Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-Lacaussade située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-Lacaussade. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Blaye, 33 - Saint-Seurin-de-Cursac, 33 - LAMARQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre équipe pendant une durée de 3 mois en CDD. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie sur Sylae.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions Contrat : CDD de 3 mois (remplacement congé maternité). Date de début : 01/10/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Saint-Martin Lacaussade
Description du poste : Pour la rentrée scolaire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs les flibustiers. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel de Blaye Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 1 septembre au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie 7,5 heures au collège Sébastien Vauban à Blaye et 6 heures au collège Jacques Prévert à Bourg sur Gironde (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 13,5h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Nous recrutons un/une ASH au sein de notre EHPAD dans le cadre de remplacement arrêt maladie long . Vous avez déjà une expérience en structure et avez déjà réalisé des toilettes. -Vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous pourrez faire le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents. - Vous acheminerez les patients (brancardage) au sein de l'établissement . - Vous serez en charge de la stérilisation de matériel médical. Poste disponible au plus tôt. Vous travaillerez un week-end sur 2 / journée de 10h / mutuelle -primes- formation en interne - avantage en nature avec le repas fourni - accompagnement VAE si souhaité
Secteur Nord Gironde : poste réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège de Saint Ciers sur Gironde, Collège et Lycée professionnel de Blaye) Les missions du poste, telles que définies par la circulaire du 22 mars 2017 se déclinent autour de plusieurs axes d'interventions. - Prévention des ruptures scolaires - Protection de l'enfance - Soutien à la parentalité - Participation à l'inclusion des élèves en situation de handicap, à besoins particuliers ou relevant de l'enseignement adapté - Amélioration du climat scolaire - Prévention et prise en compte des situations de mal-être - Accompagnement à l'accès aux droits
Le GEIQ Multi Agri 33 est un groupement d'employeurs associatif qui accompagne des personnes en recherche d'emploi vers une insertion professionnelle durable dans les secteurs de l'agriculture, du paysage et des espaces verts. Nous proposons des contrats de professionnalisation avec un double accompagnement à la fois professionnel et social, afin de sécuriser les parcours. RDV le mercredi 24 septembre pour une information collective de présentation des postes d'ouvriers polyvalents en paysage à pourvoir en contrat de professionnalisation, sur les communes suivantes: - Saint-Martin-Lacaussade -Ambarès-et-Lagrave - Saint-André-de-Cubzac - Et d'autres opportunités sur la métropole bordelaise Pour présenter votre candidature et rencontrer l'employeur, s'inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492560?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate N'oubliez pas votre CV!
Nous recrutons un Plongeur polyvalent H/F en CDD de 3 mois. Contrat évolutif. prise de poste au plus tôt *** Poste non logé*** Vous serez en charge de la plonge du restaurant. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide en cuisine. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
Recherchons pour un contrat temporaire de 3 mois : Personne en capacité d'assurer: l'Entretien des espaces verts - l'entretien du cimetière et de la voirie - l'entretien courant des bâtiments communaux Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts - conduite d'un tracteur (serait un plus) et manipulation du matériel d'entretien des espaces verts (rotofils, tondeuse,...)
Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI, sur notre site de Berson (33). ____Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes : - Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ; - Assurer l'organisation des flux de vente produits ; - Garantir le stock et les conditions de stockage ; - Être le relai approvisionnement du site ; - Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ; - Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels. ____Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. ____Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des processus en place ; - Vous assurez un reporting fiable et régulier de votre activité ; - Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, y compris en situation imprévue. ____Vos avantages : - Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ; - Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures
L'ANEFA Gironde vous propose: Prestataire viticole près de ST Trojan recherche son conducteur de machine à vendanger h/f pour la saison des vendanges 2025. Vous avez une première expérience en conduite de machine à vendanger. Vous interviendrez dans un rayon de 15 à 20 km chez des clients du prestataires. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
La MFR-CFA du Blayais est un établissement de formation sous statut associatif qui accueille des apprenants de la 4ème au BTS situé en Haute-Gironde. Dans le cadre de l'augmentation de son activité, elle est amenée à compléter son équipe par un-e AESH Missions : - accompagner les élèves de la 4ème au Bac Pro dans leurs apprentissages - encadrer des temps d'études - participer à la relation éducative - participer à la vie d'équipe - participer aux portes ouvertes - accompagner le jeune dans ses épreuves d'examen - réaliser les visites de stages Pré requis : - avoir le BAC - être à l'aise avec les apprentissages - bon niveau de compréhension en lecture et bon niveau en orthographe (dans le cas du lecteur-scripteur) - maitrise de l'outil informatique de base - être à l'aise dans la relation humaine et d'équipe - faire preuve d'autorité naturelle - avoir le permis de conduire Poste à pourvoir dès que possible (après envoi du CV et validation du Ministère) Horaires de base : lundi au jeudi ; 13:30-17:30 mardi : étude jusqu'à 19:00 (ce dépassement donne lieu à un temps de récupération pendant les vacances scolaires) vendredi : 8:00-12:00 Ce contrat de travail est un contrat aidé, avec des critères d'éligibilité. Vérifiez auprès de votre conseiller si vous y êtes éligible. Vous devez remplir un de ces trois critères: - avoir + de 50 ans - ou être bénéficiaire du RSA - ou avoir une RQTH
Cabinet d'orthodontie recherche son assistant (H/F) qui assistera les deux orthodontistes du cabinet. Missions: - chargé de l'assistanat au fauteuil avec le docteur et travail à quatre mains - accueil et installation des patients - prise des photos - sensibilisation et enseignement de l'hygiène bucco auprès des patients - contrôle d'hygiène avant les soins Organisation: - travail journées complètes le mardi et mercredi - et une demi journée à définir Diplôme d'assistant dentaire exigé
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Nous privilégions l'esprit d'équipe en collaborant avec toutes les parties prenantes. Le dialogue ouvert et la confiance, en protégeant la confidentialité des informations, sont au cœur de nos missions. Enfin, la transparence guide toutes nos actions pour garantir des relations durables et fiables. Description du poste Contexte du poste : Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du Groupe IEN (Inspection et Expertise Nucléaires). Votre mission sera de participer à des missions de contrôle de structures, d'inspection et de diagnostic des CNPE (centre nucléaire de production d'électricité), afin d'apporter des analyses techniques précises sur leur état structurel. Votre rôle : En collaboration avec un binôme, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, le diagnostic et la pérennité de nos centrales nucléaires. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation des interventions : - Organiser et anticiper les missions sur le terrain. - Réunir les documents et outils nécessaires à l'intervention. - Relevés et diagnostic terrain : - Identifier et relever les pathologies et désordres selon un référentiel donné. - Compléter les fonds de plan pour localiser précisément les défauts observés. - Rédaction et gestion des rapports : - Contribuer à la rédaction des rapports d'expertise en analysant les données relevées. - Assurer la gestion informatique des affaires, incluant la sortie des données et l'archivage numérique. - Gestion des relations clients : - Assurer la communication avec les clients et garantir la satisfaction. Qualifications Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment - Expérience : Vous n'avez pas d'expérience sur des environnements nucléaires? Les équipes SITES vous accompagnent via un parcours d'intégration qui vous permettra d'obtenir les habilitations nécessaires. Vous travaillerez en binôme afin d'acquérir toutes les compétences clés nécessaires à votre réussite sur ce poste - Compétences techniques : - Relevés et diagnostic de pathologies sur les structures - Rédaction de rapports d'expertise - Gestion informatique des affaires Qualités recherchées : - Dynamisme et rigueur - Vous assurez des interventions précises et soignées. - Curiosité technique - Vous aimez apprendre et comprendre les enjeux techniques. - Esprit d'équipe - Vous collaborez efficacement avec votre binôme et les équipes sur place. - Capacité à communiquer - Vous garantissez une bonne relation avec les clients. Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes.
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Au sein d'une entreprise de prestations de services vous : - conduirez la machine à vendanger aussi bien pour les vendanges que pour d'autres façons - réaliserez l'entretien mécanique des machines - interviendrez chez nos clients 15 à 20km autour de St Trojan Permis B exigé Prise de poste au 1er septembre pour un contrat saisonnier d'un mois, ou deux mois si vous souhaitez rester pour le nettoyage et l'entretien des machines Profil: - Vous avez une première expérience sur une saison en conduite de machine à vendanger - vous êtes assidu et ponctuel Contacter directement l'employeur M. Goyon, au 06.10.84.52.19
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Économie Gestion option gestion administration au lycée de L'estuaire à BLAYE (33) Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01/09/2025 au 31/08/2026. Le Rectorat de Bordeaux validera votre candidature sur le plan pédagogique (entretien avec un inspecteur de la matière) et sur le plan administratif (gestionnaire DPE6) Si vous répondez favorablement à cette annonce, il vous faudra également vous rendre sur le site : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Académie : Nouvelle Aquitaine Département : Gironde
Vous recherchez un emploi au grand air et aimez travailler la terre ? Cette offre est faite pour vous ! Maison Viticole, entreprise spécialisée dans les prestations de services viticoles, basée à Lamarque, dans le Médoc, recherche un(e) chef d'équipe / vigneron(ne) pour renforcer son équipe. Vos Missions : - Encadrement d'équipe allant de 2 à 40 personnes - Lien entre nos clients et nos salariés - Réalisation des objectifs demandés par différents domaines et propriétés. - Travaux manuels dans les vignes en fonction des saisons (de la taille aux vendanges) Profil recherché : - Maîtrise des travaux de la vigne - Rigoureux(se), autonome, et passionné(e) par le secteur viticole. - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Localisation : Lamarque, Médoc. - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : Possibilité de logement temporaire, ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale. Rejoignez Maison Viticole et participez à l'excellence viticole du Médoc !
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole proche de Blaye recherche son futur, sa future, apprenti(e) vigneron(ne) pour le/la former aux différentes tâches de la vigne. Poste polyvalent, vignes, chai, machinisme. Vous interviendrez sur tous les stades du cycle de la vigne, de la taille aux vendanges, vous aurez à intervenir avec l'équipe présente au chai, sous les directives de votre maître d'apprentissage. Vous aimez le contact avec la nature, le travail d'équipe, vous êtes rigoureux, vous avez soif d'apprendre et de vous réaliser dans un métier liant tradition et modernité, ce poste est pour vous ! Poste ouvert au BTSA vignes et vin. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Validation SST et Certiphyto Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Poste à pourvoir au 1er Septembre Missions et activités principales de poste : - Est responsable de la professionnalisation des jeunes. Est garant des progressions pédagogiques adaptées - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours professionnels des jeunes dont il a la référence. Assure la gestion des projets personnalisés. Supervise la mise en œuvre des actions par les autres intervenants, et coordonne l'évaluation du projet - Soumet à la direction une proposition de participation d'un Cadre au projet pour les situations complexes. - Elabore l'emploi du temps de chaque jeune - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage (famille ) autour du projet et son accompagnement - Participe et facilite la transmission d'informations. - Participe à l'intégration personnalisé du jeune - Intervient en 1er intention auprès des jeunes pour les problématiques de type comportemental - Active le relais de 2ème niveau en cas de difficulté. Passe le relais dès lors que la situation est critique à la direction. - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales - Accueille les jeunes pour les journées d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique - Représente l'établissement dans toute réunion, et porte les orientations stratégiques - Encadre les stagiaires éducateurs techniques spécialisés - Participe aux réunions de coordination d'activités Profil : Connaissance du secteur médico-social. Connaissance des handicaps et pathologies, spécificité du public avec Autisme. Capacités relationnelles avec le public, et les familles. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Capacité d'adaptation et d'autonomie. Savoir utiliser les méthodologies de projet.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de Mécaniciens- Robinetiers nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°925I. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Dans une centrale nucléaire, le mécanicien robinetier occupe un rôle essentiel de maintenance et de sécurité, via le contrôle de la conformité des équipements à dominante mécanique. En particulier, il a sous sa responsabilité la maintenance des différents robinets TOR (« tout ou rien ») et des mécanismes associés. Prévention, sûreté, analyse et diagnostic sont les principales missions du métier de mécanicien robinetier. Les vannes, les clapets et les soupapes, entre autres équipements et installations, sont contrôlés par ses soins dans le strict respect des consignes de sécurité. Il mène des essais sur les diverses robinetteries et veille à la prévention des risques. Missions : -veille à la maintenance des équipements mécaniques, des matériels et des installations -consulte plans d'installations et consignes techniques -contrôle l'entretien et l'état des divers robinets : manuels, électriques, TOR - réalise des essais sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - prend note de leur éventuelle usure ou manque d'étanchéité pour établir un diagnostic et prévoir des correctifs. Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Bac Pro ou BTS Environnement Nucléaire - Bac Pro MEI/ BTS MS option système de production - CQP Mécanicien / Robinetier ou Intervenant dans le nucléaire - Cap Plombier - Ou formations technique nous consulter Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N° 9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de BLAYE recrute des profils de TECHNICIEN Instrumentation / Régulation/ Automatisme nucléaire F/H. Votre agence est certifiée CEFRI N°925I. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions - spécialiste de la régulation et du contrôle commande - Gérer la réalisation des essais des modifications électromécaniques, - Planifier et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et radioprotection lors des essais de nos fournisseurs - Traiter les éventuels écarts constatés lors de la réalisation des essais - Instrumentation -Vous participez aux études, à l'analyse fonctionnelle et réalisez la programmation ainsi que la mise en service jusqu'à la réception des systèmes d'automatisation et de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire - Vous êtes titulaire du BTS CIRA , DUT Mesure Physique - Vous êtes issue d'une formation électrotechnique : une montée en compétence peut vous êtes proposé !! Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée. Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE certifiée CEFRI N°9251 vous accompagne dans la formation et / ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole en Côtes de Blaye de 40ha à la recherche de son agent tractoriste en viticulture (H-F). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles (taille et entretien du vignoble) - Conduire et entretenir le matériel (tracteur interligne..) - Appliquer le traitement phytosanitaire (vous disposez du certiphyto applicateur) Compétence en taille de la vigne souhaitée. Possibilité de faire la semaine de 4 jours sauf pendant la période de traitement et de vendanges. Convention Collective Nationale de la Production Agricole
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation viticole de 26 hectares en Appellation d'Origine Contrôlée (AOC) Côtes de Bourg recherche son alternant technico-commercial H/ F en appoui avec le propriétaire. Vos missions seront les suivantes: IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS: -Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts. -Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients. -Organiser et réaliser des rendez-vous de démonstration produit. VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT: Créer des supports de présentation commerciale. Analyser les besoins des clients.. Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service. SUIVRE LES CONTRATS EN COURS: Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement. Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels. Suivre les objectifs de vente prédéfinis. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09.
Pour une exploitation céréalière (maïs, tournesol) nous recherchons un(e) conducteur(trice) Engins Agricoles polyvalent(e) H/F. Vous serez en charge : - des travaux mécanisés des cultures (semis, récoltes, moissons), - de la mise en place de l'irrigation, de l'entretien, du réglage des engins et outils - du transport de céréales. PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée - Connaissances en mécanique et soudure appréciées. - Expérience dans ce poste souhaitée
Ce poste à mi-temps est créé afin de renforcer l'équipe en charge de la régie et de la comptabilité, rattaché à la convention collective des métiers de l'eau. Il répond à un besoin accru de suivi et de traitement des opérations financières et comptables, notamment lors des clôtures mensuelles de la régie et lors des périodes de facturation. Le rythme de travail est réparti sur plusieurs jours par semaine. MISSIONS PRINCIPALES: - Comptabilité générale publique, et suivi de régie - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. - Contribuer au suivi financier et comptable dans le respect des procédures et délais réglementaires. - Relations fournisseurs et services - Apporter un appui opérationnel lors des pics d'activité. TACHES SPECIFIQUES - Régie -Gestion des prises en charge des différents moyens de paiement sur le logiciel de facturation (OMEGA), -Enregistrement quotidienne des règlements sur le logiciel régie (OXYGENO), avec vérification sur le compte DFT net, -Comptabiliser et vérifier les comptes de la régie selon les différents modes de règlement et les types de redevances, -Préparation des documents comptables mensuels pour transmission à la DGFIP -Préparation des certificats administratifs, -Mise à jour du tableau de bord de financier, avec le suivi des encaissements mensuels selon les redevances, TACHES SPECIFIQUES - Comptabilité -Réalisation des engagements dépenses/ bon de commande, -Réalisation des mandats de recettes et titres de dépenses, -Gestion du personnel (suivi des arrêts de travail, accidents de travail, congés, mutuelle.), -Gestion paie, réalisation et édition des bulletins de salaire, -Réalisation des certificats de paiement et DGD (marchés publics), -Création des marchés et mise en place de la transmission des marchés à la DGFIP, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires. - Connaissance des nomenclatures comptables M49. - Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs financiers. - Rigueur, organisation et respect des délais réglementaires. - Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs. - Poste soumis à des pics d'activité en période de facturation.
Au sein du Service Public d'Assainissement Non Collectif crée en 1999 et sous la responsabilité du Directeur Technique, l'électrotechnicien assurera la maintenance préventive et curative des installations d'eau potable et d'épuration. Les missions principales seront les suivantes: -Maintenir la continuité de service de nos équipements -Effectuer le suivi des équipements et contrôler la qualité du traitement -Gérer les opérations de maintenance courantes et exceptionnelles des équipements, (visites techniques des ouvrages et la gestion des réactifs) - Réaliser le suivi des systèmes de production d'eau potable : analyse et exploitation des données y compris consommation eau et électrique, (relevés mensuels des ouvrages) - Procéder au diagnostic des installations électriques et leurs signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage électromécanique, électrique, mécanique et hydraulique, - Gérer le matériel concernant les stations de production, (électrique, mécanique, etc.. ) - Effectuer des travaux d'amélioration des stations et des ouvrages, - Installer ou faire installer les nouveaux équipements, (électriques, mécaniques, hydrauliques) - Effectuer le suivi, le dépannage des appareils de télésurveillance, - Modifier et mettre à jour des plans et des schémas électriques, - Étalonner des appareils de mesure de tous les ouvrages, -Développement informatique de l'outil de supervision du syndicat, -Développement des outils de communication entre nos différents sites, - Assurer des astreintes hebdomadaires, nuits et week-ends compris. Aptitudes requises : Savoir travailler en autonomie comme en équipe. Être polyvalent. Effectuer les missions fixées par le supérieur hiérarchique, rendre compte de son activité, informer des anomalies observées et proposer, dans la limite des compétences, les solutions plus adaptées. Disposer d'une sensibilité à la qualité et à la sécurité dans le cadre d'interventions.
Nous recherchons recherche un(e) manipulateur-trice en électroradiologie médicale disponible pour des missions en intérim, en horaire de jour ou de nuit.Vos missions : Réaliser les examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, etc.) dans le respect des protocoles et de la sécurité des patients Accueillir, informer et accompagner les patients Assurer la qualité des images et la sécurité radiologique Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché : Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale (DEMER) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Maîtrise des techniques d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner...) Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection Sens de l'observation et précision dans les gestes techniques Excellente communication avec les patients et l'équipe médicale Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence Rigueur dans le suivi des protocoles et traçabilité des actes Autonomie et esprit d'équipeVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 400 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 10 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients ! Pour cela vous : - effectuez des visites techniques - organisez, planifiez les chantiers - coordonner les différents sous-traitants - vérifiez et maintenez vos marges - animez votre réseau d'installateurs Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre package ? - Un salaire fixe et des primes trimestrielles basées sur vos résultats motivantes - La possibilité d'évolution sur la grille salariale qui ne tient qu'à vous - Une flexibilité d'organisation - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous avez une formation en bâtiment, de préférence en rénovation énergétique ou second œuvre (isolation, CVC, menuiserie) avec des expériences réussies sur ces corps de métier ; - Vous disposez d'une expérience auprès des particuliers - Vous avez un sens relationnel à toute épreuve - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront : - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Blaye et alentours. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat). Pour candidater rendez-vous le 26 septembre 2025 de 9H00-12HOO à St SAVIN. Pour vous inscrire, cliquez sur le lien.
Nous recrutons un demi-chef de rang / une demie-cheffe de rang en CDD de 3 mois . Contrat évolutif ***Prise de poste immediate *** Poste non logé *** Votre profil : - Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. - Vous maîtrisez les techniques du service en salle en veillant avant tout à la satisfaction de nos clients. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité. - Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. **2 jours de repos consécutifs par semaine (mardi, mercredi)**
Restaurant Le Saint Julien, restaurant traditionnel au coeur des vignobles du Médoc. Ce poste est non logé.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de Blaye, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. -Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21622 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Nous recrutons un commis H/F en CDD 3 mois évolutif Prise de poste immédiate.***Poste non logé*** Vous effectuerez les tâches d'aide en cuisine, sur tous les postes. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
Euro-ambulance œuvre chaque jour à la proposition de services de qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Missions : - Prendre en charge et brancarder les patients en assurant leur confort. - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin. - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route. - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire. - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire. - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Profil : Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et capable de vous adapter à toutes les situations. Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens !
Notre équipe met son professionnalisme à votre service pour tous vos transports sanitaires. À bord de nos ambulances et de notre véhicule sanitaire léger, nous effectuons des déplacements pour vos consultations, vos séances de rééducation ou vos traitements. Soucieux de votre bien-être, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter le meilleur confort possible.
Nous recrutons 30 personnes (trieurs, coupeurs et porteurs) pour la période des vendanges rouges, pour le secteur de Saint-Julien de Beychevelle. Prise de poste aux alentours du 8 septembre en fonction des conditions météorologiques. Nous assurons le transport des salariés avec un bus au depart de la Place Ravezies de Bordeaux. Non nourri - Non logé 11,88€ + panier repas + prime d'assiduité
***2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation viticole située dans le Blayais recherche un agent de chai H/ F pour la périodes des vendanges 2025. Vous serez en charge des remontages et des écoulages. Débutant (e) accepté(e) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Nous recherchons 25 vendangeurs (coupeurs et porteurs) pour notre prochaine récolte de vendanges prévue aux alentours du 15 septembre. Vous travaillerez sur des parcelles situées à Cussac et Margaux. Embauche à 8h. Avantages : Prime panier Prime d'assiduité Pour postuler, veuillez nous contacter par mail ou par téléphone.
ALOÏS recherche des auxiliaires de vie, dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap. Votre mission première ? Obtenir le sourire du bénéficiaire Vous assistez et accompagnez le bénéficiaire dans sa vie quotidienne, en étant en lien avec ALOÏS, mais aussi avec l'environnement de la personne: famille, soignants, etc.. Vous êtes amené(e) à intervenir de jour, du lundi au vendredi de 8h à 14h ou de 14h à 20h, et 1 weekend (samedi et dimanche) sur 2 de 8h à 20h, à GAURIAC (151.67 heures par mois) ALOÏS recrute des AVS passionné(e) et engagé(e) ! Vous êtes autonome et rigoureux(euse) ? Vous avez un grand sens de l'adaptabilité ? Vous aimez prendre soin des autres ? Pour toutes ces raisons, nous pouvons compter sur vous. Vos missions, pour faire sourire le bénéficiaire : -Transferts, aide à la toilette, habillage/déshabillage, - Accompagnement quotidien : présence, stimulation, sorties, - Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas, - Entretien du cadre de vie et du linge Votre sourire compte aussi, être auxiliaire chez ALOÏS, c'est : - Un CDI à temps partiel ou temps complet selon vos possibilités, - Des missions adaptées à votre expérience et vos compétences, - Un accompagnement et formations (ALOÏS Academy) dès l'intégration par une équipe de coordinatrices dédiées, - Des conditions de travail idéales : des prestations à domicile en journées continues chez un unique bénéficiaire, Pour vous faire sourire encore plus, c'est aussi : - Une rémunération attractive, - Des majorations dimanches et jours fériés travaillés, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise, - Prime de cooptation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 12.11€ par heure Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 6 Heures et de 12 heures Lieu du poste : Gauriac
ALOÏS est une société prestataire d'aide à domicile dont la vocation est l'accompagnement des personnes fragilisées.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration ayant une expérience réelle en restauration. Nos spécialités: cuisine maison, pizzas, plats mijotés Vous aurez pour mission : - Les opérations de service des plats - Le dressage des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes Profil: - vous avez une expérience en restauration - vous êtes forces de propositions auprès de la clientèle Horaires: mardi au samedi : service midi et soir. Horaires moyens: 10H - 14H et 18H - 23H Heures supplémentaires rémunérées
L 'ANEFA Gironde vous propose: Un poste d' un maitre de chai polyvalent H/F pour intégrer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation. Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble. Propriété de 80 ha en HVE 4. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes : VINIFICATION - Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception des raisins, remplissage des cuves, pressurage - Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements - Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages. - Assurer le nettoyage du matériel ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE - Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages) - Réalisation des assemblages - Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures - Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise PROFIL RECHERCHE - Formation en viticulture œnologie (type Bac Pro, BTS) et/ou expérience confirmée - Bonne connaissance des vinifications en rouge - Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole, Grand cru classé en bio sur la commune de Saint Julien Beychevelle recherche 50 vendangeurs-vendangeuses pour compléter son équipe. Convention collective nationale production agricole. Palier1.
Notre établissement recrute dès que possible un / une Second / Seconde de cuisine en CDD de 6 mois. Contrat evolutif. Poste non logé. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place de la cuisine Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts Garantir la qualité constante des produits fabriqués Appliquer les règles et procédures d'hygiène et sécurité en vigueur dans le restaurant Nettoyer la cuisine et le poste de travail Vous possédez une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné(e), vous êtes initié(e) aux techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. L'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. 2 jours de repos mardi et mercredi
Nous recherchons pour notre client une sage-femme diplômée pour assurer des missions en intérim au sein de son service maternité. Vous interviendrez auprès des patientes et de leurs nouveau-nés, dans un environnement bienveillant et dynamique.Vos missions : Assurer le suivi de grossesse, le travail et l'accouchement dans le respect des protocoles et de la sécurité Prendre en charge la mère et l'enfant en post-partum immédiat Détecter les situations à risque et mettre en oeuvre les procédures adaptées Assurer la surveillance clinique et le bien-être des patientes Éduquer et informer les patientes et leur entourage Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un accompagnement global Maîtrise des gestes techniques et protocoles liés à l'obstétrique Connaissance approfondie de la physiologie et des pathologies liées à la grossesse et à l'accouchement Gestion du stress et prise de décision rapide Bienveillance et empathie dans l'accompagnement des patientes Adaptabilité aux horaires jour/nuit et aux besoins du serviceVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Saint Martin La Caussade près de Blaye (33). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Leader intérim Mérignac Industrie recrute un(e) Chaudronnier métallier (h/f) pour un poste à BLAYE. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du débit, de la découpe de tôles, montage et de l'assemblage. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à des projets stimulants et variés ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un Chaudronnier métallier (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience dans la chaudronnerie métallerie, - Maîtrise des techniques de découpe, pliage - Connaissance des matériaux métalliques et des équipements associés. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
Au sein d'un Ehpad vous assurez la prise en charge des résidents. - L'aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. - Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Réalise des soins si besoin en lien avec le protocole. - Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient. Travail de jour et de nuit. Vous êtes nécessairement diplômé(e). Poste à pourvoir mi-septembre.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Nous recherchons actuellement des Peintres Industriels (H/F) pour nos adhérents basés sur le secteur de Blaye. Ce poste en Contrat de Professionnalisation (CDD) à temps complet vous permettra d'apprendre : - Notions de base en peinture industrielle (lecture de plan, calculs.) - Préparer la surface à peindre (grenaillage, sablage, décapage, masquage.) - Appliquer de la peinture ou des revêtements spéciaux adaptés (brosse, rouleau, pistolet façon « airless ».) - Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions - Contrôler et rectifier les surfaces si besoin Avec ce contrat de professionnalisation (CDD) de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et sur-mesure qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à l'issue du contrat. Vous serez en poste sur des chantiers de travaux de revêtements anticorrosion d'ouvrages d'art, de structures et de constructions métalliques, réservoirs à pétrole, naval... (déplacements réguliers indemnisés). Conditions de travail : -Taux horaire, paniers repas, primes de déplacement. Et si c'était vous ? - Aucun diplôme requis - Habileté manuelle - Minutie - Dynamisme Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Rejoignez le nucléaire, 3ème filière industrielle de France et qui emploie plus de 220 000 personnes en France. Votre agence Adéquat de BLAYE?recrute des profils F/H de chaudronnier tuyauteur dans le secteur?nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI N° 925I. Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions?: - Réaliser les tracés et découpes des éléments/pièces en utilisant des techniques de pliage, martelage et emboutissage selon les plans. - Utiliser les machines appropriées (plieuses, cisailles, presses) pour mettre en forme les éléments. - Contrôler la qualité des pièces tout au long de leur fabrication. - Assembler et installer les éléments sur les sites nucléaires selon les règles et plans de conception. - Effectuer la maintenance des pièces sur les différents ouvrages en service (état d'usure, déformation) et en assurer la réparation. Profil : - Vous maîtrisez les différents types de métaux (acier, carbone, inox, alliages, aluminium, cuivre, titane) et travaillez le métal sous forme de tôles ou de barres - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous disposez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle, un CQP Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel nucléaire ou l'envie de rejoindre ce secteur d'activité, on vous décroche le poste ! Formations -?habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de BLAYE, ?certifiée CEFRI N°9251 vous accompagne dans la formation et/ ou le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire?? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06/46/53/93/54 ou 05/57/15/24/81. Adéquat, Simplement pour vous !
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole au cœur des Côte de Bourg, domaine de 20 hectares dont 13.5 ha en production. Recherche son chef / sa cheffe d'exploitation polyvalent-e vigne et chai. Vous assurez l'ensemble de la production vigne et vin, en termes de quantité et de qualité sous la responsabilité des propriétaires de l'exploitation. Vous serez en charge de : -Tous travaux de la vigne (travaux mécaniques et manuels) - Tous travaux de chai -Participer aux opérations de conditionnement - Manager les saisonniers lorsque nécessaire - Appliquer les différents cahiers des charges de l'exploitation - Veiller à l'entretien du parc de matériel - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Profil recherché : - Solides compétences en viticulture - Expérience des travaux au chai - Autonomie - Polyvalence Vous êtes un / une excellent(e) technicien(ne) en viticulture & vinification. Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Contrat 39h/semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Le Centre AUTOVISION ETAULIERS recherche un Contrôleur Technique Automobile autonome et rigoureux. Nous recherchons un contrôleur technique VL (la qualification moto serait un plus) pour notre centre de contrôle technique situé à Etauliers 33, sous réseau Autovision. Si ce poste vous intéresse faite parvenir votre CV ici: ct.etauliers@orange.fr Profil recherché : Motivé et prêt à relever de nouveaux défis Autonome avec un véritable sens des responsabilités Diplôme requis : Diplôme niveau BAC PRO minimum mécanique auto / moto / agricole CQP contrôleur technique Formation possible financée pour passer le CQP contrôleur automobile : formation de 2 mois sur Yvrac. Prérequis obligatoire pour la formation : avoir un BAC mécanique
Weldom, membre du groupe ADEO, est spécialisé dans les articles et équipements de bricolage pour maison et jardin plaçant le client au cœur de ses actions. Situé au cœur du Blayais, le magasin Weldom d'Etauliers souhaite renforcer son équipe de vente. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le rayon Plomberie en CDI. Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions : - Accueil du client, conseil des produits et services du magasin - Assurer la bonne tenue du rayon (stocks, commandes, etc) - Participer à la réception des livraisons - Mettre en application les consignes de sécurité Profil Recherché : Vous avez des compétences solides en plomberie. Une formation à la vente peut être réalisée par la magasin mais la connaissance produit est impérative. Des connaissances en chauffage seront appréciées. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'accueil. Du Lundi au Samedi avec un repos hebdomadaire. Prise de poste immédiate
Poste à pourvoir de suite. Dans le cadre d'un contrat de remplacement, nous recherchons un ou une vendeur( se) pour le rayon fruits et légumes. Contrat renouvelable.
INTERMARCHE PAUILLAC
Vous aimez le changement, pouvoir vous adapter et travailler avec le numérique ? Le domaine de la formation professionnelle et de l'accompagnement ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre d'un remplacement, Léo Lagrange Formation recherche un(e) Agent administratif / Agente administrative pour notre centre de formation situé à Pauillac (33250). Sous la direction de la Manager d'activités territoriales, vous serez en étroite collaboration avec les formateurs(trices) et, les assistantes administratives du Pôle Gestion, basées au siège à Artigues-près-Bordeaux (33). Votre rôle est essentiel pour le fonctionnement du centre. Vous assurerez le suivi administratif des stagiaires en vue des états de présence pour la facturation client. Votre mission sera : - d'accueillir, suivre administrativement les stagiaires tout au long de leur parcours de formation. - de constituer les dossiers de rémunération des stagiaires - d'établir les états de présence en début/fin de mois via les fichiers Excel sur l'espace partagé (DRIVE) - de déclarer sur plateforme pour les dossiers de rémunération - d'établir les attestations de présence suivant les demandes des formateurs - de rédiger des courriers, convocations aux examens, archivages des dossiers Profil recherché : - Bac ou équivalent - Une expérience dans un milieu dynamique et en perpétuel changement est souhaitée - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel Compétences et aptitudes requises : - Logiciel EOS souhaité - Logiciel SC-FORM souhaité - Pack office (Word & Excel) indispensable Qui sommes-nous ? Situé à Artigues-près-Bordeaux, Léo Lagrange Formation Nouvelle Aquitaine œuvre dans des secteurs variés : - Nous développons des offres de formation pour adultes ayant pour objectif l'acquisition des compétences clés (socle de connaissances et de compétences) et l'acquisition des compétences métiers dans de nombreux domaines : métiers du sport et de l'animation, aide à la personne, bureautique et environnement. - Nous portons un CAP EMPLOI afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire d'emploi. - Nous pilotons un CFA (Centre de Formation des Apprentis) dans le domaine des métiers de l'environnement, du service à la personne et du sport-animation. - Notre Espace Info Energie travaille avec les collectivités pour lutter contre la précarité énergétique et informe les particuliers sur la maitrise de l'énergie. - Chiffres d'affaires annuel de la Région Nouvelle Aquitaine De Léo Lagrange : 4 millions d'euros Pourquoi nous rejoindre ? Chez Léo Lagrange Formation, nous croyons en une formation inclusive et engagée, au service des territoires et des individus. Ce poste est une occasion unique de développer un projet à fort impact social et économique, dans une structure qui valorise l'innovation, la qualité et l'humain. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Leo Lagrange Formation étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap. CDD 6 mois - 21h/sem Statut technicien/agent de maîtrise, palier 7 Salaire minimum conventionnel annuel pour un temps plein : 22 561,42€
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, le Cabinet Vétérinaire MEDULI, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDD de 6 mois Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Les missions : Ce poste est polyvalent et implique une participation active à la vie du cabinet : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Conseil et vente de produits vétérinaires - Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda - Assistance du vétérinaire lors des consultations - Préparation et aide lors des actes chirurgicaux Profil recherché : - Diplôme exigé - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans (hors alternance) - Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste : - Prise de poste : immédiate - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et l'expérience du candidat - Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès aux avantages du comité entreprise Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes pour vous présenter. On a hâte de faire votre connaissance !
Extencia RH est un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines, paie et accompagnement RH externalisé. Nous intervenons auprès de structures de toutes tailles, notamment dans les secteurs médical, paramédical et vétérinaire, pour répondre à leurs besoins en recrutement, gestion des talents et optimisation des pratiques RH.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience - Connaissance approfondie des processus de régulation - Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires - Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées - Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)
L'Association ADGESSA recrute un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) en CDI à la Maison d'Enfants à Caractère Social Ermitage Lamourous, sur l'internat de Pauillac (33 - Gironde). La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 84 enfants au sein de 4 internats (Pian Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 32 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre de Pessac (visites médiatisées). La maison de Pauillac accueille 12 adolescent(e)s de 12 à 18 ans, pris en charge par une équipe éducative (1 chef de service éducatif, 6 éducateurs, 1 maître de maison, 2 surveillants de nuit, 1 psychologue, 1 agent technique). Missions : Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Médoc, vous êtes membre de l'équipe de l'unité d'internat de Pauillac et vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous accompagnez les adolescents accueillis : apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité, santé, insertion professionnelle, loisirs, sport, etc. - Vous organisez et animez des activités pour des groupes de jeunes, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous participez à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des jeunes, en lien avec les parents (ou responsables légaux), les services de l'aide sociale à l'enfance et les autres partenaires. - Vous rédigez des notes sur les situations des jeunes accueillis. - Vous participez au développement du réseau de partenaires locaux. Profil : Diplôme d'éducateur spécialisé / moniteur éducateur ou équivalent ; expérience souhaitée auprès d'adolescents, en protection de l'enfance idéalement. Permis B obligatoire. Ce poste requiert des capacités à travailler en équipe, de l'autonomie, un bon relationnel, une résistance au stress et la capacité à gérer des situations éducatives conflictuelles. Vous devez également savoir poser un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants accueillis. Conditions : - Poste basé à Pauillac (33 - Gironde) - Convention collective 66 - Poste en internat - 1 week-end travaillé sur 3 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE
La SEM Maison du Tourisme et du Vin de Pauillac, en gestion de la Maison du Vin de Pauillac, de l'Office de Tourisme Médoc Vignoble et du Port de Plaisance de Pauillac recrute, un collaborateur/trice dans le cadre de son développement touristique. Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez l'opportunité de valoriser l'exceptionnel terroir des 18 communes qui composent notre communauté de commune ainsi que notre estuaire en gérant et en organisant les des excusions. - L'élaboration et la rédaction des offres commerciales en partenariat avec la direction. - Vous assurerez le suivi commercial. - Le repérage et la visite de lieux qui permettront le développement des visites. - La gestion des plannings de réservation et du tableau de bord - La mise en place de plan d'action de fidélisation - Sur le point de vente : accueil physique et téléphonique, vente, conseil - La saisie des informations sur le site internet (évènements, informations locales, etc... ) Une formation en interne sera assurée. Débutant accepté mais l'anglais parfait est exigé. Bilingue de préférence.
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole et espaces verts. Il emploie à ce jour 150 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, JOHN DEERE, HUSQVARNA, STIHL.
Nous recherchons un employé polyvalent DRIVE pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les client etoffrir un service client de qualité. - Préparer les commandes clients, assurer le retrait des commandes et répondre aux demandes spécifiques des clients. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour le rayon charcuterie traditionnelle. Vous serez en charge de la préparation, de la mise en place et de la vente des produits de charcuterie. Profil recherché : - Sérieux(se) - Motivé(e) Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Préparation et mise en place des produits -Nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Contrat CDD évolutif
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour le rayon boucherie Vous serez en charge de la préparation, de la mise en place et de la vente des produits de boucherie Profil recherché : - Sérieux(se) - Motivé(e) Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Préparation et mise en place des produits -Nettoyage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial H/F, Secteur Gironde (33) et plus précisément Le Médoc (St Médard en Jalles, Pauillac, St Estèphe, Hourtin, Carcans). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier les zones à fort potentiel pour maximiser les ventes, - Développer le réseau local (artisans etc.). Production : - Accompagner vos clients dans le choix des modèles et des options de personnalisation, - Veiller à la conformité des commandes et à la transmission correcte des dossiers au service logistique et technique, - Assurer le respect des délais de livraison, - Rester l'interlocuteur principal en cas de questions. Satisfaction client : - Fournir des conseils pratiques sur le produit : Installation, Entretien et Utilisation, - Rassurer et répondre aux interrogations des clients avant et après la vente, - Intervenir en cas de problème pour trouver des solutions rapides, - Fidéliser et encourager les recommandations et les parrainages. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, organisé, positif, diplomate, impliqué et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes orienté solutions et satisfaction clients. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour identifier au mieux les besoins des clients et y répondre. Vous avez le sens du contact et de la négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques pour les reporting commerciaux. Vous avez une expérience reconnue en BtoC, avec la capacité à reproduire une technique de vente. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : Une entreprise dynamique, Un management de proximité, Une académie de vente avec 6 semaines de formation, Pas de prospection terrain type porte à porte, Une rémunération attractive à hauteur de votre implication. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
La communauté de communes Médoc Cœur de Presqu'île est à la recherche de ses nouveaux MNS pour le Stade Nautique à Pauillac dès que possible. Profils recherchés : - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique) - Recyclage en secourisme PSE1 ou PSE2 - À jour du CAEPMNS (certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS, révision quinquennale) - À jour de sa carte professionnelle Missions : - Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS - Assurer la surveillance du bassin - Contrôler la conformité de l'équipement, du matériel, du lieu, de l'activité - Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement - Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrite dans le règlement intérieur de l'établissement et le POSS - Appliquer les gestes de 1ers secours - Enseigner la natation aux scolaires des écoles primaires - Aquagym et leçon dans le temps de travail Conditions de travail : - Poste non logé - Rémunération sur la base des grilles ETAPS 2ème classe - Contrat 6 mois à 1 an renouvelable.
Postes de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Orientation" (EDO) sur le CIO de PAUILLAC. Nous vous proposons 1 contrat à temps complet. CONTRAT DU 01/09/2025 AU 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vous interviendrez au sein d'un Centre d'information et d'orientation (CIO) : accueil du public (jeune et adulte), et au sein d'établissements scolaires (collèges et/ou lycées). Vous devrez réaliser des bilans psychologiques, entretiens conseils et vous animerez des séances collectives à destination des élèves. Vous accompagnerez également les équipes éducatives en matière d'orientation et serez le conseiller technique auprès des chefs d'établissements. Conseiller technique auprès des chefs d'établissement, vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Missions principales : -Accueillir du jeune public au Centre d'Information et d'Orientation (CIO) et au sein d'établissements scolaires, -Apporter son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants, -S'appuyer sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève: entretiens, observations, bilans. , -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désintéressement ou de ruptures scolaires. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des directeurs des CIO concernés. Déplacements sur plusieurs établissements scolaires. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire : -Licence et Master mention Psychologie comportant un stage professionnel d'au moins 500 heures validé dans les conditions prévues par l'arrêté du 19 mai 2006, disponible sur www.legifrance.gouv.fr.11 juin 2021 -Diplôme conférant le titre de Psychologue Compétences spécifiques : -favoriser l'adaptation scolaire par des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives ; -sensibiliser les élèves, les familles et les enseignants aux différents parcours de scolarisation possibles ; -contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à la qualité du « vivre-ensemble ». Savoirs et savoir-faire particuliers : -Bonne connaissance du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés. -Capacité d'écoute, qualités relationnelles et ouverture d'esprit. -Maitrise des outils psychotechniques et techniques de l'entretien. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un serveur ou chef de rang H/F en 25h par semaine, poste à pourvoir rapidement. Cadre de travail agréable Services du midi uniquement. Vous assurerez le service en salle au sein d'un restaurant traditionnel.
Restaurant la salamandre situe sur les quais de Pauillac
Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour la saison 2024 un Responsable de salle Adjoint: Vos principales missions: - assurer les différents services - assister le responsable de salle dans la gestion des groupes - assurer le rôle de manager en l'absence du responsable de salle - veiller à la satisfaction du client Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire.
Café Lavinal, bistrot haut de gamme à Pauillac. Restaurant traditionnel, petite activité de banquets et séminaires. Clientèle locale et touristique. Ouvert tous les jours de 8h à 22h, sauf dimanche soir. En dehors des heures de service, bar et limonade.
L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, 1er Grand cru classé en 1855 en bio recherche son équipe de coupeurs, porteurs et trieurs F-H pour les vendanges 2025. Convention Collective Nationale Agricole
L'ANEFA Gironde vous propose : Participer aux vendanges pour Baron Philippe de Rothschild : Château Mouton Rothschild, Château d'Armailhac, Château Clerc-Milon En tant que coupeur, vous intégrerez des équipes motivées et solidaires, où la bonne humeur est de mise. La date de démarrage sera définie en septembre 2025 et la durée du contrat sera en fonction des dates de récolte. Nous recherchons des vendangeurs H/F dynamique, motivé(e)s et avec un fort esprit d'entraide.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole 5ème Grand Cru Classé en 1855 sur Pauillac recherche ses agents viticoles (H/F). Vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, vendanges... Rémunération prix-faiteur intégral - palier de la Convention Collective Nationale Production Agricole.
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour rejoindre notre équipe et assurer un service régulier de 2h par semaine au domicile de notre client à Pauillac (33). Le service sera réalisé dans la semaine sans préférence de jour. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain) - Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer votre temps efficacement - Vous êtes autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au LP Odilon Redon à Pauillac (33). IMPORTANT : l'option matériels agricoles est concernée Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques -avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés, Pilotage de ligne de production au LP Odilon Redon (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en génie mécanique - maintenance des systèmes mécaniques et automatisés dans un établissement de l'enseignement secondaire public, lycée professionnel, de l'académie de Bordeaux pour une durée déterminée. Le professeur enseignera en BAC PRO Pilotage de ligne de production et en CAP conducteur d'installations de production. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la République -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
Votre agence PROMAN recherche, pour l'un de ses clients, des couvreurs/zingueurs H/F Sur différents chantiers (de Lesparre à Pauillac et Margaux) Vos missions consisteront à : -préparer les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis -entretenir, réparer et rénover des toitures. -Préparer le support d'une couverture zinc -Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Poste à pourvoir dès que possible, en intérim. Taux horaire à déterminer en fonction de l'expérience Profil recherché : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP couvreur(se) / zingueur(se) et vous avez une expérience d'une à deux années sur le même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Coffreur(se) autonome pour intervenir sur différents chantiers situés en Gironde. Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de maçons, vous interviendrez sur des opérations de gros œuvre, principalement sur des chantiers de construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à : - Mettre en place les fondations : longrines, semelles filantes, clavetage, éléments préfabriqués, scellement ; - Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables selon les plans d'exécution ; - Procéder à la réception et à la mise en œuvre du béton ; - Assembler, positionner et fixer les éléments de coffrage ; - Décoffrer les éléments en respectant les délais et procédures de sécurité. Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de vous intégrer facilement à une équipe en place. Compétences et qualités attendues : - Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage ; - Bonne connaissance du béton et de ses contraintes de mise en œuvre ; - Respect des consignes de sécurité et des délais ; - Sens du travail bien fait et goût du chantier. Rémunération & Avantages : - Contrat : Mission d'intérim (durée initiale de 3 mois), renouvelable selon chantiers ; - Indemnités : Panier repas, indemnités de trajet et de transport selon la convention du BTP ; - Rémunération : selon l'expérience et qualification - Majoration de fin de mission : +10 % IFM +10 % CP ; - Accompagnement : Suivi individualisé avec l'agence CONNECTT Aquitaine. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV pour étude de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Le restaurant La Salamandre à Pauillac recherche son (sa) chef(fe) de partie cuisine confirmé(e) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. ***Le poste n'est pas logé***** Conditions d'exercice : 2.5 jours de repos consécutifs Fin de service le soir 21h30
Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole basé à Pauillac, nous recherchons un Mécanicien agricole en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le mécanicien (H/F) au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) agricole qui sera basé à Pauillac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le/la technicien(ne) confirmé(e) agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Sommelier (e)-Chef de Rang : Vos principales missions: - Gestion des approvisionnements de la cave du jour - Réception et contrôle des livraisons de boissons - Mise en place pour le service des boissons (verres, stand et sceaux à glace.) - Prise en charge des clients en les conseillant tout au long du repas (de l 'apéritif au digestif) - Connaissance de la carte des vins en détail, de la provenance des boissons, des cépages, de la région ... - Veiller au bon déroulement du service des boissons (eaux et alcools) sur l'ensemble de la salle - Application les différentes techniques de service, de présentation, de décantage. - Participation au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services - Taches de service suivant les directives du responsable de salle - Accueil physique des clients Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire.
Nous recherchons un ou une poissonnier (e). Contrat CDD évolutif Vos missions : - Préparer et découper les poissons - Effectuer la vente de produits de la mer auprès des clients - Organiser et aménager l'espace de vente - Réaliser la mise en rayon Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Nous recherchons un(e) Boucher(ère) pour rejoindre notre équipe au sein du rayon traditionnel et libre-service. Missions principales : - Assurer la découpe et la préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir les clients au rayon traditionnel. - Effectuer la mise en rayon des produits et participer à leur réapprovisionnement. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Respecter les procédures de traçabilité et de nettoyage du matériel et des espaces de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que boucher(e). - Vous avez le sens du service client et aimez le contact avec les clients. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
Le groupe Sterne, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe international en fort développement. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business ! Dans ce contexte d'accroissement, nous recrutons en CDI, 39h00, pour le poste de Conseiller Service Client (H/F) basé à Bordeaux. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 06h30 à 18h00, le samedi de 06h30 à 12h30 (horaires variables) Au sein d'une équipe de 11 conseillers service client, vous êtes répartis en deux pôles : tertiaire et aftermarket. Vous êtes le point de contact principal de l'ensemble de nos clients. * · Vous traitez les réclamations des clients (mail/phoning) et agissez auprès des services concernés. * · Vous assurez le bon traitement et suivi les différentes demandes clients en collaboration avec les agences et les services internes. * · Vous réalisez les reportings quotidiens à l'ensemble des clients. * · Vous contribuez à la qualité de service aux clients par la rapidité de traitement des demandes et la qualité des réponses apportées. Vous disposez d'une solide première expérience dans les métiers de la relations clients, · Parler couramment le français et avoir de bonnes bases en anglais, · Sens du service client et bon relationnel, · Bonne communication écrite et orale, · Bonne maitrise sur Excel et pack office, · Vous avez un niveau Bac +2 et plus, · Capacité à travailler en équipe, · Bonne capacité d'analyse et rigueur dans le travail, · Autonome, organisé et capable de s'adapter et d'apprendre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Depuis 2008, la société TAPIR (Terrassement par Aspiration Pour Intervention sur Réseaux) est spécialisée dans la location d'aspiratrices excavatrices avec opérateur. En quelques années, l'entreprise s'est implantée sur l'ensemble du territoire et est devenue leader dans son domaine. Plus de 130 personnes œuvrent quotidiennement pour satisfaire nos clients et participent au rayonnement de notre entreprise. En parallèle du développement de la société TAPIR, d'autres entités sont venues enrichir le groupe TAPIR, permettant de proposer une offre de services diversifiée à destination de nos clients des Travaux Publics. Aujourd'hui, le groupe TAPIR compte 9 entités et plus de 200 salariés gravitant autour des métiers des réseaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Assistant(e) de planification et d'exploitation. Vos missions et responsabilités Rattaché(e) au Responsable du secteur Nouvelle Aquitaine et en collaboration avec l'équipe exploitation du secteur, vous avez pour principal rôle d'optimiser le planning de nos interventions. Plus précisément : - Vous collectez et centralisez les demandes d'intervention puis les planifiez ; - Vous coordonnez la mise à disposition des moyens humains et matériels ; - Vous transmettez des consignes aux opérateurs et contribuez à la préparation et suivi des chantiers. Votre profil Au cœur des échanges qui rythment notre quotidien, vous exploitez vos excellentes qualités relationnelles et d'écoute. Votre grande organisation et votre réactivité vous permettent de savoir mettre en coordination les différents acteurs en gérant les priorités et en intégrant les aléas. Vous justifiez d'un diplôme de niveau BTS / Licence professionnelle en logistique et/ou gestion idéalement combiné avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement transport ou travaux publics. Si vous avez la culture PME et visez un nouveau challenge, transmettez-nous vos CV et lettre de motivation dès à présent. Réveillez votre instinct professionnel, rejoignez un groupe innovant et bienveillant ! Rejoindre TAPIR c'est rejoindre un groupe qui : - Porte une attention à chacun(e) en étant à l'écoute, en cultivant l'esprit familial et en sachant être reconnaissant ; - Grandit grâce à ses équipes en développant leurs compétences et en favorisant la mobilité interne ; - Entretient la flamme de l'innovation au travers d'un matériel de pointe et des équipements performants ; - Fait la différence en partageant le goût du service et en privilégiant la qualité. Notre objectif : vous rendre fièr(e) d'appartenir au groupe TAPIR ! Conditions d'embauche · Type d'emploi : CDI - Temps plein · Lieu de travail : Bassens (33) · Salaire de base : 2200-2400 €/mois - Selon profil et expérience · Durée du travail : Base contractuelle de 35h/semaine · Avantages : Tickets restaurant d'une valeur fasciale de 12€ (contribution employeur à 60%), Mutuelle avec couverture santé élevée, Epargne salariale, CSE (réductions tarifaires, chèque naissance, cadeaux de Noël pour les enfants). Expérience : 2 ans d'expériences minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le commerce et la technique ? Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles. De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie. Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes : * accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support) * proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques * organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur * assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits * déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus. Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E.Leclerc de Blaye emploie environ 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année p...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
En tant que Chargé(e) de Logistique Interne, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre maison, votre mission consiste à * Accueillir le client avec sourire et sympathie * Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits * Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment * Encaisser avec rigueur et rapidité * Effectuer le stockage et le rangement des marchandises * Préparer les commandes clients * Effectuer l'entretien du magasin * Respecter le processus d'ouverture et fermeture de la boutique Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée . Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une maison de famille dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 850,00€ à 2000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Confort de planning avec week end en rotation * Vente: 1 an (Optionnel) * Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) * Boulangerie: 1 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Poste d'assistant(e) de vie à domicile afin d'accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : aide à l'hygiène, préparation et aide à la prise de repas, entretien du lieu de vie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Temps plein, cdi, lundi au vendredi midi + jeudi & vendredi soirs À propos de la personne que nous cherchons pour compléter la team Nous recherchons un(e) serveur(se) qui serait également à l'aise sur la partie barista/ cafés (même si chez nous les boissons chaudes restent assez simples, il faut qu'elles soient néanmoins bien faites). Nous cherchons qui aime les gens, qui a l'expérience du relationnel client et qui prend plaisir à échanger, qui sera à l'aise avec l'encaissement. Responsabilités * Préparer et servir des boissons chaudes et froides, y compris des cafés, thés et autres spécialités * Assurer un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs besoins * Gérer les opérations de caisse avec précision, y compris l'encaissement et la gestion des transactions * Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes de sécurité alimentaire * Gérer efficacement votre temps pour assurer un service rapide, même lors des périodes d'affluence * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience antérieure en tant que serveur(se)/barista ou dans un rôle similaire dans le secteur de la restauration * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente * Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'argent et les opérations de caisse * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous faites preuve d'une grande capacité à gérer votre temps efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur apprentissage et leur bien-être au sein de notre structure. Responsabilités * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée * Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs progrès et de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour les informer sur le développement de leurs enfants et les impliquer dans le processus éducatif * Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour créer un environnement d'apprentissage enrichissant * Participer à la gestion quotidienne de la structure, y compris l'organisation des espaces de jeux et d'apprentissage Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants * Expérience en garde d'enfants, en crèche ou en milieu scolaire souhaitée * Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques adaptées * Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap est un plus * Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles * Sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
* Localisation : Poste basé à LIBOURNE (en Gironde), ville avec toutes les commodités de la grande ville et tous les avantages de la campagne. > Accessible à pied, en voiture, bus, vélo et train * Missions : Gestion de la préparation et la rédaction des actes détachés (dits aussi actes volants) de l'étude, suivi de leurs significations et de leurs retours ; relation avec la clientèle et les signifiés. * Caractéristiques du poste : CDI - 35h - du lundi au vendredi - 9h-12h30 & 13h30-17h Tickets restaurants - Prime à l'objectif - Prime de partage de la valeur ajoutée (PPV) - Café et Thé offerts par les patrons -Postes à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction du profil (expérience et diplômes...) * Profils recherchés : Idéalement BAC +3 en Droit et/ou expérience dans le Droit et/ou chez les huissiers / commissaire de justice ; Titulaires de l'examen d'Huissier et/ou clerc expert et/ou clerc aux procédures sont les bienvenus ; * Qualités requises : Sens de l'organisation ; Rigoureux(euse) ; Esprit d'équipe et d'initiative ; Idéalement vos futurs collègues & patrons aimeraient une personne avec de l'humour et le sourire comme eux. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal aura une passion pour la préparation des aliments et offrira un excellent service client. Responsabilités: - Préparer une variété de produits de boulangerie et de pâtisserie de haute qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir et servir les clients avec courtoisie - Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Travail sur levain liquide Exigences: - Expérience préalable dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Forte orientation client et aptitude au service - Capacité à travailler efficacement en équipe Ces compétences seront un plus: - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie et pâtisserie - Expérience antérieure en boulangerie - Passion pour offrir une expérience client exceptionnelle Nous offrons des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour les personnes passionnées par l'art culinaire. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la création de délices savoureux et satisfaire les papilles de nos clients exigeants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 697,15€ à 2 453,39€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LE BIHAN TMEG, est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution de toutes les boissons dans les cafés, hôtels et restaurants de la région (bières, vins, spiritueux, sodas, limonade, sirops, eaux, services). Partenaire de nombreuses associations sportives et culturelles, nous prenons des valeurs communes à celles du sport. L'esprit d'équipe, la réactivité, et la bonne humeur sont les maîtres mots de notre quotidien. Nous sommes à la cherche d'un chef de secteur sur la Gironde, et plus précisément sur la rive droite de Bordeaux et le libournais. Vos missions : - Prospection et organisation de l'activité commerciale - Conseil, vente et fidélisation de la clientèle - Suivi de la relation client et de l'activité commerciale Type d'emploi : CDI, CDD Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,65€ à 2 482,23€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront : - Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie. - Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie. - Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie. - Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie. - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés. - Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages : -7 semaines de récupération d'astreintes -5 semaines de congés annuels -7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.
POSTE : Manipulateur en Radiologie Médicale H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice). Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité. - Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens - Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h - Salaire : 17 à 24euros/heure 17 Horaire PROFIL : Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale. - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos c...
Spécialiste de l'impression d'étiquettes adhésives haut de gamme et sur-mesure, le Groupe Alliance Etiquettes (13 sites de production en France et 2 sites en Italie, 600 salariés) poursuit son fort développement à l'échelle nationale. Acteur majeur du marché de l'impression, le groupe adresse le B to B to C avec un savoir-faire reconnu dans les secteurs du viticole et des spiritueux, de l'agroalimentaire, de la cosmétique et du luxe. Nous recherchons actuellement pour notre site de production Imprimerie LAULAN, basé à PINEUILH (33), un conducteur de machine de finition H/F. Au sein de la chaine de production de notre atelier d'impression d'étiquettes adhésives, vous réaliserez la finition des étiquettes, imprimées sur notre site de Pineuilh. Vos missions : - Analyse des dossiers de fabrication - Finition des impressions adhésives - Conditionnement / respect des quantités / traçabilité - Respect des règles de sécurité - Maintenance et nettoyage du poste de travail Vos compétences : Vous avez acquis une expérience sur des lignes de production industrielle, idéalement sur un poste similaire en imprimerie et avez la maitrise : de la dorure à chaud, d'un groupe flexo pour vernis, sérigraphie à plat, d'un groupe de découpe, Réactif, curieux, vous avez le goût du travail bien fait et du respect des procédures. Travail posté en équipe de 7 heures : 6h00 - 13h00 ou 13h00 - 20h00 en alternance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du chef de contrat, vous serez en charge de garantir le montage et le démontage de pièces lors des opérations de maintenance d'équipements variés sur un site chimique/pétrochimique situé à Bassens. Concrètement, vous serez amené.e à : - Préparer et choisir l'outillage - Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure - Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses - Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles - Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention 5 bonnes raisons de vous épanouir au sein d'Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services : · Un package de rémunération sur 13 mois, · Des indemnités de déplacement, · Paniers repas, · Un plan épargne entreprise, · Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne. Profil recherché : Qui êtes-vous ? Formation : Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle. Expérience : Idéalement, 2 ans d'expérience en montage et/ou mécanique industrielle. Compétences : Rigoureux-se dans le respect des exigences et des consignes, Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Réseau Alliance recherche pour un de ses clients un Operateur régleur programmeur CN : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : Les tâches associées au poste sont: - Programmation des machines - Suivi de la production - Maintenance de premier niveau des machines - contrôler la qualité des pièces fabriquées Maîtrise des machines à commande numérique (fraiseuses, tours, etc.). Connaissances des outils de coupe et des matériaux. Compétences en programmation (langage G-code, FANUC, Siemens, etc.). Connaissances en mécanique et en métrologie pour assurer la précision des pièces. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Rigueur, autonomie, et sens du détail pour garantir la qualité des pièces produites.
Nous recherchons un assembleur soudeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat idéal aura une solide expérience en soudure et en assemblage de pièces métalliques, et sera capable de travailler de manière autonome ou en équipe sur différents types de projets industriels. Missions principales : Assemblage de pièces métalliques : Réalisation de l'assemblage de structures métalliques à partir de plans et de schémas techniques. Soudure : Soudure de différentes pièces métalliques en utilisant diverses techniques de soudage (TIG, MIG, MAG, Arc, etc.). Contrôle qualité : Vérification de la qualité des soudures et des assemblages, contrôle des dimensions et de la conformité avec les spécifications techniques. Préparation des matériaux : Découpe, meulage et ébavurage des pièces avant l'assemblage. Respect des normes de sécurité : Application des règles de sécurité et d'hygiène lors des opérations de soudage et d'assemblage. Maintenance de premier niveau : Entretien et nettoyage des équipements de soudure et de l'atelier de travail. Lecture de plans : Lecture et compréhension des plans techniques pour assurer la réalisation conforme des pièces et des assemblages. Réalisation de tests : Test des soudures pour vérifier leur résistance et leur durabilité. Expérience confirmée en soudure (idéalement en tant qu'assembleur soudeur dans un environnement industriel). Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.) et des machines de soudage. Lecture et interprétation des plans techniques et des schémas de fabrication. Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs propriétés.
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et les machines à commande numérique ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, la rigueur et l'amélioration continue ?Nous avons le poste qu'il vous faut ! -> OPERATEUR REGLEUR CN Vos missions :Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :- Régler et conduire des machines-outils à commande numérique (CN) pour produire des ensembles ou sous-ensembles mécaniques. - Travailler à partir du dossier technique (Ordre de Fabrication, plans, documents de production). - Suivre le planning de production hebdomadaire, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement, coût et délai. - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue du secteur. [BLAYE - 33 ] / Production mécanique / 6h 14h ou 14h 22h - L au J et 6h 12h ou 12h 18h le vendredi Selon profil et expérience Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro en production mécanique - Une expérience confirmée en usinage est indispensable - Vous êtes consciencieux(se), appliqué(e) et curieux(se) - Vous avez une bonne communication, un véritable esprit d'équipe et un fort sens des responsabilités - La sécurité et le respect des consignes sont au coeur de votre manière de travailler Vous aimez les défis techniques, vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'excellence industrielle !
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse polyvalente. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère agréable pour nos clients. Responsabilités Sous la responsabilité du Maitre d'Hotel ou de l'Assistant Maitre d'Hotel, vous assurez les missions suivantes : * Accueillir et installer les clients à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Servir les plats, débarrasser et assurer le lien entre la salle et la cuisine * Procéder aux encaissements * Maintenir la propreté et la sécurité des espaces de travail, conformément aux normes d'hygiène alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché - Nous attendons du dynamisme, de la polyvalence et une bonne présentation - Une 1ere expérience en restauration est souhaitée Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dédiée à offrir le meilleur service possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 791,53€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Maîtrise des différentes techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc, etc.). Les tâches associées au poste sont: - Lecture et interprétation des plans - Préparation des pièces métalliques De formation CAP, BEP, ou Bac Pro en chaudronnerie, mécanique, ou maintenance industrielle. Formation complémentaire en soudure ou assemblage est un plus. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée (minimum 1 à 2 ans
Votre missionPériode : Les : 29/09/2025 Intervention en journée de 10h00 Les : 27, 28/12/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SMUR et SAU - Service d'urgences (18 000 passages aux urgences) - SMUR terrestre (500 sorties) - Service d'hospitalisation de courte durée (3 lits) - Service de soins continus (6 lits) 2 Médecins dans le service Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Les tâches associées au poste sont: - Vérification et étalonnage des instruments de mesure - Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure - Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification - Gérer les fiches de vie des équipements - Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure - Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements - Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Formation Echafaudeur / calorifugeur nucléaire (H/F) Vous serez formé(e) aux métiers techniques du secteur industriel (formation rémunérée), pendant environ 2 mois, à partir de octobre 2025. A l'issue de cette formation, vous partirez en mission sur votre nouveau poste auprès de nos entreprises partenaires. Exemple de modules abordés et missions confiées : Manipuler un extincteur et réagir face à un départ de feu Mettre en sécurité une zone de travail Monter et démonter un échafaudage en toute sécurité Travailler en hauteur avec port du harnais anti-chute Lire et interpréter un plan ou un schéma technique Appliquer les gestes et postures adaptés au poste de travail Respecter les règles ATEX (atmosphères explosives) Réaliser des travaux sous consignation (B0-H0V) Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) Comprendre et appliquer les règles de sécurité liées au feu (permis feu) Intervenir dans un environnement classé SCN1 Mettre en œuvre des techniques d'isolation et de calorifugeage Cette formation polyvalente vous permettra d'intégrer rapidement un chantier en respectant les normes de qualité, d'efficacité et de sécurité. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une première expérience dans le secteur industriel, du bâtiment ou avez simplement envie de vous former à un métier concret, technique et porteur. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme. Le permis B est un plus pour vous rendre sur les différents sites. Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Nos plus : -Formation rémunérée et certifiante -Montée en compétences financée par nos soins (gestes de sécurité, travail en hauteur, permis feu, échafaudage, etc.) -CDI intérimaire à la clé avec tous les avantages associés Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant ! En vous formant avec nous, vous rejoignez Start People en CDI Intérimaire. En tant que futur(e) collaborateur(trice), nous comptons sur votre sérieux, votre autonomie et votre esprit d'équipe pour réussir sur le terrain. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Notre équipe vous recontacte par téléphone ou e-mail. Vous rencontrerez ensuite un(e) chargé(e) de recrutement pour valider votre projet et passer les tests de sécurité. Vous serez alors prêt(e) à démarrer votre parcours avec nous !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes. Le job ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualité,...) et applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE - sous condition - c'est : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin 2023. Description du profil : Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans votre mission. Venez avec votre motivation et votre curiosité, nous discuterons de votre profil, et des opportunités au Drive ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ENVIE D'UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes. LE JOB ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualité,...) et applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE - SOUS CONDITION - C'EST : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin 2023. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans votre mission. Venez avec votre motivation et votre curiosité, nous discuterons de votre profil, et des opportunités au Drive ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine
Le centre E.Leclerc de Cars-Blaye emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDD long à mi-temps N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'informations . Salaire intéressant, à partir de eu par mois.
Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ? Devenez conseiller en immobilier. Bien plus qu’un job, une aventure unique ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, Pourquoi nous rejoindre ? BÉNÉFICIEZ D’UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive à la hauteur de votre investissement ! UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Débutant, issu de l’immobilier ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Nous mettons à votre disposition des ressources humaines et outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez d’une large visibilité de vos annonces, et d’un accompagnement marketing, juridique et commercial. - Reconversion acceptés - De formation ou de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence: 7024025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
1H30de prestation de nettoyage EN CDI sur TRESSE dans un garage Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Nombre d'heures : 1.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Bonjour Nous recrutons un boulanger ponctuel, rigoureux et dynamique. Fabrication du pain, des spéciaux, de la cuisson... De formation CAP Boulanger, vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe. Si cette annonce vous correspond, merci de nous envoyer votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) * Boulanger h/f ou similaire: 2 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33370 Artigues-près-Bordeaux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A propos du poste: La micro crèche Capucine située recherche un agent de puériculture pour compléter son équipe du lundi au vendredi à partir du mois d'octobre. Horaires peut varier de 7h30 à 18h45. - diplômé/ée CAP AEPE uniquement A très bientôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
SAINTE RAPHINE recrute pour son complexe à Fargues Sainte Hilaire (Proche de Bordeaux 15 mn) . Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ou chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction entre le restaurant et son potager, le bar et sa terrasse lounge, la boutique et la salle d'événementielle, et les chambres d'hôtes. Datant du 12ième siècle, SAINTE RAPHINE est une ancienne propriété aux multiples facettes, qui s'ouvre aujourd'hui au public. Très ancré dans le terroir, nous avons à cœur de proposer une cuisine qui va à l'essentiel, gourmande, précise, respectueuse, avec du « fait maison » et des produits locaux. Nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent s'investir dans un projet durable, responsable et respectueux. Nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) (H/F) expérimenté pour compléter de notre équipe de restauration. Vous devrez contribuer à fournir un service de qualité, convivial, rapide et efficace afin que nos clients passent un agréable moment. Vous faites partie de l'image de marque de ce lieu par votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité Que vous justifiez d'une expérience à un poste similaire ou non, nous recherchons une personne volontaire et désireuse d'apprendre dans de bonnes conditions Responsabilités : - Au sein de la brigade vous êtes sous les ordres du directeur de salle et de son assistant - Avoir une expérience en tant que commis est un plus - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et des salles de séminaire - Participer au service des boissons, des vins et des mets. - Faire le nettoyage des parties communes - Participer à la gestion des stocks de sa partie et en informer sa hiérarchie - Garantir la qualité des prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience : Avoir eu au moins une expérience préalable de 1 an en tant que commis de salle Débutant volontaire et sérieux accepté Compétences attendues : Être volontaire, ponctuel, passionné par les metiers de service Bonne communication, joie de vivre et envie d'apprendre Nous offrons : - Une ambiance de travail jeune, dynamique et professionnelle - Possibilité de formation continue pour développer vos compétences professionnelles - Salle de repos équipée avec terrasse sur les bois et parking - Cadre de travail permettant de se promener ou faire du sport sur le domaine et dans les bois lors des coupures Conditions de travail : - Deux jours de repos par semaine - Travail en coupure 4 fois par semaine et 1 journée continue. - CDI contrat 35 heures 1 538 € net Avantages: * Tee/shirt et chemises de travail fournies * Mutuelle de groupe (prise en charge à 50% par l'entreprise) * Indemnité repas incluse lors des présences au poste de travail * Nuit découverte pour 2 pers au sein de notre chambre d'hôtes (suivant ancienneté de 6 mois) * Possibilités de profiter des surplus de production du potager à prix coutant * Tarif préférentiel sur les objets vendus à la boutique Si vous êtes aimez le contact humain, les ambiances sereines, la restauration de qualité basée sur le produit et le respect des saisons, conviviale et simple, vous êtes fait pour travailler à SAINTE RAPHINE Venez nous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 972,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 243,59€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Leader intérim Pessac recherche UN/E opérateur conventionnel à Blaye. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d'usinage conventionnel. Vos principales responsabilités incluent : - Lecture de plan - Programmation et réglages machine / outils - Usinage - Opérations de finitions - Contrôle visuel et dimensionnel - Maintenance de premier niveau Ce poste exige une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur conventionnel Blaye (H/F) possédant les compétences suivantes : - Expérience : minimum de 2 ans dans le domaine de l'usinage conventionnel. - Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles, lecture de plans techniques. - Rigueur : capacité à respecter les normes de qualité et les délais de production. - Autonomie : aptitude à travailler en toute autonomie sur les postes d'usinage. - Sens de l'organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. - Réactivité : aptitude à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus en production.
Le Groupe SUD OUEST est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l'information quotidienne produite et diffusée, le Groupe - 1000 collaborateurs, 31 filiales en Nouvelle Aquitaine - poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing.), l'événementiel et l'audiovisuel. SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son Aide Comptable H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assistez le Chef Comptable de la Société dans la production des arrêtés comptables mensuels et annuels de la SAPESO. Vos principales missions seront : * Participer à la clôture mensuelle et annuelle des sociétés (FNP, CCA, FAE, PCA.), en respectant le planning et les échéances du Groupe. * Comptabiliser un volume important de factures fournisseurs en vous assurant de la bonne affectation des imputations comptables et analytiques. * Veiller à la validation des bons à payer et préparer les chaînes de règlements. * Traiter les facturations diverses (clients et autres). * Traiter, vérifier et comptabiliser les notes de frais avant mise en paiement. * Justifier, analyser et contrôler les comptes fournisseurs et autres comptes de bilan ou comptes de résultats. * Procéder aux différentes intégration issues des logiciels en amont. * Répondre aux demandes des fournisseurs ou autres services. * Enregistrer les flux intra Groupe et établir les états de réciprocité. Votre profil : * Issu(e) d'un BTS Comptabilité, DCG, ou DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement Groupe. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et êtes doté(e) du sens des priorités et d'un bon relationnel. * Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel niveau avancé). L'expérience d'un ERP serait un plus. Rémunération : Entre 2264€ et 2415€ bruts par mois sur 13.25 mois. Poste en CDI, basé à Bordeaux Bastide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 264,00€ à 2 415,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (33100 Bordeaux)
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MONTEUR - ASSEMBLEUR de charpente métallique H/F sur la commune de BLAYE (33). Vous aurez pour missions principales :- Lecture de plan ; - Montage et assemblage de charpente métallique, et structure type clos couvert ; - Manutention. Travail en hauteur. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée variable en fonction des chantiers avec un départ du dépôt chaque matin. Vous disposez d'une habilitation de travail en hauteur.Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Vous vous rendrez sur les chantiers avec un véhicule de société, permis B demandé. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
En CDI une fois par semaine le samedi de 6h à 8h en binome Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Contrat de travail de 35h/semaine sur 4,5 jours. Pas de travail le vendredi après-midi. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du site de production, le/la Référent(e) technique découpe laser aura en charge l'aide technique aux opérateurs, la réalisation des programmes et les paramétrages de machines. Il/Elle sera amené(e) à concevoir, à partir de plans, des pièces en optimisant les différentes phases de découpe. Il/Elle fera réaliser les opérations de production, à partir du dossier technique, du planning de production hebdomadaire, dans le respect des procédés de fabrication, des critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de productivité, de temps et délais. Il/Elle devra être polyvalent(e). ATTRIBUTIONS · Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication · Sélection et métrage des pièces · Identification des contraintes techniques · Réalisation des programmes de découpe dans le respect des procédés de fabrication, des critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de coûts, de temps et de délais. · Programmation et réglage des machines de découpe laser à commandes numériques avec un objectif d'optimisation de la matière. · Réalisation des opérations de production par les opérateurs en optimisant le planning (travail en présence des opérateurs / hors présence et optimisation de l'utilisation du magasin de tôles). · Réalisation des découpes et des mises en forme (pliage, cintrage, roulage, soudage.). · Contrôle qualité en amont et en aval des opérations de découpage et de formage. · Utilisation des fonctionnalités des logiciels mis à disposition. · Réalisation de la maintenance de 1er niveau (nettoyage, niveau, pression, filtre, ventouse) . · Réalisation de la manutention des tôles et des pièces en respectant les règles établies. · Réalisation du conditionnement des pièces finies avant expédition et gestion des documents « logistique ». · Proposition et mise en œuvre des solutions d'amélioration du process et des produits. · Est le/la référent(e) technique des opérateurs (échanges, entraide, retour sur expérience, partage des connaissances et du savoir-faire). ENVIRONNEMENT DU POSTE · ce poste est rattaché au responsable du site de production, ou au Président et toute autre personne qui pourrait lui être substituée.Maitrise de la DAO 2D et 3D. Maitrise du logiciel d'imbrication / de « Nesting ». Maitrise du logiciel de gestion des Tôles. Connaissance en découpe et pliage / soudage et des opérations de parachèvement. Connaissance des matériaux métalliques. Conduite de chariot élévateur et de pont roulant. La connaissance de l'anglais serait un plus.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ? Devenez conseiller en immobilier. Bien plus qu'un job, une aventure unique ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, Pourquoi nous rejoindre ? BÉNÉFICIEZ D'UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive à la hauteur de votre investissement ! UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Débutant, issu de l'immobilier ou en reconversion, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et des meilleures formations (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Nous mettons à votre disposition des ressources humaines et outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez d'une large visibilité de vos annonces, et d'un accompagnement marketing, juridique et commercial.RFP: 9b135fbb6ecd
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Harry Hope cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l 'international Afin de mieux répondre à vos enjeux tous nos consultants sont spécialisés par secteur d 'activité et zone géographique Je suis Perrine WEIL consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de la santé au sein du cabinet de recrutement Harry Hope sur le secteur géographique de la Nouvelle Aquitaine Je recrute pour un hôpital public un profil d 'infirmier e anesthésiste H F Ce poste est à pourvoir à Blaye A propos du poste : Au sein d 'une équipe composée de 9 IADE vos missions seront : Préparation de l 'équipement et des médicaments nécessaires à l 'anesthésie Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d 'anesthésie Administration de l 'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l 'anesthésie Collaboration étroite avec l 'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés Soins post anesthésiques et suivi de la récupération des patients Il s 'agit d 'un poste à temps plein de 8h 5j 5 Les avantages : 7 semaines de récupération d 'astreintes 5 semaines de congés annuels 7 semaines de RTT Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes passionné e par votre métier et aimez le travail d 'équipe Vous êtes polyvalent autonome et savez gérer l 'urgence N 'hésitez pas postulez Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un PEINTRE INDUSTRIEL ACQPA / QRB H/F sur les différents site nucléaire nationaux. Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de travaux, vous assurez : Le respect des règles de sécurité lors de la réalisation des interventions ;La réalisation des interventions prévues au planning ;Préparation des surfaces à peindre béton (ponçage, rabotage, décapage à l'abrasif)Préparation des surfaces à peindre métal (meulage, piquage, décapage à l'abrasif)Préparation et application des peintures (prétouche, retouche, enduit, airless, stratification, résine, etc.)Précontrôle et auto-contrôle de son travailLe rapport journalier du chantier auprès du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Poste en journée, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire de la formation ACQPA / QRB (Obligatoire) ainsi que CSQ/SCN1/RP1/H0B0Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers + déplacement ou GD ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
COMPTABLE H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Comptable Général H/F pour la Branche Délice & Création, partenaire des artisans-boulangers-pâtissiers, basé à Tresses. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * La saisie des frais généraux, * La supervision des comptes et lettrage, * L'administratif du poste comptable (TIPP, TVA, DEB), * La gestion de clients douteux, * La participation aux écritures de clôture avec ARAF, * Assister la RAF et ARAF dans leurs diverses fonctions. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos Comptables font le maximum pour les satisfaire. Issu(e) d'une formation Bac +2 tel qu'un BTS/DUT comptabilité ou Licence type DCG, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour être polyvalent, dynamique et autonome. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), précis(e), avec un bon sens pratique et une capacité d'autonomie dans votre travail. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Comptable H/F c'est travailler dans un environnement stimulant au cœur de la centrale d'achats. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. * Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lamarque (33460) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059978 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Les : 29 09 2025Intervention en journée de 10h00Les : 27 28 12 2025Intervention en garde de 24h00Service : SMUR et SAU Service d'urgences 18 000 passages aux urgences SMUR terrestre 500 sorties Service d'hospitalisation de courte durée 3 lits Service de soins continus 6 lits 2 Médecins dans le serviceRémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en et ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier
SAINTE RAPHINE recrute pour son complexe à Fargues Sainte Hilaire (Proche de Bordeaux 15 mn) SAINTE RAPHINE dans un lieu magique, niché au cœur d'un domaine de 62 hectares..direction la campagne Bordelaise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ou chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction entre le restaurant et son potager, le bar et sa terrasse lounge, la boutique, la salle de réceptions, et les chambres d'hôtes. Datant du 12ième siècle, SAINTE RAPHINE est une ancienne propriété aux multiples facettes, qui s'ouvre aujourd'hui au public. Très ancré dans le terroir, nous avons à cœur de proposer une cuisine qui va à l'essentiel, gourmande, précise, respectueuse, avec du « fait maison » et des produits locaux. Nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent s'investir dans un projet durable, responsable et respectueux. Nous recherchons un(e) SECOND DE CUISINE (H/F) expérimenté pour compléter de notre équipe de restauration. En tant que Second vous devrez contribuer à fournir un service de qualité, convivial, rapide et efficace afin que nos clients passent un agréable moment. Véritable bras droit du Chef nous recherchons la personne qui partagera la même vision et objectifs que le reste de l'équipe. Vous faites partie de l'image de marque de ce lieu par votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire, vous êtes un cuisinier confirmé et polyvalent Responsabilités : - Avoir des compétences sur les postes chaud viande/poissons/sauces. - Maitriser la cuisson à la flamme. - Assurer la gestion des stocks de sa partie et en informer sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier - Manager son équipe, la former et en être responsable - Maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Veiller au bon déroulement de son poste : approvisionnement, et une bonne rotation des mises en place. - Collaborer au bon fonctionnement du jardin potager (permaculture) - Garantir la qualité des prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience : Avoir un diplôme de la profession et de l'expérience en cuisine bistronomique Avoir eu au moins une expérience préalable de 2 ans en tant que second en restauration bistronomique Compétences attendues : Être rigoureux, organisé, ponctuel, passionné et avoir envie de s'investir dans un projet à long terme Bonne communication et sens de l'empathie souhaité Nous offrons : - Une ambiance de travail jeune, dynamique et professionnelle - Possibilité de formation continue pour développer vos compétences professionnelles - Salle de repos donnant sur les bois, parking. - Cadre de travail permettant de se promener ou faire du sport sur le domaine et dans les bois lors des coupures Avantages: * Vestes de travail fournies * Mutuelle de groupe (prise en charge à 50% par l'entreprise) * Indemnité repas inclus lors des présences au poste de travail * Possibilités de profiter des surplus de production du potager à prix coutant * Tarif préférentiel sur les objets vendus à la boutique * 1 nuitée offerte dans nos chambres d'hôtes (minimum 6 mois d'ancienneté) * CDI 39 heures. * Rémunération net 2400 € par mois Si vous êtes aimez le contact humain, les ambiances sereines, la restauration de qualité basée sur le produit et le respect des saisons, conviviale, simple, vous êtes fait pour travailler à SAINTE RAPHINE Venez nous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
