Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-sur-Aude située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-sur-Aude. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - NARBONNE, 11 - MONTREDON DES CORBIERES, 11 - Narbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),- - Entretenir le supermarché, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Livraisons et enlèvements de petits colis au départ de Montredon des corbières et de Narbonne.
H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne Béziers, Perpignan, Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des les secteurs HCR, Commerce, Buralistes. H&C CONSEIL recherche pour son site de Narbonne un chargé administratif et commercial H/F. Contrat d'une durée de 12 mois, avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT. Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge les missions suivantes : Administratif : Secrétariat classique. Gestion des agendas, des déplacements, accueil physique et téléphonique, suivi du courrier, suivi des dossiers administratifs, suivi et relance des dossiers d'inscription des apprentis, montage des contrats, suivi et relance des dossiers de prise en charge auprès des OPCO, pré facturation,. Commercial : Développement du portefeuille clients, mise à jour du fichier clients, prospection téléphonique auprès des clients du secteur HCR, commerce, immobilier,. afin de les informer sur les formations en alternance et formations continues. Prise de rendez-vous pour les chargés de développement. Etablissement des contrats alternance et formation continue. Envoi des offres par voie dématérialisée. Suivi administratif des affaires traitées, création des dossiers d'affaires, enregistrement et archivage des pièces écrite. Votre sens de l'initiative et votre autonomie doivent vous permettre d'organiser efficacement la polyvalence requise. Vous savez mettre votre expérience et votre savoir-faire au service de l'équipe. Vous avez une maîtrise parfaite de la relation commerciale téléphonique ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel avec nos clients. Votre profil: Minimum 3 ans d'expérience en administration des ventes, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes. Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes autonome, polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre adaptabilité.
H&C CONSEIL est un CFA présent sur les villes de Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne Béziers, Perpignan, Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement des CHR, Commerce, Immobilier, Buralistes.
Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Technicien(ne) d'information médicale (TIM) : Vos missions : Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière Collecter et corriger les informations administratives et médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité de l'établissement Former les secrétaires des services de soins, les soignants et les praticiens aux outils informatiques en relation avec la prise en charge médicale des patients et la saisie de l'activité Gérer les habilitations des divers outils informatiques Collecter et corriger les informations relatives à l'identité des patients, selon les missions de l'identito-vigilance Activité(s) principales : Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis Codage des actes à partir des comptes rendus hospitaliers (CRH) Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage Participer à l'animation des services de soin sur la thématique du codage Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil Autres activités : Gestion des habilitations des utilisateurs des outils Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale QUALIFICATIONS : Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT) - - Intérêt et dextérité pour l'usage des outils informatiques CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : 5J/7 Horaires : 8 H 45 12 H 30 / 13 H 05 17 H Quotité de temps de travail : 7 H 40 (25CA+3 CAautres+19 RTT) Télétravail possible après un an d'ancienneté Rémunération au profil sur les grilles d'Adjoint Administratif ou Technicien Supérieur Hospitalier pour les diplômés du DU d'information médicale
L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude. Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux services des populations pour répondre à leur besoins en santé, d aujourd hui mais aussi de demain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'évènementielle, des hôte(sse)s d'accueil pour des missions ponctuelles en fonction des dates d'évènements. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et orientation des visiteurs - Placement des visiteurs - Enquêtes clients - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : dépendent des horaires de spectacle Durée de 3h Salaire : SMIC + Avantages CRIT Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel Vous êtes dynamique et faite preuve d'organisation.
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Vous prenez en charge l'accueil et l'information des familles ainsi que le flux des appels téléphoniques. Vos futures missions: Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, ainsi que le conseil, la vente et l'encaissement des articles funéraires. Vous aidez l'équipe de conseillers dans les formalités et démarches administratives, ainsi que les conseillers présents en agence dans les différentes tâches administratives liées à l'activité. 1 mois de contrat renouvelable
Notre centre de formation recherche son Coordinateur Pédagogique/ Formateur. En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui à la gestion quotidienne de l'activité et au développement des actions futures. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des actions de formation, en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction de votre(vos site(s) de rattachement. Formateur et coordinateur pédagogique. Votre activité est partagée entre du temps de face à face et du temps administratif et pédagogique. Poste sur Narbonne
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'assistant immobilier assure la gestion administrative des transactions, de la location et du syndic,ztout en facilitant la communication entre clients, partenaires et équipe. Il organise les visites, prépareles documents contractuels, suit les paiements et gère les réclamations. Vous suivrez la formation au titre ori d'assistant Immobilier , 1 jour par semaine en organisme de formation les autres jours en entreprise
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Vous suivrez la formation au titre pro de Conseiller commercial en alternance avec possibilité de suivre ensuite le BTS. Vous aurez pour mission : Présenter des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui proposer des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclure la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicule
À Narbonne, un magasin recherche un alternant H/F pour un contrat d'apprentissage en vue de valider un diplôme de De manager d'Unité marchande. Vos missions : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande, Réaliser le merchandising du rayon / du point de vente, Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client, Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs, Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire, Aider dans la gestion des tâches administratives et ressources humaines, Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien, dans toutes les situations et dans tous les environnements
Rejoignez CDA, une entreprise innovante et reconnue à l'international, en tant qu'Assistant(e) Service Client et SAV. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez le suivi administratif et commercial du service après-vente et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Accueil & relation client : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. - Identifier les besoins (SAV, pièces détachées, interventions techniques). - Fournir un accompagnement personnalisé et professionnel à chaque demande. Gestion administrative & commerciale : - Rédiger les devis SAV et pièces détachées, de leur création jusqu'à validation. - Suivre les devis en attente et effectuer les relances clients. - Traiter et suivre les commandes clients (création, expédition, facturation). - Garantir la mise à jour des dossiers clients et la bonne tenue des fichiers. - Traiter les bons d'interventions SAV. Coordination interne : - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour le suivi des interventions. - Faire remonter les anomalies et proposer des améliorations de process. - Contribuer à la fluidité et à l'efficacité du service client / SAV. VOTRE PROFIL : - Formation Bac à Bac+2 (administration, commerce, gestion ou équivalent). - Une première expérience dans un poste similaire est un atout. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP souhaité). - Rigueur, organisation, réactivité et goût pour le travail en équipe. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI, 39h/semaine - Prise de poste dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée - Rémunération selon profil : 25 656,46 - 28 000 € par an - Pack social (intéressement, chèques cadeau, ect) - Lieu du poste : Narbonne (11) - Un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, dans une entreprise en forte croissance
CDA est une PME française innovante, créée en 1991, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines de remplissage et d'étiquetage. Nous accompagnons une clientèle variée : artisans, domaines viticoles, PME, mais aussi de grands groupes internationaux (Sanofi, L'Oréal, Pierre Fabre.). Présents dans plus de 100 pays, nous sommes reconnus pour la fiabilité de nos machines, notre esprit d'innovation et notre proximité avec nos clients.
Au sein d'un hébergement touristique de courte durée à Narbonne vous réaliserez un BTS Communication en alternance avec le centre de formation Groupe Alternance Narbonne; Vos missions : - Prise en charge de la demande de l'annonceur - Elaboration et pilotage du plan de communication dans un environnement digitalisé - Veille créative et technologique au service de la demande - Création de contenus et de solutions de communication - Achats et relations avec des prestataires - Contrôle et évaluation des solutions de communication - Collecte, analyse et diffusion d'informations sur l'éco- système media et digital - Construction et positionnement d'une offre média et digitale innovante
Au sein d'une entreprise de fournisseur d'équipements d'énergie solaire à Narbonne vous réaliserez un BTS Gestion de la PME en alternance avec le centre de formation Groupe Alternance Narbonne. Vos missions : - Gestion de clientèle : accueil, facturation, prospection - Gestion fournisseur : référencement, contrôle des achats - Ressources humaines : aide au recrutement - Gestion des ressources : organisation de l'information, classement
Plusieurs postes à pourvoir en restauration rapide en apprentissage pour un BTS Management Commercial Opérationnel . Objectifs : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes
Vous aurez pour missions : - Répondre et traiter les appels téléphoniques. - Saisir et attribuer des missions au personnel. - Informer le patient sur sa prise en charge. - Planifier les journées de transport à J+1 ou J+2. Utilisation du logiciel SYNOVO.
Le Gardien (H/F), premier interlocuteur de proximité des locataires, représente au quotidien Domitia Habitat sur son secteur, sous la responsabilité de son Responsable de Secteur : - Il/elle est le garant de la qualité du service rendu aux locataires, notamment de la propreté, de la tranquillité résidentielle et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. - Il/elle assure le lien avec les locataires et traite les sollicitations avec l'appui de son responsable. - Il/elle favorise le bien vivre ensemble et doit alerter son Responsable de Secteur en cas de problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes. En charge de l'entretien du patrimoine qui lui est confié, il participe aussi, au sein du Point Accueil et sur son secteur, aux activités commerciales (visites, signature de baux, participation à l'accueil), aux activités administratives (distribution et suivi des relances auprès des locataires, demande de devis et précommande sur l'outil numérique dédié, enregistrement des réclamations, états des lieux entrants et sortants) et aux activités dans le domaine technique (traitement des réclamations, réalisation et suivi des bons de travaux).
Vous aurez pour missions : - Assurer le développement commercial - Construire, développer, fidéliser. - Création d'un portefeuille clients et prospects en ciblant les PME et Grands Groupes présents sur l'agglomération du Grand Narbonne. - Détecter les besoins RH - Présenter aux décisionnaires et interlocuteurs clés les solutions RH.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. . Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Sous l'autorité de la direction des affaires juridiques, vous apportez des conseils et une expertise juridique aux différents services en tous domines se rattachant à l'activité de L'EPCI Vous réalisez des analyses juridiques dans les domaines variés du droit des collectivités. Vous assurez la gestion des dossiers relatifs aux assurances. Vous disposez d'une formation supérieure en doit public (Bac +3 à Bac + 5) vous disposez d'un solide expérience professionnelle qui vous a permis d'acquérir une vision globale des enjeux juridiques des collectivités des collectivités territoriales. Votre expertise vous permet de sécuriser les actes d'éclairer la décision publique et d'accompagner les services sur des montages juridiques parfois complexes Vous maitrisez tout ou partie des environnements suivants: -connaissances du fonctionnement des collectivités locales -maitrise du cadre règlementaire de la responsabilité civile et pénale -maîtrise du code général des collectivités territoriales -Fonctionnement du contrôle de légalité -Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget -Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique - Discrétion professionnelle - sens du service public
Accueillir, conseiller et servir les clients,Préparer et gérer le comptoir, assurer la mise en place,Réaliser les boissons, cocktails simples et élaborés Gérer les stocks et contrôler les livraisons,Participer à la qualité du service et à la satisfaction clientèle Vous suivrez la formation au Titre à Finalit Proffessionnel de Barman 1 jour de formation et 4 jours en entreprise
Vous veillez à l'entretien de votre rayon, vous êtes vigilant (e) sur la mise en place des promo, la rotation des produits, l'affichage des prix et la péremption des produits, l'encaissement. Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Travail sur 4 jours zet 1 jour de formation Vous suivrez la formation au Titre Professionnel d'Employé de Commerce en alternance
Rattaché(e) au Chef d'équipe Usinage, vous intervenez principalement sur le chargement des magasins et des machines 5 axes via robot, en lien direct avec les tourneurs-fraiseurs. Vous réalisez également le débit des matières nécessaires à l'usinage grâce à nos équipements (scie). Votre rôle est essentiel pour assurer une production fluide, organisée et sécurisée. VOS PRINCIPALES MISSIONS Production et robotisation : - Mettre en position les bruts et pièces usinées dans les étaux. - Lancer le robot pour alimenter les magasins et les machines 5 axes. - Décharger les pièces issues du robot et des étaux. - Identifier les dysfonctionnements, appliquer les mesures correctives et prévenir la hiérarchie. Découpe & alimentation matière : - Régler et lancer les débits sur la scie. - Réaliser le débit des barres et profilés selon les besoins de la production. - Garantir le réassort en pièce et la bonne alimentation des machines. VOTRE PROFIL - Connaissance des règles de sécurité. - Utilisation d'outillage et de machines-outils. - Techniques de manutention et de levage. - Utilisation d'outils spécifiques. - Contrôle de l'état et de la qualité des pièces. - Transmission des pièces aux services concernés. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI, 39h/semaine - Prise de poste dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée - Rémunération selon profil : 24 799,34 € à 27 000 € par an - Pack social (intéressement, chèques cadeau, ect) - Lieu du poste : Narbonne (11) - Un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, dans une entreprise en forte croissance
Chabot Delrieu Associés (CDA), fabricant de remplisseuses et d'étiqueteuses depuis 1991, au rayonnement international est une PME Française en forte croissance qui conçoit, fabrique et commercialise des machines de remplissage et d'étiquetage à destination d'un large éventail de secteurs d'activités (Viticulture, agro-alimentaire, cosmétique, chimie, peinture, etc).
Vousallez preparer un bac Pro Commercial(e) en apprentissage dans un centre spécialisé dans le remplacement et la réparation de pare-brise. LVos missions : Accueil & Relation Client Accueil physique et téléphonique des clients.,Prise de rendez-vous et gestion du planning.Suivi et accompagnement du client tout au long du dossier.Gestion Commerciale & Administrative.rospection & Développement Commercial Réception des colis au garage.Remise des colis aux clients lorsque nécessaire.(Nous sommes également point relais) Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation. Excellent relationnel et bonne communication. Aisance informatique (Pack Office + logiciels de gestion).
Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines H-F (Secteur Carrière - Absentéisme - Retraite du personnel non médical) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous aurez pour missions: Veille réglementaire pour assurer la conformité des pratiques RH - FPH. Accueil, orientation, conseil et information des agents sur les questions RH (carrière, absentéisme, retraite, concours, disciplinaire, etc.). Sécurisation des décisions administratives et rédaction de courriers. Gestion administrative individuelle et collective du personnel non médical. Traitement et gestion des données RH, y compris la recherche, l'analyse, et la mise à jour des bases de données. Carrières : Avancements de grade et d'échelon, organisation des mises en stage, mutations, détachements, reclassements non-médicaux, retour d'études promotionnelles. Gestion des CDI Organisation des concours. Traitement des demandes de cumuls d'activité. Gestion des dossiers individuels et archivage. Participation à la campagne d'attribution des médailles d'honneur. Intégration et suivi des éléments de paie (SFT, primes/NBI). Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France travail) Etude et entretien de carrière Mise à jour des tableaux de bord Participation aux Lignes Directrices de Gestion Absentéisme : Mise en œuvre des procédures liés à l'absentéisme. Gestion des arrêts maladie, DSN, suivi des IJSS, autorisations spéciales d'absences. Traitement de la prestation maladie pour le CGOS. Traitement des accidents de travail, déclaration CPAM, expertises médicales. Traitement des maladies professionnelles, expertises médicales. Établissement des statistiques annuelles AT/MP. Gestion et suivi des congés liés aux évènements familiaux (maternité/paternité/bonifiés/congés parentaux/congés de solidarité familiale). Constituer et suivre les dossiers liés à l'état de santé de l'agent (CLM/CLD/CGM, MP, ATI, disponibilité d'office pour raisons de santé, TPT etc.). Suivi des contrôles médicaux. Retraite : Constitution et Gestion des dossiers retraites CNRACL (entretien agents, simulations de pension.), prolongations d'activité, cessations progressives. Traitement de la prestation retraite pour le CGOS. Traitement des retraites pour invalidité, déclarations individuelles modificatives de carrière pour l'IRCANTEC. Disciplinaire : en collaboration avec la responsable RRH Préparation et participation aux entretiens disciplinaires, incluant la constitution du dossier et l'Aide des comptes rendus d'entretiens disciplinaires et décisions afférentes. Rythme de travail : jour Horaires : 9h15- 12h30/ 13h20 - 17h45 Quotité de temps de travail : poste à 100% (7h40/jour-37h/semaine) Garde / Permanence : néant Astreinte : néant Contraintes particulières : Travail sur écran, pics d'activités, calendrier de paie Une expérience dans la fonction publique hospitalière est demandée
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution de courrier et colis, UN FACTEUR/UNE FACTRICE : Rattaché(e) au manager du site, vos missions sont les suivantes : - Préparation du courrier au départ de la tournée - Distribution du courrier, des colis ainsi que leurs suivis - Développement d'une relation client de qualité et la contribution à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participation à la vente additionnelle des produits et services Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs secteurs : Lézignan et villages alentours. Ce poste nécessite de la manutention de charges lourdes ( colis) HORAIRES : en journée du lundi au samedi Amplitude horaire 06h-19h ( horaires selon la tournée) PROFIL : Etre titulaire obligatoirement du Permis de conduire Catégorie B de plus de 3 ans ( permis probatoire non accepté) Justifier d'une expérience professionnelle en livraison particulier ou professionnel Excellent sens de l'organisation Excellent sens du contact et service client.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez chargé d'assurer le nettoyage des locaux du CMA Formation de Narbonne en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous assurerez également le nettoyage des abords de l'établissement. Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée dans le métier de l'hygiène des locaux - Sens de l'organisation et méthodologie de travail - Esprit d'équipe qualités relationnelles - Rapidité, qualité d'exécution et capacité d'adaptation (situation de travail, rythme d'activité) CDD du 02/01/2026 au 31/12/2026 Date limite de candidatures le 30/11/2025
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la CMA Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations (maçonnerie, peinture, plomberie et électricité) sous l'autorité du Chef d'établissement Coordinateur, de l'Attachée de Gestion et d'un Responsable de Maintenance. Une semaine de 39 heures/une semaine de 32 heures. Prise de poste rapide. Compétences qualifiées dans au minimum un domaine des métiers du bâtiment attendues.
Assurer le service à la clientèle au comptoir et en salle, Maintenir propres et approvisionner les différentes zones du restaurant Préparer les produits conformément aux fiches de contrôle de poste et aux normes HACCP,Participer activement à la vie de l'équipe, avec dynamisme et sens de l'organisation. 1 jour de formation et 4 jours en entreprise par semaine Vous suivrez la formation au Titre Professionnel d'Eemployé Polyvalent de Restauration Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : avoir - de 30 ans ou Travailleur handidcapé ou Createur d'Entreprise
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
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Travail à temps partiel pour réaliser la plonge d'un restaurant et participer aux mises en place avec les cuisiniers Plonge mécanique Travail en journée uniquement
Vente en boulangerie pâtisserie, traiteur, chocolat, produits du terroir. Ménage, rangement, vente. Ouvert du lundi au dimanche ainsi que jours fériés. Remplacements vacances et plus pour les saisons.
La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs : * Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. * Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert » : - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de chaque travailleur - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Organise et adapte les postes de travail en fonction des potentialités des travailleurs Il assure la gestion de l'activité « espace vert » en lien avec le responsable de production : - Planifie organise l'ensemble des travaux et vérifie le service rendu - Participe à la réalisation des devis et à la rencontre des clients en lien avec le responsable de production et l'adjoint de direction - Effectue les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier: gestion des plannings, pointage quotidien, gestion des stocks, bons de commande (fournisseur) bons d'intervention(client) vérification des factures fournisseurs, préparation de la facturation de l'atelier - Maintien en parfait état de fonctionnement et de propreté l'outil de production (matériel, bâtiment, véhicule) - Peut être amené à remplacer un moniteur absent. - Il informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou difficulté organisationnel, économique ou humaine.
Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer les vitrines, - Réaliser des actes de vente et d'encaissement. Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez sur différents créneaux horaires : - 6h - 12h30 - 8h - 14h - 12h30 - 18h - 14h -20h30
Vous aurez pour missions : - Préparer les pizzas, sandwichs, les différentes salades, les viennoiseries, les tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Vous assurerez aussi le nettoyage et l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits. Vous travaillerez sur 4 horaires/postes : - 4h30 - 10h30 - 6h - 12h30 - 12h - 18h - 14h - 20h30
Le Cabinet Balthazar Sélection spécialisé dans le Notariat recrute pour son client, un(e) Formaliste sur Narbonne ! Missions principales : - Vérification des actes signés avant envoi en formalités - Préparation, constitution et suivi des dossiers de formalités postérieures - Suivi des enregistrements fiscaux (dépôt, délais, régularisation des anomalies éventuelles) - Suivi des retours de la publicité foncière et gestion des rejets - Classement et archivage des pièces postérieures - Contact et échanges avec les organismes fiscaux, les services de publicité foncière et les clients - Veille et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de formalités postérieures Profil recherché : - Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, Licence professionnelle métiers du notariat, ou expérience équivalente) - Expérience réussie sur un poste similaire en formalités postérieures en étude notariale - Maîtrise des logiciels notariaux (GenApi, Fiducial Notaires, iNot, etc.)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer le nettoyage et l'entretien intérieur et extérieur des véhicules. Missions principales : - Nettoyage complet des véhicules (intérieur et extérieur) - Application de produits d'entretien et de detailing (cire, polish, shampoing, etc.) - Préparation des véhicules pour la livraison ou présentation - Maintien du matériel et des produits en ordre et en sécurité - Respect des délais et de la qualité de prestation Profil recherché : - Expérience en detailing automobile ou nettoyage de véhicules souhaitée - Connaissance des produits et techniques de nettoyage et d'entretien - Rapidité, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
L'APAM 11, association dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs pour son site sur Narbonne en CDI, à pourvoir au plus tôt en temps plein. Salaire de base : 1862.70€ brut ( à adapter selon l'ancienneté) + Prime SEGUR 238€ brut Mission principale : protection de la personne et de ses biens dans le cadre du mandat judiciaire. Activités : Gestion des ressources et du patrimoine / Assistance ou représentation dans les actes de la vie / Médiation, régulation par rapport aux droits des personnes dans tous les domaines de la vie / Accompagnement de la personne. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département. Les heures de travail sont effectuées selon un cycle de 2 semaines soit : 1ère semaine à 39h et 2ème semaine à 31h. Plus d'informations sur notre site L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'APAM 11, Association de Protection juridique et d'Accompagnement social des Majeurs, régie par la loi de 1901, a été créée le 29 juin 1989 à la demande du Juge des Tutelles de Limoux pour exercer les mesures de protection des majeurs. En 1995, une antenne a été implantée sur NARBONNE pour répondre à un souci de proximité. Notre activité tutélaire est étendue sur tout le département de l'AUDE.
Taille et travaux manuels sur l'exploitation du Capitoul à Narbonne
Nous recherchons un réceptionnaire automobile H/F. Vos missions seront : - Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - Affectation, organisation et planification des interventions - Suivi et contrôle des activités confiées en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) - Établissement de tous les documents internes et comptables - Gestion des véhicules de remplacement - Participation au recrutement / à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs - Proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services - Facturation / encaissement - Restitution du véhicule au client - Gestion des réclamations - Promotion des offres de service de l'entreprise - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle maitrise d'office 365 requise
Notre agence INTERIM NATION de Narbonne recherche pour l'un de ses clients, un/e Ouvrier paysagiste H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Débroussaillage, taille, entretien des espaces verts - Utilisation des produits phytosanitaires - Respect des règles de sécurité - Permis B obligatoire - Le CACES R482 cat. A serait un plus
Exploitation agricole sur narbonne recherche ouvrier / ouvrière agricole polyvalent pour gérer travaux de récolte entretien, traitement, irrigation plantation sur oliviers, amandiers et grenadiers
Nous recherchons un(e) agent(e) de service qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communs. - Gestion des produits et matériel d'entretien, utilisation d'une autolaveuse. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Petites tâches de manutention ou de remise en ordre. - CACES (facultatif) - Permis B obligatoire
Au sein d'une Communauté d'acteurs et en lien avec la COMMUNAUTE 360, nous recrutons un 0.75 ETP d'APPV. L'APPV soutient les familles et/ou la personne (situation de handicap, fragilité sociale.) dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de vie dans sa globalité. Il favorise par son action et sa posture, sans interférer la capacité de choisir, d'agir et d'exprimer leurs propres choix des familles et/ou des personnes accompagnées et contribue à la prévention des ruptures de parcours. 1. Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie - Aide à l'analyse/ compréhension de la situation et à la recherche de solutions - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur ses droits / dispositifs / aides - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne - Accompagne la famille et/ou la personne lors de toute démarche ou situation où elle en exprime le besoin 2. Communication et promotion externe 3. Relations partenariales 4. Gestion administrative Rédaction d'écrits professionnels. Partage et rendu compte de son activité au Coordonnateur du dispositif APPV.
Au sein d'une boulangerie Pâtisserie , vous réaliserez en apprentissage un Titre Professionnel Assistant-e Manager d'Unité Marchande. Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, vous assurez l'attractivité de l'unité marchande et optimisez les ventes tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation du client. Votre action s'articule autour de 2 blocs compétences - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Animer l'équipe d'une unité marchande
L'animateur social est par essence le créatif du travail social. Imagination, technicité, charisme personnel sont bien sûr indispensables. Toutefois, l'intervention dans le champ social et dans un territoire qui compte en son sein un Quartier Politique de la Ville suppose une grande disponibilité et une capacité à prendre du recul sur des situations parfois difficiles. Le référent jeunesse éducation doit en outre pouvoir asseoir son action : sur un projet éducatif spécifique, dans un ou plusieurs lieux d'accueil ou de vie des jeunes clairement identifiés, avec des horaires de travail adaptés, dans une dynamique partenariale. Les missions sont les suivantes : 1. Accueillir et mobiliser les jeunes 2. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets 3. Contribuer au développement d'une dynamique partenariale 4. Accompagner les jeunes dans leur scolarité 5. Participer au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation sociale Démarrage contrat : - Fin décembre 2025 ou début janvier 2026 Profil recherché - Minimum obligatoire : BPJEPS ou diplôme équivalent - Les candidats devront impérativement être titulaires du diplôme requis - Une expérience de 2 ans auprès des jeunes est exigée. - Permis B confirmé (3 ans) obligatoire - Disponible pour se former et partir en séjour de vacances et France et à l'étranger
L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. L'Unité Régionale de Répit (URR) a pour vocation de : - Proposer des réponses adaptées et modulables pour chaque personne accompagnée ; - Participer à l'offre de répit régionale sur les territoires de l'Aude et des Pyrénées-Orientales dans une logique de proximité et en complémentarité des autres unités de répit à vocation régionale. Nous recrutons un Moniteur éducateur (F/H) en CDI à temps complet (1 ETP) (possibilité de temps partiel) au sein de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales basée à Narbonne. Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service, des protocoles et procédures et des RBPP de la HAS, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes, vous : - Êtes le/la référent.e de parcours des enfants et adolescents ; - Favorisez le développement de l'autonomie des enfants et adolescents - Garantissez des temps de répit efficients en direction de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec son environnement ; - Concevez, organisez et encadrez des activités de la vie quotidienne, éducatives, culturelles, et sportives ; - Mettez en œuvre les actions éducatives, contribuez à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et leur inclusion ; - Êtes garant.e de la mise en place et du suivi des projets individualisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes ; - Intervenez auprès des personnes accompagnées sur des temps d'hébergement, accompagnez les actes essentiels de la vie quotidienne et de soins ; - Facilitez les liens avec les acteurs ressources, partenaires ; - Participez aux réunions d'équipe ; - Participez à la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité. Les spécificités du poste : - Territoire d'intervention principal et siège administratif : Narbonne ; - Déplacements possibles dans l'Aude et les Pyrénées-Orientales ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en internat selon CCN66 (2 week-ends par mois et parfois des nuits). expérience exigée avec des enfants en situation de handicap.
Vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces (communs, individuels) et des équipements dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. A ce titre, vous êtes en charge : Du nettoyage des locaux et du linge De la manipulation des produits d'entretiens De la préparation des repas par la mise en chauffe et gestion de la plonge De l'accompagnement dans des temps de vie quotidienne : services petits déjeuners, déjeuners et dîners De la surveillance des groupes de personnes accompagnées De faire remonter les informations auprès de la Direction Merci d'accompagner votre CV , d'une lettre de motivation.
Le domaine recherche son second d'exploitation. Vous serez formé si besoin et serez en charge de divers travaux viticoles sur le domaine : - la taille, palissage, travaux en vert au printemps - conduite de tracteur, labour, broyage, prétaillage, - sur la vinification, il y aura des travaux en cave particulière
Vous avez la fibre commerciale ? Ce poste est fait pour vous !!! Cabinet de courtage en assurances en plein développement, nous accompagnons particuliers et professionnels dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins. Nous cherchons un(e) commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste: Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients ( particuliers et/ou professionnels) : sur stand en galerie marchande et sur RDV chez les clients. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle. Participer activement au développement du cabinet. Profil recherché : Dynamique, motivé(e), avec un bon sens du relationnel. Gout du challenge commercial. Capacité à travailler en autonomie. Débutant(e) accepté(e) : Formation assurée. Permis B obligatoire. Conditions proposées : Horaires : Du lundi au Vendredi, 9h30-12h30 et 14h00-18h00. Contrat : CDD de 6 mois minimum après formation, avec possibilité de contrat sur du long terme. Rémunération: Salaire fixe + primes sur objectifs ( non plafonnées). Matériel et outils fournis. Vous serez formé(e) au métier de commercial en assurances dans le cadre d'une formation POEI ( France travail) Une période d'immersion sera mise en place avant tout recrutement. Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons des monteurs réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Sallèles d'Aude MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de LABEGE, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département HAUTE GARONNE notamment sur les secteurs de Narbonne et Perpignan, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Vous possédez au minimum la certification amiante avec mention, cela nous convient parfaitement ! Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule de service + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27000€ à 33000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Vous êtes un(e) Manutentionnaire polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe de Narbonne. Nous sommes spécialisé dans le recyclage de palette. Vous travaillerez, après une courte formation en interne, sous la responsabilité du chef d'équipe, dans le respect des procédures internes, consignes de sécurité et du règlement intérieur. Vous savez travailler dans l'imprévu. Vous aurez en charge : - La réparation des palettes - Déchargement - Chargement - Tri des palettes Vous êtes à l'aise avec un marteau et du petit bricolage. Vous respectez la cadence. Une expérience dans la conduite de chariots élévateurs serait un plus. Jours travaillés : du lundi au vendredi en journée (8h-12h, 13h-16h).
Sous l'autorité de la Directrice des Achats et de la Commande Publique, vous aurez en charge de : Conseiller les services en matière de commande publique Rédiger les pièces des marchés, les actes de la commande publique et veiller à la cohérence de l'ensemble des documents techniques Assurer le déroulement des procédures de passation jusqu'à la notification des marchés Appuyer et conseiller les 2 gestionnaires marchés publics dans le traitement de leurs dossiers Assurer le management des 2 agents de la cellule commande publique Garantir la sécurité juridique contractuelle des achats de la collectivité en répondant aux objectifs fixés par la politique achat Contribuer au développement de la culture « marchés publics » auprès des agents de la collectivité Participer à la CAO et CCSP Participer au développement de la dématérialisation Elaborer et mettre à jour des procédures, des guides internes en fonction de la réglementation de la commande publique et afin de simplifier et moderniser la commande publique Assurer une veille juridique Contribuer à la gestion de tableaux de suivi de l'activité du service Participer à l'organisation de la rencontre annuelle sur les marchés publics avec les entreprises du territoire et assurer une permanence mensuelle avec les entreprises en collaboration avec la ville de Narbonne Vous maîtrisez tout ou partie des environnements indispensables au poste : le fonctionnement des collectivités locales et leurs cadres réglementaires, Le Code général des collectivités territoriales, le cadre juridique et réglementaire des marchés publics et des concessions, les mécanismes du contrôle de légalité, les notions de finances publiques, notamment celles liées à l'exécution budgétaire.
Appliquer le plan de maintenance préventive et effectuer les interventions de dépannage afin de contribuer au bon fonctionnement technique du magasin Participer à la maintenance préventive et curative du matériel de l'hypermarché (matériels de boulangerie, boucherie..) Déterminer la nature des interventions à réaliser, effectuer les diagnostics nécessaires Effectuer les travaux d'électricité, les travaux divers de rénovation, ainsi que des travaux courants ne nécessitant pas des connaissances particulières Formation technique de type BEP BAC PRO Connaissances en électricité exigées
Vous aurez pour missions : - Assurer le montage, - Assurer le câblage et l'assemblage des composants en atelier en garantissant les objectifs de production en termes de qualité et de délais.
Spécialisé dans la technologie LED avec grand potentiel de croissance. Certifié ISO 9001-2015 Conception et production des modules LED assemblage 100% Français Clientèle professionnel dans 80 pays TPE - moins de 10 salariés
Chez MAMIE recherche un(e) manager d'équipe pour superviser les opérations quotidiennes d'un établissement ouvert à l'année (fermé le soir). Vous aurez en charge : - La gestion de la salle, du bar et de la terrasse, - La coordination de la cuisine pendant le service, - L'encadrement et l'accompagnement de l'équipe, - Le maintien de la qualité de service et de la satisfaction client, -La présence active sur le terrain. Compétences requises : Vous avez une expérience confirmée en restauration et en management. Compétences en organisation et gestion d'équipe Eesprit terrain, sens du service client -leadership, autonomie, réactivité Vous travaillez en journée uniquement ainsi que le week-end et bénéficiez de 2 jours de repos en semaine.
Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... Les classes à suivre : - STAV (Sciences et technologies de l'agronomie et du vivant) Première et Terminale - Terminale Bac Pro GMNF En plus des enseignements, au titre de l'autonomie pédagogique : - MAP (module d'adaptation professionnelle) - EIE (enseignement à l'initiative de l'établissement) - PLURI Charge de PP (Professeur principal).
SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, un DESSINATEUR PROJETEUR. CDI Horaires de journée Vous interviendrez dans la réalisation de dossiers d'études visant à concevoir des produits grâce à l'élaboration de plans d'ensemble et de nomenclatures, le tout via des logiciels de conception assistée par ordinateur. Les missions attendues du poste : - Élaborer des dessins industriels respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur - Mettre en place, suivre et assurer la cohérence des projets - Réaliser des études de faisabilité technique selon les contraintes du projet - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles accompagnés des nomenclatures associées - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles des pièces Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie ou la conception mécanique. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des logiciels de SOLID EDGE - Capacité à respecter les normes qualité et à appliquer les procédures internes - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des informations techniques - Bonne gestion des priorités et autonomie sur les missions confiées - Esprit d'équipe et goût pour la collaboration avec les différents services Les savoir-être attendus incluent le sérieux, l'adaptabilité, une communication claire avec les équipes et le souci du détail.
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
À propos du poste Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement, un ou une coordonnateur ou coordonnatrice de service pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion opérationnelle, vous serez en charge de superviser et d'optimiser le bon fonctionnement du service qui vous sera confié. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et l'amélioration continue des processus afin d'assurer la satisfaction de nos clients et la qualité des prestations. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service, en veillant au respect des procédures et des standards de qualité Organiser et planifier les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l'activité Animer, encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés Assurer la gestion administrative du service, notamment le suivi des indicateurs de performance, la gestion des plannings et la rédaction de rapports Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et favoriser une communication fluide Identifier les axes d'amélioration continue et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives Garantir le respect des normes réglementaires, de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Diplôme ou expérience significative dans la gestion ou la coordination de services ou d'équipes Excellentes compétences organisationnelles et managériales Capacité à fédérer une équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'écoute active Sens du service client et orientation résultats Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un leadership naturel, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un sens aigu de l'organisation pour réussir dans ce poste stratégique.
Depuis 2007, le réseau AD Seniors participe partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Compétences professionnelles et qualités humaines permettent à nos auxiliaires de vie d'apporter des prestations d'aide à domicile attentives et professionnelles La bientraitance au cœur de notre approche : notre accompagnement est bienveillant et respectueux de la dignité de la personne.
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de colis, un MANUTENTIONNAIRE H/F : MISSIONS : Traitement des colis ; tris, chargement, déchargement, saisie Manutention manuelle Ce poste nécessite une station débout prolongée HORAIRES : du lundi au samedi, 5H-8H PROFIL : Ponctuel Sens de la rigueur et de l'organisation Sens de l'orientation Sens du service client
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous avez en charge les missions suivantes : - Supervision des missions G1, G2, G3, G4, G5, - Etablissement de devis et d'appels d'offres en définissant le programme de reconnaissances et d'investigations, - Interprétation des résultats, - Rédaction des rapports techniques (G1, G2, G3, G5), - Encadrement d'équipes de forage, - Suivi commercial et technique des chantiers (en intégrant l'aspect économique des projets), - Suivi d'exécution en phase chantier (G4) avec rédaction des comptes-rendus et analyses de documents. Vous interviendrez sur des projets variés : Constructions de bâtiments (plateformes logistiques, maisons individuelles, immeubles collectifs, bâtiments industriels, .), Etudes des risques naturels en géotechniques (stabilités de pente, renforcements de sols, .), . Déplacements ponctuels sur le Rhône (selon chantiers). Profil recherché : De formation Ingénieur Génie Civil ou Géotechnique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur(e) géotechnique. Vous maîtrisez les différentes étapes d'un projet, de l'établissement du devis à la rédaction du rapport. Vous maîtrisez les logiciels TALREN, FOXTA, K REA (et autres logiciels métier), et le Pack Office. Vous êtes organisé(e), autonome et gestionnaire. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.
Missions principales : Le chef sondeur/foreur confirmé aura pour responsabilité la réalisation et la supervision de sondages et forages géotechniques sur différents chantiers. Il interviendra principalement dans le cadre d'études de sols pour des projets de construction (bâtiments, ouvrages d'art, routes, etc.). Les tâches incluent notamment : Réalisation en autonomie de sondages/forages avec différentes techniques : - Tarière mécanique - Marteau hors-trou et fond-trou - Rotopercussion - Tricône - Battage - Méthode ODEX (système de tubage simultané) Essais et mesures in situ : - Pose de piézomètres (pour le suivi des nappes phréatiques) - Essais pressiométriques (mesure de la déformabilité des sols) - Essais de perméabilité (infiltration d'eau dans le sol) Carottages : traditionnels ou au câble, afin de récupérer des échantillons de sol ou de roche pour analyses. Suivi et préparation des chantiers : - Implantation et nivellement des points de sondage - Suivi de fouilles et respect des consignes de sécurité Maintenance et logistique : - Entretien courant et petites réparations du matériel de forage - Gestion du matériel mis à disposition Profil recherché : Expérience : minimum 5 ans en tant que chef sondeur, avec maîtrise des différentes techniques de forage géotechnique. Compétences attendues : Autonomie complète sur chantier Capacité à prendre des initiatives et à organiser son travail Rigueur, dynamisme et ponctualité Connaissances en lecture de plans et implantation Aptitude à encadrer et former un aide-sondeur si besoin Mobilité : déplacements fréquents à la semaine (chantiers sur différentes zones, parfois éloignés).
Vos missions : - Prospecter sur votre secteur (défini selon votre lieu de résidence). - Réaliser des bilans énergétiques chez les particuliers. - Proposer des solutions techniques personnalisées. - Respecter une démarche éthique et professionnelle. Votre profil : - Débutant(e) ou expérimenté(e). - Motivé(e) par le domaine des énergies renouvelables. - Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de la vente. - Autonomie, ambition et éthique sont indispensables. Formation assurée en POE + accompagnement terrain Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées + primes Moyenne annuelle : 40 000 € à 50 000 € atteignable dès la première année. - Prise en charge des frais de transport. - Nombreux challenges internes. Rejoignez un secteur d'avenir et intégrez une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et le mérite !
Présents sur toute la France depuis plus de 10 ans, nous disposons de plusieurs agences dans toute la France pour vous accompagner dans vos projets énergétiques. SunActiv Habitat est une filiale du Groupe Activ Energy (avec plus de 30 points de vente et d'installation en FRANCE) spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, ainsi que dans l?éco habitat.
Poste à temps complet réparti sur des collèges de Narbonne et Port la Nouvelle.(11100) Vous serez chargé(e) d'accueillir des élèves pour quelques motifs que ce soit en lien avec leur état de santé, gestion des urgences, protection de l'enfance. Vous interviendrez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir immédiatement au 17/11/2025.
Éducation Nationale
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Narbonne. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 24 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Vendre des produits ou services - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Nous recherchons un poseur de revêtements souples H/F pour intégrer une équipe dynamique. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de revêtements de sols souples : moquette, linoléum, PVC, vinyle, etc.Vos missions principales : - Préparation des surfaces (nettoyage, ragréage, ponçage) - Découpe et pose des revêtements selon les plans - Réalisation des soudures à chaud ou à froid - Finitions et nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de revêtements souples (1 à 2 ans minimum) - Bonne connaissance des matériaux et techniques de pose - Autonomie, rigueur et sens du détail
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA ) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure. Nous recrutons actuellement un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Colomiers (31) Départements à couvrir : Hérault (34), Aude (11) et les Pyrénées Orientales (66) Domiciliation sur la région de Narbonne. CDI Au sein de l'équipe de Marc composée de 12 personnes, vous prospectez, développez et fidélisez notre clientèle industrielle (fabriquant, revendeurs, PME, Grands Comptes.). Ambassadeur de notre groupe, vous conseillez nos clients, et vendez notre savoir-faire (visserie, boulonnerie). Vous valorisez nos services (stock, assistance technique...). Vous défendez notre positionnement (prix et conditions commerciales). Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire basé à l'agence et êtes en relation avec nos interlocuteurs (achat, bureaux d'études, maintenance, production). Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez de 3 ans d'expériences commerciale réussie. Si vous avez travaillé dans un environnement industriel c'est un vrai plus à votre candidature. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - 13éme mois - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année. - Véhicule deux places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Mathilde ou Julie du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez Marc le Responsable d'Agence et Gwénaël le Responsable Commercial. - Puis vous effectuerez un second entretien en visio avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Secteur: Narbonnais Narbonne plage -Gruissan Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : - L'aide aux tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise de repas, - L'aide à la toilette et habillage. - L'accompagnement aux courses ou sorties. Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...) Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
L' APEF défend le bien vieillir chez soi et a fondé sa légitimité dans l'accompagnement des personnes âgées tout particulièrement. APEF compte aujourd'hui plus de 4 000 collaborateurs et plus de 150 agences, dont 130 franchises, réparties dans toute la France.
Dans un esprit contemporain, notre établissement offre 63 chambres, 1 bar, 3 salles de séminaires. Nous recherchons un(e) Femme de Chambre/Valet de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe . Le poste est basé dans le secteur de l'hôtellerie et implique des tâches de nettoyage mais également du service petit déjeuner en mission secondaire occasionnellement. Horaires : A partir de 09h si vous êtes uniquement en nettoyage de chambres et lieux communs Et pour remplacement, A partir de 07h si vous êtes en charge du service petit déjeuner Fin de service au maximum à 16h30 2 jours de repos chaque semaine dont 1 week end garanti par mois Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les chambres et les lieux communs selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, dépoussiérer et désinfecter les surfaces - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures nécessaires - Signaler les dommages ou dysfonctionnements dans les chambres - Service Petit déjeuner en remplacement ou en renfort. Expérience : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler efficacement en respectant les délais Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique au sein d'un secteur passionnant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Un Arrêt de Bus est situé dans la rue de notre établissement donc très facile d'accès. Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Requis)
The Originals City Hôtel Le Puech de Narbonne fait partie d'un groupe coopératif de plus de 300 hôtels en Europe. Etablissement entièrement rénové dans un esprit contemporain, Il offre 63 chambres, 1 bar, 3 salles de séminaires et un restaurant Le Bistro Régent. L'Equipe est jeune et dynamique.
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence et en étroite collaboration avec l'équipe de Narbonne, vous contribuez activement à la bonne gestion du parc locatif et à la satisfaction des locataires. Vous aurez pour missions : - Contrôler la complétude des dossiers de demande de logement et actualiser les données locataires dans l'outil de gestion, - Assurer le suivi administratif des mouvements locataires (signature et gestion des baux, avenants, congés, visites.), - Participer à la préparation des commissions d'attribution sur le secteur narbonnais. - Accueillir, informer et accompagner les locataires, que ce soit par téléphone, mail ou en accueil physique, - Enregistrer, traiter ou orienter les réclamations liées à la vie locative (troubles de voisinage, respect du règlement intérieur, entretien des parties communes.), - Rédiger divers documents (courriers, rapports, comptes rendus), - Assurer, ponctuellement, l'accueil général en renfort d'un collègue absent. Votre profil : - Vous disposez d'une solide connaissance du secteur de la gestion locative, - Vos capacités rédactionnelles et aisance relationnelle sont reconnues, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général, - Vous savez faire preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un peintre en carrosserie expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe
Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap lourd. Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, transfert, aide à la prise des repas). Poste uniquement en journée, 1 dimanche sur 2, de 8h à 20h. 2 jours de repos par semaine Indemnités Kilométriques Temps de trajet rémunéré. Défraiement selon convention collective. Prise de poste immédiate Possibilité d'heures supplémentaires. Dimanches payés en heures majorées. En combinant le salaire et les majorations, le salaire mensuel est toujours supérieur au salaire indiqué plus bas dans l'offre d'emploi.
Vous développez & fidélisez le portefeuille clients de l'agence. Sur le terrain, vous représentez l'entreprise et proposez des solutions d'assurance en complémentaire santé & prévoyance adaptées aux besoins des particuliers et/ou professionnels. Vos principales responsabilités : Développer & fidéliser la clientèle sur votre secteur, fichier fourni. Identifier les besoins des clients et présenter les produits adaptés. Négocier, conclure les ventes. Le suivi des contrats est assuré par notre service client. Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Votre profil : Formation commerciale ou expérience réussie dans la vente terrain. Connaissance du secteur de l'assurance appréciée. Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du challenge. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Nous offrons : Une formation complète à nos produits et méthodes. Un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération motivante (fixe + variable + primes). Des outils performants pour réussir vos missions.
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une POEI (formation préalable à l'embauche) est possible. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
L'agence Crit NARBONNE recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'évènementiel, un(e) MANUTENTIONNAIRE H/F, pour des missions ponctuelles, sur Narbonne. Voici les missions qui vous seront confiées : - Manipulation du matériel scénique - Montage et démontage de scènes - Mise en place de manges debout et de tables, - Mise en place de la salle avant spectacle - Montage et démontage de parquet pour matchs Horaires de journée ou de nuit Rémunération : SMIC + avantages CRIT Profil recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire On dit de vous que vous êtes organisé, volontaire et aimez travailler en équipe Vous souhaitez participer à la magie du spectacle ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) TECHNICIEN LABORATOIRE H/F. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Réalisation d'analyses et de tests en laboratoire - Suivi des protocoles et des procédures - Maintenance et bon fonctionnement des équipements - Gestion des stocks et des commandes - Rédaction de rapports d'analyse - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H45-16H30 (du lundi au vendredi) Salaire : taux horaire peut varier entre 13€ et 14€/heure Profil : Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes en possession d'un BAC +3 dans le domaine de la chimie
Le Chargé de la Politique Séniors (H/F), au sein de la Direction des Politiques Sociales et sous la responsabilité de la Responsable de la Politique d'Accompagnement et de Peuplement, est le référent dans la mise en œuvre, l'évaluation et la mise à jour de notre politique Séniors. Il/elle s'assure de la bonne adéquation du logement des séniors logés par Domitia Habitat et des mesures correctives à prendre. Il/elle assure l'animation et sa coordination en direction des séniors pour rompre l'isolement et favoriser l'inclusion. Il/elle veille à l'effectivité des droits des séniors et participe à leur établissement en cas de non recours.
Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région de Narbonne (département 66, 11 et 34). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Un aperçu de ce qui vous attend https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs Date de prise de poste : janvier 2026 Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, mutuelle, PERCO, CET.
Vous aurez pour missions : - Préparer les pizzas, sandwichs, différentes salades, viennoiseries, tartes et tartelettes, composer les desserts (tiramisu, panna cotta...). - Assurer le nettoyage et l'application des règles d'hygiènes ainsi que du suivi des dates de consommation des produits. Vous travaillez en continue (équipe matin/équipe après-midi) sur 4 créneaux : - 4h30 - 10h30 - 6h - 12h30 - 12h-18h - 14h30-20h30
Pour nos laboratoires de Narbonne (11), nous recherchons deux technicien(ne)s préleveur(se)s ou Infirmier (e)s Sur ce poste, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil et prise en charge des patients - réalisation des prélèvements, selon vos habilitations Vous avez impérativement un diplôme (bac +2) qui vous permet d'exercer en laboratoire de Biologie Médicale ou un diplôme d'Infirmier(e). Vous avez idéalement une première expérience en laboratoire d'analyses médicales mais les candidatures des jeunes diplômés(ées) seront étudiées avec attention. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ainsi que le samedi par roulement. Vous avez impérativement un certificat de prélèvement validé par l'ARS (théorie ET pratique). Le salaire sera déterminé selon notre grille interne, au vu de votre expérience.
Sous l'autorité directe du Directeur Général, le Directeur du restaurant anime une équipe qui a l'ambition de faire vivre à chacun de nos clients une expérience unique. Le sourire, la gentillesse, la politesse, la courtoisie, la solidarité et la bienveillance : Six mots qui traduisent nos valeurs, elles seront aussi les vôtres. Votre poste s'articulera autour de 3 axes : 1. MANAGEMENT Épaulé par trois directeurs adjoints de la restauration et un directeur du pub, votre rôle en tant que Directeur de restaurant est d'encadrer une équipe de 100 collaborateurs répartie sur plusieurs unités : Salle, Plonge, Entretien, Pub, Office et Accueil : Définition et mise en place des missions à travers les fiches de poste, tant au niveau de l'accueil que du service et des missions techniques. Régler les différents problèmes de dysfonctionnement et appliquer les procédures disciplinaires le cas échéant, Etablir des programmes de formation spécifiques à chacun des postes, Animer les briefings quotidiens des équipes et transmettre les différentes directives aux équipes, Faire respecter les différentes notes de service, de fonctionnement, de directives orales, ainsi que le règlement intérieur établis par la Direction, ARTT, Convention Collective. 2. EXEMPLARITÉ Vous êtes le garant du savoir être des collaborateurs sous votre autorité et du respect de l'ensemble des dispositifs, protocoles et pratiques des Grands Buffets : Être présent aux services afin de représenter auprès du public et de ses collaborateurs la direction du restaurant, Respecter les règles de propreté et d'hygiène qui impliquent également en permanence dans l'entreprise une tenue propre et correcte, Effectuer des missions temporaires même de niveau de qualification inférieure confiées par la Direction en fonction des nécessités du service partout où votre présence est indispensable au bon fonctionnement du restaurant, Mettre en œuvre et assurer la responsabilité des standards établis par la direction : Principes de GRH et principes du management, la qualité du service : « le client est un invité », Être le garant du parfait état permanent du matériel et des éléments de décors et veiller à ce que toute dégradation soit immédiatement signalée à la direction pour être sans attendre remise à niveau. 3. GESTION Vous assurez la gestion opérationnelle du restaurant : Réaliser les plannings en tenant compte strictement de l'activité dans le respect de l'accord d'entreprise d'ARTT mis en place depuis le 1er décembre 1998 et prenant appui sur tous les éléments statistiques dont dispose les unités de travail et gérer les problèmes d'absences diverses en proposant les solutions et mesures provisoires qui s'imposent (modifications de plannings.) Effectuer un suivi individuel des ventes de l'ensemble des serveurs selon les critères définis par la Direction (la formation, les plannings de travail), Assurer le contrôle caisse, vous porter garant des encaissements et en assurer les vérifications, Veiller au respect de la propreté des salles du restaurant, à l'entretien du matériel et à l'application des règles d'hygiènes, sécurité et du droit du travail, D'une manière générale, effectuer l'ensemble des contrôles mis en œuvre par la Direction avec les supports existants NOTRE COLLABORATION Diplômé(e) en Hôtellerie/Restauration, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire ou vous avez acquis une expérience professionnelle (10 ans minimum) dans des fonctions managériales, de direction de business dans le domaine du tourisme, de l'hôtellerie et/ou de la restauration. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, Statut Cadre, forfait 218 jours, 2 jours de repos hebdomadaires annualisés, Prise en charge des frais professionnel, Mutuelle d'entreprise et CE, Possibilité d'être logé durant la période d'essai, Rémunération motivante selon profil et expérience. Pour candidater, merci d'accompagner obligatoirement votre CV d'une lettre de motivation.
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération entre 3% et 10% sur les affaires (ventes et locations) Secteur : Narbonne et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Dans le cadre de l'extension de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un opérateur de repérage amiante. Vous aimez le travail en autonomie et les déplacements ne vous font pas peur ce poste est fait pour vous. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des prélèvements bâtiment et carottages routiers selon les directives de l'entreprise Prendre connaissance du planning, organiser vos déplacements (matériel nécessaire, réservation d'hôtels ) et mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de vos chantiers. Faire les Pré-visites en vue de l'intervention de prélèvements et de carottage si besoin. Transmettre les consignes à l'opérateur de repérage en binôme si nécessaire Effectuer le repli du chantier Faire remonter toute anomalie et incidents rencontrés dans la journée au Responsable sans délai. Être responsable de son matériel (véhicule, outillage, matériel informatique etc. ), en assurer le nettoyage, l'entretien et la bonne utilisation. Entretenir et ranger l'entrepôt le cas échéant Participer aux réunions internes, formations, sécurité, communication Participer aux réunions de chantier. Vous devrez vous acquitter en tout état de cause de toute mission s'inscrivant dans vos domaines d'intervention qui vous seront confiés par votre supérieur hiérarchique. Prérequis demandés : - un diplôme post-secondaire dans le domaine des techniques du Bâtiment - ou un titre professionnel équivalent - ou une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine des techniques du Bâtiment. Compétences et connaissances requises : Titulaire du permis B Autonomie, rigueur et disponibilité Sens des responsabilités Capacité à s'adapter et à s'organiser Apprécier le travail en équipe Initiatives, sens des propositions et des évolutions Les habilitations SS4 et amiante avec mention seraient un plus
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Narbonne et alentours
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Techniciens d'Etudes, Dessinateurs en voirie Réseaux Divers (VRD) Un poste est à pourvoir sur le secteur du Tarn + Le second poste est à pourvoir le secteur de l'Aude. Vos missions : Réaliser des relevés terrain Effectuer les calculs, les plans conformément aux normes en vigueur et à partir des logiciels (études BT et HT en aérien et souterrains pour le Syndicat d'Energie et ENEDIS majoritairement) Obtenir des conventions pour les interventions chez les particuliers, Réaliser des devis études à partir de bordereau Réaliser les plans de récolement après-travaux Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise à l'idée de vous rendre sur le terrain. Enfin vous possédez un bon relationnel avec les clients 2 postes à pouvoir
Bureau d'études de réseaux et de distribution d énergie Eclairage public Ouvrage HTA/BT Aérien et souterrain Implantations Levés topographiques GPS Plan de récolement 1/200 - réseaux divers Géoradar - Radio détection Contrôle de compactage AMOE -
En qualité de responsable de pôle au sein du magasin Promocash, vous aurez pour missions : - Prendre en charge la gestion d'un pôle et du métier qui vous est rattaché en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation d'une équipe. - Participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. - Effectuer la gestion des stocks. Développement commerciale : - Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients. - Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP. - Identifier TOP/FLOP clients de son périmètre et mettre en place des actions commerciales (phoning, rendez-vous clients terrain avec le commercial). - Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animés par le gérant, pour développer la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontées clients terrain. - Gérer un portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi. Marchandisage : - Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion de commandes. - Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles d'hygiène. - Veiller à la détention d'un assortiment adapté aux besoins de la cible client. Animation d'équipe : - Gérer le plan de charge de son équipe. - Animation la relation. - S'organiser en binôme. Vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon. Vous travaillez en lien direct avec les professionnels et disposez d'une aisance relationnelle. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du CHR. Vous travaillez du lundi au semaine, de 05 à 12h. Les jours de repos sont à définir en fonction du planning. Le magasin est fermé tous les soirs à partir de 18h ainsi que le samedi après-midi et le dimanche.
Vous aurez pour missions : - Charger de la pose d'alarme et de caméra chez des particuliers et des professionnels. - Effectue les raccordements réseaux courants forts et courants faibles. Vous disposez des habilitations électrique. Une formation vous sera dispensée pendant 1 mois afin de vous familiariser au métier d'installateur d'alarmes et de caméras. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez vous lancer dans la location saisonnière sans partir de zéro ? Avec Hostcare, vous développez votre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la notoriété et des outils d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés touristiques. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe s'occupe pour vous de la dimension digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle transparent, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre rôle en tant que partenaire indépendant En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur local et représentez la marque sur votre territoire. Votre activité s'articule autour de deux missions clés : Développement local et ancrage territorial Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Déployer une stratégie de prospection adaptée à votre secteur (terrain, réseaux sociaux, bouche-à-oreille, partenariats). Nouer des liens durables avec les acteurs du tourisme et du commerce local. Gestion opérationnelle et qualité de service Superviser le ménage, la préparation et la remise en état des logements. Garantir la conformité des hébergements aux standards Hostcare. Maintenir un suivi attentif avec les propriétaires et les voyageurs. L'accompagnement Hostcare Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre conciergerie : Création et diffusion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel et autres plateformes. Assistance voyageurs 7j/7 avant, pendant et après leur séjour. Tarification intelligente ajustée en fonction de la saison et de la demande locale. Formation initiale et outils numériques pour piloter efficacement votre activité. Suivi personnalisé et accompagnement continu pour sécuriser votre croissance. Les avantages du modèle Hostcare Une marque reconnue dans l'univers du tourisme et de la location courte durée. Une autonomie complète dans la gestion de votre zone. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires vous revient. Des outils performants et un soutien quotidien pour booster votre développement. Hostcare, c'est une façon moderne d'entreprendre dans la location saisonnière. Vous gérez la relation humaine et le terrain, nous vous apportons la technologie, la visibilité et le soutien nécessaires à votre réussite. Rejoignez dès maintenant un réseau en pleine croissance et créez votre conciergerie locale.
Vos missions : - Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires, - Opérations de démontage/remontage des éléments, - Réparation polyester des caisses frigorifiques, - Aménagement intérieur de véhicules. Horaires 8H/12H 13H/16H FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.
entreprise spécialisée dans le travail de carrosserie polyester, soudure, aménagements spécifiques , peinture
Technicien(ne) Installateur / Réparateur Produits Blanc, Brun, Climatisation et Multiservices (H/F) - Les techniciens/nes itinérants/tes réaliseront des réparations avec déplacement à la journée auprès d'une clientèle de particuliers à 95% et 5% auprès de distributeurs d'enseignes nationales. - Les techniciens/nes sédentaires réaliseront les réparations en atelier. Postes urgents à pourvoir dans les départements suivants : 66 - Argelès-sur-Mer / 30 - Uzès / 51 - Fagnières / 56 - Pluvigner / 42 - Le Chambon-Feugerolles / 76 - Yainville / 11 - Narbonne D'autres régions et départements ouvriront prochainement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des techniciens/techniciennes polyvalents pour intervenir sur les produits électroménagers, audiovisuels et climatisations, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vos missions principales: Installation, entretien et dépannage de produits blancs (lave-linge, réfrigérateurs, fours, etc.), bruns (TV, systèmes audio, multimédia) et climatisation (PAC, VMC, multisplit ). -Réalisation des branchements électriques, hydrauliques et frigorifiques selon les normes. -Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, mise en service complète. -Conseil client sur l'utilisation et la maintenance des appareils. -Renseignement des rapports d'intervention via tablette, suivi des pièces détachées. -Application des protocoles de garantie et procédures internes. -Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité technique. Compétences complémentaires souhaitées -La maîtrise ou la connaissance de l'installation d'antennes TV, de paraboles satellite et de bornes de recharge pour véhicules électriques constitue un atout majeur. Des formations internes peuvent être proposées pour développer ces compétences. Formation : CAP, BEP, Bac Pro, BTS en électrotechnique, maintenance, froid ou climatisation. Expérience souhaitée dans l'installation ou le dépannage électroménager / audiovisuel. Attestation fluide frigorigène (cat. 1) souhaitée ou possibilité de formation. Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel indispensables. Déontologie et comportement professionnel Le technicien incarne les valeurs de l'entreprise : respect du client, fiabilité, ponctualité et confidentialité. Il veille à représenter la société avec sérieux, tout en assurant un service de qualité. Évolutions et formations L'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur progression. Certaines formations techniques sont assurées en interne (bornes électriques, systèmes connectés, antennes TV). Des évolutions sont possibles vers des postes de chef d'équipe, formateur ou responsable technique. Véhicule de service, outillage, EPI, téléphone et tablette fournis.
Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses interventions, la proximité avec ses clients et la valorisation de ses techniciens.
Vous avez pour missions : - Effectuer le service en salle dans un restaurant proposant une cuisine asiatique. Merci de vous présenter directement au restaurant plutôt entre 11h et 12H ou 18h et 19H (en dehors des heures de service).
Le Groupe MAURIN, c'est : Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national. Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile. Au quotidien, voici vos futures missions : Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client Vendre les véhicules Satisfaire et fidéliser la clientèle Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries )
Au sein d'un restaurant vous réaliserez un Titre Professionnel Assistant-e Manager d'Unité Marchande en alternance avec le centre de formation Groupe Alternance . Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, vous assurez l'attractivité de l'unité marchande et optimisez les ventes tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation du client. Votre action s'articule autour de 2 blocs compétences Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal Animer l'équipe d'une unité marchande
Vous réaliserez un Bachelor Responsable Marketing et Stratégie Commerciale en apprentissage . Le responsable marketing opérationnel devra répondre aux besoins des entreprises dans un environnement fortement impacté par le e-commerce, la digitalisation des modes d'achats des clients. Votre action s'articule autour de 3 blocs de compétences : Bloc 1 : Développer la stratégie webmarketing Bloc 2 : Elaborer et piloter le plan marketing opérationnel Bloc 3 : Coordonner une équipe marketing/une équipe projet
Au sein d'un magasin d'article de sport , vous réaliserez en apprentissage unn Titre Professionnel Assistant-e Manager d'Unité Marchande. Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, vous assurez l'attractivité de l'unité marchande et optimisez les ventes tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation du client. Votre action s'articule autour de 2 blocs compétences - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Animer l'équipe d'une unité marchande
Sous la responsabilité du chef de secteur bowling-patinoire, vous participez activement au bon fonctionnement technique et organisationnel de l'équipement, en conjuguant savoir-faire en maintenance, vigilance en matière de sûreté et sens du service auprès des usagers. Vous réalisez les opérations courantes de maintenance et de dépannage sur les équipements de bowling et de patinoire (machines, surfaceuse, bordureuse, affûtage des patins, etc.) Vous contribuez à la continuité de service en appui au technicien électromécanicien. Vous assurez l'entretien des installations et du matériel en garantissant leur fiabilité et leur sécurité. Vous encadrez les médiateurs et coordonner l'action des agents de sécurité et de gardiennage. Vous faites respecter le règlement intérieur et veiller à la tranquillité des usagers pendant la période estivale Vous accueillez, informez et orientez les clients (individuels, groupes, CE.). Vous réalisez les opérations d'encaissement et assurer la bonne tenue de caisse
MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue. - Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale. - Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant. - Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l'équipe maintenance et formez un binôme avec le technicien en poste. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en assurant la réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de nos installations industrielles : - Entretien et réparation : vous effectuez l'entretien régulier et les réparations des équipements pour assurer leur bon fonctionnement ; - Diagnostic des pannes : vous identifiez et analysez les dysfonctionnements pour proposer des solutions efficaces et rapides ; - Amélioration continue : vous proposez des actions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements et réduire les coûts de maintenance ; - Conformité : vous veillez à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées conformément aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation supérieure (type BTS) en maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous avez une première expérience en maintenance dans un environnement industriel et possédez des compétences en mécanique et électricité. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) efficace, capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Grâce à votre esprit d'analyse, vous identifiez les problèmes techniques et proposez des solutions pratiques. MODALITÉS DU POSTE - Poste est proposé en contrat CDI, - Poste basé à Sallèles-d'Aude (11), - Des astreintes sont à prévoir sur les nuits (une semaine sur deux). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour évoluer dans une entreprise qui valorise le savoir-faire meunier et les filières locales ; - Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ; - Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Premier échange téléphonique avec le service RH. - Entretien avec le directeur de site et le service RH. En 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, récompensant l'engagement du groupe envers ses collaborateurs.
H&C CONSEIL est un CFA implanté dans plusieurs villes : Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan, et Toulouse. Spécialisé dans la formation et le perfectionnement dans les domaines des HCR (Hôtellerie, Café, Restauration), du commerce, et des buralistes, nous contribuons à former et accompagner les professionnels de demain. Le poste H&C CONSEIL recherche un Formateur Cuisine H/F pour son site de Narbonne. Contrat à durée déterminée, temps plein, à pourvoir immédiatement. Expérience requise : Une expérience en tant que formateur est indispensable permis B obligatoire pour effectuer les visites en entreprise ainsi que les achats de matières premières nécessaires aux travaux pratiques. Vos missions En tant que formateur cuisine H/F , vous serez chargé(e)de : Animer les sessions de formation théoriques et pratiques en respectant le déroulé pédagogique et le référentiel ; Assurer le suivi administratif (émargement, bilans, rapports de formation, etc.) ; Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles à travers des exercices, travaux pratiques, et bilans de compétences ; Suivre les apprenants directement en entreprise pour évaluer leur progression dans le cadre de leur contrat. Concevoir, actualiser et adapter les ressources pédagogiques et supports d'animation conformément aux besoins de la formation et aux évolutions du métier. Réaliser les achats des matières premières pour les travaux pratiques. Votre profil Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le métier de cuisinier. Vous justifiez d'une expérience concrète d'au moins 1 an en tant que formateur. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et maîtrisez les compétences pédagogiques nécessaires pour former un public adulte. Rejoignez-nous ! Si vous avez envie de transmettre vos connaissances, de partager votre passion, et d'accompagner des apprenants dans leur montée en compétences, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Vous réaliserez un contrat en alternance - Titre Professionnel MUM (Manager d'Unité Marchande) ou Conseiller Commercial pour une enseigne spécialisée dans la conception et la réalisation de cuisines haut de gamme sur mesure. Missions confiées Sous la supervision du responsable de magasin, le collaborateur(trice) participera activement à toutes les étapes du projet client, de la découverte du besoin à la finalisation du dossier. Les missions principales incluent : Accueil et qualification du projet client Conception de projets de cuisines : dessin à main levée, modélisation 3D Élaboration de devis et lecture de plans techniques Chiffrage et métrage à domicile Gestion des appels entrants et accompagnement client Suivi administratif : retours de métrés, commandes fournisseurs, contrôle des accusés de réception Participation à la gestion commerciale et à la satisfaction client
Vos missions : *Entretien et arrosage des végétaux et plantes de saisons *Conseiller la clientèle. *Réception des livraisons et mise en place. *Une très bonne connaissance des végétaux est exigée. PERMIS B + CACES EXIGE Prise de poste immédiate !
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre l'équipe de notre nouvelle boutique de Narbonne. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein 35 heures. Salaire : à partir de 21 800€ brut annuel. Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, la mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE et sa carte multi-avantages (tarifs réduits), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration du collaborateur-trice
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Créé il y a plus de 50 ans, notre entreprise familiale, souhaite renforcer nos équipes de ventes en recrutant un(e) Commercial(e) H/F. Notre métier satisfaire nos clients en répondant à leurs attentes dans le domaine du pet Food, de l'aliment bétail ainsi que dans les céréales. Vos futurs missions, au sein de notre société, démarcher de nouveaux clients, conclure des ventes ainsi qu'accompagné les clients. En tant que Commercial, vous serez responsable de la gestion des clients existants ainsi que du développement de nouveaux clients. Le profil recherché être une personne dynamique, avec un esprit d'entreprise familiale. Connaissance requise : Méthodes de prospection - Techniques de communication - Argumentation commerciale - Bon relationnel - Accueillant(e)- Souriant(e) - Aimable - Bonne élocution - Connaissance canine. Secteur géographique : Aude (11), Pyrénées orientale (66), Hérault (34), Gard (30) Localisation géographique souhaités : Aude / Hérault Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe + Prime Véhicule Ordinateur portable Téléphone mobile.
Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison type gourvenant dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de Mirepeisset. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous - Salaire attractif et évolutif selon le profil - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva - Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 3 ans - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Votre mission sera aussi en priorité de prendre en charge le rapport d'évaluation qualité obligaroire et le suivi des préconisations .Vous aurez pour fonction en parallèle l'organisation des activités et encadrement des equipes de soin Diplôme de cadre santé demandé .Connaissance de SYNAE serait un plus . Travail du lundi au vendredi . Reprise de l'anciennété et prime SEGUR 1 et 2 .Mutuelle cadre . Possibilité d'integrer l'etablissement à la fin de la mission
Pour ce poste basé à la Direction Générale à Narbonne, avec interactions régulières auprès des équipes et relais RH des établissements et dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale, et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour garantir la conformité et la fiabilité des process RH de l'association. Vos missions principales sont les suivantes : . Assurer une veille régulière sur l'évolution de la législation sociale et être garant(e) du paramétrage du logiciel métier (EIG). . Contrôler, superviser, produire et sécuriser le processus de paie (collecte des éléments variables, DSN, conformité réglementaire et cotisations sociales). . Coordonner l'ensemble des acteurs internes - au sien de la direction générale et dans les établissements - impliqués dans l'élaboration et le suivi de la paie, prévenir tout risque de non conformité. . Mettre en place et garantir la tenue rigoureuse des registres et tableaux de bord RH (indicateurs sociaux, suivi masse salariale, reporting). . Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité juridique (code du travail, convention collective.). . Organiser, établir et justifier les éléments des EPRD/ERRD liés aux ressources humaines, fournir les éléments nécessaires à la clôture annuelle. . Participer activement à la stratégie de développement RH : plan de formation, bilan social, égalité, reporting, et aux projets transversaux Maîtrise approfondie de la paie et de la réglementation sociale. . Sens aigu de l'organisation, du pilotage et de la rigueur administrative. . Aptitude à coordonner, fédérer et accompagner des équipes RH dans une dynamique de qualité et de prévention des risques. . Discrétion, autonomie et forte capacité à travailler en transverse. LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE ET CV A ADRESSER À : Sésame Autisme Occitanie Est Monsieur le Directeur Général ZAC Bonne Source 22 Rue Aristide Boucicaut 11100 NARBONNE * DATE LIMITE au 18 septembre 2025*
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Nous recherchons un régleur plieur pour la conduite de plieuse heidelberg, pli simple et complexe, portefeuille, croisés, et cahiers pour brochures ... diplome pas obligatoire si expérience confirmée en imprimerie
L?imprimerie de bourg, fondée en 1920 à Narbonne dans le département de l?Aude, doit son nom au quartier sud de la ville. Nous sommes présents sur toute la chaîne graphique, afin de garantir une réponse rapide à la production de tous nos documents imprimés. De un à des milliers d?exemplaires en numérique, offset ou rotative. Une forte politique d?investissement depuis plus de 20 ans lui permet d?être dans les plus performantes de l?Occitanie et du Sud de la France.
- Vous prenez connaissance du dossier de fabrication en analysant le contenu, - Vous procédez aux réglages du massicot, - Vous programmez les coupes à l'aide du logiciel, - Vous assurez la découpe précise des matériaux, - Vous conditionnez les produits finis, - Vous pouvez être amené à effectuer un réglage de plieuse sur des plis simples - Vous pouvez être amené à suivre la production de finition sur assembleuse ou encarteuse piqueuse. - Vous effectuez la maintenance de base des équipements Description du profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que massicotier, - Connaissance mécaniques et électroniques,
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre. - Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus. - Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires - Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .). - Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent. - Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions - Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque - Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés. - Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.
Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience
Vous intervenez au sein du CMPP de Narbonne Missions : - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Pratique la passation et la rédaction de bilans et de compte-rendu - Prend en charge de manière individuelle et/ou en groupe les patients pour des séances d'orthophonie - Participe aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles -Travaille en réseau avec les différentes structures et institutions Spécificité du poste d'orthophonie en CMPP : - Prise en charge individuelle ou collective dans le cadre de groupes d'enfants. - Prise en charge d'enfants ayant un trouble de la communication (Retard ou trouble du langage oral, trouble du spectre autistique, .). - Prise en charge des Troubles des apprentissages (trouble du langage écrit, trouble des fonctions logico-math). -Maîtrise des différents tests d'orthophonie
****BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER**** Au sein du Groupe COMELEC, sur l'entité DEBELEC - service BET - et en tant que Terrassier're', vous assurerez : * Les travaux de voirie ; * Marquage/piquetage : localisation des réseaux existants avant ouverture de tranchées; * Pose de gaines avec câble souterrain et application d'enrobé. La connaissance des réseaux secs et travaux de voiries sera appréciée. * Utilisation d'une pelle mécanique sur réseau
Tu auras pour missions : - Prise en charge des enfants avant ou dès la sortie de l'école, de la crèche ou au domicile jusqu'au retour des parents - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges - Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. - Enfants : de moins de 3 ans ou plus de 3 ans - Planning : En fonction des besoins des familles : entre 5h30 et 9h et/ou entre 16h30 et 20h Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants Tu as le sens des responsabilités Tu assures leur sécurité Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Accompagnement individuel
Vous aurez pour missions : - Laver, ranger et entretenir le domicile, - Effectuer l'entretien du linge.
Être auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap et assurer leur bien-être. Vos missions : - Les aider dans les tâches du quotidien (courses, élaboration des repas ) - Les accompagner et aider aux actes essentiels (se lever, l'aide à la toilette, l'habillage et déshabillage ) - Les accompagner lors des balades, loisirs
Vous aurez pour missions : - Garder les enfants à leur domicile jusqu'au retour des parents et les accompagner dans leurs besoins du quotidien (repas, goûter, habillage etc), - Amener ou aller chercher les enfants à l'école/crèche, - Organiser des activités ludiques et adaptées, - Transmettre les informations aux parents dès leur retour, - Assurer l'entretien du domicile.
Prise de poste dès que possible Vous travaillez 10h/jour sur une amplitude de 12h maximum (en coupé). - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin. - Vous élaborer le plannings des animations en lien avec votre binôme et les paramédicaux
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence de Narbonne, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Profil recherché : Vous êtes motivé et voulez vous forger une expérience commerciale dans un poste qui vous ouvre à coup sûr de nombreuses portes pour votre carrière professionnelle, franchissez la nôtre nous serons ravis de vous apporter formation et connaissance. Dynamique, rigoureux et orienté résultats, vous avez un tempérament chasseur et le goût du challenge. Véhicule fourni
Vous dispensez des soins de nursing à la personne dans le respect, la pudeur, la sécurité et la dignité de la personne dans le service de soins infirmiers sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Participe à la gestion de l'environnement des personnes âgées et/ou en situation d'handicap. Vous aurez en charge : - Transmissions ciblées en équipe à la prise de poste - Préparation des tournées dans le cadre des affectations données par l'infirmière coordinatrice - Réalisation des soins de nursing sur la tournée affectée - Transmissions ciblées écrites en fin de tournées - Participation aux réunions de service - Respect du système de télégestion mobile - Remplissage du dossier de soins à domicile du bénéficiaire (diagramme de soins et feuilles de transmissions ciblées) - Évaluation des besoins au domicile du bénéficiaire et des matériels nécessaires - Evaluation des besoins du bénéficiaire dans le cadre de la tournée et retour des informations à l'IDEC - Entretien de la propreté du véhicule de service - Signalement à l'IDEC de tout défaut relatif au véhicule
Le CIAS du SIVOM Narbonne Rural est un établissement public. Il représente 16 communes de l'agglomération de Narbonne. Il n'a cependant aucun lien avec le Grand Narbonne. Il intervient dans le domaine de l'aide à la personne sur 3 services: - Aide à Domicile - Soins Infirmiers à domicile - Livraison de repas à domicile Il vient en aide chaque jour auprès d'un millier de personnes âgées ou handicapées. Pour plus d'information
Vos missions seront situées dans le secteur de Narbonne/Carcassonne. Vous serez amené(e) à poser des pavés, des dalles, faire des allées et le tour des piscines. Vous travaillerez principalement sur des chantiers de particuliers.
L'agence CRIT Narbonne recherche pour un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MÉCANIQUE H/F : PRINCIPALES MISSIONS : Intervention de réglages, de maintenance préventive et curative Expertise des dysfonctionnements et réparations Suivi du planning de maintenance Enregistrer les rapports d'intervention Manutention manuelle Ce poste nécessite un ou plusieurs déplacements ponctuels sur la région PROFIL : Issu(e) d'une formation BAC+2, dans la maintenance mécanique (ou diplôme équivalent) Justifier d'une expérience sur le même type de poste d'au moins 5 ans Maitriser les processus industriels et les règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Entretien d'une base vie (Bureaux, sanitaires, salle de réunion, salle de repas) sur Narbonne. CDD de décembre 2025 à juin 2026, vous travaillez 4h/5h par semaine Offre ouverte à toute personne rencontrant des difficultés particulières d'insertion.
Novoceram, plus de 50 M€ de chiffre d'affaire en constante progression, est un des leaders français du secteur de la céramique appartenant au groupe Concorde. C'est d'ailleurs cela qui garantit la notoriété et la fiabilité industrielle aux clients et fournisseurs. L'originalité de notre design et la haute qualité de nos produits nous assurent une excellente notoriété auprès des professionnels, architectes et designers. Nous recherchons un prescripteur (F/H) pour rejoindre notre équipe et travailler sur les départements 34 81 11 31 09 et 66. Vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer avec la structure commerciale dans la mise en application de la, politique définie par la direction. - Sourcer des projets (chantiers privés et publics), grands projets, concepts, enseignes. - Faire le suivi et contrôler les projets. - Préparer les rendez-vous clients, présenter les produits. - Faire les comptes rendus de réunions. - Enregistrer les informations dans le CRM interne. Profil recherché : - Vous avez une bonne capacité à développer et fidéliser la clientèle. - Vous savez faire preuve de finesse pour valoriser notre différence esthétique et qualitative et apporter des conseils aux professionnels. Avantages : - Véhicule de société avec carte essence. - Outils informatiques modernes (CRM, téléphone, ordinateur.) - Primes diverses (participation, vacances, objectifs.) - PEE. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur Le salaire est à définir en fonction du profil.
Novoceram est une entreprise française fondée en 1863, spécialisée dans la fabrication de carreaux céramiques haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Novoceram propose une large gamme de carreaux aux designs variés, adaptés à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.
L'agence CRIT de Narbonne recherche, pour l'un de ses client spécialisé dans l'isolation et l'étanchéité, sur Narbonne, un(e) MANOEUVRE, en intérim. Voici les tâches qui vous serons confiées : - Préparation du site - Déplacement de matériaux - Assistance sur la mise en place des équipements de sécurité - Nettoyage du site Profil recherché : Expérience en bâtiment Esprit d'équipe Polyvalence Connaissance en sécurité Sens de l'organisation
SYNERGIE Narbonne recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR H/F.Nous recherchons un canalisateur expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous avez un souci du détail, nous aimerions vous rencontrer! Responsabilités : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de canalisation. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de canalisation. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de haute qualité. Profils : - Expérience minimum de 2 ans dans la pose de canalisations - Autonomie
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques et Français afin d'accompagner des élèves de collège sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Poste à pourvoir dès que possibles secteur Narbonne/Béziers Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Missions : - Gérer et développer un portefeuille clients industriels. - Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis. - Étudier la faisabilité technique et financière des projets. - Piloter les chantiers de la conception à la réception : planification, coordination des équipes, achats, suivi budgétaire. - Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. - Assurer la relation client et veiller à leur satisfaction tout au long du projet. Profil : - Formation technique en électricité / électrotechnique (BTS, DUT, ou équivalent). - Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité industrielle. - Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et du résultat. Ce que nous vous proposons : - Du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos client basé sur LEZIGNAN CORBIERES un technicien chauffagiste : Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ; Profil : Rigueur et précision Autonomie Sens de l'écoute et de la communication Sens de l'organisation
Profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la maintenance, de l'électro-technique ou électromécanique, vous êtes méthodique, organisé et votre contact avec la clientèle est positif. Secteur d'activité : Déplacements 2h autour de Narbonne. Matériel : élévateurs monte personne / monte charge / monte escaliers. Les technologies sont : hydraulique / électrique à vis sans fin / pneumatique / à crémaillère.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Commercial(e), capable de développer et fidéliser un portefeuille de clients d'aller à la rencontre de nouveaux clients et de représenter nos produits .En lien direct avec la direction, vous contribuez activement au développement commercial de la cave, aussi bien sur le terrain qu'au caveau. Vous participez à la conquête et à la fidélisation de nouveaux clients tout en assurant un suivi attentif et durable des clients existant.Vous savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction et le caveau, dans un esprit d'équipe et de partage.Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût pour le contact feront de vous un véritable ambassadeur de la marque;Deplacements sur le bassin Narbonnais et Bitterois
Accueillir les clients et assurer un service de qualité,Prendre les commandes en français et en anglais,Présenter les produits, conseiller les clients et proposer la vente additionnelle,Préparer et servir les boissons selon les règles de préséance,Réaliser différents types de service à table et au buffet Encaisser les prestations et gérer les moyens de paiement,Maintenir la propreté et l'entretien des espaces de restauration et du matériel 1 jour de formation et 4 jours en entreprise Vous suivrez la formation au titre professionnel de serveur en restauration Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : avoir - de 30 ans ou Travailleur handidcapé ou Createur d'Entreprise
Préparer les viandes et poissons (brider, barder, vider, trancher.)Cuire viandes, poissons et légumes Doser et mélanger les ingrédients culinaires Éplucher légumes et fruits Élaborer pâtisseries et entremets, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 1 jour de formation et 4 jours en entreprise par semaine. Vous suivrez la formation au titre professionnel de commis de cuisine Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : avoir - de 30 ans ou Travailleur handidcapé ou Createur d'Entreprise
2A BNB, spécialisé dans la location saisonnière et conciergerie sur le secteur de Narbonne et 50 kilomètres aux alentours. Rattachés à notre équipe locale, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil des voyageurs. - Gestion des nettoyages dans les biens avec vérifications de l'état général du logement et des équipements à la sortie des voyageurs. - Gestion du stock. - Intervention/ Réparation/Petit bricolage ( changement ampoules, revisser un meuble ) - Cet emploi est polyvalent, d'autres tâches peuvent vous être demandés dans le cadre de la gestion des locations.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal l'INDEPENDANT. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Synergie recherche un conducteur de pelle pour effectuer du grand déplacement dans toute l'OCCITANIE.?? Vos missions : - Conduire une pelle hydraulique (à pneus ou à chenilles) sur différents types de chantiers. - Réaliser des travaux de précision selon les consignes du chef de chantier. - Assurer l'entretien courant de l'engin et veiller à sa bonne utilisation. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes sur place. . Conditions spécifiques : - Poste en grand déplacement : hébergement et indemnités de déplacement pris en charge selon la convention. - Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variables. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vous réaliserez un titre professionnel d'employé commercial H/F dans le secteur non alimentaire avec la chambre des métiers de Narbonne. L'employé commercial réceptionne, range et met en rayon les produits tout en respectant les règles de sécurité. Il suit les stocks, traite les commandes et participe aux inventaires. Il accueille et conseille les clients, gère les réclamations et valorise l'offre commerciale. Il utilise et maintient les dispositifs d'aide à l'achat et peut encaisser. Polyvalent, il travaille en équipe dans des conditions parfois physiques et avec des horaires variables. 1 jour/semaine en centre - le reste en entreprise Durée : 12 mois (du 05 janvier au 30 décembre 2026) Public : Tout public de 16 à 29 ans (possibilité au-delà de 29 ans pour un projet de création/reprise d'entreprise ou public RQTH)
Vous réaliserez un titre professionnel d'employé commercial en apprentissage avec la chambre des métiers de Narbonne dans le secteur de l'agroalimentaire. L'employé commercial réceptionne, range et met en rayon les produits tout en respectant les règles de sécurité. Il suit les stocks, traite les commandes et participe aux inventaires. Il accueille et conseille les clients, gère les réclamations et valorise l'offre commerciale. Il utilise et maintient les dispositifs d'aide à l'achat et peut encaisser. Polyvalent, il travaille en équipe dans des conditions parfois physiques et avec des horaires variables. 1 jour/semaine en centre - le reste en entreprise Durée : 12 mois (du 05 janvier au 30 décembre 2026) Public : Tout public de 16 à 29 ans (possibilité au-delà de 29 ans pour un projet de création/reprise d'entreprise ou public RQTH).
Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité.
SYNERGIE recherche un(e) Manoeuvre Bâtiment motivé(e) pour renforcer ses équipes.Vos missions principales : - Préparation du chantier : outillage, sécurisation, approvisionnement. - Aide aux ouvriers qualifiés (maçons, coffreurs, électriciens...). - Transport et manutention de matériaux. - Nettoyage et rangement du chantier. - Travaux de démolition, terrassement, aide au coulage de béton. - Expérience souhaitée en tant que manoeuvre BTP. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Habilitations (CCTH, AIPR, Carte BTP) appréciées. - Permis B souhaité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
