CN? Ce poste est fait pour vous!! Vos missions: Les horaires sont de journée. Le poste est évolutif sur un poste de "chef d'équipe" H/F en 2*8 Homme/Femme de terrain, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de production, de lancer les programmes d'usinage et d'être le support technique auprès des opérateurs. En collaboration directe avec le responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales: - Programmation CN pour optimiser les processus d'usinage ( FANUC) - Gestion de la production pour répondre aux exigences de qualité et de délais - Garantir le respect des délais et des normes de qualité - Veiller à la maintenance préventive des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Soutenir les équipes en production Votre profil: De formation supérieure en technique d'usinage ou mécanique industrielle Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage Connaissance des outils de production et des normes de qualité Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement
Vous êtes un/e peintre qualifiée ou vous avez déjà une première expérience sur les chantiers et êtes prêt(e) à vous qualifier en peinture bâtiment. Vous pouvez postuler avec diplôme et/ou expérience, une formation peut être prévue sur place Horaires : du lundi au vendredi en 39h. Déplacements tous les jours à moins de 50 km, retour tous les soirs. Avantages : Panier repas et voiture de fonction à disposition pour les déplacements.
SUP INTÉRIM VESOUL RECRUTE ! Vous êtes soudeur et aimez travailler dans un environnement rural et technique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication, de matériel agricole ! Vos missions principales : Réaliser des travaux de soudure sur des pièces et structures agricoles Effectuer des opérations de fabrication, d'assemblage ou de réparation sur du matériel agricole Lire des plans et interpréter les schémas techniques Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes qualité Participer ponctuellement à l'installation ou à la remise en état d'équipements sur site Profil recherché : Formation ou expérience en soudure Bon niveau technique et autonomie sur différents types de soudure Esprit d'équipe, rigueur et sens pratique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un peintre pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey. En tant que peintre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de peinture en cabine au pistolet - Préparer les surfaces à peindre - Appliquer les différentes couches de peinture - Assurer la finition des travaux dans le respect des normes de qualité Vous serez amené(e) à travailler 40 heures par semaine. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de peintre chez sahgev : - Formation BAC Professionnel en peinture - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture - Bonne connaissance des techniques de peinture industrielle - Capacité à préparer les surfaces à peindre - Souci du détail et respect des normes de qualité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par la peinture, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Technicien Bureau d'Etudes H/F : Vos missions : - Participer aux avant-projets pour la définition des concepts et faisabilité technique d'une demande du chef produit marketing. - Réaliser l'étude mécanique et les mise en plan du projet. - Participer au dimensionnement du produit. - Présente l'étude mécanique au responsable BE. - Génère la nomenclature liée à son étude. - Réaliser les plans et définit les sous ensembles du projet. - Réaliser les plans des sous ensembles ainsi que les plans de détail. - Distribuer les plans d'exécution aux différents ateliers (internes et externes) et apporte un soutien technique lors de la phase de fabrication et de montage. - Réaliser les plans de montage et demande les ajustements nécessaires selon retours montage. Savoir-Faire : - Savoir organiser, prioriser et mettre en oeuvre un projet. - Savoir assurer une veille technologique du marché. - Savoir lire un plan coté, plan mécanique et lire un schéma hydraulique. - Savoir utiliser le logiciel de conception TOPSOLID, Excel et le pack office. Lieu : Jussey Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Horaires : De journée Salaire : Selon profil Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE. - Faire preuve d'un relationnel aisé avec l'ensemble des services et les clients. - Faire preuve d'autonomie et de réactivité. - Faire preuve de responsabilité. - Faire preuve d'esprit d'analyse et de sens critique. - Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Job d'été Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 121.34h/mois sur le secteur de Jussey - Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de St Marcel en Saône et Loire, un/une Responsable de section Soudage, rattachée au département Matériaux et Procédés du Centre Technique.Les missions de la section SoudageExpertise et supports sur des problématiques en soudageDéveloppement de procédés et de modes opératoires de soudageFabrication de maquettes représentatives pour Simulation Numérique du Soudage, caractérisation des assemblages, développement des CND. Le responsable de la section soudageSupervise la réalisation de l'activité de sa section dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, environnement, santé et sécuritIl encadre une équipe d'environ 12 personnes constituée d'ingénieurs soudeurs, de techniciens soudeurs et de soudeursDéveloppe et maintient les compétences du personnel de sa section, pérennise le savoir-faireVérifie, approuve la documentation produite par ses collaborateursMaintient et développe les moyens, prépare et défend les dossiers des investissements nécessairesAssure la réalisation des actions de R&D et leur reportingPropose les services et les compétences de sa section aux différentes entités de Framatome et aux clients externesContribue à l'animation du Centre Technique et à l'animation métierMaintient l'accréditation ISO de l'activitéL'activité soudage dispose d'une plateforme d'essais de 600m² avec la majorité des moyens de soudage utilisés par Framatome. Le responsable de section est en charge de manager l'activité de cette plateforme avec l'aide de son équipe.Le poste est basé sur notre site de St Marcel (71) au sein d'un établissement soumis à une enquête administrative
La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour l'antenne DTIM en Bourgogne un.e Ingénieur.e spécialisé.e en contrôles non destructifs (CND) débutant.e ou présentant un première expérience pour renforcer son effectif. Les missions générales de l'antenne DTIM en Bourgogne sont les suivantes:-Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel,-Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants,-Participer aux réunions produits des usines. Plus particulièrement, dans le cadre du poste proposé, le/la candidat.e aura à réaliser les activité suivantes:- Réaliser des revues de procédures de contrôle et traiter des non-conformités CND pour l'ingénierie parisienne.- Support aux usines et aux fournisseurs sur les sujets CND ( développement, déclinaison des exigences.)- Support aux usines, en collaboration avec les équipes parisiennes, pour la rédaction des documents tels que les dossiers d'équivalence - Support aux inspecteurs qualité dans les usines sur les sujets CND Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR2 et des composants de remplacement.Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire: RCC-M, ASME, normes Européennes.Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71) sur un établissement soumis à enquête administrative.
Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction
Rejoignez Framatome à Saint-Marcel en tant que Contrôleur Non Destructif F/HVous êtes passionné(e) par la précision et la sécurité industrielle¿? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la durabilité des composants essentiels des centrales nucléaires¿? Alors ce poste est fait pour vous¿!En tant que Contrôleur Non Destructif (F/H), vous serez un acteur essentiel de la qualité et de l'intégrité des composants lourds utilisés dans les centrales nucléaires. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que chaque composant respecte les normes les plus strictes tout au long de son cycle de vie. Vos missions principales Détection et analyse¿:Identifier des anomalies internes ou superficielles grâce à des techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie, etc.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité grâce à un suivi rigoureux. Mise en œuvre et interprétation¿:Utiliser des équipements de contrôle spécialisés et consigner vos résultats dans des procès-verbaux clairs et précis.Interpréter les données pour confirmer la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles. Respect les standards¿:Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que Framatome vous offreUn environnement stimulant¿: Travaillez sur des composants critiques pour des projets industriels majeurs dans le secteur nucléaire.Un rôle stratégique¿: Soyez un garant de la qualité et de la sécurité dans un domaine d'excellence technique.Des opportunités de développementvoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences, avec des certifications COFREND valorisées et une formation continue. Prêt(e) à relever ce défi¿?Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. Nous proposons une rémunération attractive + avantages : participation, indemnités de transport, CSE et restaurant d'entreprise Conditions spécifiquesOrganisation¿: Travail en 4x8 sur site à Saint-Marcel.Environnement¿: Poste sédentaire avec des interventions en hauteur et en milieux confinés.Lors du processus du recrutement vous serez soumis à un test technique
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy),. Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR),. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH,. Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets !
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
La Business Unit Projets & Composants (PCM) de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire. Elle est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire. Framatome recrute un(e) Senior Manager Excellence Opérationnelle / OPEX (F/H) en CDI. Votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de l'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en œuvre et la promotion des démarches Excellence Opérationnelle et Supply Chain Management sur l'ensemble des sites industriels avec pour objectif de répondre à la satisfaction des clients, du business et des équipes Framatome.Vos missions principales consistentDéfinir et réaliser les objectifs à atteindre tels que la simplification des processus, l'amélioration de la performance, l'augmentation des capacités d'usine, la montée en compétence des équipes.Elaborer, conduire et mesurer les plans de progrès des site en vous appuyant sur les master plan des usines, les feuilles de route et des outils de diagnostic tels que la VSM.Animer, dynamiser et coordonner les activités Lean Management et performance au sein des sites.Fournir l'expertise et la formation dans les domaines de la Supply Chain Management, du Lean management et de la TPM.Etablir et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs efficaces pour répondre à tous les domaines concernés.Gérer, encadrer et manager transversalement collègues et parties prenantes.Assurer la capitalisation des connaissances et contrôler l'utilisation des formats standards Framatome.Accompagner les Comités de Direction dans l'identification des sujets stratégiques prioritaires et la définition des indicateurs de performance associés ( BSC et SQCD board).Le poste est localisé sur notre établissement de Saint-Marcel avec des déplacements réguliers dans nos usines basées à Jeumont (59), Saint-Marcel et Le Creusot (71).
Au sein de la Direction Sypply chin de l'usine de Saint-Marcel (71), vous aurez notamment pour missions principales de :. Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins, . Contribuer à identifier les tendances des principaux marchés, . Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,. Mener les recherches fournisseurs, piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,. Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier,. Contribuer à identifier les risques projets et ceux liés à la commande,. Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes avec décomposition des coûts,. Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee,. Manager la non-conformité contractuelle,. Participer aux rituels avec les équipes prescriptrices,. Proposer des actions d'améliorations et de simplifications,. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances,. Déployer les actions d'amélioration fournisseurs par la mise en place de supplier assessment et plans de progrès,. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données,. S'assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc) Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités transverses liées au domaine des achats,Elles font appel à des savoirs spécialisés, faisant référence pour l'entité, sur un champ large (plusieurs disciplines) ou approfondi (une seule discipline) de connaissances, mises en œuvre avec maîtrise, Des déplacements ponctuels sont requis.
Framatome recrute deux pilotes de la transformation lean de postes de travail F/H basés sur le site de Saint Marcel (71). L'usine de Saint-Marcel est dédiée depuis à la fabrication des composants lourds du circuit primaire : la cuve et le couvercle du réacteur, les générateurs de vapeur (GV), le pressuriseur et les ensembles de tuyauteries du circuit primaire.Ces composants (jusque environ 500 t unitaire et 25 mètres de hauteur) sont destinés à de nouvelles constructions ou remplacements à l'international. L'usine dispose de m2 d'ateliers à Saint-Marcel pour ces fabrications. Afin de répondre aux enjeux du nucléaire, l'usine de Saint Marcel fait l'objet d'un réaménagement important portant notamment sur l'extension d'ouvrages existants et la création de nouveaux bâtiments (jusqu'à 37 000 M2 de nouveaux ateliers).Dans le cadre de ce projet, nous recherchons deux personnes pour piloter les études et la transformation des postes de travail, et dont les missions seront les suivantes :Animer une équipe pluridisciplinaire (chaudronniers, soudeurs, contrôleurs CND, méthodes, outillages,.)Analyser avec l'équipe les opérations à réaliser, identifier les difficultés et gaspillages, proposer des solutions d'amélioration, chiffrer les gains et les besoins en ressources,Recenser les besoins en outillages, consommables, énergies,Implanter le poste de travail en prenant en comptes les exigences sécurité et ergonomie au poste de travailRenseigner et suivre un plan pour la mise en œuvre des actions,Synthétiser les livrables de l'étude de postes et réaliser une restitution au CODIR usine,Assurer un reporting sur l'avancement des études à travers une adhérence planning,Respecter le budget alloué à chaque étude de poste,Accompagner l'atelier dans la transformation physique du poste de travail,Assurer le suivi des premières opérations et en réaliser le REX,
Au sein du service Exigences Techniques Transverses et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes :- Piloter des projets de développement de produits d'apport de soudage :Mise en place de plan d'expérience,Coordination des équipes de différentes entités de l'usine de Framatome Saint-Marcel,Pilotage de réalisation de maquettes,Echanges avec les fournisseurs de produits d'apport de soudage.- Assurer la production documentaire relative aux produits d'apport de soudage :Spécifications de recettes de produits d'apport,Dossiers de recettes de produits d'apport de soudage,Prise en compte des données amont (contrat, spécification d'équipement, particularités diverses),Revue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.- Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.- Traiter les anomalies de fabrication, et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.- Piloter/identifier les actions d'amélioration des produits d'apport de soudage.
Offre d'emploi : Plieur H/F - Secteur Industriel Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le secteur industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Plieur et évoluez au sein d'un environnement de travail moderne et innovant ! Vos missions : En tant que Plieur, vos responsabilités seront les suivantes : - Effectuer les opérations de pliage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des pièces pliées et assurer un contrôle de qualité rigoureux. - Réaliser des réglages précis des machines de pliage pour garantir une production optimale. - Maintenir votre poste de travail propre et en ordre, dans le respect des normes de sécurité. Horaires de travail : De journée ou d'équipe Ce que nous vous offrons : - Rémunération : base SMIC + 10% d'IFM et 10% d'ICCP. - Un environnement de travail de qualité avec des équipements modernes. - Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant que plieur ou sur un poste similaire dans le secteur industriel. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter aux différentes exigences de production.
Offre d'emploi : Opérateur Régleur H/F - Secteur Agroalimentaire Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de l'agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Opérateur Régleur et bénéficiez d'une expérience enrichissante au sein d'un environnement innovant ! Vos missions : En tant qu'Opérateur Régleur, vos principales responsabilités incluent : - Réglage des machines de production afin d'assurer une fabrication optimale des produits. - Réalisation des contrôles qualité tout au long du processus de production. - Interventions en cas de dysfonctionnement pour maintenir une production fluide. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Horaires de travail : - De journée ou d'équipe Ce que nous vous offrons : - Rémunération : base du SMIC avec les 10% d'IFM et 10% d'ICCP. - Un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont primordiales. - Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable. - Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise solide et reconnue. Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur ou régleur, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. - Vous êtes méthodique, autonome et aimez travailler en équipe. - Vous savez faire face à des situations imprévues et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients des monteurs H/F : Vos missions : - Assemblage et montage de pièces selon un plan ou une fiche technique - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Contrôle de la qualité des montages effectués - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Lieu : Secteur de Gevigney et Mercey Horaires : Equipe Salaire : Selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE + prime d'équipe + prime kilométrique à partir de 35km Profil recherché : - Expérience en montage industriel appréciée - Bonne dextérité et minutie - Capacité à lire un plan et suivre des instructions - Esprit d'équipe et rigueur
Au sein de notre usine de Saint-Marcel (71), le/la contrôleur/se de gestion du projet d'investissement assurera le pilotage financier de ce projet (Opus) de plus de 300 M€, ainsi que la maîtrise des coûts à terminaison et les impacts financiers de la transformation de l'usine.Missions principales :1. Projet d'investissement - Process/OutilsEst le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.Adapte la structure SAP en fonction des besoins.Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.Contrôle de gestion projet Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget): coûts, engagé, commandes et cash outÉtablit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash outCommunication financière Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.Participe aux revues de risques.Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.Assure le suivi des mises en service des immobilisations.2.Transformation de l'usineLe projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basé à Saint Marcel, sur le site de Chalon sur SaôneAu sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (2X8)
Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable d'Atelier (H/F) spécialiser dans la mécanique d'engin TPLe poste est basé aux alentours de Saint Marcel.Missions:- Organiser et contrôler le travail de votre équipe- Effectuer les dépannages dans votre zone géographique- Respecter les règles de sécurité - déterminer les besoins en outillage- Rédiger des rapports techniques- valider les diagnostics- participer à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier.
L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels queLa réduction du taux de fréquence des écartsLa réduction de l'impact OTIF des écarts QualitLa synchronisation des flux physiques et documentaires,et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués, Vos principales missions seront notamment les suivantes : Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ; Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérationsPréparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etcSécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etcMise en œuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédésMise en œuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gammePiloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.) Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous !
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement (consignation, autorisation de travail, analyse de risque, etc.)Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipementsRéaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorativeRéaliser ou faire réaliser le contrôle de ses activités et signaler toute anomalie le cas échéantAlimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, etc.) ou documentation de travail existanteAppliquer les standards d'amélioration continue / OPEX en vigueurMaintenir ses compétences pour s'adapter aux activités de son poste (auto-formation, REX, etc.)Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associéesAppliquer les standards issus de la documentation de travail existanteAu-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés / délégués (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, etc.).Le travail est en poste (4x8, du lundi 5h au dimanche 5h).Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante
OneSide Technologies recherche un ingénieur calcul mécanique / thermomécanique qui sera en charge d'intervenir sur des moteurs spatiaux. Votre mission sera d'analyser les éléments mécaniques et thermomécaniques pour garantir la robustesse, la fiabilité et la performance des systèmes propulsifs en phase de suivi de production. Vos principales missions incluront : Réalisation des calculs mécaniques et thermomécaniques :
Dans un contexte d'investissement et de modernisation des moyens d'usinage, plusieurs machines modernes, de grande dimension et de cinématiques différentes rejoindront l'atelier.La mise en place, le développement et l'industrialisation de ces nouveaux moyens est attendue, en liaison étroite avec les équipes de production du site, les constructeurs machines et les différents fournisseurs de matériel ou solutions.Rattaché au Responsable Méthodes Usinage, vos principales missions seront de :- Piloter un ou plusieurs projets d'investissements pour le secteur usinage - Seconder les chefs de projets expérimentés sur des taches ciblées- Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l'atelier- Définir et mettre au point en atelier les méthodes d'usinage des composants : programmation FAO, simulation FAO, rédaction et mise au point de modes opératoires, assistance technique et conseil auprès du personnel atelier- Effectuer la mise au point en atelier et formaliser le REX- Proposer et mettre en place des projets d'améliorations (standardisation, optimisation) pour répondre aux gains de performances attendues
Notre client, un acteur incontournable dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Soudeurs sur robot (F/H). Reconnue comme l'un des leaders français du secteur, l'entreprise exporte 75 % de sa production à l'international. La tâche proposée est de longue durée, avec possibilité de renouvellement.Vous intégrerez l'équipe en horaires alternés sous la responsabilité de votre chef d'équipe, sur un rythme hebdomadaire de 38h20 à 46h selon l'activité. Dans le cadre de vos tâches, vous serez amené(e) à : Approvisionner et vérifier les paramètres du robot de soudure, Réaliser les finitions en sortie de machine (ébavurage, meulage), Contrôler la conformité et la perpendicularité des pièces produites, Assurer le nettoyage de votre poste de travail ainsi que des pièces à souder. Les horaires de travail s'effectuent en équipe alternée, une semaine sur deux : Matin : 4h15 - 12h15 Après-midi : 12h15 - 20h15 Des postes de nuit (20h15 - 4h15) sont également disponibles. La rémunération nette mensuelle varie entre 1 480 € et 1 850 €, en fonction du temps de travail hebdomadaire et des horaires effectués. Une prime d'équipe ainsi qu'une indemnité kilométrique mensuelle sont également prévues.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons actuellement un plongeur pour l'un de nos clients, situé à 5 min de Vernon (27) dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vos missions principales seront : Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle utilisée lors des services Nettoyer les ustensiles de cuisine tels que les casseroles, les poêles et les plateaux de cuisson Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Entretenir et ranger le matériel de plonge et les produits d'entretien SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Rejoignez notre équipe en tant que Chaudronnier scieur (F/H) en CDI à Saint-Marcel. Le poste est sédentaire et basé dans notre usine, au secteur usinage éprouvettes.Le secteur usinage/éprouvette réalise la manutention, le bridage et les débits des différents coupons (Recherche & Développement, Coupons témoins, Recettes de produits d'apports, Qualifications de soudeurs et Modes opératoires de soudage, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds des centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront notamment les suivantes :- Assurer les opérations de manutention, traçage écrit métal, bridage, ébavurage et découpe sur 3 scies automatiques en continu ;- Appliquer les règles de sécurité et consignes de travail ;- Suivre la documentation au poste de travail ;- Lire les plans et assurer la traçabilité des pièces ;- Réaliser le sciage des coupons et ébauches des éprouvettes ;- Manutentionner les pièces ;- Réagir aux situations qualité et signaler les problèmes éventuels ;- Entretenir la zone de travail (rangement et nettoyage 5S). Conditions de travail : poste de journée.
Description du poste : Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un 'Pilote Atelier Usinage' H/F pour un de ses clients dans le secteur de la mécanique de précision. Nous recherchons une personne passionnée par l'usinage pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance pour piloter l'ensemble du parc machine. Vous aspirez à rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance et à participer activement à son développement ? Et vous êtes spécialisé(e) dans la programmation CN? Ce poste est fait pour vous!! Vos missions Les horaires sont de journée. Le poste est évolutif sur un poste de 'chef d'équipe' H/F en 2*8 Homme/Femme de terrain, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de production, de lancer les programmes d'usinage et d'être le support technique auprès des opérateurs. En collaboration directe avec le responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales:***Programmation CN pour optimiser les processus d'usinage ( FANUC) * Gestion de la production pour répondre aux exigences de qualité et de délais * Garantir le respect des délais et des normes de qualité * Veiller à la maintenance préventive des équipements * Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication * Soutenir les équipes en production Description du profil : Pré-requis Connaissance des outils de production et des normes de qualité Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement Profil recherché De formation supérieure en technique d'usinage ou mécanique industrielle Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
SUP'INTERIM recrute des Opérateur Monteur/Opérateur Commande Numérique. (H/F)Vos missions :Nous recrutons plusieurs profils pour une entreprise basée à Gevigney-et-Mercey : Opérateur Monteur (H/F) : Assemblage, montage et contrôle de pièces mécaniques. Opérateur sur Commande Numérique (H/F) : Usinage, réglage et contrôle de machines à commande numérique. Lieu : Gevigney-et-Mercey Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + Primes paniers + 10% IFM + 10% ICCP + Avantages CSE Horaires postés : 4h15 - 12h15 / 12h15 - 20h15 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00Les avantages de l'agence : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) - Accès aux avantages du CSE - Primes paniers Postulez dès maintenant ! Profil recherché : Débutants acceptés Dynamique, rigoureux et motivé À l'aise avec le travail en équipe
SUP'INTERIM recrute pour l'un de ses clients un RÉGLEUR USINAGE (H/F) Secteur : Gevigney-et-Mercey (70) Contrat : Mission intérim - possibilité de longue durée Rémunération : base du SMIC Avantages : 10% IFM + 10% ICCP Notre agence recherche un(e) Régleur Usinage (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques. Forte de plus de 40 ans d'expérience, cette société à taille humaine mise sur l'innovation et la qualité pour répondre aux besoins d'applications exigeantes. Vos missions : - Régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles - Assurer la production de pièces en respectant les plans et les exigences qualité - Effectuer les contrôles dimensionnels et ajuster les réglages si nécessaire - Identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements Les + du poste : ? Environnement de travail dynamique et innovant ? Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise ? Mission longue possible selon profil Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de son secteur ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Votre profil : ?? Formation en usinage (CAP/BEP/Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS IPM...) ?? Expérience souhaitée en réglage et conduite de machines-outils ?? Bonne connaissance des outils de mesure et lecture de plans ?? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions des PMOs sur siteDéfinir les indicateurs de performance et animer leur pilotage :Décliner les mesures de performances au périmètre Bourgogne, contribuer à la définition de leurs références et vérifier leur cohérence au sein des différents scopesAnalyser les indicateurs et les adapter en fonction de l'avancement du programme pour évaluer les performances du scope Bourgogne par rapport au planning et au budget de référenceAnimer le management visuel de la performance pour le scope Bourgogne et standardiser sa déclinaison par équipementFormer les équipes Projet aux indicateurs et accompagner leur mise à jour et leur pilotageSoutenir la gestion de projet sur le scope Bourgogne:Déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels)Garantir la bonne application des procédures de Framatome, des Usines et du ProjetAccompagner l'analyse de la performance, la coordination des parties prenantes et la prise de décisions et contribuer à la préparation des revues de projet associéesContribuer à l'amélioration continue :Soutenir l'équipe Projet Bourgogne dans l'identification des problèmes de performances clés, les Pareto des causes et la mise en place des actions correctivesAccompagner la conduite du changement et suivre l'avancement et la mise en œuvre des actions de progrèsÊtre force de proposition pour l'amélioration des processusPartager les expériences acquises et améliorer la déclinaison des standards en groupes multidisciplinaires
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine de Saint-Marcel, vos missions seront les suivantes :- Piloter les indicateurs maintenance, analyser des données afin de fiabiliser les équipementsPiloter les analyses de pannes du site- Participer au développement technique ou technologique des opérations de maintenance, et proposer les évolutions de standards sur le court, moyen ou long termeDéfinir ou vérifier la documentation et les dossiers techniques associés à son périmètre (procédures, qualificationsAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe) ou la production (interne et sous traitéePiloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, maintien des indicateurs .)
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Dans le cadre de son développement, la section caractérisation des matériaux recherche un technicien métallographe d'intervention en CDI.Missions proposées :Une partie des activités se passe en laboratoire sur le site de Saint-Marcel avec les missions suivantes :- Préparation des échantillons avant essais (tronçonnage, polissageRéalisation d'essais métallographiques : taille de grain, micro et macrostructure, recherche de défauts de soudage, duretMise en œuvre et développement des moyens de mesures et d'analyse- Rédaction de rapports d'essais en Français et en Anglais Une autre partie de l'activité a lieu sur les sites de production internes Framatome et sur centrales nucléaires. Ces interventions sont souvent non prévisibles et demandent donc une flexibilité.Les missions sont les suivantes :- Réalisation d'attaques métallographiques, pose de répliques, spectroscopie, fluorescence X, dureté portative,. directement sur les composants dans leur environnement ce qui nécessite des habilitations (travail en hauteur, espace confiné, exposition aux radiationsRédaction de rapports d'interventionLe laboratoire est pourvu d'équipements très récents : microscopie électronique à balayage, tomographe, machine de dureté et polisseuses automatiques, équipements portables d'intervention.Les formations et habilitations sont assurées à la prise de poste avec la mise en place d'un tutorat.
Rejoignez Framatome et façonnez l'avenir du nucléaire ! Nous recherchons un Soudeur Automatique Robot et Potence de soudure F/H pour notre site de Saint-Marcel.Poste sédentaire, sans déplacements.Découvrez l'environnement de travail au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=-NdecRCxMfQ&ab_channel=LaLigueDesSoudeurs%F0%9F%87%AB%F0%9F%87%B7 Vous intégrez le département Production de la Direction des Opérations de l'usine située à Saint-Marcel (71) sous la responsabilité du Chef d'EquipeProcéder au soudage automatique des ensembles chaudronnés et des assemblages sur de grosses épaisseurs en matériaux durs (inox, inconel, etc.) à partir des procédés spécifiques dans le respect des normes ou codes ;- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué. Vos principales missionsPréparer et régler les équipements de soudage (robots, automates) : vitesse, tension, intensité, etc.- Approvisionner les chantiers en produits d'apport et assurer la maintenance de 1er niveau des équipements.- Lire les plans, analyser les cahiers de soudage et suivre rigoureusement les normes de qualité et sécuritCommuniquer efficacement avec votre équipe et les services supports.- Participer ponctuellement à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Les types de procédés de soudage concernés sont :Soudage automatique : Fil-flux (121), Feuillard flux (122), Electroslag (type de soudage VSL avec feuillard - 721)Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141)Vos conditions de travailTravail en 4x8- Interventions en hauteur et espaces confinés- Ambiance thermique chaude- Poste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
La Direction Technique et Ingénierie France recherche pour son site de Saint Marcel (71) en Saône et Loire, un technicien R&D soudage F/H, rattaché à la section "Soudage" du département "Procédés et Matériaux".Cette section a pour mission de développer les procédés de soudage et de fabrication additive pour les cas d'applications des entités de FRAMATOME. En tant que Technicien R&D Soudage, vous aurez pour missions de :Développer les procédés de soudage (modes opératoires, moyens, outillages...),Définir les programmes d'essais et la documentation associée avec le chef de projet,Planifier les essais avec le chef de projet et les réaliser,Rédiger les rapports d'essais,Assurer les relations clients-fournisseurs,Fabriquer des maquettes pour des besoins de caractérisations métallurgiques,Assister techniquement les entités de production,Piloter/ participer aux actions transverses de la section (investissement, qualité, sécuritCes missions concernent : des projets R&D, des évaluations de procédés, des essais de faisabilité, de l'assistance technique. Le poste est basé sur notre site de Saint-Marcel (71).En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.
Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel ( salariés) et dans une logique de fluidification et amélioration des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) qualité fournisseur SQC (Supplier Quality Control) aura pour missions principales : Traitement des écarts fournisseursRéceptionner les projets d'écart fournisseurAnimer le QRQCPiloter le traitement des écarts (QR) avec les différentes entités techniques et projetChallenger les différents contributeurs pour tenir les objectifs délais définisPiloter les plans d'actions correctives (QC) fournisseurs « simplesAdministrer le traitement de l'écart sur SAPPiloter le tableau de bord de suivi du traitement des écarts fournisseurs Validation des documents fournisseursAnalyser les documents fournisseurs dans le scope qualité fournisseur (plan d'assurance qualité, spécifications générales de traçabilité, liste des sous-traitantPartager les points de divergence avec les fournisseursRéaliser les fiches de revue et valider les documents dans le système de gestion des documentsPiloter le tableau de bord de suivi du flux documentaire de la qualité fournisseur
Au sein de notre département Supply Chain et en interface avec l'équipe projet, vos missions principales sont les suivantesDévelopper par dossier la stratégie d'achat du projet définie par le PPM général du projet, dans le respect des objectifs du projet et des principes clefs de la Supply Chain et en prenant en compte les informations relatives aux panels fournisseurs ;- Garantir la performance (5 piliers) des commandes d'achats du projet ;- Coordonner la Supply Chain avec le procurement plan et faire l'interface avec l'équipe projet (EPR2Superviser l'avancement du procurement plan et garantir l'application des consignes projets par les acheteurs en charge ;- Assurer l'évaluation des risques et les piloterGarantir le lancement des appels d'offres, des commandes et des avenants selon les délais standards en lien avec les directives du projet ;- Garantir le respect des processus (achat et projet) depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la livraison du produit ou service et documentation, et définir les procédures achat projet ;- Garantir la validation des documents fournisseurs, des levées de points d'arrêt et des livraisons ;- Assurer le suivi financier des approvisionnements (reste à engager , prévision à terminaison, réceptionsContribuer aux REX projets et fournisseurs.
La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine
Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :-Piloter valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc .)-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX ), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc .)-Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue /OPEX , etc .) et participer aux nouveaux projets-Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc .)-Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous -traitées (documentation, achats de composants, etc .)-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre-Réaliser le suivi règlementaire des équipements -Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser des calculs de prédimensionnement, étudier et concevoir des structures métalliques (outillages, engins de manutention/levage)Réaliser des calculs de dimensionnement mécanique de structures, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigue, et analyser la sensibilité des résultats aux hypothèsesProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesRéaliser des calculs d'ancrages chevillésContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculs ou courriers de synthèseRéaliser la surveillance des activités calculs de nos fournisseursParticiper aux présentations des études réalisées aux métiers prescripteurs et/ou clients externes
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage.Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions sont les suivantesPréparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendicesVous serrez amenés à réaliser le soudage manuel deCoupons témoins de productionQualifications de modes opératoires de soudageRecettes de produits d'apportsMaquettes clientsCales USCoupons pour la recherche et le développement desprocédésSoudage des éprouvettes Pellini - Les types de procédés de soudage concernés sont :Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141Approvisionner les postes de travail en produit d'apport - Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilitLire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage - Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travailAnalyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école commePolyvalence dans les missions de l'école de soudageMeulageTraçageManutention- Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué- SécuritMaintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établisParticiper activement à l'entretien de l'école de soudageDéclarer les évènements QSSERéaliser les audits et du maintien des standardsRéagir à toutes situations sécurités et remonter leproblème- QualitMettre en œuvre les outils d'amélioration et defiabilisationMaintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudageAppliquer les règles de gestion de la documentationatelierRéagir à toutes situations qualités et remonter leproblème- Coûts/DélaisParticiper au respect des budgets du serviceMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délaisFormaliser et remonter les problèmes ou blocagesventuels
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Jussey - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un/une Aide à domicile pour un contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Jussey - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Agents de montage assemblage (F/H) dans le cadre d'une tâche intérimaire de longue durée à pourvoir dès que possible. Cette tâche longue peut être renouvelable.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi. Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile
Description du poste : ⚡ Opérateur CN confirmé recherché ! Faites tourner votre carrière dans la bonne direction avec nous ! L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à GEVIGNEY ET MERCEY (70500), en Intérim de 6 mois un Opérateur Commande Numérique (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la programmation et le réglage des machines à commande numérique - Effectuer le tournage des pièces en respectant les consignes de sécurité - Réaliser l'ébavurage et le contrôle qualité des pièces produites Description du profil : Profil : Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique avec une expérience significative (au mois 3 ans) dans un poste similaire. - Tournage - Programmation de Commande Numérique - Ebavurage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
Description du poste : Au sein de l'atelier Montage, vous réalisez les opérations d'assemblage des différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, à partir d'un dossier technique et d'un plan de réalisation. Les objectifs : Un travail en Sécurité, pour des pièces de Qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant. L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15. Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée. Pour les salariés intérimaires, s'ajoute encore 10% d'IFM et de congés payés. Description du profil : Pas de diplômes ou de qualifications nécessairement requis ! Une première expérience en industrie est cependant nécessaire. Une formation interne sera assurée. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux et avez un bon sens relationnel, ces postes sont pour vous !
Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé
OFFRE D'EMPLOI : SOUDEUR (H/F) - SECTEUR JUSSEYVous êtes soudeur et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du travail du sol ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) sur le secteur de Jussey.Vos missions : - Réaliser des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur - Assembler des éléments de structures mécano-soudées - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Assurer les finitions et retouches si nécessaire - Veiller au respect des consignes de sécurité Conditions du poste : - Poste basé à Jussey - Horaires en journée - Rémunération selon profil + avantages intérim (10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine ! Votre profil :? Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée ? Lecture de plans techniques ? Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches ? Esprit d'équipe et autonomie
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements lourds pour l'industrie nucléaire, est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire.Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.Notre business unit compte près de personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.L'usine de Saint-Marcel recrute un/e Ingénieur/e Méthodes - Coordinateur Industrialisation F/H en CDI. Vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI).Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en œuvre lors de la production.Vous serez principalement amené/eDéfinir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé,Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits,Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet,Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet.Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication :Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport),Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier,Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS),Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie, Méthode de contrôle, Méthodes d'usinage, Méthodes outillage).Accompagner l'industrialisation d'un produit standard :Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés,Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes),Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience,Piloter le REX produit qualité et coût et intégrer les améliorations.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un soudeur sur robot H/F: Vous avez de l'expérience en soudure et souhaitez évoluer dans un environnement automatisé ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Programmer et régler un robot de soudure selon les plans et les pièces à réaliser - Alimenter la machine en pièces à souder - Contrôler la qualité des soudures et ajuster les réglages si nécessaire - Assurer l'entretien de premier niveau du robot - Respecter les consignes de sécurité et de qualité Offre d'emploi : Soudeur sur robot (H/F) Secteur : Gevigney et Mercey Horaires : 2*8 Contrat : Intérim longue mission Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% d'Indemnités de Fin de Mission10% de Congés Payés CET à 5%, prime de participation, avantages CSE Profil recherché : - Première expérience en soudure (MIG/MAG) requise - Connaissance de la lecture de plans techniques - Une expérience sur robot de soudure est un vrai plus - Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e)
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) manutentionnaire (h/f) dans le secteur de la métallurgie Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire dès que possible sur le secteur de Jussey. Quelle seront vos missions principales ? Vous serez responsable de l'accrochage et du décrochage des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2x8). Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture. PROFIL : Vous êtes motivé et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ?
SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un maçonSecteur : Jussey Poste à pourvoir immédiatement Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi)Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle - Montage de murs en briques, parpaings ou pierres - Coulage de dalles et réalisation d'enduits - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% de congés payés (CP) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Prime de participation Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Expérience en maçonnerie appréciée ? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ? Permis B apprécié pour faciliter les déplacements
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) manutentionnaire (h/f) dans le secteur de la métallurgie Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire dès que possible sur le secteur de Jussey.Quelle seront vos tâches principales ? Vous serez responsable de l'accrochage et du décrochage des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8). Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture.
Description du poste : Vous intégrerez l'équipe en horaires alternés sous la responsabilité de votre chef d'équipe, sur un rythme hebdomadaire de 38h20 à 46h selon l'activité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Approvisionner et vérifier les paramètres du robot de soudure, Réaliser les finitions en sortie de machine (ébavurage, meulage), Contrôler la conformité et la perpendicularité des pièces produites, Assurer le nettoyage de votre poste de travail ainsi que des pièces à souder. Les horaires de travail s'effectuent en équipe alternée, une semaine sur deux : Matin : 4h15 - 12h15 Après-midi : 12h15 - 20h15 Des postes de nuit (20h15 - 4h15) sont également disponibles. La rémunération nette mensuelle varie entre 1 480 € et 1 850 €, en fonction du temps de travail hebdomadaire et des horaires effectués. Une prime d'équipe ainsi qu'une indemnité kilométrique mensuelle sont également prévues. Description du profil : Il n'est pas nécessaire d'être diplômépour ce poste mais une première expérience en industrie est la bienvenue. Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux , ce poste est pour vous. Le port de charges est récurent sur ce poste.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Département Achats Production de Saint-Marcel manage les activités liées à l'achat des composants utilisés pour la réalisation des fabrications réalisées sur le site de Saint-Marcel ou chez ses sous-traitants, dans le respect des exigences qualité et réglementaires requises par le nucléaire. En charge d'une ou plusieurs famille d'Achats, vos missions principales seront de :- sourcer,- consulter,- négocier,- proposer et documenter la stratégie Achats,- contractualiser avec le support de la Direction Juridique,- suivre les commandes : budget et délais,- passer des avenants, traiter les réclamations,- suivre la performance fournisseurs.Ceci en mettant en application et en respectant les procédures FRAMATOME Descriptif détaillé des tâchesAnalyser la demande d'achatPréparer l'appel d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem mail aux fournisseursPiloter les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'AOFaire l'analyse commerciale et technique de l'offreNégocier avec les fournisseursRéaliser la commande : textes juridiques et commerciaux (échanges avec Direction Juridique selon les types d'achats), saisie des délais et des numéros de traçabilitJustifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèse, préparation et présentation en comité sourcingRéaliser la réunion d'enclenchement de la commandeCoordonner la validation des documents fournisseursCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAPPiloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, reste à engagerGérer les avenants et les claimsFaire du sourcing, développer les fournisseurs
Ingénieur.e débutant.e, vous êtes à la recherche de votre 1er emploi ? Vous souhaitez rejoindre les équipes d'ingénierie de Framatome pour être au cœur de la conception des centrales nucléaires ? A la Direction Technique et Ingénierie, nous vous donnons l'opportunité de bénéficier d'un programme d'intégration professionnel, qui vous permettra de comprendre l'entreprise, les métiers de la DTI et le savoir nucléaire utile à votre métier. Au sein d'une promotion d'une trentaine d'embauché.es, vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d'une formation vous permettant d'acquérir des connaissances de base communes à tous les métiers de la DTI de Framatome, et un savoir-faire technique adapté au poste que vous allez occuper.Le programme INTEGRALL, une opportunité pour une intégration réussie dans l'ingénierie nucléaire.Au sein de la DTI, la division Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur des projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR, SMR ou réacteurs expérimentaux.La Division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un.e Ingénieur.e Mécanicien.ne pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français. Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantesFaciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel- Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM- Coordonner le traitement des écarts au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine- Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements- En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements- Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants- L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné
Description du poste : Ca vous dit de travailler pour un acteur de premier plan dans les services à la personne ? Ca tombe bien notre client recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer leur équipe dynamique ! Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F est en charge de l'installation, du contrôle, de l'entretien, du réglage, du nettoyage et de la réparation des installations et des machines dont il a la responsabilité. Vos principales missions incluent : - Intervenir rapidement en cas de panne et changer ou réparer les pièces défectueuses. - Garantir le rangement et l'organisation des différents magasins de stockage de pièces détachées. - Gérer les aléas et les interventions dans les différents ateliers. - Réaliser les actions de maintenance préventive selon les plannings définis. - Assurer le bon fonctionnement des installations et des machines (maintenance curative). - Assurer la bonne tenue des stocks de pièces détachées (sortie, commande). - Concevoir et réaliser des projets d'amélioration continue (sécurité, ergonomie, productivité). - Mettre à jour la GMAO suite à vos interventions. Diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou Bac+2 en Maintenance d'outils industriels, vous avez une première expérience réussie à ce poste. - Vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité et d'environnement du site. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à échanger avec le personnel de production. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un grand sens de la précision et de l'esprit d'équipe. - La maîtrise de l'outil informatique, notamment de la GMAO, est un plus. - Vous possédez une habilitation électrique. - Le CACES 1B ? 3 serait un atout précieux. Ce poste nécessite de réaliser des astreintes : 1 week-end par mois en moyenne, ainsi que la possibilité d'interventions le samedi matin pour les actions de maintenance préventive. Intéressé(e) ? Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant ou contactez Pauline au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier·e au sein de cette résidence, vous serez au cœur de l'accompagnement médical, relationnel et humain des résidents : - Réaliser, organiser et évaluer les soins infirmiers individualisés - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins - Gérer les dossiers de soins et assurer une démarche qualité - Prendre part à la vie de l'établissement : animations, activités et sorties - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires et partenaires extérieurs - Assurer une relation de confiance avec les familles PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État Infirmier requis, inscription à l'Ordre infirmier - Sens de l' écoute, de la communication et de la relation humaine - Être disponible, patient·e, bienveillant·e, et engagé·e - Capacité à évaluer l'état clinique des résidents et à prendre des décisions adaptées - Esprit d' équipe et rigueur dans l'organisation des soins et du travail Ce que nous vous offrons - Prime d'installation de 5 000 € nets - 30 jours de congés payés par an - Horaires de travail confortables (7h-17h / 8h-18h / 9h-19h) - Cycle de travail souple : 3 jours une semaine, 4 jours la suivante - Travail 1 week-end sur 3 - Possibilité de compléter votre activité via la plateforme HUBLO - Environnement stable, à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel Informations clés - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Lieu : Jussey (Haute-Saône - 70) - Date d'embauche souhaitée : Dès que possible Envie de faire la différence au quotidien ? Si vous recherchez un poste valorisant, au sein d'une structure où l'humain est au cœur des priorités, rejoignez cette équipe engagée et solidaire.
Dans le cadre d'un partenariat avec un établissement médico-social à taille humaine, intégré dans un réseau régional solide, reconnu pour son expertise en psychiatrie, santé mentale et accompagnement du grand âge, Prêt Pour l'Emploi recrute des Infirmier·e (H/F) en CDI à temps plein à Jussey(70).
Description du poste : Manpower VESOUL propose une mission pour un Peintre industriel H/F au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. Employant 230 collaborateurs, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Votre missions sera si vous l'acceptez Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. - Utiliser des outils tels que pistolets, pinceaux ou rouleaux. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. - Contrôler la qualité des surfaces peintes, détecter et retoucher les défauts. - Maintenir propre et rangé son poste de travail. - Participer à la gestion des stocks de peintures et de fournitures. - Réaliser des rapports d'activité. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Expérience solide en peinture industrielle requise. Maîtrise des techniques de peinture et sens de la précision. Venez nous apporter votre cv a l'agence on vous attend Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication¿? Ce poste est fait pour vous¿! En tant qu'Ingénieur Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiques¿: Développement et maîtrise des procédésPiloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage.Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine.Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences).Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécuritéIdentifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions.Développer des standards opérationnels (gammes, procédures).Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétencesAssurer les formations techniques sur les procédés de soudage.Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations.Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovationCapitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards.Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration.Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe¿?Impact direct¿: Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux¿: Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel¿: Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif¿: Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONSAmplitude horaire: 8h/13H du lundi au vendrediEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales :Participer à la réception et au rangement des livraisonsRéaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produitsConfectionner et dresser les préparations froidesContrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatifContribuer au dressage des plateaux servis en chambreRespecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure internePrendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisineAssurer le service de plonge manuelleParticiper à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ?emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre agence AS EMPLOI By Domino RH Missions, recrute des profils d'employé libre service (F/H) dans le secteur de La Rochelle Vos missions :-Procéder au transport, au rangement, conditionnement des produits- Effectuer le tri et l'enregistrement des marchandises non vendables- Remplir les rayons et réaliser les contrôles d'hygiène - Respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produitsNotre client : - Poste en CDI à pourvoir - Semaines à 35h- Conditions de travail : (travail en équipe, travail le week-end )
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nous recherchons pour un de nos clients : Chef d'équipe Accastillage / Montage.- Participer à la pose/ajustage/réglage des éléments d'accastillage- Manager une équipe d'environ 5 accastilleurs- Coordonner les travaux des équipes internes et externes pendant la phase montage du projet- Définir les missions de votre équipe en fonction des plannings de production et des priorités à bord des bateaux en cours de fabrication- Veiller à la qualité générale des bateaux pendant la phase montage- Mettre en place et veiller à la sécurité des bateaux pendant la phase montage.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous pensez que la vente ne se résume pas à un prix, mais repose sur la capacité à répondre aux réels besoins de vos clients ?Vous savez qu'un bon relationnel se construit dans la durée, en allant régulièrement sur le terrain au contact client ?Alors, rejoignez notre client, société familiale qui vend des produits dans l'univers de l'aménagement extérieur en bois, en tant que Commercial Itinérant H/F en CDI sur la région Centre-Ouest. Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions bois premium pour l'aménagement extérieur (terrasses, bardages, clôtures.). Elle s'appuie sur un réseau de distributeurs bien établi, une logistique réactive, une expertise produit pointue et une force commerciale de proximité. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Commercial Itinérant H/F sur la région Centre-Ouest. À ce titre, vos missions sont :- Développer et fidéliser un portefeuille d'environ 150 clients (majoritairement des distributeurs professionnels) sur 12 départements : 15, 19, 23, 24, 87, 86, 16, 33, 17, 79, 85, - Réaliser des tournées commerciales régulières avec en moyenne 4 rendez-vous clients par jour, et en incluant des visites de prospection,- Promouvoir les produits et solutions de la société en apportant un conseil technique adapté aux besoins des clients, - Négocier les conditions commerciales en autonomie mais dans le respect de la politique tarifaire définie, - Collaborer avec les fonctions support (Inside sales, ADV, logistique, achats) pour garantir un suivi efficace et une satisfaction client optimale.Quelques mots sur l'équipe :La société compte environ 25 collaborateurs et l'équipe est composée de 7 commerciaux itinérants répartis sur toute la France. Vous serez accompagné d'un commercial sédentaire dans la réalisation des devis et tâches administratives. Vous serez rattaché au responsable grands comptes dans un premier temps, puis à un chef des ventes national par la suite.
NEXTEP HR recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé de Mission H/F, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement dynamique.Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de travailler sur des missions variées et stimulantes ? Rejoignez une équipe à taille humaine, où votre expertise sera reconnue et valorisée !Vos missions principales :- Fournir des conseils personnalisés et réguliers à vos clients ;- Superviser et réaliser les révisions comptables pour assurer la fiabilité des comptes ;- Rédiger la note de synthèse, le bilan et les conclusions associées ;- Analyser et présenter des éléments financiers stratégiques, tels que les tableaux de bord ;- Animer les rendez-vous de présentation des bilans et accompagner les clients dans leur développement.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Des opportunités de progression professionnelle au sein d'une équipe soudée et bienveillante ;- Un environnement de travail dynamique où l'échange et la collaboration sont essentiels ;- Une rémunération attractive et des avantages compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.) ;- Un cadre de travail flexible avec des possibilités de télétravail.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à LA ROCHELLE (17). Contrat : CDI Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 700 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à La Rochelle (17). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 10 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certificationRythme de travail : 7h30/19h30, 1 week-end sur 2 de travaillé
Notre client est un hyper indépendant qui se porte bien, avec une forte saisonnalité. Basé en bord de mer, le cadre est attractif, le portefeuille client est historique, le magasin est bien tenu. En tant que Responsable de Rayon Boucherie, vous aurez les responsabilités suivantes : Diriger et développer le rayon boucherie ; Gérer une équipe pour assurer un service client de qualité ; Assurer la gestion des stocks et des commandes ; Maintenir un haut niveau de qualité des produits ; Gérer l'affichage et la mise en avant des produits ; Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Participer à l'élaboration des objectifs et à la stratégie du Département de Boucherie ; Contribuer à l'image positive de l'entreprise dans le secteur de la vente au détail. Rémunération compétitive. Statut cadre.
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, contremaître, conducteur de travaux et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de La Rochelle et intervenez dans le 17 en tant que Technicien de montage en ascenseurs H/F. Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes : Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments, Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine.), Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas. Conditions et avantages : Vous travaillez 4 jours par semaine, Vous bénéficiez d'une formation complète et de possibilités d'évolutions techniques ou managériales. Otis met bien entendu à votre disposition, l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution.
NEXTEP HR, Recrute !Chef de Groupe en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)Lieu : La RochelleContrat : CDIExpérience : ConfirméeÀ propos de notre clientNous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et en pleine croissance basé à La Rochelle. Dans le cadre de son développement, ce cabinet recherche un(e) Chef de Groupe pour accompagner son équipe et ses clients avec professionnalisme et bienveillance.Vos missions principales seront :Supervision technique et révision des dossiers comptables et fiscauxConseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestionManagement d'une équipe de collaborateurs comptables : formation, coordination, montée en compétenceVeille technique et accompagnement au changement dans le cadre de la digitalisationParticipation au développement commercial du cabinetCe que notre client offreUn cabinet à taille humaine, stable et reconnu localementUne ambiance de travail conviviale et bienveillanteDes outils modernes et un environnement digitaliséUne rémunération attractive selon profil et expérienceDe réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de directionIntéressé(e) ?Transmettez-nous votre CV en toute confidentialitadresse e-mail ou lien vers l'annonce].Nous vous garantissons une démarche respectueuse, transparente et réactive.
Notre client est un chantier naval reconnu internationalement pour la qualité de ses bateaux. Conception d'éléments constitutifs et des principaux équipements du bateau ; Amélioration de la conception et l'implantation de pièces dans la maquette numérique ; Réalisation des plans d'exécution et montage ; Réalisation et maintien à jour des nomenclatures associées ; Pilotage des « concepteurs premier niveau »; Animation des sous-traitants des systèmes mécaniques. Mutuelle familiale prise en charge 100%, intéressement et participation.
Notre client est un chantier naval reconnu internationalement pour la qualité de ses bateaux.Pilotage et coordination du projet : planifier les jalons et en piloter l'avancement ; animer et coordonner les acteurs dans des instances ; communiquer et reporter efficacement; piloter les équipes internes et les sous-traitants; piloter le budget du projet. Suivi et accompagnement technique : atteindre le niveau de qualité et performance attendu ; collaborer avec les architectes navals ; suivre les études ; valider les plans ; suivre les différentes étapes de la fabrication ; animer la résolution des problèmes techniques rencontrés ; accompagner le ramp-up en Production. Mutuelle familiale prise en charge 100%, intéressement et participation.
L'entreprise : L'entreprise est présente à l'internationale et s'occupe du développement jusqu'à l'exploitation de parc éolien et photovoltaïque. L'objectif de votre poste, assurer la supervision/ coordination de l'exploitation de ces parcs en sécurisant/ garantissant la gestion technique et en optimisant la production des installations. Vos missions :- Supervision des installations via Télésurveillance- Coordination des parties prenantes intervenant sur l'exploitation des parcs. (Technicien de maintenance, client, domaine public)- Suivis des interventions et reporting. (Ticket de suivi d'intervention)- Responsable de la bonne exécution de l'ensemble des prestations du contrat.- Suivis des données de fonctionnement des parcs / analyse de la performance
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions de bornes de recharge pour véhicules électriques. Fondé en , il fait aujourd'hui partie des leaders du marché français des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez un rôle de conception réalisation et aurez pour missions : Le recueil des besoins auprès de vos clients, Le chiffrage des travaux en avant-projet, Le pilotage des sous-traitants installateurs, La participation aux réunions de chantier, La veille au respect des délais et des coûts. Vous êtes le garant de vos projets jusqu'à la livraison et vous assurez la relation client tout au long de la phase de déploiement. Vos projets sont variés : Hôtels, parkings, logistiques. Contrat à durée indéterminée, statut non cadre, Fourchette de rémunération entre 35k et 45k euros fixe annuelle brute selon le profil, Véhicule de service, Mutuelle.
Notre agence Fauché Cuny La Rochelle, spécialisée dans l'installation électrique des chantiers résidentiels se développe !Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :Un Chef d'équipe Electricité, Résidentiel (H/F) - La RochelleRattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles dans des logements collectifs neufs ou en réhabilitation (50 à 150 logements).Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.Plus précisément, vous serez en charge de :Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique (réalisation de plancher,incorporation, banche, colonne ENEDIS, suivi plâtrier...)Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service,Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.
Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir de e brut + ségurAmplitude horaire: 7h45/19h En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AB2
La résidence Sud Saintonge recherche un.e plongeur.euse à temps partiel (24h/semaine) en CDI.Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales :S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisationsRespecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.)Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propretéNettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Dans le cadre de son développement, Mercedes-Benz groupe autosphere recrute au sein de sa concession véhicules à particuliers de PUILBOREAU (17) un Directeur de site (H/F). Véritable ambassadeur des marques Mercedes Benz (Cars, Vans & Trucks) et Smart, nous assurons la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans les départements des Deux-Sèvres (79) et de la Charente-Maritime (17) et de la Vienne (86).Rattaché(e) au Directeur de plaque, vous assurez, avec vos équipes, la gestion des activités commerciales, économiques et humaines de votre site.Vos missions :- Développer commercialement la vente de véhicules à particulier sur le territoire confié à la concession pour chacune des activités, identifier les spécificités du territoire et s'impliquer localement,- Organiser et animer au quotidien les chefs de service dans leurs activités, élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH) ;- Communiquer et faire appliquer les orientations décidées par la Direction du Groupe et le constructeur.- Définir le besoin en effectifs de l'entreprise, respecter et faire appliquer la législation sociale, exercer le pouvoir disciplinaire, définir les besoins en formation et s'assurer de la montée en compétence des collaborateurs avec le support des ressources humaines ;- Collaborer avec le marketing pour la construction de plans marketing et la mise en oeuvre d'évènements, communication locales et évènementiels ;- En collaboration avec la responsable Qualité, vous animez les plans d'action visant l'atteinte des items qualités et la e-réputation. Vous êtes également garant de la bonne application de la sécurité au sein de l'établissement.
Le lieutenant-colonel Farrel a besoin de toi pour tenter de sauver le monde. Tu proposes à tes clients de réaliser des performances à travers un ensemble de parcours de jeux d'agilité, d'adresse et de dextérité et compare tes scores à l'ensemble des participants via les classements dédiés. C'est le premier parc de jeux physiques ancrés dans le digital. Tu permets à tes clients d'affronter leurs amis, leurs proches ou encore leurs stars préférées !! Notre Eko Parc est un parc à thème immersif survivaliste éco-responsable composé à près de 95% de matières utilisées. Accessible à tous à partir de 8 ans, activité idéale pour se retrouver en famille, avec ses amis ou ses collègues. Un bon moment de convivialité et de dépassement de soi. Tu gères, tu animes, tu manages ton performer game local, et tu fidélises tes clients.
Votre agence AS EMPLOI By Domino RH , recrute un profil de cuisinier (H/F) sur le secteur de La RochelleVos missions :Préparation et réalisation des plats en respectant les recettes et les normes d'hygiène et de sécuritéGestion des stocks et des commandesParticipation à l'élaboration des menus
Vous gérez, managez et dynamisez votre restaurant en tant que franchisé indépendant Vous veillez à l'accueil des clients avec vos équipes Vous veillez à la propreté et aux respect des règles sanitaires Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients et les fidélisez Vous participez à la vie de votre réseau de franchise Possibilité d'ouvrir plusieurs restaurants
Aujourd'hui, ils cherchent des profils commerciaux terrain sur tout le territoire pour renforcer leur présence locale. Votre mission : aller à la rencontre des indépendants, artisans, commerçants. comprendre leurs enjeux, les conseiller, les équiper. Vous bénéficiez d'une formation à Bordeaux et d'un accompagnement régulier. Vous avancez avec méthode, en toute autonomie, et avec la satisfaction de voir vos clients progresser grâce à vous.
SAMSIC EMPLOI LA ROCHELLE, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client, leader dans le secteur de la chimie, un(e) Technicien(ne) de laboratoire. En tant que Technicien(ne) de laboratoire, vous serez en charge de différentes missions au sein de l'établissement. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques des matières premières, produits intermédiaires et produits finis selon les protocoles établis perte au feu, pH, dosage NH4, NO3, densité, dosages potentiométrie, ampérométrie, acidité, extrait sec calciné. Interpréter et analyser les résultats obtenus avec rigueur et précision Effectuer le suivi documentaire des analyses réalisées et garantir la traçabilité des résultats Assurer la maintenance des équipements de laboratoire et garantir leur bon fonctionnement Participer aux réunions d'équipe pour partager les résultats et échanger sur les protocoles d'analyse Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI LA ROCHELLE RECRUTEpour l'un de ses clients un(e) Monteur(euse) Câbleur(euse) Filaire. Vous serez au cœur de l'assemblage de pièces essentielles à la fabrication des armoires. Assembler et monter des faisceaux de câblage. Vérifier la conformité des installations électriques en respectant strictement les normes en vigueur. Collaborer avec une équipe dynamique et passionnée pour intégrer les systèmes de câblage Participer aux tests et à la validation des équipements électriques pour assurer la performance et la sécurité des appareils. Contribuer à l'amélioration continue des procédures afin d'optimiser le processus de production. Ce poste représente une formidable opportunité de s'impliquer au sein d'une équipe innovante pour développer votre savoir-faire dans un cadre stimulant.
Notre client est un chantier naval qui a une dizaine d'années d'existence et qui compte aujourd'hui 110 Collaborateurs répartis sur 2 sites. Leader mondial sur sa catégorie de bateaux, notre client est ambitieux, dynamique et novateur et a mis à l'eau quatre nouveaux modèles sur ces quatre dernières années. Missions : Optimiser, rationaliser les méthodes de travail, accompagner les équipes sur le terrain ; Adapter la faisabilité technique des propositions des architectes, regard critique sur le choix des matériaux ; Maintenir des relations proactives avec les fournisseurs ; Gérer les approvisionnements. Participation/intéressement.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'exploitation de bornes de recharge pour véhicules électriques. L'entreprise propose une gamme complète de solutions de recharge, incluant des bornes adaptées aux besoins des utilisateurs privés et publics. Notre client se positionne comme un acteur majeur du secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques en France, avec une forte orientation vers l'innovation et l'expansion internationale.En tant que Developpeur d'Affaires - Tiers Investisseur, les missions seront les suivantes : Prospecte et développe des partenariats avec des acteurs clés (retail, hôtels, restaurants, santé, parkings, etc.), Élargit l'écosystème régional (promoteurs, apporteurs d'affaires, syndicats d'énergie), Gère les demandes entrantes et monte les dossiers de validation, Négocie les contrats et supervise le déploiement avec les équipes internes, Suit la relation client, assure la satisfaction et identifie de nouveaux besoins, Coordonne les grands projets avec partenaires et clients, Maintient une relation de proximité avec les clients hébergeurs, Suit les commandes et analyse les performances des stations installées. En fonction du candidat.
? A propos de Juritravail : Créé en , Juritravail (Groupe Groupama) est un acteur de la Legaltech française dans la lignée des startups qui changent la donne des fonctions supports de l'entreprise. Juritravail réinvente l'usage que le grand public et les professionnels ont du juridique, en le rendant accessible et utile à tous grâce à de l'information et des services d'accompagnements abordables. Après une formation initiale à nos méthodes d'accueil des clients, de qualification et de réponse à leurs questions par téléphone tu bénéficieras d'une formation juridique dans de nombreux domaines : droit de la famille, droit de la consommation, droit immobilier, droit du travail, droit fiscal, droit administratif, protection juridique. Tu auras pour missions principalesAccompagner par téléphone les particuliers et les entreprises dans la résolution de leur problématique? Transformer une inquiétude en solution? Traiter, dans votre domaine de compétence, par téléphone les contacts entrants? Assurer la satisfaction des clients de Juritravail en respectant les procédures qualité Juritravail a développé une clientèle d'acteurs dans le secteur de la Banque et Assurance, la protection juridique ainsi que des grands éditeurs de la Presse. Ce que tu apprendras avec nous : Compte tenu de la diversité de nos clients et questions posées, tu seras confronté à problématiques extrêmement variées du domaine juridique et concrètes. Tu développeras tes compétences dans tous les domaines de droit. Tu évolueras dans un département en pleine croissance, dans lequel toutes les propositions d'innovation et d'amélioration sont les bienvenues. Notre leitmotiv : "On ne lâche rien!" Et le tien c'est quoi ? ?Tes avantagesSalle de repos/jeux/terrasse exposition plein sud?¿ Plage à proximité ?Tickets-restaurant 9,50€ par jour ? Remboursement du transport à 50% (arrêts de bus à proximité)? Possibilité de télétravail? Mutuelle prise en charge à 100%? RTT
? A propos de Juritravail : Créé en , Juritravail (Groupe Groupama) est un acteur de la Legaltech française dans la lignée des startups qui changent la donne des fonctions supports de l'entreprise. Juritravail réinvente l'usage que le grand public et les professionnels ont du juridique, en le rendant accessible et utile à tous grâce à de l'information et des services d'accompagnements abordables. Juritravail propose également ses services en marque blanche pour des clients grands comptes du monde juridique. Après une formation initiale à nos méthodes d'accueil des clients, de qualification et de réponse à leurs questions par téléphone tu pourras accompagner les assurés de nos grands comptes dans leurs questions de suivi de dossier. Tu auras pour missions principalesRépondre aux appels entrants des clients et assurer un accueil téléphonique ? Identifier la nature des demandes clients ? Fournir des informations claires et actualisées aux clients concernant l'évolution de leurs dossiers juridiques ? Vérifier les informations via les outils interne en assurant la confidentialité des données? Diriger les clients vers les bons interlocuteurs si nécessaire?Transmettre les demandes et relances auprès des gestionnaires de dossiersJuritravail a développé une clientèle d'acteurs dans le secteur de la Banque et Assurance, la protection juridique ainsi que des grands éditeurs de la Presse.Notre leitmotiv : "On ne lâche rien!" Et le tien c'est quoi ? ?Tes avantagesSalle de repos/jeux/terrasse exposition plein sud?¿ Plage à proximité ?Tickets-restaurant 9,80€ par jour ? Remboursement du transport à 55% (arrêts de bus à proximité)? Possibilité de télétravail? Mutuelle prise en charge à 100%? Congé solidaire ? CET? RTT
- Elaboration des pré-diagnostics paysagers destinés à l'interne (analyse physico-sensible) pour des projets agrivoltaïques et photovoltaïques - Pilotage en coordination avec le chargé d'affaires environnement des prestataires spécialisés en paysage (volets paysagers relatifs aux études d'impacts et photomontages.) - Contribution à l'évaluation des impacts et des mesures relatifs au volet paysager et patrimonial en coordination avec le chargé d'affaires environnement et les prestataires spécialisés en paysage - Support à l'élaboration de réponse à Appels d'Offres et Appels à Manifestation d'Intérêt (rédaction, principes d''aménagement, croquis, photo simulations ou photomontages.) - Appui à la démarche de relations territoriales en lien avec le responsable relations territoriales : - Production de supports et d'illustrations - Participation aux réunions publiques - Participation aux réunions avec les services de l'état - Plus occasionnellement, participation à l'établissement du cahier des charges techniques, analyse des offres des entreprises et sélection des partenaires pour la réalisation des aménagements paysagers en coordination avec un responsable du BE OPERATIONS tout en respectant les prescriptions paysagères et les mesures paysagères proposées dans les études d'impacts - Toutes autres missions nécessaires à l'études de nos projets, à la demande du responsable BE paysagistes
Nous recherchons un profil généraliste, Gériatre, ou autre spécialiste avec une appétence pour la gériatrie. En tant que médecin coordonnateur, vous serez le référent médical de l'établissement et travaillerez main dans la main avec les équipes afin de coordonner le parcours de soin du résident. En lien avec la direction vous participerez au projet d'établissement. Le poste est à pourvoir en horaire de journée, sans garde et sans aucun week-end travaillé. Rémunération à convenir avec vous
Notre client industriel, dans le secteur du nautisme, basé à La Rochelle, recherche plusieurs profils d'ingénieur conception. Sous la direction du Responsable bureau d'étude, vous participez à l'ingénierie de base et de détail en concevant les éléments constitutifs des produits. Vous interviendrez sur un nouveau projet. Vos missions sont les suivantes: Conception d'éléments constitutifs et des principaux équipements du bateau, Amélioration de la conception et l'implantation de pièces dans la maquette numérique, Réalisation des plans d'exécution et montage, Réalisation et maintien à jour des nomenclatures associées, Livraison des nomenclatures dans les temps, Réalisation et diffusion des plans au bon niveau d'exigence, pour les fournisseurs et l'atelier, Interface entre le service méthodes et les études pour s'assurer de la bonne réalisation du montage. Plusieurs postes sont à pourvoir, avec des spécificités: électronique embarquée, plomberie, menuiserie et mécanique. Intéressement, participation, Mutuelle prise en charge à 100%.
En tant que Négociateur Immobilier, vos principales responsabilités incluront : - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet immobilier. - Organiser les visites et négocier les conditions de vente ou de location. - Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'agence.RFP: 9b135fbb6ecd
Nous recherchons activement un Tourneur sur Commande Numérique (H/F) pour un poste en CDI situé à La Rochelle. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe passionnée et de contribuer à la réalisation de projets techniques d'envergure, dans un cadre de travail motivant et stimulant.Vos principales missions incluront :- La programmation et le réglage des machines à commande numérique pour l'usinage de pièces métalliques précises ;- Le suivi et le contrôle de la qualité des pièces produites, en effectuant des ajustements nécessaires ;- L'entretien préventif courant des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité ;- La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les procédés de fabrication ;- Le respect des normes de sécurité et des procédures établies pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
L'agence Domino Missions recherche un Technicien de Maintenance Gaz H/F pour rejoindre une équipe où la technique et le service vont de pair ! Vous interviendrez auprès de clients pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations de chauffage gaz, individuelles ou collectives.Ce qui vous attend :- Maintenance préventive et curative sur chaudières, brûleurs et installations gaz- Diagnostic et résolution des pannes- Mise en service, réglages, optimisation énergétique- Conseil auprès des clients pour garantir fiabilité et sécurité
Domino Missions recherche un Soudeur MAG H/F pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique et à taille humaine. Si vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis techniques, cette opportunité est pour vous.Vos missions :Vous intervenez sur tout le processus de soudure MAG, de la lecture des plans à la finition des assemblages. Vous préparez les pièces, effectuez les réglages, réalisez les soudures et contrôlez la qualité, toujours dans le respect des règles de sécurité. Votre curiosité et votre capacité à proposer des améliorations sont un vrai plus pour faire évoluer l'atelier.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et l'assurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité d'analyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants.) par des actions de prospection et du conseil,Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et d'assurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,Conseiller au quotidien les clients dans l'analyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de l'économie locale que vous menez,Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu d'activité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi qu'avec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte 3 étapes :Réalisation d'un test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager opérationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
B-Hive accompagne un industriel depuis 2 ans car ils connaissent un certain accroissement d'activité. Cet industriel assure la maintenance de moteurs Diesel pour des applications dans le nucléaire. Rattaché au gestionnaire du contrant, vous gérerez le suivi de la remise en état d'un moteur Diesel de type UD et de ses sous-ensembles pour une application nucléaire. Les responsabilités seront les suivantes :
nous recherchons pour un de nos clients pour un CDI un(e) assistant(e) d'exploitation.vous serez chargé de :- Organiser la collecte des déchets (gestion des plannings, tournées des chauffeurs) - assister les conducteurs de travaux dans leurs tâches - faire les déclarations de sous traitance- réaliser la facturationetc...horaire de travail 39 h hebdo du lundi au vendredi 8h h 17hlieu de travail la rochelle la pallicesalaire 13 à 14 euros de l'heure
nous recherchons pour un de nos clients :Au sein d'un chantier de taille familiale pour compléter leur équipe en réparation stratification et finition, et polyvalence de la maintenance nautique, une personne ayant des compétences soit en menuiserie soit en électricité soit en plomberie ou stratification et souhaitant être formé à une polyvalence pour devenir autonome en maintenance
En remplacement temporaire du Responsable Maintenance, assurer la continuité du fonctionnement du service maintenance enencadrant l'équipe, en pilotant les activités techniques courantes, en garantissant la sécurité des interventions et en assurant lereporting à la Direction.Applique et fait appliquer la procédure maintenance P005.Technique :- Organiser et piloter les activités de maintenance préventive, curative et améliorative afin d'assurer la disponibilité et la conformitédes équipements industriels.- Diagnostiquer les pannes courantes et coordonner leur résolution.- Superviser les interventions techniques (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, froid industriel, bâtiment)- Gérer le stock de pièces détachées et être en interface avec les fournisseurs et prestataires pour les achats de pièces, lescontrats de maintenance et les interventions extérieures.- Veiller à la conformité règlementaire des équipements suivant le plan de contrôle existant.- Vérifier et garantir la bonne tenue des registres (papiers et numériques) conformément aux exigences règlementaires et auxnormes qualité en vigueur.- Faire effectuer des tours d'usine avec relevés et enregistrements de compteurs.- Remonter les besoins d'améliorations techniques ou d'interventions majeures à la Direction pour validation.- Informer la Direction en cas d'une non-conformité critique, une alerte sanitaire ou tout évènement pouvant avoir un impact surl'activité de l'entreprise- Veille technique & règlementaire (matériel, sécuritbr />Management- Encadrer, organiser et animer l'équipe maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, communication interne)- Gérer et faire appliquer la politique de maintenance.- Collaborer étroitement avec les services production, qualité, travaux neufs pour une coordination optimale.- Elaborer et suivre le planning de travail de l'équipe (heures travaillées; CP; récup) selon les priorités de production et lesurgences techniques (fiches de préventifs).- Assurer la bonne application des procédures internes, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.- Participer à la définition du budget de maintenance afin de limiter les prestations externes & en assurer le suivi.
Votre agence AS emploi La Rochelle by Domino RH recrute des profils de serveurs H/F sur le secteur de La Rochelle Missions : Servir les clients, s'assurer de la satisfaction des clients, servir àtable ou au buffet
Votre agence AS EMPLOI By Domino RH Missions, recrute un profil de réceptionniste polyvalent (H/F ) dans le secteur de La Rochelle Vos missions : -accueil des clients physique et téléphonique, information auprès des clients des services proposés par la structure, encaissement et facturation à la fin du séjour, prise de réservations, aider les femmes de chambres lorsqu'elles sont surchargées, aider au service du petit déjeuner et service déjeuner Notre client : - Poste en CDI à pourvoir - Semaines à 35h - Conditions de travail : un week-end sur deux de repos, une semaine sur deux où vous êtes du matin
L'agence Domino Missions La Rochelle est à la recherche d'un Conducteur de Travaux (H/F) sur le secteur de Tonnay- Charentes pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.Vos principales missions incluront :- Contrôler les différentes étapes du chantier pour garantir le bon déroulement des opérations ;
Votre agence AS emploi la Rochelle by Domino RH , recrute des profils de Technicien de laboratoire sur le secteur de La Rochelle.Vos missions: - réception des échantillons - saisie et enregistrement informatique des échantillons - préparation des envois des echantillonsNotre client : Temps plein 39 h du lundi au vendredi
L'agence Domino Missions La Rochelle est à la recherche d'un Marbrier Funéraire (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à des projets captivants dans le domaine de la pierre et de la marbrerie. Vous aurez l'opportunité de valoriser votre savoir-faire artisanal tout en évoluant au sein d'un environnement de travail enrichissant.Vos principales missions incluront :- La découpe, le façonnage et le polissage de différentes pierres (granite, marbre, ciment) pour réaliser des ouvrages tels que plans de travail, monuments, ou revêtements ;- La lecture et l'interprétation de plans et de dessins techniques afin de répondre aux exigences des clients ;- La mise en oeuvre de techniques de collage et d'assemblage pour garantir la durabilité et l'esthétique des réalisations ;- Le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication.
Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein de deux groupes d'Entraide Mutuelle situés à La Rochelle et Saintes à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise et, d'un Habitat Inclusif situé à La Rochelle, en lien étroit avec la directrice territoriale:Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne, en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement des GEM, Habitat inclusif et leurs publics et les orientations d'APF France handicap. Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et fait émerger la motivation et leur participation. Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées. Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie associative du GEM, de la vie citoyenne de l'habitat. Contribue à la mise en œuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens) Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture des GEM et de l'habitat vers la cité et le tissu local de proximité dont la délégation départementale et l'ensemble des structures médicosociales d' APF France handicap et de proximité. Vos missions principales : - Crée les conditions de l'implication des personnes (autodétermination) en s'appuyant sur des leviers pédagogiques et outils variés (FALC...) - Conduite de projets d'animation en lien avec les personnes et les partenaires locaux - Valorisation et capitalisation de projets d'animation en lien avec les personnes concernées - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - Ecoute -Aisance relationnelle
Coordination en réseau de deux Habitats inclusifs situés à Rochefort et La Rochelle .Vous veillez au bon fonctionnement des 2 habitats inclusifs, au développement et à lharmonisation des outils, pratiques professionnelles (convergences des approches/respect des spécificités), en lien avec la déontologie, le cadre législatif de lhabitat inclusif, la convention tripartite (Département/CNSA/APF France handicap) (vie associative-démocratie participative-autodétermination-pair aidance), en lien étroit avec la Directrice Territoriale. Vous animez et coordonnez une équipe sans lien hiérarchique : accompagne les salariés, bénévoles, habitants à comprendre les enjeux, dynamique, fondamentaux de laide à la vie partagés, le cadre législatif de lhabitat inclusif, la gouvernance dAPF France handicap facilite les liens prépare et anime les réunions à léchelle des deux habitats, produit les documents récapitulatifs (compte-rendu) et diffuse linformation en lien étroit avec la Directrice du territoire contribue à lentretien dune cohésion déquipe (salarié/bénévoles/habitants) des deux habitats. Vous animez et coordonnez l'habitat inclusif de La Rochelle: Animation et coordination de la vie sociale et partagée au sein d'un habitat inclusif de 10 personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Accompagnement et soutien de 10 habitants en situation de handicap à la vie sociale et partagée. Assurer la participation sociale de l'ensemble des habitants en adoptant une posture de médiateur. trice. Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource. Soutenir l'autonomie des habitants au niveau de la vie quotidienne. Coordonner des temps et les espaces collectifs. Coordonner la mise en œuvre des projets collectifs avec les personnes et les habitants (de l'immeuble et du quartier). Animer et coordonner la vie sociale au sein du local partagé. Orienter la personne en fonction des problématiques exprimées vers le droit commun Développer un réseau partenarial Travail en collaboration avec les acteurs de droit commun
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication, l'installation et le SAV d'équipements dans le froid industriel, le froid commercial, et dans le traitement de l'air, recherche un Commercial pour accompagner le développement de l'activité commerciale des produits et des prestations de service :
Vous serez en charge de réaliser le montage, la pose, l'ajustage et le réglage du matériel d'équipement du pont pour les bateaux et navires de plaisance, suivant un plan d'ensemble : mise en place d'équipements de navigation (accastillage), agencement de pont.vous serez en charge de réparer les équipements qui, par l'usure et l'effet du temps, se sont détériorés, comme les drisses de voile .
nous recherchons pour un de nos clients basé sur la PALLICE un conducteur de cuisson ligne automatisée
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur de le BTP sur la Charente Maritime.Recrute pour son client spécialiste en piscine des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes.Vos missions si vous les acceptez ... seront : - Suivi et entretien des piscines
Rattaché au Responsable d'Unité de Production Industrielle, votre mission principale est d'encadrer et de gérer les activités de production : assurer la continuité opérationnelle de l'atelier, garantir la disponibilité des moyens de production dans le respect des délais, des règles et des directives données. Vous gérez une équipe de 3 à 4 personnes qui travaillent en 2 x 8. - Organiser la production : Ordonnancer les activités de production. Gérer les priorités en fonction des aléas rencontrés : urgences, disponibilités matières, charge/capacité des différents moyens, etc. - Suivre la production : Soutenir techniquement les équipes et superviser l'utilisation des différents moyens de production en veillant à faire appliquer les règles métiers, au quotidien. - Gérer les stocks de consommables et outils de production en coopération avec les personnes en charge des approvisionnements ; - Collaborer avec les services supports (administration des ventes, méthodes, contrôle- qualité) en lien avec l'activité opérationnelle afin de répondre aux exigences clients ; - Assurer les maintenances curatives et préventives en lien avec les directives maintenance de la société ; -Encadrer au quotidien les opérateurs : Suivi des plannings, des performances individuelles, Respect des règles de sécurité au poste de travail (sécurité machine, port EPI...) Application des process qualité (suivi des procédures, suivi des outillages et étalonnage, maintenance...) - Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs ; - Suivre les intérimaires et leur adaptation au postes confiés ; - Participer à des projets d'amélioration continue.De formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur industriel sur machine à commande numérique (minimum 5 ans) ; Expérience d'encadrement d'équipe de production, capacité à gérer une petite équipe et à motiver, encadrer des collaborateurs ; Excellentes compétences en lecture de plans de fabrication ; Vous êtes manuel(le), vous aimez le terrain et la polyvalence ; Rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique, vous savez travailler en équipe ; Vous avez envie de découvrir une nouvelle technologie, venez contribuer au développement de notre établissement rochelais ! Ce que nous offrons : · Des titres restaurant · Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur · Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée · Des évènements conviviaux entre collègues · L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur ! Rémunération : 30/32k€ selon profil
Le Groupe Michel, acteur majeur de la distribution automobile en Charente-Maritime, Charente, Deux-Sèvres et Vendée, place l'humain et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Dans le cadre du développement de notre concession Renault Dacia Alpine à La Rochelle, nous recherchons : Un(e) Conseiller(èreProduct Genius passionné(e) par l'automobile et le contact client.Pourquoi rejoindre le Groupe Michel ?Un environnement de travail dynamique et bienveillant.Une marque reconnue et innovante.Une équipe engagée, des formations régulières et des perspectives d'évolution au sein du groupe. Au sein de notre équipe commerciale, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client : Assurer une présentation complète et personnalisée du véhicule (technologies, équipements, services connectés). Être l'expert(e) produit auprès de nos clients. Gérer le parc Essai et Accompagner les clients lors des essais. Accompagner les clients dans la prise en main de leur véhicule et répondre à toutes leurs questions techniques. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Suivre les avis Google
SAMSIC EMPLOI LA ROCHELLE recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent d'entretien dynamique et rigoureux(se) pour assurer la propreté et l'entretien des locaux. Vous serez en charge de : Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de travail, des zones communes et des sanitaires Maintenir un stock suffisant de produits d'entretien et signaler toute nécessité de commande Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Effectuer le tri et l'évacuation des déchets quotidiens Veiller à la bonne utilisation du matériel d'entretien mis à votre disposition Collaborer avec les autres équipes pour répondre aux besoins en matière d'hygiène Votre contribution est essentielle pour offrir un accueil irréprochable et un environnement sain aux utilisateurs des locaux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
