Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Lais située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Livreur-installateur H/F - Poste Physiquement Exigeant Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons 3 livreurs-installateurs H/F expérimentés, motivés et rigoureux, capables d'assurer des missions complexes de livraison et d'installation de charges très lourdes chez nos clients. Important : travail en binôme, mais effort physique partagé. Port de charges très lourdes quotidien. Missions principales : Livraison et installation de colis lourds chez les particuliers et les professionnels. Respect strict des procédures de qualité et des horaires. Interaction professionnelle avec les clients, avec un sens du service développé. Travail en double équipage pour assurer la manutention sécurisée des charges. Conduite de véhicules utilitaires de 20 m³ sur de longues distances (y compris découchés occasionnels). Profil recherché : Permis C obligatoire avec minimum 7 ans d'expérience de conduite vérifiable. Excellente maîtrise de la conduite de gros volumes (20 m³) en toute sécurité. Très bonne connaissance de la région de livraison. Maîtrise parfaite de l'anglais exigée : oral et écrit. Une communication fluide en anglais est obligatoire, certains échanges clients se faisant uniquement dans cette langue. Sérieux, ponctualité et grande fiabilité indispensables. Conditions du poste : Poste à temps plein, du lundi au samedi (possibilité d'horaires prolongés selon les tournées). Port de charges lourdes quotidien. Découchés possibles (logistique prise en charge par l'entreprise). Aucun retard ni manquement aux procédures ne sera toléré. Rémunération : Salaire mensuel brut : à partir de 1 833 €, selon la convention collective nationale du transport routier de marchandises (véhicules < 3,5 T, coefficient 120M - 35h/semaine). Candidature : Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, pleinement conscients des exigences physiques et linguistiques du poste. Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation. Les CV seuls ne seront pas pris en compte. Merci d'envoyer un CV à jour accompagné impérativement d'une lettre de motivation, précisant : Votre expérience en livraison/manutention lourde, Votre niveau d'anglais (oral et écrit), Votre disponibilité.
La ferme DAMET, entreprise familiale est à la recherche d'un(e) Employé(e) de Fromagerie. Vos Missions: - Assurer l'ensemble des étapes liées à la fabrication du formage : moulage, calibrage, retournement, salage, séchage, affinage - Assurer l'entretien des locaux - Préparer les commandes Votre profil: - Rigueur, dynamise et organisation Les journées sont en continues : de 6h à 13h10 ou 08h30 à 16h, travail un week-end sur trois.
La ferme DAMET, Exploitation agricole en polyculture élevage (100 Ha de cultures, 120 vêlages) avec atelier caprins (150 bêtes).et bovins laitiers (20 bêtes). Recherche salarié(e) pour effectuer la traite des bovins ou caprins ainsi qu'un week end sur trois. Le reste du temps sera consacré à la partie bovins allaitants (soins des animaux, curage, paillage, travaux de fenaison, broyage...) Vous travaillerez en équipe. Dynamisme, rigueur et organisation sont indispensables.
Vitalliance recherche des auxiliaires de vie h/f pour ses clients particuliers . Vous avez l'expérience de la prise en charge de public handicapé, personne âgée ou êtes diplômé(e) ? Lieux d'Intervention: VICHY ET COMMUNES ALENTOURS Nous vous proposons différentes interventions proches de votre lieu d'habitation. Mission : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : accompagnement et surveillance de nuit au domicile du client, des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des soins d'hygiène de vie ( toilette, change ), de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, aux loisirs,.... Notre spécialisation : Handicap et grande dépendance Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Avoir un certains savoir faire technique pour les transfert et les aides à la toilette par exemple. Nos avantages / Notre entreprise : - Planning fixe chaque mois sauf exception - contrat en temps plein ou temps partiel - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise pour les contrat prestataire - Maintien du salaire en cas d'hospitalisation du client pour les contrats mandataire ( 10 jours min ) - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Entreprise soucieuse de la qualité de vie et du bien être de ses salariés ainsi de leur montée en compétences ( organisation régulière de formation, temps d'échanges, évènements conviviale en agence, réunion de coordination,... ) - Entreprise soucieuse d'une bonne intégration des nouveaux éléments Rejoindre Vitalliance c'est bien plus qu'un job c'est rejoindre une équipe bienveillante, avec un poste stimulant et utile et de nombreuses opportunités d'évolution ! .
Sous l'autorité du propriétaire, la SARL PGC, et du gestionnaire de la résidence, l'auxiliaire de vie intervient, dans une résidence autonomie située à Beaulon, auprès de 14 résidents séniors locataires d'appartements T1 et T2 et apporte son concours à l'ensemble des services proposés par la résidence : restauration, blanchisserie, animation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien du logement. Elle assure ainsi les missions suivantes : Assistance des résidents dans les actes de la vie quotidienne : - Préparer les plateaux repas pour portage dans les appartements - Assurer le service des repas au réfectoire et dans les appartements - Distribuer les journaux quotidiens aux résidents - Aider les résidents à la prise des repas - Aider les résidents à la toilette quotidienne, à l'habillage/au déshabillage - Aider les résidents à la douche (selon planning) - S'assurer de la prise des médicaments par les résidents - Accompagner les résidents dans les autres actes de la vie quotidienne (lever, coucher, mobilisation, élimination, transfert, réfection du lit, changement des draps, rinçage lavabo/WC/douche) - Desservir plateau repas - Réaliser l'entretien hebdomadaire des logements des résidents Participation au bon fonctionnement de la résidence : - Procéder à l'ouverture/fermeture des portes de la résidence - Procéder au nettoyage et rangement de la vaisselle, de la cuisine et du réfectoire - Dresser le couvert au réfectoire - Réaliser les boîtes témoins - Préparer et servir le goûter en cas d'animation - Trier et évacuer les déchets - Répondre aux appels du système de téléalarme que pourraient déclencher les résidents - Assurer l'accueil physique et répondre aux appels téléphoniques - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable - Faire respecter les règles de vie aux résidents - Apporter un soutien aux résidents dans le respect de leur projet personnalisé - Communiquer et inciter les résidents à participer aux animations mises en œuvre par la résidence - Veiller au respect des bonnes règles d'hygiène - Consigner les éléments de liaison sur le cahier de transmission - Participer aux réunions d'équipe Participation au développement d'une offre d'actions collectives et individuelles de prévention de la perte d'autonomie au sein de la résidence ou à l'extérieur : - Etre à l'écoute des besoins des résidents et être force de propositions d'animations en conséquence - Communiquer et inciter les résidents à participer aux animations mises en œuvre par la résidence - Participer au bon déroulement des animations - Favoriser la mobilisation des résidents - Animer des actions collectives ou individuelles de prévention de la perte d'autonomie Roulement sur 4 semaines avec travail 1 week-end sur 2 2 jours complets de repos minimum par semaine Poste principalement en journée (10h30-16h30) + 1 matin/semaine (6h30-10h30) + 1 soir/semaine (16h30-21h)
L'agent de Soins de jour travaille sous la responsabilité de la coordinatrice de la PUV, en lien avec le responsable territoire et le Président de l'Association PUV-EHPAD ADMR CRONAT. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'agent de soins assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents et participe au bon fonctionnement du service Ses missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.. - Assurer la distribution des médicaments préparés - Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits - Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage - Aider à la préparation et prise des repas des résidents - Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participer aux animations à destination des résidents Missions transverses: - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Contribue au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en dispensant les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité - Rend compte selon les procédures mises en place à son supérieur hiérarchique - Participer aux réunions de services et groupes de travail - Collaborer à l'élaboration des projets de vie personnalisés Compétences techniques : - Prise en charge quotidienne des résidents - Suivre, en collaboration avec le personnel diplômé, l'état général du résident - Veille a l'état de santé du résident - Administrer les traitements dans le respect du protocole en vigueur - Préparation et distribution des repas et goûters - Assurer le bon fonctionnement et entretenir le matériel et les équipements de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des différentes pièces et surfaces de l'établissement - Réceptionner et contrôler la livraison du matériel et des produits d'entretien - Assurer le suivi des stocks - Assurer la gestion du linge - Respecter et appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Assurer l'accueil des stagiaires Les tâches ne sont pas exhaustives, et peuvent être complétées à tout moment pour les besoins du service. Profil diplômé Aide Soignant, Aide médico psychologique, Auxiliaire de vie. Si non diplômé vous devez avoir une expérience confirmée en appui Aide Soignant. Nombre d'heures par semaine : 24h Salaire selon convention collective
Description du poste : Au sein de notre rayon boucherie traditionnelle, vos missions sont: Détailler, trancher, hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes, merguez, saucisses... Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine Prendre la commande du client et le renseigner sur la provenance de la viande et le mode de cuisson Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Réceptionner les produits en réserves. Respecter les consignes de sécurité Participation aux inventaires Répondre aux demandes des clients concernant les produits à la vente Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché Titulaire d'un CAP boucherie, vous avez un an d'expérience dans cette fonction. Vous avez le sens du service et savez conseiller les clients en partageant votre savoir faire et vos connaissances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation +Prime annuelle Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée
L'Auberge de la Vieille Maison recherche son/sa futur(e) CUISINIER OU CUISINIERE ! Vos missions: - Elaboration et préparation du menu du jour les midis de la semaine du lundi au vendredi. - Préparation du menu week-end (du vendredi soir au dimanche midi). - Nettoyage du poste de travail (cuisine, frigo, plan de travail, sol...) Votre Profil: - Vous avez de l'expérience en cuisine, le poste nécessite une autonomie totale - Vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle Le restaurant est ouvert tous les midis de la semaine, fermé les soirs du dimanche au jeudi. 2 jours de repos dans la semaine (lundi et mardi) ; horaires approximatif (8h30 - 15h les midis et 18h30- fin de poste suivant réservation) . La fin de poste varie beaucoup selon les réservations.
L'agent de Soins de nuit travaille sous la responsabilité de la coordinatrice de la PUV, en lien avec le responsable territoire et le Président de l'Association PUV-EHPAD ADMR CRONAT. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'agent de soins assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents et participe au bon fonctionnement du service Ses missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.. - Assurer la distribution des médicaments préparés - Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits - Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage - Aider à la préparation et prise des repas des résidents - Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participer aux animations à destination des résidents Missions transverses: - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Contribue au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en dispensant les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité - Rend compte selon les procédures mises en place à son supérieur hiérarchique - Participer aux réunions de services et groupes de travail - Collaborer à l'élaboration des projets de vie personnalisés Compétences techniques : - Prise en charge quotidienne des résidents - Suivre, en collaboration avec le personnel diplômé, l'état général du résident - Veille a l'état de santé du résident - Administrer les traitements dans le respect du protocole en vigueur - Préparation et distribution des repas et goûters - Assurer le bon fonctionnement et entretenir le matériel et les équipements de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des différentes pièces et surfaces de l'établissement - Réceptionner et contrôler la livraison du matériel et des produits d'entretien - Assurer le suivi des stocks - Assurer la gestion du linge - Respecter et appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Assurer l'accueil des stagiaires Les tâches ne sont pas exhaustives, et peuvent être complétées à tout moment pour les besoins du service. Profil diplômé Aide Soignant, Aide médico psychologique, Auxiliaire de vie. Si non diplômé vous devez avoir une expérience confirmée en appui Aide Soignant. Nombre d'heures par semaine : 24h - 20h30-6h30. Contrat CDD en remplacement reconductible. Salaire selon convention collective
Prise de poste urgente. Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de CHEVAGNES. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, an cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du coordinateur, l'agent de service de nuit assure la prise en charge des résidents pendant la nuit et réalise des tâches permettant le bon fonctionnement du service. L'agent de service de nuit exerce seul au sein de la structure pendant la nuit. Activités principales : - Participer au coucher des résidents - Assurer la sécurité de l'établissement et des résidents : contrôle des accès - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts... - Assurer l'entretien des espaces communs et du linge - Effectuer les transmissions journalières PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée - Diplômes requis ou équivalent : Aide Soignant, Auxiliaire de Vie Sociale, DEAES, BEP carrière sanitaire et sociale, Titre ADVF. - Autonomie, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste, - Horaires : 21h - 6h
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La PUV EHPAD ADMR de Cronat est une structure d'accueil à petite échelle (24 lits) pour personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre PUV de Cronat, un(e) infirmier(e) en CDD à temps partiel. Les activités principales exercées par l'infirmier H/F : - Organiser les soins d'hygiène et de confort avec l'équipe - Réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans son rôle propre - Préparer les traitements - Organiser les visites des médecins - Élaborer et mettre en œuvre le plan de soin - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés. - S'assurer de la réalisation correcte du plan de soin - Élaborer les protocoles en lien avec les soins, l'hygiène et la prévention d'épidémie et veiller à leur application par les agents. - Surveiller l'état de santé des résidents - Gérer les situations d'urgence - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Apporte écoute et soutien aux résidents et à son entourage - Assurer les transmissions et la continuité des soins (laboratoire, pharmacie, hôpitaux, IDE libéraux...) - Participe à la gestion du matériel médical PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Conditions : - Type de contrat : CDD - Date de prise de poste : Juin 2025 - Temps de travail : 20h/semaine (travail un WE sur 3) - Lieu de la prise de poste : CRONAT
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du coordinateur de la structure, en collaboration avec l'Infirmière, l'agent de soin et d'accompagnement réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, ainsi que l'ensemble des actes essentiels. Activités principales : · Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.... · Assurer la distribution des médicaments préparés par l'IDE · Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits · Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels · Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins · Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage · Aider à la préparation et prise des repas des résidents · Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage · Participer aux animations à destination des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Diplômes requis ou équivalent : Diplôme d'état d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique, d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste
votre agence START PEOPLE de Moulins est à la recherche pour son client un CUISINIER (H/F) à 35 minutes de Moulins. POSTE : CUISINIER (H/F) Sous la responsabilité du chef de l'établissement, vous réalisez les préparations culinaires dans le respect des normes HACCP. Vos tâches quotidiennes : -Mettre en marche des équipements de cuisine -Préparer des ustensiles de cuisine -Préparer un plan de travail -Eplucher des légumes et des fruits -Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) -Mélanger des produits et ingrédients culinaires -Doser des ingrédients culinaires -Cuire des viandes, poissons ou légumes -Dresser des plats pour le service -Conditionner un produit -Entretenir un outil ou matériel -Entretenir des équipements -Entretenir un poste de travail Missions d'intérim. PROFIL : Vous avez une formation de cuisinier, l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé, dynamique, connaissances des règles d'hygiène et les appliquer scrupuleusement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Cet établissement de 90 lits vous propose de l'hospitalisation complète et un hôpital de jour. En tant médecin généraliste, vous assurez la prise en charge de 25 lits aux cotés d'une équipe paramédicale stable. Conditions et avantages du poste Le poste est proposé en CDI temps plein ou temps partiel, 39H/sem et 20 RTT à pourvoir dès que possible possibilité de logement dans un secteur de moins de 30 minutes de l'établissement facilitant la gestion des astreintes Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale bienveillante et stable. Vous avez de l'expérience en orthopédie ou une appétence pour ce domaine. Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au cœur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de: Régine Banza consultante en recrutement médecins***ou***
Notre client est un centre de rééducation spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur situé dans la Saône et Loire à 1h de la gare du Creusot et 2h de Dijon et Clermont ferran,facilitant l'accès à Lyon et Paris. Un projet de réorganisation de l'activité est en cours ce qui entraîne l'établissement à se moderniser et à réaliser des travaux architecturaux. Le centre est doté d'un plateau technique complet et d'un service d'appareillage intégré.Cet établissement de 90 lits vous propose de l'hospitalisation complète et un hôpital de jour. En tant médecin généraliste, vous assurez la prise en charge de 25 lits aux cotés d'une équipe paramédicale stable. Conditions et avantages du poste Le poste est proposé en contrat temps plein ou temps partiel, 39H/sem et 20 RTT à pourvoir dès que possible possibilité de logement dans un secteur de moins de 30 minutes de l'établissement facilitant la gestion des astreintes
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Vous serez chargé de l'entretien des locaux et des sanitaires du centre de vacances. Pendant les vacances scolaires, vous serez aussi aide en cuisine pour la partie plonge, nettoyage de la cuisine dans le temps du déjeuner et vous serez responsable du réchauffage et du service du repas du soir. Horaires modulables selon la période : - hors vacances scolaires, possibilité d'aménager les horaires selon vos disponibilités (soit le matin, soit l'après-midi) - durant les vacances scolaires, les horaires sont de 11 h à 14h et de 17h30 à 20h30 sur 6 jours Soit un total d'heures de 15 h à 35 heures semaine suivant la période. Etablissement excentré se situant à 4 km du centre ville de Bourbon Lancy, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur votre lieu de travail. CDD à partir du mois de mai jusqu'à octobre 2025.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en soins auprès des personnes âgées. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène collective dans les chambres et dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des procédures. Vous pourrez participer à la distribution des repas et pourrez effectuer le débarrassage des tables en fin de repas. Vous signalerez toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Rémunération, selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable HSE H/F en CDI. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). Vous avez une expérience de minimum 5 ans en HSE sur un site industriel ? Vous êtes capable d'animer une réunion en anglais ? Envie de travailler sur un site industriel ? Alors lisez cette annonce. La sécurité est au cœur de l'activité du site : le sujet est abordé lors des points quotidiens tout comme dans les différentes réunions. En tant que référent, vous apportez à la fois une vision globale et terrain. En tant que Responsable HSE, vous êtes le référent sécurité pour le site. Vous gérez un service de 10 personnes en étant membre du CODIR. Par conséquent, vous travaillez en étroite collaboration notamment avec les responsables de production des ateliers d'usinage et de montage tout comme les différents services de l'entreprise. L'enjeu principale de votre poste est d'assurer la sécurité des travailleurs, la sécurité incendie du site, la sécurité industrielle du site, la protection de l'environnement, la conformité aux lois en matière HSE. Ainsi vous assurez la prévention des risques industriels en faisant respecter les conditions d'hygiène et de travail aux salariés du site industriel de Bourbon Lancy. Vos principales missions au quotidien sont les suivantes : -Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques, -Être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT (conseiller, informer, réorienter, justifier les choix en matière HSE), -etc. Hélène Chauchon vous donnera plus d'informations lors de votre prise de contact. Votre formation (type Bac 5) et votre expérience au sein d'un contexte industriel (5 ans minimum), vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -D'être le référent HSE au sein du CODIR, -D'avoir des compétences managériales tout comme en amélioration continue (Lean Manufacturing), -Anglais courant afin d'animer les réunions. Bien entendu, vos compétences en termes de communications vous permettront de vous épanouir pleinement sur le poste. Eléments contractuels : Poste cadre au forfait jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Vous assurez l'alimentation des chaînes de production en suivant les contraintes des plannings de fabrication et en assurant la transmission de la traçabilité - Vous assistez les conducteurs de ligne dans leur action d'anticipation des besoins en matières premières - Vous renseignez les documents de contrôle et de production - Vous contrôlez la conformité des matières premières mises en œuvre sur les lignes de production avant leur chargement - Vous respectez et appliquez les consignes générales de traçabilité - Vous assurez l'entretien et la propreté de votre poste de travail - Vous respectez et appliquez les consignes générales d'hygiène en vigueur. Secteur emmental/râpé : - L'opérateur(trice) assure l'alimentation des 3 lignes d'emmental à l'aide des matières premières mises à sa disposition en suivant les contraintes du planning de fabrication, en assurant la transmission de la traçabilité et en ôtant l'estampille / marquage meules. - En dehors des heures de présence des magasiniers MP, l'opérateu(trice) assure le remplissage du frigo meules propres en fonction du planning de production - L'opérateur(trice) assiste les conducteurs dans leur action d'anticipation des besoins en matières 1ères. Vous travaillez en poste 2x8 : 6h/14h - 14h/22h. Avantages : Participation aux bénéfices, prime de fin d'année, mutuelle, CSE, chèques Cadhoc, salle de pause équipée.
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités Principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Animer et encadrer les séances d'activités aquatiques (aquagym, aquakike,..) - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Guider, et renseigner les clients - Contrôler le matériel de secours Si formation spécifique : Activités et tâches liées aux activités aquatiques : - Élaborer les projets d'animations et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Savoir diversifier les activités (nouvelle activité, animation ) - Assurer le bon déroulement du service - Entretenir le matériel d'aquagym et d'aquabike - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications Particularités du poste: Travail le week-end (1 week-end sur 3 en repos) CDI 35h Rémunération à partir de 1950€ brut, selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière avec acquisition de matériel technologique et innovant (simulateur de conduite, exosquelette.) ainsi que l'adaptation des espaces de réadaptation pour promouvoir la réintégration des actes de vie quotidienne (cuisine adaptée, essais dans un environnement de vie quotidienne). L'établissement est composé d'une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l'établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l'hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale. L'établissement est également doté d'une Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50 km autour de Bourbon-Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L'équipe est composée d'un médecin, d'un ergothérapeute, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. L'EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d'infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l'entretien routier et des ouvrages d'art ; - Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ; - Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport o un avis motivé ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d'activité) ; - Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone). - Permis B exigé ; - Habilitation AIPR souhaitée. - Nombreux déplacements ; - Participation à l'astreinte hivernale en qualité de patrouilleur ; - Participer aux veilles estivales.
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité - Guider, et renseigner les clients - Gestion de conflits - Contrôler le matériel de secours Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Assurer le bon déroulement du service - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Établissement Thermal, construit au XIXe siècle à l'emplacement des anciens bains romains. Les Thermes, à dimension humaine, bénéficient d une ambiance conviviale, grâce à laquelle les curistes et les salariés se sentent comme chez eux. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous dans cette belle aventure.
Notre entreprise recherche un(e) conducteur(se) de ligne : un poste pour la partie fromage râpé et un poste pour la partie raclette. Vos missions : - Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs lignes de découpe et de conditionnement - Vous serez en liaison fonctionnelle avec les opérateurs amont, les opérateurs de l'atelier et les techniciens de maintenance et qualité - Vous assurez la mise en route de la ou des lignes en enregistrant les données et contrôles associés - Vous suivez l'approvisionnement continu des machines en matière première et consommables et leur cadence en assurant la conformité de la production - Vous effectuez les contrôles de conformité des en-cours de production et des produits finis et en assurez les enregistrements - Vous assurez l'entretien et la propreté de votre poste de travail - Vous respectez les consignes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE JOURNÉE : - Prendre connaissance du planning de fabrication en cours. - Conduire une équipe de 5-7 personnes sur lesquelles vous exercez une autorité de compétence et organisez si besoin le travail du personnel. - Vous effectuez : - la préparation, le montage et le réglage des lignes par rapport au planning de production. - les contrôles nécessaires pour le démarrage dans de bonnes conditions des lignes. - le démarrage des lignes Râpé et assure l'emballage des produits finis en veillant à la rentabilité maximum des lignes de production tant en qualité qu'en quantité. - Prévoir les besoins en consommables (films, cartons, palettes ) selon son planning de fabrication. - L'opérateur(trice) surveille la conformité du produit emballé, effectue les contrôles fréquentiels et adapte sa conduite pour palier aux dérives. Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne dans l'agro-alimentaire. Avantages : CSE, chèques Cadhoc, participation aux bénéfices, prime de fin d'année, mutuelle, salle de pause équipée.
POSTE : Assiste le conducteur des lignes "râpé" en respectant les objectifs en termes de qualité, quantité, temps, fonctionnement machine et suivi performances des lignes. MISSIONS : Apporte son aide au bon démarrage des lignes : - Effectue les contrôles qualité nécessaires, à savoir étanchéité, oxygène résiduel, trieuse pondérale, compensation, marquage (DDM + N° lot), ouverture facile du sachet, fécule - Effectue les contrôles des détecteurs de métaux = responsable de ce CCP - Renseigne les documents qualité associés - Participe aux changements de format avec le conducteur de ligne - Effectue les contrôles qualité de fin de poste - Effectue les contrôles qualité au démarrage - Gère les chutes provenant de l'atelier "Portions" afin d'éviter les bourrages éventuels et de s'assurer de la bonne cadence d'alimentation des cubeuses, en respect des procédures de traçabilité Responsable du recyclage des produits : - Effectue le recyclage des sachets en temps réel en respectant les procédures de traçabilité en place - Pèse les sachets restants en fin de poste. Responsable du maintien de la propreté de l'atelier : - Met sous vide le fromage à destination de l'atelier fonte - Balaye régulièrement Missions complémentaires : - Peut être amené(e) à effectuer des tâches confiées par le conducteur de ligne ou par le chef d'équipe - Prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste. - Respecte et applique les consignes générales d'hygiène en vigueur, et tout particulièrement : - Respecte et applique les consignes générales de traçabilité - Respecte et applique le plan de contrôle prévu à ce poste - L'opérateur(trice) assure la propreté de son poste de travail et de l'environnement immédiat.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Prévention Santé, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés tels que : - Personnes en situation de handicap mental ou moteur - Personnes en rééducation ou atteintes de maladies chroniques invalidantes - Personnes âgées Missions principales : APA - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière - Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins - Motiver et rassurer la personne à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité physique et/ou du comportement sédentaire - Accompagner les personnes atteintes de maladies chroniques à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée - Optimiser la mobilité et la condition physique d'un individu par l'activité physique et sportive adaptée afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie. Missions principales : BNSSA fortement recommandé ( sinon formation dès le début du contrat) - Assure la surveillance des bassins - Assure la sécurité des usagers - Assure les soins d'urgence avant l'arrivée des secours - Assure les cours d'aquagym et d'aquabike (formation possible). Compétences requises : Contrôler l'application des règles de sécurité S'adapter pour assurer la continuité du service public Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public Sens de la pédagogie, patience et disponibilité Capacité à travailler en équipe Adaptabilité en fonction des besoins du service Réactivité / sang froid en cas de danger dans les situations graves et d'urgence. POSTE : Polyvalence (APA + BNSSA) Ambiance chaude et humide POSSIBILITE DE LOGEMENT
Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - Dépister les signes d'appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité - Participer aux commissions et aux réunions - Mise en œuvre et suivi du dossier de labellisation AVIP - Participation à la rédaction d'informations sur la structure (newsletter, magazine municipal) En termes d'encadrement : - Elaborer les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service - Organiser et contrôler le travail des équipes - Gérer les absences en fonction des nécessités de service - Préparer et animer les réunions internes - Définir avec le service RH les besoins en formation - Réaliser les entretiens professionnels - Gérer les tensions et conserver un climat bienveillant - Assurer l'application des bonnes pratiques professionnelles, faire des analyses de la pratique En termes d'organisation pédagogique, administrative et financière : - Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure, expression des besoins et suivi des travaux - Gérer les inscriptions, élaborer les contrats et procéder à la facturation - Rédaction du projet d'établissement, actualisation du règlement intérieur, veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation - Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance en fournissant un travail transversal avec les services municipaux, les écoles,. Profil recherché : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste de direction d'une structure publique d'accueil de jeunes enfants. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales. Vous disposez de réelles compétences en matière de gestion, d'organisation, de planification. Vous savez faire preuve de rigueur administrative et financière. Vous êtes autonome, avec un esprit d'initiative, vous avez le sens des responsabilités. Dynamique et disponible, vous soutenez votre équipe en cas d'absentéisme. Vous maitrisez l'informatique parfaitement : Word, Excel, un logiciel de gestion de crèche. Diplôme Vous êtes fonctionnaire, titulaire d'un grade du cadre d'emplois des Educateurs de jeunes enfants ou du cadre d'emplois des Puéricultrices. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de puériculture. Type de contrat : pour les contractuels non titulaires des concours territoriaux EJE ou puéricultrice, il s'agira d'un CDD contractuel de droit public d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans. La nomination stagiaire sera possible avant si obtention du concours avant la fin de la période des 6 ans et uniquement si la manière de servir est satisfaisante.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F : Vos missions :***Coordonner et organise la production * Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer la maintenance préventive et curative * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation * Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Prise de poste rapide et sur le long terme ! Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine de production et du pilotage de machines, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez également des connaissances éléctriques pour la maintenance et la gestion de la production.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BOURBON-LANCY (71140 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 02/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion de la qualité - Gestion des stupéfiants - Management de l'équipe - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion de la qualité - Gestion des stupéfiants - Management de l'équipe - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Dans le cadre des remplacements estivaux , nous recherchons des aide à domicile. Postes disponibles en priorité pour la période d'Août, mais possibilité de contrat sur Juillet. Indiquer votre disponibilité dans votre candidature. Vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'aide à la réalisation des activités domestiques, essentiellement auprès des personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes jeunes ou âgées qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante. Les activités principales exercées par l'aide à domicile : - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Réalise l'entretien du linge - Aide à la préparation des repas - Réalise les courses des bénéficiaires - Réalise des actes d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage) - Assiste la personne dans les démarches administratives simples. Conditions : - Travail le week-end selon le planning - Date de prise de poste : dès que possible - Temps de travail : temps partiel, adaptation aux demandes des candidats - Rémunération : selon la Convention Collective de Branche Un moyen de locomotion est nécessaire pour réaliser votre activité quotidienne
L'ADMR de Bourbon Lancy recherche un(e) aide à domicile. En tant qu'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez au bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions: - aide à la préparation et à la prise de repas - aide aux courses - aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage/déshabillage) - entretien du cadre de vie - entretien du linge Rejoindre l'ADMR de Bourbon Lancy, c'est: - bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et en distanciel - une indemnité kilométrique de 0.44cts ou véhicule de service possible - accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - un téléphone portable professionnel - effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions: Rémunération: selon profil (ancienneté, diplôme) Week end travaillé (en moyenne 1 par mois) Secteur d'intervention: Bourbon-Lancy et communes alentour . Temps partiel/Temps plein: L'ADMR s'adapte à toute demande de temps partiel. CDI ou CDD en fonction de votre recherche. ****************************Prise de poste urgente*********************************
Afin de renforcer notre équipe en place et suite à une forte demande dans le secteur, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie. Vous intervenez auprès d'un public fragile et/ou dépendant sur le secteur de Bourbon-Lancy et alentours. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide au lever et au coucher - Aide aux repas - Entretien du logement - Accompagnement - Aide aux courses Les frais kilométriques sont pris en charge. Possibilité de mise à disposition d'un local pour prendre vos repas le midi. Possibilité de travailler moins de 24h par semaine si vous le souhaitez. Les mesures de protection sanitaire sont mises en place au sein de l'association : gel, masque, gants. Formation ou remise à niveau en interne possible si besoin.
Entreprise à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe pour assurer des prises en charge de qualité
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM-BFC situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement dispose d'autorisation en Soins de Suite ou de Réadaptation (SSR) en : - prise en charge spécialisée des conséquences fonctionnelles des affections de l'appareil locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour - prise en charge spécialisée des conséquences fonctionnelles des affections du système nerveux en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour - depuis le 1er octobre 2019, une nouvelle autorisation relative à la prise en charge spécialisée des affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance en hospitalisation de jour. L'établissement possède également un dispositif d'Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation. Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière. Les missions seront: - Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Mission Principale - Réaliser l'entretien des locaux de CeltÔ selon les consignes d'hygiène et de sécurité Activités Principales - Réaliser l'entretien des locaux qu'il s'agisse de cabine de soins individuels ou de locaux communs - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité établies au sein de l'établissement - Participer à l'amélioration du service en signalant tout dysfonctionnement par les outils de communication utilisés - Maîtriser et participer au fonctionnement de la lingerie (lavage, séchage, repassage, pliage) - Prendre soin du matériel attribué - Connaître le fonctionnement de l'auto-laveuse et l'utiliser selon les demandes Contexte de travail - Temps partiel 24 heures du Lundi au Dimanche (travail en 4 jours) - Horaires de matin - Tenue de travail fournie Compétences o Compétences Techniques et Fonctionnelles - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - S'organiser avec les collègues - Ordonnancer les tâches - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux o Compétences Relationnelles et Comportementales - Appliquer les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise - Se montrer courtois - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Appliquer à soi-même les règles d'hygiène et de sécurité générales - Prendre en compte les demandes des clients soit pour les traiter soi-même soit pour les transmettre aux personnes concernées - Auto-contrôler son travail
Notre entreprise recherche un/e Technicien/ne de maintenance industrielle qui recevra une formation de 6 mois. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, en lien fonctionnelle avec la direction production et le responsable méthodes. VOS MISSIONS : - Effectuer les contrôles quotidiens prévus dans le Tour Usine. - En charge des réparations et du remplacement des organes défectueux sur l'ensemble du parc machines, des installations techniques et de la structure du bâtiment. - Intervient dans le domaine pneumatique, mécanique, électrique, électronique, dans le domaine des automatismes et éventuellement de l'informatique de production en fonction de ses domaines de compétence. - Responsable de la consignation des énergies s'il bénéficie des habilitations adéquates - Responsable par la qualité de son travail à la sécurité des biens et des personnes. - Tenu(e) de signaler à son chef de service ou à défaut à la Direction toutes anomalies en termes de fonctionnement ou de sécurité dont il pourrait avoir connaissance ou constaté dans l'exercice de ses fonctions. - Veille à rendre aux opérateurs les machines fonctionnelles et parfaitement sécurisées. - Veille au rangement et au maintien en état de son lieu ou poste de travail et de l'outillage qui lui est confié. - Peut proposer des améliorations dans le but d'accroître la productivité et la fiabilité des installations. Vous serez d'astreinte un week-end sur cinq. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 ou de 14h00 à 22h00. Poste de journée au début.
Nous recherchons un(e) peintre qualifié(e) avec de l'expérience. Vous devez être autonome sur un chantier, que ce soit en finition (peinture/papier peint) ou en pose d'enduit pour les chantiers de placo. Horaire : journée continue de 7h30 à 16h30. Chantier exclusivement sur le secteur de Bourbon-Lancy. Poste à pourvoir de suite.
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/ moyens séjours. Horaires : matin 06h45/14h45, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible.
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en EHPAD avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé en EHPAD organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques. gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité de l'EHPAD, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : Coordonner le travail des soignants. Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction de la dépendance des patients et de son évolution. Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins. Elaborer l'activité des soins des services. Gérer l'occupation des lits et les admissions. Participer à la commission d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer aux choix et élaborer des protocoles de soins en groupe de travail. Communiquer avec les patients et leur famille et les professionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets. Participer aux transmissions. Veiller au respect de la tenue du dossier du patient. Gestion de l'activité : Programmer les entrées (à l'aide du logiciel Trajectoire) suite à la commission d'admission. Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés des résidents. Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos. Participer et animer les réunions pluridisciplinaire. Programmer les animations et sorties des résidents. Echanger avec les cadres de santé et les services sanitaires du Centre Hospitalier de Bourbon- Lancy et des Centres Hospitaliers du territoire. Etablir des tableaux de bord. Gestion des dispositifs médicaux : Gérer les stocks et les commandes Recenser en collaboration avec les équipes les besoins en matériels de soins, de confort et de produits divers et proposer pour l'investissement. Veiller à la maintenance du matériel. Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux démarches d'évaluation interne et externe en collaboration avec la qualité et les équipes. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et des procédures avec des groupes de travail. Veiller à I 'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Veiller au confort des patients ou respect de l'éthique des soins prodigués. Participer aux audits, enquêtes. Identifier les situations à risque. Favoriser l'amélioration continue de la qualité. Ressources humaines : Communiquer lors des réunions de direction sur les activités des services, les contrats de remplacement, signaler tout incident ou situation qui pose problème. Gérer les plannings : temps de travail, gestion des congés, répartition des compétences par secteurs d'activité, redéploiement des effectifs, planification des formations, suivis du compteur d'heures par agent. Gérer les absences non programmées et leurs remplacements. Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail. Veiller au respect des horaires de travail. Participation aux recrutements des agents. Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents, des avis de stagiairisation des agents. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société! Nous recherchons un Conseiller Privé pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. En tant que Conseiller Privé, vous serez gestionnaire d'un portefeuille de clients « privés » que vous accompagnerez dans la constitution, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine personnel, familial et professionnel. Vous aurez à c¿"ur de garantir la performance commerciale, la sécurité et la qualité de service à la clientèle patrimoniale. Sous la responsabilité du Directeur Équipe Agences et assisté de Coordinateurs Commerciaux, vos missions seront: Gestion et Développement de Portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en maîtrisant le risque. Élaborer des stratégies patrimoniales et assurer un conseil personnalisé et adapté dans le cadre d'une convention de services facturés. Développer les encours et la rentabilité du portefeuille : promotion et commercialisation de l'offre marché patrimonial. Développement de Réseau : Développer un réseau d'apporteurs d'affaires interne/externe. Intervenir auprès du réseau de proximité, réaliser des actes commerciaux et apporter des conseils et une expertise technique. Support au Directeur Équipe Agences : Accompagner le Directeur Équipe Agences dans la mise en ¿"uvre du plan de développement de la clientèle patrimoniale sur le secteur géographique d'intervention de l'équipe agences. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés! Pour vous, Tout commence ici!
Description du poste : Magasin : Bourbon-Lancy, bientôt Super U Poste : Chef Boucher / Bouchère Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés Type : CDI Rémunération : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un rayon boucherie bien en place. Une équipe motivée. Une ville thermale pleine de vie... Et vous pour faire monter le tout en puissance. Le magasin de Bourbon-Lancy, en pleine transformation vers Super U, cherche son/sa Chef Boucher(e) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, mais un navire à piloter, une dynamique à créer, et surtout un cap à tenir en saison. Parce qu'ici, l'été, c'est la ruée vers le barbecue : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. Votre mission (et elle est belle) : * Prendre en main la gestion complète du rayon boucherie : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation***Manager une équipe déjà en place, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top***Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... et au sourire en plein rush***Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison***Anticiper les saisons, notamment l'été qui chauffe aussi fort que le grill***SPSCH Description du profil : Votre profil : * Boucher(e) confirmé(e), avec expérience en grande distribution ou boutique tradi***Manager dans l'âme, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser***Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé***Vous savez gérer les pics d'activité sans perdre la tête... ni vos couteaux***Vous aimez travailler avec une équipe motivée et dans une ambiance saine Pourquoi venir à Bourbon-Lancy ? * Parce que c'est une ville thermale dynamique, agréable à vivre, et vivante toute l'année***Parce que le magasin devient Super U, avec une vraie ambition et des projets concrets***Parce que vous aurez de vraies responsabilités, dans un rayon stratégique, avec une équipe déjà en place***Parce que si vous aimez les saisons animées, vous allez adorer l'été ici Prêt(e) à prendre la tête d'une belle boucherie dans une ville qui bouge ? Envoyez-nous votre CV. À Bourbon-Lancy, on a la viande, l'équipe, les clients... Il ne manque que vous pour faire cuire tout ça à point.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses...) - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Capacité d'adaptation
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Nour recherchons pour notre association ADMR de Bourbon Lancy un CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein. Vos missions : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses...) - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Capacité d'adaptation
Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales. Missions : Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires. Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent. Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie dans la limite des possibilités de l'usager. Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie physique de la personne, en collaboration avec l'ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux. Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage. Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue. Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes de manière à maintenir et à améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l'EHPAD Etablir un programme d'animation mensuel Organiser le transport des personnes, et la logistique des projets d'animation (matériel, préparation des salles, rangement.) Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques. Transcrire sur logiciel dédié la participation pour chaque personne, les objectifs de l'animation et son évaluation. Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d'accompagnement et participation aux activités proposées. Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif) Orienter et conseiller les aidants Participer à l'amélioration de la qualité de vie à domicile Participer à la prise en charge globale des usagers, dans l'aspect physique et psychologique. Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement Participer aux réunions d'équipe du CRT Participer aux enquête de satisfaction Assurer le suivi des activités Qualités requises : Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de diplomatie Faire preuve de bienveillance et d'empathie Avoir des capacités en communication : aisance orale, prise de parole en groupe Entretenir des relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs Etre capable de travailler en équipe Etre capable de maîtriser ses émotions Etre capable de s'adapter au changement Etre respectueux des personnes, de leurs croyances et/ou religion Etre respectueux du matériel et de l'environnement Maintenir un comportement de confidentialité Veiller à une discrétion professionnelle Faire preuve d'organisation et d'autonomie Etre capable de s'adapter au changement Etre disponible Savoir transmettre ses compétences Avoir l'esprit d'équipe Compétences professionnelles requises : Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement.) Organiser, planifier et encadrer des activités Savoir évaluer les situations à risques Savoir évaluer la perte d'autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser l'outil informatique Particularité du poste : Être polyvalente dans les missions Astreinte de nuit (17h/9h) 1 semaine par mois Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi. Liens fonctionnels et partenariat : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement, de l'IDEC et de l'IDE du CRT En partenariat avec l'ensemble des intervenants En collaboration avec l'équipe CRT Contraintes: Mobilité : pouvoir se déplacer à domicile, être titulaire du permis B CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois
Au sein d'un centre hospitalier, vous serez en charge : - de la gestion d'importants travaux pour mener à bien nos projets architecturaux et de l'encadrement des maintenances - de la conception et rédaction des documents techniques, relatifs au domaine d'activité - de conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'œuvre externe, - de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, réglementaire, - de contrôler l'application des règles, procédures et normes et veille spécifique au domaine d'activité. Vous devez : - maitriser le code des marchés publics de travaux ainsi que la réglementation applicable à un centre hospitalier - savoir arbitrer et prendre des décisions - savoir proposer des actions de réductions de coût, d'amélioration techniques et organisationnelles. Vous justifiez d'une première expérience en structure hospitalière.
Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé en écoles maternelles, des visites à domicile, participer aux consultations médicales Etablir des liaisons avec les services hospitaliers et les intervenants extérieurs pour les familles que vous suivez, participer à des réunions et synthèses dans ce cadre Participer à la prévention des situations d'enfance en danger, ou en risque de l'être Evaluer des demandes d'agréments d'assistants maternels et familiaux, assurer l'accompagnement et/ou le contrôle de ces professionnels Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d'éducation à la santé Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux
Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec de l'expérience. Vous serez en charge de l'installation de cloisons sèches, pose de bandes, ponçage, peinture et finition. Journée continue du lundi au jeudi 7H30-16H30 et le vendredi 7H30-12h30. Travail exclusivement sur le secteur de Bourbon Lancy. Poste à pourvoir de suite.
Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre. Poste à temps partiel (nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur).
Recherche pour postes de jour en EHPAD des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat : Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour : 6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45. Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire défini selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Vous serez chargé(e) : - De la découpe et de la préparation de la viande et des spécialités bouchères - De la mise en place - De la gestion des stocks/inventaires - De renseigner les clients - De l'entretien de votre poste de travail. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Vous travaillerez un dimanche sur quatre. Poste soit du matin soit de l'après midi, le planning est communiqué 3 semaines à l'avance. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous devez avoir de l'expérience en management d'équipe et en gestion de rayon.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Interaction Santé Mâcon recherche pour le compte de son client, CH Bourbon Lancy, un/une IDE en Intérim. Rejoignez une équipe dynamique et dévouée dans une structure hospitalière reconnue pour la qualité de ses soins. Au sein de cet établissement, vous contribuerez à offrir un accompagnement soignant de premier ordre aux patients. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des patients. - Participer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé du/de la patient-e. - Collaborer avec toute l'équipe soignante pour coordonner les soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients et de leur famille. - Respecter les protocoles d'hygiène et veiller à la sécurité des soins dans l'établissement. Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière (IDE) requis. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les patients. - Aptitude à gérer les situations de stress et à prioriser les tâches. - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. - Maîtrise des soins infirmiers et des outils de suivi des patients. - Capacité d'écoute et d'organisation - Rigueur et réactivité Avantages du poste : - Compte Epargne Temps (CET) - Parrainage Merciii - Frais Kilométriques - Reprise ancienneté - Salaire : 12EUR - 23EUR Intégrez une structure où le/la professionnel-le est au coeur de notre attention. Profitez d'un cadre de travail stimulant et de conditions favorables pour évoluer dans votre carrière.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Entretien des espaces verts Petits travaux d'entretien des bâtiments et de la voierie Gestion des déchets Propreté et entretien du cimetière Attention certains samedis matins seront travaillés
