Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-sur-Aude située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-sur-Aude. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - NARBONNE, 11 - Narbonne, 11 - ARGELIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Narbonne. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Société de messagerie express, cherche chauffeur livreur pour effectuer des livraisons sur Narbonne et toute l'Aude avec secteur prédéfini. Vos missions quotidiennes seront: - Tri des colis - Chargement du véhicule - Livraison auprès des particuliers et des entreprises - Gérer les formalités administratives de livraison Profil recherchés: Sérieux, rigoureux, ponctuel, dynamique, organisé, ayant le sens de l'orientation afin d'effectuer des livraisons et enlèvements sur des secteurs bien définis. Contrat CDI Une formation de plusieurs jours sera assuré avec un chauffeur confirmé et expérimenté. Permis B exigé de plus de 2 ans.
Vendeur(se) expérimenté(e) Mode (H/F) We Are Select / Duckstore - Narbonne Passionné(e) par la mode, le contact client et les challenges commerciaux ? Rejoignez une enseigne tendance et dynamique ! Votre rôle : Conseiller une clientèle exigeante, partager votre sens du style, développer les ventes, participer à la mise en valeur du magasin et contribuer à la performance de l'équipe. Votre profil : - Expérience confirmée en vente, idéalement dans le prêt-à-porter -Sens du style et connaissance des tendances - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Dynamisme, motivation et goût du challenge Nous offrons : - Disponibilité immédiate - Environnement stimulant et esprit d'équipe - Challenges commerciaux motivants -Poste basé à Narbonne Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation.
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée,Gère les réservations et les annulations,Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales,Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients.Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client.Maintient un environnement de travail propre et organisé. Vous suivrez la formation au Titre pro de receptionniste en Hotelelrie et Hotellerie de Plein air .1 jour en formation 4 jours en entreprise
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons pour un de nos client, specialisé dans le traitement de courriers et colis, UN CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F : Mission : dès que possible Les missions sont les suivantes : Accueillir et accompagner les clients Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés et les renseigner sur les offres proposées Participer à la vente additionnelle des produits et services Délivrer des colis et/ou des courriers, encaissement Réalisation des opérations courantes liées aux produits et services. Effectuer des actions bancaires de premier niveau ( suivi de compte clients, virement) Ce poste nécessite une station debout prolongée, et le port de charge lourde (colis jusqu'à 30 kg). HORAIRE : du lundi au samedi, Amplitude : 07h30-18H ( horaires variables selon planning) PROFIL : Titulaire d'un diplôme BAC + 2 (diplôme validé) en relation client, commercial et/ou banque Aisance relationnelle et sens du service client Maitrise des outils bureautiques, et CRM
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous participez à l'optimisation du fonctionnement interne de l'entreprise sur le plan organisationnel et administratif Vous operez le suivi adlinistratif et des conditions de travail u personnel Vous preparez et suiez les elements de gestion comptable et budgétaire Vous participez au developpement commercial Vous suivrez la formation BTS d'Assistant de Gestion et d'Administration d'Entreprise en Alternance
The Originals Hôtel City Le Puech accueille ses collaborateurs dans un cadre contemporain et convivial. Notre établissement propose 63 chambres, des salles de réunion, 1 bar et une petite restauration. Clientèle mixte affaire et loisirs. Rejoindre notre équipe, c'est également appartenir à une coopérative d'hôtels indépendants en Europe avec, entre autre, sa communication, son site marque, sa carte Club fidélité et pour les salariés des tarifs promotionnels pour séjourner dans les hôtels de la coopérative. The Originals, Human Hotels & Resorts : un mouvement de plus de 300 hôteliers qui ont fait de leur singularité leur force collective, et qui se retrouvent autour d'une nouvelle marque hôtelière. Tous partagent une vision commune, celle d'une hôtellerie plus authentique, plus humaine et plus locale. Description du poste: Vous êtes en charge de l'accueil du client et de la satisfaction de son séjour. Vous avez une première expérience dans l'hôtellerie, vous maîtrisez un peu l'anglais et un logiciel de réservation, vous êtes dynamique et surtout vous aimez le contact client ? Venez intégrer notre équipe ! En poste de matin ou de soir et un maximum de 20 nuits par an pour remplacement du night audit en poste. Vos missions : Accueillir et renseigner des clients Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier,...) et comptables (facturation, encaissement, Clôturer la journée ,...) des dossiers clients. Service boisson/petite restauration Montage Salle de réunion et pauses Surveiller les lieux, les biens, effectuer les rondes de prévention et de détection des risques Mise en place et service du Petit Déjeuner et tâches liées (ménage, réception marchandises, etc) Descendre les chariots de linge
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Réaliser des travaux d'aménagements paysagers (création et entretien) Plantation, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère
Synergie recherche pour l'un de ses client un chargé de clientèle H/F.Au sein de l'espace clients : - Vous accueillez les clients particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l'ensemble des offres / services, - Vous guidez les clients dans l'utilisation des automates et assurer la promotion des services à distance multi canal - Vous détectez le besoin du client, proposez une offre ou service adapté (courrier, colis banque, téléphonie, ...) et finalisez l'acte d'achats - Vous les orientez vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller bancaire / conseiller clients professionnels). Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du service, vous savez développer le contact avec les clients et assurer leur satisfaction. Votre sens commercial, votre écoute et votre force de conviction sont vos points forts. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. La maîtrise des outils bureautiques et digitaux constitue un atout pour répondre aux clients de manière efficace. Impératif : BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) Elaborer des tableaux de bord - Vendre des produits ou services - Définir une stratégie commerciale - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Primes Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vos missions: - Assurer la Fabrication de Produits de Pâtisserie, Viennoiserie, Traiteur suivant recettes traditionnelles avec des matières premières de base. - Utilisation des machines : Batteur mélangeur, pétrin, Pasto cuiseur - Assurer la Cuisson des Produits et des Bases:four ventilé, Pasto cuiseur - Gérer les Matières Premières, Assurer le suivi des DLC, contrôle à la livraison, rotation - Gérer la Préparation avant expédition - Gérer l'Hygiène, la Qualité et la Sécurité Possibilité de Formation en interne Expérience réussie en tant que Pâtissier et/ou Tourier et/ou Cuisinier H/F Horaires de Travail : . Du Mardi au Samedi de 3h à 10h (3 Semaines sur quatre) ..Repos Dimanche-Lundi . Un Dimanche travaillé toutes les 4 semaines ....Repos : 2 Jours consécutifs en semaine.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier H/F. Vous serez chargé de diverses missions dans le secteur de la logistique, principalement reliées à la gestion de pièces automobiles. Vos tâches incluront : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, tant professionnels que particuliers. - Identifier les besoins des clients et proposer les pièces automobiles appropriées. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les espaces dédiés. - Préparer les commandes et assurer la gestion efficace des stocks. - Participer à l'inventaire et assurer le suivi informatique des pièces. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Expérience souhaitée en magasinage ou vente de pièces automobiles - Connaissance des références et catalogues auto - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion (ERP, gestion de stock) - Capacité à effectuer des inventaires et gérer les stocks avec précision Qualités professionnelles : - Sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Bonne capacité d'adaptation à un environnement dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons 1 Animateur Commercial H/F en magasin dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, auprès d'une clientèle passionnée par les camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organisation et vie de l'espace de vente : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Profil recherché : Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle de passionnés. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 12K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 32.4K et 37.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec mise en situation
Vous aurez pour missions : - Préparer les pizzas, sandwichs, quiches, - Préparer les différentes salades - Faire cuire des viennoiseries, - Assembler les tartes et tartelettes, - Composer des desserts (tiramisu, panna cotta...) Vous travaillerez sur différents créneaux horaires: 4h - 10h30 6h - 12h 12h- 18h 14h - 20h30
- GESTION QUOTIDIENNE DE LA CAISSE : o Etat journalier des réglements ( CB, Chèques, Espèces) o Remise chèques et espèces o Contrôle des dossiers pour l'envoie des factures pour règlement selon protocole. - SAISIE DES FACTURES ASSURANCES SUR DARVA. (Sinistres, bris de glace, véhicule de remplacement) - SAISIE DES FACTURES ROUTE SUR IMA CONNECT (environ 1000/an) o Effectuer la préfacture IMA sous 48H o Facturation sur DCS NET et transmission pour règlement sur IMA CONNECT - SAISIE DES FACTURES ASF (environ 1000/an) - GESTION DES BALANCES o Suivi des règlements o Relances clients par téléphone, mail, courrier (Loueurs, assistance, client en compte, assurance, client passant) o Pointage des avis de paiements - GESTION DE LA QUALITE o Traitement du fichier en attente d'envoi o Cibler les clients satisfaits avec l'exit interview et les relancer o Cibler les clients insatisfaits avec l'exit interview et traiter la problématique pour éviter la Hot alert. o Traitement du fichier enquête reçu et non répondu o Relance téléphonique des clients après rendez vous au service APV - GESTION DE DIVERS TACHES ADMINISTRATIVES o Traitement des avis de contraventions o Gestion demande ouverture de compte o Réalisation dossier paiement en 4XCB o Traitement du courrier o Réalisation de différents courriers, attestation . o Réalisation de différents tableaux d'analyse. - ACCUEILLIR, RENSEIGNER LE CLIENT ET GERER LES APPELS TELEPHONIQUES - PRISE DE RENDEZ VOUS A L'ATELIER - REALISATION DE DEVIS o Révision, pneus, Disques et plaquettes . - CONTROLE ET SUIVI DE L'ENLEVEMENT DES DECHETS. - ARCHIVAGE DES DOSSIERS - OUVERTURE DE DOSSIER EN CAS DE SURCCROIT D'ACTIVITE - REMPLACEMENT POSTE CAS CCS et MPR (pendant les arrêts maladie et congés) Il s'agit d'un contrat de remplacement maladie. La durée initiale est d'un mois, reconductible.
Taille et travaux manuels sur l'exploitation du Capitoul à Narbonne
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Au sein d'une équipe, vous assurez : - service boisson et tapas - prise de commande - débarrassage - encaissements Poste en horaire de soirée (pas de transport en en commun possible)
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistante Sociale à temps plein : Vos missions permanentes seront : - Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Mettre en place des actions de liaisons et médiation avec les partenaires intra et extra institutionnels (services sociaux départementaux et communaux, justice, établissements médico-sociaux Maintenir l'autonomie du malade afin de préparer et de favoriser sa sortie et son insertion sociale ; Faciliter l'accès au soin et accompagner le séjour à l'hôpital (liaison avec l'équipe soignante, participation au projet thérapeutique...). Préparer la sortie en favorisant le retour dans le milieu de vie habituel. - Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation) - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Aider les malades dont l'équilibre psychologique, familial et socio-économique a été compromis par la maladie (écoute, soutien, orientation) - Maintien d'une veille juridique et sociale Les activité(s) spécifiques du poste : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Pré - requis obligatoires : - Etre titulaire du DEASS - Respecter le code de déontologie et secret professionnel - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux - Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap ) - Connaitre les compétences du référentiel professionnel - Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social - Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Rythme de travail : 35h semaine du lundi au vendredi Horaires :7h30 par jour selon organisation du secteur d'affectation Quotité de temps de travail : 100% Garde / Permanence : Non Astreinte :Non
Le groupe PEDRERO, distributeur reconnu de produits alimentaires pour la restauration et la boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) télévendeur(se) pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions : - Contacter et conseiller nos clients professionnels (restaurateurs, boulangers, pâtissiers). - Gérer et enregistrer leurs commandes avec rigueur. - Fidéliser et développer votre portefeuille en offrant un suivi personnalisé. - Travailler en lien direct avec nos commerciaux terrain. - Gérer l'accueil physique des clients et les appels entrants. - Votre profil : - À l'aise au téléphone et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Organisé(e), réactif(ve) et persuasif(ve). - Une première expérience en télévente ou relation client est un plus. - Intérêt pour l'univers de la gastronomie et des métiers de bouche apprécié. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec 13e mois. - Une ambiance conviviale dans une entreprise en plein développement.
Le Cabinet Balthazar Sélection spécialisé dans le Notariat recrute pour son client, un(e) Formaliste sur Narbonne ! Missions principales : - Vérification des actes signés avant envoi en formalités - Préparation, constitution et suivi des dossiers de formalités postérieures - Suivi des enregistrements fiscaux (dépôt, délais, régularisation des anomalies éventuelles) - Suivi des retours de la publicité foncière et gestion des rejets - Classement et archivage des pièces postérieures - Contact et échanges avec les organismes fiscaux, les services de publicité foncière et les clients - Veille et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de formalités postérieures Profil recherché : - Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, Licence professionnelle métiers du notariat, ou expérience équivalente) - Expérience réussie sur un poste similaire en formalités postérieures en étude notariale - Maîtrise des logiciels notariaux (GenApi, Fiducial Notaires, iNot, etc.)
Au sein des halles de Narbonne, vous gérez la vente, renseignez sur les produits asiatiques, les formules proposées, les menus. Vous effectuez la prise de commande et l'encaissement. Vous préparez le diplôme du CAP VENTE en alternance en centre de formation et entreprise.
'L'Employé est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin.Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable.Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achatsParticipe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Vous suivrez la formation au CAP d'Employé Polyvalent de commerce et distribution en alternance
La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs : * Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. * Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert » : - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de chaque travailleur - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Organise et adapte les postes de travail en fonction des potentialités des travailleurs Il assure la gestion de l'activité « espace vert » en lien avec le responsable de production : - Planifie organise l'ensemble des travaux et vérifie le service rendu - Participe à la réalisation des devis et à la rencontre des clients en lien avec le responsable de production et l'adjoint de direction - Effectue les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier: gestion des plannings, pointage quotidien, gestion des stocks, bons de commande (fournisseur) bons d'intervention(client) vérification des factures fournisseurs, préparation de la facturation de l'atelier - Maintien en parfait état de fonctionnement et de propreté l'outil de production (matériel, bâtiment, véhicule) - Peut être amené à remplacer un moniteur absent. - Il informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou difficulté organisationnel, économique ou humaine.
Au sein d'une brasserie de centre-ville, vous effectuerez le service au plateau (pour les boissons) ainsi qu'à l'assiette pour la partie restauration. Vous effectuerez également l'accueil et l'installation des clients, vous les conseillerez sur la carte, vous servirez et assurerez le débarrassage, ainsi que la mise en place. Établissement ouvert 5 jours sur 7 et 3 soirs sur les 5 jours d'ouverture. Prise de poste début décembre.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir son magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante? Alors vous êtes en bonne compagnie.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e)/Technicien(ne) HSE afin d'intervenir directement sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les activités suivantes : - Suivi des installations vis-à-vis du risque légionnelle et du risque amiante, et organisation des contrôles réglementaires, - Visites terrain pour contrôler la mise en œuvre des règles sécurité, détecter les situations dangereuses et contribuer à la prévention des risques, - Rédaction des modes opératoires, - Etablissement de permis liés à la sécurité (feu, travail en hauteur..), - Participation aux plans de prévention, - Rédaction et mise à jour des consignes sécurités, - Exercices sécurité, - Analyse des accidents du travail, - Animation des formations liées à la sécurité et à la radioprotection - Participation à la veille réglementaire - Flash informations sécurité, causeries mensuelles Profil Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+5 en HSE, vous justifiez d'une première expérience significative. Communication, capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous avons une opportunité à saisir en tant qu'Électricien en Éclairage Public / Fibre Aérienne pour l'un de nos clients basés à Narbonne, en intérim, pour de la longue durée. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des systèmes d'éclairage public, contribuant ainsi à la sécurité et au confort des usagers. Les missions attendues du poste : - Installation de candélabres et de systèmes d'éclairage public. - Pose et maintenance de fibre aérienne. - Interventions sur bases BT pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences en électricité, avec une spécialisation en éclairage public. - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements spécifiques. - Rigueur et attention aux détails pour garantir la sécurité des installations. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Bon esprit d'équipe et sens du service. Une expérience préalable d'au moins 2 ans dans un poste similaire est indispensable. L'AIPR / Les habilitations électriques sont obligatoires.
La coopérative l'Oulibo (Minervois-Aude) recherche un(e) guide-vendeur (se) pour son site touristique "l'Odyssée de l'Olivier" et sa boutique de vente Directe. Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 4 guides- vendeurs(ses)dans un environnement de travail passionnant. 1 Contrat du 01 Juillet au 31 Août 2 Contrats du 13 Juillet au 31 Août- Etudiant.es bienvenus. Missions: Visite guidée, accueil billetterie, Vente, Conseil, dégustation et achalandage du magasin, tenue de caisse
La coopérative l'Oulibo labellisée « Entreprise du Patrimoine Vivant » produit et commercialise des olives et de l'huile d'olive en Occitanie depuis 1942. Leader en France sur le marché de la production d'olives de table notamment l'AOP Lucques du Languedoc. L'Oulibo est également classé 2e entreprise la plus visitée d'Occitanie et dans les 10 premières françaises. (120 000 visiteurs)
La coopérative l'Oulibo (Minervois-Aude) recherche un(e) guide-vendeur (se) pour son site touristique "l'Odyssée de l'Olivier" et sa boutique de vente Directe. Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 4 guides- vendeurs(ses)dans un environnement de travail passionnant. Contrat du 01 Juin au 31 Octobre Missions: Visite guidée, accueil billetterie, Vente, Conseil, dégustation et achalandage du magasin, tenue de caisse
Vous serez chargé(e) de conduire le particulier dans ses déplacements (courses, rendez-vous médicaux, activités). Vous ferez quelques tâches ménagères (entretien du domicile). Horaires et jours de travail à convenir avec l'employeur (3 fois par semaine/30H par mois)
Recrutement d'animateur loisir tourisme H/F pour des employeurs de l'hôtellerie de plein air (Aude / PO /Autre) en contrat d'apprentissage. La formation Titre Professionnel "Animateur Loisir Tourisme" est une certification professionnelle de niveau 4 qui atteste de compétences permettant à l'animateur de proposer des activités de loisirs à différents publics et de les animer avec une visée de convivialité, de détente, de divertissement, de découverte. Il permet à son titulaire d'exercer principalement ses fonctions au sein d'établissements touristiques et d'hôtellerie de plein air, de collectivités territoriales et établissements publics, de centres de loisirs et de vacances, d'associations éducatives et sociales en utilisant de multiples activités supports des arts culturels (théâtre, danse, musique, ateliers manuels.) et des jeux sportifs. Inscription : jusqu'au 03 mars 2026 Début 10/03/2026 / Fin 09/10/2026 Première partie de la formation sur Torreilles dans le 66 : 2 mois Mars/Avril transport assuré et hébergement
La coopérative l'Oulibo (Minervois-Aude) recherche un(e) guide-vendeur (se) pour son site touristique "l'Odyssée de l'Olivier" et sa boutique de vente Directe. Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 4 guides- vendeurs(ses)dans un environnement de travail passionnant. Contrat du 13 Avril au 31 Octobre Missions: Visite guidée, accueil billetterie, Vente, Conseil, dégustation et achalandage du magasin, tenue de caisse
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous aurez pour missions : - Nettoyage des bureaux et de bâtiments 20h hebdomadaires évolutif Secteur : NARBONNE
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable .
Après le succès du Moto Park Montpellier, votre nouveau village moto arrive à Narbonne ! Dans le cadre du développement du groupe, nous recherchons un Réceptionnaire atelier moto H/F. Point de contact principal pour le suivi des interventions et la satisfaction client, vous assurez l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. Plus précisément, vous aurez pour mission : - L'accueil physique et téléphonique des clients, - La réception et la restitution des véhicules dans le respect des standards de la concession et du constructeur, - La planification des interventions et la gestion du planning, - Le suivi de l'avancement des travaux avec l'atelier et l'information des clients, - L'établissement des devis de réparations et la vente de produits ou services additionnels, - La facturation clients et la garantie de la satisfaction clients. Nous offrons : - Un poste clé au sein de la concession - Un environnement de travail dynamique et passionné - Une équipe technique expérimentée Profil recherché : Une expérience similaire de 2ans ainsi qu'un sens aigu du service client et de l'organisation sont attendus. Votre bonne connaissance du fonctionnement d'un atelier et de l'univers moto seront vos véritables atouts ! CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.
Après le succès du Moto Park Montpellier, votre nouveau village moto arrive à Narbonne ! Dans le cadre du développement du groupe Suttel, nous recherchons un Mécanicien Moto H/F. Vous interviendrez sur des motos neuves et d'occasion, dans le respect des procédures constructeur et des standards de qualité. Plus précisément, vous aurez pour mission : - L'entretien courant et les révisions motos, - Le diagnostic des pannes mécaniques et électriques - Les réparations moteur, transmission, freinage, suspensions, ... - La préparation de motos neuves et d'occasion - Le montage d'accessoires - Le suivi des essais routiers et des contrôles qualité - Le respect des règles de sécurité et des procédures atelier Nous offrons : - Un atelier équipé et structuré - Des équipes expérimentées et conviviales - Des formations constructeurs - Des possibilités d'évolution Profil recherché : Une expérience similaire de 2ans et des connaissances pointues en mécanique et en produits/services moto sont attendues. Votre sens du service client et du travail bien fait seront vos véritables atouts. CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.
Après le succès du Moto Park Montpellier, votre nouveau village moto arrive à Narbonne ! Dans le cadre du développement du groupe Suttel, nous recherchons un Vendeur Moto H/F. Vous accompagnez les clients de l'accueil jusqu'à la livraison, en garantissant une expérience d'achat de qualité et orientée performance commerciale. Plus précisément, vous aurez pour missions : - Offrir une image haut de gamme contribuant à représenter positivement la concession, - Accueillir et renseigner les prospects et clients, - Mettre en valeur les motorisations, options et accessoires pour optimiser la qualité des ventes, - Proposer une solution de financement et des services additionnels, - Prospecter et développer la clientèle, - Traiter et assurer le suivi des leads reçus, - Tenir à jour le fichier clients, - Réaliser les objectifs de ventes véhicules, - Réaliser le suivi et le reporting de la concession en lien avec la direction, - Constituer les dossiers de ventes véhicules et assurer la gestion administrative - S'assurer de la bonne exécution des livraisons et de la satisfaction client. Nous vous offrons : - Un environnement de travail inédit et multi-marque - Des formations produits/constructeurs et méthodes de vente - Une ambiance dynamique auprès d'équipes passionnées - Des possibilités d'évolution Profil recherché : Une expérience similaire de 4ans et des connaissances approfondies des produits et services moto sont attendues ainsi qu'un sens aigu du service client. Votre culture du résultat, votre goût du challenge et votre aisance relationnelle seront vos véritables atouts. CDI, 39h, du mardi au samedi, sur les heures d'ouvertures de la concession.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous suivrez la formation au Titre Pro d'Assistant Manager d'Unité marchande en Apprentissage. Vos missions: -Accueille et conseille les clients sur une large gamme de produits , -Organise et anime des espaces de vente attractifs et dynamiques -Gère les stocks et approvisionnements des produits, -Réalise des opérations de caisse et gère les transactions financières 1 jour de formation et 4 jours en Entreprise
Urgent CDD Prise immédiate jusqu'au 31/01/26 minimum. DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: AUCHAN Salléles d'Aude Lundi au Samedi 06h30-09h00 Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage, Passage Autolaveuse...
Le Groupe MAURIN, c'est : Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national. Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile. Au quotidien, voici vos futures missions : Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client Vendre les véhicules Satisfaire et fidéliser la clientèle Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries )
En tant que franchisé, vous exploitez un stand Sushi-Wok situé au sein d'un point de vente Intermarché. Ouverture prévue 1ère semaine de mars 2026. Vous serez accompagné dans la reprise de la Franchise : 2 semaines de formation dans un stand 1 semaine d'accompagnement sur site pour lancer l'activité Possibilité de formation en comptabilité et gestion Montant de la redevance : Droits d'entrée : 25 000 euros (HT) + TVA 20% Echelonnement possible Commission mensuelle sur Chiffre d'affaires (HT) : 25% point de vente + 3% franchiseur Ressources humaines : Prévoir 2 personnes pour le stand
SAMSIC EMPLOI Narbonne recrute pour un de ses clients, un RESPONSABLE DE PARC. CACES 10 OBLIGATOIRE Vos missions : - Préparer les engins de travaux publics pour les missions à venir - Petite mécanique - Effectuer le nettoyage minutieux des engins - Graisser les engins pour assurer leur bon fonctionnement - Vérifier les éléments visuels de sécurité afin de garantir la sécurité des utilisateurs Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et attention aux détails - Connaissance des procédures d'entretien et de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonnes compétences relationnelles
Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur agricole, un/une Ouvrier/Ouvrière Agricole H/F pour une mission d'intérim. Ce poste consiste principalement à la conduite et la maintenance de machines agricoles. Description du poste : L'ouvrier/l'ouvrière agricole sera principalement impliqué(e) dans la conduite et la maintenance de diverses machines agricoles. Ce rôle demande une grande responsabilité, et le/la candidat/e sera chargé/e de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des opérations agricoles. Vos missions : - Conduite de machines telles que l'ensileuse, la moissonneuse-batteuse et des tracteurs équipés pour le travail du sol, semis, épandage et transport. - Réalisation de prestations chez les adhérents, en respectant les consignes de sécurité et les objectifs de qualité. - Entretien régulier du matériel : vidanges, graissages, contrôles et affûtages. - Maintenance préventive et réparations de premier niveau des engins. - Suivi des pannes et participation à la gestion de l'atelier pour garantir un parc matériel sécurisé et fonctionnel. Compétences requises : - Aptitude à la conduite de machines agricoles complexes. - Connaissance basique en mécanique et maintenance des machines. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect des normes de sécurité et qualité.
Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client un-e Mécanicien-ne Agricole H/F pour une mission d'intérim. Le-la partenaire de l'agence est spécialisé-e dans le matériel agricole, intervenant dans diverses tâches de maintenance et de réparation d'engins sur le terrain agricole comme sur la route. Description du poste: Dans le cadre de votre mission, vous serez amené-e à intervenir directement sur les sites, apportant votre expertise mécanique pour l'entretien et la réparation d'équipements agricoles. Vos missions : - Réaliser des dépannages sur site, incluant la vérification de la conformité des systèmes pneumatiques et hydrauliques. - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage appropriées. - Participer au remorquage et à la fabrication ou à l'acquisition de pièces de remplacement pour engins. - Installer des équipements optionnels ou complémentaires sur différents engins de chantier. - Assurer l'entretien régulier d'équipements mécaniques ou mécanisés, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Compétences attendues : - Connaissances approfondies en mécanique générale et électronique embarquée. - Maîtrise des circuits hydrauliques et de la lecture de plans ou schémas. - Aptitude à suivre scrupuleusement les règles de sécurité dans un environnement de travail actif. - Capacité à travailler efficacement dans des situations d'urgence, nécessitant un dépannage rapide et précis.
Description du poste: Au sein de cet hôtel de renom, vous serez chargé-e de maintenir les standards élevés de propreté et d'organisation. Vous contribuerez directement au confort et à la satisfaction des clients. Votre environnement de travail sera dynamique et professionnel, au coeur de l'activité hôtelière. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, salles de bains et parties communes. - Remplacer les fournitures utilisées et veiller au bon fonctionnement des équipements. - Signaler toute anomalie ou dégât dans les chambres à la réception. - Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyage et d'hygiène.
Interaction NARBONNE recherche pour le compte de son client, un(e) Magasinier vendeur Automobile H/F pour une mission en intérim. Rattaché/e au responsable magasin, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage ; - Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels ; - Gérer le référencement de commandes pour les professionnels ; - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition ; - Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes ; - Commercialiser les pièces de rechanges et accessoires de l'entreprise ; - Appliquer les protocoles qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Aménager et animer le lieu de vente : Implantation de produits / signalétique / étiquetage. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience préalable sur poste similaire - Connaissance approfondie du domaine de l'automobile
Notre entreprise recherche dans le cadre de son développement un(e) menuisier(e) poseur(se) H/F Vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation de la pose, installation et finition de menuiseries intérieures et extérieures en assurant la conformité des travaux réalisés (portes, portails, fenêtres, volets roulants...) - Utilisation de divers outils manuels et électriques afin de couper, ajuster, fixer et assembler les matériaux - Assurer la pose correcte des éléments en respectant la sécurité et la qualité - Assurer le nettoyage du chantier après intervention et veiller à la sécurité sur le lieu de travail Profil : - CAP/BEP ou BP dans le secteur de la menuiserie - Experience minimum 5 ans - Menuisier qualifier N3P1 minimum - Autonomie, rigueur et précision sont demandés sur chantier - Travail seul ou en équipe - Maîtrise des techniques de fabrication, installation et assemblage - Connaissance des normes de sécurité et respect des consignes
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur NARBONNE, BEZIERS et LE CAP D'AGDE (Dpt 34). Formation prévue. Animations les vendredis - samedis et samedis - dimanches, quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectuer seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans un esprit contemporain, notre établissement offre 63 chambres, 1 bar, 3 salles de séminaires. Nous recherchons un(e) Femme de Chambre/Valet de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe . Le poste est basé dans le secteur de l'hôtellerie et implique des tâches de nettoyage Horaires : A partir de 09h et Fin de service au maximum à 16h30 2 jours de repos chaque semaine dont 1 week end garanti par mois Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les chambres et les lieux communs selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, dépoussiérer et désinfecter les surfaces - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures nécessaires - Signaler les dommages ou dysfonctionnements dans les chambres - Plonge service Petit déjeuner en remplacement ou en renfort. Expérience : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler efficacement en respectant les délais Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique au sein d'un secteur passionnant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Un Arrêt de Bus est situé dans la rue de notre établissement donc très facile d'accès. Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Requis)
Vous venez rejoindre une équipe en place. Vous avez toujours le sourire et vous aimez votre travail. Notre cuisine est essentiellement à partir de produits frais et locaux, nous sommes ouverts 7 jours sur 7 d'avril à octobre. Vous aurez deux jours de repos par semaine et vos heures réelles seront payées aux taux légaux grâce à une pointeuse. Le salaire est en fonction de vos compétences et votre expérience. **Poste non logé** POSTE DU 1ER AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales: -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) -Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants -Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 11 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Pour ce poste, il est attendu : -Permis B -Titulaire d'un BAC pro SAPAT ou ASSP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Transport routier frigorifique.Contrat minimum de 186 heures. Départ en général sur 2 jours et demi. Le travail comporte des heures de nuit. Travail les week-end et jours fériés par alternance. Permis SPL obligatoire. horaires variables . majoration sur les heures de nuit majoration sur les heures supplémentaires (152h a 100% et 34 H à 125%)Transport routier frigorifique.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage suite à l'ouverture de notre châpiteau. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne ( 11 - Aude ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD du 02 mars au 27 juin 2026 à temps plein basé à Narbonne - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Animateur / Animatrice Ski Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) BAFA ou équivalent, à l'aise dans l'encadrement d'adolescents et possédant un bon niveau en ski, pour rejoindre notre équipe d'animation cet hiver. Missions : Encadrer et animer un groupe de jeunes de 11 à 15 ans Participer à la vie quotidienne et aux animations d'un centre de loisirs (1 semaine) Accompagner et encadrer les jeunes lors d'un séjour ski (1 semaine) Garantir la sécurité, le bien-être et la dynamique de groupe Proposer des animations adaptées au public adolescent Profil recherché : BAFA ou diplôme équivalent obligatoire Très bon niveau en ski requis Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Dynamisme, motivation et bon relationnel avec les ados Une expérience en séjour ou en activités montagne est un plus Conditions : Contrat sur 2 semaines (1 semaine centre de loisirs + 1 semaine séjour ski) Public : adolescents 11-15 ans
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Vos Principales Responsabilités : Directement rattaché(e) au Chef des ventes Hygiène France et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous développez les ventes de produits et l'image technique de la société auprès des revendeurs spécialisés et des utilisateurs, en itinérance sur la partie Centre-Sud de la France (24 départements). Cela implique les missions suivantes : - Développer et entretenir une clientèle de grossistes revendeurs. - Animer le réseau de distribution : formation, accompagnement des vendeurs en clientèle, etc. - Prospecter et identifier des cibles de clientèles. - Réaliser le référencement et la préconisation des produits pour des solutions adaptées. - Assurer la promotion et l'image des produits auprès des utilisateurs : échantillonnage, tests, etc. - Participer au déploiement des plans d'action opérationnel sur la zone travaillés en amont par le service marketing - Gérer le budget du secteur en lien avec le Responsable Commercial. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre. Votre Profil : - Une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction commerciale en BtoB idéalement dans la distribution et le secteur de l'hygiène. - Maîtrise des techniques de commercialisation (calcul de marge, rentabilité, marge arrière, HMP, etc) et capacité à créer un plan d'action opérationnel. - Proactif(ve), autonome, vous avez le goût du challenge et l'esprit entrepreneurial. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer auprès d'un large public et construire des relations commerciales solides. - Votre attitude positive est un atout. - Capacité à être fortement présent(e)sur le terrain et donc en déplacement ( 2 découchage en moyenne) Nous offrons : - Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (treizième mois, prime de productivité, prime sur objectif, véhicule de fonction, RTT, etc). Localisation - Narbonne, Perpignan, Béziers, Nîmes, Montpellier ou alentours
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F pour intervenir sur les véhicules de loisirs (camping-car, van, fourgon aménagés .). Vous serez en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en génie mécanique, électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 23.6K et 24.1K€ + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 7K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 30.6K et 31.1K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et Tests techniques
Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : Gestion de l ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L'approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Description du poste : Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale SEDENTAIRE est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux dans le cadre de contrats de délégation de maintenance. Vos missions : -Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives et curatives). -Assurer l'assistance technique aux utilisateurs -Développer un réel partenariat avec le client pour garantir son niveau de satisfaction au plus haut, conseiller et proposer des prestations en adéquation avec ses besoins. -Tracer l'ensemble des interventions dans la GMAO. -Assurer la gestion du stock de pièces dans le respect du budget -Respecter les protocoles internes de l'établissement et les procédures de l'entreprise. Nos plus : -Autonomie et responsabilisation -Multimodalités Avantages : -Mutuelle familiale prise en charge à 75 % -Carte restaurant (prise en charge 60 %) -RTT (10+1) Notre process de recrutement : -Un entretien téléphonique RH (15 - 30 min) pour découvrir votre parcours ainsi que vos aspirations professionnelles. -Un entretien avec le Manager du secteur sur SITE ou par TEAMS pour approfondir la partie technique. -Si nécessaire un dernier entretien avec le service RH. Votre profil : -Expérience dans le secteur biomédical ou dans l'industrie médicale ou en service de maintenance multimarques -Sens de la relation client -Agilité technique -Sens du service -Volontaire -Capacité d'organisation en autonomie -Anglais technique -Maitrise des outils bureautiques De formation : -Bac à Bac +3 licence Biomédicale. -Bac à Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé Althéa c'est 170 collaborateurs en France et 3000 au sein du groupe. Rejoindre Althéa c'est redonner du sens à son travail ! 3 raisons pour nous rejoindre : -Pour donner du sens à votre métier -Pour évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l'innovation médicale -Pour contribuer à une mission essentielle : améliorer la qualité des soins Et si votre prochain job contribuait à sauver des vies ? Chez Althea France, chaque geste compte pour améliorer les soins aux patients.
Vos missions seront situées dans le secteur de Narbonne/Carcassonne. Vous serez amené(e) à poser des pavés, des dalles, faire des allées et le tour des piscines. Vous travaillerez principalement sur des chantiers de particuliers.
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de colis, un MANUTENTIONNAIRE H/F : MISSIONS : Traitement des colis ; tris, chargement, déchargement, saisie Manutention manuelle Ce poste nécessite une station débout prolongée HORAIRES : du lundi au samedi, 5H-8H PROFIL : Ponctuel Sens de la rigueur et de l'organisation Sens de l'orientation Sens du service client
SAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, un TECHNICIEN DE PARC. En tant que technicien de parc, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer une gestion efficace du parc. Vos missions incluent : - Assurer l'entretien régulier et les réparations nécessaires des engins. - Organiser et gérer le parc de matériel pour une optimisation maximale. - Servir et conseiller les clients selon leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire. La possession du CACES G (R482-CAT G) est obligatoire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance en mécanique & maintenance d'équipements. - Capacité à organiser et prioriser les tâches. - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et dynamisme.
Notre client, spécialisé dans le nucléaire, recherche un(e) Préventeur/trice Sécurité, sur Narbonne, pour une durée de 3 mois. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Piloter des études relatives à l'amélioration de la sécurité - Assurer le suivi des installations vis-à-vis du risque légionnelle. Organisation des contrôles et en référencer aux chefs d'installations. - Assurer le suivi des installations vis-à-vis du risque amiante. Maintenir le Dossier Technique Amiante (DTA), organiser des contrôles réglementaires. - Gérer le suivi et la gestion des Fiches de Risques Professionnels (FRP) - Assurer le pilotage des actions de suivi des EPI - Effectuer les visites de terrain visant à sensibiliser les intervenants sur le port de protections individuelles - Suivre et archiver les titres d'habilitations ou d'autorisations en liaison avec le service RH/Formation - Organiser les formations spécifiques au personnel - Définir et proposer les axes d'amélioration pour la définition des politiques et objectifs annuels en matière de Sécurité - Assurer la fonction de chargé d'affaire/donneur d'ordres relatives aux interventions des entreprises extérieures. Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaire de journée. La rémunération sera défini en fonction du profil et de l'expérience + primes + indemnités kilométriques. Un formation nucléaire d'une semaine sera dispensée. Profil recherché : - Vous possédez un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la sécurité, ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire - On dit de vous que vous êtes organisé, méthodique et possédez un bon sens relationnel Envie de prévenir plutôt que guérir ? Alors n'hésitez plus et postulez :)
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Narbonne. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Les missions attendues du poste : - Organiser les contrôles et réparations avec le centre mécanique - Vérifier les véhicules avec les équipes - Gérer l'organisation du dépôt extérieur et s'assurer de sa propreté - Administrer la gestion des tourets, béton, sable, etc. - Superviser les entrées et sorties du magasin - Réaliser des inventaires réguliers - Passer des commandes de matériels Une première expérience dans un rôle similaire est souhaitée. Une connaissance du secteur automobile serait un plus. Compétences attendues pour le poste : - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Bon relationnel et aptitudes communicationnelles - Autonomie et proactivité
Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise AGRICOLE expérimenté F/H, à Narbonne (11) en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs (grande culture, élevage.). Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoins complémentaires en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience, versée sur 13 mois - 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé d'un Bac +3 à 5 en d'ingénieur Agronome, vous maîtrisez les filières agricoles (dans l'idéal grande culture et élevage), vous avez de l'appétence pour l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap lourd. Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie (aide au lever/coucher, aide à la toilette, transfert, aide à la prise des repas). Poste uniquement en journée, 1 dimanche sur 2, de 8h à 20h. 2 jours de repos par semaine Indemnités Kilométriques Temps de trajet rémunéré. Défraiement selon convention collective. Prise de poste immédiate Possibilité d'heures supplémentaires. Dimanches payés en heures majorées. En combinant le salaire et les majorations, le salaire mensuel est toujours supérieur au salaire indiqué plus bas dans l'offre d'emploi.
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de LA MAIN DE JEANNE, vous aurez pour missions : -De vous assurer que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux -De les soutenir dans leurs activités quotidiennes (repas, courses, RDV, promenades, loisirs...) -De maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités... Vous pourrez bénéficier : -D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. -D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). -D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. -Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. -Du confort de l'hyper sectorisation. -D'une formation continue pour votre carrière (VAE, apprentissage...). -Du paiement d'indemnités kilométriques (0,45 €/Km). -D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Profil: Vous avez : -Le sens du contact et de l'écoute -Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations -Une connaissance en matière d'hygiène de vie, d'hygiène alimentaire et de manutention des personnes serait un plus Permis B (Requis) Type d'emploi : Temps partiel CDI Rémunération : 12,02€ par heure Horaires : Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Vos missions : *Entretien et arrosage des végétaux et plantes de saisons dans la serre et la petite pépinière *Conseiller la clientèle. *Réception des livraisons et mise en place. *Une très bonne connaissance des végétaux est exigée.
Vos missions : *Entretien et arrosage des végétaux et plantes de saisons *Conseiller la clientèle. *Réception des livraisons et mise en place. *Une très bonne connaissance des végétaux est exigée. PERMIS B + CACES EXIGE Prise de poste immédiate !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne ( 11 - Aude ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Narbonne - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Description du poste et missions : Vous contribuez directement à la performance du groupe en assurant un pilotage précis et fiable des données financières. Vous travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles et financières. Vous transformez les chiffres en leviers de décision et soutenez la stratégie de croissance du groupe. Vos principales missions : - Suivre la performance économique des activités et analyser les marges - Préparer et animer les revues de résultats avec les responsables opérationnels - Garantir la fiabilité des données lors des clôtures trimestrielles - Assurer le lien entre comptabilité analytique et activité réelle - Concevoir et actualiser les indicateurs de performance pour le reporting groupe Ce poste requiert un sens aigu de l'analyse, une bonne compréhension des enjeux financiers et une aisance relationnelle avec les équipes terrain. Profil recherché : Vous aimez comprendre, structurer et fiabiliser les données pour éclairer la prise de décision. - Rigueur et précision pour garantir la fiabilité des informations financières - Esprit critique et capacité de synthèse pour analyser et interpréter les données - Esprit d'équipe et bonnes qualités de communication - Organisation solide et gestion efficace des priorités - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec un équilibre entre pilotage financier et opérationnel - Une expérience mêlant grand groupe et PME serait un atout
Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant(e) archiviste directement chez notre client, sous la responsabilité d'un chef de projet. Vos missions seront : * Réaliser des opérations de récolement : identification du fonds et sous-fonds, numérotation des unités de conditionnement, localisation physique précise, description des fonds, analyse du contenu. * Trier en s'appuyant sur des tableaux de gestion déjà élaborés. * Classement physique. * Rédiger l'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques. * Intégrer le bordereau de versement dans le logiciel d'archivage. * Rédiger des bordereaux d'élimination. * Conditionnement et cotation d'archives. * Relation directe au quotidien avec le client. * Identification des doublons et documents de travail. * Regroupement physique des éliminations. * Petite manutention à prévoir sur le poste. Idéalement : * Vous avez obtenu une formation dans le domaine de l'archivage ou bien une expérience équivalente dans un domaine technique. * Vous justifiez d'une expérience similaire. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel. * Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ainsi que des qualités relationnelles. Localisation : Narbonne. Type de contrat : CDD (2 mois). Rémunération : 2000€/brut mensuel + avantages (primes, mutuelle, carte tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux).
Nous recherchons un animateur 2éme Catégorie en CDI Internat. Vous assurez les missions suivantes: - Participez à l'accompagnement global des personnes accompagnées, assurez une aide de proximité dans leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de la vie quotidienne que dans leurs activités sociales et de loisirs. - Travaillez en étroite collaboration avec une équipe afin d'assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. - Concevez et mettez en œuvre des projets personnalisés pour chaque personne, en accord avec leurs souhaits, besoins. - Organisez des activités individuelles et collectives, en respectant les orientations définies dans les projets personnalisés des personnes. - Proposez des activités adaptées et en assurez l'évaluation. - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes. - Contribuez à la continuité des prestations en assurant la transmission d'informations à l'équipe.
Rattaché(e) au service Comptabilité, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de notre chiffre d'affaires. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : 1. Relances & relation client (votre terrain d'expression) - Relancer les clients (téléphone, mails, courriers) pour les factures échues. - Adapter votre discours selon le profil du client : commerçant, artisan, société structurée. - Maintenir une relation professionnelle, ferme mais toujours constructive. - Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux : partage d'infos, prévention des retards, résolution de situations complexes. 2. Gestion proactive des impayés - Identifier rapidement les retards et analyser les causes (litiges, oublis, difficultés). - Proposer des solutions adaptées : échéanciers, actions correctives, négociation. - Avoir le réflexe client et le bon sens commercial pour sécuriser les encaissements sans dégrader la relation. 3. Suivi des procédures contentieuses - Préparer les dossiers pour mise en demeure, injonction de payer, oppositions, etc. - Échanger avec les huissiers, avocats ou tribunaux le cas échéant. - Rédiger les courriers officiels et gérer les oppositions bancaires. 4. Reporting & support comptable - Suivre les indicateurs clés : encours, taux de recouvrement. - Tenir à jour le tableau de bord des actions engagées. - Participer aux tâches de back-up : saisie règlements, lettrage, modifications de compte. - Être force de proposition pour améliorer les procédures internes. Votre profil : - Une expérience réussie de 2 à 5 ans en recouvrement, gestion des créances ou comptabilité clients. - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP). - Une appétence pour le travail en équipe et le partage d'informations.
Vous aurez pour missions : - Assurer le montage, - Assurer le câblage et l'assemblage des composants en atelier en garantissant les objectifs de production en termes de qualité et de délais.
Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales en secteur de Diabétologie HC et HDS, LISP, EMSP. Vos missions seront : Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à qualité, à l'efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants. Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à des activités transversales sur l'établissement Participer à des missions transversales Participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement Conduire et accompagner le changement Vos activités seront : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité et en rend compte (tableaux de bord, rapport annuel d'activité de l'unité) Applique les directives réglementaires Détection des potentiels et accompagnement pour les faire évoluer en compétences et en responsabilité QUALIFICATIONS Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme de cadre de santé. CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : régime du temps de travail des cadres, forfait jour Garde / Permanence : oui, garde sur site Quotité du temps de travail : Temps plein Astreinte : Non Contraintes particulières : participation aux gardes des cadres (soir et we)
La Société Méridionale de Distribution (Filiale Indépendant) recherche un livreur de journaux titulaire résidant sur la localité de Cuxac-d'Aude pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et une dizaine de jours par mois (Dans le cadre d'un binôme avec le titulaire de la tournée afin d'assurer la distribution en 7jrs/7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.
concenvoir des projets et programmes d'animation loisir pour differents publics , promouvoir les animations Animer des activités en journée ou en soirée pour differents publics Assurer la logistique des animations loisir BAFA demandé ou experience en animation lo niveau d'Anglais A2 minimum Vous suivrez la formation au titre pro d'Animateur Loisir Tourisme en alternance
Vous êtes formateurs de langues ayant un niveau avancé en Allemand et Anglais. Poste à pourvoir sur Narbonne en PRÉSENTIEL. Horaires de travail flexibles. Vous donnerez des cours particuliers à des apprenants de primaire, secondaire ou adultes de tout niveaux en fonction des besoins de l'institut. Vous maîtrisez parfaitement les langues ciblées, et vous avez des compétences pédagogiques solides. Vous avez déjà enseigné cette langue Vos missions: Réaliser, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques Enseigner des savoirs aux apprenants Étudier les acquisitions de connaissances des apprenants et mettre en place les actions correctives Agir auprès de publics ayant des difficultés : analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, troubles moteurs, troubles psychologiques, troubles visuels Enseigner aux apprenants dans le cadre de cours individuels ou de groupe (multi niveaux) Mettre en place le suivi (pédagogique, logistique, administratif ) des apprenants. Savoir utiliser EXCEL
Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un Manipulateur en électroradiologie médicale H-F, vous aurez pour missions: Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accueil de la personne soignée et recueil des données Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Exploitation, gestion et transfert des données et images Formation et information des professionnels et étudiants Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins Mise en œuvre des mesures de radioprotection Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles Veille et recherche professionnelle Compétences en radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner et IRM Astreintes et gardes pour les urgences Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale (DE MERM) ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Exercice sur prescription médicale et sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin Rythme de travail : 5 jours / semaine (hors garde et astreinte) Horaires : fonction du poste de travail (matin, journée, soir et nuit) Quotité de temps de travail : 7h42 quotidien
Disponibilité : Dès que possible Missions principales : - Rédaction d'actes en droit de la famille (successions, donations, régimes matrimoniaux, PACS, indivisions.) - Suivi complet des dossiers : constitution, formalités, relations avec les clients et partenaires - Conseil personnalisé auprès de la clientèle Profil recherché : - Expérience confirmée en étude notariale sur un poste similaire - Maîtrise du droit de la famille et des logiciels métiers - Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe - Efficacité, réactivité et sens de l'organisation Conditions proposées : - Rémunération : selon profil et expérience - Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi, ajustables si besoin - Pas de télétravail possible - Avantages : 13e mois, primes sur objectifs, mutuelle avec participation employeur
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur : Narbonne et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Sous la responsabilité du chef de secteur bowling-patinoire, vous participez activement au bon fonctionnement technique et organisationnel de l'équipement, en conjuguant savoir-faire en maintenance, vigilance en matière de sûreté et sens du service auprès des usagers. Vous réalisez les opérations courantes de maintenance et de dépannage sur les équipements de bowling et de patinoire (machines, surfaceuse, bordureuse, affûtage des patins, etc.) Vous contribuez à la continuité de service en appui au technicien électromécanicien. Vous assurez l'entretien des installations et du matériel en garantissant leur fiabilité et leur sécurité. Vous encadrez les médiateurs et coordonner l'action des agents de sécurité et de gardiennage. Vous faites respecter le règlement intérieur et veiller à la tranquillité des usagers pendant la période estivale Vous accueillez, informez et orientez les clients (individuels, groupes, CE.). Vous réalisez les opérations d'encaissement et assurer la bonne tenue de caisse
Nous recherchons un régleur plieur pour la conduite de plieuse heidelberg, pli simple et complexe, portefeuille, croisés, et cahiers pour brochures ... diplome pas obligatoire si expérience confirmée en imprimerie
L?imprimerie de bourg, fondée en 1920 à Narbonne dans le département de l?Aude, doit son nom au quartier sud de la ville. Nous sommes présents sur toute la chaîne graphique, afin de garantir une réponse rapide à la production de tous nos documents imprimés. De un à des milliers d?exemplaires en numérique, offset ou rotative. Une forte politique d?investissement depuis plus de 20 ans lui permet d?être dans les plus performantes de l?Occitanie et du Sud de la France.
- Vous prenez connaissance du dossier de fabrication en analysant le contenu, - Vous procédez aux réglages du massicot, - Vous programmez les coupes à l'aide du logiciel, - Vous assurez la découpe précise des matériaux, - Vous conditionnez les produits finis, - Vous pouvez être amené à effectuer un réglage de plieuse sur des plis simples - Vous pouvez être amené à suivre la production de finition sur assembleuse ou encarteuse piqueuse. - Vous effectuez la maintenance de base des équipements Description du profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que massicotier, - Connaissance mécaniques et électroniques,
Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience
Vous intervenez au sein du CMPP de Narbonne Missions : - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Pratique la passation et la rédaction de bilans et de compte-rendu - Prend en charge de manière individuelle et/ou en groupe les patients pour des séances d'orthophonie - Participe aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles -Travaille en réseau avec les différentes structures et institutions Spécificité du poste d'orthophonie en CMPP : - Prise en charge individuelle ou collective dans le cadre de groupes d'enfants. - Prise en charge d'enfants ayant un trouble de la communication (Retard ou trouble du langage oral, trouble du spectre autistique, .). - Prise en charge des Troubles des apprentissages (trouble du langage écrit, trouble des fonctions logico-math). -Maîtrise des différents tests d'orthophonie
Vous aurez pour mission la gestion de la salle: mise en place de la salle, prise des commandes, et renseigner nos clients gérer le service clients, nettoyage et entretien de la salle. Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client.
Synergie recherchepour l'un de ses clients un conducteur d'engins H/F.- Conduire des pelles et mini-pelles pour effectuer des travaux de terrassement et nivellement. - Creuser des tranchées pour la pose de réseaux (VRD). - Charger et décharger les matériaux. - Effectuer les vérifications et l'entretien courant des engins. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures. - Participer ponctuellement aux travaux manuels sur le chantier. - CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 catégorie 2) obligatoire. - Expérience en conduite de pelle et mini-pelle fortement appréciée. - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B apprécié.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre expérimenté H/F.Vos missions : - Préparer et sécuriser le chantier (signalisation, balisage). - Approvisionner les matériaux et outils. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et manutention. - Aider à la pose de réseaux (eau, assainissement, voirie). - Nettoyer et maintenir le chantier en bon état. - Respecter les consignes de sécurité. - Expérience dans le BTP ou TP appréciée. - Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur. - Esprit d'équipe et rigueur. - Permis B souhaité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent Travaux, vous intervenez sur différents chantiers en binôme avec un autre agent ou un terrassier, selon les directives générales. Vos missions principales : - Réaliser la pose de canalisations AEP et EU. - Effectuer les raccordements au réseau, les travaux de maçonnerie et les réfections. - Assurer la conduite de poids lourd. - Anticiper les besoins du chantier (matériel, matériaux, équipements) grâce à votre autonomie et votre sens de l'organisation. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures de l'entreprise sur l'ensemble de vos interventions. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous possédez idéalement le CACES mini-pelle et la formation Amiante SS4. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B, C et CE obligatoire. Des astreintes sont à prévoir sur le poste. Déplacements quotidiens sur la région Occitanie, avec ponctuellement de grands déplacements à prévoir sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 257€ brut et 29 925€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous le statut salarié ou agent commercial, vous travaillez auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Narbonne et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif. Nous vous apportons : L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances, Une solide formation initiale, Une assistance métier et juridique, Un logiciel métier full web performant, Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders. Profil : Vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la transaction immobilière. Dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du service client.
Adecco Narbonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution et le tri de courriers/colis, un Chargé de clientèle H/F à Narbonne et alentours. Rattaché au responsable vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil et renseignements clientèle - Vente de produits - Encaissement - Utilisation d'outils numériques et informatiques Poste à pourvoir du lundi au samedi en horaires de journée. Salaire : 12,40€ bruts/heure + complément de rémunération + complément familial à partir de 2 enfants. Tickets restaurants : montant 10€/jour. Vous justifiez d'un BAC+2 ou d'une expérience significative dans le domaine du commerce, de la vente, ou de la relation client en banque/assurances. Vous avez le sens du service client et vous êtes à l'aise avec les outils numériques et informatiques. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement apprécié
Missions : - Au sein de l'équipe de cuisine, vous serez en charge de : - La préparation et le dressage des entrées et plats au poste froid - L'aide à la mise en place avant le service - La réalisation de la plonge batterie et vaisselle - Le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Le travail en coordination avec le chef et l'équipe de cuisine Horaires Indicatives : - 9h30 - 14h30 - 19h00 - 22h30 Conditions de travail : - Pointeuse pour le suivi du temps de travail - Pourboires partagés - Équipe stable et cadre de travail agréable en bord de mer Profil recherché : - Débutant accepté, expérience en cuisine appréciée - Dynamique, organisé(e) et volontaire - Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme de service - Sérieux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène Période : du 02 février 2026 au 30 novembre 2026 Repos : 2 jours de repos par semaine
Le poste : Votre équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme , située à l'agence PROMAN MONDIAL 98 qui est spécialisée dans les métiers du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre recherche pour son client un Manoeuvre H/F . Vos missions consisteront à : Transporter les différents outils ou matériaux Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Ranger, nettoyer un chantier et les outils Préparer les matériaux, les outils et le chantier - Bardage Respecter les règles de sécurité Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Travailler en équipe et respecter les consignes du chef de chantier HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR EST UN PLUS (CCTH) Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment ? Vous savez maniez les différents outils de chantier ? Vous avez des connaissances dans le domaine du BTP ? Vous êtes consciencieux et vous appréciez le travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à notre meilleure équipe ! CCTH recommandé Le PASI et la VM sont un plus Taux horaire variable selon votre expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aiderez et accompagnerez dans les actes ordinaires de la vie, les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale temporairement ou définitivement. Vous aurez pour missions : - Aide au lever, au coucher, transferts, - Aide à la Toilette, - Courses, - Préparation des repas, - Entretien du logement, - Aide administrative. Rémunération en fonction du diplôme : ADV diplômée débutante ADV2 Niv III : 12.02€/h ADV diplômée expérimentée ADV3 Niv IV : 12.21€/h Majoration 25% dimanche et jours fériés avec indemnité KM A/R domicile
Adhap Services, le spécialiste national de l aide à domicile et de l'assistance à domicile. Adhap Services accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Depuis sa création en 1997, Adhap Services a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de pose de réseaux humides et secs : Pose et raccordement de canalisations (eaux usées, pluviales, eau potable) Lecture de plans et implantation Réalisation des tranchées, réglages, compactage Contrôle d'étanchéité et essais de pression Respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 secteur Narbonne et environs. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience confirmée en tant que canalisateur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Permis B fortement souhaité (départ quotidien de Montredon-des-Corbières) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez en première ligne pour apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de dépendance, en les aidant à maintenir leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Vous interviendrez dans le secteur de narbonne et environ( Vinassan, Armissan, Cuxac, Sallele d aude ) Travail 1 weekend sur 2 Responsabilités : Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Aider à la gestion des tâches ménagères (nettoyage, rangement, lessive) Fournir un soutien émotionnel et social aux personnes aidées Accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou d'activités extérieures Gérer les aspects administratifs liés à l'accompagnement (suivi des horaires, rapport d'activités) Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi adapté Profil recherché Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience administrative appréciée pour le suivi des dossiers des bénéficiaires Empathie et sens du service envers autrui Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) au sein d'une équipe Flexibilité et disponibilité pour s'adapter aux besoins des bénéficiaires Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Votre engagement fera la différence dans la vie de nombreuses personnes.
Vous conduisez les bus de ville du Narbonnais et transportez les usagers sur les lignes urbaines. Vous êtes responsables de la sécurité des clients ainsi que du contrôle des titres de transport. Votre véhicule doit être propre et en état en fin de journée. Travail du lundi au samedi selon planning (exceptionnellement le dimanche sur demande) Plage horaire 6h à 22h environ Temps plein (35h/semaine) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un candidat : - Titulaire du PERMIS D (OBLIGATOIRE) à jour - Titulaire de la carte QUALIFICATION (OBLIGATOIRE) à jour
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable du développement des ressources humaines. Grade : Cadre supérieur / Attaché d'Administration Hospitalière Vos missions seront : I. Politique sociale et dialogue social : 1- Piloter les projets transversaux institutionnels découlant du projet social portés par la DRH, soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en coordonnant notamment les projets d'amélioration des conditions du travail, d'attractivité et de fidélisation, le plan égalité-diversité, la démarche RSE, la marque employeur ainsi que toutes les actions qui en découlent. 2- Collaborer avec les responsables RH et assurer la cohérence des actions en matière de dialogue social et contribuer à la négociation d'accords locaux sur les thématiques du projet social. 3- Piloter la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires extérieurs, identifier les enjeux, piloter des projets dans le champ social (gardes enfants, logement, protection sociale complémentaire ..), veille et alerte de la DRH en fonction des éléments de contexte. 4- Collaborer avec la responsable formation sur la planification de l'emploi et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (GPEC) II. Politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail 1- Piloter la réactualisation du DUERP dans le cadre de la procédure institutionnelle en intégrant l'encadrement et les organisations syndicales, veiller à la mise en oeuvre du PAPRIPACT dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS). 2/4 2- Gérer le service santé au travail : coordonner l'organisation générale entre le médecin santé au travail et l'équipe, animer le projet de service, gérer le personnel du service santé au travail (plannings des agents, gestion des absences/présences, notes d'informations.), assurer un suivi de l'activité, coordonner les analyses de postes entre le préventeur et la RRH, assurer un suivi des délais de prise en charge, assurer la coordination entre le SST et la DRH. 3- Préparation de la commission de prévention des Accidents de Travail avec la RRH et le préventeur, animation de la commission après validation des actions de prévention par la DRH, suivi des actions 4- En collaboration avec la RRH et la conseillère en orientation professionnelle, contribuer à la réinsertion des agents après une longue absence (CLM, CLD), assurer un suivi personnalisé (SST/préventeur/conseiller en retour à l'emploi/psychologue.), assurer un suivi des indicateurs d'absentéisme, des CITIS (des accidents du travail et des maladies professionnelles) 5- Analyser les enjeux sociaux, assurer des entretiens de démissions, des enquêtes, baromètre social et autres afin de proposer des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail III. Politique attractivité-fidélisation : 1- Mettre en place une politique de communication interne et externe cohérente, en coordination avec la responsable communication. Informer les équipes sur les enjeux RH et stratégiques, et optimiser la visibilité de l'établissement. Valoriser la marque employeur en interne et en externe (CH Narbonne & Lézignan). 2- Organiser des événements visant à attirer de nouveaux talents et renforcer l'image employeur de l'établissement, anticiper activement au salon de l'emploi, jobdating . Pré - requis et qualifications obligatoires : Attachée d'administration hospitalière EHESP - MASTER RH Rythme de travail : forfait cadre / forfait jour Horaires : Quotité de temps de travail : 100 % Garde / Permanence : non Astreinte : non
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) qui aime avant tout le contact humain et le travail d'équipe. Votre rôle sera essentiel : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être - Participer à la vie de la résidence avec bienveillance et sourire - Être un soutien pour eux, leurs familles, et vos collègues - Contribuer à un climat bienveillant et stimulant au sein de la résidence - Une équipe accueillante et solidaire - Un environnement de travail bienveillant et respectueux - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières - Des moments de convivialité partagés (repas d'équipe, animations, célébrations) - Des avantages tels que mutuelle, restauration sur place Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Empathie, patience et sens de l'écoute - Envie de s'impliquer dans un lieu où l'humain passe avant tout - Esprit d'équipe et bienveillance - Motivation à s'investir durablement dans un projet collectif au service des aînés
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BL
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de la centrale à béton dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de productivité. Vous participez au maintien du bon fonctionnement des installations automatisées et mécaniques, garantissant la continuité de production pour les clients professionnels. Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements (malaxeurs, tapis convoyeurs, vis sans fin, silos, capteurs, systèmes automatisés.) ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques ; - Remettre en service après essai et vérification ; - Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations dans les outils internes ; - Participer à l'amélioration continue de l'outil de production (propositions d'optimisation, fiabilisation des équipements) ; - Garantir le respect des normes de sécurité et de maintenance applicables au site ; - Collaborer avec l'équipe d'exploitation pour minimiser les arrêts de production. Vous interviendrez sur le secteur géographique de Narbonne et alentours et serez aussi amené(e) à dépanner d'autres sites comme Perpignan et Carcassonne. Rémunération : Salaire 2500 € bruts x 13,4 mois + Prime agence d'une montant de 1100 € brut versé en 2 fois sur l'année + Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'employeur) + Chèques vacances. Statut ETAM. De formation BAC + 2 en Maintenance industrielle, vous justifiez pour ce poste d'une expérience en centrale à béton, carrières ou centrale d'enrobés, ou dans le secteur viticole /vinicole. Savoir-faire : - Compétences requises en mécanique, chaudronnerie (pour usiner et souder des pièces), pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme ; - Capacités à lire, interpréter un plan, un schéma, en respectant différentes normes ; - Bonne connaissance des installations et des équipements ; - Etre à l'aise sur informatique ; - Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies ; - Capacité à manager du personnel ; - Permis B. Savoir-être : - Forte autonomie ; - Rigueur et organisation ; - Esprit d'équipe ; - Capacités d'analyse et d'écoute ; - Implication et investissement ; - Proactivité ; - Bonne communication pour le relationnel avec les prestataires et en interne.
L'agence CRIT de Narbonne recherche, pour l'un de ses client spécialisé dans l'isolation et l'étanchéité, sur Narbonne, un(e) MANOEUVRE, en intérim. Voici les tâches qui vous serons confiées : - Préparation du site - Déplacement de matériaux - Assistance sur la mise en place des équipements de sécurité - Nettoyage du site Profil recherché : - Expérience en bâtiment - Habilitation CCTH à jour - Esprit d'équipe - Polyvalence - Connaissance en sécurité - Sens de l'organisation
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découchés à la semaine, selon les tournées et les besoins de l'exploitation * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour
Enseigne de restauration rapide réimplantée en France depuis 2012. Dans le cadre de son développement, le restaurant recrute 2 apprenti(e)s pour renforcer ses équipes pur réaliser un titre professionnel. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez aux missions suivantes : Accueil et relation client Prise de commandes au comptoir et/ou au drive Préparation des commandes (drive, bornes de commande) Gestion des commandes via Uber Eats (réception et expédition) Participation au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs familiales, attentive au bien-être de ses salariés comme de ses bénéficiaires, et fondée sur le respect, la bienveillance et l'engagement humain ? Vous avez à cœur de vous investir auprès des personnes accompagnées, de leur apporter écoute, soutien et réconfort. Passionné(e) par l'accompagnement et les relations humaines, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et engagée. Dans ce cadre, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap physique. Votre mission consistera à assurer un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne, notamment : - Aide au lever et au coucher - Assistance à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge - Accompagnement lors des sorties et des déplacements divers - Aide aux démarches administratives - Soutien moral et psychologique Profil requis : - Diplôme d'auxiliaire de vie (MCAD,ADVF ou équivalent), ou - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine de l'aide à la personne.
Vous travaillez en 10h. Vous travaillez 1 week-end sur 2. - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par une aide dans la réalisation des activités quotidiennes et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soin.
Missions : Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaire sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients. Profil (H/F) : Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain afin de répondre à des besoins précis. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Vous êtes proactif, passionné, très orienté résultats et faites preuve de créativité, de pugnacité et d'implication, vous réussirez chez nous! Salaire : - Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable attractif non plafonné et progressif en fonction de vos performances. Viennent s'ajouter des primes challenges résultats tout au long de l'année.
A propos de Nous : Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l'ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l'équipe les moyens d'exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l'entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 190 salariés au travers de 10 agences qui s'engagent tout au long de l'année pour garantir une prestation de qualité dans un parc d'équipements entretenus. Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise. Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour : - Exécuter des prestations de qualité, - Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons, - Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent. Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien, - Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l'autonomie Que gagnez-vous à venir chez nous ? En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l'entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien. De nombreux avantages : Quels sont les avantages pour ce poste ? - Autonomie - La mise à disposition o d'un véhicule avec carte essence et télépéage o d'un smartphone, o de l'outillage performant pour gérer vos missions de façon autonome. o Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité En termes de rémunération - Contrat d'intéressement portant sur 15% du salaire annuel, - Participation, - Panier repas de 11,64€, Autre avantage - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle de santé et prévoyance Le poste Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité d'un Responsable Maintenance et dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront : Maintenance préventive : - Exécuter le programme de maintenance défini sur votre secteur; - Prendre en compte les besoins spécifiques du secteur; - Proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs Maintenance corrective : - Réaliser des opérations de diagnostic de pannes de son parc pour comprendre les axes d'améliorations à déployer ; - Prendre en charge les dépannages courant du secteur et occasionnellement de réparations mineurs (contacteurs, raccourcissements câblettes, changement boitier téléphone.) Relation client : - Assurer la continuité de la relation client de par sa présence régulière (gardiens, résidents...) - Remonter les demandes et informations du client final - Être force de proposition d'amélioration du parc entretenu Profil recherché Le profil idéal, selon nous : Vous êtes d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? Vous avez de l'expérience en maintenance dans le domaine de l'ascenseur ? Vous êtes titulaire du permis B ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipes ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre.
Acadomia recherche un intervenant(e) en Mathématiques, Français et Anglais afin d'accompagner un élève de collège sur toute l'année scolaire 2025-2026 sur le secteur Ouveillan (11590) - Capestang (34310). Contrat de 5h à 10h hebdomadaire. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
.....10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPS immobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Être auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap et assurer leur bien-être. Vos missions : - Les aider dans les tâches du quotidien (courses, élaboration des repas ) - Les accompagner et aider aux actes essentiels (se lever, l'aide à la toilette, l'habillage et déshabillage ) - Les accompagner lors des balades, loisirs
Vous aurez pour missions : - Laver, ranger et entretenir le domicile, - Effectuer l'entretien du linge.
Vous aurez pour missions : - Garder les enfants à leur domicile jusqu'au retour des parents et les accompagner dans leurs besoins du quotidien (repas, goûter, habillage etc), - Amener ou aller chercher les enfants à l'école/crèche, - Organiser des activités ludiques et adaptées, - Transmettre les informations aux parents dès leur retour, - Assurer l'entretien du domicile.
Vous dispensez des soins de nursing à la personne dans le respect, la pudeur, la sécurité et la dignité de la personne dans le service de soins infirmiers sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Participe à la gestion de l'environnement des personnes âgées et/ou en situation d'handicap. Vous aurez en charge : - Transmissions ciblées en équipe à la prise de poste - Préparation des tournées dans le cadre des affectations données par l'infirmière coordinatrice - Réalisation des soins de nursing sur la tournée affectée - Transmissions ciblées écrites en fin de tournées - Participation aux réunions de service - Respect du système de télégestion mobile - Remplissage du dossier de soins à domicile du bénéficiaire (diagramme de soins et feuilles de transmissions ciblées) - Évaluation des besoins au domicile du bénéficiaire et des matériels nécessaires - Evaluation des besoins du bénéficiaire dans le cadre de la tournée et retour des informations à l'IDEC - Entretien de la propreté du véhicule de service - Signalement à l'IDEC de tout défaut relatif au véhicule
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et notre entreprise en pleine expansion dans le secteur de l'éolien. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, en garantissant leur disponibilité et leur performance. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité des installations - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de maintenance - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent Expérience préalable dans un poste similaire exigée Connaissances techniques en électrotechnique, mécanique, électricité (BT et HT) et hydraulique Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus Avantages : Tickets Restaurants, PEE avec abondement 39H hebdomadaires avec HS, possibilité d'astreintes le week-end (heures récupérées et primes) Déplacements possibles ponctuellement.
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de LA MAIN DE JEANNE, vous aurez pour missions : -De vous assurer que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux -De les soutenir dans leurs activités quotidiennes (repas, courses, RDV, promenades, loisirs...) -De maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités... Votre mission peut aussi inclure : -Une aide au lever, coucher, habillement, transferts, toilette, médicaments -Une assistance administrative Vos avantages : Vous pourrez bénéficier : -D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. -D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). -D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. -Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. -Du confort de l'hyper sectorisation. -D'une formation continue pour votre carrière (VAE, apprentissage...). -Du paiement d'indemnités kilométriques (0,45 €/Km). -D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée Profil: Vous avez : -Le sens du contact et de l'écoute -Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations -Une connaissance en matière d'hygiène de vie, d'hygiène alimentaire et de manutention des personnes serait un plus Expérience : Aide à domicile : 1 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps partiel 100h CDI Rémunération : 13.31€ par heure Horaires : Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Le temps de conduite sera d'environ 30 %, et le reste du temps, vous serez amené(e) à travailler au sol pour la pose de réseaux secs et humides, de la maintenance, du terrassement, et diverses tâches en fonction des chantiers. Prérequis : Permis C ou EC à jour- FIMO + FCO + carte chrono, à jour. Taux horaire + Paniers + Trajets selon zone
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal l'INDEPENDANT. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aude ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous aurez pour missions : - Assurer des interventions pneumatiques, - Évacuer des poids lourds en panne ou accidentés. Vous intervenez sur les routes et l'autoroute. Vous disposez du permis Poids Lourds et/ou super lourds avec FIMO ou FCO. Vous avez des connaissances en mécanique PL / Grutage.
Nous recherchons un/e auxiliaire de vie H/F . Vous devez être titulaire du diplôme ADVF ou équivalent ou avoir une expérience significative .
Domicile plus AMELIS est un service d'aide à la personne existant depuis plus de 10ans et proposant des services allant du ménage à la prise en charge globale de la personne sur des gestes techniques.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
2 POSTES A POURVOIR SUR NARBONNE, LES DEUX NECESSITENT D'ETRE DIPLOME(E) EN PETITE ENFANCE 1) Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite Enfance pour la garde de deux enfants de 2 ans à Narbonne. Horaires : les lundis de 16h45 à 20h et un jeudi sur deux de 16h45 à 20h (durant toute l'année scolaire) 2) Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite Enfance pour la garde de deux enfants de 3 ans et 1 an à Narbonne. Horaires : les jeudis de 15h45 à 19h (durant toute l'année scolaire) Votre profil: - Expérience dans la garde d'enfant - Sérieux(se) et organisé(e) Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %. Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée) . Vous avez de l'expérience et du temps à offrir ? La famille recherche une personne de confiance, stable et investie, prête à s'inscrire dans la durée.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes Sud Ouest Narbonne, nous recrutons un : Monteur réseaux Aérien/Souterrain/Eclairage public F/H CDI / Basé à Narbonne (11) / Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Sud-Ouest Infrastructures dont le cœur de métier sont les infrastructures et les réseaux électriques. Nos équipes interviennent sur des chantiers de travaux publics en VRD. Ils assurent l'installation des réseaux électriques ainsi que leur maintenance. Experte en réseaux secs, éclairage public, ainsi que dans les marchés Enedis et les syndicats de l'énergie. Vous serez également impliqué dans des projets de photovoltaïque et d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Effectif de l'agence : 10 collaborateurs Votre équipe : 3 personnes Les types de chantiers : réseaux secs et éclairage public Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du conducteur de travaux et en soutien à l'équipe travaux, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les réseaux électriques aériens et/ou souterrains spécifiques, Basse Tension, Moyenne Tension et Eclairage Public. Seconder le chef d'équipe pour la mise en conformités des ouvrages ; contribuer à la réalisation de branchements neufs ou modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire), aux travaux de raccordements (extensions et branchements), de déplacement et/ou d'enfouissement de réseaux. Appréhender votre environnement de travail comme étant responsable des zones de travaux confiées. Ainsi, vous rendez compte de l'avancement du chantier à votre chef d'équipe, des anomalies détectées mais aussi des bonne pratiques mises en œuvre. Etre garant du respect des règles en matière de prévention sécurité, de respect de l'environnement, de qualité des ouvrages et de productivité de vos ouvrages. Vous représentez l'entreprise auprès des clients et des tiers. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type BAC Pro, idéalement avec une mention complémentaire en réseaux. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence ! A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille
Notre filiale Sud-Ouest Infrastructures a pour cœur de métier les infrastructures et les réseaux électriques. Nos équipes interviennent sur des chantiers de travaux publics en VRD. Ils assurent l'installation des réseaux électriques ainsi que leur maintenance.
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Effectuer les courses d'une personne Règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Prise de poste immédiate Vous serez formé(e) à la prise de poste Vous devez être soit diplômé(e), et/ou expérience Vous travaillez les dimanches et jours fériés par roulements Vous bénéficiez des Congés de la Fonction Publique Territoriale
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation après sinistres. Vos missions principales seront : > Préparer les supports de couverture (charpente, volige, isolation) > Poser tout type de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) > Réaliser des travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, rives.) > Assurer l'étanchéité et la sécurité du chantier > Diagnostiquer et réparer les toitures existantes Profil recherché : > Vous justifiez d'une première expérience dans la couverture et/ou la zinguerie > Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en hauteur Un profil polyvalent serait un plus. Ce que nous proposons : > Une entreprise à taille humaine et dynamique > Des chantiers variés et techniques > Un cadre de travail sécurisant avec du matériel de qualité > Formations et accompagnement à la montée en compétences
Pour développer la billetterie, les partenariats financiers ainsi que le chiffre d'affaires des boutiques avec pour objectif général l'augmentation de la part d'auto-financement de l'Office de Tourisme. Vos missions: -Développer et gérer la billetterie (prestataires, activités, événements). -Prospecter de nouveaux partenaires touristiques et fidéliser le réseau existant. -Contribuer au développement des gammes de produits boutique et optimiser les ventes. -Mettre en place des actions commerciales pour augmenter les revenus. -Assurer le suivi commercial via CRM, reporting, bilans et analyses Votre profil: -Formation en commerce ou tourisme (Bac+2 à Bac+5). -Expérience significative dans le domaine commercial exigée -Esprit commercial affirmé, goût du challenge. -Aisance relationnelle, dynamisme, force de persuasion. -Très bonne maîtrise des outils numériques et CRM. -Esprit d'équipe et bonne présentation exigés. Pourquoi nous rejoindre ? -Un territoire dynamique et en pleine évolution. -Un rôle stratégique au cœur du développement commercial. -Une équipe motivée et un environnement de travail stimulant.
Vous réaliserez un titre professionnel d'employé commercial en apprentissage avec la chambre des métiers de Narbonne dans le secteur de l'agroalimentaire. L'employé commercial réceptionne, range et met en rayon les produits tout en respectant les règles de sécurité. Il suit les stocks, traite les commandes et participe aux inventaires. Il accueille et conseille les clients, gère les réclamations et valorise l'offre commerciale. Il utilise et maintient les dispositifs d'aide à l'achat et peut encaisser. Polyvalent, il travaille en équipe dans des conditions parfois physiques et avec des horaires variables. 1 jour/semaine en centre - le reste en entreprise Durée : 12 mois (du 05 janvier au 30 décembre 2026) Public : Tout public de 16 à 29 ans (possibilité au-delà de 29 ans pour un projet de création/reprise d'entreprise ou public RQTH).
Vous réaliserez un titre professionnel d'employé commercial H/F dans le secteur non alimentaire avec la chambre des métiers de Narbonne. L'employé commercial réceptionne, range et met en rayon les produits tout en respectant les règles de sécurité. Il suit les stocks, traite les commandes et participe aux inventaires. Il accueille et conseille les clients, gère les réclamations et valorise l'offre commerciale. Il utilise et maintient les dispositifs d'aide à l'achat et peut encaisser. Polyvalent, il travaille en équipe dans des conditions parfois physiques et avec des horaires variables. 1 jour/semaine en centre - le reste en entreprise Durée : 12 mois (du 05 janvier au 30 décembre 2026) Public : Tout public de 16 à 29 ans (possibilité au-delà de 29 ans pour un projet de création/reprise d'entreprise ou public RQTH)
Novoceram, plus de 50 M€ de chiffre d'affaire en constante progression, est un des leaders français du secteur de la céramique appartenant au groupe Concorde. C'est d'ailleurs cela qui garantit la notoriété et la fiabilité industrielle aux clients et fournisseurs. L'originalité de notre design et la haute qualité de nos produits nous assurent une excellente notoriété auprès des professionnels, architectes et designers. Nous recherchons un prescripteur (F/H) pour rejoindre notre équipe et travailler sur les départements 34 81 11 31 09 et 66. Vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer avec la structure commerciale dans la mise en application de la, politique définie par la direction. - Sourcer des projets (chantiers privés et publics), grands projets, concepts, enseignes. - Faire le suivi et contrôler les projets. - Préparer les rendez-vous clients, présenter les produits. - Faire les comptes rendus de réunions. - Enregistrer les informations dans le CRM interne. Profil recherché : - Vous avez une bonne capacité à développer et fidéliser la clientèle. - Vous savez faire preuve de finesse pour valoriser notre différence esthétique et qualitative et apporter des conseils aux professionnels. Avantages : - Véhicule de société avec carte essence. - Outils informatiques modernes (CRM, téléphone, ordinateur.) - Primes diverses (participation, vacances, objectifs.) - PEE. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur Le salaire est à définir en fonction du profil.
Novoceram est une entreprise française fondée en 1863, spécialisée dans la fabrication de carreaux céramiques haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Novoceram propose une large gamme de carreaux aux designs variés, adaptés à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre restaurant recherche un grillardin H/F expérimenté. Vous êtes autonome maîtrisez les cuissons au feu de bois.
Vos missions : Coordination d'équipe (entre 3 et 5 personnes) Répartition des tâches au sein de l'équipe Installation des éléments (arbres, plantes, pelouses,...) Pose de gazon (plaque, semis, synthétique) Pose de système d'irrigation Aménagement d'allées et de terrasses Entretien et maintenance des outils et équipements Gestion des déchets de chantier Assure ponctuellement des travaux d'entretien d'espaces verts Respect des normes de sécurité sur les chantiers Profil Savoir-faire : Techniques de création paysagère Connaissances des végétaux (types, entretien, plantation) Règles de sécurité sur chantiers Lecture et interprétation de plans Utilisation des outils et machines (débroussailleuse, tondeuse, mini-pelle,...) Technique de pose de systèmes d'arrosage Gestion d'équipe Savoir-être : Leadership et capacité à motiver les équipes Sens de l'organisation et gestion du temps Souci du détail Pré-requis : Titulaire d'un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou d'une expérience significative sur un poste similaire, Permis B et idéalement Permis BE CACES R482 cat A (idéalement)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe H/F.Missions principales - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier. - Encadrer et animer une équipe (2 à 6 personnes). - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Assurer la mise en oeuvre des matériaux et techniques conformément aux normes. - Contrôler la qualité des travaux et le respect des consignes de sécurité. - Gérer les approvisionnements et le suivi des matériels. - Communiquer avec le conducteur de travaux et rendre compte de l'avancement. Profil recherché - Expérience confirmée en VRD et encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de terrassement, pose de réseaux, voirie. - Capacité à lire des plans et à utiliser les outils de chantier. - Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe. - Permis B obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
