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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mard-de-Réno. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - MORTAGNE AU PERCHE, 61 - LONGNY LES VILLAGES, 61 - ST HILAIRE LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'agent d'entretien et de restauration : - aide de cuisine pour la production des repas - assure l'entretien du matériel et des locaux techniques mis à sa disposition; - assurer la sécurité des personnes et des biens; - avec les autres membres de l'équipe éducative, est garant du respect des dispositions du règlement intérieur; - assure toute autre activité dans l'intérêt du service et en cas de besoin.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de restauration (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Agent de restauration, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans la prise des repas dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et superviser le service des repas au sein de chaque salle de restauration ainsi qu'en chambre ; - Assurer la bonne tenue des espaces de restauration (hygiène et sécurité) ; - Participer à l'amélioration continue de la Qualité du service rendu par toute action œuvrant en ce sens. Profil du candidat Vous maîtrisez les pratiques du service ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène adaptées à la restauration, et portez quelques notions en cuisine. Votre sens des responsabilités, votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité vous rendent légitime à assumer cette fonction. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travaillez un week-end sur deux, en moyenne 4 jours par semaine (horaires de travail : 08h-15h / 17h-20h30) ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Processus de recrutement : candidature par CV et lettre de motivation, entretien de sélection (chef de service + RH) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 038,84€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE PL en messagerie. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Le groupe familial Desjouis c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Fondée en 1900, l'entreprise familiale DESJOUIS Transports développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Aujourd'hui, notre groupe compte près de 130 salariés répartis sur Mortagne-au-Perche (siège social), Caen et Le Mans. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qual
Postes à pourvoir dans le cadre de remplacements Missions: Garantir la sécurité des résidents et des biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer les relais entre le jour et la nuit. Le surveillant de nuit veille à la sécurité permanente des résidents en faisant des rondes régulières, et en prévenant les éventuels incidents (crises, énurésies, douleurs...) puis il rencontre les résidents concernés. Etre à disposition de tout résident éveillé, le rassurer, l'inciter à se recoucher et l'aider à s'endormir si nécessaire. Son rôle est d'apporter du bien-être afin que la nuit soit la plus calme et la plus reposante possible pour les résidents. Il fait des rondes régulières sur les différentes unités de vie et dans les locaux en général. Il refait les lits si besoin, voire il change les draps au cours de la nuit, s'il y a des problèmes d'incontinence pendant la nuit. Il met le linge sale en machine et le sèche. Aide les résidents dans le transport et leurs installations du fauteuil au lit et/ou du lit au fauteuil. Il a un rôle éducatif en apportant son soutien psychologique : écouter, répondre aux questions et les rassurer. Il doit gérer les situations de crise, si elles surviennent. Il peut donner les traitements médicaux, uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et préparés par l'infirmière. Il couche les résidents qui sont restés regarder la télévision dans la salle d'activité, et accompagne l'endormissement si besoin. Il transmet les informations liées aux événements survenus la nuit, par oral ou par écrit sur un cahier de liaison, veille de nuit, et qui pourrait être repris dans le projet de vie d'un résident concerné. Poste à pourvoir dés que possible
Vos missions: Missions diverses: - service du petit-déjeuner - service dîner - entretien des chambre et des espaces collectifs Missions complémentaires: - entretien, repassage et rangement du linge Horaire coupé 1 week-end sur 2
Au sein du rayon liquide, vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également en charge de la gestion de votre stock et de vos commandes Poste nécessitant beaucoup de manipulation des produits et le port de charges lourdes Vous pouvez être amené/e à effectuerez d'autres tâches tel que l'encaissement de produits ou d'articles, nettoyage surface de vente.... Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et en collaboration avec la Cheffe de Service Educatif Foyer de Vie et de la Cheffe de service Espace culturel, vous avez pour mission l'accueil de toutes les personnes entrant dans le foyer de vie, la gestion du standard téléphonique, réceptionnant tous les appels liés à l'établissement médico-social. Vous assurerez également un support administratif et comptable - RH à l'ensemble des acteurs de l'association en lien avec la gestion des dossiers des usagers et des services supports. - Accueil de toutes les personnes entrant dans l'établissement (visites des nouveaux salariés ou stagiaires en situation de handicap, entreprises.). Tenue du registre des entrées/sorties - Gestion des appels téléphoniques entrants/sortants avec registre et transmission des messages - Création et maintenance des dossiers « usager » dans le logiciel Océalia - Suivi du dossier « usager » avec la MDPH (renouvellements, .), mise à jour du logiciel Via-Trajectoire - Suivi des entrées/sorties de tous résidents et stagiaires, suivi de l'ensemble de chaque dossier (suivi des outils de la loi du code de l'action sociale loi 2002-2) - Prises de rendez-vous médicaux en lien avec le coordinateur santé - Assistance administrative aux familles et tutelles (dossiers APL, .) - Enregistrement du courrier sortant - Gestion de la caisse des dépenses des résidents et enregistrement des bons d'achats ; alerte la direction en cas de dérive. - Relances sur les règlements de dossiers en attente et soldes négatifs de caisse (selon demandes de la comptabilité) - Saisie des feuilles de présence (avec motifs d'absences) des résidents dans Alpha Compta pour la comptabilité (préfacturation mensuelle des résidents) - Gestion des présences tableaux de suivi pour les repas et petits déjeuners - Préparation des contrats de séjours et conventions de séjours temporaires - Envoi des PAI aux familles et suivi des retours signés - Production d'attestations et feuilles d'émargement - Affichages obligatoires et affichages internes (feuilles de température et DLC) - Gestion du cahier de présence et d'incidents (en lien avec les surveillants de nuit) - Centralisation du planning des cadres de l'association (calendrier outlook ou agenda google) et du planning des astreintes - Déclarations de sinistres matériels et bâtiments en responsabilité civile + véhicules et suivi - Archivage (armoire fermée) - Tenue du bureau d'accueil (pas d'intrusion) - sécurisation du poste de travail - Production des éléments statistiques annuels pour le rapport d'activité - Préparation des salles de réunion Assure un support administratif à l'ensemble de la structure éducative et culturelle (distribution de documents, mise en forme de comptes rendus de réunion) à la demande des cadres. Connaissances des logiciels Alfa (Compta First, Alfa Usagers, Alfa Grh) Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, etc.) Une bonne connaissance de la convention 66 et du médico-social serait un plus Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes : - mise en rayon des produits en veillant au respect des dates - gestion des commandes - maintenir le linéaire propre et rangé - mise en place des promotions Vous commencez à 5h du matin. 2 jours en horaires coupés. Ce poste nécessite de la rigueur (dans le respect des consignes, dans l'organisation de son travail) et de l'implication (ponctualité, fiabilité).
Vous souhaitez intégrer une formation Bac +3 en Ressources Humaines en alternance dès la rentrée 2025 ? NOMA TD recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance et vous propose de rejoindre une équipe dynamique pour préparer votre diplôme. Vos missions principales : - Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales .) ; - Recrutement (rédaction et publication des offres) - Participation à la mise en œuvre du plan de formation ; - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie ; - Suivi et préparation des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluation ; - Réalisation des tableaux de bord de suivi, BDESE .. Les missions seront susceptibles d'évoluer selon le profil et les projets RH en cours. Votre profil : Vous êtes motivé(e) à valider un diplôme BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer vos priorités et faire preuve de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique, notamment Excel. Rémunération : selon barème Indemnité de transport Panier de jour Durée hebdomadaire 35h Le poste en alternance (contrat d'apprentissage) est à pourvoir le 1er septembre 2025. Il est basé à Mauves sur Huisne (61).
La corne d'Or : « Accompagner les besoins, Valoriser les talents » Notre association propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel. Nos équipes sont collectivement responsables de l'accompagnement des vulnérabilités : en s'adaptant aux besoins de chacun ; en facilitant l'inclusion sur le territoire et en développant les pratiques de médiation artistique. Mission: Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le chef de service et en articulation avec les projets d'accompagnement individualisé des résidents, l'éducateur spécialisé porte une réflexion sur la situations spécifiques pour lesquelles la prise en charge collective sur l'établissement porte des limites et pour lesquelles des propositions d'accompagnement spécifique doivent être envisagées. Ce professionnel est amené tant à analyser avec recul les situations identifiées, qu'à proposer des accompagnements concrets à articuler et en soutien aux équipes. Référent vie sexuelle et affective sur l'établissement , vous accompagnez la mise en œuvre d'une réflexion institutionnelle sur les questions liées aux droits des bénéficiaires et à l'accompagnement proposé autour des relations affectives et sexuelles au sein de l'établissement. En ce sens, vous animerez des groupes de travail avec et pour les résidents, vous veillerez à la mise en place d'actions collectives innovantes en matière d'information et de prévention et assurerez un accompagnement spécifique auprès des résidents, de leur entourage et des professionnels Profil souhaité: Bon sens du relationnel Adaptabilité Aisance rédactionnelle Innovant et créatif Connaissance du secteur médico social requise ainsi que des évolutions du secteur ( loi2002-2,2005,2006,2007,SERAPHIN-PH, qualité ESMS) Poste à pourvoir rapidement et évolutif
Dans un établissement médico-social accueillant des adultes déficients intellectuels avec un foyer de vie de 35 personnes, et un accueil de jour de 20 personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la vie quotidienne dans le respect des personnes et de nos valeurs associatives. Nous privilégions les accompagnements individuels au plus proche des besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une dynamique collective. Vous mettez en œuvre des actions au quotidien visant le maintien ou le développement des compétences des personnes tant au niveau de l'autonomie, que de l'inclusion et la socialisation. Vous êtes force de proposition dans l'animation d'activités à visée éducative, de loisirs ou de bien-être. Vous en évaluez les effets à la fois sur le groupe mais également auprès de la personne. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, son évaluation continue. Vous apportez votre éclairage professionnel sur les axes de travail individuels et collectif. Vous serez amené à assurer les transports pour conduire les personnes à des activités ou divers rendez-vous extérieurs. Compétences : - Connaissance du handicap - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Avoir la capacité de mettre en place une relation d'accompagnement - Animation d'activités - Permis de conduire et expérience de conduite d'un mini-bus 9 places obligatoire Les profils aide soignant/e sont les bienvenus Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements
Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement d'un mois avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste : - Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en journée. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places et 1 agrément d?une Equipe Mobile d?Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d?accompagnements de personnes en situation de handicap. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services et s?oriente vers l?inclusion scolaire, sociale, et et professionnelle.
Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances). - Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille. - Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients. Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation des chariots, rangement, entretien des locaux ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé dans le strict respect des règles d'hygiène ; Contribuer à la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAES ou équivalent. Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Votre êtes autonome et force de proposition. Une expérience auprès du public âgé est appréciée. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAS, DEAES DEI...) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 127,22 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions : - Management d'une équipe en atelier - Participation à la gestion du stock produits - Supervision plannings et gestion administrative - Maitrise des prestations atelier - Renfort sur les chantiers Poste en 39h00 Travail du Lundi au Samedi midi avec une matinée de repos dans la semaine. Vous êtes une personne dynamique et aimant le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Une expérience de plus de deux ans sur un poste en management d'atelier est souhaitée.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - Poste basé sur l'école primaire Bignon de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste - Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Vous exercerez au sein d'une enseigne de grande distribution. Un jour de repos dans la semaine, planning à définir avec l'employeur.
Ouverte depuis janvier 2025, notre boulangerie-pâtisserie artisanale cherche à renforcer l'équipe ! On travaille avec passion, en petite équipe, dans une bonne ambiance, avec des produits de qualité : gamme de pain façonné à la main, viennoiseries maison, coin snacking. Contrat en CDI 39h/semaine Du lundi au samedi (repos le dimanche) Ce qu'on cherche : Un(e) boulanger(e) passionné(e) par le bon produit Autonome, fiable, et motivé(e) à s'investir dans une belle aventure artisanale Expérience appréciée, mais débutant(e) diplômé(e) motivé(e) bienvenu(e) Ce qu'on offre : Une ambiance bienveillante et dynamique Un vrai respect du fait-maison et du travail bien fait De la liberté, des idées bienvenues, et un projet humain
Au sein d'une exploitation en polyculture élevage (bovins allaitants), vous conduirez les engins agricoles pour les semis. Poste du lundi au vendredi. Poste dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous pouvez joindre directement l'exploitant agricole au 06.48.68.03.75
En tant qu'Aide Ménager/e en CDI, vous avez pour mission d'assurer l'entretien du cadre de vie de nos bénéficiaires. Principales tâches d'entretien Nettoyage : espaces de vie, sols, meubles. Dépoussiérage : surfaces variées, incluant les meubles et les sols. Lavage : vitres, vaisselle, linge de maison, vêtements. Repassage et couture : soin des vêtements et textiles domestiques. Entretien de la literie : nettoyage Rangement : organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie. Aération des pièces : pour une hygiène optimale. Gestion et contrôle Produits d'entretien : gestion de l'utilisation, du stockage et de la conservation des produits. Signalement des anomalies : informe son employeur de tout problème rencontré chez le bénéficiaire. L'aide-ménagère contribue ainsi à maintenir un environnement propre, fonctionnel et agréable pour ses bénéficiaires. Nos avantages : Contrat CDI - 110h / mois Rémunération à partir de 11.88 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Nous recherchons un maçon ouvrier qualifié en gros oeuvre, sous oeuvre, charpente. Chantiers sur le Perche et les départements avoisinants. Rémunération négociable selon votre expérience.
POSTE AIDE SOIGNANT DIPLOME Recherche aide soignant(e) diplômé(e) en CDI - temps plein ou 80% selon convenance Aide au lever et à la toilette - aide aux repas - aide au coucher Poste à pourvoir de suite
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège (9H) dans la commune de MORTAGNE AU PERCHE. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous dispenserez l'enseignement en collège à des élèves inscrits en classe de 4ème et 3ème en section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA). L'objectif sera de les accompagner dans la découverte des métiers du champ de l'habitat en s'appuyant sur des activités pratiques en lien avec les métiers du bâtiment qui recouvrent les spécialités de la maçonnerie, de la finition, du carrelage, de la menuiserie, des installations sanitaires et thermiques, de l'électricité et de la métallerie. Diplôme et polyvalent dans les domaines du champ habitat, vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes âgés de 13 à 16 ans. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Pharmaceutique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Conditionnement produits pharmaceutiques et cosmétiques -Contrôle qualité en cours de production -Documenter la production -Assurer le suivi des lignes de conditionnement -Maintenir un environnement de travail conforme aux normes -Collaborer avec les équipes de production -Respecter les consignes de sécurité Vous possédez une formation technique et une expérience en industrie , idéalement en pharmaceutique . Votre maîtrise de la documentation et de la qualité vous permettra de réussir ce poste d'Opérateur de ligne Les horaires: - en 2x8 La rémunération: -11.97 euro brut par heure -13ème mois Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV : - Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV - Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées - Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Votre feuille de route : Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis D de la FCO / FIMO Voyageurs CDI temps partiel (contrat de 1300 à 1350 heures / an)
Dans le respect de la réglementation et des procédures, le/la Chef d'Equipe Production garantit l'organisation des activités d'un ou plusieurs opérateurs de production, le suivi du process de transformation et le contrôle du fonctionnement des équipements afin d'assurer durant son quart la qualité des produits dans les quantités requises et le respect des délais fixés pour fournir le client. Activités principales : - Pilote la performance du traitement des matières premières (réception, transformation) - Contrôle et régule le traitement des produits finis (stockage, expédition) - Manage son équipe (4 à 6 personnes), en particulier sa motivation et sa performance - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des personnes/biens, les prévient - Participe aux activités quotidiennes de conduite de ligne - Anime la réunion quotidienne Poste en équipe 3 x 8 y compris le week-end. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 (BTS ou Licence/BUT), ou avez une expérience significative dans le domaine industriel avec un diplôme technique dès le Bac (Bac pro technicien, génie mécanique, IAA .). Compétences-clés : Capacités managériales (animer des réunions, piloter son équipe, faire progresser son équipe,.), pédagogiques (transmission du savoir-faire), d'analyse des contraintes techniques, d'analyse et résolution des problèmes avec proposition des plans d'actions associés. Utilisation d'outils informatiques et des outils de pilotage industriels. À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI , base 37h30 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13ème mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle, avantages CSE et d'une retraite supplémentaire. Possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe.
Au sein d'une bijouterie, vous aurez pour mission: L'accueil et conseil client La vente Présentation et mise en valeur les produits. Réalisation des ventes et gestion les transactions financières. Vous devez avoir de l'expérience en bijouterie et connaissance du logiciel bijoux 3 Vous serez amené à travailler le samedi et jours fériés.
Aides-soignants F/H CDI - temps plein/temps partiel Etablissement d'Accueil Médicalisé / Maison d'Accueil Spécialisé (EAM/MAS) Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins - Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements - Participez à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture - Partagez l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant qu'Aide-Soignant(e), vous : - Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire - Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travaillerez selon une planification en roulement - Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Ayant le goût du travail en équipe Selon les conditions suivantes : - Rémunération selon conventionnelle CC66 - Temps plein : 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à environ 15 jours de repos compensateur en plus des 25 jours de congés payés - Mutuelle avantageuse Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : entre 2 378,73€ et 3 852,34€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Objet : Poste de Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H) - CDI - à pourvoir en novembre 2025 Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours d'insertion professionnelle en collaboration avec les équipes techniques et thérapeutiques afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans le monde du travail - Coordonner l'équipe technique dans une dimension de parcours (associant besoins et projets d'ateliers), assurer la continuité, la cohérence et la pertinence des ateliers en lien avec les besoins des jeunes accompagnés dans une vision d'apprentissage en vue d'une insertion professionnelle - Développer de partenariats professionnels : Travail de réseau et partenariat avec les acteurs du territoire, dispositifs d'accompagnements et de formation. - Gestion administrative (gestion de dossiers, rédaction de bilans et rapport d'activité) Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Monsieur ANFI Fonction : Directeur Offre d'emploi Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H) - Référent de projets individuels des jeunes majeurs ayant une notification d'orientation adulte vers le milieu du travail. - Mise en œuvre d'actions et contacts nécessaires afin de développer les stages en entreprises ou les sorties en milieu ordinaire de travail et en milieu protégé. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Connaissance du milieu professionnel des personnes en situation de handicap - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle - Maitrise des outils et logiciels - Expérience de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap - Capacité de mise en réseau, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Patience et écoute - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacités à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif. Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à l'attention de Marie BENOIST Directrice à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
Objet : Poste de coordonnateur / éducateur spécialisé (F/H) - CDI - Temps plein - à pourvoir en octobre 2025 sur l'hébergement Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Descriptif du poste : - Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe - Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels - Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives) - Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif) - Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif - Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes - Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, . - Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA - Conduire des réunions et en rendre compte - Veiller au respect des droits des personnes accueillies - Assurer la référence LIVIA Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 (reprise d'ancienneté) - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience exigée : PNM Expérience souhaitée : PM. Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir en septembre 2025 Activités principales : - Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) - Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel - Gestion des carrières - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail. - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical - Suivi des dossiers de demande d'autorisation de travail - Gestion de la formation des personnels médicaux - Veille juridique - Information et conseil aux agents (PM et PNM) - Rédaction de courriers Savoir : - Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière - Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines Savoir-faire : - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière - Être capable d'appliquer la réglementation en matière de rémunération - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers et bureautiques - Capacités d'analyse - Avoir le sens de l'organisation Savoir être : - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Avoir des capacités d'adaptation et être réactif - Avoir un bon sens de l'organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs) - Avoir l'esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Sandrine CHEVALIER, RRH. 02 33 83 40 05 rh@ch-mortagne.fr Établissement : Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine 9, rue de Longny
Le Centre Hospitalier de Mortagne au Perche est un Etablissement Public de Santé composé du : CENTRE HOSPITALIER "Marguerite de Lorraine" et de l'E.H.PA.D. "Le Moulin à vent"
L'entreprise NOMA TD recherche un Technicien Qualité (H/F). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), assidu(e) et autonome. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et vous voulez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les réceptions ; - Gérer les non conformités fournisseurs de la détection à la résolution - Participer aux audits fournisseurs - Missions annexes : étalonnage, réalisation d'essais.. A l'issue de la période d'intégration et de maîtrise de ces activités, d'autres missions, dans le domaine de la qualité pourront vous être confiées. Votre profil : De formation BAC +2/3 en qualité, métrologie, mesures physiques ou mécanique et disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du Pack Office et de la lecture de plans (cotation fonctionnelle, tolérances) Anglais souhaité Connaissance en métrologie Rémunération : à définir selon profil et expérience Indemnité de panier de jour Indemnité de transport
NOMA TD est une entreprise de 100 salariés composée d'un site principal implanté dans le Perche à 65 km du Mans et d'un établissement situé en Savoie. Elle est spécialisée dans la fabrication de pièces en matériaux composites principalement pour le ferroviaire.
Placé sous la responsabilité directe du responsable d'atelier, vos principales missions seront : -Prendre les pièces dans les racks de stockage suivant les ordres de fabrication -Déposer un mastic sur les bords tranchés -Poncer les surfaces à peindre : à l'aide d'une ponceuse orbitale pour les grandes surfaces et ponçage à la main pour les rayons et les formes complexes -Repérer les défauts sur les surfaces à peindre et les réparer suivant leur type en utilisant du mastic, de la colle fibrée, de la fibre et de la résine -Poncer les zones réparées -Remplir le suivi documentaire : fiche suiveuse et gamme d'auto contrôle PROFIL : -De formation CAP menuisier, ou CAP réparation des carrosseries ou CAP peinture en carrosserie, débutant accepté. Lecture de plans -Vous êtes dynamique, ponctuel, assidu, vous faites preuves de rigueur sur un poste de travail. Vous avez une bonne maitrise des outils et vous assurez de l'auto contrôle de vos tâches Poste en CDI Durée hebdomadaire 35h, horaires de journée Rémunération selon profil et expérience Panier de jour et indemnité transport
Vous aurez pour missions principales : - Déplacer, charger et décharger les marchandises - Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers - Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5) - Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50€ jusqu'à 15,12€/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel sont exigés - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Akiolis, un groupe au coeur du développement durable. Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes. Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité. Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation. Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement. L'usine certifié ISO 14001 et 22000. Poste basé à AKIOLIS France - 61400 SAINT LANGIS LES MORTAGNE Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production. - Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. - Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif. - Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir. - Utilisation de l'outil GMAO (Carl). Qualifications : Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. Débutant accepté. Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible. Informations supplémentaires : À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI, base 37h30 hebdo en équipe. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en œuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir en janvier 2026 sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Déplacement sur le territoire de Mortagne au Perche et L'Aigle Missions principales - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises - Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonnes connaissances des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Patience et écoute - Permis B exigé Qualités Personnelles - Patience, bienveillance et adaptabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et initiative. - Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. Conditions de Travail - Poste à temps partiel en CDI suivant la convention collective nationale du 15/03/1966 - Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire. - Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche. - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport
Rejoignez une équipe bienveillante, solidaire et à taille humaine, au sein d'un EHPAD où l'accompagnement des résidents se fait avec cœur, et où le respect du personnel est une priorité. L'EHPAD La Pellonnière, structure à dimension familiale, recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, pour renforcer son équipe dans un cadre de travail serein, chaleureux et profondément humain. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et bienveillante où l'entraide est naturelle Une équipe soudée et engagée, attentive à la qualité de vie au travail Des résidents attachants, dans une maison à taille humaine Un cadre verdoyant et paisible, au cœur du Perche Vos missions Dispenser des soins infirmiers individualisés, dans le respect de la dignité de chaque résident Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic infirmier Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer les soins prescrits, surveiller leur efficacité et les ajuster en lien avec le médecin Être à l'écoute des résidents et de leurs proches, dans un esprit d'accompagnement humain et empathique Participer à la dynamique de formation, de transmission et d'amélioration continue Conditions et avantages CDI temps plein (poste dès que possible) Salaire horaire de base : 13,46 € Nombreuses primes : Prime de dimanche : 7,05 € / heure Prime fonctionnelle Prime Ségur 2 Indemnité forfaitaire SEGUR Prime décentralisée (5 % du brut, versée chaque décembre) Convention Collective 51 : valorisation de l'ancienneté (reprise année d'école)+ avantages sociaux Possibilité de repas sur place, stationnement gratuit, etc. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Sens du contact humain, écoute et empathie Capacité à travailler en équipe dans une ambiance positive Engagement pour une prise en charge globale et respectueuse des résidents
L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes : -Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique ; -Mettre en œuvre des actions et ou activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité ; -Réaliser des soins spécifiques en ergothérapie (mobilisation passive, stimulation cognitive, entraînement articulaire/musculaire, sensitif et sensoriel) -Mettre en place des séances de rééducation et réadaptation ; -Participer au projet de l'établissement et au projet de vie des résidents ; -Participer aux PPA en équipe pluridisciplinaire ; -Participer au projet du PASA ; -Concevoir, préconiser et réaliser des équipements et des matériels ; -Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement ; -Rédiger des procédures, protocoles, préconisations en ergothérapie ; -Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention (traçabilité) et communiquer les éléments de sa pratique professionnelle (ses résultats) aux différents intervenants au travers des outils de transmission. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ergothérapeute. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités, d'une discrétion et êtes attaché(e) au respect du principe de confidentialité. Votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'investir votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous profiterez d'un tutorat facilitant votre intégration à ce poste (selon date de prise de poste) ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillerez en semaine. Des prises de poste aux différentes fonctions hôtelières (avec les horaires correspondants) sont à prévoir ; -Un parcours de formation est envisageable selon la nature du profil retenu à ce poste ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 1 252,80 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Organiser et dispenser les soins -Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments -Veiller au respect des prescriptions médicales -Organiser et réaliser les contrôles périodiques -Veiller au confort et à la sécurité des résidents -Encadrer et aider le personnel soignant -Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; -Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 2 710,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste de Neuropsychologue (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir dès que possible sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Déplacement sur les territoires de Mortagne au Perche et de L'Aigle Missions principales : - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques) - Participation aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des élèves. - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et évalue la nécessité d'une prise en charge rééducative. - Soutien à la scolarisation des élèves, prévenir les risques de déscolarisation - En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien), le/la neuropsychologue propose : - des actions d'information, de sensibilisation ou de formation à destination de la communauté éducative des établissements scolaires - des interventions d'appui à la scolarisation pour des élèves à besoins éducatifs particuliers Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises : - Titulaire d'un master II de neuropsychologue ou de psychologie clinique avec des formations complémentaires - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonne connaissance des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Patience et écoute - Utilisation d'outils de communication - Capacités rédactionnelles et informatique - Utilisation du bilan WISC nécessaire - Permis B exigé Qualités Personnelles : - Patience, bienveillance et adaptabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et initiative. - Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. Conditions de Travail : - Poste à temps partiel en CDI - Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire. - Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche. - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport
Afin de compléter ses équipes, l'établissement recherche un chef de partie. Vous rejoindrez une équipe de jeunes passionnés, soucieux des produits et de la justesse des plats. Vous serez sous la supervision de la cheffe (déjà à la tête de 2 établissements parisiens) et travaillerez au quotidien avec 2 autres chef de partie. - Bonne communication et travail en équipe efficace. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche. Services du midi et du soir, avec coupure. Poste ouvert au débutant si volontaire, dynamique et ayez envie d'apprendre.
Le restaurant Sauge est une nouvelle adresse intime et élégante rendant hommage au Perche et à la campagne Normande. Installée dans une auberge dans la commune de Réveillon, la cheffe renommée, Amandine CHAIGNOT à ouvert cette fin d'année un bistrot authentique et une table fine dining dans ces mêmes lieux.
1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires - Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés et 15 jours RTT - Mutuelle associative - Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
1 Infirmier(ère) de jour CDI Temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur l'IME, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires - Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - 25 jours de congés et 9 jours de CT - Mutuelle associative - Restauration possible sur site Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
1 Infirmier(ère) de nuit CDI Temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires - Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour - Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30 - Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit - Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité) - Mutuelle associative - Restauration sur site, adaptée au travail de nuit Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud COURTOIS et notre DRH Lise DAPPE arnaud.courtois@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, de l'esthétique et du bien être, et vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et familial ? Rejoignez notre institut de beauté / SPA Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Pratiquer les soins (visages et corps) - Epilations - Beauté des mains/pieds - L'Onglerie serait un plus ! - Participer à la vie du magasin (accueil, prise de RDV, gestion du planning, stocks) et contribuer à la promotion de l'institut. - Installation des clients dans l'espace balnéo - Réassort des cabines et du linge,etc.... Formations sur les dernières techniques et technologies ( LASER , CRYO, ..) assurées par l'Institut. CDI / 35 heures ou 39h Rémunération en fonction de l'expérience. Jours de repos a définir. 1 samedi / MOIS PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un BP / CAP ou d'un BTS en esthétique. Vous êtes passionné(e) par les univers de la beauté, de l'esthétique et du bien être. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'équipe. Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. * Une expérience est appréciée, mais les profils débutants très motivés sont les bienvenus.
Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives : - Analyser le plan à partir de l'OF - Suivre les instructions d'un OF - Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique - Choisir les outils de coupe - Effectuer la mise au point d'un programme - Calculer les vitesses de coupes et les avances - Usiner les pièces au tour et fraiseuse - Contrôler la conformité de ses pièces - Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 30h/semaine (Horaires selon planning du SSIAD) du 25/08/2025 au 05/09/2025. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : CDD temps partiel 30h/sem Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone professionnel.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Mamers un Employé Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de la vente. Vos missions principales seront : - Mise en rayon des produits - Conseil client - Encaissement - Réception des livraisons, contrôle, entreposage en réserve - Réassort, facing, tenue de l'espace de vente - Rotation des stocks, gestion des DLC - Entretien et nettoyage de la surface de vente et de la réserve. Salaire : 22K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les encaissements, vous êtes créatif(ve) pour la mise en avant des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe. null
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. Des connaissances et/ou expérience dans le domaine du commerce, lié au jardin, sont vivement souhaitées. Toutefois, nous saurons également être attentifs à des profils transversaux en lien avec le domaine. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut compris entre 1810 euros et 1980 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Marre de la routine ? envie de transformer les défis en succès ? Chez Recrutement Services, nous recherchons notre futur(e) Magicien(ne) des Achats et de la Supply Chain ! Si pour vous, une commande n'est pas juste un papier, mais une promesse à tenir, et qu'optimiser nos flux est votre sport favori, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission : - Devenez le maestro de nos commandes : Du premier clic à la réception, c'est vous qui orchestrez ! - Chasseur de retards et solutionneur de problèmes : Les imprévus ? vous les anticipez, les signalez et les résolvez avec brio. - Détective des chiffres : Les indicateurs de performance, c'est votre tableau de bord. Vous les mettez à jour, les analyser et proposez des améliorations qui claquent ! - Architecte de nos stocks : Optimiser, c'est votre mantra. - Partenaire de nos fournisseurs : Vous construisez des relations solides, et même les litiges ne vous font pas peur. - Explorateur de pépites : Le sourcing de nouveaux fournisseurs ? C'est vous qui dénichez les meilleurs opportunités. Description du profil : Vous êtes notre perle rare si : - Vous avez une âme d'organisateur(trice) et une rigueur à toute épreuve. - Les outils informatiques d'achats n'ont plus de secrets pour vous. - Vous aimez l'autonomie mais aussi travailler en équipe. - Vous avez le sens du contact et l'art de la négociation. - Connaissance de l'outil informatique CEGID - Maîtrise Pack Office - Bon savoir être***Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant où vos idées comptent. - L'opportunité de vraiment faire la différence et d'évoluer. Poste à pourvoir en CDI Temps Complet Prêt(e) à relever le défi ? Envoyer votre CV et quelques mots qui nous donneront envie de vous rencontrer à***
Description du poste : Défi Achats & Approvisionnements : votre prochaine mission ! Marre de la routine ? envie de transformer les défis en succès ? Chez Recrutement Services, nous recherchons notre futur(e) Magicien(ne) des Achats et de la Supply Chain ! Si pour vous, une commande n'est pas juste un papier, mais une promesse à tenir, et qu'optimiser nos flux est votre sport favori, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission :***Devenez le maestro de nos commandes : Du premier clic à la réception, c'est vous qui orchestrez ! * Chasseur de retards et solutionneur de problèmes : Les imprévus ? vous les anticipez, les signalez et les résolvez avec brio. * Détective des chiffres : Les indicateurs de performance, c'est votre tableau de bord. Vous les mettez à jour, les analyser et proposez des améliorations qui claquent ! * Architecte de nos stocks : Optimiser, c'est votre mantra. * Partenaire de nos fournisseurs : Vous construisez des relations solides, et même les litiges ne vous font pas peur. * Explorateur de pépites : Le sourcing de nouveaux fournisseurs ? C'est vous qui dénichez les meilleurs opportunités. Description du profil : Vous êtes notre perle rare si :***Vous avez une âme d'organisateur(trice) et une rigueur à toute épreuve. * Les outils informatiques d'achats n'ont plus de secrets pour vous. * Vous aimez l'autonomie mais aussi travailler en équipe. * Vous avez le sens du contact et l'art de la négociation. * Connaissance de l'outil informatique CEGID * Maîtrise Pack Office * Bon savoir être Nous offrons :***Un environnement de travail stimulant où vos idées comptent. * L'opportunité de vraiment faire la différence et d'évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyer votre CV et quelques mots qui nous donneront envie de vous rencontrer à***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous aurez pour missions principales le cerclage et filmage des palettes à l'aide d'une machine automatisée. Vous coller et scanner les étiquettes sur les palettes. Vous savez lire, écrire et compter. Le caces 1 serait un plus. Utilisation d'une tablette et d'un scan. Poste en 3x8 Vous êtes une personne réactive et rigoureuse. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience en tant que palettiseur, cercleur, filmeur ou préparateur de commande.
Nous recherchons pour notre client un APPROVISIONNEUR. Vous serez en charge d'analyser et d'évaluer les besoins en approvisionnement. Vous serez également en charge de la gestion des commandes fournisseurs et de toute la gestion administrative qui s'ensuit. Nous recherchons une personne motivée qui souhaite s'investir. Une première expérience sur ce type de poste est indispensable.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de Mortagne au Perche recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher deux enfants de 4 et 6ans à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise les lundis, mardis et jeudis de 17H30 à 19h sur la commune de Mortagne au Perche. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Votre planning sera complété par des missions d'aide ménagère pouvant être sur la commune de Mortagne et aux alentours. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour notre agence de Mortagne-au-Perche (61) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.
Description : NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CONCESSION PEUGEOT DE MORTAGNE AU PERCHE : RECEPTIONNAIRE APRES VENTE H/F RATTACHÉ/E AU RESPONSABLE D’ATELIER, VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : * Accueil / réception et conseil aux clients * Organisation, planification et suivi des interventions * Tour du véhicule et rédaction d’ordres de réparation * Vente additionnelle de produits et services * relation avec les experts pour les EAD * Restitution du véhicule au client * Facturation / encaissement… * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise En tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI 39 heures / semaine Rémunération selon profil ! fixe + variable Profil recherché : Organisé(e), autonome, doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe, Tourné(e) vers l’atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, Idéalement Formation : Bac+2 maintenance automobile avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientations. - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements Creton. - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires. - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour les résidents avec différents organismes. - Suivre l'évolution des dossiers des résidents lors d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme d'Etat obligatoire. Salaire selon Convention Collective 66
Votre agence SUPPLAY Alençon recherche activement un Monteur/Préparateur H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur agricole. Vos missions principales : Assemblage de matériels agricoles neufs et d'occasion Préparation, vérification et réglages avant livraison Participation aux tests de bon fonctionnement Maintenance préventive et petits dépannages si nécessaire Vous avez de solides connaissances en mécanique (auto, agricole, TP ou industrielle), un sens de l'organisation, rigueur et autonomie et vous avez envie de grandir sur votre poste ? Alors n'hésitez plus à postuler!
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) sera nécessaire. vous êtes maitre des outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Vous souhaitez enrichir rapidement vos compétences tout en gagnant en expérience ?Notre agence est en mesure de vous proposer un poste adapté à vos attentes et à vos critères.Vitalis Médical Le Mans est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous proposons des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, sur les départements de la Sarthe et de l'Orne.Nous recrutons actuellement un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour le compte de l'un de nos établissements partenaires situé à Mortagne-au-Perche (61), pour des missions en intérim ou en vacation (conformément à la loi "Valletoux").Notre équipe vous accompagne au quotidien avec sérieux et disponibilité, en mettant un point d'honneur à vous offrir le même niveau d'attention que vous apportez à vos patients.Rejoindre Vitalis Médical Le Mans, c'est bénéficier d'un ensemble d'avantages attractifs :Reprise complète de votre ancienneté ;Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE (réductions sur billetterie, loisirs, événements culturels.) ;Couverture santé via la mutuelle d'entreprise ;Accès aux services du FASTT : formations, aides à la garde d'enfants, réductions sur la location de véhicules ;Prise en charge possible des frais de déplacement ;Cadeau de parrainage : valorisez votre réseau en recommandant un professionnel de santé. Vos missionsVos missions seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne ;Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et l'entretien du matériel de soin ;Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide ;Utilisation du matériel de manutention avec les techniques et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Pré-requisDiplôme d'État Aide-soignant, Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes connaissances en gériatrie.Votre sens de l'écoute, de la communication et votre capacité d'observation sont essentiels pour réussir dans ce poste.Votre empathie et votre aisance relationnelle vous permettront d'établir une relation de confiance avec les résidents. En outre, vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'apporter un accompagnement de qualité aux personnes âgées. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez plus de liberté dans l'organisation de votre emploi du temps ? Envie de redonner un nouvel élan à votre parcours professionnel ?Vitalis Médical Le Mans, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical et social, recherche pour l'un de ses partenaires situé sur le secteur de Mortagne-au-Perche un(e) AES ou AMP diplômé(e) d'État.Bon à savoir : Si vous ne justifiez pas encore de deux années de diplôme et d'expérience, il est tout de même possible de travailler en vacation, en accord avec les dérogations prévues par la loi "Valletoux".Vous serez accompagné(e) au quotidien par une équipe disponible, à l'écoute, réactive et engagée à vos côtés !En rejoignant Vitalis Médical Le Mans, vous profitez de nombreux avantages :Reprise intégrale de votre ancienneté,Aides sociales via le FASTT (logement, garde d'enfants),Remboursement possible des frais de transport,Couverture mutuelle prise en charge,Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès votre première mission : réductions sur la culture, les loisirs, la billetterie,Prime de parrainage : recommandez un professionnel de santé de votre entourage et soyez récompensé(e) ! Vos missionsFaciliter les déplacements des résidents et veiller à leur bonne installation.Accompagner les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie physique et psychique.Contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement sur les plans physique et intellectuel.Assurer leur sécurité physique et morale grâce à un suivi médical et paramédical adapté.Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination.Évaluer et analyser l'état clinique de chaque personne afin d'adapter la prise en charge.Établir une communication adaptée avec les résidents et leur entourage pour favoriser les échanges.Coanimer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales adaptées aux besoins de chacun.Proposer un accompagnement individualisé, à la fois physique et psychologique, dans les gestes du quotidien.Soutenir le maintien et le renforcement des liens familiaux et sociaux des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique, Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un candidat respectueux et bienveillant envers les personnes prises en charge.Vous devrez démontrer une capacité d'écoute exceptionnelle, un sens de la rigueur et de la polyvalence exemplaire.Votre capacité d'adaptation et votre aptitude au travail en équipe seront des atouts déterminants pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre client un professionnel au profil AIS/AES/AMP pour travailler dans un foyer de vie auprès de résidents en situation de handicapVous aurez en charge l'accompagnement général des résidents aux activités de vie quotidienne, toilette, habillage, repas, activités éducative... Les Résidents autonomes, une guidance verbale est généralement suffisante
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Akkodis Talent recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles, un Chargé d'Industrialisation H/F en CDI, spécialisé dans le secteur de l'emboutissage. Notre client est une entreprise de renom dans la fabrication d'équipements automobiles, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la croissance professionnelle. Rejoindre cette entreprise vous permettra de contribuer à des projets passionnants et de développer vos compétences au sein d'une équipe collaborative et engagée. En tant que Chargé d'Industrialisation H/F, vous serez un acteur clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions consisteront à :***Coordonner les projets d'industrialisation, * Optimiser les processus de production, * Mettre en place de nouvelles méthodes de travail, * Gérer les relations avec les fournisseurs, * Participer activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Profil recherché : Bac+3 en ingénierie ou production industrielle. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences en gestion de projet, une maîtrise des outils d'optimisation de la production et une grande capacité à travailler en équipe. La maîtrise de la rédaction et de l'analyse des cahiers des charges, ainsi que des systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, gestion des flux, organisation du travail) est indispensable. Vous serez également expert dans les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et serez à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO ainsi que les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) est requise, tout comme un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à relever des défis passionnants dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous !
Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'Ingénieur(e) ou Pharmacien de production de nuit (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le manager de proximité de l'équipe de nuit en fabrication et conditionnement. Vous assurez la continuité des activités, veillez à la qualité des produits, à la sécurité des personnes et au respect des délais de production. Vous jouez également un rôle de représentation et devez assurer le relais de la Direction du site pendant vos horaires de présence nocturne. Vos principales missions seront les suivantes : Management & organisation * Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 20 collaborateurs en production (fabrication et conditionnement). * Coordonner l'ensemble des activités de nuit avec les autres services (Production, logistique, maintenance) * Formaliser les objectifs individuels et collectifs et réaliser l'évaluation des collaborateurs de votre équipe. * Organiser et suivre le planning de production nocturne. * Garantir un climat de travail motivant et collaboratif. Production & qualité * Superviser la réalisation des ordres de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, normes qualité et règles HSE. * Contrôler la conformité des dossiers de lots et gérer les écarts éventuels. * Être garant(e) de la qualité, de la traçabilité et de la sécurité des opérations. Performance & amélioration continue * Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). * Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration. * Participer activement aux projets transverses (optimisation process, lean, investissements techniques). Coordination & support * Assurer le lien avec les équipes de jour, la maintenance, la qualité et la logistique. * Garantir la transmission fluide des informations entre les équipes Profil recherché: Formation : Ingénieur généraliste ou Docteur en pharmacie (section B). Expérience : Une première expérience en production pharmaceutique ou cosmétique idéalement, première expérience réussie en encadrement d'équipe. Compétences : * Maîtrise des BPF et bonnes pratiques de fabrication. * Connaissances en amélioration continue et gestion d'indicateurs. * Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Qualités personnelles : Rigueur, leadership, pédagogie, réactivité, aisance relationnelle. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle et Participation prise en charge à 60% par l'entreprise.
Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l'entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage. Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la ...
Vous maitrisez toutes les méthodes de toilettes (alité, debout ..). Vous avez une connaissance et la maitrise du lève personne. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements. Horaires : Journée Rémunération : 11,88EUR/h + prime segur Vous avez une appétence pour ce domaine d'activité et aimez le relationnel. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de l'aide à la personne.
Notre client, situé à TOUROUVRE AU PERCHE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône les valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et la reconnaissance de leurs efforts individuels. Autant de raisons pour lesquelles vous pourriez rejoindre cette entreprise.Quelles sont vos motivations pour exceller en tant que Technicien contrôle (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV. - Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV - Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées - Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Quelles sont vos motivations pour exceller en tant que Technicien contrôle (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV. - Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV - Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées - Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le (ou la) technicien(ne) contrôle doit posséder une première expérience en interventions mécaniques dans un contexte SAV. - Compétences en lecture et interprétation des ordres de réparation - Aptitude à assister efficacement le technicien atelier SAV - Maîtrise des techniques de travaux mécaniques - CAP Mécanicien automobile Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence GROUPE TRIANGLE, recherche pour l'un de ses clients, un centre automobile, un(e) MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vos tâches consistent à : - Entretenir et réparer les véhicules : (embrayage,distri etc...), - Vérifier et diagnostiquer des pneus, - Intervenir sur le service rapide : vidange, vérifier les niveaux d'huile, plaquettes et disques de freins, - Remonter les pièces défectueuses, - Conseiller les clients. Vous aurez à disposition le véhicule de service. Vous travaillerez le samedi et aurez un jour de repos dans la semaine. Taux horaire selon votre profil. Vous avez un CAP mécanique et/ou une première expérience similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques en mécanique. Ce poste est donc pour vous !
RESPONSABILITÉS : Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile en CDI pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En tant qu' aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients : · Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire · Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !) · Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être ! · Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux · Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDI 32h/semaine avec une prise de poste le 1er octobre 2025. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 18 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) - Téléphone portable et tablette. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez une équipe passionnée en tant que Mécanicien VL H/F ! Supplay Alençon recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Véhicules Légers H/F afin de renforcer son atelier. Envie d'un nouveau challenge ? Lisez ce qui suit ! Votre mission : Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations techniques liées à l'entretien et à la réparation de véhicules légers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Effectuer les déposes/poses d'éléments mécaniques - Réaliser des contrôles et diagnostics - Réparer et remettre à neuf moteurs - Régler les trains roulants - Assurer la maintenance des circuits de climatisation - Poser divers accessoires Et tout cela dans le respect des standards de qualité et de satisfaction client. Vous voulez intégrer une entreprise reconnue, évoluer dans un environnement dynamique, et mettre vos compétences au service d'une équipe motivée et solidaire. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à l'adresse alencon[a]supplay.fr ou nous contacter au***Description du profil : - Une formation en mécanique générale est exigée. - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Ponctualité, rigueur et sens du service sont vos atouts - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Permis B obligatoire
Chez Mater Industrie, nous concevons, produisons et innovons chaque jour pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients. Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et tournée vers l'avenir, où la fabrication sur-mesure et l'amélioration continue font partie de l'ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sur-Mesure, passionné(e) par la modélisation 3D et la réalisation concrète de solutions personnalisées pour nos chef(fes). Vos missions : Au cœur de notre « Fab Lab » interne, vous : - Concevez et modélisez des produits spécifiques en réponse aux besoins clients - Développez et réalisez les outillages nécessaires à leur fabrication - Participez à la production des pièces, en garantissant le respect des exigences Qualité / Coût / Délai (QCD) - Prenez en charge la maintenance et l'optimisation des équipements (dont les imprimantes 3D) - Contribuez à la réalisation de prototypes et à des actions d'amélioration continue - Participez à la création des procédures et modes opératoires du service - Suivez vos projets de bout en boutLe profil que nous recherchons : - Appétences en modélisation 3D, prototypage et des connaissances en usinage - De formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Licence.) - Maîtrise de la conception 3D (logiciels type SolidWorks, Fusion 360 ou équivalent) - Capacité à suivre un projet et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs - Sens de la créativité, curiosité, rigueur et envie de s'impliquer Ce poste est ouvert aux nouveaux diplômés de niveau Bac+2/Bac+3. Nous construirons ensemble votre montée en compétences grâce à un parcours de progression personnalisé. L'offre est ouverte aux personnes en situation de handicap - à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler sur des projets concrets, variés et sur-mesure pour des chef(fe)s renommé(e)s Pour évoluer dans une entreprise humaine, technique et innovante Pour intégrer un environnement où vos idées sont écoutées et valorisées Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure sur-mesure chez Mater Industrie.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à MORTAGNE AU PERCHE (61400). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musicien·ne·s passionné·e·s, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81469
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Mortagne-au-Perche Votre mission consistera à : * Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels * Dépanner et remettre en conformité les installations clients * Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel * Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité * Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Il joue un rôle dans la performance et la continuité de la production. Il réalise le câblage et le raccordement des installations électriques industrielles, qu'elles soient basse, moyenne ou haute tension, en respectant les normes électriques en vigueur. Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en oeuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Compétences du monteur-câbleur Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Compétences transverses du monteur-câbleur Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous êtes rattaché(e) au secteur décoration.Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.Venez rejoindre la tribu Brico ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En tant qu' aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients : · Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire · Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !) · Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être ! · Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux · Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD 30h/semaine avec une prise de poste le 10 octobre jusqu'au 29 janvier inclus. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 18 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) - Téléphone portable et tablette. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon des Liquides (Eaux, Sodas, Bière, Vins, Alcools et Accompagnements Apéritifs (biscuits...), puis avec nos process et méthodes dans le rayon, vous prendrez en charge ce périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec la Responsable du Magasin et le Directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, courageuse, rigoureuse et appliquée ?Avec ou sans expérience, mais avec une réelle dynamique, une grande rigueur, une volonté de réussir et de présenter un travail appliqué, et un esprit commerçant, voilà les qualités que nous attendons de notre futur collègue en charge du rayon Liquides.Poste en CDI, 35 heures par semaine, basé au magasin Intermarché de Longny-au-PercheVous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + Mutuelle-Prévoyance + Remise sur vos achats au sein du magasin, 5 semaines de congés payés par an.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Alors adressez nous votre candidature ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'Ingénieur(e) Amélioration Continue (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes force de proposition s'agissant principalement de la définition ou, le cas échéant, la redéfinition des modes opératoires, des méthodes et de l'organisation du travail et de l'optimisation des flux dans les ateliers. Vos principales missions seront les suivantes : - Amélioration continue - Animer les chantiers d'amélioration 5S, TPM - Mettre à disposition les supports pour les indicateurs en production - Identifier les gisements d'amélioration de la productivité - Réaliser les améliorations méthodes et processDe formation supérieure de type école d'ingénieur, vous disposez au minimum d'une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires (3 à 5 ans minimum). Idéalement, vous avez une expérience de l'industrie pharmaceutique et/ou cosmétique et une sensibilité voire une certification en Lean Management. Les profils expérimentés sont également appréciés. Bon communiquant et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Au quotidien, vous faites preuve de créativité, de curiosité, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous maitrisez l'anglais. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).
Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l'entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage. Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveilla...
Vous êtes rattaché(e) au secteur bricolage (plomberie/sanitaire/chauffage).Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.Venez rejoindre la tribu Brico ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Magasinier - Cariste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique, le/la Magasinier/ière-cariste assure la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect de la réglementation, des BPF et des règles d'hygiène et de sécurité. Les activités principales sont, de manière non-exhaustive, les suivantes : Préparation et approvisionnement : Préparer et mettre à disposition les palettes de composants pour la production en fonction des besoins et du planning Effectuer le déstockage de palettes, noter les quantités et assurer le transfert vers les zones de production avec le chariot élévateur Gestion des retours et stockage : Organiser et traiter les retours de production (transfert sur palettes bois, vérification des quantités) Réaliser le stockage et le renseignement des emplacements dans l'entrepôt Participer aux saisies au pistolet en lien avec la gestionnaire des stocks Sécurité et organisation : Respecter en permanence les consignes de sécurité, d'hygiène et les BPF Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'efficacité dans l'entrepôt- Expérience au sein d'un magasin sur un poste similaire souhaitée - Habilitations CACES 1, 3 et 5 - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste Horaires d'équipes : 5h00-13h00 / 13h00-21h00, avec possibilité d'équipe de nuit sur la base du volontariat Rémunération : 13ᵉ mois, prime de panier, participation, intéressement et autres avantages (CSE, mutuelle, etc.)
Vous aurez pour missions principales : - Déplacer, charger et décharger les marchandises - Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers - Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5) - Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50EUR jusqu'à 15,12EUR/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recrute pour l'un de ses clients des MANOEUVRES TRAVAUX PUBLICS sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Nous recherchons des manœuvres TP pour faire de la démolition sur chantiers, de l'évacuation et du tri de gravats, de l'abattage de cloisons, etc. Vous pourrez aussi être amenés à faire du terrassement, creuser des tranchées, aider au coulage de béton, etc. Travail physique et en extérieur, port de charges lourdes. Expérience demandée sur même type de poste. Taux horaire : 11,88€ Mission à pourvoir en intérim au plus vite sur plusieurs semaines. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des agents de production H/F sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions : vous travaillez sur une ligne de montage et vous ferez l'assemblage de pièces (utilisation visseuse, perceuse) et vous ferez du câblage électrique. Poste cadencé et rythmé. Vous devez justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie et idéalement dans l'industrie automobile. Prise de poste : immédiate pour longue mission. Missions renouvelables. Salaire : 11.88€ + prime équipe et prime transport Horaire : équipe en 2X8 et/ou journée Si cette offre vous correspond, merci de nous envoyer votre candidature à***ou de nous contacter au***. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que technicien utilités (H/F). Rattaché(e) au Responsable HSE & Utilité, vous avez la charge de l'exploitation, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des actions d'amélioration continue sur les installations de production et de distribution des utilités du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'exploitation quotidienne et l'entretien courant des installations de production et de distribution d'utilité. - Assurer le dépannage des utilités (électriques, électromécaniques, thermiques) et garantir la remise en service des installations dans des conditions optimales. - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements utilitaires du site : chaufferie, production de froid, air comprimé, CTA, eau purifié, installations de plomberie et réseaux associés. - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue pour optimiser la performance et la fiabilité des installations utilitaires. - Contribuer à la performance énergétique du site en surveillant les consommations (eau, gaz, électricité, vapeur, air comprimé), en détectant les dérives et en proposant des actions d'amélioration.Issu(e) d'une formation technique (BTS Maintenance des systèmes, Maintenance Industrielle, DUT Génie industriel et maintenance), vous avez une expérience en Industrie idéalement pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire et connaissez les normes qualité pharmaceutique (BPF.) et/ou cosmétiques. Vous possédez des connaissances en électronique ou démontrez un fort intérêt pour ce domaine, ainsi que de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des utilités industrielles. Une expérience en GTC serait fortement valorisée pour ce poste. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la mise en place, la fiabilisation et l'optimisation de nos installations automatisées. À ce titre, vos missions seront les suivantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et assurer les réparations. - Programmé, modifier et optimiser les automates - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés et électromécaniques - Participer à la mise en place et à l'évolution des outils d'automatisation pour améliorer la performance des lignes et assurer fiabilité des installations par la mise a jour des programmes et de la doc technique - Apporter une expertise technique dans l'évaluation des fournisseurs dans le cadre des projets CAPEXDe formation Bac +2 en automatisme, électrotechnique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production automatisée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électromécanique, en maintenance industrielle, ainsi qu'en programmation d'automates. À l'aise avec les outils d'informatique industrielle, vous appréciez travailler au plus près des équipements et contribuer à leur performance. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous être à l'aise dans un environnement pharmaceutique exigeant. Poste en contrat à durée indéterminé basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Horaire d'équipe 2*8
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Doublages - Pose de cloisons et de faux plafonds - Préparer les enduits - Poser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : min. 22K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type CAP Plaquiste ou justifiant d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez la découpe et la pose de plaques et de bandes, la prise de mesure et la lecture de plan. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un charpentier monteur bois (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales : - Assembler des pièces de bois pour construire ossature de bâtiments à orientation agricole principalement - Travail en hauteur - Lecture de plans - Déplacement local Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 40H hebdomadaires - Semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du montage ossature bois et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion Vous possédez le Permis B et le CACES R482 catégorie F est souhaité (formation possible) Les permis E et le CACES Nacelle seraient un plus Les Avantages : - Entreprise de 6 à 8 personnes à esprit familial - Prime panier et prime transport Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un tourneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Réglage des machines - Usinage des pièces - Lecture de plans techniques - Effectuer le contrôles qualité des pièces à l'aide de différents outils Horaires : du lundi au vendredi, équipe journée Salaire : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Mécanicien Auto H/F pour un garage sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro en Maintenance Automobiles. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous savez preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome Les Avantages : - Titre restaurant - Primes variables - Prime cooptation - Carte CE - Remises achat/réparation véhicule Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Mise en forme de pièces de petites séries - Enlèvement de matière - Lecture de plans techniques - Travail sur machines 3 et 5 axes. Horaires : du lundi au vendredi, équipe 2*8 Salaires : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé :En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :· Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire· Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)· Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !· Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux· Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
L'association Vivre et devenir recrute 1 ergothérapeute en Milieu Scolaire positionnés au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche et de L'AigleCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé)
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à SAINT LANGIS LES MORTAGNE (61400). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux de bénéficier de leçons axées sur la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81388
Il s'agit d'un métier technique qui combine la réparation de la carrosserie et la maîtrise des techniques de métallerie. Le carrossier-métallier travaille sur des véhicules, des machines ou des équipements industriels, assurant leur remise en état ou leur fabrication. Missions principales: Diagnostic et évaluation des dommages: Le carrossier-métallier examine attentivement les structures métalliques endommagées (carrosseries de véhicules, pièces de machines, etc.) pour évaluer l'étendue des dégâts et déterminer les réparations nécessaires. Réparation et remise en forme: Il utilise diverses techniques (débosselage, redressage, soudure, etc.) pour réparer les parties endommagées ou remplacer les éléments irréparables. Fabrication et ajustement: En fonction des besoins, il peut être amené à fabriquer des pièces métalliques sur mesure, en utilisant des plans et des gabarits, et à les ajuster parfaitement aux ensembles existants. Préparation et finition: Il prépare les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, etc.) et réalise les finitions (peinture, vernissage, protection) pour garantir un résultat esthétique et durable.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Rattaché au service APV, vos missions seront : * Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. * Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé :En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :· Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire· Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)· Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !· Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux· Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Chef(fe) de Projets Technique (F/H). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge de piloter différents projets inscrits au Plan CAPEX et de contribuer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe R&D. Vos principales missions seront les suivantes : o Expression des besoins - Prise en compte des besoins clients - Formalisation d'un cahier des besoins - Organisation et animation d'un groupe de travail o Construction de l'équipe projet - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier les ressources auprès des responsables - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels et prendre des actions correctives en cas de dérive o Solution - Construire une solution qui réponde à l'expression des besoins - Elaborer des solutions avec le groupe de travail (GT) et les fournisseurs - Etablir une estimation budgétaire o Piloter - Garantir le planning, budget et prendre des actions correctives - Animer le comité de pilotage à fréquence régulière - Impliquer les futurs exploitants, les clients et la maintenance - Mettre en œuvre une démarche d'analyse des risques o Clore Projet - Réceptions des lots après travaux - Qualification des installations - Levée des réservesVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel (Bac+5) et bénéficiez d'une expérience significative du secteur industriel idéalement en ayant occupé des fonctions similaires. (3 à 5 ans d'expérience minimum) Vous maîtrisez la gestion de projet. Doté d'un bon relationnel, d'un leadership naturel et d'une culture de la performance, vous faites preuve de dynamisme et d'esprit de cohésion. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'initiative ainsi que votre sens des priorités. Maîtrise de l'anglais requis. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).
À propos du poste Nous recherchons un magasinier vendeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la mise en valeur des produits et de l'accueil des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat de nos clients tout en veillant à ce que notre espace de vente soit toujours attrayant et bien organisé. Responsabilités * Gérer le stockage des produits et assurer leur disponibilité en rayon * Accueillir et conseiller les clients avec un excellent service client * Réaliser les opérations d'encaissement et gérer les transactions financières * Participer à la mise en place du merchandising pour maximiser l'attrait des produits * Appliquer les mathématiques de vente pour optimiser les performances commerciales * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés * Assurer une communication efficace avec les clients et au sein de l'équipe Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * De compétences en service client et en communication * Une expérience préalable dans le secteur de la vente au détail * Des compétences organisationnelles et en gestion du temps * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 945,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne pour rejoindre notre équipe de technologue. Vous aurez en charge la qualification de nos nouveaux process, la validation de nouveaux produits et du support technique à nos clients dans leur phase d'innovation. Vous serez à terme référent technique pour nos équipes méthodes et ateliers. Responsabilités * Créer les cahiers des charges de nos nouveaux équipements * Qualifier les nouveaux process * Être l'interface clients pour les sujets d'innovation * Réaliser des tests pour valider les concepts de nouveaux produits * Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité technique des projets * Analyser les retours clients et proposer des améliorations sur les produits existants * Assurer une veille technologique pour rester informé(e) des tendances du marché * Entretenir une relation technique forte avec les autres usines du groupe à travers des projets transverses Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez un diplôme en ingénierie, mécanique, chimie * Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel * Vous avez une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément * Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un bon esprit d'équipe Maitrise de l'Anglais indispensable. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) Infirmier(e) à temps plein de jour en E.H.P.A.D. Poste à pourvoir dès que possible, de jour en 37h30 par semaine, 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Journée de travail possible en 12h00 ou 7h30. Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueil du patient et de sa famille * Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescriptions médicales (exemples : injections, pansements, voie veineuse périphérique, distribution des médicaments...) * Réalisation et contrôle des soins de base : hygiène, confort, prévention des risques * Accompagnement et soutien des patients et des familles au cours de l'hospitalisation * Surveillance de l'état des patients en rapport avec leur pathologie ou leur thérapie * Assistance technique auprès du médecin lors de soins (infiltration.) * Éducation et information du patient et de sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements. * Transmission des informations (écrites ou orales) pour assurer la continuité des soins * Encadrement des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité * Planification horaire et journalière des soins * Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité * Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne * Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine * Mesure du degré d'autonomie des patients * Organisation et mise en œuvre du transfert et de la sortie des patients * Réalisation de commandes, réception et stockage des articles /produits de pharmacie * Prise en charge des patients en soins palliatifs et accompagnement des familles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 796,25€ à 3 237,67€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du gérant et avec la force du réseau :***Vous réalisez l'entretien des espaces verts de particuliers et de privés. * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur(trice) vous serez accompagné(e) et soutenu(e), et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA PAYSAGE est à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire. Ce que LANTANA PAYSAGE recherche : Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail. De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble. Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous. Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Une connaissance approfondie : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager. Ce que LANTANA PAYSAGE propose : Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Des projets d'aménagement paysager variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux. Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé. Avantages du poste : Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières
L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) Masseur(e) Kinésithérapeute à temps plein de jour en S.M.R. Poste à pourvoir en novembre 2025, de jour en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi. Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD » possible. Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute exigé ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Élaboration et formalisation du diagnostic kinésithérapique à partir de l'examen clinique, de l'analyse de l'ordonnance médicale et des données recueillies par l'historique, l'observation clinique, les tests et les mesures. * Établissement des objectifs de soins, du programme de traitement et du choix des actes de kinésithérapie à mettre en œuvre * Rééducation individuelle au moyen d'actes de kinésithérapie : massages, actes de mobilisation, postures. * Information et éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation de l'environnement * Conception et rédaction du dossier patient en kinésithérapie et d'une fiche de synthèse résumant l'historique de la prise en charge kinésithérapique, pour assurer la continuité des soins * Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins * Réalisation de formations en direction des étudiants ou de stagiaires * Mise en œuvre des actions prévues au projet de services SAVOIR-FAIRE : * Évaluer des situations de handicap et identifier les potentiels de mouvements de la personne, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels * -Choisir et effectuer les actions kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention * -Établir une relation thérapeutique et accompagner le patient en vue d'une démarche d'autonomisation * Informer et éduquer les patients et/ou l'entourage par des conseils écrits ou oraux en visant l'autonomie du patient * Choisir des critères de mesure et des indicateurs de résultat des interventions kinésithérapiques * Évaluer les résultats de la mise en œuvre des objectifs kinésithérapiques avec le patient, son entourage ou les professionnels de santé concourant à sa prise en charge * -Adapter la planification du travail en fonction des priorités et de la charge globale de travail en kinésithérapie * Utiliser les outils bureautique et logiciels dossier patient * Travailler en équipe et en inter professionnalité * Utiliser les matériels et outils de rééducation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 796,25€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'EPS de Bellême recrute des Aides-soignant(e)s en EHPAD / UPAD de jour. Postes à pourvoir dès que possible. Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueil et installation du patient à son arrivée * Surveillance des fonctions d'élimination et de régulation thermique (température ...) * Soins d'hygiène, de sécurité et de confort * Réfection des lits et nettoyage de l'environnement immédiat du patient * Distribution des repas - Installation et aide à la prise des repas * Encadrement des élèves AS, des nouveaux arrivants, stagiaires. * Assistance auprès de l'infirmière lors de soins techniques (pose de voie veineuse périphérique, bilan sanguin, pansement complexe..) * Mise à jour des transmissions orales et écrites sur le dossier de soins pour maintenir la continuité. * Gestion des stocks de matériels (produits d'incontinence, linge, alimentation..) * Rédaction des bons de commandes spécifiques au service (lingerie - hôtellerie - incontinence) * Lavage et désinfection du matériel * Accompagnement des patients dans d'autres services * Réalisation d'animations * Ménage des offices, bureauIDE, salle de pause et salle à manger des résidents -> Officière * Contrôler et évacuer les déchets générés par l'activité, en onction de leur nature, évacuation du linge sale * Assurer le transfert des résidents (lit/fauteuil - salle à manger) * Assurer son rôle de référent de plusieurs résidents en charge + PAI * Prise en charge des patients en soins palliatifs et accompagnement des familles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 135,00€ à 3 068,95€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son développement, Lantana Perche Paysage (CA : 1,2 M€ - Effectif : 10-12 personnes), recherche un conducteur de travaux . Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission principale sera la préparation, l'organisation, le suivi et la planification des chantiers d'aménagement extérieurs et d'entretien. Vos différentes activités seront : Préparation, organisation et planification des chantiers. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers. Gestion du matériel, utilisation et entretiens des matériels. Management des équipes terrains. Gestion du dépôt. Suivi de la relation client, des litiges et du SAV. Gestion des sous-traitants. Gestion des travaux supplémentaires et petits chantiers. Le poste est ouvert aux profils avec de l'expérience, statut TAM forfait jour. Véhicule de service. Salaire motivant et évolutif. Mutuelle. Accord d'intéressement.
