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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martial-d'Albarède. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - EXCIDEUIL, 24 - Sainte-Eulalie-d'Ans, 24 - Excideuil ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluation des besoins et droits de l'usager en aides sociales. Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur. Entretiens avec la famille. Visites à domicile. - Appui lors de la mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Réévaluation des besoins et droits de l'usager. - Réalisation et suivi des démarches administratives, préparation des dossiers d'aide, réalisation de comptes-rendus. - Lien avec les acteurs du territoire et partenaires du CRT. Participation aux réunions pluriprofessionnelles. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Traçabilité de l'activité sur le logiciel de coordination. - Participer à des actions d'information sur les différents types de protection juridique Diplôme et impératifs : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Permis B exigé car déplacements à domicile fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif - Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation de l'usager au domicile si besoin - Supervision et planification de l'accompagnement réalisé par l'équipe du CRT. Coordination et planification des interventions avec les professionnels du domicile (équipe CRT, SAD, activités de la personne, .). Mobilisation des ressources en fonction des besoins. Lien avec le médecin traitant et l'entourage - Référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, leur entourage et les partenaires - Animation des réunions pluriprofessionnelles (staffs) - Participation à la gestion des situations complexes (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.) - Réalisation de comptes-rendus. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participation aux prestations du volet 1. - Participation / Réalisation d'actes de télémédecine - Mobilisation des partenaires sur le retour au domicile - En cas de sortie du dispositif, évaluation des critères de sortie et relais avec le DAC Information et communication - Elaboration et mise à jour des process et procédures d'admissions et de sortie du dispositif - Animation des réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire (staffs). Participation au COPIL. Animation du réseau de partenaires. - Développement des partenariats du CRT avec les acteurs du sanitaire et communication. Participation à l'intégration des structures de soins (ex : MSP, CPTS) Formation et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles - Contribution à la professionnalisation de l'équipe du CRT - Participation à l'élaboration et à la mise en place des journées de formation / sensibilisation - Animation de sessions de formation / sensibilisation auprès de l'équipe du CRT et des acteurs du domicile Activités transversales - Complétion, suivi et mise à jour du Système d'Information partagé UniQ et les indicateurs d'activité (ex : suivi des dossiers de soins informatisés, qualité des transmissions, .) - Tenu à jour des documents internes (protocoles, procédures) - Rédaction des rapports d'activités - Suivi des indicateurs de réalisation et de performance - Evaluations annuelles Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Infirmier - Formation infirmier coordonnateur - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Date d'embauche prévisionnelle : 01/01/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez : -Préparer le matériel -Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection -Poser la structure d'intégration -Poser les boucles -Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques -Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association De A à Z Services assure des missions de services à la personne au domicile de particuliers. Vous exercerez les missions suivantes : entretien du logement, préparation de repas, courses
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études exécution (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Exécution, vous réalisez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque : - Calepiner et dimensionner - Réaliser les schémas électriques - Réaliser les chutes de tension - Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel - Conduire les chantiers - Faire les mises en service - Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise Conditions de travail et rémunération : Rémunération selon expérience : à partir de 26K brut annuel Horaires : 8h-12h ; 13h-17h du lundi au jeudi ; 8h-12h ; 13h-16h le vendredi Déplacements sur chantiers à prévoir : permis B requis Vous disposez d'une Formation minimum BAC2 dans le domaine des énergies renouvelables, de l'électricité ou de l'électrotechnique et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Utilisation des outils Excel, Word, Autocad, Archelios Calc - Parfaite connaissance des normes électriques - Organisation, rigueur, travail en équipe, gestion de situations stressantes et des priorités
Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES : 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX : 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS : 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi , 5h par jour, soit 25h par semaine Horaires de 16h à 21h sauf le samedi : en journée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente.
Critères de l'offre - Lieux : Nanthiat (24) - Conditions : CDI - Rythme : 39 heures - Salaire & Avantages : 2400 € brut - Prise de poste : Dès que possible Notre partenaire est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis sept générations ! Connus et reconnus pour son activité de Fabricant indépendant de papier, mais aussi pour son engagement environnemental, son ambition est de proposer une alternative écologique en matière d'emballage. Nous recherchons un Technicien Maintenance F/H capable d'intervenir sur des missions variées en maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et soutenir les projets de l'entreprise. Challenge à relever - Assurer la maintenance préventive, planifier et effectuer les interventions, et mettre à jour les calendriers - Assurer la maintenance curative, diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour remettre les équipements en service ; - Proposer des améliorations continues et ajuster les processus avec les équipes ; - Réaliser les opérations de maintenance électrique (dépannage, réglages, contrôles, remplacement de composants). - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés, machines de production et infrastructures électriques. - Participer à la maintenance préventive (plans de contrôle, tests périodiques, mesures de sécurité). - Renseigner et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Assurer la mise en conformité des équipements selon les normes de sécurité électrique et industrielle. - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire en maintenance. - Connaissance approfondie en électricité, mécanique et rédaction de plans techniques. - Formation en mécanique, électricité ou maintenance industrielle. - Capacité à travailler en équipe et à anticiper les problèmes techniques. - Autonomie et rigueur dans le suivi des tâches. Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Vos missions Vous assurez la gestion complète de l'administration des ventes : - Accueil physique & téléphonique et relation clients (téléphone, mails, suivi). - Conseiller et accompagner les clients et prospects. - Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à la facturation via ERP Cegid. - Création et mise à jour des comptes clients, tarifs et données commerciales. - Organisation des expéditions (Suivi, retour & litiges) et coordination avec les transporteurs. - Suivi des encours clients, facturation et relances. - Support au développement commercial (prospection, échantillons, communication). Profil recherché - Expérience en ADV/administration commerciale/logistique. - Bilingue Anglais. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec la relation client. - Travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques, ERP apprécié (CEGID = un plus). - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste polyvalent, au cœur de la relation client et des échanges internes, avec des missions variées et enrichissantes dans une entreprise à taille humaine.
Guyenne est situé au bord de l'Isle dans un cadre agréable. Entreprise industrielle transformant des supports spéciaux pour les métiers de l'art graphique, Guyenne est présente à l'international et met l'accent sur la R&D
Qui sommes-nous ? « Guyenne Papier, c'est avant tout une histoire, un savoir-faire et des convictions environnementales. » Implanté historiquement à Nanthiat, Guyenne Papier est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis 7 générations ! Nous sommes connus et reconnus pour notre activité de Fabricant indépendant de papier mais aussi pour notre engagement environnemental : tous nos produits et nos papiers sont biodégradables et recyclables. Notre ambition est de proposer des papiers de qualité et des alternatives écologiques en matière d'emballage. Vous serez accueilli(e)s et formé(e)s par nos équipes qui sont passionnées de leurs savoir-faire. Bon accueil garanti. Vous participerez activement aux projets liés à la maintenance industrielle et à la gestion des installations. Vos principales missions seront : - Contribuer au suivi et à la coordination des projets de maintenance industrielle. - Participer à la planification, au pilotage et au suivi des interventions techniques. - Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de maintenance. - Participer à l'analyse des indicateurs de performance (fiabilité, coûts, délais). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des outils de suivi. - Prendre part aux échanges avec les équipes opérationnelles et les prestataires externes. Ces missions évolueront au cours de votre formation. Vous serez accompagné(e) durant vos années de formation par des professionnels passionnés par leur métiers des papeteries, un univers professionnel dynamique et innovant dans lequel on ne connaît pas l'ennui. Quel est le profil idéal ? - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (licence, école d'ingénieur, master) avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel, gestion de projet ou équivalent. - Bonnes notions en organisation de la maintenance et en gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de GMAO appréciés). - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les équipes de production, tout en vous intéressant aux activités transverses. Curieux(se) et motivé(e) par l'apprentissage, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une entreprise en forte croissance. Votre sens de l'analyse et votre rigueur seront des atouts précieux pour progresser tout au long de votre alternance. Autonome, entreprenant(e) et polyvalent(e), vous savez également faire preuve d'un solide esprit d'équipe
Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD pour un CDD 3 de mois renouvelable. En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante. Poste à pourvoir au 1er novembre ou dès que possible Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits). Diplôme exigé : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée, débutant accepté. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des usagers, de leurs familles, des partenaires du CRT. Réception des demandes de préadmission ou renseignements CRT. - Présentation du dispositif CRT, du réseau de partenaires et de l'offre de services du CRT. - Intervention au domicile des bénéficiaires dans le cadre du plan d'accompagnement personnalisé. Réalisation d'animations individuelles dans le cadre du volet 2. - Réalisation de toilettes évaluatives et élaboration de grilles d'évaluation - Organisation et animation de temps de partage de repas, d'activités et d'ateliers collectifs. - Identification des besoins des usagers et de leurs aidants avec transmission à l'IDEC. Transmission à l'équipe CRT des habitudes de vie et des besoins des usagers. Veille au respect et suivi du traitement au sein de l'établissement. - Organisation, coordination et planification des journées des usagers au sein du CRT. Assistance à la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le CRT de l'usager. - Communication avec les familles des usagers pour l'élaboration et l'application du plan d'accompagnement personnalisé avec l'aide des partenaires. - Participation aux actions de prévention (chutes, dénutrition.) lors des déplacements au domicile des bénéficiaires. - Participation au répit des aidants. - Connait et veille au respect des règles d'hygiène en établissement et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins. Signale à l'IDEC tout évènement indésirable concernant l'organisation des soins constaté ou tout dysfonctionnement. - Assiste à l'évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction usagers, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d'accompagnement personnalisé. - Gestion de l'annuaire des contacts en lien avec le CRT et participation à la promotion du CRT auprès des potentiels adresseurs. - Assistance à la gestion administrative du CRT. Transmission de manière ciblée des éléments d'information aux interlocuteurs avec suivi du retour des réponses transmises. - Assiste à la gestion des informations concernant l'organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant - Expérience souhaitée auprès de la personne âgée - Permis B exigé - Conduite possible d'un minibus Quotité de temps de travail : 100 % soit 5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers : - Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe - Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE - Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect - S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier - S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges - Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales du psychologue : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des personnes accompagnées. Activités : - Réalisation d'interventions à domicile pour l'évaluation, l'observation et la mise en œuvre de la réponse aux besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'ateliers « aide aux aidants » ; - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et de leurs proches ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'une personne âgée ; - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme et impératifs : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) en contrat de qualification professionnel. Mission principale : Se former à la réalisation des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients, les standards du salon sous la direction de professionnels qualifiés. Profil recherché : Contrat de qualification professionnelle suite CAP dans le cadre d'une mention complémentaire, d'un brevet de maîtrise ou d'un bac professionnel. Conditions salariales : - Salaire en fonction du cursus du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du candidat et des besoins du salon. - Durée du contrat : en fonction du cursus du candidat. - Centre de formation : CMA Formation Boulazac Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) Mission principale : Réaliser des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients et les standards du salon. Profil recherché : Expérience confirmée en coiffure, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning, bonne communication et sens du service client. Conditions salariales : - Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du coiffeur/coiffeuse et des besoins du salon. Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. - Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. - Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures.) - Gestion du matériel et des locations en intra - Être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs) - Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service. - Participation à l'élaboration du PAP - Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Garage sur Dussac implanté depuis plus de 50 ans, recherche pour agrandir son équipe un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en mesure de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Idéalement une expérience serait appréciée mais tout profil sera étudié. Période de formation en interne. Immersion possible. Heures supplémentaires payées.
Nous recherchons pour le compte d'un centre hospitalier un Infirmier (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable au Service SMR Notre client est un établissement de santé qui propose des soins adaptés aux patients, favorisant leur récupération et réhabilitation. Dans le cadre de l'expansion de ses services, nous recherchons un Infirmier (H/F) pour intégrer l'équipe du service SMR. En tant qu'Infirmier au sein du service SMR, vous serez chargé de : - Réalisation des soins infirmiers : Effectuer les soins nécessaires (injections, pansements, surveillance de l'état de santé, etc.) selon les protocoles établis. - Évaluation de l'état de santé des patients : Surveiller les paramètres vitaux et adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients. - Gestion des traitements : Administrer les traitements prescrits par le médecin et assurer la traçabilité des soins. - Éducation à la santé : Informer et accompagner les patients dans leur parcours de soins, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Participer activement aux réunions de l'équipe soignante et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé (PDP). - Soutien psychologique : Écouter et accompagner psychologiquement les patients, en les soutenant dans leur rétablissement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise le bien-être des patients et l'épanouissement professionnel de son personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Envoyez votre CV. Rejoignez cet établissement pour faire une différence dans le parcours de soins de leurs patients ! Vous êtes Infirmier diplômé d'État et avez envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter à des situations variées. Excellentes compétences relationnelles, écoute active, empathie et sens de l'organisation sont vos atouts pour rejoindre cet établissement.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil recrute un(e) IDEC pour son SAD (Service d'Aide à Domicile) dont le démarrage est prévu le 1er janvier 2026. Dans le cadre de la réforme, le SSIAD du CH d'Excideuil se conforme au rapprochement des services de soins et d'aide pour former une catégorie unique de services : un Service Autonomie à Domicile. Le SAD du CH d'Excideuil verra le jour le 1er janvier 2026 et recherche son ou sa futur(e) IDEC. Un tutorat sera proposé à l'IDEC avec une prise de poste souhaitée le 1er décembre 2025 pour permettre d'être opérationnel(le) dès le 1er janvier 2026. Les principales missions de l'IDEC du SAD seront : - Assurer la prise en charge de la personne accompagnée au domicile et la coordination des soins o Évaluer les besoins de la personne à domicile o Analyser la situation et coordonner les actes avec l'équipe du SAD et les intervenants à domicile o Planifier les soins et en garantir la qualité en collaboration avec les aides-soignants o Concourir à la prévention et à l'éducation thérapeutique o Accompagner les familles et les aidants o Assurer des soins IDE en cas de besoin - Être l'interlocuteur de référence du bénéficiaire et de ses proches, être réactif pour apporter des réponses à leurs sollicitations et questionnements dans les meilleurs délais o Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé, à sa diffusion à l'ensemble des acteurs, sa mise en œuvre et sa réévaluation - Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante o Établir le planning de l'équipe de soins o En lien avec la direction, assurer la gestion de l'équipe (embauche, évaluation, repérage formation, évolution) et l'organisation du service o Sensibiliser les aides-soignants aux actions de prévention - Veiller avec l'Encadrant Aide / Responsable de secteur à la bonne articulation entre les intervenants de l'aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées - Participer à la gestion administrative du service - Participer à l'amélioration de la qualité globale du service Diplôme : Diplôme d'état d'infirmier Formation infirmier coordonnateur Une expérience réussie dans un SSIAD serait un atout Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Horaires : 8H30 - 16h15 du lundi au vendredi (variables en fonction de l'activité et des heures de visite au domicile de la personne accompagnée) Lieux : bureau du SAD au sein du Centre Hospitalier d'Excideuil ou domicile des personnes accompagnées Date d'embauche prévisionnelle : 01/12/2025 Date limite de candidature : 20/10/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à c.jayat@hopital-excideuil.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un conducteur finisseur enrobé H/F pour son site de Terrasson ou Sanilhac (24). Vous serez rattaché au chef d'application des enrobés. Vos missions : * Conduire le finisseur en sécurité, en réalisant des opérations de travail qualitatives * Participer au réglage du finisseur afin d'avoir une bonne application * Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du matériel, effectuer la maintenance de 1er niveau * Etre le garant de la bonne qualité de l'application d'enrobés. Profil Vous possédez le CACES R482 Cat D à jour, vous aimez le terrain, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes fiable, motivé et dynamique. Poste à temps plein, horaire de journée, en CDI. Salaire : en fonction de l'expérience. Repas/panier. Prime vacance. Participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un ouvrier TP/Enrobé H/F pour son site de Terrasson (24). Vous serez rattaché au chef d'équipe et au conducteur de travaux. Vous serez notamment en charge de: * Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité; * Transporter des outils et matériaux; * Participer à l'application des enrobés sur différents chantiers * Conduite d'engins de chantier si détenteur du permis; * Nettoyage du chantier * Entretien du matériel de chantier Profil: Expérience de minimum deux ans dans une équipe enrobé. Permis BE Exigé. Conditions salariales: Rémunération en fonction de l'expérience. paniers/repas/mutuelle/prime vacances/participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 500,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque vous réaliserez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque. Pour cela vous aurez pour missions : - Calepiner et dimensionner ;- Réaliser les schémas électriques ;- Réaliser les chutes de tension ;- Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel ;- Conduire les chantiers ;- Faire les mises en service ;- Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise. Vous pourrez également être amené à réaliser des devis et des dossiers de marchés publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi, contrat 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Description du profil : Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous! Vous savez faire face aux exigences de chantiers, êtes en capacité de gérer un projet d'envergure ; vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque, vous serez en charge de préparer, monter, mettre en service et assurer la maintenance et le dépannage des installations et des équipements électriques, pour courants forts ou faibles ou continu (concernant les installations photovoltaïques). Vous aurez pour missions : - Câbler les armoires, les coffrets ou les onduleurs ; - Mesurer, couper et mettre en place les chemins de câbles ; - Installer et câbler les onduleurs dans les locaux techniques ; - Travailler ou procéder aux essais sous tension ; - Réaliser la maintenance et la réparation des centrales photovoltaïques ; - Créer et mesurer une terre ; - Installer les monitorings ; - Transmettre par SMS les photos obligatoires une fois le chantier réalisé. Vous pourrez être amené à mettre en place des panneaux photovoltaïques et effectuer le raccordement.Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Description du profil : Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous en tant qu'électricien en photovoltaïque ! Vous avez une expérience significative en électricité industrielle, idéalement vous possédez vos habilitations à jour et nacelle. Alors, si vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.
Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral. Avantages du poste : -Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations - Horaires flexibles à convenance, planning garanti - Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s) - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien Avantages du centre : - Structure moderne, vue mer et vue Estérel - Patientèle nombreuse et fidèle - Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales) - Secrétariat pour la gestion des tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie - Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an - Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients
Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral. Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter) - Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires - Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio - Matériel de haute technologie à disposition - Structure moderne, environnement stimulant - Secrétariat pour la gestion administrative - Patientèle nombreuse et fidèle - Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel. - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an Missions : -Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme : - Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc. - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe 2650 brut mensuel pour 44h semaine + prime selon experience +13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez : - Préparer le matériel - Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection - Poser la structure d'intégration - Poser les boucles - Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques - Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Lecture des plans techniques et compréhension des tâches à effectuer - Découper, percer, souder (TIG, MIG, à l'arc) - Cintrer, assembler, ajuster - façonner de l'acier, du fer forgé, de l'inox - Soigner les finitions, travailler en sécurité ans d'expérience dans la métallurgie/ferronerie, capacité à travailler seul ou en binôme, sens du travail bien fait et propre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de chargeuse expérimenté pour intervenir sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien de la chargeuse pour le chargement et le déplacement des matériaux, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Missions principales : Conduite de la chargeuse pour le chargement et la manutention des matériaux (graviers, blocs, terre.) Nivellement et préparation des zones de travail Vérifications quotidiennes et entretien courant de la machine Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les opérations CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES 8) obligatoire Expérience en conduite de chargeuse, idéalement en carrière ou chantier similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur de pelle expérimenté, pour rejoindre leur équipe sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien courant d'une pelle mécanique dans le respect des règles de sécurité et des consignes de production. Vos missions principales : Extraction, chargement et manutention des matériaux (tout-venant, blocs, graves, etc.) Nivellement, tri et mise en stock des matériaux Entretien quotidien de la machine (graissage, vérifications visuelles, nettoyage) Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le site Collaboration avec l'équipe de production et le chef de carrière CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire Expérience exigée en conduite de pelle, idéalement en carrière ou en environnement similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un opérateur d'usinage (H/F). POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Au sein d'un atelier, vos principales missions seront : -Manutention de planches de bois -Vissage -Application de pâte à bois -Ponçage et application de produits de traitement bois -Assemblage des planches pour montage du produit -Emballage et conditionnement de produits Horaires en 2*8 (S1: 5h-13h30 et S2 : 11h30-20h), manutention répétée. Travail au contact de la poussières (port d'EPI obligatoire) et environnement bruyant. Vous êtes disponible sur du long terme, expérience en industrie demandée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers : - Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe - Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE - Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect - S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier - S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges - Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de tombereau articulé pour assurer le transport de matériaux sur un site de carrière. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, en respectant strictement les règles de sécurité et les consignes de production. Missions principales : Transport de matériaux (graviers, blocs, terre.) sur le site Chargement et déchargement du tombereau Vérifications quotidiennes et entretien courant de l'engin Respect des règles de sécurité et des procédures internes Travail en coordination avec l'équipe de carrière pour optimiser la production CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 11) obligatoire Expérience exigée en conduite de tombereau articulé, idéalement en carrière ou chantier similaire Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien expérimenté pour assurer la maintenance et la réparation des engins et équipements sur un site de carrière.Vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des machines et la sécurité sur le site. Missions principales : Diagnostic, entretien et réparation des engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux, etc.) Maintenance préventive et corrective des machines et véhicules Suivi des interventions et reporting des réparations Gestion des pièces détachées et approvisionnement Respect strict des règles de sécurité sur le site Formation mécanique (type CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance) ou expérience significative sur engins TP/Carrière Connaissance des engins de chantier et de carrière Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et respect des normes de sécurité
- Assemblage de pièces métalliques - Réalisation de soudures selon plans - Contrôle de la qualité avant peinture ou expédition - Travail d'équipe Expérience ou formation en soudure exigée, lecture des plans, autonomie, esprit d'équipe et sérieux
Notre agence Optineris Saint-Yrieix recrute pour l'un de ses clients, une scierie située dans la région, un conducteur de pelle pour le parc grume. Au sein de la scierie, vous aurez pour mission d'assurer la gestion, le déplacement et l'approvisionnement des grumes sur le parc à l'aide d'une pelle équipée spécifique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Prendre en charge la manipulation et le tri des grumes arrivant sur le site, en veillant à leur stockage organisé selon les consignes et les caractéristiques du bois. Alimenter la chaîne de production en grumes, ajuster le rythme d'alimentation selon les besoins et veiller à limiter au maximum les temps d'arrêt. Assurer le contrôle visuel de la qualité des grumes, signaler toute anomalie et veiller à respecter les consignes de sécurité. Effectuer l'entretien courant de la pelle (nettoyage, vérification des niveaux, rapports de maintenance). Participer à la bonne organisation du parc, en lien avec l'équipe de production et les autres conducteurs d'engins. Être acteur de l'amélioration continue sur le site en remontant les suggestions ou anomalies à la hiérarchie. Ce poste est évolutif selon votre implication et vos compétences, avec la possibilité d'évoluer vers des responsabilités complémentaires au sein du parc ou de la production. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES R372 catégorie 2), indispensable pour la conduite de pelles sur chenilles ou sur pneus. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins, particulièrement la pelle, et souhaitez mettre à profit votre expérience en gestion de parc ou dans un environnement industriel. Vous savez manipuler les charges avec précision, respecter scrupuleusement les règles de sécurité, et faire preuve de vigilance sur le matériel utilisé. Vous appréciez le travail en équipe et la communication avec les autres services. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif face aux différents besoins de l'activité. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir rapidement en équipe selon l'organisation de la scierie. Rémunération selon expérience et primes liées à la production. Accès aux avantages sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements) et possibilité de formation qualifiante. Ce poste s'inscrit dans une véritable logique d'évolution professionnelle au sein de la scierie. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, une scierie reconnue pour son savoir-faire et son exigence en qualité, un électrotechnicien H/F à pourvoir rapidement. Au sein de cette scierie, vous interviendrez sur l'ensemble des installations de production pour garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et automatismes présents sur le site, tels que convoyeurs, scies industrielles, séchoirs et systèmes de tri automatisés. Vous réalisez le diagnostic des pannes, proposez des solutions correctives et intervenez rapidement pour limiter l'arrêt des outils de production. Vous participez à l'amélioration continue des installations en proposant et en mettant en oeuvre des modifications électriques et automatismes pour optimiser la performance, la sécurité et la fiabilité des machines. Vous participez à la mise en service de nouveaux équipements et effectuez les réglages nécessaires. Vous veillez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes vos interventions, et tenez à jour la documentation technique des interventions réalisées. Vous aiguillerez éventuellement les opérateurs sur l'utilisation optimale des équipements, en assurant un accompagnement technique et en partageant les bonnes pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique et justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, idéalement en environnement bois ou secteur proche. Vous connaissez les schémas électriques, la programmation d'automates, la lecture de plans techniques et maîtrisez la recherche de pannes sur différents matériels (armoires électriques, capteurs, variateurs de vitesse, etc.). Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie sur le terrain. Vous avez le goût du travail en équipe et adoptez une attitude proactive face aux imprévus. Votre sens de l'organisation et votre curiosité technique vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration des processus industriels. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir rapidement en horaires réguliers ou en équipe selon l'organisation de la scierie. Rémunération attractive, selon expérience et avantages selon la convention collective de l'entreprise utilisatrice. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste, d'un accès rapide aux acomptes, d'aides et de services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) ainsi que de la possibilité d'intégrer des dispositifs de formation qualifiante. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de constructions métalliques vous aurez plusieurs missions : - Fabrication de pièces et structures ; - Démontage des structures existantes ; - Montage de nouvelles structures ; - Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques ; - Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage ; - Pose de bardages ; - Lecture de plans. Travaillant en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération vous bénéficierez de paniers repas et primes de déplacements. Vous êtes un pro des légos? Assemblage, construction. Et en plus, adepte de la hauteur? Et si par dessus tout vous savez lire des plans, êtes bricoleur (savoir utiliser les outils, perceuse, visseuse, marteau....), alors....vous êtes au bon endroit! Le caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont demandés. N'hésitez pas, contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) ELECTRICIEN H/F secteur SAVIGNAC LES EGLISES. Vos missions seront alors : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. - Vous serez amené à effectuer le tirage de câbles, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux électriques et la mise en service des installations. - Vous participerez aux différents essais de fonctionnement et veillerez à ce que les consignes de sécurité soient scrupuleusement appliquées. Habilitations à jour
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement de 82 habitants, recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité expérimenté(e) pour un CDD de 1 mois pouvant possiblement être prolongé : Salaire selon expérience (1800 € nets minimum) Travail un WE sur trois par mois Horaires : 7h-14h45 avec pause repas de 30 minutes 10h15-18h avec pause repas de 30 minutes Week end : 8h00-15h30 Critères d'accès au poste : - Détenir les diplômes en cuisine et restauration - Posséder une expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle - Maîtriser la méthode HACCP et la liaison froide
L'entreprise COPLAND HTB, spécialisée dans la construction de ligne électrique à très haute tension recherche des Monteurs HT/THT pour des chantiers au national et avec possibilité à l'international. Rattaché(e) à un Chef d'Equipe et un Chef de Chantier, le/la monteur réalise, en haut du pylône, les tâches nécessaires à l'assemblage et au levage de ceux-ci, à la pose de kits et au déroulage de câbles. Membre d'une équipe, il travaille en synergie avec le personnel au sol (ouvrier au sol, chauffeur, Chef de d'Equipe). Il/elle a pour missions essentielles : Participe à la construction ou réhabilitation de ligne à très haute tension en haut du pylône, Mise en place, et/ou retrait de la ligne de vie, contrôle de celle-ci, Utilise de la ligne de vie pour ascensionner le pylône, Participe à l'assemblage de pylônes au sol et en l'air, Participe au déroulage/ tirage de câbles en haut du pylône quelles que soient les conditions climatiques Ascension et descente du pylône Réception de matériels et outils en haut du pylône, au moyen d'une corde de service, Se déplace verticalement et latéralement sur le fut et les bras du pylône, Transporte des matériaux notamment des cornières, des boulons, Utilise certains outils : boulonneuse à choc, perceuse, coupe câbles, disqueuse, Effectue la mise sur poulie et la mise sur pince avant et après le déroulage, Réalise des manchons de jonction et d'ancrage, Utilise une nacelle pour poser ou déposer des entretoises, Installe des chaînes d'isolateurs.
La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail
