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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-du-Périgord. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - VAL DE LOUYRE ET CAUDEAU, 24 - ST FELIX DE VILLADEIX, 24 - Lalinde ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APPROVISIONNEUR H/F assure l'analyse et le suivi de son portefeuille clients en effectuant les approvisionnements des composants, les actions nécessaires aux besoins de la production auprès des fournisseurs (délais). Il est en interaction avec tous les services, les fournisseurs et les clients. Dans ce cadre, il assure le déplacement de manquants et le transfert de stocks. Il propose des alternatives en cas de blocage. Il gère les dérogations composants auprès du client. Il assure le traitement de la base clients Rémunération selon l'expérience Prérequis - Bac +2 idéalement en approvisionnement/logistique - Respect des règles de Sécurité et règles de sûreté liées à l'activité - Pratique quotidienne de l'informatique : Pack Office dont Excel et outlook - Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe & perspicacité - Excellente communication écrite et orale Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux de rénovation en cours après l'extension, période d'intégration, formations... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
FEDD est une entreprise dynamique qui fait partie du groupe Agôn Electronics. Elle se spécialise dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés à haute technicité pour les industries à forte croissance et se distingue particulièrement par le service client qu'elle a su développer au cours de son histoire. FEDD a gagné la confiance et le respect de ses client et partenaires grâce à son engagement pour la qualité, la fiabilité et l'excellence.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse accompagnant des personnes sourd-aveugles, situé à Saint Félix de Villadeix. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse MISSIONS En rejoignant nos équipes, votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le réchauffage, le dressage et le service des repas. - Assurer l'entretien des locaux de restauration, des lieux communs et des chambres des résidents. PROFIL - Formation hygiène en restauration collective / HACCP. - Permis B obligatoire. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 13/08/2025 Date limite de candidature : 10/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle de la conférence des métiers socio-éducatif de 238 € brut. Modalités de travail : - CDD à temps plein pour une durée de 6 semaines. - Travail de jour. - Coupure (2 jours maximum par semaine en coupure). - 1 week-end sur 2 travaillé. AVANTAGES - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. AUBERGER Olivier - Directeur 161 Chemin de Narbonne - 24510 SAINT FELIX DE VILLADEIX Tél : 05.53.24.97.43 Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Dans le cadre de remplacements pour cet été, nous vous proposons un contrat de 15 jours en juillet et de 7 jours en août, à minima. En tant qu'agent.e de service dans notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Petit établissement familial de 58 lits, vous travaillerez 1 week-end/2, pour 10h de travail Le repas est offert par l'établissement
Au sein de notre Pôle Clients et sous la supervision de la Directrice, le chargé de portefeuille H/F assurera l'interface avec les clients afin de suivre leur portefeuille de commandes, en termes de délais de livraison. Son objectif sera de garantir la satisfaction clients en assurant une communication interne et externe efficace. Ses relations de travail concerneront : - En interne : tous les services notamment avec la production, et la supply chain - En externe : les clients Ses missions seront les suivantes : - Analyse du prévisionnel : - Transcription des besoins dans le système d'informations - Analyse des écarts - Suivi des portefeuilles clients - Fiabilisation des données transmises - Coordination avec les clients et les services internes - OTD - Négociation des délais avec les clients - Analyse des scorecards - Remise des accusés de réception de commandes Niveau d'études minimum : Bac +2/ 3 idéalement dans le secteur de l'industrie, dans le secteur commercial notamment dans un service clients. Débutant accepté si formation dans le secteur commercial. Compétences techniques - Gestion des litiges et des conflits - Connaissance du Pack Office avec un niveau moyen pour Excel - Anglais technique - Maîtrise de la communication orale et écrite en français - Maîtrise des techniques commerciales avec une forte orientation satisfaction client - Maîtrise des techniques de la négociation - Notions de droit des contrats Compétences relationnelles - Adaptabilité - Perspicacité - Proactivité - Pugnacité - Diplomatie - Sens analytique aiguisé - Goût prononcé pour les chiffres et les relations humaines Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : - Premier entretien avec la chargée de recrutement - Second entretien avec la Directrice du Pôle Clients et la chargée de recrutement - Procédure d'intégration assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction
RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Lalinde pour un démarrage prévu d'ici le mois de Septembre ou Octobre 2025 qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. L'Humain est au cœur de nos préoccupations, rejoindre RDE24 c'est : - Adhérer à une structure impliquée aux côtés de ses abonnés et des communes - S'épanouir dans les valeurs de transparence, d'équité et de respect - Prendre part à une entreprise à taille humaine - Développer sa technique et son expérience dans un domaine ayant du sens, l'environnement. MISSIONS ET ACTIVITES Votre mission est de réaliser des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance des services d'eau et d'assainissement, la relève des compteurs. Lors de ces interventions vous utiliserez un véhicule de service. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Assurer la maintenance des équipements réseau (ventouses, purges, réducteurs de pression.) - Assurer les réparations des canalisations, - Assurer la création des branchements neufs, - Assurer le renouvellement des compteurs, - Assurer la relève des compteurs, - Assurer les interventions chez les abonnés, - Réaliser des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc.) - Assurer l'entretien et le contrôle des stations d'eau potable et d'assainissement, - Participer aux tâches d'exploitation des autres services si nécessaire Pour répondre à la nécessité de continuité de service public, vous intègrerez le planning des astreintes une fois formé et en partie autonome sur le poste. Ces astreintes durent une semaine. PROFIL Débutant accepté. Une expérience dans les travaux publics serait un avantage. Vous êtes volontaire, avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et votre implication. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans vos fonctions. Vous êtes manuel et force de proposition. Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer lors des interventions. Les permis et habilitations suivants sont un plus : - Permis BE (remorque) - Caces R482 A - AIPR - Habilitation électrique - Habilitation chlore Si besoin, ces formations pourront être prises en charge par RDE24. CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES Contrat en CDI à 37h30/semaine. Rémunération : A partir de 1900€ brut par mois, à négocier selon profil Les avantages : - Téléphone de service, - RTT : 15 par an au prorata du temps de présence sur l'année - 27 jours ouvrés de congés annuels - CNAS/CDAS : comité d'entreprise - Compte épargne temps - Indemnité d'astreinte - Prime de vacances : un tiers de mois de salaire versé en juin sous condition d'ancienneté - Prime d'eau : 300€ versés en avril sous condition d'ancienneté - 13ème mois : Versé en deux fois (Novembre et Décembre) sous condition d'ancienneté
RDE24 est la régie publique gérant les services d'eau et d'assainissement de 64 collectivités en Dordogne. RDE24 offre aujourd'hui une alternative à la gestion privée de l'eau sur un département où près de 92 % des abonnés sont desservis par des sociétés privées. Notre fonctionnement est guidé par notre intérêt pour la défense de l'environnement et le droit pour tous à un service de qualité 365 jours par an.
En tant que responsable de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de ménage'. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions : - CDD saisonnier du 8 avril au 30 septembre 2025 - Mutuelle d'entreprise - Possibilité de logement
En tant que cuisinier(e) à l'EHPAD de Sainte Alvere, lors des absences des cuisiniers en poste: 1 mois en août Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables : 7h30-17h / 1 w-e sur 2 - Un établissement à taille humaine : 58 résidents - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; Profil La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Hôtel La Métairie **** Teritoria Ex Les collectionneurs, table remarquable depuis 2018 recherche un(e) réceptionniste Vos missions principales : - Gestion des arrivées et départs des clients - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de réservation téléphonique Profil recherché : - autonome avec 1 ans d'expérience sur un poste similaire - Anglais courant obligatoire Hébergement possible.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les locaux au quotidien (nettoyage des sols, bureaux, sanitaires), - Approvisionner les distributeurs en place (savons, papiers), - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage, - Gérer le stocks des produits, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
LE TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F joue un rôle clé dans la fabrication dans le cadre de l'optimisation, de l'amélioration et de la qualité des méthodes et des processus de fabrication. Son objectif est d'augmenter l'efficacité et la rentabilité de la production tout en garantissant la qualité des produits. Il est responsable de la rédaction des procédures de travail et des instructions de fabrication. La formation et l'accompagnement à leur mise en œuvre font parties de ses missions. Prérequis - Connaissances techniques obligatoires de la production industrielle, idéalement de l'aérodéfense et de la sûreté nucléaire - Conduite et gestion de projets techniques - Capacités analytiques et de résolution de problèmes - Fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques, les logiciels de production et l'anglais - Rigueur, organisation, soucis des détails, force de proposition et esprit d'équipe - Pragmatisme, résilience et créativité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : - Premier entretien avec la chargée de recrutement - Second entretien avec le directeur technique, le superviseur, et la chargée de recrutement - Procédure d'intégration assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction
Dans notre direction SUPPLY CHAIN et du service achat, nous recherchons un(e) Acheteur(se) projets électronique H/F. Relations de travail : - En interne : Achats & Approvisionnements, Pôle Clients + Business Dev. - En externe : Fournisseurs Missions Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Acheteur Projets Électronique. Sous la responsabilité du Directeur des Achats, vous serez en charge de : - Analyser et chiffrer les nomenclatures (BOM) pour répondre aux besoins des projets et des appels d'offres. - Identifier les composants critiques et anticiper les risques liés aux approvisionnements. - Consulter les fournisseurs, obtenir les meilleures offres en termes de coûts et de délais, et négocier les conditions d'achats. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les méthodes et les achats familles du groupe pour assurer la faisabilité économique des projets. - Participer à la mise en place de stratégies d'achats pour optimiser la compétitivité et la rentabilité des projets. - Assurer une veille technologique et marché sur les composants électroniques et les évolutions des fournisseurs. Profil recherché - Formation obligatoire Bac +3/+5 en achats, supply chain, ou électronique. (débutant accepté) - Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres pour garantir la précision des chiffrages. - Compétences en négociation, en gestion des relations fournisseurs et achats directs. - Maîtrise d'Excel. REMUNERATION NÉGOCIABLE SUIVANT LE PROFIL Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés. Procédure de recrutement : - Premier entretien avec la chargée de recrutement - Second entretien avec le Directeur de la Supply Chain et Achats, et la chargée de recrutement - Procédure d'intégration assortie d'un parcours de formation dans le cadre de la prise de fonction
Sous la supervision de la Responsable Achats, en tant qu'acheteur familles H/F, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats sur un ou plusieurs segments/familles à l'échelle du groupe, en étroite coordination avec les sites de production ou d'exploitation. Votre objectif principal sera de garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des achats sur un périmètre multi-sites. Vos missions se déclineront de la manière suivante : 1. Stratégie achats groupe - Analyser les besoins consolidés des différents sites. - Définir des plans d'action achats : standardisation, mutualisation, rationalisation. - Identifier les leviers de performance fournisseur et de compétitivité économique. 2. Consultations et négociations multi-sites - Élaborer les cahiers des charges avec les parties prenantes. - Lancer et coordonner les appels d'offres groupe. - Piloter les négociations et contractualiser avec les fournisseurs retenus. 3. Déploiement des contrats groupe - Assurer la communication et la formation des équipes locales. - Veiller à la bonne application des accords sur les sites. - Gérer les retours terrains et les litiges avec les fournisseurs. 4. Suivi de la performance achats - Déployer les KPI par famille et par site. - Consolider les résultats économiques et qualitatifs à l'échelle groupe. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. 5. Animation de la communauté achats - Fédérer les acheteurs et correspondants achats des sites. - Faciliter le partage des bonnes pratiques. - Organiser des revues régulières par famille et par site. 6. Pilotage du panel fournisseurs - Définir et suivre le panel fournisseur groupe par famille. - Organiser les audits en lien avec la qualité et la RSE. - Réaliser une veille marché active (technologies, risques, innovations). Poste dynamique et interactif, vous serez en contact avec : - En interne : Acheteurs site, Production, Qualité, Méthodes, Logistique, Finance - En externe : Fournisseurs nationaux et internationaux, prestataires, consultants Expérience dans les achats industriels (3 ans minimum), avec une appétence pour le pilotage transversal et stratégique Formation : - Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou spécialisation achats) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation - Idéalement, expérience dans un environnement industriel et multi-sites - Maîtrise des outils ERP, e-sourcing et Excel avancé - Bonne compréhension des enjeux qualité et supply chain - Anglais professionnel courant (relations fournisseurs et sites à l'international) Compétences relationnelles : - Excellent relationnel, capacité à fédérer même à distance - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Orientation résultats et esprit d'analyse - Capacité à travailler en réseau et en mode projet POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec la chargée de recrutement - Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement - Entretien final avec le Directeur Achats & Supplychain - Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré
Attiré(e) par une entreprise dynamique et en pleine croissante? Envie d'allier une qualité de vie et une évolution professionnelle? Vous aimez les challenges et l'innovation? Vous vibrez pour l'électronique? Dans cette perspective, vous vous épanouirez en tant que technicien test(H/F), au sein de la direction de la Production. Si vous nous rejoignez, vous serez à l'interface avec tous les ateliers internes de la production et des fonctions supports, dont la direction technique, ainsi qu'en externe avec les clients et fournisseurs. Votre mission principale sera de réaliser des tests fonctionnels, en réalisant les tâches suivantes : - Télécharger des programmes - Effectuer des tests dynamiques diélectriques - Diagnostiquer des cartes - Faire la maintenance et le diagnostic des moyens d'essais Prérequis : - Bac +2 minimum - Connaissance obligatoire du milieu de l'industrie dans l'électronique analogique et l'informatique, - Fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques et les logiciels bureautiques - Rigueur, et soucis du détail, sens des responsabilités et résilience pour viser l'excellence - Esprit d'équipe Conditions de travail : - 38h15 par semaine : formation actions en binôme avec un référent professionnel la journée (7h30-16h15 ou 8h-16h45) durant la prise de fonction, puis les horaires seront de 21h à 5h du matin en 2025 et ces derniers évolueront en 3x8 dès le début de l'année 2026 (5h-13h; 13h-21h; 21h-5h). Pause de 20 minutes ou deux fois 10 minutes. - CDD de 7 mois - possibilité d'évolution du contrat de travail - Prise de fonction idéalement le 1er septembre 2025 - Rémunération négociable en fonction du profil Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, à taille humaine et en croissance. - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au cœur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux de rénovation en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés dont la FEDD et 1396 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros. Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères. Forte d'une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l'Instrumentation, l'Energie, le Spatial et le Médical. Sous la Supervision du Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez amené(e) à : - Élaborer un plan de projet détaillé en identifiant les tâches clés, les ressources nécessaires et les délais. - Veiller à ce que le projet soit livré dans les délais convenus, respectant les spécifications et les normes de qualité, le budget et l'atteinte du prix objectif. - Garantir la conformité aux normes et spécifications techniques tout au long du projet. - Réalisation de DFA (Design For Assembly) - Gestion de livrable APQP, PPAP, Spaghetti Diagram... - Mettre en place des stratégies d'atténuation des risques et anticiper les problèmes potentiels. - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance du projet (QCD) et du plan d'action associé. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes force de proposition pour orienter les choix techniques et technologiques le cas échéant - Vous connaissez obligatoirement le milieu de l'industrie notamment l'électronique - Vous avez de fortes aptitudes en communication écrite et orale de manière efficiente dont les outils informatiques et les logiciels bureautiques - Rigoureux, et soucieux du détail, votre sens des responsabilités et votre résilience vous permettent de vous remettre en cause pour viser l'excellence. - L'esprit d'équipe et la capacité à motiver les membres de l'équipe sont innés pour vous. - Rémunération négociable suivant le profil Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. - Nous sommes sensibles à l'inclusion des travailleurs handicapés.
Vous êtes perfectionniste? Vous avez envie de vous reconvertir dans un secteur dynamique et innovant? Vous exercez par plaisir des activités manuelles? Vous aimez apprendre? Vous aimez la variété des activités ? Le travail en équipe est fondamental pour vous? Si vous répondez favorablement à ces questions, le poste d'opérateur de production en électronique H/F est fait pour vous ! Au sein de la Direction de la production, et sous la responsabilité d'un superviseur, vous serez amené(e) à : - Pratiquer le brasage manuel - Faire de la pose/visserie/collage des composants sur les cartes électroniques - Respecter les exigences clients - Lire des dossiers type cahier des charges - Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés et les critères de nos clients. - Rendre compte sur son activité auprès votre responsable. Qui sommes-nous? Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés dont la FEDD et 1397 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros. Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères. Forte d'une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l'Instrumentation, l'Energie, le Spatial et le Médical. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique reconnue par les grands donneurs d'ordre pour la grande qualité de ses prestations et de ses services depuis plus de 40 ans. - Notre développement est tourné vers l'innovation et l'excellence. - Entreprise agile, et, à taille humaine - La mobilité et l'évolution professionnelles sont facilitées grâce à l'appartenance à un Groupe challengeur Agôn Electronics de dimension européenne. - Située au coeur d'un écrin de verdure, à 30 kilomètres de Bergerac et de Périgueux, l'entreprise offre une qualité de vie et des conditions de travail agréables : CSE, locaux neufs, travaux d'extension en cours, période d'intégration, formations, prise en charge temporaire des frais d'hôtel en cas d'éloignement géographique... - Nous sommes très attachés à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Pour ce poste, vous êtes de repos le week-end. - Nous sommes sensibles à la diversité des profils dont l'inclusion des travailleurs handicapés.
Le poste : PROMAN RECRUTE ! PROMAN BERGERAC recherche pour son client un OPERATEUR INDUSTRIEL (H/F) En tant qu'opérateur industriel vous êtes au cœur de la chaine de production, en fonction de l'ateliers dans lequel vous êtes positionné, vous aurez pour missions : -Assurer la production du produit en respectant le cahier des charges, -Préparer les différentes commandes en respectant les exigences des clients, -Aider à la programmation des lignes, -Respecter les règles de sécurité et la productivité demandée par l'entreprise -Effectuer l'entretien de votre poste de travail... Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez d'une première expérience en Industrie et vous cherchez à rejoindre une équipe sur le long terme. Salaire : 12.88 € + panier + 13 ième mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : 3*8 ou 2*7 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN RECRUTE ! PROMAN BERGERAC recherche pour son client un AGENT DE PRODUCTION (H/F) En tant qu'opérateur industriel vous êtes au cœur de la chaine de production, en fonction de l'ateliers dans lequel vous êtes positionné, vous aurez pour missions : -Assurer la production du produit en respectant le cahier des charges, -Préparer les différentes commandes en respectant les exigences des clients, -Aider à la programmation des lignes, -Respecter les règles de sécurité et la productivité demandée par l'entreprise -Effectuer l'entretien de votre poste de travail... Profil recherché : Disponible immédiatement, vous disposez d'une première expérience en Industrie et vous cherchez à rejoindre une équipe sur le long terme. Salaire : 12.88 € + panier + 13 ième mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : 3*8 ou 2*7 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Val de Louyre et Caudeau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (14H par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques et électrotechniques Installer, modifier et mettre en service les installations électriques Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Participer à l'amélioration continue des process de production Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance Profil recherché : De formation Bac pro Équipements et installations électriques, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 3 ans minimum sur un même type de poste. Longue mission possible, habilitations électriques (HB2V/BR/BC - H2/HC) à jour exigées. Horaires : Postés Salaire : 2665 € + panier + transport + 13 ième mois. Vous souhaitez postuler à cette offre? Merci de prendre contact avec l'agence Proman Bergerac pour prendre rendez-vous ou de postuler directement sur notre site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège JEAN MONNET à Lalinde (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 03/07/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Lalinde. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (20 h par semaine) Planning en fonction des besoins de l'agence Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Varennes. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Le CI ORTF recherche de maintenant au 30 aout 2025 pour son Village de Vacances le Domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un serveur/une serveuse pour son bar/snack. DESCRIPTIF DU POSTE - Accueillir les vacanciers et effectuer les commandes et le service des produits proposés (boissons, panini, glaces.). - Procéder à l'encaissement. - Contribuer à l'animation et à l'ambiance du village. - Effectuer le nettoyage des installations et des équipements intérieur et extérieur. - Gérer les stocks du bar et du snack. - Respecter la procédure liée à la gestion de la caisse. - Respecter la réglementation sur les débits de boissons. - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité et d'hygiène. COMPETENCES - Être autonome - Être organisé, gérer le temps avec rigueur - Savoir communiquer, travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Connaissance et respect du plan de maîtrise sanitaire - Appliquer strictement les règles d'hygiène. - Être sensible au développement durable CONDITIONS D'EXERCICE Type de contrat : CDD Saisonnier 35h/semaine modulables sur un rythme journalier variable et sur 5 jours par semaine comprenant les week-ends et jours fériés. Rémunération : 1887.60 € Avantages : Possibilité nourriture. Prime de fin de saison. Forfait mobilité.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN (H/F). Basé sur le secteur de St Félix de Villadeix, notre client recherche à renforcer ses équipes pour la saison estivale 2025. Entreprise de qualité et de renommée, vous travaillerez dans un environ naturel et convivial, vous aurez pour mission le nettoyage des maisons de vacances (vitre, lit, cuisine, sanitaires, salle de bains..), vous veillerez à la propreté des locaux d'accueil afin de répondre aux critères de qualité de notre client. Profil recherché : Professionnel et méticuleux, vous recherchez votre prochaine mission en hôtellerie. Disponible immédiatement pour tout le mois d'Août 2025, le poste ne prévoit pas de logement. Salaire : 11.88€ + 10% congés payés. Horaires : Journée du lundi au samedi, repos le dimanche + une journée dans la semaine Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L' encadrant(e) technique assure la transmission des valeurs, des connaissances techniques et la valorisation de ces expériences auprès des publics accueillis; il.elle sera capable de créer une dynamique collective et d'utiliser le travail manuel comme prétexte à la rencontre, l'échange et la mixité. Dans une logique d'apprentissage par la pratique et de transmission des savoirs, l'Encadrant(e) Technique joue donc un rôle clé à la fois dans la réalisation concrète des chantiers et dans l'accompagnement pédagogique des volontaires. Iel sera en contact quotidien avec les publics accueillis (des jeunes internationaux venant des 4 coins du monde, les associations et la population locale investie dans nos actions). Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association Sem&Vol et de la Directrice du centre d'accueil international et coordinatrice des parcours de mobilités. Les missions principales du poste sont : Encadrement, réalisation technique et accompagnement pédagogique des jeunes, en lien avec la responsable du site de Cause-de-Clérans : Identifier, planifier et organiser des chantiers maison ; Encadrer l'équipe de volontaires et les personnes accueillies sur le site en transmettant les savoir-faire techniques et le sens du projet associatif ; Identifier des possibilités et organiser des chantiers techniques en relation avec les municipalités et les services techniques en créant du lien avec le territoire d'accueil ; Rendre participatifs des projets de chantiers en incluant les associations et les habitants locaux dans toutes les étapes du travail (prospection, organisation, action, ...) ; Animer des séances d'apprentissage sur les savoirs faires techniques (utilisation de machine, techniques de construction, sécurité ...) ; Assurer la mise en place du respect des conditions de sécurité lors des sessions de chantier ; Assurer le suivi financier et les bilans des chantiers qui relèvent de sa responsabilité ; Participer à la préparation et à la mise en oeuvre des installations de campements nécessaires à la mise en place des chantiers internationaux, tout au long de l'année en lien avec la coordinatrice chantiers internationaux. Entretien et maintenance en lien avec la responsable du site de Cause-de-Clérans : Coordonner et réaliser les travaux de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs; Assurer le suivi des prestataires intervenant sur le site ; Assurer le bon fonctionnement des équipements, du matériel et des véhicules de l'association ; Assurer le suivi financier et le bilan des travaux entrepris et de la maintenance des équipements. Assurer la coordination opérationnelle des Échanges de Jeunes l'été (juillet/août), en lien avec la responsable du site de Cause-de-Clérans et les binômes d'animateur.ices : Assurer la logistique et l'organisation du lieu d'accueil des différents projets internationaux (chantiers de jeunes volontaires inclus) Garantir le bon fonctionnement du projet dans sa globalité (échanges interculturels, dynamique de groupe) Transmettre les informations utiles au suivi et à la clôture du projet Soutien à l'activité du site de Cause au même titre que le reste de l'équipe salariée : Participer à la vie quotidienne du lieu (vie collective, réunions, ...); Participer à l'accompagnement pédagogique des publics accueillis et à la mise en place de projets en lien avec les activités de l'association ; Participer à la mise en place de projets locaux et internationaux. Participation à la vie de l'association et à la vie du Mouvement Participer aux réunions de CA sur invitation ; Participer à l'organisation de l'AG de l'association ; Participer aux réunions et aux formations du réseau national SJ en lien avec le poste
A partir de 2013, date de sa création, la délégation territorial Sem&Vol est devenue la huitième association indépendante de Solidarités Jeunesses, mouvement national de Jeunesse et Education Populaire. Soutenue par plusieurs institutions publiques, l'association travaille pour la participation volontaire de tous à la vie sociale locale, nationale et internationale; pour un développement local soucieux de l'individu, de l'environnement, du patrimoine culturel
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef(fe) de Service du Placement Familial (PF), vos missions seront : - En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistants familiaux, psychologue, chef(fe) de service) évaluer les besoins des enfants ou adolescents confiés. - Dresser des objectifs atteignables, co-construire et rédiger le projet personnalisé avec la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire, la famille naturelle et les partenaires. - S'assurer du bien-être physique, psychique, matériel et moral de la personne accompagnée. - Accompagner et soutenir les familles d'accueil dans le déroulé de la prise en charge et dans les difficultés qu'elles peuvent rencontrer. - Assurer un rôle de tiers entre : la personne accompagnée et les familles d'accueil, la personne accompagnée et sa famille naturelle. - Veiller à la circulation de l'information concernant les jeunes. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaitée. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique, écoute. - Permis B obligatoire.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse accompagnant des personnes sourd-aveugles, situé à Saint Félix de Villadeix. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse MISSIONS En rejoignant nos équipes, votre rôle consistera à : - Assurer la réception des denrées et des repas. - Assurer la préparation et le dressage des préparations. - Adapter les textures en fonction des besoins des résidents. - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et du local cuisine. PROFIL - Titulaire du diplôme CAP Cuisine. - Permis B obligatoire. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 13/08/2025 Date limite de candidature : 11/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein pour une durée de 4 semaines. - Travail de jour. - Coupure (pause méridienne). - 1 week-end sur 2 travaillé. AVANTAGES - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. AUBERGER Olivier - Directeur 161 Chemin de Narbonne - 24510 SAINT FELIX DE VILLADEIX Tél : 05.53.24.97.43 Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr
Vous êtes une fée du logis ? Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés. N'attendez plus, ce job est pour vous ! Feel Good bergerac est à la recherche d'un(e) Assistant(e) ménagèr(e) H-F pour des prestations de ménage, entretien du linge et repassage chez des particuliers. Le repassage est une compétence indispensable. Être rigoureux(se), professionnel(le), aimer le travail bien fait. Savoir gérer son temps, savoir répondre aux différentes exigences des clients. Secteur Lalinde 40h/ mois avec possibilité d'évolution des heures Prise de poste rapide
Vous êtes une fée du logis ? Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés. N'attendez plus, ce job est pour vous ! Feel Good bergerac est à la recherche d'un(e) Assistant(e) ménagèr(e) H-F pour des prestations de ménage, entretien du linge et repassage chez des particuliers. Le repassage est une compétence indispensable. Être rigoureux(se), professionnel(le), aimer le travail bien fait. Savoir gérer son temps, savoir répondre aux différentes exigences des clients. Secteur Lamonzie Montastruc 20h/ mois avec possibilité d'évolution des heures Prise de poste rapide
Maçon carreleur/piscine Maçonnerie générale, pose dallage, margelle, Réalisation de Chape Création de mur coffrage/ferraillage/coulage béton Réalisation Crépis Montage structure piscine et toutes tâches en lien avec notre activité construction pool house Chantier en Dordogne Mutuelle Probtp
Le poste : Pourquoi pas vous ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN (H/F) En tant qu'électromécanicien vous assurez le diagnostic et le dépannage sur l'ensemble des équipements de l'usine en tenant compte de la sécurité, de l'environnement et des impératifs de production. Vous êtes en charge de la mise en sécurité des installations et de la réalisation des travaux de maintenance préventive ou d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement des équipements. Afin de réaliser au mieux ces taches vous devrez effectuer des rondes de manière à identifier et corriger les dérives techniques des équipements et rédiger les feuilles de pannes, les rapports d'interventions, rendre compte à votre hiérarchie. Profil recherché : De formation Maintenance, vous justifiez à ce jour d'une expérience de 3 ans minimum sur un même type de poste. Horaires variable selon planning (journée + posté), des astreintes sont à prévoir. Poste à pourvoir rapidement en CDI ! Salaire : 27 à 34k + 13 ième mois Horaires : 3*8 ou journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) au sein de notre service Maintenance, vous aurez pour mission : - Assurer les diagnostics et les dépannages sur l'ensemble des équipements de l'usine en électricité, automatisme, pneumatique,... - Réaliser les travaux de maintenance préventive ou améliorative, - Rédiger les feuilles de pannes et les rapports d'interventions, - Participer à l'amélioration continue des équipements de production, du service... - Maintenir à jour les sauvegardes et les schémas électriques, - Avoir des connaissances complémentaires en hydraulique, mécanique, compresseur d'air, chaudières gaz/vapeur. Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Horaires de journée avec des remplacement en horaires postés.
POLYREY, fabricant français de panneaux stratifiés depuis plus de 50 ans, est un des leaders européens sur le marché de l'agencement intérieur. Avec un chiffre d'affaires de 120 M? et un effectif de 650 personnes, POLYREY est très présent, en France et en Europe, dans la distribution spécialisée et auprès des industriels (fabricants de cuisine, de portes, de mobilier ). La marque POLYREY bénéficie d'une excellente notoriété auprès des architectes, de plus elle est reconnue pour la qualité de se
Hôtel La Métairie **** Teritoria Ex Les collectionneurs, table remarquable depuis 2018 recherche pour la saison 2025 1 Chef de rang, jusqu'à minimum fin septembre, 39 Heures Hebdomadaire, expérience exigée dans établissement de même standing,
Hôtel 4 **** Les collectionneurs , Table remarquable depuis 2018
A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, le ou la psychologue est garant(e) de la prise en compte de la dimension psychique du public accompagné et de leur famille. Sa fonction s'inscrit dans les orientations du projet d'établissement. Il ou elle contribue par ses apports et ses action au bon fonctionnement du service avec la distance et la particularité qu'impose sa fonction. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe et ses collègues psychologues. - Observer, écouter et analyser les manifestations symptomatiques révélatrices de troubles et/ou de pathologies des personnes accompagnées. - Evaluer les besoins d'intervention psychologique - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Rencontre les familles pour les soutenir dans les difficultés ponctuelles. - Proposer aux jeunes ou aux familles l'orientation vers des structures adaptées - Participer et : ou animer les temps d'échanges avec les professionnels autour de thématiques. - Apporter aux professionnels du service une autre lecture et une autre proposition d'interprétation de certains troubles rencontrés chez les jeunes ou leur famille. Profil recherché - Diplôme BAC+5 minimum en psychologie - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Expérience et connaissance souhaitées dans la protection de l'enfance - Sensibilité aux enjeux liés à la santé mentale et à la diversité des besoins psychologiques - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion. - Permis B obligatoire.
Nettoyage de la plonge cuisine et restaurant, entretien et nettoyage des locaux. Horaire en continue (matin ou soir) 2 jours de congés consécutifs Prise de poste immédiate Logement possible.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, Univerland recherche 2 techniciens polyvalents pour renforcer son équipe. Vous aurez comme mission : * Expérience indispensable dans la gestion technique de base (maintenance, petites réparations, etc.) * Compétences en bricolage bois et métal * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement * Aptitude à travailler à un rythme soutenu, notamment en période d'affluence Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECRUTE : EMPLOYÉ(E) D'HÔTELLERIE POLYVALENT(E) (H/F) Poste basé à Lalinde (24) - Complément de salaire Mission en intérim - Complément d'activité week-ends, jours fériés, et période estivale Période & Disponibilités :***Interventions régulières les week-ends et jours fériés***Missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement***Vos missions principales :***Assurer le ménage et l'entretien des chambres et des parties communes***Accueillir et renseigner les clients avec sourire et professionnalisme***Participer au service du coffee shop***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)***Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe***Expérience en hôtellerie ou restauration souhaitée***Intéressé ? Envoyez nous votre CV en répondant à cette offre d'emploi ! Samsic Emploi Bergerac 38 Rue Neuve d'Argenson - 24100 BERGERAC
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions - PROFIL : Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Vous aimez l'univers des enfants, gérer une équipe et participer à une belle aventure familiale ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Responsable de parc indoor pour piloter notre nouvel espace dédié aux enfants de moins de 12 ans, comprenant : * Un parc de jeux indoor * Un Action Game pour les enfants * Une zone de petite restauration sur place Vos missions : * Assurer la gestion quotidienne du parc (accueil, sécurité, propreté, gestion des flux) * Garantir une expérience client de qualité pour les enfants et leurs familles * Veiller au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des enfants * Participer à l'organisation d'événements (anniversaires, animations, etc.) * Gérer les stocks de consommables et les besoins liés à la petite restauration Profil recherché : * Expérience exigée en gestion d'équipe et/ou dans l'univers de l'enfance * Sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel * Aisance avec les familles, bonne humeur et dynamisme * Travail les week end, jour férié et vacances scolaire Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux.***Rattaché au Directeur Technique, vous planifiez, organisez et coordonnez les moyens humains et techniques de votre service afin de garantir un plan de maintenance (curatif, préventif, prédictif) permettant le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des ateliers, en vous adaptant aux contraintes de production. * Vous collaborez avec les autres services techniques (Service Electricité-Automatisme, Méthodes Maintenance , Magasin..) à des projets spécifiques (Travaux Neufs, Chantiers d'amélioration continue, prestataires externes.). * Vous êtes le garant du respect des consignes de sécurité au sein de votre équipe (plans de prévention, consignation, .). * Vous assurez le reporting d'activité et la diffusion de l'information et des indicateurs de performance. Le candidat idéal pour les rejoindre ...***Est un manager de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, capable d'organiser, fédérer et soutenir ses équipes de manière opérationnelle. * Est reconnu pour son expertise technique en mécanique et chaudronnerie. * Propose une expérience réussie d'environ 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie de process continu. * Est animé par la satisfaction de son client interne (réactivité/disponibilité) et véhicule cette culture à son équipe, tout en sachant se positionner vis-à -vis de la production pour arbitrer les priorités d'interventions. Description du profil : Les conditions de votre recrutement.***Rémunération fixe à partir de 55K€ + 7,5% de variable * Prime vacances + intéressement
SAMSIC EMPLOI BERGERAC RECRUTE : EMPLOYÉ(E) D'HÔTELLERIE POLYVALENT(E) (H/F) Poste basé à Lalinde (24) - Complément de salaire Mission en intérim - Complément d'activité week-ends, jours fériés, et période estivale Période & Disponibilités : Interventions régulières les week-ends et jours fériés 15 jours en août et 15 jours en septembre Missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement Vos missions principales : Assurer le ménage et l'entretien des chambres et des parties communes Accueillir et renseigner les clients avec sourire et professionnalisme Participer au service du coffee shop SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant Logistique au sein de notre site basé à Saint Felix de Villadeix. Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous participerez activement à divers projets logistiques et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. En tant qu'alternant(e), vos missions seront de : - Veiller à la bonne gestion des projets logistiques, notamment la mise en place des kanbans pour les articles non gérés en nomenclature ; - Participer au déploiement des scanners code-barres pour les transactions de stock ; - Contribuer à la mise en place de la mesure des taux de services ; - Réaliser des tableaux de bord pour suivre les différents indicateurs de performance logistique (KPI) ; - Mettre en place un contrôle des Prix Moyens Pondérés (PMP) ; - Effectuer diverses tâches en lien avec la logistique sur site.Titulaire d'un BAC+2 minimum, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment Excel. Vous possédez des compétences solides en gestion de projets et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP. Vous savez organiser des données dans Excel et gérer efficacement votre temps pour suivre les plannings. La maîtrise d'un anglais professionnel serait souhaité pour cette prise de poste. Vous êtes une personne curieuse, organisée et rigoureuse, avec une capacité avérée à travailler en équipe. Si ce défi vous motive et que vous souhaitez intégrer notre équipe, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV accompagné d'une lettre de motivation SALAIRES ET CONDITIONS: - Type de contrat : contrat d'alternance sur 2 ans (2025-2027) - Horaires : 35h / semaine - Rémunération brute : à déterminer selon les dispositions légales (âge du candidat et nbr années d'alternance) - Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, comité sociale et économique...
La société PSTAB est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche d'un(e) Alternant...
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant Méthodes-Maintenance au sein de notre site basé à Saint Felix de Villadeix. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous interviendrez en tant que support auprès des différents services de l'usine, notamment la Production, la Maintenance, le QHSE et la Logistique. En tant qu'alternant(e), vos missions seront de : - valider les paramètres process et de formaliser les instructions de travail ; - analyser la productivité des machines et proposerez des améliorations ; - réaliser des plans d'action et du suivi des actions ; - mettre en place des procédures de maintenance ; - participer à des projets comme l'implantation de la GMAO.Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation technique ou scientifique, de niveau Bac+2 à Bac+5, dans les domaines de la Gestion de production, des Méthodes ou de la Maintenance. Une expérience dans l'industrie chimique serait appréciée. Vous devez posséder des compétences en bureautique et avoir déjà utiliser un ERP. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre équipe, alors postulez ! -> CV + lettre de motivation SALAIRES ET CONDITIONS: - Type de contrat : contrat d'alternance sur 2 ans (2025-2027) - Horaires : 35h / semaine - Rémunération brute : à déterminer selon les dispositions légales (âge du candidat et nbr années d'alternance) - Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, comité sociale et économique...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Afin de renforcer son équipe, l’agence FDIMMO sur LALINDE, recherche son agent commercial, jeune diplômé en immobilier, ayant les bases et motivé à apprendre notre métier qui est très exigeant et hyper réglementé. Parlant et écrivant parfaitement l’Anglais. Ce poste est proposé uniquement en statut Agent commercial. Si ce poste vous intéresse et vous donne envie de vous épanouir dans un métier génial et passionnant au sein d’une équipe bienveillante, conviviale avec une expérience du métier depuis 1992, merci de nous faire parvenir par mail () dans un 1er temps, un cv et nous prendrons un rdv pour entretien et répondre à toutes vos questions ce jour-là. A très bientôt et belle journée. Reférence:
Nous vous proposons de rejoindre Polyrey, filiale du Groupe américain Wilsonart, leader sur le marché des feuilles stratifiées HPL et panneaux techniques stratifiés décoratifs, dédiés à l'agencement ou à l'aménagement extérieur et intérieur des bâtiments commerciaux & tertiaires. La société (145 M€ CA - 650 pers.) réalise 50 % de son chiffre d'affaires à l'export et compte deux sites de production en France basés en Dordogne et en Corrèze. Polyrey dispose d'un savoir-faire unique pour accompagner les projets d'agencement grands ou petits, les plus prestigieux ou les plus exigeants, avec une offre fiable, créative et responsable. Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, dans le cadre d'un remplacement, son futur Responsable Maintenance Mécanique & Chaudronnerie H/F sur un poste stratégique basé sur le site de Baneuil (24). Le challenge à relever : secondé par 2 chefs d'équipes, vous piloter les opérations de maintenance d'un site fonctionnant en process continu et manager une équipe expérimentée de 12 collaborateurs.Ce qui vous attend chez eux. * Rattaché au Directeur Technique, vous planifiez, organisez et coordonnez les moyens humains et techniques de votre service afin de garantir un plan de maintenance (curatif, préventif, prédictif) permettant le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des ateliers, en vous adaptant aux contraintes de production. * Vous collaborez avec les autres services techniques (Service Electricité-Automatisme, Méthodes Maintenance , Magasin..) à des projets spécifiques (Travaux Neufs, Chantiers d'amélioration continue, prestataires externes.). * Vous êtes le garant du respect des consignes de sécurité au sein de votre équipe (plans de prévention, consignation, .). * Vous assurez le reporting d'activité et la diffusion de l'information et des indicateurs de performance. Le candidat idéal pour les rejoindre ... * Est un manager de terrain disposant d'excellentes qualités relationnelles, capable d'organiser, fédérer et soutenir ses équipes de manière opérationnelle. * Est reconnu pour son expertise technique en mécanique et chaudronnerie. * Propose une expérience réussie d'environ 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie de process continu. * Est animé par la satisfaction de son client interne (réactivité/disponibilité) et véhicule cette culture à son équipe, tout en sachant se positionner vis-à -vis de la production pour arbitrer les priorités d'interventions.
Randstad Search, cabinet de recrutement du Groupe Randstad.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Rejoignez l'aventure Kiloutou Énergie, une filiale dynamique du groupe Kiloutou, spécialiste de la location d'énergies temporaires et de solutions de pompage. Nous offrons des services flexibles, des solutions clés en main et un accompagnement sur mesure à une clientèle de spécialistes de l&#;énergie, d&#;entreprises de BTP et d&#;industriels. Avec une présence forte à travers nos 14 agences, nous sommes à la recherche d'un talent qui saura s'immerger dans cet environnement dynamique et contribuer à notre succès. Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de l'action en tant qu'Electromécanicien H/F ! Votre mission double consiste à garantir la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant nos processus, pour livrer nos clients professionnels des machines de qualité. En tant que membre essentiel de notre atelier, vous veillerez au bon état de marche, à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Contrôle du matériel au départ et au retour de location. Livraisons, installations et récupération des matériels sur les chantiers clients. Entretien à l'aide des fiches de maintenance pour une remise en location optimale. Diagnostic et réparation autonomes en cas de panne ou de casse. Interventions sur chantier pour des opérations spécifiques. Contribution à la propreté et à l'organisation de l'atelier.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint Sauveur (). Sur un site industriel en poste de nuit le semaine et en H24 le week-end au statut Employé coefficient 140 (EUR brut mensuel).Horaires de la semaine : 19h00 - 07h00Horaires du week-end : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation viticole vous effectuerez tous les travaux manuels et mécanisés de la vigne. Vous effectuerez les traitements de la vigne et vous interviendrez sur la vinification."""
