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Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre et animer les outils de communication Compétences : Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement Savoir s'adapter à son public et au contexte Avoir une expérience du développement local et du milieu rural Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux Savoir animer une réunion partenariale Maitriser la rédaction d'écrits professionnels Faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail Formation : DEJEPS ou BPJEPS ou BAFD ou formation dans le secteur de l'animation socio-culturelle Expérience souhaitée Conditions : Permis B obligatoire Réunions en soirée, travail ponctuel le week-end CDI 35 heures / semaine Rémunération : 2433 € brut / mois avec mutuelle Prise de fonction dès que possible
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural. Sur le plan national, il y a 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire.
Notre client est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Il intervient auprès des entreprises pour assurer le bon fonctionnement et la réparation de leurs équipements et installations industrielles. Leurs prestations s'adressent à des clients issus de divers secteurs d'activité, tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la métallurgie, ... Nous recherchons un tourneur fraiseur commande traditionnel (H/F) secteur Lunéville Le tourneur fraiseur est chargé de la fabrication de pièces en métal parfaitement lisses, en se basant sur les plans et les commandes fournis par ses clients. Vous travaillerez sur une machine a commande traditionnel. Tâches : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure - Entretien et maintenance de base des machines-outils - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage Poste de journée en 39h/ semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - vendredi 7h à 12h taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Vous possédez une première expérience en tant que tourneur fraiseur. Vous maitrisez les logiciels de Commande Numérique CN Vous respecte les règles de métrologie et les normes de qualité et de sécurité Vous possèdes des compétences en maintenance de premier niveau Alors vous n'êtes plus qu'a un clic du poste de vos rêves taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à BLAONT (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir - Temps partiel 20H/semaine, CDI - Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Mutuelle entreprise/Prévoyance Intéressement/participation Primes CE Chèques vacances Chèque cadeau Noël
L'ensemble des établissements la filière "Sanitaire" de la Croix Rouge française, représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO , SMR, HAD, pédopsychiatrie et centres de santé. Le CSMS regroupe deux structures : l'entité sanitaire SMR, qui a une capacité d'accueil de 21 lits, et l'EEAP d'une capacité de 44 places. Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : * Procéder aux premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours et maîtriser les procédures en lien avec les situations d'urgence, * Permettre aux enfants accompagnés d'utiliser leurs capacités et de les développer, * Accompagner les enfants accompagnés dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical, * Assister l'infirmier(e) dans la réalisation technique de certains soins que ce(tte) dernier(e) ne peut effectuer seul(e), * Participer à la surveillance des enfants enfants accompagnés et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection du mobilier et du matériel utilisé par les enfants accompagnés (lits, chariots douche, lève-malade, pompe, etc.) durant leur séjour et après leur départ en appliquant les protocoles en vigueur, * Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des enfants accompagnés, * Animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation, si le besoin est présent. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Bienveillance, empathie, rigueur, sens des responsabilités sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH.adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables (comptabilité, gestion, suivi administratif) Un parcours de formation est prévu sur les fondamentaux du métier de secrétaire de mairie. Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
Poste de remplacement zone : Lunéville/Sarrebourg au Collège René Gaillard à Bénaménil pour un temps incomplet de 9h à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basé à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une : RESPONSABLE PROJET IATF f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - poste basé à Azerailles (54) Rattaché au Directeur Qualité, la personne recrutée est Responsable Projet IATF : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour la mise en place de la certification IATF de notre site. Rattaché à notre Directeur Qualité, et intervenant dans une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place, suivre et consolider le système de management de la qualité certifié IATF - Identifier les processus manquants du système en lien avec les exigences de certification - Mettre à jour les procédures actuelles pour les mettre en conformité avec le référentiel IATF - Piloter le calendrier d'audits, préparer et participer aux différents audits de contrôle - Identifier les formations à réaliser pour les acteurs de la certification - Aider à la montée en compétences des collaborateurs sur les processus actuels - Développer les outils spécifiques (APQP, PPAP, AMDEC, SPC, MSA, 8D, .) - Animer les groupes de travail en lien avec le référentiel - environs 15 personnes - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, du reporting et des pratiques Qualité - Coordonner les acteurs de la certification - Être le Référent Certification vis-à-vis des Organismes extérieurs Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant qu'Ingénieur Projets Qualité IATF. Le poste exige ces compétences : - Vous connaissez les normes ISO9001, IATF, Core Tools et le référentiel VDA6.3 - Langues : Français, Anglais, une troisième langue est un plus - Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft) Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution. Il s'agit d'un poste en CDI, Statut Cadre. La rémunération est à partir de 45 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
URGENT, nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques, un Assistant Comptable (H/F) À propos de la mission Votre mission : - Classement et archivage - Rapprochement facture fournisseurs France et toutes filiales Horaires : 08h30/9h à 16h30/17h avec 1 heure de pause déjeuner. Mission de 1 mois dans un premier temps Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnité repas 8,30EUR par jour Indemnités kilométriques Profil recherché - Bac ou Bts Comptabilité - Profil junior accepté - Bonne communication avec le service Comptable et autres services. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence de Sarrebourg recherche un infirmier (H/F) pour un établissement d'accueil d'enfants et adolescents polyhandicapés sur le secteur. Vous assurez la prise en charge globale des patients (soins préventifs, curatifs ou palliatifs). Vous êtes amenés à: - Participer à la distribution et à la gestion des médicaments - Assurer les soins d'hygiène et les soins sur prescription médicale - Assurer la surveillance clinique des patients et la traçabilité des actes réalisés..... Vous travaillé en horaires postés (dimanche et jours féries compris). Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du diplômé d'infirmier. Sens de l'écoute, empathie et patience sont vos atouts.
- Préparation des pièces avant peinture - Accrochage des produits sur un convoyeur - Application de la peinture sur les pièces - Contrôle et mesure de l'application de la peinture - Entretien du matériel
HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur-mesure. Avec plus de 180 brevets déposés et validés, HYDRO LEDUC demeure pionnier dans de nombreux domaines. De longues années d expérience en conception, production et commercialisation de composants hydromécaniques font de HYDRO LEDUC une entreprise aux savoir-faire reconnus.
Acteur économique important sur le bassin Lunévillois, notre client créé et développe de la valeur et des emplois sur son territoire local en laissant une empreinte environnementale de qualité depuis plus de 20 ans. Réputée sur les métiers des travaux publics, de l'exploitation de carrières, des travaux forestiers, et des installations photovoltaïques, cette entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire et pour ses projets tournés vers la transition écologique. Fort de son histoire, cette entreprise est fortement engagée dans un plan de développement de ses activités et des compétences de ses 65 collaborateurs. C'est dans ce cadre que nous recrutons, son/sa futur(e) Electromécanicien de maintenance H/F (CDI) Poste à pourvoir sur Blamont (54) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs (mécaniciens, électromécaniciens, soudeur, mécanicien PL, magasinier). Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production de l'atelier (matériel électroportatif) et des carrières (concasseurs, convoyeurs, bascules.), ainsi que des véhicules industriels et engins de chantier, pour ce qui concerne l'électronique. Vos compétences techniques vous assurent une polyvalence sur des problématiques mécaniques et électriques. Passionne(e) par la technique et reconnu(e) pour vos compétences, vous prenez en charge les missions suivantes : L'entretien courant du parc machines, Le diagnostic de pannes électromécaniques, Le dépannage sur des équipements mécaniques et automatisés, Les consignations électriques, La participation aux installations photovoltaïques Polyvalent(e) et animé(e) par des environnements à forte technicité, vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue des process. Par votre comportement et vos actions, vous contribuez à la préservation et l'application des standards sécurités du site. Qui êtes-vous ? De formation supérieure technique bac à bac+3 (type maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques (électrotechnique, mécanique) et vous souhaitez les développer au sein d'une entreprise qui mise sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. La capacité de travail en équipe et la volonté de travailler, de manière régulière, en extérieur sont des éléments fondamentaux pour ce recrutement. Vous souhaitez d'intégrer une entreprise à taille humaine vous permettant d'évoluer techniquement. N'hésitez plus. Transmettez-nous votre candidature.
Cabinet de conseil en recrutement de techniciens et fonctions support
Nous recherchons un couvreur qualifié et/ou un aide-couvreur manœuvre(H/F) pour des chantiers à 50km autour de Domjevin. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation de couverture et zinguerie principalement chez des particuliers. Le permis est demandé pour conduire la camionnette de l'entreprise. Vous êtes en mesure de travailler sur un toit. La rémunération est à négocier selon votre expérience ou qualifications, L'entreprise verse 2 primes annuelles + panier et frais de déplacement.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe. Nous sommes à la recherche couvreur. Nous intervenons dans des rénovations totales ou partielles dans le secteur de Lunéville/Baccarat principalement et jusqu'à Nancy/Saint-Dié maximum. Expérience en couverture appréciée. Salaire à voir selon profil et expérience. Nous sommes attentifs à la qualité de la prestation afin de satisfaire pleinement nos clients, nous préférons une personne méticuleuse plutôt qu'une personne rapide. Nous ne reprochons pas à nos collaborateurs de prendre le temps de bien faire. Nous avons à cœur de donner les moyens à nos collaborateurs de travailler dans des bonnes conditions avec du matériel de qualité et nous disposons même d'exosquelettes afin de réduire les troubles musculosquelettiques notamment au niveau du dos. N'hésitez pas à prendre contact directement avec nous pour plus d'informations au 06 10 51 91 68.
SARL Hervé Le Gars vous accompagne depuis 1994 dans vos travaux de charpente, couverture, traitement de charpente/toiture mais aussi lors de vos travaux intérieurs (rénovation totale ou partielle, placo-plâtre, salle de bain avec douche à l'italienne etc.) et également pour l'isolation et le ravalement de façade.
Vous aurez en charge la préparation des viandes : découpe, désossage, parage, préparation de la viande pour la charcuterie. Vous travaillez en équipe avec un autre boucher au sein d'une boucherie charcuterie d'une dizaine de salariés. Vous devez être au minimum diplômé(e) du CAP. Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI, de 6h à 12h30 (avec une pause). Le salaire est évolutif et en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir au plus tard début août.
Vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et justifications demandées telles que les charges constatées d'avance et les écritures de provisions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis. Vous êtes en charge de(d'): - Observer l'enfant, faire l'évaluation psychologique et réaliser des diagnostics - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médicaux et médico-sociaux - Réaliser une veille - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité... Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de la production et limiter le risque de détérioration de la matière: Vous participez à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations. Vous réalisez des interventions en automatisme. Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations (fromagerie, conditionnement, bâtiments ) et tous types d'interventions : mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure,.. Vous détectez les pannes sur des systèmes automatisés et réalisez les réparations après diagnostic. Vous intervenez sur les installations électriques, les programmes des automates conformément aux demandes de travaux. Vous êtes en capacité d'apporter des modifications aux installations électriques. Le poste est soumis à des astreintes et implique des déplacements, à la journée, sur nos sites situés en Alsace. Profil recherché: De formation BTS à licence en maintenance industrielle ou en électrotechnique, vous avez des connaissances en mécanique et en électricité et des bases en automatisme. Attiré par des missions de terrain, rigoureux, autonome et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
POSTE : PRÉPARATEUR / RÉCEPTIONNAIRE (H/F) Agence de Nancy MISSION : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que de la préparation et de l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises. SAVOIR-ETRE RECHERCHE : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des marchandises : contrôle des documents de livraison, déchargement des camions, vérification de la conformité des produits, gestion des supports et des anomalies de réception ; Préparation et expédition des commandes clients ainsi que des cessions internes, dans le respect des délais et des standards qualité ; Validation des factures liées aux mouvements de marchandises ; Participation à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits dans un souci constant d'organisation et de propreté ; Enregistrement et suivi des mouvements de stock ; Entretien et bonne tenue de votre zone d'affectation. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! CDI - Temps complet - 39 heures par semaine Horaires : du lundi au samedi Rémunération : en fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle Prise de poste : immédiate Expérience : entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 23 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à notre responsable réception ou au directeur en son absence, vous avez pour mission d'accueillir les clients avec joie et bonne humeur, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ en toute sympathie, et de répondre aux différentes demandes avec le sourire. Le maître mot de notre hôtel : notre équipe a du STYLES ! Vos missions seront : - Check-in / check-out - Traitement et vérification des réservations chambres et séminaires - Accueillir physiquement les clients en réception et/ou au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour, les services proposés et les activités sur Nancy, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer les procédures définies par la direction et Accor, - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du restaurant, - Aide des collègues d'un autre service en cas de nécessité (esprit d'équipe) - Commercialisation des salles de séminaires. Vous travaillez en journée, en horaires du matin (6h30/14h30) ou du soir (14h30/22h30) la semaine, le week-end et/ou les jours fériés. Vous serez remplaçant de nos 2 réceptionnistes de nuit durant leurs congés ou arrêt (22h30/6h30) 2 jours de repos par semaine. Poste en CDI à 35h à pourvoir début mai au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou. Période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du service Formation continue (FC) et Innovation, vos principales missions seront : · Gérer administrativement et commercialement les demandes de formation : élaboration des devis et conventions, gestion des financements, suivi des paiements, etc. · Organiser la logistique des formations (réservations, matériel, etc.). · Assurer le suivi qualité et la conformité des formations dispensées. · Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation (offres catalogue et sur-mesure, diagnostics des compétences, etc.). · Participer à la création des programmes sur-mesure. · Développer l'activité commerciale en réalisant des relances et des actions de promotion. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans des domaines tels que la formation et/ou les ressources humaines. Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la formation, idéalement, au sein d'une organisme de formation continue. Vous maîtrisez les outils informatique (pack office, CRM, YPAREO). Vous connaissez les impératifs liés à la formation (législation, subventions, etc.). Vous savez travailler en équipe et vous adapter à d'un public varié. Nous proposons : Rémunération : selon expérience Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
"""54-Secteur Baccarat, exploitation familiale polyculture élevage porcin recherche un agent en grandes cultures H/F en CDI temps plein pour son atelier grandes cultures principalement. Un complément d'activité sera réalisé sur l'élevage porcin. Embauche dés que possible/r/nMissions: Préparation des sols, travaux de semis, traitements, travaux de récolte, entretien du matériel et des bâtiments . Autonomie et expérience demandée+ Formation en interne./r/n/r/nEquipe de 3 personnes , le chef d'exploitation et 2 salariés"""
Votre agence Randstad de St Dié recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F). Ce poste est basé à Herbéviller 54Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour tâches de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide, frais et vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/ Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Description du poste : Gestion de l'équipe commerciale : -Encadrer, motiver et animer une équipe de commerciaux -Suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs des commerciaux. Développement du chiffre d'affaires : -Définir les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. -Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires dans la zone géographique attribuée. -Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec les clients existants. -Analyser les besoins du marché et des clients pour proposer des solutions adaptées. Stratégie commerciale : -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en coordination avec la direction. -Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits. Relation client : -Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients clés. -Superviser le processus de négociation, depuis la demande initiale jusqu'à la conclusion de la vente. -Gérer les litiges et les réclamations clients en coordination avec les services internes. -Assurer un service après-vente de qualité, en collaboration avec les équipes techniques. Analyse et reporting : -Analyser les résultats des ventes, les marges, et proposer des actions correctives si nécessaire. -Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale pour la direction. -Suivre les KPIs et les objectifs fixés et s'assurer de leur réalisation. -Veille commerciale et marché à réaliser Description du profil : Nous recherchons un Chef des Ventes expérimenté, avec au moins 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des engins agricoles. Vous êtes un leader capable de manager une équipe, de développer un portefeuille client et de définir des stratégies commerciales efficaces. Doté d'un excellent sens de l'organisation et de la négociation, vous avez une bonne connaissance des produits agricoles et êtes orienté résultats. Votre capacité à communiquer et à motiver vos équipes sera un atout essentiel pour réussir à ce poste. Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un soudeur (H/F) Vos missions seront : Soudure manuelle MAG : - Préparer les pièces à partir du plan de fabrication- Choisir les bons paramètres de soudage en fonction des pièces à souder- Réaliser les soudures- Contrôler et nettoyer les soudures et les pièces- Effectuer la maintenance de premier niveau- Renseigner des documents de suivi qualité ou production Soudure manuelle TIG : - Savoir appliquer des procédures de réparation. Soudure automatique : - A partir du plan de fabrication, sélectionner le programme adapté à la pièce à souder- Approvisionner la machine- Contrôler le déroulement du cycle de fabrication- Intervenir ou faire appel, suivant la gravité de l'incident ou du dysfonctionnement- Contrôler les soudures et les pièces Horaires de journée. Vous êtes : - Issu d'une formation BEP soudure, êtes dynamique, autonome et rigoureux ? - Avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) ? - Maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques ? - Maitrisez maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de servir des aliments de qualité à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Serveur (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Secteur : Restauration Responsabilités : - Accueillir et placer les clients à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et résoudre les problèmes rapidement - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Bonne gestion du temps pour assurer un service efficace Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Azerailles (54122), en CDI un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F). Votre rôle consistera à organiser et gérer les opérations de transport dans une perspective de qualité et de satisfaction client. Vous serez en charge de planifier et coordonner les activités de transport, de négocier les contrats avec les transporteurs, d'assurer le suivi des expéditions et de contrôler les coûts, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité. En outre, vous élaborerez des rapports de performance, analyserez les données pour identifier des améliorations et gérerez les incidents afin d'optimiser les opérations. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un niveau Bac, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la logistique, démontrant d'excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et de communication. Rigoureux, réactif et orienté client, vous devez faire preuve d'esprit d'analyse, de résolution de problèmes, d'autonomie et de sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques tels que les ERP, les interfaces transporteurs et Excel est requise. Votre anglais est opérationnel ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Relevez le défi et contribuez au succès de notre entreprise en postulant dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Up Skills METZ a été mandaté par son client, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, et basée à AZERAILLES , pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien Électromécanique Machines Agricoles H/F en CDI. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 2500 à 2700 euros brut / mois, négociable selon profil et expérience Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous aurez pour mission d'apprendre à contrôler, entretenir, tester et ajuster les machines agricoles de l'entreprise : - Diagnostiquer les pannes suite au contrôle des équipements et des circuits hydrauliques, pneumatiques - Déterminer les solutions techniques nécessaires - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier - Pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'entretien des outils et de l'atelier - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au responsable Rejoignez notre équipe et mettez votre passion pour la mécanique au service du secteur agricole ! Vous êtes passionné par la mécanique et avez une formation de base en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire ? Vous êtes motivé, aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans l'univers de la maintenance agricole ? Nous recherchons des talents comme le vôtre ! Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas indispensable. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de progresser ! Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre : Une formation complète à votre arrivée pour vous accompagner et garantir votre succès.Un environnement de travail stimulant, au coeur de la mécanique de pointe et de l'agriculture moderne.Une véritable opportunité d'évoluer dans un secteur en constante évolution.Si vous souhaitez relever des défis techniques et apporter votre expertise à un secteur clé, n'attendez plus pour postuler !
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Blâmont (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps partiel, 20H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Description du poste : A l'aide de la fiche technique et des plans, l'usineur approvisionne sa machine. Vérification de l'état des outils machine. Lance le programme et complété la fiche plan de contrôle à l'aide des côtes et des dessins sur le plan. Utilisation de divers outils ( pieds à coulisse, palmer et outils d'ébavurage car travaille au micron) Quand la pièce est terminée l'usineur poinçonne la pièce avant de la ranger dans des caisses. Cadence élevée et changement des outils à maîtriser. Travail en équipe 2x8. Formation obligatoire au sein de l'entreprise. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel de technicien Usineur, et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que Usineur. Etre rigoureux sur vos contrôles qualités
Nous recherchons pour le compte de notre client des Usineurs (F/H)A l'aide de la fiche technique et des plans, l'usineur approvisionne sa machine. Vérification de l'état des outils machine. Lance le programme et complété la fiche plan de contrôle à l'aide des côtes et des dessins sur le plan. Utilisation de divers outils ( pieds à coulisse, palmer et outils d'ébavurage car travaille au micron) Quand la pièce est terminée l'usineur poinçonne la pièce avant de la ranger dans des caisses. Cadence élevée et changement des outils à maîtriser. Travail en équipe 2x8. Formation obligatoire au sein de l'entreprise.
Description du poste : Votre mission : accompagner les professionnels du secteur dans la vente de machines dont ils ont besoin pour exceller dans leur activité ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Mettre en ligne les annonces sur le(s) site(s) internet avec une description attractive et précise des machines, - Qualifier le besoin des acheteurs et apporter toutes les informations en termes de prix et spécificités, - Elaborer des offres de prix, négocier et relancer au besoin les clients, - Accompagner des référents techniques dans l'estimation de nouvelles machines à intégrer à votre portefeuille, - Alimenter et qualifier votre fichier commercial, - Suivre les livraisons et les retours clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous vous appuyez sur une solide expérience où vous avez su démontrer vos capacités de négociation et ce, dans un environnement technique. Vous maîtrisez les outils numériques et votre rigueur, tout comme votre organisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs dossiers. Grâce à votre relationnel, vous savez écouter et comprendre les besois de vos clients. Une connaissance du milieu agricole serait un atout considérable, toutefois, votre expérience dans la vente de toute autre forme de véhicules pourrait être valorisée. Vous possédez ces talents ? Alors déposez dès à présent votre candidature en ligne !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d'): * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des nourrissons, d'enfants et d'adolescents en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste au mois de mai. Informations pratiques liées au poste Secteur de Blâmont (54450). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques et basé à AZERAILLES (54122), en Intérim de 6 mois un Assistant Comptable (h/f). "En tant que Assistant Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la saisie des opérations comptables, du suivi des factures fournisseurs et clients, de la préparation des déclarations fiscales, ainsi que de la participation à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat. Description du profil : Nous recherchons un Assistant Comptable avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez maîtriser les logiciels de comptabilité, avoir une parfaite connaissance des principes comptables et une utilisation avancée de Microsoft Excel. De plus, des compétences en analyse financière et une connaissance approfondie des normes fiscales et réglementaires seront nécessaires. - Organisation - Esprit d'équipe - Précision - Fiabilité - Souci du détail Compétences techniques : - Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité - Maîtrise des principes comptables - Utilisation avancée de Microsoft Excel - Connaissance des normes fiscales et réglementaires - Compétences en analyse financière Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide, frais et vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/ Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Titulaire d'un diplôme ou niveau BAC , vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Ets Médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique pour contribuer au bien-être et à la rééducation des enfants. - Assurer le suivi des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer un environnement de soutien et de progrès - Participer activement à l'évaluation continue des plans de soins pour optimiser les résultats thérapeutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dédié à la rééducation des enfants en Ets Médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce poste - Un an d'expérience minimum en pédiatrie ou rééducation souhaité - Compétence avérée en communication avec les enfants et leurs familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec dynamisme et empathie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
En tant que chef(fe) de cuisine, vous coordonnez, dirigez et supervisez l'ensemble de l'activité de la cuisine et de ses différentes parties. Il/elle organise et coordonne le travail de l'équipe, gère les stocks, veille au bon fonctionnement du service, élabore les cartes et les menus. Il/elle est référent(e) en matière d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Organise et supervise la mise en place des préparations en fonction des prévisions d'occupation et de consommation - Elabore les cartes et les menus Management des équipes / Implication transverse : - Coordonne le travail avec la salle pour assurer le bon déroulement du service - Coordonne la cuisine pour les « séminaires & réunions » - Equipe de 2 cuisiniers et 1 chef de cuisine Gestion : - Est responsable des stocks des produits alimentaires (restaurant + petit-déjeuner) - Effectue les inventaires, la saisie, analyse et explique les écarts de consommation Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - S'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont respectées notamment les normes HACCP - Veille à ce que les aliments soient conservés dans le respect des normes d'hygiène en vigueur COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe + management - Expérience confirmée en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité - Forte créativité - Rigueur - Capacité d'adaptation Etablissement labellisé "Clef Verte" Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous ! Notre client est un établissement médico-social situé à BLAMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement reconnu, alliant fortes valeurs humaines et organisation à taille humaine, nous vous invitons à rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patients et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Ets Médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique pour contribuer au bien-être et à la rééducation des enfants. -Assurer le suivi des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant -Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour créer un environnement de soutien et de progrès -Participer activement à l'évaluation continue des plans de soins pour optimiser les résultats thérapeutiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 8 jours -Salaire: 12 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier de (F H) dédié à la rééducation des enfants en Ets Médico-social. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer dans ce poste -Un an d'expérience minimum en pédiatrie ou rééducation souhaité -Compétence avérée en communication avec les enfants et leurs familles -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec dynamisme et empathie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Blamont 54450 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-28
Appel médical
Dès votre arrivée au sein de nos équipes, vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation à nos produits, process et machines. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier vous aurez pour mission principale de programmer et régler nos machines de Fraisage mais aussi suivre et assurer le contrôle qualité de vos productions. Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus de type BAC PRO voire BTS en usinage (ou équivalent) et/ou disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en fraisage minimum. Cette expérience professionnelle dans le domaine sera appréciée et valorisée. Vous devez maîtriser l'utilisation d'instruments de métrologie et de programmation et être capable de lire et interpréter des plans. Vous devrez impérativement respecter les différentes consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un esprit d'entreprise et le sens du travail en équipe ? Alors n'hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe soudée et conviviale !
Créer des plans de pièces de production (en suivant des règles de coût, esthétique, faisabilité) en application d'un cahier des charges de production interne. Réaliser des prises de côtes de pièces modèles. Elaborer sur logiciel le dessin du projet (plans de fabrication et de découpe). Réaliser des travaux de retouches informatiques. Transmettre les éléments de fabrication validés au chef d'atelier ou à un opérateur machine sous le contrôle du chef d'atelier. Programmer le logiciel en vue de la fabrication des pièces. Rédiger la documentation technique et besoins matières du produit (fiche suiveuse). Assurer le suivi des pièces (validation dimensionnelle et montage du produit). Assurer un suivi des réalisations. Assurer un classement documentaire informatique.Travailler en adéquation avec le bureau d'études , l'atelier et avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les sous-traitants. Validation des projets finalisés par les chargés d'affaires et ou bureau d'études. Réaliser des conceptions et dessins assistés par ordinateur CAO. La connaissance du logiciel Solidworks est demandée. Maîtriser les connaissances techniques et mécaniques des produits de l'entreprise. Connaître le cycle de production. Apporter une assistance technique. Assurer un suivi des évolutions réglementaires et des normes qualités. Savoir gérer les priorités. Être capable de détecter une situation anormale et informer. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses interlocuteurs. S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de l'atelier, après une période de formation aux produits et machines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer le poste de travail (outillage, pièces...) - Régler les paramètres de la machine - Monter ou démonter les outillages adéquats - Lire les plans - Réaliser la production des séries en respectant le cahier des charges et le délai de fabrication - Réaliser des contrôles fréquents de la qualité des pièces et alerter si besoin - Utiliser les instruments de métrologie - Renseigner les documents qualité - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements CDI 39h par semaine, du lundi au vendredi midi Salaire selon expérience Primes de vacances et d'ancienneté, prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Mutuelle et tickets restaurant Description du profil : Issu(e) d'un bac pro ou d'un BTS en usinage, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de métrologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) Industriel(le) passionné(e) par les technologies électriques et désireux(se) de relever des défis techniques complexes. Vous interviendrez sur des installations électriques industrielles variées, assurant leur mise en service, leur maintenance préventive et corrective, ainsi que leur optimisation. Votre expertise contribuera directement à la performance et à la fiabilité des équipements de production. Description du profil : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez :***Un Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, Génie Électrique ou domaine équivalent. * Une solide expérience en lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi qu'en diagnostic de pannes complexes. * Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur. * Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. * Une aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour rédiger des rapports d'intervention précis. Responsabilités Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous possédez :***Un Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, Génie Électrique ou domaine équivalent. * Une solide expérience en lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi qu'en diagnostic de pannes complexes. * Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur. * Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. * Une aptitude à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour rédiger des rapports d'intervention précis. Habilitations électriques : La détention des habilitations électriques est obligatoire pour ce poste. D'autres habilitations spécifiques pourront être requises en fonction des interventions à réaliser. Conditions de travail : Poste en horaires de journée avec possibilité d'astreintes selon les besoins du service. Rémunération : 13 mois
Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
Description du poste : Annonce Technicien de maintenance industriel LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à BACCARAT (54),en CDI un profil Electromécanicien H/F Missions Principales : Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vos missions principales seront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie (pasteurisation, conditionnement, emballage, maturation, etc.). * Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques nécessaires. * Participer activement à l'amélioration continue des équipements et installations. * Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les consignes de sécurité au travail spécifiques à l'industrie agroalimentaire. * Maintenir à jour les documents de suivi d'intervention (GMAO). * Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements et machines. Description du profil : Profil recherché :***Formation : BAC Pro / BTS en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement en environnement laitier ou fromager, serait un réel atout. * Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Aptitude à travailler dans un environnement exigeant avec réactivité et organisation.
Dans le cadre du renforcement de ses actions de communication et de sensibilisation autour de la qualité de l'air, ATMO Grand Est recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel pour intégrer son équipe communication. Directement rattaché(e) à la responsable communication, vos missions principales seront : * Vos missions Déploiement de la stratégie marketing · Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing multicanaux, adaptés aux objectifs de l'association et aux différentes typologies de publics (professionnels et grand public). · Piloter les projets marketing : organisation, planification, coordination des parties prenantes. · Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting régulier. Organisation et animation d'événements · Gérer la participation d'ATMO Grand Est à des événements (salons, forums, animations grand public.) sur l'ensemble du territoire. · Promouvoir les outils pédagogiques et supports de sensibilisation, notamment auprès des jeunes. · Coordonner les prestataires impliqués dans la logistique événementielle (agences, fournisseurs, médias, etc.). ·Garantir le bon déroulement des événements et en évaluer les retombées (participation, retours, leads, impact). Activation marketing & valorisation des services ·Mettre en place des campagnes de marketing en lien avec la feuille de route stratégique de l'association. ·Développer des partenariats et actions de co-communication pour renforcer la notoriété de l'association. · Concevoir ou superviser la réalisation de supports promotionnels (print, vidéo, web, présentations.). · Assurer une veille sectorielle et proposer des idées novatrices. * Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement mêlant BtoB et BtoC. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez démontré votre savoir-faire dans l'organisation d'événements, aussi bien à destination des professionnels que du grand public. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener plusieurs projets de front sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez les outils de création graphique tels que Canva et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign.), et disposez de bonnes connaissances en marketing digital ainsi qu'en outils de reporting. Enfin, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus impactants et adaptés à chaque canal de communication. Conditions : ® Mobilité : Déplacements ponctuels dans la région Grand Est. ® Rémunération : entre 32K€ et 34K€, selon profil. ® Poste basé à Nancy ® Statut ETAM : 37h30/semaine. ® 6 semaines de congés payés par an. ® Nombreux avantages sociaux : Flex time, 15 RTT, prime vacances, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75%, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, forfait mobilités durables, comité d'entreprise. ® Charte télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (54600 Villers-lès-Nancy) Date limite de candidature : 25/05/2025
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenevières (54122) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969296 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Centre de loisirs pour enfants de 3 à 12 ans de Flin (54) recrute 2 animateurs/trices pour la période du 7/07 au 25/07 pour compléter son équipe : conception, encadrement et animation d'activités sportives, culturelles et artistiques. profil recherché: titulaire du BAFA ou BAFA en cours Rémunération contrat d'engagement éducatif : 50 euros net par jour Centre de loisirs ouvert du lundi au vendredi.
- Régler les équipements de production - Contrôle dimensionnel des produits fabriqués - Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité - Conduire un équipement de production et optimiser production - Assurer le rendement de la machine affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau - Réaliser les changements de format et/ou d'outillage - Renseigner les dossiers techniques - Participer à la démarche d'amélioration continue - Transmettre ses compétences et accompagner. Personne réfléchie et assidue, capable de régler des machines de production mécaniques. Réaliser contrôle dimensionel Ø, longueur et aspect des produits fabriqués. Assurer la production des machines réglées. Devant se conformer au directives de sa hiérarchie. Connaissances basiques de la mécanique. Entretien premier niveau des machines.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, leader sur le secteur de la logistique, un préparateur de commandes titulaire du caces 1A (H/F). Manpower recrute un préparateur de commandes titulaire du caces 1A (H/F) afin d'accompagner notre client expert depuis plus de 20 ans de la supply chain : -Utilisation du chariot caces 1A -Réaliser les opérations de manutention (chargement, préparation et déchargement de marchandises) -Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité Les horaires : 8h/15h30 -Etre titulaire du caces 1A en cours de validité -Rigueur, précision et sens du détail -Bonne connaissance des règles de sécurité Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV dès maintenant ou parlez en autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence SUPPLAY Nancy est à la recherche de plusieurs PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de Lunéville. En tant que préparateur de commandes vous réaliserez les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de manutention - Préparation de commandes sur commande vocale (utilisation du CACES 1A ou 1B) - Chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Manipuler les produits Expérience en logistique ou préparation de commandes. Rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe. Vous possédez le CACES 1A ou 1B.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970497 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 4 conducteurs SPL (H/F) Manpower recrute 4 conducteurs SPL (H/F) afin d'accompagner notre client spécialisé dans le transport de marchandises. -Conduire des véhicules SPL en toute sécurité, respectant les normes et réglementations routières -Charger, décharger et vérifier l'état des marchandises lors des opérations logistiques -Respecter les délais de livraison Horaires de travail : -jour ou nuit -du lundi au samedi -prise de poste possible le dimanche -Permis CE en cours de validité -FIMO/FCO -Expérience préalable en tant que conducteur SPL est un atout -Bonne connaissance des règles de sécurité routière -Capacité à utiliser les outils digitaux Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 4 chauffeurs PL (H/F) En tant que conducteur PL (H/F), vous serez au cœur des livraisons, garantissant la sécurité et la ponctualité pour nos clients -Conduire de manière sûre et responsable pour assurer la livraison ponctuelle des marchandises -Respecter les normes et réglementations routières -Charger, décharger et vérifier l'état des marchandises -Respecter les délais de livraison -Livraison de produits alimentaires -Utilisation du logiciel (PDA) Horaires de travail : -de journée ou de nuit -du lundi au samedi -prise de poste possible le dimanche soir -Permis C en cours de validité -FIMO/FCO valide -Connaissance approfondie des règles de sécurité routière -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV ou parlez en autour de vous!
