Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-sur-Aude située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-sur-Aude. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - NARBONNE, 11 - Narbonne, 11 - ARGELIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre service d'aide à domicile accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur bien-être. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) assistant(e) de responsable de secteur pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Sous la responsabilité des Responsables de secteur, vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des usagers, des familles et des intervenants à domicile, - Gestion des remplacements : organisation et adaptation des plannings en cas d'absence des salariés, - Renseignements et orientation des usagers et familles concernant nos prestations et services, - Support administratif lié à l'activité du service (suivi des dossiers, mise à jour des données,...). Profil recherché : - Expérience dans un poste administratif ou en accueil téléphonique, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Qualités relationnelles et sens du service à la personne, - Maîtrise des outils bureautiques Une expérience dans le service à la personne est un plus. Nous offrons : - Une intégration au sein d'une équipe engagée et bienveillante, - Une mission porteuse de sens, au service des usagers
Le poste : PROMAN est le réseau d'agences du groupe PROMAN , 4 ème acteur sur le marché français , dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre de cadre du développement de notre agence de Narbonne, nous recherchons un Consultant Recrutement et Commercial. Ce que sera votre métier : Sous les directives et l accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes principaux : Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et Grands Groupes présents sur l'agglomération du grand Narbonne. Après une prise rendez-vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites, vous présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés les solutions RH Proman ainsi que votre offre de services. Vous négocier les conditions commerciales de votre futur partenariat gagnant/gagnant. Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusqu'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, vous analyser les besoins, rédiger et diffuser des annonces d'offres d'emploi, menez des actions de sourcing et tenez à jour votre vivier de candidats disponibles dans une démarche de proactivité, rédigez des synthèses de candidatures et réalisez des actions de propositions proactives. La gestion administrative : Etablissement des DUE, des contrats de mission, suivi des crédits clients et échus et diverses tâches administratives RH. Profil recherché : Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les tâches de recrutement, de sourcing et de placement de candidat. Vous êtes rompu à la prospection et au développement commercial, vous faites preuve de pugnacité commerciale et de rigueur. Vous vous épanouissez dans les activités et relations humaines et commerciales à fortes valeurs ajoutées et conseils. Sous les directives et l accompagnement de la Responsable d'agence, vous travaillerez en équipe avec une consultante RH et une Consultante Paie. A l'aise avec le téléphone et les principaux outils informatiques, vous savez dénicher les bonnes informations sur Internet ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels. Titulaire d'une formation de niveau bac+2 à bac+5, vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou dans une société de services aux entreprises (agence d'intérim, cabinet de recrutement, société d'assistance technique.). Vous avez la connaissance du tissu économique local et des métiers techniques dans domaines porteurs. Pack mobilité (véhicule de société, smartphone, PC) ainsi que des avantages du groupe Proman (mutuelle, carte titres restaurant, participation, RTT .). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son projet stratégique visant à renforcer sa proximité avec les agriculteurs et l'appui au développement des territoires ruraux, la Chambre d'agriculture de l'Aude recherche un(e) assistant(e) référent(e) des territoires Narbonnais Littoral et Corbières Minervois. Vous serez basé(e) à l'antenne de Narbonne de la Chambre d'Agriculture et intégrerez le service développement territorial du pôle Territoires Eau Environnement. Accueil, orientation et appui aux exploitations agricoles du territoire - Accueil physique et téléphonique de l'antenne de Narbonne - Identification des besoins et orientation vers les personnes ressources - Relai et diffusion d'informations Appui administratif aux équipes et contribution au fonctionnement de l'antenne - Gestion du courrier et de la réservation des salles et du matériel - Bonne circulation de l'information au sein de l'antenne - Assistance administrative et opérationnelle aux agents : appui au suivi de dossiers, préparation de courriers, emailings et envois SMS, planification et organisation de réunions, appui à la mise en place de formations etc. - Travail en réseau avec les assistantes de la Chambre basées sur d'autres sites et en binôme avec l'animatrice territoriale Suivi administratif des associations de développement dont les Comités de Développement Narbonnais Littoral et Corbières Minervois - Assistance comptable et administration courante - Secrétariat et préparation des Assemblées générales Appui au montage de dossiers administratifs pour les agriculteurs Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires audois, intégrée dans un réseau national. Vous suivrez un parcours d'intégration et d'accompagnement dans le développement personnel et professionnel. Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps, présence souhaitée les matins (négociable). Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée en produits de charcuterie, vous serez en charge de : - Préparer les commandes avec rigueur selon les bons de livraison - Réaliser la palettisation et le rangement des palettes en zone de stockage - Utiliser un gerbeur (CACES R485 obligatoire ) pour la manutention - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire Horaire : 5h/12h20 ou 12h20/19h40 une semaine sur 2 Du Lundi au Vendredi
Vous aurez pour missions : - Accueillir et répondre aux demandes des clients, en direct ou par téléphone. - Effectuer la gestion des réservations, en direct, mail ou par téléphone. - Suivre le flux petit-déjeuner et réapprovisionner. - Faire la plonge quand cela est nécessaire. - Redresser et nettoyer la salle restaurant pour le déjeuner et/ou diner. - Savoir suivre le service de la restauration avec prise de commande et envoie de plats. - Dresser les assiettes entrée et dessert. - Préparations de boissons simple au bar.
Nous vous proposons un CDI au sein d'une Chambre consulaire où d'une part, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Entreprises et Territoires, vous assurerez une mission d'appui et de conseil auprès des entreprises et d'autre part, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Entreprises et Territoires et en lien étroit avec le Directeur de l'économie, de l'entrepreneuriat et de l'agriculture d'une communauté d'agglomération, vous animerez et assurerez le déploiement d'un programme, labellisé "Territoires d'industrie". Vos missions principales Mission conseil Au profit des entreprises - Écouter/déceler/analyser les besoins - Renseigner/orienter/conseiller/accompagner dans leur développement - Élaborer/suivre les dossiers de demande de financement - Promouvoir/vendre l'offre de services de la chambre - Organiser/participer à des opérations collectives - Assurer une veille réglementaire - Faire bénéficier les entreprises du réseau Au profit des collectivités - Identifier les axes d'intervention - Assurer les relations avec les structures de développement économique - Valoriser/vendre les produits et services de la chambre - Apporter des conseils techniques - Rechercher des sources de financements complémentaires - Participer aux diverses instances et commissions Au profit des associations à vocation économique et clubs d'entreprises - Contribuer à l'animation des réseaux professionnels/institutionnels Mission Territoire d'Industrie - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial - Organiser/participer aux réunions d'animation du réseau - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs et d'actions structurantes pour le territoire - Assurer une veille / sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs en faveur du soutien industriel - Établir un reporting de l'avancée de la démarche sur le territoire - Promouvoir sur le programme et ses réalisations - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie Vos missions secondaires - Participer/représenter la chambre aux réunions - Travailler en réseau - Participer à la préparation de groupes de travail - Contribuer aux projets et actions régionaux - Contribuer à la maîtrise des budgets de fonctionnement - Actualiser les données de la GRC Plus de détails sur www.carho.fr Profil : Niveau Bac+5 Aménagement / développement territorial, développement économique, gestion d'entreprises, développement durable Expérience >2/3 ans exigée Connaissance de l'entreprise / de son environnement Connaissances économiques, juridiques, sociales et fiscales en lien avec les domaines de l'entreprise Connaissance du secteur industriel et des attentes des entreprises de cette filière Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale Savoir : Capacité à analyser les pratiques, le marché, l'environnement concurrentiel d'une entreprise industrielle pour mettre en place un plan d'actions afin d'augmenter ses performances Connaissance du tissu économique audois Maîtrise des thématiques développement durable / gestion d'entreprises Savoir-faire : Conduite/management de projets, capacités d'animation/de négociation, aptitudes à la communication écrite/orale, capacités d'analyse/de synthèse, maîtrise des outils bureautiques/numériques Connaissance/capacité à mobiliser des aides et financements Lecture/analyse de bilans et comptes de résultat Savoir-être : Sens commercial / culture du résultat Capacités relationnelles / travail en équipe Adaptabilité / réactivité Diplomatie Autonomie, initiative, force de proposition avec capacité à rendre compte Discrétion
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. . Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Société de messagerie express, cherche chauffeur livreur pour effectuer des livraisons sur Narbonne et l'Aude sur secteur prédéfini. Vos missions quotidiennes seront: - Tri des colis - Chargement du véhicule - Livraison auprès des particuliers et des entreprises - Gérer les formalités administratives de livraison Profil recherchés: Sérieux, rigoureux, ponctuel, dynamique, organisé, ayant le sens de l'orientation afin d'effectuer des livraisons et enlèvements sur des secteurs bien définis. Contrat CDI Une formation de plusieurs jours sera assuré avec un chauffeur confirmé et expérimenté. Permis B exigé de plus de 2 ans.
Une entreprise cliente recherche un Assistant manager en boutique de prêt-à-porter pour un contrat en alternance vue de valider un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Objectifs : Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes
Vous préparez en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) un titre professionnel Secrétaire assistant niveau Bac . Missions principales : Gestion administrative courante de l'agence Rédaction de mandats, offres commerciales et documents contractuels Suivi des relations avec les fournisseurs, les prestataires et les services RH Établissement de devis et participation à la gestion budgétaire Mise à jour et diffusion des rapports de commercialisation Soutien organisationnel et opérationnel au Directeur d'agence Contribution ponctuelle aux actions de développement commercial et de coordination des équipes
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe et participerez activement à la vie de la concession à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients Élaboration de devis et suivi client Passation et suivi des commandes fournisseurs Facturation et encaissement Gestion et remise des colis via le service UPS Suivi et mise à jour des plannings (ateliers, livraisons, etc.) Organisation et gestion des rendez-vous clients Réalisation de campagnes mailing et suivi des retours Vous préparez un diplôme de titre professionnel secrétaire assistant chez Skool n job à Narbonne. 1 jour par semaine en centre et le reste en entreprise. 4
Vous suivrez la formation au titre pro de Conseiller commercial en alternance avec possibilité de suivre ensuite le BTS. Vous aurez pour mission : Présenter des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui proposer des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclure la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicule
En qualité de Chargé(ée) de communication produits, vous intégrez un service communication marketing, pivot et moteur pour les activités Narbonne Accessoires et Outdoor. Notre environnement de travail encourage les interactions et la collaboration tant au sein de l'équipe que des autres départements. Au coeur de l'action, vous êtes source de propositions et accompagner votre manger dans les missions suivantes : Création et gestion des supports produits : - Concevoir et mettre à jour les packagings des produits. - Élaborer les notices d'utilisation, les rating labels, les QR codes, et tout autre support réglementaire ou commercial accompagnant le produit. - Veiller à la cohérence graphique et au respect des chartes des marques sur l'ensemble des supports. - Contribuer à la création et à la mise à jour des documents commerciaux : brochures, fiches produits, présentations PowerPoint, etc. - Diffusion des informations sur les produits vers le commerce (note nouveautés, plan de lancement d'un nouveau produit...) Gestion des contenus - Assurer la mise à jour des informations produits sur les sites internet des marques. - Créer et animer des contenus dédiés sur les réseaux sociaux : actualités produits, newsletters, pages dédiées, etc. - Gérer l'envoi des documents et supports aux équipes commerciales Relecture et validation des supports - Relire et valider les différents supports de communication produits : brochures, catalogues, flyers, présentations commerciales, publicités. - S'assurer de la conformité des contenus avec les normes légales et réglementaires. De formation de type Bac +2/+3 en communication marketing. Notre process sera en trois étapes à partir du 15/08/2025 : - Présélection téléphonique - Entretien avec le N+1 assorti d'un test technique - Entretien avec le N+2 et la DRH. Rémunération : Salaire de 27K à 30K (selon profil) Accord d'intéressement de 15% de la rémunération de base annuelle brute Expérience : 3 ans minium
Vous avez une expérience en qualité de chauffeur(se) livreur(se) V.L, petits colis et palette, en véhicule léger pour effectuer les tournées de livraison messagerie express avec des objectifs de temps. Les tournées sont au départ de Narbonne. Travail du lundi au samedi suivant planning tournant.
Au sein d'un supermarché, vous occupez le poste d'employé libre service pour le secteur liquide et animalerie (H/F). * Vous effectuerez le remplissage des rayons . * Port de charges lourdes. * Travail du lundi au samedi. * Amplitude horaire de 5 h à 20h en coupé.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un BTM (brevet technique des métiers) chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP chocolatiers . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP pâtissier . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Pour notre micro crèche Les petites frimousses- quartier Réveillon à Narbonne, nous recherchons notre future apprentie dans le cadre du CAP AEPE. Vous êtes une personne motivée, souriante, dynamique, avec de l'empathie pour les jeunes enfants et curieuse d'apprendre, alors nous attendons votre candidature ! Nous vous formerons aux bonnes pratiques liées à la l'accueil du jeune enfant, à raison de 28 heures par semaine en entreprise et 7 heures par semaine en centre de formation (nous pouvons vous proposer plusieurs centres de formation en présentiel ou en distanciel, pris en charge par la société). Pour postuler, vous devez avoir obligatoirement un bac pro ASSP ou un bac pro SAPAT (obligation légale). Le salaire est en fonction de l'age. Début du contrat d'apprentissage le 25 aout 2025 - fin du contrat d'apprentissage le 30 juin 2026
Missions Réaliser des essais de remplissage (liquides, pâteux, mousseux.) et bouchage (vissage, enfonçage) sur les machines CDA, conformément aux spécifications des cahiers des charges clients ou du bureau d'études ; Analyser les résultats et ajuster les paramètres techniques nécessaires au bon fonctionnement de la machine ; Collaborer étroitement avec le bureau d'études et l'atelier pour résoudre les éventuelles problématiques techniques ; Réaliser des photos et vidéos de démonstration à destination des clients, attestant de la conformité de la solution technique ; Rédiger des rapports d'essai détaillés, destinés à la communication interne et/ou au client final ; Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et au retour d'expérience vers les équipes R&D et bureau d'études ; Prendre en charge la capitalisation : choix des essais à réaliser (produits, flacons, bouchons ou type de machine à tester.), et réalisation des documents (tableaux, abaques.) ; Maintenir son poste d'essai propre, organisé et conforme aux règles de sécurité. Profil recherché Expérience en environnement industriel, idéalement sur ligne d'embouteillage ; Solide culture technique en remplissage, mécanique, pneumatique et automatisme de base ; Maîtrise de la lecture de plans et de documents techniques ; Bonne aisance rédactionnelle et capacité à produire des supports clients (photos, vidéos, rapports). Prise de poste dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP Equipier Polyvalent du Commerce H/F. Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la partie vente au magasin mais aussi du conditionnement
Pour une entreprise de transport sur Narbonne, vous serez en charge des livraisons pour le centre ville de Narbonne. Vous avez impérativement une expérience dans la livraison et maîtrisez les procédures de livraison Chronopost. Vous travaillez du lundi au samedi, de 06h à 14h. Poste à pourvoir immédiatement
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, rejoignez-nous ! Votre environnement : En tant que Conseiller(ère) clients en assurance, vous rejoignez mon agence Swiss Life à NARBONNE Votre quotidien : Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence. - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails.) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents.) - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Lieu du poste : En présentiel
Notre concessionnaire Ford recherche un(e) vendeur(se) comptoir en pièces de rechanges et accessoires. Vous aurez pour mission : - Ventes de pièces détachés au guichet atelier - L'établissement des devis et factures de clients comptoir, de l'atelier de réparation et des commerciaux du site - Conseil et vente de pièces détachées multimarque aux clients - Le suivi et la gestion informatique des commandes - Le contrôle des pièces commandées et le suivi du stock en cours - Le référencement des pièces et accessoires du magasin - Conseils et vente de pièces détachées multimarque aux clients - Une expérience du métier dans le secteur automobile est impérative. Vous maitrisez l'outil informatique et justifiez de connaissances mécaniques ou automobile. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Avantages Groupe Maurin Vous êtes impérativement diplomé(e) en magasinage ou vous avez une expérience a minima de 5 ans sur ce poste.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Vous assurerez l'entretien des parties communes d'immeubles et résidences, mais aussi de bureaux, principalement sur Narbonne. Vous travaillerez seul ou en équipe en utilisant un véhicule de service, le permis B est donc indispensable. Il convient d'être disponible sur les horaires 6h à 13h du lundi au vendredi ou mardi au samedi en fonction des besoins de l'activité, pour atteindre 70h par mois. Ponctuellement des remplacements peuvent être à effectuer de 18h30 à 21h.
MISSION PRINCIPALE : Assurer un service rapide, fluide et chaleureux auprès des clients, de l'accueil jusqu'à l'encaissement, dans le respect des standards de la maison. MISSIONS DÉTAILLÉES : - Accueillir les clients, les installer et présenter la carte - Prendre les commandes avec précision, conseiller les clients si besoin - Assurer le service à table (entrées, plats, desserts, boissons) - Réaliser les encaissements et assurer un suivi personnalisé du client - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle et de la terrasse - Travailler en coordination avec le bar et la cuisine - Gérer plusieurs tables avec efficacité, notamment en forte affluence estivale PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en restauration (minimum 1 saison ou 6 mois en service à table) - Rapidité d'exécution, sens des priorités, gestion du stress - Bonne mémoire et sens du détail - Esprit d'équipe et disponibilité en horaires décalés 2 jours de repos consécutifs
Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Nous recherchons de profils polyvalent, avec le sens du contact. Pour ce poste il faut être titulaire minimum d'un BAC+2
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vous aurez en charge l'entretien des locaux , des chambres individuelles et participation à la lingerie.
Le domaine recherche son second d'exploitation. Vous serez formé si besoin et serez en charge de divers travaux viticoles sur le domaine : - la taille, palissage, travaux en vert au printemps - conduite de tracteur, labour, broyage, prétaillage, - sur la vinification, il y aura des travaux en cave particulière
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur et/ou compteur, vous serez chargé d'interroger les usagers sur tablette et/ou d'effectuer du comptage des entrants et sortants à la sortie des bureaux de poste de votre base d'affectation. ATTENTION !! Les vacations s'effectuent en binômes (Un enquêteur et un compteur) en cas d'absence d'une des deux personnes la vacation sera annulée. Vous devez obligatoirement être véhiculé pour cette mission. Vous devez posséder un smartphone (pour être joignable) Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS OU bien en présentiel le lundi 15 septembre 2025 . Le mode de formation sera en fonction de votre ville d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du jeudi 18 septembre au lundi 20 octobre 2025 (Rattrapage inclus) - Vous devez être impérativement disponible les 6,7 et 8 octobre 2025 - Terrain : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h les samedis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€64 bruts de l'heure - Indemnité repas de 9,50€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
Cabinet de courtage en assurances en plein développement, nous accompagnons particuliers et professionnels dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins. Nous cherchons un(e) commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste: Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients ( particuliers et/ou professionnels). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées. Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle. Participer activement au développement du cabinet. Profil recherché : Dynamique, motivé(e), avec un bon sens du relationnel. Gout du challenge commercial. Capacité à travailler en autonomie. Débutant(e) accepté(e) : Formation assurée. Permis B obligatoire. Conditions proposées : Horaires : Du lundi au Vendredi, 9h30-12h30 et 14h00-18h00. Contrat : CDD de 6 mois minimum après formation, avec possibilité de contrat sur du long terme. Rémunération: Salaire fixe + primes sur objectifs ( non plafonnées). Matériel et outils fournis. Vous serez formé(e) au métier de commercial en assurances dans le cadre d'une formation POEI ( France travail) Une période d'immersion sera mise en place avant tout recrutement. Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation
Télévendeur(se) H/F - PEDRERO Narbonne - CDI - 37h/semaine 2 094,90 € brut/mois (13e mois inclus) Le groupe PEDRERO, distributeur reconnu de produits alimentaires pour la restauration et la boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) télévendeur(se) pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions : - Contacter et conseiller nos clients professionnels (restaurateurs, boulangers, pâtissiers). - Gérer et enregistrer leurs commandes avec rigueur. - Fidéliser et développer votre portefeuille en offrant un suivi personnalisé. - Travailler en lien direct avec nos commerciaux terrain. Votre profil : - À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Organisé(e), réactif(ve) et persuasif(ve). - Une première expérience en télévente ou relation client est un plus. - Intérêt pour l'univers de la gastronomie et des métiers de bouche apprécié. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec 13e mois. - Une ambiance conviviale dans une entreprise en plein développement. - L'opportunité de devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) de nos produits de qualité. Rejoignez PEDRERO et participez à la satisfaction quotidienne de nos clients professionnels !
Vous aurez pour missions : - Préparer les pizzas, sandwichs, les différentes salades, les viennoiseries, les tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) Vous assurerez aussi le nettoyage et l'application des règles d'hygiènes et du suivi des dates de consommation de nos produits. Vous travaillerez sur 4 horaires/postes : - 4h30 - 10h30 - 6h - 12h30 - 12h - 18h - 14h - 20h30
Nous recherchons pour notre équipe de Narbonne un(e) Chargé(e) de Recrutement: Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes - De vraies perspectives d'évolution Que proposons nous ? - Des tâches diversifiées : recrutement, prospection, fidélisation client, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . - Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Vous effectuez la préparation et le service des petits déjeuners en chambre et en salle avec mise en table. Vous assurez le bio nettoyage des chambres avec sanitaires des résidents et celui des parties communes ainsi et le rangement. pour des remplacements Une expérience en cuisine est exigée puisque vous remplacerez aussi la cuisinière Vous travaillez un week-end sur 2 avec une prime de jours fériés et dimanche.
Rattaché(e) à la DRH, au sein du service RH-Paie d'un groupe spécialisé en grande distribution , vous intervenez sur les différentes missions RH du Groupe en accompagnement des Directeurs des différents magasins du groupe : animation des relations sociales en lien avec les IRP, préparation et organisation des réunions IRP, préparation des accords collectifs, gestion des relations individuelles de travail (formation, rédaction courriers, procédures RH). Profil : BAC +4 minimum en droit social Expérience minimum de 3 ans en tant que juriste généraliste RH Connaissances en paie souhaitées Profil : rigueur, sens de la communication, capacités rédactionnelles, capacités d'anticipation
Vous aurez pour missions : - Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), - Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, - Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe.
Vous travaillez aux halles de Narbonne. Vous aurez pour missions : - Effectuer la vente des produits, - Nettoyer le stand. Vous préparez un CAP en vente.
Vous effectuez les missions suivantes : vente, nettoyage, accueil client. Vous réaliserez les produits de la gamme traiteur. Vous utiliserez également le véhicule d'entreprise pour réaliser des achats et faire des livraisons. Travail du lundi au samedi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Repos tous les dimanches et jours fériés. Roulement planning 1 semaine sur 2 d'après midi ou matin Poste à pourvoir immédiatement. SE PRESENTER SUR PLACE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR CANDIDATER
L'ENTREPRISE : NICOLS est le 1er constructeur-loueur de bateaux fluviaux en France. Depuis 1986, plus de 650 bateaux ont été construits au sein du chantier Nicol's Yacht situé à Cholet (Maine et Loire). Ces bateaux sont proposés à la location au départ de près de 25 bases nautiques en France, Allemagne, Pays Bas, Hongrie et Portugal. Plus de 35 000 plaisanciers par an découvrent le plaisir des vacances en bateau sans permis à bord d'une vedette fluviale NICOLS. VOS MISSIONS : Nettoyage des bateaux : - Extérieurs (ponctuel) : Baies vitrées, dépoussiérage, brossage et rinçage à grande eau de la superstructure, nettoyage des coffres, - Intérieurs : Nettoyage des équipements (four, réfrigérateur, plaques de cuisson, évier, vaisselle, coffres .etc.), nettoyage des couchettes, lavabos, placards, caillebotis, bac à douche, cloisons, W.C., sols baies vitrées et leurs rails, bouches d'aération et moquettes. Travaux annexes éventuels : - Assistance à la préparation des bateaux : vérification et changement des bouteilles de gaz, remplissage des réservoirs d'eau douce et des réservoirs de carburant, - Assistance à la préparation des vélos : nettoyage, réglage et éventuellement aide à la distribution, - Nettoyage intérieur de la base : accueil, bureau, sanitaires. VOTRE PROFIL : Aucune expérience demandée ni diplôme. Vous êtes rigoureux, ponctuel et sérieux LE POSTE : CDD : 35h00 à partir 1802 € Brut Dès que possible Peut être amené(e) à travailler les jours fériés. Rémunération, primes, chèques repas, mutuelle et prévoyance
La société Nicols location de bateaux sans permis en Alsace recrute. Une société à taille humaine, avec une flotte de bateaux récente et des projets intéressants à venir !
Vos missions : .Préparer et servir des produits de qualité .Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable .Accueillir nos clients dans les règles de l'art .Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant être disponible immédiatement pour prise de poste rapide .
Une entreprise cliente recherche un Commercial sédentaire dans une entreprise de fournitures d'équipements industriels H/F pour un contrat en alternance vue de valider un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Objectifs : Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des événements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Maintien de la visibilité digitale
Nous recherchons une vendeuse dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe au rayon charcuterie traditionnelle. VOS MISSIONS Assurer l'accueil et le conseil Mettre en valeur les produits Garantir l'hygiène er la sécurité alimentaire Participer à l'entretien et à l'approvisionnement du rayon
SURFACE DE VENTE 2000 m² STATION DRIVE
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de colis, un TRIEUR CHAUFFEUR VL H/F : MISSIONS : Traitement des colis ; tris, chargement, saisie Collecte de 15 points sur Narbonne Manutention manuelle Ce poste nécessite une station débout prolongée HORAIRES : du lundi au samedi, 12h/19h45 PROFIL : Être titulaire obligatoirement du permis de conduire cat B de plus 2 ans en cours de validité (permis probatoire non accepté) Expériences professionnelles minimum d'1 an dans la livraison de type messagerie Sens de la rigueur et de l'organisation Sens de l'orientation Sens du service client
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer les vitrines, - Réaliser des actes de vente et d'encaissement. Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez sur différents créneaux horaires : - 6h - 12h30 - 8h - 14h - 12h30 - 18h - 14h -20h30
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise,Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives,Sélectionne les candidatures et organise les entretiens,Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise,Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats.Poste en Agence Interiamire . Vous suivrez la formation Bachelor Ressources Humaines en alternance
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Narbonne, UN CAISSIER H/F : MISSIONS : Accueillir et renseigner la clientèle Effectuer l'encaissement selon la procédure Participer à la vie du magasin HORAIRES : selon planning, LUNDI AU SAMEDI AMPLITUDE 7H30 - 19H15 PROFIL : Caissier(ère) avec expérience professionnel sur le même poste Sens de la précision Sens du service client
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Missions confiées : Accueil des clients au comptoir Conseil et vente de produits Réception et vérification de marchandises Mise en rayon des produits Relations fournisseurs : demandes de devis, relances Actions de prospection : phoning, mailing Vous préparez un BTS Management d'unité marchande chez Skool n job
Recherche agent d'entretien Entretien de copropriété, bureaux et sanitaire sur Narbonne et 15 kilometres au alentours Travaille le samedi et dimanche ( durée selon saison )2 Jours de repos en semaine à définir Travaille en autonomie, permis nécessaire Base de contrat a 16h semaines , augmentation des heures selon les saison
Au rayon liquide d'un magasin de la grande distribution : Vous aurez en charge de la mise en rayon, le rangement des réserves, le balisage des prix, le réassort ainsi que la propreté des rayons . Vous possédez impérativement les Caces 1 et 3
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Responsable de Mégastore Multimarques (H/F) NARBONNE (11) - A pourvoir dès que possible - CDI - Temps Plein - 39h/semaine Elément essentiel de nos équipes, sous la responsabilité de la Direction Commercial, vos objectifs sont de piloter les performances commerciales, développer la clientèle et animer l'équipe autour des objectifs de croissance dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Piloter la performance globale du point de vente : suivi et optimisation du chiffre d'affaires, analyse des indicateurs clés (KPIs) et mise en place d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Animer, encadrer et fédérer votre équipe autour d'une vision commune, en stimulant l'engagement et la motivation au quotidien. - Garantir une expérience client d'exception : organiser et superviser l'accueil, veiller à la qualité du conseil et à l'application des méthodes de vente (discours, posture, vocabulaire). - Développer et fidéliser la clientèle : enrichir et exploiter la base de données clients, mettre en œuvre des actions de marketing relationnel et de fidélisation. - Assurer l'excellence opérationnelle : veiller à la tenue irréprochable du magasin (merchandising, propreté, présentation) et à la mise en valeur de l'espace commercial dans le respect des concepts de l'enseigne. - Accompagner et faire grandir vos collaborateurs : intégration, formation, suivi des compétences et transmission des bonnes pratiques. - Mettre en œuvre et décliner localement la stratégie commerciale définie par la direction régionale, en l'adaptant aux spécificités du magasin et de sa zone de chalandise. - Planifier et organiser l'activité : élaboration des plannings, adaptation des ressources en fonction des flux journaliers et saisonniers. - Superviser la gestion administrative : commandes, approvisionnements, gestion des stocks, contrôle des mouvements de caisse et respect des procédures internes. - Veiller à la maintenance et à la sécurité du point de vente : entretien, conformité réglementaire, application des consignes de sécurité. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et de la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous êtes doté/e d'un leadership naturel, avez orientation pour le résultat et le sens du service. Votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. De formation minimum Bac + 2 dans le commerce, vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine et à un poste similaire. Poste proposé en CDI à 39h par semaine avec un statut d'agent de maîtrise. Rémunération brute annuelle de base : 30 000 € Rémunération variable attractive composée de primes mensuelles / trimestrielles / annuelle, fonction des taux d'atteintes des objectifs de votre magasin, de la satisfaction clients et des indicateurs clés de performances (KPI's) Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature à l'attention du service RH. *****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.*****
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'épauler votre responsable magasin et assurer une continuité managériale en son absence. Vous êtes autonome et assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Animer, en collaboration avec le/la RM, l'équipe du magasin ; - Suivre les indicateurs de performance du magasin et rendre compte à la hiérarchie ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; - Veiller au respect et à l'application des procédures internes au sein du magasin. De formation Bac + 2 dans le commerce, vous avez la capacité de motiver et fédérer votre équipe afin d'atteindre les standards et les objectifs du magasin. La connaissance du secteur de la chaussure et du textile serait un plus. Vous maitrisez les techniques de vente, de mise en rayon et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une solide expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe . avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature ! CDI - 39h/semaine - statut employé - Equipe complète au magasin le samedi - Jour de repos dans la semaine Eligibilité aux primes et avantages entreprise à partir de 4 mois d'ancienneté ***Poste ouvert aux personnes reconnue en qualité de travailleur(se) handicapé(e)***
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous aurez pour missions : - Disposer les produits et marchandises dans les rayons Fruits et Légumes selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Réaliser l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. - Accueillir les clients.
Pour un particulier employeur, vous assistez une personne dans les actes de la vie quotidienne : Présence et intervention de nuit, toilette, repas, ménage, sorties, rangement, administratif... Qualifications : diplôme non obligatoire mais de préférence avec une expérience dans le domaine . Vous êtes autonome et vous devez pouvoir remplacer ses collègues en arrêt ou congés Organisation du temps de travail : - Vous effectuez la nuit une semaine sur 2 le mardi et le mercredi de 20h à 10h du matin (soirée, nuit et toilette) ainsi qu'une aide au repas de 12h à 14h . Soit 64H mensuel (possibilité d'évolution du nombre d'heure) Permis B et voiture indispensable : vous serez amené à conduire votre employeur pour divers rdv médicaux ou administratifs ponctuels Chambre tierce-personne mise à disposition sur place Poste à pourvoir sur Narbonne-Plage
Vous préparerez un CAP Production et service en restauration en 2 ans avec le CFA de Lézignan Corbières. 1 semaine de cours par mois et le reste du temps en entreprise. Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et encaisser les clients, - Remettre en forme les desserts et procéder aux différentes cuissons (viennoiseries, pains, snacking) - Respecter les règles d'hygiène et assurer le nettoyage, - Fabriquer les sandwichs - Procéder à la mise en place et au plaquage - Réceptionner les marchandises
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne ( 11 - Aude ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à XX - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. 24 heures hebdomadaires d'encadrement en APA. Les interventions se situent sur le département de l'Aude, secteur Narbonne. Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Durée du poste : CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Effectuer la réparation de véhicules de loisir, - Effectuer la petite menuiserie (agencement de meubles...). Vous avez des compétences en plomberie et en électricité.
Dans une entreprise spécialisée dans l'équipement de véhicules, vous aurez pour missions : - Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
En qualité de Site Manager (H/F), vous aurez pour missions : - Être le/la responsable du chantier de démantèlement. - Veiller à ce que l'opération se passe selon ce qui a été convenu avec le client, vous êtes le garant du contrat et de la sécurité. -Préparer en amont le chantier, participer à l'appel d'offre, à la consultation des sous-traitants ; - Préparer le planning et s'assurer de la demande des autorisations ; - Être le/la responsable de la phase chantier du projet ; - Intervenir ensuite pendant le chantier, de son ouverture jusqu'à la réception ; - Être le véritable garant du contrat, du planning, des problématiques qui peuvent être rencontrées (imprévus, intempéries, etc.) et anticiper les actions à venir ; - Manager, gérer et coordonner les différentes équipes sur place ; - Réaliser le suivi logistique et la qualité du chantier ; - S'assurer du respect des enjeux environnementaux ; - Faire les bilans, les reportings et les suivis nécessaires pendant et après le chantier ; - Assurer la gestion documentaire et administrative.
Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un Formateur(trice) en Institut de formation paramédicale (IFSI - IFAS). Grade correspondant: Cadre de santé Vous aurez pour missions: Au sein d'une équipe pédagogique permanente, le Cadre Formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation des infirmier(e)s et aides-soignants(e)s, ainsi qu'aux actions de formations continues engagées par l'Institut. Il s'implique dans les projets institutionnels et inter-instituts. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation afin de les préparer à leur futur exercice professionnel. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dans le respect de la réglementation en vigueur, de la politique institutionnelle et du projet pédagogique. Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Participer à la structuration des parcours de formation en alternance en lien avec le référentiel de formation en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation - Conception et mise en œuvre des séquences pédagogiques en prenant en compte les différents publics visés par l'utilisation de méthodes pédagogiques adaptées. - Accompagnement d'un groupe d'étudiants dans leur formation et leur projet professionnel. - Préparation des Commissions d'Attribution des Crédits Universitaires et les synthèses de validation des compétences théoriques et cliniques. - Mise en œuvre des analyses de pratiques professionnelles dans le cadre des stages réalisés en individuel et en collectif. - Compagnonnage des tuteurs dans leur fonction tutorale - Conception et animation de la formation tutorat. - Programmation et affectation des apprenants dans leur parcours de stage en partenariat avec le coordonnateur des stages - Reporting des activités, des difficultés et propositions de solutions à l'équipe de Direction - Participation à des forums métier, séminaires, salons.. - Gestion administrative du dossier des apprenants - Participation à la sélection des infirmières et aides-soignantes. - Préparation et participation aux différentes instances dans son champ de compétence. - Assurer une veille professionnelle Rythme de travail : 5 jours /7, Amplitude journalière variable selon les obligations Horaires : du lundi au vendredi sur l'amplitude 7h45/18H30 Quotité de temps de travail : 100 % Garde / Permanence : non Astreinte : non Particularités : - Congés imposés sur les périodes de fermeture - Attribution de congés pédagogiques en référence à la circulaire DHOS/P/n° 2002-240 du 18/04/2002 : - Déplacements sur les terrains de stage.
Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap lourd. Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, transfert, aide à la prise des repas). Poste uniquement en journée, 1 dimanche sur 2, de 8h à 20h. 2 jours de repos par semaine Indemnités Kilométriques Temps de trajet rémunéré. Défraiement selon convention collective. Prise de poste immédiate Possibilité d'heures supplémentaires. Dimanches payés en heures majorées.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTÉRIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un mécanicien confirmé H/F à Narbonne. Vos missions : -Détecte les anomalies, -Démonte les parties endommagées -Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), -Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, -Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Profil : Passionné par la mécanique et les véhicules, le mécanicien auto, PL ou TP a le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, il sait écouter et conseiller les clients. Soucieux du respect des règles de sécurité, il a l'esprit d'équipe et une bonne endurance physique. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au coeur de notre démarche. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurisé et conforme à vos ambitions. A votre disposition, une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
Sous la direction du chef d'établissement, vous assurez la prise de commandes et le service, le nettoyage de la salle. Vous êtes polyvalent(e).Travail en équipe.
Auprès d'une clientèle de professionnels, vous proposerez des solutions d'impression (photocopieurs et imprimantes) de marque Toshiba/Lexmark et des solutions de dématérialisation. Vous participerez activement à l'évolution de notre groupe, en proposant des solutions high-tech et des services innovants. Après une période d'adaptation réussie, un apprentissage encadré et des techniques de vente précises, vous assurerez la bonne exécution des contrats sans difficulté. Nous vous confierons un parc clients existant, que vous aurez à charge de développer. À votre disposition : Un téléphone Un ordinateur Un véhicule de service Rémunération fixe + variable Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Organisé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel, et de bonnes capacités d'écoute, vous saurez atteindre les objectifs et fidéliser nos clients. Votre goût pour les autres, votre attirance pour les nouvelles technologies, votre maîtrise des chiffres et de l'outil informatique, seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir.
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
L'Unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son antenne de Narbonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI. Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. Certificat national de compétences à la protection judiciaire des majeurs souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. .
Nous recherchons un/une assistant/e commercial/e et marketing pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera principalement responsable de développement du Chiffre d'Affaires de la société au niveau national et à l'export, selon son portefeuille Clients/prospects, défini en concertation avec la Direction Commerciale et la Direction Générale. Participe à la détermination de la stratégie marketing et de la stratégie commerciale. Missions principales: - Rédiger et envoyer les devis aux Clients, vérifier les tarifs - Assurer le suivi des devis par mails et appels téléphoniques aux clients en anglais et en français. - Réceptionner et confirmer les commandes des Clients - Répondre aux demandes d'informations des clients (par téléphone, mail, courrier) sur les produits/services, les coûts, les délais, etc. - Assurer l'interface entre les clients, l'entreprise et le commercial Prise de poste le 20 octobre 2025.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous travaillez dans un magasin d'optique: Missions : - Réceptionner les verres, les pièces détachées et les lentilles - Vérifier le respect des délais de livraison et prendre les dispositions pour informer le client en cas de retard - Vérifier la conformité des verres commandés et leur adéquation avec la monture choisie et en cas de difficulté technique en référer à son responsable - Effectuer les ventes - Vérifier la conformité et la qualité du produit fini - Réaliser les différentes étapes du montage et réparations et assurer le SAV - Veiller à l'entretien du matériel et à la bonne tenue de l'atelier et de la surface de vente - Entretenir un relationnel convivial avec l'environnement local : clients, commerces locaux, prescripteurs (ophtalmo), prestataires (mutuelles), actions de prévention (en magasin et en local) Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Monteur Vendeur ou d'un Bac Pro Optique Lunetterie. Vous avez au moins un an d'expérience sur ce type de poste. Vous êtes souriant.e, vous aimez l'accueil, la vente et l'accompagnement des clients. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Rémunération proposée : A partir de 21 621 € brut /an - selon expérience Vos avantages en nous rejoignant : - Fourniture de matériel haut de gamme, parcours d'intégration personnalisé - 23 RTT - Tickets restaurant - Un samedi sur deux en repos hebdomadaire - Primes - Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps - Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH - Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut - Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne - Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations - Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Le/la Blanchisseur-se sera chargé-e de traiter et de préparer le linge, en assurant la qualité et l'hygiène requises. Vos missions : - Trier et préparer le linge avant le lavage. - Charger et décharger les machines à laver et les sèche-linges. - Contrôler la qualité du linge et effectuer les retouches nécessaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la blanchisserie. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons humain au coeur de notre activité.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Profil recherché : - Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro minimum) - Expérience souhaitée dans le domaine de l'éclairage public ou des travaux extérieurs - Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, etc.) - Permis B obligatoire (Permis C et/ou CACES nacelle seraient un plus) - Sens du service public, rigueur et autonomieMissions principales : En tant qu'électricien(ne) en éclairage public, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements d'éclairage extérieur. Vos missions incluront notamment : - Installation et raccordement de luminaires publics (candélabres, projecteurs, feux tricolores, etc.) - Maintenance préventive et curative des installations existantes - Détection et réparation de pannes électriques - Travaux en hauteur sur nacelle - Lecture de plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de wagon, un Mecanicien Monteur H/FVos principales missions seront de : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Assurer la réception des Pâtes, et Fermentation des pates (Boulangerie & Viennoiserie) - Assurer la Cuisson des Produits et des Bases (Four à Sole et Four ventilé). - Assurer le suivi des DLC, contrôle à la livraison, rotation - Respecter strictement les procédures de fabrication, Cuisson et les consignes d'hygiène et de qualité. - Participer à l'entretien des Chambres de Fermentation, et Four. Expérience souhaitée, mais pas obligatoire, si expérience dans le domaine Alimentaire (Pâtissier, Cuisinier, Opérateur h/f). Formation assurée en interne. Horaires : 4h-11h Repos : 2 week-end travaillés / 1 Week-end de repos (un week-end de repos, toutes les 3 semaines).
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance - Matériel Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client à Narbonne (11). Le poste consiste à réaliser les vérifications périodiques de l'étalonnage et participer aux maintenances préventives et curatives des matériels de mesure de radioprotection. Vos missions principales sont de : - Réaliser des maintenances préventives des équipements - Réaliser des vérifications périodiques de l'étalonnage - Réaliser des diagnostics de panne électriques, mécaniques ou électronique et effectuer les réparations. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et des constats de vérification Profil recherché De formation Bac à Bac+3 en électrotechnique ou électronique, vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires. Capacité d'analyse, goût pour la polyvalence, adaptabilité et rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Votre mission : CONDUCTEUR RECEVEUR en INTERURBAIN/SCOLAIRE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transport de voyageurs en interurbains - Transport scolaire (à partir de septembre 2025) - Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité - Respect du code de la route et des usagers Poste à pourvoir en intérim (contrat au mois renouvelable) Contrat de 28h à 35h / semaines (du lundi au vendredi, samedi exceptionnellement) Taux horaire : 13.49EUR/h + avantages Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D + Conducteur voyageurs + carte chrono - Etre ponctuel et assidue - Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un adjoint pour la boucherie afin de renforcer notre équipe. Missions : Assister aux différentes opérations de la boucherie Aider au bon déroulement des tâches quotidiennes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Dynamique, motivé et consciencieux Bonne capacité d 'adaptation et esprit d'équipe Une expérience dans le poste est obligatoire.
Vos missions : - Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires, - Opérations de démontage/remontage des éléments, - Réparation polyester des caisses frigorifique, - Aménagement intérieur de véhicules. Horaires 8H/12H 13H/16H FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Missions principales : - Superviser l'équipe de serveurs et assurer une répartition efficace des tâches. - Organiser et vérifier la mise en place de la salle avant chaque service. - Accueillir les clients et veiller à leur confort tout au long du repas. - Assurer la gestion des réservations et la coordination avec la cuisine. - Gérer les éventuelles réclamations des clients et apporter des solutions appropriées. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En qualité de serveur/serveuse de restaurant, vous aurez comme missions : - Accueil du client, - Service d'un carré de 30 à 40 couverts. - Prise de commande, envois des plats, débarrasser et redresser. 2 jours de repos par semaine poste à pourvoir immédiatement; Jours travaillés par planning tournant .possibilité de temps partiel 30h semaine
CDI 20H / semaine Véhicule de fonction + péage + carte carburant À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez : - Une maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir un environnement impeccable à nos clients. Nous offrons un cadre de travail agréable ainsi que des opportunités de développement professionnel.
VOS MISSIONS : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. - Servir les plats et les boissons aux clients. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser les tables et préparer les espaces pour les prochains clients. - Effectuer la mise en place en début de service et le nettoyage en fin de service. - Assurer la propreté de la salle et des équipements. - Encaissement Travail Vendredi/Samedi/Dimanche de 12h à 16h et de 19h à 23h
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Narbonne nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Que ce soit pour un poste sur site ou en missions d'intérim en itinérance dans le secteur de Narbonne, vous rejoindrez une équipe dédiée à la performance des équipements de production. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative, l'identification des dysfonctionnements, et l'intervention sur les aspects mécaniques, électriques et électromécaniques. Vous participerez activement à la fiabilisation des machines et à la mise en œuvre de procédures de maintenance efficaces. Le poste est proposé en intérim.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Vous intervenez pour la manutention des produits et l'alimentation des machines de tranchage, vous avez en charge la surveillance du bon déroulement de la mise en barquette et leur conditionnement .Vous effectuez les contrôles visuels et calibres. En sortie de ligne vous aurez en charge le préformage des cartons et l'étiquetage des colis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide humaine, de préparation de repas (y compris repas mixés), d'entretien ménager du domicile, ainsi que d'accompagnement (kinésithérapie, sorties, courses, etc.). Lieux du poste ; SALLELES/Ouveillan et à St Pierre/narbonne plage/ et Gruissan Vous aiderez nos bénéficiaires dans les tâches quotidiennes pour leur permettre de maintenir leur autonomie à domicile. Prise de poste immédiate. Vous travaillez un week end sur 2
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Narbonne , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions : (1) La tenue de la comptabilité générale et analytique (2) Le suivi des immobilisations et des stocks (3) La gestion des écritures de clôture mensuelle et annuelle (4) La préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB etc.) (5) L'établissement des reportings internes au groupe (6) Le suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires (7) L'interface avec les CAC et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.) Profil recherché : * Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité / gestion (type BTS CG, DCG, DSCG.) * Expérience de 5 ans minimum en comptabilité, idéalement dans un environnement industriel ou multi sociétés * Maîtrise des outils bureautiques et ERP (idéalement une expérience sur SAGE 50, 100 et Codial) * Rigueur, autonomie, respect des délais * Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'importation et l'exportation de produits alimentaires espagnols (olives, tapas, chips, huile d'olive ...). Si vous êtes passionné(e) par la vente, organisé(e), et que vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, nous aimerions vous rencontrer ! En effet notre client, société familiale avec de fortes valeurs, recherche sa future Commerciale ou son futur Commercial pour développer le département de l'Aude. Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et jouerez un rôle clé dans la prospection et le suivi des ventes auprès des clients, qui incluent GMS, mais également et principalement des magasins de proximité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de livraison et de comptabilité pour garantir le bon déroulement de nos ventes. Vos principales responsabilités : - Visiter les clients actuels et prospecter pour développer le marché, en suivant un plan commercial géographique préparé en collaboration avec la Direction commerciale. - Identifier les opportunités d'affaires et présenter des propositions commerciales en accord avec notre direction commerciale. - Assurer le suivi administratif de l'activité, y compris la création de clients, le suivi des livraisons, la gestion des réclamations et incidents clients, ainsi que le suivi des paiements. - Travailler en étroite collaboration avec le service de livraison pour mettre en place des solutions logistiques efficaces. - Présenter les nouveaux produits aux clients potentiels et existants. - Préparer et mettre en oeuvre un plan commercial géographique, ainsi que des gammes de produits en collaboration avec la Direction. - Remplir quotidiennement le tableau de bord mis à disposition sur OneDrive. Qui recherchons nous ? En tant que Commercial(e) accompli(e) vous devez avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en B to B et être diplômé(e) d'un Bac minimum. Au-delà des compétences et des qualités qui font un bon commercial ou une bonne commerciale, nous recherchons une personne impliquée, qui a envie de s'inscrire dans une entreprise familiale et qui souhaite contribuer à sa réussite. Une personne qui a envie de piloter son activité et d'être garante de sa propre réussite. Vous devrez vous identifier à l'esprit de l'entreprise et croire en ses produits. Votre sens de l'écoute, votre accompagnement, vos conseils et votre pugnacité vous permettront de réaliser vos ventes qui ne devront jamais être forcées. Vous devrez faire preuve de rigueur de précision, d'autonomie, de discipline, de régularité et de bienveillance. Vous devrez également aimer le contact humain et avoir un réel sens de l'écoute. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien votre mission. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du relationnel et de l'organisation, et que vous souhaitez contribuer au succès de notre client, nous aimerions entendre parler de vous ! POSTULEZ !! Parlons salaire ! Votre niveau de rémunération va dépendre de votre implication et de votre envie. Les commerciaux qui s'investissent un minimum gagnent en moyenne 3000EUR brut par mois. La structure de rémunération est la suivante : - Salaire fixe + 5% de temps de pause - Prime annuelle (13ème mois) mensualisée après la première année - Prime sur CA non plafonnée (pourcentage variable en fonction de paliers de facturation) - 9EUR net par jour (paniers repas) - 25EUR net par mois de prise en charge de vos frais de téléphonie Un véhicule de service ainsi qu'une tablette sera mis à votre disposition
Nous recherchons un régleur plieur pour la conduite de plieuse heidelberg, pli simple et complexe, portefeuille, croisés, et cahiers pour brochures ... diplome pas obligatoire si expérience confirmée en imprimerie
L?imprimerie de bourg, fondée en 1920 à Narbonne dans le département de l?Aude, doit son nom au quartier sud de la ville. Nous sommes présents sur toute la chaîne graphique, afin de garantir une réponse rapide à la production de tous nos documents imprimés. De un à des milliers d?exemplaires en numérique, offset ou rotative. Une forte politique d?investissement depuis plus de 20 ans lui permet d?être dans les plus performantes de l?Occitanie et du Sud de la France.
Imprimerie de labeur recherche Conducteur polyvalent sur presse heidelberg cx 104 LX + inpress control , SM 52-5 avec groupe perfo et numérotation. Travail en 3 équipes sur 5 jours. Profil : Conducteur confirmé ayant une expérience sur la conduite de machines 4 couleurs si possible avec vernis. Expérience de 3 ans Minimum Souhaitée.
- Vous prenez connaissance du dossier de fabrication en analysant le contenu, - Vous procédez aux réglages du massicot, - Vous programmez les coupes à l'aide du logiciel, - Vous assurez la découpe précise des matériaux, - Vous conditionnez les produits finis, - Vous pouvez être amené à effectuer un réglage de plieuse sur des plis simples - Vous pouvez être amené à suivre la production de finition sur assembleuse ou encarteuse piqueuse. - Vous effectuez la maintenance de base des équipements Description du profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que massicotier, - Connaissance mécaniques et électroniques,
Rattaché(e) au responsable du site, vous vous déplacez chez les clients pour effectuer des entretiens, des mises en service, et des SAV de micro stations, filtres compacts, et postes de relevage selon un planning journalier établi. Vous rédigez des rapports de suivi, vous évaluez les besoins en matériel de remplacement. Vous êtes amené(e) à effectuer des livraisons de matériel avec un VL. Votre périmètre est l'Aude, l'Hérault, l'Ariege, les PO et la Haute Garonne. Les déplacements sont quotidiens, pas de découcher sauf cas exceptionnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Narbonne (11) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Au bord du canal du Midi, sur un site touristique proche de Narbonne, le restaurant l'Ô à la Bouche recrute un serveur (H/F) en CDD, évolutif vers un poste permanent. Rejoignez une équipe dynamique dans un restaurant travaillant des produits frais et de saison. Vous compléterez l'équipe en place et gérerez l'ensemble du process de la prise de commande à l'encaissement. La pratique de l'Anglais courant est indispensable. La pratique d'une autre langue serait un plus. Restaurant fermé le mercredi toute la journée, le samedi midi et le dimanche midi.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Pérepignan, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le département 11. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel de Travaux Publics, recherche son futur Chef d'Atelier H/F pour son site de Narbonne.En tant que Chef d'Atelier, vous jouez un rôle central dans l'organisation, le pilotage et la performance de l'atelier. Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe de 6 techniciens. Vos responsabilités principales : Management d'équipe : Encadrer, motiver et organiser le travail des 6 collaborateurs de l'atelier Assurer la montée en compétences et l'animation de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle : Planifier les interventions et optimiser la charge de travail de l'atelier Assurer le suivi et la validation des devis, bons de commande et rapports d'intervention Suivi technique et qualité : Contrôler la bonne exécution des réparations et des entretiens Gérer les commandes et le suivi des pièces détachées Veiller à la sécurité, la qualité et la satisfaction client Relation client interne : Assurer la communication avec le service commercial et le SAV Être force de proposition pour améliorer les process et la performance de l'atelier Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP, agricoles ou PL. Compétences managériales avérées et sens de l'organisation. Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Qualités requises : leadership, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe
Nous recherchons plusieurs Préventeurs SSE en CDIC sur Narbonne pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Réaliser des Audits de chantier et les accueils sécurités pour les nouveaux arrivants - Vérification journalière de la réception des échafaudages+ mis à jour du registre - Gérer les coactivités - Analyser les évènements HSE (situation dangereuse, presque accident, accident) - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.). Les avantages : - Indemnités repas et déplacements applicable selon la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDIC de 5 mois Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
FOSEC PREVENTION, société du groupe PIB+, est spécialisée dans l'assistance technique et le conseil, dans les domaines Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.
Recherche sur NARBONNE une personne sérieuse et motivée pour du nettoyage de locaux dans des bureaux sur la commune de NARBONNE Etre disponible les VENDREDIS de 8H à 12H Merci de candidater si disponible sur ces créneaux. nettoyage de bureaux, aspiration et lavage des sols.
Dans le cadre du lancement d'un site internet collaboratif et participatif unique en Europe et en Amérique du Nord, nous recherchons une personne passionnée par les réseaux sociaux, la création de contenus viraux et la gestion d'influenceurs. Vous aurez un rôle central pour développer la notoriété du projet sur les 4 grandes plateformes : Tik Tok, YouTube, Instagram et Facebook. Votre mission : . Vous serez le/la garant(e) de la visibilité digitale du projet et de la mise en place d'une stratégie virale autour de nos produits et services : . Créer, scénariser et monter des contenus photos et vidéos impactant, capables de générer un fort engagement. . Gérer de A à Z les comptes officiels (création, paramétrage, sécurisation, publication). . Planifier et optimiser les diffusions sur les 4 réseaux sociaux. . Suivre et animer les communautés : réponses aux commentaires, interaction, amélioration continue. . Mettre en place et gérer une stratégie influenceurs : prospection, négociation, partenariats et suivi au niveau mondial. Compétences attendues: . Maîtrise des outils de création de visuels et vidéos (Canva, CapCut, Adobe, etc.) et des IA créatives (MidJourney, ChatGPT, Runway, etc.). . Très bonne connaissance des algorithmes des réseaux sociaux et de leurs leviers de viralité. . Expérience en gestion d'influenceurs (contrats, négociation, suivi). . Capacité à analyser les performances (statistiques, KPIs) et ajuster les actions. . Force de proposition, autonomie et sens des responsabilités. Vous participez à un projet digital innovant et ambitieux, une vraie liberté d'action et de créativité. Vous pouvez avoir à charge l'encadrement d'une petite équipe de 2 alternants. L'activité professionnelle est principalement en présentiel mais du télétravail peut être organisé.
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Sallèles d'Aude MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Canet d'Aude
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Vous serez en charge de la pose de matériel sur les véhicules : - Installer et paramétrer des systèmes électroniques embarqués sur des véhicules : Taximètre, Rampe, Gyrophare, pose Balisage, GPS, caméras embarquées, kits mains libres, systèmes audio, capteurs de recul, traceurs, etc. - Contrôler la conformité. - Effectuer des branchements électriques sur faisceaux d'origine. - Réaliser des diagnostics de base et des tests de bon fonctionnement. - Gestion de la partie règlementaire taximètre. - Gestion du stock et facturation. - Assurer un service client professionnel (intervention parfois sur site).
Au sein d'un restaurant de spécialités turques vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, - Effectuer le service en salle, l'entretien des locaux ainsi que la prise de commande, - Dresser/ débarrasser les tables, - Préparer les locaux. Le restaurant est fermé le lundi.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires.
Nous vous proposons un poste de boulanger artisanal en capacité de travailler en autonomie. Vous bénéficiez de jours de repos les mercredis et jeudis. Maison familiale depuis quatre générations, boulangerie Lallemand.
Pâtissiers depuis trois générations, avec Georges, le grand-père, Claude le père et Daniel le fils, la famille Lallemand s'est forgée une solide réputation Daniel Lallemand, maître pâtissier et maître chocolatier, est réputé pour ses petits pâtés, ses gâteaux et ses chocolats fins. Artisan attentif aux produits avec lesquels il travaille, alliant qualité et fraîcheur, il conjugue sa passion du métier à celui d'un chef d'entreprise dynamique.
Ehpad recrute Agent de maintenance des bâtiments possédant certificat d'habilitation électrique 35h du lundi au vendredi CCU + SEGUR
Vous aurez pour missions : - Assurer le montage, - Assurer le câblage et l'assemblage des composants en atelier en garantissant les objectifs de production en termes de qualité et de délais.
Spécialisé dans la technologie LED avec grand potentiel de croissance. Certifié ISO 9001-2015 Conception et production des modules LED assemblage 100% Français Clientèle professionnel dans 80 pays TPE - moins de 10 salariés
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieu de travail : Lieux d'activité : Narbonne et sa région + les autres villes touristiques autour, ex : Agde, Bézières, etc. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, BZ4X. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Le responsable marketing conçoit et s'assure de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, pour optimiser sa visibilité et son attractivité.Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l'entreprise,Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement,Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus,Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Vous suivrez la formation Bachelor RMSC (Responsable Marketing Stratégie Commerciale) en alternance
L'agence CRIT Narbonne recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur énergétique, UN TUYAUTEUR SOUDEUR CHAUDRONNIER H/F : MISSIONS : Soudure selon les techniques de soudure ( MIG, TIG, ARC, etc.) Soudure en ateliers ou chantiers Lecture et interprétation de plans et dessins techniques Fabrication et assemblage de pièces métalliques Contrôle qualité et inspection des soudures Enregistrement des fiches techniques et dossiers de maintenance de l'installation Utilisation d'outils de mesure précis Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques Maintenance et réglage des équipements de soudure Ce poste nécessite un ou plusieurs déplacements ponctuels sur Bagnols sur Cèzes. PROFIL : Titulaire d'un diplôme minimum CAP Construction d'ensembles Chaudronnés ou Bac Pro (TCI) Justifier d'une expérience de 5 ans sur ce métier Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne communication Rigueur et respect des consignes de sécurité
Le centre hospitalier de Narbonne recrute deux contrôleur(euse)s de gestion : - Un poste au sein de la cellule performance sur le contrôle de gestion hospitalier, Un poste au sein de la DRH, sur le contrôle de gestion social. Sur le secteur de la cellule Performance, vos missions seront : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités après analyse des données Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Sur le secteur DRH, vos missions seront : Contrôle et suivi des effectifs, et de la masse salariale. Contrôler le taux d'absentéisme des pôles et les moyens de remplacements Participer aux activités de paie dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre de la certification des comptes. Analyser les données et conseiller les décideurs en matière de maîtrise des dépenses RH, Recueillir les données sociales et saldfiales, Préparer l'EPRD et réaliser les suivis budgétaires, Mettre à jours les tableaux de bord nécessaires au suivi de la paie et de la gestion du temps, Répondre aux demandes légales et réglementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme - femme, enquêtes BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du Contrôle de gestion, des Finances ou de la gestion comptable et financière des établissements de santé. L'expérience en milieu hospitalier (public ou privé) serait un plus. Prérequis souhaités : Expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Possibilité de reprise de l'ancienneté CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : 7h40 avec RTT (25 jours +19 RTT) Quotité de temps de travail : 100% Garde / Permanence : non Astreinte : non Poste en CDI avec période d'essai Télétravail possible
L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude. Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux services des populations pour répondre à leur besoins en santé, d aujourd hui mais aussi de demain.
Dans le cadre de sa réorganisation, notre direction des Ressources Humaines se structure pour accompagner au plus près les managers, les équipes opérationnelles et déployer ses nouveaux projets. A présent, composée principalement de deux équipes prenant en charge l'intégralité du suivi des carrières d'un périmètre de 230 collaborateurs, nous recherchons un/une /gestionnaire de carrières pour rejoindre l'une de ces deux équipes. Rattaché(e) au Pôle Carrière de la Direction des RH, vous exercez vos missions sous la responsabilité fonctionnelle du HRBP et travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire administration du personnel de votre périmètre. Vous travaillez donc en trinôme pour que l'intégralité des sujets liés à un parcours de carrière soit traité de manière optimum et permette à chaque collaborateur de pouvoir s'épanouir dans ses fonctions. A ce titre vous avez en charge la gestion quotidienne des dossiers de formation et êtes le moteur central des relations internes et externes en la matière. Vous accompagnez la HRBP dans les processus de recrutements et le pilotage des projets dont elle a la charge. En ce sens, vous serez amené(e) à contribuer à nos divers projets de marque employeur et de fidélisation de nos collaborateurs. Notre projet de GPEC vous amènera à travailler avec nous sur divers pans de la formation et plan de successions des carrières. Votre profil et ce que nous vous offrons : De formation Bac +3/+4, vous avez une première expérience en Ressources Humaines dans la gestion des dossiers de formations et de recrutement. Vous avez une bonne connaissance des job-boards et avez une certaine appétence pour les outils informatiques et SIRH. Rémunération : Salaire à partir de 24K selon profil + accord d'intéressement de 15 % de la rémunération de base brute annuelle Processus de Recrutement : Pré sélection téléphonique Entretien avec la HRBP Entretien avec la DRH
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. SECTEUR: LE NARBONNAIS en grande partie Montredon des Corbières PRISE DE POSTE URGENTE pour le 08/09/2025 Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: - L'aide à la préparation et/ou prise de repas, - L'aide à la toilette - L'accompagnement aux courses ou sorties Avantages: -Des formations adaptées à vos envies et à votre métier -Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...)
L' APEF défend le bien vieillir chez soi et a fondé sa légitimité dans l'accompagnement des personnes âgées tout particulièrement. APEF compte aujourd'hui plus de 4 000 collaborateurs et plus de 150 agences, dont 130 franchises, réparties dans toute la France.
Recherche Moniteur Auto, si possible MOTO et voir même Bateau. le poste est mobile autour de Narbonne
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement H/F . Directement rattaché au PDG et en collaboration avec la Responsable Qualité (en poste jusqu'en 2029) et en lien avec tous les services de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Déploiement d'une politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : - Propose la politique HSE et la fait valider au PDG avant déploiement - Met en œuvre le processus Santé et Sécurité au Travail et Environnement en assure le pilotage - Participe à la communication interne - Organise et maintient la démarche HSE et supervise sa déclinaison à tous les niveaux et process de l'entreprise - Met en place tous les éléments contribuant à l'amélioration du système de management HSE - Etablit et maintient un système documentaire en adéquation avec le système qualité existant - - Développe et met en œuvre des stratégies d'amélioration de la sécurité et de l'environnement alignées sur les objectifs de l'entreprise Management des risques professionnels et environnementaux : - Anime la mise à jour et le suivi du DUERP, ainsi que de l'analyse environnementale (site classé ICPE avec arrêté préfectoral) - Réalise la prévention des risques : sensibilisation, formation, EPI, EPC, consignes de poste, consignes de sécurité.pour prévenir les risques d'apparition des accidents du travail et les incidents environnementaux. - Vérifie & suit les résultats des actions d'amélioration - Supervise l'achat des EPC, EPI. - Mène régulièrement des inspections et des audits HSE - Analyse les données relatives à la sécurité afin d'identifier les tendances et de mettre au point des interventions ciblées pour résoudre les problèmes - Collabore avec les ateliers de production, de qualité et d'entretien pour intégrer la sécurité et environnementaux dans tous les aspects des opérations - Met en place une veille règlementaire HSE - Veille au respect des réglementations et des normes en matière HSE en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire Formation et sensibilisation : - Assure la sensibilisation, la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Sécurité à travers les formations et l'assistance méthodologique - Favorise une culture de sensibilisation à la sécurité et de responsabilisation à tous les niveaux de l'entreprise - Met en œuvre des programmes visant à encourager les comportements sûrs et à décourager les comportements à risques - Promeut la collaboration et une communication efficace pour traiter les problèmes de sécurité et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration Horaires de travail : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 du lundi au vendredi
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise est à la recherche son/sa futur(e) Opticien - Lunetier en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le BTS Opticien-Lunetier ou la Licence Professionnelle Opticien-Lunetier SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir et conseiller nos clients avec expertise et bienveillance ; - Apprendre à interpréter les ordonnances et proposer des solutions optiques personnalisées ; Mettre en valeur nos collections de lunettes et leurs histoires ; - Participer à la gestion du magasin : commandes, merchandising, administratif ; - Assister aux examens de vue et garantir la qualité du montage des équipements. PROFIL : - Titulaire d'un BAC ou équivalent MODALITÉS : Organisme de formation : Institut Supérieur d'Optique (ISO) Toulouse Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Narbonne Début du contrat : Au plus tôt
Manipulation de cagettes / tri de la vendange / nettoyage de la cave et cuverie prise de poste en septembre
Domaine viticole de 30Ha de vignes situé sur le plus haut plateau du Massif de La Clape. Production totale de 500Hl blanc, rouge et rosé, appellation communale AOC La Clape depuis Juin 2015. Agriculture Biologique certifiée Ecocert depuis 2005.
Vos missions : Prospecter sur votre secteur (défini selon votre lieu de résidence) Réaliser des bilans énergétiques chez les particuliers Proposer des solutions techniques personnalisées Respecter une démarche éthique et professionnelle Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), motivé(e) par le domaine des énergies renouvelables Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de la vente Autonomie, ambition et éthique sont indispensables Formation assurée en POE + accompagnement terrain Ce que nous offrons : Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées + primes Moyenne annuelle : 40 000 € à 50 000 € atteignable dès la première année Prise en charge des frais de transport Nombreux challenges internes Rejoignez un secteur d'avenir et intégrez une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et le mérite !
SUNACTIV HABITAT, acteur reconnu de la transition énergétique depuis plus de 12 ans, recrute des conseillers(ères) commerciaux(ales) pour accompagner sa croissance nationale. Nous proposons des solutions innovantes : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et domotique pour aider les foyers à maîtriser leur consommation d'énergie.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des formateurs / formatrices vacataires ayant une expertise sur l'accompagnement des dirigeants de TPE / PME sur le territoire de l'Aude Plusieurs domaines d'interventions sont possibles : - Marketing et communication, - Outils web et Réseaux Sociaux, - Création de sites internet et outils d'IA, - Développement commercial et Merchandising, - Prospection et techniques de vente, - Gestion et comptabilité, - Management et posture entrepreneuriale, - etc ... Statut : vacataires 30 jours / an, Durée des formations : 7 h à 28 h , Modalités d'interventions : - Animations collectives et individuelles, - En présentiel ou à distance.
Créé il y a 40 ans, BGE est le premier réseau national associatif d accompagnement à la création d'entreprise. Intégrer BGE Languedoc Catalogne, c'est vous permettre de : - donner du sens à vos actions et relever les enjeux économiques et sociaux de demain, - faire le choix d'une carrière riche de rencontres, de projets et de réussites, - trouver un équilibre entre vos ambitions, votre vie professionnelle et personnelle.
Au sein d'une équipe de formateurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des stages FIMO et FCO. Vous devez avoir une expérience de cinq années dans le transport dont trois en tant que conducteur en marchandises ou voyageurs. Une connaissance de la logistique serait un plus. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Pour la saison 2025, nous recrutons 20 vendangeurs pour la récolte des raisins. Postes à pourvoir à compter du 08/09/2025 en fonction de la météo et de la maturité
Au sein d'une institut de beauté, vous serez en charge de : -faire des ongles en gel -pose de vernis semi permanent -extension capsules -extension chablon Vous serez également en charge de l'accueil des clients, installation et prise en charge, prise de rdv, encaissement, fidélisation de la clientèle et vente de produits. Prise de poste immédiate.
En tant que Régleur en extrusion soufflage, vous assurez le bon fonctionnement des machines de production et garantissez la qualité des produits finis. Vous intervenez sur : Les réglages des paramètres machines (température, pression, vitesse, etc.) Le montage, démontage et nettoyage des moules Le démarrage et l'arrêt des lignes d'extrusion soufflage Le suivi des premières pièces et les contrôles qualité en cours de production L'identification et la résolution des dysfonctionnements techniques La maintenance de premier niveau L'amélioration continue de la performance des lignes (rendement, qualité, sécurité) Formation technique de type Bac pro ou BTS (plasturgie, mécanique, maintenance, etc.) Expérience souhaitée dans un poste similaire en extrusion soufflage (ex. : flacons, bidons, pièces techniques) Bonne compréhension des process plasturgie et du fonctionnement des machines Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et goût pour le travail en atelier
Le Centre Hospitalier recherche un(e) Ingénieur RSE et projets en contrat d'alternance. Rattaché(e) au chef de projet, vous aurez pour missions: - Accompagner les dernières étapes du renouvellement de la labellisation de la Maternité THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale) - Accompagner le coordinateur RSE sur la création d'outils de suivi (énergie, eau, déchets, achats responsables) et la collecte des données - Finaliser la rédaction du plan de sobriété - Mener des audits internes (déchets et qualité de l'air intérieur notamment) - Améliorer la gestion des déchets (cartographie des filières de recyclages, partenariats sur le territoire, traçabilité et suivi des éliminations des déchets) - Participer à la sensibilisation du grand public et du personnel mais également à l'organisation des événements orientés Développement Durable à l'hôpital. - Identifier et développer les partenariats sur le territoire en termes de RSE, analyser leurs attentes et les croiser avec les nôtres (matrice de matérialité) - Accompagner et former en interne sur les achats responsables (à partir des procédures et trames créées cet été) - Anticiper le renouvellement du label THQSE du CH entier en 2026 - Elargir la démarches d'achats responsables la pharmacie Poste à pourvoir dès septembre 2025 Niveau requis: CURSUS INGENIEUR Lettre de motivation et CV obligatoire
Vous serez en charge de : - l'analyse et la synthèse des éléments du dossier de construction - établir des devis quantitatifs estimatifs - élabotrer l'étude de pris au déboursé d'une construction - étude de projet de construction - étude du dossier Vous devez faire preuve d'un bon relationnel et d'un bon sens de la négociation
Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement export ; Réaliser des études de marché pour identifier les zones à fort potentiel ; Définir un plan d'action export en lien avec les objectifs de l'entreprise ; Recruter, animer et piloter les équipes commerciales export ; Participer aux salons internationaux et gérer les demandes de subventions ; Superviser les filiales étrangères (Allemagne, Espagne) ; Gérer les revendeurs internationaux et mettre en place des indicateurs de performance ; Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale internationale Vous avez une excellente compréhension des marchés étrangers et de leur dynamique Vous parlez couramment l'anglais et l'espagnol (une autre langue est un plus) Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents à l'international Prise de poste dès que possible
Placé sous l'autorité du Chef d'équipe du secteur vous serez en charge de : Partie montage : - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests) - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel - Nettoyage de la zone de travail Partie réglage : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Identifier les réglages des équipements et outillages (vitesses, positions, cadences, ...) selon les dossiers techniques, cahiers des charges, capacités des équipements ... - Monter/démonter les outillages et en effectuer la mise au point - Saisir les données de programmation ou régler manuellement les paramètres (vitesses, accélérations, temporisations ...) - Mettre en fonctionnement l'équipement et procéder aux tests et essais (calibration, pré-fabrication, ...) - Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformité, ...) et ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Prise de poste dès que possible
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre. - Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus. - Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires - Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .). - Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent. - Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions - Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque - Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés. - Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.
"- Participe à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre et, sous la responsabilité du médecin, des composantes thérapeutiques (volet soins) du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent; - Initie et garantit la bonne articulation du projet de soin de l'enfant avec la famille et les dispositifs de santé de droit commun (médecine de ville, médecin spécialisés, professionnels libéraux...) sollicités pour les besoins de l'enfant; - Assure les bilans de santé et la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en lien avec les représentants légaux et en coordination avec les médecins de famille et les éventuels professionnels libéraux intervenants dans le projet de soins de l'enfant; - Accompagne les représentants légaux dans la planification des consultations avec les professionnels de santé répondant aux besoins de santé des jeunes; - Adopte une pratique professionnelle bienveillante et bientraitante et développe écoute, observation, compréhension, disponibilité auprès de chaque enfant; - Se positionne comme un outil de médiation vers l'accompagnement psychothérapeutique; - Mise à jour des dossiers de santé après consultations (DUI à terme), notamment: → Fiche de traitement. → Fiche de soins. → Ordonnances. - Garantit la sécurisation du circuit du médicament et élabore les protocoles de soins ainsi que des protocoles relatifs à l'hygiène de vie des enfants au sein de l'établissement, y compris ceux relatifs à l'hygiène des locaux; - Gère l'armoire à pharmacie (Gestion du stock, Approvisionnement, Sorties, Enregistrement des flux entrants/sortants); - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction, conduit et anime des actions de prévention et de promotion de la santé des enfants accueillis, en tenant compte de la planification sanitaire telle le Schéma Régional de Santé (promotion de la santé bucco-dentaire, de la nutrition, de la sexualité, prévention des conduites addictives.) et des enjeux en matière de santé publique; - Participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge du public accueilli en impulsant de nouveaux réseaux de santé; . Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à celle des plans d'actions en vigueur; L'IDE est informé(e) par la présente de l'obligation juridique de dénoncer un acte de maltraitance (art. L 434-3 du Code Pénal; art. L 313-24 du CASF)." Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Dans un établissement 4* de 53 chambres, vos missions seront : - Réaliser l'entretien et le ménage des chambres et des parties communes. - Respecter les plannings de nettoyage et les consignes données par la hiérarchie - Travailler dans le respect des procédures, des standards qualités et des règles d'hygiène et de sécurité.
Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Narbonne (11). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Narbonne, Aude Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Narbonne ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.
Domitia Habitat, Office Public de l'Habitat de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne, propriétaire et gestionnaire de plus de 3700 logements implantés sur 15 communes du territoire, est à la recherche d'un Chargé de Recouvement (H/F). Bailleur engagé dans la démarche Qualité, Domitia Habitat a mis en œuvre une politique R.S.E. et est actuellement en phase de fort investissement pour développer et réhabiliter son patrimoine. Si vous avez le goût du travail en équipe, le sens du dialogue, si vous êtes autonome, dynamique et force de propositions dans votre domaine, rejoignez nous !!! Le Chargé de Recouvrement (H/F), au sein du service Recouvrement et Contentieux de la Direction des Politiques Sociales, est en charge des procédures précontentieuses et du suivi des impayés des locataires « partis ». Il/elle intervient dans la gestion d'un portefeuille de dossiers en phase amiable. Il/elle analyse les dossiers, prend contact avec les locataires (téléphone, mail, sms, rendez-vous au siège ou à domicile). Il/elle évalue les situations individuelles, négocie les plans d'apurement, suit le respect des engagements et oriente, si nécessaire, vers les services internes compétents. Il/elle déclenche les procédures judiciaires et d'exécution et met en œuvre les démarches de recouvrement forcé. Il/elle participe aux commissions internes. Classification : Non cadre/TAM II-Niveau 1 de la Convention Collective Nationale du Personnel des OPH Compétences professionnelles requises Excellentes qualités rédactionnelles Maîtrise du cadre juridique du recouvrement locatif et des voies d'exécution Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise du logiciel PIH serait un plus Capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation Qualités requises Sens de l'écoute et empathie Organisation, rigueur et autonomie Bonne gestion du stress face à des situations parfois sensibles Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services Niveau de diplôme souhaité BAC + 2/3 dans le domaine juridique Diplôme de l'Ecole Nationale de Procédure serait apprécié Expérience requise Une expérience significative au sein d'un Office Public de l'Habitat, d'un cabinet de recouvrement ou chez un commissaire de justice Prise de poste : septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivations et CV) devront être déposées pour le 30 juillet 2025 au plus tard.
Nous sommes un acteur majeur du secteur funéraire depuis plus de 200 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Commercial Prévoyance & Funéraire (H/F) ayant une véritable fibre commerciale. En tant que Conseiller Commercial Prévoyance & Funéraire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de 1'activité prévoyance et l'accompagnement des familles. Vos missions : Développement commercial et réseau local - Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers et professionnels). - Créer et animer un réseau de prescripteurs (associations, clubs, professionnels de santé, ete.). - Organiser et participer à des événements locaux pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Assurer un suivi commercial rigoureux et atteindre les objectifs définis. Accompagnement des familles - Conseiller les familles sur les contrats de prévoyance obsèques. - Expliquer avec pédagogie les différentes solutions adaptées à leurs besoins. Profil recherché : - Expérience significative en développement commercial, assurance, immobilier, courtage ou services. - Excellente capacité à nouer et entretenir des relations de confiance. - Aisance relationnelle, force de persuasion et sens du service. - Une expérience dans la prévoyance, l'assurance ou la gestion de réseau est un vrai plus. - Capacité à gérer son activité en autonomie avec rigueur et organisation. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe * variable selon performances. - Formation et accompagnement : montée en compétences assurée. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe Leader. - Une équipe engagée et un environnement de travail humain et stimulant.
Depuis près de 20 ans, La Main De Jeanne se spécialise dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous proposons des services de qualité pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Envie de rejoindre une organisation bienveillante, qui valorise le travail en équipe, et de gagner en reconnaissance ? Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de Narbonne, nous recrutons un.e Responsable de Secteur : Vos missions : Au sein d'une équipe d'une 10aine de Responsables de secteur et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions : D'évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et d'adapter l'intervention selon l'évolution des situations. De recruter des auxiliaires de vie, aide à domicile ou aide-ménagère afin de pouvoir assurer une continuité de services et de développer votre secteur d'intervention. D'accompagner les intervenants dans leurs missions : Présentation à domicile, formations, temps d'échanges individuels et collectifs, gestion des plannings... De savoir gérer les imprévus et les urgences avec pertinence et efficacité. Vos avantages : Au sein de notre entreprise aux valeurs humaines prégnantes, vous pourrez bénéficier : D'une intégration avec un accompagnement personnalisé et présentation de votre équipe. D'une rémunérations attractives grâce à l'annualisation. D'une mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone et ordinateur. D'un plan de formation et d'actions d'information constructifs. D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Votre profil : Nous recherchons un/une responsable de secteur ayant : Une formation adaptée (idéalement BTS SP3S, TP Responsable secteur SAP...) Une expérience similaire ( gestion, EPHAD, domicile, service à la personne, environnement médico-social...). Et surtout ayant : Un vrai attachement à la notion de bientraitance Une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Un sens de l'organisation et réactivité. Une capacité d'adaptation aux différents publics et situations Un besoin d'évoluer en sécurité dans son environnement professionnel Rejoignez La Main De Jeanne et exercez votre métier au sein d'une entreprise unique ! Rejoignez nous au plus vite !
Vous êtes en charge l' évaluation des systèmes de gestion de la qualité pour s'assurer du respect des normes et de proposer des améliorations qui répondent à la réglementation et aux règles d'hygiène et sécurité dans le secteur Medico-social. Vous réalise des audits qualité des process dans les différentes Vous réalisez des audits internes et préparez des rapports détaillés sur les résultats Vous proposez des améliorations et suit leur mise en œuvre pour optimiser les procédures de qualité Vous formez le personnel aux pratiques de qualité et aux nouvelles réglementations en lien avec le referntiel de la Haure Autorité de Santé Vous devez justifier soit d'une expérience similaire soit d'un BAC+2 minimum en juridique ou qualité hygiène et santé
Vous réaliserez un BPJEPS AFHM (Activités de la Forme option Haltérophilie Musculation) au sein d'une salle de sport . Vous aurez en charge l'accueil et vous serez formé(e) au coaching . 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
